Lediga jobb som Rehabhandläggare i Norrköping

Feelgood är Sveriges ledande hälsoföretag för det moderna arbetslivet. Vi hjälper företag och organisationer att förbättra produktivitet och sänka kostnader genom att arbeta systematiskt och förebyggande med arbetsmiljö, hållbar hälsa, ledarskap, medarbetarskap och vid behov rehabilitering eller krishantering.

Vi har idag drygt 1 000 medarbetare som möter kunderna både digitalt och på 155 platser i Sverige. Totalt omfattar Feelgoods 8 000 kunder 1,2 miljoner medarbetare. Feelgood grundades 1995 och ägs sedan 2021 av den finska vårdkoncernen Terveystalo Healthcare OY.

Feelgood är Sveriges ledande hälsoföretag för det moderna arbetslivet. Vi hjälper företag och organisationer att förbättra produktivitet och sänka kostnader genom att arbeta systematiskt och förebyggande med arbetsmiljö, hållbar hälsa, ledarskap, medarbetarskap och vid behov rehabilitering eller krishantering.

Vi har idag drygt 1 000 medarbetare som möter kunderna både digitalt och på 155 platser i Sverige. Totalt omfattar Feelgoods 8 000 kunder 1,2 miljoner medarbetare. Feelgood grundades 1995 och ägs sedan 2021 av den finska vårdkoncernen Terveystalo Healthcare OY.

På Feelgood i Norrköping vill vi nu förstärka vårat team med ytterligare en Case Manager - Processledare inom förebyggande och efterhjälpande rehabilitering.

På enheten i Norrköping är vi idag cirka 15 medarbetare som arbetar med att skapa hälsofrämjande arbetsmiljöer hos våra kunder. Vår verksamhet präglas av arbetsglädje, delaktighet, interkollegial och lösningsinriktad anda samt stolthet i att skapa ett hållbart arbetsliv. Vi finns i lokaler centralt i Norrköping, Bråddgatan 11.

Vår vision är Sveriges friskaste kunder - Positiv inställning, innovation, helhetssyn och en stark vilja att åstadkomma goda resultat kännetecknar vår kultur och arbetsgemenskap.

Arbetets innehåll:

Som Case Manager hos oss har du i en central och mycket viktig roll med att koordinera och samordna rehabiliteringsinsatser utifrån våra kunders rehabiliteringsbehov.

Du har en processledande roll i rehabiliteringsärenden och har kontaktyta med både arbetsgivaren och den enskilde medarbetaren. En Case Manager arbetar systematiskt med ett processinriktat och målorienterat arbetssätt och genom olika bedömningsverktyg arbetar du med att tidigt fånga upp risker och ohälsa i arbetet, stöttar chef och HR samt ger förslag på åtgärder i hälsofrämjande- och rehabiliteringsfrågor. Du stöttar chefer i deras roll kopplat till personalvård, rehabiliteringsansvar och systematiskt arbetsmiljöarbete. Du har en tät dialog med kunden vilket skapar möjlighet till tidiga insatser i syfte att främja hälsa i arbetslivet. Till din hjälp har du ett samarbete med övriga kollegor i teamet; läkare, psykolog, beteendevetare, sjuksköterska samt fysioterapeut/ergonom.

Vi söker dig med erfarenhet och intresse av arbetslivsinriktad rehabilitering. Din förmåga att se sambandet mellan arbete, livssituation och prestation värderas högt. Du har ett konsultativt förhållningssätt, egen drivkraft, är kundorienterad och du trivs med att arbeta tillsammans med andra och ser värdet i att använda hela teamets kompetens i syfte att uppnå ökad nytta för våra kunder.
Du har ett brinnande intresse för människor i arbetslivet, en helhetssyn och vill gärna arbeta på ett förebyggande och promotivt sätt. Stor vikt läggs på personliga egenskaper.

Tjänsten är en tillsvidareanställning på del alt heltid och vi tillämpar 6 månaders provanställning.

Har du frågor? Kontakta Konsultchef Ingrid Thörn [email protected] 0730-927709

Vi intervjuar fortlöpande så vi ser framemot din ansökan redan nu. Sista ansökningsdatum 2023-03-17. Visa mindre

Previa är Sveriges ledande företag inom företagshälsa. Vi ser den mänskliga faktorn som den viktigaste resursen i dagens arbetsliv. Previa har 1 200 anställda och finns över hela landet med egna enheter. Previa ingår i Falck Healthcare som är Skandinaviens största koncern inom hälsa i arbetslivet. Läs mer på www.previa.se.

Vill du utvecklas och satsa på framtiden med oss på Previa?
Vi hjälper våra kunder att skapa resultat genom människor. Det gör vi genom att effektivisera organisationer, utveckla ledare, skapa engagemang hos medarbetare och bidra till positiva arbetsmiljöer hos våra kunder.

Som rehabsamordnare i Previa har du en mycket viktig roll i arbetet med att skapa värde och resultat för våra kunder. Du arbetar konsultativt med att förmedla kunskaper om arbetsmiljö- och hälsofrågor och har ett helhetsansvar för en strukturerad, effektiv rehabiliteringsprocess på våra kundföretag. Du är också en viktig länk i våra kundteam som består av kompetens inom teknik, beteendevetenskap, organisationsutveckling, medicin, ergonomi och hälsoutveckling.

Du kommer bl.a. att arbeta med:

• Motiverande samtal och psykosocialt stöd till individer i deras rehabiliteringsprocess
• Stöd och nära samarbete med chefer och HR hos kundföretaget för att säkerställa att processen går framåt
• Planering och samordning av rehabplaner som tas fram för att aktivt främja återgång i arbete
• Koordinera och samverka med rehabiliteringsprocessens olika aktörer både externt och inom Previa
• Leda rehabmöten med kundteamet inom Previa samt hos kundföretagen

Vi söker dig som är utbildning och/eller erfarenhet av rollen som rehabsamordnare alt leg sjuksköterska. Det är meriterande om du har erfarenhet inom FHV. Du har goda IT-kunskaper och är bra på att strukturera och planera i ditt arbete. Du har en förmåga och intresse av att leverera i digitala verktyg och vara delaktig i Previas digitala resa. Som person har du stark drivkraft och är engagerad, målinriktad och flexibel. Du har dessutom mycket god kommunikativ förmåga och samarbetsförmåga.

Som rehabsamordnare i Previa arbetar du som konsult utifrån våra värderingar –Värdeskapande, Samspelande och Modiga.

Vi erbjuder dig

• Ett arbete i en av Sveriges hetaste framtidsbranscher
• Trevliga kollegor och arbete i team med andra yrkesgrupper
• Möjlighet till kompetensutveckling inom företagshälsa
• Intressanta kunder, både inom privat och offentlig sektor

Övrigt:
Tillsvidareanställning. Tjänstgöringsgrad 80-100 %. Tjänsten kan innebära resor vilket innebär att du måste ha körkort och gärna tillgång till egen bil i tjänsten. Arbetstid helgfria vardagar 8-17.

Är du intresserad?
Vid frågor är du välkommen att kontakta Konsultchef Ann Östman på [email protected] alternativt tel nr 011-191908.

Välkommen med din ansökan senast 2020-01-25. Urval och intervjuer sker löpande.

Vi undanber oss kontakt med annonserings- och rekryteringsföretag. Visa mindre