Lediga jobb Otto Bock Scandinavia AB i Norrköping

Se alla lediga jobb från Otto Bock Scandinavia AB i Norrköping. Genom att välja ett specifikt yrke kan du även välja att se alla lediga jobb i Norrköping som finns inom det yrket.

HR-chef

Ansök    Feb 21    Otto Bock Scandinavia AB    HR-chef
Ottobock och Aktiv Ortopedteknik har verksamhet och personal i Sverige, Norge, Danmark och Finland, med tyngdpunkt på Sverige. Totalt är vi ca 400 medarbetare. Ottobock har kontor i Stockholm och Norrköping, med ca trettiotal medarbetare på varje kontor och Aktiv Ortopedteknik finns på drygt tjugo platser i hela Sverige. Nu söker vi en prestigelös och affärsdriven HR-chef till vår kompetenta och uppskattade HR-avdelning som består av två HR Business Partn... Visa mer
Ottobock och Aktiv Ortopedteknik har verksamhet och personal i Sverige, Norge, Danmark och Finland, med tyngdpunkt på Sverige. Totalt är vi ca 400 medarbetare. Ottobock har kontor i Stockholm och Norrköping, med ca trettiotal medarbetare på varje kontor och Aktiv Ortopedteknik finns på drygt tjugo platser i hela Sverige.
Nu söker vi en prestigelös och affärsdriven HR-chef till vår kompetenta och uppskattade HR-avdelning som består av två HR Business Partners och två Lönespecialister. Rollen innebär att stötta och utveckla medarbetarna på avdelningen, men också att ha en central roll i ledningen av vår skandinaviska verksamhet.
Din framtida utmaning
Som HR-chef hos oss kommer du att spela en avgörande roll i att skapa rätt förutsättningar för att attrahera, rekrytera, utveckla och behålla våra medarbetare. Du ingår i den svenska ledningsgruppen vilket innebär att du kommer vara djupt involverad i strategiska frågor där du har ett särskilt ansvar för organisation, personal, företagskultur, kompetensutveckling och employer branding.
Vårt erbjudande till dig
I ditt ansvar ingår att driva HR-arbetet och utveckla HR-stödet till hela vår organisation. Rollen är konsultativ och utvecklingsorienterad och förutom det strategiska ansvaret utför du även operativa arbetsuppgifter inom hela HR-området. Stor del av ditt arbete innebär arbetsrättsliga frågor, dvs att tolka av kollektivavtal och genomföra fackliga förhandlingar. Du blir en nyckelperson i vårt arbete med att stärka chefernas ledarskap, bl a genom att utveckla och genomföra ledarskapsutbildningar. Ett annat prioriterat område är arbetsmiljö där du har det övergripande ansvaret att säkerställa att hela företaget följer processer och lagkrav. Avdelningen ansvarar även för löneutbetalningar till hela organisationen vilket gör att du som person behöver ha ett intresse för löne- och förmånshantering.
Rollen innebär även att samarbeta med kollegor i vår region (Norden och Benelux) men även med Ottobocks globala HR-organisation.
Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Tjänsten är placerad i Norrköping, där utöver HR-teamet också vår IT-avdelning, kundtjänst, logistik- och inköpsavdelning finns. Vi utövar hybridarbete på våra kontor vilket innebär att distansarbete är möjligt upp till tre dagar per vecka. I tjänsten ingår tjänsteresor och du kan räkna med två tjänsteresor i månaden, huvudsakligen inom Sverige. Du rapporterar till vår VD.
Din bakgrund/profil
Du har relevant akademisk utbildning inom HR och du har minst 5 års erfarenhet av kvalificerat HR-arbete. Du har minst 3 års erfarenhet av att leda ett HR-team i en förändringsdriven organisation. Du kan arbeta obehindrat på engelska (även om den största delen av din kommunikation sker på svenska). Det är meriterande om du har arbetat i en tvärfunktionell företagsledning och har erfarenhet av en internationell koncern, med verksamhet i de andra nordiska länderna. Då vår verksamhet är expansiv ser vi positivt på erfarenhet kring verksamhetsövergång och/eller förvärv.
Som person är du jordnära och prestigelös. Du har en strategisk höjd och ett genuint intresse av att förstå affären och hur HR bidrar till den, samtidigt som du gärna tar dig an administrativa uppgifter och utför dessa med glädje. Du är utåtriktad och har en stark kommunikativ förmåga som du använder för att både förklara och förtydliga strategisk riktning men också som verktyg för att bygga relationer, nätverk och samarbete i vardagen. Du har ett coachande ledarskap och leder genom att lyssna in, ställa frågor och förankra samtidigt som du på ett diplomatiskt sätt vågar utmana befintliga ramar och tillvägagångsätt.
Du instämmer med oss i att det ska vara kul på jobbet!
Hur du ansöker
För att söka tjänsten, skicka CV och personligt brev till [email protected]. Sista ansökningsdag är den 17 mars 2024. Om du har frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta HR Business Partner Kristina Gullman, [email protected].
Mer information om oss hittar du på www.ottobock.se Visa mindre

Lönespecialist till Ottobock i Norrköping

Ottobocks HR-avdelning i Sverige består idag av fem medarbetare varav 2 medarbetare inom lön och 3 inom HR. Samtliga medarbetare är placerade på Ottobocks kontor som är centralt beläget i Norrköping. Hos oss kommer du tillsammans med vår andra lönespecialist att ansvara för hela löneprocessen och för projekt och utvecklingsarbete inom lön. Din framtida utmaning Löneavdelningen administrerar cirka 500 löner fördelat på våra tre svenska bolag. Avdelningen a... Visa mer
Ottobocks HR-avdelning i Sverige består idag av fem medarbetare varav 2 medarbetare inom lön och 3 inom HR. Samtliga medarbetare är placerade på Ottobocks kontor som är centralt beläget i Norrköping. Hos oss kommer du tillsammans med vår andra lönespecialist att ansvara för hela löneprocessen och för projekt och utvecklingsarbete inom lön.
Din framtida utmaning
Löneavdelningen administrerar cirka 500 löner fördelat på våra tre svenska bolag. Avdelningen ansvarar för systemförvaltning av Lön- Tid- och Resesystem. I rollen som Lönespecialist arbetar du med att ge service till vår svenska organisation i lönerelaterade frågor, både utifrån efterfrågan, och proaktivt i syfte att informera och lära. Detta innebär att du har daglig kontakt med chefer och medarbetare, främst via telefon och mail. Du arbetar i lönesystemet Agda och kommer att ansvara för behörighetsuppsättningar, tjänstebilhantering och schemahantering i Agda.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter består av:
Löneutbetalning månadsvis av löner
Bokföring, tidrapportering och reseadministration
Administration av försäkringar, skatt och pension
Administration av årliga rutiner inom lönefunktionen exempelvis semester- och kalenderårsskifte och ATF-beräkning
Administrering av rapporter till SCB
Myndighetskontakter
Att ta fram statistik relaterat till löner och löneprocesser
Kollektivavtalstolkningar
Driva och utveckla förbättringsarbete inom löneprocessen
Övriga lönerelaterade arbetsuppgifter


Vårt erbjudande till dig
Vi erbjuder dig ett serviceinriktat arbete i en miljö som präglas av hög yrkesstolthet och där du uppmuntras till att ta egna initiativ och utveckla dina ansvarsområden. Du kommer att arbeta i en miljö med stundtals högt tempo. Vi är ett litet team där alla har en hög ansvarskänsla och hjälper varandra.
Löneavdelningen är en del av HR-organisationen och du rapporterar till HR-chefen. Du kommer arbeta i nära samverkan med vår andra lönespecialist där ni tillsammans driver operativa lönefrågor och utveckling inom löneavdelningen.
Tjänsten är på heltid med placering i Norrköping, möjlighet till hybridarbete finns. Som anställd på Ottobock omfattas du av kollektivavtal och tillhörande kollektivavtalsförsäkringar. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse.
Din bakgrund/profil
Vi söker dig som har minst 5 års erfarenhet av löneadministration och som är van att arbeta mot deadlines och är motiverad att leverera högkvalitativt resultat. Vidare har du grundläggande kunskap inom arbetsrätt och tolkning av kollektivavtal och vi ser gärna att du har haft ett eget ansvar för löneutbetalningar och tillhörande administration.
Du har flytande språkkunskaper i svenska i tal och skrift. Du bekväm med att uttrycka dig på engelska både muntligt och skriftligt då vi är ett internationellt bolag där kommunikation på engelska förekommer. Du har god kunskap i Microsoft Office-paketet och använder Excel som ett verktyg i beräkningar eller rapportering. Kunskap i lönesystemet Agda är meriterande.
Som person är du strukturerad, organiserad och kan prioritera dina arbetsuppgifter. Du har ett öga för detaljer samtidigt som du kan se saker ur ett helhetsperspektiv. Du har en förmåga att kommunicera på ett rakt, konkret sätt samtidigt som du är pedagogisk. Det är viktigt att du är lösningsorienterad och har en hög grad av noggrannhet i ditt arbete för att säkerställa att siffror stämmer och att informationen är korrekt. I din roll krävs det också att du har hög integritet och hög servicegrad, vilket innebär att du är ansvarstagande för de uppgifter som åligger dig.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Hur du ansöker
Skicka in din ansökan innehållande CV och personligt brev till [email protected] senast den 31 maj 2023. Urval och intervjuer sker löpande så skicka in din ansökan så snart som möjligt.
Har du frågor kring tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta Jessica Bäckström, HR Manager, [email protected].
Besök gärna vår hemsida för mer information www.ottobock.se.
Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

IT-tekniker till Ottobock i Norrköping

Ottobock är ett ledande varumärke på den ortopedtekniska marknaden. Via vår nordiska organisation erbjuder vi högkvalitativa, innovativa och tekniskt avancerade produkter och tjänster som hjälper människor att återställa och förbättra sin rörlighet och självständighet – Quality for life Vårt moderbolag, Ottobock Healthcare, är verksam på 51 marknader över hela världen och har en årlig omsättning på cirka 885 MEUR. Ottobock Greater Nordic Region bedriver ve... Visa mer
Ottobock är ett ledande varumärke på den ortopedtekniska marknaden. Via vår nordiska organisation erbjuder vi högkvalitativa, innovativa och tekniskt avancerade produkter och tjänster som hjälper människor att återställa och förbättra sin rörlighet och självständighet – Quality for life Vårt moderbolag, Ottobock Healthcare, är verksam på 51 marknader över hela världen och har en årlig omsättning på cirka 885 MEUR. Ottobock Greater Nordic Region bedriver verksamhet i Sverige, Finland och Benelux och vi är idag drygt 600 anställda med en årlig omsättning på cirka 123 MEUR. I Sverige har Ottobock verksamhet på flera orter och vi är cirka 400 medarbetare.
Vill du arbeta i en organisation där IT är en uppskattad partner och en självklar del i verksamheten? Vi på IT är med och bidrar till företagets lönsamhet och framgång. Vi söker dig som vill vara en del av vårt svenska IT-team och samtidigt ingå i en global IT-verksamhet.
Din framtida utmaning
Stora delar av Ottobocks IT-support och IT-drift är outsourcad till extern leverantör. Som IT-tekniker inom Ottobock kommer du att vara en viktig del i samarbetet med våra externa partners för att tillse att dom har rätt underlag för sitt jobb, samt att vid behov fungera som 2-3 linjens support. Du kommer också att självständigt jobba med planering, inköp och installationer av utrustningar och system för de delar av verksamheten som inte är outsourcad. Du kommer att arbeta brett med IT inom hela vår svenska verksamhet, men ditt främsta fokus kommer att vara klientteknik, inkl. skrivare, Citrix, m.m. Du kommer också att vara behjälplig med användarsupport och delta aktivt i införandeprojekt inom IT-enheten. Dina arbetsuppgifter kommer anpassas med hänsyn till dina kunskaper och erfarenheter.
I rollen ingår också ett nära samarbete med vår globala IT-verksamhet och att fungera som projektdeltagare i globala IT-projekt.
Vårt erbjudande till dig
Vi erbjuder dig ett utmanande och stimulerande arbete i ett bolag och bransch under utveckling, vilket innebär att vår vardag präglas av förändring. Du arbetar verksamhetsnära och dina prioriteringar styrs av organisationens behov, vilket avspeglar sig i att tempot stundtals är högt och uppgifterna varierande. Du verkar i en internationell miljö och har ett brett kontaktnät inom hela vår svenska organisation. Du kommer ingå i vårt svenska IT-team som består av 5 personer. Du kommer att rapportera till IT Manager.
Tjänsten är en tillsvidareanställning och tillträde sker enligt överenskommelse. Vanligtvis utgår du från vårt kontor som är beläget i centrala Norrköping, men den senaste tiden har vi alla arbetat hemifrån. Resor i tjänsten förekommer, och när det tillåts att resa igen kommer det främst vara resor inom Sverige.
Din bakgrund
Du har en relevant IT-utbildning i botten, gärna med tilläggsutbildningar inom något/några av områdena klientteknik, Citrix, Skrivare, Win OS, grundläggande nätverksteknik e.d. Du bör också ha erfarenhet av liknande arbeten sedan tidigare. Du pratar och skriver engelska obehindrat då stor del av den dagliga kommunikationen sker på engelska och det är meriterande om du har erfarenhet av arbete i en internationell miljö.
Som person är du självständig och ansvarstagande och har ett starkt driv att få saker genomförda. Du är strukturerad i ditt sätt att arbeta, samtidigt som du kan lyfta blicken och se det större perspektivet. Du är flexibel och har lätt för att anpassa dig till förändrade förutsättningar. Du kan kommunicera och agera förtroendeingivande på ett pedagogiskt sätt, men du har samtidigt styrkan att säga ifrån när så krävs. Du har hög integritet och kan hantera konfidentiell information.
Hur du ansöker
För att söka tjänsten, vänligen skicka personligt brev och CV senast den 7 mars 2021 till [email protected]. Urval och intervjuer kommer att ske löpande, så vi uppmuntrar dig att skicka in din ansökan så snart som möjligt. För frågor kring tjänsten vänligen kontakta IT Manager Niclas Ottenklev, [email protected].
Mer information om oss hittar du på www.ottobock.se. Visa mindre

Inköpare för sommarvikariat till Ottobock i Norrköping

Ansök    Feb 1    Otto Bock Scandinavia AB    Inköpare
Vi söker en Purchasing Specialist för sommarvikariat till Ottobock i Norrköping Ottobock Scandinavia är en ledande aktör på den ortopedtekniska marknaden. För att stötta vår inköpsorganisation över sommarmånaderna rekryterar vi nu en Purchasing Specialist över perioden juni till och med augusti. Din framtida utmaning Som inköpare hos oss säkerställer du materialförsörjningen av inkommande material från våra leverantörer. Det innebär planeringsaktiviteter... Visa mer
Vi söker en Purchasing Specialist för sommarvikariat till Ottobock i Norrköping Ottobock Scandinavia är en ledande aktör på den ortopedtekniska marknaden. För att stötta vår inköpsorganisation över sommarmånaderna rekryterar vi nu en Purchasing Specialist över perioden juni till och med augusti.
Din framtida utmaning
Som inköpare hos oss säkerställer du materialförsörjningen av inkommande material från våra leverantörer. Det innebär planeringsaktiviteter på både kort och lång sikt med ständigt fokus på hög tillgänglighet till lägsta möjliga kostnad.
Vårt erbjudande till dig
Vi erbjuder dig ett attraktivt och ansvarsfullt arbete med produkter som gör skillnad för den enskilde individen. Du utför och bevakar dagliga operativa inköp enligt avtal samt analyserar och tolkar avvikelser på nyckeltal, identifierar orsaker och initierar åtgärder. Du kommer fortlöpande bedöma och förbättra prestanda för leverantörerna samt följa upp ständiga förbättringar i hela försörjningskedjan.
I rollen ingår även administration av leverantörsfakturor. I ditt arbete kommer du ha ett brett kontaktnät med både externa och interna leverantörer i en internationell miljö. Du kommer i huvudsak att arbeta mot internkunder då inköpsfunktionen hanterar supply chain-aktiviteter åt våra andra bolag.
Tjänsten är ett vikariat på heltid med placering på kontoret i Norrköping, start enligt överenskommelse. Möjlighet till hybridarbete finns. Du rapporterar till Supply Chain Manager.
Din bakgrund/profil
För att lyckas i rollen är du en lagspelare som arbetar med god analytisk förmåga och kostnadsmedvetenhet. Du är resultat- och affärsinriktad med god kommunikations- och samarbetsförmåga samtidigt som du trivs med att utmana gamla rutiner och motiveras av att hitta effektiva lösningar.
Du har en avslutad eller pågående utbildning inom logistik/inköp eller närliggande område. Du kan också ha skaffat dig kunskap genom motsvarande arbetslivserfarenhet. Erfarenhet av supply chain management samt erfarenhet av arbete i ERP-system är meriterande. Du är skicklig i affärsengelska, både i tal och skrift.
Hur du ansöker
Skicka in din ansökan tillsammans med ditt CV till [email protected], sista ansökningsdag är den 26 februari 2023. Urval och intervjuer sker löpande och processen kan därmed komma att stängas tidigare.
Har du frågor kring tjänsten kontakta mejladressen ovan. Besök gärna vår hemsida för mer information: www.ottobock.se. Visa mindre

Strategisk inköpare till Ottobock i Stockholm eller Norrköping

Ansök    Sep 20    Otto Bock Scandinavia AB    Inköpare
Ottobock Scandinavia Group är en ledande aktör på den ortopedtekniska marknaden. Som ett led i att fortsätta utveckla vår verksamhet rekryterar vi nu en Strategisk Inköpare då vår ordinarie inköpare går på föräldraledighet. Din framtida utmaning Som Strategisk Inköpare säkerställer du, i nära samarbete med processpartners, att vår leverantörsbas är optimerad ur ett kommersiellt perspektiv. Du innebär att du genom ett aktivt ägarskap av leverantörsrelatio... Visa mer
Ottobock Scandinavia Group är en ledande aktör på den ortopedtekniska marknaden. Som ett led i att fortsätta utveckla vår verksamhet rekryterar vi nu en Strategisk Inköpare då vår ordinarie inköpare går på föräldraledighet.
Din framtida utmaning
Som Strategisk Inköpare säkerställer du, i nära samarbete med processpartners, att vår leverantörsbas är optimerad ur ett kommersiellt perspektiv. Du innebär att du genom ett aktivt ägarskap av leverantörsrelationen hanterar och utvecklar regionens leverantörsbas kopplat till 3:e parts produkter. Du kommer bli en del av ett företag i förändring och där du spelar en viktig roll.
Vårt erbjudande till dig
Vi erbjuder dig ett attraktivt och ansvarsfullt arbete med produkter som gör skillnad för den enskilde individen. Som Strategisk Inköpare blir du en viktig kugge i vårt förbättringsarbete, med stort ansvar men också med stora möjligheter att påverka. Du etablerar samt utvecklar befintliga inköpsstrategier, leder årliga förhandlingar och utför löpande leverantörsbedömningar för att säkerställa leverantörernas prestanda. Du etablerar och underhåller korsfunktionella processer tillsammans med interna processpartners på klinik- och produktsidan samt koordinerar regionens inköpsarbete mot huvudkontoret i Tyskland.
Tjänsten är ett tidsbegränsat vikariat (9 mån) på heltid med placering i Stockholm eller Norrköping. Du rapporterar till chefen för Operations & Finance.
Din bakgrund & profil
För att lyckas måste du ha förmåga att arbeta i en matrisstruktur, vara en lagspelare som arbetar med god analytisk förmåga och kostnadsmedvetenhet. Du är en van förhandlare som självständigt och affärsinriktat driver mot uppsatta mål. Vi förutsätter att du har högskoleutbildning inom relevant område samt erfarenhet av strategiskt inköp från internationella företag. Du är skicklig i affärsengelska, både i tal och skrift och har god Excel-vana. Erfarenhet av BI-verktyg, såsom QlikSense och Power BI, är meriterande.
Hur du ansöker
Urval och intervjuer kommer att ske löpande, varför vi uppmuntrar dig att skicka in ansökan så snart som möjligt. För att söka tjänsten, vänligen skicka CV och personligt brev till [email protected]
Sista ansökningsdag 2021-10-31 och estimerat tillträde är 1 februari 2021.
Besök gärna vår hemsida för mer information: www.ottobock.se Visa mindre

Ortopedtekniker till Aktiv Ortopedteknik i Solna

Aktiv Ortopedteknik AB driver idag ortopedtekniska center på 16 orter i Sverige och utgör tillsammans en del av Ottobock, en av världens ledande leverantörer inom ortopedteknik. Vi tar emot landstingspatienter såväl som privatpersoner som är i behov av proteser, ortoser, sitthjälpmedel, ortopediska skor eller inlägg. Utifrån våra unika samarbeten med medicinsk personal, patienter, anhöriga, brukar-organisationer och leverantörer är vår ambition att kunna e... Visa mer
Aktiv Ortopedteknik AB driver idag ortopedtekniska center på 16 orter i Sverige och utgör tillsammans en del av Ottobock, en av världens ledande leverantörer inom ortopedteknik. Vi tar emot landstingspatienter såväl som privatpersoner som är i behov av proteser, ortoser, sitthjälpmedel, ortopediska skor eller inlägg. Utifrån våra unika samarbeten med medicinsk personal, patienter, anhöriga, brukar-organisationer och leverantörer är vår ambition att kunna erbjuda marknadens bästa möjliga helhetslösning för våra patienter och kunder. Vi vill skapa förutsättningar för ett aktivt liv.
Aktiv Ortopedteknik i Stockholm är en del av Aktiv Ortopedteknik i Sverige AB, och finns i Solna, Södertälje och i Norrtälje. Vi är ca 65 medarbetare med unika kompetenser. Aktiv Ortopedteknik har idag avtal med Stockholm Läns Landsting för att bedriva Ortopedteknik samt rehabilitering för amputerade. Vi arbetar idag med alla förekommande typer av ortopedtekniska hjälpmedel och arbetet bedrivs i nära samarbete med sjukvården genom bl.a. teamsamverkan. Vi står idag inför en spännande utvecklingsfas då vi har höga ambitioner att profilera oss inom ortopedtekniken och protesrehabilitering och att fortsätta förädla vår verksamhet.
Din framtida utmaning
Hos oss arbetar du tillsammans med dina kollegor för att öka livskvaliteten hos människor med funktionsbortfall genom att förbättra deras rörlighet och självständighet. Vi arbetar med alla typer av ortopedtekniska hjälpmedel.
Vårt erbjudande till dig
Du kommer ingå i ett team av Ortopedtekniker och dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att vara tillverkning, justering och reparation av alla typer av ortopedtekniska hjälpmedel. Din introduktion, upplärning och arbetsuppgifter kommer anpassas utifrån din kunskap och din tidigare erfarenhet.
Vi erbjuder dig ett omväxlande och stimulerande arbete i en miljö som präglas av kunskap och hög yrkesstolthet. Hos oss har du fantastiska arbetskamrater som är duktiga, engagerade och som bryr sig om hur du mår och som är mån om din trivsel.
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med placering i Bergshamra, Stockholm. Tillträde enligt överenskommelse.
Din bakgrund/profil
Vi söker dig som har en kvalificerad yrkeshögskoleexamen i ortopedteknik 400YH poäng eller en praktisk/teoretisk erfarenhet inom ortopedteknik. Övriga krav som ställs på dig är god datorvana och en medvetenhet om de regler och föreskrifter som gäller vid hantering av patienter inom sjukvården. Du behärskar svenska flytande i såväl tal som skrift och du hanterar engelska på en god nivå. Har du dessutom kännedom om den lokala marknaden, är glad, positiv och vill bidra till att förbättra vår verksamhet och människors liv så är du varmt välkommen.
Ett professionellt bemötande mot kund, leverantör och samarbetspartners är en självklarhet för dig i din yrkesroll. Du är nyfiken gillar utmaningar och har en god förmåga att organisera och strukturera ditt arbete, samtidigt som du är flexibel, ansvarstagande och har en god samarbetsförmåga.
Hur du ansöker
Skicka din ansökan innehållande CV och personligt brev till [email protected]. Vi vill ha din ansökan snarast, dock senast den 3/11 2020. Rekrytering sker kontinuerligt varför tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatum.
Har du frågor kring tjänsten, vänligen kontakta produktionschef Dragan Dojcinovic, tel. 076-5339508 eller [email protected].
Besök gärna våra hemsidor för mer information: aktivortopedteknik.se, ottobock.se Visa mindre

Vi söker en HR Coordinator till Ottobock i Norrköping

Ottobock är ett ledande varumärke på den ortopedtekniska marknaden. Vi erbjuder högkvalitativa, innovativa och tekniskt avancerade produkter och tjänster som hjälper människor att återställa och förbättra sin rörlighet och självständighet – Quality for life. I vår region, som inkluderar Norden och Benelux, är vi fler än 700 anställda, och har en årlig omsättning på 110 MEUR. Genom vårt moderbolag, Ottobock SE & Co. KGaA, är vi verksamma på 51 marknader öve... Visa mer
Ottobock är ett ledande varumärke på den ortopedtekniska marknaden. Vi erbjuder högkvalitativa, innovativa och tekniskt avancerade produkter och tjänster som hjälper människor att återställa och förbättra sin rörlighet och självständighet – Quality for life. I vår region, som inkluderar Norden och Benelux, är vi fler än 700 anställda, och har en årlig omsättning på 110 MEUR. Genom vårt moderbolag, Ottobock SE & Co. KGaA, är vi verksamma på 51 marknader över hela världen med en omsättning på 1.000 MEUR.
Ottobock är en ledande aktör inom den ortopedtekniska marknaden.
Vill du arbeta i en organisation där HR är en uppskattad partner och en självklar del i verksamheten? Vi på HR är med och bidrar till företagets lönsamhet och framgång. Vi söker dig som vill vara en del av vårt svenska HR team och ingå i ett internationellt HR nätverk.


Din framtida utmaning
Som HR Coordinator kommer du att arbeta brett inom hela HR-området. Du kommer att ge operativt HR-stöd till våra chefer i frågor rörande rekrytering, rehabilitering, arbetsrätt, systemfrågor, villkor och förmåner mm. I rollen ingår ett operativt ansvar för flera HR processer såsom medarbetarundersökning, lönekartläggning, rapportering och statistik samt även HR administration såsom anställningskontrakt och liknande. Dina arbetsuppgifter kommer anpassas med hänsyn till dina kunskaper och erfarenheter. Just nu arbetar vi intensivt med att implementera våra lokala HR- processer i vårt globala HR-system SAP Success Factors. Implementering kommer att ske succesivt fram till 2022 där du förväntas ha en roll.
I rollen ingår att du förbereder och genomför egna fackliga förhandlingar, vilket kräver en god kännedom om de administrativa moment som ingår, med utgångspunkt i våra kollektivavtal och aktuell lagstiftning. Du kommer även att administrera och utveckla HR-avdelningens dokumenthantering och interna informationsflöde i vårt kvalitetssystem, på vårt intranät samt i andra aktuella interna kanaler
Vårt erbjudande till dig
Vi erbjuder dig ett utmanande och stimulerande arbete i ett bolag och en bransch under utveckling, vilket innebär att vår vardag präglas av förändring. Du arbetar verksamhetsnära och dina prioriteringar styrs av organisationens behov, vilket avspeglar sig i att tempot stundtals är högt och uppgifterna varierande. Du verkar i en internationell miljö och har ett brett kontaktnät med våra chefer och medarbetare. Du kommer ingå i vårt svenska HR team bestående av 5 personer varav 2 personer arbetar med lön, du kommer rapportera till HR Manager.
Tjänsten är ett föräldravikariat på heltid från april 2021 till september 2022, tillträde enligt överenskommelse. Vanligtvis utgår du från vårt kontor som är beläget i centrala Norrköping, men den senaste tiden har vi alla arbetat hemifrån. Resor i tjänsten förekommer vanligtvis, när det tillåts att resa igen kommer det främst vara resor inom Sverige
Din bakgrund
Du har en relevant HR-utbildning i botten och för att lyckas i den här rollen ser vi gärna att du har dokumenterad erfarenhet av HR-arbete i en liknande roll, där du fått en god kännedom om fackliga processer, rekrytering och HR administration. Du pratar och skriver engelska obehindrat då stor del av den dagliga kommunikationen sker på engelska och det är meriterande om du har erfarenhet av arbete i en internationell miljö. Du är van att arbeta i Excel och Powerpoint.
Som person är du ansvarstagande och har ett starkt driv att få saker genomförda, samtidigt som du är prestigelös. Du är en god administratör och är strukturerad i ditt sätt att arbeta, samtidigt som du kan lyfta blicken och se det större perspektivet. Du är flexibel och har lätt för att anpassa dig till förändrade förutsättningar. Du kan kommunicera och agera förtroendeingivande på ett pedagogiskt sätt, men du har samtidigt styrkan att säga ifrån när så krävs. Du har hög integritet och kan hantera konfidentiell information.
Hur du ansöker
För att söka tjänsten, vänligen skicka personligt brev och CV senast den 14 februari 2021 till [email protected]. Urval och intervjuer kommer att ske löpande, så vi uppmuntrar dig att skicka in din ansökan så snart som möjligt. För frågor kring tjänsten vänligen kontakta HR Manager Jessica Bäckström, [email protected].


För mer information besök gärna vår hemsida, www.ottobock.se.
Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Head of Brand Experience and Activation

Making people mobile – worldwide. Otto Bock HealthCare´s prosthetics, orthotics and mobility solutions products ensure independence and quality of life for people with physical mobility challenges. With over 7.000 employees in 50 countries, our family enterprise is the global leader in Technical Orthopedics. We are looking to strengthen our global team in the field Marketing, and are seeking to recruit at the earliest opportunity a Head of Brand Experien... Visa mer
Making people mobile – worldwide. Otto Bock HealthCare´s prosthetics, orthotics and mobility solutions products ensure independence and quality of life for people with physical mobility challenges. With over 7.000 employees in 50 countries, our family enterprise is the global leader in Technical Orthopedics.


We are looking to strengthen our global team in the field Marketing, and are seeking to recruit at the earliest opportunity a Head of Brand Experience and Activation.

Your Tasks
Oversee all of Ottobock’s advertising and marketing to ensure the flawless development and execution of world-class brand and communications experience.
Responsible for leading Global Marketing Management, Brand Activation Operations, Digital Marketing, UX/UI and Brand teams.
Work across cross-functional groups (O&P Solutions, Business Solutions, Events and Tradeshows, and Education) in the Marketing organization and lead global downstream marketing efforts from marketing strategy to communications execution positioning product and strategic solutions initiatives.
Work in collaboration with Marketing leads throughout the Ottobock world to design customer experience and activation opportunities for strategic initiatives.
Translate strategic initiatives, corporate positioning, and brand strategy into engaging customer experiences across owned and organic digital properties
In partnership with Market Intelligence and Business modelling design strategic initiatives KPIs and digital analytics dashboards for campaign measurement and success measures.
Lead Brand and Marketing (patient acquisition) strategic treatment initiatives and support for global Patient Care marketing.
Lead corporate branding and design across Ottobock Healthcare and Patient Care network.
In partnership with internal stakeholders (Corporate Communications, Employer branding, Executive leadership, etc.) lead planning and execution of Ottobock’s global brand communication.
Lead creative, digital and media partnerships throughout Brand Experience and Activation team.
Lead Regional Brand Management group throughout the Ottobock global network
Overall budget management across creative, media and agency partners
Responsible of maintaining marketing documentation for audit and risk report management
Up to 40% international travel



Your Profile
At least ten years of experience in marketing experience and advertising experience in an international environment and both corporate and advertising agency experience
Broad international experience and fully fluent in English
Deep knowledge in B2B as well as B2C Marketing and the development of digital marketing.
Understanding of healthcare marketing environment, from a broad perspective in the global world
External creative and media agency management experience
Experienced in organizational change management and building meaningful relationships across functions and borders.
Proven success in building highly effective global teams, in-/ outsourcing
Understanding of procurement process for vendor management
Strong experience managing virtual teams and in a cross-country
Fluently surf cultural diversity
Experience in leading communication and brand efforts for corporate acquisitions
Experience with corporate marketing auditing
Experience in developing brands from strategy through execution across multi-channel marketing campaigns and/or product experiences
Proven ability to interpret and absorb data and translate into strategic recommendations
Experience in designing and managing brand architecture across a complex portfolio



Our Future
Your ideas and commitment will inspire your colleagues and staff, and will further the interests of Ottobock. We look forward to receiving your application! Be part of a dynamic, growing company with flat hierarchies. We offer a richly diverse field of work, individual development opportunities and extensive qualification programs in our Ottobock Academy. You will be a part of our global Marketing team, working from home office and report directly to Jenny Fleischer, Head of Marketing Excellence.



We request that you only apply via our online career portal http://www.ottobock-group.com/de/karriere/
Reference number: 20/00283



Contact person: Rina Beermann, Expert Talent Acquisition, Human Resources, T +49 5527 848 3864 [email protected]


Ottobock SE & Co. KGaA
Max-Näder-Straße 15
37115 Duderstadt, Germany
Phone 05527 848-3864
Fax 05527 848-83864
www.ottobock.com Visa mindre