Lediga jobb som Brandbefäl/Räddningsledare/Insatsledare i Norrköping

Vid Räddningstjänsten Östra Götaland arbetar vi alla för samma mål. Att göra olyckorna färre och skadorna mindre. Vi måste kunna sprida kunskap, hantera många sorters olyckor och möta medmänniskor. Och vi måste finnas där för varandra. Vår styrka är att vi har så många olika styrkor. Vilken är din? Det är stor chans att den passar in hos oss.




Beskrivning
Nu söker vi flera styrkeledare till vår heltidsorganisation – en roll med stort ansvar och möjlighet att påverka både operativt arbete och rollens utveckling inom RTÖG.

Som styrkeledare har du en central roll i både operativa insatser och det dagliga arbetet på stationen. Du leder räddningsinsatser, driver förebyggande säkerhetsarbete, utbildar och övar tillsammans med kollegor, fungerar som arbetsledare och fördelar arbetsuppgifter i linje med förbundets mål, ansvarar för underhåll av utrustning och stationens funktioner.

Som styrkeledare är du anställd i förbundet RTÖG, vilket innebär att flexibilitet är viktig. Din kompetens kan komma att behövas på olika platser inom organisationen, och du förväntas därför kunna arbeta även utanför din ordinarie placeringsort vid behov.

Anställningen regleras enligt bilaga R till avtal AB (Allmänna Bestämmelser).

Kvalifikationer
För extern sökande: Minst två års erfarenhet som styrkeledare från en annan heltidsorganisation.

För intern sökande: Brandman inom RTÖG:s heltidsorganisation.

Körkort – B, C

Du är en person med hög personlig mognad och en trygghet i dig själv och din yrkesroll. Du har förmågan att fatta beslut och hantera utmaningar i gruppen på ett konstruktivt och lösningsfokuserat sätt.

Du är utvecklingsinriktad och har en stark vilja att bidra till både din egen och gruppens utveckling. Du trivs med att anpassa dig efter förändrade omständigheter och är inte rädd för att tänka nytt när situationen kräver det.

Du har förmågan att leda och styra på ett sätt som främjar god samverkan, och du vågar ta ett steg utanför gruppen för att axla ett ledarskap. Du finns där som ett stöd för stationscheferna och bidrar aktivt till att föra verksamheten framåt i linje med förbundets mål och riktning.

I din ledarroll är du ödmjuk och lyhörd. Du är tydlig och rak i din kommunikation och du ser värdet i att både ge och ta emot feedback.

Din datorvana är god, liksom din svenska i tal och skrift.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och söker dig som har förståelse för helheten i uppdraget, är pålitlig och lojal, och som ser relationen mellan individ och grupp som avgörande för ett fungerande samarbete.

Intervjuer planeras att genomföras under veckorna 46–48.

För externa kandidater kommer arbetstester att ingå som en del av rekryteringsprocessen. Vi planerar att träffa kandidater på station Lambohov i Linköping för intervju, rullbandstest enligt AFS 2023:15 och paff-varv (ett arbetsrelaterat test) samt ytlivräddar-test under vecka 45 (tisdag, onsdag eller fredag).

Vi erbjuder dig en arbetsplats där medarbetarfrågorna är en av de absolut viktigaste delarna i vår verksamhet. Vi står i ständig utveckling, och jobbar aktivt med medarbetarskap och ledarskap för att skapa en attraktiv arbetsplats för alla representerade yrkesroller, och både kvinnor och män. Eftersom vi är viktiga för våra invånare är det värdefullt för oss som räddningstjänst att vi speglar samhället. Vi värderar därför kulturell kompetens då vi ser att det tillför ytterligare förståelse, erfarenhet och kunskap i våra möten med invånare samtidigt som det utvecklar vår organisation.


Viktigt att veta


Vi arbetar aktivt med en trygg och hälsosam arbetsplats med en nolltolerans mot kränkningar, trakasserier och särbehandling. Vi är en drog- och alkoholfri arbetsplats så därför gör vi drogtest med stöd av företagshälsovård innan anställning. Vi följer arbetsrättsliga lagar och vi har kollektivavtal vilket vi ser som en trygghet i arbetslivet.


Tjänsten kan komma att säkerhetsklassas enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). Inom vår verksamhet är samtliga medarbetare krigsplacerade. För att underlätta vår bedömning av inkomna ansökningar använder vi en elektronisk ansökningsblankett. Din ansökan med tillhörande meritförteckning hanteras i enlighet med de bestämmelser som regleras av GDPR (dataskyddsförordningen). Urvalet av ansökningar görs mot registrerade meriter och utbildningar.


Om oss


Vi är ett kommunalförbund som har fem medlemskommuner: Linköpings, Norrköpings, Söderköpings, Valdemarsviks och Åtvidabergs kommuner. Vi har cirka 470 medarbetare som arbetar på våra 20 räddningsstationer och brandvärn.


Förtroendet för räddningstjänsten är stort bland invånarna. De litar på att vi finns där för dem i vardagen, i alla situationer. För att leva upp till det förtroendet behöver vi kunna lösa många olika utmaningar.


Vi måste sprida kunskap. De vi möter ska veta hur de undviker faror och olyckor – hemma, på jobbet, i naturen. Det gäller alla invånare i alla åldrar, men inte minst framtidens säkerhetsambassadörer på förskolor och skolor.


Vi måste kunna släcka bränder, snabbt och säkert, och hjälpa till vid alla olika sorters olyckor. Vi måste kunna möta våra medmänniskor, där de befinner sig. Både geografiskt och känslomässigt. Vi måste kunna hantera människor i kris. Professionellt och emotionellt.


Och vi måste finnas där för varandra, och se till att alla som jobbar hos oss har de bästa förutsättningarna att uppfylla sitt viktiga uppdrag.


Vår styrka är att vi har så många olika styrkor. Så vilken är din? Det är stor chans att den passar in hos oss. Visa mindre

Vid Räddningstjänsten Östra Götaland arbetar vi alla för samma mål. Att göra olyckorna färre och skadorna mindre. Vill du arbeta inom en aktiv och pådrivande kraft i regionen, som tillsammans med andra skapar ett säkrare samhälle – dygnet runt, årets alla dagar? Då har vi en plats för dig.




Beskrivning
Vi söker nu ett antal styrkeledare till någon av våra fyra heltidsstationer i Linköping och Norrköping.

Inom vårt förbund bor idag ca 330 000 personer. Här finns internationell forskning och utbildning, och globala företag och verksamheter. Förtroendet för räddningstjänsten är stort bland våra invånare, de litar på att vi finns där för dem i vardagen, i alla situationer.

För att leva upp till det förtroendet behöver vi kunna lösa många olika utmaningar.  Vi måste kunna släcka bränder och hjälpa till vid alla olika sorters olyckor. Vi måste dessutom kunna möta våra medmänniskor, där de befinner sig, både geografiskt och känslomässigt. Totalt gjorde vi 4 582 utryckningar under 2023. Nu behöver vi fler styrkeledare med erfarenhet till vårt förbund.

Styrkeledaren fungerar som stationschefernas förlängda arm och därmed leder i förbundets riktning. Som styrkeledare kommer du att arbeta med räddningsinsatser, förebyggande säkerhets- och utbildningsarbete, övning och underhåll. 

Vi erbjuder en arbetsplats där du har stora möjligheter att utvecklas i din roll. Inom RTÖG finns möjligheter att utvecklas inom våra speciella förmågor räddningsdyk, tung räddning, brand i komplicerade miljöer, hög höjd, kemikalieolycka eller sök-och räddning.

Vår styrka är att vi har så många olika styrkor.

Så vilken är din? Det är stor chans att den passar in hos oss.

Kvalifikationer
- Du har operativ erfarenhet som heltidsbrandman och arbetar/eller har arbetat som styrkeledare
- Du ska vara rök och kemdykare samt ha Ledningskurs Styrkeledare (f.d. Räddningsledning A) samt något års erfarenhet av att arbetat som styrkeledare inom räddningstjänst (heltid).    

Personliga egenskaper:

Du har en personlig mognad och är trygg i dig själv som brandman och i din ledaskapsposition som styrkeledare. Du kan och vill fatta beslut och lösa eventuella motsättningar i gruppen på ett konstruktivt sätt. Du är tydlig och saklig i din framtoning och du är strukturerad och organiserad i ditt arbetssätt. Du är en person som är utvecklingsinriktad och ”vill mer”, för verksamhetens del, din egen och gruppens utveckling.

Du tycker om att anpassa dig till aktuella omständigheter och är beredd att vid behov tänka om eller tänka nytt. Som ledare behöver du vara ödmjuk, lyhörd och samtidigt tydlig och rak i ditt sätt att kommunicera. Du är öppen för att ge och ta emot feedback för att utveckla dig och andra.

Stor vikt kommer läggas på personlig lämplighet.

Vi planerar att träffa kandidater för intervju, rullbandstest enligt AFS 2019:3 och paff-varv (ett arbetsrelaterat test) under vecka 12 på station Lambohov i Linköping.

Tillsättning av tjänst sker efter överenskommelse.

Vi erbjuder dig en spännande arbetsplats i ständig utveckling, där vi jobbar aktivt med medarbetarskap och ledarskap för att skapa en attraktiv arbetsplats för både kvinnor och män. Eftersom vi är viktiga för våra invånare är det värdefullt för oss som räddningstjänst att vi speglar samhället. Vi värderar därför kulturell kompetens då vi ser att det tillför ytterligare förståelse, erfarenhet och kunskap i våra möten med invånare samtidigt som det utvecklar vår organisation.


Viktigt att veta


Vi arbetar aktivt med en trygg och hälsosam arbetsplats med en nolltolerans mot kränkningar, trakasserier och särbehandling. Vi är en drog- och alkoholfri arbetsplats så därför gör vi drogtest med stöd av företagshälsovård innan anställning. Vi följer arbetsrättsliga lagar och vi har kollektivavtal vilket vi ser som en trygghet i arbetslivet.


Tjänsten kan komma att säkerhetsklassas enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). Hos oss blir alla krigsplacerade vid förbundet. För att underlätta vår bedömning av inkomna ansökningar använder vi en elektronisk ansökningsblankett. Din ansökan med tillhörande meritförteckning hanteras i enlighet med de bestämmelser som regleras av GDPR (dataskyddsförordningen). Urvalet av ansökningar görs mot registrerade meriter och utbildningar.


Om oss


Räddningstjänsten Östra Götaland är i beredskap dygnet runt, alla dagar i veckan. Vi arbetar ständigt med att öka säkerheten och förebygga så att olyckor inte behöver hända. Det gör vi genom exempelvis genom att via utbildning höja invånarnas egen kunskap och förmåga så att alla har en tillräcklig kunskap för att kunna ta hand om sin egen säkerhet och även hjälpa andra. Men när olyckan är framme så handlar vårt arbete om att rädda människor, egendom och miljö samt att hjälpa till vid kriser i samhället.


Vi är ett kommunalförbund som har fem medlemskommuner: Linköpings, Norrköpings, Söderköpings, Valdemarsviks och Åtvidabergs kommuner. Vi har cirka 450 medarbetare som arbetar på våra 20 räddningsstationer och brandvärn.


De vanligaste yrkena hos oss är brandman, brandingenjör och räddningsperson i beredskap (RIB) Hos oss arbetar även bland annat tekniker, mekaniker, utbildare och administratörer. Visa mindre

Vid Räddningstjänsten Östra Götaland arbetar vi alla för samma mål. Att göra olyckorna färre och skadorna mindre. Vi måste kunna sprida kunskap, hantera många sorters olyckor och möta medmänniskor. Och vi måste finnas där för varandra. Vår styrka är att vi har så många olika styrkor. Så vilken är din? Det är stor chans att den passar in hos oss.




Beskrivning
Inom vårt förbund bor idag ca 330 000 personer.

Här finns internationell forskning och utbildning, och globala företag och verksamheter. Förtroendet för räddningstjänsten är stort bland våra invånare, de litar på att vi finns där för dem i vardagen, i alla situationer.

För att leva upp till det förtroendet behöver vi kunna lösa många olika utmaningar. Totalt gjorde vi 4 582 utryckningar under 2023.

Vi önskar nu förstärka med ett antal styrkeledare som fungerar som stationschefernas förlängda arm och därmed leder i förbundets riktning. Som styrkeledare kommer du att arbeta med räddningsinsatser, förebyggande säkerhets- och utbildningsarbete, övning och underhåll. Vi erbjuder ett omväxlande arbete med skifttjänst. 

Tycker du att det är intressant och roligt att vara ledaren i din grupp av kunniga brandmän, då är nog den här tjänsten rätt för dig!

Kvalifikationer
- Du har operativ erfarenhet som heltidsbrandman.
- Extern sökande ska vara rök och kemdykare samt ha Ledningskurs Styrkeledare (f.d. Räddningsledning A) samt något års erfarenhet av att arbetat som styrkeledare i annan räddningstjänst (heltid). Vi planerar att träffa kandidater på station Lambohov i Linköping för intervju, rullbandstest enligt AFS 2023:15 och paff-varv (ett arbetsrelaterat test) samt ytlivräddar-test under vecka 46-47.
- Intern sökande ska ha Ledningskurs Styrkeledare alternativt gå kursen vid kommande tillfälle (heltid). För dig som är intern sökande håller vi endast intervju, inte fystester som för extern sökande.             

Personliga egenskaper:

Du har en personlig mognad och är trygg i dig själv som brandman. Du kan och vill fatta beslut och lösa eventuella motsättningar i gruppen på ett konstruktivt sätt. Du är tydlig och saklig i din framtoning och du är strukturerad och organiserad i ditt arbetssätt. Du är en person som är utvecklingsinriktad och ”vill mer”, för verksamhetens del, din egen och gruppens utveckling.

Du tycker om att anpassa dig till aktuella omständigheter och är beredd att vid behov tänka om eller tänka nytt. Som ledare behöver du vara ödmjuk, lyhörd och samtidigt tydlig och rak i ditt sätt att kommunicera. Du är öppen för att ge och ta emot feedback för att utveckla dig och andra. Stor vikt kommer läggas på personlig lämplighet.

Som medarbetare är du anställd inom förbundet men tjänsten kan vara placerad på någon av våra fyra heltidsstationer. Vi ser för närvarande främst behov av en placering på station Kallerstad eller på station Lambohov i Linköping.

Vi erbjuder dig en arbetsplats där medarbetarfrågorna är en av de absolut viktigaste delarna i vår verksamhet. Vi står i ständig utveckling, och jobbar aktivt med medarbetarskap och ledarskap för att skapa en attraktiv arbetsplats för alla representerade yrkesroller, och både kvinnor och män. Eftersom vi är viktiga för våra invånare är det värdefullt för oss som räddningstjänst att vi speglar samhället. Vi värderar därför kulturell kompetens då vi ser att det tillför ytterligare förståelse, erfarenhet och kunskap i våra möten med invånare samtidigt som det utvecklar vår organisation.


Viktigt att veta


Vi arbetar aktivt med en trygg och hälsosam arbetsplats med en nolltolerans mot kränkningar, trakasserier och särbehandling. Vi är en drog- och alkoholfri arbetsplats så därför gör vi drogtest med stöd av företagshälsovård innan anställning. Vi följer arbetsrättsliga lagar och vi har kollektivavtal vilket vi ser som en trygghet i arbetslivet.


Tjänsten kan komma att säkerhetsklassas enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). Inom vår verksamhet är samtliga medarbetare krigsplacerade. För att underlätta vår bedömning av inkomna ansökningar använder vi en elektronisk ansökningsblankett. Din ansökan med tillhörande meritförteckning hanteras i enlighet med de bestämmelser som regleras av GDPR (dataskyddsförordningen). Urvalet av ansökningar görs mot registrerade meriter och utbildningar.


Om oss


Vi är ett kommunalförbund som har fem medlemskommuner: Linköpings, Norrköpings, Söderköpings, Valdemarsviks och Åtvidabergs kommuner. Vi har cirka 450 medarbetare som arbetar på våra 20 räddningsstationer och brandvärn.


Förtroendet för räddningstjänsten är stort bland invånarna. De litar på att vi finns där för dem i vardagen, i alla situationer. För att leva upp till det förtroendet behöver vi kunna lösa många olika utmaningar.


Vi måste sprida kunskap. De vi möter ska veta hur de undviker faror och olyckor – hemma, på jobbet, i naturen. Det gäller alla invånare i alla åldrar, men inte minst framtidens säkerhetsambassadörer på förskolor och skolor.


Vi måste kunna släcka bränder, snabbt och säkert, och hjälpa till vid alla olika sorters olyckor. Vi måste kunna möta våra medmänniskor, där de befinner sig. Både geografiskt och känslomässigt. Vi måste kunna hantera människor i kris. Professionellt och emotionellt.


Och vi måste finnas där för varandra, och se till att alla som jobbar hos oss har de bästa förutsättningarna att uppfylla sitt viktiga uppdrag.


Vår styrka är att vi har så många olika styrkor. Så vilken är din? Det är stor chans att den passar in hos oss. Visa mindre