Lediga jobb som Chefer inom äldreomsorg i Norrköping

Har du ett starkt engagemang för ledarskap och vill bidra till en meningsfull vardag för andra? Då kan rollen som enhetschef inom vård och omsorg vara rätt för dig.

Vilka är vi?

Vård- och omsorgskontorets huvuduppdrag är att tillgodose behov av stöd, vård och omsorg i huvudsak för äldre och i dessa möten göra skillnad. Vi ansvarar även för att tillhandahålla mat till förskola, skola och vård- och omsorgskontorets verksamheter.

Tillsammans skapar vi en meningsfull och trygg vardag för alla som är i behov av vår hjälp. Grunden i vårt arbete är ett personcentrerat förhållningssätt där arbetet styrs och utgår från brukarens behov. Läs gärna mer om vård- och omsorgskontoret och vårt erbjudande: vård- och omsorgskontoret

Verksamheten inom ordinärt boende utgörs av 13 enheter fördelade på två spår med varsin verksamhetschef. Vårt gemensamma uppdrag är att underlätta boendet och det dagliga livet när ålder, sjukdom eller funktionsnedsättning gör det svårare för personer att klara sig själva. Insatserna anpassas utifrån individen med målsättningen att denne ska klara så mycket som möjligt själv.

Dina arbetsuppgifter

Som enhetschef hos oss erbjuds du ett varierande och meningsfullt uppdrag där du ansvarar för att leda och följa upp verksamheten. Du driver även utvecklings- och förbättringsarbeten utifrån såväl politiska- som ledningsuppdrag och mål.

I vår verksamhet finns både mindre enheter med en ensam chef och större enheter där två chefer delar på ledarskapet, men oavsett upplägg är ett nära samarbete med kollegor och verksamheten en självklar del av uppdraget.

Rollen innebär att du har personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar för din enhet. Du säkerställer också att vardagen på enheten flyter på och löser problem som uppstår längs vägen.

Du leder tillitsbaserat och främjar ett öppet samarbetsklimat samt delaktighet i arbetet där du ser till att goda idéer tas tillvara.

Som enhetschef på vård- och omsorgskontoret har du tillgång till stödfunktioner inom bl.a. schema, bemanning och ekonomi som gemensamt besitter en bred kompetens och utgör stöttning och avlastning för vår utförarverksamhet.

Vem är du?

Vi söker dig som har en högskoleexamen med beteendevetenskaplig inriktning, socionomexamen eller annan utbildning eller arbetslivserfarenhet som bedöms motsvarande. För det här uppdraget ser vi att du har chefserfarenhet sedan tidigare, gärna inom politiskt styrd organisation.

Vi ser även gärna att du har tidigare erfarenhet från arbete inom vård- och omsorgsområdet. Det är positivt om du har kunskap om SoL.

Du är en trygg och pålitlig ledare som drivs av att coacha och utveckla individer att nå sin fulla potential. Du kommunicerar tydligt dina förväntningar och anpassar din ledarstil efter individ och situation. Syftet att bidra till välfärd och samhällsnytta är alltid vägledande i ditt ledarskap.

Du har en god självkännedom och trivs i samarbetet med andra där du delar med dig av information, erfarenhet och kunskap för att bidra positivt i olika samarbetssituationer.

Då du leder en dynamisk verksamhet kan arbetstempot växla i perioder. Vi ser därför att du har förmågan att behålla ett lugnt och positivt förhållningssätt och gör kloka prioriteringar även i stressiga situationer.

Vi ser även att du har en hög organisatorisk medvetenhet och förståelse för hur struktur, politik och målsättning inverkar i olika situationer och frågeställningar.

Vidare har du goda kunskaper i svenska språket i både tal och skrift och vi ser gärna att du har B-körkort.

Välkommen med din ansökan!

Information om tjänsten

Antal lediga tjänster: 2
Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid 
Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse
Arbetstid: Dag
Möjlighet till distansarbete: Nej
Sista ansökningsdatum: 11 februari
Kontakt: Vid frågor gällande tjänsten och verksamheten, kontakta verksamhetschef Örjan Eng på [email protected] Vid frågor gällande rekryteringsprocessen, kontakta HR-konsult Robert Brandt på [email protected]
Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt.
Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen.

KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA
Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.


Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Är du en trygg och erfaren ledare som vill bidra till en ökad kvalitet inom hemtjänsten? Då kan du vara den vi söker! 
Vilka är vi?
Vård- och omsorgskontorets huvuduppdrag är att tillgodose behov av stöd, vård och omsorg i huvudsak för äldre och i dessa möten göra skillnad. Vi ansvarar även för att tillhandahålla mat till förskola, skola och vård- och omsorgskontorets verksamheter. 

Tillsammans skapar vi en meningsfull och trygg vardag för alla som är i behov av vår hjälp. Grunden i vårt arbete är personcentrerat förhållningssätt där arbetet styrs och utgår från brukarens behov.

Läs gärna mer om vård- och omsorgskontoret och vårt erbjudande: vård- och omsorgskontoret

Nu söker vi efter två nya chefskollegor till vårt engagerade team inom ordinärt boende. Vår verksamhet utgörs av ett tjugotal enheter fördelat på två spår med varsin verksamhetschef. Vårt gemensamma uppdrag är att underlätta boendet och det dagliga livet när ålder, sjukdom eller funktionsnedsättning gör det svårare för personer att klara sig själva. Insatserna anpassas utifrån individen med målsättningen att denne ska klara så mycket som möjligt själv. 

Dina arbetsuppgifter
Som enhetschef hos oss erbjuds du ett varierande och meningsfullt uppdrag där du ansvarar för att leda och följa upp verksamheten. Du driver även utvecklings- och förbättringsarbeten utifrån såväl politiska- som ledningsuppdrag och mål. 

I vår verksamhet finns både mindre enheter med en ensam chef och större enheter där två chefer delar på ledarskapet. Vilken enhet som är aktuell är ännu inte fastställt, men oavsett upplägg är ett nära samarbete med kollegor och verksamheten en självklar del av uppdraget.

Rollen innebär att du har personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar för din enhet. Du säkerställer också att vardagen på enheten flyter på och löser problem som uppstår längs vägen. 

Du leder tillitsbaserat och främjar ett öppet samarbetsklimat samt delaktighet i arbetet där du ser till att goda idéer tas tillvara. 

Som enhetschef på vård- och omsorgskontoret har du tillgång till stödfunktioner inom bl.a. schema, bemanning och ekonomi som gemensamt besitter en bred kompetens och utgör stöttning och avlastning för vår utförarverksamhet.

Vem är du?
Vi söker dig som har en högskoleexamen med beteendevetenskaplig insiktning, socionomexamen eller annan utbildning eller arbetslivserfarenhet som bedöms motsvarande. För det här uppdraget ser vi att du har chefserfarenhet sen tidigare, gärna inom politiskt styrd organisation och/eller arbete inom vård- och omsorgsområdet. 

Du är en trygg och pålitlig ledare som drivs av att coacha och utveckla individer att nå sin fulla potential. Du kommunicerar tydligt dina förväntningar och anpassar din ledarstil efter individ och situation. Syftet att bidra till välfärd och samhällsnytta är alltid vägledande för ditt ledarskap.

Du har en god självkännedom och trivs i samarbetet med andra där du delar med dig av information, erfarenhet och kunskap för att bidra positivt i olika samarbetssituationer. 

Då du leder en dynamisk verksamhet kan arbetstempot växla i perioder. Vi ser därför att du har förmågan att behålla ett lugnt och positivt förhållningssätt och gör kloka prioriteringar även i stressiga situationer.

Vi ser även att du har en hög organisatorisk medvetenhet och förståelse för hur struktur, politik och målsättning inverkar i olika situationer och frågeställningar. 

Vidare har du även goda kunskaper i svenska språket i både tal och skrift och vi ser gärna att du har B-körkort. 

Välkommen med din ansökan!

Information om tjänsten

Antal lediga tjänster: 2
Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid
Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse
Arbetstid: Dag
Möjlighet till distansarbete: Ja, delvis utifrån verksamhetens behov
Sista ansökningsdatum: 8 september
Kontakt: Vid frågor gällande tjänsten och verksamheten, kontakta verksamhetschef Örjan Eng [email protected] och vid frågor gällande rekryteringsprocessen kontakta rekryteringsspecialist Therese Silvstam på [email protected] 
Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt.



KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA
Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.


Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Vill du göra skillnad som biträdande verksamhetschef? Då kan det här vara rätt roll för dig! Vi söker just nu en biträdande verksamhetschef till Albrektsvägen 153 i Norrköping!
Här kommer du att arbeta:
Albrektsvägen 153 är ett särskilt boende med 80 lägenheter i fem våningsplan. Plan 2-3 är avsedda för personer med demenssjukdom (40 lägenheter) och plan 4-5 är äldreboende (40 lägenheter). Verksamheten ligger i centrala Norrköping med fotbollsarenan som närmaste granne
Tjänsten som biträdande verksamhetschef som gör skillnad
Som biträdande verksamhetschef kommer du att, i samarbete med verksamhetschefen, ha ansvar för att leda och utveckla verksamheten. Du kommer att arbeta systematiskt för att skapa de optimala förutsättningarna för medarbetarna att erbjuda högkvalitativ vård och omsorg.
Du rapporterar direkt till verksamhetschefen och förväntas vara en aktiv och bidragande del av verksamhetens ledningsgrupp.
Vi erbjuder
Du får möjlighet att påverka företagets riktning. I det familjeägda Forenede Care ingår du i ett sammanhang där du varje dag får ges möjlighet att förändra och göra skillnad genom din personlighet, kompetens och ditt engagemang. Vi erbjuder dig interna och externa utbildningar där du som individ får möjlighet att växa och utvecklas både som människa och i din roll professionellt.
Vi har kollektivavtal och naturligtvis erbjuder vi friskvårdbidrag.
Vem är du?
Vi söker dig som brinner för att arbeta inom äldreomsorgen och som dagligen vill bidra till att skapa en meningsfull tillvaro för våra äldre. Du är kundorienterad, serviceinriktad och har en kreativ approach till ditt arbete. För att trivas och lyckas i rollen är det viktigt att du har en naturlig förmåga att skapa relationer och att du är en teamplayer. Det är meriterande om du har erfarenhet av ledarskap eller tidigare har haft en ledande roll, och om du är motiverad att fortsätta utveckla ditt ledarskap ytterligare
I ditt arbete utgår du från ett professionellt förhållningssätt och ditt arbetssätt präglas av engagemang och lyhördhet för såväl patienter, anhöriga, medarbetare som för våra uppdragsgivare.
Hos Forenede Care är det viktigt att våra ledare är bra på att lyssna, ödmjuka och empatiska.
Du som biträdande verksamhetschef ska ha följande kvalifikationer och erfarenheter
Vi efterfrågar:
Högskole- och/eller universitetsutbildning somsjuksköterska, socionom, beteendevetare eller motsvarande.
Har minst två års erfarenhet av att framgångsrikt leda medarbetare och team.
God kunskap och erfarenhet av arbete och rapportering i olika stödsystem, ex journal-, planerings- och lönesystem.

Går du vidare i processen kommer vi efterfråga intyg på ovanstående utbildningar.
Meriterande
Det är meriterande att du har utbildning inom ledarskap eller erfarenhet av att leda samt erfarenhet av verksamhet som drivs i privat regi
Om Forenede Care
Forenede Care är ett av Sveriges ledande vård- och omsorgsföretag med cirka 7400 medarbetare.
Vi är det familjeägda företaget där människor får göra skillnad och samtidigt må bra och ha kul på jobbet. Vi har varit verksamma i Sverige sedan 1998 och vi vet att du som medarbetare är vår viktigaste resurs. Du ges därför goda utvecklingsmöjligheter så att du kan växa med oss.
På Forenede Care bryr vi oss om varandra med fokus på trivsel, engagemang och arbetsglädje. Vår värdegrund med värdeorden ansvar, engagemang och omtanke är en naturlig del av vårt arbete.
Vi arbetar för att alla människor ska få leva livet, hela livet och bedriver förutom äldreboenden verksamheter inom ASiH, palliativ vård, personlig assistans och hemsjukvård.
Vill du vara med och forma framtidens vård och omsorg och ingå i ett sammanhang som gör skillnad för människor, för samhälle och för vår framtid så kommer du känna dig hemma hos oss på Forenede Care.
Sista ansökningsdatum
2025-12-27
Kontaktuppgifter
Viktoria Winge, verksamhetschef
Mejladress:[email protected]
Du är efterlängtad - välkommen till oss! Visa mindre

Vi söker en Verksamhetschef som vill bli en del av vårt fantastiska team!
Vi vill att du som Verksamhetschef arbetar självständigt med att driva, leda och utveckla verksamheten och dina medarbetare. Du ingår i ett sammanhang med kompetenta supportfunktioner där du får stöd och vägledning för att nå framgång i ditt arbete. Hos oss får du möjlighet att utveckla ditt sätt att leda och du ges möjlighet att förverkliga dina idéer då vårt Forenede Care har starkt fokus på att lyckas tillsammans.
Tjänsten som Verksamhetschef som gör skillnad
Som Verksamhetschef hos Forenede Care har du övergripande ansvar för medarbetare, ekonomi, försäljning och kvalitet. Vidare har du i din roll kontakt med nyckelintressenter såsom kunder, anhöriga, kommuner och myndigheter. De supportfunktioner du har tillgång till i ditt arbete är ekonomi, vård och kvalitet, marknad och kommunikation, affärsutveckling och HR.
Du rapporterar direkt till Regionchef och förväntas vara en aktiv och bidragande del av regionens ledningsgrupp. För oss är det viktigt att du vill vara med att påverka regionens riktning samt utveckling.
Vi erbjuder Du får möjlighet att påverka företagets riktning. I det familjeägda Forenede Care ingår du i ett sammanhang där du varje dag får ges möjlighet att förändra och göra skillnad genom din personlighet, kompetens och ditt engagemang. Vi erbjuder dig interna och externa utbildningar där du som individ får möjlighet att växa och utvecklas både som människa och i din roll professionellt.
Vi har kollektivavtal och naturligtvis erbjuder vi friskvårdbidrag.
Vem är du?
Vi fäster stor vikt vid personliga egenskaper och för att vara framgångsrik i rollen behöver du vara trygg i ditt ledarskap och ha modet att fatta nödvändiga beslut. Du behöver kunna agera strategiskt, analytiskt och lösningsorienterat. Vi behöver dig som kan strukturera din och verksamhetens vardag och som förstår vikten av ett säljande förhållningssätt.
Din förmåga att skapa, bygga och bibehålla goda relationer till olika intressenter som kunder, medarbetare, anhöriga, kommuner och beställare är av största vikt. Vidare behöver du tillsammans med dina fantastiska medarbetare driva mot bolagets uppsatta mål.
Hos Forenede Care är det viktigt att våra ledare är bra på att lyssna, ödmjuka och empatiska.
Du som Verksamhetschef ska ha följande kvalifikationer och erfarenheter
Verksamheten är tillståndspliktig och kräver att du har relevant högskoleutbildningdå du kommer att stå på tillstånd för verksamheten hos IVO. För att bli aktuell för tjänsten kommer du behöva godkännas av IVO.
Vi efterfrågar:
Högskole- och/eller universitetsutbildning, ex sjuksköterska, socionom, beteendevetare eller motsvarande.
Ledarskapsutbildning samt mer än 2-3 års dokumenterad erfarenhet av att framgångsrikt leda medarbetare och team.
Aktuell erfarenhet med arbete av socialtjänst lagstiftningen.
Ekonomisk kunskap och förståelse av budgetansvar med tillhörande uppföljningsarbete.
God kunskap och erfarenhet av arbete och rapportering i olika stödsystem, ex journal-, planerings- och lönesystem.

Går du vidare i processen kommer vi efterfråga intyg på ovanstående utbildningar.
Meriterande
Vi arbetar med ständig utveckling och förbättring i vår vardag och ser att praktisk erfarenhet av förändringsarbete kommer att underlätta ditt arbete hos oss. Då vi arbetar och samverkar nära våra fackförbund är det bra om du har tidigare erfarenhet av att utveckla fackliga relationer.
Utöver ovan kan dessutom din vardag underlättas om du har B-körkort.
Intervjuerna sker löpande så vi tar tacksamt emot din ansökan redan idag!
Om Forenede Care
Forenede Care är ett av Sveriges ledande vård- och omsorgsföretag med cirka 7400 medarbetare.
Vi är det familjeägda företaget där människor får göra skillnad och samtidigt må bra och ha kul på jobbet. Vi har varit verksamma i Sverige sedan 1998 och vi vet att du som medarbetare är vår viktigaste resurs. Du ges därför goda utvecklingsmöjligheter så att du kan växa med oss.
På Forenede Care bryr vi oss om varandra med fokus på trivsel, engagemang och arbetsglädje. Vår värdegrund med värdeorden ansvar, engagemang och omtanke är en naturlig del av vårt arbete.
Vi arbetar för att alla människor ska få leva livet, hela livet och bedriver förutom äldreboenden verksamheter inom ASiH, palliativ vård, personlig assistans och hemsjukvård.
Vill du vara med och forma framtidens vård och omsorg och ingå i ett sammanhang som gör skillnad för människor, för samhälle och för vår framtid så kommer du känna dig hemma hos oss på Forenede Care.
Sista ansökningsdatum
2024-09-15
Kontaktuppgifter
Anette Lundgren, Regionchef
Mejladress: [email protected]
Du är efterlängtad - välkommen till oss! Visa mindre

Vi söker en biträdande verksamhetschef som vill bli en del av vårt fantastiska team!

Som biträdande verksamhetschef är du underställd verksamhetschef, företagsledning och styrelse. I medicinska frågor underställd ansvarig sjuksköterska/ läkare.
Uppdraget är med stöttning av verksamhetschef och du får själv möjlighet att utveckla ditt sätt att leda och ges möjlighet att förverkliga dina idéer. Du blir arbetsledare för samtlig personal på enheten.

Vi vill att du som biträdande verksamhetschef har ett ansvar för den löpande verksamheten och ett ledningsansvar tillsammans med verksamhetschef.

Som bitr. verksamhetschef är man Förenede Care representant gentemot
kommun och myndigheter och är kontaktperson för verksamheten tillsammans med
verksamhetschef.

Som biträdande verksamhetschef ska man vid verksamhetschefens frånvaro agera tf.
verksamhetschef (tex. vid semester, sjukfrånvaro eller rekrytering). Du ingår i ett sammanhang med kompetenta supportfunktioner där du får stöd och vägledning för att nå framgång i ditt arbete. De supportfunktioner du har tillgång till i ditt arbete är ekonomi, vård och kvalitet, marknad och kommunikation, affärsutveckling och HR. .

Forenede Care har starkt fokus på att lyckas tillsammans.

Vi erbjuder
Du får möjlighet att påverka företagets riktning. I det familjeägda Forenede Care ingår du i ett sammanhang där du varje dag får ges möjlighet att förändra och göra skillnad genom din personlighet, kompetens och ditt engagemang. Vi erbjuder dig interna och externa utbildningar där du som individ får möjlighet att växa och utvecklas både som människa och i din roll professionellt.

Vi har kollektivavtal och naturligtvis erbjuder vi friskvårdbidrag.

Vem är du?

Vi fäster stor vikt vid personliga egenskaper och för att vara framgångsrik i rollen behöver du vara trygg i ditt ledarskap och ha modet att fatta nödvändiga beslut. Du behöver kunna agera strategiskt, analytiskt och lösningsorienterat. Vi behöver dig som kan strukturera din och verksamhetens vardag och som förstår vikten av ett säljande förhållningssätt.

Din förmåga att skapa, bygga och bibehålla goda relationer till olika intressenter som kunder, medarbetare, anhöriga, kommuner och beställare är av största vikt. Vidare behöver du tillsammans med dina fantastiska medarbetare driva mot bolagets uppsatta mål.

Hos Forenede Care är det viktigt att våra ledare är bra på att lyssna, ödmjuka och empatiska.

Du som biträdande verksamhetschef ska ha följande kvalifikationer och erfarenheter

Vi efterfrågar:

- Högskole- och/eller universitetsutbildning, ex sjuksköterska, socionom, beteendevetare eller motsvarande.

- Ledarskapsutbildning samt mer än 2-3 års dokumenterad erfarenhet av att framgångsrikt leda medarbetare och team.

- Aktuell erfarenhet med arbete av socialtjänst lagstiftningen.

- Ekonomisk kunskap och förståelse av budgetansvar med tillhörande uppföljningsarbete.

- God kunskap och erfarenhet av arbete och rapportering i olika stödsystem, ex journal-, planerings- och lönesystem.

Går du vidare i processen kommer vi efterfråga intyg på ovanstående utbildningar.

Meriterande

Vi arbetar med ständig utveckling och förbättring i vår vardag och ser att praktisk erfarenhet av förändringsarbete kommer att underlätta ditt arbete hos oss. Då vi arbetar och samverkar nära våra fackförbund är det bra om du har tidigare erfarenhet av att utveckla fackliga relationer.

Utöver ovan kan dessutom din vardag underlättas om du har B-körkort.

Intervjuerna sker löpande så vi tar tacksamt emot din ansökan redan idag!

Om Forenede Care

Forenede Care är ett av Sveriges ledande vård- och omsorgsföretag med 7400 medarbetare.

Vi har varit verksamma i Sverige sedan 1998. Hos oss kan du vara trygg som arbetstagare då vi ser våra medarbetare som vår viktigaste resurs. Med en kultur fylld av ansvar, omtanke och stort engagemang arbetar vi kvalitativt med fokus på att alla vi arbetar för att alla ska få leva livet, hela livet.

Utöver äldreboende har vi verksamheter som bedriver hemtjänst, ASiH, palliativ vård, personlig assistans och hemsjukvård.

Biträdande verksamhetschef som vill göra skillnad!

Vi är det familjeägda företaget och nu söker vi dig som vill hjälpa oss nå vår vision om att göra skillnad för människor, för samhället och för framtiden!

Du är efterlängtad - välkommen till oss! Visa mindre

KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA
Det händer mycket i Norrköping. Allt fler företag väljer att etablera sig här och vi växer dagligen med nya invånare. Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.

Är du utvecklingsdriven, har helikopterperspektiv och är van att leda chefer? Då kan detta vara tjänsten för dig!
Vilka är vi?

Vård- och omsorgskontoret med närmare 4000 anställda ansvarar för vård- och omsorgsverksamheten i Norrköpings kommun. Kontorets utförarverksamhet är organiserad i tre verksamhetsområden; verksamhet för personer med funktionsnedsättning, särskilt boende samt ordinärt boende. 

Inom verksamhetsområdet för personer med funktionsnedsättning (VPF) ryms en mängd olika verksamheter, så som; gruppbostäder, servicebostäder, korttidsboende för barn och vuxna, boendestöd, daglig verksamhet samt personlig assistans.

Verksamhetsområdena leds av verksamhetschef med underställda områdeschefer. Varje verksamhetsområde har två-tre områdeschefer.
På vård- och omsorgskontoret finns utöver den kommunala utföraren, egen regi, en verksamhet för myndighetsutövning, en beställning- och uppföljningsenhet, en berednings- och utredningsenhet, en verksamhetsutvecklingsenhet och en ekonomienhet.

Nu söker vi en ny områdeschef.

Dina arbetsuppgifter

Är du en person som kan vägleda och inspirera andra? Tror du, precis som vi, att ledarskapet blir som bäst när det bygger på tydlighet, trygghet och mod? Då ser vi fram emot just din ansökan.

Du kommer ha ett antal underställda enhetschefer och du själv rapporterar till verksamhetschefen.

Som områdeschef kommer du att få ansvar för att strategiskt utveckla och leda verksamheten inom Vpf-området tillsammans med dina 8 kollegor. Du har personal-, kvalitets-, arbetsmiljö- och budgetansvar samt ansvar för att utveckla och säkra verksamhetens uppföljnings- och kvalitetsarbete.

Ditt kommande arbete hos oss är viktigt och kommer att påverka hur andra människor upplever sin vardag. Det är en utmaning, men vi hoppas att du är redo för uppgiften. Hos oss är du del av ett arbetslag med skickliga och engagerade kollegor, och tillsammans förbättrar vi livet för tusentals människor i Norrköpings kommun.

Vem är du?

Vi söker dig som har en högskoleutbildning som exempelvis socionom, beteendevetare eller liknande som av arbetsgivaren bedöms som relevant för uppdraget. Vi ser helst att du har tidigare passande ledarerfarenhet av att leda chefer.

Som ledare i vår organisation är ditt ledarskap mycket viktigt och påverkar din personal starkt. Därför är det av stor betydelse att vi delar samma bild och skapar resultat både för dig och för våra medborgare.

Du trivs i en organisation i förändring och står stadigt när det blåser. Du deltar och stöttar enhetscheferna i de förändrings- och utvecklingsarbeten som pågår och du följer upp resultat. Vi värderar erfarenhet av att ha arbetat i en politiskt styrd organisation.

Du har god förmåga att formulera och uttrycka dig väl på svenska i tal och i skrift. Vi ser helst att du har B-körkort.

Välkommen med din ansökan!

Information om tjänsten

Antal lediga tjänster: 1
Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid
Längd på anställning:  Tillsvidare
Tillträdesdatum:  Snarast efter överenskommelse.
Arbetstid: Dag
Sista ansökningsdatum: 26 februari
Kontakt: Vill du veta mer kontaktar du Anneli Granath, verksamhetschef, 011-15 6057 eller Ellen Harryzon, rekryteringsspecialist, 011-15 31 07




Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA
Det händer mycket i Norrköping. Allt fler företag väljer att etablera sig här och vi växer dagligen med nya invånare. Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.

Vill du leda andra genom att tydliggöra mål och förväntningar? Vill du arbeta ur ett helhetsperspektiv? Då kan du vara den vi söker!
Vilka är vi?

Vård- och omsorgskontoret med närmare 4000 anställda ansvarar för vård- och omsorgsverksamheten i Norrköpings kommun. Kontorets utförarverksamhet är organiserad i tre verksamhetsområden; verksamhet för personer med funktionsnedsättning, särskilt boende samt ordinärt boende. 

Verksamheten i ordinärt boende är uppdelad i två spår som leds av varsin områdeschef. Ordinärt boende spår 1 och 2 består av hemtjänst dag och natt, dagverksamheter för personer med demenssjukdom samt larmteam. Larmteamet servar de brukare som har larm beviljat och använder det, oavsett om de valt privat eller kommunal hemtjänstutförare inom Norrköpings kommun.

Vårt uppdrag är att göra livet bättre för andra människor. Låter det som ett stort och svårt uppdrag? Det är det! Men, det är något som vi redan gör - varje dag! Tillsammans gör vi stor nytta – och vi gör det bra. Vi ger oss själva chansen att tänka, lära nytt och bli bättre, både som människor och som organisation. 

På kontoret finns utöver den kommunala utföraren, egen regi, en verksamhet för myndighetsutövning, en beställning- och uppföljningsenhet, en berednings- och utredningsenhet, en verksamhetsutvecklingsenhet och en ekonomienhet.

Nu söker vi en ny områdeschef som vill arbeta såväl operativt som strategiskt för att vi tillsammans ska nå verksamhetens mål.

Dina arbetsuppgifter

Som områdeschef arbetar du för att genom ett tydligt och stabilt ledarskap, skapa förutsättningar för att våra enhetschefer lyckas i sina uppdrag att leverera välfärd till våra brukare.

Du leder ett antal engagerade och kompetenta enhetschefer, samt ansvarar för att strategiskt utveckla och leda verksamheten inom ordinärt boende tillsammans med din kollega inom samma område. Du har personal-, kvalitets-, arbetsmiljö- och budgetansvar samt ansvar för att utveckla och säkra verksamhetens uppföljnings- och kvalitetsarbete.

Utöver det har du skickliga kollegor och verksamhetschef du arbetar nära för att utveckla hela kontorets verksamhet och tillsammans förbättrar vi livet för tusentals människor i Norrköpings kommun.

Vem är du?

Vi söker dig som har en högskoleutbildning som exempelvis socionom, beteendevetare eller liknande som av arbetsgivaren bedöms som relevant för uppdraget. 

Du har erfarenhet av att arbeta som chef, och vi ser det positivt om du har erfarenhet av att leda genom andra chefer. 

Du får gärna ha erfarenhet av att arbeta i politiskt styrd organisation. 

Som ledare tillämpar du tillitsbaserat ledarskap där du har tillit till att dina enhetschefer har kunskap, omdöme och vilja att genomföra sitt arbete på bästa sätt utan detaljstyrning. Ditt viktigaste uppdrag är att skapa förutsättningar utifrån behoven enhetscheferna ställs inför. Du visar respekt för allas lika värde samt ser värdet av och verkar för mångfald.

Du drivs av utvecklingsarbete, arbetar målmedvetet och resultatinriktat, har lätt för att se helheten och förstå din roll i organisationen samt uppskattar att samarbeta och leda tillsammans med dina chefskollegor och din chef.

I ditt uppdrag kan du hantera såväl operativa som strategiska verksamhetsfrågor och har lätt för att anpassa dig till förändrade omständigheter. 

Välkommen med din ansökan!

Information om tjänsten

Antal lediga tjänster: 1
Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid
Tillträdesdatum: Snarast enligt överenskommelse
Arbetstid: Dag
Sista ansökningsdatum: 8 januari
Kontakt: Vill du veta mer kontaktar du Anneli Granath, verksamhetschef, på [email protected] eller Ellen Harryzon, rekryteringsspecialist på [email protected]

 På grund av julledighe kann det dröja något innan du får svar på ditt mejl.


Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA
Det händer mycket i Norrköping. Allt fler företag väljer att etablera sig här och vi växer dagligen med nya invånare. Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.

Är du en person som kan vägleda och inspirera andra? Tror du, precis som vi, att ledarskapet blir som bäst när det bygger på tydlighet, trygghet och mod? Då kanske du är vår nya enhetschef!
Vilka är vi?

Vård- och omsorgskontoret med över 3 500 anställda ansvarar för vård- och omsorgsverksamheten i Norrköpings kommun. Kontoret är organiserat i tre verksamhetsområden; ordinärt boende, särskilt boende samt verksamhet för personer med funktionsnedsättning.

Verksamheten i ordinärt boende är uppdelad i två spår som leds av varsin områdeschef. Ordinärt boende spår 1 och 2 består av hemtjänst dag och natt, träffpunkter och dagverksamheter för personer med demenssjukdom, funktionsnedsättning samt larmteam.  Hemsjukvården och hemgångsteamet ingår i en egen nyinrättad organisation och som arbetar över hela kommunen samt Visningsmiljön där välfärdsteknologi för information och inspiration visas upp.

Vårt uppdrag är att göra livet bättre för andra människor. Låter det som ett stort och svårt uppdrag? Det är det! Men, det är något som vi redan gör - varje dag! Tillsammans gör vi stor nytta – och vi gör det bra. Vi ger oss själva chansen att tänka, lära nytt och bli bättre, både som människor och som organisation. Allt det här gör Norrköpings kommun till en arbetsplats för kompe­tenta, nyfikna människor som vill ha mer än ett jobb.

Att erbjuda arenor där äldre människor kan mötas, delta i aktiviteter och att kunna socialisera sig med andra är viktigt för att kunna behålla hälsan och känna tillfredställelse i livet.

Träffpunkternas uppdrag är att erbjuda arenor där äldre människor kan mötas, delta i aktiviteter och kunna socialisera sig med andra. Norrköpings kommun driver idag 12 träffpunkter och 2 aktivitetslokaler som riktar sig till äldre personer, varav 2 stycken med finsk inriktning samt en träffpunkt är inriktade mot barndomsdöva. Träffpunkterna är utspridda på olika platser i kommunen.

Våra träffpunkter är öppna verksamheter dit alla är välkomna. Det finns lunchservering på flera av enheterna där äldre har möjlighet att äta en näringsrik måltid tillagad av vård- och omsorgskontorets kostenhet.

Vård- och omsorgsnämnden har tagit beslut om att träffpunkterna ska drivas i större utsträckning med hjälp av besökare, volontärer och föreningar. Det pågår ett utvecklingsarbete gällande detta där visionen är att träffpunkterna ska gå från att vara personaldrivna till att skapa större delaktighet för besökare och ideella krafter. De anställda aktivitetsledarna fungerar därför som en samordnande funktion och driver inte alla aktiviteter själva.

Dina arbetsuppgifter

Är du en person som kan vägleda och inspirera andra? Tror du, precis som vi, att ledarskapet blir som bäst när det bygger på tydlighet, trygghet och mod?

Som enhetschef våra träffpunkter har du ett helhetsansvar för verksamheten, du har personal-kvalitets-, arbetsmiljö- och budgetansvar. Du ansvarar för att leda, genomföra och följa upp verksamheten samt driva utveckling och förbättringsarbete utifrån politiska uppdrag och mål. 

Verksamheten utvecklar du tillsammans med de personer som behöver vårt stöd samt med dina medarbetare. Du kommer att ha ett nära samarbete med övriga enhetschefer inom verksamhetsområdet. 

Som enhetschef hos oss får du en verksamhetsnära introduktion samt en kommunövergripande chefsintroduktion. Framöver har du även möjlighet att delta i kommunens ledarutvecklingsprogram. Du ingår i ett nätverk med samtliga chefer inom ordinärt boende.

För att trivas behöver du kunna hantera ett mångfacetterat ledarskap. Du har ansvar för att verksamheten bedrivs inom ramen för tilldelad budget och tar stort ansvar för den ekonomiska uppföljningen.

Vem är du?

Vi söker dig som har en högskoleutbildning som exempelvis socionom, sjuksköterska, arbetsterapeut eller annan utbildning som av arbetsgivaren bedöms som relevant för uppdraget. Vi söker dig som har god erfarenhet av att arbeta som chef/ledare, gärna inom vård och omsorg och med erfarenhet av träffpunkter, vi ser gärna att du har kunskap inom hälso- och sjukvårdsområdet. 

Som ledare motiverar du dina beslut genom en öppen och rak kommunikation och står för den värdegrund som gäller för verksamheten. Du lyssnar och litar på dina medarbetare, du visar respekt för allas lika värde samt ser värdet av och verkar för mångfald. I ditt uppdrag ska du kunna hantera såväl operativa som strategiska verksamhetsfrågor. 

Som enhetschef hos oss är du en förebild för andra och du uttrycker en positiv attityd till ditt arbete. Då samverkan och samarbete är en stor del av arbetet så är det en viktig egenskap hos dig. 

Du trivs med att i ett högt tempo arbeta mot mål och fokusera på resultat, och du har lätt för att anpassa dig efter ändrade omständigheter. Du har även förmåga att engagera, inspirera och göra dina medarbetare delaktiga. Du handlar i enighet med fattade beslut, ekonomiska förutsättningar, verksamhetsplaner, mål, policys och riktlinjer.

Vidare har du god administrativ förmåga och mycket goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift. 

B-körkort för manuell växellåda är ett krav. 

Välkommen med din ansökan!

Information om tjänsten

Antal lediga tjänster: 1
Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid
Längd på anställning:  
Tillträdesdatum:  Enligt överenskommelse
Arbetstid: Dagtid
Sista ansökningsdatum: Den 13 november
Kontakt: Vill du veta mer om tjänsterna kontaktar du områdeschef Anette Asplund, 011- 011-15 31 90 eller rekryteringsspecialist Katarina Nyqvist 011-15 30 10.

 


Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA
Det händer mycket i Norrköping. Allt fler företag väljer att etablera sig här och vi växer dagligen med nya invånare. Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.

Är du en person som kan vägleda och inspirera andra? Tror du, precis som vi, att ledarskapet blir som bäst när det bygger på tydlighet, trygghet och mod? Då kanske du är vår nya enhetschef!
Vilka är vi?

Vård- och omsorgskontoret med över 3 500 anställda ansvarar för vård- och omsorgsverksamheten i Norrköpings kommun. Kontoret är organiserat i tre verksamhetsområden; ordinärt boende, särskilt boende samt verksamhet för personer med funktionsnedsättning.

Verksamheten i ordinärt boende är uppdelad i två spår som leds av varsin områdeschef. Ordinärt boende spår 1 och 2 består av hemtjänst dag och natt, träffpunkter och dagverksamheter för personer med demenssjukdom, funktionsnedsättning samt larmteam.  Hemsjukvården och hemgångsteamet ingår i en egen nyinrättad organisation och som arbetar över hela kommunen samt Visningsmiljön där välfärdsteknologi för information och inspiration visas upp.

Vårt uppdrag är att göra livet bättre för andra människor. Låter det som ett stort och svårt uppdrag? Det är det! Men, det är något som vi redan gör - varje dag! Tillsammans gör vi stor nytta – och vi gör det bra. Vi ger oss själva chansen att tänka, lära nytt och bli bättre, både som människor och som organisation. Allt det här gör Norrköpings kommun till en arbetsplats för kompe­tenta, nyfikna människor som vill ha mer än ett jobb.

Att erbjuda arenor där äldre människor kan mötas, delta i aktiviteter och att kunna socialisera sig med andra är viktigt för att kunna behålla hälsan och känna tillfredställelse i livet.

Träffpunkternas uppdrag är att erbjuda arenor där äldre människor kan mötas, delta i aktiviteter och kunna socialisera sig med andra. Norrköpings kommun driver idag 12 träffpunkter och 2 aktivitetslokaler som riktar sig till äldre personer, varav 2 stycken med finsk inriktning samt en träffpunkt är inriktade mot barndomsdöva. Träffpunkterna är utspridda på olika platser i kommunen.

Våra träffpunkter är öppna verksamheter dit alla är välkomna. Det finns lunchservering på flera av enheterna där äldre har möjlighet att äta en näringsrik måltid tillagad av vård- och omsorgskontorets kostenhet.

Vård- och omsorgsnämnden har tagit beslut om att träffpunkterna ska drivas i större utsträckning med hjälp av besökare, volontärer och föreningar. Det pågår ett utvecklingsarbete gällande detta där visionen är att träffpunkterna ska gå från att vara personaldrivna till att skapa större delaktighet för besökare och ideella krafter. De anställda aktivitetsledarna fungerar därför som en samordnande funktion och driver inte alla aktiviteter själva.

Dina arbetsuppgifter

Är du en person som kan vägleda och inspirera andra? Tror du, precis som vi, att ledarskapet blir som bäst när det bygger på tydlighet, trygghet och mod?

Som enhetschef våra träffpunkter har du ett helhetsansvar för verksamheten, du har personal-kvalitets-, arbetsmiljö- och budgetansvar. Du ansvarar för att leda, genomföra och följa upp verksamheten samt driva utveckling och förbättringsarbete utifrån politiska uppdrag och mål. 

Verksamheten utvecklar du tillsammans med de personer som behöver vårt stöd samt med dina medarbetare. Du kommer att ha ett nära samarbete med övriga enhetschefer inom verksamhetsområdet. 

Som enhetschef hos oss får du en verksamhetsnära introduktion samt en kommunövergripande chefsintroduktion. Framöver har du även möjlighet att delta i kommunens ledarutvecklingsprogram. Du ingår i ett nätverk med samtliga chefer inom ordinärt boende.

För att trivas behöver du kunna hantera ett mångfacetterat ledarskap. Du har ansvar för att verksamheten bedrivs inom ramen för tilldelad budget och tar stort ansvar för den ekonomiska uppföljningen.

Vem är du?

Vi söker dig som har en högskoleutbildning som exempelvis socionom, sjuksköterska, arbetsterapeut eller annan utbildning som av arbetsgivaren bedöms som relevant för uppdraget. Vi söker dig som har god erfarenhet av att arbeta som chef/ledare, gärna inom vård och omsorg och med erfarenhet av träffpunkter, vi ser gärna att du har kunskap inom hälso- och sjukvårdsområdet. 

Som ledare motiverar du dina beslut genom en öppen och rak kommunikation och står för den värdegrund som gäller för verksamheten. Du lyssnar och litar på dina medarbetare, du visar respekt för allas lika värde samt ser värdet av och verkar för mångfald. I ditt uppdrag ska du kunna hantera såväl operativa som strategiska verksamhetsfrågor. 

Som enhetschef hos oss är du en förebild för andra och du uttrycker en positiv attityd till ditt arbete. Då samverkan och samarbete är en stor del av arbetet så är det en viktig egenskap hos dig. 

Du trivs med att i ett högt tempo arbeta mot mål och fokusera på resultat, och du har lätt för att anpassa dig efter ändrade omständigheter. Du har även förmåga att engagera, inspirera och göra dina medarbetare delaktiga. Du handlar i enighet med fattade beslut, ekonomiska förutsättningar, verksamhetsplaner, mål, policys och riktlinjer.

Vidare har du god administrativ förmåga och mycket goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift. 

B-körkort för manuell växellåda är ett krav. 

Välkommen med din ansökan!

Information om tjänsten

Antal lediga tjänster: 1
Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid
Längd på anställning:  
Tillträdesdatum:  Enligt överenskommelse
Arbetstid: Dagtid
Sista ansökningsdatum: Den 12 oktober
Kontakt: Vill du veta mer om tjänsterna kontaktar du områdeschef Anette Asplund, 011- 011-15 31 90 eller rekryteringsspecialist Katarina Nyqvist 011-15 30 10.

 


Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

A&O är ett vårdföretag som funnits sedan 1993. Företaget har verksamhet i flera kommuner, har ca 1 400 vårdplatser och sysselsätter omkring 2 500 medarbetare inom äldreomsorg. A&O vill skapa en positiv miljö och omsorg för människor i behov av särskilt boende och vård. Vårt mål är att man ska känna värme, omtanke och trygghet och ha kvar sin personliga integritet hela livet.

Vi söker nu en Verksamhetschef med erfarenhet till vår verksamhet Kampementet på Östermalm i Stockholm.

Kampementet är ett vård- och omsorgsboende på Östermalm, nära Gärdets grönområde i Stockholm. Verksamheten innehåller 96 ljusa och trevlig lägenheter med eget pentry och badrum. Lägenheterna är fördelade på sex våningsplan där det finns gemensamma utrymmen för aktiviteter och måltider samt en gemensam balkong. Av de 96 platserna är 48 avsedda för personer med demenssjukdom och 48 platser för personer med somatiska sjukdomar.

Kampementet har även en trevlig innergård som erbjuder möjlighet till utevistelse och aktivitet.



Arbetsbeskrivning:

Som verksamhetschef har man ett totalansvar för den löpande verksamheten och ett ledningsansvar. Verksamhetschefen är A&O:s representant gentemot kommun och myndigheter och är kontaktperson för verksamheten. Du kommer ingå i ett team av verksamhetschefer inom A&O och delta i företagets utveckling.

Som verksamhetschef är du underställd områdeschef (OC), företagsledning och styrelse. Som verksamhetschef är du ytterst ansvarig för verksamheten.

I verksamheten finns även 3 enhetschefer som är direkt underställd dig som verksamhetschef. Du ska leda, fördela och följa upp verksamheten genom enhetscheferna.

Du ska ha ingående kunskaper i de lagar, föreskrifter, riktlinjer och regelverk som styr verksamheten - både från kommun och övriga relevanta myndigheter. Vidare ska du ha kunskaper om företagets riktlinjer, rutiner och policyers. Som verksamhetschef ansvarar du för att verksamheten efterlever ovanstående grundkrav och uppdaterar arbetssätt, metoder och lokala rutiner i samband med att kraven ändras/utvecklas.



Egenskaper:

Du ska vara stresstålig, ha lätt för att samarbeta och ha goda ledaregenskaper. Du ska vara nyfiken, kreativ, engagerad och medverka till att driva utvecklingen framåt i verksamheten på plats samt i företaget. Förutom ovanstående egenskaper söker vi en person som är trygg i sitt ledarskap/chefskap, någon som kan implementera väl etablerade rutiner och strukturer i en verksamhet. Du ska genom ditt stabila ledarskap skapa en trygghet och tydlighet i verksamheten som dina medarbetare kan luta sig emot.

Kvalifikationer:

Du som söker ska ha dokumenterad relevant högskoleutbildning såsom sjuksköterska, socionom eller motsvarande högskoleutbildning och erfarenhet i enlighet med tillståndsprövning hos IVO. Vidare ska du ha minst tre års erfarenhet inom liknande uppdrag och god kompetens i att leda chefer. Du ska ha erfarenhet av förändring- och förbättringsarbete.

Meriter:

Erfarenhet av äldreomsorg är meriterande

Övrigt:

Arbetstid/Varaktighet: 100% Tillsvidare, provanställning tillämpas.

Tillträdesdatum: enligt överenskommelse

Lön: Individuell lön enligt överenskommelse

Alla anställningar inom företaget omfattas av kollektivavtal.

Intervjuer kan ske fortlöpande och tjänster kan tillsättas innan ansökningstidens slut. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Välkommen med din ansökan!

Har du frågor angående anställning på Kampementet kontakta:

Regionchef Viktoria Winge Mail: [email protected] Visa mindre

Nu söker vi en verksamhetschef till Södergården i Norrköping, ett demensboende beläget nära Vrinneviskogen i Hageby. Vi erbjuder ledarskapsutbildning och flera förmåner. Sök tjänsten senast 2022-02-25

Inom Vardaga är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar - respekt, ansvar, enkelhet och kunskap.

Här några av höjdpunkterna i vårt erbjudande till dig:

Ledarprogram via vår egen utbildningsorganisation Lära
Förmånsportal med rabatter och förmåner
Coachande och stöttande chefer nära dig
Tydliga arbetssätt för att ge den bästa omsorgen till våra boende
Karriär- och utvecklingsmöjligheter
Friskvårdsbidrag, skobidrag och arbetskläder
Kollektivavtal

Om rollen
I rollen som verksamhetschef så leder och utvecklar du verksamhetens kvalitet på ett pedagogiskt och affärsmässigt sätt. För oss är det viktigt att du vill vara aktiv och närvarande i verksamheten. Detta för att du ska kunna följa upp att företagets värderingar, aktuella avtal och att gällande lagstiftning efterlevs.

Det är också i verksamheten som du vårdar och utvecklar relationerna med medarbetare, boende och närstående. Du har även goda relationer med relevanta myndigheter. Du rapporterar till regionchef och ingår i hens ledningsgrupp samt har budget och resultatansvar för verksamheten.

Aktivt ledarskap
För att lyckas som chef och ledare hos oss krävs ett aktivt ledarskap som grundar sig i våra värderingar. Ett ledarskap som skapar motivation och engagemang hos våra medarbetare.
Du är initiativrik och lyhörd för kundens behov och känner en självklar respekt för andra människor. Det är självklart att du som Verksamhetschef lever våra värderingar:

Respekt - Alla har rätt till ett värdigt liv med såväl fysiskt, psykiskt som socialt välbefinnande.
Ansvar - Vi har medarbetare som vågar och vill och har chefer som lyssnar och leder.
Enkelhet - Det är enkelt att påverka och att vara medarbetare eller att bo och vistas hos oss.
Kunskap - Vi reflekterar, lär av varandra och tar tillvara allas kompetens.

Om Södergården

Vårt boende som är inriktat mot demens är litet och har endast 33 platser i stadsdelen Hageby, Norrköping. Södergården ligger nära Vrinneviskogen och har en stor trevlig innergård dit det är lätt att ta sig. Äldreboendet är byggt i ett plan och våra lägenheter är avsedda för demensomsorg och samtliga har en egen uteplats med egen utgång. På Vardaga är vi mycket stolta över vår Demensakademi (https://www.vardaga.se/var-aldreomsorg/demens/) som stöttar i arbetet med demensfrågor, såsom metoder, arbetssätt och förhållningssätt.

Din erfarenhet och kunskap
Vi önskar att du är:

- coachande och vill att dina medarbetare växer, utvecklas och tar ansvar.
- tycker om att ge och ta emot feedback samt bryta ned och arbeta mot uppsatta mål.
- lösningsorienterad och ser möjligheter framför hinder.
- prestigelös, självständig och samarbetsvillig
- affärsmässig genom att vilja och ha förmåga att styra och följa upp verksamheten utifrån kvalitetsmål och ekonomiska ramar.

Du har relevant högskoleutbildning inom vård och omsorg (ex vis socionom, sjuksköterska, social omsorg) och erfarenhet av äldreomsorg. Du har även några års dokumenterad erfarenhet av chefsuppdrag och goda vitsord gällande ledarskap.

Alla Verksamhetschefer genomgår vårt ledarprogram där du får möjlighet att utvecklas inom ledarskap via vår utbildningsorganisation Lära. God datorvana samt erfarenhet av dokumentation är viktigt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Övrigt
Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning
Tillträdesdatum: enligt överenskommelse
Sista ansökningsdag: 2022-02-25 vi intervjuar löpande så vänta inte med att söka!
Har du frågor? Kontakta gärna: [email protected] Observera att det inte går att ansöka via E-post.
Facklig kontakt: Vision, Magnus Sällström, [email protected]

Om du vill veta mer om hur det är att jobba på Vardaga så läs gärna mer och träffa några av våra medarbetare här (https://vardaga.teamtailor.com/).

Ansökan
Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande.

På Vardagas drygt 100 boenden runt om i Sverige erbjuder vi en äldreomsorg där varje dag är lika viktig. Hos oss möter du expertis och trygghet på varje äldreboende, korttidsboende, i hemtjänst och dagverksamhet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje individs livskvalitet och trygghet i fokus. Vardaga ingår i företagsgruppen Ambea. www.vardaga.se (http://www.vardaga.se/) Visa mindre

KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA
Det händer mycket i Norrköping. Allt fler företag väljer att etablera sig här och vi växer dagligen med nya invånare. Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.

VÅR VERKSAMHET

Vård- och omsorgskontoret är en verksamhet med cirka 4000 medarbetare. Den kommunalt drivna vård- och omsorgsverksamheten är indelad i tre områden: ordinärt boende, särskilt boende för äldre och verksamhet för personer med funktionsnedsättning. Därutöver finns också verksamhet som drivs i privat regi.

Myndighetsutövningen är en del av vård- och omsorgsnämndens verksamhet och är beställare gentemot utförarverksamheten. Enheten gör utredningar och fattar beslut kring enskilda individers hjälpbehov utifrån Socialtjänstlagen och Lag om stöd och service till vissa funktionshindrade. I verksamheten ingår även ett anhörigcenter och personliga ombud.

Är du intresserad av både rättssäker och effektiv myndighetsutövning och att driva förändringsarbete i samverkan med andra? Kanske är du då vår nästa enhetschef!

ARBETSBESKRIVNING

Som enhetschef arbetar du utifrån vår ledningsfilosofi: tydliga mandat och tillit till medarbetares kunskap och kompetens skapar trygghet, delaktighet och engagemang.  

Uppdraget innebär att du planerar, utvecklar och följer upp din verksamhet samt ger dina medarbetare stöd i det dagliga arbetet. Du leder en arbetsgrupp med ca 15 medarbetare. I arbetsgruppen arbetar koordinatorer och assistenter. Du har personal-, budget-, och arbetsmiljöansvar samt ansvarar för kvalitet och utvecklingsarbete.

Du är del av en ledningsgrupp med tre chefskollegor och en verksamhetschef. Just nu pågår ett intensivt utvecklingsarbete på myndighetsutövningen med målet att hitta arbetssätt för att uppnå största möjliga effektivitet i arbetet till fördel för våra brukare. Detta innebär att du kommer vara delaktig i den förändringsresa vi är inne i och påverka vår framtida organisation!

Uppdraget innebär också att du, utifrån styrdokument och ekonomiska förutsättningar, formulerar och omsätter visioner och mål i din verksamhet. I rollen ingår att tillsammans med dina kollegor utveckla och driva verksamheten mot ständiga förbättringar och att följa upp verksamhetens resultat.

I rollen ingår nära samarbete med andra kollegor inom kontoret och organisationen, brukare och anhöriga. Vi erbjuder dig ett omväxlande arbete med fokus på medarbetarnas, verksamheten och den enskildes bästa.

DIN PROFIL

Vi söker dig som med högskoleexamen, till exempel socionom eller annan utbildning som av arbetgivaren bedöms likvärdig. 

Du har flerårig erfarenhet av socialt arbete och myndighetsutövning. Du får gärna ha kunskap om LSS och SOL. 

Meriterande om du har erfarenhet av att arbeta som chef. 

Som person ser du samarbete som en självklarhet för att lyckas i ditt uppdrag.  

Ditt ledarskap är tydligt där du kommunicerar och fördelar uppdrag samt skapar engagemang och delaktighet för att nå gemensamt uppsatta mål. 

Du är flexibel och kan lätt anpassa dig till ändrade omständigheter. 

Du är mål- och resultatorienterad och ser till både individens, enhetens och organisationens bästa. 

MER INFORMATION OCH ANSÖKAN

Tjänsten är en tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse.

Vill du veta mer om tjänsten kontakta verksamhetschef Malin Schabbauer Engström, 011-15 13 63, [email protected] eller rekryteringsspecialist Ellen Harryzon, 011-15 31 07 [email protected] 

Vi vill ha din ansökan senast den 21 november.  


Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen.

Välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Vi söker en Områdeschef/Regionchef till vår äldreomsorg som vill vara med och utveckla både företaget och branschen. Vi erbjuder ett spännande arbete där du själv är med och formar uppdraget tillsammans med företagsledningen.

Om A&O

A&O är ett vårdföretag som funnits sedan 1993. Företaget har verksamhet i flera kommuner, har ca 1 600 vårdplatser och sysselsätter omkring 2 500 medarbetare inom äldreomsorg. A&O vill skapa en positiv miljö och omsorg för människor i behov av särskilt boende och vård. Vårt mål är att man ska känna värme, omtanke och trygghet och ha kvar sin personliga integritet hela livet.



Uppdraget

Vi söker en Områdeschef/Regionchef till vår äldreomsorg där du blir en av tre områdeschefer. Som Områdeschef ingår du i företagsledningen och har ett chefsansvar över verksamhetschefer på äldreboenden i tilldelad region/område. I rollen kommer du att stötta och leda ditt områdes verksamhetschefer i verksamhetsrelaterade frågor samt leda och fördela arbetet i samarbete med VD och företagsledningen. I ansvaret ingår att utveckla ditt område så att det når uppsatta kvalitets- och budgetmål. Du är företagets representant gentemot kommun och myndigheter i ditt område.



Du ska ha ingående kunskaper i de lagar, föreskrifter, riktlinjer och regelverk som styr verksamheten - både från kommun och övriga relevanta myndigheter. Vidare ska du ha kunskaper om företagets riktlinjer, rutiner och policies. Som områdeschef ansvarar du för att verksamheterna efterlever ovanstående grundkrav och uppdaterar arbetssätt, metoder och lokala rutiner i samband med att kraven ändras/utvecklas.

Uppdraget utgår från A&O:s huvudkontor i Norrköping men omfattar resor till våra verksamheter i ditt område.



Egenskaper

Du ska tycka om att ha många bollar i luften, ha lätt för att samarbeta och ha goda ledaregenskaper. Du ska vidare ha goda kommunikativa egenskaper, både i tal och skrift. Du ska vara nyfiken, kreativ, engagerad och medverka till att driva utvecklingen framåt, både i företaget och i branschen. Förutom ovanstående egenskaper söker vi en person som är trygg i sitt ledarskap/chefskap, någon som kan implementera väl etablerade rutiner och strukturer i en verksamhet. Du ska genom ditt stabila ledarskap skapa en trygghet och tydlighet i verksamheten som dina verksamhetschefer kan luta sig emot.



Kvalifikationer

Du som söker ska ha dokumenterad relevant högskoleutbildning såsom sjuksköterska, socionom eller motsvarande högskoleutbildning och erfarenhet av äldreomsorg. Utbildning och erfarenhet motsvarande IVO:s tillståndsplikt för verksamhetschef är önskvärt. Du ska även ha erfarenhet av att leda andra chefer i sitt uppdrag.



Övrigt

Arbetstid/Varaktighet: 100% Tillsvidare, provanställning tillämpas.

Tillträdesdatum: enligt överenskommelse

Arbetsort: Norrköping med resor

Lön: Individuell lön enligt överenskommelse

Alla anställningar inom företaget omfattas av kollektivavtal.

Intervjuer kan ske fortlöpande och tjänster kan tillsättas innan ansökningstidens slut. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Välkommen med din ansökan!

Har du frågor angående tjänsten, kontakta: VD, Sakarias Mårdh

vxl 011-180 100 eller [email protected] Visa mindre

KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA
Det händer mycket i Norrköping. Allt fler företag väljer att etablera sig här och vi växer dagligen med nya invånare. Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.

VÅR VERKSAMHET
Vård- och omsorgskontoret med över 4000 anställda ansvarar för vård- och omsorgsverksamheten i Norrköpings kommun. På vård- och omsorgskontoret finns den kommunala utföraren, Egen regi. Vi är organiserade i tre verksamhetsområden; ordinärt boende, särskilt boende samt verksamhet för personer med funktionsnedsättning. Vi inrättar nu ett nytt verksamhetsområde, hälso- och sjukvård under ledning av en områdeschef.

Verksamhetsområdena leds av verksamhetschef med underställda områdeschefer. Varje verksamhetsområde har två-tre områdeschefer.
På vård- och omsorgskontoret finns utöver den kommunala utföraren, egen regi, en verksamhet för myndighetsutövning, en beställning- och uppföljningsenhet, en berednings- och utredningsenhet, en verksamhetsutvecklingsenhet och en ekonomienhet.

ARBETSBESKRIVINING

Vård- och omsorgskontoret, egen regi, inrättar nu en ny tjänst, såsom områdeschef, där uppdraget dels handlar om att leda organisationen i framtida utmaningar tillsammans med övriga medarbetare samt dels att utveckla och processa fram en samlad hälso- och sjukvårdsorganisation inom ramen för konceptet ”Nära vård”. Verksamheten omfattar idag cirka 350 legitimerade medarbetare.

Ditt kommande arbete hos oss är viktigt och kommer att påverka hur andra människor upplever sin vardag. Det är en utmaning, men vi hoppas att du är redo för uppgiften. Hos oss är du del av ett arbetslag med skickliga och engagerade kollegor, och tillsammans förbättrar vi livet för tusentals människor i Norrköpings kommun.

Som områdeschef kommer du att få ansvar för att strategiskt utveckla och leda hela verksamheten Hälso- och sjukvård , du har personal-, kvalitets-, arbetsmiljö- och budgetansvar samt ansvar för att utveckla och säkra verksamhetens uppföljnings- och kvalitetsarbete.

Du ingår i verksamheten, egen regis, ledningsgrupp som består av ytterligare 7 områdeschefer samt 1 verksamhetschef, du är underställd verksamhetschefen, egen regi, som är verksamhetschef enligt HSL
Du kommer att i den nya framprocessade organisationen ha ett antal underställda enhetschefer, idag är de 11 personer.

Som områdeschef i den framtida organisationen kommer du att samarbeta med övriga områdeschefer, verksamhetschefer, representanter för myndighetsutövning och övriga medarbetare på vård- och omsorgskontoret, men du kommer också vara en central person i att fortsätta utveckla samarbetet med externa parter och då inte minst Region Östergötland. Tillsammans arbetar vi för en god vård och omsorg för våra medborgare.

DIN PROFIL

Vi söker dig med relevant högskoleutbildning och legitimation inom Hälso- och sjukvårdsområdet samt flera års erfarenhet av ledarskap.

Erfarenhet av ledarskap inom vård och omsorg och/eller hälso- och sjukvårdsområdet samt erfarenhet av att leda genom chefer är meriterande. Du är tydlig, strukturerad och kommunikativ och kan fatta modiga beslut. Ditt engagemang för verksamhetsfrågor är stort och du har förmågan att entusiasmera och skapa delaktighet.

Som ledare i vår organisation är ditt ledarskap mycket viktigt och påverkar din personal starkt. Därför är det av stor betydelse att vi delar samma bild och skapar resultat både för dig och för våra medborgare.

Du trivs i en organisation i förändring och står stadigt när det blåser. Du deltar och stöttar enhetscheferna i de förändrings- och utvecklingsarbeten som pågår och du följer upp resultat. Vi värderar erfarenhet av att ha arbetat i en politiskt styrd organisation.

Du har god förmåga att formulera och uttrycka dig väl på svenska i tal och i skrift. Körkort B är meriterande men inget krav.

MER INFORMATION OCH ANSÖKAN

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillsättning enligt överenskommelse.

Vill du veta mer kontaktar du Anders Granqvist, verksamhetschef, 011-15 60 57 eller Anna-Karolina Gradvall, rekryteringsspecialist på 011-15 3012. På grund av semester når du Anna-Karolina från och med 22 oktober.

Välkommen med din ansökan senast den 3 november.


Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen.

Välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA
Det händer mycket i Norrköping. Allt fler företag väljer att etablera sig här och vi växer dagligen med nya invånare. Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.

VÅR VERKSAMHET

Vård- och omsorgskontoret med över 3 500 anställda ansvarar för vård- och omsorgsverksamheten i Norrköpings kommun. Kontoret är organiserat i tre verksamhetsområden; ordinärt boende, särskilt boende samt verksamhet för personer med funktionsnedsättning.

Verksamheten i ordinärt boende är uppdelad i två spår som leds av varsin områdeschef. Ordinärt boende spår 1 och 2 består av hemtjänst dag och natt, träffpunkter och dagverksamheter för personer med demenssjukdom. I spår 1 finns Hemsjukvården, hemgångsteamet och larmteamet som arbetar över hela kommunen samt Visningsmiljön där välfärdsteknologi för information och inspiration visas upp. Larmteamet servar de brukare som har larm beviljat och använder det, oavsett om de valt privat eller kommunal hemtjänstutförare inom Norrköpings kommun.

Vårt uppdrag är att göra livet bättre för andra människor. Låter det som ett stort och svårt uppdrag? Det är det! Men, det är något som vi redan gör - varje dag! Tillsammans gör vi stor nytta – och vi gör det bra. Vi ger oss själva chansen att tänka, lära nytt och bli bättre, både som människor och som organisation. Allt det här gör Norrköpings kommun till en arbetsplats för kompe­tenta, nyfikna människor som vill ha mer än ett jobb.

Bygdevägens hemtjänst utför vård och omsorg hos personer som bor på Vikbolandet, vilket sträcker sig från Ljunga/Djurön ut till Arkösunds öar.

Bygdevägens hemtjänst står inför en omorganisation i form av en flytt och nu behöver vi hjälp av dig som vill vikariera som enhetschef i sommar.

Så ta chansen och följ med oss på resan och gör skillnad för någon annan, men kanske framför allt, gör skillnad för dig själv!

ARBETSBESKRIVNING

Kul att du söker en utmaning! Vi kommer att anställa en semestervikarierande enhetschef till Bygdevägens hemtjänst sommaren 2021.

Som vikarierande enhetschef kommer du ansvara för att vara arbetsledare och säkerställa verksamheten med brukaren i fokus. Personalplanering, ekonomisk uppföljning och arbetsmiljöåtgärder är några spännande utmaningar i jobbet. Du kommer ansvara för att verkställa aktuella hemtjänstbeslut enligt gällande lagstiftning samt kommunala mål och riktlinjer.

Stöd och support finns att tillgå från stödfunktioner och från områdeschefen, samtidigt som du får kollegial uppbackning från chefer på andra enheter.

Vi har flertal verktyg i form av olika verksamhetssystem för planering och uppföljning av verksamheten på individ-, enhets- och verksamhetsnivå samt att vi arbetar kontinuerligt med förbättringar och samverkan mellan enheterna i organisationen. 

DIN PROFIL

Vi söker dig som har pågående studier inom sjukvård, beteendevetenskap, socionom eller vad arbetsgivaren bedömer som likvärdigt eller slutförda studier i relevant högskoleutbildning.

Det är önskvärt om du har erfarenhet av ledarskap och/eller från arbete inom vård och omsorg. Som person är du flexibel, strukturerad och initiativtagande.

Du behöver känna dig trygg i att hantera operativa frågor i en verksamhet som snabbt kan förändras.

Du kommunicerar på ett tydligt men pedagogiskt sätt och kan på ett okomplicerat sätt prioritera mellan olika uppgifter efter vad situationen och verksamheten kräver.

Kvalitet är viktigt för dig och som chef hos oss är du en förebild för andra och du uttrycker en positiv attityd till ditt arbete. Du handlar enligt fattade beslut, ekonomiska förutsättningar, verksamhetsplaner, mål, policys och riktlinjer.

Då du i rollen som chef samverkar med många olika parter och möter många människor är det viktigt att du samarbetar bra med andra genom att lyssna, kommunicera och lösa konflikter på ett konstruktivt sätt.

MER INFORMATION OCH ANSÖKAN

Vikariatet avser en heltidsanställning under perioden juni-augusti sommaren 2021.

Vill du veta mer om tjänsterna kontaktar du områdeschef Elisabeth Heigl, 011-15 31 62, områdeschef Johannes Can, 011-15 31 90 eller rekryteringsspecialist Katarina Nyqvist, 011-15 30 10.

Vi gör urval löpande men vi vill ha din ansökan senast den 20 juni.

 


Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen.

Välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA
Det händer mycket i Norrköping. Allt fler företag väljer att etablera sig här och vi växer dagligen med nya invånare. Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.

VÅR VERKSAMHET

Vård- och omsorgskontoret med över 3 500 anställda ansvarar för vård- och omsorgsverksamheten i Norrköpings kommun. Kontoret är organiserat i tre verksamhetsområden; ordinärt boende, särskilt boende samt verksamhet för personer med funktionsnedsättning.

Verksamheten i ordinärt boende är uppdelad i två spår som leds av varsin områdeschef. Ordinärt boende spår 1 och 2 består av hemtjänst dag och natt, träffpunkter och dagverksamheter för personer med demenssjukdom. Inom verksamhetsområdet finns också hemsjukvården, hemgångsteamet och larmteamet som arbetar över hela kommunen.

Inom ordinärt boende i Norrköping gör vi stor skillnad varje dag för andra människors hälsa, livskvalité och glädje. Som enhetschef hos oss får du ett viktigt jobb som du verkligen kan vara stolt över!

ARBETSBESKRIVNING

Vi söker nu två erfarna enhetschefer till ordinärt boende, som vill vara med att leda och utveckla verksamheten och dess medarbetare.

Du sätter upp tydliga mål och arbetar mot resultat genom att skapa engagemang och delaktighet hos medarbetarna. Tillsammans med medarbetarna omsätter ni övergripande mål i dagligt arbete och har fokus på att utveckla och förbättra verksamheten.

Som enhetschef har du personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar för din enhet. Du ansvarar för att leda, genomföra och följa upp verksamheten samt driva utveckling- och förbättringsarbete utifrån politiska uppdrag och mål.

Som enhetschef hos oss får du en verksamhetsnära introduktion samt en kommunövergripande chefsintroduktion. Framöver har du även möjlighet att delta i kommunens ledarutvecklingsprogram. Du ingår i ett nätverk med samtliga chefer inom ordinärt boende.

Lockas du av variation i vardagen och av att driva utveckling- och förbättringsarbete? Då är du kanske vår nya chef, välkommen att skicka in din ansökan!

DIN PROFIL

Vi söker dig som har god erfarenhet av att arbeta som chef/ledare, gärna inom vård och omsorg, samt minst 3-årig högskoleutbildning som av arbetsgivaren bedöms som relevant för uppdraget.

Vi ser gärna att du har kunskap inom hälso- och sjukvårdsområdet. 

Som person är du trygg, stabil och har god självinsikt samt en stark inre motivation. Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt.

Du trivs med att i ett högt tempo arbeta mot mål och fokusera på resultat, och du har lätt för att anpassa dig efter ändrade omständigheter.

Du har även förmåga att engagera, inspirera och göra dina medarbetare delaktiga.

Du är kvalitetsmedveten och duktig på att kommunicera, och säkerställer att budskap når fram och förväntningarna är klara för alla berörda parter. Vidare har du god administrativ förmåga och mycket goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift. 

Som enhetschef hos oss är du en förebild för andra och du uttrycker en positiv attityd till ditt arbete. Du handlar i enighet med fattade beslut, ekonomiska förutsättningar, verksamhetsplaner, mål, policys och riktlinjer.

B-körkort är ett krav för tjänsten.

MER INFORMATION OCH ANSÖKAN

Tjänsterna är två tillsvidareanställningar på heltid med tillträde enligt överenskommelse.

Vill du veta mer om tjänsterna kontaktar du områdeschef Elisabeth Heigl, 011-15 31 62 eller rekryteringsspecialist Katarina Nyqvist 011-15 30 10.

Vi gör urval löpande men vi vill ha din ansökan senast den 31 juli.


Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen.

Välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA
Det händer mycket i Norrköping. Allt fler företag väljer att etablera sig här och vi växer dagligen med nya invånare. Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.

VÅR VERKSAMHET

Vård- och omsorgskontoret med över 3 500 anställda ansvarar för vård- och omsorgsverksamheten i Norrköpings kommun. Kontoret är organiserat i tre verksamhetsområden; ordinärt boende, särskilt boende samt verksamhet för personer med funktionsnedsättning.

Verksamheten i ordinärt boende är uppdelad i två spår som leds av varsin områdeschef. Ordinärt boende spår 1 och 2 består av hemtjänst dag och natt, träffpunkter och dagverksamheter för personer med demenssjukdom. Inom verksamhetsområdet finns också hemsjukvården, hemgångsteamet och larmteamet som arbetar över hela kommunen.

Inom ordinärt boende i Norrköping gör vi stor skillnad varje dag för andra människors hälsa, livskvalité och glädje. Som enhetschef hos oss får du ett viktigt jobb som du verkligen kan vara stolt över!

ARBETSBESKRIVNING

Vi söker nu två erfarna enhetschefer till ordinärt boende, som vill vara med att leda och utveckla verksamheten och dess medarbetare.

Du sätter upp tydliga mål och arbetar mot resultat genom att skapa engagemang och delaktighet hos medarbetarna. Tillsammans med medarbetarna omsätter ni övergripande mål i dagligt arbete och har fokus på att utveckla och förbättra verksamheten.

Som enhetschef har du personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar för din enhet. Du ansvarar för att leda, genomföra och följa upp verksamheten samt driva utveckling- och förbättringsarbete utifrån politiska uppdrag och mål.

Som enhetschef hos oss får du en verksamhetsnära introduktion samt en kommunövergripande chefsintroduktion. Framöver har du även möjlighet att delta i kommunens ledarutvecklingsprogram. Du ingår i ett nätverk med samtliga chefer inom ordinärt boende.

Lockas du av variation i vardagen och av att driva utveckling- och förbättringsarbete? Då är du kanske vår nya chef, välkommen att skicka in din ansökan!

DIN PROFIL

Vi söker dig som har god erfarenhet av att arbeta som chef/ledare, gärna inom vård och omsorg, samt minst 3-årig högskoleutbildning som av arbetsgivaren bedöms som relevant för uppdraget.

Vi ser gärna att du har kunskap inom hälso- och sjukvårdsområdet. 

Som person är du trygg, stabil och har god självinsikt samt en stark inre motivation. Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt.

Du trivs med att i ett högt tempo arbeta mot mål och fokusera på resultat, och du har lätt för att anpassa dig efter ändrade omständigheter.

Du har även förmåga att engagera, inspirera och göra dina medarbetare delaktiga.

Du är kvalitetsmedveten och duktig på att kommunicera, och säkerställer att budskap når fram och förväntningarna är klara för alla berörda parter. Vidare har du god administrativ förmåga och mycket goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift. 

Som enhetschef hos oss är du en förebild för andra och du uttrycker en positiv attityd till ditt arbete. Du handlar i enighet med fattade beslut, ekonomiska förutsättningar, verksamhetsplaner, mål, policys och riktlinjer.

B-körkort är ett krav för tjänsten.

MER INFORMATION OCH ANSÖKAN

Tjänsterna är två tillsvidareanställningar på heltid med tillträde enligt överenskommelse.

Vill du veta mer om tjänsterna kontaktar du områdeschef Elisabeth Heigl, 011-15 31 62 eller rekryteringsspecialist Katarina Nyqvist 011-15 30 10.

Vi gör urval löpande men vi vill ha din ansökan senast den 31 maj.


Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen.

Välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA
Det händer mycket i Norrköping. Allt fler företag väljer att etablera sig här och vi växer dagligen med nya invånare. Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.

VÅR VERKSAMHET

Vård- och omsorgskontoret, med drygt 4 000 medarbetare, ansvarar för vård och omsorg i Norrköpings kommun på uppdrag av vård- och omsorgsnämnden.

Verksamhetsområdet för personer med funktionsnedsättning är uppdelad i tre spår som leds av varsin områdeschef.

Inom verksamhetsområdet för personer med funktionsnedsättning (VPF) ryms en mängd olika verksamheter så som gruppbostäder, servicebostäder, korttidsboende för barn och vuxna, boendestöd, daglig verksamhet samt personlig assistans.

Vi söker nu en områdeschef till verksamhetsområdet för personer med funktionsnedsättning, spår 1, som omfattar boenden, dagliga verksamheter samt korttidshem för barn och ungdomar.

ARBETSBESKRIVNING                                                      

Ditt kommande arbete hos oss är viktigt och kommer att påverka hur andra människor upplever sin vardag. Det är en utmaning, men vi hoppas att du är redo för uppgiften.

Som områdeschef inom verksamhetsområdet till funktionsnedsatta har du ett helhetsanansvar för verksamheten och har personal- kvalitets-, arbetsmiljö- och budgetansvar samt ansvar för att utveckla och säkra verksamhetens uppföljnings- och kvalitetsarbete.

Du har personalansvar för ca 18 enhetschefer och ingår i avdelningens ledningsgrupp som består av 7 områdeschefer samt verksamhetschef, du rapporterar till verksamhetschefen för egen regi.

En stor del i arbetet är att arbeta med systematiskt kvalitetsarbete. Din arbetsuppgift blir också att leda, inspirera och stödja enhetscheferna i frågor som rör ekonomi, verksamhetsutveckling, medarbetare och arbetsmiljö.

Som områdeschef samarbetar du med övriga områdeschefer, verksamhetschef, representanter för myndighetsutövning och övriga medarbetare och chefer på vård- och omsorgskontoret. Tillsammans arbetar vi för en god vård och omsorg inom hela organisationen.

DIN PROFIL

Vi söker dig med relevant högskoleutbildning inom omvårdnadsområdet eller annan akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig samt flera års erfarenhet av ledarskap.

Erfarenhet av ledarskap inom vård och omsorg samt erfarenhet av att leda genom chefer är meriterande.

Du är tydlig, strukturerad och kommunikativ och kan fatta modiga beslut. Ditt engagemang för verksamhetsfrågor är stort och du har förmågan att entusiasmera och skapa delaktighet.

Som ledare i vår organisation är ditt ledarskap mycket viktigt och påverkar din personal starkt. Därför är det av stor betydelse att vi delar samma bild och skapar resultat både för dig och för våra invånare och brukare.

Du trivs i en organisation i förändring och står stadigt när det blåser. Du deltar och stöttar enhetscheferna i de förändrings- och utvecklingsarbeten som pågår och du följer upp resultat. Vi värderar erfarenhet av att ha arbetat i en politiskt styrd organisation.

Du har god förmåga att formulera och uttrycka dig väl på svenska i tal och i skrift.

Körkort B är meriterande men inget krav.

MER INFORMATION OCH ANSÖKAN

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillsättning enligt överenskommelse.

Vill du veta mer kontaktar du Anders Granqvist, verksamhetschef, 011-15 60 57 eller Katarina Nyqvist, rekryteringsspecialist 011-15 30 10.

Vi gör urval löpande men vi vill ha din ansökan senast den 14 juni.


Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen.

Välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA
Det händer mycket i Norrköping. Allt fler företag väljer att etablera sig här och vi växer dagligen med nya invånare. Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.

VÅR VERKSAMHET

Vård- och omsorgskontoret med över 3 500 anställda ansvarar för vård- och omsorgsverksamheten i Norrköpings kommun. Kontoret är organiserat i tre verksamhetsområden; ordinärt boende, särskilt boende samt verksamhet för personer med funktionsnedsättning.

Verksamheten i ordinärt boende är uppdelad i två spår som leds av varsin områdeschef. Ordinärt boende spår 1 och 2 består av hemtjänst dag och natt, träffpunkter och dagverksamheter för personer med demenssjukdom. Inom verksamhetsområdet finns också hemsjukvården, hemgångsteamet och larmteamet som arbetar över hela kommunen.

Inom ordinärt boende i Norrköping gör vi stor skillnad varje dag för andra människors hälsa, livskvalité och glädje. Som enhetschef hos oss får du ett viktigt jobb som du verkligen kan vara stolt över!

ARBETSBESKRIVNING

Vi söker nu en ny enhetschef till ordinärt boende, som vill vara med att leda och utveckla verksamheten och dess medarbetare.

Du ingår i ett nätverk med samtliga chefer inom ordinärt boende.

Du sätter upp tydliga mål och arbetar mot resultat genom att skapa engagemang och delaktighet hos medarbetarna. Tillsammans med medarbetarna omsätter ni övergripande mål i dagligt arbete och har fokus på att utveckla och förbättra verksamheten.

Som enhetschef har du personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar för din enhet. Du ansvarar för att leda, genomföra och följa upp verksamheten samt driva utveckling- och förbättringsarbete utifrån politiska uppdrag och mål.

Som enhetschef hos oss får du en verksamhetsnära introduktion samt en kommunövergripande chefsintroduktion. Framöver har du även möjlighet att delta i kommunens ledarutvecklingsprogram.

Lockas du av variation i vardagen och av att driva utveckling- och förbättringsarbete? Då är du kanske vår nya chef, välkommen att skicka in din ansökan!

DIN PROFIL

Vi söker dig som har god erfarenhet av att arbeta som chef/ledare, gärna inom vård och omsorg, samt minst 3-årig högskoleutbildning som av arbetsgivaren bedöms som relevant för uppdraget.

Vi ser gärna att du har kunskap inom hälso- och sjukvårdsområdet. 

Som person är du trygg, stabil och har god självinsikt samt en stark inre motivation. Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt.

Du trivs med att i ett bra tempo arbeta mot mål och fokusera på resultat, och har lätt för att anpassa dig efter ändrade omständigheter.

Du har även förmåga att engagera, inspirera och göra dina medarbetare delaktiga.

Du är kvalitetsmedveten och duktig på att kommunicera, och säkerställer att budskap når fram och förväntningarna är klara för alla berörda parter. Vidare har du god administrativ förmåga och mycket goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift. 

Som enhetschef hos oss är du en förebild för andra och du uttrycker en positiv attityd till ditt arbete. Du handlar i enighet med fattade beslut, ekonomiska förutsättningar, verksamhetsplaner, mål, policys och riktlinjer.

B-körkort är ett krav för tjänsten.

MER INFORMATION OCH ANSÖKAN

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse.

Vill du veta mer om tjänsterna kontaktar du områdeschef Elisabeth Heigl, 011-15 31 62 eller rekryteringsspecialist Anna-Therése Dijak, 011-15 30 43.

Vi vill ha din ansökan senast den 20 december. Urval kan komma att ske löpande under annonseringstiden. 


Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen.

Välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Nu söker vi en verksamhetschef tillSödergården i Norrköping, ettdemensboende beläget nära Vrinneviskogen i Hageby.Vi erbjuder ledarskapsutbildning och flera förmåner. Sök tjänsten senast 2019-09-30.

Om Södergården
Vårt boende som är inriktat mot demens är litet och har endast 33 platser i stadsdelen Hageby, Norrköping. Södergården ligger nära Vrinneviskogen och har en stor trevlig innergård dit det är lätt att ta sig. Äldreboendet är byggt i ett plan och våra lägenheter är avsedda för demensomsorg och samtliga har en egen uteplats med egen utgång.
Verksamheten blev en del av Vardaga i våras och vi är nu inne i en spännande process där vi arbetar med att implementera nya arbetssätt, med särskilt fokus på demensfrågor. På Vardaga är vi mycket stolta över vår Demensakademi (https://www.vardaga.se/var-aldreomsorg/demens/)som stöttar i arbetet med demensfrågor, såsom metoder, arbetssätt och förhållningssätt.

Inom Vardaga är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar - respekt, ansvar, enkelhet och kunskap.

Från oss till dig
Ledarprogram via vår egen utbildningsorganisation Lära
Förmånsportal med rabatter och förmåner
Coachande och stöttande chefer nära dig
Tydliga arbetssätt för att ge den bästa omsorgen till våra boende
Karriär- och utvecklingsmöjligheter

Om rollen
I rollen som verksamhetschef så leder och utvecklar du verksamhetens kvalitet på ett pedagogiskt och affärsmässigt sätt. För oss är det viktigt att du vill vara aktiv och närvarande i verksamheten. Detta för att du ska kunna följa upp att företagets värderingar, aktuella avtal och att gällande lagstiftning efterlevs.

Det är också i verksamheten som du vårdar och utvecklar relationerna med medarbetare, boende och närstående. Du har även goda relationer med relevanta myndigheter. Du rapporterar till regionchef och ingår i hens ledningsgrupp samt har budget och resultatansvar för verksamheten.

På verksamheten leder du din ledningsgrupp som består av gruppchefer och legitimerad personal. Du ingår även själv i regionens ledningsgrupp som leds av Regionchef.

Tjänsten är en heltidstjänst med tillsvidareanställning.

Aktivt ledarskap
För att lyckas som chef och ledare hos oss krävs ett aktivt ledarskap som grundar sig i våra värderingar. Ett ledarskap som skapar motivation och engagemang hos våra medarbetare.
Du är initiativrik och lyhörd för kundens behov och känner en självklar respekt för andra människor. Det är självklart att du som Verksamhetschef lever våra värderingar:

Respekt - Alla har rätt till ett värdigt liv med såväl fysiskt, psykiskt som socialt välbefinnande.
Ansvar - Vi har medarbetare som vågar och vill och har chefer som lyssnar och leder.
Enkelhet - Det är enkelt att påverka och att vara medarbetare eller att bo och vistas hos oss.
Kunskap - Vi reflekterar, lär av varandra och tar tillvara allas kompetens.

Din erfarenhet och kunskap
Vi önskar att du är:

är coachande och vill att dina medarbetare växer, utvecklas och tar ansvar.
tycker om att ge och ta emot feedback samt bryta ned och arbeta mot uppsatta mål.
är lösningsorienterad och ser möjligheter framför hinder.
är prestigelös, självständig och samarbetsvillig
är affärsmässig genom att vilja och ha förmåga att styra och följa upp verksamheten utifrån kvalitetsmål och ekonomiska ramar.

Krav för tjänsten är att du ärlegitimerad sjuksköterska och har erfarenhet av äldreomsorg, gärna med inriktning mot demens. Du har även några års dokumenterad erfarenhet av chefsuppdrag och goda vitsord gällande ledarskap.

Alla Verksamhetschefer genomgår vårt ledarprogram där du får möjlighet att utvecklas inom ledarskap via vår utbildningsorganisation Lära. God datorvana samt erfarenhet av dokumentation är viktigt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Övrigt
Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning
Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse
Sista ansökningsdag: 2019-09-30
Har du frågor? Kontakta gärna: Emma Swanström, vice regionchef på telefon 0734-36 78 13 eller [email protected]. Notera att det inte går att söka tjänsten vi E-post.

Om du vill veta mer om hur det är att jobba på Vardaga så läs gärna mer och träffa några av våra medarbetare här (https://vardaga.teamtailor.com/).

Facklig kontakt:
Vision, Magnus Sällström, Mobil: 076-6217721
Mail: [email protected]

Ansökan
Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande.

På Vardagas drygt 100 boenden runt om i Sverige erbjuder vi en äldreomsorg där varje dag är lika viktig. Hos oss möter du expertis och trygghet på varje äldreboende, korttidsboende, i hemtjänst och dagverksamhet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje individs livskvalitet och trygghet i fokus. Vardaga ingår i företagsgruppen Ambea. www.vardaga.se (http://www.vardaga.se) Visa mindre

Vår verksamhet Genuin Omsorg bedriver hemtjänst på uppdrag av Norrköpings kommun samt hushållsnära tjänster. Inom Genuin Omsorg är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – gemenskap, trovärdighet och livsglädje. Verksamheten startade 2018.02.27 och Genuin Omsorg hemtjänst är certifierad som privat hemtjänstutförare. Sedan start har vi vuxit med nöjda kunder, anhöriga och engagerade medarbetare. Vi har en tydlig organisation när det gäller olika roller, rutiner och vad som förväntas av våra medarbetare. Vi har närvarande chefer, så att våra medarbetare får den stöttning och handledning de behöver i sitt dagliga arbete. Vi erbjuder våra medarbetare vidareutbildning inom bland annat demensvård och palliativ vård i livets slutskede. Grunden med Genuin Omsorgs anda handlar om att arbeta med ett närvarande sinne och hjärta. ArbetsbeskrivningSom planeringsledare är du underställd verksamhetschefen. Tillsammans har ni ett gemensamt ansvar för helheten i arbetsgruppen. Du ansvarar för medarbetarnas rullande schema, bemanning och planering. Uppdraget som planeringsledare innebär att planera, utveckla och följa upp verksamheten samt ge medarbetarna stöd i det dagliga arbetet. Det innebär också att vara delaktig i rekrytering av nya medarbetare och praktiska förberedelser inför nyanställningar. Tjänsten ställer krav på ett regelbundet och nära samarbete med kollegor, anhöriga, kunder, hemsjukvård, myndighetsutövning och andra samverkanspartners. I rollen ingår att genomföra nykundbesök och planera kundernas insatser. Du har stöd i ditt uppdrag från verksamhetschef och kollegor. Inom ramen för rollen som planeringsledare är du delaktig i kvalitets- och utvecklingsarbetet som sker i verksamheten. Det innebär att du är behjälplig med att skapa nya rutiner och göra riskbedömningar. I rollen arbetar du i nära samarbete med verksamhetschefen och tillsammans följer ni upp verksamhetens mål. I rollen ingår också att driva verksamheten mot ständiga förbättringar och följa upp verksamhetens resultat. Du leder en verksamhet som gör skillnad för dem vi är till för.Med ett kommunikativt ledarskap och ett coachande förhållningssätt skapar du förutsättningar för att Genuin Omsorg bedrivs och utvecklas med hög kvalitet. En förutsättning för att få arbetet är att du har ett genuint intresse för hemtjänsten och har förmåga att driva utvecklingsfrågor och förankra detta i verksamheten. Du ska vara bra på att samarbeta, bygga relationer och har god flexibilitet. Hos oss får du: Möjlighet att stötta kollegor i sin vardag samtidigt som du växer och utvecklas som person. Vara delaktig i att forma verksamhetens utveckling och skapa nya rutiner.Nära samarbete med verksamhetschef.   Karriär- och utvecklingsmöjligheter.  Vi har även kollektivavtal, tjänstepension och tillhörande försäkringar.  Din profil Besitter kunskap och erfarenhet inom vård och omsorg.Besitter kunskap och erfarenhet inom planering, bemanning och schemaläggning. Kreativ som person, vågar tänka själv och ta ansvar och initiativ. God datorvana, erfarenhet av dokumentation och planering. Goda kunskaper i det svenska språket såväl tal som skrift.Innehar B-körkort och kan cykla.  Meriterande om du arbetat inom hemtjänsten tidigare. Meriterande om du har lokalkännedom och är flerspråkig. Meriterande om du har kunskap och erfarenhet av lönehantering. Vi söker dig som har socionomexamen eller annan relevant högskoleexamen som arbetsgivaren finner lämplig alternativt att du har erfarenhet och kunskap inom ovan nämnda arbetsuppgifter och krav. Visa mindre