Vill du vara med och utveckla vårt anhörigstöd och göra skillnad för anhöriga? Då kan du vara vår nya anhörigkonsulent!
Vilka är vi?
Vård- och omsorgskontoret huvuduppdrag är att tillgodose en god vård och omsorg till innvånarna i Norrköpings kommen. Inom ramarna för kontorets verksamhet inbegrips särskilda boenden, hemtjänst, hemsjukvård, myndighetsutövning samt kommunens kostverksamhet. Med våra cirka 3000 medarbetare utgör vi kommunens näst största kon... Visa mer
Vill du vara med och utveckla vårt anhörigstöd och göra skillnad för anhöriga? Då kan du vara vår nya anhörigkonsulent!
Vilka är vi?
Vård- och omsorgskontoret huvuduppdrag är att tillgodose en god vård och omsorg till innvånarna i Norrköpings kommen. Inom ramarna för kontorets verksamhet inbegrips särskilda boenden, hemtjänst, hemsjukvård, myndighetsutövning samt kommunens kostverksamhet. Med våra cirka 3000 medarbetare utgör vi kommunens näst största kontor. Tillsammans skapar vi en meningsfull och trygg vardag för alla som är i behov av vår hjälp.
Läs gärna mer om vård- och omsorgskontoret och vårt erbjudande: vård- och omsorgskontoret
Nu söker vi en anhörigkonsulent med inriktning somatisk sjukdom och kognitiv sjukdom/demens och som vill bidra tillsammans med oss!
Anhörig- och kunskapscenter arbetar utifrån socialtjänstlagen med att underlätta för anhöriga som vårdar eller stöder någon närstående som är långvarigt sjuk, äldre, har funktionsnedsättningar eller andra svårigheter.
Enheten består idag av sju anhörigkonsulenter och två kuratorer som tillsammans har en bred kompetens över områden som psykisk ohälsa/psykiatri, beroende/missbruk, demens, funktionsnedsättningar och somatisk sjukdom.
Vi träffar anhöriga i alla åldrar från barn till äldre. Anhörig- och kunskapscenter är centralt beläget på Drottninggatan i Norrköping. Verksamheten drivs av vård- och omsorgskontorets myndighetsutövning i samarbete med socialkontoret.
Dina arbetsuppgifter
Den huvudsakliga arbetsuppgiften är att stödja anhöriga genom enskilda samtal, samtalsgrupper, utbildningar och informationsinsatser. Vi arbetar också med indirekt anhörigstöd till personal inom kommunens verksamheter för att utveckla anhörigperspektivet vad gäller bemötande och förståelse för anhörigas situation.
Att planera, utveckla och leda grupper, utbildningar och aktiviteter är vanligt förekommande. Vissa grupper hålls i samverkan med andra aktörer som till exempel demensutbildning tillsammans med minnesmottagningen.
I tjänsten ingår att på olika sätt marknadsföra och informera om vår verksamhet både digitalt och inför grupper, på mässor och liknande. Verksamheten erbjuder också aktiviteter med fokus på anhörigas egen hälsa och återhämtning.
Vem är du?
Vi söker dig med relevant högskoleutbildning för uppdraget, exempelvis socionom, beteendevetare eller arbetsterapeut. Du har kunskap om somatiska och kognitiva sjukdomar. Flerårig erfarenhet av arbete med personer med demens/kognitiv sjukdom, och därmed också förståelse för anhörigas problematik, är ett krav för att vara aktuell för tjänsten.
Du har erfarenhet av och hög kompetens att föra stödjande, reflekterande och svåra samtal.
Du har god empatisk förmåga, är trygg och stabil och kan vara samtalsledare i gruppsamtal. Du är van att omvärldsbevaka och har god kunskap om samhällets stöd och service.
Arbetet är mycket självständigt men ställer också krav på samarbetsförmåga då samverkan med andra aktörer och kollegor är en viktig del i verksamheten.
Du uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska och kan på ett tydligt sätt informera om verksamheten i olika sammanhang, även digitalt. Har du ytterligare språkkunskaper så ange det i din ansökan.
Välkommen med din ansökan!
Information om tjänsten
Antal lediga tjänster: 1
Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid
Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse
Arbetstid: I huvudsak dagtid, visst kvällsarbete förekommer regelbundet
Möjlighet till distansarbete: Nej
Sista ansökningsdatum: 31 mars
Kontakt: Enhetschef Tove Brusman 011-15 28 88,
[email protected] eller anhörigkonsulent Petra Ottosson 011-15 35 89,
[email protected]
Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt.
KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA
Det händer mycket i Norrköping. Allt fler företag väljer att etablera sig här och vi växer dagligen med nya invånare. Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.
Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.
När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen.
Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
Visa mindre