Lediga jobb som Administration, ekonomi, juridik i Norrköping

Vill du vara med och utveckla kvalitet i en samhällsviktig verksamhet?
LFV söker nu en kvalitetsledare som vill bidra till att stärka och vidareutveckla vårt verksamhetsledningssystem. Hos oss får du en central roll i arbetet med ständiga förbättringar, processutveckling och kvalitetsstyrning i en organisation där säkerhet och kvalitet alltid står i fokus.

Arbetsbeskrivning
Områdena kvalitet och miljö är under stark utveckling och LFV söker nu en kvalitetsledare till enheten Kvalitet och miljö inom koncernfunktionen JKFMV (Juridik, Kvalitet, Flygsäkerhet, Miljö och Verksamhetsutveckling). Som kvalitetsledare blir du en del av teamet med kvalitetsledare och miljöledare och rapporterar till enhetschef Kvalitet och Miljö.
Om tjänsten
Som kvalitetsledare på LFV kommer du arbeta med:
Delta i underhåll och utveckling av LFV:s verksamhetsledningssystem
Stötta verksamheten i arbetet med ständiga förbättringar och processframtagningar och -förändringar
Granska processer och rutiner ur ett kvalitetsperspektiv
Ta fram styrande dokument
Stödja projekt avseende kvalitetsfrågor och kvalitetsledning
Hantera avvikelser
Utbilda och coacha i tillämpningen av kvalitetsområdet och ledningssystemet
Utföra Interna kvalitetsrevisioner
Samla data och KPI:er kring process & produkt/tjänster samt genomföra omvärldsanalys inom kvalitetsområdet
Delta vid Transportstyrelsens tillsyner och andra externa revisioner vid behov
Delta i att utveckla och följa upp LFVs metodik för styrning och dokumentation av processer

Vi söker dig som har:
Relevant universitets utbildning eller mångårig erfarenhet inom kvalitetsområdet
Erfarenhet av ISO 9001:2015, ISO 14001:2015 eller motsvarande
Flerårig erfarenhet av kvalitetsarbete

Du är bra på att åstadkomma resultat både självständigt och med hjälp av dina kollegor. Du är lyhörd och flexibel i ditt arbetssätt, är en lagspelare som fungerar väl i samarbetet med andra, men kan samtidigt driva dina egna uppgifter obehindrat där så krävs. Du är väl bevandrad inom kvalitetsområdet. Du har en utvecklad analytisk förmåga, är noggrann och kommunikativ. Inom ditt område är du trygg och säkerställer att dina leveranser och rapporteringar sker korrekt och i tid.
Meriterande är att ha fördjupningsutbildning/utbildningar inom kvalitetsområdet. Det ses som mycket meriterande om du har arbetat med processledning och -utveckling, har arbetat med förbättringsarbete eller har revisorserfarenhet, från t ex internrevisioner. Erfarenhet från kvalitetsarbete inom mjukvaruutvecklande eller producerande verksamhet ses också som mycket meriterande. Det är också meriterande att ha arbetat med kvalitetsfrågor i säkerhetskritisk verksamhet, exempelvis flygsäkerhetskritisk verksamhet. Har du erfarenhet från verksamhet med ISO 27001 och ISO 45001 är detta en merit.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Anställning
Tjänsten är en tillsvidareanställning med placeringsort Norrköping och kräver svenskt medborgarskap. Innan anställningen genomför vi en säkerhetsprövning som bland annat innefattar drogtest.
LFV tillämpar kompetensbaserad rekrytering och urvalstester.
LFV har goda anställningsvillkor och ett brett utbud av förmåner som bland annat innefattar en privat sjukvårdsförsäkring och goda pensionsvillkor. Tillsättning sker snarast enligt överenskommelse.

Om LFV
Vi leder flyget - i takt med tiden, i alla lägen. LFV är Sveriges ledande aktör inom flygtrafikledning för civil och militär luftfart med tillhörande tjänster. Vi erbjuder flygtrafikledning och relaterade tjänster både nationellt och internationellt. Våra flygledare leder dagligen cirka 2 000 flygplan i svenskt luftrum. LFV var först i världen med flygtrafikledning på distans och vi driver digitaliseringen inom flera områden. Genom olika samarbeten är vi med och effektiviserar det europeiska luftrummet. Läs mer om LFV här
Koncernfunktion Juridik, Kvalitet, Flygsäkerhet, Miljö och Verksamhetsutveckling (JKFMV) ansvarar för de juridiska frågorna inom LFV och LFV:s verksamhetsledningssystem när det gäller kvalitet, flygsäkerhet och miljö samt följer upp hur de efterlevs. Funktionen ansvarar även för myndighetsinterna kvalitetsrevisioner och regelefterlevnad.

Inom JKFMV finns enhet Kvalitet och Miljö, enhet Koncernjuridik, enhet DUS Compliance, enhet Verksamhetsutveckling och digitalisering, och ett antal medarbetare direktrapporterande till direktör JKFMV.

Ansökan
Du söker genom att klicka på knappen ANSÖK nedan. Välkommen med din ansökan senast den 21 juni 2026. Anställningsintervjuer kan komma att hållas under hela ansökningsperioden.
I den här rekryteringen samarbetar LFV med Jefferson Wells. Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Hanna Lindeberg, [email protected].
För fackliga frågor kontakta: Gunilla Pettersson +46 11 192 145. Visa mindre

Här är en text anpassad för fältet – ren kopierbar text, utan formatering som kan strula i deras system:
Om Angry Creative
Angry Creative AB är en svensk digital byrå med spetskompetens inom WordPress, WooCommerce och e-handel. Vi driver flera bolag inom webbutveckling och digital marknadsföring och befinner oss i en expansiv fas. En central del av vår strategi är att bygga egna digitala produkter och affärsmodeller genom vårt systerbolag Opposite AB – en ventures-arm där vi själva agerar som kund och ägare av de digitala koncept vi skapar. Opposite AB driver idag bland annat kunskapet.se, en e-handelsplattform för print on demand-produkter riktad till skolor och privatpersoner. Ambitionen är att växa portföljen med fler digitala plattformar, e-handelskoncept och affärsrelationer – inklusive internationella samarbeten inom handel och distribution.
Om rollen
Som Junior New Ventures Specialist arbetar du i skärningspunkten mellan strategi, affärsutveckling och operativt genomförande. Du rapporterar direkt till bolagets ägare och ansvarar för att identifiera, etablera och utveckla nya affärsmöjligheter – primärt inom Opposite AB, men med utrymme att bidra till koncernens bredare tillväxtstrategi. Det handlar lika mycket om att hitta möjligheter som att förverkliga dem. Du driver flera initiativ parallellt och tar dem från idé till intäkt med de interna resurser som finns tillgängliga. Du bygger relationer med leverantörer, partners och potentiella kunder – nationellt och internationellt – och har förmågan att se affären bakom kontakten. Rollen passar dig som trivs med frihet under ansvar, som är van att leverera utan att vänta på perfekta förutsättningar, och som ser varje nytt projekt som ett bevis på vad som är möjligt.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter
Du identifierar och utvärderar nya affärsmöjligheter inom e-handel, digitala plattformar och skalbara affärsmodeller. Du etablerar och underhåller kontakter med leverantörer, samarbetspartners och potentiella kunder i Sverige och internationellt. Du driver affärsutvecklingsinitiativ från idéstadiet till lansering och intäktsgenerering. Du bidrar till M&A-relaterade aktiviteter, inklusive research och underlag inför potentiella förvärv. Du arbetar med Opposite ABs befintliga verksamheter och identifierar tillväxtvägar. Du representerar bolaget i affärsmöten och förhandlingar med externa parter och rapporterar löpande till VD.
Vi söker dig som
Du har dokumenterad erfarenhet av affärsutveckling, försäljning eller entrepreneuriell verksamhet och är van att arbeta med kundrelationer och externa partners i kommersiella sammanhang. Du har förmåga att självständigt driva flera projekt parallellt och leverera konkreta resultat. Du har ett starkt resultat- och målfokus och god kommunikationsförmåga i tal och skrift på engelska. Kunskaper i svenska är meriterande och förväntas utvecklas på plats.
Det är meriterande om du har bakgrund som elitidrottare eller annan erfarenhet av att prestera under press i tävlingssammanhang, erfarenhet av internationell handel eller etablering av affärsrelationer på nya marknader, kunskaper i andra affärsspråk utöver svenska/engelska, kännedom om e-handel eller digitala affärsmodeller, samt ett etablerat affärsnätverk inom byggmaterial, idrott, turism eller angränsande branscher.
Vi erbjuder
En bred och självständig roll med direkt påverkan på bolagets tillväxt, nära samarbete med erfaren ledning och en platt organisationsstruktur, tillgång till ett etablerat ekosystem av digitala verktyg och plattformar samt möjlighet att bygga din karriär inom affärsutveckling, M&A och digital entrepreneurship. Lönen uppgår till lägst 35 000 kr per månad.
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre

Om Kriminalvården
Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.
Rättsavdelningen består i dagsläget av fyra enheter – enheten för klientjuridik, enheten för myndighetsjuridik, enheten för informationsförvaltning samt enheten för planering, samordning och rättslig utveckling.
Arbetsbeskrivning
I arbetet som verksjurist lämnar du juridisk rådgivning till myndighetens ledning och till övriga delar av verksamheten inom ditt expertområde och andra angränsande frågor. Du arbetar kontinuerligt med att ge rättsligt stöd i förändrings- och utvecklingsprocesser och du bidrar även till den rättsliga styrningen inom myndigheten. I arbetet ingår ansvar för revidering och uppföljning av myndighetens föreskrifter och allmänna råd samt andra styrande dokument. Du ger stöd och råd inom myndigheten i olika rättsliga frågor, med särskilt fokus på att upprätta, granska, tolka och förhandla olika typer av avtal samt säkerställa juridisk kvalitet i avtalsprocesser. I arbetet kan även ingå att bereda och föredra myndighetens remissyttranden, det kan också komma att inkludera att ta fram förslag till yttranden till tillsynsmyndigheter och att ge stöd eller företräda myndigheten i rättsprocesser och tvister.
Arbetet som verksjurist är självständigt och omväxlande. Arbetet innebär fortlöpande kontakter med bl.a. Regeringskansliet, andra myndigheter och övriga delar av verksamheten i Kriminalvården. Det finns goda möjligheter till distansarbete om upp till 60 procent beroende på individuella förutsättningar. Placeringsort är Norrköping, Stockholm, Göteborg eller Malmö.
 
Kvalifikationer
Vi söker dig som arbetar bra med andra människor genom att vara lyhörd och kommunikativ. Du är noggrann och väl medveten om mål och kvalitetsstandard och kan göra korrekta avvägningar och prioriteringar i ditt arbete. Du tar ansvar för din uppgift, strukturerar själv ditt angreppssätt och driver dina processer vidare samt vågar agera efter din egen övertygelse. Du arbetar bra med komplexa frågor och har en förmåga att analysera och bryta ner problem i mindre beståndsdelar.
För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Vi söker dig som har:
Juristexamen
Notariemeritering eller annan erfarenhet som bedöms likvärdig
Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska

 
Det är även meriterande med:
Utbildning inom avtalsrätt, offentlig upphandling eller entreprenad- och fastighetsrätt
Utbildning i förhandlingsmetodik
Erfarenhet av arbete som bolagsjurist i en större organisation eller annan erfarenhet som Kriminalvården bedömer likvärdig
Erfarenhet av arbete som biträdande jurist med inriktning mot avtalsrätt, offentlig upphandling, tvistelösning, entreprenad- eller fastighetsrätt
Erfarenhet av arbete som verksjurist inom Kriminalvården eller vid annan statlig myndighet
Erfarenhet av arbete med frågor om upphandling eller fastighetsrätt
Erfarenhet av arbete med outsourcing- eller andra verksamhetsutvecklingsprojekt
Erfarenhet av avtalsförhandling

 
Övrigt
Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen.
För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet.
Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövningen på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/
Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ 
Individuell lönesättning tillämpas.
Provanställning kan komma att tillämpas.
Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. 
För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. 
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre

Var med och skapa smarta, hållbara och välfungerande elmiljöer tillsammans med Bengt Dahlgren.

Om rollen
I rollen som elkonstruktör hos Bengt Dahlgrens kommer du att arbeta med planering, konstruktion och design av elektriska system för fastigheter och tekniska anläggningar. Rollen omfattar allt från bostäder och handelsfastigheter till kontor och lager- och förrådsbyggnader.

Arbetet innefattar framtagning av ritningsunderlag till elektriker, tekniska beskrivningar och konstruktion av anläggningar och fastigheter. I rollen ingår dimensionering, projektering och framtagning av teknisk dokumentation.

Arbetsdagen präglas av projektarbete i nära samarbete med uppdragsledare, projektörer, kollegor och kunder. Som ny i rollen finns stöd och handledning. I det dagliga arbetet används verktyg som AutoCAD och MagiCad för att skapa tekniska och funktionella lösningar. Erfarenhet och intresse av Revit ses som särskilt meriterande.

Vi söker dig som är ansvarstagande och nyfiken, har en ödmjuk framtoning och trygghet i din kompetens. Du är även lösningsorienterad och trivs med att lösa tekniska utmaningar. Du har en prestigelös inställning och samarbetat väl med andra. Vi ser att du är en person som vågar ta initiativ och driva arbetet framåt.

Vi söker dig med…
Eftergymnasial utbildning inom el, exempelvis YH-utbildning till elkonstruktör eller elkraftsingenjör

Minst 1 års erfarenhet som elkonstruktör

Minst ett par års praktisk arbetslivserfarenhet som exempelvis elektriker, larmmontör eller inom tele-/teleteknik

Teknisk förståelse för el- och teletekniska system 

Meriterande
Erfarenhet av MagiCad, AutoCAD eller Revit (Revit är särskilt meriterande)

Om Bengt Dahlgrens 
Bengt Dahlgren är en koncern som idag består av närmare 700 samhällsbyggndaskonsulter som arbetar med allt som får fastigheter att fungera och människor att må bra: värme, kyla, luft, brandskydd, hållbarhet, trygghet, ljus, fukt, vatten och energi.

Denna del i verksamheten är ett bolag med ca 30 medarbetare som är etablerade i Östergötland och på Gotland med kontor i både Linköping och Norrköping. Här arbetar engagerade medarbetare med hög kompetens och ett starkt fokus på att skapa de bästa lösningarna för varje kund.

Uppdragsgivarna finns inom offentlig förvaltning, kommun, utbildning, boende och industri.

Om Framtiden AB
Som anställd på Framtiden AB kan du känna dig trygg. Samtliga av våra tjänster omfattas av kollektivavtal vilket ger dig avtalsenliga villkor gällande semester, lön, pension, sjukfrånvaro etc. Som anställd på Framtiden får du alltid en konsultansvarig som finns tillgänglig för dig under hela anställningsperioden. Konsultchefen har som uppgift att hjälpa dig att utvecklas i din yrkesroll samt att säkerställa att du trivs på din arbetsplats. Framtiden arbetar med både bemanning och rekrytering, vi vill göra skillnad i människors liv. Skillnad gör vi genom att hjälpa människor att hitta rätt jobb och rätt kollega. Vi är specialister på att rekrytera rätt talanger till rätt företag. Framtiden finns på sju orter i Sverige.

Rekryteringsprocess
Låter tjänsten intressant?
För att söka tjänsten skickar du in CV och personligt brev via länken. Vid frågor är du välkommen att kontakta rekryterare Sofia Flogén via e-post: [email protected]. Vi tar inte emot några ansökningar via mail. Rekryteringsprocessen för det här jobbet består för dig som kandidat av följande steg: telefonintervju, intervju, referenstagning, personlighetstest och intervju på plats hos Bengt Dahlgrens. Vi arbetar med löpande urval och kan komma att tillsätta uppdraget så fort vi hittat rätt person. Skicka därför in din ansökan så snart som möjligt!

Villkor
Start: enligt överenskommelse
Arbetstider: kontorstider
Ort: Norrköping/Linköping
Omfattning: 100% heltid Visa mindre

50558
Är du serviceinriktad, flexibel och trivs i en varierad roll där både administrativa och praktiska uppgifter ingår? Vi på Manpower söker nu en receptionist till ett extraarbete hos en större industriverksamhet i Norrköping. Uppdraget passar dig som har en annan huvudsaklig sysselsättning och som vill arbeta extra vid behov under en längre period. Välkommen med din ansökan!

Ort: Norrköping
Start: Omgående
Uppdragslängd: Extra vid behov (sjukdom, semester m.m.), med möjlighet att arbeta extra under cirka 1 år
Arbetstider: Måndag-fredag kl. 07.00-16.00
Om jobbet
Som receptionist har du en central och viktig roll i den dagliga verksamheten. Du är ofta den första kontakten för både besökare och medarbetare och bidrar till en professionell och välfungerande kontorsmiljö. Rollen är varierad och kombinerar traditionella receptionistuppgifter med internservice och administrativa moment. Fysiska arbetsuppgifter förekommer, vilket gör att du behöver trivas med ett aktivt arbete där ingen dag är den andra lik.
Exempel på förekommande arbetsuppgifter:
Ta emot och välkomna besökare
Stötta medarbetare i det dagliga kontorsarbetet
Svara på telefon och hantera mejl
Hantering av konton och behörigheter
Internservice och stöd i kontorsmiljö
Bära och hantera kartonger, paket och material
Köra tung vagn i kontorslokalerna
Arbete som innebär vistelse i källare och garage

Den vi söker
Vi söker dig som är serviceinriktad, ansvarstagande och lösningsorienterad. Du är flexibel, har lätt för att anpassa dig efter olika situationer och trivs med att arbeta på plats i en aktiv miljö. För att lyckas i rollen behöver du vara orädd för fysiskt arbete och uppskatta varierande arbetsuppgifter.
Vi ser att du har:
Goda datakunskaper
Goda kunskaper i engelska, både i tal och skrift, då mejlkommunikation sker på engelska
Erfarenhet av, eller god förmåga att arbeta med, konton och behörigheter
En annan huvudsaklig sysselsättning på minst 50 %

Vad kan Manpower erbjuda dig?
Vi på Manpower hjälper dig att forma din framtid utifrån din kompetens samt dina behov och önskemål. Vi samarbetar med många attraktiva företag och kan öppna dörren till intressanta och spännande uppdrag. Som resurskonsult hos oss får du en anställning med allt vad det innebär i form av marknadsmässig lön, övertidsersättning, semester, tjänstepension och försäkringar enligt kollektivavtal. Friskvårdsbidrag och företagshälsovård ingår också.
Om ambulerande-rollen
Som konsult hos oss får du möjligheten att möta nya utmaningar, skapa nya kontakter och bredda din erfarenhet genom att arbeta på olika spännande uppdrag hos våra kunder inom ett geografiskt område.
Hur söker jag jobbet?
Det är väldigt enkelt! Ansök jobbet via ansökningsknappen. Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Agnes Halvardson via e-post: [email protected].
Vänligen notera att vi inte tar emot ansökningar via mail!
Vi ser fram emot att höra från dig!
Påminnelse inför ansökan
För att vi ska kunna granska din ansökan på bästa sätt ber vi dig att tydligt beskriva din tidigare arbetslivserfarenhet. Ange dina tidigare arbetsplatser, din titel och tidsperioden för varje arbete. Om du även har arbetat åt ett bemanningsföretag tidigare, vill vi gärna veta det också.
Om Manpower
Manpower är Sveriges ledande rekryterings- och bemanningsföretag med tiotusentals attraktiva arbetsgivare över hela landet som våra kunder. Med vårt omfattande nätverk, lokalt såväl som globalt, kan vi erbjuda mängder av spännande lediga jobb som hjälper dig att bygga din karriär, både på kort och lång sikt. Hos oss kan du söka heltidsjobb eller extrajobb vid sidan av studierna. Visa mindre

Vill du arbeta i en roll där du bidrar till framtidens kompetensförsörjning inom vård och omsorg? Vi söker nu en strukturerad och samverkansinriktad praktik- och utbildningssamordnare.
Vilka är vi?
Vård- och omsorgskontorets HR & Ledningsstöd finns beläget i centrala Norrköping. Enheten består av två grupper, HR och ledningsstöd. Rollen tillhör gruppen HR som består av rekryterare, rekryteringsadministratör, verksamhetsutvecklare, bemanningsspecialister och två praktik- och utbildningssamordnare. Tillsammans arbetar vi för att kompetensförsörja och kompetensutveckla vård- och omsorgskontorets verksamheter.
Hos oss får du en central roll i arbetet med att säkra framtidens kompetens inom vård och omsorg. Du blir en del av en organisation där utveckling, samverkan och kvalitet står i fokus.
Dina arbetsuppgifter
Som praktik- och utbildningssamordnare ansvarar du för att planera, samordna och följa upp praktikplatser (APL och VFU) inom vård- och omsorgskontoret. Du är en central länk mellan verksamheterna och utbildningsanordnarna och säkerställer att praktikprocessen fungerar strukturerat, rättssäkert och effektivt. Du samordnar, administrerar och publicerar utbildningar och kompetensutvecklingsinsatser. Vi har kontakter med både interna och externa utbildare. Även att administration kring Äldreomsorgslyftet ingår.
I uppdraget ingår att samordna och planera praktikplaceringar samt att matcha studerande utifrån verksamheternas förutsättningar och kapacitet. Du upprättar och följer upp avtal med utbildningsanordnare, är kontaktperson i praktikrelaterade frågor och säkerställer att arbetet bedrivs i enlighet med gällande riktlinjer och relevant lagstiftning. Vidare ansvarar du för att följa upp kvaliteten och att ansvara till arbetets kontinuerliga utveckling genom att ta fram statistik och analysera underlag. Uppdraget innebär också att arbeta utbildande mot verksamhet och att tala inför grupp.
Du arbetar nära kollegor, chefer och handledare och har en aktiv roll i att stärka kontorets långsiktiga kompetensförsörjning.
Vem är du?
Vi söker dig som har eftergymnasial utbildning inom HR, pedagogik, beteendevetenskap, administration eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.
Det är meriterande om du har erfarenhet av praktik- eller utbildningssamordning, arbete inom offentlig sektor och/eller vård och omsorg. Du har erfarenhet av samordnande eller administrativt arbete och är van att arbeta strukturerat och självständigt. Vidare har du en mycket god kommunikativ förmåga och uttrycker dig väl i svenska, både i tal och skrift.
Det är meriterande om du har erfarenhet från kommunal verksamhet eller från arbete med praktik- och utbildningssamverkan. Vi ser det även som meriterande om du har kunskap om APL och LIA-strukturer, erfarenhet av avtalshantering, erfarenhet av kompetensförsörjningsarbete och kunskap om arbetsmiljö- och utbildningsrelaterad lagstiftning.
Som person är du lösningsorienterad och relationsskapande, med förmåga att hantera flera parallella uppdrag samtidigt. Du värdesätter struktur, kvalitet och tydlighet i administrativa processer och bidrar till att skapa ordning och effektivitet i ditt arbete.
Du är en självgående och ansvarstagande person som tar initiativ, planerar sitt arbete effektivt och håller ordning även i förändrade situationer. Du har starkt kundfokus, är lösningsorienterad och analyserar problem på ett strukturerat sätt. Du kommunicerar tydligt, bygger goda relationer och anpassar budskap efter mottagaren. Dessutom tänker du strategiskt, ser helheten och bidrar till att nå verksamhetens mål.
Välkommen med din ansökan!
Information om tjänsten
Antal lediga tjänster: 1
Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid
Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse
Arbetstid: Dag
Möjlighet till distansarbete: Delvis
Sista ansökningsdatum: 3 maj
Kontakt: Enhetschef VOK HR & Ledningsstöd Sofi Tornmalm, [email protected] eller 011-15 79 64.
Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt.
Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen. Visa mindre

Företagsbeskrivning
Vattenfall?Eldistribution AB är Vattenfalls elnätsverksamhet och ett av Sveriges största elnätsföretag. Vi ansvarar för en samhällsbärande infrastruktur som distribuerar el till mer än 900 000 företag och hushåll. Som medarbetare hos oss bidrar du varje dag till att samhället fungerar och till en säker elförsörjning för kommande generationer.?Tillsammans bygger vi framtidens elnät och möjliggör omställningen till ett hållbart samhälle.?Läs mer om hur det är att arbeta här
Om rollen
Vill du ha ett meningsfullt jobb där du får bidra till att göra verklig skillnad både för samhället och energiomställningen? Hos oss är du en del av en samhällsviktig verksamhet med spännande projekt, teknik i framkant och kollegor som värdesätter varandra.


Nu söker vi flera erfarna Elkonstruktörer som vill vara med och bygga upp framtidens underhållsverksamhet!


Vi står inför en av Vattenfall Eldistributions största satsningar någonsin – en historisk kraftsamling för att bygga en starkare, mer motståndskraftig och helt egen förmåga inom underhåll, felsökning?och reparation. I en tid när omvärlden ställer allt högre krav på robusthet och uthållighet tar vi avgörande steg för att säkra ett elnät som klarar svåra förhållanden och levererar när det behövs som mest.


Om rollen
Som Elkraftskonstruktör med fokus på station och kontrollutrustning är du en nyckelperson i våra reinvesteringsprojekt inom elnätet 0,4–400 kV. Du driver konstruktionen från krav och tekniska vägval till detaljkonstruktion, upphandlingsunderlag och färdig dokumentation. Arbetena genomförs i huvudsak tillsammans med vår egen underhållsorganisation, vilket innebär att du har nära dialog med de som ska bygga, prova och förvalta anläggningen. I rollen säkerställer du också att arbetsmiljö och säkerhet beaktas i alla skeden från designval och arbetsberedningar till genomförande och överlämning.


Dina huvudsakliga arbetsuppgifter och ansvarsområden:
Ta fram och kvalitetssäkra konstruktionsunderlag (enlinjescheman, kretsscheman, förbindningstabeller, montageunderlag samt layouter/skåplayouter)
Utarbeta tekniska beskrivningar och underlag samt ge tekniskt stöd under genomförandet
Säkerställa att konstruktionen uppfyller krav, standarder och interna riktlinjer samt bidra i tekniska vägval och lösningsdiskussioner
Driva dokumentationen hela vägen till överlämning, inklusive uppdateringar och relationshandlingar efter byggnation/drifttagning
Samordna och kravställa mot entreprenörer/leverantörer i de delar av projekten där externa resurser används
Vid behov arbeta med reläskydd/IED och kommunikation i stationsmiljö, exempelvis IEC 61850 samt stöd kopplat till stationsnätverk



Kravspecifikation
Vi söker dig som är analytisk och trivs med att arbeta med komplexa tekniska frågeställningar. Du har en god samarbetsförmåga, delar gärna med dig av din kompetens och bidrar till helheten i teamet. Samtidigt är du ansvarstagande, driver dina arbetsuppgifter i mål och är trygg i att be om stöd när det behövs.


Vi ser gärna att du har:
Eftergymnasial utbildning inom elkraft/elektroteknik (högskole-/civilingenjör) eller motsvarande erfarenhetsbaserad kompetens
Erfarenhet av elkraftkonstruktion i projektmiljö
Vana att ta fram konstruktionsunderlag: enlinjescheman, kretsscheman, förbindningstabeller, montageunderlag och layouter/skåplayouter
God CAD-vana
Strukturerad och kvalitetsmedveten, tar ansvar för tekniska leveranser och trivs i samarbete med många intressenter
Mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift
B-körkort

Meriterande:
Erfarenhet av distributionsprojekt/stations- och kontrollanläggningar.
Reläskydd/IED och IEC 61850 (konfigurering/provning, t.ex. SCD/GOOSE/MMS där relevant)
Erfarenhet av provning/drifttagning/felsökning av kontrollanläggning
Erfarenhet av upphandlingsunderlag och tekniskt stöd under upphandling
Vana att ta fram relationshandlingar och slutföra dokumentation efter byggnation



Ytterligare information
Vi erbjuder?en spännande arbetsvardag och en bra balans i livet på en attraktiv arbetsplats med goda möjligheter till utveckling. Vi arbetar i en säker och motiverande arbetsmiljö, med en stark och positiv kultur präglad av omtanke för alla. För att du ska trivas erbjuder vi möjlighet till ständigt lärande, bra arbetsvillkor och ett brett utbud av personalförmåner -?Läs mer om?våra förmåner här.?

Placeringsort
Trollhättan, Åmål, Borås, Göteborg, Skövde, Motala, Linköping, Kimstad, Sköldinge, Nyköping, Södertälje eller Sollentuna med omnejd. Hemstationering kan komma att bli aktuellt.

Kontaktpersoner
För mer information om tjänsten?kontakta Avdelningschef Jan?Olegren,[email protected]
För frågor om rekryteringsprocessen, kontakta rekryterare Amanda Pehrson, [email protected]


Fackliga representanter för denna tjänst är Christian Ericsson, Ledarna, Anne-Marie?Sjöbohm, Akademikerna, Jan-Olof Eriksson, Unionen, Ulf?Tengman, SEKO. Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel 08-739 50 00.

Välkommen med din ansökan senast den?17 maj?2026!??Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV.?Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats.?Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdag.

Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt.


På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Visa mindre

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Sektionen för verksamhetsstöd och analys har uppdraget att utveckla och förvalta Kriminalvårdens klientadministrativa system för frivård, häkte och anstalt så att de stödjer det klientnära arbetet och är ett funktionellt systemstöd för användarna, samt tillgodoser interna och externa aktörers behov av kvalitetssäkrad information.

1 plats(er).

ARBETSUPPGIFTER
Tjänsten är placerad vid Kriminalvårdens huvudkontor i Norrköping inom den nationella avdelningen för verksamhetsinnehåll. Du verkar inom sektionen för verksamhetsstöd och analys med ansvar för förvaltning av Kriminalvårdens klientadministrativa system (KVR), som är integrerat med flera andra myndigheter och används av cirka 14 000 unika användare.

Rollen som registervårdare innebär bland annat att ansvara för kvalitet och struktur i KVR genom att hantera komplexa ärenden kopplade till verkställigheter och rättsliga beslut. Arbetet omfattar att analysera, utreda och åtgärda felaktigheter, tolka och tillämpa regelverk samt säkerställa att korrekt och rättssäker information finns tillgänglig i systemet. 

I uppdraget ingår även domshantering, kvalificerat användarstöd till kärnverksamheten, genomförande av avancerade rättningar samt deltagande i test och utveckling av systemstöd.

KVALIFIKATIONER
För att trivas i rollen som handläggare/registervårdare för kriminalvårdsregistret behöver du kunna ta ett självständigt ansvar för dina arbetsuppgifter. Du planerar och strukturerar ditt arbete samt driver dina processer framåt. I samarbetet med andra är du lyhörd, smidig och lösningsorienterad. Du bygger goda relationer och har ett tydligt fokus på att ge ett professionellt stöd och god service. Du har förmåga att hantera förändrade förutsättningar och anpassar snabbt ditt arbetssätt utifrån nya behov. Vidare har du en god analytisk förmåga och kan bryta ner problem, se samband och ta fram välgrundade lösningar. Du arbetar noggrant och har en god förståelse för mål, regelverk och kvalitetskrav, och du säkerställer att dessa efterlevs i ditt arbete.

För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:

• Fullständig gymnasiekompetens i form av slutbetyg eller gymnasieexamen eller annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som Kriminalvården bedömer som relevant.
• Kriminalvårdens grundutbildning
• Flerårig erfarenhet från arbete inom Kriminalvårdens kärnverksamhet samt mycket goda kunskaper om Kriminalvårdsregistret KVR
• Kunskap om och erfarenhet av administrativt arbete vid häkte, anstalt eller frivård, såsom exempelvis strafftidberäkning, domshantering och föreläggandet
• Mycket goda kunskaper om domsprocessen, påföljdssystemet och kriminalvårdslagstiftningen.
• Mycket god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska
• Goda kunskaper i MS-office

Det är meriterande om du har:

• Andra för tjänsten relevanta utbildningar
• Arbetat med registervård
• Erfarenhet av olika verksamhetsgrenar
• Dokumenterad IT-kunskap inom kriminalvårdens system

Löneform: Månadslön.
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Arbetstid: Dagtid.

Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen.

För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet.

Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövningen på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/

Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/

Individuell lönesättning tillämpas.

Provanställning kan komma att tillämpas.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Kriminalvårdens kommunikationsavdelning ansvarar för myndighetens interna och externa kommunikationsarbete, pressfrågor samt för myndighetens samlade varumärkesarbete.



1 plats(er).

ARBETSUPPGIFTER
Inom Kriminalvården görs stora digitala satsningar kopplade till myndighetens kapacitetsökning. Kommunikationsavdelningen söker nu en kommunikatör som ska stötta projektledare och chefer vid utveckling och implementering av digitala resurser. Tjänsten hör hemma på kommunikationsavdelningen, men du kommer att arbeta nära IT-avdelningen. På avdelningen finns ytterligare en kommunikatör som har som huvuduppgift att arbeta med IT-avdelningens förändringskommunikation, som du kommer att jobba nära med. Du behöver inte ha teknisk kompetens. Det viktiga är att du är en skicklig kommunikatör som kan förenkla komplexa budskap, bygga relationer och driva förändring. Du initierar, planerar, driver och samordnar kommunikationen i uppdrag som varierar i omfattning och tid. Du kan ta rollen som uppdragsledare, men också vara utförare. Resor i tjänsten kan förekomma.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som tar ansvar för dina uppgifter, strukturerar ditt angreppssätt och driver dina processer vidare. Du har lätt för att anpassa dig till förändrade omständigheter. Du samarbetar bra med andra människor och kan lyssna, kommunicera och lösa problem på ett konstruktivt sätt. Vidare har du god förståelse för hur människor tar till sig kunskap och individers olika förutsättningar. Du anpassar hur du förmedlar ditt budskap efter mottagaren.

För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som:

• Har eftergymnasial utbildning inom kommunikation, eller annan utbildning i kombination med erfarenhet Kriminalvården bedömer som likvärdig.
• Har flerårig erfarenhet i närtid från kommunikationsavdelning på större myndighet, företag eller kommunikationsbyrå.
• Har erfarenhet av att självständigt analysera, planera, genomföra och utvärdera kommunikationsinsatser.
• Är van att driva uppdrag och arbeta i projekt, både självständigt och tillsammans med andra.
• Har gedigen erfarenhet av att arbeta både med interna och externa målgrupper.
• Har erfarenhet av att arbeta med olika kanaler och format.
• Är en god skribent.
• Uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska.
• Har B-körkort

Det är meriterande om du har:

• Erfarenhet av kommunikationsarbete inom offentlig sektor.

Löneform: Månadslön.
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare.
Arbetstid: Dagtid. Distansavtal tillämpas. Flextid

Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen.

För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet.

Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövningen på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/

Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/

Individuell lönesättning tillämpas.

Provanställning kan komma att tillämpas.

Placeringsort är Norrköping.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre

Är du systemutvecklare med intresse för GIS och vill ta nästa steg i din utveckling? Hos SMHI får du arbeta med avancerad geodata i team som bygger lösningar för ett säkrare samhälle.
 
Om SMHI och IT-utveckling
SMHIs verksamhet handlar om att samla in väder-, vatten- och klimatrelaterade data, som vi analyserar och visualiserar för att skapa underlag för beslutsfattare och medborgare. Vår vision är ett livskraftigt och säkrare samhälle - genom tillförlitlig kunskap inom väder, vatten och klimat.
 
Enheten IT-utveckling består av cirka 50 medarbetare i utvecklingsteam som ansvarar för hela kedjan – från idé till drift. Vi bygger verksamhetskritiska system som används dygnet runt. För att möta nya uppdrag och ett ökat ansvar stärker vi nu vår verksamhet med flertalet nya systemutvecklare.
 
På SMHI är det viktigt med en god arbetsmiljö med balans mellan arbete och fritid för att bidra till medarbetarnas livskvalité. Detsamma gäller i våra team, där vi månar om och stöttar varandra i arbetet.
 
Om teamen och GIS-funktionen
Kartor och geografisk information är en central del av SMHIs verksamhet. Detta är avgörande för att visualisera och analysera allt från väderprognoser till översvämningsrisker och oceanografiska förhållanden.
 
Som systemutvecklare med GIS kompetens, är du i första hand en del av ett team som behöver GIS förstärkning. I teamet finns bred teknisk kompetens och ni jobbar enligt agila principer och tar tillsammans ansvar för att omsätta krav till tekniska lösningar. Arbetet omfattar hela utvecklingsprocessen, där teamen har stor frihet att välja teknik utifrån uppdragets behov, samt ansvarar fullt ut för kvalitet, leverans och drift av system.
 
Exempel på sådana team är:
Team som hanterar SMHIs oceanografiska datainsamling från bojar, fartyg och satelliter, inklusive kvalitetssäkring och datadistribution.
Team som förvaltar SMHIs portal för kartunderlag, vilket används av ca 50–100 interna system dagligen för att generera korrekta kartunderlag.
Team som genererar oceanografiska kartunderlag till våra oceanografer som tar fram olika oceanografiska prognoser, såsom isprognoser och kustnära analyser.

 
Du kommer även att tillhöra vår GIS-funktion som:
Förvaltar och utvecklar SMHIs GIS-verktygslåda (som inkluderar kartportaler och QGIS), vilket är ett stöd för våra utvecklingsteam.
Stöttar organisationen med metodstöd och expertkunskap inom GIS.
Driver omvärldsbevakning och utveckling inom geodata, inklusive samverkan med andra myndigheter.

 
GIS-funktionen är även den plats där du får möjlighet att kontinuerligt utvecklas och du kommer få möjlighet till mentorskap för att utveckla din GIS-expertis och din roll som systemutvecklare.
 
Om tjänsten 
Vi söker dig som jobbat några år som systemutvecklare och som vill utvecklas mer inom yrket och din kompetens inom GIS.
 
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att:
Bemanna utvecklingsteam med din expertis inom systemutveckling och GIS.  Detta kräver samarbete med slutanvändaren och enterprise arktitekter.
Få stöd och utveckla stödet i GIS-funktion, genom att bolla med andra systemutvecklare med GIS expertis, och andra GIS specialister, för att bidra till utveckling av gemensamma arbetssätt, standarder och tekniska lösningar. Detta kräver samarbete med stödfunktion som juridik och enterprise arkitekter.
Samverka med andra myndigheter för att utveckla standarder inom geodata och driva best practice på SMHI.

 
Arbetet är varierande och innebär både självständigt ansvar och nära samarbete med kollegor. Du får arbeta i samhällsviktiga projekt och utvecklas både tekniskt och professionellt, med möjlighet att på sikt arbeta i en specialistroll eller som teknisk förebild.
 
Om dig 
Vi söker dig med utbildning inom systemutveckling alternativt med erfarenhet som SMHI bedömer som likvärdig. Mycket goda kunskaper i både svenska och engelska, i såväl tal som skrift.
 
Vi ser vidare att du har:
Minst 5 år arbetslivserfarenhet som systemutvecklare och är väl införstådd i utvecklingen av stabila system.
Flerårig arbetslivserfarenhet av programmeringsspråk likt Python eller C++ samt av Linux.
Erfarenhet av GIS och geodata, samt minst 2 år arbetslivserfarenhet av att bygg och utveckla webbkartor.

 
Det är meriterande med:
Erfarenhet av webbutveckling.
Erfarenhet av att jobba enligt agila metoder och som teamlead.

 
Som person ser vi att du är trygg i dig själv, nyfiken och motiverad att lära dig mer, både på egen hand och tillsammans med dina kollegor. Vi ser också att du har ett intresse för att utvecklas tekniskt över tid och är nyfiken på nya verktyg, arbetssätt och tekniker inom systemutveckling.
 
Du tycker om att arbeta med tekniska problem och har en analytisk förmåga att bryta ner dem i mindre delar för att hitta lösningar. Tar initiativ i ditt arbete, ställer frågor när det behövs och tar ansvar för att driva dina och teamets uppgifter framåt.
För att trivas i rollen behöver du gilla att arbete i team där ni hjälps åt, delar kunskap och löser problem tillsammans. Du behöver även ha lätt för att kommunicera med andra och vara mån om att hitta den bästa lösningen för användaren.
 
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Placeringsort: Norrköping, en majoritet av din arbetstid är på kontoret och du har möjlighet att arbeta hemifrån när det passar verksamheten.
Sista ansökningsdag: 5 maj 2026 Visa mindre

Är du en erfaren systemutvecklare med GIS-kompetens som vill leda teknisk design av kartsystem? På SMHI får du använda din expertis för att utveckla samhällsviktiga system och driva arbetet framåt inom geodata.
 
Om SMHI och IT-utveckling
SMHIs verksamhet handlar om att samla in väder-, vatten- och klimatrelaterade data, som vi analyserar och visualiserar för att skapa underlag för beslutsfattare och medborgare. Vår vision är ett livskraftigt och säkrare samhälle - genom tillförlitlig kunskap inom väder, vatten och klimat.
 
Enheten IT-utveckling består av cirka 50 medarbetare i utvecklingsteam som ansvarar för hela kedjan – från idé till drift. Vi bygger verksamhetskritiska system som används dygnet runt. För att möta nya uppdrag och ett ökat ansvar stärker vi nu vår verksamhet med flertalet nya systemutvecklare.
 
På SMHI är det viktigt med en god arbetsmiljö med balans mellan arbete och fritid för att bidra till medarbetarnas livskvalité. Detsamma gäller i våra team, där vi månar om och stöttar varandra i arbetet.
 
Om teamen och GIS-funktionen
Kartor och geografisk information är en central del av SMHIs verksamhet. Detta är avgörande för att visualisera och analysera allt från väderprognoser till översvämningsrisker och oceanografiska förhållanden.
 
Som systemutvecklare med GIS kompetens, är du i första hand en del av ett team som behöver GIS förstärkning. I teamet finns bred teknisk kompetens och ni jobbar enligt agila principer och tar tillsammans ansvar för att omsätta krav till tekniska lösningar. Arbetet omfattar hela utvecklingsprocessen, där teamen har stor frihet att välja teknik utifrån uppdragets behov, samt fullt ut ansvarar för kvalitet, leverans och drift av system.
 
Exempel på sådana team är:
Team som hanterar SMHIs oceanografiska datainsamling från bojar, fartyg och satelliter, inklusive kvalitetssäkring och datadistribution.
Team som förvaltar SMHIs portal för kartunderlag, vilket används av ca 50–100 interna system dagligen för att generera korrekta kartunderlag internt och externt.
Team som genererar oceanografiska kartunderlag till våra oceanografer som tar fram olika oceanografiska prognoser, såsom isprognoser och kustnära analyser.

 
Du kommer även att tillhöra och få stöd från vår GIS-funktion som:
Förvaltar och utvecklar SMHIs GIS-verktygslåda (som inkluderar kartportaler och QGIS), vilket är ett stöd för våra utvecklingsteam.
Stöttar organisationen med metodstöd och expertkunskap inom GIS.
Driver omvärldsbevakning och utveckling inom geodata, inklusive samverkan med andra myndigheter.

 
Här får du möjlighet att kontinuerligt utveckla din och SMHIs kompetens inom GIS samt arbetssätt genom kunskapsutbyte, omvärldsbevakning och konferenser.
 
Om tjänsten 
Vi söker erfarna systemutvecklare som vill vara drivande i utvecklingsarbetet av vår GIS-funktion, genom omvärldsbevakning, metodutveckling, kunskapsspridning och mentorskap. Du kan också komma att behöva ta rollen som lösningsarkitekt, det vill säga undersöka och kartlägga existerande systemanvändning, och/eller föreslå nya behov av system eller förbättring av existerande systemupplägg.
 
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att:
Bemanna utvecklingsteam med din expertis inom systemutveckling och GIS.  Detta kräver samarbete med slutanvändaren och enterprise arktitekter.
Få stöd och utveckla stödet i GIS-funktion, genom att bolla med andra systemutvecklare med GIS expertis, och andra GIS specialister, för att bidra till utveckling av gemensamma arbetssätt, standarder och tekniska lösningar. Detta kräver samarbete med stödfunktion som juridik och enterprise arkitekter.
Samverka med andra myndigheter för att utveckla standarder inom geodata och driva best practice på SMHI.
Som senior systemutvecklare med GIS kompetens agerar du också som mentor för andra systemutvecklare.

 
Arbetet är varierande och innebär både självständigt ansvar och nära samarbete med kollegor. Du får arbeta i samhällsviktiga projekt och utvecklas både tekniskt och professionellt, med möjlighet att på sikt arbeta i en specialistroll eller som teknisk förebild.
 
Om dig 
Vi söker dig med utbildning inom systemutveckling alternativt med erfarenhet som SMHI bedömer som likvärdig. Mycket goda kunskaper i både svenska och engelska, i såväl tal som skrift.
 
Vi ser vidare att du har:
Minst 10 års erfarenhet som systemutvecklare.
Flerårig erfarenhet av programmeringsspråk likt Python eller C++, samt av Linux.
Erfarenhet av GIS och geodata, samt minst 2 års erfarenhet av att bygga och utveckla webbkartor.
Förståelse för utveckling av stabila system, dvs. CI/CD och versionshantering.

Det är meriterande med:
Arbetslivserfarenhet av systemutveckling av stabila och komplexa system med höga driftkrav.
Arbetslivserfarenhet av GIS verktyg som tex Spatiala databaser till exempel PostGIS, geopython, FME, QGIS.
Kunskap om eller erfarenhet av informationsklassning och datasäkerhet.
Erfarenhet av webbutveckling med moderna javascript framework (tex React eller Angular) och Node.js.
Erfarenhet av att ha arbetet enligt agila metoder och som teamlead.

 
Som person känner du dig trygg i din roll som systemutvecklare och trivs att arbeta med komplexa problem och har en förmåga att kunna bryta ner dom och hitta hållbara lösningar. Att kunna samarbeta med andra och samtidigt kunna driva ditt egna arbete självständigt är viktigt. Du behöver kunna ta initiativ och ansvar både för ditt eget arbete och för teamets leveranser.
 
Med en god samarbetsförmåga har du lätt för att kommunicera och på ett pedagogiskt sätt förklara och lära ut till din omgivning. Det är viktigt att ha ett serviceinriktat förhållningssätt med fokus på att leverera lösningar som skapar värde.
 
Anställningsform: Tillsvidare
Placeringsort: Norrköping, en majoritet av din arbetstid är på kontoret och du har möjlighet att arbeta hemifrån när det passar verksamheten.
Sista ansökningsdag: 5:e maj 2026 Visa mindre

Vi på SJR breddar nu vårat nätverk av HR-koordinatorer i Norrköping.
Trivs du i en roll med många kontaktytor där du får kombinera struktur, administration och service?

Om tjänsten

Som HR-koordinator arbetar du i en varierad och utvecklande roll där du kombinerar flera områden inom HR. Du blir en viktig del av HR-teamet och arbetar nära verksamheten i hela medarbetarresan – från första kontakt med kandidat till anställning och vidare.

Du har en central roll i att skapa struktur, kvalitet och ett professionellt intryck i HR-arbetet, samtidigt som du är med och driver rekryteringsprocesser och andra frågor framåt.

Ansvarsområden

• Driva och koordinera rekryteringsprocesser
• Stötta chefer i urval, intervjuer och kandidatdialog
• Arbeta aktivt med annonsering, search och kandidatattraktion
• Hantera löpande HR-administration och säkerställa hög kvalitet i processer och dokumentation
• Säkerställa kvalitet i HR-system och personaldata
• Vara ett operativt stöd till organisationen i HR-relaterade frågor
• Bidra till utveckling och effektivisering av HR-processer

Lämplig bakgrund

Vi söker dig som har några års erfarenhet av arbete inom liknande roller inom HR och som vill fortsätta utvecklas inom området. Du har en eftergymnasial utbildning inom HR eller motsvarande.

Personliga egenskaper

Som person är du nyfiken, kommunikativ och lösningsorienterad. Du har ett eget driv, tar ansvar för ditt arbete och trivs i en roll där du får kombinera struktur och administration med många kontaktytor både internt och externt.

#Bildlänk

https://media.sjr.se/wp-content/uploads/2024/02/3ce93f57-2f90-48aa-a4f4-a3d01418941c.jpg Visa mindre

På Migrationsverket arbetar vi med en av vår tids stora samhällsfrågor – migrationen. Totalt är vi cirka 6 000 personer här, och vi har ett ovanligt viktigt jobb!
Informationscontroller / Registrator – bidra till rättssäkerhet och transparens i en samhällsviktig verksamhet
Hur säkerställer vi att rätt information finns tillgänglig – när den behövs som mest? Hur skapar vi struktur i ett informationsflöde som påverkar människors liv?
Som informationscontroller på Migrationsverket har du en central roll i att säkerställa att information hanteras korrekt, tillgängligt och rättssäkert.
Hos oss arbetar du i en verksamhet som präglas av aktuella samhällsfrågor och en omvärld i ständig förändring. Det du gör varje dag bidrar till transparens, rättssäkerhet och effektivitet – på riktigt.
I rollen kommer du att:
Du är en nyckelperson i myndighetens informationshantering och säkerställer att våra dokumentflöden fungerar som de ska.
Bedöma, klassificera och registrera handlingar enligt myndighetens klassificeringsstruktur
Säkerställa kvalitet i diarieföring och ärendehantering Kontrollera och avsluta ärenden i diarium
Hantera inkommande handlingar och säkerställa korrekt informationsflöde
Ge stöd, service och vägledning i frågor som rör registrering, arkivering och informationshantering
Bidra till ökad kunskap genom att utbilda och informera internt och externt

För att vara aktuell för tjänsten ska du ha:
Akademisk utbildning om minst 120hp eller annan utbildning i kombination med för rollen aktuell och relevant erfarenhet
Aktuell erfarenhet av arbete i system för diarieföring av allmänna handlingar och elektronisk dokumenthantering
God förmåga att uttrycka dig i svenska och engelska
God kommunikativ förmåga och vana av att ge service och vägledning

Det är meriterande om du har:
Erfarenhet av arbete som registrator inom offentlig verksamhet
Certifiering eller utbildning som registrator
God kännedom om lagar och förordningar som styr offentlig verksamhet
Utbildning eller erfarenhet som informationscontroller

Vi söker dig som 
Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. För att lyckas i rollen ser vi att du är:
Strukturerad och noggrann med ett öga för detaljer
Självgående och initiativtagande
Samarbetsorienterad och lyhörd i mötet med andra
Kommunikativ med ett pedagogiskt och tydligt uttryck
Anpassningsbar och trygg i förändring

Du har också förmågan att se helheten och förstå hur ditt arbete påverkar verksamheten på lång sikt.
Så bidrar du till vår utveckling
Du bidrar till att skapa en informationshantering som är rättsäker, effektiv och tillgänglig
Du vet att du lyckas när:
Information är korrekt registrerad och enkel att hittaKollegor får rätt stöd i informationshanteringProcesser fungerar smidigt och med hög kvalitet
Så jobbar du – och med vilka
Du arbetar nära kollegor inom informationsförvaltning och samverkar med verksamheten i stort. Du har många kontaktytor och fungerar som ett stöd i frågor som rör dokumentation, diarieföring och arkivering.
Därför ska du välja Migrationsverket
En roll med tydlig samhällsnytta
En dynamisk arbetsmiljö med ständigt lärande
Flexibla arbetstider med flextid Individuell lönesättning
Möjlighet att arbeta i en organisation i utveckling

Praktisk information
Anställningsform: Tillsvidare, heltid
Arbetstid: Kontorstid med flextid
Placering: Norrköping
Tillträde: Enligt överenskommelse
Tjänsten är placerad i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs före anställning, vilket innebär krav på svenskt medborgarskap.
Vill du veta mer?
Kontaktuppgifter till ansvarig enhetschef hittar du längre ner i annonsen.
Har du frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta rekryteringsspecialist Charlott Olsson.
Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 26 april 2026 via vårt rekryteringssystem.
Om rekryteringsprocessen
För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På arbetsgivarverket.se kan du läsa mer om vad det innebär.
Du behöver inte bifoga något personligt brev med din ansökan, men vi önskar att du svarar så tydlig och
utförligt som möjligt på urvalsfrågorna för att vi ska kunna göra en rättvis bedömning av din erfarenhet om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet.
Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: Frågor och svar om att söka jobb på Migrationsverket
För att arbeta på Migrationsverket behöver du ha rätt att vistas och arbeta i Sverige på någon av dessa grunder: svenskt medborgarskap (krav för vissa tjänster), nordiskt medborgarskap, EU-medborgarskap eller permanent uppehållstillstånd.
Om du har skyddade personuppgifter, eller annan information som du själv bedömer som skyddsvärd, ska du kontakta [email protected] innan du gör din ansökan så berättar vi mer om våra säkerhetsrutiner. 
Migrationsverkets behandling av personuppgifter
Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Är du en strukturerad och lösningsorienterad administratör? Vi på Manpower söker nu en Administratör inom Visum och Arbetstillstånd till ett konsultuppdrag hos Siemens Energy i Finspång. I rollen får du en central och viktig funktion där du stöttar verksamheten genom att säkerställa att visum- och arbetstillståndsprocesser hanteras korrekt, effektivt och i tid. Vill du utvecklas i en internationell miljö hos Siemens Energy via Manpower? Varmt välkommen med din ansökan!
Ort: Finspång
Start: 4 maj 2026
Uppdragslängd: Konsultuppdrag till och med 3 november 2026 med god chans till förlängning
Övrig information: Heltid, kontorstider, arbete utförs på plats
Om jobbet som Administratör Visum och Arbetstillstånd
Som Administratör inom Visum och Arbetstillstånd hos oss på Manpower, ute hos vår kund Siemens Energy i Finspång, får du en ansvarsfull och administrativ roll med många kontaktytor. Du fungerar som en viktig partner till verksamheten och stöttar främst Siemens Energys Field Service Engineers genom hela processen kring visum och arbetstillstånd vid internationella uppdrag.
Du agerar lokal expert inom immigrationsregler för aktuella värdländer och ansvarar för att visum- och arbetstillståndsärenden hanteras korrekt, konsekvent och i rätt tid. Rollen kräver struktur, god samarbetsförmåga och förmåga att hantera flera parallella ärenden samtidigt. Du ingår i ett team om cirka 34 medarbetare som tillsammans arbetar med planering, tidscheman, visum, skattefrågor, fakturering och övriga administrativa uppgifter kopplade till internationella uppdrag.
Exempel på förekommande arbetsuppgifter:
Ansvara för administration av visum- och arbetstillståndsprocesser för resande personal
Säkerställa efterlevnad av immigrations- och arbetsregler i aktuella värdländer
Koordinera och följa upp lokala aktiviteter kopplade till visum och arbetstillstånd
Vara kontaktperson gentemot interna verksamheter och externa parter
Säkerställa att visum och arbetstillstånd erhålls i tid enligt projektens tidsplaner
Kommunicera avvikelser eller risker till berörda affärsenheter
Dokumentera och strukturera processer så att arbetet kan tas över vid frånvaro
Bidra till ett effektivt och välfungerande administrativt flöde i teamet

Den vi söker
Vi söker dig som har erfarenhet av kvalificerad administration och som trivs i en roll där du hanterar flera komplexa ärenden parallellt. Du är strukturerad, lösningsorienterad och har lätt för att samarbeta med olika funktioner i en organisation. För att lyckas i uppdraget behöver du vara noggrann, kommunikativ och trygg i att ta eget ansvar.
Vi ser att du har:
Erfarenhet av administrativt arbete
Erfarenhet av att hantera flera olika och komplexa arbetsuppgifter samtidigt
God problemlösningsförmåga
Förmåga att arbeta självständigt och strukturerat
God kommunikativ förmåga på svenska och engelska i en professionell miljö

Meriterande:
Erfarenhet av arbete med visum- och arbetstillståndsprocesser
Erfarenhet från internationell eller global organisation
Erfarenhet av arbete i administrativa stödfunktioner kopplade till resande personal

Om Manpower
Manpower är Sveriges ledande rekryterings- och bemanningsföretag med tiotusentals attraktiva arbetsgivare över hela landet som våra kunder. Med vårt omfattande nätverk, lokalt såväl som globalt, kan vi erbjuda mängder av spännande lediga jobb som hjälper dig att bygga din karriär, både på kort och lång sikt. Hos oss kan du söka heltidsjobb eller extrajobb vid sidan av studierna.
Hur du ansöker
För att söka tjänsten klickar du på "Ansök nu" och skapar ett konto hos Manpower. Observera att vi inte tar emot ansökningar via e?post. Urval sker löpande - vänta därför inte med att skicka in din ansökan!
Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Ekonomiavdelningen består av inköpsenheten samt enheten för redovisning, planering och uppföljning (REPU). REPU består i sin tur av två sektioner för ekonomistöd (kärn- respektive stödverksamhet), en central redovisningsfunktion samt nationella controllers med fokus på myndighetsövergripande frågor som bland annat verksamhetsplanering, riskanalyser, årsredovisning och finansiella prognoser.

2 plats(er).

ARBETSUPPGIFTER
Vi utökar nu vår verksamhet och söker två controllers med inriktning på verksamhetsplanering, riskanalyser samt intern styrning och kontroll, med fokus på operativt genomförande och stöd till avdelningarna.

I rollen arbetar du tillsammans med Kriminalvårdens controllers vid avdelningen. Du kommer primärt att arbeta med verksamhetsplanering, riskanalyser samt intern styrning och kontroll. Du har ett tydligt uppdrag att omsätta myndighetens styrning till fungerande arbetssätt i praktiken. Du stöttar avdelningarna i deras arbete med verksamhetsplanering och uppföljning, intern styrning och kontroll inklusive riskanalyser, och säkerställer att arbetet bedrivs enligt gällande regelverk, gemensamma metoder och fastställda tidplaner. Du planerar arbetet tillsammans med avdelningens övriga controllers.

De två controllers som vi söker kommer att ha fokus på kärnavdelningarna respektive stödavdelningarna.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som arbetar bra med andra människor, är lugn, uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande. Du har god förståelse för hur andra tar till sig kunskap och anpassar sättet att förmedla ditt budskap till mottagaren. Du ser helheter och tar hänsyn till det större perspektivet, samt ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. Vidare ser vi att du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. 

 

För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:

• Högskoleutbildning inom ekonomi, statsvetenskap, samhällsvetenskap alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant.
• Flerårig erfarenhet av arbete med planering, uppföljning och utvärdering kopplat till verksamhet och verksamhetsplan.
• Erfarenhet av att driva förändrings- och förbättringsarbete.
• God förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska.
• Goda kunskaper i Microsoft Office (t.ex. Word och Excel).

Det är meriterande om du har

• Erfarenhet från arbete i statlig myndighet eller offentlig sektor
• Kunskap kring den statliga planerings- respektive budgetprocessen
• Erfarenhet av att planera och genomföra utbildningar inom ämnet.
• Erfarenhet av att arbeta med intern styrning och kontroll i statlig myndighet.
• Goda kunskaper i Hypergene.

Löneform: Månadslön.
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare.
Arbetstid: Dagtid. Distansavtal tillämpas. Flextid.

Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen.

För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet.

Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövningen på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/

Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/

Individuell lönesättning tillämpas.

Provanställning kan komma att tillämpas.

Placeringsort är Norrköping. 

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre

Är du serviceinriktad, gillar ordning och vill arbeta i en skola där du får möjlighet att göra skillnad varje dag? Då kan du vara vår nya skoladministratör!
Vilka är vi?
Silverdansens skola är en mångkulturell F-3 skola, med anpassad grundskola år 1-6 och tillhörande fritidshem. Hos oss går cirka 270 fantastiska elever och 60 engagerade medarbetare. Skolan är belägen i Navestad med närhet till skog och kollektivtrafik.
Silverdansen hör till Norrköpings hörselspår som erbjuder en inkluderande och tillrättalagd pedagogik i akustikanpassade lokaler med tillgång till tekniska hjälpmedel.
Vår skola präglas av ett engagerande och stöttande arbetsklimat med kompetenta kollegor som tillsammans strävar efter att skapa en miljö där varje elev känner sig sedd och uppskattad.
Nu söker vi efter en engagerad och prestigelös skoladministratör som vill bli en del av vårt team!
Dina arbetsuppgifter
Som skoladministratör har du en central och sammanhållande funktion i skolans dagliga verksamhet. Du arbetar nära rektor och övrig personal och ansvarar för skolans administrativa processer.
Du stödjer rektorer och lärare i arbetet med administration såsom planering och inrapportering i våra system och databaser, hantera ekonomiuppgifter och rapportering, ansvara för elevregistrering, vikarieanskaffning samt att ge god service till skolans personal och elever.
Hos oss möter du en variation av arbetsuppgifter där nya utmaningar väntar varje dag. Du arbetar i olika verksamhetssystem där du med din kompetens får möjlighet att bidra och utveckla de administrativa processerna på skolan.
Arbetet innebär också kontinuerlig kommunikation med vårdnadshavare och externa aktörer, liksom andra övriga uppdrag som bidrar till en välfungerande skolorganisation.
Du blir en del av ett team där alla ställer upp för varandra och hjälper till där det behövs som bäst.
Vem är du?
Vi söker dig som har en eftergymnasial utbildning inom administration, ekonomi eller lön – alternativt en gymnasieutbildning kombinerad med flerårig erfarenhet av kvalificerat administrativt arbete. Du har en bakgrund som gett dig god insikt i administrativa processer, och du är van vid att arbeta med uppgifter som elevadministration, tjänstefördelningar, underlag för schemaläggning, ekonomiuppföljning, fakturahantering, arkivering, lönehantering och dokumentation.
Erfarenhet av att självständigt driva utvecklingsarbete ser vi som en fördel. Du är trygg systemvana och förmåga att snabbt sätta dig in i nya digitala verktyg.
För rollen krävs att du har mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska, både muntligt och skriftligt, och att du känner dig hemma i ett arbete där ordning, struktur och service är centrala delar.
Vi söker dig som arbetar självständigt och tar ansvar för att föra ditt arbete framåt, som agerar med integritet och har förmåga att hantera både etiska överväganden och känsliga frågeställningar med saklighet och trygghet.
Som person bygger du goda relationer, samarbetar prestigelöst och delar gärna med dig av kunskap. Du bidrar aktivt till en positiv teamkänsla. Du är dessutom skicklig på att organisera och prioritera ditt arbete, och du har en stark servicekänsla som gör att du alltid arbetar för att förstå och möta verksamhetens behov och dem vi är till för; elever och vårdnadshavare. Din analytiska förmåga hjälper dig att bryta ner komplex information, identifiera orsaker till problem och ta fram praktiska och hållbara lösningar.
Varmt välkommen med din ansökan!
Information om tjänsten
Antal lediga tjänster: 1
Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid
Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse
Arbetstid: Dag
Möjlighet till distansarbete: Nej
Sista ansökningsdatum: 26 april
Kontakt: Rektor Paulina Andersson, 011-15 78 31, [email protected]
Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens.
Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen. Visa mindre

Drivs du av att ge kompetent stöd och service till chefer och medarbetare? Sporras du av att uppnå uppsatta mål och gillar multitasking? Då kan du vara den vi söker!
Vilka är vi?
Rekryteringsgruppen på socialkontorets bemanning och kompetensförsörjningsenhet arbetar med rekrytering- och kompetensförsörjningsfrågor. Vårt främsta uppdrag är att rekrytera tim- och semestervikarier till yrkesgrupperna stödassistent och vårdare till våra verksamheter för personer med funktionsnedsättning. 
Vi arbetar brett inom området bemanning och rekrytering av tim- och semestervikarier, främst operativt men även strategiskt. Vi är ett chefsstöd i frågor som rör vikarier, vi arbetar med vikarievård och uppföljningar, vi sätter löner och håller i informationsträffar. Vi administrerar också anställningar och ansvarar för det digitala introduktionspaketet för timvikarier.
 
Vi är ett glatt och välkomnande gäng som arbetar på bemanning och kompetensförsörjningsenheten idag. Vi är resultatorienterade men glömmer inte att ha roligt, stötta varandra och fira våra framgångar under vägen. 
 
Vi har ett högt tempo på enheten och står inför en stor utmaning i att kunna fortsätta tillgodose vikariebehovet med kompetenta och kvalificerade vikarier.
 
Dina arbetsuppgifter
Inledningsvis kommer du att få en grundlig introduktion kring våra metoder och processer, för att sedan ta en självständig roll där du som rekryterare driver hela rekryteringsprocessen av tim- och semestervikarier med ansvar för ett visst antal enheter och enhetschefer.
 
Du arbetar med metodiken kompetensbaserad rekrytering och dina arbetsuppgifter består bland annat av telefonavstämningar, digitala intervjuer, digital referenstagning, lönesättning och återkopplingssamtal. I tjänsten ingår det även administrativa arbetsuppgifter.
Du har en tät dialog med enhetscheferna i det verksamhetsspår som du arbetar mot, där du ansvarar för rekryteringen av samtliga semestervikarier till verksamhetsspåret.
 
Initialt har du uppstartsmöten med samtliga chefer inom verksamhetsspåret för att lära känna deras verksamheter bättre och kunna kartlägga deras behov. När du rekryterar in tim- och semestervikarier lämnar du sedan över dessa till enhetscheferna som erbjuder vikarierna introduktion.
Ditt arbete som rekryterare ger ett kompetent stöd och en hög service till våra chefer samt kvalitetssäkrar rekryteringsprocessen av våra tim- och semestervikarier till socialkontoret.
Vem är du?
Du har en avslutad akademisk utbildning inom HR, beteendevetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att ha arbetat med människor och service, eller att du har erfarenhet av att ha arbetat med volymrekrytering.
Du visar drivkraft och uthållighet genom att sträva efter att uppnå uppsatta mål och fokuserar på lösningar istället för problem.
Som person har du förmåga att behålla lugnet och arbeta effektivt även i stressiga situationer och du arbetar strukturerat med att prioritera, planera och sortera i dina uppgifter.
Du motiveras av ett arbete där du servar andra genom att försöka förstå behov och förväntningar för att fokusera på aktiviteter som tillgodoser behoven.
Vidare tycker du att det är viktigt med teamarbete där du bidrar med positivitet och engagerar dig i grupprocesser.
 
Du har god datorvana och goda kunskaper i svenska, i både tal och skrift.
 
Välkommen med din ansökan!
Information om tjänsten
Antal lediga tjänster: 1
Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid 
Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse
Arbetstid: Dag, visst kvällsarbete kan förekomma vid behov
Möjlighet till distansarbete: Ja, när verksamheten tillåter
Sista ansökningsdatum: 30 april
Kontakt: Enhetschef Susanne Andersson, 011- 15 32 54, mailto:[email protected]  
Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt.
Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen. Visa mindre

Nu söker vi på Barona flera medarbetare för ett kortare uppdrag i Norrköping. Uppdraget är av enklare och praktisk karaktär och passar dig som gillar att arbeta strukturerat och effektivt.
Om uppdraget
Arbetet består främst av att:
vika kartonger/lådor
sätta etiketter och förbereda material

Det är ett fysiskt men okomplicerat arbete där noggrannhet och tempo är viktigt.
Period, tider och omfattning
Datum: 15/4 – 30/4
Arbetstider: kl. 08.00–17.00
Uppdraget är på plats i Norrköping
Lön: Timlön på 145kr/timmen

Vem är du?
Vi söker dig som:
är noggrann och ansvarstagande
kan arbeta självständigt men också i grupp
trivs med praktiska arbetsuppgifter
är tillgänglig för arbete dagtid under delar eller hela perioden

Tidigare erfarenhet är inget krav – rätt inställning är viktigast.
Vi erbjuder
Ett kort och tydligt uppdrag via Barona
En trygg anställning enligt gällande kollektivavtal
Ett enkelt sätt att snabbt komma i arbete

Låter det intressant? Välkommen med din ansökan redan idag – urval sker löpande.
Barona är ett av Nordens ledande företag inom bemanning och rekrytering. Vi matchar människor med rätt uppdrag – varje dag.
 
 
INDGEN Visa mindre

Är du serviceinriktad, flexibel och trivs i en roll med många kontaktytor? Vi på Manpower söker nu en receptionist till ett extraarbete hos en av våra kunder i Norrköping. Uppdraget passar dig som har en annan huvudsaklig sysselsättning och vill arbeta extra vid behov, samt ha möjlighet att arbeta heltid under en kortare period i sommar. Välkommen med din ansökan!

Ort: Norrköping
Start: Omgående
Uppdragslängd: Extra vid behov samt heltid ca 1-2 veckor under sommaren
Arbetstider: Måndag-fredag, kontorstider
Om jobbet
Som receptionist hos oss på Manpower, ute hos vår kund i Norrköping, har du en viktig roll i att skapa en välkomnande och välfungerande arbetsmiljö. Du arbetar brett inom konferensservice, reception och internservice och är en naturlig kontaktpunkt för både medarbetare och besökare. Rollen är varierad och kräver att du är självgående, prestigelös och trivs med att växla mellan olika arbetsuppgifter under dagen.
Exempel på förekommande arbetsuppgifter:
Konferensservice och catering
Reception och besöksmottagning
Hantering och påfyllning av kaffemaskiner
Administration av lånekort
Övrig intern service i kontorsmiljö

Den vi söker
Vi söker dig som har tidigare erfarenhet av servicearbete och som brinner för att ge god service. Du är flexibel, lösningsorienterad och trivs med att arbeta på plats i en miljö med många kontaktytor. För att lyckas i rollen behöver du kunna arbeta självständigt och ta ansvar för dina arbetsuppgifter.
Vi ser att du har:
Tidigare erfarenhet av servicearbete
Flytande svenska i tal och skrift
En annan huvudsaklig sysselsättning på minst 50 %
Mycket god servicekänsla och hög flexibilitet
Förmåga att arbeta självständigt, lösningsorienterat och prestigelöst

Vad kan Manpower erbjuda dig?
Vi på Manpower hjälper dig att forma din framtid utifrån din kompetens samt dina behov och önskemål. Vi samarbetar med många attraktiva företag och kan öppna dörren till intressanta och spännande uppdrag. Som resurskonsult hos oss får du en anställning med allt vad det innebär i form av marknadsmässig lön, övertidsersättning, semester, tjänstepension och försäkringar enligt kollektivavtal. Friskvårdsbidrag och företagshälsovård ingår också.
Om ambulerande-rollen
Som konsult hos oss får du möjligheten att möta nya utmaningar, skapa nya kontakter och bredda din erfarenhet genom att arbeta på olika spännande uppdrag hos våra kunder inom ett geografiskt område.
Hur söker jag jobbet?
Det är väldigt enkelt! Ansök jobbet via ansökningsknappen. Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Agnes Halvardson via e-post: [email protected].
Vänligen notera att vi inte tar emot ansökningar via mail!
Vi ser fram emot att höra från dig!
Påminnelse inför ansökan
För att vi ska kunna granska din ansökan på bästa sätt ber vi dig att tydligt beskriva din tidigare arbetslivserfarenhet. Ange dina tidigare arbetsplatser, din titel och tidsperioden för varje arbete. Om du även har arbetat åt ett bemanningsföretag tidigare, vill vi gärna veta det också.
Om Manpower
Manpower är Sveriges ledande rekryterings- och bemanningsföretag med tiotusentals attraktiva arbetsgivare över hela landet som våra kunder. Med vårt omfattande nätverk, lokalt såväl som globalt, kan vi erbjuda mängder av spännande lediga jobb som hjälper dig att bygga din karriär, både på kort och lång sikt. Hos oss kan du söka heltidsjobb eller extrajobb vid sidan av studierna. Visa mindre

Vill du kickstarta din karriär inom försäljning och kundrelationer? Vi söker nu engagerade företagsrådgivare som vill vara en del av ett framgångsrikt team och arbeta med ett känt varumärke.
Din huvudsakliga uppgift blir att arbeta med kallförsäljning och nykundsbearbetning, samtidigt som du har möjlighet att förlänga befintliga kunders avtal och säkerställa att de är nöjda med sina tjänster.


Vad vi erbjuder:
Provisionsbaserad lön utan tak
Fasta arbetstider: Måndag-Fredag: 08:00-16:00
Inspirerande, moderna och fräscha lokaler i centrala Norrköping
Gedigen säljutbildning och personlig coachning
Spännande tävlingar med priser som presentkort, resor och elektronik

Hos oss har du möjligheten att påverka din egen inkomst och få ersättning baserad på din skicklighet och prestation. Vi ser till att du är väl rustad för framgång genom en grundlig utbildning i både produkt och försäljning redan från start.


Vem vi söker:
En social och kommunikativ person som lätt skapar förtroende
Någon som trivs med att arbeta både självständigt och i team
En tävlingsinriktad individ med en stark vilja att utvecklas
Flytande svenska i tal och skrift
Erfarenhet inom service eller försäljning är meriterande, men inget krav



Vi utbildar dig! Oavsett om du har tidigare säljerfarenhet eller är helt ny i branschen ser vi till att ge dig rätt verktyg för att lyckas. Du får både teoretisk och praktisk utbildning samt stöd av våra mest erfarna säljare och coacher.


Rekryteringsprocess: Vi hanterar rekryteringen löpande och processen sker digitalt. Håll utkik efter sms och e-post från oss efter din ansökan.
Vill du ta nästa steg i din karriär? Vi ser fram emot din ansökan!
Urval
Vi använder oss av löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista dag för ansökan. Skicka därför in din ansökan redan idag!
Lönetyp: Provisionslön Visa mindre

Vill du vara med och bygga framtidens bemanningsverksamhet inom logistik?
Pokayoke växer snabbt och vi söker nu en Talent Sourcer som vill ta en central roll i att identifiera, attrahera och matcha rätt kandidater till våra kunduppdrag. Hos oss får du arbeta affärsnära i ett högt tempo, med stort eget ansvar och möjlighet att utvecklas långsiktigt inom rekrytering och bemanning.
Du blir en del av ett engagerat team där kvalitet, struktur och samarbete står i fokus. Vi arbetar nära våra kunder och kandidater och lägger stor vikt vid professionalism, tempo och långsiktiga relationer.
Om rollen
Som Talent Sourcer ansvarar du för att driva och stötta rekryteringsprocesser inom vår bemanningsverksamhet. Du arbetar nära Operations Manager och Operations Support och är en viktig del i att säkerställa att vi identifierar och engagerar rätt kandidater till våra uppdrag.
Rollen är operativ och kräver både struktur och driv. Du arbetar proaktivt med kandidatdialog, urval och koordinering, och bidrar till att säkerställa en effektiv och kvalitetssäkrad process från första kontakt till tillsättning.
Du utgår från vårt kontor i Norrköping och arbetar i nära samarbete med övriga delar av organisationen.
Arbetsuppgifter
I rollen som Talent Sourcer kommer du bland annat att:

Skriva och publicera annonser


Söka, identifiera och kontakta kandidater via telefon, LinkedIn och andra kanaler


Genomföra första intervjuer och kandidatdialoger


Göra urval och presentera kandidater internt


Boka intervjuer och koordinera rekryteringsprocesser


Säkerställa struktur, dokumentation och uppföljning i våra processer


Bidra till en professionell och positiv kandidatupplevelse genom hela processen


Vem är du
Vi söker dig som är driven, kommunikativ och har ett genuint intresse för människor och rekrytering. Du trivs i ett högt tempo och har förmågan att arbeta strukturerat samtidigt som du bygger förtroende i dialog med kandidater.
Du är trygg i att ta kontakt, följa upp och driva processer framåt, och motiveras av att arbeta mot tydliga mål.
Vi tror att du har:

Erfarenhet från rekrytering eller bemanning


God kommunikativ förmåga i svenska och engelska, både muntligt och skriftligt


Förmåga att arbeta strukturerat och självständigt


Hög arbetskapacitet och ett naturligt driv


Ett professionellt och förtroendeingivande sätt


Erfarenhet från bemanning eller logistik är meriterande, men inte ett krav.
Varför Pokayoke
Hos Pokayoke blir du en del av ett bolag med höga ambitioner och stark tillväxt. Vi arbetar nära våra kunder och bygger verksamheter genom rätt människor, struktur och utveckling.
Du får en ansvarsfull roll med stor möjlighet att påverka både ditt eget arbete och vår fortsatta utveckling. Vi erbjuder en miljö där engagemang, kvalitet och laganda står i centrum, och där du får möjlighet att utvecklas tillsammans med oss.
Ansökan
Detta är en heltidstjänst med inledande provanställning, placerad i Norrköping.
Start enligt överenskommelse.
Urval sker löpande och vi tar inte emot ansökningar via e-post.
Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Amanda Jansson på [email protected].
Välkommen med din ansökan.
https://www.pokayoke.se Visa mindre

Vill du vara med och bygga lösningar som hjälper företag att fatta smartare beslut? Då kan rollen som -utvecklare på Insera vara något för dig!
OM ROLLEN
Som -utvecklare är din huvudsakliga uppgift att bygga och vidareutveckla datalager som ligger till grund för kunders beslutsstöd i Insight – Inseras BI-system. Du arbetar med att hämta data från olika källor, koppla ihop den, skapa en god struktur och bygga logik som gör att datan går att använda på bästa sätt.
Du jobbar antingen nära kund med att förstå behov och krav, eller mer fokuserat med teknik och datalogik bakom kulisserna – det beror på vem du är och vad du trivs bäst med. Hos Insera finns det goda möjligheter att forma rollen över tid!
Som utvecklare kommer du exempelvis att arbeta med att:

Hämta, bearbeta och validera data från olika system.


Bygga och underhålla datalager med tydlig struktur och logik.


Arbeta med , integrationer och API:er.


Utforma ETL-processer och skapa datamodeller som stödjer analys och rapportering.


Samarbeta med verksamhetskonsulter, utvecklare och andra kollegor i teamet.


Bidra med förslag på hur datan kan kompletteras och förbättras för att skapa mer nytta för kund.


Du blir en del av ett team på 5 personer, där du tar ett stort eget ansvar men också prioriterar att hjälpa dina kollegor när det behövs. Ibland jobbar du i flera uppdrag samtidigt, ibland fokuserat i ett. Oavsett vilket är din roll att se till att datan blir rätt, logisk och användbar.
VEM ÄR DU
Vi söker dig som har några års erfarenhet av att arbeta med data och som trivs med att jobba praktiskt i databaser. Du behöver inte vara expert på allt från början, men du behöver ha förståelse för datalogik, struktur och hur man skapar nytta med data.
För att trivas i rollen tror vi att du är analytisk, strukturerad och gillar att lösa problem. Du är trygg och van vid att driva dina egna processer och att jobba självständigt, men är också en lagspelare som uppskattar ett bra samarbete med dina kollegor.
För att trivas i rollen har du:

Mycket goda kunskaper i .


Erfarenhet av att arbeta med stora datamängder och komplexa datastrukturer.


Förståelse för hur man bygger datamodeller, skapar nycklar och kopplar ihop data från flera källor.


Det är meriterande om du även har erfarenhet av (men inget krav):

Beslutsstödssystem eller BI-verktyg (till exempel Power BI eller Qlik)


ETL-processer eller dataintegrationer

DU ERBJUDS
Hos Insera erbjuds du en roll där du gör verklig skillnad för kunderna. Du får arbeta med teknik och data på djupet, i ett team där det är högt i tak och lätt att be om hjälp. Dina kollegor är prestigelösa, nyfikna och gillar att lära av varandra.
Du får vara med och påverka de lösningar vi tar fram från start till mål. Du får även:

En stabil och växande organisation där du får vara med på en långsiktig resa.


En spännande roll med stor frihet och möjlighet att påverka produktutveckling.


En kultur där man värdesätter öppenhet, samarbete och medbestämmande.


Möjlighet att utvecklas inom datalager, beslutstöd och integrationer.

OM BOLAGET
Insera AB är en del av View Group med ca 1 100 anställda i Sverige, Norge, Finland, UK och Indien med en total omsättning av närmare 1,5 miljarder SEK. Insera har sedan 1995 levererat lösningar för besluts- och ledningsstöd genom att erbjuda ett komplett BI-system med stöd för analys, rapportering, budget, prognos, planering och visualisering.
Insera är specialister inom effektivisering av arbetsprocesser och skapar på så sätt mervärde för stora som små kunder.
Du hittar Inseras kunder inom både den privata och offentliga sektorn. Från kontoren i Norrköping och Västerås arbetar idag ett väletablerat team av olika specialister inom BI och verksamhetsutveckling. Här tar du del av en organisation med högt i tak och en arbetskultur som präglas av en prestigelös och hjälpsam attityd.
ÖVRIGT
Start: Snarast eller enligt överenskommelse.???
Placering: Arbetet utförs från kontoret i Norrköping, med viss möjlighet till remote-arbete upp till 2 dagar/vecka.
Upplägg: Anställning direkt hos Insera. Rekryteringsprocessen hanteras av A-hub. Du är varmt välkommen att [email protected] vid?frågor kring tjänsten eller processen. Visa mindre

På ABB hjälper vi industrier att bli mer resurseffektiva och renare – och varje person här bidrar till resultaten. Du kommer att få möjlighet att leda, få stöd att växa och kunna vara stolt över den påverkan vi skapar tillsammans. Gå med oss och hjälp till att driva det som driver världen.
Denna position rapporterar till: Sales Manager
Affärsutvecklare – ABB Motion, Drive Products
Nu söker vi en Affärsutvecklare till vårt säljteam inom divisionen Drive Products i Sverige. Med möjlig placering i Stockholm, Västerås eller Norrköping.
Om rollen
Är du en person med tydlig hunter-mentalitet, som drivs av att hitta nya prospekts, skapa nya affärer och framför allt drivs av att vinna nya kunder? Då kan detta vara rätt nästa steg för dig.
I den här rollen får du en nyckelposition i att vidareutveckla och expandera ABB:s framgångsrika affär inom Motion i Sverige. Du blir en del av ett erfaret och samarbetsinriktat säljteam där du, tillsammans med kollegor och fabriker i Europa och globalt, arbetar för att leverera kundanpassade och konkurrenskraftiga lösningar till våra kunder.
Du ansvarar för att driva tillväxt genom nya kunder, med fullt ägarskap för din försäljningsplan och att nå dina mål. Rollen inkluderar tjänstebil samt prestationsbaserad bonus. Du kommer även ha tillgång till ABB:s breda utbildnings- och utvecklingsprogram och med många utvecklingsmöjligheter för att växa i din roll och avancera i din karriär.
Dina huvudsakliga ansvarsområden
Driva nykundsbearbetning och utveckla affären inom frekvensomriktare, automationsprodukter och motorer
Skapa och genomföra en tydlig säljplan för att nå dina tillväxtmål.
Identifiera nya affärsmöjligheter genom analys av marknad, kundbehov och trender.
Bygga och utveckla relationer och samarbeten inom säljteamet för att optimera bearbetningen av nya kunder inom affärsområdet, samt representera ABB:s breda erbjudande.
Samarbeta nära producerande enheter, säljteam, interna specialister och back-office för att skapa starka kundlösningar.

Vi tror att du har
Erfarenhet av uppsökande försäljning och motiveras av att vinna nya affärer.
Förmåga att driva långa och komplexa säljcykler, gärna inom OEM-kanalförsäljning och teknisk försäljning.
God struktur, eget driv och mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift.
Har ett tekniskt intresse och en vilja att lära dig mer erfarenhet av motorer, frekvensomriktare och automation är meriterande, liksom ingenjörsbakgrund.

Mer om ABB Motion
ABB Motion erbjuder ledande teknik, produkter, lösningar och tjänster som hjälper industrikunder att öka energieffektivitet, förbättra säkerhet och driftsäkerhet samt skapa precis processtyrning. Vår portfölj omfattar bland annat motorer, generatorer och drivsystem för ett brett spektrum av industriella applikationer.
Kontakt och ansökan
Rekryterande chef är Erik Otterheim.
Fackliga representanter:
Sveriges Ingenjörer: Håkan Sjöberg
Unionen: Ing-Marie B Lindgren-Turpeinen
Ledarna: Lenny Larsson
Övriga frågor besvaras av Talent Partner Joacim Jonasson.
Sista ansökningsdag är 25 April. Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag.
Observera att anställning hos ABB Sverige förutsätter godkänd pre-employment screening, vilket inkluderar referenstagning, drogtest och i vissa fall utökad bakgrundskontroll.
Låter det här som nästa steg i din karriär? Ansök idag! PDF-dokument uppskattas.
Om du vill veta mer om ABB kan du besöka vår webbplats.
För att bygga en renare och smartare framtid krävs alla sorters människor: de nyfikna, de modiga och de kreativa. Därför välkomnar vi människor med alla bakgrunder och erfarenheter.
Är du redo att göra skillnad?
Ansök idag eller besök https://www.abb.com för att lära dig mer om hur våra lösningar påverkar hela världen. Visa mindre

Vill du ta en nyckelroll i utvecklingen av ett hållbart samhälle? Nu söker vi en Gruppchef för Miljö och kvalitet som vill kombinera strategiskt utvecklingsarbete med ett nära, engagerat och tydligt ledarskap. 
Om tjänsten
Som Gruppchef för Miljö och kvalitet har du ett övergripande ansvar för att leda, samordna och utveckla Nodras arbete inom miljö, kvalitet och laboratorieverksamhet. Du arbetar både operativt och strategiskt och bidar till Nodras långsiktiga utveckling inom dessa områden. I rollen ingår även att stärka organisationens strategiska förmåga inom miljö och kvalitet samt säkerställa att verksamheten proaktivt möter och integrerar kommande krav, lagstiftning och samhällsutveckling. Du kommer att ha ett nära samarbete med andra enheter inom bolaget samt externa myndigheter och intressenter.  
I rollen som Gruppchef för miljö och kvalitet kommer du leda en grupp bestående av miljöutredare, kvalitet- och miljöhandläggare samt laboratoriepersonal. Tillsammans säkerställer ni efterlevnad av lagkrav, utvecklar arbetssätt och stöttar verksamheten i miljö, kvalitets- och hållbarhetsfrågor. Då tjänsten är nyetablerad i bolaget ger det dig goda möjligheter att vara med att forma uppdraget, och du får ett tydligt mandat att utveckla och etablera struktur, arbetssätt och prioriteringar inom miljö, kvalitet och hållbarhet. 
Dina arbetsuppgifter kommer bland annat innefatta: 
Leda, samordna och utveckla gruppen Miljö och kvalitet 
Personalansvar inklusive arbetsmiljöansvar, kompetensutveckling, målsättning och uppföljning samt ansvara för budget och ekonomisk uppföljning 
Säkerställa att verksamheten bedrivs enligt gällande miljölagstiftning, tillstånd, föreskrifter och andra externa krav 
Ansvara för bolagets miljö- och kvalitetsledningssystem, inklusive internrevisioner och ständiga förbättringar 
Säkerställa att kvalitetsarbetet bidrar till effektivitet, regelefterlevnad och verksamhetsutveckling 
Samordna och kvalitetssäkra miljöutredningar, provtagning, analyser och rapportering 
Fungera som stöd till verksamheten i miljö- och kvalitetsfrågor samt vid tillsyn och myndighetskontakter 
Driva och bidra till strategiskt utvecklingsarbete kopplat till hållbarhet, miljömål och kvalitetsutveckling 
Ansvara för omvärldsbevakning inom miljö, kvalitet och laboratorieområdet samt omsätta omvärldsanalyser till utvecklingsinitiativ 
Planera, prioritera och fördela resurser inom gruppens ansvarsområde 
Ansvara för och utveckla bolagets hållbarhetsrapportering i enlighet med gällande och kommande regelverk (t.ex. CSRD/ESRS) 

Om dig
Vi söker dig som har akademisk utbildning inom relevant område såsom miljö, kemi, biologi, teknik eller motsvarande. Du har erfarenhet av arbete inom miljö- och/eller kvalitetsområdet, och vi ser gärna att du har god kunskap om miljölagstiftning, myndighetskrav och ledningssystem. Du har tidigare erfarenhet av ledarskap med personalansvar. Du är van att omsätta strategiska mål till tydliga prioriteringar och uppföljning.  
Du är en trygg och engagerad ledare som coachar och motiverar dina medarbetare genom ett utvecklande och tydligt ledarskap. För att trivas i rollen behöver du vara strategisk och utvecklingsinriktad, samtidigt som du har en god förståelse för den operativa verksamheten. 
Som person är du strukturerad, självgående och kommunikativ. Din samarbetsförmåga, initiativkraft och kvalitetsfokus kommer vara viktiga egenskaper för att lyckas i rollen. Vidare tror vi att du är samhällsintresserad, bra på omvärldsbevakning och har stort intresse för miljö, kvalitet och hållbarhetsfrågor. 
En bra vardag på jobbet
På Nodra arbetar vi aktivt för att våra medarbetare ska må bra och trivas på jobbet. Vi tror att en trevlig, öppen och hjälpsam atmosfär bidrar till ett gott resultat i arbetet. Vi satsar på friskvård och att göra saker tillsammans, både i jobbet och utanför. För oss är det självklart att jobbet ska ge goda förutsättningar till en bra balans i livet. Vi vill att alla ska känna att de har utvecklande arbetsuppgifter som bidrar till att viktiga samhällsfunktioner fungerar och till en hållbar framtid.
Kontakt
Har du frågor om tjänsten kontakta Enhetschef Eva-Lotte Wondollek, tfn 011-15 35 95. Facklig information får du av Roger Allen (Vision) tfn 011-15 36 18 och Anna Lundqvist (Sveriges Ingenjörer) tfn 011-15 36 29. 
Ansök
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Tillträde efter överenskommelse. 
Sista ansökningsdagen är den 12 april. Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Om tjänsten
Vi söker nu en receptionist och växeltelefonist till en spännande statlig myndighet i Norrköping. I den här rollen blir du en central del av myndighetens servicefunktion, där du bidrar till ett professionellt och välkomnande bemötande för både externa besökare och interna kontaktytor. Du kommer att arbeta nära flera interna avdelningar, för att stärka säkerhetsarbetet och säkerställa en effektiv intern service.

I rollen agerar du även som ID-administratör för EFOS (E-identitet för Offentlig Sektor). Det innebär att du ansvarar för att fotografera och lämna ut ID-handlingar, hålla ordning i ID-miljön samt ge stöd till andra ID-administratörer runt om i landet. Du hanterar även inkommande ärenden i ärendehanteringssystemet, beställningar i myndighetens e-handelssystem och ansvarar för att mötesrummen i mötescentrum hålls i gott skick. I arbetsuppgifterna ingår även enklare posthantering och administration kopplad till myndighetens parkeringslösningar.

Uppdragsperiod och omfattning:
Tjänsten som receptionist / växeltelefonist är ett konsultuppdrag på heltid vecka 23-33.

Du arbetar på plats i myndighetens lokaler centralt i Norrköping.

Krav för tjänsten:
• Gymnasium eller likvärdig utbildning
• Minst sex (6) månaders arbetslivserfarenhet som receptionist och/eller växeltelefonist
• Goda kunskaper i MS Office eller likvärdigt
• Erfarenhet av att använda telefonväxlar och hänvisningssystem
• Kunna kommunicera obehindrat på svenska och engelska, såväl i tal som i skrift.

För att vi ska ha möjlighet att ta dig vidare i processen behöver du tydligt redogjort i ditt CV att samtliga ovan krav är uppfyllda. Ange vilket/vilka uppdrag som påvisar efterfrågad erfarenhet. Tidsperiod ska anges i år och månad ÅÅ-MM samt om det varit en heltid eller en deltidsanställning.
Om dig
Vi söker dig som trivs med att möta människor och ge service. Som person är du strukturerad, ansvarstagande och lösningsorienterad. Du kan arbeta självständigt och samtidigt bidra till ett gott samarbete.

Säkerhetsklassat uppdrag
Observera att detta uppdrag är säkerhetsklassat då myndigheten bedriver säkerhetskänslig verksamhet. En säkerhetsprövning, inklusive säkerhetsintervju och bakgrundskontroll, kommer därför att genomföras på slutkandidaten.

För att säkerställa en kompetensbaserad rekrytering använder vi oss i denna process av arbetspsykologiska tester. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Urval sker löpande och sista ansökningsdag är 2026-04-12.
Kontaktuppgifter
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare: Maja Nyström via e-post: [email protected]
Har du frågor angående registrering, var god kontakta supporten via [email protected]
Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Vi får samhället att fungera för människor på väg, på spår, i luften och på sjön. Därför behöver vi den bästa kompetensen. Vårt uppdrag är viktigt och har betydelse i vardagen – både för privatpersoner och företag. Hos oss tar vi ansvar, behandlar alla på ett bra sätt och har respekt för olikheter. Som medarbetare bidrar du till en hållbar framtid.
Om jobbet
Som lokal informationssäkerhetssamordnare (LISS) på avdelning Sjö och luft arbetar du med att stödja och utveckla avdelningens systematiska arbete inom informationssäkerhet. Du stöttar avdelningen i att säkerställa att information och system hanteras på ett säkert och ändamålsenligt sätt i våra processer. Du arbetar nära verksamheten och stödjer chefer och medarbetare i att omsätta lagkrav, styrdokument och arbetssätt i praktiken. Du kommer att ha ett nära samarbete med avdelningens produktområde som ansvarar för att förvalta och utveckla it-lösningar för sjö och luftfart.
Till ditt stöd i rollen som LISS finns ett TS-gemensamt nätverk för samtliga LISS på myndigheten där relevanta frågeställningar diskuteras regelbundet.
Hos oss är du viktig
Gillar du att jobba tillsammans med andra och vill du utvecklas i din yrkesroll? Hos oss kan du förvänta dig karriärsutveckling, ett förtroendefullt chefs- och medarbetarskap och ett hållbart arbetsliv. Vi är en trygg arbetsgivare som månar om din hälsa med tid för friskvård på arbetstid, flexibla arbetstider, väl tilltaget antal semesterdagar och lediga klämdagar.
Läs mer om hur det är att jobba på Transportstyrelsen
Du kommer att
delta i och genomföra informationsklassningar, konsekvensbedömningar och riskanalyser samt implementera styrdokument inom området
delta i avdelningens process för incidenthantering
delta i avdelningens säkerhetsfunktionen tillsammans med beredskaps- och säkerhetsskyddssamordnare samt stötta upp i dennes ansvars- och kompetensområde
delta i stödfunktion för produktområdet bestående av verksamhetsarkitekt, it-arkitekt, verksamhetsutvecklare, arkivarie och jurist, där du förväntas bidra med informationssäkerhetsperspektivet.
delta i arbetet med att utbilda och vägleda chefer och medarbetare i säker informationshantering samt utveckla rutiner och arbetssätt som stärker avdelningens informationssäkerhet
kontinuerligt följa upp status inom området och rapportera till ledningen och relevanta styrgrupper.

Du måste ha
relevant och aktuell akademisk utbildning inom informations- eller it-säkerhet eller motsvarande arbetslivserfarenhet (2-3 senaste åren) som arbetsgivaren bedömer likvärdig
uttrycker dig väl på svenska och engelska i både tal och skrift.

Det är meriterande om du också har
arbetat med regelverk inom säkerhetsskyddsområdet
arbetat med ISO 27000-serien
arbetat med offentlighets- och sekretesslagstiftningen
arbetat med informationsmodellering enligt UML (class) eller Astrakan.

Vi vill att du
har en god samarbetsförmåga genom att du har lätt för att arbeta med andra och tydligt kan anpassa och kommunicera ditt budskap till olika yrkeskategorier och kompetenser
är självgående genom att du planerar, organiserar och prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt och med ett långsiktigt perspektiv
är uthållig och engagerad i att driva ditt eget arbete framåt.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.
Mer information
Anställningen är tillsvidare med placering i Norrköping. Tillsättning enligt överenskommelse. Vi tillämpar normalt provanställning. Som medarbetare hos oss finns möjlighet att arbeta på distans upp till tre dagar i veckan. Det är verksamhetens behov och karaktären på arbetsuppgifterna som avgör om och i vilken utsträckning det är möjligt. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.
Vid frågor är du välkommen att kontakta sektionschef Elisabeth Alenbrand, 010 – 495 32 57 [email protected]. ST, Mats Anderzén och Saco-S, Carola Sander nås via vår växel på 0771-503 503.
Vi vill inte att annonsörer och bemanningsföretag kontaktar oss.
Ansök
Ansök via vår webbplats och bifoga ett komplett CV samt ett personligt brev märkt med referensnummer TSG 2026-3105. Vi behöver din ansökan senast den 4 maj 2026. Har du skyddade personuppgifter, ska du skicka in din ansökan per post, kontakta rekryterande chef för information om hur du går tillväga. I dina ansökningshandlingar behöver du beskriva på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter kopplat till aktuell rekrytering. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid utbildnings-/examensbevis samt tjänstgöringsintyg som styrker de kunskaper och erfarenheter som är relevanta för tjänsten uppvisas. 
Välkommen att bli vår nya kollega!
Kort om Transportstyrelsen
Antal anställda:
Ca 2000.
Verksamhetsområden:
Transportstyrelsen arbetar för att uppnå god tillgänglighet, hög kvalitet, säkra och miljöanpassade transporter inom järnväg, luftfart, sjöfart och väg. Vi tar fram regler, ger tillstånd och följer upp hur de efterlevs. Med hjälp av våra register arbetar vi bland annat med avgifter, tillstånd och ägarbyten.
Verksamhetsorter:
Vi har medarbetare på 12 orter i landet. Den största delen av verksamheten finns i Borlänge, Norrköping och Örebro.
Huvudkontoret ligger i Norrköping.
Läs mer om Transportstyrelsen
Kort om avdelning Sjö- och luftfart
Avdelning Sjö- och luftfart bidrar till ett konkurrenskraftigt, miljöanpassat och säkert transportsystem. Det gör vi genom att hålla register, utforma regler, pröva och ge tillstånd samt utöva tillsyn. Vi verkar också i många sammanhang på den internationella arenan.
Vi finns i Norrköping, Göteborg, Malmö och Stockholm och har cirka 300 medarbetare som är organiserade i sex enheter och en stabsenhet. Visa mindre

Vi får samhället att fungera för människor på väg, på spår, i luften och på sjön. Därför behöver vi den bästa kompetensen. Vårt uppdrag är viktigt och har betydelse i vardagen – både för privatpersoner och företag. Hos oss tar vi ansvar, behandlar alla på ett bra sätt och har respekt för olikheter. Som medarbetare bidrar du till en hållbar framtid.
Om jobbet
Luftfartsskydd, internationellt kallat ”Aviation security", handlar om de åtgärder som syftar till att förhindra kriminella och olagliga handlingar riktade mot den civila luftfarten. Målet för luftfartsskyddet är att skydda passagerare, personal, allmänhet och egendom från olagliga handlingar. Med olagliga handlingar avses till exempel brottsliga angrepp såsom sabotage, kapningar och gisslantagningar.
Sektionen för luftfartsskydds ansvarsområden består av regelutveckling, tillståndsgivning, registerhållning och tillsynsarbete inom området luftfartsskydd. Sektionen hanterar även sakområdet facilitation som handlar om olika flöden i luftfarten, till exempel vid gränskontroll och rättigheter för personer med funktionsnedsättning i samband med flygresor. Vår sektion har många intressanta utmaningar och vi behöver därför rekrytera till vår verksamhet.
Hos oss är du viktig
Gillar du att jobba tillsammans med andra och vill du utvecklas i din yrkesroll? Hos oss kan du förvänta dig karriärsutveckling, ett förtroendefullt chefs- och medarbetarskap och ett hållbart arbetsliv. Vi är en trygg arbetsgivare som månar om din hälsa med tid för friskvård på arbetstid, flexibla arbetstider, väl tilltaget antal semesterdagar och lediga klämdagar.
Läs mer om hur det är att jobba på Transportstyrelsen
Du kommer att
genomföra tillsyn av säkerhetsgodkända verksamheter, genom inspektioner, revisioner och tester på bland annat flygplatser. Det omfattar både dokumentgranskning och besök i verksamheterna samt att utvärdera verksamheternas svar efter genomförd tillsyn
tolka och tillämpa lagstiftning
planera och genomföra interna och externa utbildningar och informationsaktiviteter
delta i granskning av interna och externa utredningar, remisser och underlag, med koppling till luftfartsskyddet
granska inkomna ansökningar och underlag mot gällande regelverk för att utfärda säkerhetsgodkännanden inom luftfartsskyddet
kommunicera både med branschens tillståndshavare och medborgare i frågor om luftfartsskydd.

Tjänsteresor främst inom Sverige ingår som en naturlig del i arbetet. Obekväma arbetstider förekommer.
Du måste ha
relevant akademisk utbildning om minst 180 hp (120p) eller alternativ utbildningsbakgrund i kombination med erfarenhet som vi sammantaget bedömer jämförbart
mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska vilket också inkluderar god förmåga att ta fram olika rapporter och styrdokument
arbetslivserfarenhet från den civila luftfarten
god förmåga att uttrycka dig i tal på engelska
B-körkort.

Det är meriterande om du också har
erfarenhet av tolkningar och tillämpningar av lagstiftning
erfarenhet av operativt säkerhetsarbete
erfarenhet av att arbetat som inspektör inklusive revisionsarbete
erfarenhet av riskanalyser.

Vi vill att du
har lätt att kommunicera, talar klart och välformulerat, är engagerad i möten, stora som små samt har förmåga att lyssna på motparten och anpassa dig efter situation och målgrupp
är van att arbeta självständigt och tar ansvar för din uppgift, kan själv strukturera ditt angreppsätt utifrån egen planering och prioritering
är samarbetsorienterad och anpassar dig för att hitta gemensamma lösningar genom ett prestigelöst fokus på det gemensamma målet
har en god analytisk förmåga, ser logik och samband i komplex information eller miljö.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.
Mer information
Anställningen är tillsvidare med placering i Norrköping. Tillsättning enligt överenskommelse. Vi tillämpar normalt provanställning. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.
Vid frågor är du välkommen att kontakta sektionschef Lowisa Svedling på 010-495 4703 [email protected]. ST, Mats Anderzén och Saco-S, Carola Sander nås via vår växel på 0771-503 503.
Vi vill inte att annonsörer och bemanningsföretag kontaktar oss.
Ansök
Ansök via vår webbplats och bifoga ett komplett CV samt ett personligt brev märkt med referensnummer TSG 2026-3411. Vi behöver din ansökan senast den XX april 2026. Har du skyddade personuppgifter, kontakta rekryterande chef för information om hur du går tillväga. I dina ansökningshandlingar behöver du beskriva på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter kopplat till aktuell rekrytering. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid utbildnings-/examensbevis samt tjänstgöringsintyg som styrker de kunskaper och erfarenheter som är relevanta för tjänsten uppvisas. 
Välkommen att bli vår nya kollega!
Kort om Transportstyrelsen
Transportstyrelsen arbetar för att uppnå god tillgänglighet, hög kvalitet, säkra och miljöanpassade transporter inom järnväg, luftfart, sjöfart och väg. Vi tar fram regler, ger tillstånd och följer upp hur de efterlevs. Med hjälp av våra register arbetar vi bland annat med avgifter, tillstånd och ägarbyten. 
Kort om avdelning Sjö- och luftfart
Avdelning Sjö- och luftfart bidrar till ett konkurrenskraftigt, miljöanpassat och säkert transportsystem. Det gör vi genom att hålla register, utforma regler, pröva och ge tillstånd samt utöva tillsyn. Vi verkar också i många sammanhang på den internationella arenan.
Vi finns i Norrköping, Göteborg, Malmö och Stockholm och har cirka 300 medarbetare som är organiserade i sex enheter och en stabsenhet. Visa mindre

Vi söker nu en Studie- och karriärvägledare för att stödja oss i att utföra tjänsten "Karriärvägledning" på uppdrag av Arbetsförmedlingen.  Är du en engagerad Studie- och karriärvägledare då står Ability redo att samarbeta med just dig för att skapa en bättre värld!
Studie- och yrkesvägledare ska ansvara för den sammanhållna vägledningsprocessen för individen samt genomföra kartläggningssamtal och individuella vägledningssamtal. Målet är att skapa en väl genomarbetat karriärplan för varje unik deltagare i programmet.Som vår kollega kommer du att arbeta nära Abilitys erfarna ledare och kollegor för att skapa en trygg och stödjande arbetsmiljö. Du ges möjligheten att utvecklas och nå en hög kompetensnivå inom tjänsten och du kommer att ingå i ett omfattande nätverk som sträcker sig över hela landet.Tillsammans strävar vi efter att bli Sveriges största och bästa leverantör inom tjänsten karriärvägledning. Ta chansen att bli en del av ett framgångsrikt team och bidra till att forma framtiden för arbetsmarknadsintegration!Personliga egenskaper
Målinriktad
Strukturerad
Kommunikativ
Driven

BakgrundDu har Studie- och Yrkesvägledarexamen. Har du erfarenhet av yrkesvägledning, handledning/coaching, omställningsarbete eller liknande är det ett plus men inget krav.  Stor vikt kommer dock att läggas vid personlig lämplighet, tidigare erfarenhet och goda referenser.Välkommen med din ansökan! Har du frågor om tjänsten eller processen är du välkommen att kontakta Jelena Maric på Ability som hanterar denna rekrytering.
Tel. 073 994 72 78
Mail: [email protected]
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre

Vill du vara en del av en av Sveriges mest anrika fotbollsföreningar – där historia, stolthet och framtidstro möts? IFK Norrköping är mer än en fotbollsklubb. Det är en organisation med stark laganda, höga ambitioner och ett gemensamt driv framåt!

Nu söker vi en Löneadministratör för ett längre föräldravikariat som vill anta en viktig roll utanför planen och bidra till att verksamheten fungerar tryggt och professionellt varje dag, med start omgående!

Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Varmt välkommen med din ansökan.

Om tjänsten
I rollen som Löneadministratör kommer du vara föreningens expert inom löneadministration, pension och försäkring. Koncernen består idag av bolag inom fastighet, restaurang och event samt friskvård där du säkerställer att löner betalas ut korrekt och i tid, samt att hanteringen följer lagar, kollektivavtal och interna riktlinjer. Du välkomnas till en roll med varierande arbetsuppgifter där du arbetar nära både ledning och övriga ekonomiavdelningen för att agera stöd i ersättnings- och avtalsfrågor. Har du intresse eller tidigare erfarenhet av reskontra och bokföring är det meriterande för att stödja ekonomifunktionen vid behov.

Här får du en självständig och ansvarsfull roll i en verksamhet där tempot stundtals är högt men där lagkänslan alltid är stark och där alla arbetar mot samma mål.

Vi ser gärna att du har långsiktiga ambitioner och ett genuint intresse att utvecklas tillsammans med oss och bidra till föreningens fortsatta resa. Uppdraget är ett föräldravikariat på ca 1 1/2 år där du inledningsvis blir anställd som konsult hos Poolia.

Dina arbetsuppgifter i huvudsak
-Ansvara för löneadministrationen i samtliga bolag inom koncernen
-Administration av kapitalförsäkringar, pension och andra försäkringar gentemot spelare och övriga anställda. 
-Rapporteringar till SCB, FORA, Collectum, Skatteverket och andra inom lön förekommande rapporteringar. 
-Hantera arbetstider, frånvaro, semester, bonusar och andra ersättningar
-Hantera inkomstförfrågningar från Försäkringskassan, arbetsgivarintyg och dylikt. 
-Ansvara för att koncernen följer rådande kollektivavtal samt stötta chefer i upprättande av anställningsavtal
-Ta fram löne- och personalrelaterade underlag i samband med ansökningar om UEFA-klubblicens
-Arbeta med tidsrapporteringssystem inom löneprocessen
-Vara behjälplig med att förbättra, effektivisera och dokumentera processer, rutiner och arbetssätt.  

Det finns goda möjligheter för dig att med din erfarenhet utveckla och effektivisera rutiner och processer inom löneområdet. Har du erfarenhet inom HR och personal är det extra meriterande då det sker en spännande utveckling inom bolaget framåt.

Poolia ansvarar för rekryteringsprocessen. Vid frågor, vänligen kontakta ansvarig rekryterare och konsultchef Madelene Ekström på [email protected].

Vem är du?
Vi söker dig som har eftergymnasial utbildning inom lön, ekonomi eller motsvarande erfarenhet, samt minst 2–3 års erfarenhet av självständigt lönearbete. Du är trygg i att tolka kollektivavtal och hantera frågor kring arbetstid, semester och frånvaro. Du har god vana av att arbeta i lönesystem, meriterande om du arbetat i Visma lön. Det är även meriterande om du arbetat i tidrapporteringssystemet Timeplan.

För att lyckas och trivas i rollen ser vi vidare att du har en hög social kompetens och förmåga att ta emot information från fler kanaler. Du är en initiativrik och utvecklingsorienterad person med förmåga att arbeta proaktivt och identifiera förbättringsmöjligheter i verksamheten. Du får gärna ha ett intresse för föreningen och en positiv inställning att lära dig mer om den. Du trivs med eget ansvar samtidigt som du uppskattar att vara en del av ett team där samarbete, tillit och gemensamma mål är en självklar del av vardagen!

Om verksamheten
Konsultrollen passar dig som på kort tid vill skaffa dig bred erfarenhet. Vi erbjuder dig chansen att arbeta på populära arbetsplatser med välkända varumärken där du kan utveckla din kompetens och bredda ditt CV. Du kommer att trivas som konsult om du söker en värld av spännande uppdrag och nya kontaktnät. Vid din sida har du din konsultchef som agerar bollplank och stöttar dig i att lyckas på dina uppdrag. Vi vill att du ska må bra och trivas med oss på Poolia. Din anställning på Poolia omfattas av kollektivavtal, försäkringar, tjänstepension samt företagshälsovård. Visa mindre

Vill du göra skillnad för medmänniskor som har behov av stöd? Då kan du vara just den vi söker!
Vilka är vi?
Överförmyndarenheten är en del av kommundirektörens kontor och vi ansvarar bland annat för att utreda behov av god man eller förvaltare samt att rekrytera och utbilda gode män och förvaltare. Vi är därutöver en tillsynsmyndighet som utövar tillsyn över förmyndare, gode män och förvaltare.

Vår enhet består av 21 medarbetare i olika professioner så som överförmyndarhandläggare, jurist, handläggare, ekonom, nämndsekreterare, nämndjurist och enhetschef. Kontoret ligger centralt beläget i Norrköping, med bra kommunikationer till kollektivtrafik. 

Vi är ett glatt gäng som är måna om varandra och vår arbetsmiljö. För oss är det viktigt att medarbetare har ett hållbart arbetsliv och kan kombinera ett professionellt arbete med familj och fritid.

Vi arbetar också för att ta tillvara på den kompetens som finns i gruppen samt att alla medarbetare har möjlighet att utvecklas i sin roll. Tillsammans vill vi skapa rättsäkerhet, trygghet och god social service för oss som bor i Norrköping.

Vi söker nu en överförmyndarhandläggare som vill komplettera vårt team!

Dina arbetsuppgifter
Som överförmyndarhandläggare arbetar du med handläggning, utredning och tillsyn av ärenden som rör godmanskap, förvaltarskap och förmyndarskap enligt gällande lagstiftning. Du fattar beslut i ärenden och arbetar med myndighetsutövande uppgifter. 

Du erbjuds en varierande roll med flera kontaktytor. Du ansvarar för att starta upp och ansvara för nya ärenden där du kommunicerar med gode män och förvaltare. Vidare har du även kontakt med myndigheter, domstolar och förvaltningar som berörs av överförmyndarenhetens

Du jobbar i ett team där ni delar erfarenheter och diskuterar ärenden. Vid behov kopplar ni på juristkollega för att reda ut mer komplexa ärenden. 

Hos oss kommer du att få ett stimulerande, utmanande och utvecklande jobb där du får göra skillnad för våra invånare!

Vem är du?
Du har högskoleutbildning inom juridik, beteendevetenskap eller som socionom. Vi ser gärna att du har erfarenhet av myndighetsutövning och vi ser positivt på om du dessutom har erfarenhet av tillsynsarbete. 

Som person har du ett positivt förhållningssätt vilket avspeglar sig i ditt samarbete med andra. Du är lyhörd för andras perspektiv och du delar med dig av kunskap och information till dina samarbetspartners. Du är en god kommunikatör som anpassar ditt språk efter mottagaren. 

Du är skicklig på att organisera ditt arbete, där du prioriterar dina arbetsuppgifter på ett effektivt sätt efter brådska och betydelse. Du trivs med att ta dig an arbetsuppgifter på ett självständigt sätt. Vid behov följer du upp, konsulterar kollegor och säkerställer framdrift i dina processer. 

Vidare har du även god förmåga att väga samman information och fatta omdömesgilla beslut. 

Tjänsten kräver att du kan uttrycka dig väl på svenska både i tal och skrift. 

Välkommen med din ansökan!

Information om tjänsten
Antal lediga tjänster: 1
Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid 
Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse
Arbetstid: Dag
Möjlighet till distansarbete: Ja, delvis 
Sista ansökningsdatum: 26 april
Kontakt: Enhetschef Anneli Hagberg, [email protected] 011-15 19 37
Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt.
Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen.

KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA
Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.


Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Vi får samhället att fungera för människor på väg, på spår, i luften och på sjön.

Därför behöver vi den bästa kompetensen. Vårt uppdrag är viktigt och har betydelse i vardagen – både för privatpersoner och företag. Hos oss tar vi ansvar, behandlar alla på ett bra sätt och har respekt för olikheter. Som medarbetare bidrar du till en hållbar framtid.

Om jobbet
Inom Transportstyrelsen har vi en gemensam växel och vi finns på tre orter, Borlänge, Norrköping och Örebro.

I rollen som telefonist/receptionist kommer dina arbetsuppgifter främst bestå av sedvanliga uppgifter såsom att ta emot besökare, koppla vidare samtal, utvalda registraturuppgifter samt övriga administrativa uppgifter som kan variera över tid. Du kan också komma att få ansvar för administrativa specialuppdrag under kortare eller längre perioder.

Du behöver vara flexibel och tycka om att snabbt ställa om mellan olika arbetsuppgifter. Du är en viktig person då du tar emot våra besökare och får både våra interna och externa besök att alltid känna sig välkomna.

Dina arbetstider kommer vara mellan kl. 08.00 och 16.30.

Vår reception är öppen varje vardag mellan 10.00-12.00. I växeln tar vi emot samtal 09.00-16.00 måndag-torsdag och fredag 09.00-13.00.

Du kommer att
- vara Transportstyrelsens ansikte utåt och arbeta med kundmöten via telefon och via besök i vår reception
- utföra olika typer av administrativa arbetsuppgifter som hantering av passerkort och arbeta med utvalda registraturuppgifter. 

Du måste ha
- slutfört en gymnasieutbildning med slutbetyg
- aktuell erfarenhet av arbete som växeltelefonist
- aktuell erfarenhet av att ha arbetat med administrativa arbetsuppgifter
- mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska
- mycket god förmåga att uttrycka dig i tal på engelska. 

Det är meriterande om du också har
- arbetat som receptionist
- erfarenhet av telefonisystem Ace eller annat kvalificerat växelsystem
- arbetat med hantering av passerkort
- arbetat med diarieföring
- erfarenhet av arbete inom statlig förvaltning.  

Vi vill att du
- är flexibel och har lätt för att anpassa dig till förändrade omständigheter där du snabbt kan ändra ditt synsätt och förhållningssätt och ser möjligheter i förändringar
- är serviceinriktad genom att vara tillmötesgående i ditt bemötande, har intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra och anstränger dig för att leverera lösningar 
- har god samarbetsförmåga. Du arbetar bra med andra människor och relaterar till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt
- är självgående genom att du tar ansvar för din uppgift, är noggrann och strukturerad.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Mer information
Anställningen är tillsvidare med placering i Norrköping. Tillträde enligt överenskommelse. Vi tillämpar normalt provanställning. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. 

Vid frågor, välkommen att kontakta sektionschef Faten Isik, [email protected], 010-495 5007. Saco-S, Johan Stenborg och ST, Anders Bodving, nås via växel på 0771-503 503.

Vi vill inte att annonsörer och bemanningsföretag kontaktar oss.

Ansök
Vi behöver din ansökan senast den 17 april 2026 märkt med referensnummer TSG 2026-2884. Du ansöker via vår webbplats och vi vill att du bifogar ett komplett CV och personligt brev. Har du skyddade personuppgifter, ska du skicka in din ansökan per post, kontakta rekryterande chef för information om hur du går tillväga. I dina ansökningshandlingar behöver du beskriva på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter kopplat till aktuell rekrytering. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid utbildnings-/examensbevis samt tjänstgöringsintyg som styrker de kunskaper och erfarenheter som är relevanta för tjänsten uppvisas. 

Välkommen med din ansökan! 

Kort om Transportstyrelsen



Antal anställda:

Ca 2000.



Verksamhetsområden:

Transportstyrelsen arbetar för att uppnå god tillgänglighet, hög kvalitet, säkra och miljöanpassade transporter inom järnväg, luftfart, sjöfart och väg. Vi tar fram regler, ger tillstånd och följer upp hur de efterlevs. Med hjälp av våra register arbetar vi bland annat med avgifter, tillstånd och ägarbyten.



Verksamhetsorter:

Vi har medarbetare på 12 orter i landet. Den största delen av verksamheten finns i Borlänge, Norrköping och Örebro.



Huvudkontoret ligger i Norrköping.



https://www.transportstyrelsen.se/



Kort om avdelning Juridik



Avdelning Juridik består av fem enheter. Juridikenheterna styr och stöder myndighetens olika avdelningar i juridiska frågor, och enheten Registratur ansvarar för registratur, reception och växel. Vi finns på flera orter. Vår huvudort är Norrköping.



Vi bidrar till en enhetlig och effektiv hantering av Transportstyrelsens behov av styrning och stöd i juridiska frågor och i språkliga frågor inom regelgivning. Vi bidrar med styrning och stöd i diarieföring, ad acta och arkivläggning, passerkortshantering, besöksmottagning och växel. Visa mindre

Är du kommunikationsspecialisten som brinner för att kommunicera Norrköping? Nu har du chansen att bli vikarierande kommunikatör hos Upplev Norrköping!
Vilka är vi?
Upplev Norrköping är destinationsbolaget som startade upp igen den 1 januari 2024 och vi har uppdraget att göra Norrköping till en av Sveriges ledande kommuner inom besöksnäringen.

Upplev Norrköping AB är ett helägt kommunalt bolag och vår roll är att marknadsföra och stärka Norrköping  som en attraktiv ort för olika typer av besöksmål, evenemang samt turism. Bolaget bidrar till att utveckla besöksnäringen och skapa tillväxt i kommunen samt att bygga varumärket Norrköping.

Med ledordet ”tillsammans” stärker Upplev Norrköping de aktörer som utgör besöksmålet Norrköping. Vi samlar, paketerar och lyfter alla starka besöksanledningar som lockar besökare till vår vackra destination. Från det historiska Industrilandskapet, närheten, det rika kulturlivet och breda restaurangutbudet i stan till vår spännande landsbygd, skärgård och de magiska äventyren i Kolmårdens djurpark.

Upplev Norrköping är idag ett team på nio personer med uppdrag inom evenemang,

destinationsutveckling, kommunikation och möten.

Dina arbetsuppgifter
Som en av våra två kommunikatörer skapar och driver ni tillsammans det arbetet med kommunikationsstrategier och kampanjer för att locka besökare till Norrköping.

Genom att kombinera din passion för kommunikation med din förmåga att navigera mellan det operativa och det strategiska har du möjlighet att skapa och stärka Norrköpings attraktionskraft på både lokal, nationell och internationell nivå. Du har många lokala kontaktytor och förväntas väva samman dessa när det gäller att planera och genomföra kommunikationskampanjer och marknadsföring av till exempel evenemang.

Du ansvarar för att producera innehåll för olika kanaler och att ha dialog med samarbetspartners och media. Du är också en viktig rådgivare till ledningen när det gäller kommunikationsfrågor och hur kommunikation kan bidra till att göra Norrköping till en av Sveriges ledande kommuner inom besöksnäring.

Vem är du?

• Du har en eftergymnasial examen inom medie- och kommunikationsvetenskap eller annan relevant utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.
• Du har erfarenhet av att arbeta med kommunikation, gärna inom offentlig sektor, och är van att arbeta med olika kommunikationsverktyg och plattformar.
• Du har bred operativ kunskap och arbetslivserfarenhet inom webb, tryck och sociala medier.
• Du hanterar smidigt Adobes kreativa program.
• Det glittrar i dina ögon när du pratar om nya funktioner och algoritmer i sociala medier eller sätt att sökmotorsoptimera webb.
• Du skriver bra copy som är anpassat till klarspråk.
• Du är van vid att arbeta självständigt och i team och har god förmåga att hantera flera projekt samtidigt.
• Utvärdering och analys av data är en självklar del av din arbetsprocess och du blir taggad av att hitta nya vägar att uppnå mål med analysernas slutsatser som grund.

Vi ser gärna att du har:


• Kunskap och intresse inom foto, film, redigering och animation.
• Kunskaper om Sitevision, Siteimprove och att tillgänglighetsanpassa webb och dokument.
• Erfarenhet av direktupphandling.
• Kunskaper inom ljudproduktion som till exempel podd.

Välkommen till varje Norrköpingsförälskad kommunikatörs drömjobb – Upplev Norrköping!

Information om tjänsten
Antal lediga tjänster: 1
Anställningsform: Vikariat på heltid med möjlighet till förlängning
Längd på anställning: Minst 8 månader
Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse
Arbetstid: Dag
Möjlighet till distansarbete: Ja, i viss mån
Sista ansökningsdatum: 15 april
Kontakt: VD Martin Roos på [email protected] eller HR-konsult Robert Brandt på 011-15 16 21, [email protected]
Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt.
Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen.

KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA
Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.


Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Är du serviceminded och motiveras av innovation och kvalitet- där du får bidra till att Norrköpings medarbetare får rätt lön i rätt tid? Vill du dessutom arbeta med utveckling av framtidens lönearbete i en spännande och komplex organisation? Då är det här vikariatet något för dig!
Vilka är vi?

Löneenheten tillhör HR-avdelningen i Norrköpings kommun, där vi tillsammans är cirka 60 kollegor.?Vi har målsättningen att vara en HR-organisation i framkant som utmanar traditionella metoder. Vi är 20 medarbetare som arbetar tillsammans för att säkerställa att rätt lön betalas ut i rätt tid. 

Genom nära dialog ger vi ett professionellt stöd och god service till chefer och lönerapportörer i hela organisationen inom områdena löneadministration, systemförvaltning, utbildning och pension. 

Vi tror på tillit, ansvar och öppen dialog-värden som genomsyrar allt vi gör. Hos oss blir du en viktig del av en HR-organisation som vågar tänka nytt och där du får utrymme att påverka och växa i din profession samt forma framtidens lönearbete.

Vi driver just nu spännande utvecklingsarbete där vi digitaliserar processer, utvecklar våra rutiner och flöden samt stärker vår leverans med fokus på service för att bidra till ett effektivt och hållbart lönearbete.

Hos oss får du både gemenskap från ett hjälpsamt team och utmaning i ditt arbete! Vi sitter på Slottsgatan 118 i Norrköping, bara ett stenkast från resecentrum – nära till det mesta, men framför allt nära varandra.  

Nu söker vi en Lönekonsult för längre vikariat när våra kollegor går på föräldraledighet. Är du redo att ta nästa steg där du får bidra med din kompetens?

Dina arbetsuppgifter 
Hos oss på Löneenheten i Norrköpings kommun arbetar vi i tre team – två med fokus på lönehantering och ett på systemförvaltning och utveckling. Våra grupper har olika ansvarsområden, men vi är stolta över vårt nära samarbete och vår vilja att stötta varandra över gränserna. 
 
I rollen som Lönekonsult blir du en del av ett engagerat team bestående av lönekonsultkollegor, våra lönespecialister, systemförvaltare och löneekonom. Här får du arbeta nära andra som brinner för lön och som tillsammans vill skapa bästa möjliga service och stöd till hela organisationen. 

Du arbetar brett inom hela löneprocessen och ansvarar för allt från registrering och kvalitetssäkring till uppföljning. I det dagliga arbetet ansvarar du bland annat för att registrera anställningar, hantera löneunderlag och rapportera efter lönekörning. Allt detta gör du i vårt lönesystem Heroma, där du får möjlighet att utveckla din kompetens och växa i rollen.

Som Lönekonsult hos oss på Löneenheten är du ett professionellt och serviceinriktat stöd till chefer och medarbetare i lönefrågor och samarbetar nära kollegor internt i kommunen. 

Tillsammans skapar vi en helhet i leveransen och bidrar till en modern och effektiv löneprocess i vårt lönesystem Heroma. Du deltar aktivt i utvecklings- och förbättringsarbeten där din kompetens och nyfikenhet bidrar till att upptäcka smartare arbetssätt inom löneområdet.

Vem är du? 

Vi söker efter dig som har en avslutad eftergymnasial utbildning inom löneområdet. Vidare har du erfarenhet av serviceyrken– och är det inom löneområdet ser vi det som ett plus.  

Du är skicklig digitalt och vi ser positivt på om du har erfarenhet av självständigt arbete med lönehandläggning. 

För att lyckas och trivas i rollen som Lönekonsult ser vi att du är en teamspelare som bidrar till goda samarbeten och relationer omkring dig samt har en god förmåga att driva ditt arbete effektivt framåt.  

Vidare är du serviceminded, stresstålig och kommunikativ med förmågan att förklara det svåra på ett pedagogiskt sätt och anpassa din kommunikation efter målgrupp med fokus på verksamhetens bästa!  

Vi söker dig som är skicklig digitalt med intresse för IT och innovation. Du har en mycket god förmåga att strukturera, organisera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt. Du får energi av utveckling och vill vara en del av att hitta lösningen på de utmaningar du möter!

Du värdesätter kvalitét, både i ditt eget arbete och i samarbetet med kollegor där du uppskattar att kombinera det dagliga lönearbetet med möjligheten att bidra till förbättringar av våra processer. 

Känns det här som en matchning för dig? Varmt välkommen in med din ansökan! 

Information om tjänsten 

Antal lediga tjänster: 1
Anställningsform: Vikariat på heltid
Längd på anställning: 1 år
Tillträdesdatum: Så snart som möjligt enligt överenskommelse 
Arbetstid: Dag 
Möjlighet till distansarbete: Ja, delvis utifrån verksamhetens behov
Sista ansökningsdatum: 12 april
Kontakt: Lönechef Susanne Widén, [email protected], 011-15 62 77 
Övrig?information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. 
Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen.

 

KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA
Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.


Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Sveriges vackraste arbetsplats söker en
Avtalsspecialist med inriktning arbetsrätt och strategisk bemanningsplaneringmed placering i Norrköping eller Göteborg
Har du ett starkt intresse för arbetsrätt och kollektivavtal och vill vara med och utveckla vårt arbete med strategisk resursplanering? 
Vi söker nu en Avtalsspecialist med inriktning arbetsrätt och kollektivavtal som kompletterar vår förhandlingsgrupp med särskild kompetens inom strategiskt arbete med bemanning. Du blir en del av vår HR-organisation och kommer arbeta tillsammans med flera olika kompetenser inom HR. Vi befinner oss nu i en utvecklingsfas där vi bland annat ser över och vidareutvecklar våra kollektivavtal – ett arbete där du kommer att ha en viktig roll. 
Arbetsuppgifter
Som Avtalsspecialist hos oss bidrar du med expertstöd till chefer, ledning och HR-kollegor i frågor som rör avtal och arbetsrätt. Du kommer ha ett särskilt fokus på strategisk resursplanering och arbeta proaktivt med att koppla Sjöfartsverkets mål till personalplaneringen. Det handlar om att säkerställa rätt kompetens på rätt plats, vid rätt tidpunkt, samtidigt som man optimerar personalkostnader och främjar medarbetarnas välmående genom hållbara scheman. Du kommer bidra till en förflyttning från administrativ schemaläggning till en strategisk resursplanering, men också stödja chefer med schemaplanering utifrån gällande kollektivavtal.  
Som Avtalsspecialist hos oss kommer du hantera rådgivning kring tolkning och tillämpning av avtal, driva och delta i förhandlingar, ta fram och genomföra utbildningar, utveckla och uppdatera dokumentation och arbetsmaterial samt arbeta med analys och utveckling av kollektivavtal. En viktig del i din roll blir att stötta chefer i förändringsprocesser för att uppnå en hållbar personalekonomi och verksamhet.
Vem är du?
Vi söker dig som har ett stort intresse för utvecklingsarbete och personalplanering.
Det är krav att du har:
akademisk utbildning inom antingen personalvetenskap eller annan utbildning kombinerat med erfarenhet som vi bedömer likvärdig
flerårig aktuell erfarenhet av arbete med kollektivavtal
erfarenhet av schemaläggning i komplex verksamhet samt mycket god kunskap om arbetstidslagstiftning och kollektivavtal
omfattande erfarenhet av att självständigt driva och hålla i förhandlingar
god datorkunskap
förmåga att uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift

Det är meriterande om du har erfarenhet från:
arbete med avtal inom sjöfart och/eller operativ 24/7-verksamhet
att simulera och beräkna effekten av olika avtalsförslag
att arbeta med tex TimeCare, Heroma, Personec, Medvind, Visma mfl.

Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper där vi ser att du har ett lösningsfokuserat arbetssätt och god förmåga att skapa relationer och samarbete. Du är analytisk, strukturerad och har förmåga att balansera verksamhetens behov med hållbar schemaläggning. Du är trygg i dig själv, din kunskap samt i dialog med chefer och kan pedagogiskt förklara och motivera nya lösningar. Du har förmåga att anpassa dig till förändringar och har lätt att göra prioriteringar då uppdragen växlar i karaktär. 
Varför ska du välja Sjöfartsverket?
Sjöfartsverket är ett tjänsteproducerande affärsverk inom transportsektorn. Vår arbetsmiljö är unik och vårt uppdrag är unikt – Sveriges vackraste arbetsplats. Vårt uppdrag är att utveckla transport och sjöfart i linje med riksdagens och regeringens beslut. Vår affärsidé är att erbjuda effektiva sjövägar, moderna tjänster och maritimt partnerskap för tillväxt, konkurrenskraft och hållbar utveckling.
Sjöfartsverket erbjuder en trivsam arbetsmiljö med goda möjligheter att förena arbetsliv och privatliv, det kan till exempel finnas möjlighet till enskild överenskommelse om distansarbete några dagar i veckan. Vi har en tydlig identitet och ett starkt varumärke. Vi är en utvecklingsinriktad organisation och arbetar ständigt för att utveckla våra medarbetare samt för att upprätthålla våra nöjda kunder. Är vi rätt organisation för dig är det en självklarhet för dig att agera på ett professionellt, öppet och engagerat sätt. Vårt arbete utgår från den statliga värdegrunden, vi arbetar också aktivt för jämställdhet, mångfald och inkludering och ser det som en självklarhet att du delar vår uppfattning.
Hur och när?
Den här rekryteringen gäller en tillsvidareanställning som beräknas tillsättas snarast.
Intervjuer kommer att påbörjas via Skype v. 17-18.
Sjöfartsverket kan komma att tillämpa sex månaders provanställning.
Befattningen kan innebära krigsplacering vid Sjöfartsverket. 
Tjänsten kan komma att kräva svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kan komma att genomföras innan erbjudande om anställning.
Upplysningar:
Sektionschef Ulla Westerlund, 010-478 61 21 eller [email protected]
ST Förhandlingschef Torgny Handreck, 010-478 64 67 eller [email protected] 
Fackliga företrädare: 
Saco-S Patrik Wikand, OFR/ST Carl Cremonese, Seko Ib Bergström, samtliga kan nås via vår växel 0771–630000. 
Ansökan:
Registrera din ansökan senast 12 april 2026.
Diarienummer: 26-02300
Sjöfartsverket gör kontinuerliga och aktiva val kring exponering och rekryteringsstöd i varje rekrytering. Vi undanber oss därför direktkontakt av annonsförsäljare, bemannings- och rekryteringsföretag. Visa mindre

På Migrationsverket arbetar vi med en av vår tids stora samhällsfrågor – migrationen. Totalt är vi cirka 6 000 personer här, och vi har ett ovanligt viktigt jobb!




Är du vår nya HR-handläggare - och vill vara med på vår resa under utveckling?
Vill du vara med och utveckla vårt arbete inom HR och samtidigt göra skillnad i en samhällsviktig verksamhet? Till Migrationsverket söker vi nu HR-handläggare till enheten för HR-support – vår gemensamma väg in till HR-avdelningen för myndighetens chefer.

Hos oss blir du en del av ett team som brinner för service, kvalitet och att stötta chefer i vardagen, samtidigt som vi själva är under utveckling och bygger framtidens HR-stöd.

Kanske är det ditt första HR-jobb efter utbildningen? Eller så har du hunnit jobba några år och vill bredda din kompetens. Oavsett vilket får du här möjlighet att utvecklas tillsammans med oss – i en spännande organisation som ständigt förändras och utvecklas.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

Som handläggare i HR-supporten är du den centrala kontaktpunkten för chefer i deras HR-frågor. Du ger vägledning, förklarar regelverk och bidrar med lösningar inom områden som arbetsrätt, arbetsmiljö, lön, organisation och kompetensförsörjning. Du fungerar även som ett värdefullt stöd för både personaladministratörer och strategiska HR-partners, vilket gör rollen både mångsidig och utvecklande. Arbetet sker via vårt ärendehanteringssystem Nilex, genom videomöten i Zoom och i direkta personliga kontakter.

Utöver det dagliga arbetet kan du även få sidouppdrag, antingen inom ramen för enhetens eget ansvarsområde eller i samverkan med andra enheter inom HR-organisationen. På så sätt bidrar du till utveckling och förbättring samtidigt som du får möjlighet att bredda din kompetens.

Vem är du?

Vi söker dig som är trygg, stabil och har självinsikt. Du gillar mötet med människor och bemöter alltid andra professionellt och med ett coachande förhållningssätt. Du har en god samarbetsförmåga, är lyhörd och har mod att agera efter din egen övertygelse. Vidare lägger du stor vikt vid att planera och strukturera ditt arbete, och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Sätter upp och håller tidsramar.
 

I vårt arbete som statstjänstemän ställs även höga krav på omdöme och en hög säkerhets- och sekretessmedvetenhet.

Du som söker har

- Akademisk utbildning om minst 120 hp inom HR eller annan utbildning i kombination med för rollen relevant arbetslivserfarenhet
- Erfarenhet av ett coachande förhållningssätt
- Mycket god kommunikativ förmåga i tal och skrift på svenska
- Mycket goda kunskaper i Officepaketet

Det är meriterande om du har

- Erfarenhet av kvalificerat chefsstöd inom bemanningsplanering och schemaläggning 
- God kunskap om arbetstidsavtal och arbetsrättsliga regelverk
- Erfarenhet av arbete i HR- och lönesystem, gärna HEROMA
- Erfarenhet av arbete inom kundtjänst 
- Erfarenhet av arbete i en HR- support

Upplysningar

Anställningsform: Tillsvidareanställning med provanställning

Placering: Norrköping eller Sundbyberg

Tillträde: Enligt överenskommelse

Ansökan

Välkommen med dina ansökningshandlingar senast den 9 april. Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem.

 

_________________________________________________________________________________________________________


Om rekryteringsprocessen
För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På https://www.arbetsgivarverket.se/jobba-statligt/fragor-och-svar/Hur-ser-rekryteringsprocessen-ut-for-statliga-jobb/ kan du läsa mer om vad det innebär.


Vi använder urvalsfrågor under ansökningen. Besvara dem så utförligt du kan eftersom dina svar har betydelse för om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet.


Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: https://www.migrationsverket.se/om-migrationsverket/jobba-hos-oss/lediga-jobb/fragor-och-svar-om-att-soka-jobb-hos-oss.html#svid12_5560a3b619996eafa4b2b0


För att arbeta på Migrationsverket behöver du ha rätt att vistas och arbeta i Sverige på någon av dessa grunder: svenskt medborgarskap (krav för vissa tjänster), nordiskt medborgarskap, EU-medborgarskap eller permanent uppehållstillstånd.


Om du har skyddade personuppgifter, eller annan information som du själv bedömer som skyddsvärd, ska du kontakta [email protected] innan du gör din ansökan så berättar vi mer om våra säkerhetsrutiner. 


https://www.migrationsverket.se/om-migrationsverket/det-har-gor-migrationsverket/personuppgifter.html


Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Vill du vara med och utveckla framtidens akutsjukvård? Akutkliniken söker en verksamhetsutvecklare som vill bidra till hög kvalitet, effektivt resursutnyttjande och ökad patientsäkerhet.

Vårt erbjudande

För livet framåt. Region Östergötland har höga ambitioner och ett ansvarsfullt uppdrag. Det handlar om hälsa och vård, om vår regions utveckling och om dem som lever och vistas här. Vi vill fortsätta att vara i framkant, med vård, forskning och utbildning. Det handlar om att våga tänka nytt – och att ha de bästa medarbetarna. Därför erbjuder vi unika möjligheter till vidare lärande och satsar på moderna miljöer med effektiva system och verktyg. Många av oss möter patienter och närstående, andra skapar förutsättningarna för livsviktiga insatser. Hos oss jobbar fantastiska människor mot samma mål – att göra skillnad på riktigt, och för livet framåt.

Läs gärna om dina förmåner hos oss.

Arbetsbeskrivning

Som verksamhetsutvecklare på Akutkliniken har du ett övergripande ansvar för klinikens förbättringsarbete där du får en central roll i att forma klinikens arbetssätt, processer och samarbetsformer. Du hanterar en stor bredd av frågor som rör bemanning, organisation och patientsäkerhet.

I rollen arbetar du som processledare i olika arbetsgrupper där du skapar struktur, driver dialog och leder grupperna framåt i gemensamma utvecklings- och förbättringsprocesser. Du samarbetar nära verksamhetschef och är en aktiv part i ledningsgruppens arbete med strategiska frågor. Tillsammans med medarbetare och ledningsgruppen analyserar du underlag, fångar upp behov samt idéer och omsätter dessa till konkreta utvecklingsinsatser som bidrar till verksamhetens långsiktiga mål. De metoder och arbetssätt ni tar fram tillsammans baseras på bland annat på forskning och beprövad erfarenhet.

Om dig

Vi söker dig som har högskoleutbildning inom exempelvis beteendevetenskap, civilingenjör eller annan eftergymnasial utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. För att lyckas i rollen är det av stor vikt att du har erfarenhet av processledning/förändringsledning. Har du erfarenhet av att delta i ledningsgrupp samt har arbetat inom offentlig verksamhet tidigare är det meriterande. Det är även meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med och bearbeta statistik, detta har du i sådant fall gjort i Excel eller annat likvärdigt program.

Du är en trygg och tydlig kommunikatör som uttrycker dig engagerande i olika sammanhang och anpassar budskapet efter mottagare och situation. På så vis förmedlar du budskap som såväl engagerar som skapar förståelse. Genom din goda samarbetsförmåga bygger du tillitsfulla relationer och skapar ett inkluderande klimat där ni tillsammans når gemensamma mål. Tillsammans gör dessa egenskaper dig till en stabil och drivande kraft i verksamheten. 

För att lyckas i rollen ser vi att du har en stark analytisk förmåga där du snabbt kan sätta dig in i komplexa frågor och dra välgrundade slutsatser som stödjer verksamhetens mål. Du arbetar strukturerat och prioriterar ditt arbete med gott omdöme. Med en utvecklad helhetssyn förstår du hur olika delar hänger ihop och kan göra avvägningar som skapar värde för verksamheten som helhet. 

Ansökan och anställning
Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en https://ledsys.lio.se/Document/Document?DocumentNumber=54500.


Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal. Visa mindre

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Kriminalvårdens servicecenter (KSC) stödjer myndigheten inom personal- och ekonomiadministrativa tjänster, supportfunktion samt myndighetens växelfunktion. Målet med KSC är att minska administration för chefer och klientnära personal genom en blandning av centralisering och utökat stöd.

Tjänsten är placerad inom Sektionen för Personal och Löneadministration. Sektionens arbete omfattar bland annat löne-, personal- och schemaadministration, reseräkningar och utlägg samt support inom dessa områden. Som medarbetare på sektionen erbjuds du en trygg anställning med bra anställningsförmåner. Dessa innefattar förmånliga semestervillkor, flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag samt möjligheten till distansarbete.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker en erfaren handläggare till Sektionen för personal- och löneadministration. Sektionens arbete omfattar bland annat löner, personaladministration, schemaadministration, reseräkningar och utlägg.

I rollen som handläggare i vår första linje-support blir du en viktig resurs för myndighetens anställda. Ditt uppdrag innefattar att vägleda och ge stöd i frågor om lön, frånvaro och ersättningar, främst via telefon men även via e-post och vårt ärendehanteringssystem.

Vi värdesätter ett gott samarbete och att du delar med dig av din kompetens till teamet. Som stöd för medarbetare och chefer inom hela myndigheten bidrar du till en smidig service genom både telefonkontakt och digitala kanaler. Om du brinner för att leverera hög service och vill vara en del av att stärka vårt team är du välkommen med din ansökan.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är lugn, uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande. Du har intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra och anstränger dig för att leverera lösningar. Som person arbetar du bra med andra människor, är utåtriktad och socialt aktiv i yrkesmässiga sammanhang. Du skapar kontakter och underhåller relationer. Vidare är du noggrann och väl medveten om mål och kvalitetsstandard.

För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:

• Eftergymnasial utbildning inom lön och personaladministration eller annan utbildning i kombination med erfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant
• Erfarenhet av lön och personaladministration i närtid
• Erfarenhet av kundservice eller support
• Erfarenhet av att använda IT som stöd i arbetet
• Förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska
• Mycket god datorvana

Det är meriterande om du har: 

• Erfarenhet av personalsystemet Heroma eller annat likvärdigt lönesystem
• Erfarenhet av personalarbete inom offentlig sektor
• Erfarenhet av arbete med statliga kollektivavtal och löneprocesser
• Erfarenhet av arbete i ärendehanteringssystem

ÖVRIGT
Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen.

För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet.

Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövningen på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/

Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/

Individuell lönesättning tillämpas.

Provanställning kan komma att tillämpas.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre

Om Företaget
NTM är en av Sveriges största koncerner för lokal media. Kärnan i verksamheten är det redaktionella arbetet. De levererar lokala nyheter varje dag och verkar för det välmående lokala samhället för att skapa en bättre plats att leva och verka i. Med trovärdig nyhetsmedia som grund för hela verksamheten har de medarbetare, läsare och kunder från Småland till Norrbotten.
NTM är en stiftelseägd koncern med hjärtat i den lokala journalistiken. Genom stiftelseformen garanteras oberoende och stabilitet. De har inga kortsiktiga avkastningskrav så de kan agera långsiktigt med främsta syfte att bedriva publicistisk verksamhet.
Kärnan i deras verksamhet är en fri och oberoende journalistik som skapar lokal samhällsnytta och värnar demokrati.
NTM utvecklas genom att ta vara på sina medarbetares skilda erfarenheter och perspektiv, men de samlas under en gemensam värdegrund. Den?är ett förhållningssätt som ska genomsyra deras arbete. Alla medarbetare, oavsett roll, har ett ansvar att hålla deras värdegrund levande?för en arbetsmiljö som präglas av mångfald och ständig utveckling.
NTM:s värdegrund:
Vi är lyhörda, målinriktade och nyfikna och därför snabba till förändring. Vi har en positiv anda och vi är förlåtande, toleranta och inkluderande.
DC Talents letar nu efter en driven Lönekonsult som vill bli en del av ett kunnigt team på NTM. Detta är ett konsultuppdrag där du blir anställd av DC Talents och uthyrd till kund. Start för tjänsten är omgående och uppdraget löper initialt till 2026-12-31 med placeringsort i Norrköping.
Vi använder oss av ett löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.
Varmt välkommen med din ansökan!


OM ROLLEN
Vi söker en engagerad och självgående Lönekonsult som vill vara en del av ett härligt team i en spännande fas.
I rollen kommer du att arbeta brett med löneadministration för flera bolag inom koncernen, som omfattar bland annat tidningsverksamhet och distributörsverksamhet. Du hanterar löner för olika avtalsområden såsom tjänstemän, journalister och distributörer, och arbetar nära både HR och ekonomi.
Huvudsakliga arbetsuppgifter
Hantering av hela löneprocessen för flera kollektivavtal (bl.a. Unionen, SJF, Distributörsavtalet under Transport samt Ledarna)
Registrering och kontroll av löneunderlag såsom frånvaro, övertid och schemaändringar
Administration av pensioner, försäkringar och andra personalförmåner
Medverkan vid förbättring och utveckling av rutiner i samband med systembyte



DIN PROFIL
Vi söker dig som har en eftergymnasial utbildning inom lön från antingen universitet eller yrkeshögskola samt minst 1 års erfarenhet av liknande roll. I denna roll är det starkt meriterande om du har tidigare erfarenhet av att arbeta i större lönesystem (gärna Agda PS) samt de olika kollektivavtalen som tidigare nämnts.
I denna rekryteringsprocess lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper. Som person ser vi att du som söker trivs i en roll där du får ta ansvar, vara serviceinriktad och aktivt bidra till både struktur och arbetsglädje. Du är en person som räcker upp handen när något behöver göras och som tycker att det är självklart att hjälpa till när teamet behöver stöd.
Slutligen ser vi att du är kommunikativ, positiv och prestigelös och du gillar att arbeta både självständigt och tillsammans med andra.


ANSÖKAN & KONTAKT
I denna rekryteringsprocess arbetar vi med ett löpande urval. I och med det ser vi gärna att du kommer in med din ansökan snarast, men senast 17/4. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.
Vid frågor är du varmt välkommen att kontakta oss på [email protected].


OM DC TALENTS
DC Talents är ett specialistbolag inom bemanning, rekrytering och hyrrekrytering. Vi är nischade inom den juniora tjänstemannasektorn och vårt fokus ligger på mjuka värden där kandidaternas personlighet, driv och kulturella matchning premieras i lika stor utsträckning som de traditionella hårda kraven. Visa mindre

Senior Redovisningskonsult till Revise Accounting AB
Vi söker en senior redovisningskonsult till vårt kontor i Norrköping, som vill vara med och bygga framtiden!
Revise är en digital, FAR-ansluten revisions- och redovisningsbyrå. Vi erbjuder tjänster inom revision, redovisning, lön, affärsrådgivning och skatt.
Vår målsättning är att erbjuda våra kunder hög kompetens och ett samarbete som präglas av tillgänglighet, engagemang och långsiktighet. Vårt jobb är som bäst när våra kunder lyckas.
Vill du arbeta på en lite annorlunda redovisningsbyrå? Hos oss är du inte en i mängden. Vi värnar om varje medarbetares unika förmågor och fokuserar på balans, kvalitet och människor. Organisationen är platt, samarbetet nära och alla hjälps åt. Du får stort förtroende, mycket variation i vardagen och möjlighet att påverka ditt arbete. Här tror vi på att man gör sitt bästa jobb när man också mår bra.
Om arbetet
Som senior redovisningskonsult på Revise Accounting AB har du ett helhetsansvar för att kvalitetssäkra våra processer, såväl internt som externt. Du blir även teamledare och ett viktigt stöd för dina kollegor i deras fortsatta karriärutveckling. Därför är det viktigt för oss att du är en lagspelare som blir motiverad av att se andra växa och utvecklas. Du är även den som granskar och kvalitetsäkrar dina kollegors bokslut i Capego.
Du kommer även att ha en hel del kontakt med kunder samt ansvara för att ge stöd och rådgivning till deras företag. Vi vill att du aktivt deltar i att utveckla våra interna processer samt våra kunders arbete med ekonomi och redovisning. Vi arbetar digitalt enligt ”Revise Way”. Tillsammans skapar vi en bra digital tjänst för våra kunder där du och dina kollegor kan erbjuda den bästa servicen. Vi är byråpartner med Fortnox.
Vem är du?
Vi önskar att du har stor erfarenhet av redovisning, bokslutsarbete, deklarationer och av att bygga relationer med olika kunder. Vi är en modern redovisningsbyrå som hela tiden utvecklas och därför är det viktigt att även du blir motiverad av det. Vi brinner för utveckling och digitalisering och tror därför att du också känner dig motiverad av att vara en del av ett sådant sammanhang.
Vi erbjuder
På Revise Accounting finns en plats för dig som vill bredda din kompetens och arbeta på ett företag som värnar om balansen mellan arbete och privatliv. Du kommer att ha stora möjligheter att påverka din egen utveckling men också att ha stor insyn i företaget där kan du påverka och fira framgångar med oss.
Ta kontakt med oss så tittar vi på vad som är viktigt för just dig.
Vi söker dig som:
gillar att ha kul på arbetsplatsen
är serviceinriktad och vill arbeta i en omväxlande roll med mycket kundkontakt,
har stor erfarenhet av bokslutsarbete.



Ansökan gör du på vår hemsida Revise.se
Skicka in din ansökan omgående då tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatum.
Frågor kring tjänsten ställer du till Åsa Sjöholm på 076- 027 90 10 eller [email protected] Visa mindre

Är du skicklig på att se helheten mellan verksamhet, processer och digitala lösningar? Då kan du vara vår nya digitala verksamhetsutvecklare med objektledaransvar!
Vilka är vi?
Kompetensförsörjningskontorets uppdrag är att synliggöra den framtida arbetskraften och vara en aktiv del i att lösa Norrköpings kompetensförsörjningsbehov. Med våra gemensamma resurser och professionella kompetens är vi en central part internt och externt för samhällets tillväxt och individens utveckling.

Vi utformar effektiva och flexibla utbildningar utifrån kompetensförsörjningsbehov och yrkesväxling i arbetslivet och med insatser för dem som står långt ifrån arbetsmarknaden. Vi ger våra invånare möjlighet att växa och utvecklas och där vägen till egen försörjning ska vara så kort som möjligt. Därmed ökar invånarnas livskvalitet där fler tar ansvar och bidrar till en hållbar framtid.

Kompetensförsörjning är det ord som förenar oss i vårt uppdrag i alla de verksamheter vi arbetar för. Inom kontoret är vi cirka 400 anställda som ansvarar för försörjningsstöd enligt socialtjänstlagen, kommunala arbetsmarknadsåtgärder, budget- och skuldrådgivning samt vuxenutbildning från SFI till yrkeshögskola. Vi är tjänstemannastöd till kompetensförsörjningsnämnden.

Ett arbete pågår inom kompetensförsörjningskontoret med att sammanställa våra resurser och digitala system, där vi ser över våra IT-komponenter och samla inom ett objekt.

Till verksamhetsstöd söker vi nu en digital verksamhetsutvecklare med objektsledningsansvar. Vi söker dig som vill bidra till att utveckla både arbetssätt, systemstöd och samverkan mellan verksamhet och IT i den fortsatta digitala utvecklingen!

Dina arbetsuppgifter
Som digital verksamhetsutvecklare hos oss leder och utvecklar du digitala stöd inom organisationen. Du har ett helhetsperspektiv och fungerar som länken mellan verksamheten och det digitala stödet.

Du har en nära dialog med verksamheten där du fångar behov, omsätter dem till krav och samtidigt har förståelse för de tekniska förutsättningarna. Ditt fokus ligger på omvärldsbevakning, processutveckling och att ta fram beslutsunderlag för utveckling och avveckling av digitala system.

Du samarbetar med flera digitala verksamhetsutvecklare och i rollen ingår objektledaransvar. Du har en nyckelroll i att hålla ihop helheten och driva digitaliseringen framåt inom kompetensförsörjningskontoret.

Du arbetar strategiskt med att samla in och analysera verksamhetens behov av IT-stöd och agerar länk mellan verksamheten, vår IT avdelning samt externa leverantörer. Du ansvarar för att styra objektet från kravställning och utveckling till förvaltning och uppföljning.

Du planerar och följer upp arbetet, tar fram budgetunderlag och följer upp kostnader och resultat. Du hanterar avtal och leverantörskontakter samt har överblick över kostnader och avtal kopplade till våra IT-komponenter.

Tillsammans med verksamheten ansvarar du för att årligen ta fram en objektplan för prioriterade digitala områden. I rollen säkerställer du att systemdokumentation finns och hålls uppdaterad, och du omsätter kontorets strategiska mål till konkreta aktiviteter.

Vem är du?
Vi söker dig som har en relevant högskoleutbildning inom projektledning, IT eller likvärdig erfarenhet inom digitalisering, projektledning, verksamhets- och processutveckling.

För att lyckas i rollen ser vi att du har erfarenhet av analys av användning och utveckling av digitala stöd.

Du har arbetat med omvärldsbevakning, processutveckling och projektarbete. Du har även erfarenhet av att arbeta nära ledningsgrupper och föra dialog med flera aktörer.

Att ta fram beslutsunderlag för utveckling och avveckling av digitala stöd är något du har med dig in i rollen. 

Som person är du initiativrik och arbetar proaktivt. Du är flexibel och anpassar dig efter nya situationer och arbetssätt. Tillsammans med förmåga att arbeta självständigt och kvalitetsorienterat arbetar du mot uppsatta mål och uppdrag.

Du har ett analytiskt förhållningssätt och arbetar fokuserat med problemlösning. Du förstår hur mål, struktur och politik har inverkan på olika situationer och frågor. 

Du är duktig på att skapa och bygga långsiktiga relationer. Du för en tydlig dialog och anpassar din kommunikation efter olika mottagare och sammanhang.

Du har mycket god datavana och trivs med att arbeta med komplexa verksamhetssystem.

Du är pedagogisk och har god förmåga att uttrycka dig i både tal och skrift.

Välkommen med din ansökan!

Information om tjänsten
Antal lediga tjänster: 1
Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid 
Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse
Arbetstid: Dag
Möjlighet till distansarbete: Ja, delvis utifrån verksamhetens behov
Sista ansökningsdatum: 29 mars
Kontakt: För frågor om tjänsten och verksamheten, kontakta enhetschef Pernilla Hederström, 011-15 25 70, [email protected] och för frågor om rekryteringsprocessen, kontakta HR-konsult rekrytering Alle Sharif, [email protected] ????? 
Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt.

KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA
Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.


Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Sjöfartsverket erbjuder effektiva sjövägar, moderna tjänster och maritimt partnerskap för tillväxt, konkurrenskraft och hållbar utveckling. Myndigheten verkar för en konkurrenskraftig sjöfart genom deras kärnverksamhet. Sjöfartsverket tillhandahåller och utvecklar säkra, miljövänliga och effektiva sjövägar med service dygnet runt. Dessutom erbjuder de tjänster som gör skillnad för näringslivet, privatpersoner och samhället i stort. Sjöfarten är deras största kund. För att säkerställa effektiv sjötrafik till och från Sveriges drygt 50 hamnar erbjuder myndigheten tjänster som motsvarar tidens krav på effektivitet, säkerhet och miljöhänsyn. Sverige har en lång, varierande kust. Att bidra till ett tryggt fritidsbåtliv för många människor är en del av Sjöfartsverkets uppdrag. Säkra farleder, bra navigationshjälpmedel samt sjö- och flygräddningen är deras viktigaste verktyg. Sjöfartsverket har ca 1200 anställda och bedriver verksamhet runt hela Sverige med huvudsäte i Norrköping. Den regionala organisationen är koncentrerad till den svenska kusten och de stora insjöarna.
Arbetsgivare: Novare Bemanning

Är du administratör med en god känsla för service? Trivs du i roller där du får hjälpa människor? Då har vi ett spännande uppdrag för dig! Just nu söker vi efter en administratör till Sjöfartsverket i Norrköping.    
För att lyckas med just din ansökan, tror vi på ett starkt samarbete som gör att vi på Novare Bemanning bland annat erbjuder dig värde genom karriärsamtal, intervjuträning och välarbetad marknadsföring av din profil under processens gång. Låter detta som en möjlighet för dig? Då är du varmt välkommen med din ansökan redan nu! 
Om uppdraget
Vi på Novare är en stolt och godkänd leverantör av det statliga ramavtalet i Sverige. Vi söker nu efter en administratör till Sjöfartsverket i Norrköping.    
Som administratör hos myndigheten kommer du bland annat att arbeta med att bemanna verksamhetens kundingångar via telefon och e-post. Du kommer även att ta emot, registrera, initialt bedöma och vid behov vidareförmedla inkommande ärenden till rätt funktion eller specialist baserat på ärendets karaktär och komplexitet.
Rollen innebär även arbetsuppgifter kopplade till felanmälningar, fakturafrågor och förfrågningar.
Till denna rollen söker vi dig som har en god känsla för service. Du har en förmåga att strukturera ditt arbete och kan arbeta flexibelt.
Tjänsten är säkerhetsklassad, och du kan komma att behöva genomgå registerkontroll och eventuell säkerhetsprövning.
Exempel på arbetsuppgifter:
Sköta administrativa rutiner
Planera och samordna
Arbeta utifrån fastlagda rutiner
Vara ett operativt stöd för verksamheten
Formulera brev, protokoll, dokumentation m.m.
Hantera återkommande arbetsuppgifter (exempelvis kopiering, sortering och posthantering)
Hantera många kontakter med anställda och allmänhet
Göra enklare beräkningar, sammanställningar och diagram
Göra kalenderbokningar och mötesbokningar
Utföra reseplanering
Fatta egna beslut utifrån redan kända handlingsalternativ
Projektplanering och uppföljning av projekt
Skriva protokoll och andra dokument efter anvisningar om sakinnehåll.

Krav för tjänsten
Gymnasium eller likvärdig utbildning
Mycket goda kunskaper i MS Office eller likvärdigt
Minst tre (3) års arbetslivserfarenhet som administratör/assistent
Kunna kommunicera obehindrat på svenska och engelska, såväl i tal som skrift
Kunna lämna två (2) referenser på ett tidigare liknande uppdrag (inom 5 år).

Meriterande krav för tjänsten
Erfarenhet av diarieföring
Erfarenhet av administrativt arbete inom sjöfartsbranschen
Erfarenhet och/eller god systemvana inom följande system: Public 360, Easit, Telia Ace, MSw Reportal.

Uppdragsperiod och omfattning 
Uppdraget är på heltid  med start omgående efter godkänd säkerhetsprövning och pågår i ca 2 år, med möjlighet till förlängning. Placeringsort är hos kunden i Norrköping, viss möjlighet till distansarbete finns.
Ansökan  
Då urval sker löpande kan tjänsten komma till att bli tillsatt innan sista ansökningsdag. Var därför beredd med din ansökan redan nu. Sista ansökningsdag är 2026-02-23.
Notera att vi tyvärr inte tar emot ansökningar via mail med anledning av GDPR. Om du däremot har frågor eller funderingar kring tjänsten så får du gärna kontakta Miranda Nilsson på [email protected]  
Hoppas vi ses! 
Som konsult hos oss 
Novare Bemanning bygger karriärer och stöttar organisationer. Vi är ett personligt och samhällsengagerat bolag som erbjuder interims och bemanningstjänster till både den offentliga och privata sektorn. Tillsammans med oss bidrar du till ett hållbart arbetsliv. Vi tar personlig utveckling till en helt ny nivå och är en unik arbetsgivare i branschen.  
När du arbetar som konsult ute på uppdrag hos våra kunder kommer du att ha ett nära samarbete med din konsultchef. Du kommer att ha regelbundna avstämningar utifrån en aktiv feedback-kultur där du utvecklar ditt självledarskap och de verktyg som du behöver för att nå ditt önskade mål. Det finns även möjlighet för dig som interimskonsult som har eget bolag att vara underkonsult och fakturera oss för arbetad tid. 
Novare Koncernen är ett av Sveriges ledande HR Serviceföretag som årligen genomför ca 600 rekryteringar samt många bemannings och interimsuppdrag. Novare har funnits i 20 år och startades av Investor. 2014 köpte personalen ut företaget från Investor och ägs idag av nyckelpersoner inom personalen. Visa mindre

Drivs du av att ge grym service, ha koll på detaljer och samtidigt få utveckla framtidens lönearbete? Då kan du vara vår nya lönespecialist!
Vilka är vi?
Löneenheten tillhör HR-avdelningen i Norrköpings kommun, där vi tillsammans är cirka 60 kollegor.?Vi har målsättningen att vara en HR-organisation i framkant som utmanar traditionella metoder. Vi är 20 medarbetare på löneenheten som jobbar tillsammans för att säkerställa att rätt lön betalas ut i rätt tid.

Genom nära dialog ger vi ett professionellt stöd och god service till chefer och lönerapportörer i hela organisationen inom områdena löneadministration, systemförvaltning, utbildning och pension.

Vi tror på tillit, ansvar och öppen dialog - värden som genomsyrar allt vi gör. Hos oss blir du en viktig del av en HR-organisation som vågar tänka nytt och där du får utrymme att påverka och växa i din profession samt forma framtidens lönearbete.

Vi driver just nu spännande utvecklingsarbete där vi digitaliserar processer, utvecklar våra rutiner och flöden samt stärker vår leverans med fokus på service för att bidra till ett effektivt och hållbart lönearbete.

Hos oss får du både gemenskap från ett hjälpsamt team och en spännande utmaning! Vi sitter på Slottsgatan 118 i Norrköping, bara ett stenkast från resecentrum – nära till det mesta, men framför allt nära varandra.

Nu söker vi en engagerad lönespecialist som vill bidra till utveckling tillsammans med oss!

Dina arbetsuppgifter
Hos oss på löneenheten i Norrköpings kommun arbetar vi i tre team – två med fokus på lönehantering och ett på systemförvaltning och utveckling. Våra grupper har olika ansvarsområden, men vi är stolta över vårt nära samarbete och vår vilja att stötta varandra över gränserna.

I rollen som lönespecialist blir du en del av ett engagerat team bestående av lönespecialistkollegor, våra lönekonsulter, systemförvaltare och löneekonom. Här arbetar du nära andra som brinner för lön och som tillsammans vill skapa bästa möjliga service och stöd till hela organisationen.

Du arbetar brett inom hela löneprocessen och ansvarar för allt från registrering och kvalitetssäkring till analys och uppföljning. I rollen ingår också att tolka kollektivavtal, lagar och interna riktlinjer samt att hantera frågor som kan röra pensioner, frånvaro och andra personalrelaterade ersättningar.

Som lönespecialist är du ett professionellt och serviceinriktat stöd till chefer och medarbetare i lönefrågor och samarbetar nära kollegor inom HR, ekonomi och på enheten. Tillsammans skapar vi en helhet i leveransen och bidrar till en modern och effektiv löneprocess i vårt lönesystem Heroma.

Du deltar aktivt i utvecklings- och förbättringsarbeten där din kompetens och nyfikenhet bidrar till att driva digitalisering och smartare arbetssätt inom löneområdet.

Vem är du?
Vi söker efter dig som har en eftergymnasial examen som lönespecialist och vi ser gärna att du har erfarenhet av självständigt arbete inom löneområdet. Du har tidigare erfarenhet av arbete inom service. 

För att lyckas och trivas i rollen har du erfarenhet av att driva utvecklings- och förbättringsarbeten.

Du är digitalt skicklig och har kunskap om kollektivavtal, gärna från kommun eller region, och vi ser positivt på om du har arbetat i Heroma tidigare.

Som person är du en teamspelare som bidrar till goda samarbeten och relationer omkring dig, samtidigt som du har en god förmåga att driva ditt arbete självständigt och effektivt framåt.

Vidare är du serviceminded, stresstålig och kommunikativ med förmågan att förklara det svåra på ett pedagogiskt sätt och anpassa din kommunikation efter målgrupp med fokus på verksamhetens bästa. Du får energi av utveckling och vill vara en del av att hitta lösningen på de utmaningar du möter!

Med din digitala skicklighet och ditt intresse för IT och innovation bidrar du till verksamhetens utveckling i ditt uppdrag. Du har en mycket god förmåga att strukturera, organisera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt.

Du värdesätter kvalitet, både i ditt eget arbete och i samarbetet med kollegor där du uppskattar att kombinera det dagliga lönearbetet med möjligheten att bidra till förbättringar av våra processer. Du är flexibel och har lätt att anpassa dig utifrån nya situationer och arbetssätt.

Du kommunicerar väl i svenska, både i tal och skrift.

Känns det här uppdraget som en matchning för dig? Varmt välkommen in med din ansökan! Vi tror att du gillar ordning, människor och system – i den ordningen eller alla samtidigt.

Välkommen med din ansökan!

Information om tjänsten

Antal lediga tjänster: 1
Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid 
Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse
Arbetstid: Dag
Möjlighet till distansarbete: Delvis
Sista ansökningsdatum: 31 mars
Kontakt: Lönechef Susanne Widén, [email protected], 011-156277
Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt.
Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen.

KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA
Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.


Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Nu söker vi en administratör med hög servicekänsla, strukturell förmåga och god kommunikationsvana till anlöpsservicen hos en statlig myndighet i Norrköping. Uppdraget passar dig som har minst tre års erfarenhet av administrativt arbete, arbetar tryggt i digitala system och trivs i en roll med varierade arbetsuppgifter, många kontaktytor och behov av snabb prioriteringsförmåga. Är det dig vi beskriver? Tveka inte - sök idag!
Om tjänsten
Detta är ett interimuppdrag där du blir en central del av first line?funktionen som hanterar både interna och externa kontakter via telefon och e?post. I rollen som administratör inom Anlöpsservice arbetar du alltså i verksamhetens första kontaktpunkt. Du registrerar, bedömer och vid behov fördelar vidare ärenden till rätt funktion eller specialist. I vardagen stöttar du verksamheten med allt från dokumentation och planering till enklare projektuppgifter. Du har många kontaktytor och blir navet i ett varierat och informationsintensivt flöde där struktur, service och snabb prioriteringsförmåga är centralt.
Utöver detta förekommer löpande administrativa och samordnande arbetsuppgifter, exempelvis:
Hantera felanmälningar, fakturafrågor och förfrågningar om systemstöd
Sköta återkommande kontorsadministration som post, sortering och kopiering
Formulera protokoll, brev, dokumentation och enklare sammanställningar
Göra mötesbokningar, kalenderhantering och reseplanering
Fungera som operativt stöd i projektarbete, inklusive planering och uppföljning
Skriva dokument utifrån givna anvisningar om sakinnehåll

Arbetet kräver att du kan kommunicera obehindrat på både svenska och engelska, då kontakten med såväl interna som externa parter sker dagligen på båda språken.
Vi söker dig somGymnasieutbildning eller likvärdig nivå
Mycket goda kunskaper i MS Office eller motsvarande
Minst 3 års erfarenhet av administrativt arbete eller assistentroll
Obehindrad kommunikation på svenska och engelska, i både tal och skrift
Erfarenhet av diarieföring (meriterande)
Erfarenhet av administrativt arbete inom sjöfartsbranschen (starkt meriterande)
Erfarenhet/god systemvana inom ett eller flera av dessa:
- Public 360
- Easit
- Telia Ace
- MSw Reportal
Som person är dustrukturerad och noggrann
serviceorienterad och professionell
trygg i varierade ärendeflöden
kommunikativ och lösningsorienterad
van vid att prioritera när mycket händer samtidigt

Du är en person som skapar ordning i komplexa flöden och som gärna tar rollen som navet i teamets administrativa arbete.
Om anställningen
Detta är ett interimuppdrag via OIO. Start 15/4 eller enligt överenskommelse.
Övrig information
• Omfattning: Heltid
• Start: Enligt överenskommelse
• Placering: Norrköping
• Kontaktperson: Per Carnestedt, [email protected]
• Lön: Fast månadslön
Urval sker löpande.
Om OIO
Vår passion är att hjälpa dig till rätt roll och arbetsplats. Vi är samtidigt medvetna om att du är kräsen och väljer med omsorg inför nästa karriärsteg, det skulle vi också göra. Därför arbetar vi dedikerat i rekryteringsprocessen för att lära känna dig och dina ambitioner. Vi tror nämligen att människor på rätt plats har större chans att nå sin fulla potential. Genom schyssta, okrångligaanställningsvillkor samt ett närvarande ledarskap arbetar vi därefter aktivt med ditt engagemang och din utveckling. På så vis strävar vi efter att bli en självklar karriärpartner för dig. We are as picky as you are. Visa mindre

Säkerhetsklassat konsultuppdrag – Har du minst tre års arbetslivserfarenhet som administratör/assistent och är tillgänglig för start omgående? Då kan denna tjänst passa dig, varmt välkommen med din ansökan!
Om uppdraget
Vi söker en administratör till vår kund i Norrköping för ett konsultuppdrag på heltid som startar omgående och pågår fram tills april 2027. Det finns möjlighet till förlängning av uppdraget. Arbetet sker på kundens kontor i Norrköping men det finns även möjlighet till visst distansarbete.
???? Placering: Norrköping ???? Omfattning: 100% ???? Säkerhetsklassning: Detta uppdrag kräver en godkänd säkerhetsprövning, inklusive säkerhetsintervju och registerkontroll.
Dina arbetsuppgifter
Rollen innebär att bemanna verksamhetens kundingångar via telefon och e-post samt hantera såväl interna som externa ärenden. Du kommer verka i en first line-funktion med ansvar för att ta emot, registrera, initialt bedöma och vid behov vidareförmedla inkommande ärenden till rätt funktion eller specialist baserat på ärendets karaktär och komplexitet.
Arbetet omfattar löpande hantering av bland annat:

Felanmälningar


Fakturafrågor


Förfrågningar om systemstöd


Övriga administrativa och verksamhetsrelaterade ärenden


Dina kvalifikationer

Gymnasium eller likvärdig utbildning


Mycket goda kunskaper i MS Office eller likvärdigt


Minst tre (3) års arbetslivserfarenhet som administratör/assistent


Kunna kommunicera obehindrat på svenska och engelska, såväl i tal som skrift


Tillgänglig för intervju hos kund 27 mars


Kunna uppge två referenser från liknande uppdrag som utförts under de fem senaste åren


Meriterande 

Erfarenhet av diarieföring


Erfarenhet av administrativt arbete inom sjöfartsbranschen


Erfarenhet och/eller god systemvana inom följande system: Public 360, Easit, Telia Ace, MSw Reportal


????Tips inför din säkerhetsprövning
Eftersom uppdraget är säkerhetsklassat är det viktigt att du är medveten om vad en säkerhetsprövning innebär. Läs mer om processen och hur du förbereder dig här:
???? Har du blivit kallad till en säkerhetsprövningsintervju? ???? Så förbereder du dig inför en säkerhetsprövningsintervju
Vad vi erbjuder dig
Som konsult hos Bemannia får du:
? En nära kontakt med din konsultchef ? Möjlighet till fler spännande uppdrag ? Erfarenhet på lärorika arbetsplatser där din kompetens gör skillnad ? Trygga anställningsvillkor
???? Läs mer om hur det är att vara konsult hos oss här: Att jobba som konsult via Bemannia
Om ansökan
Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, 23 mars 2026.
Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, Annelie Hammarborg [email protected]
För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss under kontorstid på 072 169 30 00
 Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2022 Ledningssystem för informationssäkerhet
Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år. Visa mindre

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Sektionen för individsäkerhet har i uppgift att inrikta och driva myndighetens individrelaterade säkerhetsarbete. Inom sektionens arbetsuppgifter ryms till exempel att normera och kravställa säkerhetsnivåer, bereda säkerhetsmässiga bedömningar, ansvar för myndighetens arbete med medarbetarskydd och personalsäkerhet samt ansvar för hundverksamheten. 

Denna tjänst är placerad på vårt huvudkontor i Norrköping, 5 minuters promenad från tågstationen.

ARBETSUPPGIFTER
Som specialist kommer du arbeta med framförallt personalsäkerheten inom säkerhetsskyddsområdet. Du kommer att bistå experter kring säkerhetsprövning, genomförande och dokumentation av säkerhetsprövningsintervjuer och bedömning samt uppföljning av genomförda åtgärder. Du kommer att samverka med externa och interna parter för att säkerställa att säkerhetsskyddskraven efterlevs. Utöver detta kommer du delta i kravställning och utveckling av processer och arbetssätt inom området personalssäkerhet. Handläggning av myndighetens registerkontroller kan även förekomma.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som arbetar bra med andra människor, skapar kontakter och underhåller relationer. Du kommunicerar på ett tydligt sätt och säkerställer att budskap går fram. I arbetet tar du ansvar för dina arbetsuppgifter och strukturerar ditt arbetssätt för att driva processer vidare. Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt.

För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:

• Akademisk utbildning inom relevant område alternativt annan utbildning i kombination med relevant arbetslivserfarenhet
• Erfarenhet av administrativt arbete i offentlig förvaltning
• Erfarenhet av att skriva underlag för beslut
• Erfarenhet av att genomföra intervjuer
• God förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska
• God kunskap om säkerhetsarbete

Det är meriterande om du har:

• Utbildning inom säkerhetsområdet
• Utbildning inom säkerhetsprövningsintervjuer
• Erfarenhet av arbete inom säkerhetsskydd
• Erfarenhet av arbete med säkerhetsprövningsintervjuer
• Erfarenhet av att hantera sekretessbelagda och säkerhetsskyddsklassificerade handlingar
• God kunskap om säkerhetsskyddslagstiftningen och tillhörande författningar och vägledningar

ÖVRIGT
Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen.

För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet.

Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövningen på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/

Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/

Individuell lönesättning tillämpas.

Provanställning kan komma att tillämpas.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Säkerhetsavdelningen har ansvar för att bevaka och analysera trender och händelser som kan påverka säkerhetsarbetet samt identifiera, utveckla och implementera ledande arbetssätt och expertkunskap. Tjänsten är placerad inom sektionen för individsäkerhet.

ARBETSUPPGIFTER
Som vikarierande säkerhetsexpert kommer du att följa upp och kvalitetssäkra säkerhetsarbetet i myndigheten. I arbetsuppgifterna ingår att utveckla, planera, följa upp, normera och utbilda inom säkerhet. Detta gentemot anstalt, häkte, frivård, nationella transportenheten och de kontor som avser klienter, besökare och personal. Du kommer även att utveckla säkerhetsutbildningar, metoder och tekniker för myndighetens insatskapacitet och säkerhetsmoment i personalutbildningar. Kravställning för upphandling av säkerhetsutrustning samt arbete med förbättring av arbetssätt och rutiner inom säkerhetsområdet är en del av rollen. En del av arbetet är planering och uppföljning av arbeten och/eller projekt inom säkerhetsområdet där du förväntas ta fram rapporter eller andra underlag.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som gärna samarbetar med andra människor, men som även kan strukturera och driva egna uppdrag. Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt.  I möten med andra kommunicerar du på ett tydligt sätt och säkerställer att budskap når fram och att förväntningarna är klara för alla berörda parter. Vidare tänker du strategiskt och har ett brett perspektiv på frågor.

För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:

• Akademisk utbildning inom relevant område alternativt annan utbildning i kombination med relevant arbetslivserfarenhet
• Erfarenhet av arbete i Kriminalvården, gärna på olika nivåer
• Erfarenhet av att planera, genomföra och följa upp arbete och/eller projekt
• Erfarenhet av utredningsarbete
• Erfarenhet av att skriva rapporter och andra underlag
• Förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska
• Bred kunskap av säkerhetsfrågor

Det är meriterande om du har:

• Eftergymnasial utbildning inom säkerhetsområdet
• Godkänd grundutbildning inom Kriminalvården
• Erfarenhet av arbete med säkerhetsbedömningar
• Erfarenhet av att arbeta med normering och styrande dokument
• Erfarenhet av att planera och föredra beslutsunderlag
• Erfarenhet av säkerhetsarbete lokalt, regionalt och nationellt inom Kriminalvården

ÖVRIGT
Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen.

För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet.

Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövningen på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/

Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/

Individuell lönesättning tillämpas.

Provanställning kan komma att tillämpas.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Enheten för verksamhetsnära HR är uppdelad i sju sektioner med HR-experter, rekryteringsteam och en HR-chef per
region. Medarbetare på sektionerna är placerade på både regionkontor och huvudkontor och stödjer chefer över hela
landet. Tjänsterna är placerade på enheten för verksamhetsnära HR på huvudkontoret.

ARBETSUPPGIFTER
Som rekryteringsspecialist i rekrytering HK är ditt uppdrag att stötta huvudkontorets chefer med kvalitetssäkrade och effektiva rekryteringar som expert-, specialist- och chefsrekrytering. En viktig del av rollen innebär att arbeta konsultativt och serviceinriktat mot våra uppdragsgivare och säkerställa administrationen kopplat till rekryteringsprocessen. Den här tjänsten är särskilt inriktad mot vår IT-avdelning, men rekryteringar mot våra övriga avdelningar kan förekomma.

Du kommer att stötta chefer genom hela rekryteringsprocessen med bland annat att publicera annonser, göra urval, planera och hålla intervjuer, genomföra säkerhetsprövningar, hantera administration och allt som hör en rekryteringsprocess till. Kriminalvården arbetar med kompetensbaserad rekrytering och som statlig myndighet utgår vi från förtjänst och skicklighet när vi rekryterar medarbetare. Inom rekryteringsteamet genomför vi också säkerhetsprövningar.

Kriminalvården strävar efter att vara en attraktiv och synlig arbetsgivare. Som rekryteringsspecialist är du därför en viktig ambassadör i vårt arbete med employer branding genom att delta i de digitala kanalerna där vi kommunicerar med våra kandidater.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har lätt för att samarbeta och intresset för att hjälpa andra. I ditt arbete tar du stort ansvar för dina uppgifter genom att själv planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt. Du är van vid att anpassa dig efter förändrade omständigheter.

För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:

• Akademisk utbildning inom HR alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som Kriminalvården bedömer som relevant
• Erfarenhet av kompetensbaserad rekrytering
• Erfarenhet av rekryteringsprocessens samtliga delar
• Erfarenhet av att arbeta i en konsultativ och stödjande roll
• Datorvana samt goda kunskaper i Officepaketet
• God förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska

Det är meriterande om du har:

• Erfarenhet av att rekrytera säkerhetsklassade tjänster
• Erfarenhet av expert- och specialistrekrytering
• Erfarenhet av att rekrytera IT-tjänster
• God förståelse för områdets komplexitet

ÖVRIGT
Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen.

För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet.

Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövningen på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/

Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/

Individuell lönesättning tillämpas.

Provanställning kan komma att tillämpas.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre

På Migrationsverket arbetar vi med en av vår tids stora samhällsfrågor – migrationen. Totalt är vi cirka 6 000 personer här, och vi har ett ovanligt viktigt jobb!




Vi söker teamledare till förvaltningsenheten i Norrköping.

Hos oss får du arbeta med aktuella samhällsfrågor som påverkas av vad som händer i vår omvärld. Frågor som berör och engagerar. Vi erbjuder en dynamisk miljö där ständiga förbättringar och mötet med människor står i fokus.

Vad gör en teamledare?

Förvaltningsenheten hanterar en stor mängd ärenden och förfrågningar gällande utlämnande av uppgifter och handlingar i Migrationsverkets ärenden. Som teamledare på enheten företräder du arbetsgivaren och stödjer närmaste chef i det operativa ledningsarbetet på enheten. Du vägleder medarbetarna på enheten med ett coachande förhållningssätt och medverkar till att enheten har bra förutsättningar i form av en utvecklande arbetsmiljö, rätt kompetens, rimlig arbetsbelastning, tydliga mål och en god planering. I vissa fall hanterar du självständigt enskilda ärenden och genomför sekretessbedömningar i ärenden som är särskilt komplexa, i enlighet med gällande regelverk.  Du handskas med handlingar och akter i såväl fysisk form som i våra dokument- och ärendehanteringssystem. I din roll kommunicerar du såväl med andra delar av Migrationsverket som med andra myndigheter, allmänheten, ombud och journalister. 

Du driver arbetet på enheten med att ständigt förbättra metoder och arbetssätt, för att hitta metoder som ger ett mervärde och en effektivitet som gynnar både enhetens medarbetare och dem som vänder sig till oss. 

Vem är du?

Vi söker dig som leder och motiverar andra för att nå gemensamma mål. Du samordnar grupper, skapar engagemang och delaktighet. Du har god samarbetsförmåga, är lyhörd och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Vidare ser du helheten och tar hänsyn till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. Du väger snabbt och omdömesfullt samman information och fattar snabba beslut, trots begränsad information eller svåra omständigheter. Du tar initiativ och sätter igång aktiviteter och uppnår resultat, samt har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och kan snabbt ändra ditt synsätt och förhållningssätt. 

I vårt arbete som statstjänstemän ställs även höga krav på omdöme och en hög säkerhets- och sekretessmedvetenhet.

Du som söker har

- Akademisk utbildning om minst 120hp med juridisk, samhällsvetenskaplig eller beteendevetenskaplig inriktning, eller annan utbildning i kombination med för rollen relevant erfarenhet
- God kunskap i förvaltnings-, offentlighets- och sekretesslagen
- God kommunikativ förmåga och uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska och engelska
- Svenskt medborgarskap

Det är meriterande om du har

- Erfarenhet av Migrationsverkets prövningsverksamhet
- Ledarskapsutbildning
- Erfarenhet av att leda och utveckla grupper och/eller individer
- Erfarenhet av coachande ledarskap
- Erfarenhet av arbete i offentlig verksamhet
- Erfarenhet av att leda i förändring
- Erfarenhet av arbete med förvaltningsrättsliga ärenden, exempelvis utlämnande av allmänna handlingar

Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kommer att genomföras. Utifrån detta ställs krav på svenskt medborgarskap. Anställningen förutsätter en godkänd säkerhetsprövning.

Upplysningar
Anställningsform: Tillsvidare med provanställning
Arbetstider: Kontorsarbetstid
Placering: Norrköping
Tillträde: Snarast enligt överenskommelse
Anställningsförmåner: Läs om våra anställningsförmåner https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Vart-uppdrag-och-arbete.html.

Ansökan
Välkommen med dina ansökningshandlingar senast 260329

_________________________________________________________________________________________________________


Om rekryteringsprocessen
För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På https://www.arbetsgivarverket.se/jobba-statligt/fragor-och-svar/Hur-ser-rekryteringsprocessen-ut-for-statliga-jobb/ kan du läsa mer om vad det innebär.


Vi använder urvalsfrågor under ansökningen. Besvara dem så utförligt du kan eftersom dina svar har betydelse för om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet.


Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: https://www.migrationsverket.se/om-migrationsverket/jobba-hos-oss/lediga-jobb/fragor-och-svar-om-att-soka-jobb-hos-oss.html#svid12_5560a3b619996eafa4b2b0


För att arbeta på Migrationsverket behöver du ha rätt att vistas och arbeta i Sverige på någon av dessa grunder: svenskt medborgarskap (krav för vissa tjänster), nordiskt medborgarskap, EU-medborgarskap eller permanent uppehållstillstånd.


Om du har skyddade personuppgifter, eller annan information som du själv bedömer som skyddsvärd, ska du kontakta [email protected] innan du gör din ansökan så berättar vi mer om våra säkerhetsrutiner. 


https://www.migrationsverket.se/om-migrationsverket/det-har-gor-migrationsverket/personuppgifter.html


Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Vill du arbeta extra vid sidan av dina studier eller annan huvudsaklig sysselsättning? Trivs du i en social och serviceinriktad roll där du får vara ansiktet utåt för verksamheten? Vi på Manpower söker nu två flexibla receptionister till ett konsultuppdrag hos en av våra kunder i Norrköping och Linköping. Rollen passar dig som är utåtriktad, initiativtagande och trygg i mötet med människor. Varmt välkommen med din ansökan!
Ort: Norrköping och Linköping
Start: Så snart som möjligt
Uppdragslängd: Vid behov - inhopp under kontorstid
Övrigt: Kunden har reception på två olika siter, en i Linköping och en i Norrköping, man ska vara tillgänglig att kunna pendla och arbeta på plats i båda.
Om jobbet som receptionist
Som receptionist kommer du att vara en central del av kundens servicefunktion. Du arbetar i team om som delar på receptionstiderna och täcker upp vid sjukfrånvaro och planerad frånvaro. Dina främsta uppgifter är att skapa en välkomnande atmosfär och se till att lokalerna är i ordning.
Exempel på arbetsuppgifter:
Bemanna receptionen och vara första kontakten för besökare
Förbereda frukost samt bidra till en trivsam och prydlig miljö
Besvara frågor från besökare och medarbetare
Stötta kontoret med enklare administration, som bokningar, utskrifter och dokumenthantering
Säkerställa ett professionellt och positivt bemötande i alla kontaktytor

Den vi söker
Vi söker dig som studerar eller har en annan extern sysselsättning på minst 50%. Du har tidigare arbetat inom service och trivs i en miljö där mötet med människor står i fokus. För att passa i rollen behöver du vara flexibel och kunna ta inhopp på vardagar under kontorstid. Du behöver även vara villig att arbeta i både Norrköping och Linköping.
Krav:
Studier eller annan sysselsättning på minst 50%
Erfarenhet av serviceyrken
Trygg i att hälsa, ta emot och hjälpa besökare
Flexibel och tillgänglig för inhopp på kontorstid
Kan arbeta i både Norrköping och Linköping

Meriterande:
Erfarenhet som receptionist
Erfarenhet av administration i kontorsmiljö

Om Manpower
Manpower är Sveriges ledande rekryterings- och bemanningsföretag med tiotusentals attraktiva arbetsgivare över hela landet som våra kunder. Med vårt omfattande nätverk - lokalt och globalt - kan vi erbjuda många möjligheter för dig som vill utvecklas i din karriär, både kort- och långsiktigt. Hos oss kan du söka allt från heltidsjobb till extrajobb vid sidan av studierna.
Hur du ansöker
För att söka tjänsten klickar du på "Ansök nu" och skapar ett konto hos Manpower. Observera att vi inte tar emot ansökningar via e?post. Urval sker löpande - vänta därför inte med att skicka in din ansökan!
Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Vill du vara med och bidra till ett tryggare samhälle? Vår IT-avdelning genomför en stor satsning med fokus på en digital Kriminalvård. Tillsammans jobbar vi för att skapa förutsättningar och lösningar som gör skillnad i vår verksamhet. IT-avdelningen är under stark tillväxt. Hos oss får du goda möjligheter att växa och kompetensutvecklas efter dina förutsättningar och intresseområden. Vi söker dig som har ett stort IT-intresse, kunskaper som kan berika vår digitaliseringsresa och som vill vara med och göra skillnad i samhället inom just din profession.



ARBETSUPPGIFTER
Nu letar vi efter framtidens utvecklare inom områdena BI och Masterdata där du får en möjlighet att göra skillnad i samhället samtidigt som du utvecklas i din karriär. Vi söker dig som har ett starkt driv att utvecklas och lära dig mer inom BI och Masterdata.

Hos oss får du arbeta i agila utvecklingsteam tillsammans med engagerade kollegor som brinner för att använda data för att göra skillnad. Här är du med i hela processen från att analysera stora datamängder och identifiera viktiga trender, till att bygga och förvalta system som gör informationen tillgänglig och användbar för verksamheten. Du kommer att skapa visualiseringar och rapporter som förvandlar komplex data till tydliga beslutsunderlag och vara med och vidareutveckla Kriminalvårdens beslutstödsplattform och Masterdata. Du får också möjlighet att bidra till datadriven utveckling och att förbättra våra processer för datastyrning och datakvalitet så att vi kan lita på att informationen vi använder är både korrekt och relevant.

Du kommer att ingå i ett agilt utvecklingsteam där ni ansvarar för att ta fram digitaliserade lösningar som uppfyller verksamhetens behov. I teamet kommer du ha stöd av engagerade och hjälpsamma kollegor som delar med sig av sin kompetens och erfarenhet inom området.

Vi tror på utveckling hos våra medarbetare och det finns stora möjligheter att påverka riktningen för just din utveckling beroende på vad du brinner för. Välkommen med din ansökan!

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är självgående  tar ett stort ansvar över dina uppgifter. Du har en förmåga att strukturera ditt arbets- och angreppssätt och driver dina processer framåt med ett gott resultat. I ditt arbete styrs du av ett tydligt mål- och resultattänk vilket syns i allt från dina prioriteringar, din planering och ditt agerande. I de fall målen ändrar riktning är du flexibel och anpassar dig utifrån de ändrade omständigheterna och det nya målet. Vidare har du en hög samarbetsförmåga och du arbetar bra med andra människor. Du har lätt för att relatera till andra och i din kommunikation är du både lyhörd och tydlig. Slutligen är du kreativ och nytänkande. Du lyfter nya idéer och ser möjligheterna som kommer med förändring. 

För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:

• Akademisk examen inom relevant ämnesområde såsom systemvetenskap, dataingenjör, datavetenskap eller statistik och dataanalys alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant
• Erfarenhet av databaser och
• Erfarenhet av datadriven utveckling
• Förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska

Det är meriterande om du har:

• Utbildningen med inriktning mot BI/AI
• Erfarenhet som utvecklare inom BI
• Erfarenhet som utvecklare inom Masterdata
• Erfarenhet inom AI
• Erfarenhet av Microsofts Azure DevOps eller motsvarande system
• Kunskap inom datamodellering och data warehouse
• Kunskap inom Microsoft BI-svit ( Server, SSIS, SSAS)
• Kunskap omagil utvecklingsmetodik
• Kunskap inom Power BI
• Kunskap inom BIML

ÖVRIGT
Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen.

För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet.

Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövningen på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/

Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/

Individuell lönesättning tillämpas.

Provanställning kan komma att tillämpas.

Placeringsort är Norrköping eller Stockholm.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre