Lediga jobb som Övriga chefer inom samhällsservice i Norrköping

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Säkerhetsavdelningen är en avdelning vid Kriminalvårdens huvudkontor som har till uppgift att inrikta och driva myndighetens säkerhetsarbete. I säkerhetsarbete ingår säkerhetsskydd, verksamhetsskydd och underrättelse. Avdelningen ansvarar även för den nationella beredskapen för säkerhet, genomför myndighetens internutredningar samt utredningar av allvarliga incidenter.

Kriminalvården är en beredskapsmyndighet och har enligt beredskapsförordningen uppgifter som syftar till att förbereda Kriminalvården och övriga samhället för hanteringen av samhällsstörningar som riskerar att skada oss. Från 1 januari 2026 skapades en ny enhet för civil beredskap på avdelningen, efter att området tidigare hanterats av en projektorganisation. Enheten består av två sektioner; sektionen för förmågeplanering och analys samt sektionen för beredskapsåtgärder. Vi söker nu en sektionschef till sektionen för beredskapsåtgärder. Tjänsten är organisatoriskt placerad vid huvudkontoret i Norrköping men alternativ placering kan vara i Stockholm (Liljeholmen) eller i Malmö.

ARBETSUPPGIFTER
Enheten för civil beredskap utgör ett stöd för hela myndigheten i beredskapsarbetet. Uppdraget är att bidra till att Kriminalvården snabbt bygger upp de förmågor som behövs för att driva verksamhet även i kris och krig och verka för att Kriminalvården lever upp krav som ställs på beredskapsmyndigheter. En central uppgift är att ge stöd och skapa förutsättningar för kärnverksamheten i utförandet av beredskapsarbetet med målet att skapa förmåga och få effekt av åtgärderna.
Som chef vid sektionen för beredskapsåtgärder har du verksamhets-, budget- och personalansvar för sektionens 14 medarbetare, varav flera beredskapsexperter är placerade vid de sex regionkontoren, samt två arbetar riktat mot övningsverksamhet. Sektionens huvuduppgifter är att stödja myndighetens genomförande av beredskapsåtgärder på alla nivåer, genomföra och samordna myndighetens förberedande planering samt utveckla och förvalta myndighetens kontinuitetshantering. Stödet till kärnverksamheten är huvudfokus för sektionens arbete. Sektionen omsätter de förutsättningar och planeringsåtgärder som skapas på nationell nivå genom stöd till regional och lokal nivå. Beredskapsexperterna stödjer lokal nivå i genomförande och implementering av åtgärder, samordnar regionernas beredskapsarbete och är ett stöd till regioncheferna i beredskapsarbetet. Samtidigt utför de regionala beredskapsexperterna flera utvecklings- och förvaltningsuppgifter på nationell nivå, vilka även de utförs ur regionalt perspektiv.
Kriminalvårdens verksamhet är i ständig utveckling och kommer att fortsätta öka i kapacitet framöver. Du kommer att vara en viktig del i att leda verksamheten och medarbetarna i denna utveckling. Då chefstjänsten är nyinrättad finns stora möjligheter att påverka utformningen av uppdraget. Du kommer vara direktrapporterande till enhetschefen samt ingå i enhetens ledningsgrupp där ni tillsammans utvecklar enhetens arbete. Resor nationellt ingår i arbetet.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är en stabil person, har stor personlig mognad, är relationsbyggare och besitter en god kommunikativ förmåga. I ditt chefs- och ledarskap har du framträdande kompetenser inom problemlösningsförmåga, planeringsförmåga, resultatorientering och förändringsledarskap. Du har god förmåga att bygga team och utveckla nätverk för intern och extern samverkan. I handling omsätter du den värdegrund vår verksamhet vilar på och du agerar som förebild för dina medarbetare. Du förväntas tillämpa ett tillitsbaserat ledarskap där du möter alla likvärdigt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Krav:
• Akademisk utbildning inom områden som Kriminalvården bedömer relevanta, ex.vis inom juridik, statsvetenskap, vid försvarshögskola, polisutbildning, eller eftergymnasial utbildning, i kombination med för tjänsten relevant erfarenhet
• Väl vitsordad chefserfarenhet
• Flerårig erfarenhet av arbete inom området säkerhet, gärna i offentlig sektor eller i en större organisation
• Erfarenhet av komplexa samarbeten
• Goda kunskaper om lagstiftning inom området civil beredskap
• Goda kunskaper om de övergripande förutsättningar (regelverk, budget, arbetsgivarpolitik m.m.) som gäller för offentlig verksamhet, gärna statlig
• Goda kunskaper i svenska i tal och skrift

Meriterande är:
• Utbildning inom området säkerhetsskydd
• Dokumenterad ledarskapsutbildning
• Erfarenhet att leda medarbetare på distans
• Erfarenhet av arbete inom civilt försvar, krisberedskap och säkerhetsskydd
• Erfarenhet av risk- och sårbarhetsanalyser
• Erfarenhet av samverkan med andra myndigheter eller aktörer inom totalförsvaret
• Erfarenhet av att utveckla former för intern och extern samverkan
• Chefserfarenhet inom Kriminalvården (företrädesvis kärnverksamheten) eller inom andra statliga myndigheter
• B-körkort

ÖVRIGT
Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten, tillsammans med CV ligger det till grund för vilka som går vidare i processen.

För att bli aktuell för anställning krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme och säkerhets- och sekretessmedvetande. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/

Befattningen kan innebära krigsplacering. Läs mer: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Visa mindre

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Verksamhetsområde Norrköping är den del av Region Öst och innefattar anstalten Skenäs samt häktet Norrköping. Vi expanderar och planerar just nu för framtidens kriminalvård - nu söker vi dig som vill växa med oss!

Anstalten Skenäs kommer under 2026 klassas upp från säkerhetsklass 3 till säkerhetsklass 2, vilket innebär ett stort fokus på vårt generella säkerhetsarbete. Vi har även en omvårdnadsavdelning med både säkerhets-, hälso- och sjukvårdsarbete. Anstalten är belägen på Vikbolandet cirka tre mil utanför Norrköping och har ingen förbindelse med kollektivtrafik. Häktet ligger i centrala Norrköping.

Vi inför nu en ny ledningsstruktur som innebär en ny chefsnivå mellan kriminalvårdschef och kriminalvårdsinspektör. Kriminalvårdsinspektörerna är första linjens chefer och de leder medarbetare som arbetar vid verksamhetsstället. Den nya chefsnivån har titeln biträdande kriminalvårdschef (KVC). Vi söker därmed nu tre biträdande kriminalvårdschefer till verksamhetsområdet.

ARBETSUPPGIFTER
Som biträdande KVC bidrar du till måluppfyllelse för hela verksamhetsområdet. Du har ett uttalat funktionsansvar inom något av ansvarsområdena: Klient, Säkerhet eller Service/administration och stöd (inom exempelvis rättsvård, sjukvård, produktion och kök). Funktionsansvaret innebär att utveckla och följa upp verksamheten inom funktionen utifrån verksamhetsområdets verksamhetsplan, arbetsgivarfrågor, arbetsmiljö, intern och extern samverkan och klientbeslut. 

Som biträdande KVC har du även verksamhets-, budget- och personalansvar och ditt uppdrag är att planera och samordna verksamheten men också att utveckla densamma för en så hög måluppfyllelse som möjligt. Till din hjälp har du chefsstöd och ett antal (fem-tio) direktrapporterande chefer, kriminalvårdsinspektörer och genom ett tillitsbaserat ledarskap skapar du goda förutsättningar för dem att lyckas i sin roll.

På KVC uppdrag bedriver ni en effektiv verksamhet inom tilldelade budgetramar. Verksamheten är, som inom övriga Kriminalvården komplex, med stor bredd och i ett expansivt skede och ditt uppdrag kommer att präglas av detta. Uppdraget innebär således även att samordna, driva och implementera förändrings- och utvecklingsarbete med särskilt ansvar för din funktion. Du kommer ingå i två ledningsgrupper. En som leds av KVC och består av denne och biträdande KVC (strategiska ledningsgruppen). Du leder själv den andra ledningsgruppen där de kriminalvårdsinspektörer som är knutna till ditt ansvarsområde ingår. Du ska vara beredd att vikariera i KVC frånvaro. Resor ingår i tjänsten.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är en stabil person, har stor personlig mognad och besitter en god kommunikativ förmåga. I ditt chefs- och ledarskap är du relationsorienterad och har framträdande kompetenser inom förändringsledarskap, planeringsförmåga,  problemlösningsförmåga och resultatorientering. I rollen ingår att vara länken mellan den operativa och strategiska nivån, vi lägger därmed stor vikt vid förmågan att analysera, följa upp och bryta ner uppdrag och information. Du leder och stödjer dina underställda chefer i utveckling av deras ledarskap samt verksamheten som helhet och du tillämpar tillitsbaserat ledarskap. Vi förutsätter att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du har även förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar en själv och andra. I handling omsätter du den värdegrund vår verksamhet vilar på och därmed agerar du förebild för dina medarbetare. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:

• Akademisk utbildning/examen om minst 120 hp motsvarande två år på högskola/universitet eller annan utbildning, i kombination med erfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant för uppdraget
• Väl vitsordad, flerårig chefserfarenhet med personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar
• Erfarenhet av att driva förändringsprocesser
• Erfarenhet och förmåga att samverka både internt och externt
• Goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift 
• B-körkort

Det är meriterande om du har:

• Dokumenterad ledarskapsutbildning, exempelvis inom Kriminalvårdens chefsförsörjningsprogram eller annat chefsutvecklingsprogram
• Eftergymnasial utbildning med inriktning exempelvis inom kriminologi, beteendevetenskap, HR, sociologi, juridik, ekonomi, säkerhet, fastighet eller hälso- och sjukvård
• Projektledarutbildning
• Chefserfarenhet i form av att leda andra chefer och att leda genom en ledningsgrupp
• Erfarenhet av arbete med uppföljning, kvalitetssäkring och rapportering, gärna inom motsvarande något av de tre ansvarsområdena: Klient, Säkerhet eller Service/administration och stöd (inom exempelvis rättsvård, sjukvård, produktion och kök)
• Erfarenhet av att företräda verksamhet i massmedia
• Goda kunskaper i Officepaketet samt om de övergripande förutsättningar (regelverk, budget, arbetsgivarpolitik m.m.) som gäller för offentlig verksamhet, gärna statlig

ÖVRIGT
Kriminalvården strävar efter ökad mångfald och jämn könsfördelning. Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande. Säkerhetskontroll kommer att föregå beslut om anställning. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För tjänster med högre säkerhetsklass behöver du vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund.

Läs mer: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/

Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ 

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Visa mindre

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

HR-avdelningen är en nationell avdelning vid Kriminalvårdens huvudkontor med uppgift att medverka till att Kriminalvården har goda förutsättningar att vidareutveckla sin förmåga att nå sina mål genom att vara en attraktiv arbetsgivare, arbetsplats, utbildningsanordnare och samarbetspart som gör skillnad i samhället. HR-avdelningen är inne i en spännande utvecklings- och förändringsresa, våra HR-medarbetare arbetar med mål och resultat i fokus och med människor och verksamheten i centrum. HR-avdelningen består av fyra enheter och har ca 400 anställda, fördelat på enheterna för utbildning, planering och arbetsgivarutveckling, verksamhetsnära HR-stöd samt ledar- och medarbetarskap. 

Utbildningsenheten ska arbeta strategiskt och långsiktigt med utbildningsförsörjning och kompetensutveckling för hela myndigheten och i nära samarbete med verksamheten planera, utarbeta, administrera, genomföra, följa upp och kvalitetssäkra utbildningar. 

Utbildningsenheten består av sex sektioner, där en sektion arbetar med planering och uppföljning och en sektion som arbetar med antagning och utbildningsproduktion. Denna sektion ansvarar även för enhetens kommunikationsprocess avseende utbildningsfrågor. De resterande fyra sektionernas huvudsakliga uppdrag är genomförande av Kriminalvårdens myndighetsgemensamma utbildningar för medarbetare och chefer. Utbildningsenheten har idag övnings- och utbildningslokaler på sex orter runt om i landet; Göteborg, Härnösand, Malmö, Norrköping, Stockholm och Örebro. 

Resor ingår i tjänsten.

ARBETSUPPGIFTER
Till den nybildade sektionen söker vi nu en gruppchef till gruppen för Antagning. Du kommer att leda det operativa arbetet inom sektionen tillsammans med gruppchefen för Utbildningsproduktion.

Gruppen för Antagning kommer ansvara för studieadministration för utbildningsverksamheten. I detta ingår antagning och urval till utbildning, att beställa och utvärdera enskilda utbildningsinsatser, att synliggöra och tillgängliggöra utbildning samt ansvar för Kriminalvårdens utbildningsportal.

Som gruppchef kommer du att vara att med och utveckla en likriktad och ensad antagningsprocess för kriminalvårdens myndighetsgemensamma utbildningar. Du ansvarar även för att utveckla och samordna första linjens support för antagningsprocessen, främst via Kriminalvårdens ärendehanteringssystem och telefon.

I rollen som gruppchef ingår du i sektionens ledningsgrupp med ansvar att överblicka, planera och stödja det operativa arbetet i verksamheten. Du har budget- och personalansvar för underställd personal inom gruppen och rapporterar direkt till sektionschefen.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är bra på att skapa kontakter och underhålla relationer. Du inspirerar, tar initiativ och uppmuntrar till reflektion och delaktighet samtidigt som du är en stabil ledare med god problemlösningsförmåga, som skapar engagemang och delaktighet för att uppnå resultat. Vi ser även att du har en god kommunikativ förmåga där du motiverar och leder dina medarbetare och genom tillit förser andra med befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Du ansvarar också för gruppens arbete med kontinuerliga förbättrings- och förändringsarbeten och är delaktig i att skapa en attraktiv arbetsplats med god arbetsmiljö.

För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:

• Akademisk examen om minst 180 hp, motsvarande 3 år på högskola/universitet inom områden som Kriminalvården bedömer relevanta
• Flerårig arbetslivserfarenhet
• Väl vitsordad erfarenhet av arbetsledning Väl vitsordad erfarenhet av arbetsledning
• God erfarenhet av utvecklingsarbete och att driva förändringsprocesser
• Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska
• Hög datamognad och erfarenhet av att använda IT som stöd i arbetet

Det är meriterande om du har: 

• Dokumenterad ledarskapsutbildning
• Väl vitsordad chefserfarenhet
• Relevant erfarenhet från offentlig verksamhet
• Erfarenhet av att leda i utbildningsverksamhet
• Erfarenhet av att leda inom support eller kundserviceverksamhet
• Erfarenhet av ledarskap på distans

ÖVRIGT
För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet.

Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövningen på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/

Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/

Provanställning kan komma att tillämpas.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Transportavdelningen (TA) har i uppdrag att transportera och övervaka frihetsberövade personer. Det är Kriminalvårdens klienter som förflyttas mellan häkten och anstalter, till domstolsförhandlingar och sjukhus med mer. TA transporterar även frihetsberövade personer åt exempelvis Polisen, Statens institutionsstyrelse, Migrationsverket och psykiatrin. Lär mer här: https://www.kriminalvarden.se/fangelse-frivard-och-hakte/kriminalvardens-transportavdelning/



ARBETSUPPGIFTER
Vi söker dig som vill vara med och forma framtidens Kriminalvård. Du bidrar med nya perspektiv, energi och ett engagerat ledarskap i ett uppdrag som är både viktigt och meningsfullt.

Kriminalvårdens transportavdelning söker nu en trygg, närvarande och utvecklingsinriktad chef till Östra sektionen med placering i Norrköping. I denna roll får du möjlighet att kombinera ett operativt ledarskap med strategiskt ansvar i en verksamhet som ständigt är i rörelse både bildligt och bokstavligt. 

Som chef ansvarar du för transportkontoret i Norrköping tillsammans med en chefskollega. Kontoret i Norrköping har idag 52 medarbetare. I sektion Östra har du 5 chefskollegor som var och en ansvarar för olika transportkontor (Växjö, Jönköping; Kalmar/Västervik samt Nyköping) tillsammans är ni sektionens ledningsgrupp 

Som chef i östra transportsektionen får du ett helhetsansvar för verksamheten, med fokus på ledarskap, utveckling och samverkan. Din roll innebär att:

• Leda och följa upp verksamheten med ansvar för personal, arbetsmiljö, budget och kvalitet
• Vara ett närvarande stöd och förebild för medarbetarna, i Norrköping
• Arbeta nära dina medarbetare och skapa struktur och tydlig riktning i vardagen
• Driva utveckling inom samarbete, arbetskultur, planering och kommunikation
• Vara en aktiv del av sektionens ledningsgrupp och samarbeta med stödfunktioner inom TA

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är en trygg och närvarande ledare med förmåga att skapa engagemang, tillit och trygghet i ditt team. Du har ett strukturerat arbetssätt, är kommunikativ och har ett tydligt fokus på arbetsmiljö, utveckling och resultat. Du är van att växla mellan operativa och strategiska uppgifter och har lätt för att anpassa dig till förändrade förutsättningar.

Du har en god relationsförmåga och trivs i nära samarbete med andra. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att leda i förändring och att du har arbetat nära verksamheten i en operativ roll. Erfarenhet av förändringsledning, jämställdhetsarbete och att skapa en inkluderande arbetsmiljö är meriterande.

Vi välkomnar både dig med erfarenhet från liknande verksamhet och dig som kommer från en annan bransch. Det viktiga är att du har ett genuint intresse för ledarskap och att du vill bidra med nya perspektiv som utvecklar och stärker vårt arbete.

Vi söker dig som har:

• Akademisk utbildning eller annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant.
• Chefserfarenhet (personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar
• Erfarenhet av personalledning
• Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i både tal och skrift
• B-körkort

Det är meriterande med:

• Dokumenterad ledarskapsutbildning, till exempel Kriminalvårdens chefsprogram eller annan ledarskapsutbildning
• Erfarenhet av arbete inom Kriminalvården
• Relevant erfarenhet från annan offentlig verksamhet
• Erfarenhet av myndighetsutövande företrädesvis inom rättskedjan
• Erfarenhet av förändringsledning
• Erfarenhet av arbete med grupputveckling
• Kunskap och erfarenhet inom inkluderings- och jämställdhetsarbete

Vi erbjuder dig:

• Ett samhällsviktigt uppdrag i en organisation med hög puls och starkt engagemang
• Möjlighet att utveckla ledarskap i en verksamhet i förändring och tillväxt
• En arbetsmiljö där vi värdesätter tillit, samarbete och hållbart ledarskap

Välkommen med din ansökan tillsammans gör vi skillnad.

ÖVRIGT
Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen.

För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet.

Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövningen på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/

Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/

Individuell lönesättning tillämpas.

Provanställning kan komma att tillämpas.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Sverige och Estland har tecknat ett avtal om verkställighet av svenska fängelsestraff i Estland. Sverige får hyra anstaltsplatser med kapacitet att ta emot upp mot 600 intagna. Verksamheten planeras bedrivas i det estniska fängelset Tartu i östra Estland. Bemanning och drift av verksamheten ska enligt avtalet skötas av Estlands kriminalvård. Innan avtalet kan omsättas i praktiken krävs att båda ländernas parlament godkänner avtalet samt vissa ändringar i svensk lag. Det krävs även ett kompletterande samarbetsavtal och förberedelser inom Kriminalvården där uppdraget omhändertas genom projektet Anstaltsplatser utomlands, organiserat vid Myndighetsledningens kansli vid huvudkontoret. Projektet leds av en huvudprojektledare och innefattar två delprojekt som leds av var sin delprojektledare:
Delprojekt 1 ansvarar för att stödja den estniska kriminalvården för likvärdig och rättssäker verkställighet, genom bl.a. utbildning och behandlingsprogram på svenska, tillsyn, samordning och samverkan med den estniska personalen. Delprojektet innefattar även administration och stöd till Estlands kriminalvård. För detta behövs svensk bemanning stadigvarande på plats i Estland.
Delprojekt 2 ansvarar för att ge anstalten i Tartu de förutsättningar som behövs genom administrativt och praktiskt stöd från Sverige.

Vi söker nu en delprojektledare (1) med placering i Norrköping eller Stockholm (Liljeholmen) och som när verksamheten i Estland preliminärt startar från våren 2026 ska vara Kriminalvårdens platschef i Tartu.

ARBETSUPPGIFTER
Som delprojektledare/platschef i delprojekt 1 bidrar du till måluppfyllelse för regeringsuppdraget. Du är direkt underställd huvudprojektledaren och deltar i det övergripande projektarbetet till stöd för denne. Under den första delen av uppdraget kommer det gemensamma arbetet med projektets förberedelser fortgå vid huvudkontoret. Ditt uppdrag innebär att bygga upp ett välfungerande samarbete med fängelsechefen och den estniska personalen. Du kommer sen leda och utveckla den svenska verksamheten i Tartu samt utgöra stöd för dina medarbetare i det dagliga arbetet på plats i Estland. Samverkan förekommer med Estlands justitiedepartement. Du ansvarar för tillsyn och uppföljning av den estniska driften för att säkerställa att den bedrivs i enlighet med regelverk och avtal samt för att utveckla arbetet för uppfylla målen. I uppdraget ingår personal-, budget- och arbetsmiljöansvar för delprojektet och dess medarbetare. Genom ett tillitsbaserat ledarskap skapar du goda förutsättningar att rusta klienterna att klara ett liv utan kriminalitet och droger, det vi kallar Bättre ut.

KVALIFIKATIONER
Kriminalvården präglas i hög grad av förändring. Vi verkar i miljö kantad av ständiga omställningar och politiska beslut.
Vi söker dig som gillar förändring, utveckling och som kommer in i uppdraget med innovativa lösningar och ett positivt förhållningssätt. När processer är svåra, långdragna och tar energi ser vi att du med ditt driv fortsätter att engagera och motivera medarbetare. I utbyte utlovar vi en mycket flexibel vardag där ena dagen inte är den andra lik. Vi söker dig som är en stabil person, har stor personlig mognad och besitter en mycket god kommunikativ förmåga. I ditt chefs- och ledarskap är du relationsorienterad och har framträdande kompetenser inom förändringsledarskap, planeringsförmåga, problemlösningsförmåga och resultatorientering. I rollen ingår att vara länken mellan svensk och estnisk kriminalvård. Vi lägger därmed stor vikt vid förmågan att analysera, följa upp och bryta ner uppdrag och information. Du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn och agerar som förebild för dina medarbetare. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:
• Akademisk utbildning eller annan eftergymnasial utbildning, exempelvis inom kriminologi, samhälls/beteendevetenskap, juridik, säkerhet, eller hälso- och sjukvård, i kombination med erfarenhet arbetsgivaren bedömer relevant för uppdraget
• Väl vitsordad, flerårig chefserfarenhet inom Kriminalvårdens anstaltsverksamhet
• Erfarenhet av att driva förändringsprocesser med goda resultat
• Erfarenhet och mycket god förmåga att samverka både internt och externt
• Goda kunskaper i svenska samt engelska (i professionella sammanhang avseende kriminalvård) i tal skrift
• B-körkort

Meriterande är:
• Dokumenterad ledarskapsutbildning, inom Kriminalvården eller annat chefsutvecklingsprogram
• Chefserfarenhet att leda genom andra chefer och leda ledningsgrupp
• Erfarenhet av tvärfunktionellt arbete på nationell nivå inom Kriminalvården i frågor som rör exempelvis juridik, anstalt, verksamhetsinnehåll, IT, HR eller säkerhet
• Erfarenhet av arbete med uppföljning, kvalitetssäkring och rapportering
• Erfarenhet av internationell samverkan samt av att företräda verksamhet i massmedia
• God kunskap om Kriminalvårdens nationella processer för styrning och uppföljning, beslut och beredning samt personal- och klientärenden
• Goda kunskaper om de övergripande förutsättningar (regelverk, budget, arbetsgivarpolitik m.m.) avseende statlig verksamhet.

ÖVRIGT
Kriminalvården strävar efter ökad mångfald och jämn könsfördelning. Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande. Säkerhetskontroll kommer att föregå beslut om anställning. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För tjänster med högre säkerhetsklass behöver du vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund.
Läs mer: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Visa mindre

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Läs mer om Anstalten Skenäs verksamhet på vår hemsida: https://www.kriminalvarden.se/kontakt/hitta-och-kontakta/verksamhet/anstalt/skenas/#verksamhet

Vid Anstalten Skenäs tillämpas tillitsbaserad ledning och styrning vilket innebär frihet under ansvar och möjlighet att utforma sin egen arbetsdag inom ramarna för regelverk och vad uppgifterna kräver. På Skenäsanstalten hjälps vi åt!

ARBETSUPPGIFTER
Inom Kriminalvården arbetar du med ett komplext och viktigt samhällsuppdrag där du kan göra nytta och skillnad. Du kommer till en arbetsplats som värdesätter delaktighet, personlig utveckling och engagemang. Som ledare hjälper du dina medarbetare att på olika sätt rusta våra klienter att klara ett liv utan kriminalitet och droger, det vi kallar Bättre ut.

Som chef leder, utvecklar och följer du upp verksamheten samt utgör ett stöd för dina medarbetare i det dagliga arbetet. I arbetet ingår personal-, budget- och arbetsmiljöansvar. Du ingår i ledningsgruppen där anstaltschefen och dina chefskollegor utgör en viktig plattform för ditt ledarskap.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har lätt för att samarbeta och förmågan att engagera andra. Du är tydlig i din kommunikation och kan anpassa ditt budskap utifrån mottagarens förutsättningar. Du är lugn och professionell även i krävande situationer och har
förmågan att anpassa dig till förändrade förutsättningar. I din yrkesroll har du en analytisk blick, god problemlösningsförmåga och en förmåga att tillsammans med dina medarbetare driva utvecklings- och förändringsarbete inom ett av världens bästa kriminalvårdssystem.

Självklart har du ett starkt samhällsengagemang och du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du har även förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar en själv och andra. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Krav
• Akademisk utbildning eller annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet
• Erfarenhet av personalledning
• Goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift
• B-körkort

Meriterande
• Chefserfarenhet (personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar)
• Erfarenhet av myndighetsutövande företrädesvis inom rättskedjan
• Erfarenhet av arbete inom Kriminalvården
• Erfarenhet från flera verksamhetsgrenar inom Kriminalvården
• Relevant erfarenhet från annan offentlig verksamhet
• Kriminalvårdens chefsförsörjningsprogram eller annat chefsutvecklingsprogram
• Språkkunskaper utöver svenska och engelska


ÖVRIGT
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande. För att arbeta hos oss behöver du genomgå en säkerhetsprövning i enlighet med säkerhetsskyddslagen. För denna befattning kommer en säkerhetsprövningsintervju att genomföras innan beslut om anställning fattas. Vid säkerhetsprövningen utreds du som person, din bakgrund och dina relationer ur ett säkerhetsperspektiv. I samband med din anställningsintervju får du mer information om säkerhetsprövning.
Läs mer om säkerhetsprövning på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/

Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/

Provanställning kan komma att tillämpas.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Kriminalvårdens rättsavdelning kommer om beslut fattas under våren skapa en ny enhet för informationsförvaltning vid myndighetens huvudkontor i Norrköping. Enheten för informationsförvaltning ansvarar för att inrikta och driva myndighetens strategiska verksamhetsutveckling inom informationsförvaltningsområdet. Enheten tar fram styrning och lämnar stöd till hela myndigheten inom ansvarsområdet, bl.a. i samband med ändringar av arbetssätt och informationshantering samt vid införande eller utveckling av IT-stöd. Enheten ansvarar för myndighetens registratur och arkivhantering på nationell nivå samt Kriminalvårdens klientjournalarkiv. Till enhetens ansvar hör även ägarskapet för avdelningens förvaltningsobjekt, som hanterar den verksamhetsnära förvaltningen av myndighetens diarieföringssystem och samarbetsytor.

Under förutsättning att beslut om den nya enheten fattas söker vi därmed en sektionschef till sektionen för förvaltning av verksamhetsinformation, som genom ett tillitsbaserat ledarskap vill vara med och utveckla det rättsliga området i en myndighet i kraftig tillväxt.

ARBETSUPPGIFTER
Som chef vid sektionen för förvaltning av verksamhetsinformation ansvarar du för myndighetens registratur och arkivhantering på nationell nivå samt Kriminalvårdens klientjournalarkiv. Ditt ansvar som sektionschef innefattar verksamhetsansvar, ekonomiskt ansvar samt personalansvar för sektionens ca 13 medarbetare, bl.a. registratorer och arkivassistenter. Sektionens medarbetare lämnar stöd till övriga myndigheten inom ansvarsområdet. Du är en av två sektionschefer som rapporterar till sektionschefen, ingår i sektionens ledningsgrupp och är delaktiga i att vidareutveckla hela myndighetens informationsförvaltning. Du kommer även ha ett tätt samarbete med övriga sektioner på rättsavdelningen samt regional och lokal nivå, såväl som andra avdelningar vid Kriminalvårdens huvudkontor. Tillsammans med dina kollegor på rättsavdelningen ser ni till att styrningen och stödet inom informationsförvaltningsområdet når ut till myndigheten på ett tillfredsställande sätt.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är en analytisk person med god problemlösningsförmåga, har gott omdöme och är intresserad av utvecklings- och förändringsarbete. Vi ser att du har god samarbetsförmåga, hög integritet, är självständig och noggrann, samtidigt som du är flexibel och prestigelös. Som ledare skapar du sammanhang, engagerar och entusiasmerar medarbetarna, du har god planeringsförmåga samt är tydlig i din kommunikation. För oss är det viktigt att du delar
Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:
• Flerårig akademisk utbildning inom arkiv- och informationsvetenskap, samhällsvetenskap, juridik eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant i kombination med erfarenhet inom sektionens arbetsområde
• Väl vitsordad chefserfarenhet
• Erfarenhet av att ha arbetat med digitaliseringsfrågor
• Erfarenhet och förmåga att samarbeta och samverka både internt och externt
• Goda kunskaper om regelverket för handlings- och informationshantering inom offentlig förvaltning, t.ex. tryckfrihetsförordningen, offentlighets- och sekretesslagen och arkivlagen
• Kunskaper inom digital informationshantering
• Kunskaper om diarieföring och klientjournalshantering
• God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska

Det meriterar om du har:
• Dokumenterad ledarskapsutbildning
• Väl vitsordad erfarenhet av arbetet med informationsförvaltning inom Kriminalvården eller annan offentlig verksamhet
• Erfarenhet av att driva utvecklingsarbete inom informationsförvaltningsområdet, t.ex. införande av digitala lösningar för ärendehandläggning och handlingshantering
• Goda kunskaper om de övergripande förutsättningar (regelverk, budget, arbetsgivarepolitik, upphandling m.m.) som gäller för offentlig verksamhet, gärna statlig

ÖVRIGT
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande.
Säkerhetskontroll kommer att föregå beslut om anställning. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För tjänster med högre säkerhetsklass behöver du vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund. Läs mer om säkerhetsprövningen på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/

Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/

Provanställning kan komma att tillämpas.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.



ARBETSUPPGIFTER
På Kriminalvården arbetar du med ett komplext och viktigt samhällsuppdrag där du kan göra nytta och skillnad. Du kommer till en arbetsplats som värdesätter tillit, engagemang och tydlighet. Som ledare hjälper du dina medarbetare att på olika sätt rusta våra klienter att klara ett liv utan kriminalitet och droger, det vi kallar Bättre ut.

Som chef leder, utvecklar och följer du upp verksamheten samt utgör ett stöd för dina medarbetare i det dagliga arbetet. I arbetet ingår personal-, budget- och arbetsmiljöansvar för som jobbar i Norrköping eller Linköping vilka består av frivårdsinspektörer.

Du är direkt underställd frivårdschefen och ingår i ledningsgruppen. Du förväntas tillsammans med dina kollegor ta ett gemensamt ansvar för din egen samt, vid behov, dina kollegors enheter. Ni är flera chefer på varje verksamhetsställe vilket kräver ett mycket gott samarbete. Ledningsgruppen utgör en viktig plattform för ditt ledarskap.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har lätt för att samarbeta och förmågan att engagera andra. Du är tydlig i din kommunikation och kan anpassa ditt budskap utifrån mottagarens förutsättningar. Du har en god förmåga att organisera, planera och strukturera arbetet på egen hand. Du är lugn och professionell även i krävande situationer och har förmågan att anpassa dig till förändrade förutsättningar. I din yrkesroll har du en analytisk blick, god problemlösningsförmåga och en förmåga att tillsammans med dina medarbetare driva utvecklings- och förändringsarbete inom ett av världens bästa kriminalvårdssystem. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Självklart har du ett starkt samhällsengagemang och du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du har även förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar en själv och andra.

Vi söker dig som har:
• Akademisk examen
• Erfarenhet av personalledning
• Goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift
• B-körkort

Det är meriterande om du har:
• Kriminalvårdens chefsförsörjningsprogram eller annat chefsutvecklingsprogram
• Chefserfarenhet (personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar)
• Erfarenhet av annan offentlig förvaltning
• Erfarenhet av myndighetsutövande företrädesvis inom rättskedjan
• Erfarenhet av arbete inom Kriminalvården, gärna från flera verksamhetsgrenar
• Erfarenhet av arbete med motivationsinsatser och vana att leda grupper mot uppsatta mål
• Erfarenhet av förändringsledning

ÖVRIGT
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande.
Säkerhetskontroll kommer att föregå beslut om anställning. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För tjänster med högre säkerhetsklass behöver du vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund. Läs mer om säkerhetsprövningen på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/

Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/

Provanställning kan komma att tillämpas.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Kriminalvårdens servicecenter (KSC) stödjer myndigheten inom personal- och ekonomiadministrativa tjänster samt har hand om bland annat myndighetens växelfunktion, resebokning och besöksbokning. KSC:s mål är att minska administrationen för myndighetens chefer och medarbetare genom centralisering och utökat stöd.

Anställningen är placerad inom sektionen för ekonomiadministration. Sektionen ansvarar för leverantörsfakturor, beställningar, E-handel, kundfakturor, betalflöden, löpande redovisning, anläggningsredovisning, driftredovisning, beställningar samt bokslut. Sektionen har ett nära samarbete, löpande avstämning och en överenskommelse med ekonomiavdelningen (tjänstekatalog).

Som medarbetare på sektionen erbjuds du en trygg anställning med bra anställningsförmåner. Dessa innefattar bl.a. förmånliga semestervillkor, flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag samt möjligheten till distansarbete.

ARBETSUPPGIFTER
Sektionen består av tre grupper, du kommer att leda den gruppen som arbetar operativt med leverantörsfakturahantering. Gruppen som du kommer att ansvar för arbetar med administration av leverantörsreskontra med ansvar för kontroll, kontering, distribution och uppföljning av fakturor. Gruppen håller också i utbildningar för verksamheten. I rollen som gruppchef ingår att driva utvecklingen i gruppen genom att inspirera, skapa förutsättningar för reflektion och delaktighet. I ditt arbete fokuserar du på att skapa en attraktiv arbetsplats med en god arbetsmiljö. Du ingår i sektionens ledningsgrupp där du bidrar med att utveckla personal, verksamhet, service, rutiner och processer. Du har personalansvar för din grupp samt ger stöd och support till chefer och handläggare inom ditt ansvarsområde.

I rollen som gruppchef arbetar du aktivt med effektivisering och automatisering av rutiner, arbetssätt och myndighetens fakturahanteringsprocess. Rollen omfattar också andra uppgifter som är vanligt förekommande inom sektionen och som ingår i andra gruppers arbetsuppgifter.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är bra på att skapa kontakter och underhålla relationer. Du är en stabil och prestigelös ledare som skapar engagemang och delaktighet för att nå resultat. Som person är du lugn, professionell och har förmågan att hålla dig stabil och kontrollerad även i pressade situationer. Du tar engagerat initiativ och uppnår resultat. Vidare är du kommunikativ och har en god problemlösningsförmåga samt leder, motiverar och genom tillit förser andra med befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål.

För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:
• Akademisk utbildning/högskoleexamen om minst 120 hp motsvarande 2 år på högskola/universitet inom områden som Kriminalvården bedömer relevanta eller arbetslivserfarenhet som Kriminalvården bedömer likvärdig
• Flerårig arbetslivserfarenhet inom leverantörsreskontra
• Väl vitsordad erfarenhet av arbets- och personalledning
• Mycket god förmåga att uttrycka sig väl i tal och skrift på svenska
• Goda kunskaper i Microsoft Office (Word, Excel)
• Erfarenhet av utvecklingsarbete och att driva förändringsprocesser
• Erfarenhet av ekonomisystemen Proceedo, Unit4 ERP eller annat ekonomisystem

Det är meriterande om du har:
• Dokumenterad ledarskapsutbildning
• Väl vitsordad chefserfarenhet
• Relevant erfarenhet från offentlig verksamhet

ÖVRIGT
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande. För att arbeta hos oss behöver du genomgå en säkerhetsprövning i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning innefattande en säkerhetsprövningsintervju med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Vid säkerhetsprövningen utreds du som person, din bakgrund och dina relationer ur ett säkerhetsperspektiv. I samband med din anställningsintervju får du mer information om säkerhetsprövning och eventuella blanketter att skriva under. Läs mer om säkerhetsprövningen på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/

Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/

Provanställning kan komma att tillämpas.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Läs mer om nationella transportenhetens verksamhet:
https://www.kriminalvarden.se/fangelse-frivard-och-hakte/kriminalvardens-nationella-transportenhet/

Nationella transportenhetens arbetsuppgifter är att transportera frihetsberövade personer. Det innefattar huvudsakligen kriminalvårdsklienter mellan häkten och anstalter samt till domstolsförhandlingar, läkarbesök m.m. Nationella transportenheten transporterar även frihetsberövade personer åt exempelvis Polismyndigheten, Statens institutionsstyrelse, Migrationsverket och psykiatrin. Varje år genomförs ca 108 000 transporter varav ca 3 100 går utrikes. Inom enheten som består av sex transportsektioner, en transportplaneringssektion, en transportsäkerhetssektion och verksamhetsplaneringssektion arbetar närmare 1 300 personer.

Placeringsort: Norrköping

ARBETSUPPGIFTER
Inom Kriminalvården arbetar du med ett komplext och viktigt samhällsuppdrag där du kan göra nytta och skillnad. Du kommer till en arbetsplats som värdesätter delaktighet, personlig utveckling och engagemang. Som chef inom NTE har du både en operativ och strategisk roll, det är viktigt att du snabbt kan skifta mellan olika arbetsuppgifter och ställa om när det behövs. Du leder, utvecklar och följer upp verksamheten samt utgör ett stöd för dina medarbetare i det dagliga arbetet - ofta i ett högt tempo. I arbetet ingår verksamhets-, personal-, budget- och arbetsmiljöansvar samt uppföljning och kvalitetsarbete för ca 35 medarbetare, som främst arbetar som kriminalvårdare med arbetsuppgifter inom transport och olika ansvarsområden för funktions- och specialområden utifrån behov och kompetens.

Din arbetsgivare ger dig förutsättningar att vara framgångsrik i ditt ledarskap genom bland annat ett tydligt uppdrag med krav på uppföljning och resultat, du har tillgång till stödfunktioner och får den kompetensutveckling som behövs för din fortsatta utveckling som ledare.

Du ingår i sektionens ledningsgrupp där din chef samt dina kollegor utgör en viktig plattform för ditt ledarskap. Sektionen sträcker sig från Kalmar via Jönköping till Nyköping med personal på 6 orter. Sektionen har för närvarande budget för 162 medarbetare varav 7 chefer.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som tycker om och har lätt för att samarbeta samt har förmågan att engagera andra. Du är tydlig i din kommunikation och kan anpassa ditt budskap utifrån mottagarens förutsättningar. Du är lugn och professionell även i krävande situationer och har förmågan att anpassa dig till förändrade förutsättningar. Du har mycket god planeringsförmåga. I din yrkesroll har du en analytisk blick och god problemlösningsförmåga. Kriminalvården är en verksamhet stadd i stark tillväxt och därmed förändring, det innebär att din arbetsdag kommer att innebära såväl långsiktigt strategiska som minutoperativa utmaningar och uppgifter. Du är initiativrik, kreativ och drivande med en förmåga att tillsammans med dina medarbetare driva utvecklings- och förändringsarbete inom ett av världens bästa kriminalvårdssystem.

För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:
• Akademisk utbildning eller annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet
• Erfarenhet av personalledning
• Chefserfarenhet (personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar)
• Goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift
• Körkort klass B, manuell växellåda

Det är meriterande om du har:
• Erfarenhet av ledningsarbete inom transportverksamhet och regelstyrd verksamhet med fokus på säkerhet eller motsvarande
• Erfarenhet av arbete inom Kriminalvården
• Erfarenhet från flera verksamhetsgrenar inom Kriminalvården
• Relevant erfarenhet från annan offentlig verksamhet
• Erfarenhet av myndighetsutövande företrädesvis inom rättskedjan
• Kriminalvårdens chefsförsörjningsprogram eller annat chefsutvecklingsprogram

ÖVRIGT
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande.
Säkerhetskontroll kommer att föregå beslut om anställning. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För tjänster med högre säkerhetsklass behöver du vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund. Läs mer om säkerhetsprövningen på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/

Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/

Provanställning kan komma att tillämpas.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

HR-avdelningen är en nationell avdelning vid Kriminalvårdens huvudkontor med främsta uppgift att medverka till goda förutsättningar att vidareutveckla myndighetens förmåga att nå sina mål, genom att vara en attraktiv arbetsgivare och en samarbetspart som gör skillnad i samhället. Våra HR-medarbetare arbetar med mål och resultat i fokus och med människor och verksamhet i centrum. HR-avdelningen består fyra enheter med ca 385 anställda, fördelat på enheterna för planering och arbetsgivarutveckling, utbildning, verksamhetsnära HR-stöd samt ledar- och medarbetarskap. Enheten för planering och arbetsgivarutveckling bidrar till att centrala frågor hanteras ur ett helhetsperspektiv inom avdelningen och myndigheten. Enheten ansvarar för avdelningsövergripande stöd och samordning, strategiska HR-frågor, intern planering, styrning och uppföljning.

Enheten har en ny organisation från 20240601 där tre sektioner skapats: sektionen för digitalisering och förvaltning, sektionen för anställningsvillkor och arbetsrätt samt sektionen för kompetensförsörjning och arbetsmiljöutveckling. Vi söker nu en chef till sektionen för kompetensförsörjning och arbetsmiljöutveckling med placering i Norrköping.

ARBETSUPPGIFTER
Ansvarsområdet innefattar att tillsammans med sektionens medarbetare identifiera förändring i omvärlden, ta fram myndighetsgemensamma lägesbilder, prognoser och analyser för kompetensförsörjning och arbetsmiljö samt driva utveckling och anpassning kort och på lång sikt. Som sektionschef är du väl insatt i verksamhetens och avdelningens behov och bistår HR-avdelningen i arbetet med att utveckla och kvalitetssäkra processer, metoder och arbetssätt kopplat till kompetensförsörjning och arbetsmiljö. Du arbetar nära övriga avdelningar vid huvudkontoret och i olika samverkansforum. Du ingår i enhetschefens ledningsgrupp och arbetar nära HR-ledningen samt med övriga avdelningar vid huvudkontoret och i interna och externa samarbetsforum. Du skapar förtroendefulla relationer, agerar strategiskt och bidrar till att HR-perspektivet inkluderas i de övergripande besluten för myndigheten. I dialog med övriga chefer inom HR säkerställer ni att avdelningens samlade resurs utgör det bästa HR-stödet utifrån verksamhetens behov. Du har verksamhets-, budget- och personalansvar för sektionen, som i nuläget består av 7 experter med arbetsuppgifter inom områdena kompetensförsörjning och arbetsmiljö, samt en handläggare. Sektionen kan komma att växa.

KVALIFIKATIONER
Du har stark känsla för att HR s främsta uppgift är att stärka chefers och medarbetares förutsättningar att prestera väl utifrån verksamhetens uppdrag. Du drivs av viljan att bidra till att stärka cheferna i det delegerade arbetsgivaransvaret. Du har god problemlösningsförmåga och trivs med utvecklings- och förändringsarbete, har god samarbetsförmåga, hög integritet samtidigt som du är flexibel och prestigelös. Som ledare är du trygg och stabil och med ett tillitsbaserat ledarskap skapar du sammanhang och engagemang. Du har ett reflekterande förhållningssätt med god förmåga att lyssna, föra konstruktiv dialog, samverka och fatta beslut samt att planera och koordinera ditt och andras arbete. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Krav:
• universitets- eller högskoleexamen med en beteendevetenskaplig eller samhällsvetenskaplig inriktning, (exempelvis personalvetenskaplig) alternativt annan eftergymnasial utbildning i kombination med erfarenhet inom HR-området som Kriminalvården bedömer relevant
• flerårig erfarenhet av strategiskt/ kvalificerat arbete i en större organisation, företrädesvis inom 24/7-verksamhet inom något/några områden: kompetensförsörjning, arbetsmiljö, projekt- och förändringsledning
• goda kunskaper om metoder för strategisk kompetensförsörjning och arbetsmiljöutveckling samt god insikt i gällande regelverk
• flerårig chefserfarenhet med ansvar för områden kompetensförsörjning och/eller arbetsmiljö
• erfarenhet av att leda utvecklingsarbete som syftar till att vidareutveckla metoder, arbetsprocesser och rutiner inom strategisk kompetensförsörjning och arbetsmiljö
• erfarenhet av att utveckla former för intern och extern samverkan
• god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska

Det är meriterande med:
• dokumenterad ledarskapsutbildning
• erfarenhet av strategiskt arbete i en organisation i stark förändring
• erfarenhet av att leda medarbetare på distans
• erfarenhet av att ingå i ledningsgrupp
• erfarenhet av arbete inom Kriminalvårdens kärnverksamhet
• goda kunskaper om de övergripande förutsättningar (styrning, uppföljning, regelverk, budget m.m.) som gäller för offentlig verksamhet, gärna statlig.


ÖVRIGT
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande.
Säkerhetskontroll kommer att föregå beslut om anställning. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För tjänster med högre säkerhetsklass behöver du vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund. Läs mer om säkerhetsprövningen på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

Provanställning kan komma att tillämpas.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Läs mer om Anstalten Skenäs verksamhet på vår hemsida: https://www.kriminalvarden.se/hitta-och-kontakta/verksamhet/anstalt/skenas/#verksamhet

Anstalten Skenäs kommer att klassas upp från klass 3 till säkerhetsklass 2 under 2025 och det innebär stort fokus på det generella säkerhetsarbetet.

Anstalten Skenäs ligger på Vikbolandet cirka tre mil utanför Norrköping och är utan förbindelse med kollektivtrafiken.

ARBETSUPPGIFTER
Inom Kriminalvården arbetar du med ett komplext och viktigt samhällsuppdrag där du kan göra nytta och skillnad. Du kommer till en arbetsplats som värdesätter delaktighet, personlig utveckling och engagemang. Som ledare hjälper du dina medarbetare att på olika sätt rusta våra klienter att klara ett liv utan kriminalitet och droger, det vi kallar Bättre ut.

Som chef leder, utvecklar och följer du upp verksamheten samt utgör ett stöd för dina medarbetare i det dagliga arbetet. I arbetet ingår personal-, budget- och arbetsmiljöansvar. Du ingår i ledningsgruppen där anstaltschefen och dina chefskollegor utgör en viktig plattform för ditt ledarskap.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har lätt för att samarbeta och förmågan att engagera andra. Du är tydlig i din kommunikation och kan anpassa ditt budskap utifrån mottagarens förutsättningar. Du är lugn och professionell även i krävande situationer och har förmågan att anpassa dig till förändrade förutsättningar. I din yrkesroll har du en analytisk blick, god problemlösningsförmåga och en förmåga att tillsammans med dina medarbetare driva utvecklings- och förändringsarbete inom ett av världens bästa kriminalvårdssystem.

Självklart har du ett starkt samhällsengagemang och du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du har även förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar en själv och andra. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Krav
• Akademisk utbildning eller annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet
• Erfarenhet av personalledning
• Goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift
• B-körkort

Meriterande
• Chefserfarenhet (personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar
• Erfarenhet av myndighetsutövande företrädesvis inom rättskedjan
• Erfarenhet av arbete inom Kriminalvården
• Erfarenhet från flera verksamhetsgrenar inom Kriminalvården
• Relevant erfarenhet från annan offentlig verksamhet
• Kriminalvårdens chefsförsörjningsprogram eller annat chefsutvecklingsprogram
• Språkkunskaper utöver svenska och engelska

ÖVRIGT
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande.
Säkerhetskontroll kommer att föregå beslut om anställning. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För tjänster med högre säkerhetsklass behöver du vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund. Läs mer om säkerhetsprövningen på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre

Skapa framtidens historia: Bli en viktig kugge i vårt innovativa arkivteam hos oss på Stadsarkivet i Norrköping!

Vilka är vi?           

Stadsarkivet bevarar källorna till historien och vårt kollektiva minne för framtiden. Vårt uppdrag är brett och sträcker sig från att bevara medeltida dokument till arkivering av digital information. Stadsarkivet är Norrköpings kommuns arkivinstitution och den kommunala arkivmyndighetens förvaltning. Vi utövar tillsyn, ger råd och stöttar kommunens verksamhet i att hantera information på ett korrekt och säkert sätt samtidigt som vi tar emot och lämnar ut arkivhandlingar för den som vill ta del av Norrköpings historia. Forskarservice är en stor del av vår verksamhet.

På Stadsarkivet är vi en grupp på nio personer som arbetar brett med informationsförvaltningens alla delar.

Vi söker två engagerade arkivarier med olika expertområden för att förstärka vårt team. Den ena rollen fokuserar på digitalt bevarande, e-arkiv och projektledning medan den andra är inriktad på forskarservice, handläggning och rådgivning till kommunens verksamheter. Oavsett vilken roll du söker, kommer du att ha möjlighet att göra verklig skillnad genom att hjälpa till att forma framtiden för vårt arkiv och vår gemensamma historia.

Dina arbetsuppgifter

Våra två tjänster erbjuder spännande möjligheter hos oss på Stadsarkivet. Vi är måna om att hålla oss uppdaterade inom arkiv och informationsområdet och du erbjuds löpande kompetensutveckling.

Som arkivarie hos oss bidrar du i vårt uppdrag att ge råd och stöd till kommunens olika verksamheter samt att bevara och vårda information för framtiden. Det innefattar att vara stadsarkivets representant och att konsulteras i frågor som rör bevarande- och gallring, tolkning av regelverk/styrdokument och ansvara för utbildningsinsatser till kommunens medarbetare.

För den som fokuserar på digitalt bevarande innebär det att leda och genomföra projekt relaterade till e-arkiv och digital förvaltning. Det inkluderar även aktivt arbete med förvaltning av systemstöd och att få in information i e-arkivet samt att arrangera och hålla utbildningar och delta i samråd vid framtagande av informationshanteringsplaner.

För den som fokuserar på forskarservice innebär det att handlägga utlämnanden, sekretessprövning men även att ta emot leveranser och ordna och förteckna. Det inkluderar även att ta emot studiebesök samt ge råd och stöd till kommunens verksamheter.

Vem är du?

Du har en akademisk utbildning varav minst 60 hp inom arkiv- och informationsvetenskap eller likvärdig utbildning och motsvarande arbetslivserfarenhet. Du har erfarenhet av att arbeta med informationshantering och arkivering i offentlig förvaltning. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att leda projekt och hålla utbildningar.

Vi söker dig som ser värdet av att information hanteras på ett korrekt och säkert sätt samt att information bevaras och att varje medborgare har rätt till sin historia. Du är initiativrik och lyhörd i ditt arbetssätt och har förmågan att kommunicera ditt budskap på ett pedagogiskt sätt. 

Du har förmåga att kommunicera effektivt och samarbeta med olika intressenter, trivs med att ha många kontaktytor i ditt arbete, både internt och externt. Arbetet kräver att du självständigt kan driva arbetet framåt på ett strukturerat och noggrant sätt med fokus på kvalitet.

Du har även lätt att hantera förändringar och trivs med att arbeta med utvecklingsfrågor i din roll, samtidigt som du med din serviceinriktade inställning är engagerad i att möta behoven hos våra användare.

Goda kunskaper i svenska och engelska är ett krav.

Hos oss får du inte bara en tjänst - du får en möjlighet att göra verklig skillnad. Vi erbjuder kontinuerlig kompetensutveckling, ett stöttande arbetsklimat och en chans att vara en del av något större än dig själv. Sök idag och bli en viktig del av vårt innovativa arkivteam som formar framtidens historia.

Information om tjänsten

Antal lediga tjänster: 2
Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid
Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse
Arbetstid: Dag
Möjlighet till distansarbete: Delvis
Sista ansökningsdatum:  26 maj, urval kan ske löpande under ansökningstiden.
Kontakt: Enhetschef Pernilla Matsson på 011-15 31 70, [email protected] enhetens fackliga representant Ingegerd Wallin, DIK på 011-153115, [email protected] eller rekryteringsspecialist Robert Brandt på 011-15 16 21, [email protected]

KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA
Det händer mycket i Norrköping. Allt fler företag väljer att etablera sig här och vi växer dagligen med nya invånare. Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.


Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu nya medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

HR-avdelningen är en nationell avdelning vid Kriminalvårdens huvudkontor med främsta uppgift att medverka till att Kriminalvården har goda förutsättningar att vidareutveckla sin förmåga att nå sina mål, genom att vara en attraktiv arbetsgivare, arbetsplats, utbildningsanordnare och samarbetspart som gör skillnad i samhället. Våra HR-medarbetare arbetar med mål och resultat i fokus och med människor och verksamhet i centrum. HR-avdelningen består fyra enheter med ca 385 anställda, fördelat på enheterna för planering och arbetsgivarutveckling, utbildning, verksamhetsnära HR-stöd samt ledar- och medarbetarskap.
Utbildningsenheten består av åtta sektioner varav sju sektioner arbetar med genomförande av personalutbildning och en sektion arbetar med utbildningsutveckling, administration samt produktion och utveckling av distansutbildning och e-lärande. Sektionerna är fördelade på våra sex utbildningscenter runt om i landet samt vid huvudkontoret.
Kriminalvården söker nu en sektionschef till sektionen för utbildning- och ledarskapsutveckling med placering vid Kriminalvårdens huvudkontor i centrala Norrköping.

ARBETSUPPGIFTER
Som chef inom Kriminalvården arbetar du med ett komplext och intressant samhällsuppdrag. Utbildningsenheten har i uppgift att utveckla myndighetens långsiktiga modell kring lärande och utbildning samt utarbeta, planera, kvalitetssäkra, genomföra och följa upp all utbildning inom enhetens ansvarsområde.

Du ingår i utbildningsenhetens ledningsgrupp som består av enhetschef, åtta sektionschefer samt en strateg. Tillsammans ansvarar ni för genomförande och vidareutveckling av myndighetens omfattande grundutbildnings- och fortbildningsverksamhet. Du har verksamhets-, budget- och personalansvar för din sektion som idag består av ca 16 medarbetare; administratörer, handläggare och specialister. I din roll kommer du ha ansvar för det allmänna administrativa stödet till enhetschefen, enheten och dess sektioner samt koordinera administrativt stöd till andra avdelningar gällande utbildningsfrågor.

Sektionens uppdrag omfattar bl.a.:
• framtagandet av Kriminalvårdens utbildningsplan, att kartlägga och inhämta myndighetens utbildningsvolymer samt ansvar för framtagandet av den nationella utbildningsbudgeten
• administration av myndighetsgemensamma utbildningar, både administrativa åtgärder för publicering av utbildningar i utbildningsportalen och administrativa åtgärder kopplat till deltagare
• att hålla samman den nationella uppföljningen av verksamheten som görs löpande, till exempel årsredovisning, underlag för periodisering och uppföljning av budget och underlag för återrapportering av regeringsuppdrag
• att följa upp utbildning och att genomföra och analysera utvärdering av enskilda utbildningar
• uppdatering, utveckling och avveckling av myndighetsgemensamma utbildningar och e-kurser i samråd med huvudkontorets normerande avdelningar och övriga sektioner inom utbildningsenheten.

Du förväntas ha löpande kontakt med andra chefer inom enheten, avdelningen och myndigheten i stort. Kriminalvården är i ett mycket expansivt skede och ditt uppdrag kommer att präglas av detta. Resor nationellt ingår i uppdraget.

KVALIFIKATIONER
Du en analytisk och strategisk person, samtidigt som du får saker att hända. Du har förmågan att se medarbetarnas och verksamhetens behov, är bra på att skapa kontakter och är tydlig i din kommunikation. Du uppskattar och är van att leda och arbeta i en föränderlig organisation. Vi ser att du har god samarbetsförmåga och har modet att fatta även svåra beslut. Du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar och förväntas med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Naturligtvis har du ett starkt samhällsengagemang om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Krav:
• Akademisk utbildning/högskoleexamen om minst 180 hp motsvarande 3 år på högskola/universitet inom områden som arbetsgivaren bedömer relevanta, (exempelvis med inriktning mot beteendevetenskap, samhällsvetenskap, HR, juridik)
• Flerårig väl vitsordad chefserfarenhet
• Erfarenhet av att leda utvecklingsarbete och att driva förändringsprocesser i en komplex och stor organisation
• Mycket god förmåga att kommunicera i tal och skrift på svenska
• Mycket goda kunskaper i Officepaketet
• Mycket god datorkunskap och vana att arbeta med digitala stödsystem

Det är meriterande om du har:
• Erfarenhet av arbete med utbildningsutvärdering och metoder för kvalitetssäkring
• Dokumenterad ledarskapsutbildning
• Aktuell chefserfarenhet från kärnverksamheten inom Kriminalvården.
• Relevant erfarenhet från Kriminalvården eller annan offentlig verksamhet som Kriminalvården finner relevant för uppdraget
• Erfarenhet av att utveckla former för intern och extern samverkan
• Erfarenhet av att leda medarbetare på distans
• God kunskap om de övergripande förutsättningar (regelverk, budget, arbetsgivarpolitik m.m.) som gäller för offentlig verksamhet, gärna statlig

ÖVRIGT
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande. För att arbeta hos oss behöver du genomgå en säkerhetsprövning i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning innefattande en säkerhetsprövningsintervju med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Vid säkerhetsprövningen utreds du som person, din bakgrund och dina relationer ur ett säkerhetsperspektiv. Du behöver vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund. I samband med din anställningsintervju får du mer information om säkerhetsprövning. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771- 693 693. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Visa mindre

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu nya medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

ARBETSUPPGIFTER
Inom Kriminalvården arbetar du med ett komplext och viktigt samhällsuppdrag där du kan göra nytta och skillnad. Du kommer till en arbetsplats som värdesätter tillit, engagemang och tydlighet. Som ledare hjälper du dina medarbetare att på olika sätt rusta våra klienter att klara ett liv utan kriminalitet och droger, det vi kallar Bättre ut.

Som chef leder, utvecklar och följer du upp verksamheten samt utgör ett stöd för dina medarbetare och chefskollegor i det dagliga arbetet. Du kommer att vara ansvarig för säkerhetsfrågorna i hela Frivården Östergötland vilket ställer krav på en hel del resande inom verksamhetsområdet. Frivården expanderar kraftigt de närmast åren och säkerhetsfrågorna är högt prioriterade. Vi ska införa säkerhetskontroller för besökare och utveckla det myndighetsövergripande samarbetet mot organiserad brottslighet. Det interna säkerhetsarbetet ska utvecklas och du blir en viktig ledare i det uppdraget.

Du kommer att har personal-, budget- och arbetsmiljöansvar för kriminalvårdare i kontrollgruppen och VO-övergripande funktioner med fokus på säkerhetsfrågor vilka består av ca 15 medarbetare som jobbar i Norrköping och Linköping.

Du är direkt underställd frivårdschefen och ingår i ledningsgruppen. Du förväntas tillsammans med dina kollegor ta ett gemensamt ansvar för din egen samt, vid behov, dina kollegors enheter. Ledningsgruppen utgör en viktig plattform för ditt ledarskap.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har lätt för att samarbeta och förmågan att engagera andra. Du är tydlig i din kommunikation och kan anpassa ditt budskap utifrån mottagarens förutsättningar. Du är lugn och professionell även i krävande situationer och har förmågan att anpassa dig till förändrade förutsättningar. I din yrkesroll har du en analytisk blick, god problemlösningsförmåga och en förmåga att tillsammans med dina medarbetare driva utvecklings- och förändringsarbete inom ett av världens bästa kriminalvårdssystem.

Självklart har du ett starkt samhällsengagemang och du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du har även förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar en själv och andra. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Krav
• Akademisk högskoleexamen inom områden som Kriminalvården bedömer relevant
• Flerårig arbetslivserfarenhet
• Väl vitsordad chefserfarenhet
• Erfarenhet av säkerhetsarbete och underrättelsearbete
• Erfarenhet av myndighetsövergripande samarbete
• Goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift
• B-körkort

Meriterande
• Erfarenhet av myndighetsutövande företrädesvis inom rättskedjan
• Erfarenhet från olika nivåer inom Kriminalvården (lokalt, regionalt och centralt)
• Erfarenhet från flera verksamhetsgrenar inom Kriminalvården
• Erfarenhet av arbete med motivationsinsatser och vana att leda grupper mot uppsatta mål
• Dokumenterad ledarskapsutbildning

ÖVRIGT
I ditt personliga brev vill vi att du reflekterar kring hur du skulle beskriva ditt ledarskap. Vilka är dina viktigaste erfarenheter och lärdomar i chefsrollen?

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll och personutredning kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Du behöver vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

Provanställning kan bli aktuellt.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771- 693 693. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu nya medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Kriminalvårdens servicecenter (KSC) stödjer myndigheten inom personal- och ekonomiadministrativa tjänster, supportfunktion samt myndighetens växelfunktion. Målet med KSC är att minska administration för chefer och klientnära personal genom en blandning av centralisering och utökat stöd/hjälp. KSC fungerar som en väg in för frågor och har som mål att lösa alla frågor och problem på ett vänligt och professionellt sätt.

Gruppen för Administrativ Effektivitet ansvarar för administrativt stöd till kärnverksamhet och chefer i form av exempelvis presentations- och layoutarbete, textbearbetning, intern- och externwebb samt processarbete och förvaltning av interna system.

ARBETSUPPGIFTER
Som gruppchef för Administrativ Effektivitet arbetar du tätt tillsammans med övriga gruppchefer inom såväl sektionen som hela servicecentret. Du kommer även att ha löpande dialog med övriga chefer inom myndigheten.

I rollen som gruppchef leder och fördelar du det operativa arbetet inom gruppen. Du har personalansvar för en grupp bestående av 6 handläggare och 3 specialister. Vid arbetstoppar eller vid komplexa frågor bidrar du i det löpande arbetet med stöd. Du ansvarar också för gruppens arbete med kontinuerliga förbättrings- och förändringsarbeten och är delaktig i att skapa en attraktiv arbetsplats med god arbetsmiljö och en god service till verksamheten.

Du ingår i en energirik och dynamisk ledningsgrupp med stor samarbetsvilja och du rapporterar till sektionschefen för Kundcenter. KSC lyckas som ett center därför vi skiftar personal mellan sektioner vid behov för att lösa våra uppgifter. Det kan innebära att du eller dina medarbetare hjälper andra sektioner under arbetstoppar samt att du kan få medarbetare från andra sektioner som hjälper din grupp vid behov.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som samarbetar bra med andra och som är bra på att skapa kontakter och underhålla relationer. Som person är du lugn och professionell och har förmågan att hålla dig stabil och kontrollerad även i pressade situationer. I rollen som ledare är du engagerad och du tar initiativ, sätter igång aktiviteter och uppnår resultat. Du har en god problemlösningsförmåga, du kommunicerar på ett tydligt sätt och är mån om att skapa ett dialogorienterat klimat. Vidare arbetar du mot mål och fokuserar på resultat. Samtidigt leder, motiverar du och förser andra med dom befogenheter som krävs för att effektivt nå dom gemensamma målen.

För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:
• Akademisk utbildning/högskoleexamen om minst 120 hp motsvarande 2 år på
högskola/universitet inom områden som Kriminalvården bedömer relevanta
• Flerårig arbetslivserfarenhet inom servicearbete
• Väl vitsordad erfarenhet av arbets- och personalledning
• Ledarskapserfarenhet, t.ex. gruppchef/teamledare
• Förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska
• Hög datormognad och erfarenhet av att använda IT som stöd i arbetet
• Mycket goda kunskaper inom Office-paketet

Det är meriterande om du har:
• Dokumenterad ledarskapsutbildning
• Eftergymnasial utbildning inom marknadsföring eller kommunikation
• Väl vitsordad chefserfarenhet
• Relevant erfarenhet från Kriminalvården eller annan offentlig verksamhet
• Erfarenhet av arbete inom kommunikation, marknadsföring eller grafisk design
• Kunskaper inom SharePoint, ärendehanteringssystem, EPIServer

ÖVRIGT
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Du behöver vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund.

Provanställning kan komma att tillämpas.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771- 693 693. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar i pappersform eller per e-post.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu nya medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Säkerhetsavdelningen vid huvudkontoret i Norrköping arbetar med att långsiktigt inrikta, formulera, driva och vid behov justera myndighetens säkerhetsarbete så att myndighetens säkerhetsbehov tillgodoses på ett uthålligt sätt. Uppdraget avser säkerhet för klienter, personal, besökare, allmänheten, tillgångar, fastigheter, information och arbetsmetoder.

Vi söker nu en chef till den nybildade sektionen för fysiskt skydd och säkerhetsförmåga vid säkerhetsavdelningen. Sektionen för fysiskt skydd och säkerhetsförmåga är en av fyra sektioner vid säkerhetsavdelningens enhet för verksamhetsskydd.

ARBETSUPPGIFTER
Inom Kriminalvården arbetar du med ett komplext och viktigt samhällsuppdrag där du kan göra nytta - och skillnad. Du kommer till en arbetsplats som värdesätter delaktighet, personlig utveckling och engagemang. Som ledare hjälper du dina medarbetare att på olika sätt skapa förutsättningar i verksamheten som i förlängningen syftar till att klienter ska klara ett liv utan kriminalitet och droger, det vi kallar Bättre ut.

Sektionen för fysiskt skydd och säkerhetsförmåga har drygt 10 medarbetare. Dessa är placerade vid myndighetens huvudkontor i Norrköping samt vid myndighetens regionkontor. Sektionen ger ledning, styrning och stöd inom hela myndigheten i frågor relaterade till byggsäkerhet vid ny- och ombyggnationer samt ändrings- och tilläggsarbeten. Sektionen svarar även för att inrikta och driva utveckling och förvaltning av fysisk säkerhet gällande samtliga av myndighetens lokaler samt för det samordnande operativa arbetet med myndighetens säkerhetsskyddsåtgärder avseende fysisk säkerhet. Sektionschefen har för närvarande som tillikauppgift att samordna säkerhetsavdelningens insatser rörande myndighetens kapacitetsökningsarbete.

Kriminalvårdens verksamhet är i ständig utveckling och kommer att fortsätta öka i kapacitet framöver. Du som chef kommer att vara en viktig del i att leda verksamheten och medarbetarna i denna utveckling. Du kommer vara direktrapporterande till enhetschefen för verksamhetsskydd samt ingå i enhetens ledningsgrupp.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har lätt för att samarbeta och förmågan att engagera andra. Du är tydlig i din kommunikation och kan anpassa ditt budskap utifrån mottagarens förutsättningar. Du är lugn och professionell även i krävande situationer och har förmågan att anpassa dig till förändrade förutsättningar. Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. I din yrkesroll har du en analytisk blick, god problemlösningsförmåga och en förmåga att tillsammans med dina medarbetare driva utvecklings- och förändringsarbete inom ett av världens bästa kriminalvårdssystem.

Vi förutsätter att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. I handling omsätter du den värdegrund vår verksamhet vilar på och därmed agerar du förebild för dina medarbetare. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

För att kunna bli aktuell för tjänsten behöver du uppfylla följande krav:
• Akademisk utbildning, inom ämnen Kriminalvården bedömer relevanta för verksamhetsområdet, eller annan utbildning i kombination med erfarenhet vi bedömer relevant.
• Väl vitsordad flerårig erfarenhet av arbets- och personalledning.
• Väl vitsordad erfarenhet av att leda utvecklingsarbete och att driva förändringsprocesser inom säkerhets och/eller fastighetsrelaterade frågor.
• Väl vitsordad erfarenhet från Kriminalvården eller annan offentlig verksamhet av krisledning och/eller stabsarbete.
• Goda kunskaper om de övergripande förutsättningar (regelverk, budget upphandling arbetsgivarepolitik m.m.) som gäller för offentlig verksamhet särskilt statlig.
• Goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift.

Det är meriterande om du dessutom har:
• Dokumenterad ledarskapsutbildning som Kriminalvårdens chefsförsörjningsprogram eller annan ledarskapsutbildning.
• Erfarenhet av arbete med säkerhetsfrågor i ledande befattning på olika organisatoriska nivåer inom Kriminalvården.
• Erfarenhet av arbete med samverkan internt och externt avseende fysisk säkerhet.
• Erfarenhet av att som chef leda specialister.
• Erfarenhet av Kriminalvårdens berednings- och beslutsfattandeprocess.
• Goda kunskaper om de regelverk som styr Kriminalvårdens lokalförsörjningsprocess samt normeringar inom säkerhetsområdet.
• Andra relevanta språkkunskaper utöver svenska.
• B-körkort.

ÖVRIGT
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då utförs en säkerhetsprövning med bl.a. registerkontroll innan beslut om anställning fattas. I de fall det krävs svenskt medborgarskap, får du gärna ha utländsk bakgrund. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771- 693 693. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar i pappersform eller per e-post.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu nya medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Kriminalvårdens servicecenter (KSC) stödjer myndigheten inom personal- och ekonomiadministrativa tjänster, supportfunktion samt myndighetens växelfunktion. Målet med KSC är att minska administration för chefer och klientnära personal genom en blandning av centralisering och utökat stöd/hjälp. KSC fungerar som en väg in för frågor och har som mål att lösa alla frågor och problem på ett vänligt och professionellt sätt.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker nu en drivande första linjens chef till gruppen för rese- och konferensbokning. Gruppen ansvarar för bokning av myndighetens tjänsteresor samt konferenser.

Som gruppchef för resebokning arbetar du tätt tillsammans med övriga gruppchefer inom såväl sektionen som hela servicecentret. Du kommer även att ha löpande dialog med övriga chefer inom myndigheten samt externa leverantörer kring frågor som rör gruppens områden.

I rollen som gruppchef leder och fördelar du det operativa arbetet inom gruppen. Du har personalansvar för en grupp bestående av ca 10 administratörer som alla arbetar i Norrköping (kontoret är centralt beläget med promenadavstånd till resecentrum). Vid arbetstoppar eller vid komplexa frågor bidrar du i det löpande arbetet med stöd. Du ansvarar också för gruppens arbete med kontinuerliga förbättrings- och förändringsarbeten och är delaktig i att skapa en attraktiv arbetsplats med god arbetsmiljö och en god service till verksamheten.

Du ingår i en energirik och dynamisk ledningsgrupp med stor samarbetsvilja och du rapporterar till sektionschefen för Kundcenter. KSC lyckas som ett center därför vi skiftar personal mellan sektioner vid behov för att lösa våra uppgifter. Det kan innebära att du eller dina medarbetare hjälper andra sektioner under arbetstoppar samt att du kan få medarbetare från andra sektioner som hjälper din grupp vid behov.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har god förmåga att arbeta tillsammans med andra. I din ledarroll är du stabil, drivande och reflekterande samt skapar engagemang och delaktighet. Du tillämpar ett tillitsbaserat ledarskap där du utifrån ett tydligt uppdrag leder, motiverar och förser andra med befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Som person är du kommunikativ och säkerställer att budskapet når fram samt att förväntningarna är klara för alla berörda parter. Du besitter en god problemlösningsförmåga och arbetar bra med komplexa frågor. Vidare är du även en utåtriktad person, skapar kontakter och underhåller relationer och nätverk för både intern och extern samverkan. Du är lugn och professionell även i krävande situationer och har förmåga att anpassa dig till förändrade arbetskrav. Du har en personlig mognad och är prestigelös och flexibel i ditt agerande.

För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:
• Akademisk utbildning/högskoleexamen om minst 120 hp motsvarande 2 år på
högskola/universitet inom områden som Kriminalvården bedömer relevanta
alternativt annan arbetslivserfarenhet som kriminalvården bedömer som likvärdig
• Flerårig arbetslivserfarenhet
• Väl vitsordad erfarenhet av arbets- och personalledning
• Arbetslivserfarenhet från rese- och/eller hotellbransch
• Ledarskapserfarenhet, t.ex. gruppchef/teamledare
• Förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska
• Hög datormognad och erfarenhet av att använda IT som stöd i arbetet

Det är meriterande om du har:
• Dokumenterad ledarskapsutbildning
• Väl vitsordad chefserfarenhet
• Relevant erfarenhet från annan offentlig verksamhet
• Erfarenhet av upphandlingsarbete
• Relevanta språkkunskaper

ÖVRIGT
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande.
Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771- 693 693. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar i pappersform eller per e-post.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu nya medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Säkerhetsavdelningen vid huvudkontoret i Norrköping arbetar med att långsiktigt inrikta, formulera, driva och vid behov justera myndighetens säkerhetsarbete så att myndighetens säkerhetsbehov tillgodoses på ett uthålligt sätt. Uppdraget avser säkerhet för klienter, personal, besökare, allmänheten, tillgångar, fastigheter, information och arbetsmetoder.

Vi söker nu en chef till den nybildade sektionen för informationssäkerhet och SUA vid Säkerhetsavdelningen. Sektionen för informationssäkerhet och SUA är en av fyra sektioner vid säkerhetsavdelningens enhet för verksamhetsskydd.

ARBETSUPPGIFTER
Inom Kriminalvården arbetar du med ett komplext och viktigt samhällsuppdrag där du kan göra nytta - och skillnad. Du kommer till en arbetsplats som värdesätter delaktighet, personlig utveckling och engagemang. Som ledare hjälper du dina medarbetare att på olika sätt skapa förutsättningar i verksamheten som i förlängningen syftar till att klienter ska klara ett liv utan kriminalitet och droger, det vi kallar Bättre ut.

Sektionen för informationssäkerhet och SUA har drygt 10 medarbetare, varav samtliga är placerade vid myndighetens huvudkontor i Norrköping. Sektionen ger ledning, styrning och stöd inom hela myndigheten i frågor relaterade till informationssäkerhet och säkerhetsskyddad upphandling med säkerhetsskyddsavtal (SUA). I sektionens uppgifter ingår att ansvara för myndighetens ledningssystem för informationssäkerhet och därtill närliggande uppgifter. Vid sektionen finns också rollerna som myndighetens chief information security officer (CISO) samt signalskyddschef. Vidare ansvaras för myndighetens arbete med SUA i nära samarbete med berörda verksamheter.

Kriminalvårdens verksamhet är i ständig utveckling och kommer att fortsätta öka i kapacitet framöver. Du som chef kommer att vara en viktig del i att leda verksamheten och medarbetarna i denna utveckling. Du kommer vara direktrapporterande till enhetschefen för verksamhetsskydd samt ingå i enhetens ledningsgrupp.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har lätt för att samarbeta och förmågan att engagera andra. Du är tydlig i din kommunikation och kan anpassa ditt budskap utifrån mottagarens förutsättningar. Du är lugn och professionell även i krävande situationer och har förmågan att anpassa dig till förändrade förutsättningar. Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. I din yrkesroll har du en analytisk blick, god problemlösningsförmåga och en förmåga att tillsammans med dina medarbetare driva utvecklings- och förändringsarbete inom ett av världens bästa kriminalvårdssystem.

Vi förutsätter att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. I handling omsätter du den värdegrund vår verksamhet vilar på och därmed agerar du förebild för dina medarbetare. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

För att kunna bli aktuell för tjänsten behöver du uppfylla följande krav:
• Akademisk utbildning/högskoleexamen om minst 180 hp motsvarande 3 år på högskola/universitet, inom ämnen Kriminalvården bedömer relevanta för verksamhetsområdet, eller annan utbildning i kombination med erfarenhet vi bedömer relevant
• Väl vitsordad flerårig erfarenhet av arbets- och personalledning
• Väl vitsordad erfarenhet av att leda utvecklingsarbete och att driva förändringsprocesser
• Aktuell kriminalvårdserfarenhet och/eller erfarenhet av annat säkerhetsarbete som Kriminalvården bedömer relevant för tjänsten
• Erfarenhet från Kriminalvården eller annan offentlig verksamhet av krisledning och/eller stabsarbete
• Goda kunskaper om de regelverk som styr Kriminalvårdens informationssäkerhetsarbete, säkerhetsskyddsarbete och om de regelverk som styr Kriminalvårdens krislednings- och stabsarbete
• Goda kunskaper om de övergripande förutsättningar (regelverk, budget upphandling arbetsgivarepolitik m.m.) som gäller för offentlig verksamhet, särskilt statlig
• Goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift

Det är meriterande om du dessutom har:
• Dokumenterad ledarskapsutbildning som Kriminalvårdens chefsförsörjningsprogram eller annan ledarskapsutbildning
• Akademisk utbildning inom juridik
• Utbildning inom informationssäkerhet och/eller säkerhetsskydd
• Erfarenhet av arbete med informationssäkerhet och/eller säkerhetsskydd företrädesvis inom offentlig verksamhet eller myndighet och i ledande befattning
• Erfarenhet av arbete med säkerhetsfrågor i ledande befattning på olika organisatoriska nivåer
• Erfarenhet av arbete med samverkan internt och externt avseende informationssäkerhet och/eller säkerhetsskydd
• Erfarenhet av att som chef leda specialister
• Erfarenhet av Kriminalvårdens berednings- och beslutsfattandeprocess
• Andra relevanta språkkunskaper utöver svenska

ÖVRIGT
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då utförs en säkerhetsprövning med bl.a. registerkontroll innan beslut om anställning fattas. I de fall det krävs svenskt medborgarskap, får du gärna ha utländsk bakgrund. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771- 693 693. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar i pappersform eller per e-post.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu nya medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Läs mer om anstalten Skenäs verksamhet på vår hemsida: https://www.kriminalvarden.se/hitta-och-kontakta/verksamhet/anstalt/skenas/#om

ARBETSUPPGIFTER
Inom Kriminalvården arbetar du med ett komplext och viktigt samhällsuppdrag där du kan göra nytta och skillnad. Du kommer till en arbetsplats som värdesätter delaktighet, personlig utveckling och engagemang. Som ledare hjälper du dina medarbetare att på olika sätt rusta våra klienter att klara ett liv utan kriminalitet och droger, det vi kallar Bättre ut.

Som chef leder, utvecklar och följer du upp verksamheten samt utgör ett stöd för dina medarbetare i det dagliga arbetet. I arbetet ingår personal-, budget- och arbetsmiljöansvar. Du ingår i ledningsgruppen där anstaltschefen och dina chefskollegor utgör en viktig plattform för ditt ledarskap.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har lätt för att samarbeta och förmågan att engagera andra. Du är tydlig i din kommunikation och kan anpassa ditt budskap utifrån mottagarens förutsättningar. Du är lugn och professionell även i krävande situationer och har förmågan att anpassa dig till förändrade förutsättningar. I din yrkesroll har du en analytisk blick, god problemlösningsförmåga och en förmåga att tillsammans med dina medarbetare driva utvecklings- och förändringsarbete inom ett av världens bästa kriminalvårdssystem.

Självklart har du ett starkt samhällsengagemang och du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du har även förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar en själv och andra. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Krav
• Akademisk utbildning/högskoleexamen om minst 120 hp motsvarande 2 år på högskola/universitet inom områden som arbetsgivaren bedömer relevanta alternativt annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
• Flerårig arbetslivserfarenhet
• Väl vitsordad chefserfarenhet
• Goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift
• B-körkort

Meriterande
• Erfarenhet inom socialt arbete eller arbete inom annan myndighet inom rättskedjan
• Aktuell erfarenhet av arbete inom Kriminalvården
• Erfarenhet från flera verksamhetsgrenar inom Kriminalvården
• Dokumenterad ledarskapsutbildning
• Erfarenhet av programverksamhet
• Praktisk erfarenhet av BoM-program

ÖVRIGT
I ditt personliga brev vill vi att du reflekterar kring hur du skulle beskriva ditt ledarskap. Vilka är dina viktigaste erfarenheter och lärdomar i chefsrollen?

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande. Säkerhetskontroll kommer att föregå beslut om anställning.

Provanställning kan bli aktuellt.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771- 693 693. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu nya medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Brinner du för rekrytering? Vill du bidra till rekryteringsarbetet i en av Sveriges största myndigheter i stark tillväxt där myndighetens rekryteringsarbete har en central betydelse för myndighetens verksamheter? Är du en ledare med fokus på mål och resultat och med människor och verksamhet i fokus? Vi söker nu en gruppchef till rekryteringsenheten med placering i Norrköping. Regionkontoret finns i Linköping vilket kommer att innebära en del resor.

Kriminalvårdens verksamhet är indelad i sex geografiska regioner samt ett huvudkontor. Region Öst sträcker sig från Norrköping till Kalmar och Gotland fördelat på åtta verksamhetsområden bestående av anstalter, häkten och frivårdskontor och ett regionkontor.

HR-avdelningen består av fem enheter och har ca 300 anställda fördelat på enheterna för verksamhetsnära HR-stöd, planering och arbetsgivarutveckling, ledar- och medarbetarskap, utbildning och rekrytering. Våra HR-medarbetare arbetar med mål och resultat i fokus och med människor och verksamhet i centrum. De kommande åren ska Kriminalvården rekrytera många nya medarbetare i takt med att myndighetens uppdrag växer. Rekryteringsenheten är en nationell enhet inom HR-avdelningen med sju grupper bestående av ca 100 medarbetare som är placerade i Stockholm, Härnösand, Örebro, Göteborg, Malmö eller i Norrköping.

ARBETSUPPGIFTER
Ditt huvudsakliga uppdrag som gruppchef är att i nära samarbete med såväl kollegor, medarbetare som med företrädare för verksamheten och externa samarbetspartners aktivt och proaktivt driva rekryteringsarbetet och stödja regionens chefer. I förhållande till regionalt och nationellt rekryteringsbehov ger såväl din grupp som enheten ett likvärdigt, flexibelt och proaktivt rekryteringsstöd. För att lyckas driver du samarbetet med nära kollegor inom HR-avdelningen och med kollegor inom Samordnad bemanning, liksom med verksamhetens chefer. Du arbetar aktivt för att stödet ska vara verksamhetsorienterat och ges med god kvalitet, i syfte att stärka Kriminalvårdens kort- och långsiktiga kompetensförsörjning.

Som gruppchef har du verksamhets-, personal-, och budgetansvar för din grupp (ca 10-15 medarbetare) och utövar ett närvarande och tillitsbaserat ledarskap. Du bidrar till utvecklingen av enhetens och gruppens uppdrag och verksamhet och stärker det aktiva medarbetarskapet. Vid behov deltar du själv i det operativa rekryteringsarbetet. Du tillsammans med dina medarbetare bidrar till vidareutveckling av myndighetens processer, arbetssätt, rutiner och metoder för rekryteringsarbetet.

Som gruppchef rapporterar du till enhetschefen och ingår i enhetens ledningsgrupp, där du tillsammans med övriga chefer tar ansvar för enhetens och HR-avdelningens utveckling. Möjlighet till distansarbete finns vid behov och resor förekommer inom ramen för tjänsten.

KVALIFIKATIONER
Du tillämpar ett tillitsbaserat ledarskap där du utifrån ett tydligt uppdrag arbetar för att skapa förutsättningar för att dina medarbetare ska kunna utöva ett aktivt medarbetarskap, trivas på arbetet och nå goda resultat. Du har god planeringsförmåga, och god förmåga att identifiera och analysera behov samt bedöma effekter av genomföranden och förändringar i uppdrag och sätter dessa i ett större sammanhang. Du har god samarbetsförmåga, underhåller relationer och skapar kontakter och nätverk för både intern och extern samverkan. Du kommunicerar tydligt, bidrar till dialog och säkerställer att budskapet når fram och att förväntningarna är klara för berörda parter. Du är lugn och professionell även i krävande situationer och har förmåga att trots förändrade arbetskrav kunna arbeta uthålligt till dess att resultat är uppnådda. Du har en personlig mognad och är prestigelös och flexibel i ditt agerande.

Krav är:
- utbildning inom HR, alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant
- egen chefserfarenhet eller erfarenhet av arbets- och personalledning som bedöms som relevant
- flerårig erfarenhet av att själv arbeta med rekrytering (som HR-stöd)
- goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift

Meriterande är erfarenhet av:
- arbete med rekrytering i stora volymer
- arbete med statlig rekrytering och till säkerhetsklassade befattningar
- arbete med utveckling av rekryteringsmetoder.
- arbete som chef inom Kriminalvården

Som chef inom Kriminalvården har du självklart ett stort samhällsengagemang och delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, mångfald, respekt för individen och tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du förväntas med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
I den här rekryteringen samarbetar vi med Source-Executive. Frågor hänvisas till ansvarig konsult. Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande. Säkerhetskontroll kommer att föregå beslut om anställning. Den här befattningen är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För tjänster med högre säkerhetsklass behöver du vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771- 693 693. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar i pappersform eller per e-post.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu nya medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Kriminalvårdens verksamhet är geografiskt indelad i sex regioner. Varje region leds av en regionchef och verksamhetsområde Frivården Östergötland tillhör region Öst. Verksamhetsområdet består av frivården Linköping, frivården Norrköping och frivården Västervik med totalt ca. 95 medarbetare.

Vi söker nu en frivårdschef till verksamhetsområde Frivården Östergötland.

ARBETSUPPGIFTER
Som chef inom Kriminalvården arbetar du med ett komplext och intressant samhällsuppdrag i en modern myndighet. Du ingår i den regionala ledningsgruppen som består av en regionchef, sektionschef och övriga anstalts-, häktes- och frivårdschefer. I den regionala ledningsgruppen bidrar du tillsammans med din chef och dina kollegor till att utveckla verksamheten och omsätta Kriminalvårdens övergripande mål till praktik inom ditt ansvarsområde. Samarbetet med övriga verksamhetschefer syftar till att nå gemensamma mål och hitta effektiva gränsöverskridande arbetssätt.

På regionchefens uppdrag bedriver du en effektiv verksamhet inom tilldelade budgetramar och mot uppställda uppdrag och mål. Som frivårdschef har du ansvaret för att frivårdspåföljder genomförs samt har ansvar för handläggningen av verkställighet gällande skyddstillsynspåföljd, övervakning av villkorligt frigivna, intensivövervakning med elektronisk kontroll, samhällstjänst, personutredning, yttrande i brottmål samt genomförande av behandlingsprogram. Du ansvarar för lokal verksamhetsplanering inklusive tilldelad budget, lokala arbetsgivarfrågor, arbetsmiljö, intern och extern samverkan, klientbeslut. Även personalplanering på kort och lång sikt ingår i arbetet. Du leder lokal lednings- och samverkansgrupp samt skyddskommitté och leder även utvecklingsarbetet inom säkerhet, arbetsmiljö, påverkan och behandling och tillser intern styrning och kontroll. Som frivårdschef har du ett särskilt uppdrag att fortsätta förändringsarbetet i Modern Frivård 2018 (MF18) med målet att utveckla en enhetlig, trovärdig och rättssäker frivård.

Verksamheten vid Frivården Östergötland är likt övriga Kriminalvården i ett mycket expansivt skede och ditt uppdrag kommer att präglas av detta. Ditt uppdrag innebär således att leda förändrings- och utvecklingsarbete inom säkerhet, arbetsmiljö, påverkansarbete, vård och behandling samt tillse intern styrning och kontroll.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är en stabil person, har stor personlig mognad, är relationsbyggare och besitter en god kommunikativ förmåga. I ditt chefs- och ledarskap har du framträdande kompetenser inom förändringsledarskap, problemlösningsförmåga, planeringsförmåga och resultatorientering.

Vi förutsätter att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. I handling omsätter du den värdegrund vår verksamhet vilar på och därmed agerar du förebild för dina medarbetare. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

För att kunna bli aktuell för tjänsten behöver du uppfylla följande krav:
• akademisk utbildning/examen med för Kriminalvården relevant inriktning (om minst 120 hp motsvarande två år på högskola/universitet), eller annan utbildning i kombination med erfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant
• väl vitsordad chefserfarenhet
• erfarenhet av att leda utvecklingsarbete och att driva förändringsprocesser
• erfarenhet och förmåga att samverka både internt och externt
• aktuell erfarenhet av arbete inom frivård
• goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift
• B-körkort


Det är meriterande om du har:
• erfarenhet inom socialt arbete eller arbete inom annan myndighet i rättskedjan
• erfarenhet från flera olika verksamhetsgrenar inom Kriminalvården
• väl vitsordad indirekt chefserfarenhet i form av att leda andra chefer samt leda genom en ledningsgrupp
• erfarenhet av Kriminalvårdens programverksamhet
• dokumenterad ledarskapsutbildning
• erfarenhet av säkerhetsarbete
• erfarenhet och vana att representera verksamhet som är av massmedialt intresse
• goda kunskaper om och erfarenhet av de övergripande förutsättningar (regelverk, budget, arbetsgivarpolitik m.m.) som gäller för offentlig verksamhet i allmänhet och statlig verksamhet i synnerhet
• relevanta språkkunskaper

ÖVRIGT
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande.
Säkerhetskontroll kommer att föregå beslut om anställning. Denna befattning är placerad i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För tjänster med högre säkerhetsklass behöver du vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771- 693 693. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar i pappersform eller per e-post.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu nya medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Verksamhetsområde Frivården Östergötland består av frivårdskontor i Linköping, Norrköping och Västervik som kommer att ledas av sex kriminalvårdsinspektörer
tillsammans med frivårdschefen. VO Frivården Östergötland kommer att vara cirka 100 medarbetare. Du kommer leda ett arbetslag frivårdsinspektör som i huvudsak genomför kriminalvårdens behandlingsprogram på Linköping och Norrköpings frivårdskontor. Placeringsort för chefstjänst är Norrköping.



ARBETSUPPGIFTER
Inom Kriminalvården arbetar du med ett komplext och viktigt samhällsuppdrag där du kan göra nytta och skillnad. Du kommer till en arbetsplats som värdesätter tillit, engagemang och tydlighet. Som ledare hjälper du dina medarbetare att på olika sätt rusta våra klienter att klara ett liv utan kriminalitet och droger, det vi kallar Bättre ut.

Som chef leder, utvecklar och följer du upp verksamheten samt utgör ett stöd för dina medarbetare i det dagliga arbetet. I arbetet ingår personal-, budget- och arbetsmiljöansvar för c:a 20 medarbetare.
Du är direkt underställd frivårdschefen och ingår i ledningsgruppen. Du förväntas tillsammans med dina kollegor ta ett gemensamt ansvar för din egen samt, vid behov, dina kollegors enheter. Ledningsgruppen utgör en viktig plattform för ditt ledarskap.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har lätt för att samarbeta och förmågan att engagera andra. Du är tydlig i din kommunikation och kan anpassa ditt budskap utifrån mottagarens förutsättningar. Du är lugn och professionell även i krävande situationer och har förmågan att anpassa dig till förändrade förutsättningar. I din yrkesroll har du en analytisk blick, god problemlösningsförmåga och en förmåga att tillsammans med dina medarbetare driva utvecklings- och förändringsarbete inom ett av världens bästa kriminalvårdssystem. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Självklart har du ett starkt samhällsengagemang och du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du har även förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar en själv och andra.

Krav
• Akademisk högskoleexamen inom områden som Kriminalvården bedömer relevanta
• Flerårig arbetslivserfarenhet
• Väl vitsordad erfarenhet av arbets- och personalledning
• Goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift
• B-körkort

Meriterande
• Väl vitsordad chefserfarenhet
• Aktuell erfarenhet av arbete inom Kriminalvården
• Aktuell erfarenhet av arbetsmetoder inom frivård
• Erfarenhet från flera verksamhetsgrenar inom Kriminalvården
• Erfarenhet av myndighetsutövande företrädesvis inom rättskedjan
• Dokumenterad ledarskapsutbildning
• Relevanta språkkunskaper utöver svenska

ÖVRIGT
I ditt personliga brev vill vi att du reflekterar kring hur du skulle beskriva ditt ledarskap. Vilka är dina viktigaste erfarenheter och lärdomar i chefsrollen?

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll och personutredning kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Du behöver vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

Provanställning kan bli aktuellt.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771- 693 693. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar i pappersform eller per e-post.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu nya medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Verksamhetsområde Norrköping består av häktet Norrköping, anstalten Kolmården och anstalten Skenäs. Häktet Norrköping ligger i Polishuset och har 50 platser. Kolmården är en anstalt med 170 platser i säkerhetsklass 3. Anstalten ligger i Kolmården utanför Norrköping. Skenäs är en anstalt med 132 platser i säkerhetsklass 3. Anstalten ligger på Vikbolandet cirka tre mil utanför Norrköping. De intagna är elektroniskt övervakade genom att de bär fotboja.

De aktuella tjänsterna är i dagsläget placerade på anstalten Skenäs. Det kan dock bli aktuellt med tjänstgöring på de andra verksamhetsställena.


ARBETSUPPGIFTER
Inom Kriminalvården arbetar du med ett komplext och viktigt samhällsuppdrag där du kan göra nytta och skillnad. Du kommer till en arbetsplats som värdesätter delaktighet, personlig utveckling och engagemang. Som ledare hjälper du dina medarbetare att på olika sätt rusta våra klienter att klara ett liv utan kriminalitet och droger, det vi kallar Bättre ut.

Som chef leder, utvecklar och följer du upp verksamheten samt utgör ett stöd för dina medarbetare i det dagliga arbetet. I arbetet ingår personal-, budget- och arbetsmiljöansvar för ca 20 medarbetare. Du ingår i ledningsgruppen där anstalts- och häkteschefen och dina chefskollegor utgör en viktig plattform för ditt ledarskap.

Du behöver vara väl insatt och ha en djupare förståelse för de regelverk som omgärdar klienternas verkställighet och myndighetens uppdrag i samverkan med interna och externa aktörer, då detta utgör en stor del av det dagliga arbetet. Vi värdesätter ett nära ledarskap, likaså struktur, ordning och reda.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har lätt för att samarbeta och förmågan att engagera andra. Du är tydlig i din kommunikation och kan anpassa ditt budskap utifrån mottagarens förutsättningar. Du är lugn och professionell även i krävande situationer och har förmågan att anpassa dig till förändrade förutsättningar. I din yrkesroll har du en analytisk blick, god problemlösningsförmåga och en förmåga att tillsammans med dina medarbetare driva utvecklings- och förändringsarbete inom ett av världens bästa kriminalvårdssystem.

För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Krav
• Akademisk utbildning/högskoleexamen om minst 120 hp motsvarande 2 år på högskola/universitet inom områden som vi bedömer relevant alternativt annan utbildning/erfarenhet som vi bedömer som likvärdig
• Väl vitsordad erfarenhet av arbets- och personalledning
• Goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift
• B-körkort

Meriterande
• Väl vitsordad chefserfarenhet
• Erfarenhet inom socialt arbete eller arbete inom annan myndighet i rättskedjan
• Aktuell erfarenhet av arbete inom Kriminalvården
• Erfarenhet från flera verksamhetsgrenar inom Kriminalvården
• Dokumenterad ledarskapsutbildning
• Andra relevanta språkkunskaper utöver svenska

ÖVRIGT
I ditt personliga brev vill vi att du reflekterar kring hur du skulle beskriva ditt ledarskap. Vilka är dina viktigaste erfarenheter och lärdomar i chefsrollen?

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande. Säkerhetskontroll kommer att föregå beslut om anställning.

Provanställning kan bli aktuell.
Arbetspsykologiska tester kan förekomma i rekryteringsprocessen.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771- 693 693. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar i pappersform eller per e-post.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu nya medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

ARBETSUPPGIFTER
Som chef inom Kriminalvården arbetar du med ett komplext och intressant samhällsuppdrag i en modern myndighet. Du ingår i den regionala ledningsgruppen som består av en regionchef, sektionschef och övriga anstalts-, häktes- och frivårdschefer. I den regionala ledningsgruppen bidrar du tillsammans med din chef och dina kollegor till att utveckla verksamheten och omsätta Kriminalvårdens övergripande mål till praktik inom ditt ansvarsområde. Samarbetet med övriga verksamhetschefer syftar till att nå gemensamma mål och hitta effektiva gränsöverskridande arbetssätt.

Vidare har du verksamhets-, budget- och personalansvar inom verksamhetsområdet. Till din hjälp kommer du att ha 12 kriminalvårdsinspektörer (första linjens chefer). Din uppgift är att planera, leda och samordna verksamheten utifrån regionala inriktningar och lokala förändringar i omvärlden. På regionchefens uppdrag bedriver du en effektiv verksamhet inom tilldelade budgetramar och tillser att kompetens och materiella resurser används optimalt och i god dialog med personalorganisationer och skyddsorganisation. Du ansvarar för lokal verksamhetsplanering, lokala arbetsgivarfrågor, arbetsmiljö, intern och extern samverkan och klientbeslut.

Verksamheten vid Norrköping är under förändring där anstalten Kolmården kommer att avvecklas under 2023 och anstalten Skenäs kommer att utvecklas. Ditt uppdrag innebär således att leda förändrings- och utvecklingsarbete inom säkerhet, arbetsmiljö, påverkansarbete, vård och behandling samt tillse intern styrning och kontroll.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är en stabil person, har stor personlig mognad, är relationsbyggare och besitter en god kommunikativ förmåga. I ditt chefs- och ledarskap har du framträdande kompetenser inom förändringsledarskap, problemlösningsförmåga, planeringsförmåga och resultatorientering.

Vi förutsätter att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. I handling omsätter du den värdegrund vår verksamhet vilar på och därmed agerar du förebild för dina medarbetare. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

För att kunna bli aktuell för tjänsten behöver du uppfylla följande krav:
• akademisk utbildning/examen med för Kriminalvården relevant inriktning (om minst 120 hp motsvarande två år på högskola/universitet), eller annan utbildning i kombination med erfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant
• väl vitsordad, flerårig chefserfarenhet
• väl vitsordad indirekt chefserfarenhet i form av att leda andra chefer samt leda genom en ledningsgrupp
• erfarenhet av att leda utvecklingsarbete och att driva förändringsprocesser
• erfarenhet och förmåga att samverka både internt och externt
• goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift
• B-körkort


Det är meriterande om du har:

• goda kunskaper om och erfarenhet av de övergripande förutsättningar (regelverk, budget, arbetsgivarpolitik m.m.) som gäller för offentlig verksamhet i allmänhet och statlig verksamhet i synnerhet
• erfarenhet av arbete inom Kriminalvården och/eller andra delar av rättskedjan
• erfarenhet av arbete inom verksamhetsgrenarna anstalt och häkte
• dokumenterad ledarskapsutbildning
• erfarenhet och vana att representera verksamhet som är av massmedialt intresse
• relevanta språkkunskaper


ÖVRIGT
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande.
Säkerhetskontroll kommer att föregå beslut om anställning. Denna befattning är placerad i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För tjänster med högre säkerhetsklass behöver du vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund.

Arbetspsykologiska tester kan komma att användas som en del av rekryteringsprocessen.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771- 693 693. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar i pappersform eller per e-post.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre

LFV är Sveriges ledande aktör inom flygtrafikledning för civil och militär luftfart med tillhörande tjänster. Våra flygledare leder dagligen cirka 2 000 flighter i svenskt luftrum. LFV var först i världen med flygtrafikledning på distans och vi fortsätter att driva digitaliseringen. Genom olika samarbeten är vi med och effektiviserar det europeiska luftrummet. LFV har 1 100 anställda och en omsättning på 3,3 miljarder kronor.

Avdelningen System och Utveckling (SoU) bedriver kommunikations-, navigations- och övervakningstjänster (CNS) och ansvarar dessutom för LFVs administrativa informationsteknologi samt utvecklingsverksamhet, systemplanering och anskaffning. Avdelningen ansvarar även för LFVs tekniska utrustningar för flygtrafikledningstjänst, flygbriefingtjänst och flygvädertjänst. Totalt är vi ca 160 anställda på SoU.

SOU är mitt inne i en spännande förändringsresa som kommer att innehålla många olika delar och kan enkelt sammanfattas i tydlighet, teknik, robusthet och utveckling. Till den nyinrättade enheten Teknik En Route söker vi nu enhetschef.

Din roll
Som enhetschef leder du enheten med hjälp av gruppchef(-er) och systemansvariga. Du ingår också i avdelningens ledningsgrupp och tar där, tillsammans med övriga avdelningsledningen, ansvar för det avdelningsgemensamma arbetet. Enheten Teknik En Route består av ett 15-tal medarbetare spridda på ett antal geografiska orter, Norrköping, Arlanda och Sturup.

Inom ditt ansvar ingår bland annat:


• Verksamhets-, budget- och personalansvar
• Att tekniken för enroute-verksamheten svarar mot verksamhetens krav och utvecklas som effektivt stöd för produktion av flygtrafiktjänster.
• Utveckling, förvaltning och drift av tekniska utrustningar/tillämpningar för flygtrafiktjänst (ATS, MET, AFTM, ASM).
• Utveckling, förvaltning och drift av teknisk infrastruktur inom området.
• Säkerställa att Försvarsmaktens krav på teknik en route uppfylls.

Din profil
Du har en relevant akademisk examen eller likvärdig arbetslivserfarenhet och minst 10 års erfarenhet från komplex tekniskt orienterad verksamhet. Du behöver också ha flerårig erfarenhet av verksamhets-, budget- och personalansvar.

Har du erfarenhet av flygbranschen och från statliga myndigheter är de meriterande, men inget krav. Du behöver också kunskaper i engelska i tal och skrift, då europeiska samarbeten är ett viktigt inslag inom området. .

Du har en helhetssyn och förstår andra funktioners utmaningar genom att lyssna in och samarbeta för att på bästa möjliga sätt möta LFVs övergripande behov. Du förstår vikten av att arbeta tvärfunktionellt, att utveckla goda relationer och skapa engagemang inför en uppgift genom tillit och att både ge och ta emot feedback. Med ett tydligt ledarskap säkerställer du förståelse hos dina medarbetare för hur deras roll och prestation hänger ihop med funktionens gemensamma leverans och LFVs övergripande mål. Du förstår vikten av att aktivt kommunicera och tydliggöra förväntningar på medarbetares prestation i syfte att skapa delaktighet och mening.

Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Anställning och förmåner
Tjänsten är en tillsvidareanställning med placering i Norrköping, på Sturup eller Arlanda. Innan anställning genomför LFV en säkerhetsprövning som bland annat innefattar registerkontroll, säkerhetsintervju och drogtest. Denna tjänst kräver svenskt medborgarskap.
???
LFV har goda anställningsvillkor och ett brett utbud av förmåner som bland annat innefattar en privat sjukvårdsförsäkring och goda pensionsvillkor. Visa mindre

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu nya medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Läs mer om häktet Norrköpings verksamhet på vår hemsida: https://www.kriminalvarden.se/hitta-och-kontakta/verksamhet/hakte/norrkoping/#om

Verksamhetsområde Norrköping består av häktet Norrköping, anstalten Kolmården och anstalten Skenäs. Häktet Norrköping ligger i Polishuset och har 50 platser. Kolmården är en anstalt med 170 platser i säkerhetsklass 3. Anstalten ligger i Kolmården utanför Norrköping. Skenäs är en anstalt med 132 platser i säkerhetsklass 3. Anstalten ligger på Vikbolandet cirka tre mil utanför Norrköping. De intagna är elektroniskt övervakade genom att de bär fotboja.

ARBETSUPPGIFTER
Inom Kriminalvården arbetar du med ett komplext och viktigt samhällsuppdrag där du kan göra nytta och skillnad. Du kommer till en arbetsplats som värdesätter delaktighet, personlig utveckling och engagemang. Som ledare hjälper du dina medarbetare att på olika sätt rusta våra klienter att klara ett liv utan kriminalitet och droger, det vi kallar Bättre ut.

Som chef leder, utvecklar och följer du upp verksamheten samt utgör ett stöd för dina medarbetare i det dagliga arbetet. I arbetet ingår personal-, budget- och arbetsmiljöansvar. Du ingår i ledningsgruppen där häkteschefen och dina chefskollegor utgör en viktig plattform för ditt ledarskap.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har lätt för att samarbeta och förmågan att engagera andra. Du är tydlig i din kommunikation och kan anpassa ditt budskap utifrån mottagarens förutsättningar. Du är lugn och professionell även i krävande situationer och har förmågan att anpassa dig till förändrade förutsättningar. I din yrkesroll har du en analytisk blick, god problemlösningsförmåga och en förmåga att tillsammans med dina medarbetare driva utvecklings- och förändringsarbete inom ett av världens bästa kriminalvårdssystem. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Självklart har du ett starkt samhällsengagemang och du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du har även förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar en själv och andra.

Krav
• Akademisk utbildning/högskoleexamen om minst 120 hp motsvarande 2 år på högskola/universitet inom områden som arbetsgivaren bedömer relevanta alternativt annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
• Flerårig arbetslivserfarenhet
• Väl vitsordad erfarenhet av arbets- och personalledning
• Goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift

Meriterande
• Väl vitsordad chefserfarenhet
• Erfarenhet av myndighetsutövande företrädesvis inom rättskedjan
• Relevant erfarenhet från annan offentlig verksamhet
• Aktuell erfarenhet av arbete inom Kriminalvården
• Erfarenhet från flera verksamhetsgrenar inom Kriminalvården
• Dokumenterad ledarskapsutbildning
• Andra relevanta språkkunskaper utöver svenska

ÖVRIGT
I ditt personliga brev vill vi att du reflekterar kring hur du skulle beskriva ditt ledarskap. Vilka är dina viktigaste erfarenheter och lärdomar i chefsrollen?

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll och personutredning kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Du behöver vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771- 693 693. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar i pappersform eller per e-post.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre

Vad vi erbjuder dig
SVT:s Lokala Nyheter är viktigare än någonsin. I ständig dialog med vår publik letar vi efter nyheterna och berättelserna som berör och engagerar. Vi vill vara nära och göra den lokala publiken mer nyfiken och insatt. Senaste tiden har vi öppnat flera nya redaktioner och nästa år kommer vi att finnas på 50 orter i Sverige.

Vi jobbar målstyrt för att förnya oss och bli ett självklart val för nyhetspubliken online, men också i våra dagliga tv-sändningar. Vi satsar mycket på egna nyheter och granskningar och på att utveckla våra nyheter i rörlig bild. Ett viktigt uppdrag är också att lyfta områdes lokala frågor i SVT:s riksrapportering.

Nu söker vi dig som vill vara med och fortsätta driva den här utvecklingen i rollen som redaktionschef och ansvarig utgivare för SVT Nyheter Öst. Du blir närmaste chef för medarbetare på redaktionerna i Norrköping, Linköping och Visby. Du ingår även i ledningsgruppen för Lokala nyheter södra Sverige där du är med och driver både strategiska och operativa frågor.

Vem vi tror att du är
Vi söker dig som är en kommunikativ, publicistisk chef med hjärtat i lokaljournalistiken. Du är en trygg ledare som vill utveckla både medarbetare och innehåll. Du skapar delaktighet, engagemang och är lösningsinriktad. Du gillar att leda i förändring och får grupper att utvecklas. 

Du värdesätter medarbetare med olika bakgrund, som kan tillföra olika perspektiv.

Tjänsten kräver journalistisk utbildning på högskolenivå eller motsvarande erfarenhet, samt några års chefs- eller arbetsledarerfarenhet.

Vad den här tjänsten innebär
Som redaktionschef är du ansvarig utgivare för SVT Nyheter Öst på svt.se och i tv. Du har personalansvar för 20-talet medarbetare fördelade på redaktörer, programledare och reportrar på de tre redaktionerna. Du har även budget- och arbetsmiljöansvar. Din närmsta chef blir Nyhetschefen för södra Sverige.

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med placering på huvudredaktionen i Norrköping och tillträde enligt överenskommelse.

Ansök via länken nedan, bifoga CV och personligt brev.

För mer information om tjänsten kontakta SVT:s nyhetschef i södra Sverige, Josefin Ziegler, [email protected] eller via växeln 031- 83 70 00. För facklig information kontakta Lovisa Gelin (SJF) eller Magnus Svensson (Unionen) via växeln 08-784 00 00.
Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Om Norrköpings tingsrätt



Norrköping tingsrätt är en modern och utvecklingsinriktad arbetsplats med engagerade medarbetare.

Verksamheten kännetecknas av hög kvalitet och effektiv handläggning, som i hög utsträckning sker digitalt.  Vid domstolen handläggs brottmål, tvistemål, konkurser och ärenden.

Tingsrätt är en medelstor domstol med drygt 40 anställda varav sju ordinarie domare, inklusive lagmannen och tre fiskaler. Lagmannen är chef för domare och notarier. Handläggarna leds av en handläggarchef. Det finns också en administrativ grupp som leds av den administrativa chefen.

Medarbetarna samarbetar med varandra över de olika yrkesrollerna och vi sätter stort värde på att alla är delaktiga i verksamheten.

Domsagan omfattar Norrköping, Finspång, Söderköping och Valdemarsvik kommuner.

Verksamheten bedrivs centralt i Norrköpings kommun. Inom de närmaste åren kommer tingsrätten flytta till nybyggda, moderna lokaler i närheten av centralstationen i Norrköping.

Kommunikationerna till staden är goda. Med direkttåg tar det cirka 1 timme och 15 minuter från Stockholm. Norrköping ingår i den s.k. fjärde storstadsregionen, som erbjuder en gemensam arbetsmarknad med goda pendlingsmöjligheter. I Norrköping finns bl. a. flera statliga myndigheter. Kommunen har ett rikt utbud av service, kultur, idrott m.m. och erbjudet goda boendemöjligheter, oavsett om man vill bo i staden, på landet eller vid havet.

Arbetsuppgifter

I ditt arbete som handläggarchef ingår att leda och utveckla arbetet inom handläggargruppen. Du har personalansvar för ca 10 domstolshandläggare och genomför såväl medarbetarsamtal som lönesättande samtal. Du ansvarar också för att kompetens- och utvecklingsinsatser uppmärksammas och tillgodoses. Du arbetar aktivt med att utveckla tingsrättens verksamhet med fokus på arbetssätt, rutiner och verksamhetsstöd. Du kommer också att delta i planeringsarbete tillsammans med andra myndigheter.

Din huvuduppgift består i att leda, fördela och utveckla arbetet inom handläggargruppen samt att samverka med övriga chefer och yrkeskategorier. Du ingår också i domstolens ledningsgrupp.

Utöver din chefsroll arbetar du till vissa delar operativt som domstolshandläggare. Det innebär t ex. att handlägga mål och ärenden, förbereda och planera rättegångar, kalla till förhandlingar och expediera domar. Arbetet innebär många kontakter med myndigheter, parter och ombud, men även med press och allmänhet.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har slutförd gymnasieutbildning. Eftergymnasiala studier är meriterande men inte ett krav.

Eftersom anställningen innehåller operativt arbete är det önskvärt, men inte ett krav, att du har kunskap och erfarenhet av arbete som domstolshandläggare. Det är meriterande om du har chefserfarenhet eller erfarenhet från en arbetsledande funktion från annan domstol eller offentlig verksamhet med juridisk anknytning.

För att passa som ledare hos oss är du en person som är tydlig i din kommunikation, har ett gott omdöme och hög integritet. Du måste kunna ha ett helhetsperspektiv på frågor och arbeta mot tingsrättens gemensamma mål. Det är viktigt att du kan engagera och entusiasmera medarbetarna samt att du är serviceinriktad och lösningsfokuserad. Du är ordningsam och har struktur i din vardag.

Arbetet kan innebära hastigt uppkomna situationer som ställer stora krav på förmågan att prioritera och ta initiativ. Eftersom arbetstempot stundvis är högt måste du ha god förmåga att hantera stress.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper såsom personlig mognad, ansvarstagande, noggrannhet och en väl utvecklad samarbetsförmåga. Du ska också ha en mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i både tal och skrift.

Tingsrätten eftersträvar mångfald bland personalen avseende ålder, kön och kulturell bakgrund.

Anställningen

Tingsrätten söker nu för tillsvidareanställning en handläggarchef. Anställningen inleds med sex månaders provanställning.

Välkommen med din ansökan där du registrerar din meritförteckning, bifogar examensbevis eller annan dokumentation som styrker examen och /eller avslutad utbildning. Registrera också referenser samt ange löneanspråk. Vi vill att du i ditt personliga brev motiverar vad det är som lockar dig med att arbeta som handläggarchef och vad just du kan bidra med.

För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges Domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter.
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu nya medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Vill du veta mer? Hör vad våra medarbetare tycker om att arbeta inom Kriminalvården: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/

Säkerhetsavdelningen vid huvudkontoret i Norrköping arbetar med att långsiktigt inrikta, formulera, driva och vid behov justera myndighetens säkerhetsarbete så att myndighetens säkerhetsbehov tillgodoses på ett uthålligt sätt. Uppdraget avser säkerhet för klienter, personal, besökare, allmänheten, tillgångar, fastigheter, information och arbetsmetoder.

Vi söker nu en chef till den nystartade Sektionen för samordning och analys på Planeringsenheten vid Säkerhetsavdelningen.


ARBETSUPPGIFTER
Inom Kriminalvården arbetar du med ett komplext och viktigt samhällsuppdrag där du kan göra nytta - och skillnad. Du kommer till en arbetsplats som värdesätter delaktighet, personlig utveckling och engagemang. Som ledare hjälper du dina medarbetare att på olika sätt skapa förutsättningar i verksamheten som i förlängningen syftar till att klienter ska klara ett liv utan kriminalitet och droger, det vi kallar Bättre ut.

Sektionen för samordning och analys ansvarar för återkommande styr- och uppföljningsprocesser på Säkerhetsavdelningen. Sektionen ansvarar också för framtagande av lägesbilder samt samordning av avdelningens uppdrag. Sektionen består av 7 medarbetare, placerade vid huvudkontoret.

Kriminalvårdens verksamhet är i ständig utveckling och kommer att fortsätta öka i kapacitet framöver. Du som chef kommer att vara en viktig del i att leda verksamheten och medarbetarna i denna utveckling. Du kommer vara direktrapporterande till enhetschefen för planeringsenheten samt ingå i enhetens ledningsgrupp.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har lätt för att samarbeta och förmågan att engagera andra. Du är tydlig i din kommunikation och kan anpassa ditt budskap utifrån mottagarens förutsättningar. Du är lugn och professionell även i krävande situationer och har förmågan att anpassa dig till förändrade förutsättningar. Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. I din yrkesroll har du en analytisk blick, god problemlösningsförmåga och en förmåga att tillsammans med dina medarbetare driva utvecklings- och förändringsarbete inom ett av världens bästa kriminalvårdssystem.

Vi förutsätter att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. I handling omsätter du den värdegrund vår verksamhet vilar på och därmed agerar du förebild för dina medarbetare. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

För att kunna bli aktuell för tjänsten behöver du uppfylla följande krav:
• Akademisk utbildning/högskoleexamen om minst 120 hp* motsvarande 2 år på högskola/universitet inom områden som Kriminalvården bedömer relevanta eller annan utbildning i kombination med för tjänsten relevant erfarenhet.
• Väl vitsordad chefserfarenhet.
• Erfarenhet av utvecklingsarbete och att driva förändringsprocesser.
• Erfarenhet av att driva, leda och underhålla processer med flera aktörer och myndighetssamverkan.
• Erfarenhet av komplexa samarbeten på olika organisatoriska nivåer.
• Erfarenhet av att på nationell nivå arbeta med styrning och ledningsmodellen samt uppföljningsprocesser.
• Aktuell kriminalvårdserfarenhet och/eller erfarenhet av annat säkerhetsarbete som Kriminalvården bedömer relevant för tjänsten.
• Ha god kunskap om myndighetsledning och styrning inklusive uppföljning.
• Aktivt och självständigt producera produkter inom säkerhetsarbete.
• Goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift.
• Goda kunskaper om de övergripande förutsättningar (regelverk, budget, arbetsgivarpolitik. m.m.) som gäller för offentlig verksamhet i allmänhet och statlig verksamhet i synnerhet.
• Svenskt medborgarskap (för att uppfylla beslutade säkerhetskrav enligt säkerhetsklass 2).

Det är meriterande om du dessutom har:
• Dokumenterad ledarskapsutbildning som Kriminalvårdens chefsförsörjningsprogram eller annan ledarskapsutbildning.
• Interna utbildningar från Kriminalvården eller relevanta utbildningar inom säkerhetsområdet.
• Väl vitsordad arbetslivserfarenhet från Kriminalvården på flera olika organisatoriska nivåer med olika typer av arbetsuppgifter.
• Erfarenhet av sekretessfrågor och goda kunskaper om Offentlighets- och sekretesslagen.
• Goda skriftliga kunskaper i engelska.





ÖVRIGT
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande. Denna befattning är placerad i säkerhetsklass två och då utförs en säkerhetsprövning med bl.a. registerkontroll innan beslut om anställning fattas. I detta fall krävs svenskt medborgarskap, men du får gärna ha utländsk bakgrund.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

Arbetspsykologiska tester kommer att vara en del av rekryteringsprocessen.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771- 693 693. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar i pappersform eller per e-post.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu nya medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

ARBETSUPPGIFTER
Inom Kriminalvården arbetar du med ett komplext och viktigt samhällsuppdrag där du kan göra nytta - och skillnad. Du kommer till en arbetsplats som värdesätter delaktighet, personlig utveckling och engagemang. Som ledare hjälper du dina medarbetare att på olika sätt skapa förutsättningar i verksamheten som i förlängningen syftar till att klienter ska klara ett liv utan kriminalitet och droger, det vi kallar Bättre ut.

Sektionschefen för operativ underrättelseledning leder och fördelar arbetet inom sektionen och har en stödjande funktion till övrig verksamhet inom Kriminalvården. Som sektionschef samverkar du även externt med andra myndigheter i frågor rörande underrättelseverksamhet. I arbetet ingår även att tillsammans med medarbetarna i sektionen underhålla och utveckla samordnings- och ledningsförmågan av Kriminalvårdens underrättelsetjänst, samt underhålla och utveckla arbetsmetoder inom området.

Som sektionschef har du budget-, verksamhets- och personalansvar för 14 personer varav flera i processledande funktion. Medarbetarna är placerade i Norrköping och Stockholm. Som sektionschef för sektionen för operativ underrättelseledning är du underställd enhetschefen för underrättelseenheten och rapporterar direkt till denne. Du ingår i enhetens ledningsgrupp, och i säkerhetsavdelningens utökade ledningsgrupp.



KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har lätt för att samarbeta och förmågan att engagera andra. Du är tydlig i din kommunikation och kan anpassa ditt budskap utifrån mottagarens förutsättningar. Du är lugn och professionell även i krävande situationer och har förmågan att anpassa dig till förändrade förutsättningar. Rollen kräver även att du förmår väga samman komplex information och olika hänsynstaganden och visar omdöme vid uttalanden, agerande och beslut. Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. I din yrkesroll har du en analytisk blick, god problemlösningsförmåga och en förmåga att tillsammans med dina medarbetare driva utvecklings- och förändringsarbete inom ett av världens bästa kriminalvårdssystem.

Vi förutsätter att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. I handling omsätter du den värdegrund vår verksamhet vilar på och därmed agerar du förebild för dina medarbetare. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

För att kunna bli aktuell för tjänsten behöver du uppfylla följande krav:
• Akademisk utbildning/högskoleexamen om minst 120 hp motsvarande 2 år på högskola/universitet inom områden som Kriminalvården bedömer relevanta alt. annan utbildning i kombination med för tjänsten relevant erfarenhet.
• Erfarenhet av underrättelsearbete.
• Erfarenhet av utvecklingsarbete och att driva förändringsprocesser.
• Flerårig, väl vitsordad chefserfarenhet.
• Förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska.

Det är meriterande om du dessutom har:
• Dokumenterad utbildning inom underrättelse och/eller inom chef- och ledarskap.
• Erfarenhet av säkerhetsarbete och sekretess inom offentlig verksamhet.
• Erfarenhet av att leda medarbetare på distans.
• God kunskap i och intresse för informationssäkerhet.
• Arbetslivserfarenhet från Kriminalvården.
• Andra relevanta språkkunskaper utöver svenska.


ÖVRIGT
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande. Denna befattning är placerad i säkerhetsklass två och då utförs en säkerhetsprövning med bl.a. registerkontroll innan beslut om anställning fattas. I detta fall krävs svenskt medborgarskap, men du får gärna ha utländsk bakgrund.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

Arbetspsykologiska tester kommer att vara en del av rekryteringsprocessen.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771- 693 693. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar i pappersform eller per e-post.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu nya medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Läs mer om anstalten Skenäs verksamhet på vår hemsida: https://www.kriminalvarden.se/hitta-och-kontakta/verksamhet/anstalt/skenas/#om



ARBETSUPPGIFTER
Inom Kriminalvården arbetar du med ett komplext och viktigt samhällsuppdrag där du kan göra nytta - och skillnad. Du kommer till en arbetsplats som värdesätter delaktighet, personlig utveckling och engagemang. Som ledare hjälper du dina medarbetare att på olika sätt rusta våra klienter att klara ett liv utan kriminalitet och droger, det vi kallar Bättre ut.

Som chef leder, utvecklar och följer du upp verksamheten samt utgör ett stöd för dina medarbetare i det dagliga arbetet. I arbetet ingår personal-, budget- och arbetsmiljöansvar för ca 15-20 medarbetare, kriminalvårdare som jobbar främst inom ramen för verkställighetsplanering, utredningsarbete, beslutsprocesser etc. Du behöver vara väl insatt och ha en djupare förståelse för de regelverk som omgärdar klienternas verkställighet och myndighetens uppdrag i samverkan med interna och externa aktörer, då detta utgör en stor del av det dagliga arbetet. Du ingår i ledningsgruppen där kriminalvårdschefen samt dina sju kollegor utgör en viktig plattform för ditt ledarskap. Vi värdesätter ett nära ledarskap, likaså struktur, ordning och reda.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har lätt för att samarbeta och förmågan att engagera andra. Du är tydlig i din kommunikation och kan anpassa ditt budskap utifrån mottagarens förutsättningar. Du är lugn och professionell även i krävande situationer och har förmågan att anpassa dig till förändrade förutsättningar. I din yrkesroll har du en analytisk blick, god problemlösningsförmåga och en förmåga att tillsammans med dina medarbetare driva utvecklings- och förändringsarbete inom ett av världens bästa kriminalvårdssystem.

För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Krav
• Akademisk utbildning/högskoleexamen om minst 120 hp motsvarande 2 år på högskola/universitet inom områden som vi bedömer relevant alternativt annan utbildning/erfarenhet som vi bedömer som likvärdig
• Väl vitsordad erfarenhet av arbets- och personalledning
• Goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift
• B-körkort

Meriterande
• Erfarenhet inom socialt arbete eller arbete inom annan myndighet i rättskedjan
• Aktuell erfarenhet av arbete inom Kriminalvården
• Dokumenterad ledarskapsutbildning
• Andra relevanta språkkunskaper utöver svenska

ÖVRIGT
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande. Säkerhetskontroll kommer att föregå beslut om anställning.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771- 693 693. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar i pappersform eller per e-post.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker nu en vikarierande chef till anstalten Skenäs med särskilt ansvar för programverksamheten som omfattar arbete, klientutbildning, behandlingsprogram samt annan strukturerad verksamhet.

Inom Kriminalvården arbetar du med ett komplext och viktigt samhällsuppdrag där du kan göra nytta - och skillnad. Du kommer till en arbetsplats som värdesätter delaktighet, personlig utveckling och engagemang. Som ledare hjälper du dina medarbetare att på olika sätt rusta våra klienter att klara ett liv utan kriminalitet och droger, det vi kallar Bättre ut.

Som chef leder, utvecklar och följer du upp verksamheten samt utgör ett stöd för dina medarbetare i det dagliga arbetet. I arbetet ingår personal-, budget- och arbetsmiljöansvar för ca 15-20 medarbetare som jobbar främst som produktionsledare och kriminalvårdare. Du ingår i ledningsgruppen där kriminalvårdschefen samt dina sju kollegor utgör en viktig plattform för ditt ledarskap. Vi värdesätter ett nära ledarskap, likaså struktur, ordning och reda.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har lätt för att samarbeta och förmågan att engagera andra. Du är tydlig i din kommunikation och kan anpassa ditt budskap utifrån mottagarens förutsättningar. Du är lugn och professionell även i krävande situationer och har förmågan att anpassa dig till förändrade förutsättningar. I din yrkesroll har du en analytisk blick, god problemlösningsförmåga och en förmåga att tillsammans med dina medarbetare driva utvecklings- och förändringsarbete inom ett av världens bästa kriminalvårdssystem. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Självklart har du ett starkt samhällsengagemang och du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du har även förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar en själv och andra.

Krav
• Akademisk utbildning/högskoleexamen om minst 120 hp motsvarande 2 år på högskola/universitet inom områden som arbetsgivaren bedömer relevanta alternativt annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
• Väl vitsordad erfarenhet av arbets- och personalledning
• Goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift
• B-körkort

Meriterande
• Erfarenhet av en eller flera av programverksamhetens olika grenar, så som behandlingsprogram eller sysselsättning
• Erfarenhet inom socialt arbete eller arbete inom annan myndighet i rättskedjan
• Aktuell erfarenhet av arbete inom Kriminalvården
• Dokumenterad ledarskapsutbildning
• Andra relevanta språkkunskaper utöver svenska
• Medvetenhet om och förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar en själv och andra

ÖVRIGT
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande. Säkerhetskontroll kommer att föregå beslut om anställning.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771- 693 693. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar i pappersform eller per e-post.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu nya medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Frivården Norrköping är en del av frivården Östergötlands tre verksamhetsställen fördelade på frivårdskontor i Norrköping, Linköping och i Västervik. Kontoret ligger i centrala Norrköping i nya och fräscha lokaler. På arbetsplatsen arbetar ca 35 personer.

ARBETSUPPGIFTER
Inom Kriminalvården arbetar du med ett komplext och viktigt samhällsuppdrag där du kan göra nytta - och skillnad. Du kommer till en arbetsplats som värdesätter delaktighet, personlig utveckling och engagemang. Som ledare hjälper du dina medarbetare att på olika sätt rusta våra klienter att klara ett liv utan kriminalitet och droger, det vi kallar Bättre ut.

Som chef leder, utvecklar och följer du upp verksamheten samt utgör ett stöd för dina medarbetare i det dagliga arbetet. I arbetet ingår personal-, budget- och arbetsmiljöansvar för ca 18 medarbetare som främst arbetar som frivårdsinspektörer och administratörer. Du ingår i en ledningsgrupp bestående av kriminalvårdschef samt ytterligare tre kriminalvårdsinspektörer.

KVALIFIKATIONER
Vem är du?
Vi söker dig som har lätt för att samarbeta och förmågan att engagera andra. Du är tydlig i din kommunikation och kan anpassa ditt budskap utifrån mottagarens förutsättningar. Du är lugn och professionell även i krävande situationer och har förmågan att anpassa dig till förändrade förutsättningar. I din yrkesroll har du en analytisk blick, god problemlösningsförmåga och en förmåga att tillsammans med dina medarbetare driva utvecklings- och förändringsarbete i vår verksamhet. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

För att trivas och lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du har även förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar en själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Krav
-Akademisk examen (lägst kandidatnivå) inom ämnesområde som vi bedömer relevant.
-Väl vitsordad chefs- eller ledarerfarenhet.
-Kunskap om och erfarenhet av förändringsledning.
-Erfarenhet av myndighetsutövande företrädesvis inom rättskedjan.
-Goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift.
-B-körkort.

Meriterande
-Dokumenterad ledarskapsutbildning som Kriminalvårdens chefsförsörjningsprogram eller annan ledarskapsutbildning.
-Erfarenhet av arbete med motivationsinsatser och vana att leda grupper mot uppsatta mål.
-Aktuell erfarenhet av arbete inom Kriminalvården och särskilt från frivård.
-Erfarenhet från flera verksamhetsgrenar inom Kriminalvården.
-Erfarenhet av att leda myndighetsutövande organisation företrädesvis inom kriminalvården.
- Medvetenhet om och förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar en själv och andra

Är du nyfiken och vill veta mer? Här kan du läsa mer om oss samt allmänhetens vanliga och ovanliga frågor och våra svar: https://www.kriminalvarden.se/om-kriminalvarden/123-fragor/#


ÖVRIGT
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande och en säkerhetskontroll kommer därför att föregå beslut om anställning.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

Intervjuer kommer att genomföras den 19 augusti.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771- 693 693. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar i pappersform eller per e-post.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre

Kort om tjänsten
Dreamwork söker nu en Senior Arkivarie för ett konsultuppdrag hos Migrationsverket i Norrköping.

Mer om tjänsten
Arbetsuppgifter
- Genomföra gallringsutredningar
- Kravställa och följa upp de projekt som omfattar informationshantering
- Ge stöd till projekt och övrig verksamhet i strategiska arkivfrågor
- Genomföra informationsinventeringar
- Utveckla och uppdatera våra styr- och stöddokument inom området
- Utbilda inom området

Uppdraget omfattar inte operativ arkiveringsarbete.

Du behöver vara tillgänglig för att påbörja uppdraget 2021-05-03.

Arbetsort: Norrköping, Migrationsverket följer gällande pandemi restriktioner om distansarbete.
Uppdragstid: Heltidstjänst under perioden 2021-05-03 t.o.m. 2021-12-03, eventuell förlängning.
Arbetstid: Normal kontorstid (ca 8-16.30)


Din profil
Du bör ha:
• Minst 3 års dokumenterad erfarenhet av strategiskt informationsstyrningsarbete inom offentlig sektor.
• Ha erfarenhet av etablerade IT-system för dokument och arkiv.
• Relevant akademisk examen
• Erfarenhet från att jobbat inom svensk myndighet


Ansökan
Ansökan sker via Dreamworks hemsida. Vid frågor kring tjänsten kontakta ansvarig rekryterare Jörgen Piontek på [email protected]. Urval sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan så fort som möjligt!

Om Dreamwork
På Dreamwork jobbar vi med people management snarare än med traditionell rekrytering och bemanning. Vi anstränger oss hårdare för att matcha våra kandidaters personlighet med våra uppdragsgivares företagskultur. Vi har ett nära samarbete med LinkedIn och våra rekryterare och researchers är certifierade i LinkedIn’s Recruitermodul. Vi har två gånger utsetts till Gasellföretag av Dagens Industri och lika många gånger nominerats till EY:s ”Entrepreneur of the Year”. Dreamwork grundades 2006 och har levererat personallösningar på över 130 orter i Sverige, från Kiruna i norr till Ystad i söder. Vi är ISO-certifierade enligt ISO 9001. Visa mindre

Kriminalvården är en del av rättsväsendet och vi ansvarar för häkten, anstalter, frivård och transporter. Vi arbetar för att göra samhället säkrare och tryggare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln.

Läs mer om anstalten Skenäs verksamhet på vår hemsida: https://www.kriminalvarden.se/hitta-och-kontakta/verksamhet/anstalt/skenas/#om

Verksamhetsområdet Norrköping innefattar Häktet Norrköping samt två anstalter i säkerhetsklass 3, Anstalten Skenäs och Anstalten Kolmården. Anstalten Skenäs har i nuläget 132 klientplatser samt cirka 50 årsanställda. Anstalten ligger på Vikbolandet cirka tre mil utanför Norrköping. Anstalten bedriver utbildning och arbete/ sysselsättning för de intagna såsom snickeri, arbetsmarknadsutbildningar, fastighetsskötsel, kök, tvätt och lokalvård samt övrig strukturerad verksamhet.

Anstalten Skenäs växer och vi arbetar intensivt med utveckling-och utökning av anstalten ytterligare några år framöver. För att kunna göra det på ett tryggt och säkert sätt utökar vi stegvis vår ledningsgrupp och söker nu två kriminalvårdsinspektörer (första linjens chefer) som tillsammans med oss ska bygga framtidens kriminalvård.

ARBETSUPPGIFTER
Inom Kriminalvården arbetar du med ett komplext och viktigt samhällsuppdrag där du kan göra nytta - och skillnad. Du kommer till en arbetsplats som värdesätter delaktighet, personlig utveckling och engagemang. Som ledare hjälper du dina medarbetare att på olika sätt rusta våra klienter att klara ett liv utan kriminalitet och droger, det vi kallar Bättre ut.

Som chef leder, utvecklar och följer du upp verksamheten samt utgör ett stöd för dina medarbetare i det dagliga arbetet. I arbetet ingår personal-, budget- och arbetsmiljöansvar för ca 15-20 medarbetare som jobbar främst som kriminalvårdare. Du ingår i ledningsgruppen där kriminalvårdschefen samt dina sju (7) kollegor utgör en viktig plattform för ditt ledarskap. Vi värdesätter ett nära ledarskap, likaså struktur, ordning och reda.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har lätt för att samarbeta och förmågan att engagera andra. Du är tydlig i din kommunikation och kan anpassa ditt budskap utifrån mottagarens förutsättningar. Du är lugn och professionell även i krävande situationer och har förmågan att anpassa dig till förändrade förutsättningar. I din yrkesroll har du en analytisk blick, god problemlösningsförmåga och en förmåga att tillsammans med dina medarbetare driva utvecklings- och förändringsarbete inom ett av världens bästa kriminalvårdssystem. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Självklart har du ett starkt samhällsengagemang och du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du har även förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar en själv och andra.

Krav
• Akademisk utbildning/högskoleexamen om minst 120 hp motsvarande 2 år på högskola/universitet inom områden som arbetsgivaren bedömer relevanta alternativt annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
• Väl vitsordad erfarenhet av arbets- och personalledning
• Goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift
• B-körkort

Meriterande
• Dokumenterad ledarskapsutbildning
• Aktuell erfarenhet av arbete inom Kriminalvården
• Erfarenhet inom socialt arbete eller arbete inom annan myndighet i rättskedjan.
• Andra relevanta språkkunskaper utöver svenska
• Medvetenhet om och förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar en själv och andra

ÖVRIGT
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande.
Säkerhetskontroll kommer att föregå beslut om anställning.

Kriminalvården tillämpar rökfri arbetstid. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771- 693 693. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar i pappersform eller per e-post.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre

Kriminalvården är en del av rättsväsendet och vi ansvarar för häkten, anstalter, frivård och transporter. Vi arbetar för att göra samhället säkrare och tryggare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln.

Kriminalvårdens servicecenter (KSC) stödjer myndigheten inom personal- och ekonomiadministrativa tjänster, supportfunktion samt myndighetens växelfunktion. Målet med KSC är att minska administration för chefer och klientnära personal genom en blandning av centralisering och utökat stöd/hjälp. KSC fungerar som en väg in för frågor och har som mål att lösa alla frågor och problem på ett vänligt och professionellt sätt.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker nu en drivande första linjens chef till Kriminalvårdens interna support. Gruppen ansvarar för att stötta myndighetens ca 12 000 medarbetare i personal- och lönefrågor samt till viss del genomföra analyser, uppföljning och statik inom detta område. Vidare hanterar gruppen frågor gällande bland annat besöksbokningar, presentationsmaterial, diariehantering, chefsstöd till verksamheten, ekonomisk uppföljning, säkerhetsarbete i form av registerkontroll samt smarta kort.

Som gruppchef för supporten arbetar du tätt tillsammans med övriga gruppchefer inom såväl sektionen som hela servicecentret. I rollen kommer du att ha en sammanhållande funktion med övriga chefer på personaladministration och ekonomiadministration. Du kommer även att ha löpande dialog med övriga chefer inom myndigheten kring frågor som rör supportens områden.

I rollen som chef för supportgruppen leder och fördelar du det operativa arbetet inom gruppen. Du har personalansvar för en grupp handläggare och administratörer som alla arbetar i Norrköping (kontoret är centralt beläget med promenadavstånd till resecentrum). Du ansvarar också för gruppens arbete med kontinuerliga förbättrings- och förändringsarbeten och är delaktig i att skapa en attraktiv arbetsplats med god arbetsmiljö och en god service till verksamheten.

Du ingår i en energirik och dynamisk ledningsgrupp med stor förändringsvilja och du rapporterar till sektionschefen för Kundcenter. KSC lyckas som ett center därför vi skiftar personal mellan sektioner vid behov för att lösa våra uppgifter. Det kan innebära att du eller dina medarbetare hjälper andra sektioner under arbetstoppar samt att du kan få medarbetare från andra sektioner som hjälper din grupp vid behov.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har god förmåga att arbeta tillsammans med andra och är en stabil, drivande och kommunikativ ledare som skapar engagemang och delaktighet. För att trivas i den här rollen är det viktigt att du är serviceinriktad och har intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra. Du har en god problemlösningsförmåga samt leder, motiverar och förser andra med befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

För att vara aktuell för tjänsten behöver du ha:
• Relevant akademisk utbildning/högskoleexamen, företrädesvis inom juridik, HR, PA eller beteendevetenskap alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant.
• Flerårig chefs- och/eller ledarerfarenhet som bedöms relevant.
• Erfarenhet av att arbeta med service inom relevant område.
• Goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift.

Det är meriterande om du har:
• Dokumenterad ledarskapsutbildning.
• Erfarenhet av ekonomi- och/eller personaladministrationsarbete.
• Relevant erfarenhet från offentlig verksamhet.
• Kunskap i personalsystemet Heroma.
• Kunskap i ekonomisystem, exempelvis Agresso, UBW eller Raindance,

ÖVRIGT
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Du behöver vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771- 693 693. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar i pappersform eller per e-post.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre

Kriminalvården är en del av rättsväsendet och vi ansvarar för häkten, anstalter, frivård och transporter. Vi arbetar för att göra samhället säkrare och tryggare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln.

Sektionen för informationsförvaltning som är organisatoriskt placerad på avdelningen för ledningsstöd vid huvudkontoret ansvarar för Kriminalvårdens centrala registratur, klientjournalarkiv och centrala arkiv. Sektionen har i uppgift att förvalta Kriminalvårdens diarium, klassificeringsstruktur och dokumenthanteringsplan. Sektionen utarbetar styrande dokument samt kravställer myndighetens dokument- och arkivhantering i syfte att få en rättssäker och effektiv hantering. Sektionen besvarar förfrågningar rörande arkivet samt informerar och utbildar inom dokument-, ärende-, och arkivhantering.

ARBETSUPPGIFTER
Som chef för sektionen för informationsförvaltning kommer du att leda arbetet vid den centrala registraturen, journalarkivet och det centrala arkivet. Du kommer att ha verksamhets- och budgetansvar för sektionen samt personalansvar för drygt 13 medarbetare bestående av registratorer, arkivarier, arkivassistenter, verksamhetsutvecklare och systemförvaltare. Till arbetsuppgifterna hör planering och genomförande av arbetet med att utveckla och följa upp Kriminalvårdens dokument-, ärende- och arkivhantering. Vidare kommer du att ansvara för att styrande dokument inom sektionens ansvarsområde, såsom klassificeringsstruktur och dokumenthanteringsplaner, tas fram samt för att verksamheten har det stöd som krävs för att myndigheten ska fungera rättssäkert och effektivt när det gäller diarieföring och arkiv. Till uppdraget hör även implementering av arbetet med digitala handlingar och på sikt även ett e-arkiv.

Som sektionschef rapporterar du till enhetschef på beredningsenheten och tillhör enhetens ledningsgrupp. Internt i myndigheten kommer du att fungera som ambassadör för dokument- och arkivfrågor.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är en strukturerad person med god samarbetsförmåga. Du är serviceinriktad och har god kommunikationsförmåga med en pedagogisk insikt. I ditt chefs- och ledarskap har du framträdande kompetenser inom förändringsarbete och kan skapa sammanhang samt engagera dina medarbetare. Vi förutsätter att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. I handling omsätter du den värdegrund vår verksamhet vilar på och därmed agerar du förebild för dina medarbetare. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.


För att kunna bli aktuell för tjänsten behöver du uppfylla följande krav:

• Akademisk utbildning om minst 3 år eller annan eftergymnasial utbildning i kombination med kunskaper inom ett relevant område som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• Erfarenhet av dokumenthantering eller arkiv- och registraturfrågor
• Väl vitsordad chefserfarenhet
• Erfarenhet från arbete inom offentlig förvaltning
• Goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift
• Svenskt medborgarskap (för att uppfylla beslutade säkerhetskrav enligt säkerhetsklass 2)

Det är meriterande om du har någon av följande meriter:

• Kunskap om processmodellering, verksamhetsutveckling och vana att arbeta i förvaltningsstyrningsmodell
• Erfarenhet av att använda eller implementera elektroniska dokument- och ärendehanteringssystem samt även e-arkiv
• Erfarenhet av budgetarbete
• Erfarenhet av att leda kvalificerade handläggare
• Erfarenhet från arbete inom statlig förvaltning
• Erfarenhet av kvalitetsarbete
• Kunskap om arkivlagen


ÖVRIGT
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande.
Denna befattning är placerad i säkerhetsklass två och då utförs en säkerhetsprövning med bl.a. registerkontroll innan beslut om anställning fattas. I detta fall krävs svenskt medborgarskap men du får gärna ha utländsk bakgrund.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771- 693 693. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar i pappersform eller per e-post.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre

Kriminalvården är en del av rättsväsendet och vi ansvarar för häkten, anstalter, frivård och transporter. Vi arbetar för att göra samhället säkrare och tryggare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln.

Kriminalvården Region Öst har verksamhet i Östergötland, Småland samt på Gotland. Verksamhetsområde Frivården Östergötland består av frivårdskontor i Linköping, Norrköping och Västervik med sammantaget cirka 60 medarbetare som leds av fyra kriminalvårdsinspektörer tillsammans med frivårdschefen.

Frivården ansvarar för frivårdspåföljder, handlägger verkställighet av skyddstillsynspåföljd, övervakning av villkorligt frigivna, intensivövervakning, samhällstjänst, personutredning och yttrande i brottmål samt genomförande av behandlingsprogram.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker nu en kriminalvårdsinspektör (första linjens chef) till Frivården Östergötland med placering i Norrköping då en av de nuvarande går vidare till ett annat uppdrag inom myndigheten.

Inom Kriminalvården arbetar du med ett komplext och viktigt samhällsuppdrag i en modern myndighet där du kan göra nytta och skillnad. Du kommer till en arbetsplats som värderar delaktighet, personlig utveckling och engagemang. Som chef leder, utvecklar och följer du upp verksamheten mot uppsatta mål samt utgör ett stöd för dina medarbetare i det dagliga arbetet. I arbetet ingår verksamhets-, personal-, och budgetansvar för ditt ansvarsområde samt arbetsmiljöansvar för dina 15 medarbetare som arbetar som frivårdsinspektörer och programledare. De två arbetslag som du har ansvaret för arbetar framförallt med brotts och missbruksprogram, fängelse ärenden, Utsluss, intensivövervakning med elektronisk kontroll samt samhällstjänst. Programledarna bedriver även program på anstalterna Kolmården och Skenäs.

Du ingår i ledningsgruppen där din chef och dina kollegor utgör en viktig plattform för ditt ledarskap. I och med att vi befinner oss på olika geografiska platser (Linköping, Norrköping och Västervik) är de digitala kommunikationskanalerna viktiga arbetsredskap för oss. Vi är en ledningsgrupp som sätter laget framför jaget, supportar och stöttar varandra. Som kriminalvårdsinspektör vid Frivården Östergötland kommer du tillsammans med dina kollegor ha möjlighet att forma, påverka och bygga framtidens frivård.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är trygg i ditt chefs- och ledarskap. Du är bra på att samarbeta, är prestigelös och har förmåga att skapa engagemang och delaktighet. Du är tydlig i din kommunikation och kan anpassa ditt budskap utifrån mottagarens förutsättningar. Du har förmåga att motivera andra och skapa de förutsättningar som krävs för att effektivt nå gemensamma mål i en verksamhet som kontinuerligt förändas. Du arbetar bra med komplexa frågor och trivs när du får ta initiativ och sätta igång aktiviteter. I krävande situationer är du flexibel i ditt agerande och förblir lugn och professionell. Vi erbjuder ett sammanhang som kännetecknas av framåtanda och som ställer krav på förmågan att tänka nytt inom de ramar och regelverk som styr verksamheten. Du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Eftersom du är en förebild för dina medarbetare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Krav
• Akademisk examen på lägst kandidatnivå, inom områden relevant för Kriminalvårdens verksamhet, företrädesvis med inriktning beteendevetenskap och/eller juridik.
• Flerårig arbetslivserfarenhet.
• Väl vitsordad chefs- eller ledarerfarenhet.
• Goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift.
• Kunskap om och erfarenhet av förändringsledning
• B-körkort

Meriterande
• Dokumenterad ledarskapsutbildning som Kriminalvårdens chefsförsörjningsprogram eller annan ledarskapsutbildning.
• Relevant erfarenhet från annan offentlig verksamhet.
• Erfarenhet av att leda myndighetsutövande organisation företrädesvis inom rättskedjan.


ÖVRIGT
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande.
Säkerhetskontroll kommer att föregå beslut om anställning.

Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För tjänster med högre säkerhetsklass behöver du vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771- 693 693. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar i pappersform eller per e-post.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre

Hallarna söker en ny verksamhetsledare som fortsätter utveckla denna pärla i Norrköpings kulturliv. Det är en viktig och rolig roll, där din energi och vision hjälper till att forma kvarteret.

Om arbetsplatsen
Hallarna är Norrköpings nav för den fria kulturen. Här sker hundratals evenemang med musik, teater, dans och utställningar årligen, liksom tusentals repetitioner, kurser och workshops. Vi har företagsateljéer till kulturföretagare, sju scener, restaurangservering och skulpturpark. Det senaste decenniet har Hallarna utvecklats kraftigt och kvarteret ska fortsätta växa.


Arbetsuppgifter
Vi söker en person som kan utveckla och förvalta Hallarna med livskraftiga visioner och energi. Arbetet sker både på strategisk och praktisk nivå. Tjänsten ställer höga krav på strukturell förmåga, flexibilitet och egen drivkraft. En förmiddag kan du stå och hamra på en trasig gradäng, för att på eftermiddagen föredra ekonomistrategier för en styrelse.
Du ansvarar för lokalhantering där bokningssystemet är hjärtat i verksamheten. Teknik- och utrustningsfrågor tar du hand om, liksom underhåll, säkerhet, miljö- och trivselfrågor.
Du har personalansvar för arbetsteamet med åtta anställda, vilka du ger förutsättningar att göra ett bra jobb. Du leder med tydlighet och trygghet. Situationsbaserat ledarskap med lösningsfokus är ett måste.
Du har budgetansvar för verksamheten där du planerar ekonomin, prioriterar inköp, gör prognoser och rapporter till styrelse och ser till att budgeten är i balans. Du vet hur du söker projektmedel och kan skriva projektansökningar med hög kvalitet.
Du marknadsför Hallarna och evenemangen som sker här. Du har externa kontakter på många nivåer och kan prata med bönder på bönders vis, och med de lärde på latin. Du trivs med att vara en spindel i kontaktnät för kulturarbetare och kreatörer.
Du sköter vanligt förekommande administrativa uppgifter, samt uppföljning gentemot uppdragsgivare och styrelser.
Det låter mycket, som tur är har du arbetskamrater som också har en del av dessa arbetsområden i sina tjänster. Som ledare delegerar du naturligtvis arbetet adekvat. Vi är ett sammansvetsat arbetslag som tar hand om kvarteret. Alla hjälps åt, och tar stöd av varandra. Därför är du inte rädd att rycka in när det behövs. Verksamhetens natur gör att det kan ske oväntade händelser som du behöver delta i att lösa på kort varsel. Du har ett slutligt ansvar för att verksamheten fungerar, användare och publik trivs, och att ekonomin är stabil. I detta står du också utsatt för både klagomål och beröm.
Arbetslaget stödjer alla de arrangörer, föreningar och företag som gör kvarteret levande. Dessa är dina praktiska uppdragsgivare, du arbetar för att serva dem i Hallarna som är deras plattform för yrkesarbete och kreativt utlopp. Du marknadsför och opinionsbildar för deras villkor. Du adjungeras in i flera styrelser, och det förväntas att du också tar en ordinarie styrelseplats i dotterbolaget Dynamo Bistro AB.


Kvalifikationer
Du har utbildning inom kultur, entreprenörskap, projektledning eller annan utbildning som arbetsgivaren finner adekvat för tjänsten.
Du har entreprenöriella instinkter, ordningssinne och dessutom är du trevlig och trygg i alla lägen. Du behöver tåla stress eftersom många parallella arbetslinjer löper samtidigt.
Du är kommunikativ i ditt ledarskap och tycker om att leda människor med olika bakgrund i utveckling och förändring.
Du har god förmåga att organisera verksamhet och är van projektledare.
Du har en hög social förmåga och passar lätt in i ett tajt arbetslag.
Du har stort intresse för kulturfrågor och entreprenörskap.
Du uttrycker dig med mycket god svenska i tal och skrift, och du klarar en hög belastning på telefon, epost och sociala medier.
Du har hög datorkompetens, van vid Officesviten, gärna också erfarenhet av webbkonferensverktyg, webbutvecklingsverktyg och designprogram.
Du har kompetens inom marknadsföring på sociala medier.
Du har erfarenhet av budgetansvar och personalansvar.
Ett plus är erfarenhet av arrangörskap och/eller projektansvar inom kulturområdet.
Ännu ett plus är erfarenhet av serveringsfrågor.
Du har en bakgrund med mycket hög arbetsplatsnärvaro i tidigare anställningar, och har huvudsakligen arbetat flera år på tidigare tjänster med glesa byten av anställningar.


Formalia
Du anställs av Föreningen Kulturkammaren. Verksamheten drivs med uppdrag från Norrköpings kommun. Arbetsgivaren är ansluten till IDEA och har tjänstemannaavtal mellan Unionen, Idea och Akademikerförbundet.
Du arbetar heltid på plats i Hallarna under kontorstider på vardagar 8-17. Kvälls- och helgarbete kan också förekomma. Övertidskompensation enligt kollektivavtal.
Vid anställning behöver du lämna ett utdrag ur belastningsregistret avsett för arbete med barn och unga.


Anställningsvillkor
Heltid, tillsvidareanställning.
Tillträde enligt överenskommelse i december 2020. Vi avser då att kunna göra överlämning av tjänsten tillsammans med avgående verksamhetsledare. Har du längre uppsägningstid på nuvarande arbetsplats, är vi öppna för deltidslösningar under en övergångsperiod.


Lön
Fast månadslön. Ange löneanspråk i ansökan. Var medveten om att du söker ett jobb hos en ideell förening inom kultursektorn. Höga löneanspråk är förståeliga utifrån den omfattande tjänstebeskrivningen ovan, men en verksamhet av denna karaktär kämpar alltid med begränsade medel.


Ansökan
Sista ansökningsdag fredag 30 oktober 2020.
Sök tjänsten genom att skicka din ansökan, innehållande CV, personligt brev, kontaktuppgifter till två referenspersoner från olika arbetsplatser, samt en visionsbeskrivning om vad du skulle vilja forma Hallarna till. Max längd på personligt brev och visionsbeskrivning 500 ord vardera. Ansökan utan samtliga dessa bilagor beaktas inte.


För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig enbart skicka in din ansökan via e-post.


Anställningsprocessen
Efter urval, väljer vi ut några sökande för fördjupade genomgångar och intervju. Räkna med skriftliga uppgifter och fysiska möten på kort tid om du blir utvald som en av de toppsökande. Vi arbetar löpande under annonseringstiden med urval och intervjuer för att kunna fatta beslut om tillsättning snarast möjligt efter deadline och ser gärna att du söker så snart som möjligt.
Varmt välkommen med din ansökan!


#Verksamhetsledare #Kulturkvarter #Hallarna #Norrköping #Kultur #Projektledare #Norrköping #Scen #Kulturhus Visa mindre

KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA
Det händer mycket i Norrköping. Allt fler företag väljer att etablera sig här och vi växer dagligen med nya invånare. Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.

VÅR VERKSAMHET

Norrköpings stadsmuseum är ett kommunalt museum med uppdrag att förvalta, vårda och förmedla det lokala kulturarvet. Verksamhetens drivs av Norrköpings kommun. Museet öppnade 1981 och är inrymt i gamla fabrikslokaler vid Motala ström, mitt i Norrköpings gamla industrilandskap.

Stadsmuseets grunduppdrag är att förmedla det lokalhistoriska kulturarvet, förvalta och vårda samlingarna och dokumentera och samla in ny kunskap kring kulturarvet. Genom ett varierat utbud av utställningar, visningar, stadsvandringar, föreläsningar och andra program förmedlas kunskap om staden. En viktig uppgift för museet är att arbeta på ett pedagogiskt lustfyllt sätt så att kulturarvet blir en angelägenhet för alla norrköpingsbor. Särskild vikt ska läggas vid tillgänglighet för alla, barn- och ungdomsperspektivet samt mångfaldsperspektivet.

Norrköpings stadsmuseum är en del av kultur- och fritidskontoret, vars uppdrag är att bidra till ett rikt och meningsfullt liv för alla Norrköpingsbor, med särskilt fokus på våra barn och unga. Verksamheten bedrivs inom sju enheter: Norrköpings konstmuseum, Norrköpings stadsmuseum, Norrköpings Kulturskola, Norrköpings Stadsbibliotek, Cnema, enheten Kultur, event och fritid samt enheten Anläggningar och uthyrningar.

ARBETSBESKRIVNING

Vi erbjuder dig en kreativ arbetsplats och söker dig som vill ta en drivande roll och bidra till den fortsatta utvecklingen av Norrköpings Stadsmuseum.

Som enhetschef har du verksamhets-, personal- och budgetansvar och du tar emot ditt uppdrag från kultur- och fritidsdirektören. Du ingår i kultur- och fritidskontorets ledningsgrupp där du deltar aktivt i det strategiska arbetet med att utveckla Norrköpings stadsmuseum men där du även bidrar till helheten på kultur- och fritidskontoret.

Du leder enheten med personal- och budgetansvar. Du motiverar samt ger råd och stöd till enhetens medarbetare och arbetar för att skapa ett positivt och kreativt utvecklings- och arbetsklimat.

Du ansvarar för enhetens fysiska och psykosociala arbetsmiljö. Du representerar, leder och utvecklar verksamheten i samråd med kontorschefen och deltar aktivt i såväl lång- som kortsiktig planering. Du har också en viktig roll att tillsammans med övriga enhetschefer driva och utveckla frågor som är gemensamma för hela kontoret.

Du samarbetar med andra kontor och aktörer gällande kulturarvs- och museifrågor och du är även aktiv i olika nätverk gällande museiutvecklingen i hela Östergötland. I ditt uppdrag ingår att leda museiverksamheten och kulturarvsturismen in i framtiden, utveckla möjligheter till digital utveckling och interaktion. Du har en kommersiell förståelse och vilja och medverkar till att öka museets självförsörjningsgrad.  

DIN PROFIL

Du har en akademisk utbildning inom kulturområdet eller annan likvärdig akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har en gedigen erfarenhet av att leda personal samt god kännedom om kulturarvsfrågor i museiverksamhet.

Som ledare är du tydlig, strukturerad och kommunikativ och kan fatta modiga beslut. Ditt engagemang för kulturarvsfrågor är stort och du har förmågan att entusiasmera och skapa delaktighet. Det är viktigt att du är en närvarande chef samtidigt som du lyckas bibehålla det övergripande perspektivet.

Som ledare i vår organisation är ditt ledarskap mycket viktigt och påverkar din personal starkt.

Genom ditt ledarskap får du andra att vilja och våga, du inspirerar till nytänkande och utveckling samt skapar möjlighet för dina medarbetare att ta mer ansvar och vara med och påverka beslut.

Tjänsten ställer krav på att du kan vara på plats dag, kväll och helg. B-körkort är ett krav.

MER INFORMATION OCH ANSÖKAN

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillsättning enligt överenskommelse.

Har du frågor är du välkommen att kontakta kultur- och fritidsdirektör Maria Modig, 011-15 29 26 eller rekryteringsspecialist Katarina Nyqvist, 011-15 30 10.

Vi gör urval löpande men vi gör ett uppehåll för jul i rekryteringsprocessen under vecka 52-1. Vi vill ha din ansökan senast den 12 januari.

Välkommen med din ansökan!

 

 


Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen.

Välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Kriminalvården är en del av rättsväsendet och vi har ansvar för anstalter, frivård, häkten samt inrikes- och utrikestransporter. Vi arbetar för att göra samhället säkrare och tryggare. I all verksamhet värnar vi starkt om humaniteten och respekten för den enskildes integritet och rättssäkerhet. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln.

Läs mer på vår hemsida www.kriminalvarden.se

Läs mer om anstalten Skenäs verksamhet på vår hemsida: https://www.kriminalvarden.se/hitta-och-kontakta/verksamhet/anstalt/skenas/#om

ARBETSUPPGIFTER
Anstalten Skenäs är en verksamhet i förändring. Arbetet med en kapacitetsökning i form av om- och nybyggnader är i planeringsfas, med en genomförandefas under detta vikariat. Det innebär att uppdraget som första linjens chef kommer att förutsätta att du attraheras av att arbeta med strategiska utvecklingsfrågor och samtidigt har förmågan att driva den dagliga verksamheten på anstalten med god kvalitet. Viktigt är att du har kapacitet att leda medarbetare i förändring och bibehålla en god arbetsmiljö.

Inom Kriminalvården arbetar du med ett komplext och viktigt samhällsuppdrag där du kan göra nytta - och skillnad. Du kommer till en arbetsplats som värdesätter delaktighet, personlig utveckling och engagemang. Som ledare hjälper du dina medarbetare att på olika sätt rusta våra klienter att klara ett liv utan kriminalitet och droger, det vi kallar Bättre ut.

Som chef leder, utvecklar och följer du upp verksamheten samt utgör ett stöd för dina medarbetare i det dagliga arbetet. I arbetet ingår personal-, budget- och arbetsmiljöansvar för medarbetare som jobbar främst som kriminalvårdare. Du ingår i ledningsgruppen där kriminalvårdschefen samt dina kollegor utgör en viktig plattform för ditt ledarskap. På anstalten Skenäs delas ledarskapet för ett 50-tal anställda mellan två kriminalvårdsinspektörer.

KVALIFIKATIONER
Vem är du?

Vi söker dig som har lätt för att samarbeta och förmågan att engagera andra. Du är tydlig i din kommunikation och kan anpassa ditt budskap utifrån mottagarens förutsättningar. Du är lugn och professionell även i krävande situationer och har förmågan att anpassa dig till förändrade förutsättningar. I din yrkesroll har du en analytisk blick, god problemlösningsförmåga och en förmåga att tillsammans med dina medarbetare driva utvecklings- och förändringsarbete i vår verksamhet. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Krav:
• Akademisk utbildning om minst 120 hp motsvarande 2 år på högskola/universitet (alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet) som Kriminalvården bedömer relevant.
• Väl vitsordad erfarenhet av arbets- och personalledning.
• Goda och aktuella kunskaper om Kriminalvårdens verksamhetsområde.
• Goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift.

Meriterande:
• Erfarenhet av arbete inom kriminalvården - alternativt socialt arbete eller arbete inom annan myndighet i rättskedjan.
• Dokumenterad ledarskapsutbildning.
• Andra relevanta språkkunskaper utöver svenska.

Självklart har du ett starkt samhällsengagemang och du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du har även förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar en själv och andra.


ÖVRIGT
En säkerhetskontroll föregår alla anställningar, i vilken en bedömning av den sökandes säkerhets- och sekretessmedvetenhet ingår.

Kriminalvården tillämpar rökfri arbetstid. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

Ansökan lämnas endast via länk i denna annons eller www.offentligajobb.se. Vi tar inte emot ansökningar i pappersform eller per e-post.
Supporttelefon för sökande: 0771-693 693

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre

Kriminalvården är en del av rättsväsendet och vi har ansvar för anstalter, frivård, häkten samt inrikes- och utrikestransporter. Vi arbetar för att göra samhället säkrare och tryggare. I all verksamhet värnar vi starkt om humaniteten och respekten för den enskildes integritet och rättssäkerhet. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln.

Tjänsten är placerad på Kriminalvårdens servicecenter (KSC) vars huvudsakliga uppdrag är att minska administration för chefer och klientnära personal genom en blandning av centralisering och utökat stöd. KSC fungerar som en väg in för frågor och har som mål att lösa alla frågor och problem på ett vänligt och professionellt sätt.

Du blir placerad i nya fräscha lokaler fem minuter från resecentrum, Norra Promenaden 86, Norrköping.

ARBETSUPPGIFTER
Nu eftersöks en driven sektionschef till sektionen, utveckling och effektivisering, inom Kriminalvårdens Servicecenter (KSC). Sektionen ska prioritera och driva de utvecklingsområden som underlättar och förenklar administrationen för Kriminalvårdens medarbetare. Sektionschefen ansvarar för att sektionens kompetenser samordnas och medarbetarna arbetar strategiskt och centerövergripande samt att ekonomiska analyser och statistiska underlag ligger till grund för åtgärder.

KSC övergår alltmer från en uppbyggnadsfas till en utvecklingsfas varför det ligger inom sektionschefens ansvar att verka för en ökad effektivitet genom att utveckla digitaliseringen, arbetssätt och metoder inom KSC. Sektionschefen har till viss del ett operativt ansvar i någon av de befintliga processerna inom sektionen. Inom sektionen ligger även ansvaret att samordna utvecklingen av ärendehanteringssystemet Krimson, processkartläggning, beredningsarbete, samt att aktivt arbeta med utbudet i KSCs tjänstekatalog.

Sektionschefen har ett verksamhets- och budgetansvar för sin sektion samt ett personalansvar för direkt underställd personal. Inom ansvarsområdet ingår även att uppmärksamma trender och utveckling inom sektionens sakområden, fånga regionernas behov gällande förbättring av processer och arbetssätt.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en förmåga att tänka strategiskt, en stor integritet samt förmåga att utmana och skapa förtroende. Vi ser också att du har en god förmåga att prioritera, driva igenom samt genomföra förändringar och aktiviteter. Övriga centret förlitar sig på leveranser från sektionen för att driva sina processer framåt. Då sektionen producerar ett stort antal dokument och underlag är det viktigt att du kan uttrycka dig väl i skrift. Viktigt att du har förmåga att samarbeta, då dina kontaktytor är inom hela centret samt övriga kriminalvården. Du är bra på att engagera och motivera andra att arbeta mot gemensamt uppsatta mål. Du har även en förmåga att samtidigt arbeta med frågor av olika storlek och strategiska nivåer.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet och vi förutsätter att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar och du förväntas med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta.

Krav
• Relevant akademisk utbildning (ekonomi/ingenjör/system), eller motsvarande kunskaper/erfarenheter som Kriminalvården bedömer likvärdiga.
• Du har flera års erfarenhet som ledare, företrädesvis inom utveckling och effektivisering.
• Erfarenhet av att jobba med systemrelaterade processer.
• B-körkort då resor förekommer i tjänsten.
• Mycket god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska.

Meriterande
• Utbildning inom system, projektledning eller ledarskap.
• Chefsutbildning.
• Erfarenhet inom system, processer och effektiviseringar samt aktivt drivit utvecklingsarbete.
• Erfarenhet inom de processer som KSC bedriver verksamhet inom samt PA/EA system.

Vi vill att du i din ansökan svarar på följande frågor:
• Hur skulle du beskriva ditt ledarskap?
• Vad är din syn på effektivitet och processutveckling?

ÖVRIGT
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Du behöver vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund.

Provanställning kan komma att tillämpas.

Kriminalvården tillämpar rökfri arbetstid.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

Ansökan lämnas endast via länk i denna annons eller www.offentligajobb.se. Vi tar inte emot ansökningar i pappersform eller per e-post.
Supporttelefon för sökande: 0771-693 693

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre

Vill du vara med och skapa en säkrare vardag för dina medmänniskor? Hos oss får du ett jobb där du träffar många människor, vuxna som barn. I många fall har du möjlighet att göra verklig skillnad och vara till stor hjälp, både för företag och enskilda människor. Räddningstjänsten Östra Götaland är ett kommunalförbund som har fem medlemmar: Linköpings, Norrköpings, Söderköpings, Valdemarsviks och Åtvidabergs kommuner. Vi har cirka 450 medarbetare. De vanligaste yrkena hos oss är brandman, brandingenjör och räddningsperson i beredskap, RIB (deltidsbrandman). Vi är även ett fantastiskt gäng tekniker, mekaniker, utbildare och administratörer av olika slag. En av våra viktigaste uppgifter är att öka säkerhet och förebygga så att olyckor inte behöver hända. Att bidra till att höja människors egen kunskap och förmåga så att var och en ska ha sin egen säkerhet i egna händer är något som vi jobbar intensivt med. Men när olyckan är framme så handlar vårt arbete om att rädda människor, egendom och miljö samt att hjälpa till vid kriser i samhället.


Vi erbjuder dig en spännande arbetsplats i ständig utveckling, där vi jobbar aktivt med medarbetarskap och ledarskap för att skapa en attraktiv arbetsplats för både kvinnor och män.




Nu söker vi en biträdande stationschef till station Kvillinge i Norrköping.

Arbetsuppgifter
Som biträdande stationschef är du närmaste chef för brandmännen på stationen. Du ansvarar för den dagliga bemanningen och planering av personal och verksamhet och för genomförande av verksamhet och aktiviteter. Vidare innebär tjänsten verksamhetsuppföljning och ett visst ekonomiskt ansvar.


Du genomför medarbetarsamtal och lönesamtal och har ansvar för underställd personals kompetensutveckling.

Kvalifikationer
Du har utbildning på lägst gymnasienivå, samt någon form av ledarskapsutbildning. Du har erfarenhet av verksamhetsplanering och av att arbeta målstyrt och gärna erfarenhet av operativt arbete inom räddningstjänst. Vidare ser vi gärna att du har arbetat som chef med personalansvar eller i annan arbetsledande befattning.

Som person är du trygg, stabil och empatisk och arbetar bra med andra människor. Du har förmågan att tillföra entusiasm, energi och lust i arbetet. För att passa i rollen behöver du vara flexibel och strukturerad i ditt arbetssätt och vara duktig på att planera, organisera och prioritera. Du drivs av en vilja att arbeta målinriktat och åstadkomma resultat. Du har förmågan att se och tillvarata olikheter hos medarbetare och ser värdet i att arbeta för en inkluderande arbetsplats. 





Övrigt
För att underlätta vår bedömning av inkomna ansökningar använder vi en elektronisk ansökningsblankett. Din ansökan med tillhörande meritförteckning hanteras i enlighet med de bestämmelser som regleras av GDPR (dataskyddsförordningen). Urvalet av ansökningar görs mot registrerade meriter och utbildningar. Fyll därför i formuläret noggrant. Visa mindre

KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA
Det händer mycket i Norrköping. Allt fler företag väljer att etablera sig här och vi växer dagligen med nya invånare. Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.

VÅR VERKSAMHET

Norrköpings kulturskola erbjuder kurser inom kreativt skapande för alla som är 6–25 år och bor i Norrköping. Vi är mitt upp i en spännande utvecklingsfas där vi behöver skapa nya vägar för att nå alla barn och unga. Kulturskolan ser samarbete och digitalisering som viktiga delar för att utveckla verksamheten. Vårt mål är att konstarterna ska mötas i olika projekt.

Kulturskolan är en del av kultur- och fritidskontoret, vars uppdrag är att bidra till ett rikt och meningsfullt liv för alla Norrköpingsbor, med särskilt fokus på våra barn och unga. Verksamheten bedrivs inom sju enheter: Norrköpings konstmuseum, Norrköpings stadsmuseum, Norrköpings Kulturskola, Norrköpings Stadsbibliotek, Cnema, enheten Kultur, event och fritid samt enheten Anläggningar och uthyrning. Som chef för Kulturskolan spelar du en nyckelroll i kontorets ledningsgrupp.

ARBETSBESKRIVNING

Vi erbjuder dig en kreativ arbetsplats och söker dig som vill ta en drivande roll och bidra till den fortsatta utvecklingen av Norrköpings Kulturskola.

Som verksamhetschef har du verksamhets-, personal- och budgetansvar och du tar emot ditt uppdrag från kultur- och fritidsdirektören. Du ingår i kultur- och fritidskontorets ledningsgrupp där du deltar aktivt i det strategiska arbetet med att utveckla Norrköpings kulturskola men där du även bidrar till helheten på kultur- och fritidskontoret.

Du är Norrköpings kommuns representant i nationella och internationella nätverk. I tjänsten ingår även samarbete med andra kontor och aktörer som är aktiva i kultur- och ungdomsfrågor.

DIN PROFIL

Du har en akademisk utbildning inom kulturområdet eller annan inriktning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har ett förändrings- och utvecklingsfokuserat arbetssätt där du effektivt kan skapa samverkan med interna och externa aktörer. Vi ser att du är en erfaren ledare och du har tidigare erfarenhet att leda chefer och verksamhet mot uppsatta mål.

Som ledare sätter du alltid ditt verksamhetsuppdrag i fokus och arbetar mål- och resultatorienterat. Du ser möjligheter i förändring och kan anpassa dig till ändrade omständigheter.

Du har goda kunskaper i svenska och engelska och uttrycker dig väl i tal och skrift och du trivs med att stå inför en publik. Uppdraget som verksamhetschef är av komplex natur vilket i sin tur ställer krav på att du är självgående och strukturerad.

Att du har ett genuint engagemang i kultur och ungdomspolitiska frågor samt en förståelse för hur en politiskt styrd organisation fungerar, ser vi som självklart. 

Vi söker dig med positiv energi som vågar tänka nytt och vill utveckla vår verksamhet!

B-körtkort är ett krav.

MER INFORMATION OCH ANSÖKAN

Tjänsten är en tillsvidareanställning med tillsättning enligt överenskommelse.

Vill du veta mer om tjänsten kontaktar du kultur- och fritidsdirektör Maria Modig, 011-15 29 26 eller rekryteringspecialist Katarina Nyqvist 011-15 30 10.

Vi gör urval löpande men vi vill ha din ansökan senast den 31 augusti.


Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen.

Välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Vill du arbeta som kontorschef i en framtidsbransch? Hos oss på Trafikverket finner du en mängd spännande och intressanta arbetsuppgifter, där du utvecklar och förvaltar infrastruktur och bidrar till att skapa ett tillgängligt Sverige. Hos Förarprov jobbar du med kunden i centrum. Vår uppgift är att genomföra prov inom körkortsområdet och yrkestrafikområdet. Tillsammans med dina kollegor bidrar du till att varje kund känner sig välkommen, får tydlig information och de bästa förutsättningarna att visa sina kunskaper. Vårt mål är trafiksäkra, riskmedvetna och miljömedvetna förare i vägtransportsystemet. På Förarprov möter vi ett stort antal kunder varje dag. Vi ser olikheter hos både medarbetare och kunder som en styrka och hos oss är utveckling en självklarhet. Förarprov är en enhet i Trafikverket och har cirka 500 medarbetare i hela landet fördelade på ett 30-tal orter.

I januari 2020 öppnar vi ett nytt förarprovskontor i Norrköping. Nu söker vi den chef som ska etablera och driva kontoret.

Kontorschef Förarprov Norrköping

Idag drivs verksamheten i Norrköping från vårt kontor i Linköping. Norrköping ska från januari 2020 bli ett eget kontor och under hösten ska verksamheten förberedas för delning. En del medarbetare kommer att flytta till Norrköpingskontoret och lokalerna byggas ut.

Som kontorschef planerar, leder och följer du upp den dagliga verksamheten på kontoret. I samråd med avdelningschefen utvecklar du ditt kontor, dess verksamhet och resultat.



Verksamheten på kontoret drivs så att kunderna ges de bästa förutsättningarna och arbetsklimatet präglas av delaktighet och arbetsglädje bland medarbetarna. Du har personal-, kund-, budget- och resultatansvar för kontorets verksamhet. Som kontorschef är du medlem i avdelningens ledningsgrupp och stödjer avdelningschefen i arbetet med att utveckla avdelningen.

Vi söker dig som

• har minst en avslutad gymnasieutbildning med relevant inriktning


• har erfarenhet av att leda andra i rollen som chef


• har körkort för personbil

Det är meriterande om du

• har erfarenhet av att driva en serviceinriktad verksamhet med dagliga kundkontakter


• har erfarenhet av offentlig verksamhet

Som chef i Trafikverket drivs du av att få människor att växa genom ett närvarande ledarskap. Du skapar tillit och bygger förtroende med din kommunikativa förmåga. Du levererar resultat och driver samhällsutvecklingen framåt genom delaktighet och engagemang. Du utmanar och ifrågasätter och skapar en kultur som främjar ständiga förbättringar. Att inspirera, klargöra riktning och vara mottaglig för nya möjligheter och lösningar är en förutsättning för att lyckas.

Visa mindre

Kriminalvården är en del av rättsväsendet och vi har ansvar för anstalter, frivård, häkten samt inrikes- och utrikestransporter. Vi arbetar för att göra samhället säkrare och tryggare. I all verksamhet värnar vi starkt om humaniteten och respekten för den enskildes integritet och rättssäkerhet. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln.

Läs mer på vår hemsida www.kriminalvarden.se

Frivården Helsingborg har nordvästra Skåne som upptagningsområde och ingår tillsammans med frivårdskontoren i Kristianstad och Karlskrona i Verksamhetsområde Frivården Helsingborg. Vi söker nu en första linjens chef, kriminalvårdsinspektör, till frivårdskontoret i Helsingborg.

ARBETSUPPGIFTER
Inom Kriminalvården arbetar du med ett komplext och viktigt samhällsuppdrag där du kan göra nytta - och skillnad. Du kommer till en arbetsplats som värdesätter delaktighet, personlig utveckling och engagemang. Som ledare hjälper du dina medarbetare att på olika sätt rusta våra klienter att klara ett liv utan kriminalitet och droger, det vi kallar Bättre ut.

Som en av två kriminalvårdsinspektörer vid Frivården Helsingborg, leder, utvecklar och följer du upp verksamheten samt utgör ett stöd för dina medarbetare i det dagliga arbetet. I arbetet ingår personal-, budget- och arbetsmiljöansvar för ett 20-tal medarbetare, som jobbar främst som frivårdsinspektörer. Du ingår i ledningsgruppen där frivårdschefen samt dina kollegor utgör en viktig plattform för ditt ledarskap.

Verksamheten har en hel del extern samverkan med bl.a. socialtjänst, domstolar, polis, landsting och arbetsförmedling.



KVALIFIKATIONER
Vem är du?

Vi söker dig som har lätt för att samarbeta och förmågan att engagera andra. Du är tydlig i din kommunikation och kan anpassa ditt budskap utifrån mottagarens förutsättningar. Du är lugn och professionell även i krävande situationer och har förmågan att anpassa dig till förändrade förutsättningar. I din yrkesroll har du en analytisk blick, god problemlösningsförmåga och en förmåga att tillsammans med dina medarbetare driva utvecklings- och förändringsarbete inom ett av världens bästa kriminalvårdssystem.

Krav:
• Akademisk utbildning om minst 120 hp motsvarande 2 år på högskola/universitet inom områden relevant för Kriminalvårdens verksamhet, företrädesvis beteendevetenskap och/eller juridik
• Väl vitsordad erfarenhet av arbets- och personalledning.
• Goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift.
• B-körkort.

Meriterande:
• Aktuell erfarenhet av arbete inom Kriminalvården, gärna frivården.
• Dokumenterad ledarskapsutbildning.
• Erfarenhet inom socialt arbete eller arbete inom annan myndighet i rättskedjan.
• Andra relevanta språkkunskaper utöver svenska.

Självklart har du ett starkt samhällsengagemang och du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du har även förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar en själv och andra.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.


ÖVRIGT
Registerkontroll kommer att föregå beslut om anställning.
Kriminalvården tillämpar rökfri arbetstid.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

Ansökan lämnas endast via länk i denna annons eller www.offentligajobb.se. Vi tar inte emot ansökningar i pappersform eller per e-post.
Supporttelefon för sökande: 0771-693 693

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre

KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA
Det händer mycket i Norrköping. Allt fler företag väljer att etablera sig här och vi växer dagligen med nya invånare. Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.

VÅR VERKSAMHET

Norrköping befinner sig i en starkt utvecklande fas och är en av de svenska kommuner som växer snabbast. För att bättre kunna möta omvärldens krav och uppnå kommunens mål är tidigare bygg- och miljökontoret, stadsbyggnadskontoret och tekniska kontoret sedan 1 januari 2019 samhällsbyggnadskontoret.

Parkeringsgruppen ingår sedan årsskiftet i enheten Gata och Trafik. Tillsammans med park och natur, spår, samhällsbetalda resor, driftstöd och service samt natur och bygg ingår enheten i avdelningen drift och underhåll.

Kommunens parkeringsgrupp ansvarar för parkeringsövervakning på kommunal mark. Enheten har idag 20 medarbetare, som i huvudsak består av trafikövervakare samt servicepersonal för parkeringsautomater.

ARBETSBESKRIVNING

Som chef för parkeringsgruppen ansvarar du för personal, verksamhet och ekonomi, vilket bland annat innefattar budgetarbete, uppföljningar, prognoser och fakturahantering. Det ligger på ditt ansvar att styra, leda, fördela arbete, genomföra och följa upp verksamheten. Som chef för parkeringsgruppen har du personalansvar för 20 medarbetare med tillhörande arbetsmiljöansvar

Du ansvarar även för upphandlingar enligt LOU samt upprättande av avtal som är nödvändiga inom verksamheten. Du deltar i det strategiska utvecklingsarbetet tillsammans med övriga chefer inom kontoret.

Du förstår gruppens roll i samhällsbyggnadsprocessen som helhet. Du samverkar gärna med andra och ser möjligheter till ytterligare vidareutveckling av arbetsformer över enhetsgränserna. Du bidrar till avdelningens utveckling och rapporterar till enhetschefen på Gata och Trafik

Verksamheten är en mycket angelägen fråga för både media och kommuninnevånare. Att representera kommunen samt att föra dialog och informera kring verksamheten är därför en viktig del av jobbet.

DIN PROFIL

Vi söker dig med relevant högskoleutbildning eller annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har en gedigen erfarenhet av att leda personal och har du utbildning i ledarskap, LOU och/eller entreprenadjuridik ser vi det som meriterande. Vi ser mycket positivt på om du har du lokalkännedom och erfarenhet av en organisation, verksamhet eller företag där du kommit i kontakt med parkerings- gatu- och/eller trafikfrågor.

Att leda och motivera medarbetare för att effektivt nå gemensamma mål är en styrka du besitter. Affärsmässighet och ekonomisk effektivitet är självklart för dig. Din förmåga att skapa engagemang och delaktighet samt att se till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut, är mycket god.

Du är noggrann och lever upp till dom krav som ställs. Arbete med komplexa frågor och analys av komplicerade problem har du vana av sedan tidigare. Du är trygg, stabil och tydlig och du kan skilja mellan det personliga och det professionella samt har inga svårigheter att anpassa ditt budskap till mottagaren. Du kan hantera svåra samtal och krissituationer men kan även ge dina medarbetare det stöd de behöver för att kunna ha en god dialog.

Du har mycket goda kunskaper i svenska i både tal och skrift.

MER INFORMATION OCH ANSÖKAN

Tjänsten är en tillsvidareanställning med tillsättning enligt överenskommelse.

Vill du veta mer om tjänsten kontaktar du enhetschef Christian Dahlskog 011- 15 21 10 eller rekryteringsspecialist Katarina Nyqvist 011-15 30 10.

Vi gör urval löpande men vi vill ha din ansökan senast den 28 april.


Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen.

Välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre