Lediga jobb som Kranförare m.fl. i Norrköping

Har du erfarenhet av laboratoriearbete och brinner för att utveckla såväl människor som verksamhet? Vill du jobba i en framtidsbransch med en klimatsmart råvara som utgångspunkt? Då kan det vara just dig vi söker som chef för laboratoriet på Holmen Board and Paper i Norrköping, Bravikens Pappersbruk.
Om Bravikens Pappersbruk
Bravikens Pappersbruk är ett av världens mest produktionseffektiva pappersbruk. Med avancerad teknik förädlar de den svenska skogen till innovativa specialpapper som används till bland annat magasin, böcker, direktreklam och förpackningar. På bruket arbetar närmare 400 medarbetare som delar en stark vilja att göra ett bra jobb och bidra till en grönare framtid. Här finns nära till kunniga och engagerade kollegor, och arbetsplatsen präglas av både kompetens och gemenskap. Bruket ligger vackert beläget vid Bråvikens strand utanför Norrköping.
Din roll
Genom ett närvarande och målstyrt ledarskap ansvarar du för att leda och utveckla labverksamheten i takt med att Holmens processer och produkter utvecklas. Verksamheten består idag av ett ISO 17025-ackrediterat miljöprovningslab samt ett processlab för massa- och pappersprovning. Tillsammans med ditt team, som består av en labingenjör två labtekniker och fem laboranter, säkerställer du att Bravikens kontrollprogram för miljö- och kvalitetsprovning efterföljs.
I det dagliga operativa arbetet är du en viktig länk mellan labverksamheten, brukets olika verksamhetsområden samt sälj- och marknadsavdelningen där du prioriterar gruppens resurser på bästa sätt. Med fokus på både ledarskaps- och medarbetarutveckling har du möjlighet att arbeta såväl operativt som långsiktigt och strategiskt med utveckling av laboratoriet. Laboratoriet tillhör avdelning Utveckling och är delaktiga i brukets produkt- och processutveckling.
Vem du är
Vi söker en ledare som trivs i en laboratoriemiljö och som motiveras av att kombinera teknik, kvalitet och utveckling. Du har erfarenhet av laboratorieverksamhet och är van vid att leda medarbetare i den dagliga driften. Du drivs av att skapa struktur, arbeta systematiskt och att tillsammans med ditt team utveckla verksamheten framåt.
Som person är du trygg och prestigelös, med förmågan att se helheten och skapa engagemang runt dig. Du kommunicerar tydligt och bidrar till en positiv stämning, samtidigt som du har ett analytiskt och kvalitetsmedvetet arbetssätt.
Vi söker dig som har:
Eftergymnasial utbildning inom naturvetenskap, teknik eller kemi, alternativt motsvarande erfarenhet av kemiska processer.
Erfarenhet av laboratorieverksamhet och ledarskap i daglig drift.
Microsoft Officepaket och god datorvana.
Flytande kunskaper i svenska, både i tal som skrift samt grundläggande kunskaper i engelska.
B-körkort.

Meriterande:
Erfarenhet av ackrediterad laboratorieverksamhet

Varför Holmen?
Holmen sätter sina medarbetare i fokus och lägger stor vikt vid en välplanerad introduktion, så att varje ny kollega snabbt kommer in i rollen på ett bra sätt. Kulturen präglas av en öppen och välkomnande atmosfär där värderingarna mod, engagemang och ansvar genomsyrar hela verksamheten.
Med ett högt medarbetarengagemang – både inom gruppen och på bruket som helhet – erbjuder Holmen en arbetsplats där människor trivs och utvecklas tillsammans.
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Placeringen är vid Bravikens Pappersbruk utanför Norrköping.
Ansökan
Skicka in din ansökan senast den 16 november. I denna rekrytering tillämpas löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.
Om du vill veta mer om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta: Annelie Haevaker, [email protected] Visa mindre

Om tjänsten
Du som söker denna utmaning har troligen någon form av praktisk utbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet inom industri eller lager. Du har en positiv inställning och är en mycket god lagspelare. Arbetet kräver alltid ett personligt intresse och engagemang för att uppnå hög kvalitet och ett gott utbyte, vilket vi alltid eftersträvar. Vi lägger stor vikt på personliga egenskaper för att kunna utveckla och skapa en fantastisk produktion och arbetsmiljö tillsammans med våra kunder.

Ett stimulerande arbete som kan innefatta uppgifter inom lagerhållning - lossning, lastning, avsyning samt kontroll av de artiklar som hanteras. Även uppgifter som kvalitetskontroller, städ drift och skötsel av maskiner eller övrig utrustning förekommer.


Vad vi söker
Din profil
• Har en positiv inställning och en god samarbetsförmåga.
• Sätter säkerheten i högsta fokus
• Är strukturerad och noggrann då arbetet innehåller flera, ibland komplicerade, moment.
• Är självständig i din roll och förstår vikten av att arbeta i team.
• Inte rädd för att ta i och bli smutsig på arbetet.

Krav för tjänsten:
• Har goda kunskaper i det svenska språket, både i tal och skrift.
• Arbeta utomhus, året runt
• Kunna arbeta dag, kväll och skift
• Truckkort
• Traverskort
• Körkort

Detta är ett bemanningsuppdrag via Pokayoke, intervjuer sker löpande och tillsättning per slutet av oktober.

Om Pokayoke
Pokayoke är ett kompetensbolag inom logistik med bemanning som kärnverksamhet. Vi består av logistikspecialister och med vår långa erfarenhet i branschen finns det inte en logistikutmaning vi inte stått inför. Detta är en kunskap vi nu vill dela med oss av. Visa mindre

Om tjänsten
Har du ett skarpt öga för precision, gillar stora maskiner och trivs med varierande arbetsdagar? Då kan du vara den vi söker!
Arbetsuppgifter
Framföra och manövrera mobilkran på ett säkert och effektivt sätt
Planera och genomföra lyft enligt gällande säkerhetsföreskrifter
Daglig tillsyn och enklare underhåll av kranen
Samarbeta med platsledning och övriga yrkesgrupper

Krav
Yrkesbevis som mobilkranförare (enligt TYA eller motsvarande)
B-körkort (C/CE är starkt meriterande)
Erfarenhet av arbete med mobilkran är ett krav
God svenska i tal och skrift



ByggLove Bemanning AB är ett bemanningsföretag baserat i Norrköping, specialiserat på bygg- och anläggningsbranschen. Vi samarbetar med välrenommerade företag och erbjuder en trygg anställning med bra villkor.
Du kommer att bli anställd hos ByggLove Bemanning AB och uthyrd till byggföretag. Vi är medlemmar i Byggföretagen och tillämpar byggavtalet för din anställning.
Sök idag och skicka din ansökan till [email protected] Visa mindre

Ett smart och meningsfullt valHar du erfarenhet av laboratoriearbete och brinner för att utveckla såväl människor som verksamhet? Vill du jobba i en framtidsbransch med en klimatsmart råvara som utgångspunkt? Då kan det vara just dig vi söker som chef för laboratoriet på Bravikens Pappersbruk. 

Din nya arbetsplats

Bravikens Pappersbruk är ett av världens mest produktionseffektiva pappersbruk. Med avancerad teknik förädlar vi den svenska skogen till innovativa specialpapper som bland annat används till magasin, böcker, direktreklam och förpackningar. Här har du alltid nära till kunniga och engagerade kollegor. Viljan att göra ett bra jobb och bidra till en grönare framtid är tydlig. Hos oss jobbar närmare 400 medarbetare. Vårt bruk ligger vid Bråvikens vackra strand utanför Norrköping.

Din framtida utmaning
Genom ett närvarande och målstyrt ledarskap ansvarar du för att leda och utveckla labverksamheten i takt med att Holmens processer och produkter utvecklas. Verksamheten består idag av ett ISO 17025-ackrediterat miljöprovningslab samt ett processlab för massa- och pappersprovning. Tillsammans med ditt team, som består av en labingenjör två labtekniker och fem laboranter, säkerställer du att Bravikens kontrollprogram för miljö- och kvalitetsprovning efterföljs. I det dagliga operativa arbetet är du en viktig länk mellan labverksamheten, brukets olika verksamhetsområden samt sälj- och marknadsavdelningen där du prioriterar gruppens resurser på bästa sätt. Med fokus på både ledarskaps- och medarbetarutveckling har du möjlighet att arbeta såväl operativt som långsiktigt och strategiskt med utveckling av laboratoriet. Laboratoriet tillhör avdelning Utveckling och är delaktiga i brukets produkt- och processutveckling. 

För att lyckas i rollen
Vi söker dig som har erfarenhet av laboratorieverksamhet och att leda medarbetare i daglig verksamhet. Du har en eftergymnasial utbildning inom naturvetenskap/teknik/kemi alternativt motsvarande erfarenhet kring kemiska processer. Har du erfarenhet av ackrediterad labverksamhet är det meriterande.

För att kunna representera labverksamheten både internt och externt lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper, din kommunikativa förmåga samt ditt intresse för att utveckla verksamheten tillsammans med ditt team. Du är van vid att hantera problemställningar på ett strukturerat och analytiskt sätt. Som person är du prestigelös och trygg i dig själv. Du är noggrann med en hög kvalitetsmedvetenhet för att uppnå mål och följa standarder. Du har förmågan att planera och skapa struktur för att driva den långsiktiga labverksamheten framåt. Vidare samarbetar du bra med andra människor och bidrar till en positiv stämning inom hela avdelningen. Du har god datorvana och utrycker dig väl i tal och skrift på svenska. Du har även grundläggande kunskaper i engelska.

Vi erbjuder dig
Vi erbjuder dig ett utvecklande arbete med stort förtroende och eget ansvar. Det gör att du, inom givna ramar, kan forma ditt arbete för att nå uppsatta mål. Det betyder att du också har möjlighet att påverka både din egen och Holmens utveckling. Vi sätter dig som medarbetare i fokus, vilket innebär att vi lägger stor vikt till introduktionen så att du kommer in i rollen på ett bra sätt. Vi har en öppen och välkomnande atmosfär som genomsyras av våra värderingar mod, engagemang och ansvar. Vi har ett högt medarbetarengagemang inom såväl gruppen som bruket som helhet.

Tjänsten är tillsvidareanställning på en heltid. Tillträde så snart som möjligt efter sommaren och med placering på Bravikens Pappersbruk utanför Norrköping.

Ansökan
Sista dag för ansökan är den 17 augusti. Intervjuer hålls efter semestern. Välkommen med din ansökan!

Kontaktpersoner

Hanna Henriksson, Sektionschef Utveckling, [email protected]

Malin Erixon, HR-Chef, [email protected]

Britta Westermark, Ledarna, [email protected]

Mathias Bohman, Sveriges Ingenjörer, [email protected]

Bengt Rastland, Unionen, [email protected]


Vi får skogen att växa och ge

Holmens verksamhet utgår från kraften som finns i skogen. Träden som växer, vattnet som rusar i älvarna och vinden som blåser i trädtopparna. Det är kärnan i Holmen, en affär byggd på skogens kretslopp och de förnybara produkter vi kan skapa av detta. Våra affärsområden är Skog, Energi, Trävaror, Kartong och Papper. Vi är 3 500 medarbetare som med mod, engagemang och ansvar skapar en hållbar framtid.

Premiumkartong och innovativa pappersprodukter av färsk fiber Holmen utvecklar premiumkartong och innovativa pappersprodukter för allt ifrån kosmetik, elektronik, läkemedel och livsmedel till böcker, magasin, reklam och transportförpackningar. Våra produkter uppskattas av medvetna kunder tack vare sina utmärkta produktegenskaper och låga klimatavtryck. Vi använder färska fiber från hållbart brukade skogar. Våra anläggningar för produktion och förädling ligger i Braviken, Hallstavik, Iggesund och Strömsbruk, Sverige, samt i Workington, Storbritannien. Visa mindre

Vill du vara med och forma framtidens digitala lösningar i en komplex organisation? Vill du att ditt arbete ska skapa verklig förändring och göra skillnad på riktigt? Då kan du vara den vi söker i rollen som Utvecklingschef till Norrköpings kommun!

Vilka är vi?

Tillväxt- och utvecklingskontoret är ett av Norrköpings kommuns sju kontor, och har som uppdrag att accelerera kommunens tillväxt- och utvecklingsarbete och främja en förstärkt livskvalitet för Norrköpings invånare. Det görs genom att koppla ihop attraktivitetsarbete, kulturupplevelser, näringsliv, kommunikation, digitalisering, innovationskraft och service- och bemötandefrågor.

Genom samverkan med kommunala bolag och andra aktörer i Norrköping skapar kontoret nytta och välfärd för invånare, företag, föreningar, civilsamhälle och besökare. Tillväxt- och utvecklingskontorets arbete utgår från de behov och önskemål som finns hos dessa grupper. Kontoret består av sex avdelningar: Kontakt och service, Bildning och unga, Norrköpings innovationslabb, Digitalisering och IT, Ekonomi och personaladministration samt Kommunikation, näringsliv, kultur och idrott.

Avdelningen Digitalisering och IT har till uppgift att vara en drivande kraft i kommunens utvecklingsresa mot att bli en aktuell, innovativ och användarorienterad verksamhet som nyttjar digitala möjligheter på ett optimalt sätt, där digitalisering är en viktig del i kommunens verksamhetsutveckling. Avdelningen använder digital teknik som en katalysator för att förbättra kommunens effektivitet, kvalitet och användarnas upplevelse av våra tjänster. Vi driver både den dagliga driften och utvecklingen av kommunens digitala tjänster, säkerställer en stabil och säker IT-infrastruktur, supporterar kommunens alla verksamheter och förvaltar viktiga system.

Vi har inlett och tagit viktiga kliv i en förflyttningsresa där vi bland annat moderniserar vår grundinfrastruktur, lägger mer fokus på säkerhetsarkitektur och ställer om från on-premise till en hybrid infrastruktur och molntjänster i högre grad.

Dina arbetsuppgifter

Vi söker en utvecklingschef som ska leda avdelningen Digitalisering och IT. Som utvecklingschef har du ett strategiskt och verksamhetsövergripande uppdrag med fokus på kommunens samlade IT- och digitaliseringsarbete. Du har personal-, budget- och arbetsmiljöansvar över avdelningens fem enhetschefer.

Uppdraget innebär ett nära samarbete och samverkan med kommunens samtliga kontor och bolag. I rollen ingår även att skapa och förmedla ett helhetsperspektiv utifrån omvärldsbevakning och samarbeten med externa aktörer. Rollen som utvecklingschef innebär vidare att du har funktionsansvar för hela kommunens utvecklingsfrågor inom IT och digitalisering. En stor del av rollen innebär att du genom ditt engagemang entusiasmerar och driver utvecklingen framåt för kommunen. Det gör du bland annat genom att hålla föredrag, workshops eller i andra sammanhang stå inför publik.

Du ingår i ledningsgruppen för tillväxt- och utvecklingskontoret som leds av tillväxt- och utvecklingsdirektören. I ledningsgruppen bidrar du till att utveckla hela kontoret och ser till helhetsperspektiv inom kontorets samtliga områden.

Vem är du?

Vi söker dig som har en akademisk utbildning inom informations- eller datateknik, alternativ annan utbildning som vi bedömer relevant för rollen.

Du har flerårig erfarenhet av ledarskap, där det är positivt om du framgångsrikt har lett genom andra chefer. Du har flera års erfarenhet av att ha drivit verksamhetsutveckling genom digitalisering på både strategisk och operativ nivå. Du har erfarenhet av förändringsledning och har varit en drivande kraft i stora utvecklings och strategiarbeten. Vi ser gärna att du har arbetat inom större komplexa organisationer sedan tidigare och att du har erfarenhet från politiskt styrda verksamheter. Vidare ser vi att du har god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift.

Vi söker en ledare som utmärker sig genom pålitlighet samt har en stark organisatorisk medvetenhet. Du förstår organisationen och kan snabbt bedöma hur olika faktorer påverkar beslut och situationer. Du har en förmåga att coacha och utveckla individer, stötta dem i att nå sin fulla potential och ge rätt vägledning för att skapa framgång. Som ledare ger du tydliga instruktioner och anpassar din stil efter individens behov eller den specifika situationen.

Du har god självkännedom, vilket gör att du kan förstår din roll och hur du påverkar andra. Du bygger starka relationer genom att vara samarbetsinriktad och bidra till en positiv gruppdynamik vilket vi värdesätter!

Denna tjänst är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Denna tjänst kräver att du är svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund. Säkerhetsprövningen pågår under hela den period du är placerad i säkerhetsklass.

Om oss:

Känslan av att bidra, möjligheten att påverka!

Det händer mycket i Norrköping. Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.

Information om tjänsten:

Sista ansökningsdatum: 23 april 2025

Kontakt: I den här rekryteringen samarbetar Norrköpings Kommun med Jefferson Wells, ManpowerGroup. Vi tar endast emot ansökningar via annonsen pga GDPR. Vid frågor angående tjänsten kontakta rekryteringskonsult Therese Fyhr på 011-19 18 98 eller [email protected].

Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Visa mindre

Om tjänsten
Du som söker denna utmaning har troligen någon form av praktisk utbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet inom industri eller lager. Du har en positiv inställning och är en mycket god lagspelare. Arbetet kräver alltid ett personligt intresse och engagemang för att uppnå hög kvalitet och ett gott utbyte, vilket vi alltid eftersträvar. Vi lägger stor vikt på personliga egenskaper för att kunna utveckla och skapa en fantastisk produktion och arbetsmiljö tillsammans med våra kunder.

Ett stimulerande arbete som kan innefatta uppgifter som produktionsarbetare, maskinhantering, avsyning samt kontroll av de artiklar som hanteras samt svets, svarv och tillverkning. Även uppgifter som kvalitetskontroller, städ drift och skötsel av maskiner eller övrig utrustning kan förekomma.


Vad vi söker
Din profil
• Har en positiv inställning och en god samarbetsförmåga.
• Är strukturerad och noggrann då arbetet innehåller flera, ibland komplicerade, moment.
• Är självständig i din roll och förstår vikten av att arbeta i team.
• Inte rädd för att ta i och bli smutsig på arbetet.

Krav för tjänsten:
• Har goda kunskaper i det svenska språket, både i tal och skrift.
• Arbeta ständig natt
• Truckkort
• Traverskort
• B-körkort

Detta är ett bemanningsuppdrag via Pokayoke, intervjuer sker löpande och tillsättning sker omgående.

Om Pokayoke
Pokayoke är ett kompetensbolag inom logistik med bemanning som kärnverksamhet. Vi består av logistikspecialister och med vår långa erfarenhet i branschen finns det inte en logistikutmaning vi inte stått inför. Detta är en kunskap vi nu vill dela med oss av. Visa mindre

CTEK is a global market leader in vehicle charging solutions.
CTEK is the leading global brand in battery charging solutions, most specifically vehicle charging. CTEK offers products ranging from 12V & 24V battery chargers to charging solutions for electrical vehicles. Products are sold via a carefully selected network of global distributors and retailers, as original equipment, supplied to more than 50 of the world’s leading vehicle manufacturers and through charge point operators, property owners as well as other organizations and individuals providing EV charging infrastructure.
We are now hiring a Manager Development Hardwarebased in either of our offices in Norrköping or Vikmanshyttan.
What you do
As a Manager of Development Hardware, your responsibility is to manage, motivate, coach, and lead the members of the development team stationed in Norrköping and Vikmanshyttan. This role is divided into two main areas, line manager for the team and secondly, having a focus to drive competence and decision making within Hardware and Mechanics across products. Your duties also involve steering the team towards predefined targets and ensuring each member receives necessary support for both personal and professional growth.
In addition, the Manager of Development Hardware is tasked with continually enhancing processes and procedures to foster systematic and efficient operations. Collaboration with other departments is essential, providing technical recommendations and expertise. Furthermore, you are responsible for setting and achieving objectives, and adhering to budgets.
Who you are
To thrive in this role and at CTEK we want you to have;
Strong communication skills
Team player attitude
Ability to motivate and inspire
Strong drive for success
Pragmatic, positive mindset

Your skills
Leadership experience.
Experience of leading hardware teams for multiple years, specializing in hardware design.
Proficient in projects targeting cost-effective, mass-produced products.
Advanced technical knowledge in embedded electronics.

What CTEK can offer you
Technology and competence development within latest standards and technologies in the electrification area
A learning environment where we cover all product development needed for our products internally. This means we do everything from mechanics, electronics, embedded SW, backend, frontend, and app.
To participate in the green technology shift and its challenges and possibilities for CTEK
Great colleagues and a supporting, helping and educational environment.
Employee discount on our products
Collective agreement (Teknikavtalet)
Beneficial electric vehicle charging at the offices

Please submit your resume highlighting your relevant experience and why you are the ideal candidate for this position. Apply no later than June 9th. We look forward to hearing from you! Visa mindre

Företagspresentation Är du en förändrings- och utvecklingsorienterad person med goda tekniska kunskaper inom mjukvara? Är du en ledare som gillar att bygga team och ge gruppen de bästa förutsättningar för att fortsätta nå framgång tillsammans? Sök då tjänsten som Utvecklingschef till CNS i Norrköping!
Card Network Solutions (CNS) grundades 1987 i Norrköping som ett litet enmansbolag. Genom åren har vi växt till idag mer än 10 anställda och fler vill vi bli. Sedan 2014 är vi en del av DCC PLC på Irland, med fördelen att vara ett litet bolag i en stor och stabil koncern. Vårt fokus har alltid varit att stötta obemannade drivmedelsanläggningar och biltvättar med effektiva, innovativa och säkra betallösningar. Vi har idag ett av de korthanteringssystem på marknaden som är oberoende av terminalleverantör, både nationellt och internationellt.
På CNS vill vi vara möjliggörare när energibranschen vill och kommer att förändras och behöver moderna lösningar för förnybar energi. Vår vision är att det finns lösningar när branschen påbörjar resan från fossila bränslen till hållbara alternativ. CNS resa är påbörjad - några delar finns klara, andra är på väg och en del ligger under planering. Utvecklingen tas emot väldigt positivt från våra kunder och vi har mer att göra än vi hinner med i denna omställning.
Vi behöver bli fler passionerade problemlösare för att möta våra kunders efterfråga samtidigt som vi vill fortsätta hålla vår miljö modern, vilket underlättar både utveckling och att vara kund i den. Vi sitter i moderna lokaler centralt i Norrköping och erbjuder en flexibel arbetsplats där vi har roligt och trivs tillsammans!

Rollen I rollen som Utvecklingschef kommer du att ha en central nyckelroll där du ansvarar för att utveckla så väl arbetsgruppen som produktutvecklingen. Du kommer att ansvara för att övervaka design, utveckling, testning och implementering av mjukvaruprojekt. Rollen som Utvecklingschef har både operativa och strategiska inslag där du tar en viktig roll i vad gäller nya produktområden i den gröna omställningen.
Du har personalansvar för 6 utvecklare där du vägleder, coachar och motiverar dina teammedlemmar och säkerställer deras professionella utveckling och välbefinnande. I rollen har du även budgetansvar och du kommer att arbeta nära intressenter och kunder för att säkerställa leverans av högkvalitativa mjukvaruprodukter som uppfyller deras behov och förväntningar.
Du sitter med i ledningsgruppen och förväntas bidra med nya idéer, tankesätt och insikter på hur CNS kan fortsätta utvecklas framåt.

Vem söker vi?

Vi söker dig som brinner för förändringsarbete och som är redo att bygga vidare på CNS:s tillväxtresa. Vi kommer att fokusera mycket på din personliga potential i denna rekrytering, men för att lyckas i rollen behöver du ha minst en eftergymnasial utbildning inom datavetenskap, mjukvaruutveckling eller ett liknande område tillsammans med minst 5 års gedigen arbetslivserfarenhet inom mjukvaruutveckling. Vi ser även att du behöver ha tidigare erfarenhet av att leda och utveckla team, både på individ och teamnivå, samt är van vid att driva förändringsarbete.
Du har allmän god dator- och systemvana tillsammans med starka tekniska färdigheter inom olika programmeringsspråk, ramverk och verktyg såsom C#, .NET, Azure etc. Du har även goda kunskaper i svenska och engelska samt körkort.
Som du förstår av ovan söker vi dig som är en förändringsbenägen ledare med en god förmåga att lyfta både egna och andras idéer om hur organisationen kan utvecklas. Du hanterar komplexa problem och situationer självständigt och kommunicerar detta till din omgivning på ett smidigt sätt. Du är en lagspelare som sätter mål för din omgivning och styr andra genom att tydliggöra olika vägar och lösningar. Slutligen ser vi att du som söker är duktig på att skapa samarbetsytor för dina medarbetare och är genuint intresserad av deras utveckling.

Ansök redan idag!
Ansökan
För frågor gällande tjänsten eller rekryteringsprocessen vänligen kontakta ansvarigt rekryteringsteam nedan. Vi kommer i urvalet att nyttja arbetspsykologiska tester. Du kommer också att tidigt i urvalet få del av och svara på hur du anser dig möta de skallkrav och meriterande aspekter som finns för tjänsten avseende utbildning, erfarenhet och kunskap. Vårt fokus kommer i ett första läge vara skallkraven och din personliga potential. Senare kommer naturligtvis personliga intervjuer med både oss och kund samt referenstagning ske. Sök tjänsten genom att klicka på ”ansök” och registrera dig i vår databas, detta för att följa riktlinjerna som gäller för GDPR. Urval sker löpande varför processen kan komma att stängas tidigare. Hoppas att vi möts i processen! Karolin Loström, 0721-47 92 36, [email protected] Stern, 0704-10 63 95, [email protected]

Unik Resurs
Välkommen till Unik Resurs!

Din rekryterings- & utvecklingspartner i med- & motgång

Hos oss är du alltid välkommen att kontakta ansvarig rekryterare om du har frågor eller funderingar kring ett annonserat uppdrag.

Om inte detta uppdrag passar dig är du välkommen att kontakta oss så kanske vi kan hitta ditt drömjobb tillsammans. Vi känner regionen och vet var du kan göra bäst nytta med din profil.

Lycka till!




Relaterade taggar: #LI-Onsite Visa mindre

Om jobbet

Vi ser en stor och ökad efterfrågan hos flera av våra kunder och söker nu industriarbetare för kunds räkning i Norrköping med omnejd. Du som söker har till din fördel ett giltigt förarbevis för att köra bil, travers och truck vilket är viktigt att du beskriver i din ansökan. Har du tidigare industrivana och erfarenhet är även detta ett plus,   dock inget krav.  

Som anställd hos Envirozone Workforce AB får du en arbetsgivare som alltid kommer att göra sitt yttersta för att du ska trivas och må bra på arbetet, din konsultchef finns för att stötta och motivera dig.  

Du får hos oss möjligheten att på kort sikt bredda ditt professionella yrkesnätverk och chansen att testa på flera yrken inom lager och industri, detta ställer höga krav på din tillgänglighet och möjligheten till att arbeta flexibelt, det för att tillsammans med oss skapa en trygghet och tillit hos våra kunder.    
 
Om tjänsten
Arbetet kan innefatta olika typer av produktionsarbeten där dina huvudsakliga arbetsuppgifter främst innefattar efterbearbetning och hantering av material, maskinhantering, avsyning samt kontroll av de artiklar som hanteras. Även uppgifter som kvalitetskontroller, städ drift och skötsel av maskiner eller övrig utrustning kan förekomma. Arbetet kräver alltid ett personligt intresse och engagemang för att uppnå hög kvalitet och ett gott utbyte, vilket vi alltid eftersträvar.

Din Profil

För att lyckas och trivas i rollen så tror vi att du:
- Är bekväm med och har möjligheten att arbeta skift.
- Har en positiv inställning och en god samarbetsförmåga.
- Det är av stor vikt att du är noggrann, prestigelös och bidrar med en positiv inställning.
- Har väl goda kunskaper i det svenska språket.
- Är strukturerad och noggrann, arbetet innehåller flera, ibland komplicerade, moment.
- Är självständig i din roll och förstår vikten av att arbeta i team.
- Inte rädd för att ta i och bli smutsig på arbetet.  

Meriterande för tjänsten:
- Traversutbildning
- Truckkort
- Körkort - B

Som konsult hos oss blir du en del av vår bemanningsstyrka och får en unik möjlighet att på kort tid utöka din arbetslivserfarenhet och ditt professionella kontaktnät. Vår viktigaste tillgång är våra kompetenta konsulter och vi är ständigt på jakt efter fler duktiga medarbetare!

Om oss

Envirozone Workforce AB är ett auktoriserat rekrytering- och bemanningsföretag med en ambition att uppfattas som ett företag med en hög kvalitet i branschen.  
Det är därför viktigt att vi utför våra uppdrag på ett professionellt sätt och att våra medarbetare delar en hög yrkesmässig etik och moral.

Vi verkar ständigt för att utveckla verksamheten i en bred och hållbar riktning. Vår målsättning är att bedriva en lönsam och sund verksamhet idag utan att kompromissa med möjligheterna att göra det i framtiden.  
Det innebär att Envirozone Workforce AB strävar efter att vara en god samhällsaktör som inte bara tar ansvar för sin egen utveckling, utan även för sin påverkan på människor, miljö och samhället i stort.

Vårt team står alltid redo att lösa era utmaningar och hanterar varje uppdrag med den kompetens och erfarenhet som våra kunder kan förvänta sig.
Med erfarenhet och engagemang skapar vi långsiktiga och kostnadseffektiva lösningar.

Ansök genom att tryck på ansökan knappen och registrera din ansökan redan idag!  

Vid eventuella frågor kontakta mig på [email protected] Visa mindre

Om jobbet

Vi på Envirozone har en ökad efterfrågan hos våra såväl befintliga som nya industrikunder och vår viktigaste tillgång är våra kompetenta konsulter, vi är ständigt på jakt efter fler duktiga medarbetare.  

Det vi söker i detta uppdrag är studenter med  ett flexibelt schema, alternativt dig med ett annat arbete som har utrymme och intresse av att arbeta extra. Kravet är att du har en annan huvudsaklig sysselsättning, vilket måste  styrkas med ett giltigt och pågående intyg eller avtal.  

Efterfrågan kan variera och för oss är det viktigt att du vid behov även kan ställa upp och hoppa in på kort varsel, våra uppdrag kommer ibland på kort varsel och på dygnets alla timmar.  

Om tjänsten

Arbetet kan innefatta olika typer av produktionsarbeten där dina huvudsakliga arbetsuppgifter främst innefattar efterbearbetning och hantering av material, maskinhantering, emballering samt kontroll av de artiklar som hanteras. Även uppgifter som kvalitetskontroller, städ, drift och skötsel av maskiner eller övrig utrustning kan förekomma. Truck och travers är vanligt förekommande att du kör och är en stor fördel om du har tidigare erfarenhet för. Arbetet kräver alltid ett personligt intresse och engagemang för att uppnå hög kvalitet och ett gott utbyte, vilket vi alltid eftersträvar.

Din Profil

För att lyckas och trivas i rollen så tror vi att du:
- Är bekväm med och har möjligheten att arbeta på kort varsel och varierande tider.
- Har en positiv inställning och en god samarbetsförmåga.
- Det är av stor vikt att du är noggrann, prestigelös och bidrar med en positiv inställning.
- Har väl goda kunskaper i det svenska språket.
- Är strukturerad och noggrann, arbetet innehåller flera, ibland komplicerade, moment.
- Är självständig i din roll och förstår vikten av att arbeta i team.
- Inte rädd för att ta i och bli smutsig på arbetet.  

Krav för tjänsten:
- Traversutbildning
- Truckkort

Som konsult hos oss blir du en del av vår bemanningsstyrka och får en unik möjlighet att på kort tid utöka din arbetslivserfarenhet och ditt professionella kontaktnät. Vår viktigaste tillgång är våra kompetenta konsulter och vi är ständigt på jakt efter fler duktiga medarbetare!

Din Profil

Som person ser vi att du är arbetsvillig, engagerad och trivs med praktiska arbetsuppgifter. Du uppskattar möjligheten att arbeta på olika uppdrag med varierande uppgifter där dina erfarenheter breddas på kort tid. Du är stresstålig och att arbeta målstyrd motiverar dig. Som konsult hos oss blir du en del av vår bemanningsstyrka och får en unik möjlighet att på kort tid utöka din arbetslivserfarenhet och ditt professionella kontaktnät.  


Du har en hög arbetsmoral och vill tillsammans med oss skapa en god arbetsmiljö och en trivsel på arbetet för samtliga. Stor vikt kommer läggas på dina personliga egenskaper och tillämplighet.

Om oss

Envirozone Workforce AB är ett auktoriserat rekrytering- och bemanningsföretag med en ambition att uppfattas som ett företag med en hög kvalitet i branschen.  
Det är därför viktigt att vi utför våra uppdrag på ett professionellt sätt och att våra medarbetare delar en hög yrkesmässig etik och moral.
Envirozone Workforce AB verkar ständigt för att utveckla verksamheten i en bred och hållbar riktning. Vår målsättning är att bedriva en lönsam och sund verksamhet idag utan att kompromissa med möjligheterna att göra det i framtiden.  

Det innebär att Envirozone Workforce AB strävar efter att vara en god samhällsaktör som inte bara tar ansvar för sin egen utveckling, utan även för sin påverkan på människor, miljö och samhället i stort.
Vårt team står alltid redo att lösa era utmaningar och hanterar varje uppdrag med den kompetens och erfarenhet som våra kunder kan förvänta sig.
Med erfarenhet och engagemang skapar vi långsiktiga och kostnadseffektiva lösningar.

Ansök genom att tryck på ansökan knappen och registrera din ansökan redan idag!  
Vid eventuella frågor kontakta mig på [email protected] Visa mindre

Brinner du för klimatfrågor och stimuleras av att verka i en vetenskaplig och högteknologisk miljö tillsammans med kreativa medarbetare? Vill du göra skillnad genom att utveckla nationella och internationella samarbeten? Besitter du både lust och förmåga att tänka strategiskt, utveckla verksamheter och kommunicera effektivt? I så fall tror vi att du skulle passa bra som chef för SMHIs FoU-enhet i klimat.

Om Forskning- och utvecklingsavdelningen på SMHI

Du blir del av en internationell och innovativ forskningsmiljö som ligger i framkant vad gäller att ta fram kunskaper inom vårt tids viktigaste fråga: den om hållbar utveckling. FoU-avdelningens verksamhet är IT-baserad, med beräkningsmodeller och högpresterande datorer som väsentlig infrastruktur. Avdelningens enheter producerar processförståelse, data och tjänster inom meteorologi, hydrologi, oceanografi och klimatologi så att avgörande och välgrundade beslut inom hållbarhetsområdet kan fattas på såväl lokal, nationell som internationell nivå.

Avdelningen har ett väl etablerat nätvek till olika organisationer både inom forskning och inom statliga aktörer. Internationellt samarbete drivs exempelvis med FNs klimatpanel (IPCC) och Världsmeteorologiska Organisationen (WMO) för att ge alla länder samma möjlighet att hantera hållbarhetsfrågor.

Läs mer om verksamheten på vår hemsida: https://www.smhi.se/forskning

Om FoU-enheten i Klimat

Enheten jobbar brett med att ta fram kunskap och förståelse om klimatsystemet och konsekvenser av klimatförändringen. Arbetet sker i nära dialog med användare av klimatinformation så att underlag kan anpassas för många olika målgrupper, nationellt och internationellt. På enheten finns Rossby Centre, vilket är ett internationellt erkänt center för klimatforskning och klimatmodellering. Enheten hyser även det Internationella Projektkontoret för regional klimatmodellering inom Cordex.

Pågående viktiga fokus vid enheten inkluderar:


• Globala klimatscenarier och modellutveckling: utveckling av en klimatsystemsmodell som kan användas för långsiktiga klimatförändringscenarier, 1-10-åriga klimatprognoser samt för klimatprocesstudier
• Nedskalning av klimatscenarier och stöd för arbete med klimatanpassning: metodik, analys och processkunskap för effektiv nedskalning av globala klimatscenarier till regional och lokal nivå för att generera klimatinformation relevant och användbar inom beslutsfattande och politik.
• Klimatanalys och klimattjänster – skapa detaljerad information om hur klimatförändringen och dess effekter kan se ut, beroende exempelvis på klimatpåverkande utsläpp och markanvändning.

Om rollen

I rollen som enhetschef har du ett övergripande personal- och budgetansvar för drygt 30 medarbetare med bakgrund från många olika länder. Du leder två gruppchefer som ansvarar för inriktning mot regional respektive global klimatmodellering. På enheten finns också vetenskapskommunikatörer, fyra forskningsledare och SMHIs professor i Klimatologi.

Din profil

Vi söker dig med akademisk forskarutbildning relevant för uppdraget, exempelvis inom klimatologi, naturvetenskap eller teknik. För att lyckas i rollen behöver du vara en trygg och initiativrik ledare med god kommunikativ förmåga. Du är kreativ och arbetar aktivt med ett coachande och tillitsbaserat ledarskap för att såväl verksamheten som du och dina kollegor ska utvecklas. Du vill bygga starka och självgående team. Att vara ödmjuk inför andras expertområden och att skapa delaktighet i de sammanhang som du ingår i är en självklarhet för dig. Du är van att möta olika kulturer och du anpassar ditt tillvägagångssätt utifrån situation. Du trivs i en mångkulturell, kunskapsintensiv miljö med högt tempo. Vi kommer lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper.

För rollen krävs följande erfarenheter och kvalifikationer: 


• Bred kompetens och förmåga till helhetssyn för verksamhetsområdet klimatologi, såsom klimatmodellering, dataproduktion och analys, klimatologiska processer, klimatinformation och klimatanpassning
• Engagemang för klimat- och hållbarhetsfrågor ur ett samhällsperspektiv och med god förståelse för avnämargrupper för klimatdata och kunskapsunderlag
• Erfarenhet av verksamhetsledning i en organisation med forskningsmiljö, eller erfarenhet av arbete med projektledning för större projekt eller program i en kunskapstung och internationell kontext
• Förmåga att ta beslut och driva strategiskt utvecklingsarbete där satta mål har uppnåtts i samverkan med medarbetargrupper
• Erfarenhet av att presentera kunskapsmaterial och att representera en kunskapsorganisation till olika användargrupper
• Erfarenhet av planering och uppföljning av både ekonomi och resultat
• Mycket goda kunskaper i engelska samt minst baskunskaper i svenska eller annat skandinaviskt språk

Det är meriterande om du har:


• Erfarenhet av personalansvar
• Erfarenhet av att leda chefer eller innehaft ledningsuppdrag inom förvaltning
• Erfarenhet av att söka och attrahera forskningsmedel, samt bedrivit forskning inom internationella projekt
• Erfarenhet av att utveckla externfinansierad FoU-verksamhet (konceptualisering, produktifiering, utveckling av nya nätverk- och avnämarsamarbeten etc.)
• Vetenskapliga nätverk, förtroendeuppdrag eller handledning
• Erfarenhet av superdatorer för beräkning och lagring, högteknologisk infrastruktur och digitaliserad produktion.
• Erfarenhet av kontorsadministrativa system för ledning och uppföljning

Anställningsform: 
Tjänsten är en tillsvidareanställning med placering i Norrköping. 

Sista ansökningsdag: 31 augusti.

Välkommen med din ansökan.

SMHI är en svensk expertmyndighet med globalt perspektiv och en livsviktig uppgift i att förutse förändringar i väder, vatten och klimat. Med vetenskaplig grund och genom kunskap, forskning och tjänster bidrar vi till att öka hela samhällets hållbarhet. Varje dag, dygnet runt, året om.

Tänk på att de handlingar och uppgifter du skickar till SMHI genom din ansökan blir en allmän handling. Detta betyder att allt material i ansökan, inklusive bilagor, kan behöva lämnas ut till den som begär det om uppgifterna inte omfattas av sekretess enligt offentlighets- och sekretesslagen. Tänk på att i första hand skriva det som du bedömer är relevant i förhållande till kraven på tjänsten. Tänk på din integritet och undvik att lämna information som innehåller känsliga personuppgifter, uppgifter om din eller närståendes hälsa, politiska åsikter eller religiös övertygelse. Visa mindre

LFV är Sveriges ledande aktör inom flygtrafikledning för civil och militär luftfart med tillhörande tjänster. Vår huvuduppgift är att tillhandahålla en säker, effektiv och miljöanpassad flygtrafiktjänst för civil och militär luftfart och tjänster för obemannad luftfart. Våra flygledare leder dagligen cirka 2 000 flighter i svenskt luftrum. LFV var först i världen med flygtrafikledning på distans och vi fortsätter att driva digitaliseringen. Genom olika samarbeten är vi med och effektiviserar det europeiska luftrummet. LFV har 1 150 anställda  och en omsättning på 2,8 miljarder kronor. LFV är en del av Sveriges totalförsvar och vi är också en beredskapsmyndighet. 

Avdelningen System och Utveckling (SoU) första prioritet är att upprätthålla driften av de system som krävs för att LFV skall tillhandahålla en säker, effektiv och miljöanpassad flygtrafiktjänst för civil och militär luftfart och tjänster för obemannad luftfart.

SoU ansvarar för att driva utveckling av tekniska system för att bidra till effektivisering och bättre möta verksamheternas behov. Vi ansvarar för  kommunikations-, navigations- och övervakningstjänster (CNS) och dessutom för LFVs administrativa informationsteknologi samt utvecklingsverksamhet, systemplanering och anskaffning. Avdelningen ansvarar även för LFVs tekniska utrustningar för flygtrafikledningstjänst, flygbriefingtjänst och flygvädertjänst. Totalt är vi ca 160 anställda.

SoU är mitt inne i en spännande förändringsresa som kommer att innehålla många olika delar och kan enkelt sammanfattas i tydlighet, teknik, robusthet och utveckling. Vi söker nu en ny chef till enheten Teknik Operations.




Din roll
Som enhetschef inom Teknik Operations leder du enheten med hjälp av två gruppchefer och fyra systemansvariga. Enheten Teknik Operations består av sammanlagt 26 medarbetare spridda på ett antal geografiska orter. Du rapporterar till avdelningschef inom SoU samt ingår i avdelningens ledningsgrupp och tar där ansvar för det avdelningsgemensamma arbetet.

Enheten  ansvarar för att utveckla och förvalta tekniska utrustningar för flygtrafiktjänst (AIS, ATS, MET, FPD och ASD).  samt ansvarar för att LFV uppfyller de krav och villkor som följer av LFVs  godkännande för utformning av luftrum (ASD) och procedurer (FPD). Uppdraget innebär bl.a. förvaltning och utveckling av:


• System för fjärrstyrda torn
• Presentationssystem för torn
• Flygbriefingsystem
• System för meteorologisk data
• Drönarsystem

I enhetschefens ansvar ingår bland annat:


• Verksamhets-, budget- och personalansvar
• Driva utveckling- och förändringsarbete i linje med aktuella mål inom avdelningen och LFV
• Aktuella system inom enheten

Din profil
Du har en relevant akademisk examen eller likvärdig arbetslivserfarenhet och minst 10 års aktuell erfarenhet från komplex tekniskt orienterad verksamhet. Du behöver också ha flerårig erfarenhet av verksamhets-, budget- och personalansvar. God teknisk kunskap inom det aktuella arbetsområdet.

Det är meriterande om du har erfarenhet från statliga myndigheter.

För att lyckas i rollen som enhetschef ser vi att du har en mycket god samarbetsförmåga, är initiativtagande, resultatorienterad, en god kommunikatör och att du är flexibel. 

Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Anställning och förmåner
Tjänsten är en tillsvidareanställning med placering i Norrköping. Innan anställning genomför LFV en säkerhetsprövning som bland annat innefattar registerkontroll, säkerhetsintervju och drogtest. Denna tjänst kräver svenskt medborgarskap. LFV tillämpar urvalstester.
???
LFV har goda anställningsvillkor och ett brett utbud av förmåner som bland annat innefattar en privat sjukvårdsförsäkring och goda pensionsvillkor. Visa mindre

Brinner du för klimatfrågor och stimuleras av att verka i en vetenskaplig och högteknologisk miljö tillsammans med kreativa medarbetare? Vill du göra skillnad genom att utveckla nationella och internationella samarbeten? Besitter du både lust och förmåga att tänka strategiskt, utveckla verksamheter och kommunicera effektivt? I så fall tror vi att du skulle passa bra som chef för SMHIs FoU-enhet i klimat.

Om Forskning- och utvecklingsavdelningen på SMHI

Du blir del av en internationell och innovativ forskningsmiljö som ligger i framkant vad gäller att ta fram kunskaper inom vårt tids viktigaste fråga: den om hållbar utveckling. FoU-avdelningens verksamhet är IT-baserad, med beräkningsmodeller och högpresterande datorer som väsentlig infrastruktur. Avdelningens enheter producerar processförståelse, data och tjänster inom meteorologi, hydrologi, oceanografi och klimatologi så att avgörande och välgrundade beslut inom hållbarhetsområdet kan fattas på såväl lokal, nationell som internationell nivå.

Avdelningen har ett väl etablerat nätvek till olika organisationer både inom forskning och inom statliga aktörer. Internationellt samarbete drivs exempelvis med FNs klimatpanel (IPCC) och Världsmeteorologiska Organisationen (WMO) för att ge alla länder samma möjlighet att hantera hållbarhetsfrågor.

Läs mer om verksamheten på vår hemsida: https://www.smhi.se/forskning

Om FoU-enheten i Klimat

Enheten jobbar brett med att ta fram kunskap och förståelse om klimatsystemet och konsekvenser av klimatförändringen. Arbetet sker i nära dialog med användare av klimatinformation så att underlag kan anpassas för många olika målgrupper, nationellt och internationellt. På enheten finns Rossby Centre, vilket är ett internationellt erkänt center för klimatforskning och klimatmodellering. Enheten hyser även det Internationella Projektkontoret för regional klimatmodellering inom Cordex.

Pågående viktiga fokus vid enheten inkluderar:


• Globala klimatscenarier och modellutveckling: utveckling av en klimatsystemsmodell som kan användas för långsiktiga klimatförändringscenarier, 1-10-åriga klimatprognoser samt för klimatprocesstudier
• Nedskalning av klimatscenarier och stöd för arbete med klimatanpassning: metodik, analys och processkunskap för effektiv nedskalning av globala klimatscenarier till regional och lokal nivå för att generera klimatinformation relevant och användbar inom beslutsfattande och politik.
• Klimatanalys och klimattjänster – skapa detaljerad information om hur klimatförändringen och dess effekter kan se ut, beroende exempelvis på klimatpåverkande utsläpp och markanvändning.

Om rollen

I rollen som enhetschef har du ett övergripande personal- och budgetansvar för drygt 30 medarbetare med bakgrund från många olika länder. Du leder två gruppchefer som ansvarar för inriktning mot regional respektive global klimatmodellering. På enheten finns också vetenskapskommunikatörer, fyra forskningsledare och SMHIs professor i Klimatologi.

Din profil

Vi söker dig med akademisk forskarutbildning relevant för uppdraget, exempelvis inom klimatologi, naturvetenskap eller teknik. För att lyckas i rollen behöver du vara en trygg och initiativrik ledare med god kommunikativ förmåga. Du är kreativ och arbetar aktivt med ett coachande och tillitsbaserat ledarskap för att såväl verksamheten som du och dina kollegor ska utvecklas. Du vill bygga starka och självgående team. Att vara ödmjuk inför andras expertområden och att skapa delaktighet i de sammanhang som du ingår i är en självklarhet för dig. Du är van att möta olika kulturer och du anpassar ditt tillvägagångssätt utifrån situation. Du trivs i en mångkulturell, kunskapsintensiv miljö med högt tempo. Vi kommer lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper.

För rollen krävs följande erfarenheter och kvalifikationer: 


• Bred kompetens och förmåga till helhetssyn för verksamhetsområdet klimatologi, såsom klimatmodellering, dataproduktion och analys, klimatologiska processer, klimatinformation och klimatanpassning
• Engagemang för klimat- och hållbarhetsfrågor ur ett samhällsperspektiv och med god förståelse för avnämargrupper för klimatdata och kunskapsunderlag
• Erfarenhet av verksamhetsledning i en organisation med forskningsmiljö, eller erfarenhet av arbete med projektledning för större projekt eller program i en kunskapstung och internationell kontext
• Förmåga att ta beslut och driva strategiskt utvecklingsarbete där satta mål har uppnåtts i samverkan med medarbetargrupper
• Erfarenhet av att presentera kunskapsmaterial och att representera en kunskapsorganisation till olika användargrupper
• Erfarenhet av planering och uppföljning av både ekonomi och resultat
• Mycket goda kunskaper i engelska samt minst baskunskaper i svenska eller annat skandinaviskt språk

Det är meriterande om du har:


• Erfarenhet av personalansvar
• Erfarenhet av att leda chefer eller innehaft ledningsuppdrag inom förvaltning
• Erfarenhet av att söka och attrahera forskningsmedel, samt bedrivit forskning inom internationella projekt
• Erfarenhet av att utveckla externfinansierad FoU-verksamhet (konceptualisering, produktifiering, utveckling av nya nätverk- och avnämarsamarbeten etc.)
• Vetenskapliga nätverk, förtroendeuppdrag eller handledning
• Erfarenhet av superdatorer för beräkning och lagring, högteknologisk infrastruktur och digitaliserad produktion.
• Erfarenhet av kontorsadministrativa system för ledning och uppföljning

Anställningsform: 
Tjänsten är en tillsvidareanställning med placering i Norrköping. 

Sista ansökningsdag: 4 juni.

Välkommen med din ansökan.

SMHI är en svensk expertmyndighet med globalt perspektiv och en livsviktig uppgift i att förutse förändringar i väder, vatten och klimat. Med vetenskaplig grund och genom kunskap, forskning och tjänster bidrar vi till att öka hela samhällets hållbarhet. Varje dag, dygnet runt, året om.

Tänk på att de handlingar och uppgifter du skickar till SMHI genom din ansökan blir en allmän handling. Detta betyder att allt material i ansökan, inklusive bilagor, kan behöva lämnas ut till den som begär det om uppgifterna inte omfattas av sekretess enligt offentlighets- och sekretesslagen. Tänk på att i första hand skriva det som du bedömer är relevant i förhållande till kraven på tjänsten. Tänk på din integritet och undvik att lämna information som innehåller känsliga personuppgifter, uppgifter om din eller närståendes hälsa, politiska åsikter eller religiös övertygelse. Visa mindre

Om jobbet

Vi ser en stor och ökad efterfrågan hos flera av våra kunder och söker nu industriarbetare för kunds räkning i Norrköping med omnejd. Du som söker har ett giltigt förarbevis för att köra både travers och truck och det är viktigt att du i ansökan beskriver din erfarenhet samt vilka kategorier du har tillstånd att köra. Har du tidigare industrivana och erfarenhet av hjullastare och/eller terminaldragare är detta till stor fördel,   dock inget krav.  

Som anställd hos Envirozone Workforce AB får du en arbetsgivare som alltid kommer att göra sitt yttersta för att du ska trivas och må bra på arbetet, din konsultchef finns för att stötta och motivera dig.  

Du får hos oss möjligheten att på kort sikt bredda ditt professionella yrkesnätverk och chansen att testa på flera yrken inom lager och industri, detta ställer höga krav på din tillgänglighet och möjligheten till att arbeta flexibelt, det för att tillsammans med oss skapa en trygghet och tillit hos våra kunder.    
 
Om tjänsten
Arbetet kan innefatta olika typer av produktionsarbeten inom industrin, du har traversen som ditt främsta verktyg. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer exempelvis innefatta maskinhantering, hantering av material, avsyning samt kontroll av de artiklar som hanteras. Även uppgifter som kvalitetskontroller, städ drift och skötsel av maskiner eller övrig utrustning kan förekomma. Arbetet kräver alltid ett personligt intresse och engagemang för att uppnå hög kvalitet och ett gott utbyte, vilket vi alltid eftersträvar.

Din Profil

För att lyckas och trivas i rollen så tror vi att du:
- Är bekväm med och har möjligheten att arbeta skift.
- Har en positiv inställning och en god samarbetsförmåga.
- Det är av stor vikt att du är noggrann, prestigelös och bidrar med en positiv inställning.
- Har goda kunskaper i det svenska språket.
- Är strukturerad och noggrann, arbetet innehåller flera, ibland komplicerade, moment.
- Är självständig i din roll och förstår vikten av att arbeta i team.

Krav för tjänsten:

- Traversutbildning
- Truckkort
- Körkort - B

Då vi närmar oss en semesterperiod är det mycket uppskattat att du i ansökan skriver om du har några speciella planer eller kan tänka dig arbeta även under sommaren juni - augusti.

Som konsult hos oss blir du en del av vår bemanningsstyrka och får en unik möjlighet att på kort tid utöka din arbetslivserfarenhet och ditt professionella kontaktnät. Vår viktigaste tillgång är våra kompetenta konsulter och vi är ständigt på jakt efter fler duktiga medarbetare!
 

Om oss

Envirozone Workforce AB är ett auktoriserat rekrytering- och bemanningsföretag med en ambition att uppfattas som ett företag med en hög kvalitet i branschen.  
Det är därför viktigt att vi utför våra uppdrag på ett professionellt sätt och att våra medarbetare delar en hög yrkesmässig etik och moral.

Vi verkar ständigt för att utveckla verksamheten i en bred och hållbar riktning. Vår målsättning är att bedriva en lönsam och sund verksamhet idag utan att kompromissa med möjligheterna att göra det i framtiden.  
Det innebär att Envirozone Workforce AB strävar efter att vara en god samhällsaktör som inte bara tar ansvar för sin egen utveckling, utan även för sin påverkan på människor, miljö och samhället i stort.

Vårt team står alltid redo att lösa era utmaningar och hanterar varje uppdrag med den kompetens och erfarenhet som våra kunder kan förvänta sig.
Med erfarenhet och engagemang skapar vi långsiktiga och kostnadseffektiva lösningar.

Ansök genom att tryck på ansökan knappen och registrera din ansökan redan idag!  

Vid eventuella frågor kontakta mig på [email protected] Visa mindre

Företagsbeskrivning
Om företaget


AFRY är ett ledande europeiskt företag med global räckvidd inom teknik, design och rådgivning. Vi accelererar omställningen mot ett hållbart samhälle.


Vi är nära 19 000 hängivna experter inom infrastruktur, industri, energi och digitalisering, som skapar hållbara lösningar för kommande generationer.
För oss är inkludering och mångfald alltid i fokus och läs gärna mer om vårt arbete med detta här?https://afry.com/sv/bli-en-del-av-afry/inkludering-och-mangfald
Jobbeskrivning
Om jobbet


Vill du vara med och skapa framtidens energieffektiva lösningar inom VVS-området?


AFRY med affärsområde Buildings är med över 1500 medarbetare en av de största aktörerna i Sverige inom fastighetssektorn. Här får du möjlighet att vara med och påverka och skapa byggnader och boenden där människor ska vistas och trivas. För oss är säkerhet, hållbarhet och ett välmående samhälle viktiga faktorer och där vi på ett framgångsrikt vis är med och bidrar med kreativa och innovativa lösningar – både nu och för framtiden. Making Future, som vi säger.


Våra uppdrag omfattar allt ifrån idé och förstudie, projektering, projektledning, energisamordning, teknisk rådgivning, besiktning, driftsättning samt förvaltningstjänster.


Vi arbetar idag med några av de största projekten i Sverige samt med stora och små aktörer inom fastighetsbranschen. Vi söker dig som är redo att anta utmaningen att utveckla både dig själv och oss inom vår VVS- och energiavdelning i Östergötland.
I rollen som uppdragsledare kommer du ansvara för att leda uppdrag i sin helhet vad gäller utförande, kvalitet, resursplanering, tider och ekonomi. Handledning och upplärning av juniora konsulter ingår som en naturlig del i ditt arbete, vilket du uppskattar.
I rollen som handläggande konstruktör kommer du ansvara för utförande och kvalitet, samt stötta uppdragsledare i resursplanering, tider och ekonomi. Handledning och upplärning av juniora konsulter ingår som en naturlig del i ditt arbete, vilket du uppskattar


Placeringsorten är Linköping eller Norrköping.

Kravspecifikation
Vem är du?


Som person har du höga ambitioner och vill utveckla både dig själv och tekniken. Du har troligen högskoleexamen eller annan likvärdig utbildning med inriktning mot VVS eller energisystem. Alternativt har du förvärvat kunskaperna genom arbete och erfarenhet. Även de yrkesinriktade 2-åriga utbildningarna kan vara rätt i sammanhanget.


Du har minst 4 års arbetserfarenhet inom området ifrån fastighets- eller industribranschen som konsult-, leverantör eller entreprenör.
Du har goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift, samt innehar körkort (B). Du har en gedigen systemförståelse av VVS-system och byggprocessen. Kunskaper i Magicad och/eller Revit är mycket meriterande.


Vi ser att du är en driven och utåtriktad som person och att du arbetar lika bra i grupp som självständigt. Du har lätt att knyta och behålla kontakter samt att vara affärsmässig.
Stämmer inte precis allt ovan överens med dig, men du fortfarande är en fantastisk kandidat – testa vingarna!
Ytterligare information
Vi erbjuder


Vi söker dig som vill vara en del av AFRYs framgångssaga. Brinner du för teknisk utveckling? Gillar du att samarbeta för att hitta den bästa lösningen? Då kan vi erbjuda dig karriärmöjligheter på en modern arbetsplats med utmanande arbetsuppgifter och spännande projekt världen över.


AFRY är rankat som en av Sveriges mest populära arbetsgivare bland ingenjörer. Hos oss är du med och utvecklar innovativa och hållbara lösningar inom infrastruktur, energi och industri.
Vi arbetar just nu med flera avancerade sjukhusprojekt och komplicerade industriprojekt. Många spännande och utvecklande projekt är på ingång.


Just nu söker vi marknadens vassaste kompetens som tillsammans med oss vill skapa framtidens samhälle. Vi hoppas också att du kommer lära dig lika mycket av oss som vi kommer göra av dig.


Vi strävar efter att vara en jämställd arbetsplats och vi ser därför gärna kvinnliga sökande.

Making Future
Sista ansökningsdag är den 4 december. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag och därför ser vi fram emot din ansökan redan idag.
Kontaktuppgifter för frågor


Raoul Pettersson, Section Manager
010-505 01 72
[email protected]
eller
Alfred Berencreutz, Group Manager
010-505 47 03
[email protected]


AFRY is committed to creating an inclusive & diverse environment and we are actively looking for qualified candidates irrespective of gender, gender identity, sexual orientation, ethnicity, religion, disability, or age. You will be part of a global and diverse company where our differences are our strengths. Join us to accelerate the transition towards a sustainable society. Visa mindre

På LFV gör vi just nu en förändringsresa med nya arbetssätt, ny teknik, nya förutsättningar och ett ökat ansvar. Vi växer som organisation och söker därför dig som vill vara med och forma framtidens flygtrafiktjänst. Hos oss kan du vara med och bidra till smarta lösningar för morgondagens flyg.

LFV är Sveriges ledande aktör inom flygtrafikledning för civil och militär luftfart med tillhörande tjänster. Våra flygledare leder dagligen cirka 2 000 flighter i svenskt luftrum. LFV var först i världen med flygtrafikledning på distans och vi fortsätter att driva digitaliseringen. Genom olika samarbeten är vi med och effektiviserar det europeiska luftrummet. LFV har 1 125 anställda. Läs mer om LFV!

Avdelningen Forskning, Innovation och Digitalisering, FoID, ansvarar för det koncernövergripande och långsiktiga arbetet med digital transformation inom LFV samt forsknings- och innovationsverksamhet för att stödja myndighetens utveckling och anpassning till nya uppdrag och en omvärld i snabb förändring.

Inom avdelningen har enheten Forskning och Innovation (FoI) ansvar för att driva LFVs forsknings- och innovationsverksamhet. Det innefattar att ta fram beslutsunderlag för initiering av forskning, säkra extern finansiering för forskning, driva och följa upp forskningsprojekten samt leverera resultat som skapar största möjliga nytta för LFV och luftfarten i Sverige. Forskningen bedrivs till stor utsträckning tillsammans med våra kunder samt med aktörer från industri och akademi. FoI deltar i internationell samverkan genom bl.a. SESAR JU och COOPANS rörande ATM-utveckling i Europa. FoI har också en aktiv roll som ledamot i Trafikverkets forskningsportfölj för luftfart, för att bidra med behovsbild samt utgöra råd till Trafikverket kring forskningsfrågor inom luftfartsområdet.

Inom enheten FoI finns idag ca 25 medarbetare med specialistkompetens inom projekt- och programledning, ingenjörer och specialister inom områdena HF (Human Factors), ATM (Air Traffic Management, RTS (Remote Tower Services, och UTM (Unmanned Traffic Management), Validering och Visualisering. Enheten består av två grupper med gruppchefer som rapporterar till C FoI och tillsammans leder de verksamheten.

Din roll
Enhetschef Forskning och Innovation har verksamhets-, budget- och personalansvar för enheten samt ansvarar för att verksamheten bedrivs så effektivt som möjligt och rapporterar till chef FoID som tillika är direktör i konccernmledningen. Du ansvarar för att resultatet av enhetens verksamhet bidrar till LFVs långsiktiga mål och inriktning. Verksamhetsansvaret sker i nära samråd med gruppchefer.

I arbetsuppgiften ingår bl.a. att driva LFVs FOI-verksamhet och att bereda LFVs FOI-plan samt verksamhetsplan för forskningsenheten.

Du kommer vara en del av FoID Ledningsgrupp, Forum för FoI och Arkitektur-utveckling och SESAR programstyrgrupp samt andra projektstyrgrupper.

I rollen ingår att vara del av och skapa goda relationer med ett antal olika externa kontakter och du sitter bland annat med i styrelsen för TRV Luftfartsportfölj, Innovationskoordinering Vinnova, Styrelsen KTH ATM enhet, styrelsen Teknikutveckling Vinnova och koordineringsgrupper mellan myndigheter, akademi och industri.

Din profil
Kompetenskrav:


• Relevant akademisk examen
• Aktuell erfarenhet av ledarskap
• Kunskap och erfarenhet av att administraivt leda och driva en verksamhets arbete från idé till implementering.
• Erfarenhet av förändrings- och verksamhetsutvecklingsarbete samt FoI i större verksamheter
• Mycket goda kunskaper om luftfart och flygtrafikledning
• Goda kunskaper av arbete i internationell miljö
• Goda kunskaper i engelska och svenska i både tal och skrift

Personliga egenskaper:


• Kan skapa relation och samarbeta med interna och externa intressenter med olika positioner
• Analytisk
• Kommunikativ och lyhörd
• Innovativ
• Aktiv deltagare i ledningsgrupp och vågar utmana och ifrågasätta för att säkra framdrift och utveckling för LFVs bästa


Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper och aktuell och relevant erfarenhet.

Anställning och förmåner
Tjänsten är en tillsvidareanställning med stationeringsort i Norrköping.  Innan anställning genomför vi en säkerhetsprövning som bland annat innefattar registerkontroll, säkerhetsintervju samt drogtest.  Tjänsten kräver svenskt medborgarskap.

LFV har goda anställningsvillkor och ett brett utbud av förmåner som bland annat innefattar en privat sjukvårdsförsäkring och goda pensionsvillkor. Vi sitter i ljusa och fina lokaler och erbjuder ett roligt och utvecklande arbete tillsammans med lösningsfokuserade, engagerade och nytänkande medarbetare. Visa mindre

Project Manager

Vi söker en Project Manager till avdelningen Development & Standards (D&S) på Siemens Energy i Finspång. Har du en teknisk bakgrund och tidigare erfarenhet av projektledning eller ledarskap? Är du omtänksam, smidig, respektfull och ansvarsfull? Välkommen med din ansökan!

Dina arbetsuppgifter?

D&S arbetar med produktutveckling som kärnverksamhet och arbetar främst med gasturbinpaketet - som omfattar all mjukvara och hårdvara som behövs för optimal drift och prestanda för Core Engine. Du kommer att tillhöra projektledningskontoret (PMO) som hanterar mindre eller medelstora FoU-projekt inom flera projektportföljer. Projektledarna på D&S ansvarar för att genomföra projekt inom givna projektramar såsom tid, budget, omfattning och kvalitet. Du arbetar för att upptäcka förbättringar och bryter ner projektets övergripande krav/givna ramar från kunden till en genomförbar projektleverans och är även ansvarig för det operativa ledarskapet inom paketutvecklingsprojekt för mindre eller medelstora projekt samt för projektresurshantering och att skapa och underhålla projektplaner i Microsoft Project. Som person är du kommunikativ då samordning och interaktion med kontakter och flertalet olika gränssnitt genom många delar av företaget är en del av vardagen.

Din profil?

För att passa till denna roll ser vi att du har minst en kandidatexamen inom det vetenskapliga området och någon form av teknisk bakgrund/erfarenhet/utbildning är ett krav för denna roll. Som person är du lösnings- och målinriktad, kommunikativ och öppen för att ha många gränssnitt och personer att interagera med samt strukturerad och driven. Du arbetar proaktivt, är duktig på att förutse risker och möjligheter i projekt och du är kommunikativ gentemot intressenter och ledning där du även kan anpassa dig till en arbetsmiljö med högt tempo och till olika projektutmaningar. Du har även tidigare erfarenhet av att arbeta som projektledare eller med relaterade roller (inom ledarskap) samt vill arbeta med Siemens Energy AB:s värderingar: Omtänksam, smidig, respektfull och ansvarsfull. Det är meriterande om du har erfarenhet av Microsoft-projekt och agila arbetssätt.

Om Siemens Energy

"Låt oss göra morgondagen annorlunda idag" är vårt genuina engagemang på Siemens Energy för alla kunder och anställda på väg mot en hållbar framtid.

Siemens Energy är ett av världens ledande energiteknikföretag. Företaget arbetar tillsammans med sina kunder och partners kring energisystem för framtiden och stödjer på så sätt omställningen till en mer hållbar värld. Med sin portfölj av produkter, lösningar och tjänster täcker Siemens Energy nästan hela energivärdekedjan - från elproduktion och överföring till lagring. Portföljen inkluderar konventionell och förnybar energiteknik, såsom gas- och ångturbiner, hybridkraftverk som drivs med vätgas och kraftgeneratorer och transformatorer. Mer än 50 procent av portföljen har redan tagits bort.

Erbjudande

Det här är ett konsultuppdrag som avser att starta i september. Du kommer att vara anställd av Jefferson Wells men arbeta hos Siemens Energy i Finspång. Som konsult på Jefferson Wells erbjuds du möjligheten att utveckla dina kunskaper i uppdrag hos några av Sveriges största företag inom flera olika branscher. På Jefferson Wells är vi stolta över våra konsulter och tillsammans hittar vi rätt utmaningar för dig. Vi arbetar tillsammans med din karriärplan, så att både du och din konsultchef har förståelse för just dina mål och vilka kompetenser som du vill utveckla.

Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig konsultchef Emilia Carleson via e-post: [email protected]. Vi arbetar med löpande urval och kommer att tillsätta tjänsten så fort vi hittat rätt kandidat, ansök därför så snart som möjligt.

Vi ser fram emot att höra från dig!

Om Jefferson Wells

Jefferson Wells är Sveriges ledande rekryterings- och bemanningsföretag med tiotusentals attraktiva arbetsgivare över hela landet som våra kunder. Med vårt omfattande nätverk, lokalt såväl som globalt, kan vi erbjuda mängder av spännande lediga jobb som hjälper dig att bygga din karriär, både på kort och lång sikt. Hos oss kan du söka heltidsjobb eller extrajobb vid sidan av studierna. Visa mindre

KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA
Det händer mycket i Norrköping. Allt fler företag väljer att etablera sig här och vi växer dagligen med nya invånare. Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.

Vi söker en engagerad och tydlig biträdande forsknings- och utvecklingschef till Utbildningskontorets Forskning och utvecklingsavdelning.
Vilka är vi?

Norrköpings skola - där ledorden är nyfiken, nytänkande, nära - söker dig som vill vara med och utveckla vår verksamhet! Vi söker en engagerad och tydlig biträdande forsknings- och utvecklingschef till Utbildningskontorets Forskning och utvecklingsavdelning.

Vårt uppdrag är att stödja, utveckla och utmana undervisning och kvalitetssäkra det systematiska kvalitetsarbetet genom att bidra med underlag, stödja och följa upp. Vi vill ge verksamheterna olika perspektiv och utveckla professionalitet genom att bistå med underlag för förskole- och skolutveckling där vi har ett nära samarbete med utbildningskontorets övriga avdelningar och Linköpings universitet. På avdelningen finns resurser som utvecklingsstrateger, utvecklingsledare, utvecklingslärare, samordnare och statistiker.

FoU har medarbetare av spetskaraktär inom 0-20 årsperspektivet och har arbetat framgångsrikt genom att stödja undervisning under flera års tid. I kommunen har vi även lång erfarenhet av undervisning i mångkulturella miljöer och vi ser flerspråkighet och kulturell förståelse som en resurs i samhället. Våra elever ska få goda kunskaper samt bli väl förberedda för ett livslångt lärande och ett vuxenliv i en global värld.

Dina arbetsuppgifter

Som biträdande forskning- och utvecklingschef tillhör du vår forsknings- och utvecklingsavdelning som leds av forsknings- och utvecklingschef. Du kommer att ha ansvar för verksamhet, ekonomi och personal för en arbetsgrupp på ca 20 medarbetare, där du med din kompetens, kunskaper och idéer utvecklar enheten och dess medarbetare mot uppsatta mål. Tillsammans med medarbetarna bedriver ni det huvudsakliga arbetet som riktar sig mot och med förskola, förskoleklass, grundskola och gymnasieskola men även mot och med särskola och gymnasiesär samt fritidshem.

I uppdraget ingår att se helhet, agera och ta ansvar, ledning av personalen utifrån arbetsgivaruppdraget samt utveckling av undervisningshandlingar och kvalité med starkt koppling till forskning. Du följer upp och utvärderar utifrån nuläge, utveckling och resultat samt motiverar, inspirerar och utvecklar medarbetarna i deras uppdrag. Du skapar även förståelse, motivation och engagemang för lärande och utvecklingsarbete och ansvarar för att driva arbetet inom ramen för upprättad budget och befintliga läroplaner. En annan viktig del i uppdraget är att skapa god samverkan med kommunens samtliga enheter och dess chefer, att arbeta nära och vara ett stöd. Du förväntas samarbeta tätt med FoU-chef men även med övriga chefer inom avdelningen och kontoret.

Vem är du?

Du som söker ska vara legitimerad förskollärare eller lärare och med fördel även ha annan pedagogisk examen och/eller forskarutbildning. Du ska ha bedrivit kvalitetsarbete, projektledning samt ha bedrivit framgångsrik undervisning på egen hand och tillsammans med andra. Du ska ha kunskap om och /eller erfarenhet av utbildning inom ramen för 0-20 årsperspektivet. Det är meriterande om du har erfarenhet av ledarskap och vana av att leda och utveckla processer framåt. Du kommer att vara en drivande part i att utveckla kvalitetsarbetet och framgångsrik undervisning i samarbete med medarbetarna på avdelningen vilket sätter krav på att du har goda kunskaper kring undervisning och även kring språk- och kunskapsutvecklande arbetssätt. För att leda och utveckla arbetet behöver du vara driftig, engagerad och ha god analytisk förmåga. Uppdraget ställer även krav på  att du har vana att planera, organisera och prioritera i ditt arbete, men även att du är lyhörd inför dina medarbetare och andra i verksamheten samt har en god vilja till samarbete och samverkan med såväl kollegor och andra samarbetsparter.

Du gillar det du gör och har förmågan att kunna inspirera, skapa engagemang och delaktighet hos dina medarbetare och andra. Du är tydlig och kommunikativ på ett pedagogiskt sätt för att kunna beskriva för många olika människor och på flera olika sätt.

Om du har bedrivit kvalitetsarbete samt framgångsrik undervisning på egen hand och tillsammans med andra får du gärna tydliggöra detta i din ansökan.

Välkommen!

Information om tjänsten


Antal lediga tjänster: 1
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Tillträdesdatum:  Enligt överenskommelse
Arbetstid: Dag
Sista ansökningsdatum: 13 juni
Kontakt: Har du ytterligare frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Kajsa Andersson Lundblad, forsknings- och utvecklingschef, 011-15 23 56, [email protected] eller rekryteringsspecialist Sofi Tornmalm 011-151298, [email protected]


Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen.

Välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Arbetsuppgifterna består i huvudsak av att förflytta avfall från avlastningsdepå till tratten. Andra arbetsuppgifter som kan förekomma är kommunikation med kollegor inom området samt läsa av och tyda data från olika skärmar kring processen och renhållning av plattform efter avslutat arbetspass.

Uppdraget börjar med en introduktion samt enklare utbildning där du får gå bredvid och lära dig rutiner och arbetssätt.

Arbetstiden är förlagd på 2-skift och du bör därför kunna jobba utifrån detta.
Tillsättning kan komma att ske innan sista ansökningsdag.


Vem är du?
Du som söker ska ha traverskort samt certifikat för säkra lyft.

Det är högst meriterande om du har utbildning enligt enligt AFS 2006:6, SS-ISO 9926-1 samt SS-ISO 23853 (standard), och då fått behörighet till manövreringstyp Radiomanövrerad, Hyttmanövrerad och Hängmanövrerad.

Det ställs även krav på god kommunikationsförmåga
Meriterande om du tidigare jobbat som traversförare inom större industrier
Noggrannhet, helhetssyn, effektivitet samt viljan att ta eget ansvar är andra viktiga egenskaper.


Eventuella namngivna referenter bör ha kännedom om att de finns i dina ansökningshandlingar.

Uniflex är ett auktoriserat bemanningsföretag som arbetar med uthyrning och rekrytering. Uniflex finns i Sverige, Norge och Finland. I Sverige är vi drygt 3 000 anställda och finns på ett 40 tal orter. Vi är medlemmar i Almega Kompetensföretagen samt Byggföretagen och har kollektivavtal med LO, Byggnads, Unionen och Akademikerförbunden. Uniflex är kvalitets-, miljö- och arbetsmiljöcertifierade enligt ISO 9001, ISO 14001 samt ISO 45001.

På Uniflex ser vi våra medarbetare som vår viktigaste tillgång och därför erbjuder vi följande:

• Kollektivavtal
• Tjänstepension
• Friskvårdsbidrag och andra personalförmåner
• Försäkringar
• Marknadsmässig lön
• Karriär och utveckling

Vi söker ständigt efter nya kollegor som arbetar i enighet med våra värderingar affärsfokus, engagemang, glädje och ansvarstagande. Visa mindre

Arbetsuppgifterna består i huvudsak av att förflytta avfall från avlastningsdepå till tratten. Andra arbetsuppgifter som kan förekomma är kommunikation med kollegor inom området samt läsa av och tyda data från olika skärmar kring processen och renhållning av plattform efter avslutat arbetspass.

Uppdraget börjar med en introduktion samt enklare utbildning där du får gå bredvid och lära dig rutiner och arbetssätt.

Arbetstiden är förlagd på 2-skift och du bör därför kunna jobba utifrån detta.
Tillsättning kan komma att ske innan sista ansökningsdag.


Vem är du?
Du som söker ska ha traverskort samt certifikat för säkra lyft.

Det är högst meriterande om du har utbildning enligt enligt AFS 2006:6, SS-ISO 9926-1 samt SS-ISO 23853 (standard), och då fått behörighet till manövreringstyp Radiomanövrerad, Hyttmanövrerad och Hängmanövrerad.

Det ställs även krav på god kommunikationsförmåga
Meriterande om du tidigare jobbat som traversförare inom större industrier
Noggrannhet, helhetssyn, effektivitet samt viljan att ta eget ansvar är andra viktiga egenskaper.


Eventuella namngivna referenter bör ha kännedom om att de finns i dina ansökningshandlingar.

Uniflex är ett auktoriserat bemanningsföretag som arbetar med uthyrning och rekrytering. Uniflex finns i Sverige, Norge och Finland. I Sverige är vi drygt 3 000 anställda och finns på ett 40 tal orter. Vi är medlemmar i Almega Kompetensföretagen samt Byggföretagen och har kollektivavtal med LO, Byggnads, Unionen och Akademikerförbunden. Uniflex är kvalitets-, miljö- och arbetsmiljöcertifierade enligt ISO 9001, ISO 14001 samt ISO 45001.

På Uniflex ser vi våra medarbetare som vår viktigaste tillgång och därför erbjuder vi följande:

• Kollektivavtal
• Tjänstepension
• Friskvårdsbidrag och andra personalförmåner
• Försäkringar
• Marknadsmässig lön
• Karriär och utveckling

Vi söker ständigt efter nya kollegor som arbetar i enighet med våra värderingar affärsfokus, engagemang, glädje och ansvarstagande. Visa mindre

Jobbeskrivning
Vi söker nu för kunds räkning en traversförare till Norrköping.

Arbetsuppgifterna består av att förflytta avfall från avlastningsdepå till krossen med en traverskran. Övriga arbetsuppgifter som kan förekomma är kommunikation med övriga kollegor inom området samt läsa av och tyda data från olika skärmar kring processen.

Du kommer gå en introduktion och lära dig dessa olika delar för att efter ett par veckor kunna manövrera traversen helt och hållet på egen hand.
Uppdraget börjar med introduktionen på ett par veckor där du får gå bredvid och lära dig det essentiella.
Efter utbildningen bedrivs arbetet i 2-skift.


Personliga egenskaper
Du som söker ska ha ett intresse för energi och industri och du får gärna ha jobbat inom industri sedan tidigare.
Det ställs krav på god kommunikationsförmåga

Ett kravför tjänsten är att du har behörighet för hyttstyrd manövrering av traverser.
Meriterande om du tidigare jobbat som traversförare inom större industrier, gärna inom avfallsberedning med gripskopa och med traverser modell större, ca 5 ton.

Engagemang, helhetssyn, effektivitet samt viljan att ta eget ansvar är andra viktiga egenskaper.



Du skickar din ansökan via vår hemsida www.uniflex.se

Se till att eventuella referenser som finns namngivna i dina ansökningshandlingar har kännedom om att de finns med där och att de eventuellt kommer att bli kontaktade vid en eventuell rekryteringsprocess.

Uniflex är ett auktoriserat bemanningsföretag som arbetar med uthyrning och rekrytering. Uniflex finns i Sverige, Norge och Finland. I Sverige är vi drygt 3 000 anställda och finns på ett 40 tal orter. Vi är medlemmar i Almega Kompetensföretagen samt Byggföretagen och har kollektivavtal med LO, Byggnads, Unionen och Akademikerförbunden. Uniflex är kvalitets-, miljö- och arbetsmiljöcertifierade enligt ISO 9001, ISO 14001 samt ISO 45001.

På Uniflex ser vi våra medarbetare som vår viktigaste tillgång och därför erbjuder vi följande:

• Kollektivavtal
• Tjänstepension
• Friskvårdsbidrag och andra personalförmåner
• Försäkringar
• Marknadsmässig lön
• Karriär och utveckling

Vi söker ständigt efter nya kollegor som arbetar i enighet med våra värderingar affärsfokus, engagemang, glädje och ansvarstagande. Visa mindre

Vi är ett litet företag som arbetar snabbt. Gillar du snabba tag och korta beslutsvägar så ska du söka arbete hos oss. Du har minst 10 års erfarenhet från pappersindustrin och du har breda kunskaper om cellulosa och dess användningsområden. Förutom dessa kunskaper har du också en fot i marknaden och kan se kundnyttan med det du utvecklar, därför har du en bakgrund även inom försäljning och marknadsföring. Vi söker en utvecklingschef som är van vid att arbeta med cellulosa processer. Celwise utvecklar teknik för att forma pappersmassa och du har antingen erfarenhet från detta eller från ett angränsande område. Arbetet består i att utveckla vår patenterade process samt ta fram nya produkter samt utveckla tekniken bakom. Du är drivande i arbetet och kommer att arbeta såväl med konsulter som anställda ingenjörer. Visa mindre

Vi får samhället att fungera för människor på väg, på räls, i luften och på sjön. Därför behöver vi den bästa kompetensen. Vårt uppdrag är viktigt och har betydelse i vardagen – både för privatpersoner och företag. Vi är en arbetsplats där våra olika kompetenser samarbetar för att utveckla vår verksamhet.

Hos oss tar vi ansvar, behandlar alla på ett bra sätt och har respekt för olikheter. Som medarbetare bidrar du till en hållbar framtid.

Ditt framtida arbete 

Sektionen för analys med cirka 20 medarbetare koordinerar, och skapar förutsättningar för, Transportstyrelsens systematiska säkerhetsarbete inom sjö- och luftfart. I sektionens ansvar ligger hantering av trafikdata, händelser, olyckor och tillbud samt statistik, prognoser och analyser för både sjö- och luftfart. Sektionen håller samman den övergripande styrningen av det systematiska flyg- och sjösäkerhetsarbetet inom sjö- och luftfart.

Sektionen arbetar även med Human Factors / Människa, Teknik, Organisation och tillhandahåller trafikslagsövergripande expertkompetens för hela Transportstyrelsen. Sektionen förser också bransch och allmänhet med statistik och viktig säkerhetsrelaterad information Vi erbjuder dig som blivande chef för denna verksamhet ett spännande uppdrag där du blir spindeln i nätet med många spännande kontaktytor i verksamheten.  

Dina framtida arbetsuppgifter

Som chef ansvarar du för verksamheten inom din sektion och du arbetar aktivt med personal-, budget- och arbetsmiljöfrågor. Du leder och skapar goda förutsättningar för medarbetarna i deras arbete och företräder arbetsgivaren. Som chef på Transportstyrelsen deltar du aktivt i ledningsgrupparbete där du ska bidra till att både den egna verksamheten och Transportstyrelsen utvecklas på ett positivt sätt inom ramen för vårt uppdrag med medborgare och näringsliv i fokus.  

Du måste ha 


• relevant akademisk examen, gärna med inriktning mot luftfart, sjöfart, teknik eller beteendevetenskap
• erfarenhet av att ha arbetat som chef med personal-, arbetsmiljö-, budget- och verksamhetsansvar. 
• erfarenhet av att leda utvecklings- och förändringsarbete. 

Det är meriterande om du också har  


• erfarenhet av analytiskt trafiksäkerhetsarbete från ett eller flera trafikslag
• erfarenhet av forskarutbildning och erfarenhet av forskning inom transportsektorn
• erfarenhet av att ha arbetat på myndighet
• erfarenhet av att arbeta i en ledningsgrupp 

Vi vill att du


• är förändringsinriktad och mål- och lösningsfokuserad
• är drivande och har en helhetssyn
• är strategisk, strukturerad och analytisk i ditt arbetssätt
• är initiativrik och entusiasmerande
• har god förmåga att fatta beslut
• är lyhörd, har en god kommunikativ förmåga och vågar ta diskussion för verksamhetens bästa
• har lätt för att ta kontakter, skapa och behålla goda relationer både inom Transportstyrelsen och utanför myndigheten
• har god förmåga att skapa engagemang hos medarbetarna
• har öppet sinne, nyfikenhet och vilja att utveckla och utvecklas i takt med verksamhetens förändring.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. 

Mer information

Anställningen är tillsvidare med placering i Norrköping. Vi tillämpar normalt provanställning. Tjänsten är säkerhetsklassad vilket innebär att man ska vara svensk medborgare och att säkerhetsprövning kommer att föregå beslut om anställning.

Du är välkommen att kontakta enhetschef Simon Posluk, 010-495 37 60 [email protected] 

eller rekryteringskonsult Therese Fyhr, 070-378 35 08, [email protected]

Saco, Amanda Nyquist och ST, Mats Anderzén nås via vår växel på 0771-503 503. 

Vi vill inte att annonsörer och bemanningsföretag kontaktar oss. 

Vi är nyfikna på vem du är, vad du kan och vad du vill. Därför behöver vi din ansökan senast den 15 januari 2022 märkt med referensnummer TSG 2021-10614. Du ansöker via vår webbplats och vi vill att du bifogar ditt CV och ett personligt brev. Vi gör första urvalet utifrån de frågor som du får svara på i vårt e-rekryteringssystem. Vi kan komma att använda urvalstest i vår urvalsprocess. 

Välkommen att bli vår nya kollega!
Kort om Transportstyrelsen

Antal anställda:
Ca 2000.

Verksamhetsområden:
Transportstyrelsen arbetar för att uppnå god tillgänglighet, hög kvalitet, säkra och miljöanpassade transporter inom järnväg, luftfart, sjöfart och väg. Vi tar fram regler, ger tillstånd och följer upp hur de efterlevs. Med hjälp av våra register arbetar vi bland annat med avgifter, tillstånd och ägarbyten.

Verksamhetsorter:
Vi har medarbetare på 13 orter i landet. Den största delen av verksamheten finns i Borlänge, Norrköping och Örebro.

Huvudkontoret ligger i Norrköping.

Läs mer om Transportstyrelsen


Kort om avdelning Sjö- och luftfart

Avdelning Sjö- och luftfart bidrar till ett konkurrenskraftigt, miljöanpassat och säkert transportsystem. Det gör vi genom att hålla register, utforma regler, pröva och ge tillstånd samt utöva tillsyn. Vi verkar också i många sammanhang på den internationella arenan.

Vi finns i Norrköping, Göteborg, Malmö och Stockholm och har cirka 300 medarbetare som är organiserade i sex enheter och en stabsenhet. Visa mindre

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu nya medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

I all verksamhet värnar Kriminalvården starkt om humaniteten och respekten för den enskildas integritet och rättssäkerhet, utan att kompromissa i fråga om samhällets säkerhet och trygghet. Kriminalvården har cirka 12 000 anställda och ett anslag på omkring 9,4 miljarder kronor varje år.
Avdelningen ledningsstöd vid Kriminalvårdens huvudkontor omfattar fyra enheter: beredningsenheten, internationella enheten, forsknings- och utvärderingsenheten och Kriminalvårdens servicecenter, samt sektioner för statistik, tillsynsverksamhet och informationsförvaltning. Vi söker nu en chef till forsknings- och utvärderingsenheten. Som enhetschef rapporterar du till kriminalvårdsdirektören, ingår i ledningsgruppen för avdelningen för ledningsstöd och är delaktig i att vidareutveckla hela avdelningen.

ARBETSUPPGIFTER
Enhetens övergripande uppdrag är att verka för en evidensbaserad kriminalvård, då Kriminalvården ser forskning som en naturlig del i sin verksamhetsutveckling i strävan mot evidensbaserad praktik. Du förväntas som chef för enheten att utveckla, samordna och följa upp arbetet med forskning och utvärdering inom Kriminalvården. Det innebär att tillsammans med dina medarbetare fånga och omsätta vetenskapligt förankrad kunskap, ledande arbetssätt och metoder till stöd för kriminalvårdsverksamheten, samt att medverka till att vidareutveckla och upprätthålla effektiva processer.

Enheten har idag verksamhet i Norrköping och i Stockholm. Arbetsgruppen består i hög grad av självständiga och kompetenta forskare inom ett brett spektra av forskningsområden. Antalet tjänster varierar normalt mellan ca 15-20, varav f.n. 14 är tillsvidaretjänster. Som enhetschef har du även ansvaret för att överblicka, bedöma och hantera behovet av organisatoriska och kompetensmässiga förändringar. Enheten har ett myndighetsövergripande uppdrag och ska prioritera, genomföra och rapportera forsknings- och utvärderingsprojekt samt litteraturöversikter, ibland på uppdrag av generaldirektören men också i samråd med avdelningarna för anstalt, häkte och frivård, liksom avdelningen för säkerhet.

Som chef för forsknings- och utvärderingsenheten ansvarar du för Kriminalvårdens forskningsstrategi. Du företräder Kriminalvården i forskningsfrågor externt och internt och bidrar till att skapa olika arenor i ett nationellt och internationellt perspektiv. I uppgiften ingår också att svara för det vetenskapliga rådet och dess verksamhet, vilket bl.a. omfattar att granska interna och externa forskningsförslag.

I denna roll får du möjligheten att arbeta i ett intressant, utmanande och samhällsviktigt uppdrag och du erbjuds möjligheten att utvecklas som ledare i en av landets största myndigheter. Myndighetens omfattande kapacitetsökning, krav på förhållningssätt, arbetssätt, metoder och processer, ger dig möjlighet att påverka arbetet i en myndighet i förändring. Kriminalvården är en komplex, omväxlande organisation med mycket stor bredd av verksamheter och kompetenser, där du i rollen som enhetschef får chansen att samverka över ett stort antal kontaktytor. Uppdraget innebär resor, både nationellt och internationellt.

KVALIFIKATIONER
Som forsknings- och utvärderingsenhetens chef krävs gedigen erfarenhet av verksamhets-, budget-, och personalansvar. Du har med goda resultat arbetat med förändringsarbete och har erfarenhet av att leda kvalificerade medarbetare inom tvärvetenskaplig forsknings- och/eller utvärderingsverksamhet. Du har varit chef/ledare i komplexa organisationer och har förmåga att tillföra nya perspektiv och sammanhang, identifiera problem och utvecklingsområden för att nå förväntade resultat. Då enheten är geografiskt spridd, ställs stora krav på din förmåga att leda på distans och skapa ett gemensamt sammanhang, samordna och prioritera så att såväl medarbetarna som arbetssätt integreras och utvecklas. Erfarenhet av arbete i ledningsgrupp och i politiskt styrda verksamheter är meriterande, liksom förståelse för statliga beslutsprocesser och erfarenhet av arbete inom eller mot departement.

Du har en akademisk examen på minst magister- och/eller masternivå och förstår forskning och vetenskaplig kvalité, har kunskap om akademins processer samt har nationella och internationella nätverk inom området. Du har vana att omsätta och implementera resultat av forskning och utvärdering i praktisk verksamhet. Har du erfarenhet av egen forskning, gärna tvärvetenskaplig och är disputerad är det meriterande.

Du har en god kommunikativ förmåga och kan uttrycka dig väl såväl muntligt som skriftligt på svenska och engelska. Som chef inom Kriminalvården är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, mångfald, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Vi har valt att samarbeta med SOURCE i denna rekrytering. Om du vill ha mer information och en första kontakt är du välkommen att kontakta SOURCE.

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande.
Säkerhetskontroll kommer att föregå beslut om anställning. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. Du behöver vara svensk medborgare men får gärna ha utländsk bakgrund. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771- 693 693. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar i pappersform eller per e-post.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre

Vi får samhället att fungera för människor på väg, på räls, i luften och på sjön. Därför behöver vi den bästa kompetensen. Vårt uppdrag är viktigt och har betydelse i vardagen – både för privatpersoner och företag. Vi är en arbetsplats där våra olika kompetenser samarbetar för att utveckla vår verksamhet.

Hos oss tar vi ansvar, behandlar alla på ett bra sätt och har respekt för olikheter. Som medarbetare bidrar du till en hållbar framtid.

Ditt framtida arbete 

Sektionen för analys med cirka 20 medarbetare koordinerar, och skapar förutsättningar för, Transportstyrelsens systematiska säkerhetsarbete inom sjö- och luftfart. I sektionens ansvar ligger hantering av trafikdata, händelser, olyckor och tillbud samt statistik, prognoser och analyser för både sjö- och luftfart. Sektionen håller samman den övergripande styrningen av det systematiska flyg- och sjösäkerhetsarbetet inom sjö- och luftfart.

Sektionen arbetar även med Human Factors / Människa, Teknik, Organisation och tillhandahåller trafikslagsövergripande expertkompetens för hela Transportstyrelsen. Sektionen förser också bransch och allmänhet med statistik och viktig säkerhetsrelaterad information Vi erbjuder dig som blivande chef för denna verksamhet ett spännande uppdrag där du blir spindeln i nätet med många spännande kontaktytor i verksamheten.  

Dina framtida arbetsuppgifter

Som chef ansvarar du för verksamheten inom din sektion och du arbetar aktivt med personal-, budget- och arbetsmiljöfrågor. Du leder och skapar goda förutsättningar för medarbetarna i deras arbete och företräder arbetsgivaren. Som chef på Transportstyrelsen deltar du aktivt i ledningsgrupparbete där du ska bidra till att både den egna verksamheten och Transportstyrelsen utvecklas på ett positivt sätt inom ramen för vårt uppdrag med medborgare och näringsliv i fokus.  

Du måste ha 


• relevant akademisk examen, gärna med inriktning mot luftfart, sjöfart, teknik eller beteendevetenskap
• erfarenhet av att ha arbetat som chef med personal-, arbetsmiljö-, budget- och verksamhetsansvar. 
• erfarenhet av att leda utvecklings- och förändringsarbete. 

Det är meriterande om du också har  


• erfarenhet av analytiskt trafiksäkerhetsarbete från ett eller flera trafikslag
• erfarenhet av forskarutbildning och erfarenhet av forskning inom transportsektorn
• erfarenhet av att ha arbetat på myndighet
• erfarenhet av att arbeta i en ledningsgrupp 

Vi vill att du


• är förändringsinriktad och mål- och lösningsfokuserad
• är drivande och har en helhetssyn
• är strategisk, strukturerad och analytisk i ditt arbetssätt
• är initiativrik och entusiasmerande
• har god förmåga att fatta beslut
• är lyhörd, har en god kommunikativ förmåga och vågar ta diskussion för verksamhetens bästa
• har lätt för att ta kontakter, skapa och behålla goda relationer både inom Transportstyrelsen och utanför myndigheten
• har god förmåga att skapa engagemang hos medarbetarna
• har öppet sinne, nyfikenhet och vilja att utveckla och utvecklas i takt med verksamhetens förändring.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. 

Mer information

Anställningen är tillsvidare med placering i Norrköping. Vi tillämpar normalt provanställning. Tjänsten är säkerhetsklassad vilket innebär att man ska vara svensk medborgare och att säkerhetsprövning kommer att föregå beslut om anställning.

Du är välkommen att kontakta enhetschef Simon Posluk, 010-495 37 60 [email protected] 

Saco, Amanda Nyquist och ST, Mats Anderzén nås via vår växel på 0771-503 503. 

Vi vill inte att annonsörer och bemanningsföretag kontaktar oss. 

Vi är nyfikna på vem du är, vad du kan och vad du vill. Därför behöver vi din ansökan senast den 7 december 2021 märkt med referensnummer TSG 2021-10614. Du ansöker via vår webbplats och vi vill att du bifogar ditt CV och ett personligt brev. Vi gör första urvalet utifrån de frågor som du får svara på i vårt e-rekryteringssystem. Vi kan komma att använda urvalstest i vår urvalsprocess. 

Välkommen att bli vår nya kollega!
Kort om Transportstyrelsen

Antal anställda:
Ca 2000.

Verksamhetsområden:
Transportstyrelsen arbetar för att uppnå god tillgänglighet, hög kvalitet, säkra och miljöanpassade transporter inom järnväg, luftfart, sjöfart och väg. Vi tar fram regler, ger tillstånd och följer upp hur de efterlevs. Med hjälp av våra register arbetar vi bland annat med avgifter, tillstånd och ägarbyten.

Verksamhetsorter:
Vi har medarbetare på 13 orter i landet. Den största delen av verksamheten finns i Borlänge, Norrköping och Örebro.

Huvudkontoret ligger i Norrköping.

Läs mer om Transportstyrelsen


Kort om avdelning Sjö- och luftfart

Avdelning Sjö- och luftfart bidrar till ett konkurrenskraftigt, miljöanpassat och säkert transportsystem. Det gör vi genom att hålla register, utforma regler, pröva och ge tillstånd samt utöva tillsyn. Vi verkar också i många sammanhang på den internationella arenan.

Vi finns i Norrköping, Göteborg, Malmö och Stockholm och har cirka 300 medarbetare som är organiserade i sex enheter och en stabsenhet. Visa mindre

Har du erfarenhet av laboratoriearbete och brinner för att utveckla såväl människor som verksamhet? Vill du jobba i en framtidsbransch med en klimatsmart råvara som utgångspunkt? Då kan det vara just dig vi söker som chef för laboratoriet på Bravikens pappersbruk.

 

Din nya arbetsplats
Bravikens pappersbruk är ett av världens mest produktionseffektiva pappersbruk. Med avancerad teknik förädlar vi den svenska skogen till innovativa specialpapper som bland annat används till magasin, böcker, direktreklam och förpackningar. Här har du alltid nära till kunniga och engagerade kollegor. Viljan att göra ett bra jobb och bidra till en grönare framtid är tydlig. Hos oss jobbar närmare 400 medarbetare. Vårt bruk ligger vid Bråvikens vackra strand utanför Norrköping.

Din framtida utmaning
Som sektionschef för laboratoriet har du det övergripande ansvaret för att leda och utveckla brukets labverksamhet. Verksamheten består idag av ett ISO 17025-ackrediterat miljöprovningslab samt ett processlab för massa- och pappersprovning. Tillsammans med din sektion, som består av två labingenjörer, en labtekniker och fem laboranter, säkerställer du att Bravikens kontrollprogram för miljö- och kvalitetsprovning efterföljs. I det dagliga operativa arbetet är du en viktig länk mellan sektionen, brukets olika delar och marknadsavdelningen där du prioriterar sektionens resurser på bästa sätt. Strategiskt ansvarar du för att utveckla labverksamheten i takt med att Holmens processer och produkter utvecklas.

Med fokus på både ledarskaps- och medarbetarutveckling har du möjlighet att arbeta såväl operativt som långsiktigt och strategisk med utveckling av laboratoriet. Du har ett tätt samarbete med dina chefskollegor inom avdelningen både när det kommer till strategisk utveckling och ledarskapsutveckling. 

För att lyckas i rollen
Vi söker dig som har erfarenhet från ackrediterad labverksamhet. Har du ledarskapserfarenhet är det meriterande men du kan även vara nyfiken på utveckla ett ledarskap i världsklass enligt Holmens grundvärderingar. Du bör ha en civilingenjörsutbildning inom naturvetenskap/teknik eller motsvarande erfarenhet.

För att kunna representera labverksamheten både intern och externt lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper och ditt intresse för ledarskap och att utveckla människor. Som person är du en prestigelös och trygg i dig själv. Du bör även vara noggrann med en hög kvalitetsmedvetenhet för att uppnå mål och följa standarder. Du ska ha förmågan att planera och skapa struktur för att driva den långsiktiga labverksamheten framåt. Vidare samarbetar du bra med andra människor och bidrar till en positiv stämning inom hela avdelningen. 

Vi erbjuder dig
Hos oss får du det bästa av två världar. På Bravikens pappersbruk så arbetar du i en prestigelös organisation med snabba beslutsvägar och korta avstånd från idé till genomförande. Samtidigt som vi är tillräckligt små för att du ska kunna påverka, så har vi också styrkan som koncern med musklerna att genomföra utveckling och förändring.

Vi erbjuder dig ett utvecklande arbete med stort eget ansvar. Vi har en öppen och välkomnande atmosfär som genomsyras av våra värderingar mod, engagemang och ansvar. Vi har ett högt medarbetarengagemang och utsågs 2020 till en av finalisterna av Årets arbetsgivare inom vårt segment i Brilliant Awards. Vi lägger stor vikt vid introduktionen så att du kommer in i rollen på ett bra sätt. 

Tjänsten är på heltid, dagtid, tillträde enligt överenskommelse, med placering på Bravikens papperbruk utanför Norrköping.



Välkommen med din ansökan!



Vi får skogen att växa och ge

Holmens verksamhet utgår från kraften som finns i skogen. Träden som växer, vattnet som rusar i älvarna och vinden som blåser i trädtopparna. Det är kärnan i Holmen, en affär byggd på skogens kretslopp och de förnybara produkter vi kan skapa av detta. Våra affärsområden är Skog, Energi, Trävaror, Kartong och Papper. Vi är 3 300 medarbetare som med mod, engagemang och ansvar skapar en hållbar framtid.

Innovativa pappersprodukter av färsk fiber Holmen utvecklar innovativa pappersprodukter av färsk fiber, väl anpassade för böcker, magasin, reklam och förpackningar. Vi specialiserar oss på de användningsområden där lätta papper med hög bulk och ljushet samt goda tryckegenskaper är
en fördel. Den färska fibern från hållbart brukade skogar är också en förutsättning för morgondagens returpapper. Våra bruk ligger i Braviken utanför Norrköping och i Hallstavik norr om Stockholm. Visa mindre

Vi söker dig som vill vara med och bidra till framtidens digitala utveckling av flygtrafikledningen och flyget.

Enheten tillhör Koncernfunktionen för Forskning, Innovation och Digitalisering som ansvarar för LFV:s Forsknings och Innovationsverksamhet, att utveckla och driva digitaliseringsstrategier samt arkitekturinriktningar på koncernnivå. En övergripande målsättning är att bidra till LFV:s långsiktiga mål och att utifrån resultat från Forskning och Innovation (FoI) skapa verksamhetsnytta i form av nya lösningar och metoder. Arbetet bedrivs i nära samarbete med de olika Koncernenheterna inom LFV. Flera av aktiviteterna bedrivs som nationella eller internationella samarbeten och i samarbete med nationella och internationella partners

Vi genomgår i Sverige en snabb utveckling kopplat till vår del i den kritiska infrastrukturen och som ansvariga för både civil och militär flygtrafikledning. Den civila Europeiska utvecklingen drivs mycket via det omfattande forsknings- och innovationsprogrammet SESAR där digitalisering är en av hörnstenarna för att öka effektiviteten, öka robustheten, öka skalbarheten och minska miljöpåverkan.

FoIs aktiviteter genomförs i samverkan med nationella och internationella partners. LFV är drivande i det europeiska forskningsprogrammet för flygtrafikledning, SESAR och driver också flera nationella forskningsprojekt i samverkan med branschens aktörer, akademin samt industrin. Samverkan mellan myndighet, akademi och industri är viktig för att skapa största möjliga effekt av forskningen, därför har även flera av de nationella programmen en bred sammansättning av aktörer. Forskningen har stor fokus på säkerhet, skalbarhet, flexibilitet, hållbarhet och kostnadseffektivitet, där digitalisering och automation är mycket viktiga möjliggörare.

Den forskning som LFV utför och koordinerar har  Trafikverket, VINNOVA och EU som huvudfinansiärer.

Din roll
Koncernfunktionen ansvarar för LFV:s Forsknings och Innovationsverksamhet, att utveckla och driva digitaliseringsstrategier samt arkitekturinriktningar på koncernnivå. En övergripande målsättning är att bidra till LFV:s långsiktiga mål och att utifrån resultat från Forskning och Innovation skapa verksamhetsnytta i form av nya lösningar och metoder. Arbetet bedrivs i nära samarbete med de olika Koncernenheterna inom LFV. Flera av aktiviteterna bedrivs som nationella eller internationella samarbeten.

En mycket viktig del utgörs av att utveckla idéer för FoI och att kunna formulera bra ansökningar till olika finansiärer nationellt och internationellt. En annan del är att i samarbete med verksamheten och partners bidra till att FoI resultat vidareutvecklas till lösningar och produkter som skapar verksamhetsnytta.

Chef för enheten Forskning och Innovation har verksamhets-, budget- och personalansvar för enheten samt ansvarar för att verksamheten bedrivs effektivt.  Chef Forskning och Innovation (FoI) rapporterar till Chef för Koncernfunktionen Forskning, Innovation och Digitalisering.

Du kommer vara en del av ledningsgruppen och olika besluts- och samarbetsforum internt och externt.

Exempel på detta är vårt interna FoI och Arkitekturforum samt styrgrupper som SESAR programstyrgrupp, styrelsen för TRV Luftfartsportfölj, Innovationskoordinering Vinnova, styrelsen KTH ATM enhet och styrelsen Teknikutveckling Vinnova och koordineringsgrupper mellan myndigheter, akademi och industri.

Din profil
- Relevant akademisk examen eller utbildning.
- Erfarenhet av att leda och driva arbete med FOI-karaktär, dvs med lång tid från idé till implementering i driftsatta system eller tjänster/produkter
- Erfarenhet av att ta resultat från FoI vidare till implementering
- Erfarenhet av att agera på den nationella arenan för infrastruktur
- Erfarenhet av förändrings- och verksamhetsutvecklingsarbete i större verksamheter
- Erfarenhet av att leda direktrapporterande medarbetare
- Goda kunskaper i engelska och svenska i både tal och skrift

Kunskap om luftfarten är meriterande.

För att lyckas i denna roll är du relationsskapande, kommunikativ, affärsmässig och ansvarstagande.

Som ledare har du en helhetssyn och förstår andra funktioners utmaningar genom att lyssna in och samarbeta för att på bästa möjliga sätt möta LFVs övergripande behov. Du förstår vikten av att arbeta tvärfunktionellt, att utveckla goda relationer och skapa engagemang inför en uppgift genom tillit och att både ge och ta emot feedback. Med ett tydligt ledarskap säkerställer du och tillsammans med dina rapporterande chefer förståelse hos era medarbetare för hur deras roll och prestation hänger ihop med funktionens gemensamma leverans och LFVs övergripande mål. Du förstår vikten av att aktivt kommunicera och tydliggöra förväntningar på medarbetares prestation i syfte att skapa delaktighet och mening.

Anställning och förmåner
Detta är en tillsvidareanställning med stationeringsort i Norrköping. Innan anställning genomför vi en säkerhetsprövning som bland annat innefattar registerkontroll, säkerhetsintervju och drogtest. Denna tjänst kräver svenskt medborgarskap.

LFV har goda anställningsvillkor och ett brett utbud av förmåner som bland annat innefattar en privat sjukvårdsförsäkring och goda pensionsvillkor. Vi erbjuder ett utvecklande arbete tillsammans med lösningsfokuserade, engagerade och nytänkande kollegor.

Fackliga kontakter
Johan Mälman, ST 011-19 20 00
Gunilla Pettersson, Saco 011-19 20 00? Visa mindre

Jobbeskrivning
Vi söker nu för kunds räkning en traversförare till Norrköping.

Arbetsuppgifterna består av att förflytta avfall från avlastningsdepå till krossen med en traverskran. Övriga arbetsuppgifter som kan förekomma är kommunikation med övriga kollegor inom området samt läsa av och tyda data från olika skärmar kring processen.

Du kommer gå en introduktion och lära dig dessa olika delar för att efter ett par veckor kunna manövrera traversen helt och hållet på egen hand.
Uppdraget börjar med introduktionen på ett par veckor där du får gå bredvid och lära dig det essentiella. Introduktionen kommer att ske i början av September Efter utbildningen bedrivs arbetet i 2-skift. Uppdraget sträcker sig preliminärt från 1/9 - 24/12.


Personliga egenskaper
Du som söker ska ha ett intresse för energi och industri och du får gärna ha jobbat inom industri sedan tidigare.
Det ställs krav på god kommunikationsförmåga
Meriterande om du tidigare jobbat som traversförare inom större industrier, gärna inom avfallsberedning med gripskopa och med traverser modell större, ca 5 ton.

Engagemang, helhetssyn, effektivitet samt viljan att ta eget ansvar är andra viktiga egenskaper.



Du skickar din ansökan via vår hemsida www.uniflex.se

Se till att eventuella referenser som finns namngivna i dina ansökningshandlingar har kännedom om att de finns med där och att de eventuellt kommer att bli kontaktade vid en eventuell rekryteringsprocess.

Uniflex är ett auktoriserat bemanningsföretag som arbetar med uthyrning och rekrytering. Uniflex finns i Sverige, Norge och Finland. I Sverige är vi drygt 3 000 anställda och finns på ett 40 tal orter. Vi är medlemmar i Almega Kompetensföretagen samt Byggföretagen och har kollektivavtal med LO, Byggnads, Unionen och Akademikerförbunden. Uniflex är kvalitets-, miljö- och arbetsmiljöcertifierade enligt ISO 9001, ISO 14001 samt ISO 45001.

På Uniflex ser vi våra medarbetare som vår viktigaste tillgång och därför erbjuder vi följande:

• Kollektivavtal
• Tjänstepension
• Friskvårdsbidrag och andra personalförmåner
• Försäkringar
• Marknadsmässig lön
• Karriär och utveckling

Vi söker ständigt efter nya kollegor som arbetar i enighet med våra värderingar affärsfokus, engagemang, glädje och ansvarstagande. Visa mindre

Avdelningen System och Utveckling (SoU) bedriver kommunikations-, navigations- och övervakningstjänster. Avdelningen ansvarar dessutom för LFVs administrativa informationsteknologi samt utvecklingsverksamhet och systemplanering och anskaffning.   Avdelningen ansvarar även för LFVs tekniska utrustningar för flygtrafikledningstjänst, flygbriefingtjänst och flygvädertjänst. SoU leds av avdelningschefen och består av följande enheter: Projekt och Verksamhetsutveckling, IT-säkerhet, Teknikuppdrag, Förvaltning operativa system och Förvaltning Administrativ IT. 

SoU går en spännande framtid tilll mötes där stort fokus kommer ligga på att utveckla vår leveransförmåga inom såväl nyutveckling som inom befintliga systemområden. 

Vi söker nu chef till enheten Projekt och Verksamhetsutveckling.

Din roll
Som chef för Projekt och Verksamhetsutveckling har du verksamhets-, budget- och personalansvar för enheten, samt ansvarar för att verksamheten bedrivs så effektivt som möjligt och du rapporterar till chefen för SoU. 

Du har ansvarar för att leda, genomföra, följa upp och vidareutveckla LFVs projektverksamhet, samt ansvar för att kontinuerligt analysera och vidareutveckla SoUs verksamhet och arbeta med strategiska och operativa frågeställningar för att skapa en långsiktigt effektiv organisation.
I rollen ingår bl.a följande:
LFVs resurshållare för projektledare
Styrning, uppföljning och rapportering
Ansvarar för Uppdragskontoret
Ansvarar för SoUs verksamhetsutvecklingsorganisation
Processägare för projektstyrningsprocessen
Uppföljning av SoUs verksamhet gällande aktiviteter i verksamhetsplan, budget, projekt och investeringsverksamhet samt förvaltningsverksamhet som följs genom KPI:er i syfte att säkerställa ständiga förbättringar och leveranser
Beredning av avtal
Som chef för Projekt och Verksamhetsutveckling arbetar du nära chef SoU i många frågor och du ingår du också  i relevanta strygrupper och forum och är en del av SoU ledningsgrupp. 
Din profil
Kompetenskrav:
Högskoleutbildning inom företrädesvis teknik
Erfarenhet från utveckling av avancerade tekniska system där kommersiella och regulativa krav är en väsentlig del
Portföljstyrningserfarenhet
Dokumenterad ledarerfarenhet
Dokumenterad kunskap och erfarenhet av PPS eller liknande projektstyrningsmodeller
Erfarenhet av verksamhetsutveckling och förändringsledning
Tidigare erfarenhet som projektkontorschef är meriterande
God förmåga i tal och skrift på svenska och engelska
Personliga egenskaper:
Ledare
Kundorienterad och affärsmässig
Resultatorienterad
God kommunikativ förmåga (Uttrycker sig väl i tal och skrift på svenska och engelska)
Analytisk
Är en aktiv deltagare i SoUs ledningsgrupp och vågar utmana och ifrågasätta för att säkra framdrift och utveckling för LFVs bästa
Anställning och förmåner
Tjänsten är en tillsvidareanställning med stationeringsort i Norrköping. Innan anställning genomför vi en säkerhetsprövning som bland annat innefattar registerkontroll, säkerhetsintervju samt drogtest. Denna tjänst kräver svenskt medborgarskap.

LFV har goda anställningsvillkor och ett brett utbud av förmåner som bland annat innefattar en privat sjukvårdsförsäkring och goda pensionsvillkor. Vi sitter i ljusa och fina lokaler och erbjuder ett roligt och utvecklande arbete tillsammans med lösningsfokuserade, engagerade och nytänkande medarbetare.

Fackliga företrädare:
Per-Ola Kårbro, ST, 011-19 20 00
Christian Domfors, SACO, 011-19 20 00 Visa mindre

Vill du leda en grupp erfarna projektledare och vetenskapsprogrammerare? Vill du samtidigt vara med och driva utvecklingen av SMHIs modeller, databaser, produktionssystem och webbplatser? Då är du rätt person att söka tjänsten som gruppchef hos oss.

Avdelningen Samhälle och säkerhet (S) har huvudansvaret för myndighetens statliga anslag och ska utveckla och förvalta en meteorologisk-, hydrologisk-, oceanografisk- och klimatologisk infrastruktur till nytta för medborgarna och SMHIs uppdragsgivare. Uppdrag åt andra myndigheter utgör cirka 30 procent av avdelningens intäkter och bidrar till ett effektivt nyttjande av statens medel.

Enhetens verksamhet står i gränslandet mellan forskning, systemutveckling och SMHIs kärnverksamhet. Genom att utveckla SMHIs produktionskedjor, från observationer via modeller till öppna data och olika webbtjänster riktade till allmänhet, expert och forskare bidrar vi till ett hållbart samhälle. Det är ett spännande och utmanande arbete att leda utvecklingen genom de olika förädlingstegen i produktionskedjan för att få ut SMHIs kunskap om väder, varningar och klimatförändringar.

Vi ska svara upp mot samhällets och omvärldens krav på rationell och snabb tillgång till SMHIs data och tjänster på ett sätt där medborgaren står i centrum. Detta kräver en produktion som ligger i vetenskaplig- och teknisk framkant.

Till enheten söker SMHI en chef för gruppen System och projektledning. Gruppen består av 8 projektledare och vetenskapsprogrammerare. Gruppens medarbetare bemannar olika projekt och förvaltningsobjekt inom SMHI. Verksamhetsnära utveckling är central för gruppen, det vill säga förmågan att förstå och företräda kärnverksamhetens behov.

I arbetet ingår chefsansvar för gruppen och systemägarskap. I chefsansvaret ingår bl.a. ekonomi-, personal-, arbetsmiljö-ansvar. Du ingår i enhetens ledningsgrupp. Arbetet är i hög grad självständigt, men kräver även nära samarbete med S-produktionsenheter, IT och FoU.

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med placering i Norrköping.

Din profil

Vi söker dig som är civilingenjör, systemutvecklare, naturvetare eller har liknande akademisk examen. Erfarenhet av personalansvar eller annat ledarskap är ett krav. Exempel på ledarskap är projektledare, systemförvaltare, team coach och forskningsledare.

En framgångsfaktor är att genom motivation och engagemang föra arbetet framåt och skapa ett entusiasmerande arbetsklimat där medarbetarna aktivt stöttar varandra med kompetens. Detta ställer stora krav på din förmåga att skapa förutsättningar för gruppgemenskap. För det tror vi du behöver vara tydlig, lyhörd och kommunikativ. I rollen som systemägare krävs det att du har en analyserande förmåga och ett strategiskt synsätt. Förmågan att se verksamhetsnytta och prioritera är vital. Du bör också vara strukturerad och ha lätt att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska.

Vill du veta mer?

För ytterligare information kontakta Håkan Sanner, enhetschef. Du kan också kontakta Susanne Gullmar, personalspecialist. Fackliga representanter är för SACO Andreas Carlsson och för ST Niclas Sköld. Samtliga nås via e-post [email protected] eller telefon 011-495 80 00.

Din ansökan

Välkommen med din ansökan senast den 21 mars 2021.


SMHI är en svensk expertmyndighet med globalt perspektiv och en livsviktig uppgift i att förutse förändringar i väder, vatten och klimat. Med vetenskaplig grund och genom kunskap, forskning och tjänster bidrar vi till att öka hela samhällets hållbarhet. Varje dag, dygnet runt, året om. Visa mindre

Vi är ett litet företag som arbetar snabbt. Gillar du snabba tag och korta beslutsvägar så ska du söka arbete hos oss. Du har minst 10 års erfarenhet från pappersindustrin och du har breda kunskaper om cellulosa och dess användningsområden. Förutom dessa kunskaper har du också en fot i marknaden och kan se kundnyttan med det du utvecklar, därför har du en bakgrund även inom försäljning och marknadsföring. Vi söker en utvecklingschef som är van vid att arbeta med cellulosa processer. Celwise utvecklar teknik för att forma pappersmassa och du har antingen erfarenhet från detta eller från ett angränsande område. Arbetet består i att utveckla vår patenterade process samt ta fram nya produkter samt utveckla tekniken bakom. Du är drivande i arbetet och kommer att arbeta såväl med konsulter som anställda ingenjörer. Visa mindre

Vi är ett litet företag som arbetar snabbt. Gillar du snabba tag och korta beslutsvägar så ska du söka arbete hos oss. Du har minst 10 års erfarenhet från pappersindustrin och du har breda kunskaper om cellulosa och dess användningsområden. Förutom dessa kunskaper har du också en fot i marknaden och kan se kundnyttan med det du utvecklar, därför har du en bakgrund även inom försäljning och marknadsföring. Vi söker en utvecklingschef som är van vid att arbeta med cellulosa processer. Celwise utvecklar teknik för att forma pappersmassa och du har antingen erfarenhet från detta eller från ett angränsande område. Arbetet består i att utveckla vår patenterade process samt ta fram nya produkter samt utveckla tekniken bakom. Du är drivande i arbetet och kommer att arbeta såväl med konsulter som anställda ingenjörer. Visa mindre

Processlaboratoriet ansvarar för Skärblacka bruks provtagning och analyser inom kemi, massa, mikrobiologi och material. Vi utför miljökontroll av luft och vatten samt process- och kvalitetskontroll av massa och papper. Laboratoriet är ackrediterat av SWEDAC för avloppsvatten. Sektionen är brukets specialister inom sitt kompetensområde och driver sin egen utveckling samtidigt som det är en servicefunktion för bruket.

Vi erbjuder dig möjligheten att arbeta med professionella kollegor inom branschen och vi ger dig möjlighet att fortsätta utvecklas som ledare i vårt hållbara ledarskapskoncept.

Tänk om kunde gå till jobbet och bidra till en hållbar miljö? Tänk om du kunde vara med och skapa en trygg och säker arbetsplats genom ett hållbart ledarskap? Tänk om du är vår nästa sektionschef för Processlabb?

Om tjänsten

Din uppgift som chef är att leda och planera arbetet på processlaboratoriet, vilket innebär att inom givna ramar optimera verksamheten mot största möjliga kundnytta samt utveckla verksamheten på processlaboratoriet utifrån brukets behov och uppsatta mål. Du säkerställer att metoder, utrustning och resultat håller en hög nivå. Du kommer att medverka i miljö-, mikrobiologi- och processutvecklingsprojekt.

Till din hjälp har du en grupp på 14 medarbetare som arbetar som laboranter, laboratorietekniker och laboratorieingenjörer. Tillsammans med laboratoriets ingenjörer och tekniker är du brukets expert på tillämpning och utveckling av rutiner kring provtagnings- och analysteknik inom aktuella områden. Du initierar och driver förbättringsaktiviteter vid driftsproblem. I dina arbetsuppgifter ingår att leda arbetet i brukets kemikaliegrupp och mikrobiologigrupp.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har förmåga att utveckla både verksamhet och människor samt ett gediget intresse för laboratorie- och kvalitetsarbete. Vi tror att du har minst högskoleexamen i kemi, kemiteknik eller annan likvärdig utbildning. Du har flerårig erfarenhet av ledarskap och personalansvar med ansvar för budget, arbetsmiljö, ekonomi och omkostnader. Du har flera års erfarenhet inom labbverksamhet och erfarenhet av ackrediterade analyser. Det är meriterande om du har lett en ackrediterad verksamhet tidigare samt har kompetens inom mikrobiologi. Du har goda kunskaper i svenska och engelska både i tal och i skrift.

Personliga egenskaper
Du har förmågan att se helheten samt är strukturerad och noggrann utan att peta i detaljer. Du har ett drivande arbetssätt och är bra på att kommunicera och bygga relationer. Som chef har du integritet och är trygg i ditt ledarskap.

Kontakt
I denna tjänst samarbetar BillerudKorsnäs med Experis AB. Du söker tjänsten genom att registrera din CV på Experis hemsida och söka tjänsten genom länken nedan. Vi kan tyvärr inte hantera CV via mail utan endast via hemsidan. Om du är intresserad, sök tjänsten omgående då vi tillämpar löpande urval. Sista ansökningsdag är 15/5 2019. Om du har frågor vänligen maila eller ring rekryteringskonsult Hanna Lindeberg på [email protected], 011-194358.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Vi söker nu en Utvecklingsledare som ska stärka IT:s utvecklingsteam och Returpacks förmåga att utveckla pantsystemet, vår verksamhet och våra medarbetare. Hos oss kan du vara med i hela digitala utvecklingsfasen och se effekterna av förändringar som du är en starkt bidragande del av.

Om kundföretaget
Returpack är ett spännande miljöföretag, med kontor och fabrik i Norrköping. Vi är även företaget som ligger bakom Pantamera-kampanjerna. Vi är privatägda och ägs av Sveriges Bryggerier, Svensk Dagligvaruhandel och Livsmedelshandlarna.

Vårt uppdrag är att driva det svenska pantsystemet för aluminiumburkar och PET-flaskor, med målet att nå 90 % återvinning av förpackningarna. I vårt uppdrag ingår att:
- via information och marknadsföring uppmana till att panta mera
- genom smarta logistiklösningar samla in förpackningarna från hela landet
- administrera att panten betalas in och ut på ett säkert sätt
- säkerställa att förpackningarna återvinns till nya förpackningar

Vi vill ta ansvar för vår påverkan på omvärlden, i alla våra led. För att lyckas är våra medarbetare en nyckelresurs. Vår vision handlar om att vi ska bidra till ett hållbart samhälle genom världens bästa pantsystem. För oss betyder det bland annat att vi arbetar med att utveckla vår personal, att vi minimerar vårt avtryck på miljön, att vi utvecklar pantsystemet för att ständigt öka vår återvinning och - att vi engagerar oss i samarbeten där pantpengen kan bidra till välgörande ändamål.

Kontoret och fabriken ligger i Norrköping.

Vi är ett 70-tal medarbetare med en mångfald av kompetenser; logistiker, IT-utvecklare, operatörer, marknadsförare, tekniker och ekonomer, för att nämna några. Returpack omsätter över 3 miljarder kronor och är omsättningsmässigt det fjärde största företaget i Norrköping.
Inom återvinningsbranschen är Returpack ett av de största företagen och har sedan starten 1982 varit med och format branschen. Bland annat är vi är starkt pådrivande för ett fossilfritt Sverige, och har byggt upp ett av Sveriges mest kända varumärken – Pantamera.

Dina arbetsuppgifter
I din roll som utvecklingsledare kommer du ansvara för att löpande utveckla och förbättra företagets arbetssätt, systemstöd och pantsystem samt att driva den digitala omställningen inom olika ansvarsområden. Du kommer vara drivande i utvecklingen av hur bl. a AI och nya tekniker införs inom verksamhetens olika områden, var detta görs smartast och vad det kan ge i affärsvärde.

Som Utvecklingsledare kommer du bland annat leda digitaliseringens alla utvecklingsprocesser utvecklingsprocessens alla faser exempelvis behovsanalyser, förstudier, konceptuell design, systemutveckling, testning och realisering samt förvaltningsledning. Du kommer kartlägga, utvärdera och utveckla våra processer, information och systemstöd. Vidare kommer du bidra i arbetet med framtagande av målbilder, strategier och utvecklingsplaner och inneha roller som projekt-, förändrings-, utvecklings- och förvaltningsledare.
Du rapporterar till vår IT-chef och kommer ingå i en grupp av 4 utvecklingsledare (varav du är en) som tillsammans driver utvecklingen framåt.

Din profil
Vi söker dig som vill arbeta i en både bred och djup men även omväxlande roll som digital utvecklingsledare och verksamhetsutvecklare. Du är i grund och botten en duktig och erfaren utvecklingsledare och verksamhetsutvecklare med gedigna IT-kunskaper. Du har god erfarenhet av att jobba i gränssnittet mellan verksamhet och IT. Om du också har stor erfarenhet av verksamhets- och systemutveckling och samtidigt vill arbeta i ett miljöföretag med hög utvecklingstakt och nya digitala lösningar, då är detta något för dig!

Som person är du innovativ, social, drivande och prestigelös. Du har god förmåga att arbeta självständigt, vilket innebär att du driver egna arbetsuppgifter, prioriterar och tar ansvar för ditt arbete. Du har akademisk utbildning inom data- och systemvetenskap eller motsvarande utbildningsnivå.

Intresserad?
I den här rekryteringen samarbetar Returpack AB med OnePartnerGroup. Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Stefan Johansson på 0706 – 58 59 45.
Sista ansökningsdatum är den 24/8.

Välkommen med din ansökan! Visa mindre