Lediga jobb som Äldreomsorgschef i Norrköping

Vill du göra skillnad för andra och samtidigt prova på och utveckla ditt ledarskap? Då kan du vara en av våra nya sommarenhetschefer!
Vilka är vi?
Vårt huvuduppdrag på vård- och omsorgskontoret är att tillgodose behov av stöd, vård och omsorg till människor i livets olika skeden, och i dessa möten göra skillnad. Vi ansvarar även för att leverera mat till förskola, skola och vård- och omsorgskontorets verksamheter. Med våra cirka 3000 medarbetare utgör vi kommunens näst största kontor. 

Kontoret har gemensamt ansvar för att leda verksamheten mot uppsatta mål och skapa en meningsfull och trygg vardag för de som är i behov av vår hjälp. Grunden i vårt arbete är personcentrerat förhållningssätt där arbetet styrs och utgår från brukarens behov.

Vi söker nu 5 sommarenhetschefer till vår kommunala vård- och omsorgsverksamhet. Hos oss erbjuds du möjlighet att prova på ett viktigt och utmanande arbete som du kan vara stolt över!

Dina arbetsuppgifter
Rollen som sommarchef innebär en spännande möjlighet för dig att samla värdefull erfarenhet och utvecklas i dina färdigheter som ledare, sam möjlighet att knyta kontakter inom organisationen.

Ditt främsta uppdrag att säkerställa att det vardagliga arbetet på enheten fortlöper på ett kvalitetssäkert sätt under ordinarie chefs frånvaro. Du planerar och leder verksamheten utifrån uppsatta mål, ekonomiska förutsättningar, verksamhetsplaner och riktlinjer.

Det yttersta ansvaret för arbetsmiljö och ekonomi ligger på verksamhetschef, men du kommer hantera personalfrågor som uppstår i vardagen, så som exempelvis arbetsskador eller bemanning. Du kan även behöva hantera disciplinära ärenden kopplat till medarbetare samt avvikelser och klagomål från anhöriga och brukare. 

Under sommaren har du tillgång till stöd från verksamhetschef, där alltid minst en verksamhetschef är i tjänst. Även andra stödfunktioner finns tillgängliga inom till exempel bemanning, rekrytering och ekonomi.

Vidare finns även tillgång till kollegialt stöd. Under sommaren hålls sommarmöten där du och andra enhetschefer inom samma verksamhetsområde träffas, för att utbyta erfarenheter och lyfta frågor.

Du kommer att arbeta inom ett av våra verksamhetsområden ordinärt boende (ORDBO) eller särskilt boende för äldre (SÄBO). Under sommaren kan ansvaret för specifik enhet variera eller förändras på grund av fastställda semesterperioder för ordinarie personal.   

Vem är du?
Vi söker dig som har examen eller pågående studier inom relevant högskoleutbildning, så som socionom, beteendevetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.

Vi ser gärna att du har erfarenhet av ledarskap och/eller arbete inom vård och omsorg. Du har erfarenhet av arbete inom service och sätter alltid den du finns till för i första hand.

Vi söker dig som trivs med att ta ansvar och skapa struktur i ditt arbete. Du har en naturlig förmåga att ge tydliga instruktioner och anpassa ditt sätt att leda och vägleda utifrån situation och person. Du motiverar och stöttar andra för att de ska utvecklas och lyckas i sina uppgifter.

Du är en lagspelare som ser värdet i samarbete och aktivt bidrar till en positiv gruppdynamik. Genom att dela med dig av kunskap och lyssna in andra skapar du en trygg och inkluderande arbetsmiljö.

Du har en god självkännedom och är medveten om hur ditt agerande påverkar andra. Pålitlighet är en självklarhet för dig – du håller vad du lovar och tar ansvar för ditt arbete. Dessutom har du en förståelse för hur organisationen fungerar och kan anpassa ditt arbete utifrån helheten.

Välkommen med din ansökan!

Information om tjänsten
Antal lediga tjänster: 5
Anställningsform: Vikariat
Längd på anställning: juni till och med augusti
Tillträdesdatum: 1 juni eller enligt överenskommelse
Arbetstid: Dag
Möjlighet till distansarbete: Nej
Sista ansökningsdatum: 23 mars, urval och intervjuer sker löpande 
Kontakt: För frågor om rekryteringsprocess kontakta rekryteringsspecialist Robert Brandt på [email protected] eller rekryteringsspecialist Therese Silvstam på [email protected] 
Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt.

KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA
Det händer mycket i Norrköping. Allt fler företag väljer att etablera sig här och vi växer dagligen med nya invånare. Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.


Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Vi är det familjeägda företaget och nu söker vi dig som vill hjälpa oss nå vår vision om att göra skillnad för människor, för samhället och för framtiden!

Här kommer du att arbeta:

Skomakargatan 11 är ett särskilt boende med 44 lägenheter beläget i Norrköpings innerstad med närhet till både shopping, kultur samt vackra strövområden längs med Strömmen och det gamla Industrilandskapet.

Skomakargatan 11 byggdes år 2000 och är uppdelat på fyra ljusa våningar med öppen planlösning. På våning ett finns det nio lägenheter för yngre neurologiskt funktionshindrade, på våning två är det demensboende med tolv lägenheter och på våning tre till fyra är det äldreboende med 23 lägenheter. På varje våning finns en stor inglasad balkong som är riktad mot mot den gröna innergården. Verksamheten drivs i uppdrag av Norrköpings kommun.

Vi söker en Verksamhetschef som vill bli en del av vår familj

Vi vill att du som verksamhetschef arbetar självständigt med att driva, leda och utveckla verksamheten och dina medarbetare. Du ingår i ett sammanhang med kompetenta supportfunktioner där du får stöd och vägledning för att nå framgång i ditt arbete. Hos oss får du möjlighet att utveckla ditt sätt att leda och du ges möjlighet att förverkliga dina idéer då vi har starkt fokus på att lyckas tillsammans.

Du rapporterar direkt till Regionchef och förväntas vara en aktiv och bidragande del av regionens ledningsgrupp. För oss är det viktigt att du vill vara med och påverka regionens riktning samt utveckling.



Tjänsten som Verksamhetschef som gör skillnad

Som verksamhetschef hos Forenede Care har du övergripande ansvar för medarbetare, ekonomi, försäljning och kvalitet. Vidare har du i din roll kontakt med nyckelintressenter såsom kunder, anhöriga, kommuner och myndigheter. De supportfunktioner du har tillgång till i ditt arbete är ekonomi, vård och kvalitet, marknad och kommunikation, affärsutveckling och HR.

Du som Verksamhetschef ska ha följande kvalifikationer och erfarenheter

Verksamheten är tillståndspliktig och kräver att du har relevant högskoleutbildning.

- Högskole- och/eller universitetsutbildning, ex sjuksköterska, socionom, beteendevetare eller motsvarande.

- Ledarskapsutbildning samt mer än 2 års dokumenterad erfarenhet av att framgångsrikt leda medarbetare och team.

- Ekonomisk kunskap och förståelse av budgetansvar med tillhörande uppföljningsarbete.

- God kunskap och erfarenhet av arbete och rapportering i olika stödsystem, ex journal-, planerings- och lönesystem.

Meriterande för oss

Vi arbetar med ständig utveckling och förbättring i vår vardag och ser att praktisk erfarenhet av förändringsarbete kommer att underlätta ditt arbete hos oss. Då vi arbetar och samverkar nära våra fackförbund är det bra om du har tidigare erfarenhet av att utveckla fackliga relationer.

Utöver ovan kan dessutom din vardag underlättas om du har B-körkort

Vem är du

Vi fäster stor vikt vid personliga egenskaper och för att vara framgångsrik i rollen behöver du vara trygg i ditt ledarskap och ha modet att fatta nödvändiga beslut. Du behöver kunna agera strategiskt, analytiskt och lösningsorienterat. Vi behöver dig som kan strukturera din och verksamhetens vardag och som förstår vikten av ett säljande förhållningssätt.

Din förmåga att skapa, bygga och bibehålla goda relationer till olika intressenter som kunder, medarbetare, anhöriga, kommuner och beställare är av största vikt. Vidare behöver du tillsammans med dina fantastiska medarbetare driva mot bolagets uppsatta mål.

Hos Forenede Care är det viktigt att våra ledare är inlyssnande, ödmjuka och empatiska.

Vi erbjuder
Du får möjlighet att påverka företagets riktning. I det familjeägda företaget ingår du i ett sammanhang där du varje dag får ges möjlighet att förändra och göra skillnad genom din personlighet, kompetens och ditt engagemang. Vi erbjuder dig interna och externa utbildningar där du som individ får möjlighet att växa och utvecklas både som människa och i din roll professionellt.

Vi har kollektivavtal och naturligtvis erbjuder vi friskvårdbidrag.

Arbetstid/Varaktighet

Heltid. Tillsvidareanställning.

Enligt kollektivavtal tillämpas 6 månaders provanställning.

Lön

Vi tillämpar individuell och marknadsanpassad lönesättning.

Tillträde

Enligt ök.

Kontaktperson

Anette Lundgren, Regionchef

Mobil: 0706-041035

E-post: [email protected]

Ansökan

Välkommen med ditt personliga och CV. Observera att vi endast tar emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Har du frågor vänligen vänd dig till angiven kontaktperson.

Sista ansökningsdag

Ansökningar behandlas löpande, dock är sista ansökningsdag 2023-10-27.

Vi undanber oss all form av rekryteringshjälp. Visa mindre