Lediga jobb som Arbetsrättsjurist i Norrköping

Sveriges vackraste arbetsplats söker en
Arbetsrättsjuristmed placering i Norrköping, Göteborg eller Malmö
Arbetsuppgifter
Sjöfartsverkets förhandlingsenhet är placerad under Rättsavdelningen. Rättsavdelningen leds av myndighetens chefsjurist och består av enheterna Juridik, Arkiv och registratur och Förhandling. 
Förhandlingsenheten leds av förhandlingschefen och vi är nu inne i ett skede där vi vidareutvecklar våra kollektivavtal och behöver stärka upp gruppen, ett arbete där du kommer att bidra och påverka. Förhandlingsenheten har ett nära samarbete med HR-avdelningen.
Som arbetsrättsjurist med inriktning på kollektivavtal, förhandling och övrig arbetsrätt arbetar du nära förhandlingschefen och avtalsspecialister med utveckling, avtalstolkning, förhandling samt implementering av nya kollektivavtal. Du bistår förhandlingschefen med att ta fram underlag inför förhandlingar samt driver egna ärenden och tvister. Du har mycket kontakter med fackliga parter. I arbetet ingår att utbilda i arbetsrättsliga frågor.
Vem är du?
Vi söker dig som har juris kandidatexamen eller examen från affärsjuridiska programmet. Du har aktuell och flerårig erfarenhet som rådgivare inom arbetsrätt och kollektivavtal, gärna i en specialistroll som arbetsrättsjurist eller förhandlare, eller annan erfarenhet vi bedömer som likvärdig. Du har goda kunskaper i offentlig förvaltning.
Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete med statliga avtal och den statliga lönebildningsprocessen. Det är vidare meriterande om du har erfarenhet av att ge stöd i arbetsrättsliga frågeställningar samt kollektivavtalsfrågor inom en operativ 24/7-verksamhet.
Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper där vi ser att du har hög integritet, är relationsskapande, flexibel och öppen för förändringar. Du har förmåga att agera självständigt och strategiskt där du arbetar tills du har uppnått önskat resultat. Du är drivande samt duktig på att anpassa ditt bemötande till olika mottagare. Du är strukturerad och har en god analytisk förmåga. Du har god pedagogisk förmåga. 
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med bakgrundskontroll samt registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Du måste vara svensk medborgare. 
Varför ska du välja Sjöfartsverket?
Sjöfartsverket är ett tjänsteproducerande affärsverk inom transportsektorn. Vår arbetsmiljö är unik och vårt uppdrag är unikt – Sveriges vackraste arbetsplats. Vårt uppdrag är att utveckla transport och sjöfart i linje med riksdagens och regeringens beslut. Vår affärsidé är att erbjuda effektiva sjövägar, moderna tjänster och maritimt partnerskap för tillväxt, konkurrenskraft och hållbar utveckling.
Sjöfartsverket erbjuder en trivsam arbetsmiljö med goda möjligheter att förena arbetsliv och privatliv, det kan till exempel finnas möjlighet till enskild överenskommelse om distansarbete några dagar i veckan. Vi har en tydlig identitet och ett starkt varumärke. Vi är en utvecklingsinriktad organisation och arbetar ständigt för att utveckla våra medarbetare samt för att upprätthålla våra nöjda kunder. Är vi rätt organisation för dig är det en självklarhet för dig att agera på ett professionellt, öppet och engagerat sätt. Vårt arbete utgår från den statliga värdegrunden, vi arbetar också aktivt för jämställdhet, mångfald och inkludering och ser det som en självklarhet att du delar vår uppfattning.
Hur och när?
Den här rekryteringen gäller en tillsvidareanställning som ska tillsättas snarast.
Stationeringsort kan vara Norrköping, Göteborg eller Malmö. Närvaro i Norrköping kommer dock att krävas under en del av tiden.
Sjöfartsverket kan komma att tillämpa sex månaders provanställning.
Befattningen kan innebära krigsplacering vid Sjöfartsverket.
Intervjuer kommer att hållas via Skype 24 och 27 maj.
En andra intervju på plats i Norrköping planeras till vecka 23.
Upplysningar:
Förhandlingschef Jessica Lindh, 010-4785504 eller [email protected]
Fackliga företrädare: 
Saco-S Peter Hellberg, OFR/ST Carl Cremonese, Seko Ib Bergström, samtliga kan nås via vår växel 0771-630000. 
Ansökan:
Registrera din ansökan senast 19 maj 2024.
Diarienummer: 24-02396
Sjöfartsverket gör kontinuerliga och aktiva val kring exponering och rekryteringsstöd i varje rekrytering. Vi undanber oss därför direktkontakt av annonsförsäljare, bemannings- och rekryteringsföretag. Visa mindre

Sveriges vackraste arbetsplats söker 




Arbetsrättsjurister 

med placering i Norrköping/ev. annan ort


Arbetsuppgifter

Sjöfartsverkets förhandlingsenhet är från och med februari i år placerad under Rättsavdelningen. Rättsavdelningen leds av myndighetens chefsjurist och består av enheterna Juridik, Arkiv och registratur och Förhandling. 


Förhandlingsenheten leds av en förhandlingschef och vi är nu inne i ett skede där vi vidareutvecklar våra kollektivavtal och behöver stärka upp gruppen, ett arbete där du kommer att bidra och påverka. Som arbetsrättsjurist med inriktning på kollektivavtal, förhandling och övrig arbetsrätt kommer du att jobba nära förhandlingschefen med utveckling, avtalstolkning, förhandling samt implementering av nya kollektivavtal. Du bistår förhandlingschefen med att ta fram underlag inför förhandlingar samt driver egna ärenden och tvister. Du kommer att ha mycket kontakter med fackliga parter. 


Vem är du?

Vi söker dig som har juris kandidatexamen eller examen från affärsjuridiska programmet. Du har gedigen erfarenhet som rådgivare inom arbetsrätt och kollektivavtal, gärna i en specialistroll som arbetsrättsjurist eller förhandlare, eller annan erfarenhet som vi bedömer som likvärdigt. Du ska ha goda kunskaper i offentlig förvaltning.


Det är meriterande om du har erfarenhet från arbete som avtalsspecialist eller arbetsrättsjurist på statlig myndighet.


Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper där vi ser att du är relationsskapande, flexibel och öppen för förändringar. Du har en förmåga att agera självständigt och strategiskt där du arbetar tills du har uppnått önskat resultat. Du är drivande samt duktig på att anpassa ditt bemötande till olika mottagare. Du är strukturerad och har en god analytisk förmåga.


Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Du måste vara svensk medborgare. Befattningen kan innebära krigsplacering vid Sjöfartsverket.


Varför ska du välja Sjöfartsverket

Sjöfartsverket är ett tjänsteproducerande affärsverk inom transportsektorn. Vår arbetsmiljö är unik och vårt uppdrag är unikt – Sveriges vackraste arbetsplats. Vårt uppdrag är att utveckla transport och sjöfart i linje med riksdagens och regeringens beslut. Vår affärsidé är att erbjuda effektiva sjövägar, moderna tjänster och maritimt partnerskap för tillväxt, konkurrenskraft och hållbar utveckling.


Sjöfartsverket erbjuder en trivsam arbetsmiljö med goda möjligheter att förena arbetsliv och privatliv, det kan till exempel finnas möjlighet till enskild överenskommelse om distansarbete några dagar i veckan. Vi har en tydlig identitet och ett starkt varumärke. Vi är en utvecklingsinriktad organisation och arbetar ständigt för att utveckla våra medarbetare samt för att upprätthålla våra nöjda kunder. Är vi rätt organisation för dig är det en självklarhet för dig att agera på ett professionellt, öppet och engagerat sätt. Vårt arbete utgår från den statliga värdegrunden, vi arbetar också aktivt för jämställdhet, mångfald och inkludering och ser det som en självklarhet att du delar vår uppfattning.


Hur och när?

Den här rekryteringen gäller tillsvidareanställning och ska tillsättas snarast.

Intervjuer kommer att hållas vecka 20-21.


Upplysningar:

Chefsjurist Lisa Lewander, 010-4786056 eller [email protected]


Fackliga företrädare: 

Saco-S Peter Hellberg, OFR/ST Carl Cremonese, Seko Ulf Bäcklund, samtliga kan nås via vår växel 0771-630000. 


Registrera din ansökan senast den 10 maj 2023.

Diarienummer: 23-02317


Sjöfartsverket gör kontinuerliga och aktiva val kring exponering och rekryteringsstöd i varje rekrytering. Vi undanber oss därför direktkontakt av annonsförsäljare, bemannings- och rekryteringsföretag. Visa mindre

Sveriges vackraste arbetsplats söker 




Arbetsrättsjurister 

med placering i Norrköping/ev. annan ort


Arbetsuppgifter

Sjöfartsverkets förhandlingsenhet är från och med februari i år placerad under Rättsavdelningen. Rättsavdelningen leds av myndighetens chefsjurist och består av enheterna Juridik, Arkiv och registratur och Förhandling. 


Förhandlingsenheten leds av en förhandlingschef och vi är nu inne i ett skede där vi vidareutvecklar våra kollektivavtal och behöver stärka upp gruppen, ett arbete där du kommer att bidra och påverka. Som arbetsrättsjurist med inriktning på kollektivavtal, förhandling och övrig arbetsrätt kommer du att jobba nära förhandlingschefen med utveckling, avtalstolkning, förhandling samt implementering av nya kollektivavtal. Du bistår förhandlingschefen med att ta fram underlag inför förhandlingar samt driver egna ärenden och tvister. Du kommer att ha mycket kontakter med fackliga parter. 


Vem är du?

Vi söker dig som har juris kandidatexamen eller examen från affärsjuridiska programmet. Du har gedigen erfarenhet som rådgivare inom arbetsrätt och kollektivavtal, gärna i en specialistroll som arbetsrättsjurist eller förhandlare, eller annan erfarenhet som vi bedömer som likvärdigt. Du ska ha goda kunskaper i offentlig förvaltning.


Det är meriterande om du har erfarenhet från arbete som avtalsspecialist eller arbetsrättsjurist på statlig myndighet.


Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper där vi ser att du är relationsskapande, flexibel och öppen för förändringar. Du har en förmåga att agera självständigt och strategiskt där du arbetar tills du har uppnått önskat resultat. Du är drivande samt duktig på att anpassa ditt bemötande till olika mottagare. Du är strukturerad och har en god analytisk förmåga.


Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Du måste vara svensk medborgare. Befattningen kan innebära krigsplacering vid Sjöfartsverket.


Varför ska du välja Sjöfartsverket

Sjöfartsverket är ett tjänsteproducerande affärsverk inom transportsektorn. Vår arbetsmiljö är unik och vårt uppdrag är unikt – Sveriges vackraste arbetsplats. Vårt uppdrag är att utveckla transport och sjöfart i linje med riksdagens och regeringens beslut. Vår affärsidé är att erbjuda effektiva sjövägar, moderna tjänster och maritimt partnerskap för tillväxt, konkurrenskraft och hållbar utveckling.


Sjöfartsverket erbjuder en trivsam arbetsmiljö med goda möjligheter att förena arbetsliv och privatliv, det kan till exempel finnas möjlighet till enskild överenskommelse om distansarbete några dagar i veckan. Vi har en tydlig identitet och ett starkt varumärke. Vi är en utvecklingsinriktad organisation och arbetar ständigt för att utveckla våra medarbetare samt för att upprätthålla våra nöjda kunder. Är vi rätt organisation för dig är det en självklarhet för dig att agera på ett professionellt, öppet och engagerat sätt. Vårt arbete utgår från den statliga värdegrunden, vi arbetar också aktivt för jämställdhet, mångfald och inkludering och ser det som en självklarhet att du delar vår uppfattning.


Hur och när?

Den här rekryteringen gäller tillsvidareanställning och ska tillsättas snarast.

Intervjuer kommer att hållas 5 maj.


Upplysningar:

Chefsjurist Lisa Lewander, 010-4786056 eller [email protected]


Fackliga företrädare: 

Saco-S Peter Hellberg, OFR/ST Carl Cremonese, Seko Ulf Bäcklund, samtliga kan nås via vår växel 0771-630000. 


Registrera din ansökan senast den 26 april 2023.

Diarienummer: 23-02317


Sjöfartsverket gör kontinuerliga och aktiva val kring exponering och rekryteringsstöd i varje rekrytering. Vi undanber oss därför direktkontakt av annonsförsäljare, bemannings- och rekryteringsföretag. Visa mindre

Om tjänsten
Som avtalsspecialist vid myndigheten kommer du tillhöra myndighetens Förhandlingsenhet, och få möjligheten att föra ett arbete som bidrar och påverkar på riktigt. Utöver dig består enheten av två HR-specialister, en avtalsspecialist, en arbetsrättsstrateg och givetvis enhetens förhandlingschef. Ditt arbete kommer främst inrikta sig mot att assistera enhetens förhandlingschef med utveckling, förhandling och implementering av nya kollektivavtal. Detta innebär givetvis i stor mån ett assisterande arbete med mycket kontakt gentemot fackliga parter, vid exempelvis förhandling. Du kommer däremot inte enbart assistera, utan även driva egna förhandlingar och arbeten. Vidare kommer du även vara med och ansvara för att utbilda myndighetens medarbetare och chefer i arbetsrättsliga frågor.

I din roll som avtalsspecialist kommer dina huvudsakliga arbetsuppgifter innebära
• Assistera enhetschefen vid utvecklandet, förhandlingen samt implementeringen av kollektivavtal
• Driva eget arbete kring utveckling och förhandling av kollektivavtal
• Utbilda medarbetare och chefer i arbetsrättsliga frågor.

Tjänsten som avtalsspecialist är ett konsultuppdrag på heltid med start 13/2. Uppdraget varar i fyra månader, med goda chanser till förlängning.

Om dig
Vi söker dig som har en bakgrund inom exempelvis personalvetarprogrammet, arbetsrätt, juridik (eller likvärdig utbildning), med minst tre års arbetslivserfarenhet som avtalsspecialist eller liknande arbete. Alternativt har du gymnasiekompetens, med fem års dokumenterad erfarenhet som avtalsspecialist. Vidare har du även erfarenhet av fackliga förhandlingar och arbetat praktiskt med att tolka kollektivavtal. Kanske har du även arbetat i en rådgivande roll kring fackliga avtal tidigare?
Som person är du driven, analytisk och flexibel, med en fallenhet för relationsbyggande. Du är van vid att agera självständigt och strategiskt i ditt arbete. Vad som verkligen kännetecknar dig däremot just din driftighet och kanske din envishet, du ger helt enkelt inte upp tills du har nått ditt mål eller önskade resultat.

Viktigt för tjänsten är
• Universitet- eller högskoleutbildning om minst 180hp (120p) inom exempelvis personalvetarprogrammet, arbetsrätt, juridik eller likvärdig utbildning
• Minst tre års arbetslivserfarenhet från liknande arbete som avtalsspecialist, alternativt gymnasium (eller likvärdig utbildning) samt fem års arbetslivserfarenhet som avtalsspecialist.
• Minst tre års erfarenhet som rådgivare inom avtal, gärna som specialistroll
• Minst tre års erfarenhet av att arbeta praktiskt med alla delar inom fackliga förhandlingar, samt tolka/stötta i kollektivavtal och svenska arbetsrättsfrågor
• Mycket goda kunskaper i MS Office eller likvärdigt
• Kunna kommunicera obehindrat på svenska och engelska, såväl i tal som skrift.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Om Myndigheten
Myndigheten är en statlig myndighet belägen i Norrköping.

Kontaktuppgifter
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen
att kontakta ansvarig rekryterare:
Robin Hermansson via Adecco 010 – 173 73 00
Har du frågor angående registrering, var god kontakta supporten via [email protected]

Välkommen med din ansökan!

Sökord: Avtalsspecialist till statlig myndighet, arbetsjurist till statlig myndighet, avtal, arbetsrätt, HR, personaladministration, Norrköping, Adecco Visa mindre

Interim förhandlingschef sökes till myndighet i Norrköping!

Myndigheten har behov av en Interim förhandlingschef för att överbrygga det kunskaps- och arbetsglapp som uppstår i samband med att nuvarande förhandlingschef slutar och ny hinner rekryteras och träda i tjänst.

Tjänsten som Interims förhandlingschef innebär både strategiskt och operativt arbete. Konsulten förbereder förhandlingar genom kartläggningar och beräkningar med faktabaserade underlag till myndighetens arbetsgivarpolitiska strategiska vägval. Konsulten genomför förhandlingar och hanterar arbetsrättsliga tvister samt stödjer såväl HR-avdelningen som linjechefer vid personalärenden. Konsulten medverkar också med expertstöd och förhandling vid övergång av verksamhet.

Om arbetet:
Förhandlingsenheten leds av en förhandlingschef och består därutöver av två HR-specialister; en avtalsspecialist och en arbetsrättsstrateg. Förhandlingschefen ansvarar för att leda, driva, utveckla och samordna myndighetens avtals- och förhandlingsarbete. Det innebär ansvar för lönebildnings-, avtals-, förhandlings-, och arbetstidsfrågor samt arbetsrätt. Förhandlingschefen bidrar till myndighetens konkurrenskraft som en attraktiv arbetsgivare och ansvarar också för att bibehålla och utveckla förtroendefulla relationer med de arbetstagarorganisationer som är förhandlingsparter såsom exempelvis; Seko och Saco-S.
Arbetet utförs i huvudsak på plats i myndighetens lokaler i Norrköping men viss möjlighet till distansarbete kan finnas. Resor kan förekomma.

Skall-krav:

* Universitet- eller högskoleutbildning om minst 180hp (120p) som exempelvis jurist med fokus på arbetsrätt, personalvetare, eller annan utbildning eller erfarenhet vi bedömer som likvärdig och minst fem (5) års arbetslivserfarenhet från liknande arbete som förhandlingschef.
* Minst fem (5)års erfarenhet av kvalificerat förhandlingsarbete och lönebildningsarbete i en större komplex organisation
* Gedigen kunskap inom och praktisk erfarenhet av det arbetsrättsliga området och kollektivavtalsfrågor samt erfarenhet av att arbeta med kollektivavtalsförhandlingar från ax till limpa i nära samarbete med verksamhetens chefer.
* Erfarenhet av att arbeta med operativa och/eller komplicerade verksamheter och deras kollektivavtal
* Mycket goda kunskaper i MS Office eller likvärdigt
* Kunna kommunicera obehindrat på svenska och engelska, såväl i tal som skrift

Tidigare arbete på statlig myndighet och/ eller erfarenhet av komplicerade avtalsförhandlingar är meriterande.

Personliga egenskaper:

* God förmåga att utveckla ett förtroendefullt samarbete med myndighetens ledning, chefer och arbetstagarorganisationer.
* Hög integritet, skapar goda relationer och är en duktig pedagog med förmåga att kommunicera såväl internt som externt
* Leder genom ett kommunikativt, coachande och tillitsbaserat chefskap som ger medarbetarna möjlighet till delaktighet, engagemang och ansvarstagande.
* God strategisk förmåga och har en helhetssyn som ser till verksamhetens behov * Strukturerad och god analytisk förmåga

Kontaktperson
Ansök via ansökningslänken här bredvid. Har du frågor är du välkommen att kontakta konsultchef på [email protected].
Urval och intervjuer sker löpande, så skicka in din ansökan redan idag! Visa mindre

Nästan all utrikeshandel transporteras till sjöss och hela samhället är beroende av att fartygen når våra hamnar. Sjöfartsverket ansvarar för att detta fungerar, dygnet runt, året om. Vi arbetar för ett effektivt och hållbart transportsystem med sjöfarten som bas.

Tillsammans med näringslivet bidrar vi till att stärka sjöfartens konkurrenskraft och samarbetar med andra myndigheter för en effektiv infrastruktur i landet.

Vi finns längs hela den svenska kusten och har cirka 1 300 anställda, varav ca 350 finns på kontoret i Norrköping.

Arbetsuppgifter:

HR-avdelningen är en styrande och stödjande avdelning vars uppdrag är att bidra till att Sjöfartsverket är en attraktiv arbetsplats med ett starkt arbetsgivarvarumärke och en effektiv verksamhet. Detta genom att utveckla och stödja ledningen, chefer och medarbetare med strategier, riktlinjer, rutiner, utbildning och rådgivning.Avdelningen utgörs i dagsläget av ca 27 personer bestående av HR-direktör, Förhandlingschef, HR-specialister, HR-partners och utbildningshandläggare. Vi är nu inne i ett skede där vi behöver stärka upp avdelningen och vidareutveckla våra avtal, ett arbete där du kommer att bidra och påverka.

Som avtalsspecialist inriktning förhandling kommer du att jobba nära förhandlingschefen. Du kommer i rollen att bistå förhandlingschefen i förhandlingar och även i viss mån driva egna. Inom området avtal/ Förhandling kommer du att bevaka förändringar samt utveckla och implementera interna policys, riktlinjer och processer. Du kommer arbeta inriktad mot förhandling och kommer att ha mycket kontakter med fackliga motparter. Sjöfartsverket står inför ett stort arbete att se över våra kollektivavtal där du kommer ha en viktig del i att stötta förhandlingschefen med utveckling och förhandling samt implementering av nya kollektivavtal. I arbetsuppgifterna ingår även att utbilda medarbetare och chefer i arbetsrättsliga frågor.

Placeringsort: Norrköping, Stockholm eller Göteborg

Vem är du?

Vi söker dig som har högskoleutbildning eller universitetsutbildning inom arbetsrätt, HR, juridik eller annan utbildning vi anser likvärdig. Du harflerårig gedigen erfarenhet som rådgivare inom avtal, gärna i en specialistroll. Vidare ser vi att du har ett par års förhandlingsvana och god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift. Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper där vi ser att du är relationsskapande, flexibel och är öppen för förändringar. Du har en förmåga att agera självständigt och strategiskt där du arbetar tills du har uppnått önskat resultat. Du är drivande samt du duktig på att anpassa ditt bemötande till olika mottagare. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. För denna nivå av säkerhetsklassning ställs krav på svenskt medborgarskap. Befattningen kan innebära krigsplacering vid Sjöfartsverket.

Varför ska du välja Sjöfartsverket?

Sjöfartsverket är ett tjänsteproducerande affärsverk inom transportsektorn. Vår arbetsmiljö är unik och vårt uppdrag är unikt - Sveriges vackraste arbetsplats. Vårat uppdrag ligger i att ansvara för att utveckla transport och sjöfart i linje medriksdagens och regeringens beslut. Vår affärsidé är att erbjuda effektiva sjövägar, moderna tjänster och maritimt partnerskap för tillväxt, konkurrenskraft och hållbar utveckling. Sjöfartsverket erbjuder en trivsam arbetsmiljö med goda möjligheter att förenaarbetsliv och privatliv. Vi har en tydlig identitet och ett starkt varumärke.

Vi är en utvecklingsinriktad organisation och arbetar ständigt för att utveckla våramedarbetare samt för att upprätthålla våra nöjda kunder. Är vi rätt organisation för dig är det en självklarhet för dig att agera på ett professionellt, öppet och engagerat sätt. Vi arbetar aktivt för likabehandling och ser det som en självklarhet att du delar vår uppfattning.

Hur och när?

Tjänsten är en tillsvidareanställning och beräknas att tillsättas snarast. Urval påbörjas i slutet av augusti 2022.

Kontakt:

I den här rekryteringen samarbetar Sjöfartsverket med Jefferson Wells, ManpowerGroup. Vid frågor angående tjänsten kontakta rekryteringskonsult Therese Fyhr på 011-19 18 98 eller [email protected]. Sista dag att ansöka är den 28 augusti 2022 urval påbörjas i anslutning till sista ansökning.

OBSERVERA: Du kan inte söka via jeffersonwells utan endast via denna länk till sjöfartsverket:

https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=217&ProjectId=190351&MediaId=3588

Fackliga företrädare:

SACO Peter Hellberg, ST-Sjöfart Tapani Hoffrén, SEKO Bengt-Erik Johansson, samtliga kan nås via vår växel 0771-63 00 00. Sista ansökning 28 augusti

Diarienummer:22-02919 Visa mindre

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu nya medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

HR-avdelningen utgör en del av huvudkontoret och har bland annat till uppgift att svara för myndighetens arbetsgivarpolitik och kompetensförsörjning samt att lämna stöd i dessa frågor till verksamheten. Avdelningen ska långsiktigt formulera och driva utvecklingen av arbetsgivarpolitiken för att utveckla myndigheten som en attraktiv och relevant arbetsgivare. I uppdraget ingår att svara för myndighetens arbetsrättsliga stöd till verksamheten.

Kriminalvårdens kapacitetsökning innebär att även HR-avdelningen växer. För att myndigheten ska nå sina mål och kunna genomföra sina uppdrag rekryterar vi nu flera nya medarbetare i olika HR-befattningar över hela landet, för mer information, vänligen besök vår hemsida: Lediga jobb - Jobba hos oss | Kriminalvården (kriminalvarden.se)

Vi söker nu en erfaren arbetsrättsjurist med placering vid huvudkontoret i Norrköping alternativt annan av Kriminalvårdens huvudorter; Stockholm, Örebro eller Göteborg. Möjlighet till distansarbete finns viss del av arbetstiden.

Tjänsten är för närvarande placerad vid HR-avdelningens förhandlingsenhet.


ARBETSUPPGIFTER
Som erfaren arbetsrättsjurist samarbetar du med samtliga enheter och funktioner vid HR-avdelningen och utgör ett nära stöd till HR-Direktören och Förhandlingschefen. Du har ett kontinuerligt samarbete med rättsenheten och andra funktioner inom huvudkontoret.

Ditt uppdrag kommer att omfatta utredning, vägledning och rådgivning i samtliga arbetsrättsliga frågeställningar inom myndigheten. Uppdraget omfattar förhandling, kollektivavtalsfrågor samt arbetsmiljö- och diskriminieringslagens tillämpning där du vägleder HR-experter och chefer vad gäller utredningar om ovälkomna beteenden och andra ärenden som rör relationen arbetsgivaren och anställda. Du kan komma att företräda myndigheten i domstol och du utgör ett stöd till Kriminalvårdens personalansvarsnämnd.

Såväl myndigheten, huvudkontoret som HR-avdelningen är i en utvecklingsfas och därmed behöver du trivas med att vara delaktig i och bidra till såväl HR-avdelningens som myndighetens utveckling.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en mycket god analytisk förmåga, vilket innebär att se sammanhang och ha förmåga att identifiera, analysera och lösa komplexa arbetsrättsliga problem. Du har även en mycket god förmåga att samarbeta samt intresse av att handleda kollegor inom det arbetsrättsliga fältet och andra inom myndigheten som har behov av arbetsrättslig vägledning. I ditt arbete har du förmåga, vilja och intresse att åta dig andra arbetsuppgifter inom sakområdet och därigenom verka för att resultatet av HR-avdelningens verksamhet i dess helhet blir gott och kommer Kriminalvården till del.

Vidare har du ett gott omdöme, du bemöter kollegor, parter och andra på ett korrekt, seriöst och balanserat sätt som inger högt förtroende. Ditt arbete styrs av etik och värderingar i avgörande situationer. Du arbetar med bibehållande av hög kvalitet och slutför ärenden inom rimlig tid. Detta inbegriper god förmåga att prioritera ärenden på ett lämpligt sätt och god förståelse för den arbetsinsats olika sakfrågor kräver.

För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger mycket stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:
• Juristexamen.
• Erfarenhet av kvalificerat utrednings- förhandlingsarbete inom det arbetsrättsliga fältet.
• Erfarenhet av att arbeta med utvecklingsarbete inom det arbetsrättsliga och/eller arbetsgivarpolitiska området.
• Mycket goda kunskaper om det arbetsrättsliga regelsystemet och dess tillämpning i statlig verksamhet.
• Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift såväl skriftligen som muntligen.

Det är meriterande om du har:
• Erfarenhet av arbetsrättsligt arbete inom statlig verksamhet eller vid en arbetstagarorganisation.


ÖVRIGT
Vi har valt att samarbeta med SOURCE i denna rekrytering. Om du vill ha mer information och en första kontakt är du välkommen att kontakta SOURCE konsult.
Ansökan registrerar du via Kriminalvårdens hemsida eller via www.offentliga jobb.se

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771- 693 693. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar i pappersform eller per e-post.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre