Lediga jobb som Utbildningskoordinator i Norrköping

Vi söker nu en Utbildningskoordinator som vill arbeta med både långsiktig och kortsiktig utbildningsplanering i en dynamisk verksamhet. Detta är ett uppdrag som passar dig som trivs i en koordinerande roll med många kontaktytor och som vill bidra till att utveckla och förbättra utbildningsprocesser.
Kontoret är beläget i Finspång och önskat startdatum är 2a mars 2026. Uppdraget är ett konsultuppdrag som initalt sträcker sig till 3e juli 2026, med möjlighet till förlängning, där du blir anställd som konsult via The Place och arbetar hos vår kund.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer bland annat att vara att:

Självständigt planera och schemalägga utbildningar med fokus på effektiv resursanvändning och kvalitet


Ha löpande dialog och samordning med externa utbildningsleverantörer och interna lärare/ämnesexperter


Säkerställa att utbildningstillfällen har rätt lokaler, teknik, material samt hantera praktiska förberedelser


Hantera bokningar och deltagaradministration såsom inbjudningar, deltagarlistor, bekräftelser och närvarouppföljning


Driva förbättringsarbete inom utbildningsplanering och leverantörssamverkan


Kvalifikationer
I rollen ser vi gärna att du har följande:

Eftergymnasial utbildning inom pedagogik, HR, administration eller liknande område


Tidigare arbetslivserfarenhet av planering och samordning av utbildningar


Flytande kunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift


Meriterande:

SAP


Planeringsverktyg och/eller digitala utbildningsplattformar


Vem är du?
För att lyckas i rollen är du strukturerad, noggrann och kommunikativ. Du trivs med att arbeta självständigt men har också lätt för att samarbeta med olika intressenter. Du har ett lösningsorienterat arbetssätt och drivs av att skapa ordning, kvalitet och ständiga förbättringar i processer.
Mer om anställningen

Start: 2026-03-02


Anställningsform: Uppdraget är ett konsultuppdrag som initalt sträcker sig till 3e juli 2026, med möjlighet till förlängning, där du blir anställd som konsult via The Place och arbetar hos vår kund.


Arbetstid: Heltid, mån–fre kl. 8–17


Placering: Finspång


Låter det som du? Vi ser fram emot att ta emot din ansökan! Urval hanteras löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.
The Place – Where happy work happens
Låter detta intressant och du fortfarande vill söka jobbet? Bra – du som lyckas knipa platsen blir dessutom en del av The Place! Som medarbetare hos The Place erbjuds du kompetensnätverk, mentorskap och trygga villkor. I The Place har du en Worklife Partner som är intresserad av att följa och utveckla ditt arbetsliv över tid. Visa mindre

Kunskapsskolan i Sverige, där även Kunskapsgymnasiet ingår, startade sina första skolor år 2000 och har idag 29 grundskolor och sju gymnasier med 1 350 medarbetare och 14 400 elever. Kunskapsskolan ägs av grundaren Peje Emilsson med familj.

Kunskapsgymnasiet Norrköping söker en skolkoordinator

Vill du arbeta i en skolorganisation som är i ständig utveckling och som har höga förväntningar på både eleverna och medarbetarna? Då har vi jobbet för dig!

På Kunskapsgymnasiet har vi en pedagogik där vi gör våra elever redo för livet, inte bara för nästa prov. Våra skolor kännetecknas av ett stort kunskapsfokus, men vi lägger också stor vikt vid elevernas personliga utveckling. Skolorna präglas av en skolkultur med nära relationer mellan elever och medarbetare. I en miljö där varje elev får vara sig själv och får det stöd och de utmaningar som krävs skapar vi en skola där både elever och medarbetare trivs och utvecklas.

Kunskapsgymnasiet Norrköping är en gymnasieskola med högskoleförberedande program och har idag cirka 630 elever. Skolan startade 2001 och är en populär skola dit många elever söker sig för att få en bra grund inför vidare studier.

Vi söker en skolkoordinator med erfarenhet av administration, som är noggrann, ansvarstagande och tycker om att arbeta med människor. Som skolkoordinator ansvarar du för hanteringen av flera administrativa system. Du är också ett av skolans ansikten utåt och du kommer att ha mycket elev- och föräldrakontakt i ditt dagliga arbete.

På Kunskapsgymnasiet har vi ett utpräglat lagarbete där vi samarbetar både inom och mellan våra skolor. Öppenheten mellan medarbetarna är stor och vi har ett gemensamt ansvar för att alla elever ska lyckas. Som skolkoordinator ingår du i ett nätverk av koordinatorer där du får stöd av erfarna kollegor och möjlighet till kompetensutveckling inom dina ansvarsområden.

Kvalifikationer

Vi söker dig med minst gymnasieexamen och goda digitala kunskaper. Du ska ha administrativ erfarenhet och vi ser gärna att du har arbetat med barn och ungdomar tidigare. Som person behöver du vara serviceinriktad, social och lösningsfokuserad. Som skolkoordinator är det viktigt att du kan arbeta självständigt, är strukturerad och noggrann.

Meriterande kvalifikationer

Vi ser gärna att du är förtrogen med personal- och elevadministrativa system som exempelvis HRM, Medius och Schoolsoft. Om du har högskoleutbildning eller annan relevant kompetensutveckling är det mycket positivt.

Tjänstens utformning

Tjänsten är en tillsvidaretjänst på 100%

Rekryteringsprocessen

Ansökan sker via länken nedan senast den 23/12 2024. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

För att arbeta i skola krävs utdrag ur belastningsregistret. Blankett finns på Rikspolisstyrelsens webbplats.

Vid frågor kontakta rektor David Råbesjö på [email protected] eller via telefon 0709 34 30 52.

Mer information om oss och vår pedagogik hittar du på vår hemsida, kunskapsgymnasiet.se

Säljare av rekryteringstjänster gör sig icke besvär. Visa mindre

Byrån mot diskriminering i Östergötland söker Utbildare till projektet För ungas framtid – Koll på lagen
Arbetsgivaren:
Byrån mot diskriminering i Östergötland är en ideell förening som arbetar för mänskliga?rättigheter och mot diskriminering som har samband med etnisk tillhörighet, religion eller annan?trosuppfattning, funktionsnedsättning, kön, sexuell läggning, könsidentitet och könsuttryck samt?ålder.
Detta gör vi dels genom kostnadsfri juridisk rådgivning till individer som upplever diskriminering,?dels genom främjande och förebyggande verksamhet i form av utbildning och information till?skolor, företag, kommunala verksamheter, föreningar m.fl. Vi bedriver även opinionsbildning och?arrangerar evenemang om diskriminering och mänskliga rättigheter riktade till allmänheten.
Om projektet För ungas framtid – Koll på lagen:
Projektet För ungas framtid – Koll på lagen handlar om att tillhandahålla unga människor kunskaper om vardagsjuridik och verktyg för att tillgodose sina rättigheter. Det kan till exempel vara vilka lagar som gäller vid kränkningar som sker på nätet, vad som gäller vid kontakt med polisen, konsumtionsrätt, lagar i arbetslivet och i hemmet. Projektet bygger på erfarenheter och material från vårt treåriga arvsfondsprojekt Koll på lagen – vardagsjuridik för unga, och är grundat i ungas egna erfarenheter och upplevelser. Ungas delaktighet i utformningen av materialet har varit viktigt för att säkerställa att materialet är relevant och målgruppsanpassat.
Genom finansiering från Postkodstiftelsen kommer vi kunna sprida kunskaper, erfarenheter och metoder som tagits fram i Koll på lagen. Målgruppen är unga 13 – 25 år, med fokus på unga i högstadiet och gymnasiet. Spridningen kommer ske genom utbildningar och aktiviteter för unga i socioekonomiskt utsatta områden i Östergötland.?Vi kommer också att utbilda viktiga vuxna i ungas närhet, så som föräldrar, fritidsledare, socialtjänst och skolpersonal, så att de i sin tur kan stötta unga i frågor om vardagsjuridik och rättigheter.
Projektet har inte beviljats än, men befinner sig i slutskedet av ansökningsprocessen. Tjänsten som Utbildare är villkorad under förutsättning att projektet beviljas.
Beskrivning av arbetsuppgifter:
Rollen som Utbildare innebär att du ska tillsammans med projektledare utbilda unga och viktiga vuxna i deras närhet inom vardagsjuridik och rättigheter i socioekonomiskt utsatta områden i Östergötland. Du ansvarar för att genomföra och målgruppsanpassa utbildningar och upplägg som utgår från det metodmaterial som har utvecklats inom Koll på lagen med finansiering från Allmänna arvsfonden.
I arbetsuppgifterna ingår även att:
Marknadsföra och sprida projektet och dess resultat genom sociala medier och andra kanaler
Bedriva ett påverkansarbete utifrån lärdomar från projektet

Kompetens och erfarenhet:
Dokumenterade kunskaper inom pedagogik, juridik, beteendevetenskap, samhällsvetenskap eller annan lämplig utbildning
Kunskap och/eller erfarenhet av arbete eller engagemang från socioekonomiskt utsatta områden
Erfarenhet av att hålla i utbildningar, kurser eller dylikt
Kunskap och insikt om maktstrukturer samt diskrimineringsgrunderna
Har kunskap om eller erfarenhet av att arbeta utifrån ett normkritiskt perspektiv
Erfarenhet och/eller kunskaper inom marknadsföring och påverkansarbete
Har lätt för att uttrycka dig i tal och skrift

Meriterande:
Erfarenhet från ideella sektorn
Kunskap i språk utöver svenska och engelska
Kontaktnät i Östergötland

Tillträde:
December 2024
Ansökan:
Byrån mot diskriminering i Östergötland kommer under denna rekrytering att arbeta utifrån en kompetensbaserad rekryteringsprocess. Alla ansökningar bedöms utifrån de kompetenskrav som arbetet ställer. Det innebär att vi i denna del inte tar emot personliga brev. Du behöver i stället svara på fyra kompetensbaserade frågor (se nedan) samt bifoga ett CV och skicka till [email protected]
Märk din ansökan med Utbildare Koll på lagen.
I ett senare skede i rekryteringsprocessen kan ytterligare uppgifter om erfarenheter och meriter från de sökande efterfrågas. Arbetsprov kommer att förekomma vilket innebär att du i anslutning till en intervju ombeds att förbereda uppgift eller praktiskt arbetsprov utifrån den tjänst du sökt.
Ansökan ska ha inkommit till oss senast den 20 oktober.?Urval och intervjuer sker löpande vilket innebär att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vid frågor eller ytterligare upplysningar kontakta Pranvera Bahtiri, Verksamhetsledare, på [email protected] eller tfn. 0702 15 78 12.
Anställningsform:?Tjänsten är en visstidsanställning på heltid t.o.m. 31 augusti 2025 med möjlighet till förlängning.

Frågor
Har du kunskap och/eller erfarenhet av arbete eller engagemang från socioekonomiskt utsatta områden? Beskriv det och vad som enligt dig är det viktigaste att tänka på i dom arbetsuppgifterna, eller vilka kompetenser som du fått i det arbetet och som kan vara till nytta i denna tjänst.
Har du erfarenhet, kunskap och/eller intresse för arbete med lagar och rättigheter? Beskriv på vilket sätt.
Har du erfarenheter av att prata/föreläsa inför en grupp. Beskriv dina erfarenheter.
Har du erfarenhet och/eller kunskaper inom påverkansarbete och att sprida budskap/innehåll inom olika sociala medier kanaler. Beskriv dina erfarenheter och tillvägagångssätt.

Svaren på frågor får vara max två A4-sidor. Visa mindre

Är det i mötet med andra du får energi och motivation?
Då kan du vara vår nya verksamhetsutvecklare!
Vi söker dig som är självstartande, engagerad och har en relationsskapande positiv inställning.

Ansvarsområden som verksamhetsutvecklare

Tillsammans med våra övriga verksamhetsutvecklare arbetar du med utåtriktad verksamhet mot allmänhet, våra medlems- och samarbetsorganisationer och föreningar. Arbetet som verksamhetsutvecklare innebär i korthet att utveckla och bygga upp en attraktiv verksamhet, starta studiecirklar och arrangera kulturprogram.

Det här jobbar våra verksamhetsutvecklare med:
- Självständigt planera, utveckla, förnya och organisera arbetet.
- Följa upp mål och rapportera hur verksamheten fortlöper.
- Kunna fungera som processledare för våra medlemsorganisationer och samverkansparter.
- Ansvara för administration, marknadsföring och ekonomi som hör till din verksamhet.
- Planera, marknadsföra och genomföra rekrytering av deltagare samt rekrytering och introduktion av?cirkelledare.
- Tillsammans med kollegor utarbeta förslag till verksamhetsplan inom ditt verksamhetsområde
- Representera NBV Öst i olika samverkansforum.



Dina egenskaper

Du trivs bäst i ett yrke där du får träffa människor, knyta kontakter, utveckla verksamheter parallellt med att du har huvudansvaret för administrationen som hör till din verksamhet. Du är en driven, självgående och kreativ person med höga kvalitetskrav. Du är duktig på att prioritera och planera dina arbetsuppgifter i rätt steg för att nå dina mål i rätt tid. Du är en utåtriktad person som är van att prata inför grupp. Din entusiasm och positiva inställning till samarbete skapar motivation och ett positivt arbetsklimat.?



Dina kvalifikationer

Du är en "föreningsmänniska", gärna med ett stort nätverk och erfarenhet av ideella organisationer. Du har god organisationsförmåga och gärna erfarenhet av liknande arbetsuppgifter. Du har en god förmåga att skapa förutsättningar för bred samverkan.?Du är kostnadsmedveten, har god datorvana, är bekväm med sociala medier och kan uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska. Kännedom om civilsamhället och dess funktionalitet är meriterande. Meriterande är även god kunskap om Officepaketet, Microsoft Teams och andra digitala plattformar.

För att kunna röra dig fritt i ditt verksamhetsområde är det önskvärt att du har körkort. Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet.

För att kunna arbeta inom NBV krävs att du delar vår värdegrund, vilket innebär att du är eller vid en anställning kan tänka dig att bli helnykter samt medlem i någon av våra medlemsorganisationer.



Vad kan NBV erbjuda dig?

Tjänsten är en tillsvidareanställning?på 100%, med 6 månaders prövotid och 38,5 timmars arbetsvecka i genomsnitt. Vi tillämpar målstyrd arbetstid, vilket innebär att?du har stor frihet när det gäller att förlägga ditt arbete. Det förekommer arbete på kvällar och helger. Du får varierande och stimulerande arbetsuppgifter samt möjlighet att arbeta med inspirerande och kunniga kollegor. Vi erbjuder våra anställda ett förmånligt friskvårdsbidrag, friskvårdstid och Rikskortet. Tjänsten är placerad i Norrköping.

Urval kan komma att ske löpande varför?vi vill ha din ansökan snarast och senast den 31/10. För frågor om tjänsten kontakta Distriktschef Robert Damberg på 0761489883 eller på mail [email protected]

Vi undanber oss vänligt men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Arbetsgivaren:
Byrån mot diskriminering i Östergötland är en ideell förening som arbetar för mänskliga rättigheter och mot diskriminering som har samband med etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsnedsättning, kön, sexuell läggning, könsidentitet och könsuttryck samt ålder.
Detta gör vi dels genom kostnadsfri juridisk rådgivning till individer som upplever diskriminering, dels genom främjande och förebyggande verksamhet i form av utbildning och information till skolor, företag, kommunala verksamheter, föreningar m.fl. Vi bedriver även opinionsbildning och arrangerar evenemang om diskriminering och mänskliga rättigheter riktade till allmänheten.
Beskrivning av arbetsuppgifter:
De huvudsakliga arbetsuppgifterna är att utveckla och genomföra utbildningar inom diskrimineringsrätten och om mänskliga rättigheter. I arbetsuppgifterna ingår även ett ansvar som volontärsamordnare. Därför söker vi en person som är lyhörd, utåtriktad och entusiasmerande. Du uppskattar att tala inför folksamlingar av olika slag och kan arbeta självständigt. I arbetsuppgifterna ingår även att:
· Stärka Byråns utbildningsverksamhet genom att genomföra olika riktade föreläsningar/utbildningar och workshops
· Vara aktiv i att utveckla material, verktyg, övningar, metodik och liknande utifrån behov och efterfrågan.
· Rekrytera, engagera och handleda volontärer
· Utveckla och upprätthålla strategiska samarbeten med viktiga aktörer för det lokala och regionala antidiskrimineringsarbetet
· Initiera och koordinera olika arrangemang tillsammans med våra samarbetspartners på lokal, regional och nationell nivå

Kompetens och erfarenhet:
· Dokumenterade kunskaper inom pedagogik, beteendevetenskap, samhällsvetenskap eller annan lämplig utbildning
· Kunskap och insikt om maktstrukturer samt diskrimineringsgrunderna
· Har kunskap om eller erfarenhet av att arbeta utifrån ett normkritiskt perspektiv
· Erfarenhet av att hålla i utbildningar, kurser eller dylikt
· Är utåtriktad och kan arbeta självständigt
· Har lätt för att uttrycka dig i tal och skrift


Meriterande:
· Erfarenhet från ideella sektorn
· Erfarenhet av eller kunskap om att utveckla pedagogiska metoder
· Erfarenhet av handledning av volontärarbete
· Kunskap i språk utöver svenska och engelska
· Kontaktnät i Östergötland

Tillträde:
Snarast möjligt.
Ansökan:
Byrån mot diskriminering i Östergötland kommer under denna rekrytering att arbeta utifrån en kompetensbaserad rekryteringsprocess. Alla ansökningar bedöms utifrån de kompetenskrav som arbetet ställer. Det innebär att vi i denna del inte tar emot personliga brev eller CV. Du behöver i stället svara på fem kompetensbaserade frågor (se nedan) och skicka dem i ett dokument till [email protected]
I senare skede efterfrågas uppgifter om erfarenheter och meriter från de sökande som går vidare i rekryteringsprocessen.
Ansökan ska ha inkommit till oss senast den 30 november. Vid frågor eller ytterligare upplysningar kontakta Karin Granholm, utbildningsansvarig på tfn. 011-10 71 32 eller 011-10 71 31.
Anställningsform: Tjänsten är en visstidsanställning på heltid t.o.m. 31 december 2022 med möjlighet till förlängning.


Frågor
1) Syftet med Byrån mot diskriminering i Östergötland (Byrån) är att arbeta mot diskriminering och att främja mänskliga rättigheter. Beskriv begreppet diskriminering, vad betyder det för dig?
2) Att personer känner att de får ett gott och professionellt bemötande på Byrån är oerhört viktigt för oss. Vad anser du att ett gott och professionellt bemötande? Hur demonstrera du det?
3) På Byrån kan den ena dagen skilja sig helt ifrån nästa och dina arbetsuppgifter skiljer sig från att utbilda mindre grupper, till stora samlingar till att ordna med volontäruppdrag. Vad behöver du i ditt arbete för att stimuleras och för att du ska gå hem och vara riktigt nöjd med din arbetsdag?
4) Du är och föreläser i en klass med lärare närvarande och pratar om rasism och diskriminering. Du går igenom statistik från olika aktörer och berättar om omfattningen av diskriminering i samhället varpå en lärare kommenterar/tillägger ”det där är ju lite gammal statstik, det är inte lika vanligt med diskriminering och rasism idag”. För den läraren är det inte en fråga, utan en kommenterar som förs fram som ett komplement till det du precis har sagt. Hur hanterar du det? Bemöter du det i klassrummet, och/eller gör du något efter föreläsningen?
5) Du ska genomföra en beställd utbildning för ca 35 deltagare. Vad är viktigt att tänka på (i) inför en utbildning, (ii) under genomförandet av utbildningen och (iii) efter genomförd utbildning? Beskriv vad och varför. Om möjligt, ge gärna konkreta exempel. Visa mindre

Vi vet att det personliga intresset är den allra starkaste drivkraften för ett roligt, utvecklande och meningsfullt lärande. Därför har vi skapat en skola där intresse och kunskap går hand i hand. Genom aktivt lärande för våra elever och en pedagogisk grund som genomsyrar vårt arbete skapar vi likvärdighet i alla våra verksamheter. Vi samarbetar tätt med bransch och engagerar oss i elevernas personliga och kunskapsmässiga utveckling. Vi vill vi ge så många barn och ungdomar som möjligt de bästa förutsättningarna att utvecklas och lyckas – under skoltiden och i framtiden.



Arbetsbeskrivning - Uppdraget som Mentor 
I uppdraget som mentor för El- och energiprogrammet på Realgymnasiet Norrköping kommer du arbeta heltid tillsammans med erfarna kollegor med driv och engagemang.

Du ingår i arbetslag EE samt i elevhälsan och du har ett nära samarbete med lärare och elevhälsans kompetenser för att bidra till att våra elever får de bästa förutsättningarna för lärande. Du kommer främst arbeta med elevernas personliga och kunskapsmässiga utveckling. På våra yrkesprogram blir elevernas anställningsbarhet efter utbildning en viktig del av uppdraget.

Som mentor kommer dina arbetsuppgifter delvis vara att avlasta undervisande personal med arbetsuppgifter kopplade till mentorskapet för eleverna. Du kommer arbeta med att coacha våra elever, med motiverande insatser, målbilder och framtidsplanering. Du kommer stötta elever genom hjälp med studieplanering och studieteknik. En viktig del i tjänsten är att se till att elevernas studieplaner är uppdaterade och stämmer överens med programmets poängplan. Tjänsten innehåller även andra arbetsuppgifter av mer administrativ karaktär.? 

Du samarbetar med personalen på skolan och driver mentorsarbetet, i det breda perspektivet, utifrån aktuellt utbildningsutbud på skolan. Du kommer delta i elevvårdsarbete, ha kontakt med vårdnadshavare, planera och delta i mentorstid, utvecklingssamtal, föräldramöten och liknande. Du stöttar eleverna under skoldagen och i kontakten med lärare. Vidare arbetar du kontinuerligt och löpande, tillsammans med våra lärare, med att kommunicera måluppfyllelsen till eleven. Som mentor har du ett helhetsperspektiv med eleven i fokus. 

Kvalifikationer 
Vi söker dig med pedagogisk eftergymnasial utbildning.  Erfarenhet av arbete i gymnasieskola är meriterande. Utbildning inom ledarskap kan vara meriterande.

Personliga egenskaper

Du har förmågan att engagera och utmana våra elever. Du ska även ha goda kunskaper om skolans uppdrag och vara väl bekant med aktuell läroplan och övriga styrdokument. Utifrån det ska du ha förmågan att anpassa din roll i samarbetet med kollegor, för att stödja elevers lärande i riktning mot utbildningens och de personliga målen.  Du är trygg i ditt pedagogiska ledarskap och arbetar systematiskt.

Vi ser att du strukturerar och driver dina uppgifter framåt och har förmågan att arbeta mot uppsatta mål. Du är även flexibel och tar dig gärna an nya utmaningar. Du arbetar väl med andra människor och säkerställer att budskap och förväntningar är tydliga för alla berörda parter. Som person är du trygg, stabil och har en god självinsikt och förhåller dig på ett sätt som är anpassat efter person och situation.  

Du använder gärna digitala resurser som bidrar till att ge en ökad förståelse för utvecklingen inom de branscher våra elever har sina intressen. Du brinner för att stödja elevernas lärprocess och personliga utveckling. Du tycker om att möjliggöra för elever att nå så långt som möjligt utifrån sina personliga förutsättningar och potential.? 

Urval och intervjuer genomförs löpande. 

Varmt välkommen med din ansökan!
https://www.larande.se/

Läs mer om våra gymnasier och yrkeshögskola på:
https://www.realgymnasiet.se/
https://consensum.se/

Inom Lärande är vi certifierade enligt Great Place to Work® internationella standard. Läs mer https://www.greatplacetowork.se/.

Vi undanbeder oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Om Lärande i Sverige AB

Vi leder gymnasieskolor och yrkeshögskola inom Lärandegruppen i Sverige AB som är en av Sveriges största friskolekoncerner. Inom Lärandegruppen finns även förskolor, grundskolor och en resursskola. Våra gymnasieutbildningar bygger på idén om att det personliga intresset är den bästa drivkraften för ett utvecklande och meningsfullt lärande för livet. På Lärandes hemsida kan du läsa mer om våra verksamheter, om hur vi tänker och jobbar mot vår gemensamma mission att ge så många barn och ungdomar som möjligt de bästa förutsättningarna att utvecklas och lyckas – under skoltiden och i framtiden.



Våra fyra kärnvärden är centrala i våra verksamheter. Trygghet är basen där all Utveckling tar sin början med strävan om att uppleva mer. Vi arbetar i Team där vi delar kunskap och erfarenheter som leder till Framgång. Visa mindre

Om jobbet

Vem är du?

Vi söker dig som tidigare arbetat med VUX eller gymnasiet med fokus på kvalitet, nöjdhet och lönsamhet. Du är van att ha kommunikation med kommunen, lärarna och eleverna. Du också bra på att skapa relationer samt inger förtroende. Arbetsbeskrivning Som VUX-ansvarig kommer ditt fokus vara på vara att planera verksamheten med 1-6 månaders horisont planera, leda och följa upp verksamheten enligt våra avtal med kunder, aktuella myndighetskrav och våra interna riktlinjer.

Uppdraget innebär det att du hjälper enhetschef, lärare och elever med kommunikationen med kommunen samt bidra till utveckling och förbättring av hela verksamheten och vara ambassadör för vår värdegrund RESA.

Kompetens och erfarenhet av: • Arbetat på eller mot skollagstyrd verksamhet • Pedagogiskt arbete • Betygsättning • Officepaketet • Verksamhetssystem (budget, administration etc.)

Meriterande - erfarenhet av: • Lärplattformar • Ledarskap • Flerspråkig • Relevant bransch- och yrkeserfarenhet av fordonsteknik eller bygg & anläggning

Anställningsform YrkesAkademin har kollektivavtal. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid 40 timmar/vecka. Vi tillämpar sex månaders provanställning. Placering Vi söker en person till Norrköping Ansökan Sök jobb genom att klicka på ansökningsknappen nedan.

Urval och intervjuer sker löpande. Har du frågor är du välkommen att kontakta: Per Åke Carlsson, Regionalrektor Mitt Syd, [email protected]

Varmt välkommen med din ansökan!

Om YrkesAkademin YrkesAkademin är en av Sveriges ledande leverantörer av yrkesutbildning. Vi har varit verksamma i branschen sedan 1997. Uppdragsgivare är främst statliga myndigheter och kommuner men vi riktar oss även till företag och privatpersoner. Vår verksamhet sträcker sig från Lappland till Skåne med omkring 400 anställda fördelade på ett 60-tal orter. Visa mindre

Kunniga och engagerade medarbetare med goda förutsättningar är en av de absolut viktigaste framgångsfaktorerna för Linköpings universitet. Lärare och forskare är vår kärnkompetens, men ett framgångsrikt universitet behöver erfarna och motiverade medarbetare inom många områden. Alla roller är viktiga. Vi har ett stort rekryteringsbehov bland annat tack vare en forskningsverksamhet i expansion. Du behövs här. Välkommen att söka jobb hos oss!

Vid Institutionen för teknik och naturvetenskap (ITN), Campus Norrköping, bedriver vi utbildning och forskning inom fysik och elektroteknik, kommunikations- och transportsystem samt medie- och informationsteknik. Institutionen är bland annat känd för sin verksamhet inom logistik, visualisering och organisk elektronik. Vi förenar akademisk höjd med fruktbar samverkan med det omgivande samhället.
Läs mer: https://liu.se/organisation/liu/itn

Vi söker nu en koordinator på 10-14% till ett projekt inom ett digitalt tema. 

Dina framtida arbetsuppgifter
Avdelningen medie- och infromationsteknik, MIT,  har fått ett uppdrag från Ingenjörsvetenskapsakademin (IVA) att göra ett digitalt tema inom NTAdigital (Naturvetenskap och teknik för alla): ”Genetik, evolution och genteknik” för högstadiet. Din uppgift är att tillsammans med ytterligare personer som har kompetens inom media och didaktik utforma ett digitalt tema inom projektet "Naturvetenskap och tekniker för alla", som är en satsning för ungdomar i högstadiet. Vidare kommer du att arbete med att ta fram en lärarhandledning, en ordlista samt specifikationer för de modeller som temat behöver.

Din framtida arbetsplats
Du kommer att arbeta på avdelning Medie och informationsteknik (MIT).

Vid MIT har forskning inom grundläggande visualisering bedrivits under en längre tid. Här bedrivs både grundläggande och tillämpad forskning med internationell genomslagskraft. Avdelningen är världsledande på forskning om visualisering av stora datamängder från till exempel medicinska avbildningstekniker och  kameror som kan hantera stora omfång av ljusintensitet. Tillsammans med Visualiseringscenter C så har MIT omfattande verksamhet inom visualisering, datorgrafik och interaktion vilken spänner över forskning i världsfronten, utbildningsvetenskaplig forskning och samarbeten med näringsliv samt utveckling av installationer i centrets publika del och produktion av innehåll till centrets domteater och övriga Immersiva miljöer.

Dina kvalifikationer
Vi söker nu dig som har högskoleexamen som lärare samt har disputerat. Du behöver ha arbetat som lärare i några år och ha kunskaper inom digitalisering i skolans värld.
Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper och lämplighet. Meriterande är att ha utvecklat läromedel.

Anställningens omfattning
10-14 % i 15 månader.

Tillträde
Enligt överenskommelse.

Lön
Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Ange löneanspråk i ansökan.

Fackliga kontaktpersoner
För kontakt med fackliga kontaktpersoner se nedan.   

Ansökan
Välkommen att skicka in din ansökan med CV och personligt brev senast den 25 november. Du söker denna anställning genom att klicka på knappen "Ansök" här nedan. Ansökan som inkommer efter sista ansökningsdag kommer inte att beaktas.

 


Linköpings universitet ska fortsätta att utvecklas som en attraktiv och kreativ arbetsplats som präglas av lika villkor och arbetar därför aktivt för jämställdhet och mångfald.

Välkommen med din ansökan!


Linköpings universitet har upphandlade avtal och undanber oss direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser. Visa mindre