Lediga jobb som Utvecklingschef i Norrköping

Vi på Billerud tror att när vi har morgondagen i åtanke gör vi vårt bästa idag. Tack vare våra medarbetare är vi ett världsledande företag inom vår bransch av förnybara papper- och förpackningsmaterial. Vill du uppnå din fulla potential och bidra till en hållbar morgondag? Bli en del av oss!
Vi söker nu en Sektionschef Verksamhetsutveckling till Billerud Skärblacka bruk
Vi erbjuder en spännande roll för dig som vill kombinera ledarskap med verksamhetsutveckling, som tycker det är spännande med både strategiskt och operativt arbete där du har många kontaktytor och breda ansvarsområden. I denna roll får du möjlighet att arbeta med allt från ledningssystemen – ISO 9001, ISO 14001, ISO 50001, FSSC 22000 till produktsäkerhetsfrågor, kvalitetsuppföljningar och hållbarhetsfrågor i kombination med ett chefsuppdrag där du leder ett team av fem personer.
Sektionen Verksamhetsutveckling är en del av avdelningen Kvalitet och Miljö som stöttar bruket med utveckling och specialistkunskap inom olika kompetensområden. Du ingår i avdelningens ledningsgrupp och flera koncerngemensamma grupper med fokus på exempelvis ledningssystem och produktsäkerhet.
I rollen rapporterar du till Avdelningschef Kvalitet och Miljö för Skärblacka bruk.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att vara:
Leda och planera arbetet inom sektionen, både operativt och strategiskt för att upprätthålla och utveckla brukets processer, verksamhetssystem och arbetssätt för att optimera verksamheten och kundnyttan.
Ansvara för planering och genomförande av Extern- och internrevisioner
Arbeta med förbättringsarbete för hela bruket
Arbetsuppgifter kopplade till din chefsroll

Vi sätter Safety First! Hos oss på Billerud ansvarar vi alla för att bidra till en säker arbetsmiljö.
För att lyckas i rollen som Sektionschef Verksamhetsutveckling tror vi att du har:
Högskoleutbildning med inriktning mot kvalitet, teknik, naturvetenskap alternativt annan relevant utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
Dokumenterad erfarenhet av att leda och utveckla medarbetare med ett hållbart, kommunikativt och tillitsbaserat förhållningssätt.
Du kan kommunicera på engelska och svenska i både tal och skrift

Det bedöms meriterande om du också har:
Erfarenhet av att arbeta med verksamhetsutveckling, förbättringsledning och ledningssystem i större tillverkande industri
Kompetens inom produktsäkerhet och livsmedelssäkerhet
Erfarenhet av att planera och genomfört kundaudits och revisioner

Personliga egenskaper
Vi lägger stor vikt vid din personlighet. För att trivas i rollen tror vi att du är en kommunikativ ledare med en naturlig förmåga att leda och samarbeta med ditt team som består av medarbetare med djup specialistkompetens, högt engagemang, eget driv och kreativitet. Tillsammans jobbar ni för att motivera och inspirera kollegor och chefer inom Skärblacka bruk kring förändringsledning, utveckling och verksamhetsfrågor. Vidare tror vi att du är en person som trivs med att arbeta brett och känner ett stort engagemang för verksamhetsutveckling som arbetsområde. Du tycker om utmaningar och gillar att arbeta målinriktat. Du har en förmåga att se helheten och vill bidra i arbetet med fortsatt framdrift i förändringsarbetet inom Skärblacka bruk.
Våra värderingar är viktiga för oss och vi tror att du som söker känner igen dig i våra värdeord: Värna om varandra och vi håller det vi lovar. Visa mindre

CTEK is a global market leader in vehicle charging solutions.
CTEK is the leading global brand in battery charging solutions, most specifically vehicle charging. CTEK offers products ranging from 12V & 24V battery chargers to charging solutions for electrical vehicles. Products are sold via a carefully selected network of global distributors and retailers, as original equipment, supplied to more than 50 of the world’s leading vehicle manufacturers and through charge point operators, property owners as well as other organizations and individuals providing EV charging infrastructure.
We are now hiring a Manager Development Hardwarebased in either of our offices in Norrköping or Vikmanshyttan.
What you do
As a Manager of Development Hardware, your responsibility is to manage, motivate, coach, and lead the members of the development team stationed in Norrköping and Vikmanshyttan. This role is divided into two main areas, line manager for the team and secondly, having a focus to drive competence and decision making within Hardware and Mechanics across products. Your duties also involve steering the team towards predefined targets and ensuring each member receives necessary support for both personal and professional growth.
In addition, the Manager of Development Hardware is tasked with continually enhancing processes and procedures to foster systematic and efficient operations. Collaboration with other departments is essential, providing technical recommendations and expertise. Furthermore, you are responsible for setting and achieving objectives, and adhering to budgets.
Who you are
To thrive in this role and at CTEK we want you to have;
Strong communication skills
Team player attitude
Ability to motivate and inspire
Strong drive for success
Pragmatic, positive mindset

Your skills
Leadership experience.
Experience of leading hardware teams for multiple years, specializing in hardware design.
Proficient in projects targeting cost-effective, mass-produced products.
Advanced technical knowledge in embedded electronics.

What CTEK can offer you
Technology and competence development within latest standards and technologies in the electrification area
A learning environment where we cover all product development needed for our products internally. This means we do everything from mechanics, electronics, embedded SW, backend, frontend, and app.
To participate in the green technology shift and its challenges and possibilities for CTEK
Great colleagues and a supporting, helping and educational environment.
Employee discount on our products
Collective agreement (Teknikavtalet)
Beneficial electric vehicle charging at the offices

Please submit your resume highlighting your relevant experience and why you are the ideal candidate for this position. Apply no later than June 9th. We look forward to hearing from you! Visa mindre

At n-ink, our vision is creating a greener tomorrow where high-performing and temperature-resistant capacitors synergize with extremely efficient organic solar cells, produced by cost-efficient and scalable printing techniques to drive the sustainable electrification of the future. So, we are for you to join us as our CTO/ Senior Polymer Engineer.
Why is this interesting?
Our mission is to develop and employ cutting edge material science to crafting a future powered by efficient, durable, and eco-conscious technologies.
Most consumer products until recently have only been using inorganic (silicon) based electronics.
But with the invention of organic electronics, new low-cost, large-area flexible devices have been made possible. Due to thermodynamic challenges, there has never been a high-performing and stable n-type material available until now.
Our mission at n-ink is to unravel new possibilities for organic solar cells, polymer capacitors and printed electronics by formulating and supplying n-type inks with unprecedented performance.


What have we accomplished?
With 11 patents and 20+ customers globally, we are entering the next phase of our company.
We have just closed a new investment round as we begin our scaling and we would like to invite you to join us.


Who are we looking for?
We are looking for a CTO/ Senior Polymer Engineer to join our team to play a pivotal role in leading various aspects of the operations and transitioning the production from a university lab to an independent facility.
Responsibilities
Optimize and develop ink formulations for cutting-edge applications like polymer capacitors and solar cells, based on valuable customer feedback, and adhering to industrial quality control standards.
Contribute to patent writing, measurements, and documentation for intellectual property.
Create user manuals and datasheets for seamless product integration.
Collaborate closely with production engineers to ensure smooth communication and coordination.
Oversee scale-up activities for efficient and successful production.



The primary objective for the CTO is to meet the diverse demands of different clients, specifically in terms of customized inks.
n-ink envisions the CTO as a driving force behind the successful scaling and customization of ink production with a clear focus on business development and growth.
Requirements
We believe you have a strong background in polymer chemistry, chemical engineering, or organic electronic applications.
4+ years of industry experience within polymer chemistry or similar
Experience or expertise with conjugated/ conductive polymers or organic electronics in general
Team leader with hands-on experience
Upscaling experience ideally within facilities or infrastructure for scaling production
Track record of product development
Entrepreneurial mindset
Strong communication skills in English



The role requires a hands-on presence in our facility in Norrköping, Sweden.
Why join us?
We are pioneering a new paradigm in printed electronics and we want you to be part of the journey from the ground up.
By joining n-ink, you'll work alongside renowned scientists, pioneers in the field, with a strong track record of contributions to organic and printed electronics, in a multicultural environment.
Join us and embrace the opportunity to shape the future of electronics. Visa mindre

Kunniga och engagerade medarbetare med goda förutsättningar är en av de absolut viktigaste framgångsfaktorerna för Linköpings universitet. Lärare och forskare är vår kärnkompetens, men ett framgångsrikt universitet behöver erfarna och motiverade medarbetare inom många områden. Alla roller är viktiga. Vi har ett stort rekryteringsbehov bland annat tack vare en forskningsverksamhet i expansion. Du behövs här. Välkommen att söka jobb hos oss!
Vi söker nu en Samverkanskoordinator till Institutionen för teknik och naturvetenskap. 

Om jobbet
En övervägande del av svensk forskning finansieras genom ansökningar till forskningsfinansiärer såsom Vinnova, Energimyndigheten och EU:s forskningsprogram. Institutionen för teknik och naturvetenskap vid Campus Norrköping söker nu en samverkanskoordinator som kan hjälpa till att utveckla forskarnas förmåga att säkra medel för sin forskning och särskilt utveckla bra relationer till företag, myndigheter och kommuner som deltar i denna typ av ansökningar och är mottagare av forskningsresultaten.

Du ansvarar för vårt strategiska och operativa samverkansarbete, samt stödjer prefekten i arbetet att utveckla institutionens förmåga till innovation och nyttiggörande av forskningsresultat. Du arbetar nära institutionens avdelningschefer, tyngre projektledare samt universitetets enhet för samverkan.

Institutionens kärnverksamhet är forskning och undervisning inom flera tekniska och naturvetenskapliga discipliner där våra största områden är organisk elektronik, medieteknik, kommunikationssystem och logistik. Inom flera områden är vår forskning världsledande och forskare vid institutionen ansvarar för två av svensk forsknings största satsningar The Wallenberg AI, Autonomous Systems and Software Program (WASP) samt  Wallenberg Initiative Materials Science for Sustainability (WISE).

Om dig

Du har ansvar för att öka samverkan mellan kärnverksamheten och näringsliv samt offentlig sektor genom att utveckla det operativa arbetet omfattande forskningsansökningar, externa kontakter, projektgenomförande och resultatöverföring inom institutionens forskningsområden. Du kommer även att driva för affärsutveckling inom institutionen, dvs att identifiera praktiska och kommersiella tillämpningar för institutionens forskning och utbildningar samt bidra till arbetet att produktifiera forskning från små enskilda upptäckter till kombinationer av lösningar från flera projekt samt att sprida information om dessa. I samverkan med andra parter, såsom Norrköping Science Park, bidrar du till att ekosystemen för forskningsnära företag runt Campus Norrköping etableras och utvecklas.

Nya samverkansprojekt med näringsliv och offentlig sektor sker ofta i form av gemensamma forskningsansökningar. Du ska fungera som motor och drivkraft för att institutionen producerar ansökningar som en del av den ekonomiska försörjningen samt att ansökningarna håller en kvalitet som innebär att de har god chans att bli antagna. De enskilda forskarna ansvarar däremot för sina egna ansökningar.

Dina kvalifiaktioner

Du behöver kunna initiera och driva nya forsknings- och samverkansprojekt i samarbete med projektledare, avdelningschefer och forskare. Du behöver ha gedigen kunskap om forskning och teknikutveckling samt ett väl utvecklat nätverk bland relevanta företag och offentlig sektor. Du är noggrann och planerande så att du kan stödja projektledarna med att formulera vårt erbjudande och följa upp projekten fram till och med leverans för att säkerställa att mottagarna är nöjda med resultatöverföringen. Du har också kompetens att ta rollen som projektledare för strategiska tillämpningsprojekt.

Du har erfarenhet av och förmåga att skapa och leda samarbeten inom organisationer med syfte att identifiera nya marknader, tillämpningar och potentiella mottagande organisationer för vår forskning samt att stötta i att skapa affärsmässiga relationer kring forskningen.

Den person vi söker är en avslutare med stort personligt driv samt pedagogisk förmåga att både presentera vår verksamhet och hjälpa oss att utveckla hela institutionens förmåga att marknadsföra våra resultat. Det är därför meriterande om du har kunskap och förståelse för våra partnerföretag samt erfarenhet av forskning inom något av institutions forskningsområde eller har tidigare erfarenhet från andra forskningsorganisationer.

Vi tror att du har bred erfarenhet av försäljning av kvalificerade forsknings- eller konsulttjänster till företag, myndigheter och forskningsfinansiärer. Erfarenhet av att skriva avtal och driva förhandlingar med andra forsknings- och utvecklingsorganisationer är viktigt. Vidare måste du ha minst högskoleutbildning samt erfarenhet av både tekniskt och ekonomiskt arbete.

Om anställningen

Anställningsformen är heltid, tillsvidare

Tillträde enligt överenskommelse

Lön och förmåner

Linköpings universitet tillämpar individuell lönesättning. 

Vi erbjuder möjlighet till distansarbete viss del av din arbetstid när verksamhetens behov och arbetsuppgifterna medger detta.

Läs mer om förmåner för anställda här.

Fackliga kontaktpersoner
Information om fackliga kontaktpersoner, se Hjälp för sökande.

Ansökan

Välkommen att skicka in din ansökan med CV och ansökningsbrev senast den 27 mars 2023. Du söker denna anställning genom att klicka på knappen "Ansök" här nedan. Ansökan som inkommer efter sista ansökningsdag kommer inte att beaktas.

Vi välkomnar sökande med olika bakgrund, erfarenheter och perspektiv, det berikar och utvecklar vår verksamhet. För oss är det självklart att värna om allas lika värde, rättigheter och möjligheter. Läs om vårt arbete med Lika villkor.

Välkommen med din ansökan!


Linköpings universitet har upphandlade avtal och undanber oss direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser. Visa mindre

Företagsbeskrivning
Om företaget


AFRY är ett ledande europeiskt företag med global räckvidd inom teknik, design och rådgivning. Vi accelererar omställningen mot ett hållbart samhälle.


Vi är nära 19 000 hängivna experter inom infrastruktur, industri, energi och digitalisering, som skapar hållbara lösningar för kommande generationer.
För oss är inkludering och mångfald alltid i fokus och läs gärna mer om vårt arbete med detta här?https://afry.com/sv/bli-en-del-av-afry/inkludering-och-mangfald
Jobbeskrivning
Om jobbet


Vill du vara med och skapa framtidens energieffektiva lösningar inom VVS-området?


AFRY med affärsområde Buildings är med över 1500 medarbetare en av de största aktörerna i Sverige inom fastighetssektorn. Här får du möjlighet att vara med och påverka och skapa byggnader och boenden där människor ska vistas och trivas. För oss är säkerhet, hållbarhet och ett välmående samhälle viktiga faktorer och där vi på ett framgångsrikt vis är med och bidrar med kreativa och innovativa lösningar – både nu och för framtiden. Making Future, som vi säger.


Våra uppdrag omfattar allt ifrån idé och förstudie, projektering, projektledning, energisamordning, teknisk rådgivning, besiktning, driftsättning samt förvaltningstjänster.


Vi arbetar idag med några av de största projekten i Sverige samt med stora och små aktörer inom fastighetsbranschen. Vi söker dig som är redo att anta utmaningen att utveckla både dig själv och oss inom vår VVS- och energiavdelning i Östergötland.
I rollen som uppdragsledare kommer du ansvara för att leda uppdrag i sin helhet vad gäller utförande, kvalitet, resursplanering, tider och ekonomi. Handledning och upplärning av juniora konsulter ingår som en naturlig del i ditt arbete, vilket du uppskattar.
I rollen som handläggande konstruktör kommer du ansvara för utförande och kvalitet, samt stötta uppdragsledare i resursplanering, tider och ekonomi. Handledning och upplärning av juniora konsulter ingår som en naturlig del i ditt arbete, vilket du uppskattar


Placeringsorten är Linköping eller Norrköping.

Kravspecifikation
Vem är du?


Som person har du höga ambitioner och vill utveckla både dig själv och tekniken. Du har troligen högskoleexamen eller annan likvärdig utbildning med inriktning mot VVS eller energisystem. Alternativt har du förvärvat kunskaperna genom arbete och erfarenhet. Även de yrkesinriktade 2-åriga utbildningarna kan vara rätt i sammanhanget.


Du har minst 4 års arbetserfarenhet inom området ifrån fastighets- eller industribranschen som konsult-, leverantör eller entreprenör.
Du har goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift, samt innehar körkort (B). Du har en gedigen systemförståelse av VVS-system och byggprocessen. Kunskaper i Magicad och/eller Revit är mycket meriterande.


Vi ser att du är en driven och utåtriktad som person och att du arbetar lika bra i grupp som självständigt. Du har lätt att knyta och behålla kontakter samt att vara affärsmässig.
Stämmer inte precis allt ovan överens med dig, men du fortfarande är en fantastisk kandidat – testa vingarna!
Ytterligare information
Vi erbjuder


Vi söker dig som vill vara en del av AFRYs framgångssaga. Brinner du för teknisk utveckling? Gillar du att samarbeta för att hitta den bästa lösningen? Då kan vi erbjuda dig karriärmöjligheter på en modern arbetsplats med utmanande arbetsuppgifter och spännande projekt världen över.


AFRY är rankat som en av Sveriges mest populära arbetsgivare bland ingenjörer. Hos oss är du med och utvecklar innovativa och hållbara lösningar inom infrastruktur, energi och industri.
Vi arbetar just nu med flera avancerade sjukhusprojekt och komplicerade industriprojekt. Många spännande och utvecklande projekt är på ingång.


Just nu söker vi marknadens vassaste kompetens som tillsammans med oss vill skapa framtidens samhälle. Vi hoppas också att du kommer lära dig lika mycket av oss som vi kommer göra av dig.


Vi strävar efter att vara en jämställd arbetsplats och vi ser därför gärna kvinnliga sökande.

Making Future
Sista ansökningsdag är den 4 december. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag och därför ser vi fram emot din ansökan redan idag.
Kontaktuppgifter för frågor


Raoul Pettersson, Section Manager
010-505 01 72
[email protected]
eller
Alfred Berencreutz, Group Manager
010-505 47 03
[email protected]


AFRY is committed to creating an inclusive & diverse environment and we are actively looking for qualified candidates irrespective of gender, gender identity, sexual orientation, ethnicity, religion, disability, or age. You will be part of a global and diverse company where our differences are our strengths. Join us to accelerate the transition towards a sustainable society. Visa mindre

Project Manager

Vi söker en Project Manager till avdelningen Development & Standards (D&S) på Siemens Energy i Finspång. Har du en teknisk bakgrund och tidigare erfarenhet av projektledning eller ledarskap? Är du omtänksam, smidig, respektfull och ansvarsfull? Välkommen med din ansökan!

Dina arbetsuppgifter?

D&S arbetar med produktutveckling som kärnverksamhet och arbetar främst med gasturbinpaketet - som omfattar all mjukvara och hårdvara som behövs för optimal drift och prestanda för Core Engine. Du kommer att tillhöra projektledningskontoret (PMO) som hanterar mindre eller medelstora FoU-projekt inom flera projektportföljer. Projektledarna på D&S ansvarar för att genomföra projekt inom givna projektramar såsom tid, budget, omfattning och kvalitet. Du arbetar för att upptäcka förbättringar och bryter ner projektets övergripande krav/givna ramar från kunden till en genomförbar projektleverans och är även ansvarig för det operativa ledarskapet inom paketutvecklingsprojekt för mindre eller medelstora projekt samt för projektresurshantering och att skapa och underhålla projektplaner i Microsoft Project. Som person är du kommunikativ då samordning och interaktion med kontakter och flertalet olika gränssnitt genom många delar av företaget är en del av vardagen.

Din profil?

För att passa till denna roll ser vi att du har minst en kandidatexamen inom det vetenskapliga området och någon form av teknisk bakgrund/erfarenhet/utbildning är ett krav för denna roll. Som person är du lösnings- och målinriktad, kommunikativ och öppen för att ha många gränssnitt och personer att interagera med samt strukturerad och driven. Du arbetar proaktivt, är duktig på att förutse risker och möjligheter i projekt och du är kommunikativ gentemot intressenter och ledning där du även kan anpassa dig till en arbetsmiljö med högt tempo och till olika projektutmaningar. Du har även tidigare erfarenhet av att arbeta som projektledare eller med relaterade roller (inom ledarskap) samt vill arbeta med Siemens Energy AB:s värderingar: Omtänksam, smidig, respektfull och ansvarsfull. Det är meriterande om du har erfarenhet av Microsoft-projekt och agila arbetssätt.

Om Siemens Energy

"Låt oss göra morgondagen annorlunda idag" är vårt genuina engagemang på Siemens Energy för alla kunder och anställda på väg mot en hållbar framtid.

Siemens Energy är ett av världens ledande energiteknikföretag. Företaget arbetar tillsammans med sina kunder och partners kring energisystem för framtiden och stödjer på så sätt omställningen till en mer hållbar värld. Med sin portfölj av produkter, lösningar och tjänster täcker Siemens Energy nästan hela energivärdekedjan - från elproduktion och överföring till lagring. Portföljen inkluderar konventionell och förnybar energiteknik, såsom gas- och ångturbiner, hybridkraftverk som drivs med vätgas och kraftgeneratorer och transformatorer. Mer än 50 procent av portföljen har redan tagits bort.

Erbjudande

Det här är ett konsultuppdrag som avser att starta i september. Du kommer att vara anställd av Jefferson Wells men arbeta hos Siemens Energy i Finspång. Som konsult på Jefferson Wells erbjuds du möjligheten att utveckla dina kunskaper i uppdrag hos några av Sveriges största företag inom flera olika branscher. På Jefferson Wells är vi stolta över våra konsulter och tillsammans hittar vi rätt utmaningar för dig. Vi arbetar tillsammans med din karriärplan, så att både du och din konsultchef har förståelse för just dina mål och vilka kompetenser som du vill utveckla.

Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig konsultchef Emilia Carleson via e-post: [email protected]. Vi arbetar med löpande urval och kommer att tillsätta tjänsten så fort vi hittat rätt kandidat, ansök därför så snart som möjligt.

Vi ser fram emot att höra från dig!

Om Jefferson Wells

Jefferson Wells är Sveriges ledande rekryterings- och bemanningsföretag med tiotusentals attraktiva arbetsgivare över hela landet som våra kunder. Med vårt omfattande nätverk, lokalt såväl som globalt, kan vi erbjuda mängder av spännande lediga jobb som hjälper dig att bygga din karriär, både på kort och lång sikt. Hos oss kan du söka heltidsjobb eller extrajobb vid sidan av studierna. Visa mindre

Brinner du för hållbarhetsfrågor och stimuleras av att verka i en vetenskaplig och högteknologisk miljö tillsammans med kreativa medarbetare? Vill du göra skillnad genom att utveckla nationella och internationella samarbeten? Besitter du både lust och förmåga att tänka strategiskt, utveckla verksamheter och kommunicera effektivt? I så fall tror vi att du skulle passa bra som chef för SMHIs meteorologiska forskningsenhet.

Du blir en del av en internationell och innovativ forskningsmiljö som ligger i framkant vad gäller att ta fram kunskaper inom vår tids viktigaste fråga: den om hållbar utveckling. Forskningsavdelningens verksamhet är IT-baserad, med högpresterande datorer som väsentlig infrastruktur. Avdelningens enheter producerar vetenskapliga data och tjänster inom meteorologi, hydrologi, oceanografi och klimatologi – vilket banar väg för att avgörande och välgrundade beslut inom hållbarhetsområdet kan fattas på såväl lokal, nationell och internationell nivå.

Forskningsavdelningen har täta samarbeten med institut, myndigheter och organisationer kring kunskapsunderlag, modeller, analyssystem och metodutveckling. SMHI och dess forskningsavdelning deltar i en rad internationella samarbeten, däribland med underlag som används av FNs klimatpanel (IPCC). SMHI med dess forskningsavdelning rapporterar till Miljödepartementet. Läs mer om verksamheten på vår hemsida: https://www.smhi.se/forskning

I rollen som enhetschef har du ett övergripande personal- och budgetansvar för ca 35 medarbetare, varav två gruppchefer. Du kommer att driva enhetens vetenskapliga inriktning och utveckling och du samverkar med andra forskningsmiljöer och användare av SMHIs forskningsresultat, både inom och utom myndigheten. Du kommer att ha en viktig roll i att vetenskaplig kvalitet och finansiella resurser säkerställs och därmed medverkar du aktivt till att enheten besitter goda förutsättningar att leverera en tillämpad forskning utifrån aktuella samhällsbehov. Du medverkar till att skapa engagemang, utvecklingsmöjligheter och en kreativ forskningsmiljö och du har en viktig roll i utvecklingen av hela forskningsavdelningen genom ditt arbete i avdelningens ledningsgrupp. På övergripande nivå säkerställer du att enhetens arbete bidrar till realiserandet av SMHIs mål, strategier och samhällsuppdrag.

Din profil

Vi söker dig med akademisk utbildning relevant för uppdraget, exempelvis inom teknik, IT eller naturvetenskap. För att lyckas i rollen behöver du vara en trygg och initiativrik ledare med god kommunikativ förmåga. Du är kreativ och arbetar aktivt för att såväl verksamheten som du och dina kollegor ska utvecklas. Att vara ödmjuk inför andras expertområden och att skapa delaktighet i de sammanhang som du ingår i är en självklarhet för dig. Du är van att möta olika kulturer och du anpassar ditt tillvägagångssätt utifrån situation. Vi tror att du trivs i en kunskapsintensiv miljö med högt tempo. Vi kommer lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper.

För rollen krävs följande erfarenheter och kvalifikationer:


• erfarenhet av arbetsledning i en organisation med forskningsmiljö, eller erfarenhet av arbete som projektledare för större projekt eller program i en kunskapstung och internationell kontext
• erfarenhet av planering och uppföljning av både ekonomi och resultat
• förmåga att ta beslut och driva strategiskt utvecklingsarbete där satta mål har uppnåtts i samverkan med medarbetargrupper
• erfarenhet av att presentera kunskapsmaterial och att representera en kunskapsorganisation till olika användargrupper

Det är meriterande om du har:


• erfarenhet av personalansvar
• erfarenhet av att leda chefer eller innehaft ledningsuppdrag inom svensk förvaltning
• erfarenhet av att söka och attrahera forskningsmedel, samt bedrivit forskning inom internationella projekt
• erfarenhet av att utveckla externfinansierad verksamhet (konceptualisering, produktifiering, utveckling av nya nätverk- och kundsamarbeten etc.)
• etablerade vetenskapliga nätverk, förtroendeuppdrag eller handledning
• erfarenhet av matematiskt- fysiska modellsystem och HPC för beräkning och datalagring

Goda kunskaper i engelska, både i tal och i skrift, är ett krav. Kunskaper i svenska eller andra nordiska språk är en fördel men om det saknas krävs en vilja att snabbt vilja lära sig.

Du har arbetstillstånd för att jobba i Sverige.

Vill du veta mer?

För ytterligare information kontakta gärna avdelningschef Helén Andersson eller HR-specialist Elin Ring. Fackliga representant för SACO är Lennart Robertsson och för ST Tomas Bosshard. Samtliga nås via e-post [email protected] eller telefon 011-495 80 00.

Din ansökan

Välkommen med din ansökan senast den 31 januari 2022.


SMHI är en svensk expertmyndighet med globalt perspektiv och en livsviktig uppgift i att förutse förändringar i väder, vatten och klimat. Med vetenskaplig grund och genom kunskap, forskning och tjänster bidrar vi till att öka hela samhällets hållbarhet. Varje dag, dygnet runt, året om.

Tänk på att de handlingar och uppgifter du skickar till SMHI genom din ansökan blir en allmän handling. Detta betyder att allt material i ansökan, inklusive bilagor, kan behöva lämnas ut till den som begär det om uppgifterna inte omfattas av sekretess enligt offentlighets- och sekretesslagen. Tänk på att i första hand skriva det som du bedömer är relevant i förhållande till kraven på tjänsten. Tänk på din integritet och undvik att lämna information som innehåller känsliga personuppgifter, uppgifter om din eller närståendes hälsa, politiska åsikter eller religiös övertygelse. Visa mindre

Vi får samhället att fungera för människor på väg, på räls, i luften och på sjön. Därför behöver vi den bästa kompetensen. Vårt uppdrag är viktigt och har betydelse i vardagen – både för privatpersoner och företag. Vi är en arbetsplats där våra olika kompetenser samarbetar för att utveckla vår verksamhet.

Hos oss tar vi ansvar, behandlar alla på ett bra sätt och har respekt för olikheter. Som medarbetare bidrar du till en hållbar framtid.

Ditt framtida arbete 

Sektionen för analys med cirka 20 medarbetare koordinerar, och skapar förutsättningar för, Transportstyrelsens systematiska säkerhetsarbete inom sjö- och luftfart. I sektionens ansvar ligger hantering av trafikdata, händelser, olyckor och tillbud samt statistik, prognoser och analyser för både sjö- och luftfart. Sektionen håller samman den övergripande styrningen av det systematiska flyg- och sjösäkerhetsarbetet inom sjö- och luftfart.

Sektionen arbetar även med Human Factors / Människa, Teknik, Organisation och tillhandahåller trafikslagsövergripande expertkompetens för hela Transportstyrelsen. Sektionen förser också bransch och allmänhet med statistik och viktig säkerhetsrelaterad information Vi erbjuder dig som blivande chef för denna verksamhet ett spännande uppdrag där du blir spindeln i nätet med många spännande kontaktytor i verksamheten.  

Dina framtida arbetsuppgifter

Som chef ansvarar du för verksamheten inom din sektion och du arbetar aktivt med personal-, budget- och arbetsmiljöfrågor. Du leder och skapar goda förutsättningar för medarbetarna i deras arbete och företräder arbetsgivaren. Som chef på Transportstyrelsen deltar du aktivt i ledningsgrupparbete där du ska bidra till att både den egna verksamheten och Transportstyrelsen utvecklas på ett positivt sätt inom ramen för vårt uppdrag med medborgare och näringsliv i fokus.  

Du måste ha 


• relevant akademisk examen, gärna med inriktning mot luftfart, sjöfart, teknik eller beteendevetenskap
• erfarenhet av att ha arbetat som chef med personal-, arbetsmiljö-, budget- och verksamhetsansvar. 
• erfarenhet av att leda utvecklings- och förändringsarbete. 

Det är meriterande om du också har  


• erfarenhet av analytiskt trafiksäkerhetsarbete från ett eller flera trafikslag
• erfarenhet av forskarutbildning och erfarenhet av forskning inom transportsektorn
• erfarenhet av att ha arbetat på myndighet
• erfarenhet av att arbeta i en ledningsgrupp 

Vi vill att du


• är förändringsinriktad och mål- och lösningsfokuserad
• är drivande och har en helhetssyn
• är strategisk, strukturerad och analytisk i ditt arbetssätt
• är initiativrik och entusiasmerande
• har god förmåga att fatta beslut
• är lyhörd, har en god kommunikativ förmåga och vågar ta diskussion för verksamhetens bästa
• har lätt för att ta kontakter, skapa och behålla goda relationer både inom Transportstyrelsen och utanför myndigheten
• har god förmåga att skapa engagemang hos medarbetarna
• har öppet sinne, nyfikenhet och vilja att utveckla och utvecklas i takt med verksamhetens förändring.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. 

Mer information

Anställningen är tillsvidare med placering i Norrköping. Vi tillämpar normalt provanställning. Tjänsten är säkerhetsklassad vilket innebär att man ska vara svensk medborgare och att säkerhetsprövning kommer att föregå beslut om anställning.

Du är välkommen att kontakta enhetschef Simon Posluk, 010-495 37 60 [email protected] 

Saco, Amanda Nyquist och ST, Mats Anderzén nås via vår växel på 0771-503 503. 

Vi vill inte att annonsörer och bemanningsföretag kontaktar oss. 

Vi är nyfikna på vem du är, vad du kan och vad du vill. Därför behöver vi din ansökan senast den 26 december 2021 märkt med referensnummer TSG 2021-10614. Du ansöker via vår webbplats och vi vill att du bifogar ditt CV och ett personligt brev. Vi gör första urvalet utifrån de frågor som du får svara på i vårt e-rekryteringssystem. Vi kan komma att använda urvalstest i vår urvalsprocess. 

Välkommen att bli vår nya kollega!
Kort om Transportstyrelsen

Antal anställda:
Ca 2000.

Verksamhetsområden:
Transportstyrelsen arbetar för att uppnå god tillgänglighet, hög kvalitet, säkra och miljöanpassade transporter inom järnväg, luftfart, sjöfart och väg. Vi tar fram regler, ger tillstånd och följer upp hur de efterlevs. Med hjälp av våra register arbetar vi bland annat med avgifter, tillstånd och ägarbyten.

Verksamhetsorter:
Vi har medarbetare på 13 orter i landet. Den största delen av verksamheten finns i Borlänge, Norrköping och Örebro.

Huvudkontoret ligger i Norrköping.

Läs mer om Transportstyrelsen


Kort om avdelning Sjö- och luftfart

Avdelning Sjö- och luftfart bidrar till ett konkurrenskraftigt, miljöanpassat och säkert transportsystem. Det gör vi genom att hålla register, utforma regler, pröva och ge tillstånd samt utöva tillsyn. Vi verkar också i många sammanhang på den internationella arenan.

Vi finns i Norrköping, Göteborg, Malmö och Stockholm och har cirka 300 medarbetare som är organiserade i sex enheter och en stabsenhet. Visa mindre

Vi får samhället att fungera för människor på väg, på räls, i luften och på sjön. Därför behöver vi den bästa kompetensen. Vårt uppdrag är viktigt och har betydelse i vardagen – både för privatpersoner och företag. Vi är en arbetsplats där våra olika kompetenser samarbetar för att utveckla vår verksamhet.

Hos oss tar vi ansvar, behandlar alla på ett bra sätt och har respekt för olikheter. Som medarbetare bidrar du till en hållbar framtid.

Ditt framtida arbete 

Sektionen för analys med cirka 20 medarbetare koordinerar, och skapar förutsättningar för, Transportstyrelsens systematiska säkerhetsarbete inom sjö- och luftfart. I sektionens ansvar ligger hantering av trafikdata, händelser, olyckor och tillbud samt statistik, prognoser och analyser för både sjö- och luftfart. Sektionen håller samman den övergripande styrningen av det systematiska flyg- och sjösäkerhetsarbetet inom sjö- och luftfart.

Sektionen arbetar även med Human Factors / Människa, Teknik, Organisation och tillhandahåller trafikslagsövergripande expertkompetens för hela Transportstyrelsen. Sektionen förser också bransch och allmänhet med statistik och viktig säkerhetsrelaterad information Vi erbjuder dig som blivande chef för denna verksamhet ett spännande uppdrag där du blir spindeln i nätet med många spännande kontaktytor i verksamheten.  

Dina framtida arbetsuppgifter

Som chef ansvarar du för verksamheten inom din sektion och du arbetar aktivt med personal-, budget- och arbetsmiljöfrågor. Du leder och skapar goda förutsättningar för medarbetarna i deras arbete och företräder arbetsgivaren. Som chef på Transportstyrelsen deltar du aktivt i ledningsgrupparbete där du ska bidra till att både den egna verksamheten och Transportstyrelsen utvecklas på ett positivt sätt inom ramen för vårt uppdrag med medborgare och näringsliv i fokus.  

Du måste ha 


• relevant akademisk examen, gärna med inriktning mot luftfart, sjöfart, teknik eller beteendevetenskap
• erfarenhet av att ha arbetat som chef med personal-, arbetsmiljö-, budget- och verksamhetsansvar. 
• erfarenhet av att leda utvecklings- och förändringsarbete. 

Det är meriterande om du också har  


• erfarenhet av analytiskt trafiksäkerhetsarbete från ett eller flera trafikslag
• erfarenhet av forskarutbildning och erfarenhet av forskning inom transportsektorn
• erfarenhet av att ha arbetat på myndighet
• erfarenhet av att arbeta i en ledningsgrupp 

Vi vill att du


• är förändringsinriktad och mål- och lösningsfokuserad
• är drivande och har en helhetssyn
• är strategisk, strukturerad och analytisk i ditt arbetssätt
• är initiativrik och entusiasmerande
• har god förmåga att fatta beslut
• är lyhörd, har en god kommunikativ förmåga och vågar ta diskussion för verksamhetens bästa
• har lätt för att ta kontakter, skapa och behålla goda relationer både inom Transportstyrelsen och utanför myndigheten
• har god förmåga att skapa engagemang hos medarbetarna
• har öppet sinne, nyfikenhet och vilja att utveckla och utvecklas i takt med verksamhetens förändring.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. 

Mer information

Anställningen är tillsvidare med placering i Norrköping. Vi tillämpar normalt provanställning. Tjänsten är säkerhetsklassad vilket innebär att man ska vara svensk medborgare och att säkerhetsprövning kommer att föregå beslut om anställning.

Du är välkommen att kontakta enhetschef Simon Posluk, 010-495 37 60 [email protected] 

Saco, Amanda Nyquist och ST, Mats Anderzén nås via vår växel på 0771-503 503. 

Vi vill inte att annonsörer och bemanningsföretag kontaktar oss. 

Vi är nyfikna på vem du är, vad du kan och vad du vill. Därför behöver vi din ansökan senast den 7 december 2021 märkt med referensnummer TSG 2021-10614. Du ansöker via vår webbplats och vi vill att du bifogar ditt CV och ett personligt brev. Vi gör första urvalet utifrån de frågor som du får svara på i vårt e-rekryteringssystem. Vi kan komma att använda urvalstest i vår urvalsprocess. 

Välkommen att bli vår nya kollega!
Kort om Transportstyrelsen

Antal anställda:
Ca 2000.

Verksamhetsområden:
Transportstyrelsen arbetar för att uppnå god tillgänglighet, hög kvalitet, säkra och miljöanpassade transporter inom järnväg, luftfart, sjöfart och väg. Vi tar fram regler, ger tillstånd och följer upp hur de efterlevs. Med hjälp av våra register arbetar vi bland annat med avgifter, tillstånd och ägarbyten.

Verksamhetsorter:
Vi har medarbetare på 13 orter i landet. Den största delen av verksamheten finns i Borlänge, Norrköping och Örebro.

Huvudkontoret ligger i Norrköping.

Läs mer om Transportstyrelsen


Kort om avdelning Sjö- och luftfart

Avdelning Sjö- och luftfart bidrar till ett konkurrenskraftigt, miljöanpassat och säkert transportsystem. Det gör vi genom att hålla register, utforma regler, pröva och ge tillstånd samt utöva tillsyn. Vi verkar också i många sammanhang på den internationella arenan.

Vi finns i Norrköping, Göteborg, Malmö och Stockholm och har cirka 300 medarbetare som är organiserade i sex enheter och en stabsenhet. Visa mindre

Digitaliserings- och Teknikchef

Drivs du av att utveckla verksamheter och hitta smartare arbetssätt med hjälp av ny teknologi – då är detta tjänsten för dig! Digitalisering är en möjliggörare och en direkt förutsättning för att klara den omställning som Café Bar och vår bransch står inför. Vårt mål är att öka andel uppkopplade kaffemaskiner på marknaden och att hitta nya lösningar för kunden.

Vi söker en lagspelare som vågar utmana och inspirera till nya digitala arbetssätt och gränssnitt gentemot våra kunder. Du trivs med att i största mån arbeta strategiskt men uppskattar även operativa inslag. Primärt innebär rollen ett övergripande utvecklings- och förvaltningsansvar för samarbetet med våra maskin- och tjänsteleverantörer.

Arbetsuppgifter

Som Digitaliserings- och teknikchef ska du tillsammans med serviceorganisationen utveckla vårt erbjudande gentemot marknaden samt driva och delta i olika typer av projekt. Du kommer i tjänsten:

• Ha en nyckelroll i Café Bars digitaliseringsutveckling gentemot marknaden, driva utvecklingen av vår digitala transformation. Arbetet med innovation och skapa affärsnytta genom smarta digitala arbetssätt är grunden för uppdraget.
• Vara i ständig dialog med verksamheten och marknaden för att säkerställa att Café Bar har en maskinpark som möter marknadens behov
• Vara en strategisk partner gentemot våra maskin- och tjänsteleverantörer avseende telemetri, betallösningar, avtal/prisbild, utveckling och utbildning.
• Följa upp, kravställa och utveckla samarbetet med våra befintliga maskin och serviceleverantörer
• Driva strategiska och operativa planer med både kort och långt perspektiv i samverkan med både partners och kollegor.
• Arbeta med att göra behovsanalyser av nya system som är viktiga för affären, samt fortlöpande utvärdera befintliga system och tjänster i tydlig dialog och uppföljning med leverantör
• Leda och utveckla serviceorganisationen.

Dina erfarenheter

Vi söker dig med minst 10 års arbetslivserfarenhet där du arbetat med innovation, digitalisering och teknik. Vi vill att du har en akademisk utbildning inom relevant område eller motsvarande gedigen arbetslivserfarenhet.

Vem är du?

För att lyckas i rollen är dina personliga egenskaper avgörande. Du är drivande, strukturerad och tar tag i de uppgifter som behöver lösas med fokus och ett positivt engagemang. Du trivs med att leda och organisera personal, du gillar problemlösning och tycker om att fatta beslut, du har förmågan att se helheten och du bidrar till vår utveckling. Som person är du engagerad och nytänkande samtidigt som du är kvalitetsmedveten och noggrann. Du är prestigelös, har lätt för att samarbeta med andra och har en god kommunikativ förmåga. Du behärskar svenska och engelska i både tal och skrift.

Vårt erbjudande

Vi är ett svenskt, rikstäckande och växande bolag i framkant inom vår bransch, där din personliga utveckling ges möjlighet att accelerera. Du får förmånen att arbeta med starka varumärken, spännande och innovativa produkter, med utmanande affärsupplägg och nya digitala arbetssätt.

Rollen är på heltid och är placerad i Åby (Norrköping).

I denna rekrytering arbetar vi med löpande urval, därför rekommenderar vi att du ansöker så snabbt som möjligt. Sista ansökan är 7 maj, med andra ord så är du välkommen med din ansökan redan idag!

Café Bar är på en spännande resa - kundlöftet och passionen har sedan start varit att alltid till alla servera den perfekta koppen kaffe, oavsett var du befinner dig i Sverige. År 2017, i samband med företagets 30-årsjubileum, återtogs ursprungsnamnet Café Bar.

Företaget är svenskt och omsätter drygt 320 miljoner, är rikstäckande och består av 180 anställda på 25 orter, allt med syfte att komma nära kunden. Café Bar bygger upp och driver obemannade caféer som levererar kaffe, te, vatten, nötter, torkad frukt och andra produkter som ger energi och glädje åt medarbetarna under en arbetsdag. Samtliga produkter och vår service är av högsta klass och vi har alltid egen personal med hög kompetens som utför samtliga delar av leveransen till kundens café.

För mer info - www.cafebar.se

Genom Simonssongruppen har Café bar en stark och långsiktig ägare med ett stort nätverk av företag och personer verksamma inom olika branscher.

För mer info - www.simonssongruppen.se

--------- Visa mindre

Vill du leda en grupp erfarna projektledare och vetenskapsprogrammerare? Vill du samtidigt vara med och driva utvecklingen av SMHIs modeller, databaser, produktionssystem och webbplatser? Då är du rätt person att söka tjänsten som gruppchef hos oss.

Avdelningen Samhälle och säkerhet (S) har huvudansvaret för myndighetens statliga anslag och ska utveckla och förvalta en meteorologisk-, hydrologisk-, oceanografisk- och klimatologisk infrastruktur till nytta för medborgarna och SMHIs uppdragsgivare. Uppdrag åt andra myndigheter utgör cirka 30 procent av avdelningens intäkter och bidrar till ett effektivt nyttjande av statens medel.

Enhetens verksamhet står i gränslandet mellan forskning, systemutveckling och SMHIs kärnverksamhet. Genom att utveckla SMHIs produktionskedjor, från observationer via modeller till öppna data och olika webbtjänster riktade till allmänhet, expert och forskare bidrar vi till ett hållbart samhälle. Det är ett spännande och utmanande arbete att leda utvecklingen genom de olika förädlingstegen i produktionskedjan för att få ut SMHIs kunskap om väder, varningar och klimatförändringar.

Vi ska svara upp mot samhällets och omvärldens krav på rationell och snabb tillgång till SMHIs data och tjänster på ett sätt där medborgaren står i centrum. Detta kräver en produktion som ligger i vetenskaplig- och teknisk framkant.

Till enheten söker SMHI en chef för gruppen System och projektledning. Gruppen består av 8 projektledare och vetenskapsprogrammerare. Gruppens medarbetare bemannar olika projekt och förvaltningsobjekt inom SMHI. Verksamhetsnära utveckling är central för gruppen, det vill säga förmågan att förstå och företräda kärnverksamhetens behov.

I arbetet ingår chefsansvar för gruppen och systemägarskap. I chefsansvaret ingår bl.a. ekonomi-, personal-, arbetsmiljö-ansvar. Du ingår i enhetens ledningsgrupp. Arbetet är i hög grad självständigt, men kräver även nära samarbete med S-produktionsenheter, IT och FoU.

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med placering i Norrköping.

Din profil

Vi söker dig som är civilingenjör, systemutvecklare, naturvetare eller har liknande akademisk examen. Erfarenhet av personalansvar eller annat ledarskap är ett krav. Exempel på ledarskap är projektledare, systemförvaltare, team coach och forskningsledare.

En framgångsfaktor är att genom motivation och engagemang föra arbetet framåt och skapa ett entusiasmerande arbetsklimat där medarbetarna aktivt stöttar varandra med kompetens. Detta ställer stora krav på din förmåga att skapa förutsättningar för gruppgemenskap. För det tror vi du behöver vara tydlig, lyhörd och kommunikativ. I rollen som systemägare krävs det att du har en analyserande förmåga och ett strategiskt synsätt. Förmågan att se verksamhetsnytta och prioritera är vital. Du bör också vara strukturerad och ha lätt att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska.

Vill du veta mer?

För ytterligare information kontakta Håkan Sanner, enhetschef. Du kan också kontakta Susanne Gullmar, personalspecialist. Fackliga representanter är för SACO Andreas Carlsson och för ST Niclas Sköld. Samtliga nås via e-post [email protected] eller telefon 011-495 80 00.

Din ansökan

Välkommen med din ansökan senast den 21 mars 2021.


SMHI är en svensk expertmyndighet med globalt perspektiv och en livsviktig uppgift i att förutse förändringar i väder, vatten och klimat. Med vetenskaplig grund och genom kunskap, forskning och tjänster bidrar vi till att öka hela samhällets hållbarhet. Varje dag, dygnet runt, året om. Visa mindre

Vi är ett litet företag som arbetar snabbt. Gillar du snabba tag och korta beslutsvägar så ska du söka arbete hos oss. Du har minst 10 års erfarenhet från pappersindustrin och du har breda kunskaper om cellulosa och dess användningsområden. Förutom dessa kunskaper har du också en fot i marknaden och kan se kundnyttan med det du utvecklar, därför har du en bakgrund även inom försäljning och marknadsföring. Vi söker en utvecklingschef som är van vid att arbeta med cellulosa processer. Celwise utvecklar teknik för att forma pappersmassa och du har antingen erfarenhet från detta eller från ett angränsande område. Arbetet består i att utveckla vår patenterade process samt ta fram nya produkter samt utveckla tekniken bakom. Du är drivande i arbetet och kommer att arbeta såväl med konsulter som anställda ingenjörer. Visa mindre

Vi söker nu en Utvecklingsledare som ska stärka IT:s utvecklingsteam och Returpacks förmåga att utveckla pantsystemet, vår verksamhet och våra medarbetare. Hos oss kan du vara med i hela digitala utvecklingsfasen och se effekterna av förändringar som du är en starkt bidragande del av.

Om kundföretaget
Returpack är ett spännande miljöföretag, med kontor och fabrik i Norrköping. Vi är även företaget som ligger bakom Pantamera-kampanjerna. Vi är privatägda och ägs av Sveriges Bryggerier, Svensk Dagligvaruhandel och Livsmedelshandlarna.

Vårt uppdrag är att driva det svenska pantsystemet för aluminiumburkar och PET-flaskor, med målet att nå 90 % återvinning av förpackningarna. I vårt uppdrag ingår att:
- via information och marknadsföring uppmana till att panta mera
- genom smarta logistiklösningar samla in förpackningarna från hela landet
- administrera att panten betalas in och ut på ett säkert sätt
- säkerställa att förpackningarna återvinns till nya förpackningar

Vi vill ta ansvar för vår påverkan på omvärlden, i alla våra led. För att lyckas är våra medarbetare en nyckelresurs. Vår vision handlar om att vi ska bidra till ett hållbart samhälle genom världens bästa pantsystem. För oss betyder det bland annat att vi arbetar med att utveckla vår personal, att vi minimerar vårt avtryck på miljön, att vi utvecklar pantsystemet för att ständigt öka vår återvinning och - att vi engagerar oss i samarbeten där pantpengen kan bidra till välgörande ändamål.

Kontoret och fabriken ligger i Norrköping.

Vi är ett 70-tal medarbetare med en mångfald av kompetenser; logistiker, IT-utvecklare, operatörer, marknadsförare, tekniker och ekonomer, för att nämna några. Returpack omsätter över 3 miljarder kronor och är omsättningsmässigt det fjärde största företaget i Norrköping.
Inom återvinningsbranschen är Returpack ett av de största företagen och har sedan starten 1982 varit med och format branschen. Bland annat är vi är starkt pådrivande för ett fossilfritt Sverige, och har byggt upp ett av Sveriges mest kända varumärken – Pantamera.

Dina arbetsuppgifter
I din roll som utvecklingsledare kommer du ansvara för att löpande utveckla och förbättra företagets arbetssätt, systemstöd och pantsystem samt att driva den digitala omställningen inom olika ansvarsområden. Du kommer vara drivande i utvecklingen av hur bl. a AI och nya tekniker införs inom verksamhetens olika områden, var detta görs smartast och vad det kan ge i affärsvärde.

Som Utvecklingsledare kommer du bland annat leda digitaliseringens alla utvecklingsprocesser utvecklingsprocessens alla faser exempelvis behovsanalyser, förstudier, konceptuell design, systemutveckling, testning och realisering samt förvaltningsledning. Du kommer kartlägga, utvärdera och utveckla våra processer, information och systemstöd. Vidare kommer du bidra i arbetet med framtagande av målbilder, strategier och utvecklingsplaner och inneha roller som projekt-, förändrings-, utvecklings- och förvaltningsledare.
Du rapporterar till vår IT-chef och kommer ingå i en grupp av 4 utvecklingsledare (varav du är en) som tillsammans driver utvecklingen framåt.

Din profil
Vi söker dig som vill arbeta i en både bred och djup men även omväxlande roll som digital utvecklingsledare och verksamhetsutvecklare. Du är i grund och botten en duktig och erfaren utvecklingsledare och verksamhetsutvecklare med gedigna IT-kunskaper. Du har god erfarenhet av att jobba i gränssnittet mellan verksamhet och IT. Om du också har stor erfarenhet av verksamhets- och systemutveckling och samtidigt vill arbeta i ett miljöföretag med hög utvecklingstakt och nya digitala lösningar, då är detta något för dig!

Som person är du innovativ, social, drivande och prestigelös. Du har god förmåga att arbeta självständigt, vilket innebär att du driver egna arbetsuppgifter, prioriterar och tar ansvar för ditt arbete. Du har akademisk utbildning inom data- och systemvetenskap eller motsvarande utbildningsnivå.

Intresserad?
I den här rekryteringen samarbetar Returpack AB med OnePartnerGroup. Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Stefan Johansson på 0706 – 58 59 45.
Sista ansökningsdatum är den 24/8.

Välkommen med din ansökan! Visa mindre