Lediga jobb som Chefer och verksamhetsledare i Norrköping

Om jobbet
Är du en naturlig ledare med dokumenterat goda resultat och ett stort intresse för inredning och design?
Som butikschef hos oss är dina främsta arbetsuppgifter att ansvara för butikens drift, arbeta med tydliga försäljningsmål och nyckeltal samt inspirera, följa upp och coacha dina kollegor inom försäljning och kundbemötande. Du har ett övergripande personal- och schemaansvar där du optimera bemanningen efter företagets verksamhet. I din roll ingår att utbilda i och upprätthålla KungSängens säljprocess och bidra till att höja kunskapsnivån inom hälsa, sömn och KungSängens produkter. Som butikschef ser vi att du bidrar till positiv stämning, högt kundfokus och ökat engagemang kring försäljning och lönsamhet.
Du möts varje dag av nya utmaningar i ett stimulerande jobb med frihet under ansvar. Med ett litet team får du chansen att skapa nära relationer och ett sammansvetsat arbete med fokus på kundkontakt och gemensam utveckling.
Om KungSängen
KungSängen är en ledande detaljhandelskedja som sedan 1998 tillverkar sängar för hand i Enköping. Vi har ett femtiotal butiker runt om i Sverige, från Trelleborg i söder till Luleå i norr. Vår affärsidé är svensktillverkade kvalitetssängar med högsta standard för komfort och hållbarhet, och vi äger själva hela processen - från försäljning i butik eller online till produktion efter beställning och leverans till kunden. Utöver sängar formger och säljer KungSängen även sängtillbehör och sängkläder.
KungSängens mål är att på två olika sätt öka människors livskvalitet: genom att skapa bättre sängar på ett bättre sätt än konkurrenten och genom att vara en bättre arbetsplats för sina anställda. För att uppnå dessa fokuserar vi på design, kvalitet, hantverk och personlig service, samt på att skapa en arbetsmiljö som präglas av samarbete, engagemang och balans i livet.
Att jobba hos oss
KungSängen är en slimmad organisation trots att vi finns i nästan hela landet. Här är varje individ en oerhört viktig kugge i maskineriet där alla har ett gemensamt mål – att överträffa kundens förväntan. På KungSängen är vi personliga, ärliga och jordnära och arbetsmiljön präglas av arbetsglädje, samarbete och utvecklingsvilja. Kostnadsmedvetenhet, kvalitetsmedvetenhet och miljömedvetenhet är viktiga ledord för oss. Vi strävar efter en mångfaldig och inkluderande arbetsmiljö där varje individ känner sig uppskattad.
Läs mer om KungSängen som arbetsplats på www.kungsangen.com/jobba-hos-oss.
Du som söker
Även du som söker till oss behöver förstås dela våra värdegrunder. Du som älskar att möta dina kunder varje dag, du som tycker om utmaningar och att ta personligt ansvar. Du som ser att alla människor har lika värde och som möter alla med respekt. Du som vill vara en del av ett sammansvetsat team och som på alla sätt känner igen dig i texten ovan. Dig vill vi gärna träffa.
Som butikschef söker vi dig som är kund- och säljorienterad med ett stort intresse och gedigen kunskap inom försäljning och kundbemötande. Vi ser att du är ansvarstagande, lösningsorienterad och har goda ledaregenskaper. Du ser och uppmuntrar utvecklingsmöjligheter i ditt arbete och drivs av att inspirera dina kollegor. Du har en god pedagogisk förmåga och kunskaper i att ge konstruktiv feedback. Som butikschef på KungSängen delar du vårt intresse för inredning och design och har en förmåga att se vad som behöver göras inom driften av din butik.

Tjänsten är på 100%, med arbete varannan helg. Arbetsort är Norrköping men resor i tjänsten förekommer. Vi kommer att starta upp rekryteringen omgående, så tveka inte att skicka in din ansökan.

Skicka in din ansökan genom att klicka på "Sök detta jobb"

Frågor om tjänsten besvaras av Patrik Kindberg [email protected] Visa mindre

KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA
Det händer mycket i Norrköping. Allt fler företag väljer att etablera sig här och vi växer dagligen med nya invånare. Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.

Drivs du av att arbeta för ett jämställt och jämlikt samhälle där människor lever ett gott liv med god hälsa, utan orättfärdiga skillnader? Då kan du vara vår nya enhetschef!
Vilka är vi?

Samhällsbyggnadskontoret skapar värde för alla som bor och verkar i Norrköping. Hos oss samlas hela samhällsbyggnadsprocessen och varje kompetens är viktig för att vi ska nå våra mål. Här har du möjlighet att utvecklas och samtidigt bidra till att Norrköping växer på ett hållbart sätt. Tillsammans löser vi kluriga utmaningar genom att vara innovativa och modiga. Vill du vara med?

Läs mer om samhällsbyggnadskontoret och vårt erbjudande: Samhällsbyggnad

Från 2 maj får samhällsbyggnadskontoret ett utökat uppdrag där vi samordnar hela kommunens hållbarhetsarbete. I samband med det startar vi upp en ny avdelning; Strategisk samhällsutveckling. Avdelningen utvecklar Norrköping till en attraktiv plats där människor vill verka och bo. Vi erbjuder verksamheter möjlighet att etablera sig, expandera och utvecklas. Vi vill att våra medborgare ska kunna känna sig trygga och effektivt kunna förflytta sig. Avdelningen har också ansvar för långsiktig och strategisk planering och dess koppling till pågående planarbeten.

Social hållbarhet är en ny enhet i inom avdelningen och kommer ansvara för samordnande av hållbart resande, stadsdels-, landsbygds- och skärgårdsutveckling, trygghet, folkhälsa, integration, demokrati, nationella minoriteter och finskt förvaltningsområde.

Dina arbetsuppgifter

Som enhetschef för enheten social hållbarhet leder och utvecklar du din verksamhet tillsammans med cirka 9 kompetenta medarbetare. Du ansvarar för verksamheten med planering, genomförande och kvalitetssäkring samt uppföljning av verksamhetens mål.

Du har personal-, budget- och arbetsmiljöansvar, där även kompetensförsörjning och lönesättning ingår. Ingår gör även uppföljning och rapportering av din enhet. i uppgift att ge stöd vid beredning till ansvarig nämnd.

Att samverka med andra ser du som en möjlighet till ytterligare vidareutveckling av arbetsformer, och samverkar gärna över enhetsgränserna. Du ingår i avdelningens ledningsgrupp och bidrar till avdelningens utveckling.

Då detta är en ny tjänst, har du möjlighet att i samarbete med avdelningschef vara med och forma uppdraget och enheten. Genom kontaktskapande och omvärldsbevakning inom området analyserar du, initierar projekt och följer upp resultat. Du har ett helhetsperspektiv och ser både din enhets roll samt hela kontorets roll i samhällsbyggnadsprocessen.

Vem är du?

Vi söker dig med inom området relevant högskoleutbildning.

Du har erfarenhet av att leda andra och är trygg i din ledarroll. Du  får gärna ha erfarenhet av arbete som chef inom samhällsbyggnad eller social hållbarhet.

Du har erfarenhet av strategiskt arbete, gärna i en politiskt styrd organisation, och förståelse för den politiska styrningen. Du har goda kunskaper på en övergripande nivå inom enhetens ansvarsområden

Som ledare tillämpar du tillitsbaserat ledarskap och har tillit till att dina medarbetare har kunskap, omdöme och vilja att genomföra sitt arbete på bästa sätt utan detaljstyrning. Ditt viktigaste uppdrag är att skapa förutsättningar utifrån behoven i mötet mellan medarbetare och de vi finns till för. Syftet att bidra till välfärd och samhällsnytta är alltid vägledande för ditt ledarskap.

Samarbete och samverkan ser du som en självklarhet för att nå gemensamt uppsatta mål. Du har ett prestigelöst förhållningssätt och delar gärna med dig av dina kunskaper och tar emot konstruktiv kritik.

Välkommen med din ansökan!

Information om tjänsten

Antal lediga tjänster: 1
Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid
Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse
Arbetstid: Dag
Sista ansökningsdatum: 16 april
Kontakt: avdelningschef Gunnar Cederberg, [email protected] eller rekryteringsspecialist Ellen Harryzon, [email protected]

 


Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Uppdraget innebär ett från verksamhetschef delegerat ansvar för enhetens ca 35 medarbetare, för arbetsmiljö, utveckling, kvalitet samt ekonomiska resultat. Genom din goda samarbetsförmåga skapar du engagemang i arbetsgruppen och i ditt ledarskap sätter du upp mål och uppnår resultat samt har en god förmåga att organisera, strukturera och strategiskt långsiktigt driva verksamheten.

Tillsammans - för kvinnans bästa hälsa genom livet.

Perinatalmottagningen på Kvinnokliniken Vrinnevisjukhuset Norrköping är en obstetrisk slutenvårdsenhet för förlossningskontroller av gravida med komplikationer och postpartum kontroller av både mor och barn. På klinikens föds ca 2300 barn årligen. Neonatalavdelningen finns på sjukhuset och tar emot barn från graviditetsvecka 29. I den obstetriska vårdkedjan ingår Kvinnohälsan med fostermedicin, förlossningsavdelningen, perinatalmottagningen samt BB avdelningen. Kliniken har ansvar för alla elektiva kejsarsnitt inom Region Östergötland.

Den gynekologiska vårdkedjan på kliniken innefattar både öppen och slutensvårdsgynekologi. Kliniken bedriver både dagkirurgi och slutenvårds benign gynekologisk kirurgi. Kliniken har ca 220 medarbetare varav ca 150 jobbar inom den obstetriska vårdkedjan.

Vi söker dig som tillsammans med medarbetare och ledning vill leda och utveckla vår perinatalmottagning!

Arbetsbeskrivning

Kliniken är en processorienterad organisation och du kommer att vara en viktig del i flera processer som ansvarig för perinatalmottagningen. Detta förutsätter ett nära samarbete med vårdenhetscheferna inom förlossningen, BB och kvinnohälsan samt MLA på respektive enhet. Uppdraget innebär ett från verksamhetschef delegerat ansvar för enhetens ca 35 medarbetare, för arbetsmiljö, utveckling, kvalitet samt ekonomiska resultat. Dagligen ansvarar du för en kontinuerlig dialog med medarbetarna kring patient- och arbetsmiljöfrågor. En viktig del i ditt uppdrag är att säkerställa bemanningen för perinatalmottagningen.

Du kommer att vara en del i det strategiska arbetet i klinikens olika ledningsforum samt att ha fortlöpande kontakt och samverkan med de fackliga organisationerna.

Utbildning och erfarenhet

Du har en vårdrelaterad högskoleutbildning och arbetslivserfarenhet gärna inom både slutenvård och öppenvård. Tidigare ledarerfarenhet är ett krav och det är meriterande om du har ett tidigare chefsuppdrag. Saknar du ledarskapsutbildning kommer vi att erbjuda detta. Har du kunskaper om eller ett intresse för produktionsstyrning är det ett plus. Vi söker dig som trivs i rollen att leda och utveckla verksamheten patientcentrerat inom kvinnosjukvården.

Personliga egenskaper

Du har god samarbetsförmåga samt förmåga att leda och skapa engagemang, tillit och delaktighet i arbetsgruppen, samtidigt som du har patienternas bästa i fokus. Dessutom är du en tydlig kommunikatör både muntligt och skriftligt. I ditt ledarskap sätter du upp mål, tar initiativ, sätter igång aktiviteter och uppnår resultat samt har en god förmåga att organisera, strukturera och strategiskt långsiktigt driva verksamheten. Kliniken är ISO certifierad, att vara kvalitetsmedveten och noggrann är viktiga egenskaper. Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Anställning och information

Tjänsten är ett tidsbegränsat chefsuppdrag under fyra år. Din grundanställning blir en tillsvidareanställning i din grundprofession vid kvinnokliniken på Vrinnevisjukhuset.

Upplysningar om tjänsten lämnas av:

Verksamhetschef kvinnokliniken Katri Nieminen, 010-104 33 45

Fackliga företrädare:

Vårdförbundets chefsföreträdare är Maria Ljung, 010-104 79 57

Vårdförbundets förtroendevald på regionfacklig tid är Ida Hallsten, [email protected]

Ansökan

I den här rekryteringen samarbetar Region Östergötland med Jefferson Wells. För mer information är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Eva Wisth på 011-191897 eller [email protected]

Sista ansökningsdag är 17 april 2023. Välkommen med din ansökan. Visa mindre

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu nya medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Säkerhetsavdelningen vid huvudkontoret i Norrköping arbetar med att långsiktigt inrikta, formulera, driva och vid behov justera myndighetens säkerhetsarbete så att myndighetens säkerhetsbehov tillgodoses på ett uthålligt sätt. Uppdraget avser säkerhet för klienter, personal, besökare, allmänheten, tillgångar, fastigheter, information och arbetsmetoder.

Vi söker nu en chef till den nybildade sektionen för fysiskt skydd och säkerhetsförmåga vid säkerhetsavdelningen. Sektionen för fysiskt skydd och säkerhetsförmåga är en av fyra sektioner vid säkerhetsavdelningens enhet för verksamhetsskydd.

ARBETSUPPGIFTER
Inom Kriminalvården arbetar du med ett komplext och viktigt samhällsuppdrag där du kan göra nytta - och skillnad. Du kommer till en arbetsplats som värdesätter delaktighet, personlig utveckling och engagemang. Som ledare hjälper du dina medarbetare att på olika sätt skapa förutsättningar i verksamheten som i förlängningen syftar till att klienter ska klara ett liv utan kriminalitet och droger, det vi kallar Bättre ut.

Sektionen för fysiskt skydd och säkerhetsförmåga har drygt 10 medarbetare. Dessa är placerade vid myndighetens huvudkontor i Norrköping samt vid myndighetens regionkontor. Sektionen ger ledning, styrning och stöd inom hela myndigheten i frågor relaterade till byggsäkerhet vid ny- och ombyggnationer samt ändrings- och tilläggsarbeten. Sektionen svarar även för att inrikta och driva utveckling och förvaltning av fysisk säkerhet gällande samtliga av myndighetens lokaler samt för det samordnande operativa arbetet med myndighetens säkerhetsskyddsåtgärder avseende fysisk säkerhet. Sektionschefen har för närvarande som tillikauppgift att samordna säkerhetsavdelningens insatser rörande myndighetens kapacitetsökningsarbete.

Kriminalvårdens verksamhet är i ständig utveckling och kommer att fortsätta öka i kapacitet framöver. Du som chef kommer att vara en viktig del i att leda verksamheten och medarbetarna i denna utveckling. Du kommer vara direktrapporterande till enhetschefen för verksamhetsskydd samt ingå i enhetens ledningsgrupp.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har lätt för att samarbeta och förmågan att engagera andra. Du är tydlig i din kommunikation och kan anpassa ditt budskap utifrån mottagarens förutsättningar. Du är lugn och professionell även i krävande situationer och har förmågan att anpassa dig till förändrade förutsättningar. Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. I din yrkesroll har du en analytisk blick, god problemlösningsförmåga och en förmåga att tillsammans med dina medarbetare driva utvecklings- och förändringsarbete inom ett av världens bästa kriminalvårdssystem.

Vi förutsätter att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. I handling omsätter du den värdegrund vår verksamhet vilar på och därmed agerar du förebild för dina medarbetare. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

För att kunna bli aktuell för tjänsten behöver du uppfylla följande krav:
• Akademisk utbildning, inom ämnen Kriminalvården bedömer relevanta för verksamhetsområdet, eller annan utbildning i kombination med erfarenhet vi bedömer relevant.
• Väl vitsordad flerårig erfarenhet av arbets- och personalledning.
• Väl vitsordad erfarenhet av att leda utvecklingsarbete och att driva förändringsprocesser inom säkerhets och/eller fastighetsrelaterade frågor.
• Väl vitsordad erfarenhet från Kriminalvården eller annan offentlig verksamhet av krisledning och/eller stabsarbete.
• Goda kunskaper om de övergripande förutsättningar (regelverk, budget upphandling arbetsgivarepolitik m.m.) som gäller för offentlig verksamhet särskilt statlig.
• Goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift.

Det är meriterande om du dessutom har:
• Dokumenterad ledarskapsutbildning som Kriminalvårdens chefsförsörjningsprogram eller annan ledarskapsutbildning.
• Erfarenhet av arbete med säkerhetsfrågor i ledande befattning på olika organisatoriska nivåer inom Kriminalvården.
• Erfarenhet av arbete med samverkan internt och externt avseende fysisk säkerhet.
• Erfarenhet av att som chef leda specialister.
• Erfarenhet av Kriminalvårdens berednings- och beslutsfattandeprocess.
• Goda kunskaper om de regelverk som styr Kriminalvårdens lokalförsörjningsprocess samt normeringar inom säkerhetsområdet.
• Andra relevanta språkkunskaper utöver svenska.
• B-körkort.

ÖVRIGT
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då utförs en säkerhetsprövning med bl.a. registerkontroll innan beslut om anställning fattas. I de fall det krävs svenskt medborgarskap, får du gärna ha utländsk bakgrund. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771- 693 693. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar i pappersform eller per e-post.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre

Om jobbet

Vi ser en stor och ökad efterfrågan hos flera av våra kunder och söker nu industriarbetare för kunds räkning i Norrköping med omnejd. Du som söker har ett giltigt förarbevis för att köra både travers och truck och det är viktigt att du i ansökan beskriver din erfarenhet samt vilka kategorier du har tillstånd att köra. Har du tidigare industrivana och erfarenhet av hjullastare och/eller terminaldragare är detta till stor fördel,   dock inget krav.  

Som anställd hos Envirozone Workforce AB får du en arbetsgivare som alltid kommer att göra sitt yttersta för att du ska trivas och må bra på arbetet, din konsultchef finns för att stötta och motivera dig.  

Du får hos oss möjligheten att på kort sikt bredda ditt professionella yrkesnätverk och chansen att testa på flera yrken inom lager och industri, detta ställer höga krav på din tillgänglighet och möjligheten till att arbeta flexibelt, det för att tillsammans med oss skapa en trygghet och tillit hos våra kunder.    
 
Om tjänsten
Arbetet kan innefatta olika typer av produktionsarbeten inom industrin, du har traversen som ditt främsta verktyg. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer exempelvis innefatta maskinhantering, hantering av material, avsyning samt kontroll av de artiklar som hanteras. Även uppgifter som kvalitetskontroller, städ drift och skötsel av maskiner eller övrig utrustning kan förekomma. Arbetet kräver alltid ett personligt intresse och engagemang för att uppnå hög kvalitet och ett gott utbyte, vilket vi alltid eftersträvar.

Din Profil

För att lyckas och trivas i rollen så tror vi att du:
- Är bekväm med och har möjligheten att arbeta skift.
- Har en positiv inställning och en god samarbetsförmåga.
- Det är av stor vikt att du är noggrann, prestigelös och bidrar med en positiv inställning.
- Har goda kunskaper i det svenska språket.
- Är strukturerad och noggrann, arbetet innehåller flera, ibland komplicerade, moment.
- Är självständig i din roll och förstår vikten av att arbeta i team.

Krav för tjänsten:

- Traversutbildning
- Truckkort
- Körkort - B

Då vi närmar oss en semesterperiod är det mycket uppskattat att du i ansökan skriver om du har några speciella planer eller kan tänka dig arbeta även under sommaren juni - augusti.

Som konsult hos oss blir du en del av vår bemanningsstyrka och får en unik möjlighet att på kort tid utöka din arbetslivserfarenhet och ditt professionella kontaktnät. Vår viktigaste tillgång är våra kompetenta konsulter och vi är ständigt på jakt efter fler duktiga medarbetare!
 

Om oss

Envirozone Workforce AB är ett auktoriserat rekrytering- och bemanningsföretag med en ambition att uppfattas som ett företag med en hög kvalitet i branschen.  
Det är därför viktigt att vi utför våra uppdrag på ett professionellt sätt och att våra medarbetare delar en hög yrkesmässig etik och moral.

Vi verkar ständigt för att utveckla verksamheten i en bred och hållbar riktning. Vår målsättning är att bedriva en lönsam och sund verksamhet idag utan att kompromissa med möjligheterna att göra det i framtiden.  
Det innebär att Envirozone Workforce AB strävar efter att vara en god samhällsaktör som inte bara tar ansvar för sin egen utveckling, utan även för sin påverkan på människor, miljö och samhället i stort.

Vårt team står alltid redo att lösa era utmaningar och hanterar varje uppdrag med den kompetens och erfarenhet som våra kunder kan förvänta sig.
Med erfarenhet och engagemang skapar vi långsiktiga och kostnadseffektiva lösningar.

Ansök genom att tryck på ansökan knappen och registrera din ansökan redan idag!  

Vid eventuella frågor kontakta mig på [email protected] Visa mindre

Vid Räddningstjänsten Östra Götaland arbetar vi alla för samma mål. Att göra olyckorna färre och skadorna mindre. Vill du arbeta inom en aktiv och pådrivande kraft i regionen, som tillsammans med andra skapar ett säkrare samhälle – dygnet runt, årets alla dagar? Då har vi en plats för dig.




Arbetsbeskrivning
Räddningstjänsten Östra Götaland söker en IT-chef till en nyckelposition i vår organisation.

Vi erbjuder en spännande arbetsplats i ständig utveckling där du får möjlighet att arbeta med tekniskt avancerade lösningar som verkligen gör skillnad. Du kommer ha en ledande roll i att utveckla vår IT-funktion för att den ska kunna stödja vårt uppdrag. 

IT-chefen har en viktig funktion där samverkan sker med leverantörer av system och även tjänster kring arbetsplats, serverdrift samt nätverk och telefoni. Du kommer att leda och ansvara för funktionen som består av fyra IT-tekniker som är specialister inom de system som krävs för att bedriva räddningstjänst, samt generalister inom IT-verksamhetens tekniska infrastruktur och administrativa stödsystem. Tillsammans med andra kommer du att fortsätta att utveckla IT-förvaltningen och anpassa den så att den ligger på rätt nivå och ger avsedda effekter.

Som chef kommer du också att vara involverad i verksamhetsutveckling. Detta kan innebära att hantera styrning och ledning av uppdrag och projekt antingen inom IT-förvaltningen eller i större projekt som berör hela organisationen. Vidare kommer du ansvara för IT-säkerhetsfrågor och arbeta nära andra delar av organisationen för att identifiera behov och genomföra lämpliga åtgärder för att etablera en stabil och pålitlig säkerhet samt IT-miljö. 

Placering för tjänsten beror på vad som passar dig, antingen i Linköping eller Norrköping.

Vem är du?
För att lyckas i rollen som IT-chef hos oss ser vi att du har en akademisk examen inom IT eller annan av arbetsgivaren bedömt relevant utbildning. Du har erfarenhet av att arbetat med planering av verksamhet och av att arbeta målstyrt. Du har kunskap om IT- och informationssäkerhet. Du är van vid att skapa, hantera och implementera nya arbetsprocesser och rutiner i en arbetsgrupp. Du har goda kunskaper i svenska och engelska, både muntligt och skriftligt.

Det är meriterande om du:

- Har arbetat som chef med personalansvar och/eller projektledare med verksamhets och budgetansvar.
- Har erfarenhet av att leda och utveckla IT-verksamheten inom en samhällskritisk organisation. 
- Har erfarenhet av arbete i en politiskt styrd verksamhet och om du har kunskap om juridiska regelverk kring inköp, upphandling och GDPR. 

Som person är du lyhörd, både i ditt personalansvar men också i ditt analysarbete gällande verksamhetens utvecklingsbehov inom IT. Din kommunikationsförmåga och samarbetsförmåga är väldigt god då tjänsten innebär många olika kontaktytor. Du är en öppensinnad person med mångfaldsmedvetenhet som med ditt samhällsengagemang vill vara med och påverka. Du drivs av en vilja att arbeta målinriktat och av att åstadkomma resultat. Du sätter tydliga mål för verksamheten och kommunicerar dem till dina medarbetare.

Din flexibilitet gör att du lätt kan anpassa dig till ändrade omständigheter och tryggheten i din kompetens skapar ett självständigt arbetssätt där du på ett professionellt sätt kan förorda de vägar och beslut som tas.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Vi erbjuder dig en spännande arbetsplats i ständig utveckling, där vi jobbar aktivt med medarbetarskap och ledarskap för att skapa en attraktiv arbetsplats för både kvinnor och män. Eftersom vi är viktiga för våra invånare är det värdefullt för oss som räddningstjänst att vi speglar samhället. Vi värderar därför kulturell kompetens då vi ser att det tillför ytterligare förståelse, erfarenhet och kunskap i våra möten med invånare samtidigt som det utvecklar vår organisation.


Viktigt att veta


Vi arbetar aktivt med en trygg och hälsosam arbetsplats med en nolltolerans mot kränkningar, trakasserier och särbehandling. Vi är en drog- och alkoholfri arbetsplats så därför gör vi drogtest med stöd av företagshälsovård innan anställning. Vi följer arbetsrättsliga lagar och vi har kollektivavtal vilket vi ser som en trygghet i arbetslivet.


Tjänsten kan komma att säkerhetsklassas enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). Hos oss blir alla krigsplacerade vid förbundet. För att underlätta vår bedömning av inkomna ansökningar använder vi en elektronisk ansökningsblankett. Din ansökan med tillhörande meritförteckning hanteras i enlighet med de bestämmelser som regleras av GDPR (dataskyddsförordningen). Urvalet av ansökningar görs mot registrerade meriter och utbildningar.


Om oss


Räddningstjänsten Östra Götaland är i beredskap dygnet runt, alla dagar i veckan. Vi arbetar ständigt med att öka säkerheten och förebygga så att olyckor inte behöver hända. Det gör vi genom exempelvis genom att via utbildning höja invånarnas egen kunskap och förmåga så att alla har en tillräcklig kunskap för att kunna ta hand om sin egen säkerhet och även hjälpa andra. Men när olyckan är framme så handlar vårt arbete om att rädda människor, egendom och miljö samt att hjälpa till vid kriser i samhället.


Vi är ett kommunalförbund som har fem medlemskommuner: Linköpings, Norrköpings, Söderköpings, Valdemarsviks och Åtvidabergs kommuner. Vi har cirka 450 medarbetare som arbetar på våra 20 räddningsstationer och brandvärn.


De vanligaste yrkena hos oss är brandman, brandingenjör och räddningsperson i beredskap (RIB) Hos oss arbetar även bland annat tekniker, mekaniker, utbildare och administratörer. Visa mindre

KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA
Det händer mycket i Norrköping. Allt fler företag väljer att etablera sig här och vi växer dagligen med nya invånare. Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.

Vill du ta chansen att göra skillnad för någon annan och samtidigt utveckla dig själv? Då kan du vara en av våra nya sommarchefer till vård- och omsorgskontoret!
Vilka är vi?

Vård- och omsorgskontoret är en verksamhet med cirka 4000 anställda. Den kommunalt drivna vård- och omsorgsverksamheten är indelad i tre områden: ordinärt boende, särskilt boende för äldre och verksamhet för personer med funktionsnedsättning. Kontoret består även av en beställnings- och uppföljningsenhet, myndighetsutövning, ekonomienhet och därutöver finns också verksamhet som bedrivs i privat regi.

Den kommunala vård- och omsorgsverksamheten är uppdelad och leds av varsin områdeschef. I rollen som sommarchef inom denna verksamhet får du möjlighet att tänka, lära nytt och utvecklas som människa. Norrköpings kommun är en arbetsplats för kompetenta och nyfikna människor och vi hoppas att du vill prova på att utvecklas i en organisation och en roll som är mer än ett jobb.

Vi söker nu 10 sommarchefer till vår kommunala vård- och omsorgsverksamhet som vill vara delaktiga i att göra stor skillnad dagligen för våra brukares hälsa, livskvalité och glädje. Hos oss erbjuds du möjlighet att prova på ett viktigt och utmanande arbete som du kan vara stolt över!

I urvalsprocessen kommer vi i ett första skede att använda oss av telefonintervjuer och där vill vi att du ger din bild av hur tillitsbaserat ledarskap skulle innebära för dig kopplat till denna tjänst.

Dina arbetsuppgifter

Du kommer att arbeta inom ett av verksamhetsområdena ordinärt boende (ORDBO), särskilt boende för äldre (SÄBO) eller verksamhet för personer med funktionsnedsättning (VPF). Under sommaren kan ansvaret för specifik enhet variera eller förändras på grund av fastställda semesterperioder för ordinarie personal.   

Du ges en möjlighet att prova på och utveckla ditt ledarskap i form av att vara chef. Som person är du nyfiken och vill utforska hur du hanterar en roll med ett stort ansvar.

Dina arbetsuppgifter som semestervikarierande enhetschef består bland annat av att planera och leda verksamheten utifrån uppsatta mål. Du handlar enligt fattade beslut, ekonomiska förutsättningar, verksamhetsplaner, mål, policys och riktlinjer.

Arbetet är utmanande i flera delar och du kan komma att behöva fatta tuffa beslut. Du tilldelas givetvis en mentor som finns närvarande under din arbetsperiod, områdeschef finns alltid i tjänst och kollegialt stöd finns tillgängligt.

Vem är du?

Vi söker dig som har examen eller pågående studier inom relevant högskoleutbildning. Det är positivt om du har erfarenhet av ledarskap och/eller arbete inom vård och omsorg. Som person är du flexibel, strukturerad och vill utveckla ditt tillitsbaserade ledarskap.

I din roll som chef kommer du samverka med många olika parter och du kommer att möta många människor. Det är viktigt att du trivs med att samarbeta bra med andra genom att lyssna, kommunicera och lösa konflikter på ett konstruktivt sätt.

Du sätter ett värde i kvalité och arbetar ambitiöst mot mål och ser till verksamhetens bästa. Som chef hos oss är du en förebild för andra och du uttrycker en positiv attityd till ditt arbete.

För den här tjänsten är det meriterande med B-körkort för manuell växellåda.  

Välkommen med din ansökan!

Information om tjänsten

Antal lediga tjänster: 10
Anställningsform: Vikariat
Längd på anställning: juni till och med augusti
Tillträdesdatum: 1 juni eller enligt överenskommelse  
Arbetstid: Dag
Sista ansökningsdatum: 5 april, men sök gärna så snart som möjligt då vi tillämpar löpande urval
Kontakt: För frågor om rekryteringsprocess kontakta: Rekryteringsspecialist Ellen Harrysson på 011-153107, [email protected] eller rekryteringsspecialist Robert Brandt på 011-151621, eller [email protected]

För frågor om arbete inom VPF kontakta: Områdeschef Elin Helander på 011-15 22 15, [email protected]

För frågor om arbete inom SÄBO kontakta: Områdeschef Ann Cathrine Aspblad på 011-15 12 68, [email protected]

För frågor om arbete inom ORDBO kontakta: Områdeschef Anette Asplund på 011-15 12 68, [email protected]

 


Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Till kund inom offentlig sektor i Norrköping söker vi just nu en interim säkerhetschef. Uppdraget förväntas stata så snart möjligt och löper tom. augusti 2023.

Arbetsbeskrivning
Som Säkerhetschef kommer du att ansvara för att utveckla och implementera säkerhetsstrategi, samt se till att säkerhetsarbetet håller högsta möjliga nivå. Du rapporterar till kommundirektören, ingår i ledningsgruppen för kommunstyrelsens kontor och leder Säkerhetsavdelningen med ca 10 medarbetare.

Dina huvudsakliga ansvarsområden kommer att vara:

• Ansvar för utveckling och implementering av kommunens säkerhetsstrategi.
• Ansvar för systematiska säkerhetsarbete.
• Ansvar för krisberedskap och civilt försvar.
• Ansvar för trygghetsskapande och brottsförebyggande arbete.
• Planering och genomförande av säkerhetsövningar
• Utveckling av säkerhetsrutiner och -procedurer
• Riskanalyser och bedömningar av säkerhetsrisker inom kommunen
• Utbildning och informationsspridning om säkerhetsfrågor inom kommunen

Vem är du?
• Erfarenhet att leda organisation och med goda vitsord för ditt ledarskap.
• Erfarenhet av att utveckla och implementera säkerhetsstrategier och -rutiner.
• Goda kunskaper om lagar och förordningar inom säkerhetsområdet.Erfarenhet av samordning av säkerhetsarbetet inom stora organisationer.
• Förmåga att kommunicera och samarbeta med såväl ledning som medarbetare på alla nivåer inom organisationen.

Meriterande är;

• Relevant högskoleutbildning inom säkerhetsområdet eller annan högskoleutbildning som bedöms som relevant.
• Erfarenhet från offentlig sektor, kommun, region eller staten.

Tjänsten/uppdrag innebär en säkerhetsprövning.
Vad vi erbjuder
Ett konsultuppdrag med omfattning på heltid 100% med start så snart möjligt och förväntas löpa tom. aug 2023. Du erbjuds ett konsultuppdrag och anställnings hos Jurek med bra förmåner och en god kontakt med din konsultchef. Vid frågor angående tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig konsultchef Kajsa Lidén på [email protected]
Då urvalsprocessen och intervjuer sker löpande är du varmt välkommen med din ansökan så snart som möjligt via www.jurek.se. 
Om Jurek
Jurek Rekrytering & Bemanning är ett starkt växande företag med fokus på flexibla och kundanpassande rekryterings- och bemanningslösningar. Genom vårt nytänkande och entreprenöriella arbetssätt är vi unika i Sverige idag. Våra uppdrag är främst inom juridik, ekonomi, HR, administration samt marknad och management. Visa mindre

Trivs du i en bred och flexibel roll, drivs av att leda och motivera andra samt innehar en god teknisk förståelse inom processindustrin? Då kan det vara dig vi söker till rollen som Driftchef hos oss på Lantmännen Biorefineries.

Vi är Nordens största bioraffinaderi med en hög hållbarhetsprofil. Vi är en viktig aktör i arbetet med klimatomställningen. Hos oss gör du skillnad på riktigt - från jord till bord.

Det här kommer du att göra

Som Driftchef kommer du att ansvara för den dagliga driften på vår anläggning i Norrköping. Den produktionslinjen som du kommer att ansvara för producerar högkvalitativ etanol från spannmål. Foder samt CO2 är två andra produkter som produceras och skall med rätt kvalité ut till kund. Ett nytt kvarnhus för att mala stärkelsevete till vår nya fabrik som producerar gröna proteiner kommer också ingå i ditt ansvarsområde.

Du agerar bryggan mellan ledning och den dagliga produktionen där du löpande utreder samt följer upp processrelaterade produktionsavvikelser. Du arbetar även med produktionsplanering för att optimera produktionen med avseende till volym, kvalitet, miljö och säkerhet. Utöver det kommer du att arbeta brett med förbättringsärenden, där du delvis själv kommer att initiera, men också delta i tvärfunktionella förbättringsprojekt, vara med vid införandet av nya produkter samt vara delaktig i andra verksamhets- och investeringsprojekt i internationella kontexter. Som Driftchef har du även resultatansvar för anläggningen, följer upp avdelningens budget och nyckeltal samt vidta åtgärder vid avvikelser.

Du kommer att leda och ansvara för ca 30 medarbetare inom produktionslinjen och ständigt arbeta med kompetensutveckling. Ledarskapet inom Biorefineries präglas av självständighet och stort ansvar för sin egen anläggning. I din roll ingår du i den lokala ledningsgruppen och rapporterar till Head of Operations Norrköping.
Det här behöver du för att lyckas och trivas

Du har:

- Dokumenterad erfarenhet av en ledande position med personalansvar
- Erfarenhet inom process- eller tillverkningsindustrin
- Grundläggande kunskaper av miljölagstiftning och Sevesolagen
- Grundläggande kunskaper om lagar och avtal inom arbetsmiljö samt arbetsrätt
- Erfarenhet av resultatarbete och KPI-uppföljning
- Obegränsade språkkunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift.

Du är:

- En motivationsskapande och uppmuntrande ledare med god förmåga att delegera samt främja ansvarstagande hos dina medarbetare.
- En trygg beslutsfattare.
- En person med drivkraft och uthållighet som ser positivt på, och stimuleras av, en händelserik miljö med högt tempo.
- En problemlösare som kan anpassa sig till växlande omständigheter, där du alltid försöker ha en helhetssyn kring de förändringar som sker.

Självklart delar du våra värderingar – Öppenhet, Helhetssyn, Handlingskraft – och vårt löfte om att ta ansvar från jord till bord.

Vad vi erbjuder dig

En spännande roll där du får möjligheten att både utvecklas och utveckla. Hos Lantmännen blir du en del av ett större sammanhang, vi är en stor global koncern som därmed kan erbjuda spännande möjligheter i hela värdekedjan - från jord till bord. Vi har också ett starkt fokus på mångfald och vill att alla ska känna sig inkluderade. Här har du möjlighet att arbeta, växa och utvecklas inom många olika områden.

Låter det intressant?

Vi hoppas det! Du ansöker till tjänsten online, gärna så snart som möjligt men senast den 14/4. Urval sker löpande. I rekryteringsprocessen ingår både tester och intervjuer. Som slutkandidat kommer det att genomföras alkohol- och drogtest via vår leverantör för företagshälsovård samt en bakgrundskontroll via vår leverantör ToFindOut. Har du frågor gällande tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta Talent Acquisition Specialist Malin Johansson, [email protected] Vi ser fram emot din ansökan!

Lantmännen är ett lantbrukskooperativ och norra Europas ledande aktör inom lantbruk, maskin, bioenergi och livsmedel. Vi ägs av 18 000 svenska lantbrukare, har 10 000 anställda och omsätter 60 miljarder SEK på årsbasis. Genom forskning och verksamhet i hela värdekedjan tar vi ansvar från jord till bord. www.lantmannen.se

Lantmännen Agroetanol är Sveriges enda storskaliga bioraffinaderi för produktion av spannmålsbaserad etanol samt en av Sveriges största tillverkare av foderprodukter och koldioxid. Vi har en hög hållbarhetsprofil och är en viktig aktör i omställningen till ett klimatsmart samhälle. Vi är ca 110 medarbetare och omsätter ca 2 miljarder kr. Visa mindre

Mio Norrköping söker Säljledare 
 

Mio söker alltid de bästa medarbetarna. Varje dag strävar vi efter att tillsammans med våra butiker leverera ett bättre resultat än föregående dag. Vi vet att stolta medarbetare som trivs med arbetet har stor betydelse för hur kunden upplever Mio. Med gemensamma värderingar, tydligt ledarskap, individuellt ansvarstagande och stimulerande arbetsuppgifter erbjuder vi en attraktiv arbetsplats.
 
 Arbetsuppgifter

Som säljledare på Mio arbetar du med att driva och utveckla butikens försäljning. Du kommer tillsammans med våra andra säljledare ansvara för att leda och fördela det dagliga arbetet i butiken på bästa sätt för att nå våra försäljnings och lönsamhetsmål. Det är en operativ roll där du coachar, peppar och stöttar dina medarbetare samtidigt som du själv deltar aktivt i arbetet med service, försäljning och påfyllnad av varor. Tillsammans med dina medarbetare strävar du efter att överträffa kundens förväntningar och utveckla butiken till en attraktiv marknadsplats genom att hålla den uppdaterad efter gällande kampanj och koncept. Du kommer tillsammans med säljledare, butikschef och lagerledare att vara en del av butikens ledningsgrupp.
 
Kvalifikationer

Vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbeta med service och försäljning i en ledande position, gärna från detaljhandeln. Som ledare är du rak, tydlig och förtroendeingivande. Du är målinriktad och med en förmåga att i ett högt tempo kunna inspirera och utveckla dina medarbetare. Du bör samtidigt ha ett brinnande intresse för försäljning och med fallenhet för att skapa och underhålla långsiktiga kundrelationer. Du kommer att arbeta på schema där kvällar och helger ingår.

Ansökan
Urval och intervjuer kommer att ske fortlöpande så vänta inte med att skicka in din ansökan. Sök tjänsten genom att klicka på "ansök här" nedan. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via mail men har du frågor hittar du kontaktuppgifter nedan. Tillträde sker enligt överenskommelse.

I samband med denna rekrytering samarbetar Mio med Retail recruitment och ansvarig rekryteringskonsult är Olle Mikkelsen. 

Välkommen med din ansökan till en spännande utmaning!


Mio är en ledande svensk detaljhandelskedja för möbler och heminredning som i snart 60 år har levererat inredningslösningar för hemmet. Vi finns med butiker på över 70 platser i Sverige samt på nätet med e-handel. Mio ägs av handlarna som driver sina butiker framåt utifrån Mios koncept och den lokala marknadens behov. Grunden är en stark och positiv entreprenörskultur. Vi brinner för att förgylla kundernas liv hemma med riktiga möbler och prisvärd kvalitet. Vi vill vara det spännande alternativet som inspirerar kunderna att förnya sina hem som de ska vara stolta över och trivas i. Visa mindre

Är du en driven ledare som gillar att jobba i ett bolag med en entreprenöriell kultur där det är ok att göra fel för att utmana till nya nivåer?

I rollen som Store Manager har du ytterst personal-, budget- och resultatansvar. Du motiverar och leder dina medarbetare så att ni tillsammans uppnår butikens uppsatta mål. Med stort fokus på innovation och nytänk driver du arbetet med Synsam Lifestyle och jobbar ständigt för att leva upp till Synsams höga krav på service och kundbemötande.

Vi söker dig som


• Är resultatdriven, målinriktad och har förmåga att engagera och motivera ditt team genom att bryta ner och följa
upp budgetmål.
• Agerar affärsmässigt och tar ansvar för butikens framgångar och teamets välmående.
• Sätter kunden som nummer 1 för att skapa långsiktiga kundrelationer.
• Är ansvarsfull, innovativ och jobbar på problem tills att de är lösta.
• Har tidigare erfarenhet av ledande befattningar och personalansvar.
• Har datorvana och erfarenhet av officepaketet

Du erbjuds att jobba i ett engagerat team bestående av Leg optiker och Style and Customer Advisors i ett marknadsledande företag. Synsam strävar ständigt efter att vara det mest innovativa företaget i branschen och vi sätter alltid kunden som nummer 1. Vi har stora tillväxtambitioner och som Store Manager har du stora chanser till vidare karriär inom Synsam då vi ständigt satsar på att utbilda våra medarbetare både i klassrum och online.

Urval och intervjuer sker löpande så vänta inte- Sök rollen som Store Manager redan idag!

Välkommen med din ansökan!

Om Synsam Group
Synsam Group är en ledande optikerkedja i Norden med ett brett och prisvärt abonnemangserbjudande. Synsam Group erbjuder ett brett sortiment av produkter och tjänster för ögonhälsa och ögonmode utifrån kundens olika livsstilar och behov. Koncernen har cirka 4 000 medarbetare, en omsättning på cirka 5 miljarder SEK (2022) och har cirka 500 butiker i Norden som drivs under varumärkena Synsam, Synsam Recycling Outlet samt Profil Optik i Danmark. Genom digitalisering, abonnemangserbjudanden och andra innovativa koncept är Synsam Group en stark innovatör på den nordiska optikmarknaden inom flera områden, inklusive kundresa, produkterbjudande och ESG. Synsam Groups aktie handlas på Nasdaq Stockholm (SYNSAM). www.synsamgroup.com Visa mindre

Om Bravura:

Bravura är ett bemannings- och rekryteringsföretag för organisationer som vill hitta Next Gen Professionals. Hos oss finns massor av jobbmöjligheter, framförallt för dig i början av karriären med 0-8 års erfarenhet. Via oss kan du jobba som konsult eller bli rekryterad. Hitta ditt drömjobb - vi hjälper dig att lyckas!

Om tjänsten:

Den här tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Bravura och du anställs direkt i det nya bolaget.

Om företaget:

Vi söker en VD för ett nytt dotterbolag till koncernen Ådhällen AB. Ådhällen AB driver konsulterande byrå inom värme-, ventilation och sanitetsteknik genom det operativa bolaget Västerviks VVS-Råd AB.

Ådhällen AB expanderar med ett nytt dotterbolag som kommer att erbjuda teknisk expertis och projektledning inom el-konsultation. Vi söker därför dig som kommer att etablera, bygga upp och utveckla bolaget i rollen som verkställande direktör.

Arbetsuppgifter:

Som verkställande direktör ansvarar du för att bygga upp den nya organisationen inom el-konsultation där ditt fokus ligger i att utveckla verksamheten och driva företagets expansion. Detta gör du genom att självständigt konkretisera strategin i bolaget efter styrelsens vision. Du kommer att utarbeta en affärsplan och jobba utefter denna. I rollen innehar du även budget-och rapporteringsansvar till styrelsen och även personalansvar. Du kommer också att arbeta med strategiska frågor i förbättrings-och effektiviseringssyfte.

Under din första tid kommer fokus ligga på att vara operativ i rollen som konsult och arbeta i projektform mot kund. Du kommer också att ansvara för att bygga upp ditt team av konsulter. Då du är med i en spännande tillväxtresa, blir en viktig del i din roll att skapa nätverk och utveckla långsiktiga relationer med kunderna med fokus att vidga bolagets kundbas, tjänsteutbud och därmed lyfta bolaget till nästa nivå.

Kundkretsen för det nya bolaget finns i första hand i norra Småland och Östergötland, men du behöver nödvändigtvis inte utgå ifrån orten.

Utbildning, Erfarenhet och personliga egenskaper:

• Kunskap och erfarenhet inom el, då du kommer att driva område inom el-konsultation
• Det är med fördel om du har branschvana och har en projektledarbakgrund
• Förståelse av att jobba i ett mindre företag
• Det är meriterande om du har en akademisk examen
• Det är meriterande om du har tidigare arbetslivserfarenhet som konsult
• Du talar och skriver obehindrat på både svenska och engelska.

I rollen som VD har du ett stort driv och intresse för att bygga en organisation. Du har förmågan att fatta beslut och driva igenom dem och du uppskattar att vara en del av en mindre organisation. Som person är du kreativ och har en förmåga att se saker ur nya perspektiv samt har en hög genomförandekraft. Ditt fokus ligger på uppbyggnad och expansion med ett tydligt affärsfokus, därav har du förmågan att vara tydlig, öppen och transparent. Du har förmågan att prioritera, bryta ned mål och kommunicera och förankra målsättningarna hos de berörda så att företaget rör sig framåt. För att lyckas med det är du självgående med ett starkt driv, hög ambitionsnivå och initiativförmåga.

Övrig information:

Start: Enligt överenskommelse
Plats: Småland eller Östergötland
Lön: Enligt överenskommelse. För rätt person finns möjlighet till delägarskap i det nya bolaget.

Funderingar kring Bravuras rekryteringsprocess? Du finner svar på de vanligast förekommande frågorna här

Är du nyfiken på hur vår rekryteringsprocess är upplagd? Du hittar mer information här

Har du frågor om tjänsten eller kring din registrering är du välkommen att kontakta vår kandidatsupport på vår chatt, [email protected] eller 08-400 240 50 så hjälper vi dig. Ange vilken tjänst det gäller.

Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Vi söker nu en kundfokuserad verksamhetschef som vill vara med på vår tillväxtresa
Novasis är ett ständigt växande företag inom personlig assistans. Ledorden Novasis följer är närhet, trygghet och frihet. Dessa ledord genomsyrar hela vår verksamhet och utifrån detta agerar vi. För att kunna fortsätta växa och utvecklas söker vi därför dig som vill arbeta som kundansvarig. Jobbet erbjuder en spännande arbetsplats som ger dig möjligheter att utvecklas. För Novasis är en god kvalitet i alla led av yttersta vikt.
Om tjänsten
Som kundansvarig hos Novasis är du ansvarig för ett antal grupper. Hos dessa grupper har du arbetsgivaransvaret, detta innebär att du är ansvarig för att skapa schema, tillsätta personal utifrån det, hålla i personalmöten mm. I personalansvaret ingår att du har kontakt med dina kunder, medarbetsledare samt anställda assistenter. Du för en konstruktiv dialog för att säkerställa en assistans av yttersta kvalitet. Kundansvarig innebär även att du är spindeln i nätet och har hand om arbetsmiljöfrågor, konflikthantering och problemlösning. Du arbetar gentemot kommuner, försäkringskassa fackliga organisationer och andra instanser. Tjänsten är förlagd på heltid, 6 månaders provanställning. Lön förhandlas senare i processen.
Om dig
Vi ser gärna att du har en tidigare bakgrund inom personlig assistans eller annan koppling till funktionsnedsättning eller liknande. Viktigt är även att du har möjlighet att ta dig till kunder när så behövs och att du klarar av att planera och genomföra den planeringen självständigt. Alla kunder kommer inte finnas i närområdet varpå resdagar är en del av tjänsten. Utbildning som personalvetare, socionom eller liknande är meriterande.
För att lyckas behövs en serviceinriktad personlig som kan ha flera bollar i luften samtidigt. Visa mindre

KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA
Det händer mycket i Norrköping. Allt fler företag väljer att etablera sig här och vi växer dagligen med nya invånare. Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.

Vill du vara med och leda arbetet bland kompetenta kollegor i en skola för alla? Nu söker vi en rektor till grundsärskolan på Ektorpsskolan!
Vilka är vi?

Ektorpsskolan är en åk 7-9 skola för alla, med 300 elever i grundskolan och 50 elever i grundsärskola med inriktning träningsskola. Vi är cirka 80 medarbetare som möter alla elever oavsett behov och förutsättningar. Tillsammans har vi bred och djup kompetens att leda elevernas utveckling och lärande.

Hos oss är kärnan lärande och trygghet för alla elever, och vår vision är Med lust och glädje stor. Därför anpassar vi aktivt undervisningen till varje elevs förutsättningar och behov. Varje elev har till exempel en mentor med särskilt ansvar över studier, och socialpedagoger och kuratorer har ett särskilt ansvar för elevernas mående hos oss. I vårt värdegrundsarbete är vi noga att arbeta nära våra elever för att nå de uppställda målen.

Skolan har öppna och ljusa lokaler samt ett café och skolgård där elever och personal ofta umgås och fikar tillsammans.

Här hittar du mer information om Ektorpsskolan och kan se en film om vår träningsskola: Ektorpsskolan Norrköping.

Välkommen till oss på Ektorpsskolan!

Dina arbetsuppgifter

Som rektor leder och utvecklar du skolans arbete på ett tydligt, långsiktigt och strategiskt sätt mot hög kvalitet, högt kunskapsfokus och god måluppfyllelse. Du visar tillit till din personal, delegerar ansvar och är både lyhörd och stöttande.

Du samarbetar nära dina två rektorskollegor i grundskolan och sitter i nätverk tillsammans med andra rektorer för grundsärskolor i Norrköpings kommun. Du ingår även i en professionell och drivande chefsgrupp som leds av verksamhetschef. Vi träffas regelbundet och arbetar intensivt med verksamhetsutveckling där vi bland annat använder oss av utbildningskontorets egen avdelning för forskning och utveckling i det pedagogiska utvecklingsarbetet.

Som rektor i Norrköpings kommun har du tillgång till kvalificerade stödresurser inom bland annat lokalfrågor, elevhälsa, ekonomi, juridik och HR-frågor. Vi satsar mycket på olika kompetensutvecklingsinsatser för att du ska få möjlighet att utvecklas i din chefs- och ledarroll.

Som ny chef får du både en kommungemensam och en verksamhetsspecifik introduktion under ditt första år. Vi anpassar den efter dina tidigare erfarenheter och ser till att du har en mentor vid din sida under din första tid hos oss.

Vem är du?

Vi söker dig som har en lärarutbildning eller annan pedagogisk högskoleutbildning och som har erfarenhet av grundsärskola. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att ha arbetat som rektor eller biträdande rektor och att du har en avslutad rektorsutbildning.

I din ledarroll har du förmåga att engagera, inspirera och göra dina medarbetare delaktiga för att nå gemensamma mål. Du är väl insatt i skolans styrdokument och som person är du trygg, stabil och har god självinsikt.

Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Du samarbetar mycket bra med andra och ser vikten av att bygga goda relationer med barn, elever, föräldrar och medarbetare.

Du har god struktur på ditt arbete, och har lätt för att anpassa dig efter ändrade omständigheter.

Välkommen med din ansökan!

Information om tjänsten

Antal lediga tjänster: 1
Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid
Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse
Arbetstid: Dag
Sista ansökningsdatum: 2 april
Kontakt: Verksamhetschef Henrik Eriksson, [email protected], eller rekryteringsspecialist Anna-Therése Dijak, 011-15 30 43


Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Operation Manager - Är du vår nya platsansvariga chef? 
Vi söker nu dig som har några års erfarenhet av att arbeta som platschef, som vill hitta nya utmaningar och vill vidare i karriären. Vi ser att du motiveras av att utvecklas tillsammans med andra och att gemensamt med dina kollegor arbeta mot uppsatta mål. Vill du komma till en arbetsplats där du får arbeta tillsammans med drivna och duktiga kollegor - då kan detta vara jobbet för dig!

Rollen som Operation Manager
Som Operation Manager hos oss på NCC har du en central roll i verksamheten. I rollen leder och utvecklar du vår verksamhet inom asfaltsbeläggning och har daglig kontakt med kommuner och privata aktörer. Du tar in affären och ser till att verksamheten har rätt förutsättningar, rätt information för att kunna leverera kundnöjdhet. Du kommer att leda och fördela arbetet för din underställda personal samt planera och samordna resurser - både interna och externa. Du är den som skapar ett bra arbetsklimat för de som ingår i ditt team och ser till att effektivitet, lönsamhet samt kvalitet uppnås i alla led.

Du driver också våra försäljningsaktiviteter på asfaltsmarknaden i ditt område, du analyserar och bearbetar marknaden aktivt samt ansvarar för att driva säljprojekt från anbud till affär. Arbetet sker i nära samarbete med kollegor som områdeschef, andra verksamhetsansvariga och specialister i ditt område. I rollen ingår det att du har personalansvar och arbetsmiljöansvar.


Din profil som Operation Manager
För att trivas i rollen behöver du vara trygg i rollen som ledare. Du har ett tydligt och kommunikativt ledarskap med en stark vilja av att få laget att lyckas tillsammans. Vi ser att du som söker är strukturerad och har en god förmåga att självständigt hantera flera parallella arbetsuppgifter samtidigt. Du trivs med att inte alltid veta vad dagen har att erbjuda. För att lyckas med detta behöver du vara en problemlösare och nyfiken på att utvecklas och lära nytt.

Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av att arbeta med projektstyrning. Vidare är du duktig på att skapa kundrelationer, driva affärsmöjligheter och förvalta långsiktiga samarbeten. Det är en självklarhet för dig att kommunicera och leva efter NCC:s strategier och våra värderingar Ärlighet, Tillit och Respekt.

Vi ser att du som söker har några års erfarenhet av att arbeta som platschef eller motsvarande roll inom mark och anläggning. Meriterande för tjänsten är tidigare erfarenhet av beläggningsverksamhet. Du behärskar svenska och engelska i tal och skrift

Ytterligare information
Tjänsten är en tillsvidareanställning, provanställning kommer att tillämpas. Arbetsområdet är Östergötland med fokus på Norrköping och Linköping med omnejd, placeringsort sker efter överenskommelse. B-körkort är ett krav.

I enlighet med NCCs säkerhetskultur genomför vi bakgrundskontroll på våra slutkandidater

NCC erbjuder 
Vi på NCC vill vara en attraktiv arbetsgivare med medarbetare som trivs, utvecklas och mår bra. Därför erbjuder vi dig som arbetar hos oss ett stort utbud av personalförmåner. NCC har kollektivavtal för alla medarbetare. Det ger en bra
grundtrygghet och ett tydligt regelverk så att du vet vad som gäller för din anställning. Vi erbjuder också försäkringar, arbetstidsförkortning, friskvårdsbidrag samt andra erbjudanden och rabatter via vår förmånsportal Benify. Läs mer om
NCCs förmåner: https://www.ncc.se/jobba-pa-ncc/det-har-ar-ncc/formaner/ Alt: https://www.ncc.se/jobba-pa-ncc/det-har-ar-ncc/

Ansökan 
Vill du veta mer om tjänsten, kontakta gärna Area Manager Mats Johansson, tfn. 070-1891174 eller Operation Manager Danho Chabe, tfn. 076-5215250. Registrera din ansökan och CV nedan. Urval sker löpande så ansök därför så snart som möjligt, dock senast 2023-03-31.

Varmt välkommen med din ansökan! 

Bygg med oss och få branschens bästa kollegor 
På NCC drivs vi av att fortsätta utvecklas, oavsett om det handlar om våra byggprojekt eller vår personliga kompetens. Varje dag driver vi branschens mest spännande och komplexa byggprojekt framåt i ett nära samarbete mellan våra medarbetare, samarbetsparters och kunder.

Hos oss är du en betydelsefull medarbetare som bidrar till de landmärken som definierar våra städer och samhällen. Du är också en viktig länk för att vi ska kunna forma en allt bättre och mer hållbar byggprocess. Här tar våra medarbetare en aktiv roll i en företagskultur grundad på stabila värderingar och beteenden för en trygg och säker arbetsplats. Vår samlade kompetens och varierande bakgrund gör skillnad.

NCC - ett av de ledande företagen i Norden. Visa mindre

Sätter du ett värde i att alltid sätta patienten i centrum, att skapa värde för patienter och dess närstående genom att arbeta för helhetssyn, personcentrering och tydlig kommunikation?
Motiveras du av att få vara med och utveckla en verksamhet med målet att ge medborgare i östra länsdelen bästa möjliga stöd i livets slutskede?


Vill du vara en del av en trivsam arbetsplats där man hjälps åt och lär av varandra? Då kanske du är den vi söker som chef för LAH.

LAH Norrköping är en klinik som bedriver specialiserad palliativ vård inom Närsjukvården i östra länsdelen (NSÖ). Inom LAH vårdas patienter med en rad olika diagnoser där alla har en icke botbar sjukdom. Vi har ett brett verksamhetsområde med uppdrag, i både öppen- och slutenvård, utgående från Vrinnevisjukhuset i Norrköping. Kliniken ansvarar för palliativ hemsjukvård inom ramen för LAH-verksamhet, slutenvård på vår Linnéa-enhet samt erbjuder konsultativt stöd till vårdaktörer i den allmänna palliativa vården. Vi möter patienter i varierande ålder från 18 år och uppåt och uppdraget innebär befolkningsansvar för östra länsdelens invånare, totalt ca. 170 000 medborgare. 

Den palliativa vården bedrivs dygnet runt, alla dagar i veckan. Vi arbetar i team bestående av läkare, sjuksköterskor, undersköterskor, sjukgymnast, arbetsterapeut, familjeterapeut, kurator, vårdadministratörer och chefer. Totalt omfattar kliniken ca 65 medarbetare.
Vårt arbete utgår från helhetssyn av patients och närståendes behov och präglas av teamarbete, god kommunikation och personcentrerat patient- och närståendestöd. Samverkan med andra är en naturlig del och en förutsättning för vårt arbete.

Blir du vår nya chef kommer du att mötas av självgående medarbetare som trivs ihop och brinner för att arbeta med patienten i fokus. Vi är stolta över det vi åstadkommer varje dag!

Arbetsbeskrivning
Vi söker dig som vill vara med att driva och utveckla den palliativa vården och leda omställningen till en god och nära vård. Du kommer att ha möjlighet att själv forma den ledningsstruktur som passar dig och medarbetarna, där du har direkt personalansvar för två vårdenhetschefer samt läkargruppen. Du har stöd av verksamhetsutvecklare och ledningsgrupp.

Uppdraget innebär att du har det samlade ansvaret för verksamheten när det gäller medarbetare, arbetsmiljö, resultat, ekonomi, forskning och utveckling. Du har ett sidledsansvar såväl inom som utom centrumet. I din roll skapar du förutsättningar för dina vårdenhetschefer att skapa engagemang och delaktighet i arbetsgruppen samt stödjer arbetsprocesser där olika professioner ingår i samverkan runt patienten. I tjänsten rapporterar du till centrumchef och ingår i Närsjukvården i östra Östergötlands ledningsgrupp.

Utbildning och erfarenhet
Vi söker dig som har legitimation inom relevant vårdyrke och som har arbetat inom hälso- och sjukvårdssektorn. Du har chefs- och ledarerfarenhet, med ett framgångsrikt resultat. Om du har genomgått chef-/ ledarutvecklingsprogram eller annan formell chefsutbildning är det meriterande. Det är även meriterande om du har erfarenhet från offentligt driven och politiskt styrd organisation.

Personliga egenskaper
Du arbetar utifrån ett tydligt ledarskap, är en god förebild i organisationen och driver tillsammans med vårdenhetscheferna verksamhetens utveckling utifrån uppdrag och mål.  Att tänka strategiskt och vara utvecklingsorienterad är en självklarhet för dig och du anpassar dina handlingar utifrån detta. Du motiverar, delegerar och följer upp samt eftersträvar ett lyhört och smidigt samarbete med både chefskollegor och medarbetare. Du är trygg som person och du har en god förmåga att i din kommunikation och positiva ansats skapa begriplighet och meningsfullhet för ditt team.

Stor vikt läggs vid dina personliga egenskaper och ditt intresse för ledarskapsfrågor.

Ansökan och anställning
Detta är ett tidsbegränsat chefsuppdrag 100 %, med tillsvidareanställning i din grundprofession. Tillträde snarast enligt överenskommelse. 

Intervjuer för denna tjänst kommer att hållas den 30 mars och 3 april.

Läs gärna här om https://www.regionostergotland.se/ro/jobb-och-utbildning/dina-formaner.


Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en https://ledsys.lio.se/Document/Document?DocumentNumber=54500.


Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal. Visa mindre

Norrköping är en expansiv kunskapsdrivande plats med många spännande bolag och forsknings- och universitetsutbildningar i världsklass. Här finns ett av Nordens bästa logistiklägen och tillsammans med Linköping arbetar vi aktivt för att stärka vår position ytterligare samt attrahera fler människor och företag. Norrköping erbjuder attraktiva och hållbara boendemiljöer i samklang med en storslagen och varierad natur. Mitt i centrum finns ett vibrerande studentliv och ett rikt kulturliv. Sammantaget erbjuder vi människor en utvecklande, hållbar och inspirerande livsmiljö. Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är en viktig del av detta och är med och skapar en god välfärd. Om du tror på att dela med dig av din kunskap och ditt engagemang, då tror vi på dig. Om du vill jobba med att få andra att växa och känna sig trygga, då vill vi jobba med dig. Här skapar vi en arbetsplats, en stad och ett samhälle som håller hela vägen. För dig och oss alla i Norrköpings kommun. Läs mer om oss på www.norrkoping.se

Vård- och omsorgsdirektör
Som vård- och omsorgsdirektör leder du vård- och omsorgskontoret med ca 3 800 medarbetare. Du ingår i kommunledning och den strategiska koncernledningsgruppen för kommunen och rapporterar till kommundirektören samt vård- och omsorgsnämnden. Du arbetar i en politiskt styrd organisation och har till ansvar att genomföra beslut utifrån den politiska agendan.
I ditt ansvar ingår både utförande i egen regi och upphandling och tecknande av avtal med privata utförare, samt uppföljning och kontroll av utförande och kvalitet. Till dig rapporterar närmast sex verksamhetschefer plus en egen stab.


Dina ansvarsområden kommer bland annat att omfatta:
Budget- och resultatansvar för vård- och omsorgsverksamheten
Verksamhetsutveckling och kvalitetssäkring av vård- och omsorgstjänster.
Säkra tillgång till vård- och omsorgstjänster av hög kvalitet, oavsett utförare.
Ledarskap och personalansvar för chefer inom vård- och omsorgskontoret.
Kontinuerlig effektivisering av rutiner, processer och arbetssätt med syfte att leverera högre kvalitet och medborgarnytta med tillgängliga resurser och medel.
Tillse digital utveckling med syfte att effektivisera och förenkla och samtidigt höja kvalitet.
Samverkan med andra aktörer inom vårdområdet, såsom Region Östergötland och privata vårdgivare.
Som medlem i kommun- och koncernledning förväntas du bidra och engagera dig hela kommunens verksamhet och vara en viktig person i det strategiska arbetet.


Vem är du?
Vi söker dig som har erfarenhet av att leda större och komplexa organisationer inom offentlig sektor och/eller privat näringsliv. Du har erfarenhet av att som chef över chefer leda verksamhet som utför tjänster inom vård, omsorg, sjukvård eller annan verksamhet som bedöms som relevant och närliggande att leda genom chefer. Du har en akademisk utbildning som av arbetsgivaren bedöms relevant.
Du har en strategisk ledningsförmåga och en operativ förståelse. Du arbetar utifrån ett helhetsperspektiv och har förmåga att omsätta och göra politiska mål begripliga för verksamheten.
Med tillit, engagemang och drivkraft likväl som uthållighet och tålamod leder du verksamheten mot uppsatta mål. Du har erfarenhet av att med goda resultat driva förändrings- och utvecklingsarbete i komplexa organisationer.
Vid svåra beslut kommer din förmåga att göra korrekta avvägningar och prioriteringar väl till pass. Du har god förmåga att bygga relationer med media och hantera medial exponering.
Alla kommuner står inför stora utmaningar, men också möjligheter, så också Norrköping. För att möta och leva upp till våra kommuninvånares behov och förväntningar arbetar kommunens politiker och tjänstemän utifrån det politiska program som gäller för mandatperioden 2022 – 2026. Du kan läsa om programmet på kommunens hemsida.

Mer information och ansökan
Vi samarbetar med Compass Human Resources Group i den här rekryteringen. Vill du inleda en dialog, ställa frågor och kanske anmäla intresse för den här tjänsten så tar du kontakt med Bo Bengtsson, Senior konsult 070-971 35 50 eller [email protected]
Välkommen med din ansökan, dock senast den 28 mars 2023.
Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. Visa mindre

Norrköping är en expansiv kunskapsdrivande plats med många spännande bolag och forsknings- och universitetsutbildningar i världsklass. Här finns ett av Nordens bästa logistiklägen och tillsammans med Linköping arbetar vi aktivt för att stärka vår position ytterligare samt attrahera fler människor och företag. Norrköping erbjuder attraktiva och hållbara boendemiljöer i samklang med en storslagen och varierad natur. Mitt i centrum finns ett vibrerande studentliv och ett rikt kulturliv. Sammantaget erbjuder vi människor en utvecklande, hållbar och inspirerande livsmiljö. Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är en viktig del av detta och är med och skapar en god välfärd. Om du tror på att dela med dig av din kunskap och ditt engagemang, då tror vi på dig. Om du vill jobba med att få andra att växa och känna sig trygga, då vill vi jobba med dig. Här skapar vi en arbetsplats, en stad och ett samhälle som håller hela vägen. För dig och oss alla i Norrköpings kommun. Läs mer om oss på www.norrkoping.se


Norrköpings kommun söker säkerhetschef
Ett attraktivt uppdrag för dig som vill arbeta i en av Sveriges största och mest spännande kommuner!
Norrköpings kommun söker en erfaren chef och ledare som vill fortsätta utvecklingen av och arbeta med att implementera kommunen säkerhetsstrategi. Som säkerhetschef leder du säkerhetsavdelningen med cirka 10 medarbetare, och ansvarar för säkerhetsfrågor inom kommunen samt ser till att säkerhetsarbetet håller högsta möjliga nivå. Din närmsta chef är kommundirektören, och du ingår i ledningsgrupp för kommunstyrelsens kontor där du har 8 kompetenta och engagerade kollegor.


Dina huvudsakliga ansvarsområden kommer att vara:
Utveckling och implementering av kommunens säkerhetsstrategi
Kommunens systematiska säkerhetsarbete
Kommunens krisberedskap och civila försvar
Kommunens trygghetsskapande och brottsförebyggande arbete.
Planering och genomförande av säkerhetsövningar
Utveckling av säkerhetsrutiner och riktlinjer
Riskanalyser och bedömningar av säkerhetsrisker inom kommunen
Utbildning och informationsspridning om säkerhetsfrågor inom kommunen


Vem är du?
För att vara framgångsrik i rollen som säkerhetschef krävs gedigen erfarenhet av strategiskt, verksamhetsövergripande arbete med fokus på samhällsnytta. Du arbetar också nära din egen organisation och kan vara på operativ nivå vid behov.
Du bör ha flerårig vana att driva processer på komplex nivå med anknytning till offentlig organisation och politik.
För att ha rätt förutsättningar för rollen söker vi dig med en akademisk utbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant i kombination med arbetslivserfarenhet inom säkerhet- och säkerhetsskyddområdet.
Du har ett stort intresse för det kommunala uppdraget och vana av att leda utvecklings-och effektiviseringsarbete inom säkerhetsområdet. Du har erfarenhet av att utveckla och implementera säkerhetsstrategier och riktlinjer samt goda kunskaper om lagar och förordningar inom säkerhetsområdet.
Du är en god kommunikatör som skapar förtroende och goda samarbeten såväl internt som externt.
Som person är du målmedveten med en stark drivkraft att genomföra beslutade aktiviteter. Du har god förmåga att bygga relationer med media och hantera medial exponering.
Vid svåra beslut kommer din förmåga att göra korrekta avvägningar och prioriteringar väl till pass. Genom tillit och förtroende leder du verksamheten mot tydliga gemensamma mål som leder till engagemang och ökad delaktighet.
Du samarbetar och arbetar bra med andra människor. Relaterar till dem på ett lyhört och smidigt sätt och lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt.

Mer information och ansökan
Vi samarbetar med Compass Human Resources Group i den här rekryteringen och vill du inleda en dialog, ställa frågor och kanske anmäla intresse för den här tjänsten så tar du kontakt med Bo Bengtsson, Senior konsult 070-971 35 50 eller [email protected]


Välkommen med din ansökan, dock senast den 28 mars.


Om du blir aktuell för tjänsten kommer du att genomgå en säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen innan anställning. Tjänsten ställer krav på svenskt medborgarskap.


Välkommen med din ansökan!


Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. Visa mindre

Vi söker dig som vill ta ansvar för vårt Trädgårdscafé. Vi tror du har erfarenhet att att leda andra, kanske från tidigare arbete, eller från fritidsakviteter. Du har tidigare erfarenheter att jobba inom restaurang eller Café, behöver inte vara ledande positioner. Det viktigaste är hur du är som person. Du har ett stort hjärta och vill både medarbetare och kunder det bästa. Tjänsten är på 75-100%, efter ditt intresse. Visa mindre

VARUHUSCHEF NORRKÖPING
 
Som varuhuschef är det du som har huvudansvaret för driften av varuhuset i Norrköping. Är du strukturerad, ambitiös och arbetsvillig, samtidigt som du har ett genuint intresse för att skapa nöjda medarbetare och kunder, då är detta jobbet för dig!
 
Ansvarsområden:
Vi önskar att du som ledare har en stor vilja att lyckas, att du trivs med att ständigt kämpa mot nya mål och att du gillar att jobba tillsammans med andra människor. Dina arbetsuppgifter blir först och främst den dagliga driften av ditt eget varuhus, där du skall leda och utveckla dina kollegor, samtidigt som du får dem att trivas. Du kommer ha budget-, resultat- och rapporteringsansvar samt att du även kommer att vara en central del i arbetet med att planera och genomföra olika marknadsaktiviteter i butiken. Det är din uppgift att göra Elgiganten till det självklara förstahandsvalet för kunderna på din lokala marknad och ha som mål att alltid överträffa kundens förväntningar.
 
Vår kultur är viktig för oss och i stort sett allt som du gör som medarbetare på Elgiganten genomsyras av våra tre grundstenar: Ansvarstagande, Engagemang och Effektivitet. Din huvudsakliga arbetsuppgift kommer, tillsammans med dina kollegor, att vara att göra våra kunder 100 % nöjda varje dag - och att ha roligt under tiden!
 
Vem är du?
Vi letar efter en kvinna eller man som har ledarerfarenhet sedan tidigare, gärna från elektronikbranschen, men det är inget krav. Vi vill att du delar vår övertygelse om att ett tydligt, coachande och ödmjukt ledarskap ger motiverade medarbetare och skapar gemenskap, som i sin tur leder till att vi kan nå nya mål. Vi önskar vidare att du är målinriktad, strukturerad och självständig. För dig är kunderna och medarbetarna det du bryr dig mest om, samtidigt som du gör det som krävs för att skapa goda resultat för ditt varuhus.
 
Att arbeta för Elgiganten är både roligt, utmanande och fartfyllt. Har du massor av energi, är social och bra på ditt jobb, kan vi garantera att du får både möjligheter och utmaningar hos oss.
 
Elgiganten erbjuder:
Med stor ansträngning och beslutsamhet kan du gå långt inom bolaget, för vi vill ge interna möjligheter för alla som arbetar hos oss. Hos oss kommer du att få en bra introduktion som ger dig rätt förutsättningar att lyckas och trivas hos oss. Vi erbjuder omfattande utbildningsprogram samt diverse förmåner som friskvård och personalköp.
 
Elgiganten erbjuder också:

• Individuell lönesättning
• Generöst bonusavtal
• Personlig utveckling och löpande utbildning
• Utmärkta karriärmöjligheter i Sverige och Norden
Observera att vi använder oss av lämplighets- och personlighetstest i vår rekrytering.

I samband med denna tjänst samarbetar Elgiganten med Retail Recruitment. Observera att vi använder oss av lämplighets- och personlighetstest i samband med denna rekrytering.
 
Varmt välkommen med din ansökan.
 


På Elgiganten arbetar över 3200 engagerade medarbetare i våra 160 butiker, e-handel och stödfunktioner med kända märkesvaror till låga priser. Vi strävar efter att alltid erbjuda de bästa produkterna, lösningarna, tjänsterna och att göra dem tillgängliga för alla. Vi vill alltid överträffa kundens förväntningar och vill hjälpa människor att leva ett smartare och enklare liv.

Elgiganten öppnade den första butiken 1994 är idag en av Sveriges ledande varuhuskedjor inom hemelektronik och vitvaror, vi är ett av de bolag som omsätter mest i detaljhandeln. Elgiganten ingår i Elkjöp som är Nordens största detaljhandelsföretag, ägs av Dixon Carphones Plc. Dixon Carpohones Plc, registrerad på London Stock Exchange. Visa mindre

VARUHUSCHEF NORRKÖPING
 
Som varuhuschef är det du som har huvudansvaret för driften av varuhuset i Norrköping. Är du strukturerad, ambitiös och arbetsvillig, samtidigt som du har ett genuint intresse för att skapa nöjda medarbetare och kunder, då är detta jobbet för dig!
 
Ansvarsområden:
Vi önskar att du som ledare har en stor vilja att lyckas, att du trivs med att ständigt kämpa mot nya mål och att du gillar att jobba tillsammans med andra människor. Dina arbetsuppgifter blir först och främst den dagliga driften av ditt eget varuhus, där du skall leda och utveckla dina kollegor, samtidigt som du får dem att trivas. Du kommer ha budget-, resultat- och rapporteringsansvar samt att du även kommer att vara en central del i arbetet med att planera och genomföra olika marknadsaktiviteter i butiken. Det är din uppgift att göra Elgiganten till det självklara förstahandsvalet för kunderna på din lokala marknad och ha som mål att alltid överträffa kundens förväntningar.
 
Vår kultur är viktig för oss och i stort sett allt som du gör som medarbetare på Elgiganten genomsyras av våra tre grundstenar: Ansvarstagande, Engagemang och Effektivitet. Din huvudsakliga arbetsuppgift kommer, tillsammans med dina kollegor, att vara att göra våra kunder 100 % nöjda varje dag - och att ha roligt under tiden!
 
Vem är du?
Vi letar efter en kvinna eller man som har ledarerfarenhet sedan tidigare, gärna från elektronikbranschen, men det är inget krav. Vi vill att du delar vår övertygelse om att ett tydligt, coachande och ödmjukt ledarskap ger motiverade medarbetare och skapar gemenskap, som i sin tur leder till att vi kan nå nya mål. Vi önskar vidare att du är målinriktad, strukturerad och självständig. För dig är kunderna och medarbetarna det du bryr dig mest om, samtidigt som du gör det som krävs för att skapa goda resultat för ditt varuhus.
 
Att arbeta för Elgiganten är både roligt, utmanande och fartfyllt. Har du massor av energi, är social och bra på ditt jobb, kan vi garantera att du får både möjligheter och utmaningar hos oss.
 
Elgiganten erbjuder:
Med stor ansträngning och beslutsamhet kan du gå långt inom bolaget, för vi vill ge interna möjligheter för alla som arbetar hos oss. Hos oss kommer du att få en bra introduktion som ger dig rätt förutsättningar att lyckas och trivas hos oss. Vi erbjuder omfattande utbildningsprogram samt diverse förmåner som friskvård och personalköp.
 
Elgiganten erbjuder också:

• Individuell lönesättning
• Generöst bonusavtal
• Personlig utveckling och löpande utbildning
• Utmärkta karriärmöjligheter i Sverige och Norden
Observera att vi använder oss av lämplighets- och personlighetstest i vår rekrytering.

I samband med denna tjänst samarbetar Elgiganten med Retail Recruitment. Observera att vi använder oss av lämplighets- och personlighetstest i samband med denna rekrytering.
 
Varmt välkommen med din ansökan.
 


På Elgiganten arbetar över 3200 engagerade medarbetare i våra 160 butiker, e-handel och stödfunktioner med kända märkesvaror till låga priser. Vi strävar efter att alltid erbjuda de bästa produkterna, lösningarna, tjänsterna och att göra dem tillgängliga för alla. Vi vill alltid överträffa kundens förväntningar och vill hjälpa människor att leva ett smartare och enklare liv.

Elgiganten öppnade den första butiken 1994 är idag en av Sveriges ledande varuhuskedjor inom hemelektronik och vitvaror, vi är ett av de bolag som omsätter mest i detaljhandeln. Elgiganten ingår i Elkjöp som är Nordens största detaljhandelsföretag, ägs av Dixon Carphones Plc. Dixon Carpohones Plc, registrerad på London Stock Exchange. Visa mindre

Vill du arbeta i framkant inom svensk industri och näringsliv och utvecklas både som person och i professionen? Vi söker dig som vill arbeta som anställd konsult eller som underkonsult i denna roll.Arbetsuppgifter
Huvudsakliga arbetsuppgifter i rollen är att:
- ansvara för hela inköpsprocessen
- driva verksamhets- och processutveckling inom inköpsområdet mot uppsatta mål
- utforma och implementera inköpsstrategier
- driva utveckling och styrning av leverantörsbas mot uppsatta mål
- leda inköpsavdelningens löpande arbete och ha personalansvar

Kvalifikationer
Vi söker dig som har/är:
- akademisk examen eller annan likvärding eftergymasial utbildning
- hög IT-mognad, dvs. behärskar Office 365, affärssystem och andra system som är relevanta för rollen
- mycket goda kunskaper i svenska och engelska i såväl tal som skrift

Inom inköp vill vi att du har erfarenhet av:
- att ha verkat i rollen som inköpschef (med personalansvar) i minst 4 år
- strategiskt inköps- och upphandlingsarbete
- verksamhets- och processutveckling
- utveckla och implementera inköpsstrategier
- kategoristyrning
- leverantörsutveckling / Supplier Relationship Management, SRM
- förhandlingsvana
- avtalsskrivning

Läs mer om kompetensnivåer på följande länk: https://www.addilon.se/konsult/kompetensnivaer/

Personlighet
För att lyckas i rollen ser vi att du är:
- kommunikativ
- initiativtagande
- strukturerad
- analytisk

Vi erbjuder
Som konsult hos oss får möjlighet att arbeta hos kunder som ligger i framkant inom svensk industri och näringsliv. Uppdragen anpassas för att nivån ligga i linje med kundens förväntningar och vara så utvecklande och stimulerande som möjligt. Till din hjälp kommer du att ha många duktiga kollegor och ett aktivt erfarenhetsutbyte. Vi transformerar karriärer och bygger framgångsrika företag genom att alltid utgå från våra värderingar.

Ansökan
Din ansökan (CV och personligt brev) skickar du in snarast via länken nedan. Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan ansökningstiden gått ut. Frågor om tjänsten besvaras för dig som går vidare till intervju.

För att arbeta som konsult hos oss krävs det att du:

1. Delar våra värderingar
2. Är etablerad i ditt yrke
3. Har relevant erfarenhet för uppdraget
4. Gärna har erfarenhet från olika roller och olika branscher

Vissa av våra uppdrag omfattas av försvarssekretess. Det innebär att du behöver ha svenskt medborgarskap samt genomgå och godkännas i en säkerhetsprövning.

Om Addilon
Rekrytering och uthyrning av rätt chefer och specialister inom främst teknik, försäljning, inköp och logistik i Stockholm, Göteborg, Mälardalen, Helsingfors, Köpenhamn, Oslo och Chicago.

Följ oss på:
LinkedIn | Facebook | Instagram

Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med försäljare av ytterligare jobbannonser, kandidater etc. Visa mindre

KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA
Det händer mycket i Norrköping. Allt fler företag väljer att etablera sig här och vi växer dagligen med nya invånare. Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.

Ta chansen och sök tjänsten som enhetschef inom ordinärt boende och följ med oss på resan och gör skillnad för någon annan, men kanske framför allt, gör skillnad för dig själv! 

Vilka är vi?

Vård- och omsorgskontoret med över 3 500 anställda ansvarar för vård- och omsorgsverksamheten i Norrköpings kommun. Kontoret är organiserat i tre verksamhetsområden; ordinärt boende, särskilt boende samt verksamhet för personer med funktionsnedsättning.

Verksamheten i ordinärt boende är uppdelad i två spår som leds av varsin områdeschef. Ordinärt boende spår 1 och 2 består av hemtjänst dag och natt, träffpunkter och dagverksamheter för personer med demenssjukdom samt larmteam. Larmteamet servar de brukare som har larm beviljat och använder det, oavsett om de valt privat eller kommunal hemtjänstutförare inom Norrköpings kommun. Hemsjukvården och hemgångsteamet ingår i en egen nyinrättad organisation och som arbetar över hela kommunen samt Visningsmiljön där välfärdsteknologi för information och inspiration visas upp.

Vårt uppdrag är att göra livet bättre för andra människor. Låter det som ett stort och svårt uppdrag? Det är det! Men, det är något som vi redan gör - varje dag! Tillsammans gör vi stor nytta – och vi gör det bra. Vi ger oss själva chansen att tänka, lära nytt och bli bättre, både som människor och som organisation. Allt det här gör Norrköpings kommun till en arbetsplats för kompe­tenta, nyfikna människor som vill ha mer än ett jobb.

Dina arbetsuppgifter

Vi söker nu fyra erfarna enhetschefer till våra olika verksamheter inom ordinärt boende som vill vara med att leda och utveckla verksamheten och dess medarbetare.

Du sätter upp tydliga mål och arbetar mot resultat genom att skapa engagemang och delaktighet hos medarbetarna. Tillsammans med medarbetarna omsätter ni övergripande mål i dagligt arbete och har fokus på att utveckla och förbättra verksamheten.

Som enhetschef har du personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar för din enhet. Du ansvarar för att leda, genomföra och följa upp verksamheten samt driva utveckling- och förbättringsarbete utifrån politiska uppdrag och mål.

Som enhetschef hos oss får du en verksamhetsnära introduktion samt en kommunövergripande chefsintroduktion. Framöver har du även möjlighet att delta i kommunens ledarutvecklingsprogram. Du ingår i ett nätverk med samtliga chefer inom ordinärt boende.

Vem är du?

Vi söker dig som har en akademisk utbildning inom beteendevetenskap, socionom eller statsvetenskap eller annan högskoleutbildning eller erfarenhet som av arbetsgivaren bedöms som relevant för uppdraget.

Vi söker dig som har god erfarenhet av att arbeta som chef/ledare, gärna inom vård och omsorg, vi ser positivt på att du har kunskap inom hälso- och sjukvårdsområdet. 

Som person är du trygg, stabil och har god självinsikt samt en stark inre motivation. Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt.

Du trivs med att i ett högt tempo arbeta mot mål och fokusera på resultat, och du har lätt för att anpassa dig efter ändrade omständigheter. Du har även förmåga att engagera, inspirera och göra dina medarbetare delaktiga.

Du är kvalitetsmedveten och duktig på att kommunicera, och säkerställer att budskap når fram och förväntningarna är klara för alla berörda parter. Vidare har du god administrativ förmåga och mycket goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift. 

Som enhetschef hos oss är du en förebild för andra och du uttrycker en positiv attityd till ditt arbete. Du handlar i enighet med fattade beslut, ekonomiska förutsättningar, verksamhetsplaner, mål, policys och riktlinjer.

B-körkort för manuell växellåda är ett krav för tjänsten.

Välkommen med din ansökan!

Information om tjänsten

Antal lediga tjänster: 2
Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid
Tillträdesdatum:  Enligt överenskommelse
Arbetstid:  Dag
Sista ansökningsdatum: Den 26 mars
Kontakt: Vill du veta mer om tjänsterna kontaktar du områdeschef Anette Asplund, 011- 011-15 31 90 eller rekryteringsspecialist Katarina Nyqvist 011-15 30 10.


Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

E.ON är ett internationellt privatägt energiföretag. 75.000 medarbetare i 15 länder arbetar dagligen för utvecklingen av tekniska innovationer och användarvänliga kundlösningar för den nya energivärlden. Vi är det första stora energibolaget som verkligen fokuserar på framtidens energilösningar genom våra affärsområden för smarta nät och kundlösningar.

Tillsammans med våra kunder och partners skapar vi på E.ON superkrafter. Krafter som kan möta några av samhällets största utmaningar. Omställningen till förnybar energi och utvecklingen av det elektrifierade samhället är två exempel. Det här är saker som sker här och nu, där du kan vara med och bidra.

E.ON Kundsupport är hjärtat i vår nordiska kundverksamhet. Vi arbetar med försäljning, service och support till våra privat- och företagskunder i Sverige. Vi söker nu en ledare till en helt ny roll i vår organisation, som vi hoppas att du vill vara med och bygga upp!

Om E.ON och din viktiga roll hos oss

E.ON Kundsupport är hjärtat i vår nordiska kundverksamhet. Vi arbetar med försäljning, service och support till våra privat- och företagskunder i Sverige. Vi söker nu en ledare till en helt ny roll i vår organisation, som vi hoppas att du vill vara med och bygga upp!

I din roll kommer du att leda avdelningen Sales & Service som består av sex operativa kundserviceteam i Norrköping och Sollefteå med ett ärligt kundfokus och en ambition om försäljning och service i världsklass.

Som Manager Front Office Sales & Service ansvarar du för service samt inbound- och outbound-försäljning mot såväl privatkund som företagskund. Det innebär dels att arbeta med uppföljning av teamens prestation, dels att initiera och driva förbättringsinitiativ för att utveckla våra leveranser mot våra mål. Du har också ett viktigt ansvar att utmana oss till nya höjder i försäljningsuppdraget för hela Front Office. För att lyckas med detta behöver vi arbeta nära tillsammans med kollegor tvärfunktionellt i verksamheten. På så sätt tar vi kundnöjdhet och lönsamhet till nästa nivå - vi sätter alltid kunden först och vi blir bättre tillsammans!

Rollen innebär också verksamhetsutveckling och att driva de förändringar som krävs i den pågående energiomställningen, som innebär att det just nu är fler som vänder sig till oss för stöd och frågor. Vår roll som samhällsaktör är viktigare nu än någonsin!

Resor krävs i tjänsten då kontinuerlig närvaro på orter (Malmö, Norrköping och Sollefteå) är viktig.

Vem är det vi hoppas vill bli vår nya ledare?

Vi söker efter dig som har flerårig erfarenhet av ledarskap inom försäljning, och det är fördelaktigt om du har en förståelse för kundservicebranschen. Vi ser att du brinner lite extra för försäljning och gillar att utmana dig själv och andra för att lyckas. Analys av nyckeltal och att omsätta identifierade utmaningar i actions för förbättring kommer naturligt för dig. Vidare har du ett kommunikativt, lösningsorienterat och prestigelöst sätt i din samverkan med andra.

Din närmaste chef, Frida Ebbesson Pihl, är stöttande och kommer att finnas för dig när hon behövs men tror även på att ge sina medarbetare ett stort förtroende och utrymme för att driva initiativ till nästa steg på egen hand. Frida tror självklart också på att man ska ha kul på jobbet och förespråkar en ledig och transparent kultur.

Välkommen att söka och var med oss på vägen mot ett hållbart samhälle!


För frågor om tjänsten, vänligen kontakta rekryterande chef:
Frida Ebbesson Pihl, +46 706 447420

För fackliga frågor, vänligen kontakta:
Bodil Sundmark, Unionen, +46 730 895324
Carl-Johan Johansson, Akademikerna, +46 702 163611
Michael Andersson, Ledarna, +46 705 250129 Visa mindre

Butikschef till Mal Proff i Norrköping

Mal Proff vänder sig enbart mot B2B och är idag den ledende proffkjeden i Norge innen maling, gulv og alt tilbehør til overflatebehandling.
Nu satsar Mal Proff på att göra samma resa i Sverige och söker därför dig som vill arbeta i en väletablerad, framgångsrik koncern som alltid sätter sina kunder och medarbetare i fokus!

Nu får du möjlighet att starta upp och driva en butik B2B inom färg och ytbehandling, ett koncept unikt för svenska marknaden. Som en av de första personerna på plats kommer du att vara en nyckelperson i vår framtida etablering.

Om tjänsten
Som butikschef kommer du att ha totalansvar för butikens ekonomiska resultat, drift och utveckling.
I din roll som butikschef ansvarar du för att butiken och de anställda följer Mal Proffs uppsatta mål och värderingar. Du kommer att ansvara för försäljning, lagerhantering, sortiment, samt att avdelningarna har rätt bemanning, kompetens och kostnadsstruktur.

Rollen innebär en stor konsultativ del där du och dina butikskollegor arbetar med aktiv försäljning och ser till att kunderna lyckas med sina projekt.
Operativt kommer du att ansvara för egen och generell försäljning i butiken samt att den alltid visas i enlighet med Mal Proffs koncept, exempelvis inför lokala kampanjer, kundaktiviteter och erbjudanden.

Om dig
Du har tidigare erfarenhet från branschen och motsvarande produktsegment med en dokumenterad track record av att framgångsrikt drivit och utvecklat liknande butik.
Du har förmågan att inspirera och motivera både medarbetare och kunder med ett starkt affärsmannaskap, produktkännedom och känslan för att bygga långsiktiga relationer med både kunder och leverantörer. Som person är du social och entusiastisk ledare med tydlig och kommunikativ ledarstil.

För att lyckas i rollen tror vi att du har:
• Relevant ledarerfarenhet.
• Fokus på att uppnå och överträffa uppsatta mål.
• Hög servicegrad och är van att bygga team i samma anda.
• God förståelse för ekonomi och struktur.

Kontakt
I denna rekrytering samarbetar Mal Proff med Adecco. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att ta kontakt med ansvarig rekryteringskonsult Malin Fredriksson på telefonnummer 070-4881275. Urval kommer att ske löpande.
Välkommen med din ansökan!

Om Mal Proff
Mal Proff är den ledande handelsaktören i Norge, riktad till den professionella målaren. Med knappt 80 försäljningsställen och branschens bredaste sortiment har Mal Proff en årlig omsättning om 1 miljard norska kronor och över 100 anställda över hela landet. Vi är marknadsledande inom färger med tillbehör och är en del av Malorama som säljer för ca. 2,3 miljarder norska kronor. Förutom Mal Proff tillhör kedjorna Fargerike och Kulør, samt grossisten Farveringen . Malorama AS är ett helägt dotterbolag till Mestergruppen AS. I Sverige ingår Bolist och XL Bygg i Mestergruppens koncern.

Sökord: butikschef, butiksmedarbetare, bygghandeln, målare, enhetschef Visa mindre

VARUHUSCHEF NORRKÖPING
 
Som varuhuschef är det du som har huvudansvaret för driften av varuhuset i Norrköping. Är du strukturerad, ambitiös och arbetsvillig, samtidigt som du har ett genuint intresse för att skapa nöjda medarbetare och kunder, då är detta jobbet för dig!
 
Ansvarsområden:
Vi önskar att du som ledare har en stor vilja att lyckas, att du trivs med att ständigt kämpa mot nya mål och att du gillar att jobba tillsammans med andra människor. Dina arbetsuppgifter blir först och främst den dagliga driften av ditt eget varuhus, där du skall leda och utveckla dina kollegor, samtidigt som du får dem att trivas. Du kommer ha budget-, resultat- och rapporteringsansvar samt att du även kommer att vara en central del i arbetet med att planera och genomföra olika marknadsaktiviteter i butiken. Det är din uppgift att göra Elgiganten till det självklara förstahandsvalet för kunderna på din lokala marknad och ha som mål att alltid överträffa kundens förväntningar.
 
Vår kultur är viktig för oss och i stort sett allt som du gör som medarbetare på Elgiganten genomsyras av våra tre grundstenar: Ansvarstagande, Engagemang och Effektivitet. Din huvudsakliga arbetsuppgift kommer, tillsammans med dina kollegor, att vara att göra våra kunder 100 % nöjda varje dag - och att ha roligt under tiden!
 
Vem är du?
Vi letar efter en kvinna eller man som har ledarerfarenhet sedan tidigare, gärna från elektronikbranschen, men det är inget krav. Vi vill att du delar vår övertygelse om att ett tydligt, coachande och ödmjukt ledarskap ger motiverade medarbetare och skapar gemenskap, som i sin tur leder till att vi kan nå nya mål. Vi önskar vidare att du är målinriktad, strukturerad och självständig. För dig är kunderna och medarbetarna det du bryr dig mest om, samtidigt som du gör det som krävs för att skapa goda resultat för ditt varuhus.
 
Att arbeta för Elgiganten är både roligt, utmanande och fartfyllt. Har du massor av energi, är social och bra på ditt jobb, kan vi garantera att du får både möjligheter och utmaningar hos oss.
 
Elgiganten erbjuder:
Med stor ansträngning och beslutsamhet kan du gå långt inom bolaget, för vi vill ge interna möjligheter för alla som arbetar hos oss. Hos oss kommer du att få en bra introduktion som ger dig rätt förutsättningar att lyckas och trivas hos oss. Vi erbjuder omfattande utbildningsprogram samt diverse förmåner som friskvård och personalköp.
 
Elgiganten erbjuder också:

• Individuell lönesättning
• Generöst bonusavtal
• Personlig utveckling och löpande utbildning
• Utmärkta karriärmöjligheter i Sverige och Norden
Observera att vi använder oss av lämplighets- och personlighetstest i vår rekrytering.

I samband med denna tjänst samarbetar Elgiganten med Retail Recruitment. Observera att vi använder oss av lämplighets- och personlighetstest i samband med denna rekrytering.
 
Varmt välkommen med din ansökan.
 


På Elgiganten arbetar över 3200 engagerade medarbetare i våra 160 butiker, e-handel och stödfunktioner med kända märkesvaror till låga priser. Vi strävar efter att alltid erbjuda de bästa produkterna, lösningarna, tjänsterna och att göra dem tillgängliga för alla. Vi vill alltid överträffa kundens förväntningar och vill hjälpa människor att leva ett smartare och enklare liv.

Elgiganten öppnade den första butiken 1994 är idag en av Sveriges ledande varuhuskedjor inom hemelektronik och vitvaror, vi är ett av de bolag som omsätter mest i detaljhandeln. Elgiganten ingår i Elkjöp som är Nordens största detaljhandelsföretag, ägs av Dixon Carphones Plc. Dixon Carpohones Plc, registrerad på London Stock Exchange. Visa mindre

MAX är Sveriges äldsta burgarkedja och den enda rikstäckande burgarkedjan som bara använder svenskt kött, kyckling och bacon. Vi vill bli världens bästa burgarkedja och vägen dit är att göra världen lite godare, både genom att servera de godaste burgarna och genom att vara en god kraft i samhället. 




Vill du göra karriär inom snabbmatsbranschen och få en av marknadens bästa ledarskapsutbildningar?

Som biträdande restaurangchef är du restaurangchefens högra hand och ansvarig för restaurangens drift när restaurangchefen inte är närvarande.

Det här är ett första steg för dig som vill driva en egen restaurang en dag. Du bräddar och fördjupar dina ledarkunskaper, och lär dig restaurangchefens alla arbetsuppgifter.  

Vem söker vi?

Dig som har dokumenterad erfarenhet av arbetsledarroll och budgetansvar inom restaurang, hotell, handel eller annan liknande personalintensiv bransch. Erfarenhet från snabbmatsbranschen ser vi som en fördel. Du ska vara serviceinriktad och klarar av att behålla helhetsgreppet i ett högt arbetstempo. Du är noggrann, driftig och är bra på att leda och utveckla människor.

Vad erbjuder vi

En ledarroll i ett av Sveriges mest framgångsrika snabbmatsföretag med expansion i Sverige och utomlands. Du jobbar tight ihop med restaurangchefen och driver restaurangen. Du kommer att få lära dig alla arbetsuppgifter en restaurangchef har. Det är dina intressen, ambitioner och resultat som avgör hur långt du avancerar hos oss. Vi erbjuder en tydlig karriärstege med internutbildningar och goda utvecklingsmöjligheter på Sveriges godaste burgarkedja. MAX utgångspunkt är alla människors lika värde, vi lanserade i våras våra värderingar Mod, Passion och Gemenskap. 

Vi har varierande arbetstider, dagar, kvällar, helger. Lön och villkor enligt kollektivavtal. 

Vill du läsa om hur vi hanterar dina personuppgifter? Gå in på www.max.se/dataskydd Visa mindre

KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA
Det händer mycket i Norrköping. Allt fler företag väljer att etablera sig här och vi växer dagligen med nya invånare. Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.

Är du en självständig beslutsfattare med vilja att lösa problem? Då behöver vi dig som jourhavande arbetsledare i sommar!
Vilka är vi?

Vård- och omsorgskontoret med över 3 500 anställda ansvarar för vård- och omsorgsverksamheten i Norrköpings kommun. Kontoret är organiserat i tre verksamhetsområden, ordinärt boende, särskilt boende samt verksamhet för personer med funktionsnedsättning, som leds av verksamhetschefer samt områdeschefer.

Nu finns det en möjlighet att söka vår spännande tjänst som sommarvikarierande jourhavande arbetsledare inom vård-och omsorgskontoret på Norrköpings kommun. Arbetsplatsen är på Hantverkaregatan i Norrköping och du arbetar i samma lokaler som hemsjukvården, där sjukskötersketeamet finns på kvällar och nätter.

Dina arbetsuppgifter

Som jourhavande arbetsledare så tar du över chefsansvaret gentemot vård- och omsorgskontorets olika verksamheter på kvällar, nätter och helger, när ordinarie chefer har ledigt. 

Du har ett arbetsledande ansvar för all personal, där du leder och samordnar arbetet vid eventuella krissituationer. Du fördelar och sätter in resurser till våra brukare enligt socialtjänstlagen (SOL), samverkar med sjukvård, socialjour, SOS alarm, polis, Falck och Securitas.  

Vem är du?

Vi söker dig som har en påbörjad högskoleutbildning och har studerat minst ett år till beteendevetare, socionom eller annan relevant utbildning. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av arbete inom vård och omsorg. 

Som person är du trygg i dig själv, har en god initiativförmåga och är inte rädd för att fatta beslut. Du är bra på att samarbeta, samverka och har lätt att inhämta och delge information. 

Du har god förmåga att kommunicera på svenska i både tal och skrift, och du har god datavana.

B-körkort för manuell växellåda är ett krav. 

Välkommen med din ansökan!

Information om tjänsten

Antal lediga tjänster: 1
Anställningsform: Vikariat på heltid
Längd på anställning: 1 juni till 31 augusti
Tillträdesdatum: 1 juni eller enligt överenskommelse
Arbetstid: Dag, kväll, natt och helg
Sista ansökningsdatum: 12 mars
Kontakt: Enhetschef Carina Jonsson, [email protected], 011-15 27 78 eller samordnare Jessica Carnklev, 011-15 61 76


Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Om oss
Clockwork skolledare rekryterar och bemannar rektorer över hela Sverige.

Med stora upparbetade kandidatnätverk och fokus på hög kvalité har vi snabbt fått förtroende av Sveriges största utbildningsföretag och kommuner.

Vi är inte ytterligare ett bemanningsföretag, vi är Clockwork - och vi kan skola! Vi har själva bakgrund som skolledare, så när ni samarbetar med oss får ni all vår kompetens på köpet.

Läs mer om vår resa: www.clockworkpersonal.se

Om företaget
Av skolledare, för skolledare!

Vi erbjuder dig spännande konsultuppdrag som skolledare över hela Sverige, från förskola till vuxenutbildning. Vi arbetar rikstäckande och har centrala kontor på flera orter i landet.

Dina arbetsuppgifter
Vi söker nu erfarna och kompetenta skolledare för interimuppdrag, från förskola till vuxenutbildning, som brinner för ledarskap, utbildning och skolutveckling! I denna annons riktar vi oss till dig som är tillgänglig för nya uppdrag med högst en veckas varsel.

Vi vill knyta till oss Sveriges bästa chefer inom skola och matcha dig mot de uppdrag vi får in från våra samarbetsskolor.

Är du nyfiken på nya utmaningar? Saknar du friheten att själv bestämma när och var du vill arbeta? Kontakta oss så berättar vi mer.

Din profil
Vi söker dig som har pedagogisk utbildning samt lång erfarenhet av skolledning i kombination med den statliga rektorsutbildningen. Du är en drivande kraft i skolutveckling, stolt skolledare med god kunskap om de styrdokument som är aktuell för den skolform du vill verka inom.

Som rektor på konsultuppdrag (Interim rektor) får du chans att verkligen göra skillnad där det behövs som mest. Det förväntas att du är operativ från dag 1, vilket innebär att du snabbt kan sätta dig in i pågående processer och olika/rådande situationer/sammanhang samt har god kommunikationsförmåga och ett situationsanpassat ledarskap.

Uppdragens längd kan skilja sig åt och du får hela Sverige som arbetsplats. Detta ställer höga krav på flexibilitet och ett lösningsfokuserat förhållningssätt.

Som person är du samarbetsorienterad, drivs av goda resultat och hög kvalitet och är både ansvarstagande, tydlig och lyhörd i din ledande roll. Du får gärna vara innovativ, nytänkande och utvecklingsinriktad. Som ledare skapar du tillsammans med din personal ett engagemang och fokus, vilket får alla att sträva mot samma mål, från elev till medarbetare.

Vi kan erbjuda nya och spännande utmaningar i skolans värld! Meddela i din ansökan vilken skolform du är intresserad av så matchar vi dig mot rätt uppdrag. För dig med eget företag kan vi erbjuda lösningar som underkonsult.

För mer information är du varmt välkommen att kontakta ansvariga för Clockwork Skolledare; Sofi Centerman 073-351 27 33, Björn Kullgard 0708215339 eller Andreas Krasser 0708215332

Är du den vi söker, tveka då inte utan skicka in din ansökan redan idag! Vi arbetar löpande med kandidater och uppdragen tillsätts snabbt, så ansök direkt så hör vi av oss.

www.clockworkpersonal.se

Lediga skolledarjobb på www.facebook.com/groups/rektorer Visa mindre

Centrum för Kirurgi, Ortopedi och Cancervård (CKOC) bedriver länsövergripande sjukvård inom ortopedi, kirurgi, urologi, onkologi, hematologi samt lungmedicin i Östergötland och i sydöstra sjukvårdsregionen.

Utöver sjukvård bedriver även CKOC forskning, utveckling och utbildning.

Ortopedkliniken på Vrinnevisjukhuset i Norrköping är en del av CKOC, Centrum för kirurgi, ortopedi och cancervård inom Region Östergötland. Ortopedkliniken på Vrinnevisjukhuset bedriver en fullvärdig akutverksamhet och har en bred elektiv verksamhet, inkluderande höft- och knäproteskirurgi. Kliniken har även ett handkirurgiskt uppdrag för östra länsdelen. Ortopedkliniken består av en välfungerande samt fullbemannad vårdavdelning med 28 vårdplatser, öppenvårdsmottagning och rehabenhet. Verksamheten präglas av strategiskt utvecklingskraft och ett gott samarbete. För att klara vårt uppdrag har vi patienten i fokus och målet att genomföra uppdraget med kvalitet, hög kompetens, patientsäkerhet och god arbetsmiljö.

Brinner du för att leda, förbättra och utveckla ortopedisk specialistvård? Har du en utbildningsbakgrund inom sjukvård, ledarerfarenhet samt en stark utvecklingsvilja? Då kanske du är rätt person för tjänsten som Verksamhetschef för Ortopediska kliniken på Vrinnevi i Norrköping!

Arbetsbeskrivning
Som Verksamhetschef kommer du att ha det yttersta ansvaret för verksamheten inklusive kvalitet, forskning, ekonomi, patientsäkerhet och arbetsmiljö. Du har stöd av verksamhetsutvecklare samt en stabil ledningsgrupp. Du kommer att ha möjlighet att själv forma den ledningsstruktur som passar dig och medarbetarna, men har initialt direkt personalansvar för fem vårdenhets-/enhetschefer samt läkarna. Du är även en del av CKOC:s ledningsgrupp och därmed även en del av ledning- och utvecklig av hela hälso- och sjukvården i Region Östergötland med särskilt fokus på Ortopedi.

Du leder, planerar och utvecklar ortopediska specialistsjukvården Vrinnevisjukhuset. Ditt ledarskap utövas på ett processorienterat sätt och genom sidledsansvar, både inom och utanför CKOC.

Utbildning och erfarenhet
För att lyckas i rollen som Verksamhetschef för Ortopediska kliniken på Region Östergötland ser vi att du har en högskoleexamen inom hälso- och sjukvård samt tidigare arbetslivserfarenhet och ledarskapserfarenhet inom sjukvårdsområdet, gärna inom liknande verksamhet.

Har du erfarenhet av att leda genom andra chefer är detta meriterande. Det är meriterande för tjänsten om du har forskningserfarenhet och/eller har genomfört någon form av ledarskapsutbildning. Har du kunskap eller erfarenhet inom ortopedisk sjukvård är detta meriterande. 

Personliga egenskaper
Vi söker dig som har ett närvarande ledarskap, leder andra genom att motivera och skapar engagemang för att nå gemensamma mål. Du arbetar bra med andra och relaterar dig till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Som person är du trygg, stabil och har god självinsikt. I arbetet uttrycker du en positiv attityd till arbetet och verksamheten samtidigt som du kommunicerar på ett tydligt sätt. Du har en god förmåga att planera, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt och behåller ett realistiskt perspektiv i situationer där du fokuserar på rätt saker. I den här rekryteringen läggs det stor vikt vid dina personliga egenskaper som ledare och ditt intresse för ledarskapsfrågor.

Anställning och information
Uppdraget som verksamhetschef är ett tidsbegränsat chefsförordnande. I grunden har du en tillsvidareanställning i Region Östergötland inom din grundprofession.

I den här rekryteringen samarbetar Region Östergötland med Jefferson Wells, ManpowerGroup. För frågor angående rekryteringsprocessen kontakta rekryteringskonsult Erik Svahn på 0722-00 40 86, alternativt [email protected] 

Läs gärna här om https://www.regionostergotland.se/ro/jobb-och-utbildning/dina-formaner.

Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal. Visa mindre

KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA
Det händer mycket i Norrköping. Allt fler företag väljer att etablera sig här och vi växer dagligen med nya invånare. Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.

Nu letar vi efter dig som är redo för nya utmaningar i ett chefsuppdrag som biträdande rektor för fritidshemmet på Söderporten åk F-6!

Vilka är vi?

Tjänsten är relativt nyinrättad och en utökning av ledningsresursen på Söderportens skola. Fokus i detta uppdrag ligger på fritidshem och den organiserade rastverksamheten men i uppdraget ingår också delade ansvarsuppgifter för hela verksamheten där ett nära samarbete med befintliga rektorer sker.

Söderportens skola ligger i stadsdelen Hageby i södra delen av Norrköping. Vi är kommunens största kommunala grundskola med ca 600 elever i årskurserna F-6. På enheten finns också grundsärskola och våra fyra fritidshemsavdelningar.

Fritidshemmen är belägna i vår nybyggda skoldel i nära anslutning till elevernas hemklassrum. Från och med hösten 2020 arbetar vi åldershomogent på våra fritidshem. Vi har en ny, stor och väl anpassad skolgård med många olika lek- och aktivitetsmöjligheter. Vi har även närhet till den vackra Vrinneviskogen och dess möjligheter för utomhuspedagogik.

På fritidshemmen jobbar vi aktivt med kvalitetsutveckling med fokus på fritidshemmets uppdrag. Vi arbetar tematiskt utifrån läroplanen i ett årshjul som vi systematiskt följer upp, utvärderar och utvecklar. Vi har gemensamma strukturer för kvalitetsarbetet som kontinuerligt följs upp vid avsatta tider varje månad. Det pågår ett arbete för att utöka fritidshemsverksamheten till att också omfatta alla elever upp till 12 år. Du kommer få ett särskilt ansvar för att bygga upp den verksamheten inom ramen för denna tjänst.

Dina arbetsuppgifter

Som biträdande rektor samarbetar du nära med övriga rektorer i det dagliga arbetet på skolan. Tillsammans arbetar ni för att skapa en god sammanhållning på Söderporten.

På skolan finns idag tre rektorer, alla med olika ansvarsområden. En rektor ansvarar för förskoleklassen och grundsärskolan, en för åk 1- 3 och en för åk 4-6. Inom ramen för samarbetet med rektor kommer du att ha delegerat ansvar för vissa delar av rektorsuppdraget på skolan, men rektor är ytterst ansvarig och har också det övergripande ekonomiska ansvaret för skolans verksamhet.

I ditt ledaruppdrag leder och utvecklar du arbetet inom skolans verksamhet. Du har personalansvar och arbetsmiljöansvar och du leder arbetet på ett tydligt och långsiktigt sätt mot hög kvalitet, högt kunskapsfokus och god måluppfyllelse. Du arbetar på ett sätt där du visar tillit till dina medarbetare och är både lyhörd och stöttande.

Din personalgrupp kommer i huvudsak vara de som närmast är knutna till fritidshemmens verksamhet men du kommer också vara ansvarig för gemensam personal på skolan. Hit hör administrationen och vaktmästeri. I dina arbetsuppgifter ingår ett extra ansvar för skolgemensamma administrativa uppgifter vilket ställer krav på att du trivs med att skapa struktur, ordning och reda.

Du och rektorerna har ett kollegialt samarbete och din närmaste chef är verksamhetschef för grundskolan. Du ingår i en professionell och drivande chefsgrupp med andra rektorer i grundskolan som leds av verksamhetschef. Vi träffas regelbundet och arbetar intensivt med verksamhetsutveckling där vi bland annat använder oss av utbildningskontorets egen avdelning för forskning och utveckling i det pedagogiska utvecklingsarbetet.

Som biträdande rektor i Norrköpings kommun har du tillgång till kvalificerade stödresurser inom bland annat lokalfrågor, elevhälsa, ekonomi, juridik och HR-frågor. Vi satsar mycket på olika kompetensutvecklingsinsatser och bygger just nu upp en karriärmodell där vi utifrån dina personliga erfarenheter, förmågor och ambitioner arbetar för att du ska få möjlighet att utvecklas i din chefs- och ledarroll.

Om du ännu inte har gått rektorsutbildningen kommer vi anmäla dig till att genomgå den. Som ny chef får du både en kommungemensam och en verksamhetsspecifik introduktion under ditt första år. Vi anpassar den efter dina tidigare erfarenheter och ser till att du har en mentor vid din sida under din första tid hos oss.

Vem är du?

Vi söker dig som har en lärarutbildning eller annan pedagogisk utbildning som vi bedömer likvärdig, samt erfarenhet av arbete i pedagogisk verksamhet åk F-6. Vi vill att du har erfarenhet av fritidshemsverksamhet för åk F-6, som pedagog eller chef.

Vi ser gärna att du har erfarenhet av chefsuppdrag av något slag och har du genomfört eller påbörjat rektorsutbildningen är det meriterande. Erfarenhet som rektor eller biträdande rektor inom förskolan är meriterande och bedöms likvärdigt som erfarenhet inom F-3.

I din chefsroll har du förmågan att leda, motivera och förse andra med de befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Med tydlighet leder du skolan på ett långsiktigt och strategiskt sätt mot god måluppfyllelse. Du samarbetar bra med andra och ser vikten av att bygga goda relationer. Som person är du trygg, stabil och har god självinsikt samt en stark inre motivation. Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt.

Information om tjänsten

Antal lediga tjänster: 1
Anställningsform: Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillsättning enligt överenskommelse.
Längd på anställning: 
Tillträdesdatum:  Enligt överenskommelse
Arbetstid:  Dag
Sista ansökningsdatum: Din ansökan vill vi ha senast den 19 mars
Kontakt: Vill du veta mer om tjänsten kontaktar du Mikael Hultberg, verksamhetschef, 011-15 33 72 eller Katarina Nyqvist, rekryteringsspecialist, 011-15 30 10.


Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

VARUHUSCHEF NORRKÖPING
 
Som varuhuschef är det du som har huvudansvaret för driften av varuhuset i Norrköping. Är du strukturerad, ambitiös och arbetsvillig, samtidigt som du har ett genuint intresse för att skapa nöjda medarbetare och kunder, då är detta jobbet för dig!
 
Ansvarsområden:
Vi önskar att du som ledare har en stor vilja att lyckas, att du trivs med att ständigt kämpa mot nya mål och att du gillar att jobba tillsammans med andra människor. Dina arbetsuppgifter blir först och främst den dagliga driften av ditt eget varuhus, där du skall leda och utveckla dina kollegor, samtidigt som du får dem att trivas. Du kommer ha budget-, resultat- och rapporteringsansvar samt att du även kommer att vara en central del i arbetet med att planera och genomföra olika marknadsaktiviteter i butiken. Det är din uppgift att göra Elgiganten till det självklara förstahandsvalet för kunderna på din lokala marknad och ha som mål att alltid överträffa kundens förväntningar.
 
Vår kultur är viktig för oss och i stort sett allt som du gör som medarbetare på Elgiganten genomsyras av våra tre grundstenar: Ansvarstagande, Engagemang och Effektivitet. Din huvudsakliga arbetsuppgift kommer, tillsammans med dina kollegor, att vara att göra våra kunder 100 % nöjda varje dag - och att ha roligt under tiden!
 
Vem är du?
Vi letar efter en kvinna eller man som har ledarerfarenhet sedan tidigare, gärna från elektronikbranschen, men det är inget krav. Vi vill att du delar vår övertygelse om att ett tydligt, coachande och ödmjukt ledarskap ger motiverade medarbetare och skapar gemenskap, som i sin tur leder till att vi kan nå nya mål. Vi önskar vidare att du är målinriktad, strukturerad och självständig. För dig är kunderna och medarbetarna det du bryr dig mest om, samtidigt som du gör det som krävs för att skapa goda resultat för ditt varuhus.
 
Att arbeta för Elgiganten är både roligt, utmanande och fartfyllt. Har du massor av energi, är social och bra på ditt jobb, kan vi garantera att du får både möjligheter och utmaningar hos oss.
 
Elgiganten erbjuder:
Med stor ansträngning och beslutsamhet kan du gå långt inom bolaget, för vi vill ge interna möjligheter för alla som arbetar hos oss. Hos oss kommer du att få en bra introduktion som ger dig rätt förutsättningar att lyckas och trivas hos oss. Vi erbjuder omfattande utbildningsprogram samt diverse förmåner som friskvård och personalköp.
 
Elgiganten erbjuder också:

• Individuell lönesättning
• Generöst bonusavtal
• Personlig utveckling och löpande utbildning
• Utmärkta karriärmöjligheter i Sverige och Norden
Observera att vi använder oss av lämplighets- och personlighetstest i vår rekrytering.

I samband med denna tjänst samarbetar Elgiganten med Retail Recruitment. Observera att vi använder oss av lämplighets- och personlighetstest i samband med denna rekrytering.
 
Varmt välkommen med din ansökan.
 


På Elgiganten arbetar över 3200 engagerade medarbetare i våra 160 butiker, e-handel och stödfunktioner med kända märkesvaror till låga priser. Vi strävar efter att alltid erbjuda de bästa produkterna, lösningarna, tjänsterna och att göra dem tillgängliga för alla. Vi vill alltid överträffa kundens förväntningar och vill hjälpa människor att leva ett smartare och enklare liv.

Elgiganten öppnade den första butiken 1994 är idag en av Sveriges ledande varuhuskedjor inom hemelektronik och vitvaror, vi är ett av de bolag som omsätter mest i detaljhandeln. Elgiganten ingår i Elkjöp som är Nordens största detaljhandelsföretag, ägs av Dixon Carphones Plc. Dixon Carpohones Plc, registrerad på London Stock Exchange. Visa mindre

VARUHUSCHEF NORRKÖPING
 
Som varuhuschef är det du som har huvudansvaret för driften av varuhuset i Norrköping. Är du strukturerad, ambitiös och arbetsvillig, samtidigt som du har ett genuint intresse för att skapa nöjda medarbetare och kunder, då är detta jobbet för dig!
 
Ansvarsområden:
Vi önskar att du som ledare har en stor vilja att lyckas, att du trivs med att ständigt kämpa mot nya mål och att du gillar att jobba tillsammans med andra människor. Dina arbetsuppgifter blir först och främst den dagliga driften av ditt eget varuhus, där du skall leda och utveckla dina kollegor, samtidigt som du får dem att trivas. Du kommer ha budget-, resultat- och rapporteringsansvar samt att du även kommer att vara en central del i arbetet med att planera och genomföra olika marknadsaktiviteter i butiken. Det är din uppgift att göra Elgiganten till det självklara förstahandsvalet för kunderna på din lokala marknad och ha som mål att alltid överträffa kundens förväntningar.
 
Vår kultur är viktig för oss och i stort sett allt som du gör som medarbetare på Elgiganten genomsyras av våra tre grundstenar: Ansvarstagande, Engagemang och Effektivitet. Din huvudsakliga arbetsuppgift kommer, tillsammans med dina kollegor, att vara att göra våra kunder 100 % nöjda varje dag - och att ha roligt under tiden!
 
Vem är du?
Vi letar efter en kvinna eller man som har ledarerfarenhet sedan tidigare, gärna från elektronikbranschen, men det är inget krav. Vi vill att du delar vår övertygelse om att ett tydligt, coachande och ödmjukt ledarskap ger motiverade medarbetare och skapar gemenskap, som i sin tur leder till att vi kan nå nya mål. Vi önskar vidare att du är målinriktad, strukturerad och självständig. För dig är kunderna och medarbetarna det du bryr dig mest om, samtidigt som du gör det som krävs för att skapa goda resultat för ditt varuhus.
 
Att arbeta för Elgiganten är både roligt, utmanande och fartfyllt. Har du massor av energi, är social och bra på ditt jobb, kan vi garantera att du får både möjligheter och utmaningar hos oss.
 
Elgiganten erbjuder:
Med stor ansträngning och beslutsamhet kan du gå långt inom bolaget, för vi vill ge interna möjligheter för alla som arbetar hos oss. Hos oss kommer du att få en bra introduktion som ger dig rätt förutsättningar att lyckas och trivas hos oss. Vi erbjuder omfattande utbildningsprogram samt diverse förmåner som friskvård och personalköp.
 
Elgiganten erbjuder också:

• Individuell lönesättning
• Generöst bonusavtal
• Personlig utveckling och löpande utbildning
• Utmärkta karriärmöjligheter i Sverige och Norden
Observera att vi använder oss av lämplighets- och personlighetstest i vår rekrytering.

I samband med denna tjänst samarbetar Elgiganten med Retail Recruitment. Observera att vi använder oss av lämplighets- och personlighetstest i samband med denna rekrytering.
 
Varmt välkommen med din ansökan.
 


På Elgiganten arbetar över 3200 engagerade medarbetare i våra 160 butiker, e-handel och stödfunktioner med kända märkesvaror till låga priser. Vi strävar efter att alltid erbjuda de bästa produkterna, lösningarna, tjänsterna och att göra dem tillgängliga för alla. Vi vill alltid överträffa kundens förväntningar och vill hjälpa människor att leva ett smartare och enklare liv.

Elgiganten öppnade den första butiken 1994 är idag en av Sveriges ledande varuhuskedjor inom hemelektronik och vitvaror, vi är ett av de bolag som omsätter mest i detaljhandeln. Elgiganten ingår i Elkjöp som är Nordens största detaljhandelsföretag, ägs av Dixon Carphones Plc. Dixon Carpohones Plc, registrerad på London Stock Exchange. Visa mindre

KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA
Det händer mycket i Norrköping. Allt fler företag väljer att etablera sig här och vi växer dagligen med nya invånare. Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.

Drivs du av service och utveckling av administrativa processer? Då kan det här vara tjänsten för Dig!

Vilka är vi?


Samhällsbyggnadskontoret skapar värde för alla som bor och verkar i Norrköping. Hos oss samlas hela samhällsbyggnadsprocessen och varje kompetens är viktig för att vi ska nå våra mål. Här har du möjlighet att utvecklas och samtidigt bidra till att Norrköping växer på ett hållbart sätt. Tillsammans löser vi kluriga utmaningar genom att vara innovativa och modiga. Vill du vara med?

Läs mer om samhällsbyggnadskontoret och vårt erbjudande: Samhällsbyggnad

På samhällsbyggnadskontoret arbetar cirka 500 personer och vi arbetar på uppdrag av Kommunstyrelsen, Byggnads- och miljöskyddsnämnden och Samhällsplaneringsnämnden. Viktiga värden för oss är respekt, delaktighet och trovärdighet och vi leder genom ett tillitsbaserat ledarskap.

Inom kontoret finns stora flöden av olika typer av information som ska hanteras och tillgängliggöras. En enhet som har stort ansvar i de processerna är dokument och nämnd. Till den enheten söker vi nu en ny chef.

 

Dina arbetsuppgifter

Enheten för dokument och nämnd arbetar med nämndadministration, diarieföring och registrering, informationshantering samt digitalt tekniskt arkiv som är kopplat till teknisk dokumentation. Du kommer arbeta med den strategiska utvecklingen av enheten i syfte att säkerställa att enheten utvecklar nytänkade arbetssätt och att service är ett ledord för allt som levereras från enheten. För att kunna jobba med utveckling och nytänkade är det därför viktigt att du har en förståelse för områdenas olika aspekter och vad det innebär långsiktigt.

Enheten har i dagsläget 15 medarbetare och som enhetschef kommer du att leda, organisera och planera enhetens arbete. Utveckling, samarbete och flexibilitet är en central del i ditt arbete.

Som enhetschef har du ansvar för personal, arbetsmiljö och ekonomi för din enhet. Du kommer också ingå i flera beslutsforum och styrgrupper inom kontoret.

Som chef hos oss ser vi att du kan och vill tillämpa ett tillitsbaserat ledarskap.

Vem är du?

För tjänsten som enhetschef inom dokument och nämnd ser vi att du har en högskoleexamen inom exempelvis samhällsvetenskapliga ämnen eller juridik; exempelvis rättsvetenskap eller statskunskap eller annan utbildning som arbetsgivaren anser likvärdig. Det är bra om du även har gått någon ledarskapsutbildning om detta inte ingått i din huvudsakliga utbildning.

Vi ser gärna att du har tidigare chefserfarenhet samt har god kunskap om arbetsmiljöarbete. Du behöver också ha god kunskap om relevanta lagstiftningar; exempelvis Offentlighet och sekretess, Kommunallagen, Förvaltningslagen, Arkivlagen samt GDPR.

Att ha erfarenhet av politiskt styrda organisationer är en bra förutsättning för att lyckas i den här typen av chefsuppdrag. I rollen ingår verksamhetsstyrning samt att driva utvecklingsarbete inom enheten. Det är därför meriterande om du har erfarenhet av både utvecklingsarbete och förändringsledning av administrativa processer. Vi ser även gärna att du har kunskaper inom diarieföring och registrering.

Rollen som chef ställer krav på både din ledarkompetens och din samarbetsförmåga. Du behöver vara en person som är trygg i dig själv, har ett intresse och förståelse för området du ska leda, är målinriktad och kommunikativ. Du har även en förmåga att kunna se helheten samtidigt som detaljer. Du drivs också av att leverera bra service till alla olika typer av kunder som kontoret har.

Vidare har du en god förmåga att uttrycka dig väl i svenska språket i tal och skrift.

Information om tjänsten

Antal lediga tjänster: 1
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Längd på anställning:
Tillträdesdatum:  Snarast enligt överenskommelse
Arbetstid:  Dag
Sista ansökningsdatum: 12 Mars 2023
Kontakt: för frågor om tjänsten kontaktas avdelningschef Anna Amrén på telefon 011-15 1301 eller [email protected] 

För frågor om rekryteringsprocessen kontaktas rekryteringsspecialist  Charlott Olsson, 011-15 2984 eller [email protected]

Ansök med registrerad profil via lediga jobb på www.norrkoping.se  Vi tar inte emot ansökningar via e-post. 

 


Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Företagsbeskrivning
AFRY är ett ledande europeiskt företag med global räckvidd inom teknik, design och rådgivning. Vi accelererar omställningen mot ett hållbart samhälle.
Vi är 16 000 hängivna experter inom infrastruktur, industri, energi och digitalisering, som skapar hållbara lösningar för kommande generationer.
Making Future


Jobbeskrivning
Vill du jobba med hela världen men samtidigt ha en trygg samhörighet i ett härligt team med andra specialister där alla bidrar med värdefull kompetens, erfarenhet och glädje?
Som Kvalitetsledare hos AFRY kommer du kunna leda kvalitetsarbetet i större projekt och arbeta med framtagning och implementering av ledningssystem, kravställning, validering, auditering av leverantörer, processtyrning, kvalitetssäkring och kravuppfyllnad såväl internt som hos våra kunder. Du kommer att vara involverad i upphandling, konstruktion, tillverkning samt installation och slutdokumentation. Majoriteten av din tid kommer du spendera hos våra kunder och då vi både har kunder i Sverige och globalt innebär rollen en del tjänsteresor, både långa och korta. Det är ett plus om du är resbar och kan tänka dig konsultuppdrag som innehåller veckopendling.
Vårt marknadsområde Quality Engineering (QE) har lite drygt 30 medarbetare utspridda över landet och nu söker vi medarbetare till Linköping, Norrköping och Jönköping. I vårt team är vi allt från nyexaminerade till seniora med en bred kompetens inom kvalitet, svets och material.


Kravspecifikation
Som person är du driven och ansvarstagande. Vi tror även att du är en god kommunikatör med god förmåga att rapportera och presentera kvalitetsrelaterade milstolpar. Du trivs med att samarbeta i grupp men även självständigt under eget ansvar.
Lämplig utbildning är civilingenjör alternativt högskoleingenjör med minst 5 års arbetslivserfarenhet av kvalitetsarbete inom process- energi- eller läkemedelsindustrin. Gärna erfarenhet från stora investeringsprojekt.
Eftersom mycket av arbetet även kan vara mot internationella kunder behärskar du både svenska och engelska i tal och skrift.


Ytterligare information
Är du intresserad av att jobba i ett teknikintresserat gäng med kunniga specialister, där vi lär av varandra och det ges goda möjligheter för utveckling? Då söker du dig till rätt team! Vi erbjuder ett varierat arbete med roliga och utmanande arbetsuppgifter.
Quality Engineering erbjuder en mångfald bland kollegor med olika specialistområden, en bredd på uppdrag och en möjlighet att själv utvecklas åt det håll man vill! Läs mer om oss på Quality Engineering och våra spännande satsningar här: https://afry.com/sv/nyhetsrum/nyheter/afrys-quality-engineering-kanner-av-den-grona-omstallningen
Vi erbjuder också en arbetsplats med framåtanda och trygghet i form av kollektivavtal och personalförmåner för samtliga av våra medarbetare. Vår personalklubb arrangerar sociala aktiviteter på och utanför kontoret. Allt från skidresor, sjunga i kör till att spela brädspel – det finns något för alla.
Har du frågor gällande tjänsten kontakta rekryterande chef Fredrik Videll på; [email protected]
Har du frågor gällande tjänsten kontakta rekryterare Fanny Sjödell på; [email protected]
Vi har ej möjlighet att ta emot ansökningar via e-post. Välkommen med din ansökan, senast den 17 mars!
AFRY is committed to creating an inclusive & diverse environment and we are actively looking for qualified candidates irrespective of gender, gender identity, sexual orientation, ethnicity, religion, disability, or age. You will be part of a global and diverse company where our differences are our strengths. Join us to accelerate the transition towards a sustainable society. Visa mindre

VARUHUSCHEF NORRKÖPING
 
Som varuhuschef är det du som har huvudansvaret för driften av varuhuset i Norrköping. Är du strukturerad, ambitiös och arbetsvillig, samtidigt som du har ett genuint intresse för att skapa nöjda medarbetare och kunder, då är detta jobbet för dig!
 
Ansvarsområden:
Vi önskar att du som ledare har en stor vilja att lyckas, att du trivs med att ständigt kämpa mot nya mål och att du gillar att jobba tillsammans med andra människor. Dina arbetsuppgifter blir först och främst den dagliga driften av ditt eget varuhus, där du skall leda och utveckla dina kollegor, samtidigt som du får dem att trivas. Du kommer ha budget-, resultat- och rapporteringsansvar samt att du även kommer att vara en central del i arbetet med att planera och genomföra olika marknadsaktiviteter i butiken. Det är din uppgift att göra Elgiganten till det självklara förstahandsvalet för kunderna på din lokala marknad och ha som mål att alltid överträffa kundens förväntningar.
 
Vår kultur är viktig för oss och i stort sett allt som du gör som medarbetare på Elgiganten genomsyras av våra tre grundstenar: Ansvarstagande, Engagemang och Effektivitet. Din huvudsakliga arbetsuppgift kommer, tillsammans med dina kollegor, att vara att göra våra kunder 100 % nöjda varje dag - och att ha roligt under tiden!
 
Vem är du?
Vi letar efter en kvinna eller man som har ledarerfarenhet sedan tidigare, gärna från elektronikbranschen, men det är inget krav. Vi vill att du delar vår övertygelse om att ett tydligt, coachande och ödmjukt ledarskap ger motiverade medarbetare och skapar gemenskap, som i sin tur leder till att vi kan nå nya mål. Vi önskar vidare att du är målinriktad, strukturerad och självständig. För dig är kunderna och medarbetarna det du bryr dig mest om, samtidigt som du gör det som krävs för att skapa goda resultat för ditt varuhus.
 
Att arbeta för Elgiganten är både roligt, utmanande och fartfyllt. Har du massor av energi, är social och bra på ditt jobb, kan vi garantera att du får både möjligheter och utmaningar hos oss.
 
Elgiganten erbjuder:
Med stor ansträngning och beslutsamhet kan du gå långt inom bolaget, för vi vill ge interna möjligheter för alla som arbetar hos oss. Hos oss kommer du att få en bra introduktion som ger dig rätt förutsättningar att lyckas och trivas hos oss. Vi erbjuder omfattande utbildningsprogram samt diverse förmåner som friskvård och personalköp.
 
Elgiganten erbjuder också:

• Individuell lönesättning
• Generöst bonusavtal
• Personlig utveckling och löpande utbildning
• Utmärkta karriärmöjligheter i Sverige och Norden
Observera att vi använder oss av lämplighets- och personlighetstest i vår rekrytering.

I samband med denna tjänst samarbetar Elgiganten med Retail Recruitment. Observera att vi använder oss av lämplighets- och personlighetstest i samband med denna rekrytering.
 
Varmt välkommen med din ansökan.
 


På Elgiganten arbetar över 3200 engagerade medarbetare i våra 160 butiker, e-handel och stödfunktioner med kända märkesvaror till låga priser. Vi strävar efter att alltid erbjuda de bästa produkterna, lösningarna, tjänsterna och att göra dem tillgängliga för alla. Vi vill alltid överträffa kundens förväntningar och vill hjälpa människor att leva ett smartare och enklare liv.

Elgiganten öppnade den första butiken 1994 är idag en av Sveriges ledande varuhuskedjor inom hemelektronik och vitvaror, vi är ett av de bolag som omsätter mest i detaljhandeln. Elgiganten ingår i Elkjöp som är Nordens största detaljhandelsföretag, ägs av Dixon Carphones Plc. Dixon Carpohones Plc, registrerad på London Stock Exchange. Visa mindre

VARUHUSCHEF NORRKÖPING
 
Som varuhuschef är det du som har huvudansvaret för driften av varuhuset i Norrköping. Är du strukturerad, ambitiös och arbetsvillig, samtidigt som du har ett genuint intresse för att skapa nöjda medarbetare och kunder, då är detta jobbet för dig!
 
Ansvarsområden:
Vi önskar att du som ledare har en stor vilja att lyckas, att du trivs med att ständigt kämpa mot nya mål och att du gillar att jobba tillsammans med andra människor. Dina arbetsuppgifter blir först och främst den dagliga driften av ditt eget varuhus, där du skall leda och utveckla dina kollegor, samtidigt som du får dem att trivas. Du kommer ha budget-, resultat- och rapporteringsansvar samt att du även kommer att vara en central del i arbetet med att planera och genomföra olika marknadsaktiviteter i butiken. Det är din uppgift att göra Elgiganten till det självklara förstahandsvalet för kunderna på din lokala marknad och ha som mål att alltid överträffa kundens förväntningar.
 
Vår kultur är viktig för oss och i stort sett allt som du gör som medarbetare på Elgiganten genomsyras av våra tre grundstenar: Ansvarstagande, Engagemang och Effektivitet. Din huvudsakliga arbetsuppgift kommer, tillsammans med dina kollegor, att vara att göra våra kunder 100 % nöjda varje dag - och att ha roligt under tiden!
 
Vem är du?
Vi letar efter en kvinna eller man som har ledarerfarenhet sedan tidigare, gärna från elektronikbranschen, men det är inget krav. Vi vill att du delar vår övertygelse om att ett tydligt, coachande och ödmjukt ledarskap ger motiverade medarbetare och skapar gemenskap, som i sin tur leder till att vi kan nå nya mål. Vi önskar vidare att du är målinriktad, strukturerad och självständig. För dig är kunderna och medarbetarna det du bryr dig mest om, samtidigt som du gör det som krävs för att skapa goda resultat för ditt varuhus.
 
Att arbeta för Elgiganten är både roligt, utmanande och fartfyllt. Har du massor av energi, är social och bra på ditt jobb, kan vi garantera att du får både möjligheter och utmaningar hos oss.
 
Elgiganten erbjuder:
Med stor ansträngning och beslutsamhet kan du gå långt inom bolaget, för vi vill ge interna möjligheter för alla som arbetar hos oss. Hos oss kommer du att få en bra introduktion som ger dig rätt förutsättningar att lyckas och trivas hos oss. Vi erbjuder omfattande utbildningsprogram samt diverse förmåner som friskvård och personalköp.
 
Elgiganten erbjuder också:

• Individuell lönesättning
• Generöst bonusavtal
• Personlig utveckling och löpande utbildning
• Utmärkta karriärmöjligheter i Sverige och Norden
Observera att vi använder oss av lämplighets- och personlighetstest i vår rekrytering.

I samband med denna tjänst samarbetar Elgiganten med Retail Recruitment. Observera att vi använder oss av lämplighets- och personlighetstest i samband med denna rekrytering.
 
Varmt välkommen med din ansökan.
 


På Elgiganten arbetar över 3200 engagerade medarbetare i våra 160 butiker, e-handel och stödfunktioner med kända märkesvaror till låga priser. Vi strävar efter att alltid erbjuda de bästa produkterna, lösningarna, tjänsterna och att göra dem tillgängliga för alla. Vi vill alltid överträffa kundens förväntningar och vill hjälpa människor att leva ett smartare och enklare liv.

Elgiganten öppnade den första butiken 1994 är idag en av Sveriges ledande varuhuskedjor inom hemelektronik och vitvaror, vi är ett av de bolag som omsätter mest i detaljhandeln. Elgiganten ingår i Elkjöp som är Nordens största detaljhandelsföretag, ägs av Dixon Carphones Plc. Dixon Carpohones Plc, registrerad på London Stock Exchange. Visa mindre

Nu öppnar Webhelp / SJ i Norrköping och söker en Team Manager! Vill du vara med på en spännande resa?

OM TJÄNSTEN SOM TEAM MANAGER:

Som Team Manager på SJ kommer du att axla ansvaret över ett team av advisors. Du säkerställer att teamet arbetar i önskad riktning mot att prestera efter de målsättningar som finns. Vidare skapar du förutsättningar för att ditt team ska lyckas genom att kontinuerligt stötta och coacha ditt team mot fortsatt utveckling.

Som Team Manager innehar du personalansvar och således blir medarbetarsamtal, uppföljning och utbildning naturliga arbetsuppgifter i din roll.

Vi söker en motiverande och uppmuntrande ledare som arbetar för att främja en god arbetsmiljö som präglas av ett klimat där dina medarbetare mår bra. Då vi är i en uppstartsfas behöver du vara trygg samt trivas med självständigt arbete. I rollen kommer du också arbeta proaktivt för att säkerställa verksamhetens fortsatta utveckling. Du kommer ha ansvar om ett team som både jobbar på distans och på plats.

Du tillhör en arbetsgrupp om 11 Team Managers samt en Operations Manager på annan ort och du kommer att rapportera till Operations Manager.

Exempel på arbetsuppgifter:

- Dagligen följa upp statistik med ditt team

- Utföra medarbetar- och årsuppföljningssamtal

- Utföra medlyssning och ge feedback

- Rapportera teamets resultat

- Kontinueligt säkerställa välmående / frisknärvaro i teamet



VI SÖKER DIG SOM:
Är en naturlig inspiratör och som karaktäriseras av ledaregenskaper så som hög social förmåga och professionalism. Du är trygg med att coacha och utbilda, något du har erfarenhet ifrån sedan tidigare. Du arbetar självständigt, strukturerat och trivs med att arbeta i ett högt tempo mot uppsatta mål. För att lyckas i rollen behöver du vara lyhörd inför andras behov och ha ett öppet förhållningssätt gentemot din omgivning, såväl kunder som kollegor.

Då vi arbetar i en miljö som präglas av ett högt tempo med snabba förändringar behöver du vara flexibel och lösningsorienterad.

START: Så snart som möjligt enligt överenskommelse

PLACERINGSORT: På kontoret i Norrköping

ANSTÄLLNINGSFORM: Heltid, 6 månaders provanställning

ARBETSTIDER: Vardagar, 08-17, men med viss flexibilitet.

SISTA ANSÖKNINGSDATUM: 2023-03-01

Vi rekryterar löpande och tjänsten kan därför komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Varmt välkommen med din ansökan!

Webhelp?is a multinational Business Process Outsourcing company with its head office in Paris, France, that is making business more human for the world’s most exciting brands.

By?choosing Webhelp,?you will be part of a community of over 100'000 game-changers from more than 190 locations, speaking more than 80 languages in 50+ countries.?

Join us at?Webhelp you will have the opportunity to be part of a multicultural team, a fast-paced?environment,?and a diverse pool of engaging projects for some of the most progressive brands worldwide.

More information can be found at www.webhelp.com (http://www.webhelp.com/)

Non-discrimination: Webhelp sees diversity as a resource and encourages all regardless of gender, age, religion, ethnic origin to seek employment with us

swedish Visa mindre

VARUHUSCHEF NORRKÖPING
 
Som varuhuschef är det du som har huvudansvaret för driften av varuhuset i Norrköping. Är du strukturerad, ambitiös och arbetsvillig, samtidigt som du har ett genuint intresse för att skapa nöjda medarbetare och kunder, då är detta jobbet för dig!
 
Ansvarsområden:
Vi önskar att du som ledare har en stor vilja att lyckas, att du trivs med att ständigt kämpa mot nya mål och att du gillar att jobba tillsammans med andra människor. Dina arbetsuppgifter blir först och främst den dagliga driften av ditt eget varuhus, där du skall leda och utveckla dina kollegor, samtidigt som du får dem att trivas. Du kommer ha budget-, resultat- och rapporteringsansvar samt att du även kommer att vara en central del i arbetet med att planera och genomföra olika marknadsaktiviteter i butiken. Det är din uppgift att göra Elgiganten till det självklara förstahandsvalet för kunderna på din lokala marknad och ha som mål att alltid överträffa kundens förväntningar.
 
Vår kultur är viktig för oss och i stort sett allt som du gör som medarbetare på Elgiganten genomsyras av våra tre grundstenar: Ansvarstagande, Engagemang och Effektivitet. Din huvudsakliga arbetsuppgift kommer, tillsammans med dina kollegor, att vara att göra våra kunder 100 % nöjda varje dag - och att ha roligt under tiden!
 
Vem är du?
Vi letar efter en kvinna eller man som har ledarerfarenhet sedan tidigare, gärna från elektronikbranschen, men det är inget krav. Vi vill att du delar vår övertygelse om att ett tydligt, coachande och ödmjukt ledarskap ger motiverade medarbetare och skapar gemenskap, som i sin tur leder till att vi kan nå nya mål. Vi önskar vidare att du är målinriktad, strukturerad och självständig. För dig är kunderna och medarbetarna det du bryr dig mest om, samtidigt som du gör det som krävs för att skapa goda resultat för ditt varuhus.
 
Att arbeta för Elgiganten är både roligt, utmanande och fartfyllt. Har du massor av energi, är social och bra på ditt jobb, kan vi garantera att du får både möjligheter och utmaningar hos oss.
 
Elgiganten erbjuder:
Med stor ansträngning och beslutsamhet kan du gå långt inom bolaget, för vi vill ge interna möjligheter för alla som arbetar hos oss. Hos oss kommer du att få en bra introduktion som ger dig rätt förutsättningar att lyckas och trivas hos oss. Vi erbjuder omfattande utbildningsprogram samt diverse förmåner som friskvård och personalköp.
 
Elgiganten erbjuder också:

• Individuell lönesättning
• Generöst bonusavtal
• Personlig utveckling och löpande utbildning
• Utmärkta karriärmöjligheter i Sverige och Norden
Observera att vi använder oss av lämplighets- och personlighetstest i vår rekrytering.

I samband med denna tjänst samarbetar Elgiganten med Retail Recruitment. Observera att vi använder oss av lämplighets- och personlighetstest i samband med denna rekrytering.
 
Varmt välkommen med din ansökan.
 


På Elgiganten arbetar över 3200 engagerade medarbetare i våra 160 butiker, e-handel och stödfunktioner med kända märkesvaror till låga priser. Vi strävar efter att alltid erbjuda de bästa produkterna, lösningarna, tjänsterna och att göra dem tillgängliga för alla. Vi vill alltid överträffa kundens förväntningar och vill hjälpa människor att leva ett smartare och enklare liv.

Elgiganten öppnade den första butiken 1994 är idag en av Sveriges ledande varuhuskedjor inom hemelektronik och vitvaror, vi är ett av de bolag som omsätter mest i detaljhandeln. Elgiganten ingår i Elkjöp som är Nordens största detaljhandelsföretag, ägs av Dixon Carphones Plc. Dixon Carpohones Plc, registrerad på London Stock Exchange. Visa mindre

Card Network Solutions Europe (CNS) är ett innovativt IT-bolag som erbjuder tjänster till bolag inom handel och drivmedelsindustrin.
Om oss
CNS har idag två huvudsakliga produkter, Cardivation och Allkort. Därutöver ingår även Specialist Consulting där vi med vår expertis hjälper andra bolag till innovativa lösningar. Bolaget grundades 1987 och har sitt huvudkontor i centrala Norrköping. CNS är idag 13 anställda och bolaget ägs av DCC som är ett irländskt bolag noterat på Londonbörsen.
Kunder idag är bland annat Esso Frankrike, Esso Norge, Certa Irland, Certas UK och Qstar Bilisten. Vi står inför ett expansivt och spännande skede med flera nya och befintliga produkter som ska lanseras på marknaden och behöver därför förstärka upp vårt team med ytterligare utvecklare.
Läs mer på www.cnse.se
Våra ägare
DCC är ett ledande internationellt bolag med tydligt fokus på prestanda och tillväxt. Det är ett ambitiöst och entreprenörsdrivet bolag med verksamhet i över 20 länder och levererar produkter och tjänster som används av miljontals människor varje dag i Europa. Att bygga starka och snabba vägar till marknaden, driva resultat, fokusera på konvertering och generera överlägsen hållbar avkastning på sysselsatt kapital gör att vi kan investera i våra affärer och skapa värden för våra ägare. Huvudkontoret ligger i Dublin och koncernen har 16 000 anställda med en omsättning på över 220 miljarder SEK inom tre divisioner, Energy, Healthcare and Technology.
Läs mer på: www.dcc.ie
Allkort
Allkort är vårt transaktionshanteringssystem med tillhörande applikation med ett användarvänligt gränssnitt. Allkort är ett terminaloberoende online korthanteringssystem för drivmedelsanläggningar och biltvättar som integreras genom host-2-host lösningar mot flera olika terminaltillverkare. Systemet hanterar över 60 000 transaktioner per dygn vilket ställer väldigt höga krav på tillgängligheten. Allkort har också bl.a. en kundreskontra där transaktioner lagras och faktureras ut av vårt system två gånger per månad.
Cardivation
En av våra huvudprodukter är ett realtidssystem för lojalitetslösningar och även detta har tagits fram och utvecklats av teamet på CNS. Vi arbetar just nu från försäljnings sidan med att bearbeta nya marknader och nya kunder i Europa. Produkten möjliggör en idag unik möjlighet för handlare att ge lojalitet och elektroniska kvitton till konsumenter som genom en engångsregistrering får tillgång till tjänster genom att endast betala med sitt bankkort.
Arbetsbeskrivning
Vill du arbeta med utveckling och bli en viktig spelare i vårt team som präglas av innovation och kreativitet på en internationell marknad med produkter hostade i Azure?
Card Network Solutions Europe (CNS) har flera spännande produkter under utveckling. En av våra nya produkter som tagits fram och utvecklats av bolaget är inom kortbedrägeri för drivmedelskort. Produkten lanserades under 2021.
Som utvecklare hos oss på CNS kommer du att jobba projektbaserat och få vara med i den fortsatta utvecklingen av produkterna utifrån dina och dina kollegors idéer om vad som kan vara innovativt för produkterna i framtiden. Företaget har 13 anställda och utvecklingsgruppen består idag av 6 utvecklare. Vårt mycket kompetenta team behöver förstärkas då efterfrågan på våra produkter ökat. Vårt nya och moderna kontor ligger i Pronovahuset i Norrköping med utsikt över strömmen.
Din profil
Vi söker en duktig och trygg Teamledare med kunskap och erfarenhet av ledarskap och utveckling inom C# i .NET ramverket. Meriterande är om du har extra intresse av planera och coacha utvecklarteam. Du får gärna ha erfarenhet inom Azure, bygga API eller av WCF. Att du har mycket goda kunskaper inom engelska är ett krav för rollen.
Du har med stor sannolikhet en akademisk examen och dokumenterad erfarenhet. Har du egenskaperna självförtroende, drivkraft och kreativitet så kommer du att trivas på CNS. Vår vision är att rollen ska vara kombinerad Teamledare och Utvecklare.
Du har sannolikt:
• Ledarskapserfarenhet / Goda ledarskapsförmågor
• Minst tre års erfarenhet av C# och .NET, alternativt att du har en utbildning inom området från universitet/högskola
• Goda kunskaper i Microsoft Azure
• Goda kunskaper om agil utveckling
• Erfarenhet av WPF
• Kunskap om Microsoft
• Hög individuell energi, självmotiverande och älskar tuffa utmaningar


Vi kommer att lägga stor vikt vid din personliga lämplighet och vi söker dig som har en hög energinivå, en stark drivkraft och engagerar dig i din uppgift och i vår gemensamma utveckling.
Rollen
•Leda utvecklingsteamet, säkerställa att teamet har rätt förutsättningar och koordinera det dagliga arbetet.
•Arbeta med processutveckling för att kontinuerligt säkerställa effektivitet och standardisera arbetet i teamet.
•Utveckla de bästa funktionerna med kundnöjdhet i fokus.
•Bidra med dina idéer så vi tillsammans hittar den bästa lösningen på problemen.
•Ansvara för att det du levererar är av högsta kvalité och enligt överenskommelse med våra kunder.
•Utveckla och förvalta våra befintliga produkter.


Vad CNS kan erbjuda dig
Vi erbjuder bra möjligheter till kompetensutveckling där du avgör själv vad du vill utbilda dig inom. Vi har ett koncept vi kallar MILE – Motivate Innovate Learn and Explore där vi uppmuntrar till innovativt tänkande och egna projekt. Här finns en stark social gemenskap med ödmjuka och engagerade medarbetare. CNS kan erbjuda dig ett stimulerande, ansvarsfullt och självständigt arbete i ditt team där du får påverka utvecklingen av produkterna.
Du har möjlighet till en mobil arbetsplats, flexibel arbetstid samt möjligheten till att sitta på annan ort än Norrköping. Det finns även möjligheter att utvecklas inom hela DCC-koncernen.
Intressant?
Vi arbetar med löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Därför är du varmt välkommen att söka tjänsten så snart som möjligt dock senast 12/3 2023. Visa mindre

Nu öppnar Webhelp / SJ i Norrköping och söker en Team Manager! Vill du vara med på en spännande resa?

OM TJÄNSTEN SOM TEAM MANAGER:

Som Team Manager på SJ kommer du att axla ansvaret över ett team av advisors. Du säkerställer att teamet arbetar i önskad riktning mot att prestera efter de målsättningar som finns. Vidare skapar du förutsättningar för att ditt team ska lyckas genom att kontinuerligt stötta och coacha ditt team mot fortsatt utveckling.

Som Team Manager innehar du personalansvar och således blir medarbetarsamtal, uppföljning och utbildning naturliga arbetsuppgifter i din roll.

Vi söker en motiverande och uppmuntrande ledare som arbetar för att främja en god arbetsmiljö som präglas av ett klimat där dina medarbetare mår bra. Då vi är i en uppstartsfas behöver du vara trygg samt trivas med självständigt arbete. I rollen kommer du också arbeta proaktivt för att säkerställa verksamhetens fortsatta utveckling. Du kommer ha ansvar om ett team som både jobbar på distans och på plats.

Du tillhör en arbetsgrupp om 11 Team Managers samt en Operations Manager på annan ort och du kommer att rapportera till Operations Manager.

Exempel på arbetsuppgifter:

- Dagligen följa upp statistik med ditt team

- Utföra medarbetar- och årsuppföljningssamtal

- Utföra medlyssning och ge feedback

- Rapportera teamets resultat

- Kontinueligt säkerställa välmående / frisknärvaro i teamet



VI SÖKER DIG SOM:
Är en naturlig inspiratör och som karaktäriseras av ledaregenskaper så som hög social förmåga och professionalism. Du är trygg med att coacha och utbilda, något du har erfarenhet ifrån sedan tidigare. Du arbetar självständigt, strukturerat och trivs med att arbeta i ett högt tempo mot uppsatta mål. För att lyckas i rollen behöver du vara lyhörd inför andras behov och ha ett öppet förhållningssätt gentemot din omgivning, såväl kunder som kollegor.

Då vi arbetar i en miljö som präglas av ett högt tempo med snabba förändringar behöver du vara flexibel och lösningsorienterad.

START: Så snart som möjligt enligt överenskommelse

PLACERINGSORT: På kontoret i Norrköping

ANSTÄLLNINGSFORM: Heltid, 6 månaders provanställning

ARBETSTIDER: Vardagar, 08-17, men med viss flexibilitet.

SISTA ANSÖKNINGSDATUM: 2023-03-01

Vi rekryterar löpande och tjänsten kan därför komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Varmt välkommen med din ansökan!

Webhelp?is a multinational Business Process Outsourcing company with its head office in Paris, France, that is making business more human for the world’s most exciting brands.

By?choosing Webhelp,?you will be part of a community of over 100'000 game-changers from more than 190 locations, speaking more than 80 languages in 50+ countries.?

Join us at?Webhelp you will have the opportunity to be part of a multicultural team, a fast-paced?environment,?and a diverse pool of engaging projects for some of the most progressive brands worldwide.

More information can be found at www.webhelp.com (http://www.webhelp.com/)

Non-discrimination: Webhelp sees diversity as a resource and encourages all regardless of gender, age, religion, ethnic origin to seek employment with us

swedish Visa mindre

Svensk statsförvaltning består av cirka 200 myndigheter som lyder omedelbart under regeringen. En myndighet leds av en myndighetschef som anställts av regeringen. För vissa myndigheter utser regeringen också en ställföreträdande chef som benämns överdirektör.

En befattning som överdirektör innebär en anställning tills vidare vid myndigheten, som överdirektör dock längst till en viss tidpunkt. Vanligtvis är den första perioden som överdirektör sex år. Lönen är individuell och bestäms mot bakgrund av de krav som ställs på befattningen och den enskildes kvalifikationer och erfarenheter.Migrationsverket är förvaltningsmyndighet för frågor som rör uppehållstillstånd, arbetstillstånd, uppehållsrätt, visering, mottagande av asylsökande inklusive boenden, anvisning till kommuner av ensamkommande barn och nyanlända, återvändande, medborgarskap och återvandring.

Migrationsverket ska fullgöra de uppgifter som myndigheten får från riksdagen och regeringen. Myndigheten ska bland annat verka för att den sammantagna vistelsetiden i mottagandet blir så kort som möjligt och att handläggningstiderna för ansökningar blir så korta som möjligt. Migrationsverket är också beredskapsmyndighet enligt förordningen (2022:524) om statliga myndigheters beredskap.

Det av regeringen aviserade paradigmskiftet i migrationspolitiken förväntas få konsekvenser på myndighetens verksamhet och uppdrag. Myndigheten kan komma att behöva ställa om delar av sin verksamhet för att uppnå riksdagens och regeringens intentioner.

Myndigheten leds av generaldirektören med stöd av en överdirektör. Överdirektören är myndighetschefens ställföreträdare. Vid myndigheten finns ett insynsråd som består av högst 12 ledamöter och som utses av regeringen. Generaldirektören är ordförande i insynsrådet. Vid Migrationsverket finns även ett etiskt råd som utses av regeringen. Det etiska rådet ska på Migrationsverkets begäran yttra sig i frågor som rör utformningen av Migrationsverkets verksamhet och som kan kräva etiska överväganden. Rådet ska bestå av högst sju ledamöter.

Myndighetens har ca 5 400 anställda och har sitt huvudkontor är placerat i Norrköping. Regionernas huvudorter finns i Malmö, Göteborg, och Stockholm.

Kvalifikationer

Vi söker dig som är dokumenterat god chef och ledare samt har


• erfarenhet från Regeringskansliet eller annan statlig myndighet,
• goda kunskaper om statsförvaltningen, dess beslutsprocesser och förståelse för den politiska struktur som myndigheten verkar inom,
• goda kunskaper om och erfarenhet av lednings- och förändringsarbete i statlig myndighet eller större organisation,
• god förståelse för de ekonomiadministrativa regelverk som myndigheter har att hantera,
• goda kunskaper i svenska och engelska,
• relevant akademisk examen eller motsvarande.

Du ska också ha förmåga att


• tillsammans med generaldirektören företräda, leda och utveckla myndigheten inom ramen för god förvaltningskultur,
• utveckla, organisera och förvalta myndighetens verksamhet så att uppsatta mål nås,
• driva utvecklings- och förändringsarbete på ett strategiskt, effektivt och rättssäkert sätt,
• kommunicera och företräda myndigheten nationellt och internationellt,
• samarbeta, samverka och skapa förtroendefulla relationer med myndigheter och andra aktörer,
• engagera och motivera medarbetare,
• arbeta strategiskt med kompetensförsörjningsfrågor.

Det är meriterande om du har


• erfarenhet av att arbeta strategiskt med styrningsfrågor i ledningsgrupp i myndighet,
• kunskap om strategisk kompetensförsörjning,
• erfarenhet från utvecklings- och förändringsarbete med stort inslag av it.

Övrigt

Endast den som är svensk medborgare kan utnämnas som överdirektör vid Migrationsverket. Anställningen är placerad i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer därför att genomföras före beslut om anställning som överdirektör.

Mer information

Mer information om befattningen lämnas av Alexandra Wilton Wahren, rättschef och Anders Hall, statssekreterare. Frågor om anställningsvillkoren och rekryteringsprocessen lämnas av Helena Enström och Jan Lindberg Sezer, Kansliet för ledningsförsörjning av myndigheter. Du når samtliga via Regeringskansliets växel, tel. 08-405 1000.

Intresseanmälan

Välkommen att registrera din intresseanmälan inklusive CV i vårt rekryteringsverktyg senast den 6 mars 2023. 

 

Svensk statsförvaltning består av cirka 200 myndigheter som lyder omedelbart under regeringen. Regeringen anställer myndighetscheferna och beslutar om deras anställningsvillkor. Lönen är individuell och bestäms mot bakgrund av de krav som ställs på befattningen och chefens kvalifikationer och erfarenheter. De flesta myndighetschefer anställs för en bestämd tid – normalt är den första anställningsperioden sex år. Visa mindre

Hydro är ett fullt integrerat aluminiumföretag med 35 000 anställda i 40 länder på alla kontinenter med huvudkontor i Oslo, Norge. Hydro har aktiviteter inom alla marknadssegment för aluminium, med försäljning och handelsaktiviteter i hela värdekedjan och med mer än 30 000 kunder. Med över 100 års erfarenhet och produktion av förnybar energi, teknologi och innovation stärker Hydro kundernas och samhällets livskraft genom att utforma en hållbar framtid via innovativa aluminiumlösningar.

Hydro Extrusion Sweden AB är den svenska profilverksamheten inom Hydro med cirka 2,5 miljarder SEK i omsättning och cirka 800 anställda. Vi är marknadsledande inom strängpressning, ytbehandling och bearbetning av aluminiumprofiler i Sverige. Våra kunder finns över hela Europa inom alla branscher: hem & kontor, bygg, industri, elektronik, transport, automotive med mera. Vi har produktion i Vetlanda och Finspång.

Arbetsuppgifter
Som Underhållschef kommer du att ansvara för underhållsenheten med totalt 21 anställda, där både kollektivmedarbetare och tjänstemän arbetar. Kollektivmedarbetarna är uppdelade i två arbetsgrupper med respektive personalansvariga arbetsledare, en grupp med automationselektriker och en med underhållsmekaniker. I rollen ingår också ansvar för koordinering och arbetsledning av ett antal entreprenörer samt en fastighetsskötare som arbetar med Hydros fastighetsunderhåll. Du rapporterar till Produktionschefen för Hydros site i Finspång, Nina Melander.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter består av att ansvara för personal, budget, resultat, maskinsäkerhet, leveranssäkerhet, kvalitet och miljöfrågor inom underhållsområdet. Kontinuerligt förbättringsarbete, uppföljningar, verksamhetsstyrning och projektledning ingår också i dina arbetsuppgifter, där fokus ligger på metoder som LEAN och 5S. Du ansvarar för att maskiner, processer och metoder implementeras och drivs enligt Hydros uppsatta mål och planer.

Du ingår i Produktionschefens ledningsgrupp tillsammans med Finspångssitens Presschef, Chef för Teknikstöd samt Chef för Planering & leverans. Ditt arbete kommer att utföras på plats på siten i Finspång, med flexibilitet för hemmaarbete vid speciella tillfällen eller omständigheter.

På Hydro värdesätter vi jämställhet, mångfald, hållbarhet och kompetensutveckling. Vi ingår i en stor internationell koncern där våra värdeord är omtanke, mod och samarbete. Vi arbetar i en god företagskultur med positiv inställning och ser möjligheterna i varje ny situation och förändrad förutsättning.

Vem är du?
För att lyckas i rollen som Underhållschef på Hydro i Finspång ser vi att du har en relevant eftergymnasial utbildning, gärna inom ett tekniskt område. Du har också flerårig erfarenhet av arbete som personalansvarig chef på ett tillverkande företag. Du har goda kunskaper i svenska och engelska, både skriftligt och muntligt. Att du innehar B-körkort är också ett krav för tjänsten. Du har tidigare erfarenhet av arbete med LEAN och kontinuerligt förbättringsarbete. Det är meriterande om du har erfarenhet eller kunskap inom tekniskt underhåll.

Som ledare drivs du av att motivera, stötta och engagera dina medarbetare för att tillsammans skapa ett gott samarbete i en modern och öppen företagskultur. Genom din vilja att kontinuerligt utveckla, förbättra och driva verksamheten framåt kan du på ett effektivt sätt arbeta med ett proaktivt perspektiv mot de uppsatta strategiska målen. Ödmjuk, lyhörd och kommunikativ är tre ord som beskriver dig som person. Du är en initiativtagande person som har viljan och flexibiliteten att förändra och anpassa när nya situationer uppstår. Du brinner för kompetensutveckling och hållbara samarbeten. I den här rekryteringen lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Kontakt
I den här rekryteringen samarbetar Hydro i Finspång med Jefferson Wells, ManpowerGroup. Vid frågor angående tjänsten kontakta rekryteringskonsult Therese Fyhr på 011-19 18 98 eller [email protected] Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Nu öppnar Webhelp / SJ i Norrköping och söker en Team Manager! Vill du vara med på en spännande resa?

OM TJÄNSTEN SOM TEAM MANAGER:

Som Team Manager på SJ kommer du att axla ansvaret över ett team av advisors. Du säkerställer att teamet arbetar i önskad riktning mot att prestera efter de målsättningar som finns. Vidare skapar du förutsättningar för att ditt team ska lyckas genom att kontinuerligt stötta och coacha ditt team mot fortsatt utveckling.

Som Team Manager innehar du personalansvar och således blir medarbetarsamtal, uppföljning och utbildning naturliga arbetsuppgifter i din roll.

Vi söker en motiverande och uppmuntrande ledare som arbetar för att främja en god arbetsmiljö som präglas av ett klimat där dina medarbetare mår bra. Då vi är i en uppstartsfas behöver du vara trygg samt trivas med självständigt arbete. I rollen kommer du också arbeta proaktivt för att säkerställa verksamhetens fortsatta utveckling. Du kommer ha ansvar om ett team som både jobbar på distans och på plats.

Du tillhör en arbetsgrupp om 11 Team Managers samt en Operations Manager på annan ort och du kommer att rapportera till Operations Manager.

Exempel på arbetsuppgifter:

- Dagligen följa upp statistik med ditt team

- Utföra medarbetar- och årsuppföljningssamtal

- Utföra medlyssning och ge feedback

- Rapportera teamets resultat

- Kontinueligt säkerställa välmående / frisknärvaro i teamet



VI SÖKER DIG SOM:
Är en naturlig inspiratör och som karaktäriseras av ledaregenskaper så som hög social förmåga och professionalism. Du är trygg med att coacha och utbilda, något du har erfarenhet ifrån sedan tidigare. Du arbetar självständigt, strukturerat och trivs med att arbeta i ett högt tempo mot uppsatta mål. För att lyckas i rollen behöver du vara lyhörd inför andras behov och ha ett öppet förhållningssätt gentemot din omgivning, såväl kunder som kollegor.

Då vi arbetar i en miljö som präglas av ett högt tempo med snabba förändringar behöver du vara flexibel och lösningsorienterad.

START: Så snart som möjligt enligt överenskommelse

PLACERINGSORT: På kontoret i Norrköping

ANSTÄLLNINGSFORM: Heltid, 6 månaders provanställning

ARBETSTIDER: Vardagar, 08-17, men med viss flexibilitet.

SISTA ANSÖKNINGSDATUM: 2023-03-01

Vi rekryterar löpande och tjänsten kan därför komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Varmt välkommen med din ansökan!

Webhelp?is a multinational Business Process Outsourcing company with its head office in Paris, France, that is making business more human for the world’s most exciting brands.

By?choosing Webhelp,?you will be part of a community of over 100'000 game-changers from more than 190 locations, speaking more than 80 languages in 50+ countries.?

Join us at?Webhelp you will have the opportunity to be part of a multicultural team, a fast-paced?environment,?and a diverse pool of engaging projects for some of the most progressive brands worldwide.

More information can be found at www.webhelp.com (http://www.webhelp.com/)

Non-discrimination: Webhelp sees diversity as a resource and encourages all regardless of gender, age, religion, ethnic origin to seek employment with us

swedish Visa mindre

Nu öppnar Webhelp / SJ i Norrköping och söker en Team Manager! Vill du vara med på en spännande resa?

OM TJÄNSTEN SOM TEAM MANAGER:

Som Team Manager på SJ kommer du att axla ansvaret över ett team av advisors. Du säkerställer att teamet arbetar i önskad riktning mot att prestera efter de målsättningar som finns. Vidare skapar du förutsättningar för att ditt team ska lyckas genom att kontinuerligt stötta och coacha ditt team mot fortsatt utveckling.

Som Team Manager innehar du personalansvar och således blir medarbetarsamtal, uppföljning och utbildning naturliga arbetsuppgifter i din roll.

Vi söker en motiverande och uppmuntrande ledare som arbetar för att främja en god arbetsmiljö som präglas av ett klimat där dina medarbetare mår bra. Då vi är i en uppstartsfas behöver du vara trygg samt trivas med självständigt arbete. I rollen kommer du också arbeta proaktivt för att säkerställa verksamhetens fortsatta utveckling. Du kommer ha ansvar om ett team som både jobbar på distans och på plats.

Du tillhör en arbetsgrupp om 11 Team Managers samt en Operations Manager på annan ort och du kommer att rapportera till Operations Manager.

Exempel på arbetsuppgifter:

- Dagligen följa upp statistik med ditt team

- Utföra medarbetar- och årsuppföljningssamtal

- Utföra medlyssning och ge feedback

- Rapportera teamets resultat

- Kontinueligt säkerställa välmående / frisknärvaro i teamet



VI SÖKER DIG SOM:
Är en naturlig inspiratör och som karaktäriseras av ledaregenskaper så som hög social förmåga och professionalism. Du är trygg med att coacha och utbilda, något du har erfarenhet ifrån sedan tidigare. Du arbetar självständigt, strukturerat och trivs med att arbeta i ett högt tempo mot uppsatta mål. För att lyckas i rollen behöver du vara lyhörd inför andras behov och ha ett öppet förhållningssätt gentemot din omgivning, såväl kunder som kollegor.

Då vi arbetar i en miljö som präglas av ett högt tempo med snabba förändringar behöver du vara flexibel och lösningsorienterad.

START: Så snart som möjligt enligt överenskommelse

PLACERINGSORT: På kontoret i Norrköping

ANSTÄLLNINGSFORM: Heltid, 6 månaders provanställning

ARBETSTIDER: Vardagar, 08-17, men med viss flexibilitet.

SISTA ANSÖKNINGSDATUM: 2023-03-01

Vi rekryterar löpande och tjänsten kan därför komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Varmt välkommen med din ansökan!

Webhelp?is a multinational Business Process Outsourcing company with its head office in Paris, France, that is making business more human for the world’s most exciting brands.

By?choosing Webhelp,?you will be part of a community of over 100'000 game-changers from more than 190 locations, speaking more than 80 languages in 50+ countries.?

Join us at?Webhelp you will have the opportunity to be part of a multicultural team, a fast-paced?environment,?and a diverse pool of engaging projects for some of the most progressive brands worldwide.

More information can be found at www.webhelp.com (http://www.webhelp.com/)

Non-discrimination: Webhelp sees diversity as a resource and encourages all regardless of gender, age, religion, ethnic origin to seek employment with us

swedish Visa mindre

Välkommen till en röntgenklinik som är riggad för framtiden! Röntgenkliniken i Norrköping har cirka 110 medarbetare som varje år utför cirka 100 000 undersökningar.

Vår maskinpark är modern. Vi är i ständig utveckling och bedriver undervisning och forskning. Vi är inne i en byggprocess för att förverkliga planer på nya, fina lokaler genom en stor ut- och ombyggnad.  Kliniken ingår i verksamhetsområdet bild-och funktionsmedicin inom Diagnostikcentrum, Region Östergötland.

Arbetsbeskrivning
På Röntgenkliniken i Norrköping söker vi en ny chefskollega till vår nuvarande läkarchef. Som driven chef för våra läkare är du intresserad av att vara med och forma radiologins framtid. Du är medlem i chefsforum i verksamhetsområdet bild- och funktionsmedicin och har en stor frihet att disponera resurser och leda utveckling i våra kärnområden. Delar av uppdraget kan bestå av kliniskt arbete, forskning eller utvecklingsarbete. Det finns stora möjligheter att utforma ditt uppdrag efter just dina kvalifikationer och våra behov.

Du ingår i klinikens ledningsgrupp som tillsammans har ett helhetsansvar för kliniken och dess utveckling. I uppdraget ingår personalansvar för delar av läkargruppen. I dagsläget är ca 30 läkare anställda på kliniken. Du har ett nära samarbete med vår nuvarande läkarchef och vår ST-studierektor.

Utbildning och erfarenhet
Vi söker dig som är läkare, röntgensjuksköterska eller sjuksköterska. Du har goda kunskaper i svenska och engelska i såväl tal som skrift. Du behöver ha goda ledaregenskaper samt intresse för organisationsfrågor. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av ledningsuppdrag.

Personliga egenskaper
Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och söker dig som är strukturerad, har god samarbetsförmåga och hög kvalitetsmedvetenhet. Du är tydlig och trygg i dig själv och ditt ledarskap. Du har förmågan att engagera, motivera och utveckla dina medarbetare.

Vi är nyfikna på att höra vad du kan bidra med i utvecklingen av radiologin i Östergötland. Varmt välkommen in med din ansökan!

Läs gärna här om https://www.regionostergotland.se/ro/jobb-och-utbildning/dina-formaner.

Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal. Visa mindre

Nordic Wellness är en av Sveriges största friskvårdskedjor med över 300 gym runt om i landet.

Vi erbjuder ett brett utbud av träning, hälsa och välmående för alla åldrar.

Vi efter en stark, drivande och uthållig ledare, som hjälper oss vidare i tillväxten och spridningen av träningsglädje i rollen som Distriktschef för distrikt Östergötland. Distriktet ingår i Division Öst och har idag 12 klubbar som är placerade runtom i Nyköping, Norrköping och Linköping. 

Att vara distriktschef i en av Sveriges största friskvårdskedjor

Som distriktschef ska du tillsammans med din divisionschef ansvara för resultat, ledning och utveckling av de klubbarna som ingår i ditt distrikt. Det är du som säkerställer att klubbarna har de verktyg de behöver för att leverera fantastiska träningsupplevelser till våra medlemmar. Du ansvarar för ledning och utveckling av dina klubbar i distriktet, med budget-, resultat- och personalansvar. Med ditt tydliga och trygga ledarskap driver du distriktet affärsmässigt och är med och skapar en positiv Nordic Wellness-anda. Du arbetar mycket nära dina platsansvariga på klubbarna och är dagligen synlig och inspirerande i verksamheten. Arbetet är alltså operativt ute på klubbarna tillsammans med dina team.

Du rapporterar till din divisionschef och arbetar som en del i distriktsteamet i Division Öst där du har 7 kollegor på nära håll. Till er hjälp finns gemensamma system och centrala funktioner inom HR, sälj, ekonomi, marknad och IT. Du har ett kontor på en av klubbarna i distriktet att utgå ifrån, men du förväntas varje vecka regelbundet röra dig i hela distriktet. Arbetet är förlagt till dagtid såväl som kvällar och helger. Vi vill att du är förankrad i distriktet och har god lokalkännedom om området.

Vad söker vi hos dig?

Vi söker en trygg ledare som gillar utveckling och förändring och som vill vara med och skapa tydlighet och trygghet i ett snabbt växande distrikt. Du har en förmåga att inspirera och stödja dina medarbetare och kan motivera dem att sälja, ge kundbemötande och service i världsklass. Erfarenhet av säljledning och egen försäljning är meriterande. Du har goda erfarenheter av att leda flera enheter och chefer, gärna men inte nödvändigtvis inom gym och friskvård. Du behöver vara öppen, utåtriktad, kreativ – du måste gilla möten med kunder och medarbetare. Samtidigt som du vet att du är strukturerad med en klar överblick och har förmåga att bitvis arbeta i högt tempo. Vi ser gärna att du har ett intresse av padel då en det ingår padelanläggningar i detta distrikt!

B-körkort är ett krav. Anställningen är en allmän visstid på 8 månader med god chans till att sedan gå över till en tillsvidareanställning. 

Att jobba på Nordic Wellness

Träningsbranschen växer fortfarande och du kommer snabbt att förstå att Nordic Wellness inte är något undantag. Att fler och fler vill börja träna är lika självklart som att fysisk aktivitet är bra för människan. Det här är en miljö som präglas av träningsglädje och viljan att bli bättre. Bered dig därför på ett utmanande, energirikt och ständigt utvecklande företag.

Och vänta inte med din ansökan, vi vill inspireras av vår nya Distriktschef så snart vi hittar dig! Sista ansökningsdag är 2022-02-23 men urval och intervjuer kommer att ske löpande så tveka inte på att skicka in din ansökan. Visa mindre

Vårt erbjudande till dig
Som medarbetare på Stadsmissionen får du ett arbete där du kan göra meningsfull skillnad för människor i utsatta livssituationer.

Utifrån vår idé om ett mänskligare samhälle arbetar vi varje dag för de människor som har det allra tuffast i vår region. Vi erbjuder dig ett socialt och stimulerande arbete i ett öppet och dynamiskt klimat där ingen dag är den andra lik. Nu mer än någonsin behövs Stadsmissionen, tillsammans skapar vi ett mänskligare samhälle. Vill du vara med?

Vi söker nu en enhetschef till verksamheten "Trygga Orten" som har viljan och förmågan att tillsammans med projektledare, medarbetare och samarbetsparter utveckla verksamheten och dess aktiviteter för unga i utsatta områden i Norrköping i syfte att skapa nya livschanser. ”Trygga Orten” skapar möjlighet för unga i utsatta områden att förebygga utanförskap och nedskräpning i ett unikt utvecklingsprogram som drivs tillsammans med Håll Sverige Rent. Läs gärna mer om verksamheten på vår hemsida https://tryggaorten.se/ 

 
Din framtida utmaning
Som enhetschef inom verksamheten leder och utvecklar du den operativa verksamheten utifrån uppsatta mål och övergripande verksamhetsplan. Du utvecklar attraktiva deltagarmiljöer för ungdomar och en deltagarresa inom de samhällsproblem som verksamheten fokuserar på. En del av uppdraget innebär att arbeta operativt i verksamheten med uppsökande och relationsskapande insatser för att mobilisera unga i området tillsammans med dina medarbetare och volontärer. Inom uppdraget har du verksamhets-, arbetsmiljö- och medarbetaransvar med sedvanliga chefsuppgifter. Du leder och fördelar arbetet för medarbetare, behovsanställda och volontärer. Vidare säkerställer du att verksamheten levererar med god kvalitet och ekonomisk hållbarhet där processer som skapar utveckling för deltagare och högt kundfokus är centralt. 

Stadsmissionens barn- och ungdomsarbete ska fortsätta att utvecklas och expanderas under kommande år och du som enhetschef kommer vara en viktig del i detta arbete. I nära samarbete med din chefskollega arbetar ni kring gemensamma processer, metoder och utveckling av verksamhet. Du arbetar både internt och externt för att etablera kontakter och hitta samarbetsparter genom samverkan och nätverkande. Dessutom representerar du Stadsmissionen och arbetet med Trygga Orten i relation till exempelvis föreningar, näringsliv, samarbetspartners och media.

 

Om dig
Vi söker dig som har ett nyfiket förhållningssätt, tycker om att tänka nytt och kreativt samt har mod att testa och angripa utmaningar. Med en naturlig drivkraft framåt är du flexibel och lösningsorienterad, du ser motgångar som en möjlighet att utvecklats. Du har vana och förmåga att självständigt strukturera och leda ditt eget arbete såväl som dina medarbetares. 

Som person är du prestigelös, ödmjuk och relationsskapande samt har mycket god förmåga att samarbeta med andra, både internt och externt. Du har en personlig mognad och är trygg i dig själv som ledare och chef. Genom ditt situationsanpassade ledarskap skapar du förutsättningar för att medarbetarna ska kunna utföra ett effektivt arbete och utveckla verksamheten. Du är coachande och kommunikativt förhållningssätt samt har förmågan att engagera både medarbetargruppen, deltagare och samarbetsparter. För dig är det självklarhet att vara en del av den operativa verksamheten tillsammans med dina medarbetare för att testa och utveckla konceptet över tid. Du har ett starkt samhällsengagemang och kunskap om samhälls-, och mångfaldsfrågor samt delar vår värdegrund och vision om ett mänskligare samhälle.

Vi söker dig som har:

- Akademisk utbildning inom det beteendevetenskapliga- eller samhällsvetenskapliga fältet alternativ annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig
- Tidigare erfarenhet av uppdrag som chef
- Erfarenhet av socialt arbete med barn och ungdomar i utsatta livssituationer
- Kunskap om barns utveckling
- Erfarenhet av administration såsom dokumentation, rapportering och kommunikation
- B-körkort

Meriterande

- Erfarenhet att leda verksamhet under förändring, tillväxt och/eller uppstart av nya verksamheter 
- Erfarenhet av projektledning/processarbete

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund och lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Urval sker löpande, välkommen med din ansökan snarast!

 
Övrigt
Du ingår i en operativ chefsgrupp och rapporterar till verksamhetsområdeschef. I tjänsten ingår chefsberedskap på rullande schema.

En utannonserad tillsvidareanställning kan föregås av en sex månaders provanställning. 

Till säljare av annonserings- och rekryteringstjänster

Stadsmissionen gör aktiva val när det gäller var vi vill exponera våra platsannonser och vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa tjänster eller annonsplats för en pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden. Visa mindre

Trivs du med att arbeta strategiskt, har affärsmässig fallenhet och lockas av att arbeta i en växande internationell verksamhet? – Varmt välkommen med din ansökan!

Om företaget
Om företaget
Lamiflex-koncernen är en världsledande leverantör av transportförpackningslösningar främst inom stål-, aluminium- och kabelindustrin. Våra produkter omfattar material, maskiner och tjänster i syfte att utveckla och implementera den optimala förpackningslösningen för kunden. Huvudkontoret ligger i Nyköping och företaget har försäljning i ca 45 länder med helägda dotterbolag i USA, Tyskland, Frankrike, Slovakien, Indien, Sydkorea och Sydafrika. Gruppen närmar sig en rullande omsättning på 400 Msek per år.

Bolaget är operationellt välskött, med en mycket god lönsamhetshistorik och kompetenta medarbetare. De senaste åren så har tillväxttakten ökat kraftigt och Lamiflex ser fortsatt stark tillväxt framför oss kommande år.
Mer information finner du på www.lamiflex.com

Dina arbetsuppgifter
Som CFO utgår du från huvudkontoret i Nyköping där det idag arbetar 19 tjänstemän och där ledningsgruppen om sex personer huserar. I rollen tar du en plats i ledningsgruppen, rapporterar till koncernchefen och har ansvar för ekonomiprocesserna för samtliga dotterbolag. Arbetet innefattar såväl det strategiska ansvaret samt periodvis en operativ delaktighet i utförandet.
Huvudsakliga arbetsuppgifter för dig som CFO består av att driva och utveckla koncernens ekonomiavdelningar, utveckla koncernens verktyg för ekonomistyrning, delta i bolagets strategiska och taktiska utveckling. Du kommer även vara ledande i förvärvs- eller avyttringsprocesser, ansvara för internkontrollen i frågor avseende compliance samt ansvara för finansiell rapportering till ägarna. Tjänsten innebär personalansvar över tre direktrapporterande personer.

Då bolaget har 85% av omsättningen utanför Sverige så innebär tjänsten internationellt resande. Som CFO på Lamiflex så är du också vice VD.

Din profil
Lamiflex växer i omsättning, geografisk täckning och komplexitet, för att lyckas i rollen tror vi därför att du kan ha fokus på helheten och trivs med en roll där du får vara med och utveckla ekonomifunktionerna för att passa det framtida bolaget.
Vi ser att du har flerårig erfarenhet av att arbeta som CFO och att du har kunskap och vana av att arbeta i en bred och varierande roll, gärna i internationellt bolag på koncernnivå. För att lyckas i rollen ser vi att du har akademisk utbildning inom ekonomi. Du skriver och talar engelska flytande då arbetet innebär många internationella kontakter.
Meriterande är om du har erfarenhet av styrelseuppdrag, arbete mot utländska dotterbolag samt förvärvsarbete och ägarbyten.

För att trivas på Lamiflex tror vi att du som person ser dig själv som social, prestigelös, självgående och strukturerad. Du är en person som initierar och driver utveckling av processer, rutiner och rapporteringen tillsammans med ditt team. Du får gärna vara kreativ, komma med nya idéer och trivas med en hög förändringstakt.

Ansökningsförfarande
I den här rekryteringsprocessen samarbetar Lamiflex med Skill. Vid frågor vänligen kontakta ansvariga rekryterare Anna-Stina Pantzare på mail [email protected] telefon: 011-470 53 03, alternativt Kajsa Jansson på mail: [email protected] telefon: 08-120 97 178
Varmt välkommen med din ansökan!

Om oss
Skill är ett modernt kompetensföretag med ett brett tjänsteutbud inom rekrytering, bemanning, hr-tjänster och kompetensutveckling. Vi har en stark kundbas i teknik- och industriföretag samt inom IT och tech.
Rätt människor, på rätt plats, kan förändra allt – och när människor växer, växer företag.
People change – everything. Visa mindre

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu nya medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Säkerhetsavdelningen vid huvudkontoret i Norrköping arbetar med att långsiktigt inrikta, formulera, driva och vid behov justera myndighetens säkerhetsarbete så att myndighetens säkerhetsbehov tillgodoses på ett uthålligt sätt. Uppdraget avser säkerhet för klienter, personal, besökare, allmänheten, tillgångar, fastigheter, information och arbetsmetoder.

Vi söker nu en chef till den nybildade sektionen för informationssäkerhet och SUA vid Säkerhetsavdelningen. Sektionen för informationssäkerhet och SUA är en av fyra sektioner vid säkerhetsavdelningens enhet för verksamhetsskydd.

ARBETSUPPGIFTER
Inom Kriminalvården arbetar du med ett komplext och viktigt samhällsuppdrag där du kan göra nytta - och skillnad. Du kommer till en arbetsplats som värdesätter delaktighet, personlig utveckling och engagemang. Som ledare hjälper du dina medarbetare att på olika sätt skapa förutsättningar i verksamheten som i förlängningen syftar till att klienter ska klara ett liv utan kriminalitet och droger, det vi kallar Bättre ut.

Sektionen för informationssäkerhet och SUA har drygt 10 medarbetare, varav samtliga är placerade vid myndighetens huvudkontor i Norrköping. Sektionen ger ledning, styrning och stöd inom hela myndigheten i frågor relaterade till informationssäkerhet och säkerhetsskyddad upphandling med säkerhetsskyddsavtal (SUA). I sektionens uppgifter ingår att ansvara för myndighetens ledningssystem för informationssäkerhet och därtill närliggande uppgifter. Vid sektionen finns också rollerna som myndighetens chief information security officer (CISO) samt signalskyddschef. Vidare ansvaras för myndighetens arbete med SUA i nära samarbete med berörda verksamheter.

Kriminalvårdens verksamhet är i ständig utveckling och kommer att fortsätta öka i kapacitet framöver. Du som chef kommer att vara en viktig del i att leda verksamheten och medarbetarna i denna utveckling. Du kommer vara direktrapporterande till enhetschefen för verksamhetsskydd samt ingå i enhetens ledningsgrupp.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har lätt för att samarbeta och förmågan att engagera andra. Du är tydlig i din kommunikation och kan anpassa ditt budskap utifrån mottagarens förutsättningar. Du är lugn och professionell även i krävande situationer och har förmågan att anpassa dig till förändrade förutsättningar. Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. I din yrkesroll har du en analytisk blick, god problemlösningsförmåga och en förmåga att tillsammans med dina medarbetare driva utvecklings- och förändringsarbete inom ett av världens bästa kriminalvårdssystem.

Vi förutsätter att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. I handling omsätter du den värdegrund vår verksamhet vilar på och därmed agerar du förebild för dina medarbetare. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

För att kunna bli aktuell för tjänsten behöver du uppfylla följande krav:
• Akademisk utbildning/högskoleexamen om minst 180 hp motsvarande 3 år på högskola/universitet, inom ämnen Kriminalvården bedömer relevanta för verksamhetsområdet, eller annan utbildning i kombination med erfarenhet vi bedömer relevant
• Väl vitsordad flerårig erfarenhet av arbets- och personalledning
• Väl vitsordad erfarenhet av att leda utvecklingsarbete och att driva förändringsprocesser
• Aktuell kriminalvårdserfarenhet och/eller erfarenhet av annat säkerhetsarbete som Kriminalvården bedömer relevant för tjänsten
• Erfarenhet från Kriminalvården eller annan offentlig verksamhet av krisledning och/eller stabsarbete
• Goda kunskaper om de regelverk som styr Kriminalvårdens informationssäkerhetsarbete, säkerhetsskyddsarbete och om de regelverk som styr Kriminalvårdens krislednings- och stabsarbete
• Goda kunskaper om de övergripande förutsättningar (regelverk, budget upphandling arbetsgivarepolitik m.m.) som gäller för offentlig verksamhet, särskilt statlig
• Goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift

Det är meriterande om du dessutom har:
• Dokumenterad ledarskapsutbildning som Kriminalvårdens chefsförsörjningsprogram eller annan ledarskapsutbildning
• Akademisk utbildning inom juridik
• Utbildning inom informationssäkerhet och/eller säkerhetsskydd
• Erfarenhet av arbete med informationssäkerhet och/eller säkerhetsskydd företrädesvis inom offentlig verksamhet eller myndighet och i ledande befattning
• Erfarenhet av arbete med säkerhetsfrågor i ledande befattning på olika organisatoriska nivåer
• Erfarenhet av arbete med samverkan internt och externt avseende informationssäkerhet och/eller säkerhetsskydd
• Erfarenhet av att som chef leda specialister
• Erfarenhet av Kriminalvårdens berednings- och beslutsfattandeprocess
• Andra relevanta språkkunskaper utöver svenska

ÖVRIGT
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då utförs en säkerhetsprövning med bl.a. registerkontroll innan beslut om anställning fattas. I de fall det krävs svenskt medborgarskap, får du gärna ha utländsk bakgrund. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771- 693 693. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar i pappersform eller per e-post.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre