Lediga jobb som Redaktör i Norrköping

Visstidsanställning med placeringsort Norrköping alternativt Linköping. Från årsskiftet viss pendling till Eskilstuna. Anställningen är från oktober 2025 (eller efter överenskommelse) till och med augusti 2026 med chans till fortsättning. 

Har du en journalistiskt bakgrund och/eller erfarenhet från content marketing? Då kan du vara personen vi söker till NTM Medias Content Studio. Teamet är utspridd på flera orter där koncernen har redaktioner och nu behöver vi en kommersiell redaktör för att stärka upp på huvudkontoret i Norrköping alternativt Linköping. Då en av våra medarbetare i Eskilstuna går på föräldraledighet efter årsskiftet så ingår viss pendling dit efter behov och överenskommelse. En del av arbetet sker också på distans, så du kan i praktiken komma att producera innehåll till våra titlar över hela landet!

Vi letar efter en självgående och rutinerad person som har lätt för att sätta vassa rubriker – och tycker att analys och optimering känns spännande! Du jobbar nära det lokala säljteamet och när du blivit varm i kläderna hänger du gärna med på kundmöten.

I rollen som kommersiell redaktör växlar du mellan att skapa och planera textinnehåll till våra kunder. Främst digitala nativeartiklar som publiceras i våra lokala titlar. Du kommer även ta fram innehåll till olika annons- och kundtidningar och eventuellt också till andra externa uppdrag. 

Utöver det skrivna ordet behärskar du även enklare fotografering.


Som person gillar du kontakten med nya människor – att bygga relationer med kunder och samarbeta med säljare är en viktig del i rollen.

Har du en journalistiskt bakgrund eller stor förståelse för det journalistiska hantverket förstår du vikten i att hitta rätt vinkel och hur man därefter skapar ett spännande innehåll. Det är viktigt att texterna vi tar fram åt våra kunder är intressanta och relevanta för att uppnå ett så bra resultat som möjligt.

Titlarna inom NTM-koncernen sätter stort värde i att förtjäna sin trovärdighet i varje publicering. Som kommersiell redaktör hos oss är det därför viktigt att du förstår och kan förena kundens önskemål med våra publicistiska riktlinjer.

Vi är en värderingsstyrd koncern som eftersträvar jämställdhet och mångfald och värdesätter därför sökande med olika bakgrund och erfarenheter.

För att säkerställa en trygg och säker arbetsplats genomför vi som en del av vår rekryteringsprocess bakgrundsanalyser på utvalda kandidater.

För frågor om tjänsten vänligen kontakta rekryterande chef [email protected]

Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag.

NTM är en av Sveriges största koncerner för lokal media, en stiftelseägd koncern med hjärtat i den lokala journalistiken.

Vi har medarbetare på lokal marknad från Småland till Norrbotten. Våra medierådgivare och reklambyrån Fluid hjälper företag med kampanjer, innehåll och strategi. Flertalet av våra egna tidningar trycks hos Pressgrannar och Tryck i Norr, och delas ut av vårt distributionsbolag Svensk Hemleverans, som också erbjuder morgonpigga hemleveranser för både brev och paket, tex från vår egen e-handel.

Vi har höga ambitioner i vårt dagliga arbete och som arbetsgivare. Vi arbetar aktivt med vår arbetsmiljö, kompetens och ledarskap för att skapa en välmående verksamhet.

Vi värdesätter mångfald och utvecklas genom att ta vara på våra medarbetares skilda erfarenheter och perspektiv, men vi samlas under en gemensam värdegrund: Vi är lyhörda, målinriktade och nyfikna och därför snabba till förändring. Vi har en positiv anda och vi är förlåtande, toleranta och inkluderande. Visa mindre

Vad vi erbjuder
Välkommen att söka ett pulserande och meningsfullt arbete som planeringsredaktör på en driven nyhetsredaktion. SVT Nyheter Öst är en viktigt kugge i en av landets största nyhetstjänster, och vi är hängivna vår journalistik och berättande i rörlig bild.
På SVT Nyheter Öst vill vi att det vi puclicerar betyder något för användarna och att många vill ta del av det vi gör. Vi fokuserar på fördjupande och konstruktiv journalistik och att rapportera om händelser som sker här och nu. Vi har ett tydligt digitalt fokus mot berättande i rörlig bild. 

Vad är det som är så roligt med att jobba på SVT Nyheter? Här är några av de bästa bitarna:
Resurser: Hos SVT Nyheter är du aldrig ensam utan alltid omgiven av experter med olika kompetenser som ser till att slutproduktionen till användaren är så bra som möjligt och når så stort genomslag som möjligt, främst online och men innehållet används givetvis också i TV. Reportrar, redaktörer, onlinespecialister, videospecialister, researchers, grafiker – alla jobbar för att publiceringarna ska bli så bra som möjligt – och vi gör det ofta tillsammans i olika samarbeten både mellan enskilda medarbetare och hela redaktioner.
Du sätter en stark prägel på verksamheten: Hos oss har du stor frihet och möjlighet att förverkliga dina idéer och vara den urstarka journalistiska motor som vi väntar oss att du är.
Utbildning för dig som ledare: Hos oss står du aldrig ensam som ledare. Inom SVT satsar vi på våra ledare och erbjuder olika utbildningar för att utveckla ditt ledarskap inom flera olika områden. 

Spännande bevakningsområde: Vi vill att vår bevakning ska väcka mångas intresse. Vårt område innefattar den fjärde storstadsregionen med Linköping och Norrköping, samt Gotland. Hos oss finns storstad, glesbygd, särskilt utsatta områden, kust och hav med mera, sammanlagt bevakar vi 14 kommuner och två regioner. 

En fin sammanhållning: Hos oss bryr vi oss om varandra och jobbar för att alla ska trivas och ha det bra på jobbet, så att vi tillsammans kan ge användarna av nyhetstjänsten en så bra tjänst som möjligt.
Vem vi tror att du är
Nu när du vet vad som gör oss till SVT Nyheter Öst, letar vi efter dig med höga journalistiska ambitioner, som är en entusiastisk ledare och delar vår passion för att göra journalistik som spelar roll och som många vill ta del av. 
 
För att vara vår redaktör krävs:
Journalistutbildning.
Tidigare erfarenhet av arbetsledning.
En gedigen förståelse för journalistiska spelregler och ramar.
Erfarenhet och förmåga att coacha reportrar och erfarenhet av att leda i förändring.

Meriterande:
Erfarenhet av att arbeta med rörlig bild.
Ett brett kontaktnät inom bevakningsområdet.
Språkkunskaper och nätverk som öppnar dörrar till nya perspektiv.
Förmåga att arbetsleda granskande/agendasättande journalistik.
Vinkelsäkerhet och förmåga att fortsätta vässa våra onlinepubliceringar.

Vad jobbet innebär:
Ditt jobb som planeringsredaktör innebär i första hand att vara drivande i redaktionens idéarbete och coacha redaktionens reportrar som jobbar på kort och lång sikt. Vi är en redaktion som uppmuntrar både granskningar och snabba nyheter, alltid med publiken i fokus. Som redaktör är du en del av redaktionsledningen tillsammans med två andra redaktörskollegor och redaktionschef, tillsammans driver ni redaktionens utveckling. Du kan även agera ställföreträdande redaktionschef vid behov.
Placeringsort är Norrköping, med möjlighet att jobba delvis från redaktionen i Linköping. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid, provanställning kan komma att tillämpas.
Hur du ansöker
I den här ansökan vill vi se en kort videopresentation av dig och ett CV. Vi använder också urvalsfrågor som är specifikt knutna till tjänsten. Sista ansökningsdag är söndag 22 september, men vänta inte med att skicka in din ansökan då vi startar rekryteringsprocessen redan efter semestern. För frågor om tjänsten, kontakta redaktionschef Tobias Wallin ([email protected]). Fackliga frågor besvaras av Lovisa Gelin (SJF) och Magnus Svensson (Unionen). Samtliga nås via SVT:s växel, 08-784 00 00, eller [email protected]. Visa mindre

Sveriges vackraste arbetsplats söker en


Nautisk redaktör

Inom gruppen Produktkoordinering

med placering i Norrköping  


 


Produktkoordinering jobbar för säker sjöfart

Gruppen Produktkoordinering består av 14 medarbetare, vi ingår i Affärsområde Sjögeografi och vi jobbar för en säker sjöfart genom att tillhandahålla uppdaterade sjökortsprodukter. Vi publicerar dagligen sjökortsrättande notiser och andra upplysningar för sjöfarten i form av Ufs-notiser. Varje år ger vi ut nya editioner av drygt hälften av Sveriges 117 officiella sjökort, samt båtsportkort över hela den svenska kusten. Därtill kommer de elektroniska sjökortsprodukterna som uppdateras löpande.


Sjökortsproduktion världen över utgår från gemensamma standarder och vi står inför ett spännande förändringsarbete då många standarder för sjökort och sjögeografisk information ska utvecklas under de kommande tio åren. Vi jobbar med att utveckla tydligare specifikationer för våra sjökorts innehåll och att hitta moderna former för att systematiskt arbeta med förbättringar av både produkter och rutiner.


Sjögeografisk information är en central del i Sjöfartsverkets arbete för ett effektivt och hållbart sjötransportsystem. Vi är, precis som övriga Sjöfartsverket, ISO-certifierade och arbetar utifrån fastställda processer och rutinbeskrivningar. Sjöfartsverket som arbetsplats erbjuder goda interna karriärmöjligheter., Idag har du som nautisk redaktör möjlighet att arbeta på distans upp till två dagar per vecka.



Hantera nautisk information och kommunikation inom sjökortsproduktion

Som nautisk redaktör får du vara med och skapa framtidens sjökortsprodukter. Sjökorten förändras ständigt – nya områden sjömäts, utmärkning tillkommer eller ändras, fyrar byter karaktär, nya grund upptäcks. Som nautisk redaktör är du en viktig aktör som tar emot, värderar och publicerar informationen som ligger till grund för framtidens sjökort. Tillsammans med kollegerna jobbar du på olika sätt med förbättringar av sjökorten. Ditt arbete kommer att vara till nytta för sjöfarande i många år framöver.


Du jobbar tillsammans med andra nautiker och kartingenjörer och får stort utrymme för att fatta egna beslut. En betydelsefull del av arbetet innebär att skriva och publicera Ufs-notiser, men du ingår också i ett sammanhang som arbetar för att förbättra hela sjökortsproduktionen. 


Kommunikation sker med allmänheten, Länsstyrelser, Transportstyrelsen, kommuner, hamnar och andra myndigheter, men du kommer även ha tät dialog med andra roller, processer och avdelningar inom Sjöfartsverket. De kanaler och tillvägagångssätt som används behöver kontinuerligt utvecklas för att möta en ökad digitaliseringsgrad i linje med internationella riktlinjer och här ser vi att du kommer in som en viktig spelare med dina tidigare erfarenheter och med dina personliga egenskaper


Vem är du?

Du har Sjökaptensexamen samt god datorvana och har lätt för att sätta dig in i nya system. Du ska kunna uttrycka dig väl samt ha en mycket god förståelse av svenska och engelska i både tal och skrift. Den här förmågan är viktig för att formulera och producera Ufs-notiser på ett enkelt och tydligt sätt.


Det är meriterande om du har erfarenhet av sjökortsrättning med Ufs/ADMIRALTY NtMs eller motsvarande och/eller erfarenhet av navigering i svenska farvatten.


Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. För att på bästa sätt kunna hantera de många kontakterna i arbetet ser vi att du har lätt för att kommunicera och skapa professionella relationer genom tydlighet och gott omdöme. Du är van att ta egna initiativ och kan arbeta självständigt men har också lätt för att samarbeta. Du har förmågan att arbeta strukturerat och lösningsorienterat i processer och kan genomföra uppdrag på ett drivande, uthålligt och målinriktat sätt. Det är viktigt att du ser din egen påverkan i ett större sammanhang och utifrån det arbetar med förbättringar.


Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll samt bakgrundskontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Du måste vara svensk medborgare. Befattningen kan innebära krigsplacering vid Sjöfartsverket.


Varför ska du välja Sjöfartsverket?

Sjöfartsverket är ett tjänsteproducerande affärsverk inom transportsektorn. Vår arbetsmiljö är unik och vårt uppdrag är unikt – Sveriges vackraste arbetsplats. Vårt uppdrag är att utveckla transport och sjöfart i linje med riksdagens och regeringens beslut. Vår affärsidé är att erbjuda effektiva sjövägar, moderna tjänster och maritimt partnerskap för tillväxt, konkurrenskraft och hållbar utveckling.


Sjöfartsverket erbjuder en trivsam arbetsmiljö med goda möjligheter att förena arbetsliv och privatliv, det kan till exempel finnas möjlighet till enskild överenskommelse om distansarbete några dagar i veckan. Vi har en tydlig identitet och ett starkt varumärke. Vi är en utvecklingsinriktad organisation och arbetar ständigt för att utveckla våra medarbetare samt för att upprätthålla våra nöjda kunder. Är vi rätt organisation för dig är det en självklarhet för dig att agera på ett professionellt, öppet och engagerat sätt. Vårt arbete utgår från den statliga värdegrunden, vi arbetar också aktivt för jämställdhet, mångfald och inkludering och ser det som en självklarhet att du delar vår uppfattning.


Hur och när?

Denna rekrytering avser en tillsvidareanställning med tillträde snarast. Sjöfartsverket kan komma att tillämpa 6 månaders provanställning.


Upplysningar:

Gruppchef Thomas Gränne, 010-4786443 eller [email protected]


Fackliga företrädare:

Saco-S Peter Hellberg, OFR/ST Carl Cremonese, Seko Ulf Bäcklund, samtliga kan nås via vår växel 0771-630000.  


Registrera din ansökan senast 20 januari.


Diarienummer: 23-06662.


Sjöfartsverket gör kontinuerliga och aktiva val kring exponering och rekryteringsstöd i varje rekrytering. Vi undanber oss därför direktkontakt av annonsförsäljare, bemannings- och rekryteringsföretag. Visa mindre

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu nya medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Kriminalvårdens kommunikationsavdelning ansvarar för myndighetens interna och externa kommunikationsarbete, pressfrågor samt för myndighetens samlade varumärkesarbete.



ARBETSUPPGIFTER
Vi söker en redaktör, som ska planera, producera och publicera nyheter i Kriminalvårdens olika kommunikationskanaler huvudsakligen till vårt intranät, vår externa webb och till sociala medier.

Jobbet innebär att lättillgängligt och intresseväckande presentera information såväl internt för myndighetens medarbetare, som att externt berätta om myndighetens arbete.

Du kommer att ha stor kontakt med övriga avdelningar och med medarbetare som arbetar i hela landet.
Du behöver vara flexibel och kunna bistå med kommunikationsstöd när behov uppstår.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är van att arbeta självgående och ta eget ansvar. Du har gott omdöme och kan göra korrekta bedömningar och prioriteringar även i pressade situationer. Du har lätt att anpassa dig till nya förutsättningar och är bra på att samarbeta med andra.

För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:
• Akademisk examen i journalistik eller kommunikation, eller annan utbildning som Kriminalvården bedömer som likvärdig
• Flerårig erfarenhet av arbete som redaktör, journalist eller kommunikatör med inriktning mot redaktörskap
• Erfarenhet att skriva egna nyheter och att redigera andras texter och sätta rubriker
• Erfarenhet av webbpublicering
• Erfarenhet av arbete med sociala medier
• Fotograferingsvana
• Mycket god kunskap som skribent. Kan skriva målgruppsanpassade och intressanta texter. Klarar att skriva nyheter under tidspress, likväl som reportage
• Mycket god kunskap att göra komplicerade ämnen begripliga i lättillgängliga texter
• Mycket god kunskap i svenska
• Mycket god kunskap i textredigering

Det är meriterande om du har:
• Arbete med kommunikation i offentlig sektor
• Arbetat med kommunikationsstöd
• Vana att behandla bilder
• Erfarenhet från arbete inom Kriminalvården
• Fördjupad kunskap om utvecklingen inom sociala medier

ÖVRIGT
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771- 693 693. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre

Reportrarna på NTM-koncernens 18 tidningstitlar gör varje dag sitt yttersta för att skapa så bra journalistik som möjligt för våra prenumeranter. Vi söker nu ytterligare en innehållsutvecklare som ska jobba med att skapa bästa möjliga förutsättningar för att engagera prenumeranterna maximalt i vårt innehåll.

Vår målsättning är att våra kunder ska använda oss så ofta och så mycket som möjligt. Engagerade och lojala läsare är nyckeln till en stark och livskraftig läsaraffär över tid. Och just läsaraffären är högt prioriterad i NTM-koncernen. Vi har accelererat kraftig på området och har de senaste tre åren ökat antalet digitala prenumeranter med 55 procent från en redan hög nivå.

Vi arbetar hårt med att synliggöra vårt innehålls värde, stärka relationen mellan redaktion och prenumerant och bygga en starkare vana av att använda vår produkt. I det arbetet kommer du och dina kolleger i teamet att vara nyckelspelare.

Uppdrag

Du kommer att arbeta i teamet för redaktionell utveckling. I ditt arbete är det givet att följa och förstå våra prenumeranter och deras beteenden fullt ut. Och utifrån de kunskaperna säkra att våra redaktioners bevakning av sport och nyheter görs på bästa möjliga sätt för att aktivera läsarna. Du kommer att vara ansvarig för att ta initiativ till projekt, driva dem med stort eget ansvar, och säkra att alla delar i prenumerantens kontakt med redaktionellt material inom sport och nyheter vässas och leder till ökat engagemang och lojalitet för våra lokala sajter.

Du kommer även att vara delaktig i löpande arbetet med innehållsutveckling inom koncernen och jobba tätt med såväl vårt nya analysteam som vår teknikutvecklingsavdelning och redaktionerna. Du rapporterar till chefen för redaktionell utveckling.
Kvalifikationer och p ersonliga egenskaper

Vi tänker att du har en bakgrund på en sport- eller nyhetsredaktion och gillar att jobba tillsammans med andra i team. Du har erfarenhet av att coacha reportrar och att arbeta med utveckling av redaktionellt innehåll. Du är analytiskt lagd, tänker kommersiellt, är en god kommunikatör och bra på att få effekt på saker du genomför. Vi jobbar med kunden i centrum, och det gäller inte bara läsarna utan även i förhållningssättet mellan NTM och mediehusen där vi hela tiden strävar efter att vårt utvecklingsarbete ska göra skillnad i vardagen på redaktionerna.

NTM-koncernen är ägare till prenumererade morgontidningar, gratistidningar, digitala medier, distributionsbolag och tryckerier. Koncernen är verksam, förutom i Östergötland, även i Sörmland, Uppland, Småland, Västerbotten, Norrbotten och på Gotland. Tjänsten kan vara placerad i den region som passar dig bäst.

Vi är en värderingsstyrd koncern som eftersträvar jämställdhet och mångfald, och värdesätter därför sökande med olika bakgrunder och erfarenheter. Gå gärna in på ntm.se och stäm av din värdegrund med vår.

Låter det roligt? Sista dag för ansökan är 30 april men vi kallar till intervjuer löpande och tillsätter tjänsten så snart vi hittat rätt person. Så hör av dig till oss snarast om du är intresserad!

Frågor om tjänsten?

Jens Pettersson, chef för redaktionell utveckling 073-6621133

Fackliga frågor:

Jenny Björklund, Unionen 076–8000240

Skicka din ansökan via knappen nedan senast den 30 april.

Välkommen med din ansökan!

NTM Koncernen är ägare till prenumererade morgontidningar, gratistidningar, digitala medier, distributionsbolag och tryckerier. Koncernen är verksam i Östergötland, Sörmland, Uppland, Småland, Norrbotten, Västerbotten och på Gotland. Mer information om NTM AB hittar du på vår hemsida ntm.eu. Där hittar du bland annat vår värdegrund. Vi är en värderingsstyrd koncern och vårt mål är en jämställd arbetsplats. Visa mindre

Sveriges vackraste arbetsplats söker enNautisk redaktör
Inom gruppen Produktkoordinering
med placering i Norrköping  


Hantera nautisk information och kommunikation inom sjökortsproduktion
Arbetet innebär att verifiera och utvärdera nautisk information samt hantera både interna och externa frågor som inkommer till gruppen. För att sedan utföra lämpliga åtgärder i syfte att nödvändig och tillämpbar information når sjöfarten och verksamheten. En åtgärd kan vara att beskriva förändringen och publicera som Ufs-notis i vårt digitala ärendehanteringssystem. Det är även viktigt med förbättringsarbete inom hela sjökortsproduktionen där man utgör en viktig del.

Mycket kommunikation sker med allmänheten, Länsstyrelser, Transportstyrelsen, kommuner, hamnar och andra myndigheter, men du kommer även ha tät dialog med andra roller, processer och avdelningar inom Sjöfartsverket. De kanaler och tillvägagångssätt som används behöver kontinuerligt utvecklas för att möta en ökad digitaliseringsgrad i linje med internationella riktlinjer och här ser vi att du kommer in som en viktig spelare med dina tidigare erfarenheter och med dina personliga egenskaper. 

Vem är du?
Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. För att på bästa sätt kunna hantera de många kontakterna i arbetet ser vi att du har lätt för att kommunicera och skapa professionella relationer genom tydlighet och gott omdöme. Du är van att ta egna initiativ och kan arbeta självständigt men har också lätt för att samarbeta. Du har förmågan att arbeta strukturerat och lösningsorienterat i processer och kan genomföra uppdrag på ett drivande, uthålligt och målinriktat sätt. Det är viktigt att du ser din egen påverkan i ett större sammanhang och utifrån det arbetar med förbättringar.

Eftersom arbetet innebär att hantera många kontakter, såväl nationellt som internationellt, måste du kunna uttrycka dig väl samt ha en mycket god förståelse av svenska och engelska i både tal och skrift. Den här förmågan är inte minst viktig för att formulera och producera Ufs-notiser på ett enkelt och tydligt sätt. 

Du måste ha gått minst treårig högskoleutbildning. Du är van vid och ser fördelarna med att arbeta smidigt och effektivt i en modern datormiljö, du har dessutom lätt för att sätta dig in i nya system.

Följande är meriterande:
•    Nautisk utbildning 
•    Erfarenhet som däcksbefäl eller erfarenhet av sjökortsrättning med Ufs/ADMIRALTY NtMs eller motsvarande
•    Erfarenhet av navigering i svenska farvatten 
•    Utbildning och/eller aktuell erfarenhet inom kommunikation
•    Erfarenhet av att arbeta med specifikationer, systematiskt kravställande, t.ex. mot IT-system
•    Erfarenhet och kännedom om uppbyggnad av IT-system, t ex databaser.
Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Du måste vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund. Befattningen kan innebära krigsplacering vid Sjöfartsverket.

Produktkoordinering jobbar för säker sjöfart
Gruppen Produktkoordinering består av 14 medarbetare, vi ingår i Affärsområde Sjögeografi och  jobbar för en säker sjöfart genom att tillhandahålla uppdaterade sjökortsprodukter innehållande bl a information till sjöfarten genom särskilda underrättelser (Ufs). Kunder och samhälle ställer krav på snabbare och mer detaljerad och noggrann information och vi möts av ökade krav på mer integrerade tjänster över ett större arbetsområde både inom och utanför Sjöfartsverket. 

Vi har inom Produktkoordinering en stor utmaning att skapa relevanta underlag för sjökort och övriga produkter med dess rutiner. Vi jobbar med att utveckla tydligare specifikationer för våra sjökorts innehåll och att hitta moderna former för att systematiskt arbeta med förbättringar av både produkter och rutiner. I linje med detta strävar vi för att gå från erfarenhetsbaserad till mer fakta- och kriteriebaserad systematik. Arbetet intensifieras med att tillämpa de nya standarderna för Sjögeografisk information, ”S-100”, varav många av dessa förväntas implementeras inom närmaste 10-årsperiod. Det innebär en spännande och utvecklande förändringsperiod framöver. Detta påverkar även vårt uppdrag att både nationellt och internationellt koordinera och säkerställa arbetet inom MSI (Maritime Safety Information) i enlighet med IHO (International Hydrographic Organization).

Sjögeografisk information är en central del i Sjöfartsverkets arbete för ett effektivt och hållbart sjötransportsystem. Ett av affärsområde Sjögeografis mål är att göra den sjögeografiska informationen tillgänglig i så stor utsträckning som möjligt för samhället i övrigt. Vi är, precis som övriga Sjöfartsverket, ISO-certifierade och arbetar utifrån fastställda processer och rutinbeskrivningar.

Hur och när?
Denna rekrytering avser en tillsvidareanställning med tillträde snarast. Sjöfartsverket kan komma att tillämpa 6 månaders provanställning.
Intervjuer kommer att hållas via Skype vecka 42-43 2022. Löpande urval kan ske. 

Titta gärna på de övriga lediga anställningarna som just nu är aktuella inom Affärsområde Sjögeografi, du är givetvis välkommen att söka flera tjänster som du tycker stämmer med din bakgrund och kompetens.

Upplysningar:
Gruppchef Thomas Gränne, 010-4786443 eller [email protected].

Fackliga företrädare: 
Saco-S Peter Hellberg, OFR/ST Tapani Hoffrén, Seko Bengt-Erik Johansson, samtliga kan nås via vår växel 0771-63 00 00. 

Registrera din ansökan senast den 11 oktober 2022
Diarienummer: 22-04347

Sjöfartsverket gör kontinuerliga och aktiva val kring exponering och rekryteringsstöd i varje rekrytering. Vi undanber oss därför direktkontakt av annonsförsäljare, bemannings- och rekryteringsföretag. Visa mindre

Reportrarna på NTM-koncernens 18 tidningstitlar gör varje dag sitt yttersta för att skapa så bra journalistik som möjligt för våra prenumeranter. Vi söker nu ytterligare en innehållsutvecklare som ska jobba med att skapa bästa möjliga förutsättningar för att engagera prenumeranterna maximalt i vårt innehåll.

Vår målsättning är att våra kunder ska använda oss så ofta och så mycket som möjligt. Engagerade och lojala läsare är nyckeln till en stark och livskraftig läsaraffär över tid. Och just läsaraffären är högt prioriterad i NTM-koncernen. Vi har accelererat kraftig på området och har de senaste tre åren ökat antalet digitala prenumeranter med 55 procent från en redan hög nivå.

Vi arbetar hårt med att synliggöra vårt innehålls värde, stärka relationen mellan redaktion och prenumerant och bygga en starkare vana av att använda vår produkt. I det arbetet kommer du och dina kolleger i teamet att vara nyckelspelare.

Uppdrag

Du kommer att arbeta i teamet för redaktionell utveckling. I ditt arbete är det givet att följa och förstå våra prenumeranter och deras beteenden fullt ut. Och utifrån de kunskaperna säkra saker som att våra sajter och distributionskanaler som sociala medier, pushnotiser och nyhetsbrev används på bästa möjliga sätt för att aktivera läsarna. Du kommer att vara ansvarig för att ta initiativ till satsningar, driva dem med stort eget ansvar, och säkra att alla delar i prenumerantens kontakt med redaktionellt material vässas och leder till ökat engagemang och lojalitet för våra lokala sajter.

Du kommer även att vara delaktig i löpande arbetet med innehållsutveckling inom koncernen och jobba tätt med såväl vårt analysteam som vår teknikutvecklingsavdelning och redaktionerna. Du rapporterar till chefen för redaktionell utveckling.
Kvalifikationer och p ersonliga egenskaper

Vi tänker att du är riktigt vass på hur man skapar effekt i sociala medier nu och framåt, och därmed också har bra koll på videoberättande och förstår vad som krävs av en nyhetsförmedlare för att slå igenom i bruset. Du är analytiskt lagd, tänker kommersiellt, är en god kommunikatör och bra på att få effekt på saker du genomför. Vi jobbar med kunden i centrum, och det gäller inte bara läsarna utan även i förhållningssättet mellan NTM och mediehusen där vi hela tiden strävar efter att vårt utvecklingsarbete ska göra skillnad i vardagen på redaktionerna..

NTM-koncernen är ägare till prenumererade morgontidningar, gratistidningar, digitala medier, distributionsbolag och tryckerier. Koncernen är verksam, förutom i Östergötland, även i Sörmland, Uppland, Småland, Västerbotten, Norrbotten och på Gotland. Tjänsten kan vara placerad i den region som passar dig bäst.

Vi är en värderingsstyrd koncern som eftersträvar jämställdhet och mångfald, och värdesätter därför sökande med olika bakgrunder och erfarenheter. Gå gärna in på ntm.se och stäm av din värdegrund med vår.

Låter det roligt? Sista dag för ansökan är 30 april men vi kallar till intervjuer löpande och tillsätter tjänsten så snart vi hittat rätt person. Så hör av dig till oss snarast om du är intresserad!

Frågor om tjänsten?

Jens Pettersson, chef för redaktionell utveckling 073-6621133

Fackliga frågor:

Jenny Björklund, Unionen 076–8000240

Skicka din ansökan via knappen nedan senast den 30 april.

Välkommen med din ansökan!

NTM Koncernen är ägare till prenumererade morgontidningar, gratistidningar, digitala medier, distributionsbolag och tryckerier. Koncernen är verksam i Östergötland, Sörmland, Uppland, Småland, Norrbotten, Västerbotten och på Gotland. Mer information om NTM AB hittar du på vår hemsida ntm.eu. Där hittar du bland annat vår värdegrund. Vi är en värderingsstyrd koncern och vårt mål är en jämställd arbetsplats. Visa mindre

NTM -koncernen är ägare till prenumererade morgontidningar, gratistidningar, TV-stationer, radiokanaler, digitala medier, eventbolag, distributionsbolag och tryckerier. Koncernen är verksam, förutom i Östergötland, även i Uppland, Norrbotten och på Gotland. Mer information om NTM AB hittar du på koncernens hemsida ntm.eu.


Vi söker en innehållsutvecklare till NTM

Reportrarna på NTM-koncernens 18 titlar gör varje dag sitt yttersta för att skapa så bra journalistik som möjligt för våra prenumeranter. Vi söker nu en projektledare för innehållsutveckling som ska jobba med att skapa bästa möjliga förutsättningar för att engagera prenumeranterna maximalt i vårt innehåll.

Vår målsättning är att våra kunder ska använda oss så ofta och så mycket som möjligt. Engagerade och lojala läsare är nyckeln till en stark och livskraftig läsaraffär över tid. Och just läsaraffären är tydligt prioriterad i NTM-koncernen. Under 2020 inleddes arbetet utifrån vår nya strategi ”Dags att dubbla” där vi på tre år ska dubbla antalet digitala prenumeranter. Vi arbetar hårt med att synliggöra vårt innehålls värde, stärka relationen mellan redaktion och prenumerant och bygga en starkare vana av att använda vår produkt. I det arbetet kommer du att vara en nyckelspelare.

Uppdrag

Du kommer att arbeta i ett team som i dagsläget består av fem personer. I ditt arbete är det givet att med hjälp av vår analysavdelning följa och förstå våra prenumeranter och deras beteenden fullt ut. Och utifrån de kunskaperna säkra saker som att våra sajter och distributionskanaler som pushnotiser och nyhetsbrev används på bästa möjliga sätt för att aktivera läsarna. Du kommer att vara ansvarig för att ta initiativ till projekt, driva dem med stort eget ansvar, och säkra att alla delar i prenumerantens kontakt med redaktionellt material vässas och leder till ökat engagemang och lojalitet. Du kommer även att vara delaktig i löpande arbetet med innehållsutveckling inom koncernen och jobba tätt med såväl vårt nya analysteam som vår teknikutvecklingsavdelning och redaktionerna. Du rapporterar till chefen för digitala läsarintäkter.

Kvalifikationer och personliga egenskaper

Vi tänker att du har en bakgrund på en nyhetsredaktion och gillar att jobba tillsammans med andra i team. Du har erfarenhet av att coacha reportrar och att arbeta med utveckling av redaktionellt innehåll. Du är analytiskt lagd, tänker kommersiellt, är en god kommunikatör och bra på att få effekt på saker du genomför. Vi jobbar med kunden i centrum, och det gäller inte bara läsarna utan även i förhållningssättet mellan NTM och mediehusen där vi hela tiden strävar efter att vårt utvecklingsarbete ska göra skillnad i vardagen på redaktionerna.

Tjänsten kan vara placerad i Östergötland, Uppland, Sörmland, Småland, Norrbotten eller på Gotland.

Vi är en värderingsstyrd koncern som eftersträvar jämställdhet och mångfald, och värdesätter därför sökande med olika bakgrunder och erfarenheter. Gå in på ntm.eu och stäm av din värdegrund med vår.

 

Låter det roligt? Hör av dig till oss snarast. Sista dag för ansökan är 28/5 men vi kallar till intervjuer löpande.

Välkommen med din ansökan!

 

Vi söker nu en projektledare för innehållsutveckling, som ska jobba med att skapa bästa möjliga förutsättningar för att engagera prenumeranterna maximalt i vårt innehåll. Visa mindre