Lediga jobb som Stenhuggare m.fl. i Norrköping

Vi söker nu en rektor som kan axla ansvar och leda en skola med högt ställda krav! Vår nuvarande rektor går vidare mot andra uppdrag inom koncernen.
JENSEN grundskola Norrköping är en studieprofilerad skola med ca 310 elever i årskurs 6-9 som präglas av ordning med starkt “pluggkultur”, tydlighet samt en trygg och trivsam skolmiljö. Våra engagerade lärare drivs av att se varje elev lyckas och nå sin fulla potential. Skolan finns på Södra Promenaden, med närhet till grönområde, kollektivtrafik och stadskärna. Idag är det lång kö av sökanden från hela Norrköping med omnejd.
 
JENSEN är en klassisk svensk skola som undviker pedagogiska trender och förlitar sig på beprövad erfarenhet och forskning. För våra elevers bästa står vi upp för disciplin, flit och bildning. Vi värnar om traditioner, skrivstil och respektfulla lärmiljöer. Höga positiva förväntningar på alla elever (och föräldrar) är en självklarhet med målet att varje elev ska få de bästa förutsättningarna att nå sina mål och utvecklas till ansvarstagande samhällsmedborgare. Vi värdesätter traditionell lärarledd undervisning. 
 
Din uppgift blir att fortsätta driva skolans framgångar och utveckla verksamheten, där kvalitet, tradition och elevens lärande står i centrum. Vi söker dig som brinner för pedagogiskt ledarskap, värdesätter klassiska skoltraditioner och vill vara med och utveckla en skola som är en förebild i Norrköping.
JENSEN grundskola är Sveriges mest framgångsrika utbildningsverksamhet. År efter år är vi enligt Skolinspektionens enkäter den huvudman med bäst studiero i landet. Vi är ett familjeföretag som präglas av tydliga värderingar och bildningsideal.
På JENSEN grundskola har vi stort fokus på kvalitet och är stolta över våra höga resultat gällande bl.a. medarbetarnöjdhet, chefsbetyg och rekommendationer.
Rektorsrollen
 Vi söker en rektor som vill leda och utveckla vår skola. Som rektor har du helhetsansvaret för verksamheten och leder en engagerad medarbetargrupp som tillsammans skapar en trygg och stimulerande lärandemiljö.
 
Arbetsuppgifter och ansvarsområden: 
Ansvar för att verksamheten lever upp till nationella mål och riktlinjer samt höjer betygsresultaten i absoluta tal.
Ansvar för att skolan når uppsatta mål och tar enheten till nästa nivå med ett tydligt resultatfokus.
Ansvar för att skolan utmärker sig som pedagogiskt välfungerande med tydlig struktur, god arbetsmiljö, studiero och en stark studiekultur.
Rekrytering, arbetsledning och framgångsrik utveckling av medarbetare med fokus på kvalitet och konceptgenomförande.
Ha ett kvalitetsfokus i allt arbete, utvärdera och analysera regelbundet samt genomföra kontinuerliga förbättringar.

Kvalifikationer 
 Vi söker en driven och pragmatisk rektor med yrkeserfarenhet med dokumenterat goda resultat. Du har en pedagogisk utbildning på högskolenivå. Du är en tydlig ledare som skapar trygghet och är en förebild för både medarbetare och elever. Som person är du strukturerad, kvalitetsmedveten, strategisk och beslutsam. Du brinner för att fortsätta utveckla skolverksamheten till en av Norrköpings bästa skolor.
 
Anställningsform
 Tillsvidareanställning, med sex månaders provanställning med start enligt överenskommelse. Placeringsort: Norrköping. 
 
Din ansökan
 Du ansöker genom att registrera din profil och bifoga ditt CV samt andra relevanta dokument. Vi tar endast emot ansökningar via webben, ansökningar på annat sätt kan tyvärr inte behandlas. Urval sker löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt, dock senast 260329. Tillsättningen kan ske innan sista ansökningsdatum. 
 
Som ett steg i rekryteringsprocessen genomför vi arbetspsykologiska tester. De hjälper oss att få en bättre bild av din potential och hur väl din profil matchar rollen.
Inom grundskolan måste du enligt lag (2000:873) visa upp ett utdrag från belastningsregistret. Utdraget görs via polisen.se med digitalt BankID. Om du inte har BankID, så kan du beställa hem blanketten, gör detta så snart som möjligt då manuell hantering av blanketten tar lång tid.  
Kontaktuppgifter
 Vill du veta mer om tjänsten och hur det är att jobba hos oss, vänligen kontakta skolchef Mats Rosén på 070-727 27 46 eller [email protected] alternativt biträdande skolchef Viktoria Bjurström på 073-773 18 89 eller [email protected]. 
 
Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Om jobbet som rektor för Kvarsebo skola & förskola
Vill du arbeta nära verksamheten – inte ovanför den?
Hos oss i Kvarsebo finns förskola, skola F–6 och fritidshem samlade i en liten och sammanhållen verksamhet. Det innebär att du som rektor har daglig närhet till både barn, personal, vårdnadshavare och till det pedagogiska arbetet.
Här fattas beslut nära verksamheten. Vägen från idé till förändring är kort, och du arbetar tillsammans med en engagerad personalgrupp som du har möjlighet att följa, stötta och utveckla i vardagen.
Om Kvarsebo skola & förskola
Ideella Föreningen Kvarsebo skola startade skolverksamheten höstterminen 2004. Sedan 2010 bedriver föreningen även förskola i anslutning till skolan. Huvudman för skolan och förskolan är föreningens styrelse.
Kvarsebo skola & förskola är en liten arbetsplats med korta beslutsvägar, där du som rektor lär känna både barn, medarbetare och vårdnadshavare och har stor möjlighet att påverka verksamhetens utveckling i det dagliga arbetet.
Om uppdraget
Rektorsuppdraget omfattar cirka 50 %.
Resterande tid kan du, utifrån kompetens och intresse, arbeta i förskola, skola eller fritidshem. Det ger möjlighet att kombinera ledarskap med undervisning och därmed behålla din förankring i det pedagogiska uppdraget.
För dig som föredrar finns det även möjlighet att enbart arbeta med rektorsuppdraget på deltid. Vi är öppna för olika lösningar och utformar tjänsten i dialog utifrån verksamhetens behov och dina kompetenser.
Som rektor har du ansvar för den pedagogiska verksamheten och dess utveckling i nära samarbete med personalgruppen. I övergripande frågor kring ekonomi, budget och administration samarbetar du med huvudmannens styrelse.
Kvalifikationer
Vi söker dig som är legitimerad lärare eller förskollärare, eller har annan relevant högskoleutbildning.
Du är utbildad rektor, går på rektorsprogrammet just nu eller är intresserad av att utbilda dig till rektor.
Det är meriterande om du har legitimation för undervisning på mellanstadiet.
Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.
Tycker du att uppdraget verkar intressant? Tveka inte att skicka in din ansökan. Urval sker löpande. Visa mindre

Vi söker nu en rektor som kan axla ansvar och leda en skola med högt ställda krav! Vår nuvarande rektor går vidare mot andra uppdrag inom koncernen.

JENSEN grundskola Norrköping är en studieprofilerad skola med ca 310 elever i årskurs 6-9 som präglas av ordning med starkt “pluggkultur”, tydlighet samt en trygg och trivsam skolmiljö. Våra engagerade lärare drivs av att se varje elev lyckas och nå sin fulla potential. Skolan finns på Södra Promenaden, med närhet till grönområde, kollektivtrafik och stadskärna. Idag är det lång kö av sökanden från hela Norrköping med omnejd.

JENSEN är en klassisk svensk skola som undviker pedagogiska trender och förlitar sig på beprövad erfarenhet och forskning. För våra elevers bästa står vi upp för disciplin, flit och bildning. Vi värnar om traditioner, skrivstil och respektfulla lärmiljöer. Höga positiva förväntningar på alla elever (och föräldrar) är en självklarhet med målet att varje elev ska få de bästa förutsättningarna att nå sina mål och utvecklas till ansvarstagande samhällsmedborgare. Vi värdesätter traditionell lärarledd undervisning. 

Din uppgift blir att fortsätta driva skolans framgångar och utveckla verksamheten, där kvalitet, tradition och elevens lärande står i centrum. Vi söker dig som brinner för pedagogiskt ledarskap, värdesätter klassiska skoltraditioner och vill vara med och utveckla en skola som är en förebild i Norrköping.

JENSEN grundskola är Sveriges mest framgångsrika utbildningsverksamhet. År efter år är vi enligt Skolinspektionens enkäter den huvudman med bäst studiero i landet. Vi är ett familjeföretag som präglas av tydliga värderingar och bildningsideal.

På JENSEN grundskola har vi stort fokus på kvalitet och är stolta över våra höga resultat gällande bl.a. medarbetarnöjdhet, chefsbetyg och rekommendationer.

Rektorsrollen
Vi söker en rektor som vill leda och utveckla vår skola. Som rektor har du helhetsansvaret för verksamheten och leder en engagerad medarbetargrupp som tillsammans skapar en trygg och stimulerande lärandemiljö.

Arbetsuppgifter och ansvarsområden: 


• Ansvar för att verksamheten lever upp till nationella mål och riktlinjer samt höjer betygsresultaten i absoluta tal.
• Ansvar för att skolan når uppsatta mål och tar enheten till nästa nivå med ett tydligt resultatfokus.
• Ansvar för att skolan utmärker sig som pedagogiskt välfungerande med tydlig struktur, god arbetsmiljö, studiero och en stark studiekultur.
• Rekrytering, arbetsledning och framgångsrik utveckling av medarbetare med fokus på kvalitet och konceptgenomförande.
• Ha ett kvalitetsfokus i allt arbete, utvärdera och analysera regelbundet samt genomföra kontinuerliga förbättringar.

Kvalifikationer
Vi söker en driven och pragmatisk rektor med yrkeserfarenhet med dokumenterat goda resultat. Du har en pedagogisk utbildning på högskolenivå. Du är en tydlig ledare som skapar trygghet och är en förebild för både medarbetare och elever. Som person är du strukturerad, kvalitetsmedveten, strategisk och beslutsam. Du brinner för att fortsätta utveckla skolverksamheten till en av Norrköpings bästa skolor.

Anställningsform
Tillsvidareanställning, med sex månaders provanställning med start enligt överenskommelse. Placeringsort: Norrköping. 

Din ansökan
Du ansöker genom att registrera din profil och bifoga ditt CV samt andra relevanta dokument. Vi tar endast emot ansökningar via webben, ansökningar på annat sätt kan tyvärr inte behandlas. Urval sker löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt, dock senast 260329. Tillsättningen kan ske innan sista ansökningsdatum. 

Som ett steg i rekryteringsprocessen genomför vi arbetspsykologiska tester. De hjälper oss att få en bättre bild av din potential och hur väl din profil matchar rollen.

Inom grundskolan måste du enligt lag (2000:873) visa upp ett utdrag från belastningsregistret. Utdraget görs via polisen.se med digitalt BankID. Om du inte har BankID, så kan du beställa hem blanketten, gör detta så snart som möjligt då manuell hantering av blanketten tar lång tid.  

Kontaktuppgifter
Vill du veta mer om tjänsten och hur det är att jobba hos oss, vänligen kontakta skolchef Mats Rosén på 070-727 27 46 eller [email protected] alternativt biträdande skolchef Viktoria Bjurström på 073-773 18 89 eller [email protected]. 

Varmt välkommen med din ansökan!

 

JENSEN education är ett av Sveriges största privata utbildningsföretag med förtroendet att utbilda drygt 17 000 elever inom fem olika områden – förskola, grundskola, gymnasium, vuxenutbildning samt yrkeshögskola. JENSEN grundades 1996 av Håkan Jensen, företagets vd och ägare, och står för långsiktighet, kvalitet och ansvarstagande. Utbildningskonceptet ”Träning för verkligheten och bildning som mål” genomsyrar all verksamhet. Visa mindre

Drivs du av att få arbeta för en likvärdig förskola med hög kvalitet som gynnar alla barns utveckling och lärande? Då kan denna tjänst vara rätt för dig!
Vilka är vi?
Norrköpings kommun driver 86 kommunala förskolor och arbetar med en gemensam styrning ledd av en skolchef som ansvarar för helheten och riktningen för förskolans verksamhet. Förskolorna är organiserade i fyra områden, där varje område leds av en områdeschef som tillsammans med rektorsgruppen driver utveckling, kvalitet och likvärdighet.

Som rektor blir du en del av denna struktur med tydligt uppdrag, kollegialt stöd och etablerade arbetssätt för kvalitet och ledarskap.

Inom område 2, där du kommer att verka, ingår förskolor i Kolmården, Krokek, Åby, Kvillinge, City, Oxelbergen och Lindö. Här finns en rektorsgrupp med nära samarbete och en gemensam riktning för utvecklingsarbetet. Tillsammans driver ni frågor som rör kvalitet, likvärdighet och organisation, och i området finns en tydlig vilja att skapa goda förutsättningar för både barn och medarbetare.

Focken och Jollen är två av områdets förskolor, belägna i Lindö med närhet till natur, skog och grönområden. Förskolorna ligger ett kort avstånd från varandra och den geografiska närheten skapar goda möjligheter till samverkan och erfarenhetsutbyte mellan arbetslagen, och kollegialt lärande är en naturlig del av vardagen. Tillsammans har de cirka 140 barn och totalt åtta avdelningar.

Personalgruppen består av utbildade och engagerade förskollärare och barnskötare med ett starkt fokus på trygghet, kvalitet och barnens utveckling. Här finns en tydlig vilja att fortsätta utvecklas – och nu söker vi en rektor som vill leda det arbetet framåt.

Dina arbetsuppgifter
Som rektor för Focken och Jollens förskolor leder du verksamheten med ansvar för verksamhet, arbetsmiljö, ekonomi och fokus på hög kvalitet. Du ansvarar för förskolornas pedagogiska utveckling, personal och arbetar strategiskt och långsiktigt med att skapa de bästa möjliga förutsättningarna för medarbetarna.

Du driver det pedagogiska utvecklingsarbetet framåt genom att omsätta styrdokumenten i praktik och säkerställa att barnens trygghet, utveckling och lärande står i fokus. I ditt uppdrag ingår också ett nära samarbete med vårdnadshavare och andra viktiga aktörer i omgivningen.

Du blir samtidigt en aktiv del av rektorsgruppen, där ni tillsammans ansvarar för gemensam utveckling, kvalitet och strategiska frågor för kommunens förskolor. I gruppen finns ett starkt stöd och en vilja att utveckla verksamheten tillsammans, vilket ger dig goda förutsättningar i ditt ledarskap.

Som rektor får du tillgång till stöd och kompetens inom områden som ekonomi, personal, juridik och fastighet - alla för att du ska uppleva att du har de bästa förutsättningarna att lyckas i ditt uppdrag.

Vem är du?
Vi söker dig som har högskoleutbildning med pedagogisk inriktning, gärna lärarutbildning, och som har genomfört eller påbörjat rektorsutbildningen. Du har erfarenhet av arbete i pedagogisk verksamhet och tidigare erfarenhet av att leda andra som chef.

Det är meriterande om du också har genomfört ledarskapsprogram eller annan ledarskapsutbildning. Du är väl insatt i förskolans styrdokument, har goda kunskaper i svenska i tal och skrift samt ett intresse för ekonomi och budgetarbete. Vi ser vidare att du har goda kunskaper i systematiskt arbetsmiljöarbete

Som person är du pålitlig, lyhörd och trygg i ditt ledarskap. Du har god självkännedom, skapar förtroendefulla relationer och bidrar till ett öppet och samarbetsinriktat arbetsklimat.

Du är tydlig i din kommunikation, har förmåga att coacha och vägleda andra och anpassar ditt ledarskap efter situation och individ. Du arbetar strukturerat, är stresstålig och har en god organisatorisk förståelse som hjälper dig att driva verksamheten framåt med stabilitet och arbetsglädje.

Välkommen med din ansökan.

Information om tjänsten
Antal lediga tjänster: 1
Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid 
Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse
Arbetstid: Dag
Möjlighet till distansarbete: Nej
Sista ansökningsdatum: 7 januari
Kontakt: Områdeschef Marie Skeppstedt, 011-15 10 66, [email protected] eller HR-konsult rekrytering Robert Brandt på 011-15 16 21, [email protected]
Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt.

KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA
Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.


Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Nu söker vi en engagerad och pedagogisk ledare som vill fortsätta utveckla Svärtingehus skola tillsammans med våra kompetenta medarbetare och nyfikna elever! Här får du möjlighet att leda ett starkt och framåtsträvande team i en skola med hög kvalitet, god struktur och ett tydligt fokus på varje elevs lärande.
Vilka är vi?
Svärtingehus skola ligger i Svärtinge, cirka en mil nordväst om Norrköping. Skolan är en F–6-skola med cirka 315 elever fördelade på 14 klasser, verksamheten omfattar även fritidshem för årskurserna F–6.

Hos oss arbetar omkring 45 medarbetare med olika professioner. Skolan leds av rektor, biträdande rektor och arbetslagsledare i en ledningsgrupp. Vi arbetar årskursvis i arbetslag och har ett välfungerande elevhälsoteam med specialpedagog, skolsköterska och kurator. Dessutom finns både trygghetsgrupp och skoladministratör som bidrar till struktur och trygghet i verksamheten.

Just nu pågår en renovering av skolans lokaler som beräknas vara klar i april. När arbetet är färdigt får elever och medarbetare tillgång till en uppfräschad och mer ändamålsenlig lärmiljö – något vi ser mycket fram emot!

På Svärtingehus skola strävar vi efter att varje elev ska utvecklas utifrån sina förutsättningar och bli delaktig i sitt eget lärande. Det är i mötet mellan pedagog och elev som kvalitet och goda relationer skapas – och det genomsyrar allt vi gör.

Dina arbetsuppgifter
Som rektor på Svärtingehus skola leder du verksamheten med fokus på hög kvalitet, god måluppfyllelse och en trygg lärandemiljö. Du ansvarar för skolans pedagogiska utveckling, personal, arbetsmiljö och ekonomi, arbetar strategiskt och långsiktigt med att skapa bästa möjliga förutsättningar för elever och medarbetare.

Du har ett nära samarbete med din biträdande rektor, elevhälsan, ledningsgruppen och skolans arbetslag. Genom tillit, delaktighet och tydlig kommunikation skapar du engagemang och utveckling i organisationen.

Du ingår i en professionell chefsgrupp inom Norrköpings kommun, där ni regelbundet arbetar med verksamhetsutveckling och kvalitetsfrågor. Som rektor får du tillgång till stöd och kompetens inom områden som ekonomi, personal, juridik och fastighet – allt för att du ska uppleva att du har de bästa förutsättningarna att lyckas i ditt uppdrag.

Vem är du?
Vi söker dig som har en lärarutbildning eller annan pedagogisk högskoleutbildning och erfarenhet av arbete i pedagogisk verksamhet. Du har tidigare arbetat som rektor eller biträdande rektor, och har god kunskap om skolans styrdokument. Har du genomfört eller påbörjat rektorsutbildningen ser vi det som meriterande, likaså om du har genomgått en ledarskapsutbildning.

Som ledare är du trygg, stabil och har god självinsikt. Du leder med tillit och skapar förutsättningar för andra att lyckas. Du är van att coacha, utveckla och ge tydliga riktlinjer när det behövs. Du har förmågan att bygga goda relationer, samarbeta och skapa ett klimat där både elever och medarbetare känner sig sedda och delaktiga.

Du trivs i en roll där du får kombinera strategiskt tänkande med närvaro i det dagliga arbetet. Du har organisatorisk medvetenhet, god struktur och en vilja att bidra till skolans och kommunens gemensamma mål.

Information om tjänsten
Antal lediga tjänster: 1
Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid
Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse
Arbetstid: Dag
Möjlighet till distansarbete: Nej
Sista ansökningsdatum: 30 november
Kontakt: Områdeschef Malin Vejdal på 011-15 60 66, [email protected] eller HR-konsult rekrytering Robert Brandt på 011-15 16 21, [email protected]
Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt.

KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA
Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.


Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Utbildningen inom Kriminalvården motsvarar skolformerna grundskola och gymnasiet och regleras av skollag, förordningar och läroplan. Verksamheten står under Skolinspektionens tillsyn.

Den aktuella tjänsten är placerad i Norrköping i rektorsområdet för barn- och ungdomsavdelningarna. I landet finns det i dagsläget sju rektorsområden men alla är tätt sammanhållna i en enda nationellt organiserad utbildning, under ledning av en skolchef. Skolchefen är placerad på huvudkontoret i Norrköping.

Din arbetsplats är på huvudkontoret medan dina medarbetare finns på häkten och anstalter inom ansvarsområdet för tjänsten. Det innebär att tjänsten innefattar ett distansledarskap. För att du ska kunna vara förtrogen med den dagliga verksamheten, ingår tjänsteresor till berörda anstalter och häkten.

ARBETSUPPGIFTER
Som biträdande rektor är ditt kärnuppdrag att leda, stödja, utmana och följa upp i en ständigt pågående utveckling av utbildningen, allt för att de studerande ska ha de bästa förutsättningar att nå sina studiemål.

Du har ett särskilt ansvar för verksamhet, personal, arbetsmiljö och ekonomi i verksamhetsområdet, i nära samverkan med rektor. Det finns ett starkt beroendeförhållande inom den formella utbildningen som helhet för att det ska fungera för de studerande. Våra ledord är kvalitet, likvärdighet, rättssäkerhet och kontinuitet, även tillgänglighet är en nyckelfaktor.

Du samverkar vidare med anstalts- och häkteschefer, bland annat kring arbetsmiljöfrågor där du ansvarar för den organisatoriska och sociala arbetsmiljön för medarbetarna, medan lokal chef ansvarar för den fysiska miljön på platsen.

Att bedriva utbildning motsvarande Grund- och gymnasieskola i vår kontext ställer höga krav både på vilja och förmåga till samarbete och till lösningsinställning. Verksamheten begränsas till exempel av säkerhetsvillkor som påverkar vad som är möjligt och inte i utbildningen.

KVALIFIKATIONER
Till rollen som biträdande rektor söker vi dig som är bra på att skapa kontakter och underhålla relationer. Du är en stabil och prestigelös ledare som skapar engagemang och delaktighet för att nå resultat. Som person är du lugn, professionell och har förmågan att hålla dig stabil och kontrollerad även i pressade situationer. Du tar engagerat initiativ och uppnår resultat. Vidare är du kommunikativ och har en god problemlösningsförmåga samt leder, motiverar och genom tillit förser andra med befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål.

För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:
• Akademisk examen inom pedagogik, minst 120p/180hp
• Erfarenhet av utvecklingsarbete och av att driva förändringsprocesser
• Erfarenhet av pedagogiskt arbete inom gymnasieskola/högstadieskola
• Mycket god kunskap om skolans styrdokument
• God kunskap om forskning kring lärande, om framgångsfaktorer för att studerande ska nå sina mål
• God förmåga att hantera digitala verktyg för bland annat kommunikation, information och samarbete via dator, samt hantering av personaladministrativa system
• Mycket god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska
• B-körkort

Det är meriterande om du har:
• Erfarenhet av arbete inom grundskola och/eller gymnasieskola
• Erfarenhet av chefskap i pedagogisk verksamhet
• Erfarenhet av ledarskap på distans
• Erfarenhet av arbete med yrkesutbildning, distansutbildning, andraspråksperspektiv och systematiskt kvalitetsarbete.
• Statistikkunskap

ÖVRIGT
Arbetsprov kan komma att begäras före intervju.

För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet.

Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövningen på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/

Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/

Provanställning kan komma att tillämpas.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre

Vill du vara med och skapa framtidens vuxenutbildning? Nu söker vi en rektor till komvux till vårt härliga team!
Vilka är vi?

Kompetensförsörjningskontorets uppdrag är att synliggöra den framtida arbetskraften och vara en aktiv del i att lösa Norrköpings kompetensförsörjningsbehov. Med våra gemensamma resurser och professionella kompetens är vi en central part internt och externt för samhället tillväxt och individens utveckling.

Vi utformar effektivt och flexibelt utbildning utifrån kompetensförsörjningsbehov och yrkesväxling i arbetslivet och med insatser för de som står långt ifrån arbetsmarknaden. Vi ger våra invånare möjlighet att växa och utvecklas och där vägen till egen försörjning ska vara så kort som möjligt. Därmed ökar invånarnas livskvalitet där fler ta ansvar och bidrar till en hållbar framtid.

Kompetensförsörjning är det ord som förenar oss i vårt uppdrag i alla de verksamheter vi arbetar inom på vårt kontor. Inom kontoret är vi cirka 400 anställda som ansvarar för försörjningsstöd enligt socialtjänstlagen, kommunala arbetsmarknadsåtgärder, budget-och skuldrådgivning samt vuxenutbildning från SFI till yrkeshögskola. Vi är tjänstemannastöd till kompetensförsörjningsnämnden.

Vuxenutbildningens uppdrag är bland annat att utgöra en bas för den nationella och den regionala kompetensförsörjningen. Komvux Norrköping erbjuder en bred palett av olika utbildningar och idag har vi ca 7500 elever inskrivna. De utbildningar vi erbjuder är; Komvux som särskild utbildning, allmänna gymnasiekurser, kurser på grundläggande nivå, yrkesutbildningar, SFI och Yrkeshögskola. Ett viktigt nav i vårt arbete är Vägledningscentrum som är vägen in till studier för många medborgare.

Nu förstärker vi vårt arbete inom vuxenutbildningen och söker därför efter en engagerad rektor som vill bidra och växa tillsammans med oss!

Dina arbetsuppgifter

Som rektor leder och utvecklar du arbetet inom vuxenutbildning med målet att skapa en kvalitativ och likvärdig utbildning med god måluppfyllelse för våra elever. Du har personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar för din enhet.

Tillsammans med ditt team omsätter du övergripande mål i dagligt arbete där du förser medarbetarna med de förutsättningar som krävs för att de ska kunna genomföra sitt arbete på bästa sätt med stor tillit till deras kompetens.

Du deltar aktivt i vuxenutbildningens ledningsgrupp och samarbetar med verksamhetschef samt övriga rektorskollegor för att leda verksamheten på ett tydligt, långsiktigt och strategiskt sätt. Du samarbetar med övriga chefskollegor på kompetensförsörjningskontoret i ert gemensamma uppdrag att få individer som står långt ifrån arbetsmarknaden att komma ut i arbete eller studier.

Som chef hos oss blir du erbjuden ett gediget utbildningsprogram, där du får möjlighet att utvecklas i din roll som chef och ledare. Vidare har du tillgång till kvalificerade stödresurser inom bland annat lokalfrågor, ekonomi, juridik och HR-frågor. Du välkomnas dessutom till chefskollegor med stor kollegial gemenskap som gärna stöttar varandra på ett prestigelöst sätt.

Vem är du?

Vi söker dig som har en högskoleutbildning med pedagogisk inriktning och vi ser gärna att du har en avslutad eller påbörjar rektorsutbildning. Du har erfarenhet av att jobba som chef, allra helst i rollen som rektor. Du är väl insatt i skolans styrdokument och skollagen.

Att arbeta med vuxenutbildning är något unikt där du får möjligheten att bidra till kommunens kompetensförsörjning. En viktig uppgift som vi värderar högt, vi värdesätter att du har en gedigen pedagogisk grund som genomsyrar ditt arbete och ett engagemang för frågorna vi verkar inom.

Som person är du trygg och stabil med intresse för att coacha och utveckla andra. I ditt ledarskap är du närvarande utan att detaljstyra och du kommunicerar tydligt dina förväntningar och skapar engagemang och delaktighet hos dina medarbetare. Din flexibla förmåga bidrar till att du enkelt kan skifta fokus och ställa om när förutsättningar ändras.

Du samarbetar väl med andra människor och har positiva förväntningar på de du möter. Du lyssnar, kommunicerar och löser eventuella meningsskiljaktigheter på ett konstruktivt sätt.

Du har en god självkännedom där du reflekterar över dina styrkor och utvecklingsområden och tar ansvar för din personliga prestation. Vidare har du även en god organisatorisk medvetenhet där du har ett helhetsperspektiv i frågorna du verkar inom.

Du kommunicerar väl på svenska i såväl tal som skrift.

Välkommen med din ansökan!

Information om tjänsten

Antal lediga tjänster: 1
Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid
Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse
Arbetstid: Dag
Möjlighet till distansarbete: Ja, delvis utifrån verksamhetens behov
Sista ansökningsdatum: 26 oktober
Kontakt: För frågor om tjänsten och verksamheten kontakta verksamhetschef Marie Palmgren på [email protected] och för frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryteringsspecialist Sara Persson på [email protected]
Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt.





KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA
Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.


Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Om oss
Dibber etablerades i Sverige 2017 och bedriver idag förskolor, grundskolor, anpassade grundskolor och öppna förskolor. Dibbers huvudkontor ligger i Sollentuna, verksamhet finns i stora delar av Sverige.

Dibber i Sverige är en del av den norska friskolekoncernen Dibber som startades och ägs av två engagerade pedagoger, Randi och Hans Jacob Sundby. Den första förskolan startas 2003 i den lilla stad där Randi växt upp. Idag driver Dibber mer än 600 förskolor i nio länder över hela världen. 
Vi står upp för livslångt lärande och att hålla oss i framkant inom våra professioner. Vi strävar efter att bygga ett professionellt nätverk där vi lär av varandra och som kan stötta och inspirera. 
Oavsett vilken del av verksamheten som du arbetar inom, blir du en del av ett team som vill göra en skillnad för barn och elever, och deras framtid. Tillsammans skapar vi en inkluderande arbetsplats präglad av hjärtekultur, lärande och utveckling. 

Välkommen till Dibber – med hjärta för lärande!

Vi har en viktig roll och vill att du är med!

På Dibber har vi hjärta för lärande. Det betyder att vi brinner för att varje barn och elev ska ges de bästa förutsättningarna för att utveckla ett livslångt lärande med hjärta för världen.  

Vår Hjärtekultur är kärnan i hela verksamheten, och präglar relationerna med barn och elever, vårdnadshavare, och mellan kollegor. Hjärtekulturen ska vara en vägledare i varje situation. 

Vi strävar efter att vara en inkluderande arbetsplats där varje medarbetare känner sig sedd och kan vara med och bidra. Vi erbjuder en arbetsplats med fokus på trivsel och arbetsmiljö, utveckling och tillitsfulla relationer.
Dibber har kollektivavtal genom Almega med Sveriges lärare, Kommunal och Vision (Friskoleavtalet) och erbjuder friskvårdsbidrag, föräldralön, personalstöd, företagshälsovård samt regelbundna medarbetarundersökningar för att mäta våra medarbetares trivsel och hälsa. Det är viktigt för oss att våra medarbetare trivs hos och känner trygghet. Vi vet att ledarskapet är avgörande för att vår verksamhet och våra medarbetare ska må bra och lyckas, därför jobbar vi aktivt med att utveckla våra ledare och säkerställa att de har det stöd de behöver. 

Är du den vi söker?

Då vår nuvarande rektor kommer att vara föräldraledig under en period söker vi dig med rektorserfarenhet som kan ta vid, och fortsatt utveckla arbetet med förskolorna Hagen, Gården och Kolmårdstrollen i Dibber Norrköping. Tjänsten är ett graviditetsvikariat på 6 månader med eventuell förlängning, preliminär start i början av november.  
Som rektor på våra förskolor vill vi att du praktiserar du ett tillitsbaserat och nära ledarskap. I din roll som rektor leder du förskollärare, barnskötare och kökspersonal. Ditt personliga ledarskap kännetecknas av ett stort engagemang för den pedagogiska verksamheten, trygghet, handlingskraft och omtanke. Du är en kommunikativ, tydlig och relationsskapande ledare som aktivt arbetar för att skapa delaktighet och arbetsglädje. Som rektor inom Dibber har du stora möjligheter att påverka, utvecklas och forma ditt arbete. 


Förskolorna Hagen och Gården hittar du centralt i Norrköping och förskolan Kolmårdstrollen ligger i Krokek. Förskolan Hagen består av två avdelningar och har ljusa och fina lokaler i ett av stjärnhusen i centrala Norrköping. Gårdens förskola har två avdelningar och ligger centralt placerad i Norrköpings innerstad med närhet till stadens alla parker, museer, bibliotek och sevärdheter. Kolmårdstrollen ligger naturnära och har även en stor fin gård. Pedagogerna arbetar med utomhuspedagogik och har en förskolebuss som de kan använda vid utflykter och när de utforskar närområdet. Läs gärna mer om våra förskolor på dibber.se 

Vi frånsäger oss kontakt från rekryterare. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum som är den 10 augusti. Alla som anställs för arbete med barn och ungdomar ska lämna felfritt utdrag ur belastningsregistret från rikspolisstyrelsen före tillträdesdagen. Visa mindre

Om oss
Dibber etablerades i Sverige 2017 och bedriver idag förskolor, grundskolor, anpassade grundskolor och öppna förskolor. Dibbers huvudkontor ligger i Sollentuna, verksamhet finns i stora delar av Sverige.

Dibber i Sverige är en del av den norska friskolekoncernen Dibber som startades och ägs av två engagerade pedagoger, Randi och Hans Jacob Sundby. Den första förskolan startas 2003 i den lilla stad där Randi växt upp. Idag driver Dibber mer än 600 förskolor i nio länder över hela världen. 
Vi står upp för livslångt lärande och att hålla oss i framkant inom våra professioner. Vi strävar efter att bygga ett professionellt nätverk där vi lär av varandra och som kan stötta och inspirera. 
Oavsett vilken del av verksamheten som du arbetar inom, blir du en del av ett team som vill göra en skillnad för barn och elever, och deras framtid. Tillsammans skapar vi en inkluderande arbetsplats präglad av hjärtekultur, lärande och utveckling. 

Välkommen till Dibber – med hjärta för lärande!

Vi har en viktig roll och vill att du är med!

På Dibber har vi hjärta för lärande. Det betyder att vi brinner för att varje barn och elev ska ges de bästa förutsättningarna för att utveckla ett livslångt lärande med hjärta för världen.  

Vår Hjärtekultur är kärnan i hela verksamheten, och präglar relationerna med barn och elever, vårdnadshavare, och mellan kollegor. Hjärtekulturen ska vara en vägledare i varje situation. 

Vi strävar efter att vara en inkluderande arbetsplats där varje medarbetare känner sig sedd och kan vara med och bidra. Vi erbjuder en arbetsplats med fokus på trivsel och arbetsmiljö, utveckling och tillitsfulla relationer.
Dibber har kollektivavtal genom Almega med Sveriges lärare, Kommunal och Vision (Friskoleavtalet) och erbjuder friskvårdsbidrag, föräldralön, personalstöd, företagshälsovård samt regelbundna medarbetarundersökningar för att mäta våra medarbetares trivsel och hälsa. Det är viktigt för oss att våra medarbetare trivs hos och känner trygghet. Vi vet att ledarskapet är avgörande för att vår verksamhet och våra medarbetare ska må bra och lyckas, därför jobbar vi aktivt med att utveckla våra ledare och säkerställa att de har det stöd de behöver. 

Är du den vi söker?

Då vår nuvarande rektor kommer att vara föräldraledig under en period söker vi dig med rektorserfarenhet som kan ta vid, och fortsatt utveckla arbetet med förskolorna Hagen, Gården och Kolmårdstrollen i Dibber Norrköping. Tjänsten är ett graviditetsvikariat på 6 månader med eventuell förlängning, preliminär start i början av november.  
Som rektor på våra förskolor vill vi att du praktiserar du ett tillitsbaserat och nära ledarskap. I din roll som rektor leder du förskollärare, barnskötare och kökspersonal. Ditt personliga ledarskap kännetecknas av ett stort engagemang för den pedagogiska verksamheten, trygghet, handlingskraft och omtanke. Du är en kommunikativ, tydlig och relationsskapande ledare som aktivt arbetar för att skapa delaktighet och arbetsglädje. Som rektor inom Dibber har du stora möjligheter att påverka, utvecklas och forma ditt arbete. 


Förskolorna Hagen och Gården hittar du centralt i Norrköping och förskolan Kolmårdstrollen ligger i Krokek. Förskolan Hagen består av två avdelningar och har ljusa och fina lokaler i ett av stjärnhusen i centrala Norrköping. Gårdens förskola har två avdelningar och ligger centralt placerad i Norrköpings innerstad med närhet till stadens alla parker, museer, bibliotek och sevärdheter. Kolmårdstrollen ligger naturnära och har även en stor fin gård. Pedagogerna arbetar med utomhuspedagogik och har en förskolebuss som de kan använda vid utflykter och när de utforskar närområdet. Läs gärna mer om våra förskolor på dibber.se 

Vi frånsäger oss kontakt från rekryterare. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum som är den 10 augusti. Alla som anställs för arbete med barn och ungdomar ska lämna felfritt utdrag ur belastningsregistret från rikspolisstyrelsen före tillträdesdagen. Visa mindre

Om oss
Clockwork skolledare rekryterar och bemannar rektorer över hela Sverige.

Med stora upparbetade kandidatnätverk och fokus på hög kvalité har vi snabbt fått förtroende av Sveriges största utbildningsföretag och kommuner.

Vi är inte ytterligare ett bemanningsföretag, vi är Clockwork - och vi kan skola! Vi har själva bakgrund som skolledare, så när ni samarbetar med oss får ni all vår kompetens på köpet.

Läs mer om vår resa: www.clockworkpeople.se

Om företaget
Av skolledare, för skolledare!

Vi erbjuder dig spännande konsultuppdrag som skolledare över hela Sverige, från förskola till yrkeshögskola. Vi arbetar rikstäckande och har centrala kontor på flera orter i landet.

Dina arbetsuppgifter
Vi söker nu erfarna och kompetenta skolledare för interimuppdrag, från förskola till yrkeshögskola, som brinner för ledarskap, utbildning och skolutveckling! I denna annons riktar vi oss till dig som är tillgänglig för nya uppdrag med kort varsel.

Vi vill knyta till oss Sveriges bästa chefer inom skola och matcha dig mot de uppdrag vi får in från våra samarbetsskolor.

Är du nyfiken på nya utmaningar? Saknar du friheten att själv bestämma när och var du vill arbeta? Kontakta oss så berättar vi mer.

Din profil
Vi söker dig som har pedagogisk utbildning samt lång erfarenhet av skolledning i kombination med den statliga rektorsutbildningen. Du är en drivande kraft i skolutveckling, stolt skolledare med god kunskap om de styrdokument som är aktuell för den skolform du vill verka inom.

Som rektor på konsultuppdrag (Interim rektor) får du chans att verkligen göra skillnad där det behövs som mest. Det förväntas att du är operativ från dag 1, vilket innebär att du snabbt kan sätta dig in i pågående processer och olika/rådande situationer/sammanhang samt har god kommunikationsförmåga och ett situationsanpassat ledarskap.

Uppdragens längd kan skilja sig åt och du får hela Sverige som arbetsplats. Detta ställer höga krav på flexibilitet och ett lösningsfokuserat förhållningssätt.

Som person är du samarbetsorienterad, drivs av goda resultat och hög kvalitet och är både ansvarstagande, tydlig och lyhörd i din ledande roll. Du får gärna vara innovativ, nytänkande och utvecklingsinriktad. Som ledare skapar du tillsammans med din personal ett engagemang och fokus, vilket får alla att sträva mot samma mål, från elev till medarbetare.

Vi kan erbjuda nya och spännande utmaningar i skolans värld! Meddela i din ansökan vilken skolform du är intresserad av så matchar vi dig mot rätt uppdrag. För dig med eget företag kan vi erbjuda lösningar som underkonsult.

För mer information är du varmt välkommen att kontakta ansvariga för Clockwork Skolledare; Jenny Löfgren 070-821 53 54, Staffan Bjuhr 070-821 53 39 eller Andreas Krasser 070-821 53 32

Är du den vi söker, tveka då inte utan skicka in din ansökan redan idag! Vi arbetar löpande med kandidater och uppdragen tillsätts snabbt, så ansök direkt så hör vi av oss.

www.clockworkpeople.se

Lediga skolledarjobb på www.facebook.com/groups/rektorer Visa mindre

Nu söker vi en engagerad och pedagogisk ledare som, tillsammans med våra kompetenta medarbetare och delaktiga elever, vill fortsätta att utveckla och stärka Oxelbergsskolan!

Vilka är vi?

Oxelbergsskolan är en enparallellig F-6 skola som är belägen strax utanför Norrköpings stadskärna. I vår verksamhet har vi ungefär 28 medarbetare som arbetar med våra ca 200 elever. Av dessa elever har vi ungefär 110 barn inskrivna på vårt fritidshem som har ett kompensatoriskt uppdrag. Vi arbetar utifrån ett salutogent och relationellt perspektiv och bygger tillitsfulla relationer med våra elever. På skolan arbetar vi lågaffektivt och bygger på elevens styrkor och förmågor samt ger eleverna möjligheter och utrymme att utvecklas.

Skolan har en egen slöjdsal, idrottshall och bildsal och utifrån vårt geografiska läge har vi också tillgång till simhall, bibliotek och andra roliga aktiviteter för eleverna. På skolan finns också två förstelärare som utvecklar skolans systematiska kvalitetsarbete i enlighet med kommunens vision och prioriterade mål tillsammans med rektor. I förskoleklass arbetar vi med TRR då vi ser att det är gynnsamt för eleverna då det utvecklar elevernas resonemangsförmåga som i sin tur spiller över även på andra ämnen.

Dina arbetsuppgifter 

Som rektor leder du verksamheten på ett tydligt, långsiktigt och strategiskt sätt mot hög kvalitet, högt kunskapsfokus och god måluppfyllelse. Du har ett brett uppdrag med särskilt fokus på pedagogiskt ansvar och att eleverna når goda resultat.

Du är ansvarig för personal, arbetsmiljö och ekonomi på din skolenhet. Du skapar förutsättningar för din personal att ta sitt ansvar, och ser till att arbetsmiljö- och kvalitetsarbete sker med systematik.

Du visar tillit till din personal, delegerar ansvar och kan också vara både lyhörd och stöttande. 

Du ingår i en professionell och drivande chefsgrupp som leds av områdeschef. Ni träffas regelbundet och arbetar intensivt med verksamhetsutveckling, där ni bland annat använder er av utbildningskontorets egen avdelning för forskning och utveckling i det pedagogiska utvecklingsarbetet. 

Som rektor i Norrköpings kommun har du tillgång till kvalificerade stödfunktioner som gemensamt besitter en bred kompetens och hög potential att bidra till ökad kvalitet samt avlastning för att du ska kunna fungera som en god pedagogisk ledare i ditt arbete. Du får hjälp inom flera olika områden, bland annat lokal och fastighet, ekonomi, personal och juridik. 

Vem är du? 

Vi söker dig som har en lärarutbildning eller annan pedagogisk högskoleutbildning och som har erfarenhet av att ha arbetat som rektor eller biträdande rektor. Du är insatt i skolans styrdokument och vi ser gärna att du genomfört eller påbörjat rektorsutbildningen. 

Du trivs att arbeta mot mål och fokusera på resultat. Som person är du trygg,?stabil och har god självinsikt samt en stark inre motivation. Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Du ser vikten av att bygga goda relationer med barn, elever, vårdnadshavare och medarbetare.  

Du har en bred pedagogisk kompetens och trivs med att arbeta nära verksamheter som spänner över förskoleklass, fritidshem och årskurs 1–9. Du är van att arbeta med elever som utmanar och har förmågan att skapa struktur och trygghet.

Som ledare tillämpar du tillitsbaserat ledarskap och har tillit till att dina medarbetare har kunskap, omdöme och vilja att genomföra sitt arbete på bästa sätt utan detaljstyrning.  

Ditt viktigaste uppdrag är att skapa förutsättningar utifrån behoven i mötet mellan medarbetare och de vi finns till för. Syftet att bidra till välfärd och samhällsnytta är alltid vägledande för ditt ledarskap. 

I din chefsroll har du förmågan att leda, motivera och förse andra med de befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål.?Du har god struktur på ditt arbete, och har lätt för att anpassa dig efter ändrade omständigheter. 

Information om tjänsten 

Antal lediga tjänster:?1 
Anställningsform:?Tillsvidareanställning på heltid 
Tillträdesdatum:?Enligt överenskommelse 
Arbetstid:?Dag 
Möjlighet till distansarbete:? Nej 
Sista ansökningsdatum: Vi gör urval löpande men vi vill ha din ansökan senast den 22 maj 
Kontakt: Områdeschef Lisa Bergendahl, 011-15 14 21  eller rekryteringsspecialist Katarina Nyqvist, 011-15 30 10

KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA
Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.


Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Vittraskolorna, ett av Sveriges ledande friskoleföretag med 24 för- och grundskolor runt om i landet. Tillsammans ansvarar vi för cirka 8000 barn och elever och har cirka 1000 medarbetare. Vi startade vår första skola 1993 och ingår sedan 2008 i AcadeMedia, Nordens största utbildningsföretag.

Vittra är en samhällsengagerad för- och grundskola där barn och elever lär sig om sig själva och världen. Hos oss formas medvetna barn och elever som får rätt verktyg och kunskap för att skapa ett bättre och mer hållbart samhälle. Det gör vi med vår unika pedagogiska riktning som baseras på tre delar: medvetet lärande, modig kultur och tydlig struktur.

Vittra Röda Stans grundskola startade hösten 2002 i centrala Norrköping. Skolan ligger nära Folkparken, Resecentrum, Stadsbibliotek, museum, konserthall, Himmelstalund med dess historiska miljö av runstenar mm. Idag har vi ca 560 barn och elever från förskola till årskurs 9. Vi har ett 70-tal engagerade och välutbildade pedagoger som arbetar i väl fungerande arbetslag. Vi har ett starkt elevhälsoteam, trygghetsteam och utvecklingsgrupp. Det arbetar fem förstelärare på skolan.

Hos oss på Vittra Röda Stan möts du av en verksamhet med stort engagemang, hög kvalitet och god gemenskap. Du arbetar i en stimulerande, utmanande och trygg miljö i nära pedagogiska relationer mellan vuxna och barn. Som biträdande rektor får du möjlighet att delta i och bedriva nytänkande och framtidstänkande kring elever och pedagogiska frågor i ett av Sveriges ledande friskoleföretag. Du har din egen individuella utvecklingsplan för att du ständigt ska utvecklas och ta nya kliv i din professionella roll. Vittra har attraktiva anställningsvillkor och förmåner samt erbjuder marknadsmässiga löner.

Detta söker vi:

Vi söker dig som är erfaren och dokumenterat skicklig lärare eller skolledare, som tycker om att arbeta med ledningsfrågor, arbeta systematiskt med kunskapsresultat och elevhälsa. Vi lägger stor vikt på det förebyggande och främjande elevhälsoarbetet samt det systematiska kvalitetsarbetet.

Du har en god förmåga att se alla elevers unika behov utifrån olika perspektiv samt förmågan att hitta de lösningar som passar bäst för varje enskild elev. Mycket god samarbetsförmåga krävs, samarbete sker med elever, föräldrar, lärare, och andra yrkeskategorier som på ett eller annat sätt samverkar kring elevernas hälsa och kunskapsutveckling.

Du ska på egen hand och i team driva olika processer för att utveckla verksamheten. Arbetsuppgifterna är mycket varierade och du måste vara en god problemlösare som kan tänka utanför boxen. Du är noggrann och ansvarsfull. Du slutför de arbetsuppgifter du tar på dig.

Om uppdraget:

Uppdragets fokus är att stärka elevernas kunskapsutveckling och måluppfyllelse. Du kommer att ingå i skolans ledning jämte rektor och biträdande rektor för åk 4-6. Skolans ledningsgrupp består utöver rektor och två biträdande rektorer av arbetslagsledare för fritidshemmet, förskolan, F-3, åk 4-6 och åk 7-9. Du ska undervisa 50% samt vara biträdande rektor för åk 7-9 om 50%. Du ska arbeta övergripande strategiskt med analyser och kunskapsresultat. Kan du schemaläggning i SchoolSoft och Skola 24 är det meriterande.

Vi erbjuder:

I Vittra tillhör du alltid ett team/ arbetslag. Samarbetet i teamet är en avgörande faktor för att skapa en skolverksamhet av hög kvalitet, en undervisning och en lärmiljö som kan passa alla elever oavsett bakgrund.

Vi har höga förväntningar på oss själva och vårt gemensamma arbete som grundar sig på kollegialt lärande och elevernas individuella behov. Tillsammans bygger vi en trygg och utmanande miljö där alla ska få utvecklas, elever som vuxna.

Vill du veta mer om oss?

Om du vill veta mer om Vittra Röda Stan kan du gå in på vår hemsida, https://vittra.se/roda-stan/

Låter detta intressant?

Du söker tjänsten genom att klicka på nedanstående länk. Vi tar ej emot ansökningar via post eller mail. Sista ansökningsdag är den 23 maj 2025. Tjänsten är en tillsvidaretjänst på 100% med start 11 augusti eller efter överenskommelse. Urval kommer att ske löpande. Vi lägger stor vikt på personlig lämplighet.

Vittra har Kollektivavtal med Sveriges skolledare, Sveriges Lärare, Vision samt Kommunal vilket bland annat innebär tjänstepension enligt ITP-planen samt försäkringar.

Om du har frågor angående tjänsten är du välkommen att kontakta rektor Sara Johansson, [email protected] tel 011-213871 Visa mindre

Vi vet att meningsfullt lärande börjar med elevernas personliga intressen. Genom att förena intresse med kunskap skapar vi utbildningar som både inspirerar, engagerar och förbereder våra elever för framtiden – oavsett om det gäller arbetslivet eller vidare studier. Vi samarbetar nära branschen och arbetar aktivt för att ge varje elev de bästa förutsättningarna att utvecklas och lyckas, under skoltiden och i framtiden. 


Vi söker dig som vill bli gymnasiechef


Tjänsten har en central betydelse i Lärandegruppens strategiska riktning och Lärande i Sveriges (LiS) målsättning att bedriva gymnasieskolor med mycket hög kvalitet och att vara det självklara valet för elever, vårdnadshavare och medarbetare.


Som gymnasiechef har du en strategisk och verksamhetsnära roll. Du arbetar med ett helhetsperspektiv på verksamheten och med att leda och utveckla Lärande i Sverige mot gemensamma mål, bidra till Lärandegruppens strategiska målsättning och inte minst att vara drivande i vårt pedagogiska och konceptuella utvecklingsarbete.


Rollen som gymnasiechef ingår i Lärande i Sveriges ledningsgrupp och rapporterar till VD. Vi har totalt 24 gymnasieskolor som är uppdelade i två regioner och rollen innebär budget- och resultatansvar för region Nord, som består av 12 skolor, vilket också innebär att du har arbetsmiljö- och personalansvar för rektorerna inom regionen.


Du kommer bland annat ansvara för att:



• Utveckla och kvalitetssäkra våra verksamheter utifrån nationella styrdokument.

• Leda och följa upp rektorernas mål och resultat, handleda och motivera för att skapa framgång och engagemang i teamet.

• Gemensamt arbeta med ledarskapsutveckling i rektorsgruppen.

• Arbeta med utvecklingen och stödja i efterlevnad av Lärandes gemensamma pedagogiska koncept och arbetssätt samt skolutveckling på skolenheterna.

• Arbeta aktivt för att värdegrundsarbetet på skolorna ska bedrivas systematiskt samt arbeta aktivt tillsammans med rektorer för att främja demokrati och motverka diskriminering, trakasserier och kränkande behandling.

• Arbeta strategiskt för att stärka skolornas attraktivitet och hållbarhet samt stödja rektorer i deras elevrekrytering.

• Arbeta med utveckling av befintliga verksamheter utifrån koncernens affärs- och verksamhetsplaner vilket t ex kan innebära uppstart av nya program på enheterna.

• Bedriva systematiskt arbetsmiljöarbete enligt gällande lagar och föreskrifter.

• Arbeta med omvärldskontakter och skapa goda relationer med myndigheter, kommuner, näringsliv och föreningsliv.


Ditt arbete sker i nära samarbete med Lärandegruppens och Lärande i Sveriges centrala funktioner och staber samt med skolornas rektorer och medarbetare. Vi eftersträvar ett starkt och positivt teamarbete och gemensamt utvecklingsarbete inom Lärande.


Tjänsten är en tillsvidaretjänst på heltid med placering i Norrköpings- eller Stockholmsområdet, eller enligt överenskommelse. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Tjänsteresor till våra verksamheter förekommer i rollen, liksom resor till vårt huvudkontor i Norrköping. 


Kvalifikationer 


Vi söker dig med flera års erfarenhet av pedagogiskt uppdrag samt ledande chefsposition på huvudmannanivå, strategiskt ledningsarbete och ansvar för förändringsarbete inom skol- och organisationsutveckling.


För att vara aktuell för uppdraget ser vi att du har:



• En färdigställd lärarutbildning alternativt annan relevant högskoleutbildning samt färdigställd rektorsexamen.

• Erfarenhet av arbete inom gymnasieverksamheter, gärna med yrkesprogram.

• Erfarenhet av att leda chefer och medarbetare.

• Erfarenhet av strategiskt ledningsarbete och arbete på huvudmannanivå.

• Erfarenhet av pedagogiskt förändringsarbete inom skol- och organisationsutveckling.

• God kännedom om gällande styrdokument och systematiskt kvalitets- och utvecklingsarbete.


Vi ser gärna att du deltagit på Skolverkets Skolchefsutbildning.


Vi söker dig som delar Lärandes kärnvärden - trygghet, utveckling, team och framgång. Du har en god samarbetsförmåga, är flexibel och utvecklingsorienterad med siktet inställt på mål och resultat. Som person har du ett genuint engagemang och intresse av att aktivt bidra till individ-, skol- och samhällsutveckling. Du har förmågan att se till helheteten, är strategiskt och har ett ekonomiskt perspektiv i beslutsfattande. Som person är du lyhörd, bidrar med positiv energi och har god förmåga att leda strukturerade processer och bidra till utveckling av både individ och organisation. Som person och ledare upplevs du som tydlig, pedagogisk, modig, affärsmässig och som en god förebild. Genom ditt kommunikativa ledarskap har du förmåga att bygga goda relationer och vara del av trygga och effektiva team. Du har höga förväntningar och strävar efter goda kvalitativa resultat och förblir motiverad tills resultat och mål är uppnådda.


Intervjuer kan komma att ske löpande så tveka inte att skicka in din ansökan.  


Varför välja Lärande?


Vår framgång bygger på trygghet, teamkänsla och ständig utveckling. Hos oss är mod, nya idéer och kunskapsutbyten viktiga delar av vår kultur, och vi ser olikheter som en styrka. Sedan starten har vi gått vår egen väg och vi ser lärande som nyckeln till att möta en värld i ständig förändring. Genom nära samarbeten med näringslivet, branscher och andra aktörer så lär vi för morgondagen. 


Sök till oss och bli en del av Lärande – där din insats gör skillnad!





Läs mer om våra verksamheter på:  https://www.larande.se/ (https://www.larande.se/) 


Inom Lärande är vi stolta över att vi är certifierade enligt Great Place to Work® internationella standard. Läs mer här (https://www.greatplacetowork.se/). Visa mindre

Vill du vara med och forma framtiden på en skola i tillväxt? Nu söker vi en biträdande rektor som vill bidra till att vidareutveckla vår verksamhet och skapa de bästa möjliga förutsättningarna för våra elever och medarbetare!

Vilka är vi?

Svärtinge Skogsbacke är inne på sitt femte läsår och har sedan starten haft en fantastisk utveckling. Från att ha börjat med 120 elever och 15 medarbetare har vi vuxit stadigt och i dag har vi över 300 elever och ett engagerat team på cirka 45 medarbetare. Vår moderna skola är ljus och fräsch och genomsyras av en trygg och respektfull atmosfär. Vi har tydliga rutiner och riktlinjer som stödjer undervisningen och hjälper oss att nå höga resultat och en stark närvaro.

Skolan erbjuder fritidsverksamhet för elever upp till årskurs 6 och är en plats där lärare, elever och vårdnadshavare tillsammans bidrar till framgång. Med hög efterfrågan på skolplatser är vi en attraktiv skola med ett ständigt fokus på att förbättra och behålla en stark skolkultur.

Vi söker nu en biträdande rektor som med sitt engagemang och sin erfarenhet vill vara med och forma framtiden på vår skola. Tillsammans med rektorn och vårt engagerade team kommer du att spela en avgörande roll i att skapa en inspirerande och trygg lärmiljö.

Dina arbetsuppgifter

Som biträdande rektor arbetar du tillsammans med rektorn för att leda och utveckla skolan. Du har en central roll i att implementera och säkerställa att vår pedagogiska vision genomsyrar hela verksamheten. Det innebär bland annat att arbeta strategiskt med utvecklingsområden, stötta medarbetare i deras arbete och vara en del av det dagliga ledarskapet.

Du bidrar till att vidareutveckla rutiner och arbetsmetoder samt bygger en kultur där medarbetarna vågar utmana och inspirera varandra för att nå nya höjder. Som biträdande rektor är du en viktig förbättringsagent och bidrar till att vårt ledningsteam tänker innovativt och strategiskt. Du har ett pedagogiskt ansvar och förväntas vara närvarande i verksamheten.

Vem är du?

Vi söker dig som med ditt engagemang och din erfarenhet, i nära samarbete med rektor och medarbetare, vill bidra till att vidareutveckla vår skola och skapa de bästa förutsättningarna för elever och personal. Du är engagerad, prestigelös och har en stark vilja att tillsammans med teamet leda och utveckla verksamheten framåt.

Du har en lärarutbildning eller annan pedagogisk högskoleutbildning och är väl insatt i skolan styrdokument. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbeta som rektor eller biträdande rektor, och har du gått rektorsutbildning eller annat ledarskapsprogram ser vi det som positivt.  

Som person är du trygg, stabil och har en god förmåga att samarbeta med olika typer av människor. Du trivs med att skapa struktur och tydlighet, samtidigt som du är flexibel och kan anpassa dig till nya utmaningar. Du är skicklig på att bygga goda relationer med elever, medarbetare och vårdnadshavare och har ett tydligt fokus på att nå gemensamma mål.

Välkommen med din ansökan!

Information om tjänsten

Antal lediga tjänster: 1
Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid  
Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse  
Arbetstid: Dag
Möjlighet till distansarbete: I viss mån, ja  
Sista ansökningsdatum: 26 februari  
Kontakt: Rektor Mikael Lindqvist på 011-15 54 35, [email protected] eller rekryteringsspecialist Robert Brandt på 011-15 16 21, [email protected]

KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA
Det händer mycket i Norrköping. Allt fler företag väljer att etablera sig här och vi växer dagligen med nya invånare. Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.


Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Har du förmågan att skapa trygghet, hantera utmaningar och leda både elever och personal med tydlighet och engagemang? Då kan du vara vår nya biträdande rektor!

Vilka är vi?

Hagaskolan är en grundskola för åk 4-9 med omkring 490 elever och 65 medarbetare. Tillsammans har vi bred och djup kompetens att leda elevernas utveckling och lärande. Vi strävar alltid efter en hög måluppfyllelse, där trygghet, glädje, framtidstro och lust att lära är våra ledord. För oss ligger det till grund för elevernas eget lärande och kunskapsutveckling.

Hos oss finns även ett aktivt arbete för att främja elevernas personliga och sociala utveckling. Vi arbetar med att synliggöra elevernas utveckling genom att arbeta med framgångsrik undervisning genom språkutvecklande- och kunskapsutvecklande arbetssätt, en inkluderande lärmiljö, löpande återkoppling och elevers delaktighet. Med vårt professionella förhållningssätt arbetar vi alltid nära våra elever för att nå de uppställda målen.

Vi har 21 klasser där 12 av dessa har musikprofil med inriktning körsång. Musikprofilen utgör en del av Norrköpings musikklasser där vi har ett samarbete med Norrköpings symfoniorkester och andra aktörer. Offentliga konserter och framträdanden är en viktig del av verksamheten och musikklasserna är en väletablerad del av stadens kulturliv.

Hagaskolan leds från och med hösten 2025 av en rektor och en biträdande rektor, där den biträdande rektorn kommer att få ett särskilt ansvar för högstadiet. Denna ledningsstruktur är en del av skolans utveckling framåt, där rektor och biträdande rektor tillsammans arbetar för att skapa en trygg och utvecklande skola för alla elever.

Välkommen till Hagaskolan!

Dina arbetsuppgifter

Som biträdande rektor kommer du att ha ett särskilt ansvar för högstadiet och vara en nyckelperson i skolans dagliga arbete. Du kommer att arbeta nära elever, personal och vårdnadshavare, med särskilt fokus på att hantera individuella ärenden, personalfrågor och operativa uppgifter. Att skapa trygghet, lösa konflikter och bemöta utmanande situationer med lugn och tydlighet är en viktig del av ditt uppdrag.

Samtidigt som det operativa arbetet är centralt finns också utrymme för strategiskt utvecklingsarbete och samarbete kring skolans långsiktiga mål. Du och rektorn leder tillsammans och bygger ett starkt team där vi driver utveckling och stöttar varandra.

Vem är du?

Du har en grundskollärarutbildning eller en liknande pedagogisk utbildning och vi ser gärna att du har en avslutad rektorsutbildning. Erfarenhet av att ha arbetat som rektor eller biträdande rektor är också viktigt för att du ska kunna axla rollen och bidra till skolans utveckling.

Vi söker dig som har förmågan att leda, fatta beslut och hantera komplexa situationer på ett professionellt och lösningsfokuserat sätt. Du behöver vara en trygg ledare som kan möta både elever, vårdnadshavare och personal med tydlighet, saklighet och respekt.

Att ha skinn på näsan, våga fatta beslut och samtidigt samarbeta är avgörande egenskaper i denna roll. Du är effektiv, organiserad och kan hantera flera uppgifter samtidigt utan att tappa helhetsperspektivet.

Välkommen med din ansökan!

Information om tjänsten

Antal lediga tjänster: 1
Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid  
Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse  
Arbetstid: Dag  
Möjlighet till distansarbete: I viss mån, ja
Sista ansökningsdatum: 2 mars  
Kontakt: Rektor Karolina Palmborg på 011-15 18 25, [email protected] eller rekryteringsspecialist Robert Brandt på 011-15 16 21, [email protected]

KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA
Det händer mycket i Norrköping. Allt fler företag väljer att etablera sig här och vi växer dagligen med nya invånare. Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.


Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Vill du arbeta i en unik skolmiljö på landsbygden med närhet till både gemenskap och skärgård? Vi söker en biträdande rektor som, tillsammans med engagerade kollegor och personal, vill driva utveckling och skapa en trygg, inspirerande och kvalitativ lärmiljö för våra elever.
Vilka är vi?

Kättinge skola och Vikbolandsskolan ligger i ett naturskönt område på Vikbolandet, en landsbygdsmiljö med stark lokal förankring. Kättinge skola är kommunens enda skola som ligger i anslutning till skärgården, vilket ger den en särskild karaktär och närhet till unika upplevelser. Vikbolandsskolan är en central del av landsbygden och erbjuder undervisning från förskoleklass till årskurs 9, med tillhörande fritidshem.

Skolorna befinner sig i en utvecklingsfas, där vi ser det som avgörande att ledningen och kollegiet arbetar tillsammans för att skapa långsiktig kvalitet och hög måluppfyllelse. Som biträdande rektor blir du en viktig del av detta arbete, där vi gemensamt bygger strukturer och utvecklar en trygg, inkluderande skolmiljö.

Dina arbetsuppgifter

Som biträdande rektor kommer du att:


• Bygga upp och stärka förtroendekapital hos elever, föräldrar och personal.
• Arbeta nära rektorerna och vara en del av ett engagerat ledarteam som tillsammans med kollegiet driver skolornas utveckling och förändring.
• Fokusera på elevnära arbete, med särskild tonvikt på att skapa trygghet och struktur för elever som utmanar.
• Ha personal- och arbetsmiljöansvar och leda verksamheten på ett tydligt, långsiktigt och strategiskt sätt.
• Stötta personalen i både pedagogiska och organisatoriska frågor och fungera som en brygga mellan ledningen och kollegiet.

Som biträdande rektor ingår du i en professionell och drivande chefsgrupp som leds av områdeschef. Gruppen arbetar regelbundet med verksamhetsutveckling och använder forskningsbaserat stöd från utbildningskontorets avdelning för forskning och utveckling.

I Norrköpings kommun har du tillgång till kvalificerade stödresurser inom bland annat elevhälsa, HR, ekonomi och juridik. Vi erbjuder också kompetensutveckling och bygger just nu en karriärmodell som ger dig möjlighet att utvecklas i din chefs- och ledarroll. Under ditt första år får du en skräddarsydd introduktion, där en mentor stöttar dig i din nya roll.

Vem är du?

Vi söker dig som har en pedagogisk utbildning, gärna lärarutbildning, och som har erfarenhet av att arbeta som rektor eller biträdande rektor. Det är meriterande om du har genomfört eller påbörjat rektorsutbildningen, och om du gått utbildningen Framtida chef.

Du har en bred pedagogisk kompetens och trivs med att arbeta nära verksamheter som spänner över förskoleklass, fritidshem och årskurs 1–9. Du är van att arbeta med elever som utmanar och har förmågan att skapa struktur och trygghet.

Som chef och ledare är du tydlig, långsiktig och resultatinriktad. Du har förmågan att leda och motivera andra genom att förse dem med de verktyg och befogenheter som behövs för att nå gemensamma mål. Du ser vikten av att arbeta strategiskt och har en långsiktig ambition för både skolans utveckling och din egen ledarroll.

För att lyckas i rollen behöver du vara trygg, stabil och självgående. Du har god självinsikt och en förmåga att lyssna och kommunicera på ett konstruktivt sätt. Samtidigt är du lösningsfokuserad och van att hantera konflikter på ett professionellt sätt.

I denna roll får du möjlighet att bidra till hållbara strukturer för framtiden och skapa en positiv och trygg skolmiljö för både elever och personal. 

Välkommen med din ansökan!

Information om tjänsten

Antal lediga tjänster:?1 
Anställningsform:?Tillsvidareanställning på heltid
Tillträdesdatum:?1 maj alternativt enligt överenskommelse 
Arbetstid:?Dagtid med enstaka kvällsmöten, såsom föräldramöte, APT mm 
Möjlighet till distansarbete:?Främst på arbetsplats, men möjlighet då och då till distansarbete 
Sista ansökningsdatum:?Vi gör urval löpande men vi vill ha din ansökan senast den 19 februari 
Kontakt:?Frida Dahlström, rektor, [email protected] eller Katarina Nyqvist, rekryteringsspecialist, 011-15 30 10 
Övrig information:?Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt







KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA
Det händer mycket i Norrköping. Allt fler företag väljer att etablera sig här och vi växer dagligen med nya invånare. Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.


Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Är du redo att göra skillnad på en av Sveriges mest älskade destinationer? Kolmården är en plats där magiska möten mellan djur och människor skapar engagemang och kunskap för livet. Vi söker nu en driven och passionerad Utbildning & forskningschef som vill leda vårt team till nya höjder och bidra till vår vision att inspirera till en hållbar framtid för djur och natur. 

Om rollen 

Du är ansvarig för vår utbildningsavdelning och sammankallande i vår forskningskommitté. Du leder ett team om ca 10 fastanställda medarbetare samt ett 20-tal säsongsanställda inom verksamhetsområdet, tyngdpunkten ligger på utbildning. 

Ditt uppdrag är att säkerställa en högkvalitativ och inspirerande gästupplevelse kopplad till vårt arbete med utbildning, forskning och bevarande. Du arbetar strategiskt och operativt för att utveckla och förbättra, samtidigt som du aktivt samverkar med övriga affärsområden och funktioner. Du kommer i ett tätt samarbete med Verksamhetschef Djur och Affärsområdeschef Djur, Utbildning & Forskning leda och vara en del av ett engagerat chefsteam som delar en passion för djur, natur och lärande. 

I din roll kommer du att: 


• Leda, motivera och utveckla teamet för att skapa en arbetsmiljö som präglas av samarbete och glädje. 


• Vidareutveckla avdelningen och arbetet med kvalitet och effektivisering i fokus. 


• Ta ansvar för arbetsmiljö- och säkerhetsfrågor, och säkerställa att dessa hanteras enligt gällande lagstiftning. 


• Ha budget- och resultatansvar för verksamhetsområdet med fokus på lönsamhet och effektivitet. 


• Nätverka och omvärldsbevaka regionalt, nationellt och internationellt för att utveckla Kolmårdens verksamhet inom utbildning, forskning och bevarande. 
 

Vem är du? 

Vi söker en ledare som är lika inspirerande som verksamheten vi bedriver. För att lyckas och trivas i rollen behöver du vara en initiativrik och flexibel person som är en fena på att samarbeta och bygga relationer. Du är kommunikativ, prestigelös och kan navigera i en föränderlig miljö med stort ansvar. Viktigt för den här rollen är att du vill vara med och bidra till samt driva vår utveckling framåt, utifrån engagemang, nytänkande, kvalitet och effektivitet.  

Du har: 


• Minst en kandidatexamen inom biologi eller annan relevant utbildning. 


• Erfarenhet av pedagogiskt arbete. Lärarexamen och/eller erfarenhet av att arbeta med skolledning och -utveckling är meriterande. 


• Erfarenhet av forskning. 


• Erfarenhet från arbete med djurverksamhet inom djurpark är meriterande  


• God förståelse för djurparkers uppdrag inom bevarande, utbildning och forskning. 


• Dokumenterad erfarenhet av att framgångsrikt motivera, engagera, leda och utveckla medarbetare samt god kännedom om svensk arbetsrätt. 


• Förmåga och erfarenhet av att driva och utveckla processer och verksamheter mot uppsatta kort- och långsiktiga mål. 


• Erfarenhet av att arbeta med arbetsmiljö- och säkerhetsfrågor. 


• God förmåga att uttrycka dig väl på svenska och engelska, både i tal och skrift. 


• Goda kunskaper i Officepaketet. 


• Manuellt B-körkort. 

 

Varför Kolmården? 

Hos oss blir du en del av ett ambitiöst team där vi tror på att göra det bästa för djuren, gästerna och varandra. Vi sätter stort värde på att skapa en arbetsplats där utveckling, trivsel och glädje går hand i hand. För dig erbjuder vi intern ledarskapsutveckling i form av utbildning och forum samt ett generöst förmånspaket.  Är det roligt, blir det bra – och vi hoppas att du vill vara med och skapa magi tillsammans med oss! 
 

Om tjänsten 

Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100 % med sex månaders provanställning. Individuell lön enligt överenskommelse. 

Vi ser fram emot din ansökan senast 20 januari men vänta inte för länge – vi gör löpande urval och kan kalla till intervjuer innan ansökningstiden är slut. Observera att vi inte tar emot ansökningar via e-post. 

Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta Affärsområdeschef Anna Andbjer Persson på [email protected]. För frågor om rekryteringsprocessen kan du kontakta HRBP Evelina Strand på [email protected]. 

Varmt välkommen med din ansökan!  

 

Kolmården är Nordens största djurpark och ett av Sveriges populäraste resmål. Kolmården har ett 50-tal olika djurarter och driver en rad olika forsknings- och bevarandeprojekt. Djurparken fungerar som utbildningsresurs för Sveriges skolor och är medlem i Svenska Djurparksföreningen och internationella branschorganisationerna EAZA, WAZA och IUCN. Varje år anställer parken och Vildmarkshotellet tillsammans drygt 1 200 personer till Kolmårdens alla säsonger och besöks av ca 750 000 gäster.

Kolmården är en del av Parks and Resorts, Nordens ledande aktör inom upplevelseindustrin. I koncernen ingår även några av Sveriges mest populära resmål; Gröna Lund, Skara Sommarland och Furuvik. Parks and Resorts är ett familjeföretag som investerar allt överskott i verksamhetens fortsatta utveckling. Visa mindre

Vi vet att meningsfullt lärande börjar med elevernas personliga intressen. Genom att förena intresse med kunskap skapar vi utbildningar som både inspirerar, engagerar och förbereder våra elever för framtiden – oavsett om det gäller arbetslivet eller vidare studier. Vi samarbetar nära branschen och arbetar aktivt för att ge varje elev de bästa förutsättningarna att utvecklas och lyckas, under skoltiden och i framtiden. 


Vi söker dig som vill bli chef för pedagogik- och konceptutveckling


Tjänsten har en central betydelse i Lärandegruppens strategiska riktning och Lärande i Sveriges (LiS) målsättning att bedriva gymnasieskolor med mycket hög kvalitet och att vara det självklara valet för elever, vårdnadshavare och medarbetare.


Som chef för pedagogik- och konceptutveckling har du en strategisk och verksamhetsnära roll. Du arbetar med ett helhetsperspektiv på verksamheten och med att leda och utveckla Lärande i Sverige mot gemensamma mål, bidra till Lärandegruppens strategiska målsättning och inte minst att vara drivande i vårt pedagogiska och konceptuella utvecklingsarbete.


Rollen som chef för pedagogik- och konceptutveckling ingår i Lärande i Sveriges ledningsgrupp och rapporterar till VD. Arbetet sker i nära samarbete med Lärandegruppens och LiS centrala funktioner och staber samt med skolornas rektorer och medarbetare. Vi eftersträvar ett starkt teamarbete och gemensamt utvecklingsarbete inom Lärande.


Du kommer bland annat ansvara för:



• Att vidareutveckla vårt koncept inom Lärande i Sverige genom att integrera pedagogiskt utvecklingsarbete tillsammans med vår programutveckling med utgångspunkt i vårt systematiska kvalitetsarbete

• Att bidra till ett tvärprofessionellt arbete för att integrera pedagogiskt utvecklingsarbete med elevhälsa och fortsätta att utveckla vårt pedagogiska arbetssätt tillsammans med andra centrala funktioner och våra skolor

• Det centrala utvecklingsarbetet för olika medarbetargrupper och bidra till samordning och genomförande av olika kompetensutvecklingsinsatser

• Att leda och stötta rektorer och medarbetare i frågor kopplat till pedagogisk utveckling och vårt koncept.


Tjänsten är en tillsvidaretjänst på heltid med placering i Norrköpings- eller Stockholmsområdet, eller enligt överenskommelse. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Tjänsteresor till våra verksamheter förekommer i rollen. Rekryteringen är villkorad av fackliga förhandlingar innan tillsättandet för visions räkning.


Kvalifikationer 


Vi söker dig med flera års erfarenhet i ledande pedagogiska uppdrag på huvudmannanivå, strategiskt ledningsarbete samt ansvar för förändringsarbete inom skol- och organisationsutveckling.


För att vara aktuell för uppdraget ser vi att du har: 



• En färdigställd lärarutbildning samt rektorsexamen

• Erfarenhet av att leda chefer och medarbetare

• Erfarenhet av strategiskt ledningsarbete

• Erfarenhet pedagogiskt förändringsarbete inom skol- och organisationsutveckling

• Erfarenhet av att leda konceptuell utveckling

• God kännedom om gällande styrdokument och systematiskt kvalitets- och utvecklingsarbete

• God kunskap om forskning och förståelse av ett helhetsperspektiv på skolutveckling.


Vi söker dig som delar Lärandes kärnvärden- trygghet, utveckling, team och framgång. Du har en god samarbetsförmåga är kreativ, flexibel och förändringsorienterad med siktet inställt på mål och resultat. Som person har du ett genuint engagemang och intresse av att aktivt bidra till skol- och organisationsutveckling. Du är kunnig inom utbildningsfrågor, relevant forskning och har ett helhetsperspektiv på verksamheten. Du är lyhörd, bidrar med positiv energi och har god förmåga att leda strukturerade processer och bidra till utveckling av individ och organisation. Som person och ledare upplevs du som tydlig, pedagogisk, modig och en god förebild. Genom ditt kommunikativa ledarskap har du förmåga att bygga och vara del av trygga och effektiva team. Du har höga förväntningar och strävar efter goda kvalitativa resultat.


Varför välja Lärande?


Vår framgång bygger på trygghet, teamkänsla och ständig utveckling. Hos oss är mod, nya idéer och kunskapsutbyten viktiga delar av vår kultur, och vi ser olikheter som en styrka. Sedan starten har vi gått vår egen väg och vi ser lärande som nyckeln till att möta en värld i ständig förändring. Genom nära samarbeten med näringslivet, branscher och andra aktörer så lär vi för morgondagen. 


Sök till oss och bli en del av Lärande – där din insats gör skillnad!





Läs mer om våra verksamheter på:  https://www.larande.se/ (https://www.larande.se/) 


Inom Lärande är vi stolta över att vi är certifierade enligt Great Place to Work® internationella standard. Läs mer här (https://www.greatplacetowork.se/). Visa mindre

Vill du vara med och leda arbetet bland kompetenta medarbetare i en skola för alla? Nu söker vi en biträdande rektor till Ektorpsskolan!
Vilka är vi?
Ektorpsskolan är en inkluderande skola för alla, med 350 elever i åk 7-9. Vår verksamhet består av grundskola och anpassad grundskola där alla våra elever befinner sig under samma tak. Vi är cirka 80 medarbetare som möter alla elever oavsett behov och förutsättningar. Tillsammans har vi bred och djup kompetens att leda elevernas utveckling och lärande.

Hos oss är kärnan lärande och trygghet för alla elever, och vår vision är Med lust och glädje stor. Därför anpassar vi aktivt undervisningen till varje elevs förutsättningar och behov, och vi har kommit långt i ledning och stimulans. Hos oss har varje elev en mentor med särskilt ansvar över studier, och socialpedagoger och kuratorer har ett särskilt ansvar för elevernas mående hos oss. I vårt värdegrundsarbete är vi noga att arbeta nära våra elever för att nå de uppställda målen.

Skolan har en stabil organisation och ett starkt utvecklingsfokus där varje elevs framsteg står i centrum. Vi har öppna och ljusa lokaler samt ett café där elever och personal ofta umgås och fikar tillsammans.

Hos oss blir du en viktig del av vårt viktiga arbete för framtiden, vårt ständigt pågående kollegiala lärande, täta samarbete kring våra elever och välutvecklade elevstöd. 

Dina arbetsuppgifter
Som biträdande rektor arbetar du nära dina två rektorskollegor på skolan med att leda verksamheten på ett tydligt, långsiktigt och strategiskt sätt mot hög kvalitet, högt kunskapsfokus och god måluppfyllelse. Du har ett brett uppdrag med pedagogiskt ansvar, samt personal- resultat- och ekonomiskt ansvar för skolenheten. Rektor har det yttersta ansvaret för verksamhet och budget.

Du visar tillit till dina medarbetare, delegerar ansvar och är både lyhörd och stöttande. Du leder nyfikna, skickliga och prestigelösa medarbetare på olika positioner på skolan, som är intresserade av att ta tillvara på allas kompetens i verksamheten.

Som biträdande rektor i Norrköpings kommun har du tillgång stödfunktioner som gemensamt besitter en bred kompetens och hög potential att bidra till ökad kvalitet samt avlastning för att du ska kunna fungera som en god pedagogisk ledare i ditt arbete. Du får hjälp inom flera olika områden, bland annat lokal och fastighet, ekonomi, personal och juridik.

Vem är du?
Vi söker dig som har en lärarutbildning eller annan pedagogisk högskoleutbildning och är väl insatt i skolans styrdokument. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att leda i ditt arbete, och att du är trygg, stabil och har god självinsikt samt en stark inre motivation.

Du har ett stort engagemang och vill vara närvarande i verksamheten. Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Du ser vikten av att bygga goda relationer med barn, elever, vårdnadshavare och medarbetare. Vidare trivs du i, och ser styrkan och möjligheterna med, ett tätt samarbete i ett delat ledarskap.

Som ledare tillämpar du tillitsbaserat ledarskap och har tillit till att dina medarbetare har kunskap, omdöme och vilja att genomföra sitt arbete på bästa sätt utan detaljstyrning. Ditt viktigaste uppdrag är att skapa förutsättningar utifrån behoven i mötet mellan medarbetare och de vi finns till för. Syftet att bidra till välfärd och samhällsnytta är alltid vägledande för ditt ledarskap.

Välkommen med din ansökan!

Information om tjänsten
Antal lediga tjänster: 1
Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid
Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse
Arbetstid: Dag
Möjlighet till distansarbete: Nej
Sista ansökningsdatum: 3 november
Kontakt: Rektor Johanna Flodin Karlsson, 011-15 31 02, [email protected] eller rekryteringsspecialist Anna-Therése Dijak, 011-15 30 43, [email protected]
Övrigt: Vi har i den här rekryteringen valt att plocka bort det personliga brevet till förmån för ditt CV samt svar på våra urvalsfrågor. Urval sker i vecka 45 och intervjuer hålls under eftermiddagarna den 8 och 12 november.

KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA
Det händer mycket i Norrköping. Allt fler företag väljer att etablera sig här och vi växer dagligen med nya invånare. Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.


Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Vill du arbeta för att Silverdansens skola ska vara en trygg plats där alla elever får möjlighet att utvecklas tillsammans? Nu söker vi en engagerad rektor att leda Silverdansens skola.

Vilka är vi?

Silverdansens skola är belägen i Navestad, med närhet till skog, sjö och tillgång till bra lekområden. Silverdansen är en enhet med förskoleklass, åk 1-3, anpassad grundskola åk 1-6 samt fritidshem. Grundskolan är treparallellig.

På skolan arbetar cirka 55 medarbetare, F-klass och grundskolan arbetar i årsarbetslag med tre klasser i varje lag, den anpassade grundskolan och fritidshemmet arbetar åldersblandat. Gemensamt för skolans alla arbetslag är att personalen har en bred och djup kompetens att leda elevernas lärande och utveckling.

Alla arbetslag har tillgång till ett elevhälsoteam som består av skolsköterska, kurator, logoped, speciallärare, specialpedagoger samt rektor. Ett trygghetsteam med elevcoacher, kurator och rektor arbetar för att stärka tryggheten på skolan.

På Silverdansen finns ett hörselspår och alla medarbetare får utbildning i tecken som stöd. Vi har ett fantastiskt klimat, god stämning och en utvecklande lärmiljö. Skolan är väl anpassad till modern teknik med interaktiva tavlor i alla klassrum, tillgång till Ipads och bärbara datorer.

Vår vision är att framtiden tillhör barnen och på Silverdansen lägger vi stor vikt vid att utveckla barnets kunskaper och förmågor i alla våra verksamheter. Vi arbetar för ett lustfyllt lärande och att alla känner samhörighet, trygghet och respekt för varandra. Vi har ett språk och kunskapsutvecklande arbetssätt som genomsyrar alla verksamheter. 

Dina arbetsuppgifter

Som rektor leder du verksamheten på ett tydligt, långsiktigt och strategiskt sätt mot hög kvalitet, högt kunskapsfokus och god måluppfyllelse. Du har ett brett uppdrag med särskilt fokus på pedagogiskt ansvar och att eleverna når goda resultat. Du är ansvarig för personal, arbetsmiljö och ekonomi på din skolenhet.

När du tillträder ditt uppdrag kommer du ha möjlighet att utöka skolledningsresursen med biträdande rektor.

Du visar tillit till din personal, delegerar ansvar och också kan vara både lyhörd och stöttande.

Du ingår i en professionell och drivande chefsgrupp som leds av områdeschef. Ni träffas regelbundet och arbetar intensivt med verksamhetsutveckling, där ni bland annat använder er av utbildningskontorets egen avdelning för forskning och utveckling i det pedagogiska utvecklingsarbetet.

Som rektor i Norrköpings kommun har du tillgång till kvalificerade stödfunktioner som gemensamt besitter en bred kompetens och hög potential att bidra till ökad kvalitet samt avlastning för att du ska kunna fungera som en god pedagogisk ledare i ditt arbete. Du får hjälp inom flera olika områden, bland annat lokal och fastighet, ekonomi, personal och juridik.

Vem är du?

Vi söker dig som har en lärarutbildning eller annan pedagogisk högskoleutbildning, och som har erfarenhet av att ha arbetat som rektor eller biträdande rektor. Du är insatt i skolans styrdokument och vi ser gärna att du genomfört rektorsutbildningen.

Vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbeta med elever i flerspråkiga och strukturellt missgynnade områden

Du trivs att arbeta mot mål och fokusera på resultat. Som person är du trygg, stabil och har god självinsikt samt en stark inre motivation. Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Du ser vikten av att bygga goda relationer med barn, elever, vårdnadshavare och medarbetare. Vidare trivs du i, och ser du styrkan och möjligheterna med, ett tätt samarbete i ett delat ledarskap.

Som ledare tillämpar du tillitsbaserat ledarskap och har tillit till att dina medarbetare har kunskap, omdöme och vilja att genomföra sitt arbete på bästa sätt utan detaljstyrning. Ditt viktigaste uppdrag är att skapa förutsättningar utifrån behoven i mötet mellan medarbetare och de vi finns till för. Syftet att bidra till välfärd och samhällsnytta är alltid vägledande för ditt ledarskap.

I din chefsroll har du förmågan att leda, motivera och förse andra med de befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Du har god struktur på ditt arbete, och har lätt för att anpassa dig efter ändrade omständigheter.

Välkommen med din ansökan!

Information om tjänsten

Antal lediga tjänster: 1
Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid
Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse
Arbetstid: Dag
Sista ansökningsdatum: 7 augusti
Kontakt: Områdeschef Malin Thunström, [email protected] eller rekryteringsspecialist Katarina Nyqvist, [email protected]

KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA
Det händer mycket i Norrköping. Allt fler företag väljer att etablera sig här och vi växer dagligen med nya invånare. Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.


Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Nu letar vi efter dig som är redo för nya utmaningar i ett chefsuppdrag som rektor på Vikbolandsskolan!

Vilka är vi?

Vikbolandsskolan är en F-9-skola som ligger på landsbygden 2,5 mil öster om Norrköping i Östra Husby, som är centralort på Vikbolandet. Skolan har gemensamma lokaler men är uppdelad i två enheter med varsin rektor.

I åk 7-9 finns ca 210 elever och 30 medarbetare. Skolan är organiserad i fyra arbetslag och ingår tillsammans med Kättinge skola i en övergripande organisation med rektorer och gemensamt elevhälsoteam. I skolans lokaler finns fritidsgård och Östra Husby bibliotek, vilket möjliggör ett samarbete med skolans personal och elever.

Vi har höga ambitioner kring trygghet, trivsel och kunskapsinlärning. Vårt motto är att eleverna är ägare av sitt eget lärande, vilket innebär att varje elev är delaktig i sitt lärande utifrån sina egna förutsättningar.

Dina arbetsuppgifter

Som rektor leder du verksamheten på ett tydligt, långsiktigt och strategiskt sätt mot hög kvalitet, högt kunskapsfokus och god måluppfyllelse. Du har ett brett uppdrag med särskilt fokus på pedagogiskt ansvar och att eleverna når goda resultat. Du är ansvarig för personal, arbetsmiljö och ekonomi på din skolenhet. Du har ett mycket nära samarbete med din rektorskollega på skolan.

Du visar tillit till din personal, delegerar ansvar och också kan vara både lyhörd och stöttande.

Du ingår i en professionell och drivande chefsgrupp som leds av områdeschef. Ni träffas regelbundet och arbetar intensivt med verksamhetsutveckling, där ni bland annat använder er av utbildningskontorets egen avdelning för forskning och utveckling i det pedagogiska utvecklingsarbetet.

Som rektor i Norrköpings kommun har du tillgång till kvalificerade stödfunktioner som gemensamt besitter en bred kompetens och hög potential att bidra till ökad kvalitet samt avlastning för att du ska kunna fungera som en god pedagogisk ledare i ditt arbete. Du får hjälp inom flera olika områden, bland annat lokal och fastighet, ekonomi, personal och juridik.

Vem är du?

Vi söker dig som har en lärarutbildning eller annan pedagogisk högskoleutbildning, och som har erfarenhet av att ha arbetat som rektor eller biträdande rektor. Du är insatt i skolans styrdokument och vi ser gärna att du genomfört rektorsutbildningen.

Du trivs att arbeta mot mål och fokusera på resultat. Som person är du trygg, stabil och har god självinsikt samt en stark inre motivation. Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Du ser vikten av att bygga goda relationer med barn, elever, vårdnadshavare och medarbetare. Vidare trivs du i, och ser du styrkan och möjligheterna med, ett tätt samarbete i ett delat ledarskap.

Som ledare tillämpar du tillitsbaserat ledarskap och har tillit till att dina medarbetare har kunskap, omdöme och vilja att genomföra sitt arbete på bästa sätt utan detaljstyrning. Ditt viktigaste uppdrag är att skapa förutsättningar utifrån behoven i mötet mellan medarbetare och de vi finns till för. Syftet att bidra till välfärd och samhällsnytta är alltid vägledande för ditt ledarskap.

I din chefsroll har du förmågan att leda, motivera och förse andra med de befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Du har god struktur på ditt arbete, och har lätt för att anpassa dig efter ändrade omständigheter.

Du har körkort och tillgång till bil.

Välkommen med din ansökan!

Information om tjänsten

Antal lediga tjänster: 1
Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid
Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse
Arbetstid: Dag
Sista ansökningsdatum: 7 augusti
Kontakt: Områdeschef Lisa Bergendahl, [email protected] eller rekryteringsspecialist Katarina Nyqvist, [email protected]

KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA
Det händer mycket i Norrköping. Allt fler företag väljer att etablera sig här och vi växer dagligen med nya invånare. Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.


Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Vi har mycket spännande saker på gång, och söker dig som vill vara med på vår utvecklingsresa framåt! 
Vilka är vi?
Söderporten ligger i stadsdelen Hageby i södra delen av Norrköping. Vi är kommunens största kommunala grundskola med ca 600 elever i årskurserna F-6. På enheten finns också anpassad grundskola och våra fyra fritidshemsavdelningar.

Grundskoleverksamheten består av 3-4 klasser per årskurs med tillhörande fritidshem. Den anpassade grundskolan har flera klasser, både för elever som läser ämnen och de som läser ämnesområden.

De allra flesta av eleverna som går på Söderporten är flerspråkiga och vi arbetar mycket med elevernas språkutveckling och vår egen kompetensutveckling för att möta de utmaningar som eleverna ställs inför. Vi arbetar också särskilt mycket med tillit och förtroende, både med eleverna och tillsammans i personalen. Vi som arbetar på Söderporten gör det för vi vill göra skillnad. Vi vill stödja skolans demokratiska och kompletterande uppdrag och ge eleverna på Söderporten de bästa förutsättningar vi kan. 

Dina arbetsuppgifter
Uppdraget som biträdande rektor innebär ett mycket tydligt och viktigt samarbete tillsammans med ledningsgruppen. Den består av rektor Kajsa Andersson Lundblad samt de två biträdande rektorerna Linda Nyberg och Åza Jarlsdotter. Tillsammans ska vi fyra leda en skola med gemensam vision och tydliga mål. Uppdraget kommer att ha sitt fokus på språkutveckling och måluppfyllelse och ansvarsområdet blir särskilt mellanstadiet.

I ditt ledaruppdrag leder och utvecklar du arbetet inom skolans verksamhet. Du har personalansvar och arbetsmiljöansvar och du leder arbetet på ett tydligt och långsiktigt sätt mot hög kvalitet, högt kunskapsfokus och god måluppfyllelse. Särskilt viktigt är att sätt är att du visar tillit till dina medarbetare och är både lyhörd och stöttande.

Som biträdande rektor i Norrköpings kommun har du tillgång till kvalificerade stödresurser inom bland annat lokalfrågor, elevhälsa, ekonomi, juridik och HR-frågor. Vi satsar mycket på olika kompetensutvecklingsinsatser och bygger just nu upp en karriärmodell där vi utifrån dina personliga erfarenheter, förmågor och ambitioner arbetar för att du ska få möjlighet att utvecklas i din chefs- och ledarroll.

Som ny chef får du både en kommungemensam och en verksamhetsspecifik introduktion under ditt första år. Vi anpassar den efter dina tidigare erfarenheter och ser till att du har en mentor vid din sida under din första tid hos oss.

Vem är du?
Vi söker dig som har en lärarutbildning eller annan pedagogisk utbildning som vi bedömer likvärdig, samt erfarenhet av arbete i pedagogisk verksamhet åk F-6. Ditt huvudsakliga ansvarsområde kommer att vara mellanstadiet.

Vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbeta som rektor eller biträdande rektor och har du genomfört rektorsutbildningen är det meriterande. Det är också meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med elever i flerspråkiga och strukturellt missgynnade områden och har utbildning inom svenska som andraspråk samt språk- och kunskapsutvecklande arbete. Vi ser med fördel på om du själv har flerspråkig bakgrund.

I din chefsroll har du förmågan att leda, motivera och förse andra med de befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Med tydlighet, mod och glädje leder vi skolan tillsammans på ett långsiktigt och strategiskt sätt mot god måluppfyllelse.

Du samarbetar bra med andra, inspirerar och ser vikten av att bygga goda relationer. Som person är du trygg, stabil och har god självinsikt samt en stark inre motivation och drivkraft att göra skillnad med barns bästa i fokus. Du lyssnar, kommunicerar tydligt och löser konflikter på ett konstruktivt sätt.

Information om tjänsten
Antal lediga tjänster: 1
Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid
Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse
Arbetstid: Dag
Möjlighet till distansarbete: Delvis, utifrån verksamhetens behov
Sista ansökningsdatum: 24 maj
Kontakt: Rektor Kajsa Andersson Lundblad, 072-5078597 eller rekryteringsspecialist Ellen Harryzon, 011-15 31 07
 

KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA
Det händer mycket i Norrköping. Allt fler företag väljer att etablera sig här och vi växer dagligen med nya invånare. Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.


Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Nu söker vi fler rektorer som vill vara en aktiv del i skapandet av framtidens Norrköping!

Vilka är vi?

På utbildningskontoret tycker vi att alla barn och elever ska få lyckas och erbjudas en god start i att utveckla ett livslångt lärande. Det åstadkommer vi tillsammans genom framgångsrik undervisning, höga förväntningar, respektfulla relationer samt gott pedagogiskt ledarskap.

Utbildningskontoret står inför en spännande resa med en ny organisation som träder i kraft till hösten 2024. Vi skapar en tydlig ledningsstruktur med en ny områdesorganisation. Det kommer bland annat bidra till ett närmare och ännu mer hållbart ledarskap där våra rektorer har rätt förutsättningar att vara pedagogiska ledare.

Du kommer att ingå i en ledningsgrupp på områdesnivå och vara delaktig i utvecklingen av hela skolområdet. I och med att några av våra skickliga rektorer går vidare till nya karriärmöjligheter på kontoret, öppnas möjligheter för fler kompetenta och lösningsfokuserade personer som vill vara med och utveckla grundskolan i Norrköpings kommun i ett uppdrag som rektor.

Som rektor i Norrköpings kommun har du tillgång till kvalificerade stödfunktioner som gemensamt besitter en bred kompetens och hög potential att bidra till ökad kvalitet samt avlastning för att du ska kunna fungera som en god pedagogisk ledare i ditt arbete. Du får hjälp inom flera olika områden, bland annat lokal och fastighet, ekonomi, personal och juridik.

Dina arbetsuppgifter

Som rektor leder du verksamheten på ett tydligt, långsiktigt och strategiskt sätt mot hög kvalitet, högt kunskapsfokus och god måluppfyllelse. Du har ett brett uppdrag med särskilt fokus på pedagogiskt ansvar och att eleverna når goda resultat. Du är ansvarig för personal, arbetsmiljö och ekonomi på din skolenhet.

Du visar tillit till din personal, delegerar ansvar och också kan vara både lyhörd och stöttande.

Du kommer att ingå i en professionell och drivande chefsgrupp som leds av områdeschef. Ni kommer att träffas regelbundet och arbeta intensivt med verksamhetsutveckling, där ni bland annat använder er av utbildningskontorets egen avdelning för forskning och utveckling i det pedagogiska utvecklingsarbetet.

På vissa skolor arbetar man i ett delat ledarskap mellan rektor och biträdande rektor, och på vissa skolor arbetar man ensam som rektor. Tjänsterna finns på både låg- mellan– och högstadiet. Utifrån din kompetens och ditt intresse gör vi en matchning mot det uppdrag där du kommer till din rätt på bästa möjliga sätt.

Vem är du?

Vi söker dig som har en lärarutbildning eller annan pedagogisk högskoleutbildning, och som har erfarenhet av att ha arbetat som rektor eller biträdande rektor. Du är insatt i skolans styrdokument och vi ser gärna att du genomfört rektorsutbildningen.

Som person är du trygg, stabil och har god självinsikt samt en stark inre motivation. Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Du samarbetar mycket bra med andra och ser vikten av att bygga goda relationer med barn, elever, vårdnadshavare och medarbetare.

Som ledare tillämpar du tillitsbaserat ledarskap och har tillit till att dina medarbetare har kunskap, omdöme och vilja att genomföra sitt arbete på bästa sätt utan detaljstyrning. Ditt viktigaste uppdrag är att skapa förutsättningar utifrån behoven i mötet mellan medarbetare och de vi finns till för. Syftet att bidra till välfärd och samhällsnytta är alltid vägledande för ditt ledarskap.

I din chefsroll har du förmågan att leda, motivera och förse andra med de befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Du har god struktur på ditt arbete, och har lätt för att anpassa dig efter ändrade omständigheter.

Välkommen med din ansökan!

Information om tjänsten

Antal lediga tjänster: 3
Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid
Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse
Arbetstid: Dag
Möjlighet till distansarbete: Ja, delvis
Sista ansökningsdatum: 26 maj
Kontakt: Skolchef Mikael Hultberg, 011-15 33 72, [email protected] eller rekryteringsspecialist Anna-Therése Dijak, 011-15 30 43, [email protected]

KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA
Det händer mycket i Norrköping. Allt fler företag väljer att etablera sig här och vi växer dagligen med nya invånare. Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.


Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Vill du vara med och leda utvecklingen inom grundskolan? Du kan du vara vår nya biträdande rektor till Råsslaskolan!

Vilka är vi?

Välkommen till Råsslaskolan! En väl fungerande 4-9 skola som ligger naturskönt i Kolmården nära Bråviken, 2,5 mil utanför Norrköping med goda tåg- och bussförbindelser. Här på skolan samarbetar 60 medarbetare tillsammans med våra drygt 500 elever för att skapa en trygg och trivsam tillvaro som lockar till lärande.

Med höga resultat gällande måluppfyllelse är vi stolta över vårt arbete tillsammans på skolan, där vi erbjuder medarbetare och elever fräscha lokaler med hög trivselfaktor.

På Råsslaskolan är vi organiserade i årskursvisa arbetslag och vi samverkar mycket tätt vad gäller prioriterade mål, utbildningsinsatser, stödstrukturer, pedagogiska forum, ämnesträffar och utbyte mellan arbetslag.

Nu söker vi dig som vill bidra till utveckling i rollen som biträdande rektor med huvudsakligt ansvar för årskurs 4-6!

Dina arbetsuppgifter

Som biträdande rektor arbetar du nära rektor på skolan med att leda verksamheten tillsammans på ett tydligt, långsiktigt och strategiskt sätt mot hög kvalitet, högt kunskapsfokus och god måluppfyllelse.

Du har ett spännande och varierat uppdrag med pedagogiskt ansvar, samt personal- resultat- och ekonomiskt ansvar för skolenheten, men rektor har det yttersta ansvaret för verksamhet och budget.

Du visar tillit till dina medarbetare, delegerar ansvar och är både lyhörd och stöttande. Hos oss värdesätter vi det kollegiala lärandet vilket du aktivt bidrar till i din roll som biträdande rektor.

Som biträdande rektor i Norrköpings kommun erbjuds du tillgång till stödfunktioner som gemensamt besitter en bred kompetens och hög potential att bidra till ökad kvalitet samt avlastning för att du ska kunna fungera som en god pedagogisk ledare i ditt arbete.

Vem är du?

Vi söker dig som har en lärarutbildning eller annan pedagogisk högskoleutbildning och som är väl insatt i skolans styrdokument. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbeta som rektor eller biträdande rektor, och har du påbörjat eller genomfört rektorsutbildningen eller annat ledarskapsprogram ser vi det som positivt.

Som person är du trygg, stabil och har god självinsikt. Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Du ser vikten av att bygga goda relationer med barn, elever, vårdnadshavare och medarbetare. Vidare trivs du i, och ser du styrkan och möjligheterna med, ett tätt samarbete i ett delat ledarskap.

Du ser det tillitsbaserat ledarskapet som en självklarhet där du har stor tillit till dina medarbetares kunskap, omdöme och vilja att genomföra sitt arbete på bästa sätt. Ditt viktigaste uppdrag är att skapa förutsättningar och möjligheter utifrån behoven i mötet mellan medarbetare och de vi finns till för.

Välkommen med din ansökan!

Information om tjänsten

Antal lediga tjänster: 1
Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid
Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse
Arbetstid: Dag
Möjlighet till distansarbete: Nej
Sista ansökningsdatum: 19 maj
Kontakt: Rektor, Daniel Frölander 011-15 63 26, [email protected] eller rekryteringsspecialist Anna-Therése Dijak, 011-15 30 43, [email protected]

KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA
Det händer mycket i Norrköping. Allt fler företag väljer att etablera sig här och vi växer dagligen med nya invånare. Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.


Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Vill du bli en del av ett starkt och härligt ledningsteam som tillsammans med medarbetarna ska leda Djäkneparksskolan framåt? Du kan du vara vår nya biträdande rektor!

Vilka är vi?

Djäkneparksskolan är en sexparallellig årskurs 7-9-skola i hjärtat av Norrköping, som kännetecknas av en trygg, trevlig och välkomnande atmosfär där vi tror på att alla kan lyckas.

På skolan arbetar 60 skickliga medarbetare med bred kompetens att leda elevernas lärande och utveckling. Vi är en nyfiken organisation som tycker att det är spännande och roligt att få utvecklas, med hög behörighet bland lärarna och stor omsorg för varandra och eleverna.

Vi arbetar för att alla våra närmare 500 elever ska utvecklas så långt som möjligt, och strävar efter en hög måluppfyllelse. Vi har modeller för likvärdiga lektioner, ett språk- och kunskapsutvecklande arbetssätt och vi arbetar med elevernas delaktighet i fokus. I kärnämnena har vi ett tvålärarsystem där två lärare arbetar tillsammans på alla lektioner. Vi tror på att det är i mötet mellan elev och pedagog som relation och kvalitet skapas.

Vi är en profilskola med bland annat dans, slöjd, fotboll, basket, IT-media, musik, matlagning, schack, författare och bild. Vi har satsat på våra lokaler och fortsätter att göra så framåt med en helt ny idrottshall som ska byggas, som innebär att vi kommer att sprida ut oss över ett helt kvarter mitt i innerstaden.

Nu ska vår fantastiska rektor Anders gå i pension, och vi letar därför efter en biträdande rektor som vill vara med och driva vår skola framåt.

Dina arbetsuppgifter

Som biträdande rektor arbetar du nära rektor med att leda verksamheten på ett tydligt, långsiktigt och strategiskt sätt mot hög kvalitet, högt kunskapsfokus och god måluppfyllelse. Du har ett brett uppdrag med pedagogiskt ansvar, samt personal- resultat- och ekonomiskt ansvar för skolenheten. Rektor har det yttersta ansvaret för verksamhet och budget.

Du visar tillit till dina medarbetare, delegerar ansvar och är både lyhörd och stöttande. Du är närvarande i verksamheten och leder lärarna i deras utveckling och inspirerar till att nå höga resultat.

Som biträdande rektor i Norrköpings kommun har du tillgång stödfunktioner som gemensamt besitter en bred kompetens och hög potential att bidra till ökad kvalitet samt avlastning för att du ska kunna fungera som en god pedagogisk ledare i ditt arbete. Du får hjälp inom flera olika områden, bland annat lokal och fastighet, ekonomi, personal och juridik.

Vem är du?

Vi söker dig som är prestigelös, har hög kapacitet och en stark inre motivation. Du har ett genuint intresse för andra personer och ser vikten av att bygga goda relationer med elever, vårdnadshavare och medarbetare. Vidare trivs du i, och ser du styrkan och möjligheterna med, ett tätt samarbete i ett delat ledarskap.

Du har en lärarutbildning eller annan pedagogisk högskoleutbildning och är väl insatt i skolans styrdokument. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbeta som rektor eller biträdande rektor, och har du gått rektorsutbildning eller annat ledarskapsprogram ser vi det som positivt.

Som ledare tillämpar du tillitsbaserat ledarskap och har tillit till att dina medarbetare har kunskap, omdöme och vilja att genomföra sitt arbete på bästa sätt utan detaljstyrning. Ditt viktigaste uppdrag är att skapa förutsättningar utifrån behoven i mötet mellan medarbetare och de vi finns till för. Syftet att bidra till välfärd och samhällsnytta är alltid vägledande för ditt ledarskap.

Som person är du trygg, stabil och har god självinsikt. Du är lyhörd och trivs med att ha en öppen och ärlig kommunikation, vidare är du skicklig på att nå fram till andra. Du är flexibel, duktig på att prioritera och har lätt för att anpassa dig efter ändrade omständigheter.

Välkommen med din ansökan!

Information om tjänsten

Antal lediga tjänster: 1
Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid
Tillträdesdatum: I augusti eller enligt överenskommelse
Arbetstid: Dag
Möjlighet till distansarbete: Ja, delvis
Sista ansökningsdatum: 31 mars
Kontakt: Rektor Josefin Eriksson, [email protected] eller rekryteringsspecialist Anna-Therése Dijak, 011-15 30 43, [email protected]

KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA
Det händer mycket i Norrköping. Allt fler företag väljer att etablera sig här och vi växer dagligen med nya invånare. Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.


Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Verksamhetschef

Vill du arbeta i en dynamisk miljö där du kan göra skillnad på riktigt? På KF ser vi ser potentialen i varje elev. Nu söker vi dig som vill leda vår fina verksamhet in i framtiden.

KF-utbildning är en del av utbildningskoncernen Watma Education och erbjuder utbildning för elever med ofullständiga betyg från grundskolan. Skolan är belägen på Västgötegatan i Industrilandskapet i centrala Norrköping och har idag cirka 80 elever. Vår skola utgår från arbetssätt med fokus på lärande, trygghet och individuell anpassning.

The Watma Way of Working ????
Watma Education driver grundskolor, gymnasieskolor, vuxenutbildning samt KF-utbildning och har läsåret 2023/2024 cirka 6000 elever och 750 medarbetare. Vår vision är att skapa excellens genom evidens – för att fler ska få tillgång till riktigt bra utbildning.

Utifrån värdeorden Tillsammans, Ambassadörskap och Kunskapsutveckling har vi skapat The Watma Way of Working som beskriver hur vi ser på vårt uppdrag och hur vi möter varandra, våra elever och andra i vår omvärld. Vi vet att en stark företagskultur är vår viktigaste framgångsfaktor och av den är vi alla en viktig del.

Vårt erbjudande ?
Som arbetsgivare vill vi värna om en god arbetsplats som präglas av helhetssyn, engagemang och delaktighet och där vi hjälper varandra att lyckas.

Hos oss får du bland annat...
· En unik möjlighet att påverka och bidra i ett företag med stort hjärta
· Engagerade chefskollegor i en växande skolkoncern
· Karriärutveckling genom Watma Academy
· Friskvårdsbidrag

Ditt uppdrag????
Du kommer att leda ett dedikerat personalteam som idag består av cirka 11 kollegor i olika roller - pedagoger, elevcoacher, koordinator och elevhälsa. Vi arbetar i mindre undervisningsgrupper där läraren samverkar med elevcoach/mentor för att stötta elevernas utveckling på bästa sätt.
Ditt huvudsakliga ansvar innefattar att leda och fördela arbetet samtidigt som du är delaktig i allt från undervisning till elev- och vårdnadshavarkontakter. Vidare har du ett helhetsansvar för budget och uppföljning samt vårt systematiska kvalitetsarbete. Du tillser att såväl personal som elever har en god arbetsmiljö där människor trivs och kan utvecklas.

Vi söker dig som...
? har tidigare ansvar av att leda verksamhet inom skola
?? brinner för utbildning och ser potentialen i varje elev
??har erfarenhet av målgruppen elever som haft svårt att klara skolan
? är tydlig och välorganiserad

För att lyckas med uppdraget behöver du vara tillgänglig och närvarande. Du är kommunikativ, inkluderande och lägger stort värde i att skapa goda relationer med såväl elever som vårdnadshavare och medarbetare. I gengäld får du möjlighet att leda och utveckla ett engagerat kollegium i ett företag med ett tydligt högre syfte - att förändra samhället genom att ge fler tillgång till en riktigt bra utbildning.

Villkor
Anställningsform: Tillsvidareanställning, provanställning tillämpas
Tillträde: Enligt överenskommelse
Tjänstgöringsgrad: 100%

Uppvisande av utdrag ur belastningsregistret är obligatoriskt för anställning.

Urvalsarbetet kommer att genomföras löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före utsatt datum. Välkommen med din ansökan redan idag!

Vid frågor är du välkommen att kontakta:
HR-chef Sara Strömgren Davidsson: [email protected] eller affärsområdeschef Åsa Hässlebro:[email protected] Visa mindre

Chef för programutvecklingen på Lärande i Sverige
Gillar du samarbeten, partnerskap, arbeta med att utveckla program inom gymnasiet och internationalisering?? Då har vi jobbet för dig! Nu finns möjligheten att söka skolsveriges just nu roligaste jobb.

Vi söker nämligen en chef för programutvecklingen hos oss på Lärande i Sverige. 

Lärandegruppen i Sverige AB med huvudkontor i Norrköping är en av Sveriges större friskolekoncerner. Vi erbjuder förskola, grundskola och gymnasium samt en yrkeshögskola. Inom Lärandegruppen finns Lärande i Sverige som driver våra gymnasier, Realgymnasiet och Consensum, med stort fokus på lärande i verkligheten där programutvecklingen är central. Det finns 24 skolor från Malmö i söder till Luleå i Norr. 

Vår verksamhet bygger på idén om att det personliga intresset är den bästa drivkraften för ett utvecklande och meningsfullt lärande för livet. Därför har vi skapat en skola där intresse och kunskap går hand i hand. Genom aktivt lärande för våra elever och en pedagogisk grund som genomsyrar vårt arbete skapar vi likvärdighet i alla våra verksamheter. En central del av programutvecklingens uppdrag är att se till att vi samverkar med bransch och utvecklas utifrån de behov som finns inom de branscher som är kopplade till de utbildningar vi bedriver. Detta då vi vill ge så många ungdomar som möjligt de bästa förutsättningarna att utvecklas och lyckas – under skoltiden och i framtiden. 

Arbetsbeskrivning - Uppdraget som chef för programutvecklingen 
Som chef för programutvecklingen samordnar och leder du det strategiska arbetet med att utveckla våra program. Till din hjälp har du lärare på våra skolor som jobbar med programutveckling på del av sin tjänst. Du kommer i nuläget ha personalansvar för ett par medarbetare som är anställda som programansvariga på vårt huvudkontor. I programutvecklingsteamet  jobbar ni tillsammans för att säkerställa att våra program med respektive inriktningar håller en god kvalité och vi strävar ständigt efter att våra elever får en likvärdig utbildning och undervisning oavsett skolenhet.?Du kommer också att leda arbetet med att årligen revidera och kvalitetssäkra våra utbildningsplaner och säkerställa att de efterlevs.  

Inom Lärande är samarbete med bransch essentiell och i tjänsten kommer du ha många kontaktytor både inom koncernen och externt med både nuvarande samarbetspartners samt potentiella sådana. Våra samarbetspartners finns både nationellt och internationellt och det är av största vikt att våra goda relationer upprätthålls och utvecklas. 

Som chef för programutvecklingen ingår du i Lärande i Sveriges ledningsgrupp.

Kvalifikationer 
För att vara kvalificerad för tjänsten har du: 

- Pedagogisk utbildning på högskolenivå
- Erfarenhet inom gymnasiet, gärna yrkesprogram
- Erfarenhet av att strategiskt arbeta med systematiskt kvalitetsarbete och skolutvecklingsfrågor inom relevant område
- Ledarerfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant för uppdraget

Vi ser vidare att du har ett stort kontaktnät och god förmåga att skapa stabila, långsiktiga relationer med våra partners. Du har förmåga att se hela verksamhetens bästa i agerande och beslut samt är angelägen om att hitta smarta lösningar tillsammans med exempelvis ekonomi- och inköpsavdelningen för att se till att resurser används på ett effektivt sätt. 

För att du ska lyckas i denna roll tror vi att du är lyhörd och arbetar bra med andra människor.?Du motiverar, engagerar och har förmåga att skapa delaktighet i de processer som du tillsammans med ditt team du ansvarar för. Du prioriterar, planerar och agerar utifrån bestämda mål och fokuserar på resultat samtidigt som du är noggrann och lägger vikt vid att leva upp till satta kvalitetsmål. Att ändra förhållningssätt utifrån ändrade omständigheter är inga problem för dig och du fokuserar på att se möjligheter i de förändringar som sker. Vidare har du ett starkt intresse för att integrera pedagogiskt utvecklingsarbete med krav och önskemål från elevernas framtida arbetsplatser, allt detta för att våra elever ska få de bästa förutsättningar för att lyckas både under studietiden och i framtiden. 

Har du erfarenhet av internationella partnerskap såsom Erasmus samt Atlas är det meriterande. Likaså om du har erfarenhet av avtalshantering. 

I denna tjänst ingår det resor både inom Sverige men vid behov även utomlands och därav behöver du vara bra på att tala och skriva både svenska och engelska. 

Vårt huvudkontor är beläget i Norrköping men arbetsort för uppdraget är flexibel. 

Om du blir anställd erbjuder vi introduktion och kompetensutveckling för att du ska känna dig trygg i vårt koncept. 

Varmt välkommen med din ansökan! 

På Lärandes hemsida kan du läsa mer om våra verksamheter och om oss. https://www.larande.se/
 
Läs mer om våra enheter: 
https://www.realgymnasiet.se/
https://consensum.se/ 

Inom Lärande är vi certifierade enligt Great Place to Work® internationella standard. Läs mer https://www.greatplacetowork.se/.? 

Våra fyra kärnvärden är centrala i våra verksamheter.?Trygghet är basen där all?utveckling?tar sin början med strävan om att uppleva mer. Vi arbetar i?team?där vi delar kunskap och erfarenheter som leder till?framgång. Visa mindre

Nu söker vi dig som vill arbeta i ett delat ledarskap i rollen som biträdande rektor på Norrköpings Montessoriskola!

Vilka är vi?

Genom Montessoripedagogiken och vårt engagemang för varje elev skapar vi en unik och inkluderande atmosfär där alla hjälper varandra att växa och lära. Norrköpings Montessoriskola är en kommunal skola centralt belägen mitt i city med cirka 330 elever i årskurs F-6 och gångavstånd till stadsbibliotek, museum och parker. Vi har goda kunskapsresultat och hög kvalité på vår pedagogiska verksamhet.

Vi arbetar aktivt med vår värdegrund under hela året vilket leder till trygga elever. Trygghetsteamet driver det förebyggande och hälsofrämjande arbete som präglar skoldagarna, med syfte att förbereda eleverna för fortsatta studier och ett gott liv. Vi har ett starkt elevhälsoteam med speciallärare, kurator, specialpedagog, skolsköterska, skolpsykolog från centrala barn- och elevhälsan samt rektorer som driver arbetet med att eliminera hinder för eleverna att nå kunskapskriterierna.

Vi har en gemensam ledningsgrupp med rektorer och lagledare, samt en utvecklingsgrupp med rektorer och förstelärare som driver skolutvecklingsfrågor. Det finns cirka 65 personal på skolan som är indelade i arbetslag F-2, 3-6 och fritidshem. I årskurs F-2 har vi åldersintegrerade klasser och i årskurs 3-6 är klasserna åldershomogena. Vårt fritidshem är uppdelat på fyra avdelningar och har flera olika kompetenser kopplat till sig. Vi har ett skolbibliotek som vi satsat på med en skolbibliotekarie och nya böcker.

Dina arbetsuppgifter

Som biträdande rektor leder och utvecklar du skolans arbete på ett tydligt, långsiktigt och strategiskt sätt mot hög måluppfyllelse, hög närvaro och vår värdegrund. Du samarbetar nära rektor på Montessoriskolan och tillsammans har ni ett helhetsperspektiv på barns lärande. Du har ett delat ansvar för verksamheten, personalansvar för åk 3-6 och ansvarar också för exempelvis fastighetsfrågor och kostfrågor.

Du arbetar på ett sätt där du visar tillit till din personal, delegerar ansvar och är både lyhörd och stöttande. Som biträdande rektor i Norrköpings kommun har du tillgång till kvalificerade stödresurser inom bland annat lokalfrågor, elevhälsa, ekonomi, juridik och HR-frågor.

Du ingår i en professionell och drivande chefsgrupp som leds av verksamhetschef. Vi träffas regelbundet och arbetar intensivt med verksamhetsutveckling där vi bland annat använder oss av utbildningskontorets egen avdelning för forskning och utveckling i det pedagogiska utvecklingsarbetet.

Vi satsar mycket på olika kompetensutvecklingsinsatser och har en karriärmodell där vi utifrån dina personliga erfarenheter, förmågor och ambitioner arbetar för att du ska få möjlighet att utvecklas i din chefs- och ledarroll.

Som ny chef får du både en kommungemensam och en verksamhetsspecifik introduktion under ditt första år. Vi anpassar den efter dina tidigare erfarenheter och ser till att du har en mentor vid din sida under din första tid hos oss.

Vem är du?

Vi söker dig som har en lärarutbildning eller annan pedagogisk högskoleutbildning. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att jobba som rektor/biträdande rektor, och att du påbörjat eller genomfört rektorsutbildningen.

Som ledare tillämpar du tillitsbaserat ledarskap och har tillit till att dina medarbetare har kunskap, omdöme och vilja att genomföra sitt arbete på bästa sätt utan detaljstyrning. Ditt viktigaste uppdrag är att skapa förutsättningar utifrån behoven i mötet mellan medarbetare och de vi finns till för. Syftet att bidra till välfärd och samhällsnytta är alltid vägledande för ditt ledarskap.

Du är väl insatt i skolans styrdokument och som person är du trygg, stabil och har god självinsikt. Vidare har du god struktur på ditt arbete, och lätt för att anpassa dig efter ändrade omständigheter.

Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Du samarbetar mycket bra med andra och ser vikten av att bygga goda relationer med barn, elever, föräldrar och medarbetare.

Välkommen med din ansökan!

Information om tjänsten

Antal lediga tjänster: 1
Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid
Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse
Arbetstid: Dag
Möjlighet till distansarbete: Ja, delvis
Sista ansökningsdatum: 26 november
Kontakt: Verksamhetschef Jenny Östlund, [email protected], rektor Johanna Molin, [email protected], eller rekryteringsspecialist Anna-Therése Dijak, 011-15 30 43, [email protected]


KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA
Det händer mycket i Norrköping. Allt fler företag väljer att etablera sig här och vi växer dagligen med nya invånare. Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.


Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA
Det händer mycket i Norrköping. Allt fler företag väljer att etablera sig här och vi växer dagligen med nya invånare. Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.

Nu söker vi dig som vill arbeta i ett delat ledarskap i rollen som biträdande rektor på Norrköpings Montessoriskola!

Vilka är vi?

Genom Montessoripedagogiken och vårt engagemang för varje elev skapar vi en unik och inkluderande atmosfär där alla hjälper varandra att växa och lära. Norrköpings Montessoriskola är en kommunal skola centralt belägen mitt i city med cirka 330 elever i årskurs F-6 och gångavstånd till stadsbibliotek, museum och parker. Vi har goda kunskapsresultat och hög kvalité på vår pedagogiska verksamhet.

Vi arbetar aktivt med vår värdegrund under hela året vilket leder till trygga elever. Trygghetsteamet driver det förebyggande och hälsofrämjande arbete som präglar skoldagarna, med syfte att förbereda eleverna för fortsatta studier och ett gott liv. Vi har ett starkt elevhälsoteam med speciallärare, kurator, specialpedagog, skolsköterska, skolpsykolog från centrala barn- och elevhälsan samt rektorer som driver arbetet med att eliminera hinder för eleverna att nå kunskapskriterierna.

Vi har en gemensam ledningsgrupp med rektorer och lagledare, samt en utvecklingsgrupp med rektorer och förstelärare som driver skolutvecklingsfrågor. Det finns cirka 65 personal på skolan som är indelade i arbetslag F-2, 3-6 och fritidshem. I årskurs F-2 har vi åldersintegrerade klasser och i årskurs 3-6 är klasserna åldershomogena. Vårt fritidshem är uppdelat på fyra avdelningar och har flera olika kompetenser kopplat till sig. Vi har ett skolbibliotek som vi satsat på med en skolbibliotekarie och nya böcker.

Dina arbetsuppgifter

Som biträdande rektor leder och utvecklar du skolans arbete på ett tydligt, långsiktigt och strategiskt sätt mot hög måluppfyllelse, hög närvaro och vår värdegrund. Du samarbetar nära rektor på Montessoriskolan och tillsammans har ni ett helhetsperspektiv på barns lärande. Du har ett delat ansvar för verksamheten, personalansvar för åk 3-6 och ansvarar också för exempelvis fastighetsfrågor och kostfrågor.

Du arbetar på ett sätt där du visar tillit till din personal, delegerar ansvar och är både lyhörd och stöttande. Som biträdande rektor i Norrköpings kommun har du tillgång till kvalificerade stödresurser inom bland annat lokalfrågor, elevhälsa, ekonomi, juridik och HR-frågor.

Du ingår i en professionell och drivande chefsgrupp som leds av verksamhetschef. Vi träffas regelbundet och arbetar intensivt med verksamhetsutveckling där vi bland annat använder oss av utbildningskontorets egen avdelning för forskning och utveckling i det pedagogiska utvecklingsarbetet.

Vi satsar mycket på olika kompetensutvecklingsinsatser och har en karriärmodell där vi utifrån dina personliga erfarenheter, förmågor och ambitioner arbetar för att du ska få möjlighet att utvecklas i din chefs- och ledarroll.

Som ny chef får du både en kommungemensam och en verksamhetsspecifik introduktion under ditt första år. Vi anpassar den efter dina tidigare erfarenheter och ser till att du har en mentor vid din sida under din första tid hos oss.

Vem är du?

Vi söker dig som har en lärarutbildning eller annan pedagogisk högskoleutbildning. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att jobba som rektor/biträdande rektor, och att du påbörjat eller genomfört rektorsutbildningen.

Som ledare tillämpar du tillitsbaserat ledarskap och har tillit till att dina medarbetare har kunskap, omdöme och vilja att genomföra sitt arbete på bästa sätt utan detaljstyrning. Ditt viktigaste uppdrag är att skapa förutsättningar utifrån behoven i mötet mellan medarbetare och de vi finns till för. Syftet att bidra till välfärd och samhällsnytta är alltid vägledande för ditt ledarskap.

Du är väl insatt i skolans styrdokument och som person är du trygg, stabil och har god självinsikt. Vidare har du god struktur på ditt arbete, och lätt för att anpassa dig efter ändrade omständigheter.

Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Du samarbetar mycket bra med andra och ser vikten av att bygga goda relationer med barn, elever, föräldrar och medarbetare.

Välkommen med din ansökan!

Information om tjänsten

Antal lediga tjänster: 1
Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid
Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse
Arbetstid: Dag
Möjlighet till distansarbete: Ja, delvis
Sista ansökningsdatum: 26 november
Kontakt: Verksamhetschef Jenny Östlund, [email protected], rektor Johanna Molin, [email protected], eller rekryteringsspecialist Anna-Therése Dijak, 011-15 30 43, [email protected]


Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Region Östergötland driver tre skolor, vilka är samlade i en enhet under Regionutvecklingsnämnden.

Vreta utbildningscentrum ligger strax utanför Linköping, Himmelstalunds utbildningscentrum är beläget i Norrköping, och Lunnevads folkhögskola ligger mellan Vikingstad och Mantorp.

Himmelstalunds utbildningscentrum erbjuder Naturbruksprogrammet med inriktningarna trädgård och djurvård. Vidare erbjuds den anpassade gymnasieskolans nationella program Skog, mark och djur samt Individuellt program. Inom vuxnas lärande finns gymnasial vuxenutbildning inom trädgård, djurvård och florist.

Läs gärna mer om naturbruksskolorna på http://www.nbg.nu samt om Lunnevads folkhögskola på http://www.lunnevad.se.

Vårt erbjudande
För livet framåt. Region Östergötland har höga ambitioner och ett ansvarsfullt uppdrag. Det handlar om hälsa och vård, om vår regions utveckling och om dem som lever och vistas här. Vi vill fortsätta att vara i framkant, med vård, forskning och utbildning. Det handlar om att våga tänka nytt – och att ha de bästa medarbetarna. Därför erbjuder vi unika möjligheter till vidare lärande och satsar på moderna miljöer med effektiva system och verktyg. Många av oss möter patienter och närstående, andra skapar förutsättningarna för livsviktiga insatser. Hos oss jobbar fantastiska människor mot samma mål – att göra skillnad på riktigt, och för livet framåt.

Läs gärna om https://www.regionostergotland.se/ro/jobb-och-utbildning/dina-formaner hos oss.

Arbetsbeskrivning
Tjänsten som biträdande rektor innebär att du kommer att ha ansvar för en av skolans enheter utifrån delegation från rektor vilket innebär ekonomi-, personal- och arbetsmiljöansvar för din enhet. Tillsammans med rektor leder du den pedagogiska utvecklingen såväl som arbetsorganisationen och arbetar för att driften av verksamheten ska fungera effektivt. I uppdraget som biträdande rektor ansvarar du för delar av det systematiska kvalitetsarbetet och tillsammans med kollegor och personal arbetar du med analys av resultaten, identifierar behov, vidtar åtgärder som möter behoven samt uppföljning och utvärdering. Du ingår i den lokala ledningsgruppen samt i Naturbruksgymnasiets chefsgrupp och arbetar nära rektor som utifrån Skollagen har det yttersta ansvaret.

Förutom ditt samarbete med rektor samverkar du även med övriga enhetschefer där ni tillsammans växer och utvecklas. Gemensamt analyserar ni gårdagens arbete för att ta lärdom om vad som kan behöva göras annorlunda i framtiden för att utveckla verksamheten. Ni omvärldsbevakar och strävar efter att förstå hur omvärldens förändringar påverkar oss och vad som krävs för att möta kommande utmaningar med framgång redan idag.

Anställningen är en tillsvidaretjänst inom din grundprofession samt ett tidsbegränsat chefsförordnande.

Arbetsgrupp
Vi söker dig som med ett tydligt ledarskap och stort engagemang tillsammans med skolledningen vill leda Himmelstalunds utbildningsverksamhet. Du har ett brett perspektiv på frågor och ser på sakers långsiktiga betydelse och konsekvenser. Vidare har du förmåga att göra korrekta avvägningar och prioriteringar och utifrån det strukturera arbetet och driva verksamheten framåt.

Du är en trygg ledare som skapar engagemang, delaktighet och kommunicerar på ett tydligt sätt och säkerställer att budskap når fram. Du engagerar och skapar delaktighet hos personalen samtidigt som du ska ha förmågan att vara självgående och arbeta mot uppsatta mål för att uppnå förväntade resultat. Du fångar upp idéer och förslag och driver verksamheten framåt utifrån ett stort elevfokus.

Du har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter. Du är lösningsfokuserad och ser möjligheterna i förändringar samt arbetar bra med andra människor.
Arbetet förutsätter ett tydligt ledarskap, strukturerat arbetssätt och en ekonomisk medvetenhet.
Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet för uppdraget.

Om dig
De formella krav som ställs på uppdraget är att du ska ha pedagogisk insikt genom utbildning och erfarenhet. Har du lärarutbildning är detta meriterande.

Du ska ha kunskap om de styrdokument som ligger till grund för styrningen av skolan. Vi ser gärna att du har lett olika typer utvecklingsprocesser samt har någon form av ledarutbildning.

Ansökan och anställning
Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en https://ledsys.lio.se/Document/Document?DocumentNumber=54500.


Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal. Visa mindre

Vittraskolorna, ett av Sveriges ledande friskoleföretag med 25 för- och grundskolor runt om i landet. Tillsammans ansvarar vi för cirka 8000 barn och elever och har cirka 1000 medarbetare. Vi startade vår första skola 1993 och ingår sedan 2008 i AcadeMedia, Nordens största utbildningsföretag. Vittra är en samhällsengagerad för- och grundskola där barn och elever lär sig om sig själva och världen. Hos oss formas medvetna barn och elever som får rätt verktyg och kunskap för att skapa ett bättre och mer hållbart samhälle. Det gör vi med vår unika pedagogiska riktning som baseras på tre delar: medvetet lärande, modig kultur och tydlig struktur.
En fint renoverad skola som har växt från strax över 200 elever till idag 540 elever inklusive förskolan under de senaste 5 åren.
Rektorn leder skolans fortsätta utvecklingsresa med fokus på elevernas ökade måluppfyllelse.



Om oss
Vittra Röda Stan är en fristående för-och grundskola som invigdes 2002. Vittra Röda Stan ligger belägen i fint renoverade lokaler, en före detta textilfabrik, i närheten av Folkparken och Himmelstalundsområdet i centrala Norrköping. På skolan finns en förskola med ca 80 barn och en grundskola med årskurserna F-9 med ca 440 elever och ett fritidshem med ca 165 barn.
Personalgruppen består av över 60 medarbetare indelade i fem arbetslag; förskola, fritidshem, miniorer, juniorer och seniorer. I skolans ledningsgrupp ingår rektor, biträdande rektor förskola, biträdande rektor grundskola, fem arbetslagsledare, administratör och specialpedagog.
Elevhälsoteamets arbete är en central del av Vittra Röda Stans arbete. Administratören är kontaktperson vid administrativa frågor från vårdnadshavare. Skolan har utsedda förstelärare som på olika vis arbetar med utveckling av skolans undervisning kopplat till skolans prioriterade mål.
På Vittra Röda Stan utgår vi ifrån våra elever i vår samhällsförankrade undervisning. För det viktigaste vi vill skicka med våra elever är att de alltid kan påverka – sin utveckling, sin undervisning, sitt samhälle. Därför har vi byggt en modig kultur där eleverna lär känna sig själva och sin egen utveckling och vågar uttrycka sig.


Om uppdraget
Som rektor på Vittra bottnar du både i det pedagogiska ledarskapet och i chefskapet med ansvar för hela verksamheten. Med stöd av Vittras systematiska kvalitetsarbete leder du och dina medarbetare eleverna mot ökad måluppfyllelse. Du ansvarar för arbetet med att tydliggöra och realisera Vittras pedagogiska plattform på din skola. Tillsammans med dina medarbetare och elever skapar du ett klimat som främjar långsiktighet, kreativitet, kvalitet och studieglädje.
Ditt fokus är att organisera utvecklingsarbetet för att skapa förutsättningar för medarbetarnas kollegiala lärande och så att de på bästa sätt kan möta, inspirera och utmana eleverna, med målet att skapa en god pedagogisk verksamhet med hög kvalitet. Du ansvarar för din skolans marknads- och affärsutveckling.
Som rektor på Vittra förväntas du företräda skolan i olika sammanhang. Du kommunicerar med kommun och myndigheter samt leder de verksamhetsstrategiska frågorna kring skolans utveckling och framtid. I ditt uppdrag ingår att nätverka på orten och att etablera samarbeten inom det lokala näringslivet och föreningslivet.
Rollen rapporterar till ansvarig skolchef och ingår i Vittras rektorsnätverk, både nationellt och i andra nätverksgrupper inom koncernen. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med sex månaders provanställning. Rollen är placerad i Norrköping. Tillträde enligt överenskommelse.


Din profil
Vi söker en rektor med gedigen erfarenhet från skolans värld som står för ett nära och tydligt pedagogiskt ledarskap. Du leder verksamheten mot uppsatta mål genom närvaro, stort engagemang och med fokus på uppdraget. Du kommer att vara med på en fortsatt utvecklingsresa för Vittra Röda Stan där fokus ligger på medvetet lärande, en modig kultur och samhällsförankrad undervisning där eleverna på olika sätt tar del i samhället utanför skolan. Du inspireras av att leda i en dynamisk och kreativ miljö och drivs av möjligheten att påverka och är inte rädd för att pröva nytt som leder till god utveckling för hela verksamheten. Du är en handlingskraftig, lösningsinriktad och uthållig ledare med en god organisatorisk förmåga.
Vi söker dig med:
Några års erfarenhet som rektor och/eller biträdande rektor med relevant delegerat ansvar, meriterande med erfarenhet från skolledarroll på grundskolan.
Genomförd eller påbörjad statlig rektorsutbildning, meriterande med lärarutbildning och erfarenhet av undervisning.
Ett nära, nyfiket och relationellt ledarskap med ett genuint intresse för eleverna.
Erfarenhet av att bygga en relationell och engagerande kultur i personalgruppen.
Erfarenhet av att skapa teamkänsla och samarbeten mellan arbetslag och funktioner för elevernas bästa.
Erfarenhet av skolutveckling och förändringsledning mot ökad måluppfyllelse, utan att släppa på struktur och organisation.



Vi erbjuder
I din roll som rektor på Vittra har du goda utvecklingsmöjligheter i form av ledarskaps- och kompetensutveckling som anordnas av Vittra och av Academedia Academy. Du har även stöd från grundskolornas stab som erbjuder verksamheten en rad olika specialistfunktioner och som har ett nära samarbete med Vittras rektorer. Vittra bedriver ett systematiskt kvalitets- och arbetsmiljöarbete som är väl implementerade i våra verksamheter.
På Vittra har vi attraktiva anställningsvillkor och erbjuder marknadsmässiga löner. Vi har kollektivavtal med Lärarnas, Kommunal och Vision vilket bland annat innebär tjänstepension enligt ITP-planen och ett bra försäkringsskydd för dig som anställd. Hos oss får du även friskvårdsbidrag, pensionsrådgivning och möjlighet till fördelaktiga köp genom netto- och bruttolöneväxling.


Frågor
I den här rekryteringen har Vittra valt att samarbeta med Constatera Search & Interim. För frågor kontakta rekryteringskonsult Lotta Belfrage Palmqvist, [email protected], 0722-522 373.


Ansökan
Ansök snarast med CV och brev via www.constatera.se. Rollen är sökbar så länge annonsen är publicerad på nätet, annonsen kommer att vara publicerad under hela processen. Urval och intervjuer sker löpande.
Svara på följande frågor i ditt brev: 1. Varför är du intresserad av tjänsten? 2. Hur passar du in mot kravprofilen i annonsen?
Om du vill veta mer om Vittra Röda Stan kan du gå in på hemsidan; https://vittra.se/roda-stan/
Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Kunskapsskolan i Sverige driver grund- och gymnasieskolor under namnen Kunskapsskolan och Kunskapsgymnasiet. Kunskapsskolans första skolor startade år 2000 och idag går det drygt 14 500 elever i de 29 grundskolorna och 7 gymnasieskolorna.

Gymnasiet
På Kunskapsgymnasiet har vi en pedagogik där vi gör våra elever redo för livet, inte bara för nästa prov. Våra skolor kännetecknas av ett stort kunskapsfokus, men vi lägger också stor vikt vid elevernas personliga utveckling. Skolorna präglas av en skolkultur med nära relationer mellan elever och medarbetare. I en miljö där varje elev får vara sig själv och får det stöd och de utmaningar som krävs skapar vi en skola där både elever och medarbetare trivs och utvecklas.

Kunskapsgymnasiet Norrköping är en gymnasieskola med de högskoleförberedande programmen: Ekonomi, Natur och Samhäll. Skolan startade 2001 och vi har idag cirka 600 elever. Skolan är belägen i industrilandskapet, mitt i Norrköping.

Vi söker en biträdande rektor till Kunskapsgymnasiet

Du ansvarar tillsammans med skolans rektor för ledning av den lokala verksamheten samt säkerställer att skolan drivs i enlighet med de nationella styrdokumenten, utifrån skolans kvalitetsplan samt utifrån Kunskapsgymnasiets kvalitetsmodell, arbetssätt och processer.

Du kommer tillsammans med rektor att arbete inom följande områden:

• Ansvara för skolans schemaläggning och IKT-arbete
• Leda det pedagogiska arbetet i enlighet med företagets styrdokument och gemensamma processer samt nationella styrdokument
• Involvera medarbetarna i skolans kvalitetsarbete samt hålla dem löpande informerade om utvecklingen mot måluppfyllelsen

Kvalifikationer

Vi söker dig som har mod, är engagerad, driven och har erfarenhet av arbete inom gymnasieskolan. För dig är det viktigt att göra dina medarbetare och elever delaktiga i utvecklingen av verksamheten. Du är tydlig i din ledarroll och har förmågan att inspirera och entusiasmera. Du har ett skickligt pedagogiskt ledarskap och tar ansvar för elevernas lärande och resultat. Du har god samarbetsförmåga, är handlingskraftig och kommunikativ. Du har erfarenhet av schemaläggning, både utifrån hantering av schemaläggningsprogram och utifrån ett pedagogiskt perspektiv.

Tjänstens utformning

Tjänsten är en tillsvidaretjänst på 50%

Rekryteringsprocessen

Ansökan sker via länken nedan senast den 21 september 2023. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen.

För att arbeta i skola krävs utdrag ur belastningsregistret. Blankett finns på Rikspolisstyrelsens webbplats.

Vid frågor kontakta rektor David Råbesjö via, [email protected] eller telefon 0709343052.

Mer information på om oss och vår pedagogik hittar du på vår hemsida, kunskapsskolan.se / kunskapsgymnasiet.se

Säljare av rekryteringstjänster gör sig icke besvär. Visa mindre

Vittraskolorna, ett av Sveriges ledande friskoleföretag med 25 för- och grundskolor runt om i landet. Tillsammans ansvarar vi för cirka 8000 barn och elever och har cirka 1000 medarbetare. Vi startade vår första skola 1993 och ingår sedan 2008 i AcadeMedia, Nordens största utbildningsföretag. Vittra är en samhällsengagerad för- och grundskola där barn och elever lär sig om sig själva och världen. Hos oss formas medvetna barn och elever som får rätt verktyg och kunskap för att skapa ett bättre och mer hållbart samhälle. Det gör vi med vår unika pedagogiska riktning som baseras på tre delar: medvetet lärande, modig kultur och tydlig struktur.
En fint renoverad skola som har växt från strax över 200 elever till idag 540 elever inklusive förskolan under de senaste 5 åren.
Rektorn leder skolans fortsätta utvecklingsresa med fokus på elevernas ökade måluppfyllelse.



Om oss
Vittra Röda Stan är en fristående för-och grundskola som invigdes 2002. Vittra Röda Stan ligger belägen i fint renoverade lokaler, en före detta textilfabrik, i närheten av Folkparken och Himmelstalundsområdet i centrala Norrköping. På skolan finns en förskola med ca 80 barn och en grundskola med årskurserna F-9 med ca 440 elever och ett fritidshem med ca 165 barn.
Personalgruppen består av över 60 medarbetare indelade i fem arbetslag; förskola, fritidshem, miniorer, juniorer och seniorer. I skolans ledningsgrupp ingår rektor, biträdande rektor förskola, biträdande rektor grundskola, fem arbetslagsledare, administratör och specialpedagog.
Elevhälsoteamets arbete är en central del av Vittra Röda Stans arbete. Administratören är kontaktperson vid administrativa frågor från vårdnadshavare. Skolan har utsedda förstelärare som på olika vis arbetar med utveckling av skolans undervisning kopplat till skolans prioriterade mål.
På Vittra Röda Stan utgår vi ifrån våra elever i vår samhällsförankrade undervisning. För det viktigaste vi vill skicka med våra elever är att de alltid kan påverka – sin utveckling, sin undervisning, sitt samhälle. Därför har vi byggt en modig kultur där eleverna lär känna sig själva och sin egen utveckling och vågar uttrycka sig.


Om uppdraget
Som rektor på Vittra bottnar du både i det pedagogiska ledarskapet och i chefskapet med ansvar för hela verksamheten. Med stöd av Vittras systematiska kvalitetsarbete leder du och dina medarbetare eleverna mot ökad måluppfyllelse. Du ansvarar för arbetet med att tydliggöra och realisera Vittras pedagogiska plattform på din skola. Tillsammans med dina medarbetare och elever skapar du ett klimat som främjar långsiktighet, kreativitet, kvalitet och studieglädje.
Ditt fokus är att organisera utvecklingsarbetet för att skapa förutsättningar för medarbetarnas kollegiala lärande och så att de på bästa sätt kan möta, inspirera och utmana eleverna, med målet att skapa en god pedagogisk verksamhet med hög kvalitet. Du ansvarar för din skolans marknads- och affärsutveckling.
Som rektor på Vittra förväntas du företräda skolan i olika sammanhang. Du kommunicerar med kommun och myndigheter samt leder de verksamhetsstrategiska frågorna kring skolans utveckling och framtid. I ditt uppdrag ingår att nätverka på orten och att etablera samarbeten inom det lokala näringslivet och föreningslivet.
Rollen rapporterar till ansvarig skolchef och ingår i Vittras rektorsnätverk, både nationellt och i andra nätverksgrupper inom koncernen. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med sex månaders provanställning. Rollen är placerad i Norrköping. Tillträde enligt överenskommelse.


Din profil
Vi söker en rektor med gedigen erfarenhet från skolans värld som står för ett nära och tydligt pedagogiskt ledarskap. Du leder verksamheten mot uppsatta mål genom närvaro, stort engagemang och med fokus på uppdraget. Du kommer att vara med på en fortsatt utvecklingsresa för Vittra Röda Stan där fokus ligger på medvetet lärande, en modig kultur och samhällsförankrad undervisning där eleverna på olika sätt tar del i samhället utanför skolan. Du inspireras av att leda i en dynamisk och kreativ miljö och drivs av möjligheten att påverka och är inte rädd för att pröva nytt som leder till god utveckling för hela verksamheten. Du är en handlingskraftig, lösningsinriktad och uthållig ledare med en god organisatorisk förmåga.
Vi söker dig med:
Några års erfarenhet som rektor och/eller biträdande rektor med relevant delegerat ansvar, meriterande med erfarenhet från skolledarroll på grundskolan.
Genomförd eller påbörjad statlig rektorsutbildning, meriterande med lärarutbildning och erfarenhet av undervisning.
Ett nära, nyfiket och relationellt ledarskap med ett genuint intresse för eleverna.
Erfarenhet av att bygga en relationell och engagerande kultur i personalgruppen.
Erfarenhet av att skapa teamkänsla och samarbeten mellan arbetslag och funktioner för elevernas bästa.
Erfarenhet av skolutveckling och förändringsledning mot ökad måluppfyllelse, utan att släppa på struktur och organisation.



Vi erbjuder
I din roll som rektor på Vittra har du goda utvecklingsmöjligheter i form av ledarskaps- och kompetensutveckling som anordnas av Vittra och av Academedia Academy. Du har även stöd från grundskolornas stab som erbjuder verksamheten en rad olika specialistfunktioner och som har ett nära samarbete med Vittras rektorer. Vittra bedriver ett systematiskt kvalitets- och arbetsmiljöarbete som är väl implementerade i våra verksamheter.
På Vittra har vi attraktiva anställningsvillkor och erbjuder marknadsmässiga löner. Vi har kollektivavtal med Lärarnas, Kommunal och Vision vilket bland annat innebär tjänstepension enligt ITP-planen och ett bra försäkringsskydd för dig som anställd. Hos oss får du även friskvårdsbidrag, pensionsrådgivning och möjlighet till fördelaktiga köp genom netto- och bruttolöneväxling.


Frågor
I den här rekryteringen har Vittra valt att samarbeta med Constatera Search & Interim. För frågor kontakta rekryteringskonsult Lotta Belfrage Palmqvist, [email protected], 0722-522 373.


Ansökan
Ansök snarast med CV och brev via www.constatera.se. Rollen är sökbar så länge annonsen är publicerad på nätet. Urval och intervjuer sker löpande under sommaren. Svara på följande frågor i ditt brev: 1. Varför är du intresserad av tjänsten? 2. Hur passar du in mot kravprofilen i annonsen?
Om du vill veta mer om Vittra Röda Stan kan du gå in på hemsidan; https://vittra.se/roda-stan/
Välkommen med din ansökan! Visa mindre

KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA
Det händer mycket i Norrköping. Allt fler företag väljer att etablera sig här och vi växer dagligen med nya invånare. Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.


VÅR VERKSAMHET

Vi vill bidra till barn och ungas utveckling! Vill du vara med?

Råsslaskolan är en lugn 4-9 skola som ligger naturskönt i Kolmården, 2,5 mil utanför Norrköping med goda tåg- och bussförbindelser. Här på skolan samarbetar 40 lärare tillsammans med 530 elever för att skapa en trygg och trivsam tillvaro som lockar till lärande. Skolan har höga resultat gällande måluppfyllelse.

Under våren 2021 flyttade vi in i en nybyggd och fräsch skolbyggnad, vilket känns jätteroligt för både elever och medarbetare.

På Råsslaskolan är vi organiserad i årskursvisa arbetslag och uppdelad i två skolenheter 4-6 och 7-9 med varsin rektor. Dessa enheter samverkar mycket tätt som en skola vad gäller prioriterade mål, utbildningsinsatser, stödstrukturer, pedagogiska forum, ämnesträffar och utbyte mellan arbetslag.

Råsslaskolan arbetar för att utveckla ett mer aktivt friluftsliv för eleverna i skolan. Vi satsar också mycket på att ge eleverna många och varierade kulturupplevelser genom projektet Skapande skola.

ARBETSBESKRIVNING

Som biträdande rektor är du med och leder och utvecklar skolans arbete på ett tydligt, långsiktigt och strategiskt sätt mot hög kvalitet, högt kunskapsfokus och god måluppfyllelse.

Du arbetar med ett helhetsperspektiv med barns lärande i fokus. Du förväntas arbeta på ett sätt där du visar tillit till din personal, delegerar ansvar och också kan vara både lyhörd och stöttande.

Du samarbetar nära med din rektors kollega på Råsslaskolan och ingår i en professionell och drivande chefsgrupp som leds av verksamhetschef. Vi träffas regelbundet och arbetar intensivt med verksamhetsutveckling där vi bland annat använder oss av utbildningskontorets egen avdelning för forskning och utveckling i det pedagogiska utvecklingsarbetet.

Som rektor i Norrköpings kommun har du tillgång till kvalificerade stödresurser inom bland annat lokalfrågor, elevhälsa, ekonomi, juridik och HR-frågor.

Som ny chef får du både en kommungemensam och en verksamhetsspecifik introduktion under ditt första år. Vi anpassar den efter dina tidigare erfarenheter och ser till att du har en mentor vid din sida under din första tid hos oss för att ge dig så goda förutsättningar som möjligt.

DIN PROFIL

Vi söker dig som har arbetat som rektor, gärna i grundskolan och som har en lärarutbildning eller annan pedagogisk högskoleutbildning. Det är meriterande om du har en avslutad rektorsutbildning.

I din chefsroll har du förmågan att leda, motivera och förse andra med de befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Med tydlighet leder du skolan på ett långsiktigt och strategiskt sätt mot god måluppfyllelse.

Du är väl insatt i skolans styrdokument och som person är du trygg, stabil och har god självinsikt.

Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Du samarbetar mycket bra med andra och ser vikten av att bygga goda relationer med barn, elever, föräldrar och medarbetare.

Du har god struktur på ditt arbete, och har lätt för att anpassa dig efter ändrade omständigheter. Du har även förmåga att engagera, inspirera och göra dina medarbetare delaktiga.

Du är duktig på att kommunicera, och säkerställer att budskap når fram och förväntningarna är klara för alla berörda parter.

MER INFORMATION OCH ANSÖKAN 

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde snarast möjligt eller enligt överenskommelse. 

Vill du veta mer om tjänsten så kontaktar du Henrik Eriksson, verksamhetschef, på [email protected] eller rekryteringsspecialist Sara Persson, [email protected].

Vi vill ha din ansökan senast den 30 juli 2023.


Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA
Det händer mycket i Norrköping. Allt fler företag väljer att etablera sig här och vi växer dagligen med nya invånare. Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.

VÅR VERKSAMHET

Vill du arbeta med att förvalta goda resultat och fortsätta utvecklingen framåt?

Mosstorpskolan är en 4-9-skola, belägen i Skärblacka 18 km väster om Norrköping. Vår skola har närhet till natur, badhus, ishall, idrottshall och fritidsgård. 

Hit tar man sig enkelt med bil eller via kollektivtrafik. Det erbjuds möjlighet till bekväma byten till pendeltåg mot Norrköping och Linköping/Mjölby/Motala finns. Dessutom finns direkt-busslinjer till Finspång och Norrköping.

På Mosstorpskolan har vi 15 klasser som är indelade i årskursvisa arbetslag. Vi har ett nära samarbete med Blacka fritidsgård som leder rastaktiviteter och finns med i flera sammanhang kring klassernas arbete.

Vi är stolta över att de allra flesta av våra engagerade elever blir behöriga att söka till nationellt program på gymnasiet. Föregående läsår låg vi högst i statistiken i kommunen, vi strävar efter att fortsätta hålla en hög och god kvalitet för våra elever.

Utöver lärare och elevcoacher arbetar specialpedagoger, speciallärare, socialpedagoger, skolsköterska och kurator som ytterligare stöd till lärarna i arbetslaget. 

För oss är det viktigt att vi är ett VI, där vi bidrar till varandras trivsel och arbetsglädje, och arbetar tillsammans i ett prestigelöst klimat.

ARBETSBESKRIVNING

Som rektor leder och utvecklar du skolans arbete på ett tydligt, långsiktigt och strategiskt sätt mot hög kvalitet, högt kunskapsfokus och god måluppfyllelse.

Du arbetar med ett helhetsperspektiv med barns lärande i fokus. Du förväntas arbeta på ett sätt där du visar tillit till din personal, delegerar ansvar och också kan vara både lyhörd och stöttande. Du kommer leda personalen och skolan tillsammans med biträande rektor. 

Du ingår i en professionell och drivande chefsgrupp som leds av verksamhetschef. Vi träffas regelbundet och arbetar intensivt med verksamhetsutveckling där vi bland annat använder oss av utbildningskontorets egen avdelning för forskning och utveckling i det pedagogiska utvecklingsarbetet.

Som rektor i Norrköpings kommun har du tillgång till kvalificerade stödresurser inom bland annat lokalfrågor, elevhälsa, ekonomi, juridik och HR-frågor.

Som ny chef får du både en kommungemensam och en verksamhetsspecifik introduktion under ditt första år. Vi anpassar den efter dina tidigare erfarenheter och ser till att du har en mentor vid din sida under din första tid hos oss för att ge dig så goda förutsättningar som möjligt.

DIN PROFIL

Vi söker dig som har arbetat som rektor, gärna i grundskolan och som har en lärarutbildning eller annan pedagogisk högskoleutbildning. Det är meriterande om du har en pågående eller avslutad rektorsutbildning.

I din chefsroll har du förmågan att leda, motivera och förse andra med de befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Med tydlighet leder du skolan på ett långsiktigt och strategiskt sätt mot god måluppfyllelse.

Du är väl insatt i skolans styrdokument och som person är du trygg, stabil och har god självinsikt.

Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Du samarbetar mycket bra med andra och ser vikten av att bygga goda relationer med barn, elever, föräldrar och medarbetare.

Du har god struktur på ditt arbete, och har lätt för att anpassa dig efter ändrade omständigheter. Du har även förmåga att engagera, inspirera och göra dina medarbetare delaktiga.

Du är duktig på att kommunicera, och säkerställer att budskap når fram och förväntningarna är klara för alla berörda parter.

MER INFORMATION OCH ANSÖKAN 

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde snarast möjligt eller enligt överenskommelse. 

Vill du veta mer om tjänsten så kontaktar du Henrik Eriksson, verksamhetschef, på [email protected] eller rekryteringsspecialist Sara Persson, [email protected].

Vi vill ha din ansökan senast den 30 juli 2023.


Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Vittraskolorna, ett av Sveriges ledande friskoleföretag med 25 för- och grundskolor runt om i landet. Tillsammans ansvarar vi för cirka 8000 barn och elever och har cirka 1000 medarbetare. Vi startade vår första skola 1993 och ingår sedan 2008 i AcadeMedia, Nordens största utbildningsföretag. Vittra är en samhällsengagerad för- och grundskola där barn och elever lär sig om sig själva och världen. Hos oss formas medvetna barn och elever som får rätt verktyg och kunskap för att skapa ett bättre och mer hållbart samhälle. Det gör vi med vår unika pedagogiska riktning som baseras på tre delar: medvetet lärande, modig kultur och tydlig struktur.

Om oss
Vittra Röda Stan är en fristående för-och grundskola som invigdes 2002. Vittra Röda Stan ligger belägen i fint renoverade lokaler, en före detta textilfabrik, i närheten av Folkparken och Himmelstalundsområdet i centrala Norrköping. På skolan finns en förskola med ca 80 barn och en grundskola med årskurserna F-9 med ca 440 elever och ett fritidshem med ca 165 barn.
Personalgruppen består av över 60 medarbetare indelade i fem arbetslag; förskola, fritidshem, miniorer, juniorer och seniorer. I skolans ledningsgrupp ingår rektor, biträdande rektor förskola, biträdande rektor grundskola, fem arbetslagsledare, administratör och specialpedagog.
Elevhälsoteamets arbete är en central del av Vittra Röda Stans arbete. Administratören är kontaktperson vid administrativa frågor från vårdnadshavare. Skolan har utsedda förstelärare som på olika vis arbetar med utveckling av skolans undervisning kopplat till skolans prioriterade mål.
På Vittra Röda Stan utgår vi ifrån våra elever i vår samhällsförankrade undervisning. För det viktigaste vi vill skicka med våra elever är att de alltid kan påverka – sin utveckling, sin undervisning, sitt samhälle. Därför har vi byggt en modig kultur där eleverna lär känna sig själva och sin egen utveckling och vågar uttrycka sig.


Om uppdraget
Som rektor på Vittra bottnar du både i det pedagogiska ledarskapet och i chefskapet med ansvar för hela verksamheten. Med stöd av Vittras systematiska kvalitetsarbete leder du och dina medarbetare eleverna mot ökad måluppfyllelse. Du ansvarar för arbetet med att tydliggöra och realisera Vittras pedagogiska plattform på din skola. Tillsammans med dina medarbetare och elever skapar du ett klimat som främjar långsiktighet, kreativitet, kvalitet och studieglädje.
Ditt fokus är att organisera utvecklingsarbetet för att skapa förutsättningar för medarbetarnas kollegiala lärande och så att de på bästa sätt kan möta, inspirera och utmana eleverna, med målet att skapa en god pedagogisk verksamhet med hög kvalitet. Du ansvarar för din skolans marknads- och affärsutveckling.
Som rektor på Vittra förväntas du företräda skolan i olika sammanhang. Du kommunicerar med kommun och myndigheter samt leder de verksamhetsstrategiska frågorna kring skolans utveckling och framtid. I ditt uppdrag ingår att nätverka på orten och att etablera samarbeten inom det lokala näringslivet och föreningslivet.
Rollen rapporterar till ansvarig skolchef och ingår i Vittras rektorsnätverk, både nationellt och i andra nätverksgrupper inom koncernen. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med sex månaders provanställning. Rollen är placerad i Norrköping. Tillträde enligt överenskommelse.


Din profil
Vi söker en rektor med gedigen erfarenhet från skolans värld som står för ett nära och tydligt pedagogiskt ledarskap. Du leder verksamheten mot uppsatta mål genom närvaro, stort engagemang och med fokus på uppdraget. Du kommer att vara med på en fortsatt utvecklingsresa för Vittra Röda Stan där fokus ligger på medvetet lärande, en modig kultur och samhällsförankrad undervisning där eleverna på olika sätt tar del i samhället utanför skolan. Du inspireras av att leda i en dynamisk och kreativ miljö och drivs av möjligheten att påverka och är inte rädd för att pröva nytt som leder till god utveckling för hela verksamheten. Du är en handlingskraftig, lösningsinriktad och uthållig ledare med en god organisatorisk förmåga.
Vi söker dig med:
Flera års erfarenhet som rektor från grundskola, meriterande med erfarenhet från skolledarroll i hela grundskolan F-9.
Meriterande med erfarenhet som chef/ledare inom förskola.
Genomförd statlig rektorsutbildning, meriterande med lärarutbildning och erfarenhet av undervisning.
Ett nära, nyfiket och relationellt ledarskap med ett genuint intresse för eleverna.
Erfarenhet av att bygga en relationell och engagerande kultur i personalgruppen.
Erfarenhet av att skapa teamkänsla och samarbeten mellan arbetslag och funktioner för elevernas bästa.
Erfarenhet av skolutveckling och förändringsledning mot ökad måluppfyllelse, utan att släppa på struktur och organisation.



Vi erbjuder
I din roll som rektor på Vittra har du goda utvecklingsmöjligheter i form av ledarskaps- och kompetensutveckling som anordnas av Vittra och av Academedia Academy. Du har även stöd från grundskolornas stab som erbjuder verksamheten en rad olika specialistfunktioner och som har ett nära samarbete med Vittras rektorer. Vittra bedriver ett systematiskt kvalitets- och arbetsmiljöarbete som är väl implementerade i våra verksamheter.
På Vittra har vi attraktiva anställningsvillkor och erbjuder marknadsmässiga löner. Vi har kollektivavtal med Lärarnas, Kommunal och Vision vilket bland annat innebär tjänstepension enligt ITP-planen och ett bra försäkringsskydd för dig som anställd. Hos oss får du även friskvårdsbidrag, pensionsrådgivning och möjlighet till fördelaktiga köp genom netto- och bruttolöneväxling.


Frågor
I den här rekryteringen har Vittra valt att samarbeta med Constatera Search & Interim. För frågor kontakta rekryteringskonsult Lotta Belfrage Palmqvist, [email protected], 0722-522 373.


Ansökan
Ansök snarast, dock senast 9 juli 2023, med CV och brev via www.constatera.se. Rollen är sökbar så länge annonsen är publicerad på nätet. Urval och intervjuer sker löpande under sommaren. Svara på följande frågor i ditt brev: 1. Varför är du intresserad av tjänsten? 2. Hur passar du in mot kravprofilen i annonsen?
Om du vill veta mer om Vittra Röda Stan kan du gå in på hemsidan; https://vittra.se/roda-stan/
Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Kvarsebo skola & förskola – Den lilla skolan med det stora hjärtat – söker rektor.
Om Kvarsebo Skola & Förskola
Ideella Föreningen Kvarsebo Skola bildades 2003 och skolan startade höstterminen 2004. Sedan 2010 bedriver Föreningen Kvarsebo skola även förskoleverksamhet i anslutning till skolan. Huvudman för skolan och förskolan är föreningens styrelse. Idag går drygt 10 barn i förskolan och i skolan (F – 6) är det knappt 45 barn. Kvarsebo skola & förskola är en arbetsplats med korta beslutsvägar, där vi alltid strävar efter att utveckla verksamheten. Som rektor på Kvarsebo skola & förskola kommer du att känna alla barnen vid namn och känna igen deras föräldrar.
Om jobbet
Vi söker en pedagogisk och coachande ledare till vår hängivna personalgrupp. Här är samarbete är av största vikt.
Rektorsuppdraget är på deltid, 50 procent. Övrig tid kan du arbeta på skola, fritidshem eller förskola, utifrån kompetens och önskemål. För dig som vill arbeta deltid är det också möjligt att enbart arbeta med rektorsuppdraget. Kanske är du rektor eller birädande rektor idag, men vill ha en deltidstjänst, eller så arbetar du som lärare eller förskollärare och vill vidareutbilda dig till rektor?
Vi söker i första hand en erfaren pedagogisk ledare, med barnens utveckling i fokus som vill arbeta på en familjär enhet, som har förmågan att se sina medarbetares styrkor och tillvarata dem. En ledare som vågar lyssna, släppa in och delegera men som också tar de svåra besluten när så behövs.
Vi söker dig som är legitimerad förskollärare eller lärare, eller har annan högskoleexamen som är relevant för uppdraget. Om du har en avslutad eller pågående rektorsutbildning, eller annan arbetsledande erfarenheter ser vi det som ett stort plus.
Som rektor hos oss har du ett fritt men ansvarsfullt arbete. Den pedagogiska verksamheten, med dess genomförande, mål, visioner utveckling är ditt eget och personalgruppens planerings- och verksamhetsansvar. I övergripande frågor runt ekonomi, budget och administration samarbetar du med huvudmannens styrelse.
Tycker du att uppdraget verkar intressant? Tveka inte, utan skicka in din ansökan redan idag. Urvalet sker löpande.
Ansökan via e-post till [email protected] Visa mindre

Om företaget
Nyköping Strand utbildningscentrum är en liten gymnasieskola som genomsyras av väldigt trevliga elever, en passionerad personalgrupp och en familjär stämning. Skolan har ett gott renommé och bedriver flera skolformer och verksamheter parallellt. I rollen som rektor/verksamhetschef får du ansvaret för helheten tillsammans med en mycket kompetent och engagerad personal. Skolan driver två gymnasieprogram, restaurang och livsmedel samt hotell och turism, vuxenutbildning inom bageri och konditori samt anpassat gymnasium inom kök. Skolan driver inom skolverksamheten även en lunchrestaurang, en á la carterestaurang samt ett bageri.

Aprendere Skolor bedriver totalt 17 skolor inom grundskola, anpassad grundskola, gymnasieskola, anpassad gymnasieskola samt vuxenutbildning. Företaget grundades år 2008 i samband med att grundskolan Skolgrunden förvärvades. Fler skolor har sedan successivt startats från grunden eller förvärvats. Våra skolor arbetar självständigt under sina egna varumärken samtidigt som vi stöttar upp med centrala funktioner som IT och ekonomihantering samt stöd i ett proaktivt skolutvecklingsarbete. Aprendere har för närvarande cirka 1 500 elever och 400 medarbetare. Merparten av skolorna är belägna i Stockholms län med omnejd, men verksamhet finns även i Anderstorp, Lund, Nyköping, Uppsala, Örebro och Östersund.



Dina arbetsuppgifter
Får du energi av att göra skillnad för elever och personal genom ditt ledarskap på riktigt? Söker du en rektorsroll där förutsättningar prioriteras för att du ska kunna ägna fokus åt det pedagogiska ledarskapet? Ser du tjusningen i att ha ett bredare fokus och perspektiv i din arbetsvardag?

Uppdraget är att leda utbildningscentrets ca 155 elever och 30 personal. Du får möjlighet att tillsammans med vår engagerade personal driva den pedagogiska utvecklingen framåt. Till din hjälp kommer du även få vara med och rekrytera en biträdande rektor till detta attraktiva uppdrag.

Som rektor inom Aprendere har du ansvaret för tre områden: det pedagogiska ledarskapet, skolutveckling samt skolans ekonomiska resultat

Inom Aprendere arbetar vi tillsammans för att nå våra högt ställda mål, här är samverkan en viktig del av uppdraget för att lära av varandra och utvecklas tillsammans. Som rektor ingår du i Aprenderes skolledargrupp. Du är direkt underställd VD och jobbar nära samt får stöd från skolchefen i operativa skolledningsfrågor, skolutveckling, EHT och det systematiska kvalitetsarbetet.

Som rektor i Aprendere har du en unik möjlighet att delta i den pågående utvecklingsresan. Här finns alla förutsättningar till delaktighet och påverkan i utvecklings- och beslutsfrågor. Här finns även goda utvecklingsmöjligheter på sikt.


Din profil
Vi söker en skicklig rektor med tidigare erfarenhet som skolledare från vux/gymnasiet, gärna med erfarenhet av yrkesprogram eller branschvana.

Struktur är naturligt för dig, samtidigt som din kreativa och lösningsfokuserade ådra kommer vara värdefull i detta diversifierade uppdrag.

Vi söker en trygg ledare som leder genom exempel. Du vågar vara transparant och är orädd i beslutsfattning samtidigt som du är eftertänksam. Du har förmåga att skapa delaktighet för att uppnå stort engagemang och god kvalitet. I detta har du en naturlig förmåga att samarbeta internt och samverka externt.

Du har gått eller har påbörjat rektorsprogrammet, är utbildad lärare och har förståelse för hur man leder ett framgångsrikt elevhälsoteam. Som ledare är du prestigelös, värdesätter ansvarstagande och resultat och har en vana att arbeta systematiskt med uppföljning mot såväl ekonomiska som verksamhetsmässiga mål. Du är väl insatt i gällande lagar, författningar och centrala styrdokument. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.



Ansökan
I denna rekrytering samarbetar Aprendere med Clockwork Skolledare som hanterar hela rekryteringsprocessen. Vid frågor är du varmt välkommen att kontakta ansvarig chefsrekryterare, Andreas Krasser eller Sofi Centerman alternativt läs mer om Clockwork: www.clockworkpeople.se/skolbemanningochrekrytering/

Om oss
Clockwork Skolledare rekryterar och bemannar skolledare över hela Sverige.
Med stora upparbetade kandidatnätverk och fokus på hög kvalité har vi snabbt fått förtroende av Sveriges största utbildningsföretag och kommuner.

Vi är inte ytterligare ett bemanningsföretag, vi är Clockwork - och vi kan skola! Vi har själva bakgrund som skolledare, så när ni samarbetar med oss får ni all vår kompetens på köpet. Läs mer om vår resa: www.clockworkpersonal.se/skolbemanningochrekrytering Visa mindre

Lärande förskolor och grundskolor är en del av Lärandegruppen i Sverige AB, som är en av Sveriges största friskolekoncerner. Inom Lärandegruppen finns även gymnasieskolor och yrkeshögskolor. Med aktivt lärande, mer tid för eleverna, team med egna lärmiljöer och tydligt strukturerade arbetssätt vill vi ge så många barn och ungdomar som möjligt de bästa förutsättningarna att utvecklas och lyckas – under skoltiden och i framtiden.
På Lärandes hemsida kan du läsa mer om våra verksamheter, om hur vi tänker och jobbar. Våra fyra kärnvärden är centrala i våra verksamheter. Trygghet är basen där all utveckling tar sin början med strävan om att uppleva mer. Vi arbetar i team där vi delar kunskap och erfarenheter som leder till framgång.
Vi söker en engagerad rektor med intresse för skolutveckling och med ett målinriktat, relationellt och tydligt ledarskap. Nu har du chansen att tillsammans med oss leda utvecklingen på en av våra grundskolor där elevens väg kantas av trygghet, glädje och kreativitet!
Om tjänsten
Lärande Grundskola Östra i Norrköping är en F-9 skola med ca 540 elever och cirka 70 medarbetare med fina lokaler i centrala Norrköping. Skolledningen består av rektor och två biträdande rektorer. Skolledningen jobbar tätt tillsammans med arbetslagsledare för både skolan och fritidshemmet samt med skolans förstelärare för att gemensamt med engagemang, handlingskraft och mod driva den pedagogiska utvecklingen på enheten. Det finns en struktur för skolans elevhälsoarbete och ett elevhälsoteam som verkar i nära samverkan med alla medarbetare. Skolan arbetar med EHM i förebyggande syfte och har EHT som arbetar såväl utifrån ett individ-, grupp- och skolperspektiv.
Rektorsuppdraget innefattar helhetsansvar för verksamheten utifrån gällande lagar och styrdokument, vilket innebär ett pedagogiskt ledarskap och ansvar för medarbetare, arbetsmiljö, ekonomi, marknadsföring, elevrekrytering, kvalitet och kontinuerlig skolutveckling. Som rektor arbetar du aktivt med de olika områdena och får stöttning från huvudman i de olika processerna.
Vi har under läsåret 2022-2023 startat en spännande utvecklingsresa med en gemensam pedagogisk modell, Lärandemodellen, som bygger på ett ämnesintegrerat helhetstänk med eleven i fokus. Vår Lärandemodell utgår ifrån värdeskapande lärande och ett nära samarbete i våra team för att ge våra elever ett meningsfullt lärande och rusta dem för framtidens ständigt förändrade behov.
Du kommer som rektor ingå i ett utvecklingsinriktat skolledarteam bestående av alla våra rektorer och biträdande rektorer i våra förskolor och grundskolor. Vi träffas regelbundet för kompetensutveckling, ett inspirerande kollegialt utbyte och lärande med våra elever och verksamheter i fokus. Gruppen leds av Lärande förskolor och grundskolors ledningsgrupp där VD, skolchef och ansvarig för pedagogik- och konceptutveckling ingår.
Tjänsten är en tillsvidaretjänst på heltid med placering i Norrköping, Östergötlands län. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse, gärna med start i augusti 2023. Om du blir anställd hos oss erbjuder vi en gedigen introduktion och kompetensutveckling för att du ska känna dig trygg i vårt koncept för grundskola och välkommen inom Lärande förskola och grundskola i Sverige AB.
Profil vi söker
Vi söker dig som vill driva utvecklingen på Lärande Grundskola Östra i Norrköping.
Vi söker dig med:
högskoleexamen med pedagogisk inriktning
några års erfarenhet som rektor
erfarenhet av skolutveckling
meriterande om har erfarenhet av att vara rektor inom grundskola
meriterande om du har genomfört rektorsutbildningen

I rollen som rektor bedriver du skolutveckling på vetenskaplig grund samt beprövad erfarenhet. Du har förmågan att samordna grupper för att nå gemensamma mål och skapar engagemang och delaktighet på vägen dit. Du arbetar målinriktat med förmåga att anpassa dig till nya förändrade krav och förutsättningar och du organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt utifrån gällande kvalitetsstandard. Du handlar i enlighet med fattade beslut, riktlinjer och mål samt ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut.
Vi ser att du har en god kommunikativ förmåga och kommunicerar på ett tydligt sätt i tal och skrift. Du säkerställer att ditt budskap nått fram till berörda parter och följer kontinuerligt upp olika processer. Du har en god förståelse för din roll som rektor och ett genuint intresse för att leda arbetet med elevernas lärprocess, kunskapsutveckling och personliga utveckling.
Frågor
I denna rekrytering har Lärande Förskolor och Grundskolor i Sverige valt att samarbeta med Constatera Search & Interim. Om du har frågor kontakta gärna rekryteringskonsult Lotta Belfrage Palmqvist, 0722-522 373, [email protected]
Läs gärna mer om våra förskolor, resursskola och grundskolor på:
https://www.larandegrundskola.se/
https://www.larandeforskola.se/
Ansökan
Ansök snarast med CV och ansökningsbrev via www.constatera.se
Ansökningshandlingarna kommer att delas med Lärande förskolor och grundskolor. Urval och intervjuer sker löpande. Det är aktuellt att söka tjänsten så länge annonsen är publicerad.
Svara på följande frågor i din ansökan: 1. Varför är denna tjänst intressant för dig? 2. Hur uppfyller du kravprofilen i annonsen?
Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Lärande förskolor och grundskolor är en del av Lärandegruppen i Sverige AB, som är en av Sveriges största friskolekoncerner. Inom Lärandegruppen finns även gymnasieskolor och yrkeshögskolor. Med aktivt lärande, mer tid för eleverna, team med egna lärmiljöer och tydligt strukturerade arbetssätt vill vi ge så många barn och ungdomar som möjligt de bästa förutsättningarna att utvecklas och lyckas – under skoltiden och i framtiden.
På Lärandes hemsida kan du läsa mer om våra verksamheter, om hur vi tänker och jobbar. Våra fyra kärnvärden är centrala i våra verksamheter. Trygghet är basen där all utveckling tar sin början med strävan om att uppleva mer. Vi arbetar i team där vi delar kunskap och erfarenheter som leder till framgång.


Vi söker en engagerad rektor med intresse för skolutveckling och med ett målinriktat, relationellt och tydligt ledarskap. Nu har du chansen att tillsammans med oss leda utvecklingen på en av våra grundskolor där elevens väg kantas av trygghet, glädje och kreativitet!


Om tjänsten
Lärande Grundskola Östra i Norrköping är en F-9 skola med ca 540 elever och cirka 70 medarbetare med fina lokaler i centrala Norrköping. Skolledningen består av rektor och två biträdande rektorer. Skolledningen jobbar tätt tillsammans med arbetslagsledare för både skolan och fritidshemmet samt med skolans förstelärare för att gemensamt med engagemang, handlingskraft och mod driva den pedagogiska utvecklingen på enheten. Det finns en struktur för skolans elevhälsoarbete och ett elevhälsoteam som verkar i nära samverkan med alla medarbetare. Skolan arbetar med EHM i förebyggande syfte och har EHT som arbetar såväl utifrån ett individ-, grupp- och skolperspektiv.
Rektorsuppdraget innefattar helhetsansvar för verksamheten utifrån gällande lagar och styrdokument, vilket innebär ett pedagogiskt ledarskap och ansvar för medarbetare, arbetsmiljö, ekonomi, marknadsföring, elevrekrytering, kvalitet och kontinuerlig skolutveckling. Som rektor arbetar du aktivt med de olika områdena och får stöttning från huvudman i de olika processerna.
Vi har under läsåret 2022-2023 startat en spännande utvecklingsresa med en gemensam pedagogisk modell, Lärandemodellen, som bygger på ett ämnesintegrerat helhetstänk med eleven i fokus. Vår Lärandemodell utgår ifrån värdeskapande lärande och ett nära samarbete i våra team för att ge våra elever ett meningsfullt lärande och rusta dem för framtidens ständigt förändrade behov.
Du kommer som rektor ingå i ett utvecklingsinriktat skolledarteam bestående av alla våra rektorer och biträdande rektorer i våra förskolor och grundskolor. Vi träffas regelbundet för kompetensutveckling, ett inspirerande kollegialt utbyte och lärande med våra elever och verksamheter i fokus. Gruppen leds av Lärande förskolor och grundskolors ledningsgrupp där VD, skolchef och ansvarig för pedagogik- och konceptutveckling ingår.
Tjänsten är en tillsvidaretjänst på heltid med placering i Norrköping, Östergötlands län. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse, gärna med start i augusti 2023.
Om du blir anställd hos oss erbjuder vi en gedigen introduktion och kompetensutveckling för att du ska känna dig trygg i vårt koncept för grundskola och välkommen inom Lärande förskola och grundskola i Sverige AB.


Profil vi söker
Vi söker dig som vill driva utvecklingen på Lärande Grundskola Östra i Norrköping.
Vi söker dig med:
· högskoleexamen med pedagogisk inriktning
· några års erfarenhet som rektor
· erfarenhet av skolutveckling
· meriterande om har erfarenhet av att vara rektor inom grundskola
· meriterande om du har genomfört rektorsutbildningen

I rollen som rektor bedriver du skolutveckling på vetenskaplig grund samt beprövad erfarenhet. Du har förmågan att samordna grupper för att nå gemensamma mål och skapar engagemang och delaktighet på vägen dit. Du arbetar målinriktat med förmåga att anpassa dig till nya förändrade krav och förutsättningar och du organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt utifrån gällande kvalitetsstandard. Du handlar i enlighet med fattade beslut, riktlinjer och mål samt ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut.
Vi ser att du har en god kommunikativ förmåga och kommunicerar på ett tydligt sätt i tal och skrift. Du säkerställer att ditt budskap nått fram till berörda parter och följer kontinuerligt upp olika processer. Du har en god förståelse för din roll som rektor och ett genuint intresse för att leda arbetet med elevernas lärprocess, kunskapsutveckling och personliga utveckling.


Frågor
I denna rekrytering har Lärande Förskolor och Grundskolor i Sverige valt att samarbeta med Constatera Search & Interim. Om du har frågor kontakta gärna rekryteringskonsult Lotta Belfrage Palmqvist, 0722-522 373, [email protected]
Läs gärna mer om våra förskolor, resursskola och grundskolor på:
https://www.larandegrundskola.se/
https://www.larandeforskola.se/


Ansökan
Ansök snarast, senast 12 maj 2023, med CV och ansökningsbrev via www.constatera.se
Ansökningshandlingarna kommer att delas med Lärande förskolor och grundskolor.
Urval och intervjuer sker löpande. Det är aktuellt att söka tjänsten så länge annonsen är publicerad.
Svara på följande frågor i din ansökan: 1. Varför är denna tjänst intressant för dig? 2. Hur uppfyller du kravprofilen i annonsen?


Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

GOveteran har i över 15 år inspirerat människor och företag att se affärsnyttan med personal som har kommit längre i karriären!
 

Vi är Sveriges första bemannings- och tjänsteföretag med pensionärer som medarbetare. GOveteran matchar pensionärers kompetens och önskemål om uppdrag med marknadens behov. Vår verksamhet bistår de allt fler pensionärer som vill jobba.

Detta ger dig och din organisation kompetens, erfarenhet, lojalitet och lönsamhet. GOveteran bygger en BRO mellan generationer med erfaren personal 50+ via Bemanning, Rekrytering och Omställning. Vi är över 25 franchisetagare som ger service på 65 orter i Sverige. Från Sundsvall till Malmö.

På GOveteran skulle vi aldrig drömma om att jämföra oss med rekryterings- och bemanningsbranschens största. Det har redan våra kunder gjort. Vår erfarenhet är att många affärskontakter rullar på slentrianmässigt i samma hjulspår. Därför vill vi bjuda in dig till en annan resa där personal 50+ med kompetens, erfarenhet, lojalitet och lönsamhet ingår i priset. Våra referenser och 10 000-tals andra kunder vet redan vad vi talar om.

Allmänna stenarbeten.
GOveteran har uppdrag inom allt från att anlägga trädgårdar till att lägga marksten och putsa fasader.

Arbetsuppgifter
Allmänna stenarbeten.
GOveteran har uppdrag inom allt från att anlägga trädgårdar till att lägga marksten och putsa fasader.

Kvalifikationer
Arbetet är i hög grad självständigt och ställer krav på att du är självgående, ansvarsfull och noggrann. 
Körkort är ett måste.
Egna verktyg är ett plus.
Andra hantverks erfarenheter är meriterande.

Svenska obehindrat i tal och skrift.

Personliga egenskaper
Vi söker en  snickare med flera års erfarenhet av stenarbete, ett plus om du har vana att räkna på jobb ute hos kund.
Du ska kunna ta eget ansvar och i stor del jobba enskilt ute hos kund.
Svenska obehindrat i tal och skrift.

Kontaktinformation
GOveteran

Arbetsplats
Box 1160

18123 Lidingö Visa mindre

KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA
Det händer mycket i Norrköping. Allt fler företag väljer att etablera sig här och vi växer dagligen med nya invånare. Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.

Nu har du chansen att börja arbeta hos oss, en skola med väldigt bra elevresultat tillsammans med engagerade och utvecklingsbenägna kollegor! Sök tjänsten som rektor på Hagagymnasiet!

Vilka är vi?

I utbildningskontorets verksamhet har vi barns och ungas utveckling och lärande i fokus. Vi ser på individen ur ett 1-20 årsperspektiv och utgår från barns och ungas individuella förutsättningar och behov. Varje barn och elev lyckas och får en god start i att utveckla ett livslångt lärande. Det åstadkommer vi tillsammans genom framgångsrik undervisning, höga förväntningar, respektfulla relationer samt det pedagogiska ledarskapet.

Vi är en aktiv del i skapandet av framtidens Norrköping.

Haga är gymnasiet där kunskap och personlighetsutveckling går hand i hand. Vi pratar ofta om Haga-andan. För oss och våra elever handlar det om gemenskap, kunskap och stolthet och är något positivt som finns där i luften hela dagarna. Våra utbildningar är inriktade mot naturvetenskap, samhällsvetenskap och ledarskap (barn- och fritid). Dessutom har vi olika introduktionsprogram. Till verksamheten hör också ett elevboende. På skolan går 780 elever och vi är 110 medarbetare.

Nu har du chansen att börja arbeta hos oss, en skola med väldigt bra elevresultat tillsammans med engagerade och utvecklingsbenägna kollegor.

Dina arbetsuppgifter

Som rektor på Hagagymnasiet leder du arbetet inom skolans program samt skapar förutsättningar för samverkan mellan lärare, elevhälsoteam och skolledning på skolan. Du arbetar för god måluppfyllelse för eleverna på skolenheten. Du ingår i ledningsgruppen och bidrar till hela skolans utveckling.

Som rektor på Hagagymnasiet samarbetar du nära med övriga rektorer. Ledningsgruppen består av fyra rektorer där en av rektorerna har ett samordnande ansvar.

Du har resultatansvar för skolenheten och leder, utvecklar samt följer upp den pedagogiska verksamheten på skolan med fokus på undervisningen. Du arbetar med att marknadsföra skolan och är en god ambassadör. I ditt uppdrag ingår också att bygga nätverk och skapa och upprätthålla ett nära samarbete med bransch och universitet.

Vem är du?

Vi söker dig som har en pedagogisk högskoleutbildning och tidigare erfarenhet av ledarskap. Vi ser gärna att du arbetat som rektor samt att du har erfarenhet från gymnasieskolan. Vi ser gärna att du har avslutat eller påbörjat rektorsutbildningen.

Du har ett tydligt, engagerat, verksamhetsnära och resultatinriktat ledarskap med elever och medarbetare i centrum och ett stort fokus på kunskapsuppdraget.

Du är trygg i dig själv och trivs både i ledarrollen och som lagspelare. Du verkar för att skapa förutsättningar för samverkan mellan lärare och personalgrupper på skolan utifrån en strategisk plan och pedagogisk plattform. Viktigt är förmågan att främja och utveckla delaktighet, förhållningssätt, värdegrund och arbetsprocesser.

Du kan skapa strukturer för en arbetsorganisation som gynnar utvecklande och lärande samt har intresse för att utveckla programmen på skolan. Du har förmågan att förankra skolans mål med alla medarbetare samt nätverka, samarbeta och skapa kontakter, både externt och internt.

I din vardag har du ett nära samarbete med dina rektorskollegor. Du har god tillgång till administrativt stöd på respektive skola men även till centrala stödfunktioner inom elevhälsa, ekonomi- och HR. Hos oss finns också möjligheter att utvecklas i din chefs- och ledarroll genom kompetensutveckling i olika former.

Antal lediga tjänster: 1
Anställningsform: Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid
Längd på anställning:  
Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse
Arbetstid:  Dag
Sista ansökningsdatum: Vi gör urval löpande men vi vill ha din ansökan senast den 16 april
Kontakt: Vill du veta mer om tjänsten kontaktar du verksamhetschef Claes Göransson, 073-020 23 58 eller rekryteringspecialist Katarina Nyqvist 073-020 12 90

 


Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA
Det händer mycket i Norrköping. Allt fler företag väljer att etablera sig här och vi växer dagligen med nya invånare. Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.

Nu letar vi efter dig som är redo för nya utmaningar i ett chefsuppdrag som biträdande rektor för fritidshemmet på Söderporten åk F-6!

Vilka är vi?

Tjänsten är relativt nyinrättad och en utökning av ledningsresursen på Söderportens skola. Fokus i detta uppdrag ligger på fritidshem och den organiserade rastverksamheten men i uppdraget ingår också delade ansvarsuppgifter för hela verksamheten där ett nära samarbete med befintliga rektorer sker.

Söderportens skola ligger i stadsdelen Hageby i södra delen av Norrköping. Vi är kommunens största kommunala grundskola med ca 600 elever i årskurserna F-6. På enheten finns också grundsärskola och våra fyra fritidshemsavdelningar.

Fritidshemmen är belägna i vår nybyggda skoldel i nära anslutning till elevernas hemklassrum. Från och med hösten 2020 arbetar vi åldershomogent på våra fritidshem. Vi har en ny, stor och väl anpassad skolgård med många olika lek- och aktivitetsmöjligheter. Vi har även närhet till den vackra Vrinneviskogen och dess möjligheter för utomhuspedagogik.

På fritidshemmen jobbar vi aktivt med kvalitetsutveckling med fokus på fritidshemmets uppdrag. Vi arbetar tematiskt utifrån läroplanen i ett årshjul som vi systematiskt följer upp, utvärderar och utvecklar. Vi har gemensamma strukturer för kvalitetsarbetet som kontinuerligt följs upp vid avsatta tider varje månad. Det pågår ett arbete för att utöka fritidshemsverksamheten till att också omfatta alla elever upp till 12 år. Du kommer få ett särskilt ansvar för att bygga upp den verksamheten inom ramen för denna tjänst.

Dina arbetsuppgifter

Som biträdande rektor samarbetar du nära med övriga rektorer i det dagliga arbetet på skolan. Tillsammans arbetar ni för att skapa en god sammanhållning på Söderporten.

På skolan finns idag tre rektorer, alla med olika ansvarsområden. En rektor ansvarar för förskoleklassen och grundsärskolan, en för åk 1- 3 och en för åk 4-6. Inom ramen för samarbetet med rektor kommer du att ha delegerat ansvar för vissa delar av rektorsuppdraget på skolan, men rektor är ytterst ansvarig och har också det övergripande ekonomiska ansvaret för skolans verksamhet.

I ditt ledaruppdrag leder och utvecklar du arbetet inom skolans verksamhet. Du har personalansvar och arbetsmiljöansvar och du leder arbetet på ett tydligt och långsiktigt sätt mot hög kvalitet, högt kunskapsfokus och god måluppfyllelse. Du arbetar på ett sätt där du visar tillit till dina medarbetare och är både lyhörd och stöttande.

Din personalgrupp kommer i huvudsak vara de som närmast är knutna till fritidshemmens verksamhet men du kommer också vara ansvarig för gemensam personal på skolan. Hit hör administrationen och vaktmästeri. I dina arbetsuppgifter ingår ett extra ansvar för skolgemensamma administrativa uppgifter vilket ställer krav på att du trivs med att skapa struktur, ordning och reda.

Du och rektorerna har ett kollegialt samarbete och din närmaste chef är verksamhetschef för grundskolan. Du ingår i en professionell och drivande chefsgrupp med andra rektorer i grundskolan som leds av verksamhetschef. Vi träffas regelbundet och arbetar intensivt med verksamhetsutveckling där vi bland annat använder oss av utbildningskontorets egen avdelning för forskning och utveckling i det pedagogiska utvecklingsarbetet.

Som biträdande rektor i Norrköpings kommun har du tillgång till kvalificerade stödresurser inom bland annat lokalfrågor, elevhälsa, ekonomi, juridik och HR-frågor. Vi satsar mycket på olika kompetensutvecklingsinsatser och bygger just nu upp en karriärmodell där vi utifrån dina personliga erfarenheter, förmågor och ambitioner arbetar för att du ska få möjlighet att utvecklas i din chefs- och ledarroll.

Om du ännu inte har gått rektorsutbildningen kommer vi anmäla dig till att genomgå den. Som ny chef får du både en kommungemensam och en verksamhetsspecifik introduktion under ditt första år. Vi anpassar den efter dina tidigare erfarenheter och ser till att du har en mentor vid din sida under din första tid hos oss.

Vem är du?

Vi söker dig som har en lärarutbildning eller annan pedagogisk utbildning som vi bedömer likvärdig, samt erfarenhet av arbete i pedagogisk verksamhet åk F-6. Vi vill att du har erfarenhet av fritidshemsverksamhet för åk F-6, som pedagog eller chef.

Vi ser gärna att du har erfarenhet av chefsuppdrag av något slag och har du genomfört eller påbörjat rektorsutbildningen är det meriterande. Erfarenhet som rektor eller biträdande rektor inom förskolan är meriterande och bedöms likvärdigt som erfarenhet inom F-3.

I din chefsroll har du förmågan att leda, motivera och förse andra med de befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Med tydlighet leder du skolan på ett långsiktigt och strategiskt sätt mot god måluppfyllelse. Du samarbetar bra med andra och ser vikten av att bygga goda relationer. Som person är du trygg, stabil och har god självinsikt samt en stark inre motivation. Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt.

Information om tjänsten

Antal lediga tjänster: 1
Anställningsform: Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillsättning enligt överenskommelse.
Längd på anställning: 
Tillträdesdatum:  Enligt överenskommelse
Arbetstid:  Dag
Sista ansökningsdatum: Din ansökan vill vi ha senast den 19 mars
Kontakt: Vill du veta mer om tjänsten kontaktar du Mikael Hultberg, verksamhetschef, 011-15 33 72 eller Katarina Nyqvist, rekryteringsspecialist, 011-15 30 10.


Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA
Det händer mycket i Norrköping. Allt fler företag väljer att etablera sig här och vi växer dagligen med nya invånare. Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.

Vill du vara med och leda vårt viktiga arbete i grundskolan? Då kan du bli en del av vårt nya rektorsteam på Kyrkskolan!  

Vilka är vi?

Kyrkskolan ligger i Enebyområdet med en stor skolgård som ger en inbjudande utemiljö som vi använder både för lek och undervisning för våra ca 330 elever. Eleverna finns i förskoleklass - åk 6 samt på fritidshemmet. Skolan leds av ett rektorsteam bestående av en rektor och en biträdande rektor, som har en skoladministratör till sin hjälp

Vi har en kompetent personalgrupp bestående av förskollärare, lärare och grundskollärare mot fritidshem som arbetar tillsammans i klasserna. Personalen är indelade i arbetslag med en arbetslagsledare som tillsammans med rektorerna utgör en ledningsgrupp. Skolans två förstelärare driver tillsammans med rektorteamet utvecklingen på skolan. Vi har även en utvecklingsgrupp där alla verksamheter är representerade.

Vi värnar om skolans trygghetsarbete och har ett trygghetsteam som arbetar förebyggande. På skolan finns ett elevhälsoteam, som består av skolsköterska, kurator, logoped, specialpedagog, speciallärare samt rektor. Elevhälsoteamet samspelar med övriga pedagoger vad det gäller elevernas utveckling.

All personal arbetar för att alla elever ska uppnå goda kunskaper och färdigheter enligt läroplan och kursplaner. Vi strävar efter att ge alla elever möjlighet att arbeta efter sina förutsättningar och nå så långt som möjligt.

Då vår rektor ska gå i pension och vår biträdande rektor ska röra sig vidare mot nya utmaningar söker vi nu ett nytt rektorsteam som ser styrkan i ett delat ledarskap.

Dina arbetsuppgifter

Som rektor och biträdande rektor leder och utvecklar ni skolans arbete på ett tydligt, långsiktigt och strategiskt sätt mot hög måluppfyllelse, hög närvaro och vår värdegrund. Tillsammans har ni ett ansvar för verksamhet, personal och ekonomi, där rektor har det huvudsakliga budgetansvaret.

Ni arbetar med ett helhetsperspektiv på barns lärande där alla klasser i åk F-6 bildar en sammanhållen och integrerad enhet. Ni förväntas båda arbeta på ett sätt där ni visar tillit till er personal, delegerar ansvar och också kan vara både lyhörda och stöttande.

Ni ingår i en professionell och drivande chefsgrupp som leds av verksamhetschef. Vi träffas regelbundet och arbetar intensivt med verksamhetsutveckling där vi bland annat använder oss av utbildningskontorets egen avdelning för forskning och utveckling i det pedagogiska utvecklingsarbetet.

Som rektor i Norrköpings kommun har ni tillgång till kvalificerade stödresurser inom bland annat lokalfrågor, elevhälsa, ekonomi, juridik och HR-frågor.

Vi satsar mycket på olika kompetensutvecklingsinsatser och bygger just nu upp en karriärmodell där vi utifrån personliga erfarenheter, förmågor och ambitioner arbetar för att alla ska få möjlighet att utvecklas i sin chefs- och ledarroll.

Som nya chefer får ni både en kommungemensam och en verksamhetsspecifik introduktion under ert första år. Vi anpassar den efter era tidigare erfarenheter och ser till att ni båda har en mentor vid er sida under er första tid hos oss.

Vem är du?

Till tjänsten båda tjänsterna söker vi dig som har en lärarutbildning eller annan pedagogisk högskoleutbildning. För att vara aktuell för rektorstjänsten ser vi att du har erfarenhet av att arbeta som rektor eller biträdande rektor, och har du en avslutad rektorsutbildning ser vi positivt på det. För tjänsten som biträdande rektor söker vi dig som har någon slags ledarerfarenhet.

I din chefsroll har du förmågan att leda, motivera och förse andra med de befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Med tydlighet leder du skolan på ett långsiktigt och strategiskt sätt mot god måluppfyllelse.

Du är väl insatt i skolans styrdokument och som person är du trygg, stabil och har god självinsikt.

Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Du samarbetar mycket bra med andra, värdesätter ett delat ledarskap och ser vikten av att bygga goda relationer med barn, elever, föräldrar och medarbetare.

Du har god struktur på ditt arbete, och har lätt för att anpassa dig efter ändrade omständigheter. Du har även förmåga att engagera, inspirera och göra dina medarbetare delaktiga.

Välkommen med din ansökan!

Information om tjänsten

Antal lediga tjänster: 2
Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid
Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse
Arbetstid: Dag
Sista ansökningsdatum: 19 februari, men urval och intervjuer sker löpande
Kontakt: Verksamhetschef Jenny Östlund på [email protected], eller rekryteringsspecialist Anna-Therése Dijak på 011-15 30 43


Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA
Det händer mycket i Norrköping. Allt fler företag väljer att etablera sig här och vi växer dagligen med nya invånare. Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.

Vilka är vi?

Uttersbergsskolan ligger i Krokek, ett större samhälle i Kolmården, norr om Bråviken. Från Norrköping finns det goda tåg- och bussförbindelser. Skolan ligger endast 5 minuters gångväg från stationen i Krokek.

Skolan och skolgården är modern och inbjuder till lärande, aktivitet och rörelse. Den ligger i en fantastisk omgivning med närhet till badhus, bibliotek, konstgräsplan och närliggande naturområden där vi disponerar två skolskogar. Läget erbjuder rika möjligheter till utomhuspedagogik.

Vi har cirka 360 barn från förskoleklass till årskurs 3 och är cirka 60 medarbetare samt två skolledare på skolan. De flesta eleverna bor i samhället eller på den omgivande landsbygden.

Skola och fritidshem är indelat i fyra avdelningar: förskoleklasser, åk 1, åk 2 och åk 3. Elevhälsans personal bildar ett eget arbetslag där de olika professionerna bidrar i elevhälsoarbetet utifrån sin roll och kompetens.

Dina arbetsuppgifter

Som biträdande rektor samarbetar du nära med rektor i det dagliga arbetet på skolan. Tillsammans arbetar ni för att skapa en god sammanhållning på Uttersbergsskolan. 

På skolan finns idag en rektor och personalansvaret delas lika mellan rektor och biträdande rektor med ansvar för olika arbetslag och dess ingående personal.

Inom ramen för samarbetet med rektor kommer du att ha delegerat ansvar för vissa delar av rektorsuppdraget på skolan, men rektor är ytterst ansvarig och har också det övergripande ekonomiska ansvaret för skolans verksamhet.

I ditt ledaruppdrag leder och utvecklar du arbetet inom skolans verksamhet. Du har personalansvar och arbetsmiljöansvar och du leder arbetet på ett tydligt och långsiktigt sätt mot hög kvalitet, högt kunskapsfokus och god måluppfyllelse. Du arbetar på ett sätt där du visar tillit till dina medarbetare och är både lyhörd och stöttande. I dialog med verksamhetschef och rektor formas ditt uppdrag och du kommer att få ansvar för en personalgrupp baserat på dina tidigare erfarenheter och kompetenser.

Du och rektorn har ett kollegialt samarbete och din närmaste chef är verksamhetschef för grundskolan. Du ingår i en professionell och drivande chefsgrupp med andra rektorer i grundskolan som leds av verksamhetschef. Vi träffas regelbundet och arbetar intensivt med verksamhetsutveckling där vi bland annat använder oss av utbildningskontorets egen avdelning för forskning och utveckling i det pedagogiska utvecklingsarbetet.

Som biträdande rektor i Norrköpings kommun har du tillgång till kvalificerade stödresurser inom bland annat lokalfrågor, elevhälsa, ekonomi, juridik och HR-frågor. Vi satsar mycket på olika kompetensutvecklingsinsatser och bygger just nu upp en karriärmodell där vi utifrån dina personliga erfarenheter, förmågor och ambitioner arbetar för att du ska få möjlighet att utvecklas i din chefs- och ledarroll. Om du ännu inte har gått rektorsutbildningen kommer vi anmäla dig till att genomgå den.

Som ny chef får du både en kommungemensam och en verksamhetsspecifik introduktion under ditt första år. Vi anpassar den efter dina tidigare erfarenheter och ser till att du har en mentor vid din sida under din första tid hos oss.

Vem är du?

Vi söker dig som har en slutförd högskoleutbildning med pedagogisk inriktning och erfarenhet av chefsuppdrag. Har du tidigare arbetat som rektor och är rektorsutbildad är det meriterande. Vi ser gärna att du i detta viktiga uppdrag har flerårig chefserfarenhet. Du ska vara väl insatt i skolans styrdokument.

Vi önskar att du har erfarenhet av arbete inom ansvarsområdena förskoleklass, fritidshem och skolans yngre åldrar.

I din chefsroll har du förmågan att leda, motivera och förse andra med de befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Med tydlighet leder du skolan på ett långsiktigt och strategiskt sätt mot god måluppfyllelse.

Du samarbetar bra med andra och ser vikten av att bygga goda relationer med barn, elever, föräldrar och medarbetare. Du är självklart intresserad av att arbeta med skolans alla verksamhetsformer.

Välkommen med din ansökan!

Information om tjänsten

Antal lediga tjänster: 1
Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid
Längd på anställning:  
Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse

Arbetstid: Dag
Sista ansökningsdatum: Vi gör urval löpande men vi vill ha din ansökan senast den 22 januari
Kontakt: Vill du veta mer om tjänsten kontaktar du Mikael Hultberg, verksamhetschef grundskolan, 011-15 33 72 eller Katarina Nyqvist, rekryteringsspecialist, 011-15 30 10


Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Vill du ha ett varierande och stimulerande jobb som involverar både skapande, ledarskap, pedagogik, planering och uppföljning? Då är detta ett jobb för dig! Hos oss får du vara med att utveckla vår fina förskola till att bli ännu bättre för barn, personal och föräldrar. Vi söker dig som är legitimerad rektor eller som är i slutet av din rektorsutbildning. Att vara rektor hos oss innefattar en rektorstjänst om 40-50 % och vi ser därmed positivt på en delad rektorstjänst med annan förskola. Vi är även öppna för ett upplägg med halva tjänsten som förskolelärare i barngrupp hos oss för att uppnå en 100 % tjänst.
Ansökan ska vara oss tillhanda senast 20 januari. Rekrytering sker dock löpande och tjänsten kan därmed tillsättas före sista ansökningsdag.


Om förskolan
Föräldrakooperativet Bullerbyn är en liten förskola med lång historik i Norrköping med plats för 24 barn. Här är barnens utveckling i centrum och vår målsättning är att våra barn ska lära sig att bli trygga och självständiga individer.
Den pedagogiska miljön på Bullerbyn är utformad för att främja och inspirera barnen till både lek och lärande. Utgångspunkten är förskolans läroplan som förankras i olika pedagogiska projekt och kreativa aktiviteter med syfte att möta barnens intressen och leda till utveckling. Föräldrakooperativet Bullerbyn har samma uppdrag som kommunala förskolor med tillägget att föräldrarna finns som en naturlig del i verksamheten. Vi följer förskolans läroplan och har kommunens mål och riktlinjer som vägledande principer. Våra pedagoger har alltid det pedagogiska ansvaret för verksamheten.
På Bullerbyn tillagas all mat från grunden av vår egen kokerska med syftet att vara både god och variationsrik. Dessutom är köket KRAV-certifierat, för barnens, personalens och omvärldens skull.
Föräldrakooperativet Bullerbyn är en ekonomisk förening som driver en förskola utan vinstintresse. Vi är politiskt och religiöst oberoende. Familjerna förenas i en vilja att vara en del av, påverka och ha inblick i barnens vardag.


Huvudsakliga arbetsuppgifter
Som rektor på Bullerbyns förskola har du det yttersta ansvaret för den pedagogiska verksamheten och för personalgruppen. Vi lägger stor vikt vid att vår rektor ska vara nära verksamheten och ha en god kännedom om barngruppen och därmed kunna följa upp och utveckla verksamheten kontinuerligt. Rektorn måste därmed vara lyhörd, närvarande och väl insatt i verksamheten för att kunna motivera och bidra till personalens och barnens utveckling. Som rektor har du även ansvaret att förskolans pedagogiska verksamhet följer läroplanen och andra definierade mål, samt att ett systematiskt kvalitetsarbete finns på plats och följs upp kontinuerligt.
Inom kooperativet är du som rektor också länken mellan personalen och föreningen genom ett nära samarbete med styrelsen. Du deltar regelbundet på styrelsemöten och för personalens talan i detta forum.

Vem är du?
Vi söker dig som är legitimerad rektor eller som är i slutet av din rektorsutbildning. Du ska vara trygg i din ledarroll och ha god förmåga att coacha och leda en personalgrupp med fokus på att utveckla personalen i sina roller. Du ska ha erfarenhet av att planera och följa upp pedagogisk verksamhet och ska ha kännedom om skollagens olika krav på en förskola. Du är en positiv och lyhörd person som trivs med att jobba både självständigt och tillsammans med andra. Du är handlingskraftig och har god förmåga att kommunicera med andra, även i utmanande situationer.
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre

Drivs du av att få vara med och skapa en mer stimulerade och utvecklande miljö för både barn och vuxna? Vill du bidra med din erfarenhet som rektor eller känner du att det är dags att ta steget från ledare till chef? Då har vi en fantastisk möjlighet för dig! Nu söker vi dig som är legitimerad rektor eller förskollärare med chefsansvar. Kom och bli en del av vår härliga gemenskap hos oss på Sjörövaren i Lindö.
Om förskolan
Sjörövaren är ett väletablerat föräldrakooperativ som startade 1993. Förskolan drivs av föräldrarna där styrelsen är arbetsgivare. Vi har ett nära och bra samarbete mellan förskolepersonal, föräldrar och styrelse.
På Sjörövaren lägger vi stor vikt vid att vara närvarande pedagoger i den fria leken. På det sättet öppnar vi upp för goda möjligheter för barnen att kunna påverka aktiviteternas inriktning och innehåll samt för pedagogerna att fånga lärandet. Förskollärarna och barnskötarna planerar verksamhetens innehåll efter läroplanen för förskolan (Lpfö18), skollagen, barnkonventionen, våra egna prioriterade mål och självklart efter barnens intressen och behov. Omsorg och lärande är beroende av varandra. Vi ger barnen en väl avvägd dygnsrytm genom utevistelse, avslappning, utmanande aktiviteter och samlingar, högläsning, skapande och mycket mer. Vi delar ofta gruppen så att barnen får utrymme och lugn att leka och utvecklas med sina kompisar i en trygg miljö.
Idag går det 23 barn i åldrarna 1-5 år hos oss. Vår verksamhet ligger naturskönt bredvid Lindö gård och tennisplanen i Lindö. Vi spenderar mycket tid på vår stora och härliga gård som inbjuder till fantasifulla lekar. Vi går även ofta till skogen och våra närområden och lagar ibland mat ute över öppen eld.
Huvudsakliga arbetsuppgifter
Denna tjänst är en delad tjänst som innebär att du arbetar 50% i barngrupp och 50% som rektor. I rollen spenderar du mycket tid i barngrupp tillsammans med ditt team. Vi söker en rektor som vill arbeta nära verksamheten och som tillsammans med sitt team vill driva verksamheten framåt.
I din roll som rektor har du ansvaret för den dagliga verksamheten. Du arbetsleder personalen och är en trygg, närvarande och lyhörd ledare med ett coachande, motiverande och tydligt förhållningssätt. Du gillar att arbeta för att driva en flexibel förskola med högt i tak med hög service där både medlemmarnas och personalens önskemål beaktas. Ditt huvudmål är att se till att Sjörövarens pedagogiska verksamhet i grunden utgår ifrån och följer läroplanen för förskola, skollagen och våra egna prioriterade mål och självklart efter barnens intressen och behov. Dina strukturella och organisatoriska styrkor kommer väl till pass i denna tjänst då du ansvarar för bla planering- och utvärderingsdagar, förberedelse av innehåll i den dagliga verksamheten samt dokumenterar fortlöpande.
I vårt föräldrakooperativ fungerar du även som ett språkrör mellan personal, styrelse och föräldrar. Du ansvarar för att alla föräldrar får relevant information och har ett mycket nära samarbete med styrelsen. Du har budgetansvar för olika konton som styrelsen delegerat och ni arbetar gemensamt mot att följa de lagar och regler som finns. Tillsammans med personal, styrelse och föräldrar arbetar vi gemensamt för ett ömsesidigt förtroende och ansvar med fokus på barnens bästa.
Vad vi erbjuder
Utöver dina varierande och ansvarstagande arbetsuppgifter erbjuder vi en härlig gemenskap med engagerade medarbetare och föräldrar. Vi stänger förskolan under fyra veckor på sommaren då du får möjlighet till att vara ledig och ladda om batterierna. Vi stänger även en vecka under jul och nyår. Vi erbjuder också ett förmånligt friskvårdsbidrag, tillgång till arbetskläder och kostnadsfri lunch varje dag som äts tillsammans med barnen.
Din bakgrund
Vi söker dig som är utbildad rektor eller förskollärare. Rektorsutbildning är meriterande men tidigare ledarerfarenhet är ett krav.
För att lyckas i rollen som rektor hos oss har du god förmåga att planera, utföra och följa upp arbetet i verksamheten tillsammans med ditt team. Du trivs i en bred roll där du arbetar både självständigt och tillsammans med ditt team. Du måste ha förmågan att kunna coacha och att leda andra. Vi värdesätter din sociala kompetens högt och att du gillar att motivera dina medarbetare med ett stort engagemang. Du är van att arbeta prestigelöst och känner dig trygg med att fatta nya beslut när förutsättningar förändras. Din handlingskraftiga förmåga kommer väl till pass i denna tjänst.
Vi lägger stor vikt på personlig lämplighet då vi är måna om en väl fungerande personalgrupp.
Arbetstid/anställningsform: 100% tillsvidareanställning, (ca 50% i barngrupp och 50% som rektor)
Lön: Fast lön enligt överenskommelse.
Ansökan: Vill du vara med och bidra och fortsätta leda vårt föräldrakooperativ i världsklass? Då är vi nyfikna på dig! Varmt välkommen att skicka in din ansökan senast 2023-01-08. Vi arbetar med löpande urval så tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden är slut.
Ansökan skickas på mail till styrelsen på: [email protected]
Tillträde: Enligt överenskommelse
Kontakt: Vid frågor, kontakta vår Ordförande Charles Fång på [email protected] eller på telefon nr: 0763-976474
Vill du veta mer om oss kan du läsa på vår hemsida: www.sjorovaren.se
Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Rektor till internationell grundskola

Drivs du av att ge fler tillgång till en riktigt bra utbildning? Vill du arbeta i en internationell miljö där kunskapsutvecklingen står i fokus? Är du dessutom en erfaren skolledare? Då kan detta vara en unik möjlighet för dig!

Vi söker nu en rektor till Nordic International School Norrköping

The Watma Way of Working ????
Watma Education driver grundskolor, gymnasieskolor, vuxenutbildning samt KF-utbildning och har läsåret 2022/2023 cirka 6000 elever och 650 medarbetare. Vår vision är att skapa excellens genom evidens – för att fler ska få tillgång till riktigt bra utbildning.

Utifrån värdeorden Tillsammans, Ambassadörskap och Kunskapsutveckling har vi skapat The Watma Way of Working som beskriver hur vi ser på vårt uppdrag och hur vi möter varandra, våra elever och andra i vår omvärld. Vi vet att en stark företagskultur är vår viktigaste framgångsfaktor och av den är vi alla en viktig del.

Nordic International School ????
Nordic International School är Watmas grundskolekoncept som vilar på ambitionen att skapa en skola där eleverna kan nå sin fulla potential. Våra Nordic-skolor är tvåspråkiga och vi erbjuder undervisning på engelska och svenska. Vi är övertygade om att ordning och reda, likväl som lärarledd undervisning är avgörande för att säkerställa en inlärningsmiljö där eleverna utvecklas och når sina mål. Vi skapar denna inlärningsmiljö genom att tillhandahålla en utbildning som grundar sig i internationell forskning och tillsammans med skolforskare knutna till koncernen så utvecklar vi både vår undervisning och våra koncept.

Nordic International School Norrköping är en grundskola för årskurs 4–9 med cirka 600 elever. Skolan grundades 2017 och är belägen i centrala lokaler på Dragsgatan i centrala Norrköping.


Vårt erbjudande ?
Som arbetsgivare vill vi värna om en god arbetsplats som präglas av helhetssyn, engagemang och delaktighet och där vi hjälper varandra att lyckas.
Hos oss får du bland annat...
?En unik möjlighet att påverka och bidra i ett företag med stort hjärta
?Samverkan med engagerade rektorskollegor i en växande skolkoncern
?Karriärutveckling genom Watma Leadership Academy

Ditt uppdrag
Som rektor är det viktigt att du delar våra kärnvärden och pedagogiska vision. Ditt uppdrag är att utveckla skolan med utgångspunkt i våra värderingar och i enlighet med företagets långsiktiga mål och strategier, policys samt de nationella styrdokumenten.
Som rektor arbetar du enligt vår kvalitetsmodell och ska tillse att skolan är organiserad på ett sätt som maximerar inlärningen och stödjer elevens behov.
Du kommer att vara ansvarig för att planera verksamheten och därefter arbeta långsiktigt och strukturerat mot de mål som finns uppsatta. Vidare tillser du att arbetsmiljön är god för både personal och elever.

Kvalifikationer
Vi söker dig som;
- Har flera års erfarenhet av skolledarskap
- Har en positiv människosyn som avspeglar sig i ditt sätt att hantera medarbetare och elever
- Förstår att kvalitet och goda resultat är samstämmigt
- Har förståelse för budget och ekonomi
- Är van att dokumentera, strukturera, utvärdera och följa upp
- Har genomfört rektorsutbildningen

Som ledare är du lyhörd och närvarande, synlig i skolans lokaler och drivs av att se dina medarbetare utvecklas mot sin fulla potential.För att lyckas i tjänsten behöver du tala och skriva engelska obehindrat samt ha en mycket utvecklad förmåga till helhetssyn.

Villkor
Anställningsform: Tillsvidareanställning, provanställning kan tillämpas
Tillträde: Enligt överenskommelse
Tjänstgöringsgrad: 100%

Uppvisande av utdrag ur belastningsregistret är obligatoriskt för anställning.

Har du frågor är du varmt välkommen att kontakta:
Sara Strömgren Davidsson, Talent & Engagement Manager, [email protected]

Om oss

Watma Education grundades 2013 och driver grundskolor, gymnasieskolor och vuxenutbildning på flera orter i Sverige. Vår vision är att skapa excellens genom evidens – för att fler ska få tillgång till riktigt bra utbildning. Våra verksamheter drivs under namnen Nordic International School, Fria Läroverken, KF-utbildning och Kunskapscompaniet.

Läsåret 2022/23 har vi cirka 6000 elever och cirka 650 medarbetare. Visa mindre

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu nya medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

HR-avdelningen är en nationell avdelning vid Kriminalvårdens huvudkontor med främsta uppgift att medverka till att Kriminalvården har goda förutsättningar att vidareutveckla sin förmåga att nå sina mål genom att vara en attraktiv arbetsgivare, arbetsplats, utbildningsanordnare och samarbetspart, som gör skillnad i samhället. Våra HR-medarbetare arbetar med mål och resultat i fokus och med människor och verksamhet i centrum. HR-avdelningen består av fem enheter och 295 anställda fördelat på enheterna för rekrytering, utbildning, planering och arbetsgivarutveckling, verksamhetsnära HR-stöd samt ledar- och medarbetarskap.

Utbildningsenheten ingår i HR-avdelningen och består av sex Utbildningscenter som är geografiskt spridda i landet samt, från den 1 januari 2023, Sektionen för fort- och vidareutbildning och Sektionen för chefsutbildning vid huvudkontoret i Norrköping. Kriminalvården söker nu en sektionschef till Sektionen för fort- och vidareutbildning.

ARBETSUPPGIFTER
Som chef för sektionen för fort- och vidareutbildning är du en del av Kriminalvårdens HR-avdelning och Utbildningsenhet, med uppgift att identifiera, utveckla, implementera och följa upp myndighetens långsiktiga planering inom området. Utbildningsenheten har i uppgift att utveckla myndighetens långsiktiga modell kring lärande och utbildning samt utarbeta, planera, kvalitetssäkra, genomföra och följa upp all utbildning inom enhetens ansvarsområde. Utbildningscentren och Sektionen för Fort- och vidareutbildning ansvarar för genomförande och vidareutveckling av myndighetens omfattande grundutbildnings- och fortbildningsverksamhet.

Som sektionschef har du verksamhets- och budgetansvar för din sektion samt personalansvar för 24 medarbetare, varav 21 utbildare och 3 utbildningsadministratörer. I din roll förväntas du ha kontakt med andra chefer inom myndigheten och hålla dig uppdaterad inom sektionens sakområden. Du ingår i Utbildningsenhetens ledningsgrupp tillsammans med övriga sju sektionschefer inom enheten och gemensamt bidrar ni till HR-avdelningens utveckling.

Resor ingår i uppdraget.

KVALIFIKATIONER
Du en analytisk och strategisk person, samtidigt som du får saker att hända. Du har förmågan att se medarbetarnas och verksamhetens behov, är bra på att skapa kontakter och är tydlig i din kommunikation. Du uppskattar och är van att leda och arbeta i en föränderlig organisation. Vi ser att du har god samarbetsförmåga och har modet att fatta även svåra beslut.

Du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar och förväntas med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Naturligtvis har du ett starkt samhällsengagemang och en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

För att bli aktuell för intervju behöver du uppfylla följande krav:
•Akademisk utbildning/högskoleexamen om minst 120 hp* motsvarande 2 år på högskola/universitet inom områden som Kriminalvården bedömer relevanta eller annan utbildning i kombination med för tjänsten relevant erfarenhet.
•Väl vitsordad chefserfarenhet.
•Väl vitsordad erfarenhet av att leda utvecklingsarbete och att driva förändringsprocesser.
•Erfarenhet av arbete med utbildningsfrågor (inom staten meriterande).
•Goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift.

Det är meriterande om du har:
•Dokumenterad ledarskapsutbildning.
•Relevant erfarenhet från Kriminalvården eller annan offentlig verksamhet.

ÖVRIGT
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande.
Säkerhetskontroll kommer att föregå beslut om anställning. Denna befattning är placerad i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För tjänster med högre säkerhetsklass behöver du vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771- 693 693. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar i pappersform eller per e-post.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre

KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA
Det händer mycket i Norrköping. Allt fler företag väljer att etablera sig här och vi växer dagligen med nya invånare. Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.

Vi vill leda utvecklingen! Vill du vara med? I så fall är du kanske vår nya rektor på Matteusskolan!
Vilka är vi?

Matteusskolan är mångfaldens skola med cirka 250 elever från världens alla hörn. Alla med olika förutsättningar, drömmar och intressen. Det är en grundskola med verksamhet från förskoleklass till årskurs 6 med tillhörande fritidshem och grundsärskola. Vi arbetar i tvålärarsystem vilket innebär att det är två undervisande lärare i varje klass.

Skolan har 100-åriga traditioner och ligger centralt vid Norra promenaden i Norrköping. Skolan ligger nära Folkparken, som erbjuder stora grönområden och en härlig utemiljö. Resecentrum ligger på gångavstånd från skolan. Spårvagnarna stannar precis utanför och ger oss möjlighet att på ett enkelt sätt transportera oss till olika delar av Norrköping för att ta del av det utbud av lärande- och kulturaktiviteter som finns i kommunen.

På Matteusskolan arbetar nyutbildade lärare tillsammans med erfarna pedagoger i en kollegial miljö. På skolan arbetar två rektorer i delat ledarskap och en engagerad ledningsgrupp som tillsammans har skapat ett framåtsyftande och drivande arbete med ökande resultat och trygga elever. Skolans tre förstelärare är med och driver utvecklingen tillsammans med ledningsgruppen och övriga medarbetare.

Kärnvärderingar på Matteusskolan är:


• Vi ger kunskap för livet
• Vi tror på allas förmåga att utvecklas
• Vi ser mångfald som en tillgång

Dina arbetsuppgifter

Som rektor leder och utvecklar du arbetet och har ansvar för de olika verksamheterna inom enheten. Du leder verksamheten på ett tydligt, långsiktigt och strategiskt sätt mot hög kvalitet, högt kunskapsfokus och god måluppfyllelse.

I din roll arbetar du med ett helhetsperspektiv på barns lärande där både förskoleklassen, fritidshemmet och grundskolans olika delar bildar en sammanhållen och integrerad enhet. Du förväntas arbeta på ett sätt där du visar tillit till din personal, delegerar ansvar och är lyhörd och stöttande.

Rektorsuppdraget på Matteusskolan delar du tillsammans med en erfaren och drivande rektorskollega. Uppdelningen av ansvarsområden kan diskuteras på sikt men initialt kommer ditt huvudansvar vara förskoleklass, fritidshem och del av lågstadiet. Det är inte statisk utan vi matchar dina kompetenser och erfarenheter i dialog med nuvarande rektorer.

I ledarskapet ingår idag också rektorsansvar för systerskolan Folkparksskolan med verksamhet från F-3. Uppdelningen av ansvaret för Folkparkskolan kommer att växa fram tillsammans med dig som blir ny rektor. Tanken är att komplettera ledningsgruppen med en biträdande rektor inför kommande läsår.

Du ingår i en professionell och drivande chefsgrupp som leds av verksamhetschef. Vi träffas regelbundet och arbetar intensivt med verksamhetsutveckling där vi bland annat använder oss av utbildningskontorets egen avdelning för forskning och utveckling i det pedagogiska utvecklingsarbetet.

Som rektor i Norrköpings kommun har du tillgång till kvalificerade stödresurser inom bland annat lokalfrågor, elevhälsa, ekonomi, juridik och HR-frågor. Vi satsar mycket på olika kompetensutvecklingsinsatser och bygger just nu upp en karriärmodell där vi utifrån dina personliga erfarenheter, förmågor och ambitioner arbetar för att du ska få möjlighet att utvecklas i din chefs- och ledarroll. Som ny chef får du både en kommungemensam och en verksamhetsspecifik introduktion under ditt första år. Vi anpassar den efter dina tidigare erfarenheter och ser till att du har en mentor vid din sida under din första tid hos oss.

Vem är du?

Vi söker dig som har en slutförd högskoleutbildning med pedagogisk inriktning och erfarenhet av chefsuppdrag. Har du tidigare arbetat som rektor och är rektorsutbildad är det meriterande. Vi ser gärna att du i detta viktiga uppdrag har flerårig chefserfarenhet. Du ska vara väl insatt i skolans styrdokument.

Vi önskar att du har erfarenhet av arbete inom ansvarsområdena förskoleklass, fritidshem och skolans yngre åldrar.

I din chefsroll har du förmågan att leda, motivera och förse andra med de befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Med tydlighet leder du skolan på ett långsiktigt och strategiskt sätt mot god måluppfyllelse. Du samarbetar mycket bra med andra och ser vikten av att bygga goda relationer med barn, elever, föräldrar och medarbetare. Du är självklart intresserad av att arbeta med skolans alla verksamhetsformer.

Information om tjänsten

Antal lediga tjänster: 1
Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid
Längd på anställning:  
Tillträdesdatum:  Enligt överenskommelse
Arbetstid: Dagtid 
Sista ansökningsdatum: Vi gör löpande urval men vi vill ha din ansökan senast den 27 november
Kontakt: Vill du veta mer om tjänsten kontaktar du Mikael Hultberg, verksamhetschef, 011-15 33 72 eller Katarina Nyqvist, rekryteringsspecialist, 011-15 30 10 


Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre