Lediga jobb som Avdelningschef, butik i Norrköping

Till vår City Gross i Nyköping söker vi en Säljchef Färskvaror

 

City Gross har drivit familjeägda stormarknader sedan 1993 med ett enda mål, att verkligen göra skillnad. Därför gör vi inte som andra matbutikskedjor. Istället erbjuder vi färskt svenskt kött som är styckat och packat i butik av kunnig personal, manuella diskar för fisk och skaldjur från hållbara bestånd, nybakt surdegsbröd från egna bagerier och Sveriges bredast livsmedelssortiment. Vi har idag 42 butiker med 3 800 anställda, från Sundsvall i norr till Trelleborg i söder. Vi anser att våra medarbetare är vår främsta resurs, därför försöker vi ta tillvara på varje medarbetares kompetens på bästa sätt. Bli en av oss!

 


Som Säljchef Kassa kommer du att:



• Ansvara för Kassalinjen, ”Shoppa snabbt” självutcheckning och Servicedisken med spel och café. 

• Ansvara för att planera, leda och utveckla kassateamet - såväl strategiskt som operativt. Till din hjälp har du teamledare och en grupp duktiga kassamedarbetare som du också har personalansvar för. 

• Ansvara för daglig drift, bemanning och att ständigt utveckla kassalinjen med fokus på att leverera ett gott kundmöte. 

• Ansvara för att skapa, utveckla och upprätthålla dagliga kassarutiner och arbetssätt inom t.ex. kontanthantering, kassaredovisning och rapportering. 

• Medverka och hjälpa övriga ledningsgruppschefer i att optimera butikens sälj- och lönsamhet, tar aktiv del i säljstyrning/säljplanering, svinn och egenkontroll. 

• Tillsammans med dina medarbetare driva avdelningen och utveckla verksamheten och medarbetarna mot uppsatta mål. 

• Säkerställa en trivsam, effektiv och säljande arbetsmiljö.

• Själv delta aktivt i arbetet i butiken.


Du ingår i butikens ledningsgrupp och rapporterar till Butikschefen.

Våra butiker är öppna årets alla dagar, så arbete på kvällar och helger ingår som en naturlig del i butiksarbetet. 

 

Vi söker dig som:



• Har gymnasial utbildning och flerårig detaljhandelserfarenhet, gärna i ledande befattningar som exempelvis kassachef.

• Har erfarenhet från roll med personalansvar, butiksekonomi, försäljningsansvar, bemanning och schemaläggning. 

• Har goda kunskaper om ATG/Svenska spel och försäljning. 

• Brinner för att leverera ett gott kundmöte.

• Är relationsskapande och handlingskraftig med stort intresse för kundservice, människor och dagligvaror. 

• Är starkt resultatorienterad och jobbar effektivt med att optimera avdelningens resultat och nå uppsatta mål. 

• Är duktig på att skapa och utveckla team, är kommunikativ och tydlig. Du har ett coachande förhållningssätt vilket innebär att du delegerar, ger feedback och följer upp arbetet. 

• Har en förmåga att inspirera, motivera och engagera medarbetarna för att skapa ett positivt arbetsklimat och en kundupplevelse som överträffar förväntningarna.

• Tar dig an din roll i ledningsgruppen med stort ansvar och kan kombinera det operativa butiksarbetet med att aktivt bidra i de strategiska utvecklingsfrågorna.


 

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper, inte minst vad gäller din förmåga att inspirera och engagera medarbetarna för att skapa ett positivt arbetsklimat.

 

Vi erbjuder:
På City Gross erbjuder vi dig en spännande utmaning och ett stimulerande arbete i ett expansivt familjeföretag med intressanta framtidsplaner och starka värderingar. Vårt arbete grundar sig i våra värderingsord - kundfokuserade, resultatdrivna, inkluderande och ansvarstagande. Tillsammans möter vi kundernas behov, driver försäljning och skapar en atmosfär av öppenhet och förtroende. För oss som arbetsgivare är ambitionen att alltid skapa bästa möjliga förutsättningar för dig som medarbetare så att du kan känna trygghet och arbetstillfredsställelse i din vardag samt att du kan utvecklas i din roll.





 

Är detta rätt utmaning för dig?
Urvalet sker löpande, skicka därför din ansökan redan idag. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt ök. 
I samband med denna rekrytering samarbetar City Gross i Nyköping med Retail Recruitment och ansvarig rekryterare är Monica Sveiven.


City Gross har drivit familjeägda stormarknader sedan 1993 med ett enda mål, att verkligen göra skillnad. Därför gör vi inte som andra matbutikskedjor. Istället erbjuder vi färskt svenskt kött som är styckat och packat i butik av kunnig personal, manuella diskar för fisk och skaldjur från hållbara bestånd, nybakt surdegsbröd från egna bagerier och Sveriges bredast livsmedelssortiment. Vi har idag 42 butiker med 3 800 anställda, från Sundsvall i norr till Trelleborg i söder. Vi anser att våra medarbetare är vår främsta resurs, därför försöker vi ta tillvara på varje medarbetares kompetens på bästa sätt. Visa mindre

Till vår City Gross i Nyköping söker vi en Säljchef Färskvaror

 

City Gross har drivit familjeägda stormarknader sedan 1993 med ett enda mål, att verkligen göra skillnad. Därför gör vi inte som andra matbutikskedjor. Istället erbjuder vi färskt svenskt kött som är styckat och packat i butik av kunnig personal, manuella diskar för fisk och skaldjur från hållbara bestånd, nybakt surdegsbröd från egna bagerier och Sveriges bredast livsmedelssortiment. Vi har idag 42 butiker med 3 800 anställda, från Sundsvall i norr till Trelleborg i söder. Vi anser att våra medarbetare är vår främsta resurs, därför försöker vi ta tillvara på varje medarbetares kompetens på bästa sätt. Bli en av oss!

 


Som Säljchef Kassa kommer du att:



• Ansvara för Kassalinjen, ”Shoppa snabbt” självutcheckning och Servicedisken med spel och café. 

• Ansvara för att planera, leda och utveckla kassateamet - såväl strategiskt som operativt. Till din hjälp har du teamledare och en grupp duktiga kassamedarbetare som du också har personalansvar för. 

• Ansvara för daglig drift, bemanning och att ständigt utveckla kassalinjen med fokus på att leverera ett gott kundmöte. 

• Ansvara för att skapa, utveckla och upprätthålla dagliga kassarutiner och arbetssätt inom t.ex. kontanthantering, kassaredovisning och rapportering. 

• Medverka och hjälpa övriga ledningsgruppschefer i att optimera butikens sälj- och lönsamhet, tar aktiv del i säljstyrning/säljplanering, svinn och egenkontroll. 

• Tillsammans med dina medarbetare driva avdelningen och utveckla verksamheten och medarbetarna mot uppsatta mål. 

• Säkerställa en trivsam, effektiv och säljande arbetsmiljö.

• Själv delta aktivt i arbetet i butiken.


Du ingår i butikens ledningsgrupp och rapporterar till Butikschefen.

Våra butiker är öppna årets alla dagar, så arbete på kvällar och helger ingår som en naturlig del i butiksarbetet. 

 

Vi söker dig som:



• Har gymnasial utbildning och flerårig detaljhandelserfarenhet, gärna i ledande befattningar som exempelvis kassachef.

• Har erfarenhet från roll med personalansvar, butiksekonomi, försäljningsansvar, bemanning och schemaläggning. 

• Har goda kunskaper om ATG/Svenska spel och försäljning. 

• Brinner för att leverera ett gott kundmöte.

• Är relationsskapande och handlingskraftig med stort intresse för kundservice, människor och dagligvaror. 

• Är starkt resultatorienterad och jobbar effektivt med att optimera avdelningens resultat och nå uppsatta mål. 

• Är duktig på att skapa och utveckla team, är kommunikativ och tydlig. Du har ett coachande förhållningssätt vilket innebär att du delegerar, ger feedback och följer upp arbetet. 

• Har en förmåga att inspirera, motivera och engagera medarbetarna för att skapa ett positivt arbetsklimat och en kundupplevelse som överträffar förväntningarna.

• Tar dig an din roll i ledningsgruppen med stort ansvar och kan kombinera det operativa butiksarbetet med att aktivt bidra i de strategiska utvecklingsfrågorna.


 

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper, inte minst vad gäller din förmåga att inspirera och engagera medarbetarna för att skapa ett positivt arbetsklimat.

 

Vi erbjuder:
På City Gross erbjuder vi dig en spännande utmaning och ett stimulerande arbete i ett expansivt familjeföretag med intressanta framtidsplaner och starka värderingar. Vårt arbete grundar sig i våra värderingsord - kundfokuserade, resultatdrivna, inkluderande och ansvarstagande. Tillsammans möter vi kundernas behov, driver försäljning och skapar en atmosfär av öppenhet och förtroende. För oss som arbetsgivare är ambitionen att alltid skapa bästa möjliga förutsättningar för dig som medarbetare så att du kan känna trygghet och arbetstillfredsställelse i din vardag samt att du kan utvecklas i din roll.





 

Är detta rätt utmaning för dig?
Urvalet sker löpande, skicka därför din ansökan redan idag. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt ök. 
I samband med denna rekrytering samarbetar City Gross i Nyköping med Retail Recruitment och ansvarig rekryterare är Monica Sveiven.


City Gross har drivit familjeägda stormarknader sedan 1993 med ett enda mål, att verkligen göra skillnad. Därför gör vi inte som andra matbutikskedjor. Istället erbjuder vi färskt svenskt kött som är styckat och packat i butik av kunnig personal, manuella diskar för fisk och skaldjur från hållbara bestånd, nybakt surdegsbröd från egna bagerier och Sveriges bredast livsmedelssortiment. Vi har idag 42 butiker med 3 800 anställda, från Sundsvall i norr till Trelleborg i söder. Vi anser att våra medarbetare är vår främsta resurs, därför försöker vi ta tillvara på varje medarbetares kompetens på bästa sätt. Visa mindre

Vi tycker att hemelektronik är fantastiskt. Vi vill därför ge fler mer glädje, avkoppling, och produktivitet i vardagen! Vi gör prylar tillgängligt för alla så enkelt, billigt och hållbart som möjligt.

För att lyckas är så klart våra grymma medarbetare det viktigaste vi har.

Är du med?

Om tjänsten

Till vårt härliga team säker vi nu en engagerad ledare som tillsammans ska fortsätta arbeta för att vi ska leverera ett kundbemötande i världsklass.

Som teamets ledare deltar du aktivt i den dagliga driften och ansvarar för att alla NetOnNets besökare möts av kunniga, välmotiverade och tillgängliga Lagershopsmedarbetare. Vårt Lagershopskoncept bygger på att vi snabbt, enkelt och till lagerpris tillhandahåller kunderna hemelektronik. Varuhuschefen kallas hos oss Lagershopschef och din roll är att tillsammans med teamet driva arbetet i Lagershop. Det innebär bland annat att hjälper kunder i kassan, fyller på varor och ser till att dessa exponeras enligt vårt koncept, arbetar aktivt med försäljning efter uppsatta och överenskomna säljmål. Vid kundkontakt arbetar vi även aktivt med produkter ur vår tjänsteportfölj, det vill säga trygghetsförsäkringar, abonnemang samt finansieringslösningar, vi hjälper kunder i vår informationsdisk eller i vår tekniska service.

Förutom att vara en del i den dagliga driften har du också ansvar för bland annat budget, resultatuppföljning/rapportering och schemaläggning. Du har självklart också personalansvar för samtliga medarbetare i Lagershopen. På NetOnNet är våra medarbetare vår viktigaste resurs och vi är övertygande om att du tycker likadant. Att ett av dina fokusområden därför är att aktivt och medvetet arbeta för att skapa en arbetsmiljö som präglas av positivitet, engagemang och driv är en självklarhet för dig.

Vem är du?

För att ta dig an rollen som Lagershopschef hos oss krävs det att du har ett utpräglat affärssinne där du genom att coacha och följa upp, aktivt arbetar för att driva en lönsam försäljning. Att hitta synergierna där både försäljningsresultat och teamkänsla i gruppen är på topp är din drivkraft i arbetet. Du är en stjärna på att involvera och göra medarbetarna delaktiga i arbetet med att fortsätta utveckla vår Lagershop.

Du har förmågan att arbeta strategiskt för att utveckla, effektivisera och förbättra både verksamheten och dina medarbetare. Din kommunikationsförmåga gör att du har lätt för att bygga relationer och samarbeten och självklart brinner du för kundmötet.

Vi ser också att du har:

- några års erfarenhet från en ledande befattning inom detaljhandel

- erfarenhet av ledarskap med personalansvar

- erfarenhet av att arbeta med resultatuppföljning och budgetansvar

Wow - det här är vi!

NetOnNets arbete präglas av fyra värdeord - #enkla, #nyfikna, #tillsammans och #handlingskraftiga - det är våra ledstjärnor i vardagen. För oss är också mångfald och inkludering viktigt, vi strävar efter att ha en bred mångfald på NetOnNet, dels för att vi ska spegla samhället i stort, dels för att mångfald berikar organisationen med viktiga insikter som ger ökad förståelse för företagets ständigt växande kundbas.

Vill du också jobba med oss och bli en del av vårt team? Du söker enkelt genom att klicka på ”Sök jobbet” och registrerar därefter din ansökan. Vi läser ansökningarna löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan, gör det redan idag! Vi ser fram emot att höra mer om dig. Visa mindre

Kolmården är Nordens största djurpark och ett av Sveriges populäraste resmål. Här ingår även Vildmarkshotellet som under 2019 renoverades för att nu kunna bjuda våra gäster på en än mer magisk vistelse hos oss. Vildmarkshotellet är ett av Sveriges mest barnvänliga hotell, men också ett mycket populärt konferenshotell. Kolmården har ett 80-tal olika djurarter och driver en rad olika forsknings- och bevarandeprojekt. Djurparken fungerar som utbildningsresurs för Sveriges skolor och är medlem i Svenska Djurparksföreningen och internationella branschorganisationerna EAZA och WAZA. 2018 hade parken ca 800 anställda under säsong och besöktes av 602 000 gäster.

Kolmården är en del av Parks and Resorts, Nordens ledande aktör inom upplevelseindustrin. I koncernen ingår även några av Sveriges mest populära resmål; Gröna Lund, Skara Sommarland och Furuvik. Parks and Resorts är ett familjeföretag som investerar allt överskott i verksamhetens fortsatta utveckling.
Destination Kolmården är fylld av upplevelser för alla åldrar där Butik och Spel är en viktig pusselbit för att skapa en magisk värld med sagolika minnen. Då vår nuvarande Verksamhetschef för Butik & Spel kommer gå i pension söker vi en ny medarbetare som vill vara med och bidra till att upplevelsen på Destination Kolmården är i världsklass!

Vad innebär tjänsten?

Som Verksamhetschef för Butik & Spel ansvarar du för Kolmårdens sju butiker och sju spelenheter samt butiken på Vildmarkshotellet. Du har ett övergripande ansvar för våra butiker och spels sortiments- och försäljningsstrategi med resultatansvar utifrån uppsatta budgetmål.

Du kommer i huvudsak att arbeta med inköp och planering av sortiment/enhet, försäljningsoptimering- och uppföljning, budget samt strategisk utveckling. Ytterligare en viktig del i arbetet är konceptutveckling och varumärksbyggande genom att skapa attraktiva butiker och spel.

Du leder arbetet tillsammans med ditt team som består av operativ chef och senior teamledare samt säsongsanställda teamledare och artister.

Kolmårdens Djurpark har förutom sommarsäsongen som går från mars/april till slutet av september även Halloween och Sagojul.

Kvalifikationer för att söka rollen som Verksamhetschef:

- Relevant utbildning/arbetslivserfarenhet inom handel, ekonomi och personalledning
- Minst tre års dokumenterad erfarenhet av liknande arbete
- Du har i tidigare anställning haft personalansvar  
- Du har erfarenhet av att jobba med inköp och är van vid dialog och kontakt med leverantörer
- Lång erfarenhet av att driva försäljning och konceptutveckling
- Van att arbeta strukturerat och organiserat
- Tydlig i kommunikation både i skrift och tal, både på svenska och engelska

Vem söker vi?

Du är en prestigelös, öppensinnad, trevlig och affärsfokuserad person med förmågan att leda dina medarbetare mot optimerad försäljning och lönsamhet.

Du är en initiativtagare som aldrig ”sitter stilla i båten” och drivs av viljan att utveckla gästmötet och upplevelsen i våra butiker och spel.

Du gillar också att vara ute och hjälpa till praktiskt i driften och tycker det är en viktig i att se hur verksamheten kan utvecklas och för att uppmärksamma behov av försäljningsfrämjande åtgärder.

Du kommer få jobba i ett starkt och duktigt team där vi värdesätter trivsel allra högst. Är det kul gör vi det bra! Vi vill att vår personal ska växa och utvecklas med oss!

Med start så snart som möjligt kan vi erbjuda en tillsvidareanställning på 100%, provanställning 6 månader tillämpas. Arbetstider varierar men är i huvudsak dagtid på vardagar men även vissa helger. För anställningen gäller i övrigt kollektivavtal för Visita och Unionen.
Sista ansökningsdag är 30 November.

För frågor kring tjänsten kontakta Affärsområdeschef Jeanette Sandberg, 070-5745490, [email protected] eller Senior HR partner, telefon 076-1021492,  [email protected] Visa mindre

Till vår City Gross i Norrköping söker vi en Säljchef Färskvaror
City Gross har drivit familjeägda stormarknader sedan 1993 med ett enda mål, att verkligen göra skillnad. Därför gör vi inte som andra matbutikskedjor. Istället erbjuder vi färskt svenskt kött som är styckat och packat i butik av kunnig personal, manuella diskar för fisk och skaldjur från hållbara bestånd, nybakt surdegsbröd från egna bagerier och Sveriges bredast livsmedelssortiment. Vi har idag 42 butiker med 3 800 anställda, från Sundsvall i norr till Trelleborg i söder. Vi anser att våra medarbetare är vår främsta resurs, därför försöker vi ta tillvara på varje medarbetares kompetens på bästa sätt. Bli en av oss!

Som Säljchef Färskvaror kommer du att:

- Ansvara för att planera, leda och utveckla avdelningarna inom ditt ansvarsområde - såväl strategiskt som operativt. Till din hjälp har du avdelningsansvariga och en grupp duktiga butiksmedarbetare som du också har personalansvar för.
- Ansvara för daglig drift, bemanning, att optimera sälj- och lönsamhet inom området färskvaror samt aktivt arbeta med säljstyrning/säljplanering, svinn och egenkontroll.
- Skapa och utveckla rutiner i det dagliga arbetet samt utveckla medarbetare och avdelningar inom ditt område. De färskvaruavdelningarna som du kommer ansvara för är Bageri, Kött & Fisk/Deli.
- Tillsammans med dina medarbetare driva avdelningarna och utveckla verksamheten och medarbetarna mot uppsatta mål.
- Säkerställa en trivsam, effektiv och säljande arbetsmiljö.
- Själv delta aktivt i arbetet i butiken.


Du ingår i butikens ledningsgrupp och rapporterar till Butikschefen.

Våra butiker är öppna årets alla dagar, så arbete på kvällar och helger ingår som en naturlig del i butiksarbetet.

Vi söker dig som:

- Har gymnasial utbildning och flerårig detaljhandelserfarenhet, gärna i ledande befattningar, inom minst ett av dina ansvarsområden.
- Har gedigen erfarenhet inom?något av färskvaruområdena du ansvarar för och gärna erfarenhet från flera färskvaruområden.
- Har erfarenhet från roller med personalansvar, butiksekonomi, försäljningsansvar, bemanning och schemaläggning. Vi ser dessutom gärna att du är väl insatt i HACCP och arbetet kring livsmedelshygien.
- Brinner för att leverera ett gott kundmöte.
- Är relationsskapande och handlingskraftig med stort intresse för kundservice, människor och dagligvaror.
- Är starkt resultatorienterad och jobbar effektivt med att optimera avdelningens resultat och nå uppsatta mål.
- Är duktig på att skapa och utveckla team, är kommunikativ och tydlig. Du har ett coachande förhållningssätt vilket innebär att du delegerar, ger feedback och följer upp arbetet.
- Har en förmåga att inspirera, motivera och engagera medarbetarna för att skapa ett positivt arbetsklimat och en kundupplevelse som överträffar förväntningarna.
- Tar dig an din roll i ledningsgruppen med stort ansvar och kan kombinera det operativa butiksarbetet med att aktivt bidra i de strategiska utvecklingsfrågorna.


Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper, inte minst vad gäller din förmåga att inspirera och engagera medarbetarna. samt att kunna skapa ett positivt arbetsklimat.

Vi erbjuder
På City Gross erbjuder vi dig en spännande utmaning och ett stimulerande arbete i ett expansivt familjeföretag med intressanta framtidsplaner och starka värderingar. Vårt arbete grundar sig i våra värderingsord - kundfokuserade, resultatdrivna, inkluderande och ansvarstagande. Tillsammans möter vi kundernas behov, driver försäljning och skapar en atmosfär av öppenhet och förtroende. För oss som arbetsgivare är ambitionen att alltid skapa bästa möjliga förutsättningar för dig som medarbetare så att du kan känna trygghet och arbetstillfredsställelse i din vardag samt att du kan utvecklas i din roll.

Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför organisationen. Vår ambition är att rekrytera medarbetare med en bra mix av olika bakgrunder för att återspegla vårt samhälle och våra kunder. ?

Startdatum: 2023-08-01

Tjänstens omfattning: Heltid

Anställningsform: Tillsvidareanställning/Provanställning

Sista ansökningsdag: 2023-07-31

Din ansökan

Vi tillämpar löpande urval vilket gör att vi gärna tar emot din ansökan snarast möjligt.

Vi tar endast emot ansökningar via vår hemsida www.citygross.se (http://www.citygross.se/) Visa mindre

Mio söker alltid de bästa medarbetarna. Varje dag strävar vi efter att tillsammans med våra butiker leverera ett bättre resultat än föregående dag. Vi vet att stolta medarbetare som trivs med arbetet har stor betydelse för hur kunden upplever Mio. Med gemensamma värderingar, tydligt ledarskap, individuellt ansvarstagande och stimulerande arbetsuppgifter erbjuder vi en attraktiv arbetsplats.




Vi söker dig som är en lagspelare med förmågan att leda anda som tillsammans med dina medarbetare vill driva ett lönsamt försäljningsarbete mot butikens uppsatta mål och i enlighet med Mio´s koncept, affärsidé och värderingar.

Rollen är varierande där du får möjlighet att kombinera försäljning med ledarskap.
Arbetsuppgifter
Du kommer tillsammans med vår andra säljledare ansvara för att leda och fördela det dagliga arbetet i butiken på bästa sätt för att nå våra försäljnings och lönsamhetsmål. Det är en operativ roll där du coachar, peppar och stöttar dina medarbetare samtidigt som du själv deltar aktivt i arbetet med service, försäljning och påfyllnad av varor. Tillsammans med dina medarbetare strävar du efter att överträffa kundens förväntningar och utveckla butiken till en attraktiv marknadsplats genom att hålla den uppdaterad efter gällande kampanj och koncept. Du kommer tillsammans med butikschef, säljledare, lagerchef och lagerledare att vara en del av butikens ledningsgrupp.

Kvalifikationer
Vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbeta med service och försäljning i en ledande position, gärna från detaljhandeln. Som ledare är du rak, tydlig och förtroendeingivande. Du är målinriktad och med en förmåga att i ett högt tempo kunna inspirera och utveckla dina medarbetare. Du bör samtidigt ha ett brinnande intresse för försäljning och med fallenhet för att skapa och underhålla långsiktiga kundrelationer.

Arbetstider är förlagda på både kvällar och helger.



Tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden löper ut.

Mio är en ledande svensk detaljhandelskedja som erbjuder möbler och inredning för alla hem, rum och stilar. I över 60 år har vi hjälpt våra kunder att skapa hem som de kan trivas i och vara stolta över. Mio ägs av handlarna som driver sina butiker framåt utifrån ett gemensamt koncept. Entreprenörskapet är en stark drivkraft i företagets kultur och bidrar med motivation, arbetsglädje och förändringsvilja. Viktiga värdeord är kunskap, passion, laget och affärsmässighet. Visionen att inspirera våra kunder att förnya sina hem driver utvecklingen framåt. Visa mindre

Mio Norrköping söker Säljledare 
 

Mio söker alltid de bästa medarbetarna. Varje dag strävar vi efter att tillsammans med våra butiker leverera ett bättre resultat än föregående dag. Vi vet att stolta medarbetare som trivs med arbetet har stor betydelse för hur kunden upplever Mio. Med gemensamma värderingar, tydligt ledarskap, individuellt ansvarstagande och stimulerande arbetsuppgifter erbjuder vi en attraktiv arbetsplats.
 
 Arbetsuppgifter

Som säljledare på Mio arbetar du med att driva och utveckla butikens försäljning. Du kommer tillsammans med våra andra säljledare ansvara för att leda och fördela det dagliga arbetet i butiken på bästa sätt för att nå våra försäljnings och lönsamhetsmål. Det är en operativ roll där du coachar, peppar och stöttar dina medarbetare samtidigt som du själv deltar aktivt i arbetet med service, försäljning och påfyllnad av varor. Tillsammans med dina medarbetare strävar du efter att överträffa kundens förväntningar och utveckla butiken till en attraktiv marknadsplats genom att hålla den uppdaterad efter gällande kampanj och koncept. Du kommer tillsammans med säljledare, butikschef och lagerledare att vara en del av butikens ledningsgrupp.
 
Kvalifikationer

Vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbeta med service och försäljning i en ledande position, gärna från detaljhandeln. Som ledare är du rak, tydlig och förtroendeingivande. Du är målinriktad och med en förmåga att i ett högt tempo kunna inspirera och utveckla dina medarbetare. Du bör samtidigt ha ett brinnande intresse för försäljning och med fallenhet för att skapa och underhålla långsiktiga kundrelationer. Du kommer att arbeta på schema där kvällar och helger ingår.

Ansökan
Urval och intervjuer kommer att ske fortlöpande så vänta inte med att skicka in din ansökan. Sök tjänsten genom att klicka på "ansök här" nedan. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via mail men har du frågor hittar du kontaktuppgifter nedan. Tillträde sker enligt överenskommelse.

I samband med denna rekrytering samarbetar Mio med Retail recruitment och ansvarig rekryteringskonsult är Olle Mikkelsen. 

Välkommen med din ansökan till en spännande utmaning!


Mio är en ledande svensk detaljhandelskedja för möbler och heminredning som i snart 60 år har levererat inredningslösningar för hemmet. Vi finns med butiker på över 70 platser i Sverige samt på nätet med e-handel. Mio ägs av handlarna som driver sina butiker framåt utifrån Mios koncept och den lokala marknadens behov. Grunden är en stark och positiv entreprenörskultur. Vi brinner för att förgylla kundernas liv hemma med riktiga möbler och prisvärd kvalitet. Vi vill vara det spännande alternativet som inspirerar kunderna att förnya sina hem som de ska vara stolta över och trivas i. Visa mindre

Som Avdelningschef kommer du att leda och utveckla många människor. Dina beslut kommer direkt att påverka varuhusets arbetssätt och resultat. Du har fullt kund- personal- och resultatansvar för din avdelning och samarbetar tätt tillsammans med övriga avdelningschefer och säljledare. Avdelningschefen ingår i varuhusets ledningsgrupp där du har ett helhetsperspektiv för såväl avdelningen som hela varuhuset.  
Ansvar för att leda och utveckla andra 
Din framgång speglas av hur du utvecklar gruppen och medarbetarnas personliga framgång. Du uppfattar, genomför och förmedlar säljstrategier. Coachar och utvecklar säljledare och säljare samt ansvarar för rekrytering och personalplanering.
För att poängtera vikten av ledarskapet kallas våra chefspositioner för ledare, hos oss går befattningen ”Avdelningschef” under namnet Avdelningsledare. Som Avdelningsledare har du en teamleader-roll och det är ditt ansvar att leda din grupp mot uppsatta mål. Avdelningschefen skapar ett vinnande ledarteam med avdelningens säljledare. Tillsammans motiverar, coachar och utbildar ni medarbetarna att nå så bra försäljningsresultat som möjligt. Ni arbetar för teamet och skapar sammanhållning och gott samarbete i gruppen. Du har lätt för att kommunicera, delegera och en vilja att utveckla dina medarbetare. 
Ansvar för hur avdelningen drivs och fungerar  
Det är Avdelningschefens ansvar att avdelningen drivs effektivt. Vår effektivitet är den faktiska anledningen till att vi kan erbjuda det största utbudet av produkter och tjänster till låga priser, samtidigt som vi aldrig gör avkall på kundens upplevelse. Du har enkelt för att fatta beslut, planera och genomföra, se samband och att arbeta metodiskt.  
Resultatansvar 
Avdelningschefen ansvarar även för avdelningens ekonomiska resultat. Du behöver ha god förståelse för försäljningsmekanismer och säljmetodik ansvarar för avdelningens budget, inköp, kampanjer försäljning och uppföljning. Avdelningschefen är också ansvarig för din avdelnings varuexponering, standards, ordning och attraktivitet. Allt för att göra varuhuset till kundens förstahandsval.   
Verksamhetsnära
Elgigantens vardag präglas av nyheter och förändringar, högt tempo och möten med olika människor. Det krävs att du är flexibel och verksamhetsnära i din ledarroll. Du medverkar och agerar i avdelningens dagliga arbete eftersom det är där som den faktiska driften och det aktiva ledarskapet sker.  
Avdelningschefen ansvarar för
Avdelningens köpupplevelse och kundrelationer
Avdelningens personal och arbetsmiljö
Hur avdelningen leds, drivs och fungerar
Varuexponering, inköp och försäljning
Avdelningens ekonomiska resultat
Avdelningschefens arbetsuppgifter
Leda och utveckla avdelningens olika team, ledare och medarbetare
Anställa och bemanna effektivt
Genomföra och förmedla säljstrategier
Genomföra och förmedla standards och koncept
Inköp
Budget och uppföljning av resultat och nyckeltal
Home-avdelningen
Avdelning Home hjälper, vägleder och säljer de hushållsprodukter som bäst uppfyller kundens behov inom sektorerna vitvaror, småel och kök. Tillsammans erbjuder ni våra kunder de bästa lösningarna, enkelt och utan krångel. En positiv köpupplevelse som ger förutsättningar för att kunden ska återkomma till just Elgiganten nästa gång.
Profil & Bakgrund
Dina egenskaper och sätt att vara är viktigare för oss än en imponerande meritförteckning eller dokumenterad ledarerfarenhet. Du har en mogen inställning till ledarskap, en vilja att utvecklas och att göra ditt absolut bästa.
Den här rollen kräver minst 2 års erfarenhet av försäljning och förståelse i drift och ledning i en butikskedja. Det krävs också 3 års erfarenhet av en roll där du provat på att leda andra, arbetat med personlig uppföljning och medverkat vid rekrytering, introduktion, svåra samtal och medarbetarsamtal.  
Arbetsglädje
Här jobbar ett gäng personer som är drivna och intresserade i kontakt med kunder och kollegor. Vi är ärliga, ödmjuka och lyssnar på kunden och kundens behov. Vi söker en kollega som är en peppande, lojal och hjälpsam person som ställer upp för andra. Som löser problem som uppstår på ett effektivt sätt och håller dig uppdaterad på företagets produkter.
Vår kultur är viktig för oss och i stort sett allt som du gör som medarbetare på Elgiganten genomsyras av våra tre grundstenar: Ansvarstagande, Engagemang och Effektivitet.
De som har affärssinne, gillar att tävla och vill bidra till positiva resultat för företaget brukar trivas väl hos oss. Det är personer som gillar att utvecklas och tar sig an sina arbetsuppgifter på ett effektivt, strukturerat och noggrant sätt. Är du en av dem? Då gillar du säkert snabba förändringar och det faller sig naturligt för dig att ta egna initiativ. Vi kommer att ha kul tillsammans!
Utveckling på Elgiganten
Vårt mål är att bli branschens bästa arbetsgivare och vi tror att vi når dit genom ett gott ledarskap. På Elgiganten skapar en god ledare engagemang, arbetsglädje och motiverade medarbetare med hjälp av en stor portion vanlig snällhet och sunt förnuft. Som stöd finns en stöttande varuhuschef och ett omfattande utbildningsprogram i ledarskap och personlig utveckling.
Har du massor av energi, är social och är bra på ditt jobb, kan vi garantera att du får både möjligheter och utmaningar hos oss. Vi investerar årligen över 50 mkr och 36.000 kursdagar i att utbilda och träna våra medarbetare inom produktkunskap, försäljning och kundvård.
Elgiganten erbjuder
Avtalsenlig lön och pension
Generöst bonusavtal
Förmåner inom friskvård och personalköp
Internt utbildningsprogram för medarbetare och ledare
Goda karriärmöjligheter
På Elgiganten strävar vi efter mångfald och välkomnar därför alla sökanden oavsett kön, ålder eller etnisk bakgrund. Vi tror att detta bidrar till en mer dynamisk arbetsplats där allas unika erfarenheter och kompetenser gör oss bättre.
Ansökningar utvärderas löpande och hittar vi en passande Gigant kan rekryteringsprocessen gå snabbare än planerat. Frågor om tjänsten besvaras av David Kalpakidis på [email protected].
Tycker du detta låter kul? Då hoppas vi att du vill jobba hos oss!
Varmt välkommen med din ansökan.
Observera att vi använder oss av lämplighets- och personlighetstest i vår rekrytering. Visa mindre

Mio Norrköping söker Säljledare 
 

Mio söker alltid de bästa medarbetarna. Varje dag strävar vi efter att tillsammans med våra butiker leverera ett bättre resultat än föregående dag. Vi vet att stolta medarbetare som trivs med arbetet har stor betydelse för hur kunden upplever Mio. Med gemensamma värderingar, tydligt ledarskap, individuellt ansvarstagande och stimulerande arbetsuppgifter erbjuder vi en attraktiv arbetsplats.
 
 Arbetsuppgifter

Som säljledare på Mio arbetar du med att driva och utveckla butikens försäljning. Du kommer tillsammans med våra andra säljledare ansvara för att leda och fördela det dagliga arbetet i butiken på bästa sätt för att nå våra försäljnings och lönsamhetsmål. Det är en operativ roll där du coachar, peppar och stöttar dina medarbetare samtidigt som du själv deltar aktivt i arbetet med service, försäljning och påfyllnad av varor. Tillsammans med dina medarbetare strävar du efter att överträffa kundens förväntningar och utveckla butiken till en attraktiv marknadsplats genom att hålla den uppdaterad efter gällande kampanj och koncept. Du kommer tillsammans med säljledare, butikschef och lagerledare att vara en del av butikens ledningsgrupp.
 
Kvalifikationer

Vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbeta med service och försäljning i en ledande position, gärna från detaljhandeln. Som ledare är du rak, tydlig och förtroendeingivande. Du är målinriktad och med en förmåga att i ett högt tempo kunna inspirera och utveckla dina medarbetare. Du bör samtidigt ha ett brinnande intresse för försäljning och med fallenhet för att skapa och underhålla långsiktiga kundrelationer. Du kommer att arbeta på schema där kvällar och helger ingår.

Ansökan
Urval och intervjuer kommer att ske fortlöpande så vänta inte med att skicka in din ansökan. Sök tjänsten genom att klicka på "ansök här" nedan. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via mail men har du frågor hittar du kontaktuppgifter nedan. Tillträde sker enligt överenskommelse.

I samband med denna rekrytering samarbetar Mio med Retail recruitment och ansvarig rekryteringskonsult är Olle Mikkelsen. 

Välkommen med din ansökan till en spännande utmaning!


Mio är en ledande svensk detaljhandelskedja för möbler och heminredning som i snart 60 år har levererat inredningslösningar för hemmet. Vi finns med butiker på över 70 platser i Sverige samt på nätet med e-handel. Mio ägs av handlarna som driver sina butiker framåt utifrån Mios koncept och den lokala marknadens behov. Grunden är en stark och positiv entreprenörskultur. Vi brinner för att förgylla kundernas liv hemma med riktiga möbler och prisvärd kvalitet. Vi vill vara det spännande alternativet som inspirerar kunderna att förnya sina hem som de ska vara stolta över och trivas i. Visa mindre

Mio Nyköping söker Säljledare 
 

Mio söker alltid de bästa medarbetarna. Varje dag strävar vi efter att tillsammans med våra butiker leverera ett bättre resultat än föregående dag. Vi vet att stolta medarbetare som trivs med arbetet har stor betydelse för hur kunden upplever Mio. Med gemensamma värderingar, tydligt ledarskap, individuellt ansvarstagande och stimulerande arbetsuppgifter erbjuder vi en attraktiv arbetsplats.
 
 Arbetsuppgifter

Som säljledare på Mio arbetar du med att driva och utveckla butikens försäljning. Du ansvarar för att leda och fördela det dagliga arbetet i butiken på bästa sätt för att nå våra försäljnings och lönsamhetsmål. Det är en operativ roll där du coachar, peppar och stöttar dina medarbetare samtidigt som du själv deltar aktivt i arbetet med service, försäljning och påfyllnad av varor. Tillsammans med dina medarbetare strävar du efter att överträffa kundens förväntningar och utveckla butiken till en attraktiv marknadsplats genom att hålla den uppdaterad efter gällande kampanj och koncept. Du kommer tillsammans med butikschef och lagerledare att vara en del av butikens ledningsgrupp.
 
Kvalifikationer

Vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbeta med service och försäljning i en ledande position, gärna från detaljhandeln. Som ledare är du rak, tydlig och förtroendeingivande. Du är målinriktad och med en förmåga att i ett högt tempo kunna inspirera och utveckla dina medarbetare. Du bör samtidigt ha ett brinnande intresse för försäljning och med fallenhet för att skapa och underhålla långsiktiga kundrelationer. Du kommer att arbeta på schema där kvällar och helger ingår.

Ansökan
Urval och intervjuer kommer att ske fortlöpande så vänta inte med att skicka in din ansökan. Sök tjänsten genom att klicka på "ansök här" nedan. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via mail men har du frågor hittar du kontaktuppgifter nedan. Tillträde sker enligt överenskommelse.

I samband med denna rekrytering samarbetar Mio med Retail recruitment och ansvarig rekryteringskonsult är Olle Mikkelsen. 

Välkommen med din ansökan till en spännande utmaning!


Mio är en ledande svensk detaljhandelskedja för möbler och heminredning som i snart 60 år har levererat inredningslösningar för hemmet. Vi finns med butiker på över 70 platser i Sverige samt på nätet med e-handel. Mio ägs av handlarna som driver sina butiker framåt utifrån Mios koncept och den lokala marknadens behov. Grunden är en stark och positiv entreprenörskultur. Vi brinner för att förgylla kundernas liv hemma med riktiga möbler och prisvärd kvalitet. Vi vill vara det spännande alternativet som inspirerar kunderna att förnya sina hem som de ska vara stolta över och trivas i. Visa mindre

XXL - ett eldorado för sport- och vildmarksälskare.

Våra stora varuhus erbjuder ett enormt utbud av kända varumärken till extra låga priser inom sport- och vildmarksprodukter. Hos oss hittar du fotbollsskor, skidor, hockeyutrustning, tennisracketar, löparskor, golf, tält, utrustning till jakt plus mycket mycket mer.

XXL är Nordens mest expansiva sport- och vildmarkskedja. Nu fortsätter resan i Sverige. Vi skall bli störst, och det ska vi uppnå tack vare vår stora passion och vårt skickliga affärsmannaskap.
Om du har extra stort intresse för sport och vildmark.
Om du är positiv, utåtriktad, gillar ha roligt på jobbet och älskar att sälja. Då anser vi att du har DET inom dig.
Då är det DIG vi söker.

I affärsplan har vi inskrivet: Vi skall vara bäst, vi skall tjäna pengar, vi skall ha kul!
Med den parollen är vi nu störst i Norden.


Sales Leader

XXL Sport & Vildmark – den kompletta destinationen för sport och vildmarksentusiaster! Genom att kombinera ett stort utbud av de främsta varumärkena med passionerad och kunnig personal kan vi erbjuda varje gäst den bästa upplevelsen – likväl under köptillfället som utomhus. Just add you.

Om tjänsten
I rollen som Sales Leader (SL) är dina primära uppgifter att säkerställa försäljningen på avdelningen, utveckla och utbilda dina medarbetare samt att säkerställa nöjda kunder. Detta görs framförallt genom att säkra att vi varje dag har ett säljande och inbjudande varuhus där gästerna möts av engagerade, pålästa och motiverade säljare, som alltid är beredda att göra det lilla extra för varje gäst. Som SL är du alltid uppdaterad på din avdelnings säsonger, trender och produkter och du genomför löpande uppföljning av både total försäljning och tillväxt likväl som personlig uppföljning av personalen på din avdelning.

 

Exempel på arbetsuppgifter:

Hjälpa till att maximera försäljning av avdelningens produkter
Hantera kundklagomål och förebyggande arbeta för att skapa kundnöjdhet och positiva kundrelationer
Inventering, avskrivningshantering och varuplacering
Rekrytering och schemaläggning
 

Din profil
Vi söker dig som tidigare arbetat med en liknande tjänst inom retail och har god kunskap och erfarenhet kring service och reklamationer. Vi ser gärna att du är prestigelös och lösningsorienterad, kommunikativ med en god förmåga att delegera och alltid sätter kunden först. Du behärskar det svenska språket flytande i tal och skrift och har mycket goda datakunskaper.

Det är meriterande om du har god kunskap och erfarenhet inom ledarskap och konflikthantering.
Då kategorin till stor del innehåller jakt ser vi som ett krav att du har jägarexamen eller har högt jaktintresse.

 

 

Arbetsplats : XXL Sport & Vildmark i Norrköping Visa mindre

Vi tycker att hemelektronik är fantastiskt. Vi vill därför att fler skall få hemelektronik i sin vardag genom att göra det så enkelt och billigt som möjligt. Hos oss är kunden alltid i fokus för allt vi gör, gissa om vi därför blir stolta och glada när Google för tredje gången i rad rankar oss som bäst i Norden på sömlös kundupplevelse! För att fortsätta lyckas är så klart våra grymma medarbetare vår viktigaste faktor och det är tillsammans som vi når framgång, samtidigt som vi självklart skrattar och har kul tillsammans. Hos oss uppmuntrar vi till kreativitet, innovation och förändring. Vi vågar tänka nytt och testa oss fram, vi går helt enkelt vår egen väg som de rebeller vi är. Genom att fortsätta gå vår egen väg utmanar vi branschen och skapar framgång. Vill du vara med på vår framgångsresa?

Arbetsbeskrivning
Vi söker dig som är bekväm i ditt ledarskap, har driv, gillar ett högt tempo och älskar att ta ansvar. Teamet i Norrköping består av ett härligt gäng positiva och engagerade medarbetare som är duktiga på varuhusdrift. Som en av teamets ledare deltar du aktivt i den dagliga driften och ansvarar för att alla NetOnNets besökare möts av kunniga, välmotiverade och tillgängliga Lagershopsmedarbetare. Vårt Lagershopskoncept bygger på att vi snabbt, enkelt och till lagerpris tillhandahåller kunderna hemelektronik.

Vi erbjuder ett spännande och utvecklande jobb som Driftledare där du kommer ansvara för att utbilda och coacha ditt team i försäljning och produktkunskap, till din hjälp har du, förutom ytterligare en Driftsledare också en säljansvarig. Du är en viktig förebild för teamet i kundbemötande och försäljning och genom ditt sätt att stötta och motivera dina medarbetare är du med och aktivt påverkar Lagershoppen och dess resultat.

Du kommer att fungera som Lagershopschefens högra hand och dessutom vara aktiv i arbetet tillsammans med teamet, både på golvet och med mera administrativa uppgifter som daglig planering av bemanning/schemaläggning, ansvar för inventering och andra uppgifter som delegeras från Lagershopschef, samt, du ingår i Lagershoppens ledningsgrupp. Du behöver ha ett stort intresse för ledarskap, kunder och försäljning överlag. På NetOnNet strävar vi ständigt efter utveckling, förbättring och resultat, där kommer ditt ledarskap ha en viktig betydelse för hela teamets utveckling.

Kompetensprofil
Du är en person som drivs av att leda människor, är resultatinriktad och tycker om att vara ett föredöme. Att sprida entusiasm och skapa engagemang hos dina medarbetare ser du som en självklarhet. Du gillar att ta ansvar, älskar att vinna och tycker om att arbeta i ett stundtals högt arbetstempo!

Du har arbetat som ledare tidigare med dokumenterad framgång. Vi tror att du idag arbetar som ledare i någon position och är redo att ta nästa steg i din karriär. Om du har erfarenhet från branschen är det en fördel, men absolut inte nödvändigt. Det är mycket viktigare att du har rätt inställning och förmåga att leda och coacha andra.

I allt vi gör på NetOnNet har vi våra värdeord Tillsammans, Nytänkande, Enkla och Ärliga, som ledstjärnor. Arbetet i Lagershop genomsyras också av dem, både i mötet med kunder och tillsammans med våra kollegor, det är därför viktigt att du kan ta dem till dig och aktivt arbeta med dem i allt du gör.
NetOnNet strävar efter att ha en bred mångfald inom personalen, dels för att personalstyrkan ska spegla samhället i stort, dels för att mångfald berikar organisationen med viktiga insikter som ger ökad förståelse för företagets ständigt växande kundbas. Hos oss innefattar mångfald många olika delar som ålder, etnicitet, kön m.m.

Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut. Skicka därför in din ansökan så snart som möjligt.


Övrig information
Arbetstider: Vardagar, kvällar samt helg
Anställningsform: Tillsvidare 100%, 6 månaders provanställning tillämpas
Startdatum: snarast eller enligt överenskommelse
Lön: timlön enligt Handels kollektivavtal samt ansvarstillägg och provision
Placering: Lagershop Norrköping, Stråthögavägen 38
Sista ansökningsdag: den 16 augusti Visa mindre

Vi tycker att hemelektronik är fantastiskt. Vi vill därför att fler skall få hemelektronik i sin vardag genom att göra det så enkelt och billigt som möjligt. Det är utgångspunkten i allt och gör NetOnNet till det självklara valet.

NetOnNet består av ett gäng härliga, duktiga och inspirerande medarbetare vars stora passion är just hemelektronik. Våra medarbetare är vår viktigaste faktor och det är tillsammans som vi växer, både som företag och människor. Eftersom vi gillar vårt arbete ser vi därför till att ha roligt på arbetsplatsen och självklart har vi det tillsammans. Hos oss uppmuntrar vi till kreativitet, innovation och förändring. Vi vågar tänka nytt och testa oss fram, vi går helt enkelt vår egen väg. Genom att fortsätta gå vår egen väg utmanar vi branschen och skapar framgång.

Vill du vara med på vår framgångsresa?

Arbetsbeskrivning
På NetOnNet strävar vi ständigt efter utveckling, förbättring och resultat. Vi söker dig, som säljansvarig är bekväm i att coacha andra till att bli sitt bästa jag, du har driv, gillar ett högt tempo och älskar att ta ansvar.
Teamet i Norrköping består av ett härligt gäng positiva och engagerade medarbetare som är duktiga på varuhusdrift. Som Lagershopsmedarbetare med ansvar för sälj är du en av teamets ansvariga och du arbetar aktivt med försäljning. Du har del i ansvaret för att alla NetOnNets besökare möts av kunniga, välmotiverade och tillgängliga Lagershopsmedarbetare. Vårt Lagershopskoncept bygger på att vi snabbt, enkelt och till lagerpris tillhandahåller kunderna hemelektronik.

Säljansvarig är en i gänget och du har befattningstillägg för att coacha dina kollegor i försäljning och produktkunskap. Du kommer också att arbeta med kunder och försäljning där du har ett personligt säljmål. Du är en viktig förebild för teamet i kundbemötande och försäljning. Genom ditt sätt att stötta och motivera dina kollegor är du med och ser till att Lagershoppen levererar resultat och sina uppsatta försäljningsmål. Du kommer samarbeta tätt tillsammans med Driftledare och dina kollegor i Lagershoppen. Som säljansvarig är det du som coachar kollegorna i försäljning av kompletta sälj till kunden, det vill säga rätt produkt till rätt kund, rätt tillbehör, rätt tjänst och rätt trygghet för kunden. Allt detta ska givetvis levereras med hög kvalité och ärlighet.

I arbetsuppgifterna ingår alla vanliga arbetsuppgifter i en Lagershop som varuleveranser, kassaarbete och kundservice, men med ett extra fokus på sälj och coachning. Du behöver ha ett stort intresse för ledarskap, kunder och försäljning överlag. Du kommer också att ha ansvar för öppning och stängning av Lagershoppen tillsammans med övriga ledare och ansvariga enligt schema.

Kompetensprofil
Du är en person som drivs av att leda människor, är resultatinriktad och tycker om att vara ett föredöme. Att sprida entusiasm och skapa engagemang hos dina kollegor ser du som en självklarhet. Du gillar att ta ansvar, älskar att vinna och tycker om att arbeta i ett stundtals högt arbetstempo!

Vi tror att du idag arbetar som säljare i någon position och är redo att ta nästa steg i din karriär. Om du har erfarenhet från branschen är det en fördel, men absolut inte nödvändigt. Det är mycket viktigare att du har rätt inställning och förmåga att leda och coacha andra till att utvecklas inom försäljning.

I allt vi gör på NetOnNet har vi våra värdeord Tillsammans, Nytänkande, Enkla och Ärliga, som ledstjärnor. Arbetet i Lagershop genomsyras också av dem, både i mötet med kunder och tillsammans med våra kollegor, det är därför viktigt att du kan ta dem till dig och aktivt arbeta med dem i allt du gör.
NetOnNet strävar efter att ha en bred mångfald inom personalen, dels för att personalstyrkan ska spegla samhället i stort, dels för att mångfald berikar organisationen med viktiga insikter som ger ökad förståelse för företagets ständigt växande kundbas. Hos oss innefattar mångfald många olika delar som ålder, etnicitet, kön m.m.


Övrig information
Arbetstider: Vardagar, kvällar samt helg
Anställningsform: Tillsvidare 75%, 6 månaders provanställning tillämpas
Startdatum: Snarast enligt överenskommelse
Lön: timlön enligt Handels kollektivavtal samt ansvarstillägg och individuell bonus
Placering: Lagershop Norrköping, Stråthögavägen 38

Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut. Välkommen med din ansökan så snart som möjligt. Visa mindre

XXL - ett eldorado för sport- och vildmarksälskare.

Våra stora varuhus erbjuder ett enormt utbud av kända varumärken till extra låga priser inom sport- och vildmarksprodukter. Hos oss hittar du fotbollsskor, skidor, hockeyutrustning, tennisracketar, löparskor, golf, tält, utrustning till jakt plus mycket mycket mer.

XXL är Nordens mest expansiva sport- och vildmarkskedja. Nu fortsätter resan i Sverige. Vi skall bli störst, och det ska vi uppnå tack vare vår stora passion och vårt skickliga affärsmannaskap.
Om du har extra stort intresse för sport och vildmark.
Om du är positiv, utåtriktad, gillar ha roligt på jobbet och älskar att sälja. Då anser vi att du har DET inom dig.
Då är det DIG vi söker.

I affärsplan har vi inskrivet: Vi skall vara bäst, vi skall tjäna pengar, vi skall ha kul!
Med den parollen är vi nu störst i Norden.


XXL Sport & Vildmark – den kompletta destinationen för sport och vildmarksentusiaster! Genom att kombinera ett stort utbud av de främsta varumärkena med passionerad och kunnig personal kan vi erbjuda varje gäst den bästa upplevelsen – likväl under köptillfället som utomhus. Just add you.

 

Om tjänsten
I rollen som Sales Leader (SL) är dina primära uppgifter att säkerställa försäljningen på avdelningen, utveckla och utbilda dina medarbetare samt att säkerställa nöjda kunder. Detta görs framförallt genom att säkra att vi varje dag har ett säljande och inbjudande varuhus där gästerna möts av engagerade, pålästa och motiverade säljare, som alltid är beredda att göra det lilla extra för varje gäst. Som SL är du alltid uppdaterad på din avdelnings säsonger, trender och produkter och du genomför löpande uppföljning av både total försäljning och tillväxt likväl som personlig uppföljning av personalen på din avdelning.

 

Exempel på arbetsuppgifter:

Hjälpa till att maximera försäljning av avdelningens produkter
Hantera kundklagomål och förebyggande arbeta för att skapa kundnöjdhet och positiva kundrelationer
 Inventering, avskrivningshantering och varuplacering
Rekrytering och schemaläggning
 

Din profil
Vi söker dig som tidigare arbetat med en liknande tjänst inom retail och har god kunskap och erfarenhet kring service och reklamationer. Vi ser gärna att du är prestigelös och lösningsorienterad, kommunikativ med en god förmåga att delegera och alltid sätter kunden först. Du behärskar det svenska språket flytande i tal och skrift och har mycket goda datakunskaper. Det är meriterande om du har god kunskap och erfarenhet inom ledarskap och konflikthantering.

 

Arbetsplats: XXL Sport & Vildmark i Norrköping 

 

På XXL finns det olika avdelningar och vi ser gärna att du har ett brinnande intresse & passion för den avdelning du söker till. Du behöver inte vara expert på något område eftersom vi erbjuder en stor kunskapsbank och möjlighet till personlig utveckling när det kommer till de produkter som finns på varje avdelning.

Outdoor & Hunting

Vår vildmarksavdelning har fått sig ett ansiktslyft och har nu ännu större fokus på aktiviteter i naturen. Här är det meriterande om du har jägarlicens.

 

Välkommen att skicka in din ansökan! Visa mindre

Carlings är ett livsstilskoncept med spännande butiker, där de anställda ger tydligt avtryck. Säljarna är utåtriktade och modemedvetna - kända för sin goda service och höga produktkunskaper. Vi har ett brett utbud av jeans från de största jeansaktörerna på marknaden.

Carlings är en del av Varner som består av 9 fashionkonsept med närmare 8500 medarbetare och över 1200 butiker fördelat på 5 länder. Varner Service Office ligger i Slependen utanför Oslo. Dessutom har vi kontor i Stockholm och Helsingfors.

CARLINGS söker ny Butikschef som vill vara med och vidareutveckla en av Skandinaviens ledande butikskedjor!

Som butikschef hos oss har du helhetsansvar du för butiken. Du är ansvarig för planering och genomförande av den dagliga driften, bidra till att butiken uppnår goda resultat samt strävar efter att uppnå uppsatta mål tillsammans med ditt team.

Butikschefen ska engagera, motivera och bidra till att alla medarbetare i butiken har den kunskap som behövs för att arbeta mot butikens uppsatta mål. Du ska säkerställa att butiken drivs enligt gällande koncept, kultur, servicestandard, riktlinjer och rutiner. Allt vi gör, gör vi för att skapa optimala kundupplevelser!

Dina drivkrafter och egenskaper:

Huvuduppgiften i butiken är att finnas till för kunden och för dina medarbetare - lyssna, hjälpa, inspirera och sälja.
Är flexibel, lösningsorienterad och ansvarstagande
Är engagerad och tar initiativ
Är positiv och kan hantera förändring. I detta är du motiverande och bra på att utveckla andra
God samarbetsförmåga och kommunikativ.
Vårt erbjudande till dig:

Vi erbjuder dig en omväxlande tjänst i högt tempo där du har som främsta uppgift att skapa succé med ett framgångsrikt kundmöte tillsammans med ditt team. Utmaningar och utveckling är en stor del av din vardag.
Vi på CARLINGS är övertygade om att vi blir som bäst när vi delar med oss av kunskaper och erfarenheter och med passion gör vi varandra bättre och utvecklas. Av denna anledning ser vi mycket positivt på ansvar och på interna karriärvägar, att du vill utvecklas inom företaget ser vi som en självklarhet.
Vi jobbar alltid som ett team; vi jobbar tillsammans, vinner tillsammans och firar tillsammans! Det är viktigt för oss med en stark kultur och en god arbetsmiljö. Vi är kollektivavtalsanslutna och har arbetsvillkor och förmåner därefter.
Förmånlig personalrabatt inom hela Varner koncernen samt bra bonusordning.
Tjänsten är ett vikariat på deltid, 32 timmar/veckan och arbetstider är varierande, dag-, kväll-, och helg. Anställning är satt till den 30/3 2023. 

Vänta inte, registrera din ansökan redan idag. Intervjuer kommer att ske löpande och tillsättning kan komma att ske innan sista ansökningsdag. 

Vid frågor, kontakta Regionchef Marcus Råberg på 0705597488 eller [email protected].

Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Blomsterlandet Ingelsta söker dig med erfarenhet från butiksförsäljning och som kan anta uppdraget att ansvara för avdelningen krukor och interiör i vår butik i Norrköping.

Brinner du för människor, har ordningssinne och öga för färg och form? Då kanske just du är rätt person att komplettera vårt fantastiska team.

För att lyckas hos oss tror vi att du är en person med ett stort engagemang för kunden och din butik. Vi tror att du tillsammans med hela teamet kommer att få både dig själv och butiken att växa.

Vi vill att du ska:
Älska kundmötet, vara positiv, ha lätt för att samarbeta med andra, vara självgående och ha en utpräglad servicekänsla. Du behöver även vara stresstålig, ordningsam och trivas med att ha många bollar i luften.

Krav på erfarenhet:
För att klara av tjänsten som avdelningsansvarig behöver du ha erfarenhet som dekoratör och butiksförsäljning. Du har utbildning som dekoratör eller likvärdig utbildning samt haft ett liknande avdelningsansvar.

Arbetsuppgifter:
Arbetsuppgifterna kommer att bestå av inköpsplanering, kundservice, varuexponering, butikskommunikation samt i övrigt förekommande butikssysslor.

Om jobbet
Ort: Norrköping
Anställningsform: Tillsvidare 75%
Tillträde: Omgående eller enligt överenskommelse

Är du den vi söker? Varmt välkommen med din ansökan!

Om företaget:
Blomsterlandet är en svensk växtkedja med 63 butiker från Malmö i syd till Luleå i norr. Blomsterlandet erbjuder ett brett sortiment av såväl växter och tillbehör för hem och trädgård. Dessutom har man en e-handel som har öppet dygnet runt. Bolaget ägs av Stena Adactum, ett företag i Stena-koncernen, och har sitt huvudkontor i Mölnlycke utanför Göteborg. Visa mindre

Clas Ohlson brinner för att förenkla livet i varje hem. Vi strävar efter att jobba smartare varje dag när vi hjälper kunder med smarta produkter och tjänster som förenklar vardagen. Som arbetsgivare erbjuder vi dig rum att växa och en fantastisk företagskultur där vi uppmuntrar dig att vara dig själv. Clas Ohlson har funnits i 100 år nu, och med din hjälp kommer vi att finnas i minst 100 år till.

Är du redo? Nu söker vi en Team Leader till vårt team i Norrköping Mirum, är det dig vi söker efter?

Som Team leader är din främsta uppgift att leda, coacha och utveckla dina kollegor för att skapa en positiv kundupplevelse. Som en god förebild deltar du och butikens resterande ledningsgrupp i arbetet på butiksgolvet med att leverera kundservice i världsklass till våra kunder. I ditt dagliga arbete växlar du mellan att aktivt hjälpa och möta våra kunder, kassaarbete, upplockning av varor samt med att inspirera, motivera och driva gruppen mot uppsatta mål.

Som Team Leader är det vidare din uppgift att maximera försäljning, skapa inspiration, och öka effektiviteten. Detta gör du bland annat genom att tillsammans med övriga ledningsgruppen leda den dagliga driften samt coacha dina kollegor inom försäljning.

För att lyckas med detta arbetar du bland annat med att:

- Leda, delegera, coacha och utbilda dina butikskollegor i frågor som rör rollen som Team Leader
- Var med och leda samt implementera säsongsaktiviteter inklusive kampanjer utifrån den kommersiella kalendern
- Utveckla och utbilda dina butikskollegor i kunskap om våra lojalitetsprogram
- Följa upp och analysera definierade nyckeltal samt besluta åtgärder för dessa


Vem söker vi?

- Avklarad gymnasieutbildning, meriterande med utbildning inom Handel- och administration och/eller butiksledning
- Minst 1 års erfarenhet inom serviceyrke, meriterande med erfarenhet av en liknande ledarroll inom detaljhandeln
- Goda språkkunskaper i svenska och engelska i såväl tal som skrift


För att trivas i rollen som Team Leader är du en trygg ledare som drivs och inspireras av att få både verksamheten och medarbetare att utvecklas. Du har vidare förmågan att se vad som är viktigt framåt med hänsyn till timing och lokala förutsättningar. Vi tror också att du som söker denna roll är en person som drivs av att arbeta i team och genom högt engagemang har förmågan utvecklas dina kollegors kunskap inom försäljning.

Bli en del av oss!

Tycker du rollen låter spännande? Tveka inte med att skicka in din ansökan! Rekryteringsprocessen är igång och vi gör intervjuer och urval löpande, vi ser därför att du skickar in din ansökan så snart som möjligt - dock inte senare än 9 september 2021.

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med start så snart som möjligt eller enligt överenskommelse.

Om du har ytterligare frågor kopplat till tjänsten ber vi dig kontakta rekryterande chef på: [email protected].

Mångfald & inkludering

Clas Ohlson brinner för att förenkla livet i varje hem, för alla typer av människor. Vi uppskattar, respekterar och värderar varandras skillnader och delar med oss av information och kunskap för att lära av varandra. Mångfald är för oss att vara en dynamisk organisation som uppmuntrar till olika idéer och perspektiv. Vi hoppas att du, med din personlighet och bakgrund, vill vara med på vår resa som ska ta oss framåt i ytterligare 100 år. En resa där vi gör det möjligt för alla att bidra med sin fulla potential i vår dagliga verksamhet. Visa mindre

Avdelningschef sälj
MediaMarkt är Europas ledande konsumentelektronik och har verksamhet i Sverige sedan 2006. Tillsammans med 28 varuhus och onlinekanal är MediaMarkts vision att bli den mest föredragna elektronikhandlaren i Sverige. Vårt huvudkontor i Stockholm - Stocksund är en servicefunktion för våra varuhus och onlineaffärer.
MediaMarkt Norrköping söker nu en ny avdelningschef
Är du en passionerad, engagerad och driven person som vill vara en del av att fortsätta bygga vår framgång? Brinner du lite extra för hemelektronik och älskar att ge kunder den bästa servicen? Då är det dig vi söker! Vi på MediaMarkt Norrköping är ambitiösa och kompetenta i en konkurrensutsatt marknad där vi hela tiden strävar efter att var bäst. Vi ger alltid det lilla extra och alltid sätter kunden i fokus.
Arbetsbeskrivning
I rollen som Avdelningschef kommer du att ha personalansvar för ett team på ungefär 4-6 personer. Det viktigaste för att lyckas med i rollen är att ta hand om våra kunder i världsklass. Målet är att alla kunder ska få en upplevelse och vara nöjda med den helhetslösningen vi alltid erbjuder. Du är ansvarig för avdelningens prestationer, resultat och måluppfyllelse vilket innebär att du dagligen kommer att arbeta med att coacha, utveckla och följa upp personalen i deras arbete samt arbeta med försäljning av avdelningens produkter. I din roll ingår även att, hantera lagerhållning, uppföljning och arbete med inköp. Du arbetar i nära kontakt med såväl leverantörer som med vår centrala inköpsavdelning.
Tillsammans med Varuhuschef, Customer Experience Manager och övriga avdelningschefer utgör du varuhusets ledningsgrupp och rapporterar till varuhuschefen.
Vem är du?
Du är prestigelös och en tydlig teamspelare som med hög energi och positivitet hugger tag i nya utmaningar.
Vi tror även att du är snabblärd och självständig.
Självklart har du inga problem att ta reda på information för att kunna genomföra för dig nya uppgifter.
Du trivs i en miljö där det händer mycket samtidigt, där nya uppgifter kan komma med kortvarsel och deadline tätt inpå.
Du planerar strukturerat din vardag för att säkerställa att rätt uppgifter genomförs vid rätt tid.
Vi tror att du antingen har erfarenhet från en ledande befattning alternativt att tidigare har arbetat inom detaljhandeln men för närvarande har en ledande befattning i en annan bransch.
Är du intresserad?
Tjänsten är en heltid. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Start är omgående med respekt för eventuell uppsägningstid.
Skicka in din ansökan idag, dock senast 2020-05-31. Observera att intervjuer sker löpande och att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.
För frågor eller funderingar vänligen kontakta Jonathan Ferm, varuhuschef, [email protected].
Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Clas Ohlson brinner för att förenkla livet i varje hem. Vi strävar efter att jobba smartare varje dag när vi hjälper kunder med smarta produkter och tjänster som förenklar vardagen. Som arbetsgivare erbjuder vi dig rum att växa och en fantastisk företagskultur där vi uppmuntrar dig att vara dig själv. Clas Ohlson har funnits i 100 år nu, och med din hjälp kommer vi att finnas i minst 100 år till.

Är du redo?

Som Team leader är din främsta uppgift att leda, coacha och utveckla dina kollegor för att skapa en positiv kundupplevelse. Som en god förebild deltar du och butikens resterande ledningsgrupp i arbetet på butiksgolvet med att leverera kundservice i världsklass till våra kunder. I ditt dagliga arbete växlar du mellan rollen som säljare där du aktivt hjälper och möter våra kunder, kassaarbete, upplockning av varor samt med att inspirera, motivera och driva gruppen mot uppsatta mål.

I rollen som Team Leader Merchandiser arbetar du med produkt- och butikskommunikation för att skapa positiva shoppingsupplevelser för våra kunder. Vidare ansvarar du för
omhändertagande av butikskonceptet i syfte att maximera inspiration och försäljning.

För att lyckas med detta arbetar du bland annat med att:

- Leda, delegera, informera och utbilda dina butikskollegor i frågor som rör merchandiseområdet
- Implementera och följa upp butikskonceptet samt att presentationen av butikssortimentet utgår från uppsatta ramar
- Planera och säkra produktplacering och kommunikation samt ansvara för tidsplanering och byggnation inför alla kommersiella aktiviteter
- Leda och implementera säsongsaktiviteter inklusive kampanjer utifrån den kommersiella kalendern


Vem söker vi?

- Avklarad gymnasieutbildning, meriterande med utbildning inom Handel- och administration och/eller butiksledning
- Minst 1 års erfarenhet inom serviceyrke
- Goda språkkunskaper i svenska och engelska i såväl tal som skrift


För att trivas i rollen som Team Leader Merchandiser är du en trygg ledare som drivs och inspireras av att få både verksamheten och medarbetare att utvecklas. Vidare har du förmågan att hitta kreativa lösningar och förverkligar dem i butik utifrån dess förutsättningar. Du har även ett öga för detaljer, ett strukturerat arbetssätt samt förmåga att planera på kort och lång sikt.

Bli en del av oss!

Tycker du rollen låter spännande? Tveka inte med att skicka in din ansökan! Rekryteringsprocessen är igång och vi gör intervjuer och urval löpande, vi ser därför att du skickar in din ansökan så snart som möjligt - dock inte senare än 7 april 2021.

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med start enligt överenskommelse. Clas Ohlson tillämpar alltid 6 månaders provanställning vid tillsvidareanställning.

Om du har ytterligare frågor kopplat till tjänsten ber vi dig kontakta rekryterande chef på: [email protected].

Mångfald & inkludering

Clas Ohlson brinner för att förenkla livet i varje hem, för alla typer av människor. Vi uppskattar, respekterar och värderar varandras skillnader och delar med oss av information och kunskap för att lära av varandra. Mångfald är för oss att vara en dynamisk organisation som uppmuntrar till olika idéer och perspektiv. Vi hoppas att du, med din personlighet och bakgrund, vill vara med på vår resa som ska ta oss framåt i ytterligare 100 år. En resa där vi gör det möjligt för alla att bidra med sin fulla potential i vår dagliga verksamhet. Visa mindre

Clas Ohlson brinner för att förenkla livet i varje hem. Vi strävar efter att jobba smartare varje dag när vi hjälper kunder med smarta produkter och tjänster som förenklar vardagen. Som arbetsgivare erbjuder vi dig rum att växa och en fantastisk företagskultur där vi uppmuntrar dig att vara dig själv. Clas Ohlson har funnits i 100 år nu, och med din hjälp kommer vi att finnas i minst 100 år till.

Är du redo? Vi planerar öppna en ny butik i Ingelsta dit vi söker engagerade två Team Leaders med erfarenhet av att coacha och leda personalgrupper.

Som Team leader är din främsta uppgift att leda, coacha och utveckla dina kollegor för att skapa en positiv kundupplevelse. Som en god förebild deltar du och butikens resterande ledningsgrupp i arbetet på butiksgolvet med att leverera kundservice i världsklass till våra kunder. I ditt dagliga arbete växlar du mellan rollen som säljare där du aktivt hjälper och möter våra kunder, kassaarbete, upplockning av varor samt med att inspirera, motivera och driva gruppen mot uppsatta mål.

Vi söker två Team Leaders och för att trivas i dessa roller är du en person som har förmågan att att ha stort fokus på omhändertagandet av butikskonceptet i syfte att maximera inspiration och försäljning. Du behöver också ha en god förståelse för köpbeteende hos kunder samt en känsla för rådande konsument- och branschtrender för att driva butiken mot uppsatta kommersiella mål. Vidare kommer du att arbeta med kampanjprocesser samt vårt kundservicekoncept.

För att lyckas med detta arbetar du bland annat med att:

- Leda, delegera, informera och utbilda dina butikskollegor i frågor som rör ditt ansvarsområde som Team Leader
- Leda och implementera säsongsaktiviteter inklusive kampanjer utifrån den kommersiella kalendern
- Utveckla och utbilda dina butikskollegor i kunskap om våra lojalitetsprogram


Vem söker vi?

- Avklarad gymnasieutbildning, meriterande med utbildning inom Handel- och administration och/eller butiksledning
- Minst 1 års erfarenhet inom serviceyrke, meriterande mer erfarenhet av en ledande befattning inom detaljhandeln
- Goda språkkunskaper i svenska och engelska i såväl tal som skrift


För att trivas i rollen som Team Leader är du en trygg ledare som drivs och inspireras av att få både verksamheten och medarbetare att utvecklas. Vidare har du förmågan att hitta kreativa lösningar och förverkligar dem i butik utifrån dess förutsättningar. Du har även ett öga för detaljer, ett strukturerat arbetssätt samt förmåga att planera på kort och lång sikt.

Bli en del av oss!

Tycker du rollen låter spännande? Tveka inte med att skicka in din ansökan! Rekryteringsprocessen är igång och vi gör intervjuer och urval löpande, vi ser därför att du skickar in din ansökan så snart som möjligt - dock inte senare än 18 december 2020.

Tjänsterna är tillsvidareanställningar på heltid med planerad start i början av februari 2021. Clas Ohlson tillämpar alltid 6 månaders provanställning vid tillsvidareanställning.

Om du har ytterligare frågor kopplat till tjänsten ber vi dig kontakta ansvarig rekryterare på: [email protected].

Mångfald & inkludering

Clas Ohlson brinner för att förenkla livet i varje hem, för alla typer av människor. Vi uppskattar, respekterar och värderar varandras skillnader och delar med oss av information och kunskap för att lära av varandra. Mångfald är för oss att vara en dynamisk organisation som uppmuntrar till olika idéer och perspektiv. Vi hoppas att du, med din personlighet och bakgrund, vill vara med på vår resa som ska ta oss framåt i ytterligare 100 år. En resa där vi gör det möjligt för alla att bidra med sin fulla potential i vår dagliga verksamhet. Visa mindre

Avd.ansvarig Säsongs-växter- Blomsterlandet, Norrköping

Blomsterlandet söker dig med erfarenhet från butiksförsäljning och som kan anta uppdraget att ansvara för avdelningen säsongs-växter i vår butik på Fjärilsgatan i Norrköping.
Brinner du för människor och har ett starkt växt- och trädgårdsintresse? Då kanske just du är rätt person att komplettera vårt fantastiska team.
För att lyckas hos oss tror vi att du är en person med ett stort engagemang för kunden och trädgård. Vi tror att du tillsammans med hela teamet i vår butik kommer att få både dig själv och butiken att växa.

Vi vill att du ska:
Älska kundmötet, vara positiv, ha lätt för att samarbeta med andra, vara självgående och ha en utpräglad servicekänsla. Du behöver även vara stresstålig, ordningsam och trivas med att ha många bollar i luften.

Krav på erfarenhet:
För att klara av tjänsten som avdelningsansvarig behöver du ha erfarenhet av växter och butiksförsäljning. Meriterande om du arbetat med växter tidigare samt haft ett liknande avdelningsansvar.

Arbetsuppgifter:
Arbetsuppgifterna kommer att bestå av inköpsplanering, kundservice, varuexponering samt i övrigt förekommande butikssysslor.

Om jobbet
Ort: Norrköping
Anställningsform: Tillsvidare 75%
Tillträde: Omgående eller enligt överenskommet

Är du den vi söker? Varmt välkommen med din ansökan!

Om företaget:
Blomsterlandet är en svensk växtkedja med 62 butiker från Malmö i syd till Luleå i norr. Blomsterlandet erbjuder ett brett sortiment av såväl växter och tillbehör för hem och trädgård. Dessutom har man en e-handel som har öppet dygnet runt. Bolaget ägs av Stena Adactum, ett företag i Stena-koncernen, och har sitt huvudkontor i Mölnlycke utanför Göteborg. Visa mindre

Som Avdelningschef kommer du att leda och utveckla många människor. Dina beslut kommer direkt att påverka varuhusets arbetssätt och resultat. Du har fullt kund- personal- och resultatansvar för din avdelning och samarbetar tätt tillsammans med övriga avdelningschefer och säljledare. Avdelningschefen ingår i varuhusets ledningsgrupp där du har ett helhetsperspektiv för såväl avdelningen som hela varuhuset.
Ansvar för att leda och utveckla andra
Din framgång speglas av hur du utvecklar gruppen och medarbetarnas personliga framgång. Du uppfattar, genomför och förmedlar säljstrategier. Coachar och utvecklar säljledare och säljare samt ansvarar för rekrytering och personalplanering.
För att poängtera vikten av ledarskapet kallas våra chefspositioner för ledare, hos oss går befattningen ”Avdelningschef” under namnet Avdelningsledare. Som Avdelningsledare har du en teamleader-roll och det är ditt ansvar att leda din grupp mot uppsatta mål. Avdelningschefen skapar ett vinnande ledarteam med avdelningens säljledare. Tillsammans motiverar, coachar och utbildar ni medarbetarna att nå så bra försäljningsresultat som möjligt. Ni arbetar för teamet och skapar sammanhållning och gott samarbete i gruppen. Du har lätt för att kommunicera, delegera och en vilja att utveckla dina medarbetare. 
Ansvar för hur avdelningen drivs och fungerar
Det är avdelningschefens ansvar att avdelningen drivs effektivt. Vår effektivitet är den faktiska anledningen till att vi kan erbjuda det största utbudet av produkter och tjänster till låga priser, samtidigt som vi aldrig gör avkall på kundens upplevelse. Du har enkelt för att fatta beslut, planera och genomföra, se samband och att arbeta metodiskt.  
Resultatansvar
Avdelningschefen ansvarar även för avdelningens ekonomiska resultat. Du behöver ha god förståelse för försäljningsmekanismer och säljmetodik ansvarar för avdelningens budget, inköp, kampanjer försäljning och uppföljning. Avdelningschefen är också ansvarig för din avdelnings varuexponering, standards, ordning och attraktivitet. Allt för att göra varuhuset till kundens förstahandsval.
Verksamhetsnära
Elgigantens vardag präglas av nyheter och förändringar, högt tempo och möten med olika människor. Det krävs att du är flexibel och verksamhetsnära i din ledarroll. Du medverkar och agerar i avdelningens dagliga arbete eftersom det är där som den faktiska driften och det aktiva ledarskapet sker.  
Avdelningschefen ansvarar för
Avdelningens köpupplevelse och kundrelationer
Avdelningens personal och arbetsmiljö
Hur avdelningen leds, drivs och fungerar
Varuexponering, inköp och försäljning
Avdelningens ekonomiska resultat
Avdelningschefens arbetsuppgifter
Leda och utveckla avdelningens olika team, ledare och medarbetare
Anställa och bemanna effektivt
Genomföra och förmedla säljstrategier
Genomföra och förmedla standards och koncept
Inköp
Budget och uppföljning av resultat och nyckeltal
Tech-avdelningen
Avdelning Tech hjälper, vägleder och säljer de produkter som bäst uppfyller kundens behov inom sektorerna tele, data, ljud & bild. Tillsammans erbjuder ni våra kunder de bästa lösningarna, enkelt och utan krångel. En positiv köpupplevelse som ger förutsättningar för att kunden ska återkomma till just Elgiganten nästa gång. På Elgiganten Norrköping arbetar 15 personer på avdelningen.
Profil & Bakgrund
Dina egenskaper och sätt att vara är viktigare för oss än en imponerande meritförteckning eller dokumenterad ledarerfarenhet. Du har en mogen inställning till ledarskap, en vilja att utvecklas och att göra ditt absolut bästa.
Den här rollen kräver minst 2 års erfarenhet av försäljning och förståelse i drift och ledning i en butikskedja. Det krävs också 3 års erfarenhet av en roll där du provat på att leda andra, arbetat med personlig uppföljning och medverkat vid rekrytering, introduktion, svåra samtal och medarbetarsamtal.  
Arbetsglädje
Här jobbar ett gäng personer som är drivna och intresserade i kontakt med kunder och kollegor. Vi är ärliga, ödmjuka och lyssnar på kunden och kundens behov. Vi söker en kollega som är en peppande, lojal och hjälpsam person som ställer upp för andra. Som löser problem som uppstår på ett effektivt sätt och håller dig uppdaterad på företagets produkter.
Vår kultur är viktig för oss och i stort sett allt som du gör som medarbetare på Elgiganten genomsyras av våra tre grundstenar: Ansvarstagande, Engagemang och Effektivitet.
De som har affärssinne, gillar att tävla och vill bidra till positiva resultat för företaget brukar trivas väl hos oss. Det är personer som gillar att utvecklas och tar sig an sina arbetsuppgifter på ett effektivt, strukturerat och noggrant sätt. Är du en av dem? Då gillar du säkert snabba förändringar och det faller sig naturligt för dig att ta egna initiativ. Vi kommer att ha kul tillsammans!
Utveckling på Elgiganten
Vårt mål är att bli branschens bästa arbetsgivare och vi tror att vi når dit genom ett gott ledarskap. På Elgiganten skapar en god ledare engagemang, arbetsglädje och motiverade medarbetare med hjälp av en stor portion vanlig snällhet och sunt förnuft. Som stöd finns en stöttande varuhuschef och ett omfattande utbildningsprogram i ledarskap och personlig utveckling.
Har du massor av energi, är social och är bra på ditt jobb, kan vi garantera att du får både möjligheter och utmaningar hos oss. Vi investerar årligen över 50 mkr och 36.000 kursdagar i att utbilda och träna våra medarbetare inom produktkunskap, försäljning och kundvård.
Elgiganten erbjuder
Avtalsenlig lön och pension
Generöst bonusavtal
Förmåner inom friskvård och personalköp
Internt utbildningsprogram för medarbetare och ledare
Goda karriärmöjligheter
På Elgiganten gillar vi mångfald och välkomnar därför alla sökanden oavsett kön, ålder eller etnisk bakgrund. Vi ser gärna fler kvinnliga kollegor.
Ansökningar utvärderas löpande och hittar vi en passande Gigant kan rekryteringsprocessen gå snabbare än planerat. Frågor om tjänsten besvaras av XX på [email protected].
Tycker du detta låter kul? Då hoppas vi att du vill jobba hos oss!
Varmt välkommen med din ansökan.
Observera att vi använder oss av lämplighets- och personlighetstest i vår rekrytering. Visa mindre

Som Avdelningschef kommer du att leda och utveckla många människor. Dina beslut kommer direkt att påverka varuhusets arbetssätt och resultat. Du har fullt kund- personal- och resultatansvar för din avdelning och samarbetar tätt tillsammans med övriga avdelningschefer och säljledare. Avdelningschefen ingår i varuhusets ledningsgrupp där du har ett helhetsperspektiv för såväl avdelningen som hela varuhuset.  
Ansvar för att leda och utveckla andra 
Din framgång speglas av hur du utvecklar gruppen och medarbetarnas personliga framgång. Du uppfattar, genomför och förmedlar säljstrategier. Coachar och utvecklar säljledare och säljare samt ansvarar för rekrytering och personalplanering.
För att poängtera vikten av ledarskapet kallas våra chefspositioner för ledare, hos oss går befattningen ”Avdelningschef” under namnet Avdelningsledare. Som Avdelningsledare har du en teamleader-roll och det är ditt ansvar att leda din grupp mot uppsatta mål. Avdelningschefen skapar ett vinnande ledarteam med avdelningens säljledare. Tillsammans motiverar, coachar och utbildar ni medarbetarna att nå så bra försäljningsresultat som möjligt. Ni arbetar för teamet och skapar sammanhållning och gott samarbete i gruppen. Du har lätt för att kommunicera, delegera och en vilja att utveckla dina medarbetare. 

Ansvar för hur avdelningen drivs och fungerar  
Det är Avdelningschefens ansvar att avdelningen drivs effektivt. Vår effektivitet är den faktiska anledningen till att vi kan erbjuda det största utbudet av produkter och tjänster till låga priser, samtidigt som vi aldrig gör avkall på kundens upplevelse. Du har enkelt för att fatta beslut, planera och genomföra, se samband och att arbeta metodiskt.  
Resultatansvar 
Avdelningschefen ansvarar även för avdelningens ekonomiska resultat. Du behöver ha god förståelse för försäljningsmekanismer och säljmetodik ansvarar för avdelningens budget, inköp, kampanjer försäljning och uppföljning. Avdelningschefen är också ansvarig för din avdelnings varuexponering, standards, ordning och attraktivitet. Allt för att göra varuhuset till kundens förstahandsval.   
Verksamhetsnära
Elgigantens vardag präglas av nyheter och förändringar, högt tempo och möten med olika människor. Det krävs att du är flexibel och verksamhetsnära i din ledarroll. Du medverkar och agerar i avdelningens dagliga arbete eftersom det är där som den faktiska driften och det aktiva ledarskapet sker.  
Avdelningschefen ansvarar för
Avdelningens köpupplevelse och kundrelationer
Avdelningens personal och arbetsmiljö
Hur avdelningen leds, drivs och fungerar
Varuexponering, inköp och försäljning
Avdelningens ekonomiska resultat
Avdelningschefens arbetsuppgifter
Leda och utveckla avdelningens olika team, ledare och medarbetare
Anställa och bemanna effektivt
Genomföra och förmedla säljstrategier
Genomföra och förmedla standards och koncept
Inköp
Budget och uppföljning av resultat och nyckeltal
Home-avdelningen
Avdelning Home hjälper, vägleder och säljer de hushållsprodukter som bäst uppfyller kundens behov inom sektorerna vitvaror, småel och kök. Tillsammans erbjuder ni våra kunder de bästa lösningarna, enkelt och utan krångel. En positiv köpupplevelse som ger förutsättningar för att kunden ska återkomma till just Elgiganten nästa gång. På Elgiganten NN (fyll i) arbetar XX (fyll i) personer på avdelningen.
Profil & Bakgrund
Dina egenskaper och sätt att vara är viktigare för oss än en imponerande meritförteckning eller dokumenterad ledarerfarenhet. Du har en mogen inställning till ledarskap, en vilja att utvecklas och att göra ditt absolut bästa.
Den här rollen kräver minst 2 års erfarenhet av försäljning och förståelse i drift och ledning i en butikskedja. Det krävs också 3 års erfarenhet av en roll där du provat på att leda andra, arbetat med personlig uppföljning och medverkat vid rekrytering, introduktion, svåra samtal och medarbetarsamtal.  

Arbetsglädje
Här jobbar ett gäng personer som är drivna och intresserade i kontakt med kunder och kollegor. Vi är ärliga, ödmjuka och lyssnar på kunden och kundens behov. Vi söker en kollega som är en peppande, lojal och hjälpsam person som ställer upp för andra. Som löser problem som uppstår på ett effektivt sätt och håller dig uppdaterad på företagets produkter.
Vår kultur är viktig för oss och i stort sett allt som du gör som medarbetare på Elgiganten genomsyras av våra tre grundstenar: Ansvarstagande, Engagemang och Effektivitet.

De som har affärssinne, gillar att tävla och vill bidra till positiva resultat för företaget brukar trivas väl hos oss. Det är personer som gillar att utvecklas och tar sig an sina arbetsuppgifter på ett effektivt, strukturerat och noggrant sätt. Är du en av dem? Då gillar du säkert snabba förändringar och det faller sig naturligt för dig att ta egna initiativ. Vi kommer att ha kul tillsammans!
Utveckling på Elgiganten
Vårt mål är att bli branschens bästa arbetsgivare och vi tror att vi når dit genom ett gott ledarskap. På Elgiganten skapar en god ledare engagemang, arbetsglädje och motiverade medarbetare med hjälp av en stor portion vanlig snällhet och sunt förnuft. Som stöd finns en stöttande varuhuschef och ett omfattande utbildningsprogram i ledarskap och personlig utveckling.
Har du massor av energi, är social och är bra på ditt jobb, kan vi garantera att du får både möjligheter och utmaningar hos oss. Vi investerar årligen över 50 mkr och 36.000 kursdagar i att utbilda och träna våra medarbetare inom produktkunskap, försäljning och kundvård.

Elgiganten erbjuder
Avtalsenlig lön och pension
Generöst bonusavtal
Förmåner inom friskvård och personalköp
Internt utbildningsprogram för medarbetare och ledare
Goda karriärmöjligheter
På Elgiganten gillar vi mångfald och välkomnar därför alla sökanden oavsett kön, ålder eller etnisk bakgrund. Vi ser gärna fler kvinnliga kollegor.
Ansökningar utvärderas löpande och hittar vi en passande Gigant kan rekryteringsprocessen gå snabbare än planerat. Frågor om tjänsten besvaras av David Sundberg på [email protected]
Tycker du detta låter kul? Då hoppas vi att du vill jobba hos oss!
Varmt välkommen med din ansökan.
Observera att vi använder oss av lämplighets- och personlighetstest i vår rekrytering. Visa mindre

Clas Ohlson brinner för att förenkla livet i varje hem. Vi strävar efter att jobba smartare varje dag när vi hjälper kunder med smarta produkter och tjänster som förenklar vardagen. Som arbetsgivare erbjuder vi dig rum att växa och en fantastisk företagskultur där vi uppmuntrar dig att vara dig själv. Clas Ohlson har funnits i 100 år nu, och med din hjälp kommer vi att finnas i minst 100 år till.

Är du redo? Nu söker vi en Team Leader Merchandiser till ett föräldravikariat med start i början av mars 2020. Vikariatet sträcker sig till tom 30 september 2020 med möjlighet till förlängning tom 31 december 2020.

Som Team leader är din främsta uppgift att leda, coacha och utveckla dina kollegor för att skapa en positiv kundupplevelse. Som en god förebild deltar du och butikens resterande ledningsgrupp i arbetet på butiksgolvet med att leverera kundservice i världsklass till våra kunder. I ditt dagliga arbete växlar du mellan rollen som säljare där du aktivt hjälper och möter våra kunder, kassaarbete, upplockning av varor samt med att inspirera, motivera och driva gruppen mot uppsatta mål.

I rollen som Team Leader Merchandiser arbetar du med produkt- och butikskommunikation för att skapa positiva shoppingsupplevelser för våra kunder. Vidare ansvarar du för
omhändertagande av butikskonceptet i syfte att maximera inspiration och försäljning.

För att lyckas med detta arbetar du bland annat med att:

- Leda, delegera, informera och utbilda dina butikskollegor i frågor som rör merchandiseområdet
- Implementera och följa upp butikskonceptet samt att presentationen av butikssortimentet utgår från uppsatta ramar
- Planera och säkra produktplacering och kommunikation samt ansvara för tidsplanering och byggnation inför alla kommersiella aktiviteter
- Leda och implementera säsongsaktiviteter inklusive kampanjer utifrån den kommersiella kalendern


Vem söker vi?

- Avklarad gymnasieutbildning, meriterande med utbildning inom Handel- och administration och/eller butiksledning
- Minst 1 års erfarenhet inom serviceyrke
- Goda språkkunskaper i svenska och engelska i såväl tal som skrift


För att trivas i rollen som Team Leader Merchandiser är du en trygg ledare som drivs och inspireras av att få både verksamheten och medarbetare att utvecklas. Vidare har du förmågan att hitta kreativa lösningar och förverkligar dem i butik utifrån dess förutsättningar. Du har även ett öga för detaljer, ett strukturerat arbetssätt samt förmåga att planera på kort och lång sikt.

Bli en del av oss!

Tycker du rollen låter spännande? Tveka inte med att skicka in din ansökan! Rekryteringsprocessen är igång och vi gör intervjuer och urval löpande vilket gör att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatum, vi ser därför att du skickar in din ansökan så snart som möjligt - dock inte senare än 16 februari 2020.

Tjänsten är ett vikariat på heltid med start i början av mars 2020.

Om du har ytterligare frågor kopplat till tjänsten ber vi dig kontakta rekryterande chef på: [email protected]. Visa mindre

Till vår framgångsrika butik i Norrköping har vi nu en ledig position som säljledare, där vi söker en erfaren och serviceinriktad person med stor kunskap inom butik, försäljning och ledarskap! Vill du fortsätta att driva utvecklingen inom vår butik? Är DU den vi söker?

Din arbetsdag

Dina dagar hos oss kommer att vara fyllda av att inspirera, engagera och coacha våra medarbetare till att utveckla butiken till en positiv köpupplevelse för kunden, genom ständiga initiativ till att förnya och aktivera butiken och dess ytor.

Ditt uppdrag är att strategiskt och taktiskt arbeta med bästa produktplacering, helt enkelt rätt vara vid rätt plats och vid rätt tillfälle! Du kommer att bli en av våra två säljledare och du kommer att vara en av fyra personer som ingår i ledningsgruppen för Mio Norrköping.

Tillsammans med butikschefen, övrig ledning och personal kommer du att jobba för att på bästa sätt driva ett lönsamt försäljningsarbete mot butikens uppsatta mål. Du kommer också ansvara för våra kampanjer i butiken. Tjänsten är tillsvidare på heltid - schemalagd tid på bl.a. kvällar och helger.

Din person

Vi ser att du har naturliga ledaregenskaper, är lyhörd och besitter ett eget driv med en förmåga att i ett högt tempo kunna utveckla dina medarbetare. Du bör samtidigt ha ett brinnande intresse för försäljning, sortiment och utställning samt fallenhet för att skapa och underhålla långsiktiga kundrelationer. Utöver det ser vi att du har erfarenhet av detaljhandel, goda datakunskaper och kan formulera dig väl i såväl tal som text samt ett stort intresse för heminredning. 

Varför Mio?







Mio är en ledande svensk detaljhandelskedja för möbler och heminredning som i snart 60 år har levererat inredningslösningar för hemmet. Vi finns med butiker på över 70 platser i Sverige samt på nätet med e-handel. Mio ägs av handlarna som driver sina butiker framåt utifrån Mios koncept och den lokala marknadens behov. Grunden är en stark och positiv entreprenörskultur.

Vi brinner för att förgylla kundernas liv hemma med riktiga möbler och prisvärd kvalitet. Vi vill vara det spännande alternativet som inspirerar kunderna att förnya sina hem som de ska vara stolta över och trivas i.

Vi är 30 engagerade medarbetare i butiken i Norrköping och nu söker vi vår nästa säljledare! Om du är engagerad och vill jobba tillsammans i team, är affärsmässig och ansvarstagande, då är du rätt person för tjänsten! Tveka inte att söka tjänsten omgående!






Intresserad?

Om du vill veta mer, tveka inte att kontakta Rekryteringskonsult Johanna Andersson på EISS Rekrytering & Search. Jag svarar gärna på frågor och för en dialog om hur du skulle komma till din rätt i denna tjänst. Du kan nå mig på [email protected] eller 0702-726266. Vi genomför löpande urval och tillsättning sker enligt överenskommelse. Sista ansökningsdag är 23 juni 2019.



EISS Rekrytering & Search är ett specialistbolag inom rekrytering med säte i Norrköping. Genom vår kompetens inom området, marknadsledande system och innovativa fokus vill vi lyfta rekrytering till en ny nivå. Vårt mål är att etablera oss som Östergötlands mest eftertraktade bolag inom rekrytering och vår vision är att erbjuda den bästa kund- och kandidatupplevelsen på marknaden. Mer information finns på www.eissrekrytering.se Visa mindre