Lediga jobb som Chefer, grund- o gymnasieskola o vuxenutbildning i Norrköping

Vi är simklubben Swim Power Simidrottsföreningen som är verksam på Centralbadet, Skärblacka och Åby i Norrköping. Vi har 320 simmare som simmar varje vecka i våra simskolor och träningsgrupperna och nu söker vi engagerade och ansvarsfulla siminstruktörer och tränare som vill bli en del av vår verksamhet. Allt praktiska arbete förlagt på eftermiddagar.
Är du pedagogisk, trygg i vatten och trivs med att arbeta med människor i olika åldrar? Har du ett intresse för simning och utveckling? Då kan du vara den vi söker!
Om rollen
Vi söker både siminstruktörer och tränare. Rollen är flexibel och kan anpassas efter din erfarenhet och tillgänglighet.
Vi ser gärna att du kan kombinera båda rollerna, vilket kan ge större omfattning av arbete. Samtidigt välkomnar vi dig som vill arbeta i en av rollerna, eller ta ansvar för en eller flera grupper.
Vi söker dig som:
- Är ansvarsfull och pålitlig
- Har goda kommunikationsegenskaper
- Är lösningsorienterad och tar egna initiativ
- Trivs med att arbeta med människor i olika åldrar
- Har intresse för simning, träning och pedagogik
- Har erfarenhet som instruktör och/eller tränare (meriterande men inget krav)
Det ger mer flexibilitet i anställningen om du kan ta dig till olika platser på egen hand, vi jobbar på Centralbadet, Skärblacka och Åby. Detta om man vill jobba mer än 1-2 dagar.

Vi erbjuder:
Anställningsformen är flexibel och anpassas efter din erfarenhet, tillgänglighet och vilket ansvar du tar i verksamheten. Möjlighet finns till praktik, timanställning, deltids- eller heltidsarbete. För dig som kombinerar rollen som instruktör och tränare finns goda möjligheter till en större tjänst.
- Möjlighet att utvecklas som både instruktör och tränare
- Stöd och handledning från erfarna kollegor
Om du söker jobb som instructor och saknar utbildning eller erfarenhet kommer vi kunna erbjuda timanställning till och börja med. Du behöver ha passande personliga egenskaper och vara tillgänglig för att ta praktik och utbildning hos oss redan i maj för att kunna starta sitt jobb I augusti.

Anställningsform
Anpassas efter din erfarenhet, ansvarsområde och arbetsinnehåll.

Låter detta som något för dig? Skicka in din ansökan redan idag! Visa mindre

Drivs du av att skapa en trygg och rolig miljö för unga? Vill du inspirera och engagera ungdomar på deras fritid? Då kan du vara vår nya vikarierande fritidsledare på Frinavets Fritidsgård!
Vilka är vi?
Norrköpings fritidsgårdar är en del av tillväxt- och utvecklingskontoret och vårt uppdrag är att skapa en trygg och hälsofrämjande miljö för barn och ungdomar. Vi kompletterar skolans arbete genom att erbjuda olika lärsituationer som främjar barn och ungdomars kunskapsutveckling. Vi tillvaratar och främjar besökarnas kreativitet, behov och personliga intressen. Vi är politiskt styrda, vilket innebär tydligt uppdrag, stabila ramar och schyssta villkor

Tillsammans med föreningsliv, närliggande skolor, civilsamhälle och näringsliv utvecklar vi Norrköpings fritidsgårdar för att skapa glädje, samhörighet och en meningsfull fritid. Det bidrar till att öka Norrköpings attraktionskraft och stärker därmed Norrköping som boende och besöksort.

Frinavets Fritidsgård är en del av kommunens fritidsverksamhet där vi skapar en trygg, inkluderande och rolig plats för barn och unga i närområdet. Här får de komma som de är, träffa kompisar, testa nya aktiviteter och växa som personer. Fritidsgården ligger i Navestad och du blir en del av ett mindre, tajt arbetslag med stor teamkänsla.

Dina arbetsuppgifter

Som vikarierande fritidsledare har du en betydelsefull roll i att skapa en meningsfull och utvecklande fritid för barn och ungdomar. Genom att planera, leda och inspirera till olika aktiviteter inom öppen verksamhet bidrar du till att göra skillnad i unga människors liv.

Du arbetar med barn och ungdomar i åldrarna 10–19 år, både inom drop-in-verksamhet och i organiserade grupper. Din bas är på fritidsgården, men du rör dig också uppsökande i andra områden för att möta unga där de befinner sig.

Ditt arbete handlar om att bygga trygga och förtroendefulla relationer samt att skapa en inkluderande och inspirerande miljö där ungdomar känner sig sedda och inspirerade.

Tillsammans med kollegor planerar och utvecklar du verksamheten utifrån ungdomarnas intressen och behov. Du samverkar även med skolor, föreningar och andra aktörer för att erbjuda ett brett och relevant utbud av aktiviteter.

Vem är du?

Vi söker dig som har fritidsledarutbildning eller annan relevant pedagogisk högskoleutbildning på minst två år. Vi ser att du har erfarenhet av arbete i öppen verksamhet, fritidsgård eller liklande mötesplatser samt arbete med barn och ungdomar.

Vi ser att du har lätt för att skapa positiva relationer med ungdomar och kollegor. Du samarbetar för att stärka gruppen och delar med dig av idéer och kunskap. Du tar egna initiativ, planerar och prioriterar uppgifter på ett strukturerat sätt. Samtidigt anpassar du dig smidigt till nya situationer och förändringar i verksamheten.

Du har god förmåga att uttrycka dig på svenska, både i tal och skrift. Arbetet sker främst under eftermiddagar, kvällar och vissa helger, och distansarbete erbjuds inte.

Det är meriterande om du har egna intressen inom exempelvis musik, idrott, e-sport eller skapande, som du vill ta med in i verksamheten och dela med ungdomarna.

Välkommen med din ansökan!

Information om tjänsten
Antal lediga tjänster: 1
Anställningsform: Vikariat på heltid
Längd på anställning: 1 augusti till och med 1 augusti 2027 
Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse
Arbetstid: Dag/Kväll/Helg
Möjlighet till distansarbete: Nej
Sista ansökningsdatum: 15 mars, intervjuer kan ske löpande
Kontakt: Enhetschef: Srour Gabro, 011-151944, [email protected]
Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt.
Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen.

KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA
Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.


Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Vi söker nu en rektor som kan axla ansvar och leda en skola med högt ställda krav! Vår nuvarande rektor går vidare mot andra uppdrag inom koncernen.

JENSEN grundskola Norrköping är en studieprofilerad skola med ca 310 elever i årskurs 6-9 som präglas av ordning med starkt “pluggkultur”, tydlighet samt en trygg och trivsam skolmiljö. Våra engagerade lärare drivs av att se varje elev lyckas och nå sin fulla potential. Skolan finns på Södra Promenaden, med närhet till grönområde, kollektivtrafik och stadskärna. Idag är det lång kö av sökanden från hela Norrköping med omnejd.

JENSEN är en klassisk svensk skola som undviker pedagogiska trender och förlitar sig på beprövad erfarenhet och forskning. För våra elevers bästa står vi upp för disciplin, flit och bildning. Vi värnar om traditioner, skrivstil och respektfulla lärmiljöer. Höga positiva förväntningar på alla elever (och föräldrar) är en självklarhet med målet att varje elev ska få de bästa förutsättningarna att nå sina mål och utvecklas till ansvarstagande samhällsmedborgare. Vi värdesätter traditionell lärarledd undervisning. 

Din uppgift blir att fortsätta driva skolans framgångar och utveckla verksamheten, där kvalitet, tradition och elevens lärande står i centrum. Vi söker dig som brinner för pedagogiskt ledarskap, värdesätter klassiska skoltraditioner och vill vara med och utveckla en skola som är en förebild i Norrköping.

JENSEN grundskola är Sveriges mest framgångsrika utbildningsverksamhet. År efter år är vi enligt Skolinspektionens enkäter den huvudman med bäst studiero i landet. Vi är ett familjeföretag som präglas av tydliga värderingar och bildningsideal.

På JENSEN grundskola har vi stort fokus på kvalitet och är stolta över våra höga resultat gällande bl.a. medarbetarnöjdhet, chefsbetyg och rekommendationer.

Rektorsrollen
Vi söker en rektor som vill leda och utveckla vår skola. Som rektor har du helhetsansvaret för verksamheten och leder en engagerad medarbetargrupp som tillsammans skapar en trygg och stimulerande lärandemiljö.

Arbetsuppgifter och ansvarsområden: 


• Ansvar för att verksamheten lever upp till nationella mål och riktlinjer samt höjer betygsresultaten i absoluta tal.
• Ansvar för att skolan når uppsatta mål och tar enheten till nästa nivå med ett tydligt resultatfokus.
• Ansvar för att skolan utmärker sig som pedagogiskt välfungerande med tydlig struktur, god arbetsmiljö, studiero och en stark studiekultur.
• Rekrytering, arbetsledning och framgångsrik utveckling av medarbetare med fokus på kvalitet och konceptgenomförande.
• Ha ett kvalitetsfokus i allt arbete, utvärdera och analysera regelbundet samt genomföra kontinuerliga förbättringar.

Kvalifikationer
Vi söker en driven och pragmatisk rektor med yrkeserfarenhet med dokumenterat goda resultat. Du har en pedagogisk utbildning på högskolenivå. Du är en tydlig ledare som skapar trygghet och är en förebild för både medarbetare och elever. Som person är du strukturerad, kvalitetsmedveten, strategisk och beslutsam. Du brinner för att fortsätta utveckla skolverksamheten till en av Norrköpings bästa skolor.

Anställningsform
Tillsvidareanställning, med sex månaders provanställning med start enligt överenskommelse. Placeringsort: Norrköping. 

Din ansökan
Du ansöker genom att registrera din profil och bifoga ditt CV samt andra relevanta dokument. Vi tar endast emot ansökningar via webben, ansökningar på annat sätt kan tyvärr inte behandlas. Urval sker löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt, dock senast 260329. Tillsättningen kan ske innan sista ansökningsdatum. 

Som ett steg i rekryteringsprocessen genomför vi arbetspsykologiska tester. De hjälper oss att få en bättre bild av din potential och hur väl din profil matchar rollen.

Inom grundskolan måste du enligt lag (2000:873) visa upp ett utdrag från belastningsregistret. Utdraget görs via polisen.se med digitalt BankID. Om du inte har BankID, så kan du beställa hem blanketten, gör detta så snart som möjligt då manuell hantering av blanketten tar lång tid.  

Kontaktuppgifter
Vill du veta mer om tjänsten och hur det är att jobba hos oss, vänligen kontakta skolchef Mats Rosén på 070-727 27 46 eller [email protected] alternativt biträdande skolchef Viktoria Bjurström på 073-773 18 89 eller [email protected]. 

Varmt välkommen med din ansökan!

 

JENSEN education är ett av Sveriges största privata utbildningsföretag med förtroendet att utbilda drygt 17 000 elever inom fem olika områden – förskola, grundskola, gymnasium, vuxenutbildning samt yrkeshögskola. JENSEN grundades 1996 av Håkan Jensen, företagets vd och ägare, och står för långsiktighet, kvalitet och ansvarstagande. Utbildningskonceptet ”Träning för verkligheten och bildning som mål” genomsyrar all verksamhet. Visa mindre

Brinner du för att skapa trygga mötesplatser och göra skillnad för barn och unga? Då kan du vara vår nya fritidsgårdsföreståndare!
Vilka är vi?

Norrköpings fritidsgårdar är en del av tillväxt- och utvecklingskontoret och vårt uppdrag är att skapa en trygg och hälsofrämjande miljö för barn och ungdomar. Vi kompletterar skolans arbete genom att erbjuda olika lärsituationer som främjar barn och ungdomars kunskapsutveckling. Vi tillvaratar och främjar besökarnas kreativitet, behov och personliga intressen.

Tillsammans med föreningsliv, närliggande skolor, civilsamhälle och näringsliv utvecklar vi Norrköpings fritidsgårdar för att skapa glädje, samhörighet och en meningsfull fritid. Det bidrar till att öka Norrköpings attraktionskraft och stärker därmed Norrköping som boende och besöksort.

Läs mer om oss och vår verksamhet här

Klockets fritidsgård ligger som verksamhet mitt i området och har verksamhet för åldrarna 10–19 år, dagligen måndag till lördag och dessutom i samverkan för alla åldrar vid speciella aktiviteter som vi gör gemensamt i området.

Klockaretorpet är ett område med blandad bebyggelse och många grönområden med flera möjligheter. Området har en tradition i att samverka och vi ingår i Kunskapens Hus samverkan som en part. Samverkan sker med en rad aktörer och vi är i ständig utveckling. Vi har tillsammans tillgång till ett antal närliggande lokaler som vi kan använda samt en egen fritidslokal som utgångspunkt med vår egen verksamhet. Den lokalen ska utökas och är precis i startgroparna för det.

Vi strävar efter att stödja de unga som kommer till oss– genom att vara vägledare, skapa meningsfulla aktiviteter tillsammans med de unga eller helt enkelt bara finnas till som stöd för dem i deras identitetssökande och viljan att utöva sina intressen.

Vi söker nu en erfaren fritidsgårdsföreståndare som brinner för arbetet med barn och unga!

Dina arbetsuppgifter

Som fritidsgårdsföreståndare har du det övergripande ansvaret för verksamheten och leder ett team bestående av fem medarbetare. Du arbetar nära skolan och andra samverkansparter för att skapa en meningsfull fritid för barn och ungdomar.

I rollen ingår att planera och följa upp verksamheten, samt att ha ansvar för personal och schemaläggning. Förutom det administrativa arbetet är du också delaktig i den dagliga verksamheten tillsammans med barnen och ungdomarna.

Du driver utvecklingsarbetet framåt i samverkan med unga, vårdnadshavare, skola och andra aktörer samt den årliga målinriktade planerade verksamheten i den egna arbetsgruppen likväl också som del i Norrköpings fritidsgårdar.

Vem är du?

Vi söker dig som har minst en folkhögskoleutbildning som fritidsledare, alternativt annan relevant pedagogisk högskoleutbildning om minst 2 år.

Du har tidigare erfarenhet av arbete med barn och ungdomar, inom öppen verksamhet. Du har kunskap om olika frågor som rör ungdomar och har samverkat med skola samt andra relevanta aktörer.

Utöver detta har du med dig ledarerfarenhet från tidigare arbete i en arbetsledande roll, där du haft ansvar för att samordna, stötta och leda kollegor i det dagliga arbetet.

Som person är du samarbetsinriktad och bidrar till grupprocesser tillsammans med kollegor. I ditt ansvar som ledare uppmuntrar du teamarbete där du kan sammanföra gruppen för att uppnå resultat.

Du är resultatfokuserad och arbetar mot uppsatta mål och syften. Du prioriterar effektivt uppgifter utifrån brådska och betydelse och kan organisera information och resurser.

Som person är du kreativ och nytänkande i ditt sätt att arbeta och du kommer med nya idéer och föreslår lösningar på problem. Du kan anpassa ditt språk utifrån mottagare och kommunicerar så att alla förstår.

Du är mottaglig för förändringar, då du har ett flexibelt förhållningssätt och kan anpassa dig efter nya situationer och arbetssätt.

Välkommen med din ansökan!

Information om tjänsten

Antal lediga tjänster: 1
Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid
Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse
Arbetstid: Dag/kväll/helg
Möjlighet till distansarbete: Nej
Sista ansökningsdatum: 23 mars
Kontakt: Enhetschef Denijal Mehmedagic, 011-151773, [email protected]
Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt.
Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen.

KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA
Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.


Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Brinner du för att skapa trygga och roliga sammanhang för unga – och trivs du lika bra i en pingisturnering som i ett förtroendefullt samtal? Då kan du vara vår nya fritidsledare till Åby Fritidsgård!
Vilka är vi?
Åby Fritidsgård är en av Norrköpings fritidsgårdar och en viktig del i kommunens arbete för en meningsfull, trygg och inkluderande fritid för unga. Vi finns vid Åbys högstadieskola, mitt i vardagen för de ungdomar vi möter.

Vi är ett engagerat team på sex medarbetare som samarbetar nära andra fritidsgårdar, skola, socialtjänst, föreningsliv och övriga kommunala verksamheter.
Hos oss står ungas delaktighet, inflytande och välmående i centrum, och vi arbetar personcentrerat med fokus på trygghet, kontinuitet och utveckling. Här värderar vi kollegialt stöd, tydlig kommunikation och en arbetsmiljö där skratt, professionalism och lärande går hand i hand.

Dina arbetsuppgifter
Som fritidsledare på Åby Fritidsgård bidrar du till att skapa en attraktiv, öppen och inkluderande mötesplats för unga, där både planerade aktiviteter och spontana möten är viktiga för att bygga relationer och skapa meningsfulla samtal. Du planerar, genomför och följer upp aktiviteter tillsammans med målgruppen inom idrott, hälsa, kultur och skapande.

Du är en närvarande och trygg vuxen som stöttar och motiverar unga i deras vardag, arbetar uppsökande och inkluderande för att nå olika ungdomsgrupper och stärker deras delaktighet och ansvarstagande.

I arbetet ingår även att samverka i tvärprofessionella sammanhang med kollegor, skola, socialtjänst och föreningsliv samt delta i utvecklingsarbete, temakvällar, lovverksamhet och andra projekt kopplade till ungas fritid.

Arbetstiden är förlagd till dag, kväll och helg – när ungdomarna är lediga och behöver dig som mest.

Vem är du?
Vi söker dig som vill göra konkret skillnad i ungas liv och ser fritidsgården som en viktig arena för gemenskap, stöd och utveckling. Vi ser gärna att du har eftergymnasial fritidsledarutbildning eller socialpedagogisk utbildning samt minst 1–2 års erfarenhet av öppen fritidsverksamhet eller liknande arbete med ungdomar.

Du har goda kunskaper och ett intresse för idrott och hälsa, gärna med erfarenhet av att leda grupper, och du kan skapa förtroendefulla relationer, sätta gränser och vara tydlig på ett respektfullt sätt.

Arbetet kräver ett strukturerat och självständigt arbetssätt, kombinerat med flexibilitet, initiativförmåga och samarbetsvilja.

Goda kunskaper i svenska i tal och skrift är ett krav, och ytterligare språk är meriterande.

Välkommen med din ansökan!

 

Information om tjänsten
Antal lediga tjänster: 1
Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid
Tillträdesdatum: 1 juni eller enligt överenskommelse
Arbetstid: Dag/Kväll/Helg
Möjlighet till distansarbete: Nej
Sista ansökningsdatum: 8 mars
Kontakt: Tommy Karlsson, Enhetschef, 011-152868, [email protected]
Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt.
Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen.

KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA
Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.


Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Är du en närvarande ledare som gillar att se människor växa och förändring hända på riktigt? Vill du leda en skola som jobbar målmedvetet, lär av det som varit och tar sikte framåt? Då kan du vara den vi söker!
Vilka är vi?
Mosstorpskolan ligger mitt i Skärblacka, i nära anslutning till natursköna områden med närhet till både simhall och ishall. På skolan finns ca 430 elever från årskurs 4 till 9. Våra elever på skolan kommer från Skärblacka, Vånga, Kimstad och Norsholm. Många av eleverna åker skolskjuts och för våra medarbetare går täta bussturer både från Norrköpings-, Finspångs- och Linköpingshållet, vilket gör det enkelt att pendla till vår skola. 
 
Vi är ca 55 kollegor, organiserade i sex åldersrena arbetslag, samt ett arbetslag för elevhälsa och administration. På skolan finns ett elevhälsoteam med specialpedagog, kurator och skolsköterska samt stöd från speciallärare, förstelärare, mattepilot, läspilot, NPF-pilot och elevcoacher. 
 
Vi har fina funktionella lokaler, en stimulerande skolgård och ett fantastiskt skolkök där mat lagas från grunden. I arbetet strävar vi efter att alla elever kan lyckas, vi tycker att goda relationer är viktiga, samt att ha ett professionellt förhållningssätt och att kollegialt samarbete är viktigt. 
 
Under en period har vår skola mött vissa utmaningar. Vi ser detta som en möjlighet att växa och utvecklas och är nu i en fas där vi satsar på att?skapa en trygg, kvalitativ och välfungerande skola med målet att alla våra elever ska lyckas.? Om du kliver in i detta uppdrag som rektor kommer du ta vid det påbörjade arbetet.

Vi söker nu en rektor med ansvar för årskurs 4–6, som vill vara med fortsätta driva utvecklingsarbetet på skolan tillsammans med övrig skolledning! 

Dina arbetsuppgifter
Som rektor leder du verksamheten på ett tydligt, långsiktigt och strategiskt sätt mot hög kvalitet, högt kunskapsfokus och god måluppfyllelse.?Du leder genom tillit, tydlig kommunikation och gemensamma mål. Uppdraget innebär både strategiskt och operativt ledarskap, där närvaro i vardagen är en viktig del. 

Du har det övergripande ansvaret för årskurs 4-6 pedagogiska utveckling, personal, arbetsmiljö och ekonomi. Tillsammans med rektor för årskurs 7-9 och skolans biträdande rektor skapar ni struktur, delaktighet och goda förutsättningar för elevernas lärande och medarbetarnas professionella utveckling. 

Du ingår i en professionell och drivande chefsgrupp som leds av områdeschef. Ni träffas regelbundet och arbetar intensivt med verksamhetsutveckling.? 

Din närmsta chef är områdeschef för område 4, och ni har ett nära samarbete för att du ska få bästa förutsättningar för att lyckas i ditt uppdrag.? 

Som rektor i Norrköpings kommun har du tillgång till kvalificerade stödfunktioner som gemensamt besitter en bred kompetens och hög potential att bidra till ökad kvalitet samt avlastning för att du ska kunna fungera som en god pedagogisk ledare i ditt arbete. Du får hjälp inom flera olika områden, bland annat lokal och fastighet, ekonomi, personal och juridik. 

Som ny chef i vår organisation får du en kommungemensam chefsintroduktion, samt en verksamhetsnära introduktion, för att ge dig en god grund i ditt arbete.? 

Vem är du?
För att bli aktuell för tjänsten behöver du ha lärarexamen med behörighet för grundskolan. Det är önskvärt om du även har genomförd eller påbörjad rektorsutbildning. Vi ser även positivt på om du har gått ledarskapsprogram eller ledarskapsutbildning. 

Du har erfarenhet av arbete i pedagogisk verksamhet och av att leda andra, gärna som chef. Du har även erfarenhet av att leda utvecklings- eller förändringsarbete. 

Du är väl insatt i skolans styrdokument, och har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift. 

Som ledare är du trygg, tydlig och relationsskapande. Du leder med tillit, har god organisatorisk förmåga och skapar engagemang genom delaktighet och struktur. Du har lätt för att samarbeta, coacha och utveckla andra, samtidigt som du vågar fatta beslut och ge tydlig riktning.

Du trivs i en roll där du får kombinera strategiskt utvecklingsarbete med närvaro i det dagliga arbetet och där du bidrar till skolans fortsatta utveckling och kommunens gemensamma mål.

Välkommen med din ansökan!

Information om tjänsten

Antal lediga tjänster: 1
Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid 
Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse
Arbetstid: Dag, förtroendearbetstid
Möjlighet till distansarbete: Nej
Sista ansökningsdatum: 28 februari
Kontakt: Områdeschef Maria Asplund, [email protected] eller HR-specialist Ellen Harryzon [email protected] 
Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt.
Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen.



KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA
Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.


Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Om NUVIA Access
NUVIA Access är specialister på byggställningar. Våra certifierade montörer arbetar i både kärntekniska och andra känsliga miljöer och nu söker vi fler skickliga ställningsbyggare till vårt team.
OBS! Rekryteringen hanteras av Nuvia Nordic AB, men anställningen sker hos Nuvia Access AB.
Om rollen Vi söker ställningsbyggare som vill vara med och bygga säkra och hållbara lösningar för framtidens projekt. Hos oss arbetar du i ett engagerat team med varierande och tekniskt utmanande uppdrag inom bygg och industri.
Dina arbetsuppgifter

Montering och demontering av byggnadsställningar


Planering, lastning och hantering av utrustning


Säkerställa att ställningar uppfyller alla krav och standarder


Arbete enligt gällande arbetsmiljöregler och säkerhetsföreskrifter


Kvalifikationer
Vi söker dig som:

Arbetar noggrant och har starkt säkerhetstänk


Trivs i team och bidrar med positiv attityd


Har god fysisk förmåga


B-körkort


Meriterande:

Har flerårig erfarenhet som ställningsbyggare


Innehar yrkesbevis enligt AFS 2013:4


Tjänsten
Placeringsorter: Norrköping Tillträde: Enligt överenskommelse Anställningsform: Visstid, med möjlighet till tillsvidareanställning Lön och villkor: Enligt Byggavtalet
Ansökan
För frågor om tjänsten: Thomas Övermark – [email protected]
För frågor om rekryteringsprocessen: Wilma Ramstedt – [email protected]
Vi har redan valt våra rekryteringskanaler. Vi undanber oss kontakt från mediesäljare, rekryteringsbolag och liknande. Visa mindre

Drivs du av att få arbeta för en likvärdig förskola med hög kvalitet som gynnar alla barns utveckling och lärande? Då kan denna tjänst vara rätt för dig!
Vilka är vi?
Norrköpings kommun driver 86 kommunala förskolor och arbetar med en gemensam styrning ledd av en skolchef som ansvarar för helheten och riktningen för förskolans verksamhet. Förskolorna är organiserade i fyra områden, där varje område leds av en områdeschef som tillsammans med rektorsgruppen driver utveckling, kvalitet och likvärdighet.

Som rektor blir du en del av denna struktur med tydligt uppdrag, kollegialt stöd och etablerade arbetssätt för kvalitet och ledarskap.

Inom område 2, där du kommer att verka, ingår förskolor i Kolmården, Krokek, Åby, Kvillinge, City, Oxelbergen och Lindö. Här finns en rektorsgrupp med nära samarbete och en gemensam riktning för utvecklingsarbetet. Tillsammans driver ni frågor som rör kvalitet, likvärdighet och organisation, och i området finns en tydlig vilja att skapa goda förutsättningar för både barn och medarbetare.

Focken och Jollen är två av områdets förskolor, belägna i Lindö med närhet till natur, skog och grönområden. Förskolorna ligger ett kort avstånd från varandra och den geografiska närheten skapar goda möjligheter till samverkan och erfarenhetsutbyte mellan arbetslagen, och kollegialt lärande är en naturlig del av vardagen. Tillsammans har de cirka 140 barn och totalt åtta avdelningar.

Personalgruppen består av utbildade och engagerade förskollärare och barnskötare med ett starkt fokus på trygghet, kvalitet och barnens utveckling. Här finns en tydlig vilja att fortsätta utvecklas – och nu söker vi en rektor som vill leda det arbetet framåt.

Dina arbetsuppgifter
Som rektor för Focken och Jollens förskolor leder du verksamheten med ansvar för verksamhet, arbetsmiljö, ekonomi och fokus på hög kvalitet. Du ansvarar för förskolornas pedagogiska utveckling, personal och arbetar strategiskt och långsiktigt med att skapa de bästa möjliga förutsättningarna för medarbetarna.

Du driver det pedagogiska utvecklingsarbetet framåt genom att omsätta styrdokumenten i praktik och säkerställa att barnens trygghet, utveckling och lärande står i fokus. I ditt uppdrag ingår också ett nära samarbete med vårdnadshavare och andra viktiga aktörer i omgivningen.

Du blir samtidigt en aktiv del av rektorsgruppen, där ni tillsammans ansvarar för gemensam utveckling, kvalitet och strategiska frågor för kommunens förskolor. I gruppen finns ett starkt stöd och en vilja att utveckla verksamheten tillsammans, vilket ger dig goda förutsättningar i ditt ledarskap.

Som rektor får du tillgång till stöd och kompetens inom områden som ekonomi, personal, juridik och fastighet - alla för att du ska uppleva att du har de bästa förutsättningarna att lyckas i ditt uppdrag.

Vem är du?
Vi söker dig som har högskoleutbildning med pedagogisk inriktning, gärna lärarutbildning, och som har genomfört eller påbörjat rektorsutbildningen. Du har erfarenhet av arbete i pedagogisk verksamhet och tidigare erfarenhet av att leda andra som chef.

Det är meriterande om du också har genomfört ledarskapsprogram eller annan ledarskapsutbildning. Du är väl insatt i förskolans styrdokument, har goda kunskaper i svenska i tal och skrift samt ett intresse för ekonomi och budgetarbete. Vi ser vidare att du har goda kunskaper i systematiskt arbetsmiljöarbete

Som person är du pålitlig, lyhörd och trygg i ditt ledarskap. Du har god självkännedom, skapar förtroendefulla relationer och bidrar till ett öppet och samarbetsinriktat arbetsklimat.

Du är tydlig i din kommunikation, har förmåga att coacha och vägleda andra och anpassar ditt ledarskap efter situation och individ. Du arbetar strukturerat, är stresstålig och har en god organisatorisk förståelse som hjälper dig att driva verksamheten framåt med stabilitet och arbetsglädje.

Välkommen med din ansökan.

Information om tjänsten
Antal lediga tjänster: 1
Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid 
Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse
Arbetstid: Dag
Möjlighet till distansarbete: Nej
Sista ansökningsdatum: 7 januari
Kontakt: Områdeschef Marie Skeppstedt, 011-15 10 66, [email protected] eller HR-konsult rekrytering Robert Brandt på 011-15 16 21, [email protected]
Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt.

KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA
Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.


Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Drivs du av att skapa en trygg och rolig miljö för unga? Vill du inspirera och engagera ungdomar på deras fritid? Då kan du vara vår nästa fritidsledare!
Vilka är vi?

Norrköpings fritidsgårdar är en del av tillväxt- och utvecklingskontoret och vårt uppdrag är att skapa en trygg och hälsofrämjande miljö för barn och ungdomar. Vi kompletterar skolans arbete genom att erbjuda olika lärsituationer som främjar barn och ungdomars kunskapsutveckling. Vi tillvaratar och främjar besökarnas kreativitet, behov och personliga intressen.

Tillsammans med föreningsliv, närliggande skolor, civilsamhälle och näringsliv utvecklar vi Norrköpings fritidsgårdar för att skapa glädje, samhörighet och en meningsfull fritid. Det bidrar till att öka Norrköpings attraktionskraft och stärker därmed Norrköping som boende och besöksort.

Läs mer om oss och våra verksamheter här



Ektorps fritidsgård bedriver öppen fritidsverksamhet för unga i åldern 10–19 år. Hos oss möter du en levande verksamhet med både öppna aktiviteter, dagligen planerad verksamhet och gruppverksamhet. Vi arbetar även uppsökande i området Lindö, där vi tillsammans med andra fritidsgårdar skapar närvaro och trygga sammanhang för målgruppen. Verksamheten drivs av ett arbetslag på åtta fritidsledare.

Utöver arbetet på fritidsgården har vi ett starkt fokus på samverkan i närområdet. Vi samarbetar aktivt med skolan, föreningsliv, hyresvärdar och lokalt näringsliv för att skapa fler möjligheter och en meningsfull fritid för barn och unga.

Vi söker nu en fritidsledare som vill vara med och bidra till vårt team!



Dina arbetsuppgifter

Som fritidsledare har du en betydelsefull roll i att skapa en meningsfull och utvecklande fritid för barn och ungdomar. Genom att planera, leda och inspirera till olika aktiviteter inom öppen verksamhet bidrar du till att göra skillnad i unga människors liv.

Du arbetar med barn och ungdomar i åldrarna 10–19 år, både inom drop-in-verksamhet och i gruppverksamhet. Din bas är en av kommunens fritidsgårdar i Ektorp, men du rör dig också uppsökande i andra områden för att möta unga där de befinner sig.

Ditt arbete handlar om att bygga trygga och förtroendefulla relationer samt att skapa en inkluderande och inspirerande miljö där ungdomar känner sig sedda och motiverade.

Tillsammans med kollegor planerar och utvecklar du verksamheten utifrån ungdomarnas intressen och behov. Du samverkar även med skolor, föreningar och andra aktörer för att erbjuda ett brett och relevant utbud av aktiviteter.

Vem är du?

Vi söker dig som har fritidsledarutbildning, socialpedagogisk utbildning eller annan relevant pedagogisk högskoleutbildning på minst två år. Du har erfarenhet av arbete i öppen verksamhet samt med ungdomar inom pedagogisk verksamhet eller föreningsliv. Du har även erfarenhet av samverkan med andra organisationer.

Som person är du trygg i dig själv och har lätt för att skapa positiva och bärande relationer till andra. Du trivs i samarbetet med kollegor där du bidrar till en god stämning i arbetsgruppen.

Du tar initiativ och kommer gärna med förslag på nya idéer och tillvägagångssätt. Att dela med dig av kunskap och information till dina kollegor ser du som en självklarhet så att ni gemensamt kan nå verksamhetsmålen.  

Du har en god pedagogisk förmåga där du anpassar kommunikation och bemötande utifrån individers olika förutsättningar. Du ser varje individ och har en förståelse för hur människors bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dem. 

För den här tjänsten ser vi att du är simkunnig och kan uttrycka dig väl på svenska i både tal och skrift.  

Välkommen med din ansökan!

Information om tjänsten

Antal lediga tjänster: 1
Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid 
Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse
Arbetstid: Dag/kväll/helg
Möjlighet till distansarbete: Nej
Sista ansökningsdatum: 18 januari 2026
Kontakt: Enhetschef Denijal Mehmedagic, 011-151773, [email protected]
Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt.

KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA
Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.


Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Vill du vara med och inspirera barn till en aktiv fritid och då genom dansen? 
Kom med i Active Academy! Sveriges bästa ledarteam inom idrott och dans för barn! Vi söker alltid nya stjärnor till vårat team 
Världens roligaste extrajobb! 
Hos oss har du världens roligaste extrajobb som ger dig möjligheten att inspirera och motivera barn till dansaktiviteter samt ger erfarenheter och meriter att jobba med ledarskap och grupper. 
Dansa, leka och sprida glädje till barnen. Det kan knappast bli roligare! Jobbet är dessutom perfekt att kombinera med studier eller andra jobb 
Vi på Active Academy söker nu ledare till FunkyKidz! 
Vi söker dig som: 
- Älskar att arbeta med barn 
- Har takten och rytmen given i kroppen och älskar dans 
- Har erfarenhet att leda aktiviteter för barn, gärna yngre barn, alternativt har en lång idrottsbakgrund och varit ledare för barn i något annat sammanhang (ex. förskola, skola, barnpassning) 
-Du förväntas visa stort engagemang för att skapa rörelseglädje för dem deltagande barnen. 
Som person är du trygg och säker i dig själv! 
Vad är FunkyKidz? 
På FunkyKidz blandar vi dans och lek på ett lekfullt och roligt sätt 
Vi jobbar utifrån ett färdigt passupplägg som innebär att alla koreografier och lekar är färdigplanerat. Du som ledare kan då lägga allt ditt fokus på att sprida härlig dansglädje! 
Som ledare får du coachning under terminen, du deltar på en ledarutbildning och du kommer att vara en del av ett fantastiskt ledarteam på över 300 ledare. 
Du får helt enkelt världens roligaste extrajobb som ger dig erfarenheter och meriter med att jobba med barngrupper. 
Info om anställningen: 
Timanställning 
Arbetet pågår under våren 2026 med start vecka 5. 
Passen är förlagda på lördagar kl. 10-12, Himmelstalundshallen

Mer info får du via eventuell telefonintervju 
MERIT: Du får gärna studera till (eller vara färdig) förskolelärare eller liknande utbildning. Du har gärna gått estetiska programmet på gymnasiet, jobbat som gruppträningsinstruktör, annan dansutbildning eller liknande. Detta är inget krav för att söka, du kan ändå ha den rätta personligheten. 
Du kommer vara den som inspirerar nästa generation till ett aktivt liv! Ansök nu!
  Ansökan sker endast via vår ansökningssida, ej via mail! Visa mindre

Vill du vara en del i arbetet med att utveckla framtidens mötesplats samtidigt som du blir en viktig del i unga människors liv? Då kan du vara personen vi söker!
Vilka är vi?
Mångfaldshusets fritidsgård är en del av Norrköpings fritidsgårdar, en trygg och inspirerande mötesplats för barn och unga i åldrarna 10–19 år. Vi är också en del av Community Corner Mångfaldshuset, ett samarbete mellan flera aktörer som tillsammans skapar en meningsfull plats för ungdomar och boende i stadsdelen Marielund med omnejd.

Mångfaldshuset ligger centralt i Norrköping, nära city, parker och resecentrum. Här möts ungdomar från hela staden, men främst från de norra delarna. Hos oss arbetar sex engagerade medarbetare, varav en är arbetsledare.

Dina arbetsuppgifter
Som fritidsledare hos oss får du en varierad och social roll där du möter och stöttar unga i åldern 10–19 år i deras fritid.

Du planerar, genomför och utvärderar aktiviteter tillsammans med både kollegor och besökare.

Du arbetar även uppsökande i skolor, bostadsområden och andra platser där ungdomar finns. Dessutom bidrar du till utvecklingen av Community Corner i samverkan med andra aktörer.

Arbetstiderna är förlagda till dag, kväll och helg då verksamheten är öppen måndag–lördag kl. 09–22.

Vem är du?
Vi söker dig som har en relevant eftergymnasial utbildning som fritidsledare, socionom eller annan socialpedagogisk utbildning som vi bedömer likvärdig.

Du har erfarenhet av att arbeta med ungdomar inom pedagogisk verksamhet eller föreningsliv, och du är van att samarbeta med olika organisationer för att skapa meningsfulla aktiviteter. Kunskap och erfarenhet av arbete i öppen verksamhet är en viktig del av din kompetens.

Som person är du social, driven och trivs i en verksamhet med högt tempo. Du gillar att ha många bollar i luften, är bra på att skapa relationer och ser samverkan som en naturlig del av arbetet.

Vi tror att du är en person som snabbt bygger förtroende, både med unga och vuxna, och som ser möjligheter där andra ser hinder. Om du dessutom har ett genuint engagemang för ungdomars utveckling och vill bidra till en trygg och inkluderande miljö, då är du den vi söker!

Välkommen med din ansökan!

Information om tjänsten

Antal lediga tjänster: 1
Anställningsform: Vikariat på heltid 
Längd på anställning: 1 januari 2026 till 31 augusti 2027 
Tillträdesdatum: 1 januari eller enligt överenskommelse
Arbetstid: Dag/kväll/helg
Möjlighet till distansarbete: Nej
Sista ansökningsdatum: 9 december
Kontakt: Tommy Karlsson, enhetschef, [email protected], 011-152868
Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt.

KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA
Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.


Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Vill du vara med och inspirera barn till en aktiv fritid och då genom dansen? 
Kom med i Active Academy! Sveriges bästa ledarteam inom idrott och dans för barn! Vi söker alltid nya stjärnor till vårat team 
Världens roligaste extrajobb! 
Hos oss har du världens roligaste extrajobb som ger dig möjligheten att inspirera och motivera barn till dansaktiviteter samt ger erfarenheter och meriter att jobba med ledarskap och grupper. 
Dansa, leka och sprida glädje till barnen. Det kan knappast bli roligare! Jobbet är dessutom perfekt att kombinera med studier eller andra jobb 
Vi på Active Academy söker nu ledare till FunkyKidz! 
Vi söker dig som: 
- Älskar att arbeta med barn 
- Har takten och rytmen given i kroppen och älskar dans 
- Har erfarenhet att leda aktiviteter för barn, gärna yngre barn, alternativt har en lång idrottsbakgrund och varit ledare för barn i något annat sammanhang (ex. förskola, skola, barnpassning) 
-Du förväntas visa stort engagemang för att skapa rörelseglädje för dem deltagande barnen. 
Som person är du trygg och säker i dig själv! 
Vad är FunkyKidz? 
På FunkyKidz blandar vi dans och lek på ett lekfullt och roligt sätt 
Vi jobbar utifrån ett färdigt passupplägg som innebär att alla koreografier och lekar är färdigplanerat. Du som ledare kan då lägga allt ditt fokus på att sprida härlig dansglädje! 
Som ledare får du coachning under terminen, du deltar på en ledarutbildning och du kommer att vara en del av ett fantastiskt ledarteam på över 300 ledare. 
Du får helt enkelt världens roligaste extrajobb som ger dig erfarenheter och meriter med att jobba med barngrupper. 
Info om anställningen: 
Timanställning 
Arbetet pågår under våren 2026 med start vecka 5. 
Passen är förlagda på lördagar kl. 10-12, Himmelstalundshallen

Mer info får du via eventuell telefonintervju 
MERIT: Du får gärna studera till (eller vara färdig) förskolelärare eller liknande utbildning. Du har gärna gått estetiska programmet på gymnasiet, jobbat som gruppträningsinstruktör, annan dansutbildning eller liknande. Detta är inget krav för att söka, du kan ändå ha den rätta personligheten. 
Du kommer vara den som inspirerar nästa generation till ett aktivt liv! Ansök nu!
  Ansökan sker endast via vår ansökningssida, ej via mail! Visa mindre

Drivs du av att skapa en trygg och rolig miljö för unga? Vill du inspirera och engagera ungdomar på deras fritid? Då kan du vara vår nästa fritidsledare!
Vilka är vi?
Norrköpings fritidsgårdar är en del av tillväxt- och utvecklingskontoret och vårt uppdrag är att skapa en trygg och hälsofrämjande miljö för barn och ungdomar. Vi kompletterar skolans arbete genom att erbjuda olika lärsituationer som främjar barn och ungdomars kunskapsutveckling. Vi tillvaratar och främjar besökarnas kreativitet, behov och personliga intressen.

Tillsammans med föreningsliv, närliggande skolor, civilsamhälle och näringsliv utvecklar vi Norrköpings fritidsgårdar för att skapa glädje, samhörighet och en meningsfull fritid. Det bidrar till att öka Norrköpings attraktionskraft och stärker därmed Norrköping som boende och besöksort.

Läs mer om oss och vår verksamhet här.

Nu söker vi en fritidsledare till vår verksamhet i Klockaretorpet!

Dina arbetsuppgifter
Som fritidsledare har du en betydelsefull roll i att skapa en meningsfull och utvecklande fritid med och för barn och ungdomar. Genom att stödja unga i deras intressen planerar, leder och utvecklar vi tillsammans olika delar av vår verksamhet där du bidrar till att göra skillnad i unga människors liv.

Du arbetar med barn och ungdomar i åldrarna 10–19 år, både inom drop-in-verksamhet, gruppaktiviteter och olika projekt. Din arbetstid är mestadels förlagd i vår verksamhet, men du rör dig också uppsökande i andra områden med aktiviteter och för att möta unga där de befinner sig.

I din yrkesroll möter du unga utifrån ett främjande perspektiv, bygger trygga och förtroendefulla relationer samt skapar en inkluderande och inspirerande miljö där ungdomar känner sig sedda och inspirerade.

Tillsammans med kollegor planerar och utvecklar du verksamheten där vi just nu är i en utvecklingsfas, både som grupp och som en del i området för att skapa en hållbar verksamhet framåt. I din yrkesroll ingår att samverka, till exempelvis med skolor, föreningar och andra aktörer för att erbjuda ett brett och relevant utbud av aktiviteter.

Vem är du?
Vi söker dig som har fritidsledarutbildning, socialpedagogisk utbildning eller annan relevant pedagogisk högskoleutbildning på minst två år. Vi ser att du har erfarenhet av arbete på fritidsgård, inom pedagogisk verksamhet med ungas fritid eller inom föreningsliv.

Du har erfarenhet av samverkan med andra aktörer och kunskap kring uppsökande verksamhet. Det är meriterande med kunskap inom normkritisk pedagogik, ungas egen organisering och om du tycker att det är inspirerande att arbeta med andra i samverkan.

Som person är du trygg i dig själv och har lätt för att skapa positiva och bärande relationer till andra. Du bidrar till trivsel, samarbete och en god arbetsmiljö i arbetsgruppen.

Du tar initiativ, är lösningsfokuserad och kommer gärna med förslag på nya idéer och tillvägagångssätt. Du delar med dig av kunskap och information till dina kollegor för att ni gemensamt ska nå verksamhetsmålen.

Du har en god pedagogisk förmåga där du anpassar kommunikation och bemötande utifrån individers olika förutsättningar. Du ser varje individ och har en förståelse för hur människors bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dem.

Vidare är du strukturerad och kan organisera och prioritera arbetsuppgifter utifrån dess brådska och betydelse.

För den här tjänsten ser vi att du är simkunnig och kan uttrycka dig väl på svenska i både tal och skrift.

Välkommen med din ansökan! 

Information om tjänsten
Antal lediga tjänster: 1
Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid
Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse
Arbetstid: Dag/kväll/helg
Möjlighet till distansarbete: Nej
Sista ansökningsdatum: 23 november
Kontakt: Enhetschef Denijal Mehmedagic, [email protected]
Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt.

KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA
Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.


Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Utbildningen inom Kriminalvården motsvarar skolformerna grundskola och gymnasiet och regleras av skollag, förordningar och läroplan. Verksamheten står under Skolinspektionens tillsyn.

Den aktuella tjänsten är placerad i Norrköping i rektorsområdet för barn- och ungdomsavdelningarna. I landet finns det i dagsläget sju rektorsområden men alla är tätt sammanhållna i en enda nationellt organiserad utbildning, under ledning av en skolchef. Skolchefen är placerad på huvudkontoret i Norrköping.

Din arbetsplats är på huvudkontoret medan dina medarbetare finns på häkten och anstalter inom ansvarsområdet för tjänsten. Det innebär att tjänsten innefattar ett distansledarskap. För att du ska kunna vara förtrogen med den dagliga verksamheten, ingår tjänsteresor till berörda anstalter och häkten.

ARBETSUPPGIFTER
Som biträdande rektor är ditt kärnuppdrag att leda, stödja, utmana och följa upp i en ständigt pågående utveckling av utbildningen, allt för att de studerande ska ha de bästa förutsättningar att nå sina studiemål.

Du har ett särskilt ansvar för verksamhet, personal, arbetsmiljö och ekonomi i verksamhetsområdet, i nära samverkan med rektor. Det finns ett starkt beroendeförhållande inom den formella utbildningen som helhet för att det ska fungera för de studerande. Våra ledord är kvalitet, likvärdighet, rättssäkerhet och kontinuitet, även tillgänglighet är en nyckelfaktor.

Du samverkar vidare med anstalts- och häkteschefer, bland annat kring arbetsmiljöfrågor där du ansvarar för den organisatoriska och sociala arbetsmiljön för medarbetarna, medan lokal chef ansvarar för den fysiska miljön på platsen.

Att bedriva utbildning motsvarande Grund- och gymnasieskola i vår kontext ställer höga krav både på vilja och förmåga till samarbete och till lösningsinställning. Verksamheten begränsas till exempel av säkerhetsvillkor som påverkar vad som är möjligt och inte i utbildningen.

KVALIFIKATIONER
Till rollen som biträdande rektor söker vi dig som är bra på att skapa kontakter och underhålla relationer. Du är en stabil och prestigelös ledare som skapar engagemang och delaktighet för att nå resultat. Som person är du lugn, professionell och har förmågan att hålla dig stabil och kontrollerad även i pressade situationer. Du tar engagerat initiativ och uppnår resultat. Vidare är du kommunikativ och har en god problemlösningsförmåga samt leder, motiverar och genom tillit förser andra med befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål.

För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:
• Akademisk examen inom pedagogik, minst 120p/180hp
• Erfarenhet av utvecklingsarbete och av att driva förändringsprocesser
• Erfarenhet av pedagogiskt arbete inom gymnasieskola/högstadieskola
• Mycket god kunskap om skolans styrdokument
• God kunskap om forskning kring lärande, om framgångsfaktorer för att studerande ska nå sina mål
• God förmåga att hantera digitala verktyg för bland annat kommunikation, information och samarbete via dator, samt hantering av personaladministrativa system
• Mycket god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska
• B-körkort

Det är meriterande om du har:
• Erfarenhet av arbete inom grundskola och/eller gymnasieskola
• Erfarenhet av chefskap i pedagogisk verksamhet
• Erfarenhet av ledarskap på distans
• Erfarenhet av arbete med yrkesutbildning, distansutbildning, andraspråksperspektiv och systematiskt kvalitetsarbete.
• Statistikkunskap

ÖVRIGT
Arbetsprov kan komma att begäras före intervju.

För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet.

Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövningen på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/

Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/

Provanställning kan komma att tillämpas.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre

Vill du vara med och skapa framtidens vuxenutbildning? Nu söker vi en rektor till komvux till vårt härliga team!
Vilka är vi?

Kompetensförsörjningskontorets uppdrag är att synliggöra den framtida arbetskraften och vara en aktiv del i att lösa Norrköpings kompetensförsörjningsbehov. Med våra gemensamma resurser och professionella kompetens är vi en central part internt och externt för samhället tillväxt och individens utveckling.

Vi utformar effektivt och flexibelt utbildning utifrån kompetensförsörjningsbehov och yrkesväxling i arbetslivet och med insatser för de som står långt ifrån arbetsmarknaden. Vi ger våra invånare möjlighet att växa och utvecklas och där vägen till egen försörjning ska vara så kort som möjligt. Därmed ökar invånarnas livskvalitet där fler ta ansvar och bidrar till en hållbar framtid.

Kompetensförsörjning är det ord som förenar oss i vårt uppdrag i alla de verksamheter vi arbetar inom på vårt kontor. Inom kontoret är vi cirka 400 anställda som ansvarar för försörjningsstöd enligt socialtjänstlagen, kommunala arbetsmarknadsåtgärder, budget-och skuldrådgivning samt vuxenutbildning från SFI till yrkeshögskola. Vi är tjänstemannastöd till kompetensförsörjningsnämnden.

Vuxenutbildningens uppdrag är bland annat att utgöra en bas för den nationella och den regionala kompetensförsörjningen. Komvux Norrköping erbjuder en bred palett av olika utbildningar och idag har vi ca 7500 elever inskrivna. De utbildningar vi erbjuder är; Komvux som särskild utbildning, allmänna gymnasiekurser, kurser på grundläggande nivå, yrkesutbildningar, SFI och Yrkeshögskola. Ett viktigt nav i vårt arbete är Vägledningscentrum som är vägen in till studier för många medborgare.

Nu förstärker vi vårt arbete inom vuxenutbildningen och söker därför efter en engagerad rektor som vill bidra och växa tillsammans med oss!

Dina arbetsuppgifter

Som rektor leder och utvecklar du arbetet inom vuxenutbildning med målet att skapa en kvalitativ och likvärdig utbildning med god måluppfyllelse för våra elever. Du har personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar för din enhet.

Tillsammans med ditt team omsätter du övergripande mål i dagligt arbete där du förser medarbetarna med de förutsättningar som krävs för att de ska kunna genomföra sitt arbete på bästa sätt med stor tillit till deras kompetens.

Du deltar aktivt i vuxenutbildningens ledningsgrupp och samarbetar med verksamhetschef samt övriga rektorskollegor för att leda verksamheten på ett tydligt, långsiktigt och strategiskt sätt. Du samarbetar med övriga chefskollegor på kompetensförsörjningskontoret i ert gemensamma uppdrag att få individer som står långt ifrån arbetsmarknaden att komma ut i arbete eller studier.

Som chef hos oss blir du erbjuden ett gediget utbildningsprogram, där du får möjlighet att utvecklas i din roll som chef och ledare. Vidare har du tillgång till kvalificerade stödresurser inom bland annat lokalfrågor, ekonomi, juridik och HR-frågor. Du välkomnas dessutom till chefskollegor med stor kollegial gemenskap som gärna stöttar varandra på ett prestigelöst sätt.

Vem är du?

Vi söker dig som har en högskoleutbildning med pedagogisk inriktning och vi ser gärna att du har en avslutad eller påbörjar rektorsutbildning. Du har erfarenhet av att jobba som chef, allra helst i rollen som rektor. Du är väl insatt i skolans styrdokument och skollagen.

Att arbeta med vuxenutbildning är något unikt där du får möjligheten att bidra till kommunens kompetensförsörjning. En viktig uppgift som vi värderar högt, vi värdesätter att du har en gedigen pedagogisk grund som genomsyrar ditt arbete och ett engagemang för frågorna vi verkar inom.

Som person är du trygg och stabil med intresse för att coacha och utveckla andra. I ditt ledarskap är du närvarande utan att detaljstyra och du kommunicerar tydligt dina förväntningar och skapar engagemang och delaktighet hos dina medarbetare. Din flexibla förmåga bidrar till att du enkelt kan skifta fokus och ställa om när förutsättningar ändras.

Du samarbetar väl med andra människor och har positiva förväntningar på de du möter. Du lyssnar, kommunicerar och löser eventuella meningsskiljaktigheter på ett konstruktivt sätt.

Du har en god självkännedom där du reflekterar över dina styrkor och utvecklingsområden och tar ansvar för din personliga prestation. Vidare har du även en god organisatorisk medvetenhet där du har ett helhetsperspektiv i frågorna du verkar inom.

Du kommunicerar väl på svenska i såväl tal som skrift.

Välkommen med din ansökan!

Information om tjänsten

Antal lediga tjänster: 1
Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid
Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse
Arbetstid: Dag
Möjlighet till distansarbete: Ja, delvis utifrån verksamhetens behov
Sista ansökningsdatum: 26 oktober
Kontakt: För frågor om tjänsten och verksamheten kontakta verksamhetschef Marie Palmgren på [email protected] och för frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryteringsspecialist Sara Persson på [email protected]
Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt.





KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA
Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.


Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Kom med i Sveriges bästa ledarteam inom idrott för barn! Vi söker alltid nya stjärnor till vårat team
Världens roligaste extrajobb!Hos oss har du världens roligaste extrajobb som ger dig möjligheten att inspirera och motivera barn till idrottsaktiviteter samt ger erfarenheter och meriter att jobba med ledarskap och grupper.
Leka, busa och sprida glädje till barnen. Det kan knappast bli roligare! Jobbet är dessutom perfekt att kombinera med studier eller andra jobb
Djungelgympa – lekfull gymnastikträning för barn i åldern 2-6 år.
Till vår verksamhet söker vi nu en inspirerande ledare som vill lära ut grunderna i gymnastik. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av att:
Arbeta som barngymnastiksledare.
Alternativt har du själv sysslat med gymnastik och har ledarerfarenhet från annan barnverksamhet.

Att du har ett brinnande intresse för barnidrott ser vi som en självklarhet.
 Dina arbetsuppgifter
Att vara ledare för Djungelgympa består i huvudsak av att leda gymnastikpassen och på ett pedagogiskt sätt sprida glädje till barnen. Som ledare hos oss arbetar du utifrån vårt färdiga träningsupplägg. Upplägget som är framtaget av Active Academys idrottspedagoger.
 Du som ledare får då chansen att lägga allt ditt fokus på att sprida härlig rörelseglädje!

Du förväntas visa stort engagemang för att skapa rörelseglädje för dem deltagande barnen. 
Det här får du som är ledare hos oss
Inför terminen får du gå vår ledarutbildning. Du får även löpande coachning och stöttning  från personalen på Active Academys kontor. 
Utöver ovan får du även världens roligaste extrajobb som ger dig erfarenheter och meriter med att jobba med barngrupper.
 Anställningsvillkor
Timanställning med start vecka 45-50 och pågår i 6 veckor, 2025
Passet är förlagt på lördagar kl. 10-11 på Klingsborgsskolan. 

 Mer info kommer vid en eventuell intervju.
 VARMT VÄLKOMMEN ATT SÖKA TILL ACTIVE ACADEMYS LEDARTEAM!

Ansökan sker endast via vår ansökningssida, ej via mail! Visa mindre

Arbetsbeskrivning
Vi söker en montör – Bli en del av vårat redan dynamiska team!
Vill du vara med och spela en viktig roll i vårt framgångsrika team? Vi söker nu en montör för att stärka vårt lag som arbetar med att montera bla ställage på olika lager åt våra kunder. Om du har ett starkt engagemang för arbetsmiljö, kvalitet och säkerhet, är detta en fantastisk möjlighet för dig!
Din profil
Vi söker en person som tar stort ansvar och är medveten om de risker som kan förekomma kopplat till arbetsmiljö. Du har en god analytisk förmåga och kan se detaljer samtidigt som du är ordningsam och kvalitetsmedveten. Du arbetar strukturerat och har ett sinne för ordning och reda, vilket gör att du alltid strävar efter att hålla högsta standard. Som lagspelare är du ödmjuk, flexibel och har ett hänsynsfullt bemötande både gentemot dina medarbetare och kunder. Som montör hos J-M Solutions AB är du anställd hos oss och jobbar ute hos vår kund. Tjänsten kan innebära många kontakter och då är det viktigt med god samarbets- och kommunikationsförmåga. Som person ser vi att du är drivande och van att arbeta självständigt. Söker du en arbetsgivare som erbjuder varierande uppdrag och nya kontaktnät kommer du att trivas hos oss.
Ansvarsområden
Dina ansvarsområden som montör kommer du att
Delta aktivt i förbättringsarbetet inom avdelningen och utveckla rollen, arbetsmetoder och processer tillsammans med kollegor.
Medverka i avdelningens förbättringsarbete och utveckla rollen, arbetssätt och processer tillsammans med övriga medarbetare
Kvalifikationer
Varför du bör söka denna tjänst
Vi erbjuder en möjlighet att vara en del av ett kompetent och engagerat team där vi sätter arbetsmiljö och kvalitet i första rummet.
Här får du vara med och påverka och utveckla arbetssättet i en spännande och växande verksamhet.
Vi värdesätter ett nära samarbete och en god arbetsmiljö där alla strävar mot samma mål.
Du har goda kunskaper i att läsa och förstå ritningar.
Du har goda kunskaper i det svenska språket muntligt/skriftligt. Engelska språket är meriterande.
Du har även goda kunskaper i matematik!
Du är riskmedveten och tar ett stort ansvar kopplat till arbetsmiljö.
Du har en god analytisk förmåga, är ordningsam och kvalitetsmedveten.
Du arbetar strukturerat samt har sinne för ordning och reda.
Du är en lagspelare med ödmjukhet, flexibilitet och hänsynsfullt bemötande både mot medarbetare och kund
Om företaget
J-M Solutions AB är en montagefirma som gör montageuppdrag åt olika kunder.
Urval kommer att ske löpande så tveka inte att skicka in ditt CV redan idag.
Vid frågor eller funderingar,
kontakta Sandra Laveryd Kratz [email protected]
OBS! Vi tar endast emot ansökningar via mejl.
Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Vi på STC tror på gemenskap och har därför sedan starten 1998 skapat miljöer där människor i alla åldrar kan träffas och träna för ett friskare liv. Vi arbetar varje dag ute på våra klubbar runt om i Sverige för att fler skall komma igång och träna regelbundet. Vi vill erbjuda våra kunder den bästa servicen och ge dem en så bra träningsupplevelse som möjligt. För att vi skall kunna leverera Sveriges bästa träning till våra medlemmar har vi ett brett utbud av gruppträning. 
För oss är personalen det viktigaste för det vi vill åstadkomma och nu söker vi gruppträningsinstruktörer till vårt team i Norrköping som kan hålla i den omåttligt populära träning HYROX som vi startar upp under hösten
I rollen som gruppträningsinstruktör kommer du att leda, motivera och inspirera våra medlemmar i ditt träningskoncept. Du leder dina klasser med glädje och passion med fokus på deltagarna. Vår gruppträning handlar i hög grad om gemenskap och glädje där människor tillsammans tränar under pepp och glädje från en utbildad och passionerad instruktör. STC är alltid på väg framåt med mål att hålla gruppträningen i framkant. Vi vill vara tillgängliga för alla oavsett träningsmål, erfarenhet, ålder och kön. 
Är du redan utbildad instruktör är det en stor fördel, men inget måste. Vi utför regelbundet vidareutbildningar av dig som instruktör för att kunna garantera proffsighet och säkerhet för våra deltagare. Tillsammans utvärderar och utvecklar vi ständigt utbudet på gruppträningen. 
Vi söker dig som: 
Har ett brinnande intresse för träning  
Har en god social kompetens
Har god känsla för att leda, inspirera och motivera andra
Vill vara en inspiratör och förmedla träningsglädje till andra  
Vill vara ansiktet utåt för STC 

Meriter:  
Utbildad instruktör  
Har arbetat som instruktör eller ledare tidigare  

Vi letar löpande efter vår nya stjärna.  Vårt mål är att erbjuda marknaders bästa träningsupplevelse. Vi på STC älskar träning! För dig som vill arbeta som gruppträningsinstruktör hos oss så kommer våra ledord; glädje, passion, personlighet, proffsighet och gemenskap vara de du arbetar efter!  
Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Bli gruppträningsinstruktör på Nordic Wellness – Koncept HYROX
Vill du inspirera människor till rörelse, energi och glädje? Älskar du att stå i centrum, sprida träningsglädje och göra skillnad för andra? Då har du hittat rätt – vi söker nu gruppträningsinstruktörer till konceptet HYROX på vår klubb i Norrköping!
Om oss
Nordic Wellness är Sveriges största friskvårdskedja med över 370 klubbar, padelanläggningar och över 500 000 medlemmar. Vårt mål är att nå 600 klubbar till år 2030. Vi erbjuder träning för alla – i en miljö där våra värdeord genomsyrar allt vi gör: FUN. MOVEMENT. STRONG. TOGETHER.
Om rollen
Som gruppträningsinstruktör är du en central del av våra medlemmars upplevelse – du är både ambassadör, inspiratör och energispridare. Din uppgift är att förmedla träningsglädje, skapa motivation och ge våra deltagare den där WOW-känslan som får dem att längta tillbaka.
Du bör känna dig trygg i att ta plats, bjuda på dig själv och leda med både hjärta och energi – oavsett om det är 10 eller 100 personer i salen.
Vi erbjuder dig:
Utbildning i konceptet – vi står för den!
En fast klass/vecka (eller fler!) på en av våra klubbar där behovet är som störst
En arbetsplats fylld av engagemang, utveckling och träningsglädje

Vi söker dig som kan:
Hålla 1–2 fasta klasser i veckan
Vara tillgänglig morgon, dag, kväll eller helg (beroende på behov)

 Vem är du?
Du behöver inte vara utbildad instruktör sedan tidigare – vi utbildar dig! Det viktigaste är att du:
Har passion för gruppträning och träning i stort
Trivs med att stå i centrum och leda andra
Har personlig utstrålning, energi och en positiv attityd
Är pålitlig, engagerad och vill utvecklas hos oss

 Att jobba på Nordic Wellness
Hos oss får du mer än bara ett jobb – du får en plats i ett team där träningsglädje, utveckling och gemenskap står i centrum. Vi är ett företag i ständig rörelse, där du får möjlighet att påverka och växa – oavsett om du vill hålla fler klasser eller ta andra steg inom företaget.
Vill du veta mer? Kontakta vår gruppträningskoordinator på: [email protected]
Om du går vidare till slutskedet av rekryteringsprocessen kan en bakgrundskontroll komma att genomföras. Detta sker alltid med ditt samtycke.
Urval och intervjuer sker löpande – så vänta inte. Skicka in din ansökan idag och bli en del av Nordic Wellness-familjen, där vi tillsammans lever våra värdeord: FUN MOVEMENT STRONG TOGETHER Visa mindre

Om oss
Dibber etablerades i Sverige 2017 och bedriver idag förskolor, grundskolor, anpassade grundskolor och öppna förskolor. Dibbers huvudkontor ligger i Sollentuna, verksamhet finns i stora delar av Sverige.

Dibber i Sverige är en del av den norska friskolekoncernen Dibber som startades och ägs av två engagerade pedagoger, Randi och Hans Jacob Sundby. Den första förskolan startas 2003 i den lilla stad där Randi växt upp. Idag driver Dibber mer än 600 förskolor i nio länder över hela världen. 
Vi står upp för livslångt lärande och att hålla oss i framkant inom våra professioner. Vi strävar efter att bygga ett professionellt nätverk där vi lär av varandra och som kan stötta och inspirera. 
Oavsett vilken del av verksamheten som du arbetar inom, blir du en del av ett team som vill göra en skillnad för barn och elever, och deras framtid. Tillsammans skapar vi en inkluderande arbetsplats präglad av hjärtekultur, lärande och utveckling. 

Välkommen till Dibber – med hjärta för lärande!

Vi har en viktig roll och vill att du är med!

På Dibber har vi hjärta för lärande. Det betyder att vi brinner för att varje barn och elev ska ges de bästa förutsättningarna för att utveckla ett livslångt lärande med hjärta för världen.  

Vår Hjärtekultur är kärnan i hela verksamheten, och präglar relationerna med barn och elever, vårdnadshavare, och mellan kollegor. Hjärtekulturen ska vara en vägledare i varje situation. 

Vi strävar efter att vara en inkluderande arbetsplats där varje medarbetare känner sig sedd och kan vara med och bidra. Vi erbjuder en arbetsplats med fokus på trivsel och arbetsmiljö, utveckling och tillitsfulla relationer.
Dibber har kollektivavtal genom Almega med Sveriges lärare, Kommunal och Vision (Friskoleavtalet) och erbjuder friskvårdsbidrag, föräldralön, personalstöd, företagshälsovård samt regelbundna medarbetarundersökningar för att mäta våra medarbetares trivsel och hälsa. Det är viktigt för oss att våra medarbetare trivs hos och känner trygghet. Vi vet att ledarskapet är avgörande för att vår verksamhet och våra medarbetare ska må bra och lyckas, därför jobbar vi aktivt med att utveckla våra ledare och säkerställa att de har det stöd de behöver. 

Är du den vi söker?

Då vår nuvarande rektor kommer att vara föräldraledig under en period söker vi dig med rektorserfarenhet som kan ta vid, och fortsatt utveckla arbetet med förskolorna Hagen, Gården och Kolmårdstrollen i Dibber Norrköping. Tjänsten är ett graviditetsvikariat på 6 månader med eventuell förlängning, preliminär start i början av november.  
Som rektor på våra förskolor vill vi att du praktiserar du ett tillitsbaserat och nära ledarskap. I din roll som rektor leder du förskollärare, barnskötare och kökspersonal. Ditt personliga ledarskap kännetecknas av ett stort engagemang för den pedagogiska verksamheten, trygghet, handlingskraft och omtanke. Du är en kommunikativ, tydlig och relationsskapande ledare som aktivt arbetar för att skapa delaktighet och arbetsglädje. Som rektor inom Dibber har du stora möjligheter att påverka, utvecklas och forma ditt arbete. 


Förskolorna Hagen och Gården hittar du centralt i Norrköping och förskolan Kolmårdstrollen ligger i Krokek. Förskolan Hagen består av två avdelningar och har ljusa och fina lokaler i ett av stjärnhusen i centrala Norrköping. Gårdens förskola har två avdelningar och ligger centralt placerad i Norrköpings innerstad med närhet till stadens alla parker, museer, bibliotek och sevärdheter. Kolmårdstrollen ligger naturnära och har även en stor fin gård. Pedagogerna arbetar med utomhuspedagogik och har en förskolebuss som de kan använda vid utflykter och när de utforskar närområdet. Läs gärna mer om våra förskolor på dibber.se 

Vi frånsäger oss kontakt från rekryterare. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum som är den 10 augusti. Alla som anställs för arbete med barn och ungdomar ska lämna felfritt utdrag ur belastningsregistret från rikspolisstyrelsen före tillträdesdagen. Visa mindre

Om oss
Dibber etablerades i Sverige 2017 och bedriver idag förskolor, grundskolor, anpassade grundskolor och öppna förskolor. Dibbers huvudkontor ligger i Sollentuna, verksamhet finns i stora delar av Sverige.
 Dibber i Sverige är en del av den norska friskolekoncernen Dibber som startades och ägs av två engagerade pedagoger, Randi och Hans Jacob Sundby. Den första förskolan startas 2003 i den lilla stad där Randi växt upp. Idag driver Dibber mer än 600 förskolor i nio länder över hela världen. 
Vi står upp för livslångt lärande och att hålla oss i framkant inom våra professioner. Vi strävar efter att bygga ett professionellt nätverk där vi lär av varandra och som kan stötta och inspirera. 
Oavsett vilken del av verksamheten som du arbetar inom, blir du en del av ett team som vill göra en skillnad för barn och elever, och deras framtid. Tillsammans skapar vi en inkluderande arbetsplats präglad av hjärtekultur, lärande och utveckling. 

Välkommen till Dibber – med hjärta för lärande!

Vi har en viktig roll och vill att du är med!

På Dibber har vi hjärta för lärande. Det betyder att vi brinner för att varje barn och elev ska ges de bästa förutsättningarna för att utveckla ett livslångt lärande med hjärta för världen.  
 Vår Hjärtekultur är kärnan i hela verksamheten, och präglar relationerna med barn och elever, vårdnadshavare, och mellan kollegor. Hjärtekulturen ska vara en vägledare i varje situation. 
 Vi strävar efter att vara en inkluderande arbetsplats där varje medarbetare känner sig sedd och kan vara med och bidra. Vi erbjuder en arbetsplats med fokus på trivsel och arbetsmiljö, utveckling och tillitsfulla relationer.
Dibber har kollektivavtal genom Almega med Sveriges lärare, Kommunal och Vision (Friskoleavtalet) och erbjuder friskvårdsbidrag, föräldralön, personalstöd, företagshälsovård samt regelbundna medarbetarundersökningar för att mäta våra medarbetares trivsel och hälsa. Det är viktigt för oss att våra medarbetare trivs hos och känner trygghet. Vi vet att ledarskapet är avgörande för att vår verksamhet och våra medarbetare ska må bra och lyckas, därför jobbar vi aktivt med att utveckla våra ledare och säkerställa att de har det stöd de behöver. 

Är du den vi söker?

Då vår nuvarande rektor kommer att vara föräldraledig under en period söker vi dig med rektorserfarenhet som kan ta vid, och fortsatt utveckla arbetet med förskolorna Hagen, Gården och Kolmårdstrollen i Dibber Norrköping. Tjänsten är ett graviditetsvikariat på 6 månader med eventuell förlängning, preliminär start i början av november.  
Som rektor på våra förskolor vill vi att du praktiserar du ett tillitsbaserat och nära ledarskap. I din roll som rektor leder du förskollärare, barnskötare och kökspersonal. Ditt personliga ledarskap kännetecknas av ett stort engagemang för den pedagogiska verksamheten, trygghet, handlingskraft och omtanke. Du är en kommunikativ, tydlig och relationsskapande ledare som aktivt arbetar för att skapa delaktighet och arbetsglädje. Som rektor inom Dibber har du stora möjligheter att påverka, utvecklas och forma ditt arbete. 


Förskolorna Hagen och Gården hittar du centralt i Norrköping och förskolan Kolmårdstrollen ligger i Krokek. Förskolan Hagen består av två avdelningar och har ljusa och fina lokaler i ett av stjärnhusen i centrala Norrköping. Gårdens förskola har två avdelningar och ligger centralt placerad i Norrköpings innerstad med närhet till stadens alla parker, museer, bibliotek och sevärdheter. Kolmårdstrollen ligger naturnära och har även en stor fin gård. Pedagogerna arbetar med utomhuspedagogik och har en förskolebuss som de kan använda vid utflykter och när de utforskar närområdet. Läs gärna mer om våra förskolor på dibber.se 
Vi frånsäger oss kontakt från rekryterare. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Alla som anställs för arbete med barn och ungdomar ska lämna felfritt utdrag ur belastningsregistret från rikspolisstyrelsen före tillträdesdagen. Visa mindre

Om oss
Dibber etablerades i Sverige 2017 och bedriver idag förskolor, grundskolor, anpassade grundskolor och öppna förskolor. Dibbers huvudkontor ligger i Sollentuna, verksamhet finns i stora delar av Sverige.

Dibber i Sverige är en del av den norska friskolekoncernen Dibber som startades och ägs av två engagerade pedagoger, Randi och Hans Jacob Sundby. Den första förskolan startas 2003 i den lilla stad där Randi växt upp. Idag driver Dibber mer än 600 förskolor i nio länder över hela världen. 
Vi står upp för livslångt lärande och att hålla oss i framkant inom våra professioner. Vi strävar efter att bygga ett professionellt nätverk där vi lär av varandra och som kan stötta och inspirera. 
Oavsett vilken del av verksamheten som du arbetar inom, blir du en del av ett team som vill göra en skillnad för barn och elever, och deras framtid. Tillsammans skapar vi en inkluderande arbetsplats präglad av hjärtekultur, lärande och utveckling. 

Välkommen till Dibber – med hjärta för lärande!

Vi har en viktig roll och vill att du är med!

På Dibber har vi hjärta för lärande. Det betyder att vi brinner för att varje barn och elev ska ges de bästa förutsättningarna för att utveckla ett livslångt lärande med hjärta för världen.  

Vår Hjärtekultur är kärnan i hela verksamheten, och präglar relationerna med barn och elever, vårdnadshavare, och mellan kollegor. Hjärtekulturen ska vara en vägledare i varje situation. 

Vi strävar efter att vara en inkluderande arbetsplats där varje medarbetare känner sig sedd och kan vara med och bidra. Vi erbjuder en arbetsplats med fokus på trivsel och arbetsmiljö, utveckling och tillitsfulla relationer.
Dibber har kollektivavtal genom Almega med Sveriges lärare, Kommunal och Vision (Friskoleavtalet) och erbjuder friskvårdsbidrag, föräldralön, personalstöd, företagshälsovård samt regelbundna medarbetarundersökningar för att mäta våra medarbetares trivsel och hälsa. Det är viktigt för oss att våra medarbetare trivs hos och känner trygghet. Vi vet att ledarskapet är avgörande för att vår verksamhet och våra medarbetare ska må bra och lyckas, därför jobbar vi aktivt med att utveckla våra ledare och säkerställa att de har det stöd de behöver. 

Är du den vi söker?

Då vår nuvarande rektor kommer att vara föräldraledig under en period söker vi dig med rektorserfarenhet som kan ta vid, och fortsatt utveckla arbetet med förskolorna Hagen, Gården och Kolmårdstrollen i Dibber Norrköping. Tjänsten är ett graviditetsvikariat på 6 månader med eventuell förlängning, preliminär start i början av november.  
Som rektor på våra förskolor vill vi att du praktiserar du ett tillitsbaserat och nära ledarskap. I din roll som rektor leder du förskollärare, barnskötare och kökspersonal. Ditt personliga ledarskap kännetecknas av ett stort engagemang för den pedagogiska verksamheten, trygghet, handlingskraft och omtanke. Du är en kommunikativ, tydlig och relationsskapande ledare som aktivt arbetar för att skapa delaktighet och arbetsglädje. Som rektor inom Dibber har du stora möjligheter att påverka, utvecklas och forma ditt arbete. 


Förskolorna Hagen och Gården hittar du centralt i Norrköping och förskolan Kolmårdstrollen ligger i Krokek. Förskolan Hagen består av två avdelningar och har ljusa och fina lokaler i ett av stjärnhusen i centrala Norrköping. Gårdens förskola har två avdelningar och ligger centralt placerad i Norrköpings innerstad med närhet till stadens alla parker, museer, bibliotek och sevärdheter. Kolmårdstrollen ligger naturnära och har även en stor fin gård. Pedagogerna arbetar med utomhuspedagogik och har en förskolebuss som de kan använda vid utflykter och när de utforskar närområdet. Läs gärna mer om våra förskolor på dibber.se 

Vi frånsäger oss kontakt från rekryterare. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum som är den 10 augusti. Alla som anställs för arbete med barn och ungdomar ska lämna felfritt utdrag ur belastningsregistret från rikspolisstyrelsen före tillträdesdagen. Visa mindre

Om oss
Clockwork skolledare rekryterar och bemannar rektorer över hela Sverige.

Med stora upparbetade kandidatnätverk och fokus på hög kvalité har vi snabbt fått förtroende av Sveriges största utbildningsföretag och kommuner.

Vi är inte ytterligare ett bemanningsföretag, vi är Clockwork - och vi kan skola! Vi har själva bakgrund som skolledare, så när ni samarbetar med oss får ni all vår kompetens på köpet.

Läs mer om vår resa: www.clockworkpeople.se

Om företaget
Av skolledare, för skolledare!

Vi erbjuder dig spännande konsultuppdrag som skolledare över hela Sverige, från förskola till yrkeshögskola. Vi arbetar rikstäckande och har centrala kontor på flera orter i landet.

Dina arbetsuppgifter
Vi söker nu erfarna och kompetenta skolledare för interimuppdrag, från förskola till yrkeshögskola, som brinner för ledarskap, utbildning och skolutveckling! I denna annons riktar vi oss till dig som är tillgänglig för nya uppdrag med kort varsel.

Vi vill knyta till oss Sveriges bästa chefer inom skola och matcha dig mot de uppdrag vi får in från våra samarbetsskolor.

Är du nyfiken på nya utmaningar? Saknar du friheten att själv bestämma när och var du vill arbeta? Kontakta oss så berättar vi mer.

Din profil
Vi söker dig som har pedagogisk utbildning samt lång erfarenhet av skolledning i kombination med den statliga rektorsutbildningen. Du är en drivande kraft i skolutveckling, stolt skolledare med god kunskap om de styrdokument som är aktuell för den skolform du vill verka inom.

Som rektor på konsultuppdrag (Interim rektor) får du chans att verkligen göra skillnad där det behövs som mest. Det förväntas att du är operativ från dag 1, vilket innebär att du snabbt kan sätta dig in i pågående processer och olika/rådande situationer/sammanhang samt har god kommunikationsförmåga och ett situationsanpassat ledarskap.

Uppdragens längd kan skilja sig åt och du får hela Sverige som arbetsplats. Detta ställer höga krav på flexibilitet och ett lösningsfokuserat förhållningssätt.

Som person är du samarbetsorienterad, drivs av goda resultat och hög kvalitet och är både ansvarstagande, tydlig och lyhörd i din ledande roll. Du får gärna vara innovativ, nytänkande och utvecklingsinriktad. Som ledare skapar du tillsammans med din personal ett engagemang och fokus, vilket får alla att sträva mot samma mål, från elev till medarbetare.

Vi kan erbjuda nya och spännande utmaningar i skolans värld! Meddela i din ansökan vilken skolform du är intresserad av så matchar vi dig mot rätt uppdrag. För dig med eget företag kan vi erbjuda lösningar som underkonsult.

För mer information är du varmt välkommen att kontakta ansvariga för Clockwork Skolledare; Jenny Löfgren 070-821 53 54, Staffan Bjuhr 070-821 53 39 eller Andreas Krasser 070-821 53 32

Är du den vi söker, tveka då inte utan skicka in din ansökan redan idag! Vi arbetar löpande med kandidater och uppdragen tillsätts snabbt, så ansök direkt så hör vi av oss.

www.clockworkpeople.se

Lediga skolledarjobb på www.facebook.com/groups/rektorer Visa mindre

Drivs du av att göra ett meningsfullt arbete för andra? Då kan du vara vår nästa fritidsledare!
Vilka är vi?
Sandbyhovs fritidsgård är en del av Norrköpings kommuns fritidsgårdar. Verksamheterna på fritidsgårdarna bedrivs till största del som öppen fritidsverksamhet och arbetar utifrån ett främjande perspektiv.

Sandbyhovs fritidsgård, belägen i stadsdelen Sandbyhov, bedriver sin verksamhet i mysiga lokaler med närhet till grönytor, sporthall och idrottsplats med goda kommunikationer från centrala Norrköping. Förutom fritidsgårdens tonårsverksamhet har vi öppen fritidsverksamhet för 10-12 år samt uppsökande verksamhet i stadsdelen Svärtinge.

På Sandbyhovs fritidsgård arbetar sex fritidsledare med den löpande verksamheten. På arbetsplatsen finns en fritidsgårdsföreståndare som leder det dagliga arbetet tillsammans med teamet. 

Vi följer våra årliga uppdrag och arbetar med utgångspunkt från barns och ungdomars bästa där de är med att forma och utveckla verksamheten.

Dina arbetsuppgifter
Vi är ett arbetslag med sex medarbetare som har ett gemensamt ansvar för verksamheten samt att med våra besökare planera och genomföra aktiviteter för och med barnen och ungdomarna.                                     

Vi arbetar dagar, kvällar och helger enligt schema.

Vi samverkar med flera olika skolor, föreningar och andra aktörer. Det är viktigt för att erbjuda en så varierad och innehållsrik fritidsverksamhet som möjligt. Du arbetar aktivt för att erbjuda en kvalitativ fritid för barn och ungdomar och är prestigelös i ditt arbetsätt. 

Vi samverkar även mellan fritidsgårdarna och genomför vissa gemensamma, kommunövergripande, evenemang. 

Vem är du?
Vi söker dig som är utbildad fritidsledare eller socialpedagog. Du har erfarenhet av arbete i öppen fritidsverksamhet och ungdomsverksamhet. Vidare har du kunskap inom musik, idrott och friluftsliv.

Du stimuleras av nya utmaningar och tycker att det är utvecklande och roligt att arbeta med barn och ungdomar på fritidsgård.

Förutom att du är en lagspelare så har du ett demokratiskt förhållningssätt, lyssnar in och tar egna initiativ. Norrköpings fritidsgårdar är i en utvecklingutvecklingsfas och du förväntas vara öppen för förändringar och vara flexibel.

Du har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. Du har förmåga att planera, leda och utveckla verksamhet, enskilt och i grupp.

Välkommen med din ansökan!

Information om tjänsten
Antal lediga tjänster: 1
Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid
Tillträdesdatum: 1 oktober eller enligt överenskommelse 
Arbetstid: Dag, kväll och helg enligt schema
Möjlighet till distans: Nej
Sista ansökningsdatum: 17 augusti
Kontakt: Tommy Karlsson, Enhetschef, 011-152868, [email protected]



KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA
Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.


Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Swim Power Simidrottsförening söker fler engagerade ledare och tränare
Vi på Swim Power Simidrottsförening befinner oss i en spännande utvecklingsfas och nu behöver vi förstärka vårt team. Vi söker dig som vill vara med och göra verklig skillnad i barn och ungas träning, både i och utanför bassängen.
Vi har ett växande antal barn och ungdomar i vår verksamhet som vi är väldigt måna om, och vi ser ett konkret behov av fler ledare med kompetens, engagemang och vilja att bidra. Det spelar ingen roll om du är specialist inom ett område eller har en bredare erfarenhet – det viktigaste är att du brinner för att arbeta med barn och ungdomar och vill bidra positivt till deras utveckling.
Flera av våra nuvarande ledare har kompetens inom flera områden, men vi hinner helt enkelt inte vara överallt samtidigt. Därför behöver vi bli fler i teamet.
Vi söker dig som uppfyller ett eller flera av följande kriterier
Du har kunskap om land- och gymträning och förstår barn och ungdomars fysiologiska utveckling. Du kan bygga och leda pass inomhus, i hall, på gym och utomhus. Du är strategisk, kreativ och trygg i att anpassa träningen efter ålder och nivå.
Du är siminstruktör och gillar att möta barn där de är. Du utvecklar deras simfärdighet genom lek, övningar och tydlig kommunikation. Du skapar trygghet i vattnet och glädje i lärandet.
Du är simtränare för barn och ungdomar mellan 9 och 15 år. Du har god koll på teknik, utveckling och motivation, och vet hur man får unga simmare att växa både i vattnet och som individer. Du trivs med att ta ansvar för grupper och har ett öga för struktur, progression och engagemang.
Kanske är du redan aktiv inom idrott, studerar till tränare, fysioterapeut eller lärare – eller har en bakgrund inom simning eller träning som du vill ta upp igen. Oavsett vem du är, om du vill bidra så vill vi prata med dig.

Vi är också öppna för nya ledare utan tidigare erfarenhet, så länge du har rätt intresse, vilja att lära och en personlighet som passar vårt arbete. Vi lägger stor vikt vid din inställning, din förmåga att möta barn och ditt ansvarstagande.
Ansökan
Mejla din ansökan eller intresseanmälan till [email protected]
Du kan också ringa 070 572 88 64
Vi ser gärna att du skriver din ansökan själv, med fokus på vem du är som person. Det hjälper oss att snabbare förstå om vi kommer att trivas och fungera bra tillsammans.
Intervjuer sker löpande, så hör gärna av dig om du är intresserad av någon av de roller vi beskrivit ovan.
Viktigt att veta
Det här är inte ett vanligt jobb. Det kräver engagemang, ansvarskänsla och en vilja att skapa trygghet och utveckling för barn och unga. Den vanligaste anställningsformen är timanställning, men vi är öppna för dialog om andra lösningar.
Vi finns i Åby, Skärblacka och Centralbadet Norrköping. Det är fördelaktigt om du kan röra dig mellan platserna. Visa mindre

Vill du bli vår nya ridlärare?
Vill du arbeta med att utveckla framtidens ryttare? Är du en utbildad ridlärare (lägst SRL II) som sätter hästens välfärd och etik i fokus? Trivs du med att arbeta i en föreningsdriven ridskola där socialt engagemang, hållbarhet och jämlikhet är ledord? Kontakta oss på Norrköpings fältrittklubb!
Norrköpings fältrittklubb är en mindre ridskola med ca 180 uppsittningar per vecka och 18 hästar/ponnyer i olika storlekar i verksamheten. Utöver det finns ca 10 medlemsuppstallade privathästar på anläggningen. Vi är ”ridskolan mitt i stan” och vi välkomnar alla de barn som har stallet som sin fritidsgård och lägger stor vikt vid trygghetsarbete. Vi har goda relationer med vårt närområde och nyttjar både park och skogsområden för en varierad ridning.
Hos oss bedrivs ridskoleverksamhet på alla nivåer, från knatte till tävlingsgrupper. Vi är en medlemsdriven förening där styrelsen arbetar i nära samarbete med anställda ridinstruktörer och stallpersonal. Vi prioriterar fortbildning och har som mål att utveckla vår verksamhet i linje med aktuell kunskap och hoppas att Du vill vara med och engagera dig i det arbetet. Möjlighet att hyra stallplats för egen häst finns.
Vi söker dig som är positiv, självgående, ansvarstagande och engagerad. Du är en förebild för våra barn och ungdomar och lägger stor vikt vid hästens välmående i din ridundervisning. Tjänsten innebär både dag- och kvällsarbete, samt vissa helger. Du förväntas planera, leda och utvärdera rid- och teorilektioner för barn, ungdomar och vuxna på alla nivåer, samt leda helg- och lovaktiviteter. Vi är också öppna för att anpassa tjänsten efter dina intressen och specialkunskaper.
Tjänsten är en tillsvidareanställning på 50 %. Beroende på kompetens och hur tjänsten utformas kan det bli aktuellt med annan omfattning. Provanställning 6 månader tillämpas.
Tillträde
1 november eller efter överenskommelse. Lön enligt kollektivavtal.
Ansökan
Ansökan med CV, personligt brev och referenser skickas till [email protected]
Frågor om tjänsten besvaras i första hand av verksamhetschef Maria Wiksand 073-0363848 Ordförande Anna Bredström 070-0896140 kan besvara frågor om föreningen.
Ansökningar hanteras löpande.
Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Härmed söker vi en pilates instruktör till vår studio i Norrköping.
Arbetstiderna är flexbila och kommer att bestämmas i samråd.
Kravs:
*Certifierad pilates instruktör
*Flyttande kunskaper i Turkiska och Engelska.




Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre

Älskar du fotboll? Vill du vara med och inspirera barn till en aktiv fritid?
Då skall du skicka in en ansökan till oss på Fotbollskul! Kom med i Sveriges bästa ledarteam inom idrott för barn! Vi söker alltid nya stjärnor till vårat team
Världens roligaste extrajobb!Hos oss har du världens roligaste extrajobb som ger dig möjligheten att inspirera och motivera barn till idrottsaktiviteter samt ger erfarenheter och meriter att jobba med ledarskap och grupper.
Leka, busa och sprida glädje till barnen. Det kan knappast bli roligare! Jobbet är dessutom perfekt att kombinera med studier eller andra jobb På Fotbollskul får du möjlighet att introducera fotboll som idrott till ett härligt gäng barn mellan 2-6 år på ett lekfullt sätt. Vår förhoppning är att barnen skall få inspiration till att fortsätta idrotta och där spelar ditt ledarskap stor roll.
Vi söker dig som:
Älskar att arbeta med barn
Vara glädjefull, lekfull och engagerad
Har fotbollserfarenhet eller en generell bollerfarenhet av andra bollidrotter
Har erfarenhet att leda aktiviteter för barn, gärna yngre barn, alternativt har en lång idrottsbakgrund och varit ledare för barn i något annat sammanhang (ex. förskola, skola, barnpassning)

Som person är du trygg och säker i dig själv!
 Du ska även ha som mål att hela tiden arbeta för att samtliga deltagare ska känna sig nöjda när de går ifrån varjeFotbollskulspass.
Du kommer på ett lekfullt och engagerat sätt leda barnen och deras föräldrar genom olikaövningar inspirerade av fotboll och bollekar som är framtagna av Active Academysidrottspedagoger.
Vi jobbar utifrån ett färdigt passupplägg som innebär att alla övningar och lekar färdigplanerat. Du som ledare får då chansen att lägga allt ditt fokus på att sprida härlig rörelseglädje! där vi lägger fokus på bollek, bollbanor, skjuta och passa.
 Inför arbetet hos oss får du möjligheten att gå vår ledarutbildning där vi förutom ledarskap utbildar i vårat specifika koncept. 

 Vad väntar du på? Ansök direkt!
 Anställningsvillkor
Timanställning
Arbetet pågår under hösten 2025 med start vecka 35.
Kurs 1 startar v.35-42 och pågår i 8 veckor. Kurs 2 startar v.45-50 och pågår i 6 veckor.
Passen är förlagda på Hagaskolan, lördagar kl. 10-12. 
ca 1-2 h/veckan.

Mer info får du via eventuell videointervju.
 VARMT VÄLKOMMEN ATT SÖKA TILL ACTIVE ACADEMYS LEDARTEAM!

 
  Ansökan sker endast via vår ansökningssida, ej via mail! Visa mindre

Är du vår nya stjärna som skapar en meningsfull fritid för barn och unga på Vikbolandet?
Vilka är vi?
Vikbolandets fritidsgårda är en del av tillväxt- och utvecklingskontoret och vårt uppdrag är att skapa en trygg och hälsofrämande miljö för barn och ungdomar. Vi kompletterar skolans arbete genom att erbjuda olika lärsituationer som främjar barn och ungdomars kunskapsutveckling. Vi tillvaratar och främjar besökarnas kreativitet, behov och personliga intressen.

Tillsammans med föreningsliv, närliggande skolor, civilsamhälle och näringsliv utvecklar vi Norrköpings fritidsgårdar för att skapa glädje, samhörighet och en meningsfull fritid. Det bidrar till att öka Norrköpings attraktionskraft och stärker därmed Norrköping som boende och besöksort.

Läs mer om oss och vår verksamhet här

Dina arbetsuppgifter
Som fritidsledare har du en betydelsefull roll i att skapa en meningsfull och utvecklande fritid för barn och ungdomar. Genom att planera, leda och inspirera till olika aktiviteter inom öppen verksamhet bidrar du till att göra skillnad i unga människors liv.

Du arbetar med barn och ungdomar i åldrarna 10–19 år, både inom drop-in-verksamhet och i organiserade grupper. Din bas är en av kommunens fritidsgårdar, men du rör dig också uppsökande i andra områden för att möta unga där de befinner sig.

Ditt arbete handlar om att bygga trygga och förtroendefulla relationer samt att skapa en inkluderande och inspirerande miljö där ungdomar känner sig sedda och inspirerade.

Tillsammans med kollegor planerar och utvecklar du verksamheten utifrån ungdomarnas intressen och behov. Du samverkar även med skolor, föreningar och andra aktörer för att erbjuda ett brett och relevant utbud av aktiviteter.

Vem är du?
Vi söker dig som har fritidsledarutbildning eller en socialpedagogisk utbildning och vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete i öppen verksamhet och/eller arbete med barn och ungdomar.

Som person är du trygg i dig själv och du har lätt för att skapa positiva och bärande relationer till andra. Du trivs i samarbetet med kollegor där du bidrar till en god stämning i arbetsgruppen samt att du delar med dig av kunskap och information så att ni gemensamt ska kunna nå verksamhetsmålen. 

Du har en god pedagogisk förmåga där du anpassar kommunikation och bemötande utifrån individers olika förutsättningar. Vidare har du även en tvärkulturell medvetenhet och en förståelse för hur människors bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dem. 

Det är meriterande om du har kunskap inom musik eller digitala medier. 

Du uttrycker dig väl på svenska i både tal och skrift och du behöver vara simkunnig. 

Välkommen med din ansökan!

Information om tjänsten

Antal lediga tjänster: 1
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse
Arbetstid: Dag/kväll/helg
Möjlighet till distansarbete: Nej
Sista ansökningsdatum: 25 maj
Kontakt: Vid frågor kontakta enhetschef Tommy Karlsson på [email protected] eller telefon 011-152868
Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt.



KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA
Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.


Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Drivs du av att skapa en trygg och rolig miljö för unga? Vill du inspirera och engagera ungdomar på deras fritid? Då kan du vara vår nästa fritidsledare!
Vilka är vi?
Sandbyhovs fritidsgård är en del av tillväxt- och utvecklingskontoret och vårt uppdrag är att skapa en trygg och hälsofrämande miljö för barn och ungdomar. Vi kompletterar skolans arbete genom att erbjuda olika lärsituationer som främjar barn och ungdomars kunskapsutveckling. Vi tillvaratar och främjar besökarnas kreativitet, behov och personliga intressen.

Tillsammans med föreningsliv, närliggande skolor, civilsamhälle och näringsliv utvecklar vi Norrköpings fritidsgårdar för att skapa glädje, samhörighet och en meningsfull fritid. Det bidrar till att öka Norrköpings attraktionskraft och stärker därmed Norrköping som boende och besöksort.

Läs mer om oss och vår verksamhet här

Dina arbetsuppgifter
Som fritidsledare har du en betydelsefull roll i att skapa en meningsfull och utvecklande fritid för barn och ungdomar. Genom att planera, leda och inspirera till olika aktiviteter inom öppen verksamhet bidrar du till att göra skillnad i unga människors liv.

Du arbetar med barn och ungdomar i åldrarna 10–19 år, både inom drop-in-verksamhet och i organiserade grupper. Din bas är en av kommunens fritidsgårdar, men du rör dig också uppsökande i andra områden för att möta unga där de befinner sig.

Ditt arbete handlar om att bygga trygga och förtroendefulla relationer samt att skapa en inkluderande och inspirerande miljö där ungdomar känner sig sedda och inspirerade.

Tillsammans med kollegor planerar och utvecklar du verksamheten utifrån ungdomarnas intressen och behov. Du samverkar även med skolor, föreningar och andra aktörer för att erbjuda ett brett och relevant utbud av aktiviteter.

Vem är du?
Vi söker dig som har fritidsledarutbildning eller en socialpedagogisk utbildning och vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete i öppen verksamhet och/eller arbete med barn och ungdomar.

Som person är du trygg i dig själv och du har lätt för att skapa positiva och bärande relationer till andra. Du trivs i samarbetet med kollegor där du bidrar till en god stämning i arbetsgruppen samt att du delar med dig av kunskap och information så att ni gemensamt ska kunna nå verksamhetsmålen. 

Du har en god pedagogisk förmåga där du anpassar kommunikation och bemötande utifrån individers olika förutsättningar. Vidare har du även en tvärkulturell medvetenhet och en förståelse för hur människors bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dem. 

Du uttrycker dig väl på svenska i både tal och skrift och du behöver vara simkunnig. 

Välkommen med din ansökan!

Information om tjänsten

Antal lediga tjänster: 1
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse
Arbetstid: Dag/kväll/helg
Möjlighet till distansarbete: Nej
Sista ansökningsdatum: 25 maj
Kontakt: Vid frågor kontakta enhetschef Tommy Karlsson på [email protected] eller telefon 011-152868
Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt.



KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA
Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.


Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Vill du bli vår nya ridlärare?
Vill du arbeta med att utveckla framtidens ryttare? Är du en utbildad ridlärare (lägst SRL II) som sätter hästens välfärd och etik i fokus? Trivs du med att arbeta i en föreningsdriven ridskola där socialt engagemang, hållbarhet och jämlikhet är ledord? Kontakta oss på Norrköpings fältrittklubb!
Norrköpings fältrittklubb är en mindre ridskola med ca 180 uppsittningar per vecka och 18 hästar/ponnyer i olika storlekar i verksamheten. Utöver det finns ca 10 medlemsuppstallade privathästar på anläggningen. Vi är ”ridskolan mitt i stan” och vi välkomnar alla de barn som har stallet som sin fritidsgård och lägger stor vikt vid trygghetsarbete. Vi har goda relationer med vårt närområde och nyttjar både park och skogsområden för en varierad ridning.
Hos oss bedrivs ridskoleverksamhet på alla nivåer, från knatte till tävlingsgrupper. Vi är en medlemsdriven förening där styrelsen arbetar i nära samarbete med anställda ridinstruktörer och stallpersonal. Vi prioriterar fortbildning och har som mål att utveckla vår verksamhet i linje med aktuell kunskap och hoppas att Du vill vara med och engagera dig i det arbetet. Möjlighet att hyra stallplats för egen häst finns.
Vi söker dig som är positiv, självgående, ansvarstagande och engagerad. Du är en förebild för våra barn och ungdomar och lägger stor vikt vid hästens välmående i din ridundervisning. Tjänsten innebär både dag- och kvällsarbete, samt vissa helger. Du förväntas planera, leda och utvärdera rid- och teorilektioner för barn, ungdomar och vuxna på alla nivåer, samt leda helg- och lovaktiviteter. Vi är också öppna för att anpassa tjänsten efter dina intressen och specialkunskaper.
Tjänsten är en tillsvidareanställning 50%–100% (beroende på kompetens och hur tjänsten utformas). Provanställning 6 månader tillämpas.
Tillträde
7 augusti eller efter överenskommelse. Lön enligt kollektivavtal.
Ansökan
Ansökan med CV, personligt brev och referenser skickas till [email protected]
Frågor om tjänsten besvaras i första hand av verksamhetschef Maria Wiksand 073-0363848 Ordförande Anna Bredström 070-0896140 kan besvara frågor om föreningen.
Ansökningar hanteras löpande.
Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Vill du vara med och forma framtidens skolledarskap i Lindö? Nu söker vi två biträdande rektorer som tillsammans med rektor och engagerade medarbetare vill leda utvecklingen och stärka samverkan på våra skolor!
Vilka är vi?
Lindöskolan F–3 och Bråviksskolan F–6 ligger i Lindö samhälle en bit utanför Norrköping. Skolorna ligger med viss närhet till varandra och har genom åren haft en god samverkan, då alla våra elever möts på Bråviksskolan i skolår 4–6. Sammanlagt arbetar cirka 70 medarbetare på enheten. Dessa bidrar med sina behörigheter och samlade kompetenser tillsammans för att skapa en trygg och utvecklande skolmiljö för alla våra elever.

På varje skola finns lokala elevhälsoteam som även samverkar inom enheten i syfte att tillvarata den samlade kompetensen och skapa kontinuitet i processer kring våra elever. Vi är en samverkande organisation där skola, förskoleklass och fritidshem tillför sina professionella perspektiv i vårt arbete med ”Hela barnet, hela dagen”. Samverkan med vårdnadshavare är en självklar förutsättning för att kunna nå de uppställda målen för individen, och vi arbetar aktivt för att synliggöra progression av såväl kunskapsmål som andra färdigheter och förmågor.

Skolorna deltar i professionsnätverk tillsammans med närliggande skolor för att främja erfarenhetsutbyte och kvalitetsutveckling av respektive verksamhetsform. En omstart av detta arbete har nyligen påbörjats, vilket innebär en spännande tid framför oss. Lindöenheten tillhör ett av fem skolområden i Norrköpings skola där rektorer och biträdande rektorer regelbundet träffas för att utbyta erfarenheter och belysa perspektivet 6–16 år, med fokus på elevernas progression i lärande, utveckling och mående. Detta arbete leds av områdeschef.

Dina arbetsuppgifter
Som biträdande rektor arbetar du i ledningsgrupp tillsammans med rektor och den andra biträdande rektorn, i syfte att gemensamt leda och utveckla enheten.

Du har personal- och arbetsmiljöansvar och ansvarar för kvalitetsarbete där du är processtödjande i verksamhetens uppföljning och utveckling. Du stöttar personalen i pedagogiska och organisatoriska frågor och bidrar till att skapa struktur och förutsättningar för ett gott arbete i skolan.

Du kommer även att ingå i en professionell och drivande chefsgrupp som leds av områdeschef. Vi i gruppen arbetar regelbundet med verksamhetsutveckling och använder oss av forskningsbaserat stöd från utbildningskontorets avdelning för forskning och utveckling.

Som chef i Norrköpings kommun har du dessutom tillgång till kvalificerade stödresurser inom bland annat elevhälsa, HR, ekonomi och juridik. Vi erbjuder kompetensutveckling och bygger just nu en karriärmodell som ger dig möjlighet att utvecklas i din chefs- och ledarroll. Under ditt första år som chef får du dessutom en skräddarsydd introduktion med stöd från en mentor.

Vem är du?
Vi söker dig som har en pedagogisk högskoleutbildning. Du får gärna ha genomfört eller påbörjat rektorsutbildning. Det är positivt om du gått utbildningen Framtida chef i Östergötland.

Du har pedagogisk kompetens och erfarenhet av arbete i pedagogisk verksamhet. Du har god digital kompetens, är väl insatt i i skolans, förskoleklassens och fritidshemmets styrdokument.

Du ser ditt ledarskap som ett viktigt redskap i mötet med andra människor och har en nyfiken inställning på olika människors perspektiv. Som chef och ledare är du tydlig, långsiktig och resultatinriktad. Du har förmågan att leda och motivera andra genom att ge dem verktyg och befogenheter för att genomföra arbetet för våra elever på bästa sätt.

Du är medveten om dina egna känslor och hur de påverkar ditt beteende, samt vilka intryck du gör på andra runt dig.

Vidare är du medveten om och förstår organisationens struktur, politik och målsättningar och överväger vilken inverkan dessa kan ha på olika situationer och frågor.

Välkommen med din ansökan!

Information om tjänsten

Antal lediga tjänster: 2
Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid
Tillträdesdatum: 1 augusti eller enligt överenskommelse
Arbetstid: Dag
Möjlighet till distansarbete: Till viss del, när verksamheten tillåter.
Sista ansökningsdatum: 28 april, urval sker löpande 
Kontakt: Rektor Sophie Battel, 011-15 31 05, [email protected] eller rekryteringsspecialist Robert Brandt  011-15 16 21, [email protected]
Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt.



KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA
Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.


Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Vill du, tillsammans med engagerade kollegor och personal, driva utveckling och skapa en trygg, inspirerande och kvalitativ lärmiljö för våra elever? I så fall, sök tjänsten som rektor till Borgsmoskolan!  
Vilka är vi? 
Borgsmoskolan är den lagom stora högstadieskolan. Här går cirka 180 elever i grundskolans årskurs 7-9 och vi är omkring 35 medarbetare. Vi arbetar för en trygg lärandemiljö med studiefokus och där vi alla möter varandra med respekt. 

På enheten finns även Resursskolan för elever med autism med behov av stöd. På Resursskolan ges en individanpassad undervisning i mindre elevgrupp.  

Att arbeta på Borgsmoskolan är ett aktivt val där du som vuxen blir en del av vårt viktiga arbete för framtiden. Du blir en viktig del av vårt ständigt pågående kollegiala lärande, täta samarbete kring våra elever och välutvecklade elevstöd.? 

Alla våra elever arbetar med en egen Chromebook enligt "en till en" samt har tillgång till lärplattformen Classroom. De senaste åren har vi utvecklat vårt arbete bland annat inom språk- och kunskapsutvecklande arbetssätt, formativt förhållningssätt samt betyg och bedömning och inom NPF. 

Under det senaste läsåret har vi att gått vidare i vår utveckling genom att lära oss mer om normkritiskt förhållningssätt, differentierar undervisning och satsa på elevernas läsutveckling.? 

Dina arbetsuppgifter 
Som rektor leder du verksamheten på ett tydligt, långsiktigt och strategiskt sätt mot hög kvalitet, högt kunskapsfokus och god måluppfyllelse. Du har ett brett uppdrag med särskilt fokus på pedagogiskt ansvar och att eleverna når goda resultat. Du är ansvarig för personal, arbetsmiljö och ekonomi på din skolenhet. 

Du visar tillit till din personal, delegerar ansvar och kan också vara både lyhörd och stöttande. 

Du ingår i en professionell och drivande chefsgrupp som leds av områdeschef. Ni träffas regelbundet och arbetar intensivt med verksamhetsutveckling, där ni bland annat använder er av utbildningskontorets egen avdelning för forskning och utveckling i det pedagogiska utvecklingsarbetet. 

Som rektor i Norrköpings kommun har du tillgång till kvalificerade stödfunktioner som gemensamt besitter en bred kompetens och hög potential att bidra till ökad kvalitet samt avlastning för att du ska kunna fungera som en god pedagogisk ledare i ditt arbete. Du får hjälp inom flera olika områden, bland annat lokal och fastighet, ekonomi, personal och juridik. 

Vem är du? 
Vi söker dig som har en lärarutbildning eller annan pedagogisk högskoleutbildning och som har erfarenhet av att ha arbetat som rektor eller biträdande rektor. Du är insatt i skolans styrdokument och vi ser gärna att du genomfört eller påbörjat rektorsutbildningen. 

Vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbeta med elever i flerspråkiga och strukturellt missgynnade områden. Vi ser även positivt på om du har erfarenhet av arbete i resursskola. 

Du trivs att arbeta mot mål och fokusera på resultat. Som person är du trygg,?stabil och har god självinsikt samt en stark inre motivation. Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Du ser vikten av att bygga goda relationer med barn, elever, vårdnadshavare och medarbetare.  

Som ledare tillämpar du tillitsbaserat ledarskap och har tillit till att dina medarbetare har kunskap, omdöme och vilja att genomföra sitt arbete på bästa sätt utan detaljstyrning.  

Ditt viktigaste uppdrag är att skapa förutsättningar utifrån behoven i mötet mellan medarbetare och de vi finns till för. Syftet att bidra till välfärd och samhällsnytta är alltid vägledande för ditt ledarskap. 

I din chefsroll har du förmågan att leda, motivera och förse andra med de befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål.?Du har god struktur på ditt arbete, och har lätt för att anpassa dig efter ändrade omständigheter. 

Välkommen med din ansökan! 

Information om tjänsten 
Antal lediga tjänster:?1 
Anställningsform:?Tillsvidareanställning på heltid 
Tillträdesdatum:?Enligt överenskommelse 
Arbetstid:?Dag 
Möjlighet till distansarbete:? Nej 
Sista ansökningsdatum: Vi gör urval löpande men vi vill ha din ansökan senast den 18 maj 
Kontakt: Områdeschef Pernilla Dahlgren, 011-15 31 96 eller rekryteringsspecialist Katarina Nyqvist, [email protected], 011-15 30 10
 

KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA
Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.


Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Är du en erfaren skolledare som drivs av att skapa goda förutsättningar för att varje elev ska lyckas? Tycker du om att forma en god och tydlig organisation? Då kan det var dig vi söker!
Vilka är vi?
Skarphagsskolan är en grundskola och anpassad grundskola med undervisning i årskurserna F-6. Här finns också ett fritidshem med fyra avdelningar. Skolan har nybyggda, ljusa lokaler och ligger i ett lugnt och trivsamt område i sydvästra delen av Norrköping.

Vår strävan är att få nyfikna, kreativa elever, som tar ett aktivt ansvar för sina studier och som når goda resultat. Vi arbetar med att tillgänglighetsanpassa samtliga lärmiljöer för att ge skolans elever förutsättningar att lyckas. Med ledorden kärlek, ordning och framgång jobbar vi för att ge alla våra elever en utbildning av hög kvalitet och en bra start i livet.

Vi söker nu en rektor som vill fortsätta vårt arbete med att utveckla skolan med elevernas bästa i fokus!

Dina arbetsuppgifter
Som rektor leder du verksamheten på ett tydligt, långsiktigt och strategiskt sätt mot hög kvalitet, högt kunskapsfokus och god måluppfyllelse. Du är ansvarig för personal, arbetsmiljö och ekonomi på din skolenhet.

I denna roll kommer du ha yttersta ansvar för anpassad grundskola, samt eventuell ytterligare ett område som du tillsammans med skolans andra rektor och områdeschef kommer överens om. Tillsammans med skolans andra rektor ansvarar du för att alla elever på skolan ska uppnå goda resultat.

Då den anpassade grundskolan kommer växa under de kommande åren, är en stor del av ditt uppdrag att skapa goda förutsättningar för detta. Det gör du genom att skapa, förankra och implementera en tydlig och väl planerad organisation.  

Du ingår i en professionell och drivande chefsgrupp som leds av områdeschef. Ni träffas regelbundet och arbetar intensivt med verksamhetsutveckling, där ni bland annat använder er av utbildningskontorets egen avdelning för forskning och utveckling i det pedagogiska utvecklingsarbetet.

Som rektor i Norrköpings kommun har du tillgång till kvalificerade stödfunktioner som gemensamt besitter en bred kompetens och hög potential att bidra till ökad kvalitet samt avlastning för att du ska kunna fungera som en god pedagogisk ledare i ditt arbete. Du får hjälp inom flera olika områden, bland annat lokal och fastighet, ekonomi, personal och juridik.

Vem är du?
För att bli aktuell för denna tjänst krävs att du har erfarenhet av arbete som rektor eller biträdande rektor. Vidare ser vi att du har en högskoleutbildning med pedagogisk inriktning.

Du får gärna ha genomförd eller påbörjad rektorsutbildning.

Vi ser positivt på om du har erfarenhet av arbete med anpassad grundskola, samt om du har erfarenhet av arbete inom en politiskt styrd organisation.

Vidare är du väl insatt i skolans styrdokument, och gärna väl insatt i skollagen. Du har goda kunskaper i svenska språket, i både tal och skrift.

Som ledare tillämpar du ett tillitsbaserat ledarskap och du har tillit till att dina medarbetare har kunskap, omdöme och vilja att genomföra sitt arbete på bästa sätt utan detaljstyrning. Ditt viktigaste uppdrag är att skapa förutsättningar utifrån behoven i mötet mellan medarbetare och eleven.

Som person har du lätt för att ställa om vid förändrade förutsättningar. Du arbetar mål- och resultatorienterat, och ser alltid till hela verksamhetens bästa i dina beslut. Du har lätt för att samverka med andra och skapa förtroendefulla relationer i ditt arbete.

Din goda självkännedom gör att du lätt kan förstå hur andra uppfattar dig, och kan anpassa ditt beteende och reaktioner utifrån det.

Välkommen med din ansökan!

Information om tjänsten
Antal lediga tjänster: 1
Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid
Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse
Arbetstid: Dag, förtroendearbetstid
Möjlighet till distansarbete: Nej
Sista ansökningsdatum: 23 mars
Kontakt: områdeschef Pernilla Dahlgren, [email protected] eller HR-specialist Ellen Harryzon, [email protected]
Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt.

KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA
Det händer mycket i Norrköping. Allt fler företag väljer att etablera sig här och vi växer dagligen med nya invånare. Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.


Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Har du förmågan att skapa trygghet, hantera utmaningar och leda både elever och personal med tydlighet och engagemang? Då kan du vara vår nya biträdande rektor!

Vilka är vi?

Hagaskolan är en grundskola för åk 4-9 med omkring 490 elever och 65 medarbetare. Tillsammans har vi bred och djup kompetens att leda elevernas utveckling och lärande. Vi strävar alltid efter en hög måluppfyllelse, där trygghet, glädje, framtidstro och lust att lära är våra ledord. För oss ligger det till grund för elevernas eget lärande och kunskapsutveckling.

Hos oss finns även ett aktivt arbete för att främja elevernas personliga och sociala utveckling. Vi arbetar med att synliggöra elevernas utveckling genom att arbeta med framgångsrik undervisning genom språkutvecklande- och kunskapsutvecklande arbetssätt, en inkluderande lärmiljö, löpande återkoppling och elevers delaktighet. Med vårt professionella förhållningssätt arbetar vi alltid nära våra elever för att nå de uppställda målen.

Vi har 21 klasser där 12 av dessa har musikprofil med inriktning körsång. Musikprofilen utgör en del av Norrköpings musikklasser där vi har ett samarbete med Norrköpings symfoniorkester och andra aktörer. Offentliga konserter och framträdanden är en viktig del av verksamheten och musikklasserna är en väletablerad del av stadens kulturliv.

Hagaskolan leds från och med hösten 2025 av en rektor och en biträdande rektor, där den biträdande rektorn kommer att få ett särskilt ansvar för högstadiet. Denna ledningsstruktur är en del av skolans utveckling framåt, där rektor och biträdande rektor tillsammans arbetar för att skapa en trygg och utvecklande skola för alla elever.

Välkommen till Hagaskolan!

Dina arbetsuppgifter

Som biträdande rektor kommer du att ha ett särskilt ansvar för högstadiet och vara en nyckelperson i skolans dagliga arbete. Du kommer att arbeta nära elever, personal och vårdnadshavare, med särskilt fokus på att hantera individuella ärenden, personalfrågor och operativa uppgifter. Att skapa trygghet, lösa konflikter och bemöta utmanande situationer med lugn och tydlighet är en viktig del av ditt uppdrag.

Samtidigt som det operativa arbetet är centralt finns också utrymme för strategiskt utvecklingsarbete och samarbete kring skolans långsiktiga mål. Du och rektorn leder tillsammans och bygger ett starkt team där vi driver utveckling och stöttar varandra.

Vem är du?

Du har en grundskollärarutbildning eller en liknande pedagogisk utbildning och vi ser gärna att du har en avslutad rektorsutbildning. Erfarenhet av att ha arbetat som rektor eller biträdande rektor är också viktigt för att du ska kunna axla rollen och bidra till skolans utveckling.

Vi söker dig som har förmågan att leda, fatta beslut och hantera komplexa situationer på ett professionellt och lösningsfokuserat sätt. Du behöver vara en trygg ledare som kan möta både elever, vårdnadshavare och personal med tydlighet, saklighet och respekt.

Att ha skinn på näsan, våga fatta beslut och samtidigt samarbeta är avgörande egenskaper i denna roll. Du är effektiv, organiserad och kan hantera flera uppgifter samtidigt utan att tappa helhetsperspektivet.

Välkommen med din ansökan!

Information om tjänsten

Antal lediga tjänster: 1
Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid  
Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse  
Arbetstid: Dag  
Möjlighet till distansarbete: I viss mån, ja
Sista ansökningsdatum: 2 mars  
Kontakt: Rektor Karolina Palmborg på 011-15 18 25, [email protected] eller rekryteringsspecialist Robert Brandt på 011-15 16 21, [email protected]

KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA
Det händer mycket i Norrköping. Allt fler företag väljer att etablera sig här och vi växer dagligen med nya invånare. Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.


Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Drivs du av att skapa en trygg och rolig miljö för unga? Vill du inspirera och engagera ungdomar på deras fritid? Då kan du vara vår nästa fritidsledare!
Vilka är vi?
Norrköpings fritidsgårdar är en del av tillväxt- och utvecklingskontoret och vårt uppdrag är att skapa en trygg och hälsofrämande miljö för barn och ungdomar. Vi kompletterar skolans arbete genom att erbjuda olika lärsituationer som främjar barn och ungdomars kunskapsutveckling. Vi tillvaratar och främjar besökarnas kreativitet, behov och personliga intressen.

Tillsammans med föreningsliv, närliggande skolor, civilsamhälle och näringsliv utvecklar vi Norrköpings fritidsgårdar för att skapa glädje, samhörighet och en meningsfull fritid. Det bidrar till att öka Norrköpings attraktionskraft och stärker därmed Norrköping som boende och besöksort.

Läs mer om oss och vår verksamhet här

Norrköpings kommun genomför nu en satsning på fritidsgårdarna vilket innebär en utökning av verksamheten. Därför söker vi nu efter 12 drivna och engagerade fritidsledare som vill bidra tillsammans med oss! Det finns lediga tjänster på majoriteten av våra fritisgårdar och i ansökningsläget har du möjlighet att ange vilka fritidsgårdar du är intresserad av att jobba på. 

Dina arbetsuppgifter

Som fritidsledare har du en betydelsefull roll i att skapa en meningsfull och utvecklande fritid för barn och ungdomar. Genom att planera, leda och inspirera till olika aktiviteter inom öppen verksamhet bidrar du till att göra skillnad i unga människors liv.

Du arbetar med barn och ungdomar i åldrarna 10–19 år, både inom drop-in-verksamhet och i organiserade grupper. Din bas är en av kommunens fritidsgårdar, men du rör dig också uppsökande i andra områden för att möta unga där de befinner sig.

Ditt arbete handlar om att bygga trygga och förtroendefulla relationer samt att skapa en inkluderande och inspirerande miljö där ungdomar känner sig sedda och inspirerade.

Tillsammans med kollegor planerar och utvecklar du verksamheten utifrån ungdomarnas intressen och behov. Du samverkar även med skolor, föreningar och andra aktörer för att erbjuda ett brett och relevant utbud av aktiviteter.

Vem är du?
Vi söker dig som har fritidsledarutbildning eller en socialpedagogisk utbildning och vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete i öppen verksamhet och/eller arbete med barn och ungdomar.

Som person är du trygg i dig själv och du har lätt för att skapa positiva och bärande relationer till andra. Du trivs i samarbetet med kollegor där du bidrar till en god stämning i arbetsgruppen samt att du delar med dig av kunskap och information så att ni gemensamt ska kunna nå verksamhetsmålen. 

Du har en god pedagogisk förmåga där du anpassar kommunikation och bemötande utifrån individers olika förutsättningar. Vidare har du även en tvärkulturell medvetenhet och en förståelse för hur människors bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dem. 

Du uttrycker dig väl på svenska i både tal och skrift och du behöver vara simkunnig. 

Välkommen med din ansökan!

Information om tjänsten

Antal lediga tjänster: 12
Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid
Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse
Arbetstid: Dag/kväll/helg
Möjlighet till distansarbete: Nej
Sista ansökningsdatum: 9 mars, urval och intervjuer sker löpande
Kontakt: Vid frågor kontakta enhetschef Tommy Karlsson på [email protected] eller enhetschef Denijal Mehmedagic på [email protected]
Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt.



KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA
Det händer mycket i Norrköping. Allt fler företag väljer att etablera sig här och vi växer dagligen med nya invånare. Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.


Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Tillsammans utvecklar vi Norrköping – vill du vara med?
Som medarbetare på Hyresbostäder är du med och bidrar till något stort. Oavsett om du är elektriker, uthyrare eller verksamhetsledare. Det spelar ingen roll. Vi har alla ett och samma uppdrag. Att jobba för ett Norrköping där alla kan känna sig hemma.

Det tycker vi är värt att jobba för.


Om Kunskapens hus och Föreningarnas hus
Kunskapens hus i Klockaretorpet är idag en mötesplats för kunskap och kompetens. Hit kommer de boende för att skapa möten, sammanhang och gemenskap. Kunskapens hus har aktiviteter för att öka delaktigheten i samhället och samtidigt inspirera individens egen vilja att lära sig nya saker. Men också för att stötta och uppmuntra boende till att engagera sig för en positiv utveckling av stadsdelen.

På Kunskapens hus vill vi utveckla en verksamhet som formas efter de boendes behov och med ett starkt fokus på individens utveckling och viljan att lära sig mer. Kunskapens hus är en del av ett centrumkluster i Klockaretorpet kopplat idrott, kultur, fritid och lärande och bakom detta finns ett partnerskap av organisationer bestående av Norrköpings kommun, RF-SISU, Svenska kyrkan, Hyresgästföreningen och oss på Hyresbostäder. Övriga verksamheter i centrum är Idrottens hus, Föreningarnas hus, Fritidsbanken och delar av enheten idrott, kultur och fritid inom Norrköpings kommun.  

Om tjänsten
Tjänsten som Verksamhetsledare innebär att vara motorn i den fortsatta utvecklingen av konceptet Kunskapens- och Föreningarnas hus. I detta kommer du arbeta nära tillsammans med partnerskapet bakom satsningen och inte minst med boende från området. Utöver detta ansvarar du också för den dagliga verksamheten, schemaläggning samt intern och extern kommunikation. Rollen innefattar även att utveckla relationer och förtroende med områdets invånare och med relevanta organisationer.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har ett genuint intresse för människor. Du vill utveckla samhällen där alla människor kan känna sig hemma och du har några års erfarenhet av socialt arbete. Du känner dig trygg i rollen som ledare och har en förmåga att se helheten utan att tappa fokus på de viktiga detaljerna. Ditt lyhörda, flexibla och prestigelösa sätt skapar förtroende och du har lätt att få människor att dra åt samma håll.

Du har goda kunskaper i svenska i tal och skrift samt erfarenhet av att arbeta i Officepaketet samt grafisk kommunikation. Talar du flera språk, har du erfarenhet av samtalsteknik, exempelvis Motiverande samtal samt erfarenhet av att jobba med kommunikation ex. film, audio, Photoshop är det meriterande. Vi ser gärna att du har erfarenhet av föreningsliv. Tjänsten kräver att du har B-körkort.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper såsom personlig mognad, samspel i grupp samt förmåga att skapa en organisation utifrån relativt flexibla strukturer.

Ansökan
Anser du att det här är värt att jobba för? Då är vi nyfikna på dig. Varmt välkommen att skicka in din ansökan senast 2025-02-28. Vill du veta mer? Hör gärna av dig till Tomas Lindquist, chef Stadsdelsutveckling, [email protected], 011-21 09 28.

För att vi på Hyresbostäder ska kunna skapa en inspirerande, trygg och hållbar stad för alla, måste vi som jobbar här också vara alla. Vi behöver människor med olika bakgrund, erfarenheter och perspektiv. Därför eftersträvar vi mångfald och välkomnar alla sökanden.

Var med och skapa framtiden i Norrköping.

Välkommen till oss på Hyresbostäder! Visa mindre

Nordic Wellness är Sveriges största friskvårdskedja med över 350 gym och ett antal Padelanläggningar runt om i landet.
Det ger oss unika möjligheter att ständigt utveckla våra klubbar och att ligga i framkant när det gäller utbud, kvalitet, personal och inte minst pris.
Vi erbjuder ett brett utbud av träning och välmående för alla åldrar, har närmare500 000 medlemmar och fortsätter vår expansionsresa framåt.
Att vara gruppträningsinstruktör på Nordic Wellness
Som gruppträningsinstruktör är du klubbens och Nordic Wellness ansikte ut mot våra medlemmar.
Entusiasmerande, glädjespridare och stark personlig utstrålning är bra egenskaper att ha i rollen som gruppträningsinstruktör.
Viktigast är att man gillar att förmedla träningsglädje och inspirera andra människor till att få ut det allra bästa av sin träning och sina mål. Rollen som gruppträningsinstruktör handlar mycket om att vara i centrum och du ska tycka om att bjuda på dig själv.
Vi söker instruktörer till träningsformen HYROX till Nordic Wellness Ingelsta.
Du bör vara en van instruktör i Cirkelklasser, Styrkeklasser, HIIT, CrossFit, funktionell träning eller liknade.
Du kommer att få en utbildning av Nordic Wellness via HYROX som gör dig till HYROX group instructors/gruppinstruktör
Du som söker ska kunna hålla 1 till 2 fasta klasser i veckan, antingen morgon, dag, kväll eller helg på Nordic Wellness Ingelsta.

Att jobba på Nordic Wellness
Vi erbjuder en rolig och stimulerande arbetsplats med högt i tak. Det finns stort utrymme att vara med och påverka samt utvecklas inom företaget.
Träningsbranschen växer fortfarande och du kommer snabbt att förstå att Nordic Wellness inte är något undantag.
Att fler och fler vill börja träna är lika självklart som att fysisk aktivitet är bra för människan. Det här är en miljö som präglas av träningsglädje och viljan att bli bättre. Bered dig på en utmanande, energirik och ständigt utvecklande tjänst.
Vill du veta mer om tjänsten? Kontakta gruppträningskoordinator Malin Hanna på mailen: [email protected] Visa mindre

Vill du vara med och driva utveckling på en skola där ditt ledarskap verkligen gör skillnad? Var med och skapa rätt möjligheter för våra elever! Bli vår nya biträdande rektor!

Vilka är vi?
Åbymoskolan är en F-6-skola med cirka 500 elever och 63 engagerade medarbetare. Vår verksamhet präglas av glädje, kunskap, trygghet och ansvar, där eleven alltid sätts i centrum. På senare år har skolan genomgått flera förändringar och nu står vi inför en spännande utvecklingsresa där vi stärker samarbetet mellan våra enheter och skapar en sammanhållen skola.

Åbymoskolan är belägen i natursköna Åby med närhet till badhus och bibliotek. Vi strävar tillsammans efter att alla elever ska nå sin fulla potential genom kvalitativ undervisning, en trygg skolmiljö och starka relationer mellan elever, vårdnadshavare och personal.

Som biträdande rektor på Åbymoskolan blir du en del av ett engagerat och kompetent skolledarteam. Du får möjlighet att påverka och utveckla en skola med stor potential som kräver kreativitet, samarbete och ett starkt ledarskap.

Alla elever hos oss ska känna sig inkluderade och verksamheten ska präglas av delaktighet. 
Nu söker vi en Biträdande rektor som motiveras av skolutveckling, elevhälsa och pedagogiskt ledarskap!

Dina arbetsuppgifter
Som biträdande rektor får du en central roll i att leda och utveckla arbetet där du i nära samarbete med rektor leder verksamheten med tydlighet, långsiktighet och strategisk inriktning. Tillsammans möjliggör ni hög kvalitet, ett starkt kunskapsfokus och god måluppfyllelse.

Du har ett spännande och varierat uppdrag med pedagogiskt ansvar, samt personal-, resultat- och ekonomiskt ansvar för skolenheten med främst inriktning på mellanstadiet årskurs 4-6. Rektor har det yttersta ansvaret för verksamhet och budget.

Du arbetar proaktivt för att stärka vårt arbete med elevhälsa och säkerställa att det specialpedagogiska perspektivet genomsyrar verksamheten.

För att du ska få så goda förutsättningar som möjligt att leverera i ditt uppdrag har du tillgång till stödfunktioner som gemensamt besitter en bred kompetens och hög potential att bidra till ökad kvalitet samt avlastning.


Vem är du?
Vi ser att du har högskoleutbildning med pedagogisk inriktning. Om du har en genomförd eller påbörjad rektorsutbildning alternativt Framtida chefsutbildning är det positivt.

Vidare ser vi att du har erfarenhet av att leda kollegor i utvecklingsarbete.

Du har goda kunskaper och erfarenhet av arbete med elevhälsa samt väl insatt i skolans styrdokument.

Som ledare tillämpar du tillitsbaserat ledarskap och har tillit till att dina medarbetare har kunskap, omdöme och vilja att genomföra sitt arbete på bästa sätt utan detaljstyrning. Ditt viktigaste uppdrag är att skapa förutsättningar utifrån behoven i mötet mellan medarbetare och de vi finns till för. Hos oss värdesätter vi det kollegiala lärandet vilket du aktivt bidrar till i din roll.

För att du både ska trivas och lyckas i rollen som Biträdande rektor har du en mycket god organisatorisk och strategisk förmåga där du leder både processer och människor med en medvetenhet om organisationens mål. Din förmåga att coacha och utveckla din personal, samt ge tydliga direktiv när det behövs är hög.

Du är både trygg i dig själv såsom i ditt pedagogiska ledarskap som präglas av en prestigelöshet där du har en naturlig förmåga att skapa förtroende och engagemang i både gruppen och i de processer du ansvarar för.

Vi ser att du är skicklig kommunikativt i svenska såväl i tal som skrift. 

Välkommen med din ansökan!



Information om tjänsten
Antal lediga tjänster: 1
Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid
Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse
Arbetstid: Dag
Möjlighet till distansarbete: Nej
Sista ansökningsdatum: 22 januari
Kontakt: Petra Bergenbrant, [email protected] eller rekryteringsspecialist Sofia Örtegren, [email protected]



KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA
Det händer mycket i Norrköping. Allt fler företag väljer att etablera sig här och vi växer dagligen med nya invånare. Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.


Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Vi söker dig som kan jobba under golfsäsongen 2025 (maj till september).
Den caddy master vi söker, bör vara golfare och ha bra kännedom om golfen och dess regler. Om man dessutom har arbetat med GIT och har andra datakunskaper är detta meriterande.
Hos oss har man som caddy master ett väldigt varierande men trevligt arbete där man tar emot både golfbanans och bistrons gäster.
Man organiserar tävlingar, tar hand om grupp- och företagsbesök, svarar på epost och telefonsamtal, gör informationsblad samt tar dagligen fotos och videos till våra sociala medier.
Man står även i kassan, checkar in golfare, tar emot bokningar, säljer kaffe, smörgåsar, korv, luncher och golfartiklar. Man kan också behöva göra smörgåsar, servera, plocka disk, diska och se till att klubbhuset är välkomnande och fint.
Den perfekt personen för denna roll är att vara service- och utåtriktad, social, sprida energi och glädje, vara ambitiös och stresstålig, ta egna initiativ samt bidra till en positiv laganda.
Under högsäsongen är bistron öppen alla dagar mellan kl. 07.30-17.00. Man behöver vara flexibel med arbetstiderna och öppen att jobba andra tider samt många helger.
Ansökan och presentationsbrev med referenser sänds på e-post till [email protected]. Märk ansökan med "caddy master 2025".
Personalboende finns på resorten i studiolägenheter på 32 m2. Bergvärme och solpaneler används på anläggningen, vilket ger låga kostnader.
Mauritzbergs Slott & Golf är en komplett anläggning vid havet med flertalet upplevelser under ett och samma tak i ett naturskönt område. Denna internationella anläggning som idag består av en lättpromenerad och populär 18 håls bana, Slottshotell med 44 bäddar och kapell, restauranger, konferenssalar, villor och marina, ligger i ett underbart läge vid Bråviken på Vikbolandet, 140 km söder om Stockholm och 35 km öster om Norrköping.
http://permstade.se/360_slott/mauritzberg.html
https://www.youtube.com/watch?v=vJn9nRPfMsw Visa mindre

Vill du driva arbetet med att skapa en meningsfull fritid för barn och unga i Åby? Då kan du vara vår nya fritidsgårdsföreståndare!
Vilka är vi?
Enheten Åby fritidsgård har som uppdrag ett övergripande ansvar för att bedriva öppen fritidsverksamhet i området Åby.

Enheten erbjuder fritidsgårdsverksamhet för barn och ungdomar i åldrarna 10-19år. Både på fritidsgården men också tillsammans med andra aktörer i och omkring Åby.

Tillsammans med föreningsliv, närliggande skolor, civilsamhälle och näringsliv utvecklar vi Norrköpings fritidsgårdar för att skapa glädje, samhörighet och en meningsfull fritid. Det bidrar till att öka Norrköpings attraktionskraft och stärker därmed Norrköping som boende och besöksort.

Enheten består just nu av två medarbetare och vi söker nu en fritidsgårdsföreståndare med ansvar för den dagliga driftet av verksamheten. 

Dina arbetsuppgifter
Som fritidsgårdsföreståndare erbjuds du en spännande roll där du kombinerar operativt arbete i verksamheten med en arbetsledande funktion. Du  ansvarar för att driva öppen fritidsverksamhet på fritidsgården och inom hela ditt geografiska område.

Din huvudsakliga uppgift är att leda och samordna så att arbetslaget gemensamt omsätter politiska uppdrag till konkret verksamhet med mål, metod och en strukturerad modell för utvärdering.  

Du ansvarar för den dagliga driften, arbetsfördelning, verksamhetsplanering och verksamhetsutveckling.

Du har ett nära samarbete med andra fritidsgårdsföreståndare. Du samverkar också med skola, polis, socialtjänst och olika föreningar.

Rollen innefattar arbetsuppgifter som rör personal och ekonomi, vilket förutsätter en nära dialog med din enhetschef som har det huvudsakliga ansvaret över personal, ekonomi och arbetsmiljö

Vem är du?
Vi söker dig som har är utbildad fritidsledare, socionom eller har annan motsvarande utbildning.

Du har erfarenhet av att arbeta med barn och ungdomar och gärna utifrån arbete i öppen verksamhet. Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete i ledande funktion. 

Du har erfarenhet av att samverka med aktörer som skola, föreningsliv eller liknande och vi ser positivt på om du har arbetat i politiskt styrd organisation tidigare. 

Som person är du trygg i dig själv och prestigelös med en god förmåga att leda och motivera andra där du ger råd, stöd och möjligheter för dina kollegors utveckling.

Du är skicklig på att skapa positiva relationer till de ungdomar du möter, kollegor och andra samverkansparter.

Du är mål- och resultatorienterad och ser till hela verksamhetens bästa i planering, agerande och beslut. Du har lätt för att ta initiativ och hitta nya samarbetsmöjligheter och arbetssätt som bidrar till att utveckla verksamheten.  

Då vi jobbar med människor ser vi att du trivs med att den ena dagen inte är den andra lik.

Välkommen med din ansökan!

Information om tjänsten

Antal lediga tjänster: 1
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse
Arbetstid: Dag/kväll/helg
Möjlighet till distansarbete: Nej
Sista ansökningsdatum: 7 januari
Kontakt: Vid frågor om tjänsten och verksamheten kontakta enhetschef Tommy Karlsson, på [email protected], 011-152868 och för frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryteringsspecialist Therese Silvstam på [email protected]



KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA
Det händer mycket i Norrköping. Allt fler företag väljer att etablera sig här och vi växer dagligen med nya invånare. Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.


Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Brinner du också för en meningsfull fritid? Då kan du få chansen att skapa det för barn och ungdomar på Vikbolandet. 
Vilka är vi?
Enheten Vikbolandets fritidsgård har som uppdrag ett övergripande ansvar för att bedriva öppen fritidsverksamhet i området Vikbolandet.

Enheten erbjuder fritidsgårdsverksamhet för barn och ungdomar i åldrarna 10-19år. Både på fritidsgården men också tillsammans med andra aktörer i och omkring Vikbolandet.

Tillsammans med föreningsliv, närliggande skolor, civilsamhälle och näringsliv utvecklar vi Norrköpings fritidsgårdar för att skapa glädje, samhörighet och en meningsfull fritid. Det bidrar till att öka Norrköpings attraktionskraft och stärker därmed Norrköping som boende och besöksort.

Enheten består just nu av två medarbetare och vi söker nu en fritidsgårdsföreståndare med ansvar för den dagliga driftet av verksamheten. 

Dina arbetsuppgifter
Som fritidsgårdsföreståndare erbjuds du en spännande roll där du kombinerar operativt arbete i verksamheten med en arbetsledande funktion. Du  ansvarar för att driva öppen fritidsverksamhet på fritidsgården och inom hela ditt geografiska område.

Din huvudsakliga uppgift är att leda och samordna så att arbetslaget gemensamt omsätter politiska uppdrag till konkret verksamhet med mål, metod och en strukturerad modell för utvärdering.  

Du ansvarar för den dagliga driften, arbetsfördelning, verksamhetsplanering och verksamhetsutveckling.

Du har ett nära samarbete med andra fritidsgårdsföreståndare. Du samverkar också med skola, polis, socialtjänst och olika föreningar.

Rollen innefattar arbetsuppgifter som rör personal och ekonomi, vilket förutsätter en nära dialog med din enhetschef som har det huvudsakliga ansvaret över personal, ekonomi och arbetsmiljö

Vem är du?
Vi söker dig som har är utbildad fritidsledare, socionom eller har annan motsvarande utbildning.

Du har erfarenhet av att arbeta med barn och ungdomar och gärna utifrån arbete i öppen verksamhet. Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete i ledande funktion. 

Du har erfarenhet av att samverka med aktörer som skola, föreningsliv eller liknande och vi ser positivt på om du har arbetat i politiskt styrd organisation tidigare. 

Som person är du trygg i dig själv och prestigelös med en god förmåga att leda och motivera andra där du ger råd, stöd och möjligheter för dina kollegors utveckling.

Du är skicklig på att skapa positiva relationer till de ungdomar du möter, kollegor och andra samverkansparter.

Du är mål- och resultatorienterad och ser till hela verksamhetens bästa i planering, agerande och beslut. Du har lätt för att ta initiativ och hitta nya samarbetsmöjligheter och arbetssätt som bidrar till att utveckla verksamheten. 

Då vi jobbar med människor ser vi att du trivs med att den ena dagen inte är den andra lik.

Välkommen med din ansökan!

Information om tjänsten
Antal lediga tjänster: 1
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse
Arbetstid: Dag/kväll/helg
Möjlighet till distansarbete: Nej
Sista ansökningsdatum: 7 Januari
Kontakt: Vid frågor om tjänsten och verksamheten kontakta enhetschef Tommy Karlsson, på [email protected], 011-152868 och för frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryteringsspecialist Therese Silvstam på [email protected]

KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA
Det händer mycket i Norrköping. Allt fler företag väljer att etablera sig här och vi växer dagligen med nya invånare. Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.


Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Vi vet att vi har en viktig roll att spela, och vi vill att du ska vara en del av det! 
På Dibber har vi hjärta för lärande. Det betyder att vi brinner för att varje barn och elev ska ges de bästa förutsättningarna för att utveckla ett livslångt lärande med hjärta för världen.  
Vår Hjärtekultur är kärnan i hela verksamheten, och präglar relationerna med barn och elever, vårdnadshavare, och mellan kollegor. Hjärtekulturen ska vara en vägledare i varje situation

Om tjänsten 

Vi söker en erfaren, klok och engagerad rektor till förskolorna Hagen, Gården och Kolmårdstrollen i Dibber Norrköping. Som rektor på våra förskolor vill vi att du praktiserar du ett tillitsbaserat och nära ledarskap. I din roll som rektor leder du förskollärare, barnskötare, kökspersonal och städpersonal. Ditt personliga ledarskap kännetecknas av ett stort engagemang för den pedagogiska verksamheten, trygghet, handlingskraft och omtanke. Du är en kommunikativ, tydlig och relationsskapande ledare som aktivt arbetar för att skapa delaktighet och arbetsglädje. Som rektor inom Dibber har du stora möjligheter att påverka, utvecklas och forma ditt arbete.

Förskoleområdet består av tre mindre enheter. Förskolorna Hagen och Gården hittar du centralt i Norrköping och Kolmårdstrollen ligger i det naturnära området Krokek. Förskolan Hagen består av två avdelningar och har ljusa och fina lokaler i ett av stjärnhusen i centrala Norrköping. Gårdens förskola har två avdelningar och ligger centralt placerad i Norrköpings innerstad med närhet till stadens alla parker, museer, bibliotek och sevärdheter. Kolmårdstrollen ligger naturnära och har även en stor fin gård. Pedagogerna arbetar med utomhuspedagogik och har en förskolebuss som de kan använda vid utflykter och när de utforskar närområdet. Läs gärna mer om våra förskolor på dibber.se
I Dibber har vi ett gemensamt pedagogiskt koncept där värdegrunden (hjärtekulturen) har en betydande roll. Allas lika värde och alla barns rättigheter är för oss viktiga ledord i vårt arbete på förskolan. Vi bedriver utbildning som vilar på en demokratisk grund där alla är unika, har lika värde och bemöts med respekt. Vi tror på att barn lär i meningsfulla sammanhang tillsammans med andra människor, miljöer och material. Därför ser vi våra miljöer som en viktig resurs. Leken har en central plats i vår utbildning eftersom vi ser den som grunden till all utveckling och lärande

Arbetsuppgifter
Ordinarie arbetsuppgifter som ingår i ett rektorsuppdrag
Ansvara att arbetet bedrivs i enlighet med läroplanen och skollagen.
Ansvara för det systematiska kvalitetsarbetet på förskolorna enligt styrdokument.
Ansvar för att leda förskollärare, barnskötare, köksbiträden och städpersonal.
Ansvar för systematiskt arbetsmiljöarbete, ekonomi, barnplaceringar och ansökningar av tilläggsbelopp.

Kompetenskrav
Pedagogisk högskoleutbildning, Förskollärarlegitimation
Meriterande om du har Rektorsutbildning
Ledarerfarenhet från förskola
God kunskap om budget och ekonomiuppföljning
God kunskap om att arbeta med systematiskt kvalitetsarbete och systematiskt arbetsmiljöarbete
God kunskap om specialpedagogik, vana av att leda arbetet med barn i behov av särskilt stöd

Personliga egenskaper och färdigheter
Du är en lyhörd, kommunikativ, tydlig och relationsskapande ledare som aktivt arbetar för att skapa delaktighet och arbetsglädje. Ditt ledarskap är tillitsbaserat och du har god förmåga att leda, se och bekräfta dina medarbetare. Som person är du engagerad, strukturerad och har god förmåga att planera, organisera och följa upp det arbete som pågår i verksamheten. Du är trygg i att hantera konflikter och har ett empatiskt förhållningssätt. Du förstår vikten av och har förmåga att skapa goda relationer med barn, medarbetare, vårdnadshavare och andra i organisationen. Du leder det pedagogiska arbetet och har barnens undervisning och utbildning i fokus. 

Dibber etablerades i Sverige 2017 och bedriver idag förskolor, grundskolor, anpassade grundskolor och öppna förskolor. Dibbers huvudkontor ligger i Sollentuna, verksamhet finns i stora delar av Sverige.Vi står upp för livslångt lärande och att hålla oss i framkant inom våra professioner. Vi strävar efter att bygga ett professionellt nätverk där vi lär av varandra och som kan stötta och inspirera. Oavsett vilken del av verksamheten som du arbetar inom, blir du en del av ett team som vill göra en skillnad för barn och elever, och deras framtid. Tillsammans skapar vi en inkluderande arbetsplats präglad av hjärtekultur, lärande och utveckling. 
Välkommen till Dibber – med hjärta för lärande! Visa mindre

Om JumpYard:
Vår första park i Sverige, JumpYard Barkarby, invigdes 2017 och redan från start kunde vi erbjuda fler aktiviteter än bara trampoliner.
Efter JumpYard Barkarby har vi öppnat fler parker i Sverige, Norge, Danmark, Spanien och Portugal. Utvecklingen av våra parker går fort framåt och idag kan våra gäster uppleva aktiviteter som Clip ‘N Climb, Sky Rider, Valo Jump och olika Ninjabanor.
Framgången består förstås av människors förtjusta inställning till rörelseglädje! En annan viktig framgångsfaktor är vår personal – med fokus på gästupplevelse, säkerhet, flexibilitet och inspiration ger vi gästerna valuta för inträdet sju dagar i veckan, året runt. Nu söker vi Teamleader till vår park i Norrköping med fokus på arbete med upplevelsen och säkerheten i vår park.Vill du bli en del av JumpYard och ha #seriouslyfun tillsammans med oss?
Om rollen:
Tycker du som vi, att jobbet ska vara #seriouslyfun? Då är kanske rollen som Teamleader på JumpYard Norrköping är rollen för dig? Som Teamleader på JumpYard arbetar du på alla avdelningar.
Du ser till att gästupplevelsen är på topp och är även en viktig del av driften när vi har öppet. Du arbetar dagligen i drift med dina kollegor samt har en vissa administrativa sysslor. Du leder vår personal och ser till att rutiner följs.
Du är en viktig del av ledningsteamet och rapporterar till platschef på JumpYard Norrköping.
Exempel på arbetsuppgifter är:
Ha driftansvar i hela anläggningen när du är på plats
Kvalitetsarbete och regelbundna kontroller
Se till att utrustning håller sig hel och ren.
Operativt arbete i köket/Cafe/Reception/park samt på kalasavdelningen
Förebyggande arbete för att göra upplevelsen säker för våra besökare så som utbildning av vår personal
Löpande stöd till platschef


Om dig-Vi söker dig som har erfarenhet av (viss) arbetsledande roll och är van vid att hantera höga kundflöden. Minst 5 års arbetslivserfarenhet.-Du gillar att ta hand om kunder och får dem att känna sig hemma hos oss, du tycker att det är kul att leda och utveckla ung personal.-Då vår verksamhet är övervägande kvälls- och helgbelagd ser vi att du trivs med att jobba varierande arbetstider inkl. helger.-Krav: Erfarenhet av gymnastik, trampolin eller liknande aktiviteter.-Vi ser gärna att du har erfarenhet från servicebranschen.
OBS! För att söka denna roll behöver du ha fyllt 18 år.
Lön: Enligt kollektivavtalTillträde: enligt överenskommelseVarmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Älskar du fotboll?Vill du vara med och inspirera barn till en aktiv fritid?
Då skall du skicka in en ansökan till oss på Fotbollskul!Kom med i Sveriges bästa ledarteam inom idrott för barn! Vi söker alltid nya stjärnor till vårat team
Världens roligaste extrajobb!Hos oss har du världens roligaste extrajobb som ger dig möjligheten att inspirera och motivera barn till idrottsaktiviteter samt ger erfarenheter och meriter att jobba med ledarskap och grupper.
Leka, busa och sprida glädje till barnen. Det kan knappast bli roligare! Jobbet är dessutom perfekt att kombinera med studier eller andra jobbPå Fotbollskul får du möjlighet att introducera fotboll som idrott till ett härligt gäng barn mellan 2-6 år på ett lekfullt sätt. Vår förhoppning är att barnen skall få inspiration till att fortsätta idrotta och där spelar ditt ledarskap stor roll.
Vi söker dig som:
Älskar att arbeta med barn
Vara glädjefull, lekfull och engagerad
Har fotbollserfarenhet eller en generell bollerfarenhet av andra bollidrotter
Har erfarenhet att leda aktiviteter för barn, gärna yngre barn, alternativt har en lång idrottsbakgrund och varit ledare för barn i något annat sammanhang (ex. förskola, skola, barnpassning)

Som person är du trygg och säker i dig själv!
Du ska även ha som mål att hela tiden arbeta för att samtliga deltagare ska känna sig nöjda när de går ifrån varjeFotbollskulspass.
Du kommer på ett lekfullt och engagerat sätt leda barnen och deras föräldrar genom olikaövningar inspirerade av fotboll och bollekar som är framtagna av Active Academysidrottspedagoger.
Vi jobbar utifrån ett färdigt passupplägg som innebär att alla övningar och lekar färdigplanerat. Du som ledare får då chansen att lägga allt ditt fokus på att sprida härlig rörelseglädje! där vi lägger fokus på bollek, bollbanor, skjuta och passa.
Inför arbetet hos oss får du möjligheten att gå vår ledarutbildning där vi förutom ledarskap utbildar i vårat specifika koncept.

Vad väntar du på? Ansök direkt!
Anställningsvillkor
Timanställning
Arbetet pågår under våren 2025 med start vecka 5, med möjlighet till fortsättning.
Kurs 1 startar v.5 och pågår i 8 veckor. Kurs 2 startar v.15 och pågår i 7 veckor. (Uppehåll för påsklov)
Under läsåret har vi totalt 4 kurser. Två på hösten och två kurser på våren.
Passen är förlagda på vardagar mellan 17-19 eller dagtid på helgerna.
ca 1-2 h/veckan.

Mer info får du via eventuell videointervju.
VARMT VÄLKOMMEN ATT SÖKA TILL ACTIVE ACADEMYS LEDARTEAM!


Ansökan sker endast via vår ansökningssida, ej via mail! Visa mindre

Älskar du att skapa en trygg och rolig miljö för unga? Brinner du för att inspirera och engagera ungdomar på deras fritid? Då kan du vara vår nästa fritidsledare!
Vilka är vi?
Ektorps fritidsgård är en mötesplats för ungdomar, där vi arbetar för att skapa en meningsfull och utvecklande fritid. Vår fritidsgård ligger centralt i Norrköping och drivs av ett engagerat team som alltid strävar efter att vara förebilder och skapa en trygg och inkluderande miljö.

Här får ungdomarna möjlighet att växa, utvecklas och ha roligt tillsammans. Vi samarbetar nära skolor, föreningar och sociala myndigheter för att skapa en bred och meningsfull verksamhet.

Vi söker nu en ny fritidsledare som vill bli en del av vårt härliga gäng och hoppas få välkomna dig till vårt team på Ektorps fritidsgård!

Dina arbetsuppgifter
Som fritidsledare på Ektorps fritidsgård får du möjligheten att göra skillnad i ungdomars liv genom att anordna och leda aktiviteter inom sport, träning och musik. Du bygger förtroendefulla relationer och skapar en miljö där våra ungdomar känner sig trygga och inspirerade.

Arbetet innebär ett nära samarbete med andra aktörer såsom skolor och föreningar för att erbjuda ett brett utbud av aktiviteter och stöd. Vi ser till att anpassa och utveckla vår verksamhet efter ungdomarnas behov och intressen, och du får bidra aktivt till att forma och utveckla våra aktiviteter.

Det finns möjlighet till vidareutbildning och utveckling inom olika områden för dig som vill växa i din yrkesroll.

Vem är du?
Vi söker dig som har fritidsledarutbildning eller en socialpedagogisk utbildning, och erfarenhet av arbete i öppen verksamhet med barn och ungdomar. Du har kunskaper inom idrott, träning och/eller musik och har erfarenhet och förmåga att bygga nätverk och samarbeta med andra.

Med ditt engagemang och stora hjärta är du en trygg och positiv förebild för ungdomarna, och bidrar till en atmosfär där humor och gemenskap är viktiga delar av vardagen.

Du är flexibel, kreativ och har förmåga att ta initiativ och sätta igång aktiviteter.

Välkommen med din ansökan!

Information om tjänsten
Antal lediga tjänster: 2
Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid  
Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse  
Arbetstid: Dag/kväll/helg
Möjlighet till distansarbete: Nej  
Sista ansökningsdatum: 15 november  
Kontakt: Enhetschef Tommy Karlsson, 011-15 28 68, [email protected]

KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA
Det händer mycket i Norrköping. Allt fler företag väljer att etablera sig här och vi växer dagligen med nya invånare. Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.


Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Kliv in i vår blå bubbla
Vi vill vara veckans höjdpunkt för varje barn. Vi skapar bubbliga känslor och trollar fram gapskratt med vårt sätt att leda.
Be Sporty grundades 2003 och är idag Sveriges största kursarrangör för barn inom idrott och dans. Kom med i vår framgångssaga som nu också finns i Norge och Danmark.
En hel generation har vuxit upp med Be Sporty och flera av oss har själva varit ett Be Sporty-barn. Vi är nu över 600 ledare i 3 länder som vill få alla barn att upptäcka hur kul det är att röra på sig.
På Be Sporty får du
Upp till 250kr/lektion
Vässa ditt ledarskap, betald utbildning
Festlig gemenskap i vår community
En riktig glädjeboost varje vecka!

Bli en del av @besportylife
Vi kallar oss för Sportys. Kika in på instagram för att följa livet i den blå bubblan.
En Sporty är en figur som strösslar ut sprallig energi, en magnet som barnen ser upp till. Vi har stora hjärtan och är någon att lita på. Du hör själv, du blir en del av en speciell community.
Du har en stor drivkraft och vilja att arbeta med barn
Du har erfarenhet inom idrott eller dans
Du kan arbeta minst ett läsår (2 terminer) 10 veckor/termin



Omfattning: Arbetet pågår under höst- och vårtermin och vi har ett färdigt kursinnehåll. Varje termin innehåller 10 kursveckor och kommande termin startar i september 2024. Du jobbar 2-10h/vecka.
Exempel på tidigare meriterande arbetsområden: arbete på förskola, fritids, nöjespark, utbildning inom pedagogik, idrott eller dans alt. bakgrund som gymnastikledare, fotbollstränare, danslärare, barnpassare eller gruppträningsinstruktör. Visa mindre

Vill du bli vår nya ridlärare?
Vill du arbeta med att utveckla framtidens ryttare? Är du en utbildad ridlärare som sätter hästens välfärd och etik i fokus? Trivs du med att arbeta i en föreningsdriven ridskola där socialt engagemang, hållbarhet och jämlikhet är ledord? Kontakta oss på Norrköpings fältrittklubb!
Norrköpings fältrittklubb är en mindre ridskola med ca 180 uppsittningar per vecka och 18 hästar/ponnyer i olika storlekar i verksamheten. Utöver det finns ca 10 privatuppstallade hästar på anläggningen. Vi är ”ridskolan mitt i stan” och vi välkomnar alla de barn som har stallet som sin fritidsgård och lägger stor vikt vid trygghetsarbete. Vi har goda relationer med vårt närområde och nyttjar både park och skogsområden för en varierad ridning.
Hos oss bedrivs ridskoleverksamhet på alla nivåer, från knatte till tävlingsgrupper. Vi är en medlemsdriven förening där styrelsen arbetar i nära samarbete med anställda ridinstruktörer och stallpersonal. Vi håller just nu på att se över vår organisation, verksamhet och arbetssätt för att förbättra vår förening och hoppas att Du vill vara med och engagera dig i det arbetet.
Vi söker dig som är positiv, självgående, ansvarstagande och engagerad. Du är en förebild för våra barn och ungdomar och lägger stor vikt vid hästens välmående i din ridundervisning. Tjänsten innebär både dag- och kvällsarbete. Du förväntas planera, leda och utvärdera rid- och teorilektioner för barn, ungdomar och vuxna på alla nivåer, samt leda helg- och lovaktiviteter. Vanligt förekommande arbete i stall ingår samt visst administrativt arbete. Då vi är under utveckling finns flexibilitet att anpassa tjänsten efter dina intressen och specialkunskaper. Möjlighet att hyra stallplats finns.
Tjänsten är en visstidsanställning på 30-50% (beroende på kompetens och hur din tjänst utformas) till och med 31 december, med möjlighet till förlängning.
Tillträde
1 oktober eller efter överenskommelse. Lön enligt kollektivavtal.
Ansökan
Ansökan med CV och personligt brev skickas till [email protected]
Frågor om tjänsten besvaras i första hand av tf verksamhetschef Maria Wiksand. Ordförande Anna Bredström kan besvara frågor om föreningen.
Ansökningar hanteras löpande.
Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Kliv in i vår blå bubbla
Vi vill vara veckans höjdpunkt för varje barn. Vi skapar bubbliga känslor och trollar fram gapskratt med vårt sätt att leda.
Be Sporty grundades 2003 och är idag Sveriges största kursarrangör för barn inom idrott och dans. Kom med i vår framgångssaga som nu också finns i Norge och Danmark.
En hel generation har vuxit upp med Be Sporty och flera av oss har själva varit ett Be Sporty-barn. Vi är nu över 600 ledare i 3 länder som vill få alla barn att upptäcka hur kul det är att röra på sig.
På Be Sporty får du
Upp till 250kr/lektion
Vässa ditt ledarskap, betald utbildning
Festlig gemenskap i vår community
En riktig glädjeboost varje vecka!

Bli en del av @besportylife
Vi kallar oss för Sportys. Kika in på instagram för att följa livet i den blå bubblan.
En Sporty är en figur som strösslar ut sprallig energi, en magnet som barnen ser upp till. Vi har stora hjärtan och är någon att lita på. Du hör själv, du blir en del av en speciell community.
Du har en stor drivkraft och vilja att arbeta med barn
Du har erfarenhet inom idrott eller dans
Du kan arbeta minst ett läsår (2 terminer) 10 veckor/termin



Omfattning: Arbetet pågår under höst- och vårtermin och vi har ett färdigt kursinnehåll. Varje termin innehåller 10 kursveckor och kommande termin startar i september 2024. Du jobbar 2-10h/vecka.
Exempel på tidigare meriterande arbetsområden: arbete på förskola, fritids, nöjespark, utbildning inom pedagogik, idrott eller dans alt. bakgrund som gymnastikledare, fotbollstränare, danslärare, barnpassare eller gruppträningsinstruktör. Visa mindre

Nu letar vi efter dig som är redo för nya utmaningar i ett chefsuppdrag som rektor på Vikbolandsskolan!
Vilka är vi?
Vikbolandsskolan är en F-9-skola som ligger på landsbygden 2,5 mil öster om Norrköping i Östra Husby, som är centralort på Vikbolandet. Skolan har gemensamma lokaler men är uppdelad i två enheter med varsin rektor.

I åk 7-9 finns ca 210 elever och 30 medarbetare. Skolan är organiserad i fyra arbetslag och ingår tillsammans med Kättinge skola i en övergripande organisation med rektorer och gemensamt elevhälsoteam. I skolans lokaler finns fritidsgård och Östra Husby bibliotek, vilket möjliggör ett samarbete med skolans personal och elever.

Vi har höga ambitioner kring trygghet, trivsel och kunskapsinlärning. Vårt motto är att eleverna är ägare av sitt eget lärande, vilket innebär att varje elev är delaktig i sitt lärande utifrån sina egna förutsättningar.

Dina arbetsuppgifter
Som rektor leder du verksamheten på ett tydligt, långsiktigt och strategiskt sätt mot hög kvalitet, högt kunskapsfokus och god måluppfyllelse. Du har ett brett uppdrag med särskilt fokus på pedagogiskt ansvar och att eleverna når goda resultat. Du är ansvarig för personal, arbetsmiljö och ekonomi på din skolenhet. Du har ett mycket nära samarbete med din rektorskollega på skolan.

Du visar tillit till din personal, delegerar ansvar och också kan vara både lyhörd och stöttande.

Du ingår i en professionell och drivande chefsgrupp som leds av områdeschef. Ni träffas regelbundet och arbetar intensivt med verksamhetsutveckling, där ni bland annat använder er av utbildningskontorets egen avdelning för forskning och utveckling i det pedagogiska utvecklingsarbetet.

Som rektor i Norrköpings kommun har du tillgång till kvalificerade stödfunktioner som gemensamt besitter en bred kompetens och hög potential att bidra till ökad kvalitet samt avlastning för att du ska kunna fungera som en god pedagogisk ledare i ditt arbete. Du får hjälp inom flera olika områden, bland annat lokal och fastighet, ekonomi, personal och juridik.

Vem är du?
Vi söker dig som har en lärarutbildning eller annan pedagogisk högskoleutbildning, och som har erfarenhet av att ha arbetat som rektor eller biträdande rektor. Du är insatt i skolans styrdokument och vi ser gärna att du genomfört rektorsutbildningen.

Du trivs att arbeta mot mål och fokusera på resultat. Som person är du trygg, stabil och har god självinsikt samt en stark inre motivation. Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Du ser vikten av att bygga goda relationer med barn, elever, vårdnadshavare och medarbetare. Vidare trivs du i, och ser du styrkan och möjligheterna med, ett tätt samarbete i ett delat ledarskap.

Som ledare tillämpar du tillitsbaserat ledarskap och har tillit till att dina medarbetare har kunskap, omdöme och vilja att genomföra sitt arbete på bästa sätt utan detaljstyrning. Ditt viktigaste uppdrag är att skapa förutsättningar utifrån behoven i mötet mellan medarbetare och de vi finns till för. Syftet att bidra till välfärd och samhällsnytta är alltid vägledande för ditt ledarskap.

I din chefsroll har du förmågan att leda, motivera och förse andra med de befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Du har god struktur på ditt arbete, och har lätt för att anpassa dig efter ändrade omständigheter.

Du har körkort och tillgång till bil.

Välkommen med din ansökan!

Information om tjänsten
Antal lediga tjänster: 1
Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid
Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse
Arbetstid: Dag
Sista ansökningsdatum: 7 augusti
Kontakt: Områdeschef Lisa Bergendahl, [email protected] eller rekryteringsspecialist Katarina Nyqvist, [email protected]



KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA
Det händer mycket i Norrköping. Allt fler företag väljer att etablera sig här och vi växer dagligen med nya invånare. Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.


Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre