Lediga jobb som Chefer inom arkitekt- och ingenjörsverksamhet i Norrköping

Är du en trygg och säker ledare som vill vara med och utveckla Norrköpings kommuns samhällsbyggnadsprocess? I så fall, sök tjänsten som enhetschef hos oss!
Vilka är vi?



Tillväxt- och utvecklingskontoret är ett av Norrköpings kommuns sju kontor, och har som uppdrag att accelerera kommunens tillväxt- och utvecklingsarbete och främja en förstärkt livskvalitet för Norrköpings invånare. Det görs genom att koppla ihop attraktivitetsarbete, kulturupplevelser, näringsliv, kommunikation, digitalisering, innovationskraft och service- och bemötandefrågor.

Genom samverkan med kommunala bolag och andra aktörer i Norrköping skapar kontoret nytta och välfärd för invånare, företag, föreningar, civilsamhälle och besökare. Tillväxt- och utvecklingskontorets arbete utgår från behoven och önskemålen som finns hos invånare, företag, föreningar, civilsamhälle och besökare.

Kontoret består av sex avdelningar: Kontakt och service, Bildning och unga, Norrköpings innovationslabb, Digitalisering och IT, Ekonomi och personaladministration samt Kommunikation, näringsliv, kultur och idrott.

Kommunala lantmäterimyndigheten ingår i avdelningen Kontakt och Service. Kommunala lantmäterimyndigheten ansvarar för lantmäteriförrättningar och lantmäterifrågor i samhällsbyggnadsprocessen. Enheten handlägger ärenden gällande exempelvis fastighetsbildning, fastighetsbestämning och yttrande till detaljplaneprocessen. Enheten rapporterar till bygg- och miljöskyddsnämnden.

Kommunala lantmäterimyndigheten i Norrköpings kommun har en viktig roll i utvecklingen som sker i Norrköping med exempelvis Inre Hamnen, nya resecentrum, Ostlänken och etablering av företag.

Idag består enheten av fjorton personer och de huvudsakliga arbetsuppgifterna består av fastighetsbildning och fastighetsregistrering samt rådgivning, service och uppdrag inom samhällsbyggnadsprocessen. Vårt geografiska verksamhetsområde är hela Norrköpings kommun vilket innebär ett brett spektra av förrättningar och uppdrag av såväl tätorts- som landsbygdskaraktär vilket också inkluderar havsnära områden.

Vi har ett nära samarbete med andra verksamheter inom kommunen och medverkar aktivt i kommunens planarbete och då med särskild inriktning mot genomförandefrågor. Vi arbetar med att utveckla vår gemensamma samhällsbyggnadsprocess och uppfylla kommunens vision för Norrköping 2035!

Dina arbetsuppgifter
Som enhetschef är du ansvarig för att leda, utveckla och följa upp verksamheten. I det ingår ansvar för uppdrag, personal, budget och arbetsmiljö. Samarbete, dialog och engagemang ska genomsyra ditt ledarskap där helhetsperspektivet alltid ska vara i fokus. 

Det höga exploateringstrycket i Norrköping ställer stora krav på att utveckla en effektiv handläggning till rätt kvalitet och god service.

Lantmäterienheten ska bidra till en samordnad och effektiv samhällsbyggnadsprocess tillsammans med övriga enheter inom kontoret. Att kunna kommunicera vad vi gör, både internt och externt, är en viktig del av arbetet.

Du kommer att fortsätta utveckla enhetens samverkan med andra enheter inom Samhällsbyggnadskontoret samtidigt som du förvaltar enhetens upparbetade förmåga till integritet och självständighet i sitt myndighetsutövande. 

Du kommer att ingå i nätverk men också i ledningsgruppen för avdelningen bygg och miljö där Bygglov ingår.

Vem är du?
Vi söker dig som har din grund inom det tekniska eller juridiska området, exempelvis förrättningslantmätare, jurist, ekonom, ingenjör eller annan utbildning på högskolenivå som arbetsgivaren bedömer lämplig.

Du har en gedigen förståelse för myndighetsutövning och har erfarenhet av verksamhetsutveckling och förmåga att skapa engagemang och delaktighet bland medarbetarna.

Tidigare ledar- och chefserfarenhet är meriterande. Vi ser gärna att du har kunskaper inom lantmäteri- och förrättningsverksamhet, ekonomi, samt fastighetsrätt och annan lagstiftning som gäller inom området men det är inte ett krav.

Vi ser även det som meriterande att du har arbetat i en politisk styrd organisation eller kommunal verksamhet. Vi ser även positivt på om du har erfarenhet av säkerhetsskyddsarbete samt myndighetssamverkan.  

Som person är du stabil och är van vid att hantera frågor av komplex natur. Du kan kommunicera på ett tydligt sätt och är van vid att ha mycket kontakter utanför din verksamhet. Vidare når du resultat och uppsatta mål, och har god förmåga att prioritera. Du är trygg i ditt beslutsfattande, säker som ledare och leder med förtroende och tillit till dina medarbetare och kollegor.

Du kan uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska språket samt har B-körkort.

Om du blir aktuell för tjänsten kommer du att genomgå en säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen innan anställning.

Information om tjänsten

Antal lediga tjänster: 1
Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid
Längd på anställning:  
Tillträdesdatum:  Enligt överenskommelse
Arbetstid: Dag
Möjlighet till distansarbete: Ja, delvis utifrån verksamhetens behov
Sista ansökningsdatum: Vi gör urval löpande men vi vill ha din ansökan senast den 4 februari
Kontakt: Har du frågor är du välkommen att kontakta Kajsa Larsdotter Johnsson, kundbemötandechef, 011-15 18 81 eller Katarina Nyqvist, rekryteringsspecialist, 011-15 30 10

 

KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA
Det händer mycket i Norrköping. Allt fler företag väljer att etablera sig här och vi växer dagligen med nya invånare. Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.


Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Är du en trygg och säker ledare som vill vara med och utveckla Norrköpings kommuns samhällsbyggnadsprocess? I så fall, sök tjänsten som enhetschef hos oss!
Vilka är vi?



Tillväxt- och utvecklingskontoret är ett av Norrköpings kommuns sju kontor, och har som uppdrag att accelerera kommunens tillväxt- och utvecklingsarbete och främja en förstärkt livskvalitet för Norrköpings invånare. Det görs genom att koppla ihop attraktivitetsarbete, kulturupplevelser, näringsliv, kommunikation, digitalisering, innovationskraft och service- och bemötandefrågor.

Genom samverkan med kommunala bolag och andra aktörer i Norrköping skapar kontoret nytta och välfärd för invånare, företag, föreningar, civilsamhälle och besökare. Tillväxt- och utvecklingskontorets arbete utgår från behoven och önskemålen som finns hos invånare, företag, föreningar, civilsamhälle och besökare.

Kontoret består av sex avdelningar: Kontakt och service, Bildning och unga, Norrköpings innovationslabb, Digitalisering och IT, Ekonomi och personaladministration samt Kommunikation, näringsliv, kultur och idrott.

Kommunala lantmäterimyndigheten ingår i avdelningen Kontakt och Service. Kommunala lantmäterimyndigheten ansvarar för lantmäteriförrättningar och lantmäterifrågor i samhällsbyggnadsprocessen. Enheten handlägger ärenden gällande exempelvis fastighetsbildning, fastighetsbestämning och yttrande till detaljplaneprocessen. Enheten rapporterar till bygg- och miljöskyddsnämnden.

Kommunala lantmäterimyndigheten i Norrköpings kommun har en viktig roll i utvecklingen som sker i Norrköping med exempelvis Inre Hamnen, nya resecentrum, Ostlänken och etablering av företag.

Idag består enheten av fjorton personer och de huvudsakliga arbetsuppgifterna består av fastighetsbildning och fastighetsregistrering samt rådgivning, service och uppdrag inom samhällsbyggnadsprocessen. Vårt geografiska verksamhetsområde är hela Norrköpings kommun vilket innebär ett brett spektra av förrättningar och uppdrag av såväl tätorts- som landsbygdskaraktär vilket också inkluderar havsnära områden.

Vi har ett nära samarbete med andra verksamheter inom kommunen och medverkar aktivt i kommunens planarbete och då med särskild inriktning mot genomförandefrågor. Vi arbetar med att utveckla vår gemensamma samhällsbyggnadsprocess och uppfylla kommunens vision för Norrköping 2035!

Dina arbetsuppgifter
Som enhetschef är du ansvarig för att leda, utveckla och följa upp verksamheten. I det ingår ansvar för uppdrag, personal, budget och arbetsmiljö. Samarbete, dialog och engagemang ska genomsyra ditt ledarskap där helhetsperspektivet alltid ska vara i fokus. 

Det höga exploateringstrycket i Norrköping ställer stora krav på att utveckla en effektiv handläggning till rätt kvalitet och god service.

Lantmäterienheten ska bidra till en samordnad och effektiv samhällsbyggnadsprocess tillsammans med övriga enheter inom kontoret. Att kunna kommunicera vad vi gör, både internt och externt, är en viktig del av arbetet.

Du kommer att fortsätta utveckla enhetens samverkan med andra enheter inom Samhällsbyggnadskontoret samtidigt som du förvaltar enhetens upparbetade förmåga till integritet och självständighet i sitt myndighetsutövande. 

Du kommer att ingå i nätverk men också i ledningsgruppen för avdelningen bygg och miljö där Bygglov ingår.

Vem är du?
Vi söker dig som har din grund inom det tekniska eller juridiska området, exempelvis förrättningslantmätare, jurist, ekonom, ingenjör eller annan motsvarande utbildning på högskolenivå.

Du har en gedigen förståelse för myndighetsutövning och har erfarenhet av verksamhetsutveckling och förmåga att skapa engagemang och delaktighet bland medarbetarna.

Tidigare ledar- och chefserfarenhet är meriterande liksom kunskaper inom lantmäteri- och förrättningsverksamhet, ekonomi, samt fastighetsrätt och annan lagstiftning som gäller inom området. 

Vi ser även det som meriterande att du har arbetat i en politisk styrd organisation eller kommunal verksamhet.

Som person är du stabil och är van vid att hantera frågor av komplex natur. Du kan kommunicera på ett tydligt sätt och är van vid att ha mycket kontakter utanför din verksamhet. Vidare når du resultat och uppsatta mål, och har god förmåga att prioritera. Du är trygg i ditt beslutsfattande, säker som ledare och leder med förtroende och tillit till dina medarbetare och kollegor.

Du kan uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska språket samt har B-körkort.

Information om tjänsten

Antal lediga tjänster: 1
Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid
Längd på anställning:  
Tillträdesdatum:  Enligt överenskommelse
Arbetstid: Dag
Möjlighet till distansarbete: Ja, delvis utifrån verksamhetens behov
Sista ansökningsdatum: Vi gör urval löpande men vi vill ha din ansökan senast den 30 november
Kontakt: Har du frågor är du välkommen att kontakta Kajsa Larsdotter Johnsson, kundbemötandechef, 011-15 18 81 eller Katarina Nyqvist, rekryteringsspecialist, 011-15 30 10

 

KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA
Det händer mycket i Norrköping. Allt fler företag väljer att etablera sig här och vi växer dagligen med nya invånare. Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.


Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Älska vardagen. Jobba för framtiden.

Vi på Nodra vill att våra kunder ska ha en bra vardag. Vi ser till att de har ett stabilt bredband, rent vatten i kranen, att avloppsvattnet renas och att avfallet tas om hand.
När du jobbar på Nodra är du en av de som ser till att Norrköping verkligen fungerar, lever och växer. För att kunna göra det är det viktigt att vi som arbetar här mår bra, trivs och utvecklas i vår egen vardag. Gemensamt bidrar vi till ett smart och hållbart samhälle. Idag och i framtiden.


Om tjänsten
Som chef för gruppen Projekt Bygg har du en central roll i samhällsbyggnadsprocessen i Norrköping och utvecklingen av Nodras anläggningar för våra samhällsviktiga tjänster inom VA, avfall och bredband. Exempel på spännande uppdrag där du och din grupp bidrar de närmsta åren är stadsomvandling i samband med Ostlänken, nya ringleden Johannisborgsförbindelsen, Inre Hamnen och våra stora reinvesteringsprogram för Vattenverk, Reningsverk och Ledningsnät. Projekten omfattar alla faser från projektering till genomförande och avslut genom överlämning av den byggda anläggningen till Nodras driftorganisation. Gruppen ansvarar för alla Nodras genomförandeprojekt, både inom Nodra och tillsammans med Samhällsbyggnadskontoret i Samhällsbyggnadsprojekt i Norrköping.

Din grupp är en del av enheten Projekt och utredning som består av totalt 5 grupper, Projekt Bygg, Projektstöd, Planering och utredning, Innovation och utveckling samt labb. Du och din grupp har mycket samarbete både inom enheten, inom Nodra, med Samhällsbyggnadskontoret och med andra externa parter.

I din roll har du personalansvar för 9 egna projektledare och har leveransansvar för ca 6 externa projektledare på ramavtal. Som gruppchef har du ett helhetsansvar för såväl verksamhet, leverans och vårt arbetssätt.

I tjänsten ansvarar du också för:


• Ordförandeskapet i styrgrupp Exploatering.
• Resursplanering av egna resurser samt med ramavtalsleverantörer inom projektledning/byggledning/besiktning.
• Representera Nodra som resursägare i interna styrgrupper.
• Representera Nodra i Samhällsbyggnadskontorets gemensamma Investerings-styrgrupp.
• Ramavtal för entreprenader, projektledning/byggledning/besiktning och projektering.
• Budget för den egna gruppen samt för projektportföljen för Exploatering, ca 200 MSEK/år.

Om dig
Vi söker dig som är utbildad civilingenjör/högskoleingenjör eller har annan utbildningsbakgrund som vi bedömer likvärdig. Du har tidigare arbetat med projekt och projektledning. Vi söker dig som har erfarenhet av ledarskap och leder på ett sätt som återspeglar vår värdegrund som bygger på respekt, delaktighet och trovärdighet.
Vi ser gärna att du har erfarenhet av styrgruppsarbete, samhällsbyggnadsprocessen och har kunskaper inom entreprenadjuridik.

En bra vardag på jobbet
På Nodra arbetar vi aktivt för att våra medarbetare ska må bra och trivas på jobbet. Vi tror att en trevlig, öppen och hjälpsam atmosfär bidrar till ett gott resultat i arbetet. Vi satsar på friskvård och att göra saker tillsammans, både i jobbet och utanför. För oss är det självklart att jobbet ska ge goda förutsättningar till en bra balans i livet. Vi vill att alla ska känna att de har utvecklande arbetsuppgifter som bidrar till att viktiga samhällsfunktioner fungerar och till en hållbar framtid.

Kontakt
Har du frågor om tjänsten kontakta Enhetschef Johan Andreasson, tfn 011- 15 35 07. Facklig information får du av Roger Allen, Vision Nodra tfn. 011-15 36 18 eller Anna Lundqvist, Sveriges Ingenjörer tfn 011- 15 36 29.

Ansök
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Tillträde efter överenskommelse.
Sista ansökningsdagen är den 14 augusti. Välkommen med din ansökan! Visa mindre

KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA
Det händer mycket i Norrköping. Allt fler företag väljer att etablera sig här och vi växer dagligen med nya invånare. Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.

VÅR VERKSAMHET

Vi är cirka 460 medarbetare som på uppdrag av kommunstyrelsen, byggnads- och miljöskyddsnämnden, samhällsplaneringsnämnden och tekniska nämnden, ansvarar för att Norrköping fortsätter växa, utvecklas och sköts om samt säkerställa en hållbar livsmiljö för alla, nu och i framtiden. Vi ska också skapa förutsättningar för hållbara, trygga och pedagogiska miljöer som ger plats för upplevelser, kreativitet, trivsel och liv. 

Samhällsbyggnadskontorets avdelningar har ett nära samarbete och en viktig roll i att hela samhällsbyggnadsprocessen fungerar effektivt och samordnat. 

Tjänsten som enhetschef för projekt samhällsbyggnad är placerad i avdelningen, Affärsstöd och projekt. 

ARBETSBESKRIVNING

Vi erbjuder ett spännande och utvecklande arbete där uppdraget är att genomföra och forma det långsiktiga arbetet med samhälls- och infrastrukturplanering i Norrköpings kommun.

Enheten ansvarar för att genomföra kontorets samhällsbyggnadsprojekt på uppdrag av projektbeställaren. Som chef för enheten projekt samhällsbyggnad har du ett viktigt uppdrag då du kommer att leda sex medarbetare som med sin expertis inom projektledning på ett professionellt sätt håller samman helheten i våra stora samhällsbyggnadsprojekt. Projektledarna ansvarar i sina projekt för planering och samordning av byggnation av stadsdelar men även för planering och samordning av byggnation för större infrastruktur.

Du och dina medarbetare kommer bland annat att arbeta med följande uppdrag:


• Planering och samordning byggnation av stadsdelar, som Sandtorp, Västra staden, Butängen och Sylten
• Planering och samordning byggnation större infrastruktur, som Johannisborgsförbindelsen och Resecentrum
• Planering och byggnation av komplexa projekt som kräver statlig medfinansiering

I ditt uppdrag ingår även att utveckla projektledning för övergripande projekt genom omvärldsspaning, utbildningar och genom att skapa ett utvecklingsforum med medarbetare och chefer från andra enheter som arbetar med projektledningsuppdrag

Du har personalansvar, budgetansvar och arbetsmiljöansvar och du leder arbetet på ett tydligt och långsiktigt sätt mot hög kvalitet, högt kunskapsfokus och god måluppfyllelse. Du arbetar på ett sätt där du visar tillit till dina medarbetare och är både lyhörd och stöttande.

Du förstår enhetens roll i samhällsbyggnadsprocessen som helhet. Du samverkar gärna med andra och ser möjligheter till ytterligare vidareutveckling av arbetsformer över enhetsgränserna. Du ingår i avdelningens ledningsgrupp och bidrar till avdelningens och kontorets utveckling. Din närmaste chef är avdelningschefen för Affärsstöd och projekt. 

DIN PROFIL

Vi söker dig som har ett strategiskt helhetsperspektiv med förmåga att planera, organisera och prioritera på ett effektivt sätt. Du ser sakers långsiktiga betydelse och vidare konsekvenser och anpassar dina beslut och handlingar till det och ser till hela kommunens bästa i ditt agerande och beslut.

Vi söker dig med relevant högskoleutbildning, till exempel inom samhällsplanering eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdigt. 

Vi tror att du har en lång och bred erfarenhet av att leda utveckling i förhållande till långsiktiga och högt ställda mål. Du har erfarenhet av att arbeta med och leda samhälls- och/eller infrastrukturplanering på kommunal- regional eller nationell nivå.

Som person är du trygg och stabil och kan skapa engagemang och delaktighet hos medarbetarna. Du är tydlig i din kommunikation och är noggrann och kvalitetsmedveten i ditt uppdrag.

Du är flexibel och kan anpassa dig till nya förutsättningar och ser möjligheter i förändringar. Du har god planeringsförmåga och arbetar mot mål med fokus på att leverera resultat. Din samarbetsförmåga är en av dina främsta egenskaper och du kan utveckla samarbeten som leder till ett bättre resultat. 

MER INFORMATION OCH ANSÖKAN

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse.

Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta Per Kempe, avdelningschef Affärsstöd och projekt, 011-156244 eller rekryteringsspecialist Katarina Nyqvist, 011-153010.

Vi vill ha din ansökan senast den 17 april.


Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen.

Välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Inom WSP fokuserar vi på att rekrytera, utveckla och engagera de allra bästa medarbetarna som finns att tillgå. Vi har en hög etisk standard med stor professionalism och ödmjukhet med en stark moralisk kompass där vi håller vad vi lovar och bemöter alla med respekt.

En av WSPs styrkor är den lokala närvaron med möjlighet att involvera Global expertis i stora komplexa uppdrag, allt från de små lokala till de största uppdragen där ett 20-tal olika teknikområden är engagerade.

På WSP finns idag flera hundra medarbetare som jobbar inom gata och mark; med rådgivning, planering, utredning, utformning och projektering, i urban såväl som rural miljö. Gata och Mark ingår i avdelningen Samhällsutformning med kompetenser inom landskapsarkitektur, plan, miljö och kulturmiljö, gata och mark, mätnings- och kartteknik samt geografisk information.

Vi som jobbar inom gata- och markområdet har flera olika interna nätverk. Det finns en stark vi-känsla och vi hjälps åt i både tekniska frågor och med att bemanna uppdrag. Samarbete är en stor del av det vi gör!

Spännande och utvecklande Gruppchefsroll

Som gruppchef ansvarar du för en grupp med bred kompetens inom Gata och Mark såsom uppdragsledare, handläggare och projektörer. Gruppen utför uppdrag med stor spännvidd, allt från mindre lokala projekt till stora nationella uppdrag som löper över flera år. De omfattar alla skeden, allt från förstudier/tidiga utredningar till bygghandlingar/uppföljningar av byggskedet.

Många uppdrag utförs i samarbete med andra teknikområden som finns på våra kontor i Linköping och Norrköping såsom VA, Landskap, Geoteknik, Byggprojektering och Miljöbedömning/MKB. Gruppen har även ett naturligt utbyte med andra grupper och teknikområden inom övriga WSP.

Våra kontor i Norrköping och Linköping med omkring 80 medarbetare per ort ger en stark lokal förankring med en god gemenskap.

Du är en i gruppen och stöttar med affärsmässighet och utvecklar medarbetarna och affären med den lokala närvaron samt med det nationella perspektivet.

Du kommer att ingå i avdelningens ledningsgrupp som under ledning av avdelningschefen består av fem gruppchefer. Samarbete med övriga kollegor på kontoret och inom WSP är en del av ditt dagliga arbete.

I din roll som gruppchef är du en självklar del i att påverka både din egen, gruppens och avdelningens utveckling över tid. Utöver att få dina medarbetare att känna sig sedda, hörda och uppskattade så förväntas du som gruppchef också vara delaktig i utvecklingen av vår verksamhet samt att ta ansvar för verksamhetens lönsamhet, marknad och tillväxt. I din roll som gruppchef förväntas du också, tillsammans med avdelningens övriga chefer, bidra i det kontinuerliga arbetet med att utveckla hela avdelningens verksamhet vad gäller arbetsmiljö, teknik och kvalitet.


Kvalifikationer

Vi ser gärna att du har flera års arbetslivserfarenhet som inom gata och mark. Tidigare erfarenhet i ledande roller är meriterande liksom gedigen erfarenhet av konsultverksamhet.

Du måste behärska svenska och engelska i tal och skrift. Du som söker behöver vara utåtriktad, genuint intresserad av ledarskap och vara intresserad av att arbeta med utveckling av individer och verksamhet. Du som söker tjänsten behöver dessutom kunna bedriva självständigt arbete, sätta och följa upp målsättningar. Andra viktiga egenskaper som värdesätts är resultatfokus, flexibilitet, engagemang och affärsmässighet.



Sista ansökningsdag
Urval sker löpande men vi vill få in din ansökan senast 31 dec 2021. Ansökan tas endast emot via den här annonsen.

Placeringsort

Norrköping eller Linköping.



Kontakt
För frågor angående tjänsten kontakta:

Peter Svedin, tillträdande avdelningschef Samhällsutformning Mitt. Telefon: 010 - 722 77 08, e-post: [email protected].

Henrik Ljungemyr, Avdelningschef Samhällsbyggnad Östergötland. Telefon: 010 - 722 59 87, e-post: [email protected].

Kontakt från rekryteringsföretag, CV- och annonssäljare undanbedes.

WSP är ett globalt analys- och teknikföretag som erbjuder konsulttjänster för hållbar samhällsutveckling inom Hus & Industri, Transport & Infrastruktur samt Miljö & Energi. Bredd och mångfald kännetecknar våra medarbetare, kompetensområden, kunder och typer av uppdrag.

WSP finns i 40 länder på över 550 kontor i Afrika, Asien, Europa, Nordamerika och Oceanien. Koncernen har 48 700 medarbetare i världen, i Sverige är vi omkring 4 100.
wsp.com

Följ oss gärna på WSP Sverige (https://www.linkedin.com/company/wsp-sverige/) (LinkedIn), WSP Sverige (https://www.facebook.com/wspsverige/) (Facebook), eller @lifeatwspsverige (https://www.instagram.com/lifeatwspsverige/) (Instagram) för en närmare inblick i vår verksamhet samt hur en dag i arbetet kan se ut för våra medarbetare. Visa mindre

KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA
Det händer mycket i Norrköping. Allt fler företag väljer att etablera sig här och vi växer dagligen med nya invånare. Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.

VÅR VERKSAMHET

Samhällsbyggnads kontoret ansvarar, på uppdrag av tekniska nämnden och Samhällsplanerings nämnden, för gator och trafik, park och natur, skolskjuts och färdtjänst samt spårväg, hamn- och industrispår och exploateringar.

De stora volymerna investeras inom områdena exploatering, gator och trafik, spår och stadsmiljö. Där bygger och anlägger vi bland annat spår (spårväg samt hamn- och industrispår), gator, gång- och cykelvägar, broar, parker samt stads- och lekmiljöer. Alla investeringsprojekt drivs enligt projektmodellen, som är vårt verktyg för att tydliggöra arbetssätt inom projektarbete.

ARBETSBESKRIVNING

Vi söker nu en enhetschef projekt.

Du kommer ansvara för att alla investeringar inom våra olika verksamhetsområden planeras, budgeteras och genomförs. På enheten finns idag åtta projektledare och sex byggledare.

Som enhetschef har du ansvar för personal, arbetsmiljö och ekonomi för din enhet. Detta rapporteras sedan till avdelningschefen. I arbetet ingår att leda och fördela det dagliga arbetet och fortsätta med att rutinlägga arbetet. En annan arbetsuppgift är att fortsätta utveckla arbetet så det sker på ett effektivt och tydligt sätt.

Som enhetschef för projekt blir du en viktig del i vårt uppdrag att utveckla Norrköping. Du kommer tillsammans med projektledare och byggledare ansvara för att genomföra investeringsprojekt inom uppsatta mål.

Du ingår i projekt-och upphandlings ledningsgrupp och i Samhällsbyggnadskontorets chefsgrupp. Du kommer också ingå i flera beslutsforum och styrgrupper inom kontoret.

Chefsrollen innebär vidare många externa och interna kontakter i olika forum med bland annat myndigheter, exploatörer, entreprenörer, konsulter, medborgare och kollegor inom kommunen vilket ställer krav på en god social kompetens.

Som chef hos oss ser vi att du kan och vill tillämpa ett tillitsbaserat ledarskap.

DIN PROFIL

För tjänsten som enhetschef projekt ser vi att du har en högskoleutbildning som exempelvis byggingenjör eller civilingenjör eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer relevant. 

Erfarenhet från bygg och/eller anläggningsbranschen är ett krav och erfarenhet av projektledning är meriterande. Önskvärt är om du har genomgått en projektledarutbildning. 

Rollen som chef ställer krav på både din ledarkompetens och din samarbetsförmåga. Du behöver vara en person som är självgående, tydlig och initiativtagande. Du bör även ha god samarbetsförmåga och vara mål- och resultatorienterad.

Du behöver också ha god kunskap om AMA och de allmänna avtalen.

B-körkort är ett krav.

MER INFORMATION OCH ANSÖKAN

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tidsbegränsat förordnande som chef.

Din arbetsplats är på Rosen i centrala Norrköping.

Tillträde enligt överenskommelse.

Vill du veta mer om tjänsten kontaktar du Niklas Engström, verksamhetschef, på telefon 011-15 17 25.

Vi vill ha din ansökan senast 24 augusti.


Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen.

Välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre