Lediga jobb som Arrestantvakt/Arrestvakt i Norrköping

Är du redo för en större uppgift?
Vi söker nu arrestantvakter för sommarvikariat som är ansvarsfulla, empatiska och med personlig mognad. Hos oss kommer du tillsammans med engagerade och trevliga kollegor utvecklas och få erfarenheter för livet, samtidigt som ditt arbete bidrar till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 000 medarbetare över hela landet och är organiserad i sju regioner, ett antal gemensamma avdelningar samt ett kansli. Region Öst består av tre polisområden; Södermanland, Östergötland och Jönköping.

Polisområde Östergötland är en del av Polisregion Öst och är indelad i tre lokalpolisområden; Linköping, Norrköping och Motala, en utredningssektion samt ett kansli. Nu söker vi personal för sommarvikariat till arrestverksamheten med placering i Norrköping.

ARBETSUPPGIFTER
Arbetet i arresten bedrivs under ledning av ett stationsbefäl och i nära i samarbete med lokalpolisområdets övriga verksamheter så som ingripande och utredningsverksamhet. Som arrestantvakt hanterar och möter du personer som av olika anledningar berövas friheten. Flera frihetsberövas i syfte att utreda brott, men det kan även handla om kortare omhändertaganden på grund av berusning eller störande av den allmänna ordningen. Polisen hjälper även till att med förvar åt andra myndigheter kortare perioder. Arbetstempot varierar över tid och är beroende av hur många människor som av olika skäl är frihetsberövade. Som arrestantvakt är du den person som den intagne har närmast kontakt med under sin tid som frihetsberövad i arrestlokalen.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter består av:

• Du bistår ingripandeverksamheten vid mottagning och visitering
• Du har tillsyn av de förvarstagna som befinner sig i arrestlokalen
• Du genomför administrativa arbetsuppgifter, till exempel använder du polisens datasystem för att dokumentera omhändertagandet och genomför registerslagningar.
• Du dna-topsar, daktar (fingeravtrycksupptagning och fotografering), urinprovsprovtagning och registerslagningar
• Andra arbetsuppgifter kan tillkomma om verksamheten kräver det.

Det kan förekomma arbete på andra polisstationer än den du bli anställd på.

Du kommer att genomgå introduktion och utbildning för att bli behörig att verka i rollen som arrestantvakt.

KVALIFIKATIONER
Det här är en möjlighet för dig som har:
• Godkänd och slutförd gymnasieutbildning med fullständiga betyg eller motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
• God förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift i svenska språket
• God förmåga att uttrycka dig, främst i tal och förståelse, på engelska
• Körkort B

Det är meriterande om du har:
• Tidigare arbetslivserfarenhet av arbete med personer i utsatta situationer från exempelvis Polismyndigheten, Kriminalvården, socialtjänst, sjukvård eller psykiatri
•Är studerande på polisutbildningen
• Erfarenhet av administrativa arbetsuppgifter såsom dokumentationsvana.
• God system- och datavana
• Genomfört polisens arrestantvaktsutbildning med godkänt resultat
• Erfarenhet av att arbeta som arrestantvakt eller liknande

Vi söker dig som har en förmåga att arbeta självständigt men även i nära samarbete med andra arrestantvakter. Ert goda samarbete kan vara avgörande för att ni tillsammans kan bibehålla en hög säkerhetsmedvetenhet. Arbetet har ett varierande tempo beroende på beläggning och det är av vikt att du kan anpassa dig till snabba tempoväxlingar. Du kommer möta människor som mår både fysiskt och psykiskt dåligt varpå arbetet förutsätter att du har ett professionellt bemötande och ett förhållningssätt som präglas av empati och allas lika värde oavsett anledning till frihetsberövandet. Arbetet i arresten kan vara både mentalt och fysiskt utmanande. Du behöver därför ha en god kommunikation, personlig mognad och vara stabil även i utsatta och stressiga situationer. Din förmåga att vara lugn och kontrollerad i situationer som upplevs hotfulla kan vara avgörande för hur en situation utvecklas.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

ÖVRIGT
Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

Efter att den tidsbegränsade anställningen upphör kan det finnas möjlighet till intermittent anställning (timanställning).

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.

Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: https://polisen.se/erbjudande

Vi bedriver vår verksamhet enligt den statliga värdegrundens sex principer demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. Som medarbetare inom polisen förväntas du agera enligt dessa och bidra till dess upprätthållande. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.
Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster. Visa mindre

Är du redo för en större uppgift?
Att arbeta för Polisen är att skapa trygghet i människors liv varje dag.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 33 500 medarbetare och är organiserad i sju polisregioner, ett antal nationella avdelningar samt ett kansli.

Polisregion Öst omfattar Södermanland, Östergötland och Jönköpings län. Polisområde Östergötland är i sin tur indelat i tre lokalpolisområden; Linköping, Norrköping och Motala samt en utredningssektion och ett kansli.

Vi söker nu arrestantvakter till vårt team i Norrköping. Hos oss kommer du tillsammans med engagerade och trevliga kollegor utvecklas och få erfarenheter för livet, samtidigt som ditt arbete bidrar till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige.

Vi söker nu arrestantvakter med placering i Norrköping .

ARBETSUPPGIFTER
Som arrestantvakt kommer du, under stationsbefälets ledning, bevaka och bemöta omhändertagna, gripna och anhållna personer i syfte att utreda brott när de vistas i arrestavdelningen. Det kan även handla om kortare omhändertaganden på grund av till exempel berusning. Det är du, som arrestantvakt, som är den intagnes närmaste kontakt under sin vistelse som frihetsberövad i arrestlokalen. Dina arbetsuppgifter kommer bestå av:

• Genomföra tillsyn av frihetsberövad person
• Att bistå ingripandeverksamheten vid visiteringar samt olika former av provtagningar
• Administrativa sysslor som dokumentation kring omhändertagandet och tillsyn
• Bistå lokalpolisområdet med övriga administrativa arbetsuppgifter som till exempel hantering av beslag och avrapportering

Arbetstempot kan stundtals vara högt när det är många människor som är föremål för just omhändertagande, gripande eller anhållande, men det finns även tillfällen där det är lägre arbetstempo. Viktigt är då att du själv aktivt söker arbetsuppgifter, vill utvecklas i rollen och har ett gott samarbete med stationsbefäl och poliser. Arbetet bedrivs dygnet runt, alla dagar om året vilket innebär oregelbundna arbetstider och innefattar dag/kväll/natt såväl vardag som helg.

Anställningen innebär att en 3 veckors utbildning ska genomföras, ort kan variera.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:

• Godkänd gymnasieutbildning eller motsvarande utbildning som
arbetsgivaren bedömer som likvärdig
• God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift i svenska
• God förmåga att uttrycka dig i tal och god förståelse av engelska
• God datavana
• Körkort B

Vi ser det även som meriterande om du utöver ovan har:

• Tidigare erfarenhet av att i närtid ha arbetat som arrestantvakt
• Genomfört polisens utbildning för arrestantvakter med godkänt resultat
• God datavana inom polisiära system
• Tidigare erfarenhet av arbete med personer i utsatta situationer från till exempel Polismyndigheten, Kriminalvården, sjukvård, psykiatri eller som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• Ytterligare språkkunskaper, utöver svenska, engelska samt de nordiska språken

Som arrestantvakt är det viktigt att du är lugn, stabil och har ett stort tålamod då arbetet stundtals kan vara stressigt samt psykiskt påfrestande. Du är empatisk och har förmåga att göra ansvarsfulla och kloka individuella bedömningar samt kan sätta gränser och följa fattade beslut. Du samarbetar bra med andra och skapar goda kontakter med såväl kollegor som allmänhet. Arbetsuppgifterna ställer även krav på att du är tydligt i ditt sätt att kommunicera, kan prioritera och fokusera på rätt saker samt har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev senast den 7 mars 2021. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polismyndighetens webbplats.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer via brev till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, 106 75 STOCKHOLM, eller kontakta ansvarig HR-konsult.

Om du fortsätter din ansökan digitalt kommer din ansökan hanteras via Polisens rekryteringsstöd Visma recruit.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.

Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen. Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på https://polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster. Visa mindre

Vi söker arrestantvakter med placering i Norrköping i polisområde Östergötland som är en del av region Öst i polismyndigheten.

Polismyndigheten består av ca 30 000 medarbetare och är organiserade i sju regioner, ett antal gemensamma avdelningar samt ett kansli. Region Öst i polismyndigheten består av tre polisområden; Södermanland, Östergötland och Jönköping.


ARBETSUPPGIFTER
Arbetet som arrestantvakt innebär att hantera och möta personer som berövats friheten av olika anledningar. Flera frihetsberövas i syfte att utreda brott, men det kan även handla om kortare omhändertaganden på grund av berusning. Arrestantvakten är den som den intagne har närmast kontakt med under sin vistelse som frihetsberövad i arrestlokalen och arbetet bedrivs under ledning av ett stationsbefäl.


Uppdraget innefattar administrativa sysslor som dokumentation kring omhändertagandet och tillsyn, likaväl som mer handgripliga sysslor som att bistå ingripandeverksamheten med avvisitering eller olika former av provtagning, samt andra administrativa arbetsuppgifter i lokalpolisområde Norrköping.


Arbetstempot varierar över tid och är beroende av hur många som är intagna i arresten. Arbetet ställer stora krav på professionellt bemötande och ett förhållningssätt som präglas av respekt för allas lika värde.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som:
• Har gymnasiekompetens eller annan motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
• Kan uttrycka dig väl i tal och skrift i det svenska språket
• Har kunskaper i engelska, främst i tal och förståelse


Det är meriterande om du:
• Har ytterligare kunskaper i vanligt förekommande språk, utöver nordiska språk och engelska.
• Har tidigare erfarenhet av liknande arbetsuppgifter inom Polisen eller exempelvis Kriminalvården eller annat socialt arbete som social omsorg, sjukvård eller psykiatrin samt erfarenhet av administrativa arbetsuppgifter.


Personliga egenskaper

I rollen som arrestantvakt behöver du ha en hög servicekänsla samt ha förmåga att skapa goda relationer med både allmänhet och arbetskamrater. Arbetsuppgifterna ställer krav på att du har en förmåga att göra snabba och genomtänkta bedömningar av olika typer av situationer. Arbetet kan stundtals vara stressigt samt psykiskt påfrestande vilket kräver att du uppnått en personlig mognad samt kan bibehålla god prioriteringsförmåga och handla rationellt även under press.


Du ska vara flexibel, ha lätt för att samarbeta, ha en human människosyn samt en hög känsla för rättssäkerhet. Det är även av stor vikt att du kan sätta gränser och följa beslut.
Mycket stor vikt kommer att läggas vid den personliga lämpligheten.


I denna rekrytering skall 2 st tillsvidaretjänster samt 2 st visstidstjänster (tidsbegränsad längre period) tillsättas. Tjänsterna omfattar heltid.


ÖVRIGT
Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.


Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning (med registerkontroll och säkerhetsintervju enligt säkerhetsskyddslagen) kan komma att genomföras före anställning. Anställningen kräver svenskt medborgarskap.


Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Polismyndigheten behandlar de personuppgifter som du lämnar till myndigheten för att kunna handlägga din ansökan på ett effektivt och rättssäkert sätt. Polismyndigheten är enligt 5 kap. 2 § offentlighets- och sekretesslagen (2009:400) skyldig att registrera allmänna handlingar. Dina uppgifter sparas i maximalt två år och kan komma att lämnas ut enligt offentlighetsprincipen. Mer information finns på www.polisen.se/personuppgifter/rattigheter


Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du kontaktar ansvarig rekryterare Lilian Westin på 072-242 62 27.


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.


Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre