Lediga jobb som Chefer och verksamhetsledare i Norrköping

Se lediga jobb som Chefer och verksamhetsledare i Norrköping. Genom att välja en specifik arbetsgivare kan du även välja att se alla jobb i Norrköping som finns hos arbetsgivaren.

Enhetschef HR-Lön

Ansök    Mar 28    Luftfartsverket    Personalchef/HR-chef
Nytt
LFV är Sveriges ledande aktör inom flygtrafikledning för civil och militär luftfart med tillhörande tjänster. Våra flygledare leder dagligen cirka 2 000 flighter i svenskt luftrum. LFV var först i världen med flygtrafikledning på distans och vi fortsätter att driva digitaliseringen inom flera olika områden. Genom olika samarbeten är vi med och effektiviserar det europeiska luftrummet. LFV har 1125 anställda och en omsättning på 2,8 miljarder kronor. LFV ä... Visa mer
LFV är Sveriges ledande aktör inom flygtrafikledning för civil och militär luftfart med tillhörande tjänster. Våra flygledare leder dagligen cirka 2 000 flighter i svenskt luftrum. LFV var först i världen med flygtrafikledning på distans och vi fortsätter att driva digitaliseringen inom flera olika områden. Genom olika samarbeten är vi med och effektiviserar det europeiska luftrummet. LFV har 1125 anställda och en omsättning på 2,8 miljarder kronor.

LFV är en organisation som präglas av säkerhet men också förändringar inom exempelvis totalförsvar, obemannad lufttrafik, tekniska och regulativa krav och transportpolitiska mål som i hög grad påverkar vårt arbete inom HR. Läs mer: Om LFV

Du tillhör Enheten HR-Lön som ansvarar för utförande av HR- och löneadministration inom LFV. Enheter består av 13 medarbetare som är stationerade i Norrköping, Stockholm respektive Malmö. Enheten består av följande roller, HRBP, HRBP Rekrytering, HR -samordnare, Avtalsspecialist, Löneadministratör och Applikationsansvarig. Våra ledord lösningsorienterad, engagerad och nytänkande tycker vi är en bra beskrivning av våra medarbetare.

Vill du leda en grupp av kompetenta HR BP och löneexperter mot en fortsatt utveckling och förbättring för att ta LFV in i en ny framtid?

Din Roll
I rollen som chef HR-Lön kommer du ha ett övergripande ansvar för att leda och utveckla enhetens verksamhetsområde och du kommer också ha personalansvar för våra medarbetare inom enheten. Du rapporter till chefen för Gemensamma tjänster (GT) och du kommer vara en del av ledningsgruppen inom GT.

Enhetens ansvarsområde sträcker sig från system till faktiskt leverans inom både HR och Lön. Det gör det till en bred, intressant och utmanande tjänst. Du kommer arbeta i nära samarbete med vår koncernfunktion HR-Kom som arbetar strategiskt med såväl kommunikativa som HR-relaterade frågor.

Inom HR och Lön har vi idag ett flertal olika initiativ där vi kontinuerligt utvecklar och förbättra våra processer. Två aktuella fokusområden är digitalisering av våra HR-processer och utifrån verksamhetens behov hitta en balans i den kompetens som HR-Lön behöver för vårt uppdrag.

Aktuella ansvarsområden inom HR-lön:


• Ger råd och stöd till chefer och medarbetare inom arbetsmiljö, personalfrågor, rekrytering, löne- och pensionsfrågor.
• Beräkna, redovisa och utbetala löner, förmåner, ersättningar och pensioner mm.
• Bistå verksamheten inom rekryteringsområdet inklusive rekrytering och hantering av flygledarelever.
• Identifiera nya och ändrade lagkrav inom ansvarsområdet och vid behov ta att fram förslag på interna styrande dokument samt ansvara för uppdatering av dessa.
• Ta fram förslag på interna styrande dokument inom ansvarsområdet samt uppdateringar av dessa.
• Inom ramen för befintliga resurser omhänderta övriga uppdrag från Koncernfunktion HR och Kommunikation.
• Identifierade gränsdragningsfrågor, samråda med Koncernfunktion HR och Kommunikation.

Tjänsten kan innebära en del resor i och med att vår verksamhet finns på flera olika orter i Sverige.

Din profil

• Akademisk examen inom HR, beteendevetenskap eller liknande.
• Aktuell och relevant erfarenhet av strategiskt och operativt arbete inom HR och utifrån rollens innehåll. Minst 5 års erfarenhet.
• Erfarenhet av ledningsarbete
• Erfarenhet av förändrings- och omställningsarbete
• Erfarenhet av fackliga relationer, förhandlingsvana och mycket goda kunskaper i arbetsrätt
• Du har kunskaper om principer och best practice inom HR
• Du har en allmänt hög IT-mognad samt behärskar svenska och engelska obehindrat
• Vi ser gärna att du kommer från en teknikintensiv verksamhet och med en kombination av privat och statlig bakgrund.

Som person är drivande i vårt förändrings- och utvecklingsarbete, analytisk, flexibel, har hög initiativförmåga och även god förmåga gällande kommunikation, både skriftligt och muntligt.

Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Anställning och förmåner
Tjänsten är en tillsvidareanställning med placering i Norrköping. Innan anställning genomför vi en säkerhetsprövning som bland annat innefattar registerkontroll, säkerhetsintervju och drogtest. Denna tjänst kräver svenskt medborgarskap. LFV tillämpar urvalstester.

LFV har goda anställningsvillkor och ett brett utbud av förmåner som bland annat innefattar en privat sjukvårdsförsäkring och goda pensionsvillkor. Vi sitter i ljusa och fina lokaler och erbjuder ett utvecklande arbete tillsammans med lösningsfokuserade, engagerade och nytänkande medarbetare. Visa mindre

Butikschef Kungsängen Norrköping

Ansök    Mar 28    Kungsängen Produktion AB    Butikschef
Nytt
Om jobbet Är du en naturlig ledare med dokumenterat goda resultat och ett stort intresse för inredning och design? Som butikschef hos oss är dina främsta arbetsuppgifter att ansvara för butikens drift, arbeta med tydliga försäljningsmål och nyckeltal samt inspirera, följa upp och coacha dina kollegor inom försäljning och kundbemötande. Du har ett övergripande personal- och schemaansvar där du optimera bemanningen efter företagets verksamhet. I din roll ing... Visa mer
Om jobbet
Är du en naturlig ledare med dokumenterat goda resultat och ett stort intresse för inredning och design?
Som butikschef hos oss är dina främsta arbetsuppgifter att ansvara för butikens drift, arbeta med tydliga försäljningsmål och nyckeltal samt inspirera, följa upp och coacha dina kollegor inom försäljning och kundbemötande. Du har ett övergripande personal- och schemaansvar där du optimera bemanningen efter företagets verksamhet. I din roll ingår att utbilda i och upprätthålla KungSängens säljprocess och bidra till att höja kunskapsnivån inom hälsa, sömn och KungSängens produkter. Som butikschef ser vi att du bidrar till positiv stämning, högt kundfokus och ökat engagemang kring försäljning och lönsamhet.
Du möts varje dag av nya utmaningar i ett stimulerande jobb med frihet under ansvar. Med ett litet team får du chansen att skapa nära relationer och ett sammansvetsat arbete med fokus på kundkontakt och gemensam utveckling.
Om KungSängen
KungSängen är en ledande detaljhandelskedja som sedan 1998 tillverkar sängar för hand i Enköping. Vi har ett femtiotal butiker runt om i Sverige, från Trelleborg i söder till Luleå i norr. Vår affärsidé är svensktillverkade kvalitetssängar med högsta standard för komfort och hållbarhet, och vi äger själva hela processen - från försäljning i butik eller online till produktion efter beställning och leverans till kunden. Utöver sängar formger och säljer KungSängen även sängtillbehör och sängkläder.
KungSängens mål är att på två olika sätt öka människors livskvalitet: genom att skapa bättre sängar på ett bättre sätt än konkurrenten och genom att vara en bättre arbetsplats för sina anställda. För att uppnå dessa fokuserar vi på design, kvalitet, hantverk och personlig service, samt på att skapa en arbetsmiljö som präglas av samarbete, engagemang och balans i livet.
Att jobba hos oss
KungSängen är en slimmad organisation trots att vi finns i nästan hela landet. Här är varje individ en oerhört viktig kugge i maskineriet där alla har ett gemensamt mål – att överträffa kundens förväntan. På KungSängen är vi personliga, ärliga och jordnära och arbetsmiljön präglas av arbetsglädje, samarbete och utvecklingsvilja. Kostnadsmedvetenhet, kvalitetsmedvetenhet och miljömedvetenhet är viktiga ledord för oss. Vi strävar efter en mångfaldig och inkluderande arbetsmiljö där varje individ känner sig uppskattad.
Läs mer om KungSängen som arbetsplats på www.kungsangen.com/jobba-hos-oss.
Du som söker
Även du som söker till oss behöver förstås dela våra värdegrunder. Du som älskar att möta dina kunder varje dag, du som tycker om utmaningar och att ta personligt ansvar. Du som ser att alla människor har lika värde och som möter alla med respekt. Du som vill vara en del av ett sammansvetsat team och som på alla sätt känner igen dig i texten ovan. Dig vill vi gärna träffa.
Som butikschef söker vi dig som är kund- och säljorienterad med ett stort intresse och gedigen kunskap inom försäljning och kundbemötande. Vi ser att du är ansvarstagande, lösningsorienterad och har goda ledaregenskaper. Du ser och uppmuntrar utvecklingsmöjligheter i ditt arbete och drivs av att inspirera dina kollegor. Du har en god pedagogisk förmåga och kunskaper i att ge konstruktiv feedback. Som butikschef på KungSängen delar du vårt intresse för inredning och design och har en förmåga att se vad som behöver göras inom driften av din butik.

Tjänsten är på 100%, med arbete varannan helg. Arbetsort är Norrköping men resor i tjänsten förekommer. Vi kommer att starta upp rekryteringen omgående, så tveka inte att skicka in din ansökan.

Skicka in din ansökan genom att klicka på "Sök detta jobb"

Frågor om tjänsten besvaras av Patrik Kindberg [email protected] Visa mindre

Enhetschef inom Verksamhetsstöd Kontorsservice

Nytt
Varje år fattar Försäkringskassan 24 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 250 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.  Område Kontorsservice tillhand... Visa mer
Varje år fattar Försäkringskassan 24 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 250 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan. 

Område Kontorsservice tillhandahåller och vidareutvecklar tjänster till Försäkringskassans kärn-verksamhet och till andra stödfunktioner enligt en fastställd tjänstekatalog. Kontorsservice är Försäkringskassans leverantör av den fysiska arbetsmiljön. Kontorsservice levererar även tjänster i varierande omfattning till ett antal externa kunder samt på uppdrag av Försäkringskassan IT. Kontorsservice har i dagsläget sin personal stationerad på cirka 45 orter runt om i landet och har ca 230 anställda, uppdelat på 11 enheter.

Nära ledarskap, förändring, facility service/management
Som enhetschef är du den chef som befinner dig närmast medarbetarna och verksamheten. Du ansvarar för att leda och driva det dagliga arbetet utifrån avdelningens uppdrag och mål där den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Genom ditt ledarskap förmedlar du tydliga förväntningar, följer upp mål och ger dina medarbetare rätt förutsättningar att ta sitt ansvar. Du har personalansvar såväl som resultat- och uppföljningsansvar för teamen i din enhet. Som enhetschef inom Kontorsservice har du även budgetansvar för din verksamhet. Du representerar även Försäkringskassan i externa samarbeten.

Din enhet består av 16 medarbetare som arbetar inom kontorsservice och har sin placering i Norrköping, Linköping, Motala, Västervik och Kalmar. Genom ett nära ledarskap skapar du den förutsägbarhet, trygghet och hållbarhet som är nödvändig för att medarbetarna ska kunna ta sitt ansvar samt möta behov av förändring. Du skapar förståelse för sammanhang, riktning och de målbilder avdelningen satt upp och tar fram de planer din verksamhet behöver. Som enhetschef är du ett stöd för områdeschefen och du ingår i områdets ledningsgrupp som består av 14 personer, chefer och ledningsstöd, där du bidrar med din kompetens och ditt engagemang. Du anpassar och utövar ditt ledarskap på ett sätt som skapar förutsättningar för medarbetarna att använda sitt omdöme och kompetens.

Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.

Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.

Vi söker dig som:



• har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
• har god ledarskapsförmåga
• främjar andras professionella och personliga utveckling
• arbetar för att nå mål och resultat, följer upp effekterna av egna och andras aktiviteter
• har ett systematiskt arbetssätt
• har god självkännedom och är stabil som person, främjar ett förtroendeskapande arbetsklimat
• främjar ömsesidig dialog, är lyhörd och anpassar sin kommunikation efter behov och situation
• har körkort för personbil.

Det är meriterande om du:


• har erfarenhet av ledarskap inom Facility Service/Management
• har erfarenhet av coachande ledarskap och att leda i förändring
• har erfarenhet av att leda på distans
• har erfarenhet av att leda team
• har erfarenhet av att planera din verksamhet i samarbete med chefskollegor på distans.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt
En tillsvidareanställning, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. Placeringsort är Norrköping, Linköping eller Kalmar. Resor ingår i tjänsten. Försäkringskassan kan komma att göra viss ekonomisk personkontroll innan anställning. För den här tjänsten krävs svenskt medborgarskap. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet.

Kontaktpersoner
Chef (för frågor om tjänsten): Stefan Skohg, tel. 010-116 79 25. HR-specialist (för frågor om rekryteringsprocessen) Rebecca Svanedal, tel. 010- 111 37 53. Fackförbundet ST: Daniel Källström, tel. 010-119 61 29, Saco-S: Karoline Mellgren, tel. 010-116 93 36, Seko: Johanna Grundström tel. 010-115 30 44.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 20 april 2023. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Visa mindre

Enhetschef social hållbarhet till samhällsbyggnadskontoret

KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Det händer mycket i Norrköping. Allt fler företag väljer att etablera sig här och vi växer dagligen med nya invånare. Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Drivs ... Visa mer
KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA
Det händer mycket i Norrköping. Allt fler företag väljer att etablera sig här och vi växer dagligen med nya invånare. Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.

Drivs du av att arbeta för ett jämställt och jämlikt samhälle där människor lever ett gott liv med god hälsa, utan orättfärdiga skillnader? Då kan du vara vår nya enhetschef!
Vilka är vi?

Samhällsbyggnadskontoret skapar värde för alla som bor och verkar i Norrköping. Hos oss samlas hela samhällsbyggnadsprocessen och varje kompetens är viktig för att vi ska nå våra mål. Här har du möjlighet att utvecklas och samtidigt bidra till att Norrköping växer på ett hållbart sätt. Tillsammans löser vi kluriga utmaningar genom att vara innovativa och modiga. Vill du vara med?

Läs mer om samhällsbyggnadskontoret och vårt erbjudande: Samhällsbyggnad

Från 2 maj får samhällsbyggnadskontoret ett utökat uppdrag där vi samordnar hela kommunens hållbarhetsarbete. I samband med det startar vi upp en ny avdelning; Strategisk samhällsutveckling. Avdelningen utvecklar Norrköping till en attraktiv plats där människor vill verka och bo. Vi erbjuder verksamheter möjlighet att etablera sig, expandera och utvecklas. Vi vill att våra medborgare ska kunna känna sig trygga och effektivt kunna förflytta sig. Avdelningen har också ansvar för långsiktig och strategisk planering och dess koppling till pågående planarbeten.

Social hållbarhet är en ny enhet i inom avdelningen och kommer ansvara för samordnande av hållbart resande, stadsdels-, landsbygds- och skärgårdsutveckling, trygghet, folkhälsa, integration, demokrati, nationella minoriteter och finskt förvaltningsområde.

Dina arbetsuppgifter

Som enhetschef för enheten social hållbarhet leder och utvecklar du din verksamhet tillsammans med cirka 9 kompetenta medarbetare. Du ansvarar för verksamheten med planering, genomförande och kvalitetssäkring samt uppföljning av verksamhetens mål.

Du har personal-, budget- och arbetsmiljöansvar, där även kompetensförsörjning och lönesättning ingår. Ingår gör även uppföljning och rapportering av din enhet. i uppgift att ge stöd vid beredning till ansvarig nämnd.

Att samverka med andra ser du som en möjlighet till ytterligare vidareutveckling av arbetsformer, och samverkar gärna över enhetsgränserna. Du ingår i avdelningens ledningsgrupp och bidrar till avdelningens utveckling.

Då detta är en ny tjänst, har du möjlighet att i samarbete med avdelningschef vara med och forma uppdraget och enheten. Genom kontaktskapande och omvärldsbevakning inom området analyserar du, initierar projekt och följer upp resultat. Du har ett helhetsperspektiv och ser både din enhets roll samt hela kontorets roll i samhällsbyggnadsprocessen.

Vem är du?

Vi söker dig med inom området relevant högskoleutbildning.

Du har erfarenhet av att leda andra och är trygg i din ledarroll. Du  får gärna ha erfarenhet av arbete som chef inom samhällsbyggnad eller social hållbarhet.

Du har erfarenhet av strategiskt arbete, gärna i en politiskt styrd organisation, och förståelse för den politiska styrningen. Du har goda kunskaper på en övergripande nivå inom enhetens ansvarsområden

Som ledare tillämpar du tillitsbaserat ledarskap och har tillit till att dina medarbetare har kunskap, omdöme och vilja att genomföra sitt arbete på bästa sätt utan detaljstyrning. Ditt viktigaste uppdrag är att skapa förutsättningar utifrån behoven i mötet mellan medarbetare och de vi finns till för. Syftet att bidra till välfärd och samhällsnytta är alltid vägledande för ditt ledarskap.

Samarbete och samverkan ser du som en självklarhet för att nå gemensamt uppsatta mål. Du har ett prestigelöst förhållningssätt och delar gärna med dig av dina kunskaper och tar emot konstruktiv kritik.

Välkommen med din ansökan!

Information om tjänsten

Antal lediga tjänster: 1
Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid
Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse
Arbetstid: Dag
Sista ansökningsdatum: 16 april
Kontakt: avdelningschef Gunnar Cederberg, [email protected] eller rekryteringsspecialist Ellen Harryzon, [email protected]

 


Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Multidisciplinär uppdragsledare med internationellt intresse

Ansök    Mar 28    Ramboll Sweden AB    Ekonomiledare
Nytt
Job Description Ramboll har lanserat en ny strategi för 2022–2025 - “The Partner for Sustainable Change” - och söker nu dig som vill vara med på denna resa och arbeta för en mer hållbar framtid. Vill du vara med och göra skillnad i en värld i stort behov av förändring och samtidigt få utvecklas vidare inom det området du kan bäst? Då är du troligtvis den vi söker. Vi välkomnar dig till ett samarbetsinriktat klimat där innovation, teknik och hållbara samhäl... Visa mer
Job Description
Ramboll har lanserat en ny strategi för 2022–2025 - “The Partner for Sustainable Change” - och söker nu dig som vill vara med på denna resa och arbeta för en mer hållbar framtid.
Vill du vara med och göra skillnad i en värld i stort behov av förändring och samtidigt få utvecklas vidare inom det området du kan bäst? Då är du troligtvis den vi söker. Vi välkomnar dig till ett samarbetsinriktat klimat där innovation, teknik och hållbara samhällen är vårt gemensamma fokus. Till din hjälp har du engagerade kollegor med lång erfarenhet vars expertis sträcker sig över en mängd teknikområden. Du drivs av att arbeta i tätt samarbete med kollegor inom ditt eget och andra teknikområden där du bidrar med såväl erfarenhet som kompetens.
Vi är intresserad av att komma i kontakt med dig som har är redo för nya utmaningar och som är intresserad av att veta mer om oss på Ramboll. Till den här rollen tror vi att du har minst fem (5) års erfarenhet av projektering med goda kunskaper i Civil 3d. Du är intresserad av att leda och inspirera andra samt vill utvecklas vidare tillsammans med vårt kunniga gäng inom väg, gata och mark i Linköping/Norrköping. Klicka på knappen
Du kommer att tillhöra enheten Highway and Infrastructure i Linköping/Norrköping
Som multidisciplinär uppdragsledare på Väg, Gata och Mark kommer du att tekniskt leda projektering i såväl singel- som multidisciplinära uppdrag av varierande storlek. Vi arbetar i projekt med statliga, regionala, kommunala eller privata kunder. Vi har ett tätt samarbete nationellt och internationellt vilket kan innebära att du ena dagen kan uppdragsleda ett projekt i Linköping, för att nästa dag arbeta i projekt i Stockholm tillsammans med kollegor på vårt kontor i Köpenhamn eller i New Delhi.
Vi sätter stor vikt vid din personlighet och dina sociala förmågor. Du ska vara kommunikativ och samarbetsinriktad. Dessutom ser vi framför oss att du har en god kompetens inom mark- och gatuprojektering.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:
Leda och driva både stora och små uppdrag med fokus på tid, kostnad och kvalitet
Ansvara för ekonomi, tidsplanering och resurser för projektet
Samordning och ledning av teknikansvariga (TA) inom multidisciplinära uppdrag
AMA-texter – du bidrar och granskar uppdragets koder i TB och MF
Utveckla enhetens arbete genom samarbete med kollegor både nationellt och internationellt
Bygga goda relationer med kunder, både nya och befintliga, för att skapa nya affärsmöjligheter
Arbeta med anbuds- och marknadsarbete
Mentor- och handledarskap för nya och mindre erfarna kollegor



För att trivas och lyckas i rollen tror vi att följande stämmer in på dig:
Du har en högskole- eller civilingenjörsutbildning inom Samhällsbyggnad/Väg- och Vatten
Du har erfarenhet av uppdragsledning/projektering med en teknisk bakgrund inom väg/gata/mark eller motsvarande
Har goda kunskaper om regelverk inom mark- och gatuprojektering med erfarenhet som väg- mark- eller gatuprojektör
Du har en god affärsmässighet och ett stort engagemang
Du har erfarenhet att leda och samarbeta med engelsktalande kollegor (meriterande)
Har intresse av att nätverka och bygga relationer, både internt och externt
God kommunikativ förmåga i tal och skrift på svenska och engelska
Vi ser det som särskilt meriterande om du har specialistkompetens inom Civil 3D och/eller OpenRoads Designer.

Välkommen till Ramboll Transport
Vi är 3200 experter som skapar innovativa och levande stadsmiljöer världen över. Vi utvecklar urbana grönstrukturer för ett bättre stadsklimat och goda förutsättningar för gemenskap, hälsa och trygghet. Vi skapar hållbara transportlösningar där ekonomisk tillväxt och långsiktiga samhällsvinster går hand i hand med människors behov av frihet och närhet. Med vårt breda utbud av tjänster tar vi alltid ett långsiktigt helhetsansvar för de projekt vi är involverade i. Vi arbetar i några av världens största infrastrukturprojekt och är ledande på den nordiska marknaden.
Ramboll i Sverige
Ramboll är ett av Sveriges största teknik-, design- och konsultföretag med fler än 1800 experter på 30 kontor över hela landet. Hos oss kan du bidra med innovativa och hållbara lösningar till nytta för människa, natur och samhälle. Vårt engagemang för hållbarhet innefattar även fokus på hållbara medarbetare och vi arbetar därför ständigt med frågor kopplade till ledarskap, hälsa, säkerhet och en god balans mellan arbetsliv, familjeliv och fritid.
Låt oss veta mer om dig
Vi tar tacksam emot ditt CV eller skriv några rader om dig själv som ett första steg och ser därefter fram emot att få veta mer om dig om du har den profilen vi söker. Vi ser fram emot att höra från dig! Sista ansökningsdag: 2023-04-30 Visa mindre

Vårdenhetschef till Perinatalmottagning Kvinnokliniken VIN

Uppdraget innebär ett från verksamhetschef delegerat ansvar för enhetens ca 35 medarbetare, för arbetsmiljö, utveckling, kvalitet samt ekonomiska resultat. Genom din goda samarbetsförmåga skapar du engagemang i arbetsgruppen och i ditt ledarskap sätter du upp mål och uppnår resultat samt har en god förmåga att organisera, strukturera och strategiskt långsiktigt driva verksamheten. Tillsammans - för kvinnans bästa hälsa genom livet. Perinatalmottagningen ... Visa mer
Uppdraget innebär ett från verksamhetschef delegerat ansvar för enhetens ca 35 medarbetare, för arbetsmiljö, utveckling, kvalitet samt ekonomiska resultat. Genom din goda samarbetsförmåga skapar du engagemang i arbetsgruppen och i ditt ledarskap sätter du upp mål och uppnår resultat samt har en god förmåga att organisera, strukturera och strategiskt långsiktigt driva verksamheten.

Tillsammans - för kvinnans bästa hälsa genom livet.

Perinatalmottagningen på Kvinnokliniken Vrinnevisjukhuset Norrköping är en obstetrisk slutenvårdsenhet för förlossningskontroller av gravida med komplikationer och postpartum kontroller av både mor och barn. På klinikens föds ca 2300 barn årligen. Neonatalavdelningen finns på sjukhuset och tar emot barn från graviditetsvecka 29. I den obstetriska vårdkedjan ingår Kvinnohälsan med fostermedicin, förlossningsavdelningen, perinatalmottagningen samt BB avdelningen. Kliniken har ansvar för alla elektiva kejsarsnitt inom Region Östergötland.

Den gynekologiska vårdkedjan på kliniken innefattar både öppen och slutensvårdsgynekologi. Kliniken bedriver både dagkirurgi och slutenvårds benign gynekologisk kirurgi. Kliniken har ca 220 medarbetare varav ca 150 jobbar inom den obstetriska vårdkedjan.

Vi söker dig som tillsammans med medarbetare och ledning vill leda och utveckla vår perinatalmottagning!

Arbetsbeskrivning

Kliniken är en processorienterad organisation och du kommer att vara en viktig del i flera processer som ansvarig för perinatalmottagningen. Detta förutsätter ett nära samarbete med vårdenhetscheferna inom förlossningen, BB och kvinnohälsan samt MLA på respektive enhet. Uppdraget innebär ett från verksamhetschef delegerat ansvar för enhetens ca 35 medarbetare, för arbetsmiljö, utveckling, kvalitet samt ekonomiska resultat. Dagligen ansvarar du för en kontinuerlig dialog med medarbetarna kring patient- och arbetsmiljöfrågor. En viktig del i ditt uppdrag är att säkerställa bemanningen för perinatalmottagningen.

Du kommer att vara en del i det strategiska arbetet i klinikens olika ledningsforum samt att ha fortlöpande kontakt och samverkan med de fackliga organisationerna.

Utbildning och erfarenhet

Du har en vårdrelaterad högskoleutbildning och arbetslivserfarenhet gärna inom både slutenvård och öppenvård. Tidigare ledarerfarenhet är ett krav och det är meriterande om du har ett tidigare chefsuppdrag. Saknar du ledarskapsutbildning kommer vi att erbjuda detta. Har du kunskaper om eller ett intresse för produktionsstyrning är det ett plus. Vi söker dig som trivs i rollen att leda och utveckla verksamheten patientcentrerat inom kvinnosjukvården.

Personliga egenskaper

Du har god samarbetsförmåga samt förmåga att leda och skapa engagemang, tillit och delaktighet i arbetsgruppen, samtidigt som du har patienternas bästa i fokus. Dessutom är du en tydlig kommunikatör både muntligt och skriftligt. I ditt ledarskap sätter du upp mål, tar initiativ, sätter igång aktiviteter och uppnår resultat samt har en god förmåga att organisera, strukturera och strategiskt långsiktigt driva verksamheten. Kliniken är ISO certifierad, att vara kvalitetsmedveten och noggrann är viktiga egenskaper. Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Anställning och information

Tjänsten är ett tidsbegränsat chefsuppdrag under fyra år. Din grundanställning blir en tillsvidareanställning i din grundprofession vid kvinnokliniken på Vrinnevisjukhuset.

Upplysningar om tjänsten lämnas av:

Verksamhetschef kvinnokliniken Katri Nieminen, 010-104 33 45

Fackliga företrädare:

Vårdförbundets chefsföreträdare är Maria Ljung, 010-104 79 57

Vårdförbundets förtroendevald på regionfacklig tid är Ida Hallsten, [email protected]

Ansökan

I den här rekryteringen samarbetar Region Östergötland med Jefferson Wells. För mer information är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Eva Wisth på 011-191897 eller [email protected]

Sista ansökningsdag är 17 april 2023. Välkommen med din ansökan. Visa mindre

Mio Norrköping söker Säljledare

Mio Norrköping söker Säljledare    Mio söker alltid de bästa medarbetarna. Varje dag strävar vi efter att tillsammans med våra butiker leverera ett bättre resultat än föregående dag. Vi vet att stolta medarbetare som trivs med arbetet har stor betydelse för hur kunden upplever Mio. Med gemensamma värderingar, tydligt ledarskap, individuellt ansvarstagande och stimulerande arbetsuppgifter erbjuder vi en attraktiv arbetsplats.    Arbetsuppgifter Som säljle... Visa mer
Mio Norrköping söker Säljledare 
 

Mio söker alltid de bästa medarbetarna. Varje dag strävar vi efter att tillsammans med våra butiker leverera ett bättre resultat än föregående dag. Vi vet att stolta medarbetare som trivs med arbetet har stor betydelse för hur kunden upplever Mio. Med gemensamma värderingar, tydligt ledarskap, individuellt ansvarstagande och stimulerande arbetsuppgifter erbjuder vi en attraktiv arbetsplats.
 
 Arbetsuppgifter

Som säljledare på Mio arbetar du med att driva och utveckla butikens försäljning. Du kommer tillsammans med våra andra säljledare ansvara för att leda och fördela det dagliga arbetet i butiken på bästa sätt för att nå våra försäljnings och lönsamhetsmål. Det är en operativ roll där du coachar, peppar och stöttar dina medarbetare samtidigt som du själv deltar aktivt i arbetet med service, försäljning och påfyllnad av varor. Tillsammans med dina medarbetare strävar du efter att överträffa kundens förväntningar och utveckla butiken till en attraktiv marknadsplats genom att hålla den uppdaterad efter gällande kampanj och koncept. Du kommer tillsammans med säljledare, butikschef och lagerledare att vara en del av butikens ledningsgrupp.
 
Kvalifikationer

Vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbeta med service och försäljning i en ledande position, gärna från detaljhandeln. Som ledare är du rak, tydlig och förtroendeingivande. Du är målinriktad och med en förmåga att i ett högt tempo kunna inspirera och utveckla dina medarbetare. Du bör samtidigt ha ett brinnande intresse för försäljning och med fallenhet för att skapa och underhålla långsiktiga kundrelationer. Du kommer att arbeta på schema där kvällar och helger ingår.

Ansökan
Urval och intervjuer kommer att ske fortlöpande så vänta inte med att skicka in din ansökan. Sök tjänsten genom att klicka på "ansök här" nedan. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via mail men har du frågor hittar du kontaktuppgifter nedan. Tillträde sker enligt överenskommelse.

I samband med denna rekrytering samarbetar Mio med Retail recruitment och ansvarig rekryteringskonsult är Olle Mikkelsen. 

Välkommen med din ansökan till en spännande utmaning!


Mio är en ledande svensk detaljhandelskedja för möbler och heminredning som i snart 60 år har levererat inredningslösningar för hemmet. Vi finns med butiker på över 70 platser i Sverige samt på nätet med e-handel. Mio ägs av handlarna som driver sina butiker framåt utifrån Mios koncept och den lokala marknadens behov. Grunden är en stark och positiv entreprenörskultur. Vi brinner för att förgylla kundernas liv hemma med riktiga möbler och prisvärd kvalitet. Vi vill vara det spännande alternativet som inspirerar kunderna att förnya sina hem som de ska vara stolta över och trivas i. Visa mindre

Chef till sektionen för fysiskt skydd och säkerhetsförmåga

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu nya medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Säkerhetsavdelningen vid huvudkontoret i Norrköping arbetar med att långsiktigt inrikta, formulera, driva och vid behov justera mynd... Visa mer
Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu nya medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Säkerhetsavdelningen vid huvudkontoret i Norrköping arbetar med att långsiktigt inrikta, formulera, driva och vid behov justera myndighetens säkerhetsarbete så att myndighetens säkerhetsbehov tillgodoses på ett uthålligt sätt. Uppdraget avser säkerhet för klienter, personal, besökare, allmänheten, tillgångar, fastigheter, information och arbetsmetoder.

Vi söker nu en chef till den nybildade sektionen för fysiskt skydd och säkerhetsförmåga vid säkerhetsavdelningen. Sektionen för fysiskt skydd och säkerhetsförmåga är en av fyra sektioner vid säkerhetsavdelningens enhet för verksamhetsskydd.

ARBETSUPPGIFTER
Inom Kriminalvården arbetar du med ett komplext och viktigt samhällsuppdrag där du kan göra nytta - och skillnad. Du kommer till en arbetsplats som värdesätter delaktighet, personlig utveckling och engagemang. Som ledare hjälper du dina medarbetare att på olika sätt skapa förutsättningar i verksamheten som i förlängningen syftar till att klienter ska klara ett liv utan kriminalitet och droger, det vi kallar Bättre ut.

Sektionen för fysiskt skydd och säkerhetsförmåga har drygt 10 medarbetare. Dessa är placerade vid myndighetens huvudkontor i Norrköping samt vid myndighetens regionkontor. Sektionen ger ledning, styrning och stöd inom hela myndigheten i frågor relaterade till byggsäkerhet vid ny- och ombyggnationer samt ändrings- och tilläggsarbeten. Sektionen svarar även för att inrikta och driva utveckling och förvaltning av fysisk säkerhet gällande samtliga av myndighetens lokaler samt för det samordnande operativa arbetet med myndighetens säkerhetsskyddsåtgärder avseende fysisk säkerhet. Sektionschefen har för närvarande som tillikauppgift att samordna säkerhetsavdelningens insatser rörande myndighetens kapacitetsökningsarbete.

Kriminalvårdens verksamhet är i ständig utveckling och kommer att fortsätta öka i kapacitet framöver. Du som chef kommer att vara en viktig del i att leda verksamheten och medarbetarna i denna utveckling. Du kommer vara direktrapporterande till enhetschefen för verksamhetsskydd samt ingå i enhetens ledningsgrupp.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har lätt för att samarbeta och förmågan att engagera andra. Du är tydlig i din kommunikation och kan anpassa ditt budskap utifrån mottagarens förutsättningar. Du är lugn och professionell även i krävande situationer och har förmågan att anpassa dig till förändrade förutsättningar. Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. I din yrkesroll har du en analytisk blick, god problemlösningsförmåga och en förmåga att tillsammans med dina medarbetare driva utvecklings- och förändringsarbete inom ett av världens bästa kriminalvårdssystem.

Vi förutsätter att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. I handling omsätter du den värdegrund vår verksamhet vilar på och därmed agerar du förebild för dina medarbetare. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

För att kunna bli aktuell för tjänsten behöver du uppfylla följande krav:
• Akademisk utbildning, inom ämnen Kriminalvården bedömer relevanta för verksamhetsområdet, eller annan utbildning i kombination med erfarenhet vi bedömer relevant.
• Väl vitsordad flerårig erfarenhet av arbets- och personalledning.
• Väl vitsordad erfarenhet av att leda utvecklingsarbete och att driva förändringsprocesser inom säkerhets och/eller fastighetsrelaterade frågor.
• Väl vitsordad erfarenhet från Kriminalvården eller annan offentlig verksamhet av krisledning och/eller stabsarbete.
• Goda kunskaper om de övergripande förutsättningar (regelverk, budget upphandling arbetsgivarepolitik m.m.) som gäller för offentlig verksamhet särskilt statlig.
• Goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift.

Det är meriterande om du dessutom har:
• Dokumenterad ledarskapsutbildning som Kriminalvårdens chefsförsörjningsprogram eller annan ledarskapsutbildning.
• Erfarenhet av arbete med säkerhetsfrågor i ledande befattning på olika organisatoriska nivåer inom Kriminalvården.
• Erfarenhet av arbete med samverkan internt och externt avseende fysisk säkerhet.
• Erfarenhet av att som chef leda specialister.
• Erfarenhet av Kriminalvårdens berednings- och beslutsfattandeprocess.
• Goda kunskaper om de regelverk som styr Kriminalvårdens lokalförsörjningsprocess samt normeringar inom säkerhetsområdet.
• Andra relevanta språkkunskaper utöver svenska.
• B-körkort.

ÖVRIGT
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då utförs en säkerhetsprövning med bl.a. registerkontroll innan beslut om anställning fattas. I de fall det krävs svenskt medborgarskap, får du gärna ha utländsk bakgrund. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771- 693 693. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar i pappersform eller per e-post.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre

Duktig säljare sökes för att bli filialchef!

Ansök    Mar 24    Garda Alarm AB    Teamledare
Nu söker vi på Garda Alarm, ett av Sveriges största och mest familjära larmföretag en ny, viktig kugge i vårt stora hjul som rullar vidare mot framgång! Nyfiken på hur det är att arbeta hos oss? Kolla in länken: https://www.sebroschyr.se/gardaalarm/WebView/ Detta får den som vi rekryterar: - Goda utvecklingsmöjligheter - Chansen att utveckla ett eget säljteam - Fast lön, hög provision och bonusstegar, Inget lönetak - Regelbundna tävlingar om såväl ... Visa mer
Nu söker vi på Garda Alarm, ett av Sveriges största och mest familjära larmföretag en ny, viktig kugge i vårt stora hjul som rullar vidare mot framgång! Nyfiken på hur det är att arbeta hos oss?

Kolla in länken: https://www.sebroschyr.se/gardaalarm/WebView/

Detta får den som vi rekryterar:


- Goda utvecklingsmöjligheter

- Chansen att utveckla ett eget säljteam

- Fast lön, hög provision och bonusstegar, Inget lönetak


- Regelbundna tävlingar om såväl smått som stort.

- Teamevents


- Vidareutbildning i försäljning och ledarskap


Arbetstider är perfekt för Dig som tycker om att sova länge på mornarna, samt vara ledig på helgerna.

Vem tror vi att du är?

- En driven person som drivs av framgång och som älskar att nå resultat.

- En person som har dokumenterad erfarenhet av försäljning, gärna F2F, med goda resultat.

- En person som tycker om att utveckla andra lika väl som sig själv.

- En glädjespridare som älskar det sociala mötet, med såväl kunder som kollegor.

- En vinnarskalle som vill vara med och bidra till Gardas fortsatta framgångsresa. Som gillar att allt inte är färdigutvecklat och satt i sten, utan istället finner det motiverande att man blir hörd med förslag och nya idéer.

- En person med B-körkort och ett rent belastningsregister, som även kan svenska flytande i såväl tal som skrift. Är krav för att kunna söka tjänsten.

Du är en person som gör goda säljresultat på egen hand och samtidigt visat goda ledaregenskaper. Den som stöttar, utvecklar och puschar sina säljare, sitt team till att nå och gärna slå målen!



Vilka är vi?

Garda Alarm grundades 2012 med ambitionen att kunna erbjuda alla ett tryggt hem till en låg kostnad i kombination med fokus på kundnöjdheten. Detta har gjort att vi såväl vunnit pris för att vi växer så fort i kombination med att vi bl.a. rekommenderas av PC För Alla & Reco då vi har ett riktigt bra larm och erbjudande.

En av de många anledningarna till att vi är stolta av att jobba på Garda är att vi verkligen hjälper familjer till en trygg vardag. Vi hjälper dem att spara pengar att kunna lägga på annat och att vi hjälper dem att få den hjälp de behöver när något uppstår. Hos oss står kunden i fokus.



Möjligheterna i vårt företag:

Då vi är ett ungt men redan väl etablerat bolag så finns det just nu inga gränser för hur långt man kan gå! Så känner du att du står och stampar på din arbetsplats, trots att du ständigt gör goda resultat? Sök hit istället. Vi ser en stjärna när den uppenbarar sig framför oss och vi är snabba på att visa uppskattning.

Så skicka in din ansökan så fort som möjligt och lycka till i processen! Visa mindre

Envirozone söker traversförare med truckkort

Ansök    Mar 23    Envirozone Workforce AB    Traversförare
Om jobbet Vi ser en stor och ökad efterfrågan hos flera av våra kunder och söker nu industriarbetare för kunds räkning i Norrköping med omnejd. Du som söker har ett giltigt förarbevis för att köra både travers och truck och det är viktigt att du i ansökan beskriver din erfarenhet samt vilka kategorier du har tillstånd att köra. Har du tidigare industrivana och erfarenhet av hjullastare och/eller terminaldragare är detta till stor fördel,   dock inget krav... Visa mer
Om jobbet

Vi ser en stor och ökad efterfrågan hos flera av våra kunder och söker nu industriarbetare för kunds räkning i Norrköping med omnejd. Du som söker har ett giltigt förarbevis för att köra både travers och truck och det är viktigt att du i ansökan beskriver din erfarenhet samt vilka kategorier du har tillstånd att köra. Har du tidigare industrivana och erfarenhet av hjullastare och/eller terminaldragare är detta till stor fördel,   dock inget krav.  

Som anställd hos Envirozone Workforce AB får du en arbetsgivare som alltid kommer att göra sitt yttersta för att du ska trivas och må bra på arbetet, din konsultchef finns för att stötta och motivera dig.  

Du får hos oss möjligheten att på kort sikt bredda ditt professionella yrkesnätverk och chansen att testa på flera yrken inom lager och industri, detta ställer höga krav på din tillgänglighet och möjligheten till att arbeta flexibelt, det för att tillsammans med oss skapa en trygghet och tillit hos våra kunder.    
 
Om tjänsten
Arbetet kan innefatta olika typer av produktionsarbeten inom industrin, du har traversen som ditt främsta verktyg. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer exempelvis innefatta maskinhantering, hantering av material, avsyning samt kontroll av de artiklar som hanteras. Även uppgifter som kvalitetskontroller, städ drift och skötsel av maskiner eller övrig utrustning kan förekomma. Arbetet kräver alltid ett personligt intresse och engagemang för att uppnå hög kvalitet och ett gott utbyte, vilket vi alltid eftersträvar.

Din Profil

För att lyckas och trivas i rollen så tror vi att du:
- Är bekväm med och har möjligheten att arbeta skift.
- Har en positiv inställning och en god samarbetsförmåga.
- Det är av stor vikt att du är noggrann, prestigelös och bidrar med en positiv inställning.
- Har goda kunskaper i det svenska språket.
- Är strukturerad och noggrann, arbetet innehåller flera, ibland komplicerade, moment.
- Är självständig i din roll och förstår vikten av att arbeta i team.

Krav för tjänsten:

- Traversutbildning
- Truckkort
- Körkort - B

Då vi närmar oss en semesterperiod är det mycket uppskattat att du i ansökan skriver om du har några speciella planer eller kan tänka dig arbeta även under sommaren juni - augusti.

Som konsult hos oss blir du en del av vår bemanningsstyrka och får en unik möjlighet att på kort tid utöka din arbetslivserfarenhet och ditt professionella kontaktnät. Vår viktigaste tillgång är våra kompetenta konsulter och vi är ständigt på jakt efter fler duktiga medarbetare!
 

Om oss

Envirozone Workforce AB är ett auktoriserat rekrytering- och bemanningsföretag med en ambition att uppfattas som ett företag med en hög kvalitet i branschen.  
Det är därför viktigt att vi utför våra uppdrag på ett professionellt sätt och att våra medarbetare delar en hög yrkesmässig etik och moral.

Vi verkar ständigt för att utveckla verksamheten i en bred och hållbar riktning. Vår målsättning är att bedriva en lönsam och sund verksamhet idag utan att kompromissa med möjligheterna att göra det i framtiden.  
Det innebär att Envirozone Workforce AB strävar efter att vara en god samhällsaktör som inte bara tar ansvar för sin egen utveckling, utan även för sin påverkan på människor, miljö och samhället i stort.

Vårt team står alltid redo att lösa era utmaningar och hanterar varje uppdrag med den kompetens och erfarenhet som våra kunder kan förvänta sig.
Med erfarenhet och engagemang skapar vi långsiktiga och kostnadseffektiva lösningar.

Ansök genom att tryck på ansökan knappen och registrera din ansökan redan idag!  

Vid eventuella frågor kontakta mig på [email protected] Visa mindre

Gruppchef för teknisk säkerhetsförvaltning

Ansök    Mar 23    Kriminalvården    Säkerhetschef
Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu nya medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Sektionen för teknisk säkerhet har i uppgift att inrikta och driva myndighetens säkerhetstekniska arbete samt ansvarar för löpande f... Visa mer
Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu nya medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Sektionen för teknisk säkerhet har i uppgift att inrikta och driva myndighetens säkerhetstekniska arbete samt ansvarar för löpande förvaltning av myndighetens anläggningstillgångar inom säkerhetssystem. I uppdraget ingår att avgöra vilka investeringsbehov som finns på respektive verksamhetsställe samt genomföra dessa. Vidare ansvarar sektionen för myndighetens strategiska brandskyddsarbete samt sambandsansvar och samordning av Rakelorganisationen.

Vi söker nu en gruppchef till Gruppen för teknisk säkerhetsförvaltning. Gruppen hanterar myndighetens ny- och återinvesteringar av säkerhetsteknik och säkerhetsnätverk och omfattar alltifrån förvaltning, budget, kravställning och strategisk utveckling.

ARBETSUPPGIFTER
Som gruppchef har du budget- och medarbetaransvar samt leder och fördelar arbetet inom gruppen, som består av tio medarbetare där huvuddelen är experter inom säkerhetsteknikens olika områden. Arbetsområdet sträcker sig över myndighetens samtliga verksamhetsställen och kontor i hela landet. I dagsläget finns det 33 häkten, 46 anstalter, 32 frivårdskontor, sex regionkontor samt ett huvudkontor.

Du kommer att ingå i både sektionens och enhetens ledningsgrupp samt driva utvecklingsfrågor på strategisk nivå. Du kan komma att ingå i och leda arbetsgrupper inom övriga myndigheten. En viktig arbetsuppgift är att årligen ta fram underlag för investeringsbehovet som omfattar all säkerhetsteknik under sektionens ansvar. Vidare kan du även bli involverad i analyser och informationsklassningar av våra system samt delta i arbete kring säkerhetsskyddade upphandlingar.

Resor inom landet är vanligt förekommande och du förväntas befinna dig på myndighetens huvudkontor med regelbundenhet.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som tar initiativ och uppnår resultat. Du är en stabil, drivande och reflekterande ledare som skapar engagemang och delaktighet. Du är kommunikativ och har en god problemlösningsförmåga samt leder, motiverar och genom tillit förser andra med befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål.

För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:
• Akademisk utbildning alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant
• Erfarenhet av arbete i ledande befattning med personal- och budgetansvar
• Erfarenhet av ekonomisk uppföljning och ekonomiadministrativa system
• Erfarenhet av drift- och budget ansvar inom säkerhetssystem såsom överordnade larmsystem, CCTV-system, bärbara överfallslarm, samtalsanläggningar, passerkontrollsystem, nyckelkontrollsystem, nyckelsystem, perimeterlarm, rakel/radiokommunikation, nätverk/server/lagring eller teknik som berör inpassering
• Erfarenhet av genomförande av riskanalysarbete, utrednings- och rapportskrivning
• Förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska
• B-Körkort

Det är meriterande om du har:
• Erfarenhet av Kriminalvårdens verksamhet
• Erfarenhet av upphandling och avtalsarbete
• Erfarenhet av säkerhetsskyddade upphandlingar
• Erfarenhet av förvaltning av säkerhetsteknik
• Kunskap om upphandling och återinvestering av säkerhetsteknisk utrustning

ÖVRIGT
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Du behöver vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771- 693 693. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar i pappersform eller per e-post.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre

IT-chef till Räddningstjänsten Östra Götaland

Vid Räddningstjänsten Östra Götaland arbetar vi alla för samma mål. Att göra olyckorna färre och skadorna mindre. Vill du arbeta inom en aktiv och pådrivande kraft i regionen, som tillsammans med andra skapar ett säkrare samhälle – dygnet runt, årets alla dagar? Då har vi en plats för dig. Arbetsbeskrivning Räddningstjänsten Östra Götaland söker en IT-chef till en nyckelposition i vår organisation. Vi erbjuder en spännande arbetsplats i ständig ut... Visa mer
Vid Räddningstjänsten Östra Götaland arbetar vi alla för samma mål. Att göra olyckorna färre och skadorna mindre. Vill du arbeta inom en aktiv och pådrivande kraft i regionen, som tillsammans med andra skapar ett säkrare samhälle – dygnet runt, årets alla dagar? Då har vi en plats för dig.




Arbetsbeskrivning
Räddningstjänsten Östra Götaland söker en IT-chef till en nyckelposition i vår organisation.

Vi erbjuder en spännande arbetsplats i ständig utveckling där du får möjlighet att arbeta med tekniskt avancerade lösningar som verkligen gör skillnad. Du kommer ha en ledande roll i att utveckla vår IT-funktion för att den ska kunna stödja vårt uppdrag. 

IT-chefen har en viktig funktion där samverkan sker med leverantörer av system och även tjänster kring arbetsplats, serverdrift samt nätverk och telefoni. Du kommer att leda och ansvara för funktionen som består av fyra IT-tekniker som är specialister inom de system som krävs för att bedriva räddningstjänst, samt generalister inom IT-verksamhetens tekniska infrastruktur och administrativa stödsystem. Tillsammans med andra kommer du att fortsätta att utveckla IT-förvaltningen och anpassa den så att den ligger på rätt nivå och ger avsedda effekter.

Som chef kommer du också att vara involverad i verksamhetsutveckling. Detta kan innebära att hantera styrning och ledning av uppdrag och projekt antingen inom IT-förvaltningen eller i större projekt som berör hela organisationen. Vidare kommer du ansvara för IT-säkerhetsfrågor och arbeta nära andra delar av organisationen för att identifiera behov och genomföra lämpliga åtgärder för att etablera en stabil och pålitlig säkerhet samt IT-miljö. 

Placering för tjänsten beror på vad som passar dig, antingen i Linköping eller Norrköping.

Vem är du?
För att lyckas i rollen som IT-chef hos oss ser vi att du har en akademisk examen inom IT eller annan av arbetsgivaren bedömt relevant utbildning. Du har erfarenhet av att arbetat med planering av verksamhet och av att arbeta målstyrt. Du har kunskap om IT- och informationssäkerhet. Du är van vid att skapa, hantera och implementera nya arbetsprocesser och rutiner i en arbetsgrupp. Du har goda kunskaper i svenska och engelska, både muntligt och skriftligt.

Det är meriterande om du:

- Har arbetat som chef med personalansvar och/eller projektledare med verksamhets och budgetansvar.
- Har erfarenhet av att leda och utveckla IT-verksamheten inom en samhällskritisk organisation. 
- Har erfarenhet av arbete i en politiskt styrd verksamhet och om du har kunskap om juridiska regelverk kring inköp, upphandling och GDPR. 

Som person är du lyhörd, både i ditt personalansvar men också i ditt analysarbete gällande verksamhetens utvecklingsbehov inom IT. Din kommunikationsförmåga och samarbetsförmåga är väldigt god då tjänsten innebär många olika kontaktytor. Du är en öppensinnad person med mångfaldsmedvetenhet som med ditt samhällsengagemang vill vara med och påverka. Du drivs av en vilja att arbeta målinriktat och av att åstadkomma resultat. Du sätter tydliga mål för verksamheten och kommunicerar dem till dina medarbetare.

Din flexibilitet gör att du lätt kan anpassa dig till ändrade omständigheter och tryggheten i din kompetens skapar ett självständigt arbetssätt där du på ett professionellt sätt kan förorda de vägar och beslut som tas.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Vi erbjuder dig en spännande arbetsplats i ständig utveckling, där vi jobbar aktivt med medarbetarskap och ledarskap för att skapa en attraktiv arbetsplats för både kvinnor och män. Eftersom vi är viktiga för våra invånare är det värdefullt för oss som räddningstjänst att vi speglar samhället. Vi värderar därför kulturell kompetens då vi ser att det tillför ytterligare förståelse, erfarenhet och kunskap i våra möten med invånare samtidigt som det utvecklar vår organisation.


Viktigt att veta


Vi arbetar aktivt med en trygg och hälsosam arbetsplats med en nolltolerans mot kränkningar, trakasserier och särbehandling. Vi är en drog- och alkoholfri arbetsplats så därför gör vi drogtest med stöd av företagshälsovård innan anställning. Vi följer arbetsrättsliga lagar och vi har kollektivavtal vilket vi ser som en trygghet i arbetslivet.


Tjänsten kan komma att säkerhetsklassas enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). Hos oss blir alla krigsplacerade vid förbundet. För att underlätta vår bedömning av inkomna ansökningar använder vi en elektronisk ansökningsblankett. Din ansökan med tillhörande meritförteckning hanteras i enlighet med de bestämmelser som regleras av GDPR (dataskyddsförordningen). Urvalet av ansökningar görs mot registrerade meriter och utbildningar.


Om oss


Räddningstjänsten Östra Götaland är i beredskap dygnet runt, alla dagar i veckan. Vi arbetar ständigt med att öka säkerheten och förebygga så att olyckor inte behöver hända. Det gör vi genom exempelvis genom att via utbildning höja invånarnas egen kunskap och förmåga så att alla har en tillräcklig kunskap för att kunna ta hand om sin egen säkerhet och även hjälpa andra. Men när olyckan är framme så handlar vårt arbete om att rädda människor, egendom och miljö samt att hjälpa till vid kriser i samhället.


Vi är ett kommunalförbund som har fem medlemskommuner: Linköpings, Norrköpings, Söderköpings, Valdemarsviks och Åtvidabergs kommuner. Vi har cirka 450 medarbetare som arbetar på våra 20 räddningsstationer och brandvärn.


De vanligaste yrkena hos oss är brandman, brandingenjör och räddningsperson i beredskap (RIB) Hos oss arbetar även bland annat tekniker, mekaniker, utbildare och administratörer. Visa mindre

Sektionschef verksamhetsprocesser frivården vid avdelningen för verksamhets

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu nya medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Avdelningen för verksamhetsinnehåll är nyinrättat vid huvudkontoret i Norrköping från 1 september 2022. Avdelningens uppdrag är att ... Visa mer
Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu nya medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Avdelningen för verksamhetsinnehåll är nyinrättat vid huvudkontoret i Norrköping från 1 september 2022. Avdelningens uppdrag är att utveckla och förbättra ett kvalitativt verksamhetsinnehåll för häkte, anstalt och frivård, anpassat till olika klientgruppers behov och möjligheter. Insatser ska erbjudas som är baserade på bästa tillgängliga kunskap, evidens och som visat sig effektiva för att hjälpa personer bryta en kriminell livsstil. Avdelningen kommer driva och förvalta frågor som avser nya arbetssätt och metoder bl.a. inom verkställighetsplanering, samtalsmetodik för personal, risk- och behovsbedömningsinstrument, sjukvård och klientadministrativa system.

Sektionen för verksamhetsprocesser frivården hör till enheten för verksamhetsprocesser vid huvudkontoret i Norrköping. Vid enheten ingår fyra sektioner: sektionen för verksamhetsprocesser frivård, sektionen för planering och utveckling, sektionen för verksamhetsprocesser anstalt häkte, samt sektionen för verksamhetsstöd och analys.
Sektionen ansvarar särskilt för att normera, utveckla och kvalitetssäkra arbetssätt och metoder för verkställighetsplanering och risk- och behovsbedömningsinstrument samt ansvara för utbildning, handledning och kvalitetssäkring av handläggarsamtal enligt Krimstics.

ARBETSUPPGIFTER
Som chef inom Kriminalvården arbetar du med ett komplext och intressant samhällsuppdrag och som chef för sektionen har du verksamhets-, budget- och personalansvar för 17 medarbetare. Du ingår i enhetschefens ledningsgrupp som består av fyra sektionschefer. I ledningsgruppen bidrar du tillsammans med din chef och dina kollegor till att utveckla verksamheten och omsätta Kriminalvårdens övergripande mål till praktik inom ditt ansvarsområde. Tillsammans tar ni ett gemensamt ansvar för enhetens utveckling och för att säkerställa en rättssäker och enhetlig rättstillämpning inom Kriminalvården.

Sektionen ansvarar för de styrande dokument (exklusive föreskrifter) som ska tillämpas inom frivården och som utformas och uppdateras ändamålsenligt och utifrån verksamhetens behov. Den har även ansvar för verksamhetens behov som realiseras i digitala lösningar inom ramen för förvaltningsobjekten. Sektionen ansvarar även för kravställning, utveckling, förvaltning och upphandling av avtal inom ansvarsområdet samt bedriver såväl handläggande arbete som utrednings- och förbättringsarbete via särskilda uppdrag. Sektionen ansvarar för extern samverkan inom området.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är en stabil person, har stor personlig mognad, är relationsbyggare och besitter en god kommunikativ förmåga. I ditt chefs- och ledarskap har du framträdande kompetenser inom förändringsledarskap, problemlösningsförmåga, planeringsförmåga och resultatorientering. Vi förutsätter att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. I handling omsätter du den värdegrund vår verksamhet vilar på och därmed agerar du förebild för dina medarbetare. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:
• Akademisk examen (minst kandidatnivå) med en inriktning Kriminalvården finner relevant för enhetens uppdrag, alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant.
• Väl vitsordad chefserfarenhet.
• Väl vitsordad erfarenhet av att leda utvecklingsarbete och att driva förändringsprocesser med stor geografisk och funktionell spridning.
• Goda kunskaper i såväl svenska som engelska språket i såväl tal som skrift.
• Erfarenhet av att representera verksamhet externt.

Det är meriterande om du har:
• Dokumenterad ledarskapsutbildning som Kriminalvårdens chefsförsörjningsprogram eller annan ledarskapsutbildning, gärna inom offentlig verksamhet.
• Erfarenheter av intern styrning och kontroll samt riskhantering.
• Erfarenhet av att utveckla former för intern och extern samverkan.
• Chefserfarenhet från arbete i myndighet i rättskedjan och/eller Kriminalvården.
• God kunskap om de övergripande förutsättningar (regelverk, budget, arbetsgivarpolitik m.m.) som gäller för offentlig verksamhet, särskilt statlig.

ÖVRIGT
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll och personutredning kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Du behöver vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund.

Kriminalvården strävar efter en jämn köns- och åldersfördelning samt ökad mångfald.

Ansökan lämnas endast via länk i denna annons eller www.offentligajobb.se. Vi tar inte emot ansökningar i pappersform eller per e-post. Supporttelefon för sökande: 0771-693693.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre

Sommarchefer till vård- och omsorgskontoret

KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Det händer mycket i Norrköping. Allt fler företag väljer att etablera sig här och vi växer dagligen med nya invånare. Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vill d... Visa mer
KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA
Det händer mycket i Norrköping. Allt fler företag väljer att etablera sig här och vi växer dagligen med nya invånare. Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.

Vill du ta chansen att göra skillnad för någon annan och samtidigt utveckla dig själv? Då kan du vara en av våra nya sommarchefer till vård- och omsorgskontoret!
Vilka är vi?

Vård- och omsorgskontoret är en verksamhet med cirka 4000 anställda. Den kommunalt drivna vård- och omsorgsverksamheten är indelad i tre områden: ordinärt boende, särskilt boende för äldre och verksamhet för personer med funktionsnedsättning. Kontoret består även av en beställnings- och uppföljningsenhet, myndighetsutövning, ekonomienhet och därutöver finns också verksamhet som bedrivs i privat regi.

Den kommunala vård- och omsorgsverksamheten är uppdelad och leds av varsin områdeschef. I rollen som sommarchef inom denna verksamhet får du möjlighet att tänka, lära nytt och utvecklas som människa. Norrköpings kommun är en arbetsplats för kompetenta och nyfikna människor och vi hoppas att du vill prova på att utvecklas i en organisation och en roll som är mer än ett jobb.

Vi söker nu 10 sommarchefer till vår kommunala vård- och omsorgsverksamhet som vill vara delaktiga i att göra stor skillnad dagligen för våra brukares hälsa, livskvalité och glädje. Hos oss erbjuds du möjlighet att prova på ett viktigt och utmanande arbete som du kan vara stolt över!

I urvalsprocessen kommer vi i ett första skede att använda oss av telefonintervjuer och där vill vi att du ger din bild av hur tillitsbaserat ledarskap skulle innebära för dig kopplat till denna tjänst.

Dina arbetsuppgifter

Du kommer att arbeta inom ett av verksamhetsområdena ordinärt boende (ORDBO), särskilt boende för äldre (SÄBO) eller verksamhet för personer med funktionsnedsättning (VPF). Under sommaren kan ansvaret för specifik enhet variera eller förändras på grund av fastställda semesterperioder för ordinarie personal.   

Du ges en möjlighet att prova på och utveckla ditt ledarskap i form av att vara chef. Som person är du nyfiken och vill utforska hur du hanterar en roll med ett stort ansvar.

Dina arbetsuppgifter som semestervikarierande enhetschef består bland annat av att planera och leda verksamheten utifrån uppsatta mål. Du handlar enligt fattade beslut, ekonomiska förutsättningar, verksamhetsplaner, mål, policys och riktlinjer.

Arbetet är utmanande i flera delar och du kan komma att behöva fatta tuffa beslut. Du tilldelas givetvis en mentor som finns närvarande under din arbetsperiod, områdeschef finns alltid i tjänst och kollegialt stöd finns tillgängligt.

Vem är du?

Vi söker dig som har examen eller pågående studier inom relevant högskoleutbildning. Det är positivt om du har erfarenhet av ledarskap och/eller arbete inom vård och omsorg. Som person är du flexibel, strukturerad och vill utveckla ditt tillitsbaserade ledarskap.

I din roll som chef kommer du samverka med många olika parter och du kommer att möta många människor. Det är viktigt att du trivs med att samarbeta bra med andra genom att lyssna, kommunicera och lösa konflikter på ett konstruktivt sätt.

Du sätter ett värde i kvalité och arbetar ambitiöst mot mål och ser till verksamhetens bästa. Som chef hos oss är du en förebild för andra och du uttrycker en positiv attityd till ditt arbete.

För den här tjänsten är det meriterande med B-körkort för manuell växellåda.  

Välkommen med din ansökan!

Information om tjänsten

Antal lediga tjänster: 10
Anställningsform: Vikariat
Längd på anställning: juni till och med augusti
Tillträdesdatum: 1 juni eller enligt överenskommelse  
Arbetstid: Dag
Sista ansökningsdatum: 5 april, men sök gärna så snart som möjligt då vi tillämpar löpande urval
Kontakt: För frågor om rekryteringsprocess kontakta: Rekryteringsspecialist Ellen Harrysson på 011-153107, [email protected] eller rekryteringsspecialist Robert Brandt på 011-151621, eller [email protected]

För frågor om arbete inom VPF kontakta: Områdeschef Elin Helander på 011-15 22 15, [email protected]

För frågor om arbete inom SÄBO kontakta: Områdeschef Ann Cathrine Aspblad på 011-15 12 68, [email protected]

För frågor om arbete inom ORDBO kontakta: Områdeschef Anette Asplund på 011-15 12 68, [email protected]

 


Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Sektionschef verksamhetsprocesser häkte och anstalt vid avdelningen för ver

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu nya medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Avdelningen för verksamhetsinnehåll är nyinrättat vid huvudkontoret i Norrköping från 1 september 2022. Avdelningens uppdrag är att ... Visa mer
Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu nya medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Avdelningen för verksamhetsinnehåll är nyinrättat vid huvudkontoret i Norrköping från 1 september 2022. Avdelningens uppdrag är att utveckla och förbättra ett kvalitativt verksamhetsinnehåll för häkte, anstalt och frivård, anpassat till olika klientgruppers behov och möjligheter. Insatser ska erbjudas som är baserade på bästa tillgängliga kunskap, evidens och som visat sig effektiva för att hjälpa personer bryta en kriminell livsstil. Avdelningen kommer driva och förvalta frågor som avser nya arbetssätt och metoder bl.a. inom verkställighetsplanering, samtalsmetodik för personal, risk- och behovsbedömningsinstrument, sjukvård och klientadministrativa system.

Sektionen för verksamhetsprocesser anstalt och häkte hör till enheten för verksamhetsprocesser vid huvudkontoret i Norrköping. Vid enheten ingår fyra sektioner: sektionen för verksamhetsprocesser anstalt häkte, sektionen för planering och utveckling, sektionen för verksamhetsprocesser frivård, samt sektionen för verksamhetsstöd och analys. Sektionen ansvarar särskilt för att utveckla och säkerställa den nationella ledningen och styrningen av hälso- och sjukvårdsuppdraget till anstalter och häkten.

ARBETSUPPGIFTER
Som chef inom Kriminalvården arbetar du med ett komplext och intressant samhällsuppdrag och som chef för sektionen har du verksamhets-, budget- och personalansvar för 15 medarbetare. Du ingår i enhetschefens ledningsgrupp som består av fyra sektionschefer. I ledningsgruppen bidrar du tillsammans med din chef och dina kollegor till att utveckla verksamheten och omsätta Kriminalvårdens övergripande mål till praktik inom ditt ansvarsområde. Tillsammans tar ni ett gemensamt ansvar för enhetens utveckling och för att säkerställa en rättssäker och enhetlig rättstillämpning inom Kriminalvården.

Sektionen ansvarar för de styrande dokument (exklusive föreskrifter) som ska tillämpas inom anstalt/häkte och som utformas och uppdateras ändamålsenligt och utifrån verksamhetens behov. Den har även ansvar för verksamhetens behov som realiseras i digitala lösningar inom ramen för förvaltningsobjekten. Sektionen ansvarar även för kravställning, utveckling, förvaltning och upphandling av avtal inom ansvarsområdet samt bedriver såväl handläggande arbete som utrednings- och förbättringsarbete via särskilda uppdrag. Sektionen ansvarar för extern samverkan inom området.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är en stabil person, har stor personlig mognad, är relationsbyggare och besitter en god kommunikativ förmåga. I ditt chefs- och ledarskap har du framträdande kompetenser inom förändringsledarskap, problemlösningsförmåga, planeringsförmåga och resultatorientering. Vi förutsätter att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. I handling omsätter du den värdegrund vår verksamhet vilar på och därmed agerar du förebild för dina medarbetare. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:
• Akademisk examen (minst kandidatnivå) med en inriktning Kriminalvården finner relevant för enhetens uppdrag, alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant.
• Väl vitsordad chefserfarenhet.
• Väl vitsordad erfarenhet av att leda utvecklingsarbete och att driva förändringsprocesser med stor geografisk och funktionell spridning.
• Goda kunskaper i såväl svenska som engelska språket i såväl tal som skrift.
• Erfarenhet av att representera verksamhet externt.

Det är meriterande om du har:
• Dokumenterad ledarskapsutbildning som Kriminalvårdens chefsförsörjningsprogram eller annan ledarskapsutbildning, gärna inom offentlig verksamhet.
• Erfarenheter av intern styrning och kontroll samt riskhantering.
• Erfarenhet av att utveckla former för intern och extern samverkan.
• Chefserfarenhet från arbete i myndighet i rättskedjan och/eller Kriminalvården.
• God kunskap om de övergripande förutsättningar (regelverk, budget, arbetsgivarpolitik m.m.) som gäller för offentlig verksamhet, särskilt statlig.

ÖVRIGT
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll och personutredning kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Du behöver vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund.

Kriminalvården strävar efter en jämn köns- och åldersfördelning samt ökad mångfald.

Ansökan lämnas endast via länk i denna annons eller www.offentligajobb.se. Vi tar inte emot ansökningar i pappersform eller per e-post. Supporttelefon för sökande: 0771-693693.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre

Interim säkerhetschef till kund inom offentlig sektor

Till kund inom offentlig sektor i Norrköping söker vi just nu en interim säkerhetschef. Uppdraget förväntas stata så snart möjligt och löper tom. augusti 2023. Arbetsbeskrivning Som Säkerhetschef kommer du att ansvara för att utveckla och implementera säkerhetsstrategi, samt se till att säkerhetsarbetet håller högsta möjliga nivå. Du rapporterar till kommundirektören, ingår i ledningsgruppen för kommunstyrelsens kontor och leder Säkerhetsavdelningen med c... Visa mer
Till kund inom offentlig sektor i Norrköping söker vi just nu en interim säkerhetschef. Uppdraget förväntas stata så snart möjligt och löper tom. augusti 2023.

Arbetsbeskrivning
Som Säkerhetschef kommer du att ansvara för att utveckla och implementera säkerhetsstrategi, samt se till att säkerhetsarbetet håller högsta möjliga nivå. Du rapporterar till kommundirektören, ingår i ledningsgruppen för kommunstyrelsens kontor och leder Säkerhetsavdelningen med ca 10 medarbetare.

Dina huvudsakliga ansvarsområden kommer att vara:

• Ansvar för utveckling och implementering av kommunens säkerhetsstrategi.
• Ansvar för systematiska säkerhetsarbete.
• Ansvar för krisberedskap och civilt försvar.
• Ansvar för trygghetsskapande och brottsförebyggande arbete.
• Planering och genomförande av säkerhetsövningar
• Utveckling av säkerhetsrutiner och -procedurer
• Riskanalyser och bedömningar av säkerhetsrisker inom kommunen
• Utbildning och informationsspridning om säkerhetsfrågor inom kommunen

Vem är du?
• Erfarenhet att leda organisation och med goda vitsord för ditt ledarskap.
• Erfarenhet av att utveckla och implementera säkerhetsstrategier och -rutiner.
• Goda kunskaper om lagar och förordningar inom säkerhetsområdet.Erfarenhet av samordning av säkerhetsarbetet inom stora organisationer.
• Förmåga att kommunicera och samarbeta med såväl ledning som medarbetare på alla nivåer inom organisationen.

Meriterande är;

• Relevant högskoleutbildning inom säkerhetsområdet eller annan högskoleutbildning som bedöms som relevant.
• Erfarenhet från offentlig sektor, kommun, region eller staten.

Tjänsten/uppdrag innebär en säkerhetsprövning.
Vad vi erbjuder
Ett konsultuppdrag med omfattning på heltid 100% med start så snart möjligt och förväntas löpa tom. aug 2023. Du erbjuds ett konsultuppdrag och anställnings hos Jurek med bra förmåner och en god kontakt med din konsultchef. Vid frågor angående tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig konsultchef Kajsa Lidén på [email protected]
Då urvalsprocessen och intervjuer sker löpande är du varmt välkommen med din ansökan så snart som möjligt via www.jurek.se. 
Om Jurek
Jurek Rekrytering & Bemanning är ett starkt växande företag med fokus på flexibla och kundanpassande rekryterings- och bemanningslösningar. Genom vårt nytänkande och entreprenöriella arbetssätt är vi unika i Sverige idag. Våra uppdrag är främst inom juridik, ekonomi, HR, administration samt marknad och management. Visa mindre

Store Manager Norrköping

Ansök    Mar 21    Telenor Sverige AB    Butikschef
Nu söker Telenor en Store Manager till Norrköping! Inom hela Stores pågår ett arbete med att sätta kunder, medarbetare och försäljning i främsta rummet. Stores är och kommer vara en av Telenors absolut viktigaste säljkanal tillsammans med kundservice, externa partners och digitala kanaler. Som Store Manager ansvarar du för allt som sker i butiken, från resultatfokuserad försäljning till starkt fokus på medarbetarnas utveckling och lärande. Vilka är vi? ... Visa mer
Nu söker Telenor en Store Manager till Norrköping!

Inom hela Stores pågår ett arbete med att sätta kunder, medarbetare och försäljning i främsta rummet. Stores är och kommer vara en av Telenors absolut viktigaste säljkanal tillsammans med kundservice, externa partners och digitala kanaler. Som Store Manager ansvarar du för allt som sker i butiken, från resultatfokuserad försäljning till starkt fokus på medarbetarnas utveckling och lärande.

Vilka är vi?

Stores i Telenor är en av våra viktigaste säljkanaler som utgör cirka 40 % av all försäljning. Uppdraget för en Store Manager i Norrköping är att tillsammans med kollegorna skapa en välfungerande butik. För att trivas i denna roll brinner du för ledarskap och försäljning som däri innefattar totalansvar inom Stores på en lokal marknad. Om du brinner för att bli Telenors lokala hub för både konsumenter och företagare samt älskar försäljning, människor och ledarskap - då är detta rollen för dig!

Vad gör en Store Manager?
* Du har fullt ansvar för butiken, vilket innebär all försäljning, rekrytering, medarbetarutveckling samt att samtliga kampanjer och nya produkter förs ut på bästa sätt
* Eget försäljningsansvar samtidigt som du leder och säkerställer att medarbetarna i butiken når sina och butikens mål
* Du blir en av våra primära Telenor ambassadörer mot såväl konsument som företagskunder
* Du utvecklar och bygger teamet lokalt i nära samarbete med Learning Lab
* Du ansvarar tillsammans med dina kollegor för att rutiner och kvalitet följs i enlighet med policys, vad gäller exempelvis inventering, lagerhållning och säkerhet
* Du utvecklar och skapar kontakter med kollegor inom Stores samtidigt som du säkerställer en gruppdynamik inom din butik som är framgångsrik
* Du ansvarar även för schemaläggning, kostnadsmål, drift och kundklagomål i butiken.

Är du den vi söker?                                                                                       
Vi söker dig som fullkomligt brinner för ledarskap och försäljning. Du stimuleras av att coacha andra och bidrar gärna med din erfarenhet till dina kollegor. Du är duktig på att hantera olika typer av personligheter och du är en teamspelare av rang. Vidare är du en god organisatör med en problemlösningsförmåga och inställning att allt är möjligt. Vi ser att du har ett genuint intresse när det gäller försäljning och tillväxt såväl mot konsument som mot företag. För att trivas med jobbet måste du tycka om att vara nära medarbetarna, bidra med egen försäljning och även vilja vara en del av bemanningen i butiken. Vi söker dig som har fullständig gymnasiebehörighet. Du behärskar svenska och engelska i tal och skrift.

Vad vi erbjuder:
Nyckeln till vår framgång är en balanserad arbetskraft. För att säkra det arbetar vi aktivt för att främja en arbetsmiljö där våra anställda får stöd och eget ansvar inom alla sina arbetsområden. Vi lovar dig ett mänskligt företag som har flera förmåner, så som friskvårdsbidrag, flexibelt arbetssätt, utbildningsprogram, Give me a break-days och mycket mer.

Vill du skapa framtiden med oss?
Välkommen att söka tjänsten via länken ”Ansök nu”. Vi arbetar löpande med denna rekrytering och vill därför ha din ansökan så snart som möjligt. 

Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du få göra tre tester som fokuserar på din personlighet och dina färdigheter. Syftet med testerna är att vi på ett rättvist och objektivt sätt ska bedöma dina kompetenser i förhållande till tjänsten.

Placeringsort: Norrköping

Anställningsform: Tillsvidare, provanställning 6 månader

För frågor om tjänsten kontakta rekryterande ledare Axel Ljungar på +4673-390 83 63. Skicka inte in din ansökan via email, dessa kommer inte utvärderas.

Bra att känna till

Enligt Telenors policy genomför vi bakgrundskontroll på slutkandidat för samtliga rekryteringar.

Vi för människor närmare varandra och ger dem tillgång till den allra senaste tekniken. Vi står mitt i den digitala förändringen. Vi lever och utvecklas med den. Nu behöver vi din hjälp för att utvecklas ännu mer. Visa mindre

Driftchef

Ansök    Mar 21    Lantmännen ek för    Driftchef, energi
Trivs du i en bred och flexibel roll, drivs av att leda och motivera andra samt innehar en god teknisk förståelse inom processindustrin? Då kan det vara dig vi söker till rollen som Driftchef hos oss på Lantmännen Biorefineries. Vi är Nordens största bioraffinaderi med en hög hållbarhetsprofil. Vi är en viktig aktör i arbetet med klimatomställningen. Hos oss gör du skillnad på riktigt - från jord till bord. Det här kommer du att göra Som Driftchef komm... Visa mer
Trivs du i en bred och flexibel roll, drivs av att leda och motivera andra samt innehar en god teknisk förståelse inom processindustrin? Då kan det vara dig vi söker till rollen som Driftchef hos oss på Lantmännen Biorefineries.

Vi är Nordens största bioraffinaderi med en hög hållbarhetsprofil. Vi är en viktig aktör i arbetet med klimatomställningen. Hos oss gör du skillnad på riktigt - från jord till bord.

Det här kommer du att göra

Som Driftchef kommer du att ansvara för den dagliga driften på vår anläggning i Norrköping. Den produktionslinjen som du kommer att ansvara för producerar högkvalitativ etanol från spannmål. Foder samt CO2 är två andra produkter som produceras och skall med rätt kvalité ut till kund. Ett nytt kvarnhus för att mala stärkelsevete till vår nya fabrik som producerar gröna proteiner kommer också ingå i ditt ansvarsområde.

Du agerar bryggan mellan ledning och den dagliga produktionen där du löpande utreder samt följer upp processrelaterade produktionsavvikelser. Du arbetar även med produktionsplanering för att optimera produktionen med avseende till volym, kvalitet, miljö och säkerhet. Utöver det kommer du att arbeta brett med förbättringsärenden, där du delvis själv kommer att initiera, men också delta i tvärfunktionella förbättringsprojekt, vara med vid införandet av nya produkter samt vara delaktig i andra verksamhets- och investeringsprojekt i internationella kontexter. Som Driftchef har du även resultatansvar för anläggningen, följer upp avdelningens budget och nyckeltal samt vidta åtgärder vid avvikelser.

Du kommer att leda och ansvara för ca 30 medarbetare inom produktionslinjen och ständigt arbeta med kompetensutveckling. Ledarskapet inom Biorefineries präglas av självständighet och stort ansvar för sin egen anläggning. I din roll ingår du i den lokala ledningsgruppen och rapporterar till Head of Operations Norrköping.
Det här behöver du för att lyckas och trivas

Du har:

- Dokumenterad erfarenhet av en ledande position med personalansvar
- Erfarenhet inom process- eller tillverkningsindustrin
- Grundläggande kunskaper av miljölagstiftning och Sevesolagen
- Grundläggande kunskaper om lagar och avtal inom arbetsmiljö samt arbetsrätt
- Erfarenhet av resultatarbete och KPI-uppföljning
- Obegränsade språkkunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift.

Du är:

- En motivationsskapande och uppmuntrande ledare med god förmåga att delegera samt främja ansvarstagande hos dina medarbetare.
- En trygg beslutsfattare.
- En person med drivkraft och uthållighet som ser positivt på, och stimuleras av, en händelserik miljö med högt tempo.
- En problemlösare som kan anpassa sig till växlande omständigheter, där du alltid försöker ha en helhetssyn kring de förändringar som sker.

Självklart delar du våra värderingar – Öppenhet, Helhetssyn, Handlingskraft – och vårt löfte om att ta ansvar från jord till bord.

Vad vi erbjuder dig

En spännande roll där du får möjligheten att både utvecklas och utveckla. Hos Lantmännen blir du en del av ett större sammanhang, vi är en stor global koncern som därmed kan erbjuda spännande möjligheter i hela värdekedjan - från jord till bord. Vi har också ett starkt fokus på mångfald och vill att alla ska känna sig inkluderade. Här har du möjlighet att arbeta, växa och utvecklas inom många olika områden.

Låter det intressant?

Vi hoppas det! Du ansöker till tjänsten online, gärna så snart som möjligt men senast den 14/4. Urval sker löpande. I rekryteringsprocessen ingår både tester och intervjuer. Som slutkandidat kommer det att genomföras alkohol- och drogtest via vår leverantör för företagshälsovård samt en bakgrundskontroll via vår leverantör ToFindOut. Har du frågor gällande tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta Talent Acquisition Specialist Malin Johansson, [email protected] Vi ser fram emot din ansökan!

Lantmännen är ett lantbrukskooperativ och norra Europas ledande aktör inom lantbruk, maskin, bioenergi och livsmedel. Vi ägs av 18 000 svenska lantbrukare, har 10 000 anställda och omsätter 60 miljarder SEK på årsbasis. Genom forskning och verksamhet i hela värdekedjan tar vi ansvar från jord till bord. www.lantmannen.se

Lantmännen Agroetanol är Sveriges enda storskaliga bioraffinaderi för produktion av spannmålsbaserad etanol samt en av Sveriges största tillverkare av foderprodukter och koldioxid. Vi har en hög hållbarhetsprofil och är en viktig aktör i omställningen till ett klimatsmart samhälle. Vi är ca 110 medarbetare och omsätter ca 2 miljarder kr. Visa mindre

Rektor till Hagagymnasiet

Ansök    Mar 20    Norrköpings kommun    Rektor
KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Det händer mycket i Norrköping. Allt fler företag väljer att etablera sig här och vi växer dagligen med nya invånare. Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Nu har... Visa mer
KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA
Det händer mycket i Norrköping. Allt fler företag väljer att etablera sig här och vi växer dagligen med nya invånare. Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.

Nu har du chansen att börja arbeta hos oss, en skola med väldigt bra elevresultat tillsammans med engagerade och utvecklingsbenägna kollegor! Sök tjänsten som rektor på Hagagymnasiet!

Vilka är vi?

I utbildningskontorets verksamhet har vi barns och ungas utveckling och lärande i fokus. Vi ser på individen ur ett 1-20 årsperspektiv och utgår från barns och ungas individuella förutsättningar och behov. Varje barn och elev lyckas och får en god start i att utveckla ett livslångt lärande. Det åstadkommer vi tillsammans genom framgångsrik undervisning, höga förväntningar, respektfulla relationer samt det pedagogiska ledarskapet.

Vi är en aktiv del i skapandet av framtidens Norrköping.

Haga är gymnasiet där kunskap och personlighetsutveckling går hand i hand. Vi pratar ofta om Haga-andan. För oss och våra elever handlar det om gemenskap, kunskap och stolthet och är något positivt som finns där i luften hela dagarna. Våra utbildningar är inriktade mot naturvetenskap, samhällsvetenskap och ledarskap (barn- och fritid). Dessutom har vi olika introduktionsprogram. Till verksamheten hör också ett elevboende. På skolan går 780 elever och vi är 110 medarbetare.

Nu har du chansen att börja arbeta hos oss, en skola med väldigt bra elevresultat tillsammans med engagerade och utvecklingsbenägna kollegor.

Dina arbetsuppgifter

Som rektor på Hagagymnasiet leder du arbetet inom skolans program samt skapar förutsättningar för samverkan mellan lärare, elevhälsoteam och skolledning på skolan. Du arbetar för god måluppfyllelse för eleverna på skolenheten. Du ingår i ledningsgruppen och bidrar till hela skolans utveckling.

Som rektor på Hagagymnasiet samarbetar du nära med övriga rektorer. Ledningsgruppen består av fyra rektorer där en av rektorerna har ett samordnande ansvar.

Du har resultatansvar för skolenheten och leder, utvecklar samt följer upp den pedagogiska verksamheten på skolan med fokus på undervisningen. Du arbetar med att marknadsföra skolan och är en god ambassadör. I ditt uppdrag ingår också att bygga nätverk och skapa och upprätthålla ett nära samarbete med bransch och universitet.

Vem är du?

Vi söker dig som har en pedagogisk högskoleutbildning och tidigare erfarenhet av ledarskap. Vi ser gärna att du arbetat som rektor samt att du har erfarenhet från gymnasieskolan. Vi ser gärna att du har avslutat eller påbörjat rektorsutbildningen.

Du har ett tydligt, engagerat, verksamhetsnära och resultatinriktat ledarskap med elever och medarbetare i centrum och ett stort fokus på kunskapsuppdraget.

Du är trygg i dig själv och trivs både i ledarrollen och som lagspelare. Du verkar för att skapa förutsättningar för samverkan mellan lärare och personalgrupper på skolan utifrån en strategisk plan och pedagogisk plattform. Viktigt är förmågan att främja och utveckla delaktighet, förhållningssätt, värdegrund och arbetsprocesser.

Du kan skapa strukturer för en arbetsorganisation som gynnar utvecklande och lärande samt har intresse för att utveckla programmen på skolan. Du har förmågan att förankra skolans mål med alla medarbetare samt nätverka, samarbeta och skapa kontakter, både externt och internt.

I din vardag har du ett nära samarbete med dina rektorskollegor. Du har god tillgång till administrativt stöd på respektive skola men även till centrala stödfunktioner inom elevhälsa, ekonomi- och HR. Hos oss finns också möjligheter att utvecklas i din chefs- och ledarroll genom kompetensutveckling i olika former.

Antal lediga tjänster: 1
Anställningsform: Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid
Längd på anställning:  
Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse
Arbetstid:  Dag
Sista ansökningsdatum: Vi gör urval löpande men vi vill ha din ansökan senast den 16 april
Kontakt: Vill du veta mer om tjänsten kontaktar du verksamhetschef Claes Göransson, 073-020 23 58 eller rekryteringspecialist Katarina Nyqvist 073-020 12 90

 


Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Mio Norrköping söker Säljledare

Mio Norrköping söker Säljledare    Mio söker alltid de bästa medarbetarna. Varje dag strävar vi efter att tillsammans med våra butiker leverera ett bättre resultat än föregående dag. Vi vet att stolta medarbetare som trivs med arbetet har stor betydelse för hur kunden upplever Mio. Med gemensamma värderingar, tydligt ledarskap, individuellt ansvarstagande och stimulerande arbetsuppgifter erbjuder vi en attraktiv arbetsplats.    Arbetsuppgifter Som säljle... Visa mer
Mio Norrköping söker Säljledare 
 

Mio söker alltid de bästa medarbetarna. Varje dag strävar vi efter att tillsammans med våra butiker leverera ett bättre resultat än föregående dag. Vi vet att stolta medarbetare som trivs med arbetet har stor betydelse för hur kunden upplever Mio. Med gemensamma värderingar, tydligt ledarskap, individuellt ansvarstagande och stimulerande arbetsuppgifter erbjuder vi en attraktiv arbetsplats.
 
 Arbetsuppgifter

Som säljledare på Mio arbetar du med att driva och utveckla butikens försäljning. Du kommer tillsammans med våra andra säljledare ansvara för att leda och fördela det dagliga arbetet i butiken på bästa sätt för att nå våra försäljnings och lönsamhetsmål. Det är en operativ roll där du coachar, peppar och stöttar dina medarbetare samtidigt som du själv deltar aktivt i arbetet med service, försäljning och påfyllnad av varor. Tillsammans med dina medarbetare strävar du efter att överträffa kundens förväntningar och utveckla butiken till en attraktiv marknadsplats genom att hålla den uppdaterad efter gällande kampanj och koncept. Du kommer tillsammans med säljledare, butikschef och lagerledare att vara en del av butikens ledningsgrupp.
 
Kvalifikationer

Vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbeta med service och försäljning i en ledande position, gärna från detaljhandeln. Som ledare är du rak, tydlig och förtroendeingivande. Du är målinriktad och med en förmåga att i ett högt tempo kunna inspirera och utveckla dina medarbetare. Du bör samtidigt ha ett brinnande intresse för försäljning och med fallenhet för att skapa och underhålla långsiktiga kundrelationer. Du kommer att arbeta på schema där kvällar och helger ingår.

Ansökan
Urval och intervjuer kommer att ske fortlöpande så vänta inte med att skicka in din ansökan. Sök tjänsten genom att klicka på "ansök här" nedan. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via mail men har du frågor hittar du kontaktuppgifter nedan. Tillträde sker enligt överenskommelse.

I samband med denna rekrytering samarbetar Mio med Retail recruitment och ansvarig rekryteringskonsult är Olle Mikkelsen. 

Välkommen med din ansökan till en spännande utmaning!


Mio är en ledande svensk detaljhandelskedja för möbler och heminredning som i snart 60 år har levererat inredningslösningar för hemmet. Vi finns med butiker på över 70 platser i Sverige samt på nätet med e-handel. Mio ägs av handlarna som driver sina butiker framåt utifrån Mios koncept och den lokala marknadens behov. Grunden är en stark och positiv entreprenörskultur. Vi brinner för att förgylla kundernas liv hemma med riktiga möbler och prisvärd kvalitet. Vi vill vara det spännande alternativet som inspirerar kunderna att förnya sina hem som de ska vara stolta över och trivas i. Visa mindre

Gruppchef inom reskontra till Martin & Servera i Norrköping

Ansök    Mar 17    Mpya Finance AB    Redovisningschef
Martin & Servera är en svensk, familjeägd koncern och Sveriges ledande restaurang- och storköksspecialist. Vi är sammanlagt över 3 000 medarbetare i koncernen och finns lokalt över hela Sverige. Vi erbjuder råvaror, utrustning, drycker, tjänster och utbildningar till våra kunder som är allt från offentlig måltidsverksamhet, stora restaurang- och hotellkedjor till det lokala bageriet. Martin & Servera-gruppen består av Martin & Servera Restauranghandel, Mar... Visa mer
Martin & Servera är en svensk, familjeägd koncern och Sveriges ledande restaurang- och storköksspecialist. Vi är sammanlagt över 3 000 medarbetare i koncernen och finns lokalt över hela Sverige. Vi erbjuder råvaror, utrustning, drycker, tjänster och utbildningar till våra kunder som är allt från offentlig måltidsverksamhet, stora restaurang- och hotellkedjor till det lokala bageriet. Martin & Servera-gruppen består av Martin & Servera Restauranghandel, Martin & Servera Logistik, Martin & Servera Restaurangbutiker, Galatea, Grönsakshallen Sorunda, Fiskhallen Sorunda och Kötthallen Sorunda.

Är du ekonom med ledarerfarenhet som vill arbeta i en framgångsrik koncern som driver ett målinriktat arbete för hållbarhet, miljö och sociala frågor?

Martin & Servera rekryterar nu till två spännande nyckelpositioner till deras framgångsrika Shared Service Ekonomicenter, och vi på Mpya hanterar rekryteringsprocesserna. Vi söker dig som vill leda och driva utveckling i rollen som gruppchef för antingen kundreskontra eller leverantörsreskontra.

Martin & Serveras Ekonomicenter är ett verksamhetsnära och serviceorienterat kompetenscenter som ska förenkla vardagen för koncernens bolag. Det övergripande uppdraget är att bidra till koncernens utveckling, detta genom via effektiva system och processer. Just nu är Martin & Servera inne i en spännande utvecklings – och förändringsresa där de lanserar ett nytt koncerngemensamt affärssystem. Genom aktivt deltagande bidrar de på Ekonomicenter med deras expertis i projektet. Som gruppchef kommer du ha en viktig funktion för detta samt leda gruppens arbete framåt.

Huvudsakliga arbetsuppgifter
I dag arbetar cirka 30 personer inom Ekonomicentret med att hantera den löpande redovisningen och reskontran för alla 14 svenska bolag inom koncernen. Varje grupp inom reskontra består av 7–10 medarbetare.

I rollen som gruppchef har du ett direkt personalansvar för din grupp och rapporterar till Erika som är Chef för Ekonomicenter. Du kommer ingå i Ekonomicentrets ledningsgrupp som tillsammans säkerställer och driver verksamheten framåt.

• Utveckla och förvalta befintliga processer och rutiner för hur arbetet praktiskt ska utföras
• Självständigt utarbeta och implementera nya lösningar så att de når deras mål ur ett helhetsperspektiv
• Självständigt fatta beslut i frågor inom ramen för fastställda rutiner, avtal, policys och processer samt inom tilldelat ansvarsområde
• Leda, utveckla och motivera medarbetarna
• Planera verksamheten
• Delta i utvecklingsprojekt och driva frågor mot externa parter

Vem letar vi efter?
Vi söker dig som har en högskoleutbildning inom ekonomi, och som arbetat i minst 5 år inom ekonomiområdet (controlling, redovisning, reskontra eller motsvarande). Du är van att hantera stora och komplexa flöden och har ett stort intresse för att utveckla rutiner och processer. Vidare ser vi att du gärna deltar i olika projekt och är duktig inom system, det är positivt om tidigare arbetat med SAP/S4Hana. Vi ser det även som meriterande om du har en dokumenterad .

Du har ett flexibelt och lösningsorienterat arbetssätt, med god initiativförmåga. Din omgivning beskriver dig som en positiv och glad person. Du hjälper till att bygga ett gott förtroende, såväl i teamet såsom inom organisationen, genom att vara prestigelös och engagerad.

Placeringsort: Norrköping

Har vi väckt din nyfikenhet och vill du höra mer?
Såklart! Intervjuer sker löpande så ansök gärna så snart som möjligt, dock senast den 16 april 2023. I den här rekryteringen samarbetar Martin & Servera med MPYA Finance. Har du frågor gällande rekryteringsprocessen eller kring tjänsten är du varmt välkommen att kontakta Anna Haga på 0709-71 00 16 eller [email protected]

Tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag. Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Butikschef till Synsam Norrköping Linden

Ansök    Mar 17    Synsam Group Sweden AB    Butikschef
Är du en driven ledare som gillar att jobba i ett bolag med en entreprenöriell kultur där det är ok att göra fel för att utmana till nya nivåer? I rollen som Store Manager har du ytterst personal-, budget- och resultatansvar. Du motiverar och leder dina medarbetare så att ni tillsammans uppnår butikens uppsatta mål. Med stort fokus på innovation och nytänk driver du arbetet med Synsam Lifestyle och jobbar ständigt för att leva upp till Synsams höga krav p... Visa mer
Är du en driven ledare som gillar att jobba i ett bolag med en entreprenöriell kultur där det är ok att göra fel för att utmana till nya nivåer?

I rollen som Store Manager har du ytterst personal-, budget- och resultatansvar. Du motiverar och leder dina medarbetare så att ni tillsammans uppnår butikens uppsatta mål. Med stort fokus på innovation och nytänk driver du arbetet med Synsam Lifestyle och jobbar ständigt för att leva upp till Synsams höga krav på service och kundbemötande.

Vi söker dig som


• Är resultatdriven, målinriktad och har förmåga att engagera och motivera ditt team genom att bryta ner och följa
upp budgetmål.
• Agerar affärsmässigt och tar ansvar för butikens framgångar och teamets välmående.
• Sätter kunden som nummer 1 för att skapa långsiktiga kundrelationer.
• Är ansvarsfull, innovativ och jobbar på problem tills att de är lösta.
• Har tidigare erfarenhet av ledande befattningar och personalansvar.
• Har datorvana och erfarenhet av officepaketet

Du erbjuds att jobba i ett engagerat team bestående av Leg optiker och Style and Customer Advisors i ett marknadsledande företag. Synsam strävar ständigt efter att vara det mest innovativa företaget i branschen och vi sätter alltid kunden som nummer 1. Vi har stora tillväxtambitioner och som Store Manager har du stora chanser till vidare karriär inom Synsam då vi ständigt satsar på att utbilda våra medarbetare både i klassrum och online.

Urval och intervjuer sker löpande så vänta inte- Sök rollen som Store Manager redan idag!

Välkommen med din ansökan!

Om Synsam Group
Synsam Group är en ledande optikerkedja i Norden med ett brett och prisvärt abonnemangserbjudande. Synsam Group erbjuder ett brett sortiment av produkter och tjänster för ögonhälsa och ögonmode utifrån kundens olika livsstilar och behov. Koncernen har cirka 4 000 medarbetare, en omsättning på cirka 5 miljarder SEK (2022) och har cirka 500 butiker i Norden som drivs under varumärkena Synsam, Synsam Recycling Outlet samt Profil Optik i Danmark. Genom digitalisering, abonnemangserbjudanden och andra innovativa koncept är Synsam Group en stark innovatör på den nordiska optikmarknaden inom flera områden, inklusive kundresa, produkterbjudande och ESG. Synsam Groups aktie handlas på Nasdaq Stockholm (SYNSAM). www.synsamgroup.com Visa mindre

Chefsadministratör till Norrköpings tingsrätt

Ansök    Mar 16    Sveriges Domstolar    Administrativ chef
Varje dag avgörs hundratals mål och ärenden i domstolarna runt om i Sverige. Vår organisation består av medarbetare med olika kompetenser, där var och en är betydelsefull i att upprätthålla rättssäkerhet och hög kvalitet i alla led. https://www.domstol.se/om-sveriges-domstolar/sa-fungerar-domstolarna/    Vill du arbeta för allas rättssäkerhet – varje dag? Norrköpings tingsrätt söker en chefsadministratör som kommer ha ett övergripande ansvar för... Visa mer
Varje dag avgörs hundratals mål och ärenden i domstolarna runt om i Sverige. Vår organisation består av medarbetare med olika kompetenser, där var och en är betydelsefull i att upprätthålla rättssäkerhet och hög kvalitet i alla led.



https://www.domstol.se/om-sveriges-domstolar/sa-fungerar-domstolarna/ 


 




Vill du arbeta för allas rättssäkerhet – varje dag? Norrköpings tingsrätt söker en chefsadministratör som kommer ha ett övergripande ansvar för frågor inom ekonomi, säkerhet och HR.

Hos oss får du ett varierande, ansvarsfullt och utvecklande arbete i en samhällsviktig och händelserik verksamhet.

Arbetet innebär
Som chefsadministratör har du direkt under lagmannen (domstolschefen) ett övergripande ansvar för ekonomi-, HR- och säkerhetsfrågor på tingsrätten. Vidare är du chef för den administrativa gruppen, som består av tre expeditionsvakter, en ekonom, en administratör och en IT-ansvarig.  

Utöver att leda och utveckla arbetet inom den administrativa enheten, ansvarar du även för tingsrättens budgetarbete, verksamhetsplanering samt att ta fram och uppdatera domstolens riktlinjer och styrdokument. Du arbetar både operativt och strategiskt i olika typer av frågor inom t.ex. ekonomi, upphandling, avtal och arbetsrätt, rekrytering, arbetsmiljö, facklig samverkan, lokaler, säkerhet samt registratur och arkiv.

En viktig del i chefsadministratörens uppgifter är arbetet i ledningsgruppen och tillsammans med övriga i ledningsgruppen deltar du i det viktiga arbetet med att utveckla en god arbetsmiljö och effektiva arbetsformer för hela tingsrätten. Lagmannen är din närmaste chef och du kommer att ha mycket nära samarbete med lagmannen och handläggarchefen, men även med andra inom domstolen samt externa aktörer såsom domstolar och Domstolsverket.

Kvalifikationer
Vi söker dig med god ledarskapsförmåga som är tydlig och som leder och motiverar dina medarbetare för att nå gemensamma mål. Som person är du lyhörd och genom ditt ledarskap skapar du engagemang och delaktighet. Som chefsadministratör har du ett brett arbetsområde och det är därför viktigt att du är självgående och kan strukturera och driva dina processer självständigt. Du tar initiativ till att utveckla och förbättra verksamheten. Du kan samarbeta väl med såväl olika medarbetare på domstolen som med andra externa aktörer. Du visar en personlig mognad och utgår från hela verksamhetens bästa i agerande och beslut.

Du har akademisk utbildning inom företrädesvis HR, ekonomi, juridik eller annan relevant inriktning, alternativt har du annan utbildning som tillsammans med relevant erfarenhet bedöms likvärdig. Du har chefserfarenhet med personal- och budgetansvar och har arbetat i offentlig verksamhet. Erfarenhet av att arbeta i statlig verksamhet och domstol är meriterande. Även erfarenhet av strategiskt och/eller planeringsarbete är meriterande, liksom erfarenhet av budget- och säkerhetsarbete. Du har goda kunskaper i svenska i tal och skrift. Vidare har du goda kunskaper i Officepaketet och är van användare av olika administrativa system.

Stor vikt kommer läggas vid dina personliga egenskaper.

Vi erbjuder dig
Som chefsadministratör erbjuds du ett ansvarsfullt och omväxlande arbete med goda möjligheter till att vara med att påverka domstolens verksamhet och utveckling. Som anställd inom Sveriges domstolar erbjuds du https://www.domstol.se/om-sveriges-domstolar/jobba-hos-oss/att-jobba-i-sveriges-domstolar/varfor-jobba-hos-oss/hallbart-arbetsliv/, goda möjligheter till kompetensutveckling inom bl.a. chefs- och ledarskap i Domstolsverkets regi samt deltagande i nätverk inom Sveriges Domstolar.

Anställningen är tillsvidare, men inleds normalt med en provanställning.

Välkommen med din ansökan (personligt brev och cv) senast den 10 april 2023.

Vilka är vi
Norrköpings tingsrätt är en modern arbetsplats med skickliga och engagerade medarbetare. Domstolen har drygt 40 anställda och domsagan omfattar Norrköping, Finspång, Söderköping och Valdemarsvik kommuner.

Verksamheten bedrivs centralt i Norrköpings kommun. Under 2024 kommer tingsrätten att flytta till nybyggda, moderna lokaler i närheten av centralstationen i Norrköping.

Kommunikationerna till staden är goda. Med direkttåg tar det cirka 1 timme och 15 minuter från Stockholm. Norrköping ingår i den s.k. fjärde storstadsregionen, som erbjuder en gemensam arbetsmarknad med goda pendlingsmöjligheter. I Norrköping finns bl.a. flera statliga myndigheter. Kommunen har ett rikt utbud av service, kultur, idrott m.m. och erbjuder goda boendemöjligheter, oavsett om man vill bo i staden, på landet eller vid havet. 

För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges Domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter.
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Verkställande direktör / VD till nytt dotterbolag

Om Bravura: Bravura är ett bemannings- och rekryteringsföretag för organisationer som vill hitta Next Gen Professionals. Hos oss finns massor av jobbmöjligheter, framförallt för dig i början av karriären med 0-8 års erfarenhet. Via oss kan du jobba som konsult eller bli rekryterad. Hitta ditt drömjobb - vi hjälper dig att lyckas! Om tjänsten: Den här tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Bravura och du an... Visa mer
Om Bravura:

Bravura är ett bemannings- och rekryteringsföretag för organisationer som vill hitta Next Gen Professionals. Hos oss finns massor av jobbmöjligheter, framförallt för dig i början av karriären med 0-8 års erfarenhet. Via oss kan du jobba som konsult eller bli rekryterad. Hitta ditt drömjobb - vi hjälper dig att lyckas!

Om tjänsten:

Den här tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Bravura och du anställs direkt i det nya bolaget.

Om företaget:

Vi söker en VD för ett nytt dotterbolag till koncernen Ådhällen AB. Ådhällen AB driver konsulterande byrå inom värme-, ventilation och sanitetsteknik genom det operativa bolaget Västerviks VVS-Råd AB.

Ådhällen AB expanderar med ett nytt dotterbolag som kommer att erbjuda teknisk expertis och projektledning inom el-konsultation. Vi söker därför dig som kommer att etablera, bygga upp och utveckla bolaget i rollen som verkställande direktör.

Arbetsuppgifter:

Som verkställande direktör ansvarar du för att bygga upp den nya organisationen inom el-konsultation där ditt fokus ligger i att utveckla verksamheten och driva företagets expansion. Detta gör du genom att självständigt konkretisera strategin i bolaget efter styrelsens vision. Du kommer att utarbeta en affärsplan och jobba utefter denna. I rollen innehar du även budget-och rapporteringsansvar till styrelsen och även personalansvar. Du kommer också att arbeta med strategiska frågor i förbättrings-och effektiviseringssyfte.

Under din första tid kommer fokus ligga på att vara operativ i rollen som konsult och arbeta i projektform mot kund. Du kommer också att ansvara för att bygga upp ditt team av konsulter. Då du är med i en spännande tillväxtresa, blir en viktig del i din roll att skapa nätverk och utveckla långsiktiga relationer med kunderna med fokus att vidga bolagets kundbas, tjänsteutbud och därmed lyfta bolaget till nästa nivå.

Kundkretsen för det nya bolaget finns i första hand i norra Småland och Östergötland, men du behöver nödvändigtvis inte utgå ifrån orten.

Utbildning, Erfarenhet och personliga egenskaper:

• Kunskap och erfarenhet inom el, då du kommer att driva område inom el-konsultation
• Det är med fördel om du har branschvana och har en projektledarbakgrund
• Förståelse av att jobba i ett mindre företag
• Det är meriterande om du har en akademisk examen
• Det är meriterande om du har tidigare arbetslivserfarenhet som konsult
• Du talar och skriver obehindrat på både svenska och engelska.

I rollen som VD har du ett stort driv och intresse för att bygga en organisation. Du har förmågan att fatta beslut och driva igenom dem och du uppskattar att vara en del av en mindre organisation. Som person är du kreativ och har en förmåga att se saker ur nya perspektiv samt har en hög genomförandekraft. Ditt fokus ligger på uppbyggnad och expansion med ett tydligt affärsfokus, därav har du förmågan att vara tydlig, öppen och transparent. Du har förmågan att prioritera, bryta ned mål och kommunicera och förankra målsättningarna hos de berörda så att företaget rör sig framåt. För att lyckas med det är du självgående med ett starkt driv, hög ambitionsnivå och initiativförmåga.

Övrig information:

Start: Enligt överenskommelse
Plats: Småland eller Östergötland
Lön: Enligt överenskommelse. För rätt person finns möjlighet till delägarskap i det nya bolaget.

Funderingar kring Bravuras rekryteringsprocess? Du finner svar på de vanligast förekommande frågorna här

Är du nyfiken på hur vår rekryteringsprocess är upplagd? Du hittar mer information här

Har du frågor om tjänsten eller kring din registrering är du välkommen att kontakta vår kandidatsupport på vår chatt, [email protected] eller 08-400 240 50 så hjälper vi dig. Ange vilken tjänst det gäller.

Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Enhetschef till Kontrollenheten i Norrköping

Varje år fattar Försäkringskassan 24 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 250 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.  Kontrollutredningsverksamheten... Visa mer
Varje år fattar Försäkringskassan 24 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 250 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan. 

Kontrollutredningsverksamhetens huvudsakliga uppgift är att utreda misstänkta bidragsbrott och återföra kunskapen från dessa till Försäkringskassans olika avdelningar. Utredningarna gäller alltifrån relativt okomplicerade ärenden till organiserad och systematisk brottslighet.

Nära ledarskap och ett brett uppdrag
Som enhetschef är du den chef som befinner dig närmast medarbetarna och verksamheten. Du ansvarar för att leda och driva det dagliga arbetet utifrån avdelningens uppdrag och mål där den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Genom ditt ledarskap förmedlar du tydliga förväntningar, följer upp mål och ger dina medarbetare rätt förutsättningar att ta sitt ansvar. Du har personalansvar såväl som resultat- och uppföljningsansvar för teamen i din enhet. Du representerar även Försäkringskassan i externa samarbeten.

Din enhet består av cirka 25 medarbetare som arbetar med kontrollutredning och har sin placering i Norrköping. Som chef för enheten ansvarar du för kontrollverksamheten i ett geografiskt upptagningsområde. Genom ett nära ledarskap skapar du den förutsägbarhet, trygghet och hållbarhet som är nödvändig för att medarbetarna ska kunna ta sitt ansvar samt möta behov av förändring. Du skapar förståelse för sammanhang, riktning och de målbilder avdelningen satt upp och tar fram de planer din verksamhet behöver. Som enhetschef är du ett stöd för områdeschefen och du ingår i områdets ledningsgrupp som består av 6 enhetschefer från Stockholm till Malmö, där du bidrar med din kompetens och ditt engagemang. Du anpassar och utövar ditt ledarskap på ett sätt som skapar förutsättningar för medarbetarna att använda sitt omdöme och kompetens.

Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.

Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.

Vi söker dig som


• har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
• har god ledarskapsförmåga
• främjar andras professionella och personliga utveckling
• arbetar för att nå mål och resultat, följer upp effekterna av egna och andras aktiviteter
• har ett systematiskt arbetssätt
• har god självkännedom och är stabil som person, främjar ett förtroendeskapande arbetsklimat
• främjar ömsesidig dialog, är lyhörd och anpassar sin kommunikation efter behov och situation.

Det är meriterande om du


• har erfarenhet av operativt ledarskap
• har erfarenhet av ledarskap i liknande verksamhet
• har erfarenhet av coachande ledarskap och att leda i förändring
• har erfarenhet av att leda team
• har erfarenhet av produktionsstyrning av ärendehandläggning
• har god förståelse för Försäkringskassans uppdrag.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt
En tjänst, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. Försäkringskassan kan komma att göra viss ekonomisk personkontroll innan anställning. För den här tjänsten krävs svenskt medborgarskap. Resor ingår i tjänsten. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet.

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök fk.se/jobbahososs 

Kontaktpersoner
Chef: Henrik Thapper, tel. 010-112 25 23 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Lisa Lindqvist, tel. 010-111 94 16 (för frågor om rekryteringsprocessen). Fackförbundet ST: Maria Cadelin Jonsson, tel. 010-112 28 07. Saco-S: Samra Vehabovic, tel. 010-119 52 78. Seko: Johanna Grundström, tel. 010-115 30 44. 

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 28 mars 2023. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Visa mindre

Verksamhetschef

Vi söker nu en kundfokuserad verksamhetschef som vill vara med på vår tillväxtresa Novasis är ett ständigt växande företag inom personlig assistans. Ledorden Novasis följer är närhet, trygghet och frihet. Dessa ledord genomsyrar hela vår verksamhet och utifrån detta agerar vi. För att kunna fortsätta växa och utvecklas söker vi därför dig som vill arbeta som kundansvarig. Jobbet erbjuder en spännande arbetsplats som ger dig möjligheter att utvecklas. För ... Visa mer
Vi söker nu en kundfokuserad verksamhetschef som vill vara med på vår tillväxtresa
Novasis är ett ständigt växande företag inom personlig assistans. Ledorden Novasis följer är närhet, trygghet och frihet. Dessa ledord genomsyrar hela vår verksamhet och utifrån detta agerar vi. För att kunna fortsätta växa och utvecklas söker vi därför dig som vill arbeta som kundansvarig. Jobbet erbjuder en spännande arbetsplats som ger dig möjligheter att utvecklas. För Novasis är en god kvalitet i alla led av yttersta vikt.
Om tjänsten
Som kundansvarig hos Novasis är du ansvarig för ett antal grupper. Hos dessa grupper har du arbetsgivaransvaret, detta innebär att du är ansvarig för att skapa schema, tillsätta personal utifrån det, hålla i personalmöten mm. I personalansvaret ingår att du har kontakt med dina kunder, medarbetsledare samt anställda assistenter. Du för en konstruktiv dialog för att säkerställa en assistans av yttersta kvalitet. Kundansvarig innebär även att du är spindeln i nätet och har hand om arbetsmiljöfrågor, konflikthantering och problemlösning. Du arbetar gentemot kommuner, försäkringskassa fackliga organisationer och andra instanser. Tjänsten är förlagd på heltid, 6 månaders provanställning. Lön förhandlas senare i processen.
Om dig
Vi ser gärna att du har en tidigare bakgrund inom personlig assistans eller annan koppling till funktionsnedsättning eller liknande. Viktigt är även att du har möjlighet att ta dig till kunder när så behövs och att du klarar av att planera och genomföra den planeringen självständigt. Alla kunder kommer inte finnas i närområdet varpå resdagar är en del av tjänsten. Utbildning som personalvetare, socionom eller liknande är meriterande.
För att lyckas behövs en serviceinriktad personlig som kan ha flera bollar i luften samtidigt. Visa mindre

Operation Manager NCC Asfalt tillverkning Örebro/Östergötland

Ansök    Mar 14    NCC AB    Platschef, anläggning
Är du vår vår nya platchef för Skärlunda och Dylta asfaltverk?  Rollen som Operation Manager Som Operation Manager är du ansvarig och delaktig i hela processen från produktionsplanering till leverans och uppföljning. Du ansvarar för att planera, följa upp och leda vår asfaltsproduktion, vilket bland annat innebär kundkontakt både externt och internt, kvalitetssäkring och delaktighet i ekonomiarbete samt planering av personal och maskiner. Du arbetar nära y... Visa mer
Är du vår vår nya platchef för Skärlunda och Dylta asfaltverk? 
Rollen som Operation Manager
Som Operation Manager är du ansvarig och delaktig i hela processen från produktionsplanering till leverans och uppföljning. Du ansvarar för att planera, följa upp och leda vår asfaltsproduktion, vilket bland annat innebär kundkontakt både externt och internt, kvalitetssäkring och delaktighet i ekonomiarbete samt planering av personal och maskiner. Du arbetar nära yrkesmedarbetare där ni driver affären framåt och tillsammans i gruppen arbetar mot gemensamma mål. Arbetet sker även i nära samarbete med Area Manager, Operation Specialist och Area Assistant i ditt arbetsområde.

Din profil 
Som person är du driven och har förmåga att se affärsmöjligheter och lönsamhet i den verksamhet vi bedriver. Det är av stor vikt att du har förmågan att överblicka helheten, är duktig på att planera, organisera och prioritera. Vi ser att du som söker är problemlösare och nyfiken på att utvecklas och lära nytt. Du är duktig på att skapa kundrelationer och förvalta långsiktiga samarbeten.

Det är en självklarhet för dig att kommunicera och leva efter NCC:s strategier och våra värderingar Ärlighet, Respekt och Tillit samt våra Star behaviors som är ett komplement till våra värderingar.

Vi söker dig som har några års erfarenhet av att arbeta som arbetsledare eller platschef i en liknande roll. Vi ser gärna att du som söker har tidigare erfarenhet av tillverkning av asfalt eller arbete inom industriell verksamhet. Meriterande för tjänsten är kunskap inom asfalt, arbete i tillverkningsindustri och laboratoriekunskap. Du behärskar svenska och engelska i tal och skrift.


Ytterligare information 
Tjänsten är en tillsvidareanställning, provanställning kan komma att tillämpas. Placeringsort är på vårt asfaltverk i Skärlunda (Norrköping) eller Dylta (Örebro) och du förväntas dela din tid mellan båda verken. B-körkort är ett krav.

I enlighet med NCCs säkerhetskultur genomför vi bakgrundskontroll på våra slutkandidater.



Ansökan 
Vill du veta mer om tjänsten, kontakta gärna Area Manager Mats Johansson, tfn. 070-1891174.
Registrera din ansökan och CV nedan. Urval sker löpande så ansök därför så snart som möjligt, dock senast 2023-04-09.

Varmt välkommen med din ansökan! 

Bygg med oss och få branschens bästa kollegor 
På NCC drivs vi av att fortsätta utvecklas, oavsett om det handlar om våra byggprojekt eller vår personliga kompetens. Varje dag driver vi branschens mest spännande och komplexa byggprojekt framåt i ett nära samarbete mellan våra medarbetare, samarbetsparters och kunder.

Hos oss är du en betydelsefull medarbetare som bidrar till de landmärken som definierar våra städer och samhällen. Du är också en viktig länk för att vi ska kunna forma en allt bättre och mer hållbar byggprocess. Här tar våra medarbetare en aktiv roll i en företagskultur grundad på stabila värderingar och beteenden för en trygg och säker arbetsplats. Vår samlade kompetens och varierande bakgrund gör skillnad.

NCC - ett av de ledande företagen i Norden. Visa mindre

Rektor till grundsärskolan på Ektorpsskolan

Ansök    Mar 13    Norrköpings kommun    Rektor
KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Det händer mycket i Norrköping. Allt fler företag väljer att etablera sig här och vi växer dagligen med nya invånare. Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vill d... Visa mer
KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA
Det händer mycket i Norrköping. Allt fler företag väljer att etablera sig här och vi växer dagligen med nya invånare. Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.

Vill du vara med och leda arbetet bland kompetenta kollegor i en skola för alla? Nu söker vi en rektor till grundsärskolan på Ektorpsskolan!
Vilka är vi?

Ektorpsskolan är en åk 7-9 skola för alla, med 300 elever i grundskolan och 50 elever i grundsärskola med inriktning träningsskola. Vi är cirka 80 medarbetare som möter alla elever oavsett behov och förutsättningar. Tillsammans har vi bred och djup kompetens att leda elevernas utveckling och lärande.

Hos oss är kärnan lärande och trygghet för alla elever, och vår vision är Med lust och glädje stor. Därför anpassar vi aktivt undervisningen till varje elevs förutsättningar och behov. Varje elev har till exempel en mentor med särskilt ansvar över studier, och socialpedagoger och kuratorer har ett särskilt ansvar för elevernas mående hos oss. I vårt värdegrundsarbete är vi noga att arbeta nära våra elever för att nå de uppställda målen.

Skolan har öppna och ljusa lokaler samt ett café och skolgård där elever och personal ofta umgås och fikar tillsammans.

Här hittar du mer information om Ektorpsskolan och kan se en film om vår träningsskola: Ektorpsskolan Norrköping.

Välkommen till oss på Ektorpsskolan!

Dina arbetsuppgifter

Som rektor leder och utvecklar du skolans arbete på ett tydligt, långsiktigt och strategiskt sätt mot hög kvalitet, högt kunskapsfokus och god måluppfyllelse. Du visar tillit till din personal, delegerar ansvar och är både lyhörd och stöttande.

Du samarbetar nära dina två rektorskollegor i grundskolan och sitter i nätverk tillsammans med andra rektorer för grundsärskolor i Norrköpings kommun. Du ingår även i en professionell och drivande chefsgrupp som leds av verksamhetschef. Vi träffas regelbundet och arbetar intensivt med verksamhetsutveckling där vi bland annat använder oss av utbildningskontorets egen avdelning för forskning och utveckling i det pedagogiska utvecklingsarbetet.

Som rektor i Norrköpings kommun har du tillgång till kvalificerade stödresurser inom bland annat lokalfrågor, elevhälsa, ekonomi, juridik och HR-frågor. Vi satsar mycket på olika kompetensutvecklingsinsatser för att du ska få möjlighet att utvecklas i din chefs- och ledarroll.

Som ny chef får du både en kommungemensam och en verksamhetsspecifik introduktion under ditt första år. Vi anpassar den efter dina tidigare erfarenheter och ser till att du har en mentor vid din sida under din första tid hos oss.

Vem är du?

Vi söker dig som har en lärarutbildning eller annan pedagogisk högskoleutbildning och som har erfarenhet av grundsärskola. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att ha arbetat som rektor eller biträdande rektor och att du har en avslutad rektorsutbildning.

I din ledarroll har du förmåga att engagera, inspirera och göra dina medarbetare delaktiga för att nå gemensamma mål. Du är väl insatt i skolans styrdokument och som person är du trygg, stabil och har god självinsikt.

Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Du samarbetar mycket bra med andra och ser vikten av att bygga goda relationer med barn, elever, föräldrar och medarbetare.

Du har god struktur på ditt arbete, och har lätt för att anpassa dig efter ändrade omständigheter.

Välkommen med din ansökan!

Information om tjänsten

Antal lediga tjänster: 1
Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid
Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse
Arbetstid: Dag
Sista ansökningsdatum: 2 april
Kontakt: Verksamhetschef Henrik Eriksson, [email protected], eller rekryteringsspecialist Anna-Therése Dijak, 011-15 30 43


Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Manager Norrköping

Ansök    Mar 13    Funplays Sweden AB    Butikschef
Vill du vara med som manager och driva ett aktivitetscenter med både lekland och trampolincenter där du blir en del av vår framtid? Som manager ser vi att du brinner för att jobba med människor och förstår vikten av utmärkt service och kundbemötandet. Det är av ytterst vikt att du leder med hjärtat, är en förebild och förmåga att coacha och inspirera personal. Att få nöjda gäster och att driva försäljningen framåt är del av din drivkraft. Vi söker di... Visa mer
Vill du vara med som manager och driva ett aktivitetscenter med både lekland och trampolincenter där du blir en del av vår framtid?

Som manager ser vi att du brinner för att jobba med människor och
förstår vikten av utmärkt service och kundbemötandet. Det är av ytterst
vikt att du leder med hjärtat, är en förebild och förmåga att coacha och
inspirera personal. Att få nöjda gäster och att driva försäljningen
framåt är del av din drivkraft.
Vi söker dig som har:

-
Tidigare erfarenhet av att leda en personalgrupp.

-
Stort intresse för försäljning och nyckeltal.

-
Öppen för feedback och för förändringar, bra på att kommunicera med både gäster och personal.

-
Erfarenhet i restaurangbranschen är meriterat med inget krav


I dina arbetsuppgifter ingår:

- Ansvara för att familjeparken alltid är i toppskick med säkerhet och renhållning.
- Driva familjeparken enligt företagets koncept och grunder.
- Personalansvar för ca 35-50 anställda.
- Skapa engagemang och motivation i ditt team
- Driva köket och caféet.
- Jobba mot uppsatta mål och nyckeltal samt ansvara för verksamhetens resultat.
- Upprätthålla och utveckla service & merförsäljning.
- Ansvara för säkerhet, brand och arbetsmiljö.
- Inköp och inventeringar.

För att lyckas i rollen är du duktig på att leda, kommunicera, engagera andra samt gillar att vara en del av ett team. Du bör ha god kunskap och förmåga att coacha och inspirera resten av personalen samt att skapa en fantastisk gästupplevelse och optimera försäljningen.

Som manager blir du en del av vårt team i Sverige, Norge och Danmark. Det kommer att ske löpande kunskapsdelning och kompetensutveckling i managementteamet.

Känns detta tilltalande och passande till just dig? Ta då chansen att arbeta i en spännande och utvecklande miljö och sök tjänsten idag!

VÅRT BOLAG

Det här är en spännande tid för vårt företag! Vi har 12
familjeaktivitetscenter med lekland, studsmattor, kalasrum och
restauranger i Sverige, Danmark och Norge. Vi bygger just nu
Familjecenter #13, i Hyllinge, Sverige. Detta kommer att bli Nordens
största inomhuscenter. Vi är cirka 350 anställda och har vårt
huvudkontor i Malmö, Sverige. Equip Capital, Oslo är huvudägare. Visa mindre

Operation Manager NCC Asfalt Östergötland

Ansök    Mar 13    NCC AB    Platschef, anläggning
Operation Manager - Är du vår nya platsansvariga chef?  Vi söker nu dig som har några års erfarenhet av att arbeta som platschef, som vill hitta nya utmaningar och vill vidare i karriären. Vi ser att du motiveras av att utvecklas tillsammans med andra och att gemensamt med dina kollegor arbeta mot uppsatta mål. Vill du komma till en arbetsplats där du får arbeta tillsammans med drivna och duktiga kollegor - då kan detta vara jobbet för dig! Rollen som Ope... Visa mer
Operation Manager - Är du vår nya platsansvariga chef? 
Vi söker nu dig som har några års erfarenhet av att arbeta som platschef, som vill hitta nya utmaningar och vill vidare i karriären. Vi ser att du motiveras av att utvecklas tillsammans med andra och att gemensamt med dina kollegor arbeta mot uppsatta mål. Vill du komma till en arbetsplats där du får arbeta tillsammans med drivna och duktiga kollegor - då kan detta vara jobbet för dig!

Rollen som Operation Manager
Som Operation Manager hos oss på NCC har du en central roll i verksamheten. I rollen leder och utvecklar du vår verksamhet inom asfaltsbeläggning och har daglig kontakt med kommuner och privata aktörer. Du tar in affären och ser till att verksamheten har rätt förutsättningar, rätt information för att kunna leverera kundnöjdhet. Du kommer att leda och fördela arbetet för din underställda personal samt planera och samordna resurser - både interna och externa. Du är den som skapar ett bra arbetsklimat för de som ingår i ditt team och ser till att effektivitet, lönsamhet samt kvalitet uppnås i alla led.

Du driver också våra försäljningsaktiviteter på asfaltsmarknaden i ditt område, du analyserar och bearbetar marknaden aktivt samt ansvarar för att driva säljprojekt från anbud till affär. Arbetet sker i nära samarbete med kollegor som områdeschef, andra verksamhetsansvariga och specialister i ditt område. I rollen ingår det att du har personalansvar och arbetsmiljöansvar.


Din profil som Operation Manager
För att trivas i rollen behöver du vara trygg i rollen som ledare. Du har ett tydligt och kommunikativt ledarskap med en stark vilja av att få laget att lyckas tillsammans. Vi ser att du som söker är strukturerad och har en god förmåga att självständigt hantera flera parallella arbetsuppgifter samtidigt. Du trivs med att inte alltid veta vad dagen har att erbjuda. För att lyckas med detta behöver du vara en problemlösare och nyfiken på att utvecklas och lära nytt.

Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av att arbeta med projektstyrning. Vidare är du duktig på att skapa kundrelationer, driva affärsmöjligheter och förvalta långsiktiga samarbeten. Det är en självklarhet för dig att kommunicera och leva efter NCC:s strategier och våra värderingar Ärlighet, Tillit och Respekt.

Vi ser att du som söker har några års erfarenhet av att arbeta som platschef eller motsvarande roll inom mark och anläggning. Meriterande för tjänsten är tidigare erfarenhet av beläggningsverksamhet. Du behärskar svenska och engelska i tal och skrift

Ytterligare information
Tjänsten är en tillsvidareanställning, provanställning kommer att tillämpas. Arbetsområdet är Östergötland med fokus på Norrköping och Linköping med omnejd, placeringsort sker efter överenskommelse. B-körkort är ett krav.

I enlighet med NCCs säkerhetskultur genomför vi bakgrundskontroll på våra slutkandidater

NCC erbjuder 
Vi på NCC vill vara en attraktiv arbetsgivare med medarbetare som trivs, utvecklas och mår bra. Därför erbjuder vi dig som arbetar hos oss ett stort utbud av personalförmåner. NCC har kollektivavtal för alla medarbetare. Det ger en bra
grundtrygghet och ett tydligt regelverk så att du vet vad som gäller för din anställning. Vi erbjuder också försäkringar, arbetstidsförkortning, friskvårdsbidrag samt andra erbjudanden och rabatter via vår förmånsportal Benify. Läs mer om
NCCs förmåner: https://www.ncc.se/jobba-pa-ncc/det-har-ar-ncc/formaner/ Alt: https://www.ncc.se/jobba-pa-ncc/det-har-ar-ncc/

Ansökan 
Vill du veta mer om tjänsten, kontakta gärna Area Manager Mats Johansson, tfn. 070-1891174 eller Operation Manager Danho Chabe, tfn. 076-5215250. Registrera din ansökan och CV nedan. Urval sker löpande så ansök därför så snart som möjligt, dock senast 2023-03-31.

Varmt välkommen med din ansökan! 

Bygg med oss och få branschens bästa kollegor 
På NCC drivs vi av att fortsätta utvecklas, oavsett om det handlar om våra byggprojekt eller vår personliga kompetens. Varje dag driver vi branschens mest spännande och komplexa byggprojekt framåt i ett nära samarbete mellan våra medarbetare, samarbetsparters och kunder.

Hos oss är du en betydelsefull medarbetare som bidrar till de landmärken som definierar våra städer och samhällen. Du är också en viktig länk för att vi ska kunna forma en allt bättre och mer hållbar byggprocess. Här tar våra medarbetare en aktiv roll i en företagskultur grundad på stabila värderingar och beteenden för en trygg och säker arbetsplats. Vår samlade kompetens och varierande bakgrund gör skillnad.

NCC - ett av de ledande företagen i Norden. Visa mindre

Platschef / Site Manager / Construction Manager

Ansök    Mar 10    AFRY AB    Platschef, bygg
Company Description AFRY är ett ledande europeiskt företag med global räckvidd inom teknik, design och rådgivning. Vi accelererar omställningen mot ett hållbart samhälle. Vi är 19 000 hängivna experter inom infrastruktur, industri, energi och digitalisering, som skapar hållbara lösningar för kommande generationer. Job Description AFRY:s uttalade satsning mot Processindustrin ger oss möjligheter att rekrytera ytterligare eftersom vi har många intressanta ... Visa mer
Company Description
AFRY är ett ledande europeiskt företag med global räckvidd inom teknik, design och rådgivning. Vi accelererar omställningen mot ett hållbart samhälle.
Vi är 19 000 hängivna experter inom infrastruktur, industri, energi och digitalisering, som skapar hållbara lösningar för kommande generationer.


Job Description
AFRY:s uttalade satsning mot Processindustrin ger oss möjligheter att rekrytera ytterligare eftersom vi har många intressanta projekt och uppdrag framför oss. I affärsområdet Process Industry Sverige har vi samtliga discipliner och teknisk kompetens som krävs för att driva EPCM-projekt i processindustrin. Detta ger oss en bred kompetens att marknadsföra gentemot våra kunder och möjligheter att ta större in-house projekt.
Project Management Office (PMO) är idag ett team med 43 härliga kollegor med placering över hela landet. Vi driver och hjälper vår organisation med projektledning, planering, dokumentkontroll, ekonomisk uppföljning, inköp, tekniskledning och montageledning i projekt.
För att genomföra vår strategi för framtiden vill vi nu vidareutveckla PMO genom att rekrytera Platschef / Site Manager / Construction Manager.
Du kommer ingå i ledningen av våra större projekt som ansvarig för byggarbetsplatsen och rapporterar till huvudprojektledaren.


Platschef / Site Manager / Construction Manager rapporterar i linjen till chef för montageavdelningen (Construction Management) inom PMO.
I rollen som Platschef / Site Manager / Construction Manager kommer du leda och ansvara för projektets arbetsplatsteam samt hålla en nära kunddialog i arbetsplatsfrågor.
Tillsammans med teamet jobbar du med att förbereda, planera, mobilisera, introducera, leda, hjälpa, följa upp och färdigställa våra leveranser, byggnationer och montagearbeten som utförs av flertalet leverantörer och entreprenörer.
Projekten bedrivs på våra kunders anläggningar och nya etableringsområden (Green Field) över hela Sverige.
Placering för tjänsten kommer vara på något av våra AFRY kontor i anslutning vår svenska processindustri.
Du kommer även delta som support i tidiga faser på våra projekt under design och byggnationsgranskningar samt vara en rådgivare till våra ingenjörer i byggfrågor.


Qualifications
Vem är du?
Vi tycker att det är viktigt att du trivs och har roligt på jobbet och därför lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper. För att trivas i rollen tror vi att du är driven, målmedveten samt en naturlig ledare. Vi vill att du som söker har en bakgrund inom processindustrin och många års erfarenhet som Platschef / Site Manager / Construction Manager i projekt.
Meriterande:
Högt säkerhetsfokus och kan agera som ambassadör för att genomföra en stark säkerhetskultur i vår organisation och på våra byggarbetsplatser
Bevisad arbetserfarenhet inom byggledning för Process Industrier.
Avancerad kunskap om byggledningsprocesser och metoder.
Expertkunskap om montage, konstruktionsdetaljer och relevanta regler och kvalitetsstandarder inom processindustrin
Förståelse för alla aspekter av byggprocessen inom teknik, upphandling, materiallogistik, prefabricering, transporter, platsmobilisering, konstruktion, mekanisk komplettering och idrifttagning.
Egenskap att se den ”stora bilden” för att ta fram väl genomtänkta montageplaner
Problemlösningsorienterad och bidra till ett väl samarbete med designteamet
Ledarskap och kompetens inom personalhantering, var en lagspelare.
Goda kunskaper i konflikthantering och krishantering
Utmärkta planerings- och kostnadsprognosfärdigheter
Bevisad kunskap i de vanligaste vanliga byggkontrakten såsom AB04 och ABT06
Goda färdigheter inom administrativa arbeten och kontraktsförhandlingar
Erfarenhet av kalkylering
Affärsmässighet och förmåga att hitta nya affärer.


Det är viktigt att du är intresserad av att bygga kontakter både internt och externt samt att du är lyhörd och kommunikativ för att kunna vårda de kontakterna på bästa sätt. Att dela med dig av dina kunskaper till kunder och kollegor är en självklarhet. Hos oss blir du delaktig i ett varierande arbete med täta kundkontakter. Vi förutsätter att du har körkort B då resor är en naturlig del av din roll och att du behärskar både svenska och engelska bra i såväl tal som skrift.
Intervjuer och urval sker löpande och tjänsten kan komma att bli tillsatt innan sista ansökningsdag. Vi välkomnar därför din ansökan till oss redan idag!


Additional Information
Hos oss på AFRY får du tillgång till närmare 19 000 kollegor som är riktigt duktiga inom sina specialistområden och vår förhoppning är att du kommer lära dig lika mycket av oss som vi kommer göra av dig. Vi vill få våra medarbetare att trivas och utvecklas genom tydliga kompetensutvecklingsprogram som anpassas efter varje person.
Vi vet också att medarbetare som mår bra, både fysiskt som psykiskt, är den viktigaste framgångsfaktorn. Därför är vi måna om en god arbetsmiljö och balans mellan arbete och fritid. Vi vill vara din ideala arbetsgivare, oavsett fas i livet, och vi förstår vikten av en fungerande helhet. För alla våra medarbetare erbjuder vi en modern arbetsplats i ett globalt sammanhang med både framåtanda och trygghet.
Sista ansökningsdag
2023-04-09
AFRY is committed to creating an inclusive & diverse environment and we are actively looking for qualified candidates irrespective of gender, gender identity, sexual orientation, ethnicity, religion, disability, or age. You will be part of a global and diverse company where our differences are our strengths. Join us to accelerate the transition towards a sustainable society. Visa mindre

Verksamhetschef till viktigt uppdrag inom närsjukvård

Sätter du ett värde i att alltid sätta patienten i centrum, att skapa värde för patienter och dess närstående genom att arbeta för helhetssyn, personcentrering och tydlig kommunikation? Motiveras du av att få vara med och utveckla en verksamhet med målet att ge medborgare i östra länsdelen bästa möjliga stöd i livets slutskede? Vill du vara en del av en trivsam arbetsplats där man hjälps åt och lär av varandra? Då kanske du är den vi söker som chef för ... Visa mer
Sätter du ett värde i att alltid sätta patienten i centrum, att skapa värde för patienter och dess närstående genom att arbeta för helhetssyn, personcentrering och tydlig kommunikation?
Motiveras du av att få vara med och utveckla en verksamhet med målet att ge medborgare i östra länsdelen bästa möjliga stöd i livets slutskede?


Vill du vara en del av en trivsam arbetsplats där man hjälps åt och lär av varandra? Då kanske du är den vi söker som chef för LAH.

LAH Norrköping är en klinik som bedriver specialiserad palliativ vård inom Närsjukvården i östra länsdelen (NSÖ). Inom LAH vårdas patienter med en rad olika diagnoser där alla har en icke botbar sjukdom. Vi har ett brett verksamhetsområde med uppdrag, i både öppen- och slutenvård, utgående från Vrinnevisjukhuset i Norrköping. Kliniken ansvarar för palliativ hemsjukvård inom ramen för LAH-verksamhet, slutenvård på vår Linnéa-enhet samt erbjuder konsultativt stöd till vårdaktörer i den allmänna palliativa vården. Vi möter patienter i varierande ålder från 18 år och uppåt och uppdraget innebär befolkningsansvar för östra länsdelens invånare, totalt ca. 170 000 medborgare. 

Den palliativa vården bedrivs dygnet runt, alla dagar i veckan. Vi arbetar i team bestående av läkare, sjuksköterskor, undersköterskor, sjukgymnast, arbetsterapeut, familjeterapeut, kurator, vårdadministratörer och chefer. Totalt omfattar kliniken ca 65 medarbetare.
Vårt arbete utgår från helhetssyn av patients och närståendes behov och präglas av teamarbete, god kommunikation och personcentrerat patient- och närståendestöd. Samverkan med andra är en naturlig del och en förutsättning för vårt arbete.

Blir du vår nya chef kommer du att mötas av självgående medarbetare som trivs ihop och brinner för att arbeta med patienten i fokus. Vi är stolta över det vi åstadkommer varje dag!

Arbetsbeskrivning
Vi söker dig som vill vara med att driva och utveckla den palliativa vården och leda omställningen till en god och nära vård. Du kommer att ha möjlighet att själv forma den ledningsstruktur som passar dig och medarbetarna, där du har direkt personalansvar för två vårdenhetschefer samt läkargruppen. Du har stöd av verksamhetsutvecklare och ledningsgrupp.

Uppdraget innebär att du har det samlade ansvaret för verksamheten när det gäller medarbetare, arbetsmiljö, resultat, ekonomi, forskning och utveckling. Du har ett sidledsansvar såväl inom som utom centrumet. I din roll skapar du förutsättningar för dina vårdenhetschefer att skapa engagemang och delaktighet i arbetsgruppen samt stödjer arbetsprocesser där olika professioner ingår i samverkan runt patienten. I tjänsten rapporterar du till centrumchef och ingår i Närsjukvården i östra Östergötlands ledningsgrupp.

Utbildning och erfarenhet
Vi söker dig som har legitimation inom relevant vårdyrke och som har arbetat inom hälso- och sjukvårdssektorn. Du har chefs- och ledarerfarenhet, med ett framgångsrikt resultat. Om du har genomgått chef-/ ledarutvecklingsprogram eller annan formell chefsutbildning är det meriterande. Det är även meriterande om du har erfarenhet från offentligt driven och politiskt styrd organisation.

Personliga egenskaper
Du arbetar utifrån ett tydligt ledarskap, är en god förebild i organisationen och driver tillsammans med vårdenhetscheferna verksamhetens utveckling utifrån uppdrag och mål.  Att tänka strategiskt och vara utvecklingsorienterad är en självklarhet för dig och du anpassar dina handlingar utifrån detta. Du motiverar, delegerar och följer upp samt eftersträvar ett lyhört och smidigt samarbete med både chefskollegor och medarbetare. Du är trygg som person och du har en god förmåga att i din kommunikation och positiva ansats skapa begriplighet och meningsfullhet för ditt team.

Stor vikt läggs vid dina personliga egenskaper och ditt intresse för ledarskapsfrågor.

Ansökan och anställning
Detta är ett tidsbegränsat chefsuppdrag 100 %, med tillsvidareanställning i din grundprofession. Tillträde snarast enligt överenskommelse. 

Intervjuer för denna tjänst kommer att hållas den 30 mars och 3 april.

Läs gärna här om https://www.regionostergotland.se/ro/jobb-och-utbildning/dina-formaner.


Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en https://ledsys.lio.se/Document/Document?DocumentNumber=54500.


Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal. Visa mindre

Verksamhetschef för uppstart av våra nya LSS enheter (Norrköping)

Vill du leda i förändring med ett stort handlingsutrymme i en verksamhet som gör skillnad? Klaragården och Ambas söker nu en verksamhetschef för uppstart av våra nya enheter i Östergötland och Sörmland. Hos oss blir du en del av ett ledande omsorgsföretag, med en decentraliserad affärsmodell och entreprenörsanda. Vill du bli en del av oss? Klaragården befinner sig i en förändringsresa. Den består i att stärka det viktiga arbetet med kvalitet och arbetsmet... Visa mer
Vill du leda i förändring med ett stort handlingsutrymme i en verksamhet som gör skillnad? Klaragården och Ambas söker nu en verksamhetschef för uppstart av våra nya enheter i Östergötland och Sörmland. Hos oss blir du en del av ett ledande omsorgsföretag, med en decentraliserad affärsmodell och entreprenörsanda. Vill du bli en del av oss?

Klaragården befinner sig i en förändringsresa. Den består i att stärka det viktiga arbetet med kvalitet och arbetsmetodik i verksamheterna. Samtidigt befinner vi oss i ett expansivt skede, där vi planerar att starta ytterligare verksamheter. Vi utgår från den enskilda individens styrkor, intressen och drömmar. Vidare med ett lågaffektivt bemötande. Vårt grundantagande i verksamheten bygger på kunskap och erfarenhet av människans behov av aktiviteter för att uppnå hälsa och välbefinnande samt en förbättrad livskvalitet.

Om rollen

Du kommer att vara med och driva uppstarten av våra nya enheter i Kvicksund och Strängnäs. Som verksamhetschef är du tillståndsbärare för verksamheten och har fullt personal- arbetsmiljö- och budgetansvar. Du ansvarar för att driva och utveckla våra gruppbostäder (LSS), som drivs i egen regi. Våra verksamheter riktar sig till individer tillhörande personkrets 1 och 3. I personalarbetet ingår att coacha medarbetarna och vara ett stöd i det dagliga arbetet. Du bidrar till att dina medarbetare utvecklas i sina roller och har individens behov i fokus.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

- Leda arbetet på boendet med ansvar för verksamhet, personal och budget.

- Bedriva ett gott samarbete med brukare, beställare och anhöriga.

- Ansvara för kvalitets- och verksamhetsutveckling på enheterna och Säkerställa att avtal och uppdrag efterföljs i verksamheterna

- Samarbeta med stödteam och stödfunktioner för att uppnå bästa kundnytta.

- Ansvara för att bedriva det systematiska och strategiska arbetet

- Sitta med i regionledningsgruppen.

Då våra enheter kan vara spridda geografiskt ingår resor i tjänsten. Vi tillhandahåller med tjänstebil.

Vem är du?

Vi söker dig som trivs med att arbeta verksamhetsnära. För att du ska lyckas i rollen hos oss ser vi att du är en trygg och självgående ledare med erfarenhet av målgruppen. Ingen dag är den andra lik i våra verksamheter, då Klaragården befinner sig i en utvecklingsresa. Därför söker vi dig som hittar lösningar i de situationer som uppstår, och vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av att arbeta med förändringsledning.

Kvalifikationer:

- Högskole-/universitetsexamen inom relevant område, t.ex: beteendevetenskap, socionom eller annan utbildning som vi bedömer likvärdig och som kvalificerar dig för att stå på tillstånd (IVO) för aktuella verksamheter

- Dokumenterad erfarenhet av personal-budget- och arbetsmiljöansvar

- Grundläggande kompetens inom arbetsrätt och arbetsmiljö

- Dokumenterad erfarenhet av arbete med målgruppen samt tidigare chefserfarenhet från LSS-boenden enligt LSS 9:9

- Goda kunskaper i svenska i tal och skrift

- God systemvana

- B- Körkort

Meriterande

- Utbildning i, och erfarenhet av att arbeta utifrån lågaffektivt bemötande

- Dokumenterat goda erfarenheter av att leda i förändring

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi erbjuder

Hos oss får du friheten att utforma ditt arbete tillsammans med ett kunnigt team. Samtidigt får du möjlighet att vara med och utveckla ett av branschens ledande företag. Klaragården är en del av Team Olivia. Du har stöttande och coachande chefer nära dig, stödteam och övriga centrala stödfunktioner inom koncernen. Tillsammans arbetar vi mot vårt gemensamma mål, att uppnå den bästa kundnyttan.

Vi tror på att du som ledare vill och kan göra skillnad. För att vi gemensamt ska kunna ta hand om och utveckla vår verksamhet krävs ett enhetligt, samspelande och utvecklande ledarskap. Vi använder vår modell Ledarskapskompassen för att kunna navigera tryggt på vår resa. Ledarskapskompassen omfattar fyra egenskaper; Teamorientering, Samarbetsorientering, Affärsorientering och Förändringsorientering. Det är egenskaper som våra ledare behöver för att bygga verksamheter med teamarbete som ryggrad.

Om rekryteringsprocessen

Sista ansökningsdag 20 mars. Rekrytering sker löpande och tjänsten kan tillsättas under ansökningstiden. Vi gör bakgrundskontroller och tillämpar provanställning. En grundförutsättning för att den ska kunna förlängas är att IVO beviljar vår ansökan om att du ska stå på tillståndet för respektive verksamhet.

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta regionchef Sara Ryman, [email protected]

Välkommen med din ansökan!

Om oss

Klaragården AB är ett etablerat växande omsorgsbolag inom Team Olivia som erbjuder boendelösningar inom LSS personkrets 1 och 3. Våra boenden ligger belägna i lantliga miljöer med närhet till natursköna och kulturellt historiska platser. Vi erbjuder dig som vill jobba med människor en attraktiv arbetsplats med goda möjligheter till variation och utveckling. Våra ledord är kunskap, omtanke och känsla. Vi satsar på vår personal genom friskvård, kompetensutveckling, möjligheter att påverka sin arbetssituation och våra chefer bedriver ett nära ledarskap.

Läs gärna mer om oss på: www.klaragarden.se (http://www.klaragarden.se/) , www.teamolivia.se (http://www.teamolivia.se/) Visa mindre

Vård och Omsorgsdirektör

Norrköping är en expansiv kunskapsdrivande plats med många spännande bolag och forsknings- och universitetsutbildningar i världsklass. Här finns ett av Nordens bästa logistiklägen och tillsammans med Linköping arbetar vi aktivt för att stärka vår position ytterligare samt attrahera fler människor och företag. Norrköping erbjuder attraktiva och hållbara boendemiljöer i samklang med en storslagen och varierad natur. Mitt i centrum finns ett vibrerande studen... Visa mer
Norrköping är en expansiv kunskapsdrivande plats med många spännande bolag och forsknings- och universitetsutbildningar i världsklass. Här finns ett av Nordens bästa logistiklägen och tillsammans med Linköping arbetar vi aktivt för att stärka vår position ytterligare samt attrahera fler människor och företag. Norrköping erbjuder attraktiva och hållbara boendemiljöer i samklang med en storslagen och varierad natur. Mitt i centrum finns ett vibrerande studentliv och ett rikt kulturliv. Sammantaget erbjuder vi människor en utvecklande, hållbar och inspirerande livsmiljö. Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är en viktig del av detta och är med och skapar en god välfärd. Om du tror på att dela med dig av din kunskap och ditt engagemang, då tror vi på dig. Om du vill jobba med att få andra att växa och känna sig trygga, då vill vi jobba med dig. Här skapar vi en arbetsplats, en stad och ett samhälle som håller hela vägen. För dig och oss alla i Norrköpings kommun. Läs mer om oss på www.norrkoping.se

Vård- och omsorgsdirektör
Som vård- och omsorgsdirektör leder du vård- och omsorgskontoret med ca 3 800 medarbetare. Du ingår i kommunledning och den strategiska koncernledningsgruppen för kommunen och rapporterar till kommundirektören samt vård- och omsorgsnämnden. Du arbetar i en politiskt styrd organisation och har till ansvar att genomföra beslut utifrån den politiska agendan.
I ditt ansvar ingår både utförande i egen regi och upphandling och tecknande av avtal med privata utförare, samt uppföljning och kontroll av utförande och kvalitet. Till dig rapporterar närmast sex verksamhetschefer plus en egen stab.


Dina ansvarsområden kommer bland annat att omfatta:
Budget- och resultatansvar för vård- och omsorgsverksamheten
Verksamhetsutveckling och kvalitetssäkring av vård- och omsorgstjänster.
Säkra tillgång till vård- och omsorgstjänster av hög kvalitet, oavsett utförare.
Ledarskap och personalansvar för chefer inom vård- och omsorgskontoret.
Kontinuerlig effektivisering av rutiner, processer och arbetssätt med syfte att leverera högre kvalitet och medborgarnytta med tillgängliga resurser och medel.
Tillse digital utveckling med syfte att effektivisera och förenkla och samtidigt höja kvalitet.
Samverkan med andra aktörer inom vårdområdet, såsom Region Östergötland och privata vårdgivare.
Som medlem i kommun- och koncernledning förväntas du bidra och engagera dig hela kommunens verksamhet och vara en viktig person i det strategiska arbetet.


Vem är du?
Vi söker dig som har erfarenhet av att leda större och komplexa organisationer inom offentlig sektor och/eller privat näringsliv. Du har erfarenhet av att som chef över chefer leda verksamhet som utför tjänster inom vård, omsorg, sjukvård eller annan verksamhet som bedöms som relevant och närliggande att leda genom chefer. Du har en akademisk utbildning som av arbetsgivaren bedöms relevant.
Du har en strategisk ledningsförmåga och en operativ förståelse. Du arbetar utifrån ett helhetsperspektiv och har förmåga att omsätta och göra politiska mål begripliga för verksamheten.
Med tillit, engagemang och drivkraft likväl som uthållighet och tålamod leder du verksamheten mot uppsatta mål. Du har erfarenhet av att med goda resultat driva förändrings- och utvecklingsarbete i komplexa organisationer.
Vid svåra beslut kommer din förmåga att göra korrekta avvägningar och prioriteringar väl till pass. Du har god förmåga att bygga relationer med media och hantera medial exponering.
Alla kommuner står inför stora utmaningar, men också möjligheter, så också Norrköping. För att möta och leva upp till våra kommuninvånares behov och förväntningar arbetar kommunens politiker och tjänstemän utifrån det politiska program som gäller för mandatperioden 2022 – 2026. Du kan läsa om programmet på kommunens hemsida.

Mer information och ansökan
Vi samarbetar med Compass Human Resources Group i den här rekryteringen. Vill du inleda en dialog, ställa frågor och kanske anmäla intresse för den här tjänsten så tar du kontakt med Bo Bengtsson, Senior konsult 070-971 35 50 eller [email protected]
Välkommen med din ansökan, dock senast den 28 mars 2023.
Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. Visa mindre

Butikschef, Stadium Outlet Norrköping

Ansök    Mar 7    Stadium AB    Butikschef
Vill du leda ett team med engagerade kollegor, fyllt med energi? Är din passion ledarskap, försäljning och en aktiv livsstil? Ser du dig själv som driven, prestigelös och flexibel? Toppen, då kanske du är vår nästa lagledare! Stadium Outlet vill göra sport och sportmode tillgängligt för alla. För att lyckas med vårt uppdrag måste alla våra medarbetare har roligt på jobbet och drivas av samma sak som oss: att aktivera världen – vad är din drivkraft? Läs m... Visa mer
Vill du leda ett team med engagerade kollegor, fyllt med energi? Är din passion ledarskap, försäljning och en aktiv livsstil? Ser du dig själv som driven, prestigelös och flexibel? Toppen, då kanske du är vår nästa lagledare!

Stadium Outlet vill göra sport och sportmode tillgängligt för alla. För att lyckas med vårt uppdrag måste alla våra medarbetare har roligt på jobbet och drivas av samma sak som oss: att aktivera världen – vad är din drivkraft? Läs mer om våra drivkrafter på vår karriärsida.

Vad innebär det att vara butikschef?
Våra kunder ska känna sig välkomna hos oss, de ska bli inbjudna till en kundupplevelse i hela butiken. En upplevelse som kännetecknas av service i världsklass. Som butikschef skapar du förutsättningar för alla i teamet ska kunna möta kunderna med energi och glädje samtidigt som de ser att butiken är välfylld och attraktiv. Vi arbetar som ett lag där du också är en del av den dagliga driften. Genom att sätta upp mål för butiken, följa upp dem och sätta in åtgärder vid behov så når ni tillsammans önskade resultat. Ännu en viktig del av en lagledares arbete är att skapa en god och säker arbetsmiljö. Det skapar möjligheter för att teamet, på ett hållbart sätt, ska utvecklas och lyckas i sitt uppdrag.
Vem är du?
Vi tror att du delar vårt sätt att tänka och våra övertygelser när det kommer till att se möjligheter i alla utmaningar. Du har god erfarenhet från att ha jobbat inom retail, gärna i en ledande roll. Du har också goda kunskaper i svenska och engelska språket och god datavana. Genom god samarbetsförmåga, lyhördhet, lösningsfokus och energi bidrar du till butikens och hela företagets framgång.

Vad erbjuder vi dig?
Läs mer om vårt lag på vår Karriärsida, på Instagram WorkatStadium eller på Linkedin.

Klicka på länken här för att komma till våra poddavsnitt och på 15 min få en inblick i hur det är att jobba på Stadium. ****

Varaktighet/arbetstid Tjänsten är tillsvidare på och inleds med provanställning på 6 månader.

Ansökan Som en del i rekryteringsprocessen kommer du att få en inbjudan till din e-mail till att besvara ett personlighetstest och ett kapacitetstest. Det tar ca 30 minuter att besvara testen. Vi kommunicerar mestadels genom mail så se till att hålla koll på din inkorg, håll även koll på skräpposten för säkerhets skull.

Eftersom vi alltid vill göra saker så enkelt som möjligt är det inte säkert att vi väntar till sista ansökningsdag innan vi går vidare i rekryteringsprocessen. Så vänta inte, sök redan nu.

Innan beslut om anställning fattas genomförs en bakgrundskontroll. Vid frågor kontakta ansvarig rekryterare.

Välkommen med din ansökan. Come join the movement!

Tycker du också att livet är roligare när det rör på sig?

Hos oss på Stadium jobbar lagspelare som brinner för försäljning, sport och sportmode. Energi, mod och laganda är några av de grundstenar som gjort att det lilla familjeföretaget från Norrköping blivit en av Nordens största sportkedjor. Men vi stannar inte där. Genom innovation och enkelhet fortsätter vi att utvecklas med nya koncept, fler produkter och varumärken på marknaden. Tävlingsandan och passionen genomsyrar allt vi gör och vår mission är att inspirera och ge fler människor möjlighet till ett aktivt liv.

Join the movement. Visa mindre

Säkerhetschef

Norrköping är en expansiv kunskapsdrivande plats med många spännande bolag och forsknings- och universitetsutbildningar i världsklass. Här finns ett av Nordens bästa logistiklägen och tillsammans med Linköping arbetar vi aktivt för att stärka vår position ytterligare samt attrahera fler människor och företag. Norrköping erbjuder attraktiva och hållbara boendemiljöer i samklang med en storslagen och varierad natur. Mitt i centrum finns ett vibrerande studen... Visa mer
Norrköping är en expansiv kunskapsdrivande plats med många spännande bolag och forsknings- och universitetsutbildningar i världsklass. Här finns ett av Nordens bästa logistiklägen och tillsammans med Linköping arbetar vi aktivt för att stärka vår position ytterligare samt attrahera fler människor och företag. Norrköping erbjuder attraktiva och hållbara boendemiljöer i samklang med en storslagen och varierad natur. Mitt i centrum finns ett vibrerande studentliv och ett rikt kulturliv. Sammantaget erbjuder vi människor en utvecklande, hållbar och inspirerande livsmiljö. Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är en viktig del av detta och är med och skapar en god välfärd. Om du tror på att dela med dig av din kunskap och ditt engagemang, då tror vi på dig. Om du vill jobba med att få andra att växa och känna sig trygga, då vill vi jobba med dig. Här skapar vi en arbetsplats, en stad och ett samhälle som håller hela vägen. För dig och oss alla i Norrköpings kommun. Läs mer om oss på www.norrkoping.se


Norrköpings kommun söker säkerhetschef
Ett attraktivt uppdrag för dig som vill arbeta i en av Sveriges största och mest spännande kommuner!
Norrköpings kommun söker en erfaren chef och ledare som vill fortsätta utvecklingen av och arbeta med att implementera kommunen säkerhetsstrategi. Som säkerhetschef leder du säkerhetsavdelningen med cirka 10 medarbetare, och ansvarar för säkerhetsfrågor inom kommunen samt ser till att säkerhetsarbetet håller högsta möjliga nivå. Din närmsta chef är kommundirektören, och du ingår i ledningsgrupp för kommunstyrelsens kontor där du har 8 kompetenta och engagerade kollegor.


Dina huvudsakliga ansvarsområden kommer att vara:
Utveckling och implementering av kommunens säkerhetsstrategi
Kommunens systematiska säkerhetsarbete
Kommunens krisberedskap och civila försvar
Kommunens trygghetsskapande och brottsförebyggande arbete.
Planering och genomförande av säkerhetsövningar
Utveckling av säkerhetsrutiner och riktlinjer
Riskanalyser och bedömningar av säkerhetsrisker inom kommunen
Utbildning och informationsspridning om säkerhetsfrågor inom kommunen


Vem är du?
För att vara framgångsrik i rollen som säkerhetschef krävs gedigen erfarenhet av strategiskt, verksamhetsövergripande arbete med fokus på samhällsnytta. Du arbetar också nära din egen organisation och kan vara på operativ nivå vid behov.
Du bör ha flerårig vana att driva processer på komplex nivå med anknytning till offentlig organisation och politik.
För att ha rätt förutsättningar för rollen söker vi dig med en akademisk utbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant i kombination med arbetslivserfarenhet inom säkerhet- och säkerhetsskyddområdet.
Du har ett stort intresse för det kommunala uppdraget och vana av att leda utvecklings-och effektiviseringsarbete inom säkerhetsområdet. Du har erfarenhet av att utveckla och implementera säkerhetsstrategier och riktlinjer samt goda kunskaper om lagar och förordningar inom säkerhetsområdet.
Du är en god kommunikatör som skapar förtroende och goda samarbeten såväl internt som externt.
Som person är du målmedveten med en stark drivkraft att genomföra beslutade aktiviteter. Du har god förmåga att bygga relationer med media och hantera medial exponering.
Vid svåra beslut kommer din förmåga att göra korrekta avvägningar och prioriteringar väl till pass. Genom tillit och förtroende leder du verksamheten mot tydliga gemensamma mål som leder till engagemang och ökad delaktighet.
Du samarbetar och arbetar bra med andra människor. Relaterar till dem på ett lyhört och smidigt sätt och lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt.

Mer information och ansökan
Vi samarbetar med Compass Human Resources Group i den här rekryteringen och vill du inleda en dialog, ställa frågor och kanske anmäla intresse för den här tjänsten så tar du kontakt med Bo Bengtsson, Senior konsult 070-971 35 50 eller [email protected]


Välkommen med din ansökan, dock senast den 28 mars.


Om du blir aktuell för tjänsten kommer du att genomgå en säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen innan anställning. Tjänsten ställer krav på svenskt medborgarskap.


Välkommen med din ansökan!


Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. Visa mindre

Gruppchef Kund- och verksamhetsstöd

Ansök    Mar 6    Nodra AB    Kundtjänstchef
Älska vardagen. Jobba för framtiden. Vi på Nodra vill att våra kunder ska ha en bra vardag. Vi ser till att de har ett stabilt bredband, rent vatten i kranen, att avloppsvattnet renas och att avfallet tas om hand. När du jobbar på Nodra är du en av de som ser till att Norrköping verkligen fungerar, lever och växer. För att kunna göra det är det viktigt att vi som arbetar här mår bra, trivs och utvecklas i vår egen vardag. Gemensamt bidrar vi till ett smar... Visa mer
Älska vardagen. Jobba för framtiden.

Vi på Nodra vill att våra kunder ska ha en bra vardag. Vi ser till att de har ett stabilt bredband, rent vatten i kranen, att avloppsvattnet renas och att avfallet tas om hand.
När du jobbar på Nodra är du en av de som ser till att Norrköping verkligen fungerar, lever och växer. För att kunna göra det är det viktigt att vi som arbetar här mår bra, trivs och utvecklas i vår egen vardag. Gemensamt bidrar vi till ett smart och hållbart samhälle. Idag och i framtiden.


Om tjänsten
I rollen som Gruppchef ansvarar du för att leda, planera, utveckla och följa upp arbetet inom gruppen Kund- och verksamhetsstöd. Gruppen har ett brett uppdrag inom bolagets samtliga affärsområden, med att vara kundens främsta kontakt med Nodra och stödja andra verksamheter. Du kommer att hantera frågor som uppstår i den dagliga verksamheten samt med långsiktig utveckling av gruppens samlade uppdrag.

Gruppen består idag av 13 medarbetare och ingår i enheten Kommunikation och verksamhetsstöd. En viktig del av arbetet är att hålla samman gruppen, då olika medarbetare har olika typer av uppdrag och därmed ses olika frekvent. 

Du arbetar aktivt med utveckling av verksamheten med fokus på effektivisering, digitalisering, ökade intäkter och minskade kostnader. För att trivas i denna roll drivs du av att skapa positiva kundupplevelser samt hitta systemlösningar och arbetssätt som leder till hög effektivitet och nytta för kunden. Både inom avfall och VA sker mycket förändringar, vilket innebär att du behöver hålla dig uppdaterad om nya lagar och kontinuerligt omvärldsspana. 

Om dig
Vi söker dig som leder på ett sätt som återspeglar vår värdegrund som bygger på respekt, delaktighet och trovärdighet. Du har tidigare erfarenhet av att arbeta som chef eller ledare, samt av förändringsledning och har en god förmåga att samordna, engagera och motivera dina medarbetare så att alla strävar mot samma mål. Du tillför arbetsglädje och kan entusiasmera, har tillit och använder medarbetarnas expertis för att lyckas i gruppens samlade uppdrag.

Du är tydlig i din kommunikation kring mål, resurser och förväntat resultat och på så sätt skapar förståelse och acceptans för fattade beslut. Du har en god förmåga att se till helheten och kunna omvandla bolagets gemensamma mål till den egna gruppen, och på så sätt aktivt bidra till att bolagets mål uppnås.

Du har ett strukturerat arbetssätt och en god administrativ förmåga. Vidare trivs och motiveras du av arbetsuppgifter som kräver att du är lösningsorienterad och resultatinriktad.

Vi söker dig som har en akademisk examen inom relevant område, till exempel inom teknik, miljö, samhällsplanering, ekonomi och logistik. Vidare har du erfarenhet av budgetarbete, uppföljning och prognoser.

Det är meriterande om du har erfarenhet eller tidigare kunskap om VA-eller avfallsverksamhet, samt av juridiska frågor inom VA eller avfall. Meriterande är även om du är van att hantera "svåra kundsamtal" och kundärenden. Vidare har du goda kunskaper i Officepaketet, samt goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. 


En bra vardag på jobbet
På Nodra arbetar vi aktivt för att våra medarbetare ska må bra och trivas på jobbet. Vi tror att en trevlig, öppen och hjälpsam atmosfär bidrar till ett gott resultat i arbetet. Vi satsar på friskvård och att göra saker tillsammans, både i jobbet och utanför. För oss är det självklart att jobbet ska ge goda förutsättningar till en bra balans i livet. Vi vill att alla ska känna att de har utvecklande arbetsuppgifter som bidrar till att viktiga samhällsfunktioner fungerar och till en hållbar framtid.

Kontakt
Har du frågor om tjänsten kontakta Frida Dahlskog tfn 011-15 36 63. Facklig information får du av Roger Allan (Vision) tfn 011-15 36 18 och Anna Lundqvist (Sveriges Ingenjörer) tfn 011-15 36 29.

Ansök
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Tillträde efter överenskommelse. 

Sista ansökningsdagen är den 19 mars. Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Caféansvarig

Ansök    Mar 6    NOKK AB    Restaurangchef
Vi söker dig som vill ta ansvar för vårt Trädgårdscafé. Vi tror du har erfarenhet att att leda andra, kanske från tidigare arbete, eller från fritidsakviteter. Du har tidigare erfarenheter att jobba inom restaurang eller Café, behöver inte vara ledande positioner. Det viktigaste är hur du är som person. Du har ett stort hjärta och vill både medarbetare och kunder det bästa. Tjänsten är på 75-100%, efter ditt intresse. Visa mer
Vi söker dig som vill ta ansvar för vårt Trädgårdscafé. Vi tror du har erfarenhet att att leda andra, kanske från tidigare arbete, eller från fritidsakviteter. Du har tidigare erfarenheter att jobba inom restaurang eller Café, behöver inte vara ledande positioner. Det viktigaste är hur du är som person. Du har ett stort hjärta och vill både medarbetare och kunder det bästa. Tjänsten är på 75-100%, efter ditt intresse. Visa mindre

Områdeschef inom Barnbidrag i Norrköping

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 230 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.  Vi söker en driven och målmedv... Visa mer
Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 230 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan. 

Vi söker en driven och målmedveten områdeschef till avdelningen för Barnbidrag. Här finns en möjlighet för dig som vill leda långsiktigt/hantera ett föränderligt arbetsområde/leda en stor verksamhet med ett samhällsviktigt uppdrag.

Strategiskt ledarskap, hållbarhet, verksamhetsansvar
Som områdeschef ansvarar du för att styra verksamhet och leda människor utifrån myndighetens långsiktiga mål och avdelningens gemensamma inriktning. Den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Du leder i första hand enhetschefer som leder andra medarbetare. I ditt uppdrag är du ett stöd för avdelningens beslutsfattande och tar ansvar för att fattade beslut genomförs inom ditt område.

Du skapar förståelse för sammanhang, riktning och de målbilder avdelningen satt upp och genomförandet av de planer din verksamhet har. Du har verksamhetsansvar, budgetansvar samt personalansvar. Du representerar Försäkringskassan i mediekontakter.

I områdets ledningsgrupp styr du verksamheten tillsammans med dina enhetschefer. Du konkretiserar och bryter ned mål till praktisk handling och säkerställer genom dialoger med dina enhetschefer att strategier och planer förankras och genomförs. Genom ditt ledarskap skapar du den förutsägbarhet och trygghet som är nödvändig för att medarbetarna ska kunna ta sitt ansvar samt möta behov av förändring. Du anpassar och utövar ditt ledarskap på ett sätt som skapar förutsättningar för medarbetarna att använda sitt omdöme och kompetens.

Som områdeschef ingår du i avdelningens ledningsgrupp och din närmast överordnade chef är verksamhetsområdeschefen.

Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.

Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.

Vi söker dig som


• har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
• har tidigare chefserfarenhet
• har god ledarskapsförmåga
• utvecklar långsiktiga och positiva målbilder
• tar egna initiativ och agerar proaktivt, får saker att hända och tar ansvar för resultatet
• förstår organisationens struktur och kultur och tar tillvara kompetenser effektivt
• kan förstå och analysera komplexa frågor
• har god självkännedom och är stabil som person, främjar ett förtroendeskapande arbetsklimat
• främjar ömsesidig dialog, är lyhörd och anpassar sin kommunikation efter behov och situation.

Det är meriterande om du


• har erfarenhet av operativt och strategiskt ledarskap
• har erfarenhet av att leda chefer
• har erfarenhet av ledarskap i liknande verksamhet
• har erfarenhet av att leda på distans
• har erfarenhet av nära samarbete med kollegor på distans
• har god förståelse för Försäkringskassans uppdrag.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. 

Övrigt
En tjänst, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. Försäkringskassan kan komma att göra viss ekonomisk personkontroll innan anställning. För den här tjänsten krävs svenskt medborgarskap. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. 

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök fk.se/jobbahososs 

Kontaktpersoner
Chef: Jenny Cederborg, 010-119 20 30 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Annika Sörensen, 010-111 66 00 (för frågor om rekryteringsprocessen). Fackförbundet ST: Christel Lind, 010-114 01 67 Saco-S: Daria Memetovic, 010-118 40 78 Seko: Fredrik Bruhn, 010-111 86 29. 

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 21 mars 2023. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Visa mindre

Elgiganten Norrköping söker en Varuhuschef

VARUHUSCHEF NORRKÖPING   Som varuhuschef är det du som har huvudansvaret för driften av varuhuset i Norrköping. Är du strukturerad, ambitiös och arbetsvillig, samtidigt som du har ett genuint intresse för att skapa nöjda medarbetare och kunder, då är detta jobbet för dig!   Ansvarsområden: Vi önskar att du som ledare har en stor vilja att lyckas, att du trivs med att ständigt kämpa mot nya mål och att du gillar att jobba tillsammans med andra människor. D... Visa mer
VARUHUSCHEF NORRKÖPING
 
Som varuhuschef är det du som har huvudansvaret för driften av varuhuset i Norrköping. Är du strukturerad, ambitiös och arbetsvillig, samtidigt som du har ett genuint intresse för att skapa nöjda medarbetare och kunder, då är detta jobbet för dig!
 
Ansvarsområden:
Vi önskar att du som ledare har en stor vilja att lyckas, att du trivs med att ständigt kämpa mot nya mål och att du gillar att jobba tillsammans med andra människor. Dina arbetsuppgifter blir först och främst den dagliga driften av ditt eget varuhus, där du skall leda och utveckla dina kollegor, samtidigt som du får dem att trivas. Du kommer ha budget-, resultat- och rapporteringsansvar samt att du även kommer att vara en central del i arbetet med att planera och genomföra olika marknadsaktiviteter i butiken. Det är din uppgift att göra Elgiganten till det självklara förstahandsvalet för kunderna på din lokala marknad och ha som mål att alltid överträffa kundens förväntningar.
 
Vår kultur är viktig för oss och i stort sett allt som du gör som medarbetare på Elgiganten genomsyras av våra tre grundstenar: Ansvarstagande, Engagemang och Effektivitet. Din huvudsakliga arbetsuppgift kommer, tillsammans med dina kollegor, att vara att göra våra kunder 100 % nöjda varje dag - och att ha roligt under tiden!
 
Vem är du?
Vi letar efter en kvinna eller man som har ledarerfarenhet sedan tidigare, gärna från elektronikbranschen, men det är inget krav. Vi vill att du delar vår övertygelse om att ett tydligt, coachande och ödmjukt ledarskap ger motiverade medarbetare och skapar gemenskap, som i sin tur leder till att vi kan nå nya mål. Vi önskar vidare att du är målinriktad, strukturerad och självständig. För dig är kunderna och medarbetarna det du bryr dig mest om, samtidigt som du gör det som krävs för att skapa goda resultat för ditt varuhus.
 
Att arbeta för Elgiganten är både roligt, utmanande och fartfyllt. Har du massor av energi, är social och bra på ditt jobb, kan vi garantera att du får både möjligheter och utmaningar hos oss.
 
Elgiganten erbjuder:
Med stor ansträngning och beslutsamhet kan du gå långt inom bolaget, för vi vill ge interna möjligheter för alla som arbetar hos oss. Hos oss kommer du att få en bra introduktion som ger dig rätt förutsättningar att lyckas och trivas hos oss. Vi erbjuder omfattande utbildningsprogram samt diverse förmåner som friskvård och personalköp.
 
Elgiganten erbjuder också:

• Individuell lönesättning
• Generöst bonusavtal
• Personlig utveckling och löpande utbildning
• Utmärkta karriärmöjligheter i Sverige och Norden
Observera att vi använder oss av lämplighets- och personlighetstest i vår rekrytering.

I samband med denna tjänst samarbetar Elgiganten med Retail Recruitment. Observera att vi använder oss av lämplighets- och personlighetstest i samband med denna rekrytering.
 
Varmt välkommen med din ansökan.
 


På Elgiganten arbetar över 3200 engagerade medarbetare i våra 160 butiker, e-handel och stödfunktioner med kända märkesvaror till låga priser. Vi strävar efter att alltid erbjuda de bästa produkterna, lösningarna, tjänsterna och att göra dem tillgängliga för alla. Vi vill alltid överträffa kundens förväntningar och vill hjälpa människor att leva ett smartare och enklare liv.

Elgiganten öppnade den första butiken 1994 är idag en av Sveriges ledande varuhuskedjor inom hemelektronik och vitvaror, vi är ett av de bolag som omsätter mest i detaljhandeln. Elgiganten ingår i Elkjöp som är Nordens största detaljhandelsföretag, ägs av Dixon Carphones Plc. Dixon Carpohones Plc, registrerad på London Stock Exchange. Visa mindre

P4 Östergötland söker nyhetschef

Ansök    Mar 2    Sveriges Radio AB    Mediachef
Älskar du nyheter, vill vinna publiken och är genuint intresserad av att få andra att växa? Då har vi jobbet för dig! Vi söker en nyhetschef som ser kraften i den lokala journalistiken, vill vara först med nyheter och månar om att avslöja missförhållanden. Mitt i händelsernas centrum blir du en viktig del av ett företag som värnar om demokrati, det fria ordet och alla människors lika värde. I rollen som nyhetschef tar du ansvar för vår egen planerade jo... Visa mer
Älskar du nyheter, vill vinna publiken och är genuint intresserad av att få andra att växa? Då har vi jobbet för dig!

Vi söker en nyhetschef som ser kraften i den lokala journalistiken, vill vara först med nyheter och månar om att avslöja missförhållanden.

Mitt i händelsernas centrum blir du en viktig del av ett företag som värnar om demokrati, det fria ordet och alla människors lika värde.

I rollen som nyhetschef tar du ansvar för vår egen planerade journalistik och tillsammans med dagproducenten prioriterar du kanalens nyheter och aktualiteter. Som nyhetschef sitter du i ledningsgruppen, är direkt underställd kanalchefen och kan gå in som ställföreträdande ansvarig utgivare.

Ditt ledarskap präglas av stabilitet och uppriktighet

Du har förmågan att inspirera, utveckla och utmana medarbetarna för att skapa dagens och morgondagens mest relevanta nyheter på alla våra plattformar. Du är en person med stort driv och intresse för att jobba med utvecklingsfrågor, inte minst den digitala omställningen.

För att lyckas är det viktigt att du är strukturerad och har god förmåga att kommunicera och samarbeta. Du trivs med och är van vid att ta ett stort eget ansvar. Erfarenhet av arbete med etermedia är meriterande Du ser spännande möjligheter med uppdraget i ledningsgruppen.

Du behöver också ha:

• Journalistisk utbildning eller motsvarande erfarenhet
• Arbetsledarerfarenhet
• B-körkort för manuell bil



På P4 Östergötland har vi starkt fokus på nyhetsläget. Vi bevakar en mycket händelserik region med två stora städer
och närmare en halv miljon invånare. Vår utmaning är oftast att välja bort och fokusera det allra viktigaste. Vi är också
bra på fredagsfika och gillar att vinna stegtävlingar.

Anställning
Tjänsten är en tillsvidareanställning med tillträde så snart som möjligt enligt överenskommelse. Placeringsort är Norrköping.

Ansökan och kontaktuppgifter
Är du redo för denna roliga utmaning så ser vi gärna att du söker jobbet på en gång då vi arbetar med löpande urval. Sista ansökningsdag är den 19 mars.

Frågor om tjänsten: Sofie Lycksell, kanalchef, tel. 011-495 41 20, [email protected]
Frågor om rekryteringen: Marianne Jansson, HR-partner, tel. 016-16 16 71, [email protected]
Facklig kontakt: Andreas Tosting Unionen, tel. 011-495 41 64, Johan Gustafsson, SJF, tel. 070-845 86 32 samt Saco som nås via [email protected]

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Elgiganten Norrköping söker en Varuhuschef

VARUHUSCHEF NORRKÖPING   Som varuhuschef är det du som har huvudansvaret för driften av varuhuset i Norrköping. Är du strukturerad, ambitiös och arbetsvillig, samtidigt som du har ett genuint intresse för att skapa nöjda medarbetare och kunder, då är detta jobbet för dig!   Ansvarsområden: Vi önskar att du som ledare har en stor vilja att lyckas, att du trivs med att ständigt kämpa mot nya mål och att du gillar att jobba tillsammans med andra människor. D... Visa mer
VARUHUSCHEF NORRKÖPING
 
Som varuhuschef är det du som har huvudansvaret för driften av varuhuset i Norrköping. Är du strukturerad, ambitiös och arbetsvillig, samtidigt som du har ett genuint intresse för att skapa nöjda medarbetare och kunder, då är detta jobbet för dig!
 
Ansvarsområden:
Vi önskar att du som ledare har en stor vilja att lyckas, att du trivs med att ständigt kämpa mot nya mål och att du gillar att jobba tillsammans med andra människor. Dina arbetsuppgifter blir först och främst den dagliga driften av ditt eget varuhus, där du skall leda och utveckla dina kollegor, samtidigt som du får dem att trivas. Du kommer ha budget-, resultat- och rapporteringsansvar samt att du även kommer att vara en central del i arbetet med att planera och genomföra olika marknadsaktiviteter i butiken. Det är din uppgift att göra Elgiganten till det självklara förstahandsvalet för kunderna på din lokala marknad och ha som mål att alltid överträffa kundens förväntningar.
 
Vår kultur är viktig för oss och i stort sett allt som du gör som medarbetare på Elgiganten genomsyras av våra tre grundstenar: Ansvarstagande, Engagemang och Effektivitet. Din huvudsakliga arbetsuppgift kommer, tillsammans med dina kollegor, att vara att göra våra kunder 100 % nöjda varje dag - och att ha roligt under tiden!
 
Vem är du?
Vi letar efter en kvinna eller man som har ledarerfarenhet sedan tidigare, gärna från elektronikbranschen, men det är inget krav. Vi vill att du delar vår övertygelse om att ett tydligt, coachande och ödmjukt ledarskap ger motiverade medarbetare och skapar gemenskap, som i sin tur leder till att vi kan nå nya mål. Vi önskar vidare att du är målinriktad, strukturerad och självständig. För dig är kunderna och medarbetarna det du bryr dig mest om, samtidigt som du gör det som krävs för att skapa goda resultat för ditt varuhus.
 
Att arbeta för Elgiganten är både roligt, utmanande och fartfyllt. Har du massor av energi, är social och bra på ditt jobb, kan vi garantera att du får både möjligheter och utmaningar hos oss.
 
Elgiganten erbjuder:
Med stor ansträngning och beslutsamhet kan du gå långt inom bolaget, för vi vill ge interna möjligheter för alla som arbetar hos oss. Hos oss kommer du att få en bra introduktion som ger dig rätt förutsättningar att lyckas och trivas hos oss. Vi erbjuder omfattande utbildningsprogram samt diverse förmåner som friskvård och personalköp.
 
Elgiganten erbjuder också:

• Individuell lönesättning
• Generöst bonusavtal
• Personlig utveckling och löpande utbildning
• Utmärkta karriärmöjligheter i Sverige och Norden
Observera att vi använder oss av lämplighets- och personlighetstest i vår rekrytering.

I samband med denna tjänst samarbetar Elgiganten med Retail Recruitment. Observera att vi använder oss av lämplighets- och personlighetstest i samband med denna rekrytering.
 
Varmt välkommen med din ansökan.
 


På Elgiganten arbetar över 3200 engagerade medarbetare i våra 160 butiker, e-handel och stödfunktioner med kända märkesvaror till låga priser. Vi strävar efter att alltid erbjuda de bästa produkterna, lösningarna, tjänsterna och att göra dem tillgängliga för alla. Vi vill alltid överträffa kundens förväntningar och vill hjälpa människor att leva ett smartare och enklare liv.

Elgiganten öppnade den första butiken 1994 är idag en av Sveriges ledande varuhuskedjor inom hemelektronik och vitvaror, vi är ett av de bolag som omsätter mest i detaljhandeln. Elgiganten ingår i Elkjöp som är Nordens största detaljhandelsföretag, ägs av Dixon Carphones Plc. Dixon Carpohones Plc, registrerad på London Stock Exchange. Visa mindre

Elgiganten Norrköping söker en Varuhuschef

VARUHUSCHEF NORRKÖPING   Som varuhuschef är det du som har huvudansvaret för driften av varuhuset i Norrköping. Är du strukturerad, ambitiös och arbetsvillig, samtidigt som du har ett genuint intresse för att skapa nöjda medarbetare och kunder, då är detta jobbet för dig!   Ansvarsområden: Vi önskar att du som ledare har en stor vilja att lyckas, att du trivs med att ständigt kämpa mot nya mål och att du gillar att jobba tillsammans med andra människor. D... Visa mer
VARUHUSCHEF NORRKÖPING
 
Som varuhuschef är det du som har huvudansvaret för driften av varuhuset i Norrköping. Är du strukturerad, ambitiös och arbetsvillig, samtidigt som du har ett genuint intresse för att skapa nöjda medarbetare och kunder, då är detta jobbet för dig!
 
Ansvarsområden:
Vi önskar att du som ledare har en stor vilja att lyckas, att du trivs med att ständigt kämpa mot nya mål och att du gillar att jobba tillsammans med andra människor. Dina arbetsuppgifter blir först och främst den dagliga driften av ditt eget varuhus, där du skall leda och utveckla dina kollegor, samtidigt som du får dem att trivas. Du kommer ha budget-, resultat- och rapporteringsansvar samt att du även kommer att vara en central del i arbetet med att planera och genomföra olika marknadsaktiviteter i butiken. Det är din uppgift att göra Elgiganten till det självklara förstahandsvalet för kunderna på din lokala marknad och ha som mål att alltid överträffa kundens förväntningar.
 
Vår kultur är viktig för oss och i stort sett allt som du gör som medarbetare på Elgiganten genomsyras av våra tre grundstenar: Ansvarstagande, Engagemang och Effektivitet. Din huvudsakliga arbetsuppgift kommer, tillsammans med dina kollegor, att vara att göra våra kunder 100 % nöjda varje dag - och att ha roligt under tiden!
 
Vem är du?
Vi letar efter en kvinna eller man som har ledarerfarenhet sedan tidigare, gärna från elektronikbranschen, men det är inget krav. Vi vill att du delar vår övertygelse om att ett tydligt, coachande och ödmjukt ledarskap ger motiverade medarbetare och skapar gemenskap, som i sin tur leder till att vi kan nå nya mål. Vi önskar vidare att du är målinriktad, strukturerad och självständig. För dig är kunderna och medarbetarna det du bryr dig mest om, samtidigt som du gör det som krävs för att skapa goda resultat för ditt varuhus.
 
Att arbeta för Elgiganten är både roligt, utmanande och fartfyllt. Har du massor av energi, är social och bra på ditt jobb, kan vi garantera att du får både möjligheter och utmaningar hos oss.
 
Elgiganten erbjuder:
Med stor ansträngning och beslutsamhet kan du gå långt inom bolaget, för vi vill ge interna möjligheter för alla som arbetar hos oss. Hos oss kommer du att få en bra introduktion som ger dig rätt förutsättningar att lyckas och trivas hos oss. Vi erbjuder omfattande utbildningsprogram samt diverse förmåner som friskvård och personalköp.
 
Elgiganten erbjuder också:

• Individuell lönesättning
• Generöst bonusavtal
• Personlig utveckling och löpande utbildning
• Utmärkta karriärmöjligheter i Sverige och Norden
Observera att vi använder oss av lämplighets- och personlighetstest i vår rekrytering.

I samband med denna tjänst samarbetar Elgiganten med Retail Recruitment. Observera att vi använder oss av lämplighets- och personlighetstest i samband med denna rekrytering.
 
Varmt välkommen med din ansökan.
 


På Elgiganten arbetar över 3200 engagerade medarbetare i våra 160 butiker, e-handel och stödfunktioner med kända märkesvaror till låga priser. Vi strävar efter att alltid erbjuda de bästa produkterna, lösningarna, tjänsterna och att göra dem tillgängliga för alla. Vi vill alltid överträffa kundens förväntningar och vill hjälpa människor att leva ett smartare och enklare liv.

Elgiganten öppnade den första butiken 1994 är idag en av Sveriges ledande varuhuskedjor inom hemelektronik och vitvaror, vi är ett av de bolag som omsätter mest i detaljhandeln. Elgiganten ingår i Elkjöp som är Nordens största detaljhandelsföretag, ägs av Dixon Carphones Plc. Dixon Carpohones Plc, registrerad på London Stock Exchange. Visa mindre

Inköpschef (Interim)

Ansök    Mar 2    Addilon Professionals AB    Inköpschef
Vill du arbeta i framkant inom svensk industri och näringsliv och utvecklas både som person och i professionen? Vi söker dig som vill arbeta som anställd konsult eller som underkonsult i denna roll.Arbetsuppgifter Huvudsakliga arbetsuppgifter i rollen är att: - ansvara för hela inköpsprocessen - driva verksamhets- och processutveckling inom inköpsområdet mot uppsatta mål - utforma och implementera inköpsstrategier - driva utveckling och styrning av levera... Visa mer
Vill du arbeta i framkant inom svensk industri och näringsliv och utvecklas både som person och i professionen? Vi söker dig som vill arbeta som anställd konsult eller som underkonsult i denna roll.Arbetsuppgifter
Huvudsakliga arbetsuppgifter i rollen är att:
- ansvara för hela inköpsprocessen
- driva verksamhets- och processutveckling inom inköpsområdet mot uppsatta mål
- utforma och implementera inköpsstrategier
- driva utveckling och styrning av leverantörsbas mot uppsatta mål
- leda inköpsavdelningens löpande arbete och ha personalansvar

Kvalifikationer
Vi söker dig som har/är:
- akademisk examen eller annan likvärding eftergymasial utbildning
- hög IT-mognad, dvs. behärskar Office 365, affärssystem och andra system som är relevanta för rollen
- mycket goda kunskaper i svenska och engelska i såväl tal som skrift

Inom inköp vill vi att du har erfarenhet av:
- att ha verkat i rollen som inköpschef (med personalansvar) i minst 4 år
- strategiskt inköps- och upphandlingsarbete
- verksamhets- och processutveckling
- utveckla och implementera inköpsstrategier
- kategoristyrning
- leverantörsutveckling / Supplier Relationship Management, SRM
- förhandlingsvana
- avtalsskrivning

Läs mer om kompetensnivåer på följande länk: https://www.addilon.se/konsult/kompetensnivaer/

Personlighet
För att lyckas i rollen ser vi att du är:
- kommunikativ
- initiativtagande
- strukturerad
- analytisk

Vi erbjuder
Som konsult hos oss får möjlighet att arbeta hos kunder som ligger i framkant inom svensk industri och näringsliv. Uppdragen anpassas för att nivån ligga i linje med kundens förväntningar och vara så utvecklande och stimulerande som möjligt. Till din hjälp kommer du att ha många duktiga kollegor och ett aktivt erfarenhetsutbyte. Vi transformerar karriärer och bygger framgångsrika företag genom att alltid utgå från våra värderingar.

Ansökan
Din ansökan (CV och personligt brev) skickar du in snarast via länken nedan. Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan ansökningstiden gått ut. Frågor om tjänsten besvaras för dig som går vidare till intervju.

För att arbeta som konsult hos oss krävs det att du:

1. Delar våra värderingar
2. Är etablerad i ditt yrke
3. Har relevant erfarenhet för uppdraget
4. Gärna har erfarenhet från olika roller och olika branscher

Vissa av våra uppdrag omfattas av försvarssekretess. Det innebär att du behöver ha svenskt medborgarskap samt genomgå och godkännas i en säkerhetsprövning.

Om Addilon
Rekrytering och uthyrning av rätt chefer och specialister inom främst teknik, försäljning, inköp och logistik i Stockholm, Göteborg, Mälardalen, Helsingfors, Köpenhamn, Oslo och Chicago.

Följ oss på:
LinkedIn | Facebook | Instagram

Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med försäljare av ytterligare jobbannonser, kandidater etc. Visa mindre

Samverkanskoordinator

Kunniga och engagerade medarbetare med goda förutsättningar är en av de absolut viktigaste framgångsfaktorerna för Linköpings universitet. Lärare och forskare är vår kärnkompetens, men ett framgångsrikt universitet behöver erfarna och motiverade medarbetare inom många områden. Alla roller är viktiga. Vi har ett stort rekryteringsbehov bland annat tack vare en forskningsverksamhet i expansion. Du behövs här. Välkommen att söka jobb hos oss! Vi söker nu en S... Visa mer
Kunniga och engagerade medarbetare med goda förutsättningar är en av de absolut viktigaste framgångsfaktorerna för Linköpings universitet. Lärare och forskare är vår kärnkompetens, men ett framgångsrikt universitet behöver erfarna och motiverade medarbetare inom många områden. Alla roller är viktiga. Vi har ett stort rekryteringsbehov bland annat tack vare en forskningsverksamhet i expansion. Du behövs här. Välkommen att söka jobb hos oss!
Vi söker nu en Samverkanskoordinator till Institutionen för teknik och naturvetenskap. 

Om jobbet
En övervägande del av svensk forskning finansieras genom ansökningar till forskningsfinansiärer såsom Vinnova, Energimyndigheten och EU:s forskningsprogram. Institutionen för teknik och naturvetenskap vid Campus Norrköping söker nu en samverkanskoordinator som kan hjälpa till att utveckla forskarnas förmåga att säkra medel för sin forskning och särskilt utveckla bra relationer till företag, myndigheter och kommuner som deltar i denna typ av ansökningar och är mottagare av forskningsresultaten.

Du ansvarar för vårt strategiska och operativa samverkansarbete, samt stödjer prefekten i arbetet att utveckla institutionens förmåga till innovation och nyttiggörande av forskningsresultat. Du arbetar nära institutionens avdelningschefer, tyngre projektledare samt universitetets enhet för samverkan.

Institutionens kärnverksamhet är forskning och undervisning inom flera tekniska och naturvetenskapliga discipliner där våra största områden är organisk elektronik, medieteknik, kommunikationssystem och logistik. Inom flera områden är vår forskning världsledande och forskare vid institutionen ansvarar för två av svensk forsknings största satsningar The Wallenberg AI, Autonomous Systems and Software Program (WASP) samt  Wallenberg Initiative Materials Science for Sustainability (WISE).

Om dig

Du har ansvar för att öka samverkan mellan kärnverksamheten och näringsliv samt offentlig sektor genom att utveckla det operativa arbetet omfattande forskningsansökningar, externa kontakter, projektgenomförande och resultatöverföring inom institutionens forskningsområden. Du kommer även att driva för affärsutveckling inom institutionen, dvs att identifiera praktiska och kommersiella tillämpningar för institutionens forskning och utbildningar samt bidra till arbetet att produktifiera forskning från små enskilda upptäckter till kombinationer av lösningar från flera projekt samt att sprida information om dessa. I samverkan med andra parter, såsom Norrköping Science Park, bidrar du till att ekosystemen för forskningsnära företag runt Campus Norrköping etableras och utvecklas.

Nya samverkansprojekt med näringsliv och offentlig sektor sker ofta i form av gemensamma forskningsansökningar. Du ska fungera som motor och drivkraft för att institutionen producerar ansökningar som en del av den ekonomiska försörjningen samt att ansökningarna håller en kvalitet som innebär att de har god chans att bli antagna. De enskilda forskarna ansvarar däremot för sina egna ansökningar.

Dina kvalifiaktioner

Du behöver kunna initiera och driva nya forsknings- och samverkansprojekt i samarbete med projektledare, avdelningschefer och forskare. Du behöver ha gedigen kunskap om forskning och teknikutveckling samt ett väl utvecklat nätverk bland relevanta företag och offentlig sektor. Du är noggrann och planerande så att du kan stödja projektledarna med att formulera vårt erbjudande och följa upp projekten fram till och med leverans för att säkerställa att mottagarna är nöjda med resultatöverföringen. Du har också kompetens att ta rollen som projektledare för strategiska tillämpningsprojekt.

Du har erfarenhet av och förmåga att skapa och leda samarbeten inom organisationer med syfte att identifiera nya marknader, tillämpningar och potentiella mottagande organisationer för vår forskning samt att stötta i att skapa affärsmässiga relationer kring forskningen.

Den person vi söker är en avslutare med stort personligt driv samt pedagogisk förmåga att både presentera vår verksamhet och hjälpa oss att utveckla hela institutionens förmåga att marknadsföra våra resultat. Det är därför meriterande om du har kunskap och förståelse för våra partnerföretag samt erfarenhet av forskning inom något av institutions forskningsområde eller har tidigare erfarenhet från andra forskningsorganisationer.

Vi tror att du har bred erfarenhet av försäljning av kvalificerade forsknings- eller konsulttjänster till företag, myndigheter och forskningsfinansiärer. Erfarenhet av att skriva avtal och driva förhandlingar med andra forsknings- och utvecklingsorganisationer är viktigt. Vidare måste du ha minst högskoleutbildning samt erfarenhet av både tekniskt och ekonomiskt arbete.

Om anställningen

Anställningsformen är heltid, tillsvidare

Tillträde enligt överenskommelse

Lön och förmåner

Linköpings universitet tillämpar individuell lönesättning. 

Vi erbjuder möjlighet till distansarbete viss del av din arbetstid när verksamhetens behov och arbetsuppgifterna medger detta.

Läs mer om förmåner för anställda här.

Fackliga kontaktpersoner
Information om fackliga kontaktpersoner, se Hjälp för sökande.

Ansökan

Välkommen att skicka in din ansökan med CV och ansökningsbrev senast den 27 mars 2023. Du söker denna anställning genom att klicka på knappen "Ansök" här nedan. Ansökan som inkommer efter sista ansökningsdag kommer inte att beaktas.

Vi välkomnar sökande med olika bakgrund, erfarenheter och perspektiv, det berikar och utvecklar vår verksamhet. För oss är det självklart att värna om allas lika värde, rättigheter och möjligheter. Läs om vårt arbete med Lika villkor.

Välkommen med din ansökan!


Linköpings universitet har upphandlade avtal och undanber oss direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser. Visa mindre

Enhetschefer till ordinärt boende

KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Det händer mycket i Norrköping. Allt fler företag väljer att etablera sig här och vi växer dagligen med nya invånare. Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Ta cha... Visa mer
KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA
Det händer mycket i Norrköping. Allt fler företag väljer att etablera sig här och vi växer dagligen med nya invånare. Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.

Ta chansen och sök tjänsten som enhetschef inom ordinärt boende och följ med oss på resan och gör skillnad för någon annan, men kanske framför allt, gör skillnad för dig själv! 

Vilka är vi?

Vård- och omsorgskontoret med över 3 500 anställda ansvarar för vård- och omsorgsverksamheten i Norrköpings kommun. Kontoret är organiserat i tre verksamhetsområden; ordinärt boende, särskilt boende samt verksamhet för personer med funktionsnedsättning.

Verksamheten i ordinärt boende är uppdelad i två spår som leds av varsin områdeschef. Ordinärt boende spår 1 och 2 består av hemtjänst dag och natt, träffpunkter och dagverksamheter för personer med demenssjukdom samt larmteam. Larmteamet servar de brukare som har larm beviljat och använder det, oavsett om de valt privat eller kommunal hemtjänstutförare inom Norrköpings kommun. Hemsjukvården och hemgångsteamet ingår i en egen nyinrättad organisation och som arbetar över hela kommunen samt Visningsmiljön där välfärdsteknologi för information och inspiration visas upp.

Vårt uppdrag är att göra livet bättre för andra människor. Låter det som ett stort och svårt uppdrag? Det är det! Men, det är något som vi redan gör - varje dag! Tillsammans gör vi stor nytta – och vi gör det bra. Vi ger oss själva chansen att tänka, lära nytt och bli bättre, både som människor och som organisation. Allt det här gör Norrköpings kommun till en arbetsplats för kompe­tenta, nyfikna människor som vill ha mer än ett jobb.

Dina arbetsuppgifter

Vi söker nu fyra erfarna enhetschefer till våra olika verksamheter inom ordinärt boende som vill vara med att leda och utveckla verksamheten och dess medarbetare.

Du sätter upp tydliga mål och arbetar mot resultat genom att skapa engagemang och delaktighet hos medarbetarna. Tillsammans med medarbetarna omsätter ni övergripande mål i dagligt arbete och har fokus på att utveckla och förbättra verksamheten.

Som enhetschef har du personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar för din enhet. Du ansvarar för att leda, genomföra och följa upp verksamheten samt driva utveckling- och förbättringsarbete utifrån politiska uppdrag och mål.

Som enhetschef hos oss får du en verksamhetsnära introduktion samt en kommunövergripande chefsintroduktion. Framöver har du även möjlighet att delta i kommunens ledarutvecklingsprogram. Du ingår i ett nätverk med samtliga chefer inom ordinärt boende.

Vem är du?

Vi söker dig som har en akademisk utbildning inom beteendevetenskap, socionom eller statsvetenskap eller annan högskoleutbildning eller erfarenhet som av arbetsgivaren bedöms som relevant för uppdraget.

Vi söker dig som har god erfarenhet av att arbeta som chef/ledare, gärna inom vård och omsorg, vi ser positivt på att du har kunskap inom hälso- och sjukvårdsområdet. 

Som person är du trygg, stabil och har god självinsikt samt en stark inre motivation. Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt.

Du trivs med att i ett högt tempo arbeta mot mål och fokusera på resultat, och du har lätt för att anpassa dig efter ändrade omständigheter. Du har även förmåga att engagera, inspirera och göra dina medarbetare delaktiga.

Du är kvalitetsmedveten och duktig på att kommunicera, och säkerställer att budskap når fram och förväntningarna är klara för alla berörda parter. Vidare har du god administrativ förmåga och mycket goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift. 

Som enhetschef hos oss är du en förebild för andra och du uttrycker en positiv attityd till ditt arbete. Du handlar i enighet med fattade beslut, ekonomiska förutsättningar, verksamhetsplaner, mål, policys och riktlinjer.

B-körkort för manuell växellåda är ett krav för tjänsten.

Välkommen med din ansökan!

Information om tjänsten

Antal lediga tjänster: 2
Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid
Tillträdesdatum:  Enligt överenskommelse
Arbetstid:  Dag
Sista ansökningsdatum: Den 26 mars
Kontakt: Vill du veta mer om tjänsterna kontaktar du områdeschef Anette Asplund, 011- 011-15 31 90 eller rekryteringsspecialist Katarina Nyqvist 011-15 30 10.


Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Elgiganten Norrköping söker en Varuhuschef

VARUHUSCHEF NORRKÖPING   Som varuhuschef är det du som har huvudansvaret för driften av varuhuset i Norrköping. Är du strukturerad, ambitiös och arbetsvillig, samtidigt som du har ett genuint intresse för att skapa nöjda medarbetare och kunder, då är detta jobbet för dig!   Ansvarsområden: Vi önskar att du som ledare har en stor vilja att lyckas, att du trivs med att ständigt kämpa mot nya mål och att du gillar att jobba tillsammans med andra människor. D... Visa mer
VARUHUSCHEF NORRKÖPING
 
Som varuhuschef är det du som har huvudansvaret för driften av varuhuset i Norrköping. Är du strukturerad, ambitiös och arbetsvillig, samtidigt som du har ett genuint intresse för att skapa nöjda medarbetare och kunder, då är detta jobbet för dig!
 
Ansvarsområden:
Vi önskar att du som ledare har en stor vilja att lyckas, att du trivs med att ständigt kämpa mot nya mål och att du gillar att jobba tillsammans med andra människor. Dina arbetsuppgifter blir först och främst den dagliga driften av ditt eget varuhus, där du skall leda och utveckla dina kollegor, samtidigt som du får dem att trivas. Du kommer ha budget-, resultat- och rapporteringsansvar samt att du även kommer att vara en central del i arbetet med att planera och genomföra olika marknadsaktiviteter i butiken. Det är din uppgift att göra Elgiganten till det självklara förstahandsvalet för kunderna på din lokala marknad och ha som mål att alltid överträffa kundens förväntningar.
 
Vår kultur är viktig för oss och i stort sett allt som du gör som medarbetare på Elgiganten genomsyras av våra tre grundstenar: Ansvarstagande, Engagemang och Effektivitet. Din huvudsakliga arbetsuppgift kommer, tillsammans med dina kollegor, att vara att göra våra kunder 100 % nöjda varje dag - och att ha roligt under tiden!
 
Vem är du?
Vi letar efter en kvinna eller man som har ledarerfarenhet sedan tidigare, gärna från elektronikbranschen, men det är inget krav. Vi vill att du delar vår övertygelse om att ett tydligt, coachande och ödmjukt ledarskap ger motiverade medarbetare och skapar gemenskap, som i sin tur leder till att vi kan nå nya mål. Vi önskar vidare att du är målinriktad, strukturerad och självständig. För dig är kunderna och medarbetarna det du bryr dig mest om, samtidigt som du gör det som krävs för att skapa goda resultat för ditt varuhus.
 
Att arbeta för Elgiganten är både roligt, utmanande och fartfyllt. Har du massor av energi, är social och bra på ditt jobb, kan vi garantera att du får både möjligheter och utmaningar hos oss.
 
Elgiganten erbjuder:
Med stor ansträngning och beslutsamhet kan du gå långt inom bolaget, för vi vill ge interna möjligheter för alla som arbetar hos oss. Hos oss kommer du att få en bra introduktion som ger dig rätt förutsättningar att lyckas och trivas hos oss. Vi erbjuder omfattande utbildningsprogram samt diverse förmåner som friskvård och personalköp.
 
Elgiganten erbjuder också:

• Individuell lönesättning
• Generöst bonusavtal
• Personlig utveckling och löpande utbildning
• Utmärkta karriärmöjligheter i Sverige och Norden
Observera att vi använder oss av lämplighets- och personlighetstest i vår rekrytering.

I samband med denna tjänst samarbetar Elgiganten med Retail Recruitment. Observera att vi använder oss av lämplighets- och personlighetstest i samband med denna rekrytering.
 
Varmt välkommen med din ansökan.
 


På Elgiganten arbetar över 3200 engagerade medarbetare i våra 160 butiker, e-handel och stödfunktioner med kända märkesvaror till låga priser. Vi strävar efter att alltid erbjuda de bästa produkterna, lösningarna, tjänsterna och att göra dem tillgängliga för alla. Vi vill alltid överträffa kundens förväntningar och vill hjälpa människor att leva ett smartare och enklare liv.

Elgiganten öppnade den första butiken 1994 är idag en av Sveriges ledande varuhuskedjor inom hemelektronik och vitvaror, vi är ett av de bolag som omsätter mest i detaljhandeln. Elgiganten ingår i Elkjöp som är Nordens största detaljhandelsföretag, ägs av Dixon Carphones Plc. Dixon Carpohones Plc, registrerad på London Stock Exchange. Visa mindre

Manager Front Office Sales and Service till E.ON

Ansök    Mar 1    Experis AB    Försäljningschef
E.ON är ett internationellt privatägt energiföretag. 75.000 medarbetare i 15 länder arbetar dagligen för utvecklingen av tekniska innovationer och användarvänliga kundlösningar för den nya energivärlden. Vi är det första stora energibolaget som verkligen fokuserar på framtidens energilösningar genom våra affärsområden för smarta nät och kundlösningar. Tillsammans med våra kunder och partners skapar vi på E.ON superkrafter. Krafter som kan möta några av sa... Visa mer
E.ON är ett internationellt privatägt energiföretag. 75.000 medarbetare i 15 länder arbetar dagligen för utvecklingen av tekniska innovationer och användarvänliga kundlösningar för den nya energivärlden. Vi är det första stora energibolaget som verkligen fokuserar på framtidens energilösningar genom våra affärsområden för smarta nät och kundlösningar.

Tillsammans med våra kunder och partners skapar vi på E.ON superkrafter. Krafter som kan möta några av samhällets största utmaningar. Omställningen till förnybar energi och utvecklingen av det elektrifierade samhället är två exempel. Det här är saker som sker här och nu, där du kan vara med och bidra.

E.ON Kundsupport är hjärtat i vår nordiska kundverksamhet. Vi arbetar med försäljning, service och support till våra privat- och företagskunder i Sverige. Vi söker nu en ledare till en helt ny roll i vår organisation, som vi hoppas att du vill vara med och bygga upp!

Om E.ON och din viktiga roll hos oss

E.ON Kundsupport är hjärtat i vår nordiska kundverksamhet. Vi arbetar med försäljning, service och support till våra privat- och företagskunder i Sverige. Vi söker nu en ledare till en helt ny roll i vår organisation, som vi hoppas att du vill vara med och bygga upp!

I din roll kommer du att leda avdelningen Sales & Service som består av sex operativa kundserviceteam i Norrköping och Sollefteå med ett ärligt kundfokus och en ambition om försäljning och service i världsklass.

Som Manager Front Office Sales & Service ansvarar du för service samt inbound- och outbound-försäljning mot såväl privatkund som företagskund. Det innebär dels att arbeta med uppföljning av teamens prestation, dels att initiera och driva förbättringsinitiativ för att utveckla våra leveranser mot våra mål. Du har också ett viktigt ansvar att utmana oss till nya höjder i försäljningsuppdraget för hela Front Office. För att lyckas med detta behöver vi arbeta nära tillsammans med kollegor tvärfunktionellt i verksamheten. På så sätt tar vi kundnöjdhet och lönsamhet till nästa nivå - vi sätter alltid kunden först och vi blir bättre tillsammans!

Rollen innebär också verksamhetsutveckling och att driva de förändringar som krävs i den pågående energiomställningen, som innebär att det just nu är fler som vänder sig till oss för stöd och frågor. Vår roll som samhällsaktör är viktigare nu än någonsin!

Resor krävs i tjänsten då kontinuerlig närvaro på orter (Malmö, Norrköping och Sollefteå) är viktig.

Vem är det vi hoppas vill bli vår nya ledare?

Vi söker efter dig som har flerårig erfarenhet av ledarskap inom försäljning, och det är fördelaktigt om du har en förståelse för kundservicebranschen. Vi ser att du brinner lite extra för försäljning och gillar att utmana dig själv och andra för att lyckas. Analys av nyckeltal och att omsätta identifierade utmaningar i actions för förbättring kommer naturligt för dig. Vidare har du ett kommunikativt, lösningsorienterat och prestigelöst sätt i din samverkan med andra.

Din närmaste chef, Frida Ebbesson Pihl, är stöttande och kommer att finnas för dig när hon behövs men tror även på att ge sina medarbetare ett stort förtroende och utrymme för att driva initiativ till nästa steg på egen hand. Frida tror självklart också på att man ska ha kul på jobbet och förespråkar en ledig och transparent kultur.

Välkommen att söka och var med oss på vägen mot ett hållbart samhälle!


För frågor om tjänsten, vänligen kontakta rekryterande chef:
Frida Ebbesson Pihl, +46 706 447420

För fackliga frågor, vänligen kontakta:
Bodil Sundmark, Unionen, +46 730 895324
Carl-Johan Johansson, Akademikerna, +46 702 163611
Michael Andersson, Ledarna, +46 705 250129 Visa mindre

MAX söker biträdande restaurangchef

Ansök    Feb 27    Max Burgers AB    Restaurangchef
MAX är Sveriges äldsta burgarkedja och den enda rikstäckande burgarkedjan som bara använder svenskt kött, kyckling och bacon. Vi vill bli världens bästa burgarkedja och vägen dit är att göra världen lite godare, både genom att servera de godaste burgarna och genom att vara en god kraft i samhället.  Vill du göra karriär inom snabbmatsbranschen och få en av marknadens bästa ledarskapsutbildningar? Som biträdande restaurangchef är du restaurangchefens... Visa mer
MAX är Sveriges äldsta burgarkedja och den enda rikstäckande burgarkedjan som bara använder svenskt kött, kyckling och bacon. Vi vill bli världens bästa burgarkedja och vägen dit är att göra världen lite godare, både genom att servera de godaste burgarna och genom att vara en god kraft i samhället. 




Vill du göra karriär inom snabbmatsbranschen och få en av marknadens bästa ledarskapsutbildningar?

Som biträdande restaurangchef är du restaurangchefens högra hand och ansvarig för restaurangens drift när restaurangchefen inte är närvarande.

Det här är ett första steg för dig som vill driva en egen restaurang en dag. Du bräddar och fördjupar dina ledarkunskaper, och lär dig restaurangchefens alla arbetsuppgifter.  

Vem söker vi?

Dig som har dokumenterad erfarenhet av arbetsledarroll och budgetansvar inom restaurang, hotell, handel eller annan liknande personalintensiv bransch. Erfarenhet från snabbmatsbranschen ser vi som en fördel. Du ska vara serviceinriktad och klarar av att behålla helhetsgreppet i ett högt arbetstempo. Du är noggrann, driftig och är bra på att leda och utveckla människor.

Vad erbjuder vi

En ledarroll i ett av Sveriges mest framgångsrika snabbmatsföretag med expansion i Sverige och utomlands. Du jobbar tight ihop med restaurangchefen och driver restaurangen. Du kommer att få lära dig alla arbetsuppgifter en restaurangchef har. Det är dina intressen, ambitioner och resultat som avgör hur långt du avancerar hos oss. Vi erbjuder en tydlig karriärstege med internutbildningar och goda utvecklingsmöjligheter på Sveriges godaste burgarkedja. MAX utgångspunkt är alla människors lika värde, vi lanserade i våras våra värderingar Mod, Passion och Gemenskap. 

Vi har varierande arbetstider, dagar, kvällar, helger. Lön och villkor enligt kollektivavtal. 

Vill du läsa om hur vi hanterar dina personuppgifter? Gå in på www.max.se/dataskydd Visa mindre

Butikschef Norrköping

Ansök    Feb 28    Adecco Sweden AB    Butikschef
Butikschef till Mal Proff i Norrköping Mal Proff vänder sig enbart mot B2B och är idag den ledende proffkjeden i Norge innen maling, gulv og alt tilbehør til overflatebehandling. Nu satsar Mal Proff på att göra samma resa i Sverige och söker därför dig som vill arbeta i en väletablerad, framgångsrik koncern som alltid sätter sina kunder och medarbetare i fokus! Nu får du möjlighet att starta upp och driva en butik B2B inom färg och ytbehandling, ett konc... Visa mer
Butikschef till Mal Proff i Norrköping

Mal Proff vänder sig enbart mot B2B och är idag den ledende proffkjeden i Norge innen maling, gulv og alt tilbehør til overflatebehandling.
Nu satsar Mal Proff på att göra samma resa i Sverige och söker därför dig som vill arbeta i en väletablerad, framgångsrik koncern som alltid sätter sina kunder och medarbetare i fokus!

Nu får du möjlighet att starta upp och driva en butik B2B inom färg och ytbehandling, ett koncept unikt för svenska marknaden. Som en av de första personerna på plats kommer du att vara en nyckelperson i vår framtida etablering.

Om tjänsten
Som butikschef kommer du att ha totalansvar för butikens ekonomiska resultat, drift och utveckling.
I din roll som butikschef ansvarar du för att butiken och de anställda följer Mal Proffs uppsatta mål och värderingar. Du kommer att ansvara för försäljning, lagerhantering, sortiment, samt att avdelningarna har rätt bemanning, kompetens och kostnadsstruktur.

Rollen innebär en stor konsultativ del där du och dina butikskollegor arbetar med aktiv försäljning och ser till att kunderna lyckas med sina projekt.
Operativt kommer du att ansvara för egen och generell försäljning i butiken samt att den alltid visas i enlighet med Mal Proffs koncept, exempelvis inför lokala kampanjer, kundaktiviteter och erbjudanden.

Om dig
Du har tidigare erfarenhet från branschen och motsvarande produktsegment med en dokumenterad track record av att framgångsrikt drivit och utvecklat liknande butik.
Du har förmågan att inspirera och motivera både medarbetare och kunder med ett starkt affärsmannaskap, produktkännedom och känslan för att bygga långsiktiga relationer med både kunder och leverantörer. Som person är du social och entusiastisk ledare med tydlig och kommunikativ ledarstil.

För att lyckas i rollen tror vi att du har:
• Relevant ledarerfarenhet.
• Fokus på att uppnå och överträffa uppsatta mål.
• Hög servicegrad och är van att bygga team i samma anda.
• God förståelse för ekonomi och struktur.

Kontakt
I denna rekrytering samarbetar Mal Proff med Adecco. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att ta kontakt med ansvarig rekryteringskonsult Malin Fredriksson på telefonnummer 070-4881275. Urval kommer att ske löpande.
Välkommen med din ansökan!

Om Mal Proff
Mal Proff är den ledande handelsaktören i Norge, riktad till den professionella målaren. Med knappt 80 försäljningsställen och branschens bredaste sortiment har Mal Proff en årlig omsättning om 1 miljard norska kronor och över 100 anställda över hela landet. Vi är marknadsledande inom färger med tillbehör och är en del av Malorama som säljer för ca. 2,3 miljarder norska kronor. Förutom Mal Proff tillhör kedjorna Fargerike och Kulør, samt grossisten Farveringen . Malorama AS är ett helägt dotterbolag till Mestergruppen AS. I Sverige ingår Bolist och XL Bygg i Mestergruppens koncern.

Sökord: butikschef, butiksmedarbetare, bygghandeln, målare, enhetschef Visa mindre

Elgiganten Norrköping söker en Varuhuschef

VARUHUSCHEF NORRKÖPING   Som varuhuschef är det du som har huvudansvaret för driften av varuhuset i Norrköping. Är du strukturerad, ambitiös och arbetsvillig, samtidigt som du har ett genuint intresse för att skapa nöjda medarbetare och kunder, då är detta jobbet för dig!   Ansvarsområden: Vi önskar att du som ledare har en stor vilja att lyckas, att du trivs med att ständigt kämpa mot nya mål och att du gillar att jobba tillsammans med andra människor. D... Visa mer
VARUHUSCHEF NORRKÖPING
 
Som varuhuschef är det du som har huvudansvaret för driften av varuhuset i Norrköping. Är du strukturerad, ambitiös och arbetsvillig, samtidigt som du har ett genuint intresse för att skapa nöjda medarbetare och kunder, då är detta jobbet för dig!
 
Ansvarsområden:
Vi önskar att du som ledare har en stor vilja att lyckas, att du trivs med att ständigt kämpa mot nya mål och att du gillar att jobba tillsammans med andra människor. Dina arbetsuppgifter blir först och främst den dagliga driften av ditt eget varuhus, där du skall leda och utveckla dina kollegor, samtidigt som du får dem att trivas. Du kommer ha budget-, resultat- och rapporteringsansvar samt att du även kommer att vara en central del i arbetet med att planera och genomföra olika marknadsaktiviteter i butiken. Det är din uppgift att göra Elgiganten till det självklara förstahandsvalet för kunderna på din lokala marknad och ha som mål att alltid överträffa kundens förväntningar.
 
Vår kultur är viktig för oss och i stort sett allt som du gör som medarbetare på Elgiganten genomsyras av våra tre grundstenar: Ansvarstagande, Engagemang och Effektivitet. Din huvudsakliga arbetsuppgift kommer, tillsammans med dina kollegor, att vara att göra våra kunder 100 % nöjda varje dag - och att ha roligt under tiden!
 
Vem är du?
Vi letar efter en kvinna eller man som har ledarerfarenhet sedan tidigare, gärna från elektronikbranschen, men det är inget krav. Vi vill att du delar vår övertygelse om att ett tydligt, coachande och ödmjukt ledarskap ger motiverade medarbetare och skapar gemenskap, som i sin tur leder till att vi kan nå nya mål. Vi önskar vidare att du är målinriktad, strukturerad och självständig. För dig är kunderna och medarbetarna det du bryr dig mest om, samtidigt som du gör det som krävs för att skapa goda resultat för ditt varuhus.
 
Att arbeta för Elgiganten är både roligt, utmanande och fartfyllt. Har du massor av energi, är social och bra på ditt jobb, kan vi garantera att du får både möjligheter och utmaningar hos oss.
 
Elgiganten erbjuder:
Med stor ansträngning och beslutsamhet kan du gå långt inom bolaget, för vi vill ge interna möjligheter för alla som arbetar hos oss. Hos oss kommer du att få en bra introduktion som ger dig rätt förutsättningar att lyckas och trivas hos oss. Vi erbjuder omfattande utbildningsprogram samt diverse förmåner som friskvård och personalköp.
 
Elgiganten erbjuder också:

• Individuell lönesättning
• Generöst bonusavtal
• Personlig utveckling och löpande utbildning
• Utmärkta karriärmöjligheter i Sverige och Norden
Observera att vi använder oss av lämplighets- och personlighetstest i vår rekrytering.

I samband med denna tjänst samarbetar Elgiganten med Retail Recruitment. Observera att vi använder oss av lämplighets- och personlighetstest i samband med denna rekrytering.
 
Varmt välkommen med din ansökan.
 


På Elgiganten arbetar över 3200 engagerade medarbetare i våra 160 butiker, e-handel och stödfunktioner med kända märkesvaror till låga priser. Vi strävar efter att alltid erbjuda de bästa produkterna, lösningarna, tjänsterna och att göra dem tillgängliga för alla. Vi vill alltid överträffa kundens förväntningar och vill hjälpa människor att leva ett smartare och enklare liv.

Elgiganten öppnade den första butiken 1994 är idag en av Sveriges ledande varuhuskedjor inom hemelektronik och vitvaror, vi är ett av de bolag som omsätter mest i detaljhandeln. Elgiganten ingår i Elkjöp som är Nordens största detaljhandelsföretag, ägs av Dixon Carphones Plc. Dixon Carpohones Plc, registrerad på London Stock Exchange. Visa mindre

Elgiganten Norrköping söker en Varuhuschef

VARUHUSCHEF NORRKÖPING   Som varuhuschef är det du som har huvudansvaret för driften av varuhuset i Norrköping. Är du strukturerad, ambitiös och arbetsvillig, samtidigt som du har ett genuint intresse för att skapa nöjda medarbetare och kunder, då är detta jobbet för dig!   Ansvarsområden: Vi önskar att du som ledare har en stor vilja att lyckas, att du trivs med att ständigt kämpa mot nya mål och att du gillar att jobba tillsammans med andra människor. D... Visa mer
VARUHUSCHEF NORRKÖPING
 
Som varuhuschef är det du som har huvudansvaret för driften av varuhuset i Norrköping. Är du strukturerad, ambitiös och arbetsvillig, samtidigt som du har ett genuint intresse för att skapa nöjda medarbetare och kunder, då är detta jobbet för dig!
 
Ansvarsområden:
Vi önskar att du som ledare har en stor vilja att lyckas, att du trivs med att ständigt kämpa mot nya mål och att du gillar att jobba tillsammans med andra människor. Dina arbetsuppgifter blir först och främst den dagliga driften av ditt eget varuhus, där du skall leda och utveckla dina kollegor, samtidigt som du får dem att trivas. Du kommer ha budget-, resultat- och rapporteringsansvar samt att du även kommer att vara en central del i arbetet med att planera och genomföra olika marknadsaktiviteter i butiken. Det är din uppgift att göra Elgiganten till det självklara förstahandsvalet för kunderna på din lokala marknad och ha som mål att alltid överträffa kundens förväntningar.
 
Vår kultur är viktig för oss och i stort sett allt som du gör som medarbetare på Elgiganten genomsyras av våra tre grundstenar: Ansvarstagande, Engagemang och Effektivitet. Din huvudsakliga arbetsuppgift kommer, tillsammans med dina kollegor, att vara att göra våra kunder 100 % nöjda varje dag - och att ha roligt under tiden!
 
Vem är du?
Vi letar efter en kvinna eller man som har ledarerfarenhet sedan tidigare, gärna från elektronikbranschen, men det är inget krav. Vi vill att du delar vår övertygelse om att ett tydligt, coachande och ödmjukt ledarskap ger motiverade medarbetare och skapar gemenskap, som i sin tur leder till att vi kan nå nya mål. Vi önskar vidare att du är målinriktad, strukturerad och självständig. För dig är kunderna och medarbetarna det du bryr dig mest om, samtidigt som du gör det som krävs för att skapa goda resultat för ditt varuhus.
 
Att arbeta för Elgiganten är både roligt, utmanande och fartfyllt. Har du massor av energi, är social och bra på ditt jobb, kan vi garantera att du får både möjligheter och utmaningar hos oss.
 
Elgiganten erbjuder:
Med stor ansträngning och beslutsamhet kan du gå långt inom bolaget, för vi vill ge interna möjligheter för alla som arbetar hos oss. Hos oss kommer du att få en bra introduktion som ger dig rätt förutsättningar att lyckas och trivas hos oss. Vi erbjuder omfattande utbildningsprogram samt diverse förmåner som friskvård och personalköp.
 
Elgiganten erbjuder också:

• Individuell lönesättning
• Generöst bonusavtal
• Personlig utveckling och löpande utbildning
• Utmärkta karriärmöjligheter i Sverige och Norden
Observera att vi använder oss av lämplighets- och personlighetstest i vår rekrytering.

I samband med denna tjänst samarbetar Elgiganten med Retail Recruitment. Observera att vi använder oss av lämplighets- och personlighetstest i samband med denna rekrytering.
 
Varmt välkommen med din ansökan.
 


På Elgiganten arbetar över 3200 engagerade medarbetare i våra 160 butiker, e-handel och stödfunktioner med kända märkesvaror till låga priser. Vi strävar efter att alltid erbjuda de bästa produkterna, lösningarna, tjänsterna och att göra dem tillgängliga för alla. Vi vill alltid överträffa kundens förväntningar och vill hjälpa människor att leva ett smartare och enklare liv.

Elgiganten öppnade den första butiken 1994 är idag en av Sveriges ledande varuhuskedjor inom hemelektronik och vitvaror, vi är ett av de bolag som omsätter mest i detaljhandeln. Elgiganten ingår i Elkjöp som är Nordens största detaljhandelsföretag, ägs av Dixon Carphones Plc. Dixon Carpohones Plc, registrerad på London Stock Exchange. Visa mindre

Coffee shop manager Norrköping

Allt startade år 1996 i den skånska staden Lund av två eldsjälar. Det var på Kyrkogatan vi slog upp dörrarna till den första coffee shopen. Idag är Espresso House Nordens största coffee shop kedja och drivs av cirka 5000 fantastiska medarbetare i Sverige, Norge, Danmark, Finland och Tyskland.     Vi söker nu därför dig som är redo att anta utmaningen som Coffee shop manager. Rollen erbjuder en spännande möjlighet att få vara en med på vår resa framåt. ... Visa mer
Allt startade år 1996 i den skånska staden Lund av två eldsjälar. Det var på Kyrkogatan vi slog upp dörrarna till den första coffee shopen. Idag är Espresso House Nordens största coffee shop kedja och drivs av cirka 5000 fantastiska medarbetare i Sverige, Norge, Danmark, Finland och Tyskland.  


 


Vi söker nu därför dig som är redo att anta utmaningen som Coffee shop manager. Rollen erbjuder en spännande möjlighet att få vara en med på vår resa framåt. Espresso House är ledande inom branschen vilket betyder att du är en del av ett framgångsrikt företag med mycket stora utvecklingsmöjligheter.  


 


Arbetsbeskrivning 


Som Coffee shop Manager (CSM) driver du din egen Coffee shop i enlighet med vår vision, våra värderingar och policys. Du har därför ett övergripande ansvar för både försäljnings- och resultatutveckling, men också personalansvar för dina medarbetare. Största delen av tjänsten är förlagd bakom baren tillsammans med dina medarbetare och därför är det viktigt att du är en person som leder andra genom att föregå med gott exempel.  


 


Arbetsuppgifter: 


 


Daglig drift/underhåll/försäljning/inköp:


- Ansvara för utrustning, inredning och lokalens skick.


- Se till att produkter exponeras enligt de riktlinjer som föreskrivs.


- Följa de kampanjer företaget föreskriver.


- Aktivt arbeta för merförsäljning och att öka snittnotan.


- Beställa samt ta emot leveranser från respektive leverantör samt anpassa nivåerna.


- Kontakter med leverantörer vid felaktiga eller uteblivna leveranser.


- Följa det hygiensäkringsprogram som företaget arbetar efter samt se till att övriga anställda känner till och följer det.


- Inventera lager/varor vid varje månadsskifte.


- Personalansvar


- Provjobba, anställa och introducera dina nya medarbetare


- Kompetensutveckla dina baristor.


- Arbeta för att personalgruppen inspireras till att överträffa uppsatta mål.


- Hålla i personalmöten


- Schemaläggning samt ansvara för att ersätta sjuk/ledig medarbetare.


- Ansvara för personalkostnader


- Genomföra utvecklingssamtal med anställda


- Sammanställa tidrapportering


- Arbetsmiljöansvar 


 


Ekonomi:


- Sätta sig in i och förstå budget för Coffee shopen.


- Daglig kassakontroll. Varje dag se över gårdagens försäljning och reda ut ev. kassadifferenser.


- Ansvara för att rutiner kring att växelkassan räknas och kassan bankas varje dag följs.


- Månatlig redovisning enligt företagets bokslutsrutiner. 


 


Övrigt:


- Delta i Coffee shop managermöten som hålls av District Manager.


- Delta i de utbildningar/fortbildningar som hålls i företaget. 


 


Vad erbjuder du oss? 


Du är en ledare som drivs av att leverera resultat, men som också älskar att stötta och coacha dina medarbetare genom att föregå som ett gott exempel. Du är en resultatinriktad, driven, passionerad och initiativtagande person som motiveras av att vara där det händer. Vi ser gärna att du har:


 


- Haft personalansvar och du är van att leda andra människor


- En förståelse för ekonomi och kunskap i att analysera ekonomiska resultat


- Tidigare erfarenheter av att följa uppsatta mål och förstår vikten av uppföljning


- Erfarenhet av försäljning och service - gärna i en ledande position 


 


Vad erbjuder vi dig? 


Vi kommer att erbjuda dig en resa som givetvis startar med en Baristautbildning. Därefter kommer du att påbörja vårt ledarskapsprogram där du kommer få en rad olika kurser i exempelvis Ekonomi, HR, Arbetsrätt och Arbetsmiljö. Vi har mycket goda karriärmöjligheter att erbjuda och därför bollar vi över bollen till dig - Hur långt vill du gå? 


 


Vidare erbjuder vi dig en företagskultur som kännetecknas av härliga och drivna kollegor, roliga tävlingar och en tempofylld vardag. Vi har kul på jobbet, samtidigt som vi skapar lönsamhet. 


 


Övrigt: 


Eftersom rollen som Coffee Shop Manager kräver mer erfarenhet än våra övriga roller får du gärna bifoga ditt CV i ansökan. 


Välkommen med din Ansökan! Rekryteringen sker löpande så skicka in din ansökan redan idag. Visa mindre

MAX söker biträdande restaurangchef

Ansök    Feb 26    Max Burgers AB    Restaurangchef
MAX är Sveriges äldsta burgarkedja och den enda rikstäckande burgarkedjan som bara använder svenskt kött, kyckling och bacon. Vi vill bli världens bästa burgarkedja och vägen dit är att göra världen lite godare, både genom att servera de godaste burgarna och genom att vara en god kraft i samhället.  Vill du göra karriär inom snabbmatsbranschen och få en av marknadens bästa ledarskapsutbildningar? Som biträdande restaurangchef är du restaurangchefens... Visa mer
MAX är Sveriges äldsta burgarkedja och den enda rikstäckande burgarkedjan som bara använder svenskt kött, kyckling och bacon. Vi vill bli världens bästa burgarkedja och vägen dit är att göra världen lite godare, både genom att servera de godaste burgarna och genom att vara en god kraft i samhället. 




Vill du göra karriär inom snabbmatsbranschen och få en av marknadens bästa ledarskapsutbildningar?

Som biträdande restaurangchef är du restaurangchefens högra hand och ansvarig för restaurangens drift när restaurangchefen inte är närvarande.

Det här är ett första steg för dig som vill driva en egen restaurang en dag. Du bräddar och fördjupar dina ledarkunskaper, och lär dig restaurangchefens alla arbetsuppgifter.  

Vem söker vi?

Dig som har dokumenterad erfarenhet av arbetsledarroll och budgetansvar inom restaurang, hotell, handel eller annan liknande personalintensiv bransch. Erfarenhet från snabbmatsbranschen ser vi som en fördel. Du ska vara serviceinriktad och klarar av att behålla helhetsgreppet i ett högt arbetstempo. Du är noggrann, driftig och är bra på att leda och utveckla människor.

Vad erbjuder vi

En ledarroll i ett av Sveriges mest framgångsrika snabbmatsföretag med expansion i Sverige och utomlands. Du jobbar tight ihop med restaurangchefen och driver restaurangen. Du kommer att få lära dig alla arbetsuppgifter en restaurangchef har. Det är dina intressen, ambitioner och resultat som avgör hur långt du avancerar hos oss. Vi erbjuder en tydlig karriärstege med internutbildningar och goda utvecklingsmöjligheter på Sveriges godaste burgarkedja. MAX utgångspunkt är alla människors lika värde, vi lanserade i våras våra värderingar Mod, Passion och Gemenskap. 

Vi har varierande arbetstider, dagar, kvällar, helger. Lön och villkor enligt kollektivavtal. 

Vill du läsa om hur vi hanterar dina personuppgifter? Gå in på www.max.se/dataskydd Visa mindre

Gruppchef till resebokningen

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu nya medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Kriminalvårdens servicecenter (KSC) stödjer myndigheten inom personal- och ekonomiadministrativa tjänster, supportfunktion samt mynd... Visa mer
Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu nya medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Kriminalvårdens servicecenter (KSC) stödjer myndigheten inom personal- och ekonomiadministrativa tjänster, supportfunktion samt myndighetens växelfunktion. Målet med KSC är att minska administration för chefer och klientnära personal genom en blandning av centralisering och utökat stöd/hjälp. KSC fungerar som en väg in för frågor och har som mål att lösa alla frågor och problem på ett vänligt och professionellt sätt.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker nu en drivande första linjens chef till gruppen för rese- och konferensbokning. Gruppen ansvarar för bokning av myndighetens tjänsteresor samt konferenser.

Som gruppchef för resebokning arbetar du tätt tillsammans med övriga gruppchefer inom såväl sektionen som hela servicecentret. Du kommer även att ha löpande dialog med övriga chefer inom myndigheten samt externa leverantörer kring frågor som rör gruppens områden.

I rollen som gruppchef leder och fördelar du det operativa arbetet inom gruppen. Du har personalansvar för en grupp bestående av ca 10 administratörer som alla arbetar i Norrköping (kontoret är centralt beläget med promenadavstånd till resecentrum). Vid arbetstoppar eller vid komplexa frågor bidrar du i det löpande arbetet med stöd. Du ansvarar också för gruppens arbete med kontinuerliga förbättrings- och förändringsarbeten och är delaktig i att skapa en attraktiv arbetsplats med god arbetsmiljö och en god service till verksamheten.

Du ingår i en energirik och dynamisk ledningsgrupp med stor samarbetsvilja och du rapporterar till sektionschefen för Kundcenter. KSC lyckas som ett center därför vi skiftar personal mellan sektioner vid behov för att lösa våra uppgifter. Det kan innebära att du eller dina medarbetare hjälper andra sektioner under arbetstoppar samt att du kan få medarbetare från andra sektioner som hjälper din grupp vid behov.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har god förmåga att arbeta tillsammans med andra. I din ledarroll är du stabil, drivande och reflekterande samt skapar engagemang och delaktighet. Du tillämpar ett tillitsbaserat ledarskap där du utifrån ett tydligt uppdrag leder, motiverar och förser andra med befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Som person är du kommunikativ och säkerställer att budskapet når fram samt att förväntningarna är klara för alla berörda parter. Du besitter en god problemlösningsförmåga och arbetar bra med komplexa frågor. Vidare är du även en utåtriktad person, skapar kontakter och underhåller relationer och nätverk för både intern och extern samverkan. Du är lugn och professionell även i krävande situationer och har förmåga att anpassa dig till förändrade arbetskrav. Du har en personlig mognad och är prestigelös och flexibel i ditt agerande.

För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:
• Akademisk utbildning/högskoleexamen om minst 120 hp motsvarande 2 år på
högskola/universitet inom områden som Kriminalvården bedömer relevanta
alternativt annan arbetslivserfarenhet som kriminalvården bedömer som likvärdig
• Flerårig arbetslivserfarenhet
• Väl vitsordad erfarenhet av arbets- och personalledning
• Arbetslivserfarenhet från rese- och/eller hotellbransch
• Ledarskapserfarenhet, t.ex. gruppchef/teamledare
• Förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska
• Hög datormognad och erfarenhet av att använda IT som stöd i arbetet

Det är meriterande om du har:
• Dokumenterad ledarskapsutbildning
• Väl vitsordad chefserfarenhet
• Relevant erfarenhet från annan offentlig verksamhet
• Erfarenhet av upphandlingsarbete
• Relevanta språkkunskaper

ÖVRIGT
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande.
Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771- 693 693. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar i pappersform eller per e-post.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre

Jourhavande arbetsledare till vård- och omsorgskontoret

KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Det händer mycket i Norrköping. Allt fler företag väljer att etablera sig här och vi växer dagligen med nya invånare. Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Är du ... Visa mer
KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA
Det händer mycket i Norrköping. Allt fler företag väljer att etablera sig här och vi växer dagligen med nya invånare. Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.

Är du en självständig beslutsfattare med vilja att lösa problem? Då behöver vi dig som jourhavande arbetsledare i sommar!
Vilka är vi?

Vård- och omsorgskontoret med över 3 500 anställda ansvarar för vård- och omsorgsverksamheten i Norrköpings kommun. Kontoret är organiserat i tre verksamhetsområden, ordinärt boende, särskilt boende samt verksamhet för personer med funktionsnedsättning, som leds av verksamhetschefer samt områdeschefer.

Nu finns det en möjlighet att söka vår spännande tjänst som sommarvikarierande jourhavande arbetsledare inom vård-och omsorgskontoret på Norrköpings kommun. Arbetsplatsen är på Hantverkaregatan i Norrköping och du arbetar i samma lokaler som hemsjukvården, där sjukskötersketeamet finns på kvällar och nätter.

Dina arbetsuppgifter

Som jourhavande arbetsledare så tar du över chefsansvaret gentemot vård- och omsorgskontorets olika verksamheter på kvällar, nätter och helger, när ordinarie chefer har ledigt. 

Du har ett arbetsledande ansvar för all personal, där du leder och samordnar arbetet vid eventuella krissituationer. Du fördelar och sätter in resurser till våra brukare enligt socialtjänstlagen (SOL), samverkar med sjukvård, socialjour, SOS alarm, polis, Falck och Securitas.  

Vem är du?

Vi söker dig som har en påbörjad högskoleutbildning och har studerat minst ett år till beteendevetare, socionom eller annan relevant utbildning. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av arbete inom vård och omsorg. 

Som person är du trygg i dig själv, har en god initiativförmåga och är inte rädd för att fatta beslut. Du är bra på att samarbeta, samverka och har lätt att inhämta och delge information. 

Du har god förmåga att kommunicera på svenska i både tal och skrift, och du har god datavana.

B-körkort för manuell växellåda är ett krav. 

Välkommen med din ansökan!

Information om tjänsten

Antal lediga tjänster: 1
Anställningsform: Vikariat på heltid
Längd på anställning: 1 juni till 31 augusti
Tillträdesdatum: 1 juni eller enligt överenskommelse
Arbetstid: Dag, kväll, natt och helg
Sista ansökningsdatum: 12 mars
Kontakt: Enhetschef Carina Jonsson, [email protected], 011-15 27 78 eller samordnare Jessica Carnklev, 011-15 61 76


Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Sommarchefer till vård- och omsorgskontoret

KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Det händer mycket i Norrköping. Allt fler företag väljer att etablera sig här och vi växer dagligen med nya invånare. Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vill d... Visa mer
KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA
Det händer mycket i Norrköping. Allt fler företag väljer att etablera sig här och vi växer dagligen med nya invånare. Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.

Vill du ta chansen att göra skillnad för någon annan och samtidigt utveckla dig själv? Då kan du vara en av våra nya sommarchefer till vård- och omsorgskontoret!
Vilka är vi?

Vård- och omsorgskontoret är en verksamhet med cirka 4000 anställda. Den kommunalt drivna vård- och omsorgsverksamheten är indelad i tre områden: ordinärt boende, särskilt boende för äldre och verksamhet för personer med funktionsnedsättning. Kontoret består även av en beställnings- och uppföljningsenhet, myndighetsutövning, ekonomienhet och därutöver finns också verksamhet som bedrivs i privat regi.

Den kommunala vård- och omsorgsverksamheten är uppdelad och leds av varsin områdeschef. I rollen som sommarchef inom denna verksamhet får du möjlighet att tänka, lära nytt och utvecklas som människa. Norrköpings kommun är en arbetsplats för kompetenta och nyfikna människor och vi hoppas att du vill prova på att utvecklas i en organisation och en roll som är mer än ett jobb.

Vi söker nu 10 sommarchefer till vår kommunala vård- och omsorgsverksamhet som vill vara delaktiga i att göra stor skillnad dagligen för våra brukares hälsa, livskvalité och glädje. Hos oss erbjuds du möjlighet att prova på ett viktigt och utmanande arbete som du kan vara stolt över!

I urvalsprocessen kommer vi i ett första skede att använda oss av telefonintervjuer och där vill vi att du ger din bild av hur tillitsbaserat ledarskap skulle innebära för dig kopplat till denna tjänst.

Dina arbetsuppgifter

Du kommer att arbeta inom ett av verksamhetsområdena ordinärt boende (ORDBO), särskilt boende för äldre (SÄBO) eller verksamhet för personer med funktionsnedsättning (VPF). Under sommaren kan ansvaret för specifik enhet variera eller förändras på grund av fastställda semesterperioder för ordinarie personal.   

Du ges en möjlighet att prova på och utveckla ditt ledarskap i form av att vara chef. Som person är du nyfiken och vill utforska hur du hanterar en roll med ett stort ansvar.

Dina arbetsuppgifter som semestervikarierande enhetschef består bland annat av att planera och leda verksamheten utifrån uppsatta mål. Du handlar enligt fattade beslut, ekonomiska förutsättningar, verksamhetsplaner, mål, policys och riktlinjer.

Arbetet är utmanande i flera delar och du kan komma att behöva fatta tuffa beslut. Du tilldelas givetvis en mentor som finns närvarande under din arbetsperiod, områdeschef finns alltid i tjänst och kollegialt stöd finns tillgängligt.

Vem är du?

Vi söker dig som har examen eller pågående studier inom relevant högskoleutbildning. Det är positivt om du har erfarenhet av ledarskap och/eller arbete inom vård och omsorg. Som person är du flexibel, strukturerad och vill utveckla ditt tillitsbaserade ledarskap.

I din roll som chef kommer du samverka med många olika parter och du kommer att möta många människor. Det är viktigt att du trivs med att samarbeta bra med andra genom att lyssna, kommunicera och lösa konflikter på ett konstruktivt sätt.

Du sätter ett värde i kvalité och arbetar ambitiöst mot mål och ser till verksamhetens bästa. Som chef hos oss är du en förebild för andra och du uttrycker en positiv attityd till ditt arbete.

För den här tjänsten är det meriterande med B-körkort för manuell växellåda.  

Välkommen med din ansökan!

Information om tjänsten

Antal lediga tjänster: 10
Anställningsform: Vikariat
Längd på anställning: juni till och med augusti
Tillträdesdatum: 1 juni eller enligt överenskommelse  
Arbetstid: Dag
Sista ansökningsdatum: 19 mars, men sök gärna så snart som möjligt då vi tillämpar löpande urval
Kontakt: För frågor om rekryteringsprocess kontakta: Rekryteringsspecialist Ellen Harrysson på 011-153107, [email protected] eller rekryteringsspecialist Robert Brandt på 011-151621, eller [email protected]

För frågor om arbete inom VPF kontakta: Områdeschef Elin Helander på 011-15 22 15, [email protected]

För frågor om arbete inom SÄBO kontakta: Områdeschef Ann Cathrine Aspblad på 011-15 12 68, [email protected]

För frågor om arbete inom ORDBO kontakta: Områdeschef Anette Asplund på 011-15 12 68, [email protected]

 


Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Interim Rektor

Om oss Clockwork skolledare rekryterar och bemannar rektorer över hela Sverige. Med stora upparbetade kandidatnätverk och fokus på hög kvalité har vi snabbt fått förtroende av Sveriges största utbildningsföretag och kommuner. Vi är inte ytterligare ett bemanningsföretag, vi är Clockwork - och vi kan skola! Vi har själva bakgrund som skolledare, så när ni samarbetar med oss får ni all vår kompetens på köpet. Läs mer om vår resa: www.clockworkpersonal.s... Visa mer
Om oss
Clockwork skolledare rekryterar och bemannar rektorer över hela Sverige.

Med stora upparbetade kandidatnätverk och fokus på hög kvalité har vi snabbt fått förtroende av Sveriges största utbildningsföretag och kommuner.

Vi är inte ytterligare ett bemanningsföretag, vi är Clockwork - och vi kan skola! Vi har själva bakgrund som skolledare, så när ni samarbetar med oss får ni all vår kompetens på köpet.

Läs mer om vår resa: www.clockworkpersonal.se

Om företaget
Av skolledare, för skolledare!

Vi erbjuder dig spännande konsultuppdrag som skolledare över hela Sverige, från förskola till vuxenutbildning. Vi arbetar rikstäckande och har centrala kontor på flera orter i landet.

Dina arbetsuppgifter
Vi söker nu erfarna och kompetenta skolledare för interimuppdrag, från förskola till vuxenutbildning, som brinner för ledarskap, utbildning och skolutveckling! I denna annons riktar vi oss till dig som är tillgänglig för nya uppdrag med högst en veckas varsel.

Vi vill knyta till oss Sveriges bästa chefer inom skola och matcha dig mot de uppdrag vi får in från våra samarbetsskolor.

Är du nyfiken på nya utmaningar? Saknar du friheten att själv bestämma när och var du vill arbeta? Kontakta oss så berättar vi mer.

Din profil
Vi söker dig som har pedagogisk utbildning samt lång erfarenhet av skolledning i kombination med den statliga rektorsutbildningen. Du är en drivande kraft i skolutveckling, stolt skolledare med god kunskap om de styrdokument som är aktuell för den skolform du vill verka inom.

Som rektor på konsultuppdrag (Interim rektor) får du chans att verkligen göra skillnad där det behövs som mest. Det förväntas att du är operativ från dag 1, vilket innebär att du snabbt kan sätta dig in i pågående processer och olika/rådande situationer/sammanhang samt har god kommunikationsförmåga och ett situationsanpassat ledarskap.

Uppdragens längd kan skilja sig åt och du får hela Sverige som arbetsplats. Detta ställer höga krav på flexibilitet och ett lösningsfokuserat förhållningssätt.

Som person är du samarbetsorienterad, drivs av goda resultat och hög kvalitet och är både ansvarstagande, tydlig och lyhörd i din ledande roll. Du får gärna vara innovativ, nytänkande och utvecklingsinriktad. Som ledare skapar du tillsammans med din personal ett engagemang och fokus, vilket får alla att sträva mot samma mål, från elev till medarbetare.

Vi kan erbjuda nya och spännande utmaningar i skolans värld! Meddela i din ansökan vilken skolform du är intresserad av så matchar vi dig mot rätt uppdrag. För dig med eget företag kan vi erbjuda lösningar som underkonsult.

För mer information är du varmt välkommen att kontakta ansvariga för Clockwork Skolledare; Sofi Centerman 073-351 27 33, Björn Kullgard 0708215339 eller Andreas Krasser 0708215332

Är du den vi söker, tveka då inte utan skicka in din ansökan redan idag! Vi arbetar löpande med kandidater och uppdragen tillsätts snabbt, så ansök direkt så hör vi av oss.

www.clockworkpersonal.se

Lediga skolledarjobb på www.facebook.com/groups/rektorer Visa mindre

Rektor till Folkparksskolan

Ansök    Feb 20    Norrköpings kommun    Rektor
KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Det händer mycket i Norrköping. Allt fler företag väljer att etablera sig här och vi växer dagligen med nya invånare. Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vilka ... Visa mer
KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA
Det händer mycket i Norrköping. Allt fler företag väljer att etablera sig här och vi växer dagligen med nya invånare. Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.

Vilka är vi?

Folkparksskolan är en F-3 skola belägen mitt inne i den natursköna Folkparken vilket ger unika möjligheter till lek, lärande och rekreation. Skolan har cirka 160 elever från förskoleklass till årskurs 3 och vi är cirka 30 medarbetare på enheten.

På skolan är majoriteten av personalen legitimerade lärare, både inom F-klass, grundskolan samt på fritidshemmet. Vi arbetar med stort elevfokus och brinner för att göra elevens skolgång så berikande som möjligt. Skolans medarbetare har ett flexibelt och lösningsfokuserat arbetssätt i ett nära samarbete med vårdnadshavare. 

Vi strävar efter att undervisningen i förskoleklassen, i skolan och i fritidshemmet ska vara utmanande, spännande, väcka inspiration, vara rolig, kräva varje elevs insats och ge glädjen att lyckas.

Vi ser skolan som en mötesplats för alla elever och tror på att olikheter är en naturlig del i vårt samhälle som gynnar och föder nya kunskaper i samspel med andra. Vi arbetar för att vår skola ska vara en viktig plats för eleven och dennes familj. Elever och personal ska känna sig stolta över vår skola och sitt arbete.

Dina arbetsuppgifter

I ditt ledaruppdrag som rektor leder och utvecklar du arbetet inom skolans verksamhet. Du har personalansvar och arbetsmiljöansvar och du leder arbetet på ett tydligt och långsiktigt sätt mot hög kvalitet, högt kunskapsfokus och god måluppfyllelse. Du arbetar på ett sätt där du visar tillit till dina medarbetare och är både lyhörd och stöttande

I din roll arbetar du med ett helhetsperspektiv på barns lärande där både förskoleklassen och grundskolans olika delar bildar en sammanhållen och integrerad enhet. Du förväntas arbeta på ett sätt där du visar tillit till din personal, delegerar ansvar och är lyhörd och stöttande.

Din närmaste chef är verksamhetschef för grundskolan. Du ingår i en professionell och drivande chefsgrupp med andra rektorer i grundskolan som leds av verksamhetschef. Vi träffas regelbundet och arbetar intensivt med verksamhetsutveckling där vi bland annat använder oss av utbildningskontorets egen avdelning för forskning och utveckling i det pedagogiska utvecklingsarbetet.

Som rektor i Norrköpings kommun har du tillgång till kvalificerade stödresurser inom bland annat lokalfrågor, elevhälsa, ekonomi, juridik och HR-frågor. Vi satsar mycket på olika kompetensutvecklingsinsatser och bygger just nu upp en karriärmodell där vi utifrån dina personliga erfarenheter, förmågor och ambitioner arbetar för att du ska få möjlighet att utvecklas i din chefs- och ledarroll.

Som ny chef får du både en kommungemensam och en verksamhetsspecifik introduktion under ditt första år. Vi anpassar den efter dina tidigare erfarenheter och ser till att du har en mentor vid din sida under din första tid hos oss.

Vem är du?

Vi söker dig som har en slutförd högskoleutbildning med pedagogisk inriktning. Har du tidigare arbetat som rektor och är rektorsutbildad är det meriterande. Vi ser gärna att du i detta viktiga uppdrag har flerårig chefserfarenhet. Du ska vara väl insatt i skolans styrdokument.

Vi önskar att du har erfarenhet av arbete inom ansvarsområdena förskoleklass och skolans yngre åldrar.

I din chefsroll har du förmågan att leda, motivera och förse andra med de befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Med tydlighet leder du skolan på ett långsiktigt och strategiskt sätt mot god måluppfyllelse.

Du samarbetar mycket bra med andra och ser vikten av att bygga goda relationer med barn, elever, föräldrar och medarbetare. Du är självklart intresserad av att arbeta med skolans alla verksamhetsformer.

Information om tjänsten

Antal lediga tjänster: 1
Anställningsform: Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillsättning enligt överenskommelse.
Längd på anställning: 
Tillträdesdatum:  Enligt överenskommelse
Arbetstid:  Dag
Sista ansökningsdatum: Din ansökan vill vi ha senast den 12 mars
Kontakt: Vill du veta mer om tjänsten kontaktar du Mikael Hultberg, verksamhetschef, 011-15 33 72 eller Katarina Nyqvist, rekryteringsspecialist, 011-15 30 10

 


Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Verksamhetschef för Ortopediska kliniken Vrinnevi

Centrum för Kirurgi, Ortopedi och Cancervård (CKOC) bedriver länsövergripande sjukvård inom ortopedi, kirurgi, urologi, onkologi, hematologi samt lungmedicin i Östergötland och i sydöstra sjukvårdsregionen. Utöver sjukvård bedriver även CKOC forskning, utveckling och utbildning. Ortopedkliniken på Vrinnevisjukhuset i Norrköping är en del av CKOC, Centrum för kirurgi, ortopedi och cancervård inom Region Östergötland. Ortopedkliniken på Vrinnevisjukhuset... Visa mer
Centrum för Kirurgi, Ortopedi och Cancervård (CKOC) bedriver länsövergripande sjukvård inom ortopedi, kirurgi, urologi, onkologi, hematologi samt lungmedicin i Östergötland och i sydöstra sjukvårdsregionen.

Utöver sjukvård bedriver även CKOC forskning, utveckling och utbildning.

Ortopedkliniken på Vrinnevisjukhuset i Norrköping är en del av CKOC, Centrum för kirurgi, ortopedi och cancervård inom Region Östergötland. Ortopedkliniken på Vrinnevisjukhuset bedriver en fullvärdig akutverksamhet och har en bred elektiv verksamhet, inkluderande höft- och knäproteskirurgi. Kliniken har även ett handkirurgiskt uppdrag för östra länsdelen. Ortopedkliniken består av en välfungerande samt fullbemannad vårdavdelning med 28 vårdplatser, öppenvårdsmottagning och rehabenhet. Verksamheten präglas av strategiskt utvecklingskraft och ett gott samarbete. För att klara vårt uppdrag har vi patienten i fokus och målet att genomföra uppdraget med kvalitet, hög kompetens, patientsäkerhet och god arbetsmiljö.

Brinner du för att leda, förbättra och utveckla ortopedisk specialistvård? Har du en utbildningsbakgrund inom sjukvård, ledarerfarenhet samt en stark utvecklingsvilja? Då kanske du är rätt person för tjänsten som Verksamhetschef för Ortopediska kliniken på Vrinnevi i Norrköping!

Arbetsbeskrivning
Som Verksamhetschef kommer du att ha det yttersta ansvaret för verksamheten inklusive kvalitet, forskning, ekonomi, patientsäkerhet och arbetsmiljö. Du har stöd av verksamhetsutvecklare samt en stabil ledningsgrupp. Du kommer att ha möjlighet att själv forma den ledningsstruktur som passar dig och medarbetarna, men har initialt direkt personalansvar för fem vårdenhets-/enhetschefer samt läkarna. Du är även en del av CKOC:s ledningsgrupp och därmed även en del av ledning- och utvecklig av hela hälso- och sjukvården i Region Östergötland med särskilt fokus på Ortopedi.

Du leder, planerar och utvecklar ortopediska specialistsjukvården Vrinnevisjukhuset. Ditt ledarskap utövas på ett processorienterat sätt och genom sidledsansvar, både inom och utanför CKOC.

Utbildning och erfarenhet
För att lyckas i rollen som Verksamhetschef för Ortopediska kliniken på Region Östergötland ser vi att du har en högskoleexamen inom hälso- och sjukvård samt tidigare arbetslivserfarenhet och ledarskapserfarenhet inom sjukvårdsområdet, gärna inom liknande verksamhet.

Har du erfarenhet av att leda genom andra chefer är detta meriterande. Det är meriterande för tjänsten om du har forskningserfarenhet och/eller har genomfört någon form av ledarskapsutbildning. Har du kunskap eller erfarenhet inom ortopedisk sjukvård är detta meriterande. 

Personliga egenskaper
Vi söker dig som har ett närvarande ledarskap, leder andra genom att motivera och skapar engagemang för att nå gemensamma mål. Du arbetar bra med andra och relaterar dig till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Som person är du trygg, stabil och har god självinsikt. I arbetet uttrycker du en positiv attityd till arbetet och verksamheten samtidigt som du kommunicerar på ett tydligt sätt. Du har en god förmåga att planera, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt och behåller ett realistiskt perspektiv i situationer där du fokuserar på rätt saker. I den här rekryteringen läggs det stor vikt vid dina personliga egenskaper som ledare och ditt intresse för ledarskapsfrågor.

Anställning och information
Uppdraget som verksamhetschef är ett tidsbegränsat chefsförordnande. I grunden har du en tillsvidareanställning i Region Östergötland inom din grundprofession.

I den här rekryteringen samarbetar Region Östergötland med Jefferson Wells, ManpowerGroup. För frågor angående rekryteringsprocessen kontakta rekryteringskonsult Erik Svahn på 0722-00 40 86, alternativt [email protected] 

Läs gärna här om https://www.regionostergotland.se/ro/jobb-och-utbildning/dina-formaner.

Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal. Visa mindre

Biträdande rektor till Matteusskolan

Ansök    Feb 20    Norrköpings kommun    Biträdande rektor
KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Det händer mycket i Norrköping. Allt fler företag väljer att etablera sig här och vi växer dagligen med nya invånare. Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi vil... Visa mer
KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA
Det händer mycket i Norrköping. Allt fler företag väljer att etablera sig här och vi växer dagligen med nya invånare. Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.

Vi vill leda utvecklingen! Vill du vara med? I så fall är du kanske vår nya biträdande rektor på Matteusskolan!

Vilka är vi?

Matteusskolan är mångfaldens skola med cirka 250 elever från världens alla hörn. Alla med olika förutsättningar, drömmar och intressen. Det är en grundskola med verksamhet från förskoleklass till årskurs 6 med tillhörande fritidshem och grundsärskola. Vi arbetar i tvålärarsystem vilket innebär att det är två undervisande lärare i varje klass.

Skolan har 100-åriga traditioner och ligger centralt vid Norra promenaden i Norrköping. Skolan ligger nära Folkparken, som erbjuder stora grönområden och en härlig utemiljö. Resecentrum ligger på gångavstånd från skolan. Spårvagnarna stannar precis utanför och ger oss möjlighet att på ett enkelt sätt transportera oss till olika delar av Norrköping för att ta del av det utbud av lärande- och kulturaktiviteter som finns i kommunen.

På Matteusskolan arbetar nyutbildade lärare tillsammans med erfarna pedagoger i en kollegial miljö. På skolan arbetar två rektorer i delat ledarskap och en engagerad ledningsgrupp som tillsammans har skapat ett framåtsyftande och drivande arbete med ökande resultat och trygga elever. Skolans tre förstelärare är med och driver utvecklingen tillsammans med ledningsgruppen och övriga medarbetare.

Kärnvärderingar på Matteusskolan är:


• Vi ger kunskap för livet
• Vi tror på allas förmåga att utvecklas
• Vi ser mångfald som en tillgång

Dina arbetsuppgifter

Som biträdande rektor samarbetar du nära med rektor i det dagliga arbetet på skolan. Tillsammans arbetar ni för att skapa en god sammanhållning på Matteusskolan. 

På skolan finns idag en rektor och personalansvaret delas lika mellan rektor och biträdande rektor med ansvar för olika arbetslag och dess ingående personal.

Inom ramen för samarbetet med rektor kommer du att ha delegerat ansvar för vissa delar av rektorsuppdraget på skolan, men rektor är ytterst ansvarig och har också det övergripande ekonomiska ansvaret för skolans verksamhet.

Som rektor leder och utvecklar du arbetet och har ansvar för de olika verksamheterna inom enheten. Du leder verksamheten på ett tydligt, långsiktigt och strategiskt sätt mot hög kvalitet, högt kunskapsfokus och god måluppfyllelse.

I din roll arbetar du med ett helhetsperspektiv på barns lärande där både förskoleklassen, fritidshemmet och grundskolans olika delar bildar en sammanhållen och integrerad enhet. Du förväntas arbeta på ett sätt där du visar tillit till din personal, delegerar ansvar och är lyhörd och stöttande.

Uppdraget som biträdande rektor på Matteusskolan delar du tillsammans med en erfaren och drivande rektorskollega. Uppdelningen av ansvarsområden kan diskuteras på sikt men initialt kommer ditt huvudansvar vara förskoleklass, fritidshem och del av lågstadiet. Det är inte statisk utan vi matchar dina kompetenser och erfarenheter i dialog med nuvarande rektor.

Du ingår i en professionell och drivande chefsgrupp som leds av verksamhetschef. Vi träffas regelbundet och arbetar intensivt med verksamhetsutveckling där vi bland annat använder oss av utbildningskontorets egen avdelning för forskning och utveckling i det pedagogiska utvecklingsarbetet.

Som rektor i Norrköpings kommun har du tillgång till kvalificerade stödresurser inom bland annat lokalfrågor, elevhälsa, ekonomi, juridik och HR-frågor. Vi satsar mycket på olika kompetensutvecklingsinsatser och bygger just nu upp en karriärmodell där vi utifrån dina personliga erfarenheter, förmågor och ambitioner arbetar för att du ska få möjlighet att utvecklas i din chefs- och ledarroll.

Som ny chef får du både en kommungemensam och en verksamhetsspecifik introduktion under ditt första år. Vi anpassar den efter dina tidigare erfarenheter och ser till att du har en mentor vid din sida under din första tid hos oss.

Vem är du?

Vi söker dig som har en slutförd högskoleutbildning med pedagogisk inriktning och har du tidigare arbetat som rektor och är rektorsutbildad är det meriterande. Du ska vara väl insatt i skolans styrdokument.

Vi önskar att du har erfarenhet av arbete inom ansvarsområdena förskoleklass, fritidshem och skolans yngre åldrar.

I din chefsroll har du förmågan att leda, motivera och förse andra med de befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Med tydlighet leder du skolan på ett långsiktigt och strategiskt sätt mot god måluppfyllelse.

Du samarbetar mycket bra med andra och ser vikten av att bygga goda relationer med barn, elever, föräldrar och medarbetare. Du är självklart intresserad av att arbeta med skolans alla verksamhetsformer.

Information om tjänsten

Antal lediga tjänster: 1
Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid
Längd på anställning:  
Tillträdesdatum:  Enligt överenskommelse
Arbetstid: Dagtid 
Sista ansökningsdatum: Vi gör löpande urval men vi vill ha din ansökan senast den 19 mars
Kontakt: Vill du veta mer om tjänsten kontaktar du Mikael Hultberg, verksamhetschef, 011-15 33 72 eller Katarina Nyqvist, rekryteringsspecialist, 011-15 30 10 


Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Biträdande rektor till Söderporten

Ansök    Feb 20    Norrköpings kommun    Biträdande rektor
KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Det händer mycket i Norrköping. Allt fler företag väljer att etablera sig här och vi växer dagligen med nya invånare. Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Nu let... Visa mer
KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA
Det händer mycket i Norrköping. Allt fler företag väljer att etablera sig här och vi växer dagligen med nya invånare. Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.

Nu letar vi efter dig som är redo för nya utmaningar i ett chefsuppdrag som biträdande rektor för fritidshemmet på Söderporten åk F-6!

Vilka är vi?

Tjänsten är relativt nyinrättad och en utökning av ledningsresursen på Söderportens skola. Fokus i detta uppdrag ligger på fritidshem och den organiserade rastverksamheten men i uppdraget ingår också delade ansvarsuppgifter för hela verksamheten där ett nära samarbete med befintliga rektorer sker.

Söderportens skola ligger i stadsdelen Hageby i södra delen av Norrköping. Vi är kommunens största kommunala grundskola med ca 600 elever i årskurserna F-6. På enheten finns också grundsärskola och våra fyra fritidshemsavdelningar.

Fritidshemmen är belägna i vår nybyggda skoldel i nära anslutning till elevernas hemklassrum. Från och med hösten 2020 arbetar vi åldershomogent på våra fritidshem. Vi har en ny, stor och väl anpassad skolgård med många olika lek- och aktivitetsmöjligheter. Vi har även närhet till den vackra Vrinneviskogen och dess möjligheter för utomhuspedagogik.

På fritidshemmen jobbar vi aktivt med kvalitetsutveckling med fokus på fritidshemmets uppdrag. Vi arbetar tematiskt utifrån läroplanen i ett årshjul som vi systematiskt följer upp, utvärderar och utvecklar. Vi har gemensamma strukturer för kvalitetsarbetet som kontinuerligt följs upp vid avsatta tider varje månad. Det pågår ett arbete för att utöka fritidshemsverksamheten till att också omfatta alla elever upp till 12 år. Du kommer få ett särskilt ansvar för att bygga upp den verksamheten inom ramen för denna tjänst.

Dina arbetsuppgifter

Som biträdande rektor samarbetar du nära med övriga rektorer i det dagliga arbetet på skolan. Tillsammans arbetar ni för att skapa en god sammanhållning på Söderporten.

På skolan finns idag tre rektorer, alla med olika ansvarsområden. En rektor ansvarar för förskoleklassen och grundsärskolan, en för åk 1- 3 och en för åk 4-6. Inom ramen för samarbetet med rektor kommer du att ha delegerat ansvar för vissa delar av rektorsuppdraget på skolan, men rektor är ytterst ansvarig och har också det övergripande ekonomiska ansvaret för skolans verksamhet.

I ditt ledaruppdrag leder och utvecklar du arbetet inom skolans verksamhet. Du har personalansvar och arbetsmiljöansvar och du leder arbetet på ett tydligt och långsiktigt sätt mot hög kvalitet, högt kunskapsfokus och god måluppfyllelse. Du arbetar på ett sätt där du visar tillit till dina medarbetare och är både lyhörd och stöttande.

Din personalgrupp kommer i huvudsak vara de som närmast är knutna till fritidshemmens verksamhet men du kommer också vara ansvarig för gemensam personal på skolan. Hit hör administrationen och vaktmästeri. I dina arbetsuppgifter ingår ett extra ansvar för skolgemensamma administrativa uppgifter vilket ställer krav på att du trivs med att skapa struktur, ordning och reda.

Du och rektorerna har ett kollegialt samarbete och din närmaste chef är verksamhetschef för grundskolan. Du ingår i en professionell och drivande chefsgrupp med andra rektorer i grundskolan som leds av verksamhetschef. Vi träffas regelbundet och arbetar intensivt med verksamhetsutveckling där vi bland annat använder oss av utbildningskontorets egen avdelning för forskning och utveckling i det pedagogiska utvecklingsarbetet.

Som biträdande rektor i Norrköpings kommun har du tillgång till kvalificerade stödresurser inom bland annat lokalfrågor, elevhälsa, ekonomi, juridik och HR-frågor. Vi satsar mycket på olika kompetensutvecklingsinsatser och bygger just nu upp en karriärmodell där vi utifrån dina personliga erfarenheter, förmågor och ambitioner arbetar för att du ska få möjlighet att utvecklas i din chefs- och ledarroll.

Om du ännu inte har gått rektorsutbildningen kommer vi anmäla dig till att genomgå den. Som ny chef får du både en kommungemensam och en verksamhetsspecifik introduktion under ditt första år. Vi anpassar den efter dina tidigare erfarenheter och ser till att du har en mentor vid din sida under din första tid hos oss.

Vem är du?

Vi söker dig som har en lärarutbildning eller annan pedagogisk utbildning som vi bedömer likvärdig, samt erfarenhet av arbete i pedagogisk verksamhet åk F-6. Vi vill att du har erfarenhet av fritidshemsverksamhet för åk F-6, som pedagog eller chef.

Vi ser gärna att du har erfarenhet av chefsuppdrag av något slag och har du genomfört eller påbörjat rektorsutbildningen är det meriterande. Erfarenhet som rektor eller biträdande rektor inom förskolan är meriterande och bedöms likvärdigt som erfarenhet inom F-3.

I din chefsroll har du förmågan att leda, motivera och förse andra med de befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Med tydlighet leder du skolan på ett långsiktigt och strategiskt sätt mot god måluppfyllelse. Du samarbetar bra med andra och ser vikten av att bygga goda relationer. Som person är du trygg, stabil och har god självinsikt samt en stark inre motivation. Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt.

Information om tjänsten

Antal lediga tjänster: 1
Anställningsform: Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillsättning enligt överenskommelse.
Längd på anställning: 
Tillträdesdatum:  Enligt överenskommelse
Arbetstid:  Dag
Sista ansökningsdatum: Din ansökan vill vi ha senast den 19 mars
Kontakt: Vill du veta mer om tjänsten kontaktar du Mikael Hultberg, verksamhetschef, 011-15 33 72 eller Katarina Nyqvist, rekryteringsspecialist, 011-15 30 10.


Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Regeringen söker generaldirektör och chef till Sjöfartsverket

Ansök    Feb 20    Regeringskansliet    Generaldirektör
Sjöfartsverket är ett tjänsteproducerande affärsverk inom transportsektorn. Sjöfartsverkets kärnverksamheter är att tillhandahålla farleder och sjögeografisk information, lotsa fartyg till och från hamn, säkerställa system för att navigera rätt och undvika olyckor, säkerställa tillgängligheten till samtliga hamnar i hela landet även vid svårare isförhållanden, erbjuda sjömän en meningsfull fritid samt ansvara för sjö- och flygräddningen i Sverige. Myndig... Visa mer
Sjöfartsverket är ett tjänsteproducerande affärsverk inom transportsektorn.
Sjöfartsverkets kärnverksamheter är att tillhandahålla farleder och sjögeografisk information, lotsa fartyg till och från hamn, säkerställa system för att navigera rätt och undvika olyckor, säkerställa tillgängligheten till samtliga hamnar i hela landet även vid svårare isförhållanden, erbjuda sjömän en meningsfull fritid samt ansvara för sjö- och flygräddningen i Sverige.
Myndigheten ansvarar för utveckling och vidmakthållning av infrastrukturen till havs. Sjöfartsverkets verksamhet är huvudsakligen inriktad mot handelssjöfarten, men även mot fritidsbåtar, fisket och marinen.
Verksamheten finansieras i huvudsak genom avgifter som handelssjöfarten betalar när svenska hamnar trafikeras samt när lots anlitas. Viss verksamhet finansieras med intäkter från försäljning av varor och tjänster, uthyrning av fartyg mm. och viss verksamhet finansieras delvis genom anslag. Under de senaste tre åren har Sjöfartsverket fått förstärkta anslag, såväl generella kapitaltillskott som mer specifika tillskott bl.a. för omställningen mot en fossilfri båt- och fartygsflotta.
Sjöfartsverket leds av en styrelse där generaldirektören ingår. Generaldirektören är myndighetschef vid myndigheten. Myndigheten har ca 1400 anställda och har sitt huvudkontor i Norrköping. Affärsverksamheten är indelad i sex olika affärsområden. Den regionala organisationen är koncentrerad till den svenska kusten och de stora insjöarna.

Kvalifikationer
Vi söker dig som är dokumenterat god chef och ledare samt har
• Erfarenhet av att med gott resultat leda en stor, komplex och geografiskt spridd organisation genom andra chefer.
• Erfarenhet av att arbeta strategiskt med styrningsfrågor, verksamhetsutveckling och ekonomi i större offentlig organisation.
• Goda kunskaper om statsförvaltningen och dess beslutsprocesser samt förståelse för den politiska struktur som myndigheten verkar i.
• Goda kunskaper i svenska och engelska.
• Relevant akademisk examen eller motsvarande.

Du ska också ha förmåga att
• Strategiskt och med gott omdöme leda och organisera verksamheten så att uppsatta mål nås.
• Kommunicera även komplicerade samband och sammanhang såväl internt som externt.
• Utveckla och förvalta myndighetens verksamhet, den statliga infrastrukturen, med utgångspunkt i sjöfartens villkor och behov.
• Arbeta strategiskt med kompetensförsörjningsfrågor.
• Kunna etablera och utveckla goda relationer och samarbetsformer såväl inom myndigheten som gentemot andra aktörer på området.
• Strategiskt förbättra myndighetens förmåga att effektivt genomföra och implementera utvecklingsprojekt.
• På ett förtroendefullt sätt företräda verksamheten i externa sammanhang, nationellt och internationellt.
• Utveckla och leda verksamheten inom ramen för en god förvaltningskultur.
• Företräda arbetsgivarintresset, leda förhandlingar samt tillsammans med övriga myndighetschefer utveckla den statliga arbetsgivarpolitiken.

Det är meriterande om du har
• Relevant branschkunskap.
• Erfarenhet av genomförande av större upphandlingar.

Mer information
Mer information om befattningen lämnas av Ola Nordlander, enhetschef, och Johan Davidson, statssekreterare. Frågor om anställningsvillkoren och rekryteringsprocessen lämnas av Michael Östervall och Helena Enström, Kansliet för ledningsförsörjning av myndigheter. Du når samtliga via Regeringskansliets växel, tel. 08-405 1000.
Övrigt
Endast den som är svensk medborgare kan utnämnas som generaldirektör och chef för Sjöfartsverket. Anställningen är placerad i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer därför att genomföras före beslut om anställning som generaldirektör.
Intresseanmälan
Välkommen att registrera din intresseanmälan inklusive CV i vårt rekryteringsverktyg senast den 14e mars 2023. Sekretess gäller för uppgift om enskild kandidats identitet






Svensk statsförvaltning består av cirka 200 myndigheter som lyder omedelbart under regeringen. Regeringen anställer myndighetscheferna och beslutar om deras anställningsvillkor. Lönen är individuell och bestäms mot bakgrund av de krav som ställs på befattningen och chefens kvalifikationer och erfarenheter. De flesta myndighetschefer anställs för en bestämd tid – normalt är den första anställningsperioden sex år. Visa mindre

Elgiganten Norrköping söker en Varuhuschef

VARUHUSCHEF NORRKÖPING   Som varuhuschef är det du som har huvudansvaret för driften av varuhuset i Norrköping. Är du strukturerad, ambitiös och arbetsvillig, samtidigt som du har ett genuint intresse för att skapa nöjda medarbetare och kunder, då är detta jobbet för dig!   Ansvarsområden: Vi önskar att du som ledare har en stor vilja att lyckas, att du trivs med att ständigt kämpa mot nya mål och att du gillar att jobba tillsammans med andra människor. D... Visa mer
VARUHUSCHEF NORRKÖPING
 
Som varuhuschef är det du som har huvudansvaret för driften av varuhuset i Norrköping. Är du strukturerad, ambitiös och arbetsvillig, samtidigt som du har ett genuint intresse för att skapa nöjda medarbetare och kunder, då är detta jobbet för dig!
 
Ansvarsområden:
Vi önskar att du som ledare har en stor vilja att lyckas, att du trivs med att ständigt kämpa mot nya mål och att du gillar att jobba tillsammans med andra människor. Dina arbetsuppgifter blir först och främst den dagliga driften av ditt eget varuhus, där du skall leda och utveckla dina kollegor, samtidigt som du får dem att trivas. Du kommer ha budget-, resultat- och rapporteringsansvar samt att du även kommer att vara en central del i arbetet med att planera och genomföra olika marknadsaktiviteter i butiken. Det är din uppgift att göra Elgiganten till det självklara förstahandsvalet för kunderna på din lokala marknad och ha som mål att alltid överträffa kundens förväntningar.
 
Vår kultur är viktig för oss och i stort sett allt som du gör som medarbetare på Elgiganten genomsyras av våra tre grundstenar: Ansvarstagande, Engagemang och Effektivitet. Din huvudsakliga arbetsuppgift kommer, tillsammans med dina kollegor, att vara att göra våra kunder 100 % nöjda varje dag - och att ha roligt under tiden!
 
Vem är du?
Vi letar efter en kvinna eller man som har ledarerfarenhet sedan tidigare, gärna från elektronikbranschen, men det är inget krav. Vi vill att du delar vår övertygelse om att ett tydligt, coachande och ödmjukt ledarskap ger motiverade medarbetare och skapar gemenskap, som i sin tur leder till att vi kan nå nya mål. Vi önskar vidare att du är målinriktad, strukturerad och självständig. För dig är kunderna och medarbetarna det du bryr dig mest om, samtidigt som du gör det som krävs för att skapa goda resultat för ditt varuhus.
 
Att arbeta för Elgiganten är både roligt, utmanande och fartfyllt. Har du massor av energi, är social och bra på ditt jobb, kan vi garantera att du får både möjligheter och utmaningar hos oss.
 
Elgiganten erbjuder:
Med stor ansträngning och beslutsamhet kan du gå långt inom bolaget, för vi vill ge interna möjligheter för alla som arbetar hos oss. Hos oss kommer du att få en bra introduktion som ger dig rätt förutsättningar att lyckas och trivas hos oss. Vi erbjuder omfattande utbildningsprogram samt diverse förmåner som friskvård och personalköp.
 
Elgiganten erbjuder också:

• Individuell lönesättning
• Generöst bonusavtal
• Personlig utveckling och löpande utbildning
• Utmärkta karriärmöjligheter i Sverige och Norden
Observera att vi använder oss av lämplighets- och personlighetstest i vår rekrytering.

I samband med denna tjänst samarbetar Elgiganten med Retail Recruitment. Observera att vi använder oss av lämplighets- och personlighetstest i samband med denna rekrytering.
 
Varmt välkommen med din ansökan.
 


På Elgiganten arbetar över 3200 engagerade medarbetare i våra 160 butiker, e-handel och stödfunktioner med kända märkesvaror till låga priser. Vi strävar efter att alltid erbjuda de bästa produkterna, lösningarna, tjänsterna och att göra dem tillgängliga för alla. Vi vill alltid överträffa kundens förväntningar och vill hjälpa människor att leva ett smartare och enklare liv.

Elgiganten öppnade den första butiken 1994 är idag en av Sveriges ledande varuhuskedjor inom hemelektronik och vitvaror, vi är ett av de bolag som omsätter mest i detaljhandeln. Elgiganten ingår i Elkjöp som är Nordens största detaljhandelsföretag, ägs av Dixon Carphones Plc. Dixon Carpohones Plc, registrerad på London Stock Exchange. Visa mindre

Enhetschef till applikationsplattformsenheten

Ansök    Feb 17    Migrationsverket    Driftchef, data
På Migrationsverket är vi cirka 5 800 personer som arbetar med en av vår tids stora samhällsfrågor och med uppgif­ter som rör människors liv och framtid. Vårt jobb är viktigt på riktigt! Vill du ha möjlighet bra balans mellan arbete och fritid och goda möjligheter till hemarbete?  Migrationsverket har inlett en resa, en digitaliseringsresa. Detta innebär att gamla system ska avvecklas, nya ska utvecklas och implementeras samtidigt som vi måste h... Visa mer
På Migrationsverket är vi cirka 5 800 personer som arbetar med en av vår tids stora samhällsfrågor och med uppgif­ter som rör människors liv och framtid. Vårt jobb är viktigt på riktigt!




Vill du ha möjlighet bra balans mellan arbete och fritid och goda möjligheter till hemarbete? 

Migrationsverket har inlett en resa, en digitaliseringsresa.

Detta innebär att gamla system ska avvecklas, nya ska utvecklas och implementeras samtidigt som vi måste hålla gamla system igång med hög driftsäkerhet.  Det innebär också att vårt arbetssätt och kultur förändras. Vi prövar nya arbetssätt och tekniker, vi gör saker rätt och vi gör saker fel.

Enhetens medarbetare är uppdelade i två team som primärt arbetar med drift och utveckling av både infrastruktur och plattformar som driftas på Linux. Enheten kommer även att ha ett driftansvar och på så sätt säkerställa att plattformarna har hög tillgänglighet och säkerhet, vidare kommer vi inom enheten att vara ansvariga för den nya Cloud-plattformen som är en viktig del i den digitala transformationen.

I den här rollen kommer jag att: coacha tekniskt kompetenta medarbetare som jobbar med support inom Migrationsverkets IT-miljö. Jobba med rekrytering och kompetensplanering. Verksamhetsutveckling och ständiga förbättringar av våra processer och verktyg. 

Därför behöver jag kunna: bidra med lång erfarenhet inom Linux.  Kunskap om arbetssätt och metoder inom tex. ITIL, Agil och DevOps. Utöver detta kommer det att vid denna tillsättning krävas relevant erfarenhet för att leda en plattformsenhet med omkring 12 anställda. Vidare har du erfarenhet från roller inom IT-utveckling med ansvar för att utveckla medarbetare och verksamhet. Du behöver vara trygg i ditt ledarskap med förmåga att skapa förutsättningar för dina medarbetare att växa i sina roller och att skapa ett klimat som inspirerar till arbetsglädje och effektivitet. Som chef har du ett helhetsperspektiv och agerar med personlig mognad i samspelet med medarbetare, chefskollegor, styrgrupper och användare. I grunden har du en akademisk utbildning inom it/datavetenskap eller annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som vi bedömer som relevant för befattningen

Jag ansvarar för att: kompetensutveckling, planering, budget och rekrytering för din enhet. Du ansvarar även för att skapa rätt förutsättningar och en bra arbetsmiljö för dina team.

Jag vet att jag har lyckats när: teamen levererar nytta till verksamheten vilket i förlängningen bland annat ska leda till att handläggningstiden för våra sökande sjunker, eller när fler sökande får svar på sina frågor snabbare.

Jag kommer att arbeta tillsammans med: Din enhet, sektionschefer, kansli, controllers, enhetschefer, projektledare och en mängd andra människor inom Migrationsverket.

Fördelarna med att arbeta på Migrationsverket är: möjligheten att påverka och förändra. Vi erbjuder dig en bra balans mellan arbete och fritid och goda möjligheter till hemarbete. Friskvårdbidrag och friskvårdstimme samt ersättning upp till 90 % av lönen vid föräldraledighet.
 
Upplysningar
• Placeringsort: Norrköping 
• Arbetstid: kontorsarbetstid eller förtroendearbetstid enligt ök.
• Tjänsten: heltid, tillsvidareanställning 
• Tillträde: snarast, enligt överenskommelse.
• Lön: individuell lönesättning

Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kommer att genomföras. Utifrån detta ställs krav på svenskt medborgarskap. Anställningen förutsätter en godkänd säkerhetsprövning.

Vill du veta mer?
Om du har frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef, Daniel Melin via e-post: [email protected]

Ansökan
Välkommen med dina ansökningshandlingar senast den 28 februari 2023. 

_________________________________________________________________________________________________________


Om rekryteringsprocessen
För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På https://www.arbetsgivarverket.se/jobba-statligt/fragor-och-svar/Hur-ser-rekryteringsprocessen-ut-for-statliga-jobb/ kan du läsa mer om vad det innebär.


Vi använder urvalsfrågor under ansökningen. Besvara dem så utförligt du kan eftersom dina svar har betydelse för om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet.


Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Lediga-jobb-och-intresseanmalan.html


Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Elgiganten Norrköping söker en Varuhuschef

VARUHUSCHEF NORRKÖPING   Som varuhuschef är det du som har huvudansvaret för driften av varuhuset i Norrköping. Är du strukturerad, ambitiös och arbetsvillig, samtidigt som du har ett genuint intresse för att skapa nöjda medarbetare och kunder, då är detta jobbet för dig!   Ansvarsområden: Vi önskar att du som ledare har en stor vilja att lyckas, att du trivs med att ständigt kämpa mot nya mål och att du gillar att jobba tillsammans med andra människor. D... Visa mer
VARUHUSCHEF NORRKÖPING
 
Som varuhuschef är det du som har huvudansvaret för driften av varuhuset i Norrköping. Är du strukturerad, ambitiös och arbetsvillig, samtidigt som du har ett genuint intresse för att skapa nöjda medarbetare och kunder, då är detta jobbet för dig!
 
Ansvarsområden:
Vi önskar att du som ledare har en stor vilja att lyckas, att du trivs med att ständigt kämpa mot nya mål och att du gillar att jobba tillsammans med andra människor. Dina arbetsuppgifter blir först och främst den dagliga driften av ditt eget varuhus, där du skall leda och utveckla dina kollegor, samtidigt som du får dem att trivas. Du kommer ha budget-, resultat- och rapporteringsansvar samt att du även kommer att vara en central del i arbetet med att planera och genomföra olika marknadsaktiviteter i butiken. Det är din uppgift att göra Elgiganten till det självklara förstahandsvalet för kunderna på din lokala marknad och ha som mål att alltid överträffa kundens förväntningar.
 
Vår kultur är viktig för oss och i stort sett allt som du gör som medarbetare på Elgiganten genomsyras av våra tre grundstenar: Ansvarstagande, Engagemang och Effektivitet. Din huvudsakliga arbetsuppgift kommer, tillsammans med dina kollegor, att vara att göra våra kunder 100 % nöjda varje dag - och att ha roligt under tiden!
 
Vem är du?
Vi letar efter en kvinna eller man som har ledarerfarenhet sedan tidigare, gärna från elektronikbranschen, men det är inget krav. Vi vill att du delar vår övertygelse om att ett tydligt, coachande och ödmjukt ledarskap ger motiverade medarbetare och skapar gemenskap, som i sin tur leder till att vi kan nå nya mål. Vi önskar vidare att du är målinriktad, strukturerad och självständig. För dig är kunderna och medarbetarna det du bryr dig mest om, samtidigt som du gör det som krävs för att skapa goda resultat för ditt varuhus.
 
Att arbeta för Elgiganten är både roligt, utmanande och fartfyllt. Har du massor av energi, är social och bra på ditt jobb, kan vi garantera att du får både möjligheter och utmaningar hos oss.
 
Elgiganten erbjuder:
Med stor ansträngning och beslutsamhet kan du gå långt inom bolaget, för vi vill ge interna möjligheter för alla som arbetar hos oss. Hos oss kommer du att få en bra introduktion som ger dig rätt förutsättningar att lyckas och trivas hos oss. Vi erbjuder omfattande utbildningsprogram samt diverse förmåner som friskvård och personalköp.
 
Elgiganten erbjuder också:

• Individuell lönesättning
• Generöst bonusavtal
• Personlig utveckling och löpande utbildning
• Utmärkta karriärmöjligheter i Sverige och Norden
Observera att vi använder oss av lämplighets- och personlighetstest i vår rekrytering.

I samband med denna tjänst samarbetar Elgiganten med Retail Recruitment. Observera att vi använder oss av lämplighets- och personlighetstest i samband med denna rekrytering.
 
Varmt välkommen med din ansökan.
 


På Elgiganten arbetar över 3200 engagerade medarbetare i våra 160 butiker, e-handel och stödfunktioner med kända märkesvaror till låga priser. Vi strävar efter att alltid erbjuda de bästa produkterna, lösningarna, tjänsterna och att göra dem tillgängliga för alla. Vi vill alltid överträffa kundens förväntningar och vill hjälpa människor att leva ett smartare och enklare liv.

Elgiganten öppnade den första butiken 1994 är idag en av Sveriges ledande varuhuskedjor inom hemelektronik och vitvaror, vi är ett av de bolag som omsätter mest i detaljhandeln. Elgiganten ingår i Elkjöp som är Nordens största detaljhandelsföretag, ägs av Dixon Carphones Plc. Dixon Carpohones Plc, registrerad på London Stock Exchange. Visa mindre

Chef för läkare till Röntgenkliniken Norrköping

Välkommen till en röntgenklinik som är riggad för framtiden! Röntgenkliniken i Norrköping har cirka 110 medarbetare som varje år utför cirka 100 000 undersökningar. Vår maskinpark är modern. Vi är i ständig utveckling och bedriver undervisning och forskning. Vi är inne i en byggprocess för att förverkliga planer på nya, fina lokaler genom en stor ut- och ombyggnad.  Kliniken ingår i verksamhetsområde bild-och funktionsmedicin inom Diagnostikcentrum, Reg... Visa mer
Välkommen till en röntgenklinik som är riggad för framtiden! Röntgenkliniken i Norrköping har cirka 110 medarbetare som varje år utför cirka 100 000 undersökningar.

Vår maskinpark är modern. Vi är i ständig utveckling och bedriver undervisning och forskning. Vi är inne i en byggprocess för att förverkliga planer på nya, fina lokaler genom en stor ut- och ombyggnad.  Kliniken ingår i verksamhetsområde bild-och funktionsmedicin inom Diagnostikcentrum, Region Östergötland.

Arbetsbeskrivning

På Röntgenkliniken i Norrköping söker vi en ny chefskollega till vår nuvarande läkarchef. Som driven chef för våra läkare är du intresserad av att vara med och forma radiologins framtid. Du är medlem i chefsforum i verksamhetsområdet bild- och funktionsmedicin och har en stor frihet att disponera resurser och leda utveckling i våra kärnområden. Delar av uppdraget kan bestå av kliniskt arbete, forskning eller utvecklingsarbete. Det finns möjlighet att utforma ditt uppdrag efter just dina kvalifikationer och våra behov.

Du ingår i klinikens ledningsgrupp som tillsammans har ett helhetsansvar för kliniken och dess utveckling. I uppdraget ingår personalansvar för delar av läkargruppen. I dagsläget är cirka 30 läkare anställda på kliniken. Du har ett nära samarbete med vår nuvarande läkarchef och vår ST-studierektor.

Utbildning och erfarenhet

Vi söker dig som är läkare, röntgensjuksköterska, sjuksköterska eller har annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för uppdraget. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete inom radiologi. Du bör ha tidigare erfarenhet av ledningsuppdrag, intresse för organisationsfrågor och en förmåga att främja vår kärnverksamhet. Du har goda kunskaper i svenska och engelska i såväl tal som skrift.

Personliga egenskaper

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och söker dig som är strukturerad, har god samarbetsförmåga och hög kvalitetsmedvetenhet. Du är tydlig och trygg i dig själv och ditt ledarskap. Du har förmågan att engagera, motivera och utveckla dina medarbetare.

Vi är nyfikna på att höra vad du kan bidra med i utvecklingen av radiologin i Östergötland. 

Anställning och information
Tjänsten är ett tidsbegränsat chefsförordnade med tillsvidareanställning inom din grundprofession.

Läs gärna här om https://www.regionostergotland.se/ro/jobb-och-utbildning/dina-formaner.

Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal. Visa mindre

Enhetschef inom dokument och nämnd till samhällsbyggnadskontoret

KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Det händer mycket i Norrköping. Allt fler företag väljer att etablera sig här och vi växer dagligen med nya invånare. Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Drivs ... Visa mer
KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA
Det händer mycket i Norrköping. Allt fler företag väljer att etablera sig här och vi växer dagligen med nya invånare. Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.

Drivs du av service och utveckling av administrativa processer? Då kan det här vara tjänsten för Dig!

Vilka är vi?


Samhällsbyggnadskontoret skapar värde för alla som bor och verkar i Norrköping. Hos oss samlas hela samhällsbyggnadsprocessen och varje kompetens är viktig för att vi ska nå våra mål. Här har du möjlighet att utvecklas och samtidigt bidra till att Norrköping växer på ett hållbart sätt. Tillsammans löser vi kluriga utmaningar genom att vara innovativa och modiga. Vill du vara med?

Läs mer om samhällsbyggnadskontoret och vårt erbjudande: Samhällsbyggnad

På samhällsbyggnadskontoret arbetar cirka 500 personer och vi arbetar på uppdrag av Kommunstyrelsen, Byggnads- och miljöskyddsnämnden och Samhällsplaneringsnämnden. Viktiga värden för oss är respekt, delaktighet och trovärdighet och vi leder genom ett tillitsbaserat ledarskap.

Inom kontoret finns stora flöden av olika typer av information som ska hanteras och tillgängliggöras. En enhet som har stort ansvar i de processerna är dokument och nämnd. Till den enheten söker vi nu en ny chef.

 

Dina arbetsuppgifter

Enheten för dokument och nämnd arbetar med nämndadministration, diarieföring och registrering, informationshantering samt digitalt tekniskt arkiv som är kopplat till teknisk dokumentation. Du kommer arbeta med den strategiska utvecklingen av enheten i syfte att säkerställa att enheten utvecklar nytänkade arbetssätt och att service är ett ledord för allt som levereras från enheten. För att kunna jobba med utveckling och nytänkade är det därför viktigt att du har en förståelse för områdenas olika aspekter och vad det innebär långsiktigt.

Enheten har i dagsläget 15 medarbetare och som enhetschef kommer du att leda, organisera och planera enhetens arbete. Utveckling, samarbete och flexibilitet är en central del i ditt arbete.

Som enhetschef har du ansvar för personal, arbetsmiljö och ekonomi för din enhet. Du kommer också ingå i flera beslutsforum och styrgrupper inom kontoret.

Som chef hos oss ser vi att du kan och vill tillämpa ett tillitsbaserat ledarskap.

Vem är du?

För tjänsten som enhetschef inom dokument och nämnd ser vi att du har en högskoleexamen inom exempelvis samhällsvetenskapliga ämnen eller juridik; exempelvis rättsvetenskap eller statskunskap eller annan utbildning som arbetsgivaren anser likvärdig. Det är bra om du även har gått någon ledarskapsutbildning om detta inte ingått i din huvudsakliga utbildning.

Vi ser gärna att du har tidigare chefserfarenhet samt har god kunskap om arbetsmiljöarbete. Du behöver också ha god kunskap om relevanta lagstiftningar; exempelvis Offentlighet och sekretess, Kommunallagen, Förvaltningslagen, Arkivlagen samt GDPR.

Att ha erfarenhet av politiskt styrda organisationer är en bra förutsättning för att lyckas i den här typen av chefsuppdrag. I rollen ingår verksamhetsstyrning samt att driva utvecklingsarbete inom enheten. Det är därför meriterande om du har erfarenhet av både utvecklingsarbete och förändringsledning av administrativa processer. Vi ser även gärna att du har kunskaper inom diarieföring och registrering.

Rollen som chef ställer krav på både din ledarkompetens och din samarbetsförmåga. Du behöver vara en person som är trygg i dig själv, har ett intresse och förståelse för området du ska leda, är målinriktad och kommunikativ. Du har även en förmåga att kunna se helheten samtidigt som detaljer. Du drivs också av att leverera bra service till alla olika typer av kunder som kontoret har.

Vidare har du en god förmåga att uttrycka dig väl i svenska språket i tal och skrift.

Information om tjänsten

Antal lediga tjänster: 1
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Längd på anställning:
Tillträdesdatum:  Snarast enligt överenskommelse
Arbetstid:  Dag
Sista ansökningsdatum: 12 Mars 2023
Kontakt: för frågor om tjänsten kontaktas avdelningschef Anna Amrén på telefon 011-15 1301 eller [email protected] 

För frågor om rekryteringsprocessen kontaktas rekryteringsspecialist  Charlott Olsson, 011-15 2984 eller [email protected]

Ansök med registrerad profil via lediga jobb på www.norrkoping.se  Vi tar inte emot ansökningar via e-post. 

 


Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Gruppchef System till Billerud!

Gruppchef System till Billerud! Vill du vara motorn i vår grupp? Vi på Billerud tror att när vi har morgondagen i åtanke gör vi vårt bästa idag. Tack vare våra medarbetare är vi ett världsledande företag inom vår bransch av förnybara papper- och förpackningsmaterial. Till sektionen El & Automation söker vi nu en driven och engagerad gruppchef som med positiv attityd kan leda och utveckla våra medarbetare samt våra arbetsprocesser. På Billerud arbetar vi... Visa mer
Gruppchef System till Billerud!

Vill du vara motorn i vår grupp?

Vi på Billerud tror att när vi har morgondagen i åtanke gör vi vårt bästa idag. Tack vare våra medarbetare är vi ett världsledande företag inom vår bransch av förnybara papper- och förpackningsmaterial.

Till sektionen El & Automation söker vi nu en driven och engagerad gruppchef som med positiv attityd kan leda och utveckla våra medarbetare samt våra arbetsprocesser. På Billerud arbetar vi med ett hållbart ledarskap där våra medarbetare är vår viktigaste resurs och där du som gruppchef är en viktig förebild. Vill du uppnå din fulla potential och bidra till en hållbar morgondag? Bli en del av oss!

Din roll

I rollen som Gruppchef kommer du att ha personal- och budgetansvar för sju systemingenjörer och vara ansvarig för utveckling av gruppen och området. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är skydd och säkerhet på avdelningen och operativ styrning av gruppen. Du hanterar personalfrågor och kompetensförsörjning samt utvecklar arbetsprocesser för gruppen. Du genomför förvaltning av ansvarsområden system och styrsystem samt långsiktig strategi, investeringsbehov och budgetstyrning.

Vi sätter Safety First! Hos oss på Billerud ansvarar vi alla för att bidra till en säker arbetsmiljö. Läs mer om vårt Safety First initiativ här.

Inom underhåll på Skärblacka bruk finns ett stort fokus på att förbättra vårt arbetssätt, vi siktar mot något som kallas bästa arbetssätt med ambitionen att ha tillförlitliga dokumenterade processer, arbete som utförs enligt plan och där vi ständigt lär oss av tidigare utförda åtgärder. Skärblacka bruk är dessutom en stor anläggning med stor installerad bas av olika system, vilken konstant växer då det löpande investeras i verksamheten. Till det kommer nya krav inom till exempel cybersäkerhet som måste hanteras. Som gruppchef för system förväntas du vara motorn i detta arbete och säkerställa att det sker enligt de ramar som finns och i linje med vad som är praktiskt fungerande för gruppen.

Din profil

Vi söker dig med tidigare erfarenhet av ledarskap, antingen som gruppchef idag, som projektledare eller annan form av driven arbetsledare. Du har ett driv och en vilja att tillsammans med personalen utveckla hur verksamheten bedrivs. Du har en gedigen teknisk förståelse och teknisk kunskap kring styrsystem är önskvärt. Erfarenhet av underhåll eller annan form av service inom industri är meriterande. För att komma till din rätt har du förmågan att uttrycka dig på svenska och engelska i både tal och skrift.

För denna rekryteringsprocess lägger vi stor vikt vid din personlighet. För att trivas i rollen tror vi att har en coachande inställning i ditt ledarskap och kan skapa förutsättningar för dina medarbetare att lyckas och utvecklas utan att kompromissa med ditt eller dina medarbetares välmående. Som gruppchef har du också ett driv och stort intresse av ledarskap. Som person är du professionell och tydlig i din kommunikation med serviceinriktat engagemang som ledord. Du arbetar strukturerat med god planeringsförmåga och ser till helheten, utan att för den skull missa viktiga detaljer.

Våra värderingar är viktiga för oss och vi tror att du som söker känner igen dig i våra värdeord: Sätt kunden i fokus, våga prova nytt, driv förändring och värna om varandra.

Billerud är en jämställd arbetsgivare. Vi omfamnar mångfald och är engagerade i att skapa en inkluderande miljö för alla anställda och kandidater.

Varför Billerud?

Vi erbjuder variation i vardagen, stora kontaktytor, möjlighet att utveckla och förbättra. Interna ledarskapsutbildningar tillsammans med andra chefskollegor inom Billerud. Prestationsbaserad bonus, tjänstepension och en rad olika förmåner enligt företagets policy. Möjlighet till hybridarbete enligt företagsstandard.

Om Billerud

Billerud tar fram papper och förpackningsmaterial som utmanar konventionella förpackningar för en hållbar framtid. Vi är ett världsledande företag inom pappers- och förpackningsmaterial av premiumkvalitet tillverkade i nyfiber, och har ett starkt engagemang för hållbarhet, kvalitet och kundvärde. Företaget har tio produktionsenheter i Sverige, USA och Finland, cirka 5800 anställda i fler än 13 länder och kunder i fler än 100 länder. Billerud har en årlig omsättning på cirka SEK 37,2 miljarder och är noterat på Nasdaq Stockholm.

Läs mer om oss HÄR.

Intresserad av att få veta mer?

Lajla Dzebic
[email protected]


EISS Rekrytering & Search

EISS Rekrytering & Search är ett specialistbolag inom rekrytering med säte i Norrköping. Genom vår kompetens inom området, marknadsledande system och innovativa fokus vill vi lyfta rekrytering till en ny nivå. Vårt mål är att etablera oss som Östergötlands mest eftertraktade bolag inom rekrytering och vår vision är att erbjuda den bästa kund- och kandidatupplevelsen på marknaden. Mer information finns på www.eissrekrytering.se Visa mindre

Kvalitetsledare (QA/PQM)

Ansök    Feb 17    AFRY AB    Kvalitetschef
Företagsbeskrivning AFRY är ett ledande europeiskt företag med global räckvidd inom teknik, design och rådgivning. Vi accelererar omställningen mot ett hållbart samhälle. Vi är 16 000 hängivna experter inom infrastruktur, industri, energi och digitalisering, som skapar hållbara lösningar för kommande generationer. Making Future Jobbeskrivning Vill du jobba med hela världen men samtidigt ha en trygg samhörighet i ett härligt team med andra specialister dä... Visa mer
Företagsbeskrivning
AFRY är ett ledande europeiskt företag med global räckvidd inom teknik, design och rådgivning. Vi accelererar omställningen mot ett hållbart samhälle.
Vi är 16 000 hängivna experter inom infrastruktur, industri, energi och digitalisering, som skapar hållbara lösningar för kommande generationer.
Making Future


Jobbeskrivning
Vill du jobba med hela världen men samtidigt ha en trygg samhörighet i ett härligt team med andra specialister där alla bidrar med värdefull kompetens, erfarenhet och glädje?
Som Kvalitetsledare hos AFRY kommer du kunna leda kvalitetsarbetet i större projekt och arbeta med framtagning och implementering av ledningssystem, kravställning, validering, auditering av leverantörer, processtyrning, kvalitetssäkring och kravuppfyllnad såväl internt som hos våra kunder. Du kommer att vara involverad i upphandling, konstruktion, tillverkning samt installation och slutdokumentation. Majoriteten av din tid kommer du spendera hos våra kunder och då vi både har kunder i Sverige och globalt innebär rollen en del tjänsteresor, både långa och korta. Det är ett plus om du är resbar och kan tänka dig konsultuppdrag som innehåller veckopendling.
Vårt marknadsområde Quality Engineering (QE) har lite drygt 30 medarbetare utspridda över landet och nu söker vi medarbetare till Linköping, Norrköping och Jönköping. I vårt team är vi allt från nyexaminerade till seniora med en bred kompetens inom kvalitet, svets och material.


Kravspecifikation
Som person är du driven och ansvarstagande. Vi tror även att du är en god kommunikatör med god förmåga att rapportera och presentera kvalitetsrelaterade milstolpar. Du trivs med att samarbeta i grupp men även självständigt under eget ansvar.
Lämplig utbildning är civilingenjör alternativt högskoleingenjör med minst 5 års arbetslivserfarenhet av kvalitetsarbete inom process- energi- eller läkemedelsindustrin. Gärna erfarenhet från stora investeringsprojekt.
Eftersom mycket av arbetet även kan vara mot internationella kunder behärskar du både svenska och engelska i tal och skrift.


Ytterligare information
Är du intresserad av att jobba i ett teknikintresserat gäng med kunniga specialister, där vi lär av varandra och det ges goda möjligheter för utveckling? Då söker du dig till rätt team! Vi erbjuder ett varierat arbete med roliga och utmanande arbetsuppgifter.
Quality Engineering erbjuder en mångfald bland kollegor med olika specialistområden, en bredd på uppdrag och en möjlighet att själv utvecklas åt det håll man vill! Läs mer om oss på Quality Engineering och våra spännande satsningar här: https://afry.com/sv/nyhetsrum/nyheter/afrys-quality-engineering-kanner-av-den-grona-omstallningen
Vi erbjuder också en arbetsplats med framåtanda och trygghet i form av kollektivavtal och personalförmåner för samtliga av våra medarbetare. Vår personalklubb arrangerar sociala aktiviteter på och utanför kontoret. Allt från skidresor, sjunga i kör till att spela brädspel – det finns något för alla.
Har du frågor gällande tjänsten kontakta rekryterande chef Fredrik Videll på; [email protected]
Har du frågor gällande tjänsten kontakta rekryterare Fanny Sjödell på; [email protected]
Vi har ej möjlighet att ta emot ansökningar via e-post. Välkommen med din ansökan, senast den 17 mars!
AFRY is committed to creating an inclusive & diverse environment and we are actively looking for qualified candidates irrespective of gender, gender identity, sexual orientation, ethnicity, religion, disability, or age. You will be part of a global and diverse company where our differences are our strengths. Join us to accelerate the transition towards a sustainable society. Visa mindre

Ekonomichef till samhällsbyggnadskontoret

Ansök    Feb 17    Norrköpings kommun    Ekonomichef
KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Det händer mycket i Norrköping. Allt fler företag väljer att etablera sig här och vi växer dagligen med nya invånare. Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Har du... Visa mer
KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA
Det händer mycket i Norrköping. Allt fler företag väljer att etablera sig här och vi växer dagligen med nya invånare. Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.

Har du viljan att utveckla ekonomistyrning och jobba med strategiska frågor i en projektdriven organisation? Då kan du vara vår nya ekonomichef! 

Vilka är vi? 

Samhällsbyggnadskontoret skapar värde för alla som bor och verkar i Norrköping. Hos oss samlas hela samhällsbyggnadsprocessen och varje kompetens är viktig för att vi ska nå våra mål. Här har du möjlighet att utvecklas och samtidigt bidra till att Norrköping växer på ett hållbart sätt. Tillsammans löser vi kluriga utmaningar genom att vara innovativa och modiga. Vill du vara med?

Läs mer om samhällsbyggnadskontoret och vårt erbjudande: Samhällsbyggnad

Samhällsbyggnadskontoret investerar 8 miljarder kronor pågående projekt och har 2 miljarder i driftbudget. Samhällsbyggandet är vårt kärnuppdrag och genom det skapar vi värde för våra kommuninvånare genom att Norrköping fortsätter växa, utvecklas och förvaltas väl, samt för att en hållbar livsmiljö säkerställs för alla, nu och i framtiden.

Vi har ett högt tryck på att utveckla och förvalta inom samhällsbyggnadsområdet och behöver prioritera, allt för att maximera nyttan för Norrköpingsborna och Norrköpings hållbara utveckling. Här kommer du att bli viktig för att säkerställa den ekonomiska hållbarheten.

På samhällsbyggnadskontoret arbetar cirka 500 personer och vi arbetar på uppdrag av Kommunstyrelsen, Byggnads- och miljöskyddsnämnden och Samhällsplaneringsnämnden. Viktiga värden för oss är respekt, delaktighet och trovärdighet och vi leder genom ett tillitsbaserat ledarskap.

Dina arbetsuppgifter

I rollen som ekonomichef leder du och kvalitetssäkrar organisationens ekonomiprocess tillsammans med verksamheten. Du gör omvärldsanalyser och omsätter dem i ekonomiska prognoser för kontoret.

Det är en strategisk roll och du driver utvecklingsprocesser inom ekonomiområdet och för verksamheten ur ett helhetsperspektiv. Du kommer även att arbeta nära kommunens centrala ekonomiavdelning. Just nu ser vi bland annat över hur vi kan presentera och säkra kommunens ekonomiska åtagande i kommande Översiktsplan 2024.

Du svarar för beslutsunderlag och rapporter till kontorsdirektör och politisk nämnd och ditt arbete bidrar till att verkställa politiska mål, riktlinjer och beslut. Du håller samman den årliga processen kring budget, ekonomiska uppföljningar och bokslut.

Vidare driver du frågor på strategisk och ledande nivå avseende redovisning och ekonomistyrning och tillser att chefer i organisationen får bra förutsättningar i sitt arbete med budget och uppföljning.

Som ekonomichef ingår du i kontorets ledningsgrupp och du rapporterar direkt till samhällsbyggnadsdirektören.

Vem är du?

Du är duktig på att göra omvärldsanalyser, identifiera planeringsförutsättningar och kan omsätta detta till ekonomiska processer. Du har goda kunskaper i ekonomiska principer och god redovisningssed som gäller i offentlig förvaltning.

Du har erfarenhet av att leda verksamhet via chefer och har förmåga att delegera för att effektivt nå gemensamma mål. Du har helhetssyn där du förstår din roll, men ser även till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut.

Du samarbetar väl med andra människor på ett lyhört och smidigt sätt. Du lyssnar, kommunicerar och löser meningsskiljaktigheter på ett konstruktivt sätt.

Du har en hög strategisk förmåga och kan väga samman komplex information. Kommunikation är ett viktigt verktyg i ditt ledarskap och genom det skapar du resultat och engagemang.

Du har högskoleexamen inom ekonomi eller annan inriktning som arbetsgivaren bedömer likvärdig och för den här rollen behöver du ha erfarenhet av att ha arbetat som chef inom ekonomiområdet. Du har erfarenhet av strategisk ekonomistyrning och redovisning inom offentlig förvaltning och av att ha arbetat i en politiskt styrd organisation.

Information om tjänsten

Antal lediga tjänster: 1
Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid
Längd på anställning:  
Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse
Arbetstid:  Dag
Sista ansökningsdatum: Vi gör urval löpande men vi vill ha din ansökan senast den 12 mars
Kontakt: Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta Tf samhällsbyggnadsdirektör Anna Amrén, 011-15 13 01 eller rekryteringsspecialist Katarina Nyqvist, 011-15 30 10. 

 


Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Elgiganten Norrköping söker en Varuhuschef

VARUHUSCHEF NORRKÖPING   Som varuhuschef är det du som har huvudansvaret för driften av varuhuset i Norrköping. Är du strukturerad, ambitiös och arbetsvillig, samtidigt som du har ett genuint intresse för att skapa nöjda medarbetare och kunder, då är detta jobbet för dig!   Ansvarsområden: Vi önskar att du som ledare har en stor vilja att lyckas, att du trivs med att ständigt kämpa mot nya mål och att du gillar att jobba tillsammans med andra människor. D... Visa mer
VARUHUSCHEF NORRKÖPING
 
Som varuhuschef är det du som har huvudansvaret för driften av varuhuset i Norrköping. Är du strukturerad, ambitiös och arbetsvillig, samtidigt som du har ett genuint intresse för att skapa nöjda medarbetare och kunder, då är detta jobbet för dig!
 
Ansvarsområden:
Vi önskar att du som ledare har en stor vilja att lyckas, att du trivs med att ständigt kämpa mot nya mål och att du gillar att jobba tillsammans med andra människor. Dina arbetsuppgifter blir först och främst den dagliga driften av ditt eget varuhus, där du skall leda och utveckla dina kollegor, samtidigt som du får dem att trivas. Du kommer ha budget-, resultat- och rapporteringsansvar samt att du även kommer att vara en central del i arbetet med att planera och genomföra olika marknadsaktiviteter i butiken. Det är din uppgift att göra Elgiganten till det självklara förstahandsvalet för kunderna på din lokala marknad och ha som mål att alltid överträffa kundens förväntningar.
 
Vår kultur är viktig för oss och i stort sett allt som du gör som medarbetare på Elgiganten genomsyras av våra tre grundstenar: Ansvarstagande, Engagemang och Effektivitet. Din huvudsakliga arbetsuppgift kommer, tillsammans med dina kollegor, att vara att göra våra kunder 100 % nöjda varje dag - och att ha roligt under tiden!
 
Vem är du?
Vi letar efter en kvinna eller man som har ledarerfarenhet sedan tidigare, gärna från elektronikbranschen, men det är inget krav. Vi vill att du delar vår övertygelse om att ett tydligt, coachande och ödmjukt ledarskap ger motiverade medarbetare och skapar gemenskap, som i sin tur leder till att vi kan nå nya mål. Vi önskar vidare att du är målinriktad, strukturerad och självständig. För dig är kunderna och medarbetarna det du bryr dig mest om, samtidigt som du gör det som krävs för att skapa goda resultat för ditt varuhus.
 
Att arbeta för Elgiganten är både roligt, utmanande och fartfyllt. Har du massor av energi, är social och bra på ditt jobb, kan vi garantera att du får både möjligheter och utmaningar hos oss.
 
Elgiganten erbjuder:
Med stor ansträngning och beslutsamhet kan du gå långt inom bolaget, för vi vill ge interna möjligheter för alla som arbetar hos oss. Hos oss kommer du att få en bra introduktion som ger dig rätt förutsättningar att lyckas och trivas hos oss. Vi erbjuder omfattande utbildningsprogram samt diverse förmåner som friskvård och personalköp.
 
Elgiganten erbjuder också:

• Individuell lönesättning
• Generöst bonusavtal
• Personlig utveckling och löpande utbildning
• Utmärkta karriärmöjligheter i Sverige och Norden
Observera att vi använder oss av lämplighets- och personlighetstest i vår rekrytering.

I samband med denna tjänst samarbetar Elgiganten med Retail Recruitment. Observera att vi använder oss av lämplighets- och personlighetstest i samband med denna rekrytering.
 
Varmt välkommen med din ansökan.
 


På Elgiganten arbetar över 3200 engagerade medarbetare i våra 160 butiker, e-handel och stödfunktioner med kända märkesvaror till låga priser. Vi strävar efter att alltid erbjuda de bästa produkterna, lösningarna, tjänsterna och att göra dem tillgängliga för alla. Vi vill alltid överträffa kundens förväntningar och vill hjälpa människor att leva ett smartare och enklare liv.

Elgiganten öppnade den första butiken 1994 är idag en av Sveriges ledande varuhuskedjor inom hemelektronik och vitvaror, vi är ett av de bolag som omsätter mest i detaljhandeln. Elgiganten ingår i Elkjöp som är Nordens största detaljhandelsföretag, ägs av Dixon Carphones Plc. Dixon Carpohones Plc, registrerad på London Stock Exchange. Visa mindre

Vårdenhetschef till Geriatriska Akutvårdsavdelningen - Vrinnevi

Hälso- och sjukvård som genomförs i Region Östergötlands regi bedrivs därmed i hela länet och i samtliga kommuner, från förebyggande insatser i primärvården till högspecialiserad vård på sjukhus. Geriatriska kliniken är en verksamhet som står inför nya och spännande utmaningar. Vi är Silviahems certifierad sedan våren 2022. Vi arbetar med multiprofessionella team utifrån en helhetssyn med patienten i centrum. Vi strävar efter att ge våra patienter en t... Visa mer
Hälso- och sjukvård som genomförs i Region Östergötlands regi bedrivs därmed i hela länet och i samtliga kommuner, från förebyggande insatser i primärvården till högspecialiserad vård på sjukhus.

Geriatriska kliniken är en verksamhet som står inför nya och spännande utmaningar. Vi är Silviahems certifierad sedan våren 2022.

Vi arbetar med multiprofessionella team utifrån en helhetssyn med patienten i centrum. Vi strävar efter att ge våra patienter en trygg och säker vård och vi samarbetar med andra aktörer för att utveckla den nära vården i vårt upptagningsområde. Vi är flexibla och ser möjligheter att utvecklas utifrån kommande utmaningar inom geriatrisk vård. Om du tycker att detta låter spännande kanske du är den vi söker?

Region Östergötland ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik och regional utveckling i Östergötland. Region Östergötland är en politiskt styrd organisation och länets största arbetsgivare med drygt 13 000 medarbetare.

Motiveras du av att leda självständiga och flexibla medarbetare i en tid av utveckling?


Dina arbetsuppgifter
Som vårdenhetschef kommer du tillsammans med en kollega i ett parledarskap leda, driva och utveckla verksamheten på Geriatriska Akutvårdsavdelningen (GAVA) på Vrinnevisjukhuset i Norrköping. Detta sker i samarbete och på uppdrag av verksamhetschefen. På Geriatriska akutvårdsavdelningen vårdas allmängeriatriska, multisjuka patienter.

Du bidrar och deltar aktivt i Geriatriska klinikens ledningsgruppsmöten. Utöver dig, består ledningsgruppen av verksamhetschefen för kliniken, vårdenhetschefer samt medicinskt ansvariga läkare (MLA) som arbetar på kliniken.

Som vårdenhetschef har du huvudansvaret för din del av avdelningens verksamhet, bemanning, medarbetare och ekonomi. Dina medarbetare kommer bestå av sjuksköterskorna och undersköterskorna på vårdavdelningen. Som chef skapar du delaktighet och trivsel samt säkerställer att dina medarbetare har rätt förutsättningar för att kunna utvecklas och genomföra sina arbetsuppgifter.

Utbildning och erfarenhet

För att vara framgångsrik i rollen som vårdenhetschef för GAVA på Vrinnevisjukhuset i Norrköping ser vi att du har en vana av att arbeta inom hälso- och sjukvård, gärna inom slutenvården. Du har en akademisk examen från högskola eller universitet inom hälso- och sjukvård. Du har goda kunskaper i svenska både i tal och i skrift.

Det är meriterande om du har arbetslivserfarenhet från ledande befattningar.
Har du kunskap och/eller arbetslivserfarenhet inom geriatrisk vård är detta också meriterande.

Dina personliga egenskaper

Som ledare är du professionell och trygg i ditt ansvar och kan tydligt kommunicera och förmedla information och beslut till berörda parter. Du ser avdelningens helhet och roll i den stora organisationen, vilket gör att dina beslut är välgrundade, noga övervägda och för verksamhetens bästa.

Du engagerar, motiverar och inspirerar dina medarbetare med din mycket goda samarbetsförmåga och positiva inställning. Ditt flexibla sätt gör att du med lätthet kan anpassa ditt arbete efter ändrade omständigheter. Du värdesätter goda arbetsrelationer, lyhördhet och engagemang. Vi lägger stor vikt vid på personliga egenskaper för denna tjänst.


Anställning och information


Anställningen är en tillsvidareanställning inom din grundprofession samt ett tidsbegränsat chefsförordnande. Tjänsten är på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort Norrköping.


Tf. Verksamhetschef
Alexandra Ekengren [email protected]


Facklig företrädare

Vision Maria Fäldt [email protected]
Vårdförbundet Marianne Salomaa [email protected]
Kommunal Susanne Durkfeldt [email protected]


Kontaktperson för detta jobb

I denna rekrytering samarbetar Region Östergötland med Jefferson Wells, ManpowerGroup. Vid frågor, kontakta rekryteringskonsult Erik Svahn, 0722-004086 alternativt [email protected] Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Elgiganten Norrköping söker en Varuhuschef

VARUHUSCHEF NORRKÖPING   Som varuhuschef är det du som har huvudansvaret för driften av varuhuset i Norrköping. Är du strukturerad, ambitiös och arbetsvillig, samtidigt som du har ett genuint intresse för att skapa nöjda medarbetare och kunder, då är detta jobbet för dig!   Ansvarsområden: Vi önskar att du som ledare har en stor vilja att lyckas, att du trivs med att ständigt kämpa mot nya mål och att du gillar att jobba tillsammans med andra människor. D... Visa mer
VARUHUSCHEF NORRKÖPING
 
Som varuhuschef är det du som har huvudansvaret för driften av varuhuset i Norrköping. Är du strukturerad, ambitiös och arbetsvillig, samtidigt som du har ett genuint intresse för att skapa nöjda medarbetare och kunder, då är detta jobbet för dig!
 
Ansvarsområden:
Vi önskar att du som ledare har en stor vilja att lyckas, att du trivs med att ständigt kämpa mot nya mål och att du gillar att jobba tillsammans med andra människor. Dina arbetsuppgifter blir först och främst den dagliga driften av ditt eget varuhus, där du skall leda och utveckla dina kollegor, samtidigt som du får dem att trivas. Du kommer ha budget-, resultat- och rapporteringsansvar samt att du även kommer att vara en central del i arbetet med att planera och genomföra olika marknadsaktiviteter i butiken. Det är din uppgift att göra Elgiganten till det självklara förstahandsvalet för kunderna på din lokala marknad och ha som mål att alltid överträffa kundens förväntningar.
 
Vår kultur är viktig för oss och i stort sett allt som du gör som medarbetare på Elgiganten genomsyras av våra tre grundstenar: Ansvarstagande, Engagemang och Effektivitet. Din huvudsakliga arbetsuppgift kommer, tillsammans med dina kollegor, att vara att göra våra kunder 100 % nöjda varje dag - och att ha roligt under tiden!
 
Vem är du?
Vi letar efter en kvinna eller man som har ledarerfarenhet sedan tidigare, gärna från elektronikbranschen, men det är inget krav. Vi vill att du delar vår övertygelse om att ett tydligt, coachande och ödmjukt ledarskap ger motiverade medarbetare och skapar gemenskap, som i sin tur leder till att vi kan nå nya mål. Vi önskar vidare att du är målinriktad, strukturerad och självständig. För dig är kunderna och medarbetarna det du bryr dig mest om, samtidigt som du gör det som krävs för att skapa goda resultat för ditt varuhus.
 
Att arbeta för Elgiganten är både roligt, utmanande och fartfyllt. Har du massor av energi, är social och bra på ditt jobb, kan vi garantera att du får både möjligheter och utmaningar hos oss.
 
Elgiganten erbjuder:
Med stor ansträngning och beslutsamhet kan du gå långt inom bolaget, för vi vill ge interna möjligheter för alla som arbetar hos oss. Hos oss kommer du att få en bra introduktion som ger dig rätt förutsättningar att lyckas och trivas hos oss. Vi erbjuder omfattande utbildningsprogram samt diverse förmåner som friskvård och personalköp.
 
Elgiganten erbjuder också:

• Individuell lönesättning
• Generöst bonusavtal
• Personlig utveckling och löpande utbildning
• Utmärkta karriärmöjligheter i Sverige och Norden
Observera att vi använder oss av lämplighets- och personlighetstest i vår rekrytering.

I samband med denna tjänst samarbetar Elgiganten med Retail Recruitment. Observera att vi använder oss av lämplighets- och personlighetstest i samband med denna rekrytering.
 
Varmt välkommen med din ansökan.
 


På Elgiganten arbetar över 3200 engagerade medarbetare i våra 160 butiker, e-handel och stödfunktioner med kända märkesvaror till låga priser. Vi strävar efter att alltid erbjuda de bästa produkterna, lösningarna, tjänsterna och att göra dem tillgängliga för alla. Vi vill alltid överträffa kundens förväntningar och vill hjälpa människor att leva ett smartare och enklare liv.

Elgiganten öppnade den första butiken 1994 är idag en av Sveriges ledande varuhuskedjor inom hemelektronik och vitvaror, vi är ett av de bolag som omsätter mest i detaljhandeln. Elgiganten ingår i Elkjöp som är Nordens största detaljhandelsföretag, ägs av Dixon Carphones Plc. Dixon Carpohones Plc, registrerad på London Stock Exchange. Visa mindre

Elgiganten Umeå söker en Varuhuschef

VARUHUSCHEF NORRKÖPING   Som varuhuschef är det du som har huvudansvaret för driften av varuhuset i Norrköping. Är du strukturerad, ambitiös och arbetsvillig, samtidigt som du har ett genuint intresse för att skapa nöjda medarbetare och kunder, då är detta jobbet för dig!   Ansvarsområden: Vi önskar att du som ledare har en stor vilja att lyckas, att du trivs med att ständigt kämpa mot nya mål och att du gillar att jobba tillsammans med andra människor. D... Visa mer
VARUHUSCHEF NORRKÖPING
 
Som varuhuschef är det du som har huvudansvaret för driften av varuhuset i Norrköping. Är du strukturerad, ambitiös och arbetsvillig, samtidigt som du har ett genuint intresse för att skapa nöjda medarbetare och kunder, då är detta jobbet för dig!
 
Ansvarsområden:
Vi önskar att du som ledare har en stor vilja att lyckas, att du trivs med att ständigt kämpa mot nya mål och att du gillar att jobba tillsammans med andra människor. Dina arbetsuppgifter blir först och främst den dagliga driften av ditt eget varuhus, där du skall leda och utveckla dina kollegor, samtidigt som du får dem att trivas. Du kommer ha budget-, resultat- och rapporteringsansvar samt att du även kommer att vara en central del i arbetet med att planera och genomföra olika marknadsaktiviteter i butiken. Det är din uppgift att göra Elgiganten till det självklara förstahandsvalet för kunderna på din lokala marknad och ha som mål att alltid överträffa kundens förväntningar.
 
Vår kultur är viktig för oss och i stort sett allt som du gör som medarbetare på Elgiganten genomsyras av våra tre grundstenar: Ansvarstagande, Engagemang och Effektivitet. Din huvudsakliga arbetsuppgift kommer, tillsammans med dina kollegor, att vara att göra våra kunder 100 % nöjda varje dag - och att ha roligt under tiden!
 
Vem är du?
Vi letar efter en kvinna eller man som har ledarerfarenhet sedan tidigare, gärna från elektronikbranschen, men det är inget krav. Vi vill att du delar vår övertygelse om att ett tydligt, coachande och ödmjukt ledarskap ger motiverade medarbetare och skapar gemenskap, som i sin tur leder till att vi kan nå nya mål. Vi önskar vidare att du är målinriktad, strukturerad och självständig. För dig är kunderna och medarbetarna det du bryr dig mest om, samtidigt som du gör det som krävs för att skapa goda resultat för ditt varuhus.
 
Att arbeta för Elgiganten är både roligt, utmanande och fartfyllt. Har du massor av energi, är social och bra på ditt jobb, kan vi garantera att du får både möjligheter och utmaningar hos oss.
 
Elgiganten erbjuder:
Med stor ansträngning och beslutsamhet kan du gå långt inom bolaget, för vi vill ge interna möjligheter för alla som arbetar hos oss. Hos oss kommer du att få en bra introduktion som ger dig rätt förutsättningar att lyckas och trivas hos oss. Vi erbjuder omfattande utbildningsprogram samt diverse förmåner som friskvård och personalköp.
 
Elgiganten erbjuder också:

• Individuell lönesättning
• Generöst bonusavtal
• Personlig utveckling och löpande utbildning
• Utmärkta karriärmöjligheter i Sverige och Norden
Observera att vi använder oss av lämplighets- och personlighetstest i vår rekrytering.

I samband med denna tjänst samarbetar Elgiganten med Retail Recruitment. Observera att vi använder oss av lämplighets- och personlighetstest i samband med denna rekrytering.
 
Varmt välkommen med din ansökan.
 


På Elgiganten arbetar över 3200 engagerade medarbetare i våra 160 butiker, e-handel och stödfunktioner med kända märkesvaror till låga priser. Vi strävar efter att alltid erbjuda de bästa produkterna, lösningarna, tjänsterna och att göra dem tillgängliga för alla. Vi vill alltid överträffa kundens förväntningar och vill hjälpa människor att leva ett smartare och enklare liv.

Elgiganten öppnade den första butiken 1994 är idag en av Sveriges ledande varuhuskedjor inom hemelektronik och vitvaror, vi är ett av de bolag som omsätter mest i detaljhandeln. Elgiganten ingår i Elkjöp som är Nordens största detaljhandelsföretag, ägs av Dixon Carphones Plc. Dixon Carpohones Plc, registrerad på London Stock Exchange. Visa mindre

Webhelp söker en Team Manager till SJ

Ansök    Feb 14    Webhelp Sweden AB    Teamledare
Nu öppnar Webhelp / SJ i Norrköping och söker en Team Manager! Vill du vara med på en spännande resa? OM TJÄNSTEN SOM TEAM MANAGER: Som Team Manager på SJ kommer du att axla ansvaret över ett team av advisors. Du säkerställer att teamet arbetar i önskad riktning mot att prestera efter de målsättningar som finns. Vidare skapar du förutsättningar för att ditt team ska lyckas genom att kontinuerligt stötta och coacha ditt team mot fortsatt utveckling. Som ... Visa mer
Nu öppnar Webhelp / SJ i Norrköping och söker en Team Manager! Vill du vara med på en spännande resa?

OM TJÄNSTEN SOM TEAM MANAGER:

Som Team Manager på SJ kommer du att axla ansvaret över ett team av advisors. Du säkerställer att teamet arbetar i önskad riktning mot att prestera efter de målsättningar som finns. Vidare skapar du förutsättningar för att ditt team ska lyckas genom att kontinuerligt stötta och coacha ditt team mot fortsatt utveckling.

Som Team Manager innehar du personalansvar och således blir medarbetarsamtal, uppföljning och utbildning naturliga arbetsuppgifter i din roll.

Vi söker en motiverande och uppmuntrande ledare som arbetar för att främja en god arbetsmiljö som präglas av ett klimat där dina medarbetare mår bra. Då vi är i en uppstartsfas behöver du vara trygg samt trivas med självständigt arbete. I rollen kommer du också arbeta proaktivt för att säkerställa verksamhetens fortsatta utveckling. Du kommer ha ansvar om ett team som både jobbar på distans och på plats.

Du tillhör en arbetsgrupp om 11 Team Managers samt en Operations Manager på annan ort och du kommer att rapportera till Operations Manager.

Exempel på arbetsuppgifter:

- Dagligen följa upp statistik med ditt team

- Utföra medarbetar- och årsuppföljningssamtal

- Utföra medlyssning och ge feedback

- Rapportera teamets resultat

- Kontinueligt säkerställa välmående / frisknärvaro i teamet



VI SÖKER DIG SOM:
Är en naturlig inspiratör och som karaktäriseras av ledaregenskaper så som hög social förmåga och professionalism. Du är trygg med att coacha och utbilda, något du har erfarenhet ifrån sedan tidigare. Du arbetar självständigt, strukturerat och trivs med att arbeta i ett högt tempo mot uppsatta mål. För att lyckas i rollen behöver du vara lyhörd inför andras behov och ha ett öppet förhållningssätt gentemot din omgivning, såväl kunder som kollegor.

Då vi arbetar i en miljö som präglas av ett högt tempo med snabba förändringar behöver du vara flexibel och lösningsorienterad.

START: Så snart som möjligt enligt överenskommelse

PLACERINGSORT: På kontoret i Norrköping

ANSTÄLLNINGSFORM: Heltid, 6 månaders provanställning

ARBETSTIDER: Vardagar, 08-17, men med viss flexibilitet.

SISTA ANSÖKNINGSDATUM: 2023-03-01

Vi rekryterar löpande och tjänsten kan därför komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Varmt välkommen med din ansökan!

Webhelp?is a multinational Business Process Outsourcing company with its head office in Paris, France, that is making business more human for the world’s most exciting brands.

By?choosing Webhelp,?you will be part of a community of over 100'000 game-changers from more than 190 locations, speaking more than 80 languages in 50+ countries.?

Join us at?Webhelp you will have the opportunity to be part of a multicultural team, a fast-paced?environment,?and a diverse pool of engaging projects for some of the most progressive brands worldwide.

More information can be found at www.webhelp.com (http://www.webhelp.com/)

Non-discrimination: Webhelp sees diversity as a resource and encourages all regardless of gender, age, religion, ethnic origin to seek employment with us

swedish Visa mindre

Sökes: Customer Services Manager Pamoja Motala

Det fanns en tid när det finaste som fanns var att ha samma jobb hela livet. Idag är allt tack och lov annorlunda. Mänskligheten har upptäckt det underbara med förändring. Friheten att välja – och välja om – gör luften friskare att andas. Men det betyder inte att grundläggande saker som trygghet och klokskap ska kastas ut av bara farten. Det är därför Pamoja finns. Pamoja (tillsammans på Swahili) är en modern jobbtjänst för den som behöver bra personal på... Visa mer
Det fanns en tid när det finaste som fanns var att ha samma jobb hela livet. Idag är allt tack och lov annorlunda. Mänskligheten har upptäckt det underbara med förändring. Friheten att välja – och välja om – gör luften friskare att andas. Men det betyder inte att grundläggande saker som trygghet och klokskap ska kastas ut av bara farten. Det är därför Pamoja finns.
Pamoja (tillsammans på Swahili) är en modern jobbtjänst för den som behöver bra personal på kort varsel och för den som vill jobba flexibelt och vill lära sig saker på vägen - i skola (här är vi störst i Sverige), vård, butik, restaurang och mer. Pamoja är också en smart app som gör livet enklare för kunder och personal. Så ser vi till att folk och företag får jobba som de vill leva.
Pamoja växer och nu letar vi efter dig som vill vara med på resan och leda och utveckla verksamheten i Pamojas nya supportcenter i Motala.


Om jobbet
Som Customer Service Manager ansvarar du för supportteamet och vår dagliga operativa affär. Att ge våra kunder blixtsnabb och proffsig service är själva hjärtat i Pamoja. Vi är så stolta över våra kunder och vår personal. Relationerna med dem är ett privilegium vi jobbar hårt för att förtjäna - varje dag.
Under ett år jobbar fler än 2000 personer hos oss. Majoriteten av våra uppdrag levereras i realtid. Det betyder att både tempot och ambitionsnivån är hög. Konkret handlar varje dag om att säkra leverans i våra avtal, att våra kunder får rätt personal och att vår personal får rätt uppdrag. Supportteamet har direkta kundkontakter och löser både små och stora problem. De svarar på frågor, coachar, ger viss teknisk support i Pamojas app och följer upp och dokumenterar information. Vårt affärssystem med app (en mjukvara vi själva utvecklar) är ett stöd i alla arbetsuppgifter.
I din roll jobbar du nära supportteamet och leder och stöttar teamet i alla delar. Ditt uppdrag - precis som Pamojas uppdrag i stort - handlar om att lösa problem och bidra till att upptäcka nya och bättre lösningar på dem. Det gör att du har stora möjligheter att påverka och ha inflytande över affären. Du har koll på data och KPI:er - utöver det är ständig och aktiv kommunikation med medarbetare, kunder och ledning ditt viktigaste verktyg. Rollen innebär att balansera både strategiska och operativa prioriteringar med utgångspunkt i Pamojas affärsstrategi, data och affärsprinciper.
Du kommer att ingå i den operativa ledningsgruppen och rapportera till vår Operativa chef.


Det här behöver du kunna
I rollen som Customer Services Manager behöver du ha flera års dokumenterad erfarenhet av att självständigt leda personal inom kundservice och snabbrörliga tjänster eller produkter. Du vet hur man omvandlar affärsdata till kundinsikter, löser problem och ger service som överträffar förväntningarna. På Pamoja är både tempot och förväntningarna höga. Det kräver flexibilitet och vilja att ta ansvar. Du vill gärna bidra med idéer för att utveckla verksamheten och förstår också vikten av att leda genom medarbetarna. Precis som vi, delar du övertygelsen att vi bäst åstadkommer resultat och bygger styrka genom samarbete.


Mer om Pamoja
På Pamoja bygger vi ett modernt företag med ett starkt socialt engagemang. Vi är entreprenörer som ofta gått emot strömmen. Det är bra – för så hittar man nya vägar till bra lösningar. Överlag försöker vi jobba snabbt och hålla saker enkelt. Så tar vi oss bäst an en snabbrörlig och föränderlig värld. För att klara det samarbetar vi i vått och torrt. Hos oss blir du en del av ett engagerat team med olika bakgrunder och erfarenheter men en sak har vi gemensamt - tron på att vårt sätt att jobba gör skillnad för andra.


Praktiskt
Du behöver kunna tala och skriva svenska och engelska. Tjänsten är på 100 % tillsvidare. Vissa kvällar/helger kan förekomma om verksamheten kräver det. Provanställning kan komma att tillämpas. Tjänsteresor förekommer.


Så söker du jobbet
Om du tycker att det här låter spännande blir vi så glada! Skicka din ansökan till [email protected]
I kommande steg ingår även intervjuer och tester. Har du frågor? Tveka inte att höra av dig till Paul Kimondo, Operativ chef på Pamoja.


Företagspresentation
Pamoja utvecklar innovativa digitala produkter och tjänster som gör det lättare att upptäcka bra jobb och bra folk. Så tar vi sikte på framtidens arbetsmarknad. Pamoja är en del av People Productions. Gemensamt för våra bolag är att de bygger på ett starkt engagemang för människor och samhälle. Visa mindre

Elgiganten Umeå söker en Varuhuschef

VARUHUSCHEF NORRKÖPING   Som varuhuschef är det du som har huvudansvaret för driften av varuhuset i Norrköping. Är du strukturerad, ambitiös och arbetsvillig, samtidigt som du har ett genuint intresse för att skapa nöjda medarbetare och kunder, då är detta jobbet för dig!   Ansvarsområden: Vi önskar att du som ledare har en stor vilja att lyckas, att du trivs med att ständigt kämpa mot nya mål och att du gillar att jobba tillsammans med andra människor. D... Visa mer
VARUHUSCHEF NORRKÖPING
 
Som varuhuschef är det du som har huvudansvaret för driften av varuhuset i Norrköping. Är du strukturerad, ambitiös och arbetsvillig, samtidigt som du har ett genuint intresse för att skapa nöjda medarbetare och kunder, då är detta jobbet för dig!
 
Ansvarsområden:
Vi önskar att du som ledare har en stor vilja att lyckas, att du trivs med att ständigt kämpa mot nya mål och att du gillar att jobba tillsammans med andra människor. Dina arbetsuppgifter blir först och främst den dagliga driften av ditt eget varuhus, där du skall leda och utveckla dina kollegor, samtidigt som du får dem att trivas. Du kommer ha budget-, resultat- och rapporteringsansvar samt att du även kommer att vara en central del i arbetet med att planera och genomföra olika marknadsaktiviteter i butiken. Det är din uppgift att göra Elgiganten till det självklara förstahandsvalet för kunderna på din lokala marknad och ha som mål att alltid överträffa kundens förväntningar.
 
Vår kultur är viktig för oss och i stort sett allt som du gör som medarbetare på Elgiganten genomsyras av våra tre grundstenar: Ansvarstagande, Engagemang och Effektivitet. Din huvudsakliga arbetsuppgift kommer, tillsammans med dina kollegor, att vara att göra våra kunder 100 % nöjda varje dag - och att ha roligt under tiden!
 
Vem är du?
Vi letar efter en kvinna eller man som har ledarerfarenhet sedan tidigare, gärna från elektronikbranschen, men det är inget krav. Vi vill att du delar vår övertygelse om att ett tydligt, coachande och ödmjukt ledarskap ger motiverade medarbetare och skapar gemenskap, som i sin tur leder till att vi kan nå nya mål. Vi önskar vidare att du är målinriktad, strukturerad och självständig. För dig är kunderna och medarbetarna det du bryr dig mest om, samtidigt som du gör det som krävs för att skapa goda resultat för ditt varuhus.
 
Att arbeta för Elgiganten är både roligt, utmanande och fartfyllt. Har du massor av energi, är social och bra på ditt jobb, kan vi garantera att du får både möjligheter och utmaningar hos oss.
 
Elgiganten erbjuder:
Med stor ansträngning och beslutsamhet kan du gå långt inom bolaget, för vi vill ge interna möjligheter för alla som arbetar hos oss. Hos oss kommer du att få en bra introduktion som ger dig rätt förutsättningar att lyckas och trivas hos oss. Vi erbjuder omfattande utbildningsprogram samt diverse förmåner som friskvård och personalköp.
 
Elgiganten erbjuder också:

• Individuell lönesättning
• Generöst bonusavtal
• Personlig utveckling och löpande utbildning
• Utmärkta karriärmöjligheter i Sverige och Norden
Observera att vi använder oss av lämplighets- och personlighetstest i vår rekrytering.

I samband med denna tjänst samarbetar Elgiganten med Retail Recruitment. Observera att vi använder oss av lämplighets- och personlighetstest i samband med denna rekrytering.
 
Varmt välkommen med din ansökan.
 


På Elgiganten arbetar över 3200 engagerade medarbetare i våra 160 butiker, e-handel och stödfunktioner med kända märkesvaror till låga priser. Vi strävar efter att alltid erbjuda de bästa produkterna, lösningarna, tjänsterna och att göra dem tillgängliga för alla. Vi vill alltid överträffa kundens förväntningar och vill hjälpa människor att leva ett smartare och enklare liv.

Elgiganten öppnade den första butiken 1994 är idag en av Sveriges ledande varuhuskedjor inom hemelektronik och vitvaror, vi är ett av de bolag som omsätter mest i detaljhandeln. Elgiganten ingår i Elkjöp som är Nordens största detaljhandelsföretag, ägs av Dixon Carphones Plc. Dixon Carpohones Plc, registrerad på London Stock Exchange. Visa mindre

LFV söker enhetschef Forskning och Innovation

Ansök    Feb 14    Luftfartsverket    Forskningschef
På LFV gör vi just nu en förändringsresa med nya arbetssätt, ny teknik, nya förutsättningar och ett ökat ansvar. Vi växer som organisation och söker därför dig som vill vara med och forma framtidens flygtrafiktjänst. Hos oss kan du vara med och bidra till smarta lösningar för morgondagens flyg. LFV är Sveriges ledande aktör inom flygtrafikledning för civil och militär luftfart med tillhörande tjänster. Våra flygledare leder dagligen cirka 2 000 flighter... Visa mer
På LFV gör vi just nu en förändringsresa med nya arbetssätt, ny teknik, nya förutsättningar och ett ökat ansvar. Vi växer som organisation och söker därför dig som vill vara med och forma framtidens flygtrafiktjänst. Hos oss kan du vara med och bidra till smarta lösningar för morgondagens flyg.

LFV är Sveriges ledande aktör inom flygtrafikledning för civil och militär luftfart med tillhörande tjänster. Våra flygledare leder dagligen cirka 2 000 flighter i svenskt luftrum. LFV var först i världen med flygtrafikledning på distans och vi fortsätter att driva digitaliseringen. Genom olika samarbeten är vi med och effektiviserar det europeiska luftrummet. LFV har 1 125 anställda. Läs mer om LFV!

Avdelningen Forskning, Innovation och Digitalisering, FoID, ansvarar för det koncernövergripande och långsiktiga arbetet med digital transformation inom LFV samt forsknings- och innovationsverksamhet för att stödja myndighetens utveckling och anpassning till nya uppdrag och en omvärld i snabb förändring.

Inom avdelningen har enheten Forskning och Innovation (FoI) ansvar för att driva LFVs forsknings- och innovationsverksamhet. Det innefattar att ta fram beslutsunderlag för initiering av forskning, säkra extern finansiering för forskning, driva och följa upp forskningsprojekten samt leverera resultat som skapar största möjliga nytta för LFV och luftfarten i Sverige. Forskningen bedrivs till stor utsträckning tillsammans med våra kunder samt med aktörer från industri och akademi. FoI deltar i internationell samverkan genom bl.a. SESAR JU och COOPANS rörande ATM-utveckling i Europa. FoI har också en aktiv roll som ledamot i Trafikverkets forskningsportfölj för luftfart, för att bidra med behovsbild samt utgöra råd till Trafikverket kring forskningsfrågor inom luftfartsområdet.

Inom enheten FoI finns idag ca 25 medarbetare med specialistkompetens inom projekt- och programledning, ingenjörer och specialister inom områdena HF (Human Factors), ATM (Air Traffic Management, RTS (Remote Tower Services, och UTM (Unmanned Traffic Management), Validering och Visualisering. Enheten består av två grupper med gruppchefer som rapporterar till C FoI och tillsammans leder de verksamheten.

Din roll
Enhetschef Forskning och Innovation har verksamhets-, budget- och personalansvar för enheten samt ansvarar för att verksamheten bedrivs så effektivt som möjligt och rapporterar till chef FoID som tillika är direktör i konccernmledningen. Du ansvarar för att resultatet av enhetens verksamhet bidrar till LFVs långsiktiga mål och inriktning. Verksamhetsansvaret sker i nära samråd med gruppchefer.

I arbetsuppgiften ingår bl.a. att driva LFVs FOI-verksamhet och att bereda LFVs FOI-plan samt verksamhetsplan för forskningsenheten.

Du kommer vara en del av FoID Ledningsgrupp, Forum för FoI och Arkitektur-utveckling och SESAR programstyrgrupp samt andra projektstyrgrupper.

I rollen ingår att vara del av och skapa goda relationer med ett antal olika externa kontakter och du sitter bland annat med i styrelsen för TRV Luftfartsportfölj, Innovationskoordinering Vinnova, Styrelsen KTH ATM enhet, styrelsen Teknikutveckling Vinnova och koordineringsgrupper mellan myndigheter, akademi och industri.

Din profil
Kompetenskrav:


• Relevant akademisk examen
• Aktuell erfarenhet av ledarskap
• Kunskap och erfarenhet av att administraivt leda och driva en verksamhets arbete från idé till implementering.
• Erfarenhet av förändrings- och verksamhetsutvecklingsarbete samt FoI i större verksamheter
• Mycket goda kunskaper om luftfart och flygtrafikledning
• Goda kunskaper av arbete i internationell miljö
• Goda kunskaper i engelska och svenska i både tal och skrift

Personliga egenskaper:


• Kan skapa relation och samarbeta med interna och externa intressenter med olika positioner
• Analytisk
• Kommunikativ och lyhörd
• Innovativ
• Aktiv deltagare i ledningsgrupp och vågar utmana och ifrågasätta för att säkra framdrift och utveckling för LFVs bästa


Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper och aktuell och relevant erfarenhet.

Anställning och förmåner
Tjänsten är en tillsvidareanställning med stationeringsort i Norrköping.  Innan anställning genomför vi en säkerhetsprövning som bland annat innefattar registerkontroll, säkerhetsintervju samt drogtest.  Tjänsten kräver svenskt medborgarskap.

LFV har goda anställningsvillkor och ett brett utbud av förmåner som bland annat innefattar en privat sjukvårdsförsäkring och goda pensionsvillkor. Vi sitter i ljusa och fina lokaler och erbjuder ett roligt och utvecklande arbete tillsammans med lösningsfokuserade, engagerade och nytänkande medarbetare. Visa mindre

Teamledare för vårt utvecklingsteam

Card Network Solutions Europe (CNS) är ett innovativt IT-bolag som erbjuder tjänster till bolag inom handel och drivmedelsindustrin. Om oss CNS har idag två huvudsakliga produkter, Cardivation och Allkort. Därutöver ingår även Specialist Consulting där vi med vår expertis hjälper andra bolag till innovativa lösningar. Bolaget grundades 1987 och har sitt huvudkontor i centrala Norrköping. CNS är idag 13 anställda och bolaget ägs av DCC som är ett irländskt ... Visa mer
Card Network Solutions Europe (CNS) är ett innovativt IT-bolag som erbjuder tjänster till bolag inom handel och drivmedelsindustrin.
Om oss
CNS har idag två huvudsakliga produkter, Cardivation och Allkort. Därutöver ingår även Specialist Consulting där vi med vår expertis hjälper andra bolag till innovativa lösningar. Bolaget grundades 1987 och har sitt huvudkontor i centrala Norrköping. CNS är idag 13 anställda och bolaget ägs av DCC som är ett irländskt bolag noterat på Londonbörsen.
Kunder idag är bland annat Esso Frankrike, Esso Norge, Certa Irland, Certas UK och Qstar Bilisten. Vi står inför ett expansivt och spännande skede med flera nya och befintliga produkter som ska lanseras på marknaden och behöver därför förstärka upp vårt team med ytterligare utvecklare.
Läs mer på www.cnse.se
Våra ägare
DCC är ett ledande internationellt bolag med tydligt fokus på prestanda och tillväxt. Det är ett ambitiöst och entreprenörsdrivet bolag med verksamhet i över 20 länder och levererar produkter och tjänster som används av miljontals människor varje dag i Europa. Att bygga starka och snabba vägar till marknaden, driva resultat, fokusera på konvertering och generera överlägsen hållbar avkastning på sysselsatt kapital gör att vi kan investera i våra affärer och skapa värden för våra ägare. Huvudkontoret ligger i Dublin och koncernen har 16 000 anställda med en omsättning på över 220 miljarder SEK inom tre divisioner, Energy, Healthcare and Technology.
Läs mer på: www.dcc.ie
Allkort
Allkort är vårt transaktionshanteringssystem med tillhörande applikation med ett användarvänligt gränssnitt. Allkort är ett terminaloberoende online korthanteringssystem för drivmedelsanläggningar och biltvättar som integreras genom host-2-host lösningar mot flera olika terminaltillverkare. Systemet hanterar över 60 000 transaktioner per dygn vilket ställer väldigt höga krav på tillgängligheten. Allkort har också bl.a. en kundreskontra där transaktioner lagras och faktureras ut av vårt system två gånger per månad.
Cardivation
En av våra huvudprodukter är ett realtidssystem för lojalitetslösningar och även detta har tagits fram och utvecklats av teamet på CNS. Vi arbetar just nu från försäljnings sidan med att bearbeta nya marknader och nya kunder i Europa. Produkten möjliggör en idag unik möjlighet för handlare att ge lojalitet och elektroniska kvitton till konsumenter som genom en engångsregistrering får tillgång till tjänster genom att endast betala med sitt bankkort.
Arbetsbeskrivning
Vill du arbeta med utveckling och bli en viktig spelare i vårt team som präglas av innovation och kreativitet på en internationell marknad med produkter hostade i Azure?
Card Network Solutions Europe (CNS) har flera spännande produkter under utveckling. En av våra nya produkter som tagits fram och utvecklats av bolaget är inom kortbedrägeri för drivmedelskort. Produkten lanserades under 2021.
Som utvecklare hos oss på CNS kommer du att jobba projektbaserat och få vara med i den fortsatta utvecklingen av produkterna utifrån dina och dina kollegors idéer om vad som kan vara innovativt för produkterna i framtiden. Företaget har 13 anställda och utvecklingsgruppen består idag av 6 utvecklare. Vårt mycket kompetenta team behöver förstärkas då efterfrågan på våra produkter ökat. Vårt nya och moderna kontor ligger i Pronovahuset i Norrköping med utsikt över strömmen.
Din profil
Vi söker en duktig och trygg Teamledare med kunskap och erfarenhet av ledarskap och utveckling inom C# i .NET ramverket. Meriterande är om du har extra intresse av planera och coacha utvecklarteam. Du får gärna ha erfarenhet inom Azure, bygga API eller av WCF. Att du har mycket goda kunskaper inom engelska är ett krav för rollen.
Du har med stor sannolikhet en akademisk examen och dokumenterad erfarenhet. Har du egenskaperna självförtroende, drivkraft och kreativitet så kommer du att trivas på CNS. Vår vision är att rollen ska vara kombinerad Teamledare och Utvecklare.
Du har sannolikt:
• Ledarskapserfarenhet / Goda ledarskapsförmågor
• Minst tre års erfarenhet av C# och .NET, alternativt att du har en utbildning inom området från universitet/högskola
• Goda kunskaper i Microsoft Azure
• Goda kunskaper om agil utveckling
• Erfarenhet av WPF
• Kunskap om Microsoft
• Hög individuell energi, självmotiverande och älskar tuffa utmaningar


Vi kommer att lägga stor vikt vid din personliga lämplighet och vi söker dig som har en hög energinivå, en stark drivkraft och engagerar dig i din uppgift och i vår gemensamma utveckling.
Rollen
•Leda utvecklingsteamet, säkerställa att teamet har rätt förutsättningar och koordinera det dagliga arbetet.
•Arbeta med processutveckling för att kontinuerligt säkerställa effektivitet och standardisera arbetet i teamet.
•Utveckla de bästa funktionerna med kundnöjdhet i fokus.
•Bidra med dina idéer så vi tillsammans hittar den bästa lösningen på problemen.
•Ansvara för att det du levererar är av högsta kvalité och enligt överenskommelse med våra kunder.
•Utveckla och förvalta våra befintliga produkter.


Vad CNS kan erbjuda dig
Vi erbjuder bra möjligheter till kompetensutveckling där du avgör själv vad du vill utbilda dig inom. Vi har ett koncept vi kallar MILE – Motivate Innovate Learn and Explore där vi uppmuntrar till innovativt tänkande och egna projekt. Här finns en stark social gemenskap med ödmjuka och engagerade medarbetare. CNS kan erbjuda dig ett stimulerande, ansvarsfullt och självständigt arbete i ditt team där du får påverka utvecklingen av produkterna.
Du har möjlighet till en mobil arbetsplats, flexibel arbetstid samt möjligheten till att sitta på annan ort än Norrköping. Det finns även möjligheter att utvecklas inom hela DCC-koncernen.
Intressant?
Vi arbetar med löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Därför är du varmt välkommen att söka tjänsten så snart som möjligt dock senast 12/3 2023. Visa mindre

Verksamhetschef till Geriatriska kliniken

Vill du bli en del av geriatriska kliniken på Vrinnevisjukhuset och bidra till en trygg, personcentrerad och värdeskapande vård i varje möte? Motiveras du av att få vara med och utveckla en verksamhet med målet att ge medborgarna i östra länsdelen vård av högsta kvalitet? Vill du vara en del av en trevlig arbetsplats med härliga kollegor där vi hjälps åt och lär av varandra?  Då kanske du är den vi söker. Region Östergötland ansvarar för hälso- och sjuk... Visa mer
Vill du bli en del av geriatriska kliniken på Vrinnevisjukhuset och bidra till en trygg, personcentrerad och värdeskapande vård i varje möte? Motiveras du av att få vara med och utveckla en verksamhet med målet att ge medborgarna i östra länsdelen vård av högsta kvalitet? Vill du vara en del av en trevlig arbetsplats med härliga kollegor där vi hjälps åt och lär av varandra?  Då kanske du är den vi söker.

Region Östergötland ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik och regional utveckling i länet. Region Östergötland är en politiskt styrd organisation och länets största arbetsgivare med drygt 13 000 medarbetare. Hälso- och sjukvård som genomförs i regionens regi bedrivs i hela länet och i samtliga kommuner, från förebyggande insatser i primärvården till högspecialiserad vård på sjukhus.

Geriatriska kliniken är en del av Närsjukvården i östra Östergötland (NSÖ). Vi är en klinik med specialistkompetens inom åldrandets sjukdomar och inom vårt uppdrag finns en mottagnings-verksamhet med inriktning mot kognitiva sjukdomar och Parkinsons sjukdom samt en geriatrisk akutvårdsavdelning (GAVA). Inom kliniken finns dessutom ett mobilt geriatriskt team - Alma, där sjuksköterska tillsammans med läkare förflyttar den geriatriska vården till patientens hem. I klinikens uppdrag ingår dessutom att ansvara för läkarbemanning på Norrköpings kommuns korttidsboende.
Inom Geriatriska kliniken arbetar läkare, sjuksköterskor, undersköterskor, psykolog, kurator, arbetsterapeut, vårdadministratörer och chefer, totalt cirka 80 personer.

Geriatriska kliniken är Silviahemscertifierad sedan våren 2022 och är en klinik i stark utvecklingsfas med nya och spännande utmaningar framåt.




Arbetsbeskrivning
Vi söker dig som är en framåtblickande chef och ledare, som vill vara med att driva och utveckla dagens och framtidens geriatriska hälso- och sjukvård och som vill bidra i en verksamhet som sätter patientnyttan i fokus.

I rollen som verksamhetschef är du ansvarig för klinikens ledningsgrupp som består av tre vårdenhetschefer och medicinskt ledningsansvarig läkare samt innehar rollen som läkarchef för kliniken.
Tjänsten innebär att du har det samlade ansvaret för verksamheten när det gäller kvalitet och patientsäkerhet, medarbetare och arbetsmiljö, resultat och ekonomi. I uppdraget arbetar du nära medarbetarna och stimulerar och stödjer utvecklingsarbete för effektiv verksamhet med god kvalitet. I uppdraget ingår att ansvara för samverkan med vårdgrannar och samverkansaktörer, leda klinikens samverkansgrupp samt stimulera till forskning och utveckling inom klinikens område.

Du rapporterar till centrumchef och ingår i NSÖ:s ledningsgrupp. Du har ett sidledsansvar såväl inom som utom centrumet.

I rollen som verksamhetschef skapar du förutsättningar för engagemang och delaktighet i arbetsgruppen samt stödjer arbetsprocesser där olika professioner ingår i samverkan runt patienten. Vidare arbetar du utifrån ett tydligt ledarskap, är en god förebild i organisationen och driver tillsammans med medarbetarna verksamhetens utveckling utifrån uppdrag och mål.

 

Utbildning och erfarenhet

Vi söker dig som har akademisk examen inom relevant område och har dokumenterad chef- och ledarerfarenhet. Har du genomgått chef-/ ledarutvecklingsprogram eller annan formell chefsutbildning är det meriterande. Det är även meriterande om du tidigare arbetat inom hälso- och sjukvård.

Personliga egenskaper
Du arbetar utifrån ett tydligt och närvarande ledarskap. Du eftersträvar engagemang och delaktighet för att tillsammans och effektivt uppnå verksamhetens mål.
Dina ledarbidrag präglas av ett tillitsbaserat ledarskap med viljan att utveckla verksamhet och medarbetare på ett sätt som främjar kvalitet, nytänkande och god arbetsmiljö.
Du är trygg som person med en god förmåga att samarbeta och du har en god förmåga att skapa begriplighet och meningsfullhet samt se helheter vilket krävs för att organisera och driva utveckling av verksamheten på lång sikt. Stor vikt läggs vid dina personliga egenskaper.

Anställning och information
Uppdraget som verksamhetschef är ett tidsbegränsat chefsuppdrag om 100%, med en tillsvidareanställning inom din grundprofession. Tillträde enligt överenskommelse.
Intervjuer för denna tjänst kommer att hållas den 15 mars. 

 

Läs gärna här om https://www.regionostergotland.se/ro/jobb-och-utbildning/dina-formaner.

Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal. Visa mindre

Webhelp söker en Team Manager till SJ

Ansök    Feb 13    Webhelp Sweden AB    Teamledare
Nu öppnar Webhelp / SJ i Norrköping och söker en Team Manager! Vill du vara med på en spännande resa? OM TJÄNSTEN SOM TEAM MANAGER: Som Team Manager på SJ kommer du att axla ansvaret över ett team av advisors. Du säkerställer att teamet arbetar i önskad riktning mot att prestera efter de målsättningar som finns. Vidare skapar du förutsättningar för att ditt team ska lyckas genom att kontinuerligt stötta och coacha ditt team mot fortsatt utveckling. Som ... Visa mer
Nu öppnar Webhelp / SJ i Norrköping och söker en Team Manager! Vill du vara med på en spännande resa?

OM TJÄNSTEN SOM TEAM MANAGER:

Som Team Manager på SJ kommer du att axla ansvaret över ett team av advisors. Du säkerställer att teamet arbetar i önskad riktning mot att prestera efter de målsättningar som finns. Vidare skapar du förutsättningar för att ditt team ska lyckas genom att kontinuerligt stötta och coacha ditt team mot fortsatt utveckling.

Som Team Manager innehar du personalansvar och således blir medarbetarsamtal, uppföljning och utbildning naturliga arbetsuppgifter i din roll.

Vi söker en motiverande och uppmuntrande ledare som arbetar för att främja en god arbetsmiljö som präglas av ett klimat där dina medarbetare mår bra. Då vi är i en uppstartsfas behöver du vara trygg samt trivas med självständigt arbete. I rollen kommer du också arbeta proaktivt för att säkerställa verksamhetens fortsatta utveckling. Du kommer ha ansvar om ett team som både jobbar på distans och på plats.

Du tillhör en arbetsgrupp om 11 Team Managers samt en Operations Manager på annan ort och du kommer att rapportera till Operations Manager.

Exempel på arbetsuppgifter:

- Dagligen följa upp statistik med ditt team

- Utföra medarbetar- och årsuppföljningssamtal

- Utföra medlyssning och ge feedback

- Rapportera teamets resultat

- Kontinueligt säkerställa välmående / frisknärvaro i teamet



VI SÖKER DIG SOM:
Är en naturlig inspiratör och som karaktäriseras av ledaregenskaper så som hög social förmåga och professionalism. Du är trygg med att coacha och utbilda, något du har erfarenhet ifrån sedan tidigare. Du arbetar självständigt, strukturerat och trivs med att arbeta i ett högt tempo mot uppsatta mål. För att lyckas i rollen behöver du vara lyhörd inför andras behov och ha ett öppet förhållningssätt gentemot din omgivning, såväl kunder som kollegor.

Då vi arbetar i en miljö som präglas av ett högt tempo med snabba förändringar behöver du vara flexibel och lösningsorienterad.

START: Så snart som möjligt enligt överenskommelse

PLACERINGSORT: På kontoret i Norrköping

ANSTÄLLNINGSFORM: Heltid, 6 månaders provanställning

ARBETSTIDER: Vardagar, 08-17, men med viss flexibilitet.

SISTA ANSÖKNINGSDATUM: 2023-03-01

Vi rekryterar löpande och tjänsten kan därför komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Varmt välkommen med din ansökan!

Webhelp?is a multinational Business Process Outsourcing company with its head office in Paris, France, that is making business more human for the world’s most exciting brands.

By?choosing Webhelp,?you will be part of a community of over 100'000 game-changers from more than 190 locations, speaking more than 80 languages in 50+ countries.?

Join us at?Webhelp you will have the opportunity to be part of a multicultural team, a fast-paced?environment,?and a diverse pool of engaging projects for some of the most progressive brands worldwide.

More information can be found at www.webhelp.com (http://www.webhelp.com/)

Non-discrimination: Webhelp sees diversity as a resource and encourages all regardless of gender, age, religion, ethnic origin to seek employment with us

swedish Visa mindre

Regeringen söker generaldirektör och chef till Migrationsverket

Ansök    Feb 13    Regeringskansliet    Generaldirektör
Migrationsverket är förvaltningsmyndighet för frågor som rör uppehållstillstånd, arbetstillstånd, uppehållsrätt, visering, mottagande av asylsökande inklusive boenden, anvisning till kommuner av ensamkommande barn och nyanlända, återvändande, medborgarskap och återvandring. Migrationsverket ska fullgöra de uppgifter myndigheten får från riksdagen och regeringen. Myndigheten ska bland annat verka för att den sammantagna vistelsetiden i mottagandet blir så ... Visa mer
Migrationsverket är förvaltningsmyndighet för frågor som rör uppehållstillstånd, arbetstillstånd, uppehållsrätt, visering, mottagande av asylsökande inklusive boenden, anvisning till kommuner av ensamkommande barn och nyanlända, återvändande, medborgarskap och återvandring.

Migrationsverket ska fullgöra de uppgifter myndigheten får från riksdagen och regeringen. Myndigheten ska bland annat verka för att den sammantagna vistelsetiden i mottagandet blir så kort som möjligt och att handläggningstiderna för ansökningar blir så korta som möjligt. Migrationsverket är också beredskapsmyndighet enligt förordningen (2022:524) om statliga myndigheters beredskap.

Det av regeringen aviserade paradigmskiftet i migrationspolitiken förväntas få konsekvenser på myndighetens verksamhet och uppdrag. Myndigheten kan komma att behöva ställa om delar av sin verksamhet för att uppnå riksdagens och regeringens intentioner.

Myndigheten leds av generaldirektören med stöd av en överdirektör. Vid myndigheten finns ett insynsråd som består av högst 12 ledamöter och som utses av regeringen. Generaldirektören är ordförande i insynsrådet. Vid Migrationsverket finns även ett etiskt råd som utses av regeringen. Det etiska rådet ska på Migrationsverkets begäran yttra sig i frågor som rör utformningen av Migrationsverkets verksamhet och som kan kräva etiska överväganden. Rådet ska bestå av högst sju ledamöter.

Myndighetens har ca 5 400 anställda och har sitt huvudkontor är placerat i Norrköping. Regionernas huvudorter finns i Malmö, Göteborg, och Stockholm.

Kvalifikationer

Vi söker dig som är dokumenterat god chef och ledare samt har


• erfarenhet av att leda genom andra chefer,
• erfarenhet från Regeringskansliet eller annan statlig myndighet,
• goda kunskaper om statsförvaltningen, dess beslutsprocesser och förståelse för den politiska struktur som myndigheten verkar inom,
• erfarenhet från arbete på ledningsnivå i en större organisation,
• erfarenhet av att leda en stor och komplex organisation i ständig utveckling och förändring,
• goda kunskaper i svenska och engelska,
• relevant akademisk examen eller motsvarande.

Du ska också ha förmåga att


• leda förändringsarbete och utveckla verksamhet på ett strategiskt, effektivt och rättssäkert sätt i enlighet med riksdagens och regeringens intentioner,
• företräda myndigheten och kommunicera myndighetens uppgifter på ett tydligt och förtroendeingivande sätt såväl internt och externt, som nationellt och internationellt,
• ha ett strategiskt, professionellt och förtroendefullt förhållningssätt till uppdragsgivare och media,
• etablera, vidmakthålla och utveckla goda samarbetsformer såväl inom myndigheten som med andra myndigheter och aktörer,
• arbeta strategiskt med kompetensförsörjningsfrågor,
• företräda arbetsgivarintresset och tillsammans med övriga myndighetschefer utveckla den statliga arbetsgivarpolitiken,
• tillsammans med överdirektören företräda, leda och utveckla myndigheten inom ramen för god förvaltningskultur,
• kunna skapa engagemang och motivera personalen.

Det är meriterande om du har


• kunskaper om och erfarenhet från migrationsområdet,
• erfarenhet från utvecklings- och förändringsarbete med stort inslag av it,
• kunskaper om den statliga budgetprocessen,
• erfarenhet av att leda en processorienterad organisation,
• erfarenhet av att leda en verksamhet med geografisk spridning,
• erfarenhet av och intresse för internationellt arbete.

Mer information

Mer information om befattningen lämnas av Alexandra Wilton Wahren, rättschef, och Anders Hall, statssekreterare. Frågor om anställningsvillkoren och rekryteringsprocessen lämnas av Helena Enström och Jan Lindberg Sezer, Kansliet för ledningsförsörjning av myndigheter. Du når samtliga via Regeringskansliets växel, tel. 08-405 1000.

Övrigt

Endast den som är svensk medborgare kan utnämnas som generaldirektör och chef för Migrationsverket. Anställningen är placerad i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer därför att genomföras före beslut om anställning som generaldirektör.

Intresseanmälan

Välkommen att registrera din intresseanmälan inklusive CV i vårt rekryteringsverktyg senast den 6 mars 2023. Sekretess gäller för uppgift om enskild kandidats identitet.


Svensk statsförvaltning består av cirka 200 myndigheter som lyder omedelbart under regeringen. Regeringen anställer myndighetscheferna och beslutar om deras anställningsvillkor. Lönen är individuell och bestäms mot bakgrund av de krav som ställs på befattningen och chefens kvalifikationer och erfarenheter. De flesta myndighetschefer anställs för en bestämd tid – normalt är den första anställningsperioden sex år. Visa mindre

Regeringen söker överdirektör för Migrationsverket

Ansök    Feb 13    Regeringskansliet    Överdirektör
Svensk statsförvaltning består av cirka 200 myndigheter som lyder omedelbart under regeringen. En myndighet leds av en myndighetschef som anställts av regeringen. För vissa myndigheter utser regeringen också en ställföreträdande chef som benämns överdirektör. En befattning som överdirektör innebär en anställning tills vidare vid myndigheten, som överdirektör dock längst till en viss tidpunkt. Vanligtvis är den första perioden som överdirektör sex år. Lön... Visa mer
Svensk statsförvaltning består av cirka 200 myndigheter som lyder omedelbart under regeringen. En myndighet leds av en myndighetschef som anställts av regeringen. För vissa myndigheter utser regeringen också en ställföreträdande chef som benämns överdirektör.

En befattning som överdirektör innebär en anställning tills vidare vid myndigheten, som överdirektör dock längst till en viss tidpunkt. Vanligtvis är den första perioden som överdirektör sex år. Lönen är individuell och bestäms mot bakgrund av de krav som ställs på befattningen och den enskildes kvalifikationer och erfarenheter.Migrationsverket är förvaltningsmyndighet för frågor som rör uppehållstillstånd, arbetstillstånd, uppehållsrätt, visering, mottagande av asylsökande inklusive boenden, anvisning till kommuner av ensamkommande barn och nyanlända, återvändande, medborgarskap och återvandring.

Migrationsverket ska fullgöra de uppgifter som myndigheten får från riksdagen och regeringen. Myndigheten ska bland annat verka för att den sammantagna vistelsetiden i mottagandet blir så kort som möjligt och att handläggningstiderna för ansökningar blir så korta som möjligt. Migrationsverket är också beredskapsmyndighet enligt förordningen (2022:524) om statliga myndigheters beredskap.

Det av regeringen aviserade paradigmskiftet i migrationspolitiken förväntas få konsekvenser på myndighetens verksamhet och uppdrag. Myndigheten kan komma att behöva ställa om delar av sin verksamhet för att uppnå riksdagens och regeringens intentioner.

Myndigheten leds av generaldirektören med stöd av en överdirektör. Överdirektören är myndighetschefens ställföreträdare. Vid myndigheten finns ett insynsråd som består av högst 12 ledamöter och som utses av regeringen. Generaldirektören är ordförande i insynsrådet. Vid Migrationsverket finns även ett etiskt råd som utses av regeringen. Det etiska rådet ska på Migrationsverkets begäran yttra sig i frågor som rör utformningen av Migrationsverkets verksamhet och som kan kräva etiska överväganden. Rådet ska bestå av högst sju ledamöter.

Myndighetens har ca 5 400 anställda och har sitt huvudkontor är placerat i Norrköping. Regionernas huvudorter finns i Malmö, Göteborg, och Stockholm.

Kvalifikationer

Vi söker dig som är dokumenterat god chef och ledare samt har


• erfarenhet från Regeringskansliet eller annan statlig myndighet,
• goda kunskaper om statsförvaltningen, dess beslutsprocesser och förståelse för den politiska struktur som myndigheten verkar inom,
• goda kunskaper om och erfarenhet av lednings- och förändringsarbete i statlig myndighet eller större organisation,
• god förståelse för de ekonomiadministrativa regelverk som myndigheter har att hantera,
• goda kunskaper i svenska och engelska,
• relevant akademisk examen eller motsvarande.

Du ska också ha förmåga att


• tillsammans med generaldirektören företräda, leda och utveckla myndigheten inom ramen för god förvaltningskultur,
• utveckla, organisera och förvalta myndighetens verksamhet så att uppsatta mål nås,
• driva utvecklings- och förändringsarbete på ett strategiskt, effektivt och rättssäkert sätt,
• kommunicera och företräda myndigheten nationellt och internationellt,
• samarbeta, samverka och skapa förtroendefulla relationer med myndigheter och andra aktörer,
• engagera och motivera medarbetare,
• arbeta strategiskt med kompetensförsörjningsfrågor.

Det är meriterande om du har


• erfarenhet av att arbeta strategiskt med styrningsfrågor i ledningsgrupp i myndighet,
• kunskap om strategisk kompetensförsörjning,
• erfarenhet från utvecklings- och förändringsarbete med stort inslag av it.

Övrigt

Endast den som är svensk medborgare kan utnämnas som överdirektör vid Migrationsverket. Anställningen är placerad i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer därför att genomföras före beslut om anställning som överdirektör.

Mer information

Mer information om befattningen lämnas av Alexandra Wilton Wahren, rättschef och Anders Hall, statssekreterare. Frågor om anställningsvillkoren och rekryteringsprocessen lämnas av Helena Enström och Jan Lindberg Sezer, Kansliet för ledningsförsörjning av myndigheter. Du når samtliga via Regeringskansliets växel, tel. 08-405 1000.

Intresseanmälan

Välkommen att registrera din intresseanmälan inklusive CV i vårt rekryteringsverktyg senast den 6 mars 2023. 

 

Svensk statsförvaltning består av cirka 200 myndigheter som lyder omedelbart under regeringen. Regeringen anställer myndighetscheferna och beslutar om deras anställningsvillkor. Lönen är individuell och bestäms mot bakgrund av de krav som ställs på befattningen och chefens kvalifikationer och erfarenheter. De flesta myndighetschefer anställs för en bestämd tid – normalt är den första anställningsperioden sex år. Visa mindre

Sökes: Customer Services Manager Pamoja Motala

Det fanns en tid när det finaste som fanns var att ha samma jobb hela livet. Idag är allt tack och lov annorlunda. Mänskligheten har upptäckt det underbara med förändring. Friheten att välja – och välja om – gör luften friskare att andas. Men det betyder inte att grundläggande saker som trygghet och klokskap ska kastas ut av bara farten. Det är därför Pamoja finns. Pamoja (tillsammans på Swahili) är en modern jobbtjänst för den som behöver bra personal på... Visa mer
Det fanns en tid när det finaste som fanns var att ha samma jobb hela livet. Idag är allt tack och lov annorlunda. Mänskligheten har upptäckt det underbara med förändring. Friheten att välja – och välja om – gör luften friskare att andas. Men det betyder inte att grundläggande saker som trygghet och klokskap ska kastas ut av bara farten. Det är därför Pamoja finns.
Pamoja (tillsammans på Swahili) är en modern jobbtjänst för den som behöver bra personal på kort varsel och för den som vill jobba flexibelt och vill lära sig saker på vägen - i skola (här är vi störst i Sverige), vård, butik, restaurang och mer. Pamoja är också en smart app som gör livet enklare för kunder och personal. Så ser vi till att folk och företag får jobba som de vill leva.
Pamoja växer och nu letar vi efter dig som vill vara med på resan och leda och utveckla verksamheten i Pamojas nya supportcenter i Motala.


Om jobbet
Som Customer Service Manager ansvarar du för supportteamet och vår dagliga operativa affär. Att ge våra kunder blixtsnabb och proffsig service är själva hjärtat i Pamoja. Vi är så stolta över våra kunder och vår personal. Relationerna med dem är ett privilegium vi jobbar hårt för att förtjäna - varje dag.
Under ett år jobbar fler än 2000 personer hos oss. Majoriteten av våra uppdrag levereras i realtid. Det betyder att både tempot och ambitionsnivån är hög. Konkret handlar varje dag om att säkra leverans i våra avtal, att våra kunder får rätt personal och att vår personal får rätt uppdrag. Supportteamet har direkta kundkontakter och löser både små och stora problem. De svarar på frågor, coachar, ger viss teknisk support i Pamojas app och följer upp och dokumenterar information. Vårt affärssystem med app (en mjukvara vi själva utvecklar) är ett stöd i alla arbetsuppgifter.
I din roll jobbar du nära supportteamet och leder och stöttar teamet i alla delar. Ditt uppdrag - precis som Pamojas uppdrag i stort - handlar om att lösa problem och bidra till att upptäcka nya och bättre lösningar på dem. Det gör att du har stora möjligheter att påverka och ha inflytande över affären. Du har koll på data och KPI:er - utöver det är ständig och aktiv kommunikation med medarbetare, kunder och ledning ditt viktigaste verktyg. Rollen innebär att balansera både strategiska och operativa prioriteringar med utgångspunkt i Pamojas affärsstrategi, data och affärsprinciper.
Du kommer att ingå i den operativa ledningsgruppen och rapportera till vår Operativa chef.


Det här behöver du kunna
I rollen som Customer Services Manager behöver du ha flera års dokumenterad erfarenhet av att självständigt leda personal inom kundservice och snabbrörliga tjänster eller produkter. Du vet hur man omvandlar affärsdata till kundinsikter, löser problem och ger service som överträffar förväntningarna. På Pamoja är både tempot och förväntningarna höga. Det kräver flexibilitet och vilja att ta ansvar. Du vill gärna bidra med idéer för att utveckla verksamheten och förstår också vikten av att leda genom medarbetarna. Precis som vi, delar du övertygelsen att vi bäst åstadkommer resultat och bygger styrka genom samarbete.


Mer om Pamoja
På Pamoja bygger vi ett modernt företag med ett starkt socialt engagemang. Vi är entreprenörer som ofta gått emot strömmen. Det är bra – för så hittar man nya vägar till bra lösningar. Överlag försöker vi jobba snabbt och hålla saker enkelt. Så tar vi oss bäst an en snabbrörlig och föränderlig värld. För att klara det samarbetar vi i vått och torrt. Hos oss blir du en del av ett engagerat team med olika bakgrunder och erfarenheter men en sak har vi gemensamt - tron på att vårt sätt att jobba gör skillnad för andra.


Praktiskt
Du behöver kunna tala och skriva svenska och engelska. Tjänsten är på 100 % tillsvidare. Vissa kvällar/helger kan förekomma om verksamheten kräver det. Provanställning kan komma att tillämpas. Tjänsteresor förekommer.


Så söker du jobbet
Om du tycker att det här låter spännande blir vi så glada! Skicka din ansökan till [email protected]
I kommande steg ingår även intervjuer och tester. Har du frågor? Tveka inte att höra av dig till Paul Kimondo, Operativ chef på Pamoja.


Företagspresentation
Pamoja utvecklar innovativa digitala produkter och tjänster som gör det lättare att upptäcka bra jobb och bra folk. Så tar vi sikte på framtidens arbetsmarknad. Pamoja är en del av People Productions. Gemensamt för våra bolag är att de bygger på ett starkt engagemang för människor och samhälle. Visa mindre

Underhållschef rekryteras till Hydro i Finspång

Ansök    Feb 12    Experis AB    Gruppchef, teknik
Hydro är ett fullt integrerat aluminiumföretag med 35 000 anställda i 40 länder på alla kontinenter med huvudkontor i Oslo, Norge. Hydro har aktiviteter inom alla marknadssegment för aluminium, med försäljning och handelsaktiviteter i hela värdekedjan och med mer än 30 000 kunder. Med över 100 års erfarenhet och produktion av förnybar energi, teknologi och innovation stärker Hydro kundernas och samhällets livskraft genom att utforma en hållbar framtid via ... Visa mer
Hydro är ett fullt integrerat aluminiumföretag med 35 000 anställda i 40 länder på alla kontinenter med huvudkontor i Oslo, Norge. Hydro har aktiviteter inom alla marknadssegment för aluminium, med försäljning och handelsaktiviteter i hela värdekedjan och med mer än 30 000 kunder. Med över 100 års erfarenhet och produktion av förnybar energi, teknologi och innovation stärker Hydro kundernas och samhällets livskraft genom att utforma en hållbar framtid via innovativa aluminiumlösningar.

Hydro Extrusion Sweden AB är den svenska profilverksamheten inom Hydro med cirka 2,5 miljarder SEK i omsättning och cirka 800 anställda. Vi är marknadsledande inom strängpressning, ytbehandling och bearbetning av aluminiumprofiler i Sverige. Våra kunder finns över hela Europa inom alla branscher: hem & kontor, bygg, industri, elektronik, transport, automotive med mera. Vi har produktion i Vetlanda och Finspång.

Arbetsuppgifter
Som Underhållschef kommer du att ansvara för underhållsenheten med totalt 21 anställda, där både kollektivmedarbetare och tjänstemän arbetar. Kollektivmedarbetarna är uppdelade i två arbetsgrupper med respektive personalansvariga arbetsledare, en grupp med automationselektriker och en med underhållsmekaniker. I rollen ingår också ansvar för koordinering och arbetsledning av ett antal entreprenörer samt en fastighetsskötare som arbetar med Hydros fastighetsunderhåll. Du rapporterar till Produktionschefen för Hydros site i Finspång, Nina Melander.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter består av att ansvara för personal, budget, resultat, maskinsäkerhet, leveranssäkerhet, kvalitet och miljöfrågor inom underhållsområdet. Kontinuerligt förbättringsarbete, uppföljningar, verksamhetsstyrning och projektledning ingår också i dina arbetsuppgifter, där fokus ligger på metoder som LEAN och 5S. Du ansvarar för att maskiner, processer och metoder implementeras och drivs enligt Hydros uppsatta mål och planer.

Du ingår i Produktionschefens ledningsgrupp tillsammans med Finspångssitens Presschef, Chef för Teknikstöd samt Chef för Planering & leverans. Ditt arbete kommer att utföras på plats på siten i Finspång, med flexibilitet för hemmaarbete vid speciella tillfällen eller omständigheter.

På Hydro värdesätter vi jämställhet, mångfald, hållbarhet och kompetensutveckling. Vi ingår i en stor internationell koncern där våra värdeord är omtanke, mod och samarbete. Vi arbetar i en god företagskultur med positiv inställning och ser möjligheterna i varje ny situation och förändrad förutsättning.

Vem är du?
För att lyckas i rollen som Underhållschef på Hydro i Finspång ser vi att du har en relevant eftergymnasial utbildning, gärna inom ett tekniskt område. Du har också flerårig erfarenhet av arbete som personalansvarig chef på ett tillverkande företag. Du har goda kunskaper i svenska och engelska, både skriftligt och muntligt. Att du innehar B-körkort är också ett krav för tjänsten. Du har tidigare erfarenhet av arbete med LEAN och kontinuerligt förbättringsarbete. Det är meriterande om du har erfarenhet eller kunskap inom tekniskt underhåll.

Som ledare drivs du av att motivera, stötta och engagera dina medarbetare för att tillsammans skapa ett gott samarbete i en modern och öppen företagskultur. Genom din vilja att kontinuerligt utveckla, förbättra och driva verksamheten framåt kan du på ett effektivt sätt arbeta med ett proaktivt perspektiv mot de uppsatta strategiska målen. Ödmjuk, lyhörd och kommunikativ är tre ord som beskriver dig som person. Du är en initiativtagande person som har viljan och flexibiliteten att förändra och anpassa när nya situationer uppstår. Du brinner för kompetensutveckling och hållbara samarbeten. I den här rekryteringen lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Kontakt
I den här rekryteringen samarbetar Hydro i Finspång med Jefferson Wells, ManpowerGroup. Vid frågor angående tjänsten kontakta rekryteringskonsult Therese Fyhr på 011-19 18 98 eller [email protected] Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Enhetschef till Vägledningscentrum

KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Det händer mycket i Norrköping. Allt fler företag väljer att etablera sig här och vi växer dagligen med nya invånare. Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vill d... Visa mer
KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA
Det händer mycket i Norrköping. Allt fler företag väljer att etablera sig här och vi växer dagligen med nya invånare. Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.

Vill du ta ett större ansvar för Norrköpings kompetensförsörjning kopplat till  vuxenutbildning? Är du dessutom en ledare som trivs i en dynamisk miljö med många kontaktytor? Då kan detta vara tjänsten för dig!

Vilka är vi?

Kompetensförsörjningskontorets uppdrag är att synliggöra den framtida arbetskraften och vara en aktiv del i att lösa Norrköpings kompetensförsörjningsbehov. Med våra gemensamma resurser och professionella kompetens är vi en central part internt och externt för samhället tillväxt och individens utveckling. Vi utformar effektivt och flexibelt utbildning utifrån kompetensförsörjningsbehov och yrkesväxling i arbetslivet och med insatser för de som står långt ifrån arbetsmarknaden. Vi ger våra invånare möjlighet att växa och utvecklas och där vägen till egen försörjning ska vara så kort som möjligt. Därmed ökar invånarnas livskvalitet där fler ta ansvar och bidrar till en hållbar framtid. Kompetensförsörjning är det ord som förenar oss i vårt uppdrag i alla de verksamheter vi arbetar inom på vårt kontor.

Inom kontoret är vi cirka 350 anställda som ansvarar för försörjningsstöd enligt socialtjänstlagen, kommunala arbetsmarknadsåtgärder, budget-och skuldrådgivning samt vuxenutbildning från SFI till yrkeshögskola. Vi är tjänstemannastöd till kompetensförsörjningsnämnden.

Vägledningscentrum fokuserar på att genom utbildning bidra till kompetensförsörjningen i Norrköping, med tjänster inom studie- och yrkesvägledning, antagning till Norrköpings vuxenutbildning samt studieförberedande insatser. Vi ansvarar för att aktivt marknadsföra och informera om de möjligheter som den kommunala vuxenutbildningen erbjuder.

Dina arbetsuppgifter

Som enhetschef för Vägledningscentrum har du ett spännande uppdrag med mycket nätverkande, där du är en ambassadör för verksamheten och området du verkar inom. Det är ett varierat arbete där grunden består i ett helhetsansvar för Vägledningscentrum och dess idag 25 medarbetare, vilket innefattar verksamhets-, personal- och budgetansvar. En viktig del av arbetet är att erbjuda en kvalitetssäkrad ingång till studier, genom att leda en professionell studie- och yrkesvägledning samt antagning.

För att verksamheten ska vara välfungerande är goda relationer och samarbeten med näringslivet, sociala företag, andra kontor inom kommunen och Arbetsförmedlingen av stor vikt. Du bidrar till att skapa god samverkan och ett gott samarbete med andra verksamheter inom organisationen, såsom med skolenheterna, ekonomisk bistånd och arbetsmarknad.

Du leder och följer upp arbetet, samt driver utveckling och förbättringsarbete utifrån politiska uppdrag och mål. En viktig del i ditt arbete är att omvärldsbevaka och säkerställa att Vägledningscentrum ligger i framkant gällande kompetensförsörjningsfrågor kopplat till utbildning. Du ansvarar även för att följa upp och säkerställa att lagar, regler och dokumentation efterlevs inom vuxenutbildningens ramverk. 

I rollen som enhetschef deltar du aktivt i vuxenutbildningens ledningsgrupp med drivna och kompetenta kollegor som leds av verksamhetschef och bidrar i kvalitets- och utvecklingsarbetet.

Som chef hos oss blir du erbjuden ett gediget utbildningsprogram, där du får möjlighet att utvecklas i din roll som chef och ledare. Vi erbjuder dig att få arbeta tillsammans med ett gäng engagerade, ansvarstagande och kunniga chefer och medarbetare som trivs och vill göra ett gott jobb. Som enhetschef i Norrköpings kommun har du också tillgång till kvalificerade stödresurser inom bland annat lokalfrågor, ekonomi, juridik och HR-frågor.

Vem är du?

Vi söker dig som har pedagogisk eller samhällsvetenskaplig högskoleutbildning, alternativt annan akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten. Du har erfarenhet av att arbeta som chef och känner dig trygg i rollen som ledare, där du har förmåga att skapa engagemang och delaktighet.

Du trivs i en central och nätverkande roll med många olika kontakter där du skapar positiva möten. Vidare är du skicklig på att leda, motivera och bidra till andras utveckling, och har god förmåga att möta olika behov i grupper. En av dina styrkor är din goda samarbetsförmåga, där du via dina kommunikativa färdigheter kommer att bemöta såväl interna som externa kontakter på ett professionellt sätt. 

Vi ser gärna att du har god kunskap om utbildningsverksamhet och myndighetsutövning.  

Som ledare tillämpar du tillitsbaserat ledarskap och har tillit till att dina medarbetare har kunskap, omdöme och vilja att genomföra sitt arbete på bästa sätt utan detaljstyrning. Ditt viktigaste uppdrag är att skapa förutsättningar utifrån behoven i mötet mellan medarbetare och de vi finns till för. Syftet att bidra till välfärd och samhällsnytta är alltid vägledande för ditt ledarskap.

Välkommen med din ansökan!

Information om tjänsten

Antal lediga tjänster: 1
Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid
Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse
Arbetstid: Dag
Sista ansökningsdatum: 5 mars 
Kontakt: Verksamhetschef Marie Palmgren, på [email protected], 011-15 39 13 eller rekryteringsspecialist Sara Persson, på [email protected] 


Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Webhelp söker en Team Manager till SJ

Ansök    Feb 6    Webhelp Sweden AB    Teamledare
Nu öppnar Webhelp / SJ i Norrköping och söker en Team Manager! Vill du vara med på en spännande resa? OM TJÄNSTEN SOM TEAM MANAGER: Som Team Manager på SJ kommer du att axla ansvaret över ett team av advisors. Du säkerställer att teamet arbetar i önskad riktning mot att prestera efter de målsättningar som finns. Vidare skapar du förutsättningar för att ditt team ska lyckas genom att kontinuerligt stötta och coacha ditt team mot fortsatt utveckling. Som ... Visa mer
Nu öppnar Webhelp / SJ i Norrköping och söker en Team Manager! Vill du vara med på en spännande resa?

OM TJÄNSTEN SOM TEAM MANAGER:

Som Team Manager på SJ kommer du att axla ansvaret över ett team av advisors. Du säkerställer att teamet arbetar i önskad riktning mot att prestera efter de målsättningar som finns. Vidare skapar du förutsättningar för att ditt team ska lyckas genom att kontinuerligt stötta och coacha ditt team mot fortsatt utveckling.

Som Team Manager innehar du personalansvar och således blir medarbetarsamtal, uppföljning och utbildning naturliga arbetsuppgifter i din roll.

Vi söker en motiverande och uppmuntrande ledare som arbetar för att främja en god arbetsmiljö som präglas av ett klimat där dina medarbetare mår bra. Då vi är i en uppstartsfas behöver du vara trygg samt trivas med självständigt arbete. I rollen kommer du också arbeta proaktivt för att säkerställa verksamhetens fortsatta utveckling. Du kommer ha ansvar om ett team som både jobbar på distans och på plats.

Du tillhör en arbetsgrupp om 11 Team Managers samt en Operations Manager på annan ort och du kommer att rapportera till Operations Manager.

Exempel på arbetsuppgifter:

- Dagligen följa upp statistik med ditt team

- Utföra medarbetar- och årsuppföljningssamtal

- Utföra medlyssning och ge feedback

- Rapportera teamets resultat

- Kontinueligt säkerställa välmående / frisknärvaro i teamet



VI SÖKER DIG SOM:
Är en naturlig inspiratör och som karaktäriseras av ledaregenskaper så som hög social förmåga och professionalism. Du är trygg med att coacha och utbilda, något du har erfarenhet ifrån sedan tidigare. Du arbetar självständigt, strukturerat och trivs med att arbeta i ett högt tempo mot uppsatta mål. För att lyckas i rollen behöver du vara lyhörd inför andras behov och ha ett öppet förhållningssätt gentemot din omgivning, såväl kunder som kollegor.

Då vi arbetar i en miljö som präglas av ett högt tempo med snabba förändringar behöver du vara flexibel och lösningsorienterad.

START: Så snart som möjligt enligt överenskommelse

PLACERINGSORT: På kontoret i Norrköping

ANSTÄLLNINGSFORM: Heltid, 6 månaders provanställning

ARBETSTIDER: Vardagar, 08-17, men med viss flexibilitet.

SISTA ANSÖKNINGSDATUM: 2023-03-01

Vi rekryterar löpande och tjänsten kan därför komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Varmt välkommen med din ansökan!

Webhelp?is a multinational Business Process Outsourcing company with its head office in Paris, France, that is making business more human for the world’s most exciting brands.

By?choosing Webhelp,?you will be part of a community of over 100'000 game-changers from more than 190 locations, speaking more than 80 languages in 50+ countries.?

Join us at?Webhelp you will have the opportunity to be part of a multicultural team, a fast-paced?environment,?and a diverse pool of engaging projects for some of the most progressive brands worldwide.

More information can be found at www.webhelp.com (http://www.webhelp.com/)

Non-discrimination: Webhelp sees diversity as a resource and encourages all regardless of gender, age, religion, ethnic origin to seek employment with us

swedish Visa mindre

Enhetschef till Resurs och kompetens

Resurs och Kompetens är Region Östergötlands interna bemanningsorganisation och bemannar sjukhusens sjukvårdande enheter samt primärvården. Verksamheten är länsövergripande och består av fast anställda sjuksköterskor, undersköterskor, vårdadministratörer och timavlönade studentmedarbetare. Tillsammans arbetar vi för att ersätta ordinarie medarbetare vid akut korttidsfrånvaro och utbildningsdagar och på så sätt minska övertid och trygga en hållbar arbets... Visa mer
Resurs och Kompetens är Region Östergötlands interna bemanningsorganisation och bemannar sjukhusens sjukvårdande enheter samt primärvården.

Verksamheten är länsövergripande och består av fast anställda sjuksköterskor, undersköterskor, vårdadministratörer och timavlönade studentmedarbetare. Tillsammans arbetar vi för att ersätta ordinarie medarbetare vid akut korttidsfrånvaro och utbildningsdagar och på så sätt minska övertid och trygga en hållbar arbetsmiljö för medarbetare som jobbar inom sjukvårdande enheter.

Verksamheten består av tre enheter: Resurs och Kompetens Öst, Resurs och Kompetens Centrala och Timenheten. Inom Resurs och Kompetens finns även uppdragen för samordnad sommarrekrytering samt Bemanningsorganisation för vårdpersonal, BOV.

Nu söker vi dig som har ett engagemang för ledarskap och bemanning inom vården och vill ta dig an rollen som enhetschef för Resurs och kompetens i Norrköping (Öst).

Arbetsbeskrivning
Som enhetschef hos oss har du ett tvådelat uppdrag. Dels arbetar du nära våra kunder, med målet att vara en strategisk partner till dem i frågor som rör bemanning av vårdpersonal. Dels ansvarar du för enheten i Norrköping, vilket innefattar personal-, ekonomi- och arbetsmiljöansvar för omkring 30 medarbetare. Du tillämpar tillitsbaserat ledarskap, där din uppgift är att utveckla verksamheten och dina medarbetare på ett sätt som främjar en god arbetsmiljö. Som enhetschef på Resurs och kompetens ingår du i en ledningsgrupp där engagemang och lösningsfokus är två starka drivkrafter. Tillsammans arbetar vi för att utveckla verksamheten och regionen varje dag.

Huvudsakliga arbetsuppgifter är att:

- Ansvara för, stödja och leda omkring 30 medarbetare, huvudsakligen på distans.
- Arbeta för ett helhetsperspektiv på samtliga sjukhus/primärvård.
- Initiera och upprätthålla relationer och samarbeten med olika parter inom Region Östergötland.
- Initiera och driva förändring för att öka kundnöjdhet och ständigt förbättra våra arbetssätt och våra prioriteringar.

Uppdraget som enhetschef är ett tidsbegränsat chefsförordnande. I grunden har du en tillsvidareanställning i Region Östergötland inom din grundprofession.

Utbildning och erfarenhet
Vi söker dig som har en högskoleutbildning inom för verksamheten relevant område samt tidigare ledarerfarenhet. Du har också tidigare erfarenhet från arbete inom hälso- och sjukvård och det är meriterande om du genomgått ledarutbildning. Har du erfarenhet av att arbeta i Heroma och/eller kunskap om årsarbetstid är även det meriterande.

Personliga egenskaper
Vi ser att du är trygg i dig själv och att du har förmågan att skapa förtroende, trygghet och delaktighet genom ett tydligt, närvarande och tillitsbaserat ledarskap. Du leder genom att motivera och förser dina medarbetare med de förutsättningar de behöver för att verka och utvecklas i sina respektive roller. Arbetet innebär breda kontaktytor inom Region Östergötland och ställer krav på helhetssyn, flexibilitet och samarbetsförmåga. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper

Läs gärna här om https://www.regionostergotland.se/ro/jobb-och-utbildning/dina-formaner.

Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal. Visa mindre

Webhelp söker en Team Manager till SJ

Ansök    Feb 8    Webhelp Sweden AB    Teamledare
Nu öppnar Webhelp / SJ i Norrköping och söker en Team Manager! Vill du vara med på en spännande resa? OM TJÄNSTEN SOM TEAM MANAGER: Som Team Manager på SJ kommer du att axla ansvaret över ett team av advisors. Du säkerställer att teamet arbetar i önskad riktning mot att prestera efter de målsättningar som finns. Vidare skapar du förutsättningar för att ditt team ska lyckas genom att kontinuerligt stötta och coacha ditt team mot fortsatt utveckling. Som ... Visa mer
Nu öppnar Webhelp / SJ i Norrköping och söker en Team Manager! Vill du vara med på en spännande resa?

OM TJÄNSTEN SOM TEAM MANAGER:

Som Team Manager på SJ kommer du att axla ansvaret över ett team av advisors. Du säkerställer att teamet arbetar i önskad riktning mot att prestera efter de målsättningar som finns. Vidare skapar du förutsättningar för att ditt team ska lyckas genom att kontinuerligt stötta och coacha ditt team mot fortsatt utveckling.

Som Team Manager innehar du personalansvar och således blir medarbetarsamtal, uppföljning och utbildning naturliga arbetsuppgifter i din roll.

Vi söker en motiverande och uppmuntrande ledare som arbetar för att främja en god arbetsmiljö som präglas av ett klimat där dina medarbetare mår bra. Då vi är i en uppstartsfas behöver du vara trygg samt trivas med självständigt arbete. I rollen kommer du också arbeta proaktivt för att säkerställa verksamhetens fortsatta utveckling. Du kommer ha ansvar om ett team som både jobbar på distans och på plats.

Du tillhör en arbetsgrupp om 11 Team Managers samt en Operations Manager på annan ort och du kommer att rapportera till Operations Manager.

Exempel på arbetsuppgifter:

- Dagligen följa upp statistik med ditt team

- Utföra medarbetar- och årsuppföljningssamtal

- Utföra medlyssning och ge feedback

- Rapportera teamets resultat

- Kontinueligt säkerställa välmående / frisknärvaro i teamet



VI SÖKER DIG SOM:
Är en naturlig inspiratör och som karaktäriseras av ledaregenskaper så som hög social förmåga och professionalism. Du är trygg med att coacha och utbilda, något du har erfarenhet ifrån sedan tidigare. Du arbetar självständigt, strukturerat och trivs med att arbeta i ett högt tempo mot uppsatta mål. För att lyckas i rollen behöver du vara lyhörd inför andras behov och ha ett öppet förhållningssätt gentemot din omgivning, såväl kunder som kollegor.

Då vi arbetar i en miljö som präglas av ett högt tempo med snabba förändringar behöver du vara flexibel och lösningsorienterad.

START: Så snart som möjligt enligt överenskommelse

PLACERINGSORT: På kontoret i Norrköping

ANSTÄLLNINGSFORM: Heltid, 6 månaders provanställning

ARBETSTIDER: Vardagar, 08-17, men med viss flexibilitet.

SISTA ANSÖKNINGSDATUM: 2023-03-01

Vi rekryterar löpande och tjänsten kan därför komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Varmt välkommen med din ansökan!

Webhelp?is a multinational Business Process Outsourcing company with its head office in Paris, France, that is making business more human for the world’s most exciting brands.

By?choosing Webhelp,?you will be part of a community of over 100'000 game-changers from more than 190 locations, speaking more than 80 languages in 50+ countries.?

Join us at?Webhelp you will have the opportunity to be part of a multicultural team, a fast-paced?environment,?and a diverse pool of engaging projects for some of the most progressive brands worldwide.

More information can be found at www.webhelp.com (http://www.webhelp.com/)

Non-discrimination: Webhelp sees diversity as a resource and encourages all regardless of gender, age, religion, ethnic origin to seek employment with us

swedish Visa mindre

Sökes: Customer Services Manager Pamoja Motala

Det fanns en tid när det finaste som fanns var att ha samma jobb hela livet. Idag är allt tack och lov annorlunda. Mänskligheten har upptäckt det underbara med förändring. Friheten att välja – och välja om – gör luften friskare att andas. Men det betyder inte att grundläggande saker som trygghet och klokskap ska kastas ut av bara farten. Det är därför Pamoja finns. Pamoja (tillsammans på Swahili) är en modern jobbtjänst för den som behöver bra personal på... Visa mer
Det fanns en tid när det finaste som fanns var att ha samma jobb hela livet. Idag är allt tack och lov annorlunda. Mänskligheten har upptäckt det underbara med förändring. Friheten att välja – och välja om – gör luften friskare att andas. Men det betyder inte att grundläggande saker som trygghet och klokskap ska kastas ut av bara farten. Det är därför Pamoja finns.
Pamoja (tillsammans på Swahili) är en modern jobbtjänst för den som behöver bra personal på kort varsel och för den som vill jobba flexibelt och vill lära sig saker på vägen - i skola (här är vi störst i Sverige), vård, butik, restaurang och mer. Pamoja är också en smart app som gör livet enklare för kunder och personal. Så ser vi till att folk och företag får jobba som de vill leva.
Pamoja växer och nu letar vi efter dig som vill vara med på resan och leda och utveckla verksamheten i Pamojas nya supportcenter i Motala.


Om jobbet
Som Customer Service Manager ansvarar du för supportteamet och vår dagliga operativa affär. Att ge våra kunder blixtsnabb och proffsig service är själva hjärtat i Pamoja. Vi är så stolta över våra kunder och vår personal. Relationerna med dem är ett privilegium vi jobbar hårt för att förtjäna - varje dag.
Under ett år jobbar fler än 2000 personer hos oss. Majoriteten av våra uppdrag levereras i realtid. Det betyder att både tempot och ambitionsnivån är hög. Konkret handlar varje dag om att säkra leverans i våra avtal, att våra kunder får rätt personal och att vår personal får rätt uppdrag. Supportteamet har direkta kundkontakter och löser både små och stora problem. De svarar på frågor, coachar, ger viss teknisk support i Pamojas app och följer upp och dokumenterar information. Vårt affärssystem med app (en mjukvara vi själva utvecklar) är ett stöd i alla arbetsuppgifter.
I din roll jobbar du nära supportteamet och leder och stöttar teamet i alla delar. Ditt uppdrag - precis som Pamojas uppdrag i stort - handlar om att lösa problem och bidra till att upptäcka nya och bättre lösningar på dem. Det gör att du har stora möjligheter att påverka och ha inflytande över affären. Du har koll på data och KPI:er - utöver det är ständig och aktiv kommunikation med medarbetare, kunder och ledning ditt viktigaste verktyg. Rollen innebär att balansera både strategiska och operativa prioriteringar med utgångspunkt i Pamojas affärsstrategi, data och affärsprinciper.
Du kommer att ingå i den operativa ledningsgruppen och rapportera till vår Operativa chef.


Det här behöver du kunna
I rollen som Customer Services Manager behöver du ha flera års dokumenterad erfarenhet av att självständigt leda personal inom kundservice och snabbrörliga tjänster eller produkter. Du vet hur man omvandlar affärsdata till kundinsikter, löser problem och ger service som överträffar förväntningarna. På Pamoja är både tempot och förväntningarna höga. Det kräver flexibilitet och vilja att ta ansvar. Du vill gärna bidra med idéer för att utveckla verksamheten och förstår också vikten av att leda genom medarbetarna. Precis som vi, delar du övertygelsen att vi bäst åstadkommer resultat och bygger styrka genom samarbete.


Mer om Pamoja
På Pamoja bygger vi ett modernt företag med ett starkt socialt engagemang. Vi är entreprenörer som ofta gått emot strömmen. Det är bra – för så hittar man nya vägar till bra lösningar. Överlag försöker vi jobba snabbt och hålla saker enkelt. Så tar vi oss bäst an en snabbrörlig och föränderlig värld. För att klara det samarbetar vi i vått och torrt. Hos oss blir du en del av ett engagerat team med olika bakgrunder och erfarenheter men en sak har vi gemensamt - tron på att vårt sätt att jobba gör skillnad för andra.


Praktiskt
Du behöver kunna tala och skriva svenska och engelska. Tjänsten är på 100 % tillsvidare. Vissa kvällar/helger kan förekomma om verksamheten kräver det. Provanställning kan komma att tillämpas. Tjänsteresor förekommer.


Så söker du jobbet
Om du tycker att det här låter spännande blir vi så glada! Skicka din ansökan till [email protected]
I kommande steg ingår även intervjuer och tester. Har du frågor? Tveka inte att höra av dig till Paul Kimondo, Operativ chef på Pamoja.


Företagspresentation
Pamoja utvecklar innovativa digitala produkter och tjänster som gör det lättare att upptäcka bra jobb och bra folk. Så tar vi sikte på framtidens arbetsmarknad. Pamoja är en del av People Productions. Gemensamt för våra bolag är att de bygger på ett starkt engagemang för människor och samhälle. Visa mindre

Chef för läkare, Röntgenkliniken Norrköping

Välkommen till en röntgenklinik som är riggad för framtiden! Röntgenkliniken i Norrköping har cirka 110 medarbetare som varje år utför cirka 100 000 undersökningar. Vår maskinpark är modern. Vi är i ständig utveckling och bedriver undervisning och forskning. Vi är inne i en byggprocess för att förverkliga planer på nya, fina lokaler genom en stor ut- och ombyggnad.  Kliniken ingår i verksamhetsområdet bild-och funktionsmedicin inom Diagnostikcentrum, Re... Visa mer
Välkommen till en röntgenklinik som är riggad för framtiden! Röntgenkliniken i Norrköping har cirka 110 medarbetare som varje år utför cirka 100 000 undersökningar.

Vår maskinpark är modern. Vi är i ständig utveckling och bedriver undervisning och forskning. Vi är inne i en byggprocess för att förverkliga planer på nya, fina lokaler genom en stor ut- och ombyggnad.  Kliniken ingår i verksamhetsområdet bild-och funktionsmedicin inom Diagnostikcentrum, Region Östergötland.

Arbetsbeskrivning
På Röntgenkliniken i Norrköping söker vi en ny chefskollega till vår nuvarande läkarchef. Som driven chef för våra läkare är du intresserad av att vara med och forma radiologins framtid. Du är medlem i chefsforum i verksamhetsområdet bild- och funktionsmedicin och har en stor frihet att disponera resurser och leda utveckling i våra kärnområden. Delar av uppdraget kan bestå av kliniskt arbete, forskning eller utvecklingsarbete. Det finns stora möjligheter att utforma ditt uppdrag efter just dina kvalifikationer och våra behov.

Du ingår i klinikens ledningsgrupp som tillsammans har ett helhetsansvar för kliniken och dess utveckling. I uppdraget ingår personalansvar för delar av läkargruppen. I dagsläget är ca 30 läkare anställda på kliniken. Du har ett nära samarbete med vår nuvarande läkarchef och vår ST-studierektor.

Utbildning och erfarenhet
Vi söker dig som är läkare, röntgensjuksköterska eller sjuksköterska. Du har goda kunskaper i svenska och engelska i såväl tal som skrift. Du behöver ha goda ledaregenskaper samt intresse för organisationsfrågor. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av ledningsuppdrag.

Personliga egenskaper
Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och söker dig som är strukturerad, har god samarbetsförmåga och hög kvalitetsmedvetenhet. Du är tydlig och trygg i dig själv och ditt ledarskap. Du har förmågan att engagera, motivera och utveckla dina medarbetare.

Vi är nyfikna på att höra vad du kan bidra med i utvecklingen av radiologin i Östergötland. Varmt välkommen in med din ansökan!

Läs gärna här om https://www.regionostergotland.se/ro/jobb-och-utbildning/dina-formaner.

Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal. Visa mindre

Sökes: Customer Services Manager Pamoja Motala

Det fanns en tid när det finaste som fanns var att ha samma jobb hela livet. Idag är allt tack och lov annorlunda. Mänskligheten har upptäckt det underbara med förändring. Friheten att välja – och välja om – gör luften friskare att andas. Men det betyder inte att grundläggande saker som trygghet och klokskap ska kastas ut av bara farten. Det är därför Pamoja finns. Pamoja (tillsammans på Swahili) är en modern jobbtjänst för den som behöver bra personal på... Visa mer
Det fanns en tid när det finaste som fanns var att ha samma jobb hela livet. Idag är allt tack och lov annorlunda. Mänskligheten har upptäckt det underbara med förändring. Friheten att välja – och välja om – gör luften friskare att andas. Men det betyder inte att grundläggande saker som trygghet och klokskap ska kastas ut av bara farten. Det är därför Pamoja finns.
Pamoja (tillsammans på Swahili) är en modern jobbtjänst för den som behöver bra personal på kort varsel och för den som vill jobba flexibelt och vill lära sig saker på vägen - i skola (här är vi störst i Sverige), vård, butik, restaurang och mer. Pamoja är också en smart app som gör livet enklare för kunder och personal. Så ser vi till att folk och företag får jobba som de vill leva.
Pamoja växer och nu letar vi efter dig som vill vara med på resan och leda och utveckla verksamheten i Pamojas nya supportcenter i Motala.


Om jobbet
Som Customer Service Manager ansvarar du för supportteamet och vår dagliga operativa affär. Att ge våra kunder blixtsnabb och proffsig service är själva hjärtat i Pamoja. Vi är så stolta över våra kunder och vår personal. Relationerna med dem är ett privilegium vi jobbar hårt för att förtjäna - varje dag.
Under ett år jobbar fler än 2000 personer hos oss. Majoriteten av våra uppdrag levereras i realtid. Det betyder att både tempot och ambitionsnivån är hög. Konkret handlar varje dag om att säkra leverans i våra avtal, att våra kunder får rätt personal och att vår personal får rätt uppdrag. Supportteamet har direkta kundkontakter och löser både små och stora problem. De svarar på frågor, coachar, ger viss teknisk support i Pamojas app och följer upp och dokumenterar information. Vårt affärssystem med app (en mjukvara vi själva utvecklar) är ett stöd i alla arbetsuppgifter.
I din roll jobbar du nära supportteamet och leder och stöttar teamet i alla delar. Ditt uppdrag - precis som Pamojas uppdrag i stort - handlar om att lösa problem och bidra till att upptäcka nya och bättre lösningar på dem. Det gör att du har stora möjligheter att påverka och ha inflytande över affären. Du har koll på data och KPI:er - utöver det är ständig och aktiv kommunikation med medarbetare, kunder och ledning ditt viktigaste verktyg. Rollen innebär att balansera både strategiska och operativa prioriteringar med utgångspunkt i Pamojas affärsstrategi, data och affärsprinciper.
Du kommer att ingå i den operativa ledningsgruppen och rapportera till vår Operativa chef.


Det här behöver du kunna
I rollen som Customer Services Manager behöver du ha flera års dokumenterad erfarenhet av att självständigt leda personal inom kundservice och snabbrörliga tjänster eller produkter. Du vet hur man omvandlar affärsdata till kundinsikter, löser problem och ger service som överträffar förväntningarna. På Pamoja är både tempot och förväntningarna höga. Det kräver flexibilitet och vilja att ta ansvar. Du vill gärna bidra med idéer för att utveckla verksamheten och förstår också vikten av att leda genom medarbetarna. Precis som vi, delar du övertygelsen att vi bäst åstadkommer resultat och bygger styrka genom samarbete.


Mer om Pamoja
På Pamoja bygger vi ett modernt företag med ett starkt socialt engagemang. Vi är entreprenörer som ofta gått emot strömmen. Det är bra – för så hittar man nya vägar till bra lösningar. Överlag försöker vi jobba snabbt och hålla saker enkelt. Så tar vi oss bäst an en snabbrörlig och föränderlig värld. För att klara det samarbetar vi i vått och torrt. Hos oss blir du en del av ett engagerat team med olika bakgrunder och erfarenheter men en sak har vi gemensamt - tron på att vårt sätt att jobba gör skillnad för andra.


Praktiskt
Du behöver kunna tala och skriva svenska och engelska. Tjänsten är på 100 % tillsvidare. Vissa kvällar/helger kan förekomma om verksamheten kräver det. Provanställning kan komma att tillämpas. Tjänsteresor förekommer.


Så söker du jobbet
Om du tycker att det här låter spännande blir vi så glada! Skicka din ansökan till [email protected]
I kommande steg ingår även intervjuer och tester. Har du frågor? Tveka inte att höra av dig till Paul Kimondo, Operativ chef på Pamoja.


Företagspresentation
Pamoja utvecklar innovativa digitala produkter och tjänster som gör det lättare att upptäcka bra jobb och bra folk. Så tar vi sikte på framtidens arbetsmarknad. Pamoja är en del av People Productions. Gemensamt för våra bolag är att de bygger på ett starkt engagemang för människor och samhälle. Visa mindre

Distriktschef till Nordic Wellness Östergötland

Ansök    Feb 2    Sportlife M W AB    Idrottsplatschef
Nordic Wellness är en av Sveriges största friskvårdskedjor med över 300 gym runt om i landet. Vi erbjuder ett brett utbud av träning, hälsa och välmående för alla åldrar. Vi efter en stark, drivande och uthållig ledare, som hjälper oss vidare i tillväxten och spridningen av träningsglädje i rollen som Distriktschef för distrikt Östergötland. Distriktet ingår i Division Öst och har idag 12 klubbar som är placerade runtom i Nyköping, Norrköping och Linkö... Visa mer
Nordic Wellness är en av Sveriges största friskvårdskedjor med över 300 gym runt om i landet.

Vi erbjuder ett brett utbud av träning, hälsa och välmående för alla åldrar.

Vi efter en stark, drivande och uthållig ledare, som hjälper oss vidare i tillväxten och spridningen av träningsglädje i rollen som Distriktschef för distrikt Östergötland. Distriktet ingår i Division Öst och har idag 12 klubbar som är placerade runtom i Nyköping, Norrköping och Linköping. 

Att vara distriktschef i en av Sveriges största friskvårdskedjor

Som distriktschef ska du tillsammans med din divisionschef ansvara för resultat, ledning och utveckling av de klubbarna som ingår i ditt distrikt. Det är du som säkerställer att klubbarna har de verktyg de behöver för att leverera fantastiska träningsupplevelser till våra medlemmar. Du ansvarar för ledning och utveckling av dina klubbar i distriktet, med budget-, resultat- och personalansvar. Med ditt tydliga och trygga ledarskap driver du distriktet affärsmässigt och är med och skapar en positiv Nordic Wellness-anda. Du arbetar mycket nära dina platsansvariga på klubbarna och är dagligen synlig och inspirerande i verksamheten. Arbetet är alltså operativt ute på klubbarna tillsammans med dina team.

Du rapporterar till din divisionschef och arbetar som en del i distriktsteamet i Division Öst där du har 7 kollegor på nära håll. Till er hjälp finns gemensamma system och centrala funktioner inom HR, sälj, ekonomi, marknad och IT. Du har ett kontor på en av klubbarna i distriktet att utgå ifrån, men du förväntas varje vecka regelbundet röra dig i hela distriktet. Arbetet är förlagt till dagtid såväl som kvällar och helger. Vi vill att du är förankrad i distriktet och har god lokalkännedom om området.

Vad söker vi hos dig?

Vi söker en trygg ledare som gillar utveckling och förändring och som vill vara med och skapa tydlighet och trygghet i ett snabbt växande distrikt. Du har en förmåga att inspirera och stödja dina medarbetare och kan motivera dem att sälja, ge kundbemötande och service i världsklass. Erfarenhet av säljledning och egen försäljning är meriterande. Du har goda erfarenheter av att leda flera enheter och chefer, gärna men inte nödvändigtvis inom gym och friskvård. Du behöver vara öppen, utåtriktad, kreativ – du måste gilla möten med kunder och medarbetare. Samtidigt som du vet att du är strukturerad med en klar överblick och har förmåga att bitvis arbeta i högt tempo. Vi ser gärna att du har ett intresse av padel då en det ingår padelanläggningar i detta distrikt!

B-körkort är ett krav. Anställningen är en allmän visstid på 8 månader med god chans till att sedan gå över till en tillsvidareanställning. 

Att jobba på Nordic Wellness

Träningsbranschen växer fortfarande och du kommer snabbt att förstå att Nordic Wellness inte är något undantag. Att fler och fler vill börja träna är lika självklart som att fysisk aktivitet är bra för människan. Det här är en miljö som präglas av träningsglädje och viljan att bli bättre. Bered dig därför på ett utmanande, energirikt och ständigt utvecklande företag.

Och vänta inte med din ansökan, vi vill inspireras av vår nya Distriktschef så snart vi hittar dig! Sista ansökningsdag är 2022-02-23 men urval och intervjuer kommer att ske löpande så tveka inte på att skicka in din ansökan. Visa mindre

Områdeschef till verksamheten för personer med funktionsnedsättning

KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Det händer mycket i Norrköping. Allt fler företag väljer att etablera sig här och vi växer dagligen med nya invånare. Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Är du ... Visa mer
KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA
Det händer mycket i Norrköping. Allt fler företag väljer att etablera sig här och vi växer dagligen med nya invånare. Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.

Är du utvecklingsdriven, har helikopterperspektiv och är van att leda chefer? Då kan detta vara tjänsten för dig!
Vilka är vi?

Vård- och omsorgskontoret med närmare 4000 anställda ansvarar för vård- och omsorgsverksamheten i Norrköpings kommun. Kontorets utförarverksamhet är organiserad i tre verksamhetsområden; verksamhet för personer med funktionsnedsättning, särskilt boende samt ordinärt boende. 

Inom verksamhetsområdet för personer med funktionsnedsättning (VPF) ryms en mängd olika verksamheter, så som; gruppbostäder, servicebostäder, korttidsboende för barn och vuxna, boendestöd, daglig verksamhet samt personlig assistans.

Verksamhetsområdena leds av verksamhetschef med underställda områdeschefer. Varje verksamhetsområde har två-tre områdeschefer.
På vård- och omsorgskontoret finns utöver den kommunala utföraren, egen regi, en verksamhet för myndighetsutövning, en beställning- och uppföljningsenhet, en berednings- och utredningsenhet, en verksamhetsutvecklingsenhet och en ekonomienhet.

Nu söker vi en ny områdeschef.

Dina arbetsuppgifter

Är du en person som kan vägleda och inspirera andra? Tror du, precis som vi, att ledarskapet blir som bäst när det bygger på tydlighet, trygghet och mod? Då ser vi fram emot just din ansökan.

Du kommer ha ett antal underställda enhetschefer och du själv rapporterar till verksamhetschefen.

Som områdeschef kommer du att få ansvar för att strategiskt utveckla och leda verksamheten inom Vpf-området tillsammans med dina 8 kollegor. Du har personal-, kvalitets-, arbetsmiljö- och budgetansvar samt ansvar för att utveckla och säkra verksamhetens uppföljnings- och kvalitetsarbete.

Ditt kommande arbete hos oss är viktigt och kommer att påverka hur andra människor upplever sin vardag. Det är en utmaning, men vi hoppas att du är redo för uppgiften. Hos oss är du del av ett arbetslag med skickliga och engagerade kollegor, och tillsammans förbättrar vi livet för tusentals människor i Norrköpings kommun.

Vem är du?

Vi söker dig som har en högskoleutbildning som exempelvis socionom, beteendevetare eller liknande som av arbetsgivaren bedöms som relevant för uppdraget. Vi ser helst att du har tidigare passande ledarerfarenhet av att leda chefer.

Som ledare i vår organisation är ditt ledarskap mycket viktigt och påverkar din personal starkt. Därför är det av stor betydelse att vi delar samma bild och skapar resultat både för dig och för våra medborgare.

Du trivs i en organisation i förändring och står stadigt när det blåser. Du deltar och stöttar enhetscheferna i de förändrings- och utvecklingsarbeten som pågår och du följer upp resultat. Vi värderar erfarenhet av att ha arbetat i en politiskt styrd organisation.

Du har god förmåga att formulera och uttrycka dig väl på svenska i tal och i skrift. Vi ser helst att du har B-körkort.

Välkommen med din ansökan!

Information om tjänsten

Antal lediga tjänster: 1
Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid
Längd på anställning:  Tillsvidare
Tillträdesdatum:  Snarast efter överenskommelse.
Arbetstid: Dag
Sista ansökningsdatum: 26 februari
Kontakt: Vill du veta mer kontaktar du Anneli Granath, verksamhetschef, 011-15 6057 eller Ellen Harryzon, rekryteringsspecialist, 011-15 31 07




Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Enhetschef till Stadsmissionens verksamhet Trygga Orten

Vårt erbjudande till dig Som medarbetare på Stadsmissionen får du ett arbete där du kan göra meningsfull skillnad för människor i utsatta livssituationer. Utifrån vår idé om ett mänskligare samhälle arbetar vi varje dag för de människor som har det allra tuffast i vår region. Vi erbjuder dig ett socialt och stimulerande arbete i ett öppet och dynamiskt klimat där ingen dag är den andra lik. Nu mer än någonsin behövs Stadsmissionen, tillsammans skapar vi... Visa mer
Vårt erbjudande till dig
Som medarbetare på Stadsmissionen får du ett arbete där du kan göra meningsfull skillnad för människor i utsatta livssituationer.

Utifrån vår idé om ett mänskligare samhälle arbetar vi varje dag för de människor som har det allra tuffast i vår region. Vi erbjuder dig ett socialt och stimulerande arbete i ett öppet och dynamiskt klimat där ingen dag är den andra lik. Nu mer än någonsin behövs Stadsmissionen, tillsammans skapar vi ett mänskligare samhälle. Vill du vara med?

Vi söker nu en enhetschef till verksamheten "Trygga Orten" som har viljan och förmågan att tillsammans med projektledare, medarbetare och samarbetsparter utveckla verksamheten och dess aktiviteter för unga i utsatta områden i Norrköping i syfte att skapa nya livschanser. ”Trygga Orten” skapar möjlighet för unga i utsatta områden att förebygga utanförskap och nedskräpning i ett unikt utvecklingsprogram som drivs tillsammans med Håll Sverige Rent. Läs gärna mer om verksamheten på vår hemsida https://tryggaorten.se/ 

 
Din framtida utmaning
Som enhetschef inom verksamheten leder och utvecklar du den operativa verksamheten utifrån uppsatta mål och övergripande verksamhetsplan. Du utvecklar attraktiva deltagarmiljöer för ungdomar och en deltagarresa inom de samhällsproblem som verksamheten fokuserar på. En del av uppdraget innebär att arbeta operativt i verksamheten med uppsökande och relationsskapande insatser för att mobilisera unga i området tillsammans med dina medarbetare och volontärer. Inom uppdraget har du verksamhets-, arbetsmiljö- och medarbetaransvar med sedvanliga chefsuppgifter. Du leder och fördelar arbetet för medarbetare, behovsanställda och volontärer. Vidare säkerställer du att verksamheten levererar med god kvalitet och ekonomisk hållbarhet där processer som skapar utveckling för deltagare och högt kundfokus är centralt. 

Stadsmissionens barn- och ungdomsarbete ska fortsätta att utvecklas och expanderas under kommande år och du som enhetschef kommer vara en viktig del i detta arbete. I nära samarbete med din chefskollega arbetar ni kring gemensamma processer, metoder och utveckling av verksamhet. Du arbetar både internt och externt för att etablera kontakter och hitta samarbetsparter genom samverkan och nätverkande. Dessutom representerar du Stadsmissionen och arbetet med Trygga Orten i relation till exempelvis föreningar, näringsliv, samarbetspartners och media.

 

Om dig
Vi söker dig som har ett nyfiket förhållningssätt, tycker om att tänka nytt och kreativt samt har mod att testa och angripa utmaningar. Med en naturlig drivkraft framåt är du flexibel och lösningsorienterad, du ser motgångar som en möjlighet att utvecklats. Du har vana och förmåga att självständigt strukturera och leda ditt eget arbete såväl som dina medarbetares. 

Som person är du prestigelös, ödmjuk och relationsskapande samt har mycket god förmåga att samarbeta med andra, både internt och externt. Du har en personlig mognad och är trygg i dig själv som ledare och chef. Genom ditt situationsanpassade ledarskap skapar du förutsättningar för att medarbetarna ska kunna utföra ett effektivt arbete och utveckla verksamheten. Du är coachande och kommunikativt förhållningssätt samt har förmågan att engagera både medarbetargruppen, deltagare och samarbetsparter. För dig är det självklarhet att vara en del av den operativa verksamheten tillsammans med dina medarbetare för att testa och utveckla konceptet över tid. Du har ett starkt samhällsengagemang och kunskap om samhälls-, och mångfaldsfrågor samt delar vår värdegrund och vision om ett mänskligare samhälle.

Vi söker dig som har:

- Akademisk utbildning inom det beteendevetenskapliga- eller samhällsvetenskapliga fältet alternativ annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig
- Tidigare erfarenhet av uppdrag som chef
- Erfarenhet av socialt arbete med barn och ungdomar i utsatta livssituationer
- Kunskap om barns utveckling
- Erfarenhet av administration såsom dokumentation, rapportering och kommunikation
- B-körkort

Meriterande

- Erfarenhet att leda verksamhet under förändring, tillväxt och/eller uppstart av nya verksamheter 
- Erfarenhet av projektledning/processarbete

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund och lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Urval sker löpande, välkommen med din ansökan snarast!

 
Övrigt
Du ingår i en operativ chefsgrupp och rapporterar till verksamhetsområdeschef. I tjänsten ingår chefsberedskap på rullande schema.

En utannonserad tillsvidareanställning kan föregås av en sex månaders provanställning. 

Till säljare av annonserings- och rekryteringstjänster

Stadsmissionen gör aktiva val när det gäller var vi vill exponera våra platsannonser och vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa tjänster eller annonsplats för en pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden. Visa mindre

Biträdande verksamhetschef, Kirurgiska kliniken ViN

Kirurgiska kliniken, på Vrinnevisjukhuset i Norrköping (ViN) är en del av Centrum för kirurgi, ortopedi och cancervård (CKOC) i Östergötland. Kliniken har en vårdavdelning, avdelning 10, med totalt 20 kirurgiska/urologiska vårdplatser. På avdelningen vårdas framför allt patienter med tjocktarmscancer samt övre bukkirurgisk verksamhet tillsammans med urologiska patienter. Vi arbetar för att vara en attraktiv arbetsplats med högt i tak, bra stämning och e... Visa mer
Kirurgiska kliniken, på Vrinnevisjukhuset i Norrköping (ViN) är en del av Centrum för kirurgi, ortopedi och cancervård (CKOC) i Östergötland.

Kliniken har en vårdavdelning, avdelning 10, med totalt 20 kirurgiska/urologiska vårdplatser. På avdelningen vårdas framför allt patienter med tjocktarmscancer samt övre bukkirurgisk verksamhet tillsammans med urologiska patienter. Vi arbetar för att vara en attraktiv arbetsplats med högt i tak, bra stämning och ett gott utbildnings- och forskningsklimat. Kliniken bedriver fortlöpande förbättringsarbeten för att utveckla vården, arbetsmiljön och utbildningen.

Vi söker nu en biträdande verksamhetschef och ST-läkarchef till Kirurgiska kliniken ViN, välkommen med din ansökan!



Arbetsbeskrivning

I ditt uppdrag har du budget-, personal- och arbetsmiljöansvar för ST-läkare och underläkare verksamheter. I rollen ingår att fördela arbetsuppgifter, leda och följa upp verksamheten. Tillsammans med medarbetarna omsätter du övergripande mål i dagligt arbete och har fokus på att utveckla och förbättra verksamheten. Du ingår i klinikens ledningsgrupp där du, tillsammans med verksamhetschef och övriga kollegor, bidrar till att leda klinikens verksamhet enligt våra riktlinjer och uppdrag. Chefsuppdraget uppskattas omfatta cirka 30% av en heltidstjänst, övrig tid är du i klinisk tjänstgöring där jour- och beredskapstjänst ingår.



Utbildning och erfarenhet

Vi söker en läkare med specialistkompetens, helst inom kirurgi men även andra specialiteter kan vara aktuella. Vi vill att du har erfarenhet av arbete inom relevant verksamhetsområde. Vi ser det som meriterande om du har utbildning och erfarenhet som chef och inom ledarskap samt forskning. 



Personliga egenskaper

Som person har du en god förmåga att skapa engagemang och delaktighet. Du har ett närvarande ledaskap genom att du lyssnar, kommunicerar och relaterar till andra människor på ett lyhört och smidigt sätt. Du har lätt att anpassa dig till förändrade omständigheter och behåller ett realistiskt perspektiv på situationer och fokuserar på rätt saker. Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt samt motiverar och förser andra med befogenheter som krävs för att effektiv nå gemensamma mål. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.



Anställning och information

Chefsuppdraget är tidsbegränsat på 4 år och du erbjuds en tillsvidareanställning inom Region Östergötland i din grundprofession.



Läs gärna här om https://www.regionostergotland.se/ro/jobb-och-utbildning/dina-formaner.

Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal. Visa mindre

CFO till Lamiflex-koncernen

Trivs du med att arbeta strategiskt, har affärsmässig fallenhet och lockas av att arbeta i en växande internationell verksamhet? – Varmt välkommen med din ansökan! Om företaget Om företaget Lamiflex-koncernen är en världsledande leverantör av transportförpackningslösningar främst inom stål-, aluminium- och kabelindustrin. Våra produkter omfattar material, maskiner och tjänster i syfte att utveckla och implementera den optimala förpackningslösningen för k... Visa mer
Trivs du med att arbeta strategiskt, har affärsmässig fallenhet och lockas av att arbeta i en växande internationell verksamhet? – Varmt välkommen med din ansökan!

Om företaget
Om företaget
Lamiflex-koncernen är en världsledande leverantör av transportförpackningslösningar främst inom stål-, aluminium- och kabelindustrin. Våra produkter omfattar material, maskiner och tjänster i syfte att utveckla och implementera den optimala förpackningslösningen för kunden. Huvudkontoret ligger i Nyköping och företaget har försäljning i ca 45 länder med helägda dotterbolag i USA, Tyskland, Frankrike, Slovakien, Indien, Sydkorea och Sydafrika. Gruppen närmar sig en rullande omsättning på 400 Msek per år.

Bolaget är operationellt välskött, med en mycket god lönsamhetshistorik och kompetenta medarbetare. De senaste åren så har tillväxttakten ökat kraftigt och Lamiflex ser fortsatt stark tillväxt framför oss kommande år.
Mer information finner du på www.lamiflex.com

Dina arbetsuppgifter
Som CFO utgår du från huvudkontoret i Nyköping där det idag arbetar 19 tjänstemän och där ledningsgruppen om sex personer huserar. I rollen tar du en plats i ledningsgruppen, rapporterar till koncernchefen och har ansvar för ekonomiprocesserna för samtliga dotterbolag. Arbetet innefattar såväl det strategiska ansvaret samt periodvis en operativ delaktighet i utförandet.
Huvudsakliga arbetsuppgifter för dig som CFO består av att driva och utveckla koncernens ekonomiavdelningar, utveckla koncernens verktyg för ekonomistyrning, delta i bolagets strategiska och taktiska utveckling. Du kommer även vara ledande i förvärvs- eller avyttringsprocesser, ansvara för internkontrollen i frågor avseende compliance samt ansvara för finansiell rapportering till ägarna. Tjänsten innebär personalansvar över tre direktrapporterande personer.

Då bolaget har 85% av omsättningen utanför Sverige så innebär tjänsten internationellt resande. Som CFO på Lamiflex så är du också vice VD.

Din profil
Lamiflex växer i omsättning, geografisk täckning och komplexitet, för att lyckas i rollen tror vi därför att du kan ha fokus på helheten och trivs med en roll där du får vara med och utveckla ekonomifunktionerna för att passa det framtida bolaget.
Vi ser att du har flerårig erfarenhet av att arbeta som CFO och att du har kunskap och vana av att arbeta i en bred och varierande roll, gärna i internationellt bolag på koncernnivå. För att lyckas i rollen ser vi att du har akademisk utbildning inom ekonomi. Du skriver och talar engelska flytande då arbetet innebär många internationella kontakter.
Meriterande är om du har erfarenhet av styrelseuppdrag, arbete mot utländska dotterbolag samt förvärvsarbete och ägarbyten.

För att trivas på Lamiflex tror vi att du som person ser dig själv som social, prestigelös, självgående och strukturerad. Du är en person som initierar och driver utveckling av processer, rutiner och rapporteringen tillsammans med ditt team. Du får gärna vara kreativ, komma med nya idéer och trivas med en hög förändringstakt.

Ansökningsförfarande
I den här rekryteringsprocessen samarbetar Lamiflex med Skill. Vid frågor vänligen kontakta ansvariga rekryterare Anna-Stina Pantzare på mail [email protected] telefon: 011-470 53 03, alternativt Kajsa Jansson på mail: [email protected] telefon: 08-120 97 178
Varmt välkommen med din ansökan!

Om oss
Skill är ett modernt kompetensföretag med ett brett tjänsteutbud inom rekrytering, bemanning, hr-tjänster och kompetensutveckling. Vi har en stark kundbas i teknik- och industriföretag samt inom IT och tech.
Rätt människor, på rätt plats, kan förändra allt – och när människor växer, växer företag.
People change – everything. Visa mindre

Webhelp söker en Team Manager till SJ

Ansök    Jan 30    Webhelp Sweden AB    Teamledare
Nu öppnar Webhelp / SJ i Norrköping och söker en Team Manager! Vill du vara med på en spännande resa? OM TJÄNSTEN SOM TEAM MANAGER: Som Team Manager på SJ kommer du att axla ansvaret över ett team av advisors. Du säkerställer att teamet arbetar i önskad riktning mot att prestera efter de målsättningar som finns. Vidare skapar du förutsättningar för att ditt team ska lyckas genom att kontinuerligt stötta och coacha ditt team mot fortsatt utveckling. Som ... Visa mer
Nu öppnar Webhelp / SJ i Norrköping och söker en Team Manager! Vill du vara med på en spännande resa?

OM TJÄNSTEN SOM TEAM MANAGER:

Som Team Manager på SJ kommer du att axla ansvaret över ett team av advisors. Du säkerställer att teamet arbetar i önskad riktning mot att prestera efter de målsättningar som finns. Vidare skapar du förutsättningar för att ditt team ska lyckas genom att kontinuerligt stötta och coacha ditt team mot fortsatt utveckling.

Som Team Manager innehar du personalansvar och således blir medarbetarsamtal, uppföljning och utbildning naturliga arbetsuppgifter i din roll.

Vi söker en motiverande och uppmuntrande ledare som arbetar för att främja en god arbetsmiljö som präglas av ett klimat där dina medarbetare mår bra. Då vi är i en uppstartsfas behöver du vara trygg samt trivas med självständigt arbete. I rollen kommer du också arbeta proaktivt för att säkerställa verksamhetens fortsatta utveckling. Du kommer ha ansvar om ett team som både jobbar på distans och på plats.

Du tillhör en arbetsgrupp om 11 Team Managers samt en Operations Manager på annan ort och du kommer att rapportera till Operations Manager.

Exempel på arbetsuppgifter:

- Dagligen följa upp statistik med ditt team

- Utföra medarbetar- och årsuppföljningssamtal

- Utföra medlyssning och ge feedback

- Rapportera teamets resultat

- Kontinueligt säkerställa välmående / frisknärvaro i teamet



VI SÖKER DIG SOM:
Är en naturlig inspiratör och som karaktäriseras av ledaregenskaper så som hög social förmåga och professionalism. Du är trygg med att coacha och utbilda, något du har erfarenhet ifrån sedan tidigare. Du arbetar självständigt, strukturerat och trivs med att arbeta i ett högt tempo mot uppsatta mål. För att lyckas i rollen behöver du vara lyhörd inför andras behov och ha ett öppet förhållningssätt gentemot din omgivning, såväl kunder som kollegor.

Då vi arbetar i en miljö som präglas av ett högt tempo med snabba förändringar behöver du vara flexibel och lösningsorienterad.

START: Så snart som möjligt enligt överenskommelse

PLACERINGSORT: På kontoret i Norrköping

ANSTÄLLNINGSFORM: Heltid, 6 månaders provanställning

ARBETSTIDER: Vardagar, 08-17, men med viss flexibilitet.

SISTA ANSÖKNINGSDATUM: 2023-03-01

Vi rekryterar löpande och tjänsten kan därför komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Varmt välkommen med din ansökan!

Webhelp?is a multinational Business Process Outsourcing company with its head office in Paris, France, that is making business more human for the world’s most exciting brands.

By?choosing Webhelp,?you will be part of a community of over 100'000 game-changers from more than 190 locations, speaking more than 80 languages in 50+ countries.?

Join us at?Webhelp you will have the opportunity to be part of a multicultural team, a fast-paced?environment,?and a diverse pool of engaging projects for some of the most progressive brands worldwide.

More information can be found at www.webhelp.com (http://www.webhelp.com/)

Non-discrimination: Webhelp sees diversity as a resource and encourages all regardless of gender, age, religion, ethnic origin to seek employment with us

swedish Visa mindre

Chef till sektionen för informationssäkerhet och SUA

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu nya medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Säkerhetsavdelningen vid huvudkontoret i Norrköping arbetar med att långsiktigt inrikta, formulera, driva och vid behov justera mynd... Visa mer
Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu nya medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Säkerhetsavdelningen vid huvudkontoret i Norrköping arbetar med att långsiktigt inrikta, formulera, driva och vid behov justera myndighetens säkerhetsarbete så att myndighetens säkerhetsbehov tillgodoses på ett uthålligt sätt. Uppdraget avser säkerhet för klienter, personal, besökare, allmänheten, tillgångar, fastigheter, information och arbetsmetoder.

Vi söker nu en chef till den nybildade sektionen för informationssäkerhet och SUA vid Säkerhetsavdelningen. Sektionen för informationssäkerhet och SUA är en av fyra sektioner vid säkerhetsavdelningens enhet för verksamhetsskydd.

ARBETSUPPGIFTER
Inom Kriminalvården arbetar du med ett komplext och viktigt samhällsuppdrag där du kan göra nytta - och skillnad. Du kommer till en arbetsplats som värdesätter delaktighet, personlig utveckling och engagemang. Som ledare hjälper du dina medarbetare att på olika sätt skapa förutsättningar i verksamheten som i förlängningen syftar till att klienter ska klara ett liv utan kriminalitet och droger, det vi kallar Bättre ut.

Sektionen för informationssäkerhet och SUA har drygt 10 medarbetare, varav samtliga är placerade vid myndighetens huvudkontor i Norrköping. Sektionen ger ledning, styrning och stöd inom hela myndigheten i frågor relaterade till informationssäkerhet och säkerhetsskyddad upphandling med säkerhetsskyddsavtal (SUA). I sektionens uppgifter ingår att ansvara för myndighetens ledningssystem för informationssäkerhet och därtill närliggande uppgifter. Vid sektionen finns också rollerna som myndighetens chief information security officer (CISO) samt signalskyddschef. Vidare ansvaras för myndighetens arbete med SUA i nära samarbete med berörda verksamheter.

Kriminalvårdens verksamhet är i ständig utveckling och kommer att fortsätta öka i kapacitet framöver. Du som chef kommer att vara en viktig del i att leda verksamheten och medarbetarna i denna utveckling. Du kommer vara direktrapporterande till enhetschefen för verksamhetsskydd samt ingå i enhetens ledningsgrupp.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har lätt för att samarbeta och förmågan att engagera andra. Du är tydlig i din kommunikation och kan anpassa ditt budskap utifrån mottagarens förutsättningar. Du är lugn och professionell även i krävande situationer och har förmågan att anpassa dig till förändrade förutsättningar. Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. I din yrkesroll har du en analytisk blick, god problemlösningsförmåga och en förmåga att tillsammans med dina medarbetare driva utvecklings- och förändringsarbete inom ett av världens bästa kriminalvårdssystem.

Vi förutsätter att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. I handling omsätter du den värdegrund vår verksamhet vilar på och därmed agerar du förebild för dina medarbetare. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

För att kunna bli aktuell för tjänsten behöver du uppfylla följande krav:
• Akademisk utbildning/högskoleexamen om minst 180 hp motsvarande 3 år på högskola/universitet, inom ämnen Kriminalvården bedömer relevanta för verksamhetsområdet, eller annan utbildning i kombination med erfarenhet vi bedömer relevant
• Väl vitsordad flerårig erfarenhet av arbets- och personalledning
• Väl vitsordad erfarenhet av att leda utvecklingsarbete och att driva förändringsprocesser
• Aktuell kriminalvårdserfarenhet och/eller erfarenhet av annat säkerhetsarbete som Kriminalvården bedömer relevant för tjänsten
• Erfarenhet från Kriminalvården eller annan offentlig verksamhet av krisledning och/eller stabsarbete
• Goda kunskaper om de regelverk som styr Kriminalvårdens informationssäkerhetsarbete, säkerhetsskyddsarbete och om de regelverk som styr Kriminalvårdens krislednings- och stabsarbete
• Goda kunskaper om de övergripande förutsättningar (regelverk, budget upphandling arbetsgivarepolitik m.m.) som gäller för offentlig verksamhet, särskilt statlig
• Goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift

Det är meriterande om du dessutom har:
• Dokumenterad ledarskapsutbildning som Kriminalvårdens chefsförsörjningsprogram eller annan ledarskapsutbildning
• Akademisk utbildning inom juridik
• Utbildning inom informationssäkerhet och/eller säkerhetsskydd
• Erfarenhet av arbete med informationssäkerhet och/eller säkerhetsskydd företrädesvis inom offentlig verksamhet eller myndighet och i ledande befattning
• Erfarenhet av arbete med säkerhetsfrågor i ledande befattning på olika organisatoriska nivåer
• Erfarenhet av arbete med samverkan internt och externt avseende informationssäkerhet och/eller säkerhetsskydd
• Erfarenhet av att som chef leda specialister
• Erfarenhet av Kriminalvårdens berednings- och beslutsfattandeprocess
• Andra relevanta språkkunskaper utöver svenska

ÖVRIGT
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då utförs en säkerhetsprövning med bl.a. registerkontroll innan beslut om anställning fattas. I de fall det krävs svenskt medborgarskap, får du gärna ha utländsk bakgrund. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771- 693 693. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar i pappersform eller per e-post.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre