Lediga jobb som Chefer och verksamhetsledare i Norrköping

På Migrationsverket är vi cirka 6 000 personer som arbetar med en av vår tids stora samhällsfrågor och med uppgif­ter som rör människors liv och framtid. Vårt jobb är viktigt på riktigt!




Vi söker en vikarierande stabschef till Migrationsverkets myndighetsstab i Norrköping eller Stockholm.

Har du erfarenhet av att arbeta med strategiska frågor inom statlig förvaltning kombinerat med ett stort samhällsengagemang? Är du en trygg och initiativkraftig ledare som snabbt kan sätta dig in i komplexa frågor, se helheten och skapa relationer?
Vi erbjuder en ansvarsfull roll som ger möjlighet till en utmanande och ansvarsfull karriärsutveckling i en miljö som präglas av fokus på samarbete och respekt för människan.

Migrationsverket är i ett skede som präglas av politiska reformer på migrationsområdet där du kommer att ha möjlighet att bidra med dina ledaregenskaper, kompetens och initiativkraft, och samtidigt själv utvecklas. Du kommer att arbeta med frågor som påverkar många medarbetare och som bidrar till att vidareutveckla Migrationsverket.

Att vara stabschef på myndighetsstaben
Som chef för myndighetsstaben ansvarar du för myndighetens expeditionsfunktion. Du kommer bl.a. att ha en central roll i att leda myndighetsstabens uppdrag att samordna och hålla ihop helheten i de nationella och politiska reformer på migrationsområdet som präglar myndighetens arbete. Som chef för myndighetsstaben leder du även stödet till det interna genomförandet av olika typer av uppdrag och bedömer frågor som ska eskaleras till verksledningen. I rollen kommer du att ha ett nära samarbete med flertalet interna partners, men även externa partners som Regeringskansliet och andra myndigheter.

Du är ansvarig för underlaget till verksledningen i olika strategiska frågor och för kvalitetssäkring av underlag som ska beslutas av generaldirektören och/eller överdirektören. Som chef för myndighetsstaben kommer du även ta fram och besluta om styrande och stödjande dokument för myndigheten och ge stöd till verksamheten i övergripande frågor.

I myndighetsstaben ingår internationella sekretariatet som en enhet med ansvar för strategiska frågor som rör myndighetens internationella arbete. Som chef för myndighetsstaben är du även chef för internationella sekretariatet, vilket kräver kunskap om, och intresse för, myndighetens internationella arbete. Det ställer också krav på att du som ledare kan balansera ledarskapet för dina medarbetare du arbetsleder dagligen, med ledarskapet för enhetschefen för internationella sekretariatet.

Vem är du?
Vi förväntar oss att du är en god representant för Migrationsverket och har ett respektfullt, professionellt och vänligt bemötande såväl internt som externt. Du deltar aktivt i vårt förbättringsarbete och visar engagemang för vårt uppdrag och dina arbetsuppgifter. Du står självklart för Migrationsverkets värdeord; mod, tydlighet och empati.

Du har ett strukturerat, effektivt arbetssätt samt flexibilitet och förmåga att se möjligheter i förändringar som i sin tur förutsätter nytänkande, samverkan och mod att förändra, utveckla och effektivisera och du arbetar mål- och resultatinriktat i linje med detta. Ditt förhållningssätt är prestigelöst och präglas av ledningens gemensamma uppdrag att skapa en väl fungerande arbetsmiljö, där medarbetare trivs och utvecklas. Ditt arbetssätt kännetecknas av helhetssyn, kommunikation, handlingskraft och proaktivitet.

Du har god kunskap i förvaltningsrättsliga frågor, har förmåga att skapa en helhetsbild av myndighetens arbete och har förmåga att skapa förtroendefulla relationer till dina medarbetare. Tempot är stundtals högt vilket ställer krav på att du kan prioritera, kommunicera och leverera med bibehållen kvalitet i intensiva situationer. 

Du som söker har

- Akademisk utbildning om minst 180HP med juridisk, ekonomisk- och/eller statsvetenskaplig inriktning.
- Erfarenhet av att arbeta med strategiska frågor inom statlig förvaltning.
- God kunskap i förvaltningsrättsliga frågor.
- Aktuell erfarenhet av verksamhet inom migrationsområdet.
- Erfarenhet av samverkan med Regeringskansliet och andra myndigheter.
- Minst fem års aktuell chefserfarenhet med ansvar för verksamhet, budget, medarbetare och arbetsmiljö.
- Erfarenhet av att leda och utveckla verksamhet i förändring.
- Mycket goda kunskaper i att uttrycka sig väl i tal och skrift på svenska och engelska.
- Svenskt medborgarskap.

 Det är meriterande om du har

- Erfarenhet av arbete på strategisk nivå i stabsfunktion på en statlig myndighet.
- God insikt om hur den statliga budgetprocessen och hur svensk statsförvaltning fungerar.
- Erfarenhet av att leda chefer.

Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kommer att genomföras. Utifrån detta föreligger krav på svenskt medborgarskap. Anställningen förutsätter en godkänd säkerhetsprövning.

Upplysningar
Anställningsform: Vikariat som längst tom 30 september 2025. 
Arbetstid: Kontorsarbetstid med möjlighet till förtroendearbetstid.
Vi tillämpar individuell lönesättning.
Placeringsort: Norrköping eller Stockholm. Tjänsteresor förekommer.
Tillträde för befattningen: enligt överenskommelse.

Välkommen med dina ansökningshandlingar senast 7 januari 2024. Visa mindre

Resan till några av Sveriges främsta besöksmål börjar många gånger med en kontakt med oss på Nöjesbokningen. Här ger vi våra gäster absolut bästa möjliga service och information så att de väl på plats kan få en oförglömlig upplevelse. Nöjesbokningens uppdrag innebär att besvara telefonsamtal, mail och meddelanden via sociala medier, boka in upplevelser, ge support till gäster som behöver hjälp och informera om Parks and Resorts produkter och utbud.
Tillsammans skapar vi upplevelser i världsklass, varje gång!

Är du en driven ledare som älskar försäljning och vill vara med på en spännande förändringsresa? 
Nöjesbokningen är hjärtat där många av våra gästers upplevelser börjar. Vi söker nu en Teamledare för Försäljning och Intäktsoptimering som vill leda teamet till att maximera försäljning och intäkter – allt för att våra gäster ska få en oförglömlig vistelse. 

Om rollen 
Som teamledare ansvarar du för att utveckla våra försäljningsstrategier och inspirera teamet till att nå nya höjder. Du analyserar resultat, identifierar förbättringsområden och ser till att vi når våra ekonomiska mål – alltid med gästens upplevelse i fokus. 

Under flera perioder av året kommer du även att möta våra gäster direkt i telefon och andra kanaler. Detta ger dig en praktisk förståelse för kundresan och hjälper dig att identifiera förbättringsområden som kan stärka våra resultat och gästupplevelser. 

Just nu genomgår vi en förändringsresa på Nöjesbokningen där vi introducerar nya tekniker och arbetssätt. Tempot är högt, och flexibilitet är avgörande för att lyckas i rollen. 

Vem är du? 
Du är en resultatorienterad person som älskar att motivera andra. Du har erfarenhet av försäljning och ledarskap och är van vid att arbeta mot tydliga mål. Med din positiva energi och ditt affärssinne ser du möjligheter där andra ser hinder och vet hur man får ett team att prestera på topp. 

För att lyckas i rollen ser vi att du har: 


• Grundläggande kunskaper i arbetsrätt och systematiskt arbetsmiljöarbete. 


• Goda ledaregenskaper som överensstämmer med vår värdegrund. 


• Minst 1 års erfarenhet av ledarskap. 


• God pedagogisk förmåga. 


• Relevant erfarenhet av försäljning. 


• Slutförd gymnasieutbildning. 

 

Varför välja oss? 


• En arbetsplats i ständig utveckling, med nya tekniker och utmaningar som ger dig möjlighet att växa.
 
• Ett team som brinner för försäljning och gästservice.


• En möjlighet att påverka och driva intäktsoptimering på en av Sveriges mest unika arbetsplatser. 

 

Kontaktpersoner 

Om du har frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta Oliver Tidemo, operativ chef via [email protected] eller Benjamin Eriksson, Verksamhetschef via [email protected] 

Sista ansökningsdag är 2025-01-31 men urval sker löpande så skicka gärna in din ansökan redan idag! Vi tar enbart emot ansökningar via vår hemsida, ej via e-post. 

Tjänsten är tillsvidareanställning med omfattning heltid.
Provanställning tillämpas.

 

Kolmården är Nordens största djurpark och ett av Sveriges populäraste resmål. Kolmården har ett 50-tal olika djurarter och driver en rad olika forsknings- och bevarandeprojekt. Djurparken fungerar som utbildningsresurs för Sveriges skolor och är medlem i Svenska Djurparksföreningen och internationella branschorganisationerna EAZA, WAZA och IUCN. Varje år anställer parken och Vildmarkshotellet tillsammans drygt 1 200 personer till Kolmårdens alla säsonger och besöks av ca 750 000 gäster.

Kolmården är en del av Parks and Resorts, Nordens ledande aktör inom upplevelseindustrin. I koncernen ingår även några av Sveriges mest populära resmål; Gröna Lund, Skara Sommarland och Furuvik. Parks and Resorts är ett familjeföretag som investerar allt överskott i verksamhetens fortsatta utveckling. Visa mindre

Brinner du för försäljning och vill motivera andra? Ahlsell söker nu Regional Försäljningschef inom Bygg!

Är du en driven ledare som brinner för att skapa framgångsrika försäljningsstrategier och bygga starka team? Ahlsell söker nu en Regional Försäljningschef Bygg med placering i Norrköping eller Linköping! Här får du använda din analytiska förmåga samtidigt som du får motivera och inspirera andra. Som Försäljningschef blir du en nyckelperson i vår tillväxtresa, med fokus på att stärka kundrelationer, leda team mot höga mål och utveckla framtidens talanger. Ta chansen att forma din karriär hos Nordens ledande distributör inom installation och bygg. Välkommen med din ansökan redan idag!

Ditt anställningserbjudande

Välkommen till ett stort bolag med hjärta och stabil tillväxt! Här får du växa i din roll samtidigt som du coachar och motiverar dina nio medarbetare, både ute hos kund och på kontoret. Dina arbetsdagar varierar mellan de olika kontoren i regionen och ute på kundbesök. Som en del av ledningsteamet samarbetar du nära med regionens försäljningschefer för att utveckla och effektivisera säljorganisationen.

Tjänsten innebär resor inom regionen, och vi ser gärna att du bor i området. Hos Ahlsell upplever du arbetsglädje, framgång och gemenskap genom aktiviteter, ett hjälpande klimat och ambitionen att vara branschens mest attraktiva arbetsgivare.

Dina arbetsuppgifter

Som Försäljningschef hos oss driver du utveckling – för företaget, ditt team och dig själv. Du sätter realistiska, tydliga och inspirerande mål som bygger på företagets vision och ser till att dina medarbetare har rätt förutsättningar för att nå dem.

Med personalansvar i fokus coachar du dina medarbetare och följer upp både individuella och gemensamma prestationer för att skapa framgång. Du har ansvar för affärsutveckling och ser till att volym, lönsamhet och kvalitet håller hög nivå.

Tillsammans stärker ni befintliga kundrelationer och skapar nya affärsmöjligheter. Som försäljningschef är du inte bara strategisk utan också operativ – du är med där det händer, till exempel på kundmöten, för att visa vägen och skapa resultat.

Värt att veta

Ahlsell bygger på affärsmannaskap som kan beskrivas som värdeorden ansvar, öppenhet och enkelhet. Det innebär att genom att ta ansvar skapar vi bästa förutsättningar för att vara den partner som kunden hör av sig till först. Vi är öppna för nya idéer och förslag både internt och mot våra kunder. Slutligen ska det vara enkelt att göra affärer med Ahlsell! Vi ska finnas nära tillhands på ett tydligt och okomplicerat sätt.

Våra kunder är proffs som bygger, installerar, reparerar och underhåller, vi ska göra det enkelt för dem att leverera!

Du kan vara placerad på Ahlsells kontor i Norrköping eller Linköping.

Våra förväntningar

Vi söker dig som brinner för att utveckla och motivera människor runt dig. Du har erfarenhet av säljledning och har arbetat i ett nära kund-leverantörsförhållande.

Som person är du resultatdriven med en förmåga och engagemang att motivera, följa upp och leda en grupp. Du tar egna initiativ, är orädd och har en god förståelse av säljprocessen. Då du ska leda en grupp på nio personer är det viktigt att du är lyhörd och har tålamod. Vidare är du nyfiken och kan nå framgång både internt och externt med din entusiasm.

Intresserad?
Rekryteringen sker i samarbete med TNG, specialister på kompetensbaserad och fördomsfri rekrytering, bemanning och interim. Vi ser fram emot att få din ansökan med CV eller LinkedIn-profil, och utan personligt brev, i vårt enkla ansökningsformulär. Notera att vi inte kan ta emot ansökningar via e-post, men att du alltid är välkommen att maila rekryteraren vid frågor. Efter inskickad ansökan kommer vi dels anonymisera dina personuppgifter, dels be dig att göra ett par rekryteringstester, innan vi gör en första bedömning. Givetvis får du mer information om varje steg när det är dags och så snart du skickat in din ansökan kan du följa den i realtid via vår hemsida. Observera att vi gör urval löpande och tjänsten kan därför tillsättas före sista ansökningsdatum. Varmt välkommen! Visa mindre

Varje år fattar Försäkringskassan 24 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 250 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.

Återbetalning är ett prioriterat fokusområde för Försäkringskassan, och ditt arbete kommer spela en nyckelroll i att skapa en rättssäker och effektiv verksamhet. Enheten finns i Stockholm och Norrköping.

Nära ledarskap, förändring, samhällsviktigt uppdrag
Som enhetschef är du den chef som befinner dig närmast medarbetarna och verksamheten. Du ansvarar för att leda och driva det dagliga arbetet utifrån avdelningens uppdrag och mål där den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Genom ditt ledarskap förmedlar du tydliga förväntningar, följer upp mål och ger dina medarbetare rätt förutsättningar att ta sitt ansvar. Du har personalansvar såväl som resultat- och uppföljningsansvar för teamen i din enhet.

Din enhet består av ca 20 medarbetare som arbetar med återbetalning och har sin placering i Stockholm. Genom ett nära ledarskap skapar du den förutsägbarhet, trygghet och hållbarhet som är nödvändig för att medarbetarna ska kunna ta sitt ansvar samt möta behov av förändring. Du skapar förståelse för sammanhang, riktning och de målbilder avdelningen satt upp och tar fram de planer din verksamhet behöver. Som enhetschef är du ett stöd för områdeschefen och du ingår i områdets ledningsgrupp som består av enhetschefer, administratör och controller där du bidrar med din kompetens och ditt engagemang. Du anpassar och utövar ditt ledarskap på ett sätt som skapar förutsättningar för medarbetarna att använda sitt omdöme och kompetens.

Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.

Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.

Vi söker dig som


• har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
• har god ledarskapsförmåga
• främjar andras professionella och personliga utveckling
• arbetar för att nå mål och resultat, följer upp effekterna av egna och andras aktiviteter
• har ett systematiskt arbetssätt
• samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål
• har god självkännedom och är stabil som person, främjar ett förtroendeskapande arbetsklimat
• främjar ömsesidig dialog, är lyhörd och anpassar sin kommunikation efter behov och situation

Det är meriterande om du


• har erfarenhet av operativt ledarskap
• har erfarenhet av ledarskap i liknande verksamhet
• har erfarenhet av coachande ledarskap och att leda i förändring
• har erfarenhet av att leda team
• har erfarenhet av att leda på distans
• har erfarenhet av produktionsstyrning av ärendehandläggning
• har erfarenhet av att planera din verksamhet i samarbete med chefskollegor på distans
• har god förståelse för Försäkringskassans uppdrag
• har erfarenhet av kompetensbaserad rekrytering inom staten.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt
1 tjänst tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort: Stockholm och/eller Norrköping.

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök fk.se/jobbahososs

Kontaktpersoner
Chef: Emma Gren, 010-118 68 02 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Carin-Maria, Dahlberg, 010-113 10 47 (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Annika Borg, 010-116 34 74, Saco-S:Johan Dahl, 010-118 87 50, Seko: Johanna Grundström, 010-115 30 44.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 7 februari 2025. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id kontaktar du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen via telefon så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Visa mindre

Mitt i centrala Norrköping, bara ett stenkast från centralstationen, ligger Scandic Strömmen. Hotellet är utbyggt med en ny del och är Norrköping största hotell vilket innebär att det alltid är någonting spännande som händer hos oss.

Vi som jobbar här är ett stort gäng med mycket glädje och god stämning. Vår arbetsplats och vår servicekultur är något vi är mycket stolta över och värderar högt. Vi hjälps åt och är alltid i första hand ett team- det är ett vinnande koncept i vårt arbete som gör att våra gäster får hotellupplever i världsklass.

Vi söker en Restaurant Manager till Scandic Strömmen.

På Scandic arbetar alla tillsammans för att skapa en gästupplevelse i världsklass under gästens hela vistelse. Som Restaurant Manager är du den som motiverar, driver, utvecklar och engagerar alla i teamet att ta ett stort eget ansvar för att förbättra arbetssätt och service i takt med att omvärlden förändras. Vi är nämligen övertygade om att det är när du får utvecklas och bidra med all din kompetens, som vi överträffar gästens förväntningar och vi får även väldigt roligt på jobbet!

Vad innebär rollen?

I denna roll som Restaurant Manager ansvarar du för







- vår Restaurang där du har det övergripande ansvaret för att ge våra gäster en fantastisk mat- och dryckesupplevelse i vår restaurang. Det innebär att du tillsammans med ditt team säkrar en hög servicenivå samt ett erbjudande som möter gästens behov






- Köket där du har det övergripande ansvaret att säkerställa en gästupplevelse i världsklass i våra mat- och dryckesmiljöer. Det innebär att du tillsammans med ditt team säkrar en hög servicenivå samt ett erbjudande som möter gästens behov

Du leder och utvecklar verksamheten och medarbetarna utifrån företagets strategi, mål och lokala förutsättningar. Du har en passion för service och genom ditt ledarskap inspirerar och motiverar du dina medarbetare samt skapar förutsättningar för att ni tillsammans ska skapa enastående gästupplevelser. Som Restaurant Manager är du en del av den dagliga driften både kvällar och helger, du ansvarar för att planera och bemanna utifrån verksamhetens behov. Du ingår i hotellets ledningsgrupp vilket innebär att du tillsammans med dina kollegor har ett övergripande ansvar för hela hotellet.

Vem är du?

Du ser positivt på förändringar och har förmågan att leda andra genom dem, är flexibel och har lätt att se lösningar och att skapa relationer. Du är en ledare, som ser det som självklart att vara närvarande på olika tider och dagar samt har ett helhetsperspektiv i allt du gör. Du ser till nyttan av samarbete, att ge regelbunden feedback och är kommunikativ i din ledarstil. Du planerar din tid och jobbar målmedvetet mot kort- och långsiktiga mål. Som chef hos oss lever du efter vår ledarskapskompass med Inspire, Collaborate, Build trust och Empower som en naturlig del av ditt ledarskap. Du lever våra värderingar och agerar som ett föredöme i din roll.

Du har tidigare erfarenhet från att leda andra i en liknande roll samt relevant utbildning och erfarenhet inom servicebranschen. Du har god administrativ förmåga, erfarenhet av ekonomisk planering och uppföljning samt god vana att arbeta i olika systemstöd. Du behöver dessutom ha goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift.

Information om tjänsten:

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid.

Vi tar enbart emot ansökningar via vår hemsida. Alla ansökningar kommer att behandlas löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag, varför vi ber dig att ansöka så snart som möjligt. I denna rekrytering använder vi oss av personlighetstester som del av urvalet.

Ta med dig dina erfarenheter, ditt engagemang och ditt sätt att tänka till oss – och bidra till en kultur där vi bryr oss på riktigt: om varandra, våra gäster och vår planet. Välkommen till Scandic!


Vi når längre när olikheter bejakas. Hos oss får du utrymme att vara dig själv och utvecklas i den riktning du vill, med trygga villkor och schyssta avtal som grund. Ta med dig dina erfarenheter, ditt engagemang och ditt sätt att tänka till oss - bidra till en kultur där vi bryr oss på riktigt: om varandra, våra gäster och vår planet. Välkommen till Scandic.

Delar du våra värderingar?

BE A PRO BE YOU BE CARING BE BOLD Visa mindre

Ett smart och meningsfullt valHar du ett stort intresse för att utveckla människor i en högteknologisk miljö? Trivs du med att ta ansvar, att påverka och söker goda utvecklingsmöjligheter inom ett hållbart företag? Då kan det vara just dig vi söker som sektionschef till sektion Underhåll Mekanik

Din nya arbetsplats
Bravikens Pappersbruk är ett av världens mest produktionseffektiva pappersbruk. Med avancerad teknik förädlar vi den svenska skogen till innovativa specialpapper som bland annat används till magasin, böcker, direktreklam och förpackningar. Här har du alltid nära till kunniga och engagerade kollegor. Viljan att göra ett bra jobb och bidra till en grönare framtid är tydlig. Hos oss jobbar närmare 400 medarbetare. Vårt bruk ligger vid Bråvikens vackra strand utanför Norrköping.

Din framtida utmaning
Som sektionschef för Mekaniskt underhåll har du det övergripande ansvaret för att leda och utveckla underhåll i enlighet med företagets vision, mål och strategier. Du ingår i ledningsgruppen för underhållsavdelningen och har stor möjlighet att påverka hur underhållsarbetet ska bedrivas i Braviken.

En stor del av rollen innefattar arbete med förbättringar, utveckling av metoder för effektiva arbetssätt samt att utveckla dina underställda chefer och medarbetare utifrån ett coachande ledarskap.

Som sektionschef kommer du även att arbeta med:


• Arbetsmiljö och säkerhet - att aktivt arbeta för en positiv säkerhetskultur
• Säkerställa framtagning av underhållsplaner
• Investeringar, budget och budgetuppföljning
• Kompetensförsörjning på kort och lång sikt
• Mål och måluppföljning, samt säkerställa leverans i målstödjande aktiviteter

Det är en roll med mycket ansvar och möjligheter för utveckling av såväl chefer, medarbetare som verksamheten.

 

För att lyckas i rollen
Vi tror att du som söker har en eftergymnasial utbildning med ingenjörsexamen inom relevant område som maskinteknik eller liknande, alternativt motsvarande erfarenhet. Du har tidigare erfarenhet av ledarskap med underställda medarbetare och det är meriterande om du tidigare haft underställda chefer. Det är även meriterande om du har tidigare erfarenhet av budgetansvar och att arbeta med strukturerade förbättringar. 

Vi söker efter en driven och positiv ledare som kan delegera arbetsuppgifter och har en god förmåga att se saker ur ett helhetsperspektiv. En ledare som ger en tydlig riktning, motiverar och samordnar så att verksamheten håller rätt fokus. Du ser möjligheter till förbättringar, tar initiativ och driver dina processer framåt tillsammans med dina chefer och medarbetare. Du har ett stort tekniskt intresse och trivs med att växla mellan operativa frågor och strategiska frågor. Vi tror att du som söker trivs i en arbetsmiljö där du samarbetar med många olika aktörer och ser det som naturligt att knyta nya kontakter och bygga relationer. Då vi sätter säkerheten i fokus är det viktigt att du har personligt intresse och engagemang för säkerhetsfrågor.

Vi erbjuder dig
Vi erbjuder dig en utmanande och utvecklande chefsroll där du har ett tydligt mandat och förväntas påverka och utveckla din sektion och Bravikens Pappersbruk. En nyckelroll där du förväntas göra skillnad! Våra värderingar - mod, engagemang och ansvar- och ett genuint hållbarhetstänk, är självklarheter för oss som jobbar här och präglar vår företagskultur.

Tjänsten är en tillsvidareanställning med start under våren 2025.

 Ansök redan idag!
Vi ser fram emot din ansökan!

Vi får skogen att växa och ge

Holmens verksamhet utgår från kraften som finns i skogen. Träden som växer, vattnet som rusar i älvarna och vinden som blåser i trädtopparna. Det är kärnan i Holmen, en affär byggd på skogens kretslopp och de förnybara produkter vi kan skapa av detta. Våra affärsområden är Skog, Energi, Trävaror, Kartong och Papper. Vi är 3 500 medarbetare som med mod, engagemang och ansvar skapar en hållbar framtid.

Premiumkartong och innovativa pappersprodukter av färsk fiber Holmen utvecklar premiumkartong och innovativa pappersprodukter för allt ifrån kosmetik, elektronik, läkemedel och livsmedel till böcker, magasin, reklam och transportförpackningar. Våra produkter uppskattas av medvetna kunder tack vare sina utmärkta produktegenskaper och låga klimatavtryck. Vi använder färska fiber från hållbart brukade skogar. Våra anläggningar för produktion och förädling ligger i Braviken, Hallstavik, Iggesund och Strömsbruk, Sverige, samt i Workington, Storbritannien. Visa mindre

Nu söker vi en platschef till Byggmax i Söderköping.


Vi på Byggmax vill att alla ska ha möjlighet att förverkliga sina byggdrömmar. Vi söker dig som vill vara med på en spännande resa mot att bli världens bästa byggvaruhandel. 
 
Som Platschef har du ansvar för driften, personalen och resultatet på din butik. Du arbetar aktivt tillsammans med dina medarbetare för en fantastisk arbetsplats och en positiv kundupplevelse. Du har förmågan att samarbeta och skapa relationer med både kunder och medarbetare. 
 
Våra förväntningar på dig som Platschef: 
• Ledarskap: Kunna leda och inspirera medarbetare samt kommunicera professionellt med kunder och leverantörer. 
• Närvaro: Vara en del av teamet och agera förebild. 
• Ansvar: Planera och hantera utmaningar både på kort och lång sikt. 
• Affärsmässig: Ha kunskap om försäljningsrapportering, uppföljning och budgetering. 

Vi söker dig som har: 
• Tidigare ledarerfarenhet 
• B-körkort 
• Goda kunskaper i svenska och engelska 

Har du även erfarenheten från en ledande befattning inom detaljhandeln, erfarenhet från försäljning, drift och resultatansvar är det en merit.
Tjänsten är en tillsvidareanställning med inledande provanställning. Arbetstiderna inkluderar kvällar och helger. 
 
Vi värdesätter mångfald och välkomnar alla sökande!
Känner du att detta är rätt utmaning för dig? Vänta inte med att skicka oss din ansökan då vi intervjuar löpande och tillsättning kan ske innan sista ansökningsdagen.
 
I samband med denna rekrytering samarbetar Byggmax med Retail Recruitment, har du frågor kring rekryteringsprocessen kontakta ansvarig rekryterare Monica Sveiven.
 
Vi ser gärna att ditt CV är i PDF-format.
 
Välkommen till Byggmax!



Alla hemmasnickare ska kunna förverkliga sina byggdrömmar, det tycker i alla fall vi på Byggmax. Oavsett om det handlar om inomhus-, utomhus- eller trädgårdsprojekt. Därför jobbar alla Byggmaxare mot samma mål: att ge dessa hemmasnickare både råd och möjlighet till det!

Byggmax har totalt över 190 butiker fördelat i Sverige, Norge, Danmark och Finland. Utöver de fysiska butikerna finns även en ständigt växande e-handel. Sedan starten 1993 har Byggmax haft som affärsidé att vara det bästa och billigaste alternativet för hobbysnickare och proffs som vill köpa byggmaterial av bra kvalitet. Vi har gått från att vara en ettrig uppstickare till att bli en av Sveriges största byggmaterialkedjor. Med hjälp av ständiga förbättringar, löpande effektiviseringar och en förändringsbenägen företagskultur har bolaget blivit ett av branschens lönsammaste. I koncernen Byggmax Group ingår även Skånska Byggvaror, Buildor, Right Price Tiles och Næstved Lavpristræ.

Krav:

Körkort:
* B (Personbil) Visa mindre

Vill du arbeta i framkant inom svensk industri och näringsliv och utvecklas både som person och i professionen? Vi söker dig för framtida uppdrag som vill arbeta som anställd konsult eller som underkonsult i denna roll. Om rollen
Som Interim Ekonomichef kommer du att spela en nyckelroll i att säkerställa vår ekonomiska stabilitet och tillväxt. Du kommer att ansvara för att leda och utveckla ekonomiavdelningen, säkerställa att våra finansiella processer är effektiva och transparenta, samt ge stöd i strategiska beslut.


Arbetsuppgifter
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är:
- Övervaka och ansvara för bolagets ekonomiska rapportering, budgetering och prognoser.
- Leda och utveckla ekonomiavdelningen och säkerställa en effektiv arbetsfördelning.
- Identifiera och implementera förbättringar av finansiella processer och system.
- Ge stöd till ledningen i strategiska och operativa beslut genom att tillhandahålla djupgående analyser och affärsinformation.
- Säkerställa att alla ekonomiska regler och riktlinjer efterlevs, inklusive interna och externa revisioner.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har/är:
- Akademisk examen inom ekonomi, exempelvis civilekonom eller likvärdigt
- Minst 5-10 års erfarenhet som ekonomichef eller i en liknande ledande befattning.
- Erfarenhet av att arbeta i en interimsroll är meriterande.
- Stark affärsförståelse och förmåga att koppla ekonomiska insikter till strategiska beslut.
- Utmärkta kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift.
- Relevant utbildning inom ekonomi, exempelvis civilekonom eller likvärdigt.

Personlighet
För att lyckas i rollen ser vi att du är:
- Analytisk
- Initiativtagande
- Kommunikativ
- Strukturerad

Läs mer om kompetensnivåer på följande länk: https://www.addilon.se/konsult/kompetensnivaer/

Vi erbjuder
Som konsult hos oss får möjlighet att arbeta hos kunder som ligger i framkant inom svensk industri och näringsliv. Uppdragen anpassas för att nivån ligga i linje med kundens förväntningar och vara så utvecklande och stimulerande som möjligt. Till din hjälp kommer du att ha många duktiga kollegor och ett aktivt erfarenhetsutbyte. Vi transformerar karriärer och bygger framgångsrika företag genom att alltid utgå från våra värderingar.

Ansökan
Din ansökan (CV och personligt brev) skickar du in snarast via länken nedan. Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan ansökningstiden gått ut. Frågor om tjänsten besvaras för dig som går vidare till intervju.

För att arbeta som konsult hos oss krävs det att du:

1. Delar våra värderingar
2. Är etablerad i ditt yrke
3. Har relevant erfarenhet för uppdraget
4. Gärna har erfarenhet från olika roller och olika branscher

Vissa av våra uppdrag omfattas av försvarssekretess. Det innebär att du behöver ha svenskt medborgarskap samt genomgå och godkännas i en säkerhetsprövning.

Om Addilon
Rekrytering och uthyrning av rätt chefer och specialister inom främst teknik, försäljning, inköp och logistik i Stockholm, Göteborg, Mälardalen, Helsingfors, Köpenhamn, Oslo och Chicago.

Följ oss på:
LinkedIn | Facebook | Instagram

Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med försäljare av ytterligare jobbannonser, kandidater etc. Visa mindre

Vill du bli en del av ett innovativt och hållbart företag som befinner sig på en spännande tillväxtresa? Hos Quatra erbjuds du nu möjligheten att göra skillnad i rollen som Operations Manager!
Om tjänstenDen här tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Bravura och du anställs direkt hos Quatra.
Om företaget
Quatra är ett snabbväxande belgiskt familjeföretag och den europeiska marknadsledaren inom leverans, insamling och återvinning av använt frityrfett. Meden årlig omsättning på cirka 200 miljoner euro och omkring 750 medarbetare verkar företaget i 10 länder: Belgien, Frankrike, Luxemburg, Nederländerna, Storbritannien, Sverige, Tyskland, Schweiz, Kanarieöarna och Spanien.
Varje år samlar Quatra in över 160 000 ton använd frityrolja som omvandlas till biodrivmedel, vilket bidrar till enminskning av CO2-utsläppen med upp till 90%. Detta biodrivmedletanvänds i fordon och snart även i flygplan genom hållbart flygbränsle (Sustainable Aviation Fuel, SAF). Quatra bidrar därmed aktivt till EU:s Green Deal-mål om att göra Europa klimatneutralt till 2050.
I en dynamisk och snabbt föränderlig marknad utmärker sig Quatra genom att kombinera innovation med operativ excellens. Fler än 150 000 kunder litar på Quatra för insamling och leverans av frityrfett,däribland restauranger, snabbmatskedjor, privatpersoner genom insamlingspunkter och industriföretag. På försäljningssidan levererar Quatra den bearbetade oljan till stora oljebolag som processar den till biodrivmedel.
Arbetsuppgifter
Som Operations Manager på Quatra Sverige kommer du att spela en nyckelroll i det svenska ledningsteamet och säkerställa en smidig och effektiv drift av logistik- och lagerverksamheten. Denna mångsidiga roll kräver en kombination av starka ledaregenskaper – där du leder ett team bestående av lagerchefer och en transportchef – samt praktisk operativ kompetens, inklusive planering av förarnas rutter, optimering av processer och övervakning av leveranskedjan. Dessutom behöver du ha ett internationellt perspektiv, då rollen innebär att hantera både lokala och gränsöverskridande verksamheter samt arbete nära kollegor vid huvudkontoret i Belgien.
Huvudsakliga ansvarsområden:
Logistikledning i Sverige: Ansvara för Quatra Sveriges fyra centrala lager –Norrköping, Malmö, Göteborg och Stockholm, i nära samarbete medlokala lagerchefer för att säkerställa smidig daglig drift.
Internationell logistikkoordination:Ansvara för transportflöden mellan Sverige och Belgien samt arbete med attoptimera internationella logistikkedjor för ökad effektivitet och pålitlighet.
Lager- och leveranskedjeuppföljning: Övervaka lagernivåer, hantera lagerinvesteringar och leda kontinuerliga förbättringsinsatser inom lagerhantering och leveranskedjefunktioner.
Kostnadsoptimering och processförbättring:Proaktivt identifiera möjligheter till kostnadsbesparingar och driva processförbättringar inom logistik, lagerhantering och transportfunktioner för att öka den operativa effektiviteten.
Samarbete med planeringsteamet: Stödja planeringsavdelningen i att optimera insamlingsrutter och förbättra arbetsflöden i den operativa verksamheten.
Fordonsförvaltning: Arbeta nära fordonsansvarig för att säkerställa optimal hantering och underhåll av företagets fordonsflotta.

Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper
Gedigen praktisk erfarenhet av logistik och leveranskedjehantering, med 5–10 års erfarenhet i operativa roller
Starka ledarskapsegenskaper och dokumenterad erfarenhet av att leda team
Flytande svenska och engelska i både tal och skrift
God systemvana och kunskaper i Excel
B-körkort

För att lyckas i rollen som Operations Manager är du en strukturerad person med ett öga för logistik och en drivkraft att optimera verksamhetens resurser. Du har en proaktiv och lösningsorienterad inställning med fokus på kontinuerlig förbättring, samt en nyfikenhet som ständigt driver dig att utvecklas och lära dig nya saker.Din förmåga att hantera flera parallella uppgifter och din flexibilitet att anpassa dig till oförutsedda situationer gör att du trivs i en dynamisk arbetsmiljö.
Du besitter mycket goda samarbets- och kommunikationsfärdigheter, vilket gör att du effektivt kan arbeta med tvärfunktionella team både lokalt och internationellt. Vidare värdesätter vi din förmåga att bygga och vårda relationer, både med kunder och internt inom organisationen. Som ledare är du engagerad, inspirerande och stöttar dina medarbetare i deras utveckling, samtidigt som du arbetar målmedvetet för att uppnå gemensamma mål.
Övrig information
Start: Omgående med hänsyn till uppsägningstidPlats: NorrköpingLön: Enligt överenskommelse
Vi använder en kompetensbaserad metodik i alla rekryteringsprocesser för att säkerställa fördomsfria urval. Vi jobbar också med löpande urval, vilket innebär att vi tar ner annonsen när tillräckligt många kandidater har ansökt. Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan.
Har du frågor om tjänsten eller kring din ansökan är du välkommen att kontakta vår support genom att maila till [email protected] eller ringa till nummer 010-171 47 10 så hjälper vi dig. Ange vilken tjänst det gäller.Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval.
Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Lidl

Sammanfattning av tjänsten

Vill du arbeta för en dagligvarukedja som växer snabbare än branschen för sjunde året i rad som också är certifierad som Top Employer och dessutom utsedd till Karriärföretag 2024? Vill du leda och utveckla människor samt ge våra kunder en upplevelse i världsklass? Välkommen till rollen som butikschef på Lidl! 

Din roll

Som butikschef på Lidl skapar du förutsättningarna för en inspirerande arbetsplats genom att leda ditt team, leverera resultat och tillsammans skapa en positiv kundupplevelse!
I den här rollen kommer du att arbeta i alla våra tre Norrköpingsbutiker och stötta upp vid behov, tillsammans med ordinarie butikschef. Vi har en längre introduktion där vi ger dig tid att växa in i rollen ordentligt, för att på sikt få möjlighet att ta över en egen butik. För dig är kunden alltid nummer ett, men det är lika viktigt att du framgångsrikt motiverar och utvecklar din personal. Det gör du till stor del genom att delta i det dagliga butiksarbetet och agera som en förebild. 


Rollen innefattar också uppgifter som: 
•    Leverera utmärkt kundservice i din butik 
•    Ta fullt ansvar för butikens resultat och nyckeltal genom att löpande planera, följa upp och förbättra 
•    Leda och motivera ditt team för att få dem att prestera utifrån sin fulla potential 
•    Säkerställa den dagliga driften genom att leda och planera verksamheten i din butik
•    Effektivt delegera arbetsuppgifter och motivera ditt team för att nå planerade nyckeltal
•    Optimera butiksprocesser genom regelbundna analyser
•    Rekrytera, introducera, utbilda och vidareutveckla ditt team

Din profil

Vi söker dig som har erfarenhet av att leda och utveckla team i en snabbrörlig och resultatorienterad miljö. Du har god problemlösningsförmåga och är duktig på att planera och delegera arbetsuppgifter. Du drivs av ditt starka kundfokus och prioriterar alltid kundupplevelsen. Att överträffa satta mål och maximera produktiviteten i ditt arbete ihop med ditt team ser du som en självklarhet. Utöver det är du en god kommunikatör och kan genom feedback utveckla ditt team och din butik.

Vi ser även att du:
• Har en avslutad gymnasieutbildning eller motsvarande, gärna med inriktning mot handel. 
• Behärskar svenska flytande i både tal och skrift. 
Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av att arbeta som ställföreträdande butikschef, butikschef eller som avdelningsansvarig inom dagligvaruhandeln eller annan serviceorienterad bransch.

Vi erbjuder

Vi erbjuder dig en utmanande och utvecklande arbetsmiljö där du tidigt får mycket ansvar och möjlighet att påverka Lidls framgång i Sverige. Vårt dagliga arbete är, förutom att leda, inspirera och leverera utifrån tydligt satta mål även karaktäriserade av våra värdeord: prestation, respekt, tillit, jordnära attityd och gemenskap. Och eftersom vi växer, kan du fortsätta utvecklas. Snabbt. Inom din roll, eller mot en annan. På samma plats, eller någon annanstans. Inom butik, lager, kontor. Lokalt, nationellt eller globalt. Vi stöttar dig på din resa mot mer ansvar och nya utmaningar. Du blir helt enkelt en del av ett stort team där alla kavlar upp ärmarna och hjälps åt för att fortsatt kunna utmana branschen.

Tjänsten är en tillsvidareanställning med inledande provanställning. Observera att du kommer att arbeta i samtliga Lidl-butiker i Norrköping och därför behöver ha möjlighet att ta dig till alla butikerna. Du får allt från friskvårdsbidrag, föräldrapenningtillägg och medarbetarrabatt i våra butiker till kostnadsfri rådgivning av psykolog, jurist och ekonom samt mängder av erbjudanden via vår förmånsportal. Självklart omfattas du också av kollektivavtal och tjänstepension. Då butiken är öppen alla veckans dagar kommer arbetet att ske enligt schema där tidiga morgonpass, dagspass, kvällspass och helgpass ingår.

Vill du vara med på vår utmanarresa? 

 Om ditt svar är ja, då söker du jobbet såhär: 
• Klicka på “Sök nu” 
• Fyll i formuläret  
• Bifoga CV 
Denna rekrytering sker med löpande urval, varför vi gärna ser att du skickar din ansökan snarast. Vår rekryteringsprocess består av tester, telefonintervju, personlig intervju och digital referenstagning.
Har du frågor om tjänsten eller ansökningsprocessen, vänligen kontakta Rekryteringsteamet på mail: [email protected]. 
Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Om företaget
TvNo Textilservice AB har varit en stabil kraft inom textilservice sedan 1972. Med bas i Norrköping har vi vuxit till att bli ett av Sveriges ledande tvätterier, där vi stolt levererar högkvalitativ textilservice till vården i Östergötland och Jönköpings län. Vi är ett fullserviceföretag som hanterar allt från textilförsörjning till hygieninriktad processtyrning för att säkerställa att våra 1300 kunder – från stora sjukhus till små vårdmottagningar – alltid får det de behöver, i rätt tid och till rätt pris.Vi är ett miljöcertifierat företag med en stark passion för hållbarhet. Med en mångkulturell arbetsplats på cirka 150 anställda från 26 olika länder, sätter vi värde på mångfald och samarbete. Vår omsättning ligger på cirka 130 miljoner kronor per år, och vi befinner oss nu på en spännande resa mot fortsatt tillväxt och innovation.

Dina arbetsuppgifter
Som produktionsledare hos oss blir du en nyckelspelare i vår pågående förändringsresa. Du blir en av fyra produktionsledare och tillsammans leder och inspirerar ni ett team på cirka 35 tvättoperatörer. I den här rollen ansvarar du för att planera och optimera produktionen för att säkerställa att våra höga krav på kvalitet och effektivitet uppfylls.Hos oss får du arbeta med dagliga utmaningar kring logistik och problemlösning, där din förmåga att snabbt identifiera och hantera komplexa situationer kommer att vara avgörande. Samtidigt får du möjligheten att arbeta strategiskt för att utveckla och förbättra våra processer, så att vi når våra långsiktiga mål. Din input kommer att vara viktig för att forma framtida strategier som tar vår verksamhet till nästa nivå.Du kommer att vara en del av Produktionsledningsgruppen och arbeta nära med kollegor inom produktionsteknik och underhåll. Här får du möjlighet att ta ett helhetsgrepp kring personalfrågor som tidsrapportering, hantering av sjukfrånvaro, rehab, rekrytering och lönesättning.Här får du möjlighet att, med ditt coachande ledarskap, arbeta aktivt för att motivera och utveckla dina medarbetare så att de når sina mål och kan växa i sina roller.

Din profil
Vi söker dig som har några års erfarenhet av att leda inom industrin och som är redo för nästa steg i din karriär. Du är en trygg och inspirerande ledare som tidigare haft personalansvar och har god kunskap inom områden som produktionsflöde, LEAN och arbetsmiljöfrågor. Du är skicklig i att använda Officepaketet och kommunicerar flytande på svenska i både tal och skrift.Som person är du strukturerad, målinriktad och har en god förmåga att se helheten. Du trivs i en dynamisk miljö där du kan använda din uthållighet och ditt långsiktiga tänkande för att driva verksamheten framåt.
Inför anställning på TvNo görsbakgrundskontroll och drogtest.
Ansökningsförfarande
TvNo samarbetar med Skill i rekryteringsprocessen för den här tjänsten. Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen kontakta ansvariga rekryterare Anna-Stina Pantzare, [email protected], 011-470 53 03Vi jobbar med löpande tillsättning och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum så vänta inte med att skicka in din ansökan.Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Om tjänsten:
Till Infocenterenheten på Linköpings Universitet söker vi nu en Interims chef på 50% med anledning av att tidigare enhetschef avslutar sin tjänst i februari. Enheten har behov av en interim enhetschef för personalledning med anledning av processer relaterade till arbetsmiljö. Rollen som Interims chef innebär en spännande utmaning där du når framgång om du kan balansera mellan att utmana men samtidigt vara flexibel och in lyssnande gentemot uppdraget och organisationen. 

Infocenter erbjuder studenter, besökare och anställda en naturlig kontaktpunkt och en ingång till Linköpings universitet. I uppdraget ingår att ge allmän information om universitetet, svara på studentadministrativa frågor, ge viss IT-support samt telefoni-och växelservice för universitetet.

 I en föränderlig kontext kan du se möjligheter i förändringar, tillfällen att påverka framåt. Med ett helhetsperspektiv kan du snabbt växla mellan både strategiska och operativa frågor. LiU har både nationella och internationella målgrupper, därför är mycket goda kunskaper i svenska och engelska ett krav.

Uppdragsperiod och omfattning:
Tjänsten som Interim chef är ett konsultuppdrag på halvtid, 50% med start så snart som möjligt och beräknas pågå i ett år.
Utförandet av uppdraget ska ske på plats hos Linköpings universitet
 
Krav för tjänsten:
• Chefs-/ledarerfarenhet 
• Erfarenhet av att utveckla administrativa rutiner 
• Erfarenhet av att leda i förändring 
• Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska 

För att vi ska ha möjlighet att ta dig vidare i processen behöver du tydligt redogjort i ditt CV att samtliga ovan krav är uppfyllda. Ange vilket/vilka uppdrag som påvisar efterfrågad erfarenhet. Tidsperiod ska anges i år och månad ÅÅ-MM.
 
Meriterande för tjänsten:
- Erfarenhet av att utveckla kundservice 
- Erfarenhet och intresse av att utveckla digitala arbetssätt i reception, telefonväxel och/eller ärendehanteringssystem

Om dig
Vi söker dig som har en gedigen och dokumenterad erfarenhet av chefskap med personalansvar och ett genuint intresse för att stödja och utveckla medarbetare. Du trivs i en roll där bidrar och utvecklar en kultur som präglas av tillit, trygghet och trovärdighet.

Du är serviceinriktad och har en god förmåga att bygga nätverk och etablera förtroendefulla samarbeten inom en komplex organisation. Vidare ser vi att du är strukturerad, noggrann och kvalitetsmedveten.

För att säkerställa en kompetensbaserad rekrytering använder vi oss i denna process av arbetspsykologiska tester. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Sista ansökningsdag 2025-01-12

Kontaktuppgifter
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare: Anki Arnquist via e-post [email protected] 

Har du frågor angående registrering, var god kontakta supporten via [email protected]

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Vi vet att meningsfullt lärande börjar med elevernas personliga intressen. Genom att förena intresse med kunskap skapar vi utbildningar som både inspirerar, engagerar och förbereder våra elever för framtiden – oavsett om det gäller arbetslivet eller vidare studier. Vi samarbetar nära branschen och arbetar aktivt för att ge varje elev de bästa förutsättningarna att utvecklas och lyckas, under skoltiden och i framtiden.


Vi söker ny chef för programutvecklingen


Tjänsten har en central betydelse i Lärandegruppens strategiska riktning och Lärande i Sveriges (LiS) målsättning att bedriva gymnasieskolor med mycket hög kvalitet och nära samarbete med bransch. Vi vill vara det självklara valet för elever, vårdnadshavare, medarbetare och partners. Därför söker vi dig med erfarenhet av utvecklingsarbete på strategisk övergripande nivå, och med erfarenhet att samordna och driva konceptuellt förändringsarbete inom skolverksamhet och i nära samarbete med näringslivet.


Som chef för programutvecklingen ingår du i Lärande i Sveriges ledningsgrupp och spelar en viktig roll i att nå våra strategiska mål. Du arbetar strategiskt och verksamhetsnära med att leda och utveckla verksamheten mot gemensamma mål, samt driver programutveckling mot likvärdighet och konceptualisering. Du samarbetar nära med centrala funktioner som kvalitet, utvecklingsstrateg, pedagogisk utveckling, elevrekrytering, HR, ekonomi, fastighet, kommunikation, affärsutveckling, IT och partnerskap samt gymnasiechefer.


Du leder det strategiska och verksamhetsnära arbetet med att utveckla och kvalitetseffektivisera våra program, tillsammans med lärare som arbetar med programutveckling. Du säkerställer att våra program håller hög kvalitet och att eleverna får en likvärdig utbildning oavsett skolenhet. Du ansvarar också för att årligen revidera och kvalitetssäkra utbildningsplanerna enligt lagkrav och vårt koncept.


Samarbete med branschen är essentiellt, och du kommer ha många kontaktytor både inom koncernen och externt med nuvarande och potentiella samarbetspartners, både nationellt och internationellt. Du upprätthåller och utvecklar goda relationer.


Vi eftersträvar starkt teamarbete och gemensamt utvecklingsarbete med våra skolor. Som ledare är du tydlig, modig och en god förebild, med förmåga att bygga och vara del av trygga och effektiva team. Du har höga förväntningar och strävar efter goda resultat.


Kvalifikationer 


För att vara aktuell för uppdraget ser vi att du har:



• Pedagogisk utbildning på högskolenivå

• Erfarenhet inom gymnasiets yrkesprogram

• Erfarenhet av att strategiskt på huvudmannanivå arbeta med systematiskt kvalitets- och utvecklingsarbete utifrån gällande lagstiftning och styrdokument

• Erfarenhet från närings- och föreningsliv som är relevant

• Branscherfarenhet och affärsmässighet som grundar sig i ett kvalitetsmedvetet förhållningssätt

• Ledarerfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant för uppdraget


Det är meriterande om du har erfarenhet av avtalshantering och internationella partnerskap såsom Erasmus samt Atlas.


Vi söker dig som delar Lärandes kärnvärden trygghet, utveckling, team och framgång. Du ser till hela verksamhetens bästa och hittar smarta lösningar tillsammans med exempelvis ekonomi- och inköpsavdelningen för att arbeta konceptuellt och effektivt.


Du är skicklig på relationsskapande och har förmågan att bygga stabila och långsiktiga relationer med våra partners. Du är strategisk och ser till hela verksamhetens bästa i dina beslut och ageranden. Som ledare är du tydlig och strukturerad, vilket hjälper dig att motivera och engagera ditt team samt skapa delaktighet i processerna. Du har en stark kvalitetsmedvetenhet och strävar alltid efter att uppnå våra kvalitets- och resultatmål.


Du är även flexibel och anpassningsbar inför förändringar och ser möjligheter i nya situationer. Din mål- och resultatorientering driver dig att planera och agera utifrån bestämda mål, samtidigt som du är noggrann och fokuserar på att leverera hög kvalitet. Du bidrar med positiv energi och arbetar bra tillsammans med andra och har förmåga att bidra till ett välfungerande teamarbete. Vidare är du processinriktad och har ett stort intresse för att integrera programutveckling med pedagogiskt utvecklingsarbete utifrån krav och önskemål från elevernas framtida arbetsplatser, allt detta för att våra elever ska få de bästa förutsättningar för att lyckas både under studietiden och i framtiden.


I denna tjänst ingår det resor inom hela Sverige och möjligen även vissa utomlands vid behov och därav behöver du vara bra på att tala och skriva både svenska och engelska.


Vårt huvudkontor är beläget i Norrköping, varför vi ser Norrköping som din ordinarie arbetsplats. Ett mindre kontor finns även i Stockholmsområdet.


Om du blir anställd erbjuder vi provanställning, introduktion och kompetensutveckling för att du ska känna dig trygg i vårt koncept och välkommen till Lärande i Sverige. Du ingår i Lärande i Sveriges ledningsgrupp och rapporterar till VD. Tillsättning sker enligt överenskommelse.


Varför välja Lärande?


Vår framgång bygger på trygghet, teamkänsla och ständig utveckling. Hos oss är mod, nya idéer och kunskapsutbyten viktiga delar av vår kultur, och vi ser olikheter som en styrka. Sedan starten har vi gått vår egen väg och vi ser lärande som nyckeln till att möta en värld i ständig förändring. Genom nära samarbeten med näringslivet, branscher och andra aktörer så lär vi för morgondagen.


Sök till oss och bli en del av Lärande – där din insats gör skillnad!


Läs mer om våra verksamheter på:  https://www.larande.se/ (https://www.larande.se/)


Inom Lärande är vi stolta över att vi är certifierade enligt Great Place to Work® internationella standard. Läs mer här (https://www.greatplacetowork.se/). Visa mindre

Är du en strategisk ledare med erfarenhet av offentlig upphandling? Nu söker vi dig som vill leda vår upphandlingsenhet och bidra till att skapa värde och hållbara lösningar i Norrköpings samhällsbyggande. 
Vilka är vi? 
Samhällsbyggnadskontoret skapar värde för alla som bor och verkar i Norrköping. Hos oss samlas hela samhällsbyggnadsprocessen och varje kompetens är viktig för att vi ska nå våra mål. Här har du möjlighet att utvecklas och samtidigt bidra till att Norrköping växer på ett hållbart sätt. Tillsammans löser vi kluriga utmaningar genom att vara innovativa och modiga. Vill du vara med? 
 
Läs mer om samhällsbyggnadskontoret och vårt erbjudande: Samhällsbyggnad 

Avdelningen Ekonomi och upphandling är en av kontorets sju avdelningar och fungerar som stödfunktion till hela kontoret och innefattar processer för ekonomi, inköp, lön, hyresadministration samt upphandling. 

På upphandlingsenheten säkerställer vi att kontorets verksamheter följer lagen om offentlig upphandling (LOU) och de grundläggande principerna vid upphandling och inköp. Vidare hanterar och stöttar vi i frågor gällande direktupphandling, säkerställer att rutiner och riktlinjer kopplat till upphandling hålls uppdaterade och följs. Våra avtalscontrollers följer upp befintliga avtal.  

Som enhetschef för upphandling leder du arbetet med att säkerställa effektiva, rättssäkra och hållbara upphandlingar som gör verklig skillnad för Norrköpings invånare. Här får du möjligheten att utveckla både enheten och arbetssättet, tillsammans med ett engagerat team på sex medarbetare och i dialog med kontorets verksamheter. 

Dina arbetsuppgifter 
Som enhetschef för upphandling har du det övergripande ansvaret för att utveckla, kvalitetssäkra och effektivisera kontorets upphandlingsarbete för att möta verksamhetens behov och skapa långsiktigt värde. 

Vidare har du ansvar för planering, genomförande och kvalitetssäkring samt uppföljning av verksamhetens mål. Du har personal-, budget och arbetsmiljöansvar.  

Du förstår enhetens roll i samhällsbyggnadsprocessen, och samverkar gärna med andra i syfte att nå gemensamma mål och utveckla verksamheten över enhetsgränserna.?Du ingår i avdelningens ledningsgrupp där du bidrar till såväl avdelningens som kontorets utveckling. Din närmsta chef är avdelningschefen. 

Vem är du? 
Vi söker dig som har högskoleexamen inom relevant område, alternativt arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig.?? 

Du har erfarenhet av ledarskap, förändringsledning och budgetansvar. Vi ser positivt på om du har utbildning inom ledarskap.   

Vidare har du erfarenhet av upphandling enligt LOU, avtalsuppföljning samt av entreprenad- och/eller driftupphandlingar. 

Du får gärna ha erfarenhet av budgetansvar, gärna inom offentlig verksamhet.?Kunskap om systemet E-avrop och inom upphandlingar baserade på bland annat avtalsvillkoren AB04, ABT06, ABK09, och ABFF, ses som positivt.   

Som ledare tillämpar du tillitsbaserat ledarskap och har tillit till att dina medarbetare har kunskap, omdöme och vilja att genomföra sitt arbete på bästa sätt utan detaljstyrning. Ditt viktigaste uppdrag är att skapa förutsättningar utifrån behoven i mötet mellan medarbetare och de vi finns till för. Syftet att bidra till välfärd och samhällsnytta är alltid vägledande för ditt ledarskap.  

Du har lätt för att ställa om vid förändrade förutsättningar. Du arbetar mål- och resultatorienterat, och ser alltid till hela verksamheten/kontorets bästa i dina beslut. Du har lätt för att samverka med andra och skapa förtroendefulla relationer i ditt arbete, men kan även vara gränssättande när arbetet kräver.  

Välkommen med din ansökan! 

Information om tjänsten 
Antal lediga tjänster:?1 
Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid 
Tillträdesdatum:??Enligt överenskommelse 
Arbetstid:?Dag  
Möjlighet till distansarbete: Ja, delvis när verksamheten tillåter 
Sista ansökningsdatum:?12 januari
Kontakt: Avdelningschef Rickard Bardun, [email protected] eller rekryteringsspecialist Ellen Harryzon, [email protected] 
På grund av ledigheter under jul kan det dröja något innan du får svar på mail, men vi återkommer så snart vi kan. 
Övrig information: I denna rekrytering har vi valt att inte ha med personligt brev. Det gör det möjligt att göra en mer objektiv bedömning av din kompetens.

KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA
Det händer mycket i Norrköping. Allt fler företag väljer att etablera sig här och vi växer dagligen med nya invånare. Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.


Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Är du redo att göra skillnad på en av Sveriges mest älskade destinationer? Kolmården är en plats där magiska möten mellan djur och människor skapar engagemang och kunskap för livet. Vi söker nu en driven och passionerad Utbildning & forskningschef som vill leda vårt team till nya höjder och bidra till vår vision att inspirera till en hållbar framtid för djur och natur. 

Om rollen 

Du är ansvarig för vår utbildningsavdelning och sammankallande i vår forskningskommitté. Du leder ett team om ca 10 fastanställda medarbetare samt ett 20-tal säsongsanställda inom verksamhetsområdet, tyngdpunkten ligger på utbildning. 

Ditt uppdrag är att säkerställa en högkvalitativ och inspirerande gästupplevelse kopplad till vårt arbete med utbildning, forskning och bevarande. Du arbetar strategiskt och operativt för att utveckla och förbättra, samtidigt som du aktivt samverkar med övriga affärsområden och funktioner. Du kommer i ett tätt samarbete med Verksamhetschef Djur och Affärsområdeschef Djur, Utbildning & Forskning leda och vara en del av ett engagerat chefsteam som delar en passion för djur, natur och lärande. 

I din roll kommer du att: 


• Leda, motivera och utveckla teamet för att skapa en arbetsmiljö som präglas av samarbete och glädje. 


• Vidareutveckla avdelningen och arbetet med kvalitet och effektivisering i fokus. 


• Ta ansvar för arbetsmiljö- och säkerhetsfrågor, och säkerställa att dessa hanteras enligt gällande lagstiftning. 


• Ha budget- och resultatansvar för verksamhetsområdet med fokus på lönsamhet och effektivitet. 


• Nätverka och omvärldsbevaka regionalt, nationellt och internationellt för att utveckla Kolmårdens verksamhet inom utbildning, forskning och bevarande. 
 

Vem är du? 

Vi söker en ledare som är lika inspirerande som verksamheten vi bedriver. För att lyckas och trivas i rollen behöver du vara en initiativrik och flexibel person som är en fena på att samarbeta och bygga relationer. Du är kommunikativ, prestigelös och kan navigera i en föränderlig miljö med stort ansvar. Viktigt för den här rollen är att du vill vara med och bidra till samt driva vår utveckling framåt, utifrån engagemang, nytänkande, kvalitet och effektivitet.  

Du har: 


• Minst en kandidatexamen inom biologi eller annan relevant utbildning. 


• Erfarenhet av pedagogiskt arbete. Lärarexamen och/eller erfarenhet av att arbeta med skolledning och -utveckling är meriterande. 


• Erfarenhet av forskning. 


• Erfarenhet från arbete med djurverksamhet inom djurpark är meriterande  


• God förståelse för djurparkers uppdrag inom bevarande, utbildning och forskning. 


• Dokumenterad erfarenhet av att framgångsrikt motivera, engagera, leda och utveckla medarbetare samt god kännedom om svensk arbetsrätt. 


• Förmåga och erfarenhet av att driva och utveckla processer och verksamheter mot uppsatta kort- och långsiktiga mål. 


• Erfarenhet av att arbeta med arbetsmiljö- och säkerhetsfrågor. 


• God förmåga att uttrycka dig väl på svenska och engelska, både i tal och skrift. 


• Goda kunskaper i Officepaketet. 


• Manuellt B-körkort. 

 

Varför Kolmården? 

Hos oss blir du en del av ett ambitiöst team där vi tror på att göra det bästa för djuren, gästerna och varandra. Vi sätter stort värde på att skapa en arbetsplats där utveckling, trivsel och glädje går hand i hand. För dig erbjuder vi intern ledarskapsutveckling i form av utbildning och forum samt ett generöst förmånspaket.  Är det roligt, blir det bra – och vi hoppas att du vill vara med och skapa magi tillsammans med oss! 
 

Om tjänsten 

Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100 % med sex månaders provanställning. Individuell lön enligt överenskommelse. 

Vi ser fram emot din ansökan senast 20 januari men vänta inte för länge – vi gör löpande urval och kan kalla till intervjuer innan ansökningstiden är slut. Observera att vi inte tar emot ansökningar via e-post. 

Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta Affärsområdeschef Anna Andbjer Persson på [email protected]. För frågor om rekryteringsprocessen kan du kontakta HRBP Evelina Strand på [email protected]. 

Varmt välkommen med din ansökan!  

 

Kolmården är Nordens största djurpark och ett av Sveriges populäraste resmål. Kolmården har ett 50-tal olika djurarter och driver en rad olika forsknings- och bevarandeprojekt. Djurparken fungerar som utbildningsresurs för Sveriges skolor och är medlem i Svenska Djurparksföreningen och internationella branschorganisationerna EAZA, WAZA och IUCN. Varje år anställer parken och Vildmarkshotellet tillsammans drygt 1 200 personer till Kolmårdens alla säsonger och besöks av ca 750 000 gäster.

Kolmården är en del av Parks and Resorts, Nordens ledande aktör inom upplevelseindustrin. I koncernen ingår även några av Sveriges mest populära resmål; Gröna Lund, Skara Sommarland och Furuvik. Parks and Resorts är ett familjeföretag som investerar allt överskott i verksamhetens fortsatta utveckling. Visa mindre

Sveriges vackraste arbetsplats söker en
Avdelningsdirektörmed placering i Norrköping
Sjöfartsverket är ett tjänsteproducerande affärsverk inom transportsektorn. Vår arbetsmiljö är unik och vårt uppdrag är ensamt i sitt slag – vi är ”Sveriges vackraste arbetsplats”. Vårt uppdrag är att utveckla transport och sjöfart i linje med riksdagens och regeringens beslut. Vår affärsidé är att erbjuda effektiva sjövägar, moderna tjänster och maritimt partnerskap för tillväxt, konkurrenskraft och hållbar utveckling. 
Våra tjänster består bland annat av lotsning, farledsservice, isbrytning, sjötrafikinformation, sjökartläggning, sjö- och flygräddning samt sjömansservice. Sjöfartsverket har ett antal spännande uppdrag och utmaningar kommande år, till exempel anskaffning av nya isbrytare och ett pågående effektiviseringsarbete. I detta utvecklings- och effektiviseringsarbete gör vi förändringar i våra centrala avdelningar. Målet är att förbättra styrningen och stödet till operativ verksamhet, genom att förenkla arbetssätt och tydliggöra gränsytor mellan centrala funktioner och operativ verksamhet.
En nyinrättad avdelning kommer att innefatta funktionsområden som ekonomiska områdena verksamhetsstyrning, uppföljning, analys, planering och kvalitet. Totalt kommer avdelningen att omfatta cirka 100 medarbetare. Vi söker nu en direktör till den nya avdelningen, som ska forma organisationen och det framtida arbetet. 
Arbetsuppgifter
Du kommer att ansvara för myndighetens ekonomiska och verksamhetsanalytiska styrning inom ramen för den nybildade avdelningens uppdrag. Detta medför att du är drivande i såväl avdelningens som myndighetens förändringsarbete och tänker modernt och framåtriktat när det gäller att arbeta effektivt och ta vara på uppkomna synergieffekter inom en tvärfunktionell avdelning. Du utvecklar verksamheten på ett strategiskt och effektivt sätt, i linje med de övergripande strategiska målen. Du säkerställer att Sjöfartsverkets och avdelningens verksamhet bedrivs så effektivt och rationellt som möjligt inom givna ramar.
Sjöfartsverket är en av flera beredskapsmyndigheter och som avdelningsdirektör kommer du att ha en viktig roll i myndighetens samhällsuppdrag. Du ingår i Sjöfartsverkets strategiska ledningsgrupp där ni tillsammans ansvarar för genomförandet av myndighetens uppdrag och du rapporterar direkt till generaldirektören.
Vem är du?
Vi söker dig som har:
akademisk utbildning inom ekonomi, minst tre år 
gedigen och bred erfarenhet av finansiell styrning och uppföljning
erfarenhet av att arbeta med och leda olika ekonomiska processer i komplexa organisationer
aktuell och flerårig chefserfarenhet, med både budget- och personalansvar
aktuell erfarenhet av att leda strategiska utvecklings- och förändringsarbeten
arbetat i både privat och offentlig verksamhet inom relevant arbetsområde
aktuell erfarenhet av att arbeta med digitalisering
mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift

Det är meriterande om du har:
aktuell och flerårig erfarenhet av att delta i och/eller föredra ärenden för högsta ledning såsom styrelser eller nämnd
flerårig erfarenhet av att leda genom andra chefer/ledare
aktuell erfarenhet av genomförande och implementering av komplexa digitaliseringsprojekt

Då myndigheten för närvarande genomgår en omfattande omorganisation kommer vi att lägga avgörande vikt vid dina personliga egenskaper. Du är mål- och resultatorienterad på strategisk nivå och välkomnar digitala verktyg och processer. Ditt förhållningssätt präglas av nytänkande och framåtanda, med vilja, förmåga och mod att driva utveckling och förenkling. Du har god förmåga att göra korrekta avvägningar och prioriteringar, vilket du har stor nytta av vid svåra beslutstaganden. Du har ett kommunikativt, coachande och tillitsbaserat ledarskap som ger medarbetarna möjlighet till delaktighet, engagemang och ansvarstagande. Du har god analytisk förmåga jämte god förmåga att tillgodogöra dig komplex information. Du kommunicerar med tydlighet och med god pedagogisk förmåga. Du är prestigelös och har god självinsikt. Din personliga integritet och din relationsskapande förmåga gör att du kan bygga starka samarbeten med andra delar i organisationen samt skapa en kultur där vi bidrar till varandras framgång och utveckling. Du är också strukturerad, självgående och levererar enligt beslutade tidsplaner.
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med bakgrundskontroll samt registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Du måste vara svensk medborgare. 
Varför ska du välja Sjöfartsverket?
Sjöfartsverket erbjuder en trivsam arbetsmiljö med goda möjligheter att förena arbetsliv och privatliv, det kan till exempel finnas möjlighet till enskild överenskommelse om distansarbete några dagar i veckan. Vi har en tydlig identitet och ett starkt varumärke. Vi är en utvecklingsinriktad organisation och arbetar ständigt för att utveckla våra medarbetare samt för att upprätthålla våra nöjda kunder. Vårt arbete utgår från den statliga värdegrunden, vi arbetar också aktivt för jämställdhet, mångfald och inkludering och ser det som en självklarhet att du delar vår uppfattning.
Hur och när?
Den här rekryteringen gäller en tillsvidareanställning som ska tillsättas under våren 2025.
Stationeringsort är Norrköping.
Sjöfartsverket kan komma att tillämpa sex månaders provanställning.
Befattningen kan innebära krigsplacering vid Sjöfartsverket. 
Första intervjuer kommer att hållas via Skype 20-24 januari.
Slutkandidater kommer att genomgå test vid Plikt- och prövningsverket.
Upplysningar:
Generaldirektör Erik Eklund, 010-4785000 eller [email protected]
Fackliga företrädare:
Saco-S Peter Hellberg, OFR/ST Carl Cremonese, Seko Ib Bergström, samtliga kan nås via vår växel 0771-630000. 
Ansökan:
Registrera din ansökan senast 12 januari 2025.
Diarienummer: 24-06506 Visa mindre

Vill du bidra till att säkerställa barns behov och barns bästa i familjerättsliga frågor samt ge föräldrar/par stöd i sina relationer? Då kan du vara vår nya enhetschef till familjerättsenheten och familjerådgivningen!
Vilka är vi?

Socialkontoret i Norrköpings kommun sätter individens behov i fokus. Det ska vara lätt att få hjälp. Våra stöd- och behandlingsinsatser håller hög kvalitet och bygger på rättssäkra bedömningar. Vi vill hitta lösningar nära individen och bidra till en positiv förändring. Tillsammans vill vi skapa trygghet och god social service för oss som bor i Norrköping.

Läs mer om vårt erbjudande, våra förmåner och vår verksamhet utifrån våra medarbetares perspektiv: Socionom på socialkontoret

Nu söker vi en driven, trygg och engagerad enhetschef barnverksamheten. Du kommer i denna roll ha ansvar över familjerättsenheten och familjerådgivningen. De har olika inriktningar men som båda har familjer och relationer som gemensam nämnare. Gruppen inom familjerätt utgörs av 14 kompetenta individer varav en är förste socialsekreterare. Här jobbar man utredande och rådgivande kring med frågor rörande vårdnad, umgänge, faderskap och adoption. Detta i tätt samarbete med bland annat tingsrätt och utförarverksamheten.

Den andra gruppen utgörs av 4 erfarna individer som arbetar i kommunens familjerådgivning. Här jobbar man med familjer och par som söker stöd i sin relation via samtal.

Dina arbetsuppgifter

Som enhetschef hos oss får du ett meningsfullt arbete där du har möjlighet att göra skillnad i människors liv. Arbetet kräver engagemang och uthållighet. Vi står nu inför en spännande omställning mot ny socialtjänstlag, där du har en viktig roll att leda enheten på den utvecklingsresan.   

I rollen som enhetschef ansvarar du för verksamhet, arbetsmiljö, personal och ekonomi inom ditt område. Du arbetar nära dina grupper med tillitsbaserat ledarskap där du leder, planerar, utvecklar och följer upp arbetet på enheten. Tillsammans med medarbetarna omsätter ni övergripande mål i dagligt arbete där du förser dina medarbetare med de förutsättningar som krävs för att de ska kunna genomföra sitt arbete på bästa sätt.

Du har nära samarbete med både din verksamhetschef och dina chefskollegor inom socialkontoret där ni har chefsforum för att komma framåt i aktuella frågor.

Vem är du?

Vi söker dig som har högskoleexamen, exempelvis socionom, inom beteendevetenskap, statsvetenskap eller annan akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.

I den här rollen ser vi att du har tidigare ledarskapserfarenhet, gärna från ett chefsuppdrag. Du har god kunskap om socialtjänstlagen samt tillhörande lagområden för socialtjänstens verksamhet. Vi ser gärna att du har goda kunskaper kring myndighetsutövning.

Som person är du trygg, nyfiken och lyhörd i ditt bemötande gentemot andra. Du har en positiv inställning och bidrar till ett gott samarbetsklimat där du lyssnar och löser eventuella meningsskiljaktigheter på ett konstruktivt sätt. 

I ditt ledarskap är du närvarande utan att detaljstyra och du är skicklig på att skapa engagemang och delaktighet hos dina medarbetare. Du är en god kommunikatör som tydligt förmedlar dina förväntningar och säkerställer att ditt budskap går fram. 

Du drivs av att arbeta mot uppsatta mål och utformar strategier för att styra verksamheten i riktning mot dessa mål, där du tar hänsyn till helheten i agerande och beslut. Du utmanar dina medarbetare på ett klokt sätt som skapar stimulans och engagemang.

Då vi befinner oss i en dynamisk verksamhet samt en politiskt styrd organisation ser vi även att du trivs med och kan förhålla dig flexibelt till att mål och arbetssätt ändras under tidens gång. Där du ser förändringar som något utvecklande och positivt.

Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning.

Välkommen med din ansökan!

Information om tjänsten
Antal lediga tjänster: 1
Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid
Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse
Arbetstid: Dag, med förtroendearbetstid
Möjlighet till distansarbete: Ja, delvis utifrån verksamhetens behov
Sista ansökningsdatum:  7 januari
Kontakt: För frågor gällande tjänsten och verksamheten kontakta verksamhetschef Cecilia Karlsson, [email protected] och för frågor gällande rekryteringsprocessen kontakta rekryteringsspecialist Sara Persson på [email protected] 

KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA
Det händer mycket i Norrköping. Allt fler företag väljer att etablera sig här och vi växer dagligen med nya invånare. Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.


Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Vill du bidra till världens bästa pantsystem genom att leda och utveckla vår insamling, materialförsörjning och produktion?

Nu söker vi en driven och erfaren Supply Chain Manager, som kommer att spela en nyckelroll i vårt engagemang för att samla in och återvinna alla burkar och flaskor och verka i en cirkulär ekonomi.

Om rollen

Som Supply Chain Manager hos oss har du det övergripande ansvaret för att utveckla och leda insamlingsflödet av förpackningar, från våra pantmottagningar via vår sorteringsanläggning i Norrköping till utleverans av material till våra samarbetspartners.  Du arbetar strategiskt för att optimera flöden, minska kostnader och säkerställa att vårt materialflöde stödjer företagets affärs- och hållbarhetsmål.

Du rapporterar direkt till VD och ingår i ledningsgruppen, där du bidrar med analyser, insikter och strategiska beslut för hela företagets utveckling.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter

Leda och samordna produktions- och logistikfunktionerna genom dina underställda chefer för att säkerställa att ni arbetar mot gemensamma mål
Utveckla och optimera produktionsprocesser och logistikflöden för att förbättra effektivitet, minska miljöpåverkan och säkerställa materialkvaliteten
Representera funktionerna logistik och fabrik i ledningsgruppen, och i förekommande fall mot styrelsen, och säkerställa att försörjningskedjans perspektiv integreras i företagets långsiktiga planer och strategier
Driva samarbete mellan supply chain och andra avdelningar, såsom tex marknad och kund, hållbarhet och kvalitet samt ekonomi, för att skapa och utveckla insamlingslösningar och materialflöden som är resurseffektiva och hållbara.
Omvärldsbevaka relevanta områden som t ex. innovationer, automatisering och teknikutveckling


Vad du har med dig till oss

Vi söker dig som har en högskole- eller universitetsutbildning inom logistik, supply chain management, industriell ekonomi eller ett liknande område. Alternativt har du förvärvat motsvarande kompetens genom omfattande arbetslivserfarenhet som Returpack bedömer relevant för tjänsten. Du har erfarenhet av att arbeta i en ledande befattning inom supply chain, logistik och produktion, där du framgångsrikt har hanterat komplexa logistiklösningar. Din bakgrund innefattar arbete med processoptimering och strategisk utveckling, där du har implementerat effektiva flöden och drivit kostnadsreduktion. Du har goda kunskaper om logistik- och produktionsflöden, Lean production/5S samt hållbara och miljövänliga lösningar inom logistik och produktion.

Som person har du goda ledaregenskaper med en förmåga att samordna team mot gemensamma mål, och du engagerar, inspirerar och utvecklar dina medarbetare. Du är strategisk och lösningsorienterad, med ett helhetsperspektiv som gör att du kan utveckla långsiktiga planer och hantera komplexa utmaningar. Din kommunikativa förmåga gör dig till en relationsbyggare som smidigt samarbetar över avdelningsgränser och med externa intressenter. Samtidigt är du ansvarstagande, resultatorienterad och har ett stort driv att ständigt förbättra och optimera verksamheten.

Vad vi erbjuder

Hos oss får du en nyckelroll i ett företag som är i tillväxt och satsar på hållbara lösningar. Du blir en del av en dynamisk och trivsam organisation där du får möjlighet att påverka, utvecklas och göra skillnad.

Om oss

Vissa känner oss som Returpack, andra som Pantamera. Och?alla har lika rätt. Varumärket Pantamera?drivs av Returpack AB. Vi är ett privatägt företag, där våra ägare är branschorganisationerna Sveriges Bryggerier, Svensk Dagligvaruhandel och Livsmedelshandlarna.

Vi driver sedan 1984 det enda godkända retursystemet i Sverige för dryckesförpackningar med pant. Verksamheten är förordningsstyrd av SFS 2022:1274, där det regleras att dryck i plast och burk endast får överlåtas om förpackningar ingår i ett retursystem. Inom ramen för ett retursystem är Returpack en sann pionjär och förebild för andra länders system.

Vi ser stora möjligheter att fortsätta utveckla pantsystemet till att bli än mer hållbart och vi har också med hjälp av livscykelanalyser verifierat pantsystemets positiva bidrag till miljön. Årligen ser vi till att över 2,7 miljarder burkar och flaskor pantas och återvinns. Med en omsättning på drygt 4 miljarder är Returpack ett av de större företagen i Norrköping och i Östergötland.

Vi erbjuder en arbetsmiljö där samarbete och innovation står i fokus. Vi tror på att främja personlig tillväxt och värdesätter våra medarbetares välbefinnande. Hos oss möts en mångfald av människor och kompetenser; logistiker, IT-utvecklare, operatörer, marknadsförare, tekniker och ekonomer. Vi är måna om att hela livet får plats. Vi finns i moderna, trivsamma lokaler på cykelavstånd från Norrköpings innerstad och centralstation.

Välkommen till oss!

Intresserad av att få veta mer?

Då ska du kontakta Emelie Törnvall på AS&B Executive, som svarar på frågor och berättar hur du skulle komma till din rätt på Returpack. Du kan nå henne på 070-618 11 58 eller [email protected].

Sista ansökningsdag är 19 januari 2025.

Bli en del av vår resa mot en hållbar framtid – sök tjänsten som Supply Chain Manager idag! Visa mindre

Därför ska du jobba hos mig, Regionchef Aram:
Välkommen till att bli en del av region 11 i Mälardalen Söder! Regionen består av 19 apotekschefer som stöttar varandra i alla lägen, samarbetar och sprider god energi för att tillsammans leverera toppresultat.
Som regionchef vill jag skapa en grupp som har högt i tak och en god stämning. För mig är det viktigt att arbeta mot uppsatta mål med struktur och god framförhållning i nära samarbete med apotekschefer, regionala resurser och nyckelroller.
På Apotek Hjärtat Vikbolandet har vi olika kunder med olika typer av behov, alltifrån barnfamiljer till pensionärer och djurägare. Vi har många stamkunder som bor på landet men även kunder som besöker den närliggande vårdcentralen och därefter går direkt till oss för att hämta ut sina läkemedel. Vi är också ett sommarapotek som får väldigt mycket besök från turister som semestrar i området. Apoteket är välfungerade och har ett gott samarbete med andra apotek i närheten. Vi är en farmaceut/tekniker och en chef som jobbar mån-fre 9-17:30.
Tjänsten är en tillsvidareanställning som Apotekschef. Tjänsten är på heltid eller enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Tillträde till tjänsten sker enligt överenskommelse.
Så här jobbar en Apotekschef på Hjärtat!
Du har det övergripande ansvaret för resultat-, drift-, personal- och farmaceutiska frågor på ditt apotek. Din främsta arbetsuppgift är att uppnå ditt apoteks ekonomiska mål tillsammans med ditt team. För att nå dit coachar och motiverar du personalen i deras dagliga arbete och utveckling.
Två saker kommer att vägleda dig, vilket Hjärtatapotek du än jobbar på: Hjärtats Arbetssätt, vår arbetsmetod av enhetlighet, samt våra värderingar - Enkelhet, Engagemang och Entreprenörskap.
Det här är du!
Vi söker dig som är legitimerad receptarie, apotekare eller utbildad apotekstekniker. Du är antingen i början av din karriär och vill utveckla dina ledaregenskaper eller så är du en erfaren ledare och vill dela med dig av dina kunskaper till dina nya framtida Hjärtatmedarbetare.
Du är en drivkraftig ledare med ett affärsmässigt tänkande. Du är effektiv, initiativrik, mål- och resultatorienterad och ser verksamheten utifrån ett helhetsperspektiv. Som apotekschef har du förmågan att motivera, stödja och utveckla din personal.
Varför bli en del av Hjärtat?
På Hjärtat erbjuder vi dig ett jobb i ett innovativt företag som växer! Vi är en platt organisation där vi erbjuder dig individanpassad kompetensutveckling och där du har ett nära samarbete med dina kollegor och chef.
Är du nyfiken på att veta mer om hur det är att jobba på Hjärtat? Lyssna gärna på vår?podd!
Vi på Hjärtat strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar därför sökande med olika bakgrund! Rekryteringen sker löpande och därav kan tjänsten komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. All extern hjälp med rekrytering undanbedes.
Sista ansökningsdag: 31 januari 2025
Kontaktperson: Om du har frågor om tjänsten kontakta Regionchef Aram El Khoury, 070-277 51 12
Välkommen till ett apotek med stort Hjärta! Visa mindre

Vill du arbeta i framkant inom svensk industri och näringsliv och utvecklas både som person och i professionen? Vi söker dig för framtida uppdrag som vill arbeta som anställd konsult eller som underkonsult i denna roll.  

Arbetsuppgifter
Huvudsakliga arbetsuppgifter i rollen är att:
- ansvara för hela inköpsprocessen
- driva verksamhets- och processutveckling inom inköpsområdet mot uppsatta mål
- utforma och implementera inköpsstrategier
- driva utveckling och styrning av leverantörsbas mot uppsatta mål
- leda inköpsavdelningens löpande arbete och ha personalansvar

Kvalifikationer
Vi söker dig som har/är:
- akademisk examen eller annan likvärding eftergymasial utbildning
- hög IT-mognad, dvs. behärskar Office 365, affärssystem och andra system som är relevanta för rollen
- mycket goda kunskaper i svenska och engelska i såväl tal som skrift

Inom inköp vill vi att du har erfarenhet av:
- att ha verkat i rollen som inköpschef (med personalansvar) i minst 4 år
- strategiskt inköps- och upphandlingsarbete
- verksamhets- och processutveckling
- utveckla och implementera inköpsstrategier
- kategoristyrning
- leverantörsutveckling / Supplier Relationship Management, SRM
- förhandlingsvana
- avtalsskrivning

Läs mer om kompetensnivåer på följande länk: https://www.addilon.se/konsult/kompetensnivaer/

Personlighet
För att lyckas i rollen ser vi att du är:
- kommunikativ
- initiativtagande
- strukturerad
- analytisk

Läs mer om kompetensnivåer på följande länk: https://www.addilon.se/konsult/kompetensnivaer/

Vi erbjuder
Som konsult hos oss får möjlighet att arbeta hos kunder som ligger i framkant inom svensk industri och näringsliv. Uppdragen anpassas för att nivån ligga i linje med kundens förväntningar och vara så utvecklande och stimulerande som möjligt. Till din hjälp kommer du att ha många duktiga kollegor och ett aktivt erfarenhetsutbyte. Vi transformerar karriärer och bygger framgångsrika företag genom att alltid utgå från våra värderingar.

Ansökan
Din ansökan (CV och personligt brev) skickar du in snarast via länken nedan. Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan ansökningstiden gått ut. Frågor om tjänsten besvaras för dig som går vidare till intervju.

För att arbeta som konsult hos oss krävs det att du:

1. Delar våra värderingar
2. Är etablerad i ditt yrke
3. Har relevant erfarenhet för uppdraget
4. Gärna har erfarenhet från olika roller och olika branscher

Vissa av våra uppdrag omfattas av försvarssekretess. Det innebär att du behöver ha svenskt medborgarskap samt genomgå och godkännas i en säkerhetsprövning.

Om Addilon
Rekrytering och uthyrning av rätt chefer och specialister inom främst teknik, försäljning, inköp och logistik i Stockholm, Göteborg, Mälardalen, Helsingfors, Köpenhamn, Oslo och Chicago.

Följ oss på:
LinkedIn | Facebook | Instagram

Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med försäljare av ytterligare jobbannonser, kandidater etc. Visa mindre

Vill du bli en ledare i Sveriges viktigaste företag? Distrikt Östergötland/Sörmland/Gotland växer och vi söker en områdeschef med tidigare erfarenhet från lokalvård och golvvård som drivs av att arbeta i ett kund- och medarbetarfokuserat företag. Tjänsten är första linjens chef med placering i Norrköping.
Om tjänsten
Som områdeschef på Samhall ansvarar du för medarbetare, kundrelationer samt drift och daglig styrning. Detta innebär ett omväxlande, spännande och operativt arbete där du får vara med och göra skillnad i människors liv och bidra till den sociala hållbarheten i samhället på riktigt.
Du har ett tydligt ansvar för att utveckla dina medarbetare och att matcha rätt medarbetare till rätt uppdrag. Du arbetar också med att coacha dina medarbetare mot nya jobb utanför Samhall vilket är ett av dina viktigaste mål. I coachningen ingår att motivera, ta företagskontakter för rekryteringssamarbeten och skapa förutsättningar för utveckling genom arbete och utbildning.
I kundansvaret förväntas du utveckla samarbetet med både befintliga och nya kunder. Beroende på uppdragens karaktär och storlek ansvarar du som områdeschef antingen för ett eller flera uppdrag. Du arbetar i team med andra för att bidra till distriktets måluppfyllelse och lönsamhet. Som ansvarig för driften ser du till att rätt person är på rätt plats och arbetar aktivt för att säkerställa en god arbetsmiljö och nöjd kund.
Vi söker dig som har:
Ledarskapserfarenhet med personalansvar
Erfarenhet kundrelationer med goda resultat
Erfarenhet av att arbeta operativt med personal och kunder
Branscherfarenhet inom lokalvård och golvvård är ett krav
SRY är meriterande
Lägst gymnasial utbildning
B-körkort är ett krav

Som person är du uppmärksam, pålitlig och engagerad. Du brinner för ledarskap och tron på människors förmåga till utveckling. Du har ett affärsmässigt tänk och vet att nöjda kunder skapas genom bra leveranser och goda relationer. Du har förmågan att utveckla och coacha dina medarbetare och matcha rätt person till rätt uppdrag. Som ledare är du driven och van att arbeta självständigt utifrån ett mål och resultatinriktat synsätt samtidigt som du är en teamarbetare som samspelar med andra med fokus på distriktets och regionens utveckling. Du trivs med att skapa kontakter och utveckla goda relationer såväl internt som externt.
Ansökan och övrig information
Vill du bli en av oss? Ansök redan idag då ansökningarna behandlas löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Samhall arbetar aktivt med mångfald och ser gärna sökanden med olika bakgrund.
Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning
Anställningsdatum: Enligt överenskommelse
Tjänstgöringsgrad: 100%
Befattningens placering: Norrköping
Sista ansökningsdag: 2024-12-27
Kontaktpersoner
Verksamhetschef, Linda Sund, 072-2321339
Verksamhetschef, Ulrika Jonsson, 072-2273006
Fackliga kontaktuppgifter
Siwert Ahlm, Unionen 070-5468717
Tommy Salomonsson, Ledarna 070-3300351
Asim Zilic, Saco 070-3594515
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

ProfilHotels President är ett centralt beläget hotell med Norrköping centralstation inom bekvämt gångavstånd. Här har färgstark design och teknik fått samverka för att skapa en modern och trivsam miljö.



Hotellet ingår i Ligula Hospitality Group AB.

Vi erbjuder spännande jobb i utvecklande miljöer med högt i tak och utrymme för att vara med och påverka. Till din hjälp i din roll finns gemensamma system samt centrala funktioner bl.a. inom marknad, Revenue, sälj, ekonomi och HR.

Vi söker nu General Manager till Profilhotels President. Din roll är att, genom synligt och närvarande ledarskap, leda utveckla ditt hotell till fortsatta framgångar. Du ansvarar i decentraliserat ramverk för den långsiktiga planeringen och verksamhetens resultat-och kvalitetsutveckling samt är även beredd att arbeta operativt.

I rollen som General Manager:

- Säkerställer du att hotellet fungerar korrekt och att alla delar av verksamheten hanteras samt att serviceupplevelsen levereras på högsta nivå
- Arbetar du proaktivt med alla viktiga intressenter för att optimera gästnöjdhet och har en positiv och lyhörd inställning till förfrågningar och problemlösning
- Utvecklar och implementera du strategier där viktiga mål identifieras, kommuniceras och levereras
- Hanterar teamet inom hotellet för att främja en kultur av VI, där tillväxt, utveckling och prestation är självklara delar
- Äger du hotellbudgeten och prognos, affärs- samt försäljningsplanen för din lokala marknad, allt i syfte att säkerställa att alla delar av verksamheten är under kontroll. Du optimerar försäljning, resultat, affärsmöjligheter, produktivitet och upprätthåller effektiva arbetsrelationer med alla viktiga intressenter, medarbetare och affärspartners
- Granskar affärsaktiviteter, mål och bäst praxis, ger rekommendationer som kommer att driva finansiellt resultat och ge mervärde.

Vem är du?

- Du skall vara en erkänt duktig ledare med förmågan att prioritera i ett komplext arbete där en positiv gästupplevelse skall kombineras med kommersiell framgång.
- Du brinner för att skapa gästupplevelse utöver det vanliga och besitter en stor egen drivkraft.
- Du balanserar genomförande och leverans av den övergripande planen med ett fokus på gästupplevelse och intäktsgenerering, du kan vårt hantverk med känsla för detaljer, stil & finess.

Dina egenskaper och bakgrund

Vi ser gärna att du har en utbildning inom hotell och restaurang eller motsvarande erfarenhet. Du har goda egenskaper vad det gäller marknad, försäljning, kvalitetmedvetenhet och personalledning. Du är van att arbeta inom givna ramar och att styra mot ekonomiskt uppsatta mål. Du är van att leverera hög kvalitet i en miljö med ett genuint intresse för service. Du behärskar både svenska och engelska i tal och skrift. Du rapporterar närmast till din regionchef.

Mer om hotellen hittar du på Ligula.se

Intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan ansökningstiden gått ut.

Ligula Hospitality Group är moderbolag i en privatägd koncern i tillväxt som äger, förvaltar och utvecklar varumärken och koncept inom hotell- och restaurangnäringen. Vi driver idag 46 hotell i 16 städer i Sverige, sex städer i Tyskland och i Köpenhamn i Danmark. Hotellverksamheten bedrivs under varumärkena Collection by Ligula, ProfilHotels by Ligula, Apartments by Ligula, Motel L by Ligula och Good Morning Hotels by Ligula. Genom avtal driver vi även fem Best Western Plus hotell. Vi sysselsätter ca 800 årsanställda och omsätter drygt 1 400 MSEK. Läs mer på ligula.se Visa mindre

Vill du ta dig an en spännande utmaning och bidra till utvecklingen av den samhällsviktiga och innovativa myndigheten SMHI? Har du en passion för ledarskap och för att skapa meningsfulla IT-lösningar som underlättar för andra i deras dagliga verksamhet? Då kan rollen som IT-chef på SMHI vara något för dig!

IT-avdelningen på SMHI ansvarar för den övergripande IT-verksamheten, inklusive systemutveckling och IT-produktion. Avdelningens uppgift är att säkerställa att alla verksamheter inom SMHI har tillgång till kostnadseffektiva, gemensamma och verksamhetsanpassade IT-tjänster. I rollen ingår även budget- och resultatansvar samt ansvar för övergripande funktioner som Arkitektur och IT-säkerhet.

Som IT-chef rapporterar du direkt till Generaldirektören och ingår i högsta ledningsgruppen, där du aktivt bidrar till att forma framtiden för SMHI och stärka vår gemensamma identitet.

Din profil

Vi söker en person med en akademisk bakgrund inom teknik, verksamhetsledning eller ekonomi, eller motsvarande erfarenheter. Du bör ha en bred förståelse för verksamhetens behov och kunna föra konstruktiva dialoger om värdeskapande och verksamhetsnytta, liksom om arkitektur, processer, metoder och IT-miljöer.

Du har:


• Gedigen ledarerfarenhet från tillitsbaserade organisationer och trygg i arbetsgivarrollen.
• Erfarenhet av att ha arbetat i ledningsgrupp.
• Flerårig erfarenhet från IT-intensiva organisationer.
• Erfarenhet av att leda ledare.
• Erfarenhet av att föra dialog med verksamhet och medarbetare om värdeskapande och verksamhetsnytta.
• God förståelse för användarvänlighet, förståelse för arkitektur, processer, metoder och tekniska miljöer inom IT

Meriterande:


• Erfarenhet av att leda chefer på flera nivåer.
• Erfarenhet av förvaltningsmodeller och agila arbetssätt.
• Intresse för samarbete med andra aktörer internt och externt.
• Erfarenhet av att ha arbetat i olika typer av verksamhet; statlig/offentlig samt affärsverksamhet.

Vi söker en strategisk och värderingsdriven ledare som kompletterar och samarbetar med den övriga ledningen. Dina personliga egenskaper kommer att vara avgörande för oss. Du är en trygg ledare som främjar delaktighet och engagemang för att nå gemensamma mål. Resultat och helhetssyn är ledord för dig. För att lyckas i denna roll krävs personlig mognad, kreativitet samt en förmåga att vara drivande och initiativrik. En strukturerad arbetsmetod, förståelse för fackmässiga aspekter och ekonomisk medvetenhet är också viktiga.

Är du intresserad och vill veta mer?

Kontaktpersoner är GD sekreterare Cecilia Mildén om du vill nå Generaldirektör Håkan Wirtén. Du kan också kontakta personalchef Karin Lien Aspeqvist. Fackliga representanter är för Saco Annika Söderlund och för ST Ronald Scheirer. Kontaktuppgifter hittar du längre ner i annonsen.

Välkommen med din ansökan senast 5 januari 2025. 

Anställningsform: Tillsvidare

Placeringsort: Norrköping

Sista ansökningsdag: 2025-01-05

Anställningen innebär placering i säkerhetsklass. Svenskt medborgarskap och godkänd säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) är en förutsättning för anställning.

SMHI är en svensk expertmyndighet med globalt perspektiv och en livsviktig uppgift i att förutse förändringar i väder, vatten och klimat. Med vetenskaplig grund och genom kunskap, forskning och tjänster bidrar vi till att öka hela samhällets hållbarhet. Varje dag, dygnet runt, året om.

SMHI är en beredskapsmyndighet och som anställd kan du komma att krigsplaceras vid myndigheten.

Tänk på att de handlingar och uppgifter du skickar till SMHI genom din ansökan blir en allmän handling. Detta betyder att allt material i ansökan, inklusive bilagor, kan behöva lämnas ut till den som begär det om uppgifterna inte omfattas av sekretess enligt offentlighets- och sekretesslagen. Tänk på att i första hand skriva det som du bedömer är relevant i förhållande till kraven på tjänsten. Tänk på din integritet och undvik att lämna information som innehåller känsliga personuppgifter, uppgifter om din eller närståendes hälsa, politiska åsikter eller religiös övertygelse. Visa mindre

Företagsbeskrivning


Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 20?000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid. Vi vill nu göra det möjligt att leva fossilfritt inom en generation och vi driver på övergången till ett hållbart energisystem.
Vattenfall Services Nordic AB bygger, underhåller och utvecklar energilösningar för energi- och elanläggningar. Vi utvecklar Sveriges energiinfrastruktur för att skapa en hållbar framtid där vi hittar nya innovationer som bidrar till ett fossilfritt samhälle. Vi jobbar med många olika kunder och leverantörer som innebär stora investeringar för energiomställningen. Med oss arbetar du i en samhällsviktig verksamhet och ser till att allt fungerar.
https://www.vattenfall.se/foretag/services-tjanster/vattenfall-services




Om rollen


Vattenfall Services företagskultur präglas av säkerhets- och entreprenörsanda där kreativitet, självständighet och resultatorientering är nyckelbegrepp. Vi arbetar kundinriktat i en mål- och projektorienterad organisation.


Vill du vara en del av Sveriges ledande entreprenadbolag inom energi- och elkraftsområdet? Vattenfall Services fortsätter att växa inom ingenjörsområdet och nu planerar vi för fortsatt expansion med en ny chef till vår avdelning i Stockholm.
Avdelning Teknik Stockholm är en ingenjörsavdelning som arbetar med avancerad drift- och underhåll av våra kunders högspänningsanläggningar, stationer, ställverk och då främst inom kontrollanläggning. Avdelningens medarbetare är stationerade i Stockholm, Södermanland och Östergötland.
Som chef ansvarar du för cirka 20 medarbetare där avdelningens huvudsakliga arbete sker i Stockholm, Södermanland och Östergötland. Vi arbetar i nära samarbete med övriga verksamheter inom Vattenfall Services, därför kan också andra uppdrag vara en del av vardagen. Vi arbetar i en snabb och föränderlig del av verksamheten och där samverkar vi med flera olika parter som vattenkraftsproducenter, nätbolag, nätbolags slutkunder och industrier.
Som avdelningschef arbetar du med utveckling av avdelningens medarbetare och verksamhet i en affärsmässig miljö där säkerhet har högsta prioritet.
Exempel på ansvar och arbetsuppgifter:
Personal- och resursplanering, hålla dig och avdelningen uppdaterad om tjänster och säkra arbetssätt samt arbeta för vidareutveckling och uppföljning av metoder och vår leverans.
Utveckling av befintliga medarbetare men även aktivt arbeta med att bli fler på avdelningen.
Ekonomi: prognos, budget och verksamhetsuppföljning samt analys av verksamheten.

Avdelningen är en del av Vattenfall Services nationella Affärsområde Stationer Teknik. Du kommer rapportera till affärsområdeschefen och ingå i dennes ledningsgrupp, tillsammans med chefer i andra regioner med liknande utmaningar. I denna ledningsgrupp finns goda möjligheter att bidra till hela affärsområdets fortsatta tillväxt och utveckling.
Vi erbjuder dig en mycket spännande och utmanande möjlighet, att med din kompetens och erfarenhet driva Vattenfall Services energiomställning mot en fossilfri framtid.




Kravspecifikation


Du är en ledare som bidrar med engagemang, öppenhet och ett starkt fokus på arbetsmiljö och säkerhet. Du har flera års erfarenhet av att arbeta som ledare med personalansvar och har stort driv kring frågor som rör medarbetarnas utveckling och engagemang. Vi ser gärna att du har erfarenhet av kund- och leverantörsrelationer, ekonomisk uppföljning och avtalshantering. Erfarenhet från elkraftsbranschen är meriterande.
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper där du är en engagerad ledare som har förmågan att ena och motivera dina medarbetare. Som ledare är du lyhörd, tydlig och närvarande. Du ser till gruppens bästa samtidigt som du har en affärsmässig drivkraft. Du är en initiativtagande och kommunikativ person som har en stark egen driftkraft till att stödja utvecklingen av verksamheten, människorna inom den och våra affärer.
Vidare ser vi att du har en god IT-vana, B-körkort och möjlighet att resa i tjänsten då medarbetarna är placerade på flera orter. Du talar och skriver både svenska och engelska obehindrat.




Ytterligare information

Efter flera decennier i energibranschen vet vi att våra medarbetare är vår viktigaste och mest värdefulla tillgång. Därför erbjuder vi dig en varierande arbetsvardag med stora möjligheter till personlig och yrkesmässig utveckling. Vi är en stor och trygg arbetsgivare som ändå känns familjär där medarbetarnas säkerhet, välmående och samarbete är viktiga delar av vår företagskultur!

Hos Vattenfall Services kan du göra skillnad och tillsammans tar vi ansvar för en hållbar energiomställning, tillsammans ger vi kraft åt ett fossilfritt liv.

Är du nyfiken på dina framtida kollegor? Läs mer här:?Dina kollegor - Vattenfall SE?
Nyfiken på att följa vår vardag? Följs oss på sociala medier;
Linkedin – Vattenfall Services Nordic AB
Instagram – Vattenfallservices
Placeringsort Du kommer vara placerad på vår etablering i Jordbro, i Norrviken eller i Norrköping.
Sista ansökningsdag är den 3 januari. Vi tar endast emot ansökningar via vår hemsida. Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdag.
Vill du veta mer?
Har du frågor om tjänsten, kontakta rekryterande chef Björn Winberg, [email protected].
Har du några frågor om din ansökan, kontakta rekryterare Jessica Petersson, 070-0398770
Fackliga representanter
Christel Karlsson Unionen, Massimo Bresnik SEKO, Torbjörn Blom Akademikerna och Magnus Tjergefors Ledarna. Du når alla via Vattenfalls växel, tfn 08-739 50 00.
Vi ser fram emot din ansökan!
Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur, därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Utöver säkerhetsprövning görs drogtest.

Då säkerheten för Vattenfall och dess anställda är avgörande kommer vi innan varje anställning genomföra en ”pre-employment screening”. Dessa kontroller baseras på din roll som du kommer att fylla inom Vattenfall. Kontrollerna kommer att utföras av en tredje part, Validata. Visa mindre

Vill du göra skillnad som biträdande verksamhetschef? Då kan det här vara rätt roll för dig! Vi söker just nu en biträdande verksamhetschef till Albrektsvägen 153 i Norrköping!
Här kommer du att arbeta:
Albrektsvägen 153 är ett särskilt boende med 80 lägenheter i fem våningsplan. Plan 2-3 är avsedda för personer med demenssjukdom (40 lägenheter) och plan 4-5 är äldreboende (40 lägenheter). Verksamheten ligger i centrala Norrköping med fotbollsarenan som närmaste granne
Tjänsten som biträdande verksamhetschef som gör skillnad
Som biträdande verksamhetschef kommer du att, i samarbete med verksamhetschefen, ha ansvar för att leda och utveckla verksamheten. Du kommer att arbeta systematiskt för att skapa de optimala förutsättningarna för medarbetarna att erbjuda högkvalitativ vård och omsorg.
Du rapporterar direkt till verksamhetschefen och förväntas vara en aktiv och bidragande del av verksamhetens ledningsgrupp.
Vi erbjuder
Du får möjlighet att påverka företagets riktning. I det familjeägda Forenede Care ingår du i ett sammanhang där du varje dag får ges möjlighet att förändra och göra skillnad genom din personlighet, kompetens och ditt engagemang. Vi erbjuder dig interna och externa utbildningar där du som individ får möjlighet att växa och utvecklas både som människa och i din roll professionellt.
Vi har kollektivavtal och naturligtvis erbjuder vi friskvårdbidrag.
Vem är du?
Vi söker dig som brinner för att arbeta inom äldreomsorgen och som dagligen vill bidra till att skapa en meningsfull tillvaro för våra äldre. Du är kundorienterad, serviceinriktad och har en kreativ approach till ditt arbete. För att trivas och lyckas i rollen är det viktigt att du har en naturlig förmåga att skapa relationer och att du är en teamplayer. Det är meriterande om du har erfarenhet av ledarskap eller tidigare har haft en ledande roll, och om du är motiverad att fortsätta utveckla ditt ledarskap ytterligare
I ditt arbete utgår du från ett professionellt förhållningssätt och ditt arbetssätt präglas av engagemang och lyhördhet för såväl patienter, anhöriga, medarbetare som för våra uppdragsgivare.
Hos Forenede Care är det viktigt att våra ledare är bra på att lyssna, ödmjuka och empatiska.
Du som biträdande verksamhetschef ska ha följande kvalifikationer och erfarenheter
Vi efterfrågar:
Högskole- och/eller universitetsutbildning somsjuksköterska, socionom, beteendevetare eller motsvarande.
Har minst två års erfarenhet av att framgångsrikt leda medarbetare och team.
God kunskap och erfarenhet av arbete och rapportering i olika stödsystem, ex journal-, planerings- och lönesystem.

Går du vidare i processen kommer vi efterfråga intyg på ovanstående utbildningar.
Meriterande
Det är meriterande att du har utbildning inom ledarskap eller erfarenhet av att leda samt erfarenhet av verksamhet som drivs i privat regi
Om Forenede Care
Forenede Care är ett av Sveriges ledande vård- och omsorgsföretag med cirka 7400 medarbetare.
Vi är det familjeägda företaget där människor får göra skillnad och samtidigt må bra och ha kul på jobbet. Vi har varit verksamma i Sverige sedan 1998 och vi vet att du som medarbetare är vår viktigaste resurs. Du ges därför goda utvecklingsmöjligheter så att du kan växa med oss.
På Forenede Care bryr vi oss om varandra med fokus på trivsel, engagemang och arbetsglädje. Vår värdegrund med värdeorden ansvar, engagemang och omtanke är en naturlig del av vårt arbete.
Vi arbetar för att alla människor ska få leva livet, hela livet och bedriver förutom äldreboenden verksamheter inom ASiH, palliativ vård, personlig assistans och hemsjukvård.
Vill du vara med och forma framtidens vård och omsorg och ingå i ett sammanhang som gör skillnad för människor, för samhälle och för vår framtid så kommer du känna dig hemma hos oss på Forenede Care.
Sista ansökningsdatum
2025-12-27
Kontaktuppgifter
Viktoria Winge, verksamhetschef
Mejladress:[email protected]
Du är efterlängtad - välkommen till oss! Visa mindre

För mig som chef, är det viktigt att du drivs av att utveckla såväl dig själv som dina medarbetare för att nå uppsatta mål. Min ambition är att vi tillsammans skapar en engagerad grupp som tar eget ansvar och initiativ samt kommer med nya idéer. Det är också viktigt att medarbetarna trivs på jobbet och är delaktiga i hur verksamheten utvecklas.
På nätet kan våra kunder beställa hem sina receptbelagda läkemedel samt handla receptfria läkemedel och handelsvaror ur hela vårt sortiment. Medarbetarna på Hjärtats E-handelsapotek arbetar för att ge våra kunder den hjärtligaste kundupplevelsen när de väljer att handla hos oss.
E-apoteket består av fyra enheter; Inbound, Outbound, Planering och Farmaci. Avdelning Inbound arbetar med godsmottagning, inleverans, lagervård och lageradministration. Inbound är en avdelning med totalt cirka 50 medarbetare fördelade på tre teamchefer.
Vi på Inbound bemannar för närvarande vår verksamhet mellan 06.00 – 23.00 mån-tors, fre 06.00 – 18.00, samt lördag och söndag mellan 08.00 – 17.00. Arbetstiderna för dig och ditt team kan variera efter verksamhetens behov.
Tjänsten som Teamchef är en tillsvidareanställning på heltid på vårt E-handelslager i Norrköping. Provanställning kan komma att tillämpas. Tillträde till tjänsten sker enligt överenskommelse.
Så här jobbar en Teamchef på Avdelning Inbound på E-apoteket!
Du arbetar huvudsakligen med att leda medarbetare, skapa engagemang och följa upp det dagliga arbetet tillsammans med mig och dina två chefskollegor på avdelningen. Du arbetar aktivt med att utveckla dina processer och vidtar lämpliga åtgärder i syfte att nå uppsatta KPIer.
Du har personalansvar för cirka 15-20 medarbetare. Du leder dina medarbetare i enlighet med Apotek Hjärtats värderingar (enkelhet, entreprenörskap, engagemang) och coachar de i deras dagliga arbete. Du har ett nära ledarskap vilket visar sig genom att du arbetar operativt i den dagliga driften tillsammans med våra medarbetare.
Du genomför månatliga medarbetarsamtal och ansvarar för dina medarbetares kompetensutveckling. Du arbetar med ständiga förbättringar och 5S samt ansvarar för att den fysiska och den psykosociala arbetsmiljön är god och säker.
Du har ett nära samarbete med dina chefskollegor på Inbound, men även med övriga chefer på E-apoteket.
Du ansvarar för att ta del av och följa myndighetskrav samt företagets policys, instruktioner, rutiner och riktlinjer.
Det här är du!
Du har dokumenterad erfarenhet från chefs- eller ledarroll med personalansvar, meriterande är om du har erfarenhet från plocklager och/eller producerande verksamhet. Det är meriterande om du har en universitets- eller högskoleutbildning inom Supply Chain Management och/eller Logistik. Vidare är det även meriterande om du har erfarenhet av kvalitets- och förbättringsarbete.
Du har god förståelse för arbetssätt och processer förknippat med lagerverksamhet, du är van att arbeta mot uppsatta KPIer, deadlines och daglig styrning. Du har erfarenhet av LEAN och 5S.
Du är strukturerad och van vid administrativa uppgifter. Med andra ord, du är en van Excel användare och är bekväm med att dokumentera ditt arbete. Det här gör att du hanterar dina administrativa uppgifter snabbt så att du avsätter tid att vara nära medarbetarna i driften.
Du är förändringsbenägen och älskar att ta dig an nya utmaningar. Du är lösningsorienterad och gillar att tänka fem steg framåt för att säkra dig om att du löser ett problem istället för att enbart släcka bränder. Med det sagt är du också snabbtänkt och vågar ta beslut även vid osäkra omständigheter.
Du är en handlingskraftig ledare med stort intresse för resultat och uppföljning. Du har förmågan att motivera, coacha och utveckla dina medarbetare.
Som person är du ödmjuk, kundfokuserad och har en god kommunikativ och pedagogisk förmåga. Du är ärlig och ger/tar emot feedback på ett konstruktivt sätt. Med din goda attityd och engagemang är du en lagspelare och en ambassadör för hela Hjärtat!
Anställningsform
Tillsvidareanställning
Tillträde
Enligt överenskommelse
Kontaktuppgifter
Nadia Godocito, Avdelningschef Inbound, 0702-936924


Sista dag för ansökan
2024-12-15
Vi ska spegla våra kunder såväl som samhället i stort och är beroende av medarbetare med olika kompetenser. Vi strävar efter att anställa människor med olika bakgrund och värdesätter den kunskap och erfarenhet det medför. Vi värnar om goda förutsättningar för ett hållbart arbetsliv för våra medarbetare med god arbetsmiljö och möjlighet till ständig utveckling. Vi tillämpar kompetensbaserad rekrytering. Drogtestning förekommer i samband med vissa av våra rekryteringsprocesser. Visa mindre

Är Du intresserad av att jobba med innovativa logistikflöden? Vill du vara med och skapa en heltäckande transportlösning för BAUHAUS? I denna tjänst har du chansen!

Vi söker nu en distributionsenhetschef till vår distributionsenhet i Norrköping. Distributionsenheten i Norrköping är en av våra mindre distributioner och du kommer att ha personalansvar över totalt fyra medarbetare. Du rapporterar till vår distributionschef.

I dina huvudsakliga arbetsuppgifter ingår att följa upp och säkerställa att den dagliga driften följer våra koncept och uppnår en hög grad av kundnöjdhet. Du arbetar aktivt för att säkerställa att hela logistikflödet sker i enlighet med BAUHAUS rutiner, mål och visioner. Du ska löpande se till att personalen har rätt kunskaper för att utföra sitt arbete. 

Vi vill att du som söker tjänsten har tidigare ledarerfarenheter och det är meriterande om du har kunskaper inom distribution och logistikflöden.

Du är en person som anstränger dig för att nå kvalité och du tar ansvar för och utvecklar enhetens nyckeltal. Vi tror att du är en problemlösare som brinner för service och har god ekonomisk förståelse. Du är en mycket god relationsbyggare och har förmåga att arbeta både lång- och kortsiktigt. Du är nyfiken, empatisk, resultatdriven, har hög integritet, gott omdöme och är inte rädd för att testa nya arbetssätt.  

Huvudsakliga arbetsuppgifter:

Leda och fördela arbetet.
Ständigt upprätthålla och följa upp säkerheten samt arbetsmiljön på enheten.
Motivera personalen och arbeta för en stark sammanhållning i gruppen.
Följa upp att all personal förstår och arbetar efter enhetens mål och riktlinjer.
Säkerställa att alla arbetsmoment fungerar och följs på enheten.
Systematiskt förebygga avvikelser i transportflödet.
Ansvara för personalen och deras utveckling i arbetet.
 

BAUHAUS distribution är ett växande affärsområde som stärker våra försäljningskanaler och därmed tillmötesgår våra kunders förväntningar.

BAUHAUS distribution ingår i BAUHAUS E-handels AB, det är också där denna anställning gäller.

Vi har kollektivavtal med Unionen. Visa mindre

Är du redo att leda och inspirera ett team i en organisation som står i framkant inom flygtrafikledning? LFV söker nu en engagerad Gruppchef för vår FOI (Forskning, Innovationsenhet) Hos oss får du möjligheten att arbeta med banbrytande teknik och innovativa system som sätter säkerhet och effektivitet i fokus.

Enheten Forskning och Innovation (FoI) ansvarar för att driva forskningsverksamhet inom flygledningsområdet. Det innefattar att ta fram beslutsunderlag för initiering av forskning, säkra extern finansiering för forskning, driva och följa upp forskningsprojekten samt leverera resultat som skapar största möjliga nytta för LFV och luftfarten i Sverige.

Forskningen bedrivs till stor utsträckning tillsammans med våra kunder samt med aktörer från industri och akademi. FoI deltar i internationell samverkan genom bl.a. SESAR JU och COOPANS rörande ATM-utveckling i Europa. FoI har också en aktiv roll som ledamot i Trafikverkets forskningsportfölj för luftfart, för att bidra med behovsbild samt utgöra råd till Trafikverket kring forskningsfrågor inomluftfartsområdet.

Inom enheten FoI finns idag ca 25 medarbetare med specialistkompetens inom projekt- och programledning, ingenjörer och specialister inom områdena HF (Human Factors), ATM (Air Traffic Management, RTS (Remote Tower Services, och UTM (Unmanned Traffic Management), Validering och Visualisering. Vi har idag två grupper, en Arlanda Sturup och en Norrköping som leds av var sin gruppchef.

Om tjänsten:
Som Gruppchef ansvarar du och arbetar med följande delar:

Verksamhets-, budget- och personalansvar. Effektiv försörjning av kompetens och resurser för forsknings- och utvecklingsprojekt inom sitt område (med interna och till viss del externa resurser)


• Säkerställa att medarbetare har förutsättningar för leveranser av rätt kvalitet och i rätt tid.
• Utveckla och förbättra/effektivisera verksamheten Samordna och koordinera arbetet med respektive teamledare.
• I rollen som gruppchef kommer du ansvara för gruppen i Norrköping med ca 10-personer. 
• Som gruppchef ingår du i ledningsgruppen för enheten.
• Tjänsten kommer innebära resor både nationellt och internationellt.
• Deltagande i olika projekt kommer även ingå rollen.

Vi söker dig som:

• har en relevant akademisk examen eller likvärdig arbetslivserfarenhet.
• har erfarenhet av verksamhets-, budget- och personalansvar.
• har en helhetssyn och förstår andra funktioners utmaningar genom att lyssna in och samarbeta för att på bästa möjliga sätt möta LFVs övergripande behov.
• förstår vikten av att arbeta tvärfunktionellt, att utveckla goda relationer, både internt och externt, skapa engagemang inför en uppgift genom tillit och att både ge och ta emot feedback.
• har ett tydligt ledarskap som säkerställer förståelse hos dina medarbetare för hur deras roll och prestation hänger ihop med funktionens gemensamma leverans och LFVs övergripande mål.
• förstår vikten av att aktivt kommunicera och tydliggöra förväntningar på medarbetares prestation i syfte att skapa delaktighet och mening.
• har ett intresse av att leda människor i en tekniskt orienterad verksamhet.

Meriterande

God erfarenhet inom forskning och innovation.

Mycket god erfarenhet inom transportbranschen.

Goda kunskaper av arbete inom en statlig myndighet.

Gedigen erfarenhet från komplex tekniskt orienterad verksamhet.

Kompetenser: 

• Lösningsorienterad, nytänkande och engagerad
• Ansvarstagande
• Resultatinriktad och handlingskraftig
• Mod och driv att leda i förändring
• Kommunikativ 

Övrig information
Tjänsten är en tillsvidareanställning med placering i Norrköping.

Innan anställning genomför LFV en säkerhetsprövning som bland annat innefattar registerkontroll, säkerhetsintervju och drogtest. Denna tjänst kräver svenskt medborgarskap.

Vi har goda anställningsvillkor och ett brett utbud av förmåner som bland annat innefattar en privat sjukvårdsförsäkring, utökad semester, föräldrapenningtillägg och goda pensionsvillkor.

Vi har en kompetensbaserad rekryteringsprocess som innehåller urval, tester och intervjuer. Testerna innehåller en personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga och är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Om LFV:

Vi leder flyget - i takt med tiden, i alla lägen. LFV är Sveriges ledande aktör inom flygtrafikledning för civil och militär luftfart med tillhörande tjänster. Vi erbjuder flygtrafikledning och relaterade tjänster både nationellt och internationellt. Våra flygledare leder dagligen cirka 2 000 flygplan i svenskt luftrum. LFV var först i världen med flygtrafikledning på distans och vi driver digitaliseringen inom flera områden. Genom olika samarbeten är vi med och effektiviserar det europeiska luftrummet. Läs mer om LFV här!

LFV gör kontinuerliga och aktiva val kring exponering och rekryteringsstöd i varje rekrytering. Vi undanber oss därför direktkontakt av annonsförsäljare, bemannings- och rekryteringsföretag. Visa mindre

Vill du arbeta i framkant inom svensk industri och näringsliv och utvecklas både som person och i professionen? Vi söker dig för framtida uppdrag som vill arbeta som anställd konsult eller som underkonsult i denna roll. Ansvarsområden
Dina huvudsakliga ansvarsområden är:
- Övervaka och leda det finansiella arbetet inklusive budgetering, prognoser och rapportering.
- Säkerställa att ekonomiska processer och rutiner följer lagar och regler.
- Utveckla och implementera strategier för att förbättra den finansiella prestandan och effektiviteten.
- Hantera och rapportera om kassaflöde, likviditet och kapitalstruktur.
- Samverka med ledningsgruppen för att stödja företagets strategiska mål.
- Arbeta nära externa revisorer och säkerställa framgångsrik revision.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har/är:
- Akademisk examen eller annan likvärdig eftergymnasial utbildning
- Gedigen bakgrund som finanschef, gärna med erfarenhet från liknande interimuppdrag.
- Utmärkt ledarskapsförmåga och erfarenhet av att leda förändringsprocesser
- Minst 5 års arbetslivserfarenhet inom rubricerat område
- Hög IT-mognad, dvs. behärskar Office 365, affärssystem och andra system som är relevanta för rollen
- Mycket goda kunskaper i svenska och engelska i såväl tal som skrift

Personlighet
För att lyckas i rollen ser vi att du är:
- Analytisk
- Initiativtagande
- Kommunikativ
- Strukturerad

Läs mer om kompetensnivåer på följande länk: https://www.addilon.se/konsult/kompetensnivaer/

Vi erbjuder
Som konsult hos oss får möjlighet att arbeta hos kunder som ligger i framkant inom svensk industri och näringsliv. Uppdragen anpassas för att nivån ligga i linje med kundens förväntningar och vara så utvecklande och stimulerande som möjligt. Till din hjälp kommer du att ha många duktiga kollegor och ett aktivt erfarenhetsutbyte. Vi transformerar karriärer och bygger framgångsrika företag genom att alltid utgå från våra värderingar.

Ansökan
Din ansökan (CV och personligt brev) skickar du in snarast via länken nedan. Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan ansökningstiden gått ut. Frågor om tjänsten besvaras för dig som går vidare till intervju.

För att arbeta som konsult hos oss krävs det att du:

1. Delar våra värderingar
2. Är etablerad i ditt yrke
3. Har relevant erfarenhet för uppdraget
4. Gärna har erfarenhet från olika roller och olika branscher

Vissa av våra uppdrag omfattas av försvarssekretess. Det innebär att du behöver ha svenskt medborgarskap samt genomgå och godkännas i en säkerhetsprövning.

Om Addilon
Rekrytering och uthyrning av rätt chefer och specialister inom främst teknik, försäljning, inköp och logistik i Stockholm, Göteborg, Mälardalen, Helsingfors, Köpenhamn, Oslo och Chicago.

Följ oss på:
LinkedIn | Facebook | Instagram

Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med försäljare av ytterligare jobbannonser, kandidater etc. Visa mindre

Sveriges vackraste arbetsplats söker
 
Objektledare

med placering i Norrköping

Sjöfartsverkets Rederi söker en objeksledare, Rederiet ansvarar dels för Sjöfartsverkets samtliga fartyg. Det är cirka 100 fartyg som varierar i storlek från lotsbåtar och arbetsbåtar till stora isbrytarna i Luleå. Under Rederiets ansvarsområde ligger även myndighetsutövande kring vintersjöfarten i svenska farvatten, samt det strategiska och operationella ansvaret för isbrytarverksamheten i Sverige.
Här får du chansen att bidra till utveckling av Sjöfartsverkets spännande verksamhet med stöd av IT-tjänster inom områdena Rederi och Isbrytning för att till exempel kunna optimera Sjöfartsverkets fartygsdrift, stärka isbrytningens förmåga och ha hållbara kommunikationslösningar till sjöss. I rollen som obejktledare på Rederiet arbetar du nära tillsammans med slutanvändare och IT-avdelningen. Arbetssättet är agilt, vilket gör att det finns utrymme att bidra med nya idéer som skapar användarvärde och IT-nytta under IT-tjänsternas hela livscykel.
Brinner du för att omsätta fartygsverksamhetens behov till IT-tekniska lösningar så kan detta vara precis det Du söker!
Arbetsuppgifter
Objektledare har ansvaret att verkställa objektplanen samt leda det verksamhetsnära objektsarbetet. Utifrån riktning och förutsättningar för objektet på strategisk och taktisk nivå kommer du planera och driva objektets uppdrag på både lång och kort sikt. Det handlar om både nyutveckling och nyanskaffningar, vidareutveckling och förvaltning av befintliga IT-tjänster. Inom området finns det en blandning av operativ teknik, inköpta tjänster som till exempel underhållssystem och egenutvecklade tjänster. Rollen innebär att utarbeta objektplan tillsammans med tjänsteansvarig IT, ansvara för att verksamhetens behov tillgodoses, samt prioritera och besluta inom ramen för objektplanen. Du kommer även att samordna mål, uppdrag och aktiviteter med andra objekt, projekt, leverantörer och andra parter. Till din hjälp i det verksamhetsnära arbetet har du olika expertkompetenser och du ansvarar för att tillsammans med resursägare säkerställa att bemanningen finns för att klara objektets verksamhetsnärauppdrag.
Ytterligare arbetsuppgifter kan komma att innefatta:
Kontinuerligt statusrapportera, avvikelserapportera och kommunicera behov av stöd eller beslut till ledningsgrupper, objektägare och strygrupper.  
Budgetera och följa upp utfallet av objektets verksamhetsnära kostnader och rapportera utfall och prognos till ledningsgrupper, objektägare och styrgrupper.
Ta fram beslutsunderlag för nya behov och föredra ärenden för ledningsgrupper, objektägare och för objektstyrgrupper.
Koordinera, planera och driva samtidigt pågående aktiviteter inom objektet samt vid behov starta nya.
Leda och driva upphandlingar och avtalsförnyelser.
Leda och följa upp avtal och samarbeten med leverantörer.

Vem är du?
Det är ett krav att du har: 
Akademisk utbildning inom teknik/IT alternativt flerårig erfarenhet som bedöms likvärdig.
Minst tre års erfarenhet av liknande roll och ansvar i stora och komplexa tekniska miljöer.
Erfarenhet av projektledning, uppdragsledning, verksamhetsutveckling med inslag av teknik/IT och med rapportering till styr- eller ledningsgrupper.
Erfarenhet av teambaserat och agilt arbetssätt.
Goda kunskaper i svenska och engelska, i såväl tal som skrift.

Vi ser att det är meriterande om du har:
Erfarenhet från arbete i en statlig organisation.
Erfarenhet inom IT- och informationssäkerhetsområdet.
Erfarenhet av att leda och driva utvecklingsinitiativ med egenutvecklade systemlösningar.
Erfarenhet av att leda och driva upphandlingar i offentlig verksamhet samt att samarbeta med leverantörer.
Erfarenhet av att jobba med teknik och IT-tjänster kopplat till rederiverksamhet.
Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi söker dig som är presitgelös och kan driva, planera och leda arbeten framåt med både verksamhets- och leveransfokus. Du kan arbeta självständigt och tillsammans med andra, därför är samarbetsvilja och god kommunikation viktiga egenskaper. Du har en förmåga att snabbt sätta dig in i olika verksamheter och skapa dig en förståelse för aktuellt läge. I ditt ledarskap har du ett coachande förhållningssätt och delar med dig av dina kunskaper. Du hanterar dina åtaganden strukturerat med ett agilt mindset.
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med bakgrundskontroll samt registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Du måste vara svensk medborgare.
Hur och när? Var?
Tjänsten är en tillsvidareanställning som beräknas tillsättas snarast.
Sjöfartsverket kan komma att tillämpa sex månaders provanställning.
Befattningen kan innebära krigsplacering vid Sjöfartsverket.
Intervjuer kommer att hållas löpande under vecka 1-3.
Upplysningar:
Rederidirektör Fredrik Backman [email protected]
Rekryteringskonsult Elin Radgren – StudentConsulting 072-221 07 11 eller [email protected]
Fackliga företrädare:
Saco-S Peter Hellberg, OFR/ST Carl Cremonese, Seko Ib Bergström, samtliga kan nås via vår växel 0771-630000.
Ansökan:
Registrera din ansökan senast den 8 december 2024.
Diarienummer: 24-05163
Sjöfartsverket gör kontinuerliga och aktiva val kring exponering och rekryteringsstöd i varje rekrytering. Vi undanber oss därför direktkontakt av annonsförsäljare, bemannings- och rekryteringsföretag. Visa mindre

Vill du göra skillnad för Norrköpings äldre genom rätt beslut och rätt insatser? Är du en trygg ledare som skapar förutsättningar för ditt team att lyckas? Då kan du bli vår nya enhetschef!
Vilka är vi?
Vård- och omsorgskontoret huvuduppdrag är att tillgodose behov av stöd, vård och omsorg till människor i livets olika skeden, och i dessa möten göra skillnad.

Med våra cirka 4000 medarbetare utgör vi kommunens näst största kontor. Tillsammans skapar vi en meningsfull och trygg vardag för alla som är i behov av vår hjälp. Grunden i vårt arbete är personcentrerat förhållningssätt där arbetet styrs och utgår från brukarens behov.

Läs gärna mer om vård- och omsorgskontoret och vårt erbjudande: vård- och omsorgskontoret

Myndighetsutövningen är en verksamhet inom vård- och omsorgskontoret som utreder, bedömer och beslutar om stöd enligt Lagen om stöd och service (LSS) och Socialtjänstlagen (SoL), samt koordinerar insatser inför att dessa ska verkställas. Vidare är även anhörig- och kunskapscenter, personligt ombud samt träffpunkter organiserat inom myndighetsutövningen. 

Myndighetsutövningen är uppdelad i sju enheter fördelat på sex enhetschefer. 

Nu söker vi efter en engagerad enhetschef som i ett delat ledarskap vill driva och utveckla vår enhet som utreder behov av insatser enligt SoL. Enheten är centralt belägen på lindövägen 5A med närhet till kollektivtrafik.

Arbetsgruppen består av strax över 30 medarbetare, huvudsakligen biståndshandläggare och förste biståndshandläggare men även arbetsterapeuter. Tillsammans arbetar vi för att säkerställa rätt insats till personer som ansöker om äldreomsorg.  

Dina arbetsuppgifter
I rollen som enhetschef ansvarar du och en chefskollega för att leda och följa upp verksamheten. Gemensamt och i tät dialog driver ni även utvecklings- och förbättringsarbeten utifrån såväl politiska- som ledningsuppdrag och mål. Rollen innebär att du har personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar tillsammans med din chefskollega. 

Du arbetar nära dina medarbetare där ni gemensamt strävar efter att förbättra och utveckla arbetssätt och rutiner som säkerställer att vi möter medborgarnas behov på bästa sätt.

Vidare ingår du i myndighetsutövningens ledningsgrupp som träffas en gång i veckan. Ledningsgruppen består av verksamhetschef, verksamhetsutvecklare och fem chefskollegor. Du bidrar med din erfarenhet och kompetens i forumet där ni gemensamt arbetar för att möta framtida utmaningar i verksamheten och i kommunen som helhet.

Rollen innebär ett nära samarbete med vår utförarorganisation men även andra interna aktörer som exempelvis ekonomer, sakkunniga och verksamhetsutvecklare. Externt samarbetar du även nära regionen. 

För att du ska få så goda förutsättningar som möjligt i uppdraget erbjuds du en verksamhetsnära introduktion samt en kommunövergripande chefsintroduktion.

Vem är du?
Vi söker dig som har högskoleexamen som exempelvis socionom eller inom beteendevetenskap, statsvetenskap alternativt annan akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer som motsvarande.

Du har erfarenhet av ledarskap, gärna som chef i en politiskt styrd verksamhet. Vidare ser vi positivt på om du har erfarenhet av arbete inom myndighetsutövning. 

Som person är du trygg och stabil med god förmåga att leda, motivera och skapa engagemang kring gemensamma mål. Du tillämpar ett tillitsbaserat ledarskap där du ger ett stort handlingsutrymme till dina medarbetare. 

Du har en positiv inställning och bidrar till ett gott samarbetsklimat där du lyssnar in och löser eventuella meningsskiljaktigheter på ett konstruktivt sätt. Du kommunicerar tydligt dina förväntningar och följer upp att ditt budskap nått fram. 

Då vi befinner oss i en dynamisk verksamhet samt en politiskt styrd organisation ser vi även att du trivs med och kan förhålla dig flexibelt till att mål och arbetssätt ändras under tidens gång.

Du är mål- och resultatinriktad och tar hänsyn till helheten i agerande och beslut. Vi ser även att du är uthållig och behåller motivationen även vid eventuella bakslag eller utdragna processer. 

Du har goda kunskaper om SoL och kommunicerar väl på svenska i tal och skrift. 

Välkommen med din ansökan!

Information om tjänsten

Antal lediga tjänster: 1
Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid
Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse
Arbetstid: Dag, förtroendearbetstid
Möjlighet till distansarbete: Delvis, utifrån verksamhetens behov
Sista ansökningsdatum: 1 december
Kontakt: Vid frågor om tjänsten och verksamheten kontakta verksamhetschef Malin Engström, [email protected] och vid frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryteringsspecialist Therese Silvstam [email protected]
Övrigt: I den här rekryteringen använder vi oss inte av personligt brev- detta för att kunna göra en så objektiv bedömning som möjligt av dig och dina kompetenser. Du kommer istället få fylla i urvalsfrågor när du skickar in din ansökan.  



KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA
Det händer mycket i Norrköping. Allt fler företag väljer att etablera sig här och vi växer dagligen med nya invånare. Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.


Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Är du en trygg och säker ledare som vill vara med och utveckla Norrköpings kommuns samhällsbyggnadsprocess? I så fall, sök tjänsten som enhetschef hos oss!
Vilka är vi?



Tillväxt- och utvecklingskontoret är ett av Norrköpings kommuns sju kontor, och har som uppdrag att accelerera kommunens tillväxt- och utvecklingsarbete och främja en förstärkt livskvalitet för Norrköpings invånare. Det görs genom att koppla ihop attraktivitetsarbete, kulturupplevelser, näringsliv, kommunikation, digitalisering, innovationskraft och service- och bemötandefrågor.

Genom samverkan med kommunala bolag och andra aktörer i Norrköping skapar kontoret nytta och välfärd för invånare, företag, föreningar, civilsamhälle och besökare. Tillväxt- och utvecklingskontorets arbete utgår från behoven och önskemålen som finns hos invånare, företag, föreningar, civilsamhälle och besökare.

Kontoret består av sex avdelningar: Kontakt och service, Bildning och unga, Norrköpings innovationslabb, Digitalisering och IT, Ekonomi och personaladministration samt Kommunikation, näringsliv, kultur och idrott.

Kommunala lantmäterimyndigheten ingår i avdelningen Kontakt och Service. Kommunala lantmäterimyndigheten ansvarar för lantmäteriförrättningar och lantmäterifrågor i samhällsbyggnadsprocessen. Enheten handlägger ärenden gällande exempelvis fastighetsbildning, fastighetsbestämning och yttrande till detaljplaneprocessen. Enheten rapporterar till bygg- och miljöskyddsnämnden.

Kommunala lantmäterimyndigheten i Norrköpings kommun har en viktig roll i utvecklingen som sker i Norrköping med exempelvis Inre Hamnen, nya resecentrum, Ostlänken och etablering av företag.

Idag består enheten av fjorton personer och de huvudsakliga arbetsuppgifterna består av fastighetsbildning och fastighetsregistrering samt rådgivning, service och uppdrag inom samhällsbyggnadsprocessen. Vårt geografiska verksamhetsområde är hela Norrköpings kommun vilket innebär ett brett spektra av förrättningar och uppdrag av såväl tätorts- som landsbygdskaraktär vilket också inkluderar havsnära områden.

Vi har ett nära samarbete med andra verksamheter inom kommunen och medverkar aktivt i kommunens planarbete och då med särskild inriktning mot genomförandefrågor. Vi arbetar med att utveckla vår gemensamma samhällsbyggnadsprocess och uppfylla kommunens vision för Norrköping 2035!

Dina arbetsuppgifter
Som enhetschef är du ansvarig för att leda, utveckla och följa upp verksamheten. I det ingår ansvar för uppdrag, personal, budget och arbetsmiljö. Samarbete, dialog och engagemang ska genomsyra ditt ledarskap där helhetsperspektivet alltid ska vara i fokus. 

Det höga exploateringstrycket i Norrköping ställer stora krav på att utveckla en effektiv handläggning till rätt kvalitet och god service.

Lantmäterienheten ska bidra till en samordnad och effektiv samhällsbyggnadsprocess tillsammans med övriga enheter inom kontoret. Att kunna kommunicera vad vi gör, både internt och externt, är en viktig del av arbetet.

Du kommer att fortsätta utveckla enhetens samverkan med andra enheter inom Samhällsbyggnadskontoret samtidigt som du förvaltar enhetens upparbetade förmåga till integritet och självständighet i sitt myndighetsutövande. 

Du kommer att ingå i nätverk men också i ledningsgruppen för avdelningen bygg och miljö där Bygglov ingår.

Vem är du?
Vi söker dig som har din grund inom det tekniska eller juridiska området, exempelvis förrättningslantmätare, jurist, ekonom, ingenjör eller annan motsvarande utbildning på högskolenivå.

Du har en gedigen förståelse för myndighetsutövning och har erfarenhet av verksamhetsutveckling och förmåga att skapa engagemang och delaktighet bland medarbetarna.

Tidigare ledar- och chefserfarenhet är meriterande liksom kunskaper inom lantmäteri- och förrättningsverksamhet, ekonomi, samt fastighetsrätt och annan lagstiftning som gäller inom området. 

Vi ser även det som meriterande att du har arbetat i en politisk styrd organisation eller kommunal verksamhet.

Som person är du stabil och är van vid att hantera frågor av komplex natur. Du kan kommunicera på ett tydligt sätt och är van vid att ha mycket kontakter utanför din verksamhet. Vidare når du resultat och uppsatta mål, och har god förmåga att prioritera. Du är trygg i ditt beslutsfattande, säker som ledare och leder med förtroende och tillit till dina medarbetare och kollegor.

Du kan uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska språket samt har B-körkort.

Information om tjänsten

Antal lediga tjänster: 1
Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid
Längd på anställning:  
Tillträdesdatum:  Enligt överenskommelse
Arbetstid: Dag
Möjlighet till distansarbete: Ja, delvis utifrån verksamhetens behov
Sista ansökningsdatum: Vi gör urval löpande men vi vill ha din ansökan senast den 30 november
Kontakt: Har du frågor är du välkommen att kontakta Kajsa Larsdotter Johnsson, kundbemötandechef, 011-15 18 81 eller Katarina Nyqvist, rekryteringsspecialist, 011-15 30 10

 

KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA
Det händer mycket i Norrköping. Allt fler företag väljer att etablera sig här och vi växer dagligen med nya invånare. Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.


Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Vill du arbeta i framkant inom svensk industri och näringsliv och utvecklas både som person och i professionen? Vi söker dig för framtida uppdrag som vill arbeta som anställd konsult eller som underkonsult i denna roll. Arbetsuppgifter
Som Kvalitetschef jobbar du hos våra kunder med att utveckla, implementera och förbättra kvalitetsstrategier och processer för att säkerställa överensstämmelse med interna standarder och externa regleringar. Exempel på arbetsuppgifter kan vara:
- Utveckla, implementera och förbättra kvalitetsstrategier och processer för att säkerställa överensstämmelse med interna standarder och externa regleringar
- Ansvara för kvalitetsledningssystemet och säkerställa att det uppfyller relevanta ISO-standarder och certifieringar
- Genomföra interna och externa revisioner för att säkerställa kvalitetskontroll och upptäcka områden för förbättring
- Samarbeta med andra avdelningar, inklusive produktion, inköp och teknik för att säkerställa ett smidigt och kvalitetssäkert processflöde
- Delta i ledningsmöten och bidra med kvalitetsinsikter och rekommendationer

Kvalifikationer
Vi söker dig som har/är:
- Akademisk examen eller annan likvärding eftergymasial utbildning
- Minst 5 års arbetslivserfarenhet inom rubricerat område
- Gedigen erfarenhet och kunskap av att arbeta med kvalitetsledningssystem inom tillverkande industri med fokus på kontinuerliga förbättringar
- God kunskap om kvalitetsstandarder och verktyg såsom ISO 9001, ISO 14001, ISO/TS16949
- Erfarenhet av att leda och utveckla kvalitetsteam och genomföra förändringsinitiativ
- Hög IT-mognad, dvs. behärskar Office 365, affärssystem och andra system som är relevanta för rollen
- Mycket goda kunskaper i svenska och engelska i såväl tal som skrift

Personlighet
För att lyckas i rollen ser vi att du är:
- Analytisk
- Initiativtagande
- Kommunikativ
- Strukturerad

Läs mer om kompetensnivåer på följande länk: https://www.addilon.se/konsult/kompetensnivaer/

Vi erbjuder
Som konsult hos oss får möjlighet att arbeta hos kunder som ligger i framkant inom svensk industri och näringsliv. Uppdragen anpassas för att nivån ligga i linje med kundens förväntningar och vara så utvecklande och stimulerande som möjligt. Till din hjälp kommer du att ha många duktiga kollegor och ett aktivt erfarenhetsutbyte. Vi transformerar karriärer och bygger framgångsrika företag genom att alltid utgå från våra värderingar.

Ansökan
Din ansökan (CV och personligt brev) skickar du in snarast via länken nedan. Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan ansökningstiden gått ut. Frågor om tjänsten besvaras för dig som går vidare till intervju.

För att arbeta som konsult hos oss krävs det att du:

1. Delar våra värderingar
2. Är etablerad i ditt yrke
3. Har relevant erfarenhet för uppdraget
4. Gärna har erfarenhet från olika roller och olika branscher

Vissa av våra uppdrag omfattas av försvarssekretess. Det innebär att du behöver ha svenskt medborgarskap samt genomgå och godkännas i en säkerhetsprövning.

Om Addilon
Rekrytering och uthyrning av rätt chefer och specialister inom främst teknik, försäljning, inköp och logistik i Stockholm, Göteborg, Mälardalen, Helsingfors, Köpenhamn, Oslo och Chicago.

Följ oss på:
LinkedIn | Facebook | Instagram

Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med försäljare av ytterligare jobbannonser, kandidater etc. Visa mindre

Anticimex är det moderna serviceföretaget inom skadedjurskontroll, matsäkerhet, fuktkontroll, husbesiktningar och brandskydd. Genom förebyggande åtgärder, ny digital teknik och hållbara lösningar skapar vi hälsosamma miljöer för både företag och privatpersoner runt om i världen. Anticimex har ca 14 000 anställda och finns idag i 21 länder. I Sverige är vi idag 1500 medarbetare.

Läs mer om hur det är att jobba på Anticimex på https://karriar.anticimex.se/.

Anticimex ska vara bäst på det vi gör, fortsätta driva utvecklingen i branschen samt ge våra kunder professionell och personlig service. Att ta ansvar för människors hälsa och livskvalitet är grunden i Anticimex hållbarhetsarbete. Anticimex centrala kundservice i Norrköping är en viktig del av vår organisation där våra medarbetare säkerställer att våra kunder får den bästa servicen i kontakten med Anticimex. Som gruppchef på Anticimex får du möjligheten att vara en central del av vår verksamhet och bidra till att forma framtidens kundupplevelse.

Vad du gör
Vi söker en engagerad och erfaren ledare som drivs av resultat och har ett starkt affärsintresse. Här får du ansvaret för att skapa både goda affärsresultat och en arbetsmiljö där alla trivs och utvecklas. Till din hjälp har du drygt 20 medarbetare som är på plats på kontoret varje dag.

I rollen som gruppchef leder och utvecklar du ett kompetent team inom vår centrala kundservice. Du kommer att:

• Leda och coacha ditt team för att uppnå både kortsiktiga och långsiktiga mål
• Skapa en kultur av hög prestation genom att arbeta nära medarbetarna, ge feedback och stödja deras utveckling
• Tillämpa och följa nyckeltal för att säkerställa att vi levererar på högsta nivå både vad gäller kundnöjdhet och effektivitet
• Arbeta med förändringsledning för att driva processer och implementera nya lösningar.
• Påverka och bidra till affärsutveckling genom att analysera resultat och hitta förbättringsområden

Vad du får

• En stimulerande arbetsmiljö och stora möjligheter att påverka
• En trygg och innovativ arbetsgivare som ständigt strävar efter att utveckla sina medarbetare och tjänster
• Tjänstepension, friskvårdsbidrag och förmånspaket via Benify
• Möjlighet till kontinuerlig utveckling genom interna utbildningar och kompetenshöjande åtgärder

Vem du är
För att lyckas och trivas i rollen ser vi att du har erfarenhet av att leda team inom kundservice, gärna som tidigare gruppchef eller teamleader. Du motiveras av innovation och förbättringsarbete, och vill vara en del av ett Anticimex i framkant.

Vi ser också att du

• är strukturerad och analytisk, med erfarenhet av att arbeta med nyckeltal och KPI för att driva resultat
• har en god förståelse för affärsprocesser och trivs med att fatta beslut baserat på data
• är van vid att hantera operativa utmaningar och hittar lösningar även i föränderliga miljöer
• har goda kunskaper i Office-paketet och gärna andra digitala verktyg.

Vill du vara med och göra skillnad?
Varmt välkommen med din ansökan! Vi hanterar ansökningar, urval och intervjuer fortlöpande, så vänta inte med din ansökan. Observera att vi inte tar emot ansökningar via e-post.

De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer tillsammans med ditt CV att ligga till grund för det första urvalet vi gör. I vissa av våra rekryteringar använder vi oss även av ett urvalstest (personlighetstest). Om vi utifrån din ansökan bedömer att du skulle passa bra i rollen så kommer vi att kontakta dig för en avstämning. Om vi denna gång inte anser dig vara rätt för rollen, så kommer du självklart också att få återkoppling från oss.

Vi vill att vår arbetsplats ska vara en spegling av samhället och eftersträvar mångfald, därför uppmanar vi alla kvalificerade kandidater att söka tjänsten. Välkommen till Anticimex! Visa mindre

Vill du arbeta i framkant inom svensk industri och näringsliv och utvecklas både som person och i professionen? Vi söker dig för framtida uppdrag som vill arbeta som anställd konsult eller som underkonsult i denna roll.  

Arbetsuppgifter
Huvudsakliga arbetsuppgifter i rollen är att:
- ansvara för hela inköpsprocessen
- driva verksamhets- och processutveckling inom inköpsområdet mot uppsatta mål
- utforma och implementera inköpsstrategier
- driva utveckling och styrning av leverantörsbas mot uppsatta mål
- leda inköpsavdelningens löpande arbete och ha personalansvar

Kvalifikationer
Vi söker dig som har/är:
- akademisk examen eller annan likvärding eftergymasial utbildning
- hög IT-mognad, dvs. behärskar Office 365, affärssystem och andra system som är relevanta för rollen
- mycket goda kunskaper i svenska och engelska i såväl tal som skrift

Inom inköp vill vi att du har erfarenhet av:
- att ha verkat i rollen som inköpschef (med personalansvar) i minst 4 år
- strategiskt inköps- och upphandlingsarbete
- verksamhets- och processutveckling
- utveckla och implementera inköpsstrategier
- kategoristyrning
- leverantörsutveckling / Supplier Relationship Management, SRM
- förhandlingsvana
- avtalsskrivning

Läs mer om kompetensnivåer på följande länk: https://www.addilon.se/konsult/kompetensnivaer/

Personlighet
För att lyckas i rollen ser vi att du är:
- kommunikativ
- initiativtagande
- strukturerad
- analytisk

Läs mer om kompetensnivåer på följande länk: https://www.addilon.se/konsult/kompetensnivaer/

Vi erbjuder
Som konsult hos oss får möjlighet att arbeta hos kunder som ligger i framkant inom svensk industri och näringsliv. Uppdragen anpassas för att nivån ligga i linje med kundens förväntningar och vara så utvecklande och stimulerande som möjligt. Till din hjälp kommer du att ha många duktiga kollegor och ett aktivt erfarenhetsutbyte. Vi transformerar karriärer och bygger framgångsrika företag genom att alltid utgå från våra värderingar.

Ansökan
Din ansökan (CV och personligt brev) skickar du in snarast via länken nedan. Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan ansökningstiden gått ut. Frågor om tjänsten besvaras för dig som går vidare till intervju.

För att arbeta som konsult hos oss krävs det att du:

1. Delar våra värderingar
2. Är etablerad i ditt yrke
3. Har relevant erfarenhet för uppdraget
4. Gärna har erfarenhet från olika roller och olika branscher

Vissa av våra uppdrag omfattas av försvarssekretess. Det innebär att du behöver ha svenskt medborgarskap samt genomgå och godkännas i en säkerhetsprövning.

Om Addilon
Rekrytering och uthyrning av rätt chefer och specialister inom främst teknik, försäljning, inköp och logistik i Stockholm, Göteborg, Mälardalen, Helsingfors, Köpenhamn, Oslo och Chicago.

Följ oss på:
LinkedIn | Facebook | Instagram

Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med försäljare av ytterligare jobbannonser, kandidater etc. Visa mindre

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Vill du vara med och bidra till ett tryggare samhälle? Vår IT-avdelning genomför en stor satsning med fokus på en digital Kriminalvård. Tillsammans jobbar vi för att skapa förutsättningar och lösningar som gör skillnad i vår verksamhet. IT-avdelningen är under stark tillväxt. Hos oss får du goda möjligheter att växa och kompetensutvecklas efter dina förutsättningar och intresseområden. Vi söker dig som har ett stort IT-intresse, kunskaper som kan berika vår digitaliseringsresa och som vill vara med och göra skillnad i samhället inom just din profession.

Vi söker nu till huvudkontoret en chef till den kommande nya enheten IT-utveckling för anstalt, häkte, frivård och transport med placering i Norrköping, Stockholm eller Örebro. (Tillsättning sker under förutsättning att organisationsbeslut fattas).

ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef har du ett utmanade och utvecklande uppdrag framför dig, där du tillsammans med övriga chefer ansvarar för IT-avdelningens totala leverans i en starkt växande myndighet. Du rapporterar till IT-direktören och ingår i avdelningens ledningsgrupp där ni tillsammans tar ett gemensamt ansvar för det strategiska arbetet med myndighetens digitalisering och för avdelningens utveckling. Du bidrar till att skapa goda förutsättningar för verksamheten genom att stödja utvecklingsinitiativ och driver förändringsarbetet inom ditt ansvarsområde. Du har verksamhets-, budget- och personalansvar och har även en egen ledningsgrupp där sektionscheferna ingår, som ditt stöd att leda enheten.

Enhetens uppdrag är att utveckla och förvalta de IT-system och komponenter som främst stöttar verksamheterna anstalt, häkte, frivård och transport. Enheten föreslås innefatta tre sektioner som kommer att ansvara för leveransområden inom verkställighet, frigivningsförberedelser samt transport och elektronisk övervakning. Detta möjliggör en sammanhållen utveckling inom dessa leveransområden och möjliggör utveckling/drift och proaktivitet inom ovan områden.
Ditt uppdrag omfattar bland annat att inom eget leveransområde:
• vara objektägare IT
• inom ramen för myndighetens styr- och uppföljningsmodell utveckla och kontinuerligt säkerställa uppföljning
• tillse verksamhetsdialoger/samverkan med representanter för verksamheten
• ansvara för att samordna arbetssätt, utveckla, förvalta och analysera effekter av kvalitetsledningsstrukturer och kvalitetsarbete
• driva, utveckla och samordna interna och externa forum för att avdelningen ska nå sina mål.
Genom berednings- och beslutsprocess arbetar du med uppgiften att prioritera inom enhetens uppdrag och leveransområde och vara till stöd för avdelningschefen. Arbetet innebär resor nationellt.

KVALIFIKATIONER
För att vara aktuell för uppdraget behöver du uppfylla följande krav:
• akademisk utbildning inom IT, teknik eller digitalisering (IT/datavetenskapsområdet) ) eller annat område tillsammans med relevant arbetslivserfarenhet
• flerårig väl vitsordad relevant chefserfarenhet
• erfarenhet av som deras chef leda andra chefer och leda ledningsgrupp
• erfarenhet av att leda utvecklingsarbete och att driva förändringsprocesser inom IT-området i komplex och stor organisation
• erfarenhet av att utveckla former för intern och extern samverkan
• erfarenhet av ekonomisk styrning och ansvar för budgetering avseende långsiktiga investeringar inom IT-området
• god förståelse för de krav som ställs på verksamhet med höga säkerhetskrav
• god förmåga att uttrycka sig väl i tal och skrift på svenska
• B-körkort

Meriterande är:
• erfarenhet av arbete med strategiska frågor inom IT-området inom större offentlig verksamhet (exempelvis stor myndighet, region eller stor kommun)
• erfarenhet av arbete inom 24/7-verksamhet
• dokumenterad utbildning inom chef- och ledarskap

Förmågan att agera strukturerat och systematiskt, kommunicera tydligt samt samarbeta väl är mycket viktig för denna tjänst i syfte att effektivt nå gemensamma mål. Du är drivande och engagerad i arbetet, samtidigt som du är lyhörd för verksamhetens behov. Du har god planeringsförmåga och leder, motiverar och förser andra med befogenheter som krävs för att tydliggöra och effektivt nå avdelningens gemensamma mål. Vi ser också att du är analytisk och pedagogisk i ditt sätt att arbeta. Som person är du trygg, stabil och har självinsikt.
Du bidrar till att skapa goda förutsättningar för verksamheten genom att stödja utvecklingsinitiativ och driver förändringsarbetet inom ditt ansvarsområde. Du har lätt för att bygga långsiktiga och förtroendefulla relationer såväl internt som externt. Du har självklart ett samhällsengagemang och delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, mångfald, respekt för individen och tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du förväntas tillämpa ett tillitsbaserat ledarskap där du möter alla likvärdigt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Vi vill att du i ditt personliga brev beskriver nedanstående två frågor, (total omfattning får inte överstiga två A4-sidor).
Beskriv hur du i ditt nuvarande uppdrag har:
1. drivit utveckling och förändringsinitiativ inom ditt ansvarsområde.
2. arbetat med att stärka ledarskapet/ledningsförmågan inom ditt ansvarsområde.

Kriminalvården strävar efter ökad mångfald och jämn könsfördelning. Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande. För att arbeta hos oss behöver du genomgå en säkerhetsprövning i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning innefattande en säkerhetsprövningsintervju med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Du behöver vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund. Läs mer:
https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/
Provanställning kan komma att tillämpas.
För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771- 693 693. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Visa mindre

Nu söker vi en Interimschef för ett uppdrag hos Luftfartsverket i Norrköping.

- Omfattning: Heltid 100%
- Start: Omgående
- Längd: 2025-09-30

Du blir anställd av Dreamwork, alternativt finns möjlighet att fakturera från eget bolag.
Arbete på distans är möjligt enligt överenskommelse.

Om tjänsten
Som vikarierande chef för Teknik Operations (ATS/AIS) leder du en grupp på tio medarbetare i Arlanda, Sturup och Norrköping. Gruppen utvecklar och förvaltar tekniska system för flygtrafikledning. Du ansvarar för verksamhet, budget och personal, samt säkerställer högkvalitativa leveranser i rätt tid. Du ingår i ledningsgruppen och rapporterar till enhetschefen.

Luftfartsverket söker vikarierande gruppchef till ATS/AIS gruppen hos SoU Teknik operations.

LFV gör just nu en förändringsresa med ny teknik, nya förutsättningar och ett ökat ansvar där du kan vara med att forma framtidens flygtrafiktjänst inom områden som bl.a. berör obemannad luftfart. Avdelningen System och Utveckling (SoU) bedriver kommunikations-, navigations- och övervakningstjänster. Avdelningen ansvarar dessutom för LFVs administrativa informationsteknologi, utvecklingsverksamhet samt systemplanering och anskaffning. Avdelningen ansvarar även för LFVs tekniska utrustningar för flygtrafikledningstjänst, flygbriefingtjänst och flygvädertjänst. Totalt är det ca 160 anställda på SoU.

Uppdraget innebär att vara vikarierande chef för en gruppering tillhörande enheten Teknik Operations (ATS/AIS). Gruppen utvecklar och förvaltar de tekniska system som stöttar operativa enheter inom flygtrafikledning som i sin tur exempelvis stödjer luftrumsbrukare med pre-ight information (NOTAM och väder) och färdplanshantering samt i det operativa arbetet i flygledartornen. Gruppen består av tio medarbetare som är placerade på orterna Arlanda, Sturup och Norrköping, vilket innebär att resor förekommer då personalen är utspridd på olika verksamhetsorter.

Dina arbetsuppgifter i huvudsak
- Verksamhets-, budget- och personalansvar
- Effektiv försörjning av kompetens och resurser för system och utvecklingsprojekt inom ditt område
- Säkerställa att medarbetare har förutsättningar för leveranser av rätt kvalitet och i rätt tid
- Utveckla och förbättra/effektivisera verksamheten
- Ingå i ledningsgrupp Teknik Operations
- Rapportering till enhetschef Teknik Operations

Vem är du?
Vi söker dig som har flerårig (5-10 år) erfarenhet som chef med relevant akademisk examen inom teknik med bäring på systemutveckling eller likvärdig arbetslivserfarenhet. Du bör ha kunskap och erfarenhet av att, i rollen som chef, leda en arbetsgrupp på ca 10 personer. Erfarenheter från flygindustrin är meriterande.

Som person har du, genom ditt coachande ledarskap, förmågan att stödja och utveckla medarbetare. Du kommunicerar tydligt och effektivt samt har en god problemlösningsförmåga, vilket innebär att du kan identifiera och lösa problem för att säkerställa att verksamheten flyter smidigt. Du hanterar förändringar och anpassar dig till nya situationer genom att vara flexibel.

Du måste kunna redogöra i ditt CV att samtliga krav är uppfyllda.

Om verksamheten
Tycker du att rollen passar in på dig, så ansöker du via länken i annonsen.
Urvalet sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden gått ut.

Välkommen! Visa mindre

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Vill du vara med och bidra till ett tryggare samhälle? Vår IT-avdelning genomför en stor satsning med fokus på en digital Kriminalvård. Tillsammans jobbar vi för att skapa förutsättningar och lösningar som gör skillnad i vår verksamhet. IT-avdelningen är under stark tillväxt. Hos oss får du goda möjligheter att växa och kompetensutvecklas efter dina förutsättningar och intresseområden. Vi söker dig som har ett stort IT-intresse, kunskaper som kan berika vår digitaliseringsresa och som vill vara med och göra skillnad i samhället inom just din profession.

Vi söker nu till huvudkontoret en chef till den kommande nya enheten för drift och infrastruktur med placering i Norrköping, Stockholm eller Örebro. (Tillsättning sker under förutsättning att organisationsbeslut fattas).

ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef har du ett utmanade och utvecklande uppdrag framför dig, där du tillsammans med övriga chefer ansvarar för IT-avdelningens totala leverans i en starkt växande myndighet. Du rapporterar till IT-direktören och ingår i avdelningens ledningsgrupp där ni tillsammans tar ett gemensamt ansvar för det strategiska arbetet med myndighetens digitalisering och för avdelningens utveckling. Du bidrar till att skapa goda förutsättningar för verksamheten genom att stödja utvecklingsinitiativ och driver förändringsarbetet inom ditt ansvarsområde. Du har verksamhets-, budget- och personalansvar och har även en egen ledningsgrupp där sektionscheferna ingår, som ditt stöd att leda enheten.

Enhetens uppdrag är att utveckla och förvalta infrastrukturella IT-tjänster och ansvar för en robust, säker och skalbar IT-miljö som möjliggör effektiv verksamhetsutveckling. Enheten kommer att innefatta tre sektioner: sektionen för Infrastrukturplattformar, sektionen för tjänsteplattformar och sektionen för arbetsplattformar, med underliggande grupper. Detta möjliggör en sammanhållen teknikutveckling inom enheten, uppdrag att bygga upp en övervakning och en förmåga till drift/övervakning och proaktivitet.
Ditt uppdrag omfattar bl.a. att inom eget leveransområde:
• vara objektägare IT
• inom ramen för myndighetens styr- och uppföljningsmodell utveckla och kontinuerligt säkerställa uppföljning
• tillse verksamhetsdialoger/samverkan med representanter för verksamheten
• samordna arbetssätt, utveckla, förvalta och analysera effekter av kvalitetsledningsstrukturer och kvalitetsarbete
• driva, utveckla och samordna interna och externa forum för att avdelningen ska nå sina mål
Genom berednings- och beslutsprocess arbetar du med uppgiften att prioritera inom enhetens uppdrag och leveransområde och vara till stöd för avdelningschefen. Arbetet innebär resor nationellt.

KVALIFIKATIONER
För att vara aktuell för uppdraget behöver du uppfylla följande krav:
• akademisk utbildning inom IT, teknik eller digitalisering (IT/datavetenskapsområdet) ) eller annat område tillsammans med relevant arbetslivserfarenhet
• flerårig väl vitsordad relevant chefserfarenhet
• erfarenhet av som deras chef leda andra chefer och leda ledningsgrupp
• erfarenhet av att leda utvecklingsarbete och att driva förändringsprocesser inom IT-området i komplex och stor organisation
• erfarenhet av att utveckla former för intern och extern samverkan
• erfarenhet av ekonomisk styrning och ansvar för budgetering avseende långsiktiga investeringar inom IT-området
• god förståelse för de krav som ställs på verksamhet med höga säkerhetskrav
• god förmåga att uttrycka sig väl i tal och skrift på svenska
• B-körkort

Meriterande är:
• erfarenhet av arbete med strategiska frågor inom IT-området inom större offentlig verksamhet (exempelvis stor myndighet, region eller stor kommun)
• erfarenhet av arbete inom 24/7-verksamhet
• dokumenterad utbildning inom chef- och ledarskap

Förmågan att agera strukturerat och systematiskt, kommunicera tydligt samt samarbeta väl är mycket viktig för denna tjänst i syfte att effektivt nå gemensamma mål. Du är drivande och engagerad i arbetet, samtidigt som du är lyhörd för verksamhetens behov. Du har god planeringsförmåga och leder, motiverar och förser andra med befogenheter som krävs för att tydliggöra och effektivt nå avdelningens gemensamma mål. Vi ser också att du är analytisk och pedagogisk i ditt sätt att arbeta. Som person är du trygg, stabil och har självinsikt.
Du har lätt för att bygga långsiktiga och förtroendefulla relationer såväl internt som externt. Du har självklart ett samhällsengagemang och delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, mångfald, respekt för individen och tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du förväntas tillämpa ett tillitsbaserat ledarskap där du möter alla likvärdigt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Vi vill att du i ditt personliga brev beskriver nedanstående två frågor, (total omfattning får inte överstiga två A4-sidor).
Beskriv hur du i ditt nuvarande uppdrag har:
1. drivit utveckling och förändringsinitiativ inom ditt ansvarsområde.
2. arbetat med att stärka ledarskapet/ledningsförmågan inom ditt ansvarsområde.

Kriminalvården strävar efter ökad mångfalt och jämn könsfördelning. Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande. För att arbeta hos oss behöver du genomgå en säkerhetsprövning i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning innefattande en säkerhetsprövningsintervju med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Vid säkerhetsprövningen utreds du som person, din bakgrund och dina relationer ur ett säkerhetsperspektiv. Du behöver vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund. Läs mer:
https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/
Provanställning kan komma att tillämpas.
För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771- 693 693. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Visa mindre

Drivs du av att leda och motivera ett team att tillsammans nå högt uppsatta mål?Då vill vi att du ska bli vår nya butikschef till Synsams nytänkande och snabbväxande kedja Synsam Outlet!
Om rollenVår kultur präglas av energi, driv och förstklassig service. Ditt mål är att tillsammans med ditt team uppnå butikens uppsatta mål både gällande resultat i form av försäljning samt att leva upp till Synsams höga krav på service och kundbemötande.
I rollen som Store Manager för Synsam Outlet ingår:
Fullt personal-, budget och resultatansvar.
Du leder och motiverar teamet, som består av optiker och säljare, att tillsammans nå butikens uppsatta mål i form av kundnöjdhet och resultat.
Ditt ansvar blir att fördela arbetet i gruppen och se till att motivera och engagera dina medarbetare.
Kunden är nr 1 för oss och vi ska alltid leverera förstklassig service.

Du kommer har du ett tätt samarbete och bollplank med regionchef samt dina andra butikschefskollegor inom Synsam Outlet.
Vem är du? Du älskar att arbeta med människor och att engagera och inspirera din omgivning. Laget före jaget är vår melodi så för att passa hos oss vill vi att du tycker om att skapa teamkänsla och engagemang.
Vidare ser vi gärna att du har:
Tidigare erfarenhet i rollen som butikschef där du visat på goda resultat. Du behöver inte komma från vår bransch, vi har gott om utbildningar.
Alternativt så arbetar du redan inomoptik eller retail som säljare och lockas av att driva din egna butik och utveckla dig som ledare.
Som person ser vi att du är serviceinriktad, affärsmässig och strukturerad och drivs av att skapa trivsel bland dina kollegor för att tillsammans nå målen.

Passar ovan in på dig? Då ser vi fram emot din ansökan redan idag!
Om rekryteringsprocessenI vår rekryteringsprocess ingår tester, intervjuer samt referenstagning och bakgrundskontroll för slutkandidat. Urval, tester och intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag – så vänta inte!Du kommer att få möjlighet att skicka med en kort videopresentation i ansökan, det är frivilligt men ett bra sätt att ta chansen att presentera sig!
Vi på Synsam söker engagerade och talangfulla personer i alla åldrar! Hos oss värdesätts mångfald och vi tror att olika perspektiv och erfarenheter berikar vårt arbete och bidrar till vår gemensamma framgång.Varmt välkommen med din ansökan!
Om konceptet Synsam Outlet är ett unikt och snabbväxande koncept inom Synsam, där vi skapar cirkulära flöden som är bra för vår miljö och hållbarhet. Vårt sortiment består av second hand bågar, outlet och kollektioner skapad av återvunnen plast. Läs mer om vårt framgångsrika koncept här: https://www.synsam.se/outlet Visa mindre

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

ARBETSUPPGIFTER
Som miljöledningsexpert ansvarar du för samordningen av Kriminalvårdens miljöledningsarbete. I rollen tar du fram och ansvarar för den strategiska styrningen på området. Dessutom är du den som stöttar övriga delar av myndigheten i hur de ska bidra till att leva upp till miljölagstiftningen och myndighetens miljömål.

Kriminalvårdens miljöledningsarbete engagerar både medarbetare, chefer och klienter och en viktig del i rollen som miljöledningsexpert är att skapa anpassad kommunikation för olika målgrupper.

Du kommer att arbeta självständigt och vara experten både internt och externt, via bl.a. olika interna och externa nätverk och arbetsgrupper.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som arbetar bra med andra människor, är uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande. Som person har du vilja och förmåga att hjälpa andra och anstränger dig för att leverera lösningar. Vidare styrs du av mål- och resultattänkande i prioriteringar, planering och agerande. Du har förmåga att ändra inriktning när målen ändrar sig, tar ansvar för din uppgift och driver dina processer vidare. Du kan kommunicera på ett tydligt sätt och säkerställer att budskap når fram samt att förväntningarna är klara för alla berörda parter.

För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:
• Akademisk examen inom miljö- eller samhällsvetenskap, alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant
• Erfarenhet av självständigt och kvalificerat utvecklingsarbete inom offentlig förvaltning
• Förmåga att växla mellan strategiska perspektiv och mer komplexa uppgifter till att hantera frågor av direkt operativ karaktär
• Mycket god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska

Det är meriterande om du har:
• Erfarenhet av strategiskt arbete inom offentlig förvaltning på ledningsnivå
• Erfarenhet av arbete från en liknande roll inom Kriminalvården
• Mycket goda vitsord från tidigare arbete
• Goda kunskaper i engelska

ÖVRIGT
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Du behöver vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771- 693 693. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre

Om tjänsten
Till Luftfartsverket söker vi en vikarierande Interimschef (Gruppchef) med relevant akademisk examen och intresse för flygindustrin. Som Gruppchef har du verksamhets-, budget-och personalansvar. LFV gör just nu en förändringsresa med ny teknik, nya förutsättningar och ett ökat ansvar där du kan vara med att forma framtidens flygtrafiktjänst inom områden som bland annat berör obemannad luftfart.

Uppdraget pågår under under föräldraledighet och innebär att vara vikarierande chef för en gruppering tillhörande enheten Teknik Operations (ATS/AIS). Gruppen utvecklar och förvaltar de tekniska system som stöttar operativa enheter inom flygtrafikledning som i sin tur exempelvis stödjer luftrumsbrukare med pre-ight information (NOTAM och väder) och färdplanshantering samt i det operativa arbetet i flygledartornen. Gruppen består av 10 medarbetare, varav 3 är konsulter. Medarbetarna är placerade på orterna Arlanda, Sturup och Norrköping.

Avdelningen System och Utveckling (SoU) bedriver kommunikations-, navigations- och övervakningstjänster. Avdelningen ansvarar dessutom för LFV:s administrativa informationsteknologi, utvecklingsverksamhet samt systemplanering och anskaffning. Avdelningen ansvarar även för LFV:s tekniska utrustningar för flygtrafikledningstjänst, flygbriefingtjänst och flygvädertjänst. Totalt är det ca 160 anställda på SoU.

 I din roll som Gruppchef ansvarar du bland annat för:
- Verksamhets-, budget-och personalansvar
-Effektiv försörjning av kompetens och resurser för system och utvecklingsprojekt inom ditt område
- Säkerställa att medarbetare har förutsättningar för leveranser av rätt kvalitet och i rätt tid
- Utveckla och förbättra/effektivisera verksamheten
- Ingå i ledningsgrupp Teknik Operations
- Rapportering till enhetschef Teknik Operations

Uppdragsperiod och omfattning:
Tjänsten som Interim- Gruppchef ett konsultuppdrag på heltid som beräknas starta den 16 december 2024 och pågå till och med den 30 september 2025. Därefter finns möjlighet till förlängning i 6 x 2 månader. 

Arbetet ska i huvudsak utföras på plats i Norrköping vid LFV:s huvudkontor. Arbete på distans är möjligt enligt överenskommelse med enhetschef. Resor förekommer då personalen är placerade på olika verksamhetsorter.

Krav för tjänsten:
• Relevant akademisk examen inom teknik med bäring på systemutveckling eller likvärdig arbetslivserfarenhet
• Flerårig (5–10 års) erfarenhet som chef
• God förmåga till ett coachande ledarskap
• Genomfört minst två motsvarande uppdrag under de senaste tre åren

För att vi ska ha möjlighet att ta dig vidare i processen behöver du tydligt redogjort i ditt CV att samtliga ovan krav är uppfyllda. Ange vilket/vilka uppdrag som påvisar efterfrågad erfarenhet. Tidsperiod ska anges i år och månad ÅÅ-MM samt om det varit en heltid eller en deltidsanställning. 

Meriterande för tjänsten:
- Kunskap och erfarenhet av att i rollen som chef leda en arbetsgrupp om ca 10 personer
- Erfarenhet från flygindustrin

För att säkerställa en kompetensbaserad rekrytering använder vi oss i denna process av arbetspsykologiska tester. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Sista ansökningsdag 2024-11-13

Kontaktuppgifter
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen
att kontakta ansvarig rekryterare: Anki Arnquist via Adecco´s växel 010 – 173 73 00 eller e-post: [email protected] 

Har du frågor angående registrering, var god kontakta supporten via [email protected] 

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Som vikarierande chef för Teknik Operations (ATS/AIS) leder du en grupp på tio medarbetare i Arlanda, Sturup och Norrköping. Gruppen utvecklar och förvaltar tekniska system för flygtrafikledning. Du ansvarar för verksamhet, budget och personal, samt säkerställer högkvalitativa leveranser i rätt tid. Du ingår i ledningsgruppen och rapporterar till enhetschefen.

Luftfartsverket söker vikarierande gruppchef till ATS/AIS gruppen hos SoU Teknik operations.

LFV gör just nu en förändringsresa med ny teknik, nya förutsättningar och ett ökat ansvar där du kan vara med att forma framtidens flygtrafiktjänst inom områden som bl.a. berör obemannad luftfart. Avdelningen System och Utveckling (SoU) bedriver kommunikations-, navigations- och övervakningstjänster. Avdelningen ansvarar dessutom för LFVs administrativa informationsteknologi, utvecklingsverksamhet samt systemplanering och anskaffning. Avdelningen ansvarar även för LFVs tekniska utrustningar för flygtrafikledningstjänst, flygbriefingtjänst och flygvädertjänst. Totalt är det ca 160 anställda på SoU.

Uppdraget innebär att vara vikarierande chef för en gruppering tillhörande enheten Teknik Operations (ATS/AIS). Gruppen utvecklar och förvaltar de tekniska system som stöttar operativa enheter inom flygtrafikledning som i sin tur exempelvis stödjer luftrumsbrukare med pre-ight information (NOTAM och väder) och färdplanshantering samt i det operativa arbetet i flygledartornen. Gruppen består av tio medarbetare som är placerade på orterna Arlanda, Sturup och Norrköping, vilket innebär att resor förekommer då personalen är utspridd på olika verksamhetsorter.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

* Verksamhets-, budget- och personalansvar
* Effektiv försörjning av kompetens och resurser för system och utvecklingsprojekt inom ditt område
* Säkerställa att medarbetare har förutsättningar för leveranser av rätt kvalitet och i rätt tid
* Utveckla och förbättra/effektivisera verksamheten
* Ingå i ledningsgrupp Teknik Operations
* Rapportering till enhetschef Teknik Operations

Kravspecifikation

Vi söker dig som har flerårig (5-10 år) erfarenhet som chef med relevant akademisk examen inom teknik med bäring på systemutveckling eller likvärdig arbetslivserfarenhet. Du bör ha kunskap och erfarenhet av att, i rollen som chef, leda en arbetsgrupp på ca 10 personer. Erfarenheter från flygindustrin är meriterande.

För rollen krävs att du är svensk medborgare.

Som person har du, genom ditt coachande ledarskap, förmågan att stödja och utveckla medarbetare. Du kommunicerar tydligt och effektivt samt har en god problemlösningsförmåga, vilket innebär att du kan identifiera och lösa problem för att säkerställa att verksamheten flyter smidigt. Du hanterar förändringar och anpassar dig till nya situationer genom att vara flexibel.

För att vi ska kunna ta dig vidare i processen behöver du tydligt redogöra i ditt CV att samtliga ovanstående krav är uppfyllda. Ange vilket/vilka uppdrag som påvisar den efterfrågade erfarenheten. Tidsperioden ska anges i år och månad (ÅÅ-MM) samt om det har varit en heltid- eller deltidsanställning.

Omfattning och placering

Uppdraget som är på heltid, utförs på plats i Norrköping vid Luftfartsverkets huvudkontor. Arbete på distans är möjligt enligt överenskommelse.

Uppdraget beräknas starta omgående och pågå till och med 30 september 2025.

Erbjudande

Det här är ett konsultuppdrag där du kommer att vara anställd av Jefferson ErbjudandeWells men arbeta hos kunden. Som konsult på Jefferson Wells erbjuds du möjligheten att utveckla dina kunskaper i uppdrag hos några av Sveriges största företag inom flera olika branscher. På Jefferson Wells är vi stolta över våra konsulter och tillsammans hittar vi rätt utmaningar för dig. Vi arbetar tillsammans med din karriärplan, så att både du och din konsultchef har förståelse för just dina mål och vilka kompetenser som du vill utveckla.

Vid frågor är du välkommen att kontakta [email protected] Vi arbetar med löpande urval och kommer att tillsätta tjänsten så fort vi hittat rätt kandidat, ansök därför så snart som möjligt.

Vi ser fram emot att höra från dig! Visa mindre

Arbetsbeskrivning
Har du långvarig erfarenhet som chef och har goda kunskaper inom tekniken med bäring på systemutveckling? Vill du arbeta som interimchef på ett spännande bolag inom offentlig sektor? Sök då tjänsten som interimschef till vår kund Luftfartsverket i Norrköping!
Uppdraget innebär att vara vikarierande chef för en gruppering tillhörande enheten Teknik Operations (ATS/AIS). Gruppen utvecklar och förvaltar de tekniska system som stöttar operativa enheter inom flygtrafikledning som i sin tur exempelvis stödjer luftrumsbrukare med pre-flight information (NOTAM och väder) och färdplanshantering samt i det operativa arbetet i flygledartornen.
Du kommer att utföra följande arbetsuppgifter:  
Verksamhets-, budget- och personalansvar.
Effektiv försörjning av kompetens och resurser för system och utvecklingsprojekt inom ditt område
Säkerställa att medarbetare har förutsättningar för leveranser av rätt kvalitet och i rätt tid
Utveckla och förbättra/effektivisera verksamheten
Ingå i ledningsgrupp Teknik Operations
Rapportering till enhetschef Teknik Operations

Uppdraget som är på heltid, utförs på plats i Norrköping vid LFVs huvudkontor. Arbete på distans är möjligt enligt överenskommelse med enhetschef. Uppdraget förväntas påbörjas 16/12-24 och kommer att pågå till 20/9-25. Ifall denna tjänsten passar dig, sök redan idag!

Ansvarsområden
Verksamhets-, budget- och personalansvar.
Effektiv försörjning av kompetens och resurser för system och utvecklingsprojekt inom ditt område
Säkerställa att medarbetare har förutsättningar för leveranser av rätt kvalitet och i rätt tid
Utveckla och förbättra/effektivisera verksamheten
Ingå i ledningsgrupp Teknik Operations
Rapportering till enhetschef Teknik Operations


Kvalifikationer
Flerårig (5-10 år) erfarenhet som chef
Relevant akademisk examen inom teknik med bäring på systemutveckling eller likvärdig arbetslivserfarenhet.
Svensk medborgare

Meriterande:
Erfarenheter från flygindustrin


Erfarenhet
Implementering av system
Aerostruktur
Systemutveckling
Systemteknik


Om företaget

Randstad
På Randstad vet vi att alla människor har en plats på arbetsmarknaden. Med verksamhet över hela landet och inom alla kompetensområden hjälper vi människor att hitta ett jobb som känns bra, och där de får möjlighet att växa, utvecklas och uppnå sin fulla potential. Med närmare 600 000 anställda i 38 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster, med målsättningen att bli världens främsta och mest uppskattade partner på arbetsmarknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och företag att uppnå deras fulla potential. Vi kallar det Human Forward. Visa mindre

Är du en affärsmässig ledare, med passion för fastighetsförvaltning, ekonomisk lönsamhet och kundrelationer? Har du en gedigen fastighetsbakgrund och drivs av ständig förbättring samt att utveckla andra? Då kan du vara rätt person för en nyckelroll i vår verksamhet!

Vilka är dina viktigaste arbetsuppgifter som Områdeschef?
Som Områdeschef kommer du att vara en nyckelperson för att säkerställa affärsdriven förvaltning med fokus på ekonomisk lönsamhet. Genom professionell förvaltning skapar du rätt förutsättningar för nöjda kunder inom ditt område.

I rollen som Områdeschef förväntas du ta fullt ägandeskap för din resultatenhet och dina huvudsakliga ansvarsområden inkluderar:
  Tydligt och engagerat ledarskap: utöva ett aktivt ledarskap av förvaltningens medarbetare med fokus på engagemang, tydlighet, samarbete och tillit. Uppmuntra medarbetarna till utveckling, nytänkande och egna initiativ. Säkerställa att alla medarbetare vet vad som förväntas av dem, att vi är rätt bemannade och att verksamheten fungerar optimalt. Förvaltningen består av Fastighetsskötare, Bostadsuthyrare och Fastighetsförvaltare.
  Affärsdriven förvaltning: optimera kassaflöden och fastighetsvärden med ett långsiktigt perspektiv. Aktivt identifiera hyrespotential och kostnadsbesparingar i området, samt genomföra väl avvägda underhållsprojekt och smarta investeringar.
  Affärsplaner och uppföljning: ansvara för att ta fram affärsplan (budget) för området samt följa upp det ekonomiska resultatet månadsvis. Detta inkluderar ansvar för beståndets totalavkastning samt att säkerställa så att portföljen når uppsatta mål. Aktivt deltagande i långsiktiga strategiska beslut såsom portföljoptimering.
  Kundnöjdhet och fastighetsägarens ansvar: säkerställa att vi levererar trivsamma boenden till våra hyresgäster i området genom att det är helt, rent och funktionellt både i och omkring husen. Ansvara för att ronderingar, serviceanmälningar, lokalvård, jourhantering och driftavtal hanteras effektivt samt att vi upprätthåller en god kommunikation med våra hyresgäster.  Säkerställa att vi alltid uppfyller Fastighetsägarens ansvar.
 
Rollen rapporterar till Regionchef som utgår från Katrineholm och du kommer utgå från kontoret i Norrköping.  

Vem är du och vad har du med dig?
För att lyckas i rollen har du en gedigen fastighetsbakgrund, är en ledare som engagerar din personal samt har en god förmåga att planera och strukturera upp ditt och ditt teams arbete och fokusområden.

Vår drömkandidat har: Dokumenterad ledarskapserfarenhet. Erfarenhet av att leda andra chefer är meriterande.
Gedigen erfarenhet av fastighetsförvaltning. Förvaltning inom bostadssegmentet är meriterande.  
Stark affärsförståelse samt tidigare erfarenhet av ekonomisk styrning och budgetarbete.
Förmåga av att identifiera och genomföra kostnadsbesparingar och intäktsökningar.
Behärskar svenska och engelska, såväl i tal som i skrift.
B-körkort

Högskole- eller universitetsexamen med inriktning inom fastighetsteknik, förvaltning, finans/ekonomi eller liknande är starkt meriterande – dock inget krav.

Vad erbjuder vi dig?
Som anställd hos oss erbjuder vi dig: En dynamisk och utmanande nyckelroll hos Sveriges största bostadsbolag
Möjlighet att påverka och utveckla Heimstadens verksamhet i ditt område
Ett engagerat och kompetent team att leda och utveckla
Konkurrenskraftiga villkor och förmåner
Frihet under ansvar och möjlighet till visst hybridarbete
Då inte bara vi ska välja dig, utan vi ska välja varandra har slutkandidater även möjlighet att ta referenser på sin nya chef - en transparens vi förordar och tror mycket på!

Välkommen med din ansökan! 

Vi kommer arbeta löpande med urvalet och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstidens slut den 22/12/2024. I den här rekryteringen har vi valt att samarbeta med Isaksson Rekrytering Bemanning AB. Därför söker du direkt via deras hemsida här. Vi tar inte emot några ansökningar via mejl pga GDPR. Vid frågor vänligen kontakta ansvarig rekryteringskonsult Ira Isaksson på tel: 070 485 75 59 eller [email protected]. Vid frågor vänligen kontakta ansvarig rekryteringskonsult Ira Isaksson på tel: 070 485 75 59 eller [email protected].

Övrigt
Våra värderingar är viktiga för oss; Care, Share och Dare. Här har alla våra medarbetare ansvar för att dessa genomsyras i vardagen, i både smått och stort. Läs gärna mer om vad våra medarbetare tycker om hur det är att jobba hos oss: Jobba hos oss.  Vi är också stolta över att ha fått utmärkelsen Karriärföretag 2024 för tredje året i rad. Motiveringen till varför Heimstaden anses vara en attraktiv framtida arbetsgivare kan du läsa mer om här: Årets karriärföretag 2024.

För att matchningen oss emellan ska bli så bra som möjligt har vi på Heimstaden valt att inte längre be om några personliga brev i din ansökan. Uppfyller du skallkraven får du göra ett personlighetstest och ett problemlösningstest. Testerna hjälper oss att kunna matcha rätt person med rätt jobb. På detta sätt ökar vi chansen för att du som blir anställd kommer att trivas hos oss och att du har rätt förutsättningar för att lyckas i din roll. 

Som en del av vår rekryteringsprocess genomför vi en bakgrundskontroll innan anställning. Vi ber dig därför att se över ditt CV innan du skickar din ansökan till oss. Vår samarbetspartner 2Secure utför bakgrundskontrollen. Läs mer på www.2secure.se. Visa mindre

Nu söker vi på Jurek en interim chef för ett konsultuppdrag, har du flerårig erfarenhet som chef samt erfarenhet inom teknik med bäring på systemutveckling? 

Varmt välkommen att skicka in din ansökan!

Arbetsbeskrivning
Uppdraget innebär att vara vikarierande chef för en gruppering tillhörande enheten Teknik Operations (ATS/AIS). Gruppen utvecklar och förvaltar de tekniska system som stöttar operativa enheter inom flygtrafikledning som i sin tur exempelvis stödjer luftrumsbrukare med pre-ight information (NOTAM och väder) och färdplanshantering samt i det operativa arbetet i flygledartornen.

Gruppen består av 10 st medarbetare, varav 3 är konsulter. Medarbetarna är placerade på orterna Arlanda, Sturup och Norrköping.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer bl.a. att vara:

• Verksamhets-, budget- och personalansvar
• Effektiv försörjning av kompetens och resurser för system och utvecklingsprojekt inom ditt område
• Säkerställa att medarbetare har förutsättningar för leveranser av rätt kvalitet och i rätt tid
• Utveckla och förbättra/effektivisera verksamheten
• Ingå i ledningsgrupp Teknik Operations
• Rapportering till enhetschef Teknik Operations.

Resor förekommer då personalen är placerade på olika verksamhetsorter. Ingen ersättning medges för res- eller logikostnader, restid eller traktamente för resor till eller från placeringsorten Norrköping.
Vem är du?
Den konsult som ställs till förfogande ska ha tillräcklig kompetens och erfarenhet för utförande av uppdraget och ska uppfylla nedan angivna krav:

• Flerårig (5-10 år) erfarenhet som chef
• Relevant akademisk examen inom teknik med bäring på systemutveckling eller likvärdig arbetslivserfarenhet
• Svensk medborgare

Meriterande krav;

• Konsulten bör ha kunskap och erfarenhet av att, i rollen som chef, leda en arbetsgrupp på ca 10 personer.
• Erfarenheter från flygindustrin.

Du erbjuds
Uppdraget som är på heltid och utförs på plats i Norrköping vid kundens huvudkontor. Arbete på distans är möjligt enligt överenskommelse med enhetschef. Uppdraget, som är på heltid, beräknas starta omgående och pågå till och med 30 september 2025. Kunden ska därefter äga rätt, men inte skyldighet, att förlänga avtalet med ytterligare sex (6) månader i taget vid två (2) tillfällen. Beräknad avtalsstart är den 16 december 2024. 

Du erbjuds ett konsultuppdrag via oss hos vår kund. Vid frågor angående tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvariga konsultchefer Emelie Kumlin på [email protected] eller Elvira Björebäck på [email protected] 
Om verksamheten
Jurek Recruitment & Consulting är ett starkt växande företag med fokus på flexibla och kundanpassande rekryterings- och bemanningslösningar. Genom vårt nytänkande och entreprenöriella arbetssätt är vi unika i Sverige idag. Våra uppdrag är främst inom juridik, ekonomi, HR, administration samt marknad och management Visa mindre

Om tjänsten
Som Gym Experience Manager på Fitness24Seven kommer du att arbeta i en dynamisk och hälsoinriktad miljö där du ansvarar för att maximera lönsamheten för våra anläggningar. Du kommer att leda ett engagerat team och implementera strategiska planer för att förbättra kundservicen och uppnå våra mål.

I rollen som Gym Experience Manager kommer du att ha ansvaret för klustret Öst, vilket omfattar anläggningarna i Norrköping, Katrineholm och Nyköping. Din bas är i Norrköping, och ledning på distans kombineras med regelbundna besök på de övriga anläggningarna. Förutom personalansvar ligger ditt fokus på att utveckla och övervaka försäljningsstrategier samt säkerställa att vi lever upp till våra KPI.

I din roll som Gym Experience Manager kommer dina huvudsakliga arbetsuppgifter innebära:

• Ansvara för att skapa kostnadseffektiva och hållbara arbetsplaner.
• Implementera och följa nya koncept och arbetsmetoder.
• Hantera budgeten för förbrukningsvaror, reparationer och underhåll.
• Samarbeta med andra avdelningar för att främja effektiva arbetsflöden och regional utveckling.
• Förbättra kundupplevelsen genom innovativa serviceförbättringar.
• Utveckla och implementera strategiska planer och mål för distriktet och regionens anläggningar.
• Överse alla personalrelaterade frågor inom klustret
• Leda onboardingprocessen för nya medarbetare
• Planera och genomföra försäljningsaktiviteter för att maximera lönsamheten.

Om dig
Vi söker dig med en avslutad gymnasieexamen och gärna eftergymnasial utbildning inom ledarskap, försäljning eller liknande. Du har dokumenterad erfarenhet av ledarskap och en stark förmåga att strategiskt planera och genomföra försäljningsaktiviteter. Du är resultatorienterad, kommunikativ och har en förmåga att motivera och engagera ditt team.

Viktigt för tjänsten är:

• Erfarenhet av ledarskap
• Flytande svenska och engelska i både tal och skrift
• Tidigare erfarenhet inom försäljning och service

Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.
 

Om Fitness24Seven
Fitness24Seven är en av världens snabbast växande gymkedjor och riktar sig till den vanliga motionären som tycker att kvalitativ träning inte skall kosta en förmögenhet. På 20 år har de gått från att ha ett enda gym i Malmö till att ha över 250 anläggningar i 5 länder på 3 olika kontinenter. Som medlem på Fitness24Seven har du tillgång till alla anläggningar, i alla länder, dygnet runt. Dessutom ingår gruppträning och det finns även separat avdelning för tjejer. Fitness24Seven har ett stort fokus kring CSR och arbetar bland annat mot organisationer som SOS-barnbyar. Värderingarna som genomsyrar företaget är long-term thinking, on the customers’ terms, learning organisation, cooperation makes the team and social responsibility.

Kontaktuppgifter
I den här rekryteringen samarbetar Fitness24Seven med Adecco. Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare:

Helga Carlson via [email protected] 

Har du frågor angående registrering, var god kontakta supporten via [email protected]

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Företagspresentation

Är du en trygg, stabil och resultatorienterad ledare som känner dig redo att ta klivet in som Butikschef i en Coop-butik i Norrköping? Sök då denna tjänst idag!
Vi på Coop erbjuder våra kunder och medlemmar ett hållbart och prisvärt sortiment i butiker som utstrålar matglädje. Vi brinner för kundmötet och vår vision är att vara den goda kraften i mat-Sverige. Inspireras du som oss av matglädje, försäljning och hållbarhet?
Kunden i våra butiker ska inte bara mötas av bra varor till bra priser, vi vill även att de varje dag upplever matinspiration, intressanta händelser, överraskningar och inte minst får ett bra personligt bemötande från all vår personal. Verklig framgång bygger på att vi älskar våra jobb och visar äkta omtanke och glädje för våra kunder!

Arbetsuppgifter och ansvarsområden I rollen som Butikschef ansvarar du för butikens alla delar - kundnöjdhet, försäljning, drift, resultat, personal och förändringsarbete. Detta lyckas du med genom att leda och coacha dina medarbetare så att alla delar av butiken ger ett attraktivt intryck till kunden. Tillsammans med din personal skapar ni en säljande och inspirerande miljö i butiken samt arbetar med olika kundaktiviteter. Du kommer till största del att arbeta operativt i butiken med försäljning.

Din profil I denna rekrytering kommer vi att fokusera mycket på din personliga potential, men för att lyckas i rollen ser vi att du behöver ha en bred erfarenhet och kompetens inom sälj tillsammans med dokumenterad ledarskapserfarenhet. Du har flytande kunskap i svenska, tal och skrift samt goda datorkunskaper. Vi ser det som mycket meriterande om du tidigare haft en roll som butikschef, avdelningschef eller liknande. Har du erfarenhet ifrån livsmedelsbranschen är det också ett stort plus.
Du är en kund- och försäljningsfokuserad person som anpassar dig efter situationen. Du är initiativtagande och har stora visioner för hur man ska driva en livsmedelsbutik. Du är engagerad, kommunikativ och bra på att få med dig personalen att nå gemensamma mål. Du är en lagspelare som värdesätter samarbete högst.

Ansök redan idag!
Ansökan
Passar du in på ovanstående profil, tveka inte att ansöka redan idag! Vi gör urval löpande och därmed kan processen stängas innan sista ansökningsdag.
Glöm inte att motivera så utförligt som möjligt varför just du är lämplig för denna tjänst och att uppdatera dina uppgifter i ditt CV.
Sök tjänsten genom att klicka på ansök och registrera dig i vår databas, detta för att följa riktlinjerna som gäller för GDPR. För frågor gällande tjänsten eller rekryteringsprocessen vänligen kontakta ansvarigt rekryteringsteam;
Anastasia Almasidis, 0790–984164, [email protected] Frida Stern, 0704–106395, [email protected]
Väl mött!

Unik Resurs
Välkommen till Unik Resurs!

Din rekryterings- & utvecklingspartner i med- & motgång

Hos oss är du alltid välkommen att kontakta ansvarig rekryterare om du har frågor eller funderingar kring ett annonserat uppdrag.

Om inte detta uppdrag passar dig är du välkommen att kontakta oss så kanske vi kan hitta ditt drömjobb tillsammans. Vi känner regionen och vet var du kan göra bäst nytta med din profil.

Lycka till!




Relaterade taggar: #LI-Onsite Visa mindre

Jobbify är en jobbplattform för vassa kandidater.



För kunds räkning har vi publicerat denna annons, vill du komma i kontakt med den slutgiltiga arbetsgivaren kan du klicka dig vidare till annonsen:

Östgöta Kök är en väl etablerad restaurangkoncern i Norrköping och Linköping som har specialiserat sig på östgötsk matlagning i snart tjugo år. Med flera matkoncept och en genuin passion för mat och råvaror, erbjuder vi en unik matupplevelse både på våra restauranger och genom catering- och eventverksamhet. Vår verksamhet präglas av kvalitet, hantverk och omtanke.

Om Rollen som Ekonomiansvarig

Vi söker nu en engagerad och erfaren Ekonomiansvarig för att stärka vår ekonomifunktion inom Östgöta Kök-gruppen. I denna roll kommer du att spela en nyckelroll i att säkerställa en effektiv ekonomihantering och bidra till företagets fortsatta framgång.
Ansvarsområden


Övervaka och samordna den dagliga ekonomiska verksamheten inom företaget.

Löpande förse vd och vice vd med ekonomiskt underlag för analys

Säkerställa korrekt och tidsenlig bokföring och redovisning.

Upprätta årsbokslut samt rapportera ekonomiska resultat.

Stödja ledningen med ekonomisk rådgivning och strategisk planering.



Vem är du?

Vi söker dig som har:

Erfarenhet av liknande ekonomiansvarsroll, gärna inom restaurang- eller servicebranschen.

Relevant utbildning inom ekonomi eller motsvarande arbetslivserfarenhet.

God kunskap i redovisning, bokföring och ekonomisk rapportering.

Mycket goda färdigheter inom office i allmänhet och Xcel i synnerhet

Kommunikativ och pedagogisk

Noggrann och effektiv



Varför arbeta hos Östgöta Kök?

Vi erbjuder:

En dynamisk och inspirerande arbetsmiljö med engagerade kollegor.

Utvecklingsmöjligheter inom företaget.

Kollektivavtal och konkurrenskraftig lön.


Tjänsten är en heltidsanställning med start efter överenskommelse.

Ansökan

Är du den vi söker? Skicka din ansökan redan idag! Ansökningar behandlas löpande. Visa ditt intresse för att bli en del av vårt dedikerade team och bidra till Östgöta Köks fortsatta framgång.

Vi ser fram emot att läsa din ansökan! Visa mindre

Om tjänsten
Som Gym Experience Manager på Fitness24Seven kommer du att arbeta i en dynamisk och hälsoinriktad miljö där du ansvarar för att maximera lönsamheten för våra anläggningar. Du kommer att leda ett engagerat team och implementera strategiska planer för att förbättra kundservicen och uppnå våra mål.

I rollen som Gym Experience Manager kommer du att ha ansvaret för klustret Öst, vilket omfattar anläggningarna i Norrköping, Katrineholm och Nyköping. Din bas är i Norrköping, och ledning på distans kombineras med regelbundna besök på de övriga anläggningarna. Förutom personalansvar ligger ditt fokus på att utveckla och övervaka försäljningsstrategier samt säkerställa att vi lever upp till våra KPI.

I din roll som Gym Experience Manager kommer dina huvudsakliga arbetsuppgifter innebära:

• Ansvara för att skapa kostnadseffektiva och hållbara arbetsplaner.
• Implementera och följa nya koncept och arbetsmetoder.
• Hantera budgeten för förbrukningsvaror, reparationer och underhåll.
• Samarbeta med andra avdelningar för att främja effektiva arbetsflöden och regional utveckling.
• Förbättra kundupplevelsen genom innovativa serviceförbättringar.
• Utveckla och implementera strategiska planer och mål för distriktet och regionens anläggningar.
• Överse alla personalrelaterade frågor inom klustret
• Leda onboardingprocessen för nya medarbetare
• Planera och genomföra försäljningsaktiviteter för att maximera lönsamheten.

Om dig
Vi söker dig med en avslutad gymnasieexamen och gärna eftergymnasial utbildning inom ledarskap, försäljning eller liknande. Du har dokumenterad erfarenhet av ledarskap och en stark förmåga att strategiskt planera och genomföra försäljningsaktiviteter. Du är resultatorienterad, kommunikativ och har en förmåga att motivera och engagera ditt team.

Viktigt för tjänsten är:

• Erfarenhet av ledarskap
• Flytande svenska och engelska i både tal och skrift
• Tidigare erfarenhet inom försäljning och service

Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.
 

Om Fitness24Seven
Fitness24Seven är en av världens snabbast växande gymkedjor och riktar sig till den vanliga motionären som tycker att kvalitativ träning inte skall kosta en förmögenhet. På 20 år har de gått från att ha ett enda gym i Malmö till att ha över 250 anläggningar i 5 länder på 3 olika kontinenter. Som medlem på Fitness24Seven har du tillgång till alla anläggningar, i alla länder, dygnet runt. Dessutom ingår gruppträning och det finns även separat avdelning för tjejer. Fitness24Seven har ett stort fokus kring CSR och arbetar bland annat mot organisationer som SOS-barnbyar. Värderingarna som genomsyrar företaget är long-term thinking, on the customers’ terms, learning organisation, cooperation makes the team and social responsibility.

Kontaktuppgifter
I den här rekryteringen samarbetar Fitness24Seven med Adecco. Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare:

Helga Carlson via [email protected] 

Har du frågor angående registrering, var god kontakta supporten via [email protected]

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

ProfilHotels President är ett centralt beläget hotell, Norrköping centralstation finns inom bekvämt gångavstånd. Här har färgstark design och teknik fått samverka för att skapa en modern och trivsam miljö.



Brinner du för att skapa gästupplevelser utöver det vanliga?

Besitter du en stor egen drivkraft och har erfarenhet både F&B  och reception?

Vill du vara med och utveckla ett av Norrköpings färgstarkaste hotell?

Då är du kanske den vi söker till ProfilHotels President i rollen som assistant manager.

Vi ser gärna att du tidigare jobbat som tex receptions- eller hotellchef och att du har erfarenhet inom F&B.

Som Assistant Manager på Profil Hotel President i Norrköping ingår du i ett team som brinner för att leverera service på högsta nivå, och tillsammans med General Manager och housekeeping manager utgör ni ledningsgruppen på hotellet..

I rollen som Assistant Manager,

- Säkerställer du att hotellet fungerar korrekt och att alla delar av verksamheten hanteras samt att gästserviceupplevelsen levereras på högsta nivå

- Arbetar du proaktivt med alla viktiga intressenter för att optimera gästnöjdhet och har en positiv och lyhörd inställning till förfrågningar och problemlösning.

- Utvecklar tillsammans med övriga team samtliga avdelningar på hotellet med fokus på reception och F & B.

- Bidrar till en lyhörd organisation med fokus på gästnöjdhet och lönsamhet.

- Bistår General manager i arbetet med hotellbudgeten och prognos, affärs- samt försäljningsplaner, allt i syfte att säkerställa att alla delar av verksamheten är under kontroll. Tillsammans optimerar ni försäljning, resultat, affärsmöjligheter, produktivitet och upprätthåller effektiva arbetsrelationer med alla viktiga intressenter, medarbetare och affärspartners

- Då detta är ett arbete inom hotell och restaurang så kommer både sena kvällar och helger ingå i ditt schema.

- Svenska- och engelska i tal och skrift.

- Lön enligt kollektivavtal och överenskommelse

- Tillträde enligt överenskommelse

- Vi tillämpar 6 månaders provanställning

 

Varmt välkommen med din ansökan till oss på ProfilHotels President

Intervjuer och urval sker löpande så vänta inte för länge med din ansökan.

 

Ligula Hospitality Group är moderbolag i en privatägd koncern i tillväxt som äger, förvaltar och utvecklar varumärken och koncept inom hotell- och restaurangnäringen. Vi driver idag 46 hotell i 16 städer i Sverige, sex städer i Tyskland och i Köpenhamn i Danmark. Hotellverksamheten bedrivs under varumärkena Collection by Ligula, ProfilHotels by Ligula, Apartments by Ligula, Motel L by Ligula och Good Morning Hotels by Ligula. Genom avtal driver vi även fem Best Western Plus hotell. Vi sysselsätter ca 800 årsanställda och omsätter drygt 1 400 MSEK. Läs mer på ligula.se Visa mindre