Lediga jobb som Chefer och verksamhetsledare i Norrköping

Fysiologiska kliniken på Vrinnevisjukhuset i Norrköping är en självständig klinik inom diagnostikcentrum, Region Östergötland.

Vi är cirka 30 medarbetare, varav 10 läkare, 15 biomedicinska analytiker, 4 vårdadministratörer och 1 undersköterska. Vårt mål är att bedriva modern klinisk fysiologisk diagnostik med hög kvalitet och god tillgänglighet. Vi har ett arbetssätt där patientfokus, teamarbete och helhetssyn är viktigt i alla led och där alla medarbetares delaktighet i förbättringsarbeten är en självklarhet. Vi söker nu dig, som vill bli vår nya verksamhetschef och vill vara med att leda kliniken in i framtiden.

Läs gärna om https://www.regionostergotland.se/ro/jobb-och-utbildning/dina-formaner hos oss.

Arbetsbeskrivning
Som verksamhetschef är du med och driver och utvecklar arbetet på kliniken som till stor del utgörs av kardiovaskulär diagnostik, där ekokardiografi (vuxna och barn) och kärlundersökningar är en stor del av verksamheten. Kliniken har en betydande akut verksamhet, främst inom ekokardiografi, men i dagsläget ingen jourverksamhet. Utöver ultraljudsverksamheten så prioriteras den kardiopulmonella diagnostiken högt och implementering av ergospirometri pågår. En viss del neurofysiologisk diagnostik ingår också i klinikens uppdrag. Kliniken har ett nära samarbete med Vrinnevisjukhusets kardiologiska klinik, barnklinik och kärlmottagning. Utöver handledning av ”egna” ST-läkare handleder vi även ST-läkare inom kardiologi, anestesiologi och radiologi samt läkar- och BMA-studenter.

Uppdraget innebär att du har det samlade ansvaret för verksamhet, kvalitet, resultat, ekonomi, forskning och utveckling samt medarbetare och arbetsmiljö. Till din hjälp finns engagerade och flexibla medarbetare samt en enhetschef.

Du leder och organiserar arbetet i verksamhetens lednings- och samverkansgrupp samt skapar förutsättningar för medarbetarnas möjligheter att bidra till den samlade driften och fortsatta utveckling av verksamheten.

Tillsammans med övriga verksamhetschefer inom Bild- och funktionsmedicin ingår du i verksamhetsområdets ledningsgrupp. Samtliga verksamhetschefer är direkt underställda och rapporterar till Bild-och funktionsmedicins verksamhetsområdeschef.

Om dig
Vi söker dig som är läkare med specialistkompetens inom relevant område. Tidigare chefs- och ledarerfarenhet är meriterande liksom akademisk/forskningskompetens. Du har goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. Vid tillsättning av denna tjänst lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet.

Som person har du förmågan att engagera, motivera och skapa delaktighet hos dina medarbetare. Samtidigt har du en helhetssyn och ett kvalitetsmedvetet arbetssätt. Du samarbetar bra med andra människor och relaterar till dem på ett tydligt, lyhört och smidigt sätt, och visar omdöme vid uttalande, agerande och beslut. Tillitsbaserat ledarskap är en viktig del i Region Östergötlands ledarsyn där man som ledare ser möjligheterna i att vi kompletterar varandra och litar på dem vi samarbetar med.

Ansökan och anställning
Uppdraget som verksamhetschef är ett tidsbegränsat förordnande med en tillsvidareanställning i din grundprofession. 

Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en https://ledsys.lio.se/Document/Document?DocumentNumber=54500.


Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal. Visa mindre

Därför ska du jobba hos mig, Regionchef Chelenk-Douaa Kamil
Välkommen till region Västmanland och Södermanland . Regionen består av 24 apotek som arbetar tätt tillsammans och hjälper varandra i vardagen. Du kommer att finna en grupp engagerade chefer som har roligt tillsammans och delar med sig till varandra för att ständigt utveckla både apotek och ledarskap.
För mig som chef, är det viktigt att du har ett stort engagemang för ditt arbete och är villig att utvecklas tillsammans med dina kollegor och medarbetare. Mestadels av tiden arbetar du ute i driften för att på bästa sätt ta hand om våra kunder. Det är även viktigt att du är en positiv, kommunikativ apotekschef som ser helheten för Apotek Hjärtat och kan samarbeta väl med dina chefskollegor, särskilt gällande bemanning. Du ska även ha medarbetarnas bästa i tankarna och drivs av att se dem växa.
Apoteket ligger vid ICA Supermarket i Stenby. Här jobbar 4 farmacevter och 2 apotekstekniker.
Apoteket är öppet 8-20 mån-fre och 10-18 lör-sön.
Apoteket kännetecknas av att medarbetarna alltid är glada, engagerade och fokuserade på kunden.
Tjänsten är en tillsvidareanställning som Apotekschef. Tjänsten är på heltid eller enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Tillträde till tjänsten sker enligt överenskommelse.
Såhär jobbar en Apotekschef på Hjärtat!
Du har det övergripande ansvaret för resultat-, drift-, personal- och farmaceutiska frågor på ditt apotek. Din främsta arbetsuppgift är att uppnå ditt apoteks ekonomiska mål tillsammans med ditt team. För att nå dit coachar och motiverar du personalen i deras dagliga arbete och utveckling.
Två saker kommer att vägleda dig, vilket Hjärtatapotek du än jobbar på: Hjärtats Arbetssätt, vår arbetsmetod av enhetlighet, samt våra värderingar - Enkelhet, Engagemang och Entreprenörskap.
Det här är du!
Vi söker dig som är legitimerad receptarie, apotekare eller utbildad apotekstekniker. Du är antingen i början av din karriär och vill utveckla dina ledaregenskaper eller så är du en erfaren ledare och vill dela med dig av dina kunskaper till dina nya framtida Hjärtatmedarbetare.
Du är en drivkraftig ledare med ett affärsmässigt tänkande. Du är effektiv, initiativrik, mål- och resultatorienterad och ser verksamheten utifrån ett helhetsperspektiv. Som apotekschef har du förmågan att motivera, stödja och utveckla din personal.
Varför bli en del av Hjärtat?
På Hjärtat erbjuder vi dig ett jobb i ett innovativt företag som växer! Vi är en platt organisation där vi erbjuder dig individanpassad kompetensutveckling och där du har ett nära samarbete med dina kollegor och chef.
Är du nyfiken på att veta mer om hur det är att jobba på Hjärtat? Lyssna gärna på vår?podd!
Vi på Hjärtat strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar därför sökande med olika bakgrund! Rekryteringen sker löpande och därav kan tjänsten komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. All extern hjälp med rekrytering undanbedes.
Sista ansökningsdag: 30 december 2023
Kontaktperson: Chelenk-Douaa Kamil 073 566 14 29
Välkommen till ett apotek med stort Hjärta! Visa mindre

Our amazing Engineering Management team, consisting today of Beate Sundin Trollvik (https://www.linkedin.com/in/beatetrollvik/), Magnus Broeders (https://www.linkedin.com/in/magnus-broeders-17639539/), Jimmy Sigwid (https://www.linkedin.com/in/jimmy-sigwid-1a12b82/), and Mikael Hilton (https://www.linkedin.com/in/mikael-hilton/), are looking to welcome their next colleague! As an Engineering Manager at Voyado you will be the closest manager for two or three specific teams and work closely with the tech leadership team to make sure we deliver both value and growth for our existing and future employees.

The development teams working on Voyado Engage are located in four of our five offices (Stockholm, Norrköping, Linköping, and Åre) and consist of approximately 60 engineers who are organized into smaller sub-teams. You will interact and work together with an awesome crew of highly professional colleagues while being based at our Norrköping office!

Some examples of your daily work will be:

- Building and managing your two-three teams of approximately 8-12 direct reporting skilled engineers through hiring, growing, and inspiring

- Supporting and coaching your teams on the Empowered Teams journey we are on

- Establishing, following up, and streamlining both current and new ways of working

- Drive company culture and team activities that support the personal growth of both existing and new employees in the team

- Coaching, performance reviews, and monthly 1-1

- Collaborate with other colleagues on projects related to the development of our organization

What’s in it for you?

Voyado Engage and Elevate wouldn’t be the powerful platforms they are without the people behind them. We really care for our Voyadoers and some examples of what we can offer you are:

- Work-life balance - we don't have a long work-hours culture, we value results over hours worked

- Flexible working hours - just sync with your closest manager and team

- Tech summits on a regular basis and individual lab days bi-weekly to explore new technologies and engage your creativity to the max!

- Opportunity to engage and deepen your knowledge in a guild of your choosing

- Joining an engaged team with a knowledge-sharing and friendly culture

Some of our benefits:

- 30 days of vacation, so you can spend time on the things you love

- Beneficial bike lease, including e-bikes

- Breakfast buffet on Fridays

- Your choice of phone and gadget package

- 5000 SEK in wellness allowance

- A wellness hour a week

So, who are you?

Most important of all, you thrive in a role where you get to develop and grow people since you will be the one inspiring, leading, and coaching your team members. Besides this, you have a true passion for tech, software development and enjoy challenging yourself by constantly finding new ways of working and improvement in your daily tasks. We also believe that you like to be part of an open and easy-going environment with autonomous development teams that value great collaboration between each other.

You also have some of the following skills and experiences:

- A couple of years in a similar position as e.g. an Engineering Manager, Agile coach, or Team Lead.

- Strong people management skills related to e.g. leadership, communication, and relationship-building

- An understanding of the art of product development

- Proven track record (formal or informal) leading, coaching, and mentoring cross-functional teams

More on Voyado
Voyado is a fast-growing company that operates and develops a data-driven SaaS platform within Marketing Automation, CRM Loyalty, and Product Discovery. We are the leading tool for retail and eCommerce companies that want to personalize communication and customer experiences.

At Voyado, we believe in gender equality. We believe gender-equal teams have more perspectives on life and bring more different ideas to the table are proud sponsors of Womengineer as well as Tjejer Kodar! Read more about it here (https://careers.voyado.com/pages/proud-sponsors-of-tjejer-kodar?preview=true)

Ready to join the team?

Lovely! Applying is super easy. Use your LinkedIn profile (or upload a resume) and answer a few click-in questions (no data entry, we promise). We'd love to get to know you and understand what makes you tick, so write a few lines about what you enjoy about your role and what would be an exciting challenge for you going forward. We are eager to get to know you and what you love to do, so be yourself and let that shine through in your?application!

Additional information

As part of our recruitment process, we conduct a background check on the final candidate. We use background checks from Scandinavian Recruitment Intelligence (https://sri.se/?gclid=CjwKCAjwgviIBhBkEiwA10D2j5jxTpURheC3-0kygy7K_DHTTjcVon3-3nrRXPYijXWnTZ8QwuGXyRoCaQQQAvD_BwE). Here (https://sri.se/faq-kandidat-bakgrundskontroll/) you can read more about how a background check is done. Visa mindre

Om Vinnergi 

Vi hjälper våra kunder att utveckla sina verksamheter inom telekom, energi, fastighet och industri. Enkelt uttryckt så gör vi vardagen inkopplad, påkopplad och uppkopplad.? 

Vår värdegrund stavas H.E.R.O. – Happy, Explore, Ready och Open och är grunden i vår företagskultur. Förutom starkt fokus på värderingar, en platt organisation med hög påverkansgrad så är dessutom många av våra medarbetare delägare. Det gör oss till ett tryggt och nyskapande företag med engagerade medarbetare som utvecklas både i sin yrkesroll och som människor.? 

Inom affärsområdet?Power?är vi elkonsulter som täcker alla spänningsområden. Från stamnät till region- och lokalnät. Vi utför olika uppdrag som sträcker sig från tidiga förstudier, utredningar, projekteringar, beredningar, koncessioner och miljökonsekvensbeskrivningar till upphandlingar och dokumentation. 

Vi är övertygade om att teknisk innovation är lösningen för att bygga en hållbar framtid för kommande generationer. På Vinnergi arbetar vi i framtiden varje dag. Bli en av oss!? 

Rollen som teamchef

Vi söker nu efter en teamchef som vill vara med och driva utvecklingen av vår stationsverksamhet i Norrköping. Enhetens huvudsakliga verksamhet är konstruktion och provning av elkraftsystem samt programmering av reläskydd och kontrollsystem.



Som teamchef deltar du aktivt i avdelningens projekt samtidigt som du leder och utvecklar såväl verksamhet som personal så att uppsatta mål och resultat nås. Enheten består av 7 seniora personer som finns placerade vid kontoret i Norrköping, där även tjänsten är placerad. Som teamchef ingår du i regionens ledningsgrupp.

Vem är du? 

För att passa i rollen ser vi att du har:

bra kontaktnät i branschen
akademisk examen eller motsvarande kompetens förvärvad på annat sätt
god förståelse för projektleveranser, både ur ett tekniskt och kommersiellt perspektiv
teknisk erfarenhet av antingen konstruktion, reläskyddsprogrammering, kontrollsystem eller provning/idrifttagning av liknande system
god social kompetens och ett genuint Intresse för människor
vi ser det som meriterande om du har:
tidigare chefs- och säljerfarenhet
kunskap om entreprenadbranschen inom energiområdet


Som person tror vi att du har en god strategisk förmåga och lätt för att se helheter och sammanhang samt trivs i kunddialoger. Du är tydlig och smidig i din kommunikation och samarbete och skapar lätt engagemang. Du har ett uttalat målfokus och arbetar på ett strukturerat och planerat sätt. Du har god förmåga att fatta beslut och är duktig på att delegera. Din nyfikenhet med vilja till utveckling av såväl verksamhet som individer och att "tänka nytt" är en också viktig egenskap. Vi värdesätter både mjuka värden och en strukturerad arbetsmetodik.

Det här är en möjlighet att få komma in och sätta din prägel på en avdelning med hög teknisk kompetens. Du kommer att skapa höga kundvärden och vara en del av en växande bransch och ett företag i framkant.



Då rollen berör samhällsviktig verksamhet och säkerhetsklassad information, så kan det krävas att du godkänns i en säkerhetsprövning innan anställning kan genomföras. 

Övrig information 

Välkommen att skicka in din ansökan redan idag då urvalet sker löpande! Placeringsorten för den här rollen är Norrköping.



I denna rekrytering samarbetar Vinnergi med Tech Talents. Frågor och ansökningar besvaras och behandlas av ansvarig rekryterare Alexandra Karlsson på [email protected] eller 073-053 42 78. Visa mindre

Företagspresentation Packoplock Scandinavia AB grundades 2007 och har sedan dess blivit en ledande emballagegrossist i Norden: vi säljer våra produkter via webb, katalog och säljkår. Med över 55 000 företagskunder och en årlig omsättning på drygt 500 MSEK har vi en kraftig tillväxtresa bakom oss. Packoplock är moderbolaget men vi har även tre dotterbolag i koncernen; Napakka i Finland, Husted i Danmark och Nordahl i Göteborg. Vi är idag 140 anställda. Vi säljer över 12 000 standardartiklar, som vi köper in från över 450 tillverkare som finns i hela världen. I Norrköping ligger vårt 20.000 m2 stora centrallager. Nu söker vi dig som vill ha det kanske roligaste Affärsområdeschefs jobbet i Östra Sverige och som vill jobba i ett starkt team med målet att fortsätta vara ledande i vår bransch. Om rollen Som affärsområdeschef för Industriemballage leder du bolagets största produktområde tillsammans med ditt team som består av en inköpare, en produktmarknadsförare och en produktchef. Du ansvarar för sortiment, intäkter och lönsamhet. området består av cirka 3000 olika artiklar som används av våra kunder för att skicka varor. Dessa artiklar säljs sedan via kataloger, webshopar och säljkår i Sverige, Finland, Danmark och Norge. Exempel på produkter är wellådor, e-handelspåsar, luftbubbelpåsar, packtejp, sträckfilm, packpåsar, transportetiketter och mycket, mycket mer. Du ansvarar tillsammans med ditt team för att artiklarna presenteras och prissätts korrekt i dessa länder, samt i kataloger och webshopar. Varorna köps in från ett drygt hundratal tillverkare från hela världen. Vi köper direkt från producenter vilket ställer stora krav på optimering i inköpsarbetet. Våra kunder är andra företag, e-handlare, grossister mm. Du tecknar ramavtal med tillverkare och sköter även en del kvalificerade inköp själv. Övriga dagliga inköp sköts av inköpare i teamet. Som affärsområdeschef har du det strategiska ansvaret att genom analyser och omvärldsbevakning utöka och förnya sortimentet för att matcha våra kundernas behov. Du besöker mässor i Europa och Asien för att få inspiration och kontakt med nya leverantörer. Du ingår i företagets och koncernens ledningsgrupp. Arbetet innebär en del resor till dotterbolagen i Norden. Du kommer även att ha täta kontakter med leverantörer i Sverige och över hela världen. Vi söker För att lyckas i rollen ser vi att du har en eftergymnasial utbildning inom till exempel ekonomi, inköp eller logistik. Du har minst 5 års erfarenhet av likande arbetsuppgifter så som inköp , leverantörsförhandling, produktledning och sälj. Du har goda kunskaper i ekonomisk uppföljning, Excel samt svenska och engelska i tal och skrift. Körkort är ett krav för rollen. Utöver detta ser vi det som meriterande med relevant högre akademisk utbildning, branscherfarenhet och tidigare erfarenhet som ledare och/ eller chef. Kunskaper inom avtalsrätt är även det meriterande. Som person är du affärsmässig och agerar utifrån ett helhetsperspektiv med starkt resultatfokus. Du planerar och strukturerar arbetet genom att sätta upp mål och delmål som du följer upp. Du ser samarbete som en förutsättning för att nå bästa resultat och är en skicklig relationsbyggare. Du är engagerad och tar initiativ till utveckling och förbättring som du har drivkraften att ro iland tillsammans med kollegor. Placering är på huvudkontoret i Norrköping. Vi erbjuder Vi erbjuder en miljö som präglas av laganda och ett driv att vilja hjälpa kunden. Hos oss på Packoplock präglas vardagen av våra värdsklassmål och då vi är ett snabbt växande företag är initiativ, framåtanda, kamratskap och ett stort engagemang, viktiga för oss. Vi tror oss vara ett roligt, lösningsorienterat företag. Vi värdesätter långsiktighet, nya arbetssätt och lösningar tillsammans med våra kunder. Vi är ett starkt och engagerat team som håller ihop och hjälper varandra.

Ansök redan idag!
Ansökan

Passar du in på ovanstående profil, tveka inte att ansöka redan idag! Urval sker löpande och processen kan stängas innan sista ansökningsdag.

Glöm inte att motivera så utförligt som möjligt varför just du är lämplig för denna tjänst och att uppdatera dina uppgifter i ditt CV.

Sök tjänsten genom att klicka på ansök och registrera dig i vår databas, detta för att följa riktlinjerna som gäller för GDPR. För frågor gällande tjänsten eller rekryteringsprocessen vänligen kontakta ansvarigt rekryteringsteam;

Elin Hellström nås på 0760192399 eller på [email protected]

Karolin Loström nås på 0721479236 eller [email protected]

Väl mött!

Unik Resurs
Välkommen till Unik Resurs!

Din rekryterings- & utvecklingspartner i med- & motgång

Hos oss är du alltid välkommen att kontakta ansvarig rekryterare om du har frågor eller funderingar kring ett annonserat uppdrag.

Om inte detta uppdrag passar dig är du välkommen att kontakta oss så kanske vi kan hitta ditt drömjobb tillsammans. Vi känner regionen och vet var du kan göra bäst nytta med din profil.

Lycka till!




Relaterade taggar: #LI-Onsite Visa mindre

Vill du arbeta med ledarskap i en verksamhet som gör skillnad för människor? Då kan du vara vår enhetschef till vård och omsorgskontoret. 

VÅR VERKSAMHET

Verksamhetsområdet VPF (verksamhet för personer med funktionsnedsättning) innefattar utförandet av insatser enligt Lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS) samt insatser enligt Socialtjänstlagen (SoL) med inriktning socialpsykiatri. Verksamhetsområdet är indelat i tre spår, där varje spår leds av områdeschef som kommer bli din närmsta chef. Du ingår i en chefsgrupp om cirka 15 enhetschefer där ni har ett gott utbyte av varandra. 

Vi söker dig om vill arbeta som enhetschef inom LSS-verksamhetet, med stort fokus på att ge rätt förutsättningar för personalen. 

Dina arbetsuppgifter

Är du en person som kan vägleda och inspirera andra? Tror du, precis som vi, att ledarskapet blir som bäst när det bygger på tydlighet, trygghet och mod? Då ser vi fram emot din ansökan!

Som enhetschef har du ett helhetsansvar för verksamheten, du har kvalitets-, arbetsmiljö- och budgetansvar. Du ansvarar för att leda, genomföra och följa upp verksamheten samt driva utveckling och förbättringsarbete utifrån politiska uppdrag och mål. Du är till stor del operativ och kommer vara nära verksamheten.

Verksamheten utvecklar du tillsammans med de personer som behöver vårt stöd samt med dina medarbetare. Du kommer att ha ett nära samarbete med övriga enhetschefer inom VPF, där det finns goda möjligheter att utbyta erfarenheter sinsemellan. 
Det är du som har ansvar för att verksamheten bedrivs inom ramen för tilldelad budget och tar stort ansvar för den ekonomiska uppföljningen.

När du arbetar som enhetschef i Norrköpings kommun kommer du gå en chefsintroduktion och även ta del av kommunens ledarutvecklingsprogram. För att ge dig som chef så bra förutsättningar som möjligt finns ett antal utbildningar till stöd för dig i ditt ledarskap, där vi värnar om att att du ska ha rätt förutsättningar i ditt arbete. 

Vem är du?

I Norrköpings kommun tillämpar vi tillitsbaserat ledarskap, och för att vara rätt för tjänsten ser vi att det är en modell som du efterlever.

Vi söker dig som har högskoleutbildning som exempelvis socionom, beteendevetare sjuksköterska, arbetsterapeut eller annan som av arbetsgivaren bedöms som relevant för uppdraget. Vi ser att du har tidigare ledarerfarenhet, och gärna inom området LSS eller social psykiatri. För denna tjänst ser vi att du har goda kunskaper med dig inom området LSS och har erfarenhet av att arbeta med målgruppen och förståelse för dess behov.

Som ledare motiverar du dina beslut genom en öppen kommunikation och står för den värdegrund som gäller för verksamheten. Du lyssnar och litar på dina medarbetare, du visar respekt för allas lika värde samt ser värdet av och verkar för mångfald. I ditt uppdrag ska du kunna hantera såväl operativa som strategiska verksamhetsfrågor.

B-körkort är ett krav.

Information om tjänsten
Antal lediga tjänster: 3 
Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid
Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse
Arbetstid: Dagtid
Sista ansökningsdatum: 8 december 2023
Möjlighet till distansarbete: När verksamheten tillåter
Kontakt: Områdeschef Per Wisting på 011-15 67 19 eller på [email protected] alternativt kontakta rekryteringsspecialist Sara Persson på [email protected]



KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA
Det händer mycket i Norrköping. Allt fler företag väljer att etablera sig här och vi växer dagligen med nya invånare. Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.


Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Hos oss på Volt, får du möjligheten att bli en del av branschens mest trendmedvetna kedja. Vi arbetar med flera kända varumärken som bl.a Filippa K, Tiger of Sweden, These Glory Days, Oscar Jacobson, Eton, Samsoe Samsoe, Polo Ralph Lauren och Tommy Hilfiger.

Vi söker en butikschef som tillsammans med sitt team i butiken skapar unika köpupplevelser för våra kunder. På Volt arbetar vi tillsammans för att ge våra kunder förstklassig service och för att uppnå vår vision om att vara ett naturligt förstahandsval inom herrmode. Ditt engagemang och din förmåga att leda människor för att uppnå goda resultat är helt avgörande för att vi ska nå våra mål.

Tjänsten är ett vikariat på ca. 24 månader.

Planlagt startdatum: 20240108

Planlagt slutdatum: 20260114
Dina egenskaper och drivkrafter:

- Du är en förebild som inspirerar och utvecklar dina medarbetare
- Du är närvarande för kunden och dina medarbetare
- Du leder ditt team med ett brinnande engagemang och passion för mode och affärer
- Du är effektiv och beslutsam, med god ekonomisk förståelse och kunskap om omni-handel
- Du är resultatdriven och älskar att jaga säljmål

Vad vi erbjuder dig:

- En varierande, rolig och aktiv arbetsvardag, där du ständigt kommer att få nya utmaningar och utvecklas
- Goda karriärmöjligheter, vi ser positivt på ansvar och interna karriärvägar
- Bonusordning
- Förmånlig personalrabatt i Varners butiker

Tjänsten är på heltid och arbetstiderna är varierande, dag-, kväll-, och helg.

På Volt är vi ett team - vi arbetar tillsammans, vinner tillsammans och firar tillsammans. Om du vill vara en del av detta hoppas vi att du skickar din ansökan till oss idag.

Vi ser fram emot att höra ifrån dig!

Med drömmen om att skapa Nordens bästa multibrand koncept för män, startades Volt med 8 butiker i Oslo, våren 2006.

Planen var enkel; Att presentera världens bästa brands i en inspirerande miljö med passionerade och kunskapsrika medarbetare.

Idag har Volt över 90 butiker i Norge, Sverige och Finland. Vi jobbar kontinuerligt med att förbättra, utveckla och förnya vårt universum av premium brands. ?

De senaste åren har vi lanserat vårt utvidgade universum på voltfashion.com – Här finner du samma premium märkesvaror, i tillägg till en mängd web-exklusiva brands. Vi skapar Nordens bästa multibrand koncept – vill du vara med? ?

Volt är en del av modekoncernen Varner som består av flera profilerade kedjor; Dressmann, Cubus, Carlings, Bik Bok, Junkyard och Levi’s Store. Verksamheten omfattar för närvarande 6 nätbutiker och över 1200 fysiska butiker i Norge, Sverige, Finland och Island.? Visa mindre

Liggande sjuktransport avlastar ambulansverksamheter genom att transportera patienter i mindre akuta ärenden till eller från vårdinrättning.

Är du en trygg och erfaren ledare som vill utveckla en viktig verksamhet i uppbyggnad och förändring? Då kan du vara den vi söker till tjänsten som enhetschef för liggande sjuktransport och transport av avlidna!

Om rollen
Du kommer vara närmaste chef för medarbetarna på liggande sjuktransport och transport av avlidna i Östergötland. I ditt uppdrag förväntas du arbeta nära medarbetarna, ta ansvar för helheten dvs medarbetare, prognos, resultat, kvalitet, miljö och arbetsmiljö samt relationen till uppdragsgivaren.

Dina arbetsuppgifter kommer bla bestå av:
I rollen som enhetschef har du personalansvar över ett härligt gäng medarbetare och din uppgift är att skapa en säker och utvecklande arbetsmiljö för Falcks medarbetare samt leda arbetet med att ständigt förbättra enhetens nyckeltal och leveransen av tjänsterna enligt uppdragsgivarens krav och förväntningar.

Vi söker dig som:
Du är en erfaren och duktig ledare som skapar och utvecklar goda relationer genom att vara engagerad, positiv och lyhörd, men också beslutsam och tydlig i ditt ledarskap. Vi bedömer att du arbetat som ledare i minst tre år med dokumenterat goda resultat för att vara den vi söker.

Du drivs av att utveckla verksamhet, medarbetare och räds inte spannet från operativa till strategiska uppgifter. Vi ser gärna att du har en god kommunikativ förmåga och har erfarenhet från en personalintensiv verksamhet samt att du tidigare haft arbetsmiljö, prognos och resultatansvar. Arbetslivserfarenhet från den prehospitala sjukvården är meriterande.

Falck erbjuder dig

Falck är på en förändringsresa. Vi jobbar aktivt med att utveckla områden som ledarskap och arbetsmiljö. Du kommer få delta Falcks globala ledarskapsutvecklingsprogram som rustar dig för ett värderingsstyrt ledarskap enligt modern organisationsteori. Du kommer bli en del av en organisationskultur som kretsar kring våra tre pelare: vi bygger förtroende, vi skapar mer värde tillsammans och vi bryr oss om. På Falck väntar en karriär med verklig inverkan på livet!

Om tjänsten
Falck tillämpar kollektivavtal, Almega Vårdföretagarna – Unionen/Ledarna.

Tillsvidareanställning med en inledande provanställning på sex månader.

Heltid 40 timmar per vecka måndag-fredag, hybrid minst 80% på plats.

Placering Östergötland; utgångspunkt Norrköping.

Urval och intervjuer kommer ske löpande.

Hoppas vi fångat ditt intresse och vi ser fram emot din ansökan!

Vid frågor om tjänsten:
Matilda Axelsson, verksamhetschef [email protected] Visa mindre

Det går bra för Kamux och vi fortsätter vår tillväxtresa! Vi har idag 23 butiker i Sverige och är Europas tredje största återförsäljare av bilar. Drivs du av att arbeta mot uppsatta mål? Är du en coachande ledare med erfarenhet från bilbranschen? Då kan det vara dig vi söker!


Att jobba som butikschef
Rollen som butikschef på Kamux är omväxlande där ingen dag är den andra lik! Du har resultat- och budgetansvar för hela butiken där du bland annat ansvarar för att uppnå butikens, säljarnas samt dina egna personliga mål. I ditt arbete så arbetar du även med hela försäljningsprocessen – från inköp till försäljning av bilar, till rätt priser. I rollen ingår även att säkerställa modellering, fotografering samt testning av bilar och du ansvarar för kontakten med externa samarbetspartners. Affärsmässighet är en självklarhet i ditt arbete.

Vi erbjuder dig
En chans att fortsätta bygga ett bra team i Norrköping. Du kommer att få en gedigen introduktionsutbildning för att lära dig Kamux koncept. Hos oss finns det goda utvecklingsmöjligheter där du även kan utvecklas som ledare och inom försäljning. Vi har dessutom ett brett utbud av olika bilmodeller vilket är en stor fördel för våra kunder och för dig som butikschef och för våra säljare.


Vad innebär det att jobba på Kamux?
Kamux är ett stort, börsnoterat företag som expanderat kraftigt i Sverige under de senaste åren och vi kommer fortsätta växa. Personalen är otroligt viktig för oss och vi satsar mycket på att utbilda och coacha våra anställda så de ska ha de största möjligheterna att lyckas.
Vi brukar se oss som det lite annorlunda bilföretaget, som drivs av att hjälpa våra kunder hitta bilen för dem och fatta ett beslut de kommer vara nöjda med.


Vi söker dig!
Vi söker dig som har tidigare erfarenhet inom sälj och bilbranschen i en ledande roll där du arbetat med coachande ledarskap. För att trivas i rollen som butikschef krävs det engagemang och god anpassningsförmåga där du har vana av att hantera olika typer av människor. Vi ser även att du drivs av att arbeta mot uppsatta mål där du sätter laget före jaget. Vidare gillar du att arbeta strukturerat och har ett stort intresse av att göra lönsamma affärer.
B-körkort är ett krav.


Om Kamux
På Kamux har vi specialiserat oss på att sälja och köpa in begagnade person- och transportbilar. Vi är den största nordiska bilåterförsäljaren som enbart riktar in sig på nyare, begagnade fordon. Vi strävar efter att ha ett brett utbud samt kunna erbjuda våra kunder förmånliga priser.
Kamux har i dagsläget 46 butiker i Finland, 23 i Sverige och 8 i Tyskland - och vi expanderar hela tiden! Vi har idag ett stort sortiment av bilar på lager i Sverige och alla butiker kan sälja samtliga bilar till sina kunder, så sannolikheten att hitta en passande bil åt kunden är stor. Totalt har vi sålt över 400 000 bilar till nöjda kunder i dessa tre länder.


Vill du leda butiken och säljarna i Norrköping till fortsatt framgång? Sök redan idag!
Skicka in ditt CV och personliga brev så fort som möjligt, dock senast den 17:e december. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, så vänta inte med att söka!
Vänligen notera att vi inte tar emot ansökningar på andra sätt än via vårt rekryteringssystem.
För frågor om tjänsten kontakta försäljningschef Leif Augustsson, [email protected].
Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Har du länge drömt om en egen godisbutik? Vill du arbeta i en miljö med glada färger och känna doften av sött och salt? Gillar du försäljning och kundservice?
Se hit alla i NORRKÖPING! Möjligheten är här!
En Kandyzbutik är något utöver det vanliga. Ett besök hos Kandyz är en sann godisupplevelse med ett sortiment på upp till 1000 olika sorter lösgodis i stora fina butiker. I vissa butiker ingår även glasscafé med kulglass, mjukglass, milkshakes m.m. Flera butiker har också Delicato Outlet med bakverk till bra priser. Gott va?
Kandyz är en kedja där butikerna drivs av franchisetagare/egna företagare. Det finns över 35 butiker i Sverige, från Östersund i norr till Malmö i söder. Kedjan expanderar med flera butiker varje år. Under 2024 är det dags för Norrköping.
Som franchisetagare får du tillgång till Kandyz välbeprövade affärskoncept, färdiga samarbetsavtal med leverantörer, affärssystem, utbildning, marknadsföring och löpande support. Kandyz stöttar och hjälper dig hela vägen och du har också kontakt med de andra franchisetagarna inom kedjan som delar med sig av kunskap och erfarenheter.
Vi söker dig som:
Vill arbeta i butik med uppgifter som att ta emot varor, fylla på godislådor, driva försäljning och ta hand om kunder på bästa sätt.
Har ledarförmåga och god social kompetens samt grundläggande ekonomiska och administrativa kunskaper.
Är driftig och företagsam med stabil ekonomi och har ett startkapital för att komma igång med butiken.

Erfarenhet från service- eller dagligvaruhandel är meriterande men ej ett krav.
Viktigast är din personlighet och att du förstår att avgörande för din framgång som egen företagare/franchisetagare är ditt engagemang, ditt driv och ditt kundfokus.
Ta chansen till denna unika möjlighet och bli en del av Kandyz! Skicka in din intresseanmälan redan idag!
När du skickat in din intresseanmälan kontaktar vi dig för att berätta mer om franchise som företagsform och om franchise inom Kandyz.
Kandyz - En god affär! Visa mindre

KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA
Det händer mycket i Norrköping. Allt fler företag väljer att etablera sig här och vi växer dagligen med nya invånare. Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.

Nu söker vi dig som vill arbeta i ett delat ledarskap i rollen som biträdande rektor på Norrköpings Montessoriskola!

Vilka är vi?

Genom Montessoripedagogiken och vårt engagemang för varje elev skapar vi en unik och inkluderande atmosfär där alla hjälper varandra att växa och lära. Norrköpings Montessoriskola är en kommunal skola centralt belägen mitt i city med cirka 330 elever i årskurs F-6 och gångavstånd till stadsbibliotek, museum och parker. Vi har goda kunskapsresultat och hög kvalité på vår pedagogiska verksamhet.

Vi arbetar aktivt med vår värdegrund under hela året vilket leder till trygga elever. Trygghetsteamet driver det förebyggande och hälsofrämjande arbete som präglar skoldagarna, med syfte att förbereda eleverna för fortsatta studier och ett gott liv. Vi har ett starkt elevhälsoteam med speciallärare, kurator, specialpedagog, skolsköterska, skolpsykolog från centrala barn- och elevhälsan samt rektorer som driver arbetet med att eliminera hinder för eleverna att nå kunskapskriterierna.

Vi har en gemensam ledningsgrupp med rektorer och lagledare, samt en utvecklingsgrupp med rektorer och förstelärare som driver skolutvecklingsfrågor. Det finns cirka 65 personal på skolan som är indelade i arbetslag F-2, 3-6 och fritidshem. I årskurs F-2 har vi åldersintegrerade klasser och i årskurs 3-6 är klasserna åldershomogena. Vårt fritidshem är uppdelat på fyra avdelningar och har flera olika kompetenser kopplat till sig. Vi har ett skolbibliotek som vi satsat på med en skolbibliotekarie och nya böcker.

Dina arbetsuppgifter

Som biträdande rektor leder och utvecklar du skolans arbete på ett tydligt, långsiktigt och strategiskt sätt mot hög måluppfyllelse, hög närvaro och vår värdegrund. Du samarbetar nära rektor på Montessoriskolan och tillsammans har ni ett helhetsperspektiv på barns lärande. Du har ett delat ansvar för verksamheten, personalansvar för åk 3-6 och ansvarar också för exempelvis fastighetsfrågor och kostfrågor.

Du arbetar på ett sätt där du visar tillit till din personal, delegerar ansvar och är både lyhörd och stöttande. Som biträdande rektor i Norrköpings kommun har du tillgång till kvalificerade stödresurser inom bland annat lokalfrågor, elevhälsa, ekonomi, juridik och HR-frågor.

Du ingår i en professionell och drivande chefsgrupp som leds av verksamhetschef. Vi träffas regelbundet och arbetar intensivt med verksamhetsutveckling där vi bland annat använder oss av utbildningskontorets egen avdelning för forskning och utveckling i det pedagogiska utvecklingsarbetet.

Vi satsar mycket på olika kompetensutvecklingsinsatser och har en karriärmodell där vi utifrån dina personliga erfarenheter, förmågor och ambitioner arbetar för att du ska få möjlighet att utvecklas i din chefs- och ledarroll.

Som ny chef får du både en kommungemensam och en verksamhetsspecifik introduktion under ditt första år. Vi anpassar den efter dina tidigare erfarenheter och ser till att du har en mentor vid din sida under din första tid hos oss.

Vem är du?

Vi söker dig som har en lärarutbildning eller annan pedagogisk högskoleutbildning. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att jobba som rektor/biträdande rektor, och att du påbörjat eller genomfört rektorsutbildningen.

Som ledare tillämpar du tillitsbaserat ledarskap och har tillit till att dina medarbetare har kunskap, omdöme och vilja att genomföra sitt arbete på bästa sätt utan detaljstyrning. Ditt viktigaste uppdrag är att skapa förutsättningar utifrån behoven i mötet mellan medarbetare och de vi finns till för. Syftet att bidra till välfärd och samhällsnytta är alltid vägledande för ditt ledarskap.

Du är väl insatt i skolans styrdokument och som person är du trygg, stabil och har god självinsikt. Vidare har du god struktur på ditt arbete, och lätt för att anpassa dig efter ändrade omständigheter.

Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Du samarbetar mycket bra med andra och ser vikten av att bygga goda relationer med barn, elever, föräldrar och medarbetare.

Välkommen med din ansökan!

Information om tjänsten

Antal lediga tjänster: 1
Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid
Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse
Arbetstid: Dag
Möjlighet till distansarbete: Ja, delvis
Sista ansökningsdatum: 26 november
Kontakt: Verksamhetschef Jenny Östlund, [email protected], rektor Johanna Molin, [email protected], eller rekryteringsspecialist Anna-Therése Dijak, 011-15 30 43, [email protected]


Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Vi söker en biträdande verksamhetschef som vill bli en del av vårt fantastiska team!

Som biträdande verksamhetschef är du underställd verksamhetschef, företagsledning och styrelse. I medicinska frågor underställd ansvarig sjuksköterska/ läkare.
Uppdraget är med stöttning av verksamhetschef och du får själv möjlighet att utveckla ditt sätt att leda och ges möjlighet att förverkliga dina idéer. Du blir arbetsledare för samtlig personal på enheten.

Vi vill att du som biträdande verksamhetschef har ett ansvar för den löpande verksamheten och ett ledningsansvar tillsammans med verksamhetschef.

Som bitr. verksamhetschef är man Förenede Care representant gentemot
kommun och myndigheter och är kontaktperson för verksamheten tillsammans med
verksamhetschef.

Som biträdande verksamhetschef ska man vid verksamhetschefens frånvaro agera tf.
verksamhetschef (tex. vid semester, sjukfrånvaro eller rekrytering). Du ingår i ett sammanhang med kompetenta supportfunktioner där du får stöd och vägledning för att nå framgång i ditt arbete. De supportfunktioner du har tillgång till i ditt arbete är ekonomi, vård och kvalitet, marknad och kommunikation, affärsutveckling och HR. .

Forenede Care har starkt fokus på att lyckas tillsammans.

Vi erbjuder
Du får möjlighet att påverka företagets riktning. I det familjeägda Forenede Care ingår du i ett sammanhang där du varje dag får ges möjlighet att förändra och göra skillnad genom din personlighet, kompetens och ditt engagemang. Vi erbjuder dig interna och externa utbildningar där du som individ får möjlighet att växa och utvecklas både som människa och i din roll professionellt.

Vi har kollektivavtal och naturligtvis erbjuder vi friskvårdbidrag.

Vem är du?

Vi fäster stor vikt vid personliga egenskaper och för att vara framgångsrik i rollen behöver du vara trygg i ditt ledarskap och ha modet att fatta nödvändiga beslut. Du behöver kunna agera strategiskt, analytiskt och lösningsorienterat. Vi behöver dig som kan strukturera din och verksamhetens vardag och som förstår vikten av ett säljande förhållningssätt.

Din förmåga att skapa, bygga och bibehålla goda relationer till olika intressenter som kunder, medarbetare, anhöriga, kommuner och beställare är av största vikt. Vidare behöver du tillsammans med dina fantastiska medarbetare driva mot bolagets uppsatta mål.

Hos Forenede Care är det viktigt att våra ledare är bra på att lyssna, ödmjuka och empatiska.

Du som biträdande verksamhetschef ska ha följande kvalifikationer och erfarenheter

Vi efterfrågar:

- Högskole- och/eller universitetsutbildning, ex sjuksköterska, socionom, beteendevetare eller motsvarande.

- Ledarskapsutbildning samt mer än 2-3 års dokumenterad erfarenhet av att framgångsrikt leda medarbetare och team.

- Aktuell erfarenhet med arbete av socialtjänst lagstiftningen.

- Ekonomisk kunskap och förståelse av budgetansvar med tillhörande uppföljningsarbete.

- God kunskap och erfarenhet av arbete och rapportering i olika stödsystem, ex journal-, planerings- och lönesystem.

Går du vidare i processen kommer vi efterfråga intyg på ovanstående utbildningar.

Meriterande

Vi arbetar med ständig utveckling och förbättring i vår vardag och ser att praktisk erfarenhet av förändringsarbete kommer att underlätta ditt arbete hos oss. Då vi arbetar och samverkar nära våra fackförbund är det bra om du har tidigare erfarenhet av att utveckla fackliga relationer.

Utöver ovan kan dessutom din vardag underlättas om du har B-körkort.

Intervjuerna sker löpande så vi tar tacksamt emot din ansökan redan idag!

Om Forenede Care

Forenede Care är ett av Sveriges ledande vård- och omsorgsföretag med 7400 medarbetare.

Vi har varit verksamma i Sverige sedan 1998. Hos oss kan du vara trygg som arbetstagare då vi ser våra medarbetare som vår viktigaste resurs. Med en kultur fylld av ansvar, omtanke och stort engagemang arbetar vi kvalitativt med fokus på att alla vi arbetar för att alla ska få leva livet, hela livet.

Utöver äldreboende har vi verksamheter som bedriver hemtjänst, ASiH, palliativ vård, personlig assistans och hemsjukvård.

Biträdande verksamhetschef som vill göra skillnad!

Vi är det familjeägda företaget och nu söker vi dig som vill hjälpa oss nå vår vision om att göra skillnad för människor, för samhället och för framtiden!

Du är efterlängtad - välkommen till oss! Visa mindre

KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA
Det händer mycket i Norrköping. Allt fler företag väljer att etablera sig här och vi växer dagligen med nya invånare. Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.

Vill du leda och inspirera ett grymt gäng på Sveriges trevligaste arbetsplats? I så fall, sök tjänsten som enhetschef på kontakt Norrköping!
Vilka är vi?

Norrköpings kommuns målsättning är att det i alla lägen ska vara både trevligt, snabbt och enkelt för invånare, besökare och företag att ta en kontakt med kommunen. Norrköpings kommuns kontakt Norrköping är vårt gemensamma ansikte utåt och entrén in till kommunen. Vi bidrar till att göra kommunen öppen, synlig, tydlig och begriplig. Med gott bemötande skall vi bidra till att göra Norrköpingsbornas vardag enklare. Inom kontakt Norrköping samlar vi också på oss en mängd viktig fakta och statistik som sedan används i kommunens utvecklingsarbete. 

Vårt gemensamma kommunikationsarbete ska signalera att vi är en proaktiv organisation som erbjuder en god service och ett gott bemötande som står för trovärdighet och tillgänglighet. 

Avdelningen kundbemötande inom tillväxt- och utvecklingskontoret består av kontakt Norrköping, det kommunala lantmäteriet och verksamhets- och ledningsstöd.

Vi på kontakt Norrköping levererar dagligen bra service och Sveriges bästa bemötande! Vill du bli en del av oss, vi är ett grymt gäng på Sveriges trevligaste arbetsplats. 

Dina arbetsuppgifter

Ditt uppdrag som enhetschef innebär att leda och utveckla verksamheten och bygga vårt gemensamma varumärke med fortsatt hög kundnöjdhet i samverkan med kommunorganisationen. 

Du agerar frontfigur, inspirerar och skapar aktivt goda förutsättningar för medarbetarna att arbeta med kundresor, leveranskvalitet och processmål för att uppnå högsta kundnöjdhet.

Du har en god vana för uppföljning och att kunna hantera mätningar och resultatanalys. 

Du har personalansvar för en större personalgrupp, ekonomiansvar och arbetsmiljöansvar och du leder arbetet på ett tydligt och långsiktigt sätt mot hög kvalitet, högt kunskapsfokus och god måluppfyllelse. Du arbetar på ett sätt där du visar tillit till dina medarbetare och är både lyhörd och stöttande. 

Din närmaste chef är avdelningschefen för kundbemötande och du ingår i en professionell och drivande chefsgrupp med andra enhetschefer. 

Vem är du?

Vi söker dig som är har relevant akademisk utbildning inom samhällsvetenskap, beteendevetenskap, kommunikation eller annan utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren finner lämplig. 

Du har tidigare erfarenhet från att arbeta i en ledande roll med ärenden av hög komplexitet, gärna inom kundtjänst- eller kundservicebranschen. Det är meriterande om du har arbetat inom offentlig sektor och i en politiskt styrd organisation. 

Du har en pedagogisk förmåga och en coachande ledarstil, du arbetar tillitsbaserat för att skapa tillhörighet, engagemang och motivation hos medarbetarna.

Du ser utveckling som en naturlig del för att uppnå smartare tjänster, nöjdare kommuninvånare och effektivare verksamhet och trivs med och drivs av ständigt förbättringsarbete. Du är en utvecklingsintresserad lagspelare med ett engagemang för god samhällsservice och att utnyttja digitaliseringens möjligheter. 

Du är en god kommunikatör som skapar förtroende och goda samarbeten såväl internt som externt. Som person är du målmedveten med en stark drivkraft att genomföra beslutade aktiviteter. Du har god förmåga att bygga relationer med media och hantera medial exponering. 

Information om tjänsten

Antal lediga tjänster: 1
Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid
Längd på anställning:  
Tillträdesdatum:  Enligt överenskommelse)
Arbetstid: Dag
Möjlighet till distansarbete: Ja, delvis
Sista ansökningsdatum: Vi gör urval löpande men vi vill ha din ansökan senast den 26 november
Kontakt: Har du frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta avdelningschef Kajsa Larsdotter, 011-15 18 81 eller rekryteringsspecialist Katarina Nyqvist, 011-15 30 10. telefonnummer, mejladress)


Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Enhetschef inom ordinärt boende i Norrköpings kommun – Gör skillnad som ledare och skapa meningsfullhet för våra invånare och dig själv!

Vilka är vi?

Vård- och omsorgskontoret med över 3 500 anställda ansvarar för vård- och omsorgsverksamheten i Norrköpings kommun. Kontoret är organiserat i tre verksamhetsområden; ordinärt boende, särskilt boende samt verksamhet för personer med funktionsnedsättning.

Verksamheten i ordinärt boende är uppdelad i två spår som leds av varsin områdeschef. Ordinärt boende spår 1 och 2 består av hemtjänst dag och natt samt dagverksamheter för personer med demenssjukdom samt larmteam. Larmteamet servar de brukare som har larm beviljat och använder det, oavsett om de valt privat eller kommunal hemtjänstutförare inom Norrköpings kommun. Hemsjukvården och hemgångsteamet ingår i en egen nyinrättad organisation och som arbetar över hela kommunen samt Visningsmiljön där välfärdsteknologi för information och inspiration visas upp.

Vårt uppdrag är att göra livet bättre för andra människor. Låter det som ett stort och svårt uppdrag? Det är det! Men, det är något som vi redan gör - varje dag! Tillsammans gör vi stor nytta – och vi gör det bra. Vi ger oss själva chansen att tänka, lära nytt och bli bättre, både som människor och som organisation. Allt det här gör Norrköpings kommun till en arbetsplats för kompe­tenta, nyfikna människor som vill ha mer än ett jobb.

Dina arbetsuppgifter

Som enhetschef är du ansvarig för att sätta tydliga mål, skapa engagemang och delaktighet bland dina medarbetare. Du omsätter övergripande mål i dagligt arbete och fokuserar på att ständigt utveckla och förbättra verksamheten.

Med ansvar för personal, arbetsmiljö och budget leder du ditt team med en positiv attityd och stark inre motivation. Du ansvarar för att leda, genomföra och följa upp verksamheten samt driva utveckling- och förbättringsarbete utifrån politiska uppdrag och mål.

Som enhetschef hos oss får du en verksamhetsnära introduktion samt en kommunövergripande chefsintroduktion. Du kommer att delta i kommunens ledarutvecklingsprogram och ingå i ett nätverk med andra chefer inom ordinärt boende.

Vem är du?

Vi söker dig med akademisk utbildning inom beteendevetenskap, socionom eller statsvetenskap, eller annan högskoleutbildning alternativt erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som relevant.

Du har god erfarenhet av chefs- och ledarskapsarbete, gärna inom vård och omsorg, och har kunskap inom hälso- och sjukvårdsområdet. 

Som person är du trygg, stabil och har god självinsikt. Du är en kommunikativ lagspelare som kan lösa konflikter på ett konstruktivt sätt.

Din förmåga att anpassa dig till förändrade omständigheter och engagera ditt team är avgörande. Du trivs att i ett högt tempo arbeta mot mål och har fokus på resultatet. Du entusiasmerar, inspirerar och arbetar för att göra dina medarbetare delaktiga. 

Du är duktig på att kommunicera och säkerställer att förväntningar och budskap når fram till alla berörda parter. Dessutom är du kvalitetsmedveten, administrativt skicklig och har mycket goda kunskaper i svenska språket både i tal och skrift.  

Som enhetschef hos oss är du en förebild för andra och du uttrycker en positiv attityd till ditt arbete. Du handlar i enighet med fattade beslut, ekonomiska förutsättningar, verksamhetsplaner, mål, policys och riktlinjer.

B-körkort för manuell växellåda är ett krav för tjänsten.

Välkommen med din ansökan!

Information om tjänsten

Antal lediga tjänster: 3
Anställningsform: Tillsvidareanställning, på heltid
Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse
Arbetstid: Dag
Möjlighet till distansarbete: Ja, till viss del
Sista ansökningsdatum: 26 november
Kontakt: Områdeschef Anette Asplund på 011-15 31 90, [email protected] , Områdeschef Josefine Myhrer på 011-15 31 62, [email protected] eller Rekryteringsspecialist Robert Brandt på 011-15 16 21, [email protected]


KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA
Det händer mycket i Norrköping. Allt fler företag väljer att etablera sig här och vi växer dagligen med nya invånare. Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.


Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

På Migrationsverket är vi cirka 6 000 personer som arbetar med en av vår tids stora samhällsfrågor och med uppgif­ter som rör människors liv och framtid. Vårt jobb är viktigt på riktigt!




Migrationsverket har inlett en resa, en digitaliseringsresa.

Detta innebär att gamla system ska avvecklas, nya ska utvecklas och implementeras samtidigt som vi måste hålla gamla system igång med hög driftsäkerhet.  Det innebär också att vårt arbetssätt och kultur förändras. Vi prövar nya arbetssätt och tekniker, vi gör saker rätt och vi gör saker fel.

Migrationsverket satsar på sin digitaliseringsverksamhet och söker en enhetschef för en av våra plattformenheter  som jobbar med helhetsansvar för mjukvarulösningar, både egenutvecklade och inköpta system.

I den här rollen kommer jag att: coacha tekniskt kompetenta medarbetare som jobbar med utveckling, support och drift inom Migrationsverkets IT-miljö. Jobba med rekrytering och kompetensplanering. Verksamhetsutveckling och ständiga förbättringar av våra processer och verktyg. Du ansvar för plattformsområdena Integration, e-tjänster, Min Sida samt vår Strömningsplattform (Kafka)

Därför behöver jag kunna: bidra med erfarenhet inom plattformsutveckling och då främst inom integrationsområdet. Kunskap om arbetssätt och metoder inom tex. ledarskap och agilt arbetssätt samt DevOps. Det är en fördel om du har erfarenhet av produkthantering för mjukvaruprodukter samt arbetat i större organisationer.

Vidare har du erfarenhet från roller inom IT-utveckling med ansvar för att utveckla medarbetare och verksamhet. Du behöver vara trygg i ditt ledarskap med förmåga att skapa förutsättningar för dina medarbetare att växa i sina roller och att skapa ett klimat som inspirerar till arbetsglädje och effektivitet. Som chef har du ett helhetsperspektiv och agerar med personlig mognad i samspelet med medarbetare, chefskollegor, styrgrupper och användare. I grunden har du en akademisk utbildning inom it/datavetenskap eller annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som vi bedömer som relevant för befattningen

Jag ansvarar för: kompetensutveckling, planering, budget och rekrytering för min enhet. Jag ansvarar även för att skapa rätt förutsättningar och en bra arbetsmiljö för dina team.

Jag vet att jag har lyckats när: teamen levererar nytta till verksamheten vilket i förlängningen bland annat ska leda till att handläggningstiden för våra sökande sjunker, eller när fler sökande får svar på sina frågor snabbare.

Jag kommer att arbeta tillsammans med: Min enhet, produktägare, sektionschefer, kansli, controllers, enhetschefer, projektledare och en mängd andra människor inom Migrationsverket.

Fördelarna med att arbeta på Migrationsverket är: möjligheten att påverka och förändra. Vi erbjuder dig en bra balans mellan arbete och fritid och möjligheter till hemarbete. Friskvårdbidrag och friskvårdstimme samt ersättning upp till 90 % av lönen vid föräldraledighet.
 
Upplysningar
• Placeringsort: Norrköping/Stockholm. Rollen innebär regelbunden närvaro i Norrköping/Stockholm då medarbetarna finns på flera orter.
• Arbetstid: förtroendearbetstid
• Tjänsten: heltid, tillsvidareanställning 
• Tillträde: snarast, enligt överenskommelse.
• Lön: individuell lönesättning

Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kommer att genomföras. Utifrån detta ställs krav på svenskt medborgarskap. Anställningen förutsätter en godkänd säkerhetsprövning.

Vill du veta mer?
Om du har frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef, Stefan Andersson   på [email protected].

Ansökan
Välkommen med dina ansökningshandlingar senast den 29 oktober 2023. 

 

_________________________________________________________________________________________________________


Om rekryteringsprocessen
För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På https://www.arbetsgivarverket.se/jobba-statligt/fragor-och-svar/Hur-ser-rekryteringsprocessen-ut-for-statliga-jobb/ kan du läsa mer om vad det innebär.


Vi använder urvalsfrågor under ansökningen. Besvara dem så utförligt du kan eftersom dina svar har betydelse för om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet.


Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Lediga-jobb-och-intresseanmalan.html


Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Därför ska du jobba hos mig, Nadia Godocito, Chef Avdelning Inbound
För mig som chef, är det viktigt att du älskar ledarrollen och att du drivs av att utveckla såväl dig själv som dina medarbetare för att nå uppsatta mål. Min ambition är att vi tillsammans skapar en engagerad grupp som tar eget ansvar och initiativ samt kommer med nya idéer. Det är också viktigt att medarbetarna trivs på jobbet och är delaktiga i hur verksamheten utvecklas.
På nätet kan våra kunder beställa hem sina receptbelagda läkemedel samt handla receptfria läkemedel och handelsvaror ur hela vårt sortiment. Medarbetarna på Hjärtats E-handelsapotek arbetar för att ge våra kunder den hjärtligaste kundupplevelsen när de väljer att handla hos oss.
E-apoteket består av tre avdelningar; Inbound, Outbound och Farmaci. Avdelning Inbound arbetar med godsmottagning, inleverans, lagervård och lageradministration. Inbound är en avdelning med totalt cirka 50 medarbetare fördelade på tre teamchefer.
Vi på Inbound bemannar för närvarande vår verksamhet mellan 06.00 – 23.00 mån-tors, fre 06.00 – 18.00, samt lördag och söndag mellan 08.00 – 17.00. Arbetstiderna för dig och ditt team kan variera efter verksamhetens behov.
Tjänsten som Teamchef är en tillsvidareanställning på heltid på vårt E-handelslager i Norrköping. Provanställning kan komma att tillämpas. Tillträde till tjänsten sker enligt överenskommelse.
Så här jobbar en Teamchef på avdelning Inbound på E-apoteket!
Du arbetar huvudsakligen med att leda medarbetare, skapa engagemang och följa upp det dagliga arbetet tillsammans med mig och dina två chefskollegor på avdelningen. Du arbetar aktivt med att utveckla dina processer och vidtar lämpliga åtgärder i syfte att nå uppsatta KPIer.
Du har personalansvar för cirka 15-20 medarbetare. Du leder dina medarbetare i enlighet med Apotek Hjärtats värderingar (enkelhet, entreprenörskap, engagemang) och coachar de i deras dagliga arbete. Du har ett nära ledarskap vilket visar sig genom att du arbetar operativt i den dagliga
driften tillsammans med våra medarbetare.
Du genomför månatliga medarbetarsamtal och ansvarar för dina medarbetares kompetensutveckling. Du arbetar med ständiga förbättringar och 5S samt ansvarar för att den fysiska och den psykosociala arbetsmiljön är god och säker.
Du har ett nära samarbete med dina chefskollegor på Inbound, men även med övriga chefer på E-apoteket.
Du ansvarar för att ta del av och följa myndighetskrav samt företagets policys, instruktioner, rutiner och riktlinjer.
Det här är du!
Du har dokumenterad erfarenhet från chefs- eller ledarroll med personalansvar, meriterande är om du har erfarenhet från plocklager och/eller producerande verksamhet. Det är meriterande om du har en universitets- eller högskoleutbildning inom Supply Chain Management och/eller Logistik.
Vidare är det även meriterande om du har erfarenhet av kvalitets- och förbättringsarbete.
Du har god förståelse för arbetssätt och processer förknippat med lagerverksamhet, du är van att arbeta mot uppsatta KPIer och daglig styrning. Du har erfarenhet av LEAN och 5S.
Du är en handlingskraftig ledare med stort intresse för resultat och uppföljning. Du har förmågan att motivera, coacha och utveckla dina medarbetare.
Du är förändringsbenägen och älskar att ta dig an nya utmaningar.
Som person är du ödmjuk, kundfokuserad och har en god kommunikativ och pedagogisk förmåga. Med din goda attityd och engagemang är du en lagspelare och en ambassadör för hela Hjärtat!
Anställningsform
Tillsvidareanställning
Tillträde
Tillträde till tjänsten sker enligt överenskommelse.
Kontaktuppgifter: Nadia Godocito, Avdelningschef Inbound, 0702 - 93 69 24


Sista dag för ansökan
2023-11-22
Vi ska spegla våra kunder såväl som samhället i stort och är beroende av medarbetare med olika kompetenser. Vi strävar efter att anställa människor med olika bakgrund och värdesätter den kunskap och erfarenhet det medför. Vi värnar om goda förutsättningar för ett hållbart arbetsliv för våra medarbetare med god arbetsmiljö och möjlighet till ständig utveckling. Vi tillämpar kompetensbaserad rekrytering. Drogtestning förekommer i samband med vissa av våra rekryteringsprocesser.
Rekryteringen sker löpande och därav kan tjänsten komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. All extern hjälp med rekrytering undanbedes.
Välkommen till ett apotek med stort Hjärta! Visa mindre

Ta nu chansen och bli en del av Peabs framgångsresa! Vi söker nu dig som tillsammans med oss vill skapa trivsamma utemiljöer för våra invånare och besökare i Norrköping!
 
Vi på Peab drift och underhåll förvaltar och utvecklar parker, lekplatser, naturområden samt ansvarar för löpande underhåll runt om i staden. På uppdrag av andra förvaltningar utför vi även vinterväghållning, barmarksväghållning, samt underhåll och nybyggnation av markanläggningar. Nu söker vi dig som är platschef och vill arbeta tillsammans med oss i vårt team! 
 
Om tjänsten
Som platschef på Peab har du en central roll i våra projekt och är den som har det övergripande ansvaret för projektets utförande. Du medverkar ofta redan från kalkylskedet, vidare in i produktion och har såväl personalansvar som arbetsmiljöansvar. Du har ekonomiskt ansvar i projektet samt ytterst ansvar över kontakt med kunder och leverantörer. Du har alltid stöttning av duktiga entreprenadingenjörer, administratörer, arbetsledare och skickliga yrkesarbetare. Som Platschef är det du som leder projektet och dina medarbetare för att nå att skapa säkra och trivsamma utemiljöer. 
 
Kravprofil
•    Utbildad Landskapsingenjör alternativt har annan likvärdig utbildning.
•    Minst 3 års ledarerfarenhet. 
•    B-körkort
•    Ha goda IT-kunskaper
•    Mycket goda kunskaper i svenska, både tal och skrift.
 
Om dig
Du som ledare i Peab har ett genuint intresse för branschen och för dig är det viktigt att utveckla dig och ditt team framåt. Du är ansvarstagande, resultatinriktad och finns där för såväl kollegor som dina kunder. Vi lägger stor vikt vid din personlighet och dina insatser kommer att bidra till såväl företagets framgång som till en bättre arbetsplats och god arbetsmiljö.?
 
Övrigt
Vi tillämpar löpande urval så skicka gärna in din ansökan redan idag! 
 
Kontakt
Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta Annelie Öhman projektchef 
E-mail: [email protected] 
Telefon: 0701-699170
 
Har du frågor kopplat till rekryteringen är du välkommen att kontakta Tina Jacobi
E-mail: [email protected]
Telefon: 0733 – 37 49 04 Visa mindre

Hydro är ett fullt integrerat aluminiumföretag med 35 000 anställda i 40 länder på alla kontinenter med huvudkontor i Oslo, Norge. Hydro har aktiviteter inom alla marknadssegment för aluminium med försäljning och handelsaktiviteter i hela värdekedjan och med mer än 30.000 kunder. Med över 100 års erfarenhet och produktion av förnybar energi, teknologi och innovation stärker Hydro kundernas och samhällets livskraft genom att utforma en hållbar framtid genom innovativa aluminiumlösningar.



Hydro Extrusion Sweden AB är den svenska profilverksamheten inom Hydro med ca 2,8 miljarder SEK i omsättning och ca 850 anställda. Vi är marknadsledande inom strängpressning, ytbehandling och bearbetning av aluminiumprofiler i Sverige. Våra kunder finns över hela Europa inom alla branscher: hem & kontor, bygg, industri, elektronik, transport, Automotive med mera. Vi har produktion i Vetlanda och Finspång. Mer information om koncernen och Hydro Extrusion hittar du här: www.hydro.com

Arbetsuppgifter

Som bearbetningschef kommer du att ansvara för bearbetningsenheten i Finspång med totalt ca 60 anställda, där både kollektivmedarbetare och tjänstemän arbetar. Du har fem personer som direkt rapporterar till dig, tre arbetsledare, en teknikansvarig och en resursplanerare. Kollektivmedarbetarna är uppdelade arbetsgrupper med respektive personalansvariga arbetsledare.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter består av att ansvara för personal, budget, resultat, kvalitetssäkerhet, leverans och miljöfrågor inom bearbetningsområdet. Kontinuerligt förbättringsarbete, uppföljningar, verksamhetsstyrning och projektledning ingår också i dina arbetsuppgifter. En viktig del av rollen är att kunna lyfta blicken och arbeta strategiskt i linje med organisationen övergripande mål. Du ansvarar för att processer och metoder implementeras och drivs enligt Hydros uppsatta verksamhetsmål och planer.

Ditt arbete kommer att utföras på plats på siten i Finspång där du också deltar i sitens styrgrupp. Du rapporterar till Bearbetningsdirektören för Hydro Sverige.

På Hydro värdesätter vi mångfald, inkludering och tillhörighet och vi rekryterar i linje med dessa värderingar. Vi ingår i en stor internationell koncern där våra värdeord är omtanke, mod och samarbete. Vi arbetar för en hållbar företagskultur med en positiv inställning till utveckling och förändring och ser möjligheterna i varje ny situation.

Vem är du?

För att lyckas i rollen som bearbetningschef på Hydro i Finspång ser vi att du har en universitets- eller högskoleutbildning med relevant inriktning. Du kan också vara rätt person om du tidigare arbetat i en senior strategisk roll där vi bedömer erfarenheten likvärdig. Du har flerårig erfarenhet av arbete som personalansvarig chef alternativt senior projektledare på ett tillverkande företag. Du har goda kunskaper i svenska och engelska, både skriftligt och muntligt. Du har tidigare erfarenhet av arbete med LEAN och kontinuerligt förbättringsarbete där du är van att strukturera upp processer och arbeta mot uppsatta mål.

Som ledare drivs du av att motivera, stötta och engagera dina medarbetare för att tillsammans skapa ett gott samarbete i en modern och öppen företagskultur. Strukturerad, lyhörd och kommunikativ är tre ord som beskriver dig som person. Du är en initiativtagande och målinriktad person som har viljan och flexibiliteten att förändra och anpassa när nya situationer uppstår. I den här rekryteringen lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Kontakt

I den här rekryteringen samarbetar Hydro i Finspång med Jefferson Wells, ManpowerGroup. Vid frågor angående tjänsten kontakta rekryteringskonsult Therese Fyhr på 011-19 18 98 eller [email protected].

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Är du en driven ledare som gillar försäljning? – Då är detta ditt nästa jobb!

 

I rollen som Butikschef kommer du ha personal- och resultatansvar och i tätt samarbete motiverar och leder du dina medarbetare så att ni tillsammans når butikens uppsatta mål.

 

Kort och gott:  Du är där det händer, när det händer.

 

Vi söker dig som med goda resultat har tidigare erfarenhet av ledande befattning gärna från detaljhandel. Förutom att vara en duktig ledare vill vi även att du tycker det är kul att sälja och serva våra kunder och ge dem en upplevelse utöver det vanliga.

För att lyckas i rollen vet vi av erfarenhet att det är viktigt med positiv inställning och ett högt engagemang. Att du att du har en hög energinivå och sprider glädje omkring dig samtidigt som du gillar struktur, ordning och reda tar vi för givet.

Vi erbjuder ett självständigt jobb i ett engagerat säljteam och du ges möjlighet till både personlig och yrkesmässig utveckling

 

Tjänsten avser ett studie vikariat på heltid under 6 månader, med chans till förlängning.

 

Tillträde i Januari.

 

Låter detta intressant är Du välkommen med din skriftliga ansökan där Du berättar om dina erfarenheter, resultat och vad Du kan göra för vår butik.

 


Golden Heights koncernen där Iduna AB ingår med butikskedjorna Guldfynd, Hallbergs Guld och Albrekts Guld är marknadsledare i Sverige inom guldsmedsvaror och smycken. Sortimentet utgörs av guld, silver och bijouterier med klockor och presentartiklar som komplement.
Idag finns är IDUNA representerade över hela Sverige genom Guldfynd med 118 butiker, Hallbergs Guld med 32 butiker och Albrekts Guld med 36 butiker. Sedan 2015 ingår även Lyxxa på Väla Helsingborg i koncernen

Golden Heights koncernen har ca 1465 anställda inklusive anställda på deltid. Omsättningen var 2020 ca 1.6 miljarder kronor.

Koncernbolaget i Finland består av Kultajousi med 70 butiker samt Westerback och Alexander Tillander med vardera en butik. Visa mindre

Om jobbet

Vi på Envirozone har en ökad efterfrågan hos våra såväl befintliga som nya industrikunder och vår viktigaste tillgång är våra kompetenta konsulter, vi är ständigt på jakt efter fler duktiga medarbetare.  

Det vi söker i detta uppdrag är studenter med  ett flexibelt schema, alternativt dig med ett annat arbete som har utrymme och intresse av att arbeta extra. Kravet är att du har en annan huvudsaklig sysselsättning, vilket måste  styrkas med ett giltigt och pågående intyg eller avtal.  

Efterfrågan kan variera och för oss är det viktigt att du vid behov även kan ställa upp och hoppa in på kort varsel, våra uppdrag kommer ibland på kort varsel och på dygnets alla timmar.  

Om tjänsten

Arbetet kan innefatta olika typer av produktionsarbeten där dina huvudsakliga arbetsuppgifter främst innefattar efterbearbetning och hantering av material, maskinhantering, emballering samt kontroll av de artiklar som hanteras. Även uppgifter som kvalitetskontroller, städ, drift och skötsel av maskiner eller övrig utrustning kan förekomma. Truck och travers är vanligt förekommande att du kör och är en stor fördel om du har tidigare erfarenhet för. Arbetet kräver alltid ett personligt intresse och engagemang för att uppnå hög kvalitet och ett gott utbyte, vilket vi alltid eftersträvar.

Din Profil

För att lyckas och trivas i rollen så tror vi att du:
- Är bekväm med och har möjligheten att arbeta på kort varsel och varierande tider.
- Har en positiv inställning och en god samarbetsförmåga.
- Det är av stor vikt att du är noggrann, prestigelös och bidrar med en positiv inställning.
- Har väl goda kunskaper i det svenska språket.
- Är strukturerad och noggrann, arbetet innehåller flera, ibland komplicerade, moment.
- Är självständig i din roll och förstår vikten av att arbeta i team.
- Inte rädd för att ta i och bli smutsig på arbetet.  

Krav för tjänsten:
- Traversutbildning
- Truckkort

Som konsult hos oss blir du en del av vår bemanningsstyrka och får en unik möjlighet att på kort tid utöka din arbetslivserfarenhet och ditt professionella kontaktnät. Vår viktigaste tillgång är våra kompetenta konsulter och vi är ständigt på jakt efter fler duktiga medarbetare!

Din Profil

Som person ser vi att du är arbetsvillig, engagerad och trivs med praktiska arbetsuppgifter. Du uppskattar möjligheten att arbeta på olika uppdrag med varierande uppgifter där dina erfarenheter breddas på kort tid. Du är stresstålig och att arbeta målstyrd motiverar dig. Som konsult hos oss blir du en del av vår bemanningsstyrka och får en unik möjlighet att på kort tid utöka din arbetslivserfarenhet och ditt professionella kontaktnät.  


Du har en hög arbetsmoral och vill tillsammans med oss skapa en god arbetsmiljö och en trivsel på arbetet för samtliga. Stor vikt kommer läggas på dina personliga egenskaper och tillämplighet.

Om oss

Envirozone Workforce AB är ett auktoriserat rekrytering- och bemanningsföretag med en ambition att uppfattas som ett företag med en hög kvalitet i branschen.  
Det är därför viktigt att vi utför våra uppdrag på ett professionellt sätt och att våra medarbetare delar en hög yrkesmässig etik och moral.
Envirozone Workforce AB verkar ständigt för att utveckla verksamheten i en bred och hållbar riktning. Vår målsättning är att bedriva en lönsam och sund verksamhet idag utan att kompromissa med möjligheterna att göra det i framtiden.  

Det innebär att Envirozone Workforce AB strävar efter att vara en god samhällsaktör som inte bara tar ansvar för sin egen utveckling, utan även för sin påverkan på människor, miljö och samhället i stort.
Vårt team står alltid redo att lösa era utmaningar och hanterar varje uppdrag med den kompetens och erfarenhet som våra kunder kan förvänta sig.
Med erfarenhet och engagemang skapar vi långsiktiga och kostnadseffektiva lösningar.

Ansök genom att tryck på ansökan knappen och registrera din ansökan redan idag!  
Vid eventuella frågor kontakta mig på [email protected] Visa mindre

Är du en person som har ett intresse för att utveckla och leda människor? Har du erfarenhet av att ansvara för personal och drift? Läs vidare!

Till vår kund inom statlig verksamhet söker vi nu dig som vill anta rollen som interimchef inom Centrum för biomedicinska resurser. Tjänsten är ett konsultuppdrag med önskad start så snart som möjligt och sträcker sig sex månader framåt. Urval och intervjuer sker löpande, varmt välkommen med din ansökan redan idag!

About the position
I rollen som interimschef till Centrum för biomedicinska resurser, CBR, innebär din huvudsakliga arbetsuppgift personalansvar för cirka 15 medarbetare, vilket inkluderar sedvanlig arbetsledning och ansvar. Som chef har du det övergripande ansvaret för att den operativa verksamheten fortlöper vad gäller bemanning och drift. Arbetet sker i nära samverkan med andra nyckelfunktioner inom verksamheten och du kommer att få stöd i ditt arbete från HR-funktionen och ekonomiavdelningen.

Vem är du?
Vi söker dig med minst 1 års erfarenhet av chefs- och ledarskap och du har relevant högskoleutbildning för tjänsten. Du besitter förmågan att anpassa din kommunikation beroende på målgrupp och du tar gärna initiativ till att förbättra befintliga arbetsmetoder. Goda språkkunskaper i svenska och engelska är ett krav i rollen.

Vår kund värdesätter att du har ett starkt intresse för att arbeta med människor samt att du har en god relationsskapande förmåga. Stor vikt läggs vid dina personliga egenskaper!

Om verksamheten
Konsultrollen passar dig som på kort tid vill skaffa dig bred erfarenhet. Vi erbjuder dig chansen att arbeta på populära arbetsplatser med välkända varumärken där du kan utveckla din kompetens och bredda ditt CV. Du kommer att trivas som konsult om du söker en värld av spännande uppdrag och nya kontaktnät. Vid din sida har du din konsultchef som agerar bollplank och stöttar dig i att lyckas på dina uppdrag. Vi vill att du ska må bra och trivas med oss på Poolia. Därför erbjuder vi dig friskvårdsbidrag, rabatter på olika träningsanläggningar och ordnar regelbundet sociala aktiviteter. Självklart omfattas din anställning på Poolia av kollektivavtal, försäkringar, tjänstepension samt företagshälsovård. Visa mindre

Ta chansen att bli ledare för en anläggning där du får möjlighet att tillsammans med ditt team utveckla verksamheten. En viktig del i tjänsten handlar om att skapa förutsättningar för en mycket hög kundnöjdhet samt att se till att planera och optimera arbetet på vår skadeverkstad.

Arbetsuppgifter

Som platschef har du det övergripande ansvaret för hela anläggningen, både arbetsflöde, mål för verksamheten, lönsamhet, budget och personal. Personalstyrkan består av knappt 30 anställda, där du delvis leder genom andra. Utmaningen kommer att ligga i att öka resultatet samt få med sig hela personalstyrkan på resan.

Din profil

För att lyckas i denna roll krävs en gedigen bakgrund från verkstadssidan och i synnerhet skadeverkstad, som verkstadschef eller platschef på en större anläggning. Vi söker en trygg, stark och stabil person som är resultatinriktad och drivande, som samtidigt har hjärtat på rätt ställe. Vi ser gärna att du kan visa på vilka resultat du åstadkommit i dina tidigare positioner och hur de kan appliceras på denna anläggning. Vidare skall du vara en ledare som vill vara "hands on" och vill jobba nära teamet i det dagliga arbetet och som har erfarenhet av att leda stora personalstyrkor.

Det krävs en mycket god förståelse för siffror och ekonomi. Det är mycket viktigt att förstå och behärska vad som driver lönsamhet i en komplex verksamhet samt en vana av budgetarbete. För att trivas och nå framgång i rollen krävs att du är en person med uthållighet som inte ger upp i första taget. Du har även en hög tillit till din samlade kompetens och är därmed initiativdriven och självgående med kraft att dra förbättringar i mål.

Du talar och skriver obehindrat på svenska och engelska. Körkort är ett krav. Detta är en tjänst på heltid, med start så snart det är möjligt.

Koncernen Werksta

Werksta Norrköping Butängen är en del av Sveriges ledande fristående skadeverkstadskedja. Sedan starten i juni 2015 har Werkstagruppen vuxit snabbt i Sverige och räknar idag till totalt 29 verkstäder med ca 600 anställda. Med starka positioner i de större städerna repareras årligen över 30 000 bilar. Vi vill med hög tillgänglighet och god service leverera branschens högsta kundnöjdhet och vara såväl försäkringsbolagens som slutkundernas förstahandsval vid skada. I Werkstagruppen ingår även Autoklinikka, Finlands ledande skadeverkstadskedja med över 60 verkstäder samt 13 verkstäder i Norge. Werkstagruppen ägs av investeringsfonden Procuritas Capital Investors. Visa mindre

Är du en samarbetsorienterad person, som står för ett nytänkande ledarskap och motiveras av att driva förändring? Då kan du vara rätt person för oss! Vi söker nu en framåt och driven verksamhetschef, till vårt fantastiska team på Tallkullen HVB i Katrineholm. Vill du bli en del av oss?

Om Tallkullen
Vår målsättning är att tillsammans ge människor ett bättre liv utifrån deras behov. Talkullen HVB har erfarenhet av komplexa uppdrag, och vänder sig till målgruppen individer från 18 år med psykiska funktionsnedsättningar och/eller samsjuklighet. Med rutiner och struktur i vardagen skapas trygghet för våra boende. Vårt team arbetar motiverande och stödjande utifrån en helhetssyn på människan.

Om rollen
Som verksamhetschef kommer du att driva och leda arbetet på HVB hemmet. Du ansvarar för medarbetare, arbetsmiljö, kvalitet, ekonomi och kundkontakter. I ditt arbete coachar du dina medarbetare och är ett stöd i det dagliga arbetet. Du hjälper medarbetarna att växa och utvecklas i sitt arbete. I arbetet ingår att medverka i teammöten, arbetsplatsträffar och enheternas HSL möten tillsammans med vår samordnare, sjuksköterska, läkare samt psykolog.

Du leder en enhet inom HVB/SoL med 12 medarbetare, och ingår i regionens ledningsgrupp tillsammans med övriga verksamhetschefer, stödresurser, regionchef och VD i vårt marknadsområde Individ & Familj. Du rapporterar till regionchef.

Vem är du?
Du har erfarenhet av arbete inom området HVB och/eller psykiatri och med målgruppen vuxna med psykiska funktionsnedsättningar och/eller samsjuklighet. Du är en trygg ledare med förmåga att arbeta verksamhetsutvecklande och målinriktat, där du ser helheten i verksamheten.

Du är lösningsorienterad, lyfter blicken och driver ditt arbete framåt med fokus på kvalitet och effektivitet. Som ledare är du trygg med förmåga att fatta beslut mot bakgrund av de mål som ställs upp. Då du har en coachande roll gentemot dina medarbetare, lägger vi stor vikt vid att du är samarbetsorienterad och relationsskapande.

Kvalifikationer:

Utbildning

Högskole/universitetsexamen såsom socionom, beteendevetare eller likvärdigt med kompletterande ekonomisk utbildning eller motsvarande

Utbildning i socialrätt (om ej utbildad socionom)

Dina erfarenheter

Du har arbetat som chef och ledare i minst 2 år

Erfarenhet av arbete inom området HVB och/eller psykiatri och med målgruppen vuxna med psykiska funktionsnedsättningar och/eller samsjuklighet

Väl förtrogen med lagar, förordning och föreskrifter inom området (HVB & SoL) 711

Erfarenhet av budgetarbete och ekonomisk analys

Erfarenhet av HR-arbete (grundläggande kunskaper i arbetsrätt och arbetsmiljö)

Meriterande om du därtill har:

Arbetat inom omsorgsverksamheter (SoL)

Arbetat mot offentlig sektor

Erfarenhet av att ha arbetat i privat sektor och i personalintensiv verksamhet

Erfarenhet av försäljningsarbete

Erfarenhet av arbete med beläggning av platser inom omsorgsbranschen

Kunskaper i systemet Quinyx

Övriga krav

Flytande kunskaper i det svenska språk, såväl i tal som i skrift

Goda systemkunskaper

B-körkort

Placering
Du kommer att vara placerad på verksamheten i Katrineholm. Vi tror att du finns lokaliserad i Katrineholm, Norrköping eller Flen med omnejd.

Vi erbjuder
Hos oss får du bidra med att utveckla vår organisation och ett av branschens ledande företag. Vi erbjuder dig spännande uppdrag med möjlighet att skapa relationer med kunder, medarbetare och uppdragsgivare på alla nivåer. Hos oss har du stöttande chefer nära, stödteam samt övriga centrala stödfunktioner inom koncernen.

Om rekryteringsprocessen
Rekrytering sker löpande, och tjänsten kan tillsättas under ansökningstiden. Vi välkomnar dig att skicka in din ansökan så snart som möjligt. Sista ansökningsdagen är 11 november. Vi genomför en bakgrundskontroll som en del av rekryteringsprocessen.

Om tjänsten
Vi tillämpar provanställning och en grundförutsättning för att detta ska kunna förlängas är att IVO beviljar vår ansökan om att du ska stå på tillståndet för verksamheten.

Vi tillämpar provanställning: 6 månader
Tjänstgöringsgrad: heltid, tillsvidare
Tillträde: Enligt överenskommelse

Vid frågor om tjänsten kontakta:
Regionchef Lena Book, [email protected]

Varmt välkommen med din ansökan!

Om oss
Team Olivia är en av de största privata aktörerna på omsorgsmarknaden i Sverige, Norge och Danmark. I koncernen ingår drygt 35 bolag som erbjuder tjänster inom personlig assistans, individ- och familjeomsorg samt hemomsorg. Bolaget sysselsätter idag drygt 12 000 medarbetare och blev år

2023 utsedd till ett av årets Karriärföretag. Vi erbjuder dig som medarbetare, en familjär och stimulerande arbetsmiljö, personlig utveckling samt stora karriär- och utvecklingsmöjligheter.

Med stolthet skapar vi ett rikare liv för de allra mest utsatta i samhället. Med den lilla verksamhetens närhet och gemensam trygghet gör vi skillnad för fler. Varje dag.

www.teamolivia.se (http://www.teamolivia.se/) Visa mindre

Företagsbeskrivning
AFRY erbjuder tjänster inom teknik, design, digitalisering och rådgivning. Vi är hängivna experter inom industri, energi- och infrastruktur, som skapar värde för kommande generationer. AFRY har en global räckvidd med djupa rötter i Norden. Tillsammans accelererar vi omställningen till ett mer hållbart samhälle.


Jobbeskrivning
AFRY är en av de ledande aktörerna inom samhällsbyggnad i Norden och tack vare vår unika bredd är vi stolta över att tillsammans med våra kollegor från andra teknikområden leverera framtidens infrastrukturlösningar.
Vi söker nu en engagerad ledare för vår sektion inom Väg, Gata, Mark och VA i Östergötland. Som sektionschef hos oss får du en roll med stor variation, möjlighet till många kontakter och kundmöten samt ansvar för att uppnå framgångsrika och hållbara affärer. Dina ansvarsområden inkluderar strategi, lönsamhet, marknadsföring, kvalitet, personal och kompetensutveckling för hela Östergötlandssektionen. Du rapporterar till regionchefen i Mitt och är medlem i regionens ledningsgrupp. Vi ser en sektion med stor tillväxtpotential, och du kommer med din erfarenhet och nätverk bygga vidare och utveckla gruppen.
Sektionen består idag av 20 medarbetare, och vi har fokus på tillväxt och lönsamhet, med hög efterfrågan på våra tjänster. Bred variation av uppdrag och kunder ger möjligheter till personlig och professionell utveckling.


Kravspecifikation
För denna roll förväntar vi oss att du har minst fem års erfarenhet inom anläggningsbranschen, har en passion för affärer och besitter goda kunskap om infrastrukturmarknaden. Det är önskvärt att du har tidigare arbetslivserfarenhet som konsult eller entreprenör. Grundläggande för tjänsten är en examen som högskoleingenjör eller civilingenjör inom väg- och vattenbyggnad samt ett stort intresse för samhällsbyggnadssektorn.
För att trivas i rollen bör du ha en god förmåga att bygga och underhålla relationer. Du har visat prov på gott ledarskap genom att inspirera och motivera andra. En affärsinriktad inställning är avgörande för framgång inom denna position.
Eftersom vi är ett internationellt företag krävs det goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift.


Ytterligare information
Vi erbjuder en arbetsplats och ett team som bäst kan beskrivas som professionella, affärsmässiga och som har roligt tillsammans!
AFRY rankas som en av Sveriges mest populära arbetsgivare. Vi vet att medarbetare som mår bra, både fysiskt som psykiskt, är den viktigaste framgångsfaktorn. Därför fokuserar vi på säker arbetsmiljö och balans mellan arbete och fritid. Vi vill att du ska ha ett liv i balans.
Genom Club AFRY främjar vi vår kultur och erbjuder roliga fritidsaktiviteter tillsammans med våra härliga kollegor! Vårt arbete med mångfald är ständigt pågående. En mix av personligheter och bakgrunder gör oss ännu starkare, mer kreativa och framgångsrika ute på marknaden
Nu har vi beskrivit vad vi erbjuder och vem vi söker. Tycker du att detta låter spännande och vill veta mer? Då är du varmt välkommen att kontakta oss.
Vi ser fram emot din ansökan som vi vill ha snarast och senast 15 november. Urval sker löpande och tjänsten kan kommat att tillsättas innan sista ansökningsdag


Kontaktuppgift för frågor:
Valon Hasanaj, Regionchef Mitt
[email protected], Tfn +46 72 214 58 45
At AFRY, we engineer change in everything we do. Change happens when brave ideas come together. When we collaborate, innovate technology, and embrace challenging points of view. That’s how we're making future. We are actively looking for qualified candidates to join our inclusive and diverse teams across the globe. Join us in accelerating the transition towards a sustainable future. Visa mindre

På Migrationsverket är vi cirka 6 000 personer som arbetar med en av vår tids stora samhällsfrågor och med uppgif­ter som rör människors liv och framtid. Vårt jobb är viktigt på riktigt!




Vill du ha möjlighet bra balans mellan arbete och fritid och möjligheter till hemarbete? 

Migrationsverket har inlett en resa, en digitaliseringsresa.

Detta innebär att gamla system ska avvecklas, nya ska utvecklas och implementeras samtidigt som vi måste hålla gamla system igång med hög driftsäkerhet.  Det innebär också att vårt arbetssätt och kultur förändras. Vi prövar nya arbetssätt och tekniker, vi gör saker rätt och vi gör saker fel.

Migrationsverket satsar på sin digitaliseringsverksamhet och söker en enhetschef för en av våra plattformenheter  som jobbar med helhetsansvar för mjukvarulösningar, både egenutvecklade och inköpta system.

I den här rollen kommer jag att: coacha tekniskt kompetenta medarbetare som jobbar med utveckling, support och drift inom Migrationsverkets IT-miljö. Jobba med rekrytering och kompetensplanering. Verksamhetsutveckling och ständiga förbättringar av våra processer och verktyg. Du ansvar för plattformsområdena Integration, e-tjänster, Min Sida samt vår Strömningsplattform (Kafka)

Därför behöver jag kunna: bidra med erfarenhet inom plattformsutveckling och då främst inom integrationsområdet. Kunskap om arbetssätt och metoder inom tex. ledarskap och agilt arbetssätt samt DevOps. 

Vidare har du erfarenhet från roller inom IT-utveckling med ansvar för att utveckla medarbetare och verksamhet. Du behöver vara trygg i ditt ledarskap med förmåga att skapa förutsättningar för dina medarbetare att växa i sina roller och att skapa ett klimat som inspirerar till arbetsglädje och effektivitet. Som chef har du ett helhetsperspektiv och agerar med personlig mognad i samspelet med medarbetare, chefskollegor, styrgrupper och användare. I grunden har du en akademisk utbildning inom it/datavetenskap eller annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som vi bedömer som relevant för befattningen

Jag ansvarar för: kompetensutveckling, planering, budget och rekrytering för min enhet. Jag ansvarar även för att skapa rätt förutsättningar och en bra arbetsmiljö för dina team.

Jag vet att jag har lyckats när: teamen levererar nytta till verksamheten vilket i förlängningen bland annat ska leda till att handläggningstiden för våra sökande sjunker, eller när fler sökande får svar på sina frågor snabbare.

Jag kommer att arbeta tillsammans med: Min enhet, produktägare, sektionschefer, kansli, controllers, enhetschefer, projektledare och en mängd andra människor inom Migrationsverket.

Fördelarna med att arbeta på Migrationsverket är: möjligheten att påverka och förändra. Vi erbjuder dig en bra balans mellan arbete och fritid och möjligheter till hemarbete. Friskvårdbidrag och friskvårdstimme samt ersättning upp till 90 % av lönen vid föräldraledighet.
 
Upplysningar
• Placeringsort: Norrköping/Stockholm. Rollen innebär regelbunden närvaro i Norrköping/Stockholm då medarbetarna finns på flera orter.
• Arbetstid: förtroendearbetstid
• Tjänsten: heltid, tillsvidareanställning 
• Tillträde: snarast, enligt överenskommelse.
• Lön: individuell lönesättning

Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kommer att genomföras. Utifrån detta ställs krav på svenskt medborgarskap. Anställningen förutsätter en godkänd säkerhetsprövning.

Vill du veta mer?
Om du har frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef, Stefan Andersson  på

Ansökan
Välkommen med dina ansökningshandlingar senast den 29 oktober 2023. 

 

_________________________________________________________________________________________________________


Om rekryteringsprocessen
För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På https://www.arbetsgivarverket.se/jobba-statligt/fragor-och-svar/Hur-ser-rekryteringsprocessen-ut-for-statliga-jobb/ kan du läsa mer om vad det innebär.


Vi använder urvalsfrågor under ansökningen. Besvara dem så utförligt du kan eftersom dina svar har betydelse för om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet.


Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Lediga-jobb-och-intresseanmalan.html


Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Står du för ett nytänkande ledarskap och är en person med förmåga att ta egna initiativ? Vi söker nu en framåt och driven ledare, som vill vara med och göra skillnad! Klaragården och Ambass befinner sig i en förändringsresa och i ett expansivt skede. Vi söker nu en verksamhetschef för uppstart av våra nya enheter i Östergötland och Sörmland. Vill du bli en del av vårt team?

Om Klaragården
Klaragården bedriver boende enligt LSS § 9:9 i Västergötland, Östergötland och Sörmland och vänder sig till individer tillhörande personkrets 1 och 3. Våra boenden ligger belägna i lantliga miljöer med närhet till natursköna och kulturellt historiska platser. Vårt grundantagande i verksamheten bygger på kunskap och erfarenhet av människans behov av aktiviteter för att uppnå hälsa och välbefinnande samt en förbättrad livskvalitet. Vårt team arbetar utifrån ett lågaffektivt bemötande och utgår från den enskilda individens styrkor, intressen och drömmar.

Om rollen
Du kommer att vara med och driva uppstarten av våra nya enheter i Strängnäs och Kvicksund med totalt 12 platser. Verksamheten i Strängnäs startade den 1/9 och planerad uppstart i Kvicksund är augusti 2024. Våra gruppbostäder (LSS), drivs i egen regi, och riktar sig till individer tillhörande personkrets 1. Som verksamhetschef är du tillståndsbärare för verksamheten, med fullt personal- arbetsmiljö- och budgetansvar. Du har en coachande roll och bidrar till att medarbetarna utvecklas i sina roller, och har individens behov i fokus. Du rapporterar till regionchef och ingår i regionledningsgruppen.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

Rekrytera och säkra rätt kompetens på enheterna

Personalplanering och schemaläggning

Bedriva ett gott samarbete med brukare, beställare och anhöriga

Ansvara för kvalitets- och verksamhetsutveckling på enheterna och säkerställa att avtal och uppdrag efterföljs i verksamheterna

Samarbeta med stödfunktioner i koncernen för att uppnå bästa kundnytta

Budgetansvar med fortlöpande resultatuppföljning

Samarbeta med säljfunktionen i affärsområdet för att säkerställa en god beläggning

Vem är du?
Vi söker dig som trivs med att arbeta verksamhetsnära. För att du ska lyckas i rollen hos oss ser vi att du är en trygg och självgående ledare med erfarenhet av målgruppen. Ingen dag är den andra lik i våra verksamheter, då Klaragården befinner sig i en utvecklingsresa. Därför söker vi dig som hittar lösningar i de situationer som uppstår, och vi tror att du har erfarenhet av att arbeta med förändringsledning. Som ledare är du trygg med att fatta beslut mot bakgrund av de mål som ställs och du bidrar aktivt med dina kunskaper. Då du har en coachande roll gentemot dina medarbetare, lägger vi stor vikt vid att du är en teamorienterad och relationsskapande person.

Kvalifikationer:

Utbildning:

Högskole-/universitetsexamen inom relevant område, t.ex: socionom, beteendevetenskap, eller annan utbildning som vi bedömer likvärdig och som kvalificerar dig för att stå på tillstånd (IVO) för aktuella verksamheter

Dina erfarenheter:

Erfarenhet av arbete med målgruppen samt tidigare chefserfarenhet från LSS-boenden enligt LSS 9:9

Erfarenhet av personal- och arbetsmiljöansvar

Erfarenhet av budget och resultatuppföljning

Meriterande:

Utbildning och/eller erfarenhet av metodik inom socialt arbete ex lågaffektivt bemötande

Utbildningar inom ledarskap

Vana att leda verksamheter i utveckling och förändring

Övriga krav:

Goda kunskaper i svenska såväl i tal som i och skrift

Goda datorkunskaper

B- Körkort

Placering
Då våra enheter är spridda geografiskt ingår resor i tjänsten. Vi tror att du finns lokaliserad på någon av följande orter Strängnäs, Norrköping, Linköping, Motala eller Mjölby med omnejd. Vi tillhandahåller med tjänstebil.

Vi erbjuder
Hos oss får du bidra med att utveckla vår organisation och ett av branschens ledande företag. Vi erbjuder dig spännande uppdrag med möjlighet att skapa relationer med kunder, medarbetare och uppdragsgivare på alla nivåer. Hos oss har du stöttande chefer nära, stödteam samt övriga centrala stödfunktioner inom koncernen.

Om rekryteringsprocessen
Rekrytering sker löpande, och tjänsten kan tillsättas under ansökningstiden. Vi välkomnar dig att skicka in din ansökan så snart som möjligt. Sista ansökningsdagen är 1 november.

Vi genomför en bakgrundskontroll som en del av rekryteringsprocessen.

Om tjänsten
Vi tillämpar provanställning och en grundförutsättning för att detta ska kunna förlängas är att IVO beviljar vår ansökan om att du ska stå på tillståndet för verksamheten.

Provanställning: 6 månader
Tjänstgöringsgrad: heltid, tillsvidare
Tillträde: Enligt överenskommelse

Har du frågor om tjänsten kontakta
Regionchef Sara Ryman, [email protected]

Välkommen med din ansökan!

___________________________________________

Om oss
Klaragården AB är ett etablerat växande omsorgsbolag inom Team Olivia som erbjuder boendelösningar inom LSS personkrets 1 och 3. Våra boenden ligger belägna i lantliga miljöer med närhet till natursköna och kulturellt historiska platser. Vi erbjuder dig som vill jobba med människor en attraktiv arbetsplats med goda möjligheter till variation och utveckling. Våra ledord är kunskap, omtanke och känsla. Vi satsar på vår personal genom friskvård, kompetensutveckling, möjligheter att påverka sin arbetssituation och våra chefer bedriver ett nära ledarskap.

www.klaragarden.se (http://www.klaragarden.se/)

Team Olivia
Team Olivia är en av de största privata aktörerna på omsorgsmarknaden i Sverige, Norge och Danmark. I koncernen ingår drygt 35 bolag som erbjuder tjänster inom personlig assistans, individ- och familjeomsorg samt hemomsorg. Bolaget sysselsätter idag drygt 12 000 medarbetare och blev år

2023 utsedd till ett av årets Karriärföretag. Vi erbjuder dig som medarbetare, en familjär och stimulerande arbetsmiljö, personlig utveckling samt stora karriär- och utvecklingsmöjligheter.

Med stolthet skapar vi ett rikare liv för de allra mest utsatta i samhället. Med den lilla verksamhetens närhet och gemensam trygghet gör vi skillnad för fler. Varje dag.

www.teamolivia.se (http://www.teamolivia.se/) Visa mindre

Vi rekryterar nu en arbetsledare till Pampusterminalen för Norrköpings Hamn – Var med när hamnen växer och bryter ny mark.

Norrköpings Hamn växer och befinner sig i en spännande fas med en långsiktig utveckling av bolagets organisation, nya affärsområden och vår hamnanläggning. Med pågående satsningar möter vi framtidens krav på ökade godsvolymer, effektiv logistik och service.

Vill du vara med på den spännande resan? – Ta en unik chans, sök arbetet idag

Produktionen inom en hamn handlar inte bara om att lasta, lossa och lagra gods. För att möta kundernas krav på flexibilitet, service och effektivitet handlar det också om att arbeta med intelligent terminaldrift och skapa logistiskt smarta, långsiktiga lösningar. Att hantera gods smidigt, snabbt med kloka transporter innehållande miljöperspektiv, den senaste tekniken och en varsam maskinhantering. Detta är en utmaning som handlar om människor, sjöfart och logistik.

Din roll
Som operativ arbetsledare på Pampusterminalen arbetar du nära enhetschefen och övriga arbetsledare i hamnen. Du kommer att ansvara för att planera, leda och fördela arbetet så att bolagets resurser utnyttjas på smartaste sätt vilket du oftast gör i kollegors samsyn. Man jobbar över avdelningsgränser för bästa möjliga resultat, därav vet vi att du har en fallenhet för att arbeta i team men även kan arbeta individuellt.

Du får en bred roll där du arbetar med operativa driftsfrågor och att planera produktionen både på kort och lång sikt. Det kan handla om allt ifrån personal, maskiner, service, kvalitet och arbetstider till att planera för nya kunder, hålla i personalmöte, arbeta med arbetsmiljöanalys och arbetsmiljöfrågor.
Vidare så kommer du ha ett personalansvar för ett team på ca 10–15 medarbetare som arbetar skift där du följer din personal, vilket innebär varierande arbetstider. I tjänsten kommer också beredskap och övertid att förekomma.

Din profil
Du har arbetat eller arbetar idag som någon form av arbetsledare, gruppchef eller teamledare inom en bransch i en förändringsbenägen miljö där ingen dag är den andra lik och är en pedagogisk och uppskattad ledare.

Du är van vid att arbeta och leda din grupp genom de dagliga målen på agendan och har även en strategisk syn och översikt för ditt arbete.
Vi förväntar oss inte att du kan allt om hur en hamn fungerar, utan det kommer du att lära dig men tror starkt på att du har ett gott öga för logistikflöden och transporter.

Vidare så är du en van och trygg ledare som vet vad det innebär att driva ett modernt ledarskap i ett bolag i förändring. Som person är du strukturerad, kommunikativ, prestigelös och lyhörd.

Då arbetet sker i en tidvis riskfylld miljö så behöver du ibland fatta snabba och ibland tuffa beslut. Norrköpings Hamn har ett stort fokus på arbetsmiljöfrågor, varje dag året runt. Vi arbetar kontinuerligt med att förbättra vår säkerhetskultur, där varje medarbetare bidrar. Tillsammans är vi Norrköping Hamn.

Erbjudande
Norrköpings hamn är en av landets större hamnar, med många nationella och internationella kunder. Verksamheten drivs av Norrköpings Hamn AB, som ägs av Norrköpings Kommun. Hamnen har en central roll i utvecklingen av regionen som ett starkt logistikläge.

Norrköpings Hamn växer och befinner sig i en spännande fas med en långsiktig utveckling av bolagets organisation, nya affärsområden och vår hamnanläggning. Med pågående satsningar möter vi framtidens krav på ökade godsvolymer, effektiv logistik och service.

Omfattning och varaktighet
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med inledande provanställning, start enligt överenskommelse.

Placering
Pampusterminalen, Händelö, Norrköping.

För att kunna ta dig fram inom hamnens områden är B-körkort ett krav.

Välkommen med din ansökan!

Om företaget
Mångfaldigt prisbelönta StudentConsulting är ett av Skandinaviens största och ledande rekryterings- och bemanningsföretag med fokus på studenter, akademiker och yrkesutbildade. Tack vare ett stort nätverk och lång erfarenhet har vi tillsatt över 20 000 jobb det senaste året. Vi erbjuder intressanta och utmanande tjänster på både hel- och deltid inom områden som IT, teknik, ekonomi, administration, HR, marknadsföring, kundtjänst, försäljning, industri, produktion, logistik och transport. Hitta din framtid på www.studentconsulting.com Visa mindre

Är du Deichmanns nya butikschef?
Älskar du försäljning, vill arbeta som butikschef på en plats där det hela tiden är full fart, stor omväxling i arbetet och höga krav på självständighet? Då har vi jobbet för dig! Vi söker nu en serviceorienterad, engagerad, säljande och självständig butikschef med start så snart som möjligt till vår butik i Norrköping.

Om jobbet
Som butikschef deltar du i det dagliga butiksarbetet och är en del av teamet. Butikschefer hos Deichmann arbetar både kvällstid och varannan helg, då rollen innebär att du arbetar aktivt ute i butiken tillsammans med dina medarbetare och du strävar alltid efter att överträffa kundens förväntningar. Samtidigt är du ett förtroendeingivande föredöme som ser helheten, motiverar och tydliggör genom fokus på försäljnings- och kostnadsmål, kundservice, och medarbetarnas trivsel i butiken. Du är villig att ta ett stort ansvar och har förmågan att hantera en tidvis händelserik vardag där du bör ha en god simultankapacitet för att kunna hantera allt som händer. Du har erfarenhet från detaljhandeln och ledarskap.

Du kommer att ha ett nära samarbete med din distriktschef och andra butikschefer och bli upplärd enligt Deichmann Skos koncept. Tillsammans med distriktschefen och våra butikssäljare är din främsta uppgift att säkerställa en säljande butik med god arbetsmiljö. I detta ingår det också en del administrativa arbetsuppgifter, så som t.ex. schemaläggning efter budget, tidrapportering, personaltillsättning m.m.

Om dig
Vi söker en person som:


• har ett stort intresse för försäljning
• har ledarskapserfarenhet och ser nyttan i att bygga effektiva och självlärande team
• har erfarenhet från detaljhandeln eller likvärdig bransch
• är ambitiös och serviceorienterad
• ser positivt på utmaningar och en vilja att ta på sig ett stort ansvar
• har förmåga att hantera en föränderlig och händelserik vardag
• är en prestigelös och motiverande person som vill utveckla sitt ledarskap

Om du dessutom har hög arbetsmoral och tycker om att arbeta med service och kundkontakt – så skynda dig att skicka in din ansökan till oss!

Vi erbjuder
Vi kan erbjuda dig ett spännande arbete där du har möjlighet att utvecklas både professionellt och personligen. Vi söker alltid efter motiverade, prestationsorienterade kollegor, som vill arbeta i ett sunt företag där du bland annat erbjuds: 


• Friskvårdsbidrag genom Epassi
• En engagerad arbetsmiljöorganisation
• Personalrabatt hos Deichmann Sverige
• Kollektivavtal och pensionsordning
• Avtalsenlig lön och bonusavtal
• Utvecklings- och utbildningsmöjligheter

Ytterligare upplysningar

Urval och intervjuer sker löpande varpå tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Deichmann tror att en arbetsplats med större mångfald skapar en bättre arbetsmiljö och mer nöjda kunder.

Deichmann genomför en bakgrundskontroll i slutet av varje rekryteringsprocess, som är en del utav referenstagningen. Detta är en del i ett led att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen, bidra till god arbetsmiljö och säkerställa trygghet för såväl medarbetare, kunder och arbetsgivare. Kontrollen innefattar bland annat fällande och friande domar, samt strafföreläggande hos svenska domstolar.

_________________________________________________________________________

DEICHMANN-koncernen är marknadsledande i Europa och grundades i Essen 1913 av Heinrich Deichmann. Det är idag en familjedriven verksamhet med tredje generationen vid rodret. Verksamheten har genom åren haft en kontinuerlig tillväxt och är nu representerad i 30 länder med mer än 4.000 butiker över hela världen. Deichmann är en modern verksamhet som med visionen ”Verksamheten ska tjäna människan” lägger stor vikt vid medarbetarnas trivsel, fokus på bra arbetsvillkor för såväl våra medarbetare som samarbetspartners, och inte minst på att ge kunderna trendiga kvalitetsskor till bra priser. Detta uppnås genom direkta globala inköp, teamwork och en människoorienterad verksamhetskultur. Sedan 2003 är Deichmann Sko representerat i Danmark och sedan 2007 även i Sverige. Deichmann Sko fortsätter att expandera i Sverige och Danmark de närmaste åren. Vi kan erbjuda dig ett spännande jobb där du har möjlighet att utvecklas både professionellt och personligen. Läs gärna mer om oss på deichmann.com. Visa mindre

Va?lkommen till Tre, telekomaktören som a?lskar att utmana och utforska. Vi tror på laget fo?re jaget, vi vill ge dig ditt livs ba?sta ledare, vi a?lskar olikheter, hatar ora?ttvisor och vi appla?derar bra resultat framfo?r la?nga arbetsveckor. Visst låter det Trevligt?

Vi står nu med öppna armar, redo att välkomna vår nästa ledare och buddy till 3Butiken Norrköping! Vi söker dig som är en stjärna inom försäljning och som har ett stort intresse av att utvecklas ännu mer inom ledarskap.

Ditt nya jag, i vårt lag - En dag i butiken
Det är starten på en ny dag. Du och ditt team ser till att butiken är i ordning, städad och fin. Du sätter upp försäljningsmål, planerar dagen och håller dig uppdaterad kring vår senaste produktlansering och pågående kampanjer. Kanske har du under dagen ett möte med din chef där ni går igenom era resultat och det som står i fokus, eller så har du utvecklingssamtal med en av dina medarbetare. Snart tar du och teamet emot dagens första kund.

Som chef i 3Butik har du fokus på både din egen och teamets försäljning, kundnöjdhet, den dagliga driften och regelbunden coachning. Du lever vår kultur och är en förebild för andra. Tillsammans med ditt team strävar du dagligen efter att nå butikens budget och leverera kundmöten med hög kvalitet.

Om vi får gissa är du en som arbetar framgångsrikt med ledarskap inom försäljning idag. Eller så är du en informell ledare och är redo för ditt nästa kliv i karriären. Oavsett vilket så är vi säkra på att du är målinriktad och bra på att prioritera. Du är en skicklig problemlösare och gör det där lilla extra för att få saker att hända. Vi tror också att du har någon form av telekombakgrund för att trivas i den här rollen - och har du inte det, så ser vi fram emot att utmanas av dig!

På Tre blir du en del av en fantastisk företagskultur, med nära kontakt till hela säljorganisationen. Du får en trygg arbetsgivare som tar väl hand om sina medarbetare, vilket märks utifrån de utmärkelser vi årligen får (se exempelvis Great Place To Work och Karriärföretagen). Tre är en arbetsplats där individuell utveckling och intern rörlighet är ett av våra stora fokusområden. Med hjälp av drivna medarbetare, engagerade ledare och våra interna utbildningar ger vi dig förutsättningar att växa på Tre.

Ansökan
Låter det här som något för dig? Du ansöker enkelt genom att länka till din LinkedInprofil samt besvara urvalsfrågorna. Vi tar emot ansökningar via denna annons och flitiga som vi är, så jobbar vi löpande med vår rekryteringsprocess.Det betyder att tjänsten kan bli tillsatt redan imorgon, så tveka inte att visa ditt intresse så snart du har möjlighet.

I den här rekryteringen genomför vi urvalstester och sedan bakgrundskontroll på vår slutkandidat, du får mer information om detta under rekryteringsprocessen.

Vid frågor kontakta ansvarig chef: Jonas Henriksson

Vi ser mycket fram emot din ansökan!

#LI-PRIORITY Visa mindre

Företagspresentation

Är du en affärsmässig, kreativ och resultatorienterad person som känner dig redo att ta klivet in som Franchisetagare till en medelstor Coop-butik i Norrköping? Sök då denna tjänst idag!
Vi på Coop erbjuder våra kunder och medlemmar ett hållbart och prisvärt sortiment i butiker som utstrålar matglädje. Vi brinner för kundmötet och vår vision är att vara den goda kraften i mat-Sverige. Inspireras du som oss av matglädje, försäljning och hållbarhet?
Kunden i våra butiker ska inte bara mötas av bra varor till bra priser, vi vill även att de varje dag upplever matinspiration, intressanta händelser, överraskningar och inte minst får ett bra personligt bemötande från all vår personal. Verklig framgång bygger på att vi älskar våra jobb och visar äkta omtanke och glädje för våra kunder!
Coop har utarbetat ett väl fungerande franchisekoncept för försäljning av Coops varor och tjänster. Konceptet ger dig som franchiseföretagare tillgång till Coops alla varumärken och värdefulla "know-how".
Att vara franchisetagare innebär att du driver butiken enligt ett franchiseavtal där du har fullt arbetsgivaransvar och är ekonomiskt ansvarig för den största delen av butikens övriga driftskostnader. Som franchisetagare ska du tycka att personligt ägande och ekonomisk risk är en sporre till ökat engagemang. Att vara franchisetagare inom Coop ger även möjlighet till större ekonomisk avkastning.

Arbetsuppgifter och ansvarsområden I rollen som franchisetagare kommer du att genom ett eget aktiebolag driva butiken enligt Coops franchiseavtal. Vi står för koncept, sortiment, prissättning, varulager samt inredning. Som franchisetagare har du fullt arbetsgivaransvar och är ekonomiskt ansvarig för en stor del av butikens övriga driftskostnader. Du ansvarar även för butikens alla delar - kundnöjdhet, försäljning, drift, resultat, personal och förändringsarbete. Det mest centrala i rollen är att leda och coacha medarbetarna så att alla delar av butiken ger ett attraktivt intryck till kunden och tillsammans med din personal skapar ni en säljande och inspirerande miljö i butiken samt arbetar med olika kundaktiviteter.

Din profil

I denna rekrytering kommer vi fokusera mycket på din personliga potential, men för att lyckas i roller ser vi att du behöver ha gedigen erfarenhet inom sälj. Har du kanske varit butikschef tidigare eller ansvarig för en del av en butik och vill ta nästa steg? Vi ser det också som mycket meriterande om du har en eftergymnasial utbildning inom sälj samt om du har haft personalansvar tidigare. Du har flytande kunskaper i svenska.
Du är en kund- och försäljningsfokuserad person som anpassar dig efter situationen. Du är initiativtagande och har stora visioner för hur man ska driva en livsmedelsbutik. Du har ett personligt engagemang i ditt arbete och är kommunikativ. Du är bra på att få med dig personalen och att arbeta åt samma håll.
Som Franchisetagare har du en betydande roll där vi ser att du är den naturliga ledaren och kulturbäraren som visar vägen framåt. Du har ett aktivt matintresse och ett brinnande driv för att utveckla butiken framåt och följa nya trender.

Ansök redan idag!
Ansökan

Passar du in på ovanstående profil, tveka inte att ansöka redan idag!

Glöm inte att motivera så utförligt som möjligt varför just du är lämplig för denna tjänst och att uppdatera dina uppgifter i ditt CV.

Sök tjänsten genom att klicka på ansök och registrera dig i vår databas, detta för att följa riktlinjerna som gäller för GDPR. För frågor gällande tjänsten eller rekryteringsprocessen vänligen kontakta ansvarigt rekryteringsteam;

Anastasia Almasidis, 0790–984164, [email protected]

Frida Stern, 0704–106395, [email protected]

Väl mött!

Unik Resurs
Välkommen till Unik Resurs!

Din rekryterings- & utvecklingspartner i med- & motgång

Hos oss är du alltid välkommen att kontakta ansvarig rekryterare om du har frågor eller funderingar kring ett annonserat uppdrag.

Om inte detta uppdrag passar dig är du välkommen att kontakta oss så kanske vi kan hitta ditt drömjobb tillsammans. Vi känner regionen och vet var du kan göra bäst nytta med din profil.

Lycka till! Visa mindre

KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA
Det händer mycket i Norrköping. Allt fler företag väljer att etablera sig här och vi växer dagligen med nya invånare. Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.

Vill du vara med och skapa ett företagsklimat i absoluta toppklass? Då kan du vara den vi söker!
Vilka är vi?

Tillväxt- och utvecklingskontoret är Norrköpings kommuns nya kontor och har i uppdrag att accelerera kommunens tillväxt- och utvecklingsarbete och samtidigt främja en förstärkt livskvalitet - detta görs genom att samla de delar som på olika vis kopplar ihop attraktivitetsarbete, bildning, upplevelser, näringsliv, civilsamhälle, kommunikation, externa relationer, digitalisering, innovationskraft och service- och bemötandefrågor.

Enheten för näringsliv och externa relationer ska främja Norrköpings tillväxt och attraktionskraft genom att stärka det lokala näringslivet, attrahera investeringar och etableringar och marknadsföra Norrköping som en attraktiv kommun gentemot entreprenörer, investerare och talanger. Insatser inom dessa inriktningar ska bidra till att förbättra förutsättningarna for att driva, starta och etablera företag i Norrköping och regionen.

I uppdraget ingår även att vara en väg in till näringslivsfrågor, stimulera utvecklingen av vårt lokala näringsliv och samtidigt säkerställa att kommunens satsningar på företagande och entreprenörskap bidrar till att skapa fler arbetstillfällen och en stark tillväxt. Enheten arbetar även med att attrahera nya etableringar och investeringar. 

Dina arbetsuppgifter

Som enhetschef för näringsliv och externa relationer ansvarar du för att skapa bra förutsättningar för att äga, driva och utveckla företag i Norrköping. Med stark kombination av hög regelefterlevnad och bra företagsklimat, gör du och dina medarbetare stor skillnad för företagsklimatet. 

Vårt mål är att utvecklas till Sveriges mest välkomnande enhet för näringsliv och externa relationer. För att lyckas i vårt uppdrag har vi en lösningsinriktad attityd samt goda relationer med företag, kommunkollegor och förtroendevalda. 

Du coachar och leder tio engagerade medarbetare, som tillsammans med dig arbetar för att utveckla arbetsmetoder och kompetenser för att lyckas med för verksamhetens uppsatta mål och skapa en serviceinriktad myndighetsutövning. 

Du sitter i ledningsgrupp för avdelningen där du tillsammans med dina kollegor arbetar för att hela avdelningen ska nå framgång. 

Du har personal-, budget- och arbetsmiljöansvar.  

Vem är du?

Vi söker dig som har högskoleexamen eller annan utbildning/arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. 

Du har erfarenhet av att driva, äga eller leda arbete inom eller tillsammans med företag/bolag, samt flerårig vana att driva komplexa processer med anknytning till näringsliv. Du får gärna ha erfarenhet av strategiskt arbete med fokus på företagande och samhällsnytta.

Du styrs av ett mål- och resultattänk i dina prioriteringar och beslut. Du har lätt för att samarbeta med andra människor, har lätt för att skapa kontakt och lägger stor vikt vid mellanmänskliga relationer. 

Du har helhetsperspektiv och kan se till såväl enhetens, avdelningens som kommunens bästa. 

Som ledare tillämpar du tillitsbaserat ledarskap och har tillit till att dina medarbetare har kunskap, omdöme och vilja att genomföra sitt arbete på bästa sätt utan detaljstyrning. Ditt viktigaste uppdrag är att skapa förutsättningar utifrån behoven i mötet mellan medarbetare och de vi finns till för. Syftet att bidra till välfärd och samhällsnytta är alltid vägledande för ditt ledarskap.

Välkommen med din ansökan!

Information om tjänsten

Antal lediga tjänster: 1
Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid
Tillträdesdatum: 1 januari
Arbetstid: Dag
Möjlighet till distansarbete: Ja, när verksamheten tillåter
Sista ansökningsdatum: 5 november
Kontakt: Näringslivsdirektör Joakim Ljungqvist, [email protected] eller rekryteringsspecialist Ellen Harryzon, [email protected]

 


Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Hela Människan Norrköping, Ria söker vikarierande enhetschef
Hela människan är en rikstäckande organisation som finns på 64 platser i landet vars uppdrag är att göra skillnad för och tillsammans med människor i utsatta livssituationer. Hela människan på nationell nivå utgör organisationens samordnande funktion. Hela människan i Norrköping består av två enheter, Ria som är en öppen verksamhet och en secondhandbutik. I Norrköping har Hela människan funnits i drygt 50 år och drivs av 13 huvudmän som utgörs av lokala frikyrkor och församlingar inom Svenska Kyrkan. Hela människan leds av en förtroendevald styrelse som är din arbetsgivare. Läs mer om vår verksamhet på https://helamanniskan.se/norrkoping/Ria
Om jobbet:
Vill du leda ett team med engagerade kollegor, fyllt med energi? Här kan också ingå volontärer. Vill du hjälpa människor med en missbruksproblematik eller annan utsatthet? Ser du dig själv som driven, prestigelös och flexibel? Då kanske du ska bli vår vikarie för vår nuvarande chef som kommer att vara tjänstledig för studier f.o.m årsskiftet.
Om dig:
Du har erfarenhet av att leda och utveckla en verksamhet. Vi ser att du är en trygg person som älskar människor och ser det unika i varje individ. Genom ett coachande ledarskap utvecklar och leder du de aktiva i verksamheten framåt. Dessutom att du delar verksamhetens kristna värdegrund.
Profil:
Chefserfarenhet är en merit liksom någon form av utbildning och erfarenhet inom socialt arbete.
Har förmåga att representera Hela människan i Norrköping i olika sammanhang.
God samarbets- och kommunikationsförmåga. B körkort erfordras.
Ansvarsområden:
Ett övergripande ansvar för hela Ria:s verksamhet.
Att verksamheten drivs utifrån gällande målsättning, verksamhetsplan och budget.
Anställningsvillkor:
Tjänsten är ett vikariat i första hand på 1 år, omfattning 80 -100 %. Tjänsten omfattas av gällande kollektivavtal med Arbetsgivaralliansen, branschavtal Vård och Omsorg. Lön och tillträde efter överenskommelse. Arbetsplatsen är i Ria:s lokaler på Sandgatan i Norrköping.
Arbetstiden är förlagd till dagtid måndag-fredag, samt alla aftnar, ex. Julafton, Påskafton osv. Det kan bli aktuellt med något kvällsöppet på Ria. Vi erbjuder dig egen utveckling och delaktighet med möjlighet att påverka ditt arbete. Du får möjlighet att delta i nätverksgrupp med övriga chefer genom Hela människan Sverige.
Ansökan:
Vi ser fram emot din ansökan snarast, dock senast 16/10 2023. Intervjuer kommer att ske fortlöpande och tjänsten kan komma tillsättas innan ansökningstidens utgång.
Ansökan ska innehålla ett personligt brev och CV. Märk ansökan med: ”Vikarierande chef till HMN Ria”.
Ansökan och eventuella frågor skickas via e-post till: [email protected] Visa mindre

Beskrivning
Till ett spännande uppdrag söker vi dig som är driven och har erfarenhet som projektledare inom bygg/fastighetsprojekt.

Arbetsuppgifter
I rollen som projektledare kommer du att arbeta med stora och små projekt, t.ex. ombyggnationer, renoveringar, nybyggnationer. Du kommer ingå i ett team som arbetar arbetar med fastighetsrelaterade projekt och underhåll.

Kvalifikationer
För tjänsten krävs tidigare erfarenhet inom arbetsområdet och vi tror därför att du har erfarenhet som byggprojektledare eller projektledare med annan fastighetsteknisk kompetens.

Vi ser gärna egenskaper som god kommunikativ förmåga då du kommer att ha kontakt med olika intressenter, problemlösningsförmåga och att du är driven samt affärsmässig. 

Villkor
Tjänsten är på heltid på plats hos kund med start snarast. Vi presenterar kandidater löpande till denna kund och lämnar mer information om kunden och tjänsten vid fortsatt kontakt. Vi ser fram emot din ansökan snarast. 



Q har kollektivavtal och är medlem i branschorganisationen Almega samt i Svenskt Näringsliv. Företaget erbjuder interims- och rekryteringslösningar inom branscherna IT, teknik, administration, ekonomi, industri samt lager/logistik med personallösningar inom olika befattningsnivåer. Visa mindre

Om tjänsten
Vi på Pokayoke söker nu en operativ arbetsledare till vår kunds lager i Norrköping.
Tjänsten är en heltidanställning via Pokayoke med goda chanser att bli fastanställd hos kunden.
Arbetstid måndag - fredag 07.00-16.00.


Dina arbetsuppgifter
Du kommer leda och fördela arbetet i den dagliga driften samtidigt som du själv arbetar tillsammans med ditt team med bland annat in- och utleverans, plock, pack och andra förekommande lageruppgifter. Du kommer vara en del i personalplaneringen samt följa upp KPIer och stötta utvecklingen av verksamheten.


Vad vi söker
Är du vår nästa Teamledare?

I den här rollen så ser vi en person som ser till att det händer saker. Du är ordningsam, strukturerad och ansvarstagande.
Vi fäster stor vikt vid personliga egenskaper och söker dig som har förmågan att med goda ledaregenskaper både motivera och inspirera ditt team. Med tydliga mål och struktur leder du gruppen framåt.
Vi ser även att du har en god lagervana samt arbetat i olika system. Har du erfarenhet av Ongoing/Navition är detta meriterande.

Till oss tar du med dig:
• Arbetsledande erfarenhet och kommunikativ i tal och skrift
• Mycket god förmåga att bygga relationer och förtroende
• Goda kunskaper i svenska, både tal och skrift
• Truckkort
• En positiv attityd, driv och vilja att utvecklas

Låter detta som något för dig? Intervjuer sker löpande så välkommen med din ansökan redan idag!

Om Pokayoke
Pokayoke är ett kompetensbolag inom logistik med bemanning som kärnverksamhet. Vi består av logistikspecialister och med vår långa erfarenhet i branschen finns det inte en logistikutmaning vi inte stått inför. Detta är en kunskap vi nu vill dela med oss av. Visa mindre

Sveriges vackraste arbetsplats söker


Förhandlingschef

Som Förhandlingschef har du en central och strategisk roll i Sjöfartsverket där du företräder, driver och utvecklar arbetsgivarfrågorna inom myndigheten. Sjöfartsverket har ansvar för tillgänglighet, framkomlighet och säkerhet till sjöss. Myndigheten tillhandahåller lotsning, svarar för farledshållning, tillhandahåller sjö- och flygräddning samt svarar för isbrytning och för sjögeografisk information. 


Sjöfartsverket har en komplex verksamhet med en omfattande avtalsstruktur. Det sker mycket i sjöfartsnäringens arbetsgivarepolitik just nu, men också inom Sjöfartsverket – vi söker därför dig som har såväl en genuin erfarenhet av sjöfartens avtals- och arbetsrättsliga frågeställningar och branschen i övrigt som erfarenhet från arbete i statlig myndighet.


Huvudsakliga arbetsuppgifter och ansvar

I rollen som Förhandlingschef ansvarar du för att leda, driva, utveckla och samordna Sjöfartsverkets avtals- och förhandlingsarbete. Det innebär ansvar för lönebildnings-, avtals-, förhandlings-, och arbetstidsfrågor samt arbetsrätt. I din roll bidrar du till Sjöfartsverkets konkurrenskraft som en attraktiv arbetsgivare. Du ansvarar också för att bibehålla och utveckla förtroendefulla relationer med de arbetstagarorganisationer som är förhandlingsparter i Sjöfartsverket; Seko, OFR/ST, Saco-S och Lotsförbundet. 


Tjänsten innebär både strategiskt och operativt arbete. Du arbetar i ett brett team som innehåller flera specialistkompetenser inom arbetsrätt och de statliga avtalsområdena och tillsammans med dem förbereder du förhandlingar genom kartläggningar och beräkningar med faktabaserade underlag. Du styr arbetet, bereder och tar fram underlag för myndighetens arbetsgivarpolitiska strategiska vägval. Sjöfartsverkets verksamhet är utspridd i Sverige och en del resor förekommer i tjänsten.


Tjänsten innebär budget- och personalansvar för ett antal medarbetare, främst arbetsrättsspecialister och arbetsrättsjurister, varav några är stationerade i Norrköping och några på annan ort. Du tillhör Rättsavdelningen, ingår i avdelningens ledningsgrupp och rapporterar till Chefsjuristen.


Vem är du?

Vi söker dig som har:



• lämplig akademisk utbildning eller annan bakgrund/utbildning vi bedömer som likvärdig
• erfarenhet av såväl operativt som strategiskt personalarbete i en större komplex organisation i en ledande befattning
• aktuell erfarenhet som chef med personal- och budgetansvar samt besitter en trygghet i att arbeta med och leverera mot uppsatta mål.
• aktuell erfarenhet från arbete i sjöfartsnäringen samt kunskap om branschens utmaningar, då särskilt avseende kompetensförsörjning och frågor inom det avtalsrättsliga området
• aktuell erfarenhet av att arbeta i nära samarbete med verksamhetens chefer på olika nivåer i organisationen, särskilt i operativa verksamheter
• aktuell erfarenhet från myndighetsarbete avseende arbete med avtalsförhandlingar inom det statliga området
• goda kunskaper i arbetsrätt
• vana att arbeta med medarbetare från olika arbetskulturer och med olika kompetenser
• mycket goda kunskaper i engelska 
• Det är meriterande om du har god insikt i samt vana att tolka internationella regelverk som styr sjöfartens villkor. Det är också meriterande om du har genomgått ledarutbildning inom de senaste tio åren och har ett etablerat nätverk inom transportnäringen med fokus på sjöfart.


Vi lägger avgörande vikt vid dina personliga egenskaper. Vi söker dig som har god förmåga att utveckla ett förtroendefullt samarbete med myndighetens ledning, chefer och inte minst arbetstagarorganisationer. Du har hög integritet, skapar goda relationer och är en duktig pedagog med förmåga att kommunicera såväl internt som externt. Rollen kräver också en god strategisk förmåga, helhetssyn och att du ser till verksamhetens behov. Du måste också vara strukturerad och ha en god analytisk förmåga. Du leder genom ett kommunikativt, coachande och tillitsbaserat chefskap som ger medarbetarna möjlighet till delaktighet, engagemang och ansvarstagande. Du coachar, utmanar och skapar förutsättningar för dina medarbetare att använda sina drivkrafter och kompetenser till att nå uppsatta mål.


Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med bakgrundskontroll samt registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Du måste vara svensk medborgare. 


Varför ska du välja Sjöfartsverket

Sjöfartsverket erbjuder en trivsam arbetsmiljö med goda möjligheter att förena arbetsliv och privatliv, det kan till exempel finnas möjlighet till enskild överenskommelse om distansarbete några dagar i veckan. Vi har en tydlig identitet och ett starkt varumärke. Vi är en utvecklingsinriktad organisation och arbetar ständigt för att utveckla våra medarbetare samt för att upprätthålla våra nöjda kunder. Är vi rätt organisation för dig är det en självklarhet för dig att agera på ett professionellt, öppet och engagerat sätt. Vårt arbete utgår från den statliga värdegrunden, vi arbetar också aktivt för jämställdhet, mångfald och inkludering och ser det som en självklarhet att du delar vår uppfattning.


Hur och när?

Den här rekryteringen gäller en tillsvidareanställning som ska tillsättas snarast.

Placeringsort kan vara Norrköping, Stockholm, Göteborg eller Malmö.

Befattningen kan innebära krigsplacering vid Sjöfartsverket.


Intervjuer kommer att ske 27, 30 och 31 oktober samt 1 november.


Upplysningar:

Chefsjurist Lisa Lewander, 010-4786056 eller [email protected]


Fackliga företrädare: 

Saco-S Peter Hellberg, OFR/ST Carl Cremonese, Seko Ulf Bäcklund, samtliga kan nås via vår växel 0771-630000. 


Registrera din ansökan senast den 19 oktober 2023.

Diarienummer: 23-04939


Sjöfartsverket gör kontinuerliga och aktiva val kring exponering och rekryteringsstöd i varje rekrytering. Vi undanber oss därför direktkontakt av annonsförsäljare, bemannings- och rekryteringsföretag. Visa mindre

Vattenfall Services är ledande inom underhålls-, entreprenad- och konsulttjänster för energi- och elanläggningar. Vi utvecklar Sveriges energiinfrastruktur för att skapa en hållbar framtid där vi hittar nya innovationer som bidrar till ett fossilfritt samhälle. Vi behöver fler energihjältar som vill utvecklas tillsammans med oss och vara med på resan mot ett fossilfritt liv.
Nu söker vi en engagerad chef till avdelning Stationsentreprenader i Mellansverige. Tjänsten är placerad i exempelvis Norrköping, Uppsala, Solna, Jönköping, Växjö eller Västerås. Som avdelningschef är ditt största fokus dina medarbetare. För att du ska bli framgångsrik och trivas i denna viktiga roll tror vi att du tycker om och är duktig på att bygga relationer och att skapa förtroende. Du är en ledare med intresse för människor och att ni tillsammans ska nå resultat.
Tillsammans med dina medarbetare och ditt tajta samarbete med Projektchefen säkerställer du att ni har rätt kompetens och förutsättningar för att genomföra era uppdrag och fortsätta utveckla verksamheten. Vi arbetar i projektform där vi ifrån vår avdelning kommer att vara motorn i uppdragen. I avdelningen arbetar elkrafttekniker och projektledare och vi utgår från ett flertal orter. Våra kunder är framförallt elnätsbolag.
Som avdelningschef har du ansvar för personal, arbetsmiljö och ekonomi som kopplar emot avdelningens kostnader. Du kommer att ingå i affärsområdets ledningsgrupp och bidra till hela affärsområdets operativa och strategiska arbete. Resor förekommer, exempelvis till avdelningens etableringar och för ledningsgruppens arbete.
Din bakgrund
Du är en trygg ledare med stort intresse av att tillsammans med oss fortsätta utveckla medarbetare och verksamhet. Det är viktigt att du har arbetat i ledande roller med personalansvar och att du har god förmåga att samarbeta, kommunicera och skapa engagemang.
Du har utbildning inom exempelvis infrastruktur, teknik och/eller elkraft samt erfarenhet av entreprenad- och/eller energibranschen. Vi ser gärna att du har erfarenhet av exempelvis entreprenadverksamhet och elkraft. Du arbetar med en stark säkerhetsmedvetenhet och har ett nätverk i din bransch, du är van att ha nära samarbeten med leverantörer och entreprenörer.
Mer information
Placeringsort
Tjänsten har flexibel placering i Mellansverige, exempelvis Norrköping, Uppsala, Solna/Stockholm, Jönköping, Växjö eller Västerås.
Kontaktpersoner
För mer information om tjänsten, kontakta gärna affärsområdeschef Jörgen Karlsson, 072-238 87 97.
Fackliga representanter är Gunilla Eriksson Unionen, Massimo Bresnik SEKO, Torbjörn Blom Akademikerna och Magnus Tjergefors Ledarna. Alla nås via Vattenfalls växel, 08-739 50 00.
Är du intresserad av en ny ledarskapsutmaning där medarbetaren är i fokus?
Ansök via vår annons på Vattenfalls karriärsidor senast den 22 oktober 2023. Har du frågor om din ansökan, kontakta rekryterare Johanna Sperling, 070-307 84 82.
Vi ser fram emot din ansökan!
Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla anställda ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könsidentitet och könsuttryck, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsförutsättning.
Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur, därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Utöver säkerhetsprövning görs drogtest.
Vattenfall Services företagskultur präglas av säkerhets- och entreprenörsanda där kreativitet, självständighet och resultatorientering är nyckelbegrepp. Vi arbetar kundinriktat i en mål- och projektorienterad organisation.
Tillsammans skapar vi Sveriges säkraste arbetsplats!
Om oss
Vattenfall Services bygger, underhåller och utvecklar energilösningar för näringsliv och offentlig verksamhet. Bland våra kunder hittar du nät- och energibolag, industrier, kommuner, landsting och entreprenadbolag. I Sverige har vi drygt 2 300 medarbetare på ett 90-tal orter. Läs mer om oss på https://www.vattenfall.se/services/ och följ oss gärna via LinkedIn Vattenfall Services Nordic AB och Instagram vattenfallservices. Visa mindre

Om tjänsten
Vi på Pokayoke söker nu en operativ arbetsledare till vår kunds lager i Norrköping.
Tjänsten är en heltidanställning via Pokayoke med goda chanser att bli fastanställd hos kunden.
Arbetstid måndag - fredag 07.00-16.00.


Dina arbetsuppgifter
Du kommer leda och fördela arbetet i den dagliga driften samtidigt som du själv arbetar tillsammans med ditt team med bland annat in- och utleverans, plock, pack och andra förekommande lageruppgifter. Du kommer vara en del i personalplaneringen samt följa upp KPIer och stötta utvecklingen av verksamheten.


Vad vi söker
Är du vår nästa Teamledare?

I den här rollen så ser vi en person som ser till att det händer saker. Du är ordningsam, strukturerad och ansvarstagande.
Vi fäster stor vikt vid personliga egenskaper och söker dig som har förmågan att med goda ledaregenskaper både motivera och inspirera ditt team. Med tydliga mål och struktur leder du gruppen framåt.
Vi ser även att du har en god lagervana samt arbetat i olika system. Har du erfarenhet av Ongoing/Navition är detta meriterande.

Till oss tar du med dig:
• Arbetsledande erfarenhet och kommunikativ i tal och skrift
• Mycket god förmåga att bygga relationer och förtroende
• Goda kunskaper i svenska, både tal och skrift
• Truckkort
• En positiv attityd, driv och vilja att utvecklas

Låter detta som något för dig? Intervjuer sker löpande så välkommen med din ansökan redan idag!

Om Pokayoke
Pokayoke är ett kompetensbolag inom logistik med bemanning som kärnverksamhet. Vi består av logistikspecialister och med vår långa erfarenhet i branschen finns det inte en logistikutmaning vi inte stått inför. Detta är en kunskap vi nu vill dela med oss av. Visa mindre

På Migrationsverket är vi cirka 5 800 personer som arbetar med en av vår tids stora samhällsfrågor och med uppgif­ter som rör människors liv och framtid. Vårt jobb är viktigt på riktigt!




Vi söker nu enhetschef till medborgarskapsprövningen i Norrköping.

Enheten består av ca 20 medarbetare och medarbetarnas arbetsuppgifter rör främst administrativa uppgifter. Det finns också en teamledare som bistår enhetschefen i att leda det dagliga arbetet. Enheten har en systerenhet som är uppbyggd på precis samma sätt och enheterna har ett delat ansvar och uppdrag för i huvudsak de administrativa arbetsuppgifterna inom medborgarskapsprövningen i Norrköping. Som enhetschef rapporterar du till sektionschefen och ingår i sektionens ledningsgrupp tillsammans med ytterligare 6 enhetschefer.

Arbetsuppgifter
Som enhetschef har du ansvar för att leda verksamheten vid din enhet där måluppfyllelse, en god arbetsmiljö samt utveckling prioriteras högt. Som ledare skapar du förutsättningar för ett utvecklande och positivt arbetsklimat som ger förutsättningar för medarbetare att utvecklas i sina roller och genomföra sina uppdrag på bästa sätt. Du bidrar till kontinuerlig utveckling av verksamheten utifrån enhetens och regionens helhetsperspektiv.
Du har personal-, budget- och arbetsmiljöansvar för din enhet och ingår i sektionens ledningsgrupp, där du förväntas ta ett helhetsperspektiv och ha ett nära samarbete med dina chefskollegor för att vi ska nå våra gemensamma mål.

Personliga kompetenser
Vi behöver dig som är trygg i ditt ledarskap och med handlingskraft kan driva en verksamhet framåt mot uppsatta mål.  Du agerar med helhetssyn, är bra på att organisera, genomföra och följa upp. Som ledare är det viktigt att du visar ett gott omdöme och mycket god samarbets- och kommunikationsförmåga. Arbetsbelastningen är periodvis hög och i ditt ledarskap är det därför viktigt att skapa förutsättningar för en god arbetsmiljö och ett klimat som inspirerar till arbetsglädje och effektivitet 
Du leder genom mod, empati och tydlighet.
Krav:
• Akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för befattningen eller annan utbildning i kombination med för befattningen relevant erfarenhet.
• Aktuell ledarerfarenhet i offentlig verksamhet
• Tjänsten förutsätter mycket goda kunskaper i svenska och goda kunskaper i engelska.

Meriter
• Kunskap om, och erfarenhet av, processorienterat arbetssätt.
• Aktuell erfarenhet av och kunskap om Migrationsverkets uppdrag och operativa verksamhet.
• Erfarenhet av att leda förändringsarbete i offentlig verksamhet med goda resultat.
• Erfarenhet, kunskap och kompetens om medborgarskapsprövningen.
• Aktuell chefserfarenhet 

Villkor
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Omfattning: heltid
Placeringsort: Norrköping


Vi ställer höga krav på våra medarbetares sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontrollenligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. Svenskt medborgarskap är ett krav.

Ansökan
Välkommen med din ansökan och meritförteckning senast den 2023-10-06. Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem.





_________________________________________________________________________________________________________


Om rekryteringsprocessen
För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På https://www.arbetsgivarverket.se/jobba-statligt/fragor-och-svar/Hur-ser-rekryteringsprocessen-ut-for-statliga-jobb/ kan du läsa mer om vad det innebär.


Vi använder urvalsfrågor under ansökningen. Besvara dem så utförligt du kan eftersom dina svar har betydelse för om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet.


Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Lediga-jobb-och-intresseanmalan.html


Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Nilson Group AB är en av Skandinaviens ledande skokoncerner med E-handel
och butiker i Sverige och Norge. Idag har vi mer än 130 butiker inom
våra koncept DinSko och Skopunkten.

Vill du jobba med mode och skor är Nilson Group det självklara valet - vi gör det enkelt, kul och inspirerande att handla skor!

Befattning: Vi söker nu en butikschef till Dinsko Ingelsta Shopping, Norrköping.

Omfattning: 40 timmar/vecka, vikariat.

Tillträde: 20231113-20241231

Rollen - Huvudsakliga arbetsuppgifter och ansvarsområde

Som butikschef är du en driven person med ett stort fokus på försäljning. Du planerar och utvecklar både butikens verksamhet och dina medarbetare i enlighet med butikens koncept. I rollen som butikschef, leder och fördelar du arbetet i butiken. Som person är du utåtriktad och optimistisk med försäljning som en naturlig del av dig.

Du arbetar utifrån en handlingsplan för att nå uppsatta mål. Som butikschef är du ekonomiskt sinnad, har budgetansvar och arbetar mot uppsatta nyckeltal.

Du rapporterar till din regionchef som du kommer att ha en löpande kontakt med.

Erfarenhets- och kunskapskrav

- Erfarenhet av försäljning

- Erfarenhet av personalansvar

- Van PC-användare

Meriterande erfarenhet och kunskap

- Utbildning i ekonomi

- Utbildning i ledarskap

- Erfarenhet av exponering

Personliga egenskaper

För att trivas i rollen ser vi att du är en person som tycker om att leda och följa upp ditt arbete. Du har enkelt för att delegera arbetsuppgifter på ett rättvist sätt, och drivs av att motivera andra. Du trivs med att planera och organisera arbetsuppgifter, samt utnyttjar tiden effektivt. Du fokuserar på kundbehov och kundtillfredsställelse och att leverera resultat och uppfylla kundförväntningar. Företagsamhet och kommersiellt tänkande är viktiga egenskaper för dig, dvs. intresse för att hålla dig uppdaterad och ekonomiskt medveten.

Låter det intressant?

Välkommen med din ansökan!

Sista ansökningsdag för den här tjänsten är 20230930, rekryteringen sker löpande.

Observera att vi tar endast emot ansökningar via länk till vårt rekryteringssystem, ej via e-post

Butikens adress

Ingelsta Shopping, Norrköping.

NilsonGroup strävar efter att vara en attraktiv arbetsgivare, där våra medarbetare kan trivas, utvecklas och känna stolthet. Vi tänker på KUNDEN - Vi tänker ENKELT - Vi tänker NYTT - Vi tänker och visar TILLIT Visa mindre

Dina arbetsuppgifter
Vår kund inom en myndighet söker ekonomichef.
Enheten Ekonomi är ansvarig för att planera, redovisa, följa upp och rapportera ekonomiska transaktioner. Dess huvudsakliga uppgift är att hantera den ekonomiska redovisningen för myndigheten och dess dotterbolag. Enheten Ekonomi samordnar också arbetet med planering, budgetering, prognoser, analys och rapportering av ekonomiska transaktioner. Utöver detta fungerar enheten som ett stöd för verksamheten genom att hjälpa till med verksamhetsplanering, uppföljning och ekonomiska frågor. De bistår även med ka lkyler och andra underlag som behövs för att styra, leda och följa upp verksamheten.

Enheten består av en enhetschef, nio redovisningsekonomer och tretton controllers, inklusive en teamledare för varje grupp.

Chef för enheten Ekonomi har ansvar för verksamheten, budgeten och personalen på enheten, samt att se till att verksamheten bedrivs på ett så effektivt sätt som möjligt. Chefens uppgifter inkluderar att planera och genomföra verksamheten, göra ekonomiska planer, redovisa och följa upp ekonomiska transaktioner. Enheten är ansvarig för att utföra den ekonomiska redovisningen. Dessutom samordnar enheten arbetet med planering, budgetering, prognoser, analys och rapportering av ekonomiska transaktioner för hela verksamheten.

Enheten fungerar också som ett stöd för verksamheten genom att bidra till planering och uppföljning av verksamheten, hantering av ekonomiska frågor och tillhandahållande av kalkyler och andra nödvändiga underlag för styrning, ledning och uppföljning.

Övriga arbetsuppgifter:
- Ansvar för att leverera fakturering, leverantörs- och kundreskontra, löpande redovisning och bokslut
- Identifiera och hantera nya och ändrade lagkrav inom ansvarsområdet
- Vid behov ta fram förslag på interna styrande dokument och se till att dessa hålls uppdaterade
- Utveckla och uppdatera interna styrande dokument inom ansvarsområdet
- Ta hand om övriga uppdrag från Koncernfunktion Styrning och Ekonomi enhet Ekonomistyrning inom befintliga resurser
- Samarbeta med Koncernfunktion Styrning och Ekonomi enhet Ekonomistyrning vid gränsdragningsfrågor
- Delta i Ledningsgrupp - Gemensamma tjänster
- Rapportera till Direktör - Gemensamma tjänster samt till medarbetare som inkluderar Controller, redovisningsekonomer och teamledare

Krav:
- Krav på relevant akademisk examen inom ekonomi eller likvärdig arbetslivserfarenhet
- Dokumenterad erfarenhet av verksamhets-, budget- och personalansvar
- 5-10 års aktuell erfarenhet inom ekonomi
- Flerårig erfarenhet som chef inom ekonomi
- Erfarenhet som controllerchef, ekonomichef, redovisningschef och CFO

Meriterande:
- Arbetat inom statlig eller offentligt reglerad verksamhet eller annan stor organisation
- Goda kunskaper i engelska i tal och skrift

Personliga egenskaper:
- Samarbetsförmåga
- Initiativtagande
- Resultatorienterad
- Kommunikation i tal och skrift
- Flexibel
- Mycket god förmåga att planera.


Tillträde och ansökan
Startdatum: Snarast
Slutdatum: 2024-04-30
Sista ansökningsdagen: 2023-10-04
Ort: Norrköping
Kontakt: +46795855599
Urval och intervjuer sker löpande!

Om oss
Sway Sourcing är ett modernt företag som rekryterar inom flera branscher på den svenska arbetsmarknaden. Vi matchar kandidaters kompetens och kunskap med företagets behov. Sway Sourcing har en företagsledning och personal med lång erfarenhet i rekryteringsbranschen, både som ägare och anställda. Vi har ett stort nätverk inom de branscher vi specialiserat oss inom och kan därför hitta de kandidater som snabbt blir en tillgång för företagen. Visa mindre

Är du vår nya kollega? Nu söker vi dig som vill ta dig an utmaningar i vår stenverkstad!


Krav är: gymnasieutbildning, engelska, datorvana, körkort B


Meriterande är: utbildning inom CNC, tidigare erfarenhet av arbete med sten.


Hör gärna av dig så berättar vi mer! Visa mindre

Som distriktschef på Trafikverket är du med och underlättar vardagen för invånare och företagare i hela Sverige. Det gör du genom att vara med och bidra till framtidens infrastruktur.


Distriktschef till Mellansverige

Arbetsuppgifter

Brinner du för ledarskap och vill arbeta i en operativ verksamhet? Vill du vara med på vår resa i omställningen mot en klimatneutral färjedrift? Hos oss på Färjerederiet finner du en mängd spännande och intressanta arbetsuppgifter, där du utvecklar och förvaltar infrastruktur och bidrar till att skapa ett tillgängligt Sverige.
Sporras du dessutom av kompetenta och engagerade medarbetare och drivs av att leverera med hög servicenivå? Då kan du vara vår nya distriktschef till distrikt Mellansverige. Som chef för distriktet har du ansvar för Vinöleden, Skenäsleden och Stegeborgsleden med tillhörande färjor, färjelägen, lokaler samt personalansvar för ett trettiotal anställda. Du rapporterar till Operativ chef och ingår i en utökad ledningsgrupp bestående av övriga distriktschefer samt rederiets avdelningschefer. I tjänsten ingår även budgetansvar för distriktet. Vi ser att du i ditt ledarskap efterlever våra värderingar; pålitliga, engagerade, modiga och affärsmässiga.
Ditt uppdrag är att tillsammans med dina medarbetare få verksamheten att fungera så effektivt som möjligt och bidra till kontinuerlig utveckling. Inom rederiet arbetar vi i ett processorienterat ledningssystem och vi är certifierade enligt flera ISO-standarder. Till din hjälp i vardagen har du dina kunniga medarbetare samt de centrala stödfunktionerna som finns på rederikontoret.

Övrig information

Anställningen inom Trafikverket är tillsvidare men chefsförordnandet är tidsbegränsat, inledningsvis på fyra år. Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande. I rekryteringsprocessen förekommer urvalstester. Då urvalet sker löpande. vänta inte med din ansökan. Intervjuer sker vecka 43 och 44.

Kvalifikationer

Som chef i Trafikverket drivs du av att få människor att växa genom ett närvarande ledarskap. Du skapar tillit och bygger förtroende med din kommunikativa förmåga. Att engagera och inspirera samt vara mottaglig för nya möjligheter och lösningar är en förutsättning för att lyckas i rollen. Du uttrycker dig väl både i tal och i skrift och har förmågan att skapa en öppen och förtroendefull dialog samt har en god IT vana. Du levererar resultat och driver samhällsutvecklingen framåt. Ditt ledarskap präglas av integritet och skapar en kultur som främjar ständiga förbättringar.
Vi söker dig som
har en högskoleexamen med maritim inriktning eller motsvarande utbildning i kombination med erfarenhet som vi bedömer likvärdig
har erfarenhet från sjöfart eller från annan verksamhet inom transport- och logistikområdet
har flerårig erfarenhet som chef med personalansvar och med goda erfarenheter av att motivera och engagera dina medarbetare
har körkort för personbil
har erfarenhet av arbete med budget, prognoser och ekonomisk uppföljning.

Det är meriterande om du
har erfarenhet av teknik och fartygsunderhåll
har erfarenhet av att leda personal i operativ verksamhet som bedrivs dygnet runt, året om


Ansökan

De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. 
Som sökande till Trafikverket kan du eventuellt behöva gå igenom en säkerhetsprövning. Den innehåller säkerhetsprövningssamtal och registerkontroll innan anställning, om tjänsten är placerad i säkerhetsklass. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap för säkerhetsklassade tjänster.
På Trafikverkets färjerederi är du med och bidrar till att 22 miljoner personresor och 13 miljoner fordonstransporter varje år sker så effektivt, hållbart och säkert som möjligt. Trafikverkets färjerederi är Sveriges största rederi med runt 70 vägfärjor som trafikerar över 40 färjeleder. När vattnet fryser i de norra delarna av vårt land ansvarar vi även för drift och underhåll av isvägar.
På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle. Visa mindre

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu nya medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Kriminalvården är en starkt växande myndighet med huvudkontor i Norrköping och har idag cirka 16 000 medarbetare. Under 2023 är vår budget ca 14 miljarder kronor. Verksamheten fortgår dygnet runt och bedrivs över hela landet. Det pågår en betydande kapacitetsökning med omfattande ny- och ombyggnationer för att skapa flera klientplatser. Idag pågår ca 50 fastighetsprojekt runt om i hela landet, vilket kommer att behöva utökas ytterligare då klientvolymerna beräknas öka än mer under kommande år. Vi söker nu en utvecklingsinriktad och erfaren fastighetsdirektör till huvudkontoret.

ARBETSUPPGIFTER
I detta strategiska uppdrag förväntas du vidareutveckla, samordna och följa upp myndighetens arbete inom hela lokalförsörjningsområdet. Fastighetsfrågorna är en central del i myndighetens kapacitetsutökning och ska stödja en modern och effektiv kriminalvård för lång tid framöver. Arbetet sker i nära samarbete med andra delar av myndigheten och utgår från verksamhetens behov. Kriminalvårdens lokalförsörjning tillgodoses genom långa hyresavtal. Du har som fastighetsdirektör ansvaret som beställare i lokalförsörjningen, för hyresförhandlingar samt dialoger med kommuner och fastighetsägare.

För att ge bästa möjliga förutsättningar kommer en ny fastighetsavdelning att inrättas från den 1 januari 2024. Idag är lokalförsörjningsfrågorna organiserade inom en enhet i den nuvarande ekonomi- och fastighetsavdelningen. Vid enhetens tre sektioner arbetar ca 40 medarbetare, förutom vid huvudkontoret i Norrköping även vid regionkontor i Stockholm, Göteborg, Malmö, Örebro, Linköping och Härnösand samt vid några av de större verksamhetsställena Den nya avdelningsorganisationen kommer innebära utökning med fler medarbetare och tillsammans kommer ni arbeta för att myndighetens verksamheter har ändamålsenliga lokaler och att de förvaltas med god kvalitet och med högsta möjliga verksamhetsnytta. I arbetet ingår ett nära samarbete med andra intressenter på nationell nivå inom myndigheten. Som fastighetsdirektör ingår du i myndighetens nationella ledningsgrupp vilken leds av generaldirektören.

KVALIFIKATIONER
Vem är du?
Inom fastighetsområdet har du framgångsrikt arbetat med att driva strategiska utvecklingsfrågor och långsiktigt förändringsarbete i en stor verksamhet. Du har lyckats med att utveckla och skapa samverkan och samarbeten både internt och externt för att nå verksamhetens mål. Du har flerårig väl vitsordad chefserfarenhet med verksamhets-, budget- och personalansvar, gärna från offentlig verksamhet. Vidare har du även gedigen erfarenhet av arbete i ledningsgrupp på flera nivåer med erfarenhet av att leda andra chefer och har ansvarat för strategiskt ledningsgruppsarbete med ett helhetsperspektiv på verksamhetens utveckling där fastighetsfrågorna ingår integrerat.

Vi ser att du har flerårig akademisk utbildning/högskoleexamen, gärna inom bygg eller fastighet, civilingenjör, juridik, ekonomi eller annan utbildning Kriminalvården bedömer relevant. Vi förutsätter att du har mycket goda kunskaper om lokalförsörjningsprocessernas alla delar. Du har även kunskap om den politiska beslutsprocessen samt uttrycker dig obehindrat på svenska och engelska i tal och skrift.

Meriterande är om du har:
• erfarenhet av arbete inom stora komplexa fastighetsprojekt, gärna med erfarenhet av hyresförhandlingar (avseende långa hyresavtal)
• erfarenhet av nyproduktion gällande större fastighetsprojekt
• erfarenhet av projektorganisering
• affärs- och entreprenadjuridisk kompetens
• erfarenhet av upphandling (enligt LOU) inom fastighetsområdet
• erfarenhet av drifts- förvaltnings- och utvecklingsrelaterade fastighetsfrågor, gärna inom 24/7-verksamhet, andra samhällsfastigheter eller avseende teknikintensiva verksamheter
• vana av att representera en verksamhet som är av stort politiskt och medialt intresse
• kunskap om planeringsprocesser inom kommuner
• kunskaper inom miljö/hållbarhetsområdet
• dokumenterad ledarskapsutbildning

Som person är du kommunikativ och har en mycket god förmåga att på ett positivt sätt skapa en proaktiv dialog med chefer och medarbetare och andra samverkansparter. Du har förmåga att skapa framdrift i de frågor du driver och ansvarar för. Du har en personlig mognad, är lugn och professionell även i krävande situationer. Du har förmåga att tänka strategiskt, tillföra nya perspektiv och sammanhang, identifiera problem och utvecklingsområden. Utöver detta är det viktigt att du:
• som beslutsfattare fattar väl underbyggda beslut enligt gällande regelverk. Tar ansvar för fattade beslut genom att du är tydlig, motiverar, genomför, följer upp och vid behov reviderar.
• i handling omsätter den värdegrund vår verksamhet vilar på och är en förebild för dina medarbetare och bidrar till en god arbetsmiljö.

Vi förutsätter att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på människans möjligheter och förmåga till utveckling. Du förväntas med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta oavsett ålder, kön, etnicitet, könsidentitet, religion, funktionshinder eller sexuell läggning. Ett nyckelord är integritet inom din egen grupp och inom andra grupper du agerar i. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
I denna rekrytering samarbetar Kriminalvården med SOURCE. Om du vill göra en konfidentiell och förutsättningslös intresseanmälan för att i ett första steg diskutera tjänsten närmare kontaktar du konsulterna (se Kontaktpersoner ovan). Din ansökan registrerar du via Kriminalvårdens hemsida eller via www.offentliga jobb.se. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771- 693 693.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Du måste därför vara svensk medborgare men du får gärna ha utländsk bakgrund. Visa mindre

Vi söker dig som är redo att axla rollen som enhetschef på ekonomiavdelningen på Luftfartsverket i Norrköping. Har du tidigare haft ansvar över ekonomistyrning och redovisning på chefsnivå? Kanske är det då dig vi söker! Detta är ett konsultuppdrag som sträcker sig fram till sista april 2024.

Urval och intervjuer sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan redan idag!

Om tjänsten
Som ekonomichef på Luftfartsverket kommer du att utföra arbetsuppgifter såsom ekonomisk planering, redovisning, uppföljning samt rapportering av ekonomiska transaktioner. Du kommer ha ytterst ansvar över den ekonomiska redovisningen åt Luftfartsverket och dess dotterbolag.

Enheten ekonomi sammanhåller verksamhetens planering och budgetering. Som en del av det teamet kommer du därför att stötta verksamhetens planering, ge vägledning i ekonomiska frågor samt bistå med kalkyler och andra underlag som krävs för styrning, prognos, analys och rapportering av ekonomiska transaktioner. Du kommer att tillhöra ett team på ca. 20 personer där ni tillsammans arbetar för att uppnå de uppsatta målen.


Dina arbetsuppgifter i huvudsak
- Leverera fakturering, leverantörs- och kundreskontra, löpande redovisning samt bokslut.
- Identifiera nya och ändrade lagkrav inom ansvarsområdet och vid behov ta fram förslag på interna styrande dokument samt ansvara för uppdatering av dessa.
- Inom ramen för befintliga resurser omhänderta övriga uppdrag från koncernfunktionen.
- Delta i ledningsgruppens gemensamma tjänster.
- Rapportera till direktör och övriga medarbetare inom teamet.

Vem är du?
Du besitter flerårig erfarenhet som chef inom ekonomi (controllerchef, ekonomichef, redovisningschef, CFO) samt har haft verksamhets-, budget- och personalansvar. Du har en relevant akademisk examen inom ekonomi eller likvärdig arbetslivserfarenhet. Vi söker dig med 5-10 års aktuell erfarenhet inom ekonomi. Det är meriterande om du arbetat inom statlig eller offentligt reglerad verksamhet eller annan stor organisation samt har goda kunskaper i engelska i såväl tal som skrift.

Som person är du flexibel, strukturerad och har en god samarbetsförmåga. Du är målfokuserad och en person som gärna tar initiativ till att förbättra samt effektivisera arbetssätt. Att vara kommunikativ och lösningsorienterad är egenskaper som eftersökes för tjänsten.

Om verksamheten
Konsultrollen passar dig som på kort tid vill skaffa dig bred erfarenhet. Vi erbjuder dig chansen att arbeta på populära arbetsplatser med välkända varumärken där du kan utveckla din kompetens och bredda ditt CV. Du kommer att trivas som konsult om du söker en värld av spännande uppdrag och nya kontaktnät. Vid din sida har du din konsultchef som agerar bollplank och stöttar dig i att lyckas på dina uppdrag. Vi vill att du ska må bra och trivas med oss på Poolia. Därför erbjuder vi dig friskvårdsbidrag, rabatter på olika träningsanläggningar och ordnar regelbundet sociala aktiviteter. Självklart omfattas din anställning på Poolia av kollektivavtal, försäkringar, tjänstepension samt företagshälsovård. Visa mindre

Om tjänsten
Vår kund Luftfartsverket är i behov av en rutinerad konsult med bakgrund inom ekonomi och erfarenhet som chef. Därför söker vi nu, för ett konsultuppdrag, dig som har erfarenhet inom området.

Omfattning: Heltid, 100%
Start: Uppdraget startar snarast möjligt
Längd: T.o.m. 2024 04 30, eventuellt längre

Du blir anställd av Dreamwork alternativt finns möjlighet att fakturera från eget bolag. Möjlighet till distansarbete två dagar i veckan. Resor i tjänsten kan förekomma.


Dina arbetsuppgifter i huvudsak
Som ekonomichef kommer du ha verksamhets-, budget- och personalansvar för enheten Ekonomi. Din uppgift är att säkerställa så att verksamheten bedrivs så effektivt som möjligt. Det innefattar verksamhetsplanering, ekonomisk planering, redovisning, uppföljning och rapportering av ekonomiska transaktioner.

Enheten utför den ekonomiska redovisningen åt Luftfartsverket och dess dotterbolag. Enheten sammanhåller verksamhetens arbete med planering, budgetering, prognos, analys och rapportering av ekonomiska transaktioner.

Därtill är enheten ett stöd till verksamheten i verksamhetsplanering och uppföljning, ekonomiska frågor samt bistår med bland annat kalkyler och andra underlag som krävs för styrning, ledning och uppföljning. Du kommer att tillhöra ett team på cirka 20 personer där ni tillsammans arbetar för att nå de uppsatta målen.

Dina arbetsuppgifter kommer bl.a. innebära att:
- Leverera fakturering, leverantörs- och kundreskontra, löpande redovisning och bokslut.
- Identifiera nya och ändrade lagkrav inom ansvarsområdet och, vid behov, ta fram förslag på interna styrande dokument samt ansvara för uppdatering av dessa.
- Utveckla och uppdatera interna styrande dokument inom ansvarsområdet.
- Hantera uppdrag från olika koncernfunktioner inom ramen för befintliga resurser.
- Samråda med olika koncernfunktioner vid identifierade gränsdragningsfrågor.
- Delta i ledningsgrupp.
- Rapportera till direktör samt medarbetare (Controller, redovisningsekonomer och teamledare).


Vem är du?
För att vara kvalificerad för rollen krävs en relevant akademisk examen inom ekonomi eller likvärdig arbetslivserfarenhet. Dessutom behöver du ha flera års erfarenhet av ledande befattningar inom ekonomi, såsom controllerchef, ekonomichef, redovisningschef, CFO.

Nödvändiga erfarenheter och kvalifikationer därutöver är:
- Dokumenterad erfarenhet av verksamhets-, budget- och personalansvar.
- 5–10 års erfarenhet inom ekonomi.

Meriterande är om du har erfarenhet av att:
- Ha arbetat inom statlig eller offentligt reglerad verksamhet eller annan stor organisation.
- Goda kunskaper i engelska i tal och skrift.

För att framgångsrikt axla rollen som ekonomichef har du en god samarbetsförmåga, samt är initiativtagande och resultatinriktad. Du är kommunikativ, både muntligt och skriftligt, är flexibel och har en mycket god förmåga att planera väl.

Låter det intressant? Välkommen med din ansökan genom att registrera ditt CV!


Om verksamheten
På Dreamwork jobbar vi med people management snarare än med traditionell rekrytering och bemanning. Vi anstränger oss hårdare för att matcha våra kandidaters personlighet med våra uppdragsgivares företagskultur. Vi har ett nära samarbete med LinkedIn och våra rekryterare och researchers är certifierade i LinkedIn’s Recruitermodul. Vi har två gånger utsetts till Gasellföretag av Dagens Industri och lika många gånger nominerats till EY:s ”Entrepreneur of the Year”. Dreamwork grundades 2006 och har levererat personallösningar på över 130 orter i Sverige, från Kiruna i norr till Ystad i söder. Vi är ISO-certifierade enligt ISO 9001. Visa mindre

Brinner du för kommunikation och marknadsföring, att föra fram hållbara budskap och driva verksamheter framåt? Är du en entusiasmerande ledare som vill arbeta såväl strategiskt som operativt med att ta affärsområde Holmen Paper till nästa nivå?
Din Arbetsplats: Holmen är ett svenskt skogsbolag som ger kvalitetsmedvetna kunder över hela världen tillgång till förnybara produkter från den svenska skogen. Mitt i Norrköping finns affärsområdet Holmen Papers huvudkontor. Allt som allt är vi drygt 60 kunniga och engagerade medarbetare som sitter i vackert belägna lokaler vid Motala Ström med bara några minuters promenad till resecentrum. Här driver vi affärsområdet framåt med hjälp av tydlig kommunikation, noggranna marknadsanalyser, ambitiös affärsutveckling, klimatsmarta produkter och en kundservice i världsklass. Det stora engagemanget, tillsammans med den starka viljan att bidra till en hållbar framtid, är något som genomsyrar hela Holmen. Din framtida utmaning: Holmen Paper erbjuder dig en nyckelroll i ett innovativt, hållbart och exportinriktat skogsbolag i en framåtlutad bransch. I din roll har du stora möjligheter att vara med och göra skillnad i en spännande tid där Holmen satsar och investerar för att möta framtidens behov. För att du ska trivas är du en erfaren och närvarande chef, som gärna är hands-on och som brinner för affärsdrivande kommunikation och marknadsföring. Som marknadsförings- och kommunikationschef ansvarar du för Holmen Papers kommunikation och marknadsföring, externt såväl som internt. Du är även ansvarig för vår kriskommunikation och våra mediarelationer, samt för våra CSR- och sponsringssamarbeten. I nära samverkan med övriga funktioner inom affärsområdet utvecklar du nya koncept och tar ut dem till marknaden och/eller organisationen. Du planerar, genomför och följer upp ditt och teamets arbete på ett framgångsrikt sätt mot satta KPI’er. Som marknads- och kommunikationschef har du en avgörande funktion för Holmen Papers förmåga att skapa bra relationer och samarbeten med kunder, andra företag och samarbetspartners, och med bransch- och fackorganisationer. Du har budget- och personalansvar för ett engagerat team på 4 personer med hög kompetens. Du rapporterar till Senior Vice President Sales & Marketing och ingår i ledningsgruppen för sälj- och marknadsorganisationen. Du kommer även ha ett rapporteringsansvar till vd för Holmen Paper AB, och deltar i vissa av Holmen Papers ledningsmöten. I din roll bidrar du också aktivt till det koncernövergripande arbetet inom kommunikation och marknadsföring genom Holmen Group Communication Council. Tjänsten är lokaliserad till Holmen Papers kontor i Norrköping men det förekommer en del resor, främst till Holmen-koncernens kontor i Stockholm och våra produktions- och försäljningsenheter inom Sverige och Europa. För att lyckas i rollen: Du har en för rollen relevant akademisk utbildning inom kommunikation/marknadsföring och har minst tre års erfarenhet av strategiskt och operativt arbete inom kommunikation och/eller marknad. Dessutom har du tidigare arbetat med strategiskt varumärkesarbete samt med mediarelationer. Du har god kunskap och vana av att arbeta i för området relevanta system (som exempelvis Microsoft365 appar, Adobe etc). Du är trygg i din chefs- och ledarroll och har på ett framgångsrikt lett en grupp i minst tre år, där du också haft eget budgetansvar. Kunskaper i krishantering och kriskommunikation är ett krav, liksom mycket goda kunskaper i att uttrycka dig professionellt i svenska och engelska i både tal och skrift. Du behöver också ha körkort för bil. Utöver detta finns det ett antal meriterande erfarenheter och kunskaper som vi ser som mycket positivt om du har: · Tidigare ledningsgruppserfarenhet · Erfarenhet av digital marknadskommunikation · Erfarenhet av B2B eller B2C · Kunskaper i tyska i tal och skrift
Personliga egenskaper För att lyckas i rollen är du affärsmässig och agerar utifrån ett helhetsperspektiv med kunskap om den egna organisationen. Du har ett tydligt kundfokus där du etablerar och bibehåller långsiktiga kundrelationer ur ett strategiskt perspektiv. Du har en mycket god förmåga att planera, prioritera och organisera arbetet på ett realistiskt sätt där du sätter tydliga mål och bryter ner dessa i steg och delmål samt följer upp. Du är van att arbeta självständigt och driva processer framåt samtidigt som du ser brett samarbete som en förutsättning för att nå bästa möjliga resultat. Du är en trygg och stabil ledare som hanterar oväntade situationer med bevarat lugn och fokus. Du är positiv och lösningsorienterad även i utmanande situationer. Din förmåga att kommunicera tydligt, effektivt och enkelt är mycket god och du är säker och förtroendeskapande vid olika presentationssituationer. Vad vi erbjuder dig Vi erbjuder dig möjligheten att verka i ett modernt skogsföretag tillsammans med engagerade och professionella kollegor. Vi erbjuder dig ett utvecklande arbete med stort eget ansvar. Vi har en öppen och välkomnande atmosfär som genomsyras av våra värderingar mod, engagemang och ansvar. Här får du den bästa av två världar – en prestigelös organisation med korta beslutsvägar och samtidigt styrkan av en stabil koncern som kan göra verklig skillnad. Vi får skogen att växa och ge Holmens verksamhet utgår från kraften som finns i skogen. Träden som växer, vattnet som rusar i älvarna och vinden som blåser i trädtopparna. Det är kärnan i Holmen, en affär byggd på skogens kretslopp och de förnybara produkter vi kan skapa av detta. Våra affärsområden är Skog, Energi, Trävaror, Kartong och Papper. Vi är 3 500 medarbetare som med mod, engagemang och ansvar skapar en hållbar framtid.
Innovativa pappersprodukter av färsk fiber Holmen Paper utvecklar innovativa pappersprodukter uteslutande av färsk fiber, väl anpassade för böcker, magasin, reklam och förpackningar – områden där lätta papper med hög tjocklek och ljushet samt goda tryckegenskaper är en stor fördel. Den färska fibern är förnybar och spårbar, och kommer från hållbart brukade svenska skogar. Via våra två svenska pappersbruk och sju europeiska säljbolag erbjuder vi morgondagens papperslösningar till kunder över hela världen. Våra bruk ligger i Braviken utanför Norrköping och i Hallstavik norr om Stockholm.

Ansök redan idag!
Klicka på ansök och registrera dig i vår databas, detta för att följa riktlinjerna för GDPR. För frågor kontakta ansvarigt rekryteringsteam;


Elin Hellström 0760192399, [email protected] Visa mindre

Riksbyggen är ett kooperativt företag som utvecklar hållbara boendemiljöer. Vi är samtidigt en av Sveriges största fastighetsförvaltare med både bostadsrättsföreningar, företag och offentliga fastighetsägare som kunder. Som arbetsgivare erbjuder vi möjlighet till utveckling, delaktighet och inflytande. Oavsett vad du söker, vad du brinner för eller vad du vill uppnå står vår dörr öppen för dig. Välkommen in till en ny framtid på Riksbyggen.

Säljchef till Affärsområde Fastighetsförvaltning

Affärsområde Fastighetsförvaltning arbetar med utveckling och förvaltning av fastigheter - såväl bostadsrättsföreningar, hyresbostäder som kommersiella fastigheter. Affärsområdet står inför spännande utmaningar med att vidareutveckla affärsverksamheten.

Vi erbjuder
Riksbyggen är ett rikstäckande och ekonomiskt välmående företag med ett gott rykte och en verksamhet som bygger på starka värdegrunder. 

Vad ska du göra?
Du skapar gemensamma strategier och för Fastighetsförvaltningens försäljnings- och marknadsföringsaktiviteter. Du leder, coachar och genomför utbildningar för säljansvariga. I arbetsuppgifterna ingår även att göra marknads- och konkurrentanalyser, upprätta säljplan samt driva/koordinera genomförandet av säljaktiviteter samt att följa upp resultat och insatser.

Du arbetar med personalfrågor som t ex arbetsmiljö, kompetensförsörjning och rekrytering, fackliga förhandlingar, lönesättning mm. I din roll så säkerställer du samt följer upp att verksamheten arbetar enligt gemensamma planer, målsättningar och ledningssystemet.

Du kommer ha personalansvar för 10 säljansvariga som arbetar med nykundsförsäljning av Riksbyggens tjänster inom Fastighetsförvaltning. Dina medarbetare är utspridda på olika orter i Sverige. Förutom att leda gruppen av säljansvariga kommer du själv arbeta operativt med nykundsförsäljning till bostadsrättsföreningar och kommersiella kunder.

Du rapporterar till Riksbyggens Försäljningschef Daniel Toftskär.

Vem är du?
Vi söker dig som har akademisk utbildning på universitet-/högskolenivå alternativt erhållit motsvarande erfarenhet genom många års arbetslivserfarenhet. Du ska även ha dokumenterad chefs- och ledarerfarenhet och specialistkompetens inom försäljning. Erfarenhet från bygg- och fastighetsbranschen samt erfarenhet av försäljning till bostadsrättsföreningar/kommersiella kunder är också ett krav.

Som säljchef besitter du en mycket god kommunikativ förmåga samt strategiskt tänkande. Du är analytisk, systematisk & strukturerad i ditt arbete. Du har en vilja att driva utvecklings- och förändringsarbete.

Tjänsten är placerad i Stockholm eller på något av våra större marknadsområdeskontor men även arbete på andra orter inom affärsområdet kan förekomma. Resor ingår i tjänsten. B-körkort och tillgång till bil krävs för tjänsten.

Riksbyggen strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka.  Riksbyggen tillämpar provanställning.

Din ansökan skickar du till oss via riksbyggen.se, under Jobb & Karriär, senast den 2023-10-15 Vi behandlar ansökningarna löpande och tjänsterna kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum, så sök redan idag!

Vid frågor om tjänsten kontakta Försäljningschef Daniel Toftskär, [email protected]


Vi arbetar nära våra kunder och vi ser gärna att du i ditt jobb hos oss blir ledamot i någon av våra bostadsrättsföreningar.

Är du nyfiken på hur det är hos oss?

Till rekryteringskonsulter, annonssäljare etc. Vi har redan beslutat vilka vi samarbetar med vid rekryteringar samt var vi vill synas. Vi undanber oss därför kontakt från försäljare i dessa frågor. Visa mindre

Kvinnoklinikerna i Norrköping och Linköping ingår i Barn- och Kvinnocentrum som är ett länsövergripande centrum.

Verksamheten vid Kvinnokliniken i Norrköping omfattar benign slutenvårdskirurgi, dagkirurgi, gynekologisk mottagning, mödrahälsovård för östra länsdelen, elektiva kejsarsnitt för hela länet samt en förlossningsavdelning. Neonatalavdelning finns inom sjukhuset och mödrahälsovården är organiserad inom kliniken. Den gynekologiska mottagningen har cirka 13 000 läkarbesök per år och en mycket välfungerande mottagningsoperation. Vi har dessutom specialmottagningar för bland annat infertilitet, inkontinens och abort.

Du kommer att arbeta i en miljö som präglas av glädje, ansvarstagande och respekt, där omvårdnaden av patienten är i centrum. Läkarchefsuppdraget delas på två chefer, varav den ena går vidare till uppdraget som mödravårdsöverläkare, och därför söker vi dig som, i parledarskap, vill vara med och bygga upp framtidens kvinnoklinik. Är du intresserad av att arbeta i en verksamhet som expanderar och utvecklas, är du välkommen att söka tjänsten på Kvinnokliniken i Norrköping.


Vårt erbjudande
För livet framåt. Region Östergötland har höga ambitioner och ett ansvarsfullt uppdrag. Det handlar om hälsa och vård, om vår regions utveckling och om dem som lever och vistas här. Vi vill fortsätta att vara i framkant, med vård, forskning och utbildning. Det innebär att våga tänka nytt – och att ha de bästa medarbetarna. Därför erbjuder vi unika möjligheter till vidare lärande och satsar på moderna miljöer med effektiva system och verktyg. Många av oss möter patienter och närstående, andra skapar förutsättningarna för livsviktiga insatser. Hos oss jobbar fantastiska människor mot samma mål – att göra skillnad på riktigt, och för livet framåt.

Läs mer om vår https://dokument.regionostergotland.se/regsam/övergripande dokument webben/HR/58766-v.1.0 Klinisk karriärstege Läkare.pdf för läkare.

Läs gärna om https://www.regionostergotland.se/ro/jobb-och-utbildning/dina-formaner hos oss.

Arbetsbeskrivning
Vi arbetar med patientnära vård med ett tydligt teamarbete mellan olika professioner och där rätt medicinska prioriteringar ger oss förutsättningar att skapa mervärde för patienten. Utvecklingsarbete och forskning inom kvinnokliniken bedrivs kontinuerligt.
Som läkarchef får du ett spännande arbete i en verksamhet vars fokus ligger på utveckling. Här får du möjlighet att både utveckla dina kompetenser inom ledarskap, men även bidra till verksamhetens utveckling och förbättring. Du som läkarchef kommer att ingå i klinikens ledningsgrupp och vara direkt underställd verksamhetschefen. I ett nära samarbete med de specialister/överläkare, som fungerar som medicinskt ledningsansvariga på kliniken, omsätter ni övergripande mål i det dagliga arbetet tillsammans med medarbetarna.

Du bidrar även till att skapa en hälsofrämjande arbetsplats med ett arbetsklimat som är stimulerande och tillåtande. Arbetet som läkarchef innebär ett ansvar över medarbetare innefattande budget och arbetsmiljöfrågor. På ett övergripande plan innebär medarbetaransvaret att du som läkarchef ser till att medarbetarnas resurser utnyttjas på bästa sätt och att individens och verksamhetens mål går att förena.

Om dig
Vi söker dig som är överläkare/ specialistläkare inom gynekologi eller obstetrik med ett intresse för ledarskap, alternativt dig med universitetsutbildning och chefserfarenhet av att leda läkare. Då du arbetar i ständig dialog med patienter och personal är det ett krav att du har mycket goda kunskaper i det svenska språket i tal och skrift.

Vi söker dig som delar vår ambition att ständigt bli bättre, tillsammans, för kvinnans bästa hälsa genom livet. För att bli framgångsrik i tjänsten krävs det att du har ett intresse för ledarskap och att du har lätt för att anpassa dig till olika situationer och samarbeta med andra. Du organiserar ditt arbete på ett sätt som skapar struktur i verksamheten. I ditt ledarskap kommunicerar du på ett tydligt sätt och har förmågan att skapa engagemang och delaktighet. Du är lyhörd och uppmärksam på andras synpunkter, kompetenser och prestationer. Du agerar lugnt, stabilt och kontrollerat i stressiga situationer. Liksom kvinnoklinikens befintliga personal har du ett positivt och professionellt förhållningssätt i ditt arbete där vården av patienten står i fokus.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Ansökan och anställning
Detta är ett tidsbegränsat chefsuppdrag under fyra år. Din grundanställning är tillsvidare på 100%, vid kvinnokliniken ViN. Chefsuppdragets omfattning är 50 %, tillträdesdatum fastställs efter överenskommelse. Jourarbete ingår om inte annat överenskommits.

Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en https://ledsys.lio.se/Document/Document?DocumentNumber=54500.


Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal. Visa mindre

Rudolf Steinerskolan i Norrköping söker en rektor som ser det stora i varje medarbetare och potentialen i varje elev, som vill utvecklas som ledare tillsammans med våra medarbetare och ta Rudolf Steinerskolan in i framtiden.


Rudolf Steinerskolan i Norrköping startades 1975 och är en waldorfskola, men också stadens äldsta friskola. I dag har skolan ca 210 elever från förskoleklass upp till årskurs 9. Skolan är idéburen, icke-vinstutdelande och är en av ungefär 1000 Waldorfskolor runt om i världen.


Rudolf Steinerskolan bedriver undervisning utifrån LGR 22 men i en genomtänkt miljö som låter individen växa och utvecklas. Alla sinnen involveras i lärandet genom Waldorfpedagogiken, som kan bestå av praktiska, konstnärliga och akademiska moment. Pedagogens möte med eleven präglas av lyhördhet och nyfikenhet och grundar sig på respekt för hela individen. Nu växer skolan och vi söker en rektor som tillsammans med medarbetare, elever och vårdnadshavare ritar ut visionen för framtiden och även tar den dit.


Dina arbetsuppgifter
Som rektor har du ett helhetsansvar för personal, arbetsmiljö, ekonomi samt kvalitets- och skolutveckling. Du har även ansvar för att verksamheten lever upp till nationella mål, huvudmannens riktlinjer och pedagogisk utveckling. Till din hjälp har du ett stort och kompetent kollegium, arbetslagsledare, biträdande rektor, skolkoordinator, elevhälsoteam och en kvalitetsmedveten huvudman. I din roll som rektor är du också en god ambassadör för Rudolf Steinerskolan i Norrköping och för Waldorfpedagogiken i Sverige


Vad vi erbjuder
Vi erbjuder en möjlighet för dig som redan idag är rektor och vill fortsätta utvecklas på en stimulerande arbetsplats med hög framtidstro. Men vi erbjuder även dig som har en dröm om att ta nästa steg som pedagogisk ledare, genom att ta ett kliv in i rollen som rektor. Vi erbjuder en arbetsplats med kompetenta medarbetare, ett växande elevunderlag och en aktiv och stödjande huvudman som vill ge verksamheten de bästa förutsättningarna. Vi erbjuder även ett löpande mentorskap av skolans skolchef som har lång och gedigen erfarenhet som skolledare.
Slutligen erbjuder vi även en av kanske Norrköpings vackraste skolgårdar som med sin grönska och byggnadernas arkitektur inbjuder till utevistelse, bildning och rekreation.


Personliga egenskaper
Som rektor på Rudolf Steinerskolan i Norrköping är du trygg i ditt ledarskap, du ser samarbete och att motivera dina medarbetare som det viktigaste verktyget för att tillsammans nå gemensamma mål och det bästa för våra elever. Du är kvalitetsmedveten och har förmåga att förbli handlingskraftig, men också inlyssnande, även om omständigheterna stundom präglas av stora utmaningar. Vi ser gärna att du arbetar systematiskt med att fånga upp och uppmärksamma olika perspektiv och idéer för att därigenom driva skolans kvalitetsarbete framåt. Du förväntas att utföra ditt uppdrag aktivt och i nära samarbete med både skolledning, kollegiet och stundom huvudmannen. Du har ett engagerande ledarskap; medarbetarna ska känna sig sedda, delaktiga och inspirerade. Du har god administrativ och organisatorisk förmåga. Du har förmåga att stötta, målstyra och utveckla dina medarbetare och ge tydligt eget ansvar och tillit. Du initierar och skapar engagemang i kollegiet som har en viktig roll i det pedagogiska utvecklingsarbetet. Att skapa och upprätthålla förtroendefulla kontakter faller sig naturligt för dig, eftersom rollen förutsätter många kontaktytor både inom skolan med medarbetare, vårdnadshavare och elever, men också utanför skolan gentemot kommuner, myndigheter och andra aktörer.


I din roll som rektor ställs även höga krav på omdöme, ansvarskänsla och en hög säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Det krävs att du är trygg i din roll och aldrig tvekar på att lyfta eventuella brister eller för att be om hjälp.


Du som söker har
Det är ett lagkrav för rollen att du har pedagogisk insikt, vilket du fått både genom en pedagogisk utbildning och genom praktisk erfarenhet.


Det är meriterande om du har
Vi ser gärna att du har en påbörjad eller avslutad rektorsutbildning, annan ledarskapsutbildning, erfarenhet av rektorsuppdrag samt kännedom om Waldorfpedagogiken. Vidare är det även meriterande om du har en tidigare statlig lärarexamen eller examen från Waldorflärarhögskolan.


Om detta låter intressant kan vi vara rätt plats för dig. Välkommen med din ansökan!






Rekryteringsprocessen
Ansökan sker via e-post. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.
För att arbeta i skola krävs utdrag ur belastningsregistret. Blankett finns på Rikspolisstyrelsens webbplats; https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/


Vid frågor om tjänsten kontakta styrelsens ordförande David Bergström på e-post; [email protected]
Vi undanber oss vänligt men bestämt kontakter från rekryteringsföretag och andra annonsörer.


Så ansöker du
Skicka ditt personliga brev samt CV vi e-post till: [email protected]
Eventuella underlag och lista på referenser tas emot vid intervjutillfället.
Sista dag att ansöka är 2023-10-08 Visa mindre

Vi rekryterar nu en arbetsledare till Pampusterminalen för Norrköpings Hamn – Var med när hamnen växer och bryter ny mark.

Norrköpings Hamn växer och befinner sig i en spännande fas med en långsiktig utveckling av bolagets organisation, nya affärsområden och vår hamnanläggning. Med pågående satsningar möter vi framtidens krav på ökade godsvolymer, effektiv logistik och service.

Vill du vara med på den spännande resan? – Ta en unik chans, sök arbetet idag

Produktionen inom en hamn handlar inte bara om att lasta, lossa och lagra gods. För att möta kundernas krav på flexibilitet, service och effektivitet handlar det också om att arbeta med intelligent terminaldrift och skapa logistiskt smarta, långsiktiga lösningar. Att hantera gods smidigt, snabbt med kloka transporter innehållande miljöperspektiv, den senaste tekniken och en varsam maskinhantering. Detta är en utmaning som handlar om människor, sjöfart och logistik.

Din roll
Som operativ arbetsledare på Pampusterminalen arbetar du nära enhetschefen och övriga arbetsledare i hamnen. Du kommer att ansvara för att planera, leda och fördela arbetet så att bolagets resurser utnyttjas på smartaste sätt vilket du oftast gör i kollegors samsyn. Man jobbar över avdelningsgränser för bästa möjliga resultat, därav vet vi att du har en fallenhet för att arbeta i team men även kan arbeta individuellt.

Du får en bred roll där du arbetar med operativa driftsfrågor och att planera produktionen både på kort och lång sikt. Det kan handla om allt ifrån personal, maskiner, service, kvalitet och arbetstider till att planera för nya kunder, hålla i personalmöte, arbeta med arbetsmiljöanalys och arbetsmiljöfrågor.
Vidare så kommer du ha ett personalansvar för ett team på ca 10–15 medarbetare som arbetar skift där du följer din personal, vilket innebär varierande arbetstider. I tjänsten kommer också beredskap och övertid att förekomma.

Din profil
Du har arbetat eller arbetar idag som någon form av arbetsledare, gruppchef eller teamledare inom en bransch i en förändringsbenägen miljö där ingen dag är den andra lik och är en pedagogisk och uppskattad ledare.

Du är van vid att arbeta och leda din grupp genom de dagliga målen på agendan och har även en strategisk syn och översikt för ditt arbete.
Vi förväntar oss inte att du kan allt om hur en hamn fungerar, utan det kommer du att lära dig men tror starkt på att du har ett gott öga för logistikflöden och transporter.

Vidare så är du en van och trygg ledare som vet vad det innebär att driva ett modernt ledarskap i ett bolag i förändring. Som person är du strukturerad, kommunikativ, prestigelös och lyhörd.

Då arbetet sker i en tidvis riskfylld miljö så behöver du ibland fatta snabba och ibland tuffa beslut. Norrköpings Hamn har ett stort fokus på arbetsmiljöfrågor, varje dag året runt. Vi arbetar kontinuerligt med att förbättra vår säkerhetskultur, där varje medarbetare bidrar. Tillsammans är vi Norrköping Hamn.

Erbjudande
Norrköpings hamn är en av landets större hamnar, med många nationella och internationella kunder. Verksamheten drivs av Norrköpings Hamn AB, som ägs av Norrköpings Kommun. Hamnen har en central roll i utvecklingen av regionen som ett starkt logistikläge.

Norrköpings Hamn växer och befinner sig i en spännande fas med en långsiktig utveckling av bolagets organisation, nya affärsområden och vår hamnanläggning. Med pågående satsningar möter vi framtidens krav på ökade godsvolymer, effektiv logistik och service.

Omfattning och varaktighet
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med inledande provanställning, start enligt överenskommelse.

Placering
Pampusterminalen, Händelö, Norrköping.

För att kunna ta dig fram inom hamnens områden är B-körkort ett krav.

Välkommen med din ansökan!

Om företaget
Mångfaldigt prisbelönta StudentConsulting är ett av Skandinaviens största och ledande rekryterings- och bemanningsföretag med fokus på studenter, akademiker och yrkesutbildade. Tack vare ett stort nätverk och lång erfarenhet har vi tillsatt över 20 000 jobb det senaste året. Vi erbjuder intressanta och utmanande tjänster på både hel- och deltid inom områden som IT, teknik, ekonomi, administration, HR, marknadsföring, kundtjänst, försäljning, industri, produktion, logistik och transport. Hitta din framtid på www.studentconsulting.com Visa mindre