Lediga jobb E.ON Energilösningar AB [SE] i Norrköping

Se alla lediga jobb från E.ON Energilösningar AB [SE] i Norrköping. Genom att välja ett specifikt yrke kan du även välja att se alla lediga jobb i Norrköping som finns inom det yrket.

Erbjudande om examensarbete

Erbjudande om examensarbete E.ON tillsammans med NOAH letar efter en kemiinriktad student inom område energi/miljö som är intresserad av ett spännande examensarbete till hösten. Energimarknaden förändras och det är ett helt nytt energilandskap som växer fram och efterfrågan av förnybara energikällor ökar. E.ON är med och driver förändringen och vi vill att det genomsyrar allt vi gör, från samarbeten till hållbara energilösningar som sätter våra kunder... Visa mer
Erbjudande om examensarbete
E.ON tillsammans med NOAH letar efter en kemiinriktad student inom område energi/miljö som är intresserad av ett spännande examensarbete till hösten.

Energimarknaden förändras och det är ett helt nytt energilandskap som växer fram och efterfrågan av förnybara energikällor ökar. E.ON är med och driver förändringen och vi vill att det genomsyrar allt vi gör, från samarbeten till hållbara energilösningar som sätter våra kunder i fokus. Drivkrafterna bakom förändringen är kraven på nya teknologier, men framförallt sker omställningen på grund av nya kundbehov. Nu gör E.ON sin största satsning någonsin och ställer om till 100 % förnybar och återvunnen energi. I Norrköping på Händelöverket finns E.ON och här produceras fjärrvärme, el, kyla och processånga. Bland annat finns här avfallseldade CFB-pannor.

NOAH är ett norskt bolag som idag hanterar ca 300 000 ton flygaska från avfallsförbränning per år, som behandlas på ön Langöya i Oslofjorden, Norge. Behandlingsmetoden har en R5 – Status (metoden är klassad som återvinning av Naturvårdsverket i Norge), där företaget nyttjar askans alkaliska egenskaper (kalken) för att neutralisera ca 250 000 ton svavelsyra per år. Restprodukten blir gips som används för att rehabilitera ön Langöya, ett tidigare kalkbrott.

Flygaskor härrörande från CFB-pannor har visat sig ha en benägenhet att tillsammans med vatten producera vätgas. Detta innebär en risk, både för de pannägare med CFB-pannor där flygaskorna bildas och hos de som tar emot askorna, då vätgasen tillsammans med luft är explosiv under vissa betingelser. Den främsta orsaken är att askorna innehåller metalliskt aluminium. Reaktiviteten hos askorna, alltså benägenheten att producera vätgas, varierar dock mellan pannor, men också mellan askorna från en och samma panna. Orsakerna till variationen kan vara olika körsätt hos olika pannor, olika bränsleinnehåll, driftstörningar hos pannorna, varierande kalktillsats i pannorna och andra orsaker. Examensarbetet går ut på att ta reda på vilka faktorer som påverkar och i vilken utsträckning, för att på ett bättre sätt kunna förutsäga ökad reaktivitet och på så sätt kunna minska risker hos pannägare och askmottagare.

Följande kommer att ingå i examensarbetet;


Inläsning om bakgrund gällande olika typer av pannor (översiktligt), de askor som genereras, aluminiuminnehåll i flygaskor, vätgasbildning, faktorer som påverkar vätgasbildningen
Besök på NOAH:s anläggning Langöya för att öka förståelsen av problemställningen samt inhämtning av kunskap gällande NOAH:s metodik för att mäta reaktiviteten hos en aska
Labtester med NOAH:s metodik på flygaskprov från E.ON:s flygaska från CFB-pannor för olika körfall; 1) Hur påverkas reaktiviteten när pannan har körts på olika sätt, vid driftstörningar, etc. och varför? 2) Hur påverkas reaktiviteten beroende på var askorna tas ut i processen (innan rökgasrening/inne i rökgasreningen/efter rökgasrening) och varför? (Ett rimligt antal körfall/driftstörningar väljs ut och några hypoteser testas, enligt följande; driftparameter x ökar/minskar reaktiviteten, driftstörning y ökar/minskar reaktiviteten, aska före rökgasrening har högre/lägre reaktivitet än efter osv).


Examensarbetet kommer att utgöra en del av ett större projekt med titeln ”Minimering av vätgasrelaterade risker från Avfallseldade CFB-pannor”.

Examensarbetet kommer främst att utföras på Händelöverket i Norrköping. 1-2 veckor av examensarbetet är förlagt på Langöya utanför Oslo. Vi söker en examensarbetare som ska göra ett 30-poängsarbete.

Handledare på E.ON/Händelöverket kommer att vara Anna Jonasson, processingenjör samt Sara Bergqvist, kemi- och miljöingenjör. Handledare på NOAH kommer att vara Michael Gerhardsen, produktionsrådgivare samt Haakon Rui, processrådgivare.

Följande personer kommer också att utgöra bollplank och resurs för examensarbetaren;


Bengt-Åke Andersson, E.ON, senior specialist inom material/korrosion/pannor.
Inge Johansson, RISE, konsult och projektledare i det övergripande projektet som nämns ovan.


Examensarbetet finansieras gemensamt av E.ON och NOAH och ersättningen utgörs av ett helt prisbasbelopp (för ett 30-p exjobb) efter godkänt och betygsatt examensarbete av examinator och godkännande av handledare. Företagen står för resor och uppehälle i Norge.

Vi söker en engagerad, nyfiken och analytisk examensarbetare med kunskaper i kemi och intresse för energi och miljö.

För frågor, kontakta Anna Jonasson eller Inge Johansson:

[email protected]

073-0499357

[email protected]

010-5165864 Visa mindre

Underhållsingenjör

Underhållsingenjör Med den klimatutmaning som finns att möta i Norrköping både nu och i framtiden behöver så många som möjligt vara med på resan. En av de stora utmaningarna med att skapa ett sånt här kretslopp är att få olika aktörer att samverka, ingen gör det här själv utan det är ett samarbete! ”Om vi inte drar åt samma håll kommer vi inte att nå framgång” Jonas Lind, Produktionschef Norrköping E.ON i Norrköping omvandlar... Visa mer
Underhållsingenjör
Med den klimatutmaning som finns att möta i Norrköping både nu och i framtiden behöver så många som möjligt vara med på resan. En av de stora utmaningarna med att skapa ett sånt här kretslopp är att få olika aktörer att samverka, ingen gör det här själv utan det är ett samarbete!

”Om vi inte drar åt samma håll kommer vi inte att nå framgång”

Jonas Lind, Produktionschef Norrköping

E.ON i Norrköping omvandlar och energi till framförallt Norrköpings stad. På underhållsavdelningen arbetar 30 personer som arbetar med att planera och bereda underhåll till anläggningarna för att uppnå en hög leveranssäkerhet till våra kunder.

I rollen som Underhållsingenjör kommer du arbeta med förebyggande underhåll samt vårt revisionsarbete under året. Viktig del i ditt arbete kommer vara den långsiktiga utvecklingen av anläggningen för att vi ska kunna ge bästa leverans till våra kunder. Som stöd kommer du ha engagerade och omtänksamma kollegor som kommer stötta dig för att du ska lyckas med detta.

En del av rollen är att arbeta nära våra entreprenörer och därför är det viktigt att du har lätt för att kommunicera och ge tydliga direktiv. Safety first är alltid högst prioriterat på E.ON och för att du ska trivas hos oss behöver du ha samma värdegrund men också aktivt arbeta för att våra entreprenörer följer våra Safety regler i deras vardagliga arbete på vår anläggning.

Du kommer rapportera till Magnus Liljegren som är chef för Mekaniskt Underhåll. Magnus ser sig som ett verktyg för att du ska kunna göra ditt jobb så bra som möjligt. Han kommer finnas där för dig och stötta dig om du behöver hjälp. Du kommer tillhöra en avdelning som har en inkluderande och samarbetsvillig kultur. Gruppen drivs av att utveckla verksamheten, samarbeta med andra avdelningar inom E.ON men även att ha en caring culture.

Som Underhållsingenjör kommer du arbeta både fysiskt och administrativt och därför är det bra om du tycker om variation i ditt arbete och har lätt för att arbeta digitalt. Då gruppens kultur präglas av samarbete så tror vi att du tycker om att umgås och arbeta tillsammans med andra för att trivas hos oss. Du tycker underhåll är roligt och vi tror du arbetar i en liknande roll idag. Förväntningarna på dig är du tycker om att på egen hand utveckla och förbättra verksamheten och gör detta tillsammans med dina kollegor. Utmaningarna i rollen kommer vara hitta rätt samarbetsformer för att ditt arbete ska flyta på så bra som möjligt men även att utveckla verksamheten för att vi ska nå våra mål att vara helt 100 2025.

Alla är lika olika och alla är välkomna på E.ON! På E.ON arbetar vi aktivt för en ökad mångfald och jämställdhet, för att vi vet att det föder goda resultat.  Därför är just DU intressant för oss.

För frågor gällande tjänsten vänligen kontakta rekryterande chef:

Magnus Liljegren, +46 730 499087 Visa mindre