Lediga jobb som Chefer och verksamhetsledare i Norrköping

Om B3 Care
B3 Care Sverige AB är ett företag med säte i Norrköping och Kramfors som bedriver konsulentledd jour- och familjehemsvård. Vi erbjuder individanpassade lösningar med fokus på kvalitet och engagemang. Vår verksamhet präglas av ett helhetsansvar för placeringar, där vi tillhandahåller stöd, behandling och omsorg för barn och ungdomar med olika behov.
Om tjänsten
Vi söker nu en engagerad och erfaren föreståndare som vill vara med och utveckla samt driva B3 Care framåt. I rollen kommer du att ha ett övergripande ansvar för verksamheten och arbeta nära både familjehem och konsulenter. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar:
Matchning av familjehem och placerade barn/ungdomar
Utredning och godkännande av nya familjehem
Handledning och stöd till familjehem och konsulenter
Kvalitetssäkring och utveckling av verksamhetens rutiner och processer
Samarbete med socialtjänst och andra externa aktörer



Placeringsort: Huvudkontor finns i Norrköping och Kramfors, stor del av arbetet sker på distans, möjlighet till flexibelt arbete finns.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har:
Socionomexamen eller annan likvärdig högskoleutbildning
Erfarenhet av arbete inom konsulentstödd familjehemsvård
God kännedom om socialtjänstlagen och relevant lagstiftning
Erfarenhet av ledarskap och verksamhetsutveckling
Förmåga att arbeta självständigt och ta egna initiativ
God samarbetsförmåga och kommunikativ kompetens


Vi erbjuder
Ett meningsfullt arbete i en växande organisation där du får möjlighet att påverka och utveckla verksamheten. Du blir en del av ett engagerat team med fokus på kvalitet och individanpassade lösningar.
Ansökan
Skicka din ansökan med CV och personligt brev till Märk din ansökan med "Föreståndare B3 Care".
Vi behandlar ansökningar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.
Kontakt
För mer information om tjänsten, vänligen kontakta verksamhetschef Mikaela Moberg på telefon 011-4707755 eller via e-post [email protected]
För mer information om vår verksamhet, besök vår webbplats: www.b3care.nub3care.nu Visa mindre

Lifestyle Mediapartner söker nu en driven och lösningsorienterad People Operations Lead som vill vara med och utveckla vår HR-funktion i linje med våra affärsmål och värderingar. Vi är en säljdriven organisation där människor är vår viktigaste resurs, och vi behöver dig som kan kombinera operativt HR-arbete med strategiskt HR-ledarskap.
Våra ledord är:
Äg ditt resultat – Driv din framgång.
Ständigt bättre – Väx med oss.
Vi lyfter varandra – hela vägen till toppen.



Om rollen:
Som People Operations Lead kommer du att leda och utveckla HR-arbetet genom hela medarbetarresan – från rekrytering och onboarding till exit-samtal och employer branding. Rollen innebär ett övergripande ansvar för både operativa och strategiska HR-processer där du arbetar tätt med försäljningschefer, teamledare och ekonomiavdelningen. Du ingår i ledningsgruppen och rapporterar direkt till Vice VD.


Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar:
Utveckla, implementera och följa upp HR-strategier som stödjer verksamhetens mål.
Ansvara för medarbetardata och HR-systemet Hailey – se till att det är uppdaterat och används effektivt.
Driva utvecklingsprogram för talanger och ledare samt stödja rekryterare i att skapa en välfungerande rekryteringsstrategi.
Skapa och genomföra aktiviteter för att stärka företagskulturen och medarbetarengagemanget.
Ansvara för arbetsmiljöarbetet och förebyggande insatser för att minska sjukfrånvaro.
Bistå ledare med rådgivning inom HR-frågor och utveckla ledarskapsutbildningar.
Driva lönekartläggning, lönerevision och medarbetarundersökningar.



Kvalifikationer vi söker:
Akademisk examen inom HR, personalvetenskap eller motsvarande erfarenhet.
Minst 3 års erfarenhet av både operativt och strategiskt HR-arbete.
Erfarenhet av att driva HR-strategier och implementera utvecklingsprogram.
Stark kommunikativ förmåga och vana att bygga förtroende med ledare och medarbetare.
Goda kunskaper inom arbetsrätt och konflikthantering.
Erfarenhet av HR-system, särskilt Hailey eller liknande.
Meriterande: Erfarenhet från säljorganisationer och förståelse för hur HR kan stötta försäljningsdrivna verksamheter.



Vem är du?
Du är en proaktiv och relationsskapande HR-ledare som trivs i en säljdriven miljö. Du har en stark känsla för både helheten och detaljerna och kan kombinera strategiskt tänkande med operativt genomförande. Du är en naturlig problemlösare som drivs av att skapa en engagerande och inkluderande arbetsmiljö där människor kan växa och utvecklas.


Vad vi erbjuder:
En nyckelroll i en dynamisk och snabbväxande mediakoncern.
Möjlighet att påverka och utveckla HR-strukturen från grunden.
Stöd från en engagerad ledningsgrupp och tätt samarbete med försäljningsorganisationen.
Möjlighet att forma och driva initiativ för att stärka företagskulturen och medarbetarengagemanget.
En arbetsplats certifierad som Great Place to Work



Om Oss – Lifestyle Mediapartner
Vi är en nordisk mediekoncern och säljorganisation som grundades 2007 i ständig utveckling med tydligs mål och höga ambitioner. Idag består vi av fem specialiserade produktbolag inom digital out of home (DOOH) och har närmare 70 medarbetare runtom i Norden.
Vår affärsidé bygger på att erbjuda företag effektiv och målgruppsanpassad exponering genom strategiskt placerade digitala skärmar i attraktiva miljöer. Vi samarbetar med några av Nordens starkaste varumärken och är stolta över att vara annons- och avtalspartner för ICA Sverige. Med en markandstäckningsgrad på över 80% inom vår studentkommunikationsvertikal i Sverige når vi ut brett samtidigt som vi håller lokal relevans och synlighet för varje enskild kampanj.
Kontor i Eskilstuna, Norrköping, Västerås och Helsingfors.
Närmare 70 drivna kollegor – och vi växer ständigt!



Övrigt:
Lön: Individuell lönesättning.
Omfattning: Heltid. Mån-tor 08:00-17:00, fre 07:30-16:30.
Anställningsform: 6 månaders provanställning, därefter tillsvidareanställning.
Tillträde: Omgående, enligt överenskommelse.
Då huvudkontoret är placerat i Eskilstuna förväntas du resa till Eskilstuna minst 2-3 dagar i veckan om du har placeringsort Norrköping eller Västerås.


Är du redo att ta nästa steg i din HR-karriär och göra skillnad i en framåtlutad organisation? Sök tjänsten idag och bli en del av Lifestyle Mediapartner!
Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Välkommen att vara med på en fantastisk utvecklingsresa inomretail, Kjell & Company och inte minst, rollen som butikschef!Ur kunders ögon innehar vi förstaplatsen i branschen när det kommer till mest kunnig och mest flexibel personal. Vi är dessutom den affärskedja som bedöms ge snabbast service enligt kunders tycke - detta tror vi helt och hållet beror på våramedarbetaresförmåga att lösa kundens problem på bästavis!
Inom retail och inte minst på Kjell & Company går utvecklingen i rask takt och vi utvecklar ständigt nya vägar för att möta våra kunders nya behov, alltid med Service i världsklass som given målsättning. Just nu är vi i full transformation från butiker till Service Points.I en Service Point vi främst våra kunder i fysisk form, men kundmötena sker även digitalt genom olika kanaler - alltid med kundens behov i fokus.
Chef eller ledare?- vi söker dig som ser skillnaden mellan ordens innebörd och som inser att båda delarna behövs för att skapa en välfungerande enhet och ett team som utvecklas.
Vi kräver ingen tidigare erfarenhet från chefsrollen men du behöver vara en person som under en längre tid funderat på rollen som ledare, så pass att du har en tydlig bild över vad du kommer att stå för som chef och ledare. Kanske är du just nu din arbetsplats bästa medarbetare och redo att ta nästa kliv? Du har mest troligtett stort intresseför ledarskap, älskar försäljning och genom ditt team vill skapa framgång,samtidigt som du brinner för att ge service i världsklass varje dag.
Vi söker dig som: Är ödmjuk, socialt kompetent, driftig och energifylld. Älskar att sälja och att ta stort ansvar för både din egen och andras prestationer.. Kan förmedla mål, samt att på ett coachande sätt driva gruppen mot dessa. Har intresse och kunskap kring produkterna vi säljer. Är resultat-och-målfokuserad. Är stabil, mogen och beslutsam i ditt agerande.
Viser gärna att du har: -Erfarenhet av ledarskap i någon form, gärna från detaljhandeln. -Erfarenhet av försäljning till slutkonsument.

Vad erbjuder vi dig?
I rollen som butikschef driver du, tillsammans med dina säljare,din butiksom din egen. Du har ett gediget stöd ifrån Huvudkontoret som gör att du får bästa förutsättningar att fokusera på det operativa ledarskapet och utvecklingen av ditt team. Vi värdesätter ett nära ledarskapgenomhög butiksnärvaro ochi rollen kommer du ha ett tätt nära samarbetemeddin regionchef som både stöttar, utvecklar och agerar bollplank.
Exempel på arbetsuppgifter och ansvarsom butikschef: -Skapa ett effektivt och välfungerande team i din butik. -Förvalta och utveckla den höga nivån av kundnöjdhet som vi verkar för. -Arbeta för en välskött butik och ett välorganiserat lager
 
Första åretges duen gedigen introduktiontill rollen– allt för att ge dig bästamöjligaförutsättningar som butikschef hos oss!
Vill du veta mer om hur är det att jobbapå Kjell & Company?
Övrigt
Tjänsten kommer att tillsättas omgående.
Rekrytering sker löpande så tveka inte att skicka in din ansökan redan idag!
Vi kan komma att göra en bakgrundskontroll vid en eventuell anställning, detta gäller alla tjänster på Kjell & Co.
Grundlön enligt detaljhandelsavtalet baserad på högsta möjliga branschvana + ansvarstillägg på runt 4500 kr. Utöver det finns möjlighet till bonus om 45 000 per kvartal. 

 
Utöver Handels kollektivavtal erbjuder vi även bonussystem, friskvårdsbidrag och vassa internutbildningar.
Vi ser fram emot att läsa din ansökan!
Eleonora, People and Culture
Kjell & Company Visa mindre

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Kriminalvårdens rättsavdelning kommer om beslut fattas under våren skapa en ny enhet för informationsförvaltning vid myndighetens huvudkontor i Norrköping. Enheten för informationsförvaltning ansvarar för att inrikta och driva myndighetens strategiska verksamhetsutveckling inom informationsförvaltningsområdet. Enheten tar fram styrning och lämnar stöd till hela myndigheten inom ansvarsområdet, bl.a. i samband med ändringar av arbetssätt och informationshantering samt vid införande eller utveckling av IT-stöd. Enheten ansvarar för myndighetens registratur och arkivhantering på nationell nivå samt Kriminalvårdens klientjournalarkiv. Till enhetens ansvar hör även ägarskapet för avdelningens förvaltningsobjekt, som hanterar den verksamhetsnära förvaltningen av myndighetens diarieföringssystem och samarbetsytor.

Under förutsättning att beslut om den nya enheten fattas söker vi därmed en sektionschef till sektionen för informationsstyrning och utveckling, som genom ett tillitsbaserat ledarskap vill vara med och utveckla det rättsliga området i en myndighet i kraftig tillväxt.

ARBETSUPPGIFTER
Ditt ansvar som sektionschef innefattar verksamhetsansvar, ekonomiskt ansvar och personalansvar och för sektionens ca 11 medarbetare. I uppdraget ingår ansvar för att utveckla och förvalta styrningen av myndighetens informationshantering inom ramen för rättsavdelningens ansvarsområde. Därutöver ingår ett operativt ansvar för den verksamhetsnära förvaltningen av myndighetens diarieföringssystem.
Vid sektionen för informationsstyrning och utveckling finns bl.a. arkivarier, specialister, utredare och experter inom informationsförvaltning med ansvar för att förvalta och utveckla styrningen av myndighetens informationshantering inom ramen för rättsavdelningens ansvarsområde.
Vid sektionen finns även förvaltningsledare och systemförvaltare som ansvarar för den verksamhetsnära förvaltningen av myndighetens diarieföringssystem och samarbetsytor.
Sektionen ansvarar för rådgivning och vägledning till hela myndigheten inom ansvarsområdet.
Du är en av två sektionschefer som rapporterar till enhetschefen, ingår i enhetens ledningsgrupp och är delaktiga i att vidareutveckla hela myndighetens informationsförvaltning. Du kommer även ha ett tätt samarbete med övriga sektioner på rättsavdelningen samt regional och lokal nivå, såväl som andra avdelningar vid Kriminalvårdens huvudkontor. Tillsammans med dina kollegor på rättsavdelningen ser ni till att styrningen och stödet inom informationsförvaltningsområdet når ut till myndigheten på ett tillfredsställande sätt.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är en analytisk person med god problemlösningsförmåga, har gott omdöme och är intresserad av utvecklings- och förändringsarbete. Vi ser att du har god samarbetsförmåga, hög integritet, är självständig och noggrann, samtidigt som du är flexibel och prestigelös. Som ledare skapar du sammanhang, engagerar och entusiasmerar medarbetarna, du har god planeringsförmåga samt är tydlig i din kommunikation. För oss är det viktigt att du delar
Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:
• Flerårig akademisk utbildning inom arkiv- och informationsvetenskap, samhällsvetenskap, juridik eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant i kombination med erfarenhet inom sektionens arbetsområde
• Väl vitsordad chefserfarenhet
• Erfarenhet av att ha arbetat med digitaliseringsfrågor
• Erfarenhet och förmåga att samarbeta och samverka både internt och externt
• Goda kunskaper om regelverket för handlings- och informationshantering inom offentlig förvaltning, t.ex. tryckfrihetsförordningen, offentlighets- och sekretesslagen och arkivlagen
• Kunskaper inom digital informationshantering
• God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska

Det meriterar om du har:
• Dokumenterad ledarskapsutbildning
• Väl vitsordad erfarenhet av arbete med informationsförvaltning inom Kriminalvården eller annan offentlig verksamhet
• Erfarenhet av att driva utvecklingsarbete inom informationsförvaltningsområdet, t.ex. införande av digitala lösningar för ärendehandläggning och handlingshantering
• Goda kunskaper om de övergripande förutsättningar (regelverk, budget, arbetsgivarepolitik, upphandling m.m.) som gäller för offentlig verksamhet, gärna statlig

ÖVRIGT
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande.
Säkerhetskontroll kommer att föregå beslut om anställning. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För tjänster med högre säkerhetsklass behöver du vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund. Läs mer om säkerhetsprövningen på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/

Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/

Provanställning kan komma att tillämpas.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre

Vill du jobba i ett team med engagerade kollegor, fyllt med energi? Ser du dig själv som driven, kommunikativ och älskar försäljning? Toppen, då kanske du är vår nästa stjärnspelare! Vi söker en Teamledare till vår Stadium Outlet-butik.

Stadium Outlet vill göra sport och sportmode tillgängligt för alla. För att lyckas med vårt uppdrag måste alla våra medarbetare har roligt på jobbet och drivas av samma sak som oss: att aktivera världen – vad är din drivkraft? Läs mer om våra drivkrafter på vår karriärsida.

Vad innebär det att vara teamledare?
Våra kunder ska känna sig välkomna hos oss, de ska bli inbjudna till en kundupplevelse i världsklass i hela butiken. Som teamledare skapar du tillsammans med butikschefen förutsättningar för att alla i teamet ska kunna möta kunderna med energi och glädje, samtidigt som de ser att butiken är välfylld och attraktiv. Vi arbetar som ett lag där du också är en del av den dagliga driften. Genom att lära upp nya och coacha befintliga medarbetare i mekanisk försäljning, logistik och varuhantering ser du till att vi kan ge våra kunder bästa möjliga upplevelse.
Vem är du?
Vi tror att du delar vår inställning och övertygelse när det gäller att se varje utmaning som en möjlighet. Du har god erfarenhet från att ha jobbat inom retail och vill gärna utvecklas i en ledande roll inom branschen. Har du ledarerfarenhet, kanske från arbete men kan också vara från ex. idrott, är det ett stort plus. Att jobba med digitala verktyg och system är något som du är van vid. Genom god samarbets- och kommunikationsförmåga, nyfikenhet och energi bidrar du till butikens och hela företagets framgång.

Vad erbjuder vi dig?
Läs mer om vårt lag på vår Karriärsida, på Instagram WorkatStadium eller på Linkedin.

Klicka på länken här för att komma till våra poddavsnitt och på 15 min få en inblick i hur det är att jobba på Stadium.

Varaktighet/arbetstid Tjänsten är ett vikariat på heltid från 25-08-2025 till 25-08-2026 med möjlighet till förlängning.

Ansökan Som en del i rekryteringsprocessen kommer du att få en inbjudan till din e-mail till att besvara två tester. Det tar ca 30 minuter att besvara testen. Vi kommunicerar mestadels genom mail så se till att hålla koll på din inkorg, håll även koll på skräpposten för säkerhets skull.

Eftersom vi alltid vill göra saker så enkelt som möjligt är det inte säkert att vi väntar till sista ansökningsdag innan vi går vidare i rekryteringsprocessen. Så vänta inte, sök redan nu.

Välkommen med din ansökan. Come join the movement!

Tycker du också att livet är roligare när det rör på sig?

Hos oss på Stadium jobbar lagspelare som brinner för försäljning, sport och sportmode. Energi, mod och laganda är några av de grundstenar som gjort att det lilla familjeföretaget från Norrköping blivit en av Nordens största sportkedjor. Men vi stannar inte där. Genom innovation och enkelhet fortsätter vi att utvecklas med nya koncept, fler produkter och varumärken på marknaden. Tävlingsandan och passionen genomsyrar allt vi gör och vår mission är att inspirera och ge fler människor möjlighet till ett aktivt liv.

Join the movement. Visa mindre

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Vill du vara med och bidra till ett tryggare samhälle? Vår IT-avdelning genomför en stor satsning med fokus på en digital Kriminalvård. Tillsammans jobbar vi för att skapa förutsättningar och lösningar som gör skillnad i vår verksamhet. IT-avdelningen är under stark tillväxt. Hos oss får du goda möjligheter att växa och kompetensutvecklas efter dina förutsättningar och intresseområden. Vi söker dig som har ett stort IT-intresse, kunskaper som kan berika vår digitaliseringsresa och som vill vara med och göra skillnad i samhället inom just din profession.



ARBETSUPPGIFTER
Som sektionschef på IT-avdelningen får du möjlighet att utvecklas som ledare i en av landets största myndigheter. Inom rollen som Sektionschef har du ett helhetsansvar för personal, verksamhet och budget för en sektion med runt 70 medarbetare. I uppdraget som sektionschef har du ett utmanade och utvecklande uppdrag framför dig, där du tillsammans med övriga chefer ansvarar för IT-avdelningens totala leverans i en starkt växande myndighet. Du rapporterar till enhetschefen och ingår i enhetens ledningsgrupp där ni tillsammans tar ett gemensamt ansvar för enhetens utveckling. Du bidrar till att skapa goda förutsättningar för verksamheten genom att stödja utvecklingsinitiativ och driver förändringsarbetet inom ditt ansvarsområde. Du har en egen ledningsgrupp där ett antal gruppchefer ingår, som ditt stöd att leda sektionen.

Sektionens grunduppdrag är att leverera IT-service och användarstöd med hög kvalité och effektivitet till användarna av IT-avdelningens IT-tjänster. Sektionen kommer att innefatta fem grupper: Gruppen för första linjens IT-användarstöd, Gruppen för andra linjens IT-användarstöd, Gruppen för klientnära IT-användarstöd, Gruppen för Applikationsnära IT-användarstöd och Gruppen för IT-användarstöd natt.
Ditt uppdrag omfattar bl.a. att inom eget leveransområde:
• skapa förutsättningar för att öka kärnverksamhetens produktivitet och effektivitet samt bidra till visionen Bättre ut
• leverera IT-service och användarstöd med hög kvalité och effektivitet
• ha kunskap om och förstå Kriminalvårdens verksamhet, så att vi kan vara vägledande, stöttande, rådgivande och utbildande inom alla IT-relaterade frågor,
• bidra till att öka verksamhetskunskapen hos alla som arbetar med IT
• vara tillgängliga dygnet runt för kärnverksamheten.
• vårda och utveckla IT-verksamhetens relationer med verksamheten
• säkerställa att verksamheten får korrekt information i rätt tid exempelvis driftstörningar, tjänsteförändringar och underhållsarbeten
• vara lyhörda och värna om en god kommunikation med verksamheten
• utföra uppdrag i klientnära processer, exempelvis att värdera och hantera inkommande larm och händelser från elektronisk övervakning
• leverera klientnära användarstöd

KVALIFIKATIONER
Vi lägger stor vikt vid de personliga egenskaperna och i rollen som ledare är du trygg och stabil. Du bedriver ett målfokuserat arbete genom att ta tillvara på initiativ, skapar engagemang och delaktighet för att uppnå resultat. Du har en helhetssyn på verksamheten och är uthållig i de förändringsprocesser som du driver. Vi söker dig som är en modern och driven ledare som jobbar med tillit och vi-känsla, har lätt för att skapa kontakt, är förtroendeingivande och samarbetar bra med andra. Du ser medarbetarna som din viktigaste tillgång och har förmåga att balansera krav från omgivningen där personalens välmående är fokus. Du ser vikten av att tillvarata medarbetarnas tankar och idéer då de är experter inom sina respektive områden.

Som chef inom Kriminalvården har du självklart ett samhällsengagemang och delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, mångfald, respekt för individen och tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du förväntas tillämpa ett tillitsbaserat ledarskap där du möter alla likvärdigt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:
• Akademisk utbildning företrädesvis inom systemvetenskap, högskole- eller civilingenjör alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant
• Dokumenterad chef-/ledarskapsutbildning
• Flerårig erfarenhet som chef med budget, personal och verksamhetsansvar
• Erfarenhet från chefsuppdrag med ansvar att leverera IT-tjänster inom större komplexa organisationer
• Erfarenhet av indirekt ledarskap
• Erfarenhet av att driva större förändringsprocesser och verksamhetsutveckling
• Erfarenhet av It-support inom offentlig verksamhet
• Erfarenhet av ITIL
• Kunskap och praktisk erfarenhet av förändringsledning och projektledning
• God förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska och engelska
• God kunskap och erfarenhet av ITIL som ramverk samt att kunna tillämpa det i praktiken
• God kunskap om Kriminalvårdens kärnverksamhet

Det är meriterande om du har:
• Utbildning inom ITIL & PPS
• Erfarenhet av PPS
• Erfarenhet av att leda en IT-supportorganisation
• Kunskap och erfarenhet av förvaltningsstyrning inom komplex organisation

ÖVRIGT
Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande. Säkerhetskontroll kommer att föregå beslut om anställning. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För tjänster med högre säkerhetsklass behöver du vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund. Läs mer: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/

Provanställning kan komma att tillämpas.

Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Visa mindre

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Vill du vara med och bidra till ett tryggare samhälle? Vår IT-avdelning genomför en stor satsning med fokus på en digital Kriminalvård. Tillsammans jobbar vi för att skapa förutsättningar och lösningar som gör skillnad i vår verksamhet. IT-avdelningen är under stark tillväxt. Hos oss får du goda möjligheter att växa och kompetensutvecklas efter dina förutsättningar och intresseområden. Vi söker dig som har ett stort IT-intresse, kunskaper som kan berika vår digitaliseringsresa och som vill vara med och göra skillnad i samhället inom just din profession.



ARBETSUPPGIFTER
Som chef på IT avdelningen ges du möjligheten att jobba i ett samhällsviktigt uppdrag och vara med i myndighetens resa mot en mer digital kriminalvård. Inom ditt ansvarsområde har du ett helhetsansvar för personal, verksamhet och budget för sektionen som ansvarar för IT kopplat till applikationer för Information, Kommunikation och hantera handlingar. Sektionen består av 15 anställda plus konsulter, men kan komma att växa med nya uppdrag. Sektionen jobbar i en komplex och utmanande IT-miljö där arbetet både är behovsdrivet och verksamhetsnära. Produkter som hanteras inom Information och Kommunikation är tex. Intern och Externwebb samt system för hantering av handlingar.
Som sektionschef inom applikationsutveckling kommer du att leda och vidareutveckla en sektion som ansvarar för att utveckla och förvalta verksamhetens applikationer. Sektionen består av flera olika roller som verkar inom en agil systemutvecklingsprocess, så som lösningsarkitekt, systemarkitekt, systemutvecklare, testledare, testare, kravanalytiker och UX designers. Sektionen ansvarar även för att säkerställa en tillgänglig, säker och kostnadseffektiv IT- leverans av applikationer som stödjer myndighetens verksamhet. Vidare har sektionen resursförsörjningsansvar inom givet uppdrag.

Du är en förebild som engagerar och tar tillvara medarbetarnas initiativ. Du ansvarar för sektionens arbete med kontinuerliga förbättrings- och förändringsarbeten och är delaktig i att skapa en attraktiv arbetsplats med god arbetsmiljö. Tillsammans med dina chefskollegor arbetar du i enhetens ledningsgrupp för att planera och följa upp verksamhetens utveckling.

KVALIFIKATIONER
Vi lägger stor vikt vid de personliga egenskaperna och i rollen som ledare är du trygg och stabil. Du bedriver ett målfokuserat arbete genom att ta tillvara på initiativ, skapar engagemang och delaktighet för att uppnå resultat. Du har en helhetssyn på verksamheten och är uthållig i de förändringsprocesser som du driver. Vi söker dig som är en modern och driven ledare som jobbar med tillit och vi-känsla, har lätt för att skapa kontakt, är förtroendeingivande och samarbetar bra med andra. Du ser medarbetarna som din viktigaste tillgång och har förmåga att balansera krav från omgivningen där personalens välmående är fokus. Du ser vikten av att tillvarata medarbetarnas tankar och idéer då de är experter inom sina respektive områden

Vi förutsätter att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. I handling omsätter du den värdegrund vår verksamhet vilar på och därmed agerar du förebild för dina medarbetare.

Vi söker dig som har:
• Akademisk utbildning företrädesvis inom systemvetenskap, datavetenskap eller annan civilingenjörsutbildning, alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant.
• Erfarenhet av operativt ledarskap med personal/konsultansvar samt budgetansvar inom IT-området
• Erfarenhet av att driva förändringsarbete
• Erfarenhet av systemutvecklingsarbete
• Erfarenhet från verksamhetsnära uppdrag med koppling till leverans och applikationsutveckling inom offentlig verksamhet eller större komplexa organisationer
• Flerårig arbetslivserfarenhet
• God kunskap om, samt tillämpat i praktiken, förvaltningsstyrningsmodellen PM3 eller motsvarande
• God förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på såväl svenska som engelska
• Goda kunskaper om de övergripande förutsättningar (regelverk, budget, arbetsgivarepolitik m.m.) som gäller för offentlig verksamhet i allmänhet och statlig verksamhet i synnerhet

Det meriterar om du har:
• Erfarenhet av att leda medarbetare på distans
• Erfarenhet av att utveckla former för intern och extern samverkan
• Dokumenterad chef-/ledarskapsutbildning
• Har erfarenhet av att arbeta med projektledning eller motsvarande

ÖVRIGT
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande.
Säkerhetskontroll kommer att föregå beslut om anställning. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För tjänster med högre säkerhetsklass behöver du vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund. Läs mer om säkerhetsprövningen på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/

Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/

Provanställning kan komma att tillämpas.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre

Nu söker vi en engagerad och pedagogisk ledare som, tillsammans med våra kompetenta medarbetare och delaktiga elever, vill fortsätta att utveckla och stärka Oxelbergsskolan!

Vilka är vi?

Oxelbergsskolan är en enparallellig F-6 skola som är belägen strax utanför Norrköpings stadskärna. I vår verksamhet har vi ungefär 28 medarbetare som arbetar med våra ca 200 elever. Av dessa elever har vi ungefär 110 barn inskrivna på vårt fritidshem som har ett kompensatoriskt uppdrag. Vi arbetar utifrån ett salutogent och relationellt perspektiv och bygger tillitsfulla relationer med våra elever. På skolan arbetar vi lågaffektivt och bygger på elevens styrkor och förmågor samt ger eleverna möjligheter och utrymme att utvecklas.

Skolan har en egen slöjdsal, idrottshall och bildsal och utifrån vårt geografiska läge har vi också tillgång till simhall, bibliotek och andra roliga aktiviteter för eleverna. På skolan finns också två förstelärare som utvecklar skolans systematiska kvalitetsarbete i enlighet med kommunens vision och prioriterade mål tillsammans med rektor. I förskoleklass arbetar vi med TRR då vi ser att det är gynnsamt för eleverna då det utvecklar elevernas resonemangsförmåga som i sin tur spiller över även på andra ämnen.

Dina arbetsuppgifter 

Som rektor leder du verksamheten på ett tydligt, långsiktigt och strategiskt sätt mot hög kvalitet, högt kunskapsfokus och god måluppfyllelse. Du har ett brett uppdrag med särskilt fokus på pedagogiskt ansvar och att eleverna når goda resultat.

Du är ansvarig för personal, arbetsmiljö och ekonomi på din skolenhet. Du skapar förutsättningar för din personal att ta sitt ansvar, och ser till att arbetsmiljö- och kvalitetsarbete sker med systematik.

Du visar tillit till din personal, delegerar ansvar och kan också vara både lyhörd och stöttande. 

Du ingår i en professionell och drivande chefsgrupp som leds av områdeschef. Ni träffas regelbundet och arbetar intensivt med verksamhetsutveckling, där ni bland annat använder er av utbildningskontorets egen avdelning för forskning och utveckling i det pedagogiska utvecklingsarbetet. 

Som rektor i Norrköpings kommun har du tillgång till kvalificerade stödfunktioner som gemensamt besitter en bred kompetens och hög potential att bidra till ökad kvalitet samt avlastning för att du ska kunna fungera som en god pedagogisk ledare i ditt arbete. Du får hjälp inom flera olika områden, bland annat lokal och fastighet, ekonomi, personal och juridik. 

Vem är du? 

Vi söker dig som har en lärarutbildning eller annan pedagogisk högskoleutbildning och som har erfarenhet av att ha arbetat som rektor eller biträdande rektor. Du är insatt i skolans styrdokument och vi ser gärna att du genomfört eller påbörjat rektorsutbildningen. 

Du trivs att arbeta mot mål och fokusera på resultat. Som person är du trygg,?stabil och har god självinsikt samt en stark inre motivation. Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Du ser vikten av att bygga goda relationer med barn, elever, vårdnadshavare och medarbetare.  

Du har en bred pedagogisk kompetens och trivs med att arbeta nära verksamheter som spänner över förskoleklass, fritidshem och årskurs 1–9. Du är van att arbeta med elever som utmanar och har förmågan att skapa struktur och trygghet.

Som ledare tillämpar du tillitsbaserat ledarskap och har tillit till att dina medarbetare har kunskap, omdöme och vilja att genomföra sitt arbete på bästa sätt utan detaljstyrning.  

Ditt viktigaste uppdrag är att skapa förutsättningar utifrån behoven i mötet mellan medarbetare och de vi finns till för. Syftet att bidra till välfärd och samhällsnytta är alltid vägledande för ditt ledarskap. 

I din chefsroll har du förmågan att leda, motivera och förse andra med de befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål.?Du har god struktur på ditt arbete, och har lätt för att anpassa dig efter ändrade omständigheter. 

Information om tjänsten 

Antal lediga tjänster:?1 
Anställningsform:?Tillsvidareanställning på heltid 
Tillträdesdatum:?Enligt överenskommelse 
Arbetstid:?Dag 
Möjlighet till distansarbete:? Nej 
Sista ansökningsdatum: Vi gör urval löpande men vi vill ha din ansökan senast den 22 maj 
Kontakt: Områdeschef Lisa Bergendahl, 011-15 14 21  eller rekryteringsspecialist Katarina Nyqvist, 011-15 30 10

KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA
Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.


Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Brinner du för folkhälsan och vill bli en del av Sveriges största friskvårdskedja? Nu har du chansen bli en nyckelspelare i ett spännande företag i tillväxt.
Nordic Wellness är Sveriges största friskvårdskedja med över 350 klubbar och ett antal Padelanläggningar runt om i landet. Det ger oss unika möjligheter att ständigt utveckla våra klubbar och att ligga i framkant när det gäller utbud, kvalitet, personal och inte minst pris. Vi erbjuder ett brett utbud av träning och välmående för alla åldrar, har över 500 000 medlemmar och fortsätter vår expansionsresa framåt.
Vi söker nu en drivande och uthållig ledare som hjälper oss vidare i tillväxten och spridningen av träningsglädje i Östergötland. Distriktet ingår i Division Mitt som idag har strax över 34 klubbar där du kommer att ansvara för 12 klubbar. Du arbetar i nära samarbete med Divisionschefen och 5 Distriktschefkollegor.
Att vara Distriktschef i Sveriges största friskvårdskedja
Som distriktschef ansvarar du för resultat, ledning och utveckling klubbarna i ditt distrikt. Du säkerställer att klubbarna har de verktyg de behöver för att leverera fantastiska träningsupplevelser till våra medlemmar. Med ditt inspirerande, trygga och tydliga ledarskap driver du distriktet affärsmässigt och är med och skapar en positiv Nordic Wellness-anda. Du arbetar mycket nära dina platsansvariga på klubbarna och är dagligen synlig och inspirerande i verksamheten. Arbetet är operativt ute på klubbarna tillsammans med dina team.
Till er hjälp finns gemensamma system och centrala funktioner inom HR, sälj, ekonomi, marknad och IT. Du har ett kontor på en av klubbarna i distriktet att utgå ifrån, men du förväntas varje vecka regelbundet röra dig i hela distriktet. Arbetet är förlagt till dagtid såväl som kvällar och helger. Vi vill att du är förankrad i distriktet och har god lokalkännedom om området.
Vad söker vi hos dig?
Vi söker en trygg ledare som gillar utveckling och kan leda i förändring. Du har en förmåga att inspirera och stödja dina medarbetare och kan motivera din organisation att nå resultat, sälja, ge utmärkt kundbemötande och service.
Nordic Wellness kultur präglas av att organisationen är i ständig tillväxt och förändring, tempot är högt, det händer mycket hela tiden. Vi har en professionell och engagerad kultur med starkt verksamhetsfokus och stor hjälpsamhet där vi bidrar i våra olika roller mot gemensamma mål. För att trivas hos oss tror vi att du är prestigelös, trivs med förändring och är van att ta snabba beslut.
Vi ser att du har goda kunskaper i det svenska språket och kan använda det såväl i tal som skrift. B-körkort är ett krav.
Att jobba på Nordic Wellness
Vi erbjuder dig ett ovanligt roligt och utmanande arbete i en positiv växande verksamhet med trevliga och kompetenta kollegor. Vi har högt i tak och här finns stort utrymme att vara med och påverka och få vara med och skapa något stort tillsammans. Våra ledord är FUN MOVEMENT STRONG TOGETHER.
Som en del av vår rekryteringsprocess genomför vi bakgrundskontroller, och genom att skicka in din ansökan godkänner du att en sådan kan utföras. Urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med din ansökan – vi ser fram emot att höra från dig! Visa mindre

Forenede Service är en del av den danska Forenede-koncernen och har varit etablerade i Sverige sedan 1998.

Att vara ett stort företag med det lilla familjeföretagets anda är viktigt för oss. Vi är ett ledande serviceföretag, men har inte glömt de värderingar som har tagit oss dit vi är i dag - närhet till kunden och närhet till våra medarbetare.

Hos oss är alla jobb lika viktiga och vi står stadigt i vår ambition att städa och putsa fönster bäst. På Forenede Service bryr vi oss om varandra och har en hjälpsam kultur där trivsel och engagemang är i fokus.Som Driftchef på Forenede Service har du det övergripande ansvaret för din avdelning vilket innebär ansvar för leverans till kund, personalansvar samt ekonomiskt ansvar.

Du utgår från vårt kontor i Åby men är ansvarig för våra avtal i Norrköping, Linköping och Söderköping varför löpande resor mellan dessa orter ingår.

Du säkerställer att kontrakten följs och optimeras samt att bibehålla, utveckla och skapa nya kundrelationer. Du har kontakt med leverantörer samt bistår vid anbudsgivning och försäljning. Vidare är du en nyckelperson i att skapa och bibehålla en god arbetsmiljö tillsammans med dina medarbetare där ni trivs och utvecklas, vilket i sin tur gör att våra kunder blir nöjda. 

Du kommer tex att:


• Arbetsleda Teamledare och Lokalvårdare
• Säkerställa att kvalitetskraven i kontrakten följs
• Genomföra kundmöten
• Genomföra medarbetarsamtal
• Arbeta med schemaläggning
• Arbeta med årsplanering
• Ansvara och planera för att avdelningens mål nås
• Arbeta med resultatuppföljning mot avdelningens mål
• Arbeta med merförsäljning
• Säkerställa att avdelningen följer gällande miljö- och arbetsmiljökrav

Tjänsten är på heltid och arbetstiden är förlagd till dagtid.

Om dig:

Som person är du serviceinriktad, proaktiv och ansvarsfull. Du har tidigare erfarenhet av att leda människor och förstår vikten av att arbeta tillsammans som ett team.  

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och värdesätter medarbetare som bidrar till god stämning och hjälpsamhet. 

Erfarenhet inom branschen är meriterande men inget krav - det viktigaste är att vi hittar rätt person.

För att söka tjänsten är körkort och datorvana ett krav. Det är även viktigt att du behärskar svenska språket i tal och skrift obehindrat. 

Vi arbetar med löpande urval så vänta inte, skicka in din ansökan redan idag! Visa mindre

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Fastighetsavdelningen vid Kriminalvårdens huvudkontor har det sammanhållande ansvaret för myndighetens lokalförsörjning, både vad gäller planering, förvaltning, utveckling och avveckling. Fastighetsavdelningens består av tre enheter: projektenheten, fastighetstekniska enheten samt förvaltningsenheten. Sektionen för marknad och utveckling är organisatoriskt placerad under avdelningschefen och ansvarar främst för planeringen och utvecklingen av lokalförsörjningens tidiga skeden.

ARBETSUPPGIFTER
Fastighetsavdelningen inrättades i januari 2024 och är under fortsatt utveckling. Avdelningen ansvarar för att tillgodose myndighetens behov av lokaler, vilket i dagsläget är på en unikt hög nivå och en kraftig utbyggnad pågår.
I rollen som sektionschef har du utöver personalansvar för underställda medarbetare ansvar för att omhänderta och utveckla sektionens uppdrag i samverkan med övriga enheter inom avdelningen, vilket omfattar bl. a. :
- Eftersökande av lämpliga lokaler och tomter för nyetablering.
- Mottagande och initial bedömning av ny- och utbyggnadsmöjligheter, på initiativ från både interna och externa parter
- Upprättande och vidmakthållande av myndighetens lokalförsörjningsplan som anger hur identifierat lokalförsörjningsbehov ska omhändertas. I denna samordnas underlag från övriga enheter inom avdelningen.
- Planering och dialog med andra avdelningar avseende övergripande tidig planering av lokalförsörjningsfrågor.
- Förvaltning och utveckling av avdelningens systemstöd avseende lokalförsörjning.
- Framtagande och vidmakthållande av normeringar på fastighetsområdet
- Utvecklig av koncept på fastighetsområdet
- Verksamhetsutveckling kopplat till genomförande av lokalförsörjningens tidiga skeden och fastighetsprojekt, innefattande processer, metoder/metodik och systemstöd för området

Som sektionschef har du ett utmanade och utvecklande uppdrag framför dig, där du tillsammans med övriga chefer ansvarar för fastighetsavdelningens totala leverans i en starkt växande myndighet. Du kommer att ha verksamhets-, budget- och personalansvar för ca 10 st medarbetare och rapporterar direkt till avdelningschefen samt ingår i dennes ledningsgrupp. Verksamheten ska bedrivas effektivt och inom tilldelade budgetramar där kompetens och materiella resurser används optimalt och i god samverkan.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är en stabil person, har stor personlig mognad, är relationsbyggare och besitter en god kommunikativ förmåga. I ditt chefs- och ledarskap har du framträdande kompetenser inom förändringsledarskap, problemlösningsförmåga, planeringsförmåga och resultatorientering.
Vi förutsätter att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. I handling omsätter du den värdegrund vår verksamhet vilar på och därmed agerar du förebild för dina medarbetare. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
För att bli aktuell för uppdraget behöver du uppfylla följande krav:

• Flerårig akademisk utbildning, gärna inom bygg eller fastighet, eller annan akademisk utbildning Kriminalvården bedömer relevant
• flerårig väl vitsordad chefserfarenhet med verksamhets-, budget- och personalansvar, gärna från offentlig verksamhet
• inom fastighetsområdet arbetat med förändringsarbete i en stor verksamhet
• lyckats med att skapa samverkan både internt och externt för att nå verksamhetens mål
• arbetat med projektstyrning, projektledning och genomförande av byggprojekt
• goda kunskaper om lokalförsörjningsprocessernas alla delar
• goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift

Meriterande är om du har:
• Dokumenterad utbildning inom chef- och ledarskap
• erfarenhet av arbete med fastighetsfrågor, gärna inom 24/7-verksamhet, andra samhällsfastigheter eller avseende teknikintensiva verksamheter
• erfarenhet av arbete med/nyproduktion av större komplexa fastighetsprojekt
• erfarenhet av hyresförhandlingar (långa hyresavtal)
• erfarenhet av upphandling (enligt LOU) inom fastighetsområdet
• erfarenhet av arbete med fastighetsutveckling
• kunskap om planeringsprocesser inom kommuner
• goda kunskaper om Lagen om offentlig upphandling
• goda kunskaper om Kriminalvårdens behov och krav avseende lokalförsörjning
• B-körkort





ÖVRIGT
Kriminalvården strävar efter ökad mångfald och jämn könsfördelning. Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Du behöver vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund. Läs mer:
https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/

Befattningen kan innebära krigsplacering. Läs mer: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/

För att skicka in din ansökan, klicka på länken i annonsen. Vid frågor kontakta Visma Recruit 0771- 693 693. Visa mindre

Trivs du som bäst när du får vara en länk mellan verksamhet och HR? Vill du arbeta med HR utifrån ett helhetsperspektiv? Då kan du vara den vi söker!
Vilka är vi?
HR-avdelningen tillhör kommundirektörens kontor och har som grunduppdrag att verkställa kommunens personalpolitik. Utifrån den politiska visionen arbetar vi både strategiskt och operativt. I uppdraget ingår även att utveckla och kvalitetssäkra HR-processer och rutiner. Genom konsultativt och verksamhetsnära stöd möjliggör vi för verksamheten att utföra och utveckla välfärdsuppdraget. 

Avdelningen inrymmer samtliga av kommunens centrala HR-funktioner, och består av fyra enheter; HR-enheten, löneenheten, förhandlingsenheten och rekryteringsenheten.

Som HR-ansvarig är du anställd på HR-enheten, och din närmsta chef är HR-chef, men ditt huvuduppdrag är att fungera som en länk mellan HR-avdelningen och socialkontoret.  

Nu söker vi en HR-ansvarig som vill vara med i vårt arbete att utveckla och kvalitetssäkra HR-arbetet på socialkontoret. Här har du möjlighet att vara en del i en dynamisk och engagerad organisation som vill skapa trygghet och god social service för oss som bor i Norrköping!

Dina arbetsuppgifter
I rollen som HR-ansvarig arbetar du med strategiska, taktiska och i vissa fall även operativa frågor inom hela HR-området. Du är ett aktivt stöd för socialdirektör och socialkontorets ledning, där du fungerar som ett viktigt bollplank och bidrar med din kunskap. Du driver processer och samordnar arbetet för att skapa, utveckla och upprätthålla väl fungerande HR-processer som är i linje med socialkontorets mål och uppdrag. Du ingår i kontorets ledningsgrupp, där du förväntas bidra till hela kontorets verksamhet utifrån din erfarenhet och kunskap inom HR-området.  

Du fungerar även som en länk mellan HR-avdelningen och socialkontoret, och har ett nära samarbete med kollegor inom avdelningen med fokus på helhetsperspektiv och bästa leverans till socialkontoret. Du stöttar och länkar till teamet där de kollegor som arbetar med att ge taktiskt och operativt HR-stöd  till kontorets chefer ingår. I teamet använder ni varandras kompetenser och erfarenheter för att stödja och utveckla verksamheten.

Rollen innebär också att du samordnar kontorsspecifika behov inom HR-avdelningen, och involverar även andra kollegor på avdelningen beroende på fråga.

Tillsammans med de tre andra HR-ansvariga på avdelningen, har ni ett samordnande ansvar för avdelningens leverans till kontoret. Ni träffas kontinuerligt och delar erfarenheter, ger varandra tips och idéer samt lyfter utmaningar. 

Som HR-ansvarig för socialkontoret har du fysisk arbetsplats på såväl socialkontoret som på HR-avdelningen, och förväntas utgå främst från socialkontoret för att lyckas i ditt uppdrag. 

Vem är du?
Vi söker dig som har akademisk examen inom HR, beteendevetenskap eller annan akademisk examen som arbetsgivaren bedömer likvärdig.

För att lyckas i rollen behöver du ha flerårig erfarenhet av brett HR-arbete, på strategisk, taktisk och operativ nivå. Vidare har du kunskap om och erfarenhet av processledning, förändringsledning och utvecklingsarbete inom HR-området.

Du har erfarenhet av samarbete med fackliga organisationer, och du får gärna ha erfarenhet av ledningsgruppsarbete.

Som person har du förmåga att tänka strategiskt, där du kan omvandla organisationens mål och visioner till strategier och metoder. Du är medveten om och förstår organisationens struktur och politik, samt förstår hur dessa kan påverka frågor och situationer. Struktur är något du har lätt för att skapa, och organiserar resurser och information på ett effektivt sätt. Vi behov prioriterar du dina arbetsuppgifter effektivt.

Vidare har du lätt för att skapa och upprätthålla goda relationer med alla du möter i arbetet. Du är samarbetsinriktad, och delar gärna med dig av din kunskap och information.

Du har en god självkännedom där du är medveten om hur dina känslor kan påverka ditt beteende. Du har förståelse för vilket intryck du gör på andra, och anpassar ditt beteende därefter.

Vid deltagande i en grupp är du en aktiv medlem som försöker skapa harmoni och bidrar till en positiv grupputveckling.  

Du är nytänkande och ser utöver etablerade arbetssätt och utmanar traditionella metoder. Genom din kreativitet kommer du med nya idéer, tillvägagångssätt och lösningar.

Välkommen med din ansökan!

Information om tjänsten
Antal lediga tjänster: 1
Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid
Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse
Arbetstid: Dag
Möjlighet till distansarbete: Ja, delvis när verksamheten tillåter
Sista ansökningsdatum: 18 maj, men vi gör urval löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan
Kontakt: HR-chef Malin Ågehäll, [email protected], socialdirektör Susanna Karlqvist [email protected] eller HR-specialist Ellen Harryzon [email protected]
Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt.



KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA
Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.


Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Den nationella transportenheten kommer att bli transportavdelningen och en av huvudkontorets tio avdelningar den 1 september 2025. Vi söker därmed nu en enhetschef till transportenhet Syd, med placering i Norrköping, Malmö, Göteborg eller Jönköping. Transportavdelningens uppgift är att transportera frihetsberövade personer, vilket innefattar huvudsakligen kriminalvårdsklienter mellan häkten och anstalter samt till domstolsförhandlingar, läkarbesök m.m. Transportavdelningen transporterar även frihetsberövade personer åt exempelvis Polisen, Statens institutionsstyrelse, Migrationsverket och psykiatrin. Under 2025 kommer runt 120 000 transporter genomföras vilket inkluderar både inrikes- och utrikestransporter och en ytterligare ökning om runt 10% per år beräknas de närmaste åren. Idag arbetar runt 1300 personer i avdelningen som är inne i en spännande utöknings- och utvecklingsfas, bl.a. avseende arbetssätt, processer och organisation. Vi arbetar också aktivt med att stärka ledar- och medarbetarskapet på alla nivåer.

ARBETSUPPGIFTER
Som chef inom Kriminalvården arbetar du med ett komplext och intressant samhällsuppdrag i en kraftigt växande myndighet. Som chef för transportenhet Syd skall du omsätta transportdirektörens uppdrag så att transportverksamheten verkställs på ett säkert och humant sätt inom enhetens geografiska område. Inom enheten arbetar idag närmare 620 personer. Du har verksamhets-, budget- och personalansvar och till din hjälp har du tre direktrapporterande sektionschefer som ansvarar för transportsektionerna Södra, Västra och Östra med transportkontor i Malmö, Helsingborg, Kristianstad, Göteborg, Uddevalla, Norrköping, Jönköping, Kalmar, Växjö, Västervik och Nyköping.
Enhetschefen har till uppgift att säkerställa en effektiv och ändamålsenlig bemanning av avdelningens transportuppdrag inom enhetens geografiska område. Volymerna och till viss del komplexiteten ökar vilket innebär att antalet medarbetare, chefer och transportkontor kommer att öka de närmaste åren. Verksamheten ska bedrivas effektivt och inom tilldelade budgetramar där kompetens och materiella resurser används optimalt och i god samverkan. Du förväntas även bidra till att utveckla avdelningens processer för att uppnå en effektivare transportverksamhet. Avdelningen kommer fokusera på värdegrund och ökad jämställdhet bland medarbetarna, det är viktigt att du får energi av att leda det arbetet inom din enhet. I rollen ingår också att företräda transportavdelningen internt och externt i frågor som rör enhetens transporter inom det geografiska området.
Du ingår i den nationella ledningsgruppen för transportavdelningen där din chef och dina kollegor utgör en viktig plattform för ditt ledarskap och där alla bidrar till att utveckla avdelningen. I tjänsten ingår tjänsteresor framförallt inom ditt geografiska ansvarsområde men även nationellt.

KVALIFIKATIONER
Du är en person som gillar hög fart och är inspirerad av att leda ett stort geografiskt ansvarsområde. Du tycker det är roligt att leda förändring samt leda värdegrundsarbete genom att vara ett positivt exempel. Du är analytisk med god problemlösningsförmåga, har gott omdöme och är intresserad av strategiskt utvecklings- och förändringsarbete. Vi ser att du har god samarbetsförmåga och hög integritet. Därtill är du självständig och noggrann, samtidigt som du är flexibel och prestigelös. Som ledare skapar du sammanhang, engagerar och entusiasmerar medarbetarna och du är tydlig i din kommunikation. Du är lugn, stabil och kontrollerad i pressade situationer. Du styrs av mål- och resultattänkande och prioriterar, planerar och agerar därefter. Självklart har du ett starkt samhällsengagemang och du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Du förväntas med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

För att bli aktuell för uppdraget behöver du uppfylla följande krav:
• Flerårig relevant akademisk utbildning eller annan relevant eftergymnasial utbildning. Relevant innebär exempelvis inriktning mot tjänsteproduktion, ekonomi eller logistik/transport
• Flerårig och väl vitsordad chefserfarenhet företrädesvis inom transport/transportplanering, logistik- eller säkerhetsområdet
• Erfarenhet av indirekt ledarskap att leda genom andra chefer
• Erfarenhet av att leda utvecklingsarbete, driva och implementera förändringsprocesser med goda resultat
• Erfarenhet och förmåga utveckla former för samarbete och samverka både internt och externt
• God förståelse för komplexa transportsystem
• Förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska
• Goda kunskaper om de övergripande förutsättningar (regelverk, budget, arbetsgivarpolitik m.m.) som gäller för offentlig verksamhet, gärna statlig
• B-körkort

Meriterande är om du har:
• Dokumenterad ledarskapsutbildning
• Chefserfarenhet inom myndighet företrädesvis inom rättsväsendet, eller inom tjänsteproduktion
• Erfarenhet av att leda verksamhet på distans, gärna nationellt
• Erfarenhet från Kriminalvårdens transportverksamhet eller liknande geografiskt spridd persontransportsverksamhet
• Erfarenhet av arbete inom Kriminalvårdens kärnverksamhet
• Erfarenhet av samverkan med andra myndigheter
• Erfarenhet och vana av att företräda verksamhet i massmedia och att representera verksamheten i externa sammanhang

ÖVRIGT
Kriminalvården strävar efter ökad mångfald och jämn könsfördelning. Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Du behöver vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund. Läs mer:
https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/

Befattningen kan innebära krigsplacering. Läs mer: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/

För att skicka in din ansökan, klicka på länken i annonsen. Vid frågor kontakta Visma Recruit 0771- 693 693. Visa mindre

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

ARBETSUPPGIFTER
Som gruppchef för gruppen för medarbetarskydd och klientsäkerhet är du ansvarig för att driva och inrikta myndighetens medarbetarskydd med en operativ jour (dagtid) innehållandes stöd till lokala chefer samt riskbedömningar med tillhörande åtgärder. Du ansvarar även för att fastställda säkerhetsmässiga bedömningar för klienter med extra högt säkerhetsbehov och/eller skyddsbehov gällande placering och transporter. Du tar även fram utbildningar till medarbetare som arbetar med eller runt klienter med extra högt säkerhetsbehov. Du kommer att driva en verksamhet där du dels arbetar strategiskt och taktiskt men också möter minutoperativa frågor och snabbt beslutsfattande i vardagen.

Rollen innebär personal-, budget- och arbetsmiljöansvar och är placerad i Norrköping, Malmö eller Stockholm. Medarbetarna är placerade i Norrköping, Stockholm, Malmö och Göteborg. Resor ingår i tjänsten.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har förmåga att med lyhördhet och tydlighet skapa gott samarbete inom myndigheten men också med våra samarbetspartners (ex polisen). Du kommunicerar på ett inspirerande och konstruktivt sätt samt arbetar bra med komplexa frågor. Du är professionell också i krävande situationer och kan förändra ditt sätt att agera vid ändrade omständigheter. Vidare är du en stabil, drivande och reflekterande ledare som skapar engagemang och delaktighet. Du har en god planeringsförmåga och förser andra med befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål.

För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en
human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:
•Akademisk utbildning alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant
•Flerårig arbetslivserfarenhet inom säkerhetsområdet
•Erfarenhet av arbete i ledande befattning med personal- och budgetansvar
•Erfarenhet av Kriminalvårdens verksamhet
•Förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska

Det är meriterande om du har:
•Dokumenterad ledarskapsutbildning, ex chefsförsörjningsprogrammet eller annat ledarskapsprogram
•Relevant erfarenhet från annan offentlig verksamhet
•Erfarenhet av medarbetarskydd inom statlig myndighet
•Erfarenhet av riskbedömningsinstrument och användningen av dessa
•Erfarenhet av framtagande av rapporter och styrdokument
•Relevanta språkkunskaper

ÖVRIGT
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande. För att arbeta hos oss behöver du genomgå en säkerhetsprövning i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning innefattande en säkerhetsprövningsintervju med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Vid säkerhetsprövningen utreds du som person, din bakgrund och dina relationer ur ett säkerhetsperspektiv. Du behöver vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund. I samband med din anställningsintervju får du mer information om säkerhetsprövning. Läs mer om säkerhetsprövningen på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/

Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/

Provanställning kan komma att tillämpas.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre

Om rollen

Är du en trygg och stabil ledare med erfarenhet av modernt och coachande ledarskap, och har en passion för att utveckla både människor och processer? Då är detta rätt tjänst för dig!

Nu söker vi en operativ chef till vår tullavdelning som är stationerad i Norrköping. Som operativ chef på tullavdelningen leder och fördelar du arbetet för din grupp, bestående av 9 tjänstemän, uppdelade på tullspecialister och tulladministratörer. I rollen kommer du kommer att rapportera till vår CFO, som är stationerad på vårt huvudkontor i Stockholm.

I rollen som operativ chef ansvarar du för den operativa verksamheten inom tullavdelningen. Du leder och fördelar det dagliga arbetet för dina underanställda med kostnadseffektivitet, produktivitet och personalens välmående i fokus. En huvudsaklig uppgift är att skapa en arbetsmiljö där medarbetarna trivs och utvecklas, genom att ge dem rätt förutsättningar och stöd för att utföra sina arbetsuppgifter. Du bidrar till en positiv medarbetaranda och ett gott samarbetsklimat både inom avdelningen och mellan avdelningar inom PostNord TPL. Vidare har du en nyckelroll i att säkerställa att avdelningen arbetar effektivt och i enlighet med gällande lagstiftning och PostNords policys.

Övriga arbetsuppgifter innefattar:

- Säkerställa kapacitet utifrån prognostiserade volymer
- Driva löpande förbättringsarbete, där utveckling och anpassning efter förändringar säkerställs
- Kravställa IT inklusive tullsystemet
- Ansvara för revisions- och kvalitetsarbetet inom avdelningen.
Om dig

Du har en eftergymnasial utbildning inom tull, juridik, samhällsvetenskap, ekonomi, spedition/logistik eller statsvetenskap, samt minst tre års erfarenhet inom tullfrågor och tullverksamhet. Du besitter goda kunskaper inom alla relevanta områden, inklusive export, import, tullager, tullförenklingar, tullförfarande med ekonomisk verkan, tullredovisningar och tulltillstånd. Du har erfarenhet av förändrings-, utvecklings- och effektiviseringsarbete inom administration och mycket goda ledaregenskaper med erfarenhet av modernt och coachande ledarskap. Din analytiska och problemlösningsförmåga är stark, och du har goda kunskaper i Officepaketet. Dessutom behärskar du svenska och engelska mycket väl, både i tal och skrift.

Som person är du naturlig ledare och har en förmåga att analysera ekonomiska och marknadsmässiga faktorer och förstå hur olika beslut påverkar företagets resultat och övergripande mål. Du är målfokuserad och strävar efter att uppnå konkreta och mätbara resultat i ditt arbete eller projekt. Du är proaktiv och självgående, identifierar möjligheter och tar ansvar för att genomföra uppgifter eller projekt. Dessutom är du kommunikativ och kan engagera, övertyga och förmedla budskap på ett tydligt sätt, både i grupp och enskilt. Sammanfattningsvis är din förmåga att kommunicera tydligt och engagera ditt team avgörande för att lyckas i rollen.

Stor vikt kommer att läggas på personliga egenskaper och erfarenhet.AnsökDu ansöker genom att klicka på "Ansök" nedan i annonsen. Sista ansökningsdag är 2025-05-22.Urval sker löpande och tillsättning av tjänst kan ske innan sista ansökningsdag.

I den här rekryteringen samarbetar PostNord TPL med Jefferson Wells, ManpowerGroup. Vi tar endast emot ansökningar via annonsen på grund av GDPR. Vid frågor angående tjänsten kontakta rekryteringskonsult Hanna Lindeberg på 011-19 43 58 eller [email protected]

Välkommen med din ansökan. Vi ser fram emot att höra från dig!

PostNord TPL AB är den marknadsledande tredjepartslogistikaktören i Sverige och i Norden. Vi är lokaliserad i Norrköping, Göteborg, Helsingborg, Jönköping och Ljungby i Sverige, Köge i Danmark, samt Åbo, Helsingfors och Lahti i Finland.

Vi erbjuder innovativa och kostnadseffektiva logistiklösningar som sträcker sig från producent till konsument. Våra kunder är alltifrån det lilla e-handelsföretaget till den stora globala aktören.

Oavsett kundens storlek och förutsättningar är vår drivkraft att alltid leverera en logistiklösning som ökar kundens konkurrenskraft och möjliggör ökad tillväxt. Visa mindre

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Vill du vara med och bidra till ett tryggare samhälle? Vår IT-avdelning genomför en stor satsning med fokus på en digital Kriminalvård. Tillsammans jobbar vi för att skapa förutsättningar och lösningar som gör skillnad i vår verksamhet. IT-avdelningen är under stark tillväxt. Hos oss får du goda möjligheter att växa och kompetensutvecklas efter dina förutsättningar och intresseområden. Vi söker dig som har ett stort IT-intresse, kunskaper som kan berika vår digitaliseringsresa och som vill vara med och göra skillnad i samhället inom just din profession.

ARBETSUPPGIFTER
Som chef på IT-avdelningen får du möjlighet att utvecklas som ledare i en av landets största myndigheter. Inom din roll som gruppchef har du ett helhetsansvar för personal, verksamhet och budget för en grupp på 10-15 medarbetare. Du kommer bl.a. att leda en grupp med IT-tekniker som befinner sig verksamhetsnära och arbetar med att öka den digitala mognaden genom att t.ex. agera rådgivande, guida, serva och stötta personal gällande IT-avdelningens tjänster, IT-leveranser samt bidra med sin IT-kompentens inom fastighetssidan i samband med Kriminalvårdens utbyggnad.

I rollen skall du säkerställa verksamhetens behov av ett nära IT-stöd och ansvara för att vårda och utveckla viktiga relationer och synliggöra kundperspektivet både i verksamheten och tillbaka in till IT-avdelningen. Din ledarroll kommer att utgöra ett viktigt gränssnitt mellan IT-avdelningen och kärnverksamheten. Vår IT-personal finns på flera orter i landet och du kommer ha medarbetare placerade runt om i mellansverige. Detta medför närvaro i vår verksamhet och resor ingår som en del av tjänsten.

Som chef är du är en förebild som engagerar och tar tillvara medarbetarnas initiativ. Du ansvarar för gruppens arbete med kontinuerliga förbättrings- och förändringsarbeten och är delaktig i att skapa en attraktiv arbetsplats med god arbetsmiljö. Stort fokus ligger på att utveckla personal och skapa tydlighet i arbetssätt och uppdrag. Du samverkar lokalt, regionalt och nationellt med dina chefskollegor för att gemensamt optimera resurser och skapa en verksamhet som är effektiv i sin helhet. Tillsammans med dina chefskollegor arbetar du i sektionens ledningsgrupp för att planera och följa upp verksamhetens utveckling.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är en stabil, drivande och reflekterande ledare som skapar engagemang och delaktighet. Då rollen har en stor kontaktyta förutsätter det en god kommunikativ förmåga och att du har lätt för att skapa kontakt och samarbeta med andra. Som chef tar du initiativ till förändring, leder, motiverar och genom tillit förser andra med befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål.

För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en
human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:
• Akademisk utbildning alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant
• Erfarenhet från verksamhetsnära uppdrag med koppling till leverans och utveckling av IT-tjänster inom offentlig verksamhet, företrädesvis från kärnverksamhet eller från angränsande aktör till myndighetens kärnverksamhet
• Erfarenhet av arbete som chef med personal- och budgetansvar
• Erfarenhet av att arbeta med IT-leveranser samt leveranskontakter inom offentlig verksamhet eller större komplexa organisationer
• Erfarenhet av att leda uppdrag, team och leveranser för ett större geografiskt område
•God kunskap om Kriminalvårdens huvudsakliga verksamhetsgrenar anstalt, häkte och frivård
• God förmåga att uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift

Det är meriterande om du har:
• Dokumenterade chefs/ledarskapsutbildningar
• Erfarenhet från en ledande befattning
• Erfarenhet av arbete från Kriminalvårdens huvudsakliga verksamhetsgrenar så som anstalt, häkte och/eller frivård

ÖVRIGT
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande. För att arbeta hos oss behöver du genomgå en säkerhetsprövning i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning innefattande en säkerhetsprövningsintervju med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Vid säkerhetsprövningen utreds du som person, din bakgrund och dina relationer ur ett säkerhetsperspektiv. Du behöver vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund. I samband med din anställningsintervju får du mer information om säkerhetsprövning. Läs mer om säkerhetsprövningen på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/

Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/

Provanställning kan komma att tillämpas.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre

PostNord TPL AB är den marknadsledande tredjepartslogistikaktören i Sverige och i Norden. Vi är lokaliserad i Norrköping, Göteborg, Helsingborg, Jönköping och Ljungby i Sverige, Köge i Danmark, samt Åbo, Helsingfors och Lahti i Finland. Vi erbjuder innovativa och kostnadseffektiva logistiklösningar som sträcker sig från producent till konsument. Våra kunder är alltifrån det lilla e-handelsföretaget till den stora globala aktören. Oavsett kundens storlek och förutsättningar är vår drivkraft att alltid leverera en logistiklösning som ökar kundens konkurrenskraft och möjliggör ökad tillväxt

Om rollen

Är du en trygg och stabil ledare med erfarenhet av modernt och coachande ledarskap, och har en passion för att utveckla både människor och processer? Då är detta rätt tjänst för dig!

Nu söker vi en operativ chef till vår tullavdelning som är stationerad i Norrköping. Som operativ chef på tullavdelningen leder och fördelar du arbetet för din grupp, bestående av 9 tjänstemän, uppdelade på tullspecialister och tulladministratörer. I rollen kommer du kommer att rapportera till vår CFO, som är stationerad på vårt huvudkontor i Stockholm.

I rollen som operativ chef ansvarar du för den operativa verksamheten inom tullavdelningen. Du leder och fördelar det dagliga arbetet för dina underanställda med kostnadseffektivitet, produktivitet och personalens välmående i fokus. En huvudsaklig uppgift är att skapa en arbetsmiljö där medarbetarna trivs och utvecklas, genom att ge dem rätt förutsättningar och stöd för att utföra sina arbetsuppgifter. Du bidrar till en positiv medarbetaranda och ett gott samarbetsklimat både inom avdelningen och mellan avdelningar inom PostNord TPL. Vidare har du en nyckelroll i att säkerställa att avdelningen arbetar effektivt och i enlighet med gällande lagstiftning och PostNords policys.

Övriga arbetsuppgifter innefattar:

* Säkerställa kapacitet utifrån prognostiserade volymer
* Driva löpande förbättringsarbete, där utveckling och anpassning efter förändringar säkerställs
* Kravställa IT inklusive tullsystemet
* Ansvara för revisions- och kvalitetsarbetet inom avdelningen.

Om dig

Du har en eftergymnasial utbildning inom tull, juridik, samhällsvetenskap, ekonomi, spedition/logistik eller statsvetenskap, samt minst tre års erfarenhet inom tullfrågor och tullverksamhet. Du besitter goda kunskaper inom alla relevanta områden, inklusive export, import, tullager, tullförenklingar, tullförfarande med ekonomisk verkan, tullredovisningar och tulltillstånd. Du har erfarenhet av förändrings-, utvecklings- och effektiviseringsarbete inom administration och mycket goda ledaregenskaper med erfarenhet av modernt och coachande ledarskap. Din analytiska och problemlösningsförmåga är stark, och du har goda kunskaper i Officepaketet. Dessutom behärskar du svenska och engelska mycket väl, både i tal och skrift.

Som person är du naturlig ledare och har en förmåga att analysera ekonomiska och marknadsmässiga faktorer och förstå hur olika beslut påverkar företagets resultat och övergripande mål. Du är målfokuserad och strävar efter att uppnå konkreta och mätbara resultat i ditt arbete eller projekt. Du är proaktiv och självgående, identifierar möjligheter och tar ansvar för att genomföra uppgifter eller projekt. Dessutom är du kommunikativ och kan engagera, övertyga och förmedla budskap på ett tydligt sätt, både i grupp och enskilt. Sammanfattningsvis är din förmåga att kommunicera tydligt och engagera ditt team avgörande för att lyckas i rollen.

Stor vikt kommer att läggas på personliga egenskaper och erfarenhet.

Vi erbjuder dig

PostNord TPL erbjuder dig arbete i en dynamisk och förändringsorienterad miljö på en av Sveriges största arbetsplatser. Vi har goda tjänstepensionsvillkor, friskvårdsbidrag och personalförmåner genom PostNords egen personalstiftelse PostNordPlus och det finns bra utvecklingsmöjligheter.

Vår värdegrund och kultur

Vi är ansvarstagande, modiga och engagerade, och leder effektivt förändring oavsett om vi leder oss själva eller andra. Vi uppmuntrar lagarbete, uppriktighet och positiva relationer på arbetsplatsen. Vi bygger vidare på våra framgångar och lär oss av både kollegor och misstag. Människor med olika bakgrund arbetar hos oss. Du kommer därför vara en del av en arbetsplats med stor mångfald, vilket bidrar till bättre resultat för verksamheten.

Ansök

Du ansöker genom att klicka på "Ansök" nedan i annonsen. Sista ansökningsdag är 2025-05-22.
Urval sker löpande och tillsättning av tjänst kan ske innan sista ansökningsdag.

I den här rekryteringen samarbetar Post Nord TPL med Jefferson Wells, ManpowerGroup. Vi tar endast emot ansökningar via annonsen pga GDPR. Vid frågor angående tjänsten kontakta rekryteringskonsult Hanna Lindeberg på 011-19 43 58 eller [email protected]

Välkommen med din ansökan. Vi ser fram emot att höra från dig! Visa mindre

Tillsammans med vår kund söker vi nu dig som har ett genuint intresse och engagemang för att arbeta inom industri och produktion som skiftledare!

Om tjänsten
Just nu letar vi efter en engagerad Skiftledare till vår skäravdelning och efterbearbetning med skiftgång. Som Skiftledare blir du en viktig del av vårt team med cirka 25 personer i gruppen. Du har en roll i att leda och utveckla produktionen genom ditt strukturerade arbetssätt.

Ditt mål är att öka processtabiliteten för att uppnå en hög kvalité i produktion. Du kommer ha ansvaret för både personal- och processledning i ditt skiftlag. Din förmåga att följa upp och agera på avvikelser spelar en central roll i att nå våra uppsatta mål kring kvalitet, effektivitet och leveranssäkerhet. Du ska även arbeta operativt.


Vad vi söker
Personal- och verksamhetsledning samt relevant utbildning eller liknande. Din förståelse för gruppdynamik och förmågan att skapa engagemang och delaktighet inom och utanför teamet är avgörande.

Du är öppen, strukturerad, lyhörd och arbetar metodiskt med hög arbetsmoral. Du är en positiv kraft som trivs med utmanande arbetsuppgifter och kan navigera i en hektisk arbetsmiljö.

Krav för tjänsten:
• Flytande i svenska och engelska, både i tal och skrift.
• Truckkort
• Traverskort
• B-körkort
• Meriterande om du har erfarenhet inom industri och ledarskap

Ansökan tas endast emot via vår hemsida och tillsättning sker löpande.

Om Pokayoke
Pokayoke är ett kompetensbolag inom logistik med bemanning som kärnverksamhet. Vi består av logistikspecialister och med vår långa erfarenhet i branschen finns det inte en logistikutmaning vi inte stått inför. Detta är en kunskap vi nu vill dela med oss av. Visa mindre

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Säkerhetsavdelningen är den avdelning vid Kriminalvårdens huvudkontor som har till uppgift att inrikta och driva myndighetens säkerhetsarbete. I säkerhetsarbete ingår säkerhetsskydd, verksamhetsskydd och underrättelse. Avdelningen ansvarar även för den nationella beredskapen för säkerhet, genomför myndighetens internutredningar samt utredningar av allvarliga incidenter.
Vi söker nu en chef till sektionen för operativt säkerhetsstöd, vilken tillhör planeringsenheten vid säkerhetsavdelningen


ARBETSUPPGIFTER

Inom Kriminalvården arbetar du med ett komplext och viktigt samhällsuppdrag där du kan göra nytta - och skillnad. Du kommer till en arbetsplats som värdesätter delaktighet, personlig utveckling och engagemang. Som ledare hjälper du dina medarbetare att på olika sätt skapa förutsättningar i verksamheten som i förlängningen syftar till att klienter ska klara ett liv utan kriminalitet och droger, det vi kallar Bättre ut. Kriminalvårdens verksamhet är i ständig utveckling och kommer att fortsätta öka i kapacitet framöver. Du som sektionschef kommer att vara en viktig del i att leda verksamheten och medarbetarna i denna utveckling.

Sektionen för operativt säkerhetsstöd ansvarar för det operativa stödet från säkerhetsavdelningen vid huvudkontoret till regional och lokal nivå. Sektionen ansvarar även för myndighetens säkerhetsberedskap som är en 24/7 verksamhet, samt utgör myndigheten tjänsteman i beredskap (TiB). Medarbetarna vid sektionen utgör noden i säkerhetsarbetet när det gäller samverkan mellan myndighetens olika nivåer och stödjer sina regioner i både operativt och strategiskt säkerhetsarbete. Uppdragen till medarbetarna kommer både från sektionschef för sektionen för operativt säkerhetstöd och från respektive regionchef. Sektionen tar även fram underlag till den nationella säkerhetslägesbilden. Medarbetarna utgör myndighetens brandgrupp och utgör stöd i brandfrågor.

Du kommer vara direktrapporterande till enhetschefen för planeringsenheten samt ingå i enhetens ledningsgrupp. Då chefstjänsten är nyinrättad finns stora möjligheter att påverka utformningen av uppdraget. Resor nationellt ingår i arbetet.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är en stabil person, har stor personlig mognad, är relationsbyggare och besitter en god kommunikativ förmåga. I ditt chefs- och ledarskap har du framträdande kompetenser inom problemlösningsförmåga, planeringsförmåga, resultatorientering och förändringsledarskap. Du har lätt för att bygga långsiktiga och förtroendefulla relationer såväl internt som externt, genom att du är mån om att skapa ett dialogorienterat klimat och säkerställer att budskapet når fram och att förväntningarna är klara för alla berörda parter.
Vi förutsätter att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, mångfald, respekt för individen och tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. I handling omsätter du den värdegrund vår verksamhet vilar på och därmed agerar du förebild för dina medarbetare. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:
• Akademisk utbildning/högskoleexamen, om minst 120 hp motsvarande 2 år på högskola/universitet inom områden som Kriminalvården bedömer relevanta, eller annan utbildning i kombination med för tjänsten relevant erfarenhet
• Väl vitsordad chefserfarenhet inom Kriminalvården
• Erfarenhet av säkerhetsarbete inom Kriminalvården
• Erfarenhet av att implementera nya organisationer
• Erfarenhet av komplexa samarbeten på olika organisatoriska nivåer
• Erfarenhet av att arbeta med styrnings- och ledningsmodeller samt med planerings- och uppföljningsprocesser
• Aktuell kriminalvårdserfarenhet och/eller erfarenhet av annat arbete inom säkerhetsområdet som Kriminalvården bedömer relevant för tjänsten
• Goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift.
• Goda kunskaper om de övergripande förutsättningar (regelverk, budget, arbetsgivarepolitik m.m.) som gäller för offentlig verksamhet, gärna statlig

Det meriterar om du har:
• Dokumenterad ledarskapsutbildning
• Interna utbildningar från Kriminalvården inom områdena gällande ledarskap och säkerhet
• Erfarenhet av att leda medarbetare på distans
• Erfarenhet av att utveckla former för intern och extern samverkan
• Erfarenhet av säkerhetsbedömningar
• Erfarenhet av säkerhetsarbete inom Kriminalvården inom incidenthantering/bygg/brandskyddsarbete
• Goda kunskaper om verksamhetsplanering och riskhantering på organisatorisk nivå

ÖVRIGT
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande.
Säkerhetskontroll kommer att föregå beslut om anställning. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För tjänster med högre säkerhetsklass behöver du vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund. Läs mer om säkerhetsprövningen på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/

Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/

Provanställning kan komma att tillämpas.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre

3eCommerce AB är ett familjeägt e-handelsbolag som drivs av Anna & Joakim. Vi grundade företaget 2020 och har sedan dess vuxit stadigt. Idag driver vi flera framgångsrika webbutiker inom olika nischer och har tre dedikerade medarbetare med oss på resan.
Nu söker vi dig som vill bli vår Teamledare – vår högra hand, vår spindel i nätet och en viktig del av vår fortsatta tillväxt. Hos oss blir du inte bara en anställd – du blir en del av vår lilla men kraftfulla familj.
Som Teamledare hos oss kommer du att ha en central roll i det dagliga arbetet. Du kommer att:
Leda och coacha våra medarbetare – på distans
Hålla veckomöten på engelska via Teams
Fungera som en tydlig och trygg länk mellan ledning och team
Lösa problem, ta egna initiativ och fatta beslut när det behövs
Säkerställa att arbetet håller hög kvalitet och att deadlines följs
Bidra till struktur, ordning och utveckling i hela verksamheten



Vi söker dig som är:
Självständig, driven och initiativtagande
Strukturerad och kvalitetsmedveten
Kommunikativ, både muntligt och skriftligt
Teknisk lagd med en god förståelse för digitala verktyg
Prestigelös och van vid att kavla upp ärmarna
Intresserad av att arbeta nära ett entreprenörspar i ett mindre företag



Du förstår vikten av ansvar och flexibilitet i en liten organisation, och du tycker om att vara den som får saker att hända.
Extra plus om du har erfarenhet av:
Shopify
Marknadsföring
Företagsutveckling
Grafisk design



Vad vi erbjuder:
En nyckelroll i ett stabilt och växande e-handelsföretag
Ett familjärt och prestigelöst klimat där du gör verklig skillnad
Kontor mitt i city, i hjärtat av Norrköping
Frihet under ansvar – vi litar på dig
Möjlighet att växa tillsammans med oss



Vi ser gärna att du kan börja omgående.
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Kriminalvårdens rättsavdelning kommer, om beslut fattas under våren, att bestå av fyra enheter; enheten för planering och samordning, enheten för myndighetsjuridik, enheten för klientjuridik samt en ny enhet för informationsförvaltning. Enheten för informationsförvaltning ska ansvara för styrning och stöd till hela myndigheten inom informationsförvaltningsområdet. Enheten kommer att vara indelad i två sektioner; sektionen för informationsstyrning och utveckling, respektive sektionen för förvaltning av verksamhetsinformation. Samtliga 36 medarbetare vid enheten är placerade vid huvudkontoret i Norrköping.
Under förutsättning att organisationsbeslut enligt ovan fattas söker vi nu en chef till enheten för informationsförvaltning, som genom ett tillitsbaserat ledarskap vill vara med och utveckla det rättsliga området i en myndighet i kraftig tillväxt.

ARBETSUPPGIFTER
Ditt uppdrag som chef vid enheten för informationsförvaltning innefattar ekonomiskt ansvar, personal- och verksamhetsansvar. Tillsammans med sektionschefer och medarbetare arbetar du med att inrikta och driva myndighetens strategiska verksamhetsutveckling inom informationsförvaltningsområdet. Enheten tar fram styrning och lämnar stöd till hela myndigheten inom ansvarsområdet, t.ex. i samband med ändringar av arbetssätt och vid införande eller utveckling av IT-stöd. Enheten ansvarar också för myndighetens registratur och arkivhantering på nationell nivå samt Kriminalvårdens klientjournalarkiv. Till enhetens ansvar hör även ägarskapet för avdelningens förvaltningsobjekt, som hanterar den verksamhetsnära förvaltningen av myndighetens diarieföringssystem och samarbetsytor.
Genom dialog skapar du förutsättningar för sektionscheferna i din ledningsgrupp att agera med tillit i en komplex verksamhet utifrån beslutade strategier och inriktningar. Uppdraget innebär att utveckla goda samverkansformer mellan sektionerna och mellan rättsavdelningen och andra avdelningar vid huvudkontoret inom ramen för det strategiska arbetet med myndighetens informationsförvaltning. Därutöver ingår intern planering, styrning och uppföljning av enhetens verksamhet.
Som enhetschef ingår du i avdelningens båda ledningsgrupper och är delaktig i att vidareutveckla hela den rättsliga funktionen. Du utgör ett stöd till rättschefen och myndighetsledningen inom enhetens arbetsområde och ska tillsammans med dina kollegor på rättsavdelningen se till att styrningen och stödet inom informationsförvaltningsområdet når ut till myndigheten på ett tillfredsställande sätt.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är en analytisk person med god problemlösningsförmåga och tydlig i din kommunikation. Du är trygg, stabil och har självinsikt och som ledare skapar du sammanhang, engagerar och entusiasmerar andra. Vi ser att du har hög integritet, är självständig och noggrann, samtidigt som du är flexibel och prestigelös. För att effektivt nå gemensamma mål är god planerings- och samarbetsförmåga viktig och du är drivande och engagerad i arbetet, samtidigt som du är lyhörd för verksamhetens behov. Du bidrar till att skapa goda förutsättningar för verksamheten genom att stödja utvecklingsinitiativ, driver förändringsarbetet inom ditt ansvarsområde och har lätt för att bygga långsiktiga och förtroendefulla relationer såväl internt som externt. Du har självklart ett samhällsengagemang och delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, mångfald, respekt för individen och tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du förväntas tillämpa ett tillitsbaserat ledarskap där du möter alla likvärdigt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

För att bli aktuell för uppdraget behöver du uppfylla följande krav:
• Högskoleutbildning inom arkiv- eller informationsvetenskap alternativt inom juridik med kurser i exempelvis förvaltningsrätt, GDPR, offentlighets- och sekretesslagstiftning eller arkivrättsliga frågor
• Erfarenhet av arbete inom vad Kriminalvården bedömer som relevant och motsvarande enhetens arbetsområden
• Väl vitsordad och flerårig chefserfarenhet
• Erfarenhet av att leda utvecklingsarbete och att driva och implementera förändringsprocesser med goda resultat
• Erfarenhet och förmåga att samarbeta och samverka både internt och externt
• God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska

Meriterande är om du har:
• Dokumenterad ledarskapsutbildning
• Erfarenhet av arbete med digitaliseringsfrågor, t.ex. införande av digitala lösningar för ärendehandläggning och handlingshantering
• Erfarenhet av att leda verksamhet nationellt
• Erfarenhet av arbete i ledningsgrupp
• Erfarenhet av att utveckla former för intern och extern samverkan
• Goda kunskaper om de övergripande förutsättningar (regelverk, budget, arbetsgivarpolitik, upphandling m.m.) som gäller för offentlig verksamhet, gärna statlig

ÖVRIGT
Kriminalvården strävar efter ökad mångfald och jämn könsfördelning. Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande. För att arbeta hos oss behöver du genomgå en säkerhetsprövning i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning innefattande en säkerhetsprövningsintervju med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Du behöver vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund. Läs mer:
https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/

Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771- 693 693. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Visa mindre

Forenede Service är en del av den danska Forenede-koncernen och har varit etablerade i Sverige sedan 1998.

Att vara ett stort företag med det lilla familjeföretagets anda är viktigt för oss. Vi är ett ledande serviceföretag, men har inte glömt de värderingar som har tagit oss dit vi är i dag - närhet till kunden och närhet till våra medarbetare.

Hos oss är alla jobb lika viktiga och vi står stadigt i vår ambition att städa och putsa fönster bäst. På Forenede Service bryr vi oss om varandra och har en hjälpsam kultur där trivsel och engagemang är i fokus.Som Driftchef på Forenede Service har du det övergripande ansvaret för din avdelning vilket innebär ansvar för leverans till kund, personalansvar samt ekonomiskt ansvar.

Du utgår från vårt kontor i Åby men är ansvarig för våra avtal i Norrköping, Linköping och Söderköping varför löpande resor mellan dessa orter ingår.

Du säkerställer att kontrakten följs och optimeras samt att bibehålla, utveckla och skapa nya kundrelationer. Du har kontakt med leverantörer samt bistår vid anbudsgivning och försäljning. Vidare är du en nyckelperson i att skapa och bibehålla en god arbetsmiljö tillsammans med dina medarbetare där ni trivs och utvecklas, vilket i sin tur gör att våra kunder blir nöjda. 

Du kommer tex att:


• Arbetsleda Teamledare och Lokalvårdare
• Säkerställa att kvalitetskraven i kontrakten följs
• Genomföra kundmöten
• Genomföra medarbetarsamtal
• Arbeta med schemaläggning
• Arbeta med årsplanering
• Ansvara och planera för att avdelningens mål nås
• Arbeta med resultatuppföljning mot avdelningens mål
• Arbeta med merförsäljning
• Säkerställa att avdelningen följer gällande miljö- och arbetsmiljökrav

Tjänsten är på heltid och arbetstiden är förlagd till dagtid.

Om dig:

Som person är du serviceinriktad, proaktiv och ansvarsfull. Du har tidigare erfarenhet av att leda människor och förstår vikten av att arbeta tillsammans som ett team.  

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och värdesätter medarbetare som bidrar till god stämning och hjälpsamhet. 

Erfarenhet inom branschen är meriterande men inget krav - det viktigaste är att vi hittar rätt person.

För att söka tjänsten är körkort och datorvana ett krav. Det är även viktigt att du behärskar svenska språket i tal och skrift obehindrat. 

Vi arbetar med löpande urval så vänta inte, skicka in din ansökan redan idag! Visa mindre

Är du en utåtriktad person som gillar försäljning och månar om ett högt servicetänk? Är du intresserad av ledarskap och utveckling? Har du dessutom kunskap att hantera det administrativa och har erfarenhet av fordonsbranschen så kanske du är den vi söker till vår verkstad i Norrköping! 
 
Om tjänsten 
På vår verkstad i Norrköping jobbar vi både med lastbilar och efterfordon samt alla tänkbara påbyggnader. Verkstaden är auktoriserad märkesverkstad för DAF. 
 
Som vår nya Verkstadschef kommer du hjälpa organisationen att ta verksamheten till nästa nivå. En del i detta är att efterleva företagets verksamhetsledningssystem som ger hela STS ett enhetligt sätt att agera genom uppställda mål för kvalitet och miljö. Rollen medför stor frihet under eget ansvar.  
 
Du kommer att ha helhetsansvar för driften vilket innebär personalansvar för vårt mekanikerteam och för att administrationen flyter. Med tjänsten följer fullt resultatansvar och styrande mot fastställd budget. Verkstadschefen följer löpande upp verksamheten med stöd av företagets ledning och dess stödfunktioner. 
 
Huvudsakliga arbetsuppgifter: 
·Leda och fördela arbetet 
·Tillse att utförda arbeten faktureras 
·Arbetsmiljöansvar 
·Personalansvar 
·Utveckla kundrelationer 
·Ekonomi och budget 
·Ansvar för lagerhantering 
·Operationell drift 
 
STS är en stor familj som ger extra värde för såväl kunder som personal, därför uppmuntras all form av nätverkande mellan företagets olika verkstäder. Våra kärnvärderingar; ”kunden först, respekt för varandra och kvalitet” är grunden i allt vi gör. Läs gärna mer på: http://www.ststrailerservice.se/ 

 
Om dig 
Vi söker dig som har tidigare erfarenhet ifrån en ledande position och som har ett tydligt kundfokus och ett utvecklat affärstänk. Erfarenhet från liknande roll är meriterande men viljan att utveckla och leda mot tydliga mål är viktigast. Att ha en aktiv dialog med våra kunder är centralt, du ska trivas med att aktivt bearbeta kunder och sälja in företaget. Du är även en vass administratör, med stenkoll på siffror och ekonomisk uppföljning. God datorvana och att snabbt lära sig nya affärssystem är en förutsättning för att lyckas i rollen.  
 
Som person är du samarbetsvillig, serviceinriktad och ansvarstagande. Du är en social och trygg ledare. Du trivs med att ha flera parallella arbetsuppgifter i gång samtidigt och är bra på att strukturera och prioritera. Körkort och bil, samt flytande svenska i tal och skrift är ett krav för tjänsten. 
 
Kontaktuppgifter 
STS har i denna rekryteringsprocess valt att samarbeta med Adecco. Vi vill ha din ansökan snarast möjligt, urval och intervjuer sker löpande så tveka inte för länge. Tjänsten ska tillsättas omgående eller enligt överenskommelse. Vänligen bifoga CV och personligt brev. Har du frågor om rekryteringsprocessen eller tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Anette Eriksson på telefon 073-684 71 16 eller e-mail [email protected].  

Har du frågor angående registrering, var god kontakta supporten via [email protected]. 
 
Varmt välkommen med din ansökan! 

STS är Skandinaviens största oberoende verkstadskedja för service och reparationer av tung transportutrustning (lastbilar, efterfordon och påbyggnationer). Vi är verksamma över hela landet och har idag 16 verkstäder och drygt 220 medarbetare från Malmö i söder till Luleå i norr. Vi skall finnas där kunderna behöver oss. Vi jobbar även via våra service- & jourbilar som finns på samtliga orter i syfte att komma närmare våra kunders verksamhet och kunna hjälpa till när det oförutsedda händer. Våra kunder är allt från de små lokala åkarna till de riktigt stora nationella åkerierna. Alla kunder är lika viktiga för oss. Det som gör oss unika är vårt rikstäckande verkstadsnät, tydliga kundfokus och mål att alltid leverera snabb och effektiv service.? Visa mindre

Vill du vara med och forma framtidens primärvård tillsammans med engagerade och ansvarstagande medarbetare – i en chefskonstellation där du inte leder ensam? Vårdcentralen Kolmården söker nu två verksamhetschefer som i parledarskap kommer att leda och utveckla vårdcentralen tillsammans.

Vårdcentralen är belägen i vacker miljö – där trygghet, samarbete och utvecklingsfokus präglar vardagen.

Vårt erbjudande

Vårdcentralen Kolmården är en del av Primärvårdscentrum Östergötland som består av 33 regiondrivna vårdcentraler, Vårdcentrum Finspång, Barnhälsovårdsenheten, 1177- och jourcentraler kväll och helg och Allmänmedicinskt utbildningscentrum. Vårdcentralen ligger naturskönt i Krokek, med närhet till både skog och kust. Verksamheten har cirka 35 medarbetare och erbjuder vård genom hela livet – från nyfödda till äldre. Listningsantal är drygt 7000 och upptagningsområdet sträcker sig över både glesbygd och tätort.

Här finns en stark teamkänsla mellan olika yrkesprofessioner. Nära samverkan sker med vårdcentralens vårdgrannar i syfte att ge våra invånare den bästa möjliga vården. På vårdcentralen finns BVC, flera specialistmottagningar och i uppdraget ingår också ansvar för ett äldreboende med 40 platser samt läkartillsyn i den kommunala hemsjukvården.

Vi eftersträvar att vara en stödjande och utvecklingsorienterad organisation där kompetensutveckling genom chefsprogram i Region Östergötland tillhandahålls samt ett brett kollegialt nätverk med andra chefer inom Primärvårdscentrum.

Mer information om hur det är att arbeta hos oss inom Region Östergötland hittar du här.

Arbetsbeskrivning

Vi erbjuder möjligheten att leda tillsammans. Ni kommer att utgöra ett parledarskap där uppdragen skiljer sig något åt er emellan:
- en tjänst med verksamhetschefsansvar på 100% och
- en tjänst med verksamhetschefs- och medicinskt ledningsansvar (MLA) till 50%, övrig tid klinisk tjänstgöring som specialist i allmänmedicin eller motsvarande.

Som verksamhetschef har du ett övergripande ansvar för verksamhet, ekonomi, personal, kvalitet och arbetsmiljö. Ni leder tillsammans medarbetarna i det dagliga arbetet, driver utveckling i en framåtblickande primärvård där bland annat ökad kontinuitet och utveckling av fast läkarkontakt kommer att ingå. Utvecklingsarbetet bedrivs gemensamt med övriga medarbetare samt i nära samarbete med anställd verksamhetsutvecklare på vårdcentralen. Ni utgör också en del i det gemensamma utvecklingsarbetet inom Primärvårdscentrum, Region Östergötland. Rapportering sker till primärvårdsområdeschef för östra länsdelen, Primärvårdscentrum.

Om er

Till båda tjänsterna ser vi vikten av ett närvarande ledarskap i verksamheten. Att se alla medarbetare och låta alla komma till tals är en självklarhet i ert ledarskap som chefer.

Vi söker er som är trygga i er själva och kan motivera, skapa engagemang och delaktighet. Vi tror vidare att ni har god strukturförmåga och fallenhet för att kommunicera på ett tydligt sätt. Ni drivs av att lösa problem med fokus på helheten. För att lyckas i tjänsterna som verksamhetschefer är det också viktigt att vara resultat- och målorienterade genom att uthålligt arbeta för resultatuppfyllelse. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet och att ni är rätt för varandra och vår verksamhet.

Till tjänsten som verksamhetschef, 100%, söker dig som med fördel har en högskoleexamen inom hälso- och sjukvård, alternativt annan examen som arbetsgivaren bedömer likvärdig för tjänsten. Det är ett krav att du har erfarenhet av att arbeta inom hälso- och sjukvård. Tidigare erfarenhet som ledare är en förutsättning för uppdraget som verksamhetschef. Har du gått någon form av chefs- och ledarskapsutbildning ses det som meriterande för tjänsten. Det är också starkt meriterande om du har erfarenhet av arbete inom primärvård. Du behärskar svenska språket i såväl tal som skrift.

Till tjänsten som verksamhetschef med MLA-ansvar söker vi dig som är legitimerad läkare med specialistkompetens i allmänmedicin alternativt i slutet på din ST. Angränsande specialitet med ett intresse för allmänmedicin som arbetsgivaren prövar likvärdig är också intressant för oss. Du har svenska språkkunskaper, minst motsvarande dokumenterad nivå C1. Erfarenhet av chefs- eller ledarroller är starkt meriterande, men vi ser också potential i dig som nu vill ta steget in i chefsuppdraget med stöd av chefskollega och stödfunktioner i organisationen. För att underlätta arbetet ser vi gärna att du innehar B- körkort.

Ansökan och anställning

Anställningen är en tillsvidareanställning i din grundprofession med ett tidsbegränsat chefsförordnande. 

Urval kan komma att ske löpande. Bifoga kopia på examensbevis och eventuell legitimation med din ansökan. Tveka inte att höra av dig om det finns frågor kopplat till tjänsten.

Vi ser fram emot din ansökan!
Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en https://ledsys.lio.se/Document/Document?DocumentNumber=54500.


Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal. Visa mindre

Vill du bli Sales Manager inom segmentet sodapannor hos ett världsledande bolag? Varmt välkommen med din ansökan till oss på ANDRITZ!
 
Om ANDRITZ
ANDRITZ är en global marknadsledare inom våra fyra affärsområden Pulp Paper, Hydro, Environment Energy och Metals. Grunden till vår framgång är våra drygt 30 000 medarbetare på mer än 280 platser och i mer än 80 länder och att vi ligger i framkant av framtidens teknik, med lösningar som skapar hållbart värde för våra kunder. Vår förmåga att få ut det bästa av oss själva och vår teknik är det som gör att vi sticker ut.

Inom ANDRITZ Sverige är vi cirka 430 medarbetare med verksamhet i Skellefteå, Örnsköldsvik, Karlstad, Sundsvall, Gävle, Norrköping, Linköping, Varberg, Växjö och Stockholm. Vi levererar service-, system-, och processlösningar med heltäckande och högspecialiserad expertkunskap inom våra affärsområden Pulp Paper till bland annat massa- och pappersindustrin och Environment Energy där vi levererar hållbar processteknik för att tillgodose föränderliga behov hos miljömedvetna industrier och gröna energisektorer.

Hos oss blir du en del av ett världsledande bolag med engagerade och kompetenta kollegor. Du erbjuds goda förutsättningar till kompetensutveckling, att växa inom koncernen, möjlighet att besöka nya platser och stor frihet att själv planera upp din tid. Vi ser nu fram mot att välkomna en Sales Manager som vill arbeta med försäljning av service och uppgraderingar av sodapannor mot pappers- och massaindustrin, varmt välkommen med din ansökan!
 
Om tjänsten
Som Sales Manager för PKR Recovery Boiler arbetar du mot både befintliga och nya kunder på den svenska marknaden, i starkt samarbete med kollegor från ANDRITZ Finland. Fokus ligger på att erbjuda service eller uppgradering av kunders befintliga sodapannor, där du ska ta hänsyn till bland annat säkerhet, energi- och kostnadseffektivitet.

Vanligt förekommande arbetsuppgifter är:
Offertberedning och avtalsförhandling, inför vilken kundbesök är av största vikt för att få förståelse för kundens unika behov
Strategisk planering och prospektering av nya kunder
Säljaktiviteter i form av mässor, representationsmiddagar och andra kundevents

Du kommer att få en gedigen introduktion där du tillsammans med erfarna kollegor åker ut för att besöka våra kunder runt om i Sverige. Vi ser gärna att du utgår från vårt Norrköpingskontor, men om du har möjlighet att under ditt första introduktionsår till stor del utgå från Norrköping kan du därefter även vara placerad på något av våra andra kontor i Sverige (Skellefteå, Örnsköldsvik, Karlstad, Sundsvall, Gävle, Linköping, Varberg, Växjö eller Stockholm).
 
Om dig
Vi söker dig med lämplig eftergymnasial utbildning, exempelvis som civilingenjör inom maskinteknik, samt som har minst 5 års övergripande erfarenhet av relevant industriell projektledning. Om du har gedigen arbetslivserfarenhet inom ett område som vi bedömer relevant är du dock varmt välkommen med din ansökan även utan eftergymnasial utbildningsbakgrund.

För oss är det viktigt att du har erfarenhet av teknisk försäljning, avtalsfrågor, förhandling, projektledning och konsultation. Erfarenhet från segmentet pannor eller pappers- och massaindustrin är starkt meriterande. Vidare har du god datavana och talar och skriver mycket väl på svenska och engelska, kan du tala finska är det ett plus. Då frekventa kundbesök förekommer i tjänsten har du B-körkort och trivs med att resa i tjänsten.
 
Ansökningsförfarande och övrig information
Start: Enligt överenskommelse
Omfattning: Heltid
Ort: Norrköping (med möjlighet att om önskat på sikt utgå från Skellefteå, Örnsköldsvik, Karlstad, Sundsvall, Gävle, Linköping, Varberg, Växjö eller Stockholm).

Denna rekrytering sker i samarbete med OnePartnerGroup. Kontakta gärna ansvarig rekryteringskonsult Rebecka Karlsson på 0730496812 eller [email protected] om du har frågor om rollen eller hur processen ser ut framåt. Ansökningar behandlas löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum, vänta därför inte med att skicka in din ansökan.

Samtliga sökande får återkoppling inom 2 veckor från dess att ansökan inkommit.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Utveckla ditt ledarskap i nära samarbete med ett trettiotal chefskollegor i Folktandvården Östergötland.

Tillsammans med ledningsgrupp, verksamhetschefer och stödfunktioner arbetar vår klinikchefsgrupp tätt tillsammans för att verksamheten ska uppnå mål i verksamhetsplanen och det övergripande målet en god och jämlik munhälsa. 

Som chefer i Region Östergötland arbetar vi efter en gemensam ledarsyn, där kärnan är fyra uppmaningar:

omfamna komplexiteten
skapa tillit
ta ett utvecklande förhållningssätt
skapa tillsammans
Vårt erbjudande

Vi är en organisation med fokus på framtid, hållbarhet och jämlik munhälsa. Vi bedriver utvecklingsarbeten och omformar våra arbetssätt för att klara framtidens krav på tandvården, samtidigt som vi själva får en hållbar arbetsmiljö och ett yrke där vi kan utvecklas hela livet.

Vi är en organisation med fokus på framtid, hållbarhet och jämlik munhälsa. Med ett varierande vårdpanorama bedrivs allmäntandvård vid ett tjugotal kliniker i länet, liksom länsövergripande specialisttandvård inom specialiteterna bettfysiologi, endodonti, oral protetik, orofacial medicin, ortodonti, parodontologi och pedodonti.

Som tandvårdssveriges enda universitetssjukvårdsenhet har vi hög klinisk och akademisk kompetens och ett starkt fokus på forskning, innovation och utbildning. Genom ett nära samarbete inom allmän- och specialisttandvården stöttar och lär vi av varandra i en stimulerande och utvecklande arbetsmiljö. Om du vill nå långt så finns vi bakom dig.

Läs gärna om dina förmåner hos oss.

Arbetsbeskrivning

Som klinikchef representerar du hela Folktandvården Östergötland. Du arbetar utifrån ett taktiskt perspektiv i vår klinikchefsgrupp och har stöd i vardagen av ett mindre nätverk med chefskollegor, där ni samarbetar kring mer operativa frågor i era verksamheter.

Du ansvarar för att leda, utveckla och förbättra verksamheten på din egen klinik. I uppdraget ingår helhetsansvar för verksamhet, personal och ekonomi. Klinikchefsuppdraget kombineras med klinisk tjänstgöring enligt överenskommelse.

Arbetsgrupp

Välkommen att bli en del av vår arbetsgrupp med 20 engagerade medarbetare. Vi är ett team med lite olika lång yrkeserfarenhet vilket vi ser som en tillgång. Tillsammans arbetar vi för att ge en god och säker tandvård med ett gott bemötande. Vi har ett nära samarbete med specialisttandvården och övriga allmäntandvårdskliniker i närområdet vilket ger stora möjligheter till utveckling.
Tillsammans skapar vi en arbetsplats med engagemang och delaktighet där alla ges möjlighet till utveckling, både professionellt och personligt.

Om dig

Vi söker dig som är tandvårdsutbildad och har minst några års klinisk erfarenhet i din grundprofession. Du har ett stort intresse för ledarskap och goda förmågor att leda, det är meriterande om du är ledarutbildad och erfarenhet av chefs- eller ledningsuppdrag.

Vi vill att du i en chefsroll värdesätter både gott ledarskap och odontologisk kvalitet. För oss är det viktigt att du vill och kan vara en tydlig, öppensinnad och stöttande chef som ser alla medarbetare. Vi värdesätter väl utvecklad samarbetsförmåga, och goda kommunikativa egenskaper. Därtill att du har förmåga att strukturera, nå resultat och se helheter. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Ansökan och anställning

Anställningen är en tillsvidaretjänst inom din grundprofession samt ett tidsbegränsat chefsförordnande.

Välkommen med din ansökan senast den 21 april 2025. Urvalet sköts löpande så skicka din ansökan så snart som möjligt. För kännedom planerar vi att hålla intervjuerna den 24 och 25 april, på Folktandvårdens stab, Klostergatan 19C i Linköping.
Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en https://ledsys.lio.se/Document/Document?DocumentNumber=54500.


Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal. Visa mindre

Sveriges vackraste arbetsplats söker en
Chef till enheten för Planering och uppföljningmed placering i Norrköping
Sjöfartsverket är ett tjänsteproducerande affärsverk inom transportsektorn. Vår arbetsmiljö är unik och vårt uppdrag är ensamt i sitt slag – vi är ”Sveriges vackraste arbetsplats”. Vårt uppdrag är att utveckla transport och sjöfart i linje med riksdagens och regeringens beslut och vår affärsidé är att erbjuda effektiva sjövägar, moderna tjänster och maritimt partnerskap för tillväxt, konkurrenskraft och hållbar utveckling. 
Sjöfartsverket har ett antal spännande uppdrag och utmaningar kommande år såsom anskaffning av nya isbrytare och pågående effektiviseringsarbete. Som en del av vårt utvecklings- och effektiviseringsarbete görs förändringar i våra centrala avdelningar för att förbättra stödet och styrningen till den operativa verksamheten genom förenklade arbetssätt och tydligare gränsytor mellan centrala funktioner och operativ verksamhet. 
Den 1 juni inrättas en ny finansavdelning bestående av fyra nyinrättade enheter. Avdelningens uppdrag omfattar funktioner inom ekonomi, planering och uppföljning, analys och utredning samt inom kvalitet. Just nu söker vi en enhetschef för vår nya enhet för planering och uppföljning. 
Arbetsuppgifter
Som enhetschef för planering och uppföljning skapar du förutsättningar för att regeringens uppdrag och styrelsens styrning genomförs inom givna legala och finansiella ramar. Du ansvarar för myndighetens mål- och strategiarbete samt styr- och ekonomimodell. Du säkerställer långsiktig i finansiering och planering både för våra kärnverksamheter och för myndigheten som helhet. I rollen ansvarar du för att myndigheten har en väl avvägd och anpassad planerings- och uppföljningsprocess som möter verksamhetens behov och uppfyller legala återrapporteringskrav. 
Sjöfartsverket har en utmanande finansiell situation där stort fokus kommande år är att uppnå en ekonomi i balans. Du kommer att ha en viktig roll i arbetet och förväntas bidra med gedigen finansiell strategisk förmåga. Att driva utvecklings- och implementeringsarbete av processer, arbetssätt och IT- stöd inom såväl verksamhetsstyrning som finansiell styrning kommer att vara en viktig del av ditt arbete. Du leder, motiverar och utvecklar din personalgrupp samt skapar rätt förutsättningar för att din personal och dina kollegor ska kunna trivas och prestera på en högkvalitativ nivå för att nå uppsatta mål. 
Vem är du?
Vi söker vi dig som har:
Högskoleutbildning inom ekonomi eller motsvarande område som vi bedömer relevant
Bred och aktuell erfarenhet av ansvar för finansiell styrning och uppföljning 
Flerårig erfarenhet som chef över ekonomiprocesser i komplexa organisationer
Gedigen och aktuell erfarenhet av den statliga styrnings- och budgetprocessen, både av avgifts- och anslagsfinansierad verksamhet
Erfarenhet av förändringsledning och processutveckling inom processen planering och uppföljning
Erfarenhet av att som ledare delegera, involvera och engagera medarbetare
Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska, både i tal och i skrift

Det är meriterande om du:
Tidigare har arbetat i en roll med motsvarande ansvar som beskrivs i uppdraget ovan.
Har aktuell och flerårig erfarenhet av att föredra ärenden i högsta ledning, styrelse och departement
Har aktuell erfarenhet av genomförande och implementering av komplexa digitaliseringsprojekt

Då avdelningen genomgår en omfattande omorganisation där samtliga enheter kommer att vara nya, kommer vi att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi söker dig som är mål- och resultatorienterad på strategisk nivå och som välkomnar digitala verktyg och processer. Ditt förhållningssätt präglas av nytänkande och framåtanda, med vilja, förmåga och mod att driva utveckling och förenkling. Du har god förmåga att göra avvägningar och prioriteringar, är strukturerad, självgående och levererar enligt tidsplaner. Du har ett kommunikativt, coachande och tillitsbasart ledarskap som ger medarbetarna möjlighet till delaktighet, och engagemang och ansvarstagande. Du har också god analytisk förmåga och kan hantera komplex information. Du kommunicerar tydligt och pedagogiskt, är prestigelös och har god självinsikt. Din personliga integritet och din relationskapande förmåga gör att du kan bygga starka samarbeten med andra delar i organisationen och skapa en kultur där vi bidrar till varandras framgång och utvecklig. 
Tjänsten kan komma att kräva svenskt medborgskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kan komma att genomföras innan erbjudande om anställning.
Varför ska du välja Sjöfartsverket?
Sjöfartsverket erbjuder en trivsam arbetsmiljö med goda möjligheter att förena arbetsliv och privatliv, det kan exempelvis finnas möjlighet till enskild överenskommelse om distansarbete några dagar i veckan. Vi är en utvecklingsinriktad organisation och arbetar ständigt för att utveckla våra medarbetare samt för att upprätthålla våra nöjda kunder. Är vi rätt organisation för dig är det en självklarhet för dig att agera på ett professionellt, öppet och engagerat sätt. Vårt arbete utgår från den statliga värdegrunden och vi arbetar aktivt för jämställdhet, mångfald och inkludering och ser det som en självklarhet att du delar vår uppfattning.
Hur och när?
Den här rekryteringen gäller en tillsvidareanställning som beräknas tillsättas snarast. 
Sjöfartsverket kan komma att tillämpa sex månaders provanställning.
Befattningen kan innebära krigsplacering vid Sjöfartsverket.
Intervjuer kommer att hållas löpande. 
Upplysningar:
Chef Kajsa Bellinger, 010-478 46 71 eller [email protected]
Fackliga företrädare: 
Saco-S Peter Hellberg, OFR/ST Carl Cremonese, Seko Ib Bergström, samtliga kan nås via vår växel 0771-630000. 
Ansökan:
Registrera din ansökan senast 27 april 2025.
Diarienummer: 25-02406
Sjöfartsverket gör kontinuerliga och aktiva val kring exponering och rekryteringsstöd i varje rekrytering. Vi undanber oss därför direktkontakt av annonsförsäljare, bemannings- och rekryteringsföretag. Visa mindre

Ett smart och meningsfullt valVill du ta en ledande roll i att utveckla och optimera logistiken i en internationell och hållbar verksamhet? Vi söker nu en Head of Logistics som kan stärka vår logistiska expertis samt driva strategiska och operativa initiativ inom affärsområdet.

Din nya arbetsplats
Holmen är ett svenskt skogsbolag med över 3 000 medarbetare. Vi erbjuder hållbara produkter från våra förnybara svenska skogar till kvalitetsmedvetna kunder världen över. Ett av Holmens fyra affärsområden är Holmen Board and Paper där över 2000 medarbetare arbetar med att skapa innovativa och klimatsmarta lösningar.

Vårt kontor ligger vid Strömmen i Norrköping, bara några minuters promenad från resecentrum. Här arbetar drygt 60 medarbetare med att optimera kundernas pappers- och kartongval genom affärsutveckling, marknadsanalys, försäljning, produktions- och logistikplanering, och kundservice. Holmens kultur präglas av mod, engagemang och ansvar.

Din framtida utmaning
Som Head of Logistics får du en nyckelroll i att utveckla, leda och optimera vår logistikstrategi. Du kommer att ansvara för att våra logistikflöden och operativa processer säkerställer hög leveranssäkerhet till en optimerad kostnad. Som Head of Logistics kommer du att vara stationerad på vårt kontor i Norrköping, där du arbetar nära våra bruk, säljkontor och externa logistikpartners. Du rapporterar till Supply Chain Director och ingår i Supply Chain’s management team.

Ditt huvudsakliga uppdrag blir att:


• Utveckla och genomföra Holmens logistikstrategi för att säkerställa en effektiv och kostnadsoptimerad logistik
• Driva utvecklingsprojekt inom logistik samt ansvara för logistikinköp och leverantörssamarbeten
• Leda och coacha logistikteamen
• Driva kvalitetsuppföljning och ständiga förbättringar för att utveckla verksamheten

Du kommer också att säkerställa att logistikplanering och koordinering av fartyg, lastbilar samt brukens lastning fungerar optimalt. Ett effektivt tvärfunktionellt samarbete inom Holmen och med externa aktörer är avgörande för att lyckas i rollen. Du kommer att representera Holmen i Forest Industry Transport Council, NTR och Godstransportrådet Östergötland, där du bidrar med din expertis och erfarenhet.

Tjänsten innebär vissa resor till våra bruk, säljkontor och externa lager. 

För att lyckas i rollen
Vi söker dig som är en driven och erfaren ledare inom logistik, med ett starkt engagemang för att optimera och förbättra processer. Du har en relevant högskoleutbildning inom logistik, supply chain eller liknande, vilket ger dig en solid grund att bygga vidare på. Du har erfarenhet av kvalificerat logistikinköp med kunskap om tåg-, båt- och lastbilsmarknaden för att kunna förhandla bästa supply chain-lösningar. Du har dokumenterad erfarenhet av projektledning, där du framgångsrikt har drivit större projekt från start till genomförande.

Rollen kräver mycket goda kunskaper i svenska och engelska, och vi ser gärna att du har erfarenhet av ERP-system, Business Intelligence (BI) och Excel.

I denna rekrytering fäster vi stor vikt vid personliga egenskaper och ett gott ledarskap. För att trivas och lyckas i rollen tror vi att du är:


• En tydlig och coachande ledare – du skapar engagemang och får teamet att prestera
• Analytisk och lösningsorienterad – du identifierar förbättringsområden samt agerar proaktivt
• Samarbetsorienterad – du bygger starka relationer och arbetar effektivt tvärfunktionellt
• Affärsmässig och kommunikativ – du har förmågan att ställa krav samt driva utveckling

Vi erbjuder dig
Hos oss får du en strategisk ledarroll med stor påverkan på Holmen Board & Papers logistik. Vi erbjuder utmanande och varierade arbetsuppgifter i en internationell miljö, och en arbetsplats präglad av öppenhet, samarbete och utveckling. Här får du möjlighet att vara en del av ett hållbart och innovativt företag.

Låter detta som din nästa utmaning? Välkommen med din ansökan!

Ansök redan idag!
Vi får skogen att växa och ge

Holmens verksamhet utgår från kraften som finns i skogen. Träden som växer, vattnet som rusar i älvarna och vinden som blåser i trädtopparna. Det är kärnan i Holmen, en affär byggd på skogens kretslopp och de förnybara produkter vi kan skapa av detta. Våra affärsområden är Skog, Energi, Trävaror, Kartong och Papper. Vi är 3 500 medarbetare som med mod, engagemang och ansvar skapar en hållbar framtid.

Premiumkartong och innovativa pappersprodukter av färsk fiber Holmen utvecklar premiumkartong och innovativa pappersprodukter för allt ifrån kosmetik, elektronik, läkemedel och livsmedel till böcker, magasin, reklam och transportförpackningar. Våra produkter uppskattas av medvetna kunder tack vare sina utmärkta produktegenskaper och låga klimatavtryck. Vi använder färska fiber från hållbart brukade skogar. Våra anläggningar för produktion och förädling ligger i Braviken, Hallstavik, Iggesund och Strömsbruk, Sverige, samt i Workington, Storbritannien. Visa mindre

Nu söker vi en platschef till Byggmax i Söderköping.


Vi på Byggmax vill att alla ska ha möjlighet att förverkliga sina byggdrömmar. Vi söker dig som vill vara med på en spännande resa mot att bli världens bästa byggvaruhandel. 
 
Som Platschef har du ansvar för driften, personalen och resultatet på din butik. Du arbetar aktivt tillsammans med dina medarbetare för en fantastisk arbetsplats och en positiv kundupplevelse. Du har förmågan att samarbeta och skapa relationer med både kunder och medarbetare. 
 
Våra förväntningar på dig som Platschef: 
• Ledarskap: Kunna leda och inspirera medarbetare samt kommunicera professionellt med kunder och leverantörer. 
• Närvaro: Vara en del av teamet och agera förebild. 
• Ansvar: Planera och hantera utmaningar både på kort och lång sikt. 
• Affärsmässig: Ha kunskap om försäljningsrapportering, uppföljning och budgetering. 
Vi söker dig som har: 
• Tidigare ledarerfarenhet 
• B-körkort 
• Goda kunskaper i svenska och engelska 
Har du även erfarenheten från en ledande befattning inom detaljhandeln, erfarenhet från försäljning, drift och resultatansvar är det en merit.
Tjänsten är en tillsvidareanställning med inledande provanställning. Arbetstiderna inkluderar kvällar och helger. 
 
Vi värdesätter mångfald och välkomnar alla sökande!
Känner du att detta är rätt utmaning för dig? Vänta inte med att skicka oss din ansökan då vi intervjuar löpande och tillsättning kan ske innan sista ansökningsdagen.
 
I samband med denna rekrytering samarbetar Byggmax med Retail Recruitment, har du frågor kring rekryteringsprocessen kontakta ansvarig rekryterare Monica Sveiven.
 
Vi ser gärna att ditt CV är i PDF-format.
 
Välkommen till Byggmax!



Alla hemmasnickare ska kunna förverkliga sina byggdrömmar, det tycker i alla fall vi på Byggmax. Oavsett om det handlar om inomhus-, utomhus- eller trädgårdsprojekt. Därför jobbar alla Byggmaxare mot samma mål: att ge dessa hemmasnickare både råd och möjlighet till det!

Byggmax har totalt över 190 butiker fördelat i Sverige, Norge, Danmark och Finland. Utöver de fysiska butikerna finns även en ständigt växande e-handel. Sedan starten 1993 har Byggmax haft som affärsidé att vara det bästa och billigaste alternativet för hobbysnickare och proffs som vill köpa byggmaterial av bra kvalitet. Vi har gått från att vara en ettrig uppstickare till att bli en av Sveriges största byggmaterialkedjor. Med hjälp av ständiga förbättringar, löpande effektiviseringar och en förändringsbenägen företagskultur har bolaget blivit ett av branschens lönsammaste. I koncernen Byggmax Group ingår även Skånska Byggvaror, Buildor, Right Price Tiles och Næstved Lavpristræ.

Krav:

Körkort:
* B (Personbil) Visa mindre

Vill du vara med från början och skapa något riktigt bra? Hos Omsorgsgruppen får du möjligheten att leda och forma en ny hemtjänstverksamhet – där kvalitet, engagemang och värme står i centrum.
Om Omsorgsgruppen
Omsorgsgruppen är en etablerad aktör inom vård och omsorg med verksamheter inom LSS så som gruppbostad, personlig assistans och daglig verksamhet. Vi arbetar med ett tydligt individfokus, hög kompetens och stort hjärta. Nu tar vi nästa steg och startar upp hemtjänst – och söker dig som vill vara med på resan.
Om rollen
Som verksamhetschef får du en nyckelroll i att bygga upp och leda vår nya hemtjänstverksamhet. Du ansvarar för drift, personal, kvalitet och utveckling, och ser till att vi lever upp till både kundernas behov och myndigheternas krav. Rollen innebär mycket eget ansvar, men också nära samarbete med ledningen.
Du kommer att arbeta både operativt och strategiskt – från att ta fram rutiner och rekrytera personal till att skapa struktur och säkerställa att verksamheten fungerar smidigt i vardagen. Eftersom verksamheten är ny krävs det att du är flexibel, lösningsfokuserad och trivs i en miljö där allt inte är på plats – ännu.
Vi söker dig som:
Är utbildad socionom
Har tidigare erfarenhet av administrativt arbete inom hemtjänst
Har god kännedom om gällande lagstiftning och krav inom äldreomsorg
Är trygg i myndighetskontakter och att arbeta med uppföljning och kvalitet
Har förmågan att skapa struktur och tydlighet även i uppstartsfas
Är lyhörd, ansvarstagande och har ett genuint engagemang för både medarbetare och omsorgstagare

Vi erbjuder dig:
En unik chans att vara med från början i en ny verksamhet
En engagerad organisation med stark värdegrund och korta beslutsvägar
Stort utrymme att påverka innehåll och arbetssätt
Ett flexibelt och varierande arbete där du gör verklig skillnad

I tjänsten ingår viss beredskap på telefon under rullande veckor.
Låter det här som rätt steg för dig?
Välkommen att skicka in din ansökan så snart som möjligt – urval sker löpande. Har du frågor är du varmt välkommen att kontakta oss! Visa mindre

Är du Deichmanns nya butikschef?
Älskar du försäljning, vill arbeta som butikschef på en plats där det hela tiden är full fart, stor omväxling i arbetet och höga krav på självständighet? Då har vi jobbet för dig! Vi söker nu en serviceorienterad, engagerad, säljande och självständig butikschef med start så snart som möjligt till vår butik i Norrköping.

Om jobbet
Som butikschef deltar du i det dagliga butiksarbetet och är en del av teamet. Butikschefer hos Deichmann arbetar både kvällstid och varannan helg, då rollen innebär att du arbetar aktivt ute i butiken tillsammans med dina medarbetare och du strävar alltid efter att överträffa kundens förväntningar. Samtidigt är du ett förtroendeingivande föredöme som ser helheten, motiverar och tydliggör genom fokus på försäljnings- och kostnadsmål, kundservice, och medarbetarnas trivsel i butiken. Du är villig att ta ett stort ansvar och har förmågan att hantera en tidvis händelserik vardag där du bör ha en god simultankapacitet för att kunna hantera allt som händer. Du har erfarenhet från detaljhandeln och ledarskap.

Du kommer att ha ett nära samarbete med din distriktschef och andra butikschefer och bli upplärd enligt Deichmann Skos koncept. Tillsammans med distriktschefen och våra butikssäljare är din främsta uppgift att säkerställa en säljande butik med god arbetsmiljö. I detta ingår det också en del administrativa arbetsuppgifter, så som t.ex. schemaläggning efter budget, tidrapportering, personaltillsättning m.m.

Om dig
Vi söker en person som:


• har ett stort intresse för försäljning
• har ledarskapserfarenhet och ser nyttan i att bygga effektiva och självlärande team
• har erfarenhet från detaljhandeln eller likvärdig bransch
• är ambitiös och serviceorienterad
• ser positivt på utmaningar och en vilja att ta på sig ett stort ansvar
• har förmåga att hantera en föränderlig och händelserik vardag
• är en prestigelös och motiverande person som vill utveckla sitt ledarskap

Om du dessutom har hög arbetsmoral och tycker om att arbeta med service och kundkontakt – så skynda dig att skicka in din ansökan till oss!

Vi erbjuder
Vi kan erbjuda dig ett spännande arbete där du har möjlighet att utvecklas både professionellt och personligen. Vi söker alltid efter motiverade, prestationsorienterade kollegor, som vill arbeta i ett sunt företag där du bland annat erbjuds: 


• Friskvårdsbidrag genom Epassi
• En engagerad arbetsmiljöorganisation
• Personalrabatt hos Deichmann Sverige
• Kollektivavtal och pensionsordning
• Avtalsenlig lön och bonusavtal
• Utvecklings- och utbildningsmöjligheter

Ytterligare upplysningar

Urval och intervjuer sker löpande varpå tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Deichmann tror att en arbetsplats med större mångfald skapar en bättre arbetsmiljö och mer nöjda kunder.

Håll gärna utkik i din skräppost, för eventuell kommunikation från oss. 

Deichmann genomför en bakgrundskontroll i slutet av varje rekryteringsprocess, som är en del utav referenstagningen. Detta är en del i ett led att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen, bidra till god arbetsmiljö och säkerställa trygghet för såväl medarbetare, kunder och arbetsgivare. Kontrollen innefattar bland annat fällande och friande domar, samt strafföreläggande hos svenska domstolar.

_________________________________________________________________________

DEICHMANN-koncernen är marknadsledande i Europa och grundades i Essen 1913 av Heinrich Deichmann. Det är idag en familjedriven verksamhet med tredje generationen vid rodret. Verksamheten har genom åren haft en kontinuerlig tillväxt och är nu representerad i 30 länder med mer än 4.000 butiker över hela världen. Deichmann är en modern verksamhet som med visionen ”Verksamheten ska tjäna människan” lägger stor vikt vid medarbetarnas trivsel, fokus på bra arbetsvillkor för såväl våra medarbetare som samarbetspartners, och inte minst på att ge kunderna trendiga kvalitetsskor till bra priser. Detta uppnås genom direkta globala inköp, teamwork och en människoorienterad verksamhetskultur. Sedan 2003 är Deichmann Sko representerat i Danmark och sedan 2007 även i Sverige. Deichmann Sko fortsätter att expandera i Sverige och Danmark de närmaste åren. Vi kan erbjuda dig ett spännande jobb där du har möjlighet att utvecklas både professionellt och personligen. Läs gärna mer om oss på deichmann.com. Visa mindre

Juneporten är en nätauktionsplattform där företag och privatpersoner kan sälja fordon och maskiner via auktion. Vi är en snabbväxande aktör som värdesätter flexibilitet och kundfokus. Hos oss blir du en del av en ambitiös och positiv arbetsmiljö där sälj och affärer står i centrum.


Om rollen
Som Regional Försäljningschef har du en avgörande roll i att säkerställa att vårt säljteam presterar på topp. Ditt främsta fokus är att coacha, motivera och följa upp säljarnas arbete för att optimera försäljningen. Du har daglig kontakt med teamet, både på plats och ute i fält, och arbetar hands-on för att säkerställa att säljmålen uppnås.
Du är en närvarande ledare som inspirerar genom aktiv uppföljning, tydliga mål och en strukturerad försäljningsprocess. Med din erfarenhet av försäljning och affärsutveckling driver du både teamets och företagets tillväxt framåt.


Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:
• Följa upp och coacha säljarna i deras dagliga arbete, både digitalt och på plats.
• Säkerställa att säljmålen nås genom tydliga KPI:er och regelbunden uppföljning.
• Motivera och utveckla säljarna genom feedback, utbildning och individuella utvecklingsplaner.
• Aktivt delta i säljprocessen genom kundbesök, affärsutveckling och upphandlingar.
• Implementera och förbättra försäljningsstrategier baserade på analys och marknadsinsikter.
• Rekrytera och onboarda nya säljare.


Vem är du?
Vi söker dig som är en driven och handlingskraftig försäljningschef med starkt affärssinne och en passion för att utveckla säljare. Du trivs med att vara ute i fält, nära kunderna och teamet, och har en förmåga att skapa engagemang och resultat genom tydlig styrning och uppföljning.


Vi ser att du har:
• Erfarenhet av att leda och motivera säljteam, gärna inom B2B-försäljning.
• Starkt track record inom försäljning och resultatstyrning.
• Erfarenhet av att sätta och följa upp försäljningsmål genom datadrivna analyser.
• Förmåga att skapa en stark säljkultur genom närvarande och coachande ledarskap.
• God förståelse för CRM-system och strukturerad försäljningsuppföljning.
• B-körkort (då resor ingår i tjänsten).
• Möjlighet till övernattningar på annan ort.


Vi erbjuder dig:
• En dynamisk och expansiv arbetsmiljö där du får stor påverkan.
• En konkurrenskraftig lön med prestationsbaserade incitament.
• Tjänstebil och moderna digitala verktyg.
• Hälsovårdsförmåner och tjänstepension.
• Möjligheten att bygga och forma ett starkt säljteam Visa mindre

Vill du vara med och forma framtidens digitala lösningar i en komplex organisation? Vill du att ditt arbete ska skapa verklig förändring och göra skillnad på riktigt? Då kan du vara den vi söker i rollen som Utvecklingschef till Norrköpings kommun!

Vilka är vi?

Tillväxt- och utvecklingskontoret är ett av Norrköpings kommuns sju kontor, och har som uppdrag att accelerera kommunens tillväxt- och utvecklingsarbete och främja en förstärkt livskvalitet för Norrköpings invånare. Det görs genom att koppla ihop attraktivitetsarbete, kulturupplevelser, näringsliv, kommunikation, digitalisering, innovationskraft och service- och bemötandefrågor.

Genom samverkan med kommunala bolag och andra aktörer i Norrköping skapar kontoret nytta och välfärd för invånare, företag, föreningar, civilsamhälle och besökare. Tillväxt- och utvecklingskontorets arbete utgår från de behov och önskemål som finns hos dessa grupper. Kontoret består av sex avdelningar: Kontakt och service, Bildning och unga, Norrköpings innovationslabb, Digitalisering och IT, Ekonomi och personaladministration samt Kommunikation, näringsliv, kultur och idrott.

Avdelningen Digitalisering och IT har till uppgift att vara en drivande kraft i kommunens utvecklingsresa mot att bli en aktuell, innovativ och användarorienterad verksamhet som nyttjar digitala möjligheter på ett optimalt sätt, där digitalisering är en viktig del i kommunens verksamhetsutveckling. Avdelningen använder digital teknik som en katalysator för att förbättra kommunens effektivitet, kvalitet och användarnas upplevelse av våra tjänster. Vi driver både den dagliga driften och utvecklingen av kommunens digitala tjänster, säkerställer en stabil och säker IT-infrastruktur, supporterar kommunens alla verksamheter och förvaltar viktiga system.

Vi har inlett och tagit viktiga kliv i en förflyttningsresa där vi bland annat moderniserar vår grundinfrastruktur, lägger mer fokus på säkerhetsarkitektur och ställer om från on-premise till en hybrid infrastruktur och molntjänster i högre grad.

Dina arbetsuppgifter

Vi söker en utvecklingschef som ska leda avdelningen Digitalisering och IT. Som utvecklingschef har du ett strategiskt och verksamhetsövergripande uppdrag med fokus på kommunens samlade IT- och digitaliseringsarbete. Du har personal-, budget- och arbetsmiljöansvar över avdelningens fem enhetschefer.

Uppdraget innebär ett nära samarbete och samverkan med kommunens samtliga kontor och bolag. I rollen ingår även att skapa och förmedla ett helhetsperspektiv utifrån omvärldsbevakning och samarbeten med externa aktörer. Rollen som utvecklingschef innebär vidare att du har funktionsansvar för hela kommunens utvecklingsfrågor inom IT och digitalisering. En stor del av rollen innebär att du genom ditt engagemang entusiasmerar och driver utvecklingen framåt för kommunen. Det gör du bland annat genom att hålla föredrag, workshops eller i andra sammanhang stå inför publik.

Du ingår i ledningsgruppen för tillväxt- och utvecklingskontoret som leds av tillväxt- och utvecklingsdirektören. I ledningsgruppen bidrar du till att utveckla hela kontoret och ser till helhetsperspektiv inom kontorets samtliga områden.

Vem är du?

Vi söker dig som har en akademisk utbildning inom informations- eller datateknik, alternativ annan utbildning som vi bedömer relevant för rollen.

Du har flerårig erfarenhet av ledarskap, där det är positivt om du framgångsrikt har lett genom andra chefer. Du har flera års erfarenhet av att ha drivit verksamhetsutveckling genom digitalisering på både strategisk och operativ nivå. Du har erfarenhet av förändringsledning och har varit en drivande kraft i stora utvecklings och strategiarbeten. Vi ser gärna att du har arbetat inom större komplexa organisationer sedan tidigare och att du har erfarenhet från politiskt styrda verksamheter. Vidare ser vi att du har god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift.

Vi söker en ledare som utmärker sig genom pålitlighet samt har en stark organisatorisk medvetenhet. Du förstår organisationen och kan snabbt bedöma hur olika faktorer påverkar beslut och situationer. Du har en förmåga att coacha och utveckla individer, stötta dem i att nå sin fulla potential och ge rätt vägledning för att skapa framgång. Som ledare ger du tydliga instruktioner och anpassar din stil efter individens behov eller den specifika situationen.

Du har god självkännedom, vilket gör att du kan förstår din roll och hur du påverkar andra. Du bygger starka relationer genom att vara samarbetsinriktad och bidra till en positiv gruppdynamik vilket vi värdesätter!

Denna tjänst är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Denna tjänst kräver att du är svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund. Säkerhetsprövningen pågår under hela den period du är placerad i säkerhetsklass.

Om oss:

Känslan av att bidra, möjligheten att påverka!

Det händer mycket i Norrköping. Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.

Information om tjänsten:

Sista ansökningsdatum: 23 april 2025

Kontakt: I den här rekryteringen samarbetar Norrköpings Kommun med Jefferson Wells, ManpowerGroup. Vi tar endast emot ansökningar via annonsen pga GDPR. Vid frågor angående tjänsten kontakta rekryteringskonsult Therese Fyhr på 011-19 18 98 eller [email protected].

Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Visa mindre

Vi är över 5000 engagerade mathjältar som jobbar i våra svenska butiker, på våra lager och kontor – som tillsammans gör vår fantastiska resa möjlig. På så vis kan ännu fler handla och äta god mat av högsta kvalitet till branschens bästa pris. För när vi växer, växer du. Sån är nämligen Lidl.

Jobbpitch

Är du ett serviceproffs som vill vara med och bidra till fantastiska kundupplevelser? Är du dessutom en mästare på att leda, inspirera och utveckla människor? I #teamlidl hjälper vi varandra att lyckas. Och vi växer tillsammans. Nu söker vi en engagerad butikschef till vårt team!

Din roll

Som butikschef på Lidl skapar du förutsättningarna för en inspirerande arbetsplats genom att leda ditt team, leverera resultat och tillsammans skapa en positiv kundupplevelse! Du är övergripande ansvarig för butikens försäljning och resultat och är den som leder butikens ledningsgrupp. För dig är kunden alltid nummer ett, men det är lika viktigt att du framgångsrikt motiverar och utvecklar dina medarbetare. Det gör du till stor del genom att delta i det dagliga butiksarbetet och agera som en förebild. 

Rollen innefattar också uppgifter som: 
•    Leverera utmärkt kundservice i din butik 
•    Ta fullt ansvar för butikens resultat och nyckeltal genom att löpande planera, följa upp och utveckla 
•    Leda och motivera ditt team för att få dem att prestera utifrån sin fulla potential 
•    Säkerställa den dagliga driften genom att leda och planera verksamheten i din butik
•    Effektivt delegera arbetsuppgifter och motivera ditt team för att nå uppsatta nyckeltal
•    Optimera butiksprocesser genom regelbundna analyser
•    Rekrytera, introducera, utbilda och vidareutveckla ditt team

Din profil

Vi söker dig som har erfarenhet av att leda och utveckla team i en snabbrörlig och resultatorienterad miljö. Du har god problemlösningsförmåga och är duktig på att planera och delegera arbetsuppgifter. Du drivs av ditt starka kundfokus och prioriterar alltid kundupplevelsen. Att överträffa satta mål och maximera produktiviteten i ditt arbete ihop med ditt team ser du som en självklarhet. Utöver det är du en god kommunikatör och kan genom feedback utveckla ditt team och din butik.
Vi ser även att du:
•    Har en avslutad gymnasieutbildning eller motsvarande, gärna med inriktning mot handel. 
•    Behärskar svenska flytande i både tal och skrift. 

Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av att arbeta som ställföreträdande butikschef, butikschef eller som avdelningsansvarig inom dagligvaruhandeln eller annan serviceorienterad bransch.

Vi erbjuder

Vi erbjuder dig en utmanande och utvecklande arbetsmiljö där du får mycket ansvar och möjlighet att påverka Lidls framgång i Sverige. Vårt dagliga arbete är, förutom att leda, inspirera och leverera utifrån tydligt satta mål, även karaktäriserade av våra värdeord: prestation, respekt, tillit, jordnära attityd och gemenskap. Och eftersom vi växer, kan du fortsätta utvecklas. Snabbt. Vi stöttar dig på din resa mot mer ansvar och nya utmaningar. 

Vill du vara med på vår resa?
Om ditt svar är ja, då söker du jobbet såhär: 
•    Klicka på “Sök nu” 
•    Fyll i formuläret  
•    Bifoga CV 
Denna rekrytering sker med löpande urval, varför vi gärna ser att du skickar din ansökan snarast. Vår rekryteringsprocess består av tester, telefonintervju, personlig intervju och digital referenstagning. Hör av dig till oss om du har ett särskilt behov av anpassning när det kommer till urvalstesterna.
Tjänsten är en tillsvidareanställning med inledande provanställning. Då butiken är öppen alla veckans dagar kommer arbetet att ske enligt schema där tidiga morgonpass, dagspass, kvällspass och helgpass ingår.
Har du frågor om tjänsten eller ansökningsprocessen, vänligen kontakta rekryteringsteamet på mail: [email protected]. 
Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Vill du bli vår framtida retailstjärna?
Letar du efter en arbetsplats där du kan växa, utvecklas och bygga en karriär inom en dynamisk bransch? Vill du ha ett spännande jobb i en social och aktiv miljö? Hos oss är utveckling mer än bara ett ord – det är en del av vår kultur. Hos oss jobbar du i en inspirerande och energifylld miljö. Join the Movement!

Stadium erbjuder dig:


- Ett meningsfullt jobb: Vi är ett familjeföretag som har vuxit till att bli en av Nordens största sportkedjor. Vi når resultat tillsammans genom engagemang, energi, innovation och enkelhet. Vi erbjuder dig en plats i vårt team, där du får möjligheten att växa och bli en del av vår mission: Att inspirera till en aktivt liv för alla!

- Personlig utveckling: Vi erbjuder en tydlig personlig utvecklingsplan. Du kan utvecklas från Team Leader till roller som butikschef, regionchef eller varför inte en karriär på något av våra Servicekontor.

- Gemenskap och glädje: Vi är ett sammansvetsat team som arbetar för att nå resultat – och har kul på vägen! Vi anordnar aktiviteter som stärker gemenskapen både på och utanför jobbet. Två gånger per år anordnar vi vår Staff Challenge, där alla team som vill tränar och tävlar tillsammans under några intensiva veckor.

Vad innebär jobbet som Team Leader på Stadium?

Våra kunder ska känna sig välkomna till Stadium, de ska bli inbjudna till en kundupplevelse runt hela löparbanan - en upplevelse som kännetecknas av service i världsklass.

Som Team Leader är du en tydlig sidekick till butikschefen, där ni tillsammans driver våra kärnprocesser för att skapa de bästa förutsättningarna för den totala kundupplevelsen. Det gör du genom att coacha, ge feedback och kontinuerligt utveckla övrig personal i butiken. Vi tycker att förändring är positivt och vi ser att du har ett affärsmässigt ledarskap där du driver försäljningen mot budgeterade mål och nyckeltal. Planering, rekrytering och schemaläggning tillhör vardagen. Du ingår i ledningsgruppen och är ansvarig för butiken när butikschefen inte är på plats.

Vi tror att nyckeln till framgång ligger i hur vi som medarbetare trivs på jobbet och vilken atmosfär vi skapar i butiken. Där har du en nyckelroll att genom god samarbets- och kommunikationsförmåga, nyfikenhet och energi skapa en positiv och inspirerande arbetsmiljö med våra värderingar i centrum. Då bidrar du också till butikens och hela företagets framgång.


Vem är du?
Vi söker dig som har en brinnande passion för sport och försäljning och motiveras av att se andra lyckas. Ditt sätt att leda har fokus på coachning och feedback. Du har 1–2 års tidigare erfarenhet från försäljning i butik och goda digitala kunskaper och erfarenhet av att jobba med MS Office-paketet. Om du tidigare har jobbat i en ledande befattning inom detaljhandeln är det meriterande.

Du är en lagspelare som trivs i en operativ roll, på golvet tillsammans med kollegor och kunder. För att lyckas i rollen ser vi att du är drivande, självgående och med innovativa, enkla sätt ständigt vill utveckla dig själv och verksamheten, vilket bidrar till en kundupplevelse i världsklass.

Vi värdesätter personliga egenskaper som hög samarbetsförmåga, att du är lyhörd och lösningsorienterad, samt har god kommunikationsförmåga både internt med medarbetare, externt med leverantörer, samarbetspartners och våra kunder.

För rollen krävs att du kan göra dig förstådd på svenska och engelska i både tal och skrift.

Vad erbjuder vi dig?
Läs mer om vårt lag på vår Karriärsida, på Instagram eller på Linkedin.

Klicka på länken här för att komma till ett av våra poddavsnitt och på 15 min få en inblick i hur det är att jobba på Stadium.

Varaktighet/arbetstid Tjänsten är på 100 och avser perioden från till .

Ansökan Som en del i rekryteringsprocessen kommer du att få en inbjudan till din e-mail till att besvara ett personlighetstest och ett kapacitetstest. Det tar ca 30 minuter att besvara testen. Vi kommunicerar mestadels genom mail så se till att hålla koll på din inkorg, håll även koll på skräpposten för säkerhets skull.

Eftersom vi alltid vill göra saker så enkelt som möjligt, är det inte säkert att vi väntar till sista ansökningsdag innan vi går vidare i rekryteringsprocessen. Så vänta inte, sök redan nu.

Välkommen med din ansökan. Come join the movement!

Tycker du också att livet är roligare när det rör på sig?

Hos oss på Stadium jobbar lagspelare som brinner för försäljning, sport och sportmode. Energi, mod och laganda är några av de grundstenar som gjort att det lilla familjeföretaget från Norrköping blivit en av Nordens största sportkedjor. Men vi stannar inte där. Genom innovation och enkelhet fortsätter vi att utvecklas med nya koncept, fler produkter och varumärken på marknaden. Tävlingsandan och passionen genomsyrar allt vi gör och vår mission är att inspirera och ge fler människor möjlighet till ett aktivt liv.

Join the movement. Visa mindre

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Ekonomiavdelningen vid huvudkontoret i Norrköping består av två enheter; Enheten för redovisning, planering och uppföljning samt inköpsenheten. Inköpsenheten har i uppgift att utveckla, styra och samordna myndighetens inköp utifrån upphandlingslagstiftningen, regelverket i övrigt samt utifrån verksamhetens behov.

Vi söker nu en chef till upphandlingssektionen för fastighet och IT, en nyinrättad sektion vid inköpsenheten med placering på huvudkontoret i Norrköping. Upphandlingssektionen för fastighet och IT kommer vara en av totalt två upphandlingssektioner inom inköpsenheten.

ARBETSUPPGIFTER
Som chef inom Kriminalvården arbetar du med ett komplext och intressant samhällsuppdrag. Myndighetens uppdrag spänner över en stor mängd områden vilket innebär att inköpsverksamheten behöver hantera flera olika marknader och branscher.
Upphandlingssektionerna har till uppgift att leda Kriminalvårdens inköpskategorier och ansvara för att avtalens utveckling, funktionalitet och effekt nås genom en proaktiv strategi, plan och avtalsförvaltning. I detta ingår bl.a. att planera för och genomföra upphandlingar samt avrop i samverkan med Kriminalvårdens övriga avdelningar och verksamhet. Sektionerna svarar också för stöd och rådgivning i inköpsrelaterade ärenden.
Som chef för upphandlingssektionen för fastighet och IT har du har ett verksamhets-, budget- och personalansvar för sektionens 9 medarbetare som består av upphandlare och inköpare. Du ingår i enhetschefens ledningsgrupp där ni tillsammans bidrar till att utveckla verksamheten och omsätta Kriminalvårdens övergripande mål till praktik inom ansvarsområdet.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är en stabil person, har stor personlig mognad, är relationsbyggare och besitter en god kommunikativ förmåga. I ditt chefs- och ledarskap har du framträdande kompetenser inom problemlösningsförmåga, planeringsförmåga, resultatorientering och förändringsledarskap. Vi förutsätter att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. I handling omsätter du den värdegrund vår verksamhet vilar på och därmed agerar du förebild för dina medarbetare. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.


Vi söker dig som har:
• Akademisk högskoleexamen inom områdena ekonomi, juridik eller annat område som Kriminalvården bedömer relevanta, alternativt annan utbildning i kombination med för uppdraget relevant arbetslivserfarenhet
• erfarenhet av arbets- och personalledning inom för uppdraget relevant verksamhet
• erfarenhet av att leda experter eller specialister
• flerårig erfarenhet av operativt och strategiskt inköps- och upphandlingsarbete
• erfarenhet av intern och extern samverkan
• goda kunskaper om LOU
• god förmåga att kommunicera i tal och skrift på svenska

Det meriterar om du har:
• dokumenterad utbildning inom ledarskap, gärna inom offentlig verksamhet
• Erfarenhet av att leda utvecklings- och förändringsprocesser inom upphandlingsområdet
• god kunskap om de övergripande förutsättningar (regelverk, budget, arbetsgivarpolitik m.m.) som gäller för offentlig verksamhet, särskilt statlig

ÖVRIGT
Kriminalvården strävar efter ökad mångfald och jämn könsfördelning. Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande. För att arbeta hos oss behöver du genomgå en säkerhetsprövning i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning innefattande en säkerhetsprövningsintervju med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Vid säkerhetsprövningen utreds du som person, din bakgrund och dina relationer ur ett säkerhetsperspektiv. Du behöver vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund. I samband med din anställningsintervju får du mer information om säkerhetsprövning. Läs mer:
Säkerhetsprövning vid rekrytering | Kriminalvården (kriminalvarden.se)

Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering på: Krigsplacering | Kriminalvården (kriminalvarden.se)


För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771- 693 693. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre

Vill du vara med på vår spännande tillväxtresa? Bli Platschef på Isolerab!
Isolerab växer snabbt och vi söker nu en driven och engagerad Platschef till vår expanderande installationsavdelning i Norrköping. Vi är en ledande helhetsleverantör inom isolering, ventilation och mögelbehandling och har byggt upp ett rykte för att skapa friskare inomhusklimat och sänkta energikostnader för våra kunder. Med över 14 framgångsrika år i branschen och tusentals nöjda kunder, fortsätter vi att växa och utvecklas. Vi är stolta över vår framgång hittills och ser fram emot ännu mer spännande utmaningar framöver.

Ditt nya uppdrag som Platschef Som Platschef på Isolerab blir du en nyckelperson i vår fortsatta expansion. Du får ansvaret för att leda och utveckla vårt team i Norrköping, där du styr den dagliga verksamheten, från installationer till uppföljning av ekonomi och produktivitet. Här är du inte bara en chef – du är en inspiratör och en motivator som skapar resultat genom ditt team. Vi tror på en öppen och positiv företagskultur där alla får möjlighet att växa och bidra till gemensamma framgångar.

Vad erbjuder vi dig?
Ledarskapsutbildningar och personlig utveckling som tar dig till nästa nivå
Stora möjligheter att växa inom vårt expansiva företag
Förmånsbil och kollektivavtal
Spännande events och tävlingar, som utlandsresor och teamaktiviteter
Friskvårdsbidrag och aktiviteter för ditt välmående
Förmånsportal med exklusiva erbjudanden


Vem är du?
Vi söker dig som är en naturlig ledare med ett starkt driv och en passion för att utveckla andra. Du har erfarenhet av att leda och engagera team, gärna inom en liknande bransch. Du är kommunikativ, strukturerad och ser utmaningar som möjligheter att växa och utvecklas. Du har en positiv attityd, trivs i ett högt tempo och har en förmåga att bygga långsiktiga relationer både internt och externt.
Som Platschef på Isolerab är du inte bara en ledare utan också en viktig del av vårt ansikte utåt – en som får teamet att blomstra och som ständigt söker förbättring och utveckling.

Vill du vara med och forma framtiden? Om du är redo för en roll där du får möjlighet att göra skillnad och vara en del av en framgångssaga, då ser vi fram emot att höra från dig! Visa mindre

På Migrationsverket arbetar vi med en av vår tids stora samhällsfrågor – migrationen. Totalt är vi cirka 6 000 personer här, och vi har ett ovanligt viktigt jobb!




Beskrivning
Digitaliserings- och utvecklingsavdelningens (DUA) fokus är att driva utveckling av Migrationsverkets processer och förmågor genom innovation och digitalisering.

Genom en sammanhållen processtyrning och verksamhetsutveckling (både med och utan it-inslag) arbetar vi med att öka effektiviteten och kvaliteten i Migrationsverkets verksamhet.

DUA består av fyra sektioner.

Sektionen för strategi och informationsstyrning består av två enheter. Informationsförvaltning har följande funktioner och ansvarsområden: 

- Systematisk informationskvalitet (inklusive informationsvården)
- Registratur
- Förvaltningsarkiv
- Sektionens stödfunktion



Arbetsuppgifter
Du har personal-, budget- och arbetsmiljöansvar för en enhet med ca 20 medarbetare som du leder och utvecklar mot uppsatta mål.
Som enhetschef har du ansvar för att leda verksamheten vid din enhet där måluppfyllelse, en god arbetsmiljö samt utveckling prioriteras högt. Som ledare skapar du förutsättningar för ett utvecklande och positivt arbetsklimat som ger förutsättningar för medarbetare att utvecklas i sina roller och genomföra sina uppdrag på bästa sätt. Du tar tillvara på, och stärker den drivkraft som finns hos medarbetarna genom delaktighet, engagemang och fokus på våra sökande.
Du rapporterar till Sektionschefen och ingår i sektionens ledningsgrupp. I ledningsgruppsarbetet bidrar du till kontinuerlig utveckling av verksamheten utifrån sektionens helhetsperspektiv.

Du utför ditt uppdrag i nära samarbete med olika funktioner och team inom DUA men även mycket nära samarbeten med funktioner utanför DUA. 



Kvalifikationer
Du som chef bör ha en god kommunikativ förmåga och ha lätt för att utveckla olika samarbeten. Du ha ett intresse i att analysera och driva frågor som omfattas av enhetens ansvarsområde, för att kunna vara ett stöd i att omsätta dem i den löpande verksamheten. 

För Informationsstyrningsenheten bör du ha dokumenterad erfarenhet av arbete med såväl verksamhetsutveckling, myndighetsstrategier, digitalisering, upphandlingar, myndighetssamverkan och informationsstyrning. 

 

För informationsförvaltningsenheten så bör du ha dokumenterad erfarenhet av arbete med såväl verksamhetsutveckling, förvaltningsrätt, registraturfrågor och arkiv.

 

Krav

- Akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för befattningen eller annan utbildning i kombination med relevant erfarenhet.
- Aktuell chefserfarenhet med ansvar för budget, arbetsmiljö och personal.
- Erfarenhet av verksamhetsutveckling.
- Förmåga att uttrycka dig mycket väl i tal och skrift på svenska och engelska.

Meriter

- Erfarenhet av förvaltningsrätt.
- Erfarenhet av registraturfrågor och arkiv.
- Erfarenhet av ledande befattning inom statlig verksamhet.

 

Upplysningar
Anställningsform: Tillsvidare med provanställning
Arbetstider: Kontorsarbetstid
Placering: Norrköping
Tillträde: enligt överenskommelse 

Ansökan
Låter det intressant?

Välkommen med dina ansökningshandlingar senast den 8 april 2025.  Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar och du ska därför behöver du inte bifoga det i din ansökan.

_________________________________________________________________________________________________________


Om rekryteringsprocessen
För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På https://www.arbetsgivarverket.se/jobba-statligt/fragor-och-svar/Hur-ser-rekryteringsprocessen-ut-for-statliga-jobb/ kan du läsa mer om vad det innebär.


Vi använder urvalsfrågor under ansökningen. Besvara dem så utförligt du kan eftersom dina svar har betydelse för om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet.


Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Lediga-jobb-och-intresseanmalan.html


För att arbeta på Migrationsverket behöver du ha rätt att vistas och arbeta i Sverige på någon av dessa grunder: svenskt medborgarskap (krav för vissa tjänster), nordiskt medborgarskap, EU-medborgarskap eller permanent uppehållstillstånd.


Om du har skyddade personuppgifter, eller annan information som du själv bedömer som skyddsvärd, ska du kontakta [email protected] innan du gör din ansökan så berättar vi mer om våra säkerhetsrutiner. 


https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Vart-uppdrag/Personuppgifter.html 


Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

.Verksamhetschef till
Distrikt Östergötland/Sörmland/Gotland
Vi söker nu en verksamhetschef som vill bidra till den fortsatta utvecklingen av Samhall, ett av Sveriges viktigaste företag. Region Nord är organiserade i fem distrikt och det är till distrikt Östergötland/Sörmland/Gotland vi nu söker vår nästa verksamhetschef med placeringsort Norrköping.
Om tjänsten
Som verksamhetschef är du direkt underställd distriktschefen och ingår i distriktets ledningsgrupp. Du kommer att ha resultat- och personalansvar för verksamhetsområdet, skapa tillväxtplaner för att utveckla affärs- och verksamhetsuppdrag, organisera och skapa förutsättningar för att nå uppsatta mål samt leda och coacha dina 13 direktrapporterande linjechefer. Du är en av två verksamhetschefer i Norrköping och ansvarar för ca 330 medarbetare. Distriktet består av ca 2300 medarbetare (ca 650 i Norrköping) 
I rollen som verksamhetschef är du en trygg ledare som tar tag i driftsfrågor och följer upp verksamheten genom att vara delaktig, tydlig och tillgänglig. Du får ett stort ansvar med varierande arbetsuppgifter i syfte att skapa god lönsamhet och stärka affärsrelationer med befintliga kunder samt skapa affärsrelationer med nya kunder. Det är alltid i fokus för att våra medarbetare ska få utvecklas inför ny anställning utanför Samhall. I ledningsgruppen agerar du som en lagspelare med hela distriktets bästa för ögonen.  
Vem är du
Vi söker dig som har mångårig framgångsrik ledarerfarenhet, har erfarenhet av att leda ledare, har du dessutom erfarenhet av arbete i ledningsgrupp samt av tjänsteverksamhet är det meriterande. Erfarenhet från personalintensiv verksamhet med budget och resultatansvar är ett krav. Erfarenhet av att utveckla affärsrelationer med goda resultat samt goda ekonomikunskaper förutsätts, liksom erfarenhet av kompetens- och optimerad personalplanering.
Som person är/har du:
Engagerad, trygg och pålitlig.
Erfarenhet av att leda andra chefer.
Utvecklingsinriktad med god förmåga att anpassa ditt arbetssätt vid förändring.
Förmågan att agera såväl strategiskt som operativt.
Bra på och trivs med att skapa kontakter och utveckla goda relationer, såväl internt som externt.
Goda ekonomikunskaper.
Tilltro till människors förmåga och möjlighet till utveckling och har lätt för att samarbeta.
Lämplig eftergymnasial utbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet som vi bedömer likvärdig.
Förståelse för komplexa arbetsmiljöfrågor och din förmåga att leverera mot uppsatta mål är avgörande för rollen.
B-körkort är krav.

Hos oss på Samhall bidrar du till kundnytta, medarbetarnytta och samhällsnytta i ett företag där alla ses som en tillgång på arbetsmarknaden.
Ansökan och övrig information    
Vill du bli en av oss? Ansök redan idag då ansökningarna behandlas löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Samhall arbetar aktivt med mångfald och ser gärna sökanden med olika bakgrund.    
Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning 
Anställningsdatum: Enligt överenskommelse 
Tjänstgöringsgrad: Heltid 
Befattningens placering: Norrköping
Sista ansökningsdag: 2025-04-04
 
Kontaktpersoner  
Distriktschef, Magnus Björkman, [email protected]
Fackliga kontaktuppgifter:  
Siwert Ahlm Unionen, 070-546 87 17 
Asim?Zilic?SACO, 070-359 45 15  
Tommy Salomonsson, Ledarna 070-3300351
 
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Kriminalvårdens ekonomiavdelning är en del av myndighetens huvudkontor och består av en inköpsenhet samt enheten för redovisning, planering och uppföljning. Enheten består idag av totalt 27 medarbetare varav sju nationella controllers och en redovisningsfunktion med två medarbetare direkt underställda enhetschefen. Vid enheten finns även en sektion för ekonomistöd med en sektionschef och idag 17 controllers, vilka utgör stöd för verksamheten. Några av medarbetarna finns placerade vid de sex regionala kontoren. Inom myndigheten finns även ett separat servicecenter som hanterar huvuddelen av den löpande ekonomiadministrationen.
Vi söker nu till huvudkontoret i Norrköping en chef till enheten för redovisning, planering och uppföljning, som genom ett tillitsbaserat ledarskap vill vara med och utveckla ekonomistyrningen i en myndighet i kraftig tillväxt.

ARBETSUPPGIFTER
I detta intressanta och viktiga samhällsuppdrag har du det sammanhållande ansvaret för myndighetens budget- och prognosarbete, verksamhetsplaneringsprocess samt arbetet med årsredovisning och budgetunderlag. Enheten är myndighetens centrala riskhanteringsfunktion med ett övergripande ansvar för processerna enligt förordningen om intern styrning och kontroll och förordningen om statliga myndighetens riskhantering. Tillsammans med enhetens medarbetare tillser ni att myndighetens redovisning uppfyller externa krav och möter interna behov och stödjer även chefer med underlag och ekonomiska analyser, både löpande och inför beslut. Du ingår i ekonomiavdelningens ledningsgrupp och bidrar aktivt till avdelningens och myndighetens mål. I uppdraget som enhetschef ingår ett budget-, personal- och verksamhetsansvar.
Kriminalvården befinner sig i en omfattande expansion vilket påverkar behovet av att se över och utveckla ekonomiavdelningens processer, t.ex. vad avser arbetet med att säkerställa ett effektivt resursanvändande, en ändamålsenlig verksamhetsplanering på både kort och lång sikt samt god intern styrning och kontroll. Uppdraget innebär därmed att aktivt driva en fortsatt utveckling av enhetens arbete och processer i nära samarbete med såväl medarbetare som kollegor inom andra delar av myndigheten.
Din placering är i Norrköping, med möjligheter till distansarbete del av arbetstiden.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är en analytisk person med god problemlösningsförmåga och tydlig i din kommunikation. Du är trygg, stabil och har självinsikt och som ledare skapar du sammanhang, engagerar och entusiasmerar andra. Dina personliga egenskaper som förändringsledare kommer vara viktig i rollen. För att effektivt nå gemensamma mål är god planerings- och samarbetsförmåga mycket viktig och du är drivande och engagerad i arbetet, samtidigt som du är lyhörd för verksamhetens behov. Du bidrar till att skapa goda förutsättningar för verksamheten genom att stödja utvecklingsinitiativ och har lätt för att bygga långsiktiga och förtroendefulla relationer såväl internt som externt. Du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, mångfald, respekt för individen och tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du förväntas tillämpa ett tillitsbaserat ledarskap där du möter alla likvärdigt och skapar förutsättningar för dina medarbetare att ta ansvar och utvecklas i sina roller. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

För att bli aktuell för uppdraget behöver du uppfylla följande krav:
• Akademisk examen, främst inom ekonomiområdet, alternativt annan eftergymnasial utbildning inom områden som bedöms likvärdiga i kombination med för uppdraget relevant erfarenhet
• Väl vitsordad chefserfarenhet inom offentlig verksamhet, med motsvarande verksamhetsansvar som enhetens
• Erfarenhet och förmåga att skapa engagemang och delaktighet i arbetsgruppen samt av att samarbeta och samverka både internt och externt
• God förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska
• Mycket god pedagogisk förmåga att kunna beskriva och presentera analyser och komplexa samband både internt och externt

Meriterande är om du har:
• Dokumenterad ledarskapsutbildning
• Erfarenhet av arbete med den statliga budgetprocessen och verksamhetsstyrning inom staten
• Erfarenhet av att leda verksamhet på distans och nationellt
• Erfarenhet av arbete i ledningsgrupp
• Erfarenhet av att med goda resultat leda utvecklingsarbete och att driva och implementera i förändringsprocesser inom arbetsområde motsvarande enhetens
• Erfarenhet av att utveckla former för intern och extern samverkan
• Goda kunskaper om den statliga budgetprocessen
• Goda kunskaper om de övergripande förutsättningar (regelverk, arbetsgivarepolitik, upphandling m.m.) som gäller för offentlig verksamhet, gärna statlig

ÖVRIGT
Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande.
Säkerhetskontroll kommer att föregå beslut om anställning. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För tjänster med högre säkerhetsklass behöver du vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund. Läs mer om säkerhetsprövningen på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/

Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/

Provanställning kan komma att tillämpas.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Visa mindre

Vi vet att meningsfullt lärande börjar med elevernas personliga intressen. Genom att förena intresse med kunskap skapar vi utbildningar som både inspirerar, engagerar och förbereder våra elever för framtiden – oavsett om det gäller arbetslivet eller vidare studier. Vi samarbetar nära branschen och arbetar aktivt för att ge varje elev de bästa förutsättningarna att utvecklas och lyckas, under skoltiden och i framtiden. 


Vi söker dig som vill bli gymnasiechef


Tjänsten har en central betydelse i Lärandegruppens strategiska riktning och Lärande i Sveriges (LiS) målsättning att bedriva gymnasieskolor med mycket hög kvalitet och att vara det självklara valet för elever, vårdnadshavare och medarbetare.


Som gymnasiechef har du en strategisk och verksamhetsnära roll. Du arbetar med ett helhetsperspektiv på verksamheten och med att leda och utveckla Lärande i Sverige mot gemensamma mål, bidra till Lärandegruppens strategiska målsättning och inte minst att vara drivande i vårt pedagogiska och konceptuella utvecklingsarbete.


Rollen som gymnasiechef ingår i Lärande i Sveriges ledningsgrupp och rapporterar till VD. Vi har totalt 24 gymnasieskolor som är uppdelade i två regioner och rollen innebär budget- och resultatansvar för region Nord, som består av 12 skolor, vilket också innebär att du har arbetsmiljö- och personalansvar för rektorerna inom regionen.


Du kommer bland annat ansvara för att:



• Utveckla och kvalitetssäkra våra verksamheter utifrån nationella styrdokument.

• Leda och följa upp rektorernas mål och resultat, handleda och motivera för att skapa framgång och engagemang i teamet.

• Gemensamt arbeta med ledarskapsutveckling i rektorsgruppen.

• Arbeta med utvecklingen och stödja i efterlevnad av Lärandes gemensamma pedagogiska koncept och arbetssätt samt skolutveckling på skolenheterna.

• Arbeta aktivt för att värdegrundsarbetet på skolorna ska bedrivas systematiskt samt arbeta aktivt tillsammans med rektorer för att främja demokrati och motverka diskriminering, trakasserier och kränkande behandling.

• Arbeta strategiskt för att stärka skolornas attraktivitet och hållbarhet samt stödja rektorer i deras elevrekrytering.

• Arbeta med utveckling av befintliga verksamheter utifrån koncernens affärs- och verksamhetsplaner vilket t ex kan innebära uppstart av nya program på enheterna.

• Bedriva systematiskt arbetsmiljöarbete enligt gällande lagar och föreskrifter.

• Arbeta med omvärldskontakter och skapa goda relationer med myndigheter, kommuner, näringsliv och föreningsliv.


Ditt arbete sker i nära samarbete med Lärandegruppens och Lärande i Sveriges centrala funktioner och staber samt med skolornas rektorer och medarbetare. Vi eftersträvar ett starkt och positivt teamarbete och gemensamt utvecklingsarbete inom Lärande.


Tjänsten är en tillsvidaretjänst på heltid med placering i Norrköpings- eller Stockholmsområdet, eller enligt överenskommelse. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Tjänsteresor till våra verksamheter förekommer i rollen, liksom resor till vårt huvudkontor i Norrköping. 


Kvalifikationer 


Vi söker dig med flera års erfarenhet av pedagogiskt uppdrag samt ledande chefsposition på huvudmannanivå, strategiskt ledningsarbete och ansvar för förändringsarbete inom skol- och organisationsutveckling.


För att vara aktuell för uppdraget ser vi att du har:



• En färdigställd lärarutbildning alternativt annan relevant högskoleutbildning samt färdigställd rektorsexamen.

• Erfarenhet av arbete inom gymnasieverksamheter, gärna med yrkesprogram.

• Erfarenhet av att leda chefer och medarbetare.

• Erfarenhet av strategiskt ledningsarbete och arbete på huvudmannanivå.

• Erfarenhet av pedagogiskt förändringsarbete inom skol- och organisationsutveckling.

• God kännedom om gällande styrdokument och systematiskt kvalitets- och utvecklingsarbete.


Vi ser gärna att du deltagit på Skolverkets Skolchefsutbildning.


Vi söker dig som delar Lärandes kärnvärden - trygghet, utveckling, team och framgång. Du har en god samarbetsförmåga, är flexibel och utvecklingsorienterad med siktet inställt på mål och resultat. Som person har du ett genuint engagemang och intresse av att aktivt bidra till individ-, skol- och samhällsutveckling. Du har förmågan att se till helheteten, är strategiskt och har ett ekonomiskt perspektiv i beslutsfattande. Som person är du lyhörd, bidrar med positiv energi och har god förmåga att leda strukturerade processer och bidra till utveckling av både individ och organisation. Som person och ledare upplevs du som tydlig, pedagogisk, modig, affärsmässig och som en god förebild. Genom ditt kommunikativa ledarskap har du förmåga att bygga goda relationer och vara del av trygga och effektiva team. Du har höga förväntningar och strävar efter goda kvalitativa resultat och förblir motiverad tills resultat och mål är uppnådda.


Intervjuer kan komma att ske löpande så tveka inte att skicka in din ansökan.  


Varför välja Lärande?


Vår framgång bygger på trygghet, teamkänsla och ständig utveckling. Hos oss är mod, nya idéer och kunskapsutbyten viktiga delar av vår kultur, och vi ser olikheter som en styrka. Sedan starten har vi gått vår egen väg och vi ser lärande som nyckeln till att möta en värld i ständig förändring. Genom nära samarbeten med näringslivet, branscher och andra aktörer så lär vi för morgondagen. 


Sök till oss och bli en del av Lärande – där din insats gör skillnad!





Läs mer om våra verksamheter på:  https://www.larande.se/ (https://www.larande.se/) 


Inom Lärande är vi stolta över att vi är certifierade enligt Great Place to Work® internationella standard. Läs mer här (https://www.greatplacetowork.se/). Visa mindre

Företagsbeskrivning
Vattenfall Services Nordic AB bygger, underhåller och utvecklar energilösningar för energi- och elanläggningar. Vi utvecklar Sveriges energiinfrastruktur för att skapa en hållbar framtid där vi hittar nya innovationer som bidrar till ett fossilfritt samhälle. Vi jobbar med många olika kunder och leverantörer som innebär stora investeringar för energiomställningen. Med oss arbetar du i en samhällsviktig verksamhet och ser till allt fungerar.

Tillsammans skapar vi Sveriges säkraste arbetsplats!
Om rollen
Vill du bli en viktig del av energiomställningen? Vattenfall Services är Sveriges ledande entreprenadbolag inom energi- och elkraftsområdet och vi utvecklar Sveriges energiinfrastruktur! Hos oss jobbar du i en framtidsbransch med stort fokus på en hållbar framtid. Vi behöver fler energihjältar och nu söker vi Projektledare inom säkerhet som vill vara med på resan mot ett fossilfritt liv! Är det du? Tillsammans gör vi skillnad, för hela samhället.
Vattenfall Services söker en engagerad och erfaren Projektledare inom säkerhet till vår avdelning som omfattar operativa HSSEQ-specialister, projektledare och interimschefer. Vi arbetar som internkonsulter inom Vattenfall Services och utför konsulttjänster åt våra kunder.
I rollen ingår det att:
Ansvara för projektens mål avseende tid och kostnader.
Säkerställa att identifierade säkerhets-, kvalitets- och miljökrav uppfylls.
Kommunicera internt och externt inom företaget samt med andra företag, myndigheter och organisationer som berörs av projektet.
Övervaka projektens genomförande och ha löpande kommunikation med projektmedarbetare och kund.
Säkerställa att projekten avslutas och faktureras korrekt.

Kravspecifikation
Vi söker dig som har erfarenhet av arbete inom fysiskt skydd. Detta inkluderar arbete med lås-, larm- och passersystem, kamerabevakning samt erfarenhet av regelverk kring fysiskt skydd som exempelvis staket och dörrar. Du bör ha erfarenhet av projektering och projektledning fram till leveransklar anläggning. God kommunikationsförmåga och erfarenhet av att rapportera till både närmsta chef och avtalsansvarig samt till kund. Tidigare erfarenhet av att arbeta som projektledare och specialist inom säkerhetsområdet är nödvändig. Arbetet sker ofta på distans från våra kontor i Sverige, därför behöver du ta ett stort eget ansvar och vara självgående.
Vi vet att du kommer att utvecklas tillsammans med oss men utöver ovan ser vi gärna att du redan har:
Högskole- eller universitetsutbildning alternativt arbetslivserfarenhet inom säkerhetsområdet/branschen som kan likställas med denna.
Datorvana, inklusive Officepaketet, och förmåga att sätta sig in i andra system som används i verksamheten.
Flytande svenska och engelska, samt att kunna anpassa din kommunikation beroende på vem mottagaren är.
Det är meriterande om du har stora kunskaper inom larm- och passersystem och kunskap om Assa Abloy Arx.

Ytterligare information
Vi erbjuder
En dynamisk arbetsmiljö med möjlighet att arbeta med spännande och utmanande projekt.
Möjlighet att utvecklas inom företaget och ta del av våra interna utbildningsprogram.
En arbetsplats som sätter medarbetarna främst och värdesätter säkerhet, kvalitet och miljö.
En växande verksamhet som ger förutsättningar för dig att påverka och utvecklas.



Är du nyfiken på dina framtida kollegor? Läs mer här:?Dina kollegor - Vattenfall SE?
Nyfiken på att följa vår vardag? Följs oss på sociala medier!
Linkedin – Vattenfall Services Nordic AB
Instagram – Vattenfallservices


Placeringsort: Luleå, Umeå, Sundsvall, Uppsala, Motala, Norrköping, Göteborg, Malmö alternativt någon övrig av Vattenfall Services etableringar. Ange i din ansökan vilken du önskar.


Kontakt
Vill du veta mer om tjänsten, kontakta ansvarig rekryterande chef Anna Bengtsson Lisell, [email protected]. För mer information kring själva rekryteringsprocessen, kontakta ansvarig rekryterare Renée Li, [email protected].
Fackliga representanter för denna tjänst är Caroline Trogen (Unionen), Robert Lönnqvist (SEKO), Magnus Tjergefors (Ledarna) & Torbjörn Blom (Akademikerna). Du når alla via Vattenfalls växel, tfn 08-739 50 00


Känns detta som ett jobb för dig? Du är varmt välkommen med din ansökan senast den 2:a april!? Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV.


Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur, därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Utöver säkerhetsprövning görs drogtest.


Då säkerheten för Vattenfall och dess anställda är avgörande kommer vi innan varje anställning genomföra en ”pre-employment screening”. Dessa kontroller baseras på din roll som du kommer att fylla inom Vattenfall.


Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla anställda ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könsidentitet och könsuttryck, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsförutsättning. Visa mindre

Vi söker en tillförordnad vårdenhetschef utifrån kommande föräldraledighet.

I uppdraget förväntas du att leda, planera och utveckla verksamheten tillsammans med verksamhetschef och medarbetare.

Cityhälsan Centrum är en av Norrköpings mest centralt belägna vårdcentraler med cirka 14 500 listade personer.

Vårt erbjudande

Primärvårdscentrum Östergötland består av 33 regiondrivna vårdcentraler, 4 jourcentraler, Vårdcentrum Finspång, Barnhälsovårdsenheten, 1177 och Allmänmedicinskt utbildningscentrum. Vi bedriver en bred primärvårdsverksamhet där vi erbjuder vård till alla genom hela livet; nyfödda, barn, ungdomar, vuxna, äldre och patienter i livets slutskede.

Vi är en framåtblickande organisation med stort fokus på bra arbetsmiljö, utveckling och god hälsa. Vi arbetar aktivt för att skapa förutsättningar för hållbart arbetsliv samtidigt som vi har ett utvecklingsinspirerat arbetssätt för att möta framtidens utmaningar inom primärvården. Hos oss finns goda utvecklingsmöjligheter för dig som vill göra karriär inom ditt yrke, bli chef alternativt gå vidare på andra sätt, genom exempelvis specialisering eller forskning.

Läs gärna om dina förmåner hos oss.

Arbetsbeskrivning

I uppdraget förväntas du att leda, planera och utveckla verksamheten tillsammans med verksamhetschef och medarbetare. Du kommer att vara närmaste chef över sjuksköterskor, undersköterskor, rehabkoordinatorfunktion, dietist, psykologer och vårdadministratörer.

Arbetsgrupp

Vårdcentralen har ett blandat upptagningsområde och har utvecklats mycket positivt på senare år. Vi är en akademisk vårdcentral, vi har sedan 2017 en äldrevårdsmottagning, vi är också en HBTQI-diplomerad vårdcentral och vi arbetar enligt IBH, vilket innebär ett tätt samarbete mellan våra psykologer, sjuksköterskor, rehabkoordinatorfunktion och läkare. Vi värdesätter tvärprofessionellt arbete, att se varandras betydelse och vår vardag präglas av ett positivt arbetsklimat. Det finns vidare en stor flexibilitet i arbetsgrupperna. Vi värdesätter vidare ett gott utbildningsklimat för oerfarna kollegor och satsar på introduktioner och tillgång till handledare.

Tjänsten som tillförordnad vårdenhetschef ingår i vårdcentralens ledningsgrupp och i ditt uppdrag ansvarar du för budget, personal och arbetsmiljö. Du är direkt underställd verksamhetschef som också har ett medicinskt ledningsansvar på vårdcentralen. Du kommer att få en viktig och värdefull roll i att tillsammans med medarbetarna översätta verksamhetens mål i det dagliga arbetet med fokus på att förvalta det positiva samt bidra i utvecklingen och förbättra verksamheten.

Om dig

Vi ser gärna att du arbetat ett antal år som chef, det är inte ett krav men starkt meriterande. Vidare ser vi att du har högskoleexamen inom hälso- och sjukvården, alternativt annan relevant utbildning i kombination med erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Har du erfarenhet av primärvård samt dokumenterad ledarutbildning ses det som meriterande för tjänsten. Du behärskar svenska i tal och skrift.

Du har ett genuint intresse av att få människor att växa och samarbeta genom ditt närvarande ledarskap. Som person är du trygg, stabil och har god självinsikt, vilket leder till att du arbetar bra med andra människor och relaterar till dem på ett lyhört sätt. Att ha en god struktur, planera, prioritera och organisera ditt arbete är en självklarhet för dig. Då du kommer att verka i en föränderlig miljö med snabba vändningar är flexibilitet och förmåga att anpassa dig till ändrade omständigheter något vi gärna ser i dig som sökande. Du ser möjligheter och har en positiv inställning. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper.

Ansökan och anställning

Detta är ett chefsvikariat på 100 % under cirka ett års tid. Du anställs i din grundprofession inom Region Östergötland med ett tidsbegränsat chefsförordnande. 

Vi arbetar med löpande urval så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt.
Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en https://ledsys.lio.se/Document/Document?DocumentNumber=54500.


Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal. Visa mindre

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.



ARBETSUPPGIFTER
På Kriminalvården arbetar du med ett komplext och viktigt samhällsuppdrag där du kan göra nytta och skillnad. Du kommer till en arbetsplats som värdesätter tillit, engagemang och tydlighet. Som ledare hjälper du dina medarbetare att på olika sätt rusta våra klienter att klara ett liv utan kriminalitet och droger, det vi kallar Bättre ut.

Som chef leder, utvecklar och följer du upp verksamheten samt utgör ett stöd för dina medarbetare i det dagliga arbetet. I arbetet ingår personal-, budget- och arbetsmiljöansvar för som jobbar i Norrköping eller Linköping vilka består av frivårdsinspektörer.

Du är direkt underställd frivårdschefen och ingår i ledningsgruppen. Du förväntas tillsammans med dina kollegor ta ett gemensamt ansvar för din egen samt, vid behov, dina kollegors enheter. Ni är flera chefer på varje verksamhetsställe vilket kräver ett mycket gott samarbete. Ledningsgruppen utgör en viktig plattform för ditt ledarskap.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har lätt för att samarbeta och förmågan att engagera andra. Du är tydlig i din kommunikation och kan anpassa ditt budskap utifrån mottagarens förutsättningar. Du har en god förmåga att organisera, planera och strukturera arbetet på egen hand. Du är lugn och professionell även i krävande situationer och har förmågan att anpassa dig till förändrade förutsättningar. I din yrkesroll har du en analytisk blick, god problemlösningsförmåga och en förmåga att tillsammans med dina medarbetare driva utvecklings- och förändringsarbete inom ett av världens bästa kriminalvårdssystem. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Självklart har du ett starkt samhällsengagemang och du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du har även förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar en själv och andra.

Vi söker dig som har:
• Akademisk examen
• Erfarenhet av personalledning
• Goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift
• B-körkort

Det är meriterande om du har:
• Kriminalvårdens chefsförsörjningsprogram eller annat chefsutvecklingsprogram
• Chefserfarenhet (personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar)
• Erfarenhet av annan offentlig förvaltning
• Erfarenhet av myndighetsutövande företrädesvis inom rättskedjan
• Erfarenhet av arbete inom Kriminalvården, gärna från flera verksamhetsgrenar
• Erfarenhet av arbete med motivationsinsatser och vana att leda grupper mot uppsatta mål
• Erfarenhet av förändringsledning

ÖVRIGT
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande.
Säkerhetskontroll kommer att föregå beslut om anställning. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För tjänster med högre säkerhetsklass behöver du vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund. Läs mer om säkerhetsprövningen på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/

Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/

Provanställning kan komma att tillämpas.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre

Teamledare till Apotek Hjärtat
Nu söker E-apoteket i Norrköping en Teamledare. På E-apoteket har vi ett stort engagemang, vi hjälper varandra och vi värderar varandras olikheter. Vi söker dig som vill leda ett team av lagermedarbetare och som trivs att vara i en miljö där mycket kan hända. Du hittar oss på Blygatan 25 i rymliga nybyggda lokaler.
Därför ska du jobba hos oss, Eleonor Palos, Teamchef Outbound berättar:
För mig som chef, är det viktigt att du genuint engageras av ledarskap och har viljan att skapa ett bra resultat och en god gemenskap i teamet. Du kan driva din egen utveckling och agerar som ett föredöme för medarbetarna. Min ambition är skapa en arbetsplats där alla trivs och känner sig säkra samt skapar en miljö där alla medarbetare tar eget ansvar, initiativ och bidrar med nya idéer.
E-apoteket i Norrköping består av tre avdelningar; Inbound, Outbound och Farmaci. Avdelning Inbound arbetar med godsmottagning, inleverans, lagervård och lageradministration. Outbound arbetar med plockning och packning av kundorder. Det är på nätet som våra kunder beställer hem sina receptbelagda läkemedel samt handlar receptfria läkemedel och handelsvaror ur hela vårt sortiment. Medarbetarna på Hjärtats E-handelsapotek arbetar för att ge våra kunder den bästa kundupplevelsen när de väljer att handla hos oss.
E-apoteket har öppet måndag-söndag och vi arbetar varierade arbetstider där dag, kväll och helg förekommer efter verksamhetens behov.
Så här jobbar en Teamledare på Hjärtat!
Det här är dina övergripande arbetsuppgifter:
Du arbetar i den operativa driften samtidigt som du ansvarar för att fördela det dagliga arbetet utifrån verksamhetens behov.
Du leder lagermedarbetare, men utan personalansvar
Du ansvarar för att säkerställa att teamet arbetar effektivt och följer uppsatta mål och rutiner.
Du är teamchefernas och avdelningschefens förlängda arm i informationsflödet.
Du arbetar med arbetsmiljöfrågor, handlingsplaner och Lean 5S.
Du ansvarar för att rapportera fel och brister i arbetsmiljön och är drivande i förbättringsarbete.
Du stöttar och motivera dina kollegor samtidigt som du har framförhållning och alltid ligger steget före.

Det här är du!
Du har erfarenhet av att leda medarbetare, inget krav av att ha haft personalansvar
Goda IT-kunskaper och ser datorn som ditt naturliga verktyg för att kunna utföra ditt jobb.
Goda kunskaper i svenska både i skrift och tal
Gymnasial utbildning
Meriterande om du har tidigare erfarenhet av lagerarbete
Meriterande om du har erfarenhet av Lean 5S
Meriterande är om du har erfarenhet av liknande specialistroll inom lagerverksamhet eller har jobbat med administration i någon utsträckning.

Vi söker dig som trivs att vara nära medarbetarna i den operativa driften. Som person är du flexibel, noggrann och har en förmåga att se lösningar på problem som kan uppstå. Du har ett naturligt driv i att engagera och motivera din grupp så att vi tillsammans når våra mål.
Vill du bidra till bättre hälsa och större välbefinnande varje dag tillsammans med oss?
På Hjärtat erbjuder vi dig ett jobb i ett innovativt företag som växer! Vi är en platt organisation där du kommer att ha ett nära samarbete med dina kollegor och chef.
Vi erbjuder dig ett spännande jobb i ett företag som växer och utvecklas. Trots att vi har närmare 400 apotek, så är vi på Hjärtat som ett litet företag. För oss är det viktigt att ta vara på våra medarbetares kunskap och tankar och vår hemvist i ICA Gruppen ger stora möjligheter till både personlig och yrkesmässig utveckling. På Apotek Hjärtat är vi måna om hur vi skapar resultat och vi bygger vår framgång på Hjärtats värderingar - engagemang, entreprenörskap och enkelhet.
Är du nyfiken på att höra mer om hur det är att jobba på Hjärtat? Lyssna gärna på vår podcast! Här kan du läsa mer om hur det är att jobba på Apotek Hjärtat.
Vad händer nu?
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Provanställning kan komma att tillämpas. Tillträde till tjänsten?sker enligt överenskommelse.
Sista ansökningsdagen är 2025-03-20. Vi kommer löpande gå igenom ansökningarna och tjänsten kan därför tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vi på Hjärtat strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar därför sökande med olika bakgrund!
Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Vi söker en engagerad ledare med kunskap om LSS och Socialtjänstlagen. Du utövar ett tydligt och modigt ledarskap med en förmåga att skapa goda relationer. Känns det intressant? Då kan detta vara rollen för dig! 
 
Vilka är vi?  
Socialkontoret i Norrköpings kommun sätter individens behov i fokus. Det ska vara lätt att få hjälp. Våra stöd- och behandlingsinsatser håller hög kvalitet och bygger på rättssäkra bedömningar. Vi vill hitta lösningar nära individen och bidra till en positiv förändring för denne. 

Sedan en tid tillbaka har vi utvecklat vår organisation i Norrköpings kommun där socialkontoret tagit över delar av vård och omsorgskontoret. Uppdraget inom verksamheten för personer med funktionsnedsättning, VPF och LSS finns numera inom socialkontorets verksamhet. Vi arbetar med ett personcentrerat förhållningssätt där arbetet styrs och utgår från brukarens behov. Socialkontoret vill skapa trygghet och god social service för de vi är till för i Norrköping. Vi arbetar med stöd och hjälp till människor som är särskilt utsatta eller i olika svårigheter. Vårt fokus ligger alltid på att möta individens behov, särskilt när det handlar om barns bästa.  

 
Dina arbetsuppgifter 
Som enhetschef ansvarar du för verksamhetens kvalitet, arbetsmiljö och ekonomi och har inom ramen för uppdraget handlingsutrymme och mandat att påverka och driva utveckling framåt. 

Tillsammans med engagerade medarbetare skapar du de bästa förutsättningar för varje individ att leva ett så självständigt liv som möjligt utifrån sina behov och förutsättningar. Ni ger trygghet och meningsfullhet i vardagen för de boende. 

I denna roll kommer du att leda flera enheter inom verksamheten för personer med funktionsnedsättning, VPF, med inriktning socialpsykiatri. Ditt första uppdrag kommer att vara ett ettårigt föräldravikariat på två boendeenheter med totalt 20 boende som får stöd av 23 medarbetare. På varje enhet finns stödpedagoger och nära samarbete med sjuksköterska, arbetsterapeut och fysioterapeut. Den ena enheten, Orrekullavägen är placerad i Kolmården och den andra enheten Herrebrogatan ligger i Skarphagen. När föräldravikariatet avslutas kommer du att erbjudas ett annat chefsuppdrag inom vuxenverksamheten som är likvärdigt i omfattning.  
 
I ditt uppdrag som enhetschef kommer stort fokus att läggas på att stärka och utveckla personalgrupperna och ge dem förutsättningar för att ge ett nära, flexibelt och individanpassat stöd till våra boende.   

Du kommer att ingå i en engagerad och kompetent chefsgrupp som träffas tillsammans med verksamhetschef och verksamhetsutvecklare varje vecka. Tillsammans och gemensamt tar vi ansvar för helheten, driver kvalitetsutveckling, utbyter erfarenheter, ger stöd till varandra och har roligt tillsammans. 

 
Vem är du? 
Vi söker dig som har högskoleutbildning inom sociologi, pedagogik, beteendevetenskap eller annan högskoleutbildning som är relevant för tjänsten.   
Du har goda kunskaper inom LSS och Socialtjänstlagen och är insatt i målgruppen inom socialpsykiatrin.  
 
När det kommer till ditt chefskap är du en närvarande ledare som trivs med både strategiskt och operativt arbete samt har förmågan att kombinera administration med att utveckla och inspirera dina team. Du har alltid medborgaren i fokus och leder verksamheten med utgångspunkt från de boendes behov. Du lyckas skapa förtroende genom att möta dina medarbetare på ett modigt, tydligt och relationsinriktat sätt.

Du trivs med variation och förändringsledning där du motiverar och engagerar dina medarbetare till att uppnå bästa möjliga resultat. Du praktiserar ett hälsofrämjande ledarskap baserat på tillit, kunskap och lärande. Du tar egna initiativ och har en god förmåga att organisera och prioritera ditt arbete. Du är nyfiken och modig, vågar prova nytt och be om hjälp, och du vill bidra till helheten med ödmjukhet och engagemang i din chefsgrupp.   
För tjänsten ser vi behov av att ha Körkort.  
 
Låter detta som något som skulle kunna passa dig? Varmt välkommen med din ansökan!  
 
Information om tjänsten 
Antal lediga tjänster: 1 
Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid 
Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse 
Arbetstid: Dag 
Möjlighet till distansarbete: Ja, delvis utifrån verksamhetens behov 
Sista ansökningsdatum: 16 mars 
Kontakt: För frågor gällande tjänsten och verksamheten kontakta verksamhetschef Anna Doll, [email protected] och för frågor gällande rekryteringsprocessen kontakta rekryteringsspecialist Sara Persson på [email protected]   

KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA
Det händer mycket i Norrköping. Allt fler företag väljer att etablera sig här och vi växer dagligen med nya invånare. Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.


Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Är du en utåtriktad person som gillar försäljning och månar om ett högt servicetänk? Är du intresserad av ledarskap och utveckling? Har du dessutom kunskap att hantera det administrativa och har erfarenhet av fordonsbranschen så kanske du är den vi söker till vår verkstad i Norrköping! 
 
Om tjänsten 
På vår verkstad i Norrköping jobbar vi både med lastbilar och efterfordon samt alla tänkbara påbyggnader. Verkstaden är auktoriserad märkesverkstad för DAF. 
 
Som vår nya Verkstadschef kommer du hjälpa organisationen att ta verksamheten till nästa nivå. En del i detta är att efterleva företagets verksamhetsledningssystem som ger hela STS ett enhetligt sätt att agera genom uppställda mål för kvalitet och miljö. Rollen medför stor frihet under eget ansvar.  
 
Du kommer att ha helhetsansvar för driften vilket innebär personalansvar för vårt mekanikerteam och för att administrationen flyter. Med tjänsten följer fullt resultatansvar och styrande mot fastställd budget. Verkstadschefen följer löpande upp verksamheten med stöd av företagets ledning och dess stödfunktioner. 
 
Huvudsakliga arbetsuppgifter: 
·Leda och fördela arbetet 
·Tillse att utförda arbeten faktureras 
·Arbetsmiljöansvar 
·Personalansvar 
·Utveckla kundrelationer 
·Ekonomi och budget 
·Ansvar för lagerhantering 
·Operationell drift 
 
STS är en stor familj som ger extra värde för såväl kunder som personal, därför uppmuntras all form av nätverkande mellan företagets olika verkstäder. Våra kärnvärderingar; ”kunden först, respekt för varandra och kvalitet” är grunden i allt vi gör. Läs gärna mer på: http://www.ststrailerservice.se/ 

 
Om dig 
Vi söker dig som har tidigare erfarenhet ifrån en ledande position och som har ett tydligt kundfokus och ett utvecklat affärstänk. Erfarenhet från liknande roll är meriterande men viljan att utveckla och leda mot tydliga mål är viktigast. Att ha en aktiv dialog med våra kunder är centralt, du ska trivas med att aktivt bearbeta kunder och sälja in företaget. Du är även en vass administratör, med stenkoll på siffror och ekonomisk uppföljning. God datorvana och att snabbt lära sig nya affärssystem är en förutsättning för att lyckas i rollen.  
 
Som person är du samarbetsvillig, serviceinriktad och ansvarstagande. Du är en social och trygg ledare. Du trivs med att ha flera parallella arbetsuppgifter i gång samtidigt och är bra på att strukturera och prioritera. Körkort och bil, samt flytande svenska i tal och skrift är ett krav för tjänsten. 
 
Kontaktuppgifter 
STS har i denna rekryteringsprocess valt att samarbeta med Adecco. Vi vill ha din ansökan senast 30 mars men urval och intervjuer sker löpande så tveka inte för länge. Tjänsten ska tillsättas omgående eller enligt överenskommelse. Vänligen bifoga CV och personligt brev. Har du frågor om rekryteringsprocessen eller tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Anette Eriksson på telefon 073-684 71 16 eller e-mail [email protected].  

Har du frågor angående registrering, var god kontakta supporten via [email protected]. 
 
Varmt välkommen med din ansökan! 

STS är Skandinaviens största oberoende verkstadskedja för service och reparationer av tung transportutrustning (lastbilar, efterfordon och påbyggnationer). Vi är verksamma över hela landet och har idag 16 verkstäder och drygt 220 medarbetare från Malmö i söder till Luleå i norr. Vi skall finnas där kunderna behöver oss. Vi jobbar även via våra service- & jourbilar som finns på samtliga orter i syfte att komma närmare våra kunders verksamhet och kunna hjälpa till när det oförutsedda händer. Våra kunder är allt från de små lokala åkarna till de riktigt stora nationella åkerierna. Alla kunder är lika viktiga för oss. Det som gör oss unika är vårt rikstäckande verkstadsnät, tydliga kundfokus och mål att alltid leverera snabb och effektiv service.? Visa mindre

Brinner du för att ge ungdomar en meningsfull fritid och vill vara med och skapa trygga och inkluderande mötesplatser? Vi söker en erfaren och trygg ledare som vill ta sig an rollen som enhetschef för våra fritidsgårdar. 
Arbetsuppgifter 
 
Vi erbjuder en utvecklande och betydelsefull roll där du får vara med och forma framtidens fritidsgårdsverksamhet. Arbetet är omväxlande, där ingen dag är den andra lik, och du ges möjligheten att påverka och göra verklig skillnad i barns- och ungdomars liv.  

Som enhetschef arbetar du i ett delat ledarskap tillsammans med två kompetenta kollegor. Tillsammans driver ni en dynamisk och utvecklande verksamhet som möter ungdomarnas behov, vårdnadshavares förväntningar och samhällets förändrade krav. I en tid av ökade utmaningar är fritidsgårdarnas roll viktigare än någonsin – vi vill skapa trygga miljöer där unga kan utvecklas och engagera sig i en stimulerande miljö.  

I rollen har du ett helhetsansvar för personal, budget och verksamhet. Du leder och inspirerar ditt team för att säkerställa en hög kvalitet i fritidsverksamheten och arbetar strategiskt för att utveckla verksamheten i linje med samhällets förändrade behov. Samverkan är en viktig del av uppdraget, där du har nära kontakt med föreningslivet, skola, vårdnadshavare och andra samhällsaktörer. Arbetet innebär även att skapa en dynamisk verksamhet som både är attraktiv för ungdomar och möter politiska och samhälleliga krav. 

Vem är du? 

Vi söker dig som är erfaren chef med ett tryggt och närvarande ledarskap. Du har ett stort engagemang för ungdomars villkor och fritid samt en god förståelse för den fria tidens betydelse för ungdomars framtid. För att lyckas i rollen behöver du ha en relevant slutförd högskoleutbildning, exempelvis inom pedagogik, beteendevetenskap eller sociologi. Har du dessutom erfarenhet från offentlig verksamhet ser vi det som positivt.  

Du trivs med att arbeta strategiskt men är också redo att vara operativ när det behövs. Du har en god administrativ förmåga och känner dig bekväm med att hantera budget, personalfrågor och verksamhetsutveckling.  
 
B-körkort och tillgång till bil är ett krav. 
 
Tjänsten kan innebära visst arbete på kvällar och helger. Inför anställning begär vi utdrag ur belastningsregistret. 

Vill du vara med och skapa en trygg och inspirerande fritid för våra ungdomar? Välkommen med din ansökan! 

Information om tjänsten 
Antal lediga tjänster: 1 
Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid 
Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse 
Arbetstid: Dag 
Möjlighet till distansarbete: Ja, delvis utifrån verksamhetens behov 
Sista ansökningsdatum: 27 mars 
Kontakt: För frågor gällande tjänsten och verksamheten kontakta Kulturchef Eva Hanzén, [email protected] och för frågor gällande rekryteringsprocessen kontakta rekryteringsspecialist Sara Persson på [email protected] 

KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA
Det händer mycket i Norrköping. Allt fler företag väljer att etablera sig här och vi växer dagligen med nya invånare. Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.


Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Platschef inom bemanning & rekrytering
Vill du vara med från start och få en verksamhet att flyga? Nu söker vi en platschef till Norrköping – en nyckelroll där du får möjlighet att påverka, driva tillväxt och föra svensk industri framåt.
Fokus i rollen Konsultia siktar på att bli marknadsledande inom vår nisch och är beroende av kundfokuserade och engagerade medarbetare för att lyckas. Du driver affären framåt, bygger långsiktiga relationer och skapar de bästa förutsättningarna för både kunder och medarbetare. Rollen innebär att du:
Etablerar och utvecklar samarbeten med nya och befintliga kunder.
Säkerställer att vi attraherar och matchar rätt konsulter till rätt uppdrag.
Lägger grunden för vår långsiktiga tillväxt på orten.
Bidrar till hela regionens utveckling och är en del av regionledningen.

Din bakgrund Du har erfarenhet från bemannings- och rekryteringsbranschen samt gärna ledarskapserfarenhet. Du vill utvecklas och känner att det är läge för nästa steg, sannolikt för att du är driven, trivs med att påverka och motiveras av att se konkreta resultat. Relationsbygge kommer naturligt och du trivs med att kombinera försäljning, ledarskap och affärsutveckling.
Nyfiken? Vi erbjuder en unik möjlighet att bygga och utveckla en lokal verksamhet från grunden. Du har friheten att styra din vardag samtidigt som du får stöd av en erfaren och framåtlutad organisation som ger dig verktygen som behövs för att lyckas. Det här är en viktig roll i ett växande företag med korta beslutsvägar – din insats kommer göra skillnad direkt!
Hör av dig
Skicka några rader om vem du är och varför du vill ta dig an den här rollen. Bifoga gärna din LinkedIn-profil eller ett CV.
Kontakta Johan Alm, HR-chef, på 070-289 31 10. Intervjuer sker löpande, så ansök direkt. Sista dag för att ansöka är 31 mars.
För svensk industri framåt Industrin är en grundpelare i Sveriges framgång och vi vill bidra till att den fortsätter utvecklas. Våra bemannings- och rekryteringslösningar hjälper industrin med kompetensförsörjning och produktion i balans. Med schyssta villkor och en värderingsdriven företagskultur attraherar vi medarbetare som gör skillnad för våra kunder varje dag.
Vi värdesätter en god arbetsmiljö och tror att det är en förutsättning för hållbar tillväxt och långsiktiga relationer. Vi värnar om en bra balans mellan privatliv och arbetsliv där du har stora möjligheter att styra din egen arbetsdag och arbetsplats.
Vi bedriver verksamhet från norr till söder, och fler kontor är på gång i takt med att vi hittar rätt personer! Läs gärna mer om oss på vår hemsida. Visa mindre

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Sektionen för kapacitet och analys uppdrag är att säkerställa att det på kort och lång sikt finns ett platsbestånd som följer beläggnings- och klientutvecklingen. Via risk- och bristanalyser bedöma myndighetens behov av anstalts- och häktesplatser, definiera kapacitetsbehovet och utifrån det starta processer och vidta åtgärder för att säkerställa kapacitet i nivå med behovet.

Sektionen samordnar bedömningen av de verksamhetsmässiga förutsättningarna att tillskapa kapacitet för anstalts- och häktesverksamheten. Vi har även ansvaret över samordning av regional och nationell nivå i beläggnings- och kapacitetsfrågor samt att ge ett ändamålsenligt stöd för att skapa platser och effektiva processer för detta.

Sektionen är under uppbyggnad och ett internt arbete har påbörjats med att inrätta en operativ och en strategisk grupp. Vi söker nu en gruppchef till respektive grupp. Den operativa gruppens huvudsakliga fokus område är kapacitet i myndigheten på 0-4 år och den strategiska gruppens huvudsakliga fokus ligger på 4 år och framåt. Grupperna interagerar och stödjer varandra i realiseringen av Kriminalvårdens samlade kapacitetsbehov.

ARBETSUPPGIFTER
Som gruppchef har du personalansvar för en arbetsgrupp om ca 8 medarbetare. Tillsammans med sektionschef och gruppchef ingår du i sektionens ledningsgrupp. Du kommer även ha ett tätt samarbete med övriga sektioner på anstalt- häkte- och frivårdsavdelningen samt regional och lokal nivå, såväl som andra avdelningar vid Kriminalvårdens huvudkontor, kommer vara en del av din samarbetsarena.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är bra på att skapa kontakter och underhålla relationer. Du är en stabil och prestigelös ledare som skapar engagemang och delaktighet för att nå resultat. Som person är du lugn, professionell och har förmågan att hålla dig stabil
och kontrollerad även i pressade situationer. Du är engagerad i ditt arbete, tar initiativ och uppnår resultat. Vidare är du kommunikativ och har en god problemlösningsförmåga samt leder, motiverar och genom tillit förser andra med befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål.

För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:
•Akademisk utbildning alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant
•Flerårig arbetslivserfarenhet av kapacitets och utökningsarbete
•Erfarenhet av arbets- och personalledning
•Förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska

Det är meriterande om du har:
•Dokumentrerad ledarskapsutbildning
•Chefserfarenhet
•Relevant erfarenhet från annan offentlig verksamhet
•Erfarenhet av projekt och förvaltningsstyrning
•Erfarenhet av att ha arbetat i flera av Kriminalvårdsregistrets olika delsystem och förstår dess funktion

ÖVRIGT
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande. För att arbeta hos oss behöver du genomgå en säkerhetsprövning i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning innefattande en säkerhetsprövningsintervju med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Vid säkerhetsprövningen utreds du som person, din bakgrund och dina relationer ur ett säkerhetsperspektiv. Du behöver vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund. I samband med din anställningsintervju får du mer information om säkerhetsprövning.

Läs mer om säkerhetsprövningen på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/

Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/

Provanställning kan komma att tillämpas.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre