Lediga jobb som HR-assistent i Norrköping

Vi söker HR-partner till industribolag i Norrköping.

Om tjänsten
Rollen är bred och du kommer att vara stöd till chefer och ledare i bolaget med ett stort fokus på organisation och arbetsmiljöfrågor. Uppdraget är på deltid, ca 60 % och tänkt att starta omgående.

Ansvarsområden
Tillsammans med ansvariga chefer kommer du vara med och driva organisations- och arbetsmiljöfrågor. Det innebär bland annat att ständigt förbättra och utveckla samt implementera HR-processer, hantera arbetsrättsliga frågor, samarbeta med fackliga parter, driva hälsa & välmående, ledarutveckling mm. Du kommer ges möjlighet att jobba självständigt i en bred roll med stort ansvar och där du coachar chefer och ledare, är med och påverkar välmående och engagemang hos medarbetarna.

Lämplig bakgrund
För att lyckas i rollen ser vi att du har tidigare arbetslivserfarenhet från liknande HR-roller där du aktivt arbetat med förändringsledning, rehabilitering, arbetsmiljö mm.

Vi tror att du genom ett proaktivt och konsultativt förhållningssätt, samt stark social och kommunikativ kompetens kan driva förändring på ett ödmjukt och pedagogiskt sätt. Vi tror att dessa egenskaper också gör att du har lätt för att skapa goda och professionella relationer på alla organisatoriska nivåer.


Personliga egenskaper
Du är en driven person som vågar tänka nytt och har ett positivt mindset, vilket gör att du ser eventuella problem som utvecklande utmaningar snarare än hinder.

Ansökan
För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig Konsultchef Rebecca Persson på [email protected]. Vi intervjuar löpande och uppdraget kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut. Sista ansökningsdag är 2026-02-20.

Varmt välkommen med din ansökan!

Konsult hos SJR
Att arbeta som konsult hos SJR innebär att du blir en del av en dedikerad organisation med kompetens att ge dig perfekta förutsättningar att utvecklas både inom din yrkesroll och på ett personligt plan. Du får tillgång till vårt stora nätverk av intressanta företag och uppdragsgivare och därmed en unik möjlighet att ta din karriär till nästa steg.

Vi på SJR bryr oss om vår personal och tillsammans med oss får du en långsiktig partner som ger dig trygghet och stöd. Vi är lyhörda för dina behov och du kommer att ha en nära relation med din konsultchef som stöttar dig i din utveckling.

#Bildlänk
https://media.sjr.se/wp-content/uploads/2023/11/konsult_interim_annons-10-4.png Visa mindre

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

HR-avdelningen är en nationell avdelning vid Kriminalvårdens huvudkontor med främsta uppgift att medverka till att Kriminalvården har goda förutsättningar att vidareutveckla sin förmåga att nå sina mål. HR-avdelningen är inne i en spännande utvecklings- och förändringsresa och våra HR-medarbetare arbetar med mål och resultat i fokus och med människor och verksamheten i centrum.

 HR-avdelningen består av fyra enheter; Utbildning, Planering- och arbetsgivarutveckling, Verksamhetsnära HR samt Ledar- och medarbetarskap.

Inom enheten för Planering och arbetsgivarutveckling (EPA) ligger Sektionen för anställningsvillkor och arbetsrätt som ansvarar för att utveckla myndighetens processer för arbetsrätt, lönebildning och anställningsvillkor. Till sektionen söker vi nu en driven och engagerad HR-handläggare.

ARBETSUPPGIFTER
Som sektionens handläggare kommer du både självständigt och tillsammans med dina kollegor arbeta för att vidareutveckla och effektivisera sektionens, och till viss del myndighetens, arbetssätt. Du växlar mellan kort- och långsiktigt perspektiv i ditt arbete och har nära samarbete med sektionschefen och dina kollegor. Då sektionens uppdrag varierar och brådskande uppdrag kan inkomma så krävs en god förmåga att kunna prioritera och skifta fokus. Det finns goda möjligheter att utvecklas och växa i din roll.

Dina främsta arbetsuppgifter kommer bestå av samordning, handläggning, beredning av ärenden, administration och uppföljning inom sektionens ansvarsområde. Du kommer att stödja HR-experter i förhandlingar och uppdrag genom att ta fram statistik, information och underlag ur personaladministrativa systemet. Vidare kommer du bistå i hantering av bisysslor och förmåner, föra protokoll vid förhandlingar m.m. samt administrera och avsluta inkomna ärenden, vilket även inkluderar diarieföring.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som tar ansvar för dina uppgifter och driver ditt eget arbete framåt med ett utvecklingsinriktat förhållningssätt. Du samarbetar väl med andra och har god förmåga att skapa ordning och struktur, både för dina egna arbetsuppgifter samt i sektionens uppdrag. Som handläggare har du kontakt med många olika funktioner i olika sammanhang, därför är det av vikt att du har en god kommunikativ förmåga och kan anpassa ditt budskap utifrån mottagarens förutsättningar i såväl tal som skrift. Då arbetet innebär att du får hantera uppgifter av känslig karaktär krävs att du som person arbetar på ett förtroendefullt sätt och följer gällande lagar, avtal och riktlinjer på myndigheten.  

För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:

• Eftergymnasial utbildning inom HR-området alternativt annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant
• Erfarenhet av handläggning inom HR-området
• Erfarenhet av arbete i personaladministrativa system
• Erfarenhet av arbete och utveckling av personaladministrativa processer
• Erfarenhet av arbete som chefsstöd eller motsvarande roll
• God förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska
• God vana av att arbeta med Officepaketet

Det är meriterande om du har: 

• Erfarenhet av arbete inom statlig myndighet
• Erfarenhet av arbete i Heroma
• Erfarenhet av arbete med att skriva och utveckla rutiner och riktlinjer
• Erfarenhet av diarieföring

ÖVRIGT
Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen.

För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet.

Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövningen på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/

Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/

Individuell lönesättning tillämpas.

Provanställning kan komma att tillämpas.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre

Vill du vara med att bidra till en proffsig, kontinuerlig och hållbar kompetensförsörjning i en organisation som präglas av säkerhet? Är du en erfaren administratör med god organisationsförmåga? Vill du dessutom vara  del i en organisation som spelar en viktig roll i Sveriges totalförsvar då är denna rollen något för dig.




Om tjänsten
Vi på LFV har höga ambitioner med att förändra och stärka vårt arbete med att attrahera och rekrytera ny personal. För att nå framgång i vårt arbete behöver vi stärka upp med en administratör som kan hålla samman alla våra processer.

Du tillhör Enheten HR-Lön som ansvarar för att ge råd och stöd till chefer och medarbetare inom arbetsmiljö, arbetsrätt, rekrytering, samt personal- och lönefrågor. Enheten består av 14 medarbetare som är stationerade i Norrköping, Stockholm respektive Malmö. I din roll rapporterar du till chef HR-Lön.

Du kommer att ingå i en arbetsgrupp tillsammans med 3 andra kollegor som arbetar fokuserat med rekrytering och utveckling av vårt arbetssätt. I vardagen kommer du också att ha ett nära samarbete med chefer inom organisationen samt övriga kollegor inom enheten HR-Lön. 

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att ansvara för administrationen i våra rekryteringar och fungera som ett stöd i alla delar av rekryteringsprocessen från annonsering till anställning. Du kommer också att ha en viktig roll i vårt arbete med att rekrytera framtidens flygledare som är en gedigen kompetensbaserad urvalsprocess med ett flertal urvalsmetoder bla kognitiva urvalstester. Vi arbetar ständigt med att effektivisera och digitalisering våra processer. Här kommer du att bidra med din erfarehet av administration och du kommer att delta i projekt som driver vårt arbete inom digitalisering och automatisering framåt. I rollen ingår också att vara allmänt behjälplig med administrativa uppgifter kopplade till HR- Lön enheten. Hos oss möter du en spännade vardag där ena dagen inte är den andre lik. 

Vi söker dig som

• Har eftergymnasial utbildning inom HR-området eller annan utbildning och/eller arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
• Har gedigen erfarenhet av att ha arbetat med administration i samband med rekrytering
• Har erfarenehet av att jobba i rekryteringssystem
• Har allmänt hög IT-mognad
• Behärskar svenska och engelska obehindrat 

Det är också meriterande om du


• Har varit delaktig och hanterat delar av rekryteringsprocesser

För att trivas i rollen tror vi att du tidigare har arbetat med HR administration och trivs att ha datorn som främsta verktyg. Du lägger stort värde i ordning och reda, vilket möjliggör flexibilitet och snabba förändringar. Din drivkraft är att finna bra lösningar för alla och du har en nyfikenhet som hjälper dig i kommunikationen. Du är en naturlig teamplayer och trivs med att finna lösningar tillsammans med dina kollegor.

Anställning
Tjänsten är en tillsvidareanställning med placering i Norrköping. Placering på våra enheter i Malmö och Stockholm är också möjlig. Innan anställning genomför vi drogtest.
???
LFV har goda anställningsvillkor och ett brett utbud av förmåner som bland annat innefattar en privat sjukvårdsförsäkring och goda pensionsvillkor. Vi erbjuder ett utvecklande arbete tillsammans med engagerade, lösningsorienterade och nytänkande medarbetare.

Vi har en kompetensbaserad rekryteringsprocess som innehåller urval, tester och intervjuer. Testerna innehåller ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga och är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Om LFV:

Vi leder flyget - i takt med tiden, i alla lägen. LFV är Sveriges ledande aktör inom flygtrafikledning för civil och militär luftfart med tillhörande tjänster. Vi erbjuder flygtrafikledning och relaterade tjänster både nationellt och internationellt. Våra flygledare leder dagligen cirka 2 000 flygplan i svenskt luftrum. LFV var först i världen med flygtrafikledning på distans och vi driver digitaliseringen inom flera områden. Genom olika samarbeten är vi med och effektiviserar det europeiska luftrummet.

Läs mer om LFV www.lfv.se Visa mindre

Om tjänsten
Som personaladministratör vid Linköpings Universitet kommer du att ha en omväxlande roll, där du ger ett professionellt stöd i administrativa HR-processer till chefer och medarbetare. Du kommer ingå i institutionens HR-funktion om tre personer, en HR-partner och två HR-administratörer, som arbetar tätt tillsammans med att stötta verksamheten i olika HR frågor. Som administratör kommer du ha en omväxlande roll, där du ger ett professionellt stöd i administrativa HR-processer till chefer och medarbetare.  

I din roll som personaladministratör kommer dina huvudsakliga arbetsuppgifter innebära:
- Arbeta brett och varierat med löpande HR-administration inom många områden. 
- Upprättande, förlängning och avslut av anställningar som utgör en stor del av tjänsten. 
- Utannonsering av anställningar och rekryteringsadministration som är en betydande del av det dagliga arbetet. 
- Arbeta med övrig HR-administration vid institutionen.   
- Även andra arbetsuppgifter inom institutionen kan förekomma

På IDA arbetar du i en internationell miljö, där en stor del av våra medarbetare och besökare kommer från andra länder. Detta uppdrag innebär stora kontaktytor och Engelska språket, i både tal och skrift, kommer att användas dagligen.  

Uppdragsperiod och omfattning:
Tjänsten som är personaladministratör ett konsultuppdrag på heltid med start i oktober och beräknas pågå i 12 månader.

Krav för tjänsten:

• Gymnasieexamen
• Dokumenterad flerårig erfarenhet av kvalificerat administrativt arbete
• Mycket goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift 
• God datorvana och systemförståelse med goda kunskaper i Officepaketets standardprogram Word, Excel och Powerpoint
• Minst ett (1) års arbetslivserfarenhet som personaladministratör 
• Kunskaper om HR-system (exempelvis Personec, Primula m.fl.)
• Kännedom om lagar och förordningar på området

För att vi ska ha möjlighet att ta dig vidare i processen behöver du tydligt redogjort i ditt CV att samtliga ovan krav är uppfyllda. Ange vilket/vilka uppdrag som påvisar efterfrågad erfarenhet. Tidsperiod ska anges i år och månad ÅÅ-MM samt om det varit en heltid eller en deltidsanställning.

Meriterande för tjänsten:
- Vidareutbildning inom beteendevetenskap/HR-område eller dokumenterad flerårig erfarenhet av HR-administration. 
- Erfarenhet av liknande arbetsuppgifter som personaladministratör som kan styrkas med referensuppdrag.

Om dig
Vi söker dig som är ansvarstagande och strukturerad i ditt arbetssätt samt att du självständigt kan planera, organisera och prioritera dina arbetsuppgifter. Du har förmågan att skapa kontakter och goda relationer i ditt arbete samt ett professionellt förhållningssätt och en utpräglad social kompetens. 

Du är stabil, lösningsfokuserad, har lätt för att ta till dig ny information och trivs i ett arbete med omväxlande uppgifter, där du har förmåga att kunna arbeta med flera arbetsuppgifter parallellt.

För att säkerställa en kompetensbaserad rekrytering använder vi oss i denna process av arbetspsykologiska tester. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Sista ansökningsdag 2024-08-29.

Kontaktuppgifter
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen
att kontakta ansvarig rekryterare: Anki Arnquist via växel 010 – 173 73 00 alternativt [email protected] 

Har du frågor angående registrering, var god kontakta supporten via [email protected] 

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Sveriges vackraste arbetsplats söker en
Studentmedarbetare till HR-avdelningenmed placering i Norrköping
 
HR-avdelningen är en styrande och stödjande avdelning vars uppdrag är att bidra till att Sjöfartsverket är en attraktiv arbetsplats med ett starkt arbetsgivarvarumärke och en effektiv verksamhet. Vi utvecklar HR-strategier, riktlinjer, rutiner, utbildning och rådgivning till chefer, ledare och medarbetare. Avdelningen består av två enheter, Strategier och metoder samt Verksamhetsnära HR-stöd och lönekontor. Vi är för närvarande ca 30 professionella HR-kollegor på avdelningen. Vi är inne i ett spännande utvecklingsskede och vidareutvecklar våra arbetsmetoder och vårt HR-erbjudande – ett arbete där du kommer att spela en viktig roll.
Att arbeta som studentmedarbetare
Studerar du på universitet med inriktning HR eller någon annan spännande inriktning som du tror kan vara till nytta inom HR-området och söker en möjlighet att få arbetslivserfarenhet från en HR-avdelning under tiden? Då är du välkommen att söka tjänsten som Studentmedarbetare hos oss. Vi vill gärna ta del av det du studerar och senaste forskningen, samtidigt som du erbjuds en möjlighet att medverka i HR-frågor på HR-avdelningen. Du är hos oss ungefär 25% av tiden, anpassat efter vårt behov och din studieplan. Du kommer att vara placerad på huvudkontoret i Norrköping.
Vem är du?
Vi söker dig som:
- bedriver heltidsstudier på högskolenivå inom ett HR-program, eller annat program som bedöms vara aktuellt inom HR-området
- har fullgjort godkända studier motsvarande lägst 60 högskolepoäng
- inte har påbörjat en forskarutbildning
- har god förmåga att uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift
Det är meriterande om du har:
- arbetslivserfarenhet generellt och specifikt inom HR-området
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du är nyfiken och kommunikativ. Du har förmåga att självständigt driva, planera och strukturera ditt arbete på ett effektivt sätt. Du har lätt för att formulera och författa dokument och underlag, samt ta fram utbildningsmaterial. Vi ser att du är flexibel samt en god problemlösare och har därmed sällan problem med att kunna anpassa dig och ställa om ditt arbete efter verksamhetens behov.
Varför ska du välja Sjöfartsverket?
Sjöfartsverket är ett tjänsteproducerande affärsverk inom transportsektorn. Vår arbetsmiljö är unik och vårt uppdrag är unikt – Sveriges vackraste arbetsplats. Vårt uppdrag är att utveckla transport och sjöfart i linje med riksdagens och regeringens beslut. Vår affärsidé är att erbjuda effektiva sjövägar, moderna tjänster och maritimt partnerskap för tillväxt, konkurrenskraft och hållbar utveckling.
Sjöfartsverket erbjuder en trivsam arbetsmiljö med goda möjligheter att förena arbetsliv och privatliv, vi har en tydlig identitet och ett starkt varumärke. Vi är en utvecklingsinriktad organisation och arbetar ständigt för att utveckla våra medarbetare samt för att upprätthålla våra nöjda kunder. Är vi rätt organisation för dig är det en självklarhet för dig att agera på ett professionellt, öppet och engagerat sätt. Vårt arbete utgår från den statliga värdegrunden, vi arbetar också aktivt för jämställdhet, mångfald och inkludering och ser det som en självklarhet att du delar vår uppfattning.
Hur och när?
Den här rekryteringen gäller en tidsbegränsad anställning på upp till 25% under höstterminen 2024 och vårterminen 2025.
Intervjuer kommer att hållas via Skype den 13 augusti.
Upplysningar:
Jaana Salo 010-478 58 48 eller [email protected]
Fackliga företrädare:
Saco-S Peter Hellberg, OFR/ST Carl Cremonese, Seko Ib Bergström, samtliga kan nås via vår växel 0771-630000.
Ansökan:
Registrera din ansökan senast den 5 augusti 2024.
Diarienummer: 24-03579
Sjöfartsverket gör kontinuerliga och aktiva val kring exponering och rekryteringsstöd i varje rekrytering. Vi undanber oss därför direktkontakt av annonsförsäljare, bemannings- och rekryteringsföretag. Visa mindre

KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA
Det händer mycket i Norrköping. Allt fler företag väljer att etablera sig här och vi växer dagligen med nya invånare. Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.

Tilltalas du av att befinna dig mitt i händelsernas centrum, där du får leverera god kvalitet och hög service? Då kan du vara den HR-administratör vi söker!
Vilka är vi?

Vi på rekryteringsenheten är ett team av rekryteringsspecialister, HR-administratörer och HR-konsulter som tillsammans arbetar med att kvalitetssäkra och skapa enhetlighet i frågor som rör kompetensförsörjning, bemanning och rekrytering. Det gör vi genom rådgivning, stöttning och service till våra chefer och medarbetare i hela Norrköpings kommun.

Rekryteringsenheten är en del av kommunens centrala personalavdelning som har det övergripande uppdraget att verkställa kommunens personalpolitik. Det görs genom konsultativt HR-stöd till kommunens chefer, strategiskt utvecklingsarbete, arbete med lön samt lag- och avtalsfrågor. Tillsammans är vi 60 kollegor på personalavdelningen som arbetar med kommunens samtliga sju kontor.

Vi har ett brett utvecklingsuppdrag inom kompetensförsörjning för hela kommunen, för att vi även i framtiden ska klara vår personalförsörjning med kompetenta, engagerade och stolta medarbetare. I Norrköpings kommun är vi drygt 11 000 medarbetare och 450 chefer som är med och skapar en stad och ett samhälle som fungerar, växer och mår bra, dygnet runt, året om.

I och med två föräldraledigheter söker vi nu två kollegor under cirka ett års tid. Vi tänker långsiktigt och har fokus på kontinuitet, därför söker vi dig som ser en framtid med Norrköpings kommun som arbetsgivare. Vi sitter i ljusa, öppna och trevliga lokaler på Norra Promenaden 100. 

Dina arbetsuppgifter

Som HR-administratör spelar du en viktig roll i vårt kvalitetsarbete på rekryteringsenheten. Du arbetar med att stötta och stödja dina kollegor i varierande uppgifter med olika komplexitetsnivå. Du bokar in intervjuer, hanterar referenstagningar, genomför större urvalsarbeten, tar hand om övrig rekryteringsadministration samt eventuellt håller egna intervjuer. Även andra enhetsspecifika administrativa uppgifter kan förekomma.  

Som en del av rekryteringsenheten är du Norrköpings kommuns ansikte utåt och en viktig del i hur vårt arbetsgivarvarumärke uppfattas. Förutom att du arbetar nära dina kollegor får du möta och ha kontakt med både kandidater, referenter och chefer inom organisationen. Kontakt sker främst via telefon och digitala möten, men kan även ske fysiskt på plats.

På rekryteringsenheten utgår vi ifrån att man vill och kan bidra med sin kompetens. Därav kan tjänsterna formas och anpassas efter den kompetens och kunskap som just du besitter. Vi ser gärna att du förtydligar i din ansökan vad för kompetens just du kan bidra med!

Vem är du?

Vi söker dig med högskoleexamen med inriktning HR, beteendevetenskap eller annan utbildning som av arbetsgivaren bedöms likvärdig. Du har erfarenhet av arbete inom service och/eller administration. Det är fördelaktigt om du har arbetat med rekrytering tidigare, antingen med hela rekryteringsprocesser eller med delmoment såsom referenstagning och rekryteringsadministration. 

Vi ser gärna att ditt hjärta klappar lite extra för Norrköpings kommun och den samhällsnytta man bidrar med i kommunal verksamhet.

Som person är du trygg i dig själv, du tror på din kompetens och vad du kan bidra med. Du har en god förmåga att kommunicera och skapa förtroende hos andra, vilket gör att det är enkelt att samarbeta med dig. Att ge service och hjälpa andra faller sig naturligt för dig, samtidigt som du har ett starkt eget driv och kan arbeta självständigt. 

Vissa dagar blir inte alltid som man har planerat, men du har inga problem att ta dig an oförväntade händelser med ett positivt förhållningssätt. Vid behov är det enkelt för dig att prioritera och strukturera om din planering baserat på nyuppkomna situationer och tidsramar. 

Du är genuint intresserad av andra människor och ser varje ny kontakt eller möte som en möjlighet att leverera den bästa servicen.

Du har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift.

Välkommen med din ansökan!

Information om tjänsten


Antal lediga tjänster: 2
Anställningsform: Vikariat på heltid
Längd på anställning: 1 år, med möjlighet till förlängning eller tillsvidareanställning
Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse
Arbetstid: Dag
Sista ansökningsdatum: 3 maj. Vi kan komma att tillämpa löpande urval och intervjuer
Kontakt: Vill du veta mer om tjänsten kontaktar du HR-chef Stina Fogel, 011-15 18 59 eller rekryteringsspecialist Johanna Carlberg, 011-15 10 53.


Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Ett smart och meningsfullt valÄr du lösningsorienterad och initiativtagande? Vill du bli vår nya kollega och dela vår resa mot ett hållbart byggande? 

Din nästa arbetsplats?
Bravikens Sågverk är ett modernt och effektivt sågverk för konstruktionsvirke av gran och tall. Vi drivs av vår passion för trävaror och ligger långt fram när det gäller att använda ny, banbrytande teknik. Vi värdesätter våra medarbetare och produkter högt. Hos oss jobbar drygt 130 medarbetare. Vårt sågverk ligger i natursköna Bråviken utanför Norrköping.

Din framtida utmaning
Är du student och läser andra året på HR-programmet? Är du prestigelös, flexibel och intresserad av att utvecklas inom HR? Då passar den här tjänsten för dig. Här har du möjlighet att arbeta 1-2 dagar i veckan samtidigt som du studerar. Du kommer kunna utveckla din kompetens inom HR och administration för att gynna dig när du är klar med dina studier. Du stöttar HR-specialisten och sektionschefer på Bravikens sågverk med administrativa uppgifter kopplat till bland annat medarbetares rekrytering, anställning, kompetensutveckling och uppsägning. Du samarbetar med en motsvarande kollega på Iggesunds sågverk och andra HR-specialister inom Holmen trävaror i Sverige för att bidra till Holmens utveckling.

För att lyckas i rollen
Vi söker dig som studerar till personalvetare/Human Resources eller liknande och som vill arbeta 1-2 dagar i veckan. Du bör vara strukturerad och relativt självgående då arbetsuppgifterna är både rutinmässiga och varierande utefter de behov som finns, dag för dag. Du har god datorvana och lär dig snabbt. Har du tidigare erfarenhet av att arbeta administrativt eller med service ser vi det som meriterande. 

Främst sker arbetet på plats på Bravikens sågverk men ibland kan det vara möjligt att arbeta på distans. Att du har körkort och egen bil är en fördel då kollektivtrafiken till sågverket är begränsad. Arbetstiden kommer du överens om med HR-specialisten på Bravikens sågverk. 

Vi erbjuder dig
Hos oss får du det bästa av två världar. På Bravikens Sågverk arbetar vi i en prestigelös organisation med snabba beslutsvägar och korta avstånd från idé till genomförande. Samtidigt som vi är tillräckligt små för att du ska kunna påverka, så har vi också styrkan som koncern med musklerna att genomföra utveckling och förändring.

Vi erbjuder ett varierande, fritt och ansvarsfullt arbete och en möjlighet att arbeta med framtidens råvara - trä! Vi har en öppen och välkomnande atmosfär som genomsyras av våra värderingar mod, engagemang och ansvar.

Ansök redan idag!
Vi kommer tillsätta tjänsten löpande så sök snarast.

Vi får skogen att växa och ge

Holmens verksamhet utgår från kraften som finns i skogen. Träden som växer, vattnet som rusar i älvarna och vinden som blåser i trädtopparna. Det är kärnan i Holmen, en affär byggd på skogens kretslopp och de förnybara produkter vi kan skapa av detta. Våra affärsområden är Skog, Energi, Trävaror, Kartong och Papper. Vi är 3 500 medarbetare som med mod, engagemang och ansvar skapar en hållbar framtid.

Trä som bygger framtiden Holmen förädlar framtidsmaterialet trä, det enda byggmaterial som är helt förnybart. I moderna sågverk producerar vi sågade och förädlade trävaror till snickeri-, byggindustri och bygghandel. Genom Martinsons Byggsystem, som är en del av Holmen, erbjuder vi kundanpassade lösningar för ett klimatsmart och storskaligt träbyggande. Våra produktionsanläggningar finns i Braviken, Iggesund, Linghem, Bygdsiljum och Kroksjön, nära våra skogsinnehav i både norr och söder. Sammanlagt är vi drygt 700 medarbetare. Visa mindre

Är du en driven student inom HR som är intresserad av en deltidstjänst där du får utlopp av dina teoretiska kunskaper? Då är detta tjänsten för dig! I rollen kommer du få chansen att bland annat samla på dig erfarenhet av administration, handlingsplaner, policys samt rekrytering. Skicka in din ansökan redan idag då vi arbetar med ett löpande urval!

OM TJÄNSTEN
Arbetets museum i Norrköping är ett samtidsmuseum med historiskt djup. Museet öppnade 1991 och har sedan dess skildrat människors arbete och vardagsliv. Arbetets museum samlar på yrkesminnen och människors levnadsberättelser. I verksamheten stöttar de även arbetslivsmuseer runt om i landet.

Som HR-assistent kommer du tillhöra avdelningen inom forskning- och dokumentation där du kommer få stötta upp i diverse HR-arbete. De huvudsakliga arbetsuppgifterna kommer beröra enklare administration, kolla över handlingsplaner och policys samt rekrytering. Därav ser vi att det är meriterande att du har en förmåga att uttrycka dig väl i skrift och har ett extra öga för detaljer.

#

Som person ser vi gärna att du är


* Noggrann.
* Flexibel.
* Ansvarstagande.


Du erbjuds


* Arbetslivserfarenhet inom HR.
* En trevlig och omtyckt arbetsplats.
* En dedikerad konsultchef och karriärspartner.
* Möjlighet att kunna arbeta hemifrån.


Som konsult för Academic Work erbjuder vi stora möjligheter för dig att växa professionellt, bygga ditt nätverk och skapa värdefulla kontakter för framtiden. Läs mer om vårt konsulterbjudande.

ARBETSUPPGIFTER
- Enklare administration.
- Kolla över handlingsplaner.
- Hantera policys.
- Rekryteringen.

VI SÖKER DIG SOM
- Är studerande inom HR.
- Kan svenska flytande i tal och skrift.

#

Övrig information


* Start: 1 Februari
* Omfattning: Cirka 8 timmar i veckan
* Placering: Norrköping


Rekryteringsprocessen hanteras av Academic Work och kundens önskemål är att alla frågor rörande tjänsten hanteras av Academic Work.

Vi går igenom urvalet löpande och annonsen kan stängas ner innan tjänsten är tillsatt om vi gått över till urvals- och intervjufasen.

INFORMATION OM FÖRETAGET
För vidare information om företaget kan du läsa mer på https://www.arbetetsmuseum.se/ Visa mindre

Ett smart och meningsfullt val

Är du lösningsorienterad? Vill du bli vår nya kollega och dela vår resa mot ett hållbart byggande? 

Din nästa arbetsplats?
Bravikens sågverk tillverkar konstruktionsvirke av gran och tall. Vi drivs av vår passion för trävaror och ligger långt fram när det gäller att använda ny, banbrytande teknik. Idag är vi ca 130 medarbetare på vårt sågverk som ligger i natursköna Bråviken utanför Norrköping.

Din framtida utmaning
Är du student och läser andra året på HR-programmet? Är du prestigelös, flexibel och intresserad av att utvecklas inom HR? Då passar den här tjänsten för dig. Här har du möjlighet att arbeta 1-2 dagar i veckan samtidigt som du studerar. Du kommer kunna utveckla din kompetens inom HR och administration för att gynna dig när du är klar med dina studier. I arbetsuppgifterna ingår olika typer av administration kopplat till HR. Du stöttar HR-specialisten och sektionschefer på Braviken och Linghems sågverk med administrativa uppgifter kopplat till medarbetares rekrytering, anställning, kompetensutveckling och uppsägning. Du samarbetar med en motsvarande kollega på Iggesunds sågverk och andra HR-specialister inom Holmen trävaror i Sverige för att bidra till Holmens utveckling.

För att lyckas i rollen
Vi söker dig som studerar till personalvetare/Human Resources och som vill arbeta 1-2 dagar i veckan. Du bör vara prestigelös, strukturerad, flexibel och relativt självgående då arbetsuppgifterna är varierande utefter de behov som finns, dag för dag. Du har god datorvana och lär dig snabbt. Främst sker arbetet på plats på Bravikens sågverk men ibland kan det vara möjligt att arbeta på distans. Att du har körkort och egen bil är en fördel då kollektivtrafiken till sågverket är begränsad. Arbetstiden kommer du överens om med HR-specialisten på Bravikens sågverk. 

Vi erbjuder dig
Vi värdesätter en säker arbetsmiljö och våra sågverk är alkohol- och drogfria arbetsplatser. Vi drogtestar alla vi avser att anställa och genomför även slumpmässiga alkohol- och drogtester. Det finns en stor kunskap och kompetens inom koncernen, hos oss får du arbeta tillsammans med kollegor som sporrar dig vidare i din utveckling. Vi har en öppen och välkomnande atmosfär som genomsyras av våra värderingar mod, engagemang och ansvar. 

Ansök redan idag!
Vi kommer tillsätta tjänsten löpande så sök snarast. Ansökan sker elektroniskt. Bifoga CV och personligt brev som bilagda filer.


Vi får skogen att växa och ge

Holmens verksamhet utgår från kraften som finns i skogen. Träden som växer, vattnet som rusar i älvarna och vinden som blåser i trädtopparna. Det är kärnan i Holmen, en affär byggd på skogens kretslopp och de förnybara produkter vi kan skapa av detta. Våra affärsområden är Skog, Energi, Trävaror, Kartong och Papper. Vi är 3 500 medarbetare som med mod, engagemang och ansvar skapar en hållbar framtid.

Trä som bygger framtiden Holmen förädlar framtidsmaterialet trä, det enda byggmaterial som är helt förnybart. I moderna sågverk producerar vi sågade och förädlade trävaror till snickeri-, byggindustri och bygghandel. Genom Martinsons Byggsystem, som är en del av Holmen, erbjuder vi kundanpassade lösningar för ett klimatsmart och storskaligt träbyggande. Våra produktionsanläggningar finns i Braviken, Iggesund, Linghem, Bygdsiljum och Kroksjön, nära våra skogsinnehav i både norr och söder. Sammanlagt är vi drygt 700 medarbetare. Visa mindre

Brinner du för att ge fenomenal service till alla medarbetare? Då kan detta vara något för dig!

Vad innebär tjänsten?

Som HR-administratör i F&B teamet på Vildmarkshotellet så arbetar du med att stötta våra chefer och arbetsledare i F&B området i både det långsiktiga och kortsiktiga arbetet kring HR och administration. Du arbetar i projektform och dina uppgifter prioriteras utefter verksamhetens behov tillsammans med Verksamhetschef. Löpande administration och dokumentation är avgörande för att på ett strukturerat ha kontroll på våra processer.  
På Vildmarkshotellet har vi under senaste åren byggt upp en produkt och organisation som vi är otroligt stolta över och med en bransch som ständigt är i rörelse och oerhört spännande så innebär det även många nya möjligheter och med det utmaningar. Vår ambition är att skapa den bästa möjliga arbetsmiljön för vår personal, där vi skapar en plattform för utveckling och utbildning.  

I det strategiska arbetet kommer du spela en huvudroll. Genom att stötta våra arbetsledare och chefer i det dagliga arbetet med administration och strategiska uppdrag så kan vi tillsammans bli starkare och bygga team för att skapa en arbetsplats i Världsklass. Du är en förebild och kulturbärare i din roll och ansvarar för att dina arbetsuppgifter utförs enligt Kolmårdens värderingar, riktlinjer och policys.  

Arbetsuppgifter innefattar bland annat;


• schemaläggning och annan administration
• utbildning och intro för ny personal
• Arbeta systematiskt med arbetsmiljö genom ex. proaktiva insatser
• Stötta och avlasta HR-partner i affärsområde Hotell & Gäst
• Avstämningar med medarbetare i personalgruppen
• Uppföljning av projekt, mål och medarbetarundersökningar
• Aktivt stötta, vägleda och hjälpa arbetsledare med uppgifter inom avsett område

Kvalifikationer för tjänsten


• God kunskap och yrkeserfarenhet inom arbetsrätt och gärna också inom arbetsmiljö
• Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet inom administration, schemaläggning och/eller bemanning
• Meriterande om du har yrkeserfarenhet från ett servicyrke
• Högskoleutbildning inom HR, administration eller annat liknande område ser vi som meriterande men är ej ett krav

Precis som ett besök på Kolmården är en arbetsdag full av snabba vändningar, hög fart och många skratt. Därför är du som person självgående, flexibel och behåller lugnet vid högt tempo. Vidare tar du gärna egna initiativ, gillar struktur och har en mycket god prioriteringsförmåga. I denna roll kommer du att ha mycket kontakt med olika avdelningar på på Vildmarkshotellet och Kolmården, därför tror vi att du trivs med att skapa relationer och att arbeta i ett arbetsklimat som kännetecknas av ett nära samarbete. Du kommer helt enkelt vara en nyckelspelare i vår ambition att bli världens bästa arbetsplats!

Destination Kolmården är under ständig utveckling vilket innebär att arbetsuppgifterna kan variera över tid utifrån verksamhetens behov. Vår ambition är att leverera service i världsklass varje gång, vilket betyder att alla anställda på Kolmårdens Djurpark ansvarar för att se till att våra gäster får en magisk upplevelse. 

Information om tjänsten

Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100 % som inleds med sex månaders provanställning med start så snart som möjligt. Arbetstiden för denna tjänst är främst förlagd under vardagar, men helgarbete kan förekomma.

Sista ansökningsdag är 4 november men urvalet sker löpande så skicka gärna in din ansökan redan idag! Vi tar inte emot ansökningar via e-post.

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Jonas Ståhlspets, Verksamhetschef för Food & Beverage, på [email protected]

Varmt välkommen med din ansökan!



Om destination Kolmården

Kolmården är Nordens största djurpark och ett av Sveriges populäraste resmål. Här ingår även Vildmarkshotellet som under 2019 renoverades för att kunna erbjuda våra gäster en ännu mer magisk vistelse hos oss framöver. Kolmården har ett 60-tal olika djurarter och driver en rad olika forsknings- och bevarandeprojekt. Djurparken fungerar som utbildningsresurs för Sveriges skolor och är medlem i Svenska Djurparksföreningen och internationella branschorganisationerna EAZA och WAZA. Varje år anställer parken ca 800 personer under säsong och besöks av ca 600 000 gäster.

Kolmården är en del av Parks and Resorts, Nordens ledande aktör inom upplevelseindustrin. I koncernen ingår även några av Sveriges mest populära resmål; Gröna Lund, Skara Sommarland och Furuvik. Parks and Resorts är ett familjeföretag som investerar allt överskott i verksamhetens fortsatta utveckling. Visa mindre

Brinner du för att ge fenomenal service till alla medarbetare och hitta effektiva bemanningslösningar? Har du dessutom en känsla för service och kollektivavtalskunskap så är någon av dessa tjänster något för dig!

Som HR-assistent bemannar du vår medarbetarereception, Artistservice under öppna parkdagar. I Artistservice är din uppgift att supportera såväl chefer, Teamledare och anställda i diverse praktiska frågor och administration. Du kommer att vara med att driva arbetet kring bland annat anställningsavtal, personalkort och daglig bemanning. Det är därför till stor fördel om du har tidigare erfarenhet inom serviceyrken så som reception, kundservice eller motsvarande. 

Du som söker har minst 2 år erfarenhet av administration, gärna inom HR. Du har även en högskoleutbildning inom HR, administration eller annat relevant område.

För tjänsten ser vi gärna att du har tidigare erfarenhet av att arbeta administrativt och i olika system. Precis som ett besök i vår park är en arbetsdag full av snabba vändningar, hög fart och många skratt. Därför är du som person självgående, flexibel och du behåller lugnet vid högt tempo. Vidare tar du gärna egna initiativ och gillar struktur. I denna roll kommer du att ha mycket kontakt med olika avdelningar på Kolmården. Därför tror vi att du trivs med att skapa relationer och att arbeta i ett arbetsklimat som kännetecknas av ett nära samarbete. Du som söker behöver vara minst 18 år fyllda.

Då service är en väldigt central del i rollen som HR-assistent ser vi gärna att du är utåtriktad och har ett intresse för att skapa en magisk atmosfär.

Tjänsten är en tidsbegränsad anställning mellan perioden augusti till december på deltid med möjlighet till förlängning. Arbetet är förlagt dagtid vardagar och helger. Lön tillämpas enligt kollektivavtal träffat mellan Visita och HRF.

Sista ansökningsdag är 15 juli men urval sker löpande så skicka gärna din ansökan redan idag. Vi tar enbart emot ansökningar via vår hemsida, ej via e-post. Vid frågor kring tjänsten kontakta Erika Josefsson, Arbetsledare Artistservice, [email protected]

Vi ser fram emot att läsa din ansökan! 



Om destination Kolmården

Kolmården är Nordens största djurpark och ett av Sveriges populäraste resmål. Här ingår även Vildmarkshotellet som under 2019 renoverades för att kunna erbjuda våra gäster en ännu mer magisk vistelse hos oss framöver. Kolmården har ett 60-tal olika djurarter och driver en rad olika forsknings- och bevarandeprojekt. Djurparken fungerar som utbildningsresurs för Sveriges skolor och är medlem i Svenska Djurparksföreningen och internationella branschorganisationerna EAZA och WAZA. Varje år anställer parken ca 800 personer under säsong och besöks av ca 600 000 gäster.

Kolmården är en del av Parks and Resorts, Nordens ledande aktör inom upplevelseindustrin. I koncernen ingår även några av Sveriges mest populära resmål; Gröna Lund, Skara Sommarland och Furuvik. Parks and Resorts är ett familjeföretag som investerar allt överskott i verksamhetens fortsatta utveckling. Visa mindre

Sveriges vackraste arbetsplats söker en
Studentmedarbetare

till HR-avdelningen med placering i Norrköping 


HR-avdelningen är en styrande och stödjande avdelning vars uppdrag är att bidra till att Sjöfartsverket är en attraktiv arbetsplats med ett starkt arbetsgivarvarumärke och en effektiv verksamhet. Vi utvecklar HR-strategier, riktlinjer, rutiner, utbildning och rådgivning till chefer, ledare och medarbetare. Avdelningen består av HR-direktör, Enhetschef, Förhandlingschef, HR-specialister, HR-partners, arbetsmiljöspecialister och administratörer. Vi är för närvarande 28 professionella HR-kollegor på avdelningen. 

Vi är inne i ett spännande utvecklingsskede och vidareutvecklar våra arbetsmetoder och vårt HR-erbjudande – ett arbete där du kommer att spela en avgörande roll.

Att arbeta som Studentmedarbetare
Studerar du på universitet med inriktning HR och söker en möjlighet att få arbetslivserfarenhet från en HR-avdelning under tiden? Då är du välkommen att söka tjänsten som Studentmedarbetare hos oss. 

Vi vill gärna ta del av det du studerar och senaste forskningen, samtidigt som du erbjuds en  möjlighet att medverka i HR-frågor på HR-avdelningen. Du är hos oss ungefär 25% av tiden, anpassat efter din studieplan. Vi kommer under 2022 arbeta igenom processen för rehabilitering och omställning och du kommer att vara ett viktigt stöd i det. Du får medverka i uppföljning, utvärdering och uppdatering av material och du omvärldsbevakar inom området. Du blir även involverad i andra HR-områden utifrån ditt intresse och utifrån vad du studerar just nu. 

Du kommer att vara placerad på huvudkontoret i Norrköping. Din handledare är placerad i Göteborg så en del av tiden sker arbetet på distans.  

Vem är du?
För tjänsten krävs att du:
- bedriver heltidsstudier på högskolenivå inom ett HR-program
- har fullgjort godkända studier motsvarande lägst 60 högskolepoäng 
- inte har påbörjat en forskarutbildning
- har god förmåga att uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift

Det är meriterande om du har:
- intresse för arbetsmiljö och rehabilitering
- arbetslivserfarenhet generellt och specifikt inom HR-området

Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du är öppen och kommunikativ. Du har förmåga att självständigt driva, planera och strukturera ditt arbete på ett effektivt sätt.. Du har lätt för att formulera och författa dokument och underlag, samt ta fram utbildningsmaterial.

Varför ska du välja Sjöfartsverket
Sjöfartsverket är ett tjänsteproducerande affärsverk inom transportsektorn. Vår arbetsmiljö är unik och vårt uppdrag är unikt – Sveriges vackraste arbetsplats. Vårt uppdrag är att utveckla transport och sjöfart i linje med riksdagens och regeringens beslut. Vår affärsidé är att erbjuda effektiva sjövägar, moderna tjänster och maritimt partnerskap för tillväxt, konkurrenskraft och hållbar utveckling.

Sjöfartsverket erbjuder en trivsam arbetsmiljö med goda möjligheter att förena arbetsliv och privatliv, det kan till exempel finnas möjlighet till enskild överenskommelse om distansarbete några dagar i veckan. Vi har en tydlig identitet och ett starkt varumärke. Vi är en utvecklings-inriktad organisation och arbetar ständigt för att utveckla våra medarbetare samt för att upprätthålla våra nöjda kunder. Är vi rätt organisation för dig är det en självklarhet för dig att agera på ett professionellt, öppet och engagerat sätt. Vårt arbete utgår från den statliga värdegrunden, vi  arbetar också aktivt för jämställdhet, mångfald och inkludering och ser det som en självklarhet att du delar vår uppfattning.

Hur och när?
Den här rekryteringen gäller en tidsbegränsad anställning på 25% som studentmedarbetare med tillträde efter överenskommelse. Intervjuer kommer att hållas via Skype 21 mars

Upplysningar:
Enhetshef HR Malin Ågehäll, 010-478 52 22 eller [email protected]
HR-partner Jonna Abrahamsson, 010- 478 55 51 eller [email protected]

Fackliga företrädare: 
Saco-S Jesper Svensson, OFR/ST Tapani Hoffrén, Seko Bengt-Erik Johansson, samtliga kan nås via vår växel 0771-63 00 00. 

Registrera din ansökan senast den 13 mars 2022.
Diarienummer: 22-01312

Sjöfartsverket gör kontinuerliga och aktiva val kring exponering och rekryteringsstöd i varje rekrytering. Vi undanber oss därför direktkontakt av annonsförsäljare, bemannings- och rekryteringsföretag. Visa mindre

Brinner du för att ge fenomenal service till alla medarbetare och hitta effektiva bemanningslösningar? Då kan detta vara något för dig!

Som HR-koordinator hos oss arbetar du operativt inom HR - såväl proaktivt som uppföljande i tätt samarbete med Destination Kolmårdens övriga HR funktioner. I rollen som HR-koordinator kommer ditt främsta fokus att vara schemaläggning, administration, bemanning och resursplanering. Löpande dokumentation och administration är avgörande för att på ett strukturerat sätt ha kontroll på processer och handlingar. Som HR-koordinator kommer du även, vid behov, vara med att bemanna vår medarbetarereception, Artistservice. I Artistservice är din uppgift att supportera såväl chefer, Teamledare och anställda i diverse praktiska frågor och administration. Det är därför till stor fördel om du har tidigare erfarenhet inom serviceyrken så som reception, kundservice eller motsvarande.

Kvalifikationer för tjänsten


• Minst 1 års erfarenhet inom administration, schemaläggning och/eller bemanning och resursplanering
• Högskoleutbildning inom HR, administration eller annat liknande område som arbetsgivaren anser relevant för tjänsten
• Meriterande med god kännedom om vårt personalhanteringssystem PARPAS
• God förmåga att tolka kollektivavtal
• Mycket god kunskap i Excel

Precis som ett besök i vår park är en arbetsdag full av snabba vändningar, hög fart och många skratt. Därför är du som person självgående, flexibel och behåller lugnet vid högt tempo. Vidare tar du gärna egna initiativ och gillar struktur. I denna roll kommer du att ha mycket kontakt med olika avdelningar på Kolmården. Därför tror vi att du trivs med att skapa relationer och att arbeta i ett arbetsklimat som kännetecknas av ett nära samarbete. 

Information om tjänsten

Tjänsten är en tidsbegränsad anställning på 60 % med start i februari fram till 31 december 2022. Sista ansökningsdag är 10e januari men urvalet sker löpande så skicka gärna in din ansökan redan idag! Vi tar inte emot ansökningar via e-post. Arbetstiden för denna tjänst är främst förlagd under vardagar, men helgarbete kan förekomma, främst under säsong.

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Tilda Nyström, HR-chef, på [email protected]. 

 Eftersom det inom kort nalkas jul-och nyårsledighet för många kommer urval och intervjuer att ske med start i januari.

Varmt välkommen med din ansökan!



Om destination Kolmården

Kolmården är Nordens största djurpark och ett av Sveriges populäraste resmål. Här ingår även Vildmarkshotellet som under 2019 renoverades för att kunna erbjuda våra gäster en ännu mer magisk vistelse hos oss framöver. Kolmården har ett 80-tal olika djurarter och driver en rad olika forsknings- och bevarandeprojekt. Djurparken fungerar som utbildningsresurs för Sveriges skolor och är medlem i Svenska Djurparksföreningen och internationella branschorganisationerna EAZA och WAZA. Varje år anställer parken ca 800 personer under säsong och besöks av ca 600 000 gäster.

Kolmården är en del av Parks and Resorts, Nordens ledande aktör inom upplevelseindustrin. I koncernen ingår även några av Sveriges mest populära resmål; Gröna Lund, Skara Sommarland och Furuvik. Parks and Resorts är ett familjeföretag som investerar allt överskott i verksamhetens fortsatta utveckling. Visa mindre

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu nya medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Just nu pågår arbetet med att etablera Kriminalvårdens nyinrättade nationella rekryteringsenhet och vi söker dig som vill vara med på den resan. Mycket är nytt och förändringar kommer att ske allteftersom den nya organisationen implementeras. Tillsammans med våra rekryteringskollegor och övriga HR-organisationen arbetar vi mot målet att skapa en kvalitetssäker rekryteringsorganisation som försörjer vår verksamhet med efterfrågad kompetens.

Som rekryteringshandläggare kommer du tillhöra en nationell rekryteringsorganisation med placering på huvudkontoret i Norrköping. Du kommer även att ha fler kollegor i Stockholm, Örebro och Göteborg. Vid behov stöttar vi varandra över de geografiska gränserna och resor inom Sverige kan förekomma.

ARBETSUPPGIFTER
Som statlig myndighet har vi flera lagar, processer och rutiner att förhålla oss till när vi rekryterar och anställer personal. Här har du ett viktigt ansvar i att se till att vi följer administrativa rutiner och riktlinjer som en del i att kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess. Du ser till att vi arbetar enligt GDPR och följer de regelverk som reglerar vår rekryteringsprocess. Du arbetar konsultativt och serviceinriktat gentemot våra rekryterare, chefer och övriga medarbetare inom myndigheten med rekryteringsadministration. Dina arbetsuppgifter innebär bland annat att ta emot beställningar på nya rekryteringar och fördela ut dessa, hantera ansökningshandlingar från kandidater, sköta diarieföring, dokumenthantering samt göra säkerhetsprövningar. Du introducerar även nya medarbetare kring delar kopplat till administration och håller teamet uppdaterat kring nya lagar och bestämmelser. Vid behov stöttar du också upp vid publicering av annonser och administrerar referenstagningar.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har lätt för att samarbeta och kommunicera med andra människor. I ditt arbete tar du stort ansvar för dina uppgifter genom att själv planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt inom givna tidsramar och riktlinjer. Du har intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra och anstränger dig för att leverera en god service med hög kvalitet. I din roll som administratör är du noggrann och väl medveten om mål samtidigt som du ser helheter och tar hänsyn till det större perspektivet.

För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:
• Fullständig gymnasiekompetens i form av slutbetyg eller gymnasieexamen
• Erfarenhet av administrativt arbete och processorienterade arbetssätt
• Erfarenhet av samordning/planering av administrativa rutiner
• Erfarenhet av att arbeta i en konsultativt stödjande roll
• Datorvana samt goda kunskaper i Officepaketet
• God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska

Det är meriterande om du har:
• Eftergymnasial utbildning inom administration eller annan inriktning som Kriminalvården bedömer som relevant
• Erfarenhet av komplexa administrativa arbetsuppgifter
• Erfarenhet av arkivering och diarieföring
• Erfarenhet av administration inom Kriminalvården eller annan offentlig sektor
• Erfarenhet av rekryteringsprocessens samtliga delar
• Erfarenhet av Visma Recruit
• Kunskap om GDPR
• Kunskap om arbetsrätt och avtal

ÖVRIGT
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771- 693 693. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar i pappersform eller per e-post.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre

Brinner du för att ge fenomenal service till alla medarbetare och hitta effektiva bemanningslösningar? Har du dessutom en känsla för service och kollektivavtalskunskap så är någon av dessa tjänster något för dig!

Vi söker en HR-assistent för att arbeta helger under höstens öppetdagar i parken. Som HR-assisten bemannar du vår medarbetarereception, Artistservice. I Artistservice är din uppgift att supportera såväl chefer, Teamledare och anställda i diverse praktiska frågor och administration. Du kommer att vara med att driva arbetet kring bland annat anställningsavtal, personalkort och daglig bemanning. Det är därför till stor fördel om du har tidigare erfarenhet inom serviceyrken så som reception, kundservice eller motsvarande. Du har även en högskoleutbildning inom HR, administration eller annat relevant område.

Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av att arbeta administrativt och i olika system. Precis som ett besök i vår park är en arbetsdag full av snabba vändningar, hög fart och många skratt. Därför är du som person självgående, flexibel och du behåller lugnet vid högt tempo. Vidare tar du gärna egna initiativ och gillar struktur. I denna roll kommer du att ha mycket kontakt med olika avdelningar på Kolmården. Därför tror vi att du trivs med att skapa relationer och att arbeta i ett arbetsklimat som kännetecknas av ett nära samarbete. Du som söker behöver vara minst 18 år fyllda.

Då service är en väldigt central del i rollen som HR-assistent ser vi gärna att du är utåtriktad och har ett intresse för att skapa en magisk atmosfär.

Tjänsten är en tidsbegränsade anställningar mellan perioden september till december men möjlighet till förlängning. Lön tillämpas enligt kollektivavtal.

Sista ansökningsdag är 16 augusti men urval sker löpande så skicka gärna din ansökan redan idag. Vi tar enbart emot ansökningar via vår hemsida, ej via e-post.

Vi ser fram emot att läsa din ansökan! 



Om destination Kolmården

Kolmården är Nordens största djurpark och ett av Sveriges populäraste resmål. Här ingår även Vildmarkshotellet som under 2019 renoverades för att kunna erbjuda våra gäster en ännu mer magisk vistelse hos oss framöver. Kolmården har ett 80-tal olika djurarter och driver en rad olika forsknings- och bevarandeprojekt. Djurparken fungerar som utbildningsresurs för Sveriges skolor och är medlem i Svenska Djurparksföreningen och internationella branschorganisationerna EAZA och WAZA. Varje år anställer parken ca 800 personer under säsong och besöks av ca 600 000 gäster.

Kolmården är en del av Parks and Resorts, Nordens ledande aktör inom upplevelseindustrin. I koncernen ingår även några av Sveriges mest populära resmål; Gröna Lund, Skara Sommarland och Furuvik. Parks and Resorts är ett familjeföretag som investerar allt överskott i verksamhetens fortsatta utveckling.

På Kolmården öppnar vi parken på ett omsorgsfullt sätt, så att gäster och medarbetare ska känna sig trygga. Läs mer om vad det innebär här: https://www.kolmarden.com/information Visa mindre

Är du ute efter ett deltidsarbete vid sidan av dina studier? Vi söker nu en konsultchefsassistent internt till oss på Manpower. Är du en stjärna på att ge service och trivs att ha många kontakter och dessutom trivs att arbeta administrativt? Studerar du på personalvetarprogrammet eller motsvarande och vill lära dig mer om bemanning och konsultverksamheten? Då är detta för dig! Välkommen med din ansökan!

Manpower erbjuder ett komplett utbud av kompetensförsörjning. Vi rekryterar och hyr ut personal, driver entreprenader samt erbjuder konsulttjänster inom HR. Vi har över 50 års erfarenhet av att placera rätt person på rätt plats. I dag finns vi på över 50 orter i hela landet, från Malmö i söder till Luleå i norr.

Nu söker vi dig som vill som vill arbeta som konsultchefsassistent hos oss! Du får välja om du vill arbeta på kontoret i Norrköping, Nyköping eller Linköping. I denna varierande och omväxlande roll kommer du att arbeta nära våra konsultchefer inom Industri & Logistik. Arbetsuppgifter som ingår är bl.a.:

- Annonsering
- Urval av kandidater
- Sökningar efter kandidater i matchningssystem
- Telefonintervjuer, videointervjuer samt fysiska intervjuer.
- Referenser
- Medverka vid olika mässor och events
- Diverse personaladministrativa uppgifter

Vem är du?
Den här tjänsten passar dig som tycker att det är spännande att arbeta i ett socialt jobb men många kontakter utåt och samtidigt hanterar administrativa arbetsuppgifter på ett strukturerat och effektivt sätt. I din erfarenhet ser vi att du har en fallenhet för att prata med olika typer av människor och har en genuin vilja att göra ett bra jobb och ge bästa möjliga service. Du har även erfarenhet av administrativt arbete och har haft kontakt via telefoni och är en fena på att kommunicera både i tal och i skrift. Vi ser gärna att du är innovativ och att du tycker det är roligt att utveckla och komma med förbättringsförslag för att effektivisera processer och verktyg.

Utöver det behöver du uppfylla följande:

* Du har en annan sysselsättning, helst av allt studier
* Du har möjlighet att vara flexibel kring hur mycket du får arbeta men gärna ca 1-2 dagar i veckan med möjlighet till fler pass under kontorets semesterperiod
* Du har erfarenhet från att ha arbetat i serviceyrke tidigare, meriterande är om du har erfarenhet av en liknande tjänst sedan tidigare.



Sök tjänsten i dag!
För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta Maria Stenbäck på [email protected] eller 072-208 08 92.
Observera att vi inte tar emot ansökningar via e-post, utan du söker tjänsten med en registrerad profil på vår hemsida genom att följa ansökningslänken i annonsen. Visa mindre

Sveriges vackraste arbetsplats söker enRekryteringsadministratör
med placering i Norrköping


Att arbeta som Rekryteringsadministratör på Sjöfartsverket
Vår HR-avdelning är just nu inne i en spännande utvecklingsfas och vi söker nu ytterligare en kollega till vårt rekryteringsteam för en tidsbegränsad anställning på ett år. Som rekryteringsadministratör kommer du att arbeta brett med HR-administrativa frågor och uppgifter kopplat till rekrytering samt säkerhetsprövningar. Det kan exempelvis handla om att skriva anställningsbeslut, publicera annonser, boka intervjuer, diarieföra rekryteringshandlingar, koordinera och schemalägga testtider, göra bakgrundskontroller eller säkerhetsprövningar.
Som rekryteringsadministratör kommer du att tillhöra HR-avdelningen, som är en styrande och stödjande avdelning vars uppdrag är att bidra till att Sjöfartsverket är en attraktiv arbetsplats med ett starkt arbetsgivarvarumärke och en effektiv verksamhet. Detta genom att utveckla och stödja ledningen, chefer och medarbetare med strategier, riktlinjer, rutiner, utbildning och rådgivning.

Vem är du?
Du som söker har som minst godkänd gymnasial utbildning. Du har flerårig erfarenhet av administrativt arbete samt tidigare erfarenhet av rekryteringsadministration. Du är van vid att arbeta självständigt och att själv planera och koordinera ditt arbete. Du har mycket goda kunskaper i Office-paketet samt mycket goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift.

Har du tidigare erfarenhet av arbete i stora organisationer erfarenhet av bakgrundskontroller eller säkerhetsprövningar är detta meriterande. Har du även erfarenhet av arbete i rekryteringssystemet Talent Recruiter eller public 360 är detta meriterande.
Som person är du flexibel och serviceinriktad och har lätt att anpassa dig efter nya omständigheter. Du är snabblärd och självgående i ditt arbete och är van att ta reda på information självständigt för att kunna utföra ditt arbete. Vidare är nu noggrann och strukturerad och duktig på att koordinera och planera ditt arbete.  Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper
Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. För denna nivå av säkerhetsklassning ställs inte krav på svenskt medborgarskap, så du får gärna ha utländsk bakgrund. Befattningen kan innebära krigsplacering vid Sjöfartsverket.

Varför ska du välja Sjöfartsverket
Sjöfartsverket är ett tjänsteproducerande affärsverk inom transportsektorn. Vår arbetsmiljö är unik och vårt uppdrag är unikt – Sveriges vackraste arbetsplats. Vårt uppdrag är att utveckla transport och sjöfart i linje med riksdagens och regeringens beslut. Vår affärsidé är att erbjuda effektiva sjövägar, moderna tjänster och maritimt partnerskap för tillväxt, konkurrenskraft och hållbar utveckling.
Sjöfartsverket erbjuder en trivsam arbetsmiljö med goda möjligheter att förena arbetsliv och privatliv. Vi har en tydlig identitet och ett starkt varumärke. Vi är en utvecklingsinriktad organisation och arbetar ständigt för att utveckla våra medarbetare samt för att upprätthålla våra nöjda kunder. Är vi rätt organisation för dig är det en självklarhet för dig att agera på ett professionellt, öppet och engagerat sätt. Vi arbetar aktivt för mångfald och inkludering och ser det som en självklarhet att du delar vår uppfattning.

Hur och när?
Den här rekryteringen gäller en tidsbegränsad anställning på ett år med tillträde snarast.
Intervjuer kommer att hållas via Skype 17-24 februari.

Upplysningar:
Rekryterande chef Fernando Alvarez (Förhandlingschef), [email protected]
Rekryteringsspecialist Anna Ceder, [email protected]

Fackliga företrädare:
SACO Benjamin Hell, ST-Sjöfart Tapani Hoffrén, SEKO Bengt-Erik Johansson, samtliga kan nås via vår växel 0771-63 00 00.

Registrera din ansökan senast den 14 februari 2021.
Diarienummer: 21-00607

Sjöfartsverket gör kontinuerliga och aktiva val kring exponering och rekryteringsstöd i varje rekrytering. Vi undanber oss därför direktkontakt av annonsförsäljare, bemannings- och rekryteringsföretag. Visa mindre

Efter över 6 års verksamhet inom Bonnier Business Media Sales med snabb tillväxt behöver vi nu förstärkning i form av en HR & Rekryteringsassistent. Vi är en del av Nordens största mediekoncern Bonnier News AB och jobbar med försäljning och kundservice av titlar som Dagens Industri, Resumé, Dagens Samhälle mm, och flertalet lokaltidningar.
Vi söker dig som inte är rädd för att hugga i när det behövs och som gärna tar egna initiativ och kan arbeta självgående. Du behöver vara nyfiken, lyhörd och skapa god kontakt med människor och vara resultatorienterad. Att trivas i en fartfylld arbetsmiljö ser vi som en förutsättning för att jobba hos oss. Att vara flexibel kommer också vara en stor del av ditt arbete då dina arbetsdagar kommer se olika ut varje vecka. Resor i arbetet kommer förekomma.
Detta är en deltidstjänst på 50% (20h i veckan), och vi ser gärna att du har en annan sysselsättning vid sidan av denna anställning.
Dina egenskaper
• Självgående och initiativtagande
• Kommunikativ och lösningsorienterad
• Resultatinriktad
• Flexibel
• Trivs i en fartfylld arbetsmiljö
Dina kunskaper
• Erfarenhet av rekrytering, gärna inom försäljning/kundservice
• Tidigare administrativt arbete, gärna inom HR
• Goda kunskaper i Excel
• Goda kunskaper i skriftlig kommunikation
• Flytande i svenska språket samt goda kunskaper i engelska, både i skrift och tal
Dina arbetsuppgifter
Din roll blir att stötta Rekryteringsansvarig samt HR-ansvarig och avlasta dem i det dagliga arbetet. Inom rekrytering kommer du hjälpa till med att hålla i hela rekryteringsprocessen från första kontakt med kandidat, intervjuer, avtalsskrivning, exitintervjuer mm. Inom HR arbetar du mycket administrativt, bland annat med att ta fram underlag till löner, ta fram statistik, administrera pensioner och avtal. Eftersom många av våra processer är digitala vill vi att du har erfarenhet av och intresse för program och system.
Om oss
Bonnier Business Media Sales AB är en del av Bonnier News AB, Nordens i särklass största mediekoncern. På BBMS arbetar vi med försäljning och kundservice till både företagskunder och konsumenter för några av Bonniers största titlar. Du blir en del av ett drivet, energiskt och målinriktat företag med ca 100 anställda, fördelat på tre kontor i Norrköping, Västerås och Örebro. Som anställd hos oss får du tillgång till ett fördelaktigt förmånspaket via plattformen Benify, där du bland annat har tillgång till friskvårdsbidrag.
Vi jobbar målmedvetet med frågor som berör mångfald och jämställdhet och ser gärna att det även är en drivkraft för dig. Vi vill ta tillvara de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.
Lön
Fast månadslön. Vi tillämpar individuell lönesättning.
Omfattning
Deltid 50%, 20h i veckan med möjlighet till utökning.
Titel: HR & Rekryteringsassistent
Arbetstid: 20h i veckan, förlagt måndag – fredag mellan kl. 08:00-17:00
Plats: Drottninggatan 55, Norrköping. Visa mindre

Brinner du för att ge fenomenal service till alla medarbetare och hitta effektiva bemanningslösningar? Har du dessutom viss arbetsledarerfarenhet och avtalskunskap så är detta verkligen tjänsten för dig!

Som HR-assistent bemannar du vår medarbetarereception, Artistservice. I Artistservice är din uppgift att supportera såväl chefer, Teamledare och anställda i diverse praktiska frågor och administration. Du kommer att vara med att driva arbetet kring bland annat anställningsavtal, personalkort, schemaläggning och daglig bemanning. Det är därför till stor fördel om du har tidigare erfarenhet av att jobba i parken och då gärna på arbetsledande befattning.

Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av att arbeta administrativt och i olika system, det är till stor fördel om du även har viss kunskap om vårt interna personalhanteringssystem PARPAS. Precis som ett besök i vår park är en arbetsdag full av snabba vändningar, hög fart och många skratt. Därför är du som person självgående, flexibel och du behåller lugnet vid högt tempo. Vidare tar du gärna egna initiativ och gillar struktur. I denna roll kommer du att ha mycket kontakt med olika avdelningar på Kolmården. Därför tror vi att du trivs med att skapa relationer och att arbeta i ett arbetsklimat som kännetecknas av ett nära samarbete. Du som söker behöver vara minst 18 år fyllda.

Då service är en väldigt central del i rollen som HR-assistent ser vi gärna att du är utåtriktad och har ett intresse för att skapa en magisk atmosfär.

Tjänsten är en säsongsanställning på deltid med varierande sysselsättningsgrad där arbetet är förlagt både dagtid, kvällar samt helger. Under högsäsong, det vill säga juni-augusti, är sysselsättningsgraden ca 70 %. Lön tillämpas enligt kollektivavtal.

Sista ansökningsdag är 14 februari men urval sker löpande så skicka gärna din ansökan redan idag via www.magisksommar.se. Vi tar enbart emot ansökningar via vår hemsida, ej via e-post.

Vi ser fram emot att läsa din ansökan! 



Om destination Kolmården

Kolmården är Nordens största djurpark och ett av Sveriges populäraste resmål. Här ingår även Vildmarkshotellet som under 2019 renoverades för att kunna erbjuda våra gäster en ännu mer magisk vistelse hos oss framöver. Kolmården har ett 80-tal olika djurarter och driver en rad olika forsknings- och bevarandeprojekt. Djurparken fungerar som utbildningsresurs för Sveriges skolor och är medlem i Svenska Djurparksföreningen och internationella branschorganisationerna EAZA och WAZA. Varje år anställer parken ca 800 personer under säsong och besöks av ca 600 000 gäster.

Kolmården är en del av Parks and Resorts, Nordens ledande aktör inom upplevelseindustrin. I koncernen ingår även några av Sveriges mest populära resmål; Gröna Lund, Skara Sommarland och Furuvik. Parks and Resorts är ett familjeföretag som investerar allt överskott i verksamhetens fortsatta utveckling. Visa mindre

About the role
As the HR Generalist you will provide world class Human Resource services to a FieldCore business unit by assisting with employee relations, training, compliance, and HR programs. You may be assigned other duties to help proactively drive FieldCores vision and align with the organization´s core values. 

In your role as HR Generalist your main tasks will be to assist the HR Manager with analysis and maintenance and resolving performance evaluation forms. You will also provide tactical HR support to line managers to ensure alignment with business needs. You will assist with the implementation of HR programs and projects to ensure an efficient and effective organization, including onboarding and off boarding, change agility, and compliance, implement new processes and procedures in order to improve efficiency and productivity. You will also collect, analyze, and report HR statistics to capture metrics, demonstrate progression, and make recommendations for improvement. You will collaborate with the recruitment team in order to hire the best personnel for each position, deal with employee queries relating to pay disputes, benefits, work related issues, employee relations, training, and compliance etc. Travel may be required.

About you
We are looking for a candidate with six years of experience in an HR role demonstrating experience in named areas, specifically- Employee Relations, Talent Management, Performance Management and Recruiting/Staffing for multiple countries.

• PHR certification strongly preferred
• HR experience in construction/maintenance variable manpower preferred
• Bachelor´s Degree in HR or related field is preferred
• English proficiency required

Furthermore, we see that you have a strong analytical, interpersonal and communication skills, you
also have solid project and time management skills and ability to meet deadlines in a fast-paced environment and adapt and implement change agility programs. Demonstrated global business acumen.

We will attribute great importance to personal suitability.

About FieldCore:
FieldCore, a GE company, is an independent, industrial field services organization focused on World-Class Execution across the power generation and oil & gas industries. We have brought together more than 12,000 of the foremost experts in field services to focus on one thing; delivering excellent outcomes for our customers. As a global organization, we celebrate the uniqueness of our diverse employees and strive to create an inclusive culture. Our people are driven by our core values of safety, integrity and quality, and focused by our guiding principles. For more information visit our website www.fieldcore.com.

FieldCore is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, sex, national origin, age, veteran status, status as a qualified individual with a disability, marital status, pregnancy, sexual orientation, ancestry, genetic information, gender identity, or any other characteristic protected by law

About the employment
For this assignment, you will be employed as a consultant by Adecco. The assignment will start immediately and initially run for 9 months. The assignment will be filled immediately, and we are therefore recruiting on a continuous basis during the application period. Please apply through the "Ansök/Apply" button on this page and attach your CV and personal letter in English.

If you have questions about the assignment or the recruitment process, you are welcome to contact responsible recruiter:

Sanne Nordqvist via [email protected]

Welcome with your application!

Keywords:
FieldCore, HR Generalist, HR, generalist, Linköping, Norrköping, Adecco Visa mindre

Om tjänsten

Som HR-Generalist på FieldCore levererar du HR i världsklass till verksamheten genom att arbeta brett med HR-processer, chefsstöd och medarbetarärenden, både på en operativ och strategisk nivå. Rollen kräver intresse för internationella relationer då ditt ansvar sträcker sig till hela Skandinavien. Du kommer jobba tätt tillsammans med kollegor men det är viktigt att du är driven och klarar av att ta för dig i din roll.

Som HR-Generalist kommer dina huvudsakliga arbetsuppgifter innebära:

- Stöd till företagets chefer för att säkra linjering med verksamhetens behov.
- Att driva genomförandet av HR program och processer, inklusive förändringsstöd, lönerevision, lönekartläggning, utbildningar, systematiskt arbetsmiljöarbete mm.
- Arbete med implementering av processer för att öka effektivitet och produktivitet i organisationen.
- I samarbete med verksamhetens chefer hantera och utreda medarbetarärenden inom områden så som arbetsmiljö, konflikthantering, rehabilitering osv.
- Insamling, analysering och rapportering av HR-statistik för att kunna följa verksamhetens utveckling och bidra med förslag på förbättringar.
- Att driva arbetsrättsliga utredningar samt samarbeta med FieldCore´s juridiska rådgivare i olika juridiska fall
- Att i samarbete med företagets chefer assistera med kommunikation till fältmedarbetare rörande olika HR-program/-områden.
Tjänsten som HR-Generalist är ett vikariat på ett år med start omgående.

Om dig
Vi söker dig som har en kandidatexamen inom HR, personalvetenskap eller motsvarande område. Du ska även ha omfattande erfarenhet av HR, gärna inom Employee Relations, Talent Management och Performance Management. För att passa för tjänsten krävs det att du är en jordnära person med god samarbetsförmåga. Du ska ha starka kommunikativa färdigheter samt förmåga att prioritera och behålla lugnet i stressiga situationer. Vidare ser vi att du kan analysera och hitta lösningar på komplexa problem.

Det är även meriterande om du har erfarenhet från internationellt arbete, konstruktion/fältserviceverksamhet, förändringsledning samt teambuilding och konflikthantering.

Viktigt för tjänsten är:
- God kunskap i Microsoft Office
- Mycket god kommunikationsförmåga verbalt och skriftligt på svenska och engelska

Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Om FieldCore
FieldCore är ett nytt oberoende industriföretag inom energibranschen som levererar fältservicetjänster av allra högsta kvalité till GE (General Electric) och dess kunder. FieldCore´s verksamhet är skapad genom en sammansättning av både kompetens och medarbetare från fältserviceorganisationerna inom Granite Services och GE Power Services. Med ledstjärnorna säkerhet, kvalitet och integritet kan FieldCore fokusera hela sin verksamhet på att leverera service i världsklass till kunder inom vindkraft, kraftgenerering, olja & gas och kärnkraft. Läs gärna mer på www.fieldcore.com.

Om anställningen
Du blir anställd som konsult i Adecco Sweden. Självklart har vi kollektivavtal. Vi vill att du ska må bra och därför erbjuder vi bland annat friskvårdsbidrag, rabatt på träningskort m.m. För att du ska känna dig trygg omfattas du även av försäkringar och företagshälsovård.

Adecco är världens största rekryterings- och bemanningsföretag. I Sverige finns vi på ca 50 orter och har 5000 anställda. Vår storlek gör att vi har kunder i de flesta olika branscher och en anställning som konsult hos oss leder ofta till att både ditt sociala och professionella kontaktnät växer. Då vi på Adecco samarbetar med många attraktiva företag som anlitar oss för sina personalbehov finns också chans att du erbjuds tjänster som aldrig når den öppna marknaden.

Kontaktuppgifter
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen
att kontakta ansvarig rekryterare:

Ellinor Fagerholm via Adecco 010 – 173 73 00 eller på 073-684 76 26.

Har du frågor angående registrering, var god kontakta supporten via [email protected]

Välkommen med din ansökan!

Sökord
HR-Generalist till Fieldcore i Norrköping, HR-praktiker, HR-konsult, vikariat, energi, fältservice, Norrköping, Östergötland, Adecco Visa mindre