Lediga jobb som Övriga jurister i Norrköping

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Tjänsten är placerad inom sektionen för internationella klientärenden och strafftidsberäkning som tillhör Rättsavdelningen vid huvudkontoret i Norrköping. Sektionen expanderar och vi söker därför fler medarbetare.

ARBETSUPPGIFTER
Din huvudsakliga arbetsuppgift är att handlägga och fatta beslut i centralt placerade klientärenden. Det rör sig om ärenden om överförande av verkställighet till och från andra länder, ärenden om internationell efterlysning samt ärenden om strafftidsberäkning. Du kommer även att lämna råd och stöd till övrig verksamhet inom de aktuella rättsområdena samt delta i myndighetens praxissamordnande verksamhet. Arbetet innefattar fortlöpande externa kontakter med exempelvis Justitiedepartementet, Åklagarmyndigheten och Polismyndigheten samt även internationella kontakter. Sektionen samverkar också med andra funktioner inom Kriminalvården och företräder myndigheten i domstol i de ärenden som handläggs vid sektionen.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som samarbetar bra med andra, samtidigt som du själv kan strukturera ditt angreppssätt och driva egna processer vidare. I ditt arbete har du lätt att anpassa dig efter förändrade omständigheter. Du gör korrekta avvägningar och prioriteringar. Du visar på ett gott omdöme vid uttalanden, agerande och beslut medan du arbetar mot mål och fokuserar på resultat. Vidare är du lugn, stabil och kontrollerad i stressade situationer.

För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:
• Juristexamen eller juridisk högskoleexamen
• Erfarenhet av arbete som jurist
• Mycket goda kunskaper att uttrycka dig i tal och skrift på svenska
• Goda kunskaper att uttrycka dig i tal och skrift på engelska

Det är meriterande om du har:
• Erfarenhet av arbete som jurist i offentlig verksamhet
• Erfarenhet av att fatta förvaltningsbeslut som är ingripande mot enskilda
• Domstolserfarenhet genom t.ex. notariemeritering
• Erfarenhet av arbete med juridisk rådgivning
• Erfarenhet av arbete med internationellt rättsligt samarbete
• Erfarenhet av arbete med strafftidsberäkning
• Goda övriga språkkunskaper utöver svenska och engelska

ÖVRIGT
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande. För att arbeta hos oss behöver du genomgå en säkerhetsprövning i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning innefattande en säkerhetsprövningsintervju med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Vid säkerhetsprövningen utreds du som person, din bakgrund och dina relationer ur ett säkerhetsperspektiv. Du behöver vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund. I samband med din anställningsintervju får du mer information om säkerhetsprövning. Läs mer om säkerhetsprövningen på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/

Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/

Provanställning kan komma att tillämpas.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre

Byrån mot diskriminering i Östergötland söker Projektledare till projektet För ungas framtid – Koll på lagen
Arbetsgivaren:
Byrån mot diskriminering i Östergötland är en ideell förening som arbetar för mänskliga?rättigheter och mot diskriminering som har samband med etnisk tillhörighet, religion eller annan?trosuppfattning, funktionsnedsättning, kön, sexuell läggning, könsidentitet och könsuttryck samt?ålder.
Detta gör vi dels genom kostnadsfri juridisk rådgivning till individer som upplever diskriminering,?dels genom främjande och förebyggande verksamhet i form av utbildning och information till?skolor, företag, kommunala verksamheter, föreningar m.fl. Vi bedriver även opinionsbildning och?arrangerar evenemang om diskriminering och mänskliga rättigheter riktade till allmänheten.
Om projektet För ungas framtid – Koll på lagen:
Projektet För ungas framtid – Koll på lagen handlar om att tillhandahålla unga människor kunskaper om vardagsjuridik och verktyg för att tillgodose sina rättigheter. Det kan till exempel vara vilka lagar som gäller vid kränkningar som sker på nätet, vad som gäller vid kontakt med polisen, konsumtionsrätt, lagar i arbetslivet och i hemmet. Projektet bygger på erfarenheter och material från vårt treåriga arvsfondsprojekt Koll på lagen – vardagsjuridik för unga, och är grundat i ungas egna erfarenheter och upplevelser. Ungas delaktighet i utformningen av materialet har varit viktigt för att säkerställa att materialet är relevant och målgruppsanpassat.
Genom finansiering från Postkodstiftelsen kommer vi kunna sprida kunskaper, erfarenheter och metoder som tagits fram i Koll på lagen. Målgruppen är unga 13 – 25 år, med fokus på unga i högstadiet och gymnasiet. Spridningen kommer ske genom utbildningar och aktiviteter för unga i socioekonomiskt utsatta områden i Östergötland.?Vi kommer också att utbilda viktiga vuxna i ungas närhet, så som föräldrar, fritidsledare, socialtjänst och skolpersonal, så att de i sin tur kan stötta unga i frågor om vardagsjuridik och rättigheter.
Projektet har inte beviljats än, men befinner sig i slutskedet av ansökningsprocessen. Tjänsten som Projektledare är villkorad under förutsättning att projektet beviljas.
Beskrivning av arbetsuppgifter:
Rollen som Projektledare innebär att du ansvarar för att koordinera och samordna projektet. De huvudsakliga arbetsuppgifterna är att planera, leda, utveckla och följa upp projektet utifrån mål och aktiviteter. Du ansvarar för att bedriva ett utåtriktat arbete genom att söka och initiera samarbeten i projektet. I arbetsuppgifterna ingår att dokumentera projektets genomförande och resultat, samt att utbilda utifrån metodmaterialet från Koll på lagen.
I arbetsuppgifterna ingår även att:
Säkerställa att projektaktiviteter bedrivs i enlighet med uppsatta mål
Att utbilda olika målgrupper inom lagar och rättigheter
Analysera, utvärdera och sprida projektets effekter och resultat
Löpande kommunicera och rapportera projektet inom organisationen och utåt till samarbetspartners och andra intressenter


Kompetens och erfarenhet:
Dokumenterade kunskaper inom pedagogik, juridik, samhällsvetenskap eller annan lämplig utbildning
Erfarenhet av att leda projekt eller annat jämförbart arbete
Kunskap och/eller erfarenhet av arbete eller engagemang från socioekonomiskt utsatta områden
Kunskap och insikt om maktstrukturer samt diskrimineringsgrunderna
Har kunskap om eller erfarenhet av att arbeta utifrån ett normkritiskt perspektiv
Erfarenhet av att hålla i utbildningar, workshops eller dylikt
Är utåtriktad och har lätt för att initiera nya kontakter
Har lätt för att uttrycka dig i tal och skrift


Meriterande:
Erfarenhet från ideella sektorn
Kunskap i språk utöver svenska och engelska
Kontaktnät i Östergötland


Tillträde:
December 2024
Ansökan:
Byrån mot diskriminering i Östergötland kommer under denna rekrytering att arbeta utifrån en kompetensbaserad rekryteringsprocess. Alla ansökningar bedöms utifrån de kompetenskrav som arbetet ställer. Det innebär att vi i denna del inte tar emot personliga brev. Du behöver i stället svara på fem kompetensbaserade frågor (se nedan) samt bifoga ett CV och skicka till [email protected]
Märk din ansökan med Projektledare.
I ett senare skede i rekryteringsprocessen kan ytterligare uppgifter om erfarenheter och meriter från de sökande efterfrågas. Arbetsprov kommer att förekomma vilket innebär att du i anslutning till en intervju ombeds att förbereda uppgift eller praktiskt arbetsprov utifrån den tjänst du sökt.
Ansökan ska ha inkommit till oss senast den 20 oktober.?Urval och intervjuer sker löpande vilket innebär att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vid frågor eller ytterligare upplysningar kontakta Pranvera Bahtiri, Verksamhetsledare, på [email protected] eller tfn. 0702 15 78 12.
Anställningsform:?Tjänsten är en visstidsanställning på heltid t.o.m. 31 december 2025 med möjlighet till förlängning.
Frågor:
Har du erfarenhet av att arbeta utifrån tydligt uppsatta mål, och att analysera och utvärdera resultat? Beskriv det och vad som enligt dig är det viktigaste att tänka på i dom arbetsuppgifterna, eller vilka kompetenser som du fått i det arbetet och som kan vara till nytta i denna tjänst.
Har du erfarenhet av att nätverka och initiera nya kontakter/samarbeten med externa aktörer? Beskriv det arbetet och hur du har gått tillväga.
Har du kunskap och/eller erfarenhet av arbete eller engagemang från socioekonomiskt utsatta områden? Beskriv det och vad som enligt dig är det viktigaste att tänka på i dom arbetsuppgifterna, eller vilka kompetenser som du fått i det arbetet och som kan vara till nytta i denna tjänst.
Har du erfarenhet, kunskap och/eller intresse för arbete med lagar och rättigheter? Beskriv på vilket sätt.
Har du erfarenheter av att prata/föreläsa inför en grupp. Beskriv dina erfarenheter.

Svaren på frågor får vara max två A4-sidor. Visa mindre

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu nya medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Rättsavdelningen vid huvudkontoret i Norrköping består av två enheter; enheten för klientjuridik och enheten för myndighetsjuridik. Enheten för myndighetsjuridik ansvarar för områdena verksjuridik och informationsförvaltning och i takt med att myndigheten växer har också rättsavdelningen utökat sin organisation. En ny organisation har skapats vid enheten för myndighetsjuridik där det verksjuridiska området har delats in i tre sektioner; rättsavdelningens planeringssektion, sektionen för verksjuridik dataskydd, sekretess mm och sektionen för verksjuridik verkställighet, straffrätt mm. Vid enheten finns även sektionen för informationsförvaltning.

Vi söker nu en chef till sektionen för verksjuridik verkställighet, straffrätt mm som genom ett tillitsbaserat ledarskap vill vara med och utveckla det rättsliga området i en myndighet i förändring. Tjänsten är placerad vid huvudkontoret i Norrköping.

ARBETSUPPGIFTER
Som chef vid sektionen för verksjuridik verkställighet, straffrätt mm har du en viktig roll i att vara med och skapa struktur och kvalitet i myndighetens rättsliga styrning och stöd. Sektionen ansvarar för att ge rättslig rådgivning och stöd vad gäller rättsliga frågor kring verkställighet av påföljder, straffrätt och andra relevanta rättsområden, samt att kontinuerligt utveckla formerna för detta. Sektionen ansvarar också för arbete med föreskrifter och allmänna råd (FARK) och med interna styrande dokument samt för framtagande av rättsliga analyser och hemställningar till regeringen inom rättsområdena. Vidare utarbetas på sektionen förslag på yttranden till Regeringskansliet, Justitieombudsmannen, JK m.fl. Sektionen företräder även Kriminalvården i rättsprocesser och handlägger vissa ärenden om skadestånd. Sektionens elva medarbetare är geografiskt placerade vid myndighetens huvudkontor samt vid tre av regionkontoren.

Ditt ansvar som sektionschef innefattar ekonomiskt ansvar, personalansvar och verksamhetsansvar för sektionen. Genom dialog om verksamhetens syfte, mål och strategier skapar du förutsättningar för medarbetarna att agera med tillit i en komplex verksamhet utifrån beslutade strategier och inriktningar. Arbetet bedrivs i nära samarbete med rättschefen, enhetschefen för myndighetsjuridik och övriga chefer på rättsavdelningen samt andra avdelningar vid huvudkontoret. Du rapporterar till enhetschefen, ingår i enhetens och avdelningens ledningsgrupp och är delaktig i att vidareutveckla hela den rättsliga funktionen. Du ska tillsammans med dina kollegor på rättsavdelningen se till att den rättsliga styrningen och det rättsliga stödet når ut till hela myndigheten på ett tillfredsställande sätt.

KVALIFIKATIONER
Vem är du?
I ditt chef- och ledarskap har du framträdande kompetenser inom förändringsledning, problemlösningsförmåga, planeringsförmåga och resultatorientering. Vi ser att du har god samarbetsförmåga och hög integritet. Därtill är du självständig och noggrann, samtidigt som du är flexibel och prestigelös. Som ledare skapar du sammanhang, engagerar och entusiasmerar medarbetarna och du är tydlig i din kommunikation. Självklart har du ett starkt samhällsengagemang och du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Du förväntas med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

För att bli aktuell för uppdraget krävs att du har:
• jur.kand. examen eller annan akademisk examen inom juridik
• chefserfarenhet med budget- verksamhets- och personalansvar
• notariemeritering från allmän domstol eller förvaltningsdomstol
• flerårig erfarenhet av rättstillämpning och kvalificerat juridiskt arbete från statlig myndighet eller domstol
• god förmåga att analysera juridiska frågeställningar och identifiera förändringar i omvärlden som kan påverka Kriminalvårdens regelverk
• goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift

Det är meriterande med:
• dokumenterad utbildning inom ledarskap
• domarutbildning
• erfarenhet av författningsarbete i Regeringskansliet, Kriminalvården eller inom annan myndighet
• erfarenhet från överrätt som assessor eller fiskal
• god kunskap om lagar och förordningar som är relevanta för aktuellt tjänsteområde
• erfarenhet av att leda medarbetare med kvalificerade arbetsuppgifter inom arbetsområdet
• erfarenhet av att leda medarbetare på distans
• god kunskap om de övergripande förutsättningar (regelverk, budget, arbetsgivarpolitik m.m.) som gäller för offentlig verksamhet, gärna statlig.

ÖVRIGT
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande. För att arbeta hos oss behöver du genomgå en säkerhetsprövning i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning innefattande en säkerhetsprövningsintervju med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Vid säkerhetsprövningen utreds du som person, din bakgrund och dina relationer ur ett säkerhetsperspektiv. Du behöver vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund. I samband med din anställningsintervju får du mer information om säkerhetsprövning.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771- 693 693. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar i pappersform eller per e-post.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal Visa mindre

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Sektionen för uppskjuten villkorlig frigivning vid huvudkontoret i Norrköping består av drygt 10 medarbetare och tillhör huvudkontorets rättsavdelning.

ARBETSUPPGIFTER
Sektionens huvudsakliga uppgift är att fatta beslut i centralt placerade klientärenden. Det rör sig om ärenden om uppskjuten villkorlig frigivning samt ärenden om målsägandeinformation då klienter har skyddade personuppgifter. Vi lämnar råd och stöd till övrig verksamhet samt deltar i myndighetens praxissamordnande verksamhet. Sektionen samverkar med andra funktioner inom Kriminalvården och företräder Kriminalvården i domstol när det gäller de ärenden som handläggs vid sektionen.

KVALIFIKATIONER
I rollen som rättsvårdsexpert på rättsavdelningen behöver du jobba bra med andra människor genom att vara lyhörd och kommunikativ. Du har lätt att anpassa dig och ser möjligheter i förändringar. Är lugn, stabil och behåller ett realistiskt perspektiv på situationer. Du lägger ner mycket tid, energi och engagemang på ditt arbete. Vidare arbetar du mot uppsatta mål och fokuserar på resultatet. Du kan prioritera, planera och förändra inriktning när målen ändrar sig.

För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:
• Juristexamen, examen med inriktning mot samhälle eller annan inriktning som KV bedömer som likvärdig
• Erfarenhet av beslutsfattande i ärenden om myndighetsutövning mot enskild
• God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska
• Mycket god analysförmåga

Det är meriterande om du har:
• Erfarenhet av ärendehandläggning eller klientnära arbete inom Kriminalvården

ÖVRIGT
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande. För att arbeta hos oss behöver du genomgå en säkerhetsprövning i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning innefattande en säkerhetsprövningsintervju med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Vid säkerhetsprövningen utreds du som person, din bakgrund och dina relationer ur ett säkerhetsperspektiv. Du behöver vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund. I samband med din anställningsintervju får du mer information om säkerhetsprövning. Läs mer om säkerhetsprövningen på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

Provanställning kan komma att tillämpas.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre

ÅM2023-432

Åklagarkammaren i Norrköping söker extra åklagare.

Dina arbetsuppgifter

Åklagarmyndigheten söker dig som vill ha en central roll i brottsbekämpningen. Som åklagare använder du rättspraxis i teori och praktik under stort eget ansvar och i samarbete med andra.

Som extra åklagare kommer du att arbeta med alla delar i förekommande brottmålsärenden på en allmän åklagarkammare. Du kommer att leda förundersökningar, fatta beslut i åtalsfrågan samt att processa i domstol.

Vi erbjuder utvecklande och varierande arbetsuppgifter med goda karriär- och utvecklingsmöjligheter samt flexibla arbetstider. Från den första arbetsdagen erbjuder vi kontinuerlig kompetensutveckling.

Dina kvaliteter och kvalifikationer

Du ska ha

svenskt medborgarskap,
nordisk juristexamen,
notariemeritering från tings- eller förvaltningsrätt,
erfarenhet från annat kvalificerat juridiskt arbete i minst två år efter din notarietjänstgöring, främst inom brottmål. Här avses i första hand arbete som hovrättsassessor, advokat eller annan juridisk erfarenhet av arbete med brottmål.
Vi vill att du

har ett stort intresse för straff- och processrätt,
är juridiskt skicklig,
har en förmåga att samarbeta och leda andra,
är drivande, kan organisera och prioritera ditt arbete och fatta självständiga beslut,
är stabil och har ett gott omdöme,
har en god analytisk förmåga och förmåga till kritiskt tänkande.
Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Antagningsförfarandet

Anställningen som extra åklagare är en särskild visstidsanställning eller en meriteringsanställning om minst 12 månader, innan du kan få dispens att bli tillsvidareanställd som kammaråklagare.

Tester förekommer i rekryteringsprocessen.

På grund av arkivbestämmelser sparar vi ansökningar i två år. När du ansöker kommer dina personuppgifter att behandlas enligt offentlighetsprincipen samt dataskyddsförordningen. När du skickar din ansökan till oss, samtycker du till detta.

Åklagarmyndigheten som arbetsgivare

På Åklagarmyndigheten känner vi stolthet när vi går till jobbet. Tillsammans är vi närmare 1 800 engagerade och kompetenta medarbetare som står upp för rättssäkerhet, rättstrygghet och demokratiska värden. Oavsett roll i myndigheten så bidrar alla till vårt viktiga samhällsuppdrag.

Vill du bli en del av Åklagarmyndigheten? Vi strävar efter att vara en välkomnande och inkluderande arbetsplats som speglar samhällets mångfald.

Ansök redan i dag! Visa mindre

Vi får samhället att fungera för människor på väg, på spår, i luften och på sjön. Därför behöver vi den bästa kompetensen. Vårt uppdrag är viktigt och har betydelse i vardagen – både för privatpersoner och företag. Hos oss tar vi ansvar, behandlar alla på ett bra sätt och har respekt för olikheter. Som medarbetare bidrar du till en hållbar framtid.

Om jobbet
Sektionen för inskrivning och register, enheten för inskrivning och register samt internationell samordning, söker en jurist som trivs med beslutsfattande i en omväxlande vardag med högt tempo och fokus på fartygs- och luftfartygsbranscherna. Här kommer du att få ett nära samarbete internt och omfattande kontakter externt med en bred kundkrets. Ditt fokus blir registreringsfrågor i ett affärs- och privaträttsligt perspektiv i kombination med inskrivningsjuridik, framförallt gällande fartyg.  

Hos oss är du viktig
Gillar du att jobba tillsammans och vill du utvecklas i din yrkesroll? Hos oss kan du förvänta dig karriärsutveckling, ett modernt chefs- och medarbetarskap samt ett hållbart arbetsliv. Vi är en trygg arbetsplats som månar om din hälsa med tid för friskvård på arbetstid, flexibla arbetstider och väl tilltaget antal semesterdagar.

Läs mer om hur det är att jobba på Transportstyrelsen

Du kommer att

• bereda och fatta beslut i ansökningar om registrering och avregistrering av fartyg och luftfartyg, äganderätt, inteckningar mm
• tillämpa lagar och förordningar inom sjörätt, luftfartsrätt, civilrätt, inskrivningsrätt, förvaltningsrätt mm
• genomföra rättsutredningar
• ha omfattande kontakter med ägare, banker, advokatbyråer, mäklare och andra som har intressen som rör fartyg och luftfartyg. 

Du måste ha

• en juridisk examen
• aktuell erfarenhet av juridiskt arbete under minst två år 
• god förmåga att behandla svenska och engelska i tal och skrift
• god datorvana och kunskap i de vanligast förekommande programmen.

Det är meriterande om du också har aktuell erfarenhet av

• affärsjuridiskt arbete
• arbete vid myndighet med ärendehandläggning
• konsultativt arbete, helst juridiskt. 

Vi vill att du

• löser problem, ser logik och samband i komplex information
• kan visa omdöme under tidspress
• kan fatta välgrundande beslut snabbt
• har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter
• är lugn, uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande
• har en mycket god samarbetsförmåga
• har intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra och anstränger dig för att leverera lösningar
• ser möjligheter i förändringar
• tar ansvar för dina uppgifter
• arbetar enligt en tydlig process, organiserar och planerar ditt arbete väl, slutför det som påbörjats och håller deadlines. 

Vi fäster stor vikt vid din sociala kompetens, din samarbetsförmåga, din personliga lämplighet och din förmåga att arbeta såväl självständigt som i team.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Mer information
Anställningen är tillsvidare med placering i Norrköping. Tillträde enligt överenskommelse. Vi tillämpar normalt provanställning. 

Vid frågor är du välkommen att kontakta sektionschef Katrin Sundholm, 010 – 495 32 26,  [email protected]. Saco, Carola Sander och ST, Mats Anderzén nås via vår växel på 0771-503 503.

Vi vill inte att annonsörer och bemanningsföretag kontaktar oss.

Ansök
Ansök via vår webbplats och bifoga ditt CV samt ett personligt brev märkt med referensnummer TSG 2022-1885.  Vi behöver din ansökan senast den 20 mars 2022. Vi gör första urvalet utifrån de frågor som du får svara på i vårt e-rekryteringssystem och kan komma att använda urvalstest.

Välkommen att bli vår nya kollega! 
Kort om Transportstyrelsen

Antal anställda:
Ca 2000.

Verksamhetsområden:
Transportstyrelsen arbetar för att uppnå god tillgänglighet, hög kvalitet, säkra och miljöanpassade transporter inom järnväg, luftfart, sjöfart och väg. Vi tar fram regler, ger tillstånd och följer upp hur de efterlevs. Med hjälp av våra register arbetar vi bland annat med avgifter, tillstånd och ägarbyten.

Verksamhetsorter:
Vi har medarbetare på 12 orter i landet. Den största delen av verksamheten finns i Borlänge, Norrköping och Örebro.

Huvudkontoret ligger i Norrköping.

Läs mer om Transportstyrelsen


Kort om avdelning Sjö- och luftfart

Avdelning Sjö- och luftfart bidrar till ett konkurrenskraftigt, miljöanpassat och säkert transportsystem. Det gör vi genom att hålla register, utforma regler, pröva och ge tillstånd samt utöva tillsyn. Vi verkar också i många sammanhang på den internationella arenan.

Vi finns i Norrköping, Göteborg, Malmö och Stockholm och har cirka 300 medarbetare som är organiserade i sex enheter och en stabsenhet. Visa mindre

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu nya medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Rättsavdelningen vid huvudkontoret i Norrköping består av två enheter; enheten för klientjuridik och enheten för myndighetsjuridik. Enheten för klientjuridik ansvarar för det klientjuridiska området innefattande verksamhetsområdena allmän klientjuridik, internationella ärenden och strafftidsberäkning samt uppskjuten villkorlig frigivning (VF) och enheten består av fyra sektioner.

Vi söker nu en chef till Sektionen för uppskjuten VF som genom ett tillitsbaserat ledarskap vill vara med och utveckla det rättsliga området i en myndighet i förändring.


ARBETSUPPGIFTER
Sektionen för uppskjuten VF ansvarar för att handlägga och fatta beslut i ärenden om uppskjuten villkorlig frigivning. Vid sektionen finns också en administrativ funktion samt hantering av målsägandeinformation. Ditt ansvar som sektionschef innefattar ekonomiskt ansvar, personalansvar och verksamhetsansvar för sektionen. Sektionens medarbetare är placerade i Norrköping. Genom dialog om verksamhetens syfte, mål och strategier skapar du förutsättningar för medarbetarna att agera med tillit i en komplex verksamhet utifrån beslutade strategier och inriktningar. Du är en av fyra sektionschefer som rapporterar till enhetschefen, ingår i ledningsgruppen och är delaktig i att vidareutveckla hela den rättsliga funktionen. Du ska tillsammans med dina kollegor på rättsavdelningen se till att den rättsliga styrningen och det rättsliga stödet når ut till regional och lokal nivå på ett tillfredsställande sätt.

KVALIFIKATIONER
Vem är du?
Du är en person som är analytisk med god problemlösningsförmåga, har gott omdöme och är intresserad av utvecklings- och förändringsarbete. Du är en skicklig jurist med goda förutsättningar att utreda och fatta beslut i juridiskt komplexa frågor. Vi ser att du har god samarbetsförmåga, hög integritet, är självständig och noggrann, samtidigt som du är flexibel och prestigelös. Som ledare skapar du sammanhang, engagerar och entusiasmerar medarbetarna och du är tydlig i din kommunikation. Självklart har du ett starkt samhällsengagemang och du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Du förväntas med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

För att bli aktuell för uppdraget krävs att du har:
• Jur.kand. eller motsvarande akademisk examen inom juridik
• flerårig erfarenhet av rättstillämpning och kvalificerat juridiskt arbete från statlig myndighet, domstol eller advokatbyrå
• väl vitsordad erfarenhet av att leda medarbetare som arbetar med beslutsfattande och/eller rättsvårdande uppgifter
• väl vitsordad erfarenhet av att leda medarbetare inom administration (exempelvis kansliarbete)
• erfarenhet av att driva och implementera förändringsprocesser
• god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska

Det är meriterande med:
• tingsmeritering
• erfarenhet av juridiskt arbete inom för tjänsten relevanta rättsområden: förvaltningsrätt, kriminalvårdslagstiftning samt straffrätt
• erfarenhet av arbete med praxisbildning
• erfarenhet av arbete med kvalitetssäkring av rättstillämpning
• dokumenterad ledarskapsutbildning
• chefserfarenhet
• goda kunskaper om Kriminalvårdens kärnverksamhet
• goda kunskaper om de övergripande förutsättningar (regelverk, budget, arbetsgivarpolitik, upphandling m.m.) som gäller för offentlig verksamhet, statlig verksamhet i synnerhet.

ÖVRIGT
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och säkerhetskontroll kommer att föregå beslut om anställning. En säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Du behöver vara svensk medborgare men får gärna ha utländsk bakgrund. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771- 693 693. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i
annonsen.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu nya medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Kriminalvårdens pågående kapacitetsökning innebär att den nuvarande rättsenheten övergår till att bli en rättsavdelning från den 1 februari 2022. Avdelningen kommer att bestå av två enheter; enheten för klientjuridik och enheten för myndighetsjuridik.
Enheten för klientjuridik kommer att ansvara för det klientjuridiska området innefattande verksamhetsområdena allmän klientjuridik, internationella ärenden och strafftidsberäkning samt uppskjuten villkorlig frigivning (VF) och enheten kommer bestå av fyra sektioner. Vi söker nu en chef till sektionen för uppskjuten VF som genom ett tillitsbaserat ledarskap vill vara med och utveckla det rättsliga området i en myndighet i förändring.

ARBETSUPPGIFTER
Sektionen för uppskjuten VF ansvarar för att handlägga och fatta beslut i ärenden om uppskjuten villkorlig frigivning. Vid sektionen finns också en administrativ funktion samt hantering av målsägandeinformation. Ditt ansvar som sektionschef innefattar ekonomiskt ansvar, personalansvar och verksamhetsansvar för sektionen. Sektionens medarbetare är placerade vid huvudkontoret i Norrköping. Genom dialog om verksamhetens syfte, mål och strategier skapar du förutsättningar för medarbetarna att agera med tillit i en komplex verksamhet utifrån beslutade strategier och inriktningar. Du är en av fyra sektionschefer som rapporterar till enhetschefen, ingår i ledningsgruppen och är delaktig i att vidareutveckla hela den rättsliga funktionen. Du ska tillsammans med dina kollegor på rättsavdelningen se till att den rättsliga styrningen och det rättsliga stödet når ut till regional och lokal nivå på ett tillfredsställande sätt.

KVALIFIKATIONER
Vem är du?
Du är en person som är analytisk med god problemlösningsförmåga, har gott omdöme och är intresserad av utvecklings- och förändringsarbete. Vi ser att du har god samarbetsförmåga, hög integritet, är självständig och noggrann, samtidigt som du är flexibel och prestigelös. Som ledare skapar du sammanhang, engagerar och entusiasmerar medarbetarna och du är tydlig i din kommunikation. Självklart har du ett starkt samhällsengagemang och du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Du förväntas med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

För att bli aktuell för uppdraget krävs att du har:
• Jur.kand. eller motsvarande akademisk examen inom juridik
• flerårig erfarenhet av rättstillämpning och kvalificerat juridiskt arbete från statlig myndighet, domstol eller advokatbyrå
• väl vitsordad erfarenhet av att leda medarbetare som arbetar med beslutsfattande och/eller rättsvårdande uppgifter
• väl vitsordad erfarenhet av att leda medarbetare inom administration (exempelvis kansliarbete)
• erfarenhet av att driva och implementera förändringsprocesser
• god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska

Det är meriterande med:
• tingsmeritering
• erfarenhet av juridiskt arbete inom för tjänsten relevanta rättsområden: förvaltningsrätt, kriminalvårdslagstiftning samt straffrätt
• erfarenhet av arbete med praxisbildning
• erfarenhet av arbete med kvalitetssäkring av rättstillämpning
• dokumenterad ledarskapsutbildning
• chefserfarenhet
• goda kunskaper om Kriminalvårdens kärnverksamhet
• goda kunskaper om de övergripande förutsättningar (regelverk, budget, arbetsgivarpolitik, upphandling m.m.) som gäller för offentlig verksamhet, statlig verksamhet i synnerhet.

ÖVRIGT
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och säkerhetskontroll kommer att föregå beslut om anställning. En säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. Du behöver vara svensk medborgare men får gärna ha utländsk bakgrund. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771- 693 693. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i
annonsen.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre

KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA
Det händer mycket i Norrköping. Allt fler företag väljer att etablera sig här och vi växer dagligen med nya invånare. Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.

VÅR VERKSAMHET 

Kommunstyrelsen är kommunens ledande politiska förvaltningsorgan med ansvar för hela kommunens utveckling och ekonomiska ställning. Kommunstyrelsen leder och samordnar planeringen och uppföljningen av kommunens ekonomi och verksamheter. Kommunstyrelsens kontor är kommunstyrelsens förvaltningsorganisation och leds av biträdande kommundirektören.

Kommunstyrelsens kansli är en av kommunstyrelsens avdelningar och ansvarar för beredning av ärenden till kommunstyrelsen och kommunfullmäktige, juridiskt stöd till hela organisationen, kommunens säkerhet- och beredskapsarbete, stöd till förvaltningsorganisationen i dokumenthanteringsfrågor med mera. Du ingår tillsammans med stadsjurister och koncernjurist i kansliets juristfunktion och samverkar med övriga jurister i kommunens organisation. Du samverkar också med informationssäkerhetsstrategen som finns i kansliets säkerhetsenhet.

ARBETSUPPGIFTER

Du är dataskyddsombud för kommunens nämnder och bolag och ska i denna roll övervaka att dataskyddsförordningens bestämmelser följs. Du samlar in information om hur organisationen behandlar personuppgifter, kontrollerar att organisationen följer bestämmelser och interna styrdokument samt informerar och ger råd inom organisationen. Dataskyddsombudet ska också ge råd om konsekvensbedömningar, vara kontaktperson för Datainspektionen, vara kontaktperson för de registrerade och personalen inom organisationen samt samarbeta med Datainspektionen, till exempel vid inspektioner. Kansliet håller samman nätverk för de personuppgiftsansvariga i organisationen och du kommer att ha en viktig roll i detta arbete. I ditt arbete samarbetar du med kommunens ledningsfunktioner både på tjänstemannasidan och på förtroendemannasidan.

Som kommunens IT-jurist arbetar du med juridisk rådgivning och rättsutredningar inom området, är med och leder kommunens dataskyddsarbete, omvärldsbevakar och följer rättsutvecklingen inom området och planerar och genomför utbildningsinsatser. Du formulerar tillsammans med andra sakkunniga krav på dataskydd och personuppgiftsbehandling i kommunens nuvarande system och då nya system upphandlas/utvecklas.

DIN PROFIL

Vi söker dig som med juridisk examen, eller annan utbildning som vi bedömer som likvärdig. Du har förmåga att snabbt sätta dig in i olika frågeställningar. Du har juridisk kunskap särskilt inom dataskyddslagstiftningen, har du fördjupade kunskaper inom kommunens andra rättsområden är det en merit. Du förstår komplicerade språkliga underlag och kan uttrycka dig mycket bra i tal och skrift. Du får gärna ha tidigare erfarenhet av juridiskt arbete särskilt från arbete med dataskyddslagstiftningen. Erfarenheter från arbete i en kommunal organisation eller annan politiskt styrd organisation är meriterande.

Du har lätt för att samarbeta med andra, är självgående, strukturerad och initiativtagande. Du har gott juridiskt omdöme, personlig integritet och pedagogisk insikt. Du ska kunna skapa relationer och nätverk både inom och utanför den kommunala organisationen.

MER INFORMATION OCH ANSÖKAN

Anställningen är EN tillsvidareanställning på heltid. Vi ser gärna att du kan tillträda tjänsten så snart som möjligt. 

Vi kommer att göra urval löpande under ansökningsperioden. Vi vill ha din ansökan senast den 6 september.               

Vill du veta mer är du välkommen att kontakta Pär Höglund, kanslichef, 011-15 11 14, eller per e-post [email protected], Maria Norman, stadsjurist, 011-15 11 13 eller per e-post [email protected] eller Niklas Ohrmér, informationssäkerhetsstrateg, 011-15 33 31 eller per e-post [email protected] .


Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen.

Välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA
Det händer mycket i Norrköping. Allt fler företag väljer att etablera sig här och vi växer dagligen med nya invånare. Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.

VÅR VERKSAMHET

Samhällsbyggnadskontoret planerar för nya stads- och kommundelar samt utvecklar och sköter om befintliga gator, torg, parker och natur. Med respekt för Norrköpings själ säkerställer vi att kommunen kan fortsätta växa och utvecklas på ett hållbart och färgstarkt sätt i riktning mot vision 2035.

Du kommer att tillhöra avdelningen projekt, upphandling och juridik och ingå i avdelningens juristgrupp. Inom avdelningen arbetar vi med övergripande samhällsbyggnadsprojekt, genomförandeprojekt och byggledning. Vi ansvarar också för kontorets upphandlingsprocess. Juristfunktionen stöttar kontoret i ett brett spektrum av verksamhetsspecifika juridiska frågeställningar men med en huvudsaklig inriktning mot upphandling- och avtalsrätt, entreprenadrätt, fastighetsrätt och miljörätt. Vi samordnar och driver juridiska processer, bidrar till att kontoret arbetar i enlighet med gällande lagstiftning och att arbetet sker på ett rättssäkert sätt.

Juristgruppen består idag av två jurister: en gruppledare och en upphandlings- och entreprenadjurist.

 ARBETSBESKRIVNING

Som jurist med inriktning miljörätt arbetar du verksamhetsnära med juridisk vägledning inom ett brett spektrum av juridiska ärenden, i synnerhet inom rättsområdet miljörätt. Du kommer att arbeta med rådgivning inom miljöbalken och övrig kompletterande lagstiftning samt i särskilda ärenden rörande exempelvis sanering av förorenad mark och ansökningsförfaranden gällande biotopskydd, natura 2000 och vattenverksamhet. Du kommer att fungera som sakkunnig och arbetet kan innebära att företräda kommunen vid tvister, tillståndsprövningar samt förhandlingar. Du förväntas även att driva och skapa engagemang kring kontorets miljörättsliga frågor.

Arbetsuppgifterna innebär att du ska arbeta självständigt utifrån ett konsultativt förhållningssätt. Arbetet kräver att du är flexibel och har lätt för att förhålla dig till ändrade och nya omständigheter. Du har initiativförmåga och hittar nya angreppssätt. Du ser sammanhang och arbetar gärna med ärenden med olika nivåer av komplexitet.

Utöver att arbeta med miljörättsliga ärenden förväntas du också hantera andra verksamhetsspecifika frågor, främst inom rättsområdena fastighet, entreprenad och upphandling. Frågor inom allmän avtalsrätt, offentlighet- och sekretesslagstiftningen, kommunalrätt och förvaltningsrätt är också frågor som aktualiseras.

DIN PROFIL

För den här tjänsten behöver du examen från en juristutbildning, t.ex. juristprogrammet, affärsjuridiska programmet eller liknande enligt arbetsgivarens bedömning. Du har minst tre års relevant arbetslivserfarenhet då du tidigare har arbetat med kvalificerat arbete med miljörättsliga frågor utifrån miljöbalken i ett offentligrättsligt sammanhang.

Vi tror vidare att du har ett starkt intresse för miljörättsliga frågor samt att du är nyfiken på att lära dig mer. Du är trygg i din profession och arbetar effektivt, ofta självständigt. Du har förmåga att prioritera utan att ge avkall på noggrannhet. Du har en god kommunikations- och samarbetsförmåga. Du behärskar det svenska språket mycket väl i både tal som skrift.

Att leverera god service och ett bra bemötande ser du som en självklarhet. Du har ett stort intresse för samhällsfrågor och tycker att det är stimulerande att arbeta i en politiskt styrd organisation.

Det är meriterande om du har erfarenhet att driva tillståndsprövningar avseende till exempel vattenverksamhet eller Natura 2000 som ombud i domstol samt om du tidigare har arbetat aktivt med frågor kring kulturmiljö, avfall, masshantering och förorenad mark. Det är även meriterande om du har erfarenhet och kunskap om plan- och bygglagstiftningen, upphandlingslagstiftningen, Jordabalken samt AB 04/ABT 06/ABK 09.

MER INFORMATION OCH ANSÖKAN

Tjänsten är en tillsvidareanställning med tillsättning enligt överenskommelse.

Vill du veta mer om tjänsten kontakta gruppledare Marcus Petersson, 011-15 13 99, eller avdelningschef Niklas Engström, 011-15 17 25. Vill du veta mer om processen kontaktar du rekryteringspecialist Anna-Karolina Gradvall, 011-15 3012.

Sista ansökningsdag är den 18 mars.

 


Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen.

Välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre