Lediga jobb Swedavia AB i Norrköping

Se alla lediga jobb från Swedavia AB i Norrköping. Genom att välja ett specifikt yrke kan du även välja att se alla lediga jobb i Norrköping som finns inom det yrket.

Löne-och HR administratör till Swedavia

Vi söker nu en ny driven kollega som ska stärka upp vårt fantastiska löneteam i Norrköping! Vi erbjuder en trevlig arbetsplats med glada och trevliga kollegor i ett fint kontor centralt i Norrköping. Dessutom törs vi lova att du får arbeta med hela löneprocessen och en massa andra stimulerande uppgifter.Vad innebär rollen?Ditt team består av sex administratörer som står för basen av vår leverans; on- och offboarding, anställningar, löner, pensioner, intyg... Visa mer
Vi söker nu en ny driven kollega som ska stärka upp vårt fantastiska löneteam i Norrköping!
Vi erbjuder en trevlig arbetsplats med glada och trevliga kollegor i ett fint kontor centralt i Norrköping. Dessutom törs vi lova att du får arbeta med hela löneprocessen och en massa andra stimulerande uppgifter.Vad innebär rollen?Ditt team består av sex administratörer som står för basen av vår leverans; on- och offboarding, anställningar, löner, pensioner, intyg och våra övriga förmåner. Du arbetar helt oberoende av organisation eller arbetsuppgifter vilket innebär att alla i teamet jobbar med hela administrativa kedjan för samtliga av våra medarbetare. Du är med från onboardingen, nyanställning med avtal och behörigheter, under hela anställningsprocessen med lön och frånvaro tills personen slutar med reglering av slutlön och offboarding.
Allt arbete utförs tillsammans med kollegor från andra team, som exempelvis HR Service Desk som har direktkontakt med medarbetare samt chefer och är supporten mot vår verksamhet. De försöker i så stor grad som möjligt att lösa alla ärenden direkt, sådant de inte hanterar slussas vidare till dig som är expert. Du har även kontakt med kompetensteamet och specialister inom arbetsrätt och pension mm.
Vem är du?Du är utbildad lönespecialist från yrkeshögskola, helst med något års erfarenhet inom rollen, alternativt flerårig erfarenhet av löneadministration.
Vi fäster stor vikt vid goda svenska kunskaper i tal och skrift, att du är utåtriktad och bekväm att kommunicera via både mail och telefon. Du har mycket goda kunskaper iMicrosoft Excel och det är meriterande om du även har erfarenhet av HR- och Lönesystemet Heroma som vi arbetar i på Swedavia.
Din roll kommer att vara såväl administrativ som kommunikativ, därför tror vi att du som person har ett högt servicetänk, är noggrann, utåtriktad och har god framåtanda där den gemensamma teaminsatsen är den som räknas.
Vid frågor om tjänsten är du välkommen attkontakta Fredrik Johansson,[email protected]
Sista ansökningsdag är den 2024-06-30 och vi ser fram emot din ansökan!
Hur är det att arbeta på Swedavia?Vårt fokus är att möjliggöra hållbart resande och uppmuntra nytänkande för att skapa en välkomnande, trygg och inkluderande arbetsgemenskap där du kan växa och göra verklig skillnad – läs mer här! Jobba hos oss | Om Swedavia
Då flygplatser är en säkerhetsklassad verksamhet genomgår samtliga kandidater som går vidare i rekryteringsprocessen en bakgrundskontroll. För vissa tjänsteräven en säkerhetsprövning. Visa mindre

HR-administratör med fokus på kompetens och utbildning

Ansök    Jul 8    Swedavia AB    HR-specialist/HR-advisor
Vi söker nu en ny driven kollega som ska stärka upp vårt fantastiska kompetensteam i Norrköping! Vad innebär rollen? Ditt team består av tre personer som står för basen av vår leverans av administrativt stöd som rör roller, befattningar, certifieringar, lärarledd utbildning och webutbildning/e-learning. Du har även tät kontakt som supportstöd med ledare och local training managers och hjälper dem i deras verksamhetsnära arbete.Vi arbetar helt oberoende av ... Visa mer
Vi söker nu en ny driven kollega som ska stärka upp vårt fantastiska kompetensteam i Norrköping!
Vad innebär rollen?
Ditt team består av tre personer som står för basen av vår leverans av administrativt stöd som rör roller, befattningar, certifieringar, lärarledd utbildning och webutbildning/e-learning. Du har även tät kontakt som supportstöd med ledare och local training managers och hjälper dem i deras verksamhetsnära arbete.Vi arbetar helt oberoende av organisation eller arbetsuppgifter vilket innebär att alla i teamet jobbar med hela administrativa kedjan för samtliga av våra medarbetare.
Arbetet utförs även tillsammans med kollegor från andra team, som exempelvis Ariport Academy, HR Service Desk och HR-administratörer/lönespecialister.
Vem är du?
Du är utbildad HR-administratör via yrkeshögskola eller motsvarande. Alternativt har du flera års erfarenhet av kompetensadministration i större organisationer (fler än 1000 anställda).
Vi fäster stor vikt vid goda svenska och engelska kunskaper i tal och skrift, att du är utåtriktad och bekväm att kommunicera via både mail och telefon. Du har mycket goda kunskaper i Microsoft Excel och det är särskilt meriterande om du även har erfarenhet av Talent management-systemet SABA/Visma som vi arbetar i på Swedavia.
Din roll kommer att vara såväl administrativ som kommunikativ, därför tror vi att du som person har ett högt servicetänk, är noggrann, utåtriktad och har god framåtanda där den gemensamma teaminsatsen är den som räknas.
Vad erbjuder vi dig?
Vi erbjuder en trevlig arbetsplats med glada och trevliga kollegor i ett fint kontor centralt i Norrköping. Dessutom törs vi lova att du får arbeta med en bred palett inom kompetens- och utbildningsområdet mot våra flygplatser.
Det här är en tidsbegränsad anställning under minst ett år.
Vid frågor om tjänsten är du välkommen attkontakta Fredrik Johansson, [email protected].
Sista ansökningsdag är den 4 augustioch vi ser fram emot din ansökan!
Hur är det att arbeta på Swedavia?Vårt fokus är att möjliggöra hållbart resande och uppmuntra nytänkande för att skapa en välkomnande, trygg och inkluderande arbetsgemenskap där du kan växa och göra verklig skillnad – läs mer här! Jobba hos oss | Om Swedavia
Då flygplatser är en säkerhetsklassad verksamhet genomgår samtliga kandidater som går vidare i rekryteringsprocessen en bakgrundskontroll. För vissa tjänsteräven en säkerhetsprövning. Visa mindre

Ekonom för vikariat i Norrköping

Ansök    Apr 24    Swedavia AB    Ekonomiassistent
Vi söker dig som under 1,5 år vill ha en bred och rolig roll inom Ekonomi på Swedavia! Du blir del av ett engagerande och välkomnande team inom Ekonomisupport i Norrköpingsom utgör ett viktigt och effektivt stöd till Swedavias övriga verksamhet.Vad innebär rollen?Du har en bred roll och stöttar upp på samtliga avdelningar inom ekonomi:Leverantörsreskontra, Kundreskontra & Fakturering, Trafikfakturering och Redovisning. Ditt huvuduppdrag är att löpande arbe... Visa mer
Vi söker dig som under 1,5 år vill ha en bred och rolig roll inom Ekonomi på Swedavia!
Du blir del av ett engagerande och välkomnande team inom Ekonomisupport i Norrköpingsom utgör ett viktigt och effektivt stöd till Swedavias övriga verksamhet.Vad innebär rollen?Du har en bred roll och stöttar upp på samtliga avdelningar inom ekonomi:Leverantörsreskontra, Kundreskontra & Fakturering, Trafikfakturering och Redovisning. Ditt huvuduppdrag är att löpande arbeta med kund, leverantör och redovisning vilket innebär att du hardaglig kontakt med våra externa leverantörer, kunder och kollegor inom Swedavia. Du arbetar med sedvanliga arbetsuppgifter inom respektiveområde.Vem är du?Vi söker dig som har:
gymnasieutbildning inom ekonomi
tidigare erfarenhet av liknande arbetsuppgifter
goda kunskaper i svenska i tal och skrift
meriterande erfarenhet av affärssystemet IFS

Du har ett strukturerat, noggrant och analytiskt förhållningssätt till ditt arbete och gillar arbetsuppgifter av administrativ natur. Vi tror även att du som person är en positiv och serviceinriktad lagspelare. Vad erbjuder vi?Ett omväxlande och socialt arbete där du blir del av ett härligt team!Ekonomiarbete vid Ekonomisupport kännetecknas av hög kvalitet och skapar förutsättningar för att följa upp och nå uppsatta mål.
Vid frågor om tjänsten är du välkommen attkontakta Chef EkonomisupportThina Johansson, [email protected]
Sista ansökningsdag är den 15 majoch vi ser fram emot din ansökan!
Hur är det att arbeta på Swedavia?Vårt fokus är att möjliggöra hållbart resande och uppmuntra nytänkande för att skapa en välkomnande, trygg och inkluderande arbetsgemenskap där du kan växa och göra verklig skillnad – läs mer här! Jobba hos oss | Om Swedavia
Då flygplatser är en säkerhetsklassad verksamhet genomgår samtliga kandidater som går vidare i rekryteringsprocessen en bakgrundskontroll. För vissa tjänsteräven en säkerhetsprövning. Visa mindre

Administratör med HR-inriktning

Vi söker nu en ny driven kollega som ska stärka upp vårt fantastiska administrativa team i Norrköping! Vi levererar administrativa tjänster till våra drygt 3000 kollegor i Swedavia, vi gör det mesta helt digitalt och papper är sällsynta här. Vi erbjuder en trevlig arbetsplats med glada och härliga kollegor i ett fint kontor med centralt läge!  Dina arbetsuppgifter Du ingår i en grupp om totalt 15 personer som arbetar inom huvudsakligen HR-relaterade ... Visa mer
Vi söker nu en ny driven kollega som ska stärka upp vårt fantastiska administrativa team i Norrköping! Vi levererar administrativa tjänster till våra drygt 3000 kollegor i Swedavia, vi gör det mesta helt digitalt och papper är sällsynta här.

Vi erbjuder en trevlig arbetsplats med glada och härliga kollegor i ett fint kontor med centralt läge! 



Dina arbetsuppgifter
Du ingår i en grupp om totalt 15 personer som arbetar inom huvudsakligen HR-relaterade områden. Din roll är att leverera stöd i onboardingprocessen med hantering av beställningar som behövs för att ge nya Swedaviamedarbetare runtom i landet de verktyg och förutsättningar de behöver. Du kommer även att hantera anställnings- och tjänstgöringsintyg och arkivering till våra digitala personakter.

En del som ingår men inte faller inom HR-området är ärendehantering och koordinering inom vår avvikelserapporteringsprocess, där du tillsammans med kollegor ser till att avvikelser som registrerats på våra flygplatser hanteras av rätt handläggare.


Din profil
Du bör ha arbetat med administration tidigare, vara initiativtagande och självsäker bakom tangentbordet. Du ska ha god ordning och tycker att det är härligt med struktur. Du tycker att det är självklart att jobba med flera parallella ärenden. Vi ser även gärna att du är serviceinriktad och har en god samarbetsförmåga.



Om du har erfarenhet från HR-administration eller lön så är det meriterande men inget krav om du i övrigt är rätt person för oss.



Villkor
Tjänsten är en kombination av vikariat och visstidsanställning till och med April 2024
Du arbetar 100% och har månadslön samt är ansluten till kollektivavtal med både pension och försäkringar med mera.

Vi arbetar kontorsarbetstid där normen är 08:00-16:30 men du har möjlighet att flexa.
Du kommer att i viss mån även att kunna arbeta på distans.

Vi har en hel massa bra anställningsförmåner som vi berättar mer om vid en eventuell intervju.

Att arbeta på Swedavia
Vi är alltid vakna, dygnet runt årets alla dagar. Det är här resan börjar. Swedavia vill göra mötet mellan människor enkelt och vi vill göra stora avstånd små. Vi bidrar till den tillgänglighet som Sverige behöver för att underlätta resande, affärer och möten. Via våra flygplatser kommer Sverige ut i världen och världen till Sverige. Vi vill att människor ska flyga med gott samvete och därför tar vi sikte på att vara världsledande i hållbarhet och på att driva klimatsmarta flygplatser.  


På vår hemsida: https://www.swedavia.se/om-swedavia/jobba-hos-oss/ kan du läsa mer om hur det är att jobba hos oss.



Säkerhet har hög prioritet för oss på Swedavia. Vi genomför därför en säkerhetsprövning innan beslut om anställning. Du kan läsa mer om vad säkerhetsprövning innebär på Säkerhetspolisens hemsida.


För att kunna göra så objektiva bedömningar som möjligt använder vi arbetspsykologiska tester i våra rekryteringar.


I den här rekryteringen har Swedavia redan gjort våra val av annonskanaler och samarbetspartners. Vi undanber oss därför all form av hjälp med rekryteringen från utomstående aktörer.


Urval sker löpande och vi ser fram emot din ansökan så snart som möjligt. Visa mindre

Löne- och HR-administratör till Swedavia

Ansök    Mar 29    Swedavia AB    Löneadministratör
Vi söker nu två nya kollegor som ska stärka upp vårt fantastiska löneteam i Norrköping! Vi erbjuder en härlig arbetsplats med glada och trevliga kollegor i ett fint kontor nästan mitt i Norrköping. Vi levererar lön och HR-administration till våra drygt 3000 kollegor i Swedavia, vi gör det mesta helt digitalt och papper är sällsynta här. Dessutom törs vi lova att du får arbeta med hela löneprocessen och en massa andra stimulerande uppgifter. Dina arbe... Visa mer
Vi söker nu två nya kollegor som ska stärka upp vårt fantastiska löneteam i Norrköping!

Vi erbjuder en härlig arbetsplats med glada och trevliga kollegor i ett fint kontor nästan mitt i Norrköping.

Vi levererar lön och HR-administration till våra drygt 3000 kollegor i Swedavia, vi gör det mesta helt digitalt och papper är sällsynta här.

Dessutom törs vi lova att du får arbeta med hela löneprocessen och en massa andra stimulerande uppgifter.

Dina arbetsuppgifter

Ditt team består av 6 administratörer som står för basen av vår leverans; on- och offboarding, anställningar, löner, pensioner, intyg och våra övriga förmåner. Du arbetar helt oberoende av organisation eller arbetsuppgifter vilket innebär att alla i teamet jobbar med hela administrativa kedjan för samtliga av våra medarbetare. Du är med från onboardingen, nyanställning med avtal och behörigheter, under hela anställningsprocessen med lön och frånvaro tills personen slutar med reglering av slutlön och offboarding.

Allt arbete utförs tillsammans med kollegor från andra team, som exempelvis HR Service Desk som har direktkontakt med medarbetare samt chefer och är supporten mot vår verksamhet. De försöker i så stor grad som möjligt att lösa alla ärenden direkt, sådant de inte hanterar slussas vidare till dig som är expert. Du har även kontakt med kompetensteamet och specialister inom arbetsrätt och pension med mera. Vi är totalt ca 20 kollegor som väntar på dig!

 

Din profil

Du är i första hand en utbildad lönespecialist från yrkeshögskola, gärna med något års erfarenhet inom rollen, alternativt flerårig erfarenhet av löneadministration.

Vi fäster stor vikt vid goda svenska-kunskaper i tal och skrift, att du är utåtriktad och bekväm att kommunicera via både mail och telefon. Du arbetar självständigt i Microsoft Excel och det är meriterande om du även har erfarenhet av HR- och Lönesystemet Heroma som vi arbetar i på Swedavia.

Din roll kommer att vara såväl administrativ som kommunikativ, därför tror vi att du som person har ett högt servicetänk, är noggrann, utåtriktad och har god framåtanda där den gemensamma teaminsatsen är den som räknas.

Vi har två lediga tjänster som du söker till: en tillsvidaretjänst from. augusti/september 2023
och ett längre vikariat/ särskild visstidsanställning med start nu så fort som möjligt och som pågår till och med 2024-06.

Vi gör löpande urval och intervjuer, så vänta inte med att skicka din ansökan!

Arbetstiden är kontorsarbetstid där vi utgår från att 08-16:30 är norm, men med möjlighet att flexa inom ramen för förtroendearbetstid. Du får givetvis möjlighet att arbeta hemifrån men bör vara bosatt i regionen så att du enkelt kan pendla in till kontoret i Norrköping.
Vi har även en massa andra fina anställningsförmåner vi berättar mer om i en eventuell intervju.

Att arbeta på Swedavia
Vi är alltid vakna, dygnet runt årets alla dagar. Det är här resan börjar. Swedavia vill göra mötet mellan människor enkelt och vi vill göra stora avstånd små. Vi bidrar till den tillgänglighet som Sverige behöver för att underlätta resande, affärer och möten. Via våra flygplatser kommer Sverige ut i världen och världen till Sverige. Vi vill att människor ska flyga med gott samvete och därför tar vi sikte på att vara världsledande i hållbarhet och på att driva flygplatser med minsta möjliga klimatpåverkan.


På vår hemsida: https://www.swedavia.se/om-swedavia/jobba-hos-oss/ kan du läsa mer om hur det är att jobba hos oss.



Säkerhet har hög prioritet för oss på Swedavia. Vi genomför därför en säkerhetsprövning innan beslut om anställning. Du kan läsa mer om vad säkerhetsprövning innebär på Säkerhetspolisens hemsida.


För att kunna göra så objektiva bedömningar som möjligt använder vi arbetspsykologiska tester i våra rekryteringar.


I den här rekryteringen har Swedavia redan gjort våra val av annonskanaler och samarbetspartners. Vi undanber oss därför all form av hjälp med rekryteringen från utomstående aktörer.


Urval sker löpande och vi ser fram emot din ansökan så snart som möjligt. Visa mindre

Ekonom till Ekonomisupport i Norrköping

Ansök    Dec 20    Swedavia AB    Ekonomiassistent
Vi söker nu förstärkning för ett vikariat på 1,5 år med möjlighet till förlängning till Ekonomisupport på Swedavia, där du löpande arbetar inom redovisning och reskontra. Vi erbjuder dig ett roligt och lärorikt uppdrag där du får möjligheten att bli del av ett härligt arbetslag! Swedavias Ekonomisupport med placering i Norrköping består av fyra grupper: Leverantörsreskontra, Kundreskontra & Fakturering, Trafikfakturering och Redovisning som utgör ett v... Visa mer
Vi söker nu förstärkning för ett vikariat på 1,5 år med möjlighet till förlängning till Ekonomisupport på Swedavia, där du löpande arbetar inom redovisning och reskontra.

Vi erbjuder dig ett roligt och lärorikt uppdrag där du får möjligheten att bli del av ett härligt arbetslag!

Swedavias Ekonomisupport med placering i Norrköping består av fyra grupper: Leverantörsreskontra, Kundreskontra & Fakturering, Trafikfakturering och Redovisning som utgör ett viktigt och effektivt stöd till Swedavias övriga verksamhet. Ekonomiarbete vid Ekonomisupport och inom Swedavia kännetecknas av hög kvalitet och skapar förutsättningar för att följa upp och nå uppsatta mål.

Dina arbetsuppgifter
Som ekonom arbetar du bland annat med kund- och leverantörsreskontra, löpande redovisning, utbetalningar, betalningspåminnelser, räntefakturor, kontoavstämning, registervård, momshantering och IFS administration. Arbetet innebär att du dagligen har många kontakter med våra externa kunder/leverantörer samt kollegor inom Swedavia. 

Vidare innebär arbetet löpande stöd till verksamheten med avseende på tolkning av det ekonomiadministrativa regelverket inklusive kontakter med många av våra funktioner som exempelvis controllerfunktionen, projektledare och finansavdelningen. 

Tjänsten är placerad i Norrköping med möjlighet till distansarbete efter upplärningstiden. 

Din profil 
Du har utbildning inom ekonomi samt tidigare erfarenhet av liknande arbetsuppgifter. Tjänsten innebär kontakt med många olika avdelningar på Swedavia varpå du behöver ha goda svenska kunskaper i tal och skrift. Vi ser gärna att du har god erfarenhet av Excel samt erfarenhet av ekonomisystem, på Ekonomisupport arbetar vi i affärssystemet IFS. 

Du har ett strukturerat, noggrant och analytiskt förhållningssätt till ditt arbete och gillar arbetsuppgifter av administrativ natur. Vi tror även att du som person är en positiv och serviceinriktad lagspelare.   

Att arbeta på Swedavia
Vi är alltid vakna, dygnet runt årets alla dagar. Det är här resan börjar. Swedavia vill göra mötet mellan människor enkelt och vi vill göra stora avstånd små. Vi bidrar till den tillgänglighet som Sverige behöver för att underlätta resande, affärer och möten. Via våra flygplatser kommer Sverige ut i världen och världen till Sverige. Vi vill att människor ska flyga med gott samvete och därför tar vi sikte på att vara världsledande i hållbarhet och på att driva klimatsmarta flygplatser.  


På vår hemsida: https://www.swedavia.se/om-swedavia/jobba-hos-oss/ kan du läsa mer om hur det är att jobba hos oss.



Säkerhet har hög prioritet för oss på Swedavia. Vi genomför därför en säkerhetsprövning innan beslut om anställning. Du kan läsa mer om vad säkerhetsprövning innebär på Säkerhetspolisens hemsida.


För att kunna göra så objektiva bedömningar som möjligt använder vi arbetspsykologiska tester i våra rekryteringar.


I den här rekryteringen har Swedavia redan gjort våra val av annonskanaler och samarbetspartners. Vi undanber oss därför all form av hjälp med rekryteringen från utomstående aktörer.


Urval sker löpande och vi ser fram emot din ansökan så snart som möjligt. Visa mindre

Löne-och HR Administratör till Swedavia

Ansök    Apr 1    Swedavia AB    Löneadministratör
Vi söker nu en ny driven kollega som ska stärka upp vårt fantastiska löneteam i Norrköping! Vi erbjuder en trevlig arbetsplats med glada och trevliga kollegor i ett fint kontor nästan mitt i Norrköping. Dessutom törs vi lova att du får arbeta med hela löneprocessen och en massa andra stimulerande uppgifter. Dina arbetsuppgifter Ditt team består av 6 administratörer som står för basen av vår leverans; on- och offboarding, anställningar, löner, pensioner, i... Visa mer
Vi söker nu en ny driven kollega som ska stärka upp vårt fantastiska löneteam i Norrköping!
Vi erbjuder en trevlig arbetsplats med glada och trevliga kollegor i ett fint kontor nästan mitt i Norrköping. Dessutom törs vi lova att du får arbeta med hela löneprocessen och en massa andra stimulerande uppgifter.
Dina arbetsuppgifter
Ditt team består av 6 administratörer som står för basen av vår leverans; on- och offboarding, anställningar, löner, pensioner, intyg och våra övriga förmåner. Du arbetar helt oberoende av organisation eller arbetsuppgifter vilket innebär att alla i teamet jobbar med hela administrativa kedjan för samtliga av våra medarbetare. Du är med från onboardingen, nyanställning med avtal och behörigheter, under hela anställningsprocessen med lön och frånvaro tills personen slutar med reglering av slutlön och offboarding.  
Allt arbete utförs tillsammans med kollegor från andra team, som exempelvis HR Service Desk som har direktkontakt med medarbetare samt chefer och är supporten mot vår verksamhet. De försöker i så stor grad som möjligt att lösa alla ärenden direkt, sådant de inte hanterar slussas vidare till dig som är expert. Du har även kontakt med kompetensteamet och specialister inom arbetsrätt och pension mm.
Din profil
Du är utbildad lönespecialist från yrkeshögskola, helst med något års erfarenhet inom rollen, alternativt flerårig erfarenhet av löneadministration.
Vi fäster stor vikt vid goda svenskakunskaper i tal och skrift, att du är utåtriktad och bekväm att kommunicera via både mail och telefon. Du arbetar självständigt i Microsoft Excel och det är meriterande om du även har erfarenhet av HR- och Lönesystemet Heroma som vi arbetar i på Swedavia.
Din roll kommer att vara såväl administrativ som kommunikativ, därför tror vi att du som person har ett högt servicetänk, är noggrann, utåtriktad och har god framåtanda där den gemensamma teaminsatsen är den som räknas.
Att arbeta på Swedavia
Vi är alltid vakna, dygnet runt årets alla dagar. Det är här resan börjar. Swedavia vill göra mötet mellan människor enkelt och vi vill göra stora avstånd små. Vi bidrar till den tillgänglighet som Sverige behöver för att underlätta resande, affärer och möten. Via våra flygplatser kommer Sverige ut i världen och världen till Sverige. Vi vill att människor ska flyga med gott samvete och därför tar vi sikte på att vara världsledande i hållbarhet och på att driva klimatsmarta flygplatser.  
På vår hemsida: swedavia.se/om-swedavia/lediga-jobb/kan du läsa mer om hur det är att jobba hos oss.

Anställning och kontakt
Anställningsform: Heltid, tillsvidare
Tillträdesdatum: så snart som möjligt
Placeringsort: Norrköping
Vid frågor kontakta: Fredrik Johansson, Chef HR Service Center, 073 44 11 602

För att kunna göra så objektiva bedömningar som möjligt använder vi arbetspsykologiska tester i våra rekryteringar.  Säkerhet har hög prioritet för oss på Swedavia. Vi genomför därför en säkerhetsprövning innan beslut om anställning. Mer information om vad säkerhetsprövning innebär hittar du på: https://www.sakerhetspolisen.se/sakerhetsskydd/personalsakerhet.html.
I den här rekryteringen har Swedavia redan gjort våra val av annonskanaler och samarbetspartners. Vi undanber oss därför all form av hjälp med rekryteringen från utomstående aktörer.
Välkommen med din ansökan senast den 1 maj! Urval sker löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan. Visa mindre

Löne- och HR-administratör till Swedavia

Ansök    Nov 11    Swedavia AB    Löneadministratör
Vi söker nu en ny driven kollega som ska stärka upp vårt fantastiska löneteam i Norrköping! Vi erbjuder en trevlig arbetsplats med glada och trevliga kollegor i ett fint kontor nästan mitt i Norrköping. Vi levererar lön och HR-administration till våra drygt 3000 kollegor i Swedavia, vi gör det mesta helt digitalt och papper är sällsynta här. Dessutom törs vi lova att du får arbeta med hela löneprocessen och en massa andra stimulerande uppgifter. Dina a... Visa mer
Vi söker nu en ny driven kollega som ska stärka upp vårt fantastiska löneteam i Norrköping!
Vi erbjuder en trevlig arbetsplats med glada och trevliga kollegor i ett fint kontor nästan mitt i Norrköping.

Vi levererar lön och HR-administration till våra drygt 3000 kollegor i Swedavia, vi gör det mesta helt digitalt och papper är sällsynta här.
Dessutom törs vi lova att du får arbeta med hela löneprocessen och en massa andra stimulerande uppgifter.

Dina arbetsuppgifter
Ditt team består av 6 administratörer som står för basen av vår leverans; on- och offboarding, anställningar, löner, pensioner, intyg och våra övriga förmåner. Du arbetar helt oberoende av organisation eller arbetsuppgifter vilket innebär att alla i teamet jobbar med hela administrativa kedjan för samtliga av våra medarbetare. Du är med från onboardingen, nyanställning med avtal och behörigheter, under hela anställningsprocessen med lön och frånvaro tills personen slutar med reglering av slutlön och offboarding.

Allt arbete utförs tillsammans med kollegor från andra team, som exempelvis HR Service Desk som har direktkontakt med medarbetare samt chefer och är supporten mot vår verksamhet. De försöker i så stor grad som möjligt att lösa alla ärenden direkt, sådant de inte hanterar slussas vidare till dig som är expert. Du har även kontakt med kompetensteamet och specialister inom arbetsrätt och pension med mera.

Din profil
Du är utbildad lönespecialist från yrkeshögskola, helst med något års erfarenhet inom rollen, alternativt flerårig erfarenhet av löneadministration.
Vi fäster stor vikt vid goda svenskakunskaper i tal och skrift, att du är utåtriktad och bekväm att kommunicera via både mail och telefon. Du arbetar självständigt i Microsoft Excel och det är meriterande om du även har erfarenhet av HR- och Lönesystemet Heroma som vi arbetar i på Swedavia.

Din roll kommer att vara såväl administrativ som kommunikativ, därför tror vi att du som person har ett högt servicetänk, är noggrann, utåtriktad och har god framåtanda där den gemensamma teaminsatsen är den som räknas.

Tjänsten är ett vikariat till mars 2024. Arbetstiden är kontorsarbetstid där vi utgår från att 08-16:30 är norm, men med möjlighet att flexa inom ramen för förtroendearbetstid. Du får möjlighet att arbeta hemifrån.  Vi har även en massa andra fina anställningsförmåner vi berättar mer om i en eventuell intervju.

Tillsättning omgående - vi rekryterar direkt vi hittat rätt, så tveka inte att söka direkt!

Att arbeta på Swedavia
Vi är alltid vakna, dygnet runt årets alla dagar. Det är här resan börjar. Swedavia vill göra mötet mellan människor enkelt och vi vill göra stora avstånd små. Vi bidrar till den tillgänglighet som Sverige behöver för att underlätta resande, affärer och möten. Via våra flygplatser kommer Sverige ut i världen och världen till Sverige. Vi vill att människor ska flyga med gott samvete och därför tar vi sikte på att vara världsledande i hållbarhet och på att driva klimatsmarta flygplatser.  


På vår hemsida: https://www.swedavia.se/om-swedavia/jobba-hos-oss/ kan du läsa mer om hur det är att jobba hos oss.



Säkerhet har hög prioritet för oss på Swedavia. Vi genomför därför en säkerhetsprövning innan beslut om anställning. Du kan läsa mer om vad säkerhetsprövning innebär på Säkerhetspolisens hemsida.


För att kunna göra så objektiva bedömningar som möjligt använder vi arbetspsykologiska tester i våra rekryteringar.


I den här rekryteringen har Swedavia redan gjort våra val av annonskanaler och samarbetspartners. Vi undanber oss därför all form av hjälp med rekryteringen från utomstående aktörer.


Urval sker löpande och vi ser fram emot din ansökan så snart som möjligt. Visa mindre

Systemingenjör Flygplatsljus till Swedavia International Airports

Vill du hjälpa våra flygplatser med drift och utveckling? Vill du ta nästa steg i karriären? Sök då tjänsten hos oss som systemingenjör för flygplatsljus på Swedavia. Vi ger dig möjligheter att utvecklas inom flygspecifika system på en unik och internationell arbetsplats. Dina arbetsuppgifter Fokus för rollen är styr- och övervakningssystem, främst för ljusanläggningar som används för att flygplan ska kunna starta, landa och taxa i mörker och nedsatt sikt... Visa mer
Vill du hjälpa våra flygplatser med drift och utveckling?
Vill du ta nästa steg i karriären?
Sök då tjänsten hos oss som systemingenjör för flygplatsljus på Swedavia. Vi ger dig möjligheter att utvecklas inom flygspecifika system på en unik och internationell arbetsplats.

Dina arbetsuppgifter
Fokus för rollen är styr- och övervakningssystem, främst för ljusanläggningar som används för att flygplan ska kunna starta, landa och taxa i mörker och nedsatt sikt. Brukare av systemen är flygledare som styr och övervakar ljusen från flygledartornet, samt teknisk underhållspersonal som övervakar systemen på en mer detaljerad teknisk nivå. Du kommer ha rollen som teknikansvarig i olika projekt där du bidrar med utredningar och kravspecifikationer, detta utgör upphandlingsunderlag när Swedavia upphandlar nya system eller gör förändringar i befintliga system.
Du är kontaktperson mot leverantören i tekniska frågeställningar, rollen innebär även deltagande i funktionsprover och besiktningar.
Din profil
Som systemingenjör krävs att du har lätt att sätta dig in i användarens behov och översätta detta till tekniska lösningar. Du behöver en bred teknisk kunskap för att få förståelse för helheten. Du har utbildning som högskoleingenjör eller civilingenjör med inriktning elektro/datateknik, eller har förvärvat motsvarande kompetens genom arbetslivserfarenhet. Du har även minst 5 års erfarenhet inom systemteknik, meriterande om det är som konsult eller entreprenör.
Du har jobbat med utredning och kravställning av industriella styr- och övervakningssystem exempelvis från elkraft, processindustri eller tillverkningsindustri. Rollen kräver kunskap om industriella styrsystem (PLC) och datakommunikation. Du behöver en bred förståelse för vad systemen styr. Detta kräver en bred teknisk kunskap inom elsystem.
Som person är du självgående, ansvarstagande, strukturerad och analytisk. Du är prestigelös, lyhörd, visar respekt samt har lätt för att samarbeta. Du är affärsmässig och drivande i dina uppdrag samt har en god kommunikativ förmåga, ser vidareutveckling av din egen och enhetens kompetens som en viktig del i ditt arbete.
Du är en van användare av Office-paketet. B-körkort är ett krav. Även krav på mycket goda kunskaper i tal samt skrift på svenska och engelska, detta då du har både nationella och internationella kontakter samt att styrande regelverk och teknisk dokumentation är övervägande på engelska.  Resor förekommer ett par gånger i månaden i Swedavias övriga flygplatser i Sverige.
Att arbeta på Swedavia
Vi är alltid vakna, dygnet runt årets alla dagar. Det är här resan börjar. Swedavia vill göra mötet mellan människor enkelt och vi vill göra stora avstånd små. Vi bidrar till den tillgänglighet som Sverige behöver för att underlätta resande, affärer och möten. Via våra flygplatser kommer Sverige ut i världen och världen till Sverige. Vi vill att människor ska flyga med gott samvete och därför tar vi sikte på att vara världsledande i hållbarhet och på att driva klimatsmarta flygplatser.  
På vår hemsida: swedavia.se/om-swedavia/lediga-jobb/kan du läsa mer om hur det är att jobba hos oss.

Anställning och kontakt
Anställningsform: Heltid, tillsvidare
Tillträdesdatum: Önskvärt september 2022, eller enligt överenskommelse.
Placeringsort: Stockholm alternativt Norrköping,tjänsten kan vara helt på plats eller en hybrid lösning där viss del av tiden är arbete på distans.
Kontaktuppgifter vid frågor: Magnus Wetter, Enhetschef flygplatsljus.
[email protected], 0708-13 35 61
För att kunna göra så objektiva bedömningar som möjligt använder vi arbetspsykologiska tester i våra rekryteringar. Säkerhet har hög prioritet för oss på Swedavia. Vi genomför därför en säkerhetsprövning innan beslut om anställning. Mer information om vad säkerhetsprövning innebär hittar du på: https://www.sakerhetspolisen.se/sakerhetsskydd/personalsakerhet.html
I den här rekryteringen har Swedavia redan gjort våra val av annonskanaler och samarbetspartners. Vi undanber oss därför all form av hjälp med rekryteringen från utomstående aktörer.

Välkommen med din ansökan senast 2022-08-01.
Urval och intervjuer sker löpande, tveka inte! Sök tjänsten idag! Visa mindre

Kvalificerad redovisningsekonom till Swedavia

Ansök    Dec 13    Swedavia AB    Redovisningsekonom
Vi söker nu en erfaren och noggrann redovisningsekonom till vår Redovisningsavdelning på Swedavia. Avdelningen ansvarar för löpande redovisning av affärshändelser, avstämningar och utredningar samt upprättande av skattedeklarationer, årsredovisningar mm. Vi erbjuder dig en spännande och betydelsefull roll på en unik arbetsplats, där du blir del av ett härligt arbetslag! Swedavias Ekonomisupport med placering i Norrköping består av fyra grupper: Leverantörs... Visa mer
Vi söker nu en erfaren och noggrann redovisningsekonom till vår Redovisningsavdelning på Swedavia. Avdelningen ansvarar för löpande redovisning av affärshändelser, avstämningar och utredningar samt upprättande av skattedeklarationer, årsredovisningar mm.
Vi erbjuder dig en spännande och betydelsefull roll på en unik arbetsplats, där du blir del av ett härligt arbetslag!
Swedavias Ekonomisupport med placering i Norrköping består av fyra grupper: Leverantörsreskontra, Kundreskontra & Fakturering, Trafikfakturering och Redovisning och utgör ett viktigt och effektivt stöd till Swedavias övriga verksamhet. Ekonomiarbete vid Ekonomisupport och inom Swedavia kännetecknas av hög kvalitet och skapar förutsättningar för att följa upp och nå uppsatta mål.

Dina arbetsuppgifter
Arbetet som kvalificerad Redovisningsekonom innebär avancerad redovisning och bokslutsarbete inklusive ansvar för genomförande samt upprättande av månadsbokslut, kvartalsbokslut och årsbokslut för ett antal mindre bolag samt balansavstämningar för moderbolaget. Likaså arbete med notapparaten för årsbokslutet för koncernen, i nära samarbete med koncernredovisningsavdelningen.
Du kommer även arbeta med aktivering av investeringsprojekt, inventering av befintliga och pågående anläggningstillgångar samt månads- och kvartalsuppföljning för anläggningstillgångar.
En viktig del i arbete är att självständigt kunna utföra och analysera komplex redovisning, hantera hela balans- & resultaträkningen och ha en djupgående förståelse för bokföring. Du agerar som stöd i olika typer av ad hoc arbete som förekommer på avdelningen, t.ex. uppföljning och framtagning av underlag till ansökningar för omställningsstöd, arbete i samband med omorganisation och implementering av nytillkomna rutiner.
Vidare innebär arbetet löpande stöd till verksamheten med avseende på tolkning av det ekonomiadministrativa regelverket inklusive kontakter med controllerfunktionen, projektledare, finans m.fl.
Din profil
Vi söker dig som är utbildad civilekonom eller har motsvarande kompetens. Du har flera års erfarenhet av upprättande av bokslut, moms och inkomstdeklarationer i större bolag samt har mycket goda kunskaper i Officepaketet, inkl. Excel och är van att arbeta i olika affärssystem. Meriterande med erfarenhet från IFS.
Som person är du ansvarstagande och noggrann. Du uppskattar struktur och kommunicerar obehindrat både på svenska och engelska i tal och skrift.
Att arbeta på Swedavia
Vi är alltid vakna, dygnet runt årets alla dagar. Det är här resan börjar. Swedavia vill göra mötet mellan människor enkelt och vi vill göra stora avstånd små. Vi bidrar till den tillgänglighet som Sverige behöver för att underlätta resande, affärer och möten. Via våra flygplatser kommer Sverige ut i världen och världen till Sverige. Vi vill att människor ska flyga med gott samvete och därför tar vi sikte på att vara världsledande i hållbarhet och på att driva klimatsmarta flygplatser.  
På vår hemsida: swedavia.se/om-swedavia/lediga-jobb/kan du läsa mer om hur det är att jobba hos oss.

Anställning och kontakt
Anställningsform: Tillsvidare, heltid
Tillträdesdatum: Maj 2022
Placeringsort: Norrköping
Vid frågor kontakta: Anca Popovici, Chef Redovisningsavdelningen Ekonomisupport, 072 085 83 23,  [email protected]

För att kunna göra så objektiva bedömningar som möjligt använder vi arbetspsykologiska tester i våra rekryteringar.  Säkerhet har hög prioritet för oss på Swedavia. Vi genomför därför en säkerhetsprövning innan beslut om anställning. Mer information om vad säkerhetsprövning innebär hittar du på: https://www.sakerhetspolisen.se/sakerhetsskydd/personalsakerhet.html.
I den här rekryteringen har Swedavia redan gjort våra val av annonskanaler och samarbetspartners. Vi undanber oss därför all form av hjälp med rekryteringen från utomstående aktörer.

Välkommen med din ansökan senast 18 januari 2022! Urval sker löpande. Visa mindre

Löne-och HR Administratör till Swedavia

Ansök    Nov 9    Swedavia AB    Löneadministratör
Vi söker nu en ny driven kollega som ska stärka upp vårt fantastiska löneteam i Norrköping! Vi erbjuder en trevlig arbetsplats med glada och trevliga kollegor i ett fint kontor nästan mitt i Norrköping. Dessutom törs vi lova att du får arbeta med hela löneprocessen och en massa andra stimulerande uppgifter. Dina arbetsuppgifter Ditt team består av 6 administratörer som står för basen av vår leverans; on- och offboarding, anställningar, löner, pensioner, ... Visa mer
Vi söker nu en ny driven kollega som ska stärka upp vårt fantastiska löneteam i Norrköping!
Vi erbjuder en trevlig arbetsplats med glada och trevliga kollegor i ett fint kontor nästan mitt i Norrköping. Dessutom törs vi lova att du får arbeta med hela löneprocessen och en massa andra stimulerande uppgifter.

Dina arbetsuppgifter
Ditt team består av 6 administratörer som står för basen av vår leverans; on- och offboarding, anställningar, löner, pensioner, intyg och våra övriga förmåner. Du arbetar helt oberoende av organisation eller arbetsuppgifter vilket innebär att alla i teamet jobbar med hela administrativa kedjan för samtliga av våra medarbetare. Du är med från onboardingen, nyanställning med avtal och behörigheter, under hela anställningsprocessen med lön och frånvaro tills personen slutar med reglering av slutlön och offboarding.  
Allt arbete utförs tillsammans med kollegor från andra team, som exempelvis HR Service Desk som har direktkontakt med medarbetare samt chefer och är supporten mot vår verksamhet. De försöker i så stor grad som möjligt att lösa alla ärenden direkt, sådant de inte hanterar slussas vidare till dig som är expert. Du har även kontakt med kompetensteamet och specialister inom arbetsrätt och pension mm.

Din profil
Du är utbildad lönespecialist från yrkeshögskola, helst med något års erfarenhet inom rollen, alternativt flerårig erfarenhet av löneadministration.
Vi fäster stor vikt vid goda svenskakunskaper i tal och skrift, att du är utåtriktad och bekväm att kommunicera via både mail och telefon. Du arbetar självständigt i Microsoft Excel och det är meriterande om du även har erfarenhet av HR- och Lönesystemet Heroma som vi arbetar i på Swedavia.
Din roll kommer att vara såväl administrativ som kommunikativ, därför tror vi att du som person har ett högt servicetänk, är noggrann, utåtriktad och har god framåtanda där den gemensamma teaminsatsen är den som räknas.

Att arbeta på Swedavia
Vi är alltid vakna, dygnet runt årets alla dagar. Det är här resan börjar. Swedavia vill göra mötet mellan människor enkelt och vi vill göra stora avstånd små. Vi bidrar till den tillgänglighet som Sverige behöver för att underlätta resande, affärer och möten. Via våra flygplatser kommer Sverige ut i världen och världen till Sverige. Vi vill att människor ska flyga med gott samvete och därför tar vi sikte på att vara världsledande i hållbarhet och på att driva klimatsmarta flygplatser.  

På vår hemsida: swedavia.se/om-swedavia/lediga-jobb/kan du läsa mer om hur det är att jobba hos oss.

Anställning och kontakt
Anställningsform: Heltid, tillsvidare
Tillträdesdatum: Januari 2022 eller enligt överenskommelse
Placeringsort: Norrköping
Vid frågor kontakta: Fredrik Johansson, Chef HR Service Center, 073 44 11 602

För att kunna göra så objektiva bedömningar som möjligt använder vi arbetspsykologiska tester i våra rekryteringar.  Säkerhet har hög prioritet för oss på Swedavia. Vi genomför därför en säkerhetsprövning innan beslut om anställning. Mer information om vad säkerhetsprövning innebär hittar du på: https://www.sakerhetspolisen.se/sakerhetsskydd/personalsakerhet.html.

I den här rekryteringen har Swedavia redan gjort våra val av annonskanaler och samarbetspartners. Vi undanber oss därför all form av hjälp med rekryteringen från utomstående aktörer.
Välkommen med din ansökan senast den 30 november! Urval sker löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan. Visa mindre

Chef till Redovisningsavdelningen, Swedavia i Norrköping

Ansök    Feb 9    Swedavia AB    Redovisningschef
Vi söker en lyhörd och engagerande chef till vår härliga redovisningsavdelning i Norrköping! Swedavia Ekonomisupport finns i Norrköping och har ca 20 medarbetare och består av tre enheter: Trafikfakturering, Projektadministration & System, Redovisning & Anläggningsreskontra. Redovisningsavdelningen ansvarar för löpande redovisning av affärshändelser, avstämningar och utredningar, upprättande av skattedeklarationer samt inbetalning av skatter och avgifter. ... Visa mer
Vi söker en lyhörd och engagerande chef till vår härliga redovisningsavdelning i Norrköping!
Swedavia Ekonomisupport finns i Norrköping och har ca 20 medarbetare och består av tre enheter: Trafikfakturering, Projektadministration & System, Redovisning & Anläggningsreskontra.
Redovisningsavdelningen ansvarar för löpande redovisning av affärshändelser, avstämningar och utredningar, upprättande av skattedeklarationer samt inbetalning av skatter och avgifter. Avdelningen är rådgivande till övrig verksamhet i redovisningsfrågor, upprättar månads-, kvartals- och årsbokslut, årsredovisning och inkomstdeklarationer för koncernens bolag samt ansvarar för redovisning- och skattemässig hantering av anläggningstillgångar och anläggningsregister.
Vi erbjuder dig en ansvarsfull och utmanande tjänst där du är med och utvecklar våra processer och leder din grupp framåt!

Dina arbetsuppgifter
Som chef ansvarar du för att leda, planera och utveckla arbetet i gruppen som består av 6 medarbetare, där du även är en del av det operativa arbetet inom vissa områden. Du ska även leda och driva arbetet med utveckling och effektivisering av rutiner och processer samt säkerställa att tillämpliga redovisnings- och skatteregler efterlevs inom koncernen.
I rollen ingår personal- och budgetansvar för enheten. Du rapporterar till vår chef för Ekonomisupport i Norrköping. Du samarbetar tätt med övriga enheter inom Ekonomisupport och Koncernredovisning på Stockholm Arlanda Airport. Vidare förekommer kontakter och samarbete med flygplatsernas och koncernenheternas ekonomifunktioner och affärsverksamheter.
Din profil
Vi söker dig som har en akademisk ekonomutbildning och några års erfarenhet av kvalificerat arbete med redovisning och inkomstskatt. Vi vill att du har tidigare erfarenhet av att leda personal och det är en fördel om du tidigare har arbetat med anläggningsregister och anläggningstillgångar. Vi ser även att du har goda kunskaper i Excel.
Som person är du proaktiv och målinriktad och har både vilja och förmåga att utveckla och driva igenom förändringar för att öka effektiviteten och kvaliteten. Du är lyhörd och kommunikativ samt är bra på att samarbeta. Du har även ett serviceinriktat sätt att hantera många frågor från olika delar av organisationer.
Att arbeta på Swedavia
Vi är alltid vakna, dygnet runt årets alla dagar. Det är här resan börjar. Swedavia vill göra mötet mellan människor enkelt och vi vill göra stora avstånd små. Vi bidrar till den tillgänglighet som Sverige behöver för att underlätta resande, affärer och möten. Via våra flygplatser kommer Sverige ut i världen och världen till Sverige. Vi vill att människor ska flyga med gott samvete och därför tar vi sikte på att vara världsledande i hållbarhet och på att driva klimatsmarta flygplatser.  
På vår hemsida: swedavia.se/om-swedavia/lediga-jobb/kan du läsa mer om hur det är att jobba hos oss.

Anställning och kontakt
Anställningsform: Tillsvidare, heltid
Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse
Placeringsort: Norrköping
Vid frågor kontakta: Thina Johansson, chef Ekonomisupport, [email protected]

För att kunna göra så objektiva bedömningar som möjligt använder vi arbetspsykologiska tester i våra rekryteringar. Säkerhet har hög prioritet för oss på Swedavia. Vi genomför därför en säkerhetsprövning innan beslut om anställning. Mer information om vad säkerhetsprövning innebär hittar du på: https://www.sakerhetspolisen.se/sakerhetsskydd/personalsakerhet.html
I den här rekryteringen har Swedavia redan gjort våra val av annonskanaler och samarbetspartners. Vi undanber oss därför all form av hjälp med rekryteringen från utomstående aktörer.

Välkommen med din ansökan senast den 3 mars! Urval sker löpande och vi ser fram emot din ansökan. Visa mindre

Procedurkonstruktör till Swedavias avdelning Flygoperativa system

Ansök    Feb 6    Swedavia AB    Standardiseringsingenjör
Swedavias avdelning Flygoperativa system står inför nya och spännande utmaningar när Swedavia formas och utvecklas för framtiden. Flygoperativa system har det övergripande koncernansvaret för att utveckla och säkerställa kvalitet, funktion och prestanda för lokal flygtrafiktjänst och den infrastruktur och de system som flygtrafiktjänsten kräver inom Swedavia.  Inom Flygoperativa System finns idag två procedurkonstruktörer som ansvarar för konstruktion och ... Visa mer
Swedavias avdelning Flygoperativa system står inför nya och spännande utmaningar när Swedavia formas och utvecklas för framtiden. Flygoperativa system har det övergripande koncernansvaret för att utveckla och säkerställa kvalitet, funktion och prestanda för lokal flygtrafiktjänst och den infrastruktur och de system som flygtrafiktjänsten kräver inom Swedavia. 
Inom Flygoperativa System finns idag två procedurkonstruktörer som ansvarar för konstruktion och validering av instrumentflygprocedurer på Swedavias flygplatser. Vi behöver nu utöka med ytterligare en Procedurkonstruktör.

Dina Arbetsuppgifter
Som procedurkonstruktör hos Swedavia kommer du att konstruera och validera konventionella och RNAV/RNP flygprocedurer inklusive SID/STAR samt luftrum (TMA och CTR) i enlighet med gällande ICAO-standards.

Din profil
För att lyckas i befattningen förväntas du kunna arbeta med flygprocedurer självständigt, samtidigt som du har förmåga att fungera effektivt som en del av ett lag. Du har en hög nivå av analytiska färdigheter och uppmärksamhet på detaljer och kvalitet.
Ett krav är att du har en godkänd utbildning inom ICAO PANS-OPS samt att du arbetar eller har arbetat som procedurkonstruktör i närtid. Grundläggande kunskaper i GIS och geodesi är också en förutsättning.
Vi vill att du har ett strukturerat arbetssätt och arbetar effektivt både enskilt och i grupp. Du tycker om att arbeta med många kontakter och möter andra med ett öppet sinne och ett nyfiket sätt.
Du talar och skriver svenska och engelska obehindrat.

Vi erbjuder
På våra flygplatser möter vi hela världen. Det är en unik arbetsplats med flygpuls och atmosfär. Vi ser att olikheter och mångfald berikar, och ser det som en förutsättning för vår framtida utveckling som hållbart företag. För att kunna göra så objektiva bedömningar som möjligt använder vi arbetspsykologiska tester i våra rekryteringar. På swedavia.se/om-swedavia/lediga-jobb/ kan du läsa mer om hur det är att jobba hos oss.

Anställning och kontakt
Säkerhet har hög prioritet för oss på Swedavia. Vi genomför därför en säkerhetsprövning innan beslut om anställning. Mer information om vad säkerhetsprövning innebär hittar du på:
https://www.sakerhetspolisen.se/sakerhetsskydd/personalsakerhet.html.
Tjänsten är en tillsvidareanställning med placering i Norrköping. Tillträdesdatum planerad till augusti 2020. 
Tjänsteresor till Swedavias flygplatser förekommer. För mer information om tjänsten kontakta Elisabeth Sallfeldt, Chef Avdelning Flygoperativa system, 010-10 90 179.
I den här rekryteringen har Swedavia redan gjort våra val av annonskanaler och samarbetspartners. Vi undanber oss därför all form av hjälp med rekryteringen från utomstående aktörer.

Välkommen med din ansökan senast 2 mars 2020. Visa mindre