Lediga jobb NORRKÖPINGS KOMMUN i Norrköping

Är du en klippa på läsinlärning? Då kan du vara vår nästa lärare!
Vilka är vi?
De Geers skola, byggd 1862, är Norrköpings äldsta folkskola och idag en F–3-skola med fritidshem i två avdelningar. Skolan är centralt belägen vid stadens skolgata, Södra Promenaden. Våra lokaler är varsamt renoverade och anpassade efter verksamhetens behov. Skolgården inbjuder till både lek och rörelse.
På De Geers skola utgår vi från en helhetssyn på eleven, där vår vision vilar på glädje, trygghet, nyfikenhet och lärande. Vi prioriterar särskilt läsning och rörelse som viktiga delar i elevernas utveckling.
Som medskapare hos oss förväntas vi vara professionella, ha roligt i vårt arbete, bidra till att göra andra bättre och alltid se oss själva som en del av lösningen.
Dina arbetsuppgifter
Som lärare F-3 är din huvudsakliga uppgift att tillsammans med andra pedagoger genomföra, ansvara för och utveckla undervisningen i årskurs F-3. Du ansvarar för klassens undervisning tillsammans med annan pedagog/resurs.
Mentorskap ingår i tjänsten. Under de läsår du undervisar i förskoleklass förekommer även arbete på fritidshem.
Alla förekommande arbetsuppgifter i vår verksamhet kan ingå då vi är en liten arbetsgrupp och jobbar nära varandra.
Vem är du?
Vi söker dig som är legitimerad lärare i årskurs F-3 och utbildad i läsinlärning. Vi vill att du har erfarenhet av läsinlärning och arbete i lågstadiet. Vi ser även att du har erfarenhet av att arbeta med elever i behov av särskilt stöd.
Du har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift.
Du är väl förtrogen med skolans styrdokument och kunskap kring hur du dokumenterar din undervisning och elevernas lärande digitalt. Du analyserar dina och elevernas resultat och utvecklar ditt arbete för ökad måluppfyllelse.
Vi söker dig som har en god pedagogisk förmåga där du anpassar din undervisning och kommunikation utifrån elevernas behov. Du är lyhörd i ditt bemötande och duktig på att skapa goda relationer med elever, föräldrar och kollegor.
Du är bra på att samarbeta med andra människor och du gör dina kollegor ännu bättre. Du organiserar, planerar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Du är uthållig i ditt arbete, motiverad att nå resultat och villig att arbeta.
Då vi jobbar med barn sker naturliga tempoväxlingar i verksamheten under arbetsdagens gång. Därför ser vi att du har förmåga att hantera stressfyllda situationer lugnt och kontrollerat, du prioriterar arbetsuppgifter efter deras brådska och betydelse.
Välkommen med din ansökan!
Information om tjänsten
Antal lediga tjänster: 2
Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid
Tillträdesdatum: 6 augusti eller enligt överenskommelse
Arbetstid: Dag
Möjlighet till distansarbete: Ja, enligt ferietjänst
Sista ansökningsdatum: 14 juni, intervjuer kan ske löpande
Kontakt: Rektor Marika Andersson, mailto:[email protected]
Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt.
Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen.
 
KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA
Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.
Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Tycker du att fritidshemmet är skolans hjärta – där vardagen blir både trygg, rolig och lärorik? Brinner du för att skapa meningsfulla eftermiddagar för eleverna? Då kan du vara vår nya Lärare i fritidshem!
Vilka är vi?
Oxelbergsskolan är en enparallellig F-6 skola som ligger i stadsdelen Oxelbergen, ett stenkast från city men med natur och grönområden runt hörnet. 
I vårt team är vi cirka 24 kollegor som hjälps åt, delar idéer och stöttar varandra när det är mycket. Vi jobbar språkutvecklande, med fokus på hållbarhet, lärande och god omsorg – både för våra ca 190 elever och för varandra. Här får du en arbetsmiljö där samarbete, humor och prestigelöshet är en naturlig del av vardagen.
Dina arbetsuppgifter
Som Lärare i fritidshem hos oss är du med och skapar en trygg, kreativ och utvecklande miljö för eleverna under både skol- och fritidstid. Du planerar, genomför och följer upp den pedagogiska verksamheten på fritidshemmet tillsammans med kollegor, och är en viktig del i att bygga broar mellan skoldagen och fritidsverksamheten.
Du kommer bland annat att:
Planera och leda en meningsfull fritidsverksamhet med fokus på elevernas lärande, trygghet och delaktighet.
Arbeta i nära samarbete med klasslärare och elevhälsa för att skapa helhet runt varje elev.
Stötta elever som behöver extra stöd i den lilla elevgruppen.
Bidra till språkutvecklande arbetssätt och stödja elever i både social och kunskapsmässig utveckling.
Arbeta aktivt med konflikthantering, värdegrundsarbete och inkludering i elevgruppen.
Delta i utvecklingsarbete för fritidshemmet, till exempel kring arbetssätt, struktur och elevinflytande.
Använda din eventuella behörighet i musik eller annat estetiskt ämne för att skapa extra guldkant i verksamheten.

Vem är du?
Du är utbildad lärare i fritidshem med lärarlegitimation och har behörighet att undervisa i fritidshem. Har du dessutom behörighet i musik eller annat estetiskt ämne blir vi extra nyfikna. Du trivs i barngrupp, gillar tempo och har ett lugnt, tryggt och tydligt förhållningssätt.
Vi ser gärna att du:
Har minst 1–2 års erfarenhet av pedagogiskt arbete, gärna på fritidshem eller i skola.
Är väl insatt i skolans styrdokument och kan omsätta dem i praktiken i fritidshemmets vardag.
Har goda kunskaper i svenska i tal och skrift, så att du kan kommunicera tryggt med barn, kollegor och vårdnadshavare.
Har erfarenhet av språkutvecklande arbetssätt och gärna arbete med barn med NPF.
Är trygg i konflikthantering och värdegrundsarbete och vågar både sätta gränser och skapa relationer.
Är nyfiken, lösningsfokuserad och gillar att samarbeta, men kan också ta eget ansvar och driva ditt arbete framåt.

Hos oss får du stöd av erfarna kollegor, introduktion i verksamheten och goda möjligheter till både professionell och personlig utveckling.
Välkommen med din ansökan!
Information om tjänsten
Antal lediga tjänster: 1
Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid
Tillträdesdatum: 1 september enligt överenskommelse
Arbetstid: Dag (varierad arbetstid mellan kl. 06:00-18:00)
Möjlighet till distansarbete: Nej
Sista ansökningsdatum: 12 juni
Kontakt: Rektor Sara Mattsson på 011-15 31 95, mailto:[email protected]
Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt.
Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen.
 
KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA
Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.
Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Vill du använda din pedagogiska kompetens för att stärka människor i vardagen? Då är du vår nya stödpedagog till boendestöd!
Vilka är vi?
Boendestöd är en verksamhet som ger stöd i brukarnas hem för personer med psykiska funktionsnedsättningar, intellektuell funktionsnedsättning och/eller missbruksproblematik.
Vårt arbete präglas av ett tydligt rehabiliterande förhållningssätt där delaktighet, egen utveckling och ökad självständighet alltid står i fokus.
Genom motivationsarbete, vägledning och praktiskt stöd skapar vi förutsättningar för brukaren att i så hög grad som möjligt kunna hantera sin vardag och uppnå en fungerande social tillvaro.
Insatserna utformas individuellt och bygger på varje persons genomförandeplan samt kommunens mål och riktlinjer.
Dina arbetsuppgifter
Som stödpedagog hos oss har du en central roll i att utveckla både verksamheten och kollegorna. 
I det dagliga arbetet är du närvarande hos brukarna och arbetar tillsammans med stödassistenter för att ge ett individuellt anpassat stöd utifrån genomförandeplanerna.
Du motiverar och stöttar brukarna samt skapar goda förutsättningar för delaktighet och självständighet.
Som stödpedagog arbetar du med att utveckla, implementera och följa upp arbetsmetoder och rutiner.
Du arbetar med teamets kompetensutveckling genom handledning och samverkar med olika insatser för att skapa en helhetsbild och ett sammanhållet stöd.
Utifrån en allergisynpunkt är det bra att känna till att i de ordinära boenden du besöker kan det förekomma pälsdjur samt rökning.
Vem är du?
Vi söker dig som är utbildad stödpedagog, arbetsterapeut, har pedagogisk utbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
Du har erfarenhet av att arbeta med personer som behöver stöd i sin vardag. Vi ser gärna att du har kunskap av att arbeta med personer som har en psykisk funktionsnedsättning där även viss missbruksproblematik kan förekomma.
Har du erfarenhet av att handleda andra ser vi det som en tillgång. Vi ser positivt på om du har arbetat med eller har kunskap om tydliggörande pedagogik, lågaffektivt bemötande, ett självständigt liv (ESL) och motiverande samtal (MI).
Som person ser vi att du är skicklig på att planera arbetet, både långsiktigt och kortsiktigt. Att genomföra förändringar och utvecklingsarbeten är en av dina styrkor och du strävar efter att nå uppsatta mål. 
Du är trygg och flexibel, där du kan ställa om din arbetsdag när situationer kräver det. Du anpassar din kommunikation utefter mottagare och situation, och det är en självklarhet för dig att samarbeta väl med både kollegor och brukare.
Du är inkluderande och coachande i ditt sätt att arbeta och du bidrar till ett klimat där man lyfter varandra och delar med sig av kunskap och erfarenheter.
Det är önskvärt med B-körkort, primärt för manuell växellåda.
Du kan uttrycka dig väl i svenska i både tal och skrift, både utifrån ett brukarperspektiv men även utifrån de myndighetskontakter du kommer att ha.
Välkommen med din ansökan!
Information om tjänsten
Antal lediga tjänster: 1
 
Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid 
 
Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse
 
Arbetstid: Dag/kväll/helg
 
Möjlighet till distansarbete: Nej
 
Sista ansökningsdatum: 14 juni
 
Kontakt: För frågor gällande tjänsten, kontakta enhetschef Rosalinda Özdemir, 011-15 62 28, mailto:[email protected] eller enhetschef Eva Nilsson, 011-15 28 74, mailto:[email protected] och för frågor gällande rekryteringsprocessen, kontakta Alle Sharif, mailto:[email protected]
 
Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt.
 
Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen.
 
KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA 
Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Vill du vara med och skapa trygghet, relationer och meningsfulla dagar för barn i både skola och fritidshem? Trivs du i en flexibel roll där du får möta många olika elever och samarbeta nära kollegor? Då kan du vara den vi söker till Vilbergsskolan.
Vilka är vi?
Vilbergsskolan är en F–6-skola i Norrköping med cirka 340 elever och 42 medarbetare. Vi är en stabil skola med hög behörighet bland personalen, ett starkt kollegium och ett välfungerande elevhälsoteam. Skolan leds av en rektor och vi arbetar nära varandra i vardagen med stort fokus på trygghet, studiero och goda relationer.
Vi söker nu en lärare i fritidshem för ett vikariat under höstterminen 2026.
Dina arbetsuppgifter
Tjänsten finns för att täcka upp för flera tjänstledigheter under hösten och innebär därför ett flexibelt uppdrag där arbetet sker i flera olika elevgrupper under skoldagen. Huvuduppdraget är riktat mot fritidshemmet för elever i årskurs 3–6, men arbete förekommer även i grundskolan under skoldagen.
Tjänsten kan också innebära visst riktat elevstöd utifrån behov i verksamheten.
Du samarbetar nära lärare, elevhälsa och övrig personal kring elevernas trygghet, utveckling och lärande. I rollen behöver du kunna skapa struktur, bygga relationer och möta elever med olika behov på ett lugnt och tryggt sätt.
Vem är du?
Vi söker dig som är utbildad lärare i fritidshem med ämnesbehörighet inom praktiskt-estetiskt ämne.
Du har erfarenhet av arbete med yngre barn i åldern 6–10 år och har god kunskap om barns utveckling och lekens betydelse för lärande. Du har också erfarenhet av eller kunskap kring arbete med elever som har utåtagerande beteenden och behov av särskilt stöd.
Vi ser att du har mycket goda kunskaper i svenska språket, både i tal och skrift.
För att trivas hos oss behöver du vara relationsskapande, initiativtagande och trygg i dig själv. Du behöver kunna hantera konflikter på ett lugnt och professionellt sätt och ha förmåga att samarbeta med både kollegor, elever och vårdnadshavare. Vi söker dig som är flexibel, uthållig och ser möjligheter även i en vardag där förutsättningarna ibland förändras snabbt.
Välkommen med din ansökan!
Information om tjänsten
Antal lediga tjänster: 1
Anställningsform: Vikariat på heltid
Längd på anställning: 6 augusti 2026 till 1 februari 2027
Tillträdesdatum: 6 augusti
Arbetstid: Dag
Möjlighet till distansarbete: Nej
Sista ansökningsdatum: 25 maj
Kontakt: Rektor Jenny Sajjadi, 011-15 30 96
Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt.
Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen.
KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA
Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.
Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Vill du leda en verksamhet där kvalitet, utveckling och människan står i centrum? Då kan du vara vår nästa enhetschef!
Vilka är vi?
Vård- och omsorgskontorets huvuduppdrag är att tillgodose behov av stöd, vård och omsorg – i huvudsak för äldre – och i dessa möten göra skillnad. Vi ansvarar även för att tillhandahålla mat till förskola, skola och vård- och omsorgskontorets verksamheter.
Tillsammans skapar vi en meningsfull och trygg vardag för alla som är i behov av vår hjälp. Grunden i vårt arbete är ett personcentrerat förhållningssätt där arbetet styrs och utgår från brukarens behov.
Läs gärna mer om vård- och omsorgskontoret och vårt erbjudande: https://norrkoping.se/jobba-hos-oss/sok-jobb/framtidsyrken/vard-och-omsorg
Nu söker vi två engagerade enhetschefer till vår verksamhet inom särskilt boende. Som enhetschef får du en nyckelroll i att forma verksamheten – ett uppdrag där du får vara med och göra verklig skillnad för både medarbetare och invånare. Tjänsten kan innebära antingen delat eller enskilt ledarskap.
Dina arbetsuppgifter
Tjänsten som enhetschef erbjuder ett omväxlande och ansvarsfullt uppdrag där du får möjlighet att påverka verksamhetens utveckling och bidra till kvalitet och förbättring i det dagliga arbetet. Du ansvarar för att planera, leda och följa upp verksamheten utifrån uppsatta mål, politiska beslut och verksamhetens övergripande inriktning.
I rollen ingår ansvar för medarbetare, ekonomi och arbetsmiljö. Genom ett tydligt, tillgängligt och stöttande ledarskap skapar du goda förutsättningar för dina medarbetare att utvecklas och lyckas i sina uppdrag. Du arbetar i nära samverkan med verksamhetschef och övriga enhetschefer för att tillsammans säkerställa kvalitet, samarbete och ett gemensamt helhetsperspektiv.
Du har en viktig funktion i att forma och vidareutveckla arbetssätt, rutiner och strukturer som bidrar till en hållbar och välfungerande organisation. Du blir en del av en engagerad chefsgrupp där samarbete, erfarenhetsutbyte och gemensam utveckling är en naturlig del av arbetet. Gruppen präglas av ett starkt engagemang och en vilja att tillsammans driva verksamheten framåt.
För att skapa goda förutsättningar för dig i din nya roll erbjuds både en introduktion nära verksamheten och en övergripande chefsintroduktion inom kommunen. Det finns även tillgång till flera centrala stödfunktioner inom bland annat bemanning, schemaplanering och ekonomi som stöd i ditt arbete.
Vem är du?
Vi söker dig som har en högskoleexamen som socionom, beteendevetare eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Det är positivt om du har tidigare erfarenhet av ledarskap, gärna i en chefsroll. Vi ser även positivt på erfarenhet från arbete inom en politiskt styrd organisation och/eller inom relevant verksamhetsområde. Du har gärna kunskap om SoL (Socialtjänstlagen).
Som person är du trygg i dig själv och tydlig i ditt ledarskap samtidigt som du har ett prestigelöst och lyhört förhållningssätt. Du samarbetar gärna med andra och har ett coachande sätt att stötta och utveckla dina medarbetare. Du har också förmåga att skapa struktur och bidra till effektiva och hållbara arbetssätt.
Du uppskattar att arbeta i en verksamhet som utvecklas och förändras, och ser möjligheter i att vara med och driva förbättringsarbete framåt. Med god självinsikt förstår du hur ditt agerande påverkar andra och bidrar till ett positivt arbetsklimat genom att dela med dig av erfarenheter, kunskap och information.
Du har goda kunskaper i svenska och kan uttrycka dig väl både muntligt och skriftligt.
Välkommen med din ansökan!
Information om tjänsten
 

Antal lediga tjänster: 2
 
Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid 
 
Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse
 
Arbetstid: Dag
 
Möjlighet till distansarbete: Delvis, utifrån verksamhetens förutsättningar
 
Sista ansökningsdatum: 31 maj
 
Kontakt: För frågor gällande tjänsten, kontakta verksamhetschef Per Wisting på [email protected] och för frågor gällande rekryteringsprocessen, kontakta HR-konsult Anna Mellqvist på [email protected]
 
Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt.
 
Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen.
 
KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA 
Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Brinner du för informationssäkerhet och vill göra verklig skillnad i en kommun? Vill du vara med och bygga upp något viktigt från grunden – och samtidigt bidra till att skapa ett tryggt, modernt och hållbart digitalt Norrköping? Då kan det här vara en tjänst för dig.
Vilka är vi?
På digitalisering och IT, som är en avdelning på tillväxt- och utvecklingskontoret, arbetar vi för att driva och stärka kommunens digitala utveckling. Vårt uppdrag är att skapa en modern, säker, kostnadseffektiv och flexibel IT-miljö för hela Norrköpings kommun – ett arbete som spänner över allt från robust infrastruktur och informationssäkerhet till tjänsteutveckling, innovativa digitala lösningar och en smidig digital arbetsplats för alla medarbetare.
Vi är ca 100 medarbetare som strävar efter att göra digital teknik till en naturlig och värdeskapande del av kommunens verksamheter. I en omvärld där cyberhot är en realitet behöver vi nu stärka vårt informationssäkerhetsarbete ytterligare för att ge både medarbetare och invånare säkra, tillgängliga och effektiva tjänster.
Dina arbetsuppgifter 
Norrköpings kommun står inför nästa stora steg att införa ett ledningssystem för informationssäkerhet –  och du kommer att vara en av de medarbetare som blir en nyckelperson i arbetet tillsammans med CISO och stödfunktioner ute i verksamheterna.  
I rollen som informationssäkerhetsstrateg har du ett övergripande, strategiskt och taktiskt ansvar. Din närmsta chef är utvecklingschefen på avdelningen för digitalisering och IT. Du arbetar nära kollegor inom hela avdelningen samt i bred samverkan med bland annat stadsjurister, stadsarkivet, säkerhetsenheten och representanter från kontor och bolag. 
Du möter chefer och medarbetare i alla kommunens verksamheter och utifrån deras olika behov och förutsättningar skapar du engagemang, utbildar och bygger en säkerhetskultur där informationssäkerhet är en integrerad del i arbetet.
I ditt uppdrag ingår bland annat att vara med och etablera ett systematiskt och hållbart arbetssätt och förhållningssätt till informationssäkerhet. Det gör du genom att samordna, ta fram arbetssätt och följa upp kommunens informationssäkerhetsarbete. Du kommer att vara med i framtagandet av utbildningsinsatser inom området och delta i interna och externa nätverk. I ditt arbete ingår även att införa och samordna aktiviteter kopplade till cybersäkerhetslagen.
Du arbetar för att skapa trygghet genom att öka säkerhetsmedvetandet i kontor och bolag och driver och deltar i projekt där din specialistkompetens behövs.
Hos oss får du arbeta i en miljö där samarbete, utveckling och ett positivt klimat är självklart. Vi stöttar varandra, delar kunskap och strävar efter att alltid bli bättre.
Vem är du?
Vi söker dig som har en akademisk utbildning inom för tjänsten lämpligt område. Du har erfarenhet av att arbeta med informationssäkerhet som att leda eller delta i informationsklassningar och riskanalyser, gärna från offentlig sektor. Du har ett intresse för omvärldsbevakning och hur informationssäkerhet kan bidra till en trygg och fungerande vardag för både medarbetare och invånare.
Det är meriterande om du tidigare har koordinerat och genomfört informations- och utbildningsinsatser och har erfarenhet av förändringsledning för att få med dig både organisation och individer på ett bra sätt.
Vi söker dig som trivs i en roll där du får strukturera, utveckla och skapa ordning och reda. Du är duktig på att omsätta rutiner och dokumentation i faktiskt handlande och du är lyhörd och drivande och tycker om att samarbeta och bygga relationer och förtroende.
Du är också duktig på taktisk styrning – har förmågan att sammanfoga delar till en helhet och bryta ner övergripande mål till hanterbara aktiviteter. Eftersom Norrköpings kommun befinner sig i en utvecklingsfas behöver du vara pragmatisk, taktisk och flexibel samtidigt som du har en strategiskt höjd i ditt tänkande. Vi tror att du gillar att göra ett bra jobb!
Du har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift.
Välkommen med din ansökan!
 
Information om tjänsten
Antal lediga tjänster: 1
Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid
Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse
Arbetstid: Dag
Möjlighet till distansarbete: Delvis, utifrån verksamhetens förutsättningar
Sista ansökningsdatum: 14 juni 
Kontakt: Avdelningschef Maria Svensson, [email protected]
 
Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt.
Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen.
 
KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA
Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Motiveras du av att skapa en god vård och omsorg för våra äldre? Nu söker vi en underköterska till vårt fantastiska team!
Vilka är vi?
Valhallavägen 1A är ett särskilt boende för äldre i Krokek. Vi har 41 lägenheter fördelade på tre våningar varav två våningar har inriktning demens. Här arbetar ca 40 undersköterskor, vårdbiträden, sjuksköterskor, samordnare och chef. I vårt team finns också fysioterapeut och arbetsterapeut som är på plats några dagar i veckan.
 
Vi arbetar tillsammans för att de boende ska få den hjälp och det stöd de behöver för att livet ska kännas meningsfullt oavsett sjukdom eller funktionsvariation
Boendet ligger centralt i krokek med goda bussförbindelser och busshållplats precis utanför, samt gratis parkering för den som åker bil.
Dina arbetsuppgifter
Som undersköterska hos oss blir du en del av ett trevlig och erfaren arbetsgrupp som hjälper och stöttar varandra i det dagliga arbetet.
 
Du stöttar våra boende i personlig omvårdnad, aktiviteter och träning. Tillsammans med dina kollegor skapar du en meningsfull vardag för boende på Valhallavägen 1A.
 
I tjänsten ingår även dokumentation, uppföljning, hantering av läkemedel samt skötsel av lägenheter och gemensamma lokaler.
Vem är du?
Vi söker dig som är utbildad undersköterska, enligt Socialstyrelsens bestämmelser. Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete med demens. Du är en lyhörd och empatisk person som lyssnar in boendes behov och fokuserar på att tillgodose dessa. Du är samarbetsinriktad och bidrar med en positiv inställning i arbetsgruppen. Vidare har du även förmåga att självständigt lösa de utmaningar och problem som kan uppstå under arbetsdagens gång.
 
Då vi jobbar med människor ser vi att du behåller ett lugnt och positivt förhållningssätt även under tempoväxlingar som sker naturligt under arbetsdagens gång. Du prioriterar utifrån verksamhetens och boendes bästa.
 
Du har goda kunskaper i svenska, i både tal och skrift.
Välkommen med din ansökan!
Information om tjänsten
Antal lediga tjänster: 1
Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid
Tillträdesdatum: Snarast enligt överenskommelse
Arbetstid: Dag/kväll/helg
Möjlighet till distansarbete: Nej
Sista ansökningsdatum: 17 maj
Kontakt: Enhetschef Anna Eriksson, 011-15 78 20, [email protected]
Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt.
Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen.
 
KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA
Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.
Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Brinner du för att skapa trygga, roliga och meningsfulla fritidsmiljöer för unga? Nu söker Frinavets fritidsgård en engagerad fritidsledare som vill vara med och göra skillnad – på riktigt, varje dag!
Vilka är vi?
Hageby Hus ligger i stadsdelen Hageby och är en del av kommunens arbete för barn och ungas trygghet, delaktighet och personliga utveckling. Vi är åtta medarbetare som tillsammans skapar en välkomnande mötesplats där unga kan vara sig själva, testa idéer och växa.
Vi jobbar nära andra verksamheter i området och strävar efter en vardag där trygghet, gemenskap, respekt och inkludering märks i allt vi gör.
Här får du en arbetsplats där vardagen är varierad, där det finns utrymme för kreativitet och där vi stöttar varandra – både i små och stora frågor. Du får tydliga ramar, kollektivavtalade villkor och goda möjligheter till kompetensutveckling inom öppen fritidsverksamhet.
Läs mer om oss och vår verksamhet https://norrkoping.se/se-och-gora/fritid-och-aktiviteter/fritidsgardar/hageby-hus
Dina arbetsuppgifter
Som fritidsledare hos oss är du med och skapar en meningsfull fritid för ungdomar med fokus på ungdomars delaktighet, relationer, aktiviteter och trygghet.
Du planerar och leder öppen fritidsverksamhet, är en närvarande vuxen i ungdomarnas vardag och ser till att fritidsgården är en plats där alla känner sig sedda och välkomna.
I uppdraget ingår att hålla i aktiviteter inom till exempel musik, dans, hälsa, sport och kultur, samt att fånga upp ungas idéer och göra dem till verklighet. Du samarbetar tätt med kollegor och andra aktörer runt unga i området.
Tjänsten är på heltid, både dagtid, kvällar och helger enligt schema – det är trots allt på fritiden det händer.
Vem är du?
Vi söker dig som har fritidsledarutbildning eller eftergymnasial socialpedagogisk utbildning på minst 2år.
Du har erfarenhet av öppen fritidsverksamhet. Vi ser gärna att du har arbetat med ungdomar och är trygg i rollen som vuxen förebild.
Som person ser vi att du är lyhörd, strukturerad och trivs i en miljö där dagarna inte alltid blir som planerat. Det är viktigt att du har lätt för att skapa förtroendefulla relationer, samarbetar prestigelöst och använder humor som ett naturligt verktyg i vardagen.
Vi ser även att du trivs med att arbeta coachande och motiverande och att du uppmuntrar andra omkring dig. Framförallt tror du på ungas förmåga och vill vara med och ge dem bra förutsättningar för framtiden.
Välkommen med din ansökan!
Information om tjänsten
Antal lediga tjänster: 1
Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid
Tillträdesdatum: 10 augusti eller enligt överenskommelse
Arbetstid: Dag/kväll/helg
Möjlighet till distansarbete: Nej
Sista ansökningsdatum: 24 maj
Kontakt: Enhetschef Denijal Mehmedagic, 011-15 17 73, [email protected]
Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt.
Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen.
KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA
Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.
Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Vill du inspirera och vägleda våra teaterelever i deras konstnärliga utveckling? Då är du den vi söker!
Vilka är vi?
Kulturskolan i Norrköping söker en teaterlärare för tillvidareanställning på heltid fr.o.m. höstterminen 2026. Vi är en kreativ och trivsam arbetsplats med ett stort utbud av kurser i konst, dans, teater, film och musik för barn och ungdomar på deras fritid. Här får du möjlighet att vara en del av ett engagerat lärarkollegium som brinner för att främja kreativitet och konstnärligt uttryck. Vi håller till i centrala Norrköping och har ett nära samarbete med det lokala kulturlivet för att skapa en positiv inlärningsmiljö. Kurserna i teater bedrivs i Kulturskolans lokaler, anpassade för verksamheten.
Dina arbetsuppgifter
Som teaterlärare på Kulturskolan arbetar du med att inspirera och vägleda barn och ungdomar i åldern 6 - 25 år i deras konstnärliga utveckling. Du undervisar i olika teaterämnen, planerar och genomför lektioner och föreställningar, och skapar en kreativ och stimulerande miljö där eleverna får utforska sin skapande förmåga.
Du samarbetar med andra pedagoger och övrig personal för att utveckla och genomföra projekt som engagerar och utmanar våra elever.
Vem är du?
Vi söker dig som har eftergymnasial utbildning inom teater-/dramapedagogik. Du har erfarenhet av pedagogiskt arbete med barn och ungdomar i kulturskola och goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift.
Vi söker dig som är kreativ och entusiasmerande med förmågan att inspirera och utveckla individer. Du har en god pedagogisk förmåga där du anpassar din kommunikation efter den du har framför dig. Vidare ser vi att du är lyhörd i ditt bemötande där du utvecklar positiva relationer till såväl elever som kollegor. I samarbetet med andra bidrar du med en positiv inställning och du delar aktivt med dig av kunskap och information till arbetsgruppen i syfte att nå gemensamma mål.
Då vi jobbar med barn och ungdomar är verksamheten dynamisk, vi ser att du trivs med att ändringar kan ske under arbetsdagens gång och att du förhåller dig flexibelt och prioriterar om när behov av detta uppstår.
Välkommen med din ansökan!
Information om tjänsten
Antal lediga tjänster: 1
Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid
Längd på anställning:
Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse
Arbetstid: Dag/kväll/helg
Möjlighet till distansarbete: Nej
Sista ansökningsdatum: 22 maj
Kontakt: Enhetschef Bengt Staf, 011-15 33 43, mailto:[email protected]
Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt.
Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen.
KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA
Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Brinner du för ungdomar och vill vara med och göra skillnad? Då kan du vara vår nya kollega!
Vilka är vi?
Norrköpings ungbo är en biståndsbedömd insats i form av placering i stödboende 16-20 år eller öppenvårdsinsats i form av boende med stöd 18-20 år. Norrköpings ungbos syfte och mål är att ungdomar som bor i en av våra fristående lägenheter i kommunen får möjlighet att under trygga former träna och förbereda sig för ett självständigt boende och vuxenliv. 
Norrköpings ungbo kan vara ett fristående placeringsalternativ eller fungera som utslussning efter annan vård utanför det egna hemmet. Ungdomar hos oss har vård enligt Socialtjänstlagen eller Lagen om vård av unga. Våra ungdomar bor hos oss av olika anledningar och med olika svårigheter, men gemensamt är att det inte är lämpligt att bo hemma hos sina föräldrar.
Dina arbetsuppgifter
I rollen som ungdomsbehandlare arbetar du nära ungdomarna som du är kontaktperson för. Du jobbar i team med dina kollegor för att ge ungdomarna de bästa förutsättningarna att bli självständiga unga vuxna. Arbetet är anpassat efter varje enskild ungdom och innefattar stöd av både praktisk och känslomässig karaktär. Vi arbetar utifrån MI och Feedback Informed Treatment (FIT) för att tillsammans med ungdomen nå den uppsatta målsättningen. Målet är att ungdomen ska klara ett eget boende och vuxenliv genom att ha en sysselsättning samt klara sin ekonomi.
Att arbeta på ungbo kräver stor flexibilitet samtidigt som du förväntas kunna arbeta målinriktat enligt gällande verksamhetsbeskrivning och genomförandeplaner. Många av våra ungdomar är i behov av stöd från dig som kontaktperson gällande risk- och missbruk, skola och sysselsättning, psykisk ohälsa samt normbrytande beteende. Utifrån detta behöver du ha mycket samverkan med andra aktörer så som frivården, psykiatrin och skolan. Du behöver kunna arbeta systematiskt och snabbt kunna byta fokus vid behov. 
Som personal arbetar du enligt schema och jobbar både morgon, kväll och var fjärde helg. Du har alltid kollegor i tjänst men stora delar av din arbetsdag innebär ensamarbete. Du behöver därför trivas med och känna dig trygg i att självständigt planera och strukturera upp din arbetsdag samt kunna fatta egna beslut.
Vem är du?
Vi söker dig som är utbildad socialpedagog, socionom eller har annan beteendevetenskaplig utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Eftersom kommunikation och dokumentation ingår i arbetet krävs god svenska i tal och skrift. Du har även tidigare erfarenhet av arbete med ungdomar.
Som person har du förmågan att arbeta med andra människor genom att lyssna, visa empati och respekt. Du är prestigelös och uppmärksammar och belönar andras prestationer. Vidare står du för god etik och sunda värderingar både inom organisationen och i samhället i stort.
I denna roll är det viktigt att du har förmågan att skapa och bibehålla goda relationer, både internt och externt. Du samarbetar väl med personer i olika sammanhang och funktioner. Utöver det är du intresserad av att utveckla verksamheten tillsammans med oss.
B-körkort med manuell växellåda är ett krav.
Välkommen med din ansökan!
Information om tjänsten
 

Antal lediga tjänster: 2
 
Anställningsform: 1 tillsvidareanställning på heltid samt 1 vikariat på heltid till och med 31 augusti 2027 
 
Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse
 
Arbetstid: Dag/kväll/helg
 
Möjlighet till distansarbete: Nej
 
Sista ansökningsdatum: 13 maj, urval och intervjuer sker löpande.
 
Kontakt: Enhetschef Hanna Gustafsson, 011-15 23 64, mailto:[email protected]
 
Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt.
 
Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen.
 
KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA 
Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Ser du värdet i lärande som sker mellan naturupplevelser, aktiv lek och gemensamma mellanmål? Då kanske du vill vara med och skapa en inspirerande skolmiljö för våra elever i Svärtinge!
Vilka är vi?
Svärtinge Skogsbacke Skola är en ny skola i Svärtinge. På Svärtinge Skogsbacke skola får du arbeta med behöriga och kompetenta kollegor!
På Svärtinge Skogsbacke skola arbetar vi för en god lärmiljö för våra elever. Vi strävar efter en hög måluppfyllelse. Detta gör vi genom att ge varje elev de bästa möjligheterna att utvecklas efter sina egna förutsättningar. För oss är det viktigt att alltid bemöta eleverna utifrån individen. Det är i mötet mellan pedagog och elev som kvalitet skapas. Våra ledord är glädje, trygghet, nyfikenhet och lärande.
Svärtinge Skogsbacke skolas fritidshem kompletterar skolan där eleverna får möjlighet att pröva, ompröva och befästa sina kunskaper genom lek.
Vår vision för arbetet i fritidshemmet är att arbeta i större projekt med utgångspunkt i Läroplanen. I dessa längre projekt kommer vi att prova en mängd olika aktiviteter, exempelvis estetiskt skapande, utevistelse, vila och praktiskt lärande som knyts samman i ett tema.
Vi erbjuder en stor variation av aktiviteter för att alla elever ska känna att det finns någonting för just dem. Vi arbetar för att fritidshemmet ska vara en trygg plats där alla elever får möjlighet att utvecklas tillsammans.
Nu söker vi dig som vill kombinera undervisning i musik och på fritidshemmet och vara en del av vår resa på Svärtinge Skogsbacke Skola och tillsammans med oss vara en del av en fantastisk skola i fantastiska lokaler! På Svärtinge Skogsbacke Skola kommer du att arbeta på ett fritidshem med många erfarna och drivna lärare i fritidshem.
Dina arbetsuppgifter
Som lärare i fritidshem arbetar du med våra elever i åk F-6. Du tillhör ett arbetslag där du tillsammans med skolans andra lärare i fritidshem och fritidspedagoger ansvarar för att planera, genomföra och utvärdera fritidshemmets verksamhet.
Som lärare i fritidshem har du huvudansvaret för att driva fritidshemmet och utveckla den verksamheten som även innefattar skolans rastverksamhet. Du samverkar i arbetslaget för att utveckla fritidshemmets verksamhet till att bli en viktig och lärande del för elevernas hela skoldag och för deras utveckling mot målen.
I ditt uppdrag ingår även att undervisa i musik, samt att utifrån din kompetens som lärare i fritidshem stötta eleverna i deras utveckling och lärande så väl under lektionstid som på fritidshemmet.
Du tar ett helhetsansvar för verksamheten och eleverna, samt ett tydligt fokus på skolutveckling.
Vem är du?
Vi söker nu dig som vill vara en del av vårt fantastiska fritidshem och som är legitimerad lärare i fritidshem med behörighet att undervisa i musik.
Du är en tydlig ledare och har lätt för att bygga positiva relationer med elever, kollegor och föräldrar. Skolutveckling ser du som en naturlig del av ditt arbete. Du har en vilja att utveckla dig i ditt arbete och är väl insatt i skolan styrdokument.
Som person arbetar du bra med andra människor, är kreativ, initiativtagande och strukturerad. Du är lugn och stabil och har ett flexibelt arbetssätt. Du anpassar dig lätt till ändrade omständigheter och tar stort ansvar för dina arbetsuppgifter.
Vi vill att du ser möjligheter i förändringar och har ett positivt och tillmötesgående förhållningssätt. Arbetet fordrar även pedagogisk insikt att möta elever i behov av särskilt stöd, en utvecklad kunskap om bemötande som främjar elevers kunskapande och utveckling.
För att lyckas i rollen ser vi att du har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift.
Välkommen med din ansökan!
Information om tjänsten
Antal lediga tjänster: 1
Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid
Tillträdesdatum: 6 augusti
Arbetstid: Dag
Möjlighet till distansarbete: Nej
Sista ansökningsdatum: 13 maj
Kontakt: Rektor Mikael Lindqvist, mailto:[email protected], 011-15 54 35
Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt.
Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen.
KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA
Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.
Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Drivs du av att skapa engagerande undervisning och bygga trygga relationer med elever? Vill du vara med och utveckla en skola där samarbete och kvalitet står i fokus? Då kan du vara en av våra nya lärare!
Vilka är vi?
 
Vikbolandsskolan är en F–9-skola belägen i en naturnära miljö utanför Norrköping. Här arbetar vi nära varandra med elevens bästa i fokus och med en stark tro på att goda relationer, trygghet och samarbete är grunden för lärande. Vi är ett engagerat kollegium som tillsammans driver skolans utveckling framåt, med fokus på att stärka kvaliteten i undervisningen och skapa hållbara strukturer för framtiden.
 
 
Vi söker två legitimerade lärare: en med behörighet i bild för årskurs 4–9 och en i hem- och konsumentkunskap för årskurs 6–9.
 
Dina arbetsuppgifter
 
I rollen planerar, genomför och följer du upp undervisningen utifrån gällande styrdokument. Du skapar trygga, inkluderande och stimulerande lärmiljöer där elever ges möjlighet att utvecklas både kunskapsmässigt och socialt. Du anpassar undervisningen efter elevernas olika behov och arbetar aktivt för att motivera och engagera dem i deras lärande.
 
 
Du samarbetar nära kollegor i arbetslag och ämneslag samt har kontakt med vårdnadshavare. Du är också en viktig del i skolans gemensamma utvecklingsarbete. Arbetet sker på plats på skolan, utan möjlighet till distansarbete.
 
Vem är du?
 
Du är legitimerad lärare med behörighet att undervisa i bild eller hem- och konsumentkunskap för aktuella årskurser. Du har god kunskap om skolans styrdokument och uttrycker dig väl i svenska i tal och skrift.
 
 
Som person är du relationsskapande och har lätt för att samarbeta. Du bidrar till ett positivt arbetsklimat och är flexibel samt lösningsfokuserad i ditt arbetssätt. Du har förmåga att anpassa undervisningen utifrån elevernas behov och skapar en trygg och strukturerad lärmiljö där elever motiveras att nå sin fulla potential.
 
Välkommen med din ansökan!
 
 
Information om tjänsten
 
Antal lediga tjänster: 2
 
Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid 
 
Tillträdesdatum: 6 augusti eller enligt överenskommelse
 
Arbetstid: Dag
 
Möjlighet till distansarbete: Nej
 
Sista ansökningsdatum: 26 april - obs förlängt till 28 april. 
 
Kontakt: Rektor Frida Dahlström, mailto:[email protected]
 
Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt.
 
Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen.
 
 
KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA
 
Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Vill du bidra till samhällsnytta genom strategiskt arbete med upphandling och inköp? Har du ett tydligt ledarskap, god samarbetsförmåga och vill vara med och utveckla en viktig funktion i en växande kommun? Då kan du vara vår nya upphandlings- och inköpsstrateg med teamledaruppdrag!
Vilka är vi?
Upphandlings- och inköpsenheten ingår i ekonomi- och styrningsavdelningen som tillhör kommundirektörens kontor. Vi ansvarar bland annat för kommunens upphandlingar av varor och tjänster och strategiska upphandlings- och inköpsfrågor, med undantag från entreprenad.
Enheten ansvarar för att utveckla och förbättra kommunens upphandlings- och inköpsprocess utifrån ett helhetsperspektiv samt bidra till att stärka kommunens arbete för att motverka välfärdsbrott inom upphandling och inköp.
Norrköpings kommun har en årlig inköpsvolym på cirka 4 miljarder kronor och har cirka 800 aktiva avtal. Vi söker nu en teamledare som vill bli en central aktör i den fortsatta utvecklingen av en hållbar, effektiv och affärsmässig inköpsverksamhet. Tjänsten är nyinrättad vilket innebär stora möjligheter att skapa din egen prägel på uppdraget!
Tjänsten är placerad vid kommunens upphandlings- och inköpsenhet. Du rapporterar till upphandlings- och inköpschefen.
Dina arbetsuppgifter
Som teamledare/upphandlings- och inköpsstrateg har du en nyckelroll i att driva, samordna och utveckla kommunens strategiska och operativa upphandlings- och inköpsarbete. Du leder ett team av upphandlare, upphandlingsjurister, avtals-och inköpscontrollers, inköpare, en upphandlings- och inköpsassistent - och ansvarar för att säkerställa att arbetet sker i enlighet med lagstiftning, kommunens riktlinjer och mål.
Rollen kombinerar ledarskap med djup strategisk kompetens inom offentlig upphandling.
Du arbetar med att leda, styra och stödja kommunens inköpsorganisation. Du leder och coachar teamet i det dagliga arbetet och skapar förutsättningar för samverkan och utveckling. Vidare säkerställer du att upphandlingar genomförs enligt gällande lagar (LOU), interna riktlinjer och mål.
Du initierar och driver utvecklingsprojekt inom inköpsområdet, med fokus på digitalisering, hållbarhet och affärsmässighet. Till exempel så utvecklar du kategoristyrning och analysbaserat inköpsarbete samt bidrar till att utveckla kommunens inköpsanalys och avtalsuppföljning.
Rollen innefattar att du representerar Norrköpings kommun i samverkansforum, nätverk och gentemot leverantörsmarknaden. Du håller i utbildningar inom upphandlings-och inköpsområdet.
Vid behov bistår du eller genomför komplexa upphandlingsprojekt.
Tjänsten innebär inte personalansvar.
Vem är du?
Du har en högskoleexamen om minst tre år inom juridik, ekonomi, samhällsvetenskap eller annan högskoleexamen som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har flerårig erfarenhet av strategiskt inköpsarbete, det är meriterande om du anskaffat dig erfarenhet inom offentlig sektor.
Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av digitala inköpsverktyg och uppföljningssystem samt om du har erfarenhet av att leda team och utvecklingsprocesser. Du har god kännedom om LOU (Lag om Offentlig Upphandling) och tillämpning av regelverket samt goda kunskaper i svenska språket, både i tal och skrift.
Som person är du analytisk, strukturerad och har förmågan att organisera uppgifter utifrån brådska och betydelse. Du är en naturlig ledare och har förmågan att se andras potential där du utvecklar och coachar andra. Du är förändringsbenägen och kan inspirera och få med dig andra i utvecklingsarbeten.
Vidare har du en god förmåga att kommunicera på ett tydligt och inspirerande sätt där du förmedlar information och tar hänsyn till andras åsikter och perspektiv. Du är samarbetsinriktad och skapar harmoni och delaktighet i grupprocesser.
Välkommen med din ansökan!
Information om tjänsten
Antal lediga tjänster: 1
Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid
Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse
Arbetstid: Dag
Möjlighet till distansarbete: Delvis, utifrån verksamhetens förutsättningar
Sista ansökningsdatum: 17 maj
Kontakt: För frågor gällande tjänsten, kontakta upphandlings- och inköpschef Björn Andrén på [email protected] och för frågor gällande rekryteringsprocessen, kontakta HR-konsult Anna Mellqvist på [email protected]
Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt.
Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen. Visa mindre

Drivs du av att arbeta med tekniska utmaningar och ser du dig som en problemlösare? Då kan du vara vår nya spårvagnsreparatör!
Vilka är vi?
På samhällsbyggnadskontoret arbetar cirka 400 personer. På uppdrag av kommun­styrelsen, byggnads- och miljöskyddsnämnden, samhällsplaneringsnämnden och tekniska nämnden, ansvarar kontoret för att Norrköping fortsätter växa, utvecklas och sköts om samt för att säkerställa en hållbar livsmiljö för alla, nu och i framtiden. Samhällsbyggnadskontoret består av åtta avdelningar som har ett nära samarbete och har en viktig roll i att hela samhälls­byggnadsprocessen fungerar effektivt och samordnat.
Avdelningen Spår förvaltar spårväg, sidospår, kontaktledning, likriktarstationer, hållplatser, Resecentrum, Kolmården och Kimstad station, belysning på allmän platsmark och trafiksignaler genom drift och underhållskontrakt. I Spårvagnsverkstaden utför vi underhåll och service av spårvagnar i egen regi.
Vill du arbeta på en unik arbetsplats med stort värde för Norrköpings kommun? Hos oss får du möjlighet att utvecklas och bidra till en viktig samhällsfunktion.
Dina arbetsuppgifter
Som spårvagnsreparatör kommer du att utföra underhåll och reparationer av kommunens spårvagnar. Arbetet sker självständigt eller i samarbete med kollegor och utförs inom ramen för fastställda rutiner för arbetsmiljö, trafiksäkerhet och kvalitet.
Du kommer att delta i vårt ständiga förbättringsarbete och bidra till att hålla ordning och reda på arbetsplatsen. Dokumentation av utfört säkerhetsarbete är en viktig del av arbetet, vilket kräver god kommunikativ förmåga.
Vem är du?
Vi söker dig som har en gymnasieutbildning inom industri-, fordonsteknik eller motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du är flexibel, ansvarstagande och har ett positivt förhållningssätt. God kommunikations- och dokumentationsförmåga är viktigt för rollen.
Krav:
B-körkort.
Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift.
God datorvana.

Vi ser gärna att du har:
Erfarenhet av liknande arbetsuppgifter.
Kunskap om ritningsläsning.
Erfarenhet av CNC-utrustning.
BE-körkort.
Erfarenhet av svetsning (MIG/pinnsvets).
Truck- och traversutbildning.
Utbildning i säkra lyft.

Vi lägger stor vikt vid ditt tekniska intresse och din personliga lämplighet. Du är initiativrik och trivs med att hitta lösningar på dagliga utmaningar.
Välkommen med din ansökan!
Information om tjänsten
Antal lediga tjänster: 1
Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid
Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse
Arbetstid: Dag
Möjlighet till distansarbete: Nej
Sista ansökningsdatum: 6 maj
Kontakt: Enhetschef Jan Pertman på 073-049 96 21, https://site201.reachmee.com/norrkoping/Jan eller HR-konsult Robert Brandt på 011-15 16 21, mailto:[email protected]
Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt.
Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen. Visa mindre

Drivs du att vara med och forma barns första år i utbildningsvärlden? Nu söker vi två nyfikna och trygga förskollärare till Kastanjegården och Mariagårdens förskola – redo för ett viktigt och roligt vikariat!
Vilka är vi?
Kastanjegården och Mariagårdens är förskolor där vi tillsammans skapar trygga, lekfulla och lärorika miljöer för barn. Våra förskolor ligger centralt i kommunen, med närhet till lekplatser, rikt kulturliv, bibliotek och fina parker inom gångavstånd.
Hos oss arbetar engagerade förskollärare och barnskötare i team. Vi jobbar tätt ihop, delar erfarenheter och har ett varmt och prestigelöst klimat där vi stöttar varandra.
Våra förskolor genomsyras av ett tvärprofessionellt samarbete där hela barnets behov står i centrum. Vi erbjuder dessutom goda möjligheter till kontinuerlig kompetensutveckling och ett levande kollegialt lärande, där ni tillsammans utvecklar både verksamheten och varandra.
Nu söker vi två förskollärare på ett vikariat hos oss!
Dina arbetsuppgifter
Som förskollärare hos oss leder du det pedagogiska arbetet i barngruppen tillsammans med dina kollegor. Du skapar en trygg, stimulerande och tillgänglig lärmiljö där alla barn känner sig sedda, delaktiga och inkluderade.
I rollen kommer du bland annat att planera, genomföra och följa upp undervisning i enlighet med förskolans styrdokument. Du arbetar aktivt med att skapa tillgängliga lärmiljöer och utformar extra anpassningar för barn i behov av särskilt stöd, med barnets bästa i fokus.
Du samarbetar nära med kollegor, vårdnadshavare och andra professioner för att på bästa sätt främja barnens utveckling och lärande. Samtidigt blir du en viktig del i det gemensamma utvecklingsarbetet, där reflektion och planering i arbetslaget bidrar till att stärka kvaliteten i verksamheten.
Tjänsten är på plats i verksamheten heltid, så du får fullt ut vara där det händer – i leken, i samtalen och i barnens vardag.
Vem är du?
Vi söker dig som är legitimerad förskollärare och tycker att vardagen på förskolan är som bäst när barnen är nyfikna, delaktiga och vågar prova nytt samtidigt som när ni vuxna är tydliga, lugna och lösningsfokuserade.
För att lyckas och trivas i rollen ser vi att du har erfarenhet av pedagogiskt arbete med barn i förskola. Du har även erfarenhet av tillgängliga lärmiljöer och arbete med barn i behov av särskilt stöd.
Du har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift samt goda kunskaper om förskolans styrdokument.
Som person är du strukturerad, lyhörd och samarbetsinriktad.
Du trivs med ansvar och är trygg i mötet med både barn och vårdnadshavare. Du är skicklig på att skapa relationer och du bidrar med humor, värme och en positiv inställning i arbetslaget.
Du är kreaktiv och arbetar aktivt med barns lärande. Som person är du även flexibel där du anpassar dig till de förändringar som kan förekomma dagligen på förskolan.
Välkommen med din ansökan!
Information om tjänsten
Antal lediga tjänster: 2
Anställningsform: Vikariat på heltid
Längd på anställning: 10 augusti 2026 till 30 juni 2027
Tillträdesdatum: 10 augusti eller enligt överenskommelse
Arbetstid: Dag
Möjlighet till distansarbete: Nej
Sista ansökningsdatum: 4 maj
Kontakt: Rektor Linda Ringström, 011-15 78 10, [email protected]
Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt.
Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen. Visa mindre

Är du specialpedagog och vill arbeta nära både elever och kollegor? Hos oss får du en central roll i skolans utveckling.
Vilka är vi?
De Geergymnasiet utgör en resultatenhet med ca 800 elever och 120 medarbetare. På De Geergymnasiet erbjuder vi programmen: Estetiska, Samhäll, Humanistiska, Hotell och Turism, och Anpassadgymnasieskola. Här finns endast legitimerade lärare och ett välutvecklat elevhälsoteam. Vi arbetar tillsammans för att våra elever ska vara väl förberedda för tiden efter gymnasieutbildningen.
 
Vill du vara en central del av vår pedagogiska verksamhet?
Hos oss får du en unik möjlighet till nära professionellt samarbete med både erfarna speciallärare och ytterligare en specialpedagog på skolan.
Tillsammans med dina kollegor i elevhälsoteamet arbetar du för att skapa de bästa förutsättningarna för att våra elever ska lyckas. Vi erbjuder en arbetsplats där du får möjlighet att utvecklas som både pedagog och ledare i ett prestigelöst och drivet arbetslag.
Dina arbetsuppgifter
Som specialpedagog ingår du i vårt specialpedagogiska team och arbetar nära både skolledning och elevhälsa. Uppdraget innebär att identifiera, analysera och förebygga hinder i olika lärmiljöer.
I ditt uppdrag som specialpedagog ingår bland annat att identifiera behov och utvecklingsområden på verksamhets-, grupp- och individnivå. Du stöttar även lärare i att utforma, genomföra och utvärdera extra anpassningar samt särskilt stöd.
Du genomför observationer, screeningar och pedagogiska utredningar som en del av det systematiska arbetet kring elevers lärande och utveckling.
I uppdraget ingår även ansvar för dokumentation, såsom att upprätta åtgärdsprogram, samt att samordna anpassningar i samband med nationella prov och överlämningar.
Du fungerar som skolans expert när det gäller assisterande digitala lärverktyg och tillgängligt undervisningsmaterial. Du ansvarar även för att ta fram dagordning till EHT-möten och för uppföljning av elevnärvaro.
Ca 50 % av tjänsten innebär direkt arbete med elever i form av stödundervisning. Ditt arbete är både främjande, förebyggande och åtgärdande. Du arbetar nära skolledningen och är en aktiv del av elevhälsoteamet.
Genom lektionsobservationer, handledning och stödundervisning bidrar du med ditt specialpedagogiska perspektiv för att utveckla förhållningssätt och lärmiljöer i klassrummet.
Vem är du?
Vi söker dig som är legitimerad lärare med specialpedagogexamen. Det är meriterande om du har en lärarutbildning mot årskurs 7–9 eller gymnasiet i svenska och/eller andra ämnen.
För att lyckas och trivas i rollen ser vi att du har erfarenhet av att undervisa på högstadiet eller gymnasiet. Du är trygg i att dokumentera i digitala system och har god kunskap om gällande styrdokument och aktuell forskning.
Som person är du självgående, strukturerad och har en god kommunikationsförmåga. Du skapar förtroendefulla relationer med elever och kollegor och har förmågan att motivera andra. Eftersom rollen innebär många kontaktytor är du flexibel, serviceinriktad och har ett genuint intresse för ungdomars utveckling.
Du samarbetar tillsammans med vår andra specialpedagog och våra speciallärare i det dagliga arbetet. Du leder och samordnar ett av skolans EHT där ni tillsammans planerar, genomför och följer upp insatser för att värna om elever i behov av särskilt stöd och arbetar för att alla elever ska nå sina utbildningsmål.
Välkommen med din ansökan och bli en del av vårt engagerade team!
Information om tjänsten
Antal lediga tjänster: 1
Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid
Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse
Arbetstid: Dag
Möjlighet till distansarbete: Nej
Sista ansökningsdatum: 1 maj
Kontakt: Rektor Petra Comstedt, [email protected], 011-15 38 31
Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt.
Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen. Visa mindre

Vill du ha ett arbete där du bidrar till en positiv skillnad för våldsutsatta kvinnor och barn? Bli studentmedarbetare på Frideborgs skyddade boende!
Vilka är vi?

Frideborg är en del av socialkontoret som arbetar med våld i nära relationer. Frideborg består idag av ett skyddat boende för kvinnor och deras barn, samt en öppen verksamhet med behandlingsdel där vi erbjuder samtalsstöd till personer som lever/levt med våld i nära relation. Dessa tjänster är förlagd på det skyddade boendet.

På enheten erbjuder vi stöd samt jourboende för våldsutsatta kvinnor och barn. Stödet präglas av den akuta situationen som kvinnan och barnen befinner sig i. Enheten arbetar med ett tydligt barnrättsperspektiv och vi har tydliga mål och metoder för verksamheten samt arbetar med systematisk uppföljning.

På boendet är vi för närvarande 6 medarbetare och vi har ett nära samarbete med Frideborgs övriga delar, socialkontorets myndighetsövning samt föreningen Kvinnojouren.

2024 infördes en lag för att stärka barns rättigheter på skyddat boenden. Barn som följer med en vårdnadshavare till ett skyddat boende ska bedömas och beviljas med individuellt beslut. Socialnämnden har som ansvar att se till att barnets behov av stöd och hjälpinsatser tillgodoses. Med anledning av det har vi både utökat personalgruppen samt förändrat bemanningen i boendet.

Vi söker nu två studentmedarbetare som komplement till vårt gäng. Dina arbetsuppgifter är att stödja både barn och vuxna. 

Dina arbetsuppgifter

Du blir del av en välfungerande arbetsgrupp med goda kompetenser. Gruppen har ett starkt engagemang och driv för att skapa de bästa möjliga förutsättningar för de kvinnor och barn som bor hos oss.

Du arbetar varannan helg tillsammans med en ordinarie personal. Tillsammans erbjuder ni stöd till de barn och vuxna som är i boendet utifrån deras individuella behov, både praktiskt och socialt.

Du är med och har pedagogiska aktiviteter med barn och ungdomar och tar ansvar för att deras rättigheter i boendet tas tillvara. Du ger även stöd till de vuxna som vistas i boendet.

Då arbetet är förlagt på ett boende består dina arbetsuppgifter även av praktiska sysslor som krävs för att enheten ska vara välfungerande.

På Frideborg arbetar vi efter tydliga strukturer och vi dokumenterar kontinuerligt.

Vem är du?

Vi söker två studentmedarbetare som utbildar sig till socionomer, beteendevetare, fritidspedagoger eller förskollärare. Utifrån målgruppen och dess behov ser vi att du är en kvinnlig medarbetare.

Vi ser att du har erfarenhet av arbete i människovårdande yrken. För att på bästa sätt kunna vara ett stöd för barnen i vår verksamhet är det meriterande om du har tidigare erfarenhet av att möta och stödja barn som upplevt svåra situationer.

Som person är du flexibel, har lätt för att samarbeta med andra och har en hög personlig mognad. Din empatiska förmåga är stark och du jobbar med att bygga förtroendeingivande relationer utan att ta över den andra personens känslor.

En stor del av arbetet hos oss handlar om att arbeta med att stärka och motivera, att ha tilltro på individens egen förmåga och uppmuntra till positiva och många gånger livsavgörande förändringar.

Utöver det har du god dokumentationsvana, har goda kunskaper i svenska språket både i tal och skrift samt B-körkort. 

För dessa tjänster kommer vi begära utdrag ur belastningsregistret.

Varmt välkommen med din ansökan!

Information om tjänsten

Antal lediga tjänster: 2
Anställningsform: Särskild visstidsanställning 
Längd på anställning: 1 september 2026 till 31 maj 2027 
Tillträdesdatum: 1 september 
Arbetstid:  Varannan helg, 20 timmar
Möjlighet till distansarbete: Nej
Sista ansökningsdatum: 14 maj, intervjuer kan äga löpande rum under ansökningstiden
Kontakt: Enhetschef Maja Höjer, 011-15 79 07, [email protected]
Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt.
Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen.

KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA
Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.


Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Vill du ha ett meningsfullt och utmanande jobb där du varje dag kan göra skillnad för barn och ungdomar? Vi söker dig som är en erfaren, inkännande och driven stödassistent. Sök nattjänsten hos oss och bli en viktig del av vårt team!
Vilka är vi?
 
Välkommen till våra barn- och ungdomsboenden enligt 9:8 LSS – en verksamhet där du varje dag gör verklig skillnad.
 
Nu utökar vi med en verksamhet och söker därför engagerade stödassistenter som vill vara med och forma våra verksamheter tillsammans med oss. Hos oss får du möjlighet att bidra till en trygg, utvecklande och professionell miljö – både för de barn och ungdomar vi arbetar med och för dina kollegor.
 
Vi rekryterar till två enheter: Ånestadsgatan 156 i Smedby, en etablerad verksamhet samt Vägstumpen 1 i Svärtinge – en ny enhet som startar under hösten 2026. Du kommer att tillhöra en av enheterna, där du blir en viktig del i att skapa ett starkt och välfungerande arbetslag.
 
Vi har inom våra verksamheter sju boendeplatser totalt. I våra verksamheter bor barn och ungdomar med olika funktionsnedsättningar, bakgrund och individuella behov. Verksamheten har en hög personaltäthet och vi har bemanning dygnet runt med både vaken natt och sovande jour.
 
Hos oss står barnen och ungdomarna alltid i centrum där vi arbetar målinriktat för att främja deras självständighet och skapa en trygg och anpassad boendemiljö utifrån deras individuella behov och förutsättningar.
 
Dina arbetsuppgifter
Arbetet i verksamheten utgår från individens genomförandeplan. Vår målsättning är att arbeta för att varje individ ska bli så självständig och trygg som möjligt för att kunna utvecklas efter sina förmågor. Du ger individanpassade insatser samt har ett professionellt förhållningssätt.
 
Du bildar tillsammans med resterande personalgrupp som består av stödassistenter och stödpedagoger ett team kring individerna som bor här. Som medarbetare hos oss har du en betydelsefull roll i vårt team för att skapa trygghet och livskvalitet för våra boende i deras hem.
 
Du är en del i det individnära arbetet som innebär att följa våra barn och ungdomar i deras vardag. Arbetsuppgifterna omfattar allt förekommande i en hemmiljö där individens behov styr. Arbetet innebär kontakter med många aktörer både internt och externt. Detta är viktigt för att upprätthålla helhetsarbetet runt varje individ då barnen och ungdomarna bor stadigvarande hos oss. 
 
Vem är du?
Vi söker dig som är stödassistent eller har motsvarande utbildning med inriktning mot funktionshinder, erfarenhet och kompetens av att arbeta i verksamhet för personer med funktionsnedsättning eller annan relevant utbildning som bedöms likvärdig.
Erfarenhet och kunskap av arbete med personer med olika typer av utmanande beteende såsom fysiskt och verbalt utåtagerande, självskadebeteende är ett krav. Vi ser gärna att du har erfarenhet och kunskap om socialt nedbrytande beteende då det förekommer inom våra målgrupper.
 
Vi ser även att du behöver ha erfarenhet av tydliggörande pedagogik, lågaffektivt bemötande och neuropsykiatri. Vi ser positivt på tidigare erfarenhet och arbete med barn och unga inom LSS samt arbete med specialdiagnoser som PWS och inom NPF samt kunskap om trauma och krishantering. 
 
Önskvärt är att du kan teckenspråk alternativt tecken som stöd och/eller är van med andra former av AKK. 
 
Du har en hög nivå av struktur och helhetsperspektiv samtidigt som du har ett väl rotat förhållningssätt kopplat till brukar - och anhörigrelaterade frågor inom LSS målgrupp. Det är viktigt att du kan samarbeta och arbeta utifrån tagna beslut i verksamheten. Att du tar initiativ och strävar efter att skapa goda relationer och uppnår resultat anser vi vara viktiga kompetenser.
 
Att vara en god förebild för våra barn och ungdomar samt dina arbetskamrater är för dig en självklarhet. Du är lyhörd och anpassar din kommunikation till den du möter, det innebär även att du har en hög självkännedom där du är medveten om dina känslor och agerande och hur detta påverkar dina arbetssituationer. 
 
Nattjänstgöringen kräver att du trivs med att arbeta självständigt. Du ser vad som behöver göras och tar initiativ i ditt dagliga arbete där det ingår att kunna implementera och ta fram nya idéer samt metoder. Du är flexibel och kan ändra förhållningssätt och anpassa dig när situationen kräver det. Du har lätt för att prioritera och hitta lösningar i olika situationer. Du är van att arbeta med riskbedömningar och kan se både helheten och detaljer. 
 
Som person är du lugn och trygg med en positiv grundinställning och ett engagemang för målgruppen. Du ser möjligheter utifrån ett professionellt förhållningssätt och vill bidra till att utveckla verksamheten utifrån de målsättningar som finns.
Du som söker har god datavana och kan uttrycka dig väl i svenska, i både tal och skrift.
B-körkort är önskvärt.
 
Välkommen med din ansökan!
 
Information om tjänsten
 
Antal lediga tjänster: 3
Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid
Tillträdesdatum: 1 september eller enligt överenskommelse 
Arbetstid: Vaken natt
Möjlighet till distansarbete: Nej
Sista ansökningsdatum: 15 maj 
Kontakt: Enhetschef Emma Rothman, 011-152797, [email protected]
Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt.
Registerutdrag: Kontroll av registerutdrag sker som en del av rekryteringsprocessen. Visa mindre

Vill du vara med och hjälpa människor göra en förändring kring skadligt bruk och beroende? Då kan du vara just den vi söker!
Vilka är vi?
Socialkontoret i Norrköpings kommun sätter individens behov i fokus. Det ska vara lätt att få hjälp. Våra stöd- och behandlingsinsatser håller hög kvalitet och bygger på rättssäkra bedömningar. Vi vill hitta lösningar nära individen och bidra till en positiv förändring för denne. Tillsammans vill vi skapa trygghet och god social service för oss som bor i Norrköping.
 
På Beroendecenter Trozelli stöttar vi individer att utveckla en nykter, drogfri och spelfri livsstil. Vår målgrupp är personer över 18 år som har problem med alkohol, droger och/eller spel om pengar. Vi erbjuder även stöd till barn från 4 år, ungdomar samt unga vuxna upp till 25 år som har en anhörig med ovanstående problematik.
Nu söker vi efter två nya medarbetare!
Dina arbetsuppgifter
Som socialpedagog hos oss spelar du en central roll i att tillhandahålla stödjande och behandlande insatser inom öppenvården för personer som vill ha hjälp med skadligt bruk och beroende.
Vi tillämpar bland annat motiverande samtal (MI), kognitiv beteendeterapi (KBT), återfallsprevention (ÅP), CRA och Matrix, den senare är en evidensbaserad metod som kombinerar aspekter från tolvstegsinriktad behandling och kognitiv beteendeterapi (KBT). Dina uppgifter omfattar att leda behandlingssessioner både individuellt och i grupp.
 
Du är del av ett team bestående av professionella medarbetare där ni tillsammans med en gruppledare driver och utvecklar behandlingen framåt. Som socialpedagog ansvarar du för att upprätta och revidera genomförandeplaner som är skräddarsydda efter klientens individuella behov. Du genomför stödjande och motiverande samtal samt utföra kartläggning baserad på Addiction Severity Index-intervjuer (ASI).
 
Din roll innebär också ett nära samarbete med socialsekreterare från myndighetskontoret och andra myndigheter för att säkerställa en helhetsinriktad och effektiv behandling för våra klienter.
Du är en viktig länk i att skapa en sammanhållen och respektfull miljö för dem vi arbetar med. Genom att aktivt delta i behandlingsplanering, genomförande och utvärdering av insatserna bidrar du till att skapa förutsättningar för klienternas långsiktiga återhämtning och välmående.
Vem är du?
Vi söker dig som har minst en 2-årig eftergymnasial utbildning som socialpedagog, socialt arbete, beteendevetare eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbeta med behandling samt kunskap om skadligt bruk och beroende, samt om aktuell lagstiftning.
 
Du är en person som trivs både med att arbeta självständigt och i team. Du tycker om att samarbeta och strävar efter att skapa ett positivt samarbetsklimat. Flexibilitet och ansvarstagande är viktiga egenskaper för att lyckas i rollen.
 
Som person är du självgående och tar ansvar för att strukturera upp dina arbetsuppgifter och driva processer vidare. Du är kommunikativ och har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift.
 
Vidare är du en engagerad och empatisk individ som är redo att göra verklig skillnad i människors liv.
Välkommen med din ansökan!
Information om tjänsten
Antal lediga tjänster: 2
Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid
Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse
Arbetstid: Dag/kväll
Möjlighet till distansarbete: I viss mån, sker i samråd med chef
Sista ansökningsdatum: 27 april
Kontakt: Tillförordnad enhetchef Jessica Ottosson Bull, 011-15 15 84, [email protected]
Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt.
Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen. Visa mindre

Vi söker en engagerad och legitimerad lärare i musik eller slöjd som med tydligt ledarskap och kreativitet inspirerar elever till lärande och utveckling. Du är flexibel, relationsskapande och har förmågan att möta alla elever utifrån deras behov i en inkluderande lärmiljö.
Vilka är vi?
Jurslaskolan är en tvåparallellig skola med klasser från förskoleklass till årskurs 6 och fritidshemsverksamhet. Skolan ligger i en härlig miljö med stor, upprustad skolgård och närhet till naturen. Vi förvaltar en tomt nära Lillsjön där det finns vindskydd, samlingsplats och eldstad så att klasserna även kan laga sin lunch där. I verksamheten används utomhusmiljön som ett viktigt inslag i pedagogiska aktiviteter. På skolan finns också ett skolbibliotek.
Vi har ett språkutvecklande arbetssätt och fokus på att synliggöra elevers lärande, utmana eleverna i undervisningen, öka delaktigheten och utveckla förmågan att ta ansvar. Vi använder strategier från kooperativt lärande för att skapa samarbetsformer som gynnar lärande. På skolan arbetar vi aktivt för att inkludera alla elever, och trygghetsteamet är en viktig del i det främjande arbetet kring trygghet och trivsel.
Jurslaskolan är också en övningsskola med många utbildade handledare.
Dina arbetsuppgifter
Som lärare hos oss ansvarar du för planering, genomförande och uppföljning av undervisning i musik eller slöjd (trä- och metallslöjd) i årskurs F–6, i enlighet med gällande styrdokument.
Du skapar en trygg, strukturerad och inspirerande lärmiljö där elever ges möjlighet att utvecklas så långt som möjligt utifrån sina förutsättningar. Du arbetar aktivt med att anpassa undervisningen och har ett inkluderande förhållningssätt där alla elever ges förutsättningar att lyckas.
I uppdraget ingår att:
planera och genomföra undervisning med hög kvalitet
bedöma och dokumentera elevers kunskapsutveckling
bidra till skolans utvecklingsarbete och kollegiala lärande
samarbeta med kollegor, elevhälsa och vårdnadshavare
arbeta med extra anpassningar och särskilt stöd vid behov

Du är en tydlig ledare i klassrummet och bidrar till en god lärandemiljö både under lektionstid och i skolans övriga verksamhet.
I uppdraget, beroende på dina behörigheter, kan del av din arbetstid komma att förläggas på fritidshemmet.
Vem är du?
Vi söker dig som är en engagerad och legitimerad lärare med behörighet i musik eller slöjd (trä- och metallslöjd). Du har pedagogisk insikt och erfarenhet av arbete i skola. Det är meriterande om du är behörig i fler ämnen, gärna något kärnämne.
Du har god kunskap om barns utveckling och skolans styrdokument och kan omsätta dessa i praktiken. Har du dessutom kompetens eller erfarenhet av att arbeta med elever inom NPF ser vi det som meriterande.
Som person är du en trygg och tydlig ledare som kan inspirera och motivera elever till lärande. Du är flexibel och har lätt för att anpassa din undervisning efter elevernas behov och olika situationer i verksamheten. Du har ett starkt fokus på resultat och kvalitet i undervisningen och arbetar målmedvetet för att eleverna ska nå så långt som möjligt.
Du är också nyfiken och öppen för nya idéer och metoder, och bidrar aktivt till skolans utveckling. Genom ditt relationsskapande förhållningssätt bygger du goda och förtroendefulla relationer med elever, kollegor och vårdnadshavare.
Välkommen med din ansökan!
Information om tjänsten
Antal lediga tjänster: 1
Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid
Tillträdesdatum: 6 augusti
Arbetstid: Dag
Möjlighet till distansarbete: Nej
Sista ansökningsdatum: 3 maj
Kontakt: Rektor, Senad Mutic, 011-15 32 06, mailto:[email protected]
Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt.
Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen. Visa mindre

Vi öppnar egen lunchservering för våra elever i Ståhlboms Kvarn – ett mycket efterlängtat beslut! Vi söker dig som är redo att ta ett övergripande ansvar för denna satsning samt undervisa del av tjänsten hos oss.
Vilka är vi?
På Kungsgårdsgymnasiet formar vi framtidens arbetskraft och stimulerar ca 650 elever till att utveckla sin kreativitet och entreprenöriella förmåga för framtiden. Skolan drivs av tre skolledare och ca 80 medarbetare. Kungsgårdsgymnasiet erbjuder utbildningar inom programmen EK, RL, HV/FR, IM samt Anpassad gymnasieskola inom hotell, restaurang och bageri. 
Dina arbetsuppgifter
Din arbetsplats och lagtillhörighet finns i Ståhlboms Kvarn, där våra yrkesprogram är lokaliserade. Arbetslaget på restaurang- och livsmedelsprogrammet, som du kommer tillhöra, består av ca 12 personer och är en mix av yrkeslärare och lärare i gymnasiegemensamma ämnen.
Uppdraget innebär till största delen att ansvara för skolans elevluncher. Den förbereds, tillagas och serveras i vårt tillagningskök och angränsande matsal på entréplanet. Ungefär 200 elever kommer äta i matsalen dagligen och de ser mycket fram emot att vi kommer kunna erbjuda en kvalitativ lunch i huset. En mindre del av tjänsten innebär undervisning samt handledning av elever med olika förutsättningar och behov.
I arbetsuppgifterna ingår att ta ett helhetsansvar för planering, beställning, beredning, tillagning, servering och efterarbete. Även uppföljning av matsvinn, budget, hygienrutiner och utvärdering av luncherna tillsammans med skolans elevråd kommer att bli aktuellt. Detta inbegriper även skolan café där en kollega ansvarar för själva försäljningen. Du kommer att vara denne kollegas handledare och rådgivare.
Vissa dagar kommer elevgrupper att tillaga luncherna inom ramen för sin undervisning. Då är det du eller en lärarkollega som handleder det arbetet och har ansvar för att luncherna kan serveras i tid och att eleverna utvecklas mot målen. Vi utformar ett schema över vilka elever/grupper som berörs vilka dagar så att du och arbetslaget har en gemensam överblick och kan planera och organisera på bästa sätt.
Uppdraget ställer höga krav på kommunikations- och samarbetsförmåga samt att kunna hantera stundtals högt arbetstempo och snabba beslut, med bibehållen professionalism och goda relationer till såväl elever som kollegor.
I rollen förväntas du ansvara för att arbetsprocesser och undervisning genomförs systematiskt och med god kvalitet. Du deltar aktivt för att utveckla och förfina arbetssätt och hitta formerna för detta nya uppdrag. 
Som lärare på Kungsgårdsgymnasiet undervisar du med pedagogisk skicklighet och stort fokus på att stärka elevernas självförtroende, lärande och måluppfyllelse. Du är en förebild och given samarbetspartner för kollegor, du uppmuntrar andra och medverkar till att hela arbetsgruppens kollegiala lärande.
Eleverna hos oss ska känna sig inkluderade, sedda och utmanade. Vi arbetar kontinuerligt med att kartlägga och utvärdera undervisningen som en naturlig del i det systematiska kvalitetsarbetet. Det förutsätter tillit och transparens i arbetsgruppen, att du vill vara med och bidra till utveckling och ett genuint samarbetsklimat.
Vem är du?
Vi söker dig som har kockutbildning och har genomgått en handledarutbildning eller liknande med pedagogisk inriktning. Du har gedigen erfarenhet av att organisera och leverera omkring 200 luncher per dag. Du har kunskaper om och vet hur du praktiserar goda hygienrutiner och egenkontroll i kök.
Du har erfarenhet av att handleda kollegor och uppfattas som en god kollega och ledare. Vidare har du erfarenhet av undervisning av yrkeselever/lärlingar samt handledning av elever i behov av särskilt stöd.
Som person är du strukturerad, välorganiserad och driftig vilket bl.a. tar sig uttryck i att du är angelägen om att fullfölja dina åtaganden. Vi kan räkna med dig.
Du sätter en stolthet och ett värde i att axla rollen som den som säkerställer att eleverna får tillgång till näringsrik och god mat och därmed kan komma längre i sitt lärande. Du är lyhörd för deras behov och utformar luncherna så att våra elever vill komma till matsalen, äta av det som bjuds och ha en trevlig stund. Du har en kreativ förmåga att skapa positiva matupplevelser med begränsad budget och tar ansvar för kvalitet och resultat.
Du är förtrogen med skolans styrdokument och dokumentationskrav. Du följer våra rutiner samt medverkar till att förfina och vidareutveckla dessa.
När det gäller undervisning är en av dina främsta styrkor att planera och organisera på ett sådant sätt att eleverna entusiasmeras och får en ökad tillit till sin förmåga, vilket leder till att de utvecklas och når längre. Du är skicklig på att anpassa och variera efter behov och situation. Du motiverar eleverna i deras lärande och kommunicerar på ett positivt och professionellt sätt kring elevernas utveckling. Du tror på varje elev och visar det aktivt i varje möte och beslut.
Du är systematisk och dokumenterar i våra system. Du är stresstålig och har lätt för att hantera ändringar som förekommer i arbetet. Du förkovrar dig kontinuerligt och tar egna initiativ som gynnar eleverna och verksamheten. Vi söker dig som är en god förebild, sprider glädje och har förmåga att lyfta andra!
Du har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift.
Välkommen med din ansökan! 
Information om tjänsten
 
 
Antal lediga tjänster: 1 
Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid  
Tillträdesdatum: 7 augusti 
Arbetstid: Dag 
Möjlighet till distansarbete: Nej 
Sista ansökningsdatum: 30 april, urval kan ske löpande 
Kontakt: Rektor Cecilia Gleisner, 011-15 33 73, [email protected] 
 
Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV och behörighetsintyg som vanligt. Visa mindre

Är du en person som brinner för det fritidspedagogiska uppdraget och vill vara en del av våra elevers meningsfulla fritid? Då kan det vara dig vi söker!
Vilka är vi?
Tamburinens skola ligger i Klockaretorpet som är ett kreativt bostadsområde fyllt av härliga elever med stora drömmar om framtiden. Området kännetecknas av radhuslängor och skogsdungar som följer efter varandra.
Tamburinens skola är en F-6 skola som ligger vackert där spårvagnarna vänder och eklandskapet breder ut sig. Cirka 260 elever möts här under dagarna i ett lärande för livet och framtiden. På Tamburinens skola arbetar vi i team som följer efter årskurs där personal med olika behörigheter, erfarenheter och kompetens arbetar gemensamt med att stötta våra elever.
Under ledning av lärare från Kulturskolan får våra elever i årskurs 1 musikundervisning. Även äldre elever kan, på fritidshemstid, få pröva på att spela olika stråkinstrument.
Under läsåret 2024-2025 påbörjades ett arbete med att skapa en gemensam värdegrund, då vi nyligen varit i en sammanslagningsprocess med vår grannskola. Vi har landat i de tre ledorden Trygghet, Lärande och Ansvar. Dessa kommer att vara viktiga för oss i vårt fortsatta arbete framåt.
Nu söker vi efter en engagerad lärare i fritidshem som vill vara med och utveckla arbetet på vårt fritidshem och vår skola.
Dina arbetsuppgifter
Som lärare i fritidshem har du ett tvådelat uppdrag där du både arbetar på fritidshemmet samt deltar i undervisningen under skoltid. Din arbetstid kommer att fördelas inom spannet mellan kl. 06.00-18.00.
På morgonen/eftermiddagen arbetar du på en av våra fritidshemsavdelningar tillsammans med lärare i fritidshem och andra kollegor. Ni ansvarar gemensamt för att planera, genomföra, utvärdera och analysera fritidshemmets verksamhet utifrån rådande styrdokument.
Du medverkar i utvecklingen av verksamheten, sprider goda idéer och anpassar undervisningen/verksamheten efter elevernas behov. Det är viktigt att du ser och fångar lärandet i stunden samt har en god förmåga att planera för lärande i varje aktivitet.
På skoltid bidrar du med det fritidspedagogiska perspektivet på den undervisning som pågår. Beroende på kompetens och behörighet kan du eventuellt också ha eget undervisningsansvar.
Du ingår i ett skolteam där ni kompletterar varandras kompetenser och tillsammans arbetar för elevernas lärande och trygghet. På fritidshemmet har du, tillsammans med kollegor, ansvar för att planera och följa upp verksamheten samt vara en del av fritidshemmets pedagogiska utvecklingsgrupp.
Du deltar aktivt i skolans och teamets olika gemensamma uppgifter där du bidrar med idéer och erfarenheter. Vi förväntar oss att du har ett öppet pedagogiskt förhållningssätt och höga förväntningar på att alla elever kan utvecklas i sitt lärande samt att samverkan med kollegor står i fokus.
Vem är du?
Vi söker dig som är behörig lärare i fritidshem och ser gärna att du har inriktningen musik. Du har gärna erfarenhet av pedagogiskt arbete, men är inte ett måste.
Som person är du trygg, stabil och skiljer mellan det personliga och professionella. Du förhåller dig på ett lyhört och ödmjukt sätt i mötet med barnen samt anpassar din kommunikation utifrån de du möter.
Du har en god pedagogisk förmåga och anpassar dig och din undervisning efter individ och situation. Du är samarbetsinriktad och kan motivera andra, skapa engagemang och delaktighet.
Vidare har du lätt att anpassa dig efter nya situationer och arbetssätt. Du har en drivkraft att ge förslag på förbättringar samt ser utmaningar och svårigheter som en möjlighet till utveckling.
Du har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift och är väl insatt i skolans styrdokument.
Välkommen med din ansökan!
Information om tjänsten
Antal lediga tjänster: 2
Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid
Tillträdesdatum: 10 augusti, alternativt enligt överenskommelse
Arbetstid: Dag
Möjlighet till distansarbete: Nej
Sista ansökningsdatum: 26 april, urval sker löpande
Kontakt: Biträdande rektor Caroline Norén, 011-15 31 36 eller [email protected]
Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt.
Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen. Visa mindre

Brinner du för att inspirera ungdomar till rörelseglädje och bygga starka relationer? Då kan du vara vår nya lärare i idrott och hälsa!
Vilka är vi?
Hagaskolan är en 4-9 skola i Norrköpings kommun med cirka 450 elever och 59 medarbetare.
Skolan har dels ordinarie klass med främsta upptagning från närområdet och en musikprofil med elever från hela kommunen. Detta bidrar till att det blir en stor blandning av ursprung och socioekonomisk bakgrund inom elevgruppen, vilket vi ser som en av skolans främsta styrkor.
På Hagaskolan arbetar lärarna nära eleverna och i tätt samarbete med varandra för att skapa så goda förutsättningar som möjligt för våra elever.
Vi söker nu en lärare i idrott och hälsa i årskurs 7-9 till vår skola!
Dina arbetsuppgifter
Tjänsten innebär främst undervisning i idrott och hälsa på högstadiet. På skolan samarbetar lärarna både i arbetslag och ämneslag och det medför att du behöver ha lätt för att samarbeta, både i ämneslaget när det gäller undervisningen och i arbetslaget kring gemensamma aktiviteter och allmänt arbete runt elevgrupperna som ni har i laget. I samarbetet har du förmåga att se andras perspektiv men bidrar även aktivt med ditt egna perspektiv. I tjänsten ingår även mentorskap i årskurs 8. I din roll som mentor har du ansvar för att hålla mentorssamtal med dina mentorselever och att upprätthålla ett gott samarbete med dina mentorselevers vårdnadshavare. Du är även en central person i kommunikationen med skolans elevhälsoteam och ansvarar för att stötta elevhälsan med att till exempelvis få in pedagogiska kartläggningar som rör dina mentorselever. Du är dina elevers och deras vårdnadshavares viktigaste kontakt med skolan och därför fäster vi extra vikt vid din förmåga att skapa goda och tillitsfulla relationer till elever och vårdnadshavare.
Vem är du?
Vi söker dig som har lärarlegitimation och behörighet att undervisa i idrott och hälsa för årskurs 7-9. Erfarenhet av att undervisa på högstadiet ser vi som meriterande. Du har goda kunskaper i svenska språket, både i tal och skrift.
Som person ser vi att du har förmåga att skapa goda relationer till elever, vårdnadshavare och kollegor. Du visar hänsyn för din omgivning och är lyhörd för andras känslor.
Det är det viktigt att du känner dig trygg med att hantera konflikter mellan elever på ett lugnt och tryggt sätt. I undervisningen har du lätt för att inspirera, entusiasmera och uppmuntra dina elever.
Du har lätt för att förmedla muntlig information på ett tydligt sätt och ser till att alla har förstått. I samarbetet med andra är du pålitlig och håller överenskommelser. Du tar ansvar för att själv bidra till det gemensamma arbetet.
Du är organiserad och har lätt för att planera för att uppnå fastställda mål. Du fattar även omdömesgilla beslut och tar hänsyn till all tillgänglig information och kan uppge rationella skäl till de beslut du fattar.
Att alla människor är lika mycket värda är en självklarhet för dig, vilket du tydligt visar genom hur du pratar och agerar inom verksamheten.
Välkommen med din ansökan!
Information om tjänsten
Antal lediga tjänster: 1
Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid
Tillträdesdatum: 6 augusti
Arbetstid: Dag
Möjlighet till distansarbete: Nej
Sista ansökningsdatum: 22 april
Kontakt: Biträdande rektor Anders Lundström, 073-0202334, [email protected]
Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt.
Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen. Visa mindre

Brinner du för ledarskap och kvalitativ måltidsservice? Då kan du vara vår nya enhetschef inom kostverksamheten!
Vilka är vi?
Vård- och omsorgskontorets huvuduppdrag är att tillgodose behov av stöd, vård och omsorg i huvudsak för äldre och i dessa möten göra skillnad. Vi ansvarar även för att tillhandahålla mat till förskola, skola och vård- och omsorgskontorets verksamheter.
Tillsammans skapar vi en meningsfull och trygg vardag för alla som är i behov av vår hjälp. Grunden i vårt arbete är ett personcentrerat förhållningssätt där arbetet styrs och utgår från brukarens behov.
Läs gärna mer om vård- och omsorgskontoret och vårt erbjudande: https://norrkoping.se/jobba-hos-oss/sok-jobb/framtidsyrken/vard-och-omsorg
Kostverksamheten tillhör vård- och omsorgskontoret, och är en intäktsfinansierad verksamhet, vars kunder huvudsakligen finns inom utbildningskontoret. Vi serverar cirka 20 000 luncher till förskolor och skolor varje skoldag, samt ca 2 000 luncher och kvällsmat till vård- och omsorgsverksamheter. Det finns cirka 60 kök indelade i olika områden.
Vi söker nu två enhetschefer som vill vara med och bidra i ett meningsfullt uppdrag.
Dina arbetsuppgifter
Som enhetschef ansvarar du för verksamhetsutveckling, medarbetare, arbetsmiljö och ekonomi. Du arbetar tätt tillsammans med övriga enhetschefer, andra aktörer och samverkanspartners för enhetens och hela organisationens bästa, i ett prestigelöst och engagerande samarbete.
Tillsammans med medarbetarna omsätter du övergripande mål i det dagliga arbetet och har fokus på att utveckla och förbättra verksamheten.
Som enhetschef har du personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar för ditt kostområde. Du leder, genomför aktiviteter och följer upp verksamheten samt driver utvecklings- och förbättringsarbete utifrån politiska uppdrag och mål. Du kan även arbeta mer riktat mot ett specifikt område, till exempel specialkost, matsedlar, arbetsmiljö eller personal.
För att få en bra start som ny enhetschef i Norrköpings kommun deltar du i vår kommunövergripande chefsintroduktion. Stöd och support finns att tillgå från stödfunktioner och från verksamhetschef, samtidigt som du får kollegial uppbackning från övriga chefer i verksamheten.
Vi har ett flertal verktyg i form av olika verksamhetssystem för planering och uppföljning av verksamheten på individ-, enhets- och verksamhetsnivå och vi arbetar kontinuerligt med förbättringar och samverkan mellan enheterna i organisationen.
Hos oss får du ett viktigt jobb som du kan vara stolt över!
Vem är du?
Du har en högskoleexamen som kostekonom, kostvetare eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vi ser positivt på om du har tidigare ledarerfarenhet eller om du har jobbat som kostchef eller kökschef, gärna inom en kommun eller region. Vidare ser vi gärna att du har erfarenhet av arbete med samverkan.
Vi söker dig som är en trygg och pålitlig ledare som drivs av att coacha och utveckla individer så att de når sin fulla potential. Du kommunicerar tydligt dina förväntningar och anpassar din ledarstil efter individ och situation.
Du har god självkännedom och är medveten om dina styrkor och svagheter samt hur ditt beteende påverkar människor i din omgivning. Du trivs i samarbetet med andra och delar aktivt med dig av information, erfarenhet och kunskap för att bidra positivt till dina samarbetsparter.
Vi ser även att du har en hög organisatorisk medvetenhet och förståelse för hur struktur, politik och målsättningar inverkar i olika situationer och frågeställningar. Du är flexibel och har lätt att anpassa dig till nya situationer och arbetssätt.
Du har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift.
Välkommen med din ansökan!
Information om tjänsten
Antal lediga tjänster: 2
Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid
Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse
Arbetstid: Dag
Möjlighet till distansarbete: Delvis, utifrån verksamhetens förutsättningar
Sista ansökningsdatum: 26 april
Kontakt: För frågor gällande tjänsten, kontakta verksamhetschef Ingrid Kalm på [email protected] och för frågor gällande rekryteringsprocessen, kontakta HR-konsult Anna Mellqvist på [email protected]
Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt.
Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen. Visa mindre

Vill du ha ett jobb som faktiskt spelar roll? Vi söker en elevassistent till vårt anpassade gymnasium – en roll för dig som vill ta ansvar, bygga relationer och göra verklig skillnad i en elevs vardag.
Vilka är vi?

Norrköpings Lärlingsgymnasium är en skola för elever som har en målmedvetenhet för ett specifikt yrke eller bransch och som redan under utbildningstiden önskar få möjlighet att etableras på arbetsmarknaden. 

Vi är en kommunal gymnasieskola med gymnasial lärlingsutbildning som utbildningskoncept. Skolan, som startade höstterminen 2017 och har ett tydligt arbetslivsfokus, erbjuder yrkesprogram inom olika branscher såsom försäljning och service, hotell och turism, frisör, barn och fritid samt vård och omsorg. Vi utbildar våra elever tillsammans med erfarna, engagerade och utbildade handledare i respektive bransch. 

Vi är en liten och familjär skola med tillitsbaserat ledarskap och relationsskapande som bas i vår värdegrund.  

Vår ambition är att, genom träning, ge eleverna trygghet i sina studier samtidigt som de, genom ett arbetsplatsförlagt lärande, får introduceras in i sitt framtida yrke.  Samarbetet med arbetslivet och skolan skapar de förutsättningar som eleverna behöver för att vara väl rustade för ett arbetsliv efter examen. 

Dina arbetsuppgifter

Du arbetar nära en rullstolsburen elev som går relativt korta skoldagar men även deltar i arbetsplatsförlagt lärande (APL). Det innebär att du följer eleven både i skolan och ute på arbetsplats.

I din roll stöttar du elevens kunskapsutveckling och språkutveckling i undervisningen, samtidigt som du bidrar med struktur, trygghet och delaktighet i vardagen. Du ger även praktiskt stöd, inklusive fysisk hjälp och i viss mån medicinskt stöd.

Du fungerar som en viktig länk mellan elev, skola och APL-plats, och bidrar till att skapa fungerande och meningsfulla sammanhang i både skol- och arbetsmiljö.



Vem är du?

Vi söker dig som har minst gymnasieutbildning och som känner dig trygg i en roll där du kombinerar pedagogiskt stöd med praktiska insatser.

Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med äldre elever, gärna inom skola, samt erfarenhet av elever med intellektuell funktionsnedsättning (IF). Har du även arbetat med att ge fysiskt och/eller medicinskt stöd är det en stor fördel.

Du har kunskap om hur du stöttar en elev som behöver bli matad och känner till hjälpmedel kopplade till rullstol. Du har också en grundläggande förståelse för pedagogisk utveckling och gärna erfarenhet av språkutvecklande arbetssätt.

Som person är du lyhörd, empatisk och trygg i mötet med andra. Du kommunicerar tydligt och anpassar dig efter situation och individ. Du har lätt för att skapa relationer och bygger förtroende i ditt arbete.

Du är pålitlig, tar ansvar för ditt uppdrag och håller det du lovar. Samtidigt har du självinsikt och kan reflektera över ditt eget bemötande. Du är flexibel och har förmågan att anpassa dig när förutsättningarna förändras – både i skolan och under APL.

Välkommen med din ansökan! 

Information om tjänsten

Antal lediga tjänster: 1
Anställningsform: Vikariat på heltid
Längd på anställning: 1 år
Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse
Arbetstid: Dag
Möjlighet till distansarbete: Nej
Sista ansökningsdatum: 15 april urval och intervjuer sker löpande
Kontakt: Rektor Lina Askhed, [email protected]
Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt.
Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen.

KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA
Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.


Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Vill du arbeta med våld i nära relationer och vara med och utveckla arbetet mot prostitution och människohandel för sexuella ändamål? 
Vilka är vi?
Socialkontoret i Norrköping är en dynamisk och engagerad organisation som vill skapa trygghet och god social service för de vi är till för i Norrköping. Vi arbetar med stöd och hjälp till människor som är särskilt utsatta eller i olika svårigheter.

Vårt fokus ligger alltid på att möta individens behov, särskilt när det handlar om barns bästa. Vi är dedikerade till att erbjuda högkvalitativa stöd- och behandlingsinsatser baserade på rättssäkra bedömningar. 

Frideborg är en del av socialkontoret och arbetar med våld i nära relationer. Frideborg består idag av ett skyddat boende för kvinnor och barn/ungdomar, samt en öppen verksamhet (stöd och behandlingsdel) där vi erbjuder samtalsstöd till personer som är eller har varit våldsutsatta, personer som har använt eller använder våld, samt barn/ungdomar som lever med våld.

Stödet vi erbjuder sker i form av motiverande, stödjande och bearbetande samtal både individuellt och i grupp. Frideborg har även ett uppdrag att sprida kunskap om våldet, dess konsekvenser och om vilket stöd som erbjuds till berörda, samarbetspartners och allmänhet. Frideborg har ett nära samarbete med socialkontorets övriga delar. Samverkan sker även med övriga berörda myndigheter och föreningar.

Frideborg stöd och behandling kommer nu att utöka sin verksamhet med att arbeta systematiskt och långsiktigt för att motverka prostitution och människohandel för sexuella ändamål. 

Dina arbetsuppgifter
Den utannonserade tjänsten är på Frideborgs stöd och behandlingdel där dina arbetsuppgifter kommer att vara att arbeta med att erbjuda samtalsstöd till barn, ungdomar och vuxna som upplevt våld samt till vuxna som använt våld i nära relation. Detta sker genom samtal både individuellt och i grupp. 

Du kommer att ha ett uppdrag att tillsammans med dina kollegor organisera och utveckla arbetet mot sexuell exploatering såsom prostitution och människohandel för sexuella ändamål. Det innebär både att bidra till kompetenshöjning i kommunen, hitta samverkansformer med andra aktörer samt att planera och utforma insatser till både dem som har erfarenhet av att ha haft sex mot ersättning och dem som har erfarenhet av att ha köpt sexuella handlingar.

Vem är du?
Du är utbildad socionom eller har annan beteendevetenskaplig högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. 

Du får gärna ha erfarenhet av att ha arbetat med samtalsstöd, gärna både individuellt och i grupp. Du har erfarenhet av att som professionell möta personer som lever med våld i nära relation. Vi ser gärna att du även har kunskap om prostitution och människohandel för sexuella ändamål är det. 

Vi ser gärna att du har MI utbildning. Utifrån målgruppen och dess behov ser vi att du är en kvinnlig medarbetare. 

Du är en trygg och empatisk person som kan sätta dig in i olika personers livssituation samtidigt som du förhåller dig professionellt i situationer. Du är lyhörd och skicklig på att skapa förtroendefulla relationer till de personer du möter.

Du har förmåga att ta initiativ till verksamhetsutveckling samt förmedla din kunskap till andra.

Du tar stort ansvar för dina arbetsuppgifter och har lätt att samarbeta med dina kollegor och arbetsledare.

Vi tillämpar flextid. Huvudsaken av din arbetstid är på dagtid men kvällsarbete förekommer.

Välkommen med din ansökan!

Information om tjänsten
Antal lediga tjänster: 1
Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid 
Längd på anställning: 
Tillträdesdatum: 10 augusti eller enligt överenskommelse
Arbetstid: Dag/kväll
Möjlighet till distansarbete: nej
Sista ansökningsdatum: 13 april
Kontakt: Maja Höjer, enhetschef, 011-157907, [email protected]
Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt.
Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen.

KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA
Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.


Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Har du passion för att stödja elever med intellektuell funktionsnedsättning? Vi söker en engagerad speciallärare till De Geergymnasiet!
Vilka är vi?
I utbildningskontorets verksamhet har vi barn och ungas utveckling och lärande i fokus. Vi ser på individen ur ett 1–20 årsperspektiv och utgår från barn och ungas individuella förutsättningar och behov. Varje barn och elev lyckas och får en god start i att utveckla ett
livslångt lärande. Det åstadkommer vi tillsammans genom framgångsrik undervisning, höga förväntningar, respektfulla relationer samt det pedagogiska ledarskapet. Vi är en aktiv del i skapandet av framtidens Norrköping.

De Geergymnasiet består av cirka 700 elever och 130 medarbetare. Skolan bedriver inom enhetens ramutbildning i programmen verksamheterna ES, Anpassad gymnasieskola, HT, HU och SA. På den anpassade gymnasieskolans individuella program har vi nu behov av speciallärare med inriktning mot intellektuell funktionsnedsättning/lärare.

Dina arbetsuppgifter
Som speciallärare hos oss ingår du i ett arbetslag där du i samarbete med andra pedagoger, elevassistenter med flera är hjälp och stöd till de elever som går på det individuella programmet. Du planerar, genomför och utvärderar undervisning utifrån varje elevs förmåga, skapar goda förutsättningar för lärande samt stimulerar och utmanar elevernas kunskapsutveckling.

Eleverna har olika fysiska och neuropsykiatriska funktionsvariationer. Arbetet kan innebära en del tunga lyft och viss omvårdnad.

Som medarbetare på anpassad gymnasieskola förväntas du arbeta utifrån ett grundantagande att alla elever ska nå målen samt få hjälp och stöd att utvecklas så långt det är möjligt. Detta sker till exempel i undervisningssituationen, i mentorsrollen, i arbetslagsarbetet och i det övergripande skolutvecklingsarbetet.

Vem är du?
Vi söker dig som är utbildad speciallärare med inriktning mot intellektuell funktionsnedsättning. Du har erfarenhet av undervisning i anpassad skola där du arbetat med både lågaffektivt bemötande och alternativ kommunikation samt tecken som stöd. 

Som person är du positiv och lyhörd med förmågan att skapa förtroendefulla relationer till såväl elever som kollegor och andra samarbetspartners. Du är en skicklig pedagog som anpassar undervisningen efter individ och situation samt utmanar elevernas kunskapsutveckling på ett stimulerande sätt.

Du har god självkännedom och ditt ledarskap i klassrummet präglas av ett coachande förhållningssätt där du ger stöd, uppmuntran och motiverar eleverna att nå sina mål. Du är kvalitetsorienterad och flexibel med förmåga att anpassa sig efter ändringar som sker under arbetsdagens gång.

Tjänsten kräver att du har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift.  

Välkommen med din ansökan!

Information om tjänsten
Antal lediga tjänster: 2
Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid 
Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse
Arbetstid: Dag
Möjlighet till distansarbete: Nej
Sista ansökningsdatum: 24 april, urval och intervjuer äger rum löpande
Kontakt: Rektor Cathrine Conrad, [email protected]
Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt.
Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen.

KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA
Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.


Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Vill du arbeta i en unik skolmiljö där skärgård möter stark gemenskap och utvecklingskraft? Nu söker vi en engagerad lärare i fritidshem som vill vara med och utveckla en inspirerande och trygg lärmiljö för våra elever!
Vilka är vi?
Vikbolandsskolan är en F–9-skola belägen i natursköna Vikbolandet ca 2,5 mil utanför Norrköping. Här är skolan en självklar del av bygden, och vi arbetar tillsammans för att skapa en verksamhet där elever trivs, utvecklas och når sin fulla potential.

Vi befinner oss i en spännande utvecklingsfas där vi bygger hållbara strukturer och stärker kvaliteten i både skola och fritidshem. Hos oss är relationer, samarbete och trygghet grunden för lärande.

Hos oss får du arbeta i en naturnära miljö med stark gemenskap och bli en del av ett engagerat kollegium. Du får möjlighet att påverka och utveckla verksamheten tillsammans med andra, i en arbetsmiljö där relationer, trygghet och samarbete står i centrum.

Dina arbetsuppgifter
Vi söker en lärare i fritidshem med behörighet att undervisa i bild i åk 4 och åk 5. Tjänsten kombinerar undervisning i skolan med arbete i fritidshemmet F-3. Du planerar, genomför och följer upp undervisning utifrån styrdokumenten och bidrar aktivt till att utveckla fritidshemmets pedagogiska verksamhet.

Du arbetar nära kollegor i arbetslag och ämneslag och är en viktig del i att skapa en röd tråd i elevernas hela skoldag. I ditt arbete skapar du trygga, inkluderande och stimulerande lärmiljöer där elever ges möjlighet att utvecklas både kunskapsmässigt och socialt.

Genom ett relationellt förhållningssätt stärker du elevernas utveckling och lärande, samtidigt som du samarbetar nära med kollegor och vårdnadshavare. Du är också en aktiv del i skolans gemensamma utvecklingsarbete och bidrar till att driva verksamheten framåt.

Vem är du?
Vi söker dig som är legitimerad lärare i fritidshem och har behörighet att undervisa i bild för åk F-6.

Du har erfarenhet av grundskolans och fritidshemmets uppdrag. Du har god kunskap om styrdokument samt god förmåga att uttrycka dig i svenska i tal och skrift

Som person bygger du starka och positiva relationer och har lätt för att samarbeta och bidra till ett gott arbetsklimat.

Du är flexibel och lösningsfokuserad, med förmåga att anpassa dig efter olika situationer och elevers behov.

Du kan motivera och engagera elever i deras lärande och hanterar konflikter på ett tryggt, professionellt och respektfullt sätt.

Du ser fritidshemmets potential som en viktig del av elevernas hela lärande och vill vara med och utveckla verksamheten tillsammans med oss.

Varmt välkommen med din ansökan!

Information om tjänsten
Antal lediga tjänster: 1
Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid 
Tillträdesdatum: 6 augusti eller efter överenskommelse 
Arbetstid: Dag
Möjlighet till distansarbete: Nej
Sista ansökningsdatum: 15 april
Kontakt: Rektor Frida Dahlström, [email protected]
Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt.
Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen.

KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA
Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.


Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Är du en positiv och flexibel sjuksköterska som gillar snabba flöden och som känner sig trygga i att arbeta självständigt? Då kan du vara den vi söker!

Vilka är vi?
Hälso- och sjukvårdsorganisation 5 är ett områdesbaserat team bestående av sjuksköterskor, HSL undersköterska, arbetsterapeuter, samt fysioterapeuter/sjukgymnaster. Ansvarsområdet omfattar fem särskilda boenden med permanenta platser. I HS-organisation 5 ingår Generalsgatan 9, St. Persgatan 134, Jurslavägen 31, Valhallavägen 1 samt Katrineholmsvägen 5.

Vi är ett trevligt och mycket erfaret gäng som hjälper och stöttar varandra i det dagliga arbetet.

Vi söker nu en sjuksköterska till vårt boende på Valhallavägen i Kolmården.

Dina arbetsuppgifter
Du har din ordinarie placering på Valhallavägen som består av 41 platser. Du arbetar i nära samarbete tillsammans med två andra sjuksköterskor kollegor på boendet men har även ett nära samarbete med övriga boenden vid behov.

Som sjuksköterska har du ett hälso- och sjukvårdsuppdrag. Rollen som sjuksköterska innebär att du har ett huvudansvar för ett antal platser och ett konsultansvar för ett större antal platser när dina kollegor är lediga samt vid arbete på helg.

I arbetsuppgifterna ingår sedvanliga sjuksköterskeuppgifter såsom bland annat läkarrond, katetervård, trach, sonder, sårvård, läkemedelshantering, injektioner, vård i livets slut. Du ansvarar för omvårdnaden, gör egna bedömningar och initierar behandlingar. Vidare följer du upp och dokumenterar enligt gällande lagstiftning samt enligt våra kvalitetsregister. Du kommer att vara en viktig del i samarbetet med dina kollegor, anhöriga/närstående, biståndshandläggare, enhetschefer och externa kontakter.

Som sjuksköterska hos oss får du ett självständigt, omväxlande, stimulerande och ansvarsfullt arbete i ett tvärprofessionellt team. Arbetet som sjuksköterska på särskilt boende innebär att du självständigt bedömer, planerar, organiserar och utför/initierar medicinska behandlings- och

omvårdnadsinsatser, handleder och delegerar omvårdnadspersonal. Du har ett nära samarbete med kollegor som fysioterapeut/sjukgymnast, arbetsterapeut, omvårdnadspersonal.

Vi har bra arbetstider, friskvårdspeng, kontinuerliga vidareutbildningar och vi erbjuder dig även möjligheten att vidareutbilda dig till specialist med inriktning mot psykiatri och geriatrik/äldre/demens med bibehållen lön.

Du kommer att arbeta dagtid inom spannet kl. 06.45-17.00 med helgtjänstgöring.  Vi arbetar med verksamhets- och individanpassat schema.

Vem är du?
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska. Vi ser att du har erfarenhet av att arbeta som sjuksköterska. 

Vi söker dig som är trygg i din roll som sjuksköterska och som tar ansvar för ditt arbete samtidigt som du har förmåga att prioritera och behålla lugnet även i pressade situationer. Du är självgående, men vet också när det är viktigt att involvera andra och skapa ett gott samarbete i teamet.

Du har lätt för att bygga förtroende i mötet med patienter och kollegor, och arbetar med ett professionellt och respektfullt bemötande. Vidare har du ett strukturerat arbetssätt och strävar efter att hålla en hög kvalitet i det du gör, med patientens behov i fokus.

Tjänsten kräver att du har B-körkort och har goda kunskaper i svenska språket i både tal och skrift. 

Välkommen med din ansökan!

Information om tjänsten
Antal lediga tjänster: 1
Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid 
Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse
Arbetstid: Dag, cirka 2-3 helgpass på 10 veckor
Möjlighet till distansarbete: Nej
Sista ansökningsdatum: 26/4, urval och intervjuer sker fortlöpande
Kontakt: Enhetschef Simon Lundkvist, 011-15 54 08 eller [email protected]
Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt.
Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen.

 


KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA
Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.


Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Är du kommunikationsspecialisten som brinner för att kommunicera Norrköping? Nu har du chansen att bli vikarierande kommunikatör hos Upplev Norrköping!
Vilka är vi?
Upplev Norrköping är destinationsbolaget som startade upp igen den 1 januari 2024 och vi har uppdraget att göra Norrköping till en av Sveriges ledande kommuner inom besöksnäringen.

Upplev Norrköping AB är ett helägt kommunalt bolag och vår roll är att marknadsföra och stärka Norrköping  som en attraktiv ort för olika typer av besöksmål, evenemang samt turism. Bolaget bidrar till att utveckla besöksnäringen och skapa tillväxt i kommunen samt att bygga varumärket Norrköping.

Med ledordet ”tillsammans” stärker Upplev Norrköping de aktörer som utgör besöksmålet Norrköping. Vi samlar, paketerar och lyfter alla starka besöksanledningar som lockar besökare till vår vackra destination. Från det historiska Industrilandskapet, närheten, det rika kulturlivet och breda restaurangutbudet i stan till vår spännande landsbygd, skärgård och de magiska äventyren i Kolmårdens djurpark.

Upplev Norrköping är idag ett team på nio personer med uppdrag inom evenemang,

destinationsutveckling, kommunikation och möten.

Dina arbetsuppgifter
Som en av våra två kommunikatörer skapar och driver ni tillsammans det arbetet med kommunikationsstrategier och kampanjer för att locka besökare till Norrköping.

Genom att kombinera din passion för kommunikation med din förmåga att navigera mellan det operativa och det strategiska har du möjlighet att skapa och stärka Norrköpings attraktionskraft på både lokal, nationell och internationell nivå. Du har många lokala kontaktytor och förväntas väva samman dessa när det gäller att planera och genomföra kommunikationskampanjer och marknadsföring av till exempel evenemang.

Du ansvarar för att producera innehåll för olika kanaler och att ha dialog med samarbetspartners och media. Du är också en viktig rådgivare till ledningen när det gäller kommunikationsfrågor och hur kommunikation kan bidra till att göra Norrköping till en av Sveriges ledande kommuner inom besöksnäring.

Vem är du?

• Du har en eftergymnasial examen inom medie- och kommunikationsvetenskap eller annan relevant utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.
• Du har erfarenhet av att arbeta med kommunikation, gärna inom offentlig sektor, och är van att arbeta med olika kommunikationsverktyg och plattformar.
• Du har bred operativ kunskap och arbetslivserfarenhet inom webb, tryck och sociala medier.
• Du hanterar smidigt Adobes kreativa program.
• Det glittrar i dina ögon när du pratar om nya funktioner och algoritmer i sociala medier eller sätt att sökmotorsoptimera webb.
• Du skriver bra copy som är anpassat till klarspråk.
• Du är van vid att arbeta självständigt och i team och har god förmåga att hantera flera projekt samtidigt.
• Utvärdering och analys av data är en självklar del av din arbetsprocess och du blir taggad av att hitta nya vägar att uppnå mål med analysernas slutsatser som grund.

Vi ser gärna att du har:


• Kunskap och intresse inom foto, film, redigering och animation.
• Kunskaper om Sitevision, Siteimprove och att tillgänglighetsanpassa webb och dokument.
• Erfarenhet av direktupphandling.
• Kunskaper inom ljudproduktion som till exempel podd.

Välkommen till varje Norrköpingsförälskad kommunikatörs drömjobb – Upplev Norrköping!

Information om tjänsten
Antal lediga tjänster: 1
Anställningsform: Vikariat på heltid med möjlighet till förlängning
Längd på anställning: Minst 8 månader
Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse
Arbetstid: Dag
Möjlighet till distansarbete: Ja, i viss mån
Sista ansökningsdatum: 15 april
Kontakt: VD Martin Roos på [email protected] eller HR-konsult Robert Brandt på 011-15 16 21, [email protected]
Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt.
Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen.

KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA
Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.


Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Är du legitimerad lärare i svenska och engelska som brinner för att göra verklig skillnad för elever med autism? Då kan du vara vår nya lärare till Resursskolan!
Vilka är vi?
Vi är en skola inom offentlig sektor, där vi varje dag jobbar för att skapa trygga, inkluderande och stödjande lärmiljöer. Vår verksamhet utgår från elevens bästa, delaktighet, och välbefinnande – på riktigt, inte bara på papper.

Vi delar skolbyggnad med Borgsmo 7-9 grundskola men har vår verksamhet i en särskild del av byggnaden. Vissa ytor är gemensamma för möjligheten att arbeta för inkludering och för att skapa goda möten.

Vi finns i en fantastisk fin skolmiljö i vackra Klockaretorpet och skolenheten består av cirka 10 kollegor med olika kompetenser. Här samarbetar lärare, elevhälsa och övrig personal nära för att ge varje elev bästa möjliga förutsättningar. Vissa lärare undervisar på båda skolenheterna.

Vi arbetar utifrån nationella styrdokument, lagar och politiska mål med fokus på utbildning och ett härligt lärande, med ett utvecklande av såväl traditionella skolkunskaper som nödvändiga sociala förmågor. Hos oss får du en arbetsplats där professionalism, gemenskap och ett lärande för livet har en självklar plats!

Dina arbetsuppgifter
Som lärare på Resursskolan undervisar du elever i årskurs 7–9 i engelska och svenska, med fokus på elever med autism. I din tjänst kan undervisning även ske på Borgsmoskolan 7-9. Resursskolan tar emot elever redan från åk 4 och exakt hur ditt uppdrag kommer att se ut bestäms av din behörighet, både vad gäller årskurser och ämne. Huvudinsteget i ditt undervisningsansvar är engelska och svenska. 

Ditt läraransvar handlar om att planera, genomföra och följa upp undervisning enligt läroplan och övriga styrdokument. Anpassa undervisning, material och lärmiljö efter elevernas individuella behov och förutsättningar. Samarbeta tätt med arbetslag, elevhälsoteam och vårdnadshavare för att skapa helhet och trygghet.

Bidra aktivt till skolans utvecklingsarbete. Mentorsskap och att dokumentera och följa upp kunskapsutveckling på ett strukturerat sätt.

Vem är du?
Du har lärarlegitimation med behörighet i svenska och engelska i årskurs 7–9. Du har erfarenhet av pedagogiskt arbete och att undervisa elever med autism. Du har mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift. Du är väl insatt i skolans styrdokument och använder dem naturligt i din planering.

Du har både teoretisk och praktisk kunskap om elever med autism och anpassningar i undervisningen.

Som person är du strukturerad, lyhörd, tålmodig och tydlig – och du bjuder gärna på dig själv i klassrummet.Du är en trygg, nyfiken och lösningsorienterad lärare som trivs i ett team där man professionellt tar ett stort indiviuduellt ansvar och där man hjälper varandra att lyckas tillsammans. 

Välkommen med din ansökan!

Information om tjänsten
Antal lediga tjänster: 1
Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid
Tillträdesdatum: 6 augusti
Arbetstid: Dag
Möjlighet till distansarbete: Nej
Sista ansökningsdatum: 30 april
Kontakt: Fredrik Monicasson rektor 011-151728 eller Ola Söderström rektor 011-157770
Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt.
Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen.

KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA
Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.


Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Är du serviceminded och motiveras av innovation och kvalitet- där du får bidra till att Norrköpings medarbetare får rätt lön i rätt tid? Vill du dessutom arbeta med utveckling av framtidens lönearbete i en spännande och komplex organisation? Då är det här vikariatet något för dig!
Vilka är vi?

Löneenheten tillhör HR-avdelningen i Norrköpings kommun, där vi tillsammans är cirka 60 kollegor.?Vi har målsättningen att vara en HR-organisation i framkant som utmanar traditionella metoder. Vi är 20 medarbetare som arbetar tillsammans för att säkerställa att rätt lön betalas ut i rätt tid. 

Genom nära dialog ger vi ett professionellt stöd och god service till chefer och lönerapportörer i hela organisationen inom områdena löneadministration, systemförvaltning, utbildning och pension. 

Vi tror på tillit, ansvar och öppen dialog-värden som genomsyrar allt vi gör. Hos oss blir du en viktig del av en HR-organisation som vågar tänka nytt och där du får utrymme att påverka och växa i din profession samt forma framtidens lönearbete.

Vi driver just nu spännande utvecklingsarbete där vi digitaliserar processer, utvecklar våra rutiner och flöden samt stärker vår leverans med fokus på service för att bidra till ett effektivt och hållbart lönearbete.

Hos oss får du både gemenskap från ett hjälpsamt team och utmaning i ditt arbete! Vi sitter på Slottsgatan 118 i Norrköping, bara ett stenkast från resecentrum – nära till det mesta, men framför allt nära varandra.  

Nu söker vi en Lönekonsult för längre vikariat när våra kollegor går på föräldraledighet. Är du redo att ta nästa steg där du får bidra med din kompetens?

Dina arbetsuppgifter 
Hos oss på Löneenheten i Norrköpings kommun arbetar vi i tre team – två med fokus på lönehantering och ett på systemförvaltning och utveckling. Våra grupper har olika ansvarsområden, men vi är stolta över vårt nära samarbete och vår vilja att stötta varandra över gränserna. 
 
I rollen som Lönekonsult blir du en del av ett engagerat team bestående av lönekonsultkollegor, våra lönespecialister, systemförvaltare och löneekonom. Här får du arbeta nära andra som brinner för lön och som tillsammans vill skapa bästa möjliga service och stöd till hela organisationen. 

Du arbetar brett inom hela löneprocessen och ansvarar för allt från registrering och kvalitetssäkring till uppföljning. I det dagliga arbetet ansvarar du bland annat för att registrera anställningar, hantera löneunderlag och rapportera efter lönekörning. Allt detta gör du i vårt lönesystem Heroma, där du får möjlighet att utveckla din kompetens och växa i rollen.

Som Lönekonsult hos oss på Löneenheten är du ett professionellt och serviceinriktat stöd till chefer och medarbetare i lönefrågor och samarbetar nära kollegor internt i kommunen. 

Tillsammans skapar vi en helhet i leveransen och bidrar till en modern och effektiv löneprocess i vårt lönesystem Heroma. Du deltar aktivt i utvecklings- och förbättringsarbeten där din kompetens och nyfikenhet bidrar till att upptäcka smartare arbetssätt inom löneområdet.

Vem är du? 

Vi söker efter dig som har en avslutad eftergymnasial utbildning inom löneområdet. Vidare har du erfarenhet av serviceyrken– och är det inom löneområdet ser vi det som ett plus.  

Du är skicklig digitalt och vi ser positivt på om du har erfarenhet av självständigt arbete med lönehandläggning. 

För att lyckas och trivas i rollen som Lönekonsult ser vi att du är en teamspelare som bidrar till goda samarbeten och relationer omkring dig samt har en god förmåga att driva ditt arbete effektivt framåt.  

Vidare är du serviceminded, stresstålig och kommunikativ med förmågan att förklara det svåra på ett pedagogiskt sätt och anpassa din kommunikation efter målgrupp med fokus på verksamhetens bästa!  

Vi söker dig som är skicklig digitalt med intresse för IT och innovation. Du har en mycket god förmåga att strukturera, organisera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt. Du får energi av utveckling och vill vara en del av att hitta lösningen på de utmaningar du möter!

Du värdesätter kvalitét, både i ditt eget arbete och i samarbetet med kollegor där du uppskattar att kombinera det dagliga lönearbetet med möjligheten att bidra till förbättringar av våra processer. 

Känns det här som en matchning för dig? Varmt välkommen in med din ansökan! 

Information om tjänsten 

Antal lediga tjänster: 1
Anställningsform: Vikariat på heltid
Längd på anställning: 1 år
Tillträdesdatum: Så snart som möjligt enligt överenskommelse 
Arbetstid: Dag 
Möjlighet till distansarbete: Ja, delvis utifrån verksamhetens behov
Sista ansökningsdatum: 12 april
Kontakt: Lönechef Susanne Widén, [email protected], 011-15 62 77 
Övrig?information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. 
Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen.

 

KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA
Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.


Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Är du en engagerad undersköterska som drivs av att skapa livskvalité och vill göra skillnad i människors vardag? Då är du vår nya kollega!
Vilka är vi?
Bossgårdsvägen 18 är en hemtjänstenhet belägen i det vackra och fridfulla Vikbolandet, där vi varje dag arbetar för att göra skillnad i
människors liv.

Vi utför beviljade insatser i det ordinära boendet och verkar i områdena Vikbolandet, Ljunga och Djurön. Med ett brukarorienterat förhållningssätt hjälper vi äldre att leva ett självständigt och tryggt liv i sina egna hem, där vi alltid utgår från deras individuella behov.

Hos oss får du möta människor med olika behov och livssituationer, vilket gör varje dag meningsfull och utvecklande. Som en del av vårt team får du möjlighet att arbeta självständigt samtidigt som du är en viktig del av en verksamhet där trygghet, kontinuitet och kvalitet står i fokus.

Dina arbetsuppgifter
Som undersköterska i hemtjänsten har du en betydelsefull roll i att skapa trygghet och livskvalitet för våra brukare i deras egna hem. Du ger en individanpassad och professionell omvårdnad och uppmärksammar samt tillmötesgår fysiska, psykiska samt sociala behov.

Du ger personlig omvårdnad som kan inkludera hjälp med hygien, påklädning och medicinhantering. Du bidrar även till en trivsam hemmiljö genom att hjälpa till med hushållssysslor som matlagning, städning och inköp.

Utöver det har du en viktig social roll där du skapar trygghet och gemenskap genom samtal, promenader eller andra aktiviteter som
bidrar till brukarens välbefinnande.

Du arbetar både självständigt och i nära samarbete med kollegor och andra yrkesgrupper, där ni tillsammans skapar en högkvalitativ vård och omsorg. Dokumentation är en naturlig del av ditt arbete för att säkerställa god kontinuitet och kvalitet.

Vem är du?
Vi söker dig som är utbildad undersköterska enligt Socialstyrelsens bestämmelser och som har erfarenhet av arbete inom vård och omsorg. Vi ser även positivt om du har rfarenhet av arbete inom serviceyrke.

Som person är du lugn, trygg och har lätt för att skapa goda relationer. Du samarbetar bra med andra men trivs också med att arbeta självständigt.

Du ser vad som behöver göras och tar initiativ för att ge bästa möjliga omsorg.

Du är flexibel och kan anpassa dig när planer ändras i det dagliga arbetet. Du har lätt för att prioritera och hitta lösningar i olika situationer.

Kvalitet är viktigt för dig, och du arbetar aktivt för att upprätthålla den i ditt arbete.

Du kan uttrycka dig väl i svenska, i både tal och skrift.

Eftersom vi är belägna på Vikbolandet behöver du ha B-körkort och tillgång till bil för att kunna ta dig till och från arbetet. Du behöver även kunna cykla för att kunna ta dig smidigt mellan våra brukares hem i närområdet.

Välkommen med din ansökan!

Antal lediga tjänster: 3
Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid 
Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse
Arbetstid: Dag/kväll/varannan helg
Möjlighet till distansarbete: Nej
Sista ansökningsdatum: 19 april
Kontakt: Enhetschef Zlatan Alajbegovic, [email protected] eller enhetschef Jonna Karlsson, [email protected].
Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt.
Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen.

KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA
Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.


Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Sommaren kommer och på Komvux bedrivs undervisningen kontinuerligt, därför söker vi nu en vikarierande SVA lärare till Komvux Bråvalla och våra kombinationsutbildningar.
Vilka är vi?
Komvux Norrköping har etablerat sig på Bråvallagymnasiet och bedriver numera industriutbildningen i egen regi i samarbete med Bråvallagymnasiet, som är ett utbildningscentrum för yrkesutbildningar.

Komvux Norrköping startade nu även upp transportutbildningar på Bråvalla under 2026, först ut är yrkesförare inom godshantering (CE-kort) och månadsskiftet mars/april yrkesförare inom persontransporter (D-kort).

Bråvalla är en kreativ och modern skola fylld med den senaste tekniken. Skolan har cirka 750 elever inom ett stort antal yrkesutbildningar. 

Vi söker nu efter en vikarierande lärare i svenska som andraspråk (SVA) som vill vara med och arbeta på kombinationsutbildningen för industri och buss utbildningarna.

Besök gärna skolans hemsidor: Komvux och Bråvalla.

Dina arbetsuppgifter
Dina arbetsuppgifter är att tillsammans med dina kollegor planera undervisningen innan sommaren samt genomföra den med fokus på elevernas kunskapsutveckling. Arbetet omfattar undervisning i svenska som andraspråk på grundläggande nivå och inom SFI, i kombination med yrkesämnen.

Vem är du?
Vi söker dig som är legitimerad lärare och behörig i svenska som andraspråk på grundläggande nivå.

Meriterande är erfarenhet av undervisning och av kombinationsutbildningar i SFI/SVA och yrkesutbildningar.

Som person är du lyhörd och ser varje elev och dess individuella behov. Du skapar en god relation till eleverna i dina möten. 

Vi lägger vikt vid din samarbetsförmåga, flexibilitet och ditt yrkeskunnande. För att lyckas i rollen ser vi att du har god pedagogisk och planeringsförmåga samt ha ett positivt förhållningssätt.

Du planerar undervisningen tillsammans med kollegor och tycker om att föra dina kunskaper och ditt yrke vidare till eleverna på skolan. Du motiverar andra och skapar engagemang och delaktighetoch har förmågan att arbeta självständigt. 

Vi ser att du har god datorvana och kan uttrycka dig väl på svenska, i både tal och skrift. 

Välkommen med din ansökan!

Information om tjänsten

Antal lediga tjänster: 1
Anställningsform: Särskild visstid på heltid 
Längd på anställning: 22 juni till och med 7 augusti 
Tillträdesdatum: 22 juni
Arbetstid: Dag
Möjlighet till distansarbete: Delvis
Sista ansökningsdatum: 19 april
Kontakt: David Asphage, 011-153944, [email protected] 
Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt.
Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen.

KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA
Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.


Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Är du vår nästa engagerade lärare i fritidshem som vill skapa en trygg, kreativ och lärorik vardag för våra elever?
Vilka är vi?
Jurslaskolan är en tvåparallellig skola med klasser från förskoleklass till årskurs 6 och fritidshemsverksamhet. Skolan ligger i en härlig miljö med stor, upprustad skolgård och närhet till naturen. Vi förvaltar en tomt nära Lillsjön där det finns vindskydd, samlingsplats och eldstad så att klasserna även kan laga sin lunch där. I verksamheten används utomhusmiljön som ett viktigt inslag i pedagogiska aktiviteter. På skolan finns också ett skolbibliotek.

Vi har ett språkutvecklande arbetssätt och fokus på att synliggöra elevers lärande, utmana eleverna i undervisningen, öka delaktigheten och utveckla förmågan att ta ansvar. Vi använder strategier från kooperativt lärande för att skapa samarbetsformer som gynnar lärande. På skolan arbetar vi aktivt för att inkludera alla elever, och trygghetsteamet är en viktig del i det främjande arbetet kring trygghet och trivsel.

Jurslaskolan är också en övningsskola med många utbildade handledare.

Dina arbetsuppgifter
Som lärare i fritidshem hos oss har du ett delat uppdrag mellan skola och fritidshem där du förväntas ha ett nära samarbete med alla dina kollegor. 

Tillsammans med arbetslaget på fritidshemmet ansvarar du för att planera, genomföra och utvärdera fritidshemsverksamheten samt det kompensatoriska uppdraget gentemot skolan.

Du möter eleverna i nära samarbete med kollegor och följer deras lärande och utveckling under hela dagen. Genom ditt pedagogiska ledarskap bidrar du till studieglädje och en trygg lärmiljö.

I ditt uppdrag ingår även att du, utifrån din kompetens som lärare i fritidshem, stöttar eleverna i deras utveckling och lärande så väl under lektionstid som på fritidshemmet. Det kan inkludera stöd på både individ- och gruppnivå. Vi förväntar oss att du undervisar i det ämne du är behörig i på fritidshemmet. Beroende på ditt önskemål och verksamhetens behov kan du också bli tillfrågad att undervisa i det ämne du är behörig i under skoltid.

Du tar ett helhetsansvar för verksamheten och eleverna, samt har ett tydligt fokus på skolutveckling.

Vem är du?
Vi söker dig som vill vara en del av vårt fritidshem. Du är utbildad fritidspedagog eller legitimerad lärare i fritidshem.

Du är en tydlig ledare och har lätt för att bygga positiva relationer med elever, kollegor och föräldrar. Skolutveckling ser du som en naturlig del av ditt arbete. Du har en vilja att utveckla dig i ditt arbete och är väl insatt i skolan styrdokument.

Som person arbetar du bra med andra människor, är kreativ och initiativtagande och samtidigt strukturerad. Du är lugn och stabil och har ett flexibelt arbetssätt. Du anpassar dig lätt till ändrade omständigheter och tar stort ansvar för dina arbetsuppgifter.

Du inspirerar och entusiasmerar såväl elever som kollegor och du uppmuntrar andra till att uppnå sina mål och syften.

Vi vill att du ser möjligheter i förändringar och har ett positivt och tillmötesgående förhållningssätt.

Arbetet fordrar även pedagogisk insikt att möta elever i behov av särskilt stöd, en utvecklad kunskap om bemötande som främjar elevers kunskapande och utveckling. Vi ser gärna att du har kompetens och erfarenhet av att arbeta med elever i behov av särskilt stöd där kunskaper inom lågaffektivt bemötande och NPF är en förutsättning.

Välkommen med din ansökan!

Information om tjänsten
Antal lediga tjänster: 1
Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid 
Tillträdesdatum: 6 augusti eller enligt överenskommelse 
Arbetstid: Dag
Möjlighet till distansarbete: Nej
Sista ansökningsdatum: 16 april
Kontakt: Biträdande rektor Nina Fagerberg, 011-15 32 90, [email protected]  
Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt.
Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen.

KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA
Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.


Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Vill du utvecklas i en ledarroll och göra skillnad i människors vardag? Då kan du vara vår nya sommarenhetschef!
Vilka är vi?
Socialkontoret i Norrköpings kommun är en dynamisk och engagerad organisation som arbetar för att skapa trygghet och god social service för invånarna i kommunen. Vi möter barn, unga och vuxna i olika livssituationer och svårigheter och vårt arbete präglas av rättssäkerhet, kvalitet och ett starkt fokus på individens behov. Tillsammans är vi cirka 1 800 medarbetare, varav omkring 75 chefer, och som ett av kommunens största kontor finns här en tydlig ambition att ständigt utveckla och förbättra våra verksamheter.

Vuxenverksamheten är indelad i tre spår, där varje spår leds av en verksamhetschef. Verksamheten omfattar myndighetsutövning och insatser enligt SoL, LVM och LSS samt uppsökande och förebyggande arbete.

Verksamhetsområdet VPF (verksamhet för personer med funktionsnedsättning) innefattar utförandet av insatser enligt lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS) samt insatser enligt Socialtjänstlagen (SoL) med inriktning socialpsykiatri. Inom socialpsykiatrin erbjuder vi stöd till vuxna med psykisk funktionsnedsättning i syfte att skapa förutsättningar för ett så självständigt och meningsfullt liv som möjligt. Verksamheten innefattar bland annat boendeinsatser inom psykiatri, daglig verksamhet, ledsagning och avlösarservice, personlig assistans samt personligt ombud.

Vi söker nu 5 sommarenhetschefer till vuxenverksamheten. Hos oss erbjuds du möjlighet att prova på ett viktigt och utmanande arbete med stort fokus på att ge rätt förutsättningar för personal och brukare.

Dina arbetsuppgifter
Rollen som sommarchef innebär en spännande möjlighet för dig att samla värdefull erfarenhet och utvecklas i dina färdigheter som ledare, samt möjlighet att knyta kontakter inom organisationen.

Ditt främsta uppdrag är att säkerställa att det vardagliga arbetet på enheten fortlöper på ett kvalitetssäkert sätt under ordinarie chefs frånvaro. Du planerar och leder verksamheten utifrån uppsatta mål, ekonomiska förutsättningar, verksamhetsplaner och riktlinjer.

Det yttersta ansvaret för arbetsmiljö och ekonomi ligger på verksamhetschef, men du kommer hantera personalfrågor som uppstår i vardagen, så som arbetsskador eller bemanning. Du kan även behöva hantera disciplinära ärenden kopplade till medarbetare samt avvikelser och klagomål från anhöriga och brukare. 

Under sommaren har du tillgång till stöd från verksamhetschef, där alltid minst en verksamhetschef är i tjänst. Även andra stödfunktioner finns tillgängliga inom till exempel bemanning, rekrytering och ekonomi.

Vidare finns även tillgång till kollegialt stöd. Under sommaren hålls sommarmöten där du och andra enhetschefer inom samma verksamhetsområde träffas, för att utbyta erfarenheter och lyfta frågor.

Du kommer att arbeta inom socialkontorets vuxenverksamheter och ansvara för en eller flera enheter. Under sommaren kan ansvaret för specifik enhet variera eller förändras på grund av fastställda semesterperioder för ordinarie personal.   

Vem är du?
Vi söker dig som har examen eller pågående studier inom relevant högskoleutbildning, så som socionom, beteendevetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.

Du har erfarenhet av arbete inom service och sätter alltid den du finns till för i första hand. Vi ser gärna att du har erfarenhet av ledarskap och/eller arbete inom verksamhetsområdet. Du har gärna erfarenhet av arbete inom en politiskt styrd organisation. 

Vi ser det som positivt om du har kunskap om SoL (socialtjänstlagen) och LSS (lag om stöd och service till vissa funktionshindrade).

Vi söker dig som trivs med att ta ansvar och skapa struktur i ditt arbete. Du har en naturlig förmåga att ge tydliga instruktioner och anpassa ditt sätt att leda och vägleda utifrån situation och person. Du motiverar och stöttar andra för att de ska utvecklas och lyckas i sina uppgifter.

Du är en lagspelare som ser värdet i samarbete och aktivt bidrar till en positiv gruppdynamik. Genom att dela med dig av kunskap och lyssna in andra skapar du en trygg och inkluderande arbetsmiljö.

Du har en god självkännedom och är medveten om hur ditt agerande påverkar andra. Pålitlighet är en självklarhet för dig – du håller vad du lovar och tar ansvar för ditt arbete. Dessutom har du en förståelse för hur organisationen fungerar och kan anpassa ditt arbete utifrån helheten.

Du har goda kunskaper i svenska språket, både i tal och skrift.

Välkommen med din ansökan!

Information om tjänsten

Antal lediga tjänster: 5
Anställningsform: Vikariat på heltid 
Längd på anställning: Juni till och med augusti
Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse
Arbetstid: Dag
Möjlighet till distansarbete: Nej
Sista ansökningsdatum: 5 april
Kontakt: För frågor om rekryteringsprocessen kontakta HR-konsult Sara Gustafsson på [email protected]
Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt.
Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen.

KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA
Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.


Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Vill du leda engagerade medarbetare och bidra till en trygg vardag för äldre? Då kan du vara vår nya enhetschef!
Vilka är vi?
Vård- och omsorgskontorets huvuduppdrag är att tillgodose behov av stöd, vård och omsorg i huvudsak för äldre och i dessa möten göra skillnad. Vi ansvarar även för att tillhandahålla mat till förskola, skola och vård- och omsorgskontorets verksamheter. 

Tillsammans skapar vi en meningsfull och trygg vardag för alla som är i behov av vår hjälp. Grunden i vårt arbete är ett personcentrerat förhållningssätt där arbetet styrs och utgår från brukarens behov.

Läs gärna mer om vård- och omsorgskontoret och vårt erbjudande: vård- och omsorgskontoret

Den kommunala hälso- och sjukvården består av 12 enheter där 4 av dessa riktar sig mot hälso- och sjukvård inom särskilt boende. Nu söker vi en engagerad enhetschef till vårt team på hälso- och sjukvård med inriktning mot särskilt boende (SÄBO) spår 5. Vi ansvarar för de hälso- och sjukvårdsinsatser som bedrivs på de särskilda boenden som är knutna till enheten. 

Som enhetschef utgår du från Hantverkargatan 51 och medarbetargruppen består av ca 25 sjuksköterskor samt fysio- och arbetsterapeuter. 

Dina arbetsuppgifter
Rollen som enhetschef innebär ett varierande och meningsfullt uppdrag där du får möjlighet att göra skillnad på riktigt. Du ansvarar för att leda och följa upp verksamheten och driver även utvecklings- och förbättringsarbeten utifrån såväl politiska- som ledningsuppdrag och mål.

Du har personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar och du leder dina medarbetare på distans då dessa är verksamma ute på de särskilda boenden som leds av andra chefer. Rollen innebär således nära samverkan med enhetscheferna och omvårdnadspersonal ute på de respektive boendena för att gemensamt hitta arbetssätt som leder till en god vård och omsorg. Vidare har du även nära kontakt med aktörer inom Region Östergötland. 

Hos oss blir du del av en engagerad chefsgrupp med stor vilja att bidra och jobba framåt, med fokus på leverans och helhet.

För att du ska få så goda förutsättningar som möjligt i uppdraget erbjuds du en verksamhetsnära introduktion samt en kommunövergripande chefsintroduktion. På vård- och omsorgskontoret finns även centrala stödfunktioner inom exempelvis bemanning, schemaläggning och ekonomi. 

Vem är du?
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska, fysioterapeut eller arbetsterapeut. Du har tidigare chefserfarenhet och vi ser positivt på om du tidigare har lett legitimerad personal. Vidare ser vi gärna att du har erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation. Om du har erfarenhet av att leda i samverkan är även detta något vi ser positivt på. 

Du har kunskaper i hälso- och sjukvårdslagen, socialtjänstlagen (SoL) samt lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS).

Vi söker dig som är en trygg och pålitlig ledare som drivs av att coacha och utveckla individer så att de når sin fulla potential. Du kommunicerar tydligt dina förväntningar och anpassar din ledarstil efter individ och situation. 

Du har god självkännedom och är medveten om dina styrkor och svagheter samt hur ditt beteende påverkar människor i din omgivning. Du trivs i samarbetet med andra och delar aktivt med dig av information, erfarenhet och kunskap för att bidra positivt till dina samarbetsparter. 

Vi ser även att du har en hög organisatorisk medvetenhet och förståelse för hur struktur, politik och målsättning inverkar i olika situationer och frågeställningar. Du är flexibel i ditt förhållningssätt och har lätt att anpassa dig utifrån förändringar, nya arbetssätt och situationer.

Vidare har du även goda kunskaper i svenska språket i både tal och skrift. Du har B-körkort då du behöver kunna ta dig till de särskilda boenden som ingår i ditt ansvarsområde. 

Välkommen med din ansökan!

Information om tjänsten

Antal lediga tjänster: 1
Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid 
Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse
Arbetstid: Dag
Möjlighet till distansarbete: Delvis
Sista ansökningsdatum: 12 april
Kontakt: Vid frågor gällande tjänsten och verksamheten, kontakta verksamhetschef Anneli Granath på [email protected] och vid frågor gällande rekryteringsprocessen, kontakta HR-konsult Anna Mellqvist på [email protected]
Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt.
Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen.

KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA
Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.


Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Är du en engagerad och trygg barnskötare? Då är du vår nya kollega!
Vilka är vi?
Hasselgårdens förskola är vackert belägen i Skärblacka. Närheten till Norrköping, Linköping och Finspång samt goda bussförbindelser skapar goda möjligheter till pendling.

Förskolan består av fyra avdelningar. Vår miljö och närhet till naturen inbjuder till utforskande, lek och lärande. Vi arbetar utifrån en tydlig vision – en förskola där människor och kunskap växer – och strävar efter att synliggöra den i vår dagliga praktik.

Hos oss är vi varandras arbetsmiljö. Vi arbetar medvetet och lösningsinriktat med fokus på människans möjligheter, respekt för varandra och en stark tro på att grunden för det livslånga lärandet läggs i förskolan.

Förskolan kännetecknas av engagerade pedagoger som genom samverkan och flexibilitet skapar en trygg och lustfylld miljö där barn får möjlighet att utvecklas och erövra kunskap. Vi arbetar utifrån ett relationellt förhållningssätt – vi blir till i mötet med varandra.

Vi söker nu en barnskötare för ett vikariat fram till den 30 april!

Dina arbetsuppgifter
Som barnskötare hos oss arbetar du på en avdelning med barn i åldrarna 1–3 år tillsammans med två erfarna förskollärare. Du arbetar utifrån läroplanen.

Du samverkar även med övriga kollegor och barn på förskolan. Tillsmammans med kollegorna planerar, genomför och utvecklar utbildningen.

Du bidrar till en trygg, lärorik och stimulerande miljö för barnen. 

Vem är du?
Vi söker dig som är utbildad barnskötare och som är väl förtrogen med förskolans styrdokument.

Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete i förskolan eller annat arbete med människor.

Som person är du lugn, trygg och har god självkännedom. Du har god pedagogisk insikt, tar ansvar för dina arbetsuppgifter och trivs i en verksamhet där ingen dag är den andra lik.

Du samarbetar väl med kollegor och har lätt för att skapa kontakt med både barn och vårdnardshavare.

Du har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift samt anpassar din kommunikation efter den du möter. 

Välkommen med din ansökan!

Information om tjänsten

Antal lediga tjänster: 1
Anställningsform: Vikariat på heltid 
Längd på anställning: Snarast start till och med 30 april 
Tillträdesdatum: Snarast enligt överenskommelse 
Arbetstid: Dag
Möjlighet till distansarbete: Nej
Sista ansökningsdatum: 24 mars
Kontakt: Rektor Cecilia Wenner Hollström, 011-15 32 42, cecilia.wennerhollstrom@norrkoping
Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt.
Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen.

KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA
Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.


Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Vill du skapa förutsättningar för alla elever att utvecklas så långt som möjligt enligt utbildningens mål? Då kanske du är Sandbyhovsskolans nya lärare!
Vilka är vi?
Sandbyhovsskolan är en 7–9-skola som invigdes hösten 2019. Hos oss finns drygt 260 elever indelade i 10 klasser i årskurserna 7–9. Skolan är fördelad på tre hus: vår huvudbyggnad, Estethuset med salar för bild, slöjd, hem- och konsumentkunskap, teknik och musik samt Sandbyhovshallen som är en sporthall med fritidsgård.

På Sandbyhovsskolan arbetar cirka 35 medarbetare med god kompetens och hög behörighet. Vi samarbetar tätt och strävar varje dag efter att omsätta våra tre ledord – kunskap, trygghet och engagemang – i praktiken så att de genomsyrar hela vår verksamhet.

Vi har ett gott samarbete med intilliggande F-6-skolan, Sandbyängsskolan, som vi bland annat delar Estethuset med där våra fina nybyggda salar för bild och textilslöjd finns.

Dina arbetsuppgifter
Du undervisar i bild och textilslöjd. I tjänsten ingår mentorskap i någon av årskurserna 7–9.

Hos oss blir du en del av ett arbetslag som tillsammans arbetar för att skapa trygga och goda lärmiljöer som ger alla elever de bästa förutsättningarna för utveckling och lärande.

Du arbetar i nära samarbete med kollegor i arbetslaget, skolans elevhälsoteam och trygghetsteam.

Vem är du?
Vi söker dig som har lärarlegitimation med behörighet att undervisa i bild och textilslöjd i årskurs 7-9.

Du har erfarenhet av undervisning och är trygg i ditt ledarskap. Du har förmågan att engagera och utmana elever samt kunskap att möta alla elevers olikheter.

Du har ett positivt förhållningssätt, är initiativtagande och samtidigt strukturerad. Du är lösningsfokuserad och har ett flexibelt arbetssätt.

Du skapar goda relationer och förhåller dig på ett lyhört och ödmjukt sätt i samarbetet med andra. I nära samarbete med kollegor som vill utvecklas tar vi tillvara på varandras kompetenser för att våra elever ska lyckas i sitt lärande.

Du tror på alla elevers möjlighet att lyckas och har en drivkraft i ditt arbete. Du har mål och en tydlig planering för undervisningen, som du utformar och genomför så att alla elever ges möjlighet att motiveras, utvecklas och lära.

Du har goda kunskaper i svenska språket både i tal och skrift samt är väl insatt i skolans styrdokument.

Välkommen med din ansökan!

Information om tjänsten
Antal lediga tjänster: 1
Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid
Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse
Arbetstid: Dag
Möjlighet till distansarbete: Nej
Sista ansökningsdatum: 5 april
Kontakt: Rektor Ann-Sofie Selander, 011-15 30 23, [email protected]
Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt.
Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen.

KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA
Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.


Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Är du skicklig på att se helheten mellan verksamhet, processer och digitala lösningar? Då kan du vara vår nya digitala verksamhetsutvecklare med objektledaransvar!
Vilka är vi?
Kompetensförsörjningskontorets uppdrag är att synliggöra den framtida arbetskraften och vara en aktiv del i att lösa Norrköpings kompetensförsörjningsbehov. Med våra gemensamma resurser och professionella kompetens är vi en central part internt och externt för samhällets tillväxt och individens utveckling.

Vi utformar effektiva och flexibla utbildningar utifrån kompetensförsörjningsbehov och yrkesväxling i arbetslivet och med insatser för dem som står långt ifrån arbetsmarknaden. Vi ger våra invånare möjlighet att växa och utvecklas och där vägen till egen försörjning ska vara så kort som möjligt. Därmed ökar invånarnas livskvalitet där fler tar ansvar och bidrar till en hållbar framtid.

Kompetensförsörjning är det ord som förenar oss i vårt uppdrag i alla de verksamheter vi arbetar för. Inom kontoret är vi cirka 400 anställda som ansvarar för försörjningsstöd enligt socialtjänstlagen, kommunala arbetsmarknadsåtgärder, budget- och skuldrådgivning samt vuxenutbildning från SFI till yrkeshögskola. Vi är tjänstemannastöd till kompetensförsörjningsnämnden.

Ett arbete pågår inom kompetensförsörjningskontoret med att sammanställa våra resurser och digitala system, där vi ser över våra IT-komponenter och samla inom ett objekt.

Till verksamhetsstöd söker vi nu en digital verksamhetsutvecklare med objektsledningsansvar. Vi söker dig som vill bidra till att utveckla både arbetssätt, systemstöd och samverkan mellan verksamhet och IT i den fortsatta digitala utvecklingen!

Dina arbetsuppgifter
Som digital verksamhetsutvecklare hos oss leder och utvecklar du digitala stöd inom organisationen. Du har ett helhetsperspektiv och fungerar som länken mellan verksamheten och det digitala stödet.

Du har en nära dialog med verksamheten där du fångar behov, omsätter dem till krav och samtidigt har förståelse för de tekniska förutsättningarna. Ditt fokus ligger på omvärldsbevakning, processutveckling och att ta fram beslutsunderlag för utveckling och avveckling av digitala system.

Du samarbetar med flera digitala verksamhetsutvecklare och i rollen ingår objektledaransvar. Du har en nyckelroll i att hålla ihop helheten och driva digitaliseringen framåt inom kompetensförsörjningskontoret.

Du arbetar strategiskt med att samla in och analysera verksamhetens behov av IT-stöd och agerar länk mellan verksamheten, vår IT avdelning samt externa leverantörer. Du ansvarar för att styra objektet från kravställning och utveckling till förvaltning och uppföljning.

Du planerar och följer upp arbetet, tar fram budgetunderlag och följer upp kostnader och resultat. Du hanterar avtal och leverantörskontakter samt har överblick över kostnader och avtal kopplade till våra IT-komponenter.

Tillsammans med verksamheten ansvarar du för att årligen ta fram en objektplan för prioriterade digitala områden. I rollen säkerställer du att systemdokumentation finns och hålls uppdaterad, och du omsätter kontorets strategiska mål till konkreta aktiviteter.

Vem är du?
Vi söker dig som har en relevant högskoleutbildning inom projektledning, IT eller likvärdig erfarenhet inom digitalisering, projektledning, verksamhets- och processutveckling.

För att lyckas i rollen ser vi att du har erfarenhet av analys av användning och utveckling av digitala stöd.

Du har arbetat med omvärldsbevakning, processutveckling och projektarbete. Du har även erfarenhet av att arbeta nära ledningsgrupper och föra dialog med flera aktörer.

Att ta fram beslutsunderlag för utveckling och avveckling av digitala stöd är något du har med dig in i rollen. 

Som person är du initiativrik och arbetar proaktivt. Du är flexibel och anpassar dig efter nya situationer och arbetssätt. Tillsammans med förmåga att arbeta självständigt och kvalitetsorienterat arbetar du mot uppsatta mål och uppdrag.

Du har ett analytiskt förhållningssätt och arbetar fokuserat med problemlösning. Du förstår hur mål, struktur och politik har inverkan på olika situationer och frågor. 

Du är duktig på att skapa och bygga långsiktiga relationer. Du för en tydlig dialog och anpassar din kommunikation efter olika mottagare och sammanhang.

Du har mycket god datavana och trivs med att arbeta med komplexa verksamhetssystem.

Du är pedagogisk och har god förmåga att uttrycka dig i både tal och skrift.

Välkommen med din ansökan!

Information om tjänsten
Antal lediga tjänster: 1
Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid 
Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse
Arbetstid: Dag
Möjlighet till distansarbete: Ja, delvis utifrån verksamhetens behov
Sista ansökningsdatum: 29 mars
Kontakt: För frågor om tjänsten och verksamheten, kontakta enhetschef Pernilla Hederström, 011-15 25 70, [email protected] och för frågor om rekryteringsprocessen, kontakta HR-konsult rekrytering Alle Sharif, [email protected] ????? 
Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt.

KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA
Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.


Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Drivs du av att ge grym service, ha koll på detaljer och samtidigt få utveckla framtidens lönearbete? Då kan du vara vår nya lönespecialist!
Vilka är vi?
Löneenheten tillhör HR-avdelningen i Norrköpings kommun, där vi tillsammans är cirka 60 kollegor.?Vi har målsättningen att vara en HR-organisation i framkant som utmanar traditionella metoder. Vi är 20 medarbetare på löneenheten som jobbar tillsammans för att säkerställa att rätt lön betalas ut i rätt tid.

Genom nära dialog ger vi ett professionellt stöd och god service till chefer och lönerapportörer i hela organisationen inom områdena löneadministration, systemförvaltning, utbildning och pension.

Vi tror på tillit, ansvar och öppen dialog - värden som genomsyrar allt vi gör. Hos oss blir du en viktig del av en HR-organisation som vågar tänka nytt och där du får utrymme att påverka och växa i din profession samt forma framtidens lönearbete.

Vi driver just nu spännande utvecklingsarbete där vi digitaliserar processer, utvecklar våra rutiner och flöden samt stärker vår leverans med fokus på service för att bidra till ett effektivt och hållbart lönearbete.

Hos oss får du både gemenskap från ett hjälpsamt team och en spännande utmaning! Vi sitter på Slottsgatan 118 i Norrköping, bara ett stenkast från resecentrum – nära till det mesta, men framför allt nära varandra.

Nu söker vi en engagerad lönespecialist som vill bidra till utveckling tillsammans med oss!

Dina arbetsuppgifter
Hos oss på löneenheten i Norrköpings kommun arbetar vi i tre team – två med fokus på lönehantering och ett på systemförvaltning och utveckling. Våra grupper har olika ansvarsområden, men vi är stolta över vårt nära samarbete och vår vilja att stötta varandra över gränserna.

I rollen som lönespecialist blir du en del av ett engagerat team bestående av lönespecialistkollegor, våra lönekonsulter, systemförvaltare och löneekonom. Här arbetar du nära andra som brinner för lön och som tillsammans vill skapa bästa möjliga service och stöd till hela organisationen.

Du arbetar brett inom hela löneprocessen och ansvarar för allt från registrering och kvalitetssäkring till analys och uppföljning. I rollen ingår också att tolka kollektivavtal, lagar och interna riktlinjer samt att hantera frågor som kan röra pensioner, frånvaro och andra personalrelaterade ersättningar.

Som lönespecialist är du ett professionellt och serviceinriktat stöd till chefer och medarbetare i lönefrågor och samarbetar nära kollegor inom HR, ekonomi och på enheten. Tillsammans skapar vi en helhet i leveransen och bidrar till en modern och effektiv löneprocess i vårt lönesystem Heroma.

Du deltar aktivt i utvecklings- och förbättringsarbeten där din kompetens och nyfikenhet bidrar till att driva digitalisering och smartare arbetssätt inom löneområdet.

Vem är du?
Vi söker efter dig som har en eftergymnasial examen som lönespecialist och vi ser gärna att du har erfarenhet av självständigt arbete inom löneområdet. Du har tidigare erfarenhet av arbete inom service. 

För att lyckas och trivas i rollen har du erfarenhet av att driva utvecklings- och förbättringsarbeten.

Du är digitalt skicklig och har kunskap om kollektivavtal, gärna från kommun eller region, och vi ser positivt på om du har arbetat i Heroma tidigare.

Som person är du en teamspelare som bidrar till goda samarbeten och relationer omkring dig, samtidigt som du har en god förmåga att driva ditt arbete självständigt och effektivt framåt.

Vidare är du serviceminded, stresstålig och kommunikativ med förmågan att förklara det svåra på ett pedagogiskt sätt och anpassa din kommunikation efter målgrupp med fokus på verksamhetens bästa. Du får energi av utveckling och vill vara en del av att hitta lösningen på de utmaningar du möter!

Med din digitala skicklighet och ditt intresse för IT och innovation bidrar du till verksamhetens utveckling i ditt uppdrag. Du har en mycket god förmåga att strukturera, organisera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt.

Du värdesätter kvalitet, både i ditt eget arbete och i samarbetet med kollegor där du uppskattar att kombinera det dagliga lönearbetet med möjligheten att bidra till förbättringar av våra processer. Du är flexibel och har lätt att anpassa dig utifrån nya situationer och arbetssätt.

Du kommunicerar väl i svenska, både i tal och skrift.

Känns det här uppdraget som en matchning för dig? Varmt välkommen in med din ansökan! Vi tror att du gillar ordning, människor och system – i den ordningen eller alla samtidigt.

Välkommen med din ansökan!

Information om tjänsten

Antal lediga tjänster: 1
Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid 
Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse
Arbetstid: Dag
Möjlighet till distansarbete: Delvis
Sista ansökningsdatum: 31 mars
Kontakt: Lönechef Susanne Widén, [email protected], 011-156277
Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt.
Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen.

KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA
Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.


Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Är du en trygg och relationsskapande rekryterare som drivs av att hitta rätt kompetens och skapa riktigt bra kandidatupplevelser? Då kan du vara den vi söker! 
Vilka är vi?
HR-avdelningens uppdrag är att kvalitetssäkra och utveckla organisationens HR-processer, med fokus på nära och professionellt chefstöd utifrån både politisk styrning och verksamhetens behov. Vi är drygt 65 engagerade kollegor fördelade på fyra enheter – med gemensam leverans och samarbete i fokus. Tillsammans gör vi varandra bra och bidrar till att Norrköpings kommunkoncern kan leverera på bästa sätt i sina viktiga välfärdsuppdrag.

Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsresa. Vi tar stora kliv framåt i vår långsiktiga målstyrning, våra sömlösa HR-processer och vår verksamhetsnära leveransmodell.

På kompetensförsörjningsenheten blir du en del av ett engagerat team på nio kollegor. Tillsammans ansvarar vi för den kommungemensamma rekryteringsprocessens alla delar, utbildning av chefer och systemansvar. Vi arbetar också med arbetsgivarvarumärke, chef- och ledarskapsutveckling samt andra områden kopplat till kommunens långsiktiga kompetensförsörjning.

Vi är totalt 20 kollegor på enheten och sitter tillfälligt på Drottninggatan 26 – i en inspirerande och anrik arbetsmiljö nära resecentrum och city – innan flytten till nyrenoverade Rådhuset där vi samlas med övriga kommunkollegor. Enheten befinner sig i en utvecklingsfas med flera spännande nystarter.

Vill du vara med och skapa en arbetsplats som präglas av nyfikenhet, professionalism och laganda – där vi ser och tar kraft av varandra? Då kommer du trivas hos oss! Vi har dessutom stora förhoppningar om att fortsätta ha riktigt roligt på vägen.

Dina arbetsuppgifter
Som HR-konsult med inriktning rekrytering ansvarar du för att driva hela rekryteringsprocessen – från behovsanalys och kravprofil till annonsering, search, urval, intervjuer, tester, referenstagning och uppföljning. Du har en nära dialog med rekryterande chef och fungerar som ett professionellt och tryggt stöd genom hela processen.

Du arbetar med rekryteringsuppdrag för kommunens samtliga sju kontor, vilket innebär en stor variation och bredd. I rollen ingår även att tillsammans med kollegorna utveckla kommunens rekryteringsprocess, med fokus på både verksamhetens nuvarande och framtida behov samt kandidatupplevelsen. Du kan också komma att delta i arbetsgrupper inom kompetensförsörjning och driva egna ansvarsområden.

Vi erbjuder dig ett arbete där du får kombinera självständigt ansvar med ett kunnigt och hjälpsamt team, där vi aktivt både ger och tar stöd av varandra. Du får en individuellt anpassad introduktion för att snabbt komma in i våra arbetssätt, processer och verktyg.

Precis som vi strävar efter framdrift mot våra gemensamma mål, grundar vi vårt arbete i värden som trovärdighet, respekt och delaktighet.

Vem är du?
Vi söker dig som har en högskoleexamen inom HR, beteendevetenskap eller annat relevant område. Du har erfarenhet av kompetensbaserad rekrytering, gärna i en större organisation, och är trygg i att driva rekryteringsprocesser från start till mål. Din fingertoppskänsla i mötet med både chef och kandidat, även i mer utmanande situationer, leder till goda resultat.

Det är meriterande om du har erfarenhet och kunskap av rekryteringsystem och testverktyg. Du har goda kunskaper i svenska språket, både i tal och skrift.

Som person är du relationsskapande, serviceinriktad och tydlig i din kommunikation. Du trivs i en flexibel organisation där du, inom tydliga men rymliga ramar, tar stort ansvar för att planera, prioritera och skapa struktur. Du arbetar mål- och resultatorienterat och har förmågan att både se detaljerna i varje enskild rekrytering och helheten i kommunens långsiktiga kompetensförsörjning.

Hos oss arbetar du med gemensam leverans i fokus – där vi löpande prioriterar och ställer om tillsammans, men alltid med samma långsiktiga mål i sikte.

Information om tjänsten

Antal lediga tjänster: 1
Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid 
Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse
Arbetstid: Dag
Möjlighet till distansarbete: Delvis, utifrån verksamhetens förutsättningar
Sista ansökningsdatum: 29 mars
Kontakt: För frågor gällande tjänsten, kontakta HR-chef Stina Fogel på [email protected] och för frågor gällande rekryteringsprocessen, kontakta HR-konsult Anna Mellqvist på [email protected]
Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt.
Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen.

KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA
Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.


Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Är du utbildad inom fordonsskadeteknik och vill jobba i en innovativ skolmiljö? Då kan du vara vår nya yrkeslärare!
Vilka är vi?
Hösten 2019 startade vi en helt ny skola på Bråvallaområdet och flyttade då yrkesprogrammen från Ebersteinska gymnasiet hit. Bråvallagymnasiet är ett nytt och modernt gymnasium för elever som är intresserade av teknik, innovation och praktisk problemlösning. Här får eleverna en yrkesexamen med möjlighet att plugga vidare. 

Skolan har cirka 750 elever inom ett stort antal yrkesutbildningar. Januari 2026 startade KomVux även upp transport för vuxenelever på Bråvalla.

Vi har ett nära samarbete med företag som ger eleverna praktik, jobb och spännande karriärmöjligheter. Genom glädje, härlig stämning och skickliga lärare formar vi yrkeskunniga, trygga och starka individer.

Vill du veta mer? Besök gärna vår hemsida

Dina arbetsuppgifter
Som yrkeslärare hos oss kombinerar du din yrkeserfarenhet med pedagogiskt arbete. 

Dina arbetsuppgifter är att planera, genomföra och följa upp den teoretiska och praktiska undervisningen inom inriktningens yrkesämnen. Det handlar bland annat om diagnostik och reparation av karosserier, karosserikonstruktioner och inredning.

Du handleder elever och bedömer dem i deras yrkesmässiga kunskapsutveckling. Vidare samarbetar du med företag genom anskaffning av APL-platser (arbetsplatsförlagt lärande), gör företagsbesök och genomför trepartssamtal tillsammans med elev och handledare på APL-platsen.

Mentorskap ingår för inriktningens elever. Som mentor har du en samlad bild av elevens studiesituation och du är kontakten mellan hemmet och skolan.

Du ingår även i arbetslaget för Fordons- och transportprogrammet och samarbetar med kollegor på andra inriktningar. Vi har ett ständigt pågående utvecklingsarbete för att kunna ge våra elever den bästa yrkesutbildningen.

Vem är du?
Vi söker dig som har en examen från fordons- och transportprogrammet eller motsvarande fordonsteknisk utbildning med inriktning fordonsskadeteknik/karosseri. Lärarlegitimation med yrkeslärarexamen eller pågående yrkeslärarutbildning är meriterande. Du har flerårig yrkeserfarenhet inom fordonsskadeteknik eller som bilplåtslagare. 

Du har goda kunskaper i arbetet med diagnostik och reparation av karosserier, karosserikonstruktioner och inredning. 

Som person är du pålitlig, positiv och lyhörd med förmåga att skapa förtroendefulla relationer till såväl elever och vårdnadshavare som kollegor.

Du har en god pedagogisk insikt där du anpassar din undervisning efter individ och situation. Du skapar engagemang och delaktighet i undervisningen och motiverar eleverna att nå sina mål. 

Du har god kommunikativ förmåga och kan uttrycka dig väl på svenska i både tal och skrift. Du har även god datorvana. 

Välkommen med din ansökan!

Information om tjänsten
Antal lediga tjänster: 1
Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid
Tillträdesdatum: 7 augusti
Arbetstid: Dag
Möjlighet till distansarbete: Nej
Sista ansökningsdatum: 29 mars
Kontakt: Rektor Johannes Bulkay, 072-5974139, [email protected]
Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt.

KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA
Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.


Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Vill du vara med på en häftig resa och arbeta nära elever och kollegor på nya Kungsängsskolan? Då kan du vara vår nya musiklärare!
Vilka är vi?
Kungsängsskolan är en nybyggd grundskola F-6 med moderna faciliteter och med starka ambitioner att skapa trygga och stimulerande miljöer för både elever och personal. Vi strävar efter att varje barn ska få möjlighet att utvecklas utifrån sina unika förutsättningar och behov. 

Hos oss får du en unik möjlighet att undervisa i helt nya lokaler och med ny utrustning. Du får arbeta i en stimulerande arbetsmiljö med engagerade och kompetenta kollegor. Vi är en arbetsplats där vi värdesätter balans mellan arbete och privatliv.

Under skoldagen samarbetar olika kompetenser i team för att skapa bästa möjliga lärande för våra elever.

Dina arbetsuppgifter
Du planerar och genomför undervisning för elever i årskurserna 1 till 6 på Kungsängsskolan. Du skapar en trygg och inspirerande miljö där barnen kan utvecklas kognitivt och socialt.

I dina arbetsuppgifter ingår även att vara delaktig i att utforma och utveckla undervisningen på Kungsängsskolan och vara en del av skolans systematiska kvalitetsarbete. 

Du samarbetar med skolans övriga personal för att säkerställa en helhetssyn på barnens utveckling. Du dokumenterar och följer upp barnens lärande och utveckling.

Vem är du?
Vi söker dig som är legitimerad lärare med behörighet att undervisa i musik i årskurs 1-6 och ett ämne till. Meriterande om du har erfarenhet av undervisning i musik för årskurs 1-6. Alternativt är du lärare i fritidshem med behörighet att undervisa i musik och ett ämne till. 

Som person är du engagerad, flexibel, ansvarsfull och har en positiv inställning. Du har god förmåga att samarbeta och kommunicera med både barn och vuxna. Du är kreativ och har förmågan att skapa varierande och meningsfull undervisning.

Du vill vara med och forma en ny verksamhet och bidra med dina idéer och erfarenheter samt har en god arbetsmoral och yrkesetik samt vara van vid att planera olika event, t.ex skolavslutningar.

Du behärskar det svenska språket i tal och skrift.

Välkommen med din ansökan!

Information om tjänsten
Antal lediga tjänster: 1
Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid
Tillträdesdatum: 6 augusti
Arbetstid: Dagtid
Möjlighet till distansarbete: Nej
Sista ansökningsdatum: 29 mars. Urval och intervjuer kommer att ske fortlöpande under annonseringstiden.
Kontakt: David Teske, rektor Kungsängsskolan [email protected]
Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. 
Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen.

KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA
Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.


Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Vill du arbeta med ekonomi och administration i en verksamhet som gör skillnad för både människor och stadsmiljö – och samtidigt få möjlighet att utveckla en helt ny roll? Då kan du vara vår nästa kollega!
Vilka är vi?
Samhällsbyggnadskontoret skapar värde för alla som bor och verkar i Norrköping. Hos oss samlas hela samhällsbyggnadsprocessen och varje kompetens är viktig för att vi ska nå våra mål. Här har du möjlighet att utvecklas och samtidigt bidra till att Norrköping växer på ett hållbart sätt. Tillsammans löser vi kluriga utmaningar genom att vara innovativa och modiga. Vill du vara med?

Läs mer om samhällsbyggnadskontoret och vårt erbjudande: Samhällsbyggnad

På Natur och Bygg är vårt uppdrag att stärka och utveckla människor med funktionsvariationer eller andra utmaningar för att hjälpa dem vidare mot arbetsmarknaden. Vi tror på att meningsfullt arbete, ansvar och möjligheten att se resultat av sin egen insats är nyckeln till personlig utveckling.

Samtidigt är vi Norrköpings kommuns egen utförare inom drift- och skötseluppdrag – från yttre skötsel av fastigheter i staden till röjning i skog- och naturvårdsområden samt enklare byggnationer och anläggningsarbeten. Vår enhet har depåer på Bråvalla och Sylten och består av ett trettiotal medarbetare och cirka 65 deltagare i verksamheten.

Dina arbetsuppgifter
Detta är en ny roll hos oss, vilket innebär att du får vara med och forma och utveckla tjänsten tillsammans med organisationen.

Som ekonomiassistent har du en central roll i att stödja verksamheten med både ekonomiska och administrativa uppgifter. Du arbetar med fakturering (både interna och externa), följer upp inköp, intäkter och kostnader, hanterar löneunderlag och bidrar till att ta fram och utveckla rutiner inom ekonomi och administration. I arbetet har du ett nära samarbete med samhällsbyggnadskontorets ekonomiavdelning och löneenheten, vilket ger dig en bred kontaktyta och inblick i kommunens ekonomiprocesser.

En annan viktig del av rollen är att ta ett praktiskt ansvar för vårt förbrukningslager. Du kommer att bygga upp och hålla ordning på hanteringen av arbetskläder, förbrukningsmaterial och logistik kring dessa flöden. Här finns idag ingen etablerad struktur, och vi ser att du blir en nyckelperson i att utveckla och effektivisera detta område.

Kort sagt får du en roll där du både bidrar till ordning, struktur och kvalitet i vardagen – och samtidigt är med och utvecklar vår organisation framåt.

Vem är du?
Vi söker dig som har gymnasieutbildning eller eftergymnasial utbildning inom ekonomi och som har erfarenhet av arbete med ekonomi inom offentlig verksamhet eller annan arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har även erfarenhet av ekonomiredovisning samt av arbete med fakturahantering och lön, och det är meriterande om du har arbetat med logistik eller lagerhantering.

Du är en noggrann och strukturerad person som trivs med att skapa rutiner och system som gör vardagen enklare för andra. Samarbete och service ser du som en självklar del av ditt arbete, och du har lätt för att kommunicera och bygga relationer med olika delar av organisationen.

Hos oss kommer du till en arbetsplats där vi kombinerar samhällsnytta med arbetslivsutveckling – och där ditt arbete gör skillnad för både kollegor, deltagare och stadsmiljön.

Information om tjänsten
Antal lediga tjänster: 1
Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid 
Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse
Arbetstid: Dag
Möjlighet till distansarbete: Ja, när verksamheten tillåter
Sista ansökningsdatum: 25 mars, urval och intervjuer sker löpande
Kontakt: Enhetschef Aisa Jahic, 011-15 51 31, [email protected] eller HR-konsult Robert Brandt, 011-15 16 21, [email protected]
Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt.
Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen.

KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA
Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.


Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Brinner du för en säker och korrekt informationshantering? Då kan du vara rätt person för vårt rådgivnings- och tillsynsteam!
Vilka är vi?
Stadsarkivet bevarar källorna till historien och är kommunens gemensamma minne. Vårt uppdrag är brett och sträcker sig från att bevara medeltida dokument till arkivering av digital information och att hålla detta tillgängligt. Vi prioriterar vår forskarservice och ser en ökad användning och intresse av arkiven. Stadsarkivet utövar också tillsyn, ger råd och stöttar kommunens verksamhet i sitt viktiga uppdrag att hantera information på ett korrekt och säkert sätt så att information kan överföras till stadsarkivet och bevaras för all framtid.  

Just nu är vi inne i en intressant och spännande utvecklingsfas då vi ska utforma och bygga ett nytt centralt placerat stadsarkiv, vi bygger upp nya arbetssätt kring digitalt bevarande med en ny leverantör av e-arkiv och vi har i uppdrag att brett stödja kommunen i att åtgärda brister som påvisats i vår arkivtillsyn. Till det kommer också att arkivfrågorna och långsiktigt bevarande av information blir allt viktigare i det rådande säkerhetsläget och ökade krav på informationssäkerhet. I Norrköping får arkivfrågorna ta plats! 

Vi är en engagerad grupp av arkivarier och informationsspecialister som gärna delar kunskap och bollar kluriga frågor tillsammans. Vi tillhör kommunens centrala organisation och samarbetar brett med andra verksamheter i kommunen. Nu söker vi en arkivarie som kan arbeta med rådgivning och tillsyn.

Dina arbetsuppgifter
Som arkivarie hos oss blir du en nyckelperson i kommunens informationshantering och arbetar med allt från analoga handlingar till digitalt långtidsbevarande.

I rollen fungerar du som ett stöd i kommunens arbete med informationskartläggning och informationshanteringsplaner. Du samarbetar med kommunens experter i frågor som rör diarieföring, dataskydd och informationssäkerhet samt utreder frågor om gallring och bevarande.

Arbetet innebär även att tolka och tillämpa regelverk och styrdokument samt att utbilda medarbetare inom arkiv och informationshantering.

Vem är du?
Du har en akademisk utbildning varav minst 60hp i arkiv- och informationsvetenskap eller likvärdig utbildning och motsvarande arbetslivserfarenhet. Du bör ha erfarenhet av att arbeta med informationshantering och arkivering i offentlig förvaltning och känna dig trygg i regelverk kring offentlighet, sekretess, bevarande och gallring. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att leda projekt och hålla utbildningar samt erfarenhet av e-arkiv och digitalt bevarande.

Vi söker dig som är strukturerad, nyfiken och lösningsorienterad. Du har förmågan att kommunicera ditt budskap på ett pedagogiskt sätt. Du har en god samarbetsförmåga och har känsla för service. Du kan självständigt driva arbetet framåt på ett strukturerat och noggrannt sätt med fokus på kvalitet.

Du har goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift. 

Välkommen med din ansökan!

Information om tjänsten
Antal lediga tjänster: 1
Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid
Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse, urval kan ske löpande under ansökningstiden
Möjlighet till distansarbete: Delvis efter överenskommelse
Sista ansökningsdatum: Den 3 april 
Kontakt: Stadsarkivarie/enhetschef Pernilla Matsson, 011-153170, [email protected]
Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt.
Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen.

KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA
Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.


Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Är du en engagerad och skicklig lärare årskurs F-3? Vi söker dig som vill stärka vår befintliga organisation. Då har du nu möjligheten att bli en del av vår fantastiska skola! 
Vilka är vi?
Svärtinge Skogsbacke Skola är en ny skola i Svärtinge med stark skolkultur, i ett naturskönt område med utsikt över sjön Glan.

På Svärtinge Skogsbacke skola arbetar vi för en god lärmiljö för våra elever. Vi strävar efter en hög måluppfyllelse. Detta gör vi genom att ge varje elev de bästa möjligheterna att utvecklas efter sina egna förutsättningar. För oss är det viktigt att alltid bemöta eleverna utifrån individen. Det är i mötet mellan pedagog och elev som kvalitet skapas. Våra ledord är glädje, trygghet, nyfikenhet och lärande.

Vi söker nu efter dig, engagerad och skicklig lärare som vill vara en del av vår fortsatta resa och tillsammans med oss och våra underbara elever arbeta vidare med att bygga upp en fantastisk skola i fantastiska lokaler.

Dina arbetsuppgifter
Som förstelärare hos oss har du en central roll i att driva skolans pedagogiska utveckling. Du leder och stöttar kollegialt lärande för att skapa långsiktig och hållbar skolutveckling.

Tillsammans med skolledning och övriga förstelärare bidrar du till att forma det pedagogiska ledarskapet på skolan, med stöd i aktuell forskning och beprövad erfarenhet. Du deltar även i kommunens nätverk för förstelärare, där du får möjlighet att påverka och utveckla hela kommunens utbildningsverksamhet.

Du kommer att tillhöra ett arbetslag, F-3 där du tillsammans med övriga pedagoger ansvarar för att planera, genomföra och utvärdera verksamheten. Du kommer att arbeta tillsammans med två F-3 lärare och lärare i fritidshem med elever i en årskurs.

Du ansvarar för undervisning och planering i dina ämnen. Mentorskap ingår i tjänsten.

Du följer upp elevernas lärande, utveckling och måluppfyllelse individuellt och tillsammans med arbetslaget och skolans elevhälsoteam. Du deltar aktivt i skolans och arbetslagets gemensamma uppgifter och är generös och nyfiken, bidrar med dina idéer, erfarenheter och engagemang.

Vem är du?
Du är legitimerad lärare för undervisning i åk F-3 och har minst fyra års erfarenhet av att arbeta som lärare. Som ledare är du tydlig och har lätt för att bygga goda, positiva relationer med elever, kollegor och vårdnadshavare.

Skolutveckling ser du som en naturlig del av ditt arbete. Du har en vilja att utveckla dig i ditt arbete och är väl insatt i skolans styrdokument.

Som person arbetar du bra med andra människor, är kreativ och initiativtagande och samtidigt strukturerad. Du är lugn och stabil och har ett flexibelt arbetssätt. Du anpassar dig lätt till ändrade omständigheter och tar stort ansvar för dina arbetsuppgifter.

Vi vill att du ser möjligheter i förändringar och har ett positivt och tillmötesgående förhållningssätt. Arbetet fordrar även pedagogisk insikt att möta elever i behov av särskilt stöd, en utvecklad kunskap om bemötande som främjar elevers kunskapande och utveckling.

Urval och intervjuer sker löpande under ansökningstiden.

Välkommen med din ansökan!

Information om tjänsten
Antal lediga tjänster: 1
Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid
Tillträdesdatum: 6 augusti
Arbetstid: Dag
Möjlighet till distansarbete: Nej
Sista ansökningsdatum: 30 mars
Kontakt: Rektor Mikael Lindqvist, 011-15 54 35, [email protected]  
Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt.
Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen.

KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA
Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.


Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Drivs du av att skapa struktur, kvalitet och god ekonomisk styrning i en komplex organisation? Då kan du vara vår nya Gruppledare som vill bidra till att utveckla och stärka den ekonomiska styrningen inom kommundirektörens kontor!
Vilka är vi?
Ekonomi- och styrningsenheten är en central del av kommundirektörens kontor och har ett strategiskt helhetsansvar för kommunens arbete med budget, redovisning, finans, styrning, kvalitet och statistik. På vår enhet finns även kommunens internbank. Hos oss samlas kompetensen som säkerställer att kommunen har en stabil ekonomisk grund och en tydlig styrning och riktning framåt.

Vi söker nu en gruppledare för finansprocessen som vill vara med och bidra med ekonomiska kunskaper så att kommunens resurser används på bästa sätt i ett utmanande läge! Känns det här som ett uppdrag för dig? Läs gärna vidare!

Dina arbetsuppgifter
I rollen som gruppledare för finansprocessen har du ett övergripande processansvar för kommunkoncernens finansiering, kapitalförvaltning och stiftelser. Du driver, samordnar och utvecklar finansprocessen i nära samverkan med kollegor inom ekonomi- och styrningsenheten, kommunens verksamheter och de kommunala bolagen.

Du leder arbetet genom samordning och sakkunskap, utan formellt personalansvar.

Uppdraget innebär att du:

· samordnar och planerar kommunkoncernens finansieringsbehov

· säkerställer en effektiv och ändamålsenlig finansiering för kommunkoncernen

· ansvarar för den operativa finansieringsverksamheten

· följer upp och analyserar det finansiella resultatet samt bidrar i budget- och prognosarbete

· samordnar arbetet med kommunens och stiftelsernas kapitalförvaltning

· samordnar stiftelseverksamheten

· bereder ärenden inom det finansiella området och bistår de kommunala bolagen i finansiella frågor

· säkerställer tillgång till bank- och betalningstjänster för kommunkoncernen

Rollen bjuder på variation där du arbetar både strategiskt och operativt i arbetet. Du bidrar till att utveckla arbetssätt, styrning och struktur inom finansområdet samtidigt som du är aktiv del i det löpande arbetet.



Vem är du?
Vi söker dig som är civilekonom eller har motsvarande akademisk utbildning, tillsammans med

flera års relevant erfarenhet inom finans, ekonomistyrning eller närliggande område. Du har med stor sannolikhet arbetat i en roll som exempelvis controller, ekonomichef eller liknande – och är nu redo att ta nästa steg och anta nya utmaningar i en strategisk och utvecklingsorienterad roll.

Du har förmågan att fatta goda beslut där du ser till både del och helhet. Komplexa frågeställningar motiverar dig – du analyserar, strukturerar och landar i långsiktigt hållbara lösningar. Samtidigt är du flexibel, uthållig och kvalitetsorienterad och arbetar med ett naturligt driv att utveckla arbetssätt och effektivisera processer.

I rollen som gruppledare är du lyhörd och trygg i dialogen oavsett målgrupp och med din skickliga samarbetsförmåga skapar du och upprätthåller goda relationer, möten och underlättar teamarbete.

Vi ser gärna att du har ett intresse för samhällsfrågor och en förståelse för hur en politiskt styrd organisation fungerar.

Du har mycket goda kunskaper i Office-paketet, särskilt i Excel och uttrycker dig obehindrat på svenska i både tal och skrift.

Låter det som en roll för dig? Välkommen med din ansökan!

 

Information om tjänsten
Antal lediga tjänster: 1
Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid
Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse
Arbetstid: Dag
Möjlighet till distansarbete: Ja utifrån verksamhetens behov
Sista ansökningsdatum: 29 mars 
Kontakt: Enhetschef Marcus Pahlmgren, [email protected] eller HR-konsult, Sofia Örtegren, [email protected]
Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt.



KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA
Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.


Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Är du skicklig på att skapa god samverkan och vill arbeta med kvalitetssäkring? Bli vår nya nämndsekreterare!
Vilka är vi?

Kompetensförsörjningskontorets uppdrag är att synliggöra den framtida arbetskraften och vara en aktiv del i att lösa Norrköpings kompetensförsörjningsbehov. Med våra gemensamma resurser och professionella kompetens är vi en central part internt och externt för samhället tillväxt och individens utveckling.

Vi utformar effektivt och flexibelt utbildning utifrån kompetensförsörjningsbehov och yrkesväxling i arbetslivet och med insatser för de som står långt ifrån arbetsmarknaden. Vi ger våra invånare möjlighet att växa och utvecklas och där vägen till egen försörjning ska vara så kort som möjligt. Därmed ökar invånarnas livskvalitet där fler ta ansvar och bidrar till en hållbar framtid.

Kompetensförsörjning är det ord som förenar oss i vårt uppdrag i alla de verksamheter vi arbetar inom på vårt kontor. Inom kontoret är vi cirka 400 anställda som ansvarar för försörjningsstöd enligt socialtjänstlagen, kommunala arbetsmarknadsåtgärder, budget-och skuldrådgivning samt vuxenutbildning från SFI till yrkeshögskola. Vi är tjänstemannastöd till kompetensförsörjningsnämnden.

Till verksamhetsstöd, enhet kansli och ekonomi, söker vi nu en nämndsekreterare.

Dina arbetsuppgifter  

Som nämndsekreterare har du en central och samordnande roll där du i nära samverkan med kansliet och ledningen stödjer både nämndens arbete och kontorets verksamhet.

Din roll är avgörande för att säkerställa att nämndadministration bedrivs rättssäkert, strukturerat och effektivt.

Du ansvarar för nämndadministration genom att planera sammanträdanden, föra protokoll och följa ärenden genom hela processen – från start till beslut och expediering.

Du arbetar också med remisser, utredningar och analyser av varierande slag som stödjer både nämndens och kontorets verksamhet och mål. I din roll ingår även registratoruppgifter samt arkivering.

Du är en nyckelperson som säkerställer att ärendeberedningen håller hög kvalitet genom att kvalitetssäkra beslutsunderlag och erbjuda stöd till kontorets tjänstepersoner i hela beredningsprocessen.

Du bidrar till att hålla ordning i komplexa processer och är en viktig länk mellan olika aktörer i nämndprocessen.

Vem är du?

Vi söker dig som har högskoleexamen inom offentlig förvaltning, statsvetenskap eller annan likvärdig akademisk utbildning.

Du har erfarenhet av arbete inom en politiskt styrd organisation och har god kunskap om förvaltningslagen, kommunallagen samt offentlighets- och sekretesslagen.

Vi ser positivt på erfarenhet av arbete inom offentlig förvaltning.

Du är självgående och strukturerad som person och har en god förmåga att organisera ditt arbete på ett effektivt sätt.

Din trygghet och flexibilitet bidrar till att du har lätt för att anpassa dig när förutsättningarna ändras, även i pressade situationer.

Samarbete är en självklarhet för dig och du är lyhörd i din kommunikation. Du är professionell i ditt bemötande och strävar alltid efter att ge stöd och lösningar som gör skillnad för de du möter.

Välkommen med din ansökan!

Information om tjänsten

Antal lediga tjänster: 1  
Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid
Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse
Arbetstid: Dag
Möjlighet till distansarbete: Ja, till viss del utifrån verksamhetens behov
Sista ansökningsdatum: 18 mars
Kontakt: För frågor om tjänsten och verksamheten, kontakta enhetschef Malin Runo, 011-156068, [email protected] eller HR-konsult Katarina Nyqvist, 011-153010
Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet och ersätter det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt.
Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen.

KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA
Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.


Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Är du nyfiken på att göra verklig skillnad i vardagen för människor med funktionsnedsättning, och samtidigt arbeta strukturerat med lagstiftning och coacha andra LSS-handläggare? Då kan du vara den vi söker!
Vilka är vi?
Myndighetsutövningen är en del av kommunens socialtjänst med ansvar för LSS och SoL-insatser som skapar trygghet, delaktighet och god livskvalitet. Hos oss jobbar ett engagerat gäng socionomer, handläggare och andra professioner som tillsammans stöttar invånare med olika behov.

Vår arbetsplats ligger centralt i kommunen med goda kommunikationer med närhet till både service och grönområden. Vi är en politiskt styrd verksamhet som arbetar med helhetssyn, kvalitet och samordning – alltid med individen i fokus.

Hos oss får du en vardag med både struktur, utveckling och mycket samarbete. Vi har tydliga arbetssätt och kvalitetssäkrade processer samt en inkluderande kultur där mångfald, respekt och lyhördhet är självklara delar.

Dina arbetsuppgifter
Som förste LSS-handläggare är du både specialist och lagspelare. Du har särskilt ansvar för att hålla ihop och utveckla handläggningen tillsammans med dina kollegor.

I rollen ingår bland annat att kvalitetssäkra beslutsunderlag och vara stöd i komplexa ärenden. Du introducerar, handleder och stöttar kollegor i metod- och rättstillämpning. Vidare deltar du i och leder ibland utvecklingsarbeten, rutinarbete och förbättringsprojekt. I ditt arbete samverkar du med andra enheter och externa aktörer.

Arbetet sker främst dagtid och på plats, med viss möjlighet till distansarbete. Här får du en roll med stort ansvar där du har möjlighet att påverka hur vi ska bli ännu bättre.

Vem är du?
Du har en socionomexamen, kandidatexamen i beteendevetenskap, socialpedagogik eller annan likvärdig högskoleutbildning om minst 180 hp. Du har flerårig aktuell erfarenhet av LSS-handläggning eller liknande myndighetsutövning. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av arbetsledning.

Du har mycket god kunskap om LSS- och socialtjänstlagen samt förvaltningsrätt och god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska.

Som person är du strukturerad, noggrann och trygg i din profession. Du fattar välgrundade beslut utifrån tillgänglig information och olika handlingsalternativ och förmedlar muntlig kommunikation på ett tydligt och säkert sätt. Du är lyhörd, prestigelös och van att samarbeta tvärprofessionellt.

Vidare är du lösningsfokuserad, utvecklingsinriktad och trivs med att ta initiativ och ansvar. Du är bra på att upptäcka och utveckla andra och gillar att coacha och ge positivt stöd. 

Du har ett flexibelt förhållningssätt och lätt att anpassa dig utifrån nya situationer och förändrade omständigheter.

Välkommen med din ansökan!

Information om tjänsten

Antal lediga tjänster: 1
Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid 
Tillträdesdatum: 1 maj eller enligt överenskommelse
Arbetstid: Dag
Möjlighet till distansarbete: Delvis
Sista ansökningsdatum: 22 mars
Kontakt: Enhetschef Jenny Nybacka, 072-2540709, [email protected]
Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt.
Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen.

KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA
Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.


Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre