Lediga jobb som Förhandlingschef, statlig i Norrköping

Sveriges vackraste arbetsplats söker


Förhandlingschef

Som Förhandlingschef har du en central och strategisk roll i Sjöfartsverket där du företräder, driver och utvecklar arbetsgivarfrågorna inom myndigheten. Sjöfartsverket har ansvar för tillgänglighet, framkomlighet och säkerhet till sjöss. Myndigheten tillhandahåller lotsning, svarar för farledshållning, tillhandahåller sjö- och flygräddning samt svarar för isbrytning och för sjögeografisk information. 


Sjöfartsverket har en komplex verksamhet med en omfattande avtalsstruktur. Det sker mycket i sjöfartsnäringens arbetsgivarepolitik just nu, men också inom Sjöfartsverket – vi söker därför dig som har såväl en genuin erfarenhet av sjöfartens avtals- och arbetsrättsliga frågeställningar och branschen i övrigt som erfarenhet från arbete i statlig myndighet.


Huvudsakliga arbetsuppgifter och ansvar

I rollen som Förhandlingschef ansvarar du för att leda, driva, utveckla och samordna Sjöfartsverkets avtals- och förhandlingsarbete. Det innebär ansvar för lönebildnings-, avtals-, förhandlings-, och arbetstidsfrågor samt arbetsrätt. I din roll bidrar du till Sjöfartsverkets konkurrenskraft som en attraktiv arbetsgivare. Du ansvarar också för att bibehålla och utveckla förtroendefulla relationer med de arbetstagarorganisationer som är förhandlingsparter i Sjöfartsverket; Seko, OFR/ST, Saco-S och Lotsförbundet. 


Tjänsten innebär både strategiskt och operativt arbete. Du arbetar i ett brett team som innehåller flera specialistkompetenser inom arbetsrätt och de statliga avtalsområdena och tillsammans med dem förbereder du förhandlingar genom kartläggningar och beräkningar med faktabaserade underlag. Du styr arbetet, bereder och tar fram underlag för myndighetens arbetsgivarpolitiska strategiska vägval. Sjöfartsverkets verksamhet är utspridd i Sverige och en del resor förekommer i tjänsten.


Tjänsten innebär budget- och personalansvar för ett antal medarbetare, främst arbetsrättsspecialister och arbetsrättsjurister, varav några är stationerade i Norrköping och några på annan ort. Du tillhör Rättsavdelningen, ingår i avdelningens ledningsgrupp och rapporterar till Chefsjuristen.


Vem är du?

Vi söker dig som har:



• lämplig akademisk utbildning eller annan bakgrund/utbildning vi bedömer som likvärdig
• erfarenhet av såväl operativt som strategiskt personalarbete i en större komplex organisation i en ledande befattning
• aktuell erfarenhet som chef med personal- och budgetansvar samt besitter en trygghet i att arbeta med och leverera mot uppsatta mål.
• aktuell erfarenhet från arbete i sjöfartsnäringen samt kunskap om branschens utmaningar, då särskilt avseende kompetensförsörjning och frågor inom det avtalsrättsliga området
• aktuell erfarenhet av att arbeta i nära samarbete med verksamhetens chefer på olika nivåer i organisationen, särskilt i operativa verksamheter
• aktuell erfarenhet från myndighetsarbete avseende arbete med avtalsförhandlingar inom det statliga området
• goda kunskaper i arbetsrätt
• vana att arbeta med medarbetare från olika arbetskulturer och med olika kompetenser
• mycket goda kunskaper i engelska 
• Det är meriterande om du har god insikt i samt vana att tolka internationella regelverk som styr sjöfartens villkor. Det är också meriterande om du har genomgått ledarutbildning inom de senaste tio åren och har ett etablerat nätverk inom transportnäringen med fokus på sjöfart.


Vi lägger avgörande vikt vid dina personliga egenskaper. Vi söker dig som har god förmåga att utveckla ett förtroendefullt samarbete med myndighetens ledning, chefer och inte minst arbetstagarorganisationer. Du har hög integritet, skapar goda relationer och är en duktig pedagog med förmåga att kommunicera såväl internt som externt. Rollen kräver också en god strategisk förmåga, helhetssyn och att du ser till verksamhetens behov. Du måste också vara strukturerad och ha en god analytisk förmåga. Du leder genom ett kommunikativt, coachande och tillitsbaserat chefskap som ger medarbetarna möjlighet till delaktighet, engagemang och ansvarstagande. Du coachar, utmanar och skapar förutsättningar för dina medarbetare att använda sina drivkrafter och kompetenser till att nå uppsatta mål.


Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med bakgrundskontroll samt registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Du måste vara svensk medborgare. 


Varför ska du välja Sjöfartsverket

Sjöfartsverket erbjuder en trivsam arbetsmiljö med goda möjligheter att förena arbetsliv och privatliv, det kan till exempel finnas möjlighet till enskild överenskommelse om distansarbete några dagar i veckan. Vi har en tydlig identitet och ett starkt varumärke. Vi är en utvecklingsinriktad organisation och arbetar ständigt för att utveckla våra medarbetare samt för att upprätthålla våra nöjda kunder. Är vi rätt organisation för dig är det en självklarhet för dig att agera på ett professionellt, öppet och engagerat sätt. Vårt arbete utgår från den statliga värdegrunden, vi arbetar också aktivt för jämställdhet, mångfald och inkludering och ser det som en självklarhet att du delar vår uppfattning.


Hur och när?

Den här rekryteringen gäller en tillsvidareanställning som ska tillsättas snarast.

Placeringsort kan vara Norrköping, Stockholm, Göteborg eller Malmö.

Befattningen kan innebära krigsplacering vid Sjöfartsverket.


Intervjuer kommer att ske 27, 30 och 31 oktober samt 1 november.


Upplysningar:

Chefsjurist Lisa Lewander, 010-4786056 eller [email protected]


Fackliga företrädare: 

Saco-S Peter Hellberg, OFR/ST Carl Cremonese, Seko Ulf Bäcklund, samtliga kan nås via vår växel 0771-630000. 


Registrera din ansökan senast den 19 oktober 2023.

Diarienummer: 23-04939


Sjöfartsverket gör kontinuerliga och aktiva val kring exponering och rekryteringsstöd i varje rekrytering. Vi undanber oss därför direktkontakt av annonsförsäljare, bemannings- och rekryteringsföretag. Visa mindre

Sveriges vackraste arbetsplats söker
Förhandlingschef


Som Förhandlingschef får du en central, strategisk roll i Sjöfartsverket och företräder, driver och utvecklar arbetsgivarfrågorna inom myndigheten.

Huvudsakliga arbetsuppgifter och ansvar
I rollen som Förhandlingschef ansvarar du för att leda, driva, utveckla och samordna Sjöfartsverkets avtals- och förhandlingsarbete. Det innebär ansvar för lönebildnings-, avtals-, förhandlings-, och arbetstidsfrågor samt arbetsrätt. I din roll bidrar du till Sjöfartsverkets konkurrenskraft som en attraktiv arbetsgivare. Du ansvarar också för att bibehålla och utveckla förtroendefulla relationer med de arbetstagarorganisationer som är förhandlingsparter i Sjöfartsverket; Seko, OFR/ST, Saco-S och Lotsförbundet. 

Tjänsten innebär både strategiskt och operativt arbete. Du förbereder förhandlingar genom kartläggningar och beräkningar med faktabaserade underlag till myndighetens arbetsgivarpolitiska strategiska vägval. Du genomför förhandlingar och hanterar arbetsrättsliga tvister samt stödjer såväl HR-avdelningen som linjechefer vid personalärenden. Du medverkar också med expertstöd och förhandling vid övergång av verksamhet. I rollen ingår att stärka kompetensen inom det arbetsrättsliga området på myndigheten, du är exempelvis medlem i Sjöfartsverkets arbetsgivarråd. Sjöfartsverkets verksamhet är utspridd i Sverige och en del resor förekommer i tjänsten.

Tjänsten innebär personalansvar för ett antal medarbetare, främst arbetsrättsspecialister, varav några är stationerade i Norrköping och några på annan ort. Du tillhör Rättsavdelningen, ingår i avdelningens ledningsgrupp och rapporterar till Chefsjuristen.

Vem är du?
Vi söker dig som har:
- akademisk utbildning, gärna jurist med fokus på arbetsrätt eller personalvetare, eller annan utbildning kombinerat med erfarenhet vi bedömer som likvärdigt.
- flerårig erfarenhet av kvalificerat förhandlingsarbete och lönebildningsarbete i en större komplex organisation. 
- gedigen kunskap inom och praktisk erfarenhet av det arbetsrättsliga området och  kollektivavtalsfrågor. 
- erfarenhet av att arbeta med kollektivavtalsförhandlingar från ax till limpa i nära samarbete med verksamhetens chefer. 
- erfarenhet av att arbeta med operativa och/eller komplicerade verksamheter och deras kollektivavtal.
- erfarenhet som chef med personalansvar.
- god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. 

Det är meriterande om du har god kunskap om och erfarenhet av att arbeta med avtalsförhandlingar inom det statliga avtalsområdet.

Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi söker dig som har god förmåga att utveckla ett förtroendefullt samarbete med myndighetens ledning, chefer och arbetstagarorganisationer. Du har hög integritet, skapar goda relationer och är en duktig pedagog med förmåga att kommunicera såväl internt som externt. Rollen kräver också en god strategisk förmåga, helhetssyn och att du ser till verksamhetens behov. Du måste också vara strukturerad och ha en god analytisk förmåga. Du leder genom ett kommunikativt, coachande och tillitsbaserat chefskap som ger medarbetarna möjlighet till delaktighet, engagemang och ansvarstagande. Du coachar, utmanar och skapar förutsättningar för dina medarbetare att använda sina drivkrafter och kompetenser till att nå uppsatta mål.

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Du måste vara svensk medborgare. Befattningen kan innebära krigsplacering vid Sjöfartsverket.

Varför ska du välja Sjöfartsverket
Sjöfartsverket är ett tjänsteproducerande affärsverk inom transportsektorn. Vår arbetsmiljö är unik och vårt uppdrag är unikt – Sveriges vackraste arbetsplats. Vårt uppdrag är att utveckla transport och sjöfart i linje med riksdagens och regeringens beslut. Vår affärsidé är att erbjuda effektiva sjövägar, moderna tjänster och maritimt partnerskap för tillväxt, konkurrenskraft och hållbar utveckling.

Sjöfartsverket erbjuder en trivsam arbetsmiljö med goda möjligheter att förena arbetsliv och privatliv, det kan till exempel finnas möjlighet till enskild överenskommelse om distansarbete några dagar i veckan. Vi har en tydlig identitet och ett starkt varumärke. Vi är en utvecklingsinriktad organisation och arbetar ständigt för att utveckla våra medarbetare samt för att upprätthålla våra nöjda kunder. Är vi rätt organisation för dig är det en självklarhet för dig att agera på ett professionellt, öppet och engagerat sätt. Vårt arbete utgår från den statliga värdegrunden, vi arbetar också aktivt för jämställdhet, mångfald och inkludering och ser det som en självklarhet att du delar vår uppfattning.

Hur och när?
Den här rekryteringen gäller en tillsvidareanställning som ska tillsättas snarast.
Intervjuer kommer att ske via Skype 2, 3, 6, och 9 mars.

Upplysningar:
Chefsjurist Lisa Lewander, 010-478 60 56 eller [email protected]

Fackliga företrädare: 
Saco-S Peter Hellberg, OFR/ST Carl Cremonese, Seko Ulf Bäcklund, samtliga kan nås via vår växel 0771-63 00 00. 

Registrera din ansökan senast den 26 februari 2023.
Diarienummer: 22-05835

Sjöfartsverket gör kontinuerliga och aktiva val kring exponering och rekryteringsstöd i varje rekrytering. Vi undanber oss därför direktkontakt av annonsförsäljare, bemannings- och rekryteringsföretag. Visa mindre

Sveriges vackraste arbetsplats söker
Förhandlingschef


Som Förhandlingschef får du en central, strategisk roll i Sjöfartsverket och företräder, driver och utvecklar arbetsgivarfrågorna inom myndigheten i nära samverkan med Generaldirektören. Du leder förhandlingsverksamheten inom myndigheten och du rapporterar direkt till HR-direktören och ingår i HR:s ledningsgrupp. 

Huvudsakliga arbetsuppgifter och ansvar:
I rollen som Förhandlingschef ansvarar du för att driva, utveckla och samordna Sjöfartsverkets avtals- och förhandlingsarbete. Det innebär ansvar för lönebildnings-, avtals-, förhandlings-, och arbetstidsfrågor samt arbetsrätt. I din roll bidrar du till Sjöfartsverkets konkurrenskraft som en attraktiv arbetsgivare. 

Du ansvarar också för att bibehålla och utveckla förtroendefulla relationer med de arbetstagarorganisationer som är förhandlingsparter i Sjöfartsverket; Seko, OFR/ST, Saco-S och Lotsförbundet.

Tjänsten innebär både strategiskt och operativt arbete, du genomför kartläggningar och utvecklar arbetssätt samt ger stöd till ledning, chefer och HR-kollegor vad gäller tolkning av lag och avtalsfrågor. Du genomför också utbildningsinsatser inom området. Sjöfartsverkets verksamhet är utspridd i Sverige och en del resor förekommer i tjänsten.

Vem är du?
Vi söker dig som har:
- akademisk utbildning, gärna jurist med fokus på arbetsrätt, eller annan utbildning som vi bedömer likvärdig 
- flerårig erfarenhet av kvalificerat förhandlingsarbete och lönebildningsarbete i en större komplex organisation 
- gedigen kunskap inom och praktisk erfarenhet av det arbetsrättsliga området och kollektivavtalsfrågor

Det är meriterande om du har god kunskap om och erfarenhet av att arbeta med avtalsförhandlingar inom det statliga avtalsområdet och/eller inom transportbranschen, det är också meriterande om du har erfarenhet av en ledarroll.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi söker dig som har god förmåga att utveckla ett förtroendefullt samarbete med myndighetens ledning, chefer och arbetstagarorganisationerna. Du har hög integritet, skapar goda relationer och är en duktig pedagog med förmåga att kommunicera såväl internt som externt. Rollen kräver också en god strategisk förmåga, helhetssyn och att du ser till verksamhetens behov. Du måste också vara strukturerad och ha en god analytisk förmåga.

Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll genomförs innan beslut om anställning fattas. Du måste vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund. Befattningen kan innebära krigsplacering vid Sjöfartsverket.

Varför ska du välja Sjöfartsverket
Sjöfartsverket är ett tjänsteproducerande affärsverk inom transportsektorn. Vår arbetsmiljö är unik och vårt uppdrag är unikt – Sveriges vackraste arbetsplats. Vårt uppdrag är att utveckla transport och sjöfart i linje med riksdagens och regeringens beslut. Vår affärsidé är att erbjuda effektiva sjövägar, moderna tjänster och maritimt partnerskap för tillväxt, konkurrenskraft och hållbar utveckling.

Sjöfartsverket erbjuder en trivsam arbetsmiljö med goda möjligheter att förena arbetsliv och privatliv. Vi har en tydlig identitet och ett starkt varumärke. Vi är en utvecklingsinriktad organisation och arbetar ständigt för att utveckla våra medarbetare samt för att upprätthålla våra nöjda kunder. Är vi rätt organisation för dig är det en självklarhet för dig att agera på ett professionellt, öppet och engagerat sätt. Vårt arbete utgår från den statliga värdegrunden, vi  arbetar också aktivt för jämställdhet, mångfald och inkludering och ser det som en självklarhet att du delar vår uppfattning.

Hur och när?
Den här rekryteringen gäller en tillsvidareanställning som ska tillsättas snarast.
Placeringsort kan vara Norrköping/Stockholm/Göteborg/Malmö..
Intervjuer kommer att hållas via Skype 10-12 november.

Upplysningar:
HR-direktör Therese Engström, 010-478 50 90 eller [email protected]

Fackliga företrädare: 
Saco-S Jesper Svensson, OFR/ST Tapani Hoffrén, Seko Bengt-Erik Johansson, samtliga kan nås via vår växel 0771-63 00 00. 

Registrera din ansökan senast den 31 oktober 2021.
Diarienummer: 21-04251

Sjöfartsverket gör kontinuerliga och aktiva val kring exponering och rekryteringsstöd i varje rekrytering. Vi undanber oss därför direktkontakt av annonsförsäljare, bemannings- och rekryteringsföretag. Visa mindre