Lediga jobb som Fritidsledare m.fl. i Norrköping

Brinner du för att skapa trygga mötesplatser och göra skillnad för barn och unga? Då kan du vara vår nya fritidsgårdsföreståndare!
Vilka är vi?

Norrköpings fritidsgårdar är en del av tillväxt- och utvecklingskontoret och vårt uppdrag är att skapa en trygg och hälsofrämjande miljö för barn och ungdomar. Vi kompletterar skolans arbete genom att erbjuda olika lärsituationer som främjar barn och ungdomars kunskapsutveckling. Vi tillvaratar och främjar besökarnas kreativitet, behov och personliga intressen.

Tillsammans med föreningsliv, närliggande skolor, civilsamhälle och näringsliv utvecklar vi Norrköpings fritidsgårdar för att skapa glädje, samhörighet och en meningsfull fritid. Det bidrar till att öka Norrköpings attraktionskraft och stärker därmed Norrköping som boende och besöksort.

Läs mer om oss och vår verksamhet här

Klockets fritidsgård ligger som verksamhet mitt i området och har verksamhet för åldrarna 10–19 år, dagligen måndag till lördag och dessutom i samverkan för alla åldrar vid speciella aktiviteter som vi gör gemensamt i området.

Klockaretorpet är ett område med blandad bebyggelse och många grönområden med flera möjligheter. Området har en tradition i att samverka och vi ingår i Kunskapens Hus samverkan som en part. Samverkan sker med en rad aktörer och vi är i ständig utveckling. Vi har tillsammans tillgång till ett antal närliggande lokaler som vi kan använda samt en egen fritidslokal som utgångspunkt med vår egen verksamhet. Den lokalen ska utökas och är precis i startgroparna för det.

Vi strävar efter att stödja de unga som kommer till oss– genom att vara vägledare, skapa meningsfulla aktiviteter tillsammans med de unga eller helt enkelt bara finnas till som stöd för dem i deras identitetssökande och viljan att utöva sina intressen.

Vi söker nu en erfaren fritidsgårdsföreståndare som brinner för arbetet med barn och unga!

Dina arbetsuppgifter

Som fritidsgårdsföreståndare har du det övergripande ansvaret för verksamheten och leder ett team bestående av fem medarbetare. Du arbetar nära skolan och andra samverkansparter för att skapa en meningsfull fritid för barn och ungdomar.

I rollen ingår att planera och följa upp verksamheten, samt att ha ansvar för personal och schemaläggning. Förutom det administrativa arbetet är du också delaktig i den dagliga verksamheten tillsammans med barnen och ungdomarna.

Du driver utvecklingsarbetet framåt i samverkan med unga, vårdnadshavare, skola och andra aktörer samt den årliga målinriktade planerade verksamheten i den egna arbetsgruppen likväl också som del i Norrköpings fritidsgårdar.

Vem är du?

Vi söker dig som har minst en folkhögskoleutbildning som fritidsledare, alternativt annan relevant pedagogisk högskoleutbildning om minst 2 år.

Du har tidigare erfarenhet av arbete med barn och ungdomar, inom öppen verksamhet. Du har kunskap om olika frågor som rör ungdomar och har samverkat med skola samt andra relevanta aktörer.

Utöver detta har du med dig ledarerfarenhet från tidigare arbete i en arbetsledande roll, där du haft ansvar för att samordna, stötta och leda kollegor i det dagliga arbetet.

Som person är du samarbetsinriktad och bidrar till grupprocesser tillsammans med kollegor. I ditt ansvar som ledare uppmuntrar du teamarbete där du kan sammanföra gruppen för att uppnå resultat.

Du är resultatfokuserad och arbetar mot uppsatta mål och syften. Du prioriterar effektivt uppgifter utifrån brådska och betydelse och kan organisera information och resurser.

Som person är du kreativ och nytänkande i ditt sätt att arbeta och du kommer med nya idéer och föreslår lösningar på problem. Du kan anpassa ditt språk utifrån mottagare och kommunicerar så att alla förstår.

Du är mottaglig för förändringar, då du har ett flexibelt förhållningssätt och kan anpassa dig efter nya situationer och arbetssätt.

Välkommen med din ansökan!

Information om tjänsten

Antal lediga tjänster: 1
Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid
Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse
Arbetstid: Dag/kväll/helg
Möjlighet till distansarbete: Nej
Sista ansökningsdatum: 23 mars
Kontakt: Enhetschef Denijal Mehmedagic, 011-151773, [email protected]
Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt.
Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen.

KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA
Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.


Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Drivs du av att möta ungdomar och bygga gemenskap? Bli en del av Mångfaldshuset och skapa framtidens mötesplats!
Vilka är vi?

Mångfaldshuset är en plats där olikheter blir styrkor och där ungdomar får möjlighet att växa, skapa och känna gemenskap. Vår fritidsgård är hjärtat i verksamheten – en trygg och välkomnande miljö där unga kan mötas, prova nya aktiviteter och hitta sin egen väg. Vi tror på inkludering, kreativitet och att alla har något unikt att bidra med.

Vi är en del av Community Corner Mångfaldshuset, ett initiativ som samlar olika aktörer och verksamheter under samma tak för att skapa en levande mötesplats i Norrköping. Här arbetar vi tillsammans för att främja delaktighet, kulturutbyte och social hållbarhet. Det innebär att du som fritidsledare blir en del av ett större sammanhang där samarbete och gemenskap är nyckeln till framgång.

Mångfaldshuset är en kommunal verksamhet som tillhör Tillväxt- och utvecklingskontoret och svarar mot Kultur- och fritidsnämnden. Fritidsgården är en av tolv fritidsgårdar i kommunen och tillsammans är vi cirka 75 anställda inom fritidsgårdsverksamheten. 

På Mångfaldshuset arbetar idag sex medarbetare, varav en är fritidsgårdsföreståndare och leder det dagliga arbetet tillsammans med teamet. 


Dina arbetsuppgifter 
Som fritidsledare hos oss blir du en viktig del av ungdomarnas vardag. Du skapar aktiviteter som inspirerar och engagerar, allt från spontana möten till planerade projekt.
 
Du är den som ser, lyssnar och stöttar. Du är en trygg vuxen som finns där när det behövs. Tillsammans med ditt team utvecklar du verksamheten och bygger broar till lokala aktörer.
 
Arbetet är varierande och sker främst på kvällar och helger, vilket gör att du får vara med där ungdomarna är som mest aktiva.
Då vi är en del av Community Corner Mångfaldshuset arbetar du också med frågor som rör hela bostadsområdet och är en viktig del av samverkan mellan de aktörer som finns i våra lokaler. 

Vem är du?
Vi söker dig som drivs av att arbeta med ungdomar och som har relevant eftergymnasial utbildning som fritidsledare, socionom eller annan socialpedagogisk utbildning. 
 
Du har erfarenhet av öppen fritidsverksamhet och tvärsektionell samverkan. Vi ser att du har kunskap om föreningsliv, musik och idrott. 
 
Som person har du förmågan att skapa relationer som bygger på respekt och förtroende. Du är skicklig på att kommunicera och kan anpassa din kommunikation efter den du möter. 
 
Du är kreativ, flexibel och har ett öppet sinne för nya idéer. Du har ett genuint engagemang och ett inkluderande förhållningssätt. 
 
Hos oss är mångfald en självklarhet och vi hoppas att du delar den värderingen!
Välkommen med din ansökan!

Information om tjänsten

Antal lediga tjänster: 1
Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid 
Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse
Arbetstid: Dag/kväll/helg
Möjlighet till distansarbete: Nej
Sista ansökningsdatum: 18 januari
Kontakt: Enhetschef Tommy Karlsson, [email protected], 011-15 28 68
Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt.

KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA
Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.


Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Drivs du av att skapa en trygg och rolig miljö för unga? Vill du inspirera och engagera ungdomar på deras fritid? Då kan du vara vår nästa fritidsledare!
Vilka är vi?
Norrköpings fritidsgårdar är en del av tillväxt- och utvecklingskontoret och vårt uppdrag är att skapa en trygg och hälsofrämjande miljö för barn och ungdomar. Vi kompletterar skolans arbete genom att erbjuda olika lärsituationer som främjar barn och ungdomars kunskapsutveckling. Vi tillvaratar och främjar besökarnas kreativitet, behov och personliga intressen.

Tillsammans med föreningsliv, närliggande skolor, civilsamhälle och näringsliv utvecklar vi Norrköpings fritidsgårdar för att skapa glädje, samhörighet och en meningsfull fritid. Det bidrar till att öka Norrköpings attraktionskraft och stärker därmed Norrköping som boende och besöksort.

Läs mer om oss och vår verksamhet här.

Nu söker vi en fritidsledare till vår verksamhet i Klockaretorpet!

Dina arbetsuppgifter
Som fritidsledare har du en betydelsefull roll i att skapa en meningsfull och utvecklande fritid med och för barn och ungdomar. Genom att stödja unga i deras intressen planerar, leder och utvecklar vi tillsammans olika delar av vår verksamhet där du bidrar till att göra skillnad i unga människors liv.

Du arbetar med barn och ungdomar i åldrarna 10–19 år, både inom drop-in-verksamhet, gruppaktiviteter och olika projekt. Din arbetstid är mestadels förlagd i vår verksamhet, men du rör dig också uppsökande i andra områden med aktiviteter och för att möta unga där de befinner sig.

I din yrkesroll möter du unga utifrån ett främjande perspektiv, bygger trygga och förtroendefulla relationer samt skapar en inkluderande och inspirerande miljö där ungdomar känner sig sedda och inspirerade.

Tillsammans med kollegor planerar och utvecklar du verksamheten där vi just nu är i en utvecklingsfas, både som grupp och som en del i området för att skapa en hållbar verksamhet framåt. I din yrkesroll ingår att samverka, till exempelvis med skolor, föreningar och andra aktörer för att erbjuda ett brett och relevant utbud av aktiviteter.

Vem är du?
Vi söker dig som har fritidsledarutbildning, socialpedagogisk utbildning eller annan relevant pedagogisk högskoleutbildning på minst två år. Vi ser att du har erfarenhet av arbete på fritidsgård, inom pedagogisk verksamhet med ungas fritid eller inom föreningsliv.

Du har erfarenhet av samverkan med andra aktörer och kunskap kring uppsökande verksamhet. Det är meriterande med kunskap inom normkritisk pedagogik, ungas egen organisering och om du tycker att det är inspirerande att arbeta med andra i samverkan.

Som person är du trygg i dig själv och har lätt för att skapa positiva och bärande relationer till andra. Du bidrar till trivsel, samarbete och en god arbetsmiljö i arbetsgruppen.

Du tar initiativ, är lösningsfokuserad och kommer gärna med förslag på nya idéer och tillvägagångssätt. Du delar med dig av kunskap och information till dina kollegor för att ni gemensamt ska nå verksamhetsmålen.

Du har en god pedagogisk förmåga där du anpassar kommunikation och bemötande utifrån individers olika förutsättningar. Du ser varje individ och har en förståelse för hur människors bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dem.

Vidare är du strukturerad och kan organisera och prioritera arbetsuppgifter utifrån dess brådska och betydelse.

För den här tjänsten ser vi att du är simkunnig och kan uttrycka dig väl på svenska i både tal och skrift.

Välkommen med din ansökan! 

Information om tjänsten
Antal lediga tjänster: 1
Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid
Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse
Arbetstid: Dag/kväll/helg
Möjlighet till distansarbete: Nej
Sista ansökningsdatum: 23 november
Kontakt: Enhetschef Denijal Mehmedagic, [email protected]
Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt.

KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA
Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.


Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Drivs du av att skapa en trygg och rolig miljö för unga? Vill du inspirera och engagera ungdomar på deras fritid? Då kan du vara vår nästa fritidsledare!

Vilka är vi?
Norrköpings fritidsgårdar är en del av tillväxt- och utvecklingskontoret och vårt uppdrag är att skapa en trygg och hälsofrämjande miljö för barn och ungdomar. Vi kompletterar skolans arbete genom att erbjuda olika lärsituationer som främjar barn och ungdomars kunskapsutveckling. Vi tillvaratar och främjar besökarnas kreativitet, behov och personliga intressen.
 
Tillsammans med föreningsliv, närliggande skolor, civilsamhälle och näringsliv utvecklar vi Norrköpings fritidsgårdar för att skapa glädje, samhörighet och en meningsfull fritid. Det bidrar till att öka Norrköpings attraktionskraft och stärker därmed Norrköping som boende och besöksort.
 
Läs mer om oss och vår verksamhet här
 
Norrköpings kommun genomför nu en satsning på fritidsgårdarna vilket innebär en utökning av verksamheten. Därför söker vi nu efter en driven och engagerad fritidsledare som vill bidra tillsammans med oss!
Dina arbetsuppgifter
Som fritidsledare har du en betydelsefull roll i att skapa en meningsfull och utvecklande fritid för barn och ungdomar. Genom att planera, leda och inspirera till olika aktiviteter inom öppen verksamhet bidrar du till att göra skillnad i unga människors liv.

Du arbetar med barn och ungdomar i åldrarna 10–19 år, både inom drop-in-verksamhet och i organiserade grupper. Din bas är en av kommunens fritidsgårdar, men du rör dig också uppsökande i andra områden för att möta unga där de befinner sig.

Ditt arbete handlar om att bygga trygga och förtroendefulla relationer samt att skapa en inkluderande och inspirerande miljö där ungdomar känner sig sedda och inspirerade.

Tillsammans med kollegor planerar och utvecklar du verksamheten utifrån ungdomarnas intressen och behov. Du samverkar även med skolor, föreningar och andra aktörer för att erbjuda ett brett och relevant utbud av aktiviteter.
Vem är du?

Vi söker dig som har fritidsledarutbildning, socialpedagogisk utbildning eller annan relevant pedagogisk högskoleutbildning på minst två år. Vi ser att du har erfarenhet arbete i öppen verksamhet samt med ungdomar inom pedagogisk verksamhet eller inom föreningsliv. Du har även erfarenhet av samverkan med andra organisationer. Du har kunskap inom idrottsverksamhet.

Som person är du trygg i dig själv och har lätt för att skapa positiva och bärande relationer till andra. Du trivs i samarbetet med kollegor där du bidrar till en god stämning i arbetsgruppen.

Du tar initiativ och kommer gärna med förslag på nya idéer och tillvägagångssätt. Att dela med dig av kunskap och information till dina kollegor ser du som en självklarhet så att ni gemensamt kan nå verksamhetsmålen.  

Du har en god pedagogisk förmåga där du anpassar kommunikation och bemötande utifrån individers olika förutsättningar. Du ser varje individ och har en förståelse för hur människors bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dem. 

För den här tjänsten ser vi att du är simkunnig och kan uttrycka dig väl på svenska i både tal och skrift.  


Välkommen med din ansökan!
Information om tjänsten

Antal lediga tjänster: 1
Anställningsform: Vikariat på heltid
Läng på anställning: 15 oktober 2025 till och med 31 oktober 2026
Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse
Arbetstid: Dag/kväll/helg
Möjlighet till distansarbete: Nej
Sista ansökningsdatum: 12 oktober
Kontakt: Enhetschef Denijal Mehmedagic, 011-15 17 73, [email protected]
Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt.





KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA
Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.


Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Drivs du av att göra ett meningsfullt arbete för andra? Då kan du vara vår nästa fritidsledare!
Vilka är vi?
Sandbyhovs fritidsgård är en del av Norrköpings kommuns fritidsgårdar. Verksamheterna på fritidsgårdarna bedrivs till största del som öppen fritidsverksamhet och arbetar utifrån ett främjande perspektiv.

Sandbyhovs fritidsgård, belägen i stadsdelen Sandbyhov, bedriver sin verksamhet i mysiga lokaler med närhet till grönytor, sporthall och idrottsplats med goda kommunikationer från centrala Norrköping. Förutom fritidsgårdens tonårsverksamhet har vi öppen fritidsverksamhet för 10-12 år samt uppsökande verksamhet i stadsdelen Svärtinge.

På Sandbyhovs fritidsgård arbetar sex fritidsledare med den löpande verksamheten. På arbetsplatsen finns en fritidsgårdsföreståndare som leder det dagliga arbetet tillsammans med teamet. 

Vi följer våra årliga uppdrag och arbetar med utgångspunkt från barns och ungdomars bästa där de är med att forma och utveckla verksamheten.

Dina arbetsuppgifter
Vi är ett arbetslag med sex medarbetare som har ett gemensamt ansvar för verksamheten samt att med våra besökare planera och genomföra aktiviteter för och med barnen och ungdomarna.                                     

Vi arbetar dagar, kvällar och helger enligt schema.

Vi samverkar med flera olika skolor, föreningar och andra aktörer. Det är viktigt för att erbjuda en så varierad och innehållsrik fritidsverksamhet som möjligt. Du arbetar aktivt för att erbjuda en kvalitativ fritid för barn och ungdomar och är prestigelös i ditt arbetsätt. 

Vi samverkar även mellan fritidsgårdarna och genomför vissa gemensamma, kommunövergripande, evenemang. 

Vem är du?
Vi söker dig som är utbildad fritidsledare eller socialpedagog. Du har erfarenhet av arbete i öppen fritidsverksamhet och ungdomsverksamhet. Vidare har du kunskap inom musik, idrott och friluftsliv.

Du stimuleras av nya utmaningar och tycker att det är utvecklande och roligt att arbeta med barn och ungdomar på fritidsgård.

Förutom att du är en lagspelare så har du ett demokratiskt förhållningssätt, lyssnar in och tar egna initiativ. Norrköpings fritidsgårdar är i en utvecklingutvecklingsfas och du förväntas vara öppen för förändringar och vara flexibel.

Du har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. Du har förmåga att planera, leda och utveckla verksamhet, enskilt och i grupp.

Välkommen med din ansökan!

Information om tjänsten
Antal lediga tjänster: 1
Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid
Tillträdesdatum: 1 oktober eller enligt överenskommelse 
Arbetstid: Dag, kväll och helg enligt schema
Möjlighet till distans: Nej
Sista ansökningsdatum: 17 augusti
Kontakt: Tommy Karlsson, Enhetschef, 011-152868, [email protected]



KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA
Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.


Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Är du vår nya stjärna som skapar en meningsfull fritid för barn och unga på Vikbolandet?
Vilka är vi?
Vikbolandets fritidsgårda är en del av tillväxt- och utvecklingskontoret och vårt uppdrag är att skapa en trygg och hälsofrämande miljö för barn och ungdomar. Vi kompletterar skolans arbete genom att erbjuda olika lärsituationer som främjar barn och ungdomars kunskapsutveckling. Vi tillvaratar och främjar besökarnas kreativitet, behov och personliga intressen.

Tillsammans med föreningsliv, närliggande skolor, civilsamhälle och näringsliv utvecklar vi Norrköpings fritidsgårdar för att skapa glädje, samhörighet och en meningsfull fritid. Det bidrar till att öka Norrköpings attraktionskraft och stärker därmed Norrköping som boende och besöksort.

Läs mer om oss och vår verksamhet här

Dina arbetsuppgifter
Som fritidsledare har du en betydelsefull roll i att skapa en meningsfull och utvecklande fritid för barn och ungdomar. Genom att planera, leda och inspirera till olika aktiviteter inom öppen verksamhet bidrar du till att göra skillnad i unga människors liv.

Du arbetar med barn och ungdomar i åldrarna 10–19 år, både inom drop-in-verksamhet och i organiserade grupper. Din bas är en av kommunens fritidsgårdar, men du rör dig också uppsökande i andra områden för att möta unga där de befinner sig.

Ditt arbete handlar om att bygga trygga och förtroendefulla relationer samt att skapa en inkluderande och inspirerande miljö där ungdomar känner sig sedda och inspirerade.

Tillsammans med kollegor planerar och utvecklar du verksamheten utifrån ungdomarnas intressen och behov. Du samverkar även med skolor, föreningar och andra aktörer för att erbjuda ett brett och relevant utbud av aktiviteter.

Vem är du?
Vi söker dig som har fritidsledarutbildning eller en socialpedagogisk utbildning och vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete i öppen verksamhet och/eller arbete med barn och ungdomar.

Som person är du trygg i dig själv och du har lätt för att skapa positiva och bärande relationer till andra. Du trivs i samarbetet med kollegor där du bidrar till en god stämning i arbetsgruppen samt att du delar med dig av kunskap och information så att ni gemensamt ska kunna nå verksamhetsmålen. 

Du har en god pedagogisk förmåga där du anpassar kommunikation och bemötande utifrån individers olika förutsättningar. Vidare har du även en tvärkulturell medvetenhet och en förståelse för hur människors bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dem. 

Det är meriterande om du har kunskap inom musik eller digitala medier. 

Du uttrycker dig väl på svenska i både tal och skrift och du behöver vara simkunnig. 

Välkommen med din ansökan!

Information om tjänsten

Antal lediga tjänster: 1
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse
Arbetstid: Dag/kväll/helg
Möjlighet till distansarbete: Nej
Sista ansökningsdatum: 25 maj
Kontakt: Vid frågor kontakta enhetschef Tommy Karlsson på [email protected] eller telefon 011-152868
Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt.



KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA
Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.


Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Drivs du av att skapa en trygg och rolig miljöer genom samverkan? Vill du inspirera och engagera ungdomar på deras fritid? Då kan du vara vår nästa fritidsledare!
Vilka är vi?
Mångfaldshuset är en del av tillväxt- och utvecklingskontoret och vårt uppdrag är att skapa en trygg och hälsofrämande miljö för barn och ungdomar. Vi kompletterar skolans arbete genom att erbjuda olika lärsituationer som främjar barn och ungdomars kunskapsutveckling. Vi tillvaratar och främjar besökarnas kreativitet, behov och personliga intressen.

Tillsammans med föreningsliv, närliggande skolor, civilsamhälle och näringsliv utvecklar vi Norrköpings fritidsgårdar för att skapa glädje, samhörighet och en meningsfull fritid. Det bidrar till att öka Norrköpings attraktionskraft och stärker därmed Norrköping som boende och besöksort.

Läs mer om oss och vår verksamhet här

Dina arbetsuppgifter
Som fritidsledare har du en betydelsefull roll i att skapa en meningsfull och utvecklande fritid för barn och ungdomar. Genom att planera, leda och inspirera till olika aktiviteter inom öppen verksamhet bidrar du till att göra skillnad i unga människors liv.

Du arbetar med barn och ungdomar i åldrarna 10–19 år, både inom drop-in-verksamhet och i organiserade grupper. Din bas är en av kommunens fritidsgårdar, men du rör dig också uppsökande i andra områden för att möta unga där de befinner sig.

Ditt arbete handlar om att bygga trygga och förtroendefulla relationer samt att skapa en inkluderande och inspirerande miljö där ungdomar känner sig sedda och inspirerade.

Tillsammans med kollegor planerar och utvecklar du verksamheten utifrån ungdomarnas intressen och behov. Du samverkar även med skolor, föreningar och andra aktörer för att erbjuda ett brett och relevant utbud av aktiviteter.

Vem är du?
Vi söker dig som har fritidsledarutbildning eller en socialpedagogisk utbildning och vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete i öppen verksamhet och/eller arbete med barn och ungdomar.

Som person är du trygg i dig själv och du har lätt för att skapa positiva och bärande relationer till andra. Du trivs i samarbetet med kollegor där du bidrar till en god stämning i arbetsgruppen samt att du delar med dig av kunskap och information så att ni gemensamt ska kunna nå verksamhetsmålen. 

Du har en god pedagogisk förmåga där du anpassar kommunikation och bemötande utifrån individers olika förutsättningar. Vidare har du även en tvärkulturell medvetenhet och en förståelse för hur människors bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dem. 

Du uttrycker dig väl på svenska i både tal och skrift och du behöver vara simkunnig. 

På Mångfaldshuset är samverkan med andra aktörer en stor del av arbetet så vi ser det som meriterande om du har god vana av samverkan med andra aktörer.

Välkommen med din ansökan!

Information om tjänsten

Antal lediga tjänster: 2
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse
Arbetstid: Dag/kväll/helg
Möjlighet till distansarbete: Nej
Sista ansökningsdatum: 25 maj
Kontakt: Vid frågor kontakta enhetschef Tommy Karlsson på [email protected] eller via telefon 011-152868
Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt.



KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA
Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.


Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

På Lärande förskolor och grundskolor vill vi ge så många barn och ungdomar som möjligt de bästa förutsättningar att utvecklas och lyckas under skoltiden – och i framtiden! Vi vet att barns och elevers utveckling gynnas av ett meningsfullt lärande, närvarande pedagoger och en inspirerande pedagogisk lärandemiljö. För att skapa trygghet och ge alla barn förutsättningar att lära för framtiden arbetar vi konceptuellt enligt en gemensam modell inom Lärandes förskolor och grundskolor. Vi kallar den Lärandemodellen. Vi tycker att det är ett namn som förpliktigar.

Vi söker Chef för pedagogik- och konceptutveckling?

Då vår nuvarande kollega lämnar oss för nya spännande uppdrag, söker vi nu dig som vill bli chef för pedagogik- och konceptutveckling på Lärande förskolor och grundskolor (LFG). Tjänsten har en central betydelse i Lärandegruppens strategiska riktning och LFG:s målsättning att bedriva verksamhet med mycket hög kvalitet och att vara det självklara valet för elever, vårdnadshavare och medarbetare.

Som chef för pedagogik- och konceptutveckling har du både en strategisk och verksamhetsnära roll. Du arbetar med ett helhetsperspektiv på verksamheten och med att leda och utveckla Lärande förskolor och grundskolor mot gemensamma mål, bidra till Lärandegruppens strategiska målsättning och inte minst att vara drivande i vårt pedagogiska och konceptuella utvecklingsarbete. Du skapar förutsättningar för, stödjer, utmanar och följer upp arbetet tillsammans med skolledare och förstelärare som gynnar barns och elevers lärande.

Du är, precis som vi, modig och vill omsätta en pedagogisk grundtanke i praktisk verksamhet för att utveckla elevers lärande, och ytterst sättet att tänka skola. Utifrån en god grundstruktur i form av processer och rutiner för det systematiska kvalitetsarbetet är du en kulturbärare som förstår att utveckling av det som ligger ”under ytan” spelar en avgörande roll för vår framgång. Du hjälper oss och de vi jobbar tillsammans med att utveckla vårt sätt att tänka lärande.

Som chef för pedagogik- och konceptutveckling är du en del av LFG:s ledningsgrupp och rapporterar till VD. I dagsläget finns ett centralt utvecklingsteam med två utvecklingsledare som rapporterar till dig. Vi eftersträvar ett starkt teamarbete och gemensamt utvecklingsarbete inom Lärande. Vi är en relativt liten huvudmannaorganisation inom LFG, och vi hjälps åt med såväl med de operativa arbetsuppgifterna som strategiska frågorna. Vi ogillar stuprör, men är förtjusta i hängrännor.

Du kommer bland annat ansvara för:

Att leda arbetet med att förvalta och vidareutveckla vår pedagogiska modell utifrån resultat i vårt systematiska kvalitetsarbete och förändringar i vår omvärld. 
Att leda det centrala utvecklingsarbetet för olika medarbetargrupper och bidra till samordning och genomförande av olika kompetensutvecklingsinsatser.
Att leda projekt utifrån Lärandes strategiområden.
Att bidra till ett tvärprofessionellt arbete för att integrera pedagogiskt utvecklingsarbete och fortsätta att utveckla vårt pedagogiska arbetssätt tillsammans med andra centrala funktioner och våra förskolor och grundskolor.


Kvalifikationer?

Vi söker dig med flera års erfarenhet i ledande pedagogiska uppdrag på huvudmannanivå, strategiskt ledningsarbete samt ansvar för förändringsarbete inom skol- och organisationsutveckling.

Skall-krav:

högskoleutbildning med pedagogisk inriktning eller motsvarande
dokumenterad erfarenhet av arbete inom förskolan eller grundskolan
dokumenterad erfarenhet av att leda medarbetare
erfarenhet pedagogiskt förändringsarbete inom skol- och organisationsutveckling
dokumenterad erfarenhet av att leda konceptuell utveckling
god kännedom om gällande styrdokument och systematiskt kvalitets- och utvecklingsarbete
god kunskap om forskning och förståelse av ett helhetsperspektiv på skolutveckling.


Meriterande:

dokumenterad erfarenhet av både förskola och grundskola
slutförd rektorsutbildning
erfarenhet av att leda chefer
erfarenhet av strategiskt ledningsarbete i ledningsgrupp på huvudmannanivå


Vi söker dig som delar Lärandes kärnvärden- trygghet, utveckling, team och framgång. Du har en god samarbetsförmåga är kreativ, flexibel och förändringsorienterad med siktet inställt på mål och resultat. Som person har du ett genuint engagemang och intresse av att aktivt bidra till skol- och organisationsutveckling. Du är kunnig inom utbildningsfrågor, relevant forskning och har ett helhetsperspektiv på verksamheten. Du är lyhörd, bidrar med positiv energi och har god förmåga att leda strukturerade processer och bidra till utveckling av individ och organisation.

Som person och ledare upplevs du som tydlig, pedagogisk, modig och en god förebild. Genom ditt kommunikativa ledarskap har du förmåga att bygga och vara del av trygga och effektiva team. Du har höga förväntningar och strävar efter goda kvalitativa resultat.

Tjänsten är en tillsvidaretjänst på heltid med placering i Norrköpings- eller Stockholmsområdet, eller enligt överenskommelse. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Tjänsteresor till våra verksamheter förekommer i rollen.

Varför välja Lärande?

Vår framgång bygger på trygghet, teamkänsla och ständig utveckling. Hos oss är mod, nya idéer och kunskapsutbyten viktiga delar av vår kultur, och vi ser olikheter som en styrka. Sedan starten har vi gått vår egen väg och vi ser lärande som nyckeln till att möta en värld i ständig förändring.

Sök till oss och bli en del av Lärande – där din insats gör skillnad!

Läs mer om våra verksamheter på: https://www.larande.se/

Inom Lärande är vi stolta över att vi är certifierade enligt Great Place to Work® internationella standard. Läs mer här.

Mer information

För mer information är du välkommen att kontakta Veronika Otterborg, rekryteringskonsult AS&B Executive, [email protected] alt 070-568 82 66.

Välkommen med din ansökan senast 6 april. Visa mindre

Sommarjobba i Juniorlaget

I sommar erbjuder vi sommarjobb till 85 ungdomar som hjälper till att förstärka vår bemanning under sommarmånaderna.

Gillar du att planera aktiviteter, samarbeta med andra och ge bra service? Då är du den vi söker!

Under tre veckor på sommarlovet får du möjlighet att få prova på ett roligt och lärorikt sommarjobb. Tillsammans med andra ungdomar får du bidra till trygghet och trivsel i de stadsdelar där Hyresbostäder har fastigheter. Arbetsuppgifterna innebär bland annat att arrangera trivselskapande aktiviteter med fokus på kreativitet, idrott och lek. 

Under din arbetsdag möter du Hyresbostäders hyresgäster och därför är du en självklar ambassadör för Hyresbostäder i bemötandet. Du får en unik möjlighet att utveckla din samarbetsförmåga och lära dig att ta planera och ta ansvar för ditt arbete.

Vi erbjuder sommarjobb under två olika perioder. Om du blir kallad till en intervju får du möjlighet att önska vilken period du vill arbeta. 

Period 1: V.27-29 (30/6 – 18/7)

Period 2: V.30-32 (21/7-8/8)

OBS: För att kunna söka till vårt Juniorlag måste du ha fyllt 16 år senast den 30:e juni om du ska arbeta period 1, och senast 21:e juli om du ska arbeta period 2. Du får inte heller ha fyllt 18 år innan den 9:e augusti. Visa mindre

Drivs du av att skapa en trygg och rolig miljö för unga? Vill du inspirera och engagera ungdomar på deras fritid? Då kan du vara vår nästa fritidsledare!
Vilka är vi?
Norrköpings fritidsgårdar är en del av tillväxt- och utvecklingskontoret och vårt uppdrag är att skapa en trygg och hälsofrämande miljö för barn och ungdomar. Vi kompletterar skolans arbete genom att erbjuda olika lärsituationer som främjar barn och ungdomars kunskapsutveckling. Vi tillvaratar och främjar besökarnas kreativitet, behov och personliga intressen.

Tillsammans med föreningsliv, närliggande skolor, civilsamhälle och näringsliv utvecklar vi Norrköpings fritidsgårdar för att skapa glädje, samhörighet och en meningsfull fritid. Det bidrar till att öka Norrköpings attraktionskraft och stärker därmed Norrköping som boende och besöksort.

Läs mer om oss och vår verksamhet här

Norrköpings kommun genomför nu en satsning på fritidsgårdarna vilket innebär en utökning av verksamheten. Därför söker vi nu efter 12 drivna och engagerade fritidsledare som vill bidra tillsammans med oss! Det finns lediga tjänster på majoriteten av våra fritisgårdar och i ansökningsläget har du möjlighet att ange vilka fritidsgårdar du är intresserad av att jobba på. 

Dina arbetsuppgifter

Som fritidsledare har du en betydelsefull roll i att skapa en meningsfull och utvecklande fritid för barn och ungdomar. Genom att planera, leda och inspirera till olika aktiviteter inom öppen verksamhet bidrar du till att göra skillnad i unga människors liv.

Du arbetar med barn och ungdomar i åldrarna 10–19 år, både inom drop-in-verksamhet och i organiserade grupper. Din bas är en av kommunens fritidsgårdar, men du rör dig också uppsökande i andra områden för att möta unga där de befinner sig.

Ditt arbete handlar om att bygga trygga och förtroendefulla relationer samt att skapa en inkluderande och inspirerande miljö där ungdomar känner sig sedda och inspirerade.

Tillsammans med kollegor planerar och utvecklar du verksamheten utifrån ungdomarnas intressen och behov. Du samverkar även med skolor, föreningar och andra aktörer för att erbjuda ett brett och relevant utbud av aktiviteter.

Vem är du?
Vi söker dig som har fritidsledarutbildning eller en socialpedagogisk utbildning och vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete i öppen verksamhet och/eller arbete med barn och ungdomar.

Som person är du trygg i dig själv och du har lätt för att skapa positiva och bärande relationer till andra. Du trivs i samarbetet med kollegor där du bidrar till en god stämning i arbetsgruppen samt att du delar med dig av kunskap och information så att ni gemensamt ska kunna nå verksamhetsmålen. 

Du har en god pedagogisk förmåga där du anpassar kommunikation och bemötande utifrån individers olika förutsättningar. Vidare har du även en tvärkulturell medvetenhet och en förståelse för hur människors bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dem. 

Du uttrycker dig väl på svenska i både tal och skrift och du behöver vara simkunnig. 

Välkommen med din ansökan!

Information om tjänsten

Antal lediga tjänster: 12
Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid
Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse
Arbetstid: Dag/kväll/helg
Möjlighet till distansarbete: Nej
Sista ansökningsdatum: 9 mars, urval och intervjuer sker löpande
Kontakt: Vid frågor kontakta enhetschef Tommy Karlsson på [email protected] eller enhetschef Denijal Mehmedagic på [email protected]
Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt.



KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA
Det händer mycket i Norrköping. Allt fler företag väljer att etablera sig här och vi växer dagligen med nya invånare. Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.


Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Är du en lagspelare som brinner för barn och ungdomar? Vi söker dig som vill leda den dagliga driften på Sandbyhovs fritidsgård.
Vilka är vi?
Sandbyhovs fritidsgård  bedriver öppen fritidsverksamhet i området Eneby och Haga för barn och ungdomar i åldrarna 10-19 år.

Tillsammans med föreningsliv, närliggande skolor, civilsamhälle och näringsliv utvecklar vi Norrköpings fritidsgårdar för att skapa glädje, samhörighet och en meningsfull fritid.

Vi har ett nära samarbete med andra aktörer i och omkring Sandbyhov där vi gemensamt bidrar till att Sandbyhov blir ett bra område för barn och ungdomar att växa upp i. Detta stärker även Norrköpings attraktionskraft som attraktiv plats att bo och besöka.

Enheten består just nu av fem engagerade medarbetare, vi söker nu efter en vikarierande fritidsgårdsföreståndare som vill göra skillnad tillsammans med oss.

Dina arbetsuppgifter
Som fritidsgårdsföreståndare erbjuds du en spännande roll där du kombinerar operativt arbete i verksamheten med en arbetsledande funktion. Du  ansvarar för att driva öppen fritidsverksamhet på fritidsgården och inom hela ditt geografiska område.

Din huvudsakliga uppgift är att leda och samordna så att arbetslaget gemensamt omsätter politiska uppdrag till konkret verksamhet med mål, metod och en strukturerad modell för utvärdering.  

Du ansvarar för den dagliga driften, arbetsfördelning, verksamhetsplanering och verksamhetsutveckling.

Rollen innebär ett nära samarbete med dina närmaste kollegor, särskilt på närliggande fritidsgårdar. Du samverkar också med skola, polis, socialtjänst och olika föreningar.

Rollen innefattar arbetsuppgifter som rör personal och ekonomi, vilket förutsätter en nära dialog med din enhetschef som har det huvudsakliga ansvaret över personal, ekonomi och arbetsmiljö.

Vem är du?
Vi söker dig som har är utbildad fritidsledare, socionom eller har annan motsvarande utbildning.

Du har erfarenhet av att arbeta med barn och ungdomar och gärna utifrån arbete i öppen verksamhet. Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete i ledande funktion.  

Du har erfarenhet av att samverka med aktörer som skola, föreningsliv eller liknande och vi ser positivt på om du har arbetat i politiskt styrd organisation tidigare.  

Som person är du trygg i dig själv och prestigelös med en god förmåga att leda och motivera andra där du ger råd, stöd och möjligheter för dina kollegors utveckling.

Du är skicklig på att skapa positiva relationer till de ungdomar du möter, kollegor och andra samverkansparter. Du har en god förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar en själv och andra.

Du är mål- och resultatorienterad och ser till hela verksamhetens bästa i planering, agerande och beslut.

Då vi jobbar med människor ser vi att du trivs med att den ena dagen inte är den andra lik.

Välkommen med din ansökan!

Information om tjänsten
Antal lediga tjänster: 1
Anställningsform: Vikariat
Längd på anställning: Till och med 31 december 2025
Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse
Arbetstid: Dag/kväll/helg
Möjlighet till distansarbete: Nej
Sista ansökningsdatum: 7 januari
Kontakt: Vid frågor om tjänsten och verksamheten kontakta enhetschef Tommy Karlsson, på [email protected], 011-152868 och för frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryteringsspecialist Therese Silvstam på [email protected]

KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA
Det händer mycket i Norrköping. Allt fler företag väljer att etablera sig här och vi växer dagligen med nya invånare. Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.


Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Älskar du att skapa en trygg och rolig miljö för unga? Brinner du för att inspirera och engagera ungdomar på deras fritid? Då kan du vara vår nästa fritidsledare!
Vilka är vi?
Ektorps fritidsgård är en mötesplats för ungdomar, där vi arbetar för att skapa en meningsfull och utvecklande fritid. Vår fritidsgård ligger centralt i Norrköping och drivs av ett engagerat team som alltid strävar efter att vara förebilder och skapa en trygg och inkluderande miljö.

Här får ungdomarna möjlighet att växa, utvecklas och ha roligt tillsammans. Vi samarbetar nära skolor, föreningar och sociala myndigheter för att skapa en bred och meningsfull verksamhet.

Vi söker nu en ny fritidsledare som vill bli en del av vårt härliga gäng och hoppas få välkomna dig till vårt team på Ektorps fritidsgård!

Dina arbetsuppgifter
Som fritidsledare på Ektorps fritidsgård får du möjligheten att göra skillnad i ungdomars liv genom att anordna och leda aktiviteter inom sport, träning och musik. Du bygger förtroendefulla relationer och skapar en miljö där våra ungdomar känner sig trygga och inspirerade.

Arbetet innebär ett nära samarbete med andra aktörer såsom skolor och föreningar för att erbjuda ett brett utbud av aktiviteter och stöd. Vi ser till att anpassa och utveckla vår verksamhet efter ungdomarnas behov och intressen, och du får bidra aktivt till att forma och utveckla våra aktiviteter.

Det finns möjlighet till vidareutbildning och utveckling inom olika områden för dig som vill växa i din yrkesroll.

Vem är du?
Vi söker dig som har fritidsledarutbildning eller en socialpedagogisk utbildning, och erfarenhet av arbete i öppen verksamhet med barn och ungdomar. Du har kunskaper inom idrott, träning och/eller musik och har erfarenhet och förmåga att bygga nätverk och samarbeta med andra.

Med ditt engagemang och stora hjärta är du en trygg och positiv förebild för ungdomarna, och bidrar till en atmosfär där humor och gemenskap är viktiga delar av vardagen.

Du är flexibel, kreativ och har förmåga att ta initiativ och sätta igång aktiviteter.

Välkommen med din ansökan!

Information om tjänsten
Antal lediga tjänster: 2
Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid  
Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse  
Arbetstid: Dag/kväll/helg
Möjlighet till distansarbete: Nej  
Sista ansökningsdatum: 15 november  
Kontakt: Enhetschef Tommy Karlsson, 011-15 28 68, [email protected]

KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA
Det händer mycket i Norrköping. Allt fler företag väljer att etablera sig här och vi växer dagligen med nya invånare. Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.


Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Är du den där personen som alltid lyckas vända en tråkig tisdag till något roligt och minnesvärt? Gillar du att jobba med unga människor och tror på deras potential? Bra! Då kanske du är vår nya fritidsledare på Hageby Hus!
Vilka är vi?
Norrköpings kommuns fritidsgårdar tillhör organisatoriskt Tillväxt och utvecklingskontoret och finns under avdelningen Bildnings och Unga. Verksamheterna på fritidsgårdarna bedrivs till största del som öppen fritidsverksamhet och arbetar utifrån ett främjande perspektiv.

Fritidsgårdarna bedriver öppen fritidsgårdsverksamhet för åldrarna 10-19 år.

Vi följer givna årliga uppdrag och arbetar med utgångspunkt från barns och ungdomars bästa där de är med och formar samt utvecklar verksamheten.

Verksamheten är igång året runt och är öppen, i huvudsak under eftermiddagar, kvällar samt dag och kvällstid under helger och lov.

Hageby Hus är beläget i stadsdelen Hageby, där vi bedriver en öppen fritidsverksamhet för barn i årskurs 4–6 under eftermiddagstid och en öppen kvällsverksamhet för ungdomar, där de kan delta i en rad olika aktiviteter som främjar kreativitet, lärande och social samvaro.

Dina arbetsuppgifter
Varje fritidsgård är sitt eget arbetslag som har ett gemensamt ansvar för verksamheten i nära relation med besökarna. Vi arbetar dagar, kvällar och helger enligt schema.

Som fritidsledare på Hageby Hus fritidsgård arbetar du med att planera och genomföra aktiviteter för barn och unga. Du arbetar utifrån ungas egna kreativitet och engagerar dem till aktiviteter.

Tillsammans med dina kollegor skapar du en trygg och inkluderade miljö, där alla känner sig välkomna. Som fritidsledare stöttar du och coachar ungdomar i deras personliga och sociala utveckling.

Du samverkar med föreningar, skolor och andra aktörer för att erbjuda ett brett utbud av aktiviteter. Vidare arbetar du också med utvärdering och uppföljning av verksamheten.

Vem är du?

• Du har en fritidsledarutbildning, pedagogisk högskoleutbildning eller annan pedagogisk eftergymnasial utbildning (minst 2 år).
• Du har erfarenhet av att arbeta i öppen verksamhet med barn och ungdomar samt mot andra aktörer.
• Du har erfarenhet av ledarskap och att arbeta i team.
• Du har kunskap inom ungdomsfrågor, kultur och fritid.
• Du lyssnar in, är flexibel och förväntas vara öppen för förändringar.
• Du har medvetenhet kring normkritiskt- och demokratiskt arbete.

Det är meriterande om du är flerspråkig eftersom verksamheten är belägen i ett mångkulturellt område.

Information om tjänsten
Antal lediga tjänster: 1
Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid
Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse
Arbetstid: Dag/kväll/helg
Möjlighet till distansarbete: Nej
Sista ansökningsdatum: 15 september
Kontakt: Enhetschef, Denijal Mehmedagic, 011-15 17 73, [email protected]



KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA
Det händer mycket i Norrköping. Allt fler företag väljer att etablera sig här och vi växer dagligen med nya invånare. Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.


Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Som medarbetare på Hyresbostäder är du med och bidrar till något stort. Oavsett om du är områdesansvarig, kommunikatör eller trygghetsvärd. Det spelar ingen roll. Vi har alla ett och samma uppdrag. Att jobba för ett Norrköping där alla kan känna sig hemma.

Det tycker vi är värt att jobba för.

STADSDELSUTVECKLING – Livet mellan Husen

Känslan av att komma hem börjar långt utanför vår egen dörr. Det är lika viktigt att vi trivs i kvarteret och området vi bor i.

Därför är vi djupt engagerade i att skapa trygghet och trevliga miljöer i alla våra områden. Stadsdelsutveckling handlar om långsiktigt arbete och partnerskap med andra delar av samhället för att bidra till ökad sysselsättning, meningsfulla fritidsaktiviteter och framtidstro. Med syfte att motverka utanförskap och stärka områdets kollektiva förmåga.

OM TJÄNSTEN

Tjänsten som Trygghetsvärd innebär att jobba i prioriterade bostadsområden, med ett kundnära och operativt arbete för att stärka samverkan, gemenskap och öka upplevelsen av trygghet i Norrköping.

I denna tjänst kommer du att arbeta tillsammans med den interna arbetsgruppen, samarbetspartners och de boende i området. Du är delaktig i vår ambition om att jobba för ökad delaktighet, gemensamt ansvar för boendemiljön och utveckling av området tillsammans med de boende.

Du blir en viktig nyckelspelare för oss och vårt ansikte utåt. En viktig del i tjänsten är förebyggande arbete för att öka trygghet; såsom stärka lokal gemenskap, samordna trygghetsvandringar och främja gemensamma aktiviteter och initiativ hos de boende.

Rollen innefattar även att knyta nya kontakter, bygga förtroende och samverkan med de intressenter som finns i våra områden.

DET HÄR BIDRAR DU MED

Att du brinner för att göra skillnad är vår största förväntan på dig. Sen har vi några mer formella önskemål. Vi söker dig som har ett genuint intresse för människor. Du vill utveckla samhällen där alla människor kan känna sig hemma och du har några års dokumenterad erfarenhet av att arbeta med liknande frågor, ex. genom socialt arbete. Du är bekväm och har erfarenhet av att driva projekt och har en förmåga att se helheten utan att tappa fokus på de viktiga detaljerna. Ditt lyhörda, flexibla och prestigelösa sätt skapar förtroende och du har lätt att få människor att dra åt samma håll.

Du har goda kunskaper i svenska i tal och skrift, talar du flera språk så är det meriterande.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper såsom personlig mognad, initiativförmåga, samspel i grupp samt förmåga att arbeta utifrån relativt flexibla strukturer.

Du har minst gymnasieutbildning och goda kunskaper i Officepaketet. För tjänsten krävs körkort B.

 

ANSÖKAN

Tycker du att en trygg framtid i Norrköping är värt att jobba för? Då är vi nyfikna på dig. Varmt välkommen att skicka in din ansökan senast 2024-08-09.

Vill du veta mer? Hör gärna av dig till Tomas Lindquist, chef Stadsdelsutveckling, [email protected], 011-21 09 28. Frågor besvaras under vecka 27 respektive under vecka 32.

För att vi på Hyresbostäder ska kunna skapa en inspirerande, trygg och hållbar stad för alla, måste vi som jobbar här också vara alla. Vi behöver människor med olika bakgrund, erfarenheter och perspektiv. Därför eftersträvar vi mångfald och välkomnar alla sökanden.

Var med och skapa framtiden i Norrköping.

Välkommen till oss på Hyresbostäder! Visa mindre

Som medarbetare på Hyresbostäder är du med och bidrar till något stort. Oavsett om du är elektriker, uthyrare eller verksamhetsledare. Det spelar ingen roll. Vi har alla ett och samma uppdrag. Att jobba för ett Norrköping där alla kan känna sig hemma.

Det tycker vi är värt att jobba för.

 

STADSDELSUTVECKLING – Livet mellan Husen

 Känslan av att komma hem börjar långt utanför vår egen dörr. Det är lika viktigt att vi trivs i kvarteret och området vi bor i.

Därför är vi djupt engagerade i att skapa trygghet och trevliga miljöer i alla våra områden. Stadsdelsutveckling handlar om långsiktigt arbete och partnerskap med andra delar av samhället för att bidra till ökad sysselsättning, meningsfulla fritidsaktiviteter och framtidstro. Med syfte att motverka utanförskap, stärka områdets kollektiva förmåga och bidra till trygghet, trivsel och gemenskap.

OM PORTALEN

Portalen är en satsning som syftar till att motverka socialt utanförskap genom att få ut fler människor i egen försörjning. Verksamheten bedrivs i partnerskap på två platser i Norrköping – Hageby och Ringdansen. Sedan starten hösten 2011 har 400 personer tagit sig från bidragsberoende till egen försörjning med stöd av Portalens verksamhet.

Portalens verksamhet tar sin utgångspunkt i den amerikanska utvecklingsteorin ABCD (Asset Based Community Development), där fokus flyttas från individens problem och brister till hens kompetenser och förmågor. Verksamheten utgår från de fyra hörnstenarna – närhet, enkelhet, nätverk och ömsesidig nytta. I partnerskapet ingår förutom Hyresbostäder också Svenska kyrkan, Norrköpings kommun, ABF, Östergötlands Stadsmission och Marieborgs Folkhögskola.

OM TJÄNSTEN

 Nu söker vi på Hyresbostäder en Verksamhetsledare till Portalen. Någon som vill vara med och bygga framtiden i Norrköping. Tillsammans med partners, engagerade kollegor, volontärer och deltagare gör du skillnad. Varje dag.



Som verksamhetsledare har du ett stort ansvar. Tillsammans med övriga medarbetare och samarbetspartners driver och utvecklar du både den dagliga driften och den övergripande verksamheten i Portalen. Du ansvarar för att arbetsleda och koordinera arbetet i Portalen samt ingår i Portalens ledningsgrupp för att nå uppsatta mål och visioner. Du rapporterar till vår chef för Stadsdelsutveckling och din roll är huvudsakligen placerad i Hageby.

Du blir en nyckelspelare för oss och vårt ansikte utåt. En viktig del i ditt arbete är att skapa tydlighet i organisationen och i verksamheten. Tjänsten innefattar både operativt arbete och arbetsledande ansvar. Rollen innefattar även att knyta kontakter och bygga nätverk och förtroende med de intressenter som finns i området och staden.

DET HÄR BIDRAR DU MED 

Att du brinner för att göra skillnad är vår största förväntan på dig. Sen har vi några mer formella önskemål. Vi söker dig som har ett genuint intresse för människor. Du vill utveckla samhällen där alla människor kan känna sig hemma. Du har några års dokumenterad erfarenhet av att arbeta med liknande frågor. Du känner dig trygg i rollen som ledare och har en förmåga att se helheten utan att tappa fokus på de viktiga detaljerna. Ditt lyhörda, flexibla och prestigelösa sätt skapar förtroende och du har lätt för att få människor att dra åt samma håll. Du är noggrann och tycker om ”ordning och reda” samtidigt som du trivs i en snabbrörlig miljö.

Du har goda kunskaper i svenska i tal och skrift samt erfarenhet av att arbeta i Officepaketet. Talar du fler språk så är det meriterande. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper såsom personlig mognad, kommunikativ förmåga, samspel i grupp samt förmåga att skapa en organisation utifrån relativt flexibla strukturer.

Du har gymnasieutbildning och någon form av eftergymnasial utbildning och/eller jämförbar arbetslivserfarenhet inom ett för rollen relevant område, exempelvis från skola, fritidsverksamhet, beteendevetenskap, socialt arbete med mera.

ANSÖKAN

Tycker du att en trygg framtid i Norrköping är värt att jobba för? Då är vi nyfikna på dig. Varmt välkommen att skicka in din ansökan senast 2024-08-09.

Vill du veta mer? Hör gärna av dig till Tomas Lindquist, chef Stadsdelsutveckling, [email protected], 011-21 09 28. Frågor besvaras under vecka 27 respektive under vecka 32.

För att vi på Hyresbostäder ska kunna skapa en inspirerande, trygg och hållbar stad för alla, måste vi som jobbar här också vara alla. Vi behöver människor med olika bakgrund, erfarenheter och perspektiv. Därför eftersträvar vi mångfald och välkomnar alla sökanden.

Var med och skapa framtiden i Norrköping.

Välkommen till oss på Hyresbostäder! Visa mindre

Chef för programutvecklingen på Lärande i Sverige
Gillar du samarbeten, partnerskap, arbeta med att utveckla program inom gymnasiet och internationalisering?? Då har vi jobbet för dig! Nu finns möjligheten att söka skolsveriges just nu roligaste jobb.

Vi söker nämligen en chef för programutvecklingen hos oss på Lärande i Sverige. 

Lärandegruppen i Sverige AB med huvudkontor i Norrköping är en av Sveriges större friskolekoncerner. Vi erbjuder förskola, grundskola och gymnasium samt en yrkeshögskola. Inom Lärandegruppen finns Lärande i Sverige som driver våra gymnasier, Realgymnasiet och Consensum, med stort fokus på lärande i verkligheten där programutvecklingen är central. Det finns 24 skolor från Malmö i söder till Luleå i Norr. 

Vår verksamhet bygger på idén om att det personliga intresset är den bästa drivkraften för ett utvecklande och meningsfullt lärande för livet. Därför har vi skapat en skola där intresse och kunskap går hand i hand. Genom aktivt lärande för våra elever och en pedagogisk grund som genomsyrar vårt arbete skapar vi likvärdighet i alla våra verksamheter. En central del av programutvecklingens uppdrag är att se till att vi samverkar med bransch och utvecklas utifrån de behov som finns inom de branscher som är kopplade till de utbildningar vi bedriver. Detta då vi vill ge så många ungdomar som möjligt de bästa förutsättningarna att utvecklas och lyckas – under skoltiden och i framtiden. 

Arbetsbeskrivning - Uppdraget som chef för programutvecklingen 
Som chef för programutvecklingen samordnar och leder du det strategiska arbetet med att utveckla våra program. Till din hjälp har du lärare på våra skolor som jobbar med programutveckling på del av sin tjänst. Du kommer i nuläget ha personalansvar för ett par medarbetare som är anställda som programansvariga på vårt huvudkontor. I programutvecklingsteamet  jobbar ni tillsammans för att säkerställa att våra program med respektive inriktningar håller en god kvalité och vi strävar ständigt efter att våra elever får en likvärdig utbildning och undervisning oavsett skolenhet.?Du kommer också att leda arbetet med att årligen revidera och kvalitetssäkra våra utbildningsplaner och säkerställa att de efterlevs.  

Inom Lärande är samarbete med bransch essentiell och i tjänsten kommer du ha många kontaktytor både inom koncernen och externt med både nuvarande samarbetspartners samt potentiella sådana. Våra samarbetspartners finns både nationellt och internationellt och det är av största vikt att våra goda relationer upprätthålls och utvecklas. 

Som chef för programutvecklingen ingår du i Lärande i Sveriges ledningsgrupp.

Kvalifikationer 
För att vara kvalificerad för tjänsten har du: 

- Pedagogisk utbildning på högskolenivå
- Erfarenhet inom gymnasiet, gärna yrkesprogram
- Erfarenhet av att strategiskt arbeta med systematiskt kvalitetsarbete och skolutvecklingsfrågor inom relevant område
- Ledarerfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant för uppdraget

Vi ser vidare att du har ett stort kontaktnät och god förmåga att skapa stabila, långsiktiga relationer med våra partners. Du har förmåga att se hela verksamhetens bästa i agerande och beslut samt är angelägen om att hitta smarta lösningar tillsammans med exempelvis ekonomi- och inköpsavdelningen för att se till att resurser används på ett effektivt sätt. 

För att du ska lyckas i denna roll tror vi att du är lyhörd och arbetar bra med andra människor.?Du motiverar, engagerar och har förmåga att skapa delaktighet i de processer som du tillsammans med ditt team du ansvarar för. Du prioriterar, planerar och agerar utifrån bestämda mål och fokuserar på resultat samtidigt som du är noggrann och lägger vikt vid att leva upp till satta kvalitetsmål. Att ändra förhållningssätt utifrån ändrade omständigheter är inga problem för dig och du fokuserar på att se möjligheter i de förändringar som sker. Vidare har du ett starkt intresse för att integrera pedagogiskt utvecklingsarbete med krav och önskemål från elevernas framtida arbetsplatser, allt detta för att våra elever ska få de bästa förutsättningar för att lyckas både under studietiden och i framtiden. 

Har du erfarenhet av internationella partnerskap såsom Erasmus samt Atlas är det meriterande. Likaså om du har erfarenhet av avtalshantering. 

I denna tjänst ingår det resor både inom Sverige men vid behov även utomlands och därav behöver du vara bra på att tala och skriva både svenska och engelska. 

Vårt huvudkontor är beläget i Norrköping men arbetsort för uppdraget är flexibel. 

Om du blir anställd erbjuder vi introduktion och kompetensutveckling för att du ska känna dig trygg i vårt koncept. 

Varmt välkommen med din ansökan! 

På Lärandes hemsida kan du läsa mer om våra verksamheter och om oss. https://www.larande.se/
 
Läs mer om våra enheter: 
https://www.realgymnasiet.se/
https://consensum.se/ 

Inom Lärande är vi certifierade enligt Great Place to Work® internationella standard. Läs mer https://www.greatplacetowork.se/.? 

Våra fyra kärnvärden är centrala i våra verksamheter.?Trygghet är basen där all?utveckling?tar sin början med strävan om att uppleva mer. Vi arbetar i?team?där vi delar kunskap och erfarenheter som leder till?framgång. Visa mindre

Djungelgympa - lekfull gymnastikträning för barn i åldern 1-6 år.

Till vår verksamhet söker vi nu en inspirerande ledare som vill lära ut grunderna i gymnastik. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av att:

- Arbeta som barngymnastiksledare.

- Alternativt har du själv sysslat med gymnastik och har ledarerfarenhet från annan barnverksamhet.

Att du har ett brinnande intresse för barnidrott ser vi som en självklarhet.

Dina arbetsuppgifter

Som ledare för Djungelgympa i Norrköping består i huvudsak av att leda gymnastikpassen och på ett pedagogiskt sätt sprida glädje till barnen. Som ledare hos oss arbetar du utifrån vårt färdiga träningsupplägg. Upplägget som är framtaget av Einar Sports idrottspedagoger utgår ifrån gymnastikens grundformer:

- Hoppa

- Rulla/Kullerbytta

- Balansera

- Klättra

Som ledare har du ansvaret för ett eller flera områden och där du förväntas visa stort engagemang för att skapa rörelseglädje för dem deltagande barnen.

Det här får du som är ledare hos oss

Inför terminen får du gå vår ledarutbildning. Du får även löpande coachning och stöttning från personalen på Einar Sports kontor.

Utöver ovan får du även världens roligaste extrajobb som ger dig erfarenheter och meriter med att jobba med barngrupper.

Anställningsvillkor

- Timanställning med start vecka 35, 2023

- Vi erbjuder 4 kurser per år. Under våren är det totalt 14 veckor och på hösten är det ytterligare 14 veckor.

- Passen är förlagda på vardagar mellan 17-19 eller dagtid på helgerna.

Mer info kommer vid en eventuell intervju.

Som huvudledare är du ansvarig för alla dina barngrupper. I det ansvaret ingår förutom att se till att passen håller god kvalité dessutom ansvar för material, nyckel till hallen, närvarolistor och det är även du som sköter den största delen av kontakten med din arbetsledare på huvudkontoret.

VARMT VÄLKOMMEN ATT SÖKA TILL EINAR SPORTS LEDARTEAM!

Ansökan sker endast via vår ansökningssida, ej via mail! Visa mindre

Djungelgympa - lekfull gymnastikträning för barn i åldern 1-6 år.

Till vår verksamhet söker vi nu en inspirerande ledare som vill lära ut grunderna i gymnastik. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av att:

- Arbeta som barngymnastiksledare.

- Alternativt har du själv sysslat med gymnastik och har ledarerfarenhet från annan barnverksamhet.

Att du har ett brinnande intresse för barnidrott ser vi som en självklarhet.

Dina arbetsuppgifter

Som ledare för Djungelgympa i Norrköping består i huvudsak av att leda gymnastikpassen och på ett pedagogiskt sätt sprida glädje till barnen. Som ledare hos oss arbetar du utifrån vårt färdiga träningsupplägg. Upplägget som är framtaget av Einar Sports idrottspedagoger utgår ifrån gymnastikens grundformer:

- Hoppa

- Rulla/Kullerbytta

- Balansera

- Klättra

Som ledare har du ansvaret för ett eller flera områden och där du förväntas visa stort engagemang för att skapa rörelseglädje för dem deltagande barnen.

Det här får du som är ledare hos oss

Inför terminen får du gå vår ledarutbildning. Du får även löpande coachning och stöttning från personalen på Einar Sports kontor.

Utöver ovan får du även världens roligaste extrajobb som ger dig erfarenheter och meriter med att jobba med barngrupper.

Anställningsvillkor

- Timanställning med start vecka 35, 2023

- Vi erbjuder 4 kurser per år. Under våren är det totalt 14 veckor och på hösten är det ytterligare 14 veckor.

- Passen är förlagda på vardagar mellan 17-19 eller dagtid på helgerna.

Mer info kommer vid en eventuell intervju.

Som huvudledare är du ansvarig för alla dina barngrupper. I det ansvaret ingår förutom att se till att passen håller god kvalité dessutom ansvar för material, nyckel till hallen, närvarolistor och det är även du som sköter den största delen av kontakten med din arbetsledare på huvudkontoret.

VARMT VÄLKOMMEN ATT SÖKA TILL EINAR SPORTS LEDARTEAM!

Ansökan sker endast via vår ansökningssida, ej via mail! Visa mindre

Djungelgympa - lekfull gymnastikträning för barn i åldern 1-6 år.

Till vår verksamhet söker vi nu en inspirerande ledare som vill lära ut grunderna i gymnastik. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av att:

- Arbeta som barngymnastiksledare.

- Alternativt har du själv sysslat med gymnastik och har ledarerfarenhet från annan barnverksamhet.

Att du har ett brinnande intresse för barnidrott ser vi som en självklarhet.

Dina arbetsuppgifter

Som ledare för Djungelgympa i Norrköping består i huvudsak av att leda gymnastikpassen och på ett pedagogiskt sätt sprida glädje till barnen. Som ledare hos oss arbetar du utifrån vårt färdiga träningsupplägg. Upplägget som är framtaget av Einar Sports idrottspedagoger utgår ifrån gymnastikens grundformer:

- Hoppa

- Rulla/Kullerbytta

- Balansera

- Klättra

Som ledare har du ansvaret för ett eller flera områden och där du förväntas visa stort engagemang för att skapa rörelseglädje för dem deltagande barnen.

Det här får du som är ledare hos oss

Inför terminen får du gå vår ledarutbildning. Du får även löpande coachning och stöttning från personalen på Einar Sports kontor.

Utöver ovan får du även världens roligaste extrajobb som ger dig erfarenheter och meriter med att jobba med barngrupper.

Anställningsvillkor

- Timanställning med start vecka 35, 2023

- Vi erbjuder 4 kurser per år. Under våren är det totalt 14 veckor och på hösten är det ytterligare 14 veckor.

- Passen är förlagda på vardagar mellan 17-19 eller dagtid på helgerna.

Mer info kommer vid en eventuell intervju.

Som huvudledare är du ansvarig för alla dina barngrupper. I det ansvaret ingår förutom att se till att passen håller god kvalité dessutom ansvar för material, nyckel till hallen, närvarolistor och det är även du som sköter den största delen av kontakten med din arbetsledare på huvudkontoret.

VARMT VÄLKOMMEN ATT SÖKA TILL EINAR SPORTS LEDARTEAM!

Ansökan sker endast via vår ansökningssida, ej via mail! Visa mindre

Djungelgympa - lekfull gymnastikträning för barn i åldern 1-6 år.

Till vår verksamhet söker vi nu en inspirerande ledare som vill lära ut grunderna i gymnastik. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av att:

- Arbeta som barngymnastiksledare.

- Alternativt har du själv sysslat med gymnastik och har ledarerfarenhet från annan barnverksamhet.

Att du har ett brinnande intresse för barnidrott ser vi som en självklarhet.

Dina arbetsuppgifter

Som ledare för Djungelgympa i Norrköping består i huvudsak av att leda gymnastikpassen och på ett pedagogiskt sätt sprida glädje till barnen. Som ledare hos oss arbetar du utifrån vårt färdiga träningsupplägg. Upplägget som är framtaget av Einar Sports idrottspedagoger utgår ifrån gymnastikens grundformer:

- Hoppa

- Rulla/Kullerbytta

- Balansera

- Klättra

Som ledare har du ansvaret för ett eller flera områden och där du förväntas visa stort engagemang för att skapa rörelseglädje för dem deltagande barnen.

Det här får du som är ledare hos oss

Inför terminen får du gå vår ledarutbildning. Du får även löpande coachning och stöttning från personalen på Einar Sports kontor.

Utöver ovan får du även världens roligaste extrajobb som ger dig erfarenheter och meriter med att jobba med barngrupper.

Anställningsvillkor

- Timanställning med start vecka 35, 2023

- Vi erbjuder 4 kurser per år. Under våren är det totalt 14 veckor och på hösten är det ytterligare 14 veckor.

- Passen är förlagda på vardagar mellan 17-19 eller dagtid på helgerna.

Mer info kommer vid en eventuell intervju.

Som huvudledare är du ansvarig för alla dina barngrupper. I det ansvaret ingår förutom att se till att passen håller god kvalité dessutom ansvar för material, nyckel till hallen, närvarolistor och det är även du som sköter den största delen av kontakten med din arbetsledare på huvudkontoret.

VARMT VÄLKOMMEN ATT SÖKA TILL EINAR SPORTS LEDARTEAM!

Ansökan sker endast via vår ansökningssida, ej via mail! Visa mindre

Djungelgympa - lekfull gymnastikträning för barn i åldern 1-6 år.

Till vår verksamhet söker vi nu en inspirerande ledare som vill lära ut grunderna i gymnastik. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av att:

- Arbeta som barngymnastiksledare.

- Alternativt har du själv sysslat med gymnastik och har ledarerfarenhet från annan barnverksamhet.

Att du har ett brinnande intresse för barnidrott ser vi som en självklarhet.

Dina arbetsuppgifter

Som ledare för Djungelgympa i Norrköping består i huvudsak av att leda gymnastikpassen och på ett pedagogiskt sätt sprida glädje till barnen. Som ledare hos oss arbetar du utifrån vårt färdiga träningsupplägg. Upplägget som är framtaget av Einar Sports idrottspedagoger utgår ifrån gymnastikens grundformer:

- Hoppa

- Rulla/Kullerbytta

- Balansera

- Klättra

Som ledare har du ansvaret för ett eller flera områden och där du förväntas visa stort engagemang för att skapa rörelseglädje för dem deltagande barnen.

Det här får du som är ledare hos oss

Inför terminen får du gå vår ledarutbildning. Du får även löpande coachning och stöttning från personalen på Einar Sports kontor.

Utöver ovan får du även världens roligaste extrajobb som ger dig erfarenheter och meriter med att jobba med barngrupper.

Anställningsvillkor

- Timanställning med start vecka 35, 2023

- Vi erbjuder 4 kurser per år. Under våren är det totalt 14 veckor och på hösten är det ytterligare 14 veckor.

- Passen är förlagda på vardagar mellan 17-19 eller dagtid på helgerna.

Mer info kommer vid en eventuell intervju.

Som huvudledare är du ansvarig för alla dina barngrupper. I det ansvaret ingår förutom att se till att passen håller god kvalité dessutom ansvar för material, nyckel till hallen, närvarolistor och det är även du som sköter den största delen av kontakten med din arbetsledare på huvudkontoret.

VARMT VÄLKOMMEN ATT SÖKA TILL EINAR SPORTS LEDARTEAM!

Ansökan sker endast via vår ansökningssida, ej via mail! Visa mindre

Vi på Einar Sports söker nu ledare till Knatteskutt, Sveriges största Idrottsskola för barn som är mellan 1-4 år.

Vi söker dig som:

- Älskar att arbeta med barn

- Har takten och rytmen given i kroppen

- Har erfarenhet att leda aktiviteter för barn, gärna yngre barn, alternativt har en lång idrottsbakgrund och varit ledare för barn i något annat sammanhang (ex. förskola, skola, barnpassning)

Som person är du trygg och säker i dig själv!

MERIT: Du får gärna studera till (eller vara färdig) förskolelärare eller liknande utbildning. Du har gärna gått estetiska programmet på gymnasiet, jobbat som gruppträningsinstruktör, annan dansutbildning eller liknande. Detta är inget krav för att söka, du kan ändå ha den rätta personligheten.

Din roll som ledare:

Du kommer leda och ansvara för verksamheten Knatteskutt i Knatteskutt. Du kommer på ett lekfullt och engagerat sätt leda barnen genom flera olika lekar och övningar som är framtagna av Einar Sports pedagoger.

Alla passen följer ett färdigt passupplägg som blandar övningar och lekar utifrån följande teman:

- Boll

- Rytmik

- Dans

Det här får du som ledare hos oss

- Ett färdigt passupplägg att följa.

- Delta på vår ledarutbildning, samt fortbildning om du fortsätter som ledare flera terminer.

- Coachning under terminen.

- Du kommer vara del av ett fantastiskt ledarteam på över 500 ledare.

Utöver ovan får du även världens roligaste extrajobb som ger dig erfarenheter och meriter med att jobba med barngrupper.

Info om anställningen:

- Timanställning

- Arbetet pågår under hösten 2023 med start vecka 35.

- Under läsåret har vi totalt 4 kurser. Två på våren som är 8 respektive 6 veckor och två kurser på hösten också är 8 respektive 6 veckor.

- Passen är förlagda på vardagar mellan 17-19 eller dagtid på helgerna.

- ca 1-4h/veckan.

Mer info får du via eventuell telefonintervju

Grupper delas upp efter åldrar:

- 1-2 år

- 3-4 år

Som huvudledare är du ansvarig för alla dina barngrupper. I det ansvaret ingår förutom att se till att passen håller god kvalité dessutom ansvar för material, nyckel till hallen, närvarolistor och det är även du som sköter den största delen av kontakten med din arbetsledare på huvudkontoret.

Föräldrar deltar på alla pass

Du kommer vara den som inspirerar nästa generation till ett aktivt liv!

Ansök nu!

Ansökan sker endast via vår ansökningssida, ej via mail! Visa mindre

Djungelgympa - lekfull gymnastikträning för barn i åldern 1-6 år.

Till vår verksamhet söker vi nu en inspirerande ledare som vill lära ut grunderna i gymnastik. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av att:

- Arbeta som barngymnastiksledare.

- Alternativt har du själv sysslat med gymnastik och har ledarerfarenhet från annan barnverksamhet.

Att du har ett brinnande intresse för barnidrott ser vi som en självklarhet.

Dina arbetsuppgifter

Som ledare för Djungelgympa i Norrköping består i huvudsak av att leda gymnastikpassen och på ett pedagogiskt sätt sprida glädje till barnen. Som ledare hos oss arbetar du utifrån vårt färdiga träningsupplägg. Upplägget som är framtaget av Einar Sports idrottspedagoger utgår ifrån gymnastikens grundformer:

- Hoppa

- Rulla/Kullerbytta

- Balansera

- Klättra

Som ledare har du ansvaret för ett eller flera områden och där du förväntas visa stort engagemang för att skapa rörelseglädje för dem deltagande barnen.

Det här får du som är ledare hos oss

Inför terminen får du gå vår ledarutbildning. Du får även löpande coachning och stöttning från personalen på Einar Sports kontor.

Utöver ovan får du även världens roligaste extrajobb som ger dig erfarenheter och meriter med att jobba med barngrupper.

Anställningsvillkor

- Timanställning med start vecka 35, 2023

- Vi erbjuder 4 kurser per år. Under våren är det totalt 14 veckor och på hösten är det ytterligare 14 veckor.

- Passen är förlagda på vardagar mellan 17-19 eller dagtid på helgerna.

Mer info kommer vid en eventuell intervju.

Som huvudledare är du ansvarig för alla dina barngrupper. I det ansvaret ingår förutom att se till att passen håller god kvalité dessutom ansvar för material, nyckel till hallen, närvarolistor och det är även du som sköter den största delen av kontakten med din arbetsledare på huvudkontoret.

VARMT VÄLKOMMEN ATT SÖKA TILL EINAR SPORTS LEDARTEAM!

Ansökan sker endast via vår ansökningssida, ej via mail! Visa mindre

Vi på Einar Sports söker nu ledare till Knatteskutt, Sveriges största Idrottsskola för barn som är mellan 1-4 år.

Vi söker dig som:

- Älskar att arbeta med barn

- Har takten och rytmen given i kroppen

- Har erfarenhet att leda aktiviteter för barn, gärna yngre barn, alternativt har en lång idrottsbakgrund och varit ledare för barn i något annat sammanhang (ex. förskola, skola, barnpassning)

Som person är du trygg och säker i dig själv!

MERIT: Du får gärna studera till (eller vara färdig) förskolelärare eller liknande utbildning. Du har gärna gått estetiska programmet på gymnasiet, jobbat som gruppträningsinstruktör, annan dansutbildning eller liknande. Detta är inget krav för att söka, du kan ändå ha den rätta personligheten.

Din roll som ledare:

Du kommer leda och ansvara för verksamheten Knatteskutt i Knatteskutt. Du kommer på ett lekfullt och engagerat sätt leda barnen genom flera olika lekar och övningar som är framtagna av Einar Sports pedagoger.

Alla passen följer ett färdigt passupplägg som blandar övningar och lekar utifrån följande teman:

- Boll

- Rytmik

- Dans

Det här får du som ledare hos oss

- Ett färdigt passupplägg att följa.

- Delta på vår ledarutbildning, samt fortbildning om du fortsätter som ledare flera terminer.

- Coachning under terminen.

- Du kommer vara del av ett fantastiskt ledarteam på över 500 ledare.

Utöver ovan får du även världens roligaste extrajobb som ger dig erfarenheter och meriter med att jobba med barngrupper.

Info om anställningen:

- Timanställning

- Arbetet pågår under hösten 2023 med start vecka 35.

- Under läsåret har vi totalt 4 kurser. Två på våren som är 8 respektive 6 veckor och två kurser på hösten också är 8 respektive 6 veckor.

- Passen är förlagda på vardagar mellan 17-19 eller dagtid på helgerna.

- ca 1-4h/veckan.

Mer info får du via eventuell telefonintervju

Grupper delas upp efter åldrar:

- 1-2 år

- 3-4 år

Som huvudledare är du ansvarig för alla dina barngrupper. I det ansvaret ingår förutom att se till att passen håller god kvalité dessutom ansvar för material, nyckel till hallen, närvarolistor och det är även du som sköter den största delen av kontakten med din arbetsledare på huvudkontoret.

Föräldrar deltar på alla pass

Du kommer vara den som inspirerar nästa generation till ett aktivt liv!

Ansök nu!

Ansökan sker endast via vår ansökningssida, ej via mail! Visa mindre

Djungelgympa - lekfull gymnastikträning för barn i åldern 1-6 år.

Till vår verksamhet söker vi nu en inspirerande ledare som vill lära ut grunderna i gymnastik. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av att:

- Arbeta som barngymnastiksledare.

- Alternativt har du själv sysslat med gymnastik och har ledarerfarenhet från annan barnverksamhet.

Att du har ett brinnande intresse för barnidrott ser vi som en självklarhet.

Dina arbetsuppgifter

Som ledare för Djungelgympa i Norrköping består i huvudsak av att leda gymnastikpassen och på ett pedagogiskt sätt sprida glädje till barnen. Som ledare hos oss arbetar du utifrån vårt färdiga träningsupplägg. Upplägget som är framtaget av Einar Sports idrottspedagoger utgår ifrån gymnastikens grundformer:

- Hoppa

- Rulla/Kullerbytta

- Balansera

- Klättra

Som ledare har du ansvaret för ett eller flera områden och där du förväntas visa stort engagemang för att skapa rörelseglädje för dem deltagande barnen.

Det här får du som är ledare hos oss

Inför terminen får du gå vår ledarutbildning. Du får även löpande coachning och stöttning från personalen på Einar Sports kontor.

Utöver ovan får du även världens roligaste extrajobb som ger dig erfarenheter och meriter med att jobba med barngrupper.

Anställningsvillkor

- Timanställning med start vecka 35, 2023

- Vi erbjuder 4 kurser per år. Under våren är det totalt 14 veckor och på hösten är det ytterligare 14 veckor.

- Passen är förlagda på vardagar mellan 17-19 eller dagtid på helgerna.

Mer info kommer vid en eventuell intervju.

Som huvudledare är du ansvarig för alla dina barngrupper. I det ansvaret ingår förutom att se till att passen håller god kvalité dessutom ansvar för material, nyckel till hallen, närvarolistor och det är även du som sköter den största delen av kontakten med din arbetsledare på huvudkontoret.

VARMT VÄLKOMMEN ATT SÖKA TILL EINAR SPORTS LEDARTEAM!

Ansökan sker endast via vår ansökningssida, ej via mail! Visa mindre

KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA
Det händer mycket i Norrköping. Allt fler företag väljer att etablera sig här och vi växer dagligen med nya invånare. Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.

Vill du göra en insats för barn och ungdomars fritid? Då kan detta vara tjänsten för dig! 

Vilka är vi?

Ektorps fritidsgård är en del av Norrköpings kommuns fritidsgårdar och organisatoriskt tillhör vi från och med 1 augusti Kultur- och fritidskontoret. Verksamheterna på fritidsgårdarna bedrivs till största del som öppen fritidsverksamhet och arbetar utifrån ett främjande perspektiv.

Ektorps fritidsgård bedriver sin verksamhet i nyrenoverade och fina lokaler med närhet till sporthall, grönytor och parker med goda kommunikationer från centrala Norrköping. Förutom fritidsgårdens tonårsverksamhet har vi öppen fritidsverksamhet för 10-12 år.Upptagningsområdet för våra besökare är inte begränsat till stadsdelen Ektorp utan vi tar emot ungdomar från hela kommunen. 

Vi följer våra årliga uppdrag och arbetar med utgångspunkt från barns och ungdomars bästa där de är med att forma och utveckla verksamheten.

Dina arbetsuppgifter

Vi är ett arbetslag med sex medarbetare som har ett gemensamt ansvar för verksamheten samt att med våra besökare planera och genomföra aktiviteter för och med barnen och ungdomarna.                                     

Vi arbetar dagar, kvällar och helger enligt schema.

Vi samverkar med flera olika skolor, föreningar och andra aktörer. Det är viktigt för att erbjuda en så varierad och innehållsrik fritidsverksamhet som möjligt. Du arbetar aktivt för att erbjuda en kvalitativ fritid för barn och ungdomar och är prestigelös i ditt arbetsätt. 

Vi samverkar även mellan fritidsgårdarna och genomför vissa gemensamma, kommunövergripande, evenemang. 

Vem är du?

Vi söker dig som är utbildad fritidsledare eller har annan pedagogisk högskoleutbildning som arbetsgivaren finner likvärdig.
Du ska stimuleras av nya utmaningar och tycka att det är utvecklande och roligt att arbeta med barn och ungdomar på fritidsgård.

Förutom att du är en lagspelare så har du ett demokratiskt förhållningssätt, lyssnar in och tar egna initiativ. Norrköpings fritidsgårdar är i en utvecklingutvecklingsfas och du förväntas vara öppen för förändringar och vara flexibel.

Du bör ha god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift och erfarenhet av att planera, leda och utveckla verksamhet, enskilt och i grupp.

För denna tjänst kommer vi begära utdrag ur belastningsregister. 

Information om tjänsten

Antal lediga tjänster: 1
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Tillträdesdatum:  1 augusti eller enligt överenskommelse 
Arbetstid: Dag, kväll och helg enligt schema
Sista ansökningsdatum: 15 juni
Kontakt: Tommy Karlsson, Enhetschef på, 011-15 28 68, [email protected]


Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Djungelgympa - lekfull gymnastikträning för barn i åldern 1-8 år.

Till vår verksamhet söker vi nu en inspirerande ledare som vill lära ut grunderna i gymnastik. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av att:

- Arbeta som barngymnastiksledare.

- Alternativt har du själv sysslat med gymnastik och har ledarerfarenhet från annan barnverksamhet.

Att du har ett brinnande intresse för barnidrott ser vi som en självklarhet.

Dina arbetsuppgifter

Som ledare för Djungelgympa i Norrköping består i huvudsak av att leda gymnastikpassen och på ett pedagogiskt sätt sprida glädje till barnen. Som ledare hos oss arbetar du utifrån vårt färdiga träningsupplägg. Upplägget som är framtaget av Einar Sports idrottspedagoger utgår ifrån gymnastikens grundformer:

- Hoppa

- Rulla/Kullerbytta

- Balansera

- Klättra

Som ledare har du ansvaret för ett eller flera områden och där du förväntas visa stort engagemang för att skapa rörelseglädje för dem deltagande barnen.

Det här får du som är ledare hos oss

Inför terminen får du gå vår ledarutbildning. Du får även löpande coachning och stöttning från din Ledarcoach samt från personalen på Einar Sports kontor.

Utöver ovan får du även världens roligaste extrajobb som ger dig erfarenheter och meriter med att jobba med barngrupper.

Anställningsvillkor

- Timanställning med start vecka 16, 2023

- Vi erbjuder 4 kurser per år. Under våren är det totalt 14 veckor och på hösten är det ytterligare 14 veckor.

- Passen är förlagda på vardagar mellan 17-19 eller dagtid på helgerna.

Mer info kommer vid en eventuell intervju.

Som huvudledare är du ansvarig för alla dina barngrupper. I det ansvaret ingår förutom att se till att passen håller god kvalité dessutom ansvar för material, nyckel till hallen, närvarolistor och det är även du som sköter den största delen av kontakten med din arbetsledare på huvudkontoret.

VARMT VÄLKOMMEN ATT SÖKA TILL EINAR SPORTS LEDARTEAM!

Ansökan sker endast via vår ansökningssida, ej via mail! Visa mindre

Djungelgympa - lekfull gymnastikträning för barn i åldern 1-8 år.

Till vår verksamhet söker vi nu en inspirerande ledare som vill lära ut grunderna i gymnastik. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av att:

- Arbeta som barngymnastiksledare.

- Alternativt har du själv sysslat med gymnastik och har ledarerfarenhet från annan barnverksamhet.

Att du har ett brinnande intresse för barnidrott ser vi som en självklarhet.

Dina arbetsuppgifter

Som ledare för Djungelgympa i Norrköping består i huvudsak av att leda gymnastikpassen och på ett pedagogiskt sätt sprida glädje till barnen. Som ledare hos oss arbetar du utifrån vårt färdiga träningsupplägg. Upplägget som är framtaget av Einar Sports idrottspedagoger utgår ifrån gymnastikens grundformer:

- Hoppa

- Rulla/Kullerbytta

- Balansera

- Klättra

Som ledare har du ansvaret för ett eller flera områden och där du förväntas visa stort engagemang för att skapa rörelseglädje för dem deltagande barnen.

Det här får du som är ledare hos oss

Inför terminen får du gå vår ledarutbildning. Du får även löpande coachning och stöttning från din Ledarcoach samt från personalen på Einar Sports kontor.

Utöver ovan får du även världens roligaste extrajobb som ger dig erfarenheter och meriter med att jobba med barngrupper.

Anställningsvillkor

- Timanställning med start vecka 16, 2023

- Vi erbjuder 4 kurser per år. Under våren är det totalt 14 veckor och på hösten är det ytterligare 14 veckor.

- Passen är förlagda på vardagar mellan 17-19 eller dagtid på helgerna.

Mer info kommer vid en eventuell intervju.

Som huvudledare är du ansvarig för alla dina barngrupper. I det ansvaret ingår förutom att se till att passen håller god kvalité dessutom ansvar för material, nyckel till hallen, närvarolistor och det är även du som sköter den största delen av kontakten med din arbetsledare på huvudkontoret.

VARMT VÄLKOMMEN ATT SÖKA TILL EINAR SPORTS LEDARTEAM!

Ansökan sker endast via vår ansökningssida, ej via mail! Visa mindre

Teksommar söker nu dig som vill vara en i teamet ungdomsledare på våra teknikläger sommaren 2023.
Vi söker ungdomsledare som har erfarenhet av att arbeta med barn (t.ex. tidigare anställning som ungdomsledare).
Det är meriterande om du har ett intresse för teknik eller vetenskap eller har flera års erfarenhet av att arbeta som ungdomsledare.
Som ledare på Teksommar kommer du att ta hand om lägerdeltagare (barn i åldrarna 7-12 år). Du kommer att arbeta i ett team med fyra andra ledare. Tillsammans ser du och dina kollegor till att lägerdeltagarna får en bra lägerupplevelse när ni guidar dem genom lägerdagarna. Detta innebär bland annat att du kommer behöva kunna ta initiativ till och leda lekar, upprätthålla ordning under samt mellan aktiviteter och se till så att barnen kommer överens och trivs i lägermiljön. Du kommer även att få introducera lägerdeltagarna till teknikens värld genom att förklara olika praktiska experiment och aktiviteter.
Du kommer att arbeta under två veckor med att leda två sommarläger (mån-fre 8:00-16:00). Utöver detta hjälper du även till med att förbereda innan lägren samt att återställa efter.
Anställningen gäller för perioden 3:e juli till och med 24:e juli 2023 i centrala Norrköping.
För att ansöka skickar du ett mejl till [email protected] med ditt för- och efternamn i ämnesraden. I mejlet vill vi att du skriver kort info om dig själv, varför du söker till ledare samt vilken stad (Norrköping eller Linköping) som är intressant för dig att jobba i. Bifoga även ditt CV.
Har du frågor eller funderingar, tveka inte att höra av dig! Visa mindre

Djungelgympa - lekfull gymnastikträning för barn i åldern 2-8 år.

Till vår verksamhet söker vi nu en inspirerande ledare som vill lära ut grunderna i gymnastik. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av att:

- Arbeta som barngymnastiksledare.

- Alternativt har du själv sysslat med gymnastik och har ledarerfarenhet från annan barnverksamhet.

Att du har ett brinnande intresse för barnidrott ser vi som en självklarhet.

Dina arbetsuppgifter

Som ledare för Djungelgympa i Norrköping består i huvudsak av att leda gymnastikpassen och på ett pedagogiskt sätt sprida glädje till barnen. Som ledare hos oss arbetar du utifrån vårt färdiga träningsupplägg. Upplägget som är framtaget av Einar Sports idrottspedagoger utgår ifrån gymnastikens grundformer:

- Hoppa

- Rulla/Kullerbytta

- Balansera

- Klättra

Som ledare har du ansvaret för ett eller flera områden och där du förväntas visa stort engagemang för att skapa rörelseglädje för dem deltagande barnen.

Det här får du som är ledare hos oss

Inför terminen får du gå vår ledarutbildning. Du får även löpande coachning och stöttning från din Ledarcoach samt från personalen på Einar Sports kontor.

Utöver ovan får du även världens roligaste extrajobb som ger dig erfarenheter och meriter med att jobba med barngrupper.

Anställningsvillkor

- Timanställning med start vecka 5, 2023

- Vi erbjuder 4 kurser per år. Under våren är det totalt 14 veckor och på hösten är det ytterligare 14 veckor.

- Passen är förlagda på vardagar mellan 17-19 eller dagtid på helgerna.

Mer info kommer vid en eventuell intervju.

Vi söker just nu både en huvudledare och en medtränare.

Som huvudledare är du ansvarig för alla dina barngrupper. I det ansvaret ingår förutom att se till att passen håller god kvalité dessutom ansvar för material, nyckel till hallen, närvarolistor och det är även du som sköter den största delen av kontakten med din arbetsledare på huvudkontoret.

Som medtränare är du med och leder passen tillsammans med huvudledaren. Vi vill att ni delar lika på ledarrollen på dessa pass med den skillnad att huvudledaren är den som har hand om nycklar, material m.m. som sköts runtikring själva passet.

VARMT VÄLKOMMEN ATT SÖKA TILL EINAR SPORTS LEDARTEAM!

Ansökan sker endast via vår ansökningssida, ej via mail! Visa mindre

Djungelgympa - lekfull gymnastikträning för barn i åldern 2-8 år.

Till vår verksamhet söker vi nu en inspirerande ledare som vill lära ut grunderna i gymnastik. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av att:

- Arbeta som barngymnastiksledare.

- Alternativt har du själv sysslat med gymnastik och har ledarerfarenhet från annan barnverksamhet.

Att du har ett brinnande intresse för barnidrott ser vi som en självklarhet.

Dina arbetsuppgifter

Som ledare för Djungelgympa i Norrköping består i huvudsak av att leda gymnastikpassen och på ett pedagogiskt sätt sprida glädje till barnen. Som ledare hos oss arbetar du utifrån vårt färdiga träningsupplägg. Upplägget som är framtaget av Einar Sports idrottspedagoger utgår ifrån gymnastikens grundformer:

- Hoppa

- Rulla/Kullerbytta

- Balansera

- Klättra

Som ledare har du ansvaret för ett eller flera områden och där du förväntas visa stort engagemang för att skapa rörelseglädje för dem deltagande barnen.

Det här får du som är ledare hos oss

Inför terminen får du gå vår ledarutbildning. Du får även löpande coachning och stöttning från din Ledarcoach samt från personalen på Einar Sports kontor.

Utöver ovan får du även världens roligaste extrajobb som ger dig erfarenheter och meriter med att jobba med barngrupper.

Anställningsvillkor

- Timanställning med start vecka 5, 2023

- Vi erbjuder 4 kurser per år. Under våren är det totalt 14 veckor och på hösten är det ytterligare 14 veckor.

- Passen är förlagda på vardagar mellan 17-19 eller dagtid på helgerna.

Mer info kommer vid en eventuell intervju.

Vi söker just nu både en huvudledare och en medtränare.

Som huvudledare är du ansvarig för alla dina barngrupper. I det ansvaret ingår förutom att se till att passen håller god kvalité dessutom ansvar för material, nyckel till hallen, närvarolistor och det är även du som sköter den största delen av kontakten med din arbetsledare på huvudkontoret.

Som medtränare är du med och leder passen tillsammans med huvudledaren. Vi vill att ni delar lika på ledarrollen på dessa pass med den skillnad att huvudledaren är den som har hand om nycklar, material m.m. som sköts runtikring själva passet.

VARMT VÄLKOMMEN ATT SÖKA TILL EINAR SPORTS LEDARTEAM!

Ansökan sker endast via vår ansökningssida, ej via mail! Visa mindre

Älskar du fotboll?

Vill du vara med och inspirera barn till en aktiv fritid?

Då skall du skicka in en ansökan till oss på Fotbollskul!

På Fotbollskul får du möjlighet att introducera fotboll som idrott till ett härligt gäng barn mellan 2-6 år på ett lekfullt sätt. Vår förhoppning är att barnen skall få inspiration till att fortsätta idrotta och där spelar ditt ledarskap stor roll.

Vi söker dig som:

- Älskar att arbeta med barn

- Vara glädjefull, lekfull och engagerad

- Har fotbollserfarenhet eller en generell bollerfarenhet av andra bollidrotter

- Har erfarenhet att leda aktiviteter för barn, gärna yngre barn, alternativt har en lång idrottsbakgrund och varit ledare för barn i något annat sammanhang (ex. förskola, skola, barnpassning)

Som person är du trygg och säker i dig själv!

Du ska även ha som mål att hela tiden arbeta för att samtliga deltagare ska känna sig nöjda när de går ifrån varje?Fotbollskulspass.

I din roll som ledare hos oss leder och ansvarar du för verksamheten?Fotbollskul?i Norrköping. Du kommer på ett lekfullt och engagerat sätt leda barnen och deras föräldrar genom olika?övningar inspirerade av fotboll och bollekar som är framtagna av Einar Sports?idrottspedagoger.

Alla träningspass bygger på ett färdigt koncept med fokus på följande grundpelare:

Motorik/bollkännedom

Passa

Bollbehandling

Skjuta

Inför arbetet hos oss får du möjligheten att gå vår ledarutbildning där vi förutom ledarskap utbildar i vårat specifika koncept. Under terminen blir du även coachad av någon av våra ledarcoacher.

Som?fotbollsledare hos oss får du möjlighet att utveckla dina ledarskapskunskaper samtidigt som du har ett av världens roligaste extrajobb.

Vad väntar du på? Ansök direkt!

Anställningsvillkor

- Timanställning

- Arbetet pågår under våren 2023 med start vecka 5.

- Under läsåret har vi totalt 4 kurser. Två på våren som är 8 respektive 6 veckor och två kurser på hösten som också är 8 respektive 6 veckor.

- Passen är förlagda på vardagar mellan 17-19 eller dagtid på helgerna.

- ca 1-3 h/veckan.

Mer info får du via eventuell telefonintervju.

Som Ledare är du ansvarig för alla dina barngrupper. I det ansvaret ingår förutom att se till att passen håller god kvalité dessutom ansvar för material, nyckel till hallen, närvarolistor och det är även du som sköter kontakten med din arbetsledare på huvudkontoret.

I grupper med 2-4 år deltar även förälder på passen.

VARMT VÄLKOMMEN ATT SÖKA TILL EINAR SPORTS LEDARTEAM!



Ansökan sker endast via vår ansökningssida, ej via mail! Visa mindre

KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA
Det händer mycket i Norrköping. Allt fler företag väljer att etablera sig här och vi växer dagligen med nya invånare. Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.

Är du är engagerad Fritidsledare och alltid har eleven i fokus, då kan det var just dig vi söker. 
Vilka är vi?

Navestadsskolan i Norrköping är en 4-9 skola. På skolan studerar cirka 450 elever från många länder. Navestadsskolan har en lång tradition av undervisning i en mångkulturell miljö och av att förbereda eleverna för ett vuxenliv i en global värld.

Navestadsskolan arbetar i årskursvisa arbetslag. På skolan finns två stödteam, ett för åk 4-6 och ett för åk 7-9 som arbetar i nära dialog med arbetslagen för att skapa förutsättningar för samtliga elever att utvecklas kunskapsmässigt såväl som socialt. Skolan har en lång tradition av att erbjuda musikklasser där musik och körsång genomsyrar elevernas skoldagar.

På Navestadsskolan finns även Norrköpings Hörselspår tillsammans med Silverdansens förskola och skola. Det är en verksamhet där Norrköpings kommun och Landstinget i Östergötland samverkar. På skolorna finns klasser med både hörande elever och elever med hörselnedsättning eller hörselimplantat (CI).

Dina arbetsuppgifter

Som fritidsledare på Navestadsskolan arbetar du bland annat med morgon- och rastverksamhet. Du ingår i skolans stödteam för åk 7-9 där ni tillsammans arbetar med att stötta eleverna under hela deras skoldag.

Vem är du?

Du är utbildad fritidsledare och känner dig trygg i din arbetsroll. Du är engagerad i ditt arbete och har alltid eleven i fokus, du vill vara med och skapa en optimal skolmiljö där elever ges stimulans till inlärning och utveckling.

Du har lätt för att samarbeta och ser värdet i att skapa goda relationer med elever, kollegor och vårdnadshavare. Vidare har du god självinsikt och förmåga att vara flexibel samtidigt som du kan planera, organisera och prioritera. Du är initiativtagande och startar gärna aktiviteter som du genomför med driv och målfokus.

Välkommen med din ansökan!

Information om tjänsten


Antal lediga tjänster: 1
Anställningsform: Vikariat
Längd på anställning:1 december 2022 fram till den 28 februari 2023
Tillträdesdatum: December 2022
Arbetstid: Dag
Sista ansökningsdatum: 13 oktober
Kontakt: Vill du veta mer om tjänsten kontakta rektor Mathias Berg på telefon 011-15 32 34 eller mathias.berg@norrkoping.


Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA
Det händer mycket i Norrköping. Allt fler företag väljer att etablera sig här och vi växer dagligen med nya invånare. Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.

Drivs du av att arbeta förebyggande för Norrköpings barn och ungdomar?
Vilka är vi?
Djäkneparks fritidsgård är en fritidsgård som är ligger i city, där vi arbetar med 10-12 årsverksamhet samt tonårsverksamhet. Vårt upptagningsområde är varierat, med barn och unga från olika delar av centrala Norrköping. Djäkneparks fritidsgård är en av Norrköpings kommuns fritdsgårdar och organisatoriskt tillhör vi Utbildningskontoret. Verksamheterna bedrivs till största delen som öppen verksamhet för de barn och unga som besöker oss. Vi har även korttidstillsyn på Djäkneparks fritidsgård. Vi finns i för ändamålet framtagna paviljonger som är belägna vid Östra Prommenaden.

Vi följer våra årliga uppdrag och arbetar med utgångspunkt från barn och ungdomars bästa, där de är med att forma och utveckla vår verksamheten. 

Dina arbetsuppgifter
Vi är ett arbetslag som har ett gemensamt ansvar för verksamheten, samt att med våra besökare planera och genomföra aktiviteter för och med barnen och ungdomarna. Under lov och studiedagar bedriver vi 10-12 årsverksamhet dagtid och öppnar upp för våra tonåringar kvällstid.

Vi arbetar dagar, kvällar och helger enligt schema.

Vi samverkar med skolor i city, samt föreningar för att skapa en meningsfull fritid för barn och unga.

Vem är du?
Vi söker dig som är utbildad fritidsledare och har erfarenhet av arbete med barn och unga.

Du ska stimuleras av nya utmaningar och tycker att det är utvecklande och roligt att arbeta med barn och unga på fritidsgård.

Du har ett demokratiskt förhållningssätt, lyssnar in och tar egna initiativ. Du bör ha ett strukturerat och tydligt arbetsätt, samtidigt är fritidsgårdarbetet i utveckling och du förväntas vara öppen för förändringar och vara flexibel.

Du bör ha god förmåga att utrycka dig i tal och skrift och erfarenhet av att planera, leda och utveckla verksamhet, enskilt och i grupp.

Välkommen med din ansökan!

Information om tjänsten

Antal lediga tjänster: 1
Anställningsform: Vikariat
Längd på anställning:  221215-230831
Tillträdesdatum:  Den 15 december

Arbetstid:  (Dag/kväll/helg)
Sista ansökningsdatum: 30 november
Kontakt: Pia Molin, enhetschef, [email protected]


Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA
Det händer mycket i Norrköping. Allt fler företag väljer att etablera sig här och vi växer dagligen med nya invånare. Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.

Vilka är vi?

Norrköpings kommuns fritidsgårdar tillhör Utbildningskontoret. Verksamheterna på fritidsgårdarna bedrivs till största del som öppen fritidsverksamhet utifrån ett främjande perspektiv.

NorrköpingsFritidsgårdar har förutom tonårsverksamhet öppen fritidsverksamhet för 10-12 år samt inskriven 10-12 årsverksamhet. Vi följer våra årliga uppdrag och arbetar med utgångspunkt från barn och ungdomars bästa där de är med att utforma verksamheten.

Verksamheten är igång året runt och är öppen, i huvudsak under eftermiddagar, kvällar samt dag och kvällstid under lov. 

Dina arbetsuppgifter

Varje fritidsgård är sitt eget arbetslag som har ett gemensamt ansvar för verksamheten i nära relation med besökarna. Vi arbetar dagar, kvällar och helger enligt schema.

Vi samverkar med varandra inom Norrköpings fritidsgårdar och med skolor, föreningar och andra aktörer i våra områden. Det är viktigt att erbjuda en varierad och innehållsrik fritidsverksamhet som möjligt. 

Vem är du?

Vi söker dig som nu går en utbildning med inriktning att arbeta med människor eller har någon form av ledarutbildning eller ledaruppdrag. Vi vill att du ska berika och bidra i vår praktiska verksamhet.

Har du någon spetskompetens inom kultur, musik, idrott och olika former av träning, folkhälsa, normkritiskt arbete, mångfald, hantverk, digitala möten så kan det vara meriterande.

Du ska stimuleras av nya utmaningar och tycka att det är utvecklande och roligt att arbeta med barn och ungdomar på fritidsgård.

Du har ett demokratiskt förhållningssätt, lyssnar in och tar egna initativ. Samtidigt är fritidsgårdsarbetet i utveckling och du förväntas vara öppen för förändringar och vara flexibel.

Information om tjänsten

Antal lediga tjänster: 10
Anställningsform: Timvikariat
Längd på anställning: 2-15 timmar per vecka, oregelbunden arbetstid
Tillträdesdatum:  Enligt överenskommelse
Arbetstid:  
Sista ansökningsdatum: Den 20 oktober, intervjuer sker löpande
Kontakt: Vill du veta mer om tjänsten kontaktar du Pia Molin, enhetschef, 011-151773

 


Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA
Det händer mycket i Norrköping. Allt fler företag väljer att etablera sig här och vi växer dagligen med nya invånare. Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.

Vill du bidra till meningsfull fritid för unga i kulturens tecken? Då kan du vara den vi söker!
Vilka är vi?

Där vänskap och kultur skapas är ett projekt som beviljades medel ur Allmänna Arvsfonden för att under tre år bedriva kulturell verksamhet på Skandiateatern i centrala Norrköping. Projektet har till syfte är att utveckla en kulturell och kreativ mötesplats för ungdomar i åldrarna 15-25. Här ska målgruppen kunna utveckla sitt intresse för olika konstformer, också i syfte att utvecklas inom arrangörskap, ledarskap och folkbildning. Projektet avslutas vid årsskiftet. 


Stage Skandia är mer än en scen. Här träffas ungdomar med intresse för kultur i olika former och där de inspirerar varandra och skapar tillsammans. På Stage Skandia finns möjligheter att pröva på allt från dans, teater och musik till poesi med mera. Mötesplatsen Stage Skandia möjliggör möten som annars inte skulle ske. Genom kultur som pedagogisk metod förenas ungdomar oavsett socioekonomisk bakgrund, etnicitet eller av någon annan anledning som ibland kan vara ett hinder att människor möts.

Dina arbetsuppgifter


Du kommer att ingå i ett arbetslag som består av totalt elva personer. I arbetslaget ingår arbetsledare, fritidsledare/coacher samt kulturvärdar/trainees med inriktning på musik, dans, posei och teater.

Som fritidsledare/kulturvärd arbetar du nära projektledaren och de övriga fritidsledare/kulturvärdar i den dagliga verksamheten.

Vi söker totalt två fritidsledare/kulturvärdar. En fritidsledare/kulturvärd är en anställning på 50% som kommer att arbeta i den öppna verksamheten, där arbetstiden är förlagd på eftermiddagar och kvällar på schema. Den andra fritidsledare/kulturvärd är en anställning på 100% i den öppna verksamheten med ansvar för sociala medier, där arbetstiden är förlagd eftermiddagar och kvällar på schema. 

Vem är du?


Du har en fritidsledareutbildning eller annan pedagogisk bakgrund som arbetsgivaren bedömer som motsvarande.

Du har erfarenhet att leda och skapa möten för unga. Du brinner för någon konstform eller kultur i största allmänhet.

Du har erfarenhet av att arrangera kreativa möten med den aktuella målgruppen och skapar publika evenemang.

För tjänsten på 100% krävs vana att arbeta med sociala medier och annan typ av marknadsföring.

Kulturskolan söker dig som gillar utmaningar, är initiativtagande och kreativ. Du tar eget ansvar och tycker att det är roligt att samarbeta med andra. Vidare är du utåtriktad och social samt har förmågan att leda andra.

Välkommen med din ansökan!


Information om tjänsten


Antal lediga tjänster: 2 (1 på 50% och 1 på 100%)
Anställningsform: Projektanställningar
Längd på anställning: Fram till 31 decemeber 2022 
Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse
Arbetstid: Dag/kväll/helg
Sista ansökningsdatum: 5 augusti. Urval sker löpande. 
Kontakt: Enhetschefen på Kulturskolan Annelie Egelin Tärning (semester vecka 26-30), 011-15 33 43, eller fritidsgårdschef Elisabeth Andersson (semester vecka 28-30), 011-15 29 75.


Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA
Det händer mycket i Norrköping. Allt fler företag väljer att etablera sig här och vi växer dagligen med nya invånare. Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.

 

Drivs du av att engagera våra äldre? Då kan tjänsten som aktivitetsledare vara något för dig!
Vilka är vi?

Vård och omsorgskontorets träffpunkter har i uppdrag att erbjuda arenor där äldre människor kan mötas, delta i aktiviteter och socialisera sig med andra.

Norrköpings kommun driver idag 12 träffpunkter som riktar sig till äldre personer. Två av dessa träffpunkter har finsk inriktning och en träffpunkt är inriktad mot barndomsdöva. Verksamheten bedriver även 2 aktivitetslokaler placerade i ett par trygghetsboenden.

Vård- och omsorgsnämnden har tagit beslut om att träffpunkterna ska drivas i större utsträckning med hjälp av besökare, volontärer och föreningar. Det pågår ett utvecklingsarbete gällande detta där visionen är att träffpunkterna ska gå från att vara personaldrivna till att skapa större delaktighet för besökare och ideella krafter. De anställda aktivitetsledarna fungerar därför som en samordnande funktion och driver inte alla aktiviteter själva.

Dina arbetsuppgifter

Ditt främsta uppdrag som aktivitetsledare är att entusiasmera och motivera besökare att vara delaktiga i att driva aktiviteter på träffpunkten. Du fungerar som en samordnande länk för att samarbeta, stödja och skapa förutsättningar för besökare och ideella krafter att åstadkomma detta. 

Verksamheten utgår från besökarnas önskemål och behov. För att öka deras delaktighet och inflytande behöver du vara duktig på att lyssna in besökarna och förvalta de idéer och engagemang som du fångar upp. På några av träffpunkterna ingår även matservering som en arbetsuppgift.

Vi har ett utpräglat samarbete mellan de olika träffpunkterna där vi använder aktivitetsledarnas spetskompetenser för att kunna erbjuda ett så brett utbud som möjligt av olika aktiviteter. Ditt arbete utförs på flera träffpunkter beroende på hur behovet ser ut och vilken kompetens som krävs för specifika inriktningar.

Vem är du?

Vi söker dig med en avslutad gymnasieutbildning, där det är meriterande med pedagogisk eller kreativ inriktning. Vi ser gärna att du har erfarenhet av engagemang och kontaktnät i föreningslivet samt erfarenhet av pedagogiskt arbete.

Du tycker om att bygga relationer och skapa förutsättningar för samarbete. Som person är du initiativrik och kreativ med mycket idéer och du finner möjligheter vid utmaningar. Du har förmåga att motivera och engagera andra både i enskilda möten och i grupp.

Du har en god samarbetsförmåga och trivs även med att arbeta självständigt. Vidare är du är ansvarsfull, tydlig och professionell i ditt bemötande.

Då tjänsten ställer krav på daglig dokumentation av olika slag krävs att du har en god datorvana samt att du är van vid att arbeta i olika datasystem.

Det är meriterande om du kan finska eller teckenspråk, då vi har två träffpunkter som är riktade mot finsktalande och en träffpunkt med aktiviteter för döva.
Vi söker dig som vill vara med och driva träffpunkterna framåt utifrån vår vision.

Välkommen med din ansökan!

Information om tjänsten

Antal lediga tjänster: 2
Anställningsform: 1 Tillsvidareanställning och 1 vikariat.
Längd på anställning: Vikariatet sträcker sig över 1 år.
Tillträdesdatum:  Tillträde sker enligt överenskommelse.
Arbetstid: Dagtid, helger kan förekomma. 
Sista ansökningsdatum: Vi vill ha din ansökan senast 8 juli 2022. På grund av semester kan det dröja till v. 33 innan kallelse till intervjuer sker.
Urval sker löpande.
Kontakt: Enhetschef Evelina Sundling, 011-15 33 63, [email protected]

 


Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen.

Välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Lär barn och unga skapa spel och koda hos Hemkodat!
Hemkodat är ett härligt gäng ungdomar med en passion för att väcka lusten för digitalt skapande och kreativt kodande hos barn. Idag håller vi workshops och kurser landet runt där vi utgår från våra pedagogers kunskaper och intressen för att hålla riktigt grymma och roliga aktiviteter. Nu finns det många barn och ungdomar som vill lära sig skapa spel i Roblox eller testa enklare kodning och vi söker därför dig som vill göra en skillnad för barn och unga som vår pedagog!


Dina arbetsuppgifter
Du kommer planera och genomföra kurser för barn mellan 8-13 år som vill lära sig skapa spel och koda. Du kommer utgå från din region och träffa flera olika grupper på olika platser under veckorna. Arbetet är främst förlagt på vardagseftermiddagar och kvällar och vi är öppna för att både anpassa arbetsmängd och kursinnehåll utefter dina önskemål och kompetens.
Självklart kommer vi utbilda och coacha dig inför kurserna du vill hålla, men vår förhoppning är att du ska få arbeta med något du redan älskar och vill lägga upp kursen på ett sätt du själv tycker är roligt och intressant. För oss är det viktigt att det känns som en rolig fritidsaktivitet som barnen kan se fram emot.
Tjänsten är ett deltidsjobb på upp till 30 timmar i veckan, därför passar detta perfekt för dig som precis har tagit studenten och planerar att ta ett sabbatsår. Tjänsten planeras att starta till hösten men arbetsmöjligheter kan finnas redan i sommar.


Är Hemkodat rätt plats för dig?
För de flesta är Hemkodat deras första steg in i arbetslivet och du behöver därför inte ha någon tidigare arbetslivserfarenhet. Det är ett krav att du läser eller har läst på gymnasiet och vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbeta med barn. Det är mycket meriterande om du kan ett programspråk eller har erfarenhet av Roblox Studios. Utöver detta ser vi gärna att du:
Har ett genuint intresse för spel, teknik och arbete med barn och ungdomar
Är en glad och engagerad förebild
Är pedagogisk och kan förmedla din kunskap på ett bra sätt



Vi erbjuder dig
Flexibelt deltidsjobb med möjlighet till garanterade timmar
Fast timlön på 115-160kr/h inkl. semesterersättning enligt lönemodell och betald restid
Roligt arbete där du får vara med att sätta riktningen och se barn utvecklas
Bra merit till ditt CV
Utveckla ditt ledarskap och pedagogik

Ansök till jobbet nu på https://www.hemkodat.se/karriar eller läs mer om oss och vår vision på https://www.hemkodat.se Visa mindre

Lär barn och unga skapa spel och koda hos Hemkodat!
Hemkodat är ett härligt gäng ungdomar med en passion för att väcka lusten för digitalt skapande och kreativt kodande hos barn. Idag håller vi workshops och kurser landet runt där vi utgår från våra pedagogers kunskaper och intressen för att hålla riktigt grymma och roliga aktiviteter. Nu finns det många barn och ungdomar som vill lära sig skapa spel i Roblox eller testa enklare kodning och vi söker därför dig som vill göra en skillnad för barn och unga som vår pedagog!


Dina arbetsuppgifter
Du kommer planera och genomföra kurser för barn mellan 8-13 år som vill lära sig skapa spel och koda. Du kommer utgå från din region och träffa flera olika grupper på olika platser under veckorna. Arbetet är främst förlagt på vardagseftermiddagar och kvällar och vi är öppna för att både anpassa arbetsmängd och kursinnehåll utefter dina önskemål och kompetens.
Självklart kommer vi utbilda och coacha dig inför kurserna du vill hålla, men vår förhoppning är att du ska få arbeta med något du redan älskar och vill lägga upp kursen på ett sätt du själv tycker är roligt och intressant. För oss är det viktigt att det känns som en rolig fritidsaktivitet som barnen kan se fram emot.
Tjänsten är ett deltidsjobb på upp till 30 timmar i veckan, därför passar detta perfekt för dig som precis har tagit studenten och planerar att ta ett sabbatsår. Tjänsten planeras att starta till hösten men arbetsmöjligheter kan finnas redan i sommar.


Är Hemkodat rätt plats för dig?
För de flesta är Hemkodat deras första steg in i arbetslivet och du behöver därför inte ha någon tidigare arbetslivserfarenhet. Det är ett krav att du läser eller har läst på gymnasiet och vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbeta med barn. Det är mycket meriterande om du kan ett programspråk eller har erfarenhet av Roblox Studios. Utöver detta ser vi gärna att du:
Har ett genuint intresse för spel, teknik och arbete med barn och ungdomar
Är en glad och engagerad förebild
Är pedagogisk och kan förmedla din kunskap på ett bra sätt



Vi erbjuder dig
Flexibelt deltidsjobb med möjlighet till garanterade timmar
Fast timlön på 129-140kr/h inkl. semesterersättning och betald restid
Roligt arbete där du får vara med att sätta riktningen och se barn utvecklas
Bra merit till ditt CV
Utveckla ditt ledarskap och pedagogik

Ansök till jobbet nu på https://www.hemkodat.se/karriar eller läs mer om oss och vår vision på https://www.hemkodat.se Visa mindre

KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA
Det händer mycket i Norrköping. Allt fler företag väljer att etablera sig här och vi växer dagligen med nya invånare. Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.

Drivs du av att arbeta förebyggande för Norrköpings barn och ungdomar?
Vilka är vi?
Djäkneparks fritidsgård är en fritidsgård som är ligger i city, där vi arbetar med 10-12 årsverksamhet samt tonårsverksamhet. Vårt upptagningsområde är varierat, med barn och unga från olika delar av centrala Norrköping. Djäkneparks fritidsgård är en av Norrköpings kommuns fritdsgårdar och organisatoriskt tillhör vi Utbildningskontoret. Verksamheterna bedrivs till största delen som öppen verksamhet för de barn och unga som besöker oss. Vi har även korttidstillsyn på Djäkneparks fritidsgård. Vi finns i för ändamålet framtagna paviljonger som är belägna vid Östra Prommenaden.

Vi följer våra årliga uppdrag och arbetar med utgångspunkt från barn och ungdomars bästa, där de är med att forma och utveckla vår verksamheten.

Dina arbetsuppgifter 

Vi är ett arbetslag som har ett gemensamt ansvar för verksamheten, samt att med våra besökare planera och genomföra aktiviteter för och med barnen och ungdomarna. Under lov och studiedagar bedriver vi 10-12 årsverksamhet dagtid och öppnar upp för våra tonåringar kvällstid.

Vi arbetar dagar, kvällar och helger enligt schema.

Vi samverkar med skolor i city, samt föreningar för att skapa en meningsfull fritid för barn och unga.

Vem är du?
Vi söker dig som är utbildad fritidsledare eller har annan pedagogisk utbildning på högskolenivå.

Du ska stimuleras av nya utmaningar och tycker att det är utvecklande och roligt att arbeta med barn och unga på fritidsgård.

Du har ett demokratiskt förhållningssätt, lyssnar in och tar egna initiativ. Du bör ha ett strukturerat och tydligt arbetsätt, samtidigt är fritidsgårdarbetet i utveckling och du förväntas vara öppen för förändringar och vara flexibel.

Du bör ha god förmåga att utrycka dig i tal och skrift och erfarenhet av att planera, leda och utveckla verksamhet, enskilt och i grupp.

Välkommen med din ansökan!

Information om tjänsten
Antal lediga tjänster: 1
Anställningsform: Tillsvidare, provanställning kan komma att tillämpas
Längd på anställning:  (vid tidsbegränsad anställning)
Tillträdesdatum:  8 augusti
Arbetstid:  (Dag/kväll/helg)
Sista ansökningsdatum: 23 maj
Kontakt: Pia Molin, enhetschef, [email protected]

 


Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen.

Välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Sveriges vackraste arbetsplats söker flera
Platsombud (timvikariat)
med placering Johannisborg Seamen´s club i Norrköping 

Sjömansservice ger service på många sätt
Inom Sjöfartsverket finns enheten Sjömansservice, som arbetar med service till besättningsmedlemmar i svenska och utländska fartyg samt till grupper närstående sjöarbetsmarknaden. Exempel på tjänster som Sjömansservice erbjuder är transporter, idrottsarrangemang, utflykter, byten av bibliotek ombord och allmän information rörande sjömansservice verksamhet.

Arbetsuppgifter
Som timvikarierande Platsombud på Johannisborg Seamen´s club arbetar du med fartyg som gästar Norrköpings hamnar eller närbelägna hamnar längs östkusten. Du besöker fartygen och informerar om Sjömansservice verksamhet. I arbetet ingår också allmäntjänst såsom fastighetsskötsel, lokalvård, reception- och kassahantering med mera. Tjänstgöring kan vara både dagtid, kvällar och helger med möjlighet till mer arbetstid under sommaren.

Vem är du?
Vi söker dig som har lägst treårig gymnasieexamen, gärna med sjöfarts, motion eller fritidsinriktning och med intresse för fritids och motionsaktiviteter. Goda datorkunskaper är en förutsättning, liksom goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift. Då resor förekommer i tjänsten behöver du ha B-körkort för manuellt växlat fordon. Det är meriterande om du har erfarenhet från liknande arbete, arbete till sjöss, arbete med service och kundbemötande och/eller har anordnat/instruerat i fritids- eller motionsaktiviteter. Lokal kännedom om Norrköpings hamn är meriterande. 

Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. Då vi arbetar med service mot en internationell målgrupp söker vi dig som är engagerad och serviceinriktad. Du är öppen och genuint intresserad av andra människor och kulturer samt har lätt för att skapa kontakt. Du har också en god prioriteringsförmåga, kan hantera stressiga situationer och stimuleras av att arbetsuppgifterna varierar från dag till dag. Som timvikarie behöver du vara flexibel och kunna hoppa in när det behövs, vilket kan vara dagtid som kvällar och helger.

Varför ska du välja Sjöfartsverket
Sjöfartsverket är ett tjänsteproducerande affärsverk inom transportsektorn. Vår arbetsmiljö är unik och vårt uppdrag är unikt – Sveriges vackraste arbetsplats. Vårt uppdrag är att utveckla transport och sjöfart i linje med riksdagens och regeringens beslut. Vår affärsidé är att erbjuda effektiva sjövägar, moderna tjänster och maritimt partnerskap för tillväxt, konkurrenskraft och hållbar utveckling. Sjöfartsverket erbjuder en trivsam arbetsmiljö med goda möjligheter att förena arbetsliv och privatliv. Vi har en tydlig identitet och ett starkt varumärke. Vi är en utvecklingsinriktad organisation och arbetar ständigt för att utveckla våra medarbetare samt för att upprätthålla våra nöjda kunder. Är vi rätt organisation för dig är det en självklarhet för dig att agera på ett professionellt, öppet och engagerat sätt. Vårt arbete utgår från den statliga värdegrunden, vi arbetar också aktivt för jämställdhet, mångfald och inkludering och ser det som en självklarhet att du delar vår uppfattning.

Hur och när?
Den här rekryteringen gäller flera timvikariat som beräknas tillsättas snarast och pågå  t.o.m. 2022-12-31.
Intervjuer kommer att hållas via Skype v. 10-11

Upplysningar:
Platschef Sjömansservice Johannisborg, Jesper Ek  010-478 6040 eller [email protected]

Fackliga företrädare:
Saco-S Jesper Svensson, OFR/ST Tapani Hoffrén, Seko Bengt-Erik  Johansson, samtliga kan nås via vår växel 0771-63 00 00.

Registrera din ansökan senast den 6 mars 
Diarienummer: 22-01089

Sjöfartsverket gör kontinuerliga och aktiva val kring exponering och rekryteringsstöd i varje rekrytering. Vi undanber oss därför direktkontakt av annonsförsäljare, bemannings- och rekryteringsföretag. Visa mindre

Brevik har mer än 60 års erfarenhet av att arrangera läger för barn och ungdomar. Det handlar mycket om friluftsliv, äventyr och paddling, men också om idrott och lekar och en massa andra tokiga påhitt, som bara kan upplevas på läger. Att vara ledare på sommarläger är en krävande men tacksam uppgift. Det innebär att vara både kamrat och förebild och att kunna ge deltagarna en hjälpande hand. Samtidigt som man får deltagarna att ge det bästa av sig själva ska man också kunna sätta gränser och skapa ordning.
Oavsett om du varit på Brevik många gånger eller om det är första gången du hör talas om oss och blir sugen på att jobba hos oss i sommar kommer här lite information som är bra att känna till:
För att vara ledare ska du vara 18 år eller äldre. Du söker ett eller flera av uppdragen som finns listade på www.brevik.kfum.se/sommarledare Ditt uppdrag sträcker sig vanligtvis över en 4-veckorsperiod men kan också vara kortare tid. Du ska gärna ha erfarenhet av att arbeta med barn och ungdomar samt vara beredd att bo här på lägret. Du får härlig gemenskap, vänner för livet, fantastisk miljö, ledarutbildning samt kost & logi. Du ansöker genom att fylla i ansökningsformuläret på www.brevik.kfum.se/sommarledare Där hittar du också mer info om de olika ledaruppdragen du kan söka samt vilken ersättning du får.
Rekryteringsprocessen är redan igång och fortsätter sedan tills alla platser är tillsatta så för störst chans att få det uppdrag du vill ha - skicka in din ansökan snarast! Visa mindre

KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA
Det händer mycket i Norrköping. Allt fler företag väljer att etablera sig här och vi växer dagligen med nya invånare. Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.

VÅR VERKSAMHET

Våra fritidsgårdar bedriver en öppen fritidsverksamhet för både barn årskurs 4-6 och tonåringar. Vår verksamhet utvecklas ständigt för att vara en attraktiv plats för lärande, utveckling, möten och nöje. Inom vår verksamhet är det viktigt med delaktighet och gemenskap med barnen och tonåringarna, men även att vi har roligt tillsammans!

Svärtinge fritidsgård bedriver fritidshem för barn årskurs 4-6 och öppen verksamhet för tonåringar under kvällstid. Fritidsgården har en stor ateljé, en studio och ett komplett utrustat musikrum. Vi har tillgång till en fullstor hall som ligger i direkt anslutning till fritidsgården. Vår utemiljö är bra och inbjuder till många olika aktiviteter. För oss är ett nära samarbete med områdets skolor och föreningsliv viktigt.

Läs mer om vår fritidsgård här: Svärtinge fritidsgård och om Norrköpings fritidsgårdar.

Vi söker nu två pedagoger till vikariat, som är engagerade i miljö- och samhällsfrågor och som vill hjälpa oss att skapa en hållbar verksamhet.  

ARBETSBESKRIVNING

Som pedagog på våra fritidsgårdar är du kontaktsökande och arbetar med barnen och tonåringarna i fokus. På Svärtinge fritidsgård strävar vi efter ett rättvist och hållbart samhälle och jobbar med fokus på hållbar utveckling.

Du är en ledare i både öppen- och gruppverksamhet på fritidsgården. Du tar tillvara på barnens och tonåringarnas intressen och uppmuntrar dem till delaktighet i verksamheten. Du arbetar med värderingar i syfte att de unga ska utvecklas, känna trygghet och se möjligheten att de kan påverka sina liv. 

På Svärtinge fritidsgård har vi alla stort fokus på närområdet och har kontakt med föreningar, skolor och vårdnadshavare. 

DIN PROFIL

Vi söker dig som har pedagogisk högskoleutbildning på minst 180 hp, till exempel lärare i fritidshem, beteendevetare eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du får gärna ha erfarenhet av arbete inom fritidshem eller annan öppen verksamhet för barn och ungdomar. 

Som person brinner du för mötet med barn och ungdomar, och att få se dem utvecklas. Du är relationsskapande både med de som verksamheten finns till för men även andra aktörer, så som skolor och socialtjänst. Du tar gärna initiativ i syfte att till att hitta lösningar, starta upp nya aktiviteter och utveckla verksamheten tillsammans med dina kollegor. 

Du är väl förtrogen med att arbeta med demokratiska processer och har flera metoder för detta arbete. Du har en kulturell medvetenhet och förstår segregationens mekanismer. 

Vi lär oss ständigt nya saker. Därför tycker du att fortbildning är viktigt, både individuell samt gemensam för hela verksamheten. 

MER INFORMATION OCH ANSÖKAN

Tjänsterna är två vikariat på heltid under sex månader, med tillträde i mars respektive april. Arbetstiden är förlagd måndag till fredag med dag- och kvälltjänstgöring enligt schema. 

Vill du veta mer om tjänsterna kontakta fritidsgårdschef Lars Zetterholm på 011-15 28 68 eller fritidsgårdsföreståndare Denijal Mehmedic på 072-537 90 24.

Vi vill ha din ansökan senast den 9 januari.


Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen.

Välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA
Det händer mycket i Norrköping. Allt fler företag väljer att etablera sig här och vi växer dagligen med nya invånare. Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.

VÅR VERKSAMHET
Navestadsskolan i Norrköping ligger mitt i världen. På skolan studerar cirka 450 elever från många olika länder i årskurs 4-9.

Navestadsskolan har en lång tradition av undervisning i en mångkulturell miljö och av att förbereda eleverna för ett vuxenliv i en global värld. Navestadsskolan arbetar i årskursvisa arbetslag. På skolan finns ett Resursteam samt ett Trygghetsteam som arbetar i nära dialog med arbetslagen för att skapa förutsättningar för samtliga elever att utvecklas socialt såväl som kunskapsmässigt.

På Navestadsskolan finns Norrköpings Hörselspår tillsammans med Silverdansens förskola och skola. Det är en verksamhet där Norrköpings kommun och Landstinget i Östergötland samverkar. På skolorna finns klasser med både hörande elever och elever med hörselnedsättning eller hörselimplantat (CI).

Skolan har en lång tradition av att erbjuda musikklasser där musik och körsång genomsyrar elevernas skoldagar.

ARBETSBESKRIVNING
I tjänsten ingår att delta i Navestadsskolans Trygghetsteam som fritidsledare samt i arbetslag årskurs 4-6. Uppdraget innefattar bland annat att följa elever i dess skoldag såväl i undervisning som under raster. 

Du arbetar i nära samarbete med elever, mentorer, undervisande lärare samt tar ansvar för kontakt med vårdnadshavare samt andra aktörer inom skolans verksamhet.

DIN PROFIL
Vi söker dig som är utbildad fritidsledare eller med annan pedagogisk utbildning. Du känner dig trygg i din arbetsroll och har kunskap och erfarenhet av att arbeta med elever i behov av särskilt stöd.

Du är engagerad, trygg och stabil i din yrkesroll. Du har alltid eleven i fokus och du vill vara med och skapa en optimal skolmiljö där elever ges stimulans till inlärning och utveckling. Du har lätt för att samarbeta och ser värdet i att skapa goda relationer med elever, kollegor och vårdnadshavare. 

Du ser relationer i sitt rätta perspektiv, skiljer på det personliga och professionella och förhåller dig på ett sätt som är anpassat till situationen. Du har också förmåga att ta initiativ, sätta igång aktiviteter och uppnå resultat. Du kan samarbeta och relatera till andra på ett lyhört och smidigt sätt. 

Du har god förståelse för hur människan tar till sig kunskap och människors olika förutsättningar, där din inställlning är att du ser möjligheter snarare än hinder. Du är tydlig i din kommunikation och kan samtidigt skapa engagemang och delaktighet.

Vidare har du god självinsikt och förmåga att vara flexibel samtidigt som du kan planera, organisera och prioritera. Du är initiativtagande och startar gärna aktiviteter som du genomför med driv och målfokus.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

MER INFORMATION OCH ANSÖKAN

Tjänsten är ett tidsbegränsat vikariat med start den 2 februari 2022 till och med den 31 januari 2023.

För frågor och vidare information kontaktas Navestadsskolans rektor Lisa Bergendahl, 011-15 54 86.

Din ansökan vill vi ha senast den 5 januari.


Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen.

Välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA
Det händer mycket i Norrköping. Allt fler företag väljer att etablera sig här och vi växer dagligen med nya invånare. Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.

VÅR VERKSAMHET

Djäkneparks fritidsgård är en av Norrköpings kommuns fritidsgårdar och organisatoriskt så tillhör vi Utbildningskontoret. Verksamheterna på fritidsgårdarna bedrivs till största del som öppen fritidsverksamhet utifrån ett främjande perspektiv.

Djäkneparks Fritidsgård har förutom tonårsverksamhet öppen fritidsverksamhet för 10-12 år samt inskriven 10-12 årsverksamhet samt LSS.

Vi följer våra årliga uppdrag och arbetar med utgångspunkt från barn och ungdomars bästa där de är med att utforma verksamheten.

ARBETSBESKRIVNING

Vi är ett arbetslag som har ett gemensamt ansvar för verksamheten samt att med våra besökare planera och genomföra aktiviteter för och med barnen och ungdomarna.

Vi arbetar dagar, kvällar och helger enligt schema.

Vi samverkar med skola, föreningar och andra aktörer i vårt område och det är viktigt för att erbjuda en så varierad och innehållsrik fritidsverksmhet som möjligt.

DIN PROFIL

Vi söker dig som är utbildad fritidsledare eller har annan pedagogisk utbildning på högskolenivå.

Du ska stimuleras av nya utmaningar och tycka att det är utvecklande och roligt att arbeta med barn och ungdomar på fritidsgård.

Du har ett demokratiskt förhållningssätt, lyssnar in och tar egna initativ. Samtidigt är fritidsgårdsarbetet i utveckling och du förväntas vara öppen för förändringar och vara flexibel.

Du bör ha god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift och erfarenhet att planera, leda och utveckla verksamheten, enskillt och i grupp.

MER INFORMATION OCH ANSÖKAN

Tjänsten är en allmän visstidsanställning till och med 31 december 2022. Tillträdesdatum enligt överenskommelse.

Vill du veta mer om tjänsten kontaktar du Pia Molin, fritidsgårdschef, 011-151773.

Din ansökan vill vi ha senast 20 december.


Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen.

Välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA
Det händer mycket i Norrköping. Allt fler företag väljer att etablera sig här och vi växer dagligen med nya invånare. Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.

VÅR VERKSAMHET

Norrköpings grundskolor står för kvalitetsutveckling, kunskapsutveckling och en tillgänglig lärmiljö - en skola där varje elev får plats och bemöts med höga förväntningar. Vi ser på individen ur ett 0-20 årsperspektiv och utgår från barns och ungas individuella förutsättningar och behov.

Varje elev ska lyckas och få en god start i att utveckla ett livslångt lärande. Det åstadkommer vi tillsammans genom framgångsrik undervisning, höga förväntningar, respektfulla relationer samt det pedagogiska ledarskapet. Inom utbildningskontoret finns ca 4 500 medarbetare, varav cirka 2000 arbetar inom grundskolan.

ARBETSBESKRIVNING

Vi söker en nyfiken, lyhörd och strategisk verksamhetschef till grundskolan. Du är en av tre verksamhetschefer som delar ansvaret för att leda och driva den fortsatta strategiska verksamhetsutvecklingen av Norrköpings grundskola. I denna triad är samarbetsförmåga och arbete mot en gemensam riktning viktigt.  

Som verksamhetschef ingår du i utbildningskontorets ledningsgrupp där du deltar aktivt i det strategiska arbetet med att utveckla Norrköpings skola 0-20 år, från förskola till gymnasiet.

Du är närmaste chef för drygt 20 rektorer och i ditt chefskap är du coachande, utmanande och bjuder in till delaktighet. Du skapar de rätta förutsättningarna för att ditt team av rektorer ska kunna göra sitt absolut bästa på sina enheter för att alla barn och elever ska nå framgång. 

Vi förväntar oss att du tar ett övergripande ansvar för att driva utvecklingen inom grundskolan vidare mot att nå ökade kunskapsresultat och ökad likvärdighet.

DIN PROFIL

Vi söker dig med pedagogisk högskoleutbildning och som har både gedigen erfarenhet av ledarskap och kunskap om grundskolan.

Du drivs av att arbeta i ständig utveckling, målinriktat och strategiskt för att åstadkomma resultat och verksamhetsutveckling. Ditt ledarskap är tydligt och kommunikativt och skapar engagemang och delaktighet hos dina medarbetare. Du ser helhet och sammanhang, kan prioritera rätt frågor och fatta nödvändiga beslut.

Tidigare erfarenhet av ledande roll inom skolverksamhet är ett krav. Det är meriterande att tidigare att haft arbetsledande befattning över andra chefer, haft övergripande ekonomiskt ansvar samt är väl förtrogen med en större kommunal organisation. 

MER INFORMATION OCH ANSÖKAN

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillsättning enligt överenskommelse.

För med information om tjänsten kontakta utbildningsdirektör Sofie Lindén, 011-15 33 02 eller 0725-81 28 00 eller rekryteringsspecialist Katarina Nyqvist, 011-15 30 10.

Vi gör urval löpande men vi vill ha din ansökan senast den 2 januari. 

 


Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen.

Välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Drottning Blankas Gymnasieskola startade sin verksamhet 1996 och har idag 27 skolor på 23 orter runt om i Sverige. Vi bedriver utbildning inom såväl praktiskt inriktade som teoretiska gymnasieprogram, alla med utrymme för högskolebehörighet. Inom Drottning Blanka värderar vi relationer och det mänskliga mötet högt. Konkret innebär det att alla skolor inom DBGY arbetar aktivt med engagemang på ett personligt, lokalt och globalt plan där såväl ledning som personal och elever involveras. Du kan läsa mer om oss på www.dbgy.se.

Vikarie på Drottning Blankas Gymnasieskola i Norrköping

Ditt uppdrag

Vikarie inom skola.

• Är pedagogiskt lagd
• Vill vara med och forma framtidens människor
• Tycker om att lära ut
• Kan ta egna initiativ och ansvar för dina arbetsuppgifter.· Tycker om och har lätt för att samarbeta med andra.
• Har ett positivt förhållningssätt och förmåga att vara flexibel

Vi erbjuder

Timmar eller 50% som vikarie i olika kurser när ordinarie personal är hemma för vab eller är sjuka själva.

Drottning Blankas Gymnasieskolor lägger stor vikt vid personligt, lokalt och globalt engagemang. Vi skapar meningsfullhet genom externa samarbeten och vårt globala perspektiv genomsyrar våra skolor.

Som en skola inom AcadeMedia erbjuder vi våra medarbetare kontinuerlig kompetensutveckling genom Academedia Academy samt intern och extern professionsutveckling. För oss är det viktigt att det går bra för dig och därför får du självklart kollektivavtalade förmåner och försäkringar men även friskvårdsbidrag, pensionsrådgivning och möjlighet till fördelaktiga köp genom netto- och bruttolöneväxling.

Övrigt

Tillträde enligt överenskommelse.

Du är varmt välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem. Tillsättning kan komma att ske innan sista ansökningsdag. Vid frågor kring tjänsten, kontakta gärna rektor Rebecca Nilsson [email protected] på 0700904201.

Vi undanbeder oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

KFUM Norrköping söker en verksamhetsledare på heltid. Som verksamhetsledare arbetar du främst på vår fritidsgård Strömvillan med ett särskilt ansvar för tonårsverksamheten.
Som verksamhetsledare i vår organisation kan du också komma att arbeta till exempel på vår lägergård Brevik eller i vår verksamhet i Folkparken.

KFUM är en del av världens största ungdomsorganisation YMCA och kvinnorättsorganisationen YWCA. Vi är en idéburen ideell organisation som erbjuder mötesplatser där unga kan utvecklas till sin fulla potential. Vi utgår från en helhetssyn på människan och möter unga människors aktuella behov.
I Norrköping driver vi fritidsgården Strömvillan, Breviks Kurs- och Lägergård, Stora Skogsgårdens lägergård, verksamhet i Folkparken med bland annat fritidsaktiviteter sommartid, uthyrning av Äventyrsgolf och Segway. Vi är en stor förening med femton sektioner av blandad verksamhet.

Dina uppgifter
· Uppsökande verksamhet och relationsskapande på närliggande skolor
· Arbete i Strömvillans verksamhet med barn och ungdomar från 10 års ålder
· Ett särskilt ansvar för Strömvillans tonårsverksamhet
· Planering och viss administration

Dina egenskaper
· Du har hög social kompetens
· Du kan arbeta självständigt och vara drivande
· Du är duktig på att samordna och kommunicera

Vi värdesätter särskilt följande hos dig som söker tjänsten
· Du sympatiserar med KFUM:s verksamhetsidé och värdegrund
· Du vill skapa engagemang och ta vara på drivkraften hos unga människor
· Du har högskoleutbildning som kan anses vara relevant för uppgiften eller kan påvisa erfarenhet som kan ersätta detta
· Du har erfarenhet av pedagogisk verksamhet med barn och ungdomar
· Du har erfarenhet av arbete i ideell verksamhet
· Du har körkort och tillgång till bil

Tjänsten är ett vikariat under ett år för en av våra anställda som just nu har tjänstledigt för studier. Tjänsten är på heltid. Arbetet innebär arbete dag- och kvällstid samt även vissa helger enligt schema. Du arbetar i ett team tillsammans med övriga verksamhetsledare på Strömvillan. Du är anställd av KFUM Norrköping, föreningen har kollektivavtal genom Unionen och arbetsgivarorganisationen FREMIA. Vi söker en person som kan komplettera vår personalstyrka på ett positivt sätt och uppskattar en mångfald av sökande.

Tillträde i augusti eller enligt överenskommelse. Rekryteringsprocessen sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdatum, så vänta inte med att söka!

Ansökan ska vara oss tillhanda senast den 31 maj 2021 via e-post
till [email protected]

För frågor om tjänsten kontakta:

Verksamhetskoordinator
Ellen Larsson, 072-992 10 57, [email protected]

Personalrepresentant Unionen
Adam Westerholm, 072-992 10 63, [email protected] Visa mindre

KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA
Det händer mycket i Norrköping. Allt fler företag väljer att etablera sig här och vi växer dagligen med nya invånare. Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.

VÅR VERKSAMHET

Hagagymnasiet är gymnasiet där kunskap och personlighetsutveckling går hand i hand. Vi pratar ofta om Haga-andan. För oss och våra elever handlar det om omtanke, samarbete och möjligheter. 

Våra utbildningar är inriktade mot naturvetenskap, samhällsvetenskap och ledarskap (barn- och fritid). Dessutom har vi ett introduktionsprogram - FIMA. Till verksamheten hör också ett elevboende. På skolan går ca 800 elever och vi är ca 120 medarbetare. Den tjänst vi nu har vakant är på FIMA.

Vi på FIMA är inne i en spännande utveckling där vi går mot att bli ett förstärkt individuellt alternativ. Vi arbetar i arbetslag tätt tillsammans med elevhälsan och har ett nära samarbete inom programmet för att stödja eleven att nå sina mål.

Nu har du chansen att börja arbeta hos oss, på en populär skola med väldigt goda elevresultat och engagerade och utvecklingsbenägna kollegor.

ARBETSBESKRIVNING

Till vårt introduktionsprogram söker vi nu en fritidsledare då vår nuvarande fritidsledare ska gå på föräldraledighet.  

Som fritidsledare på FIMA möter du elever med olika funktionsvariationer och behov, och i ditt arbete jobbar du med att aktivera eleverna utifrån deras individuella behov. 

DIN PROFIL

Vi söker dig som har en fritidsledarutbildning och som har erfarenhet av att arbeta med elever med olika funktionsvariationer och komplex problematik.

Du är bekväm i att ensam hålla i olika undervisningssituationer och ser det som en självklarhet att möta eleven där hen befinner sig, ställa krav, stimulera och utmana.

Du tycker att det är stimulerande att arbeta både självständigt och i team. Som person är du strukturerad, tydlig, relationsskapande och flexibel. Du har en god pedagogisk mognad och insikt.

Vi lägger stort vikt vid personlig lämplighet.

MER INFORMATION OCH ANSÖKAN

Tjänsten är ett vikariat på heltid med start i augusti till och med december 2022.

Vill du veta mer om tjänsten kontaktar du rektor Camilla Rejsmar, på [email protected] eller 076-772 29 42.

Vi kommer att genomföra urval och intervjuer löpande så vi vill ha din ansökan så snart som möjligt men senast den 2 augusti.


Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen.

Välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Tillsammans utvecklar vi Norrköping – vill du vara med?

Om du tror att ansvar, frihet och delaktighet är viktiga byggstenar för ett roligt och utvecklande jobb kommer du antagligen trivas hos oss. Vi vill att du ska känna dig som hemma – även när du är på jobbet.

 På Hyresbostäder får du möjlighet att styra ditt arbete och friheten att själv föreslå bästa lösningen på utmaningar. Med kunden i ständigt fokus jobbar vi tillsammans med målet att erbjuda bästa möjliga service i varje möte. Vi tror på att prestation mäts bäst i kvalitet. Därför driver vi flera spännande projekt för att utveckla Norrköping, förutom vår traditionella verksamhet.

Om tjänsten

Söker du ett omväxlande sommarjobb där du är med och bidrar till att hålla Norrköping rent, snyggt och tryggt i sommar? Gillar du att arbeta med ungdomar och att få se dem växa? Då kanske sommarjobbet som Projektledare över Hyresbostäders Juniorlag är det rätta för dig!

Varje sommar erbjuder Hyresbostäder sommarjobb till 75 ungdomar i åldern 16-17 år som är nyfikna på hur det är att arbeta inom fastighetsbranschen. De arbetar i grupper om 7-8 personer ute i våra olika bostadsområden, där de arbetar med att hålla rent, snyggt och tryggt i våra utemiljöer. Till din hjälp har du 5 handledare som är med ungdomarna i vardagen och samordnar arbetet i grupperna. Vi söker nu dig som vill ha helhetsansvaret för Juniorlaget över sommaren där du i ditt uppdrag säkerställer att arbetsuppgifter blir utförda och att ungdomarna får sin första positiva arbetslivserfarenhet där de bidrar till att göra skillnad. Mer specifikt innebär ditt uppdrag att du finns till hands för handledarna under de 6 veckor som ungdomarna är igång, hjälper till att skapa teamkänsla och ansvarskänsla i grupperna. Vidare samordnar du introduktionen för handledare och juniorer, är juniorlagets kontaktperson internt i organisationen samt utvärderar och utvecklar juniorlagets processer inför kommande år. Innan uppstart av handledarna vecka 25 arbetar du med introduktionsprogram för både juniorer och handledare och efter periodernas slut vecka 33 arbetar du med uppföljning och utvärdering.

Ungdomarna i Juniorlaget arbetar 3 veckor var, uppdelat på två perioder och i grupper om ca 8 personer med start v27. Handledarna arbetar över båda perioderna från 21/6- 17/8.

Som projektledare för Juniorlaget arbetar du hos oss 1/5-31/8 och det är viktigt att du finns på plats under hela perioden.

Kvalifikationer

Som projektledare för Juniorlaget ser vi att du har arbetat med att leda ungdomar under många år. Utbildning inom socialt arbete, barn & fritid, pedagogik eller motsvarande är meriterande Har du dessutom erfarenhet från fastighetsbranschen är det ett extra plus. Som person är det viktigt att du är handlingskraftig, självgående och har förmågan att se till helheten. Du har en viktig och central roll där du kan komma att hantera varierande frågor, stora som små Som person är du nyfiken på människor och nya möten. Du är flexibel och prestigelös i ditt förhållningssätt och har en stark social kompetens.

För tjänsten krävs B-körkort.

Ansökan

Låter det intressant är du välkommen med din ansökan senast 2021-03-14

Vid frågor om tjänsten vänligen kontakta Ludvig Andersson, HR-generalist, 011-21 16 22. Visa mindre