Lediga jobb som Teknisk chef, kommun i Norrköping

Är du en trygg och säker ledare som vill vara med och utveckla Norrköpings kommuns samhällsbyggnadsprocess? I så fall, sök tjänsten som enhetschef hos oss!
Vilka är vi?



Tillväxt- och utvecklingskontoret är ett av Norrköpings kommuns sju kontor, och har som uppdrag att accelerera kommunens tillväxt- och utvecklingsarbete och främja en förstärkt livskvalitet för Norrköpings invånare. Det görs genom att koppla ihop attraktivitetsarbete, kulturupplevelser, näringsliv, kommunikation, digitalisering, innovationskraft och service- och bemötandefrågor.

Genom samverkan med kommunala bolag och andra aktörer i Norrköping skapar kontoret nytta och välfärd för invånare, företag, föreningar, civilsamhälle och besökare. Tillväxt- och utvecklingskontorets arbete utgår från behoven och önskemålen som finns hos invånare, företag, föreningar, civilsamhälle och besökare.

Kontoret består av sex avdelningar: Kontakt och service, Bildning och unga, Norrköpings innovationslabb, Digitalisering och IT, Ekonomi och personaladministration samt Kommunikation, näringsliv, kultur och idrott.

Kommunala lantmäterimyndigheten ingår i avdelningen Kontakt och Service. Kommunala lantmäterimyndigheten ansvarar för lantmäteriförrättningar och lantmäterifrågor i samhällsbyggnadsprocessen. Enheten handlägger ärenden gällande exempelvis fastighetsbildning, fastighetsbestämning och yttrande till detaljplaneprocessen. Enheten rapporterar till bygg- och miljöskyddsnämnden.

Kommunala lantmäterimyndigheten i Norrköpings kommun har en viktig roll i utvecklingen som sker i Norrköping med exempelvis Inre Hamnen, nya resecentrum, Ostlänken och etablering av företag.

Idag består enheten av fjorton personer och de huvudsakliga arbetsuppgifterna består av fastighetsbildning och fastighetsregistrering samt rådgivning, service och uppdrag inom samhällsbyggnadsprocessen. Vårt geografiska verksamhetsområde är hela Norrköpings kommun vilket innebär ett brett spektra av förrättningar och uppdrag av såväl tätorts- som landsbygdskaraktär vilket också inkluderar havsnära områden.

Vi har ett nära samarbete med andra verksamheter inom kommunen och medverkar aktivt i kommunens planarbete och då med särskild inriktning mot genomförandefrågor. Vi arbetar med att utveckla vår gemensamma samhällsbyggnadsprocess och uppfylla kommunens vision för Norrköping 2035!

Dina arbetsuppgifter
Som enhetschef är du ansvarig för att leda, utveckla och följa upp verksamheten. I det ingår ansvar för uppdrag, personal, budget och arbetsmiljö. Samarbete, dialog och engagemang ska genomsyra ditt ledarskap där helhetsperspektivet alltid ska vara i fokus. 

Det höga exploateringstrycket i Norrköping ställer stora krav på att utveckla en effektiv handläggning till rätt kvalitet och god service.

Lantmäterienheten ska bidra till en samordnad och effektiv samhällsbyggnadsprocess tillsammans med övriga enheter inom kontoret. Att kunna kommunicera vad vi gör, både internt och externt, är en viktig del av arbetet.

Du kommer att fortsätta utveckla enhetens samverkan med andra enheter inom Samhällsbyggnadskontoret samtidigt som du förvaltar enhetens upparbetade förmåga till integritet och självständighet i sitt myndighetsutövande. 

Du kommer att ingå i nätverk men också i ledningsgruppen för avdelningen bygg och miljö där Bygglov ingår.

Vem är du?
Vi söker dig som har din grund inom det tekniska eller juridiska området, exempelvis förrättningslantmätare, jurist, ekonom, ingenjör eller annan utbildning på högskolenivå som arbetsgivaren bedömer lämplig.

Du har en gedigen förståelse för myndighetsutövning och har erfarenhet av verksamhetsutveckling och förmåga att skapa engagemang och delaktighet bland medarbetarna.

Tidigare ledar- och chefserfarenhet är meriterande. Vi ser gärna att du har kunskaper inom lantmäteri- och förrättningsverksamhet, ekonomi, samt fastighetsrätt och annan lagstiftning som gäller inom området men det är inte ett krav.

Vi ser även det som meriterande att du har arbetat i en politisk styrd organisation eller kommunal verksamhet. Vi ser även positivt på om du har erfarenhet av säkerhetsskyddsarbete samt myndighetssamverkan.  

Som person är du stabil och är van vid att hantera frågor av komplex natur. Du kan kommunicera på ett tydligt sätt och är van vid att ha mycket kontakter utanför din verksamhet. Vidare når du resultat och uppsatta mål, och har god förmåga att prioritera. Du är trygg i ditt beslutsfattande, säker som ledare och leder med förtroende och tillit till dina medarbetare och kollegor.

Du kan uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska språket samt har B-körkort.

Om du blir aktuell för tjänsten kommer du att genomgå en säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen innan anställning.

Information om tjänsten

Antal lediga tjänster: 1
Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid
Längd på anställning:  
Tillträdesdatum:  Enligt överenskommelse
Arbetstid: Dag
Möjlighet till distansarbete: Ja, delvis utifrån verksamhetens behov
Sista ansökningsdatum: Vi gör urval löpande men vi vill ha din ansökan senast den 4 februari
Kontakt: Har du frågor är du välkommen att kontakta Kajsa Larsdotter Johnsson, kundbemötandechef, 011-15 18 81 eller Katarina Nyqvist, rekryteringsspecialist, 011-15 30 10

 

KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA
Det händer mycket i Norrköping. Allt fler företag väljer att etablera sig här och vi växer dagligen med nya invånare. Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.


Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Är du en trygg och säker ledare som vill vara med och utveckla Norrköpings kommuns samhällsbyggnadsprocess? I så fall, sök tjänsten som enhetschef hos oss!
Vilka är vi?



Tillväxt- och utvecklingskontoret är ett av Norrköpings kommuns sju kontor, och har som uppdrag att accelerera kommunens tillväxt- och utvecklingsarbete och främja en förstärkt livskvalitet för Norrköpings invånare. Det görs genom att koppla ihop attraktivitetsarbete, kulturupplevelser, näringsliv, kommunikation, digitalisering, innovationskraft och service- och bemötandefrågor.

Genom samverkan med kommunala bolag och andra aktörer i Norrköping skapar kontoret nytta och välfärd för invånare, företag, föreningar, civilsamhälle och besökare. Tillväxt- och utvecklingskontorets arbete utgår från behoven och önskemålen som finns hos invånare, företag, föreningar, civilsamhälle och besökare.

Kontoret består av sex avdelningar: Kontakt och service, Bildning och unga, Norrköpings innovationslabb, Digitalisering och IT, Ekonomi och personaladministration samt Kommunikation, näringsliv, kultur och idrott.

Kommunala lantmäterimyndigheten ingår i avdelningen Kontakt och Service. Kommunala lantmäterimyndigheten ansvarar för lantmäteriförrättningar och lantmäterifrågor i samhällsbyggnadsprocessen. Enheten handlägger ärenden gällande exempelvis fastighetsbildning, fastighetsbestämning och yttrande till detaljplaneprocessen. Enheten rapporterar till bygg- och miljöskyddsnämnden.

Kommunala lantmäterimyndigheten i Norrköpings kommun har en viktig roll i utvecklingen som sker i Norrköping med exempelvis Inre Hamnen, nya resecentrum, Ostlänken och etablering av företag.

Idag består enheten av fjorton personer och de huvudsakliga arbetsuppgifterna består av fastighetsbildning och fastighetsregistrering samt rådgivning, service och uppdrag inom samhällsbyggnadsprocessen. Vårt geografiska verksamhetsområde är hela Norrköpings kommun vilket innebär ett brett spektra av förrättningar och uppdrag av såväl tätorts- som landsbygdskaraktär vilket också inkluderar havsnära områden.

Vi har ett nära samarbete med andra verksamheter inom kommunen och medverkar aktivt i kommunens planarbete och då med särskild inriktning mot genomförandefrågor. Vi arbetar med att utveckla vår gemensamma samhällsbyggnadsprocess och uppfylla kommunens vision för Norrköping 2035!

Dina arbetsuppgifter
Som enhetschef är du ansvarig för att leda, utveckla och följa upp verksamheten. I det ingår ansvar för uppdrag, personal, budget och arbetsmiljö. Samarbete, dialog och engagemang ska genomsyra ditt ledarskap där helhetsperspektivet alltid ska vara i fokus. 

Det höga exploateringstrycket i Norrköping ställer stora krav på att utveckla en effektiv handläggning till rätt kvalitet och god service.

Lantmäterienheten ska bidra till en samordnad och effektiv samhällsbyggnadsprocess tillsammans med övriga enheter inom kontoret. Att kunna kommunicera vad vi gör, både internt och externt, är en viktig del av arbetet.

Du kommer att fortsätta utveckla enhetens samverkan med andra enheter inom Samhällsbyggnadskontoret samtidigt som du förvaltar enhetens upparbetade förmåga till integritet och självständighet i sitt myndighetsutövande. 

Du kommer att ingå i nätverk men också i ledningsgruppen för avdelningen bygg och miljö där Bygglov ingår.

Vem är du?
Vi söker dig som har din grund inom det tekniska eller juridiska området, exempelvis förrättningslantmätare, jurist, ekonom, ingenjör eller annan motsvarande utbildning på högskolenivå.

Du har en gedigen förståelse för myndighetsutövning och har erfarenhet av verksamhetsutveckling och förmåga att skapa engagemang och delaktighet bland medarbetarna.

Tidigare ledar- och chefserfarenhet är meriterande liksom kunskaper inom lantmäteri- och förrättningsverksamhet, ekonomi, samt fastighetsrätt och annan lagstiftning som gäller inom området. 

Vi ser även det som meriterande att du har arbetat i en politisk styrd organisation eller kommunal verksamhet.

Som person är du stabil och är van vid att hantera frågor av komplex natur. Du kan kommunicera på ett tydligt sätt och är van vid att ha mycket kontakter utanför din verksamhet. Vidare når du resultat och uppsatta mål, och har god förmåga att prioritera. Du är trygg i ditt beslutsfattande, säker som ledare och leder med förtroende och tillit till dina medarbetare och kollegor.

Du kan uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska språket samt har B-körkort.

Information om tjänsten

Antal lediga tjänster: 1
Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid
Längd på anställning:  
Tillträdesdatum:  Enligt överenskommelse
Arbetstid: Dag
Möjlighet till distansarbete: Ja, delvis utifrån verksamhetens behov
Sista ansökningsdatum: Vi gör urval löpande men vi vill ha din ansökan senast den 30 november
Kontakt: Har du frågor är du välkommen att kontakta Kajsa Larsdotter Johnsson, kundbemötandechef, 011-15 18 81 eller Katarina Nyqvist, rekryteringsspecialist, 011-15 30 10

 

KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA
Det händer mycket i Norrköping. Allt fler företag väljer att etablera sig här och vi växer dagligen med nya invånare. Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.


Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA
Det händer mycket i Norrköping. Allt fler företag väljer att etablera sig här och vi växer dagligen med nya invånare. Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.

VÅR VERKSAMHET

Vi är cirka 460 medarbetare som på uppdrag av kommunstyrelsen, byggnads- och miljöskyddsnämnden, samhällsplaneringsnämnden och tekniska nämnden, ansvarar för att Norrköping fortsätter växa, utvecklas och sköts om samt säkerställa en hållbar livsmiljö för alla, nu och i framtiden. Vi ska också skapa förutsättningar för hållbara, trygga och pedagogiska miljöer som ger plats för upplevelser, kreativitet, trivsel och liv. 

Samhällsbyggnadskontorets avdelningar har ett nära samarbete och en viktig roll i att hela samhällsbyggnadsprocessen fungerar effektivt och samordnat. 

Tjänsten som enhetschef för projekt samhällsbyggnad är placerad i avdelningen, Affärsstöd och projekt. 

ARBETSBESKRIVNING

Vi erbjuder ett spännande och utvecklande arbete där uppdraget är att genomföra och forma det långsiktiga arbetet med samhälls- och infrastrukturplanering i Norrköpings kommun.

Enheten ansvarar för att genomföra kontorets samhällsbyggnadsprojekt på uppdrag av projektbeställaren. Som chef för enheten projekt samhällsbyggnad har du ett viktigt uppdrag då du kommer att leda sex medarbetare som med sin expertis inom projektledning på ett professionellt sätt håller samman helheten i våra stora samhällsbyggnadsprojekt. Projektledarna ansvarar i sina projekt för planering och samordning av byggnation av stadsdelar men även för planering och samordning av byggnation för större infrastruktur.

Du och dina medarbetare kommer bland annat att arbeta med följande uppdrag:


• Planering och samordning byggnation av stadsdelar, som Sandtorp, Västra staden, Butängen och Sylten
• Planering och samordning byggnation större infrastruktur, som Johannisborgsförbindelsen och Resecentrum
• Planering och byggnation av komplexa projekt som kräver statlig medfinansiering

I ditt uppdrag ingår även att utveckla projektledning för övergripande projekt genom omvärldsspaning, utbildningar och genom att skapa ett utvecklingsforum med medarbetare och chefer från andra enheter som arbetar med projektledningsuppdrag

Du har personalansvar, budgetansvar och arbetsmiljöansvar och du leder arbetet på ett tydligt och långsiktigt sätt mot hög kvalitet, högt kunskapsfokus och god måluppfyllelse. Du arbetar på ett sätt där du visar tillit till dina medarbetare och är både lyhörd och stöttande.

Du förstår enhetens roll i samhällsbyggnadsprocessen som helhet. Du samverkar gärna med andra och ser möjligheter till ytterligare vidareutveckling av arbetsformer över enhetsgränserna. Du ingår i avdelningens ledningsgrupp och bidrar till avdelningens och kontorets utveckling. Din närmaste chef är avdelningschefen för Affärsstöd och projekt. 

DIN PROFIL

Vi söker dig som har ett strategiskt helhetsperspektiv med förmåga att planera, organisera och prioritera på ett effektivt sätt. Du ser sakers långsiktiga betydelse och vidare konsekvenser och anpassar dina beslut och handlingar till det och ser till hela kommunens bästa i ditt agerande och beslut.

Vi söker dig med relevant högskoleutbildning, till exempel inom samhällsplanering eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdigt. 

Vi tror att du har en lång och bred erfarenhet av att leda utveckling i förhållande till långsiktiga och högt ställda mål. Du har erfarenhet av att arbeta med och leda samhälls- och/eller infrastrukturplanering på kommunal- regional eller nationell nivå.

Som person är du trygg och stabil och kan skapa engagemang och delaktighet hos medarbetarna. Du är tydlig i din kommunikation och är noggrann och kvalitetsmedveten i ditt uppdrag.

Du är flexibel och kan anpassa dig till nya förutsättningar och ser möjligheter i förändringar. Du har god planeringsförmåga och arbetar mot mål med fokus på att leverera resultat. Din samarbetsförmåga är en av dina främsta egenskaper och du kan utveckla samarbeten som leder till ett bättre resultat. 

MER INFORMATION OCH ANSÖKAN

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse.

Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta Per Kempe, avdelningschef Affärsstöd och projekt, 011-156244 eller rekryteringsspecialist Katarina Nyqvist, 011-153010.

Vi vill ha din ansökan senast den 11 mars.


Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen.

Välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre