Lediga jobb som Administration, ekonomi, juridik i Norrköping

Vi får samhället att fungera för människor på väg, på spår, i luften och på sjön. Därför behöver vi den bästa kompetensen. Vårt uppdrag är viktigt och har betydelse i vardagen – både för privatpersoner och företag. Hos oss tar vi ansvar, behandlar alla på ett bra sätt och har respekt för olikheter. Som medarbetare bidrar du till en hållbar framtid.
Om jobbet
Som lokal informationssäkerhetssamordnare (LISS) på avdelning Sjö och luft arbetar du med att stödja och utveckla avdelningens systematiska arbete inom informationssäkerhet. Du stöttar avdelningen i att säkerställa att information och system hanteras på ett säkert och ändamålsenligt sätt i våra processer. Du arbetar nära verksamheten och stödjer chefer och medarbetare i att omsätta lagkrav, styrdokument och arbetssätt i praktiken. Du kommer att ha ett nära samarbete med avdelningens produktområde som ansvarar för att förvalta och utveckla it-lösningar för sjö och luftfart.
Till ditt stöd i rollen som LISS finns ett TS-gemensamt nätverk för samtliga LISS på myndigheten där relevanta frågeställningar diskuteras regelbundet.
Hos oss är du viktig
Gillar du att jobba tillsammans med andra och vill du utvecklas i din yrkesroll? Hos oss kan du förvänta dig karriärsutveckling, ett förtroendefullt chefs- och medarbetarskap och ett hållbart arbetsliv. Vi är en trygg arbetsgivare som månar om din hälsa med tid för friskvård på arbetstid, flexibla arbetstider, väl tilltaget antal semesterdagar och lediga klämdagar.
Läs mer om hur det är att jobba på Transportstyrelsen
Du kommer att
delta i och genomföra informationsklassningar, konsekvensbedömningar och riskanalyser samt implementera styrdokument inom området
delta i avdelningens process för incidenthantering
delta i avdelningens säkerhetsfunktionen tillsammans med beredskaps- och säkerhetsskyddssamordnare samt stötta upp i dennes ansvars- och kompetensområde
delta i stödfunktion för produktområdet bestående av verksamhetsarkitekt, it-arkitekt, verksamhetsutvecklare, arkivarie och jurist, där du förväntas bidra med informationssäkerhetsperspektivet.
delta i arbetet med att utbilda och vägleda chefer och medarbetare i säker informationshantering samt utveckla rutiner och arbetssätt som stärker avdelningens informationssäkerhet
kontinuerligt följa upp status inom området och rapportera till ledningen och relevanta styrgrupper.

Du måste ha
relevant och aktuell akademisk utbildning inom informations- eller it-säkerhet eller motsvarande arbetslivserfarenhet (2-3 senaste åren) som arbetsgivaren bedömer likvärdig
uttrycker dig väl på svenska och engelska i både tal och skrift.

Det är meriterande om du också har
arbetat med regelverk inom säkerhetsskyddsområdet
arbetat med ISO 27000-serien
arbetat med offentlighets- och sekretesslagstiftningen
arbetat med informationsmodellering enligt UML (class) eller Astrakan.

Vi vill att du
har en god samarbetsförmåga genom att du har lätt för att arbeta med andra och tydligt kan anpassa och kommunicera ditt budskap till olika yrkeskategorier och kompetenser
är självgående genom att du planerar, organiserar och prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt och med ett långsiktigt perspektiv
är uthållig och engagerad i att driva ditt eget arbete framåt.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.
Mer information
Anställningen är tillsvidare med placering i Norrköping. Tillsättning enligt överenskommelse. Vi tillämpar normalt provanställning. Som medarbetare hos oss finns möjlighet att arbeta på distans upp till tre dagar i veckan. Det är verksamhetens behov och karaktären på arbetsuppgifterna som avgör om och i vilken utsträckning det är möjligt. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.
Vid frågor är du välkommen att kontakta sektionschef Elisabeth Alenbrand, 010 – 495 32 57 [email protected]. ST, Mats Anderzén och Saco-S, Carola Sander nås via vår växel på 0771-503 503.
Vi vill inte att annonsörer och bemanningsföretag kontaktar oss.
Ansök
Ansök via vår webbplats och bifoga ett komplett CV samt ett personligt brev märkt med referensnummer TSG 2026-3105. Vi behöver din ansökan senast den 27 april 2026. Har du skyddade personuppgifter, ska du skicka in din ansökan per post, kontakta rekryterande chef för information om hur du går tillväga. I dina ansökningshandlingar behöver du beskriva på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter kopplat till aktuell rekrytering. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid utbildnings-/examensbevis samt tjänstgöringsintyg som styrker de kunskaper och erfarenheter som är relevanta för tjänsten uppvisas. 
Välkommen att bli vår nya kollega!
Kort om Transportstyrelsen
Antal anställda:
Ca 2000.
Verksamhetsområden:
Transportstyrelsen arbetar för att uppnå god tillgänglighet, hög kvalitet, säkra och miljöanpassade transporter inom järnväg, luftfart, sjöfart och väg. Vi tar fram regler, ger tillstånd och följer upp hur de efterlevs. Med hjälp av våra register arbetar vi bland annat med avgifter, tillstånd och ägarbyten.
Verksamhetsorter:
Vi har medarbetare på 12 orter i landet. Den största delen av verksamheten finns i Borlänge, Norrköping och Örebro.
Huvudkontoret ligger i Norrköping.
Läs mer om Transportstyrelsen
Kort om avdelning Sjö- och luftfart
Avdelning Sjö- och luftfart bidrar till ett konkurrenskraftigt, miljöanpassat och säkert transportsystem. Det gör vi genom att hålla register, utforma regler, pröva och ge tillstånd samt utöva tillsyn. Vi verkar också i många sammanhang på den internationella arenan.
Vi finns i Norrköping, Göteborg, Malmö och Stockholm och har cirka 300 medarbetare som är organiserade i sex enheter och en stabsenhet.
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre

Sveriges vackraste arbetsplats söker en
VerksjuristVikariat 1 år, med placering i Norrköping
Sjöfartsverket är en förvaltningsmyndighet, men också ett affärsverk. Rättsenheten är ansvarig för den rättsliga styrningen inom Sjöfartsverket, vilket innefattar bland annat att stärka myndighetsrollen och statstjänstemannarollen. I enhetens uppdrag ingår exempelvis den juridiska kvalitetsgranskningen, att förvalta arbetsordningen, att samordna tillämpningen av Sjöfartsverkets föreskrifter och att företräda myndigheten i samtliga rättsliga sammanhang. Enheten ansvarar vidare för registratur- och arkivfunktionerna.
Rättsenheten tillhör avdelningen Centrala funktioner och består av sektionerna Arkiv och registratur samt Juridik. Sektionen för Arkiv och registratur består i dagsläget av tio personer och en sektionschef. Sektionen för juridik består av sju verksjurister och här finns det för närvarande en t.f. sektionschef.
Arbetsuppgifter
Sjöfartsverkets jurister har till uppgift att stödja och företräda myndigheten i samtliga rättsliga frågeställningar, vilket innebär kvalificerat arbete med frågor av varierande slag och inom olika rättsområden, såsom offentlig rätt, europarätt och förvaltningsrätt, civilrätt och kommersiell avtalsrätt, upphandling, processrätt och allmänjuridiska frågor. Som verksjurist fungerar du som intern stöd- och styrfunktion gentemot verksamheten och du företräder även Sjöfartsverket i olika rättsliga angelägenheter. Remissarbete förekommer till viss del. Dina arbetsuppgifter kommer att vara mycket varierande och kommer att beröra de flesta rättsområden.
Vem är du?
Vi söker dig som har juristexamen, eller examen från affärsjuridiska programmet. Du uttrycker dig mycket väl på svenska i tal och skrift. Det är meriterande om du har arbetat några år som jurist på statlig myndighet eller har erfarenhet av att arbeta som jurist inom annan förvaltning. Erfarenhet av fastighetsrätt, avtalsrätt, entreprenadrätt eller IT-rätt är meriterande.
Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. Det är viktigt att du har en välutvecklad samarbetsförmåga, initiativkraft och förmåga att på ett pedagogiskt sätt kommunicera och integrera de juridiska frågorna inom organisationen. Arbetet ställer höga krav på integritet och leverans, vilket förutsätter att du har en förmåga att ta självständiga beslut och trivs med att kommunicera med interna och externa intressenter.
Varför ska du välja Sjöfartsverket?
Sjöfartsverket är ett tjänsteproducerande affärsverk inom transportsektorn. Vår arbetsmiljö är unik och vårt uppdrag är unikt – Sveriges vackraste arbetsplats. Vårt uppdrag är att utveckla transport och sjöfart i linje med riksdagens och regeringens beslut. Vår affärsidé är att erbjuda effektiva sjövägar, moderna tjänster och maritimt partnerskap för tillväxt, konkurrenskraft och hållbar utveckling.
Sjöfartsverket erbjuder en trivsam arbetsmiljö med goda möjligheter att förena arbetsliv och privatliv, det kan till exempel finnas möjlighet till enskild överenskommelse om distansarbete några dagar i veckan. Vi har en tydlig identitet och ett starkt varumärke. Vi är en utvecklingsinriktad organisation och arbetar ständigt för att utveckla våra medarbetare samt för att upprätthålla våra nöjda kunder. Är vi rätt organisation för dig är det en självklarhet för dig att agera på ett professionellt, öppet och engagerat sätt. Vårt arbete utgår från den statliga värdegrunden, vi arbetar också aktivt för jämställdhet, mångfald och inkludering och ser det som en självklarhet att du delar vår uppfattning.
Hur och när?
Den här rekryteringen gäller en tidsbegränsad anställning med beräknat startdatum 1 juni 2026 till och med 31 maj 2027 med möjlighet till förlängning.
Intervjuer kommer att ske löpande.
Sjöfartsverket kan komma att tillämpa sex månaders provanställning.
Befattningen kan innebära krigsplacering vid Sjöfartsverket. 
Tjänsten kan komma att kräva svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kan komma att genomföras innan erbjudande om anställning.
Upplysningar:
Chef Ulf Holmgren, 010-478 46 86 eller [email protected]
Fackliga företrädare: 
Saco-S Patrik Wikand, OFR/ST Carl Cremonese, Seko Ib Bergström, samtliga kan nås via vår växel 0771–630000. 
Ansökan:
Registrera din ansökan senast 19 april 2026.
Diarienummer: 26-02232
Sjöfartsverket gör kontinuerliga och aktiva val kring exponering och rekryteringsstöd i varje rekrytering. Vi undanber oss därför direktkontakt av annonsförsäljare, bemannings- och rekryteringsföretag. Visa mindre

Vi söker nu en Studie- och karriärvägledare för att stödja oss i att utföra tjänsten "Karriärvägledning" på uppdrag av Arbetsförmedlingen.  Är du en engagerad Studie- och karriärvägledare då står Ability redo att samarbeta med just dig för att skapa en bättre värld!
Studie- och yrkesvägledare ska ansvara för den sammanhållna vägledningsprocessen för individen samt genomföra kartläggningssamtal och individuella vägledningssamtal. Målet är att skapa en väl genomarbetat karriärplan för varje unik deltagare i programmet.Som vår kollega kommer du att arbeta nära Abilitys erfarna ledare och kollegor för att skapa en trygg och stödjande arbetsmiljö. Du ges möjligheten att utvecklas och nå en hög kompetensnivå inom tjänsten och du kommer att ingå i ett omfattande nätverk som sträcker sig över hela landet.Tillsammans strävar vi efter att bli Sveriges största och bästa leverantör inom tjänsten karriärvägledning. Ta chansen att bli en del av ett framgångsrikt team och bidra till att forma framtiden för arbetsmarknadsintegration!Personliga egenskaper
Målinriktad
Strukturerad
Kommunikativ
Driven

BakgrundDu har Studie- och Yrkesvägledarexamen. Har du erfarenhet av yrkesvägledning, handledning/coaching, omställningsarbete eller liknande är det ett plus men inget krav.  Stor vikt kommer dock att läggas vid personlig lämplighet, tidigare erfarenhet och goda referenser.Välkommen med din ansökan! Har du frågor om tjänsten eller processen är du välkommen att kontakta Jelena Maric på Ability som hanterar denna rekrytering.
Tel. 073 994 72 78
Mail: [email protected]
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre

Vill du göra skillnad för medmänniskor som har behov av stöd? Då kan du vara just den vi söker!
Vilka är vi?
Överförmyndarenheten är en del av kommundirektörens kontor och vi ansvarar bland annat för att utreda behov av god man eller förvaltare samt att rekrytera och utbilda gode män och förvaltare. Vi är därutöver en tillsynsmyndighet som utövar tillsyn över förmyndare, gode män och förvaltare.

Vår enhet består av 21 medarbetare i olika professioner så som överförmyndarhandläggare, jurist, handläggare, ekonom, nämndsekreterare, nämndjurist och enhetschef. Kontoret ligger centralt beläget i Norrköping, med bra kommunikationer till kollektivtrafik. 

Vi är ett glatt gäng som är måna om varandra och vår arbetsmiljö. För oss är det viktigt att medarbetare har ett hållbart arbetsliv och kan kombinera ett professionellt arbete med familj och fritid.

Vi arbetar också för att ta tillvara på den kompetens som finns i gruppen samt att alla medarbetare har möjlighet att utvecklas i sin roll. Tillsammans vill vi skapa rättsäkerhet, trygghet och god social service för oss som bor i Norrköping.

Vi söker nu en överförmyndarhandläggare som vill komplettera vårt team!

Dina arbetsuppgifter
Som överförmyndarhandläggare arbetar du med handläggning, utredning och tillsyn av ärenden som rör godmanskap, förvaltarskap och förmyndarskap enligt gällande lagstiftning. Du fattar beslut i ärenden och arbetar med myndighetsutövande uppgifter. 

Du erbjuds en varierande roll med flera kontaktytor. Du ansvarar för att starta upp och ansvara för nya ärenden där du kommunicerar med gode män och förvaltare. Vidare har du även kontakt med myndigheter, domstolar och förvaltningar som berörs av överförmyndarenhetens

Du jobbar i ett team där ni delar erfarenheter och diskuterar ärenden. Vid behov kopplar ni på juristkollega för att reda ut mer komplexa ärenden. 

Hos oss kommer du att få ett stimulerande, utmanande och utvecklande jobb där du får göra skillnad för våra invånare!

Vem är du?
Du har högskoleutbildning inom juridik, beteendevetenskap eller som socionom. Vi ser gärna att du har erfarenhet av myndighetsutövning och vi ser positivt på om du dessutom har erfarenhet av tillsynsarbete. 

Som person har du ett positivt förhållningssätt vilket avspeglar sig i ditt samarbete med andra. Du är lyhörd för andras perspektiv och du delar med dig av kunskap och information till dina samarbetspartners. Du är en god kommunikatör som anpassar ditt språk efter mottagaren. 

Du är skicklig på att organisera ditt arbete, där du prioriterar dina arbetsuppgifter på ett effektivt sätt efter brådska och betydelse. Du trivs med att ta dig an arbetsuppgifter på ett självständigt sätt. Vid behov följer du upp, konsulterar kollegor och säkerställer framdrift i dina processer. 

Vidare har du även god förmåga att väga samman information och fatta omdömesgilla beslut. 

Tjänsten kräver att du kan uttrycka dig väl på svenska både i tal och skrift. 

Välkommen med din ansökan!

Information om tjänsten
Antal lediga tjänster: 1
Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid 
Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse
Arbetstid: Dag
Möjlighet till distansarbete: Ja, delvis 
Sista ansökningsdatum: 26 april
Kontakt: Enhetschef Anneli Hagberg, [email protected] 011-15 19 37
Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt.
Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen.

KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA
Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.


Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Vill du arbeta med komplexa system som påverkar miljoner användare och samhällsviktiga funktioner? På SMHI får du som senior systemutvecklare stort tekniskt ansvar, frihet i val av lösningar och möjlighet att göra verklig skillnad. Vi söker flera systemutvecklare såväl fullstack som backend- eller frontendinriktade!

Om SMHI och IT-utveckling

SMHIs verksamhet handlar om att samla in väder-, vatten- och klimatrelaterade data, som vi analyserar och visualiserar för att skapa underlag för beslutsfattare och medborgare. Vår vision är ett livskraftigt och säkrare samhälle - genom tillförlitlig kunskap inom väder, vatten och klimat.

Enheten IT-utveckling består av cirka 50 medarbetare som arbetar i utvecklingsteam. Dessa team  ansvarar för hela kedjan – från idé till drift. Vi bygger verksamhetskritiska system som används dygnet runt. För att möta nya uppdrag och ett ökat ansvar stärker vi nu vår verksamhet med flertalet nya systemutvecklare.

Om SMHIs team och arbetsinnehåll

I det dagliga arbetet ingår du i något av våra utvecklingsteam. Teamen utvecklar och förvaltar verksamhetsspecifika system och tjänster såsom exempelvis vår mobilapp SMHI Väder som har mer än 2 miljoner användare, mjukvaruplattformar som används av våra meteorologer för att ge ut prognoser för säker flygtrafik, samt olika typer av affärsprodukter för exempelvis vinterväghållning, anpassade väderlarm, hydrologiska prognoser och mycket mer.

Utvecklingsteamen har stor frihet och ansvar att välja den teknik och arbetssätt som passar deras uppdrag bäst. I varje team finns flera olika roller som arbetar tätt tillsammans genom hela utvecklingsprocessen – från kravinsamling till driftsättning.

På SMHI eftersträvar vi ett nära samarbete mellan alla kompetenser för att kunna arbeta snabbt och effektivt. Arbetsprocessen granskas kontinuerligt för att ständigt förbättras, och ansvaret för kvalitet, driftsättning och förvaltning ligger fullt ut hos teamen även efter att systemen och produkterna har satts i drift.

Beroende på din kompetens och intresse kommer du placeras i det team som passar bäst.

Om dig

Vi söker dig som är en erfaren systemutvecklare och ser därmed att du har minst fem års arbetslivserfarenhet som systemutvecklare och minst tre års arbetslivserfarenhet av webbutveckling med Javascript och moderna webbtekniker som exempelvis React och Node.Js.

Övriga krav är:


• Eftergymnasial utbildning inom systemutveckling eller datavetenskap, alternativt att du har införskaffat liknande kompetens genom arbetslivserfarenhet som SMHI bedömer som likvärdig.
• Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och i skrift.
• Erfarenhet av att ha jobbat i agila team.

Meriterande med fördjupade kunskaper inom något/några av nedanstående områden:


• Systemarkitektur
• Relationsdatabaser
• Arbete i Linux-miljö
• CI/CD och arbete i automatiserade IT-miljöer
• Systemdesign av stabila och komplexa system med höga driftkrav
• Tillgänglighetsanpassningar och WCAG
• Arbete med system som används inom flygverksamhet
• App- och widgetutveckling 
• Testdriven utveckling
• Arbetslivserfarenhet av roll som Scrum Master, teamcoach eller motsvarande.

Meriterande med erfarenhet och kunskaper av något/några av följande programmeringsspråk och tekniker:


• Python, TypeScript eller Java
• Leaflet, MapLibre eller andra bibliotek för serverrenderade kartor
• Capacitor, Flutter, Swift eller Kotlin för app- och widgetutveckling 
• Message Brokers, och specifikt AMQP-protokollet
• Kubernetes

Som senior systemutvecklare är du trygg i att hantera komplexa tekniska utmaningar och har en stark analytisk förmåga. Du bryter ner problem, ser samband och tar fram hållbara lösningar även i avancerade och föränderliga miljöer. Du behöver vara flexibel och ha lätt för att anpassa dig till nya förutsättningar och se möjlighet i förändringar. Du tar ett stort ansvar både för din egen leverans och för teamets helhet genom att hålla dig kontinuerligt uppdaterad på relevanta tekniker och arbetssätt.

Du har en god samarbetsförmåga och bidrar till ett öppet och konstruktivt klimat där kunskap delas och problem löses tillsammans. Med ett serviceinriktat förhållningssätt är du lyhörd för både kollegors och användares behov och strävar efter att leverera lösningar som skapar verkligt värde.

Är kraven för höga? Vi söker även systemutvecklare som har 2 till 5 års arbetslivserfarenhet, läs mer här. 

Anställningsform: Tillsvidareanställning

Placeringsort: Placering är på vårt kontor i Norrköping, en majoritet av din arbetstid är på kontoret och du har möjlighet att arbeta hemifrån när det passar verksamheten.

Sista ansökningsdag: 19 april 2026

Läs mer om SMHI som arbetsplats och om vårt erbjudande här.

SMHI är en svensk expertmyndighet med globalt perspektiv och en livsviktig uppgift i att förutse förändringar i väder, vatten och klimat. Med vetenskaplig grund och genom kunskap, forskning och tjänster bidrar vi till att öka hela samhällets hållbarhet. Varje dag, dygnet runt, året om.

SMHI är en beredskapsmyndighet och som anställd kan du komma att krigsplaceras vid myndigheten.

Anställningen kan komma att innebära placering i säkerhetsklass. Godkänd säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) är i så fall förutsättningar för anställning och kan innebära krav på svenskt medborgarskap.

Tänk på att de handlingar och uppgifter du skickar till SMHI genom din ansökan blir en allmän handling. Detta betyder att allt material i ansökan, inklusive bilagor, kan behöva lämnas ut till den som begär det om uppgifterna inte omfattas av sekretess enligt offentlighets- och sekretesslagen. Tänk på att i första hand skriva det som du bedömer är relevant i förhållande till kraven på tjänsten. Tänk på din integritet och undvik att lämna information som innehåller känsliga personuppgifter, uppgifter om din eller närståendes hälsa, politiska åsikter eller religiös övertygelse. Visa mindre

Är du serviceminded och motiveras av innovation och kvalitet- där du får bidra till att Norrköpings medarbetare får rätt lön i rätt tid? Vill du dessutom arbeta med utveckling av framtidens lönearbete i en spännande och komplex organisation? Då är det här vikariatet något för dig!
Vilka är vi?

Löneenheten tillhör HR-avdelningen i Norrköpings kommun, där vi tillsammans är cirka 60 kollegor.?Vi har målsättningen att vara en HR-organisation i framkant som utmanar traditionella metoder. Vi är 20 medarbetare som arbetar tillsammans för att säkerställa att rätt lön betalas ut i rätt tid. 

Genom nära dialog ger vi ett professionellt stöd och god service till chefer och lönerapportörer i hela organisationen inom områdena löneadministration, systemförvaltning, utbildning och pension. 

Vi tror på tillit, ansvar och öppen dialog-värden som genomsyrar allt vi gör. Hos oss blir du en viktig del av en HR-organisation som vågar tänka nytt och där du får utrymme att påverka och växa i din profession samt forma framtidens lönearbete.

Vi driver just nu spännande utvecklingsarbete där vi digitaliserar processer, utvecklar våra rutiner och flöden samt stärker vår leverans med fokus på service för att bidra till ett effektivt och hållbart lönearbete.

Hos oss får du både gemenskap från ett hjälpsamt team och utmaning i ditt arbete! Vi sitter på Slottsgatan 118 i Norrköping, bara ett stenkast från resecentrum – nära till det mesta, men framför allt nära varandra.  

Nu söker vi en Lönekonsult för längre vikariat när våra kollegor går på föräldraledighet. Är du redo att ta nästa steg där du får bidra med din kompetens?

Dina arbetsuppgifter 
Hos oss på Löneenheten i Norrköpings kommun arbetar vi i tre team – två med fokus på lönehantering och ett på systemförvaltning och utveckling. Våra grupper har olika ansvarsområden, men vi är stolta över vårt nära samarbete och vår vilja att stötta varandra över gränserna. 
 
I rollen som Lönekonsult blir du en del av ett engagerat team bestående av lönekonsultkollegor, våra lönespecialister, systemförvaltare och löneekonom. Här får du arbeta nära andra som brinner för lön och som tillsammans vill skapa bästa möjliga service och stöd till hela organisationen. 

Du arbetar brett inom hela löneprocessen och ansvarar för allt från registrering och kvalitetssäkring till uppföljning. I det dagliga arbetet ansvarar du bland annat för att registrera anställningar, hantera löneunderlag och rapportera efter lönekörning. Allt detta gör du i vårt lönesystem Heroma, där du får möjlighet att utveckla din kompetens och växa i rollen.

Som Lönekonsult hos oss på Löneenheten är du ett professionellt och serviceinriktat stöd till chefer och medarbetare i lönefrågor och samarbetar nära kollegor internt i kommunen. 

Tillsammans skapar vi en helhet i leveransen och bidrar till en modern och effektiv löneprocess i vårt lönesystem Heroma. Du deltar aktivt i utvecklings- och förbättringsarbeten där din kompetens och nyfikenhet bidrar till att upptäcka smartare arbetssätt inom löneområdet.

Vem är du? 

Vi söker efter dig som har en avslutad eftergymnasial utbildning inom löneområdet. Vidare har du erfarenhet av serviceyrken– och är det inom löneområdet ser vi det som ett plus.  

Du är skicklig digitalt och vi ser positivt på om du har erfarenhet av självständigt arbete med lönehandläggning. 

För att lyckas och trivas i rollen som Lönekonsult ser vi att du är en teamspelare som bidrar till goda samarbeten och relationer omkring dig samt har en god förmåga att driva ditt arbete effektivt framåt.  

Vidare är du serviceminded, stresstålig och kommunikativ med förmågan att förklara det svåra på ett pedagogiskt sätt och anpassa din kommunikation efter målgrupp med fokus på verksamhetens bästa!  

Vi söker dig som är skicklig digitalt med intresse för IT och innovation. Du har en mycket god förmåga att strukturera, organisera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt. Du får energi av utveckling och vill vara en del av att hitta lösningen på de utmaningar du möter!

Du värdesätter kvalitét, både i ditt eget arbete och i samarbetet med kollegor där du uppskattar att kombinera det dagliga lönearbetet med möjligheten att bidra till förbättringar av våra processer. 

Känns det här som en matchning för dig? Varmt välkommen in med din ansökan! 

Information om tjänsten 

Antal lediga tjänster: 1
Anställningsform: Vikariat på heltid
Längd på anställning: 1 år
Tillträdesdatum: Så snart som möjligt enligt överenskommelse 
Arbetstid: Dag 
Möjlighet till distansarbete: Ja, delvis utifrån verksamhetens behov
Sista ansökningsdatum: 12 april
Kontakt: Lönechef Susanne Widén, [email protected], 011-15 62 77 
Övrig?information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. 
Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen.

 

KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA
Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.


Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Är du kommunikationsspecialisten som brinner för att kommunicera Norrköping? Nu har du chansen att bli vikarierande kommunikatör hos Upplev Norrköping!
Vilka är vi?
Upplev Norrköping är destinationsbolaget som startade upp igen den 1 januari 2024 och vi har uppdraget att göra Norrköping till en av Sveriges ledande kommuner inom besöksnäringen.

Upplev Norrköping AB är ett helägt kommunalt bolag och vår roll är att marknadsföra och stärka Norrköping  som en attraktiv ort för olika typer av besöksmål, evenemang samt turism. Bolaget bidrar till att utveckla besöksnäringen och skapa tillväxt i kommunen samt att bygga varumärket Norrköping.

Med ledordet ”tillsammans” stärker Upplev Norrköping de aktörer som utgör besöksmålet Norrköping. Vi samlar, paketerar och lyfter alla starka besöksanledningar som lockar besökare till vår vackra destination. Från det historiska Industrilandskapet, närheten, det rika kulturlivet och breda restaurangutbudet i stan till vår spännande landsbygd, skärgård och de magiska äventyren i Kolmårdens djurpark.

Upplev Norrköping är idag ett team på nio personer med uppdrag inom evenemang,

destinationsutveckling, kommunikation och möten.

Dina arbetsuppgifter
Som en av våra två kommunikatörer skapar och driver ni tillsammans det arbetet med kommunikationsstrategier och kampanjer för att locka besökare till Norrköping.

Genom att kombinera din passion för kommunikation med din förmåga att navigera mellan det operativa och det strategiska har du möjlighet att skapa och stärka Norrköpings attraktionskraft på både lokal, nationell och internationell nivå. Du har många lokala kontaktytor och förväntas väva samman dessa när det gäller att planera och genomföra kommunikationskampanjer och marknadsföring av till exempel evenemang.

Du ansvarar för att producera innehåll för olika kanaler och att ha dialog med samarbetspartners och media. Du är också en viktig rådgivare till ledningen när det gäller kommunikationsfrågor och hur kommunikation kan bidra till att göra Norrköping till en av Sveriges ledande kommuner inom besöksnäring.

Vem är du?

• Du har en eftergymnasial examen inom medie- och kommunikationsvetenskap eller annan relevant utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.
• Du har erfarenhet av att arbeta med kommunikation, gärna inom offentlig sektor, och är van att arbeta med olika kommunikationsverktyg och plattformar.
• Du har bred operativ kunskap och arbetslivserfarenhet inom webb, tryck och sociala medier.
• Du hanterar smidigt Adobes kreativa program.
• Det glittrar i dina ögon när du pratar om nya funktioner och algoritmer i sociala medier eller sätt att sökmotorsoptimera webb.
• Du skriver bra copy som är anpassat till klarspråk.
• Du är van vid att arbeta självständigt och i team och har god förmåga att hantera flera projekt samtidigt.
• Utvärdering och analys av data är en självklar del av din arbetsprocess och du blir taggad av att hitta nya vägar att uppnå mål med analysernas slutsatser som grund.

Vi ser gärna att du har:


• Kunskap och intresse inom foto, film, redigering och animation.
• Kunskaper om Sitevision, Siteimprove och att tillgänglighetsanpassa webb och dokument.
• Erfarenhet av direktupphandling.
• Kunskaper inom ljudproduktion som till exempel podd.

Välkommen till varje Norrköpingsförälskad kommunikatörs drömjobb – Upplev Norrköping!

Information om tjänsten
Antal lediga tjänster: 1
Anställningsform: Vikariat på heltid med möjlighet till förlängning
Längd på anställning: Minst 8 månader
Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse
Arbetstid: Dag
Möjlighet till distansarbete: Ja, i viss mån
Sista ansökningsdatum: 15 april
Kontakt: VD Martin Roos på [email protected] eller HR-konsult Robert Brandt på 011-15 16 21, [email protected]
Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt.
Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen.

KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA
Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.


Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Vi får samhället att fungera för människor på väg, på spår, i luften och på sjön.

Därför behöver vi den bästa kompetensen. Vårt uppdrag är viktigt och har betydelse i vardagen – både för privatpersoner och företag. Hos oss tar vi ansvar, behandlar alla på ett bra sätt och har respekt för olikheter. Som medarbetare bidrar du till en hållbar framtid.

Om jobbet
Som handläggare på luftfartygsregistret kommer du att möta en spännande och utvecklande vardag tillsammans med professionella och kunniga kollegor. Du får omfattande kontakter externt och ett nära samarbete internt för att tillgodose samhällets behov av luftfart. Arbetet sker huvudsakligen på vårt kontor i Norrköping.

Hos oss är du viktig
Gillar du att jobba tillsammans med andra och vill du utvecklas i din yrkesroll? Hos oss kan du förvänta dig karriärsutveckling, ett förtroendefullt chefs- och medarbetarskap och ett hållbart arbetsliv. Vi är en trygg arbetsgivare som månar om din hälsa med tid för friskvård på arbetstid, flexibla arbetstider, väl tilltaget antal semesterdagar och lediga klämdagar.

https://www.transportstyrelsen.se/sv/om-transportstyrelsen/jobba-hos-oss/

Du kommer att
- handlägga ansökningar om registrering och avregistrering av luftfartyg, äganderättsändringar, inskrivningar av rättigheter såsom inteckningar m.m
- utföra detaljerade administrativa uppgifter i stor utsträckning och till viss del utan it-stöd
- lämna upplysningar och svara på frågor på telefon och mejl
- ha omfattande kontakter med ägare, innehavare, kreditgivare och andra som har intressen rörande luftfartyg
- vara specialiserad inom luftfartygsregistrering med ev. möjlighet att på sikt utföra samma typ av uppgifter gällande fartyg.

Du måste ha
- slutfört en gymnasieutbildning med slutbetyg, yrkesexamen eller högskoleförberedande examen
- arbetat med administrativa arbetsuppgifter
- mycket god förmåga att förstå och uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska
- god datorvana och goda kunskaper i Officepaketet.

Det är meriterande om du också har
- utbildning med inriktning mot luftfartsområdet
- erfarenhet av arbete inom luftfartsområdet
- erfarenhet av kundkontakter, både skriftligt och muntligt
- erfarenhet av att handlägga ärenden vid myndighet.

Vi vill att du
- är noggrann och väl medveten om mål och kvalitetsstandard
- är flexibel, har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter med förmåga att arbeta effektivt även under tidspress
- har intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra och anstränger dig för att snabbt leverera lösningar på uppkomna problem med gott omdöme
- är självgående, lojal och tar stort eget ansvar
- har en mycket god samarbetsförmåga och kan samarbeta med människor med olika kompetens i syfte att uppnå bästa resultat.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Mer information
Anställningen är tillsvidare med placering i Norrköping. Vi vill att du börjar den 1 september 2026 eller enligt överenskommelse. Vi tillämpar normalt provanställning. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.

Vid frågor är du välkommen att kontakta sektionschef Katrin Sundholm, 010 – 495 32 26 [email protected]. ST, Mats Anderzén och Saco-S, Carola Sander via vår växel på 0771-503 503.

Vi vill inte att annonsörer och bemanningsföretag kontaktar oss.

Ansök
Ansök via vår webbplats och bifoga ett komplett CV samt ett personligt brev märkt med referensnummer TSG 2026-2752. Vi behöver din ansökan senast den 13 april 2026. Har du skyddade personuppgifter, ska du skicka in din ansökan per post, kontakta rekryterande chef för information om hur du går tillväga. I dina ansökningshandlingar behöver du beskriva på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter kopplat till aktuell rekrytering. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid utbildnings-/examensbevis samt tjänstgöringsintyg som styrker de kunskaper och erfarenheter som är relevanta för tjänsten uppvisas. 

Välkommen att bli vår nya kollega!

Kort om Transportstyrelsen



Antal anställda:

Ca 2000.



Verksamhetsområden:

Transportstyrelsen arbetar för att uppnå god tillgänglighet, hög kvalitet, säkra och miljöanpassade transporter inom järnväg, luftfart, sjöfart och väg. Vi tar fram regler, ger tillstånd och följer upp hur de efterlevs. Med hjälp av våra register arbetar vi bland annat med avgifter, tillstånd och ägarbyten.



Verksamhetsorter:

Vi har medarbetare på 12 orter i landet. Den största delen av verksamheten finns i Borlänge, Norrköping och Örebro.



Huvudkontoret ligger i Norrköping.



https://www.transportstyrelsen.se/



Kort om avdelning Sjö- och luftfart



Avdelning Sjö- och luftfart bidrar till ett konkurrenskraftigt, miljöanpassat och säkert transportsystem. Det gör vi genom att hålla register, utforma regler, pröva och ge tillstånd samt utöva tillsyn. Vi verkar också i många sammanhang på den internationella arenan.



Vi finns i Norrköping, Göteborg, Malmö och Stockholm och har cirka 300 medarbetare som är organiserade i sex enheter och en stabsenhet. Visa mindre

Vill du vara med och utveckla framtidens akutsjukvård? Akutkliniken söker en verksamhetsutvecklare som vill bidra till hög kvalitet, effektivt resursutnyttjande och ökad patientsäkerhet.

Vårt erbjudande

För livet framåt. Region Östergötland har höga ambitioner och ett ansvarsfullt uppdrag. Det handlar om hälsa och vård, om vår regions utveckling och om dem som lever och vistas här. Vi vill fortsätta att vara i framkant, med vård, forskning och utbildning. Det handlar om att våga tänka nytt – och att ha de bästa medarbetarna. Därför erbjuder vi unika möjligheter till vidare lärande och satsar på moderna miljöer med effektiva system och verktyg. Många av oss möter patienter och närstående, andra skapar förutsättningarna för livsviktiga insatser. Hos oss jobbar fantastiska människor mot samma mål – att göra skillnad på riktigt, och för livet framåt.

Läs gärna om dina förmåner hos oss.

Arbetsbeskrivning

Som verksamhetsutvecklare på Akutkliniken har du ett övergripande ansvar för klinikens förbättringsarbete där du får en central roll i att forma klinikens arbetssätt, processer och samarbetsformer. Du hanterar en stor bredd av frågor som rör bemanning, organisation och patientsäkerhet.

I rollen arbetar du som processledare i olika arbetsgrupper där du skapar struktur, driver dialog och leder grupperna framåt i gemensamma utvecklings- och förbättringsprocesser. Du samarbetar nära verksamhetschef och är en aktiv part i ledningsgruppens arbete med strategiska frågor. Tillsammans med medarbetare och ledningsgruppen analyserar du underlag, fångar upp behov samt idéer och omsätter dessa till konkreta utvecklingsinsatser som bidrar till verksamhetens långsiktiga mål. De metoder och arbetssätt ni tar fram tillsammans baseras på bland annat på forskning och beprövad erfarenhet.

Om dig

Vi söker dig som har högskoleutbildning inom exempelvis beteendevetenskap, civilingenjör eller annan eftergymnasial utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. För att lyckas i rollen är det av stor vikt att du har erfarenhet av processledning/förändringsledning. Har du erfarenhet av att delta i ledningsgrupp samt har arbetat inom offentlig verksamhet tidigare är det meriterande. Det är även meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med och bearbeta statistik, detta har du i sådant fall gjort i Excel eller annat likvärdigt program.

Du är en trygg och tydlig kommunikatör som uttrycker dig engagerande i olika sammanhang och anpassar budskapet efter mottagare och situation. På så vis förmedlar du budskap som såväl engagerar som skapar förståelse. Genom din goda samarbetsförmåga bygger du tillitsfulla relationer och skapar ett inkluderande klimat där ni tillsammans når gemensamma mål. Tillsammans gör dessa egenskaper dig till en stabil och drivande kraft i verksamheten. 

För att lyckas i rollen ser vi att du har en stark analytisk förmåga där du snabbt kan sätta dig in i komplexa frågor och dra välgrundade slutsatser som stödjer verksamhetens mål. Du arbetar strukturerat och prioriterar ditt arbete med gott omdöme. Med en utvecklad helhetssyn förstår du hur olika delar hänger ihop och kan göra avvägningar som skapar värde för verksamheten som helhet. 

Ansökan och anställning
Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en https://ledsys.lio.se/Document/Document?DocumentNumber=54500.


Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal. Visa mindre

På SMHI bygger vi tekniska lösningar som hjälper samhället att förstå och förbättra luftmiljön. Hos oss får du kombinera modern mjukvaruutveckling med vetenskapliga modeller och data.

Vi söker nu en modell- och/eller systemutvecklare med intresse för luftmiljö och atmosfärskemi.

Om oss – Luftmiljö på SMHI

Inom SMHIs verksamhetsområde Luftmiljö utvecklar vi system och modeller för utvärdering och övervakning av luftmiljön i Sverige och globalt. Våra lösningar används bland annat för att:


• följa upp och analysera luftkvaliteten i våra städer
• ta fram Sveriges officiella utsläppsstatistik
• bidra till beredskap och beslutsstöd vid exempelvis kärnkraftsolyckor

Vi arbetar med uppdrag åt myndigheter och andra aktörer och deltar i projekt med målet att förbättra miljö och hälsa.

Om tjänsten 

Hos oss blir du en del av ett tvärdisciplinärt team där du arbetar nära både forskare och verksamhetsexperter. Din roll är att utveckla och förvalta tekniska lösningar – från dataflöden och modellkörningar till analys, optimering och visualisering.

Tyngdpunkten i arbetet ligger på programmering och teknisk utveckling, ofta i miljöer där stora datamängder, beräkningstunga processer och krav på tillförlitlighet ställer höga krav på kodens kvalitet och prestanda.

I arbetet ingår även samarbete i tekniska projekt med både interna och externa parter. Vid behov bidrar du med teknisk dokumentation och underlag, samt kommunicerar tekniska lösningar i olika sammanhang, exempelvis inom nätverk eller internationella samarbeten.

Vi arbetar i en Linuxbaserad miljö, med Python som huvudsakligt språk och Postgre som databas. För användarnära delar förekommer även webbutveckling.

Om dig

Vi söker dig som har ett genuint intresse för teknik, vetenskap och samhällsnytta – gärna i komplexa miljöer där du får tänka både analytiskt och kreativt.  

För tjänsten behöver du ha:


• akademisk examen inom teknik eller naturvetenskap, alternativt motsvarande kompetens som SMHI bedömer som likvärdig
• några års arbetslivserfarenhet av programmering, gärna Python
• mycket goda kunskaper i svenska och goda kunskaper i engelska

 Meriterande är kunskap och/eller erfarenhet av: 


• programmering i flera språk samt erfarenhet av versionshantering, Linux och databaser
• visualisering av data, till exempel webbkartor och GIS
• teknisk projektledning
• kompetens inom luftmiljö

Som person är du en god kommunikatör – både muntligt och skriftligt.  Rollen innebär arbete i flera parallella projekt, vilket ställer krav på god analys- och problemlösningsförmåga samt förmåga att prioritera.

Välkommen med din ansökan!

Anställningsform: Tillsvidareanställning

Placeringsort: Placering är på SMHIs kontor i Norrköping. Din huvudsakliga arbetsplats är på kontoret, men det finns även möjlighet att arbeta hemifrån när verksamheten tillåter.

Resor: Resor förekommer i begränsad omfattning.

Sista ansökningsdag: Måndag 6 april 2026

Läs mer om SMHI som arbetsplats och om vårt erbjudande här.

SMHI är en svensk expertmyndighet med globalt perspektiv och en livsviktig uppgift i att förutse förändringar i väder, vatten och klimat. Med vetenskaplig grund och genom kunskap, forskning och tjänster bidrar vi till att öka hela samhällets hållbarhet. Varje dag, dygnet runt, året om.

SMHI är en beredskapsmyndighet och som anställd kan du komma att krigsplaceras vid myndigheten.

Anställningen kan komma att innebära placering i säkerhetsklass. Godkänd säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) är i så fall förutsättningar för anställning och kan innebära krav på svenskt medborgarskap.

Tänk på att de handlingar och uppgifter du skickar till SMHI genom din ansökan blir en allmän handling. Detta betyder att allt material i ansökan, inklusive bilagor, kan behöva lämnas ut till den som begär det om uppgifterna inte omfattas av sekretess enligt offentlighets- och sekretesslagen. Tänk på att i första hand skriva det som du bedömer är relevant i förhållande till kraven på tjänsten. Tänk på din integritet och undvik att lämna information som innehåller känsliga personuppgifter, uppgifter om din eller närståendes hälsa, politiska åsikter eller religiös övertygelse. Visa mindre

Vi är en leverantör till Arbetsförmedlingen, med uppdraget att stötta arbetslösa till jobb eller studier och på så sätt bidra till minskad arbetslöshet i Sverige.


Vi har funnits i fem år och har tack vare vår närvaro i sociala medier byggt en stor och aktiv community av arbetssökande. Vi interagerar dagligen med målgruppen arbetssökande via sociala medier och har varje månad miljontals videovisningar och tusentals kommentarer.


Sedan verksamheten startade har vi byggt en community av över 100.000 följare i sociala medier och under samma period har vi fullbordat över 3000 matchningar där arbetssökande - huvudsakligen långtidsarbetslösa - kommit ut i sysselsättning i form av arbete eller studier.


Vill du göra verklig skillnad i människors liv – varje dag? Vi tror att varje enskild människa har en stor potential, det finns ett jobb eller en utbildning som passar alla, det gäller bara att hitta det!
Vi söker nu en engagerad och resultatinriktad karriärcoach som vill coacha och matcha arbetssökande mot jobb eller studier.


Om rollen


Som karriärcoach på HelloLilly har du helhetsansvar för deltagarens resa hos oss – från uppstart till sysselsättning. Du arbetar med individuell coachning, matchning mot arbetsgivare och uppföljning, samtidigt som du säkerställer kvalitet i dokumentation och rapportering.


Du blir en del av ett engagerat team och arbetar nära dina kollegor för att skapa bästa möjliga resultat för våra deltagare.


Arbetsuppgifter


Genomföra kartläggning och upprätta individuell handlingsplan
Hålla regelbundna coachnings- och utvecklingssamtal
Stötta i jobbsökning, CV/PB, intervjuträning och utbildningsval
Matcha deltagare mot arbete eller utbildning
Samarbeta med arbetsgivare och interna team
Ansvara för dokumentation i våra system
Rapportera enligt avtal med Arbetsförmedlingen
Följa upp deltagare även efter att de nått sysselsättning Vi söker dig som
Är trygg i coachande samtal och kan motivera olika individer
Är strukturerad och administrativt noggrann
Är resultatinriktad och motiveras av att nå mål
Har god kommunikativ förmåga och arbetar lösningsfokuserat
Trivs i att ta eget ansvar med stort ägandeskap av ditt arbete samtidigt som du uppskattar att samarbete och bidra till teamets gemensamma framgång
Har god systemvana



Erfarenhet av coachning, matchning, rekrytering eller arbete inom arbetsmarknadsinsatser är meriterande.


För att få jobba som coach inom rusta och matcha måste du uppfylla något av nedan;


Högskoleutbildad med godkänt i minst 180 högskolepoäng samt 2 års arbetslivserfarenhet inom vad som helst.


Alternativt


1 års eftergymnasiala studier med minst godkänt betyg samt 3 års arbetslivserfarenhet inom något av följande (går att kombinera flera av nedanstående arbeten)


Arbetsledning med personalansvar
Rekrytering
Omställningsarbete för arbetssökande.
Studie- och yrkesvägledning.
Handläggning i personalfrågor (ej enbart personaladministration).
Arbete med arbetslivs- och arbetsmarknadsfrågor.
Arbete med social- och grupp-psykologi.
Karriärvägledning. Vi erbjuder
En meningsfull roll där du gör konkret skillnad
En företagskultur där vi värnar om alla medarbetare och där vi värdesätter allas engagemang som en del i processen att skapa strategin framåt.
Ett engagerat och stöttande team och ett närvarande ledarskap
En resultatorienterad och entreprenöriell arbetsmiljö där du kommer få chans att påverka på riktigt I denna rekrytering genomför vi kompetensbaserade intervjuer för att hitta vår nästa karriärcoach.



På HelloLilly pratar vi ofta om att kultur äter strategi till frukost; tar vi hand om varandra så kommer vi även ta hand om våra kunder. Delar du denna inställning och tycker du att HelloLilly och rollen som karriärcoach verkar som någonting för dig? Då hoppas vi att du söker den här tjänsten! Visa mindre

ISS är ett av världens största tjänsteföretag och i år firar vi 80 år i Sverige! Med över 6500 medarbetare i landet, från norr till söder, levererar vi service som gör skillnad. Vi erbjuder våra kunder allt från städning till teknisk service, mat- och arbetsplatstjänster. Vi skapar arbetsplatser där människor trivs, företag växer och där hållbarhet är en självklarhet – socialt, miljömässigt och affärsmässigt. Våra medarbetare är hjärtat i det vi gör – och avgörande för att våra kunder ska känna sig trygga, sedda – och för att deras arbetsplatser ska blomstra.

ISS söker en engagerad och positiv sommarvikarie som vill arbeta receptionist med post och paket hantering samt administrativa uppgifter som brinner för service. Vill du vara med och skapa förutsättningar för en trivsam och tillmötesgående miljö och leverera service i världsklass? Då tycker vi att du ska söka som sommar vikarierande Receptionist på ISS!

Om rollen
I rollen som Receptionist blir du kundens ansikte utåt och får därmed en mycket viktig roll i att skapa ett välkomnande och professionellt mottagande. Din uppgift är att se till att kontorets tjänsteleverans fungerar smidigt och att skapa en trivsam och väl fungerande arbetsplats för de som besöker och arbetar på arbetsplatsen.

Som Receptionist arbetar du med många och varierande arbetsuppgifter så som en hel del administrativa uppgifter och post och paket hantering. Genom ett trevligt värdskap tar vi emot kundens medarbetare och förser dem med den hjälp de behöver.

I arbetsuppgifterna ingår bland annat:

• Att på ett serviceinriktat sätt vara vår kund behjälplig med olika uppgifter
• Besvara telefonsamtal och mail.
• Upprätthålla ordning och reda, samt fylla på och rengöra kontorets kaffemaskiner
• Hantera inkommen post och paket, sortera post.
• Hantera övriga administrativa arbetsuppgifter

Uppdraget bedrivs inom ramen för en integrerad servicelösning där du utöver ditt ansvarsområde förväntas vara behjälplig. Vi söker dig som är prestigelös och vill ta ansvar för sitt uppdrag och som uppskattar ett omväxlande arbete.

Tjänsten är i Norrköping och avser sommarvikariat på ca 4 veckor och är heltid med visstidsanställning.

Vi erbjuder
Du kommer att arbeta nära kompetenta medarbetare som du får stort utbyte av, då vi värnar om att hjälpa och utveckla varandra. ISS storlek och breda tjänsteutbud bidrar till att det finns goda utvecklingsmöjligheter såväl nationellt som globalt. Vårt fokus ligger i att ta hand om och utveckla våra medarbetare, för vi tror på att ”People make places”. ISS erbjuder bland annat utbildningar och utvecklingsmöjligheter – allt för att du ska engageras och växa med ISS på lång sikt.

Vi värderar mångfald och inkludering högt. Hos ISS är alla människor lika mycket värda och har samma rättigheter och möjligheter. Våra medarbetare speglar samhällets mångfald, vilket både är en konkurrensfördel och en tillgång i vårt långsiktiga hållbara arbete. Vår inkluderande företagskultur stärker våra medarbetare, gör oss mer kreativa och produktiva samt skapar en attraktivare arbetsplats.

ISS värderingar, som är fundamentala i hur vi arbetar, är kvalitet, ansvar, ärlighet, entreprenörskap och gemenskap. Därför är det viktigt att du känner att du står för ett arbetssätt och ett förhållningssätt som är i enlighet med dessa.

Vem söker
Vi söker dig som är serviceinriktad, lyhörd, ansvarsfull och initiativtagande. Du trivs i rollen som företagsrepresentant och delar ISS vilja att leverera service i världsklass. Du har en god kommunikativ förmåga och kommunicerar obehindrat på svenska och engelska i såväl tal som skrift. Samt goda IT-kunskaper och god systemvana.

Din ansökan
Vi hoppas att vi väckt ditt intresse! Vi ser fram emot din ansökan, dock senast 18/4. Vi har en pågående rekryteringsprocess och vill anställa så snart som möjligt, med hänsyn till eventuell uppsägningstid. I din ansökan bifogar du CV, vi önskar ej personliga brev. Pga. GDPR kan vi ej ta emot ansökningar via mail.

Vi rekryterar kompetens baserat vilket innebär att processen innehåller intervjuer och referenser. Vid eventuella frågor om processen, kontakta Malin Sjösvärd på [email protected]

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Vill du arbeta i en organisation med högt i tak och där dina idéer verkligen gör skillnad? Gillar du att arbeta med stora datamängder och skapa robusta backend-lösningar? Då kan rollen som Backend-utvecklare på Insera vara helt rätt för dig!
OM ROLLEN
Som backend-utvecklare på Insera kommer du att vara en del av ett engagerat och kompetent utvecklingsteam som tillsammans bygger och vidareutvecklar Inseras BI-system – Insight. Systemet används av både privata och offentliga verksamheter för analys, budget, prognos och rapportering, och hanterar stora mängder data från olika system.
Som backend-utvecklare kommer du arbeta med:

Utveckling av backend-lösningar i C# och .NET för att hantera stora datamängder och säkerställa en stabil och effektiv prestanda.


Byggande av REST API:er och integrationer för att säkerställa smidiga dataflöden mellan system.


Modernisering av befintlig arkitektur, där vi stegvis lyfter tekniken och förbättrar skalbarheten.


I ditt arbete jobbar du nära frontend-utvecklare, -experter och verksamhetskonsulter samt har kontakt med kunder för att förstå deras behov. Du ingår i ett team som arbetar agilt med dagliga stand-ups och kommer till en kultur som uppmuntrar egna déer, teknisk innovation och kunskapsdelning. Du får stor frihet att påverka både teknikval och utvecklingsprocesser, samtidigt som du har stöd från ett erfaret team.
VEM ÄR DU?
För att trivas och lyckas i rollen tror vi att du:

Har flera års erfarenhet av backend-utveckling, gärna från olika branscher och tekniska miljöer.


Är trygg i C# och .Net samt har erfarenhet av REST API:er.


Har grundläggande kunskaper i och kan hantera stored procedures.


Är van att jobba i team och har en prestigelös inställning där du gärna delar med dig av din kunskap.


Tar initiativ och har en nyfiken inställning till att förbättra både kod och processer.


Det är ett extra plus om du har erfarenhet av:

Fullstack-utveckling eller grundläggande frontend-kunskaper (t.ex. JavaScript, CSS mm).


System inom industri, offentlig sektor eller analysdrivna verksamheter.


AI och maskininlärning, då det är ett område vi vill satsa mer på framöver.

DU ERBJUDS
En spännande roll med stor frihet och möjlighet att påverka produktutvecklingen.


En kultur där vi värdesätter öppenhet, samarbete och medbestämmande.


Möjlighet att utvecklas inom , AI och modern backend-teknik genom kurser och interna program.


En stabil och växande organisation där du får vara med på en långsiktig resa.

OM INSERA
Insera AB är en del av View Group med ca 1100 anställda i Sverige, Norge Finland och Indien med en total omsättning av närmare 1,5 miljarder SEK. Insera har sedan 1995 levererat lösningar för besluts- och ledningsstöd genom att erbjuda ett komplett BI-system med stöd för analys, rapportering, budget, prognos, planering och visualisering.
Insera är specialister inom effektivisering av arbetsprocesser och skapar på så sätt mervärde för stora som små kunder.
Du hittar Inseras kunder inom både den privata och offentliga sektorn. Från kontoren i Norrköping och Västerås arbetar idag ett väletablerat team av olika specialister inom BI och verksamhetsutveckling. Här tar du del av en organisation med högt i tak och en arbetskultur som präglas av en prestigelös och hjälpsam attityd.
ÖVRIGT
Start: Snarast eller enligt överenskommelse.
Placering: Arbetet utförs från kontoret i Norrköping, med viss möjlighet till remote-arbete ca 2 dagar/vecka.
Upplägg: Anställning direkt hos Insera. Rekryteringsprocessen hanteras av A-hub. Du är varmt välkommen att kontakta [email protected] vid frågor kring tjänsten eller processen. Visa mindre

Är du skicklig på att se helheten mellan verksamhet, processer och digitala lösningar? Då kan du vara vår nya digitala verksamhetsutvecklare med objektledaransvar!
Vilka är vi?
Kompetensförsörjningskontorets uppdrag är att synliggöra den framtida arbetskraften och vara en aktiv del i att lösa Norrköpings kompetensförsörjningsbehov. Med våra gemensamma resurser och professionella kompetens är vi en central part internt och externt för samhällets tillväxt och individens utveckling.

Vi utformar effektiva och flexibla utbildningar utifrån kompetensförsörjningsbehov och yrkesväxling i arbetslivet och med insatser för dem som står långt ifrån arbetsmarknaden. Vi ger våra invånare möjlighet att växa och utvecklas och där vägen till egen försörjning ska vara så kort som möjligt. Därmed ökar invånarnas livskvalitet där fler tar ansvar och bidrar till en hållbar framtid.

Kompetensförsörjning är det ord som förenar oss i vårt uppdrag i alla de verksamheter vi arbetar för. Inom kontoret är vi cirka 400 anställda som ansvarar för försörjningsstöd enligt socialtjänstlagen, kommunala arbetsmarknadsåtgärder, budget- och skuldrådgivning samt vuxenutbildning från SFI till yrkeshögskola. Vi är tjänstemannastöd till kompetensförsörjningsnämnden.

Ett arbete pågår inom kompetensförsörjningskontoret med att sammanställa våra resurser och digitala system, där vi ser över våra IT-komponenter och samla inom ett objekt.

Till verksamhetsstöd söker vi nu en digital verksamhetsutvecklare med objektsledningsansvar. Vi söker dig som vill bidra till att utveckla både arbetssätt, systemstöd och samverkan mellan verksamhet och IT i den fortsatta digitala utvecklingen!

Dina arbetsuppgifter
Som digital verksamhetsutvecklare hos oss leder och utvecklar du digitala stöd inom organisationen. Du har ett helhetsperspektiv och fungerar som länken mellan verksamheten och det digitala stödet.

Du har en nära dialog med verksamheten där du fångar behov, omsätter dem till krav och samtidigt har förståelse för de tekniska förutsättningarna. Ditt fokus ligger på omvärldsbevakning, processutveckling och att ta fram beslutsunderlag för utveckling och avveckling av digitala system.

Du samarbetar med flera digitala verksamhetsutvecklare och i rollen ingår objektledaransvar. Du har en nyckelroll i att hålla ihop helheten och driva digitaliseringen framåt inom kompetensförsörjningskontoret.

Du arbetar strategiskt med att samla in och analysera verksamhetens behov av IT-stöd och agerar länk mellan verksamheten, vår IT avdelning samt externa leverantörer. Du ansvarar för att styra objektet från kravställning och utveckling till förvaltning och uppföljning.

Du planerar och följer upp arbetet, tar fram budgetunderlag och följer upp kostnader och resultat. Du hanterar avtal och leverantörskontakter samt har överblick över kostnader och avtal kopplade till våra IT-komponenter.

Tillsammans med verksamheten ansvarar du för att årligen ta fram en objektplan för prioriterade digitala områden. I rollen säkerställer du att systemdokumentation finns och hålls uppdaterad, och du omsätter kontorets strategiska mål till konkreta aktiviteter.

Vem är du?
Vi söker dig som har en relevant högskoleutbildning inom projektledning, IT eller likvärdig erfarenhet inom digitalisering, projektledning, verksamhets- och processutveckling.

För att lyckas i rollen ser vi att du har erfarenhet av analys av användning och utveckling av digitala stöd.

Du har arbetat med omvärldsbevakning, processutveckling och projektarbete. Du har även erfarenhet av att arbeta nära ledningsgrupper och föra dialog med flera aktörer.

Att ta fram beslutsunderlag för utveckling och avveckling av digitala stöd är något du har med dig in i rollen. 

Som person är du initiativrik och arbetar proaktivt. Du är flexibel och anpassar dig efter nya situationer och arbetssätt. Tillsammans med förmåga att arbeta självständigt och kvalitetsorienterat arbetar du mot uppsatta mål och uppdrag.

Du har ett analytiskt förhållningssätt och arbetar fokuserat med problemlösning. Du förstår hur mål, struktur och politik har inverkan på olika situationer och frågor. 

Du är duktig på att skapa och bygga långsiktiga relationer. Du för en tydlig dialog och anpassar din kommunikation efter olika mottagare och sammanhang.

Du har mycket god datavana och trivs med att arbeta med komplexa verksamhetssystem.

Du är pedagogisk och har god förmåga att uttrycka dig i både tal och skrift.

Välkommen med din ansökan!

Information om tjänsten
Antal lediga tjänster: 1
Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid 
Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse
Arbetstid: Dag
Möjlighet till distansarbete: Ja, delvis utifrån verksamhetens behov
Sista ansökningsdatum: 29 mars
Kontakt: För frågor om tjänsten och verksamheten, kontakta enhetschef Pernilla Hederström, 011-15 25 70, [email protected] och för frågor om rekryteringsprocessen, kontakta HR-konsult rekrytering Alle Sharif, [email protected] ????? 
Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt.

KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA
Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.


Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Drivs du av att ge grym service, ha koll på detaljer och samtidigt få utveckla framtidens lönearbete? Då kan du vara vår nya lönespecialist!
Vilka är vi?
Löneenheten tillhör HR-avdelningen i Norrköpings kommun, där vi tillsammans är cirka 60 kollegor.?Vi har målsättningen att vara en HR-organisation i framkant som utmanar traditionella metoder. Vi är 20 medarbetare på löneenheten som jobbar tillsammans för att säkerställa att rätt lön betalas ut i rätt tid.

Genom nära dialog ger vi ett professionellt stöd och god service till chefer och lönerapportörer i hela organisationen inom områdena löneadministration, systemförvaltning, utbildning och pension.

Vi tror på tillit, ansvar och öppen dialog - värden som genomsyrar allt vi gör. Hos oss blir du en viktig del av en HR-organisation som vågar tänka nytt och där du får utrymme att påverka och växa i din profession samt forma framtidens lönearbete.

Vi driver just nu spännande utvecklingsarbete där vi digitaliserar processer, utvecklar våra rutiner och flöden samt stärker vår leverans med fokus på service för att bidra till ett effektivt och hållbart lönearbete.

Hos oss får du både gemenskap från ett hjälpsamt team och en spännande utmaning! Vi sitter på Slottsgatan 118 i Norrköping, bara ett stenkast från resecentrum – nära till det mesta, men framför allt nära varandra.

Nu söker vi en engagerad lönespecialist som vill bidra till utveckling tillsammans med oss!

Dina arbetsuppgifter
Hos oss på löneenheten i Norrköpings kommun arbetar vi i tre team – två med fokus på lönehantering och ett på systemförvaltning och utveckling. Våra grupper har olika ansvarsområden, men vi är stolta över vårt nära samarbete och vår vilja att stötta varandra över gränserna.

I rollen som lönespecialist blir du en del av ett engagerat team bestående av lönespecialistkollegor, våra lönekonsulter, systemförvaltare och löneekonom. Här arbetar du nära andra som brinner för lön och som tillsammans vill skapa bästa möjliga service och stöd till hela organisationen.

Du arbetar brett inom hela löneprocessen och ansvarar för allt från registrering och kvalitetssäkring till analys och uppföljning. I rollen ingår också att tolka kollektivavtal, lagar och interna riktlinjer samt att hantera frågor som kan röra pensioner, frånvaro och andra personalrelaterade ersättningar.

Som lönespecialist är du ett professionellt och serviceinriktat stöd till chefer och medarbetare i lönefrågor och samarbetar nära kollegor inom HR, ekonomi och på enheten. Tillsammans skapar vi en helhet i leveransen och bidrar till en modern och effektiv löneprocess i vårt lönesystem Heroma.

Du deltar aktivt i utvecklings- och förbättringsarbeten där din kompetens och nyfikenhet bidrar till att driva digitalisering och smartare arbetssätt inom löneområdet.

Vem är du?
Vi söker efter dig som har en eftergymnasial examen som lönespecialist och vi ser gärna att du har erfarenhet av självständigt arbete inom löneområdet. Du har tidigare erfarenhet av arbete inom service. 

För att lyckas och trivas i rollen har du erfarenhet av att driva utvecklings- och förbättringsarbeten.

Du är digitalt skicklig och har kunskap om kollektivavtal, gärna från kommun eller region, och vi ser positivt på om du har arbetat i Heroma tidigare.

Som person är du en teamspelare som bidrar till goda samarbeten och relationer omkring dig, samtidigt som du har en god förmåga att driva ditt arbete självständigt och effektivt framåt.

Vidare är du serviceminded, stresstålig och kommunikativ med förmågan att förklara det svåra på ett pedagogiskt sätt och anpassa din kommunikation efter målgrupp med fokus på verksamhetens bästa. Du får energi av utveckling och vill vara en del av att hitta lösningen på de utmaningar du möter!

Med din digitala skicklighet och ditt intresse för IT och innovation bidrar du till verksamhetens utveckling i ditt uppdrag. Du har en mycket god förmåga att strukturera, organisera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt.

Du värdesätter kvalitet, både i ditt eget arbete och i samarbetet med kollegor där du uppskattar att kombinera det dagliga lönearbetet med möjligheten att bidra till förbättringar av våra processer. Du är flexibel och har lätt att anpassa dig utifrån nya situationer och arbetssätt.

Du kommunicerar väl i svenska, både i tal och skrift.

Känns det här uppdraget som en matchning för dig? Varmt välkommen in med din ansökan! Vi tror att du gillar ordning, människor och system – i den ordningen eller alla samtidigt.

Välkommen med din ansökan!

Information om tjänsten

Antal lediga tjänster: 1
Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid 
Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse
Arbetstid: Dag
Möjlighet till distansarbete: Delvis
Sista ansökningsdatum: 31 mars
Kontakt: Lönechef Susanne Widén, [email protected], 011-156277
Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt.
Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen.

KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA
Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.


Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Är du en trygg och relationsskapande rekryterare som drivs av att hitta rätt kompetens och skapa riktigt bra kandidatupplevelser? Då kan du vara den vi söker! 
Vilka är vi?
HR-avdelningens uppdrag är att kvalitetssäkra och utveckla organisationens HR-processer, med fokus på nära och professionellt chefstöd utifrån både politisk styrning och verksamhetens behov. Vi är drygt 65 engagerade kollegor fördelade på fyra enheter – med gemensam leverans och samarbete i fokus. Tillsammans gör vi varandra bra och bidrar till att Norrköpings kommunkoncern kan leverera på bästa sätt i sina viktiga välfärdsuppdrag.

Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsresa. Vi tar stora kliv framåt i vår långsiktiga målstyrning, våra sömlösa HR-processer och vår verksamhetsnära leveransmodell.

På kompetensförsörjningsenheten blir du en del av ett engagerat team på nio kollegor. Tillsammans ansvarar vi för den kommungemensamma rekryteringsprocessens alla delar, utbildning av chefer och systemansvar. Vi arbetar också med arbetsgivarvarumärke, chef- och ledarskapsutveckling samt andra områden kopplat till kommunens långsiktiga kompetensförsörjning.

Vi är totalt 20 kollegor på enheten och sitter tillfälligt på Drottninggatan 26 – i en inspirerande och anrik arbetsmiljö nära resecentrum och city – innan flytten till nyrenoverade Rådhuset där vi samlas med övriga kommunkollegor. Enheten befinner sig i en utvecklingsfas med flera spännande nystarter.

Vill du vara med och skapa en arbetsplats som präglas av nyfikenhet, professionalism och laganda – där vi ser och tar kraft av varandra? Då kommer du trivas hos oss! Vi har dessutom stora förhoppningar om att fortsätta ha riktigt roligt på vägen.

Dina arbetsuppgifter
Som HR-konsult med inriktning rekrytering ansvarar du för att driva hela rekryteringsprocessen – från behovsanalys och kravprofil till annonsering, search, urval, intervjuer, tester, referenstagning och uppföljning. Du har en nära dialog med rekryterande chef och fungerar som ett professionellt och tryggt stöd genom hela processen.

Du arbetar med rekryteringsuppdrag för kommunens samtliga sju kontor, vilket innebär en stor variation och bredd. I rollen ingår även att tillsammans med kollegorna utveckla kommunens rekryteringsprocess, med fokus på både verksamhetens nuvarande och framtida behov samt kandidatupplevelsen. Du kan också komma att delta i arbetsgrupper inom kompetensförsörjning och driva egna ansvarsområden.

Vi erbjuder dig ett arbete där du får kombinera självständigt ansvar med ett kunnigt och hjälpsamt team, där vi aktivt både ger och tar stöd av varandra. Du får en individuellt anpassad introduktion för att snabbt komma in i våra arbetssätt, processer och verktyg.

Precis som vi strävar efter framdrift mot våra gemensamma mål, grundar vi vårt arbete i värden som trovärdighet, respekt och delaktighet.

Vem är du?
Vi söker dig som har en högskoleexamen inom HR, beteendevetenskap eller annat relevant område. Du har erfarenhet av kompetensbaserad rekrytering, gärna i en större organisation, och är trygg i att driva rekryteringsprocesser från start till mål. Din fingertoppskänsla i mötet med både chef och kandidat, även i mer utmanande situationer, leder till goda resultat.

Det är meriterande om du har erfarenhet och kunskap av rekryteringsystem och testverktyg. Du har goda kunskaper i svenska språket, både i tal och skrift.

Som person är du relationsskapande, serviceinriktad och tydlig i din kommunikation. Du trivs i en flexibel organisation där du, inom tydliga men rymliga ramar, tar stort ansvar för att planera, prioritera och skapa struktur. Du arbetar mål- och resultatorienterat och har förmågan att både se detaljerna i varje enskild rekrytering och helheten i kommunens långsiktiga kompetensförsörjning.

Hos oss arbetar du med gemensam leverans i fokus – där vi löpande prioriterar och ställer om tillsammans, men alltid med samma långsiktiga mål i sikte.

Information om tjänsten

Antal lediga tjänster: 1
Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid 
Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse
Arbetstid: Dag
Möjlighet till distansarbete: Delvis, utifrån verksamhetens förutsättningar
Sista ansökningsdatum: 29 mars
Kontakt: För frågor gällande tjänsten, kontakta HR-chef Stina Fogel på [email protected] och för frågor gällande rekryteringsprocessen, kontakta HR-konsult Anna Mellqvist på [email protected]
Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt.
Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen.

KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA
Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.


Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Om tjänsten
Vi söker nu en administratör till en statlig myndighet i Norrköping. I den här rollen blir du en viktig del av verksamhetens första kontaktpunkt där du ansvarar för att ta emot och hantera inkommande ärenden via både telefon och e-post. Arbetet innebär att du arbetar i en first line-funktion där du registrerar, gör en första bedömning av och vid behov vidareförmedlar ärenden till rätt funktion eller specialist beroende på deras innehåll och komplexitet. Du kommer löpande att hantera olika typer av frågor och ärenden, exempelvis felanmälningar, fakturafrågor och förfrågningar kopplade till systemstöd. Rollen passar dig som trivs i en serviceinriktad och administrativ funktion där struktur, noggrannhet och ett professionellt bemötande är centralt.

Tjänsten omfattar följande arbetsuppgifter:
• Sköta administrativa rutiner
• Planera och samordna
• Arbeta utifrån fastlagda rutiner
• Vara ett operativt stöd för verksamheten
• Formulera brev, protokoll, dokumentation m.m
• Hantera återkommande arbetsuppgifter (exempelvis kopiering, sortering och posthantering)
• Hantera många kontakter med anställda och allmänhet
• Göra enklare beräkningar, sammanställningar och diagram
• Göra kalenderbokningar och mötesbokningar
• Utföra reseplanering
• Fatta egna beslut utifrån redan kända handlingsalternativ
• Projektplanering och uppföljning av projekt
• Skriva protokoll och andra dokument efter anvisningar om sakinnehåll

Uppdragsperiod och omfattning:
Tjänsten som administratör till statlig myndighet i Norrköping är ett konsultuppdrag på heltid med start så snart som möjligt efter avtalstecknande som beräknas bli 15 april. Uppdraget kan inte påbörjas förrän efter registerkontroller är godkända (detta är ett säkerhetsklassat uppdrag). Uppdraget beräknas pågå till och med 2027-04-14. Därefter finns möjlighet att förlänga hela eller delar av avtalet upp till en förlängning av 12 månader. Totalt kan den totala avtalstiden bli 2 år.

Uppdraget är på plats hos myndighetens lokaler i Norrköping, det finns möjlighet till hybridarbete enligt överenskommelse.

Krav för tjänsten:
• Gymnasium eller likvärdig utbildning
• Mycket goda kunskaper i MS Office eller likvärdigt
•Minst tre (3) års arbetslivserfarenhet som administratör/assistent
• Kunna kommunicera obehindrat på svenska och engelska, såväl i tal som skrift. (Kommunikation sker i stor utsträckning på både svenska och engelska via såväl telefon som e-post).

För att vi ska ha möjlighet att ta dig vidare i processen behöver du tydligt redogjort i ditt CV att samtliga ovan krav är uppfyllda. Ange vilket/vilka uppdrag som påvisar efterfrågad erfarenhet. Tidsperiod ska anges i år och månad ÅÅ-MM.

Meriterande för tjänsten:
• Erfarenhet av diarieföring
• Erfarenhet av administrativt arbete inom sjöfartsbranschen
• Erfarenhet och/eller god systemvana inom följande system: Public 360, Easit, Telia Ace, MSw Reportal

Om dig
Detta uppdrag kräver god serviceförmåga, strukturerat arbetssätt samt förmågan att hantera flera parallella ärenden i ett periodvis högt inflöde.

För att säkerställa en kompetensbaserad rekrytering använder vi oss i denna process av arbetspsykologiska tester. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.
Sista ansökningsdag är 2026-03-20, urval sker löpande.

Kontaktuppgifter
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare: Maja Nyström via Adecco´s växel 010 – 173 73 00 eller e-post: [email protected]

Har du frågor angående registrering, var god kontakta supporten via [email protected]

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Säkerhetsklassat konsultuppdrag – Har du minst tre års arbetslivserfarenhet som administratör/assistent och är tillgänglig för start omgående? Då kan denna tjänst passa dig, varmt välkommen med din ansökan!
Om uppdraget
Vi söker en administratör till vår kund i Norrköping för ett konsultuppdrag på heltid som startar omgående och pågår fram tills april 2027. Det finns möjlighet till förlängning av uppdraget. Arbetet sker på kundens kontor i Norrköping men det finns även möjlighet till visst distansarbete.
???? Placering: Norrköping ???? Omfattning: 100% ???? Säkerhetsklassning: Detta uppdrag kräver en godkänd säkerhetsprövning, inklusive säkerhetsintervju och registerkontroll.
Dina arbetsuppgifter
Rollen innebär att bemanna verksamhetens kundingångar via telefon och e-post samt hantera såväl interna som externa ärenden. Du kommer verka i en first line-funktion med ansvar för att ta emot, registrera, initialt bedöma och vid behov vidareförmedla inkommande ärenden till rätt funktion eller specialist baserat på ärendets karaktär och komplexitet.
Arbetet omfattar löpande hantering av bland annat:

Felanmälningar


Fakturafrågor


Förfrågningar om systemstöd


Övriga administrativa och verksamhetsrelaterade ärenden


Dina kvalifikationer

Gymnasium eller likvärdig utbildning


Mycket goda kunskaper i MS Office eller likvärdigt


Minst tre (3) års arbetslivserfarenhet som administratör/assistent


Kunna kommunicera obehindrat på svenska och engelska, såväl i tal som skrift


Tillgänglig för intervju hos kund 27 mars


Kunna uppge två referenser från liknande uppdrag som utförts under de fem senaste åren


Meriterande 

Erfarenhet av diarieföring


Erfarenhet av administrativt arbete inom sjöfartsbranschen


Erfarenhet och/eller god systemvana inom följande system: Public 360, Easit, Telia Ace, MSw Reportal


????Tips inför din säkerhetsprövning
Eftersom uppdraget är säkerhetsklassat är det viktigt att du är medveten om vad en säkerhetsprövning innebär. Läs mer om processen och hur du förbereder dig här:
???? Har du blivit kallad till en säkerhetsprövningsintervju? ???? Så förbereder du dig inför en säkerhetsprövningsintervju
Vad vi erbjuder dig
Som konsult hos Bemannia får du:
? En nära kontakt med din konsultchef ? Möjlighet till fler spännande uppdrag ? Erfarenhet på lärorika arbetsplatser där din kompetens gör skillnad ? Trygga anställningsvillkor
???? Läs mer om hur det är att vara konsult hos oss här: Att jobba som konsult via Bemannia
Om ansökan
Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, 23 mars 2026.
Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, Annelie Hammarborg [email protected]
För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss under kontorstid på 072 169 30 00
 Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2022 Ledningssystem för informationssäkerhet
Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år. Visa mindre

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Sektionen för individsäkerhet har i uppgift att inrikta och driva myndighetens individrelaterade säkerhetsarbete. Inom sektionens arbetsuppgifter ryms till exempel att normera och kravställa säkerhetsnivåer, bereda säkerhetsmässiga bedömningar, ansvar för myndighetens arbete med medarbetarskydd och personalsäkerhet samt ansvar för hundverksamheten. 

Denna tjänst är placerad på vårt huvudkontor i Norrköping, 5 minuters promenad från tågstationen.

ARBETSUPPGIFTER
Som specialist kommer du arbeta med framförallt personalsäkerheten inom säkerhetsskyddsområdet. Du kommer att bistå experter kring säkerhetsprövning, genomförande och dokumentation av säkerhetsprövningsintervjuer och bedömning samt uppföljning av genomförda åtgärder. Du kommer att samverka med externa och interna parter för att säkerställa att säkerhetsskyddskraven efterlevs. Utöver detta kommer du delta i kravställning och utveckling av processer och arbetssätt inom området personalssäkerhet. Handläggning av myndighetens registerkontroller kan även förekomma.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som arbetar bra med andra människor, skapar kontakter och underhåller relationer. Du kommunicerar på ett tydligt sätt och säkerställer att budskap går fram. I arbetet tar du ansvar för dina arbetsuppgifter och strukturerar ditt arbetssätt för att driva processer vidare. Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt.

För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:

• Akademisk utbildning inom relevant område alternativt annan utbildning i kombination med relevant arbetslivserfarenhet
• Erfarenhet av administrativt arbete i offentlig förvaltning
• Erfarenhet av att skriva underlag för beslut
• Erfarenhet av att genomföra intervjuer
• God förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska
• God kunskap om säkerhetsarbete

Det är meriterande om du har:

• Utbildning inom säkerhetsområdet
• Utbildning inom säkerhetsprövningsintervjuer
• Erfarenhet av arbete inom säkerhetsskydd
• Erfarenhet av arbete med säkerhetsprövningsintervjuer
• Erfarenhet av att hantera sekretessbelagda och säkerhetsskyddsklassificerade handlingar
• God kunskap om säkerhetsskyddslagstiftningen och tillhörande författningar och vägledningar

ÖVRIGT
Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen.

För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet.

Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövningen på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/

Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/

Individuell lönesättning tillämpas.

Provanställning kan komma att tillämpas.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Sektionen för individsäkerhet har i uppgift att inrikta och driva myndighetens individrelaterade säkerhetsarbete. Inom sektionens arbetsuppgifter ryms till exempel att: normera och kravställa säkerhetsnivåer, bereda säkerhetsmässiga bedömningar, ansvara för myndighetens arbete med medarbetarskydd och personalsäkerhet samt ansvar för hundverksamheten.

ARBETSUPPGIFTER
Som expert kommer du arbeta med framförallt personalsäkerheten inom säkerhetsskyddsområdet. Du kommer att självständigt driva utvecklingen av processer och arbetssätt inom området samt samverka med externa och interna parter för att säkerställa att säkerhetsskyddskraven efterlevs. Du kommer vid behov att bistå specialister kring säkerhetsprövning, genomförande och dokumentation av säkerhetsprövningsintervjuer och bedömning samt uppföljning av genomförda åtgärder. Handläggning av myndighetens registerkontroller kan även förekomma.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som arbetar bra med andra människor, skapar kontakter och underhåller relationer. Du kommunicerar på ett tydligt sätt och säkerställer att budskap går fram. I arbetet tar du ansvar för dina arbetsuppgifter och strukturerar ditt arbetssätt för att driva processer vidare. Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt.

För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:

• Akademisk utbildning inom relevant område alternativt annan utbildning i kombination med relevant arbetslivserfarenhet
• Utbildning inom säkerhetsskydd
• Erfarenhet av arbete inom säkerhetsskydd
• Erfarenhet av framtagning av normerande dokument
• Erfarenhet av att hantera sekretessbelagda och säkerhetsskyddsklassificerade handlingar
• Erfarenhet av administrativt arbete i offentlig förvaltning
• Erfarenhet av att skriva underlag för beslut
• God förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska
• God kunskap om säkerhetsskyddsarbete specifikt och säkerhetsarbete generellt
• God kunskap om säkerhetsskyddslagstiftningen och tillhörande författningar och vägledningar

Det är meriterande om du har:

• Utbildning inom andra säkerhetsrelaterade områden
• Erfarenhet av arbete med säkerhetsprövningsintervjuer

ÖVRIGT
Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen.

För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet.

Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövningen på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/

Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/

Individuell lönesättning tillämpas.

Provanställning kan komma att tillämpas.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Enheten för verksamhetsnära HR är uppdelad i sju sektioner med HR-experter, rekryteringsteam och en HR-chef per region. Medarbetare på sektionerna är placerade på både regionkontor och huvudkontor och stödjer chefer över hela landet. Tjänsterna är placerade på enheten för verksamhetsnära HR på huvudkontoret.

ARBETSUPPGIFTER
Som rekryteringsspecialist i rekrytering HK är ditt uppdrag att stötta huvudkontorets chefer med kvalitetssäkrade och effektiva rekryteringar som expert-, specialist- och chefsrekrytering. En viktig del av rollen innebär att arbeta konsultativt och serviceinriktat mot våra uppdragsgivare och säkerställa administrationen kopplat till rekryteringsprocessen.

Du kommer att stötta chefer genom hela rekryteringsprocessen med bland annat att publicera annonser, göra urval, planera och hålla intervjuer, genomföra säkerhetsprövningar, hantera administration och allt som hör en rekryteringsprocess till. Kriminalvården arbetar med kompetensbaserad rekrytering och som statlig myndighet utgår vi från förtjänst och skicklighet när vi rekryterar medarbetare. Inom rekryteringsteamet genomför vi också säkerhetsprövningar.

Kriminalvården strävar efter att vara en attraktiv och synlig arbetsgivare. Som rekryteringsspecialist är du därför en viktig ambassadör i vårt arbete med employer branding genom att delta i de digitala kanalerna där vi kommunicerar med våra kandidater.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har lätt för att samarbeta och intresset för att hjälpa andra. I ditt arbete tar du stort ansvar för dina uppgifter genom att själv planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt. Du är van vid att anpassa dig efter förändrade omständigheter.

För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:

• Akademisk utbildning inom HR alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som Kriminalvården bedömer som relevant
• Erfarenhet av kompetensbaserad rekrytering
• Erfarenhet av rekryteringsprocessens samtliga delar
• Erfarenhet av att arbeta i en konsultativ och stödjande roll
• Datorvana samt goda kunskaper i Officepaketet
• God förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska

Det är meriterande om du har:

• Erfarenhet av att rekrytera säkerhetsklassade tjänster
• Erfarenhet av expert- och specialistrekrytering

ÖVRIGT
Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen.

För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet.

Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövningen på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/

Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/

Individuell lönesättning tillämpas.

Provanställning kan komma att tillämpas.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre

På Migrationsverket arbetar vi med en av vår tids stora samhällsfrågor – migrationen. Totalt är vi cirka 6 000 personer här, och vi har ett ovanligt viktigt jobb!




Vi söker teamledare till förvaltningsenheten i Norrköping.

Hos oss får du arbeta med aktuella samhällsfrågor som påverkas av vad som händer i vår omvärld. Frågor som berör och engagerar. Vi erbjuder en dynamisk miljö där ständiga förbättringar och mötet med människor står i fokus.

Vad gör en teamledare?

Förvaltningsenheten hanterar en stor mängd ärenden och förfrågningar gällande utlämnande av uppgifter och handlingar i Migrationsverkets ärenden. Som teamledare på enheten företräder du arbetsgivaren och stödjer närmaste chef i det operativa ledningsarbetet på enheten. Du vägleder medarbetarna på enheten med ett coachande förhållningssätt och medverkar till att enheten har bra förutsättningar i form av en utvecklande arbetsmiljö, rätt kompetens, rimlig arbetsbelastning, tydliga mål och en god planering. I vissa fall hanterar du självständigt enskilda ärenden och genomför sekretessbedömningar i ärenden som är särskilt komplexa, i enlighet med gällande regelverk.  Du handskas med handlingar och akter i såväl fysisk form som i våra dokument- och ärendehanteringssystem. I din roll kommunicerar du såväl med andra delar av Migrationsverket som med andra myndigheter, allmänheten, ombud och journalister. 

Du driver arbetet på enheten med att ständigt förbättra metoder och arbetssätt, för att hitta metoder som ger ett mervärde och en effektivitet som gynnar både enhetens medarbetare och dem som vänder sig till oss. 

Vem är du?

Vi söker dig som leder och motiverar andra för att nå gemensamma mål. Du samordnar grupper, skapar engagemang och delaktighet. Du har god samarbetsförmåga, är lyhörd och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Vidare ser du helheten och tar hänsyn till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. Du väger snabbt och omdömesfullt samman information och fattar snabba beslut, trots begränsad information eller svåra omständigheter. Du tar initiativ och sätter igång aktiviteter och uppnår resultat, samt har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och kan snabbt ändra ditt synsätt och förhållningssätt. 

I vårt arbete som statstjänstemän ställs även höga krav på omdöme och en hög säkerhets- och sekretessmedvetenhet.

Du som söker har

- Akademisk utbildning om minst 120hp med juridisk, samhällsvetenskaplig eller beteendevetenskaplig inriktning, eller annan utbildning i kombination med för rollen relevant erfarenhet
- God kunskap i förvaltnings-, offentlighets- och sekretesslagen
- God kommunikativ förmåga och uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska och engelska
- Svenskt medborgarskap

Det är meriterande om du har

- Erfarenhet av Migrationsverkets prövningsverksamhet
- Ledarskapsutbildning
- Erfarenhet av att leda och utveckla grupper och/eller individer
- Erfarenhet av coachande ledarskap
- Erfarenhet av arbete i offentlig verksamhet
- Erfarenhet av att leda i förändring
- Erfarenhet av arbete med förvaltningsrättsliga ärenden, exempelvis utlämnande av allmänna handlingar

Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kommer att genomföras. Utifrån detta ställs krav på svenskt medborgarskap. Anställningen förutsätter en godkänd säkerhetsprövning.

Upplysningar
Anställningsform: Tillsvidare med provanställning
Arbetstider: Kontorsarbetstid
Placering: Norrköping
Tillträde: Snarast enligt överenskommelse
Anställningsförmåner: Läs om våra anställningsförmåner https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Vart-uppdrag-och-arbete.html.

Ansökan
Välkommen med dina ansökningshandlingar senast 260329

_________________________________________________________________________________________________________


Om rekryteringsprocessen
För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På https://www.arbetsgivarverket.se/jobba-statligt/fragor-och-svar/Hur-ser-rekryteringsprocessen-ut-for-statliga-jobb/ kan du läsa mer om vad det innebär.


Vi använder urvalsfrågor under ansökningen. Besvara dem så utförligt du kan eftersom dina svar har betydelse för om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet.


Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: https://www.migrationsverket.se/om-migrationsverket/jobba-hos-oss/lediga-jobb/fragor-och-svar-om-att-soka-jobb-hos-oss.html#svid12_5560a3b619996eafa4b2b0


För att arbeta på Migrationsverket behöver du ha rätt att vistas och arbeta i Sverige på någon av dessa grunder: svenskt medborgarskap (krav för vissa tjänster), nordiskt medborgarskap, EU-medborgarskap eller permanent uppehållstillstånd.


Om du har skyddade personuppgifter, eller annan information som du själv bedömer som skyddsvärd, ska du kontakta [email protected] innan du gör din ansökan så berättar vi mer om våra säkerhetsrutiner. 


https://www.migrationsverket.se/om-migrationsverket/det-har-gor-migrationsverket/personuppgifter.html


Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Vill du arbeta extra vid sidan av dina studier eller annan huvudsaklig sysselsättning? Trivs du i en social och serviceinriktad roll där du får vara ansiktet utåt för verksamheten? Vi på Manpower söker nu två flexibla receptionister till ett konsultuppdrag hos en av våra kunder i Norrköping och Linköping. Rollen passar dig som är utåtriktad, initiativtagande och trygg i mötet med människor. Varmt välkommen med din ansökan!
Ort: Norrköping och Linköping
Start: Så snart som möjligt
Uppdragslängd: Vid behov - inhopp under kontorstid
Övrigt: Kunden har reception på två olika siter, en i Linköping och en i Norrköping, man ska vara tillgänglig att kunna pendla och arbeta på plats i båda.
Om jobbet som receptionist
Som receptionist kommer du att vara en central del av kundens servicefunktion. Du arbetar i team om som delar på receptionstiderna och täcker upp vid sjukfrånvaro och planerad frånvaro. Dina främsta uppgifter är att skapa en välkomnande atmosfär och se till att lokalerna är i ordning.
Exempel på arbetsuppgifter:
Bemanna receptionen och vara första kontakten för besökare
Förbereda frukost samt bidra till en trivsam och prydlig miljö
Besvara frågor från besökare och medarbetare
Stötta kontoret med enklare administration, som bokningar, utskrifter och dokumenthantering
Säkerställa ett professionellt och positivt bemötande i alla kontaktytor

Den vi söker
Vi söker dig som studerar eller har en annan extern sysselsättning på minst 50%. Du har tidigare arbetat inom service och trivs i en miljö där mötet med människor står i fokus. För att passa i rollen behöver du vara flexibel och kunna ta inhopp på vardagar under kontorstid. Du behöver även vara villig att arbeta i både Norrköping och Linköping.
Krav:
Studier eller annan sysselsättning på minst 50%
Erfarenhet av serviceyrken
Trygg i att hälsa, ta emot och hjälpa besökare
Flexibel och tillgänglig för inhopp på kontorstid
Kan arbeta i både Norrköping och Linköping

Meriterande:
Erfarenhet som receptionist
Erfarenhet av administration i kontorsmiljö

Om Manpower
Manpower är Sveriges ledande rekryterings- och bemanningsföretag med tiotusentals attraktiva arbetsgivare över hela landet som våra kunder. Med vårt omfattande nätverk - lokalt och globalt - kan vi erbjuda många möjligheter för dig som vill utvecklas i din karriär, både kort- och långsiktigt. Hos oss kan du söka allt från heltidsjobb till extrajobb vid sidan av studierna.
Hur du ansöker
För att söka tjänsten klickar du på "Ansök nu" och skapar ett konto hos Manpower. Observera att vi inte tar emot ansökningar via e?post. Urval sker löpande - vänta därför inte med att skicka in din ansökan!
Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Vill du vara med och bidra till ett tryggare samhälle? Vår IT-avdelning genomför en stor satsning med fokus på en digital Kriminalvård. Tillsammans jobbar vi för att skapa förutsättningar och lösningar som gör skillnad i vår verksamhet. IT-avdelningen är under stark tillväxt. Hos oss får du goda möjligheter att växa och kompetensutvecklas efter dina förutsättningar och intresseområden. Vi söker dig som har ett stort IT-intresse, kunskaper som kan berika vår digitaliseringsresa och som vill vara med och göra skillnad i samhället inom just din profession.



ARBETSUPPGIFTER
Nu letar vi efter framtidens utvecklare inom områdena BI och Masterdata där du får en möjlighet att göra skillnad i samhället samtidigt som du utvecklas i din karriär. Vi söker dig som har ett starkt driv att utvecklas och lära dig mer inom BI och Masterdata.

Hos oss får du arbeta i agila utvecklingsteam tillsammans med engagerade kollegor som brinner för att använda data för att göra skillnad. Här är du med i hela processen från att analysera stora datamängder och identifiera viktiga trender, till att bygga och förvalta system som gör informationen tillgänglig och användbar för verksamheten. Du kommer att skapa visualiseringar och rapporter som förvandlar komplex data till tydliga beslutsunderlag och vara med och vidareutveckla Kriminalvårdens beslutstödsplattform och Masterdata. Du får också möjlighet att bidra till datadriven utveckling och att förbättra våra processer för datastyrning och datakvalitet så att vi kan lita på att informationen vi använder är både korrekt och relevant.

Du kommer att ingå i ett agilt utvecklingsteam där ni ansvarar för att ta fram digitaliserade lösningar som uppfyller verksamhetens behov. I teamet kommer du ha stöd av engagerade och hjälpsamma kollegor som delar med sig av sin kompetens och erfarenhet inom området.

Vi tror på utveckling hos våra medarbetare och det finns stora möjligheter att påverka riktningen för just din utveckling beroende på vad du brinner för. Välkommen med din ansökan!

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är självgående  tar ett stort ansvar över dina uppgifter. Du har en förmåga att strukturera ditt arbets- och angreppssätt och driver dina processer framåt med ett gott resultat. I ditt arbete styrs du av ett tydligt mål- och resultattänk vilket syns i allt från dina prioriteringar, din planering och ditt agerande. I de fall målen ändrar riktning är du flexibel och anpassar dig utifrån de ändrade omständigheterna och det nya målet. Vidare har du en hög samarbetsförmåga och du arbetar bra med andra människor. Du har lätt för att relatera till andra och i din kommunikation är du både lyhörd och tydlig. Slutligen är du kreativ och nytänkande. Du lyfter nya idéer och ser möjligheterna som kommer med förändring. 

För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:

• Akademisk examen inom relevant ämnesområde såsom systemvetenskap, dataingenjör, datavetenskap eller statistik och dataanalys alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant
• Erfarenhet av databaser och
• Erfarenhet av datadriven utveckling
• Förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska

Det är meriterande om du har:

• Utbildningen med inriktning mot BI/AI
• Erfarenhet som utvecklare inom BI
• Erfarenhet som utvecklare inom Masterdata
• Erfarenhet inom AI
• Erfarenhet av Microsofts Azure DevOps eller motsvarande system
• Kunskap inom datamodellering och data warehouse
• Kunskap inom Microsoft BI-svit ( Server, SSIS, SSAS)
• Kunskap omagil utvecklingsmetodik
• Kunskap inom Power BI
• Kunskap inom BIML

ÖVRIGT
Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen.

För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet.

Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövningen på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/

Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/

Individuell lönesättning tillämpas.

Provanställning kan komma att tillämpas.

Placeringsort är Norrköping eller Stockholm.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.

Vill du vara med och bidra till en trygg och effektiv handläggningsprocess? Är du en person som värdesätter ett gott bemötande och har förmågan att självständigt planera och driva ditt arbete framåt? Då kan detta vara rätt tjänst för dig!

Hos oss är kunden alltid i fokus och nu söker vi dig som motiveras av att arbeta i ett högt tempo i en målstyrd verksamhet. Vi prioriterar hög trivsel för alla medarbetare och du blir en del av ett team där du självständigt fattar rättssäkra beslut och bidrar till vårt gemensamma uppdrag. Vår arbetsplats kännetecknas av samarbete, hjälpsamhet och en god arbetsmiljö. Här möter du kollegor med hög kompetens och en prestigelös kultur präglad av tillit och engagemang. 

Utredningar, beslutsfattande och teamarbete
Som försäkringsutredare har du ett viktigt uppdrag: att hjälpa medborgarna så att rätt person får rätt ersättning i rätt tid. Du ger individen förutsättningar att ha överblick och känna trygghet i alla kontakter med Försäkringskassan. Kontakten sker i telefon och skriftligt. I arbetet gör du kvalificerade utredningar och fattar därefter beslut. Varje individ har en situation som är unik och behöver mötas utifrån sina specifika behov. Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.

När du arbetar med EU-familjeförmåner handlägger du ärenden som rör familjer där minst en av föräldrarna arbetar och/eller bor i ett annat EU-land. Inom EU finns det ett regelsystem för samordning av medlemsstaternas regler om social trygghet, vilket underlättar den fria rörligheten för personer. Du handlägger och beslutar om EU-familjeförmåner inom föräldraförsäkringen. Eftersom du tillämpar både EU-lagstiftning och nationell lagstiftning måste du veta vilket regelverk som har företräde i persons specifika fall. I ditt arbete har du har kontakt med bland annat svenska och utländska myndigheter.

Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.

Vi söker dig som


• har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
• är stabil och förtroendeingivande
• agerar på eget initiativ och tar ansvar för resultat med hög kvalitet
• har ett systematiskt och noggrant arbetssätt
• kan förstå och analysera komplexa frågor
• har god kommunikativ förmåga
• har datorvana.  

Det är meriterande om du


• har tidigare kunskap om föräldraförsäkringen
• har arbetat med utredningar och fattat beslut som påverkat individer
• har vana av kundkontakt via telefon
• har god förmåga att kommunicera på engelska i tal och skrift
• har kunskaper i annat EU-språk.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. 



Övrigt
Ett antal tjänster, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsorter: Norrköping. 

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök fk.se/jobbahososs

Kontaktpersoner
Chef: Henrik Jändel, 010-112 41 91 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Maja Paulsson, [email protected], 010-113 44 86 (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Emil Kyndel, 010-111 50 38, Saco-S: Daria Memetovic, 010-118 40 78, Seko: Johanna Grundström, 010-115 30 44.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast söndag den 5 april 2026. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service. Visa mindre

Vill du vara en del av en av Sveriges mest anrika fotbollsföreningar – där historia, stolthet och framtidstro möts? IFK Norrköping är mer än en fotbollsklubb. Det är en organisation med stark laganda, höga ambitioner och ett gemensamt driv framåt!

Nu söker vi en Löneadministratör för ett längre föräldravikariat som vill anta en viktig roll utanför planen och bidra till att verksamheten fungerar tryggt och professionellt varje dag.

Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Varmt välkommen med din ansökan.

Om tjänsten
I rollen som Löneadministratör kommer du vara föreningens expert inom löneadministration, pension och försäkring. Koncernen består idag av bolag inom fastighet, restaurang och event samt friskvård där du säkerställer att löner betalas ut korrekt och i tid, samt att hanteringen följer lagar, kollektivavtal och interna riktlinjer. Du välkomnas till en roll med varierande arbetsuppgifter där du arbetar nära både ledning och övriga ekonomiavdelningen för att agera stöd i ersättnings- och avtalsfrågor. Har du intresse eller tidigare erfarenhet av reskontra och bokföring är det meriterande för att stödja ekonomifunktionen vid behov.

Här får du en självständig och ansvarsfull roll i en verksamhet där tempot stundtals är högt men där lagkänslan alltid är stark och där alla arbetar mot samma mål.

Vi ser gärna att du har långsiktiga ambitioner och ett genuint intresse att utvecklas tillsammans med oss och bidra till föreningens fortsatta resa. Uppdraget är ett föräldravikariat på ca 1 1/2 år där du inledningsvis blir anställd som konsult hos Poolia.

Dina arbetsuppgifter i huvudsak
-Ansvara för löneadministrationen i samtliga bolag inom koncernen
-Administration av kapitalförsäkringar, pension och andra försäkringar gentemot spelare och övriga anställda. 
-Rapporteringar till SCB, FORA, Collectum, Skatteverket och andra inom lön förekommande rapporteringar. 
-Hantera arbetstider, frånvaro, semester, bonusar och andra ersättningar
-Hantera inkomstförfrågningar från Försäkringskassan, arbetsgivarintyg och dylikt. 
-Ansvara för att koncernen följer rådande kollektivavtal samt stötta chefer i upprättande av anställningsavtal
-Ta fram löne- och personalrelaterade underlag i samband med ansökningar om UEFA-klubblicens
-Arbeta med tidsrapporteringssystem inom löneprocessen
-Vara behjälplig med att förbättra, effektivisera och dokumentera processer, rutiner och arbetssätt.  

Det finns goda möjligheter för dig att med din erfarenhet utveckla och effektivisera rutiner och processer inom löneområdet. Har du erfarenhet inom HR och personal är det extra meriterande då det sker en spännande utveckling inom bolaget framåt.

Poolia ansvarar för rekryteringsprocessen. Vid frågor, vänligen kontakta ansvarig rekryterare och konsultchef Madelene Ekström på [email protected].

Vem är du?
Vi söker dig som har eftergymnasial utbildning inom lön, ekonomi eller motsvarande erfarenhet, samt minst 2–3 års erfarenhet av självständigt lönearbete. Du är trygg i att tolka kollektivavtal och hantera frågor kring arbetstid, semester och frånvaro. Du har god vana av att arbeta i lönesystem, meriterande om du arbetat i Visma lön. Det är även meriterande om du arbetat i tidrapporteringssystemet Timeplan.

För att lyckas och trivas i rollen ser vi vidare att du har en hög social kompetens och förmåga att ta emot information från fler kanaler. Du är en initiativrik och utvecklingsorienterad person med förmåga att arbeta proaktivt och identifiera förbättringsmöjligheter i verksamheten. Du får gärna ha ett intresse för föreningen och en positiv inställning att lära dig mer om den. Du trivs med eget ansvar samtidigt som du uppskattar att vara en del av ett team där samarbete, tillit och gemensamma mål är en självklar del av vardagen!

Om verksamheten
Konsultrollen passar dig som på kort tid vill skaffa dig bred erfarenhet. Vi erbjuder dig chansen att arbeta på populära arbetsplatser med välkända varumärken där du kan utveckla din kompetens och bredda ditt CV. Du kommer att trivas som konsult om du söker en värld av spännande uppdrag och nya kontaktnät. Vid din sida har du din konsultchef som agerar bollplank och stöttar dig i att lyckas på dina uppdrag. Vi vill att du ska må bra och trivas med oss på Poolia. Din anställning på Poolia omfattas av kollektivavtal, försäkringar, tjänstepension samt företagshälsovård. Visa mindre

Vill du vara med och utveckla framtidens lönehantering – och ha riktigt kul på vägen?

Tänk dig att det är måndag morgon. Du kliver in på vårt fina kontor i Norrköping, möts av kaffedoft och ett team av engagerade kollegor som redan är igång med dagens arbete. Du hänger av dig jackan, loggar in – och känner att här finns struktur, professionalitet och ett gemensamt driv att utvecklas tillsammans. Ny vecka, nya möjligheter!

Nu söker vi en lönespecialist till vårt team. En som inte bara gör jobbet utan som vill vara med och förbättra det och som gärna bidrar med humor, energi och egna idéer. Vi söker dig som är driven, nyfiken, modig och social. Vi är mitt i en pågående digitaliseringsresa där AI, smarta arbetssätt och mod att tänka nytt blir allt viktigare inslag i vår vardag. Därför hoppas vi att du är intresserad av system. Har du dessutom arbetat med support eller trivs i en roll där du stöttar och guidar andra? Då kommer du att trivas hos oss.

Om rollen

Som en del av vårt löneteam blir du en central kugge i att säkerställa korrekt, trygg och effektiv lönehantering för hela NTM?koncernen. Du arbetar med allt från löneberäkningar och avstämningar till att ge kvalificerat stöd till chefer och medarbetare. Vi ser gärna att du trivs i en roll där du utbildar, guidar och förklarar. Du är den som med trygghet och pedagogik gör det svåra lättare att förstå. Parallellt får du vara med och skapa framtiden genom att:?? Utveckla och förbättra processer?? Utmana gamla sanningar?? Driva digitalisering och AI?lösningar?? Räcka upp handen och bidra med idéer

Förändring ser vi som en möjlighet – inte ett hinder. Vi behöver vara snabba i vår utveckling för att stötta kärnan i verksamheten: den lokala journalistiken, hjärtat i NTM.

???? Vi erbjuder dig

• En arbetsplats där din röst spelar roll och dina idéer gör verklig skillnad.• Ett stabilt, kunnigt och professionellt löneteam som värdesätter ordning, struktur och samarbete.• Nära samarbete med HR och ekonomi – där många utvecklingsinitiativ uppstår.• Möjlighet att påverka system, processer och arbetssätt.• En spännande digitaliseringsresa där AI blir en naturlig del av framtidens lönehantering.• Fint kontor i Norrköping och möjlighet till distansarbete.• Heltidstjänst med 6 månaders provanställning.

• Tillträde enligt överenskommelse
Vi tror att du är en person som…

• är positiv, driven och aktivt söker och delar kunskap.• ser problem som utmaningar och gillar att hitta lösningar.• är trygg i dig själv och lyhörd i kontakt med andra.• bygger relationer naturligt och levererar service av världsklass.• är noggrann, strukturerad och trygg med deadlines.• har integritet och ett tryggt förhållningssätt till känslig information.• har nära till skratt och bidrar till en god stämning.

Din erfarenhet

• Några års erfarenhet av löneadministration, gärna i större eller mer komplexa organisationer.• Erfarenhet av större lönesystem och digitala HR?/tidssystem.• God vana vid digitala arbetssätt.• Kunskap inom semester, sjukfrånvaro, pensioner, intyg och närliggande områden.• Erfarenhet av support, service eller utbildning är meriterande och mycket uppskattat.

Extra meriterande

• Erfarenhet av Agda PS och/eller Flex HRM, Medvind, Findity eller CatalystOne.

• Kännedom om kollektivavtalen för Transport, Distributörsavtalet, Unionen, SJF eller GS.• Intresse eller erfarenhet av automatisering, digitalisering och AI inom HR? och löneområdet.

Vi är en värderingsstyrd koncern som eftersträvar jämställdhet och mångfald och värdesätter därför sökande med olika bakgrund och erfarenheter.

För att säkerställa en trygg och säker arbetsplats genomför vi som en del av vår rekryteringsprocess bakgrundsanalyser på utvalda kandidater.

Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag.

För frågor vänligen kontakta Lönechef Emilia Tingström, [email protected]

För fackliga frågor vänligen kontakta Jenny Björklund, Unionen [email protected] Unionen

NTM är en av Sveriges största koncerner för lokal media, en stiftelseägd koncern med hjärtat i den lokala journalistiken.

Vi har medarbetare på lokal marknad från Småland till Norrbotten. Våra medierådgivare och reklambyrån Fluid hjälper företag med kampanjer, innehåll och strategi. Flertalet av våra egna tidningar trycks hos Pressgrannar och Tryck i Norr, och delas ut av vårt distributionsbolag Svensk Hemleverans, som också erbjuder morgonpigga hemleveranser för både brev och paket, tex från vår egen e-handel.

Vi har höga ambitioner i vårt dagliga arbete och som arbetsgivare. Vi arbetar aktivt med vår arbetsmiljö, kompetens och ledarskap för att skapa en välmående verksamhet.

Vi värdesätter mångfald och utvecklas genom att ta vara på våra medarbetares skilda erfarenheter och perspektiv, men vi samlas under en gemensam värdegrund: Vi är lyhörda, målinriktade och nyfikna och därför snabba till förändring. Vi har en positiv anda och vi är förlåtande, toleranta och inkluderande. Visa mindre

Vill du arbeta med ekonomi och administration i en verksamhet som gör skillnad för både människor och stadsmiljö – och samtidigt få möjlighet att utveckla en helt ny roll? Då kan du vara vår nästa kollega!
Vilka är vi?
Samhällsbyggnadskontoret skapar värde för alla som bor och verkar i Norrköping. Hos oss samlas hela samhällsbyggnadsprocessen och varje kompetens är viktig för att vi ska nå våra mål. Här har du möjlighet att utvecklas och samtidigt bidra till att Norrköping växer på ett hållbart sätt. Tillsammans löser vi kluriga utmaningar genom att vara innovativa och modiga. Vill du vara med?

Läs mer om samhällsbyggnadskontoret och vårt erbjudande: Samhällsbyggnad

På Natur och Bygg är vårt uppdrag att stärka och utveckla människor med funktionsvariationer eller andra utmaningar för att hjälpa dem vidare mot arbetsmarknaden. Vi tror på att meningsfullt arbete, ansvar och möjligheten att se resultat av sin egen insats är nyckeln till personlig utveckling.

Samtidigt är vi Norrköpings kommuns egen utförare inom drift- och skötseluppdrag – från yttre skötsel av fastigheter i staden till röjning i skog- och naturvårdsområden samt enklare byggnationer och anläggningsarbeten. Vår enhet har depåer på Bråvalla och Sylten och består av ett trettiotal medarbetare och cirka 65 deltagare i verksamheten.

Dina arbetsuppgifter
Detta är en ny roll hos oss, vilket innebär att du får vara med och forma och utveckla tjänsten tillsammans med organisationen.

Som ekonomiassistent har du en central roll i att stödja verksamheten med både ekonomiska och administrativa uppgifter. Du arbetar med fakturering (både interna och externa), följer upp inköp, intäkter och kostnader, hanterar löneunderlag och bidrar till att ta fram och utveckla rutiner inom ekonomi och administration. I arbetet har du ett nära samarbete med samhällsbyggnadskontorets ekonomiavdelning och löneenheten, vilket ger dig en bred kontaktyta och inblick i kommunens ekonomiprocesser.

En annan viktig del av rollen är att ta ett praktiskt ansvar för vårt förbrukningslager. Du kommer att bygga upp och hålla ordning på hanteringen av arbetskläder, förbrukningsmaterial och logistik kring dessa flöden. Här finns idag ingen etablerad struktur, och vi ser att du blir en nyckelperson i att utveckla och effektivisera detta område.

Kort sagt får du en roll där du både bidrar till ordning, struktur och kvalitet i vardagen – och samtidigt är med och utvecklar vår organisation framåt.

Vem är du?
Vi söker dig som har gymnasieutbildning eller eftergymnasial utbildning inom ekonomi och som har erfarenhet av arbete med ekonomi inom offentlig verksamhet eller annan arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har även erfarenhet av ekonomiredovisning samt av arbete med fakturahantering och lön, och det är meriterande om du har arbetat med logistik eller lagerhantering.

Du är en noggrann och strukturerad person som trivs med att skapa rutiner och system som gör vardagen enklare för andra. Samarbete och service ser du som en självklar del av ditt arbete, och du har lätt för att kommunicera och bygga relationer med olika delar av organisationen.

Hos oss kommer du till en arbetsplats där vi kombinerar samhällsnytta med arbetslivsutveckling – och där ditt arbete gör skillnad för både kollegor, deltagare och stadsmiljön.

Information om tjänsten
Antal lediga tjänster: 1
Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid 
Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse
Arbetstid: Dag
Möjlighet till distansarbete: Ja, när verksamheten tillåter
Sista ansökningsdatum: 25 mars, urval och intervjuer sker löpande
Kontakt: Enhetschef Aisa Jahic, 011-15 51 31, [email protected] eller HR-konsult Robert Brandt, 011-15 16 21, [email protected]
Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt.
Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen.

KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA
Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.


Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Vi får samhället att fungera för människor på väg, på spår, i luften och på sjön.

Därför behöver vi den bästa kompetensen. Vårt uppdrag är viktigt och har betydelse i vardagen – både för privatpersoner och företag. Hos oss tar vi ansvar, behandlar alla på ett bra sätt och har respekt för olikheter. Som medarbetare bidrar du till en hållbar framtid.

Om jobbet
I rollen som handläggare av händelserapporter inom luftfart kommer du att ingå i ett mindre analysteam som tillsammans ansvarar för hanteringen av inkommande rapporter gällande luftfartshändelser. Vi mottar dagligen ett stort antal rapporter på händelser och avvikelser som har påverkan på flygsäkerheten. Rapporterna kommer främst från flygplatser, flygtrafikledning och flygbolag. De uppgifterna utgör viktiga underlag för såväl Transportstyrelsens säkerhetsarbete som det internationella säkerhetsarbetet inom EU. Du kommer att systematiskt analysera och kvalitetssäkra rapporternas innehåll för att säkerställa att informationen är korrekt och sökbar i vår databas. Målet med arbetet är att säkerställa uppfyllnad av EU-förordning nr 376/2014. Dialog både inom avdelningen och med rapportörerna är vanligt förekommande.

Läs gärna mer om luftfartshändelser här https://www.transportstyrelsen.se/sv/luftfart/olyckor-och-tillbud/luftfartshandelser/

Hos oss får du möjlighet att arbeta i en dynamisk och utvecklande miljö där du får vara med och bidra till flygsäkerheten i Sverige.

Om du är intresserad av luftfart och vill arbeta med flygsäkerhet och databashantering, är detta en fantastisk möjlighet!

Tjänsten är placerad på sektionen för analys där det också finns statistiker och experter inom HF/MTO (Human Factor/ Människa, Teknik och Organisation).

Hos oss är du viktig
Gillar du att jobba tillsammans med andra och vill du utvecklas i din yrkesroll? Hos oss kan du förvänta dig karriärsutveckling, ett förtroendefullt chefs- och medarbetarskap och ett hållbart arbetsliv. Vi är en trygg arbetsgivare som månar om din hälsa med tid för friskvård på arbetstid, flexibla arbetstider, väl tilltaget antal semesterdagar och lediga klämdagar.

https://www.transportstyrelsen.se/sv/om-transportstyrelsen/jobba-hos-oss/

Du kommer att
- ingå i ett team om 6 personer
- handlägga och kvalitetssäkra inkommande händelserapporter i våra system
- arbeta med förbättringsarbete kopplat till handläggning av händelserapporter och de verksamhetssystem som används för handläggningen av dessa
- analysera luftfartshändelser
- delta i andra på sektionen eller enheten förekommande uppgifter
- bidra till sektionens utveckling i övrigt.

Du måste ha
- aktuell akademisk utbildning med inriktning mot luftfart alternativt annan relevant eftergymnasial utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet inom luftfart som vi bedömer likvärdig
- aktuell erfarenhet av att arbeta i olika typer av databaser med såväl indata som utdata
- flera års aktuell erfarenhet av att hantera olika typer av IT-baserade informations- och verksamhetssystem
- mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift.

Det är meriterande om du också har
- arbetslivserfarenhet från statlig myndighet
- arbetslivserfarenhet från arbete med händelserapporter inom luftfarten
- arbetslivserfarenhet av flygsäkerhetsfrågor inom luftfartsbranschen
- arbetslivserfarenhet av att ha vidareutvecklat verksamhetssystem.

Vi vill att du är/har
- självgående - tar ansvar för din uppgift. Strukturerar ditt angreppssätt och driver dina processer vidare.
- mål och resultatorienterad - arbetar mot mål och fokuserar på resultat. 
- samarbetsförmåga - arbetar bra med andra människor. Relaterar sig till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt.
- strukturerad - planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Sätter upp och håller tidsramar
- flexibel - har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter. Kan snabbt ändra ditt arbetssätt och förhållningssätt. 

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Mer information
Anställningen är tillsvidare med placering Norrköping.

Tillsättning enligt överenskommelse. Vi tillämpar provanställning.

Som medarbetare hos finns möjlighet att arbeta på distans upp till tre dagar i veckan, men det är alltid verksamhetens behov och karaktären på arbetsuppgifterna som avgör om och i vilken utsträckning det är möjligt. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Ett case kan komma att användas i samband med urvalsprocessen. 

Vid frågor är du välkommen att kontakta sektionschef Christina Berlin, 010-495 52 55, christina. [email protected].

ST, Mats Anderzén och Saco-S, Carola Sander nås via vår växel på 0771-503 503.

Vi vill inte att annonsörer och bemanningsföretag kontaktar oss.

Ansök
Ansök via vår webbplats och bifoga ett komplett CV samt ett personligt brev märkt med referensnummer TSG 2026-1769.

Vi behöver din ansökan senast den 29 mars 2026.

Har du skyddade personuppgifter, ska du skicka in din ansökan per post, kontakta rekryterande chef för information om hur du går tillväga. I dina ansökningshandlingar behöver du beskriva på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter kopplat till aktuell rekrytering. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid utbildnings-/examensbevis samt tjänstgöringsintyg som styrker de kunskaper och erfarenheter som är relevanta för tjänsten uppvisas. 

Välkommen att bli vår nya kollega!

Kort om Transportstyrelsen

Antal anställda: Ca 2000.

Verksamhetsorter: Vi har medarbetare på 12 orter i landet. Den största delen av verksamheten finns i Borlänge, Norrköping och Örebro. Huvudkontoret ligger i Norrköping. Visa mindre

Vill du arbeta i en roll där service, problemlösning och kundkontakt står i fokus?
Nu söker vi en ny kollega till vårt Front Office-team i Norrköping. Tjänsten blir ledig på grund av pensionsavgång och vi ser fram emot att välkomna en engagerad person som vill bli en del av vårt kundserviceteam bestående av både Front- och Back Office.
Om rollen
Som kundservicemedarbetare på Front Office är du företagets första kontakt med våra kunder och en viktig del i att skapa en positiv kundupplevelse. Du hjälper våra kunder via telefon och mejl, guidar dem rätt i sina ärenden och ser till att de får snabb och professionell service.
Du arbetar i ett nära samarbete med Back Office och andra avdelningar för att säkerställa att våra kunder får den bästa möjliga hjälpen.
Huvudsakliga arbetsuppgifter
Besvara inkommande samtal och mejl från kunder
Registrera och följa upp kundärenden
Ge information och vägledning kring våra tjänster
Hantera fakturaärenden i SF.com och Visma
Samarbeta nära Back Office för att lösa mer komplexa ärenden samt ha löpande kontakt med övriga avdelningar
Bidra till hög servicegrad och god kundnöjdhet



Vi söker dig som
Har erfarenhet av kundservice eller en liknande roll
Är kommunikativ, lösningsorienterad och har ett starkt servicefokus
Trivs i en roll med högt tempo och varierande arbetsuppgifter
Har god datorvana och erfarenhet av CRM-system
Talar och skriver svenska obehindrat (engelska är meriterande)

Låter detta som en roll för dig?
Välkommen med din ansökan!
CWS Hygiene AB har kollektivavtal, friskvårdsförmån och såklart ett professionellt, positivt kundserviceteam som du blir en del av.
Med våra tjänster för mattor och hygien ser vi till att skydda hälsan hos våra kunders medarbetare och besökare.
Vi erbjuder skräddarsydda, smarta lösningar för hygien och mattor. Vi står för kvalitet och tillförlitlighet med vår allt-i-ett-servicemodell ser vi till att ta hand om allt: från montering av dispensrar till byte av golvmattor, leverans av förbrukningsvaror, regelbundna servicecykler samt underhåll och reparationer. Visa mindre

Vill du analysera framtidens godstransporter och stärka Sveriges beredskap? Som trafikanalytiker hos Trafikverket arbetar du med prognoser, modeller och analyser som bidrar till ett robust och hållbart transportsystem.


Trafikanalytiker - inriktning godstransportanalyser och beredskap

Arbetsuppgifter

Vi på enhet Trafikprognoser hör till avdelning Transportsystemutveckling inom Trafikverket och arbetar med att ta fram trafik- och transportprognoser för alla trafikslag, samt med att utveckla metoder och modeller för att göra prognoser och trafik-/vägkapacitetsanalyser. Vi stöttar övriga Trafikverket inom våra expertområden men arbetar också på uppdrag av statliga utredningar, departement och andra myndigheter samt svarar på externa frågor.
Som trafikanalytiker med inriktning godstransportmodeller och beredskap består dina huvudsakliga arbetsuppgifter av att genomföra prognoser och trafikanalyser med fokus på beredskapsfrågor inom godstransportområdet. I arbetet ingår även att utveckla och förvalta metoder, modeller och data för att kunna genomföra den typen av analyser.
I din roll medverkar du i analyser och utredningar samt ger expertstöd i frågor gällande trafikprognoser och trafikanalyser med fokus på beredskapsperspektivet. Därtill ingår att initiera forskningsprojekt för utveckling av godstransportmodeller samt att följa nationellt och internationellt arbete inom området.
Enheten består av 15 medarbetare placerade på sju olika orter runt om i landet, där du kommer att ingå i ett team på cirka 5-6 personer på enheten. Utöver ditt team kommer du även att ha ett nära samarbete med övriga kollegor inom enheten men även med andra kollegor på avdelningen och övriga Trafikverket.

Övrig information

Möjlig placeringsort är Solna, Göteborg, Malmö, Borlänge, Östersund, Norrköping eller Kristianstad. Önskar du att arbeta delvis på distans? I den här tjänsten kan det finnas möjlighet att arbeta hemifrån upp till 40 procent av din arbetstid.
#LI-Hybrid
Vi använder främst mail (från mejladress: [email protected]) för att göra utskick och kallelser. Kolla din inkorg och även skräppost/SPAM regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss!

Kvalifikationer

Vi söker dig som är driven och självgående samt tar ansvar utan behov av detaljstyrning. Du bidrar till en positiv arbetsmiljö, stödjer kollegors utveckling och samarbetar väl. Vidare är du kommunikativ och verkar för ett öppet och konstruktivt klimat. Du förstår, tillämpar och kan pedagogiskt förklara arbetssätt, modeller och metoder på ett tydligt och strukturerat sätt, och gör komplexa sammanhang begripliga utifrån mottagarens behov. Rollen förutsätter även ett problemlösande arbetssätt och ett tydligt utvecklingsfokus.
Vi söker dig som har
universitets-eller högskoleutbildning om minst 240hp/160p inom trafikplanering, trafikmodeller, nationalekonomi, logistik, matematik, datateknik eller statistik, alternativt har du annan relevant utbildning i kombination med för tjänsten relevant yrkeserfarenhet som vi anser likvärdig
flerårig erfarenhet från arbete med prognoser och/eller analyser inom transportområdet, alternativt flerårig erfarenhet av forskning inom samma område
kunskap kring trafikmodeller
goda kunskaper i både svenska och engelska i tal och skrift.

Det är meriterande om du har
kunskap/erfarenhet av att ha arbetat med analyser inom beredskapsområdet
erfarenheter av programmering
erfarenhet av arbete med prognos- och analysmodeller inom godstransportområdet
forskarutbildning inom ett för tjänsten relevant område
kunskaper i samhällsekonomiska nyttokostnadsverktyg (BCA-verktyg)
erfarenhet av att leda utvecklings- och/eller analysuppdrag
kunskap och förmåga att kunna göra expertanalyser av godstransportmarknaden.

Ansökan

I denna rekrytering används webbaserade tester som en del i urvalet. Digitala intervjuer är preliminärt planerade att genomföras via Skype vecka 16.
De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Om det inte står något annat i annonsen vill vi att du bifogar ditt CV. Vi har slutat begära in personligt brev eftersom vi inte har med det som del av urvalsunderlaget.
Anställningen är placerad i säkerhetsklass. För anställning krävs godkänt resultat i säkerhetsprövningen, som genomförs i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen (2018:585).
På Planering skapar vi innovativa lösningar som bidrar till att nå de transportpolitiska målen, såsom klimatmålen och nollvisionen. Vi planerar Sveriges statliga infrastruktur för väg och järnväg samt långsiktigt även för sjö- och luftfart. Hos oss arbetar du nära den politiska arenan och våra samarbetspartners - men framförallt nära medborgare och näringsliv.
På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle.
#LI-BS1 Visa mindre

Drivs du av att skapa struktur, kvalitet och god ekonomisk styrning i en komplex organisation? Då kan du vara vår nya Gruppledare som vill bidra till att utveckla och stärka den ekonomiska styrningen inom kommundirektörens kontor!
Vilka är vi?
Ekonomi- och styrningsenheten är en central del av kommundirektörens kontor och har ett strategiskt helhetsansvar för kommunens arbete med budget, redovisning, finans, styrning, kvalitet och statistik. På vår enhet finns även kommunens internbank. Hos oss samlas kompetensen som säkerställer att kommunen har en stabil ekonomisk grund och en tydlig styrning och riktning framåt.

Vi söker nu en gruppledare för finansprocessen som vill vara med och bidra med ekonomiska kunskaper så att kommunens resurser används på bästa sätt i ett utmanande läge! Känns det här som ett uppdrag för dig? Läs gärna vidare!

Dina arbetsuppgifter
I rollen som gruppledare för finansprocessen har du ett övergripande processansvar för kommunkoncernens finansiering, kapitalförvaltning och stiftelser. Du driver, samordnar och utvecklar finansprocessen i nära samverkan med kollegor inom ekonomi- och styrningsenheten, kommunens verksamheter och de kommunala bolagen.

Du leder arbetet genom samordning och sakkunskap, utan formellt personalansvar.

Uppdraget innebär att du:

· samordnar och planerar kommunkoncernens finansieringsbehov

· säkerställer en effektiv och ändamålsenlig finansiering för kommunkoncernen

· ansvarar för den operativa finansieringsverksamheten

· följer upp och analyserar det finansiella resultatet samt bidrar i budget- och prognosarbete

· samordnar arbetet med kommunens och stiftelsernas kapitalförvaltning

· samordnar stiftelseverksamheten

· bereder ärenden inom det finansiella området och bistår de kommunala bolagen i finansiella frågor

· säkerställer tillgång till bank- och betalningstjänster för kommunkoncernen

Rollen bjuder på variation där du arbetar både strategiskt och operativt i arbetet. Du bidrar till att utveckla arbetssätt, styrning och struktur inom finansområdet samtidigt som du är aktiv del i det löpande arbetet.



Vem är du?
Vi söker dig som är civilekonom eller har motsvarande akademisk utbildning, tillsammans med

flera års relevant erfarenhet inom finans, ekonomistyrning eller närliggande område. Du har med stor sannolikhet arbetat i en roll som exempelvis controller, ekonomichef eller liknande – och är nu redo att ta nästa steg och anta nya utmaningar i en strategisk och utvecklingsorienterad roll.

Du har förmågan att fatta goda beslut där du ser till både del och helhet. Komplexa frågeställningar motiverar dig – du analyserar, strukturerar och landar i långsiktigt hållbara lösningar. Samtidigt är du flexibel, uthållig och kvalitetsorienterad och arbetar med ett naturligt driv att utveckla arbetssätt och effektivisera processer.

I rollen som gruppledare är du lyhörd och trygg i dialogen oavsett målgrupp och med din skickliga samarbetsförmåga skapar du och upprätthåller goda relationer, möten och underlättar teamarbete.

Vi ser gärna att du har ett intresse för samhällsfrågor och en förståelse för hur en politiskt styrd organisation fungerar.

Du har mycket goda kunskaper i Office-paketet, särskilt i Excel och uttrycker dig obehindrat på svenska i både tal och skrift.

Låter det som en roll för dig? Välkommen med din ansökan!

 

Information om tjänsten
Antal lediga tjänster: 1
Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid
Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse
Arbetstid: Dag
Möjlighet till distansarbete: Ja utifrån verksamhetens behov
Sista ansökningsdatum: 29 mars 
Kontakt: Enhetschef Marcus Pahlmgren, [email protected] eller HR-konsult, Sofia Örtegren, [email protected]
Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt.



KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA
Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.


Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Till kund inom offentlig sektor söker vi just nu en rekryterare. Har du flera års erfarenhet av kompetensbaserad rekrytering på olika nivåer? Välkommen in med din ansökan!
Rollen och arbetsbeskrivning
Som rekryterare kommer du ansvara för att driva hela rekryteringsprocessen – från behovsanalys och kravprofil till annonsering, search, urval, intervjuer, tester, referenstagning och uppföljning. Du kommer ha ett nära dialog med rekryterande chef och fungera som ett professionellt och tryggt stöd genom hela processen.
Din bakgrund, erfarenhet och kompetens
Vi ser att du uppfyller följande;

Högskoleexamen inom HR-området eller annat relevant område


Flera års erfarenhet av kompetensbaserad rekrytering, även chefsrekrytering


Meriterande är om du har;

Erfarenhet av arbetsspykologiska tester


Erfarenhet av rekrytering inom offentlig sektor

Du erbjuds
Ett konsultuppdrag och anställning i Jurek Talents. Uppdraget är på heltid, 100% och förväntas starta så snart möjligt och löper i 6 månader, med möjlighet till förlängning. Viss möjlighet till distansarbete finns.
Ansökan
För frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult/konsultchef Kajsa Lidén via mejl [email protected]
Vänligen notera att vi inte tar emot ansökningar via email.
Jurek är en specialiserad partner inom rekrytering och konsultuthyrning som hjälper företag att hitta rätt kompetens inom Finance, Legal & Compliance, Banking & Insurance, HR och Business support. Vårt erfarna team kombinerar branschkunskap med ett starkt nätverk för att skapa träffsäkra och hållbara matchningar. Vi arbetar långsiktigt, personligt och med hög kvalitet, för att skapa bästa möjliga upplevelse för både kunder och kandidater. Visa mindre

Pingstkyrkan Renströmmen i Norrköping är en koncern som består av tre delar: församling, fastighetsbolag samt restaurang- och konferensverksamhet. Tillsammans verkar vi för att skapa mötesplatser som präglas av tro, gemenskap och samhällsengagemang.
Nu söker vi en ekonomi-, löne- och församlingsadministratör som vill ha en central och meningsfull roll i vår organisation. Hos oss får du arbeta nära både verksamhet och människor och bidra till att skapa goda förutsättningar för församlingens och bolagens arbete.
Om tjänsten
Som administratör i Pingstkyrkan Renströmmen har du ett övergripande ansvar för ekonomi och administration inom koncernen. Rollen är bred och självständig, med nära samarbete med ledning, medarbetare och volontärer. Tjänstens tyngdpunkt ligger på ekonomi och administration, med inslag av kommunikation och samordning.
Arbetsuppgifter
I tjänsten ingår bland annat att:
· Ha ett samordnande ansvar inom ekonomi, administration och viss kommunikation
· Arbeta med bokföring, budget, fakturahantering och löneadministration
· Ansvara för löpande administration och dokumenthantering
· Samordna olika verksamheter inom koncernen
· Samordna och administrativt stötta volontärer i församlingens olika verksamheter
· Vara delaktig i intern och extern kommunikation, inklusive samarbete kring hemsida och sociala medier
Vi söker dig som
· Är noggrann, strukturerad och ansvarstagande
· Har god förmåga att planera, prioritera och arbeta självständigt
· Trivs med att arbeta både självständigt och i team
· Har god samarbetsförmåga och möter människor i alla åldrar med lyhördhet och respekt
· Kommunicerar väl på svenska i både tal och skrift
Kvalifikationer
Vi ser gärna att du har:
· Gymnasieutbildning inom ekonomi eller annan relevant utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
· Erfarenhet av ekonomiarbete inom företag, kommun eller ideell organisation
· Kunskap om bokföring och arbete med aktiebolag
· Erfarenhet av lönehantering och administrativa system
· Tidigare erfarenhet av administrativt arbete, gärna inom kyrklig verksamhet
· Förståelse för hur en Pingstförsamling fungerar och är organiserad
· Meriterande är erfarenhet av arbete i församling samt med hemsida och sociala medier
Tro och värdegrund
Som medarbetare hos oss behöver du känna dig hemma i Pingstkyrkans tro och värdegrund och se ditt arbete som en del av att förverkliga församlingens vision och uppdrag.
Ansökan
Skicka din skriftliga ansökan till [email protected]
Senast 30 april Visa mindre

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Kriminalvårdens uppgift är att genom frivård och anstalter verkställa de påföljder som domstol dömer ut, driva häkten och utföra transporter samt göra personutredningar i brottmål. Uppgifterna ska utföras på ett sätt så lagföring kan ske effektivt och återfall i brott förebyggas. I all verksamhet värnar vi starkt om humaniteten och respekten för den enskildes integritet och rättssäkerhet, utan att kompromissa i fråga om samhällets säkerhet och trygghet. 

Kriminalvården söker nu en handläggaretill planeringsenheten för anstalt, häkte och frivård, med placering på sektionen för planering för anstalt och häkte. Enheten tillhör avdelningen för anstalt, häkte och frivård tillsammans med Kapacitetsenheten och kriminalvårdens servicecenter. Avdelningen organiserar också kärnverksamheten. Planeringsenheten har ansvar för att inom ramen för myndighetens styr- och uppföljningsmodell och avdelningens uppdrag, utveckla och kontinuerligt säkerställa den nationella ledningen och styrningen av verksamheten vid anstalter, häkten och frivård. Enheten driver, utvecklar och samordnar de forum som behöver finnas internt och externt för att avdelningen ska nå sina mål. Vidare ingår ansvar för att utveckla, förvalta och analysera effekter av kvalitetsledningsstrukturer och kvalitetsarbete. Enheten ansvarar också för den interna samordningen på avdelningen och mellan avdelningar på huvudkontoret.

ARBETSUPPGIFTER
Som handläggare vid sektionen har du ett utmanade och utvecklande uppdrag framför dig. Arbetsuppgifterna är varierande och inriktade på handläggning och samordning inom avdelningen men också gent emot andra avdelningar. Du utgör ett stöd till både sektionschef och övriga medarbetare på avdelningen.  

Arbetsuppgifterna innebär ett till stor del självständigt arbete med uppgifter som kräver samordning, handläggning, koordinering och uppföljning. Men du kommer även tillsammans med dina kollegor att ta fram underlag för beslut såväl som ansvara för samordning av remissvar. Några huvudsakliga arbetsuppgift kommer vara samverkan mot andra delar av organisationen och kvalitetssäkring av beredningsunderlag, du kommer att arbeta med sammanställning och analys av komplex data och leda eller ingå i mindre utredningsuppdrag.

KVALIFIKATIONER
För att trivas i rollen som handläggare behöver du självständigt ta ansvar för dina arbetsuppgifter, strukturera ditt arbetssätt och driva dina processer vidare. Som person kan du hantera ändrade omständigheter och snabbt ändra syn- och förhållningssätt, samt se möjligheter i förändringar. Du kan arbeta bra tillsammans med andra och relaterar till dina kollegor på ett lyhört och smidigt sätt, och anstränger dig för att leverera lösningar och ge god service. I viss utsträckning kan du också komma att involveras i frågor gällande övriga ansvarsområden för sektionen avseende både handläggning och administration.

För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:

• Relevant högskole- eller universitetsutbildning alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant
• Väl vitsordad erfarenhet av självständigt arbete med handläggning och administration inom offentlig förvaltning, företrädelsevis inom statlig myndighet
• Erfarenhet av arbete med samordning av administrativa processer mellan olika organisatoriska nivåer och/eller enheter inom myndighet eller företag
• Flerårig erfarenhet av arbete i Kriminalvården
• Erfarenhet från statsförvaltning och dess beslutsprocesser
• Mycket god datorkunskap
• God förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska
• God förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på engelska

Det är meriterande om du har:

• Erfarenhet av handläggning och utredning på strategisk nivå
• Erfarenhet av arbete med planering och uppföljning
• Erfarenhet av kvalificerat utredningsarbete
• Erfarenhet av arbetsledande uppdrag

ÖVRIGT
Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen.

För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet.

Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövningen på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/

Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/

Individuell lönesättning tillämpas.

Provanställning kan komma att tillämpas.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre

OM FÖRETAGET
Swed Handling är Sveriges ledande kemikaliedistributör. Verksamheten utgörs av försäljning av flytande och fasta kemikalier till bland annat industri, kommun och landsting samt färggross. Företagspolicyn är att leverera rätt produkter, i rätt tid med hög servicegrad och hög flexibilitet. Deras huvudkontor och lager finns i Norrköping, de har även kontor och lager i Gävle och Björketorp, samt försäljningskontor i Malmö, numera är de en del av Telko Group Oy.
DC Talents hjälper nu vår kund i Norrköping att leta efter en viktig nyckelspelare som vill kliva in i rollen som Controller. Tjänsten är på heltid med start enligt överenskommelse, och du utgår från kunds kontor i Norrköping.
Detta är en direktrekrytering där DC Talents ansvarar för rekryteringsprocessen och du blir direktanställd hos kund.
Vi tillämpar ett löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.
Varmt välkommen med din ansökan!


OM ROLLEN
I rollen som Controller blir du CFO:s högra hand med huvudfokus på controlling och affärsstöd, där du driver och utvecklar bolagets business controlling-funktion. I verksamheten finns varulager, produktion, logistik med turbilar, fastigheter, valutahantering, och flera geografiska enheter. I rollen ingår också stöd och utveckling av ekonomiavdelningens löpande arbete, skatteredovisning och bokslut/rapportering.
Du arbetar i en relativt liten koncern med familjeföretagskänsla, trots internationellt ägande, vilket ger korta beslutsvägar och stor möjlighet att påverka. Rollen innebär ett nära samarbete med samtliga avdelningar och ett tydligt affärsnära fokus.
Huvudsakliga ansvarsområden/arbetsuppgifter:
Analys, uppföljning, progos- och budgetarbete
Framtagning och utveckling av rapporter och beslutsunderlag, bl.a genom Power BI
Stötta verksamheten genom dialog och samarbete över avdelningsgränser
Vara drivande och delaktigt i IT- och systemrelaterade projekt, utifrån ett redovisningsperspektiv
Driva egna förbättrings- och effektiviseringsprojekt inom ekonomi och IT, inklusive initiativ kopplade till digitalisering och AI
Stöd och deltagande i utvecklingen av ekonomiavdelningens löpande arbete, skatteredovisning och bokslut/rapportering. Med mål att få bättre effektivitet och intern kontroll.

Rollen passar dig som vill arbeta brett, affärsnära och utvecklingsorienterat i en organisation där du får stort ansvar och möjlighet att göra verklig skillnad.
?
Vad Swed Handling erbjuder
Hos Swed Handling erbjuds du en bred och kvalificerad roll med stort ansvar, men utan personalansvar, där du ges möjlighet att påverka processer, system och utveckling i verksamheten. Hos Swed Handling möts du av en positiv och samarbetsinriktad arbetsmiljö med högt i tak, prestigelöshet och initiativförmåga i fokus.


DIN PROFIL
Vi söker dig som är en erfaren ekonom och har bakgrund inom redovisning/bokslut/rapportering och lager/produktion. Vi ser att du har tidigare erfarenhet som Controller och om du dessutom har erfarenhet som Revisor är detta starkt meriterande. Du har med fördel en eftergymnasial examen som civilekonom, men det kan även räcka med tidigare arbetslivserfarenhet om övriga krav uppfylls.
För att lyckas i rollen tror vi att du har ett stort engagemang för IT-system, vana att driva projekt samt intresse för effektivisering av ekonomiprocesser. Vidare är du van att arbeta i Excel och med finansiell analys, och du har erfarenhet av att arbeta i affärssystem. Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift, är ett krav.
I denna rekryteringsprocess lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du som passar i rollen är analytisk, strukturerad och noggrann, samtidigt som du är lösnings- och målorienterad. Du är kommunikativ och pedagogisk och trivs både med att arbeta självständigt och i team. Du tar gärna en ledande roll i projekt, är verksamhetsnära i ditt arbete och uppskattar en vardag som rymmer både strategiska och operativa uppgifter.


ANSÖKAN & KONTAKT
I denna rekryteringsprocess arbetar vi med ett löpande urval. I och med det ser vi gärna att du kommer in med din ansökan snarast, men senast 27/3. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.
Vid frågor om tjänsten, vänligen kontakta oss på [email protected].


OM DC TALENTS
DC Talents är ett specialistbolag inom bemanning, rekrytering och hyrrekrytering. Vi är nischade inom den juniora tjänstemannasektorn och vårt fokus ligger på mjuka värden där kandidaternas personlighet, driv och kulturella matchning premieras i lika stor utsträckning som de traditionella hårda kraven. Visa mindre

Vi söker nu en konsult till ett längre uppdrag hos en större offentlig verksamhet där IT-avdelningen driver ett omfattande utvecklingsarbete kring processer, arbetssätt och styrning.
Under 2026 genomförs flera förändringsinitiativ där befintliga arbetssätt vidareutvecklas samtidigt som organisationen har ett löpande ansvar för att förvalta och förbättra etablerade processer. Uppdraget innebär att arbeta nära verksamheten för att säkerställa tydliga, effektiva och väl förankrade processer samt strukturerad kommunikation i samband med förändringar.
Du blir en del av ett team som arbetar med processuppföljning och processutveckling. Rollen är operativ och genomförandeinriktad och kräver god förmåga att både strukturera arbetssätt och driva förändring i organisationen.
ArbetsuppgifterTa fram, uppdatera och redigera processflöden, processbeskrivningar och rutiner
Följa upp processefterlevnad och analysera effekter av genomförda förändringar
Säkerställa förankring av nya eller uppdaterade processer i organisationen
Planera och genomföra kommunikationsinsatser kopplade till förändringar i arbetssätt
Skapa, visualisera och sprida information i relevanta kommunikationskanaler
Stödja implementering av nya eller reviderade arbetssätt
Planera och facilitera workshops samt arbetsmöten
KravMinst 10 års erfarenhet av arbete med agila metoder
Minst 3 års dokumenterad erfarenhet av verksamhetsutveckling inom IT-styrning under de senaste 10 åren
Minst 3 års erfarenhet av förändringsarbete i organisationer med minst 200 medarbetare under de senaste 10 åren
Minst 3 års erfarenhet av IT-portföljhantering på strategisk och/eller taktisk nivå under de senaste 10 åren
Praktisk erfarenhet av portfölj- och planeringsverktyg, exempelvis Azure DevOps eller likvärdigt
Mycket god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift
MeriterandeMinst 2 års praktisk erfarenhet av förändringsledning med fokus på kultur- och beteendeförändring
Minst 2 års erfarenhet av strategisk portföljbalansering och prioriteringsarbete
Certifiering inom verksamhetsutveckling, förändringsledning eller IT-styrning

Vi söker en konsult som är strukturerad, kommunikativ och van att arbeta nära både verksamhet och IT i förändringsinitiativ.
Låter detta som din nästa utmaning?
Vad kul! Skicka in din ansökan så hör vi av oss för ett nästa steg i processen.
Som konsult hos oss på Job Solution Consulting omfattas man av en trygg anställning i nära dialog med sin konsultchef för att alltid säkerställa att du trivs och utvecklas i din roll. Vi erbjuder en rad förmåner med fokus på kompetensutveckling och välmående, Och självklart omfattas man också av kollektivavtal i sin tjänst hos oss. För eventuella frågor eller funderingar är du välkommen att höra av dig till mig.
Du når mig på [email protected]. Visa mindre

Vill du vara med och skapa, utveckla och bidra till en proffsig, kontinuerlig och hållbar kompetensförsörjning i en organisation som präglas av säkerhet? Vill du dessutom vara del i en organisation som spelar en viktig roll i Sveriges totalförsvar då är denna roll något för dig.

Vi leder flyget - i takt med tiden, i alla lägen. LFV är Sveriges ledande aktör inom flygtrafikledning för civil och militär luftfart med tillhörande tjänster. Vi erbjuder flygtrafikledning och relaterade tjänster både nationellt och internationellt. Våra flygledare leder dagligen cirka 2 000 flygplan i svenskt luftrum. LFV var först i världen med flygtrafikledning på distans och vi driver digitaliseringen inom flera områden. Genom olika samarbeten är vi med och effektiviserar det europeiska luftrummet. Läs mer om LFV här!

Arbetsuppgifter

Hos oss blir du en del av ett öppet och engagerat HR-team som präglas av samarbete, dialog och respekt för olikheter. Tillsammans utvecklar vi framtidens HR-arbete inom LFV.

Vi inom LFV har höga ambitioner är förändra och stärka vårt arbete med att attrahera och rekrytera ny personal. För att nå framgång i vårt arbete söker vi därför en nyckelperson som ska var en starkt bidragande kraft till att vi når våra mål.

Du blir en del av Enheten HR-Lön, som stöttar LFV:s chefer i HR- och rekryteringsprocesser samt ansvarar för lön- och HR-administration för våra medarbetare. Enheten består av 13 kollegor placerade i Norrköping, Stockholm och Malmö. Du rapporterar till chef för HR-Lön och ingår i ett team om fyra HR-specialister med särskilt fokus på rekrytering och utveckling av våra arbetssätt. I rollen har du ett nära och löpande samarbete med chefer i verksamheten samt kollegor inom enheten.

I rollen driver du självständigt rekryteringsprocesser från behovsanalys och kravprofil till anställning och uppföljning. Parallellt bidrar du aktivt till att utveckla, kvalitetssäkra och effektivisera vår rekryteringsprocess och våra arbetssätt.

Du kommer även att bidra i arbetet med att rekrytera och selektera framtidens flygledare, ett strategiskt och långsiktigt uppdrag med stor betydelse för verksamheten.

Placeringsort: Norrköping, Stockholm eller Malmö

Vem är du?

Vi söker dig som har akademisk utbildning inom HR/personalvetenskap eller motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har flerårig erfarenhet av kvalificerat rekryteringsarbete och besitter bred och gedigen kunskap inom rekryteringsprocessens samtliga delar ,från behovsanalys och kravprofil till urval, intervjuer, tester och referenstagning. Du har en god förståelse för de teorier och principer som ligger till grund för professionell och kompetensbaserad rekrytering. Du är van att arbeta i rekryteringssystem och har erfarenhet av arbete med urvalstester. Vidare uttrycker du dig obehindrat på svenska och engelska, både i tal och skrift. Vi ser gärna att du har erfarenhet från en teknikintensiv verksamhet och det är meriterande om du har arbetat inom både privat och statlig sektor, samt om du har kunskap inom marknadsföring och är van att arbeta med sociala medier som en del av rekryteringsarbetet.

Vi söker dig som är serviceinriktad och har ett professionellt bemötande i alla kontakter. Du har god samarbetsförmåga, är relationsskapande och bygger förtroende på ett naturligt sätt. Vidare arbetar du strukturerat och har god förmåga att planera och prioritera ditt arbete. Du är initiativtagande, driver dina processer framåt och har ett tydligt fokus på resultat och kvalitet. Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet.

Innan anställning genomför LFV en säkerhetsprövning som bland annat innefattar registerkontroll, säkerhetsintervju och drogtest. Denna tjänst kräver svenskt medborgarskap.

Kontaktpersoner

Maria Marklund

Enhetschef

[email protected]

Niklas Moll

Facklig kontakt ST

011-19 20 00

Gunilla Pettersson

Facklig kontakt SACO

011-19 20 00

Sista ansökningsdag: 24 mars 2026

Kontakt:

I den här rekryteringen samarbetar LFV med Jeffersonwells. Vi tar inte emot ansökan på mail pga av GDPR. Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Therese Fyhr, 011-191898, [email protected] Visa mindre

Företagsbeskrivning
AFRY erbjuder tjänster inom teknik, design, digitalisering och rådgivning. Vi är dedikerade experter inom industri, energi och infrastruktur och skapar värde för kommande generationer. AFRY har nordiska rötter med global räckvidd. Våra gemensamma principer – Result driven, Client centric, Empowering och Accountable – vägleder oss i hur vi arbetar, utvecklas och lyckas tillsammans. Var med och accelerera övergången till ett hållbart samhälle.   

Jobbeskrivning
Vi söker dig som har flera års erfarenhet inom elkonstruktion och automation och som nu vill ta nästa steg i karriären – kanske inom uppdragsledning? Du kommer att tillhöra vår sektion El & Automation. Vi erbjuder ett stimulerande arbete med utmanande uppdrag i ett engagerat och härligt gäng! 
Som Senior Elkonstruktör / Uppdragsledare kommer du att ansvara för elkonstruktion och uppdragsledning inom industrisektorn. Du arbetar med spännande projekt – stora som små – och får möjlighet att följa dem från idé till driftsatt anläggning. Våra kunder finns främst inom process-, pappers- och stålindustrin, men även inom energi och tillverkningsindustri. 
I rollen kommer du att arbeta med elkonstruktion inom industrin, där du bland annat konstruerar apparatskåp, uppgraderar befintliga system och är med vid nybyggnationer av elsystem. Du får möjlighet att bidra med din tekniska kompetens inom både el och automation. 
Utöver det praktiska arbetet kommer du även att ta ansvar för delprojekt, vilket innebär att du deltar i anbudsarbete, utformar tekniska lösningar, gör kalkyler och har kontakt med underleverantörer. Du samarbetar med andra teknikområden inom koncernen och har många kontaktytor – både internt och externt. Rollen ger också möjlighet att agera mentor och stötta mindre erfarna kollegor. 

Kvalifikationer
Vi söker dig som har gedigen erfarenhet av elkonstruktion inom industriell verksamhet, gärna från process-, pappers- eller stålindustrin. Du har arbetat i projekt inom el och automation och har goda kunskaper i CAD-program som Comos, Eplan och/eller ElproCad. Din tekniska bakgrund kompletteras med en relevant högskoleutbildning. 
Du kommunicerar obehindrat på svenska och engelska, både i tal och skrift, och har B-körkort då resor förekommer i tjänsten. Som person är du nyfiken, ansvarstagande och prestigelös. Du trivs med varierande arbetsuppgifter, gillar att samarbeta och har förmågan att driva projekt framåt – även när det blir utmanande. 

Ytterligare information
Intervjuer och urval sker löpande under ansökningsperioden. Sista ansökningsdag är 2026-03-31.  
Frågor eller funderingar? Hör gärna av dig!  

Mattias Walther, Sektionschef  

+46 10 505 01 44  

[email protected]  
För samtliga rekryteringar på AFRY genomförs som grund alltid en ID-kontroll, referenstagning samt verifiering av utbildning. 
Den här rekryteringen sköts internt av oss på AFRY och vi undanber oss vänligen kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. 

På AFRY driver vi förändring i allt vi gör. Vi anser att förändring sker när modiga idéer möts, när vi samarbetar, skapar innovation och omfamnar kreativa lösningar, det är så vi skapar framtiden. Vi söker konstant kvalificerade kandidater som vill ansluta sig till våra inkluderande  team runt om i världen. Bli en del av oss och påskynda den gröna omställningen Visa mindre

Vi söker nu två systemutvecklare till ett kvalificerat konsultuppdrag i en tekniskt avancerad miljö med fokus på forensik och utveckling. Uppdraget bedrivs i en specialiserad grupp där mjukvaruutveckling kombineras med metodutveckling och analys i en säkerhetsklassad kontext.
Detta är en möjlighet att arbeta med lösningar som ställer höga krav på kodkvalitet, struktur och teknisk höjd – i en miljö där färdiga molntjänster inte alltid är ett alternativ och där robust, testbar och långsiktigt hållbar kod är avgörande.
Om uppdragenVi söker:
1 junior/mid systemutvecklare (0–3 års erfarenhet) – uppdrag 6 månader med möjlighet till förlängning 6 månader.
1 mid/senior systemutvecklare (1–8 års erfarenhet) – uppdrag 12 månader med möjlighet till förlängning 6 månader.

Båda rollerna innebär arbete med mjukvaruutveckling i en miljö med höga krav på säkerhet, kvalitet och teknisk självständighet.
Roll 1 – Systemutvecklare (Kompetensnivå 1–2)Du kommer att arbeta nära teamet med att designa och utveckla mjukvara, främst i Python. Arbetet omfattar både strukturerad utveckling och explorativa inslag såsom förstudier och prototypframtagning.
ArbetsuppgifterDesigna och utveckla mjukvara i Python med fokus på läsbarhet, testbarhet och hållbar arkitektur.
Delta i förstudier och utveckla prototyper i miljöer utan tillgång till färdiga molnlösningar.
Bidra till kodstruktur, dokumentation och versionshantering.
Ska-kravKompetensnivå 1–2 (0–3 års erfarenhet).
Akademisk examen inom teknik eller datavetenskap.
Teoretiska eller praktiska kunskaper inom programmering, Python samt AI/ML.
Grundläggande förståelse för versionshantering med Git.
Goda kunskaper i svenska i tal och skrift.
Roll 2 – Systemutvecklare (Kompetensnivå 2–3)
I denna roll förväntas du ta ett större tekniskt ansvar i gruppen. Du kommer att arbeta både operativt och vägledande med kod, byggmiljöer och metodutveckling.
ArbetsuppgifterAnsvara för byggmiljöer och beroendehantering i en säkerhetsklassad miljö.
Designa, sätta upp och underhålla CI/CD-flöden och testautomatisering.
Leda gruppen i frågor rörande kodkvalitet och tekniska arbetssätt.
Utveckla metoder och lösningar för analys av bild, ljud och video.
Fungera som teknisk mentor och bidra till strukturerad teknisk utveckling.
Ska-kravKompetensnivå 2–3 (1–8 års erfarenhet).
Akademisk examen inom teknik eller datavetenskap, alternativt motsvarande kunskaper genom kvalificerad och långvarig arbetslivserfarenhet.
Flerårig och dokumenterad erfarenhet av avancerad programmering (företrädesvis Python) samt Git.
Gedigen erfarenhet av att designa och förvalta byggmiljöer, CI/CD och testautomatisering.
Erfarenhet av mentorskap eller teknisk förändringsledning.
Goda kunskaper i svenska i tal och skrift.
Vi söker dig somHar ett strukturerat och kvalitetsdrivet arbetssätt.
Trivs i tekniskt komplexa miljöer där problemlösning och analys är centralt.
Är trygg i att arbeta utan färdiga standardlösningar och kan bygga robusta system från grunden.
Har ett genuint intresse för mjukvaruarkitektur och hållbar kod.

Låter detta som din nästa utmaning?
Vad kul! Skicka in din ansökan så hör vi av oss för ett nästa steg i processen.
Som konsult hos oss på Job Solution Consulting omfattas man av en trygg anställning i nära dialog med sin konsultchef för att alltid säkerställa att du trivs och utvecklas i din roll. Vi erbjuder en rad förmåner med fokus på kompetensutveckling och välmående, Och självklart omfattas man också av kollektivavtal i sin tjänst hos oss. För eventuella frågor eller funderingar är du välkommen att höra av dig till mig.
Du når mig på [email protected]. Visa mindre

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Rättsavdelningen på Kriminalvården består av fyra enheter där handläggare för utlämnande av allmän handling hör till Enheten för informationsförvaltning. Utlämnandefunktionen har ett nära samröre med registraturen och vi ser det som positivt om du har utbildning eller erfarenhet av registaturarbetet.

ARBETSUPPGIFTER
I arbetet som handläggare hanterar du ärenden om utlämnande av allmänna handlingar och sekretessbedömning av dessa.  I arbetsuppgifterna ingår eftersökning, kopiering och expediering av handlingar, administration av avgiftsuttag och hantering av diarieförda ärenden. Du upprättar förslag på beslut i ärenden om utlämnande av information. Arbetet innebär även att du svarar på frågor från allmänheten per telefon i viss utsträckning. Arbetet som handläggare är självständigt och omväxlande. Arbetet innebär fortlöpande kontakter med allmänheten, andra myndigheter och övriga delar av Kriminalvårdens verksamhet.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har välgrundade och tydliga värderingar och en förmåga att tänka ur ett etiskt perspektiv. Du arbetar bra med andra, är lyhörd och kommunicerar på ett konstruktivt sätt. Du strukturera ditt arbetssätt och kan lösa komplexa frågor genom analys. Du har mod att agera utifrån din egen övertygelse och har förmågan att göra avvägningar och prioriteringar i det dagliga arbetet. Det av stor vikt att vara noggrann och medveten om mål och kvalitetsstandard.

För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:

• Juridisk utbildning eller erfarenhet som bedöms likvärdig
• Erfarenhet av handläggning av ärenden om utlämnande av allmän handling
• Erfarenhet av administrativt arbete inom statlig myndighet
• Mycket god kunskap om offentlighets- och sekretesslagstiftningen
• Mycket god kunskap om Microsoft Word och Excel
• Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska

Det är meriterande om du har: 

• Utbildning inom offentlighet och sekretess
• Utbildning i arkivlagstiftningen
• Erfarenhet av arbete med arkivlagstiftningen
• Erfarenhet av arbete med rättsliga frågor inom Kriminalvården
• Goda kunskaper om ärendehanteringssystemet Platina
• Goda kunskaper om kriminalvårdens klientadministrativa ärendehanteringssystem (KVR)
• Goda kunskaper om PDF X-change eller likvärdigt program för maskning

ÖVRIGT
Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen.

För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet.

Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövningen på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/

Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/

Individuell lönesättning tillämpas.

Provanställning kan komma att tillämpas.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Tjänsten är placerad inom sektionen för analys och samordning som är en del av planeringsenheten på säkerhetsavdelningen. Sektionen ansvarar för att, inom ramen för myndighetens styr- och uppföljningsmodell, ta fram metoder och modeller för uppföljning, analys och planering av säkerhetsarbetet. Sektionen ansvarar för samordning inom avdelningen och fördelning av inkommande förfrågningar/remisser samt för avdelningens mail och posthantering samt diarieföring. Sektionen ansvarar även för uttag och nationella analyser av rapporterade incidenter i incidentrapporteringssystemet. Inom sektionen ligger även förvaltningsansvaret för säkerhetsavdelningens IT-system.

ARBETSUPPGIFTER
Som administratör är du en nyckelperson för avdelningens effektivitet genom att samordna, koordinera och stötta både kollegor och chefer. Rollen innebär både service till hela avdelningen och ansvar för egna uppgifter.

Du bidrar aktivt till att möta framtida behov och utmaningar i förhållande till Kriminalvårdens kapacitetsökning genom att skapa struktur, metod och ordning för ökad effektivitet.

 Huvudsakliga arbetsuppgifter och ansvarsområden:

• Administrativt stöd (ärendehantering, mötesbokningar, protokoll, diarieföring, inköp, fakturahantering, planering och koordinering)
• Utveckla metoder och arbetssätt för enhetlig tillämpning inom administrationen
• Koordinera inkomna handlingar och ärenden
• Stödja chefer med förberedelser, mötesbokningar, sammanställningar och andra administrativa åtgärder
• Bistå i uppdrag, utredningar och avdelningsaktiviteter (t.ex. chefsdagar)
• Hantera dokumentation, post (inkl. e-post) och behörigheter
• Självständigt identifiera, hantera och slutföra relevanta frågor

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är lojal och agerar i linje med verksamhetens mål och värderingar. Du arbetar strukturerat och kvalitetsmedvetet, med förmåga att planera, prioritera och slutföra dina uppgifter med noggrannhet. Med ett serviceinriktat och professionellt förhållningssätt samarbetar du väl med andra och bidrar till ett gott arbetsklimat. 

För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:

• Fullständig gymnasieskolekompetens i form av slutbetyg eller gymnasieexamen inom relevant område, t.ex ekonomi, administration eller annan inriktningsom Kriminalvården bedömer relevant
• Flerårig erfarenhet av administrativt arbete vid myndighet
• Mycket god administrativ förmåga
• Hög digital mognad
• Erfarenhet av att arbeta i Office-paketet
• Mycket god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska och engelska

Det är meriterande om du har:

• Ytterligare utbildning inom administration
• Arbetserfarenhet från Kriminalvården
• Erfarenhet av arbete med arkiv och sekretessbelagda dokument samt hantering av inkommande förfrågningar och handlingar till avdelningen
• Kunskap inom Kriminalvårdens administrativa system (Proceedo, Kriminalvårdsregistret, Platina)
• Kännedom om offentlighetsprincipen samt sekretessfrågor

ÖVRIGT
Intervjuer är planerade att genomföras27/3  och 30/3.

Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen.

För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet.

Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövningen på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/

Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/

Individuell lönesättning tillämpas.

Provanställning kan komma att tillämpas.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre

Hos oss får du ett roligt, stimulerande och omväxlande arbete med fantastiska kollegor där du kan utvecklas och trivas!

Tankar från medarbetare om vår verksamhet – "Man lär sig något nytt varje dag.

", "Vi syns och hörs på kliniken, alla vet vilka vi är.", "Vi skrattar och ”friskvårdar” på arbetstid.", "Om man vill finns gott om utvecklingsmöjligheter inom yrkesrollen."

Vårt erbjudande

Vi arbetar för att vara en attraktiv arbetsplats med ett gott utbildnings- och forskningsklimat. Kliniken bedriver fortlöpande förbättringsarbeten för att utveckla vården, arbetsmiljön och utbildningen. Kliniken arbetar med kompetensutveckling både internt och externt. 

Klinikens vårdadministration består av 15 st vårdadministratörer och tillhör organisatoriskt en enhetschef med vårdadministratörsutbildning. Vårdadministratörerna har en viktig roll och är integrerade på klinikens alla enheter. Vi har ett mycket gott samarbete med klinikens övriga professioner. Vi har ett öppet klimat och vi hjälps åt inför nya utmaningar, lär av varandra och bollar oss fram till lösningar.

Läs gärna om vår karriärstege för vårdadministratörer och även om dina förmåner hos oss.

Arbetsbeskrivning

Kirurgiska kliniken, på Vrinnevisjukhuset i Norrköping (ViN) är en del av Centrum för kirurgi, ortopedi och cancervård (CKOC) i Östergötland. Kliniken har en vårdavdelning, avdelning 10 med 32 vårdplatser. Det finns både ett planerat och ett akut intag av patienter med kirurgiska och urologiska sjukdomar. Samt en mottagning där vi tar emot och utreder patienter för colon cancer, hudförändringar, sjukdomar i matstrupen samt obesitas.

Vi är placerade på avdelning, mottagning och har även en egen administrativ korridor, där du har möjlighet att rotera mellan stationerna. Vi söker dig som vill vara med och påverka, utveckla och kvalitetssäkra det administrativa arbetet ännu mer. Vi arbetar väldigt mycket med RAK – rätt använd kompetens, på hela kliniken.

Vi erbjuder dig ett spännande arbete med stor variation mellan t ex journaldokumentation åt alla vårdgivare, remisshantering, bokningshantering, ITR, fakturahantering, verksamhetsutveckling, samordnare på mottagning, schemaläggare, TESSA, ledningsstöd, handledare med mera.

Som ny hos oss får du en introduktionsplan anpassad efter dina erfarenheter och kunskaper. Du tilldelas en mentor från gruppen. När du efter hand är självgående i ditt arbete finns möjlighet att arbeta hemifrån någon dag i veckan.

Om dig

Ett krav är att du är utbildad vårdadministratör. Du har en god hörförståelse och kan uttrycka dig väl i både tal och skrift i svenska språket. Det är meriterande om du har erfarenhet av Cosmic och andra, för Region Östergötland, relevanta IT-system.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som är serviceinriktad, engagerad, flexibel, positiv och ser möjligheter i förändringar. Du tar ansvar för dina arbetsuppgifter på ett strukturerat och noggrant sätt. Du arbetar självständigt och trivs med att arbeta i grupp.

Vi söker dig som uppskattar ett omväxlande arbete på en stor och spännande klinik!

Ansökan och anställning

Vi arbetar med löpande urval så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. 

Tjänsterna är två vikariat på 100% vardera. Tillträde enligt överenskommelse. 
Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en https://ledsys.lio.se/Document/Document?DocumentNumber=54500.


Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal. Visa mindre

Är du personen som får saker att fungera på riktigt?
Det finns alltid en i varje team. Den som ser när något är på väg att halka. Den som märker att en bilaga saknas. Den som inte kan släppa en detalj förrän den är rätt. Inte för att någon har sagt till, utan för att det bara är så du funkar.
Om det där känns bekant kan det här vara din nästa roll.
Här blir du en viktig del av projekten som driver energiteknik framåt och du ser till att strukturen bakom kulisserna är lika stark som tekniken på verkstadsgolvet.
OM ROLLEN
Det här är ingen roll där du “bara stöttar”. Det här är en roll där du gör skillnad varje dag.
Du arbetar nära projektledare och kvalitetsfunktioner och ser till att dokumentation, uppföljning och administration faktiskt håller den nivå som krävs i en global industrimiljö. När tempot ökar är du den som skapar ordning. När många är involverade är du den som håller ihop trådarna.
Du kommer bland annat att:
• Säkerställa att dokumentation är korrekt, uppdaterad och spårbar • Följa upp aktiviteter och deadlines i projekt • Koordinera administrativa delar av leveranser • Bidra till struktur i kvalitetsarbetet • Vara en naturlig kontaktpunkt mellan olika funktioner
Det är en roll för dig som trivs när du får ansvar och som vet att struktur inte är byråkrati – det är förutsättningen för att lyckas.
OM DIG
Du tycker om när saker är genomtänkta. Du gillar när det finns en plan, men du klarar också av att hantera när verkligheten förändras.
Vi tror att du har erfarenhet av administrativt arbete i en projekt- eller industrimiljö och att du känner dig trygg i att arbeta i affärssystem, gärna SAP eller liknande. Du kommunicerar obehindrat på både svenska och engelska och är van att samarbeta med olika typer av roller.
Men viktigast är hur du är: Du tar ansvar. Du ser helheten och du vågar säga till när något behöver justeras.
Du behöver inte vara den som hörs mest i rummet, men du är ofta den som ser mest.
OM JOB&TALENT;
Vi är inte ett traditionellt bemanningsföretag. Vi är ett techbolag som gillar struktur, transparens och människor som vill framåt.
Hos oss får du:
Trygghet – ja, vi har kollektivavtal och ordning på villkoren. Flexibilitet – behöver du lön tidigare än den 25:e? Det löser du enkelt i vår app. Hälsa – friskvårdsbidrag så att du kan ta hand om dig själv också. Närhet – din konsultchef är inte en anonym röst långt bort, utan en person som faktiskt finns där när du behöver det.
Vi tror inte på stela hierarkier. Vi tror på tydlighet, driv och att framgång är något man skapar tillsammans.
ERBJUDANDE
Det här är en möjlighet att:
• Få arbeta i en global teknisk miljö • Bygga erfarenhet inom projekt och kvalitet • Ta en roll där din struktur gör konkret skillnad • Vara en del av något större
ANSÖKAN
Vi arbetar med löpande urval, så vänta inte för länge.
Skicka in ditt CV. Och om du vill hoppa över det traditionella personliga brevet gör det, vi är mer nyfikna på vem du är än på hur formell du kan låta.
Välkommen till ett sammanhang där struktur faktiskt betyder något. Visa mindre

Vill du vara med och utveckla framtidens lönehantering – och ha riktigt kul på vägen?

Tänk dig att det är måndag morgon. Du kliver in på vårt fina kontor i Norrköping, möts av kaffedoft och ett team av engagerade kollegor som redan är igång med dagens arbete. Du hänger av dig jackan, loggar in – och känner att här finns struktur, professionalitet och ett gemensamt driv att utvecklas tillsammans. Ny vecka, nya möjligheter!

Nu söker vi en lönespecialist till vårt team. En som inte bara gör jobbet utan som vill vara med och förbättra det och som gärna bidrar med humor, energi och egna idéer. Vi söker dig som är driven, nyfiken, modig och social. Vi är mitt i en pågående digitaliseringsresa där AI, smarta arbetssätt och mod att tänka nytt blir allt viktigare inslag i vår vardag. Därför hoppas vi att du är intresserad av system. Har du dessutom arbetat med support eller trivs i en roll där du stöttar och guidar andra? Då kommer du att trivas hos oss.

Om rollen

Som en del av vårt löneteam blir du en central kugge i att säkerställa korrekt, trygg och effektiv lönehantering för hela NTM?koncernen. Du arbetar med allt från löneberäkningar och avstämningar till att ge kvalificerat stöd till chefer och medarbetare. Vi ser gärna att du trivs i en roll där du utbildar, guidar och förklarar. Du är den som med trygghet och pedagogik gör det svåra lättare att förstå. Parallellt får du vara med och skapa framtiden genom att:?? Utveckla och förbättra processer?? Utmana gamla sanningar?? Driva digitalisering och AI?lösningar?? Räcka upp handen och bidra med idéer

Förändring ser vi som en möjlighet – inte ett hinder. Vi behöver vara snabba i vår utveckling för att stötta kärnan i verksamheten: den lokala journalistiken, hjärtat i NTM.

???? Vi erbjuder dig

• En arbetsplats där din röst spelar roll och dina idéer gör verklig skillnad.• Ett stabilt, kunnigt och professionellt löneteam som värdesätter ordning, struktur och samarbete.• Nära samarbete med HR och ekonomi – där många utvecklingsinitiativ uppstår.• Möjlighet att påverka system, processer och arbetssätt.• En spännande digitaliseringsresa där AI blir en naturlig del av framtidens lönehantering.• Fint kontor i Norrköping och möjlighet till distansarbete.• Heltidstjänst med 6 månaders provanställning.

• Tillträde enligt överenskommelse
Vi tror att du är en person som…

• är positiv, driven och aktivt söker och delar kunskap.• ser problem som utmaningar och gillar att hitta lösningar.• är trygg i dig själv och lyhörd i kontakt med andra.• bygger relationer naturligt och levererar service av världsklass.• är noggrann, strukturerad och trygg med deadlines.• har integritet och ett tryggt förhållningssätt till känslig information.• har nära till skratt och bidrar till en god stämning.

Din erfarenhet

• Några års erfarenhet av löneadministration, gärna i större eller mer komplexa organisationer.• Erfarenhet av större lönesystem och digitala HR?/tidssystem.• God vana vid digitala arbetssätt.• Kunskap inom semester, sjukfrånvaro, pensioner, intyg och närliggande områden.• Erfarenhet av support, service eller utbildning är meriterande och mycket uppskattat.

Extra meriterande

• Erfarenhet av Agda PS och/eller Flex HRM, Medvind, Findity eller CatalystOne.

• Kännedom om kollektivavtalen för Transport, Distributörsavtalet, Unionen, SJF eller GS.• Intresse eller erfarenhet av automatisering, digitalisering och AI inom HR? och löneområdet.

Vi är en värderingsstyrd koncern som eftersträvar jämställdhet och mångfald och värdesätter därför sökande med olika bakgrund och erfarenheter.

För att säkerställa en trygg och säker arbetsplats genomför vi som en del av vår rekryteringsprocess bakgrundsanalyser på utvalda kandidater.

Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag.

För frågor vänligen kontakta Lönechef Emilia Tingström, [email protected]

För fackliga frågor vänligen kontakta Jenny Björklund, Unionen [email protected] Unionen

NTM är en av Sveriges största koncerner för lokal media, en stiftelseägd koncern med hjärtat i den lokala journalistiken.

Vi har medarbetare på lokal marknad från Småland till Norrbotten. Våra medierådgivare och reklambyrån Fluid hjälper företag med kampanjer, innehåll och strategi. Flertalet av våra egna tidningar trycks hos Pressgrannar och Tryck i Norr, och delas ut av vårt distributionsbolag Svensk Hemleverans, som också erbjuder morgonpigga hemleveranser för både brev och paket, tex från vår egen e-handel.

Vi har höga ambitioner i vårt dagliga arbete och som arbetsgivare. Vi arbetar aktivt med vår arbetsmiljö, kompetens och ledarskap för att skapa en välmående verksamhet.

Vi värdesätter mångfald och utvecklas genom att ta vara på våra medarbetares skilda erfarenheter och perspektiv, men vi samlas under en gemensam värdegrund: Vi är lyhörda, målinriktade och nyfikna och därför snabba till förändring. Vi har en positiv anda och vi är förlåtande, toleranta och inkluderande. Visa mindre

Om jobbet

För kunds räkning söker vi nu en noggrann och engagerad ekonomiassistent. Vår kund är ett väletablerat företag inom industribranschen med lång erfarenhet och stark position på marknaden.

I rollen som ekonomiassistent får du en varierande tjänst med stort eget ansvar. Du arbetar självständigt med kundfakturering, leverantörsreskontra samt löpande bokföring. En viktig del av arbetet är kontakten med kunder och underentreprenörer för att säkerställa korrekt faktureringsunderlag. Utöver de huvudsakliga arbetsuppgifterna kan även andra administrativa arbetsuppgifter förekomma.

Du blir initialt anställd av InLoVe Bemanning AB och arbetar som konsult hos vårt kundföretag. Tanken är att din anställning efter överenskommen provperiod övergår till en direktanställning hos kunden

Vi söker dig som:

- Har några års erfarenhet av arbete inom ekonomi

- Har god vana av leverantörsreskontra och löpande bokföring

- Tala polska obehindrat

- Är strukturerad, noggrann och kvalitetsmedveten

- Trivs i en roll med många kontaktytor och sociala inslag

- Är initiativtagande och bekväm med att arbeta i ett högt tempo

För att trivas i rollen är du prestigelös, ansvarstagande och har lätt för att anpassa dig till nya situationer. Du uppskattar samarbete samtidigt som du är självgående i dina arbetsuppgifter.

Intervjuer sker löpande – tveka inte att skicka in din ansökan redan idag!

Om InLoVe Bemanning ABInLoVe Bemanning AB är ett dynamiskt bemannings- och rekryteringsföretag med fokus på att matcha rätt person med rätt uppdrag. Vi arbetar nära både kandidater och kunder för att skapa långsiktiga och framgångsrika samarbeten. Med god branschkunskap och engagerad service stödjer vi både arbetsgivare och jobbsökande genom hela rekryteringsprocessen. Visa mindre

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Vill du vara med och bidra till ett tryggare samhälle? Vår IT-avdelning genomför en stor satsning med fokus på en digital Kriminalvård. Tillsammans jobbar vi för att skapa förutsättningar och lösningar som gör skillnad i vår verksamhet. IT-avdelningen är under stark tillväxt. Hos oss får du goda möjligheter att växa och kompetensutvecklas efter dina förutsättningar och intresseområden. Vi söker dig som har ett stort IT-intresse, kunskaper som kan berika vår digitaliseringsresa och som vill vara med och göra skillnad i samhället inom just din profession.

Kriminalvårdens IT-avdelning är i ett expansivt skede och inom sektionen IT Kommunikation och Hantera handlingar vill vi utöka kompetensen inom Kriminalvårdens utvecklingsprocess. Sektionen IT Kommunikation och Hantera handlingar har ansvar för att driva utveckling och förvalta myndighetens applikationer som stödjer dessa processer och behov.

ARBETSUPPGIFTER
Som systemutvecklare kommer du att bidra till att driva utveckling och förvalta myndighetens applikationer. I rollen kommer du att utveckla lösningar inom ramen för aktuell systemarkitektur och andra riktlinjer för utvecklingsarbetet. Du jobbar löpande med underhåll och förbättringar i systemen och åtgärdar buggar och problem som kan uppstå. I din roll samverkar du med bland annat med testledare, kravanalytiker, UX-designers och projektledare m.fl. för att tillsammans kunna forma systemet så att de uppfyller funktionskraven. Du deltar även i planering där teamets arbetsuppgifter diskuteras och prioriteras.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som självgående och tar ett stort ansvar för dina uppgifter. Du strukturerar ditt arbete, tar initiativ och driver dina processer framåt med gott resultat. Vidare är du målfokuserad vilket också syns i din planering. Du prioriterar ditt arbete utifrån ett tydligt mål- och resultattänk och agerar därefter. I de fall målen ändrar riktning är du flexibel och anpassar dig utifrån de ändrade förutsättningarna. Slutligen har du en hög samarbetsförmåga och du arbetar gärna i team med andra. Du öppnar upp för dialog och skapar goda relationer i både ditt team och i verksamheten i stort. 

För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:

• Akademisk examen inom relevant ämnesområde som exempelvis datavetenskap, systemvetenskap eller liknande alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant
• Flerårig erfarenhet av arbete med systemutveckling inom Optimizely CMS
• God kunskap inom utveckling med .NET C#
• Förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska

Det är meriterande om du har:

• Erfarenhet av Optimizely ContentDeliveryAPI
• Erfarenhet av Optimizely Forms
• Erfarenhet av uppsättning och konfiguration av plattformen Optimizely CMS (on premise)
• Erfarenhet av tillgänglighet inom WCAG
• Erfarenhet av Microsofts utvecklingsverktyg (t ex VS, Azure DevOps)
• Erfarenhet av att arbeta inom statlig myndighet i agila systemutvecklingsteam
• Erfarenhet av att arbeta med SharePoint (on premise)
• Erfarenhet av frontendutveckling t.ex React, Vue eller liknande
• Erfarenhet av att arbeta med ASP.NET WebApi Webbservice
• Erfarenhet av att arbeta med automatiska byggen och releaser

ÖVRIGT
Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen.

För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet.

Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövningen på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/

Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/

Individuell lönesättning tillämpas.

Provanställning kan komma att tillämpas.

Placeringsort är Norrköping. 

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre

På Migrationsverket arbetar vi med en av vår tids stora samhällsfrågor – migrationen. Totalt är vi cirka 6 000 personer här, och vi har ett ovanligt viktigt jobb!




Vill du arbeta i en central roll där IT, affärer och struktur möts?

Migrationsverket är en av Sveriges största myndigheter och vårt uppdrag är viktigt för samhället.

Vår it-verksamhet är en avgörande möjliggörare i myndighetens utveckling och ligger långt fram i arbetet med digitalisering, modern teknik och hållbara lösningar.

Nu söker vi en handläggare som vill arbeta med hantering av konsulter, licenser och avtal till Informationsstyrningsenheten – en roll där du får kombinera administration, samordning och kvalitetssäkring i en komplex och samhällsviktig miljö.

Läs mer om hur det är att jobba med it hos oss här : https://migrationsverket.varbi.com/center/tool/position/906835/edit/tab:2/Om Migrationsverket Jobba med it

Ditt uppdrag
Tillsammans med tre kollegor ansvarar du för en funktion som stödjer och säkerställer att inköp, konsultuppdrag och licenshantering sker korrekt, effektivt och enligt gällande regelverk och avtal.
Rollen innebär många kontaktytor – både inom IT, övrig verksamhet och med externa leverantörer. 

Du har en viktig samordnande funktion och bidrar till att skapa struktur, transparens och kvalitet i våra processer.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:

- Handlägga avrop via ramavtal, exempelvis avseende konsultmäklare, externa utvecklingsteam och mjukvaror
- Administrera och följa upp konsultuppdrag, inklusive avtalsuppföljning, behörighetsbeställningar och fakturagranskning
- Arbeta med licenshantering, avrop och fakturering samt säkerställa korrekt dokumentation
- Förbereda, sammanställa och kvalitetssäkra underlag inför beslutsforum
- Samordna yttranden, remissvar och beredningsunderlag i samverkan med berörda funktioner
- Administrera och stödja forum, bland annat Inköps- och leveransforum

Det här är en roll för dig som trivs i en strukturerad miljö där noggrannhet och samarbete är avgörande för att verksamheten ska fungera effektivt.

Vem är du?

Vi söker dig som arbetar strukturerat och noggrant, och som trivs med att skapa ordning och kvalitet i administrativa processer. Du tar ansvar för dina uppgifter, driver ditt arbete framåt och har förmåga att arbeta självständigt samtidigt som du uppskattar nära samarbete med kollegor och andra funktioner. Rollen innebär många kontaktytor, vilket ställer krav på att du är kommunikativ och har lätt för att bygga förtroendefulla samarbeten.

Du är van att hantera flera parallella uppgifter, gör genomtänkta prioriteringar och behåller helhetsperspektivet även när tempot är högt.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Vi söker dig som har

- Akademisk utbildning inom exempelvis administration, ekonomi, juridik, IT eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig
- Erfarenhet av kvalificerat administrativt arbete
- Erfarenhet av att arbeta med avtal, inköp eller licenshantering
- God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska

Det är meriterande om du har erfarenhet från offentlig verksamhet och kunskap om LOU och arbete med ramavtal.

Upplysningar

Tjänsten kan eventuellt bli föremål för säkerhetsklassning. Vid säkerhetsklassning krävs inplacering i säkerhetsklass samt godkänd lämplighetsprövning av Migrationsverkets säkerhetsavdelning.

Placeringsort: Norrköping, Malmö, Sundbyberg, Linköping eller Göteborg
Tjänsten: Tillsvidareanställning m, ed 6 månaders provanställning
Tillträde: Enligt överenskommelse
Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning
Arbetstider: Kontorstid med flex

Läs mer om våra förmåner här: https://migrationsverket.varbi.com/center/tool/position/906835/edit/tab:2/Om Migrationsverket FörmÃ¥ner och villkor

Vill du veta mer

Vill du veta mer om rollen och det tekniska uppdraget? Kontakta enhetschef Marlené Svegreus, mailto:[email protected]

Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av rekryteringsspecialist Charlott Olsson på 010-485 91 86 eller [email protected]

Ansökan
Välkommen med dina ansökningshandlingar senast 15 januari 2026.

Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem.

_________________________________________________________________________________________________________


Om rekryteringsprocessen
För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På https://www.arbetsgivarverket.se/jobba-statligt/fragor-och-svar/Hur-ser-rekryteringsprocessen-ut-for-statliga-jobb/ kan du läsa mer om vad det innebär.


Vi använder urvalsfrågor under ansökningen. Besvara dem så utförligt du kan eftersom dina svar har betydelse för om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet.


Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: https://www.migrationsverket.se/om-migrationsverket/jobba-hos-oss/lediga-jobb/fragor-och-svar-om-att-soka-jobb-hos-oss.html#svid12_5560a3b619996eafa4b2b0


För att arbeta på Migrationsverket behöver du ha rätt att vistas och arbeta i Sverige på någon av dessa grunder: svenskt medborgarskap (krav för vissa tjänster), nordiskt medborgarskap, EU-medborgarskap eller permanent uppehållstillstånd.


Om du har skyddade personuppgifter, eller annan information som du själv bedömer som skyddsvärd, ska du kontakta [email protected] innan du gör din ansökan så berättar vi mer om våra säkerhetsrutiner. 


https://www.migrationsverket.se/om-migrationsverket/det-har-gor-migrationsverket/personuppgifter.html


Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Vi söker nu fyra erfarna systemutvecklare till ett omfattande och samhällsviktigt uppdrag hos en större svensk myndighet med nationellt ansvar.
Myndighetens IT-verksamhet består av cirka 1 100 medarbetare som ansvarar för IT-stöd till omkring 40 000 användare. Uppdraget är placerat i Norrköping med möjlighet till flexibelt arbetssätt och flexibla arbetstider.
Om uppdragetDu blir en del av ett agilt utvecklingsteam som arbetar med system kopplade till yttre gränskontroll inom Schengenområdet. Lösningarna har en central roll i att:
Maximera säkerheten vid yttre gräns
Underlätta resor för behöriga
Förebygga, upptäcka och utreda allvarlig brottslighet

Verksamheten befinner sig i en expansiv fas där nya hårdvaror ska integreras, nya gränssnitt utvecklas och systemlandskapet vidareutvecklas. Teamet består idag av systemutvecklare, kravanalytiker, uppdragsledare, testare och teknisk produktspecialist. Nu stärks organisationen med ytterligare utvecklingskompetens.
Arbetet sker nära verksamheten, inklusive regelbundna besök i operativ miljö, vilket ställer krav på både teknisk höjd och verksamhetsförståelse.
Kravprofil (Skallkrav)Minst fem (5) års dokumenterad erfarenhet av utveckling i Java, erhållen under de senaste åtta (8) åren
Minst fem (5) års dokumenterad erfarenhet i rollen som systemutvecklare
Mycket god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska
Meriterande kompetens (Börkrav)Erfarenhet av arbete inom säkerhetsklassad verksamhet
Erfarenhet från offentlig sektor
Erfarenhet av biometrisk kringutrustning (exempelvis fingeravtrycksläsare och kamerabaserade system)
Dokumenterad erfarenhet av minst ett (1) uppdrag med Spring Framework och/eller Spring Boot, omfattning minst två (2) år
Dokumenterad erfarenhet från minst ett (1) uppdrag avseende utveckling i Java EE, genomfört under de senaste fem (5) åren och med en omfattning om minst tolv (12) månader
Personliga egenskaper
Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Vi söker dig som:
Är strukturerad och kvalitetsmedveten
Har god samarbetsförmåga i agila team
Är trygg i säkerhetskritiska miljöer
Har förmåga att omsätta verksamhetsbehov till robusta tekniska lösningar

Låter detta som din nästa utmaning?
Vad kul! Skicka in din ansökan så hör vi av oss för ett nästa steg i processen.
Som konsult hos oss på Job Solution Consulting omfattas man av en trygg anställning i nära dialog med sin konsultchef för att alltid säkerställa att du trivs och utvecklas i din roll. Vi erbjuder en rad förmåner med fokus på kompetensutveckling och välmående, Och självklart omfattas man också av kollektivavtal i sin tjänst hos oss. För eventuella frågor eller funderingar är du välkommen att höra av dig till mig.
Du når mig på [email protected]. Visa mindre

Vill du arbeta i gränslandet mellan affär, teknik och strategi i en global industriverksamhet? Vi söker nu en Marknads- och kommunikationsspecialist som vill ta ett helhetsansvar för marknadsstrategi och kommunikation inom Medium Gas Turbine (MGT) Aftermarket.
En dag i rollenDu inleder dagen med att samordna med centrala intressenter – exempelvis commercialisation managers, produktlinjeteam och regionala säljorganisationer – för att säkerställa att marknadsaktiviteterna är direkt kopplade till affärsmålen inom MGT Aftermarket.
Arbetet är både strategiskt och operativt. Du:
Utformar budskap för prioriterade segment såsom datacenter, Oil & Gas, förnybar energi och globala serviceportföljer.
Utvecklar och förfinar go-to-market-koncept.
Säkerställer en enhetlig och varumärkesanpassad kommunikation i nära samarbete med Product Line Marketing och Corporate Communication.
Arbetar med marknadsverktyg och driver effektivisering genom automation och AI-stödda arbetssätt.

Rollen innebär löpande samarbete med globala kollegor i bland annat Storbritannien, Nederländerna och Tyskland, där kunskapsdelning och koordinering är avgörande för att skapa en gemensam marknadsriktning.
Dina ansvarsområdenI rollen kommer du att:
Definiera och driva den långsiktiga strategiska marknadsplanen i linje med CoC MGT-strategin.
Forma och leda budskapsstrategi för prioriterade globala marknader och segment.
Utveckla och förvalta go-to-market-koncept i nära samarbete med sälj, commercialisation managers och R&D.
Benchmarka marknadsstrategier och best practice från närliggande branscher och aktörer såsom GE Vernova och Solar Turbines samt andra eftermarknadsintensiva industrier.
Säkerställa alignment med Corporate Communication och Product Line Marketing avseende varumärke, tonalitet och verktyg.
Driva implementering av automatiserade och AI-stödda marknadsmetoder.
Främja kunskapsdelning mellan globala gasturbinproduktlinjer.
Ansvara för framtagning och kvalitetssäkring av marknadsmaterial såsom filmer, broschyrer, kundcase och kampanjmaterial.
Stötta och koordinera användarkonferenser, regionala utbildningar och event.
Hantera och kvalitetssäkra innehåll i portaler, inklusive godkännandeprocesser och flottrelaterade uppdateringar.
Möjliggöra intern och extern kommunikation vid produktlanseringar och kampanjer.
Din profil
Vi söker dig som har:
Erfarenhet av strategiskt och operativt B2B-marknadsarbete, gärna inom industri, energi eller tekniskt komplexa produkter.
Dokumenterad erfarenhet av att utveckla och driva långsiktiga marknadsplaner.
Stark kompetens inom positionering, budskapsutveckling och go-to-market-strategi.
Förmåga att arbeta tvärfunktionellt i en internationell matrisorganisation.
Erfarenhet av marketing automation och intresse för AI-baserade arbetssätt.
Förståelse för eftermarknad, serviceaffär och livscykelperspektiv är meriterande.
Mycket god kommunikativ förmåga i svenska och engelska, både muntligt och skriftligt.
Om teamet
Du blir en del av Sales Operations-teamet inom Product Positioning, Business Line After Market – Medium Gas Turbine (MGT). Teamet ansvarar för att stärka affären genom:
Marknads- och kommunikationsstrategi
Produktion av marknadsmaterial
Utveckling av CPQ-verktyg och säljstöd
Hantering av kundportal och Salesforce-data
Ägarskap av produktkatalog

Verksamheten inom Gas Services fokuserar på låg- och nollutsläppsbaserad kraftproduktion genom service, modernisering och digitalisering av gas- och ångturbiner samt generatorer. Här samlas hela erbjudandet kring dekarbonisering och livscykelhantering av installerad flotta.
Låter detta som din nästa utmaning?
Vad kul! Skicka in din ansökan så hör vi av oss för ett nästa steg i processen.
Som konsult hos oss på Job Solution Consulting omfattas man av en trygg anställning i nära dialog med sin konsultchef för att alltid säkerställa att du trivs och utvecklas i din roll. Vi erbjuder en rad förmåner med fokus på kompetensutveckling och välmående, Och självklart omfattas man också av kollektivavtal i sin tjänst hos oss. För eventuella frågor eller funderingar är du välkommen att höra av dig till mig.
Du når mig på [email protected]. Visa mindre