Lediga jobb som Enhetschef inom socialtjänst i Norrköping

Vill du utvecklas i en ledarroll och göra skillnad i människors vardag? Då kan du vara vår nya sommarenhetschef!
Vilka är vi?
Socialkontoret i Norrköpings kommun är en dynamisk och engagerad organisation som arbetar för att skapa trygghet och god social service för invånarna i kommunen. Vi möter barn, unga och vuxna i olika livssituationer och svårigheter och vårt arbete präglas av rättssäkerhet, kvalitet och ett starkt fokus på individens behov. Tillsammans är vi cirka 1 800 medarbetare, varav omkring 75 chefer, och som ett av kommunens största kontor finns här en tydlig ambition att ständigt utveckla och förbättra våra verksamheter.

Vuxenverksamheten är indelad i tre spår, där varje spår leds av en verksamhetschef. Verksamheten omfattar myndighetsutövning och insatser enligt SoL, LVM och LSS samt uppsökande och förebyggande arbete.

Verksamhetsområdet VPF (verksamhet för personer med funktionsnedsättning) innefattar utförandet av insatser enligt lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS) samt insatser enligt Socialtjänstlagen (SoL) med inriktning socialpsykiatri. Inom socialpsykiatrin erbjuder vi stöd till vuxna med psykisk funktionsnedsättning i syfte att skapa förutsättningar för ett så självständigt och meningsfullt liv som möjligt. Verksamheten innefattar bland annat boendeinsatser inom psykiatri, daglig verksamhet, ledsagning och avlösarservice, personlig assistans samt personligt ombud.

Vi söker nu 5 sommarenhetschefer till vuxenverksamheten. Hos oss erbjuds du möjlighet att prova på ett viktigt och utmanande arbete med stort fokus på att ge rätt förutsättningar för personal och brukare.

Dina arbetsuppgifter
Rollen som sommarchef innebär en spännande möjlighet för dig att samla värdefull erfarenhet och utvecklas i dina färdigheter som ledare, samt möjlighet att knyta kontakter inom organisationen.

Ditt främsta uppdrag är att säkerställa att det vardagliga arbetet på enheten fortlöper på ett kvalitetssäkert sätt under ordinarie chefs frånvaro. Du planerar och leder verksamheten utifrån uppsatta mål, ekonomiska förutsättningar, verksamhetsplaner och riktlinjer.

Det yttersta ansvaret för arbetsmiljö och ekonomi ligger på verksamhetschef, men du kommer hantera personalfrågor som uppstår i vardagen, så som arbetsskador eller bemanning. Du kan även behöva hantera disciplinära ärenden kopplade till medarbetare samt avvikelser och klagomål från anhöriga och brukare. 

Under sommaren har du tillgång till stöd från verksamhetschef, där alltid minst en verksamhetschef är i tjänst. Även andra stödfunktioner finns tillgängliga inom till exempel bemanning, rekrytering och ekonomi.

Vidare finns även tillgång till kollegialt stöd. Under sommaren hålls sommarmöten där du och andra enhetschefer inom samma verksamhetsområde träffas, för att utbyta erfarenheter och lyfta frågor.

Du kommer att arbeta inom socialkontorets vuxenverksamheter och ansvara för en eller flera enheter. Under sommaren kan ansvaret för specifik enhet variera eller förändras på grund av fastställda semesterperioder för ordinarie personal.   

Vem är du?
Vi söker dig som har examen eller pågående studier inom relevant högskoleutbildning, så som socionom, beteendevetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.

Du har erfarenhet av arbete inom service och sätter alltid den du finns till för i första hand. Vi ser gärna att du har erfarenhet av ledarskap och/eller arbete inom verksamhetsområdet. Du har gärna erfarenhet av arbete inom en politiskt styrd organisation. 

Vi ser det som positivt om du har kunskap om SoL (socialtjänstlagen) och LSS (lag om stöd och service till vissa funktionshindrade).

Vi söker dig som trivs med att ta ansvar och skapa struktur i ditt arbete. Du har en naturlig förmåga att ge tydliga instruktioner och anpassa ditt sätt att leda och vägleda utifrån situation och person. Du motiverar och stöttar andra för att de ska utvecklas och lyckas i sina uppgifter.

Du är en lagspelare som ser värdet i samarbete och aktivt bidrar till en positiv gruppdynamik. Genom att dela med dig av kunskap och lyssna in andra skapar du en trygg och inkluderande arbetsmiljö.

Du har en god självkännedom och är medveten om hur ditt agerande påverkar andra. Pålitlighet är en självklarhet för dig – du håller vad du lovar och tar ansvar för ditt arbete. Dessutom har du en förståelse för hur organisationen fungerar och kan anpassa ditt arbete utifrån helheten.

Du har goda kunskaper i svenska språket, både i tal och skrift.

Välkommen med din ansökan!

Information om tjänsten

Antal lediga tjänster: 5
Anställningsform: Vikariat på heltid 
Längd på anställning: Juni till och med augusti
Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse
Arbetstid: Dag
Möjlighet till distansarbete: Nej
Sista ansökningsdatum: 5 april
Kontakt: För frågor om rekryteringsprocessen kontakta HR-konsult Sara Gustafsson på [email protected]
Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt.
Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen.

KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA
Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.


Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Är du en trygg och engagerad ledare som drivs av att göra skillnad för de vi finns till för? Då kan du vara den vi söker.
Vilka är vi?
Socialkontoret i Norrköpings kommun är en dynamisk och engagerad organisation som arbetar för att skapa trygghet och god social service för invånarna i kommunen. Vi möter barn, unga och vuxna i olika livssituationer och svårigheter och vårt arbete präglas av rättssäkerhet, kvalitet och ett starkt fokus på individens behov. Tillsammans är vi cirka 1 800 medarbetare, varav omkring 75 chefer, och som ett av kommunens största kontor finns här en tydlig ambition att ständigt utveckla och förbättra våra verksamheter.

Vuxenverksamheten omfattar myndighetsutövning och insatser enligt SoL, LVM och LSS samt uppsökande och förebyggande arbete. Inom socialpsykiatrin erbjuder vi stöd till vuxna med psykisk funktionsnedsättning i syfte att skapa förutsättningar för ett så självständigt och meningsfullt liv som möjligt. Verksamheten innefattar bland annat boendeinsatser inom psykiatri, daglig verksamhet, ledsagning och avlösarservice, personlig assistans samt personligt ombud.

Vi söker nu två enhetschefer till socialpsykiatrin vuxen med ansvar för boendeverksamhet.

Dina arbetsuppgifter
Som enhetschef har du ett varierande och meningsfullt uppdrag där du leder, samordnar och följer upp verksamheten utifrån uppsatta mål, politiska beslut och gällande lagstiftning. Du ansvarar för verksamhetens kvalitet och driver utvecklings- och förbättringsarbete i nära samarbete med medarbetare och kollegor.

I uppdraget ingår personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar, och du säkerställer att den dagliga verksamheten fungerar väl samtidigt som du hanterar de utmaningar som kan uppstå. Som chef i Norrköpings kommun är du en förebild för kommunens gemensamma värdegrund och vision.

Du leder tillitsbaserat, skapar delaktighet och främjar ett öppet och respektfullt samarbetsklimat där medarbetarnas kompetens och idéer tas tillvara. Ditt ledarskap utgår alltid från att leverera god kvalitet och service för de vi finns till för.

För att du ska få så goda förutsättningar som möjligt i ditt uppdrag erbjuds du en verksamhetsnära introduktion samt en kommunövergripande chefsintroduktion. Inom socialkontoret finns även centrala stödfunktioner inom bland annat ekonomi, bemanning och schemaläggning som stöd i ditt chefsuppdrag.

Vem är du?
Vi söker dig som har högskoleexamen som socionom, beteendevetare eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har erfarenhet av arbete som chef och det är meriterande om du har erfarenhet från politiskt styrd organisation samt kunskap om eller erfarenhet av socialpsykiatri, LSS och/eller SoL.

Du har ett tydligt mål- och resultatfokus i dina prioriteringar, planeringar, uppföljningar och beslut. Vid förändrade förutsättningar har du lätt att ställa om och kan vid behov fatta snabba och välgrundade beslut.

Du samarbetar väl med andra, är medveten om hur ditt beteende påverkar omgivningen och har förmåga att driva utvecklings- och förändringsarbete på ett genomtänkt sätt där du engagerar och motiverar andra.

Välkommen med din ansökan.

Information om tjänsten
Antal lediga tjänster: 2
Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid 
Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse
Arbetstid: Dag
Möjlighet till distansarbete: Ja, när verksamheten tillåter
Sista ansökningsdatum: 18 februari, urval och intervjuer sker löpande
Kontakt: Verksamhetschef Elisabeth Heigl, 011-15 75 33, [email protected] eller HR-konsult Robert Brandt, 011-15 16 21, [email protected]
Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt.

KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA
Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.


Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Som enhetschef för myndighetsutövningen får du vara med och forma framtidens sociala arbete, där du med ditt engagemang och ledarskap skapar förutsättningar för både kvalitet och utveckling.
 
Vilka är vi?  
Socialkontoret i Norrköpings kommun sätter individens behov i fokus. Det ska vara lätt att få hjälp. Våra stöd- och behandlingsinsatser håller hög kvalitet och bygger på rättssäkra bedömningar. Vi vill hitta lösningar nära individen och bidra till en positiv förändring. 

Vi arbetar med ett personcentrerat förhållningssätt där arbetet styrs och utgår från brukarens behov. Socialkontoret vill skapa trygghet och god social service för de som bor i Norrköping. Vi arbetar med stöd och hjälp till människor som är särskilt utsatta eller i olika svårigheter. Vårt fokus ligger alltid på att möta individens behov, särskilt när det handlar om barns bästa. 

Vi söker en trygg, erfaren enhetschef till myndighetsutövningen inom vuxenverksamheten på socialkontoret. Arbetsgruppen består av ca 25 medarbetare varav tre förste socialsekreterare och en avtalscontroller. Uppdraget är att enligt socialtjänstlagen (SoL) utreda, bedöma, besluta samt följa upp beviljade insatser för vuxna personer.  Vi befinner oss just nu i en spännande förändringsfas – både med att tillämpa den nya socialtjänstlagen och genom vår omorganisation där verksamhetens för personer med funktionsnedsättning flyttade från vård- och omsorgskontoret och blev en del av socialkontoret.  

Dina arbetsuppgifter 
Som enhetschef hos oss får du ett meningsfullt arbete där du har möjlighet att göra skillnad i människors liv, och bidra till positiva livsförändringar för de individer vi verkar för. Rollen innebär att du ansvarar för att leda och följa upp verksamheten samt driva utvecklings- och förbättringsarbeten utifrån såväl politiska- som ledningsuppdrag och mål. 
Du har personal-, arbetsmiljö - och budgetansvar. Du arbetar nära dina medarbetare där ni gemensamt strävar efter att förbättra och utveckla arbetssätt och rutiner som säkerställer att vi möter medborgarnas behov. Du leder en grupp som i huvudsak består av socialsekreterare där du är en viktig del i deras dagliga arbete. Här verkar du för att skapa förutsättningar, stöd och engagemang hos dina medarbetare. Detta för att dom i sin tur på bästa sätt ska kunna stödja de vi är till för i vårt uppdrag. Till din hjälp har du tre förste socialsekreterare med stor kunskap som underlättar arbetet både för dig som chef och dina medarbetare.  

Du ingår i en engagerad och kompetent chefsgrupp som träffas tillsammans med verksamhetschef och verksamhetsutvecklare varje vecka. Här förväntas du att bidra och vara aktiv. Tillsammans och gemensamt tar vi ansvar för helheten, driver kvalitetsutveckling, utbyter erfarenheter, ger stöd till varandra och inte minst så ser vi till att ha roligt tillsammans!  

Vem är du? 
Vi söker nu dig som har en relevant högskoleexamen med beteendevetenskaplig inriktning, sociologi, pedagogik eller annan av arbetsgivaren bedömd likvärdig utbildning. Du har tidigare erfarenhet av ledande befattning, gärna i en politiskt styrd organisation och har ett stort intresse för kvalités- och utvecklingsarbete. Vidare har du god kunskap om de lagar och regler som styr verksamheten. I synnerhet gällande socialtjänstlagen. Vi ser gärna att du har erfarenhet och kompetens inom missbruksvård samt arbete med myndighetsutövning. 

Du har förmåga att se till helheten med verksamhetens uppdrag i fokus vilket genomsyras i dina mål, prioriteringar och arbetssätt. Du är en person med god förmåga att ta initiativ och besitter stor öppenhet för förändring. När det kommer till beslutsfattande agerar du lugnt och tryggt och hanterar tidspress med omdöme.   

Något som utmärker dig är hur du effektivt samarbetar med andra, identifierar möjligheter i förändring, och smidigt anpassar dig till förändrade omständigheter. Din lyhörda relation till dina medarbetare skapar en inspirerande atmosfär. 
Du kommunicerar väl på svenska i tal och skrift. 

Varmt välkommen med din ansökan! 
 
Information om tjänsten:  
Antal lediga tjänster: 1 
Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid 
Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse 
Arbetstid: Dag 
Möjlighet till distansarbete: Ja, till viss del utifrån verksamhetens behov 
Sista ansökningsdatum: 19 oktober 
Kontakt: Enhetschef Anna Doll på [email protected] alternativt HR-konsult rekrytering Sara Persson [email protected]  

KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA
Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.


Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Är du en utvecklingsorienterad ledare som drivs av att göra skillnad för barn och ungdomar? Då kan du vara vår nya enhetschef!
Vilka är vi?
Socialkontoret i Norrköpings kommun sätter individens behov i fokus. Det ska vara lätt att få hjälp. Våra stöd- och behandlingsinsatser håller hög kvalitet och bygger på rättssäkra bedömningar.Vi vill hitta lösningar nära individen och bidra till en positiv förändring. Tillsammans vill vi skapa trygghet och god social service för oss som bor i Norrköping.

Läs mer om vårt erbjudande, våra förmåner och vår verksamhet utifrån våra medarbetares perspektiv: Socionom på socialkontoret

Nu söker vi en driven och engagerad enhetschef till myndighetsutövningen inom barn- och ungdomsverksamheten (15-20 år). Arbetsplatsen är centralt belägen på vikboplan 13  och arbetsgruppen består av ca 20 engagerade och erfarna medarbetare som bl.a. arbetar med att ta emot orosanmälningar, utreda behov och följa upp insatser. Till verksamheten hör även team nystart som är unik och syftar till att förbättra för barn och unga som är placerade i t.ex. HVB-boende. 

Dina arbetsuppgifter
Som enhetschef hos oss får du ett meningsfullt arbete där du har möjlighet att göra skillnad i människors liv. Utvecklingen i Norrköping med ökad kriminalitet  bland unga, samt övergången till den nya socialtjänstlagen 2025, innebär att vi behöver utmana gamla arbetssätt. I den här rollen driver du utvecklingsfrågor tillsammans med medarbetare, kollegor och externa samverkanspartners så som skola och polis för att bidra till enhetens måluppfyllelse. 

Du ansvarar för verksamhet, arbetsmiljö, personal och ekonomi inom ditt område. Du har ett nära ledarskap där du leder, planerar, utvecklar och följer upp arbetet på enheten. 

Tillsammans med medarbetarna omsätter ni övergripande mål i dagligt arbete där du förser dem med de förutsättningar som krävs för att de ska kunna genomföra sitt arbete på bästa sätt utan detaljstyrning.

Vidare har du även ett nära samarbete med dina chefskollegor både inom myndighetstutövning och utförande inom barn- och ungdomarsverksamhet. 

Vem är du?
Vi söker dig som har högskoleexamen, exempelvis socionom, inom beteendevetenskap, statsvetenskap eller annan akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.

I den här rollen ser vi att du har tidigare ledarskapserfarenhet, gärna från ett chefsuppdrag. Du har god kunskap om socialtjänstlagen samt tillhörande lagområden för socialtjänstens verksamhet. 

Som person är du trygg, stabil och lyhörd i ditt bemötande gentemot andra. Du har en positiv inställning och bidrar till ett gott samarbetsklimat där du lyssnar, kommunicerar och löser eventuella meningsskiljaktigheter på ett konstruktivt sätt. 

I ditt ledarskap är du närvarande med stor tilltro till dina medarbetare. Du är skicklig på att skapa engagemang och delaktighet och kommunicerar tydligt dina förväntningar och säkerställer att ditt budskap går fram. 

Du drivs av att arbeta mot uppsatta mål och utformar strategier för att styra verksamheten i riktning mot dessa mål, där du även tar hänsyn till helheten i agerande och beslut. 

Då vi befinner oss i en dynamisk verksamhet samt en politiskt styrd organisation ser vi även att du trivs med och kan förhålla dig flexibelt till att mål och arbetssätt ändras under tidens gång.

Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning.

Välkommen med din ansökan!

Information om tjänsten

Antal lediga tjänster: 1
Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid
Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse
Arbetstid: Dag, med förtroendearbetstid
Möjlighet till distansarbete: Ja, delvis utifrån verksamhetens behov
Sista ansökningsdatum: 1 september
Kontakt: För frågor gällande tjänsten och verksamheten kontakta verksamhetschef Cecilia Karlsson, [email protected] och för frågor gällande rekryteringsprocessen kontakta rekryteringsspecialist Therese Silvstam på [email protected] 

KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA
Det händer mycket i Norrköping. Allt fler företag väljer att etablera sig här och vi växer dagligen med nya invånare. Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.


Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA
Det händer mycket i Norrköping. Allt fler företag väljer att etablera sig här och vi växer dagligen med nya invånare. Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.

Vill du arbeta med att leda andra? Vill du skapa förutsättningar för att fler ska nå egen försörjning? Då kan du vara den vi söker!
Vilka är vi?

Kompetensförsörjningskontorets uppdrag är att synliggöra den framtida arbetskraften och vara en aktiv del i att lösa Norrköpings kompetensförsörjningsbehov. Med våra gemensamma resurser och professionella kompetens är vi en central part internt och externt för samhället tillväxt och individens utveckling. Vi utformar effektivt och flexibelt utbildning utifrån kompetensförsörjningsbehov och yrkesväxling i arbetslivet och med insatser för de som står långt ifrån arbetsmarknaden. Vi ger våra invånare möjlighet att växa och utvecklas och där vägen till egen försörjning ska vara så kort som möjligt. Därmed ökar invånarnas livskvalitet där fler ta ansvar och bidrar till en hållbar framtid. Kompetensförsörjning är det ord som förenar oss i vårt uppdrag i alla de verksamheter vi arbetar inom på vårt kontor.

Inom kontoret är vi cirka 350 anställda som ansvarar för försörjningsstöd enligt socialtjänstlagen, kommunala arbetsmarknadsåtgärder, budget-och skuldrådgivning samt vuxenutbildning från SFI till yrkeshögskola. Vi är tjänstemannastöd till kompetensförsörjningsnämnden.

Du har som enhetschef hos oss 17 chefskollegor att dela vardagen och nå målen tillsammans med och vi uppskattar att nya tankar och idéer förenas med erfarenhetsbaserad kunskap. I rollen som enhetschef deltar du aktivt i ledningsgrupp och bidrar i kvalitets- och utvecklingsarbetet. Samverkan för god arbetsmiljö är en viktig del i kontorets arbete. Som chef hos oss blir du erbjuden ett gediget utbildningsprogram, där du får möjlighet att utvecklas i din roll som chef och ledare. Vi erbjuder dig att få arbeta tillsammans med ett gäng engagerade, ansvarstagande och kunniga chefer och medarbetare som trivs och vill göra ett gott jobb.

Dina arbetsuppgifter

I rollen som enhetschef kommer leder du din enhet med 20-25 medarbetare, som är indelade i de tre teamen hälsa, språk samt arbete och studier. Du har helhetsansvar för enheten gällande personal, arbetsmiljö- och budgetansvar samt för att utveckla och säkra verksamhetens uppföljnings- och kvalitetsarbete. 

Tillsammans med ytterligare fyra enhetschefer och verksamhetschef ansvarar ni för helheten ekonomiskt bistånd. I ledningsgruppen finns även två chefskollegor med ansvar för kontorets arbetsmarknadsenheter samt en gemensam verksamhetsutvecklare.

Vår ledningsgrupp arbetar vardagsnära och gemensamt i uppdraget. Det är därför av vikt att du tycker om att leda tillsammans med andra. Gruppen leds av verksamhetschef för Arbetsmarknad och Ekonomiskt bistånd. Verksamhetschef ingår i kontorets ledningsgrupp.

Vem är du?

Vi söker dig som har högskoleexamen inom samhällsvetenskap, beteendevetenskap, socionom, ledning och organisation eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.

Som ledare tillämpar du tillitsbaserat ledarskap och har tillit till att dina medarbetare har kunskap, omdöme och vilja att genomföra sitt arbete på bästa sätt utan detaljstyrning. Ditt viktigaste uppdrag är att skapa förutsättningar utifrån behoven i mötet mellan medarbetare och de vi finns till för. Syftet att bidra till välfärd och samhällsnytta är alltid vägledande för ditt ledarskap.

Du har ett prestigelöst förhållningssätt och vågar tänka nytt och tänka om, och använder gärna humor för att skapa gemenskap med dina kollegor och medarbetare.

I ditt uppdrag kan du hantera såväl operativa som strategiska verksamhetsfrågor och har lätt för att anpassa dig till förändrade omständigheter. 

Du drivs av utvecklingsarbete, arbetar målmedvetet och resultatinriktat, har lätt för att se helheten och förstå din roll i organisationen. Samverkan med kollegor och andra samverkanspartner ser du som en självklarhet för att nå gemensamt uppsatta mål.

Du har erfarenhet av att leda inom myndighetsutövning, meriterande med erfarenhet av arbete inom ekonomiskt bistånd eller annat socialt arbete. Du har också erfarenhet av att leda inom en politiskt styrd organisation.

Information om tjänsten

Antal lediga tjänster: 1
Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid
Tillträdesdatum: 1 juli, eller enligt överenskommelse
Arbetstid: Dag, förtroendearbetstid
Sista ansökningsdatum: 12 februari
Kontakt: verksamhetschef Linda Uller, [email protected] eller rekryteringsspecialist Ellen Harryzon, [email protected]




Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA
Det händer mycket i Norrköping. Allt fler företag väljer att etablera sig här och vi växer dagligen med nya invånare. Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.

Brinner du för att leda och coacha team samt vill göra skillnad för de allra minsta? Då är det här jobbet för dig!
Vilka är vi?

Nu söker vi gruppledare till Socialkontoret Barn- och ungdomsverksamheten. Teamen arbetar med att ge stöd och behandling till barn, ungdomar och deras familjer. Alla arbetar på uppdrag av handläggare på socialkontorets myndighetsdel.

Vi erbjuder dig en trevlig arbetsplats som präglas av kvalitet, engagemang och gott samarbete. Som nyanställd får du introduktion med bland annat kompetensutveckling och vid behov grundutbildning i de metoder teamet använder.

Läs mer om vårt erbjudande, våra förmåner och vår verksamhet utifrån våra medarbetares perspektiv: Socionom på socialkontoret

Dina arbetsuppgifter

Vi söker nu en gruppledare till Barn och ungdomsverksamheten - utförare med inriktning barn i åldrarna 0–6 år och deras föräldrar. Som gruppledare har du en samordnande funktion gällande uppdrag för våra barn och föräldrar. Gruppledaren ansvarar för fördelningen av ärenden, teammöten samt ger stöd och vägledning till medarbetarna i det dagliga arbetet.

Du ansvarar för två team och stödjer i nära samverkan med enhetschef. Vidare ingår att arbeta för att metodutveckling gällande arbetssätt där verksamhetens kvalité och uppföljning genomförs enligt LOKE (Lokal evidens).

I uppdraget samarbetar du tillsammans med enhetschef, övriga gruppledare och 1:e socialsekreterare för att hitta hemmaplanslösningar för barn och familjer med komplex problematik. I arbetsuppgifterna ingår också att du tillsammans med enhetschef introducerar nyanställda medarbetare.

Vem är du?

Vi söker dig som är socionom eller har annan högskoleutbildning som arbetsgivaren finner likvärdig.

Vi ser gärna att du har kunskap om barns utveckling samt har erfarenhet av arbete med föräldrastöd. Det är meriterande om du har kunskaper i olika föräldrastödsmetoder, MI, FIT och systemteori samt erfarenhet av arbete i ledande position. Önskvärt är att du har erfarenhet och kunskap gällande BBIC och dokumentation.

Som person är du lyhörd, effektiv, optimistisk och har lätt att anpassa dig till ändrade omständigheter. Du är bra på att se lösningar istället för hinder, tar egna initiativ, är tydlig i din kommunikation och har förmåga att arbeta självständigt. Du kan balansera att vara relation- och uppgiftsorienterad samt leder med både hjärta och hjärna i samarbete. Det är naturligt för dig att samarbeta i samverkan med andra aktörer.

Vi ser gärna att du har B-körkort.

Välkommen med din ansökan!

Information om tjänsten


Antal lediga tjänster: 1
Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid
Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse
Arbetstid: Dagtid, vi planerar arbetstiden flexibelt efter verksamhetens behov
Möjlighet till distansarbete: Ja, till viss del utifrån verksamhetens behov
Sista ansökningsdatum: Vi vill ha din ansökan senast den 28 juli, men vi arbetar löpande med urvalsprocessen under ansökningsperioden.
Kontakt: Vill du veta mer om tjänsterna kontaktar du enhetschef Darin Isaksson, 011-15 27 30 alternativt [email protected]
Övrig information: För tjänsten krävs utdrag ur belastningsregistret


Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA
Det händer mycket i Norrköping. Allt fler företag väljer att etablera sig här och vi växer dagligen med nya invånare. Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.

Vill du arbeta med att leda andra i ett meningsfullt arbete som gör skillnad i människors liv? Då kan du vara vår nya enhetschef inom vuxenverksamhetens myndighetsutövning!
Vilka är vi?

Socialkontorets vuxenverksamhet erbjuder stöd, boende och behandling till vuxna personer. Vår verksamhet har främst inriktning mot missbruk/beroende, hemlöshet och våld i nära relationer. Vårt kontor befinner sig i en förändringsfas där målet är att göra vårt arbete ännu mer effektivt och bättre än tidigare, med prioritering av lösningar på hemmaplan. Målet är att snabbt och smidigt kunna erbjuda en palett av insatser med genomgående hög kvalitet och behovsanpassad intensitet på hemmaplan.

Inom vuxenverksamheten finns 10 olika enheter och som enhetschef har du huvudansvar för myndighetsutövning. Tillsammans med övriga fyra enhetschefer, verksamhetschef och en verksamhetsutvecklare leder du vuxenverksamheten som helhet.

Socialkontoret i Norrköpings kommun sätter individens behov i fokus, alltid med barns bästa i första hand. Det ska vara lätt att få hjälp. Våra stöd- och behandlingsinsatser håller hög kvalitet och bygger på rättssäkra bedömningar. Vi vill hitta lösningar nära individen och bidra till en positiv förändring för denne. Tillsammans vill vi skapa trygghet och god social service för oss som bor i Norrköping.

Vi söker nu dig som vill var med och fortsätta utvecklingen av såväl myndighetsutövningen som hela kontorets verksamhet.

Dina arbetsuppgifter

Som enhetschef hos oss arbetar du med engagemang för att leda och utveckla vår verksamhet tillsammans med dina medarbetare och övriga kollegor. Du ansvarar för att samarbeta med dina kollegor och effektivisera arbetsprocesser samt tillvarata medarbetares kreativitet genom praktiskt och nära ledarskap på enheten.

Du ansvarar för verksamhet, arbetsmiljö, personal och ekonomi inom ditt område. Dina arbetsuppgifter består i att leda, planera, utveckla och följa upp arbetet på enheten.

Som chef inom kontorets vuxenverksamhet är du en viktig samarbetspartner som samverkar både internt och externt. Du kommer också tillsammans med verksamhetschef hantera och arbeta med övergripande strategiskt utvecklingsarbete.

Hos oss får du ett meningsfullt och utmanande arbete där du har möjlighet att göra skillnad i människors liv. Vi är nyfikna på dig och ser fram emot att bli berikade med din kunskap och erfarenhet.

Vem är du?

Vi söker dig som har högskoleexamen, som exempelvis socionom, inom beteendevetenskap, juridik eller annan akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.

Du har erfarenhet av ledarskap samt kunskap och erfarenheter av utvecklings- och förändringsarbete.

Du har arbetat inom socialtjänst med socialtjänstlagen som utgångspunkt, och har en gedigen bakgrund inom socialt arbete. Vi ser positivt på erfarenhet av myndighetsutövning enligt socialtjänstlagen.

Som ledare motiverar du dina beslut genom en tydlig kommunikation och står för verksamhetens värdegrund. Du lyssnar och litar på dina medarbetare, du visar respekt för allas lika värde samt ser värdet av och verkar för mångfald.

Du drivs av utvecklingsarbete, arbetar målmedvetet och resultatinriktat, har lätt för att se helheten och förstå din roll i organisationen samt uppskattar att samarbeta och leda tillsammans med dina kollegor.

I ditt uppdrag kan du hantera såväl operativa som strategiska verksamhetsfrågor och har lätt för att anpassa dig till förändrade omständigheter. 

Du kan uttrycka dig väl på svenska i både tal och skrift.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Information om tjänsten

Antal lediga tjänster: 1
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse
Arbetstid:  Dag, med förtroendearbetstid
Sista ansökningsdatum: 5 februari
Kontakt: tf. verksamhetschef Anita Lhådö, 011-15 77 97, [email protected] eller rekryteringsspecialist Ellen Harryzon, 011-15 31 07, [email protected]




Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA
Det händer mycket i Norrköping. Allt fler företag väljer att etablera sig här och vi växer dagligen med nya invånare. Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.

Nu söker socialkontoret en enhetschef som kan fortsätta driva utvecklingen genom motivation och engagemang hos sina medarbetare på dessa två enheter, välkommen!
Vilka är vi?
Socialkontoret i Norrköpings kommun sätter individens behov i fokus, alltid med barns bästa i första hand. Det ska vara lätt att få hjälp. Våra stöd- och behandlingsinsatser håller hög kvalitet och bygger på rättssäkra bedömningar. Vi vill hitta lösningar nära individen och bidra till en positiv förändring för denne. Tillsammans vill vi skapa trygghet och god social service för oss som bor i Norrköping.

Socialkontoret har under våren genomfört en organisationsförändring som mynnat ut i att bli tre olika verksamhetsområden, första linjens verksamhet, barn- och ungdomsverksamheten och vuxenverksamheten. Familjerättsenheten och familjerådgivningen är nu en del av första linjens verksamhet på socialkontoret. 

Familjerättsenheten har 12 tjänster inklusive en förste socialsekreterare som arbetar med rådgivning i familjerättsliga frågor, vårdnads-, boende- och umgängesutredningar, samarbetssamtal, faderskap, adoptioner och umgängesstöd.

Familjerådgivningen har 4 tjänster som arbetar med bearbetning av samlevnadsproblem och konflikter i par- och i viss mån familjerelationer.

Nu söker vi en enhetschef som kan fortsätta driva utvecklingen genom motivation och engagemang hos sina medarbetare på dessa två enheter, välkommen!

Dina arbetsuppgifter
Du kommer som enhetschef ansvara för verksamhet, ekonomi, arbetsmiljö och personal inom familjerättsenheten och familjerådgivningen, du kommer även att samverka med andra aktörer både internt i kommunen samt externt.

Du leder och fördelar arbetet, kvalitetsutvecklar arbetsmetoder samt följer upp resultat och använder det i verksamhetsutvecklingen.

Du kommer att tillhöra en grupp chefskollegor med hög kompetens, lång erfarenhet och en god stämning där man stöttar, rådfrågar och lyfter varandra på ett prestigelöst sätt. Vi i Norrköpings kommun har en gedigen chefsintroduktion under det första året, fylld med utbildningar och seminarier för att ge dig de bästa förutsättningarna att lyckas i ditt uppdrag. Det finns även mycket stöd att få hos vår HR-avdelning, riktlinjer, mål och system.

Vem är du?
Vi söker dig med socionomexamen eller annan examen som arbetsgivaren bedömer likvärdig, det är meriterande om du har kunskaper inom familjerätt, föräldrabalken och socialtjänstlagen samt erfarenhet av myndighetsutövning och offentlig verksamhet. Det är även meriterande om du har kunskap om familjerådgivning och familje-/parrelationer. Vi ser även att du har ett stort engagemang för verksamhetsområdet för att trivas och förstå uppdraget.

Vi söker en chef som är trygg och mogen i ledarskapet, har integritet och kan på ett förtroligt sätt skapa dialoger och bidra med nya perspektiv, utmana gamla mönster och på så vis vara med och bidra till verksamhetens utveckling.

Du har alltid barnets bästa i fokus och har kunskap om barns utveckling och barns rätt till goda uppväxtvillkor och behov av trygga och stabila uppväxtförhållanden.

Du är tydlig och trygg i ledarrollen och motiverar och förser andra med det stöd och de befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Du har förmåga att skapa bra arbetsmiljö- och verksamhetsförutsättningar för dina medarbetare så att alla kan bidra på bästa sätt till att nå enhetens uppdrag. 

Vidare har du lätt för att arbeta med andra människor, relaterar till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Du är tydlig i din kommunikation och säkerställer att budskap nått fram, tydliggör förväntningar och följer upp.

Du ser relationer i sitt rätta perspektiv, skiljer på det personliga och professionella och förhåller dig på ett sätt som är anpassat till situationen.

Det är starkt meriterande om du har erfarenhet av chef- och ledarskap sedan tidigare.

Välkommen med din ansökan!

Information om tjänsten
Antal lediga tjänster: 1
Anställningsform: Tillsvidare
Tillträdesdatum:  Efter överenskommelse
Arbetstid:  Dag
Sista ansökningsdatum: 31 maj
Kontakt: Vill du veta mer om tjänsten kontaktar du verksamhetschef Maria Torgersen på [email protected] eller rekryteringsspecialist Sofi Tornmalm på [email protected] 011-151298.


Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen.

Välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA
Det händer mycket i Norrköping. Allt fler företag väljer att etablera sig här och vi växer dagligen med nya invånare. Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.

Vill du bidra till utveckling av stöd och behandling riktat till barn, ungdomar och deras familjer? Då kan du vara vår nya enhetschef!
Vilka är vi?

Barnen och ungdomarna är framtiden. Därför vill vi skapa så goda förutsättningar som möjligt för att de ska må bra och lyckas. Vi på utförarsidan arbetar utifrån uppdrag av socialsekreterare på myndighetssidan, med att ge stöd och behandling till barn, ungdomar och deras familjer.

Socialkontoret i Norrköpings kommun sätter individens behov i fokus, alltid med barns bästa i första hand. Det ska vara lätt att få hjälp. Våra stöd- och behandlingsinsatser håller hög kvalitet och bygger på rättssäkra bedömningar. Vi vill hitta lösningar nära individen och bidra till en positiv förändring för denne. Tillsammans vill vi skapa trygghet och god social service för oss som bor i Norrköping.

Dina arbetsuppgifter

Som enhetschef hos oss arbetar du med engagemang för att leda och utveckla vår verksamhet tillsammans med dina medarbetare och övriga kollegor. Du ansvarar för att samarbeta med dina kollegor och effektivisera arbetsprocesser samt tillvarata medarbetares kreativitet genom praktiskt och nära ledarskap på enheten.

Du ansvarar för verksamhet, arbetsmiljö, personal och ekonomi inom ditt område. Dina arbetsuppgifter består i att leda, planera, utveckla och följa upp arbetet på enheten.

Som chef inom kontorets barn- och ungdomsverksamhet är du en viktig samarbetspart och samverkar både internt och externt i enskilda ärenden. Du kommer också tillsammans med verksamhetschef hantera och arbeta med övergripande strategiskt utvecklingsarbete. Arbetsgrupperna med socialpedagoger och gruppledare har alla stor kompetens och bidrar till att utveckla verksamheten.

Hos oss får du ett meningsfullt och utmanande arbete där du har möjlighet att göra skillnad i människors liv. Vi är nyfikna på dig och ser fram emot att bli berikade med din kunskap och erfarenhet.

Vem är du?

Vi söker dig som har högskoleexamen, exempelvis socionom, inom beteendevetenskap, juridik eller annan akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.

Du har arbetat inom socialtjänst med socialtjänstlagen som utgångspunkt, och har en gedigen bakgrund inom socialt arbete. Vi ser positivt på erfarenhet av myndighetsutövning enligt socialtjänstlagen.

Du får gärna ha erfarenhet av ledarskap, kunskap och erfarenheter av utvecklings- och förändringsarbete.

Som ledare motiverar du dina beslut genom en tydlig kommunikation och står för verksamhetens värdegrund. Du lyssnar och litar på dina medarbetare, du visar respekt för allas lika värde samt ser värdet av och verkar för mångfald.

Du drivs av utvecklingsarbete, arbetar målmedvetet och resultatinriktat, har lätt för att se helheten och förstå din roll i organisationen samt uppskattar att samarbeta och leda tillsammans.

I ditt uppdrag kan du hantera såväl operativa som strategiska verksamhetsfrågor och har lätt för att anpassa dig till förändrade omständigheter. 

Du kan uttrycka dig väl på svenska i både tal och skrift.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Information om tjänsten

Antal lediga tjänster: 1
Anställningsform: Tillsvidare
Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse
Arbetstid:  Förtroendearbetstid
Sista ansökningsdatum: 22 maj
Kontakt: verksamhetschef Timo Pöllänen, 011-15 23 79, [email protected] eller rekryteringsspecialist Ellen Harryzon, 011-15 31 07, [email protected]

 


Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen.

Välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA
Det händer mycket i Norrköping. Allt fler företag väljer att etablera sig här och vi växer dagligen med nya invånare. Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.

VÅR VERKSAMHET

Socialkontoret i Norrköpings kommun sätter individens behov i fokus, alltid med barns bästa i första hand. Det ska vara lätt att få hjälp. Våra stöd- och behandlingsinsatser håller hög kvalitet och bygger på rättssäkra bedömningar. Vi vill hitta lösningar nära individen och bidra till en positiv förändring för denne. Tillsammans vill vi skapa trygghet och god social service för oss som bor i Norrköping. 

Verksamheten för vuxna är ett av två verksamhetsområden inom kontoret. Verksamheten för vuxna består både av myndighetsutövning, boende, stöd och behandling inom missbruksvård, boende/hemlöshet samt våld i nära relationer. Inom verksamhetsområdet finns 10 olika enheter och som enhetschef har du eller flera enheter som huvudansvar samt att du tillsammans med övriga fyra enhetschefer, verksamhetschefen och en verksamhetsutvecklare leder vuxenverksamheten som helhet. 

Som enhetschef hos oss leder du ett meningsfullt och utmanande arbete där du har möjlighet att göra skillnad i människors liv!

ARBETSBESKRIVNING

Som enhetschef kommer du att leda, planera, utveckla och följa upp arbetet på enheten både kvalitetsmässigt och ekonomiskt. Du ansvarar för att effektivisera arbetsprocesser och tillvarata medarbetares kreativitet. 

Uppdraget är för närvarande baserat på att leda en öppenvårdsenhet som erbjuder olika behandlingsinsatser för alkohol,- drog och spelproblematik. Kopplad till denna öppenvård finns även boendeplatser under behandlingstiden samt ett drogfritt boende. Enheten erbjuder även stöd till barn och unga, samt deras anhöriga. Arbetsgruppen består av 16 årsarbetare, samt en gruppledare.

Uppdraget kan komma att utvidgas till fler enheter, strukturen för detta är i dagsläget inte klar. Vidare innebär uppdraget såväl strategiskt utvecklingsarbete som praktiskt nära ledarskap på enheterna.

Du har som enhetschef personal-, ekonomi- och arbetsmiljöansvar. Det ingår även att samverka med andra aktörer både internt i kommunen och externt. Viktiga samverkansaktörer är anhöriga, Vård- och omsorgskontoret, Arbetsmarknad- och vuxenutbildningskontoret, Psykiatri- och beroendevården inom Regionen samt privata aktörer.

Vi är nyfikna på dig och ser fram emot att bli berikade med din kunskap och erfarenhet.

DIN PROFIL

Vi söker dig som av arbetsgivaren bedöms ha relevant högskoleexamen för uppdraget. Du har erfarenhet av ledarskap, erfarenhet av och kunskap om socialtjänst samt av utvecklings- och förändringsarbete. Du har även erfarenhet av att arbeta med verksamheternas målgrupp och därmed kompetens inom missbruksområdet och våld i nära relationer.

Som enhetschef sätter du ditt verksamhetsuppdrag i fokus, du arbetar mot målen och fokuserar på resultat. Du samarbetar bra med andra, ser möjligheter i förändring, kan anpassa dig till ändrade omständigheter och du har förmåga att fatta snabba beslut och visar gott omdöme under tidspress. Som ledare relaterar du till dina medarbetare på ett lyhört sätt, skapar engagemang och delaktighet samt kommunicerar på ett tydligt sätt.

B-körkort är ett krav.

MER INFORMATION OCH ANSÖKAN

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. 

Ansök med registrerad profil via lediga jobb på www.norrkoping.se  Vi tar inte emot ansökningar via e-post. 

Vill du veta mer om tjänsten kontaktar du verksamhetschef Tomas Albrecht på 011-15 1236 eller via mail [email protected]

Vill du veta mer om processen så kontaktar du rekryteringsspecialist Anna-Karolina Gradvall på 011-15 3012.

Sista ansökningsdag är den 24 februari.

 


Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen.

Välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA
Det händer mycket i Norrköping. Allt fler företag väljer att etablera sig här och vi växer dagligen med nya invånare. Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.

VÅR VERKSAMHET

Socialkontoret i Norrköpings kommun sätter individens behov i fokus, alltid med barns bästa i första hand. Det ska vara lätt att få hjälp.

 

Våra stöd- och behandlingsinsatser håller hög kvalitet och bygger på rättssäkra bedömningar. Vi vill hitta lösningar nära individen och bidra till en positiv förändring för denne. Tillsammans vill vi skapa trygghet och god social service för oss som bor i Norrköping.

 

Verksamheten för vuxna är ett av två verksamhetsområden inom kontoret. Verksamheten för vuxna består både av myndighetsutövning, boende, stöd och behandling inom missbruksvård, boende/hemlöshet samt våld i nära relationer.

 

Inom verksamhetsområdet finns 10 olika enheter och som enhetschef har du eller flera enheter som huvudansvar samt att du tillsammans med övriga 4 enhetschefer, verksamhetschefen och en verksamhetsutvecklare leder Vuxenherksamheten som helhet.

 

Som enhetschef hos oss leder du ett meningsfullt och utmanande arbete där du har möjlighet att göra skillnad i människors liv!



ARBETSBESKRIVNING

Som enhetschef kommer du att leda, planera, utveckla och följa upp arbetet på enheten både kvalitetsmässigt och ekonomiskt. Du ansvarar för att effektivisera arbetsprocesser och tillvarata medarbetares kreativitet. 

Resurteamet innefattar 10 medarbetare och riktar sig till vuxna personer med omfattande problematik inom missbrukområdet eller samsjuklighet av psykisk ohälsa i kombination med missbruk/beroende. 

Enheten är i ett förändringsskede och kommer med start av din anställning att påbörja ett utvecklingsarbete.

Resursteamets insatser ska komplettera Vuxenverksamhetens övriga insatser där dessa inte bedöms tillräckliga för att tillgodose personens behov av stöd och/eller vård på hemmaplan.

Uppdraget innebär såväl strategiskt utvecklingsarbete som praktiskt nära ledarskap på enheterna. Du har personal-, ekonomi- och arbetsmiljöansvar. Det ingår även att samverka med andra aktörer både internt i kommunen och externt. Viktiga samverkansaktörer är anöriga, Vård- och omsorgskontoret, Arbetsmarknad- och vuxenutbildningskontoret, Psykiatri- och beroendevården inom Regionen samt privata aktörer.

Vi är nyfikna på dig och ser fram emot att bli berikade med din kunskap och erfarenhet.

DIN PROFIL

Vi söker dig som av arbetsgivaren bedöms ha relevant högskoleexamen för uppdraget. Du har erfarenhet av chef eller ledarskap, kunskap om socialtjänst och av utvecklings- och förändringsarbete.

Du har även erfarenhet av att arbeta med verksamheternas målgrupp. Som enhetschef sätter du ditt verksamhetsuppdrag i fokus, du arbetar mot målen och fokuserar på resultat.

Du arbetar bra med andra, ser möjligheter i förändring, kan anpassa dig till ändrade omständigheter och du har förmåga att fatta snabba beslut och visar gott omdöme under tidspress. 

Som ledare relaterar du till dina medarbetare på ett lyhört sätt, skapar engagemang och delaktighet samt kommunicerar på ett tydligt sätt.

B-körkort är ett krav.

MER INFORMATION OCH ANSÖKAN

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse under förutsättning av erforderliga beslut.

Vill du veta mer om tjänsten kontaktar du Maria Torgersen, verksamhetschef på 011-15 25 29 eller via mail [email protected] 

Sista ansökningsdag är den 23 februari.

Vi arbetar löpande med urval under ansöknignssprocessen. 


Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen.

Välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Vill du vara med och göra skillnad på riktigt i samhället? Är du stresstålig och duktig i bemötandet med människor som lever under svåra livsförhållanden? Då kanske detta är en arbetsplats för dig. Vi på Ria arbetar med vuxna människor som har hamnat utanför samhället på ett eller annat sätt, det kan röra sig om missbruksproblematik, hemlöshet, socialt utanförskap eller psykosociala problem. Vi driver ett dagcenter i centrala Norrköping dit man kan komma och få hjälp med bland annat:
· Hjälp och stöd med myndighetskontakter
· Dusch
· Tvätt
· Rena kläder
· Mat för dagen
· Stöd vid tex läkarbesök
Man kan säga att det våra besökare vill ha hjälp med hjälper vi till med.
Om rollen
Som arbetsledare är du spindeln i nätet och personen som håller ordning på arbetsplatsen. Du har ett visst personalansvar, en samordnande roll där du ansvarar för verksamhetens dagliga arbete. För att klara av arbetet på Ria så behöver du vara stresstålig och kunna ha många bollar i luften samtidigt, därför lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet vi anställningen.
Kvalifikationer
Relevant utbildning alt det arbetsgivaren bedömer likvärdigt.
Krav – B körkort
Meriterande
Tidigare arbete i Ideell organisation, tidigare personalansvar, ledarerfarenhet, kunskap i socialrätt, brett kontaktnät
Organisationen
Hela människan är en kristen organisation som har funnits i över 100 år och har ca 62 enheter runt om i Sverige. I Norrköping har organisationen varit verksam i hela 51 år där vi arbetat med människor i svåra utsatta sociala livssituationer på olika sätt. I Norrköping är det 14 olika församlingar som är våra huvudmän och lägger grunden för vårt arbete.


Anställningen
Tjänsten är en tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning. Arbetstiden är förlagd till är vardagar samt storhelger. Tillträde 1 oktober eller enligt ö.k. Lön enligt överenskommelse. Hela människan har kollektivavtal.
Ansökan
Ansökan tillsammans med personligt brev där du beskriver varför just du passar för den här tjänsten och CV ska vara inskickade senast den 15 september. Mejla ditt handlingarna till enhetschef [email protected]. Märk mejlet med arbetsledare i ämnesraden. Visa mindre