Lediga jobb som Enhetschef inom social omsorg i Norrköping

Drivhuset Assistans AB är ett växande assistansbolag inom Val-Bo koncernen med huvudkontor i Norrköping, med uppdrag på flera orter i landet. Vår värdegrund bygger på engagemang, kunskap och omsorg. Vårt arbetssätt präglas av att arbeta nära våra kunder och medarbetare, vara tillgängliga och med fokus på delaktighet och kvalitet.
Som uppdragsansvarig hos oss blir du en viktig del av vårt team och kommer att ha ett helhetsansvar över dina kunduppdrag. Din roll innebär att säkerställa en trygg och professionell personlig assistans och vara närmaste chef till de personliga assistenterna. Du kommer att arbeta självständigt och behöva ta egna initiativ för att leda medarbetare och driva kunduppdragen.
Utöver kontakt med våra kunder, medarbetare och anhöriga kommer du även att ha externa kontakter med exempelvis Försäkringskassan, kommuner och fackliga organisationer.
Arbetsuppgifter
Personalansvar med rekrytering, medarbetarprocesser och arbetsmiljöarbete
Administrativt arbete så som schemaplanering och bemanning
Kvalitetsarbete avseende kundernas personliga assistans
Ekonomiska uppgifter såsom rapportering, budget- och resultatuppföljning
Chef i beredskap

Vi söker dig som
Trivs i en ansvarsfull ledarroll, är strukturerad och har god planeringsförmåga. Är driven och kan arbeta självständigt men har även en god samarbetsförmåga. Är lösningsorienterad och har förmåga att kommunicera i både tal och skrift på ett tydligt och pedagogiskt sätt.
Är trygg i kontakter med kunder och medarbetare, skapar goda relationer och har ett genuint intresse av alla människors olikheter. Har ett engagemang att vilja utvecklas i din roll tillsammans oss.
Krav
Utbildning inom ledarskap, beteendevetenskap, socionom eller annan utbildning som vi bedömer likvärdig
Erfarenhet av tidigare chefs- eller ledarroll inom personalintensiv verksamhet
Mycket goda kunskaper i LSS, SoL samt arbetsrätt
Flytande kunskaper i det svenska språket i både tal och skrift
God datavana
B-körkort
Möjlighet att resa i tjänsten

Meriterande
Erfarenhet av en liknande tjänst inom Personlig assistans/LSS
Erfarenhet av arbete med budget och ekonomiska uppföljningar

Vi erbjuder
En varierande och utvecklande tjänst
Möjlighet att påverka och bidra till verksamhetens utveckling
Att vara del av ett engagerat och drivande team
Friskvårdsbidrag


Mer om tjänsten
Din placering kommer att vara på vårt kontor i Norrköping. Tjänsten är på 100% och är en tillsvidareanställning, vi tillämpar provanställning. Arbetstiderna är förlagda dagtid måndag-fredag. Vid vissa tillfällen kan arbetstid komma att förläggas på kvällstid för möten och kund/personalaktiviteter.
Tillträde
Enligt överenskommelse
Ansökan
Urval sker löpande. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Vill du leda en verksamhet där du har möjlighet att göra skillnad i människors liv, och bidra till positiva livsförändringar för de individer vi verkar för? I så fall, sök tjänsten som enhetschef till resursteamet! 
Vår verksamhet? 

Socialkontoret är en dynamisk och engagerad organisation som vill skapa trygghet och god social service för de vi är till för i Norrköping. Vi arbetar med stöd och hjälp till både barn, ungdomar och vuxna som är särskilt utsatta eller i olika svårigheter.?   

Inom vårt uppdrag ingår myndighetsutövning, utförande av beslutade insatser, uppsökande samt förebyggande verksamhet. Vår vardag präglas av samverkan, engagemang och ett starkt fokus på att möta människors behov med hög kvalité. Vi är dedikerade till att erbjuda högkvalitativa stöd- och behandlingsinsatser baserade på rättssäkra bedömningar.  

Tillsammans är vi drygt 1 800 anställda, varav ca 75 av dessa arbetar som chefer  

Tjänsten som enhetschef avser resursteamet som vänder sig till personer med omfattande och komplexa vårdbehov där pågående missbruk ofta är i kombination med psykiska och/eller fysiska funktionsnedsättningar. Det är ett viktigt uppdrag som vi bedriver med stort engagemang och med stolthet.??Arbetsgruppen som du välkomnas till är en trygg grupp med hög trivsel och god laganda, där kollegorna stannar över tid!? 

Utöver beskrivet uppdrag återfinns även insatsen Bostad först och det bosociala teamet som är en modell som bygger på att ett eget boende är en förutsättning för att kunna hantera olika livsproblem. ? 

Här erbjuds personer i långvarig hemlöshet med komplex problematik som missbruk och psykisk ohälsa, en stödlägenhet och individuellt anpassade stödinsatser. Teamen i bostad först respektive resursteamet arbetar stödjande för varandras verksamheter. Detta öppnar upp för att man kan utvecklas i form av arbetsuppgifter och ha möjligheten att få erfarenhet från flera områden.? ? 

Dina arbetsuppgifter? 
Som enhetschef hos oss får du ett meningsfullt arbete där du har möjlighet att göra skillnad i människors liv, och bidra till positiva livsförändringar för de individer vi verkar för.  

Rollen innebär att du ansvarar för att leda och följa upp verksamheten samt driva utvecklings- och förbättringsarbeten utifrån såväl politiska- som ledningsuppdrag och mål.? 

Du har personal-, arbetsmiljö - och budgetansvar. Du arbetar nära dina medarbetare där ni gemensamt strävar efter att förbättra och utveckla arbetssätt och rutiner som säkerställer att vi möter medborgarnas behov.  

Du leder en grupp om ca 30 personer som i huvudsak består av socialsekreterare och socialpedagoger där du är en viktig del i deras dagliga arbete. Här verkar du för att skapa förutsättningar, stöd och engagemang hos dina medarbetare. Detta för att dom i sin tur på bästa sätt ska kunna stödja de vi är till för i vårt uppdrag.?Till din hjälp har du två gruppledare med stor kunskap som underlättar arbetet både för dig som chef och dina medarbetare. ? 

Du ingår i en engagerad och kompetent chefsgrupp som träffas tillsammans med verksamhetschef och verksamhetsutvecklare varje vecka. Här förväntas du att bidra och vara aktiv. Tillsammans och gemensamt tar vi ansvar för helheten, driver kvalitetsutveckling, utbyter erfarenheter, ger stöd till varandra och inte minst så ser vi till att ha roligt tillsammans! ? 
 
Vem är du?? 
Vi söker nu dig som har en relevant högskoleexamen med inriktning beteendevetenskap, sociologi, pedagogik eller annan av arbetsgivaren bedömd likvärdig utbildning. Du har tidigare erfarenhet av ledande befattning och vi ser gärna att du har erfarenhet och kunskap om samsjuklighet och metodiken Case Management. Vidare har du goda kunskaper om de lagar och regler som styr verksamheten, i synnerhet gällande socialtjänstlagen.  

Du har förmåga att se till helheten med verksamhetens uppdrag i fokus vilket genomsyras i dina?mål, prioriteringar och arbetssätt. Du är en person med god förmåga att ta initiativ och besitter stor öppenhet för förändring. När det kommer till beslutsfattande agerar du lugnt och tryggt?och hanterar tidspress med omdöme. ?? 

Syftet att bidra till välfärd och samhällsnytta är alltid vägledande för ditt ledarskap, och du utgår från verksamhetens bästa i alla dina beslut. Som ledare tillämpar du tillitsbaserat ledarskap och har tillit till att de du leder har kunskap, omdöme och vilja att genomföra sitt arbete på bästa sätt utan detaljstyrning. 

Ditt viktigaste för dig är att skapa förutsättningar utifrån behoven i mötet mellan medarbetare och de vi finns till för. 

Något som utmärker dig är?hur du effektivt samarbetar med andra, identifierar möjligheter i förändring, och smidigt anpassar dig till förändrade omständigheter. Din lyhörda relation till dina medarbetare skapar en inspirerande atmosfär.? 

Du kommunicerar väl på svenska i tal och skrift.? 

Information om tjänsten  

Antal lediga tjänster: 1  
Anställningsform: Tillsvidareanställning  
Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse   
Arbetstid: Dag  
Möjlighet till distansarbete: Ja, delvis utifrån verksamhetens behov  
Sista ansökningsdatum: Vi gör urval löpande men vi vill ha din ansökan senast den 11 januari
Kontakt: Om du har frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Katarina Nyqvist, HR-konsult, 011-15 30 10 eller Frida Karlsson, verksamhetschef 011-15 78 18 

KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA
Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.


Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Vill du leda en verksamhet där du har möjlighet att göra skillnad i människors liv, och bidra till positiva livsförändringar för de individer vi verkar för? I så fall, sök tjänsten som enhetschef till resursteamet! 
Vår verksamhet? 

Socialkontoret är en dynamisk och engagerad organisation som vill skapa trygghet och god social service för de vi är till för i Norrköping. Vi arbetar med stöd och hjälp till både barn, ungdomar och vuxna som är särskilt utsatta eller i olika svårigheter.?   

Inom vårt uppdrag ingår myndighetsutövning, utförande av beslutade insatser, uppsökande samt förebyggande verksamhet. Vår vardag präglas av samverkan, engagemang och ett starkt fokus på att möta människors behov med hög kvalité.

Tillsammans är vi drygt 1 800 anställda, varav ca 75 av dessa arbetar som chefer  

Tjänsten som enhetschef avser resursteamet som vänder sig till personer med omfattande och komplexa vårdbehov där pågående missbruk ofta är i kombination med psykiska och/eller fysiska funktionsnedsättningar. Det är ett viktigt uppdrag som vi bedriver med stort engagemang och med stolthet.??Arbetsgruppen som du välkomnas till är en trygg grupp med hög trivsel och god laganda, där kollegorna stannar över tid!? Utöver beskrivet uppdrag återfinns även insatsen Bostad först och det bosociala teamet som är en modell som bygger på att ett eget boende är en förutsättning för att kunna hantera olika livsproblem. ? 

Här erbjuds personer i långvarig hemlöshet med komplex problematik som missbruk och psykisk ohälsa, en stödlägenhet och individuellt anpassade stödinsatser. Teamen i bostad först respektive resursteamet arbetar stödjande för varandras verksamheter. Detta öppnar upp för att man kan utvecklas i form av arbetsuppgifter och ha möjligheten att få erfarenhet från flera områden.? ? 

Dina arbetsuppgifter? 
Som enhetschef hos oss får du ett meningsfullt arbete där du har möjlighet att göra skillnad i människors liv, och bidra till positiva livsförändringar för de individer vi verkar för.  

Rollen innebär att du ansvarar för att leda och följa upp verksamheten samt driva utvecklings- och förbättringsarbeten utifrån såväl politiska- som ledningsuppdrag och mål.? 

Du har personal-, arbetsmiljö - och budgetansvar. Du arbetar nära dina medarbetare där ni gemensamt strävar efter att förbättra och utveckla arbetssätt och rutiner som säkerställer att vi möter medborgarnas behov.  

Du leder en grupp om ca 30 personer som i huvudsak består av socialsekreterare och socialpedagoger där du är en viktig del i deras dagliga arbete. Här verkar du för att skapa förutsättningar, stöd och engagemang hos dina medarbetare. Detta för att dom i sin tur på bästa sätt ska kunna stödja de vi är till för i vårt uppdrag.?Till din hjälp har du två gruppledare med stor kunskap som underlättar arbetet både för dig som chef och dina medarbetare. ? 

Du ingår i en engagerad och kompetent chefsgrupp som träffas tillsammans med verksamhetschef och verksamhetsutvecklare varje vecka. Här förväntas du att bidra och vara aktiv. Tillsammans och gemensamt tar vi ansvar för helheten, driver kvalitetsutveckling, utbyter erfarenheter, ger stöd till varandra och inte minst så ser vi till att ha roligt tillsammans! ? 
 
Vem är du?? 
Vi söker nu dig som har en relevant högskoleexamen med inriktning beteendevetenskap, sociologi, pedagogik eller annan av arbetsgivaren bedömd likvärdig utbildning. Du har tidigare erfarenhet av ledande befattning och vi ser gärna att du har erfarenhet och kunskap om samsjuklighet och metodiken Case Management samt kunskaper inom funktionshinderområdet och/eller socialpsykiatri. Vidare har du goda kunskaper om de lagar och regler som styr verksamheten, i synnerhet gällande socialtjänstlagen.  

Du har förmåga att se till helheten med verksamhetens uppdrag i fokus vilket genomsyras i dina?mål, prioriteringar och arbetssätt. Du är en person med god förmåga att ta initiativ och besitter stor öppenhet för förändring. När det kommer till beslutsfattande agerar du lugnt och tryggt?och hanterar tidspress med omdöme. ?? 

Syftet att bidra till välfärd och samhällsnytta är alltid vägledande för ditt ledarskap, och du utgår från verksamhetens bästa i alla dina beslut. Som ledare tillämpar du tillitsbaserat ledarskap och har tillit till att de du leder har kunskap, omdöme och vilja att genomföra sitt arbete på bästa sätt utan detaljstyrning. 

Ditt viktigaste för dig är att skapa förutsättningar utifrån behoven i mötet mellan medarbetare och de vi finns till för. 

Något som utmärker dig är?hur du effektivt samarbetar med andra, identifierar möjligheter i förändring, och smidigt anpassar dig till förändrade omständigheter. Din lyhörda relation till dina medarbetare skapar en inspirerande atmosfär.? Du kommunicerar väl på svenska i tal och skrift.? 

Information om tjänsten  

Antal lediga tjänster: 1  
Anställningsform: Tillsvidareanställning  
Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse   
Arbetstid: Dag  
Möjlighet till distansarbete: Ja, delvis utifrån verksamhetens behov  
Sista ansökningsdatum: Vi gör urval löpande men vi vill ha din ansökan senast den 11 januari
Kontakt: Om du har frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Katarina Nyqvist, HR-konsult, 011-15 30 10 eller Frida Karlsson, verksamhetschef 011-15 78 18 

KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA
Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.


Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Om Tjust behandlingsfamiljer
Tjust Behandlingsfamiljer arbetar med kraftigt förstärkt familjehemsvård för barn och ungdomar sedan 2004. Vi är i ett expansivt skede med utveckling på flera områden. Nu söker vi en engagerad platschef till vårt kontor i Norrköping.
Beskrivning av tjänsten som verksamhetschef
Tjänsten innebär att leda och utveckla Tjust Behandlingsfamiljers verksamhet i Jönköping. Verksamhetschef är överordnad behandlingssamordnare, psykologer och behandlingsfamiljer och underställd regionchef. verksamhetschefen ingår i företagets ledningsgrupp.
Verksamhetschefen ansvarar bl.a. för:
att leda och driva behandlingsarbetet med barn och ungdomarna i verksamheten utifrån socialtjänstens uppdrag och vårdplan.
att driva verksamheten utifrån vårt kvalitets- och ledningssystem.
att dokumentation av insatser sker utifrån gällande lagar och föreskrifter efterföljs i verksamheten.
att budget utformas och efterföljs.
ekonomiadministrativa processer (ex. löner, fakturering, inköp).
personal (ex. arbetsmiljö, personaladministration, rekrytering, medarbetarsamtal, kompetensutveckling).
att vara delaktig i olika utvecklingsprojekt.

Du rapporterar direkt till Regionchef och ingår i en kompetent ledningsgrupp där du får stöd och vägledning för att nå framgång i din roll. 


Kvalifikationer
Krav:
Minst 5 års erfarenhet av arbete som enhetschef inom social arbete/föreståndare
Socionomexamen, eller 180 hp men inriktning mot beteendevetenskap och/eller socialt arbete
B-körkort


Om digVi söker dig med humor, humör, livserfarenhet och ett rymligt hjärta. Du behöver ha ett genuint intresse och en nyfikenhet på de unga som vi arbetar för och ha en förmåga att skapa samhörighet och teamkänsla hos medarbetarna. Detta ställer höga krav på din samarbetsförmåga, kreativitet och mod. Du behöver ha förståelse för att vi människor till stor del formas genom möten med andra i vår omgivning och att möjlighet till förändring ligger i dessa möten. Vi söker dig som har en gedigen erfarenhet från arbetsledande befattningar och har arbetat inom socialtjänst, HVB, barn-/socialpsykiatri eller liknande.
Du är socionom, psykolog eller har annan adekvat högskoleutbildning och som har erfarenhet av arbetsledande befattningar. Du skall ha erfarenhet från arbete med barn, ungdomar och/eller familjehem samt ha arbetat med behandling inom socialtjänsten, på HVB-hem eller inom barn-/socialpsykiatrin.
Du engageras av och är orienterad mot teamarbete och samskapande. Du behöver ha god förmåga att skapa ett tryggt och inkluderande arbetsklimat i arbetsgruppen. Du behöver vara en person som är tydlig i kommunikation och besitter goda reflektiva förmågor. Du behöver vara en ledare med hög förmåga till ansvarstagande och beslutsfattande. Du behöver ha god förmåga att härbärgera oro och stress, vilket arbete med traumatiserade barn och ungdomar ofta innebär

SammanfattningRoll: Verksamhetschef
Anställningsform: Tillsvidare med 6 månader provanställning
Tjänstgöringsgrad: 100 %

Vad kan vi erbjuda dig?
Viljan är en del av Attendo, en trygg arbetsgivare som kan erbjuda dig som vill goda möjligheter att ta mer ansvar eller att gå vidare till nya roller. Vi erbjuder dig som medarbetare utbildningsmöjligheter, kollektivavtal, friskvård samt flera andra förmåner och och personalrabatter via vår förmånsportal AttendoPlus, i samarbete med Benifex.
Om rekryteringsprocessen
Före eventuell anställning ska utdrag ur belastningsregistret tillsammans med giltig fotolegitimation visas upp. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd.
Sista ansökningsdag 2025-10-01 men urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med din ansökan.
Om Attendo
Tjust behandlingsfamiljer är en del av Attendo, som är ett av Nordens största omsorgsföretag och startades 1985. Vi är verksamma inom IOF. Våra värderingar omtanke, engagemang och kompetens vägleder oss dagligen i vårt arbete för att alla ska uppleva trivsel, delaktighet, gemenskap och arbetsglädje.
Om du vill vara med och hjälpa människor att ta nästa positiva steg i livet så är Viljan arbetsplatsen för dig.
Välkommen med din ansökan!Tillsammans för en bättre morgondag!
Vid ytterligare information om tjänsten är du välkommen att besöka www.tjustbehandlingsfamiljer.se eller kontakta: Regionchef Meena Laago, [email protected], 0721-670988 Visa mindre

Vi söker en engagerad ledare med kunskap om LSS och Socialtjänstlagen. Du utövar ett tydligt och modigt ledarskap med en förmåga att skapa goda relationer. Känns det intressant? Då kan detta vara rollen för dig! 
 
Vilka är vi?  
Socialkontoret i Norrköpings kommun sätter individens behov i fokus. Det ska vara lätt att få hjälp. Våra stöd- och behandlingsinsatser håller hög kvalitet och bygger på rättssäkra bedömningar. Vi vill hitta lösningar nära individen och bidra till en positiv förändring för denne. 

Sedan en tid tillbaka har vi utvecklat vår organisation i Norrköpings kommun där socialkontoret tagit över delar av vård och omsorgskontoret. Uppdraget inom verksamheten för personer med funktionsnedsättning, VPF och LSS finns numera inom socialkontorets verksamhet. Vi arbetar med ett personcentrerat förhållningssätt där arbetet styrs och utgår från brukarens behov. Socialkontoret vill skapa trygghet och god social service för de vi är till för i Norrköping. Vi arbetar med stöd och hjälp till människor som är särskilt utsatta eller i olika svårigheter. Vårt fokus ligger alltid på att möta individens behov, särskilt när det handlar om barns bästa.  

 
Dina arbetsuppgifter 
Som enhetschef ansvarar du för verksamhetens kvalitet, arbetsmiljö och ekonomi och har inom ramen för uppdraget handlingsutrymme och mandat att påverka och driva utveckling framåt. 

Tillsammans med engagerade medarbetare skapar du de bästa förutsättningar för varje individ att leva ett så självständigt liv som möjligt utifrån sina behov och förutsättningar. Ni ger trygghet och meningsfullhet i vardagen för de boende. 

I denna roll kommer du att leda flera enheter inom verksamheten för personer med funktionsnedsättning, VPF, med inriktning socialpsykiatri. Ditt första uppdrag kommer att vara ett ettårigt föräldravikariat på två boendeenheter med totalt 20 boende som får stöd av 23 medarbetare. På varje enhet finns stödpedagoger och nära samarbete med sjuksköterska, arbetsterapeut och fysioterapeut. Den ena enheten, Orrekullavägen är placerad i Kolmården och den andra enheten Herrebrogatan ligger i Skarphagen. När föräldravikariatet avslutas kommer du att erbjudas ett annat chefsuppdrag inom vuxenverksamheten som är likvärdigt i omfattning.  
 
I ditt uppdrag som enhetschef kommer stort fokus att läggas på att stärka och utveckla personalgrupperna och ge dem förutsättningar för att ge ett nära, flexibelt och individanpassat stöd till våra boende.   

Du kommer att ingå i en engagerad och kompetent chefsgrupp som träffas tillsammans med verksamhetschef och verksamhetsutvecklare varje vecka. Tillsammans och gemensamt tar vi ansvar för helheten, driver kvalitetsutveckling, utbyter erfarenheter, ger stöd till varandra och har roligt tillsammans. 

 
Vem är du? 
Vi söker dig som har högskoleutbildning inom sociologi, pedagogik, beteendevetenskap eller annan högskoleutbildning som är relevant för tjänsten.   
Du har goda kunskaper inom LSS och Socialtjänstlagen och är insatt i målgruppen inom socialpsykiatrin.  
 
När det kommer till ditt chefskap är du en närvarande ledare som trivs med både strategiskt och operativt arbete samt har förmågan att kombinera administration med att utveckla och inspirera dina team. Du har alltid medborgaren i fokus och leder verksamheten med utgångspunkt från de boendes behov. Du lyckas skapa förtroende genom att möta dina medarbetare på ett modigt, tydligt och relationsinriktat sätt.

Du trivs med variation och förändringsledning där du motiverar och engagerar dina medarbetare till att uppnå bästa möjliga resultat. Du praktiserar ett hälsofrämjande ledarskap baserat på tillit, kunskap och lärande. Du tar egna initiativ och har en god förmåga att organisera och prioritera ditt arbete. Du är nyfiken och modig, vågar prova nytt och be om hjälp, och du vill bidra till helheten med ödmjukhet och engagemang i din chefsgrupp.   
För tjänsten ser vi behov av att ha Körkort.  
 
Låter detta som något som skulle kunna passa dig? Varmt välkommen med din ansökan!  
 
Information om tjänsten 
Antal lediga tjänster: 1 
Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid 
Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse 
Arbetstid: Dag 
Möjlighet till distansarbete: Ja, delvis utifrån verksamhetens behov 
Sista ansökningsdatum: 16 mars 
Kontakt: För frågor gällande tjänsten och verksamheten kontakta verksamhetschef Anna Doll, [email protected] och för frågor gällande rekryteringsprocessen kontakta rekryteringsspecialist Sara Persson på [email protected]   

KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA
Det händer mycket i Norrköping. Allt fler företag väljer att etablera sig här och vi växer dagligen med nya invånare. Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.


Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Om B3 Care
B3 Care Sverige AB är ett företag med säte i Norrköping och Kramfors som bedriver konsulentledd jour- och familjehemsvård. Vi erbjuder individanpassade lösningar med fokus på kvalitet och engagemang. Vår verksamhet präglas av ett helhetsansvar för placeringar, där vi tillhandahåller stöd, behandling och omsorg för barn och ungdomar med olika behov.
Om tjänsten
Vi söker nu en engagerad och erfaren föreståndare som vill vara med och utveckla samt driva B3 Care framåt. I rollen kommer du att ha ett övergripande ansvar för verksamheten och arbeta nära både familjehem och konsulenter. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar:
Matchning av familjehem och placerade barn/ungdomar
Utredning och godkännande av nya familjehem
Handledning och stöd till familjehem och konsulenter
Kvalitetssäkring och utveckling av verksamhetens rutiner och processer
Samarbete med socialtjänst och andra externa aktörer



Placeringsort: Huvudkontor finns i Norrköping och Kramfors, stor del av arbetet sker på distans, möjlighet till flexibelt arbete finns.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har:
Socionomexamen eller annan likvärdig högskoleutbildning
Erfarenhet av arbete inom konsulentstödd familjehemsvård
God kännedom om socialtjänstlagen och relevant lagstiftning
Erfarenhet av ledarskap och verksamhetsutveckling
Förmåga att arbeta självständigt och ta egna initiativ
God samarbetsförmåga och kommunikativ kompetens


Vi erbjuder
Ett meningsfullt arbete i en växande organisation där du får möjlighet att påverka och utveckla verksamheten. Du blir en del av ett engagerat team med fokus på kvalitet och individanpassade lösningar.
Ansökan
Skicka din ansökan med CV och personligt brev till Märk din ansökan med "Föreståndare B3 Care".
Vi behandlar ansökningar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.
Kontakt
För mer information om tjänsten, vänligen kontakta verksamhetschef Mikaela Moberg på telefon 011-4707755 eller via e-post [email protected]
För mer information om vår verksamhet, besök vår webbplats: www.b3care.nub3care.nu Visa mindre

Är du en trygg ledare som drivs av att utveckla arbetsgrupper? Vill du bidra till en ökad service för personer som ansöker om ekonomiskt bistånd? Då kan du vara den vi söker!
Vilka är vi?
Kompetensförsörjningskontorets uppdrag är att synliggöra den framtida arbetskraften och vara en aktiv del i att lösa Norrköpings kompetensförsörjningsbehov. Med våra gemensamma resurser och professionella kompetens är vi en central part internt och externt för samhället tillväxt och individens utveckling.

Vi utformar effektivt och flexibelt utbildning utifrån kompetensförsörjningsbehov och yrkesväxling i arbetslivet och med insatser för de som står långt ifrån arbetsmarknaden. Vi ger våra invånare möjlighet att växa och utvecklas och där vägen till egen försörjning ska vara så kort som möjligt. Därmed ökar invånarnas livskvalitet där fler ta ansvar och bidrar till en hållbar framtid.

Kompetensförsörjning är det ord som förenar oss i vårt uppdrag i alla de verksamheter vi arbetar inom på vårt kontor. Inom kontoret är vi cirka 400 anställda som ansvarar för försörjningsstöd enligt socialtjänstlagen, kommunala arbetsmarknadsåtgärder, budget-och skuldrådgivning samt vuxenutbildning från SFI till yrkeshögskola. Vi är tjänstemannastöd till kompetensförsörjningsnämnden.

Inom ekonomiskt bistånd är vi det yttersta skyddsnätet och möter personer som hamnat i en svår situation. Vår uppgift är då att dels utreda rätten till ekonomiskt bistånd, och dels att vägleda personen till egen försörjning. Verksamheten består av 5 enheter:


• Första linjen- Enhet service och utredning
• Andra linjen - Vägledande enheter 1,2 och 3
• Tredje linjen- Enhet specialist och kontroll

Nu söker vi efter en erfaren och engagerad enhetschef till vår enhet i första linjen- service och utredning, som vill vara med och utveckla verksamheten och arbetsgruppen. 

Enheten är belägen på Tegelängsgatan 19 och består av ca 17 medarbetare i olika professioner: administratör, förste socialsekreterare och socialsekreterare. Tillsammans arbetar vi med att ge service och stöd till klienter vid ansökan om bistånd. 

Enheten har ett särskilt viktigt uppdrag i att möta klienten med ett gott, tryggt och professionellt bemötande i kontakterna med oss. Vår enhets andra huvudsakliga uppdrag är att utreda rätten till bistånd samt att hantera såväl planerade som akuta och oplanerade ärenden och besök.

Dina arbetsuppgifter
Som enhetschef för ekonomiskt bistånd leder och utvecklar du verksamheten tillsammans med ditt kompetenta team. Du ansvarar för verksamheten gällande planering, genomförande och kvalitetssäkring samt uppföljning av verksamhetens mål.

Enheten för service och utredning har nyligen genomgått en förändringsprocess där vi arbetar utifrån nya arbetssätt med stort fokus på service till medborgaren. Du har en nyckelroll i att stötta och trygga dina medarbetare i det nya arbetssättet där fokuset ligger på att möta medborgaren där den befinner sig och erbjuda kvalitativt stöd och service. 

Du blir del av en engagerad ledningsgrupp som består av fyra andra chefer från ekonomiskt bistånd, två enhetschefer från våra arbetsmarknadsenheter samt två verksamhetsutvecklare. Du har ett extra nära samarbete med enhetscheferna inom ekonomiskt bistånd och i synnerhet enhetschef för specialist och kontroll. 

Rollen som enhetschef innebär att du har personal-, budget- och arbetsmiljöansvar.

Vem är du?
Du har en högskoleutbildning inom beteendevetenskap, socionom, ledning och organisation eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig alternativt arbetslivserfarenhet som bedöms motsvarande. 

Du har tidigare chefserfarenhet, gärna inom service. Vi ser gärna att du har erfarenhet av socialt arbete och/eller myndighetsutövning. Om du har erfarenhet av att jobba i politiskt styrd organisation ser vi det som positivt. 

Vi söker dig som är en trygg och pålitlig ledare med ett positivt och lösningsorienterat förhållningssätt. Du är skicklig på att coacha och utveckla andra och anpassar din ledarstil efter individ och situation. Du är samarbetsinriktad och delar med dig av kunskap och information till dina samarbetspartners. 

Du är serviceinriktad och mån om att verksamheten utvecklas med fokus på invånaren och dess behov. Du har en god självkännedom och du kommunicerar tydligt dina förväntningar. Vidare har du även en god organisatorisk medvetenhet. 

Välkommen med din ansökan!

Information om tjänsten

Antal lediga tjänster: 1
Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid
Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse
Arbetstid: Dag
Möjlighet till distansarbete: Ja, delvis utifrån verksamhetens behov
Sista ansökningsdatum: 2 mars
Kontakt: Vid frågor om tjänsten och verksamheten kontakta verksamhetschef Linda Uller på [email protected] och för frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryteringsspecialist Therese Silvstam på [email protected]
Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt.

KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA
Det händer mycket i Norrköping. Allt fler företag väljer att etablera sig här och vi växer dagligen med nya invånare. Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.


Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Nu söker vi en driven verksamhetschef till vårt team. Vi erbjuder ledarskapsprogram, ett meningsfullt arbete och möjligheten att göra skillnad!
Inom Nytida är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap.
Det här får du hos oss:
Grundutbildning när du tillsvidareanställs inom Nytida samt kompetensutveckling via vår egen utbildningsorganisation Lära
Ledarskapsprogram för samtliga blivande chefer via Lära
Förmånsportal med rabatter och erbjudanden
Coachande och stöttande chefer nära dig
En gemensam pedagogik för att ge den bästa omsorgen och stödet till våra omsorgstagare
Karriär- och utvecklingsmöjligheter

Vi har även kollektivavtal, tjänstepension, försäkringar och friskvårdsbidrag.
Om rollenFör oss är det viktigt att du som verksamhetschef vill vara aktiv och nära verksamheten. Det är en förutsättning för att du ska kunna vårda och utveckla relationerna med medarbetare, boende, närstående och myndigheter. Genom att finnas nära verksamheten,kan du också säkerställa attföretagets värderingar, det pedagogiska ramverket och gällande lagstiftning efterlevs på din verksamhet/verksamheter.Du både vill och har förmågan att styra och följa upp verksamheten utifrån företagets mål och ekonomiska ramar.Du har budget- och resultatansvar samt rapporterar till regionchefen och ingår i hens ledningsgrupp.
Om Nytida KBT CenterBehandlingshemmet har funnits sedan 1996 och ligger i ett lugnt område i Norrköpings utkant. På Nytida KBT Center finns två små enheter, med sju och fem platser i hemlik miljö. Till verksamheten finns även en träningslägenhet för att träna på eget boende i nästa steg. På enheterna finns personal dygnet runt alla dagar i veckan.
Personalgruppens breda kompetens återspeglar behovet hos våra boende. Vi har medarbetare inom följande yrkesområden: behandlingsassistent/pedagog, socionomer, beteendevetare, Steg 1-terapeuter i KBT, sjuksköterska samt konsultläkare med psykiatrisk kompetens.
Aktivt ledarskapFör att lyckas som chef och ledare hos oss krävs ett aktivt ledarskap som grundar sig i våra värderingar. Vi utbildar därför samtliga chefer via Läras ledarprogram.Ett ledarskap som skapar motivation och engagemang hos våra medarbetare.Du är initiativrik och lyhörd för kundens behov och känner en självklar respekt för andra människor.
Din erfarenhet och kunskapVi söker dig som har relevant högskoleutbildning inom vård och omsorg (ex. socionom, social omsorg) och erfarenhet från omsorgsverksamhet. Du har minst två års dokumenterad erfarenhet av chefsuppdrag och goda vitsord kring ledarskap.
Du har ett coachande förhållningssätt och vill se dina medarbetare växa och utvecklas i sin yrkesroll. Du gillar att ge och ta emot feedback och bryta ned och arbeta mot uppsatta mål. Du är lösningsorienterad och ser möjligheter framför hinder.
Vill du läsa mer om hur det är att jobba inom Nytida klickahär.
ÖvrigtAnställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning (ändra vid behov)Lön: Vi tillämpar individuell lönesättningTillträdesdag: Enligt överenskommelseSista ansökningsdag: 2024-04-30Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister behövs uppvisas vid en eventuell anställning För mer information kontakta: [email protected] kontakt:Vision, Magnus Sällström, [email protected]
AnsökanVälkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande.
Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd.I den här processen genomför vi även bakgrundskontroller på slutkandidaten.
Nytida ger stöd till barn, unga och vuxna för hela livets behov inom funktionsnedsättning och psykosocial problematik. Vi erbjuder boende, daglig verksamhet, stöd till individ och familj samt skola på cirka 400 enheter runt om i landet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje persons livskvalitet och trygghet i fokus. Nytida ingår i företagsgruppen Ambea.www.nytida.se Visa mindre

Nu söker vi en driven verksamhetschef/enhetschef till vårt team. Vi erbjuder ledarskapsprogram, ett meningsfullt arbete och möjligheten att göra skillnad!
Inom Nytida är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap.
Det här får du hos oss:
Grundutbildning när du tillsvidareanställs inom Nytida samt kompetensutveckling via vår egen utbildningsorganisation Lära
Ledarskapsprogram för samtliga blivande chefer via Lära
Förmånsportal med rabatter och erbjudanden
Coachande och stöttande chefer nära dig
En gemensam pedagogik för att ge den bästa omsorgen och stödet till våra omsorgstagare
Karriär- och utvecklingsmöjligheter

Vi har även kollektivavtal, tjänstepension, försäkringar och friskvårdsbidrag.
Om rollenFör oss är det viktigt att du som enhetschef vill vara aktiv och nära verksamheten. Det är en förutsättning för att du ska kunna vårda och utveckla relationerna med medarbetare, boende, närstående och myndigheter. Genom att finnas nära verksamheten,kan du också säkerställa attföretagets värderingar, det pedagogiska ramverket och gällande lagstiftning efterlevs på din verksamhet. Du kommer även delvis arbetamed kunderna i deras vardag.Du både vill och har förmågan att styra och följa upp verksamheten utifrån företagets mål och ekonomiska ramar.Du har budget- och resultatansvar samt rapporterar till din verksamhetschef.
Om Eneby Serviceboende
Eneby är ett serviceboende enligt LSS som vänder sig till dig med autism eller autismliknande tillstånd och/eller intellektuell funktionsnedsättning.
Personalen som arbetar här har stor erfarenhet av utmanande beteende såsom verbalt och fysiskt utåtagerande, självskada och suicidalt beteende och ångestproblematik samt även viss missbruksproblematik.
Personalen arbetar med tydliggörande pedagogik, lågaffektivt bemötande och alternativ och kompletterande kommunikation (AKK).
Boendet har personal lätt tillgänglig då personalutrymmet ligger i direkt anslutning till de boendes lägenheter samt det gemensamma utrymmet. Eneby har en sjuksköterska kopplad till boendet som går att nå dygnet runt. Boendet har även vaken nattpersonal under årets alla dagar. I våra årliga brukarundersökningar får Eneby alltid höga betyg gällande upplevd trygghet från våra boende.

Aktivt ledarskapFör att lyckas som chef och ledare hos oss krävs ett aktivt ledarskap som grundar sig i våra värderingar. Vi utbildar därför samtliga chefer via Läras ledarprogram.Ett ledarskap som skapar motivation och engagemang hos våra medarbetare.Du är initiativrik och lyhörd för kundens behov och känner en självklar respekt för andra människor.
Din erfarenhet och kunskapVi söker dig som har relevant högskoleutbildning inom vård och omsorg (ex. socionom, social omsorg) och erfarenhet från omsorgsverksamhet. Du har minst två års dokumenterad erfarenhet av chefsuppdrag och goda vitsord kring ledarskap.
Du har ett coachande förhållningssätt och vill se dina medarbetare växa och utvecklas i sin yrkesroll. Du gillar att ge och ta emot feedback och bryta ned och arbeta mot uppsatta mål. Du är lösningsorienterad och ser möjligheter framför hinder.
Vill du läsa mer om hur det är att jobba inom Nytida klickahär.
ÖvrigtAnställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställningLön: Vi tillämpar individuell lönesättningTillträdesdag: Enligt överenskommelseSista ansökningsdag: 2024-06-09Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister behövs uppvisas vid en eventuell anställning För mer information kontakta: [email protected] kontakt:Vision, Magnus Sällström, [email protected]
AnsökanVälkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande.
Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd.I den här processen genomför vi även bakgrundskontroller på slutkandidaten.
Nytida ger stöd till barn, unga och vuxna för hela livets behov inom funktionsnedsättning och psykosocial problematik. Vi erbjuder boende, daglig verksamhet, stöd till individ och familj samt skola på cirka 400 enheter runt om i landet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje persons livskvalitet och trygghet i fokus. Nytida ingår i företagsgruppen Ambea.www.nytida.se Visa mindre

Är du en samarbetsorienterad person, som står för ett nytänkande ledarskap och motiveras av att driva förändring? Då kan du vara rätt person för oss! Vi söker nu en framåt och driven verksamhetschef, till vårt fantastiska team på Tallkullen HVB i Katrineholm. Vill du bli en del av oss?

Om Tallkullen
Vår målsättning är att tillsammans ge människor ett bättre liv utifrån deras behov. Talkullen HVB har erfarenhet av komplexa uppdrag, och vänder sig till målgruppen individer från 18 år med psykiska funktionsnedsättningar och/eller samsjuklighet. Med rutiner och struktur i vardagen skapas trygghet för våra boende. Vårt team arbetar motiverande och stödjande utifrån en helhetssyn på människan.

Om rollen
Som verksamhetschef kommer du att driva och leda arbetet på HVB hemmet. Du ansvarar för medarbetare, arbetsmiljö, kvalitet, ekonomi och kundkontakter. I ditt arbete coachar du dina medarbetare och är ett stöd i det dagliga arbetet. Du hjälper medarbetarna att växa och utvecklas i sitt arbete. I arbetet ingår att medverka i teammöten, arbetsplatsträffar och enheternas HSL möten tillsammans med vår samordnare, sjuksköterska, läkare samt psykolog.

Du leder en enhet inom HVB/SoL med 12 medarbetare, och ingår i regionens ledningsgrupp tillsammans med övriga verksamhetschefer, stödresurser, regionchef och VD i vårt marknadsområde Individ & Familj. Du rapporterar till regionchef.

Vem är du?
Du har erfarenhet av arbete inom området HVB och/eller psykiatri och med målgruppen vuxna med psykiska funktionsnedsättningar och/eller samsjuklighet. Du är en trygg ledare med förmåga att arbeta verksamhetsutvecklande och målinriktat, där du ser helheten i verksamheten.

Du är lösningsorienterad, lyfter blicken och driver ditt arbete framåt med fokus på kvalitet och effektivitet. Som ledare är du trygg med förmåga att fatta beslut mot bakgrund av de mål som ställs upp. Då du har en coachande roll gentemot dina medarbetare, lägger vi stor vikt vid att du är samarbetsorienterad och relationsskapande.

Kvalifikationer:

Utbildning

Högskole/universitetsexamen såsom socionom, beteendevetare eller likvärdigt med kompletterande ekonomisk utbildning eller motsvarande

Utbildning i socialrätt (om ej utbildad socionom)

Dina erfarenheter

Du har arbetat som chef och ledare i minst 2 år

Erfarenhet av arbete inom området HVB och/eller psykiatri och med målgruppen vuxna med psykiska funktionsnedsättningar och/eller samsjuklighet

Väl förtrogen med lagar, förordning och föreskrifter inom området (HVB & SoL) 711

Erfarenhet av budgetarbete och ekonomisk analys

Erfarenhet av HR-arbete (grundläggande kunskaper i arbetsrätt och arbetsmiljö)

Meriterande om du därtill har:

Arbetat inom omsorgsverksamheter (SoL)

Arbetat mot offentlig sektor

Erfarenhet av att ha arbetat i privat sektor och i personalintensiv verksamhet

Erfarenhet av försäljningsarbete

Erfarenhet av arbete med beläggning av platser inom omsorgsbranschen

Kunskaper i systemet Quinyx

Övriga krav

Flytande kunskaper i det svenska språk, såväl i tal som i skrift

Goda systemkunskaper

B-körkort

Placering
Du kommer att vara placerad på verksamheten i Katrineholm. Vi tror att du finns lokaliserad i Katrineholm, Norrköping eller Flen med omnejd.

Vi erbjuder
Hos oss får du bidra med att utveckla vår organisation och ett av branschens ledande företag. Vi erbjuder dig spännande uppdrag med möjlighet att skapa relationer med kunder, medarbetare och uppdragsgivare på alla nivåer. Hos oss har du stöttande chefer nära, stödteam samt övriga centrala stödfunktioner inom koncernen.

Om rekryteringsprocessen
Rekrytering sker löpande, och tjänsten kan tillsättas under ansökningstiden. Vi välkomnar dig att skicka in din ansökan så snart som möjligt. Sista ansökningsdagen är 11 november. Vi genomför en bakgrundskontroll som en del av rekryteringsprocessen.

Om tjänsten
Vi tillämpar provanställning och en grundförutsättning för att detta ska kunna förlängas är att IVO beviljar vår ansökan om att du ska stå på tillståndet för verksamheten.

Vi tillämpar provanställning: 6 månader
Tjänstgöringsgrad: heltid, tillsvidare
Tillträde: Enligt överenskommelse

Vid frågor om tjänsten kontakta:
Regionchef Lena Book, [email protected]

Varmt välkommen med din ansökan!

Om oss
Team Olivia är en av de största privata aktörerna på omsorgsmarknaden i Sverige, Norge och Danmark. I koncernen ingår drygt 35 bolag som erbjuder tjänster inom personlig assistans, individ- och familjeomsorg samt hemomsorg. Bolaget sysselsätter idag drygt 12 000 medarbetare och blev år

2023 utsedd till ett av årets Karriärföretag. Vi erbjuder dig som medarbetare, en familjär och stimulerande arbetsmiljö, personlig utveckling samt stora karriär- och utvecklingsmöjligheter.

Med stolthet skapar vi ett rikare liv för de allra mest utsatta i samhället. Med den lilla verksamhetens närhet och gemensam trygghet gör vi skillnad för fler. Varje dag.

www.teamolivia.se (http://www.teamolivia.se/) Visa mindre

Står du för ett nytänkande ledarskap och är en person med förmåga att ta egna initiativ? Vi söker nu en framåt och driven ledare, som vill vara med och göra skillnad! Klaragården och Ambass befinner sig i en förändringsresa och i ett expansivt skede. Vi söker nu en verksamhetschef för uppstart av våra nya enheter i Östergötland och Sörmland. Vill du bli en del av vårt team?

Om Klaragården
Klaragården bedriver boende enligt LSS § 9:9 i Västergötland, Östergötland och Sörmland och vänder sig till individer tillhörande personkrets 1 och 3. Våra boenden ligger belägna i lantliga miljöer med närhet till natursköna och kulturellt historiska platser. Vårt grundantagande i verksamheten bygger på kunskap och erfarenhet av människans behov av aktiviteter för att uppnå hälsa och välbefinnande samt en förbättrad livskvalitet. Vårt team arbetar utifrån ett lågaffektivt bemötande och utgår från den enskilda individens styrkor, intressen och drömmar.

Om rollen
Du kommer att vara med och driva uppstarten av våra nya enheter i Strängnäs och Kvicksund med totalt 12 platser. Verksamheten i Strängnäs startade den 1/9 och planerad uppstart i Kvicksund är augusti 2024. Våra gruppbostäder (LSS), drivs i egen regi, och riktar sig till individer tillhörande personkrets 1. Som verksamhetschef är du tillståndsbärare för verksamheten, med fullt personal- arbetsmiljö- och budgetansvar. Du har en coachande roll och bidrar till att medarbetarna utvecklas i sina roller, och har individens behov i fokus. Du rapporterar till regionchef och ingår i regionledningsgruppen.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

Rekrytera och säkra rätt kompetens på enheterna

Personalplanering och schemaläggning

Bedriva ett gott samarbete med brukare, beställare och anhöriga

Ansvara för kvalitets- och verksamhetsutveckling på enheterna och säkerställa att avtal och uppdrag efterföljs i verksamheterna

Samarbeta med stödfunktioner i koncernen för att uppnå bästa kundnytta

Budgetansvar med fortlöpande resultatuppföljning

Samarbeta med säljfunktionen i affärsområdet för att säkerställa en god beläggning

Vem är du?
Vi söker dig som trivs med att arbeta verksamhetsnära. För att du ska lyckas i rollen hos oss ser vi att du är en trygg och självgående ledare med erfarenhet av målgruppen. Ingen dag är den andra lik i våra verksamheter, då Klaragården befinner sig i en utvecklingsresa. Därför söker vi dig som hittar lösningar i de situationer som uppstår, och vi tror att du har erfarenhet av att arbeta med förändringsledning. Som ledare är du trygg med att fatta beslut mot bakgrund av de mål som ställs och du bidrar aktivt med dina kunskaper. Då du har en coachande roll gentemot dina medarbetare, lägger vi stor vikt vid att du är en teamorienterad och relationsskapande person.

Kvalifikationer:

Utbildning:

Högskole-/universitetsexamen inom relevant område, t.ex: socionom, beteendevetenskap, eller annan utbildning som vi bedömer likvärdig och som kvalificerar dig för att stå på tillstånd (IVO) för aktuella verksamheter

Dina erfarenheter:

Erfarenhet av arbete med målgruppen samt tidigare chefserfarenhet från LSS-boenden enligt LSS 9:9

Erfarenhet av personal- och arbetsmiljöansvar

Erfarenhet av budget och resultatuppföljning

Meriterande:

Utbildning och/eller erfarenhet av metodik inom socialt arbete ex lågaffektivt bemötande

Utbildningar inom ledarskap

Vana att leda verksamheter i utveckling och förändring

Övriga krav:

Goda kunskaper i svenska såväl i tal som i och skrift

Goda datorkunskaper

B- Körkort

Placering
Då våra enheter är spridda geografiskt ingår resor i tjänsten. Vi tror att du finns lokaliserad på någon av följande orter Strängnäs, Norrköping, Linköping, Motala eller Mjölby med omnejd. Vi tillhandahåller med tjänstebil.

Vi erbjuder
Hos oss får du bidra med att utveckla vår organisation och ett av branschens ledande företag. Vi erbjuder dig spännande uppdrag med möjlighet att skapa relationer med kunder, medarbetare och uppdragsgivare på alla nivåer. Hos oss har du stöttande chefer nära, stödteam samt övriga centrala stödfunktioner inom koncernen.

Om rekryteringsprocessen
Rekrytering sker löpande, och tjänsten kan tillsättas under ansökningstiden. Vi välkomnar dig att skicka in din ansökan så snart som möjligt. Sista ansökningsdagen är 1 november.

Vi genomför en bakgrundskontroll som en del av rekryteringsprocessen.

Om tjänsten
Vi tillämpar provanställning och en grundförutsättning för att detta ska kunna förlängas är att IVO beviljar vår ansökan om att du ska stå på tillståndet för verksamheten.

Provanställning: 6 månader
Tjänstgöringsgrad: heltid, tillsvidare
Tillträde: Enligt överenskommelse

Har du frågor om tjänsten kontakta
Regionchef Sara Ryman, [email protected]

Välkommen med din ansökan!

___________________________________________

Om oss
Klaragården AB är ett etablerat växande omsorgsbolag inom Team Olivia som erbjuder boendelösningar inom LSS personkrets 1 och 3. Våra boenden ligger belägna i lantliga miljöer med närhet till natursköna och kulturellt historiska platser. Vi erbjuder dig som vill jobba med människor en attraktiv arbetsplats med goda möjligheter till variation och utveckling. Våra ledord är kunskap, omtanke och känsla. Vi satsar på vår personal genom friskvård, kompetensutveckling, möjligheter att påverka sin arbetssituation och våra chefer bedriver ett nära ledarskap.

www.klaragarden.se (http://www.klaragarden.se/)

Team Olivia
Team Olivia är en av de största privata aktörerna på omsorgsmarknaden i Sverige, Norge och Danmark. I koncernen ingår drygt 35 bolag som erbjuder tjänster inom personlig assistans, individ- och familjeomsorg samt hemomsorg. Bolaget sysselsätter idag drygt 12 000 medarbetare och blev år

2023 utsedd till ett av årets Karriärföretag. Vi erbjuder dig som medarbetare, en familjär och stimulerande arbetsmiljö, personlig utveckling samt stora karriär- och utvecklingsmöjligheter.

Med stolthet skapar vi ett rikare liv för de allra mest utsatta i samhället. Med den lilla verksamhetens närhet och gemensam trygghet gör vi skillnad för fler. Varje dag.

www.teamolivia.se (http://www.teamolivia.se/) Visa mindre

Hela Människan Norrköping, Ria söker vikarierande enhetschef
Hela människan är en rikstäckande organisation som finns på 64 platser i landet vars uppdrag är att göra skillnad för och tillsammans med människor i utsatta livssituationer. Hela människan på nationell nivå utgör organisationens samordnande funktion. Hela människan i Norrköping består av två enheter, Ria som är en öppen verksamhet och en secondhandbutik. I Norrköping har Hela människan funnits i drygt 50 år och drivs av 13 huvudmän som utgörs av lokala frikyrkor och församlingar inom Svenska Kyrkan. Hela människan leds av en förtroendevald styrelse som är din arbetsgivare. Läs mer om vår verksamhet på https://helamanniskan.se/norrkoping/Ria
Om jobbet:
Vill du leda ett team med engagerade kollegor, fyllt med energi? Här kan också ingå volontärer. Vill du hjälpa människor med en missbruksproblematik eller annan utsatthet? Ser du dig själv som driven, prestigelös och flexibel? Då kanske du ska bli vår vikarie för vår nuvarande chef som kommer att vara tjänstledig för studier f.o.m årsskiftet.
Om dig:
Du har erfarenhet av att leda och utveckla en verksamhet. Vi ser att du är en trygg person som älskar människor och ser det unika i varje individ. Genom ett coachande ledarskap utvecklar och leder du de aktiva i verksamheten framåt. Dessutom att du delar verksamhetens kristna värdegrund.
Profil:
Chefserfarenhet är en merit liksom någon form av utbildning och erfarenhet inom socialt arbete.
Har förmåga att representera Hela människan i Norrköping i olika sammanhang.
God samarbets- och kommunikationsförmåga. B körkort erfordras.
Ansvarsområden:
Ett övergripande ansvar för hela Ria:s verksamhet.
Att verksamheten drivs utifrån gällande målsättning, verksamhetsplan och budget.
Anställningsvillkor:
Tjänsten är ett vikariat i första hand på 1 år, omfattning 80 -100 %. Tjänsten omfattas av gällande kollektivavtal med Arbetsgivaralliansen, branschavtal Vård och Omsorg. Lön och tillträde efter överenskommelse. Arbetsplatsen är i Ria:s lokaler på Sandgatan i Norrköping.
Arbetstiden är förlagd till dagtid måndag-fredag, samt alla aftnar, ex. Julafton, Påskafton osv. Det kan bli aktuellt med något kvällsöppet på Ria. Vi erbjuder dig egen utveckling och delaktighet med möjlighet att påverka ditt arbete. Du får möjlighet att delta i nätverksgrupp med övriga chefer genom Hela människan Sverige.
Ansökan:
Vi ser fram emot din ansökan snarast, dock senast 16/10 2023. Intervjuer kommer att ske fortlöpande och tjänsten kan komma tillsättas innan ansökningstidens utgång.
Ansökan ska innehålla ett personligt brev och CV. Märk ansökan med: ”Vikarierande chef till HMN Ria”.
Ansökan och eventuella frågor skickas via e-post till: [email protected] Visa mindre

Vi på Olivia Personlig Assistans söker dig som vill jobba som uppdragsansvarig chef hos oss i Norrköping. Varje dag arbetar alla våra medarbetare för att ge våra kunder ett tryggt och innehållsrikt liv. Vill du bli en av oss?

Om rollen

Du har ansvaret för helheten kring våra kunders personliga assistans. Som uppdragsansvarig är du kontaktperson för kunden och närmsta chef för de personliga assistenterna. Med din kunskap och med ett personligt engagemang bidrar du till att skapa trygghet för våra kunder och till att våra assistenter känner arbetsglädje, stolthet och trygghet i sin arbetssituation. I din roll är du affärsmässig och tydligt resultatinriktad. Lika så har du en god förmåga att planera, följa upp och utvärdera arbetet.



Om dig

För att lyckas väl i rollen har du har tidigare erfarenhet av personalplanering och arbetsledning. Du har ett lösningsfokuserat förhållningssätt, gillar att ta initiativ och att driva förändring som leder till förbättring och utveckling. Din kommunikativa förmåga är pedagogisk, lyhörd och effektiv.

Som person är du tydligt värderingsstyrd och hjärtat klappar för den typ av verksamhet som vi bedriver. Du inspirerar dina medarbetare till nytänkande och utveckling samt skapar möjlighet för andra att ta mer ansvar och få påverka beslut. Genom ditt ledarskap får du andra att vilja, våga och växa.





Vi erbjuder
Hos oss får du friheten att utforma ditt arbete tillsammans med dina kollegor och möjlighet att vara med och utveckla ett av branschens ledande företag. Olivia Personlig Assistans är en del av vård- och omsorgskoncernen Team Olivia.

Inom Team Olivia tror vi på att du som ledare vill och kan göra skillnad. För att vi gemensamt ska kunna ta hand om och utveckla vår verksamhet krävs ett enhetligt, samspelande och utvecklande ledarskap.

Vi använder vår modell Ledarskapskompassen för att kunna navigera tryggt på vår resa. Ledarskapskompassen omfattar fyra egenskaper; Teamorientering, Samarbetsorientering, Affärsorientering och Förändringsorientering. Det är egenskaper som våra ledare behöver för att bygga ett bolag med teamarbete som ryggrad.

Kvalifikationer

- Minst 12 månaders dokumenterad chefserfarenhet från personaltät verksamhet inom SoL- alternativt LSS-verksamhet

Meriterande

- Arbete inom personlig assistans

Övrigt

- Du har svenskt körkort och kör bil

Mer om tjänsten:

Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning

Tillträde: Enligt överenskommelse

Tjänstgöringsgrad: Heltid och arbete utanför kontorstid förekommer

Tjänsteresor: Tjänsten innebär resor inom regionen

Placering: Norrköping

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Kim Nersing, [email protected]

Vi ser fram emot din ansökan!

Om rekryteringsprocessen
Rekryteringen sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas under ansökningstiden.

Om oss

Olivia Personlig Assistans är en av de större privata aktörerna inom personlig assistans i Sverige och är en del av Team Olivia. Vi erbjuder omsorgs- och rehabiliteringstjänster och har tio lokalkontor från Uppsala till Malmö. Vårt mål är att erbjuda den bästa omsorgen på ett omtänksamt och engagerat sätt. Läs gärna mer om oss här; www.oliviapersonligassistans.se (http://www.oliviapersonligassistans.se/)

En del av Team Olivia

Olivia Personlig Assistans ingår i koncernen Team Olivia. Team Olivia har utvecklats till ett ledande omsorgsföretag med att 50-tal etablerade bolag under lokala varumärken med drygt 200 verksamheter i Sverige, Norge och Danmark. Visa mindre

Är du en erfaren ledare som tror att varje människa har en inneboende kraft att förändra sitt eget liv? Team Olivia söker en verksamhetschef till Tallkullen HVB hem i Katrineholm. Rollen passar dig som som står för ett nytänkande ledarskap och med med en trygg och fast hand kan leda vår verksamhet. Vill du bli en del av oss?

Vår målsättning är att tillsammans ger vi människor ett bättre liv utifrån deras behov. Talkullen HVB har erfarenhet av erfarenhet av komplexa uppdrag, och vänder sig till målgruppen individer från 18 år med psykiska funktionsnedsättningar och/eller samsjuklighet. Med rutiner och struktur i vardagen skapas trygghet för våra boende. Vårt team arbetar motiverande och stödjande utifrån en helhetssyn på människan. I vårt arbete använder vi oss av ett lågaffektivt bemötande och schemastöd.

Om rollen

Som verksamhetschef kommer du att driva och leda arbetet på HVB hemmet. Du ansvarar för medarbetare, arbetsmiljö, kvalitet, ekonomi och kundkontakter. I ditt arbete coachar du dina medarbetare och är ett stöd i det dagliga arbetet. Du hjälper medarbetarna att växa och utvecklas i sitt arbete.

I arbetet ingår att medverka i teammöten, arbetsplatsträffar och enheternas HSL möten tillsammans med vår samordnare, sjuksköterska, läkare samt psykolog.

Du ingår i Team Olivias marknadsområde Individ och familj som leds av marknadsområdeschef/VD. I rollen ingår du i ett team med övriga verksamhetschefer, kvalitetskoordinator och regionchef som utgör regionens ledningsgrupp.

Vem är du?

För att lyckas i uppdraget behöver du ha erfarenhet av målgruppen vuxna med psykiska funktionsnedsättningar och/eller samsjuklighet. Vidare krävs att din utbildningsbakgrund stämmer överens med de formella krav som gäller för att vara tillståndsbärare för verksamhet inom HVB och SoL.

Du är trygg i din ledarroll och gillar att arbeta aktivt och nära verksamheten på ett lösningsinriktat, engagerat och coachande förhållningssätt. Som ledare är du strukturerad och har en god förmåga att analysera verksamhetens budget och resultat.

Kvalifikationer:

- Du har en akademisk grundexamen som socionom eller inom beteendevetenskap (minst 180hp) eller likvärdig utbildning

- Minst 3 års chefserfarenhet från verksamhet inom målgruppen

- Är väl förtrogen med lagar, förordning och föreskrifter inom området ( HVB & SoL)

- Erfarenhet av budget samt analysera och följa upp resultat



Meriterande:

- Tidigare erfarenhet av arbete med inriktning mot psykisk funktionsnedsättning

- Erfarenhet av beläggning av platser

Övrigt:

- B-körkort

- Mycket goda kunskaper i det svenska språket, i tal och skrift

- Goda datorkunskaper



Ledarkompassen

För att vi gemensamt ska kunna utveckla vår verksamhet krävs ett enhetligt, samspelande och utvecklande ledarskap. Som stöd i vårt arbete och ledarskap använder vi vår modell Ledarskapskompassen. Den består av fyra viktiga egenskaper; teamorientering, samarbetsorientering, affärsorientering och förändringsorientering. Det är egenskaper som våra ledare behöver för att kunna bygga ett bolag med teamarbete som ryggrad.

Vi erbjuder

Hos oss får du vara med och ständigt utveckla en organisation, genom ett aktivt och närvarande ledarskap. Du får skapa relationer med kunder, medarbetare och uppdragsgivare på alla nivåer. I din roll har du stöttande och coachande chefer samt stöd från våra centrala stödfunktioner inom koncernen.

Placering

För att möjliggöra det nära ledarskapet kommer största delen av din arbetstid vara på verksamheten i Katrineholm. Resor förekommer i tjänsten. Vi tror att du bor i Katrineholm eller på närliggande ort.

Om rekryteringsprocessen

Sista ansökningsdag är 14 maj. Intervjuer sker löpande, tjänsten kan tillsättas under ansökningstiden.

Anställningen är på heltid. Vi tillämpar provanställning och en grundförutsättning för att detta ska kunna förlängas är att IVO beviljar vår ansökan om att du ska stå på tillståndet för verksamheten.

Har du frågor om tjänsten?

Välkommen att kontakta regionchef Lena Book, lena.book@klaragården.se

Vi ser fram emot din ansökan!

Om oss

Tallkullen är en del av Team Olivia som är ett ledande omsorgsföretag med 12 000 medarbetare som gör varje enskilt liv rikare och mer värdigt, varje dag.

Team Olivia har idag ett 50-tal etablerade bolag under lokala varumärken med drygt 200 verksamheter i Sverige, Norge och Danmark. Du ingår tillsammans med övriga funktioner inom bolaget i koncernen och samarbetar med engagerade kollegor, stödteam samt stödfunktioner för att uppnå bästa kundnyttan.

För mer information se våra hemsida

www.teamolivia.se (http://www.teamolivia.se/) , www.tallkullen.se (https://www.tallkullen.se/) Visa mindre

Vi på Olivia Personlig Assistans söker dig som vill jobba som uppdragsansvarig chef hos oss i Växjö. Varje dag arbetar alla våra medarbetare för att ge våra kunder ett tryggt och innehållsrikt liv. Vill du bli en av oss?

Om rollen

Du har ansvaret för helheten kring våra kunders personliga assistans. Som uppdragsansvarig är du kontaktperson för kunden och närmsta chef för de personliga assistenterna. Med din kunskap och med ett personligt engagemang bidrar du till att skapa trygghet för våra kunder och till att våra assistenter känner arbetsglädje, stolthet och trygghet i sin arbetssituation. I din roll är du affärsmässig och tydligt resultatinriktad. Lika så har du en god förmåga att planera, följa upp och utvärdera arbetet.



Om dig

För att lyckas väl i rollen har du har tidigare erfarenhet av personalplanering och arbetsledning. Du har ett lösningsfokuserat förhållningssätt, gillar att ta initiativ och att driva förändring som leder till förbättring och utveckling. Din kommunikativa förmåga är pedagogisk, lyhörd och effektiv.

Som person är du tydligt värderingsstyrd och hjärtat klappar för den typ av verksamhet som vi bedriver. Du inspirerar dina medarbetare till nytänkande och utveckling samt skapar möjlighet för andra att ta mer ansvar och få påverka beslut. Genom ditt ledarskap får du andra att vilja, våga och växa.





Vi erbjuder
Hos oss får du friheten att utforma ditt arbete tillsammans med dina kollegor och möjlighet att vara med och utveckla ett av branschens ledande företag. Olivia Personlig Assistans är en del av vård- och omsorgskoncernen Team Olivia.

Inom Team Olivia tror vi på att du som ledare vill och kan göra skillnad. För att vi gemensamt ska kunna ta hand om och utveckla vår verksamhet krävs ett enhetligt, samspelande och utvecklande ledarskap.

Vi använder vår modell Ledarskapskompassen för att kunna navigera tryggt på vår resa. Ledarskapskompassen omfattar fyra egenskaper; Teamorientering, Samarbetsorientering, Affärsorientering och Förändringsorientering. Det är egenskaper som våra ledare behöver för att bygga ett bolag med teamarbete som ryggrad.

Kvalifikationer

- Minst 12 månaders dokumenterad chefserfarenhet från personaltät verksamhet inom SoL- alternativt LSS-verksamhet

Meriterande

- Arbete inom personlig assistans

Övrigt

- Du har svenskt körkort och kör bil

Mer om tjänsten:

Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning

Tillträde: Enligt överenskommelse

Tjänstgöringsgrad: Heltid och arbete utanför kontorstid förekommer

Tjänsteresor: Tjänsten innebär resor inom regionen

Placering: Norrköping

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Kim Nersing, [email protected]

Vi ser fram emot din ansökan!

Om rekryteringsprocessen
Rekryteringen sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas under ansökningstiden.

Om oss

Olivia Personlig Assistans är en av de större privata aktörerna inom personlig assistans i Sverige och är en del av Team Olivia. Vi erbjuder omsorgs- och rehabiliteringstjänster och har tio lokalkontor från Uppsala till Malmö. Vårt mål är att erbjuda den bästa omsorgen på ett omtänksamt och engagerat sätt. Läs gärna mer om oss här; www.oliviapersonligassistans.se (http://www.oliviapersonligassistans.se/)

En del av Team Olivia

Olivia Personlig Assistans ingår i koncernen Team Olivia. Team Olivia har utvecklats till ett ledande omsorgsföretag med att 50-tal etablerade bolag under lokala varumärken med drygt 200 verksamheter i Sverige, Norge och Danmark. Visa mindre

Vårt erbjudande till dig
Som medarbetare på Stadsmissionen får du ett arbete där du kan göra meningsfull skillnad för människor i utsatta livssituationer.

Utifrån vår idé om ett mänskligare samhälle arbetar vi varje dag för de människor som har det allra tuffast i vår region. Vi erbjuder dig ett socialt och stimulerande arbete i ett öppet och dynamiskt klimat där ingen dag är den andra lik. Nu mer än någonsin behövs Stadsmissionen, tillsammans skapar vi ett mänskligare samhälle. Vill du vara med?

Vi söker nu en enhetschef till verksamheten "Trygga Orten" som har viljan och förmågan att tillsammans med projektledare, medarbetare och samarbetsparter utveckla verksamheten och dess aktiviteter för unga i utsatta områden i Norrköping i syfte att skapa nya livschanser. ”Trygga Orten” skapar möjlighet för unga i utsatta områden att förebygga utanförskap och nedskräpning i ett unikt utvecklingsprogram som drivs tillsammans med Håll Sverige Rent. Läs gärna mer om verksamheten på vår hemsida https://tryggaorten.se/ 

 
Din framtida utmaning
Som enhetschef inom verksamheten leder och utvecklar du den operativa verksamheten utifrån uppsatta mål och övergripande verksamhetsplan. Du utvecklar attraktiva deltagarmiljöer för ungdomar och en deltagarresa inom de samhällsproblem som verksamheten fokuserar på. En del av uppdraget innebär att arbeta operativt i verksamheten med uppsökande och relationsskapande insatser för att mobilisera unga i området tillsammans med dina medarbetare och volontärer. Inom uppdraget har du verksamhets-, arbetsmiljö- och medarbetaransvar med sedvanliga chefsuppgifter. Du leder och fördelar arbetet för medarbetare, behovsanställda och volontärer. Vidare säkerställer du att verksamheten levererar med god kvalitet och ekonomisk hållbarhet där processer som skapar utveckling för deltagare och högt kundfokus är centralt. 

Stadsmissionens barn- och ungdomsarbete ska fortsätta att utvecklas och expanderas under kommande år och du som enhetschef kommer vara en viktig del i detta arbete. I nära samarbete med din chefskollega arbetar ni kring gemensamma processer, metoder och utveckling av verksamhet. Du arbetar både internt och externt för att etablera kontakter och hitta samarbetsparter genom samverkan och nätverkande. Dessutom representerar du Stadsmissionen och arbetet med Trygga Orten i relation till exempelvis föreningar, näringsliv, samarbetspartners och media.

 

Om dig
Vi söker dig som har ett nyfiket förhållningssätt, tycker om att tänka nytt och kreativt samt har mod att testa och angripa utmaningar. Med en naturlig drivkraft framåt är du flexibel och lösningsorienterad, du ser motgångar som en möjlighet att utvecklats. Du har vana och förmåga att självständigt strukturera och leda ditt eget arbete såväl som dina medarbetares. 

Som person är du prestigelös, ödmjuk och relationsskapande samt har mycket god förmåga att samarbeta med andra, både internt och externt. Du har en personlig mognad och är trygg i dig själv som ledare och chef. Genom ditt situationsanpassade ledarskap skapar du förutsättningar för att medarbetarna ska kunna utföra ett effektivt arbete och utveckla verksamheten. Du är coachande och kommunikativt förhållningssätt samt har förmågan att engagera både medarbetargruppen, deltagare och samarbetsparter. För dig är det självklarhet att vara en del av den operativa verksamheten tillsammans med dina medarbetare för att testa och utveckla konceptet över tid. Du har ett starkt samhällsengagemang och kunskap om samhälls-, och mångfaldsfrågor samt delar vår värdegrund och vision om ett mänskligare samhälle.

Vi söker dig som har:

- Akademisk utbildning inom det beteendevetenskapliga- eller samhällsvetenskapliga fältet alternativ annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig
- Tidigare erfarenhet av uppdrag som chef
- Erfarenhet av socialt arbete med barn och ungdomar i utsatta livssituationer
- Kunskap om barns utveckling
- Erfarenhet av administration såsom dokumentation, rapportering och kommunikation
- B-körkort

Meriterande

- Erfarenhet att leda verksamhet under förändring, tillväxt och/eller uppstart av nya verksamheter 
- Erfarenhet av projektledning/processarbete

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund och lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Urval sker löpande, välkommen med din ansökan snarast!

 
Övrigt
Du ingår i en operativ chefsgrupp och rapporterar till verksamhetsområdeschef. I tjänsten ingår chefsberedskap på rullande schema.

En utannonserad tillsvidareanställning kan föregås av en sex månaders provanställning. 

Till säljare av annonserings- och rekryteringstjänster

Stadsmissionen gör aktiva val när det gäller var vi vill exponera våra platsannonser och vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa tjänster eller annonsplats för en pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden. Visa mindre

KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA
Det händer mycket i Norrköping. Allt fler företag väljer att etablera sig här och vi växer dagligen med nya invånare. Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.

Vill du vara med och göra skillnad varje dag för barn, elever och äldre? Då kan du vara vår nya enhetschef!
Vilka är vi?

Kostenheten tillhör vård- och omsorgskontoret, och är en intäktsfinansierad verksamhet, vars kunder huvudsakligen finns inom utbildningskontoret. Vi serverar cirka 22 000 luncher till förskolor och skolor varje skoldag, samt ca 2 000 lunch och kvällsmat till vård- och omsorgsverksamheter. Det finns cirka 60 kök indelat i fyra områden.

På enheten arbetar fyra enhetschefer som alla har eget personal- budget och arbetsmiljöansvar för sina medarbetare. Som enhetschef arbetar du även mer riktat inom ett av områdena skola, äldreomsorg, arbetsmiljö eller personal.

Dina arbetsuppgifter

Som enhetschef ansvarar du för verksamhetsutveckling, medarbetare, arbetsmiljö och ekonomi. Du arbetar tätt tillsammans med de tre andra enhetscheferna för enhetens och hela organisationens bästa, i ett prestigelöst och engagerande samarbete.

Tillsammans med medarbetarna omsätter ni övergripande mål i det dagliga arbetet och har fokus på att utveckla och förbättra verksamheten. Du samarbetar även med andra chefer inom kontoret samt med andra aktörer och samverkanspartners.

Som enhetschef har du personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar för din enhet. Du ansvarar för att leda, genomföra och följa upp verksamheten samt driva utveckling- och förbättringsarbete utifrån politiska uppdrag och mål.

För att få en bra start som ny enhetschef i Norrköpings kommun deltar du i vår kommunövergripande chefsintroduktion. Stöd och support finns att tillgå från stödfunktioner och från verksamhetschef, samtidigt som du får kollegial uppbackning från chefer på enheten. Vi har flertal verktyg i form av olika verksamhetssystem för planering och uppföljning av verksamheten på individ-, enhets- och verksamhetsnivå samt att vi arbetar kontinuerligt med förbättringar och samverkan mellan enheterna i organisationen. Framöver har du även möjlighet att delta i kommunens ledarutvecklingsprogram.

Hos oss får du ett viktigt jobb som du kan vara stolt över!

Vem är du?

Vi söker dig som har högskoleexamen som kostekonom, kostvetare eller annan av arbetsgivaren bedömd likvärdig utbildning.

Du får gärna ha tidigare ledarerfarenhet.

Som ledare motiverar du dina beslut genom en tydlig kommunikation och står för den värdegrund som gäller för verksamheten. Du lyssnar och litar på dina medarbetare, du visar respekt för allas lika värde samt ser värdet av och verkar för mångfald.

Du drivs av utvecklingsarbete, arbetar målmedvetet och resultatinriktat, har lätt för att se helheten och förstå din roll i organisationen samt uppskattar att samarbeta och leda tillsammans.

I ditt uppdrag kan du hantera såväl operativa som strategiska verksamhetsfrågor och har lätt för att anpassa dig till förändrade omständigheter. 

Du kan uttrycka dig väl på svenska i både tal och skrift.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Information om tjänsten

Antal lediga tjänster: 1
Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid
Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse
Arbetstid: Förtroendearbetstid
Sista ansökningsdatum: 13 november
Kontakt: verksamhetschef Ingrid Kalm [email protected] eller rekryteringsspecialist Ellen Harryzon [email protected]  

 


Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA
Det händer mycket i Norrköping. Allt fler företag väljer att etablera sig här och vi växer dagligen med nya invånare. Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.

Vill du arbeta med att leda andra för att leverera välfärd till våra brukare? Då kan du vara den vi söker!
Vilka är vi?

Vård- och omsorgskontoret är en verksamhet med cirka 4000 medarbetare. Den kommunalt drivna vård- och omsorgsverksamheten är indelad i tre områden: ordinärt boende, särskilt boende för äldre och verksamhet för personer med funktionsnedsättning. Därutöver finns också verksamhet som drivs i privat regi. Kontoret består även av en beställnings- och uppföljningsenhet, myndighetsutövning samt ekonomienhet.

Verksamheten i särskilt boende är uppdelad i två spår som leds av varsin områdeschef. Som chef har du chansen att tänka, lära nytt och utvecklas som människa och organisation. Detta gör Norrköpings kommun till en arbetsplats för kompetenta, nyfikna människor som vill ha mer än ett jobb. 

Vi söker vi nu två enhetschefer som vill vara med och göra stor skillnad varje dag för äldres hälsa, livskvalité och glädje. Hos oss får du ett viktigt jobb som du kan vara stolt över!

De enheter vi nu rekryterar till är Bygdevägen 15 samt Nils Åbergs Gata 2.

Dina arbetsuppgifter

Som enhetschef ansvarar du för verksamhetsutveckling, medarbetare, arbetsmiljö och ekonomi. Du är direkt underställd områdeschef och ingår i spårets enhetschefsgrupp.

Arbetet kräver engagemang och kraft att vara uthållig i att leda och utveckla verksamheten där varje brukare får hjälp och stöd utifrån sina behov och önskemål samt beviljade biståndsbeslut som vi har i uppdrag att utföra. 

Tillsammans med medarbetarna omsätter ni övergripande mål i det dagliga arbetet och har fokus på att utveckla och förbättra verksamheten. Du samarbetar även med andra chefer inom kontoret samt med andra aktörer och samverkanspartners.

Som enhetschef har du personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar för din enhet. Du ansvarar för att leda, genomföra och följa upp verksamheten samt driva utveckling- och förbättringsarbete utifrån politiska uppdrag och mål.

För att få en bra start som ny enhetschef i Norrköpings kommun deltar du i vår kommunövergripande chefsintroduktion. Stöd och support finns att tillgå från stödfunktioner och från områdeschef, samtidigt som du får kollegial uppbackning från chefer på andra enheter. Vi har flertal verktyg i form av olika verksamhetssystem för planering och uppföljning av verksamheten på individ-, enhets- och verksamhetsnivå samt att vi arbetar kontinuerligt med förbättringar och samverkan mellan enheterna i organisationen. Framöver har du även möjlighet att delta i kommunens ledarutvecklingsprogram.

DIN PROFIL

Vi söker dig som har högskoleexamen, som exempelvis socionom, inom beteendevetenskap, juridik eller annan akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.

Du får gärna ha erfarenhet av arbeta som ledare. Vi ser positivt om du har erfarenhet av arbete inom politiskt styrd organisation eller arbete inom vård- och omsorgsområdet.

Som ledare tillämpar du tillitsbaserat ledarskap där du har tillit till att dina medarbetare har kunskap, omdöme och vilja att genomföra sitt arbete på bästa sätt utan detaljstyrning. Ditt viktigaste uppdrag är att skapa förutsättningar utifrån behoven i mötet mellan medarbetare och de vi finns till för. Du visar respekt för allas lika värde samt ser värdet av och verkar för mångfald.

Du drivs av utvecklingsarbete, arbetar målmedvetet och resultatinriktat, har lätt för att se helheten och förstå din roll i organisationen samt uppskattar att samarbeta och leda tillsammans med dina chefskollegor och din chef.

I ditt uppdrag kan du hantera såväl operativa som strategiska verksamhetsfrågor och har lätt för att anpassa dig till förändrade omständigheter. 

Information om tjänsten

Antal lediga tjänster: 2
Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid
Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse
Arbetstid: Dag, förtroendearbetstid
Sista ansökningsdatum: 11 januari
Kontakt: områdeschef Elin Ingvarsson [email protected] eller rekryteringsspecialist Ellen Harryzon, 011-15 31 07 [email protected]  

 På grund av julledighe kann det dröja något innan du får svar på ditt mejl.


Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Är du en ledare som är nyfiken på att utvecklas?
Vi söker dig med kunskap och erfarenhet av ledarskap. Erfarenhet av målgruppen är ett krav, du ska ha god kännedom om missbruk/beroende, psykisk ohälsa, neuropsykiatrisk funktionsnedsättning och problemskapande beteende, så som exempelvis kriminalitet.
Det är meriterande om du besitter kunskap inom metoder så som CRA, MRT, Stress- och sårbarhetsmodellen och ÅP.


Vi söker dig med förmågan att se klientens behov och planera insatserna utifrån det, ändra om snabbt när stunden kräver och skapa förutsättningar för en balanserad verksamhet.


Du är ansiktet utåt i relation med uppdragsgivare och med ansvar för att belägga lediga platser genom marknadsföring/goda relationer.


Som person behöver du ha en god kommunikativ förmåga, veta hur man leder andra i arbete samt vara lösningsfokuserad. Du behöver vara en utåtriktad person som sätter laget före jaget och som har lätt för att skapa relationer och struktur med ordning och reda, under självgående former. Att du är lyhörd och kan anpassa ditt arbetssätt och dina beslut efter behov är viktigt.


Du delar vår värdegrund och tillämpar den ledarstil vi söker. Att du tidigare haft budgetansvar och/eller har kunskaper kring detta är självklart. Längre erfarenhet av, och/eller kompletterande utbildning i ledarskap är meriterande.
Vi söker dig med minst tre års erfarenhet av branschen samt minst ett års erfarenhet i ledande position.


Vår värdegrund
Att du delar Vision Omsorgs inställning om att skapa bättre liv, genom att alla får sin chans alltid, är viktigt. För oss betyder det att alla människor har samma värde. Vi har bara olika positioner, en del är medarbetare och en del är klienter hos oss, men alla människor respekteras och värdesätts på samma nivå. Vi tror på att alla människor, med rätt förutsättningar, kan utvecklas. För oss är det viktigt att du delar den uppfattningen.


Vill du vara med och skapa bättre liv tillsammans med oss?


Tjänsten är en tillsvidareanställning med 6 månaders inledande provanställning.
Tjänstgöringsgrad är 100 %. Visa mindre

Artaban är ett litet naturnära HVB med plats för fem barn. Vi arbetar med en helhetssyn och vi utgår ifrån individens behov och att barnet, ungdomen är expert på vad som kan skapa förändring i deras liv. Barnen får själva uttrycka vad som upplevs som stöd och vara med och skapa lösningar tillsammans med våra medarbetare. Artaban ligger utanför Östra husby på Vikbolandet.
Artaban är familjehemsliknande och jobbar anknytningsbaserat för att skapa en säker grund för barnen genom att de får bli en del av Artaban. När barnen känner delaktighet kan vi skapa en relation, för utan relation finns det ingen behandlingsmöjlighet enligt oss.
Vi möter barn och ungdom där de är och behandlar utifrån deras individuella behov för att de ska få möjlighet att bli dem de egentligen är.
Arbetsuppgifter:
Ansvara för verksamhetens kvalité
Ansvara för arbetsmiljöfrågor
Ansvara och se till att bemanningen och schemat fungerar
Ordna möten och arbetsplatsträffar
Personalansvar för medarbetargruppen som består av ca 6 medarbetare, genomföra medarbetarsamtal, agera stöttande, stödjande och delegera arbetsuppgifter.
Ansvara föra att de administrativa uppgifterna i verksamheten håller hög kvalité som månadsrapporter, genomförandeplaner, mötesanteckningar, och journalanteckningar.
Ha kontakt med socialtjänst och se till att Artaban bibehåller sitt goda relationer.
Ekonomiskt ansvar tillsammans med Artabans ägare.
Vi önskar också att vår nya verksamhetschef, intresserar sig för Artabans värdegrund och engagerar medarbetargruppen i att utveckla värdegrunden och få den att hållas aktuell och levande.

Med ett samlat grepp kring ovan nämnda arbetsuppgifter, samt stort driv och positiv inställning ser vi att vår nya verksamhetschef är med och skapar en stabil verksamhet som präglas av trygghet och långsiktighet.

Vi tror att du som passa in i rollen är:
En person med naturlig ledarförmåga, du ska vara driven och tycka om att få saker gjorda. Du behöver även vara genuint engagerad i frågor som rör barn, ungdomar och medarbetare i en HVB-verksamhet.
Rollen innebär att du behöver känna dig trygg i att arbeta självständigt och vara den ledare som visar vägen för övriga gruppen. Du behöver känna dig trygg i rollen som ledare och ha en stor förståelse för hur en HVB- verksamhet drivs och utvecklas.
Vi ser gärna att du har högskoleutbildning för att i ett framtida steg även kunna ta rollen som föreståndare, alltså socionomexamen eller beteendevetarexamen men rätt erfarenhet kan också väga upp, så känner du att du passar in i rollen men saknar rätt utbildning sök ändå. Vi vill att du har dokumenterad tidigare ledarerfarenhet och även minst 5 års erfarenhet av verksamhetsnära arbete i liknande bransch.
I rekryteringen kommer vi lägga stor vikt vid personlig lämplighet.
Du behöver ha körkort och tillgång till egen bil.

Skicka din ansökan som ska bestå av CV och personligt brev till [email protected] Ange" Ansökan VC" i ämnesfältet. Visa mindre

Platschef Tjust Behandlingsfamiljer
Tjust Behandlingsfamiljer arbetar med kraftigt förstärkt familjehemsvård för barn och ungdomar sedan 2004. Vi är i ett expansivt skede med utveckling på flera områden. Nu söker vi en engagerad platschef till vårt kontor i Norrköping.
Vi söker dig med humor, humör, livserfarenhet och ett rymligt hjärta. Du behöver ha ett genuint intresse och en nyfikenhet på de unga som vi arbetar för och ha en förmåga att skapa samhörighet och teamkänsla hos medarbetarna. Detta ställer höga krav på din samarbetsförmåga, kreativitet och mod. Du behöver ha förståelse för att vi människor till stor del formas genom möten med andra i vår omgivning och att möjlighet till förändring ligger i dessa möten. Vi söker dig som har en gedigen erfarenhet från arbetsledande befattningar och har arbetat inom socialtjänst, HVB, barn-/socialpsykiatri eller liknande.
Arbetsbeskrivning
Tjänsten innebär att leda och utveckla Tjust Behandlingsfamiljers verksamhet i Norrköping. Platschefen är överordnad behandlingssamordnare, psykologer och behandlingsfamiljer och underställd verksamhetschefen. Platschefen ingår i företagets ledningsgrupp.
Platschefen ansvarar bl.a. för:
att leda och driva behandlingsarbetet med barn och ungdomarna i verksamheten utifrån socialtjänstens uppdrag och vårdplan.
att driva verksamheten utifrån vårt kvalitets- och ledningssystem.
att dokumentation av insatser sker utifrån gällande lagar och föreskrifter efterföljs i verksamheten.
att budget utformas och efterföljs.
ekonomiadministrativa processer (ex. löner, fakturering, inköp).
personal (ex. arbetsmiljö, personaladministration, rekrytering, medarbetarsamtal, kompetensutveckling).
att vara delaktig i olika utvecklingsprojekt.

Din erfarenhet och kompetens
Vi söker dig som är socionom, psykolog eller har annan adekvat högskoleutbildning och som har erfarenhet av arbetsledande befattningar. Du skall ha erfarenhet från arbete med barn, ungdomar och/eller familjehem samt ha arbetat med behandling inom socialtjänsten, på HVB-hem eller inom barn-/socialpsykiatrin.
Vi söker dig som engageras av och är orienterad mot teamarbete och samskapande. Du behöver ha god förmåga att skapa ett tryggt och inkluderande arbetsklimat i arbetsgruppen. Du behöver vara en person som är tydlig i kommunikation och besitter goda reflektiva förmågor. Du behöver vara en ledare med hög förmåga till ansvarstagande och beslutsfattande. Du behöver ha god förmåga att härbärgera oro och stress, vilket arbete med traumatiserade barn och ungdomar ofta innebär.
Tillsammans gör vi skillnad.
För mer information besök www.tjustbehandlingsfamiljer.se eller kontakta verksamhetschef Gunilla Nyström på 011-300 48 53 eller platschef Jenny Johansson på 0490-343 38.
Ansökan
Ansökan skickas till [email protected]
Urval sker löpande. Visa mindre

Nu söker vi en driven enhetschef till vårt team. Vi erbjuder ledarskapsprogram, ett meningsfullt arbete och möjligheten att göra skillnad!

Inom Nytida är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar - respekt, ansvar, enkelhet och kunskap.

Det här får du hos oss:

- Grundutbildning när du tillsvidareanställs inom Nytida samt kompetensutveckling via vår egen utbildningsorganisation Lära
- Ledarskapsprogram för samtliga blivande chefer via Lära
- Förmånsportal med rabatter och erbjudanden
- Coachande och stöttande chefer nära dig
- En gemensam pedagogik för att ge den bästa omsorgen och stödet till våra omsorgstagare
- Karriär- och utvecklingsmöjligheter


Vi har även kollektivavtal, tjänstepension, försäkringar och friskvårdsbidrag.

Om rollen
För oss är det viktigt att du som enhetschef jobbar du både i verksamheten och administrativt. Det är en förutsättning för att du ska kunna vårda och utveckla relationerna med medarbetare, boende, närstående och myndigheter. Genom att finnas nära verksamheten, kan du också säkerställa att företagets värderingar, det pedagogiska ramverket och gällande lagstiftning efterlevs på din verksamhet/verksamheter.
Du både vill och har förmågan att styra och följa upp verksamheten utifrån företagets mål och ekonomiska ramar. Du har budget- och resultatansvar samt rapporterar till verksamhetschefen och ingår i hens ledningsgrupp.
Du ansvarar för olika delar i det ekonomiska arbetet, arbetsmiljö, personal, kvalité, verksamhets- och marknadsutveckling och exempel på arbetsuppgifter är bland annat att: skapa konkreta mål och upprätta rutiner och handlingsplaner, ansvara för utvecklingssamtal- och annan personalplanering, driva och genomföra förändrings-, kvalitets- och förbättringsarbeten inom verksamheten, upprätthålla goda relationer med socialtjänst och andra externa kontakter, fortlöpande dokumentation enligt gällande lagstiftning.

Om Villa Ed

Villa Ed HVB har tio platser och ligger beläget i Edsbruk. Vi vänder sig till pojkar och flickor i åldern 11-15 år. De barn/ungdomar som placeras på Villa Ed har hög skolfrånvaro, NPT diagnoser, vistas i olämpliga miljöer och utåtagerande problematik. Verksamheten ligger i ett mindre bostadsområde nära naturen, verksamheten har en stor trädgård. Arbetsgruppen består av nio behandlingspedagoger och SSK finns på plats i verksamheten regelbundet. Verksamheten har både vaken natt och sovande jour.

Aktivt ledarskap
För att lyckas som chef och ledare hos oss krävs ett aktivt ledarskap som grundar sig i våra värderingar. Vi utbildar därför samtliga chefer via Läras ledarprogram. Ett ledarskap som skapar motivation och engagemang hos våra medarbetare. Du är initiativrik och lyhörd för kundens behov och känner en självklar respekt för andra människor.

Din erfarenhet och kunskap
Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning inom vård och omsorg (ex. socionom, social omsorg, beteendevetare). Du har minst två års dokumenterad erfarenhet av chefsuppdrag och goda vitsord kring ledarskap. Du har erfarenhet från HVB-verksamheter och ska kunna stå på verksamhetens tillstånd gentemot IVO. Du har dokumenterad erfarenhet av chefsuppdrag och har goda vitsord kring ledarskap. Du har ett coachande förhållningssätt och vill se dina medarbetare växa och utvecklas i sin yrkesroll. Som person är du självständig, prestigelös och samarbetsvillig. Du har viljan och förmågan att styra och följa upp verksamheten utifrån mål och riktlinjer. Du är lösningsorienterad och ser möjligheter framför hinder.

För tjänsten krävs att du uppvisar ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister.

Vill du läsa mer om hur det är att jobba inom Nytida klicka här (https://team.nytida.se/).

Övrigt
Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning
Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning
Tillträdesdag: Enligt överenskommelse
Sista ansökningsdag: 2022-05-15
För mer information kontakta: Verksamhetschef Frida Blom, [email protected]
Facklig kontakt: Vision, Magnus Sällström, [email protected]

Ansökan
Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande.

När du söker arbete hos oss på Nytida kommer du att få besvara en obligatorisk fråga vid ansökan om du kan uppvisa vaccinationsbevis vid en eventuell intervju? Undantaget är om du kan visa intyg som styrker att du ej kan vaccinera dig på grund av medicinska skäl och du behöver då ta med sig ett sådant intyg till intervjun.

Nytida ger stöd till barn, unga och vuxna för hela livets behov inom funktionsnedsättning och psykosocial problematik. Vi erbjuder boende, daglig verksamhet, stöd till individ och familj samt skola på cirka 400 enheter runt om i landet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje persons livskvalitet och trygghet i fokus. Nytida ingår i företagsgruppen Ambea. (http://www.nytida.se/) Visa mindre

Vårt erbjudande till dig
Stadsmissionen Östergötland är en idéburen organisation som genom innovativt och professionellt socialt arbete, från akut nödhjälp till strukturerat förändringsarbete, gör skillnad för människor som lever i utsatta livssituationer.

Vi söker nu söker en erfaren Projektledare som brinner för att arbeta innovativt med social- och ekologisk hållbarhet och som har förmågan att bygga strategiska partnerskap. Tillsammans med Håll Sverige Rent kommer du utveckla trygghetsentreprenaden - en innovativ affärsmodell som bygger tillit och bryter två onda spiraler inom social respektive ekologisk hållbarhet. Entreprenaden startas upp i Norrköping och kommer till en början att etableras i socioekonomiskt svaga områden. Genom socialt entreprenörskap minskar vi nedskräpning och stöttar unga i socioekonomiskt utsatta områden till egenmakt, livskvalitet och välbefinnande. Med objektiva mätmetoder ska projektet bryta ny mark och bevisa att detta är en god investering för de intressenter som idag betalar för att åtgärda problemen.

 

 
Din framtida utmaning
Som Projektledare är ditt främsta uppdrag att leda hela processen; från planering, analys och utveckling av trygghetsentreprenaden till etablerad affärsmodell. Du arbetar främst strategiskt med projektet, men behöver ha stark operativ koppling för att vara spindeln i nätet mellan intressenter, verksamhet, referensgrupper och styrgrupp. Du har ett övergripande ansvar för kvalitet och effektivitet i leveransen mot våra partners och intressenter.

Inom ramen för uppdraget jobbar du med att utveckla vår verksamhet för unga i Norrköping i nära samarbete med andra intressenter såväl som vår egen organisation. Du driver processen för att skapa en affärsmodell som bevisar samhällsbesparingar kopplade till att skapa ett tryggare samhälle. Vidare är du aktiv i det kreativa tänkandet med att få projekt att utvecklas och säkerställer att effekt- och resultatmål uppfylls. Som projektledare har du chefsansvar för en chef som rapporterar till dig.

 

För att lyckas i rollen
Vi söker dig som brinner för ungas framtid och utveckling av socialt entreprenörskap på ett hållbart sätt. För att lyckas i uppdraget bör du ha flerårig erfarenhet av att leda innovativa sociala projekt och en fördjupad kunskap och erfarenhet inom företagsekonomi/styrning och planering. Du har god kunskap inom entreprenörskap och affärsutveckling samt om ungas utveckling och effektiva insatser.

Viktiga personliga egenskaper är att du bygger relationer och förtroende genom din erfarenhet och kommunikativa förmåga. Du är en god problemlösare och har förmåga att prioritera och organisera. Du är en duktig ledare, kan motiverar och engagerar andra och arbetar för att uppnå ett gott resultat och arbetsklimat. Vidare är du trygg i dig själv, är van vid och tycker om att vara ”ansiktet utåt” och har integritet. Du har också förmågan att kombinera praktiskt arbete med strategiskt. För att trivas hos oss är du jordnära och prestigelös och du har lätt för att samarbeta med andra. Du är en administrativ fena med driv som får saker att hända.  

Vi söker dig som har:

- Högskoleutbildning inom projektledning och innovation eller arbetslivserfarenhet som vi bedömer som likvärdig
- Lett minst 3 antal större projekt
- Erfarenhet av entreprenörskap och affärsutveckling/modeller
- God förståelse för affärslogiker
- Goda ekonomikunskaper
- Strategisk och kommunikativ förmåga

Det är meriterande om du har:

- Jobbat med socialt entreprenörskap
- Arbetat mot fastighetsägare och offentlig sektor

Du delar Stadsmissionens värdegrund och vision om ett mänskligare samhälle och har ett intresse för jämställdhets- och mångfaldsfrågor. Vi eftersträvar en heterogen arbetsgrupp och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar därför sökande med olika bakgrund och lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Urval kommer att ske löpande så välkommen med din ansökan redan idag!

 

Övrigt
Anställningen kan komma att föregås av en sex månaders provanställning.

Stadsmissionen är medlem i FREMIA och följer kollektivavtal HVO (Hälsa vård och omsorg).

Arbetet utgår från Norrköping med Östergötland som arbetsfält, men resor inom Sverige kan också bli aktuella. Arbetstiden är flexibel enligt överenskommelse.

Till säljare av annonserings- och rekryteringstjänster

Stadsmissionen gör aktiva val när det gäller var vi vill exponera våra platsannonser och vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa tjänster eller annonsplats för en pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden. Visa mindre

Är du redo för nya utmaningar och vill bidra med din kunskap i ett företag som gör skillnad för människor på riktigt? Läs vidare så kanske vi är rätt matchning för varandra!

Vi är nämligen på jakt efter en ny stjärna till vårt team eftersom vår nuvarande verksamhetschef ska vara studieledig några år framöver. Vi börjar med ett vikariat men eftersom Nytida är stort och i ständig utveckling kan det finnas möjlighet till en tillsvidaretjänst på sikt. De enheter som vi vill att du leder är serviceboendet Eneby och den dagliga verksamheten Stohagen, som båda ligger i Norrköping.

Både Eneby Serviceboende och Stohagens dagliga verksamhet vänder sig till vuxna med autism, autismliknande tillstånd och/eller lindrig utvecklingsstörning, psykiska tilläggshandikapp kan förekomma. Kika gärna in på deras hemsidor Eneby (https://nytida.se/verksamheter/eneby/)och Stohagen (https://nytida.se/verksamheter/storhagen/)för att bekanta dig mer med enheterna!

Om rollen
För oss är det viktigt att du som verksamhetschef vill vara aktiv och nära verksamheten. Det är en förutsättning för att du ska kunna vårda och utveckla relationerna med medarbetare, boende, närstående och myndigheter. Genom att finnas nära verksamheten, kan du också säkerställa att företagets värderingar, det pedagogiska ramverket och gällande lagstiftning efterlevs på dina verksamheter. Du både vill och har förmågan att styra och följa upp verksamheten utifrån företagets mål och ekonomiska ramar. Du har budget- och resultatansvar samt rapporterar till regionchefen och ingår i hennes ledningsgrupp.

Din erfarenhet och kunskap
Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning inom vård och omsorg (tex. socionom eller social omsorg), god kännedom om gällande lagstiftning samt erfarenhet av att arbeta med den målgrupp som omfattas av LSS personkrets 1. Du har några års dokumenterad erfarenhet av chefsuppdrag och goda vitsord kring ledarskap.

Som person är du en trygg ledare med förmåga att få dina medarbetare att växa och ta ansvar. Du kan engagera och inspirera och ser vikten av att ta tillvara medarbetarnas kompetens och resurser. Vidare har du ett coachande förhållningssätt, gillar att ge och ta emot feedback samt att bryta ner och arbeta mot uppsatta mål. Tillsammans ser vi möjligheter framför hinder!

Aktivt ledarskap
För att lyckas som chef och ledare hos oss krävs ett aktivt ledarskap som grundar sig i våra värderingar. Ett ledarskap som skapar motivation och engagemang hos våra medarbetare. Du är initiativrik och lyhörd för kundens behov och känner en självklar respekt för andra människor. Det är självklart att du som verksamhetschef lever våra värderingar:

Respekt - Alla har rätt till ett värdigt liv med såväl fysiskt, psykiskt som socialt välbefinnande.
Ansvar - Vi har medarbetare som vågar och vill och har chefer som lyssnar och leder.
Enkelhet - Det är enkelt att påverka och att vara medarbetare eller att bo och vistas hos oss.
Kunskap - Vi reflekterar, lär av varandra och tar tillvara allas kompetens.

Inom Nytida är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vill du läsa mer om hur det är att jobba inom Nytida klicka här (https://team.nytida.se/).

Det här får du hos oss:

- Ledarskapsprogram för samtliga blivande chefer via Lära
- Förmånsportal med rabatter och erbjudanden
- Coachande och stöttande chefer nära dig
- En gemensam pedagogik för att ge den bästa omsorgen och stödet till våra omsorgstagare
- Karriär- och utvecklingsmöjligheter


Vi har även kollektivavtal, tjänstepension, försäkringar och friskvårdsbidrag.

Övrigt
Anställningsform: Vikariat på 100%
Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning
Tillträdesdag: Enligt överenskommelse
Sista ansökningsdag: 2022-02-27
För mer information kontakta gärna: Regionchef Anita Hjelmberg Frisk på 0733271800 eller [email protected]
Facklig kontakt: Vision, Magnus Sällström, [email protected]

Ansökan
Välkommen att ansöka via knappen ”Jag vill söka” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande.

När du söker arbete hos oss på Nytida kommer du att få besvara en obligatorisk fråga vid ansökan om du kan uppvisa vaccinationsbevis vid en eventuell intervju? Undantaget är om du kan visa intyg som styrker att du ej kan vaccinera dig på grund av medicinska skäl och du behöver då ta med sig ett sådant intyg till intervjun.

Nytida ger stöd till barn, unga och vuxna för hela livets behov inom funktionsnedsättning och psykosocial problematik. Vi erbjuder boende, daglig verksamhet, stöd till individ och familj samt skola på cirka 400 enheter runt om i landet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje persons livskvalitet och trygghet i fokus. Nytida ingår i företagsgruppen Ambea. (http://www.nytida.se/) Visa mindre

KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA
Det händer mycket i Norrköping. Allt fler företag väljer att etablera sig här och vi växer dagligen med nya invånare. Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.

VÅR VERKSAMHET

Vård- och omsorgskontoret är en verksamhet med cirka 4000 medarbetare. Den kommunalt drivna vård- och omsorgsverksamheten är indelad i tre områden: ordinärt boende, särskilt boende för äldre och verksamhet för personer med funktionsnedsättning. Därutöver finns också verksamhet som drivs i privat regi.

Inom verksamhetsområdet för personer med funktionsnedsättning (VPF) ryms en mängd olika verksamheter, så som; gruppbostäder, servicebostäder, korttidsboende för barn och vuxna, boendestöd, daglig verksamhet samt personlig assistans.

Vi söker nu en ny enhetschef till enheter inom socialpsykiatri inom våra verksamheter för personer med funktionsnedsättning (VPF). I dagsläget är det oklart vilka enheter som kommer bli aktuella.  

ARBETSBESKRIVNING

Är du en person som kan vägleda och inspirera andra? Tror du, precis som vi, att ledarskapet blir som bäst när det bygger på tydlighet, trygghet och mod? Då ser vi fram emot din ansökan!

Som enhetschef har du ett helhetsansvar för verksamheten; du har kvalitets-, arbetsmiljö- och budgetansvar. Du ansvarar för att leda, genomföra och följa upp verksamheten samt driva utveckling och förbättringsarbete utifrån politiska uppdrag och mål. Du är till stor del operativ och kommer vara mycket ute i verksamheten.

Verksamheten utvecklar du tillsammans med de personer som behöver vårt stöd samt med dina medarbetare. Du kommer att ha ett nära samarbete med övriga enhetschefer inom VPF.

Du ingår i en väl fungerande ledningsgrupp med flera andra engagerade och stöttande enhetschefer inom samma verksamhetsområde. 

Som enhetschef i Norrköpings kommun erbjuds du flera viktiga stödfunktioner och utbildningar för att du ska kunna fungera som en god ledare i ditt arbete. Som ny chef går du chefsintroduktion och framöver även ta del av kommunens Ledarutvecklingsprogram. 

För att trivas behöver du kunna hantera ett mångfacetterat ledarskap. Du har ansvar för att verksamheten bedrivs inom ramen för tilldelad budget och tar stort ansvar för den ekonomiska uppföljningen.

B-körkort är ett krav.

DIN PROFIL

Vi söker dig som har relevant högskoleexamen med beteendevetenskaplig inriktning, socionomexamen, eller annan av arbetsgivaren bedömd likvärdig utbildning.

Vi ser helst att du har tidigare ledarerfarenhet. För denna tjänst ser vi gärna att du har kunskap och kännedom inom missbruk, socialtjänst och/eller psykiatri.

Som ledare motiverar du dina beslut genom en tydlig kommunikation och står för den värdegrund som gäller för verksamheten. Du lyssnar och litar på dina medarbetare, du visar respekt för allas lika värde samt ser värdet av och verkar för mångfald.

I ditt uppdrag ska du kunna hantera såväl operativa som strategiska verksamhetsfrågor. 

MER INFORMATION OCH ANSÖKAN

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. 

Vill du veta mer om tjänsten kontaktar du områdeschef Sara Ryman, 011-15 6719 eller rekryteringsspecialist Ellen Harryzon, 011-15 31 07 [email protected] 

Välkommen med din ansökan senast den 4 oktober. Urval kan komma att ske löpande. 


Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen.

Välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Frösunda Omsorg växer och vi söker nu en ny verksamhetschef inom LSS till två dagliga verksamheter i Norrköping. Hos oss får du möjlighet att utvecklas i ditt ledarskap och samtidigt göra skillnad för andra. Varmt välkommen med din ansökan!

Beskrivning av tjänsten
Vi söker vi en engagerad verksamhetschef till två stycken dagliga verksamheter som Frösunda Omsorg tar över driften för från 1 maj. Verksamheterna ligger i Norrköping och inriktar sig till kunder inom personkrets 1.

Affärsområdet Funktionsvariation är Frösunda Omsorgs idag näst största affärsområde och har sedan 2004 drivit boenden inom LSS, både på entreprenad och i egen regi. Det gör Frösunda till en av de största, mest erfarna och bredaste privata aktörerna inom området.

Utgångspunkten i våra verksamheter är våra kunders självbestämmanderätt där vi erbjuder ett individuellt anpassat stöd som genomgående präglas av respekt, engagemang och nyfikenhet. Vi är både glada och stolta över våra goda kundomdömen, som ofta ligger över rikssnittet och att därmed kunna erbjuda en arbetsplats där både kunder och medarbetare trivs.

Arbetsuppgifter/ansvarsområden som verksamhetschef
Hos oss på Frösunda Omsorg har verksamhetschefen företagets viktigaste uppgift - att uppfylla Frösundas definierade kvalitets- och resultatmål baserat på upplevd kundnöjdhet, avtalstrohet, regulatorisk följsamhet samt intäkter och resultat.

Som verksamhetschef har du resultatansvar för ekonomi, kvalitet och personal. Du säkerställer en kvalitativ och optimal bemanning inom givna ekonomiska ramar samt deltar i budget och uppföljningsarbete.

Du arbetar proaktivt för att upprätthålla och skapa goda relationer med t.ex. kommun och andra samarbetspartners och arbetar systematiskt för att förstå kundens perspektiv och kunna tillgodose en omsorg som kunden är nöjd och trivs med. Det förutsätter att du är närvarande i verksamheten för att möta kunder och leda medarbetare. Vi tror på ett nära och kommunikativt ledarskap där du som chef coachar dina medarbetare.

Vi erbjuder dig
Som verksamhetschef på Frösunda erbjuds du en både fri, utvecklande och ansvarsfull roll. För rätt person finns goda utvecklingsmöjligheter och fortsatt karriär inom företaget.

Som stöd erbjuds du en individuellt anpassad introduktion, kontinuerlig stöttning av din regionchef, tillgång till specialistkompetens från bolagets olika stödfunktioner, löpande utbildning och kompetensutveckling osv. Självklart erbjuds du även friskvårdbidrag.

Kvalifikationer och personliga egenskaper
- Relevant akademisk utbildning, t.ex. socionom.
- Erfarenhet av ledarskap inom vård- och omsorg.
- Erfarenhet av arbete med målgruppen (LSS).
- Kompetens inom arbetsrätt, arbetsmiljö och kollektivavtal.
- Mycket goda kunskaper i svenska språket, i såväl tal som skrift.
- B-körkort.


För att lyckas i rollen som verksamhetschef har du en naturlig förmåga att driva verksamheten utifrån Frösundas värderingar Respekt, Engagemang och Nyfikenhet. Du är en duktig kommunikatör som trivs med många kontaktytor och har en förmåga att få med dig dina medarbetare.

Du känner dig bekväm med att fatta självständiga beslut, är flexibel och har förmågan att behålla fokus även i situationer med högre arbetsbelastning. Vi tror dessutom att du som person är affärsmässig och strukturerad med ett prestigelöst förhållningssätt.

Om Frösunda Omsorg
Familjeägda Frösunda Omsorg är ett av landets ledande omsorgsbolag med verksamhet inom Personlig assistans, Funktionsnedsättning, Äldreomsorg och Individ- och familjeomsorg. Vår drivkraft är att leverera högsta möjliga livskvalitet till människor med behov av stöd och hjälp. Hos oss finns möjligheten att utvecklas, anta nya utmaningar och varje dag få göra skillnad i människors liv.

Övrig information
- Anställningsform: Tillsvidare med sex månaders inledande provanställning.
- Omfattning: Heltid
- Tillträde: Enligt överenskommelse.


Vi tillämpar individuell lönesättning och har kollektivavtal. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Sista ansökningsdag 18 februari

Vid frågor om tjänsten, är du varmt välkommen att kontakta:

Jessica Cederwall, Regionchef: 010 130 30 45, [email protected]

Vid frågor om rekryteringen, är du varmt välkomen att kontakta:

Vendela Zetterkvist, HR specialist: 010 130 39 07, [email protected]

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

På Olivia Personlig Assistans arbetar vi tillsammans för alla människors rätt till att leva livet fullt ut. Nu söker vi ytterligare en kollega till vårt team, är det du?

Om tjänsten

Vill du vara med och skapa framtidens personliga assistans tillsammans med oss? Vi söker dig som motiveras av att arbeta med människor, utveckling och vars hjärta klappar för omsorg.

Nu söker vi en Uppdragsansvarig chef till vår enhet i Östergötland med kontor i Linköping och Norrköping. Hos oss arbetar du i ett team med kollegor som stöttar och guidar varandra i det dagliga arbetet. Vi strävar efter att ha ett professionellt och varmt klimat i vår arbetsgrupp där kunden alltid står i fokus. Vi strävar även efter att alla våra anställda, från assistent till Uppdragsansvarig chef, ska ha en god arbetsmiljö och en bra och hållbar arbetssituation som gör att de trivs.

Du har ansvaret för helheten kring våra kunders personliga assistans. Som Uppdragsansvarig chef är du kontaktperson för kunden och närmsta chef för de personliga assistenterna. I arbetsuppgifterna ingår bl.a. kontakt med kunder, kvalitetsarbete och aktiviteter, rekrytering och bemanning, externa kontakter som Försäkringskassa och god man, lönerapportering och administration av assistanstimmar. I chefskapet gentemot assistenter ingår t.ex. att hålla i personalmöten, utveckling- och lönesamtal, arbetsmiljöarbete och konflikthantering. Med din kunskap och med ett personligt engagemang bidrar du till att skapa trygghet för våra kunder och till att våra assistenter känner arbetsglädje, stolthet och lugn i sin arbetssituation.

Om dig

För att lyckas väl i rollen har du har tidigare erfarenhet av personalplanering och arbetsledning. Du har ett lösningsfokuserat förhållningssätt till ditt arbete och du gillar att ta initiativ och driva förändring som leder till förbättring och utveckling. I din roll är du affärsmässig och tydligt resultatinriktad. Din kommunikativa förmåga är pedagogisk, lyhörd och effektiv. Likaså har du en god förmåga att planera, följa upp och utvärdera. Som person är du tydligt värderingsstyrd och du har ett hjärta för den typ av verksamhet som Olivia Personlig Assistans bedriver.

Du inspirerar dina medarbetare till nytänkande och utveckling och du skapar möjlighet för andra att ta mer ansvar och vara med och påverka beslut. Genom ditt ledarskap får du andra att vilja, våga och växa.

Du innehar B-körkort.

Omfattning:

Tjänsten är på 100% och är placerad i Östergötland. Tjänsten innebär resor inom regionen och arbete utanför kontorstid kan ibland förekomma.

Tillträde: Enligt överenskommelse.

Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning.

Om rekryteringsprocessen

Sista ansökningsdag är den 6 december men vänta inte med att skicka in din ansökan eftersom urval och intervjuer sker löpande.

Har du frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta regionchef Linda Sundberg på 070-458 97 76, [email protected] eller Uppdragsansvarig chef Emma Augustsson på 070-866 76 75, [email protected]. Visa mindre

Nu är vi på jakt efter en driven, modig och gärna erfaren föreståndare till både nuvarande och framtida verksamheter.
Vi letar efter dig som inte räds förändringar, som är van vid att leda andra och som hittar energi i att utveckla sina medarbetare.
Du behöver ha utbildning som socionom eller motsvarande som bedöms som likvärdig, samt ha formell kompetens som föreståndare utifrån IVO:s perspektiv- alltså erfarenhet av målgruppen beskriven nedan och socialrätt minst 7,5 hp.
Målgruppen inom alla våra verksamheter är personer i missbruk/beroende ofta i kombination av psykiatrisk diagnos, kognitiv funktionsnedsättning och/eller neuropsykiatrisk diagnos. Vi letar efter dig som kan komma med nya idéer, testa, utvärdera och göra om. Du behöver vara väl förtrogen med att planera, utföra, stämma av och återkoppla- i alla aktiviteter som hör en chefsroll till.
Du ska bära stolthet över ditt utförande och vara ansiktet utåt för den/de verksamhet/er du ansvarar över.


Arbetsplatsen är inom Östergötland, beroende på vilka kandidater vi hittar kan fler än 1 bli aktuell och därav bestäms arbetsplatsen utifrån den/de kandidater vi utser.
Du delar vår motivation kring att skapa bättre liv, genom att alla får sin chans alltid! Visa mindre

Enhetschef till Nytida Målets Öppenvård i Norrköping

Vi gör världen lite bättre, en människa i taget"

Vi söker dig som vill vara med och utveckla Nytida tillsammans med oss! Vi ger stöd till barn, unga och vuxna för hela livets behov inom funktionsnedsättning och psykosocial problematik. Nytida finns i hela Sverige. Att jobba hos oss innebär många möjligheter, ett stort ansvar och inte minst en glädje över att se människor trivas och växa. Vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. I det dagliga arbetet betyder det att varje enskild person i alla våra verksamheter ska leva ett så gott liv som möjligt och bemötas med respekt. Vi har en företagskultur som präglas av våra värderingar: respekt, ansvar, kunskap och enkelhet. De som arbetar hos oss delar dessa värderingar och bidrar aktivt till att hålla dem levande.


Vi söker en Enhetschef till vår öppenvård i Norrköping
Öppenvården inom ramen för Socialtjänstlagen ges till ungdomar och unga vuxna i behov av stöd. En öppenvårdsinsats kan se ut på många olika sätt men är alltid skräddarsydd och anpassad efter den unges individuella behov. Vi vänder oss till ungdomar och unga vuxna som till exempel har problem med kriminalitet, missbruk, annat socialt nedbrytande beteende, psykosocial problematik, neuropsykiatriska diagnoser eller hemmasittare. Vi arbetar på uppdrag från Socialtjänsten och vår strävan är att uppfattas som en samarbetspartner och ett komplement till kommunernas egna verksamheter. Våra insatser och vår organisation skall präglas av omtanke, engagemang och samverkan i alla led.

Nytidas Öppenvård i Östergötland består av insatserna Kvalificerat kontaktmannaskap, öppenvårdsprogram samt Stödboende i Träningslägenheter, där två ungdomsbehandlare och en boendestödjare arbetar tillsammans för att ge ungdomarna de stöd dom behöver. Träningslägenheterna är belägna i allmänna bostadshus i Norrköping, Linköping, Finspång och Söderköping. Vårt kontor är beläget i centrala Norrköping

Ditt uppdrag
Som enhetschef arbetar du som första linjens chef vilket innebär att du arbetar nära både medarbetare samt verksamhetschef. Du har personal- och planeringsansvar för en ambitiös arbetsgrupp och ansvarar för att skapa och bibehålla goda relationer medde boendeoch deras nätverk. Du är trygg med att leda möten avseende såväl ungdomar och dess anhöriga som medarbetare samt uppdragsgivare från Socialtjänsten. Du kommer att leda och fördela arbetet samt ha ansvar över verksamhetens kvalitet, utveckling och ekonomi. En viktig uppgift är att utifrån ditt engagemang vara en förebild för medarbetarna och skapa ett gott arbetsklimat i gruppen, det innebär också att du är prestigelös och inte är rädd för att hoppa in och utföra olika arbetsuppgifter när det krävs. Du rapporterar till verksamhetschefen och kommer att vara en viktig del i det kvalitets- och utvecklingsarbete vi bedriver, där du kommer ges stor möjlighet att påverka verksamheten. Detta då vi ständigt eftersträvarpositiv utvecklingoch godkvalitet.

Du kommer att vara föreståndare för Öppenvårdens verksamhet i Norrköping, vilket innebär att du uppfyller kraven från IVO (Inspektionen för vård och omsorg) utifrån våra två tillstånd.


Dina kvalifikationer
Vi söker en engagerad medarbetare som uppskattar att jobba i team och med människor, Du har relevant utbildningså som socionom eller beteendevetareoch har arbetat några år inom verksamhetsområdet och har god kännedom om målgruppen. Du har en tydlig ledarpersonlighet och tycker om att få personer i din grupp att växa och utvecklas i sin yrkesroll. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet från arbetsledande funktion och/eller har stått som tillståndsbärare.

Som person är du självständig, prestigelös och samarbetsvillig. Du har viljan och förmågan att styra och följa upp verksamheten utifrån företagets mål och ramar. Du är initiativrik och lyhörd förandras behov och känner en naturlig respekt för andra människor. Det är självklart att du som enhetschef lever efter våra värderingar:
Respekt - Alla har rätt till ett värdigt liv med såväl fysiskt, psykiskt som socialt välbefinnande.
Ansvar - Vi har medarbetare som vågar och vill och chefer som lyssnar och leder.
Enkelhet - Det är enkelt att påverka och att vara medarbetare eller att bo och vistas hos oss.
Kunskap - Vi reflekterar, lär av varandra och tar tillvara allas kompetens.


Vi erbjuder
En arbetsplats med goda utvecklingsmöjligheter, ett utpräglat kvalitetstänk och möjlighet att påverka. Alla våra chefer genomgår företagets gedigna ledarskapsprogram och har tillgång till kompetensutveckling via vår utbildningsenhet LÄRA. Vi har kollektivavtal med tjänstepension samt friskvårdsbidrag.

Vi eftersträvar en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka.


Övrigt

B-körkort är ett krav

Kontroll ur belastningsregistret utförs innan anställning påbörjas

Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning

Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning

Tillträdesdag: Efter överenskommelse

Sista ansökningsdag: 2019-06-10, intervjuer kommer ske löpande under ansökningstiden så vänta inte med att skicka in din ansökan.

För mer information kontakta:Martin Karlsson, verksamhetschef, tel 0707-877979.

Nytida ger stöd till barn, unga och vuxna för hela livets behov inom funktionsnedsättning och psykosocial problematik. Vi erbjuder boende, daglig verksamhet, stöd till individ och familj samt skola på cirka 350 enheter runt om i landet. Våra 7 000 medarbetare stärker individen i att leva ett självständigt liv. Nytida ingår i företagsgruppen Ambea. (http://www.nytida.se/) www.nytida.se (http://www.nytida.se) Visa mindre

KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA
Det händer mycket i Norrköping. Allt fler företag väljer att etablera sig här och vi växer dagligen med nya invånare. Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.

VÅR VERKSAMHET

Vård- och omsorgskontoret med närmare 4000 anställda ansvarar för vård- och omsorgsverksamheten i Norrköpings kommun. Kontorets utförarverksamhet är organiserad i tre verksamhetsområden; verksamhet för personer med funktionsnedsättning, särskilt boende samt ordinärt boende. Utöver utförarverksamheten består kontoret också av en beställnings- och uppföljningsenhet som arbetar med beställningar och uppföljningar av kommunal och privat verksamhet. Här finns även vård- och omsorgskontorets myndighetsutövning, som handlägger och beslutar om stöd enligt LSS och SoL, samt Anhörig- och kunskapscenter.

Inom verksamhetsområdet för personer med funktionsnedsättning (VPF) ryms en mängd olika verksamheter, så som; gruppbostäder, servicebostäder, korttidsboende för barn och vuxna, boendestöd, daglig verksamhet samt personlig assistans.

ARBETSBESKRIVNING

Som enhetschef har du ett helhetsansvar för verksamheten, du har kvalitets-, arbetsmiljö- och budgetansvar. Målet att bidra till välfärd och samhällsnytta är alltid vägledande för ditt ledarskap.

Du ansvarar för att leda, genomföra och följa upp verksamheten samt driva utveckling och förbättringsarbete utifrån politiska uppdrag och mål. Verksamheten utvecklar du tillsammans med de personer som behöver vårt stöd samt med dina medarbetare. Du kommer att ha ett nära samarbete med övriga enhetschefer inom VPF.

Som enhetschef i Norrköpings kommun kommer du gå en chefsintroduktion och framöver även ta del av kommunens Ledaruvecklingsprogram. För att ge dig som chef så bra förutsättningar som möjligt finns ett antal utbildningar till stöd för dig i ditt ledarskap. 

Du leder här verksamheter med cirka 30 medarbetare. 

För att trivas behöver du kunna hantera ett mångfacetterat ledarskap, där du har verksamhet förlagd till tre olika geografiska platser inom kommunen. Du har ansvar för att verksamheten bedrivs inom ramen för tilldelad budget och tar stort ansvar för den ekonomiska uppföljningen.

DIN PROFIL

Vi söker dig som har en högskoleutbildning som av arbetsgivaren bedöms som relevant för uppdraget och gärna dokumenterad ledarerfarenhet.

Som ledare motiverar du dina beslut genom en öppen och rak kommunikation och står för den värdegrund som gäller för verksamheten. Du lyssnar och litar på dina medarbetare, du visar respekt för allas lika värde samt ser värdet av och verkar för mångfald. I ditt uppdrag ska du kunna hantera såväl operativa som strategiska verksamhetsfrågor. 

Är du en person som kan vägleda och inspirera andra? Tror du, precis som vi, att ledarskapet blir som bäst när det bygger på tydlighet, trygghet och mod? Då ser vi fram emot just din ansökan!

MER INFORMATION OCH ANSÖKAN

Tjänsten är en tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse.

Vill du veta mer om tjänsten kontaktar du Peter Warma, Områdeschef VPF spår 1 011-15 29 65

Din ansökan vill vi ha senast 12 augusti.


Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen.

Välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre