Lediga jobb som Researcher, rekrytering i Norrköping

Om tjänsten
Söker du sommarjobb inom rekrytering och HR? Tycker du om inkludering och mångfald och brinner för att ge alla kandidater en wow-kandidatupplevelse? Då har vi tjänsten för dig!

Vi söker just nu en Talent Acqusition Partner till vår branschledande kund! Till att börja med kommer rollen att vara ett sommarjobb med chans till förlängning efter sommaren. Du kommer att arbeta i ett tight team där alla stöttar varandra för att driva processer och rutiner framåt.

Dina arbetsuppgifter
I rollen kommer du att arbeta både operativt och strategiskt med rekrytering. Du kommer ha daglig kontakt med både kandidater och beställande chefer internt. Du kommer att sköta och ha ansvar för hela rekryteringsprocessen från ax till limpa. Du kommer även att stötta rekryterande chefer i rekryteringar.

Din profil
Vi tror att du är en doer som tycker om när saker går framåt. Utöver det tror vi att du som person brinner för att ge alla du kommer i kontakt med en bra upplevelse gällande rekryteringsprocessen. Vi ser gärna att du antingen studerar HR/personal just nu eller precis blivit klar med en likvärdig utbildning.

Om företaget
Vår kund är ledande i sin bransch och arbetar dagligen för att sätta guldkant på deras kunders vardag. Vår kund strävar efter att vara Sveriges bästa arbetsgivare för alla anställda på bolaget och finns idag i hela Sverige.

Om oss
Recruitive är en tjänsteleverantör inom rekrytering och bemanning med ett heltäckande erbjudande inom tjänstemannasektorn i Stockholm, Göteborg, Borås, Eskilstuna, Örebro och Västerås.

Vi är ett auktoriserat Bemanning- & Rekryteringsföretag och har kollektivavtal med Unionen och Akademikerförbundet. Alla våra anställda erbjuds friskvårdsbidrag, företagshälsovård och AW varje månad. Som anställd på Recruitive får du även en konsultchef som finns tillgänglig för dig under hela anställningsperioden. Konsultchefen har som uppgift att hjälpa dig att utvecklas i din yrkesroll och säkerställa att du trivs på din arbetsplats.

Vi rekryterar morgondagens kunder och tar din personlighet på allvar! Vi är därför alltid på jakt efter nya medarbetare som vill till ett spännande företag med personalen i första rummet! Visa mindre

Om Bravura:

Bravura är ett bemannings- och rekryteringsföretag för organisationer som vill hitta Next Gen Professionals. Hos oss finns massor av jobbmöjligheter, framförallt för dig i början av karriären med 0-8 års erfarenhet. Via oss kan du jobba som konsult eller bli rekryterad. Hitta ditt drömjobb - vi hjälper dig att lyckas!

Om tjänsten:

Den här tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Bravura och du anställs direkt hos Hire Quality.

Om företaget:

Hire Quality är en helhetsleverantör inom IT och management. De sticker ut från de traditionella IT konsultbolagen genom att leverera en högre kvalité och kundvärde. De har idagsläget omkring 40 konsulter och omsätter närmare 60Mkr.Som konsult är man antingen anställd direkt via Hire Quality eller ansluten med sitt eget företag genom exklusiva samarbetsavtal. Det är ett mindre företag med korta beslutsvägar där du som medarbetare kommer bidra till fortsatt framgång. Deras vision är att vara marknadens mest attraktiva och välrenommerade konsultbolag inom digitalisering samt affärs- och verksamhetsutveckling.De jobbar aktivt mot att bli ett företag utöver det vanliga.De vill vara ett attraktivt livsstilsbolag där balansen mellan arbete och fritid är stor, arbetsmiljön är av hög trivselfaktor och en plats att nästan längta till

Deras in house-team består av 4 medarbetare som är operativ styrelseordförande, VD/rekryteringsansvarig, försäljningsansvarig och HR- & marknadsansvarig. Hire Quality har även ett nära samarbete med samägt bolag (Hire Quality Software Co) med utvecklingsteam av 11 personer i Thailand. Du erbjuds en härlig arbetsmiljö omgiven av drivna kreativa personer. Teamkänsla värderas högt och det anordnas både aktiviteter och en större resa varje år.Hire Quality har kontor i centrala Norrköping och ska snart byta till fina lokaler där du kommer arbeta i trevliga och inbjudande kontorslokaler. Generöst friskvårdsbidrag,flexibla arbetstider och andra förmåner erbjuds

Arbetsuppgifter:

I rollen som Talent Acquisition arbetar du med rekrytering och sourcing. Din främsta uppgift är att hitta de bästa tech-konsulterna på marknaden. Du blir en nyckelperson i företaget och har en stor inverkan att bidra till Hire Qualitys tillväxt. Rollen är bred och av varierande karaktär och eftersom tjänsten är ny finns möjlighet att vara med och utforma rollen tillsammans med dem. Stor del av ditt arbete innefattar att nätverka och skapa brett kontaktnät. Därtill arbetar du även med annonsering och följa upp leads från hemsidan och kampanjer. Du arbetar med hela rekryteringskedjan, från kravprofil till stängd affär.

• Hitta resurser till spännande uppdrag
• Bidra till tillväxt
• Nätverka/bygga kontakter

Utbildning, Erfarenhet och personliga egenskaper:

• Erfarenhet inom något av branscherna rekrytering, försäljning, IT eller marknadsföring
• Intresse för tech/IT branschen
• Flytande i svenska, både tal och skrift samt goda kunskaper i engelska
• Körkort
• Meriterande med eftergymnisial utbildning inom relevant område

För att trivas i rollen ser vi att du är social, driven och initiativtagande, då ditt arbete innefattar att träffa många nya människor och hitta innovativa sätt att nå ut till rätt målgrupp. Vidare har du en bra kommunikationsförmåga och tycker om att nätverka. Du agerar som ambassadör för företaget och ser möjligheter med att ha ett stort kontaktnätverk för att prestera på topp. Likaså som dina kollegor är tävlingsinriktade och drivs av att göra affärer så är du likasinnad och brinner för dina processer och att komma i mål med dina rekryteringar. Du har ett högt engagemang och strävar att alltid göra ditt bästa. I och med att ett av dina främsta arbetsverktyg är Linkedin och andra sociala medier ser vi gärna att du har ett intresse för kanaler som sådana och har en grundförståelse kring vad som krävs för att kunna marknadsföra och profilera sig rätt på dagens marknad för att nå ut till rätt målgrupp. Stor vikt kommer att läggas på personliga egenskaper i den här rekryteringsprocessen.

Övrig information:

Start: Enligt överenskommelse
Plats: Norrköping
Lön: Enligt överenskommelse

Funderingar kring Bravuras rekryteringsprocess? Du finner svar på de vanligast förekommande frågorna här

Är du nyfiken på hur vår rekryteringsprocess är upplagd? Du hittar mer information här

Har du frågor om tjänsten eller kring din registrering är du välkommen att kontakta vår kandidatsupport på vår chatt, [email protected] eller 08-400 240 50 så hjälper vi dig. Ange vilken tjänst det gäller.

Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Välkommen med din ansökan!

Sökord: Rekryterare, rekrytering, Norrköping, Linköping, Östergötland, Sourcer, Talent sourcer, reasearcher, Talent acquisition, HR, heltid, Hire Quality Visa mindre

Experis växer och vi söker nu en relationsskapande researcher till vårt Talent Acquisition team. Brinner du för IT, sälj och rekrytering och vill arbeta i ett personligt och framåtdrivande IT-konsultbolag? Gillar du att arbeta i en social roll i ett högt tempo och vill bidra i resan mot att bygga det bästa konsultbolaget i Sverige?

Om rollen

Som researcher kommer du arbeta med att proaktivt searcha och attrahera IT specialister till Experis i hela Sverige. Din huvudsakliga uppgift är att säkerställa att vi har den senast efterfrågade kompetensen på marknaden hos oss genom att attrahera specialistkompetens. Du kommer att lägga mycket fokus på att bygga upp, underhålla och kommunicera med ditt nätverk av IT-specialister. Rollen innebär även ett stort internt nätverk, såväl inom Experis som med övriga bolag inom ManpowerGroup-koncernen då vi lägger tonvikt på högkvalitativ samverkan.

Ditt Team

Du blir en del av funktionen People & Culture inom Experis, som supporterar hela Experis i Sverige. Hos oss blir en del av ett team som ständigt arbetar för att stärka Experis som arbetsgivare och varumärke. Teamet är ett socialt, framåtlutat och består idag av en Employer Branding Manager, en övergripande ansvarig för funktionen som Head of People and Culture samt två Talent Acquisition specialister som driver rekryteringsarbetet på en nationell basis. Vi arbetar tätt som team och samarbetar även med andra funktioner inom bolaget. Du kommer att rapportera till Head of People & Culture på Experis.

Vi har kontor på många olika orter i Sverige så är vi öppna för vilket kontor du kommer att ha som "hemmakontor". Tjänsten är nationell och kan innebära resor till våra olika platser runt om i Sverige.

Arbetsuppgifter och ansvarsområden

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att bestå av att proaktivt searcha och validera kompetens, samt underhålla nätverk av specialister inom IT. Du kommunicerar Experis Employer Value Proposition (inklusive förmåner, företagskultur och arbetsvillkor) till kandidater i nätverket och ger information om öppna roller inom Experis. Du supporterar rekryteringsprocessen med annonsering, marknadsföring, telefonintervjuer och erbjudanden till potentiella framtida konsulter.

Erfarenhet och kvalifikationer

Det är meriterande om du redan har ett eget nätverk av seniora IT specialister och att du vet i vilka kanaler/nätverk talangerna finns och hur du når dem. Vi tror att du har utbildning inom antingen inom ramen för IT och/eller rekrytering. Vi ser det som meriterande om du tidigare arbetat som Konsultchef, kandidatspecialist, researcher, rekryteringsassistent eller med roller inom IT.

Du är som person positiv och är både flexibel och proaktiv i ditt arbete. Du har en stark förmåga och vilja att bygga och utveckla relationer inom IT branschen. Rollen innebär daglig kontakt med kandidater och interna beställare vilket innebär att det är viktigt att du trivs i en social och relationsskapande roll. Du är en lagspelare med god kommunikativ förmåga och med högt ansvarstagande. Du uttrycker dig väl i både tal och skrift i svenska och engelska, och har god förmåga att snabbt sätta dig in i nya system och program.

Rollen banar vägen för en spännande framtid då du vässar dina kompetenser inom rekryteringsprocessen så som; search, annonsering, attraktion samt skapar dig en gedigen erfarenhet och förståelse för IT specialister på marknaden.

Vi erbjuder

Kompetenskarriär hos oss innebär att vi stöttar dig i din utveckling genom att hela tiden fylla på med erfarenhet och kunskap. Upskill och Reskill är två ledord hos oss. Vi erbjuder över 4 500 interaktiva utbildningar och föreläsningar samt regelbundna utvecklingssamtal för att hjälpa dig växa i din roll.

Söker du en utvecklande roll inom IT-konsultbranschen är detta rätt för dig! Vi erbjuder dig en stimulerande arbetsplats som arbetar utifrån värdeorden People, Knowledge och Innovation. Välkommen till ett glatt och engagerat gäng i ett expansivt bolag!

Ansökan och frågor

Är du den vi söker? Välkommen att kontakta Hanna Iván på [email protected] Vi arbetar med löpande urval så skicka in din ansökan så fort du känner dig redo! Visa mindre

Vill du arbeta i en social roll och arbeta i en öppen och prestigelös företagskultur som uppmuntrar engagemang och delaktighet? Experis Academy söker nu en Talent Acquisition Researcher till vårt härliga Talent Acquisition team, där du får arbeta med rekrytering inom vårt populära Experis Academy koncept. Du kommer även få möjlighet att anordna aktiviteter för våra befintliga konsulter i Norrköping. Vill du vara med på vår snabbväxta resa?

Experis Academy växer och söker nu efter nya medarbetare till kontoret i Norrköping. Hos oss får du möjlighet att bli en del av vårt Academy-team som består av ett gäng engagerade personer. Experis Academy tillhör IT-konsultbolaget Experis och fokuserar uteslutande på IT-kompetens och framtida IT-lösningar. Academy är ett av Experis högt prioriterade områden och ett koncept som uteslutande fokuserar på konsultlösningar inom IT i kombination med UP-skilling, Re-skilling och kundanpassade utbildningslösningar.

Om Experis Academy
Experis nyaste satsning Experis Academy är morgondagens skola som intensivutbildar och vidareutvecklar IT färdigheter anpassade efter arbetslivet. På bara tre månader utbildar eller omskolar vi deltagarnas färdigheter för att anpassas för framtidens kompetensbehov. Vårt koncept är baserat på bootcamp-metoden med snabb inlärning i klassrumsformat där vi kombinerar teori med praktik under nära uppföljning och vägledning från lärare och mentorer. Programmen hos Experis Academy har utvecklats i nära samarbete med näringslivet och konsulterna utvecklar verkliga färdigheter som överensstämmer med våra kunders behov.



Dina arbetsuppgifter:
Då varje Experis Academyprogram drivs som ett projekt kommer dina arbetsuppgifter vara varierande beroende på vilken fas vi befinner oss i. I rollen ingår att ta ansvar för delar av rekryteringsprocessen för Experis Academy samt driva egna urvalsprocesser. Självständigt kommer du hantera annonspublicering, urval, tester, intervjuer, referenstagning, koordinering av intervjuer och administration. Systemadministration och systemkunskap i flera rekryteringsverktyg är också en viktig del av arbetet.

Vem är du?
Vi letar efter dig som vill arbeta i en roll inom rekrytering, med möjlighet att även arbeta nära våra konsulter i Norrköping med diverse aktiviteter vi har under programmet. Beroende på ditt intresse kan du få möjlighet att ha personalansvar på sikt. Du får samtidigt arbeta nationellt, tätt ihop med de andra i Academy-teamet med ansvarsområden inom rekrytering, personalansvar, konceptutveckling och sälj.

Då arbetsuppgifterna kan variera beroende på tid på året ser vi att du har en flexibel och prestigelös inställning samt förmåga att driva saker från början till slut. En vilja att ständigt utveckla och förbättra processer är också viktiga egenskaper för denna roll. Vi tror att du är ansvarstagande och föredrar att arbeta på ett strukturerat sätt utifrån tydliga mål och deadlines.

Vi ser gärna att du har:

* Relevant arbetslivserfarenhet eller utbildning för rollen
* Talar och skriver obehindrat på svenska och engelska
* Meriterande om du erfarenhet från liknande roll tidigare så som konsultchef, kandidatspecialist, researcher, rekryteringsassistent eller liknande inom IT.

Nu sitter du kanske och funderar över hur mycket IT du behöver kunna. Vi lär dig allt du behöver veta om IT men du behöver vara intresserad, nyfiken och orädd samt se Experis Academy som ett vinnande koncept.

Vi erbjuder
Kompetenskarriär hos oss innebär att vi stöttar dig i din utveckling genom att hela tiden fylla på med erfarenhet och kunskap. Upskill och Reskill är två ledord hos oss. Vi erbjuder över 4 500 interaktiva utbildningar och föreläsningar samt regelbundna utvecklingssamtal för att hjälpa dig växa i din roll.

Söker du en utvecklande roll inom IT-konsultbranschen är detta rätt för dig! Vi erbjuder dig en stimulerande arbetsplats som arbetar utifrån värdeorden People, Knowledge och Innovation. Välkommen till ett glatt och engagerat gäng i ett expansivt bolag!

Låter detta som något för dig?
Har du frågor om tjänsten kontakta Lovisa Åsgården på Experis Academy, [email protected]. Observera att vi inte tar emot ansökningar via e-post. Vi kan komma att tillsätta tjänsten redan innan ansökningstiden passerat.

Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Kan låta oödmjukt men det går SÅÅ bra för oss ???? Vi växer tillsammans med våra kunder, och ska dom bli fler behöver vi också bli det.

Såklart är vi superpartiska men det är världens chans till ett suveränt roligt jobb, och vi har så kul tillsammans. Vi planerar att stärka upp vårt team med en eller flera Researchers. Är du sugen!? Kul ???? vi kollar om det är en perfect match!

Dina främsta egenskaper och beteenden
Vi sa att vi växer, därför är din viktigaste egenskap flexibilitet. För här hos oss, händer det grejer mest hela tiden. Självklart har vi en massa strukturer och rutiner för saker men dessa kan snabbt behöva ändras och utvecklas. Högt tempo och många bollar är en vardag du trivs med.

Heart of Sales är en devis vi både lever och andas i bolaget. Dels internt men det är även ett koncept vi jobbar med tillsammans med våra kunder, med lyckat resultat. Så ja, du behöver triggas av att inspirera och utbilda (sälja in oss till) våra kunder. Det gäller att du förstår våra modeller och erbjudanden men framförallt behöver du älska att tro på våra lösningar och oss som bolag.

Du ser det som en förutsättning att utveckla dig själv hela tiden, för här kommer man att ”kickas” ut ur boet tidigt, vi tror att ansvar är det bästa verktyget för att lära sig nytt och tro på sig själv. Självklart finns vi där om man flyger vilse och guidar fortsatt väg framåt. Men man måste se spänningen i att få prova mycket nytt och känna en genuin tillfredsställelse i att vara självgående.

Sen kan det låta klyschigt men är du inte prestigelös behöver du inte anstränga dig och söka. Hos oss finns det nämligen inga direkta roller, utan vi gör det vi är bäst på. Självklart finns det saker som måste fixas oavsett… Men på det stora hela, jobbar vi som ett team där ingen är mer eller mindre viktig för våran framgång. Och behöver man hjälp så frågar man.

Var tror vi att du kommer ifrån som Researcher?
Kanske har du nyligen tagit din examen inom HR eller Systemvetenskap och letar efter ditt första jobb i branschen.

Men du kan lika gärna ha gjort ett par års karriär (främst tänker vi på HR och sälj) men känt att du är sugen på nya utmaningar. Det är en stor fördel att ha verksamhetsförståelse, dels för att känna en viss trygghet i uppdraget men också för att veta hur man hittar rätt kandidater till våra kunder.

Du behöver ett visst mått av systematik och struktur. Och att jobba i flera olika system är en baggis för dig.

Okej! Lite kort info om Great Group kanske är på sin plats?

Du hamnar i ett team där hjärta och glädje styr dagarna och vi jobbar med kunder som ser oss som viktig partner! Våra erbjudanden inom rekrytering, utbildning och konsultation är unika och framtagna för att skapa maximalt värde och trygghet för våra kunder. Det som präglar vår verksamhet är att vi skapar glädje och engagemang hos våra kunder, vi återkopplar och arbetar med snabbhet. Omtanke och hjärta är viktiga delar samtidigt som vi är innovativa och ligger i framkant inom vårt område.

Ansökan

Om du tycker att detta låter intressant, vänta inte! Skicka din ansökan redan idag .Vi vill att du i din ansökan har med

-En kort bakgrund om dig själv, varför lockades du att söka.

-Beskriv en bra researcher.

-Din främsta styrka och din främsta utvecklingspotential som researcher.

 

Vill du ha ytterligare information om tjänsten är du välkommen att kontakta

Mikael Weléen, mobil 0706-107010 eller Cecilia Sandqvist 0706-107600

www.greatgroup.se

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Vill du jobba som konsultchef? Vi hjälper människor att växa varje dag. Det är människorna vi möter som formar oss till det vi är - en arbetsplats med många starka och affärsdrivna individer med ett stort hjärta. Hos oss får individer plats att glänsa, vi älskar att tävla och nå nya personliga framgångar, men vi har samtidigt en stark lagkänsla och sammanhållning.

Välkommen till ett glatt och ambitiöst team som tillsammans arbetar för att göra våra kunder och konsulter vinnare på en föränderlig arbetsmarknad. Manpower erbjuder ett komplett utbud av kompetensförsörjning. Vi rekryterar och hyr ut personal, driver entreprenader samt erbjuder konsulttjänster inom HR. Vi har över 50 års erfarenhet av att placera rätt person på rätt plats. I dag finns vi på över 50 orter i hela landet, från Malmö i söder till Luleå i norr.

Arbetsbeskrivning
Vi växer och behöver ytterligare personal till våra kontor i Norrköping/Nyköping. Som konsultchef hos oss får du ett utvecklande, varierande, stimulerande och socialt arbete med personalansvar.

I Dina arbetsuppgifter kommer det att ingå att intervjua och rekrytera personal till vår uthyrningsverksamhet, att ta emot order och bemanna kunderna med rätt personal, göra kvalitetsuppföljningar, ha kundkontakter och att ta hand om den löpande personaladministrationen. Du kommer att driva hela anställningsprocessen enligt Manpowers metodik, som på ett effektivt sätt hjälper dig att nå dina, och företagets mål. Våra kunder finns på både industrisidan och inom tjänstemannaområdet, Du kommer att arbeta med industrisidan och Du kommer även att arbeta med både stora och medelstora företag.

Vi kan erbjuda dig ett fantastiskt roligt arbete tillsammans med kollegor som kommer att göra allt för att du ska trivas.

Vem är Du?
Vi söker Dig som har erfarenhet av liknande arbetsuppgifter. Du är en god administratör, med god datavana. Meriterande är om Du har erfarenhet från bemanningsbranschen, men det är inget krav.
Du har mycket god förmåga att prata med människor och skapa relationer, Du är en person som ser möjligheter istället för problem. Servicekänsla och lyhördhet kommer naturligt för Dig och Du är van vid kundkontakt.

För att trivas hos oss är det viktigt att Du är en person med starkt engagemang och positiv attityd. Du trivs med att ha många kontakter och när ingen dag är den andra lik. Som person behöver Du vara självgående, strukturerad, uthållig och målmedveten. Att kunna prioritera och hantera flera uppgifter parallellt är ett måste. Du måste ha körkort och gärna tillgång till egen bil.

Kontaktperson
Du söker tjänsterna via ansökningslänken nedan med registrerad CV. Intervjuer sker löpande och därför önskar vi att få din ansökan så fort som möjligt. Tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden går ut. För mer information är du välkommen att kontakta Hanna Lindeberg, rekryteringskonsult på 011-194358 alt [email protected]

Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Vill du jobba som konsultchef? Vi hjälper människor att växa varje dag. Det är människorna vi möter som formar oss till det vi är - en arbetsplats med många starka och affärsdrivna individer med ett stort hjärta. Hos oss får individer plats att glänsa, vi älskar att tävla och nå nya personliga framgångar, men vi har samtidigt en stark lagkänsla och sammanhållning.

Välkommen till ett glatt och ambitiöst team som tillsammans arbetar för att göra våra kunder och konsulter vinnare på en föränderlig arbetsmarknad. Manpower erbjuder ett komplett utbud av kompetensförsörjning. Vi rekryterar och hyr ut personal, driver entreprenader samt erbjuder konsulttjänster inom HR. Vi har över 50 års erfarenhet av att placera rätt person på rätt plats. I dag finns vi på över 50 orter i hela landet, från Malmö i söder till Luleå i norr.

Arbetsbeskrivning
Vi växer och behöver ytterligare personal till våra kontor i Norrköping/Linköping. Som konsultchef hos oss får du ett utvecklande, varierande, stimulerande och socialt arbete med personalansvar.

I Dina arbetsuppgifter kommer det att ingå att intervjua och rekrytera personal till vår uthyrningsverksamhet, att ta emot order och bemanna kunderna med rätt personal, göra kvalitetsuppföljningar, ha kundkontakter och att ta hand om den löpande personaladministrationen. Du kommer att driva hela anställningsprocessen enligt Manpowers metodik, som på ett effektivt sätt hjälper dig att nå dina, och företagets mål. Våra kunder finns på både industrisidan och inom tjänstemannaområdet, Du kommer att arbeta med industrisidan och Du kommer även att arbeta med både stora och medelstora företag.

Vi kan erbjuda dig ett fantastiskt roligt arbete tillsammans med kollegor som kommer att göra allt för att du ska trivas.

Vem är Du?
Vi söker Dig som har erfarenhet av liknande arbetsuppgifter. Du är en god administratör, med god datavana. Meriterande är om Du har erfarenhet från bemanningsbranschen, men det är inget krav.
Du har mycket god förmåga att prata med människor och skapa relationer, Du är en person som ser möjligheter istället för problem. Servicekänsla och lyhördhet kommer naturligt för Dig och Du är van vid kundkontakt.

För att trivas hos oss är det viktigt att Du är en person med starkt engagemang och positiv attityd. Du trivs med att ha många kontakter och när ingen dag är den andra lik. Som person behöver Du vara självgående, strukturerad, uthållig och målmedveten. Att kunna prioritera och hantera flera uppgifter parallellt är ett måste. Du måste ha körkort och gärna tillgång till egen bil.

Kontaktperson
Du söker tjänsterna via ansökningslänken nedan med registrerad CV. Intervjuer sker löpande och därför önskar vi att få din ansökan så fort som möjligt. Tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden går ut. För mer information är du välkommen att kontakta Hanna Lindeberg, rekryteringskonsult på 011-194358 alt [email protected]

Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Great Group växer kraftigt och behöver stärka upp med en eller flera Researchers

Är du på väg att ta examen eller har nyligen gjort det, inom t e x HR eller Systemvetenskap? Ser du dig som en nyfiken, engagerad och självgående person? Vill du utmanas och utvecklas? Har du ett stort intresse för försäljning, rekrytering och människor? Vi söker nu Researchers till vårt kontor i Norrköping.

DIN VARDAG

Hos oss på GREAT GROUP kommer du arbeta och utvecklas inom search och rekrytering.

Som researcher kommer du få möjlighet att ta del av kompetensen internt samtidigt som du får uppleva olika organisationer och bygga upp ett nätverk av kontakter.

Inledningsvis kommer du att få en gedigen introduktion, då du får lära dig alltifrån searchmetodik, intervjuteknik till utbildning i rekryteringsverktyg så som LinkedIn Recruiter, Varbi etc. Senare kommer du att ha en betydande roll på plats ute hos våra kunder, där ditt fokus kommer att vara att hitta och attrahera kandidater inom sälj i externa kanaler. Vidare kommer du att stötta kund vid utformande av annons, urval samt referenstagning. Ett naturligt inslag är löpande rekryteringsadministration så som koordinering av intervjuer och återkoppling till kandidater. Självklart kommer du att ha tillgång till löpande coachning under dina uppdrag, allt för att du ska utvecklas.

VEM ÄR DU?

Du är i början av din karriär eller på väg att ta examen, inom t e x beteendevetenskap, personalvetenskap, systemvetenskap eller liknande. Vi ser att du har ett stort intresse för människor, rekrytering och försäljning. Det är meriterande ifall du har tidigare erfarenhet av search, rekrytering eller administration kopplat till rekrytering.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper vid denna rekrytering. För att lyckas i rollen ser vi därmed att du är utåtriktad, självgående och engagerad! Du är en nyfiken och relationsskapande person som är kommunikativ, i såväl tal som skrift. Vidare trivs du med att ta ansvar för din uppgift och drivs av att skapa resultat!

Vi är på jakt efter personer som kan börja snarast möjligt, ansök redan idag! Har du några frågor eller funderingar är du välkommen att ta kontakt med Mikael Weléen 0706-107010 eller [email protected]

Om oss
Great Group arbetar efter tesen att försäljning är hjärtat i all kommersiell verksamhet. Vi förflyttar våra kunder från ett konstaterat nuläge till ett planlagt önskat läge. Våra erbjudanden inom rekrytering, utbildning och konsultation är unika och framtagna för att skapa maximalt värde och trygghet för våra kunder. De värderingar som präglar vår verksamhet är att vi skapar glädje och engagemang hos våra kunder, vi återkopplar och arbetar med snabbhet. Omtanke och hjärta är viktiga delar samtidigt som vi är innovativa och ligger i framkant inom vårt område. Visa mindre