Lediga jobb som Affärsområdeschef i Norrköping

Nu söker vi på Jurek en interim chef för ett konsultuppdrag, har du flerårig erfarenhet som chef samt erfarenhet inom teknik med bäring på systemutveckling? 

Varmt välkommen att skicka in din ansökan!

Arbetsbeskrivning
Uppdraget innebär att vara vikarierande chef för en gruppering tillhörande enheten Teknik Operations (ATS/AIS). Gruppen utvecklar och förvaltar de tekniska system som stöttar operativa enheter inom flygtrafikledning som i sin tur exempelvis stödjer luftrumsbrukare med pre-ight information (NOTAM och väder) och färdplanshantering samt i det operativa arbetet i flygledartornen.

Gruppen består av 10 st medarbetare, varav 3 är konsulter. Medarbetarna är placerade på orterna Arlanda, Sturup och Norrköping.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer bl.a. att vara:

• Verksamhets-, budget- och personalansvar
• Effektiv försörjning av kompetens och resurser för system och utvecklingsprojekt inom ditt område
• Säkerställa att medarbetare har förutsättningar för leveranser av rätt kvalitet och i rätt tid
• Utveckla och förbättra/effektivisera verksamheten
• Ingå i ledningsgrupp Teknik Operations
• Rapportering till enhetschef Teknik Operations.

Resor förekommer då personalen är placerade på olika verksamhetsorter. Ingen ersättning medges för res- eller logikostnader, restid eller traktamente för resor till eller från placeringsorten Norrköping.
Vem är du?
Den konsult som ställs till förfogande ska ha tillräcklig kompetens och erfarenhet för utförande av uppdraget och ska uppfylla nedan angivna krav:

• Flerårig (5-10 år) erfarenhet som chef
• Relevant akademisk examen inom teknik med bäring på systemutveckling eller likvärdig arbetslivserfarenhet
• Svensk medborgare

Meriterande krav;

• Konsulten bör ha kunskap och erfarenhet av att, i rollen som chef, leda en arbetsgrupp på ca 10 personer.
• Erfarenheter från flygindustrin.

Du erbjuds
Uppdraget som är på heltid och utförs på plats i Norrköping vid kundens huvudkontor. Arbete på distans är möjligt enligt överenskommelse med enhetschef. Uppdraget, som är på heltid, beräknas starta omgående och pågå till och med 30 september 2025. Kunden ska därefter äga rätt, men inte skyldighet, att förlänga avtalet med ytterligare sex (6) månader i taget vid två (2) tillfällen. Beräknad avtalsstart är den 16 december 2024. 

Du erbjuds ett konsultuppdrag via oss hos vår kund. Vid frågor angående tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvariga konsultchefer Emelie Kumlin på [email protected] eller Elvira Björebäck på [email protected] 
Om verksamheten
Jurek Recruitment & Consulting är ett starkt växande företag med fokus på flexibla och kundanpassande rekryterings- och bemanningslösningar. Genom vårt nytänkande och entreprenöriella arbetssätt är vi unika i Sverige idag. Våra uppdrag är främst inom juridik, ekonomi, HR, administration samt marknad och management Visa mindre

Nu söker vi på Jurek en interim ekonomichef för ett konsultuppdrag, har du flerårig erfarenhet som chef inom ekonomi samt av verksamhets-, budget- och personalansvar? 

Varmt välkommen att skicka in din ansökan!

Arbetsbeskrivning
Chef för enheten Ekonomi har verksamhets-, budget- och personalansvar för enheten samt ansvarar för att verksamheten bedrivs så effektivt som möjligt. Chefen ansvarar för utförandet av verksamhetsplanering, ekonomisk planering, redovisning, uppföljning och rapportering av ekonomiska transaktioner. Enheten utför den ekonomiska redovisningen åt organisationen och dess dotterbolag. Enheten sammanhåller verksamhetens arbete med planering, budgetering, prognos, analys och rapportering av ekonomiska transaktioner. Enheten är också ett stöd till verksamheten i verksamhetsplanering och uppföljning, ekonomiska frågor samt bistår med bland annat kalkyler och andra underlag som krävs för styrning, ledning och uppföljning.

Chef för enheten Ekonomi ansvarar bl.a. för att:

• leverera fakturering, leverantörs- och kundreskontra, löpande redovisning och bokslut
• identifiera nya och ändrade lagkrav inom ansvarsområdet och vid behov ta fram förslag på interna styrande dokument samt ansvara för uppdatering av dessa,
• i övrigt ta fram förslag på interna styrande dokument inom ansvarsområdet samt uppdateringar av dessa, 
• inom ramen för befintliga resurser omhänderta övriga uppdrag från Koncernfunktion Styrning och Ekonomi enhet Ekonomistyrning, och vid identifierade gränsdragningsfrågor, samråda med Koncernfunktion Styrning och ekonomi enhet Ekonomistyrning.
• delta i Ledningsgrupp Gemensamma tjänster
• rapportera till Direktör Gemensamma tjänster samt medarbetare (Controller, redovisningsekonomer och teamledare).

Vem är du?
Vi ser att du ska uppfylla följande;

• Flerårig erfarenhet som chef inom ekonomi (controllerchef, ekonomichef, redovisningschef, CFO)
• Dokumenterad erfarenhet av verksamhets-, budget- och personalansvar.
• Relevant akademisk examen inom ekonomi eller likvärdig arbetslivserfarenhet.
• Minst 5-10 års aktuell erfarenhet inom ekonomi. 

Konsulten bör ha kunskap och erfarenhet av:

• att, i rollen som chef, leda en större arbetsgrupp (ca 20 personer)
• att, i rollen som chef, leda en arbetsgrupp som har olika yrkesroller, såsom exempelvis controller och redovisningsekonomer eller motsvarande
• ekonomiarbete och chefskap inom statlig myndighet
• att bedriva verksamhetsutveckling gällande ekonomimodell och ekonomisystem
• goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift

Stor vikt läggs också på personligheten och konsulten förväntas vara;

• noggrann, effektiv och kommunikativ
• ha god initiativ- och samarbetsförmåga.

Du erbjuds
Uppdraget som är på heltid och utförs på plats i Norrköping vid kundens huvudkontor. Arbete på distans är möjligt enligt överenskommelse med avdelningschef. Planerad start är senast 2024-06-01 och löper sex månader framåt med möjlighet till förlängning. Placering: Norrköping. Resor kan förekomma. Du erbjuds ett konsultuppdrag via oss hos vår kund. Vid frågor angående tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig konsultchef Emelie Kumlin på [email protected].
Om verksamheten
Jurek Recruitment & Consulting är ett starkt växande företag med fokus på flexibla och kundanpassande rekryterings- och bemanningslösningar. Genom vårt nytänkande och entreprenöriella arbetssätt är vi unika i Sverige idag. Våra uppdrag är främst inom juridik, ekonomi, HR, administration samt marknad och management Visa mindre

Chef Affärsområde Hyresförhandling till Fastighetsägarna MittNord
Fastighetsägarna MittNord söker en chef till affärsområde hyresförhandling. Vi söker dig som vill arbeta för en hållbar och väl fungerande fastighetsmarknad och som har några års ledarerfarenhet.
Fastighetsägarna är en federation som består av vårt förbund Fastighetsägarna Sverige och de fyra regionerna Fastighetsägarna GFR, Fastighetsägarna MittNord, Fastighetsägarna Syd och Fastighetsägarna Stockholm. Vårt uppdrag är att förbättra villkoren för fastighetsföretagandet i landet, så att bostads- och lokalmarknaden kan utvecklas. Tillsammans med våra medlemmar skapar vi förutsättningar för tillväxt och rum för framtiden. Vi är en rikstäckande branschorganisation med en stark lokal förankring och våra kontor finns från Malmö i söder till Luleå i norr. Hos oss är cirka 15000 fastighetsföretag och bostadsrättsföreningar medlemmar.
Fastighetsägarna MittNord har cirka 3 200 medlemmar och här arbetar ett 60-tal medarbetare på 13 olika kontor med bland annat opinionsbildning, medlemsservice, juridiska frågor, hyresförhandling, utbildning, inkassotjänster och ekonomisk förvaltning. Fastighetsägarna MittNord är ett Great Place to Work.
Om tjänsten
I rollen ingår såväl att leda gruppen som medlemskontakter och nätverkande i både lokala och nationella sammanhang. Som Affärsområdeschef ingår du i ledningsgruppen och bistår VD i utvecklandet och uppföljningen av affärsområdets verksamhet, tjänsteutbud, intjäning och lönsamhet. Du svarar direkt till VD.
Övergripande uppgifter som Affärsområdeschef innebär bland annat:
Leda och samordna hela affärsområdet bestående av cirka 18 medarbetare. Till din hjälp har du 2 gruppchefer, 9 fastighetskonsulter, 4 administratörer och 2-4 förhandlingsjurister.
Budget- och verksamhetsansvar för hela förhandlingsaffären inom fastighetsägarna MittNord
Utveckla interna processer och arbetssätt och säkerställa att dessa är tydliga, förankrade och effektiva.
Identifiera utvecklingsbehov och implementerar förbättringar.
Ingå i Fastighetsägarna MittNords ledningsgrupp och bidra till utveckling av både affärsområdet och hela organisationen.
Vid behov delta i nationell samverkan för hyresförhandling.

På samtliga kontor delar medarbetarna på flera arbetsuppgifter, vilket innebär att du behöver vara prestigelös, hjälpsam och ha en god samarbetsförmåga. Att arbeta hos oss är omväxlande, utmanande och ställer höga krav på självständighet, problemlösningsförmåga samt förmåga att planera, slutföra och följa upp arbetet. För den här tjänsten finns möjlighet till placering på kontoren i Örebro, Umeå, Gävle, Uppsala, Eskilstuna eller Norrköping. Då resande ingår i tjänsten är körkort ett krav.
Din profil
Vi söker en entusiasmerande och strukturerad ledare med drivkraft att utveckla både individen och gruppen. Du har erfarenhet av formellt personalansvar med gott resultat och har dessutom initierat och drivit utvecklingsprojekt inom den verksamhet du lett. Vi ser framför oss att du har lämplig akademisk utbildning som är relevant för tjänsten och vi tror att du har minst tio års arbetslivserfarenhet varav en del av denna i arbetsledande position.
Har du erfarenhet av hyresförhandlingsfrågor eller tidigare lett en förhandlingsfunktion är det meriterande och vi ser gärna att du har arbetat inom fastighetsbranschen.
Välkommen med din ansökan senast den 2024-08-12. Vid eventuella frågor är du välkommen att kontakta Petra Skoglund, HR-chef på telefon 070-186 63 08 eller Susanna Roback, VD på telefon 070-316 95 44.
Varaktighet: 100% tillsvidare
Start: Enligt överenskommelse
Lön: Fast lön Visa mindre

Företagsbeskrivning


Vattenfall Services Nordic AB bygger, underhåller och utvecklar energilösningar för energi- och elanläggningar. Vi utvecklar Sveriges energiinfrastruktur för att skapa en hållbar framtid där vi hittar nya innovationer som bidrar till ett fossilfritt samhälle. Vi jobbar med många olika kunder och leverantörer som innebär stora investeringar för energiomställningen. Med oss arbetar du i en samhällsviktig verksamhet och ser till allt fungerar.

Tillsammans skapar vi Sveriges säkraste arbetsplats!




Jobbeskrivning


Vill du bli en viktig del av energiomställningen? Vattenfall Services är Sveriges ledande entreprenadbolag inom energi- och elkraftsområdet och vi utvecklar Sveriges energiinfrastruktur! Hos oss jobbar du i en framtidsbransch med stort fokus på en hållbar framtid. Vi behöver fler energihjältar och nu söker vi en Affärsområdeschef som vill vara med på resan mot ett fossilfritt liv! Är det du? Tillsammans gör vi skillnad, för hela samhället.
Affärsområdet Belysning söker en engagerad och coachande ledare som vill vara med och utveckla såväl affärsområdet som dess affärer. Är det dig vi söker när vi nu letar efter en inkluderande och relationsskapande Affärsområdeschef?
Affärsområdet Belysning består idag av ca 180 medarbetare fördelade på 10 avdelningar som sträcker sig över hela landet. Vårt uppdrag är att leverera energieffektiva helhetslösningar till våra kunder och uppdragen är av varierande slag, allt från vägbelysning till ljussättning av byggnader, träd och monument. Även våra kunder är av varierande slag, allt från kommuner till trafikverket och byggentreprenader.
I rollen som Affärsområdeschef kommer du ha ett ekonomiskt, strategiskt och operativt ansvar för hela affärsområdet samt en nära kontakt med våra kunder. Vidare ansvarar du för att säkerställa säkra arbetssätt och upprätthålla ett högt medarbetarengagemang.
Du rapporterar till Enhetschefen för Energitjänster och ingår i dess ledningsgrupp. Hos oss är samarbete en framgångsfaktor och tillsammans säkrar vi Vattenfall Services fortsatta tillväxt och utveckling.




Kravspecifikation


Vi söker dig som har ett coachande ledarskap och god kommunikativ förmåga. Avdelningens medarbetare är utspridda över landet och som ledare behöver du därför vara inkluderande och sammanhållande i ditt ledarskap. Du tycker att det är viktigt med engagemang och gemenskap där man delar med sig av sina erfarenheter.
Du som person är initiativtagande och resultatdriven så att våra affärer samt verksamhet hela tiden rör sig framåt. Du är trygg i ditt ledarskap och ditt affärsdriv. Du är lyhörd, tydlig och har en bra samarbetsförmåga.
Vi vet att du kommer utvecklas tillsammans med oss. Men vi ser gärna att du redan har:?
Flerårig erfarenhet i ledande befattning med vana att ansvara för ledningsgrupper, strategisk planering, ekonomi, personal och resultat
Erfarenhet av att leda chefer (meriterande)
Erfarenhet av anläggnings- och/eller el-entreprenadbranschen, gärna inom området belysning. Alternativt suttit på beställarsidan inom samma områden.
Arbetslivserfarenhet av att driva affärer med kundkontakt
En god administrativ förmåga och vana att arbeta processinriktat
Körkort (B), det är ett krav
Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift





Ytterligare information


Vi erbjuder
Efter flera decennier i energibranschen vet vi att våra medarbetare är vår viktigaste och mest värdefulla tillgång. Därför erbjuder vi dig en varierande arbetsvardag med stora möjligheter till personlig och yrkesmässig utveckling. Vi är en stor och trygg arbetsgivare som ändå känns familjär där medarbetarnas säkerhet, välmående och samarbete är viktiga delar av vår företagskultur!
Hos Vattenfall Services kan du göra skillnad och tillsammans tar vi ansvar för en hållbar energiomställning, tillsammans ger vi kraft åt ett liv i fossilfrihet.
Är du nyfiken på dina framtida kollegor? Läs mer här:?Dina kollegor - Vattenfall SE?
Nyfiken på att följa vår vardag? Följs oss på sociala medier!
Linkedin – Vattenfall Services Nordic AB
Instagram – Vattenfallservices
Placeringsort
Eftersom affärsområdet sträcker sig från södra till norra Sverige är vi flexibla med placeringsort. Ledningsgruppen träffas ca en gång i månaden och då främst i Stockholm. Föredragna placeringsorter är Stockholm, Göteborg, Luleå, Sundsvall, Uppsala, Västerås, Norrköping.
Kontakt
Vill du veta mer om tjänsten, kontakta ansvarig rekryterande chef Kerstin Rodell Lundgren, 072-745 54 40. För mer information kring själva rekryteringsprocessen, kontakta ansvarig rekryterare Malin Malmsten, 073-597 73 71.
Fackliga representanter för denna tjänst är Caroline Trogen Unionen, Robert Lönnqvist SEKO, Torbjörn Blom Akademikerna och Magnus Tjergefors Ledarna. Du når alla via Vattenfalls växel, tfn 08-739 50 00.
Känns detta som ett jobb för dig? Du är varmt välkommen med din ansökan senast den 21 april 2024!?
Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur, därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Utöver säkerhetsprövning görs drogtest.
Då säkerheten för Vattenfall och dess anställda är avgörande kommer vi innan varje anställning genomföra en ”pre-employment screening”. Dessa kontroller baseras på din roll som du kommer att fylla inom Vattenfall.
Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla anställda ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könsidentitet och könsuttryck, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsförutsättning.
Jag är intresserad Visa mindre

Företagspresentation Packoplock Scandinavia AB grundades 2007 och har sedan dess blivit en ledande emballagegrossist i Norden: vi säljer våra produkter via webb, katalog och säljkår. Med över 55 000 företagskunder och en årlig omsättning på drygt 500 MSEK har vi en kraftig tillväxtresa bakom oss. Packoplock är moderbolaget men vi har även tre dotterbolag i koncernen; Napakka i Finland, Husted i Danmark och Nordahl i Göteborg. Vi är idag 140 anställda. Vi säljer över 12 000 standardartiklar, som vi köper in från över 450 tillverkare som finns i hela världen. I Norrköping ligger vårt 20.000 m2 stora centrallager. Nu söker vi dig som vill ha det kanske roligaste Affärsområdeschefs jobbet i Östra Sverige och som vill jobba i ett starkt team med målet att fortsätta vara ledande i vår bransch. Om rollen Som affärsområdeschef för Industriemballage leder du bolagets största produktområde tillsammans med ditt team som består av en inköpare, en produktmarknadsförare och en produktchef. Du ansvarar för sortiment, intäkter och lönsamhet. området består av cirka 3000 olika artiklar som används av våra kunder för att skicka varor. Dessa artiklar säljs sedan via kataloger, webshopar och säljkår i Sverige, Finland, Danmark och Norge. Exempel på produkter är wellådor, e-handelspåsar, luftbubbelpåsar, packtejp, sträckfilm, packpåsar, transportetiketter och mycket, mycket mer. Du ansvarar tillsammans med ditt team för att artiklarna presenteras och prissätts korrekt i dessa länder, samt i kataloger och webshopar. Varorna köps in från ett drygt hundratal tillverkare från hela världen. Vi köper direkt från producenter vilket ställer stora krav på optimering i inköpsarbetet. Våra kunder är andra företag, e-handlare, grossister mm. Du tecknar ramavtal med tillverkare och sköter även en del kvalificerade inköp själv. Övriga dagliga inköp sköts av inköpare i teamet. Som affärsområdeschef har du det strategiska ansvaret att genom analyser och omvärldsbevakning utöka och förnya sortimentet för att matcha våra kundernas behov. Du besöker mässor i Europa och Asien för att få inspiration och kontakt med nya leverantörer. Du ingår i företagets och koncernens ledningsgrupp. Arbetet innebär en del resor till dotterbolagen i Norden. Du kommer även att ha täta kontakter med leverantörer i Sverige och över hela världen. Vi söker För att lyckas i rollen ser vi att du har en eftergymnasial utbildning inom till exempel ekonomi, inköp eller logistik. Du har minst 5 års erfarenhet av likande arbetsuppgifter så som inköp , leverantörsförhandling, produktledning och sälj. Du har goda kunskaper i ekonomisk uppföljning, Excel samt svenska och engelska i tal och skrift. Körkort är ett krav för rollen. Utöver detta ser vi det som meriterande med relevant högre akademisk utbildning, branscherfarenhet och tidigare erfarenhet som ledare och/ eller chef. Kunskaper inom avtalsrätt är även det meriterande. Som person är du affärsmässig och agerar utifrån ett helhetsperspektiv med starkt resultatfokus. Du planerar och strukturerar arbetet genom att sätta upp mål och delmål som du följer upp. Du ser samarbete som en förutsättning för att nå bästa resultat och är en skicklig relationsbyggare. Du är engagerad och tar initiativ till utveckling och förbättring som du har drivkraften att ro iland tillsammans med kollegor. Placering är på huvudkontoret i Norrköping. Vi erbjuder Vi erbjuder en miljö som präglas av laganda och ett driv att vilja hjälpa kunden. Hos oss på Packoplock präglas vardagen av våra värdsklassmål och då vi är ett snabbt växande företag är initiativ, framåtanda, kamratskap och ett stort engagemang, viktiga för oss. Vi tror oss vara ett roligt, lösningsorienterat företag. Vi värdesätter långsiktighet, nya arbetssätt och lösningar tillsammans med våra kunder. Vi är ett starkt och engagerat team som håller ihop och hjälper varandra.

Ansök redan idag!
Ansökan

Passar du in på ovanstående profil, tveka inte att ansöka redan idag! Urval sker löpande och processen kan stängas innan sista ansökningsdag.

Glöm inte att motivera så utförligt som möjligt varför just du är lämplig för denna tjänst och att uppdatera dina uppgifter i ditt CV.

Sök tjänsten genom att klicka på ansök och registrera dig i vår databas, detta för att följa riktlinjerna som gäller för GDPR. För frågor gällande tjänsten eller rekryteringsprocessen vänligen kontakta ansvarigt rekryteringsteam;

Elin Hellström nås på 0760192399 eller på [email protected]

Karolin Loström nås på 0721479236 eller [email protected]

Väl mött!

Unik Resurs
Välkommen till Unik Resurs!

Din rekryterings- & utvecklingspartner i med- & motgång

Hos oss är du alltid välkommen att kontakta ansvarig rekryterare om du har frågor eller funderingar kring ett annonserat uppdrag.

Om inte detta uppdrag passar dig är du välkommen att kontakta oss så kanske vi kan hitta ditt drömjobb tillsammans. Vi känner regionen och vet var du kan göra bäst nytta med din profil.

Lycka till!




Relaterade taggar: #LI-Onsite Visa mindre

Om Bravura:

Bravura är ett bemannings- och rekryteringsföretag för organisationer som vill hitta Next Gen Professionals. Hos oss finns massor av jobbmöjligheter, framförallt för dig i början av karriären med 0-8 års erfarenhet. Via oss kan du jobba som konsult eller bli rekryterad. Hitta ditt drömjobb - vi hjälper dig att lyckas!

Om tjänsten:

Den här tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Bravura och du anställs direkt hos Västerviks VVS-Råd.

Om företaget:

Västerviks VVS-Råd är en konsultfirma med bas i Västervik som erbjuder teknisk expertis och projektledning vid installation, underhåll och dokumentering av olika system och projekt – både till företag och till privatpersoner. Företaget har kunskap inom en rad olika fält: från ventilationssystem och inneklimat till entreprenadbesiktning och implementering av fjärrvärme. Dessutom jobbar de alltid med de senaste verktygen och den senaste tekniken inom branschen och har en långt framskriden digitalisering.

Västerviks VVS-Råd expanderar och ska utveckla verksamheten med ett nytt affärsområde. Affärsområdet kommer att erbjuda teknisk expertis och projektledning inom el-konsultation. Vi söker därför dig som kommer att bygga upp och utveckla affärsområdet, där det på sikt finns möjligheter till att det blir ett eget bolag.

Arbetsuppgifter:

Under din första tid kommer fokus ligga på att vara operativ i rollen som konsult och arbeta i projektform mot kund. Då du är med i en spännande tillväxtresa, blir en viktig del i din roll att skapa nätverk och utveckla långsiktiga relationer med kunderna med fokus att vidga bolagets kundbas, tjänsteutbud och därmed driva tillväxt i det nya affärsområdet. Ditt fokus blir även att arbeta med kundvärvning.

Som affärsområdeschef ansvarar du även för att bygga upp det nya området inom el-konsultation där ditt fokus ligger i att utveckla affärsområdet och driva företagets expansion. Detta gör du genom att utarbeta en affärsplan med stöttning ifrån ägarna och arbeta utefter denna. I rollen innehar du även budget-och rapporteringsansvar till styrelsen och på sikt även personalansvar. Du kommer också att arbeta med strategiska frågor i förbättrings-och effektiviseringssyfte. På sikt finns även möjligheten att affärsområdet utvecklas till ett eget bolag där du blir VD och eventuellt delägare.

Utbildning, Erfarenhet och personliga egenskaper:

• Kunskap och erfarenhet inom el
• Du har arbetat som konsult inom el, varit elansvarig eller projektledare inom området
• Förståelse av att jobba i ett mindre företag
• Du talar och skriver obehindrat på både svenska och engelska.

I rollen som affärsområdeschef har du ett stort driv och intresse för att bygga upp och driva tillväxt. Du har förmågan att fatta beslut och driva igenom dem och du uppskattar att vara en del av en mindre organisation. Som person är du kreativ och har en förmåga att se saker ur nya perspektiv samt har en hög genomförandekraft. Ditt fokus ligger på uppbyggnad och expansion med ett tydligt affärsfokus, därav har du förmågan att vara tydlig, öppen och transparent. Du kan prioritera, bryta ned mål och kommunicera och förankra målsättningarna hos de berörda så att företaget rör sig framåt. För att lyckas med det är du självgående med ett starkt driv, hög ambitionsnivå och initiativförmåga.

Övrig information:

Start: Enligt överenskommelse
Plats: Remote, du kan arbeta ifrån Västervik, Jönköping, Motala, Linköping, Norrköping eller Växjö
Lön: Enligt överenskommelse

Funderingar kring Bravuras rekryteringsprocess? Du finner svar på de vanligast förekommande frågorna här

Är du nyfiken på hur vår rekryteringsprocess är upplagd? Du hittar mer information här

Har du frågor om tjänsten eller kring din registrering är du välkommen att kontakta vår kandidatsupport på vår chatt, [email protected] eller 010-171 47 10 så hjälper vi dig. Ange vilken tjänst det gäller.

Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Till kund inom offentlig sektor i Norrköping söker vi just nu en interim säkerhetschef. Uppdraget förväntas stata så snart möjligt och löper tom. augusti 2023.

Arbetsbeskrivning
Som Säkerhetschef kommer du att ansvara för att utveckla och implementera säkerhetsstrategi, samt se till att säkerhetsarbetet håller högsta möjliga nivå. Du rapporterar till kommundirektören, ingår i ledningsgruppen för kommunstyrelsens kontor och leder Säkerhetsavdelningen med ca 10 medarbetare.

Dina huvudsakliga ansvarsområden kommer att vara:

• Ansvar för utveckling och implementering av kommunens säkerhetsstrategi.
• Ansvar för systematiska säkerhetsarbete.
• Ansvar för krisberedskap och civilt försvar.
• Ansvar för trygghetsskapande och brottsförebyggande arbete.
• Planering och genomförande av säkerhetsövningar
• Utveckling av säkerhetsrutiner och -procedurer
• Riskanalyser och bedömningar av säkerhetsrisker inom kommunen
• Utbildning och informationsspridning om säkerhetsfrågor inom kommunen

Vem är du?
• Erfarenhet att leda organisation och med goda vitsord för ditt ledarskap.
• Erfarenhet av att utveckla och implementera säkerhetsstrategier och -rutiner.
• Goda kunskaper om lagar och förordningar inom säkerhetsområdet.Erfarenhet av samordning av säkerhetsarbetet inom stora organisationer.
• Förmåga att kommunicera och samarbeta med såväl ledning som medarbetare på alla nivåer inom organisationen.

Meriterande är;

• Relevant högskoleutbildning inom säkerhetsområdet eller annan högskoleutbildning som bedöms som relevant.
• Erfarenhet från offentlig sektor, kommun, region eller staten.

Tjänsten/uppdrag innebär en säkerhetsprövning.
Vad vi erbjuder
Ett konsultuppdrag med omfattning på heltid 100% med start så snart möjligt och förväntas löpa tom. aug 2023. Du erbjuds ett konsultuppdrag och anställnings hos Jurek med bra förmåner och en god kontakt med din konsultchef. Vid frågor angående tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig konsultchef Kajsa Lidén på [email protected].
Då urvalsprocessen och intervjuer sker löpande är du varmt välkommen med din ansökan så snart som möjligt via www.jurek.se. 
Om Jurek
Jurek Rekrytering & Bemanning är ett starkt växande företag med fokus på flexibla och kundanpassande rekryterings- och bemanningslösningar. Genom vårt nytänkande och entreprenöriella arbetssätt är vi unika i Sverige idag. Våra uppdrag är främst inom juridik, ekonomi, HR, administration samt marknad och management. Visa mindre

Nu söker vi efter en senior förhandlingschef för ett konsultuppdrag till en myndighet med inriktning på vatten och miljö i Norrköping. Har du mer än fem års erfarenhet av kvalificerat förhandlingsarbete och lönebildningsarbete kan detta vara något för dig.   

 

Välkommen in med din ansökan!

Arbetsuppgifter
Som förhandlingschef ska du ansvara för att leda, driva, utveckla och samordna myndighetens avtals- och förhandlingsarbete. Det innebär ett ansvar för lönebildnings-, avtals-, förhandlings-, och arbetstidsfrågor samt arbetsrätt. Du ska förbereda förhandlingar genom kartläggningar och beräkningar med faktabaserade underlag till myndighetens arbetsgivarpolitiska strategiska vägval. Du ska genomföra förhandlingar och hantera arbetsrättsliga tvister samt stödja såväl HR-avdelningen, som linjechefer vid personalärenden. Arbetet innebär också att vara ett expertstöd och genomföra förhandling vid övergång av verksamhet. 

Du ska bidra till myndighetens konkurrenskraft som en attraktiv arbetsgivare och ansvara för att bibehålla och utveckla förtroendefulla relationer med de arbetstagarorganisationer som är förhandlingsparter. Arbetet är både operativt och strategiskt. Förhandlingsenheten består av förhandlingschef samt två HR-specialister (avtalsspecialist och arbetsstrateg). 
Vem är du?
För att vara kvalificerad för detta uppdrag ska du ha: 

• universitet- eller högskoleutbildning om minst 180hp (120p) som exempelvis jurist med fokus på arbetsrätt, personalvetare, eller annan utbildning eller erfarenhet vi bedömer som likvärdig
• minst fem (5) års arbetslivserfarenhet från liknande arbete som förhandlingschef
• minst fem (5) års erfarenhet av kvalificerat förhandlingsarbete och lönebildningsarbete i en större komplex organisation
• gedigen kunskap inom och praktisk erfarenhet av det arbetsrättsliga området och kollektivavtalsfrågor samt erfarenhet av att arbeta med kollektivavtalsförhandlingar från ax till limpa i nära samarbete med verksamhetens chefer
• erfarenhet av att arbeta med operativa och/eller komplicerade verksamheter och deras kollektivavtal
• mycket goda kunskaper i MS Office eller likvärdigt
• kunna kommunicera obehindrat på svenska och engelska, såväl i tal som skrift

Tidigare arbete på statlig myndighet och/eller erfarenhet av komplicerade avtalsförhandlingar är meriterande.
Du erbjuds
Uppdraget är på heltid (100 %) och löper under fyra månader med start så snart som möjligt men senast 13 februari 2023. Det finns möjlighet till förlägning med varierande omfattning (25 % - 100 %) beroende på kundens behov. Du erbjuds ett konsultuppdrag via oss hos vår kund. Vid frågor angående tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig konsultchef Kajsa Lidén på [email protected].

Urvalet sker löpande så tveka inte med att skicka in din ansökan eller att kontakta oss! 
Om verksamheten
Jurek Rekrytering & Bemanning är ett starkt växande företag med fokus på flexibla och kundanpassande rekryterings- och bemanningslösningar. Genom vårt nytänkande och entreprenöriella arbetssätt är vi unika i Sverige idag. Våra uppdrag är främst inom juridik, ekonomi, HR, administration samt marknad och management. Visa mindre

Om oss
Arqly är din partner inom arkitektur, byggledning, projektledning och konstruktion. Tillsammans med våra uppdragsgivare skapar vi inspirerande, vackra och smarta byggnader, hållbara för generationer.
Hos oss på Arqly är vi ca 60 stycken konsulter som jobbar för att våra kunders visioner ska bli verklighet. Vi har funnits sedan 1975 och verkar sedan januari 2021 under namnet Arqly.
Arqly tar ansvar för helheten i projektet och dess omvärld. Vi planerar, leder och samordnar alla steg, ända fram till mål. Speciellt skickliga är vi på att leda stora, komplexa projekt men vi jobbar även i mindre projekt. Alltid med samma engagemang.
Arqly har som vision att utvecklas med en kontinuerlig tillväxt de närmaste åren. Detta för att vara ett av de ledande konsultföretagen i våra verksamma regioner. I dagsläget finns vi i Norrköping, Linköping, Stockholm, Nyköping, Ludvika, Borlänge och Västervik.
Arbetsuppgifter
I din roll som Affärsområdeschef Arkitektur kommer du att leda ett team av 30 arkitekter och ingenjörer tillsammans med våra kontorschefer. Du ser till att skapa förutsättningarna för att ta vara på gruppens kompetens och har ett driv att utveckla kontoret. Du har genuint intresse för arkitektur, hållbarhet och nya utmaningar.
Vi söker dig som brinner för att göra affärer, och vill arbeta för att utveckla företaget tillsammans med oss. Vi ser det som fördelaktigt om du har erfarenhet av marknadsarbete och är en person med ett etablerat branschnätverk.
Du ansvarar för att i samråd med styrelsen formulera affärsplan, mål och budget för kontorets verksamhet. Du leder verksamheten i linje med affärsplan och budget och är affärsområdets representant i koncernens ledningsgrupp.
Utöver din roll som Affärsområdeschef Arkitektur kommer du att arbeta i projekt. Vi utför uppdrag inom allt från stora bostads- och stadsplaneprojekt till förskolor, skolor och inredningsprojekt.
Formella krav
Du har en relevant högskoleutbildning inom arkitektur eller byggteknik. För att bli framgångsrik i ditt uppdrag har du en gedigen erfarenhet från projektering med goda referenser. I din roll som ledare krävs tidigare erfarenhet från att leda personal och ett genuint intresse av att utveckla varje medarbetare. Som person förväntar vi oss att du är målinriktad, strukturerad och har en god förmåga att samla och inspirera gruppen mot ett gemensamt mål.


Övrig information
Start: Enligt överenskommelse
Plats: Norrköping
Lön: Individuell lönesättning
Vid frågor kontakta: Henrik Eklund Tf VD och styrelseordförande, [email protected]
På Arqly jobbar vi utifrån den fina kombinationen av att vara: Engagerad, Professionell och Kreativ – med en tillvaro i Balans. Det här är vår filosofi, The Arqly Way.
https://www.arqly.se/ Visa mindre

Regionchef Östergötland

Som ledare på Trim Tab arbetar du i agila processer. Agilt betyder lättrörligt och det är precis vad agila arbetsprocesser är.

Agilt ledarskap handlar mer om att skapa förutsättningar för dina medarbetare - än att bestämma.

Om oss på Trim Tab

Trim Tab är den minsta komponenten i rodret på båtar och flygplan. Det är den första lilla rörelsen som får hela fartyget att ändra kurs. Trim Tab föddes utifrån en idé om att vi kan bli mycket bättre på att skapa en inkluderande arbetsmarknad, och en ansvarstagande, social, gemenskap.

Det är vad vi bygger vårt företag på, där möten, innovation, prestigelöshet och viljan att synliggöra resurser på bästa sätt tillsammans skapar stora rörelser i vår omvärld.

Vi ser oss själva som den fjärde sektorn, den som står i mitten med beröringspunkt till individ, näringsliv och myndighet. Vår uppgift är att skapa en kreativ mötesplats, där jobb skapas.

En konstellation, med stor erfarenhet av matchningsprojekt, ville utveckla branschen med innovativa, hållbara lösningar, där individuell kompetens står i fokus.

Trim Tab har flera gånger fått högst möjliga rating på våra arbetsmarknadstjänster, vi finns idag på flera orter och är ett företag som drivs av entreprenörskap och innovation.

Dina ansvarsområden

• Fördela deltagare och fördela arbete
• Skapa teamkänsla och samarbete i gruppen
• Hålla i veckomöten med gruppen
• Göra urval och hålla intervjuer med eventuella nya medarbetare samt presentera för slutintervju och second opinion hos COO
• Introducera nya medarbetare
• Följa upp handledares arbete
• Handleda egna deltagare
• Hålla dialog med affärsutvecklare och bemanning
• Marknadsföra lokalkontoren och följa upp inskrivningar
• Dialog med kvalitetssäkrade
• Ansvar för att avtalen följs

Som person brinner du för att se andras behov för att planera och vägleda dem ut på arbetsmarknaden. Du har lätt att skapa kontakt med andra och trivs att arbeta resultatinriktat, säljande och effektivt med hög kvalitet.

Meriterande:

Du kan flera språk

Du har ett upparbetat arbetsgivarnätverk

Krav:

För att kunna arbeta handledare i tjänsten Rusta och matcha behöver du uppfylla något av de kravspecifikationerna som finns. Vi kommer innan anställningens start att be dig visa upp intyg som styrker dessa. Förbered gärna dem innan för att kunna ta med dig på eventuell anställningsintervju.

Generella kompetenskrav:

Förmåga att kommunicera tydligt på svenska i tal och skrift.

Mycket goda kunskaper i att använda datorbaserade ordbehandlings- och presentationsprogram, e-post och internet.

Goda kunskaper i engelska motsvarande Engelska A på gymnasienivå

Du behöver också uppfylla något av dessa två alternativ. Vid ansökan är det viktigt att du anger vilket av alternativen som du tillhör.

Alternativ 1 - Krav på handledarens kompetens - kvalificering via tjänstespecifik utbildning med generell arbetslivserfarenhet:

Utbildning:

Minst 120 hp (80 enligt tidigare system) eller motsvarande poäng från Yrkeshögskola inom områdena:

Arbetsliv

Organisation och personalarbete

Studie- och yrkesvägledning

Företagsekonomi

Arbetslivspsykologi

Beteendevetenskap

Arbetsterapeut

Socionomutbildning

Huvudinriktningen på din utbildning måste vara inom något av dessa områden, alternativt huvuddelen av utbildningen.

Arbetslivserfarenhet:

Två års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid under de senaste 5 åren.

Deltidsarbete kan godkännas om arbetstiden sammanräknat under de senaste fem åren motsvarar heltid under två år.

Alternativ 2 - Krav på handledarens kompetens - kvalificering via generell utbildning och tjänstespecifik arbetslivserfarenhet:

Utbildning:

Minst ett års heltidsstudier på eftergymnasial nivå.

Arbetslivserfarenhet:

Minst tre års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid i något eller några av följande yrken eller arbetsuppgifter:

Arbetsledning med personalansvar

Rekrytering

Omställningsarbete för arbetssökande

Studie- och yrkesvägledning

Handläggning i personalfrågor (dock ej enbart personaladministration)

Arbete med arbetslivs- och arbetsmarknadsfrågor

Arbete med social- och gruppsykologi

Karriärvägledning

För att uppfylla kraven skall du ha erhållit arbetslivserfarenheten under den senaste fem åren. Deltid kan godkännas om arbetstiden sammanräknat under de senaste fem åren motsvarar heltid under tre år. Visa mindre

Om tjänsten
Forenom är en utpräglad entreprenörsorganisation där glädje, kreativitet och flexibelt arbete står i fokus. Nu gör man en spännande tillväxtresa och söker därför dig som vill vara med och ta Forenom till nya höjder i rollen som Area Manager. Forenom hyr ut tillfälliga boenden till företag och privatpersoner. De växer kraftigt och kan idag erbjuda ca 7900 företagslägenheter i Norden till över 4000 företagskunder i Finland, Sverige, Danmark och Norge. Deras kärnvärden representerar kurage, 100-procentigt öppet sinne och det faktum att vi åstadkommer mer tillsammans – dessa delar ligger naturligt för dig att andas och efterleva. Som Area Manager driver, leder och utvecklar du Forenoms verksamhet i Östergötland. Du bygger och upprätthåller goda relationer med kunder och fastighetsägare, du tar en aktiv del i vårt säljarbete och jobbar med att hitta nya affärsmöjligheter.

För den här rollen kommer du utgå från Norrköping, men vart du utgår ifrån är mindre viktigt så länge du känner dig ok med att pendla.


Arbetsuppgifter
Forenoms mål är att bli marknadens ledande aktör i det geografiska området – i detta fall Östergötland. Det innebär att din roll är att verka för att Forenom växer och blir lönsamt, att kunderna är nöjda samt att verksamheten blir mer effektiv.

Du kommer bland annat att:
• Bygga långvariga relationer med kunder, fastighetsägare och leverantörer
• Ansvara för den operativa verksamheten i din region
• Utveckla samt ansvara för ditt team på plats
• Ansvara för att de finansiella målen uppfylls
• Leva upp till Forenoms företagskultur och koncept i ord och handling
• Utmana status quo i deras arbetssätt och skapa nya innovativa sätt att göra affärer


Din profil
För att passa in och lyckas i rollen har du tidigare arbetat med försäljning och är van i kundmötet. Det är meriterande om du arbetat inom fastighets- , hotell eller motsvarande bransch, och till fördel i en internationell miljö.
• Du kommunicerar obehindrat i svenska och engelska, både i tal och skrift
• Vidare har du en god teknisk förståelse och systemvana. Det är meriterande om du har arbetat i systemen Salesforce och/eller Qlick.
• Har en god förståelse för att kunna tolka en resultatrapport och dess innebörd

Som person är du en do-er, som vågar ta tag i saker och få det att hända. Du har ett kreativt och lösningsfokuserat sinne som kan förstå och omsätta en strategi till konkreta och tydliga arbetsuppgifter. Vi tror att du är en vass människokännare som är passionerad över att bygga effektiva team.


Övrigt
Start: Enligt överenskommelse
Plats: Norrköping, dock flexibelt vart du utgår ifrån
Omfattning: Heltid, 40 h/v
Rekryteringsprocessen hanteras av Cleverex och vi hänvisar alla frågor till [email protected] . Visa mindre

Brinner du för att göra affärer och att arbeta med människor? Har du passionen för att leda ett vinnande team på sin tillväxtresa framåt? Har du tidigare erfarenhet från bemanning och rekrytering? Då kan det vara dig vi söker!

På StudentConsulting står tiden aldrig still. Den ena dagen är aldrig den andra lik. Förändringar sker i snabb takt och vi växer både som kollegor och organisation varje dag. Vi som jobbar på StudentConsulting trivs i en nytänkande, snabbt föränderlig och tempofylld arbetsmiljö där vi arbetar tillsammans för att nå resultat. StudentConsulting är ett av Sveriges ledande bolag inom bemanning, rekrytering och jobbmatchning med kontor över hela Norden. Vi är ett ungt bolag där det är högt i tak och kreativiteten och nytänkande flödar.

Vi söker nu en Affärschef med ytterst ansvar för vår verksamhet på orten. Affärsenhet Norrköping ansvarar för Östergötland, delar av Södermanland med kontor i Linköping och Norrköping.

Som Affärschef har du personalansvar för det interna teamet såsom kundansvarig, rekryterare, jobbmatchare och personalassistenter. I rollen har du ytterst ansvar för affärsenhetens bemannings- och rekryteringsuppdrag samt jobbmatchningsverksamhet, där vi arbetar med en arbetsmarknadstjänst gentemot Arbetsförmedlingen. I din roll ansvarar du bl a för kvalitetssäkring och måluppfyllelse kopplat till affärsenhetens alla uppdrag. Affärsenhetens kunder består av såväl privata företag som offentliga verksamheter inom olika branscher, bland annat Logistik, Produktion, Ekonomi, Kundservice och IT.

I tjänsten har du ett stort fokus på att förvalta och utveckla våra befintliga kundsamarbeten men även att sälja och skapa nya affärer. Tjänsten innebär ett internt operativt ledarskap där du ges möjlighet till att arbeta med kompetenta kollegor som brinner för att skapa arbetstillfällen. Du arbetar med ett kontinuerligt utvecklingsarbete för att uppnå bästa möjliga leveransförmåga och hög kundnöjdhet.

I tjänsten som Affärschef kommer dina övergripande ansvarsområden vara:

o Budget- och resultatansvar
o Driva och utveckla befintliga och nya affärer
o Personalansvar och personalutveckling
o Rekrytering och introduktion av nya kollegor
o Bygga relationer med såväl kunder som fackliga kontakter
o Leda och fördela det dagliga arbetet i teamet

Tjänsten är på heltid och ska tillsättas så snart som möjligt. Dina arbetstider kommer huvudsakligen vara mån-fre dagtid.

Din profil
i söker dig som har en eftergymnasial utbildning, gärna inom ekonomi, personal, försäljning eller liknande. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av att jobba med personal, ledarskap och/eller försäljning. Det är en fördel om du jobbat några år i roller såsom exempelvis bemanningskoordinator, rekryterare eller konsultchef och vill ta nästa steg i karriären. Erfarenhet från bemannings- och rekryteringsbranschen är starkt meriterande, det är dock inget krav.

Som person är du resultatorienterad, driven och energisk. Du är nyfiken och ser möjligheter framför hinder. Du går in i utmaningar med en positiv attityd och ger dig inte i första taget. Du har lätt för att samarbeta med andra och drivs av att se dina medarbetare lyckas och utvecklas. Du brinner för affärer, försäljning och mötet med människor. Ett krav för tjänsten är att du som söker innehar B-körkort.

Är du den vi söker? Sök tjänsten redan idag via www.studentconsulting.com. Vi arbetar löpande med urval och intervjuer då vi önskar tillsätta tjänsten så snart som möjligt.

Har du frågor angående tjänsten är du välkommen att kontakta Therese Abrahamsson, [email protected]

Om företaget
Mångfaldigt prisbelönta StudentConsulting är ett av Skandinaviens största och ledande rekryterings- och bemanningsföretag med fokus på studenter, akademiker och yrkesutbildade. Tack vare ett stort nätverk och lång erfarenhet har vi rekryterat över 11 000 personer det senaste året. Vi erbjuder intressanta och utmanande tjänster på både hel- och deltid inom områden som IT, teknik, ekonomi, administration, HR, marknadsföring, kundtjänst, försäljning, industri, produktion, logistik och transport. Hitta din framtid på www.studentconsulting.se Visa mindre

DWT Consulting är ett mindre konsultbolag som just nu expanderar. DWT har sina kunder främst i Stockholm, men även i Göteborg och Malmö. Vi arbetar både mot myndigheter och privata aktörer.
Nu söker vi två junior konsultchefer som kommer att arbeta med rekrytering av nya IT-konsulter, försäljning och uppföljning. Arbetet sker på distans. Det är viktigt att du är duktig på att kommunicera samt är målinriktad då du kommer ha daglig kontakt med kandidater, anställda, underkonsulter och partners. För att lyckas behöver du ha ett stort intresse av IT. Du behöver inte kunna programmera, men du ska ha god kännedom om olika roller inom IT samt kännedom om olika programeringsspråk ,ramverk samt metoder etc.
Krav:
Struktuerad, driven, flexibel och social.
Snabblärd
Flytande svenska och engelska i tal och skrift,
Utbildning på högre nivå inom IT
Stort IT intresse
Målfokuserad



Meriterande:
Det är ett stort plus om du tidigare arbetat som systemutvecklare, testare eller liknande.
Det är ett stort plus om du har ett stort nätverk inom branchen.
Erfarenhet som konsultchef
Erfarenhet av offentlig upphandling.
Erfarenhet inom IT-branchen.
Erfarenhet som rekryterare
Van att arbeta admininstrativt



Passar rollen dig? Ansök omgående då intervjuver kommer ske löpande och tjänsten kommer tillsättas så fort vi hittar rätt kandidat. Utöver den fasta lönen så kommer man ha en provisionsbaserad lön. Visa mindre

Ventilationsprojekt arbetar med entreprenader, utredningar, konstruktioner, projektering, energieffektiviseringar, underhållsarbete inom ventilation, värmesystem och kylsystem, serviceavtal, OVK besiktningar, installation och service av kylanläggningar, automation (styr och regler, övervakning) till fastigheter. Ventilationsprojekt sysselsätter idag ca 115 personer och har en omsättning på ca 270 miljoner kronor.

Vår affärsidé är att:

"Vi gör att människor och hus i Sverige mår bra genom att skapa ett energieffektivt och bra inomhusklimat. Vi har kompetens och erfarenhet för att välja rätt teknikinnehåll i varje projekt, för miljön och för våra kunders behov." Ventilationsprojekt - "Bättre luft helt enkelt"

Arbetsbeskrivning
I rollen som Vice VD på Ventilationsprojekt i Linköping kommer dina huvudsakliga ansvarsområden vara att arbeta med affärsutveckling, skapa tillväxt samt leda organisationen. Att leda offertarbete, produktionsplanering och kundbearbetning ingår också i tjänsten. Du kommer att övergripande koordinera affärer från början till slut, skapa god lönsamhet samt utveckla affärsrelationer med nya och befintliga kunder.

I rollen som Vice VD är du en säljande, erfaren ledare som följer upp verksamheten genom att vara delaktig, tydlig och tillgänglig. Du ser din personal som företagets viktigaste resurs och med ditt coachande ledarskap skapar du en organisation vars mål är god medarbetarnöjdhet, god tillväxt och god kundservice. Du erbjuds en spännande tjänst med stort ansvar och varierande arbetsuppgifter. Du rapporterar direkt till företagets VD som du har ett nära samarbetar med. Placeringsort är Linköping.

Vem är du?
För att lyckas i rollen som Vice VD på Ventilationsprojekt har du omfattande kunskaper och arbetslivserfarenheter inom VVS-området samt gedigen ledarskapserfarenhet. Du har ett brinnande intresse för långsiktiga kundrelationer och affärsutveckling. Du har god insikt i branschen och ett upparbetat kontaktnät.

Du är kreativ, lösningsorienterad och kan fatta beslut på en affärsmässig nivå. Du är bra på att hantera människor samt skicklig på att inspirera personal och skapa goda relationer med dina kunder. Utåtriktad, självständig och strukturerad är tre egenskaper som beskriver dig.

Kontaktperson
I denna rekrytering samarbetar Ventilationsprojekt med Experis. Vid frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta rekryteringskonsult Hanna Lindeberg på Experis, på 011-19 43 58 alternativt [email protected].

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Martin & Servera finns mitt i restaurangbranschen - en bransch som växer, som utvecklas och där allt går snabbt. Det påverkar vårt sätt att vara. Vi måste möta våra kunder med samma utvecklingstakt och med snabb och bra service. Vi styrs av starka värderingar och en vision om hållbara affärer med omtanke om människor, djur och miljö.

Nu söker vi dig som vill vara med och utveckla vår stora affär med offentlig kund i Mellansverige. Vill du jobba med långsiktiga affärer, brinner för samhällsfrågor som exempelvis hållbarhet och skolmat och älskar problemlösning är detta tjänsten för dig. 

Om rollen

Den offentliga affären är en viktig del av vår verksamhet och som ansvarig för offentliga upphandlingar i Mellansverige från Blekinge till Närke, är du en strategisk nyckelkompetens. Tillsammans med ditt team genomför du affärer med offentlig sektor, håller löpande dialogsamtal med kund, lämnar anbud för att vinna nya avtal och ser till att vunna avtal utvecklas. 

Du har många kontaktytor – allt från ledning, upphandlare och kostchefer hos våra offentliga kunder, till politiker och andra intresse- och branschorganisationer. Du samarbetar med interna funktioner och dina affärschefskollegor i Umeå och Halmstad, tillsammans bygger ni upp er kunskap och hittar kreativa lösningar.  

Vad kommer du att göra? 


• Du tar fram budget & försäljningsprognoser kopplade till övergripande företagsmål för din affärsgrupp 
• Du ansvarar för att aktiviteter och budget målstyrs och följs upp utifrån affärsplan 
• Du medverkar i externa forum där offentlig upphandling diskuteras
• Du driver och utvecklar processer inom din avdelning och för offentlig marknad
• Du coachar, utvecklar och motiverar ett team på 10 medarbetare, alla med hög egen kompetens om den offentliga affären. 

Vi söker dig som 


• Har eftergymnasial utbildning inom t.ex. försäljning, ekonomi eller motsvarande 
• Har erfarenhet från arbetsledande befattning i nuvarande eller tidigare roller
• Innehar B-körkort, då våra kunder befinner sig på ett stort geografiskt område 
• Kan uttrycka dig väl på svenska i både tal och skrift 
• Kunskap och erfarenhet av upphandling och anbudsförfarande ser vi som meriterande 
• Erfarenhet av att leda större projekt är meriterande

Du erbjuds 

Du erbjuds en omväxlande roll med stort ansvar, och många interna och externa kontakter. Tjänsten innefattar även förmåner såsom t.ex. tjänstebil, en uppskattad lunchsubvention och ett generöst friskvårdsbidrag.  

Om oss 

På vår arbetsplats i Norrköping arbetar ca 400 kollegor. Vi ser olikheter emellan människor som en styrka och är övertygade om att mångfald berikar. Vårt mål är att få en så stor mångfald som möjligt i våra personalgrupper. Vi söker därför människor i alla åldrar och från alla delar av världen. Det i sin tur gör att vi nästan är säkra på att du kommer att hitta kollegor som du trivs med och som kommer att ge dig många trevliga och glada stunder på jobbet. 

Urvalsprocess 

För att ta reda på om just du är den person som vi söker innehåller vår rekryteringsprocess både personlighetstester och intervjuer. Tester ger dig möjlighet att få en rättvis bedömning utan förutfattade meningar kopplat till kön, ålder eller bakgrund. Om du går vidare till intervju får du självklart möjlighet att se vårt kontor och träffa oss som jobbar här.

Varmt välkommen med din ansökan!    

Anställningsform: Tillsvidareanställning, provanställning kommer att tillämpas 

Anställningens omfattning: Heltid 

Tillträde: Snarast möjligt i förhållande till nuvarande uppsägningstid. 

Placeringsort: Norrköping, men med Mellansverige som affärsområde 

Adress: Blygatan 25, 602 23 Norrköping

Kontakt: Om du vill veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta Stefan Calrell, Försäljningsdirektör, 035-18 30 19. För mer om rekryteringsprocessen kontakta Natali Törnström, HR-partner, 011-25 93 03 eller Isabelle Collin HR-partner, 011-20 29 05. Facklig företrädare: Esbjörn Haraldsson, Unionen, 011-25 92 26. 

Annonsen publicerades: 2020-07-06 

Sista ansökningsdag: 2 augusti 2020 

 


Martin & Servera är en svensk, familjeägd koncern och Sveriges ledande restaurang- och storköksspecialist. Vi är sammanlagt över 3 000 medarbetare i koncernen och finns lokalt över hela Sverige. Vi erbjuder råvaror, utrustning, drycker, tjänster och utbildningar till våra kunder, som är allt från stora restaurang- och hotellkedjor till det minsta lokala bageriet.

Martin & Servera består av Martin & Servera AB, Martin & Servera Logistik, Martin & Servera Restauranghandel, Chipsters, Diskteknik, Galatea, Grönsakshallen Sorunda och Fällmans Kött. Visa mindre