Lediga jobb som Forskare, samhällsvetenskap i Norrköping

Se lediga jobb som Forskare, samhällsvetenskap i Norrköping. Genom att välja en specifik arbetsgivare kan du även välja att se alla jobb i Norrköping som finns hos arbetsgivaren.

LFV söker Human Factors Specialist

LFV är Sveriges ledande aktör inom flygtrafikledning för civil och militär luftfart med tillhörande tjänster. Våra flygledare leder dagligen cirka 2 000 flighter i svenskt luftrum. LFV var först i världen med flygtrafikledning på distans och vi fortsätter att driva digitaliseringen inom flera olika områden. Genom olika samarbeten är vi med och effektiviserar det europeiska luftrummet. LFV har ca 1100 anställda och en omsättning på 2,8 miljarder kronor. LFV... Visa mer
LFV är Sveriges ledande aktör inom flygtrafikledning för civil och militär luftfart med tillhörande tjänster. Våra flygledare leder dagligen cirka 2 000 flighter i svenskt luftrum. LFV var först i världen med flygtrafikledning på distans och vi fortsätter att driva digitaliseringen inom flera olika områden. Genom olika samarbeten är vi med och effektiviserar det europeiska luftrummet. LFV har ca 1100 anställda och en omsättning på 2,8 miljarder kronor. LFV är certifierat enligt ISO9001 & 14001 samt uppfyller kraven för ISO27001 & 15489.

Enheten för Forskning och Innovation på LFV utför ett omfattande forsknings och innovations arbete inom flygtrafikledning. Vi jobbar i många fall tillsammans med akademi och andra aktörer inom flygbranschen med ett stort kontaktnät både inom och utanför Sverige.

Enheten Forskning och Innovation består idag av 20 medarbetare med varierad bakgrund, gemensamt är att alla jobbar i forskningsprojekt och driver forskningsfrågor relevanta för LFV. Idag finns både human factors expertis, safety expertis, valideringsingenjörer, och projektledare med varierad bakgrund och erfarenhet. Exempel på områden där vi jobbar är digital flygtrafiktjänst, följsam automation, artificiell intelligens och utveckling av nya metoder för riskidentifiering och säkerhetsbevisning av påverkan ny teknik, samt U-Space.

Människan, tillsammans med teknik, organisation, regler och operativ kunskap är det som avgör hur luftrummet ska utformas och hanteras för att bli en effektiv del i framtidens transportsystem. Människan är avgörande för säkerhet, flexibilitet och lärande, därför är operativ kompetens samt god insikt i vår operativa verksamhet en självklar och nödvändig del i LFVs forskning och innovationsarbete.

LFV erbjuder ett kvalificerat arbete i en internationell miljö med nationella tillämpningar. LFV har en hög profil inom forskning och innovation och ett gott anseende internationellt genom flera samarbeten. Viktiga nationella samarbetspartners är Trafikverket, Vinnova, Swedavia, akademi och Transportstyrelsen. Ett omfattande Europeiskt forskningssamarbete bedrivs inom Horizon och SESAR. Rapportering och presentationer av resultat är en naturlig del av ditt arbete.

Din roll
Du kommer jobba tillsammans med kollegor i forskningsprojekt där din roll är att:


• Bidra med human factors och human performance expertis inom LFVs Forskning och Innovations projekt, inkluderande Europeiska samarbeten.
• Arbeta med human factors och human performance frågor rörande hela enheten.
• Planera och leda arbete för sig själv och för grupper.
• Tillämpa både kvantitativa och kvalitativa datainsamlingsmetoder samt analysmetoder.
• Rapportera försök och validering till LFV och i förekommande fall LFV partners, samt bidra till att skriva rapporter.
• Stödja framtagning av ansökningsunderlag till externt finansierade projekt.
• Stödja nationella och internationella forskningsprojekt utifrån överenskomna (avtalade) resurs-, tids- och ekonomiska ramar.
• Stödja nationella och internationella forskningsprojekt gällande human factors relaterade aspekter.

Vår grupp präglas av ett nära samarbete, högt engagemang och ibland ett högt tempo.

Tjänsten innebär en del resor, främst inom Europa.

Din profil

• Vi söker dig som har högskoleutbildning inom human factors / human performance / kognitionsvetenskap eller motsvarande.
• Du har ett intresse för flygbranschen och meriterande om du har bakgrund inom flygtrafikledning.
• Du har god analysförmåga.
• Du är flytande i svenska och engelska i både tal och skrift.
• Du förstår verksamhetsstrategier och prioriteringar samt tillämpar kunskapen för att uppnå mål.
• Du fokuserar energi och resurser på projekt och uppgifter som genererar ett mervärde.
• Du förutser problem och utvecklar alternativa planer.
• Du följer upp hur arbetet går gentemot enhetens mål och samordnar resurser utifrån det.
• Du målsätter projekt och skapar motivation hos andra.
• Du samarbeta bra med andra och delar ansvar för mål.
• Det anses meriterande om du har erfarenhet av liknande arbete.

Som person bör du uppskatta att ha flertalet kontaktytor, vara nyfiken och att arbeta i en prestigelös miljö. Du testar nya infallsvinklar på problem samtidigt som du förhåller dig till de regler och normer som branschen kräver. Du tar självständigt ansvar för och driver ditt arbete i riktning mot uppsatta mål. Vi tror att du som söker även har en analytisk förmåga och har kompetensen att identifiera egna långsiktiga mål och skapa planer för hur dessa ska uppnås.

Anställning och förmåner
Tjänsten är en tillsvidareanställning med placeringsort Norrköping. Urvalstester görs innan anställningsintervju. Innan anställning genomför LFV en säkerhetsprövning som bland annat innefattar registerkontroll, säkerhetsintervju och drogtest.

Denna tjänst kräver svenskt medborgarskap.

LFV har goda anställningsvillkor och ett brett utbud av förmåner som bland annat innefattar en privat sjukvårdsförsäkring och goda pensionsvillkor. Vi sitter i ljusa och fina lokaler och erbjuder ett roligt och utvecklande arbete tillsammans med lösningsfokuserade, engagerade, och nytänkande medarbetare. Visa mindre

Postdoktor i analytisk sociologi

Kunniga och engagerade medarbetare med goda förutsättningar är en av de absolut viktigaste framgångsfaktorerna för Linköpings universitet. Lärare och forskare är vår kärnkompetens, men ett framgångsrikt universitet behöver erfarna och motiverade medarbetare inom många områden. Alla roller är viktiga. Vi har ett stort rekryteringsbehov bland annat tack vare en forskningsverksamhet i expansion. Du behövs här. Välkommen att söka jobb hos oss! Institutionen f... Visa mer
Kunniga och engagerade medarbetare med goda förutsättningar är en av de absolut viktigaste framgångsfaktorerna för Linköpings universitet. Lärare och forskare är vår kärnkompetens, men ett framgångsrikt universitet behöver erfarna och motiverade medarbetare inom många områden. Alla roller är viktiga. Vi har ett stort rekryteringsbehov bland annat tack vare en forskningsverksamhet i expansion. Du behövs här. Välkommen att söka jobb hos oss!

Institutionen för ekonomisk och industriell utveckling (IEI) stärker och utvecklar framtidens industri, näringsliv och samhälle genom ledande forskning, utbildning och nya innovationer. Vår utbildning och forskning spänner över ett brett spektrum av områden, från ekonomi och management till teknik och design. Vi är en institution som ser förnyelse, utveckling och innovation som en självklarhet för att stärka ett hållbart samhälle. Samverkan och dialog genomsyrar vår verksamhet och möjliggör för goda och utvecklande relationer med företag och andra organisationer. Det i sin tur bidrar till att våra studenter är högt eftertraktade och att forskningen kan nyttjas för ökad konkurrenskraft och ökad hållbarhet.
Läs mer: https://liu.se/organisation/liu/ieiVi söker nu en till två postdoktorer inom analytisk sociologi

Dina arbetsuppgifter
Anställningen som postdoktor utlyses inom ramen för forskningsprogrammet ”Observatory of Poverty”. Omkring 900 miljoner människor, en tredjedel i Afrika, lever i extrem fattigdom. Med utgångspunkt i antagandet att vardagen i fattigdom kan fånga människor i fattigdomsfällor så har inflytelserika utvecklingsorgan som Världsbanken satsat många miljarder dollar för att bryta dessa cykler genom fattigdomsinterventioner. Forskare saknar emellertid metodologiska verktyg för att svara på frågor som till vilken utsträckning finns fattigdomsfällor, och till vilken grad frigör dessa interventioner samhällen från fattigdom. Målet med detta projekt är att identifiera till vilken grad afrikanska samhällen är fångade i fattigdomsfällor och förklara hur konkurrerande utvecklingsinterventioner förändrar dessa samhällens möjligheter att befria sig från knapphet.

För att uppnå detta mål så skall projektet (i) träna maskininlärningsalgoritmer för att identifiera fattigdomsfällor från satellitbilder mellan 1990 och 2020; (ii) använda dessa fattigdomsdata för att undersöka hur Världsbanken och konkurrerande utvecklingsprogram från Kina påverkar fattigdomsnivåerna i dessa samhällen, (iii) använda resultaten från (i) och (ii) för att utveckla en teori om vilka sorters fattigdomsfällor existera i Afrika och hur olika interventioner lirkar upp dessa fällor.  I projektet ingår forskare från sociologi och datavetenskap.

Den antagne postdoktorn ska främst bidra till att besvara projektets frågeställning (ii) och (iii). Se den engelska utlysningen för ytterligare beskrivning av projektet. Som postdoktor kommer du i huvudsak bedriva forskning. Även undervisning kan ingå i arbetsuppgifterna, dock till högst en femtedel av arbetstiden.

Dina kvalifikationer
För att vara behörig till anställning som postdoktor  har du avlagt doktorsexamen eller har en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen. Din examen ska vara avlagd senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas.

Det är meriterande om din examen är avlagd högst tre år före sista ansökningsdag för denna anställning. Om det finns särskilda skäl kan den komma i fråga som avlagt doktorsexamen tidigare, exempelvis vid olika typer av lagstadgade ledigheter.

Kandidaten förväntas ha följande kvalifikationer: 


• Utmärkt kommunikationsförmåga på engelska i skrift och tal.
• Utmärkt kodningsförmåga i R, Python eller motsvarande språk.
• Forskningsintresse i kausal inferens (se t.ex. Morgan och Winship, 2014, Counterfactuals and Causal Inference eller Imbens and Rubin, 2015, Causal Inference for Statistics, Social, and Biomedical Sciences, eller Pearl, 2016, Causal Inference in Statistics)
• Kandidaten bör ha producerat akademiska artiklar i form av åtminstone en publikation i högkvalitativa peer-reviewade tidskrifter eller åtminstone ett working-paper manuskript.

 Önskvärda kvalifikationer inkluderar:


• Arbeta med temporala och geografiska data (eller viljan och förmågan att lära att använda sådan data).
• Erfarenhet av att använda maskininlärningsmodeller välkomnas (eller viljan och förmågan att lära att använda sådan data).
• Forskningsintresse för global utveckling, fattigdom, ojämlikhet, governance, internationella organisationer och institutioner, kinesisk politik, Världsbanken, socialdemografi, politisk sociologi eller politisk ekonomi.

Ansökan
Du söker denna anställning genom att klicka på knappen ”Ansök” nedan. Din ansökan ska vara Linköpings universitet tillhanda senast den 2 april 2023. Ansökan som inkommer efter sista ansökningsdag beaktas ej. 

Ansökan bör innehålla följande dokument 


• Kandidaten bör bifoga åtminstone ett publicerat manuskript i en peer-reviewed tidskrift eller åtminstone ett arbetspappersmanuskript, som visar kandidatens förmåga att producera forskningsartiklar.
• Ansökan bör inkludera en projektplan (max 1000 ord), som beskriver hur kandidatens forskningsbakgrund är lämplig för att tackla projektmålen som angivits tidigare. Alternativt bör kandidaten beskriva vilka relaterade spin-off-mål som kandidaten skulle vilja sträva efter istället, baserat på kandidatens forskningsintresse.
• Ansökan bör innehålla ett kort följebrev (max 400 ord), som behandlar kandidatens akademiska bakgrund och hur tjänsten främjar kandidatens framtida ambitioner.
• Ansökan bör innehålla CV (vänligen namnge dokumentet som: CV, Efternamn, Ref.nummer) CV, inkludera en fullständig lista över publikationer. Tidigare undervisning och pedagogiska erfarenheter samt två referenser som vi kan kontakta.
• Ansökan bör innehålla bestyrkta kopior av genomförd utbildning, betyg och andra intyg.

Vi välkomnar sökande med olika bakgrund, erfarenheter och perspektiv, det berikar och utvecklar vår verksamhet. För oss är det självklart att värna om allas lika värde, rättigheter och möjligheter. Läs om vårt arbete med Lika villkor.

Välkommen med din ansökan!


Linköpings universitet har upphandlade avtal och undanber oss direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser. Visa mindre

Forskningsledare till FoU-enheten

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu nya medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Kriminalvården ser forskning som en naturlig del av sin verksamhetsutveckling i strävan mot en evidensbaserad praktik. I verksamhets... Visa mer
Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu nya medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Kriminalvården ser forskning som en naturlig del av sin verksamhetsutveckling i strävan mot en evidensbaserad praktik. I verksamhetsutvecklingen ingår därför att ta reda på vad och hur åtgärder i kriminalvård fungerar på kort och lång sikt, och
att hitta nya tillämpningar av befintlig kunskap inom myndighetens verksamhetsområde.

FoU-enheten består av 14 medarbetare varav ca hälften är disputerade. Kriminalvården har också ett vetenskapligt råd som FoU-enheten ansvarar
för. Tjänsten är placerad på Kriminalvårdens huvudkontor i Norrköping.

ARBETSUPPGIFTER
Som forskningsledare ingår du i enhetens tvärvetenskapliga styrgrupp tillsammans med övriga två forskningsledare, en senior handläggare och enhetschefen. Styrgruppen ansvarar för att leda och styra enhetens verksamhet.

I rollen som forskningsledare utgör du ett stöd till både enhetschef och enskilda projektledare. I arbetsuppgifterna ingår att initiera och driva egna verksamhetsrelevanta forskningsprojekt i samarbete med andra medarbetare likväl som att stötta ledningen med att omsätta myndighetens forskningsstrategi i praktiken. Arbetet kan också inkludera uppgifter såsom att skriva remissvar eller ordna vetenskapliga seminarier eller workshops i aktuella frågor. Stort fokus läggs vid att lyssna in verksamhetens behov, ge stöd till att formulera forskningsfrågor och sedan planera för en teoretiskt och praktiskt genomförbar vetenskaplig studie.

Som medarbetare på FoU-enheten bidrar du till både stora och små frågor med alltifrån administration till utformandet av projektprocess och forskningsstrategi.

KVALIFIKATIONER
Vi söker någon som kan komplettera styrgruppen med kvantitativ specialistkompetens för att omsätta kommande forskningsstrategi i praktiken. Du har en god samarbetsförmåga, men kan även driva dina processer självständigt. I ditt arbete ser du helheter och tar hänsyn till det större perspektivet. Du leder och motiverar andra för att effektivt nå gemensamma mål samt skapar engagemang och delaktighet. Vidare arbetar du bra med komplexa frågor, förstår komplicerade språkliga underlag och har förmågan att producera egna dokument av hög kvalitet.

För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:
• Doktorsexamen inom kriminologi eller annan inriktning som Kriminalvården bedömer som relevant
• Erfarenhet av att initiera, leda och granska forskningsprojekt
• Erfarenhet av samarbete med personer från olika professioner eller discipliner
• Erfarenhet av arbete i team/grupp
• Erfarenhet av handledning
• Specialistkunskaper i kvantitativ forskningsmetodik
• Förmåga att skriva begripligt för både forskare, beslutsfattare och praktiker
• Förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska
• Förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på engelska

Det är meriterande om du har:
• Ledarskapsutbildning
• Publicerat dig på svenska och engelska
• Erfarenhet av arbete i ledningsgrupp eller styrgrupp
• Erfarenhet av arbete i myndighet, gärna inom rättsväsendet
• Specialistkunskaper i kvalitativ forskningsmetodik
• Goda kunskaper i SAS

ÖVRIGT
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771- 693 693. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar i pappersform eller per e-post.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre

Postdoktor i analytisk sociologi

Kunniga och engagerade medarbetare med goda förutsättningar är en av de absolut viktigaste framgångsfaktorerna för Linköpings universitet. Lärare och forskare är vår kärnkompetens, men ett framgångsrikt universitet behöver erfarna och motiverade medarbetare inom många områden. Alla roller är viktiga. Vi har ett stort rekryteringsbehov bland annat tack vare en forskningsverksamhet i expansion. Du behövs här. Välkommen att söka jobb hos oss! Institutionen f... Visa mer
Kunniga och engagerade medarbetare med goda förutsättningar är en av de absolut viktigaste framgångsfaktorerna för Linköpings universitet. Lärare och forskare är vår kärnkompetens, men ett framgångsrikt universitet behöver erfarna och motiverade medarbetare inom många områden. Alla roller är viktiga. Vi har ett stort rekryteringsbehov bland annat tack vare en forskningsverksamhet i expansion. Du behövs här. Välkommen att söka jobb hos oss!

Institutionen för ekonomisk och industriell utveckling (IEI) stärker och utvecklar framtidens industri, näringsliv och samhälle genom ledande forskning, utbildning och nya innovationer. Vår utbildning och forskning spänner över ett brett spektrum av områden, från ekonomi och management till teknik och design. Vi är en institution som ser förnyelse, utveckling och innovation som en självklarhet för att stärka ett hållbart samhälle. Samverkan och dialog genomsyrar vår verksamhet och möjliggör för goda och utvecklande relationer med företag och andra organisationer. Det i sin tur bidrar till att våra studenter är högt eftertraktade och att forskningen kan nyttjas för ökad konkurrenskraft och ökad hållbarhet.
Läs mer: https://liu.se/organisation/liu/ieiVi söker nu en till två postdoktorer inom analytisk sociologi

Dina arbetsuppgifter
Anställningen som postdoktor utlyses inom ramen för forskningsprogrammet ”Observatory of Poverty”. Omkring 900 miljoner människor, en tredjedel i Afrika, lever i extrem fattigdom. Med utgångspunkt i antagandet att vardagen i fattigdom kan fånga människor i fattigdomsfällor så har inflytelserika utvecklingsorgan som Världsbanken satsat många miljarder dollar för att bryta dessa cykler genom fattigdomsinterventioner. Forskare saknar emellertid metodologiska verktyg för att svara på frågor som till vilken utsträckning finns fattigdomsfällor, och till vilken grad frigör dessa interventioner samhällen från fattigdom. Målet med detta projekt är att identifiera till vilken grad afrikanska samhällen är fångade i fattigdomsfällor och förklara hur konkurrerande utvecklingsinterventioner förändrar dessa samhällens möjligheter att befria sig från knapphet.

För att uppnå detta mål så skall projektet (i) träna maskininlärningsalgoritmer för att identifiera fattigdomsfällor från satellitbilder mellan 1990 och 2020; (ii) använda dessa fattigdomsdata för att undersöka hur Världsbanken och konkurrerande utvecklingsprogram från Kina påverkar fattigdomsnivåerna i dessa samhällen, (iii) använda resultaten från (i) och (ii) för att utveckla en teori om vilka sorters fattigdomsfällor existera i Afrika och hur olika interventioner lirkar upp dessa fällor.  I projektet ingår forskare från sociologi och datavetenskap.

Den antagne postdoktorn ska främst bidra till att besvara projektets frågeställning (ii) och (iii). Se den engelska utlysningen för ytterligare beskrivning av projektet. Som postdoktor kommer du i huvudsak bedriva forskning. Även undervisning kan ingå i arbetsuppgifterna, dock till högst en femtedel av arbetstiden.

Dina kvalifikationer
För att vara behörig till anställning som postdoktor  har du avlagt doktorsexamen eller har en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen. Din examen ska vara avlagd senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas.

Det är meriterande om din examen är avlagd högst tre år före sista ansökningsdag för denna anställning. Om det finns särskilda skäl kan den komma i fråga som avlagt doktorsexamen tidigare, exempelvis vid olika typer av lagstadgade ledigheter.

Kandidaten förväntas ha följande kvalifikationer: 


• Utmärkt kommunikationsförmåga på engelska i skrift och tal.
• Utmärkt kodningsförmåga i R, Python eller motsvarande språk.
• Forskningsintresse i kausal inferens (se t.ex. Morgan och Winship, 2014, Counterfactuals and Causal Inference eller Imbens and Rubin, 2015, Causal Inference for Statistics, Social, and Biomedical Sciences, eller Pearl, 2016, Causal Inference in Statistics)
• Kandidaten bör ha producerat akademiska artiklar i form av åtminstone en publikation i högkvalitativa peer-reviewade tidskrifter eller åtminstone ett working-paper manuskript.

 Önskvärda kvalifikationer inkluderar:


• Arbeta med temporala och geografiska data (eller viljan och förmågan att lära att använda sådan data).
• Erfarenhet av att använda maskininlärningsmodeller välkomnas (eller viljan och förmågan att lära att använda sådan data).
• Forskningsintresse för global utveckling, fattigdom, ojämlikhet, governance, internationella organisationer och institutioner, kinesisk politik, Världsbanken, socialdemografi, politisk sociologi eller politisk ekonomi.

Ansökan
Du söker denna anställning genom att klicka på knappen ”Ansök” nedan. Din ansökan ska vara Linköpings universitet tillhanda senast den 27 februari 2023. Ansökan som inkommer efter sista ansökningsdag beaktas ej. 

Ansökan bör innehålla följande dokument 


• Kandidaten bör bifoga åtminstone ett publicerat manuskript i en peer-reviewed tidskrift eller åtminstone ett arbetspappersmanuskript, som visar kandidatens förmåga att producera forskningsartiklar.
• Ansökan bör inkludera en projektplan (max 1000 ord), som beskriver hur kandidatens forskningsbakgrund är lämplig för att tackla projektmålen som angivits tidigare. Alternativt bör kandidaten beskriva vilka relaterade spin-off-mål som kandidaten skulle vilja sträva efter istället, baserat på kandidatens forskningsintresse.
• Ansökan bör innehålla ett kort följebrev (max 400 ord), som behandlar kandidatens akademiska bakgrund och hur tjänsten främjar kandidatens framtida ambitioner.
• Ansökan bör innehålla CV (vänligen namnge dokumentet som: CV, Efternamn, Ref.nummer) CV, inkludera en fullständig lista över publikationer. Tidigare undervisning och pedagogiska erfarenheter samt två referenser som vi kan kontakta.
• Ansökan bör innehålla bestyrkta kopior av genomförd utbildning, betyg och andra intyg.

Vi välkomnar sökande med olika bakgrund, erfarenheter och perspektiv, det berikar och utvecklar vår verksamhet. För oss är det självklart att värna om allas lika värde, rättigheter och möjligheter. Läs om vårt arbete med Lika villkor.

Välkommen med din ansökan!


Linköpings universitet har upphandlade avtal och undanber oss direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser. Visa mindre

Postdoktor i analytisk sociologi

Kunniga och engagerade medarbetare med goda förutsättningar är en av de absolut viktigaste framgångsfaktorerna för Linköpings universitet. Lärare och forskare är vår kärnkompetens, men ett framgångsrikt universitet behöver erfarna och motiverade medarbetare inom många områden. Alla roller är viktiga. Vi har ett stort rekryteringsbehov bland annat tack vare en forskningsverksamhet i expansion. Du behövs här. Välkommen att söka jobb hos oss! Institutionen f... Visa mer
Kunniga och engagerade medarbetare med goda förutsättningar är en av de absolut viktigaste framgångsfaktorerna för Linköpings universitet. Lärare och forskare är vår kärnkompetens, men ett framgångsrikt universitet behöver erfarna och motiverade medarbetare inom många områden. Alla roller är viktiga. Vi har ett stort rekryteringsbehov bland annat tack vare en forskningsverksamhet i expansion. Du behövs här. Välkommen att söka jobb hos oss!

Institutionen för ekonomisk och industriell utveckling (IEI) stärker och utvecklar framtidens industri, näringsliv och samhälle genom ledande forskning, utbildning och nya innovationer. Vår utbildning och forskning spänner över ett brett spektrum av områden, från ekonomi och management till teknik och design. Vi är en institution som ser förnyelse, utveckling och innovation som en självklarhet för att stärka ett hållbart samhälle. Samverkan och dialog genomsyrar vår verksamhet och möjliggör för goda och utvecklande relationer med företag och andra organisationer. Det i sin tur bidrar till att våra studenter är högt eftertraktade och att forskningen kan nyttjas för ökad konkurrenskraft och ökad hållbarhet.
Läs mer: https://liu.se/organisation/liu/ieiVi söker nu en postdoktor inom analytisk sociologi

Dina arbetsuppgifter

Postdoktorn kommer arbeta inom ett projekt som undersöker vaccinskepsis med hjälp av social nätverksanalys. Projektet kommer undersöka om beslutet att vaccinera sig eller sina barn hänger samman med motsvarande beslut hos individer i personens sociala miljö, såsom arbetsplats, familj, skola eller bostadsområde, och kommer kombinera data från det svenska nationella vaccinationsregistret med andra komplexa och longitudinella registerdata såsom flergenerationsregistret och geografidatabasen. Ett särskilt fokus kommer läggas vid vaccination mot COVID-19.

Som postdoktor kommer du i huvudsak bedriva forskning. Även undervisning kan ingå i arbetsuppgifterna, dock till högst en femtedel av arbetstiden.

Din arbetsplats
Du kommer att arbeta vid Institutet för analytisk sociologi (IAS). Här bedrivs avancerad spetsforskning rörande viktiga samhällsfrågor. Forskningen är sociologiskt inriktad i termens ursprungliga och breda mening. Vid institutet finns forskare från ett flertal olika discipliner.

Dina kvalifikationer
För att vara behörig till anställning som postdoktor  har du avlagt doktorsexamen eller har en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen. Din examen ska vara avlagd senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas.

Det är meriterande om din examen är avlagd högst tre år före sista ansökningsdag för denna anställning. Om det finns särskilda skäl kan den komma i fråga som avlagt doktorsexamen tidigare, exempelvis vid olika typer av lagstadgade ledigheter.

Den antagne postdoktorn förväntas ha följande kvalifikationer:

- Mycket god kompetens inom sociologi

- Mycket god kompetens inom avancerad kvantitativ analys, särskilt av nätverkskontakter och nätverksanalys

- Mycket god kompetens inom kreativt och nyskapande användande av svenska registerdata

- Erfarenhet av studier på COVID-19 och/eller vaccinationsbeteenden

- God vana vid interdisciplinära samarbeten

Kandidaten bör ha en bakgrund inom sociologi eller motsvarande.

Om anställningen
Anställningen är en tidsbegränsad anställning på tre år. Anställningen som postdoktor är på heltid.

Tillträde
Snarast möjligt.

Lön och förmåner
Universitetet tillämpar individuell lönesättning, lämna löneanspråk i din ansökan.
Läs mer om förmåner för anställda här.

Fackliga kontaktpersoner
Information om fackliga kontaktpersoner, se Hjälp för sökande.

Ansökan
Du söker denna anställning genom att klicka på knappen ”Ansök” nedan. Din ansökan ska vara Linköpings universitet tillhanda senast den 11 januari 2023. Ansökan som inkommer efter sista ansökningsdag beaktas ej.

Vi välkomnar sökande med olika bakgrund, erfarenheter och perspektiv, det berikar och utvecklar vår verksamhet. För oss är det självklart att värna om allas lika värde, rättigheter och möjligheter. Läs om vårt arbete med Lika villkor.

Välkommen med din ansökan!


Linköpings universitet har upphandlade avtal och undanber oss direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser. Visa mindre

Forskningssamordnare

Sveriges vackraste arbetsplats söker enForskningssamordnare med fokus på räddningstjänstområdet Till enheten för Forskning och Innovation Forskning och Innovation på Sjöfartsverket Sjöfartsverkets Forskning och Innovationsenhet (FoI) bidrar till ökad intern effektivitet i Sjöfartsverket och bidrar till ökad sjösäkerhet, effektivitet och hållbarhet inom sjöfarten. De FoI-projekt som Sjöfartsverket engagerar sig i är behovsdrivna och fokuserar på områden ... Visa mer
Sveriges vackraste arbetsplats söker enForskningssamordnare
med fokus på räddningstjänstområdet
Till enheten för Forskning och Innovation

Forskning och Innovation på Sjöfartsverket
Sjöfartsverkets Forskning och Innovationsenhet (FoI) bidrar till ökad intern effektivitet i Sjöfartsverket och bidrar till ökad sjösäkerhet, effektivitet och hållbarhet inom sjöfarten. De FoI-projekt som Sjöfartsverket engagerar sig i är behovsdrivna och fokuserar på områden där Sverige och Sjöfartsverket ligger i framkant. Stor del av verksamheten har koppling till sjöfartens digitalisering, automatisering, informationsdelning och överflyttning vilka alla är viktiga komponenter i såväl Sjöfartsverkets verksamhetsstrategi och målkarta.

Att arbeta som forskningssamordnare på Sjöfartsverket
Tjänsten som forskningssamordnare på Sjöfartsverket innebär en spännande och varierad vardag med utvecklande arbetsuppgifter. Fokus i tjänsten kommer att ligga på att driva på forskning och utveckling inom räddningstjänstområdet, där Sjöfartsverket ansvarar för sjö- och flygräddningen i Sverige, samt på att vara med och arbeta med forskning och utveckling inom hållbarhetsområdet för att bidra till de globala målen som berör sjöfarten. Arbetet sker i nära samverkan med näringsliv, utbildningsinstitutioner och andra offentliga aktörer. Tjänstens innehåll är av strategisk och administrativ karaktär. Ingen egen forskning bedrivs, utan Sjöfartsverket deltar med sin expertis i projekt och samverkar ofta med akademi, institut och näringsliv i olika forsknings- och innovationsprojekt.

Du kommer att bedriva en aktiv omvärldsbevakning av finansieringsmöjligheter, nationellt och genom EU och arbeta aktivt med att ta fram finansieringsansökningar till olika projekt och initiativ. Du kommer även att själv delta i forsknings- och innovationsprojekt som exempelvis projektledare.

Vem är du?
Vi söker dig som har:
- högre akademisk utbildning, gärna på Doktorsnivå, inom samhällsvetenskap, teknik, hållbarhet eller juridik, eller område som vi bedömer likvärdigt
- flerårig erfarenhet av arbete i forsknings- och innovationsprojekt och erfarenhet att söka finansiering från relevanta FoI-finansiärer såsom exempelvis Trafikverket, MSB, Vinnova och EU:s olika finansieringsprogram;
- har god kunskap och insikter om sjöfartssektorn och transportsystemets utmaningar i stort, god kännedom om Agenda 2030 och de globala målen som berör sjöfarten och förstår hur angränsande områden och samverkan kan bidra med synergier för att öka hållbarheten inom sjöfarten; samt
Stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper. Vi förutsätter att du är självgående, noggrann och strukturerad, är van vid att jobba strategiskt, samt har en problemlösande analysförmåga.

Då det i rollen ingår samarbete och samverkan med såväl egna kollegor som externa parter från andra myndigheter, privat näringsliv och akademin, krävs också en hög samarbets- och kommunikationsförmåga. Du besitter mycket goda kunskaper i engelska och svenska, såväl i tal som i skrift.

Det är en självklarhet för oss att arbeta aktivt för likabehandling och mångfald, vi förväntar oss att alla våra medarbetare agerar på ett professionellt, öppet och engagerat sätt och vi tar för givet att du delar vår uppfattning.

Vi erbjuder dig
Du får möjlighet att bli en del av Sjöfartsverket - Sveriges vackraste arbetsplats. Vår arbetsmiljö är unik och vårt uppdrag är unikt. Vi är en utvecklingsinriktad organisation och det finns goda möjligheter att förena arbetsliv och privatliv.

Placeringsort är Norrköping, Göteborg eller Malmö.

Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. För denna nivå av säkerhetsklassning ställs inte krav på svenskt medborgarskap, så du får gärna ha utländsk bakgrund. Befattningen kan innebära krigsplacering vid Sjöfartsverket.
Titta gärna på vår verksamhetsfilm för att veta mer om oss:


Hur och när?
Tjänsten är en tillsvidareanställning och beräknad att tillsättas snarast. Intervjuer kommer att hållas v. 48 2020.
Upplysningar:
Enhetschef FoI, Magnus Sundström, 010- 478 46 81
Fackliga företrädare:
SACO Benjamin Hell, ST-Sjöfart Tapani Hoffrén, SEKO Olof Boman, samtliga kan nås via vår växel 0771-63 00 00.
Registrera din ansökan, senast den 19 november 2020. Diarienummer: 20-04469
Sjöfartsverket gör kontinuerliga och aktiva val kring exponering och rekryteringsstöd i varje rekrytering. Vi undanber oss därför direktkontakt av annonsförsäljare, bemannings- och rekryteringsföretag. Visa mindre