Lediga jobb Idax People AB i Norrköping

Would you like to take on a broad and business-oriented HR role in an international company where you can combine operational HR work with Nordic collaboration and close interaction with global stakeholders? Are you motivated by the opportunity to build structure, support managers close to the business, and help shape the future HR agenda across the Nordic organization? Then this could be the right opportunity for you. About the company Stokvis Nordics is part of Stokvis Tapes, an international company specializing in advanced tape and bonding solutions for industrial customers. The company is owned by ITW (Illinois Tool Works), a global American industrial group with more than 45,000 employees worldwide and operations in 57 countries.
The company develops customized industrial solutions through processes such as lamination, slitting, and die cutting, supporting customers within industries such as healthcare, electronics, automotive, and industrial manufacturing. Stokvis works closely with several globally recognized companies and combines the strength and resources of a global industrial group with the culture and flexibility of a smaller local organization.
The Nordic organization consists of operations in Sweden, Denmark, Finland, and Norway and has recently gone through a major reorganization, where Sweden has become the central hub for the Nordic business. The company is now continuing its journey of strengthening collaboration, structure, and alignment across the region.
Click here to read more about Stokvis. The role This is a newly established HR role within Stokvis Nordics, combining operational HR responsibilities with a broader Nordic and international perspective. Working closely with the HR Director in Poland and the Nordic leadership team, the role will support the business in both operational and strategic HR matters across the region.
You will support managers and employees throughout the employee life cycle, including recruitment, onboarding, employee relations, performance management, talent development, compensation planning, and labor law matters. The role also includes supporting union dialogue and contributing to the development and implementation of HR processes and systems across the Nordic organization.
The position also has a international scope with many touchpoints across Europe, the United States, and Asia, while still remaining closely connected to the local Nordic operations and management teams.
Key Responsibilities
In this role, you will:

Support managers and employees in both operational and strategic HR matters across the Nordic organization


Drive and coordinate key HR processes such as performance management, talent reviews, and annual HR planning


Support recruitment, employee development, labor law matters, and union relations


Contribute to building and improving HR processes, structure, and ways of working across the Nordic region


Participate in Workday-related HR processes and ongoing system development


Your profile You are comfortable operating both strategically and hands-on and enjoy building structure while supporting managers and employees in their daily work. As a person, you are communicative, relationship-oriented, and able to navigate different stakeholders and cultural contexts with confidence and professionalism.
To succeed in this role, you likely bring:

Several years of broad HR experience, preferably from an HR Business Partner or similar role


Experience working in an international organization


Strong knowledge of Swedish labor law and HR processes


Experience supporting managers in both operational and strategic HR matters


Strong communication and stakeholder management skills


A business-oriented mindset and ability to support organizational development and change


Fluency in English, both written and spoken


Experience from a manufacturing, industrial, or technical environment is considered an advantage, as is experience working with Nordic labor law and HR processes across multiple countries.
Why Stokvis? At Stokvis, you become part of an organization where people tend to stay for a long time, something that reflects the collaborative culture and strong relationships within the company. The organization combines the atmosphere of a smaller local company, where people know each other and work closely together, with the opportunities and resources of a global industrial group.
Interested? Does this sound like your next challenge? We would love to hear from you. Please submit your application no later than Sunday, June 14. For more information about the position or the recruitment process, please contact: Sara Lidmer, [email protected]
Stokvis Nordic is proud to be an Equal Opportunity Employer. To support an unbiased and inclusive recruitment process, the selection process is partially anonymized. Visa mindre

Lockas du av att vara spindeln i nätet och snabbt kunna ställa om till nya förutsättningar? Vill du ingå i ett team där medarbetarna trivs med varandra och har kul på jobbet? Då kan det här vara tjänsten för dig!
Till vår kund R-Con i Norrköping söker vi nu en Servicekoordinator.
Om R-Con
Företagets inriktning är att konstruera, tillverka och sälja sprinklerpumpar, sprinklertankar samt leverera tillhörande material och utföra el- och larminstallationer samt driftsättning av anläggningar som är levererade till kund. R-Con står för hög kvalitet och miljötänkande inom verksamheten och företagets produkter finns över hela Skandinavien. Detta medför att all prefabricering, testning och dokumentation utförs noga innan leverans sker. Företaget strategi och fokus är att expandera i Norge och Danmark.
R-Con bedriver sin verksamhet i helt nya och fräscha lokaler i Norrköping och idag har företaget ca 35 medarbetare. Läs mer på www.r-con.se
Om tjänsten
Rollen innebär att förse serviceteknikerna med material och uppgifter och veta vart de befinner sig och dagligen ha en överblicksbild. Du ansvarar för att det material som behövs, finns på lager.
Daglig kontakt med både kunder och leverantörer kan innebära att dagsschemat kan ändras vilket betyder att nya lösningar behöver hittas. Idag består teamet av 10 medarbetare.
Vem är du?
Vi söker dig som är organiserad och systematisk i ditt arbetssätt. Arbetet innebär en rad olika arbetsuppgifter där egenskaper som strukturerad och organiserad kommer väl till pass. Vi ser gärna att du har några års arbetslivserfarenhet av liknande roller och har du arbetat som koordinator tidigare är det meriterande. Du har goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift och du är van vid att arbeta med Office-paketet.
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och söker en person som är ordningsam och noggrann i sitt arbetssätt. Du tar ett stort ansvar för ditt arbete och tycker om att arbeta systematiskt Vidare ser vi att du har lätt för att anpassa dig till nya omständigheter och du tycker om att hitta lösningar. Du är orädd och den som agerar när andra kanske tvekar och kan snabbt anpassa dig till nya omständigheter. Med de många kontaktytor som tjänsten innebär ser vi att du har lätt för att kommunicera och tycker om att ständigt ha kontakt med kunder och leverantörer.
Ansök redan idag!
Ansök genom att klicka på ”sök jobbet” och registrera dig i vår databas. I denna rekrytering tillämpas löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, därför vill vi ha din ansökan så snart som möjligt, dock senast den 12 juni!
Om du vill veta mer om tjänsten eller rekryteringsprocessen, är du välkommen att kontakta Lotta Henriksson på [email protected] eller telefon 0734-400 935.
Varmt välkommen att söka tjänsten på www.idax.se! Visa mindre

Drivs du av att vara med och forma en ny roll och lägga en strategi för att öka marknadsandelarna?
Vill du ingå i ett team där medarbetarna trivs med varandra och har kul på jobbet? Då kan det här vara tjänsten för dig! Till vår kund R-Con i Norrköping söker vi nu en Områdesansvarig.
Om R-Con
Företagets inriktning är att konstruera, tillverka och sälja sprinklerpumpar, sprinklertankar samt leverera tillhörande material och utföra el- och larminstallationer samt driftsättning av anläggningar som är levererade till kund. R-Con står för hög kvalitet och miljötänkande inom verksamheten och företagets produkter finns över hela Skandinavien. Detta medför att all prefabricering, testning och dokumentation utförs noga innan leverans sker. Företagets strategi och fokus är att expandera i Norge och Danmark.
R-Con bedriver sin verksamhet i helt nya och fräscha lokaler i Norrköping och idag har företaget ca 35 medarbetare. Läs mer på www.r-con.se
Om tjänsten
Stort fokus kommer att vara att öka marknadsandelar i Norge och Danmark och därmed innebär arbetet att bearbeta marknaderna. Mycket av arbetet kommer att kunna utföras på distans men i tjänsten ingår resor till Norge och Danmark ca 3–4 gånger per år. Teamet består i dag av 4 medarbetare som hjälper och stöttar varandra. Företaget erbjuder internutbildningar för att förse dig med viktig och relevant kunskap för att du ska få de bästa förutsättningarna.
Vem är du?
Vi söker en person som är ordningsam och som uppskattar att ha många aktiviteter på gång samtidigt. För att lyckas i rollen är det viktigt att ha förståelse för hela försäljningsprocessen och sätta sig in i den fullt ut. Du har sinne för siffror och tycker om att ha kundkontakt och att kunna erbjuda bra lösningar.
Vi söker dig som är organiserad och som är van att arbeta strukturerat. Vi ser gärna att du har några års arbetslivserfarenhet av liknande roller och att du drivs av att ständigt hitta nya samarbeten och kunder.
Du har goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift och du är van vid att arbeta med Office-paketet. För att kunna möta kunderna och tillgodose deras behov, har du lätt för att förstå danska. Har du tidigare erfarenhet av teknisk försäljning av komplexa system, är det ett stort plus. För att lyckas i rollen ser vi att du är affärsmässig i ditt arbetssätt.
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du tar ett stort ansvar för ditt arbete och tycker om att arbeta systematiskt. Med de många kontaktytor som tjänsten innebär ser vi att du har lätt för att kommunicera och är bra på att lyssna och förstå.
Ansök redan idag!
Ansök genom att klicka på ”sök jobbet” och registrera dig i vår databas. I denna rekrytering tillämpas löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, därför vill vi ha din ansökan så snart som möjligt, dock senast den 12 juni!
Om du vill veta mer om tjänsten eller rekryteringsprocessen, är du välkommen att kontakta Lotta Henriksson på [email protected] eller telefon 0734-400 935.
Varmt välkommen att söka tjänsten på www.idax.se! Visa mindre