Lediga jobb som Utbildningskonsulent, företag i Norrköping

Ditt uppdrag
 Som yrkeslärare på Kunskapscompaniet ansvarar du för hela undervisningen inom programmet tillsammans med dina kollegor. Du planerar, förbereder och genomför lektioner i enlighet med de anvisningar och gällande regelverk som finns inom Skolverkets kursplaner, samt våra interna riktlinjer och policys.
Undervisningen innefattar både teoretiska och praktiska moment och du bör vara kompetent inom båda dessa delar.
I tjänsten ingår även anskaffning, planering och uppföljning av APL-platser där vi gärna ser att du bidrar med ditt kontaktnät inom branschen.

För att ansöka vill vi att du  minst ett (1) års yrkeserfarenhet från sitt undervisningsområde på heltid, Grund – (mot yrkesutgångar såsom måltidsbiträde, restaurangbiträde, köksbiträde mfl.), Kock och kallskänka (obligatoriskt krav). 
minst två (2) års erfarenhet av att utbilda vuxna inom yrkesområdet på heltid (gymnasium, kommunal vuxenutbildning och/eller arbetsmarknadsutbildning) inom senaste 6-årsperioden (obligatoriskt krav).
är en dokumenterat skicklig pedagog.
har en yrkeslärarexamen (meriterande).

För att lyckas i rollen vet vi att du är En naturlig ledare som är utåtriktad och värderar allas olikheter.
Vänlig och empatisk och har lätt för att bygga goda relationer med studerande och kollegor.
Villkor Anställningsform: Korttidsvikariat med möjlighet till förlängning. Semestertjänst. 
Tillträde: Omgående eller enligt överenskommelse.


Vi strävar efter att erbjuda en fördomsfri och inkluderande rekryteringsprocess. Vi ser fram emot att ta del av din ansökan, där vi efterfrågar ditt CV men du behöver inte skicka med något personligt brev. För att få veta lite mer om dig vill vi istället att du besvarar ett antal frågor som du hittar om du klickar vidare till ansökan. Om du går vidare efter ansökan kan du komma att få en länk till ett arbetspsykologiskt test. Testerna vi använder tar utgångspunkt i aktuell forskning och fungerar som ett stöd i bedömningen.
Våra rekryteringsprocesser består av flera steg, och ofta mer än en intervju. Vi tycker att det är ytterst viktigt att vi ger oss själva den tid som krävs för att få en god bild av varandra - du ska ju välja oss och vi ska välja dig! Emellanåt är det många som söker till en tjänst och då kan processen dra ut något på tiden av den anledningen. Du kan dock vara säker på att vi gör allt vi kan för att hålla dig uppdaterad och återkoppla längs vägen. Visa mindre

Just nu söker Kunskapscompaniet vuxenutbildning sommarvikarier inom restaurangutbildning. Vi letar efter en yrkleslärare till KC Norrköping.

Ditt uppdrag Som yrkeslärare på Kunskapscompaniet ansvarar du för hela undervisningen inom utbildningen tillsammans med dina kollegor. Du planerar, förbereder och genomför lektioner i enlighet med de anvisningar och gällande regelverk som finns inom Skolverkets kursplaner, samt våra interna riktlinjer och policys.
 Undervisningen innefattar både teoretiska och praktiska moment och du bör vara kompetent inom båda dessa delar.

För att ansöka vill vi att du  har minst ett (1) års yrkeserfarenhet från sitt undervisningsområde på heltid, Grund – (mot yrkesutgångar såsom måltidsbiträde, restaurangbiträde, köksbiträde mfl.), Kock och kallskänka.
 har minst två (2) års erfarenhet av att utbilda vuxna inom yrkesområdet på heltid (gymnasium, kommunal vuxenutbildning och/eller arbetsmarknadsutbildning) inom senaste 6-årsperioden.

För att lyckas i rollen vet vi att du är En naturlig ledare som är utåtriktad och värderar allas olikheter. Vid sidan av din pedagogiska sida ser vi att du är självgående, lösningsfokuserad och tar eget ansvar.
Vänlig och empatisk och har lätt för att bygga goda relationer med deltagare och kollegor.
Villkor Anställningsform: Vikariat.
Anställningsperiod: Vecka 27-28.


Vi strävar efter att erbjuda en fördomsfri och inkluderande rekryteringsprocess. Vi ser fram emot att ta del av din ansökan, där vi efterfrågar ditt CV men du behöver inte skicka med något personligt brev. För att få veta lite mer om dig vill vi istället att du besvarar ett antal frågor som du hittar om du klickar vidare till ansökan. Om du går vidare efter ansökan kan du komma att få en länk till ett arbetspsykologiskt test. Testerna vi använder tar utgångspunkt i aktuell forskning och fungerar som ett stöd i bedömningen.
Våra rekryteringsprocesser består av flera steg, och ofta mer än en intervju. Vi tycker att det är ytterst viktigt att vi ger oss själva den tid som krävs för att få en god bild av varandra - du ska ju välja oss och vi ska välja dig! Emellanåt är det många som söker till en tjänst och då kan processen dra ut något på tiden av den anledningen. Du kan dock vara säker på att vi gör allt vi kan för att hålla dig uppdaterad och återkoppla längs vägen. Visa mindre

Har du erfarenhet av brandskydd och säkerhetsarbete? Brinner du för att utbilda andra och göra skillnad?
Då kan du vara den vi söker!


Om tjänsten
Montico Teknik är en ledande aktör inom företagsutbildningar.
Vi söker en engagerad och kompetent instruktör för utbildningar i Brandfarliga Arbeten enligt SVEBRA:s riktlinjer. I denna roll utbildar du yrkesverksamma inom bygg, industri och andra branscher där heta arbeten utförs. Utbildningarna genomförs runt om i södra Sverige.


Vi erbjuder:
En flexibel och utvecklande roll - du kan hålla utbildningar hos oss eller ute hos kund
En viktig och meningsfull uppgift - du bidrar till säkrare arbetsplatser



Vi söker dig som
Har erfarenhet av brandskydd, säkerhetsarbete eller brandfarliga heta arbeten
Är godkänd instruktör av SVEBRA
Har pedagogisk förmåga och trivs med att utbilda och engagera deltagare
Är strukturerad och kan planera och genomföra utbildningar självständigt
Har F-skattsedel och kan ta uppdrag som underkonsult

Vid ansökan ber vi dig ladda upp ditt instruktörsbevis och Skatteverkets registerutdrag. Visa mindre

Ditt uppdrag
Som yrkeslärare på Kunskapscompaniet ansvarar du för hela undervisningen inom utbildningen tillsammans med dina kollegor. Du planerar, förbereder och genomför lektioner i enlighet med de anvisningar och gällande regelverk som finns inom Skolverkets kursplaner, samt våra interna riktlinjer och policys.
Undervisningen innefattar både teoretiska och praktiska moment och du bör vara kompetent inom båda dessa delar.
I tjänsten ingår även anskaffning, planering och uppföljning av APL-platser där vi gärna ser att du bidrar med ditt kontaktnät inom branschen.

För att ansöka vill vi att du minst ett (1) års yrkeserfarenhet från sitt undervisningsområde på heltid.
minst två (2) års erfarenhet av att utbilda vuxna inom yrkesområdet på heltid (gymnasium, kommunal vuxenutbildning och/eller arbetsmarknadsutbildning) inom senaste 6-årsperioden.
är en dokumenterat skicklig pedagog.
har en yrkeslärarexamen (meriterande).
har avlagt för måleriyrket fastställd examen, dvs. gesällprov, med godkänt resultat.(meriterande).

För att lyckas i rollen vet vi att du är En naturlig ledare som är utåtriktad och värderar allas olikheter.
Vänlig och empatisk och har lätt för att bygga goda relationer med deltagare och kollegor.
Villkor Anställningsform: Tillsvidare, semestertjänst. Provanställning tillämpas.
Tillträde: Januari 2025 eller enligt överenskommelse

Vi strävar efter att erbjuda en fördomsfri och inkluderande rekryteringsprocess. Vi ser fram emot att ta del av din ansökan, där vi efterfrågar ditt CV men du behöver inte skicka med något personligt brev. För att få veta lite mer om dig vill vi istället att du besvarar ett antal frågor som du hittar om du klickar vidare till ansökan. Om du går vidare efter ansökan kan du komma att få en länk till ett arbetspsykologiskt test. Testerna vi använder tar utgångspunkt i aktuell forskning och fungerar som ett stöd i bedömningen.
Våra rekryteringsprocesser består av flera steg, och ofta mer än en intervju. Vi tycker att det är ytterst viktigt att vi ger oss själva den tid som krävs för att få en god bild av varandra - du ska ju välja oss och vi ska välja dig! Emellanåt är det många som söker till en tjänst och då kan processen dra ut något på tiden av den anledningen. Du kan dock vara säker på att vi gör allt vi kan för att hålla dig uppdaterad och återkoppla längs vägen. Visa mindre

Kan låta oödmjukt men det går SÅÅ bra för oss ???? Vi växer tillsammans med våra kunder och ska dom bli fler behöver vi också bli det.

Såklart är vi superpartiska men det är världens chans till ett suveränt roligt jobb och vi har så kul tillsammans. Vi planerar att stärka upp vårt team med en utbildare av rang men också med stort hjärta. Tror du att det skulle passa dig? Jamen, då läser vi vidare direkt.



Dina främsta egenskaper och beteenden
Eftersom vi växer, blir din viktigaste egenskap flexibilitet. För här hos oss händer det grejer mest hela tiden. Självklart har vi en hel del strukturer och rutiner för saker men dessa kan snabbt behöva ändras och utvecklas. Då ditt uppdrag ofta handlar om att tillfredställa våra elever och deras behov kan det hända att du får börja lite tidigare, skippa lunchen eller sluta efter ordinarie arbetstid men i vårt gäng kan man i gengäld träna eller klippa sig mitt på dagen om det behövs. Att du klarar av att ha mycket igång samtidigt är en förutsättning, du är snabb på att ställa om.  

Heart of Sales är en devis vi både lever och andas i bolaget. Dels internt men det är även ett koncept vi jobbar med tillsammans med våra kunder, med lyckat resultat. Så ja du behöver triggas av att inspirera och utbilda (sälja in oss till) våra kunder. Du förstår och utvecklar våra modeller och erbjudanden men framförallt behöver du älska att tro på våra lösningar och oss som bolag. I ditt uppdrag kommer du initialt inte vara fulltecknad i utbildningssalen och då ser du glädjen i att fylla dagarna med annat som gynnar vårt team och våra kunder.

Du ser det som en förutsättning att utveckla dig själv hela tiden, för här kommer man att ”kickas” ut ur boet tidigt, för vi tror att ansvar är det bästa verktyget för att lära sig nytt och tro på sig själv. Självklart finns vi där om man flyger vilse och guidar fortsatt väg framåt. Men man måste se spänningen i att få prova mycket nytt och ha en genuin tillfredsställelse i att vara självgående.

Sen kan det låta klyschigt men är du inte prestigelös behöver du inte anstränga dig och söka. Hos oss finns det nämligen inga direkta roller utan vi gör det vi är bäst på. Självklart finns det saker som måste fixas oavsett. Men på det stora hela jobbar vi som ett team där ingen är mer eller mindre viktig för vår framgång. Och behöver man hjälp så frågar man.

Hur vi ser på en utbildare
Att utbilda anser vi, handlar om att få andra att se sin egen potential inom områden där de känner sig bekväma men inte färdiga. Men även inom områden där de är nybörjare.

Det handlar inte om att föreläsa utan om att verkligen vilja skapa förändring som gör skillnad. Du är på riktigt nyfiken och vill sätta dig in i elevens situation, förstå bakgrunden och inte lösa generella problem som svar på frågor. Det vi vill bidra med till våra elever är ett driv och en vilja att testa något nytt, en iver som syns.

Vårt förhållande mellan kursledare-elev är personligt då vi mer än gärna etablerar relationer med våra elever. I och med det kommer vi snabbare till diskussioner som skapar resultat i elevernas verksamheter. Det är en bra sak att bli vän med eleverna.

Att utbilda handlar om att brinna för ämnet och att bry sig på riktigt, om att inte förställa, förfina eller raljera. Det är en insats för att skapa sug och vilja hos eleverna, en stark tro på sin egen förmåga och en dedikation som lever länge.

Stämmer alla dom här ordfulla beskrivningarna in på dig? Tror du att du fattar vad vi menar? Känner du att precis så där tänker jag att en bra utbildning är? Då har vi troligtvis en massa bra saker gemensamt och borde prata vidare för att se om just du passar in hos oss på Great Group.

Vi utbildar inom affär. Allt från praktiskt säljarbete, ledarskap för affärer, digitala kanaler som säljverktyg, själekonomi, affärsjuridik till hur du bygger en organisation där alla tänker affär och kund.

Så har du jobbat med utbildning tidigare, är duktig på affären och karismatisk i din framtoning, då är det en god idé att söka jobb hos oss. Är du nyfiken på att utbilda men saknar erfarenheten, ansökan görs initialt med film ???? så där har du en god chans övertyga oss.

 

 

Okej! Lite kort info om Great Group kanske är på sin plats?
Du hamnar i ett team där hjärta och glädje styr dagarna och vi jobbar med kunder som ser oss som viktig partner! Våra erbjudanden inom rekrytering, utbildning och konsultation är unika och framtagna för att skapa maximalt värde och trygghet för våra kunder. Det som präglar vår verksamhet är att vi skapar glädje och engagemang hos våra kunder, vi återkopplar och arbetar med snabbhet. Omtanke och hjärta är viktiga delar samtidigt som vi är innovativa och ligger i framkant inom vårt område.

 

Ansökan

Om du tycker att detta låter intressant, vänta inte! Skicka din ansökan redan idag.Vi vill att du i din ansökan har med

 

-En kort bakgrund om dig själv, varför lockades du att söka.

-Beskriv en bra utbildare.

-Din främsta styrka och din främsta utvecklingspotential som utbildare.

 

Du ytterligare information om tjänsten är du välkommen att kontakta

Mikael Weléen, mobil 0706-107010 eller Cecilia Sandqvist 0706-107600

 

www.greatgroup.se

 

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Arena Utbildning startar nu utbildning inom lokalvård och service.
1 tjänst 100% med tillträde snarast, provanställning 6 månader, med placering i Nässjö.
Arena Utbildning är ett utbildningsföretag som bedriver vuxenutbildning på uppdrag av drygt 80 kommuner, Arbetsförmedlingen, Yrkeshögskola samt privata företag/arbetsgivare, där vi skräddarsyr utbildningar så att de matchar specifika behov på arbetsmarknaden. Vi erbjuder ett brett utbud av utbildningar, exempelvis yrkesutbildning inom Vård och omsorg, Barn och fritid, Lager och logistik, Lokalvård och service, Hotell och turism, Tandsköterska, samt Svenska för invandrare, grundläggande och gymnasiala teoretiska kurser.
Vi söker dig som vill arbeta med motiverade elever där de flesta har utomnordisk bakgrund. Du arbetar flexibelt och kreativt med stort eget ansvar där du får vara med och utveckla utbildningen. Du kommer att ha ett tätt samarbete med en pedagogisk resurs vars arbetsuppgift kommer att vara att stötta elever med särskilda behov. Tjänsten innebär att du planerar, genomför och utvärderar undervisningen utifrån styrdokument och elevernas behov.
Du ingår i ett arbetslag där du är delaktig i att organisera och utveckla utbildningen. Du har även kontinuerliga kontakter med APL platser och arbetslivet.
Din profil
Vi söker dig som:
*Brinner för att motivera och engagera deltagare.
*Skapa de bästa tänkbara förutsättningar för att våra deltagare ska nå sina mål.
*Har god samarbetsförmåga och ett coachande förhållningssätt.
*Vill arbeta i en mångkulturell miljö.
Kravspecifikation:
Yrkeserfarenhet från lokalvård och service, minst 4 år
Erfarenhet av att utbilda inom branschen under minst 4 år
SRY eller PRYL yrkesbevis.
Meriterande:
*Datorvana och erfarenhet av att arbeta med digital lärplattform
*Erfarenhet av vuxenutbildning och undervisning av elever med annat modersmål än svenska är meriterande
Anställningsform: Heltid
Välkommen med din ansökan!
Ansök med CV samt intyg som styrker kravspecifikation. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.
Ansökan mailas till: [email protected]
Skriv i ämnesraden "ansökan Lärare vård/service" samt vilken ort du ansöker till
Om anställningen
Lön
Fast månads- vecko- eller timlön Visa mindre

Astar är ett utvecklingsföretag som genomför utbildning inom: Kommunal vuxenutbildning, Utbildning i svenska för invandrare, Arbetsmarknadsutbildningar, Yrkeshögskola och Företagsutbildningar.



Med ca 250 anställda finns vi på ungefär 45 orter runt om i Sverige. Astar är ett affärsområde i ThorenGruppen och tillsammans med våra kollegor i Sverige erbjuder vi ett livslångt lärande från förskola, grundskola, gymnasium till vuxenutbildning.



Läs mer om oss på www.astar.se eller www.thorengruppen.se.



Vi söker dig som vill arbeta inom svets och skärande bearbetning på Kriminalvårdsanstalten Skenäs på Vikbolandet!

Syftet med utbildningen är att kompetensförsörja företag med verksamhet inom utbildningsområdet, samt att underlätta klienternas övergång till ett yrkesliv med anställning och egen försörjning efter frigivning.

Det övergripande målet med utbildningen är att förbereda klienterna för frigivning genom att tillhandahålla kompetensutveckling som kan öka deras chanser till anställning. Målsättningen är att klienterna efter avslutad utbildning ska ha tillräcklig kompetens för att kunna erhålla anställning direkt inom utbildningens yrkesområde, alternativt att de efter frigivning ska kunna fortsätta med utbildning inom yrkesområdet och därefter gå till anställning.

Upplägg

Undervisning sker i kriminalvårdsanstaltens lokaler och utbildningen innehåller både teoretiska och praktiska moment. De praktiska momenten genomförs som övningar och färdighetsträning och planeras i nära samarbete med kriminalvårdsanstalten. Utbildningsinslagen förutsätts vara verklighetsanpassade så att deltagarna får kunskaper och färdigheter som är användbara inom yrkesområdet på arbetsmarknaden.

Utbildningen består av tre delar.

-A: Test och bedömning (FUB)

-B: Industriteknisk bas (AUB)

-C: Inriktning Svets och plåtbearbetning (AUB)

För att kunna utbilda inom dessa områden behöver du ha en för utbildningsområdet adekvat utbildning och arbetat inom svets och plåtbearbetning. Erfarenhet av utbildning är en merit.

Samtlig personal i utbildningen kommer att kontrolleras i enlighet med Kriminalvårdens säkerhetsrutiner vid anställning av personal. All utbildning bedrivs i nära samarbete med anstalterna och du ska klara av att vistas i slutna miljöer, samt vara beredd att följa de speciella säkerhetsregler som gäller vid anstalten.

Som person ser vi att du är utåtriktad, har en god social kompetens och Du är flexibel i ditt arbete och har förmåga att planera i förväg men också situationsanpassa. Energi och engagemang samt ett coachande förhållningssätt är viktiga egenskaper för att trivas i rollen. Då du ansvarar för och driver utbildningen behöver du vara målmedveten, resultatinriktad och strukturerad.

Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper tillsammans med formell kompetens.

Vi vill arbeta med arbetsmarknadens mest engagerade och kompetenta medarbetare, är du en av dem- Sök nu!

Vi ser även möjligheter att samarbete med dig som är egen företagare och vill vara underkonsult.

Anställningens omfattning

Tjänsten är på [XX%] med start [DATUM]. [Alt. Kompletterande uppgifter, t ex Arbetet sker kvällstid och är du intresserad av en timanställning för att komplettera andra tjänster, eller arbeta extra bredvid studier ät det också intressant.]

Rekryteringen

Sista ansökningsdag är [2020-MM-DD]. Urval och intervjuer kommer att ske löpande, ansök därför så snart som möjligt. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald.

För mer information om skolan, tjänsten och företaget är du välkommen att kontakta [ROLL] och [NAMN EFTERNAMN], telefon [NUMMER] eller mail [namn.efternamn]@astar.se.

Vilka är vi?

Ledorden MOD, KRAFT och PASSION resulterar i en koncern med stort samhällsengagemang och hjärta: ThorenGruppen. Vi är ett norrländskt familjeägt utvecklingsföretag med cirka 2000 medarbetare och en omsättning på 1,4 miljarder. ThorenGruppen driver 31 gymnasieskolor från Malmö till Skellefteå, för- och grundskolor samt vuxenutbildning på drygt 45 orter.

Astar ingår i ThorenGruppen och ”A star” betyder ”en stjärna” och syftar till vår verksamhets ambition att attrahera och utveckla stjärnan i varje individ – deltagare och elev så väl som medarbetare och chef. Vår vision är ”Att ge alla människor, oavsett bakgrund, möjlighet att hitta sin talang, utveckla den och bli sin egen stjärna.”



Vi gör allt med MODET att våga förändra, bryta mönster och gå vår egen väg; KRAFTEN att genomföra det vi lovar och samtidigt utvecklas; och med PASSION till vårt uppdrag och att ge våra elever den bästa utbildningen. Vi gör allt detta med HJÄRTA, för att skapa verksamheter där alla är välkomna och inkluderade. Visa mindre