Lediga jobb som General-, landstings- och kommundirektörer m.fl. i Norrköping

Kriminalvårdens uppgift är att verkställa utdömda påföljder, bedriva häktesverksamhet samt utföra personutredningar i brott­mål. Verksamheten ska bedrivas på ett säkert, humant och effektivt sätt och återfall i brott ska förebyggas. Kriminalvården ska särskilt vidta åtgärder som syftar till att brottslighet under verkställigheten förhindras, frigivningen förbereds, narkotikamissbruk bekämpas och innehållet i verkställigheten anpassas efter varje individs behov. Kriminalvården har även i uppgift att bistå andra myndigheter med transporter av frihetsberövade. Myndigheten står inför fortsatt stora utmaningar. Flera åtgärder har vidtagits de senaste åren för att kontinuerligt öka antalet tillgängliga platser men det finns fortsatt ett omedelbart behov av platstillskott och andra åtgärder för att kunna fullgöra myndighetens uppdrag.

Myndigheten bedriver verksamhet 24 timmar per dygn över hela landet. Varje dag ansvarar Kriminalvården för ca 11 000 intagna och 17 000 frivårdsklienter.

Kriminalvården har ca 19 000 anställda och har sitt huvudkontor i Norrköping. Myndigheten leds av en generaldirektör som är myndighetschef. Vid myndigheten finns också en överdirektör som är ställföreträdande myndighetschef och ett insynsråd där generaldirektören är ordförande. 

Kvalifikationer
Vi söker dig som är en dokumenterat god chef och ledare med


• goda kunskaper om och erfarenhet av lednings- och förändringsarbete i statlig myndighet eller större organisation,
• goda kunskaper om och erfarenhet av statsförvaltningen och förståelse för dess politiska styrnings- och beslutsprocesser,
• god kännedom om de krav som ställs på myndigheterna i form av effektivitet, öppenhet och rättssäkerhet,
• erfarenhet av att leda genom andra chefer,
• erfarenhet av att samverka och ta initiativ till samarbete med myndigheter inom och utom rättsväsendet,
• mycket goda kunskaper i svenska och engelska,
• akademisk examen eller motsvarande.

Du ska också ha förmåga att 


• leda förändringsarbete och utveckla verksamhet på ett strategiskt, effektivt och rättssäkert sätt i enlighet med riksdagens och regeringens intentioner,
• kommunicera och företräda myndigheten på ett tydligt, engagerat och förtroendeingivande sätt internt och externt, nationellt som internationellt,
• kommunicera myndighetens uppgifter och arbete såväl internt som externt,
• engagera och motivera personalen,
• arbeta strategiskt med kompetensförsörjning,
• leda och utveckla verksamheten inom ramen för en god förvaltningskultur,
• företräda arbetsgivarintresset och tillsammans med övriga myndighetschefer utveckla den statliga arbetsgivarpolitiken,
• prioritera i en verksamhet med omfattande uppgifter,
• etablera, vidmakthålla och utveckla samarbeten med andra relevanta aktörer inom myndighetens område,
• samarbeta och verka med hög integritet.

Det är meriterande om du har


• erfarenhet från Regeringskansliet,
• kunskaper om och erfarenheter från aktörer såväl inom som utom rättsväsendet som Kriminalvården samverkar med.

Övrigt
Du måste vara svensk medborgare för att kunna utnämnas till generaldirektör och chef för Kriminalvården. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas.

Mer information
Mer information om befattningen lämnas av statssekreterare Mikael Kullberg och huvudman Helena Lundberg vid Justitiedepartementet. Frågor om anställningsvillkoren och rekryteringsprocessen besvaras av Michael Östervall eller Frida Ragnhäll vid kansliet för ledningsförsörjning till myndigheter. Du når dem via Regeringskansliets växel 08-405 10 00.

Sekretess gäller för uppgift om enskild kandidats identitet.

Intresseanmälan
Välkommen att registrera din intresseanmälan och CV i vårt rekryteringsverktyg senast den 23 oktober 2025. 

Svensk statsförvaltning består av cirka 200 myndigheter som lyder omedelbart under regeringen. Regeringen anställer myndighetscheferna och beslutar om deras anställningsvillkor. Lönen är individuell och bestäms mot bakgrund av de krav som ställs på befattningen och chefens kvalifikationer och erfarenheter. De flesta myndighetschefer anställs för en bestämd tid – normalt är den första anställningsperioden sex år. Visa mindre

Luftfartsverket, också benämnt LFV, är ett statligt affärsverk (dvs. en myndighet under regeringen) som ska tillhandahålla en säker, effektiv och miljöanpassad flygtrafiktjänst för civil och militär luftfart och tjänster för obemannad luftfart. Luftfartsverket ska också verka för att de transportpolitiska målen uppnås.
Luftfartsverket verkar nationellt och internationellt inom fyra huvudsakliga verksamhetsområden: flygtrafiktjänst, totalförsvar och robust flygtrafiktjänst, övrig kommersiell verksamhet samt forskning och innovation. Den största delen (ca 80 %) hänförs till flygtrafiktjänst som bland annat inbegriper flygtrafikledning och teknisk infrastruktur.
Luftfartsverket är en av fyra beredskapsmyndigheter inom beredskapssektorn transporter.
Merparten av Luftfartsverkets verksamhet bedrivs i själva affärsverket. En mindre del, framför allt den kommersiella verksamheten bedrivs genom affärsverkets bolag. Myndigheten bedrev 2024 flygtrafiktjänst vid 16 flygplatser i Sverige från Kiruna i norr till Malmö i söder, samt vid fyra kontrollcentraler.
Luftfartsverket (LFV) och de företag där staten genom verket direkt eller indirekt har ett bestämmande inflytande bildar tillsammans en affärsverkskoncern. LFV-koncernen består av affärsverket Luftfartsverket, det helägda holdingbolaget LFV Holding AB samt dotterföretagen LFV Aviation Consulting AB, Aviseq Critical Communicaitons AB (AVISEQ) och Entry Point North AB (EPN). Bolagen inom koncernen förvaltas av affärsverket (myndigheten).

Luftfartsverket har ca 1400 anställda och har sitt huvudkontor i Norrköping, men har verksamhet vid ett antal olika platser i landet. Myndigheten leds av en styrelse som ska bestå av högst åtta ledamöter. Vid myndigheten finns också en överdirektör. Generaldirektören är myndighetschef.

Kvalifikationer
Vi söker dig som är en dokumenterat god chef och ledare med
• Erfarenhet av att med gott resultat leda en stor, komplex och geografiskt spridd organisation med såväl specialistkompetenser som generalister genom andra chefer.
• Erfarenhet av att arbeta strategiskt med styrningsfrågor, verksamhetsutveckling och ekonomi i större offentlig organisation.
• Goda kunskaper om statsförvaltningen och dess beslutsprocesser samt förståelse för den politiska struktur som myndigheten verkar i.
• Goda kunskaper i svenska och engelska.
• Relevant akademisk examen eller motsvarande.
Du ska också ha förmåga att
• Strategiskt och med gott omdöme leda och organisera verksamheten så att uppsatta verksamhetsmål och ekonomiska mål nås.
• Utveckla och leda verksamheten inom ramen för en god förvaltningskultur.
• Utveckla och på ett effektivt sätt förvalta myndighetens verksamhet och infrastruktur, med utgångspunkt i myndighetens uppgifter och luftfartens behov.
• Kommunicera även komplicerade samband och sammanhang såväl internt som externt.
• Arbeta strategiskt med kompetensförsörjningsfrågor.
• Kunna etablera och utveckla goda relationer och samarbetsformer såväl inom myndigheten som gentemot andra aktörer på området.
• Strategiskt förbättra myndighetens förmåga att effektivt genomföra och implementera utvecklingsprojekt.
• På ett förtroendefullt sätt företräda verksamheten i externa sammanhang, nationellt och internationellt.
• Företräda arbetsgivarintresset och tillsammans med övriga myndighetschefer utveckla den statliga arbetsgivarpolitiken.
Det är meriterande om du har
• Relevant branschkunskap inom transportområdet.
• Erfarenhet av genomförande av större upphandlingar.

Övrigt
Endast den som är svensk medborgare kan utnämnas som generaldirektör för Luftfartsverket. Befattningen är placerad i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer därför att genomföras före beslut om anställning som generaldirektör.
Mer information
Mer information om befattningen lämnas av Ola Nordlander, enhetschef. Frågor om anställningsvillkoren och rekryteringsprocessen besvaras av Michael Östervall eller Frida Ragnhäll, Kansliet för ledningsförsörjning till myndigheter. Du når dem via Regeringskansliets växel 08-405 10 00.
Intresseanmälan
Välkommen att registrera din intresseanmälan inklusive cv i vårt rekryteringsverktyg senast den 15:e augusti 2025.

 


Svensk statsförvaltning består av cirka 200 myndigheter som lyder omedelbart under regeringen. Regeringen anställer myndighetscheferna och beslutar om deras anställningsvillkor. Lönen är individuell och bestäms mot bakgrund av de krav som ställs på befattningen och chefens kvalifikationer och erfarenheter. De flesta myndighetschefer anställs för en bestämd tid – normalt är den första anställningsperioden sex år. Visa mindre

Sveriges vackraste arbetsplats söker en
Avdelningsdirektörmed placering i Norrköping
Sjöfartsverket är ett tjänsteproducerande affärsverk inom transportsektorn. Vår arbetsmiljö är unik och vårt uppdrag är ensamt i sitt slag – vi är ”Sveriges vackraste arbetsplats”. Vårt uppdrag är att utveckla transport och sjöfart i linje med riksdagens och regeringens beslut. Vår affärsidé är att erbjuda effektiva sjövägar, moderna tjänster och maritimt partnerskap för tillväxt, konkurrenskraft och hållbar utveckling. 
Våra tjänster består bland annat av lotsning, farledsservice, isbrytning, sjötrafikinformation, sjökartläggning, sjö- och flygräddning samt sjömansservice. Sjöfartsverket har ett antal spännande uppdrag och utmaningar kommande år, till exempel anskaffning av nya isbrytare och ett pågående effektiviseringsarbete. I detta utvecklings- och effektiviseringsarbete gör vi förändringar i våra centrala avdelningar. Målet är att förbättra styrningen och stödet till operativ verksamhet, genom att förenkla arbetssätt och tydliggöra gränsytor mellan centrala funktioner och operativ verksamhet.
En nyinrättad avdelning kommer att innefatta funktionsområden som ekonomiska områdena verksamhetsstyrning, uppföljning, analys, planering och kvalitet. Totalt kommer avdelningen att omfatta cirka 100 medarbetare. Vi söker nu en direktör till den nya avdelningen, som ska forma organisationen och det framtida arbetet. 
Arbetsuppgifter
Du kommer att ansvara för myndighetens ekonomiska och verksamhetsanalytiska styrning inom ramen för den nybildade avdelningens uppdrag. Detta medför att du är drivande i såväl avdelningens som myndighetens förändringsarbete och tänker modernt och framåtriktat när det gäller att arbeta effektivt och ta vara på uppkomna synergieffekter inom en tvärfunktionell avdelning. Du utvecklar verksamheten på ett strategiskt och effektivt sätt, i linje med de övergripande strategiska målen. Du säkerställer att Sjöfartsverkets och avdelningens verksamhet bedrivs så effektivt och rationellt som möjligt inom givna ramar.
Sjöfartsverket är en av flera beredskapsmyndigheter och som avdelningsdirektör kommer du att ha en viktig roll i myndighetens samhällsuppdrag. Du ingår i Sjöfartsverkets strategiska ledningsgrupp där ni tillsammans ansvarar för genomförandet av myndighetens uppdrag och du rapporterar direkt till generaldirektören.
Vem är du?
Vi söker dig som har:
akademisk utbildning inom ekonomi, minst tre år 
gedigen och bred erfarenhet av finansiell styrning och uppföljning
erfarenhet av att arbeta med och leda olika ekonomiska processer i komplexa organisationer
aktuell och flerårig chefserfarenhet, med både budget- och personalansvar
aktuell erfarenhet av att leda strategiska utvecklings- och förändringsarbeten
arbetat i både privat och offentlig verksamhet inom relevant arbetsområde
aktuell erfarenhet av att arbeta med digitalisering
mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift

Det är meriterande om du har:
aktuell och flerårig erfarenhet av att delta i och/eller föredra ärenden för högsta ledning såsom styrelser eller nämnd
flerårig erfarenhet av att leda genom andra chefer/ledare
aktuell erfarenhet av genomförande och implementering av komplexa digitaliseringsprojekt

Då myndigheten för närvarande genomgår en omfattande omorganisation kommer vi att lägga avgörande vikt vid dina personliga egenskaper. Du är mål- och resultatorienterad på strategisk nivå och välkomnar digitala verktyg och processer. Ditt förhållningssätt präglas av nytänkande och framåtanda, med vilja, förmåga och mod att driva utveckling och förenkling. Du har god förmåga att göra korrekta avvägningar och prioriteringar, vilket du har stor nytta av vid svåra beslutstaganden. Du har ett kommunikativt, coachande och tillitsbaserat ledarskap som ger medarbetarna möjlighet till delaktighet, engagemang och ansvarstagande. Du har god analytisk förmåga jämte god förmåga att tillgodogöra dig komplex information. Du kommunicerar med tydlighet och med god pedagogisk förmåga. Du är prestigelös och har god självinsikt. Din personliga integritet och din relationsskapande förmåga gör att du kan bygga starka samarbeten med andra delar i organisationen samt skapa en kultur där vi bidrar till varandras framgång och utveckling. Du är också strukturerad, självgående och levererar enligt beslutade tidsplaner.
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med bakgrundskontroll samt registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Du måste vara svensk medborgare. 
Varför ska du välja Sjöfartsverket?
Sjöfartsverket erbjuder en trivsam arbetsmiljö med goda möjligheter att förena arbetsliv och privatliv, det kan till exempel finnas möjlighet till enskild överenskommelse om distansarbete några dagar i veckan. Vi har en tydlig identitet och ett starkt varumärke. Vi är en utvecklingsinriktad organisation och arbetar ständigt för att utveckla våra medarbetare samt för att upprätthålla våra nöjda kunder. Vårt arbete utgår från den statliga värdegrunden, vi arbetar också aktivt för jämställdhet, mångfald och inkludering och ser det som en självklarhet att du delar vår uppfattning.
Hur och när?
Den här rekryteringen gäller en tillsvidareanställning som ska tillsättas under våren 2025.
Stationeringsort är Norrköping.
Sjöfartsverket kan komma att tillämpa sex månaders provanställning.
Befattningen kan innebära krigsplacering vid Sjöfartsverket. 
Första intervjuer kommer att hållas via Skype 20-24 januari.
Slutkandidater kommer att genomgå test vid Plikt- och prövningsverket.
Upplysningar:
Generaldirektör Erik Eklund, 010-4785000 eller [email protected]
Fackliga företrädare:
Saco-S Peter Hellberg, OFR/ST Carl Cremonese, Seko Ib Bergström, samtliga kan nås via vår växel 0771-630000. 
Ansökan:
Registrera din ansökan senast 12 januari 2025.
Diarienummer: 24-06506 Visa mindre

Är du en strategisk ledare med förmågan att navigera genom komplexa utmaningar och leda en avdelning mot framgång? Hos Luftfartsverket får du möjligheten att göra verklig skillnad och bidra till Sveriges flygtrafiktjänst. Var med och sikta högre i rollen som Direktör Gemensamma Tjänster. 

Om LFV

Vi leder flyget - i takt med tiden, i alla lägen. Luftfartsverket (LFV) är Sveriges ledande aktör inom flygtrafikledning för civil och militär luftfart med tillhörande tjänster. Vi erbjuder flygtrafikledning och relaterade tjänster både nationellt och internationellt. Våra flygledare leder dagligen cirka 2 000 flygplan i svenskt luftrum. LFV var först i världen med flygtrafikledning på distans och vi driver digitaliseringen inom flera områden. Genom olika samarbeten är vi med och effektiviserar det europeiska luftrummet. LFV är ett av tre affärsverk i Sverige. Läs mer om LFV här!

 Avdelningen Gemensamma tjänster är en av fyra avdelningar inom LFV. Avdelningen är en utförarorganisation som upprätthåller och utvecklar organisationens gemensamma funktioner inom sju olika områden. Dessa är ekonomi, inköp, HR-lön, utbildning, flygsäkerhet, kommunikation samt lokaler och service. Totalt är vi ca 125 anställda på avdelningen Gemensamma tjänster.

Din roll
I rollen som Direktör för Gemensamma tjänster har du ansvaret att leda och utveckla avdelningen, till din hjälp har du sju enhetschefer som ingår i din ledningsgrupp. Du rapporterar direkt till GD och ingår i LFVs koncernledningsgrupp. Din avdelning ansvara för att leverera expertkompetens för stödtjänster till övriga avdelningar inom LFV vilket innebär att rollen har ett nära samarbete med övriga i koncernledningsgruppen för att möta verksamhetens behov. Du har en nyckelroll i att säkerställa operativ effektivitet och hög kvalitet inom avdelningen samt ett övergripande ansvar för att Gemensamma Tjänster bidrar till LFVs strategiska mål. Direktören för Gemensamma tjänster har ett ansvar i att utveckla och implementera strategier för att effektivisera verksamheten och skapa rätt förutsättningar för medarbetarna. En viktig del i ditt uppdrag är att aktivt bidra i LFV:s koncernledningsgrupp och stödja generaldirektören i övergripande strategiska frågor.

Din Profil
Vi söker dig som har en gedigen bakgrund från liknande roller, som ledare av shared serviceorganisationer, tjänstleveranser eller liknande avdelningar där man samlat komplexa stödtjänster. Du har högskoleutbildning samt flerårig erfarenhet och dokumenterat goda resultat från ledning och styrning av verksamheter med egna underställda chefer. Du behöver också ha erfarenhet av verksamhets-, budget- och personalansvar. Har du en god förståelse och erfarenhet från offentlig förvaltning samt av flygbranschen är det meriterande. Du har en helhetssyn och förstår andra funktioners utmaningar genom att lyssna in och samarbeta för att på bästa möjliga sätt möta LFVs övergripande behov. Du förstår vikten av att arbeta tvärfunktionellt, att utveckla goda relationer och skapa engagemang inför en uppgift genom tillit och att både ge och ta emot feedback. Rollen kräver en mycket god förmåga att samarbeta och samverka med alla olika delar av LFV. Du är framåtsträvande och har en vilja att ta verksamheten mot nya mål och du har en förmåga att utveckla genomförbara lösningar på övergripande strategier. Du har en god kommunikationsförmåga, hög social kompetens och en naturlig, coachande ledarstil.

Anställning och förmåner
Tjänsten är en tillsvidareanställning med placering i Norrköping. Innan anställning genomför LFV en säkerhetsprövning som bland annat innefattar registerkontroll, säkerhetsintervju och drogtest. Denna tjänst kräver svenskt medborgarskap. ???LFV har goda anställningsvillkor och ett brett utbud av förmåner som bland annat innefattar en privat sjukvårdsförsäkring och goda statliga pensionsvillkor. Vi sitter i ljusa och fina lokaler och erbjuder ett roligt och utvecklande arbete tillsammans med lösningsfokuserade, engagerade och nytänkande medarbetare.

I denna rektyering samarbetar vi med AS&B. För mer information ring Jan Schröder ([email protected]), 0706-181161. Ansök senast den 2024-10-21, ansök här. Visa mindre

Sjöfartsverket är ett tjänsteproducerande affärsverk inom transportsektorn.
Sjöfartsverkets kärnverksamheter är att tillhandahålla farleder och sjögeografisk information, lotsa fartyg till och från hamn, säkerställa system för att navigera rätt och undvika olyckor, säkerställa tillgängligheten till samtliga hamnar i hela landet även vid svårare isförhållanden, erbjuda sjömän en meningsfull fritid samt ansvara för sjö- och flygräddningen i Sverige.
Myndigheten ansvarar för utveckling och vidmakthållning av infrastrukturen till havs. Sjöfartsverkets verksamhet är huvudsakligen inriktad mot handelssjöfarten, men även mot fritidsbåtar, fisket och marinen.
Verksamheten finansieras i huvudsak genom avgifter som handelssjöfarten betalar när svenska hamnar trafikeras samt när lots anlitas. Viss verksamhet finansieras med intäkter från försäljning av varor och tjänster, uthyrning av fartyg mm. och viss verksamhet finansieras delvis genom anslag. Under de senaste tre åren har Sjöfartsverket fått förstärkta anslag, såväl generella kapitaltillskott som mer specifika tillskott bl.a. för omställningen mot en fossilfri båt- och fartygsflotta.
Sjöfartsverket leds av en styrelse där generaldirektören ingår. Generaldirektören är myndighetschef vid myndigheten. Myndigheten har ca 1400 anställda och har sitt huvudkontor i Norrköping. Affärsverksamheten är indelad i sex olika affärsområden. Den regionala organisationen är koncentrerad till den svenska kusten och de stora insjöarna.

Kvalifikationer
Vi söker dig som är dokumenterat god chef och ledare samt har
• Erfarenhet av att med gott resultat leda en stor, komplex och geografiskt spridd organisation genom andra chefer.
• Erfarenhet av att arbeta strategiskt med styrningsfrågor, verksamhetsutveckling och ekonomi i större offentlig organisation.
• Goda kunskaper om statsförvaltningen och dess beslutsprocesser samt förståelse för den politiska struktur som myndigheten verkar i.
• Goda kunskaper i svenska och engelska.
• Relevant akademisk examen eller motsvarande.

Du ska också ha förmåga att
• Strategiskt och med gott omdöme leda och organisera verksamheten så att uppsatta mål nås.
• Kommunicera även komplicerade samband och sammanhang såväl internt som externt.
• Utveckla och förvalta myndighetens verksamhet, den statliga infrastrukturen, med utgångspunkt i sjöfartens villkor och behov.
• Arbeta strategiskt med kompetensförsörjningsfrågor.
• Kunna etablera och utveckla goda relationer och samarbetsformer såväl inom myndigheten som gentemot andra aktörer på området.
• Strategiskt förbättra myndighetens förmåga att effektivt genomföra och implementera utvecklingsprojekt.
• På ett förtroendefullt sätt företräda verksamheten i externa sammanhang, nationellt och internationellt.
• Utveckla och leda verksamheten inom ramen för en god förvaltningskultur.
• Företräda arbetsgivarintresset, leda förhandlingar samt tillsammans med övriga myndighetschefer utveckla den statliga arbetsgivarpolitiken.

Det är meriterande om du har
• Relevant branschkunskap.
• Erfarenhet av genomförande av större upphandlingar.

Mer information
Mer information om befattningen lämnas av Ola Nordlander, enhetschef, och Johan Davidson, statssekreterare. Frågor om anställningsvillkoren och rekryteringsprocessen lämnas av Michael Östervall och Helena Enström, Kansliet för ledningsförsörjning av myndigheter. Du når samtliga via Regeringskansliets växel, tel. 08-405 1000.
Övrigt
Endast den som är svensk medborgare kan utnämnas som generaldirektör och chef för Sjöfartsverket. Anställningen är placerad i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer därför att genomföras före beslut om anställning som generaldirektör.
Intresseanmälan
Välkommen att registrera din intresseanmälan inklusive CV i vårt rekryteringsverktyg senast den 14e mars 2023. Sekretess gäller för uppgift om enskild kandidats identitet






Svensk statsförvaltning består av cirka 200 myndigheter som lyder omedelbart under regeringen. Regeringen anställer myndighetscheferna och beslutar om deras anställningsvillkor. Lönen är individuell och bestäms mot bakgrund av de krav som ställs på befattningen och chefens kvalifikationer och erfarenheter. De flesta myndighetschefer anställs för en bestämd tid – normalt är den första anställningsperioden sex år. Visa mindre

Svensk statsförvaltning består av cirka 200 myndigheter som lyder omedelbart under regeringen. En myndighet leds av en myndighetschef som anställts av regeringen. För vissa myndigheter utser regeringen också en ställföreträdande chef som benämns överdirektör.

En befattning som överdirektör innebär en anställning tills vidare vid myndigheten, som överdirektör dock längst till en viss tidpunkt. Vanligtvis är den första perioden som överdirektör sex år. Lönen är individuell och bestäms mot bakgrund av de krav som ställs på befattningen och den enskildes kvalifikationer och erfarenheter.Migrationsverket är förvaltningsmyndighet för frågor som rör uppehållstillstånd, arbetstillstånd, uppehållsrätt, visering, mottagande av asylsökande inklusive boenden, anvisning till kommuner av ensamkommande barn och nyanlända, återvändande, medborgarskap och återvandring.

Migrationsverket ska fullgöra de uppgifter som myndigheten får från riksdagen och regeringen. Myndigheten ska bland annat verka för att den sammantagna vistelsetiden i mottagandet blir så kort som möjligt och att handläggningstiderna för ansökningar blir så korta som möjligt. Migrationsverket är också beredskapsmyndighet enligt förordningen (2022:524) om statliga myndigheters beredskap.

Det av regeringen aviserade paradigmskiftet i migrationspolitiken förväntas få konsekvenser på myndighetens verksamhet och uppdrag. Myndigheten kan komma att behöva ställa om delar av sin verksamhet för att uppnå riksdagens och regeringens intentioner.

Myndigheten leds av generaldirektören med stöd av en överdirektör. Överdirektören är myndighetschefens ställföreträdare. Vid myndigheten finns ett insynsråd som består av högst 12 ledamöter och som utses av regeringen. Generaldirektören är ordförande i insynsrådet. Vid Migrationsverket finns även ett etiskt råd som utses av regeringen. Det etiska rådet ska på Migrationsverkets begäran yttra sig i frågor som rör utformningen av Migrationsverkets verksamhet och som kan kräva etiska överväganden. Rådet ska bestå av högst sju ledamöter.

Myndighetens har ca 5 400 anställda och har sitt huvudkontor är placerat i Norrköping. Regionernas huvudorter finns i Malmö, Göteborg, och Stockholm.

Kvalifikationer

Vi söker dig som är dokumenterat god chef och ledare samt har


• erfarenhet från Regeringskansliet eller annan statlig myndighet,
• goda kunskaper om statsförvaltningen, dess beslutsprocesser och förståelse för den politiska struktur som myndigheten verkar inom,
• goda kunskaper om och erfarenhet av lednings- och förändringsarbete i statlig myndighet eller större organisation,
• god förståelse för de ekonomiadministrativa regelverk som myndigheter har att hantera,
• goda kunskaper i svenska och engelska,
• relevant akademisk examen eller motsvarande.

Du ska också ha förmåga att


• tillsammans med generaldirektören företräda, leda och utveckla myndigheten inom ramen för god förvaltningskultur,
• utveckla, organisera och förvalta myndighetens verksamhet så att uppsatta mål nås,
• driva utvecklings- och förändringsarbete på ett strategiskt, effektivt och rättssäkert sätt,
• kommunicera och företräda myndigheten nationellt och internationellt,
• samarbeta, samverka och skapa förtroendefulla relationer med myndigheter och andra aktörer,
• engagera och motivera medarbetare,
• arbeta strategiskt med kompetensförsörjningsfrågor.

Det är meriterande om du har


• erfarenhet av att arbeta strategiskt med styrningsfrågor i ledningsgrupp i myndighet,
• kunskap om strategisk kompetensförsörjning,
• erfarenhet från utvecklings- och förändringsarbete med stort inslag av it.

Övrigt

Endast den som är svensk medborgare kan utnämnas som överdirektör vid Migrationsverket. Anställningen är placerad i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer därför att genomföras före beslut om anställning som överdirektör.

Mer information

Mer information om befattningen lämnas av Alexandra Wilton Wahren, rättschef och Anders Hall, statssekreterare. Frågor om anställningsvillkoren och rekryteringsprocessen lämnas av Helena Enström och Jan Lindberg Sezer, Kansliet för ledningsförsörjning av myndigheter. Du når samtliga via Regeringskansliets växel, tel. 08-405 1000.

Intresseanmälan

Välkommen att registrera din intresseanmälan inklusive CV i vårt rekryteringsverktyg senast den 6 mars 2023. 

 

Svensk statsförvaltning består av cirka 200 myndigheter som lyder omedelbart under regeringen. Regeringen anställer myndighetscheferna och beslutar om deras anställningsvillkor. Lönen är individuell och bestäms mot bakgrund av de krav som ställs på befattningen och chefens kvalifikationer och erfarenheter. De flesta myndighetschefer anställs för en bestämd tid – normalt är den första anställningsperioden sex år. Visa mindre

Norrköping är en expansiv kunskapsdrivande plats med många spännande bolag och forsknings- och universitetsutbildningar i världsklass. Här finns ett av Nordens bästa logistiklägen och tillsammans med Linköping arbetar vi aktivt för att stärka vår position ytterligare samt attrahera fler människor och företag. Norrköping erbjuder attraktiva och hållbara boendemiljöer i samklang med en storslagen och varierad natur. Mitt i centrum finns ett vibrerande studentliv och ett rikt kulturliv. Sammantaget erbjuder vi människor en utvecklande, hållbar och inspirerande livsmiljö. Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är en viktig del av detta och är med och skapar en god välfärd. Om du tror på att dela med dig av din kunskap och ditt engagemang, då tror vi på dig. Om du vill jobba med att få andra att växa och känna sig trygga, då vill vi jobba med dig. Här skapar vi en arbetsplats, en stad och ett samhälle som håller hela vägen. För dig och oss alla i Norrköpings kommun. Läs mer om oss på www.norrkoping.se

Nu söker vi vår nya

Kommundirektör

Som kommundirektör är du kommunens högste tjänsteman och leder kommunstyrelsens kontor och kommunledningsgruppen bestående av förvaltningsdirektörer och avdelningsdirektörer, totalt 13 personer. Du arbetar på uppdrag från politiken och har till ansvar att genomföra politiska beslut. Kommundirektören rapporterar till kommunstyrelsen och dess ordförande.

Norrköping är en tillväxtkommun med ökande befolkning och strävar efter att i kraft av sin storlek och geografiska belägenhet, vara en viktig spelare gällande regionala initiativ, samverkan och utvecklande projekt. Kommunen ska vara innovativ, modig och framåt med medborgarintresset som styrande. Effektivisering, bland annat med hjälp av digitalisering och vidareutveckling av arbetssätt och processer är nödvändig för att kunna leverera samhällstjänster av hög kvalitet för varje skattekrona.

Alla kommuner står inför stora utmaningar, men också möjligheter, så också Norrköping. För att möta och leva upp till våra kommuninvånares behov och förväntningar arbetar kommunens politiker och tjänstemän utifrån det politiska program som gäller för mandatperioden 2022 – 2026. Du kan läsa om programmet på kommunens hemsida.

Vi söker nu en samhällsengagerad person som bidrar med erfarenhet av att leda andra tjänstemanna-organisationer med höga krav på utveckling och goda resultat som följd. Du är person som är känd för din starka drivkraft och vilja att skapa konkreta önskvärda resultat. Du tillämpar tillitsbaserat och tydligt ledarskap och är uppskattad för din goda ledarförmåga.

Vi söker dig som kan ta med dig din erfarenhet, ditt goda omdöme och meriter samlade från tidigare liknande och relevanta roller. Startsträckan förväntas därmed vara relativt kort för den nye kommundirektören.

Det här är ett attraktivt uppdrag för dig som vill arbeta i en av Sveriges största och mest spännande kommuner!


Mer information och ansökan

Vi samarbetar med Compass Human Resources Group i den här rekryteringen och vill du inleda en dialog, ställa frågor och kanske anmäla intresse för den här tjänsten så tar du kontakt med Bo Bengtsson, Senior konsult 070-971 35 50 eller [email protected]

Välkommen med din ansökan, dock senast den 26 januari 2023.

Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.


Om du blir aktuell för tjänsten kommer du att genomgå en säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen innan anställning.


Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Det händer mycket i Norrköping. Allt fler företag väljer att etablera sig här och vi växer dagligen med nya invånare. Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Om du tror på att dela med dig av din kunskap och ditt engagemang, då tror vi på dig. Om du vill jobba med att få andra att växa och känna sig trygga, då vill vi jobba med dig. Här skapar vi en arbetsplats, en stad och ett samhälle som håller hela vägen. För dig och för oss alla i Norrköpings kommun.

Norrköpings kommun är en av länets största arbetsgivare med drygt 11 000 medarbetare. Tillsammans med grannkommunen Linköping arbetar vi aktivt för att stärka regionen och på så sätt skapa ett attraktivt alternativ till landets tre etablerade storstadsregioner.

KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA

VÅR VERKSAMHET OCH ARBETSBESKRIVNING

Då vår biträdande kommundirektör har växlat över till rollen som kommundirektör i Norrköpings kommun söker vi hennes efterträdare. Rollen är relativt nyinrättad så det finns goda möjligheter att, tillsammans med kommundirektören, forma innehållet. Har du ett starkt samhällsengagemang och vill vara med och positionera Norrköping - då är det här ett uppdrag för dig!

Som biträdande kommundirektör har du en viktig roll i organisationen med uppgift att leda och utveckla arbetet inom kommunstyrelsens kontor med sikte på såväl dagens som framtidens utmaningar.

Kontoret innefattar sex avdelningar med sammantaget ca 300 medarbetare och 30 chefer inom kansli, kommunikation, ekonomi, digitalisering, HR och näringsliv.

Just nu pågår ett utvecklingsarbete med fokus på effektiva och träffsäkra processer, organisation och utveckling av sammanhållet stöd och styrning gentemot övriga kontor och bolag.

I ditt uppdrag som biträdande kommundirektör är du både ställföreträdande samt ett komplement till kommundirektören som har det yttersta ansvaret för styrning och ledning av kommunkoncernen.

Du kommer vid behov ersätta kommundirektören i arbetet gentemot kommunstyrelsen, och tillsammans med andra bereda, driva och utveckla komplexa frågor inför politiska beslut i kommunstyrelse och kommunfullmäktige.

Som biträdande kommundirektör är du en betydelsefull ambassadör för kommunen och det är därför viktigt att du trivs i händelsernas centrum.

Du rapporterar direkt till kommundirektören och ingår, tillsammans med övriga direktörer, i kommunens ledningsgrupp och koncernledningsgrupp, där även VD i de kommunala bolagen ingår.

DIN PROFIL

För att vara framgångsrik i rollen som biträdande kommundirektör krävs gedigen erfarenhet av strategiskt, verksamhetsövergripande arbete med fokus på samhällsnytta. Du bör ha flerårig vana att driva processer på komplex nivå med anknytning till offentlig organisation och politik. Vi ser positivt på om du har erfarenhet av styrelsearbete och är insatt i logiken i offentligt ägda bolag.

Vi söker dig som har en akademisk utbildning inom juridik, samhällsvetenskap eller ekonomi och som har ett stort intresse för det kommunala uppdraget och vana av att leda utvecklings-och effektiviseringsarbete.

Du är en god kommunikatör som skapar förtroende och goda samarbeten såväl internt som externt. Som person är du målmedveten med en stark drivkraft att genomföra beslutade aktiviteter. Du har god förmåga att bygga relationer med media och hantera medial exponering.

Vid svåra beslut kommer din förmåga att göra korrekta avvägningar och prioriteringar väl till pass. Genom tillit och förtroende leder du verksamheten mot tydliga gemensamma mål som leder till engagemang och ökad delaktighet.

Du samarbetar och arbetar bra med andra människor. Relaterar dig till dem på ett lyhört och smidigt sätt och lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt.

I denna befattning kommer vi att lägga stor vikt vid din personliga lämplighet.

MER INFORMATION OCH ANSÖKAN

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse.

Om du blir aktuell för tjänsten kommer du att genomgå en säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen innan anställning.

Vi samarbetar med Jefferson Wells i den här rekryteringen och vill du inleda en dialog, ställa frågor och kanske anmäla intresse för tjänsten så tar du kontakt med rekryteringskonsult Marie Gutke, Jeffersson Wells, 070-377 54 27 eller [email protected]

Vid frågor om tjänsten är du även välkommen att kontakta kommundirektör Anna Thörn, 0730-20 20 36. Har du frågor om processen är du välkommen att kontakta kommunens rekryteringspecialist Katarina Nyqvist, 011-15 30 10.

Vi gör urval löpande, men vi vill ha din ansökan senast den 24 mars. Du söker tjänsten via;

https://norrkoping.se/jobba-hos-oss/sok-jobb/lediga-jobb?rmpage=job&rmjob=12529&rmlang=SE

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Kriminalvården har till uppgift att verkställa utdömda påföljder, bedriva häktesverksamhet samt utföra personutredningar i brottmål. Verksamheten ska bedrivas på ett säkert, humant och effektivt sätt och återfall i brott ska förebyggas. Kriminalvården ska särskilt vidta åtgärder som syftar till att brottslighet under verkställigheten förhindras, frigivningen förbereds, narkotikamissbruket bekämpas och innehållet i verkställigheten anpassas efter varje individs behov. Kriminalvården har även i uppgift att bistå andra myndigheter med transporter av frihetsberövade. 

Myndigheten bedriver verksamhet 24 timmar per dygn över hela landet. Varje dag ansvarar Kriminalvården för ca 6 500 intagna och 10 000 frivårdsklienter.

Kriminalvården är indelad i sex geografiska regioner. Varje region leds av en regionchef. Regionkontoren finns i Malmö, Göteborg, Linköping, Örebro, Stockholm och Härnösand. Myndighetens huvudkontor är placerat i Norrköping.

Kvalifikationer
Vi söker dig som är en dokumenterat god chef och ledare med
• Erfarenhet av att leda genom andra chefer.
• Ledarerfarenhet från större myndighet eller större organisation.
• Erfarenhet från Regeringskansliet eller annan statlig myndighet.
• Goda kunskaper om och erfarenhet av statsförvaltningen och förståelse för dess politiska styrnings- och beslutsprocesser.
• God kännedom om de krav som ställs på myndigheterna i form av effektivitet, öppenhet och rättssäkerhet.
• Akademisk examen eller motsvarande.
• Utöver svenska goda kunskaper i engelska.

Du ska också ha förmåga att
• Leda förändringsarbete och utveckla verksamhet på ett strategiskt, effektivt och rättssäkert sätt i enlighet med riksdagens och regeringens intentioner.
• Engagera och motivera personalen.
• Prioritera i en verksamhet med omfattande uppgifter.
• Etablera, vidmakthålla och utveckla samarbeten med andra relevanta aktörer inom myndighetens område.
• Kommunicera och företräda myndigheten på ett tydligt, engagerat och förtroendeingivande sätt internt och externt, nationellt som internationellt.
• Samarbeta och verka med hög integritet.
• Arbeta strategiskt med kompetensförsörjning.
• Leda och utveckla verksamheten inom ramen för en god förvaltningskultur.
• Företräda arbetsgivarintresset och tillsammans med övriga myndighetschefer utveckla den statliga arbetsgivarpolitiken.
 
Det är meriterande om du har
• Kunskaper om och erfarenheter från aktörer såväl inom som utom rättsväsendet som Kriminalvården samverkar med.

Övrigt
Endast den som är svensk medborgare kan inneha befattning som generaldirektör och chef för Kriminalvården. Befattningen är placerad i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer därför att genomföras före beslut om anställningen som generaldirektör.

Mer information
Mer information om befattningen lämnas av Catharina Espmark, statssekreterare och John Ahlberk, enhetschef, Justitiedepartementet. Frågor om anställningsvillkoren och rekryteringsprocessen besvaras av Jan Lindberg, kansliet för ledningsförsörjning till myndigheter.
Du når dem via Regeringskansliets växel 08-405 1000.

Sekretess gäller för uppgift om enskild kandidats identitet.

Intresseanmälan
Välkommen med din skriftliga intresseanmälan inklusive cv senast den 22 augusti till Justitiedepartementet, 103 33 Stockholm. Skicka anmälan i ett kuvert märkt med referensnummer J2019/02295. Ange din postadress och ditt telefonnummer i intresseanmälan. En bekräftelse på att vi har mottagit din intresseanmälan skickas till dig efter sista ansökningsdag.




Svensk statsförvaltning består av cirka 200 myndigheter som lyder omedelbart under regeringen. Regeringen anställer myndighetscheferna och beslutar om deras anställningsvillkor. Lönen är individuell och bestäms mot bakgrund av de krav som ställs på befattningen och chefens kvalifikationer och erfarenheter. De flesta myndighetschefer anställs för en bestämd tid – normalt är den första anställningsperioden sex år. Visa mindre