Lediga jobb som Affärsområdeschef i Norrköping

EnRival AB bildades 2005, och har sedan starten varit ett av Almega auktoriserat bemannings- och omställningsföretag. Vi har mångårig erfarenhet av rekrytering, bemanning och jobbmatchning. Vi skapar jobbmöjligheter!

EnRival AB har idag ca 140 kontor över stora delar av Sverige, från Ystad i söder till Boden i norr. Våra verksamhetsområden är Rekrytering, Bemanning, Omställning och Utbildning. Inom Arbetsmarknadsprojekt är vi bl.a. kompletterande aktör till Arbetsförmedlingen, och en av Sveriges ledande leverantörer av Jobbmatchning genom tjänsten Rusta och Matcha.

EnRival är en av Sveriges största leverantörer av Arbetsförmedlingens tjänst Kundval Rusta och Matcha. Vi har stort fokus på resultat och kvalitet och att arbeta tillsammans. Vi vill nu förstärka vårt fantastiska team i Östergötland med en trygg och entusiasmerande ledare i rollen som:

Engagerad Områdeschef i Östergötland

Vi på EnRival brinner för att hjälpa människor att växa, finna sysselsättning i form av arbete eller studier som leder till arbete. Kärnverksamheten är utan tvekan matchning av arbetssökande, men vi jobbar också med flera andra projekt inom rekrytering och omställning.

EnRival fortsätter växa i hög fart och vi behöver nu förstärka med en driven ledare som skall ansvara för Östergötland.

I rollen som Områdeschef kommer du ansvara fullt ut för såväl ekonomi, etablering, kvalitet, resultat, personal och övrig operativ verksamhet i ditt område. Du har budgetansvar för hela området och leder den operativa verksamheten tillsammans med dina handledare. Du har ett tätt samarbete med övriga Områdeschefer och våra operativa ledare.

För att lyckas i denna spännande befattning bör du vara trygg i rollen som ledare och van att driva verksamhet tillsammans med dina kollegor och du rapporterar direkt till vår operativa chef.

Vi ser positivt på sökande som har eller är:

• Erfarenheter och förståelse av ekonomiskt arbete och ekonomisk uppföljning.
• Utåtriktad och nätverkande i syfte att skapa möjligheter för att ditt område ska växa.
• Lätt för teamwork, är strukturerad, initiativtagande och har en säljande personlighet.
• Erfarenhet av praktiskt ledarskap
• En väl utvecklad förmåga att kommunicera rakt och tydligt, tycker om att utmana och se möjligheter, samt älskar att ge service och glädjas åt att hjälpa andra.
• Ett naturligt driv men är ödmjuk med en förmåga att skapa glädje och entusiasm runt omkring dig.
• God digital kompetens avseende videomöten samt hanterar Excel bra.
• Erfarenhet av arbete med Arbetsmarknadspolitiska projekt är meriterande men ej krav.

Vi söker dig som har en stark vilja och drivkraft att göra ditt team framgångsrikt, samtidigt som ni bidrar till företagets totala mål.

Du behöver även vara beredd på att kavla upp ärmarna och ta i när det väl gäller, då denna roll innebär ett stort ansvar och ibland innebär mycket arbete och långa dagar.

Tjänsten är på heltid och lön enligt kollektivavtal. Dessutom finns rörliga ersättningsdelar kopplat till områdets budget.

Intresserad?

Du söker genom att gå in på www.enrival.se och klicka på ”Lediga Jobb”.
Vi emotser din ansökan snarast, då vi tillämpar löpande urval, dock senast 2023-12-10.

Tillträde enligt överenskommelse, intervjuer kommer ske löpande.

Mer information och ansökan

Vid frågor om tjänsten, vänligen kontakta operativ chef Menaida Hasanovic via epost: [email protected] Visa mindre

Företagspresentation Packoplock Scandinavia AB grundades 2007 och har sedan dess blivit en ledande emballagegrossist i Norden: vi säljer våra produkter via webb, katalog och säljkår. Med över 55 000 företagskunder och en årlig omsättning på drygt 500 MSEK har vi en kraftig tillväxtresa bakom oss. Packoplock är moderbolaget men vi har även tre dotterbolag i koncernen; Napakka i Finland, Husted i Danmark och Nordahl i Göteborg. Vi är idag 140 anställda. Vi säljer över 12 000 standardartiklar, som vi köper in från över 450 tillverkare som finns i hela världen. I Norrköping ligger vårt 20.000 m2 stora centrallager. Nu söker vi dig som vill ha det kanske roligaste Affärsområdeschefs jobbet i Östra Sverige och som vill jobba i ett starkt team med målet att fortsätta vara ledande i vår bransch. Om rollen Som affärsområdeschef för Industriemballage leder du bolagets största produktområde tillsammans med ditt team som består av en inköpare, en produktmarknadsförare och en produktchef. Du ansvarar för sortiment, intäkter och lönsamhet. området består av cirka 3000 olika artiklar som används av våra kunder för att skicka varor. Dessa artiklar säljs sedan via kataloger, webshopar och säljkår i Sverige, Finland, Danmark och Norge. Exempel på produkter är wellådor, e-handelspåsar, luftbubbelpåsar, packtejp, sträckfilm, packpåsar, transportetiketter och mycket, mycket mer. Du ansvarar tillsammans med ditt team för att artiklarna presenteras och prissätts korrekt i dessa länder, samt i kataloger och webshopar. Varorna köps in från ett drygt hundratal tillverkare från hela världen. Vi köper direkt från producenter vilket ställer stora krav på optimering i inköpsarbetet. Våra kunder är andra företag, e-handlare, grossister mm. Du tecknar ramavtal med tillverkare och sköter även en del kvalificerade inköp själv. Övriga dagliga inköp sköts av inköpare i teamet. Som affärsområdeschef har du det strategiska ansvaret att genom analyser och omvärldsbevakning utöka och förnya sortimentet för att matcha våra kundernas behov. Du besöker mässor i Europa och Asien för att få inspiration och kontakt med nya leverantörer. Du ingår i företagets och koncernens ledningsgrupp. Arbetet innebär en del resor till dotterbolagen i Norden. Du kommer även att ha täta kontakter med leverantörer i Sverige och över hela världen. Vi söker För att lyckas i rollen ser vi att du har en eftergymnasial utbildning inom till exempel ekonomi, inköp eller logistik. Du har minst 5 års erfarenhet av likande arbetsuppgifter så som inköp , leverantörsförhandling, produktledning och sälj. Du har goda kunskaper i ekonomisk uppföljning, Excel samt svenska och engelska i tal och skrift. Körkort är ett krav för rollen. Utöver detta ser vi det som meriterande med relevant högre akademisk utbildning, branscherfarenhet och tidigare erfarenhet som ledare och/ eller chef. Kunskaper inom avtalsrätt är även det meriterande. Som person är du affärsmässig och agerar utifrån ett helhetsperspektiv med starkt resultatfokus. Du planerar och strukturerar arbetet genom att sätta upp mål och delmål som du följer upp. Du ser samarbete som en förutsättning för att nå bästa resultat och är en skicklig relationsbyggare. Du är engagerad och tar initiativ till utveckling och förbättring som du har drivkraften att ro iland tillsammans med kollegor. Placering är på huvudkontoret i Norrköping. Vi erbjuder Vi erbjuder en miljö som präglas av laganda och ett driv att vilja hjälpa kunden. Hos oss på Packoplock präglas vardagen av våra värdsklassmål och då vi är ett snabbt växande företag är initiativ, framåtanda, kamratskap och ett stort engagemang, viktiga för oss. Vi tror oss vara ett roligt, lösningsorienterat företag. Vi värdesätter långsiktighet, nya arbetssätt och lösningar tillsammans med våra kunder. Vi är ett starkt och engagerat team som håller ihop och hjälper varandra.

Ansök redan idag!
Ansökan

Passar du in på ovanstående profil, tveka inte att ansöka redan idag! Urval sker löpande och processen kan stängas innan sista ansökningsdag.

Glöm inte att motivera så utförligt som möjligt varför just du är lämplig för denna tjänst och att uppdatera dina uppgifter i ditt CV.

Sök tjänsten genom att klicka på ansök och registrera dig i vår databas, detta för att följa riktlinjerna som gäller för GDPR. För frågor gällande tjänsten eller rekryteringsprocessen vänligen kontakta ansvarigt rekryteringsteam;

Elin Hellström nås på 0760192399 eller på [email protected]

Karolin Loström nås på 0721479236 eller [email protected]

Väl mött!

Unik Resurs
Välkommen till Unik Resurs!

Din rekryterings- & utvecklingspartner i med- & motgång

Hos oss är du alltid välkommen att kontakta ansvarig rekryterare om du har frågor eller funderingar kring ett annonserat uppdrag.

Om inte detta uppdrag passar dig är du välkommen att kontakta oss så kanske vi kan hitta ditt drömjobb tillsammans. Vi känner regionen och vet var du kan göra bäst nytta med din profil.

Lycka till!




Relaterade taggar: #LI-Onsite Visa mindre

Till kund inom offentlig sektor i Norrköping söker vi just nu en interim säkerhetschef. Uppdraget förväntas stata så snart möjligt och löper tom. augusti 2023.

Arbetsbeskrivning
Som Säkerhetschef kommer du att ansvara för att utveckla och implementera säkerhetsstrategi, samt se till att säkerhetsarbetet håller högsta möjliga nivå. Du rapporterar till kommundirektören, ingår i ledningsgruppen för kommunstyrelsens kontor och leder Säkerhetsavdelningen med ca 10 medarbetare.

Dina huvudsakliga ansvarsområden kommer att vara:

• Ansvar för utveckling och implementering av kommunens säkerhetsstrategi.
• Ansvar för systematiska säkerhetsarbete.
• Ansvar för krisberedskap och civilt försvar.
• Ansvar för trygghetsskapande och brottsförebyggande arbete.
• Planering och genomförande av säkerhetsövningar
• Utveckling av säkerhetsrutiner och -procedurer
• Riskanalyser och bedömningar av säkerhetsrisker inom kommunen
• Utbildning och informationsspridning om säkerhetsfrågor inom kommunen

Vem är du?
• Erfarenhet att leda organisation och med goda vitsord för ditt ledarskap.
• Erfarenhet av att utveckla och implementera säkerhetsstrategier och -rutiner.
• Goda kunskaper om lagar och förordningar inom säkerhetsområdet.Erfarenhet av samordning av säkerhetsarbetet inom stora organisationer.
• Förmåga att kommunicera och samarbeta med såväl ledning som medarbetare på alla nivåer inom organisationen.

Meriterande är;

• Relevant högskoleutbildning inom säkerhetsområdet eller annan högskoleutbildning som bedöms som relevant.
• Erfarenhet från offentlig sektor, kommun, region eller staten.

Tjänsten/uppdrag innebär en säkerhetsprövning.
Vad vi erbjuder
Ett konsultuppdrag med omfattning på heltid 100% med start så snart möjligt och förväntas löpa tom. aug 2023. Du erbjuds ett konsultuppdrag och anställnings hos Jurek med bra förmåner och en god kontakt med din konsultchef. Vid frågor angående tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig konsultchef Kajsa Lidén på [email protected].
Då urvalsprocessen och intervjuer sker löpande är du varmt välkommen med din ansökan så snart som möjligt via www.jurek.se. 
Om Jurek
Jurek Rekrytering & Bemanning är ett starkt växande företag med fokus på flexibla och kundanpassande rekryterings- och bemanningslösningar. Genom vårt nytänkande och entreprenöriella arbetssätt är vi unika i Sverige idag. Våra uppdrag är främst inom juridik, ekonomi, HR, administration samt marknad och management. Visa mindre

Arbetsbeskrivning
Nu söker vi på Randstad en ny Regionchef till affärsområdet Staffing i region mitt. En perfekt roll för dig som vill kombinera din tidigare ledarerfarenhet från bemannings- och rekryteringsbranschen med ditt brinnande intresse för att göra affärer. Inom Randstad Staffing jobbar vi med rekryterings- och bemanningslösningar för både privata näringslivet och offentliga verksamheter och våra konsulter är verksamma inom alla möjliga typer av verksamhetsområden, både som tjänstemän och arbetare.  Randstad Staffing är idag det största affärosmådet inom Randstad i Sverige men mycket stark lokal representation och närvaro runt om i landet.
I denna roll så ansvarar du för strategisk försäljning, externa nätverk och marknadsutveckling för regionen som består av kontor i Södertälje, Norrköping/Linköping, Västerås, Eskilstuna & Örebro. Vi ser att du bor i regionen och kan utgå från valfritt av dessa kontor. Vidare ansvarar du för att coacha och utveckla våra Kontorschefer på ett inspirerande sätt, så att regionens säljaktiviteter genererar resultat och att deras team får bästa förutsättningar för att lyckas. Medarbetarna i regionen är vår viktigaste tillgång och du behöver ha dem i fokus i varje beslut i kombination med resultat och strategier framåt. Du är också ansvarig för att säkerställa att det finns samstämmighet mellan de system/processer som används inom regionen och Randstad Sverige.

Övrig information om processen:
Annonsen kommer ligga ute under semesterperioden men urvals- och svarstider kan påverkas och bli längre än normalt till följd av interna ledigheter. Rekryteringsprocessen består av flera steg i form av intervjuer och arbetspsykologisk testning. Notera gärna att vi genomför kontroll av straffrättslig historik och rätten att arbeta i Sverige på samtliga slutkandidater. 

Ansvarsområden
Dina primära ansvarsområden innebär att:
Vara ett föredöme för medarbetarna och stödja ledningens arbete, mål och strategier
Utveckla och optimera verksamheten i regionen genom att leda andra chefer till framgång
Coacha och utveckla medarbetare och team att nå sin fulla potential
Driva produktutveckling, marknadsbearbetning och försäljning
I rollen ingår personal- och budgetansvar för både omsättning och resultat, med kontinuerlig rapportering och uppföljning. 
Du ansvarar för en erfaren grupp kontorschefer som är placerade runt omkring i regionen och driver ditt egna regional ledningsgruppsarbete. du kommer även att ingå i, och ha en viktig roll i, ledningsgruppen för randstad staffing. I denna tjänst rapporterar du till director för affärsområdet Staffing. 


Kvalifikationer
Du har en stark affärsmässig drivkraft och en vilja att utveckla och coacha medarbetare för att de ska nå sin högsta potential och prestera sitt yttersta. du vill fortsätta att utveckla randstad sweden till den lokalt och nationellt marknadsledande aktören. 

Du har en relevant akademisk examen och flerårig erfarenhet från en liknande roll i branschen. för att lyckas i rollen ser vi att du har erfarenhet från både inhyrning och rekrytering med fokus på såväl arbetare som tjänstemän. för det är hjärtat av vår affär. du har ett stort nätverk av kunder och interaktionen med dem är en av dina främsta motivationsfaktorer. rollen kräver att du behärskar engelska i tal och skrift. körkort är ett krav då tjänsten omfattar en hel del resor i regionen.

Som person är du ett föredöme och har en stark drivkraft att leda andra med ett stort engagemang i det du gör. du är trygg i dig själv och vill bidra med din erfarenhet av att driva en framgångsrik bemannings- och rekryteringsaffär. vi ser också att du är en uthållig, resultatinriktad och modig ledare som agerar förebild för dina medarbetare genom att efterleva och marknadsföra våra kärnvärden: - to know, to serve, to trust, simultaneous promotion of all interest och striving for perfection.

Ansökan
Varmt välkommen med din ansökan senast 26/8 2022 men vänligen notera att vi tillämpar löpande urval. Tjänsten kan därför komma att bli tillsatt för sista ansökningsdag. 

Om företaget
Med över 600 000 anställda i omkring 40 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster och erbjuder bemannings-, konsult- och rekryteringslösningar inom alla kompetensområden. Vi erbjuder även interim management, executive search och omställningstjänster. Vi har ett stort nätverk av bolag och kandidater vilket innebär att vi förmedlar hundratals jobb inom olika branscher, från Kiruna i norr till Malmö i söder. Vår ambition är att vara den bästa arbetsgivaren på marknaden.
Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och organisationer att nå deras sanna potential. Vi kallar det Human Forward. Visa mindre

Nu söker vi efter en senior förhandlingschef för ett konsultuppdrag till en myndighet med inriktning på vatten och miljö i Norrköping. Har du mer än fem års erfarenhet av kvalificerat förhandlingsarbete och lönebildningsarbete kan detta vara något för dig.   

 

Välkommen in med din ansökan!

Arbetsuppgifter
Som förhandlingschef ska du ansvara för att leda, driva, utveckla och samordna myndighetens avtals- och förhandlingsarbete. Det innebär ett ansvar för lönebildnings-, avtals-, förhandlings-, och arbetstidsfrågor samt arbetsrätt. Du ska förbereda förhandlingar genom kartläggningar och beräkningar med faktabaserade underlag till myndighetens arbetsgivarpolitiska strategiska vägval. Du ska genomföra förhandlingar och hantera arbetsrättsliga tvister samt stödja såväl HR-avdelningen, som linjechefer vid personalärenden. Arbetet innebär också att vara ett expertstöd och genomföra förhandling vid övergång av verksamhet. 

Du ska bidra till myndighetens konkurrenskraft som en attraktiv arbetsgivare och ansvara för att bibehålla och utveckla förtroendefulla relationer med de arbetstagarorganisationer som är förhandlingsparter. Arbetet är både operativt och strategiskt. Förhandlingsenheten består av förhandlingschef samt två HR-specialister (avtalsspecialist och arbetsstrateg). 
Vem är du?
För att vara kvalificerad för detta uppdrag ska du ha: 

• universitet- eller högskoleutbildning om minst 180hp (120p) som exempelvis jurist med fokus på arbetsrätt, personalvetare, eller annan utbildning eller erfarenhet vi bedömer som likvärdig
• minst fem (5) års arbetslivserfarenhet från liknande arbete som förhandlingschef
• minst fem (5) års erfarenhet av kvalificerat förhandlingsarbete och lönebildningsarbete i en större komplex organisation
• gedigen kunskap inom och praktisk erfarenhet av det arbetsrättsliga området och kollektivavtalsfrågor samt erfarenhet av att arbeta med kollektivavtalsförhandlingar från ax till limpa i nära samarbete med verksamhetens chefer
• erfarenhet av att arbeta med operativa och/eller komplicerade verksamheter och deras kollektivavtal
• mycket goda kunskaper i MS Office eller likvärdigt
• kunna kommunicera obehindrat på svenska och engelska, såväl i tal som skrift

Tidigare arbete på statlig myndighet och/eller erfarenhet av komplicerade avtalsförhandlingar är meriterande.
Du erbjuds
Uppdraget är på heltid (100 %) och löper under fyra månader med start så snart som möjligt men senast 13 februari 2023. Det finns möjlighet till förlägning med varierande omfattning (25 % - 100 %) beroende på kundens behov. Du erbjuds ett konsultuppdrag via oss hos vår kund. Vid frågor angående tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig konsultchef Kajsa Lidén på [email protected].

Urvalet sker löpande så tveka inte med att skicka in din ansökan eller att kontakta oss! 
Om verksamheten
Jurek Rekrytering & Bemanning är ett starkt växande företag med fokus på flexibla och kundanpassande rekryterings- och bemanningslösningar. Genom vårt nytänkande och entreprenöriella arbetssätt är vi unika i Sverige idag. Våra uppdrag är främst inom juridik, ekonomi, HR, administration samt marknad och management. Visa mindre

Drivs du av att vara med och forma en ny roll och lägga en strategi för att öka marknadsandelarna?
Vill du ingå i ett team där medarbetarna trivs med varandra och har kul på jobbet? Då kan det här vara tjänsten för dig! Till vår kund R-Con i Norrköping söker vi nu en Områdesansvarig.
Om R-Con
Företagets inriktning är att konstruera, tillverka och sälja sprinklerpumpar, sprinklertankar samt leverera tillhörande material och utföra el- och larminstallationer samt driftsättning av anläggningar som är levererade till kund. R-Con står för hög kvalitet och miljötänkande inom verksamheten och företagets produkter finns över hela Skandinavien. Detta medför att all prefabricering, testning och dokumentation utförs noga innan leverans sker. Företagets strategi och fokus är att expandera i Norge och Danmark.
R-Con bedriver sin verksamhet i helt nya och fräscha lokaler i Norrköping och idag har företaget ca 35 medarbetare. Läs mer på www.r-con.se
Om tjänsten
Stort fokus kommer att vara att öka marknadsandelar i Norge och Danmark och därmed innebär arbetet att bearbeta marknaderna. Mycket av arbetet kommer att kunna utföras på distans men i tjänsten ingår resor till Norge och Danmark ca 3–4 gånger per år. Teamet består i dag av 4 medarbetare som hjälper och stöttar varandra. Företaget erbjuder internutbildningar för att förse dig med viktig och relevant kunskap för att du ska få de bästa förutsättningarna.
Vem är du?
Vi söker en person som är ordningsam och som uppskattar att ha många aktiviteter på gång samtidigt. För att lyckas i rollen är det viktigt att ha förståelse för hela försäljningsprocessen och sätta sig in i den fullt ut. Du har sinne för siffror och tycker om att ha kundkontakt och att kunna erbjuda bra lösningar.
Vi söker dig som är organiserad och som är van att arbeta strukturerat. Vi ser gärna att du har några års arbetslivserfarenhet av liknande roller och att du drivs av att ständigt hitta nya samarbeten och kunder.
Du har goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift och du är van vid att arbeta med Office-paketet. För att kunna möta kunderna och tillgodose deras behov, har du lätt för att förstå danska. Har du tidigare erfarenhet av teknisk försäljning av komplexa system, är det ett stort plus. För att lyckas i rollen ser vi att du är affärsmässig i ditt arbetssätt.
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du tar ett stort ansvar för ditt arbete och tycker om att arbeta systematiskt. Med de många kontaktytor som tjänsten innebär ser vi att du har lätt för att kommunicera och är bra på att lyssna och förstå.
Ansök redan idag!
Ansök genom att klicka på ”sök jobbet” och registrera dig i vår databas. I denna rekrytering tillämpas löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, därför vill vi ha din ansökan så snart som möjligt, dock senast den 12 juni!
Om du vill veta mer om tjänsten eller rekryteringsprocessen, är du välkommen att kontakta Lotta Henriksson på [email protected] eller telefon 0734-400 935.
Varmt välkommen att söka tjänsten på www.idax.se! Visa mindre

Om tjänsten
Forenom är en utpräglad entreprenörsorganisation där glädje, kreativitet och flexibelt arbete står i fokus. Nu gör man en spännande tillväxtresa och söker därför dig som vill vara med och ta Forenom till nya höjder i rollen som Area Manager. Forenom hyr ut tillfälliga boenden till företag och privatpersoner. De växer kraftigt och kan idag erbjuda ca 7900 företagslägenheter i Norden till över 4000 företagskunder i Finland, Sverige, Danmark och Norge. Deras kärnvärden representerar kurage, 100-procentigt öppet sinne och det faktum att vi åstadkommer mer tillsammans – dessa delar ligger naturligt för dig att andas och efterleva. Som Area Manager driver, leder och utvecklar du Forenoms verksamhet i Östergötland. Du bygger och upprätthåller goda relationer med kunder och fastighetsägare, du tar en aktiv del i vårt säljarbete och jobbar med att hitta nya affärsmöjligheter.

För den här rollen kommer du utgå från Norrköping, men vart du utgår ifrån är mindre viktigt så länge du känner dig ok med att pendla.


Arbetsuppgifter
Forenoms mål är att bli marknadens ledande aktör i det geografiska området – i detta fall Östergötland. Det innebär att din roll är att verka för att Forenom växer och blir lönsamt, att kunderna är nöjda samt att verksamheten blir mer effektiv.

Du kommer bland annat att:
• Bygga långvariga relationer med kunder, fastighetsägare och leverantörer
• Ansvara för den operativa verksamheten i din region
• Utveckla samt ansvara för ditt team på plats
• Ansvara för att de finansiella målen uppfylls
• Leva upp till Forenoms företagskultur och koncept i ord och handling
• Utmana status quo i deras arbetssätt och skapa nya innovativa sätt att göra affärer


Din profil
För att passa in och lyckas i rollen har du tidigare arbetat med försäljning och är van i kundmötet. Det är meriterande om du arbetat inom fastighets- , hotell eller motsvarande bransch, och till fördel i en internationell miljö.
• Du kommunicerar obehindrat i svenska och engelska, både i tal och skrift
• Vidare har du en god teknisk förståelse och systemvana. Det är meriterande om du har arbetat i systemen Salesforce och/eller Qlick.
• Har en god förståelse för att kunna tolka en resultatrapport och dess innebörd

Som person är du en do-er, som vågar ta tag i saker och få det att hända. Du har ett kreativt och lösningsfokuserat sinne som kan förstå och omsätta en strategi till konkreta och tydliga arbetsuppgifter. Vi tror att du är en vass människokännare som är passionerad över att bygga effektiva team.


Övrigt
Start: Enligt överenskommelse
Plats: Norrköping, dock flexibelt vart du utgår ifrån
Omfattning: Heltid, 40 h/v
Rekryteringsprocessen hanteras av Cleverex och vi hänvisar alla frågor till [email protected] . Visa mindre

Jobbeskrivning
Uniflex i Östergötland växer vidare och vi söker nu en Affärsområdeschef som vill arbeta brett med försäljning, rekrytering och ledarskap med fokus på Norrköpingsområdet. Tjänsten innebär att skapa och bevara relationer med kunder. Utefter kundens behov presenterar affärsområdeschefen förslag på bemanning och förhandlar fram nya avtal. Affärsområdeschefen har också personalansvar för teamet man jobbar i på orten.

”I min roll som Affärsområdeschef ansvarar jag för att driva affärsområdet framåt tillsammans med mitt team, hitta nya kunder och vårda befintliga kunder. Det bästa med att arbeta på Uniflex är att få vara med i hela processen från införsäljning till uppstart och se till att alla parter blir nöjda”

Vad erbjuder vi dig?
- Varierande och utvecklande arbetsuppgifter med stor möjlighet att påverka sitt eget arbete och resultat.
- Goda utvecklingsmöjligheter både när det kommer till att växa inom och utanför affärsområdet men också personlig utveckling i form av regelbundna utbildningar.
- Verka i en växande bransch som ständigt utvecklas.
- Marknadsmässig grundlön och ett generöst provisionssystem
- Anställningsvillkor som är reglerat i kollektivavtal för tjänstemän
- Friskvårdsbidrag samt andra personalförmåner.
- Tjänstepension och flexpension.
- En stark företagskultur som präglas av engagemang, glädje, affärsfokus och ansvarstagande.

Arbetsuppgifter:
- Leda och fördela arbetet för medarbetarna i gruppen.
- Öka affärsområdets omsättning genom att driva in nya affärer samt utveckla befintliga.
- Sätta delmål för gruppen för att nå Uniflex huvudomsättningsmål.
- Besluta om och genomdriva aktiviteter såsom platsannonser, deltagande vid mässor och kundaktiviteter.


Personliga egenskaper
Din profil
Du trivs med att jobba i ett brett nätverk och din ledarstil präglas av en förmåga att entusiasmera andra. Tjänsten kräver att du arbetar målmedvetet och resultatorienterat. Då tjänsten innebär en del beslutsfattande så är det viktigt att du har integritet och är trygg i dig själv. Då rollen är en leveransroll har du en bra känsla för service. Hos oss är entreprenörsandan mycket viktig, för rätt person är detta starten för goda karriärmöjligheter inom Uniflex då vi arbetar aktivt med internrekrytering.
Vi ser att du har erfarenhet inom sälj, rekrytering och ledarskap. Du ska även ha en ekonomisk förståelse.

Låter det här som en passande roll för dig? Välkommen med din ansökan redan i dag då vi arbetar med löpande urval.



Du skickar din ansökan via vår hemsida www.uniflex.se

Se till att eventuella referenser som finns namngivna i dina ansökningshandlingar har kännedom om att de finns med där och att de eventuellt kommer att bli kontaktade vid en eventuell rekryteringsprocess.

Uniflex är ett auktoriserat bemanningsföretag som arbetar med uthyrning och rekrytering. Uniflex finns i Sverige, Norge och Finland. I Sverige är vi drygt 3 000 anställda och finns på ett 40 tal orter. Vi är medlemmar i Almega Kompetensföretagen samt Byggföretagen och har kollektivavtal med LO, Byggnads, Unionen och Akademikerförbunden. Uniflex är kvalitets-, miljö- och arbetsmiljöcertifierade enligt ISO 9001, ISO 14001 samt ISO 45001.

På Uniflex ser vi våra medarbetare som vår viktigaste tillgång och därför erbjuder vi följande:

• Kollektivavtal
• Tjänstepension
• Friskvårdsbidrag och andra personalförmåner
• Försäkringar
• Marknadsmässig lön
• Karriär och utveckling

Vi söker ständigt efter nya kollegor som arbetar i enighet med våra värderingar affärsfokus, engagemang, glädje och ansvarstagande. Visa mindre

Sveriges vackraste arbetsplats söker en Lotsområdeschef
med placering i Marstrand eller Lysekil
Att arbeta som Lotsområdeschef på Sjöfartsverket 
Sjöfartsverket tillhandahåller lotsning och biträde av lots till fartyg inom lotspliktigt område. Som Lotsområdeschef företräder du Sjöfartsverket lokalt gentemot kunder, myndigheter och andra intressenter och har det nautiska ansvaret för farlederna i lotsområdet.
Du kommer att ansvara för Marstrands lotsområde vilket innebär ett geografiskt område från Marstrand till Norska gränsen. Du har personalansvar för en grupp om ca 25 lotsar och 1 administratör vilka arbetar på två lotsstationer; Marstrand och Lysekil.  Du ingår i ledningsgruppen för Affärsområde Lotsning och rapporterar till affärsområdeschefen. I tjänsten ingår viss beredskapstjänstgöring.
Arbetsuppgifter 
I rollen som lotsområdeschef ansvarar du för drift och utveckling inom lotsområdet och verkar för att verksamheten bedrivs med kunder och intressenter i fokus. Du ansvarar för ekonomi- och verksamhetsuppföljning och har budget- personal- och resultatansvar för området. I arbetsuppgifterna ingår även att samordna det regionala krisberedskapsarbetet och totalförsvarsplaneringen samt samverka med länsstyrelserna och övriga aktörer inom ramen för arbetet med krisberedskap och totalförsvaret.
Då Sjöfartsverkets verksamhet är spridd geografiskt kommer det att ingå en hel del resor i tjänsten.
Vem är du? 
Vi söker dig med en akademisk högskoleexamen, det är meriterande med utbildning inom sjöfart eller annan utbildning som vi bedömer likvärdig.

Du har flerårig erfarenhet av chefs- och ledarbefattningar inom större organisationer från näringslivet eller offentlig sektor. Du har tidigare erfarenhet av långsiktigt och strategiskt förändringsarbete i komplexa organisationer. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av operativa verksamheter inom sjöfart och logistik, och med fördel i dygnet runt verksamhet.

Har du även fördjupade kunskap om sjötrafik, sjösäkerhet, hamnar, , rederi,  godsägare och godsflöden är det meriterande. Vi ser det även som meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med totalförsvarsplanering. Då lotsområdet har en stor geografisk spridning är det en förutsättning att du har möjlighet att resa i tjänsten och att du innehar B-körkort.
Vi kommer att lägga mycket stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi söker dig som är stabil och trygg i din ledarroll med en god självinsikt och är lyhörd. Du arbetar långsiktigt och strategiskt med komplexa frågor, kulturförflyttningar och kundorienterad verksamhetsutveckling. Analyserar och bryter ner problem i sina beståndsdelar och löser komplicerade problem. Vidare ser vi att du är lojal och en god representant för Sjöfartsverket. Du har ett kundorienterat förhållningssätt och har förmåga att bygga förtroendefulla relationer såväl internt som externt. För att bli framgångsrik i rollen behöver du vara självgående och ha förmåga att driva och inspirera till utveckling.
Tjänsten är säkerhetsklassad och innan anställning genomförs en säkerhetsprövning och registerkontroll.  
Vi erbjuder dig
Du får möjlighet att bli en del av Sjöfartsverket – Sveriges vackraste arbetsplats. Vi bjuder inte bara på en god utsikt i fantastiska miljöer utan också på goda utsikter för rätt person i vår utvecklingsorienterade organisation. Du är direkt med och påverkar förutsättningarna för en omställning till framtidens sjöfart, till gagn för både människa och miljö.
Sjöfartsverket – en jämlik arbetsplats
På Sjöfartsverket förväntar vi oss att alla våra medarbetare agerar på ett professionellt, öppet och engagerat sätt. Det är en självklarhet för oss att arbeta aktivt för likabehandling och vi tar för givet att du delar vår uppfattning.
Hur och när?
Tjänsten är en tillsvidareanställning och beräknas tillsättas snarast. Skicka in din ansökan senast 2020-10-04.
Upplysningar:
Affärsområdeschef Lotsning, Andreas Arvidsson, 010-478 49 20
Rekryteringsspecialist, Anna Ceder, 010- 478 59 84
Fackliga företrädare:
SACO Benjamin Hell, ST-Sjöfart Tapani Hoffrén, SEKO Bengt-Erik Johansson, samtliga kan nås via vår växel 0771-63 00 00. Visa mindre

Martin & Servera finns mitt i restaurangbranschen - en bransch som växer, som utvecklas och där allt går snabbt. Det påverkar vårt sätt att vara. Vi måste möta våra kunder med samma utvecklingstakt och med snabb och bra service. Vi styrs av starka värderingar och en vision om hållbara affärer med omtanke om människor, djur och miljö.

Nu söker vi dig som vill vara med och utveckla vår stora affär med offentlig kund i Mellansverige. Vill du jobba med långsiktiga affärer, brinner för samhällsfrågor som exempelvis hållbarhet och skolmat och älskar problemlösning är detta tjänsten för dig. 

Om rollen

Den offentliga affären är en viktig del av vår verksamhet och som ansvarig för offentliga upphandlingar i Mellansverige från Blekinge till Närke, är du en strategisk nyckelkompetens. Tillsammans med ditt team genomför du affärer med offentlig sektor, håller löpande dialogsamtal med kund, lämnar anbud för att vinna nya avtal och ser till att vunna avtal utvecklas. 

Du har många kontaktytor – allt från ledning, upphandlare och kostchefer hos våra offentliga kunder, till politiker och andra intresse- och branschorganisationer. Du samarbetar med interna funktioner och dina affärschefskollegor i Umeå och Halmstad, tillsammans bygger ni upp er kunskap och hittar kreativa lösningar.  

Vad kommer du att göra? 


• Du tar fram budget & försäljningsprognoser kopplade till övergripande företagsmål för din affärsgrupp 
• Du ansvarar för att aktiviteter och budget målstyrs och följs upp utifrån affärsplan 
• Du medverkar i externa forum där offentlig upphandling diskuteras
• Du driver och utvecklar processer inom din avdelning och för offentlig marknad
• Du coachar, utvecklar och motiverar ett team på 10 medarbetare, alla med hög egen kompetens om den offentliga affären. 

Vi söker dig som 


• Har eftergymnasial utbildning inom t.ex. försäljning, ekonomi eller motsvarande 
• Har erfarenhet från arbetsledande befattning i nuvarande eller tidigare roller
• Innehar B-körkort, då våra kunder befinner sig på ett stort geografiskt område 
• Kan uttrycka dig väl på svenska i både tal och skrift 
• Kunskap och erfarenhet av upphandling och anbudsförfarande ser vi som meriterande 
• Erfarenhet av att leda större projekt är meriterande

Du erbjuds 

Du erbjuds en omväxlande roll med stort ansvar, och många interna och externa kontakter. Tjänsten innefattar även förmåner såsom t.ex. tjänstebil, en uppskattad lunchsubvention och ett generöst friskvårdsbidrag.  

Om oss 

På vår arbetsplats i Norrköping arbetar ca 400 kollegor. Vi ser olikheter emellan människor som en styrka och är övertygade om att mångfald berikar. Vårt mål är att få en så stor mångfald som möjligt i våra personalgrupper. Vi söker därför människor i alla åldrar och från alla delar av världen. Det i sin tur gör att vi nästan är säkra på att du kommer att hitta kollegor som du trivs med och som kommer att ge dig många trevliga och glada stunder på jobbet. 

Urvalsprocess 

För att ta reda på om just du är den person som vi söker innehåller vår rekryteringsprocess både personlighetstester och intervjuer. Tester ger dig möjlighet att få en rättvis bedömning utan förutfattade meningar kopplat till kön, ålder eller bakgrund. Om du går vidare till intervju får du självklart möjlighet att se vårt kontor och träffa oss som jobbar här.

Varmt välkommen med din ansökan!    

Anställningsform: Tillsvidareanställning, provanställning kommer att tillämpas 

Anställningens omfattning: Heltid 

Tillträde: Snarast möjligt i förhållande till nuvarande uppsägningstid. 

Placeringsort: Norrköping, men med Mellansverige som affärsområde 

Adress: Blygatan 25, 602 23 Norrköping

Kontakt: Om du vill veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta Stefan Calrell, Försäljningsdirektör, 035-18 30 19. För mer om rekryteringsprocessen kontakta Natali Törnström, HR-partner, 011-25 93 03 eller Isabelle Collin HR-partner, 011-20 29 05. Facklig företrädare: Esbjörn Haraldsson, Unionen, 011-25 92 26. 

Annonsen publicerades: 2020-07-06 

Sista ansökningsdag: 2 augusti 2020 

 


Martin & Servera är en svensk, familjeägd koncern och Sveriges ledande restaurang- och storköksspecialist. Vi är sammanlagt över 3 000 medarbetare i koncernen och finns lokalt över hela Sverige. Vi erbjuder råvaror, utrustning, drycker, tjänster och utbildningar till våra kunder, som är allt från stora restaurang- och hotellkedjor till det minsta lokala bageriet.

Martin & Servera består av Martin & Servera AB, Martin & Servera Logistik, Martin & Servera Restauranghandel, Chipsters, Diskteknik, Galatea, Grönsakshallen Sorunda och Fällmans Kött. Visa mindre

Är du en kund- och försäljningsorienterad ledare? Då kanske du är Caverions nya Distriktschef!

Som Distriktschef får du förmånen att leda och utveckla arbetet inom ett snabbt växande område. Du får ta stort eget ansvar och har goda möjligheter att växa inom organisationen. På Caverion erbjuds du en öppen och dynamisk arbetsplats med många trevliga kollegor och ett spännande arbete där du är en del av ledningsgruppen för Region Mitt.


Om företaget
Caverion Sverige AB ingår i Caverion-koncernen som är noterat på NASDAQ OMX Helsingfors. Koncernen omsatte 2018 cirka 2.2 miljarder euro och har omkring 15.000 anställda inom 10 länder i norra och centrala Europa.

Caverions verksamhet i Sverige har cirka 3000 medarbetare och finns etablerade på drygt 75 orter. Detta gör att du som anställd har stora utvecklingsmöjligheter beroende på intresse och kompetens. Det finns möjlighet att specialisera sig inom sitt kompetensområde samt att bredda sin kunskap till nya arbets- eller teknikområden. Caverion jobbar också med att utbilda och erbjuda anställda internt att ta på sig större roller i form av chefs- och arbetsledarroller.

Mångfald och jämlikhet är självklart för Caverion och fokus ligger på rätt kompetens på rätt plats.

Om tjänsten
Som Distriktschef ansvarar du för produktion, ekonomi, kunder samt personal. Fokus ligger på att leda och utveckla verksamheten med lönsam tillväxt, både genom merförsäljning hos befintliga kunder men också genom att bearbeta nya kunder. Inom ramen för tjänsten har du budget- och personalansvar där du förväntas utveckla och stimulera medarbetarna att nå uppsatta mål. Distriktet består idag av cirka 70 medarbetare och bedrivs inom teknikdisciplinerna El, Ventilation, Rör, Kyla, Fastighetsautomation och Säkerhet.'

I rollen ingår:

• Övergripande försäljningsansvar i distriktet
• Ansvarig för distriktets ekonomiska resultat
• Identifiera och genomföra resultatdrivande förbättringsarbete
• Löpande uppföljning av produktion och planering
• Personalansvar
• Coacha underställda chefer för att nå uppsatta mål
• Arbete med utveckling och implementering av distriktes affärsplaner
• Aktivt delta och medverka i regionens ledningsgrupp

Geografiskt sträcker sig distriktet mellan Nyköping, Norrköping och Linköping. Du är en del av ledningsgruppen för Caverion Region Mitt med ca 500 medarbetare. Ambitionen under de närmaste åren är att öka distriktets tillväxt och resultat. Tjänsten är placerad i Norrköping men du kommer också närvara i Nyköping och Linköping, du rapporterar till Regionchef Mitt.

Är det här du?
Till den här rollen söker vi dig som har en entreprenörsanda och motiveras av att arbeta på ett service- och kundorienterat sätt. Vi ser att du har en god kommunikativ förmåga och ett tydligt ledarskap som får människor att växa, motiveras och utvecklas. Du har en teknisk bakgrund med inriktning mot fastighet, VVS, el eller energi samt flera års erfarenhet av personal- och resultatansvar inom fastighetsrelaterad verksamhet. Du har tidigare erfarenhet av att ha lett andra chefer. Det är väsentligt att du kan upprätthålla en god kommunikation samt samarbeta med såväl kunder, medarbetare, övriga affärsenheter och centrala funktioner inom Caverion.

I denna rekrytering fäster vi stor vikt vid dina personliga egenskaper. För att lyckas i rollen ser vi att du är affärsmässig, resultatinriktad, strukturerad, förtroendeingivande och bra på att samarbeta.

Vill du veta mer?

I denna rekrytering samarbetar Caverion med Level Executive. Vänligen sök tjänsten genom att klicka på "ansök"-knappen här intill. Vid frågor vänligen kontakta rekryteringskonsult Louisa Torstensson på 08-120 50 423. Urvalet av ansökningar sker löpande.

Välkommen in med din ansökan!

Sökord: Installation, el, ventilation, teknik, service, VVS, ledarskap, områdeschef, avdelningschef, regionchef, FM , Facility Management Visa mindre