Lediga jobb som Organisationsutvecklare i Norrköping

Se lediga jobb som Organisationsutvecklare i Norrköping. Genom att välja en specifik arbetsgivare kan du även välja att se alla jobb i Norrköping som finns hos arbetsgivaren.

Verksamhetsutvecklare till Billerud i Skärblacka

Vi på Billerud tror att när vi har morgondagen i åtanke gör vi vårt bästa idag. Tack vare våra medarbetare är vi ett världsledande företag inom vår bransch av förnybara papper- och förpackningsmaterial. Vi jobbar med hållbarhet i alla led för att skapa en hållbar framtid – från produkt till människan. Genom våra globala program Hållbara medarbetare och Hållbara ledare sätter vi våra medarbetare i fokus – att de ska utvecklas med oss och bli mer hållbara. V... Visa mer
Vi på Billerud tror att när vi har morgondagen i åtanke gör vi vårt bästa idag. Tack vare våra medarbetare är vi ett världsledande företag inom vår bransch av förnybara papper- och förpackningsmaterial. Vi jobbar med hållbarhet i alla led för att skapa en hållbar framtid – från produkt till människan. Genom våra globala program Hållbara medarbetare och Hållbara ledare sätter vi våra medarbetare i fokus – att de ska utvecklas med oss och bli mer hållbara. Vill du uppnå din fulla potential och bidra till en hållbar morgondag? Bli en del av oss!
Verksamhetsutvecklare till Billerud i Skärblacka
Vi söker nu en Verksamhetsutvecklare som vill bidra med sin expertis för att utveckla och ständigt förbättra vår verksamhet genom både övergripande och operativa uppgifter kopplat till kvalitet- och hållbarhetsfrågor inom Billerud.
I rollen som verksamhetsutvecklare kommer du att stötta verksamheten i kvalitetsfrågor och kemikaliehantering, generera kvalitetsrapporter samt arbeta med att utveckla våra ledningssystem. Du kommer att ha en stor kontaktyta gentemot andra avdelningar, koncernfunktioner och nätverk.
Du ingår i sektion Verksamhetsutveckling som är en del av avdelningen Kvalitet och Miljö. Vi är brukets specialister inom miljö, energi, ledningssystem och produktsäkerhet. Inom avdelning Kvalitet och Miljö, utför vi även provningar inom papper, massa och kemi. Tillsammans med driftavdelningarna arbetar vi för att förbättra kvalitet och miljö för bruket.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att vara:
Övergripande ansvarig för administrationen av brukets kemikaliehantering.
Administrera kvalitetsrapporter och andra tekniska rapporter till våra kunder.
Samordning av REACH, angående brukets egentillverkade kemikalier.
Delta i att säkerställa brukets livsmedelssäkerhet.
Arbeta med att utveckla våra ledningssystem samt delta i interna och externa revisioner.

Vi sätter Safety First! Hos oss på Billerud ansvarar vi alla för att bidra till en säker arbetsmiljö. Läs mer om vårt Safety First initiativ här.
Kvalifikationer
För att lyckas i rollen som Verksamhetsutvecklare tror vi att du har:
Högskoleutbildning med inriktning mot teknik, naturvetenskap, kvalitetsledning eller annan utbildning som bedöms likvärdig.
Några års arbetslivserfarenhet inom kvalitet, ledningssystem eller kemikalieområdet, med fördel inom processindustrin eller liknande.
Erfarenhet av livsmedelssäkerhet och REACH-lagstiftning är meriterande.
Du ska kunna uttrycka dig väl på både svenska och engelska i tal och skrift.

Personliga egenskaper
Vi lägger stor vikt vid din personlighet. För att trivas i rollen ser vi att du har en god administrativ förmåga och förstår vikten av att säkerställa att det du levererar är korrekt. Vidare tror vi att du är engagerad, positiv och noggrann. Du löser systematisk de problem du ställs inför, har lätt för att samarbeta och skapa goda relationer såväl internt som externt samt kan anpassa ditt sätt att kommunicera efter mottagaren.
Våra värderingar är viktiga för oss och vi tror att du som söker känner igen dig i våra värdeord: Sätt kunden i fokus, våga prova nytt, driv förändring och värna om varandra.
Kontakt
Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att Anna Kullberg, Avdelningschef Kvalitet & Miljö på telefon 011-24 57 16 eller Nicklas Enoks, Sektionschef Verksamhetsutveckling tel 011-24 56 16.
Ansökningsinformation
Välkommen med din ansökan senast 11 augusti.
Billerud är en jämställd arbetsgivare. Vi omfamnar mångfald och är engagerade i att skapa en inkluderande miljö för alla anställda och kandidater.
Varför oss?
En möjlighet att bidra till en mer hållbar framtid
Utvecklings- och karriärmöjligheter
Prestationsbaserad bonus, tjänstepension och en rad olika förmåner enligt företagets policy.
Möjlighet till hybridarbete enligt företagsstandard.

Vår rekryteringsprocess innehåller intervjuer, rekryteringstester, referenstagning samt alkohol- & drogtest. Visa mindre

LFV rekryterar verksamhetsutvecklare inom digitalisering

Ansök    Jan 3    Experis AB    Organisationsutvecklare
Vi leder flyget - i takt med tiden, i alla lägen. LFV är Sveriges ledande aktör inom flygtrafikledning för civil och militär luftfart med tillhörande tjänster. Vi erbjuder flygtrafikledning och relaterade tjänster både nationellt och internationellt. Våra flygledare leder dagligen cirka 2 000 flygplan i svenskt luftrum. LFV var först i världen med flygtrafikledning på distans och vi driver digitaliseringen inom flera områden. Genom olika samarbeten är vi m... Visa mer
Vi leder flyget - i takt med tiden, i alla lägen. LFV är Sveriges ledande aktör inom flygtrafikledning för civil och militär luftfart med tillhörande tjänster. Vi erbjuder flygtrafikledning och relaterade tjänster både nationellt och internationellt. Våra flygledare leder dagligen cirka 2 000 flygplan i svenskt luftrum. LFV var först i världen med flygtrafikledning på distans och vi driver digitaliseringen inom flera områden. Genom olika samarbeten är vi med och effektiviserar det europeiska luftrummet Läs mer om LFV på www.lfv.se

Arbetsbeskrivning

Brinner du för utvecklingsfrågor, vill du vara med att digitalisera och modernisera Sveriges flygfart? Då kan denna roll vara din nästa utmaning!

Inom enheten digitalisering ansvarar vi för att styra, leda och följa upp arbetet med digitalisering inom LFV. Som verksamhetsutvecklare hos oss har du ett övergripande ansvar för gemensamma utvecklingsfrågor vilket innebär arbetsuppgifter med stor bredd inom LFV:s digitaliseringsverksamhet. Du kommer att leda digitaliseringsarbetet inom LFV:s administrativa koncernfunktioner bland annat inom ekonomi, inköp och HR, där du ingår i ett team bestående av elva personer som alla bidrar till en ökad verksamhetsnytta i form av nya lösningar och metoder.

Ditt uppdrag är att initiera, driva och utvärdera förbättringsområden som gynnar effektivt resursutnyttjande, hög kvalitet och säkerhet inom LFV. I rollen ingår det att arbeta med att driva arbetet koppla till digitaliseringstransformationen. Du har i rollen många olika kontaktytor, både internt och externt samt i vissa fall ingår du i team för nationell samverkan inom digitaliseringsområdet där du bla hantera remisser från exempelvis regeringen och andra myndigheter. Vi ser att det idag finns ett stort utvecklingsbehov inom ekonomi och administration, vilket kommer innebära att det blir ett centralt område att prioritera.

Här får du möjlighet att driva utveckling inom digitaliseringsenhetens arbetsområden och arbetssätt vilket du motiveras av!

Placeringsort: Norrköping

Det finns i rollen utrymme att till viss del arbeta på distans därav kan du vara bosatt i annan del av landet.

Vem är du?

Du har för rollen en relevant högskoleutbildning ex systemvetenskap, IT, ekonomi eller annan utbildning vi ser kan vara relevant för rollen. Du kan även ha förskansat dig erfarenhet som kan likställas och av oss bedömas likvärdig. Du har sedan tidigare erfarenhet av att driva strategiskt utvecklingsarbete i form av förbättringsarbete och du har erfarenhet av arbete med förändringsledning. Du kan utrycka dig obehindrat i tal och skrift i svenska och engelska.

Det är för rollen meriterande om du har arbetat i en likande roll inom området ekonomi då vi ser att det i ett utvecklingsperspektiv kommer att vara i fokus. Det är också meriterande om du sedan tidigare har verkat i större komplexa organisationer, gärna offentlig sektor men det är inte ett krav.

Du är som person väldigt självgående och tar ansvar för dina uppgifter. Du strukturerar upp ditt arbetssätt och driver dina processer vidare från start till mål. Som person har du lätt för att samarbeta, skapa delaktighet samt att kommunicera både muntligt och skriftligt. Du ser möjligheter i förändringar och kan snabbt anpassa ditt synsätt och förhållningssätt. Du är nytänkande och motiveras av sammanhang där du kan vara kreativ. Du har en väldigt god analytisk förmåga och du har lätt för att arbeta med komplexa frågor och lösa problem. Din pedagogiska förmåga är god och du anpassar ditt sätt att förmedla ditt budskap till medarbetar på olika nivåer i organisationen.

Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet.

Innan anställning genomför LFV en säkerhetsprövning som bland annat innefattar registerkontroll, säkerhetsintervju och drogtest. Denna tjänst kräver svenskt medborgarskap.

Fackliga kontakter:

Saco Christian Axelsson- Domfors,[email protected] , Telefon: +4611192012. ST Johan Mälman, [email protected], +4611192129.

Sista ansökningsdag: 25 januari 2024

Kontakt:

I den här rekryteringen samarbetar LFV med Jeffersonwells. Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Therese Fyhr, 011-191898, [email protected] Visa mindre

Utvecklingsstrateg

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu nya medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Fastighetsavdelningen har det sammanhållande ansvaret för myndighetens lokalförsörjning, både vad gäller planering, förvaltning, utv... Visa mer
Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu nya medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Fastighetsavdelningen har det sammanhållande ansvaret för myndighetens lokalförsörjning, både vad gäller planering, förvaltning, utveckling och avveckling. Fastighetsavdelningen är en nyinrättad avdelning och avdelningens interna organisation är under framtagande.

ARBETSUPPGIFTER
I rollen som utvecklingsstrateg kommer du i första hand att ha arbetsuppgifter inom avdelningens ansvarsområde i frågor kopplade till verksamhetsutveckling för att effektivisera verksamheten, ge stöd och främja samverkan. Huvudsakliga arbetsuppgifter är att strategiskt arbeta med processer för verksamhetsplanering, projektledning, förvaltning och avtal, ekonomistyrning och uppföljning. Arbetet innebär att ha en tvärfunktionell, samordnande och övergripande roll, utreda och bereda beslutsunderlag, leda förändringsarbete samt att kvalitetssäkra de frågor som hanteras på avdelningen. Detta sker i nära samverkan med övriga avdelningar på huvudkontoret och regionkontoren. I tjänsten ingår att bedriva utredningar samt att leda uppdrag och göra uppföljningar inom specifika områden och ta fram analyser av dessa, det ingår även att leda och fördela arbete för utsedda arbetsgrupper.

Till arbetet hör att växla mellan ett strategiskt och ett operativt perspektiv. I takt med förändringar inom och utanför avdelningen bidrar du till att identifiera och analysera frågor av strategisk betydelse för en väl fungerande verksamhet vid anstalter och häkten. Arbetsuppgifterna innebär till stor del självständigt arbete med uppgifter som kräver planering, kvalitetssäkring och uppföljning samt framtagande av rapporter till beslutsunderlag såväl som hantering av remissvar.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har god samarbetsförmåga och kan relatera till andra på ett lyhört och smidigt sätt. Som person är du trygg, stabil och har självinsikt. I rollen som utvecklingsstrateg arbetar du mot mål och fokuserar på resultat. Du styrs av mål- och resultattänkande i prioriteringar, planering och agerande. Vidare har du lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och ser möjligheterna i förändringar.

För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:
• En akademisk examen inom bygg och fastighet, samhällsvetenskap, ekonomi eller annan utbildning som Kriminalvården bedömer relevant
• Erfarenhet av portföljstyrning och systemstöd för ekonomisk uppföljning
• Erfarenhet av kvalitetsledning
• Erfarenhet av att leda större utvecklingsprojekt
• Erfarenhet av att leda team
• Erfarenhet av förändringsledning
• Mycket god kunskap om processen för byggprojektledning
• Mycket god kunskap om förvaltningsprocessen
• Förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska
• Mycket god datorkunskap

Det är meriterande om du har:
• En utbildning inom projekt- eller uppdragsledning
• Erfarenhet av att leda planerings-, analys och uppföljningsarbete
• Erfarenhet av tvärfunktionella beredningsprocesser och övriga administrativa processer inom planering och uppföljning av verksamhet
• Erfarenhet av att ta fram rapporter till stöd för strategiskt beslutsfattande inom myndighetsledning eller annan liknande organisation

ÖVRIGT
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande. För att arbeta hos oss behöver du genomgå en säkerhetsprövning i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning innefattande en säkerhetsprövningsintervju med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Vid säkerhetsprövningen utreds du som person, din bakgrund och dina relationer ur ett säkerhetsperspektiv. Du behöver vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund. I samband med din anställningsintervju får du mer information om säkerhetsprövning.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771- 693 693. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre

Verksamhetsutvecklare

Sveriges vackraste arbetsplats söker en Verksamhetsutvecklare med placering i Norrköping Affärsområde Sjögeografi Sjöfartsverkets operativa verksamhet består av en Affärsavdelning som är indelad i sex Affärsområden. Till Affärsområde Sjögeografi (AOS) söker vi nu en Verksamhetsutvecklare som ska stödja Affärsområdets ledningsgrupp i uppdrag kopplade till utveckling av verksamheten. De huvudsakliga arbetsområdena inom AOS är att ansvara för Sjöfart... Visa mer
Sveriges vackraste arbetsplats söker en


Verksamhetsutvecklare


med placering i Norrköping


Affärsområde Sjögeografi

Sjöfartsverkets operativa verksamhet består av en Affärsavdelning som är indelad i sex Affärsområden. Till Affärsområde Sjögeografi (AOS) söker vi nu en Verksamhetsutvecklare som ska stödja Affärsområdets ledningsgrupp i uppdrag kopplade till utveckling av verksamheten.


De huvudsakliga arbetsområdena inom AOS är att ansvara för Sjöfartsverkets verksamhet inom geodesi och sjömätning, samt för uppdatering och förvaltning av de sjögeografiska databaserna. Vidare ansvarar Affärsområdet för att marknadsföra och tillhandahålla sjögeografiska produkter och tjänster, samt att redovisa Sveriges gränser till havs. De produkter som primärt framställs är sjökort, både digitala och traditionella papperssjökort, avsedda för navigation till sjöss. Ytterligare exempel på användningsområden för avdelningens data är miljöarbete inom kustzonen och havsplanering.


Att arbeta som Verksamhetsutvecklare på Affärsområde Sjögeografi

Som Verksamhetsutvecklare kommer du fungera som ett stöd till Affärsområdet och särskilt till dess ledningsgrupp.

Exempel på arbetsuppgifter:

-    Leda utredningar och bereda nya utmaningar inför lagändringar, verksamhetsförändringar, regeringsuppdrag eller nya affärsmöjligheter

-    Ta fram Business Case för nya uppdrag  och kundförfrågningar

-    Driva projekt och uppdrag

-    Coacha andra (uppdragsledare/projektledare/chefer) i förändringsledning alternativt agera förändringsledare

-    Bistå AOS ledningsgrupp med uppföljning av verksamhets- och utvecklingsplaner


Vem är du?

För att lyckas i rollen som Verksamhetsutvecklare har du som söker:

-    Eftergymnasial utbildning inom lantmäteri, samhällsbyggnad, geoinformation, geomatik, alternativt annan likvärdig utbildning i kombination med erfarenhet som är relevant för tjänsten

-    Flerårig arbetslivserfarenhet inom verksamhetsutveckling och projektledning i en större organisation

-    Kompetens inom geografisk information

-    God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska


Det är meriterande om du:

-    Har erfarenhet av att arbeta med förändringsledning

-    Har erfarenhet av att arbeta med produktion i allmänhet och kartproduktion i synnerhet

-    Har utbildning inom projektledning och/eller projektmodeller som PPS

-    Har aktuell erfarenhet av att ta fram Business case


Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du är självgående, drivande och tycker om att ta eget ansvar. Du har lätt för att samarbeta med andra och har ett öppet och trevligt bemötande. Du är lyhörd och har god förmåga att fånga upp behov och omsätta dessa till förbättringsåtgärder. Du har förmågan att arbeta med flera komplexa uppgifter parallellt och kan enkelt anpassa dig efter ändrade omständigheter.


Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med bakgrundskontroll samt registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Du måste vara svensk medborgare. 


I rollen som Verksamhetsutvecklare kommer du organisatoriskt att vara knuten till Systemenheten som är en grupp inom AO Sjögeografi bestående av cirka 15 medarbetare vilka främst arbetar med stöd till Affärsområdet (systemförvaltning, projektledning och expertkompetens).




Varför ska du välja Sjöfartsverket?

Sjöfartsverket är ett tjänsteproducerande affärsverk inom transportsektorn. Vår arbetsmiljö är unik – Sveriges vackraste arbetsplats. Vårt uppdrag är att utveckla transport och sjöfart i linje med riksdagens och regeringens beslut. Vår affärsidé är att erbjuda effektiva sjövägar, moderna tjänster och maritimt partnerskap för tillväxt, konkurrenskraft och hållbar utveckling.


Sjöfartsverket erbjuder en trivsam arbetsmiljö med goda möjligheter att förena arbetsliv och privatliv, det finns möjlighet till enskild överenskommelse om distansarbete några dagar i veckan. Vi har en tydlig identitet och ett starkt varumärke. Vi är en utvecklingsinriktad organisation och arbetar ständigt för att utveckla våra medarbetare samt för att upprätthålla våra nöjda kunder. Är vi rätt organisation för dig är det en självklarhet för dig att agera på ett professionellt, öppet och engagerat sätt. Vårt arbete utgår från den statliga värdegrunden, vi arbetar också aktivt för jämställdhet, mångfald och inkludering och ser det som en självklarhet att du delar vår uppfattning.


Hur och när?

Den här rekryteringen gäller en tillsvidareanställning som beräknas tillsättas under våren 2024.


Sjöfartsverket kan komma att tillämpa sex månaders provanställning.

Befattningen kan innebära krigsplacering vid Sjöfartsverket. 

Intervjuer kommer att hållas via Skype under vecka 5-6, 2024.


Upplysningar:

Chef Systemgruppen Kennet Swahn, 010-4784916 eller [email protected]


Fackliga företrädare: 

Saco-S Peter Hellberg, OFR/ST Carl Cremonese, Seko Ulf Bäcklund, samtliga kan nås via vår växel 0771-630000. 


Ansökan:

Registrera din ansökan senast den 21 januari 2024.

Diarienummer: 23-06657


Sjöfartsverket gör kontinuerliga och aktiva val kring exponering och rekryteringsstöd i varje rekrytering. Vi undanber oss därför direktkontakt av annonsförsäljare, bemannings- och rekryteringsföretag. Visa mindre

LFV rekryterar strategisk verksamhetsutvecklare

Ansök    Jan 2    Experis AB    Organisationsutvecklare
Vi leder flyget - i takt med tiden, i alla lägen. LFV är Sveriges ledande aktör inom flygtrafikledning för civil och militär luftfart med tillhörande tjänster. Vi erbjuder flygtrafikledning och relaterade tjänster både nationellt och internationellt. Våra flygledare leder dagligen cirka 2 000 flygplan i svenskt luftrum. LFV var först i världen med flygtrafikledning på distans och vi driver digitaliseringen inom flera områden. Genom olika samarbeten är vi m... Visa mer
Vi leder flyget - i takt med tiden, i alla lägen. LFV är Sveriges ledande aktör inom flygtrafikledning för civil och militär luftfart med tillhörande tjänster. Vi erbjuder flygtrafikledning och relaterade tjänster både nationellt och internationellt. Våra flygledare leder dagligen cirka 2 000 flygplan i svenskt luftrum. LFV var först i världen med flygtrafikledning på distans och vi driver digitaliseringen inom flera områden. Genom olika samarbeten är vi med och effektiviserar det europeiska luftrummet Läs mer om LFV på www.lfv.se

Arbetsbeskrivning

Brinner du för utvecklingsfrågor, vill du vara med att utveckla och modernisera Sveriges flygfart på strategisk nivå inför framtiden? Då kan denna roll vara din nästa utmaning!

Inom enheten digitalisering ansvarar vi för att styra, leda och följa upp arbetet med digitalisering inom LFV. Som strategisk verksamhetsutvecklare hos oss har du ett övergripande ansvar för gemensamma strategiska utvecklingsfrågor vilket innebär arbetsuppgifter med stor bredd inom LFV:s digitaliseringsverksamhet. Du ingår i ett team bestående av elva personer som alla bidrar till en ökad verksamhetsnytta i form av nya lösningar och metoder.

Arbetet som strategisk verksamhetsutvecklare har en avgörande betydelse i en omvärld, som är under ständig utveckling med en ökande förändringstakt och där digitaliseringen står inför stora förändringar. Detta ställer höga krav på utveckling av strategi och processer och det blir en självklar del av ditt uppdrag att initiera, planera och driva förändrings- och utvecklingsarbetet tillsammans med dina kollegor.

I rollen ligger fokus på omvärldsbevakning och du blir örat utåt för att plocka upp nyheter behov, frågeställningar som sedan kan konkretiseras inom LFV i olika utvecklingsprojekt. Du är vidare en resurs för samordning av arbetet med planering, organisations- och verksamhetsutveckling utifrån olika intuitiv som du initierat. Du har i rollen många olika kontaktytor, både internt och externt där du förväntas skapa samverkan, driva works shops mm. I vissa fall ingår du team för nationell samverkan inom digitaliseringsområdet där du bla hantera remisser från exempelvis regeringen och andra myndigheter. Här får du möjlighet att få en central roll i det strategiskt utvecklingsarbete som LFV står inför!

Placeringsort: Norrköping

Det finns i rollen utrymme att till viss del arbeta på distans därav kan du vara bosatt i annan del av landet.

Vem är du?

Du har för rollen en relevant högskoleutbildning ex systemvetenskap, IT, juridik, ekonomi eller annan utbildning vi ser kan vara relevant för rollen. Du kan även ha förskansat dig erfarenhet som kan likställas och av oss bedömas likvärdig. Du har sedan tidigare erfarenhet av att driva strategiskt utvecklingsarbete i form av kvalitets- och förbättringsarbete och du har erfarenhet av arbete med förändringsledning. Du kan utrycka dig obehindrat i tal och skrift i svenska och engelska.

Det är för rollen meriterande om du har arbetat i en likande roll inom transportsektorn. Det är också meriterande om du sedan tidigare har verkat i större komplexa organisationer, gärna offentlig sektor men det är inte ett krav.

Du drivs av utveckling och förbättring! Du strukturerar upp ditt arbetssätt och driver dina processer vidare från start till mål. Som person har du lätt för att samarbeta, skapa delaktighet och samverkan kommer naturligt. Du ser möjligheter i förändringar och kan snabbt anpassa ditt synsätt och förhållningssätt. Du är nytänkande och motiveras av sammanhang där du kan vara kreativ. Du har en väldigt god analytisk förmåga och du har lätt för att arbeta med komplexa frågor och lösa problem. Din pedagogiska förmåga är god och du anpassar ditt sätt att förmedla ditt budskap till medarbetar på olika nivåer i organisationen.

Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet.

Innan anställning genomför LFV en säkerhetsprövning som bland annat innefattar registerkontroll, säkerhetsintervju och drogtest. Denna tjänst kräver svenskt medborgarskap.

Fackliga kontakter:



Saco Christian Axelsson- Domfors,[email protected] , Telefon: +4611192012.



ST Johan Mälman, [email protected], +4611192129.

Sista ansökningsdag: 24 januari 2024

Kontakt:

I den här rekryteringen samarbetar LFV med Jeffersonwells. Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Therese Fyhr, 011-191898, [email protected] Visa mindre

Verksamhetsutvecklare till vuxenverksamheten på socialkontoret

Är du intresserad av att jobba med verksamhetsutveckling inom vuxenverksamheten på Socialkontoret? Då kan det här vara rätt tjänst för dig!  Vilka är vi? Socialkontoret i Norrköpings kommun sätter individens behov i fokus, alltid med barns bästa i första hand. Det ska vara lätt att få hjälp. Våra stöd- och behandlingsinsatser håller hög kvalitet och bygger på rättssäkra bedömningar. Vi vill hitta lösningar nära individen och som bidrar till en positiv fö... Visa mer
Är du intresserad av att jobba med verksamhetsutveckling inom vuxenverksamheten på Socialkontoret? Då kan det här vara rätt tjänst för dig! 

Vilka är vi?

Socialkontoret i Norrköpings kommun sätter individens behov i fokus, alltid med barns bästa i första hand. Det ska vara lätt att få hjälp. Våra stöd- och behandlingsinsatser håller hög kvalitet och bygger på rättssäkra bedömningar. Vi vill hitta lösningar nära individen och som bidrar till en positiv förändring för denne. Tillsammans vill vi skapa trygghet och god social service för oss som bor i Norrköping.

Socialkontorets vuxenverksamhet erbjuder stöd, boende och behandling till vuxna personer. Vår verksamhet har främst inriktning mot missbruk/beroende, hemlöshet och våld i nära relationer.

Vuxenverksamheten har en kreativ, nytänkande chefsgrupp med fem enhetschefer med hög kompetens som tillsammans med verksamhetschef och en verksamhetsutvecklare utvecklar framtidens socialtjänst med inriktning mot hållbara individuella lösningar på hemmaplan.

Dina arbetsuppgifter

Som verksamhetsutvecklare inom vuxenverksamheten har du ett brett och intressant uppdrag där du arbetar med socialtjänstfrågor inom vuxenverksamheterna. Du arbetar strategiskt, analytiskt och operativt med stor grad av självständighet och är ett viktigt stöd för verksamheten.  

Tjänsten som verksamhetsutvecklare innefattar omvärldsbevakning, projektledning, processkartläggning, utvecklingsarbete, uppföljningar och att ta fram underlag för beslut.

Du arbetar nära verksamhetschef men också tillsammans med enhetschefer och andra verksamhetsutvecklare och sakkunniga på Socialkontoret. Uppdraget innebär stor grad av samverkan både internt och externt.

I rollen som verksamhetsutvecklare förväntas du att på avancerad nivå, nära ledningen kunna ta eget ansvar för att initiera, planera och genomföra uppdrag och att själv kunna prioritera arbetsuppgifter utifrån tidsramar, resurser och kvalitet. Uppgifter kan vara både återkommande årliga uppdrag, långsiktiga projekt och mindre omfattande uppgifter med både kort och lång framförhållning och deadline. Uppgifterna varierar från enklare till mycket avancerad nivå och flera uppdrag pågår samtidigt. Som verksamhetsutvecklare förväntas du därför att självständigt kunna orientera dig i processerna och hålla många bollar i luften samtidigt.   

Vem är du?

Vi söker dig som har en högskoleexamen inom samhällsområdet, som exempelvis socionom eller beteendevetare eller annan av arbetsgivaren bedömd likvärdig utbildning. Du har bred erfarenhet av socialtjänstfrågor, och ett starkt intresse för kvalitetsutveckling. Du har god kunskap om de lagar och regler som styr verksamheten.

Du är skicklig på förändrings- och utvecklingsarbete och har god förståelse för hur det kan påverka människor och grupper. Du kan med kreativ förmåga se möjligheter och vågar prova nytt.

Du är driven, tar initiativ, planerar och genomför aktiviteter. Vidare är du flexibel och kan snabbt ändra förhållningssätt och arbetssätt när det behövs.

Du kan arbeta både självständigt och tillsammans med andra i de processer som du ansvar för.

Du lyssnar och kommunicerar på ett smidigt, lösningsorienterat och prestigelöst sätt. Du utmärker dig genom att samarbeta med andra på ett effektivt sätt, identifierar möjligheter i förändring, och kan smidigt anpassa dig till förändrade omständigheter. Din lyhörda relation till dina kollegor och samverkansparter skapar en inspirerande atmosfär och främjar delaktighet. Du har god förmåga att skapa förtroendefulla relationer och bidrar med ett positivt förhållningssätt. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.  

Välkommen med din ansökan!

Information om tjänsten

Antal lediga tjänster: 1
Anställningsform: Vikariat på ett år med möjlighet till förlängning
Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse
Arbetstid: Dag

Möjlighet till distansarbete: Ja delvis utifrån verksamhetens behov
Sista ansökningsdatum: Den 21 januari, men vi arbetar löpande med urval
Kontakt: Verksamhetschef Anna Doll, 011-15 77 97 


KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA
Det händer mycket i Norrköping. Allt fler företag väljer att etablera sig här och vi växer dagligen med nya invånare. Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.


Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Bemanningsstrateg till Vård- och omsorgskontoret

Är du riktigt skicklig på strategiskt arbete med bemanning och schemaläggning? Vill du ha ett jobb där du verkligen får göra skillnad? Då kan du vara vår nya bemanningsstrateg till Vård- och omsorgskontoret! Vilka är vi? Med våra ca 4000 medarbetare utgör Vård- och omsorgskontoret kommunens näst största kontor. Vårt huvuduppdrag består av att tillgodose behov av stöd, vård och omsorg till människor i livets olika skeden. Vi ansvarar även för att tillh... Visa mer
Är du riktigt skicklig på strategiskt arbete med bemanning och schemaläggning? Vill du ha ett jobb där du verkligen får göra skillnad? Då kan du vara vår nya bemanningsstrateg till Vård- och omsorgskontoret!
Vilka är vi?

Med våra ca 4000 medarbetare utgör Vård- och omsorgskontoret kommunens näst största kontor. Vårt huvuduppdrag består av att tillgodose behov av stöd, vård och omsorg till människor i livets olika skeden. Vi ansvarar även för att tillhandahålla mat till förskola, skola och vård- och omsorgskontorets verksamheter. Vi arbetar med ett brukarorienterat förhållningssätt där arbetet styrs och utgår från brukarens behov.

Tillsammans ansvarar vi för att leda verksamheten mot våra uppsatta mål och skapa en meningsfull och trygg vardag för alla som är i behov av vår hjälp.  Hos oss får du möjlighet att ta ansvar och utvecklas- både som medarbetare och som människa.

Läs mer om vård- och omsorgskontoret och vårt erbjudande: Vård och omsorg - Norrköpings kommun (norrkoping.se)

Dina arbetsuppgifter

Som bemanningsstrateg har du en viktig roll i att arbeta strategiskt och stödjande tillsammans med ledningsgruppen för verksamhet i egen regi på vård- och omsorgskontoret.

Dina arbetsuppgifter fokuserar på att stödja och vidareutveckla strukturerade och systematiska arbetssätt för att nå en mer ändamålsenlig uppföljning av bemanning och schemaläggning. Tillsammans med medarbetare och chefer initierar, driver och följer du upp utvecklingsarbetet i verksamheten.

Du analyserar helheten kring resursfördelningsmodell, scheman, bemanning och hur dessa delar synkroniserar med varandra. Du skapar förståelse för dessa delar och kompetensutvecklar hela verksamheten.

Du arbetar mycket självständigt men har också många olika kontaktytor och samverkar mycket med vår ekonomiavdelning, kompetensförsörjningsenhet och HR-enhet centralt.

Vem är du?

Vi söker dig som har av arbetsgivaren bedömd relevant högskoleutbildning, alternativt erfarenhet vi bedömer som likvärdig. Du har god erfarenhet av resursplanering, avtalstolkning samt schemaläggning.

Du har goda kunskaper i Excel och har jobbat aktivt med schemaverktyg såväl operativt som strategiskt. Du har erfarenhet av förbättringsarbete och verksamhetsutveckling i politiskt styrd organisation.

Du har god ledarförmåga och god förståelse för ekonomi. Du har vana av att hantera och strukturera underlag av olika slag samt förmågan att göra analyser, dra slutsatser och presentera ditt arbete på ett begripligt sätt.

Vidare är du pedagogisk och skicklig på att nå fram och skapa förståelse hos andra. Som person är du också flexibel, lösningsfokuserad och kan arbeta både strategiskt och strukturerat.

Du har en god kommunikationsförmåga, är lyhörd och har förmåga att skapa nya och förtroendefulla relationer.

Välkommen med din ansökan!

Information om tjänsten

Antal lediga tjänster: 1
Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid
Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse
Arbetstid: Dag
Möjlighet till distansarbete: Ja, delvis
Sista ansökningsdatum: 1 januari
Kontakt: Verksamhetschef Anneli Granath, 011-15 60 75, [email protected], eller rekryteringsspecialist Anna-Therése Dijak, 011-15 30 43, [email protected]


KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA
Det händer mycket i Norrköping. Allt fler företag väljer att etablera sig här och vi växer dagligen med nya invånare. Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.


Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Produktägare till sektion Informationshantering

Vi får samhället att fungera för människor på väg, på spår, i luften och på sjön. Därför behöver vi den bästa kompetensen. Vårt uppdrag är viktigt och har betydelse i vardagen – både för privatpersoner och företag. Hos oss tar vi ansvar, behandlar alla på ett bra sätt och har respekt för olikheter. Som medarbetare bidrar du till en hållbar framtid. Om jobbet Miljontals medborgare, företag och organisationer är beroende av oss dygnet runt, året runt. Vi ha... Visa mer
Vi får samhället att fungera för människor på väg, på spår, i luften och på sjön. Därför behöver vi den bästa kompetensen. Vårt uppdrag är viktigt och har betydelse i vardagen – både för privatpersoner och företag. Hos oss tar vi ansvar, behandlar alla på ett bra sätt och har respekt för olikheter. Som medarbetare bidrar du till en hållbar framtid.

Om jobbet
Miljontals medborgare, företag och organisationer är beroende av oss dygnet runt, året runt. Vi har en central roll inom Transportstyrelsen och utgör ett viktigt stöd såväl strategiskt som operativt för all verksamhet. Uppdragen är samhällsviktiga, tidskritiska, spännande och utmanande. Vårt arbete förändras kontinuerligt utifrån utvecklingen inom både teknik och samhälle. Vi jobbar för att möjliggöra framtiden. Du kommer arbeta på sektionen Informationshantering som ansvarar för strategisk styrning, stöd, utveckling och utvärdering inom området informationsförvaltning. På sektionen finns idag 20 medarbetare i rollerna arkivarie, verksamhetsutvecklare och produktägare. Informationshantering är en av tre sektioner på avdelningen Strategisk utveckling och förvaltning. Du kommer att komma in i en mycket spännande tid då myndigheten initierat flera större program och uppdrag som syftar till att bland annat modernisera myndigheten. För att nå i mål med denna resa är vi i behov av att förstärka vår avdelning med engagerade produktägare.

I din roll som produktägare kommer du arbeta inom avdelningens produktområde kopplat till ärendehantering. På myndigheten finns flertal olika systemstöd för ärendehantering. Det stödsystem som du främst kommer att arbeta med är för närvarande W3D3. I rollen som produktägare kommer du verka i gränslandet mellan vår kärn- och it- verksamhet med såväl utveckling av verksamhet som långsiktig förvaltning utifrån ett agilt och kunddrivet arbets- och förhållningsätt. Du kommer att leda och styra ditt ansvarsområde tillsammans med kunniga engagerade kollegor i våra leveransteam. Som produktägare ansvarar du för produktens leveranser och att rätt prioriteringar görs utifrån ett helhetsperspektiv för att säkerställa att uppsatta mål nås. Du kommer vara ett stöd för samtliga verksamheter inom myndigheten utifrån deras behov, se lösningar och realisera utvecklingsbehoven tillsammans med medarbetare på it-avdelningen.

Hos oss är du viktig
Gillar du att jobba tillsammans med andra och vill du utvecklas i din yrkesroll? Hos oss kan du förvänta dig karriärsutveckling, ett förtroendefullt chefs- och medarbetarskap och ett hållbart arbetsliv. Vi är en trygg arbetsgivare som månar om din hälsa med tid för friskvård på arbetstid, flexibla arbetstider, väl tilltaget antal semesterdagar och lediga klämdagar.

Läs mer om hur det är att jobba på Transportstyrelsen

Du kommer att

• leda leveransteam, prioritera backlog och följa upp förvaltnings- och utvecklingsarbetet
• verka i ett nära samarbete med våra verksamheter, fånga in deras behov och omsätta dem till värde
• samarbeta agilt mellan myndighetens verksamheter och vara länken mellan verksamhet och it
• tillsammans med produktledning och de övriga produktägarana ansvara för produktens vidmakthållande, inklusive livscykelarbete, incidentarbete och säkerhetsarbete.

Du måste ha

• relevant akademisk utbildning eller annan motsvarande kunskap/erfarenhet som Transportstyrelsen bedömer likvärdig
• aktuell erfarenhet av ledarskap exempelvis leda team, uppdrag eller förändringsarbete
• erfarenhet av agilt arbete
• förmåga att uttrycka dig väl på svenska, både i tal och skrift.

Det är meriterande om du också har

• erfarenhet av att utveckla ärendehanteringsprocesser
• kunskap och erfarenhet av W3D3
• kunskap och erfarenhet av förändringsledning
• kunskap och erfarenhet av att arbeta med kunddriven utveckling.

Vi vill att du

• har goda ledaregenskaper, så att du kan leda, motivera och skapa delaktighet, du förser andra med befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål, samordnar grupper och blir en referenspunkt för andra
• har en god samarbetsförmåga där du anpassar dig efter omgivningen och har ett prestigelöst fokus på det gemensamma målet
• är självgående och tar ansvar för din uppgift, strukturerar själv ditt angreppssätt och driver dina processer vidare
• har en god kommunikationsförmåga, är lyhörd, ödmjuk och anpassar dig efter såväl mottagare som situation för att skapa bra relationer samt arbetsklimat
• är säkerhetsmedveten.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Mer information
Anställningen är tillsvidare med placering i Norrköping eller Örebro. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras.

Tillsättning enligt överenskommelse. Vi tillämpar normalt provanställning.

Vid frågor är du välkommen att kontakta tf sektionschef Maja Söderlund 010-49 54 656 [email protected] alternativ produktägaren Sara Luthman, 010-495 62 94 Saco, Maria Inghamn och ST, Siv Nederman nås via vår växel på 0771-503 503. 

Vi vill inte att annonsörer och bemanningsföretag kontaktar oss.

Ansök
Ansök via vår webbplats och bifoga ditt CV samt ett personligt brev märkt med referensnummer TSG 2023-7421. Vi behöver din ansökan senast den 17 november 2023. Har du skyddade personuppgifter, ska du skicka in din ansökan per post, kontakta rekryterande chef för information om hur du går tillväga. Vi gör första urvalet utifrån de frågor som du får svara på i vårt e-rekryteringssystem och kan komma att använda urvalstest.

Välkommen att bli vår nya kollega!

Kort om Transportstyrelsen

Antal anställda:
Ca 2000.

Verksamhetsområde:
Transportstyrelsen arbetar för att uppnå god tillgänglighet, hög kvalitet, säkra och miljöanpassade transporter inom järnväg, luftfart, sjöfart och väg. Vi tar fram regler, ger tillstånd, och följer upp hur de efterlevs. Med hjälp av våra register arbetar vi bland annat med avgifter, tillstånd och ägarbyten.

Verksamhetsorter:
Vi har medarbetare på 12 orter i landet. Den största delen av verksamheten finns i Borlänge, Norrköping och Örebro.
Huvudkontoret ligger i Norrköping Visa mindre

Expert till sektionen för planering och utveckling

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu nya medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Kriminalvården söker nu en expert till sektionen för planering och utveckling inom avdelningen för verksamhetsinnehåll. Sektionen fö... Visa mer
Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu nya medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Kriminalvården söker nu en expert till sektionen för planering och utveckling inom avdelningen för verksamhetsinnehåll. Sektionen för planering och utveckling ansvarar för samordning inom och mellan avdelningar, avdelningens verksamhetsplanering och uppföljning inom ramen för myndighetens styr-och uppföljningsmodell, genomförande av särskilda regeringsuppdrag och andra omfattande förändringsprojekt samt ansvar för att samordna utvecklingsinitiativ. Sektionens utvecklingsarbete måste därför bedrivas i nära dialog med kärnverksamheten och huvudkontorets avdelningar men också, i förekommande fall, med externa intressenter.

ARBETSUPPGIFTER
Som expert vid sektionen har du ett utmanade och utvecklande uppdrag framför dig. Arbetsuppgifterna är varierande och inriktade på att utveckla verksamhetsinnehållet i anstalter, häkten och frivård i linje med myndighetens långsiktiga prioriteringar. I takt med förändringar inom och utanför avdelningen bidrar du till att identifiera och analysera frågor av strategisk betydelse för en väl fungerande verksamhet.

Primärt kräver rollen en skicklighet i att hantera uppdrag inom varierande sakområden men med god förmåga i kvalificerat utredningsarbete och att och ingå i utvecklingsuppdrag. Du kommer också att arbeta med att analysera och kvalitetssäkra processer som rör verksamhetsplanering-och uppföljning inom ramen för myndighetens styr-och uppföljningsmodell.

Tjänsten har primärt ett långsiktigt strategiskt utvecklingsfokus men kan även kräva förmåga att växla mellan strategisk och operativt perspektiv.
För uppdraget krävs mycket god analytisk förmåga samt att du förstår och kan navigera i komplexa frågeställningar och processer. Likaså behöver du ha en bred kunskap om kriminalvårdens verksamhet. Förmåga att se helheter och förstå samband i verksamheten är en förutsättning för att lyckas i rollen.

Arbetsuppgifterna innebär ett till stor del självständigt arbete med uppgifter som kräver samordning, utredningsåtgärder, uppdragsledning, kvalitetssäkring samt arbete med planering och uppföljningsprocesser. Det kan innebära att tillsammans med dina kollegor ta fram underlag för verksamhetsplanering eller på kort varsel framställa underlag till avdelningens ledning och/eller uppdragsgivare samt rapporter till beslutsunderlag såväl som hantering av remissvar.

Tjänsten innebär ett nära samarbete med både andra avdelningar vid huvudkontoret och med regionerna.

KVALIFIKATIONER
I rollen som expert behöver du kunna ta initiativ, sätta igång aktiviteter och uppnå resultat. Du arbetar mot mål och fokuserar på resultat. Vår myndighet är i utveckling och förändring och du behöver vara flexibel och kunna anpassa dig till ändrade omständigheter och se möjligheter i förändringar. Du har en god samarbetsförmåga och relaterar till andra på ett lyhört och smidigt sätt. Vidare är du trygg, stabil och har självinsikt. Du ser relationer i sitt rätta perspektiv, skiljer på det personliga och professionella.

För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:
• Akademisk utbildning/examen om minst 180 hp på högskola/universitet inom samhällsvetenskap, statsvetenskap, kriminologi eller annan utbildning i kombination med erfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant
• Du har väl vitsordad och långvarig erfarenhet av att arbeta med verksamhetsutveckling och kvalificerat utredningsarbete, exempelvis i rollen som chef, utredare eller expert inom offentlig förvaltning
• Erfarenhet av arbete som kräver samverkan och eller samordning med sakkunniga inom organisatoriska nivåer än dina egna
• Flerårig arbetslivserfarenhet av att hantera komplexa frågeställningar av strategisk karaktär samt erfarenhet av arbete med analyser och uppföljning
• Bred erfarenhet från arbete inom Kriminalvården och god verksamhetskunskap från kärnverksamheten
• Förmåga att växla obehindrat mellan strategiska perspektiv och mer komplexa uppgifter till att hantera frågor av direkt operativ karaktär
• Mycket god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska
• Mycket god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska

Det är meriterande om du har:
• Projektledarutbildning (PPS)
• Utbildning inom verksamhetsstyrning
• Erfarenhet av planering, analys och uppföljningsarbete
• Erfarenhet av implementerings-och förändringsarbete
• Erfarenhet från statsförvaltning och dess beslutsprocesser
• Erfarenhet av att ta fram rapporter till stöd för strategiskt beslutsfattande inom myndighetsledning eller annan liknande organisationer

ÖVRIGT
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande.
Säkerhetskontroll kommer att föregå beslut om anställning. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För tjänster med högre säkerhetsklass behöver du vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771- 693 693. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre

Förvaltningsledare

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu nya medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Sektionen för analys och samordning ansvarar för att, inom ramen för myndighetens styr- och uppföljningsmodell, ta fram metoder och ... Visa mer
Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu nya medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Sektionen för analys och samordning ansvarar för att, inom ramen för myndighetens styr- och uppföljningsmodell, ta fram metoder och modeller för uppföljning, analys och planering av säkerhetsarbetet. Sektionen ansvarar för samordning inom avdelningen och fördelning av inkommande förfrågningar/remisser samt för avdelningens mail och posthantering samt diarieföring. Sektionen ansvarar även för uttag och nationella analyser av rapporterade incidenter i incidentrapporteringssystemet. Inom sektionen ligger även förvaltningsansvaret för säkerhetsavdelningens IT-system.

ARBETSUPPGIFTER
Kriminalvården tillämpar portföljstyrning och använder en förvaltningsmodell som baseras på samverkan mellan verksamhet och IT där du som förvaltningsledare för säkerhet ansvarar för att verkställa förvaltningsuppdragets mål på ett kostnadseffektivt sätt inom givna ramar. Som förvaltningsledare inom verksamhetsområde säkerhet är den primära arbetsuppgiften att säkerställa fungerande verksamhetsprocesser. Du ansvarar bl.a. för att planera, prioritera och följa upp uppdrag och aktiviteter inom ramen för gällande förvaltningsplan. Du samordnar interna och externa leverantörer samt koordinerar aktiviteter och uppdrag med andra berörda förvaltningsobjekt och projekt. I rollen ingår även att ställa krav på berörda projekt ur ett förvaltningsperspektiv och att omvärldsbevaka förvaltningsområdet ur ett säkerhetsperspektiv.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som arbetar bra med andra människor, lyssnar, kommunicerar samt skapar engagemang och delaktighet. Vidare är du en person som kan leda, motivera och förse andra med befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Du arbetar på ett sätt där du ser helheter och ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. Du planerar, organiserar och prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt.

För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:
• Akademisk utbildning eller erfarenhet förvärvad på annat sätt som bedöms likvärdig
• Erfarenhet av att arbeta med förvaltning, alternativt i projekt med en arbetsledande
befattning t.ex. som förvaltningsledare eller projektledare
• Förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska

Det är meriterande om du har:
• Utbildning inom ledarskap, projektledning eller förvaltningsledning
• Erfarenhet av förvaltningsledning
• Erfarenhet av att arbeta med budget, prognos och uppföljning
• Erfarenhet av systemförvaltning
• Erfarenhet från Kriminalvårdens verksamhet
• Erfarenhet av frågor kopplade till säkerhet
• Erfarenhet av att leda och driva komplexa uppdrag med goda resultat
• Erfarenhet av upphandlingar inom offentlig verksamhet
• Kunskap om informationssäkerhet

ÖVRIGT
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande.
Säkerhetskontroll kommer att föregå beslut om anställning. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För tjänster med högre säkerhetsklass behöver du vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771- 693 693. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar i pappersform eller per e-post.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre

Expert till sektionen för verksamhetsprocesser frivård

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu nya medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Rollen som expert är placerad vid kriminalvårdens huvudkontor, avdelningen för verksamhetsinnehåll, sektionen för verksamhetsprocess... Visa mer
Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu nya medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Rollen som expert är placerad vid kriminalvårdens huvudkontor, avdelningen för verksamhetsinnehåll, sektionen för verksamhetsprocesser frivård.

Sektionen ansvarar för verksamhetsprocesser inom frivården såsom innehållet i övervakningen, elektronisk övervakning, samhällstjänst, personutredningar samt extern samverkan. I sektionens uppgifter ingår även normering, utveckling och kvalitetssäkring av arbetssätt och metoder i frivårdsverksamheten såväl som för verkställighetsplanering och risk- och behovsbedömningsinstrument som används inom myndigheten.

ARBETSUPPGIFTER
Som expert på sektionen kommer du huvudsakligen att arbeta med förvaltning och utveckling av elektronisk övervakning utifrån ett verksamhetsperspektiv. I arbetsuppgifterna ingår att ge råd stöd och utbildning till personal i kärnverksamheten samt att vara delaktig i implementeringen av nya arbetssätt och metoder. Arbetet kräver en god samarbetsförmåga då du kommer att arbeta i ett tvärfunktionellt team med medarbetare från olika avdelningar på myndigheten.

Du som söker tjänsten arbetar för och se till ett helhetsperspektiv och har god kunskap om frivård. Dessutom ser vi gärna att du arbetat med verksamhetsnära förvaltning där du haft i uppgift att tillse att verksamhetens behov och krav omhändertas. Du bör även ha erfarenhet av att ha deltagit i projekt kopplat till digitalisering.

Du kommer även att involveras i övrigt arbete inom sektionens ansvarsområden och därigenom få möjlighet att bidra till utvecklingen av verksamhetsinnehållet i frivården genom att både enskilt och i samarbete med andra ta fram underlag, göra analyser, utforma förslag till utveckling samt stödja implementeringen av strategiska beslut. Arbetet är varierande och du kommer över tid att få möjlighet att arbeta i större och mindre utredningsuppdrag eller projekt inom sektionens ansvarsområden.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som tänker strategiskt och arbetar problemlösande, samt analyserar komplicerande frågor som leder fram till nya perspektiv. Vidare är du en lugn person som tar ansvar för dina arbetsuppgifter, med fokus på rätt saker så arbetet kommer framåt. Dessutom är du en person som samarbetar bra med andra på ett lyhört och kommunikativt sätt.

För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:
• Akademisk examen med samhällsvetenskaplig inriktning alternativt annan akademisk utbildning i kombination med erfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant
• Erfarenhet av självständigt arbete med uppgifter som krävt planering, samordning och uppföljning
• Erfarenhet av att arbeta i utvecklingsprojekt eller med kvalificerade uppdrag
• Erfarenhet av implementerings- och förändringsarbete
• Erfarenhet av arbete som kräver samverkan och eller samordning med sakkunniga inom andra sakområden eller organisatoriska nivåer än dina egna
• Erfarenhet av arbete inom Kriminalvården
• Förmåga att växla obehindrat mellan strategiska perspektiv och mer komplexa uppgifter till att hantera frågor av direkt operativ karaktär

Det är meriterande om du har:
• Erfarenhet av arbete med elektronisk övervakning
• Erfarenhet av att utbilda personal
• Erfarenhet av utredningsarbete
• God kunskap om lagstiftning kopplat till frivårdens område
• God kunskap om elektronisk övervakning

ÖVRIGT
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande. Säkerhetskontroll kommer att föregå beslut om anställning. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För tjänster med högre säkerhetsklass behöver du vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771- 693 693. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar i pappersform eller per e-post.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre

Logistikutvecklare & produktionsplanerare, Norrköping

Logistikutvecklare och produktionsplanerare till Norrköping Nu finns möjlighet att arbeta i en kombinerad roll som logistikutvecklare och produktionsplanerare på ett stort bolag i Norrköping. Här kommer du få vara delaktig i olika projekt för att effektivisera logistikflödet och även vara med i det operativa arbetet hos på planeringsavdelningen. OM TJÄNSTEN Som logistikutvecklare kommer du vara med och analysera processer för att utveckla logistikflödet... Visa mer
Logistikutvecklare och produktionsplanerare till Norrköping

Nu finns möjlighet att arbeta i en kombinerad roll som logistikutvecklare och produktionsplanerare på ett stort bolag i Norrköping. Här kommer du få vara delaktig i olika projekt för att effektivisera logistikflödet och även vara med i det operativa arbetet hos på planeringsavdelningen.

OM TJÄNSTEN

Som logistikutvecklare kommer du vara med och analysera processer för att utveckla logistikflödet. Du kommer att vara med att analysera prognoser, processer och rapporter för att kunna säkerställa effektivitet i logistikflöden. I rollen kommer du arbeta för att identifiera utvecklingsmöjligheter i logistikflöden och arbeta i och leda olika projekt kopplat till logistikflöden. I kombination med detta kommer du som produktionsplanerare hantera uppgifter som rör den dagliga produktionsplaneringen och ansvara för att räkna lagerproduktionens kapacitetsbehov.



Arbetsuppgifter:

- Genomföra analyser kopplat till logistikflödet
- Processutveckling
- Operativa uppgifter kopplat till den dagliga produktionsplaneringen

I rollen kommer du utgå från kundens kontor i Norrköping men med möjlighet till att jobba hybrid. Denna kombinerade roll är ett uppdrag som planeras pågå under hela 2024.

OM DIG

Som person ser vi gärna att du har tidigare erfarenhet av att arbeta med processutveckling och produktionsplanering. Vi ser att du är en kreativ och analytisk person som snabbt kan sätta sig in i olika projekt och i det operativa arbetet på planeringsavdelningen. Du är självgående i ditt arbete men trivs även i att arbeta i team och att samverka med andra delar av verksamheten. Vidare är du bra på att bibehålla ett strukturerat arbetssätt i en organisation med högt tempo och snabba leveranser. Vidare är du en prestigelös person som trivs med att arbeta i de operativa delarna av verksamheten.

Krav:

- Akademisk utbildning inom logistik och/eller produktionsstyrning eller liknande

- Mycket goda kunskaper i Excel

- God förståelse av hur en lagerverksamhet fungerar

OM JOB&TALENT;
Job&Talent; erbjuder kvalitativa rekryterings- och bemanningstjänster inom bland annat logistik, industri, bygg, event, administration och detaljhandel. I Sverige sysselsätter vi årligen 10 000 medarbetare och omsätter 1,8 miljarder kronor. Job&Talent; startade 2009 i Spanien och är numera ett globalt bolag som återfinns på de största europeiska marknaderna, i USA och Sydamerika. I Norden ingår även Storesupport och Jobzone i koncernen.

ANSÖKAN

Är du den vi söker? Om du har frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare. Kontaktuppgifter hittar du längre ned.

Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.

Ansökan sker genom att du registrerar dig nedan, bifoga CV och personligt brev.
Observera att vi inte har möjlighet att hantera ansökningar som inkommer via mail eller telefon.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Samordnare för omställning till fossilfri fartygsflotta

Sveriges vackraste arbetsplats söker en Samordnare för omställning till fossilfri fartygsflotta Om du vill bidra till minskade koldioxidutsläpp och en fossilfri fartygsflotta, då är detta något för dig! Sjöfartsverket arbetar med att ställa om vår egen fartygsflotta till fossilfrihet och har finansiering från regeringen för detta. Arbetet fokuserar i första hand på energieffektiviseringar, både operationella och tekniska, vilket uppskattas kunna mins... Visa mer
Sveriges vackraste arbetsplats söker en


Samordnare för omställning till fossilfri fartygsflotta




Om du vill bidra till minskade koldioxidutsläpp och en fossilfri fartygsflotta, då är detta något för dig! Sjöfartsverket arbetar med att ställa om vår egen fartygsflotta till fossilfrihet och har finansiering från regeringen för detta. Arbetet fokuserar i första hand på energieffektiviseringar, både operationella och tekniska, vilket uppskattas kunna minska fartygens energibehov med hälften. 


Ett större antal åtgärder har påbörjats, framför allt inom lotsbåtsflottan, vilket gett viss minskning av CO2-utsläppen. Det är en bra start men vi ska nå mycket längre och behöver därför bli fler som kan driva och utveckla arbetet framåt. Hos oss får du delta i det konkreta omställningsarbetet, samtidigt som du utvecklas i din yrkesroll tillsammans med en bredd av olika yrkesgrupper. Är du intresserad av att göra nytta och skillnad? Välkommen med din ansökan! 


Arbetsuppgifter

Vår fartygsflotta består idag av cirka 100 fartyg som står för en majoritet av Sjöfartsverkets koldioxidutsläpp. Sedan ett par år har Sjöfartsverket arbetat för att minska CO2-utsläppen och ett stort antal åtgärder och idéer ska nu omsättas till verklighet. Åtgärderna är både av operativ art (t.ex. bränsleeffektivare planering och förändrade körmönster) och tekniska förbättringar (t.ex. utveckling av nya båtkoncept eller driva arbetet med att installera uppvärmning av båtar från land). 


I rollen som samordnare arbetar du med placering inom affärsområdet Transport- och farledsservice, vars uppgift är att transportera lotsar till och från sina uppdrag. Du arbetar dock med omställningsarbetet inom hela lotsningsprocessen där båtmän, lotsar och lotsplanerare är beroende av varandra för att genomföra sitt uppdrag. Du arbetar även nära Sjöfartsverkets Rederiorganisation. Inom lotsningsprocessen finns idag två kollegor som arbetar heltid med omställningen av fartygsflottan. På andra delar av Sjöfartsverket finns fler kollegor som arbetar med fossilfri omställning och ni bidrar tillsammans till utvecklingen av arbetet. I rollen som samordnare driver du projekt som inkluderar förändringsarbete och operativa förbättringar inom lotsningsprocessen, utredningar, utveckling av framtidens lotsbåtsflotta, alternativa bränslen, formulera konsultuppdrag, uppföljning m.m. Du kommer i din roll ha stöd av berörda enheter och chefer men själv ha det huvudsakliga ansvaret för att projekten levererar resultat. 


Tjänsten är kopplad till Norrköping men möjlighet att arbeta från t.ex. Stockholm, Göteborg eller Malmö kan diskuteras. 


Vem är du?

Vi söker dig som har ett stort engagemang för miljöfrågor inom sjöfarten och vill bidra till en hållbar och fossilfri framtid. För att vara framgångsrik i rollen som samordnare för omställning till fossilfri fartygsflotta krävs att du:  

•    Har en utbildning inom antingen miljö, sjöfart, teknik alternativt annan utbildning eller erfarenhet som vi bedömer likvärdig. 

•    Har åtminstone ett par års arbetslivserfarenhet med koppling mot miljö och/eller sjöfart. 

•    Har aktuell erfarenhet av projektarbete eller projektledning.


Det är meriterande om du har erfarenhet av förändringsarbete.


Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du är en person som har lätt för att samarbeta och skapa goda relationer till de människor du möter och ska nå resultat tillsammans med, oavsett vilken profession eller roll i en organisation dessa har. Du är lösningsorienterad, bra på att kommunicera och att få människor med dig. Du har en mycket god förmåga att ta egna initiativ och arbeta självständigt på ett analytiskt och strukturerat sätt. Vi förutsätter att du har en stor drivkraft för klimat- och omställningsfrågor. 


Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande. En säkerhetsprövning med bakgrundskontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Befattningen kan innebära krigsplacering vid Sjöfartsverket.


Varför ska du välja Sjöfartsverket?

Sjöfartsverket är ett tjänsteproducerande affärsverk inom transportsektorn. Vår arbetsmiljö är unik och vårt uppdrag är unikt – Sveriges vackraste arbetsplats. Vårt uppdrag är att utveckla transport och sjöfart i linje med riksdagens och regeringens beslut. Vår affärsidé är att erbjuda effektiva sjövägar, moderna tjänster och maritimt partnerskap för tillväxt, konkurrenskraft och hållbar utveckling.


Sjöfartsverket erbjuder en trivsam arbetsmiljö med goda möjligheter att förena arbetsliv och privatliv, det kan till exempel finnas möjlighet till enskild överenskommelse om distansarbete några dagar i veckan. Vi har en tydlig identitet och ett starkt varumärke. Vi är en utvecklingsinriktad organisation och arbetar ständigt för att utveckla våra medarbetare samt för att upprätthålla våra nöjda kunder. Är vi rätt organisation för dig är det en självklarhet för dig att agera på ett professionellt, öppet och engagerat sätt. Vårt arbete utgår från den statliga värdegrunden, vi arbetar också aktivt för jämställdhet, mångfald och inkludering och ser det som en självklarhet att du delar vår uppfattning.


Hur och när?

Den aktuella rekryteringen är en tillsvidareanställning som ska tillsättas snarast. Sjöfartsverket kan komma att tillämpa sex månaders provanställning. Placeringsort för tjänsten kan diskuteras, möjliga orter är t.ex. Norrköping, Stockholm, Göteborg och Malmö.

Intervjuer kommer att hållas under v.21 och v.22. 


Upplysningar:

Nationell koordinator Björn Andreasson, 010-478 46 30 eller [email protected]


Fackliga företrädare: 

Saco-S Peter Hellberg, OFR/ST Carl Cremonese, Seko Ulf Bäcklund, samtliga kan nås via vår växel 0771-630000. 


Registrera din ansökan senast den 10e maj 2023.

Diarienummer: 23-02596


Sjöfartsverket gör kontinuerliga och aktiva val kring exponering och rekryteringsstöd i varje rekrytering. Vi undanber oss därför direktkontakt av annonsförsäljare, bemannings- och rekryteringsföretag. Visa mindre

Strategisk verksamhetsutvecklare

Vi får samhället att fungera för människor på väg, på spår, i luften och på sjön. Därför behöver vi den bästa kompetensen. Vårt uppdrag är viktigt och har betydelse i vardagen – både för privatpersoner och företag. Hos oss tar vi ansvar, behandlar alla på ett bra sätt och har respekt för olikheter. Som medarbetare bidrar du till en hållbar framtid. Om jobbet Vill du också bidra till att uppnå Transportstyrelsens målbild för det framtida kundmötet och rege... Visa mer
Vi får samhället att fungera för människor på väg, på spår, i luften och på sjön. Därför behöver vi den bästa kompetensen. Vårt uppdrag är viktigt och har betydelse i vardagen – både för privatpersoner och företag. Hos oss tar vi ansvar, behandlar alla på ett bra sätt och har respekt för olikheter. Som medarbetare bidrar du till en hållbar framtid.

Om jobbet
Vill du också bidra till att uppnå Transportstyrelsens målbild för det framtida kundmötet och regeringens uppsatta mål för ett hållbart digitaliserat Sverige? Som strategisk verksamhetsutvecklare kommer du stödja och vägleda myndighetens avdelningar, likväl som att följa upp och utvärdera arbetet dem gör. Just nu arbetar vi med ett myndighetsgemensamt effektiviseringsprogram som ska öka effektivitet genom kundfokus, digitalisering och samarbete.

Vi bidrar till ökat kundfokus genom att utbilda i vårt kunddrivna arbetssätt och ökar den digitala kompetensen och förståelsen för den digitala transformationen genom webbutbildningar och temadagar. I flera uppdrag samverkar vi med andra myndigheter och organisationer om gemensamma frågor, exempelvis Myndigheten för digital förvaltning (DIGG) och samverkansprogrammet eSam. 

Anställningen är placerad i sektion Kunddriven utveckling som ansvarar för myndighetsövergripande digitaliseringsfrågor och kundfrågor. Sektionen består av ca 12 medarbetare som idag finns placerade i Örebro och Norrköping.

Hos oss är du viktig
Gillar du att jobba tillsammans med andra och vill du utvecklas i din yrkesroll? Hos oss kan du förvänta dig karriärsutveckling, ett förtroendefullt chefs- och medarbetarskap och ett hållbart arbetsliv. Vi är en trygg arbetsgivare som månar om din hälsa med tid för friskvård på arbetstid, flexibla arbetstider, väl tilltaget antal semesterdagar och lediga klämdagar.

Läs mer om hur det är att jobba på Transportstyrelsen

Du kommer att

• utveckla och förvalta myndighetens strategiska mål, med tillhörande arbetssätt och metoder
• omsätta myndighetens mål och strategier till handling genom att tillhandahålla stöd, kommunikation och utbildningar
• följa upp och utvärdera det arbete som genomförs på andra avdelningar
• omvärldsbevaka och analysera trender i omvärlden
• göra analyser och skriva beslutsunderlag, strategidokument och rapporter
• arbeta med olika grupperingar inom myndigheten men också med andra aktörer inom offentlig och privat sektor
• delta i nationellt samverkan inom digitaliseringsområdet hantera remisser från exempelvis regeringen och andra myndigheter
• bidra till sektionens utveckling och avdelningens övriga ansvarsområden.

Du måste ha

• akademisk utbildning om minst tre år inom ett för tjänsten relevant område eller annan motsvarande erfarenhet som Transportstyrelsen bedömer likvärdig
• erfarenhet av att driva strategiskt utvecklingsarbete kopplat till digitalisering
• erfarenhet av arbete med förändringsledning
• god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska.

Det är meriterande om du också har

• samverkat och byggt nätverk, både internt och externt
• erfarenhet av arbete med arkitektur
• erfarenhet av innovationsarbete
• erfarenhet av arbete med tjänstedesign
• arbetat inom offentlig sektor.

Vi vill att du

• är flexibel, uthållig och trivs att arbeta med komplexa utmaningar
• kan ta initiativ, är nytänkande, kreativ och kan omsätta kunskaper och erfarenheter till handling och driva dina uppdrag framåt
• är utåtriktad, har mod och är bekväm med att ha en ledande roll
• trivs med att samarbeta med andra kompetenser
• gillar utmaningar, har god analys- och problemlösningsförmåga och strävar efter ständiga förbättringar. 

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Mer information
Anställningen är tillsvidare med placering i Norrköping, Borlänge eller Örebro. Tillsättning enligt överenskommelse. Vi tillämpar normalt provanställning. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.

Vid frågor är du välkommen att kontakta Sektionschef Charlotte Friman, 010 – 495 63 73 [email protected].
Saco, Maria Inghamn och ST, Siv Nederman nås via vår växel på 0771-503 503.

Vi vill inte att annonsörer och bemanningsföretag kontaktar oss.

Ansök
Ansök via vår webbplats och bifoga ditt CV samt ett personligt brev märkt med referensnummer TSG 2023-3902. Vi behöver din ansökan senast den 21 augusti 2023. Har du skyddade personuppgifter, ska du skicka in din ansökan per post, kontakta rekryterande chef för information om hur du går tillväga. Vi gör första urvalet utifrån de frågor som du får svara på i vårt e-rekryteringssystem och kan komma att använda urvalstest.

Välkommen att bli vår nya kollega!

Kort om Transportstyrelsen

Antal anställda:
Ca 1 870.

Verksamhetsområden:
Transportstyrelsen arbetar för att uppnå god tillgänglighet, hög kvalitet, säkra och miljöanpassade transporter inom järnväg, luftfart, sjöfart och väg. Vi tar fram regler, ger tillstånd och följer upp hur de efterlevs. Med hjälp av våra register arbetar vi bland annat med avgifter, tillstånd och ägarbyten.

Verksamhetsorter:
Vi har medarbetare på 12 orter i landet. Den största delen av verksamheten finns i Borlänge, Norrköping och Örebro.

Huvudkontoret ligger i Norrköping.


Kort om avdelning Strategisk utveckling och förvaltning

På avdelning Strategisk utveckling och förvaltning finns en enhet som består av en stab och tre sektioner: Informationshantering, Utvärdering och analys samt Kunddriven utveckling. Vi har cirka 55 medarbetare som är placerade i Norrköping, Örebro och Borlänge.

Vårt främsta uppdrag är att skapa förutsättningar för övriga avdelningar att uppnå myndighetens mål genom att vara styrande, stödjande och samordnande. Vi ska också driva på utvecklingen inom ett antal strategiska områden, exempelvis ledningssystem och processer, kund- och digitaliseringsfrågor och informationsförvaltning. Visa mindre

Verksamhetsutvecklare till Vuxenutbildningen

KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Det händer mycket i Norrköping. Allt fler företag väljer att etablera sig här och vi växer dagligen med nya invånare. Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.  Vill ... Visa mer
KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA
Det händer mycket i Norrköping. Allt fler företag väljer att etablera sig här och vi växer dagligen med nya invånare. Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.

 Vill du vara med och utveckla vuxenutbildningen i Norrköping? Då kan du vara den vi söker!
Vilka är vi?

Kompetensförsörjningskontorets uppdrag är att synliggöra den framtida arbetskraften och vara en aktiv del i att lösa Norrköpings kompetensförsörjningsbehov. Med våra gemensamma resurser och professionella kompetens är vi en central part internt och externt för samhället tillväxt och individens utveckling. Vi utformar effektivt och flexibelt utbildning utifrån kompetensförsörjningsbehov och yrkesväxling i arbetslivet och med insatser för de som står långt ifrån arbetsmarknaden. Vi ger våra invånare möjlighet att växa och utvecklas och där vägen till egen försörjning ska vara så kort som möjligt. Därmed ökar invånarnas livskvalitet där fler ta ansvar och bidrar till en hållbar framtid. Kompetensförsörjning är det ord som förenar oss i vårt uppdrag i alla de verksamheter vi arbetar inom på vårt kontor.

Inom kontoret är vi cirka 350 anställda som ansvarar för försörjningsstöd enligt socialtjänstlagen, kommunala arbetsmarknadsåtgärder, budget-och skuldrådgivning samt vuxenutbildning från SFI till yrkeshögskola. Vi är tjänstemannastöd till kompetensförsörjningsnämnden.

Det händer mycket spännande inom vuxenutbildningen och vi behöver därför en verksamhetsutvecklare som vill vara med och bidra till att skapa förutsättningar och möjligheter för människor att via studier nå egen försörjning. 

Inom vår kommunala vuxenutbildning studerar alla utifrån sina egna förutsättningar i en trygg, lärande miljö. Vi finns till för att göra skillnad och ger våra elever framtidstro. Hos oss finns möjligheterna som behövs för att bli en aktiv och självständig samhällsmedborgare. Vi jobbar för att våra elever ska utveckla sina förmågor och tro på sig själva. Det gör vi bland annat genom vårt arbete med integrering, vårt individfokus och vårt breda studieutbud.

 

Dina arbetsuppgifter

Som verksamhetsutvecklare för vuxenutbildningen har du en varierande roll där du finns till för hela vuxenutbildningsorganisationen! Det är en  stödjande och utredande nyckelfunktion i nära samverkan med ledningen och övrig personal.


Det är viktigt att våra verksamheter har rätt kunskap och information för att lyckas i sitt uppdrag. Du spelar en aktiv roll för omvärldsbevakning, kvalitetssäkring och utveckling av verksamheten där du driver utvecklings- och förbättringsarbete.

Arbetsuppgifter som ingår är bland annat utredning, analys och projekt-och processledning.

Du arbetar tätt tillsammans med och på uppdrag av verksamhetschef/skolchef som du stöttar med underlag för att välgrundande och bra beslut ska kunna fattas.

Du arbetar även tillsammans med rektorer och chefer inom vuxenutbildningen och vägledningscentrum för att tillsammans hitta bästa och snabbaste vägen för våra elever att nå målet egen försörjning.

Vem är du?

Vi söker dig som har en högskoleexamen inom till exempel pedagogik, statsvetenskap eller samhällsvetenskap, eller annan utbildning som av arbetsgivaren bedömer likvärdig. 

Du har kunskap och erfarenhet av att arbete med skolfrågor, gärna inom vuxenutbildning. De personliga egenskaperna väger tungt och du har stort engagemang och intresse för vuxenutbildning.

Det är meriterande med erfarenhet som verksamhetsutvecklare eller liknande uppdrag. Vi ser positivt på om du har erfarenhet från arbete i politiskt styrd organisation. Du är skicklig på förändrings- och utvecklingsarbete, att driva processer och har god förståelse för hur det kan påverka människor och grupper.

Du är pedagogiskt och tydlig och kan anpassa din kommunikation utifrån målgruppen. Du har ett coachande förhållningssätt och skapar och upprätthåller förtroendefulla relationer. Du omsätter dina kunskaper operativt.

Du tar hänsyn till det större perspektivet i olika frågor och ser till verksamhetens bästa i agerande och beslut. Du är driven, tar initiativ och sätter igång aktiviteter som du ser till når de gemensamt uppsatta målet. Vidare är du flexibel och kan snabbt ändra förhållningssätt och arbetssätt när det behövs.

Du har också god digital mognad.

Välkommen med din ansökan!

Information om tjänsten


Antal lediga tjänster: 1
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Längd på anställning:  (vid tidsbegränsad anställning)
Tillträdesdatum:   Enligt överenskommelse
Arbetstid: Dag
Sista ansökningsdatum: 21 Maj
Kontakt: Rekryteringsspecialist Charlott Olsson 011-152689  eller  Marie Palmgren, Verksamhetschef/skolchef, 011-153913, [email protected]


Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Lokalstrateg till Vård- och omsorgskontoret

KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Det händer mycket i Norrköping. Allt fler företag väljer att etablera sig här och vi växer dagligen med nya invånare. Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vill d... Visa mer
KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA
Det händer mycket i Norrköping. Allt fler företag väljer att etablera sig här och vi växer dagligen med nya invånare. Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.

Vill du vara en viktig del i samhällsuppdraget och arbeta med frågor som gör skillnad i människors liv? Då kan du vara vår nya lokalstrateg!
Vilka är vi?

Beställnings- och uppföljningsenheten på vård- och omsorgskontoret ansvarar bland annat för att beställa och följa upp all verksamhet inom vård- och omsorgsnämndens ansvarsområde. I detta ingår uppdraget att se till att våra verksamheter har bra och ändamålsenliga lokaler. 

På enheten arbetar vi mot privata och egenregins utförare och flera har länsövergripande uppdrag. Vi som ingår i enheten är verksamhetschef, medicinskt- och socialt ansvariga, hjälpmedelskonsult samt sakkunniga med inriktning mot lokaler, uppföljning och avtal.

Vård- och omsorgskontoret har cirka 4 000 medarbetare som tillsammans tillhandahåller stöd, vård och omsorg till människor i livets olika skeden. Den kommunalt drivna vård- och omsorgsverksamheten är indelad i tre områden: ordinärt boende, särskilt boende för äldre personer och verksamheter för personer med funktionsnedsättning. Därutöver finns också verksamheter som drivs i privat regi på nämndens uppdrag.

Dina arbetsuppgifter

Som lokalstrateg har du en viktig del i arbetet att ge rätt förutsättningar för våra medarbetare att ge våra brukare professionell vård och omsorg. Du kartlägger, omvärldsbevakar och planerar för framtida behov av lokaler för Vård- och omsorgskontorets verksamheter. 

Att vara lokalstrateg hos oss innebär att du har en mångsidig och utåtriktad roll. Uppdraget innebär bland annat att genomföra lokalbehovsanalyser i samråd med verksamheten samt relevanta andra aktörer, utreda och dimensionera lokaler efter verksamhetens behov med en effektiv och affärsmässig lokalanvändning i fokus.

Du ansvarar för vård- och omsorgskontorets kontakter med samhällsbyggnadskontoret gällande kravställning, inför förhandling och tecknande av nya och förlängning av befintliga hyresavtal. Du deltar vid villkorsändringar och uppsägningar. Vid behov kommer du också att bereda underlagen inför politiska beslut.

Som lokalstrateg samarbetar du med vård- och omsorgskontorets ledning, vilket bidrar till ett helhetsperspektiv på lokaler och verksamheternas ute- och innemiljö. I rollen arbetar du även i nära samarbete övriga kollegor inom kontoret i de olika verksamheterna med syfte att säkerställa funktion och avtalsvillkor kopplat till lokalerna efterlevs i dialog med Samhällsbyggnadskontoret.

Vem är du?

Vi söker dig som har högskoleutbildning inom fastighetsområdet eller annan utbildning som tillsammans med erfarenhet inom lokalutveckling och fastighetsfrågor kan anses likvärdig.

Det är viktigt att du har kunskap om de lagar och förordningar som påverkar lokalfrågor och lokalutveckling. Du har också ett intresse och vilja att sätta dig in i de olika verksamheternas behov av miljöanpassade och ändamålsenliga lokaler. 

Du har erfarenhet av att arbeta med ekonomiska beräkningar, strategiska frågor inom fastighetsbranschen och/eller projektledningserfarenhet.

Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation samt av teknik inom välfärdsområdet.

Som person är du samarbets- och serviceinriktad och har en god kommunikativ förmåga. I dina kontaktytor har du lätt för att skapa förtroende, bygga och bibehålla goda relationer och vara tydlig i din kommunikation.

För att trivas i rollen behöver du tycka om en varierad och föränderlig vardag med många kontakter och en stor bredd i arbetsuppgifterna.

Du använder din analytiska förmåga väl och kan genom egen drivkraft och initiativförmåga genomföra och uppnå uppsatta mål och förverkliga planer.

Information om tjänsten

Antal lediga tjänster: 1
Anställningsform: Tillsvidare
Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse
Arbetstid: Dag
Sista ansökningsdatum: 14 maj
Kontakt: Verksamhetschef Elisabeth Heigl, 011-15 10 86, [email protected] eller rekryteringsspecialist Robert Brandt, 011-15 16 21, [email protected]


Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Lokalstrateg till Vård- och omsorgskontoret

KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Det händer mycket i Norrköping. Allt fler företag väljer att etablera sig här och vi växer dagligen med nya invånare. Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vill d... Visa mer
KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA
Det händer mycket i Norrköping. Allt fler företag väljer att etablera sig här och vi växer dagligen med nya invånare. Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.

Vill du vara en viktig del i samhällsuppdraget och arbeta med frågor som gör skillnad i människors liv? Då kan du vara vår nya lokalstrateg!

Vilka är vi?

Beställnings- och uppföljningsenheten på vård- och omsorgskontoret ansvarar bland annat för att beställa och följa upp all verksamhet inom vård- och omsorgsnämndens ansvarsområde. I detta ingår uppdraget att se till att våra verksamheter har bra och ändamålsenliga lokaler. 

På enheten arbetar vi mot privata och egenregins utförare och flera har länsövergripande uppdrag. Vi som ingår i enheten är verksamhetschef, medicinskt- och socialt ansvariga, hjälpmedelskonsult samt sakkunniga med inriktning mot lokaler, uppföljning och avtal.

Vård- och omsorgskontoret har cirka 4 000 medarbetare som tillsammans tillhandahåller stöd, vård och omsorg till människor i livets olika skeden. Den kommunalt drivna vård- och omsorgsverksamheten är indelad i tre områden: ordinärt boende, särskilt boende för äldre personer och verksamheter för personer med funktionsnedsättning. Därutöver finns också verksamheter som drivs i privat regi på nämndens uppdrag.

Dina arbetsuppgifter

Som lokalstrateg har du en viktig del i arbetet att ge rätt förutsättningar för våra medarbetare att ge våra brukare professionell vård och omsorg. Du kartlägger, omvärldsbevakar och planerar för framtida behov av lokaler för Vård- och omsorgskontorets verksamheter. 

Att vara lokalstrateg hos oss innebär att du har en mångsidig och utåtriktad roll. Uppdraget innebär bland annat att genomföra lokalbehovsanalyser i samråd med verksamheten samt relevanta andra aktörer, utreda och dimensionera lokaler efter verksamhetens behov med en effektiv och affärsmässig lokalanvändning i fokus.

Du ansvarar för vård- och omsorgskontorets kontakter med samhällsbyggnadskontoret gällande kravställning, inför förhandling och tecknande av nya och förlängning av befintliga hyresavtal. Du deltar vid villkorsändringar och uppsägningar. Vid behov kommer du också att bereda underlagen inför politiska beslut.

Som lokalstrateg samarbetar du med vård- och omsorgskontorets ledning, vilket bidrar till ett helhetsperspektiv på lokaler och verksamheternas ute- och innemiljö. I rollen arbetar du även i nära samarbete övriga kollegor inom kontoret i de olika verksamheterna med syfte att säkerställa funktion och avtalsvillkor kopplat till lokalerna efterlevs i dialog med Samhällsbyggnadskontoret.

Vem är du?

Vi söker dig som har högskoleutbildning inom fastighetsområdet eller annan utbildning som tillsammans med erfarenhet inom lokalutveckling och fastighetsfrågor kan anses likvärdig.

Det är viktigt att du har kunskap om de lagar och förordningar som påverkar lokalfrågor och lokalutveckling. Du har också ett intresse och vilja att sätta dig in i de olika verksamheternas behov av miljöanpassade och ändamålsenliga lokaler. 

Du har erfarenhet av att arbeta med ekonomiska beräkningar, strategiska frågor inom fastighetsbranschen och/eller projektledningserfarenhet.

Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation samt av teknik inom välfärdsområdet.

Som person är du samarbets- och serviceinriktad och har en god kommunikativ förmåga. I dina kontaktytor har du lätt för att skapa förtroende, bygga och bibehålla goda relationer och vara tydlig i din kommunikation.

För att trivas i rollen behöver du tycka om en varierad och föränderlig vardag med många kontakter och en stor bredd i arbetsuppgifterna.

Du använder din analytiska förmåga väl och kan genom egen drivkraft och initiativförmåga genomföra och uppnå uppsatta mål och förverkliga planer.

Information om tjänsten

Antal lediga tjänster: 1
Anställningsform: Tillsvidare
Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse
Arbetstid: Dag
Sista ansökningsdatum: 11 april
Kontakt: verksamhetschef Elisabeth Heigl, 011-15 10 86, [email protected] eller rekryteringsspecialist Robert Brandt, 011-15 16 21, [email protected]


Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Kulturstrateg med gruppledaransvar till kultur, event och fritid

KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Det händer mycket i Norrköping. Allt fler företag väljer att etablera sig här och vi växer dagligen med nya invånare. Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vilka ... Visa mer
KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA
Det händer mycket i Norrköping. Allt fler företag väljer att etablera sig här och vi växer dagligen med nya invånare. Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.

Vilka är vi?

Kultur- och fritidskontoret möjliggör kultur- och fritidsverksamhet för personer i alla åldrar, med olika bakgrund och förutsättningar i hela Norrköpings kommun.

Tillsammans med föreningsliv, civilsamhälle, näringsliv och Norrköpingsbor utvecklar kontoret Norrköpings kultur-och fritidsliv för att skapa glädje, stolthet och samhörighet. Det bidrar till att öka Norrköpings attraktionskraft och stärker därmed Norrköping som boende och besöksort.

Enheten kultur, event och fritid har en bred verksamhetsprofil med ansvar för områden inom idrott, friluftsliv, civilsamhälle och kultur. Ansvar för kommunens samlade bidragsgivning till föreningslivet, samt skapa förutsättningar för kommunens övergripande evenemang.

Enheten består av 20 medarbetare varav 2 strateger med gruppledaransvar. Vi söker nu 1 kulturstrateg med gruppledaransvar inom området kultur och civilsamhälle.

Dina arbetsuppgifter
Som kulturstrateg med gruppledaransvar kommer du att handlägga föreningsbidrag samt vid behov skriva fram olika typer av underlag, till exempel förstudier, remissvar och rapporter inom området kultur-och civilsamhälle. 

Du kommer att arbeta nära kultur-och fritidsnämnden med att skriva fram och föredra ärenden.

I din roll kommunicerar du med andra kontor inom kommunen såväl som med andra myndigheter, allmänheten, föreningar och journalister. Vidare arbetar du kontinuerligt med omvärldsbevakning och kunskapsbyggnad inom området. Du har god förståelse för vikten av kommunikation där ditt agerande är avgörande för att skapa bästa möjliga bemötande och goda relationer.

Rollen som kulturstrateg med gruppledaransvar innebär också att du stödjer närmaste chef och kollegor i det operativa arbetet på enheten. Det innebär att du samordnar och följer upp enhetens dagliga arbete och rapporterar löpande till enhetschefen. Genom ett coachande förhållningssätt vägleder du kollegorna på enheten.

Du är även en del av enhetens ledningsgrupp och kommer arbeta med strategiska utvecklingsfrågor. Du leder enheten mot resultat och måluppfyllelse och säkerställer att standarder följs. Du driver arbetet med att ständigt förbättra metoder och arbetssätt. Du medverkar till att enheten har bra förutsättningar i form av en utvecklande arbetsmiljö, rätt kompetens, rimlig arbetsbelastning, tydliga mål och god planering.

Vem är du?
Vi söker dig som har en akademisk utbildning inom samhälls- och kulturanalys, statsvetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.

Du har erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation. Du har erfarenhet av att hålla muntliga presentationer vid exempelvis politiska sammanträden.

Du har erfarenhet av handläggning, att ha producerat underlag, exempelvis enklare utredningsarbete och tjänsteskrivelser.

Du har ett genuint intresse för kultur-och civilsamhällesfrågor och erfarenhet från föreningslivet.

Du har erfarenhet av ledarskap.

Du ser det som en självklarhet att serva och leverera bästa möjliga lösningar. Din välutvecklade förmåga att kommunicera såväl skriftligt som muntligt på svenska och skapa förtroende med både kommuninvånare, kollegor och besökare gör att det är enkelt att samarbeta med dig. Du organiserar och planerar på ett effektivt sätt och är van att ta egna initiativ för att driva ditt arbete framåt.

B-körkort är ett krav.

Information om tjänsten

Antal lediga tjänster: 1
Anställningsform: Tillsvidaretjänst
Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse.
Arbetstid: Dag
Sista ansökningsdatum: 10 april, men vi gör löpande urval.
Kontakt: Enhetschef Johannes Can 011-15 26 09.


Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Verksamhetsutvecklare till Medicinkliniken

Medicinkliniken på Vrinnevisjukhuset i Norrköping är en specialistklinik som utreder och behandlar lungsjukdomar, diabetes, endokrina sjukdomar, njursjukdomar, mag-tarmsjukdomar, neurologiska sjukdomar, stroke och blodsjukdomar. Delaktiga patienter, respekt för den enskildes integritet och hög patientsäkerhet är viktiga ingredienser i verksamheten. Vrinnevisjukhuset är ett medelstort sjukhus där det är lätt att samarbeta över klinikgränser. Kliniken har... Visa mer
Medicinkliniken på Vrinnevisjukhuset i Norrköping är en specialistklinik som utreder och behandlar lungsjukdomar, diabetes, endokrina sjukdomar, njursjukdomar, mag-tarmsjukdomar, neurologiska sjukdomar, stroke och blodsjukdomar.

Delaktiga patienter, respekt för den enskildes integritet och hög patientsäkerhet är viktiga ingredienser i verksamheten. Vrinnevisjukhuset är ett medelstort sjukhus där det är lätt att samarbeta över klinikgränser. Kliniken har två vårdavdelningar, flera specialistmottagningar samt en enhet för dialys. Vill du vara delaktig i en klinik med hög förändringstakt?

Välkommen med din ansökan för att bli en av oss!





Arbetsbeskrivning
Som verksamhetsutvecklare hos oss har du ett övergripande ansvar för gemensamma utvecklingsfrågor vilket innebär arbetsuppgifter med stor bredd. Att mäta och utvärdera våra resultat liksom att införa metoder och arbetssätt utifrån behov är centrala uppgifter. Ditt uppdrag är att initiera, driva och utvärdera förbättringsområden som gynnar effektivt resursutnyttjande, hög kvalitet och patientsäkerhet. Du kommer ingå i vår ledningsgrupp.

Som verksamhetsutvecklare möjliggör du för organisationen att agera utifrån fakta genom mätning av processer och resultat för att styra, utvärdera och förbättra. Vidare ansvarar du för att organisera det strukturerade förbättringsarbetet från start till mål på kliniken och du kommer vara ett metodstöd, facilitator samt projektleda diverse utvecklingsarbeten.

Utbildning och erfarenhet
Vem är du? Du har för uppdraget relevant högskoleexamen och du har erfarenhet av verksamhetsutveckling i form av kvalitets- och förbättringsarbete. Vi ser också att du har goda kunskaper inom IT och erfarenhet av resultatuppföljning och statistikbearbetning. Det är viktigt att du kan presentera detta på ett bra sätt muntligt, visuellt och digitalt.

Du är van att leda grupper inom utvecklings- och förändringsarbeten. Du har erfarenhet av att driva processorienterade utvecklingsarbeten från start till slut och att följa effekten av dem. Har du andra ledarerfarenheter är det en merit. Förståelse för grundläggande vetenskapliga metoder är meriterande.

Du är som person självgående och tar ansvar för dina uppgifter. Du strukturerar upp ditt arbetssätt och driver dina processer vidare från start till mål. Som person har du lätt för att samarbeta, skapa delaktighet samt att kommunicera både muntligt och skriftligt. Du ser möjligheter i förändringar och kan snabbt anpassa ditt synsätt och förhållningssätt. Du har god analytisk förmåga och du producerar egna dokument med hög kvalitet . Du har lätt för att arbeta med komplexa frågor och lösa problem. Du har god pedagogisk förmåga och du anpassar ditt sätt att förmedla ditt budskap till gruppen.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Anställning och ansökan

Det här är i första hand en tillsvidaretjänst på heltid. Tillträde enligt överenskommelse.







Vision: Lisbeth Kuljunlahti, [email protected]

Vårdförbundet: Lizette Sjöberg, lizette.sjoberg@vardförbundet.se


Kommunal: Yvette Nilsson, [email protected]


Läkarförbundet: Bo Tillander, [email protected]





Läs gärna här om https://www.regionostergotland.se/ro/jobb-och-utbildning/dina-formaner.

Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal. Visa mindre

Verksamhetsutvecklare med operativt ansvar till överförmyndarenheten

KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Det händer mycket i Norrköping. Allt fler företag väljer att etablera sig här och vi växer dagligen med nya invånare. Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Är du ... Visa mer
KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA
Det händer mycket i Norrköping. Allt fler företag väljer att etablera sig här och vi växer dagligen med nya invånare. Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.

Är du driven, nyfiken, gillar förändringar och trivs med ett arbete där du får vara med och påverka och förväntas ta egna initiativ? Tycker du dessutom att det är spännande med digital och kommunikativ utveckling som förenas med myndighetsutövning och därtill hörande lagstiftning? Då kan du vara vår nya verksamhetsutvecklare!
Vilka är vi?

Överförmyndarenheten i Norrköpings kommun är en kommunal tillsynsmyndighet som utövar tillsyn över förmyndare, gode män och förvaltare. Enheten har även ansvar för att rekrytera och utbilda gode män och förvaltare. Överförmyndarenhetens verksamhet regleras i lagstiftning i bland annat föräldrabalken. Vi ger stöd till överförmyndarnämnden och ingår i kommunstyrelsens kontor. Idag är vi 20 medarbetare på kontoret.

Vi står inför spännande utmaningar – både verksamhetsmässigt där vi från år 2027 ska ansvara som värdkommun för fyra kommuners överförmyndarverksamheter samt från förändringar i omvärlden och ändringar på rättsområden som påverkar oss. Vi ser därmed ett stort behov redan i dagsläget att förbättra och utveckla interna processer, effektivisera metoder och arbetssätt och att finna nya vägar och lösningar för att uppnå bästa möjliga nytta för de vi är till för.

Dina arbetsuppgifter

Dina arbetsuppgifter kommer att fokusera på förbättrings- och utvecklingsarbete inom enheten. Du arbetar på uppdrag av verksamhetschefen och ansvarar för att tillsammans med medarbetarna identifiera processer, arbetssätt och metoder där förändring samt förbättring kan effektivisera och underlätta vid handläggning, administration och beslutsfattande.

Genom att identifiera, kartlägga, dokumentera och följa upp ansvarar du sedan för att möjliggöra uthållighet och upprätthålla kompetens i verksamheten. I rollen skapar du goda relationer med andra funktioner internt och externt för att tillsammans med dessa kompetenser bidra till en enhetlig, effektiv och rättssäker verksamhet. 

Vem är du?

Vi söker dig som har akademisk utbildning från högskola eller universitet om minst 180 hp/120 p inom juridik, statsvetenskap, ekonomi eller annan för tjänsten relevant högskole/universitetsutbildning.

Vi ser gärna att du har flerårig och aktuell erfarenhet av verksamhetsutveckling med inriktning ständiga förbättringar i syfte att effektivisera arbetssätt. Det är positivt om du har erfarenhet av myndighetsutövande verksamhet och/eller tillsynsverksamhet.

Du har goda IT-kunskaper och det är meriterande om du har kunskap och erfarenhet från vårt verksamhetsområde.

Du har personliga egenskaper som innebär att du agerar på eget initiativ, får saker att hända och tar ansvar för resultatet. Du har ett metodiskt, strukturerat och systematiskt arbetssätt och har en god kommunikativ förmåga.

Du trivs med att skapa kontakter och nätverk och gillar att finna lösningar på olika problem – gärna innan dessa uppstår. Vi är måna om att hitta rätt person för uppdraget och lägger därför stor vikt vid personliga egenskaper.

Information om tjänsten

Antal lediga tjänster: 1
Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid
Tillträdesdatum: Den 1 juni eller efter överenskommelse
Arbetstid: Dag
Sista ansökningsdatum: Vi vill ha din ansökan senast den 2 april, urval kommer att ske löpande
Kontakt: Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta Verksamhetschef Ewa Gouranius, 011-15 13 72


Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Sakkunnig till Vård- och omsorgskontoret

KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Det händer mycket i Norrköping. Allt fler företag väljer att etablera sig här och vi växer dagligen med nya invånare. Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Söker ... Visa mer
KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA
Det händer mycket i Norrköping. Allt fler företag väljer att etablera sig här och vi växer dagligen med nya invånare. Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.

Söker du ett utmanade och stimulerande arbete inom en viktig och meningsfull verksamhet? Då kan rollen som sakkunnig vara något för dig!

Vilka är vi?

Vård- och omsorgskontoret har cirka 4 000 medarbetare som tillsammans tillhandahåller stöd, vård och omsorg till människor i livets olika skeden. Den kommunalt drivna vård- och omsorgsverksamheten är indelad i tre områden: ordinärt boende, särskilt boende för äldre personer och verksamheter för personer med funktionsnedsättning. Därutöver finns också verksamheter som drivs i privat regi på nämndens uppdrag.

Beställnings- och uppföljningsenheten på vård- och omsorgskontoret ansvarar bland annat för att beställa och följa upp all verksamhet inom vård- och omsorgsnämndens ansvarsområde. Enheten består av olika professioner som till exempel medicinskt ansvarig sjuksköterska, säkerhetssamordnare, utredare och sakkunniga vilka besitter en stor kompetens inom sina olika ansvarsområden. 

Vi söker nu en sakkunnig med som tillsammans med kollegor ska jobba med verksamhetsuppföljning till vår beställnings- och uppföljningsenhet på vård- och omsorgskontoret. Som sakkunnig inom området för verksamhetsuppföljning kommer du spela en viktig roll i att säkerställa hög kvalitet och god effektivitet inom vår verksamhet. 

Dina arbetsuppgifter

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer vara att följa upp verksamheter inom nämndens ansvarsområde utifrån gällande lagstiftning och antagen riktlinje. Du analyserar orsakssamband och rapporterar om resultat och framgångar samt rekommendera förbättringar och åtgärder.

Du arbetar tillsammans med kollegor på enheten och tillsammans med kollegor från andra enheter för att kunna få fram en helhetsbild av verksamheten som följs upp. I rollen som sakkunnig angående verksamhetsuppföljning får du arbeta med ett utvecklande uppdrag och en möjlighet att prova olika metoder för att på bästa sätt utveckla vård- och omsorgsverksamheten.

I din roll som sakkunnig arbetar du processorienterat genom att till exempel genomföra strukturerade uppföljningar som syftar till att kvaliteten inom specifikt ansvarsområde höjs. Framtagna uppföljningsrapporter redovisas till nämnd och publiceras internt.

Vi erbjuder dig ett utmanade och stimulerande arbete inom en viktig och meningsfull verksamhet. Du kommer att ha möjlighet att arbeta med kompetenta kollegor i en organisation som värderar både samarbete och självständighet.

Vem är du?

Vi söker dig som har en högskoleutbildning inom relevant område. Vi ser gärna att du har erfarenhet av verksamhetsuppföljning och kvalitetsarbete och/eller erfarenhet av arbete inom offentlig verksamhet eller vård- och omsorg.

Du har goda kunskaper i socialtjänstlagen (SoL), lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS), hälso- och sjukvårdslagen (HSL) och du får gärna vara insatt i andra lagområden för kommunal verksamhet.  

Som person är du ansvarstagande, kommunikativ och har en förmåga att skapa goda relationer med olika aktörer. Du är flexibel och kan anpassa dig till förändrade omständigheter och krav. 

Du är nyfiket intresserad av orsakssamband och vill tillskansa dig kunskap kring varför ett specifikt händelseförlopp ägt rum. Du drivs av utveckling och trivs med att samarbeta och samverka med andra för att nå gemensamt uppsatta mål på ett effektivt sätt.

Låter detta intressant? Ansök nu och bli en del av vårt team!

Information om tjänsten

Antal lediga tjänster: 1
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse
Arbetstid: Dag
Sista ansökningsdatum: 26 mars
Kontakt: Verksamhetschef Elisabeth Heigl på 011-15 10 86, [email protected] eller rekryteringsspecialist Robert Brandt på 011-15 16 21, [email protected]


Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Expert organisation och verksamhetsutveckling

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu nya medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Kriminalvården är en av Sveriges fjärde största myndigheter med cirka 14 000 anställda och ett tilldelat anslag på cirka 13 miljarde... Visa mer
Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu nya medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Kriminalvården är en av Sveriges fjärde största myndigheter med cirka 14 000 anställda och ett tilldelat anslag på cirka 13 miljarder kronor för 2023.

Myndighetsledningens kansli utgör ett stöd för generaldirektören och kriminalvårdsdirektören samt för den nationella ledningsgruppen. Kansliet arbetar myndighetsövergripande i syfte att stärka Kriminalvårdens förmåga till strategisk styrning, samordning och analys.

I enheten för omvärld och analys samlas delar av expertstödet till myndighetsledningen. Enheten ska även säkerställa att huvudkontorets stöd till regional och lokalnivå håller hög kvalitét. Arbetet är fokuserat på myndighetsövergripande strategiska frågor med stor betydelse för myndighetens förändringsarbete.

ARBETSUPPGIFTER
I all verksamhet värnar Kriminalvården starkt om humaniteten och respekten för den enskildes integritet och rättssäkerhet, utan att kompromissa i frågan om samhällets säkerhet och trygghet. Kriminalvårdens pågående kapacitetsökning innebär att myndigheten ser över sin förmåga och utreder olika organisatoriska aspekter som påverkar möjligheterna att bedriva en bättre verksamhet som är till gagn för klienterna.

Syftet är att identifiera och föreslå organisatoriska förändringar för att öka ledningens förutsättningar att upprätta en tillitsbaserad styrning och ledning. I rollen som expert ansvarar du för att stötta myndighetens ledning i den fortsatta utvecklingen av myndigheten. Arbetet innebär till stor del att utreda, analysera och självständigt genomföra utredningar, liksom att driva olika förändringsprojekt och att hitta lösningar på organisatoriska utmaningar. I både utrednings- och implementationsuppdrag involveras flera delar av organisationen för att dra nytta av hela myndighetens samlade kompetens.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som arbetar bra med andra, lyssnar och är mottaglig för motparten och anpassar dig till situationen. Du tar ansvar för dina uppgifter och driver dina processer vidare. Du planerar, organiserar och prioriterar på ett effektivt sätt. I arbetet tänker du strategiskt och tar dig an komplexa utmaningar. Du ser även helheter och tar hänsyn till det större perspektivet.

För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:
• Akademisk examen inom organisationsvetenskap alternativt annan utbildning som kriminalvården bedömer relevant
• Flerårig erfarenhet av ledning, styrning och förvaltning inom offentlig verksamhet
• Erfarenhet av att arbeta myndighetsövergripande med strategiska frågor
• Erfarenhet av förändringsledning och implementering inom offentlig verksamhet
• Mycket god teoretisk och praktisk kunskap om verksamhetsutveckling och organiserat arbete
• Mycket god teoretisk och praktisk kunskap om ledning, styrning och organisering
• Förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska
• Förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på engelska

Det är meriterande om du har:
• Erfarenhet av att arbeta rådgivande nära en myndighetsledning
• Erfarenhet av arbete i stora och komplexa organisationer
• Erfarenhet av organisationer med 24/7 verksamhet
• Kunskap om tillitsbaserad ledning och styrning
• Kunskap om koppling mellan organisation och arbetsordning

ÖVRIGT
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Du behöver vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771- 693 693. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar i pappersform eller per e-post.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre

Verksamhetsutvecklare - Ärendehantering

Vi får samhället att fungera för människor på väg, på spår, i luften och på sjön. Därför behöver vi den bästa kompetensen. Vårt uppdrag är viktigt och har betydelse i vardagen – både för privatpersoner och företag. Hos oss tar vi ansvar, behandlar alla på ett bra sätt och har respekt för olikheter. Som medarbetare bidrar du till en hållbar framtid. Om jobbet Sektion informationshantering ansvarar för strategisk styrning, stöd, utveckling och utvärdering i... Visa mer
Vi får samhället att fungera för människor på väg, på spår, i luften och på sjön. Därför behöver vi den bästa kompetensen. Vårt uppdrag är viktigt och har betydelse i vardagen – både för privatpersoner och företag. Hos oss tar vi ansvar, behandlar alla på ett bra sätt och har respekt för olikheter. Som medarbetare bidrar du till en hållbar framtid.

Om jobbet
Sektion informationshantering ansvarar för strategisk styrning, stöd, utveckling och utvärdering inom området informationsförvaltning. På sektionen finns idag 20 medarbetare i rollerna arkivarie, verksamhetsutvecklare och produktägare. Informationshantering är en av tre sektioner på avdelningen Strategisk utveckling och förvaltning. Vi behöver nu förstärka sektionen med en verksamhetsutvecklare.

I din roll som verksamhetsutvecklare ärendehantering kommer du att arbeta inom avdelningens produktområde i gränslandet mellan vår kärn- och it-verksamhet med såväl utveckling av verksamhet som långsiktig förvaltning. I rollen ingår det att sätta sig in i och förstå ärendeprocessen, ha god systemkännedom och ett högt säkerhetsmedvetande. På myndigheten finns idag ett flertal olika systemstöd för ärendehantering. Det stödsystem som du främst kommer att arbeta med är för närvarande W3D3. Du kommer att behöva ha kunskap om myndighetens ärendehanteringssystem så pass bra att du kan vara ett stöd för samtliga verksamheter inom myndigheten utifrån deras behov, se lösningarna och realisera utvecklingsbehoven tillsammans med medarbetare från it-avdelningen. Du kommer att ingå i avdelningens produktområde, PO SUF, som utifrån ett agilt och kunddrivet arbetssätt förvaltar och utvecklar de it-lösningar som omfattas av avdelningens ansvar. Produktområdet består av två produkter, Ärendehantering och Dataanalys, och du kommer vara 1 av totalt 5 resurser som jobbar inom produkt ärendehantering.

Hos oss är du viktig
Gillar du att jobba tillsammans med andra och vill du utvecklas i din yrkesroll? Hos oss kan du förvänta dig karriärsutveckling, ett förtroendefullt chefs- och medarbetarskap och ett hållbart arbetsliv. Vi är en trygg arbetsgivare som månar om din hälsa med tid för friskvård på arbetstid, flexibla arbetstider, väl tilltaget antal semesterdagar och lediga klämdagar.

Läs mer om hur det är att jobba på Transportstyrelsen

Du kommer att

• ingå i, och utifrån ett delegerat ansvar leda ett leveransteam och jobba med prioritering av teamets backlogg
• hantera behov från verksamheterna, analysera och beskriva behov
• ansvara för ditt teams backlogg, dess innehåll och prioritering
• ha en nära dialog med verksamheterna
• ansvara för ditt teams leveranser och följa upp dem
• tillsammans med de övriga verksamhetsutvecklarna i produkten ansvara för produktens vidmakthållande, inklusive livscykelarbete, incidentarbete och säkerhetsarbete
• ansvara för att driva utredningar inom produktområdet
• medverka vid att ta fram nya processer, rutiner, mallar
• bidra med underlag så korrekta beslut om prioritering kan fattas inom ramen för produktområdets ansvarsområde.

Du måste ha

• akademisk examen som Transportstyrelsen anser relevant för uppgifterna t ex, systemvetenskap eller likvärdiga kunskaper förvärvad på annat sätt t ex flerårig förvaltning av system
• erfarenhet av att utveckla ärendehanteringsprocesser
• aktuell erfarenhet av att leda i utvecklings- och förändringsarbete
• god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska.

Det är meriterande om du också har

• goda kunskaper om W3D3
• arbetat med it-leveranser i komplexa miljöer och stora organisationer
• arbetat med verksamhetsutveckling med fokus på kund/användarbehov
• erfarenhet av arbete enligt agila arbetssätt och metoder
• erfarenhet av förändringsledning
• god kunskap om de lagar och förordningar som styr hanteringen av allmänna handlingar inom offentlig förvaltning.

Vi vill att du

• har ett gott ledarskap, du leder, motiverar och skapar delaktighet
• är samarbetsorienterad, du anpassar dig, är prestigelös, skapar goda och stabila relationer
• är kommunikativ och lyhörd
• har ett starkt intresse att lära nytt och utvecklas i din roll
• har förmåga att prioritera och att självständigt leverera med hög kvalitet
• är säkerhetsmedveten.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Mer information
Anställningen är tillsvidare med placering i Örebro eller Norrköping. Tillsättning enligt överenskommelse. Vi tillämpar normalt provanställning. Anställningen är placerad i säkerhetsklass och säkerhetsprövning kommer att ske enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585).

Vid frågor är du välkommen att kontakta Sektionschef Patrik Reveron, 010 – 495 45 75, [email protected], alternativt produktägare Sara Luthman, 010 - 495 62 94 [email protected]. Saco, Maria Inghamn och ST, Siv Nederman nås via vår växel på 0771-503 503.

Vi vill inte att annonsörer och bemanningsföretag kontaktar oss.

Ansök
Ansök via vår webbplats och bifoga ditt CV samt ett personligt brev märkt med referensnummer TSG 2023-193. Vi behöver din ansökan senast den 13 mars 2023. Vi gör första urvalet utifrån de frågor som du får svara på i vårt e-rekryteringssystem och kan komma att använda urvalstest.

Välkommen att bli vår nya kollega!

Kort om Transportstyrelsen

Antal anställda:
Ca 1 870.

Verksamhetsområden:
Transportstyrelsen arbetar för att uppnå god tillgänglighet, hög kvalitet, säkra och miljöanpassade transporter inom järnväg, luftfart, sjöfart och väg. Vi tar fram regler, ger tillstånd och följer upp hur de efterlevs. Med hjälp av våra register arbetar vi bland annat med avgifter, tillstånd och ägarbyten.

Verksamhetsorter:
Vi har medarbetare på 12 orter i landet. Den största delen av verksamheten finns i Borlänge, Norrköping och Örebro.

Huvudkontoret ligger i Norrköping.


Kort om avdelning Strategisk utveckling och förvaltning

På avdelning Strategisk utveckling och förvaltning finns en enhet som består av en stab och tre sektioner: Informationshantering, Utvärdering och analys samt Kunddriven utveckling. Vi har cirka 55 medarbetare som är placerade i Norrköping, Örebro och Borlänge.

Vårt främsta uppdrag är att skapa förutsättningar för övriga avdelningar att uppnå myndighetens mål genom att vara styrande, stödjande och samordnande. Vi ska också driva på utvecklingen inom ett antal strategiska områden, exempelvis ledningssystem och processer, kund- och digitaliseringsfrågor och informationsförvaltning. Visa mindre

Verksamhetsutvecklare

Studieförbundet Vuxenskolan (SV) är ett av Sveriges största studieförbund med verksamhet i alla Sveriges kommuner. Vi erbjuder kreativa mötesplatser som ger människor möjligheter till kunskap, bildning och samhällsengagemang. Vill du gå till på jobbet och känna att du gör skillnad på riktigt, varje dag? Sök till oss! Verksamhetsutvecklare SV Östergötland satsar nu för framtiden och söker en Verksamhetsutvecklare. Är du kreativ, självständig och samhäl... Visa mer
Studieförbundet Vuxenskolan (SV) är ett av Sveriges största studieförbund med verksamhet i alla Sveriges kommuner. Vi erbjuder kreativa mötesplatser som ger människor möjligheter till kunskap, bildning och samhällsengagemang.

Vill du gå till på jobbet och känna att du gör skillnad på riktigt, varje dag? Sök till oss!


Verksamhetsutvecklare
SV Östergötland satsar nu för framtiden och söker en Verksamhetsutvecklare. Är du kreativ, självständig och samhällsintresserad?
Tror du på alla människors möjlighet till växande utifrån sina egna förutsättningar? Då kan du vara den vi söker.

Som verksamhetsutvecklare på SV arbetar du med att skapa och arrangera lokal folkbildningsverksamhet i form av studiecirklar, kurser och kulturaktiviteter. Du utvecklar kontakter med cirkelledare, deltagare, föreningar och myndigheter samt har ansvar för den ekonomi och administration som hör till verksamheten. Arbetet innebär stor självständighet och eget ansvar, men också mycket samarbete med övriga medarbetare på avdelningen i Östergötland.

I rollen som verksamhetsutvecklare har du möjlighet och utrymme att vara innovativ och nytänkande inom ramen för strategiskt uppsatta mål.
Vi ger dig en arena där du genom initiativkraft och motivation kan omsätta dina idéer till verklighet.
Rollen ställer krav på att du är kommunikativt skicklig och att du kan bygga hållbara relationer genom tillit och förtroende.
Du behöver även vara trygg i ditt personliga ledarskap och kunna ta ansvar för att strukturera, prioritera och planera ditt arbete på ett effektivt sätt.

Kvalifikationer
-God erfarenhet av projektledning och utvecklingsarbete
-Samhällsengagemang och erfarenhet av föreningsliv
-God organisations– och samarbetsförmåga och kan arbeta proaktivt och problemlösande
-God digital kompetens
-Stort nätverk och erfarenhet av folkbildningsarbete är särskilt meriterande.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Krav på B-körkort och tillgång till egen bil. (Utbetalas milersättning)

Vi finns i hela Östergötland, så placeringsort kan diskuteras.
I Norrköping och Linköping finns de större kontoren.


Varaktighet/Arbetstid
100% tillsvidareanställning med inledande provanställning i 6 månader. Vi arbetar med målstyrd arbetstid som kan innefatta arbete vissa kvällar och helger. Tillträde efter överenskommelse.

Tillträde
Enligt överenskommelse

Lön
Individuell lön

Ansökan
Sista ansökningsdag: 2023-02-26

Ytterligare information
Vid frågor: Jörgen Rosin,
Avdelningschef SV Östergötland
0700-830402
[email protected]

Facklig representant
Kenny Lundström, 073-8347615, Unionen

Vi gör urval och genomför intervjuer löpande.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Varmt välkommen till Studieförbundet Vuxenskolan, SV
Studieförbundet Vuxenskolan är en idéburen folkbildningsorganisation med visionen om ett samhälle där människor växer genom kunskap, insikt och delaktighet. Vi är ett av Sveriges största studieförbund och har idag verksamhet i landets alla kommuner. Varje år når vi över 210 000 unika individer i studiecirklar och flera deltar i två eller fler cirklar. Tillsammans med de öppna arrangemangen, så som föreläsningar och kulturprogram, når vi ca 3,5 miljoner människor med vår verksamhet runt om i landet. Det är våra avdelningar som ser till att studiecirklar och kulturarrangemang äger rum och att de riktar sig till rätt deltagare.
Vår värdegrund hävdar principen om människors lika värde baserat på de grundläggande mänskliga rättigheterna. Vår syn på bildning bygger på människans förmåga att själv forma sitt liv tillsammans med andra människor. Den utgår från individens rättigheter och skyldigheter att som aktiv medborgare ta ansvar för en samhällsutveckling som stärker den liberala demokratin. Visa mindre

Verksamhetsutvecklare till kontaktcenter

KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Det händer mycket i Norrköping. Allt fler företag väljer att etablera sig här och vi växer dagligen med nya invånare. Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Är du ... Visa mer
KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA
Det händer mycket i Norrköping. Allt fler företag väljer att etablera sig här och vi växer dagligen med nya invånare. Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.

Är du en fena på att leda och planera projekt och processer? I så fall kanske du är vår nya verksamhetsutvecklare!

Vilka är vi?

Kontaktcenter är en enhet som är under ständig utveckling och som öppnade under sommaren 2018. Vi är en ingång för kommuninvånaren och företagaren som har frågor, förslag eller synpunkter till Norrköpings kommun. Vi tar emot besök, svarar i telefon, mejl och arbetar i våra digitala plattformar, vi besvarar de enklare frågorna och hjälper personer att komma i kontakt med rätt person om vi inte kan svara. Vi eftersträvar att alla som kontaktar Norrköpings kommun ska i varje möte få god service och det bästa bemötandet. Vi är välkomnande, enkla och korrekta i vår information. Allt för att Norrköping ska vara en attraktiv plats att besöka, bo och verka i.

Dina arbetsuppgifter

I rollen som verksamhetsutvecklare kommer du att vara ansvarig för att driva verksamhetens behov av utveckling. Du kommer arbeta internt med att leda och planera för projekt och processer inför och under ett införande, samt uppföljning efter införande av nya uppdrag. Du kommer samverka med övriga i kontaktcenter för att få en så tydlig struktur som möjligt. Du samverkar även med chefer och kontaktpersoner i våra verksamheter för att aktivt bidra till gemensam utveckling av nya och befintliga uppdrag i kontaktcenter.

I rollen som verksamhetsutvecklare:


• Är du delaktig när nya uppdrag ska införas till kontaktcenter.
• Initierar, driver, utvecklar och följer du upp nya och befintliga projekt och processer inom kontaktcenter.
• Bidrar du aktivt till utvecklings- och förbättringsförslag till kontoren vid löpande möten.
• Omvärldsbevakar och följer du utvecklingen inom aktuellt område, både inom och utanför offentlig verksamhet.

Vem är du?

Vi söker dig som har för tjänsten relevant akademisk utbildning och med några års arbetslivserfarenhet av utvecklings- och förbättringsarbete, gärna inom kommunal verksamhet.

Du ser utveckling som en naturlig del för att uppnå smartare tjänster, nöjdare kommuninvånare och effektivare verksamhet och trivs med och drivs av ständigt förbättringsarbete. Du är en utvecklingsintresserad lagspelare med ett engagemang för god samhällsservice och att utnyttja digitaliseringens möjligheter.

Du är en god kommunikatör som skapar förtroende och goda samarbeten såväl internt som externt och du trivs med att tala inför större grupper. Som person är du målmedveten med en stark drivkraft att genomföra beslutade aktiviteter.

Du trivs med att bygga relationer i en miljö där alla gemensamt tar ansvar och hjälps åt för att nå målen och ge våra kommuninvånare ett bemötande i toppklass.

Det är meriterande om du har erfarenhet inom processledning, processkartläggning samt av att driva projekt. 

Den dagliga kontakten internt inom kommunen innebär att du behöver behärska både det svenska och engelska språket i tal och skrift och förstår vikten av god samverkan.

Information om tjänsten

Antal lediga tjänster: 1
Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid
Längd på anställning:  
Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse
Arbetstid: Dag
Sista ansökningsdatum: Vi gör urval löpande men vi vill ha din ansökan senast den 15 januari
Kontakt: Har du ytterligare frågor är du välkommen att kontakta enhetschef Marlené Svegreus, 011-15 67 22 eller rekryteringsspecialist Katarina Nyqvist, 011-15 30 10.

)


Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Strategisk verksamhetsutvecklare med inriktning digitalisering

Vi får samhället att fungera för människor på väg, på spår, i luften och på sjön. Därför behöver vi den bästa kompetensen. Vårt uppdrag är viktigt och har betydelse i vardagen – både för privatpersoner och företag. Hos oss tar vi ansvar, behandlar alla på ett bra sätt och har respekt för olikheter. Som medarbetare bidrar du till en hållbar framtid. Om jobbet Anställningen är placerad i sektion Kunddriven utveckling som ansvarar för myndighetsövergripande ... Visa mer
Vi får samhället att fungera för människor på väg, på spår, i luften och på sjön. Därför behöver vi den bästa kompetensen. Vårt uppdrag är viktigt och har betydelse i vardagen – både för privatpersoner och företag. Hos oss tar vi ansvar, behandlar alla på ett bra sätt och har respekt för olikheter. Som medarbetare bidrar du till en hållbar framtid.

Om jobbet
Anställningen är placerad i sektion Kunddriven utveckling som ansvarar för myndighetsövergripande digitaliseringsfrågor och kundfrågor. Sektionen består av ca 15 medarbetare med placering i Örebro och Norrköping.

Arbetet präglas av att stödja och vägleda myndighetens avdelningar så att vi tillsammans bidrar till regeringens uppsatta mål för ett hållbart digitaliserat Sverige. Just nu arbetar vi med ett myndighetsgemensamt effektiviseringsprogram i vilket ingår att öka effektivitet genom kundfokus, digitalisering och samarbete. Vi utbildar och genomför temadagar för att öka den digitala kompetensen på myndigheten. Vi jobbar i team tillsammans med andra stödjande funktioner för att möjliggöra digitalisering och öka digitaliseringstakten. I flera uppdrag samverkar vi med andra myndigheter och organisationer om gemensamma frågor, exempelvis Myndigheten för digital förvaltning (DIGG) och samverkansprogrammet eSam.

Hos oss är du viktig
Gillar du att jobba tillsammans med andra och vill du utvecklas i din yrkesroll? Hos oss kan du förvänta dig karriärsutveckling, ett förtroendefullt chefs- och medarbetarskap och ett hållbart arbetsliv. Vi är en trygg arbetsgivare som månar om din hälsa med tid för friskvård på arbetstid, flexibla arbetstider, väl tilltaget antal semesterdagar och lediga klämdagar.

Läs mer om hur det är att jobba på Transportstyrelsen

Du kommer att

• utveckla och förvalta myndighetens strategiska digitaliseringsmål, med tillhörande arbetssätt och metoder
• omsätta myndighetens mål och strategier till handling genom att tillhandahålla stöd, kommunikation och utbildningar
• följa upp och utvärdera det arbete som genomförs på andra avdelningar
• omvärldsbevaka och analysera trender i omvärlden
• göra analyser och skriva beslutsunderlag, strategidokument och rapporter
• arbeta med olika grupperingar inom myndigheten men också med andra aktörer inom offentlig och privat sektor
• delta i nationellt samverkan inom digitaliseringsområdet hantera remisser från exempelvis regeringen och andra myndigheter
• bidra till sektionens utveckling och avdelningens övriga ansvarsområden.

Du måste ha

• akademisk utbildning om minst tre år inom ett för tjänsten relevant område eller annan motsvarande erfarenhet som Transportstyrelsen bedömer likvärdig
• erfarenhet av att driva strategiskt utvecklingsarbete
• erfarenhet av arbete med förändringsledning
• god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska.

Det är meriterande om du också har

• samverkat och byggt nätverk, både internt och externt
• erfarenhet av arbete med arkitektur
• erfarenhet av innovationsarbete
• erfarenhet av arbete med tjänstedesign
• arbetat inom offentlig sektor.

Vi vill att du

• är flexibel, uthållig och trivs att arbeta med komplexa utmaningar
• kan ta initiativ, är nytänkande, kreativ och kan omsätta kunskaper och erfarenheter till handling och driva dina uppdrag framåt
• är utåtriktad, har mod och är bekväm med att ha en ledande roll
• trivs med att samarbeta med andra kompetenser
• gillar utmaningar, har god analys- och problemlösningsförmåga och strävar efter ständiga förbättringar. 

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Mer information
Anställningen är tillsvidare med placering i Norrköping eller Örebro. Tillsättning enligt överenskommelse. Vi tillämpar normalt provanställning.

Vid frågor är du välkommen att kontakta Sektionschef Charlotte Friman, 010 – 495 63 73 [email protected]. Saco, Maria Inghamn och ST, Siv Nederman nås via vår växel på 0771-503 503.

Vi vill inte att annonsörer och bemanningsföretag kontaktar oss.

Ansök
Ansök via vår webbplats och bifoga ditt CV samt ett personligt brev märkt med referensnummer TSG 2022-9151. Vi behöver din ansökan senast den 9 november 2022. Vi gör första urvalet utifrån de frågor som du får svara på i vårt e-rekryteringssystem och kan komma att använda urvalstest.

Välkommen att bli vår nya kollega!

Kort om Transportstyrelsen

Antal anställda:
Ca 1 870.

Verksamhetsområden:
Transportstyrelsen arbetar för att uppnå god tillgänglighet, hög kvalitet, säkra och miljöanpassade transporter inom järnväg, luftfart, sjöfart och väg. Vi tar fram regler, ger tillstånd och följer upp hur de efterlevs. Med hjälp av våra register arbetar vi bland annat med avgifter, tillstånd och ägarbyten.

Verksamhetsorter:
Vi har medarbetare på 12 orter i landet. Den största delen av verksamheten finns i Borlänge, Norrköping och Örebro.

Huvudkontoret ligger i Norrköping.


Kort om avdelning Strategisk utveckling och förvaltning

På avdelning Strategisk utveckling och förvaltning finns en enhet som består av en stab och tre sektioner: Informationshantering, Utvärdering och analys samt Kunddriven utveckling. Vi har cirka 55 medarbetare som är placerade i Norrköping, Örebro och Borlänge.

Vårt främsta uppdrag är att skapa förutsättningar för övriga avdelningar att uppnå myndighetens mål genom att vara styrande, stödjande och samordnande. Vi ska också driva på utvecklingen inom ett antal strategiska områden, exempelvis ledningssystem och processer, kund- och digitaliseringsfrågor och informationsförvaltning. Visa mindre

Verksamhetsutvecklare till enheten för planering och arbetsgivarutveckling

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu nya medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Kriminalvårdens kapacitetsökning innebär att även HR-avdelningen nu växer. För att myndigheten ska nå sina mål och kunna genomföra s... Visa mer
Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu nya medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Kriminalvårdens kapacitetsökning innebär att även HR-avdelningen nu växer. För att myndigheten ska nå sina mål och kunna genomföra sina uppdrag rekryterar vi flera nya medarbetare i olika HR-befattningar över hela landet. För mer information vänligen besök vår hemsida https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/lediga-jobb.

Enheten för planering och arbetsgivarutveckling har i uppdrag att ansvara för ett kontinuerligt utvecklings-, planerings- och kvalitetsarbete vid HR-avdelningen som stödjer Kriminalvårdens behov av HR över tid. Vi söker nu verksamhetsutvecklare som vill vara med och utveckla en myndighet i förändring. Placeringen är vid huvudkontoret i Norrköping, i moderna aktivitetsbaserad kontorslokaler belägna fem minuters promenad från resecentrum.

ARBETSUPPGIFTER
Som verksamhetsutvecklare ska du bidra till att vidareutveckla processer, arbetssätt och metoder så att de ligger i linje med verksamhetens behov av HR-stöd. Rollen ska skapa förutsättningar för HR-avdelningen att möta framtida behov, utmaningar och förändringar i förhållande till Kriminalvårdens kompetens- och rekryteringsbehov och andra framtida förändringar.

Du verkar för hela Kriminalvårdens och HR-avdelningens utveckling, genom att biträda HR-Direktören och avdelningen i arbetet med verksamhetsutveckling, målstyrning och omvärldsbevakning med särskilt ansvar för att bidra med förändringsledning och utveckling.

Rollen är även konsultativ, då den innebär att lämna ta fram förslag och ge stöd och vägledning till Kriminalvårdens ledningsgrupper och chefer inom sakområdet men även att erbjuda stöd och assistans inom olika uppdrag/projekt och till kollegor vid HR-avdelningen såväl som till andra avdelningar vid HK samt verksamheten.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är trygg, stabil och har självinsikt. Du har en god samarbetsförmåga och lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter. I ditt arbete tar du initiativ, sätter igång aktiviteter och uppnår resultat samtidigt som du tar stort eget ansvar för dina uppgifter. Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt.

För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:
- relevant examen från universitet eller högskola, gärna med inriktning på organisation, ledarskap och medarbetarskap
- flerårig och bred erfarenhet av HR-arbete
- erfarenhet av arbete på verksamhetsövergripande nivå med att vidareutveckla strategier, processer och metoder, företrädesvis inom HR-området
- flerårig erfarenhet av att ha arbetat i konsultativt stödjande roller inom HR-området
- erfarenhet av utredningsarbete i offentlig verksamhet
- erfarenhet av att arbeta process- och projektorienterat
- hög datamognad och erfarenhet av att använda IT som stöd i arbetet
- mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på såväl svenska som engelska

Det är meriterande om du har:
- utbildning i projekt- och programledning
- egen chefserfarenhet
- erfarenhet av att leda större projekt och projekt som innehåller flera delprojekt
- god kunskap och förståelse för hur HR i Kriminalvården kan medverka till att utveckla organisation, ledarskap och medarbetarskap utifrån verksamhetens behov

ÖVRIGT
I den här rekryteringen samarbetar vi med Source Executive, frågor hänvisas till konsulten.
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande. Säkerhetskontroll kommer att föregå beslut om anställning. Denna befattning är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För tjänster med högre säkerhetsklass behöver du vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771- 693 693. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar i pappersform eller per e-post.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre

Projektledare upphandling och implementering av digitala stöd

KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Det händer mycket i Norrköping. Allt fler företag väljer att etablera sig här och vi växer dagligen med nya invånare. Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vill d... Visa mer
KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA
Det händer mycket i Norrköping. Allt fler företag väljer att etablera sig här och vi växer dagligen med nya invånare. Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.

Vill du jobba med att kvalitetssäkra och utveckla våra arbetssätt med hjälp av digitala stöd? Då ska du bli projektledare hos oss!
Vilka är vi?

På samhällsbyggnadskontoret arbetar cirka 500 personer i ett nära samarbete för att hela samhällsbyggnadsprocessen ska fungera effektivt och samordnat. På uppdrag av Kommunstyrelsen, Byggnads- och miljöskyddsnämnden, Samhällsplaneringsnämnden och Tekniska nämnden ansvarar vi för att Norrköping fortsätter växa, utvecklas och förvaltas väl, samt för att en hållbar livsmiljö säkerställs för alla, nu och i framtiden.

Enheten Verksamhetsutveckling och ledningsstöd ansvarar för övergripande verksamhetsutveckling inom kontoret samt objektförvaltning. Även arbete med intern kommunikation och chefsstöd inom flera olika områden ingår, samt arbete med verksamhetsplanering och uppföljning för kontoret och nämnderna. Exempel på enhetens leveranser är till exempel gemensamma arbetssätt och rutiner för kontoret, projektledning av utvecklingsprojekt, kartläggning av arbetssätt samt stöd vid upphandling och införande av nya IT-system i verksamheterna. Det är elva personer som arbetar på enheten idag men några slutar och ska ersättas genom den här rekryteringen.

Dina arbetsuppgifter

Som projektledare kommer du främst att jobba med projekt kopplat till upphandling och införande av nya digitala stöd.

Inom kontoret finns en rad IT-system och dessa kommer att samlas i ett antal förvaltningsobjekt inom kontoret. Vi kommer under de närmsta åren att behöva upphandla nya IT-system och även införa uppgraderade IT-system. Du förväntas både kunna leda projekten men också utifrån den kunskap och erfarenhet du har även aktivt jobba i uppdragen.

Du kommer att jobba nära kontorets objektförvaltning samt vara kontakt till upphandlingsenheten och digitaliseringsavdelningen i de aktuella projekten. Du kommer också att vara delaktig i arbetet med att nya arbetssätt implementeras och utvecklas agilt tillsammans med kontorets verksamheter.

Arbete med informationshantering och informationssäkerhet kommer att ingå i arbetsuppgifterna. 

Vem är du?

Du har en högskoleexamen inom relevant område alternativt annan utbildning eller erfarenhet som vi anser likvärdig. Det är meriterande om du har utbildning inom projektledning.

Du har erfarenhet av att driva projekt och du har även jobbat med att införa digitala stöd i verksamheter. Erfarenhet av att ha jobbat med att ta fram verksamhetens krav inför upphandling av IT-system är en viktig del för rollen. Du behöver också ha kunskap om projektstyrningsmodeller och agila arbetssätt samt förändringsarbete och informationshantering. 

Du samarbetar väl med andra och du lyssnar och kommunicerar på ett tydligt sätt. Arbetsuppgifterna kräver att du tar stort ansvar för ditt arbete och kan strukturera ditt jobb och tar initiativ till att lösa uppgiften.

Du agerar för att verksamheten ska nå uppsatta mål och du har god förmåga att organisera, planera och prioritera ditt arbete. Du är flexibel och anpassar dig om förutsättningarna ändras.

Du är en trygg och stabil person som kan motivera kollegor samt skapa engagemang och delaktighet för att lösa uppdragen.

Välkommen med din ansökan!

Information om tjänsten


Antal lediga tjänster: 1
Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid
Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse
Arbetstid: Dag
Sista ansökningsdatum: 14 augusti
Kontakt: Avdelningschef för Utveckling och verksamhetsstöd Anna Amrén, 011-15 1301 eller [email protected]


Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Verksamhetsutvecklare KAA till Utbildningskontoret

KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Det händer mycket i Norrköping. Allt fler företag väljer att etablera sig här och vi växer dagligen med nya invånare. Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vill d... Visa mer
KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA
Det händer mycket i Norrköping. Allt fler företag väljer att etablera sig här och vi växer dagligen med nya invånare. Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.

Vill du ha ett dynamiskt och intressant uppdrag med många olika kontaktytor? Då kan tjänsten som verksamhetsutvecklare för Kommunalt Aktivitetsansvar på Utbildningskontoret vara rätt tjänst för dig!

Vilka är vi?

I Norrköpings kommun ligger huvudansvaret för det Kommunala Aktivitetsansvaret (KAA) inom utbildningskontoret. Arbetet med KAA är inne i ett intensivt utvecklingsskede, vilket kommer innebära samverkan med bland annat andra kontor i kommunen, externa organisationer och Arbetsförmedlingen. Allt för att skapa en hållbar samverkan kring de ungdomar som finns inom KAA.

Tjänsten som verksamhetsutvecklare för KAA ligger inom Staben på utbildningskontoret, enheten Mottagning till utbildning.

Dina arbetsuppgifter

Som verksamhetsutvecklare för KAA förväntas du arbeta med långsiktigt och strategiskt utvecklingsarbete inom det området. Du ingår i KAA-gruppen och tillsammans med enhetschefen för enheten Mottagning till utbildning arbetar du för verksamheten inom KAA, vilket innefattar bland annat kvalitets-, arbetsmiljö- och budgetarbete. Du arbetar med att leda, genomföra och följa upp verksamheten samt driva utveckling och förbättringsarbete utifrån krav i skollag, politiska uppdrag och mål.

Uppdraget innebär bland annat att utveckla arbetet med målgruppen inom KAA i Norrköpings kommun och tillsammans med enhetschef utöka arbetsgruppen med personal med relevant kompetens. Du kommer att arbeta operativt tillsammans med KAA-gruppen. Uppdraget innebär också att utveckla samarbetet med andra kontor samt externa samverkansparter för att tillgodose ungdomarnas behov. Utöver detta har du ett samarbete med sakkunniga, ekonomer, verksamhetschefer och systemförvaltningen på utbildningskontoret.

Tillsammans med enhetschef leder du dina kollegor inom KAA för att nå uppsatta mål och du har en viktig uppgift i att skapa rätt förutsättningar i syfte att skapa en stabil organisation där arbetstoppar kan hanteras och utvecklingsarbete prioriteras.

Du bidrar till att skapa god samverkan och ett gott samarbete med andra avdelningar och enheter både inom och utanför organisationen.

Vem är du?

Vi söker dig som har erfarenhet av att arbeta med utvecklingsuppdrag, gärna i pedagogisk verksamhet. Du har en akademisk examen inom samhällsvetenskap/beteendevetenskap eller annan akademisk utbildning som arbetsgivaren ser som relevant. Vidare har du erfarenhet av att ha arbetat i uppdrag kopplat till utbildning inom gymnasiet, vuxenutbildning eller arbetsmarknadsåtgärder. Har du erfarenhet av att ha arbetat med att leda och driva utvecklingsprojekt inom utbildnings- eller arbetsmarknadsfrågor ser vi det som meriterande.

Du har goda ledaregenskaper och kan motivera och stimulera andra för att nå uppsatta mål.

Som person är du trygg, stabil och har god självinsikt samt en stark inre motivation. Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Du samarbetar mycket bra med andra och ser vikten av att bygga goda relationer med olika personer du kommer i kontakt med i ditt arbete.

Du har god struktur på ditt arbete, och har lätt för att anpassa dig efter ändrade omständigheter. Du har även förmåga att engagera, inspirera och göra dina kollegor delaktiga.

Du är duktig på att kommunicera, och säkerställer att budskap når fram och att förväntningarna är klara för alla berörda parter.

Välkommen med din ansökan!

Information om tjänsten

Antal lediga tjänster: 1
Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid
Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse
Arbetstid: Dag
Sista ansökningsdatum: 28 augusti
Kontakt: Verksamhetschef Elisabeth Stärner på 011-15 18 37, [email protected], enhetschef Cecilia Hast på 011-15 33 85, [email protected] eller rekryteringsspecialist Anna-Therése Dijak, på 011-15 30 43, [email protected]


Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Verksamhetsutvecklare automation

Vi får samhället att fungera för människor på väg, på spår, i luften och på sjön. Därför behöver vi den bästa kompetensen. Vårt uppdrag är viktigt och har betydelse i vardagen – både för privatpersoner och företag. Hos oss tar vi ansvar, behandlar alla på ett bra sätt och har respekt för olikheter. Som medarbetare bidrar du till en hållbar framtid. Om jobbet Brinner du för automatiseringslösningar och har ett stort intresse för hur ny teknik kan användas ... Visa mer
Vi får samhället att fungera för människor på väg, på spår, i luften och på sjön. Därför behöver vi den bästa kompetensen. Vårt uppdrag är viktigt och har betydelse i vardagen – både för privatpersoner och företag. Hos oss tar vi ansvar, behandlar alla på ett bra sätt och har respekt för olikheter. Som medarbetare bidrar du till en hållbar framtid.

Om jobbet
Brinner du för automatiseringslösningar och har ett stort intresse för hur ny teknik kan användas för att utveckla och effektivisera verksamheten? Då är du den verksamhetsutvecklare som vi söker till vårt automationsteam på Transportstyrelsen! 

Avdelning Strategisk utveckling och förvaltning, sektion informationshantering ansvarar bland annat för att genomföra myndighetsgemensamma effektiviseringar med hjälp utav digitaliseringslösningar så som RPA, chattbot och andra AI lösningar.

Sedan några år tillbaka pågår ett antal pilotprojekt inom Transportstyrelsen för att testa och utvärdera RPA- och Chattbotteknik. Vi ser att dessa tekniker kommer att vara en viktig del för att hela myndigheten ska kunna fortsätta att utveckla vårt kundmöte och effektivisera vår verksamhet. Därför har vi etablerat ett team som inledningsvis ska utveckla och förvalta våra gemensamma plattformar för RPA och Chattbott och detta team behöver nu utökas med en verksmhetsutvecklare. I ett senare skede kan det även bli aktuellt att utöka teamets uppdrag till andra liknande lösningar med koppling till automations-, robotiserings- och AI-området.

Teamet är ett av två team som bidrar till produkten Dataanalys, vilket tillsammans med produkten Ärendehantering ingår i Produktområde Strategisk utveckling och förvaltning (PO SUF).

Hos oss är du viktig
Gillar du att jobba tillsammans med andra och vill du utvecklas i din yrkesroll? Hos oss kan du förvänta dig karriärsutveckling, ett förtroendefullt chefs- och medarbetarskap och ett hållbart arbetsliv. Vi är en trygg arbetsgivare som månar om din hälsa med tid för friskvård på arbetstid, flexibla arbetstider, väl tilltaget antal semesterdagar och lediga klämdagar.

Läs mer om hur det är att jobba på Transportstyrelsen

Du kommer att
Tillsammans med övriga i teamet kommer du arbeta med att


• tillhandahålla myndighets­gemensamma plattformar för RPA och Chattbott
• tillhandahålla expertkunskap inom området RPA och Chattbott
• vara ambassadör för tekniken och dess möjligheter
• identifiera lämpliga områden för effektivisering och samverka med verksamheter för att hitta effektiva lösningar
• stödja införandet av tekniken i olika verksamheter på Transportstyrelsen.

I framtiden kan du även komma att arbeta med motsvarande uppgifter för andra lösningar inom automations-, robotiserings- och AI-området.

Du måste ha

• akademisk examen relevant för uppgifterna t ex, inom digitaliseringsområdet, eller motsvarande kunskaper förvärvade på annat sätt som Transportstyrelsen bedömer likvärdiga
• erfarenhet av verksamhetsutveckling i stora komplexa organisationer
• god förmåga att kommunicera på svenska i såväl tal som skrift.

Det är meriterande om du också har

• erfarenhet av verksamhetsutveckling med hjälp utav automationslösningar
• erfarenhet av arbete enligt agila arbetssätt och metoder
• arbetat med förändringsledning
• arbetslivserfarenhet ifrån offentlig verksamhet.

Vi vill att du

• har en god analytisk förmåga
• är kommunikativ och lyhörd
• har ett starkt intresse att lära nytt och utvecklas i din roll
• är samarbetsorienterad och hittar lösningar tillsammans med andra
• har förmåga att prioritera och att självständigt leverera med hög kvalitet.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Mer information
Anställningen är tillsvidare med placering i Örebro eller Norrköping. Tillsättning enligt överenskommelse. Vi tillämpar normalt provanställning. Anställningen är placerad i säkerhetsklass och säkerhetsprövning kommer att genomföras enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). 

Vid frågor är du välkommen att kontakta sektionschef Patrik Reveron, 010 - 495 45 75 [email protected]. ST, Siv Nederman och Saco, Maria Inghamn nås via vår växel på 0771-503 503.

Vi vill inte att annonsörer och bemanningsföretag kontaktar oss.

Ansök
Ansök via vår webbplats och bifoga ditt CV samt ett personligt brev märkt med referensnummer TSG 2022-6637. Vi behöver din ansökan senast den 6 oktober 2022. Vi gör första urvalet utifrån de frågor som du får svara på i vårt e-rekryteringssystem och kan komma att använda urvalstest.

Välkommen att bli vår nya kollega!

Kort om Transportstyrelsen

Antal anställda:
Ca 1 870.

Verksamhetsområden:
Transportstyrelsen arbetar för att uppnå god tillgänglighet, hög kvalitet, säkra och miljöanpassade transporter inom järnväg, luftfart, sjöfart och väg. Vi tar fram regler, ger tillstånd och följer upp hur de efterlevs. Med hjälp av våra register arbetar vi bland annat med avgifter, tillstånd och ägarbyten.

Verksamhetsorter:
Vi har medarbetare på 12 orter i landet. Den största delen av verksamheten finns i Borlänge, Norrköping och Örebro.

Huvudkontoret ligger i Norrköping.


Kort om avdelning Strategisk utveckling och förvaltning

På avdelning Strategisk utveckling och förvaltning finns en enhet som består av en stab och tre sektioner: Informationshantering, Utvärdering och analys samt Kunddriven utveckling. Vi har cirka 55 medarbetare som är placerade i Norrköping, Örebro och Borlänge.

Vårt främsta uppdrag är att skapa förutsättningar för övriga avdelningar att uppnå myndighetens mål genom att vara styrande, stödjande och samordnande. Vi ska också driva på utvecklingen inom ett antal strategiska områden, exempelvis ledningssystem och processer, kund- och digitaliseringsfrågor och informationsförvaltning. Visa mindre

Utvecklingsledare vid Tjust Behandlingsfamiljer

Tjust Behandlingsfamiljer arbetar med kraftigt förstärkt familjehemsvård för barn och ungdomar sedan 2004. Vi är i ett expansivt skede med utveckling på flera områden. Vi söker en innovativ och engagerad utvecklingsledare. Vi söker dig med humor, humör, livserfarenhet och ett rymligt hjärta. Som utvecklingsledare kommer du att fortsätta utveckla verksamheten tillsammans med Tjust Behandlingsfamiljers ledningsgrupp. I din roll som utvecklingsledare är du d... Visa mer
Tjust Behandlingsfamiljer arbetar med kraftigt förstärkt familjehemsvård för barn och ungdomar sedan 2004. Vi är i ett expansivt skede med utveckling på flera områden.
Vi söker en innovativ och engagerad utvecklingsledare. Vi söker dig med humor, humör, livserfarenhet och ett rymligt hjärta. Som utvecklingsledare kommer du att fortsätta utveckla verksamheten tillsammans med Tjust Behandlingsfamiljers ledningsgrupp. I din roll som utvecklingsledare är du direkt underställd verksamhetschef.
I din roll har du överblick över pågående projekt och arbeten vilket kan skapa synergieffekter inom organisationen.
Huvudsakliga arbetsuppgifter
Utveckla och vårda vårt kvalitets- och ledningssystem.
Följa upp verksamhetens mål och utfall.
Årligen sammanställa och analysera avvikelser, klagomål och tillbud.
Skriva årlig kvalitetberättelse och patientsäkerhetsberättelse.
Administrativt leda arbetet vid årlig internrevision
Delta i anbudsskrivare vid upphandling av nya vårdavtal.
Utveckla verksamhetens administrativa arbete genom ökad digitalisering.
Årligen genomföra undersökningar av arbetsmiljön, sammanställa dessa och tillsammans med platschef genomföra skyddsronder, riskbedömningar och ta fram handlingsplaner.

Kompetens och erfarenhet
Du skall ha relevant högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer lämplig för området. Du har utbildning, erfarenhet av utvecklings/innovationsarbete och av att leda projekt. Kommunikation och dokumentation är en viktig del i rollen och du behöver en mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. Vi ser gärna att du även att du har goda kunskaper i engelska. Du skall ha goda kunskaper i Microsoft 365 och kunna arbeta med dessa verktyg effektivt och kreativt.
Som person är du utvecklingsinriktad, har förmågan att väcka nyfikenhet och engagemang hos andra. Du är en problemlösare och visar mod och kraft att genomföra beslut. Du har vilja, driv och vision att genomföra förändringar. Vi vill att du kan hantera flera arbetsuppgifter/projekt parallellt. Vidare är du strukturerad och systematisk med ett helhetsperspektiv. Du trivs i sociala sammanhang.
B-körkort är ett krav.
Urval sker löpande.
För mer information besök www.tjustbehandlingsfamiljer.se eller kontakta verksamhetschef Gunilla Nyström på 011-300 48 53.
Ansökan skickas till [email protected] Visa mindre

Verksamhetsutvecklare social dokumentation till Vård- och Omsorgskontoret

KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Det händer mycket i Norrköping. Allt fler företag väljer att etablera sig här och vi växer dagligen med nya invånare. Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Om du tror på att dela med dig av din kunskap och ditt engagemang, då tror vi på dig. Om du vill jobba med att få andra att växa och känna sig trygga, då vill vi jobba med dig. Här skapar vi en arbetsplats, en stad och ... Visa mer
KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA

Det händer mycket i Norrköping. Allt fler företag väljer att etablera sig här och vi växer dagligen med nya invånare. Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Om du tror på att dela med dig av din kunskap och ditt engagemang, då tror vi på dig. Om du vill jobba med att få andra att växa och känna sig trygga, då vill vi jobba med dig. Här skapar vi en arbetsplats, en stad och ett samhälle som håller hela vägen. För dig och för oss alla i Norrköpings kommun.

Norrköpings kommun är en av länets största arbetsgivare med drygt 11 000 medarbetare. Tillsammans med grannkommunen Linköping arbetar vi aktivt för att stärka regionen och på så sätt skapa ett attraktivt alternativ till landets tre etablerade storstadsregioner.


Vill du vara med och utveckla kompetenshöjande insatser i social dokumentation inom vård- och omsorgskontoret i Norrköpings kommun? Då kan du vara den vi söker!

Vilka är vi?

Beställnings- och uppföljningsenheten på vård- och omsorgskontoret ansvarar bland annat för att beställa och följa upp all verksamhet inom vård- och omsorgsnämndens ansvarsområde.  Socialt ansvariga samordnare tillhör enheten och innefattar dokumentationsansvaret.

Enheten jobbar mot privata och egenregins utförare och ingår i länsövergripande uppdrag och sammanhang. Förutom socialt ansvariga samordnare finns verksamhetschef, medicinskt ansvariga, hjälpmedelskonsult, sakkunniga med inriktning mot lokaler, uppföljning och avtal.

Socialtjänsten inom alla verksamhetsområden samt myndighetsutövning står inför förändringar. Digitaliseringens framsteg, förändrade behov och beteenden i befolkningen samt förslag till en ny socialtjänstlag presenteras under året, är några av de utmaningar vi behöver hantera framåt.

Vård- och omsorgskontoret har ca 4000 medarbetare och är indelat i tre områden: ordinärt boende, särskilt boende för äldre och verksamhet för personer med funktionsnedsättning. Kontoret består av följande enheter: myndighetsutövning, ekonomi, verksamhetsutveckling, beredning och utredning samt beställning och uppföljning.

Dina arbetsuppgifter

Dokumentationen har en betydande roll för den enskilde och i våra privata och egenregins verksamheter och finns till för att skapa bästa möjliga förutsättningar för en professionell omvårdnad av våra brukare.

Som verksamhetsutvecklare arbetar du med att utveckla arbetssätt för att utbilda och vidareutveckla medarbetare i social dokumentation, utifrån de utmaningar vi står inför. Du vidareutvecklar resultatet av ett dokumentationsprojekt på kontoret och kopplar ihop dessa till ett större sammanhängande kvalitetsarbete. Vidare utvecklar och utbildar du de som innehar rollen som dokumentationsombud på våra enheter, samt är delaktig i avvikelsearbetet och utformar behovsanpassade utbildningsinsatser.

Du spelar en aktiv roll i omvärldsbevakningen för dokumentationsområdet och kvalitetssäkrar framtagna utbildningsinsatser genom uppföljning och analys av resultaten.

Du har ett nära samarbete med socialt ansvariga samordnare och andra kollegor inom kontoret där du ingår i och/eller leder arbetsgrupper och referensgrupper inom dokumentationsområdet. Din har en stödjande nyckelfunktion i nära samverkan med socialt ansvariga samordnare, utförarsidans chefer och medarbetare samt stödjande av övriga medarbetare i de processer eller team du eventuellt stödjer.

Vem är du?

Vi söker dig som har en högskoleexamen inom socialtjänstens verksamhetsområden och inkluderar gällande lagar och föreskrifter, och som av arbetsgivaren bedöms relevant.

Du har erfarenhet av att driva förbättrings- och utvecklingsarbeten och har goda kunskaper i SoL- och LSS-lagstiftningarna.  Kunskap om ICF och arbetssättet IBIC är meriterande.

Som person är du pedagogisk och tydlig och kan anpassa din kommunikation utifrån målgruppen. Du har ett coachande förhållningssätt och skapar och upprätthåller förtroendefulla relationer. Du omsätter dina kunskaper operativt.

Du är driven, tar initiativ och har ett stort engagemang och intresse av att kunna förmedla din kunskap till andra. De personliga egenskaperna väger tungt och du har ett stort engagemang och intresse för vård- och omsorgsarbetet.

Välkommen med din ansökan!

Information om tjänsten

Antal lediga tjänster: 1
Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid
Tillträdesdatum: enligt överenskommelse 
Arbetstid:  Dag
Sista ansökningsdatum: 12 juni
Kontakt: verksamhetschef  Elisabeth Heigl, 011-15 10 86.

 


Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen.

Välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Projektledare med verksamhetsfokus

Statens servicecenters uppdrag är att erbjuda effektiv service till medborgare och myndigheter. Vi ansvarar för Sveriges lokala servicekontor där vi ger information och service från Skatteverket, Pensionsmyndigheten, Försäkringskassan och Arbetsförmedlingen. Vi bidrar även till en effektivare statsförvaltning genom att leverera administrativa tjänster och konsultstöd till statliga myndigheter inom ekonomi, lön och HR. Tillsammans är vi cirka 1500 anställda... Visa mer
Statens servicecenters uppdrag är att erbjuda effektiv service till medborgare och myndigheter. Vi ansvarar för Sveriges lokala servicekontor där vi ger information och service från Skatteverket, Pensionsmyndigheten, Försäkringskassan och Arbetsförmedlingen. Vi bidrar även till en effektivare statsförvaltning genom att leverera administrativa tjänster och konsultstöd till statliga myndigheter inom ekonomi, lön och HR. Tillsammans är vi cirka 1500 anställda.
Servicekontoren finns över hela landet, från Trelleborg i söder till Kiruna i norr. Vårt huvudkontor finns i Gävle.

Hos oss får du bidra med din kompetens i arbetet för en effektivare statsförvaltning nära medborgaren.

Tycker du om förändringsresor och bidra till utveckling? Vi står inför många nya spännande utmaningar, vårt uppdrag växer, frågeställningarna blir mer mångfacetterade med goda möjligheter för medarbetarna att åstadkomma viktiga förändringar. 

Du välkomnas till en arbetsgivare där du tillsammans med dina kollegor får möjlighet att vara med och påverka ditt arbete och vår utveckling. Du får en chef som tycker att initiativförmåga, transparens och tillit är de viktigaste faktorerna för att driva verksamheten framåt.

Avdelning ledningsstöd finns inom division medborgarservice där verksamheten med över 100 servicekontor bedrivs. Ledningsstöd ansvarar bland annat för att samordna divisionens verksamhetsuppföljning, verksamhetsutveckling, projekt, systemstöd, internkommunikation och kompetensutvecklingsinsatser. Avdelningen ansvarar även för att koordinera samverkan mellan Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan, Pensionsmyndigheten och Skatteverket. Avdelningen har 19 medarbetare och är uppdelad i två enheter: enheten för utveckling och enheten för produktion och förvaltning.

På enheten för utveckling finns projektledare och verksamhetsutvecklare som arbetar med etablering av nya servicekontor, anslutning av nya myndigheter till servicekontoren, utveckling av samverkan, förändringsledning, intern kommunikation, samt övrigt förekommande verksamhetsutveckling.

Nu söker vi en projektledare som även kan axla rollen som verksamhetsutvecklare. Vi vill att du bidrar med hög ambition och mycket energi till utveckling av servicen till våra medborgare. Tillsammans med motiverade kollegor och med stort stöd både inom och utanför myndigheten finns goda möjligheter att åstadkomma viktiga förändringar och att utveckla sin egen kompetens.

Huvudsakliga arbetsuppgifter
Som projektledare inom servicekontorsverksamheten planerar, koordinerar och leder du fristående projekt som kan ha flera delprojekt. Projekten och uppdragen är till största delen verksamhetsrelaterade, men har ibland inslag av it-utveckling. Du genomför även utredningsuppdrag, faciliterar workshoppar och verksamhetsplanering, samt är ett metodstöd till både kollegor och verksamheten. Du arbetar tillsammans med avdelningens verksamhetsutvecklare och projektledare, i nära samarbete med stöd- och ledningsfunktioner inom myndigheten samt externa intressenter. Även divisionens chefer och medarbetare är delaktiga i dina uppdrag. Du driver projekt enligt projektstyrningsmodellen PPS.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har:
• Relevant akademisk examen eller motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten
• Minst tre års dokumenterad erfarenhet som projektledare för verksamhetsprojekt
• Dokumenterad erfarenhet som projektledare inom offentlig verksamhet
• Certifiering inom projektstyrningsmodell
• Erfarenhet av projektledning enligt en projektstyrningsmodell
• Erfarenhet av förändringsledning

Vidare ska du ha följande förmågor:
• Du ska ha utvecklade ledaregenskaper med betoning på problemlösning och helhetsperspektiv
• Ha en stark analytisk förmåga
• Vara drivande och resultatorienterad 
• Snabbt kunna sätta dig in i nya frågor
• Engagera ditt team så att gemensamma mål nås
• Skapa gott samarbete med både interna och externa parter

Det är meriterande om du har:
• Certifiering inom förändringsledning
• Drivit förstudie- och uppföljningsarbete
• Erfarenhet av att driva projekt som del av en portfölj
• Erfarenhet av att driva it-projekt

Övrigt
Tjänsten är på 100% och tillsvidare.
Vi tillämpar vanligtvis sex månaders provanställning.
Vi önskar tillträde i september.
Anställningen är placerad i Stockholm eller Norrköping.
Tjänsten kan innebära en del resande.

Välkommen med din ansökan innehållande CV och personligt brev senast 9 juni, 2022. Vi planerar att påbörja intervjuer 16 juni, 2022.

För att du ska få en så rättvis och korrekt bedömning som möjligt är det av stor vikt att du uppger år och månad för varje anställning samt en kort beskrivning av arbetsuppgifterna. Om den informationen inte framgår kan vi inte göra en korrekt bedömning av din kompetens och erfarenhet och du kan därför riskera att bli bortvald i urvalsprocessen.

För anställning krävs godkänt resultat vid säkerhetsprövning och tjänsten är inplacerad i säkerhetsklass vilket innebär registerkontroll.


Statens servicecenter verkar för en diskrimineringsfri arbetsplats med ökad mångfald och jämställdhet.

Vi har gjort medieval för våra annonser och undanber kontakter från medie- och rekryteringsföretag. Visa mindre

Customer & Operations Manager / Verksamhetsutvecklare till Telia

Om Bravura: Bravura är ett bemannings- och rekryteringsföretag för organisationer som vill hitta Next Gen Professionals. Hos oss finns massor av jobbmöjligheter, framförallt för dig i början av karriären med 0-8 års erfarenhet. Via oss kan du jobba som konsult eller bli rekryterad. Hitta ditt drömjobb - vi hjälper dig att lyckas! Om tjänsten: Det här är ett konsultuppdrag på heltid som varar i 12 månader. Du blir anställd av Bravura och arbetar som ko... Visa mer
Om Bravura:

Bravura är ett bemannings- och rekryteringsföretag för organisationer som vill hitta Next Gen Professionals. Hos oss finns massor av jobbmöjligheter, framförallt för dig i början av karriären med 0-8 års erfarenhet. Via oss kan du jobba som konsult eller bli rekryterad. Hitta ditt drömjobb - vi hjälper dig att lyckas!

Om tjänsten:

Det här är ett konsultuppdrag på heltid som varar i 12 månader. Du blir anställd av Bravura och arbetar som konsult hos Telia. Det finns goda möjligheter till förlängning av uppdraget och för rätt person en anställning hos Telia.

Om företaget:

Telia Company är den nya generationens telekomföretag. Deras cirka 20 000 duktiga kollegor möter miljontals kunder varje dag i världens mest uppkopplade länder. De är knutpunkten i det digitala ekosystemet som gör det möjligt för människor, företag och samhällen att få tillgång till allt som är viktigt för dem, på deras villkor, dygnet runt – året om. De har bestämt sig för att förändra IT-och telekomindustrin och för världen närmare deras kunder.

I rollen som Customer & Operations Manager arbetar du mot Telias B2B-del av organisationen. Det innebär att du arbetar inom området för försäljning och support mot företagskunder.

Arbetsuppgifter:

I rollen som Customer & Operations Manager arbetar du med fokus på verksamhetsutveckling och förändringsledning. Det innebär att du arbetar med att genomföra och följa upp de förändringar som görs i organisationen där du även driver på det arbetssättet framåt. Djupare innebär det att du agerar förändringsledare och driver på de förändringsinitiativ som identifieras. Du arbetar med förbättringsåtgärder och avvikelser för att kunna vidta åtgärder i organisationen. Vidare arbetar du med specifika kundcase där du tar de insikter Telia får från kunden och omvandlar dem för att utveckla organisationen. Du arbetar metodiskt genom ADKAR (Awareness, Desire, Knowledge, Ability and Reinforcement) skapar fungerande arbetssätt.

Du ingår i teamet för Strategy & Quality tillsammans med 10 andra kollegor. Ni samarbetar tät tillsammans i arbetet samt med övriga organisationen för att skapa hållbara processer inom området för B2B. Du rapporterar till din teamchef.

Utbildning, Erfarenhet och personliga egenskaper:

• Avslutad eftergymnasial utbildning inom relevant område
• Erfarenhet av projektledning och/eller processutveckling, meriterande om du har erfarenhet av att arbeta enligt ADKAR metod
• Erfarenhet av ledarskap
• Erfarenhet av agilt arbetssätt
• Flytande kunskaper i svenska och engelska, tal och skrift

För att passa hos Telia brinner du för att utveckla arbetssätt, du är nyfiken och intresserad av att driva förändring. I rollen förväntas du ta ansvar och självständigt driva ditt arbete framåt. Samtidigt arbetar du tätt med kollegor och personer i organisationen samt företagets kunder, vilket ställer krav på en god samarbetsförmåga. Då du i rollen har många olika kontaktytor förstår du vikten av god kommunikation och du har förmågan att uttrycka dig tydligt och välformulerat. Som person är du hjälpsam och du ställer upp för att stötta andra, oavsett om det ingår i dina arbetsuppgifter eller inte. Slutligen ser vi att du har förmågan att leda och motivera andra och få med dig andra människor för att skapa goda resultat.

Övrig information:

Start: Omgående, med hänsyn till uppsägningstid
Valfri placering på orterna: Stockholm, Norrköping, Sundsvall, Luleå eller Göteborg
Lön: Enligt överenskommelse
Ansvarig rekryterare: Ellen Karlsson, [email protected]

Funderingar kring Bravuras rekryteringsprocess? Du finner svar på de vanligast förekommande frågorna här

Är du nyfiken på hur vår rekryteringsprocess är upplagd? Du hittar mer information här: https://www.bravura.se/din-karriar.

Har du frågor om tjänsten eller kring din registrering är du välkommen att kontakta vår kandidatsupport på vår chatt, [email protected] eller 08-400 240 50 så hjälper vi dig. Ange vilken tjänst det gäller.

Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Välkommen med din ansökan!

Sökord: Kvalitetsansvarig, kvalitetssäkrare, Telia, heltid, kvalité, ansvarig, försäljning, kundservice, IT, förändringsarbete, verksamhetsutveckling, customer, Incident, problem, process, Incident & Problem Manager, B2B, Excel, Operations, Stockholm, Göteborg, Sundsvall, Luleå, Norrköping, Telia Company Visa mindre

Customer & Operations Manager / Customer Experience till Telia

Om Bravura: Bravura är ett bemannings- och rekryteringsföretag för organisationer som vill hitta Next Gen Professionals. Hos oss finns massor av jobbmöjligheter, framförallt för dig i början av karriären med 0-8 års erfarenhet. Via oss kan du jobba som konsult eller bli rekryterad. Hitta ditt drömjobb - vi hjälper dig att lyckas! Om tjänsten: Det här är ett konsultuppdrag på heltid som varar i 12 månader. Du blir anställd av Bravura och arbetar som ko... Visa mer
Om Bravura:

Bravura är ett bemannings- och rekryteringsföretag för organisationer som vill hitta Next Gen Professionals. Hos oss finns massor av jobbmöjligheter, framförallt för dig i början av karriären med 0-8 års erfarenhet. Via oss kan du jobba som konsult eller bli rekryterad. Hitta ditt drömjobb - vi hjälper dig att lyckas!

Om tjänsten:

Det här är ett konsultuppdrag på heltid som varar i 12 månader. Du blir anställd av Bravura och arbetar som konsult hos Telia. Det finns goda möjligheter till förlängning av uppdraget och för rätt person en anställning hos Telia.

Om företaget:

Telia Company är den nya generationens telekomföretag. Deras cirka 20 000 duktiga kollegor möter miljontals kunder varje dag i världens mest uppkopplade länder. De är knutpunkten i det digitala ekosystemet som gör det möjligt för människor, företag och samhällen att få tillgång till allt som är viktigt för dem, på deras villkor, dygnet runt – året om. De har bestämt sig för att förändra IT-och telekomindustrin och för världen närmare deras kunder.

I rollen som Customer & Operations Manager arbetar du mot Telias B2B-del av organisationen. Det innebär att du arbetar inom området för försäljning och support mot företagskunder.

Arbetsuppgifter:

I rollen som Customer & Operations Manager arbetar du i en bred roll internt inom organisationen men även mot företagets kunder där fokus är att analysera, förbättra och utveckla kundens upplevelse inom området för Customer Experience. Det gör du genom enkätsmätningar samt att analysera resultatet för att identifiera vad det är som behöver förbättras. Ditt huvudsakliga fokus är att genomföra kundnöjdhetsmätningar genom att följa upp den servicen Telia levererar samt kundens upplevelse av den. Det innebär att du utformar och genomför enkätsmätningar, både kvalitativa och kvantitativa samt utvecklar befintliga, genomför analyser av resultat samt arbetar aktivt med att identifiera förbättringsförslag. Vidare är du ett stöd för övriga i organisationen när det gäller vilka förbättringspunkter ni behöver fokusera på. Du är även med och genomför förbättringar. I rollen arbetar du med både interna och externa kontakter där du lyssnar in samtliga parter men även luta dig tillbaka på data och arbeta datadrivet.

Du ingår i teamet för Strategy & Quality tillsammans med 10 andra kollegor. Ni samarbetar tät tillsammans i arbetet samt med övriga organisationen för att skapa hållbara processer inom området för B2B. Du rapporterar till din teamchef.

Utbildning, Erfarenhet och personliga egenskaper:

• Avslutad eftergymnasial utbildning inom relevant område
• Erfarenhet av kundfokuserat arbete
• Erfarenhet av kvalitativa och kvantitativa mätverktyg
• Förstå och analysera mönster i resultat
• Erfarenhet av ledarskap exempelvis som chef, Team Leader eller processledare
• Du är en bra pedagog och kommunikatör
• Flytande kunskaper i svenska och engelska, tal och skrift

För att passa hos Telia brinner du för att utveckla arbetssätt, du är nyfiken och intresserad av att driva förändring. I rollen förväntas du ta ansvar och självständigt driva ditt arbete framåt. Samtidigt arbetar du tätt med kollegor och personer i organisationen samt företagets kunder, vilket ställer krav på en god samarbetsförmåga. Då du i rollen har många olika kontaktytor förstår du vikten av god kommunikation och du har förmågan att uttrycka dig tydligt och välformulerat. Som person är du hjälpsam och du ställer upp för att stötta andra, oavsett om det ingår i dina arbetsuppgifter eller inte. Slutligen ser vi att du har förmågan att leda och motivera andra och få med dig andra människor för att skapa goda resultat.

Övrig information:

Start: Omgående, med hänsyn till uppsägningstid
Valfri placering på orterna: Stockholm, Norrköping, Sundsvall, Luleå eller Göteborg
Lön: Enligt överenskommelse
Ansvarig rekryterare: Ellen Karlsson, [email protected]

Funderingar kring Bravuras rekryteringsprocess? Du finner svar på de vanligast förekommande frågorna här

Är du nyfiken på hur vår rekryteringsprocess är upplagd? Du hittar mer information här: https://www.bravura.se/din-karriar.

Har du frågor om tjänsten eller kring din registrering är du välkommen att kontakta vår kandidatsupport på vår chatt, [email protected] eller 08-400 240 50 så hjälper vi dig. Ange vilken tjänst det gäller.

Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Välkommen med din ansökan!

Sökord: Kvalitetsansvarig, kvalitetssäkrare, Telia, heltid, kvalité, ansvarig, försäljning, kundservice, IT, förändringsarbete, customer, quality manager, B2B, Excel, Operations, Stockholm, Göteborg, Sundsvall, Luleå, Norrköping, Telia Company Visa mindre

Customer & Operations Manager / Incident & Problem Manager till Telia

Om Bravura: Bravura är ett bemannings- och rekryteringsföretag för organisationer som vill hitta Next Gen Professionals. Hos oss finns massor av jobbmöjligheter, framförallt för dig i början av karriären med 0-8 års erfarenhet. Via oss kan du jobba som konsult eller bli rekryterad. Hitta ditt drömjobb - vi hjälper dig att lyckas! Om tjänsten: Det här är ett konsultuppdrag på heltid som varar i 12 månader. Du blir anställd av Bravura och arbetar som ko... Visa mer
Om Bravura:

Bravura är ett bemannings- och rekryteringsföretag för organisationer som vill hitta Next Gen Professionals. Hos oss finns massor av jobbmöjligheter, framförallt för dig i början av karriären med 0-8 års erfarenhet. Via oss kan du jobba som konsult eller bli rekryterad. Hitta ditt drömjobb - vi hjälper dig att lyckas!

Om tjänsten:

Det här är ett konsultuppdrag på heltid som varar i 12 månader. Du blir anställd av Bravura och arbetar som konsult hos Telia. Det finns goda möjligheter till förlängning av uppdraget och för rätt person en anställning hos Telia.

Om företaget:

Telia Company är den nya generationens telekomföretag. Deras cirka 20 000 duktiga kollegor möter miljontals kunder varje dag i världens mest uppkopplade länder. De är knutpunkten i det digitala ekosystemet som gör det möjligt för människor, företag och samhällen att få tillgång till allt som är viktigt för dem, på deras villkor, dygnet runt – året om. De har bestämt sig för att förändra IT-och telekomindustrin och för världen närmare deras kunder.

I rollen som Customer & Operations Manager arbetar du mot Telias B2B-del av organisationen. Det innebär att du arbetar inom området för försäljning och support mot företagskunder.

Arbetsuppgifter:

I rollen som Customer & Operations Manager inriktar du dig på Incident & Problem Management. Rollen fungerar som en eskaleringsfunktion för den operativa verksamheten mot den sidan av organisationen som arbetar med B2B. Du löser de problem som uppstår och säkerställer att rotorsaken identifieras för att proaktivt arbeta med att det inte händer igen. Idag verkar IT-verksamheten inom Telia på detta område, vilken du arbetar nära för att säkerställa leveransen och kontakten med kunden. Vidare arbetar du proaktivt i att se vilka problem som är återkommande och identifierar de utmaningar som finns för att kunna finna en lösning långsiktigt och säkerställa kvalitet i den leveransen. I rollen ingår interna samt externa kontakter och samarbeten för att hela tiden kunna utveckla, förändra och förbättra både nu och på lång sikt.

Du ingår i teamet för Strategy & Quality tillsammans med 10 andra kollegor. Ni samarbetar tät tillsammans i arbetet samt med övriga organisationen för att skapa hållbara processer inom området för B2B. Du rapporterar till din teamchef.

Utbildning, Erfarenhet och personliga egenskaper:

• Avslutad eftergymnasial utbildning inom relevant område
• Erfarenhet av att arbeta med Incident och/eller Problem Management enligt ITIL
• Erfarenhet av agilt utvecklingsarbete
• Erfarenhet av ledarskap exempelvis som förändringsledare, Incident eller processmanagement
• Flytande kunskaper i svenska och engelska, tal och skrift

För att passa hos Telia brinner du för att utveckla arbetssätt, du är nyfiken och intresserad av att driva förändring. I rollen förväntas du ta ansvar och självständigt driva ditt arbete framåt. Samtidigt arbetar du tätt med kollegor och personer i organisationen samt företagets kunder, vilket ställer krav på en god samarbetsförmåga. Då du i rollen har många olika kontaktytor förstår du vikten av god kommunikation och du har förmågan att uttrycka dig tydligt och välformulerat. Som person är du hjälpsam och du ställer upp för att stötta andra, oavsett om det ingår i dina arbetsuppgifter eller inte. Slutligen ser vi att du har förmågan att leda och motivera andra och få med dig andra människor för att skapa goda resultat.

Övrig information:

Start: Omgående, med hänsyn till uppsägningstid
Valfri placering på orterna: Stockholm, Norrköping, Sundsvall, Luleå eller Göteborg
Lön: Enligt överenskommelse
Ansvarig rekryterare: Ellen Karlsson, [email protected]

Funderingar kring Bravuras rekryteringsprocess? Du finner svar på de vanligast förekommande frågorna här

Är du nyfiken på hur vår rekryteringsprocess är upplagd? Du hittar mer information här: https://www.bravura.se/din-karriar.

Har du frågor om tjänsten eller kring din registrering är du välkommen att kontakta vår kandidatsupport på vår chatt, [email protected] eller 08-400 240 50 så hjälper vi dig. Ange vilken tjänst det gäller.

Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Välkommen med din ansökan!

Sökord: Kvalitetsansvarig, kvalitetssäkrare, Telia, heltid, kvalité, ansvarig, försäljning, kundservice, IT, förändringsarbete, customer, Incident, problem, process, Incident & Problem Manager, B2B, Excel, Operations, Stockholm, Göteborg, Sundsvall, Luleå, Norrköping, Telia Company Visa mindre

Verksamhetsutvecklare till vård- och omsorgskontoret

KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Det händer mycket i Norrköping. Allt fler företag väljer att etablera sig här och vi växer dagligen med nya invånare. Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. VÅR VE... Visa mer
KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA
Det händer mycket i Norrköping. Allt fler företag väljer att etablera sig här och vi växer dagligen med nya invånare. Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.

VÅR VERKSAMHET

Vill du vara med och utveckla vård- och omsorgsarbetet i Norrköpings kommun? Då kan du vara den vi söker!

Enheten för verksamhetsutveckling är en central enhet som stöttar vård- och omsorgskontorets alla verksamheter. Enheten arbetar på uppdrag av kontorets ledningsgrupp och stödjer kontorets 4000 medarbetare. 

Inom enheten finns en verksamhetschef, systemförvaltare, verksamhetsutvecklare/utvecklingsledare samt bemanningsspecialist och planerare.

I vård- och omsorgsnämndens ledningssystem för systematiskt kvalitetsarbete finns krav och mål som anger att nämndens verksamheter ska arbeta med ett systematiskt förbättringsarbete.

Vård- och omsorgskontoret är indelat i tre områden: ordinärt boende, särskilt boende för äldre och verksamhet för personer med funktionsnedsättning. Därutöver finns också verksamhet som drivs i privat regi. Kontoret består även av en beställnings- och uppföljningsenhet, myndighetsutövning, ekonomienhet samt en enhet för beredning och utredning.

Vård- och omsorgskontoret söker nu en verksamhetsutvecklare för att arbeta med coachning och metodstöd i verksamheternas kvalitetsarbete, och uppbyggnaden, implementeringen och förvaltningen av kontorets kvalitetsledningssystem.

ARBETSBESKRIVNING

Som verksamhetsutvecklare har du en varierande roll där du finns till för hela vård- och omsorgskontoret, för att skapa bästa möjliga förutsättningar för en professionell omvårdnad av våra brukare.

Ditt ansvarsområde omfattar vård- och omsorgskontorets samtliga delar, både inom egen regi och privat regi. Du arbetar med utvecklingsarbete och processledning samt är metodstöd vid processkartläggningar och andra workshops. 

Du har ett nära samarbete med kollegor inom kontoret där du ingår i och/eller leder arbetsgrupper och referensgrupper inom arbetet för att utveckla kontorets verksamheter. Du har en stödjande nyckelfunktion i nära samverkan med ledningen, men uppfattas lika stödjande av övriga medarbetare i de processer eller team du stödjer. Du kommer att ingå i teamet för kvalitetsledningssystemet.

Du kommer både att ansvara för egna aktiviteter och genomföra vissa tillsammans med andra i teamet och som återrapporteras till team och processledare/processansvarig.

DIN PROFIL

Vi söker dig som har en högskoleexamen inom beteendevetenskap, samhällskunskap, hälso- sjukvård eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.

Du har erfarenhet av att driva förbättrings- och utvecklingsarbeten och fungera som stödfunktion och ta emot och driva olika uppdrag. Vi ser positivt på om du har erfarenhet från arbete i politiskt styrd organisation. 

De personliga egenskaperna väger tungt och du har stort engagemang och intresse för vård- och omsorgsområdet. Samt brinner för kvalitetsarbete och medarbetardriven och strukturerad verksamhetsutveckling.

Du har en mycket god samarbetsförmåga, du lyssnar, kommunicerar tydligt och är pedagogisk utifrån de arbetsgrupper du möter. 

Som person är du pedagogisk och tydlig och kan anpassa din kommunikation utifrån målgruppen. Du har ett coachande förhållningssätt och skapar och upprätthåller förtroendefulla relationer. Du omsätter dina kunskaper operativt.

Du tar hänsyn till det större perspektivet i olika frågor och ser till verksamhetens bästa i agerande och beslut.

Du är driven, tar initiativ och sätter igång aktiviteter som du ser till når de gemensamt uppsatta målet. Vidare är du flexibel och kan snabbt ändra förhållningssätt och arbetssätt när det behövs.

MER INFORMATION OCH ANSÖKAN

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse.

Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta verksamhetschef Lina Fahlén, på 011-15 10 37 eller rekryteringsspecialist Ellen Harryzon på 011-15 31 07.

Vi vill ha din ansökan senast den 27 april. 

 


Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen.

Välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Verksamhetsutvecklare för kompetensförsörjning

KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Det händer mycket i Norrköping. Allt fler företag väljer att etablera sig här och vi växer dagligen med nya invånare. Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. VÅR VE... Visa mer
KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA
Det händer mycket i Norrköping. Allt fler företag väljer att etablera sig här och vi växer dagligen med nya invånare. Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.

VÅR VERKSAMHET

Brinner du för kompetensförsörjning och att göra skillnad för Norrköpingsborna? Då kan du vara den vi söker!

Kompetensförsörjningsenheten är en central enhet som stöttar vård- och omsorgskontorets alla verksamheter. Vi är ett glatt gäng som är mål- och resultatorienterade men glömmer inte att ha roligt, stötta varandra och fira våra framgångar under vägen. Vi sitter i ljusa lokaler centralt i Norrköping, med en trevlig daglig verksamhet som driver café i huset. 

Inom enheten finns verksamhetsutvecklare, samordnare och rekryterare. Verksamhetsutvecklare arbetar på uppdrag av kontorets  nämnd och ledningsgrupp, och stödjer kontorets verksamheter med cirka 4000 medarbetare, inom ramen för kompetensförsörjning.

Vi har ett högt tempo på enheten och står inför en stor utmaning i att kunna fortsätta tillgodose våra verksamheter med kompetenta och engagerade medarbetare.

Vård- och omsorgskontoret arbetar enligt nämndens kvalitetsledningssystem och det systematiska förbättringsarbetet kommer vara en självklar del för de kompetensförsörjningsfrågor som enheten arbetar med.

Vård- och omsorgskontoret är indelat i tre områden: ordinärt boende, särskilt boende för äldre och verksamhet för personer med funktionsnedsättning. Därutöver finns också verksamhet som drivs i privat regi. Kontoret består även av en beställnings- och uppföljningsenhet, myndighetsutövning, ekonomienhet samt en enhet för beredning och utredning.

Vi söker nu två verksamhetsutvecklare som vill fortsätta vårt arbete med den strategiska kompetensförsörjningen för vård- och omsorgskontorets samtliga delar.

ARBETSBESKRIVNING

Som verksamhetsutvecklare för kompetensförsörjning har du en varierande roll där du finns till för hela vård- och omsorgskontoret, för att skapa bästa möjliga förutsättningar för en god kompetensförsörjning, både nu och i framtiden.

Som verksamhetsutvecklare för kompetensförsörjning kommer du ha en särskild inriktning i din roll, antingen för arbetsmarknad och arbetsgivarvarumärke eller för kompetensutveckling.

Det är viktigt att våra verksamheter har rätt kunskap och information för att lyckas i sitt uppdrag. Du spelar en aktiv roll i omvärldsbevakning, kvalitetssäkring och utveckling av verksamheten där du driver utvecklings- och förbättringsarbete inom ramen för kompetensförsörjning. Arbetsuppgifter som ingår är bland annat utredning, analys och processledning.

Du har ett nära samarbete med kollegor inom kontoret där du ingår i och/eller leder arbetsgrupper och referensgrupper. Du har en stödjande nyckelfunktion i nära samverkan med ledningen, men uppfattas lika stödjande av övriga medarbetare i de processer eller team du stödjer.

DIN PROFIL

Vi söker dig som har en högskoleexamen inom beteendevetenskap, samhällskunskap, hälso- sjukvård eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.

Du har erfarenhet av att driva förbättrings- och utvecklingsarbeten. Vi ser positivt på om du har erfarenhet från arbete i politiskt styrd organisation. 

De personliga egenskaperna väger tungt och du har stort engagemang och intresse för kompetensförsörjning inom vård- och omsorgsområdet.

Som person är du pedagogisk och tydlig och kan anpassa din kommunikation utifrån målgruppen. Du har ett coachande förhållningssätt och skapar och upprätthåller förtroendefulla relationer. Du omsätter dina kunskaper operativt.

Du tar hänsyn till det större perspektivet i olika frågor och ser till verksamhetens bästa i agerande och beslut.

Du är driven, tar initiativ och sätter igång aktiviteter som du ser till når de gemensamt uppsatta målet. Vidare är du flexibel och kan snabbt ändra förhållningssätt och arbetssätt när det behövs.

MER INFORMATION OCH ANSÖKAN

Tjänsten är en tillsvidareanställning och ett vikariat på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Vikariatet är på ett år, med möjlighet till förlängning. 

Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta enhetschef Susanne Andersson, på 011-15 30 98 eller rekryteringsspecialist Ellen Harryzon på 011-15 31 07.

Vi vill ha din ansökan senast den 1 maj.  

 


Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen.

Välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Strateg inom demens till vård- och omsorgskontoret

KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Det händer mycket i Norrköping. Allt fler företag väljer att etablera sig här och vi växer dagligen med nya invånare. Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. VÅR VE... Visa mer
KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA
Det händer mycket i Norrköping. Allt fler företag väljer att etablera sig här och vi växer dagligen med nya invånare. Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.

VÅR VERKSAMHET

Brinner du för att förbättra förhållanden för demenssjuka inom Norrköpings kommun? Då kan du vara den vi söker!

Enheten för verksamhetsutveckling är en central enhet som stöttar vård- och omsorgskontorets alla verksamheter. Enheten arbetar på uppdrag av kontorets ledningsgrupp och stödjer kontorets 4000 medarbetare. 

Inom enheten finns en verksamhetschef, systemförvaltare, verksamhetsutvecklare/utvecklingsledare samt bemanningsspecialist och planerare.

I vård- och omsorgsnämndens ledningssystem för systematiskt kvalitetsarbete finns krav och mål som anger att nämndens verksamheter ska arbeta med ett systematiskt förbättringsarbete.

Vård- och omsorgskontoret är indelat i tre områden: ordinärt boende, särskilt boende för äldre och verksamhet för personer med funktionsnedsättning. Därutöver finns också verksamhet som drivs i privat regi. Kontoret består även av en beställnings- och uppföljningsenhet, myndighetsutövning, ekonomienhet samt en enhet för beredning och utredning.

Vård- och omsorgskontoret söker nu en strateg för att arbeta med coachning och metodstöd för ett större fokus för demens inom kontoret.

ARBETSBESKRIVNING

Som strateg inom demens har du en varierande roll där du finns till för hela vård- och omsorgskontoret, för att skapa bästa möjliga förutsättningar för en professionell omvårdnad av personer med demenssjukdom, baserad på nationella och lokala riktlinjer.

Ditt ansvarsområde omfattar vård- och omsorgskontorets samtliga delar som möter personer med eller närstående till personer med demenssjukdom, både inom egen regi och privat regi. Du arbetar med utvecklingsarbete och processledning för att utförandet sker i enlighet med gällande lagstiftning, antagna riktlinjer och att vetenskapligt utvärderade och effektiva åtgärder används i arbetet. Inom uppdraget ingår att ta fram en handlingsplan inom demensområdet vilken ska antas av vård- och omsorgsnämnden.

Det är viktigt att våra verksamheter har rätt kunskap och information för att lyckas i sitt uppdrag. Du spelar en aktiv roll för omvärldsbevakning, kvalitetssäkring och utveckling av verksamheten där du driver utvecklings- och förbättringsarbete. Arbetsuppgifter som ingår är bland annat utredning, analys och processledning.

Du har ett nära samarbete med kollegor inom kontoret där du ingår i och/eller leder arbetsgrupper och referensgrupper inom arbetet för att utveckla kontorets arbete inom demensområdet. Du har en stödjande nyckelfunktion i nära samverkan med ledningen, men uppfattas också lika stödjande av övriga medarbetare i de processer eller team du stödjer.

En viktig del i arbetet är även externa kontakter, där du är ansvarig kontaktperson för kvalitetsregistren BPSD och SveDem och andra aktörer. Du medverkar i befintliga nätverk för att hålla samman processarbetet kring demensfrågor.

DIN PROFIL

Vi söker dig som har en högskoleexamen, gärna med specialistkunskaper inom demensområdet. Du har erfarenhet av att arbeta med personer med demenssjukdom.

Meriterande med erfarenhet av att driva förbättrings- och utvecklingsarbeten. Vi ser positivt på om du har erfarenhet från arbete i politiskt styrd organisation. 

Du uppskattar och har erfarenhet av att hålla föreläsningar och utbildningar.

De personliga egenskaperna väger tungt och du har stort engagemang och intresse för demensvård.

Som person är du pedagogisk och tydlig och kan anpassa din kommunikation utifrån målgruppen. Du har ett coachande förhållningssätt och skapar och upprätthåller förtroendefulla relationer. Du omsätter dina kunskaper operativt.

Du tar hänsyn till det större perspektivet i olika frågor och ser till verksamhetens bästa i agerande och beslut.

Du är driven, tar initiativ och sätter igång aktiviteter som du ser till når de gemensamt uppsatta målet. Vidare är du flexibel och kan snabbt ändra förhållningssätt och arbetssätt när det behövs.

MER INFORMATION OCH ANSÖKAN

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse.

Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta vård- och omsorgsdirektör Magnus Johansson, på 011-15 22 16, verksamhetschef Lina Fahlén, på 011-15 10 37 eller rekryteringsspecialist Ellen Harryzon på 011-15 31 07.

Vi vill ha din ansökan senast den 24 april. 


Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen.

Välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Strategisk verksamhetsutvecklare med inriktning kund

Vi får samhället att fungera för människor på väg, på spår, i luften och på sjön. Därför behöver vi den bästa kompetensen. Vårt uppdrag är viktigt och har betydelse i vardagen – både för privatpersoner och företag. Hos oss tar vi ansvar, behandlar alla på ett bra sätt och har respekt för olikheter. Som medarbetare bidrar du till en hållbar framtid. Om jobbet Anställningen är placerad i sektion Kunddriven utveckling som ansvarar för myndighetsövergripande ... Visa mer
Vi får samhället att fungera för människor på väg, på spår, i luften och på sjön. Därför behöver vi den bästa kompetensen. Vårt uppdrag är viktigt och har betydelse i vardagen – både för privatpersoner och företag. Hos oss tar vi ansvar, behandlar alla på ett bra sätt och har respekt för olikheter. Som medarbetare bidrar du till en hållbar framtid.

Om jobbet
Anställningen är placerad i sektion Kunddriven utveckling som ansvarar för myndighetsövergripande digitaliseringsfrågor och kundfrågor. Sektionen består av ca 15 medarbetare med placering i Örebro och Norrköping.

Arbetsuppgifterna består av att stödja och vägleda myndighetens avdelningar så att vi tillsammans bidrar till att uppnå myndighetens målbild för det framtida kundmötet. Just nu arbetar vi med ett myndighetsgemensamt effektiviseringsprogram i vilket ingår att öka effektivitet genom kundfokus, digitalisering och samarbete. Vi bidrar till ökat kundfokus genom att utbilda i vårt kunddrivna arbetssätt och stödja i prioriterade utvecklingsuppdrag. Vi utvecklar en gemensam kundmötesstrategi för både digitalt och analogt kundmöte. Vi samordnar myndighetens kundundersökningar. En stor del av arbetet är inriktat på att bidra till att myndighetens olika avdelningar kan åstadkomma förändring i praktiken för att skapa värde för kunden och samhället i stort.

Hos oss är du viktig
Gillar du att jobba tillsammans och vill du utvecklas i din yrkesroll? Hos oss kan du förvänta dig karriärsutveckling, ett modernt chefs- och medarbetarskap samt ett hållbart arbetsliv. Vi är en trygg arbetsplats som månar om din hälsa med tid för friskvård på arbetstid, flexibla arbetstider, väl tilltaget antal semesterdagar och lediga klämdagar.

Läs mer om hur det är att jobba på Transportstyrelsen

Du kommer att

• utveckla och förvalta målbilden för det framtida kundmötet
• utbilda och stödja myndighetens chefer och medarbetare i det kunddriva arbetssättet genom tjänstedesignmetodik
• sprida och förankra kundinsikter 
• stödja med förändringsledning för ökat kundfokus
• följa upp och utvärdera det arbete som genomförs på andra avdelningar
• göra analyser och skriva beslutsunderlag, strategidokument och rapporter
• arbeta iterativt med olika grupperingar primärt inom myndigheten men också med andra aktörer inom offentlig och privat sektor
• bidra till sektionens utveckling och avdelningens övriga ansvarsområden.

Du måste ha

• akademisk utbildning om minst tre år inom ett för tjänsten relevant område eller annan motsvarande erfarenhet som Transportstyrelsen bedömer likvärdig
• erfarenhet av att driva strategiskt utvecklingsarbete
• erfarenhet av att arbeta med tjänstedesign
• erfarenhet av att arbeta med förändringsledning
• en väl utvecklad förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska.

Det är meriterande om du också har

• samverkat och byggt nätverk, både internt och externt
• erfarenhet av agilt arbetssätt
• erfarenhet av att driva motsvarande arbetsuppgifter i annan större verksamhet.

Vi vill att du

• är flexibel, uthållig och trivs att arbeta med komplexa utmaningar
• kan ta initiativ, är nytänkande, kreativ och kan omsätta kunskaper och erfarenheter till handling och driva dina uppdrag framåt
• har ett stort intresse för att driva utveckling utifrån kundens behov
• tycker om att utbilda och stötta andra i deras utveckling
• är utåtriktad, har mod och är bekväm med att ha en ledande roll
• trivs med att samarbeta med andra kompetenser
• gillar utmaningar, har analys- och problemlösningsförmåga och strävar efter ständiga förbättringar. 

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Mer information
Anställningen är tillsvidare med placering i Norrköping eller Örebro. Tillsättning enligt överenskommelse. Vi tillämpar normalt provanställning.

Vid frågor är du välkommen att kontakta Sektionschef Charlotte Friman, 010 – 495 63 73 [email protected]. Saco, Maria Inghamn och ST, Siv Nederman nås via vår växel på 0771-503 503.

Vi vill inte att annonsörer och bemanningsföretag kontaktar oss.

Ansök
Ansök via vår webbplats och bifoga ditt CV samt ett personligt brev märkt med referensnummer TSG 2022-1471.  Vi behöver din ansökan senast den 13 april 2022. Vi gör första urvalet utifrån de frågor som du får svara på i vårt e-rekryteringssystem och kan komma att använda urvalstest.

Välkommen att bli vår nya kollega!
Kort om Transportstyrelsen

Antal anställda:
Ca 1 870.

Verksamhetsområden:
Transportstyrelsen arbetar för att uppnå god tillgänglighet, hög kvalitet, säkra och miljöanpassade transporter inom järnväg, luftfart, sjöfart och väg. Vi tar fram regler, ger tillstånd och följer upp hur de efterlevs. Med hjälp av våra register arbetar vi bland annat med avgifter, tillstånd och ägarbyten.

Verksamhetsorter:
Vi har medarbetare på 12 orter i landet. Den största delen av verksamheten finns i Borlänge, Norrköping och Örebro.

Huvudkontoret ligger i Norrköping.


Kort om avdelning Strategisk utveckling och förvaltning

På avdelning Strategisk utveckling och förvaltning finns en enhet som består av en stab och tre sektioner: Informationshantering, Utvärdering och analys samt Kunddriven utveckling. Vi har cirka 55 medarbetare som är placerade i Norrköping, Örebro och Borlänge.

Vårt främsta uppdrag är att skapa förutsättningar för övriga avdelningar att uppnå myndighetens mål genom att vara styrande, stödjande och samordnande. Vi ska också driva på utvecklingen inom ett antal strategiska områden, exempelvis ledningssystem och processer, kund- och digitaliseringsfrågor och informationsförvaltning. Visa mindre

LEAN-koordinator till Merx Svenska AB

LEAN-KOORDINATOR/VERKSAMHETSUTVECKLARE TILL MERX SVENSKA AB Förbättringsälskare med stor förmåga att inspirera och guida kollegor, i ett ständigt arbete för en smidig vardag. Visst låter det lockande? Läs vidare så ska vi berätta lite mer om vad det innebär. Vi börjar med lite info om bolaget. Merx Svenska AB, utför avancerad CNC produktion av högsta kvalitet. Vi är en ledande aktör inom skärande bearbetning. Vi har kunder i hela landet och hjälper m... Visa mer
LEAN-KOORDINATOR/VERKSAMHETSUTVECKLARE TILL MERX SVENSKA AB

Förbättringsälskare med stor förmåga att inspirera och guida kollegor, i ett ständigt arbete för en smidig vardag.

Visst låter det lockande? Läs vidare så ska vi berätta lite mer om vad det innebär.

Vi börjar med lite info om bolaget.

Merx Svenska AB, utför avancerad CNC produktion av högsta kvalitet. Vi är en ledande aktör inom skärande bearbetning. Vi har kunder i hela landet och hjälper många välrenommerade företag.

Engagemanget hos oss är högt och vi siktar mot att vi löpande kunna utbilda vår personal i den senaste tekniken och de mest effektiva arbetssätten. Vi samarbetar i dagsläget med Produktionslyftet, där målet är att få full kontroll över alla processer och kunna digitalisera dessa. De ger oss bra stöd i förändringsarbetet och vi jobbar ständigt mot 100% kvalitet och leveransprecision.

Vi har idag ett företag med stadigt växande omsättning och en stabil vinstmarginal. Vi håller just nu på att bygga helt nya lokaler vid norra infarten till Söderköping det kommer ge oss en toppmodern arbetsmiljö. Vilken möjlighet att skapa nya strukturer och rutiner, eller hur? Den chansen kommer vi inte missa.

Merx Svenska AB är ägarlett och både Hans och Tomas har många år i företaget. De driver det tillsammans framåt.

Vad letar vi efter?

Önskelistan försöker vi hålla kort, för vi tror att det finns ganska många olika profiler som kan matcha oss. Du kommer såklart gärna från industrin men det är absolut inget krav, har du jobbat med LEAN i andra sammanhang kan det vara minst lika bra.

Vi vill hitta en LEAN-koordinator som samordnar utvecklingen och är delaktig i såväl genomförande som i efterlevnad. Du triggas av att supportera och utbilda avdelningsansvariga och avdelningarna både strategiskt och operativt. Du kommer på ett konstruktivt sätt utmana och påverka arbetssätt och metoder inom och mellan alla delar i bolaget. Målet är att avdelningarna ska kunna driva det här arbetet framåt själva, med hjälp utav dig.

Du koordinerar och följer upp de projekt som görs och kommer ha tillgång till våra verksamhetssystem för att kunna analysera och utvärdera resultaten för att sen rapportera till ledningen. Du leder LEAN-gruppens arbete och ansvarar för att företagsmålen inom LEAN uppnås.

Framgångsfaktorer

För att lyckas behöver du ett coachande arbetssätt som gör att alla medarbetare vågar utmana befintliga rutiner och skapar sig egen utvecklingsvilja.

Kommunikation är superviktigt när man jobbar med förändring, där är du såklart en fena. Och du gillar att jobba med människor.

Verksamhetsförståelse - Du kommer att ha fördel om du ser samband och snabbt kan skapa dig insikter utifrån bolagets utmaningar och målsättningar. Att ha förståelse för arbetsmiljö är en stor fördel.

Vi jublar om du har en genomgången utbildning LEAN produktion 7,5 p och kunskap inom 5S. Saknar du just det men besitter övrig kompetens behöver vi hitta en lösning för detta.

 

Hur ser då vardagen ut?

Rollen är fri och man får stora möjligheter att påverka och driva nya frågor främst tillsammans med vår platschef Lasse. Han är en ledare som ger mycket ansvar och är en samarbetspartner snarare än en chef. Han är sprungen ur idrotten och ser det hela som ett lagspel.

Men du samarbetar såklart med alla i bolaget på löpande basis. Du ersätter vår uppskattade Angelica som kommer att flytta till Skåne. Hon är idag produktionschef och LEAN-koordinator. Men vi ser att det här området växer snabbt, och du kommer därför att jobba mer fokuserat med just LEAN och projektledningen som uppkommer i det förändringsarbete som görs.

Status just nu är att vi har en Pilotgrupp igång som i dagsläget jobbar enligt våra nya rutiner och övriga grupper är planerade för uppstart under Q2. Vi har även Viggo, vår projektledare från Produktionslyftet med oss i arbetet och han kommer att finnas som stöd för dig.

Initialt planerar vi för att du hamnar på praktik hos dina olika grupper, allt för att du ska få tillräckligt stor kunskap för att driva frågorna vidare.

Vi frågade Angelica vad som är bäst med att gå till jobbet:

Förändringsresan för att bli världsbäst är så motiverande, man vill förändra här på bolaget både ledningen och alla medarbetare. Gillar att det är på riktigt, det händer saker hela tiden. Vi är 50 st och 98% är mer än villiga att resonera kring dessa frågor, och de är hjälpsamma och intresserade av att göra förbättringarna. Sen har vi en väldigt härlig stämning här hos oss.

 

ANSÖKNINGSFÖRFARANDE

I den här rekryteringen har Merx Svenska AB valt att samarbeta med Great Group. Skicka gärna in din ansökan redan idag, då vi arbetar med ett löpande urval. Har du frågor om tjänsten är du givetvis välkommen att kontakta Cissi Sandqvist, 0706-107600, [email protected] eller Elin Malke, 0708-824160, [email protected].

Läs mer om Great Group: www.greatgroup.se

Varmt välkommen med Din ansökan! Visa mindre

Strategisk verksamhetsutvecklare med inriktning digitalisering

Vi får samhället att fungera för människor på väg, på spår, i luften och på sjön. Därför behöver vi den bästa kompetensen. Vårt uppdrag är viktigt och har betydelse i vardagen – både för privatpersoner och företag. Hos oss tar vi ansvar, behandlar alla på ett bra sätt och har respekt för olikheter. Som medarbetare bidrar du till en hållbar framtid. Om jobbet Anställningen är placerad i sektion Kunddriven utveckling som ansvarar för myndighetsövergripande ... Visa mer
Vi får samhället att fungera för människor på väg, på spår, i luften och på sjön. Därför behöver vi den bästa kompetensen. Vårt uppdrag är viktigt och har betydelse i vardagen – både för privatpersoner och företag. Hos oss tar vi ansvar, behandlar alla på ett bra sätt och har respekt för olikheter. Som medarbetare bidrar du till en hållbar framtid.

Om jobbet
Anställningen är placerad i sektion Kunddriven utveckling som ansvarar för myndighetsövergripande digitaliseringsfrågor och kundfrågor. Sektionen består av ca 15 medarbetare med placering i Örebro och Norrköping.

Arbetet präglas av att stödja och vägleda myndighetens avdelningar så att vi tillsammans bidrar till regeringens uppsatta mål för ett hållbart digitaliserat Sverige. Just nu arbetar vi med ett myndighetsgemensamt effektiviseringsprogram i vilket ingår att öka effektivitet genom kundfokus, digitalisering och samarbete. Vi utbildar och genomför temadagar för att öka den digitala kompetensen på myndigheten. Vi jobbar i team tillsammans med andra stödjande funktioner för att möjliggöra digitalisering och öka digitaliseringstakten. I flera uppdrag samverkar vi med andra myndigheter och organisationer om gemensamma frågor, exempelvis Myndigheten för digital förvaltning (DIGG) och samverkansprogrammet eSam.

Hos oss är du viktig
Gillar du att jobba tillsammans och vill du utvecklas i din yrkesroll? Hos oss kan du förvänta dig karriärsutveckling, ett modernt chefs- och medarbetarskap samt ett hållbart arbetsliv. Vi är en trygg arbetsplats som månar om din hälsa med tid för friskvård på arbetstid, flexibla arbetstider, väl tilltaget antal semesterdagar och lediga klämdagar.

Läs mer om hur det är att jobba på Transportstyrelsen

Du kommer att

• utveckla och förvalta myndighetens strategiska digitaliseringsmål, med tillhörande arbetssätt och metoder
• omsätta myndighetens mål och strategier till handling genom att tillhandahålla stöd, kommunikation och utbildningar
• följa upp och utvärdera det arbete som genomförs på andra avdelningar
• omvärldsbevaka och analysera trender i omvärlden
• göra analyser och skriva beslutsunderlag, strategidokument och rapporter
• arbeta med olika grupperingar inom myndigheten men också med andra aktörer inom offentlig och privat sektor
• delta i nationellt samverkan inom digitaliseringsområdet hantera remisser från exempelvis regeringen och andra myndigheter
• bidra till sektionens utveckling och avdelningens övriga ansvarsområden.

Du måste ha

• akademisk utbildning om minst tre år inom ett för tjänsten relevant område eller annan motsvarande erfarenhet som Transportstyrelsen bedömer likvärdig
• erfarenhet av att driva strategiskt utvecklingsarbete
• erfarenhet av arbete med förändringsledning
• god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska.

Det är meriterande om du också har

• samverkat och byggt nätverk, både internt och externt
• erfarenhet av arbete med arkitektur
• erfarenhet av innovationsarbete
• erfarenhet av arbete med tjänstedesign
• arbetat inom offentlig sektor.

Vi vill att du

• är flexibel, uthållig och trivs att arbeta med komplexa utmaningar
• kan ta initiativ, är nytänkande, kreativ och kan omsätta kunskaper och erfarenheter till handling och driva dina uppdrag framåt
• har ett stort intresse för att driva och utveckla digitaliseringen av det offentliga Sverige
• är utåtriktad, har mod och är bekväm med att ha en ledande roll
• trivs med att samarbeta med andra kompetenser
• gillar utmaningar, har god analys- och problemlösningsförmåga och strävar efter ständiga förbättringar. 

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Mer information
Anställningen är tillsvidare med placering i Norrköping eller Örebro. Tillsättning enligt överenskommelse. Vi tillämpar normalt provanställning.

Vid frågor är du välkommen att kontakta Sektionschef Charlotte Friman, 010 – 495 63 73 [email protected]. Saco, Maria Inghamn och ST, Siv Nederman nås via vår växel på 0771-503 503.

Vi vill inte att annonsörer och bemanningsföretag kontaktar oss.

Ansök
Ansök via vår webbplats och bifoga ditt CV samt ett personligt brev märkt med referensnummer TSG 2022-1473.  Vi behöver din ansökan senast den 13 april 2022. Vi gör första urvalet utifrån de frågor som du får svara på i vårt e-rekryteringssystem och kan komma att använda urvalstest.

Välkommen att bli vår nya kollega!
Kort om Transportstyrelsen

Antal anställda:
Ca 1 870.

Verksamhetsområden:
Transportstyrelsen arbetar för att uppnå god tillgänglighet, hög kvalitet, säkra och miljöanpassade transporter inom järnväg, luftfart, sjöfart och väg. Vi tar fram regler, ger tillstånd och följer upp hur de efterlevs. Med hjälp av våra register arbetar vi bland annat med avgifter, tillstånd och ägarbyten.

Verksamhetsorter:
Vi har medarbetare på 12 orter i landet. Den största delen av verksamheten finns i Borlänge, Norrköping och Örebro.

Huvudkontoret ligger i Norrköping.


Kort om avdelning Strategisk utveckling och förvaltning

På avdelning Strategisk utveckling och förvaltning finns en enhet som består av en stab och tre sektioner: Informationshantering, Utvärdering och analys samt Kunddriven utveckling. Vi har cirka 55 medarbetare som är placerade i Norrköping, Örebro och Borlänge.

Vårt främsta uppdrag är att skapa förutsättningar för övriga avdelningar att uppnå myndighetens mål genom att vara styrande, stödjande och samordnande. Vi ska också driva på utvecklingen inom ett antal strategiska områden, exempelvis ledningssystem och processer, kund- och digitaliseringsfrågor och informationsförvaltning. Visa mindre

Customer & Operations Manager / Incident & Problem Manager till Telia

Om Bravura: Bravura är ett bemannings- och rekryteringsföretag för organisationer som vill hitta Next Gen Professionals. Hos oss finns massor av jobbmöjligheter, framförallt för dig i början av karriären med 0-8 års erfarenhet. Via oss kan du jobba som konsult eller bli rekryterad. Hitta ditt drömjobb - vi hjälper dig att lyckas! Om tjänsten: Det här är ett konsultuppdrag på heltid som varar i 12 månader. Du blir anställd av Bravura och arbetar som ko... Visa mer
Om Bravura:

Bravura är ett bemannings- och rekryteringsföretag för organisationer som vill hitta Next Gen Professionals. Hos oss finns massor av jobbmöjligheter, framförallt för dig i början av karriären med 0-8 års erfarenhet. Via oss kan du jobba som konsult eller bli rekryterad. Hitta ditt drömjobb - vi hjälper dig att lyckas!

Om tjänsten:

Det här är ett konsultuppdrag på heltid som varar i 12 månader. Du blir anställd av Bravura och arbetar som konsult hos Telia. Det finns goda möjligheter till förlängning av uppdraget och för rätt person en anställning hos Telia.

Om företaget:

Telia Company är den nya generationens telekomföretag. Deras cirka 20 000 duktiga kollegor möter miljontals kunder varje dag i världens mest uppkopplade länder. De är knutpunkten i det digitala ekosystemet som gör det möjligt för människor, företag och samhällen att få tillgång till allt som är viktigt för dem, på deras villkor, dygnet runt – året om. De har bestämt sig för att förändra IT-och telekomindustrin och för världen närmare deras kunder.

I rollen som Customer & Operations Manager arbetar du mot Telias B2B-del av organisationen. Det innebär att du arbetar inom området för försäljning och support mot företagskunder.

Arbetsuppgifter:

I rollen som Customer & Operations Manager inriktar du dig på Incident & Problem Management. Rollen fungerar som en eskaleringsfunktion för den operativa verksamheten mot den sidan av organisationen som arbetar med B2B. Du löser de problem som uppstår och säkerställer att rotorsaken identifieras för att proaktivt arbeta med att det inte händer igen. Idag verkar IT-verksamheten inom Telia på detta område, vilken du arbetar nära för att säkerställa leveransen och kontakten med kunden. Vidare arbetar du proaktivt i att se vilka problem som är återkommande och identifierar de utmaningar som finns för att kunna finna en lösning långsiktigt och säkerställa kvalitet i den leveransen. I rollen ingår interna samt externa kontakter och samarbeten för att hela tiden kunna utveckla, förändra och förbättra både nu och på lång sikt.

Du ingår i teamet för Strategy & Quality tillsammans med 10 andra kollegor. Ni samarbetar tät tillsammans i arbetet samt med övriga organisationen för att skapa hållbara processer inom området för B2B. Du rapporterar till din teamchef.

Utbildning, Erfarenhet och personliga egenskaper:

• Avslutad eftergymnasial utbildning inom relevant område
• Erfarenhet av att arbeta med Incident och/eller Problem Management enligt ITIL
• Erfarenhet av agilt utvecklingsarbete
• Erfarenhet av ledarskap exempelvis som förändringsledare, Incident eller processmanagement
• Flytande kunskaper i svenska och engelska, tal och skrift

För att passa hos Telia brinner du för att utveckla arbetssätt, du är nyfiken och intresserad av att driva förändring. I rollen förväntas du ta ansvar och självständigt driva ditt arbete framåt. Samtidigt arbetar du tätt med kollegor och personer i organisationen samt företagets kunder, vilket ställer krav på en god samarbetsförmåga. Då du i rollen har många olika kontaktytor förstår du vikten av god kommunikation och du har förmågan att uttrycka dig tydligt och välformulerat. Som person är du hjälpsam och du ställer upp för att stötta andra, oavsett om det ingår i dina arbetsuppgifter eller inte. Slutligen ser vi att du har förmågan att leda och motivera andra och få med dig andra människor för att skapa goda resultat.

Övrig information:

Start: Omgående, med hänsyn till uppsägningstid
Valfri placering på orterna: Stockholm, Norrköping, Sundsvall, Luleå eller Göteborg
Lön: Enligt överenskommelse
Ansvarig rekryterare: Ellen Karlsson, [email protected]

Funderingar kring Bravuras rekryteringsprocess? Du finner svar på de vanligast förekommande frågorna här

Är du nyfiken på hur vår rekryteringsprocess är upplagd? Du hittar mer information här: https://www.bravura.se/din-karriar.

Har du frågor om tjänsten eller kring din registrering är du välkommen att kontakta vår kandidatsupport på vår chatt, [email protected] eller 08-400 240 50 så hjälper vi dig. Ange vilken tjänst det gäller.

Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Välkommen med din ansökan!

Sökord: Kvalitetsansvarig, kvalitetssäkrare, Telia, heltid, kvalité, ansvarig, försäljning, kundservice, IT, förändringsarbete, customer, Incident, problem, process, Incident & Problem Manager, B2B, Excel, Operations, Stockholm, Göteborg, Sundsvall, Luleå, Norrköping, Telia Company Visa mindre

Customer & Operations Manager / Customer Experience till Telia

Om Bravura: Bravura är ett bemannings- och rekryteringsföretag för organisationer som vill hitta Next Gen Professionals. Hos oss finns massor av jobbmöjligheter, framförallt för dig i början av karriären med 0-8 års erfarenhet. Via oss kan du jobba som konsult eller bli rekryterad. Hitta ditt drömjobb - vi hjälper dig att lyckas! Om tjänsten: Det här är ett konsultuppdrag på heltid som varar i 12 månader. Du blir anställd av Bravura och arbetar som ko... Visa mer
Om Bravura:

Bravura är ett bemannings- och rekryteringsföretag för organisationer som vill hitta Next Gen Professionals. Hos oss finns massor av jobbmöjligheter, framförallt för dig i början av karriären med 0-8 års erfarenhet. Via oss kan du jobba som konsult eller bli rekryterad. Hitta ditt drömjobb - vi hjälper dig att lyckas!

Om tjänsten:

Det här är ett konsultuppdrag på heltid som varar i 12 månader. Du blir anställd av Bravura och arbetar som konsult hos Telia. Det finns goda möjligheter till förlängning av uppdraget och för rätt person en anställning hos Telia.

Om företaget:

Telia Company är den nya generationens telekomföretag. Deras cirka 20 000 duktiga kollegor möter miljontals kunder varje dag i världens mest uppkopplade länder. De är knutpunkten i det digitala ekosystemet som gör det möjligt för människor, företag och samhällen att få tillgång till allt som är viktigt för dem, på deras villkor, dygnet runt – året om. De har bestämt sig för att förändra IT-och telekomindustrin och för världen närmare deras kunder.

I rollen som Customer & Operations Manager arbetar du mot Telias B2B-del av organisationen. Det innebär att du arbetar inom området för försäljning och support mot företagskunder.

Arbetsuppgifter:

I rollen som Customer & Operations Manager arbetar du i en bred roll internt inom organisationen men även mot företagets kunder där fokus är att analysera, förbättra och utveckla kundens upplevelse inom området för Customer Experience. Det gör du genom enkätsmätningar samt att analysera resultatet för att identifiera vad det är som behöver förbättras. Ditt huvudsakliga fokus är att genomföra kundnöjdhetsmätningar genom att följa upp den servicen Telia levererar samt kundens upplevelse av den. Det innebär att du utformar och genomför enkätsmätningar, både kvalitativa och kvantitativa samt utvecklar befintliga, genomför analyser av resultat samt arbetar aktivt med att identifiera förbättringsförslag. Vidare är du ett stöd för övriga i organisationen när det gäller vilka förbättringspunkter ni behöver fokusera på. Du är även med och genomför förbättringar. I rollen arbetar du med både interna och externa kontakter där du lyssnar in samtliga parter men även luta dig tillbaka på data och arbeta datadrivet.

Du ingår i teamet för Strategy & Quality tillsammans med 10 andra kollegor. Ni samarbetar tät tillsammans i arbetet samt med övriga organisationen för att skapa hållbara processer inom området för B2B. Du rapporterar till din teamchef.

Utbildning, Erfarenhet och personliga egenskaper:

• Avslutad eftergymnasial utbildning inom relevant område
• Erfarenhet av kundfokuserat arbete
• Erfarenhet av kvalitativa och kvantitativa mätverktyg
• Förstå och analysera mönster i resultat
• Erfarenhet av ledarskap exempelvis som chef, Team Leader eller processledare
• Du är en bra pedagog och kommunikatör
• Flytande kunskaper i svenska och engelska, tal och skrift

För att passa hos Telia brinner du för att utveckla arbetssätt, du är nyfiken och intresserad av att driva förändring. I rollen förväntas du ta ansvar och självständigt driva ditt arbete framåt. Samtidigt arbetar du tätt med kollegor och personer i organisationen samt företagets kunder, vilket ställer krav på en god samarbetsförmåga. Då du i rollen har många olika kontaktytor förstår du vikten av god kommunikation och du har förmågan att uttrycka dig tydligt och välformulerat. Som person är du hjälpsam och du ställer upp för att stötta andra, oavsett om det ingår i dina arbetsuppgifter eller inte. Slutligen ser vi att du har förmågan att leda och motivera andra och få med dig andra människor för att skapa goda resultat.

Övrig information:

Start: Omgående, med hänsyn till uppsägningstid
Valfri placering på orterna: Stockholm, Norrköping, Sundsvall, Luleå eller Göteborg
Lön: Enligt överenskommelse
Ansvarig rekryterare: Ellen Karlsson, [email protected]

Funderingar kring Bravuras rekryteringsprocess? Du finner svar på de vanligast förekommande frågorna här

Är du nyfiken på hur vår rekryteringsprocess är upplagd? Du hittar mer information här: https://www.bravura.se/din-karriar.

Har du frågor om tjänsten eller kring din registrering är du välkommen att kontakta vår kandidatsupport på vår chatt, [email protected] eller 08-400 240 50 så hjälper vi dig. Ange vilken tjänst det gäller.

Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Välkommen med din ansökan!

Sökord: Kvalitetsansvarig, kvalitetssäkrare, Telia, heltid, kvalité, ansvarig, försäljning, kundservice, IT, förändringsarbete, customer, quality manager, B2B, Excel, Operations, Stockholm, Göteborg, Sundsvall, Luleå, Norrköping, Telia Company Visa mindre

Verksamhetsutvecklare till Vuxenutbildningen

KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Det händer mycket i Norrköping. Allt fler företag väljer att etablera sig här och vi växer dagligen med nya invånare. Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. VÅR VE... Visa mer
KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA
Det händer mycket i Norrköping. Allt fler företag väljer att etablera sig här och vi växer dagligen med nya invånare. Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.

VÅR VERKSAMHET

Vill du vara med och utveckla vuxenutbildningen i Norrköping? Då kan du vara den vi söker!

Det händer mycket spännande inom vuxenutbildningen och vi behöver därför en verksamhetsutvecklare som vill vara med och bidra till att skapa förutsättningar och möjligheter för människor att via studier nå egen försörjning. 

Inom vår kommunala vuxenutbildning studerar alla utifrån sina egna förutsättningar i en trygg, lärande miljö. Vi finns till för att göra skillnad och ger våra elever framtidstro. Hos oss finns möjligheterna som behövs för att bli en aktiv och självständig samhällsmedborgare. Vi jobbar för att våra elever ska utveckla sina förmågor och tro på sig själva. Det gör vi bland annat genom vårt arbete med integrering, vårt individfokus och vårt breda studieutbud.

Vuxenutbildningen tillhör Arbetsmarknads- och vuxenutbildningskontoret där vi har ett gemensamt uppdrag att erbjuda medborgarna möjlighet att växa och utvecklas och där vägen till egen försörjning ska vara så kort som möjligt.

Se vår hemsida för film om vårt erbjudande: Din väg till jobbet

ARBETSBESKRIVNING

Som verksamhetsutvecklare för vuxenutbildningen har du en varierande roll där du finns till för hela vuxenutbildningsorganisationen. Du arbetar med utvecklingsarbete och processledning och har där en stödjande nyckelfunktion i nära samverkan med ledningen, men uppfattas också lika stödjande av övriga medarbetare i de processer eller team du stödjer.

Det är viktigt att våra verksamheter har rätt kunskap och information för att lyckas i sitt uppdrag. Du spelar en aktiv roll för omvärldsbevakning, kvalitetssäkring och utveckling av verksamheten där du driver utvecklings- och förbättringsarbete. Arbetsuppgifter som ingår är bland annat utredning, analys och projektledning.

Du arbetar tätt tillsammans med och på uppdrag av skolchef som du stöttar upp med underlag för att välgrundade och bra beslut ska kunna fattas. Du arbetar även tillsammans med rektorer och chefer inom vuxenutbildningen och vägledningscentrum för att tillsammans hitta bästa och snabbaste vägen för våra elever att nå målet egen försörjning.

DIN PROFIL

Vi söker dig som har en högskoleexamen inom till exempel pedagogik, statsvetenskap eller samhällsvetenskap, eller annan utbildning som av arbetsgivaren bedömer likvärdig. 

Du har kunskap och erfarenhet av att arbete med skolfrågor, gärna inom vuxenutbildning. De personliga egenskaperna väger tungt och du har stort engagemang och intresse för vuxenutbildning.

Det är meriterande med erfarenhet som verksamhetsutvecklare eller liknande uppdrag. Vi ser positivt på om du har erfarenhet från arbete i politiskt styrd organisation. Du är skicklig på förändrings- och utvecklingsarbete, att driva processer och har god förståelse för hur det kan påverka människor och grupper.

Du är pedagogiskt och tydlig och kan anpassa din kommunikation utifrån målgruppen. Du har ett coachande förhållningssätt och skapar och upprätthåller förtroendefulla relationer. Du omsätter dina kunskaper operativt.

Du tar hänsyn till det större perspektivet i olika frågor och ser till verksamhetens bästa i agerande och beslut. Du är driven, tar initiativ och sätter igång aktiviteter som du ser till når de gemensamt uppsatta målet. Vidare är du flexibel och kan snabbt ändra förhållningssätt och arbetssätt när det behövs.

Du har också god digital mognad.

MER INFORMATION OCH ANSÖKAN

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse.

Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta tf skolchef Marie Palmgren på 011-15 39 13, eller rekryteringsspecialist Ellen Harryzon på 011-15 31 07.

Vi vill ha din ansökan senast den 3 april. 

 


Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen.

Välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Customer & Operations Manager / Verksamhetsutvecklare till Telia

Om Bravura: Bravura är ett bemannings- och rekryteringsföretag för organisationer som vill hitta Next Gen Professionals. Hos oss finns massor av jobbmöjligheter, framförallt för dig i början av karriären med 0-8 års erfarenhet. Via oss kan du jobba som konsult eller bli rekryterad. Hitta ditt drömjobb - vi hjälper dig att lyckas! Om tjänsten: Det här är ett konsultuppdrag på heltid som varar i 12 månader. Du blir anställd av Bravura och arbetar som ko... Visa mer
Om Bravura:

Bravura är ett bemannings- och rekryteringsföretag för organisationer som vill hitta Next Gen Professionals. Hos oss finns massor av jobbmöjligheter, framförallt för dig i början av karriären med 0-8 års erfarenhet. Via oss kan du jobba som konsult eller bli rekryterad. Hitta ditt drömjobb - vi hjälper dig att lyckas!

Om tjänsten:

Det här är ett konsultuppdrag på heltid som varar i 12 månader. Du blir anställd av Bravura och arbetar som konsult hos Telia. Det finns goda möjligheter till förlängning av uppdraget och för rätt person en anställning hos Telia.

Om företaget:

Telia Company är den nya generationens telekomföretag. Deras cirka 20 000 duktiga kollegor möter miljontals kunder varje dag i världens mest uppkopplade länder. De är knutpunkten i det digitala ekosystemet som gör det möjligt för människor, företag och samhällen att få tillgång till allt som är viktigt för dem, på deras villkor, dygnet runt – året om. De har bestämt sig för att förändra IT-och telekomindustrin och för världen närmare deras kunder.

I rollen som Customer & Operations Manager arbetar du mot Telias B2B-del av organisationen. Det innebär att du arbetar inom området för försäljning och support mot företagskunder.

Arbetsuppgifter:

I rollen som Customer & Operations Manager arbetar du med fokus på verksamhetsutveckling och förändringsledning. Det innebär att du arbetar med att genomföra och följa upp de förändringar som görs i organisationen där du även driver på det arbetssättet framåt. Djupare innebär det att du agerar förändringsledare och driver på de förändringsinitiativ som identifieras. Du arbetar med förbättringsåtgärder och avvikelser för att kunna vidta åtgärder i organisationen. Vidare arbetar du med specifika kundcase där du tar de insikter Telia får från kunden och omvandlar dem för att utveckla organisationen. Du arbetar metodiskt genom ADKAR (Awareness, Desire, Knowledge, Ability and Reinforcement) skapar fungerande arbetssätt.

Du ingår i teamet för Strategy & Quality tillsammans med 10 andra kollegor. Ni samarbetar tät tillsammans i arbetet samt med övriga organisationen för att skapa hållbara processer inom området för B2B. Du rapporterar till din teamchef.

Utbildning, Erfarenhet och personliga egenskaper:

• Avslutad eftergymnasial utbildning inom relevant område
• Erfarenhet av projektledning och/eller processutveckling, meriterande om du har erfarenhet av att arbeta enligt ADKAR metod
• Erfarenhet av ledarskap
• Erfarenhet av agilt arbetssätt
• Flytande kunskaper i svenska och engelska, tal och skrift

För att passa hos Telia brinner du för att utveckla arbetssätt, du är nyfiken och intresserad av att driva förändring. I rollen förväntas du ta ansvar och självständigt driva ditt arbete framåt. Samtidigt arbetar du tätt med kollegor och personer i organisationen samt företagets kunder, vilket ställer krav på en god samarbetsförmåga. Då du i rollen har många olika kontaktytor förstår du vikten av god kommunikation och du har förmågan att uttrycka dig tydligt och välformulerat. Som person är du hjälpsam och du ställer upp för att stötta andra, oavsett om det ingår i dina arbetsuppgifter eller inte. Slutligen ser vi att du har förmågan att leda och motivera andra och få med dig andra människor för att skapa goda resultat.

Övrig information:

Start: Omgående, med hänsyn till uppsägningstid
Valfri placering på orterna: Stockholm, Norrköping, Sundsvall, Luleå eller Göteborg
Lön: Enligt överenskommelse
Ansvarig rekryterare: Ellen Karlsson, [email protected]

Funderingar kring Bravuras rekryteringsprocess? Du finner svar på de vanligast förekommande frågorna här

Är du nyfiken på hur vår rekryteringsprocess är upplagd? Du hittar mer information här: https://www.bravura.se/din-karriar.

Har du frågor om tjänsten eller kring din registrering är du välkommen att kontakta vår kandidatsupport på vår chatt, [email protected] eller 08-400 240 50 så hjälper vi dig. Ange vilken tjänst det gäller.

Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Välkommen med din ansökan!

Sökord: Kvalitetsansvarig, kvalitetssäkrare, Telia, heltid, kvalité, ansvarig, försäljning, kundservice, IT, förändringsarbete, verksamhetsutveckling, customer, Incident, problem, process, Incident & Problem Manager, B2B, Excel, Operations, Stockholm, Göteborg, Sundsvall, Luleå, Norrköping, Telia Company Visa mindre

Verksamhetsutvecklare till vård- och omsorgskontoret

KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Det händer mycket i Norrköping. Allt fler företag väljer att etablera sig här och vi växer dagligen med nya invånare. Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. VÅR VE... Visa mer
KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA
Det händer mycket i Norrköping. Allt fler företag väljer att etablera sig här och vi växer dagligen med nya invånare. Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.

VÅR VERKSAMHET

Vård- och omsorgskontoret med närmare 4000 anställda ansvarar för vård- och omsorgsverksamheten i Norrköpings kommun. Kontorets utförarverksamhet är organiserad i tre verksamhetsområden; verksamhet för personer med funktionsnedsättning, särskilt boende samt ordinärt boende.

Utöver utförarverksamheten består kontoret också av en beställnings- och uppföljningsenhet som arbetar med beställningar och uppföljningar av kommunal och privat verksamhet. Här finns även vård- och omsorgskontorets myndighetsutövning, som handlägger och beslutar om stöd enligt LSS och SoL, samt anhörig- och kunskapscenter.

ARBETSBESKRIVNING

I din roll som verksamhetsutvecklare kommer du att vara direkt underställd verksamhetschef för utförarverksamheten och arbeta nära ledningen, områdeschefer och enhetschefer för att stötta verksamheten i utvecklingsfrågor i arbetet med kvalitetsledningsprocessen. 

Du ska medverka till att skapa goda förutsättningar för kvalitetsarbetet inom verksamhetsområdet, genom samverkan såväl internt som externt. Du leder också processkartläggningar och andra workshops i syfte att förtydliga vad som sker och när det sker samt skapa en gemensam bild av processen. Detta görs tillsammans med utvalda funktioner som är en del i den aktuella processen.

Du ansvarar också för att leda analyser och utredningar kopplade till avvikelser, synpunkter och klagomål som kräver samordnade utredningsformer. Viss del av avvikelserna hanteras ute på enheterna men du stöttar och är delaktig i de mer kritiska och komplexa frågorna.

En stor del av tjänsten som verksamhetsutvecklare innebär också att du arbetar operativt med enhetscheferna i deras verksamhet med kvalitetsarbete – både uppföljning, analys och åtgärder.

I ditt uppdrag ingår även att utbilda och handleda chefer och medarbetare gällande kvalitetsarbetets olika delar i processen.

 DIN PROFIL

Du som söker har en högskoleexamen som arbetsgivaren bedömer relevant för uppdraget, exempelvis inom hälso- och sjukvård, socialt arbete eller samhällsvetenskap.

Du har erfarenhet av kvalitetsledningsarbete inom hälso- och sjukvårdens och/eller socialtjänstens verksamhetsområden och vi ser positivt på om du har erfarenhet av arbete med risk- och händelseanalyser.

Det är meriterande om du har ledarerfarenhet då vi ser att det skulle bidra till förståelse för komplexiteten i chefsuppdraget.

Du har kunskap om gällande lagstiftning för verksamhetsområdet.

För att trivas i rollen som kvalitetsutvecklare behöver du kunna arbeta självständigt och driva dina processer på ett strukturerat sätt. Då du kommer att arbeta nära såväl områdeschefer som enhetschefer ser vi det som viktigt att du är lyhörd och har lätt för att samarbeta med andra.

Rollen kräver att du har förmågan att anpassa ditt sätt att kommunicera så att mottagaren förstår ditt budskap. Du har lätt för att uttrycka dig i tal och skrift och har förmågan att bryta ner information för analys och vidare åtgärd.

MER INFORMATION OCH ANSÖKAN

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Tillträde enligt överenskommelse.

Lön enligt överenskommelse. 

Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta Verksamhetschef Anneli Granath [email protected] och tel 011-15 60 57. 

Sista ansökningsdag är den 27 mars. 

 


Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen.

Välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Verksamhetsutvecklare med inriktning kultur & hälsa Norrköping

Arbetsplatsen Medborgarskolan skapar mötesplatser för dem som söker kunskap, utveckling och upplevelser- och inspirerar till lustfyllt och livslångt lärande. Medborgarskolan finns över hela landet- och våra aktiviteter engagerar varje år närmare en miljon deltagare. Vi förenar trivsamma lärandeformer med höga krav på kvalitet och kompetens. Förutom traditionell folkbildning skräddarsyr vi även utbildningar för företag, organisationer och inom arbetsmarknad... Visa mer
Arbetsplatsen
Medborgarskolan skapar mötesplatser för dem som söker kunskap, utveckling och upplevelser- och inspirerar till lustfyllt och livslångt lärande. Medborgarskolan finns över hela landet- och våra aktiviteter engagerar varje år närmare en miljon deltagare. Vi förenar trivsamma lärandeformer med höga krav på kvalitet och kompetens. Förutom traditionell folkbildning skräddarsyr vi även utbildningar för företag, organisationer och inom arbetsmarknadsområdet. Inom vår verksamhet ryms också förskole- och daglig verksamhet.

Medborgarskolan är indelad i åtta regioner, Medborgarskolan region Öst är en ideell förening som omfattar Östergötland, Småland, Blekinge och har idag 9 kontor med regionkontor i Jönköping.

Medborgarskolan tror på värdet i att människor möts och utvecklas tillsammans. Vi är ett studieförbund som erbjuder bildningsverksamhet, kurser och sociala mötesplatser. Hos Medborgarskolan ökar människors förmåga att utvecklas som individ och i samverkan med andra. Vi skapar mötesplatser som får alla att känna delaktighet. Dessa möten ger förutsättningar för fördjupad insikt, ökat självförtroende och sociala nätverk. Det ger människor möjligheter och kraft att själva utforma och påverka sina liv. Människor som lär nytt och utvecklas är en tillgång för det demokratiska samhället.


Tjänsten
Som verksamhetsutvecklare med inriktningen mot kultur och hälsa är ditt främsta uppdrag att skapa kulturverksamhet riktad till föreningar, seniorer och människor med olika funktionsvariationer. Du arbetar självständigt med att planera, genomföra och följa upp kulturverksamhet i form av föreläsningar och studiecirklar i Norrköping och kringliggande kommuner. Du arbetar mobilt och behöver vara flexibel då tjänsten innebär resor till äldreboenden och andra mötesplatser. Viss administration ingår i tjänsten.

Det är en bred roll och du kommer bland annat att arbeta med att utöka och utveckla våra samarbeten med föreningar och organisationer. Du ska söka upp och engagera cirkelledare, hjälpa nya föreningar att starta upp sin verksamhet och stötta dem i deras folkbildande aktiviteter. Du kommer också att vara ansvarig för kontakter och samarbeten i ditt län. Ett brett nätverk i regionen är därför mycket viktigt och avgörande för att lyckas i tjänsten.
Tjänsten innefattar pedagogiska och informativa insatser samt deltagande vid vissa arrangemang som innebär att delar av arbetet kan ske under kvällar och ibland helger. Större delen av din arbetstid kommer du att vara ute hos samverkande föreningar samt söka upp och knyta kontakter med nya föreningar. Du kommer att arbeta i nära samarbete med verksamhetsansvarig i Norrköping.

Din profil
Vi söker dig med stort intresse för folkbildning! Du är ansvarsfull, initiativrik och resultatdriven, samt inriktad på nätverks och relationsbyggande. Att vara ansiktet utåt och vara affärsmedveten och företagsam ser vi som bra kompetenser. Eftersom du planerar och organiserar ditt eget arbete kräver detta en god ordnings- och prioriteringsförmåga. Du behöver vara kreativ, ha drivkraft och målmedvetenhet för att lyckas. Du är van att ta egna initiativ, att arbeta självständigt och med stort engagemang.

Arbetet innebär många kontakter både internt och externt, varför du bör ha vilja och god förmåga att kommunicera med andra på ett pedagogiskt och strukturerat sätt, i tal såväl som i skrift. Du känner dig bekväm i nya sammanhang och har ett genuint intresse för alla människor oavsett bakgrund. En förutsättning för att nå framgång i uppdraget är att du kan samverka med andra, varför vi lägger stor vikt vid din samarbetsförmåga och personliga lämplighet.

Utbildning och erfarenhet
Vi söker dig som har lägst 3-årig avslutad gymnasieutbildning. Du har datavana, goda kunskaper i Word, Excel och Powerpoint samt om digitala mötesplatser som Teams och/ eller Zoom. Du bör ha tidigare erfarenhet från ett utåtriktat arbete samt förmågan att inspirera, engagera och sprida kunskap. Erfarenhet av att föreläsa och/ eller av att ha varit ledare för grupper är meriterande. God kännedom om kommunernas och regionens verksamheter, eget engagemang eller erfarenhet av mångkulturellt föreningsliv eller äldreomsorg är ett plus. Vi söker dig som talar och skriver svenska obehindrat, men gärna fler språk.

Vi erbjuder
En viktig roll i organisationen. Ett självständigt arbete i kreativ och dynamisk miljö. Vi ger dig möjlighet att påverka och utvecklas i en organisation med korta beslutsvägar

Övrigt
Placeringsort är Norrköping.
Du behöver ha B-körkort och tillgång till bil.
Uppvisande av utdrag ur belastningsregistret innan eventuell anställning sker är ett krav.
Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100%. Tillträde enligt överenskommelse.
Medborgarskolan region Öst tillämpar för alla anställningar 6 månaders provanställning.
Kontaktperson: Sanna S Erlander, Distriktschef, 010 – 157 50 40.
Välkommen med din ansökan senast 2022-03-15 Visa mindre

Verksamhetsutvecklare till enheten för planering och arbetsgivarutveckling

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu nya medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Kriminalvårdens kapacitetsökning innebär att även HR-avdelningen nu växer. För att myndigheten ska nå sina mål och kunna genomföra s... Visa mer
Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu nya medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Kriminalvårdens kapacitetsökning innebär att även HR-avdelningen nu växer. För att myndigheten ska nå sina mål och kunna genomföra sina uppdrag rekryterar vi flera nya medarbetare i olika HR-befattningar över hela landet. För mer information vänligen besök vår hemsida https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/lediga-jobb.

Enheten för planering och arbetsgivarutveckling har i uppdrag att ansvara för ett kontinuerligt utvecklings-, planerings- och kvalitetsarbete vid HR-avdelningen som stödjer Kriminalvårdens behov av HR över tid. Vi söker nu verksamhetsutvecklare som vill vara med och utveckla en myndighet i förändring. Placeringen är vid huvudkontoret i Norrköping, i moderna aktivitetsbaserad kontorslokaler belägna fem minuters promenad från resecentrum.

ARBETSUPPGIFTER
Som verksamhetsutvecklare inom enheten för planering och arbetsgivarutveckling ska du vidareutveckla HR-avdelningens arbetssätt och HR-tjänster så att de ligger i linje med verksamhetens behov av HR över tid. Rollen ska skapa förutsättningar för HR-avdelningen att möta framtida behov, utmaningar och förändringar i förhållande till Kriminalvårdens kapacitetsökning och andra framtida förändringar.

Du verkar för hela Kriminalvårdens och HR-avdelningens utveckling, genom att biträda HR-direktören och avdelningen i arbetet med verksamhetsutveckling, målstyrning och omvärldsbevakning med särskilt ansvar för att bidra till utveckling av metoder och arbetssätt vid avdelningen. Till arbetsuppgifterna tillhör vidareutveckling av verksamhetsstöd, men även utveckling av metoder, arbetssätt och rutiner.

Rollen är även konsultativ, då den innebär att lämna råd, stöd och vägledning till Kriminalvårdens ledningsgrupper och chefer inom sakområdet men även att erbjuda stöd och assistans inom olika uppdrag/projekt och till kollegor vid HR-avdelningen såväl som till andra avdelningar vid HK samt verksamheten.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är trygg, stabil och har självinsikt. Du har en god samarbetsförmåga och lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter. I ditt arbete tar du initiativ, sätter igång aktiviteter och uppnår resultat samtidigt som du tar stort eget ansvar för dina uppgifter. Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt.

För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:
• Relevant examen från universitet eller högskola, gärna med inriktning på organisation, ledarskap och medarbetarskap
• Flerårig och bred erfarenhet av HR-arbete
• Erfarenhet av arbete på verksamhetsövergripande nivå med att vidareutveckla strategier, processer och metoder, företrädesvis inom HR-området
• Flerårig erfarenhet av att ha arbetat i konsultativt stödjande roller inom HR-området
• Erfarenhet av utredningsarbete i statlig verksamhet
• Erfarenhet av att arbeta process- och projektorienterat
• Hög datamognad och erfarenhet av att använda IT som stöd i arbetet
• Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på såväl svenska som engelska

Det är meriterande om du har:
• Utbildning i projekt- och programledning
• Egen chefserfarenhet
• Erfarenhet av att leda större projekt och projekt som innehåller flera delprojekt
• Erfarenhet av arbete i Kriminalvården
• God kunskap och förståelse för hur HR i Kriminalvården kan medverka till att utveckla organisation, ledarskap och medarbetarskap utifrån verksamhetens behov

ÖVRIGT
Vi har valt att samarbeta med SOURCE i denna rekrytering. Om du vill ha mer information och en första kontakt är du välkommen att kontakta SOURCE konsult,
Ansökan registrerar du via Kriminalvårdens hemsida eller via www.offentliga jobb.se

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771- 693 693. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar i pappersform eller per e-post.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre

Verksamhetsutvecklare inom vuxenverksamheten till Socialkontoret

KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Det händer mycket i Norrköping. Allt fler företag väljer att etablera sig här och vi växer dagligen med nya invånare. Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. VÅR VE... Visa mer
KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA
Det händer mycket i Norrköping. Allt fler företag väljer att etablera sig här och vi växer dagligen med nya invånare. Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.

VÅR VERKSAMHET

Är du intresserad av att jobba med verksamhetsutveckling inom vuxenverksamheten på Socialkontoret? Då kan det här vara rätt tjänst för dig! 

Socialkontoret i Norrköpings kommun sätter individens behov i fokus, alltid med barns bästa i första hand. Det ska vara lätt att få hjälp. Våra stöd- och behandlingsinsatser håller hög kvalitet och bygger på rättssäkra bedömningar. Vi vill hitta lösningar nära individen och bidra till en positiv förändring för denne. Tillsammans vill vi skapa trygghet och god social service för oss som bor i Norrköping. 

ARBETSBESKRIVNING

Som verksamhetsutvecklare inom vuxenverksamheten har du en bred och intressant tjänst där du arbetar med socialtjänstfrågor inom vuxenverksamheterna. Du arbetar strategiskt och operativt där människor som vi möter finns. Du är nära medborgarna och tar även hänsyn till lagstiftning och politiska viljor. 

Du arbetar med omvärldsbevakning, att hitta nya målgrupper och samverkar mycket både internt och externt med exempelvis polisen, psykiatrin och akuten, gällande alla slags frågor som vi möter. Du utgör ett viktigt verksamhetsstöd och arbetar nära ledningsgruppen.

Du arbetar tätt tillsammans med verksamhetschef som du stöttar upp med underlag för att bra beslut ska kunna fattas. Du arbetar också tillsammans med andra verksamhetsutvecklare och sakkunniga på Socialkontoret.

DIN PROFIL

Vi söker dig som har en högskoleexamen inom samhällsområdet, som exempelvis socionom eller beteendevetare. Du är skicklig på förändrings- och utvecklingsarbete och har god förståelse för hur det kan påverka människor och grupper. Du har bred erfarenhet av socialtjänstfrågor och ett starkt intresse för tillgänglighet och kontakt med människor. Du har god förmåga att skapa förtroendefulla relationer.

Du tar hänsyn till det större perspektivet i olika frågor och ser till verksamhetens bästa i agerande och beslut. Du är driven, tar initiativ och sätter igång aktiviteter. Vidare är du flexibel och kan snabbt ändra förhållningssätt och arbetssätt när det behövs.

Du kan arbeta både självständigt och tillsammans med andra i de processer som du ansvar för. Du har också god digital mognad.

MER INFORMATION OCH ANSÖKAN

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. 

Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta tf verksamhetschef Thomas Albrecht på 011-15 12 36 eller mail [email protected].

Vi arbetar löpande med urvalsprocessen men vill ha din ansökan senast 13 februari.  


Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen.

Välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Verksamhetsutvecklare inriktning samverkan och demokrati, Hageby bibliotek

KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Det händer mycket i Norrköping. Allt fler företag väljer att etablera sig här och vi växer dagligen med nya invånare. Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. OM VER... Visa mer
KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA
Det händer mycket i Norrköping. Allt fler företag väljer att etablera sig här och vi växer dagligen med nya invånare. Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.

OM VERKSAMHETEN

Kultur- och fritidskontoret berikar människor och bidrar till ett meningsfullt liv, ökad folkhälsa samt hållbar utveckling. Norrköpings stadsbibliotek och filialbibliotek arbetar för att ge våra kommuninvånare tillgång till information, kunskap och kultur och vi erbjuder en mängd olika aktiviteter såsom författarmöten, föreläsningar, läxhjälp och språkträning, familjeteater, studiecirklar, integrationsverksamhet, läsfrämjande aktiviteter för bebisar och deras föräldrar.

Nu söker vi till Hageby bibliotek en energisk och initiativtagande verksamhetsutvecklare. Hageby bibliotek ligger i Mirum galleria i Norrköping och har cirka 200 000 besökare per år.

ARBETSUPPGIFTER

Vi söker en verksamhetsutvecklare till ett projekt finansierat av Stärkta bibliotek att utveckla en ny mötesplats i Mirum galleria med fokus på barnfamiljer.

I de här tjänsterna ingår att kartlägga stadsdelen Hageby i södra Norrköping för att hitta samarbets- och samverkansparter för att utveckla en innovativ, nytänkande och demokratisk mötesplats i Mirum galleria med fokus på barnfamiljer.

Vi ser att biblioteket är det självklara navet för invånarna i lokalsamhället och där vi samtidigt strävar efter att fortsätta utveckla samverkan med civilsamhället, näringslivet och andra lokala aktörer. I ditt arbete är samarbete viktigt, men även att själv kunna driva och utföra arbetsuppgifter. För att arbeta bra med andra människor relaterar du till dem på ett lyhört och smidigt sätt, värdesätter olikheter och förstår hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar en själv och andra.

DIN PROFIL

Vi söker dig som har akademisk examen till exempel inom kultur, pedagogik, socialt arbete eller annat som vi bedömer gagnar tjänsten. Det är meriterande om du tidigare har arbetat i projekt, erfarenhet av utredningsarbete samt behärskar flera språk.

Vi behöver dig som är kreativ, modig och nytänkande, kan bygga långvariga professionella relationer och som vill arbeta med att utveckla biblioteket till en ny innovativ demokratisk mötesplats. Biblioteksrummets utformning är en central del för det demokratiska uppdraget och något som du som utvecklare får vara med och påverka från grunden.

Körkort är ett starkt önskemål.

MER INFORMATION OCH ANSÖKAN

Tjänsten är en visstidstjänst på heltid på ca 1 år. Tillträde enligt överenskommelse.

Vill du veta mer om tjänsten kontaktar du enhetschef Päivi Rantala, på 011-15 2678. Vill du veta mer om processen så kontaktar du rekryteringsspecialist Anna-Karolina Gradvall på 011-15 3012.

Välkommen med din ansökan senast den 7 december.

 


Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen.

Välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Verksamhetsutvecklare till Ledningsstöd

Statens servicecenters uppdrag är att erbjuda effektiv service till medborgare och myndigheter. Vi ansvarar för Sveriges lokala servicekontor där vi ger information och service från Skatteverket, Pensionsmyndigheten, Försäkringskassan och Arbetsförmedlingen. Vi bidrar även till en effektivare statsförvaltning genom att leverera administrativa tjänster och konsultstöd till statliga myndigheter inom ekonomi, lön och HR. Tillsammans är vi cirka 1400 anställda... Visa mer
Statens servicecenters uppdrag är att erbjuda effektiv service till medborgare och myndigheter. Vi ansvarar för Sveriges lokala servicekontor där vi ger information och service från Skatteverket, Pensionsmyndigheten, Försäkringskassan och Arbetsförmedlingen. Vi bidrar även till en effektivare statsförvaltning genom att leverera administrativa tjänster och konsultstöd till statliga myndigheter inom ekonomi, lön och HR. Tillsammans är vi cirka 1400 anställda.
Servicekontoren finns över hela landet, från Trelleborg i söder till Kiruna i norr. Vårt huvudkontor finns i Gävle.

Hos oss får du bidra med din kompetens i arbetet för en effektivare statsförvaltning nära medborgaren.

Avdelningen ledningsstöd finns inom division medborgarservice där verksamheten med 118 servicekontor bedrivs. Ledningsstöd ansvarar för att samordna divisionens verksamhetsuppföljning, verksamhetsutveckling, projekt, internkommunikation, och kompetensutvecklingsinsatser. Ledningsstöd ansvarar även för att koordinera samverkan mellan Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan, Pensionsmyndigheten och Skatteverket. Avdelningen har 18 medarbetare och är uppdelad i två enheter, enheten för utveckling och enheten för produktion och förvaltning.

Under 2021 är fokus på att implementera Arbetsförmedlingens kundtorgstjänster på servicekontor och fortsatt under 2022 att öppna nya servicekontor enligt regeringens uppdrag. Avdelningen ledningsstöd kännetecknas av hög kompetens, trevliga kollegor och ett inkluderande ledarskap. Du rapporterar till enhetschef som är placerad i Stockholm.

Huvudsakliga arbetsuppgifter
Som verksamhetsutvecklare har du ett nära samarbete med avdelningens övriga verksamhetsutvecklare, projektledare och verksamheten d v s medarbetare och chefer på servicekontor. I rollen som verksamhetsutvecklare inom enheten Produktion och förvaltning kommer du att arbeta med samordning av våra tjänster samt i samverkan och med utveckling till stöd för verksamheten. Det innebär att du också planerar och sätter tidplaner, sammanställer, analyserar och rapporterar i Powerpoint och Word samt gör beräkningar och sammanställningar i Excel.

I takt med att verksamheten växer sker utveckling av de tjänster som erbjuds på servicekontor och de interna arbetssätten. Vi är en dynamisk verksamhet så arbetsuppgifter och ansvarsområden över tid, kan variera utifrån behov.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har:


• Relevant högskoleutbildning
• Minst tre års erfarenhet med liknande arbetsuppgifter. T ex i roller servicehandläggare eller verksamhetsutvecklare
• Erfarenhet av deltagande- och verksamhetsutveckling i projekt

Vidare ska du ha följande förmågor:


• Att uppfylla mål med stor drivkraft att åstadkomma resultat i samverkan med olika intressenter
• Att självständigt ta ansvar för dina arbetsuppgifter
• Att få genomslag hos andra genom att du är förtroendeingivande internt såväl som externt
• Att arbeta tillsammans med andra för att lösa en uppgift
• Att kommunicera väl i tal och skrift

Dessutom är det meriterande om du har:


• Erfarenhet av projektledning eller verksamhetsutveckling
• Erfarenhet från Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan, Pensionsmyndigheten eller Skatteverket.

Övrigt
Tjänsten är på 100% och tillsvidare. Vi tillämpar vanligtvis sex månaders provanställning. Vi önskar tillträde i februari. Resor förekommer i tjänsten. 

Anställningen är placerad i Norrköping, Gävle eller Stockholm.

Välkommen med din ansökan innehållande CV och personligt brev senast 12 november 2021. I din ansökan ska det tydligt framgå år och månad för dina arbeten samt en kort beskrivning kring arbetsuppgifterna.


Statens servicecenter verkar för en diskrimineringsfri arbetsplats med ökad mångfald och jämställdhet.

Vi har gjort medieval för våra annonser och undanber kontakter från medie- och rekryteringsföretag. Visa mindre

Verksamhetsutvecklare till vuxenutbildningen inom Kriminalvården

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu nya medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Kriminalvården bedriver vuxenutbildning motsvarande komvux för intagna på alla anstalter och häkten i landet i en samlad, nationell ... Visa mer
Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu nya medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Kriminalvården bedriver vuxenutbildning motsvarande komvux för intagna på alla anstalter och häkten i landet i en samlad, nationell organisation. Den aktuella tjänsten är placerad på huvudkontoret i Norrköping. På huvudkontoret finns chefen för vuxenutbildningen, vuxenutbildningens kansli, delar av studie- och yrkesvägledningen, samt verksamhetens expertfunktioner varav verksamhetsutvecklare är en.

ARBETSUPPGIFTER
Tjänsten är en nyckelfunktion för att identifiera, inventera och analysera verksamhetens behov, samt initiera och driva utveckling av vuxenutbildning när det gäller lärverktyg och stödsystem. Funktionen ska vara ett stöd i utvecklingsfrågor för övriga inom verksamheten och vara aktiv i förändringsarbete.

I rollen som verksamhetsutvecklare är samarbete centralt då funktionen tjänar som länk mellan pedagogik, teknik och säkerhet. I arbetet ingår att medverka i projekt (PPS-modellen), liksom uppgifter som att formulera kravställningar och case, genomföra acceptanstest, skriva rapporter och manualer etc, samt att bidra till implementering och utbildning. Arbetet innebär även att hålla sig uppdaterad om vuxenutbildning via Skolverket och andra relevanta myndigheter/organisationer, såväl som om den digitala utvecklingen i samhället i allmänhet och inom utbildning i synnerhet.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en god samarbetsförmåga och förståelse för hur människan tar till sig kunskap. I arbetet tar du initiativ, sätter igång aktiviteter och uppnår resultat. Du tar stort ansvar för dina arbetsuppgifter och arbetar på tills projekt är avslutade eller resultat uppnådda. Vidare har du god förmåga för att ta dig an komplexa frågor och lösa komplicerade problem.

För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:
• Lärarexamen
• Erfarenhet av undervisning som behörig lärare
• Digital kompetens
• Goda kunskaper om digitala stöd för lärande och administration i utbildningssammanhang
• Mycket god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska

Det är meriterande om du har:
• Utbildning från högskola inom datavetenskap t.ex. programmering eller webbutveckling
• Erfarenhet av arbete inom kommunal vuxenutbildning eller motsvarande
• Erfarenhet av att använda digitala lärverktyg och digitala stödsystem i utbildningsverksamhet
• Erfarenhet av kravställning från pedagogisk verksamhet gällande digitala lösningar
• Erfarenhet av projektarbete enligt PPS-modellen
• Erfarenhet av att arbeta inom området datavetenskap exempelvis programmering, webbutveckling eller liknande
• Statistikkunskap

ÖVRIGT
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande. Säkerhetskontroll kommer att föregå beslut om anställning.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771- 693 693. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar i pappersform eller per e-post.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre

Expert till enheten för planering och arbetsgivarutveckling

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu nya medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Kriminalvårdens kapacitetsökning innebär att även HR-avdelningen nu växer. För att myndigheten ska nå sina mål och kunna genomföra s... Visa mer
Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu nya medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Kriminalvårdens kapacitetsökning innebär att även HR-avdelningen nu växer. För att myndigheten ska nå sina mål och kunna genomföra sina uppdrag rekryterar vi flera nya medarbetare i olika HR-befattningar över hela landet. För mer information vänligen besök vår hemsida https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/lediga-jobb.
Enheten för planering och arbetsgivarutveckling har i uppdrag att ansvara för ett kontinuerligt utvecklings-, planerings- och kvalitetsarbete vid HR-avdelningen som stödjer Kriminalvårdens behov av HR över tid. Vi söker nu en expert som vill vara med och utveckla en myndighet i förändring. Placeringen är vid huvudkontoret i Norrköping, i moderna aktivitetsbaserad kontorslokaler belägna fem minuters promenad från resecentrum.

ARBETSUPPGIFTER
Som expert inom enheten för planering och arbetsgivarutveckling ska du medverka till ett kontinuerligt utvecklings- och kvalitetsarbete vid HR-avdelningen. Denna expertroll har särskild inriktning mot att arbeta med kvalificerade analyser, utveckling och uppföljning av nyckeltal och statistik främst inom HR-området men även vissa frågor inom ekonomi. Rollen är en viktig funktion och kugge i avdelningens förmåga till planering, styrning och uppföljning. Du biträder HR-direktören och avdelningen i arbetet med verksamhetsutveckling, målstyrning och omvärldsbevakning och omsätter processad data till prognoser. Till arbetsuppgifterna tillhör vidareutveckling av verksamhetsstöd, men även utveckling av metoder, arbetssätt och rutiner. Du bidrar även aktivt till arbetet i HR-avdelningens förvaltningsobjekt och avdelningens digitala utveckling.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är trygg, stabil och har självinsikt. Du har en god samarbetsförmåga och lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och en kort framförhållning. I ditt arbete tar du initiativ, sätter igång aktiviteter och uppnår resultat samtidigt som du tar stort eget ansvar för dina uppgifter. Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt.

För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:
• Relevant examen från universitet eller högskola, gärna med inriktning mot statsvetenskap
• Aktuell och väl vitsordad erfarenhet av HR-analytiskt arbete
• Erfarenhet och väl vitsordad förmåga att samverka och samarbeta både internt och externt i statlig myndighet
• Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska.

Det är meriterande om du har:
• Dokumenterad utbildning inom statistik
• Erfarenhet av HR-analytiskt arbete i en myndighet
• Erfarenhet av arbete inom systemförvaltning
• God presentationsteknik i digitala media.

ÖVRIGT
Vi har valt att samarbeta med SOURCE i denna rekrytering. Om du vill ha mer information och en första kontakt är du välkommen att kontakta SOURCE konsult,
Ansökan registrerar du via Kriminalvårdens hemsida eller via www.offentliga jobb.se

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771- 693 693. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar i pappersform eller per e-post.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre

Koordinator för statsbidrag till Vård- och omsorgskontoret

KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Det händer mycket i Norrköping. Allt fler företag väljer att etablera sig här och vi växer dagligen med nya invånare. Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. VÅR VE... Visa mer
KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA
Det händer mycket i Norrköping. Allt fler företag väljer att etablera sig här och vi växer dagligen med nya invånare. Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.

VÅR VERKSAMHET

Vård- och omsorgskontoret är en verksamhet med cirka 4000 medarbetare. Den kommunalt drivna vård- och omsorgsverksamheten är indelad i tre områden: ordinärt boende, särskilt boende för äldre och verksamhet för personer med funktionsnedsättning. Därutöver finns också verksamhet som drivs i privat regi.

Beställnings- och uppföljningsenheten ansvarar bland annat för att beställa och följa upp all verksamhet inom vård- och omsorgsnämndens ansvarsområde. 

Vi söker nu en koordinator som samordnar aktiviteter kring statsbidrag och andra bidragsmedel inom vård- och omsorgskontorets verksamhetsområde.

ARBETSBESKRIVNING

Som medarbetare hos oss på beställnings- och uppföljningsenheten får du ett givande och utvecklande uppdrag samt drivna och kunniga kollegor som alla tillsammans arbetar för att utveckla verksamheten och vara med och skapa vård- och omsorg som utgår från värdeorden respekt, delaktighet och trovärdighet.

Som koordinator för statsbidrag arbetar du tillsammans med andra kollegor med att skapa, införa och följa upp de aktiviteter som finansieras av statsbidrag eller andra bidrag, till exempel forskningsmedel.

Du har många kontaktytor och ett nära samarbete med övriga funktioner inom vård- och omsorgskontoret, inom kommunen, privata utförare och andra vårdgivare och myndigheter. Du har en samordnande roll där du knyter ihop samarbeten och aktiviteter. Du är den som driver på arbetet och skapar motivation i arbetsgrupper.

Du utför omvärldsbevakning för att kunna följa samhällets utveckling och trender inom vård och omsorg som ger inspiration. Du följer och bevakar nationella beslut som påverkar kommunens möjlighet till statsbidrag eller andra bidrag inom vård- och omsorgskontorets verksamhetsområde.  

Då detta är en helt ny roll i vår verksamhet, kommer du vara med och själv utforma och utveckla tjänstens innehåll.

DIN PROFIL

Vi söker dig som har högskoleexamen med relevant inriktning, exempelvis beteendevetenskap eller samhällsvetenskap.

Du har erfarenhet av arbete inom offentlig verksamhet inom vård- och omsorg eller individ- och familjeomsorg. 

Du tycker att samarbete och samverkan med andra är en av de viktigaste delarna för att nå gemensamt uppsatta mål på ett effektivt sätt.

Du är kreativ och tycker om att se saker ifrån nya perspektiv och komma med nyskapande idéer.  

Du är strukturerad och gör rätt prioriteringar och avvägningar i ditt arbete.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Norrköpings kommun strävar efter att hålla dokumentation och information på ett lättläst och lättförståeligt sätt vilket innebär att det är viktigt att du kan uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska.

MER INFORMATION OCH ANSÖKAN

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid, med tillträde snarast eller enligt överenskommelse.

Vill du veta mer om tjänsten kontaktar du verksamhetschef Anneli Hagberg på 011-15 10 86, [email protected] eller rekryteringsspecialist Ellen Harryzon på 011-15 31 07, [email protected].

Vi vill ha din ansökan senast den 22 augusti. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande.


Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen.

Välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Verksamhetsutvecklare inriktning kultur inom vård och omsorg

KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Det händer mycket i Norrköping. Allt fler företag väljer att etablera sig här och vi växer dagligen med nya invånare. Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. VÅR VE... Visa mer
KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA
Det händer mycket i Norrköping. Allt fler företag väljer att etablera sig här och vi växer dagligen med nya invånare. Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.

VÅR VERKSAMHET

Vård-och omsorgskontoret är i en fas där vi ser att det är viktigt att satsa på hälsa, delaktighet, digitalisering och kulturaktiviteter för äldre och andra som får stöd av vård- och omsorgskontorets verksamheter. Vi behöver utveckla nya synsätt/perspektiv på aktivitet, social tillvaro och kulturellt utbud för seniorer och personer med funktionsnedsättning med syfte att motverka isolering och öka självständighet. Därför söker vi dig som vill vara drivande inom dessa utvecklingsområden.

ARBETSBESKRIVNING

Detta är en ny spännande tjänst inom Vård och omsorg. Ditt uppdrag blir att tillsammans med ledningen för kontoret ge förutsättningar för strategiska, innovativa verksamhetsmål inom äldreomsorg samt mötesplatser för äldre och verksamheter för personer med funktionsnedsättning. I arbetsuppgifterna ingår att identifiera möjligheter och arbeta för nya samarbetsformer med exempelvis Region Östergötland, Kultur-och fritidskontor och externa aktörer. Att bedriva omvärldsbevakning och vara uppdaterad i forskning inom dessa områden är också en del av tjänsten.

I uppdraget ingår även att operativt stödja, samordna och utveckla kontorets befintliga kulturprogram och aktiviteter. Detta kan ske både genom rådgivning och genom utbildning till medarbetare inom våra verksamheter. Du bidrar med kunskap om ny teknik för ökad social digitalisering.

DIN PROFIL

Du har en examen från högskola/universitet inom kultur, kommunikation, pedagogik eller annan relevant utbildning enligt vad vi som arbetsgivare bedömer är tillämplig.

Vi söker dig som har mångårig erfarenhet av att arbeta målinriktat med att skapa innovativa aktiviteter inom kommunal verksamhet med äldre.

Det är en merit om du har vana av samarbeta med andra kommunala kontor, region och externa aktörer. Det är även meriterande om du har erfarenhet av att implementera ny teknik inom äldreomsorgen. 

Personlighetsmässigt ser vi att du är kommunikativ, arbetar självständigt, är nyfiken, strukturerad och har en bred kompetens inom kultur. Du är lätt att samarbeta med samt kan inspirera och engagera andra. Vi ser även att du har en pedagogisk insikt. Du arbetar processinriktat, drivs av utveckling och har ett helhetsperspektiv men ser också detaljer.

Vi söker dig som har ett stort intresse för medarbetardriven verksamhetsutveckling.

MER INFORMATION OCH ANSÖKAN

Tjänsten är en tillsvidareanställning med tillträde efter överenskommelse.

Ansök via annonsen på lediga jobb på norrkoping.se, vi tar inte emot ansökningar via e-post.

Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta verksamhetschef Lina Fahlén på tel 011-15 1037 eller [email protected] .

För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryteringsspecialist Anna-Karolina Gradvall på tel 011-15 3012 eller [email protected] .

Välkommen med din ansökan senast den 23 juni.

 


Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen.

Välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Verksamhetsutvecklare med strategisk inriktning

Vi får samhället att fungera för människor på väg, på räls, i luften och på sjön. Därför behöver vi den bästa kompetensen. Vårt uppdrag är viktigt och har betydelse i vardagen – både för privatpersoner och företag. Vi är en arbetsplats där våra olika kompetenser samarbetar för att utveckla vår verksamhet. Hos oss tar vi ansvar, behandlar alla på ett bra sätt och har respekt för olikheter. Som medarbetare bidrar du till en hållbar framtid. Ditt framtida a... Visa mer
Vi får samhället att fungera för människor på väg, på räls, i luften och på sjön. Därför behöver vi den bästa kompetensen. Vårt uppdrag är viktigt och har betydelse i vardagen – både för privatpersoner och företag. Vi är en arbetsplats där våra olika kompetenser samarbetar för att utveckla vår verksamhet.

Hos oss tar vi ansvar, behandlar alla på ett bra sätt och har respekt för olikheter. Som medarbetare bidrar du till en hållbar framtid.

Ditt framtida arbete

Vi söker dig som vill driva på och engagera till digital utveckling och alltid med kunden i fokus.

Du kommer att arbeta i avdelning Strategisk utveckling och förvaltning med stort fokus på myndighetsgemensam verksamhetsutveckling och myndighetsövergripande strategiska frågor. Avdelningens främsta uppdrag är att skapa förutsättningar för övriga avdelningar att uppnå myndighetens mål genom att vara styrande, stödjande och samordnande. Vi ska också driva på utvecklingen inom ett antal strategiska områden, exempelvis ledningssystem och processer, kund- och digitaliseringsfrågor och informationsförvaltning. På avdelningen finns en enhet som består av tre sektioner, sektion Informationshantering, sektion Utvärdering och analys samt sektion Kunddriven utveckling. Avdelningen har ett 50-tal medarbetare med placering i Norrköping, Örebro och Borlänge. 

Som medarbetare på avdelningen har du din hemvist i något av våra verksamhets­områden. Då uppdrag och förutsättningar förändras över tid kommer du också att få bidra med din kompetens och din erfarenhet inom en rad olika strategiska områden som avdelningen ansvarar för. Mycket av arbetet på avdelningen sker i tvärfunktionella team där medarbetare från olika delar av organisationen medverkar.

Avdelningen söker nu en verksamhetsutvecklare med strategisk inriktning till sektion Kunddriven utveckling. På sektionen finns idag ca 12 medarbetare varav 8 verksamhetsutvecklare med liknande arbetsuppgifter. Vi arbetar med att styra och stödja utvecklingen av gemensamma interna och nationella tjänster bland annat genom ett kunddrivet arbetssätt. Vi arbetar även med att skapa förutsättningar för att vidareutnyttja öppna data, genomföra kund- och marknadsundersökningar och vi tar fram strategier och målbilder för kund- och digitaliseringsområdet. Sektionen ansvarar även för myndighetens effektiviseringsprogram och för mått och mätetal kopplat till de förvaltningspolitiska målen. Vi samverkar i vårt arbete med myndighetens samtliga avdelningar, andra myndigheter och företag.

Dina framtida arbetsuppgifter

Som verksamhetsutvecklare med strategisk inriktning på sektion Kunddriven utveckling kommer du framför allt att arbeta med myndighetsövergripande kund- och digitaliseringsfrågor. 

Du kommer att:


• utveckla och förvalta myndighetens strategiska mål, med tillhörande arbetssätt metoder och modeller
• omsätta myndighetens mål till handling genom att tillhandahålla stöd, kommunikation och utbildningar
• följa upp och utvärdera det arbete som genomförs på andra avdelningar
• omvärldsbevaka och analysera trender i omvärlden
• göra analyser och skriva beslutsunderlag, strategidokument och rapporter
• arbeta med olika grupperingar primärt inom myndigheten men också med andra aktörer inom offentlig och privat sektor
• hantera remisser från exempelvis regeringen och andra myndigheter.

Arbetet innebär resor i tjänsten, framför allt inom Sverige.

Du måste ha 


• akademisk utbildning om minst tre år inom ett för tjänsten relevant område eller annan motsvarande kunskap/erfarenhet som vi bedömer likvärdig
• minst två års aktuell erfarenhet av att ha arbetat med likvärdiga arbetsuppgifter som är beskrivna i annonstexten
• kunskap om den digitala transformationen och dess påverkan på samhället
• en väl utvecklad förmåga att uttrycka dig i tal och skrift i både svenska och engelska.

Det är meriterande om du också har


• arbetat med förändringsledning
• erfarenhet av att ha jobbat med tjänstedesign
• kartlagt och utvecklat processer som en del av ett ledningssystem
• samverkat och byggt nätverk, både internt och externt
• arbetat inom offentlig sektor.

Vi vill att du


• är flexibel, uthållig och har lätt att anpassa dig efter nya och förändrade förutsättningar
• kan ta initiativ, är nytänkande, kreativ och kan omsätta kunskaper och erfarenheter till handling och driva dina uppdrag framåt
• har ett stort intresse för att driva och utveckla digitaliseringen av det offentliga Sverige
• är utåtriktad, har mod och trivs med att samarbeta
• gillar utmaningar, har analys- och problemlösningsförmåga och strävar efter ständiga förbättringar. 

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Mer information

Anställningen är tillsvidare och möjlig placering finns i Örebro eller Norrköping utifrån var du som söker önskar. Vi ser gärna att du börjar så snart som möjligt. Vi tillämpar normalt provanställning. 

Du är välkommen att kontakta sektionschef Charlotte Friman på 010-495 63 73

Saco, Maria Inghamn och ST, Joakim Wenck nås via vår växel på 0771-503 503. 

Vi vill inte att annonsörer och bemanningsföretag kontaktar oss. 

Vi är nyfikna på vem du är, vad du kan och vad du vill. Därför behöver vi din ansökan senast den 12 september 2021 märkt med referensnummer TSG 2021-7151. Du ansöker via vår webbplats och vi vill att du bifogar ditt CV och ett personligt brev. Vi gör första urvalet utifrån de frågor som du får svara på i vårt e-rekryteringssystem. Vi kan komma att använda urvalstest i vår urvalsprocess. 

Välkommen att bli vår nya kollega! 
Kort om Transportstyrelsen

Antal anställda:
Ca 1 870.

Verksamhetsområden:
Transportstyrelsen arbetar för att uppnå god tillgänglighet, hög kvalitet, säkra och miljöanpassade transporter inom järnväg, luftfart, sjöfart och väg. Vi tar fram regler, ger tillstånd och följer upp hur de efterlevs. Med hjälp av våra register arbetar vi bland annat med avgifter, tillstånd och ägarbyten.

Verksamhetsorter:
Vi har medarbetare på 13 orter i landet. Den största delen av verksamheten finns i Borlänge, Norrköping och Örebro.

Huvudkontoret ligger i Norrköping. Visa mindre

Strateg för statsbidrag till Vård- och omsorgskontoret

KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Det händer mycket i Norrköping. Allt fler företag väljer att etablera sig här och vi växer dagligen med nya invånare. Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. VÅR VE... Visa mer
KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA
Det händer mycket i Norrköping. Allt fler företag väljer att etablera sig här och vi växer dagligen med nya invånare. Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.

VÅR VERKSAMHET

Vård- och omsorgskontoret är en verksamhet med cirka 4000 medarbetare. Den kommunalt drivna vård- och omsorgsverksamheten är indelad i tre områden: ordinärt boende, särskilt boende för äldre och verksamhet för personer med funktionsnedsättning. Därutöver finns också verksamhet som drivs i privat regi.

Beställnings- och uppföljningsenheten ansvarar bland annat för att beställa och följa upp all verksamhet inom vård- och omsorgsnämndens ansvarsområde. 

Vi söker nu en strateg som samordnar aktiviteter kring statsbidrag och andra bidragsmedel inom vård- och omsorgskontorets verksamhetsområde.

ARBETSBESKRIVNING

Som medarbetare hos oss på beställnings- och uppföljningsenheten får du ett givande och utvecklande uppdrag samt drivna och kunniga kollegor som alla tillsammans arbetar för att utveckla verksamheten och vara med och skapa vård- och omsorg som utgår från värdeorden respekt, delaktighet och trovärdighet.

Som strateg för statsbidrag arbetar du tillsammans med andra kollegor med att skapa, införa och följa upp de aktiviteter som finansieras av statsbidrag eller andra bidrag, till exempel forskningsmedel.

Du har många kontaktytor och ett nära samarbete med övriga funktioner inom vård- och omsorgskontoret, inom kommunen, privata utförare och andra vårdgivare och myndigheter. Du har en samordnande roll där du knyter ihop samarbeten och aktiviteter. Du är den som driver på arbetet och skapar motivation i arbetsgrupper.

Du utför omvärldsbevakning för att kunna följa samhällets utveckling och trender inom vård och omsorg som ger inspiration. Du följer och bevakar nationella beslut som påverkar kommunens möjlighet till statsbidrag eller andra bidrag inom vård- och omsorgskontorets verksamhetsområde.  

Då detta är en helt ny roll i vår verksamhet, kommer du vara med och själv utforma och utveckla tjänstens innehåll.

DIN PROFIL

Vi söker dig som har högskoleexamen med relevant inriktning, exempelvis beteendevetenskap eller samhällsvetenskap.

Du har erfarenhet av arbete inom offentlig verksamhet inom vård- och omsorg eller individ- och familjeomsorg. 

Du tycker att samarbete och samverkan med andra är en av de viktigaste delarna för att nå gemensamt uppsatta mål på ett effektivt sätt.

Du är kreativ och tycker om att se saker ifrån nya perspektiv och komma med nyskapande idéer.  

Du är strukturerad och gör rätt prioriteringar och avvägningar i ditt arbete.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Norrköpings kommun strävar efter att hålla dokumentation och information på ett lättläst och lättförståeligt sätt vilket innebär att det är viktigt att du kan uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska.

MER INFORMATION OCH ANSÖKAN

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid, med tillträde snarast eller enligt överenskommelse.

Vill du veta mer om tjänsten kontaktar du verksamhetschef Anneli Hagberg på 011-15 10 86, [email protected] eller rekryteringsspecialist Ellen Harryzon på 011-15 31 07, [email protected].

Vi vill ha din ansökan senast den 30 maj. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande.


Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen.

Välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Verksamhetsutvecklare inriktning kultur inom vård och omsorg

KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Det händer mycket i Norrköping. Allt fler företag väljer att etablera sig här och vi växer dagligen med nya invånare. Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. VÅR VE... Visa mer
KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA
Det händer mycket i Norrköping. Allt fler företag väljer att etablera sig här och vi växer dagligen med nya invånare. Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.

VÅR VERKSAMHET

Vård-och omsorgskontoret är i en fas där vi ser att det är viktigt att satsa på hälsa, delaktighet, digitalisering och kulturaktiviteter för äldre och andra som får stöd av vård- och omsorgskontorets verksamheter. Vi behöver utveckla nya synsätt/perspektiv på aktivitet, social tillvaro och kulturellt utbud för seniorer och personer med funktionsnedsättning med syfte att motverka isolering och öka självständighet. Därför söker vi dig som vill vara drivande inom dessa utvecklingsområden.

ARBETSBESKRIVNING

Detta är en ny spännande tjänst inom Vård och omsorg. Ditt uppdrag blir att tillsammans med ledningen för kontoret ge förutsättningar för strategiska, innovativa verksamhetsmål inom äldreomsorg samt mötesplatser för äldre och verksamheter för personer med funktionsnedsättning. I arbetsuppgifterna ingår att identifiera möjligheter och arbeta för nya samarbetsformer med exempelvis Region Östergötland, Kultur-och fritidskontor och externa aktörer. Att bedriva omvärldsbevakning och vara uppdaterad i forskning inom dessa områden är också en del av tjänsten.

I uppdraget ingår även att operativt stödja, samordna och utveckla kontorets befintliga kulturprogram och aktiviteter. Detta kan ske både genom rådgivning och genom utbildning till medarbetare inom våra verksamheter. Du bidrar med kunskap om ny teknik för ökad social digitalisering.

DIN PROFIL

Du har en examen från högskola/universitet inom kultur, kommunikation, pedagogik eller annan relevant utbildning enligt vad vi som arbetsgivare bedömer är tillämplig.

Vi söker dig som har mångårig erfarenhet av att arbeta målinriktat med att skapa innovativa aktiviteter inom kommunal verksamhet med äldre.

Det är en merit om du har vana av samarbeta med andra kommunala kontor, region och externa aktörer. Det är även meriterande om du har erfarenhet av att implementera ny teknik inom äldreomsorgen. 

Personlighetsmässigt ser vi att du är kommunikativ, arbetar självständigt, är nyfiken, strukturerad och har en bred kompetens inom kultur. Du är lätt att samarbeta med samt kan inspirera och engagera andra. Vi ser även att du har en pedagogisk insikt. Du arbetar processinriktat, drivs av utveckling och har ett helhetsperspektiv men ser också detaljer.

Vi söker dig som har ett stort intresse för medarbetardriven verksamhetsutveckling.

MER INFORMATION OCH ANSÖKAN

Tjänsten är en tillsvidareanställning med tillträde efter överenskommelse.

Ansök via annonsen på lediga jobb på norrkoping.se, vi tar inte emot ansökningar via e-post.

Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta verksamhetschef Lina Fahlén på tel 011-15 1037 eller [email protected] .

För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryteringsspecialist Anna-Karolina Gradvall på tel 011-15 3012 eller [email protected] .

Välkommen med din ansökan senast den 23 juni.

 


Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen.

Välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Sakkunnig verksamhetsuppföljning till vård- och omsorgskontoret

KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Det händer mycket i Norrköping. Allt fler företag väljer att etablera sig här och vi växer dagligen med nya invånare. Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. VÅR VE... Visa mer
KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA
Det händer mycket i Norrköping. Allt fler företag väljer att etablera sig här och vi växer dagligen med nya invånare. Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.

VÅR VERKSAMHET

Vård- och omsorgskontoret är en verksamhet med cirka 4000 medarbetare. Den kommunalt drivna vård- och omsorgsverksamheten är indelad i tre områden: ordinärt boende, särskilt boende för äldre och verksamhet för personer med funktionsnedsättning. Därutöver finns också verksamhet som drivs i privat regi.

Beställnings- och uppföljningsenheten ansvarar för att beställa och följa upp all verksamhet inom vård- och omsorgsnämndens ansvarsområde. 

Vi söker nu en sakkunnig till uppföljningsteamet som ska ansvara för att genomföra uppföljningar av verksamheten genom nära dialog med interna och externa aktörer.

ARBETSBESKRIVNING

Som medarbetare hos oss på beställnings- och uppföljningsenheten får du ett givande och utvecklande uppdrag samt drivna och kunniga kollegor som alla tillsammans arbetar för att utveckla verksamheten och vara med och skapa vård- och omsorg utifrån värdeorden respekt, delaktighet och trovärdighet.

Som sakkunnig med ansvar för verksamhetsuppföljning ingår du i enhetens uppföljningsteam som omfattar såväl sakkunniga som andra experter inom enheten, där ni tillsammans arbetar för uppföljning och kontroll inom all verksamhet inom vård- och omsorgsnämndens ansvarsområde oavsett driftsform.

Du genomför strukturerade uppföljningar som syftar till att kvaliteten inom ansvarsområdet höjs. Framtagna uppföljningsrapporter redovisas till nämnd och publiceras såväl internt som externt på kommunens hemsida.

Du har ett nära samarbete med övriga funktioner inom beställnings- och uppföljningsenheten och övriga enheter inom vård- och omsorgskontoret. Samverkan med privata utförare, andra vårdgivare, kommuner och myndigheter ingår också som en viktig del i tjänsten. 

DIN PROFIL

Vi söker dig som har högskoleexamen med relevant inriktning, exempelvis beteendevetenskap eller samhällsvetenskap. Du har erfarenhet av arbete inom offentlig verksamhet inom vård- och omsorg eller individ- och familjeomsorg. 

Du har goda kunskaper i socialtjänstlagen, SOL, och lagen om stöd och stöd service till vissa funktionshindrade, LSS, och får gärna vara insatt i andra gällande lagområden för kommunal vård och omsorg.

Du drivs av utveckling och tycker att samarbete och samverkan med andra är en av de viktigaste delarna för att nå gemensamt uppsatta mål på ett effektivt sätt. Du är van att arbeta självständigt och tar egna initiativ.

Du ser till verksamhetens bästa och bidrar till att utveckla och förbättra verksamheten.

Norrköpings kommun strävar efter att hålla dokumentation och information på ett lättläst och lättförståeligt sätt vilket innebär att det är viktigt att du kan uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska.

MER INFORMATION OCH ANSÖKAN

Tjänsten är en visstidsanställning på heltid, med tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Visstidsanställningen är till och med 31 december, med eventuell möjlighet till förlängning.

Vill du veta mer om tjänsten kontaktar du verksamhetschef Anneli Hagberg på 011-15 10 86, [email protected] eller rekryteringsspecialist Ellen Harryzon på 011-15 31 07, [email protected].

Vi vill ha din ansökan senast den 30 maj. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande. 

 


Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen.

Välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Verksamhetsutvecklare till arbetsmarknad/ekonomiskt bistånd

KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Det händer mycket i Norrköping. Allt fler företag väljer att etablera sig här och vi växer dagligen med nya invånare. Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.  VÅR V... Visa mer
KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA
Det händer mycket i Norrköping. Allt fler företag väljer att etablera sig här och vi växer dagligen med nya invånare. Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.

 VÅR VERKSAMHET OCH ARBETSBESKRIVNING

Vi söker dig som har viljan att utveckla och förmågan att stödja med trygghet i förändring

Arbetsmarknads- och vuxenutbildningskontoret är tjänstemannastöd för arbetsmarknads- och vuxenutbildningsnämnden. Tillsammans är vi cirka 350 anställda som ansvarar för försörjningsstöd och annat bistånd enligt socialtjänstlagen, kommunala arbetsmarknadsåtgärder, samhällsorientering, bosättningslagen samt vuxenutbildning från SFI till yrkeshögskola. Oavsett verksamhet har vi ett gemensamt uppdrag i att erbjuda medborgare möjlighet att växa och utvecklas och där vägen till egen försörjning ska vara så kort som möjligt.

Vi arbetar gränsöverskridande i yrkesroller inom verksamheten med individens möjligheter i centrum. Utgångspunkten är att alla kan och vi sörjer för både rättigheter och skyldigheter i både myndighetsutövning och insatser. 

DIN PROFIL

Vi söker dig med gedigen kunskap och intresse för socialt arbete. Du trivs med att axla en varierande roll där du rör dig genom hela organisationen, som en stödjande nyckelfunktion i nära samverkan med ledningen, men som också uppfattas lika stödjande av övriga medarbetare i de processer eller team som du leder.

Du spelar en aktiv roll för kvalitetssäkring och utveckling av verksamheten och har en väldokumenterad erfarenhet av utredning, processledning och av kommunikation.

De personliga egenskaperna väger tungt och du ska ha stort engagemang och lätt att samarbeta med andra. Du är pedagogiskt, strukturerad och analytisk. Du har ett coachande förhållningssätt och skapar och upprätthåller förtroendefulla relationer. Du omsätter dina kunskaper operativt.

Du har en akademisk utbildning med inriktning mot socialt arbete, samhällsvetenskap, beteendevetenskap eller annan likvärdig utbildning.

Det är meriterande med erfarenhet som verksamhetsutvecklare eller liknande uppdrag. Krav på erfarenhet från delar av uppdraget. Meriterande med erfarenhet från arbete i politiskt styrd organisation.

Kompetenser och kunskaper


• Kvalitetssäkring och utveckling av verksamhet
• Metodutveckling och processledning
• Organisera, utbilda och leda grupper
• Analys, utredning, statistikhantering och omvärldsbevakning
• Skriftlig och muntlig kommunikation till olika målgrupper och i olika format
• Väl bevandrad i gällande lagstiftning, framförallt inom förvaltningslag, kommunallag och socialtjänstlag
• Mycket goda kunskaper i svenska språket muntligt såväl som skriftligt

Personliga egenskaper


• God förmåga att leda och motivera och engagera andra för att effektivt nå gemensamma mål
• Kan organisera och strukturera processer och projekt för arbetsgrupp
• Förmåga att skapa förtroende och goda relationer såväl internt som externt
• Tydlig och engagerad i kommunikation, såväl muntligt som skriftligt, vilket innebär god förmåga att lyssna och säkerställa att budskap når fram och förväntningar är klara för berörda
• Har lätt att anpassa sig till olika/ändrade omständigheter och klarar att arbeta med flera parallella uppgifter samtidigt
• Eget ledarskap att självständigt hålla samman processer och projekt och lösningsfokuserad vid problemidentifiering och är en lagspelare för helheten med kollegor
• Trivs i en arbetsmiljö där arbetet präglas av både operativt och strategiskt arbete

MER INFORMATION OCH ANSÖKAN

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillsättning enligt överenskommelse.

Vill du veta mer om tjänsten kontaktar du Pernilla Thott Ljung, Arbetsmarknads- och vuxenutbildningsdirektör, 011-151088.

Din ansökan vill vi ha senast den 28 maj.


Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen.

Välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

HR-expert inriktning Kapacitetsökning

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu nya medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. HR-avdelningen utgör en del av huvudkontoret och har bland annat till uppgift att svara för myndighetens arbetsgivarpolitik och komp... Visa mer
Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu nya medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

HR-avdelningen utgör en del av huvudkontoret och har bland annat till uppgift att svara för myndighetens arbetsgivarpolitik och kompetensförsörjning samt att lämna stöd i dessa frågor till verksamheten. Avdelningen ska långsiktigt formulera och driva utvecklingen av arbetsgivarpolitiken för att utveckla myndigheten som en attraktiv och relevant arbetsgivare.

HR-avdelningen är i en utvecklingsfas och behöver förstärka avdelningen med en HR-expert med inriktning mot kapacitetsökning.

ARBETSUPPGIFTER
I rollen som HR-expert arbetar du mitt i händelsernas centrum i en mångfacetterad roll med många olika kontaktytor inom myndigheten. Ditt uppdrag är att proaktivt stödja kapacitetsökningen utifrån ett myndighetsgemensamt och såväl ett kort-, som långsiktigt tidsperspektiv genom att samordna och koordinera HR-avdelningens stöd och insatser i relation till myndighetens kapacitetsökning. Du planerar, följer upp och bidrar till genomförande av HR-avdelningens insatser. I rollen är du en länk mellan HR-avdelningen och de projekt och uppdrag som kopplas stöd och insatser relativt kapacitetsökningen. Det innebär bland annat att samarbeta med andra avdelningar rörande myndighetens lokalförsörjningsplan och pågående projekt för kapacitetsökning. Du företräder avdelningen vid olika arenor och skapar förutsättningar för HR-avdelningen att stödja verksamheten koordinerat och samordnat.

Du utgör även ett stöd till HR-Direktören, enhetschefer och sektionschefer i syfte att kvalitetssäkra, resurssätta och följa upp åtgärder relaterade till avdelningens stöd i kapacitetsökningen. Du arbetar utifrån en helhetssyn på myndighetens behov av HR-stöd, i syfte att kunna samordna avdelningens samlade utvecklingsinitiativ. Du ska identifiera behov och skapa underlag för avdelningens stöd och utveckling avseende kapacitetsökningen. Du arbetar proaktivt för en samordnad ledning, styrning och uppföljning av kapacitetsökningen utifrån ett HR-perspektiv.

I ditt uppdrag samarbetar du med samtliga enheter och funktioner vid HR-avdelningen och utgör ett nära stöd till HR-Direktören. Du har stora möjligheter att utveckla rollen tillsammans med HR-avdelningens medarbetare och chefer. Såväl myndigheten, huvudkontoret som HR-avdelningen är i en utvecklingsfas och därmed behöver du trivas med att vara delaktig i och bidra till såväl HR-avdelningens som myndighetens utveckling.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är bra på att leda, samordna och koordinera i en komplex kontext. Du har förmåga att arbeta såväl strategiskt som operativt och taktiskt för att effektivt nå gemensamma mål. Du har en mycket god samarbetsförmåga, lyssnar och är mottaglig för motparten samt anpassar dig till situationen. Du arbetar bra med komplexa frågor och bidrar till att verksamheten tar de steg som är nödvändiga, utifrån det uppdrag avdelningen har. Detta ställer krav på en förmåga att organisera, strukturera och prioritera i arbetet samt att du bibehåller fokus på mål och resultat.

För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:
• Akademisk examen med samhällsvetenskaplig inriktning, alternativt annan inriktning som Kriminalvården bedömer som relevant
• Flerårig erfarenhet av att leda och koordinera i en mångfacetterad miljö
• Aktuell och väl vitsordad kriminalvårdserfarenhet, gärna som chef och/eller ledare
• Erfarenhet av att leda utvecklingsarbete och att driva förändringsprocesser
• Erfarenhet och väl vitsordad förmåga att samverka och samarbeta både internt och externt
• God förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska

Det är meriterande om du har:
• Dokumenterad ledarskapsutbildning
• Dokumenterad PPS-utbildning
• Erfarenhet av arbete i nationell stab inom statlig myndighet
• Erfarenhet från flera verksamhetsgrenar inom Kriminalvården

ÖVRIGT
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771- 693 693. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar i pappersform eller per e-post.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre

Sakkunnig beställare till Vård- och omsorgskontoret

KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Det händer mycket i Norrköping. Allt fler företag väljer att etablera sig här och vi växer dagligen med nya invånare. Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. VÅR VE... Visa mer
KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA
Det händer mycket i Norrköping. Allt fler företag väljer att etablera sig här och vi växer dagligen med nya invånare. Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.

VÅR VERKSAMHET

Vård- och omsorgskontoret är en verksamhet med cirka 4000 medarbetare. Den kommunalt drivna vård- och omsorgsverksamheten är indelad i tre områden: ordinärt boende, särskilt boende för äldre och verksamhet för personer med funktionsnedsättning. Därutöver finns också verksamhet som drivs i privat regi.

Beställnings- och uppföljningsenheten ansvarar för att beställa och följa upp all verksamhet inom vård- och omsorgsnämndens ansvarsområde. 

Vi söker nu en sakkunnig beställare som ska ansvara för att beställa all verksamhet, varor och tjänster inom vårt ansvarsområde.

ARBETSBESKRIVNING

Som medarbetare hos oss på beställnings- och uppföljningsenheten får du ett givande och utvecklande uppdrag samt drivna och kunniga kollegor som alla tillsammans arbetar för att utveckla verksamheten och vara med och skapa vård- och omsorg som utgår från värdeorden respekt, delaktighet och trovärdighet. 

Som sakkunnig beställare ingår du i Beställningsteamet vars uppdrag är att beställa all verksamhet som utförs inom vård- och omsorgsnämndens ansvarsområde oavsett utförare. Beställningen sker genom uppdrag till kommunala utförare och genom upphandling av externa utförare enligt lagen om offentlig upphandling och lagen om valfrihetssystem.  Teamet ansvarar även för upphandling av varor och tjänster inom vård- och omsorgskontorets verksamhet.

Du ser över planeringsförutsättningar och utför omvärldsbevakning för att kunna följa samhällets utveckling och trender inom vård och omsorg. Du har ett nära samarbete med övriga funktioner inom vård- och omsorgskontoret och kommunens upphandlingsenhet för att utifrån verksamheternas och samhällets behov anpassa beställningarna. Du skapar strategier för att göra ändamålsenliga och hållbara beställningar.

Samverkan med, externa utförare, andra vårdgivare, kommuner och myndigheter ingår också som en viktig del i tjänsten. 

DIN PROFIL

Vi söker dig som har högskoleexamen med relevant inriktning, exempelvis beteendevetenskap eller samhällsvetenskap.

Du har erfarenhet av arbete inom offentlig verksamhet och gärna erfarenhet av arbete med beställning och upphandling. Du har kunskap om lagen om offentlig upphandling och lagen om valfrihetssystem.  

Att nätverka och samverka med andra aktörer är viktigt för tjänsten och ett sätt att nå uppsatta mål på ett effektivt sätt. Du är van att arbeta självständigt och kan ta egna initiativ och arbetar målstyrt.

Du är strukturerad och analyserande och har lätt för att se strukturer och samband. Du ser till helheten och tar hänsyn till hela verksamhetsområdet när du fattar beslut.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Norrköpings kommun strävar efter att hålla dokumentation och information på ett lättläst och lättförståeligt sätt vilket innebär att det är viktigt att du kan uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska.

MER INFORMATION OCH ANSÖKAN

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid, med tillträde snarast eller enligt överenskommelse.

Vill du veta mer om tjänsten kontaktar du verksamhetschef Anneli Hagberg på 011-15 10 86, [email protected] eller rekryteringsspecialist Ellen Harryzon på 011-15 31 07, [email protected].

Vi vill ha din ansökan senast den 30 maj. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande. 


Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen.

Välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Utredare - informationssamordnare till Socialkontoret

KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Det händer mycket i Norrköping. Allt fler företag väljer att etablera sig här och vi växer dagligen med nya invånare. Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. VÅR VE... Visa mer
KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA
Det händer mycket i Norrköping. Allt fler företag väljer att etablera sig här och vi växer dagligen med nya invånare. Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.

VÅR VERKSAMHET

Socialkontoret i Norrköpings kommun sätter individens behov i fokus, alltid med barns bästa i första hand. Det ska vara lätt att få hjälp. Våra stöd- och behandlingsinsatser håller hög kvalitet och bygger på rättssäkra bedömningar. Vi vill hitta lösningar nära individen och bidra till en positiv förändring för denne. Tillsammans vill vi skapa trygghet och god social service för oss som bor i Norrköping.

Socialkontoret söker nu en utredare för att arbeta med projektet informationssamordning. 

ARBETSBESKRIVNING

Vi gör nu ett riktad satsning i ett projektet som syftar till att utveckla arbetet med informationshantering inom kontoret. Du kommer att vara anvarig för att genomföra kartläggning av processer som ligger till grund för vår informationshanteringsplan.

Du kommer att förbättra kontrollen över informationen som hanteras, samordna arbetet kring informationssäkerhet, behandling av personuppgifter, dataskydd, arkiv- och dokumenthantering samt registrering.

Du kommer att ha ett nära samarbete med ledningen på socialkontoret och ingå i ett kommunövergripande nätverk tillsammans med informationssamordnare på de andra kontoren. Du kommer att vara ett tjänstemanna stöd för kontoret i informationshanteringsfrågor.  

DIN PROFIL

Vi söker dig med högskoleutbildning som är relevant för området och med ett intresse för informationshanteringsfrågor.

Det är meriterande om du har kunskap kring informationssäkerhet, dataskydd, arkivlagstiftning eller registrering. Yrkeserfarenhet från offentlig verksamhet och kontorets ansvarsområden är meriterande. 

Som person är du serviceinriktad, och har en god samarbetsförmåga och skapar goda relationer till dem du möter i ditt arbete. Du är noggrann och utför dina arbetsuppgifter på ett omsorgsfullt, strukturerat och grundligt sätt. Du är tydlig och pedagogisk i din kommunikation. Du behöver kunna arbeta självständigt och ha förmåga att ta egna initiativ.

Du ska kunna uttrycka dig väl i tal och skrift.  

MER INFORMATION OCH ANSÖKAN

Tjänsten är en visstidsanställning på 8 månader på heltid med eventuell möjlighet till förlängning. Tillträde enligt överenskommelse under förutsättning av erforderliga beslut. 

Vill du veta mer om tjänsten kontaktar du Ann Henriksson, verksamhetschef, på telefon 011-15 20 55, eller via [email protected]  

Sista dag för ansökan är den 5 april och vi arbetar löpande med urvalsprocessen.


Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen.

Välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Verksamhetsansvarig

Verksamhetsansvarig Medborgarskolan skapar mötesplatser för dem som söker kunskap, utveckling och upplevelser- och inspirerar till lustfyllt och livslångt lärande. Medborgarskolan finns över hela landet- och våra aktiviteter engagerar varje år närmare en miljon deltagare. Vi förenar trivsamma lärandeformer med höga krav på kvalitet och kompetens. Förutom traditionell folkbildning skräddarsyr vi även utbildningar för företag, organisationer och inom arbets... Visa mer
Verksamhetsansvarig

Medborgarskolan skapar mötesplatser för dem som söker kunskap, utveckling och upplevelser- och inspirerar till lustfyllt och livslångt lärande. Medborgarskolan finns över hela landet- och våra aktiviteter engagerar varje år närmare en miljon deltagare. Vi förenar trivsamma lärandeformer med höga krav på kvalitet och kompetens. Förutom traditionell folkbildning skräddarsyr vi även utbildningar för företag, organisationer och inom arbetsmarknadsområdet. Inom vår verksamhet ryms också förskole- och skolverksamhet.

Medborgarskolan är indelad i åtta regioner, verksamheten bedrivs i 229 av 290 kommuner. Medborgarskolan region Öst är en ideell förening som omfattar Östergötland, Småland, Blekinge och har idag 8 kontor med regionkontor i Jönköping

Vi söker nu en verksamhetsansvarig till Norrköping

 

Tjänsten

I rollen som verksamhetsansvarig är du ytterst ansvarig för verksamheten i Norrköping med omnejd och du är ansiktet utåt för Medborgarskolan. Du arbetar med organisationer och föreningar och hjälper dem att skapa och organisera aktiviteter genom bland annat studiecirklar och kulturarrangemang.

Du ansvarar också för Medborgarskolans lokala kursutbud och arbetar med hela kedjan från idé till färdig kurs och vidare med en viss del administration av kursen. Försäljning och marknadsföring av kursutbudet sker tillsammans med regionens marknadsansvarige. Tjänsten innebär mycket samarbete med kollegor och kontakter med kursledare och deltagare, samt ett uppsökande och relationsskapande förhållningssätt till samarbetspartners, varför det är viktigt att du har en god kommunikativ förmåga. Arbetet innebär visst personalansvar.

Arbetet innebär ofta nya uppdrag och du möter du ständigt nya målgrupper och får en unik möjlighet att jobba med väldigt många olika och intressanta utmaningar.

Du arbetar utåt och skapar möten och plattformar för samarbeten med Medborgarskolan

 

Din profil

Vi söker dig med stort intresse för bildning och folkbildning i synnerhet! Du är en person som är positiv, kreativ, lösningsorienterad och är en god administratör. Att vara ansiktet utåt och vara affärsmedveten och företagsam ser vi som bra kompetenser. Som person är du analytisk och metodisk i ditt arbetssätt och har fokus på kvalitet och förbättring. Du är van att jobba självständigt och har en mycket god förmåga att organisera samt strukturera ditt arbete. Du tar initiativ och ansvar för att arbetet går framåt. Vidare är du är prestigelös och samarbetar gärna och effektivt med andra människor för att nå gemensam framgång samt delar gärna med dig av din kompetens. Du kan snabbt sätta dig in i nya verksamheter, se helheten och skapa engagemang till nytänkande. Vi ser också att du är en kommunikativ person med en god förmåga att uttrycka dig såväl i tal som i skrift. Du behöver ha ett stort intresse för samhällsfrågor.

Förståelse och intresse för metodik och pedagogik inom folkbildningen är önskvärt. Arbetets karaktär ställer krav på att du kan hantera perioder då det är mycket att göra, och det är viktigt att du är flexibel och gärna bidrar och deltar även i andra roller inom verksamheten, när vi går in i olika typer av projekt. Du kommer möta människor med olika bakgrund och kulturer och behöver ha ett öppet sinne och förståelse för människors olikheter. Medborgarskolan är ett humanistiskt studieförbund och du delar vårt synsätt om alla människors lika värde.

Medborgarskolan region Öst arbetar med att öka och förbättra digitala mötesplatser och utbildningar på distans. Det är därför mycket meriterande om du har kunskap och intresse för digitala mötesverktyg, IT och erfarenhet av distansutbildning. Som verksamhetsansvarig publicerar du information om våra kurser på vår webbplats och har daglig kontakt med kunder, ledare och kollegor via vårt intranät och via mejl. Det är därför viktigt att du har grundkunskaper för att utföra arbetsuppgifter digitalt och kan uttrycka dig på ett sätt som uppskattas av medarbetare så väl som våra externa partners.

 

Utbildning och erfarenhet

Vi söker dig som har minst avslutad gymnasieutbildning. Du bör ha ett brett intresse för bildning och gärna folkbildning specifikt.

Du är initiativrik och resultatinriktad, drivande, målmedveten, analytisk, kreativ, noggrann. Du är empatisk och arbetar bra i grupp. Eftersom arbetet innebär såväl budget som personalansvar behöver du ha utbildning eller erfarenhet av ekonomi och personaladministration.

 

Vi erbjuder

En viktig roll i organisationen. Ett självständigt arbete i kreativ och dynamisk miljö. Vi ger dig möjlighet att påverka och utvecklas i en organisation med korta beslutsvägar Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100 % med startdatum enligt överenskommelse med placeringsort Norrköping

 

Har du frågor är du välkommen att höra av dig till Gruppchef Adriana Holm Hammarskiöld

010-157 54 47

Sök tjänsten senast:

Vi hanterar ansökningarna löpande. Visa mindre

Verksamhetsutvecklare till medborgarservice i Norrköping

Statens servicecenters uppdrag är att erbjuda effektiv service till medborgare och myndigheter. Vi ansvarar för Sveriges lokala servicekontor där vi ger information och service från Skatteverket, Pensionsmyndigheten, Försäkringskassan och Arbetsförmedlingen. Vi bidrar även till en effektivare statsförvaltning genom att leverera administrativa tjänster och konsultstöd till statliga myndigheter inom ekonomi, lön och HR. Tillsammans är vi cirka 1400 anställda... Visa mer
Statens servicecenters uppdrag är att erbjuda effektiv service till medborgare och myndigheter. Vi ansvarar för Sveriges lokala servicekontor där vi ger information och service från Skatteverket, Pensionsmyndigheten, Försäkringskassan och Arbetsförmedlingen. Vi bidrar även till en effektivare statsförvaltning genom att leverera administrativa tjänster och konsultstöd till statliga myndigheter inom ekonomi, lön och HR. Tillsammans är vi cirka 1400 anställda.
Servicekontoren finns över hela landet, från Trelleborg i söder till Kiruna i norr. Vårt huvudkontor finns i Gävle.

Hos oss får du bidra med din kompetens i arbetet för en effektivare statsförvaltning nära medborgaren.

Avdelningen ledningsstöd finns inom division medborgarservice där verksamheten med 116 servicekontor bedrivs. Ledningsstöd ansvarar för att samordna divisionens verksamhetsuppföljning, verksamhetsutveckling, projekt, internkommunikation, och kompetensutvecklingsinsatser. Ledningsstöd ansvarar även för att koordinera samverkan mellan Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan, Pensionsmyndigheten och Skatteverket. Avdelningen har 13 medarbetare och är uppdelad i två enheter, enheten för utveckling och enheten för produktion och förvaltning.

Under 2021 är fokus på att implementera Arbetsförmedlingens kundtorgstjänster på servicekontor och att öppna nya servicekontor enligt regeringens uppdrag. Avdelningen ledningsstöd kännetecknas av hög kompetens, trevliga kollegor och ett inkluderande ledarskap. Du rapporterar till enhetschef som är placerad i Stockholm.

Huvudsakliga arbetsuppgifter
Som verksamhetsutvecklare har du ett nära samarbete med avdelningens övriga verksamhetsutvecklare och verksamheten d v s medarbetare och chefer på servicekontor. I rollen som verksamhetsutvecklare inom enheten Produktion och förvaltning kommer du att arbeta med vår funktionsbrevlåda, förbättringsförslag, uppföljning, samverkan och utveckling till stöd för verksamheten. Det innebär även att du planerar och sätter tidplaner, sammanställer, analyserar och rapporterar i Powerpoint och Word samt gör beräkningar och sammanställningar i Excel.

I takt med att verksamheten växer sker utveckling av de tjänster som erbjuds på servicekontor och de interna arbetssätten. Vi är en dynamisk verksamhet så arbetsuppgifter och ansvarsområden över tid, kan variera utifrån behov.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har:


• Relevant högskoleutbildning
• Minst tre års erfarenhet som servicehandläggare
• Erfarenhet av deltagande och verksamhetsutveckling i projektform

Vidare ska du ha följande förmågor:


• Att uppfylla mål med stor drivkraft att åstadkomma resultat i samverkan med olika intressenter
• Att självständigt ta ansvar för dina arbetsuppgifter
• Att kommunicera väl i tal och skrift
• Att få genomslag hos andra genom att du är förtroendeingivande internt såväl som externt
• Du trivs att arbeta i lag, såväl som självständigt
• Att bidra positivt till arbetsgruppens klimat

Dessutom är det meriterande om du har:


• Erfarenhet av projektledning
• Erfarenhet från Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan, Pensionsmyndigheten eller Skatteverket.

Övrigt
Anställningen är tillsvidare på 100% med tillträde så snart som möjligt. Vi tillämpar vanligtvis 6 månaders provanställning

Anställningen är placerad i Gävle eller Norrköping, i Statens servicecenters lokaler eller om möjlighet finns på servicekontor. Resor kan förekomma.

Välkommen med din ansökan innehållande CV och personligt brev senast 2021-04-28. 


Statens servicecenter verkar för en diskrimineringsfri arbetsplats med ökad mångfald och jämställdhet.

Vi har gjort medieval för våra annonser och undanber kontakter från medie- och rekryteringsföretag. Visa mindre

Kvalitetsfokuserad tekniker

I den här spännande rollen får du möjlighet att jobba verksamhetsnära i produktionen samtidigt som du ansvarar för att driva förbättringsarbetet framåt. Om företaget Vi söker nu för kunds räkning en tekniker med fokus på förbättringar och kvalité till deras produktionsenhet. Företaget är ledande och framgångsrika inom sitt produktområde. Organisationen är präglad av ett dynamiskt arbetssätt för att hela tiden utvecklas i takt med marknaden. Företaget låte... Visa mer
I den här spännande rollen får du möjlighet att jobba verksamhetsnära i produktionen samtidigt som du ansvarar för att driva förbättringsarbetet framåt.

Om företaget
Vi söker nu för kunds räkning en tekniker med fokus på förbättringar och kvalité till deras produktionsenhet. Företaget är ledande och framgångsrika inom sitt produktområde. Organisationen är präglad av ett dynamiskt arbetssätt för att hela tiden utvecklas i takt med marknaden. Företaget låter sig formas och inspireras av den nyfikenhet och innovationstänk som finns inom organisationen för att ständigt söka efter nya potentiella metoder och möjligheter. Företaget agerar långsiktigt, hållbarhet och en minskad miljöpåverkan är en del i deras värdegrund.

Dina arbetsuppgifter
I rollen kommer ditt fokus ligga på att stärka driftens processer. Som specialist inom ditt ansvarsområde kommer du arbeta med att utveckla processerna i produktionen. Du kommer även arbeta i olika projekt tillsammans med andra kollegor inom organisationen och driver där frågorna som rör just dina ansvarsområden.

Du kommer till stor del arbeta aktivt i produktion med målsättningen att förhindra återkommande fel. Du får i rollen bland annat arbeta med reklamationer för att förbättra och utveckla redan befintliga processer. Servicen till kunden är essentiellt inom verksamheten och du kommer i de fall det gäller större kunder vara deras kontaktperson och ansvara för att hålla ihop ärendet från början till slut.

Rollen innefattar även arbetsuppgifter som:
• Vara behjälplig vid intern revisioner och till viss del stötta som guide vid externa revisioner.
• Tillsammans med dina kollegor driva förbättringsarbete för att klara krav i de standarder som företaget har valt att följa t.ex. ISO 9001, ISO 14001 och ISO 45001.

I rollen förväntas du vara en förebild i både ord och handling när det gäller policys, regler och riktlinjer. Du förväntas även vara en normgivare och kulturbärare för personalen inom verksamheten.


Din profil
Det viktigaste i den här rollen kommer vara ditt engagemang för att driva arbetet framåt. I rollen ser vi dig som har ett tekniskt intresse och en vilja att förbättra processer. Det är mycket meriterande om du har en teknisk bakgrund och har god erfarenhet av arbete i produktion så som exempelvis produktionstekniker, kvalitetstekniker eller liknande. Vi söker dig med en framåtanda och vilja att genomföra. För att trivas i rollen behöver du ha en förmåga att fatta snabba beslut samtidigt som du arbetar ordningsamt, analytiskt och strukturerat.

Hos vår kund kommer du snabbt få ta ansvar och bli en viktig pusselbit i verksamheten. I en snabbrörlig verksamhet trivs du med att självständigt driva ditt eget arbete framåt samtidigt som du parallellt har ett gott samarbete med dina kollegor. För att lyckas i rollen ser vi att du är utåtriktad och lyhörd med en god kommunikationsförmåga. För denna roll krävs att du behärskar svenska flytande, i både tal och skrift samt har god förmåga och känner dig trygg i det engelska språket.

För den här rollen söker vi dig som har tidigare erfarenheter från att självständigt genomföra internrevisioner och att driva reklamationsärenden från början till slut.

Kompetenskrav för rollen:
• Har som lägst en utbildning i ISO 9001:2015 samt revisionsteknik.
• Arbetat med problemlösningsmetodik exempelvis, 8D, 5 varför.
• Erfarenhet av ritningsläsning.
• God förmåga i förbättringsarbete, exempelvis tillämpat metoden PDCA i tidigare arbete.
• IT-vana, Office (t ex Excel och Visio).



Ansökningsförfarande
Varmt välkommen att skicka in din ansökan så snart som möjligt, vi jobbar löpande med urval och intervjuer!

Vid frågor kontakta gärna ansvarig rekryterare Emma Kilian på 011-199473 alt. [email protected]

Om oss
Skill jobbar med kort- och långsiktig kompetensförsörjning. Vårt tjänsteutbud består av rekrytering och bemanning och våra kunder finns främst inom industri och IT. Vårt fokus är att matcha talanger med företag i utveckling men även att hitta och skapa framtidens arbetskraft. Vi är ett nav för talanger i olika åldrar, med olika erfarenheter och skills som vill ta nästa steg. A talent hub, helt enkelt. Visa mindre

Produktionsinriktad verksamhetsutvecklare

I den här spännande rollen får du möjlighet att jobba verksamhetsnära i produktionen samtidigt som du ansvarar för kvalitén och att driva förbättringsarbetet framåt. Om företaget Vi söker nu för kunds räkning en verksamhetsutvecklare till deras produktionsenhet. Företaget är ledande och framgångsrika inom sitt produktområde. Organisationen är präglad av ett dynamiskt arbetssätt för att hela tiden utvecklas i takt med marknaden. Företaget låter sig formas ... Visa mer
I den här spännande rollen får du möjlighet att jobba verksamhetsnära i produktionen samtidigt som du ansvarar för kvalitén och att driva förbättringsarbetet framåt.

Om företaget
Vi söker nu för kunds räkning en verksamhetsutvecklare till deras produktionsenhet. Företaget är ledande och framgångsrika inom sitt produktområde. Organisationen är präglad av ett dynamiskt arbetssätt för att hela tiden utvecklas i takt med marknaden. Företaget låter sig formas och inspireras av den nyfikenhet och innovationstänk som finns inom organisationen för att ständigt söka efter nya potentiella metoder och möjligheter. Företaget agerar långsiktigt, hållbarhet och en minskad miljöpåverkan är en del i deras värdegrund.

Dina arbetsuppgifter
I rollen som verksamhetsutvecklare för driften kommer ditt fokus ligga på att stärka driftens processer. Som specialist inom ditt ansvarsområde följer och säkerställer du att arbetet bedrivs inom ramen för de uppsatta riktlinjerna kring kvalitet- och miljöfrågor. Du kommer även arbeta i olika utvecklingsprojekt tillsammans med andra kollegor inom organisationen och driver där frågorna som rör just dina ansvarsområden.

Du kommer till stor del arbeta dynamiskt i produktion och kontinuerligt bearbeta analyser med målsättningen att förhindra återkommande fel. Du får i rollen bland annat arbeta med reklamationer för att förbättra och utveckla redan befintliga processer. Servicen till kunden är essentiellt inom verksamheten och du kommer i de fall det gäller större kunder vara deras kontaktperson och ansvara för att hålla ihop ärendet från början till slut.

Du kommer även ha det huvudsakliga ansvaret för de problemlösningsstrategier som används inom samma områden vilket innebär bland annat att utbilda, coacha och stötta medarbetare i deras arbete kring kvalitet.

Rollen innefattar även arbetsuppgifter som:
• Genomföra internrevisioner och vara behjälplig som guide vid externa revisioner.
• Delta vid riskbedömning av nya processer och artiklar samt vara samordnare gällande PPAP och övriga utfallsprov.
• I samarbete med verksamheten driva förbättringsarbete för att klara krav i de standarder som företaget har valt att följa t.ex. ISO 9001, ISO 14001 och ISO 45001.
I rollen förväntas du vara en förebild i både ord och handling när det gäller policys, regler och riktlinjer. Du förväntas även vara en normgivare och kulturbärare för personalen inom verksamheten.


Din profil
Det viktigaste i den här rollen kommer vara ditt engagemang för att driva arbetet framåt. I rollen ser vi dig som har ett tekniskt intresse och en vilja att förbättra processer. Det är mycket meriterande om du har en teknisk bakgrund och har god erfarenhet av arbete i produktion. Vi söker dig med en framåtanda och vilja att genomföra. För att trivas i rollen behöver du ha en förmåga att fatta snabba beslut samtidigt som du arbetar ordningsamt, analytiskt och strukturerat.

Hos vår kund kommer du snabbt få ta ansvar och bli en viktig pusselbit i verksamheten. I en snabbrörlig verksamhet trivs du med att självständigt driva ditt eget arbete framåt samtidigt som du parallellt har ett gott samarbete med dina kollegor. För att lyckas i rollen ser vi att du är utåtriktad och lyhörd med en god kommunikationsförmåga. För denna roll krävs att du behärskar svenska flytande, i både tal och skrift samt har god förmåga och känner dig trygg i det engelska språket.

För den här rollen söker vi dig som har tidigare erfarenheter från att självständigt genomföra internrevisioner och att driva reklamationsärenden från början till slut.

Kompetenskrav för rollen:
• Har som lägst en utbildning i ISO 9001:2015 samt revisionsteknik.
• Arbetat med problemlösningsmetodik exempelvis, 8D, 5 varför.
• Erfarenhet av PPAP och ritningsläsning.
• Arbetat självständigt i dokumenthanteringssystem och är van vid att kartlägga och visualisera processer
• Van vid att i samarbete med övrig organisation leda projekt/ uppdrag.
• God förmåga i förbättringsarbete, exempelvis tillämpat metoden PDCA i tidigare arbete.
• IT-vana, Office (t ex Excel och Visio).

Vidare ser vi att det är mycket meriterande om du har erfarenhet av EN 1090-1, ISO 14001:2015 och ISO 45001:2018 och IATF 16949:2016


Ansökningsförfarande
Varmt välkommen att skicka in din ansökan så snart som möjligt, vi jobbar löpande med urval och intervjuer!

Vid frågor kontakta gärna ansvarig rekryterare Emma Kilian på 011-199473 alt. [email protected]

Om oss
Skill jobbar med kort- och långsiktig kompetensförsörjning. Vårt tjänsteutbud består av rekrytering och bemanning och våra kunder finns främst inom industri och IT. Vårt fokus är att matcha talanger med företag i utveckling men även att hitta och skapa framtidens arbetskraft. Vi är ett nav för talanger i olika åldrar, med olika erfarenheter och skills som vill ta nästa steg. A talent hub, helt enkelt. Visa mindre

Sakkunnig till Vård och omsorgskontoret

KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Det händer mycket i Norrköping. Allt fler företag väljer att etablera sig här och vi växer dagligen med nya invånare. Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. VÅR VE... Visa mer
KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA
Det händer mycket i Norrköping. Allt fler företag väljer att etablera sig här och vi växer dagligen med nya invånare. Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.

VÅR VERKSAMHET

Vård- och omsorgsnämndens verksamheter tillhandahåller stöd, vård och omsorg till människor i livets olika skeden. Vård- och omsorgskontorets berednings- och utredningsenhet ska bidra till en god och säker vård och omsorg för nämndens målgrupper genom professionell beredning och utredning.

Berednings- och utredningsenheten omfattar verksamhetschef, sakkunniga, forskningshandledare, utvecklingsledare, nämndsekreterare och assistenter.

Vi söker nu två sakkunniga med ansvar för att bereda och utreda ärenden på uppdrag av vård- och omsorgskontoret och vård- och omsorgsnämnden.

ARBETSBESKRIVNING

Som sakkunnig är du underställd verksamhetschefen för berednings- och utredningsenheten. Du ingår i enhetens processteam för beredning och utredning som består av medarbetare från enheten och andra delar av kontoret. Processteamet ansvarar gemensamt för att bereda och utreda ärenden på uppdrag från vård- och omsorgsnämnden och vård- och omsorgskontoret.  

Dina arbetsuppgifter i processteamet omfattar ansvar för att bereda nämndärenden och besvara remisser, motioner samt medborgarförslag. Du kommer också att ansvara för olika utredningsuppdrag och delta i arbetet med framtagande av olika dokument som exempelvis årlig verksamhetsberättelse och planeringsförutsättningar. I uppdraget ingår även att vara föredragande för nämnd, ledningsgrupper och samverkansråd med det civila samhället. 

I den ena sakkunnigtjänsten igår arbete som sekreterare i Norrköpings kommuns Kommunala Pensionärsråd (KPR) och Kommunala rådet för funktionshinderfrågor (KRF) samt vård- och omsorgskontorets samverkan med föreningar i LSS-Samverkan. Ungefär hälften av tjänsten består av administration av råden och LSS-Samverkan. I uppdraget ingår att arbeta tillsammans med kommunalråden som är ordförande i respektive råd  och andra personer i och utanför organisationen.

I den andra tjänsten som sakkunnig ingår att ur främst ett övergripande och strategiskt perspektiv utreda och bereda frågor som rör lokaler för vård och omsorg på kort och lång sikt. Detta arbete genomförs i samverkan med medarbetare i andra delar av Norrköpings kommun och kommunens fastighetsbolag Norrevo AB.

Du utgör en viktig stödfunktion i organisationen, och säkerställer att det finns så bra underlag som möjligt för att kunna fatta bra beslut. I rollen som sakkunnig samarbetar du med övriga inom enheten, andra delar inom kontoret som myndighetsutövning, ekonomi, utförare egen regi, beställnings- och uppföljningsenheten och systemförvaltning samt samverkansparter inom och utanför kommunen. 

DIN PROFIL

Vi söker dig som har högskoleutbildning med relevant inriktning, exempelvis statsvetenskaplig examen eller liknande samhällsvetenskaplig utbildning samt mycket goda kunskaper i utredningsmetodik.

Du har erfarenhet av arbete i offentlig verksamhet och att bereda och utreda ärenden. Det är meriterande om du är insatt i gällande lagområden för kommunal vård och omsorg.

Vi ser gärna att du har erfarenhet av processinriktat arbete, att du drivs av utveckling och är kvalitetsmedveten. Du strukturerar själv ditt angreppssätt och driver dina processer vidare på ett effektivt sätt. Vidare har du ett arbetssätt som är tydligt och strukturerat.  

Du har god samarbetsförmåga, ser helheter och tar hänsyn till det större perspektivet. Du har förmåga att göra korrekta avvägningar och prioriteringar. Du kan väga samman komplex information och olika typer av hänsynstagande, och visar omdöme vid uttalanden, agerande och beslut. 

Kommunen strävar efter att hålla dokumentation och information på ett lättläst och lättförståeligt sätt vilket innebär att det är viktigt att du kan uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska. Att tala inför grupp är inga problem för dig och du gör det på ett välformulerat sätt anpassat efter situationen du befinner dig i. 

MER INFORMATION OCH ANSÖKAN

Tjänsterna är två tillsvidaretjänster på heltid, med tillträde snarast eller efter överenskommelse.

Vill du veta mer om tjänsten kontaktar du verksamhetschef Helena Axestam på 011-15 10 39, [email protected] eller rekryteringsspecialist Anna-Therése Dijak på 011-15 30 43, [email protected].

Vi vill ha din ansökan senast den 13 december. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande. 


Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen.

Välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Sakkunnig inom grundskola till Utbildningskontoret

KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Det händer mycket i Norrköping. Allt fler företag väljer att etablera sig här och vi växer dagligen med nya invånare. Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. VÅR VE... Visa mer
KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA
Det händer mycket i Norrköping. Allt fler företag väljer att etablera sig här och vi växer dagligen med nya invånare. Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.

VÅR VERKSAMHET

Vill du vara med och göra skillnad för Norrköpings grundskolor? Vi söker en sakkunnig med inriktning grundskola till vårt sakkunnigteam på utbildningskontoret. Teamet tillhör staben och arbetar som stöd till organisationens skolor och förskolor samt ansvarar för processer, projekt och utredningar i syfte att utveckla och underlätta i verksamheten. Arbetet är viktigt för att barn och elever på alla våra enheter ska få de bästa förutsättningarna för lärande och utveckling.

Det centrala utbildningskontoret består av organisationens övergripande chefer och flera olika team som är stödfunktioner till grundskoleverksamheten inom olika områden så som ekonomi, elevhälsa, forskning och utveckling med flera.

ARBETSBESKRIVNING

Som sakkunnig delar du ditt uppdrag mellan att utreda och skriva fram ärenden till nämnden, fungera som sakkunnigstöd till verksamhetschefer samt utföra utredningsuppdrag utifrån verksamhetens behov. Sakkunnig bevakar förändringar i lagstiftningen och är huvudmannens delegat vid besvarande av anmälningsärenden från Skolinspektionen.

Sakkunnig har uppdraget att utreda och skriva väl genomarbetade beslutsunderlag, så att utbildningsnämnden kan fatta väl avvägda beslut för den operativa verksamheten. Som sakkunnig är det även du som genomför muntliga framställningar inför nämnd.

De utredningar och utvecklingsprocesser som sakkunnig ansvarar för innebär ofta samverkan med många andra medarbetarbetare och chefer i olika roller både inom och utom organisationen.

I arbetsuppgifterna ingår även administrativ utveckling av mer omfattande karaktär samt utarbetar rutiner och riktlinjer vid behov. Sakkunnig har även ansvar för kontakter med fristående verksamheter och deras huvudmän.

DIN PROFIL

Du är legitimerad lärare och har flera års erfarenhet från grundskolans verksamhet. Det är meriterande om du har en rektorsutbildning eller annan erfarenhet av områdena ekonomi, statistik, organisation och juridik. Även erfarenhet av arbete mot nämnd, utredningsarbete och god förståelse för hur politiskt styrda organisationer fungerar är meriterande.

Arbetet ställer höga krav på muntlig och skriftlig kommunikativ förmåga på svenska samt att du har en god samarbetsförmåga och ett helhetsperspektiv. Du behöver ha förmåga att planera och strukturera på ett effektivt och målinriktat sätt.

Här är en viktig och utmanande roll med stor möjlighet att få vara med och påverka och skapa förutsättningar för grundskolans verksamhet inom hela Norrköpings kommun.

MER INFORMATION OCH ANSÖKAN

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde 1 november eller efter överenskommelse.

Vill du veta mer om tjänsten kan du kontakta stabschef Elisabeth Stärner på 070-532 20 54, utbildningsdirektör Sofie Lindén på 011-15 33 02 [email protected], eller rekryteringsspecialist Anna-Karolina Gradvall, 011-15 30 12 [email protected]

Vi välkomnar din ansökan till och med den 13 september men urval kan komma att ske löpande.

 


Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen.

Välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Sakkunnig till förskola

KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Det händer mycket i Norrköping. Allt fler företag väljer att etablera sig här och vi växer dagligen med nya invånare. Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. VÅR VE... Visa mer
KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA
Det händer mycket i Norrköping. Allt fler företag väljer att etablera sig här och vi växer dagligen med nya invånare. Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.

VÅR VERKSAMHET

Vill du vara med och göra skillnad för Norrköpings förskolor? Vi söker en sakkunnig med inriktning förskola till vårt sakkunnigteam på utbildningskontoret. Teamet tillhör staben och arbetar som stöd till organisationens skolor och förskolor samt ansvarar för processer, projekt och utredningar i syfte att utveckla och underlätta i verksamheten. Arbetet är viktigt för att barn och elever på alla våra enheter ska få de bästa förutsättningarna för lärande och utveckling.

Det centrala utbildningskontoret består av organisationens övergripande chefer och flera olika team som är stödfunktioner till förskoleverksamheten inom olika områden så som ekonomi, elevhälsa, forskning och utveckling med flera.

ARBETSBESKRIVNING

Den sakkunnige delar sitt uppdrag mellan att utreda och skriva fram ärenden till nämnden, fungera som sakkunnigstöd till verksamhetschefer samt utföra utredningsuppdrag utifrån verksamhetens behov. Sakkunniga bevakar förändringar i lagstiftningen och är huvudmannens delegat vid besvarande av anmälningsärenden från Skolinspektionen.

Sakkunniga har uppdraget att utreda och skriva väl genomarbetade beslutsunderlag, så att utbildningsnämnden kan fatta väl avvägda beslut för den operativa verksamheten. Sakkunnig är även den som genomför muntliga framställningar inför nämnd.

De utredningar och utvecklingsprocesser som sakkunniga ansvar för innebär ofta samverkan med många andra medarbetarbetare och chefer i olika roller både inom och utom organisationen.

Sakkunnig arbetar också med administrativ utveckling av mer omfattande karaktär samt utarbetar rutiner och riktlinjer vid behov. Sakkunniga har även ansvar för kontakter med fristående förskolor och deras huvudmän samt ansvarar för att göra tillsynsbesök.

DIN PROFIL

Du är legitimerad lärare eller förskollärare och har flera års erfarenhet från förskolans verksamhet. Det är meriterande om du har en rektorsutbildning eller annan erfarenhet av områdena ekonomi, statistik, organisation och juridik. Även erfarenhet av arbete mot nämnd, utredningsarbete och god förståelse för hur politiskt styrda organisationer fungerar är meriterande.

Arbetet ställer höga krav på muntlig och skriftlig kommunikativ förmåga på svenska samt att du har en god samarbetsförmåga och ett helhetsperspektiv. Du behöver ha förmåga att planera och strukturera på ett effektivt och målinriktat sätt.

Här är en viktig och utmanande roll med stor möjlighet att få vara med och påverka och skapa förutsättningar för förskolans verksamhet inom hela Norrköpings kommun. 

MER INFORMATION OCH ANSÖKAN

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde snarast enligt överenskommelse.

Vill du veta mer om tjänsten kan du kontakta Stabschef Elisabeth Stärner på 011-15 1837 [email protected] eller Rekryteringsspecialist Anna-Karolina Gradvall, 011-15 30 12 [email protected]

Välkommen med din ansökan senast den 2 november.

 


Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen.

Välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Administratör

KFUM Norrköping är Norrköpings bredaste ungdomsförening som skapar mening för stunden och framtiden. Vår verksamhet syftar till att låta människor utvecklas till sin fulla potential. Vi utgår ifrån en helhetssyn på människan och möter unga människors aktuella behov. Vi söker en ny administratör som kan stötta hela vår organisation med många administrativa arbetsuppgifter samt utveckla rutiner och arbetsredskap. Din roll Som administratör hos oss kommer du ... Visa mer
KFUM Norrköping är Norrköpings bredaste ungdomsförening som skapar mening för stunden och framtiden. Vår verksamhet syftar till att låta människor utvecklas till sin fulla potential. Vi utgår ifrån en helhetssyn på människan och möter unga människors aktuella behov.
Vi söker en ny administratör som kan stötta hela vår organisation med många administrativa arbetsuppgifter samt utveckla rutiner och arbetsredskap.
Din roll
Som administratör hos oss kommer du ha många bollar i luften, du kommer bland annat jobba med:
att ansvara för officiella kontaktvägar så som mejl och telefon.
att svara på bokningar/offerter och anmälningar samt utveckla processen för arbetet.
att kommunicera föreningens verksamheter genom tex. sociala medier, hemsida m.m.
att ansvara för att utveckla och driva arbetet med föreningens medlemshanteringssystem. Vi jobbar idag med SportAdmin som verktyg och plattform.
att säkerställa att relevanta instruktioner, policys och lathundar produceras och fördelas till förening, bolag och stiftelse.
att organisera och utveckla dokumentation och kommunikationssystem för organisationen, ex. Office 365.
att säkerställa arkivering, signering, uppföljning och organisering av protokoll, handlingar, avtal.
att vara delaktig i projektansökningar, uppföljning och rapportering av desamma.
att göra rapportering av statistik till myndigheter.
att hantera kopiering, utskick etc.
att hålla god ordning och tydliga system för korrespondens och handlingar.
att vid behov stötta ekonomi och personaladministrationen.

Allt detta i samtliga KFUMs organisationer (Förening, Stiftelse och Aktiebolag).
Kvalifikationer
Vi söker en nyfiken och intresserad person med stort intresse för ordning och reda. Erfarenheter från föreningslivet är bra men inte ett måste. Kunskaper kring medlemssystem såsom SportAdmin, erfarenhet att jobba med hemsidor eller något grafiskt intresse kan vara till en fördel men inte ett krav. Du kommer möta medlemmar och kunder till alla våra verksamheter dagligen så ett genuint intresse för människor är ett måste. Du bör vara mycket social och gillar att prata i telefon.
Alla medarbetare i KFUM förväntas självklart efterleva organisationens värderingar.
Personliga egenskaper vi ser är viktiga för att lyckas i rollen är att du samarbetar effektivt med andra, du levererar resultat, initierar och utvecklar hållbara relationer och nätverk samt investerar både i tid och energi för att aktivt utveckla dig själv och hjälpa andra att utvecklas.
Vi erbjuder
En anställning med stor frihet att utveckla och påverka din roll. Tjänsten är på 100% och lön och tillträde enligt överenskommelse. Vi tillämpar 6 månaders provanställning.
Tjänsten är mestadels kontorstid men det kan förekomma kvällsarbete och något enstaka helgevenemang.
Ansvarig för rekryteringen är föreningschefen Niclas Westerdahl och du skickar din ansökan till [email protected] Vid eventuella frågor kan du kontakta Niclas via mejl eller ringa på 072-992 10 67.
Föreningen har kollektivavtal genom Unionen och arbetsgivarorganisationen IDEA. Kontaktperson på Unionen på arbetsplatsen är Adam Westerholm och du kan nå honom på 072-992 10 63 om du har några frågor.
Välkommen med din ansökan senast den 31 oktober. Vi påbörjar intervjuer löpande och kan komma att tillsätta tjänsten så snart vi hittar rätt kandidat så vänta inte med din ansökan. Visa mindre

Sakkunnig inom gymnasiet till Utbildningskontoret

KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Det händer mycket i Norrköping. Allt fler företag väljer att etablera sig här och vi växer dagligen med nya invånare. Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. VÅR VE... Visa mer
KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA
Det händer mycket i Norrköping. Allt fler företag väljer att etablera sig här och vi växer dagligen med nya invånare. Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.

VÅR VERKSAMHET

Vill du vara med och göra skillnad för Norrköpings gymnasieskolor? Vi söker en sakkunnig med inriktning gymnasieskola till vårt sakkunnigteam på utbildningskontoret. Teamet tillhör staben och arbetar som stöd till organisationens skolor och förskolor samt ansvarar för processer, projekt och utredningar i syfte att utveckla och underlätta i verksamheten. Arbetet är viktigt för att barn och elever på alla våra enheter ska få de bästa förutsättningarna för lärande och utveckling.

Det centrala utbildningskontoret består av organisationens övergripande chefer och flera olika team som är stödfunktioner till gymnasieverksamheten inom olika områden så som ekonomi, elevhälsa, forskning och utveckling med flera.

ARBETSBESKRIVNING

Som sakkunnig delar du ditt uppdrag mellan att utreda och skriva fram ärenden till nämnden, fungera som sakkunnigstöd till verksamhetschefer samt utföra utredningsuppdrag utifrån verksamhetens behov. Sakkunnig bevakar förändringar i lagstiftningen och är huvudmannens delegat vid besvarande av anmälningsärenden från Skolinspektionen.

Sakkunnig har uppdraget att utreda och skriva väl genomarbetade beslutsunderlag, så att utbildningsnämnden kan fatta väl avvägda beslut för den operativa verksamheten. Som sakkunnig är det även du som genomför muntliga framställningar inför nämnd.

De utredningar och utvecklingsprocesser som sakkunnig ansvarar för innebär ofta samverkan med många andra medarbetarbetare och chefer i olika roller både inom och utom organisationen.

I arbetsuppgifterna ingår även administrativ utveckling av mer omfattande karaktär samt utarbetar rutiner och riktlinjer vid behov. Sakkunnig har även ansvar för kontakter med fristående verksamheter och deras huvudmän.

DIN PROFIL

Du är legitimerad lärare och har flera års erfarenhet från gymnasieskolans verksamhet. Det är meriterande om du har en rektorsutbildning eller annan erfarenhet av områdena ekonomi, statistik, organisation och juridik. Även erfarenhet av arbete mot nämnd, utredningsarbete och god förståelse för hur politiskt styrda organisationer fungerar är meriterande.

Arbetet ställer höga krav på muntlig och skriftlig kommunikativ förmåga på svenska samt att du har en god samarbetsförmåga och ett helhetsperspektiv. Du behöver ha förmåga att planera och strukturera på ett effektivt och målinriktat sätt.

Här är en viktig och utmanande roll med stor möjlighet att få vara med och påverka och skapa förutsättningar för gymnasiets verksamhet inom hela Norrköpings kommun.

MER INFORMATION OCH ANSÖKAN

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde 1 november eller efter överenskommelse.

Vill du veta mer om tjänsten kan du kontakta stabschef Elisabeth Stärner på 070-532 20 54, utbildningsdirektör Sofie Lindén på 011-15 33 02 [email protected], eller rekryteringsspecialist Anna-Karolina Gradvall, 011-15 30 12 [email protected]

Vi välkomnar din ansökan till och med den 13 september men urval kan komma att ske löpande.

 


Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen.

Välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Sakkunnig för förskolans verksamheter till utbildningskontorets stab

KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Det händer mycket i Norrköping. Allt fler företag väljer att etablera sig här och vi växer dagligen med nya invånare. Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. VÅR VE... Visa mer
KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA
Det händer mycket i Norrköping. Allt fler företag väljer att etablera sig här och vi växer dagligen med nya invånare. Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.

VÅR VERKSAMHET

Vill du vara med och göra skillnad för Norrköpings förskolor? Vi söker en sakkunnig med inriktning förskola till vårt sakkunnigteam på utbildningskontoret. Teamet tillhör staben och arbetar som stöd till organisationens skolor och förskolor samt ansvarar för processer, projekt och utredningar i syfte att utveckla och underlätta i verksamheten. Arbetet är viktigt för att barn och elever på alla våra enheter ska få de bästa förutsättningarna för lärande och utveckling.

Det centrala utbildningskontoret består av organisationens övergripande chefer och flera olika team som är stödfunktioner till förskoleverksamheten inom olika områden så som ekonomi, elevhälsa, forskning och utveckling med flera.

ARBETSBESKRIVNING

Den sakkunnige delar sitt uppdrag mellan att utreda och skriva fram ärenden till nämnden, fungera som sakkunnigstöd till verksamhetschefer samt utföra utredningsuppdrag utifrån verksamhetens behov. Sakkunniga bevakar förändringar i lagstiftningen och är huvudmannens delegat vid besvarande av anmälningsärenden från Skolinspektionen.

Sakkunniga har uppdraget att utreda och skriva väl genomarbetade beslutsunderlag, så att utbildningsnämnden kan fatta väl avvägda beslut för den operativa verksamheten. Sakkunnig är även den som genomför muntliga framställningar inför nämnd.

De utredningar och utvecklingsprocesser som sakkunniga ansvar för innebär ofta samverkan med många andra medarbetarbetare och chefer i olika roller både inom och utom organisationen.

Sakkunnig arbetar också med administrativ utveckling av mer omfattande karaktär samt utarbetar rutiner och riktlinjer vid behov. Sakkunniga har även ansvar för kontakter med fristående förskolor och deras huvudmän samt ansvarar för att göra tillsynsbesök.

DIN PROFIL

Du är legitimerad lärare eller förskollärare och har flera års erfarenhet från förskolans verksamhet. Det är meriterande om du har en rektorsutbildning eller annan erfarenhet av områdena ekonomi, statistik, organisation och juridik. Även erfarenhet av arbete mot nämnd, utredningsarbete och god förståelse för hur politiskt styrda organisationer fungerar är meriterande.

Arbetet ställer höga krav på muntlig och skriftlig kommunikativ förmåga på svenska samt att du har en god samarbetsförmåga och ett helhetsperspektiv. Du behöver ha förmåga att planera och strukturera på ett effektivt och målinriktat sätt.

Här är en viktig och utmanande roll med stor möjlighet att få vara med och påverka och skapa förutsättningar för förskolans verksamhet inom hela Norrköpings kommun. Känner du dig manad?

MER INFORMATION OCH ANSÖKAN

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde 1 augusti eller efter överenskommelse.

Vill du veta mer om tjänsten kan du kontakta utbildningsdirektör Sofie Lindén på 011-15 33 02 [email protected], verksamhetschef förskola Caroline Strid på 011-15 77 78 [email protected], Tf stabchef Vanessa Blanco på 011-153060 [email protected] eller rekryteringsspecialist Sofi Tornmalm på 011-153132 [email protected] .


Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen.

Välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Verksamhetsutvecklare med strategisk inriktning

Vi får samhället att fungera för människor på väg, på räls, i luften och på sjön. Därför behöver vi den bästa kompetensen. Vårt uppdrag är viktigt och har betydelse i vardagen – både för privatpersoner och företag. Vi är en arbetsplats där våra olika kompetenser samarbetar för att utveckla vår verksamhet. Hos oss tar vi ansvar, behandlar alla på ett bra sätt och har respekt för olikheter. Som medarbetare bidrar du till en hållbar framtid. Ditt framtida a... Visa mer
Vi får samhället att fungera för människor på väg, på räls, i luften och på sjön. Därför behöver vi den bästa kompetensen. Vårt uppdrag är viktigt och har betydelse i vardagen – både för privatpersoner och företag. Vi är en arbetsplats där våra olika kompetenser samarbetar för att utveckla vår verksamhet.

Hos oss tar vi ansvar, behandlar alla på ett bra sätt och har respekt för olikheter. Som medarbetare bidrar du till en hållbar framtid.

Ditt framtida arbete

Vi söker dig som genom din strategiska förmåga och ditt driv vill medverka till att vår vision och våra målsättningar uppnås!

Du kommer att arbeta på avdelning Strategisk utveckling och förvaltning som har stort fokus på myndighetsgemensam verksamhetsutveckling och på övergripande förvaltningsfrågor. Avdelningens främsta uppdrag är att skapa förutsättningar för övriga kärnverksamheter att uppnå myndighetens mål genom att vara styrande och stödjande. Vi ska också driva på utvecklingen inom ett antal strategiska områden, exempelvis ledningssystem och processer, kund- och digitaliseringsfrågor, projekt- och förvaltningsstyrning och informations­förvaltning. Avdelningen är indelad i två enheter med två sektioner vardera och har ett 70-tal medarbetare med placering i Norrköping, Örebro och Borlänge. 

Som medarbetare på avdelningen har du din hemvist i något av våra verksamhets­områden. Då uppdrag och förutsättningar förändras över tid kommer du också att få bidra med din kompetens och din erfarenhet inom en rad olika strategiska områden som avdelningen ansvarar för. Mycket av arbetet på avdelningen sker i tvärfunktionella grupper där medarbetare från olika delar av organisationen medverkar.

Avdelningen söker nu en verksamhetsutvecklare med strategisk inriktning till sektion Kundmötet. På sektion Kundmötet finns idag ca tio verksamhetsutvecklare med liknande arbetsuppgifter. Vi arbetar med att styra och stödja utvecklingen av gemensamma interna och nationella tjänster bland annat genom ett kunddrivet arbetssätt. Vi arbetar även med att skapa förutsättningar för att vidareutnyttja öppna data, genomföra kund- och marknadsanalyser, ta fram innovationsstrategier och målbilder samt att följa upp digitaliseringen. Vi samverkar i vårt arbete med myndighetens samtliga avdelningar, andra myndigheter och företag.

Dina framtida arbetsuppgifter

Som verksamhetsutvecklare med strategisk inriktning på sektion Kundmötet kommer du framför allt att arbeta med myndighetsövergripande kund- och digitaliseringsfrågor. 

Du kommer att:


• utveckla och förvalta myndighetens strategiska mål, med tillhörande arbetssätt metoder och modeller
• omsätta myndighetens mål till handling genom att tillhandahålla stöd, kommunikation och utbildningar
• följa upp och utvärdera det arbete som genomförs på andra avdelningar
• omvärldsbevaka och analysera trender i omvärlden
• göra analyser och skriva beslutsunderlag, strategidokument och rapporter
• arbeta med olika grupperingar primärt inom myndigheten men också med andra aktörer inom offentlig och privat sektor
• hantera remisser från exempelvis regeringen och andra myndigheter.

Arbetet innebär resor i tjänsten, framför allt inom Sverige.

Du måste ha 


• akademisk utbildning om minst tre år inom ett för tjänsten relevant område eller annan motsvarande kunskap/erfarenhet som vi bedömer likvärdig
• minst två års aktuell erfarenhet av att ha arbetat med likvärdiga arbetsuppgifter som är beskrivna i annonstexten
• kunskap om den digitala transformationen och dess påverkan på samhället
• ha en väl utvecklad förmåga att uttrycka dig i tal och skrift i både svenska och engelska.

Det är meriterande om du också har


• arbetat med förändringsledning
• erfarenhet av att ha jobbat med tjänstedesign
• kartlagt och utvecklat processer som en del av ett ledningssystem
• samverkat och byggt nätverk, både internt och externt
• arbetat inom offentlig sektor.

Vi vill att du


• är flexibel, uthållig och har lätt att anpassa dig efter nya och förändrade förutsättningar
• kan ta initiativ, är nytänkande, kreativ och kan omsätta kunskaper och erfarenheter till handling och driva dina uppdrag framåt
• har ett stort intresse för att driva och utveckla digitaliseringen av det offentliga Sverige
• är utåtriktad, har mod och trivs med att samarbeta
• gillar utmaningar, har analys- och problemlösningsförmåga och strävar efter ständiga förbättringar. 

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Mer information

Anställningen är tillsvidare och möjlig placering finns i Örebro eller Norrköping utifrån var du som söker önskar. Vi ser gärna att du börjar så snart som möjligt. Vi tillämpar normalt provanställning. 

Du är välkommen att kontakta sektionschef Charlotte Friman på 010-495 63 73

Saco, Maria Inghamn och ST, Joakim Wenck nås via vår växel på 0771-503 503. 

Vi vill inte att annonsörer och bemanningsföretag kontaktar oss. 

Vi är nyfikna på vem du är, vad du kan och vad du vill. Därför behöver vi din ansökan senast den 6 september 2020 märkt med referensnummer TSG 2020-6923. Du ansöker via vår webbplats och vi vill att du bifogar ditt CV och ett personligt brev. Vi gör första urvalet utifrån de frågor som du får svara på i vårt e-rekryteringssystem. Vi kan komma att använda urvalstest i vår urvalsprocess. 

Välkommen att bli vår nya kollega! Visa mindre

Verksamhetsutvecklare med inriktning mot multikulturella föreningar

Verksamhetsutvecklare Medborgarskolan skapar mötesplatser för dem som söker kunskap, utveckling och upplevelser- och inspirerar till lustfyllt och livslångt lärande. Medborgarskolan finns över hela landet- och våra aktiviteter engagerar varje år närmare en miljon deltagare. Vi förenar trivsamma lärandeformer med höga krav på kvalitet och kompetens. Förutom traditionell folkbildning skräddarsyr vi även utbildningar för företag, organisationer och inom arbe... Visa mer
Verksamhetsutvecklare

Medborgarskolan skapar mötesplatser för dem som söker kunskap, utveckling och upplevelser- och inspirerar till lustfyllt och livslångt lärande. Medborgarskolan finns över hela landet- och våra aktiviteter engagerar varje år närmare en miljon deltagare. Vi förenar trivsamma lärandeformer med höga krav på kvalitet och kompetens. Förutom traditionell folkbildning skräddarsyr vi även utbildningar för företag, organisationer och inom arbetsmarknadsområdet. Inom vår verksamhet ryms också förskole- och skolverksamhet.

Medborgarskolan är indelad i åtta regioner, verksamheten bedrivs i 229 av 290 kommuner. Medborgarskolan region Öst är en ideell förening som omfattar Östergötland, Småland, Blekinge och har idag 8 kontor med regionkontor i Växjö.

Föreningsengagemang leder till ökad gemenskap och en känsla av meningsfullhet och delaktighet. I vårt samhälle finns det idag grupper som inte har tillgång till föreningslivet och en begränsad tillgång till sociala arenor och samhälleliga mötesplatser. Föreningslivet fungerar ofta som en väg in i det svenska samhället och här har vi som studieförbund en viktig roll att fylla genom att stötta föreningarna i deras arbete.

 

Tjänsten

Du kommer bland annat att arbeta med att utöka och utveckla våra samarbeten med föreningar och organisationer, söka upp och engagera cirkelledare, hjälpa nya föreningar att starta upp sin verksamhet och stötta dem i deras folkbildande aktiviteter. Du kommer också att vara ansvarig för kontakten och samarbetet i ditt län, ett brett nätverk i regionen är därför mycket viktigt och avgörande för att lyckas i tjänsten. Tjänsten innefattar pedagogiska och informativa insatser samt deltagande vid vissa arrangemang som innebär att delar av arbetet kan ske under kvällar och ibland helger. Större delen av din arbetstid kommer du att vara ute hos samverkande föreningar samt söka upp och knyta kontakter med nya föreningar.


Din profil

Vi söker dig med stort intresse för folkbildning! Du är en person som är positiv, kreativ, lösningsorienterad. Att vara ansiktet utåt och vara affärsmedveten och företagsam ser vi som bra kompetenser. Eftersom du planerar och organiserar ditt eget arbete kräver detta en god ordnings- och prioriteringsförmåga. Du behöver ha datorvana, drivkraft och målmedvetenhet för att lyckas. Du är van att ta egna initiativ, att arbeta självständigt och med stort engagemang

Arbetet innebär många kontakter både internt och externt, varför du bör ha vilja och god förmåga att kommunicera med andra på ett pedagogiskt och strukturerat sätt, i tal såväl som i skrift. En förutsättning för att nå framgång i uppdraget är att du kan samverka med andra, varför vi lägger stor vikt vid din samarbetsförmåga och personliga lämplighet. Eget engagemang eller erfarenhet av mångkulturellt föreningsliv är meriterande. Vi söker dig som talar svenska och arabiska obehindrat, men gärna fler språk.

Utbildning och erfarenhet

Vi söker dig som har avslutad gymnasieutbildning. Du bör ha tidigare erfarenhet från ett utåtriktat arbete. Du är ansvarsfull, initiativrik och resultatinriktad samt inriktad på nätverksbyggande. Du bör ha ett brett intresse för alla människor, oavsett bakgrund.


Vi erbjuder

En viktig roll i organisationen. Ett självständigt arbete i kreativ och dynamisk miljö. Vi ger dig möjlighet att påverka och utvecklas i en organisation med korta beslutsvägar Tjänsten är en visstidsanställning på 50% med möjlighet till ökad tjänst. Startdatum enligt överenskommelse. placeringsort Norrköping och/eller Linköping.

Har du frågor är du välkommen att höra av dig till Adriana Holm Hammarskiöld 010-157 54 47

Välkommen med din ansökan senast 2019-03-08

 

Vi hanterar ansökningarna löpande. Visa mindre

Junior verksamhetsutvecklare

Sjöfartsverket söker en Junior verksamhetsutvecklare till GD-staben Vill du vara en del av Sjöfartsverkets viktiga utvecklingsarbete? Vill du ha ett utvecklande jobb med stora möjligheter för din framtida karriär? Då är rollen som junior verksamhetsutvecklare på Sveriges vackraste arbetsplats något för dig! Att jobba som junior verksamhetsutvecklare Till GD-staben söker vi en junior verksamhetsutvecklare som kan bidra med att stödja ... Visa mer
Sjöfartsverket söker en


Junior verksamhetsutvecklare


till GD-staben


Vill du vara en del av Sjöfartsverkets viktiga utvecklingsarbete? Vill du ha ett utvecklande jobb med stora möjligheter för din framtida karriär? Då är rollen som junior verksamhetsutvecklare på Sveriges vackraste arbetsplats något för dig!


Att jobba som junior verksamhetsutvecklare

Till GD-staben söker vi en junior verksamhetsutvecklare som kan bidra med att stödja och samordna olika utvecklingsprojekt samt ärenden för GDs beredning. GD-staben ger stöd till GD och samordnar ärenden till Sjöfartsverkets ledningsgrupp och styrelse. I rollen kommer du rapportera direkt till chefen för GD-staben.

Du kommer som junior verksamhetsutvecklare att bli ett viktigt stöd med att planera, följa upp och samordna olika utvecklingsprojekt som GD-staben svarar för. Det gäller främst affärsutveckling, digitalisering, effektivisering och strategisk styrning. I arbetet ingår även att ge stöd i GD-stabens beredning och uppföljning av ärenden till GD och till Sjöfartsverkets styrelse. Dina arbetsuppgifter kommer bl. a bestå av att på ledningens uppdrag ta fram kvalificerade underlag, göra kartläggningar, analyser och uppföljningar, ibland under viss tidspress. Vidare kommer det ingå att skriva olika typer av PM och rapporter.

Med tiden kommer ansvaret att öka. Vi ser att denna tjänst som en öppning till en möjlig karriär för en senare chefstjänst inom Sjöfartsverket. Därför kommer viss praktik i olika delar av Sjöfartsverket ingå i tjänsten.


Krav för tjänsten

Till tjänsten söker vi dig som är i början på din karriär och söker efter en stabil arbetsgivare att växa och utvecklas tillsammans med. Du har hunnit jobba något eller några år och fått erfarenhet av att arbeta med styrningsfrågor eller verksamhetsutveckling. Du som söker har en akademisk examen inom ett för tjänsten relevant område exempelvis, ekonomi, statskunskap, juridik, teknik/naturvetenskap, IT, logistik. Du bör ha mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal såväl som skrift. Vi räknar med att du behärskar större delarna av Officepaketet.

Har du erfarenheter av sjöfarten eller transportsektorn är det meriterande, även masterexamen är något som vi ser som meriterande.

För att lyckas i rollen behöver du som person vara självgående och ansvarstagande. Du är van vid att ta egna initiativ och är målinriktad, är kommunikativ som har lätt för att samarbeta men även kan jobba bra på egen hand. Det som många kan se som ett problem på vägen ser du snarare som en utmaning än ett hinder. Du bör vidare ha lätt för att snabbt och bra skriva både kortare och längre PM. Det är till din fördel om du har en fallenhet för att leda andra.

Tjänsten är säkerhetsklassad och innan anställning sker en säkerhetsprövning. Tjänsten är placerad i Norrköping men möjlighet finns att diskutera viss flexibilitet för sökande som bor på annan ort.


Vi erbjuder dig
Du får möjlighet att bli en del av Sjöfartsverket - Sveriges vackraste arbetsplats. Vår arbetsmiljö är unik och vårt uppdrag är unikt. Vi är en utvecklingsinriktad organisation och det finns goda möjligheter att förena arbetsliv och privatliv. Vi värdesätter en jämn könsfördelning samt en mångfald på arbetsplatsen.


Sjöfartsverket – en jämlik arbetsplats
På Sjöfartsverket förväntar vi oss att alla våra medarbetare agerar på ett professionellt, öppet och engagerat sätt. Det är en självklarhet för oss att arbeta aktivt för likabehandling och vi tar för givet att du delar vår uppfattning.


Hur och när?
Tjänsten är en tillsvidareanställning. Intervjuer kommer att ske med start vecka 38. Tjänsten beräknas kunna tillsättas under hösten 2019.


Upplysningar:
Strategisk verksamhetsutvecklare Per Ängmo, 010-478 63 35
Rekryteringsspecialist Ludwig Pöder, 010-478 57 55


Fackliga företrädare:
SACO Benjamin Hell, ST-Sjöfart Tapani Hoffrén, SEKO Olof Boman, samtliga kan nås via vår växel 0771-63 00 00.

Välkommen med din ansökan senast den 1 september 2019.
Diarienummer: 19-03216

Sjöfartsverket gör kontinuerliga och aktiva val kring exponering och rekryteringsstöd i varje rekrytering. Vi undanber oss därför direktkontakt av annonsförsäljare, bemannings- och rekryteringsföretag. Visa mindre

LFV söker Junior Verksamhetsutvecklare

Det här är rätt plats för dig som vill verka i en mångfacetterad roll i en dynamisk miljö. Vi finns i skärningspunkten mellan den statliga och den privata sektorn och med en teknikintensiv verksamhet som är under ständig utveckling och förändring.  System och Utvecklin (SoU) levererar de tekniska tjänster som flygtrafiktjänsten behöver över tid genom att vara Nytänkande, Engagerade och Lösningsorienterade. SoU bedriver verksamhet och levererar tjänster ... Visa mer
Det här är rätt plats för dig som vill verka i en mångfacetterad roll i en dynamisk miljö. Vi finns i skärningspunkten mellan den statliga och den privata sektorn och med en teknikintensiv verksamhet som är under ständig utveckling och förändring. 

System och Utvecklin (SoU) levererar de tekniska tjänster som flygtrafiktjänsten behöver över tid genom att vara Nytänkande, Engagerade och Lösningsorienterade. SoU bedriver verksamhet och levererar tjänster avseende System-, Produkt- och Leverantörsförvaltning, Forskning och Innovation samt Utveckling för interna och externa kunder inom ATM, AIM och CNS. Din roll
Vi söker dig som får energi av att stödja ledning och övrig verksamhet med att formulera och genomföra affärsutvecklings- och verksamhetsutvecklingsprojekt vars syfte är att stärka organisationen, dess arbetssätt och processer. Projekten kommer att omfatta hela vägen från innovativa idéer till implementering och uppföljning med målet att skapa utveckling och mätbara resultat.  I rollen som verksamhetsutvecklare rapporterar du direkt till direktören för avdelningen System & Utveckling (SoU) och sitter med i dennes ledningsgrupp. Du är även SoUs representant i koncernövergripande verksamhetsutvecklingsforum.  

Din profil
Vi söker dig som är i början av karriären med en aktuell utbildning och några års arbetslivserfarenhet gärna i roller som managementkonsult med erfarenhet inom processutveckling, målformulering, flödesoptimering och/eller arbetat med lean och liknande metoder för att effektivisera och öka prestanda. Du har arbetat i utmanande projekt med beställare såsom ledningsgrupper och koncernövergripande verksamheter där det föreligger krav på tydliga leveranser med mätbara resultat. Du är med andra ord van vid att driva förändringsarbete, analysera och räkna på affärer.   Du har akademisk examen med ekonomisk eller teknisk inriktning och mycket goda kunskaper i engelska och svenska i såväl tal som skrift. Erfarenhet från privat sektor är meriterande.

Som person är du självgående, flexibel, affärsmässig, analytisk, lösnings- och resultatorienterad. Du har förmågan att sälja in idéer och koncept på olika nivåer i en organisation, samt har mod att driva förändringsprojekt på ett omdömesfullt sätt. 

Vi finns på ett flertal orter och för denna tjänst innebär det en del resor och företrädesvis till Stockholm. Vårt huvudkontor är i Norrköping.

Anställning och Förmåner
Detta är en tillsvidareanställning med stationeringsort i Norrköping. Innan anställning genomför vi en säkerhetsprövning som bland annat innefattar registerkontroll, säkerhetsintervju och drogtest. Denna tjänst kräver svenskt medborgarskap.

LFV har goda anställningsvillkor och ett brett utbud av förmåner som bland annat innefattar en privat sjukvårdsförsäkring och goda pensionsvillkor.

Vi sitter i ljusa och fina lokaler och erbjuder ett roligt och utvecklande arbete tillsammans med engagerade, lösningsfokuserade och nytänkande medarbetare.

I denna rekrytering tar vi hjälp av Sententia Rekrytering och Jan Hellström. Du ansöker här - https://www.sententiarekrytering.se/jobs/237511-lfv-soker-verksamhetsutvecklare

Fackliga kontakter
Per-Ola Kårbro, ST 011-19 20 00  
Gunnar Magnusson, SACO, 011-19 20 00 Visa mindre

Utvecklingsstrateg till Tekniska Divisionen

Vid kusten en timme från Stockholm ligger Nyköping. En modern och snabbt växande kommun med god service. Här är avstånden mindre, naturen närmare och livet lite enklare. Tekniska divisionen driver verksamheten i egen regi och består av fyra verksamhetsområden: Gata/Park/Hamn, Nyköping Vatten, Renhållningen och Kommunfastigheter. Dessa stöds av en projektavdelning, ekonomiavdelning, samt en administrativ stab. I divisionen arbetar ca 200 tillsvidareanstäl... Visa mer
Vid kusten en timme från Stockholm ligger Nyköping. En modern och snabbt växande kommun med god service. Här är avstånden mindre, naturen närmare och livet lite enklare.

Tekniska divisionen driver verksamheten i egen regi och består av fyra verksamhetsområden: Gata/Park/Hamn, Nyköping Vatten, Renhållningen och Kommunfastigheter. Dessa stöds av en projektavdelning, ekonomiavdelning, samt en administrativ stab. I divisionen arbetar ca 200 tillsvidareanställda och divisionen omsätter drygt 1 miljard kronor per år. Våra uppdragsgivare är Kommunstyrelsen, Miljö- och samhällsbyggnadsnämnden samt Kultur- och Fritidsnämnden.

Välkommen till en arbetsplats med stor variation!


ARBETSUPPGIFTER
Vi söker nu en erfaren Utvecklingsstrateg som vill vara med och utveckla Tekniska divisionen och Nyköpings kommun. I tjänsten kommer du att på uppdrag av divisionschef driva utredningar, initiera och genomföra verksamhetsutveckling samt i förekommande fall företräda och samordna divisionens verksamhet i planeringsuppdrag, framförallt i den fysiska planeringen.

Tekniska divisionen har ett brett ansvarsområde som sträcker sig från utveckling och strategier från byggnation till förvaltning av våra kommunala anläggningar. Som Utvecklingsstrateg kommer du att driva det divisionsinterna förbättringsarbetet samt medverka i det viktiga samarbetet med Samhällsbyggnad i frågor om kommunens tillväxt och omvandling. Du kommer att arbeta i nära samarbete med divisionens planerings- och utredningschefer och deras enheter för att tillhandahålla de planeringsunderlag som behövs för att vi ska uppnå de mål som politiken har beslutat.

I uppdraget kan även mer administrativa delar ingå som exempelvis inrapporteringar, verksamhetsplanering och verksamhetsuppföljningar.

Tjänsten ingår i divisionens ledningslag där divisionschef och fyra verksamhetschefer medverkar tillsammans med stödfunktioner från ekonomi, stab, projektenheten, kommunikation och HR. Då tjänsten är nyinrättad finns möjlighet att vara med och utforma dess innehållet och uppdraget.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:
• Högskoleutbildning inom samhällsbyggnadssektorn är ett krav, men eventuellt kan relevant arbetslivserfarenhet likställas med högskoleutbildning
• Erfarenhet av planerings- och utredningsarbete inom tekniskt samhällsbyggnadsområde
• Mycket god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift
• Mycket god datorvana och behärskar Officepaketet

Det är meriterande om du har:
• Erfarenhet av att fysiska planering
• Erfarenhet av arbete med verksamhetsutveckling
• Erfarenhet av att arbeta i en ledande befattning

För att nå framgång i tjänsten ser vi att du är strategisk, självgående och har förmåga att skapa struktur, samtidigt som du är uthållig och flexibel i ditt förhållningsätt. Du har vidare god kommunikativ förmåga och arbetar för att skapa goda relationer med många olika aktörer för att tillsammans nå de bästa lösningarna. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper.

Låter detta intressant kan vi erbjuda ett stimulerande, omväxlande och roligt arbete. Tar du dessutom med dig en positiv och nyfiken inställning så kommer du att trivas hos oss.


ÖVRIGT
Vid kusten en timme från Stockholm ligger Nyköping. En modern och snabbt växande kommun med god service. Här är avstånden mindre, naturen närmare och livet lite enklare. Att arbeta i Nyköpings kommun innebär att bli del av en ambitiös organisation i en spännande tillväxtfas. Bland annat planeras Sveriges första höghastighetsjärnväg - Ostlänken. Ett arbete som kommer påverka vår region positivt under många år framöver, både när det handlar om fler arbetstillfällen och god medborgarservice. Inom Nyköpings kommun arbetar ca 4 000 personer och vår breda organisation med många yrkesgrupper ger dig goda utvecklingsmöjligheter. Här finns många av samhällets viktigaste jobb. Du som väljer att arbeta hos oss kan därför vara säker på att få engagera dig i meningsfulla arbetsuppgifter. Här är du med och gör skillnad, både för enskilda människor och för kommunen i stort. Välkommen till en arbetsplats där möjligheterna växer.

Om du önskar stöd i programmet Offentliga Jobb vänligen ring supporttelefon 0771-693 693.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Fiskeby söker en Leankoordinator

Vill du stötta och utveckla verksamheten genom att coacha chefer i förbättringsarbeten? Då är det här jobbet för dig! Just nu söker vi en engagerad Leankoordinator som kommer operera i navet av våra förbättringsprocesser.Dina arbetsuppgifterI din roll som Leankoordinator på Fiskeby Board kommer du att stödja och utveckla företagets leanarbete inom samtliga processer. Du kommer framförallt, genom ett coachande arbetssätt, motivera och vägleda chefer, ledare... Visa mer
Vill du stötta och utveckla verksamheten genom att coacha chefer i förbättringsarbeten? Då är det här jobbet för dig! Just nu söker vi en engagerad Leankoordinator som kommer operera i navet av våra förbättringsprocesser.Dina arbetsuppgifterI din roll som Leankoordinator på Fiskeby Board kommer du att stödja och utveckla företagets leanarbete inom samtliga processer. Du kommer framförallt, genom ett coachande arbetssätt, motivera och vägleda chefer, ledare och medarbetare att utveckla en levande förbättringskultur. Det kan handla om allt från daglig styrning, ständiga förbättringar, 5S, standardiserade arbetssätt samt stötta våra chefer i att etablera förbättringsgrupper. Du är därmed en drivande faktor i utformandet av vår leanstrategi och är inte rädd för att blicka framåt. Du kommer även att utveckla, kommunicera och följa upp relevanta nyckeltal för verksamheten.Våra förväntningarVi söker dig som har en högskoleutbildning med teknisk inriktning eller motsvarande. För att passa som Leankoordinator behöver du ha erfarenhet av produktionstekniskt arbete samt utbildning och erfarenhet inom lean. Då vår verksamhet genomsyras av ett högt skydd- och säkerhetstänk är det även meriterande med erfarenhet från den typen av arbete.Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper, både din samarbetsförmåga och driv att åstadkomma resultat. Vi ser därför att du har ett pedagogiskt förhållningssätt och kan engagera kollegor. Du är också en strukturerad, utåtriktad problemlösare som inte är rädd för att ta egna initiativ samt har en vilja och drivkraft att ständigt utveckla verksamhetens metoder. Vi förutsätter också att du har god förmåga att kommunicera både på svenska och engelska i tal och skrift.AnsökanPersonligt brev och CV skickar du senast den 31 augusti till [email protected], märk din ansökan med ”Leankoordinator” i ämnesraden. Tillsättning sker enligt överenskommelse och urval görs löpande. Glöm inte att motivera varför just du är lämplig för denna tjänst.Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta Chef Produktion Mattias Wahlgren 011-15 58 64. Facklig företrädare för Unionen är Greger Mattsson 011-15 57 03, och för Ledarna Robert Pettersson 011- 15 59 86.Vi undanbeder oss kontakt för annonserings- och rekryteringstjänster. Visa mindre

LFV söker Verksamhetsutvecklare

Det här är rätt plats för dig som vill verka i en mångfacetterad roll i en dynamisk miljö. Vi finns i skärningspunkten mellan den statliga och den privata sektorn och med en teknikintensiv verksamhet som är under ständig utveckling och förändring.  System och Utvecklin (SoU) levererar de tekniska tjänster som flygtrafiktjänsten behöver över tid genom att vara Nytänkande, Engagerade och Lösningsorienterade. SoU bedriver verksamhet och levererar tjänster ... Visa mer
Det här är rätt plats för dig som vill verka i en mångfacetterad roll i en dynamisk miljö. Vi finns i skärningspunkten mellan den statliga och den privata sektorn och med en teknikintensiv verksamhet som är under ständig utveckling och förändring. 

System och Utvecklin (SoU) levererar de tekniska tjänster som flygtrafiktjänsten behöver över tid genom att vara Nytänkande, Engagerade och Lösningsorienterade. SoU bedriver verksamhet och levererar tjänster avseende System-, Produkt- och Leverantörsförvaltning, Forskning och Innovation samt Utveckling för interna och externa kunder inom ATM, AIM och CNS. Din roll
Vi söker dig som får energi av att stödja ledning och övrig verksamhet med att formulera och genomföra affärsutvecklings- och verksamhetsutvecklingsprojekt vars syfte är att stärka organisationen, dess arbetssätt och processer. Projekten kommer att omfatta hela vägen från innovativa idéer till implementering och uppföljning med målet att skapa utveckling och mätbara resultat.  I rollen som verksamhetsutvecklare rapporterar du direkt till direktören för avdelningen System & Utveckling (SoU) och sitter med i dennes ledningsgrupp. Du är även SoUs representant i koncernövergripande verksamhetsutvecklingsforum.  

Din profil
Vi söker dig som är i början av karriären med en aktuell utbildning och några års arbetslivserfarenhet gärna i roller som managementkonsult med erfarenhet inom processutveckling, målformulering, flödesoptimering och/eller arbetat med lean och liknande metoder för att effektivisera och öka prestanda. Du har arbetat i utmanande projekt med beställare såsom ledningsgrupper och koncernövergripande verksamheter där det föreligger krav på tydliga leveranser med mätbara resultat. Du är med andra ord van vid att driva förändringsarbete, analysera och räkna på affärer.   Du har akademisk examen med ekonomisk eller teknisk inriktning och mycket goda kunskaper i engelska och svenska i såväl tal som skrift. Erfarenhet från privat sektor är meriterande.

Som person är du självgående, flexibel, affärsmässig, analytisk, lösnings- och resultatorienterad. Du har förmågan att sälja in idéer och koncept på olika nivåer i en organisation, samt har mod att driva förändringsprojekt på ett omdömesfullt sätt. 

Vi finns på ett flertal orter och för denna tjänst innebär det en del resor och företrädesvis till Stockholm. Vårt huvudkontor är i Norrköping.

Anställning och Förmåner
Detta är en tillsvidareanställning med stationeringsort i Norrköping. Innan anställning genomför vi en säkerhetsprövning som bland annat innefattar registerkontroll, säkerhetsintervju och drogtest. Denna tjänst kräver svenskt medborgarskap.

LFV har goda anställningsvillkor och ett brett utbud av förmåner som bland annat innefattar en privat sjukvårdsförsäkring och goda pensionsvillkor.

Vi sitter i ljusa och fina lokaler och erbjuder ett roligt och utvecklande arbete tillsammans med engagerade, lösningsfokuserade och nytänkande medarbetare.

I denna rekrytering tar vi hjälp av Sententia Rekrytering och Jan Hellström. Du ansökar här - https://www.sententiarekrytering.se/jobs/237511-lfv-soker-verksamhetsutvecklare

Fackliga kontakter
Per-Ola Kårbro, ST 011-19 20 00  
Gunnar Magnusson, SACO, 011-19 20 00 Visa mindre

HSE manager

HSE manager, Qstar Försäljning och Swea energi: Brinner du för hälsa, säkerhets-, miljö och arbetsmiljöfrågor och vill ha en spännande utmaning där dessa frågor står i centrum varje dag? Ta då chansen när vi söker nu en driven HSE manager till Qstar Försäljning och Swea energi. Qstar Försäljning AB är ett Norrköpingsbaserat drivmedelsbolag på den svenska marknaden. Stationsnätet består idag av närmare 400 stationer under varumärkena Qstar Bilisten och P... Visa mer
HSE manager, Qstar Försäljning och Swea energi:

Brinner du för hälsa, säkerhets-, miljö och arbetsmiljöfrågor och vill ha en spännande utmaning där dessa frågor står i centrum varje dag? Ta då chansen när vi söker nu en driven HSE manager till Qstar Försäljning och Swea energi.

Qstar Försäljning AB är ett Norrköpingsbaserat drivmedelsbolag på den svenska marknaden. Stationsnätet består idag av närmare 400 stationer under varumärkena Qstar Bilisten och Pump, där merparten är Qstar automatstationer och ingår i DCC. Stationerna ligger främst på mindre orter och landsbygd men även längs större riksvägar. Qstars systerbolag Swea Energi AB är Sveriges största oljeföretag mot kunder med egen tank. De är lokaliserade med säljkontor på ett tiotal platser i Sverige och säljer drivmedel, bränsle och eldningsolja. Qstar och Swea är idag två bolag med en i många hänseenden gemensam organisation och gemensamt huvudkontor. Båda bolagen har tillsammans 120 anställda varav ett 70-tal är stationerade på huvudkontoret i Norrköping. Baserat på verksamhetens karaktär har hälsa, miljö och säkerhetsfrågorna stor påverkan genom hela organisationen.

Vad innebär rollen?:

Som HSE manager för Qstar och Swea energi ansvarar du för att utveckla och driva hälso-, säkerhet och miljöarbete samt att säkerställa att bolagen arbetar i linje med intern policy och regulatoriska bestämmelser inom HSE området. Du är en nyckelperson i det långsiktiga förbättringsarbetet i dessa frågor och du rapporterar direkt till VD. Det är din huvuduppgift att skapa möjligheter för en trygg och säker arbetsmiljö för dina medarbetare, entreprenörer och kunder, samt att minimera miljöpåverkan.

I ditt arbete kommer du aktivt identifiera risker, utveckla och implementera säkerhetsprogram samt att skapa och driva åtgärdsplaner tillsammans med ansvariga chefer och medarbetare.

Några konkreta exempel på arbetsuppgifter i rollen är:

- Genomföra risk-, olycks- och incidentanalyser
- Riskhantering - skapa och prioritera åtgärdsplaner
- Incidentutredning, rapportera händelser/incidenter och ta fram statistik
- Driva arbetet i övergripande säkerhetsprocessgrupper på koncernnivå
- Genomföra revisioner i verksamheten
- Uppföljning och dokumentation
- Utbilda och tillhandahålla kunskap inom organisationen
- Kontinuerlig uppdatera rutiner som rör hälsa, säkerhet och miljö

Vem söker vi?:

Som person har du en god problemlösningsförmåga där du förutser och identifierar problem, efter analys agerar du och utvecklar effektiva lösningar på problemet. Genom en tydlig målbild planerar och strukturerar du upp din tidplan på ett realistiskt sätt. När det oförutsedda sker och planen inte går som du har tänkt dig har du förmågan att ställa om och fortsätta fokuserat och engagerat i den nya riktningen.

Du har en rak och effektiv kommunikation, som du kan anpassa till mottagaren och har en god initiativförmåga. Du har en naturlig förmåga att skapa och bibehålla relationer med olika personer i organisationen. Du tar ansvar för att utvecklas inom HSE området och att ständigt söka och utvärdera ny kunskap.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper men för att lyckas i rollen vill vi att du har:

- Minst 3 års erfarenhet av HSE-frågor och generellt goda kunskaper inom HSE
- Gedigen processkunskap och förståelse för att förstå flödena i verksamheten
- God kunskap i riskanalys
- God svenska och engelska i tal och skrift

Ansök redan idag!:

Passar du in på ovanstående profil och lockas av ovanstående uppdrag, tveka inte att ansöka redan idag!

Vi tar helst emot din ansökan via databasen, men om du tycker detta är känsligt är du naturligtvis välkommen med din ansökan direkt till ansvarigt rekryteringsteam nedan;

- Cecilia Alegria Furberg, [email protected], 070–925 25 86
- Jonas Henrikson, [email protected]

Unik Resurs:

Välkommen till Unik Resurs!

Din rekryterings- & utvecklingspartner i med- & motgång

Hos oss är du alltid välkommen att kontakta ansvarig rekryterare om du har frågor eller funderingar kring ett annonserat uppdrag.

Om inte detta uppdrag passar dig är du välkommen att kontakta oss så kanske vi kan hitta ditt drömjobb tillsammans. Vi känner regionen och vet var du kan göra bäst nytta med din profil.

Lycka till! Visa mindre

HSE Manager

HSE Manager Hos oss är alla lika olika, men vi har en sak gemensamt. Vi brinner för vårt mål att ställa om till 100 procent förnybar och återvunnen energi senast år 2025. Det är ingen liten ambition och för att kunna nå dit krävs människor som vill göra skillnad och bryta ny mark. Health, Safety and Environment(HSE) enheten stöttar verksamheten i frågor som rör arbetsmiljö och miljö. I rollen som HSE Manager kommer du leda ett team på ca 14 personer o... Visa mer
HSE Manager
Hos oss är alla lika olika, men vi har en sak gemensamt. Vi brinner för vårt mål att ställa om till 100 procent förnybar och återvunnen energi senast år 2025. Det är ingen liten ambition och för att kunna nå dit krävs människor som vill göra skillnad och bryta ny mark.

Health, Safety and Environment(HSE) enheten stöttar verksamheten i frågor som rör arbetsmiljö och miljö. I rollen som HSE Manager kommer du leda ett team på ca 14 personer och ha huvudansvar för att leda och fördela arbetsansvar inom teamet men även stödja utveckling och implementering av arbetsmiljö- och miljöarbete inom E.ON. Ni tillsammans kommer hjälpa den del av E.ON som  fokuserar på energilösningar så som exempelvis fjärrvärme och solceller. En betydelsefull uppgift du kommer att ha är att vara med att utveckla och driva arbetet med caring culture som är vårt största fokus med ett övergripande initiativ som syftar till att vi alla ska må bra och att vi inte ska skada oss. Din vardag kommer även innehålla:


Medverkan i forum mellan verksamheten, HR och Sustainability, men även internationella HSSE team inom E.ON koncernen.
Att utveckla struktur och organisation inom HSE så det på ett enkelt sätt går att driva och följa upp teamets resa att nå sina mål i att stödja verksamheten att nå sina mål.
Stödja verksamheten i utveckling inom HSE samt beslut och utredningar av avvikelser.


Du kommer rapportera till Fia Lindgren som är Head of HSE & Asset Management Center. För Fia är det viktigt att du som person arbetar för en caring culture inom bolaget och har fokus på människan och miljön. Teamet du kommer tillhöra har en kultur som handlar om öppenhet och ärlighet och vi tror att du har liknande egenskaper för att trivas och må bra hos oss. Fias förväntningar på dig är att du med en ödmjukhet tar dig an att bygga en caring culture  och också att skapa en tydlig struktur som underlättar för teamet i deras vardag. Det är också viktigt att du bygger relationer med människor i verksamheten och sätter dig in i deras behov så att vi kan nå våra mål tillsammans.  

Vi ser gärna att du har en relevant högskoleutbildning som exempelvis inom hälsa & säkerhet eller miljö. Du har erfarenhet av att leda människor och har ett stort engagemang inom HSE frågor. Du sitter i en liknande roll idag och är redo för en ny utmaning. Vi tror att en utmaning i rollen kommer vara att leda dina medarbetare då de är placerade på olika orter i Sverige men även att stötta de i sin vardag då verksamheten har olika utmaningar på olika orter. För att lyckas med detta så är du trygg som ledare och arbetar för ett närvarande ledarskap men även att du brinner för samarbete och arbetar utifrån att tillsammans vinner vi!

Alla är lika olika och alla är välkomna på E.ON! På E.ON arbetar vi aktivt för en ökad mångfald och jämställdhet, för att vi vet att det föder goda resultat.  Därför är just DU intressant för oss.

För frågor gällande tjänsten vänligen kontakta rekryterande chef:

Fia Lindgren, +46 730 698357

För fackliga frågor, vänligen kontakta:

Mats Ekblom, Unionen, +46 705 259188
Anders Berghman, Akademikerna, +46 706 535822
Michael Andersson, Ledarna, +46 705 250129
Mats Lundberg, SEKO +46 730 499778 Visa mindre

LFV söker Verksamhetsutvecklare!

Det här är rätt plats för dig som vill verka i en mångfacetterad roll i en dynamisk miljö. Vi finns i skärningspunkten mellan den statliga och den privata sektorn och med en teknikintensiv verksamhet som är under ständig utveckling och förändring. System och Utveckling (SoU)levererar de tekniska tjänster som flygtrafiktjänsten behöver över tid genom att vara Nytänkande, Engagerade och Lösningsorienterade. SoU bedriver verksamhet och levererar tjänster avse... Visa mer
Det här är rätt plats för dig som vill verka i en mångfacetterad roll i en dynamisk miljö. Vi finns i skärningspunkten mellan den statliga och den privata sektorn och med en teknikintensiv verksamhet som är under ständig utveckling och förändring.
System och Utveckling (SoU)levererar de tekniska tjänster som flygtrafiktjänsten behöver över tid genom att vara Nytänkande, Engagerade och Lösningsorienterade. SoU bedriver verksamhet och levererar tjänster avseende System-, Produkt- och Leverantörsförvaltning, Forskning och Innovation samt Utveckling för interna och externa kunder inom ATM, AIM och CNS.

Din roll

Vi söker dig som får energi av att stödja ledning och övrig verksamhet med att formulera och genomföra affärsutvecklings- och verksamhetsutvecklingsprojekt vars syfte är att stärka organisationen, dess arbetssätt och processer.Projekten kommer att omfatta hela vägen från innovativa idéer till implementering och uppföljning med målet att skapa utveckling och mätbara resultat. I rollen som verksamhetsutvecklare rapporterar du direkt till direktören för avdelningen System & Utveckling (SoU) och sitter med i dennes ledningsgrupp. Du är ävenSoUs representant i koncernövergripande verksamhetsutvecklingsforum.

Din profil

Vi söker dig som är i början av karriären meden aktuellutbildning och några årsarbetslivserfarenhet gärna i roller som managementkonsult med erfarenhet inom processutveckling, målformulering, flödesoptimering och/eller arbetat med lean och liknande metoder för att effektivisera och öka prestanda. Du har arbetat i utmanande projekt med beställare såsom ledningsgrupper och koncernövergripande verksamheter där det föreligger krav på tydliga leveranser med mätbara resultat. Du är med andra ord van vid att driva förändringsarbete, analysera och räkna på affärer.

Du har akademisk examen med ekonomisk eller teknisk inriktning och mycket goda kunskaper i engelska och svenska i såväl tal som skrift. Erfarenhet från privat sektor är meriterande. Som person är du självgående, flexibel, affärsmässig, analytisk, lösnings- och resultatorienterad. Du har förmågan att sälja in idéer och koncept på olika nivåer i en organisation, samt har mod att driva förändringsprojekt på ett omdömesfullt sätt. Vi finns på ett flertal orter och för denna tjänst innebär det en del resor och företrädesvis till Stockholm. Vårt huvudkontor är i Norrköping.

Anställning och Förmåner

Detta är en tillsvidareanställning med stationeringsort i Norrköping. Innan anställning genomför vi en säkerhetsprövning som bland annat innefattar registerkontroll, säkerhetsintervju och drogtest. Denna tjänst kräver svenskt medborgarskap.

LFV har goda anställningsvillkor och ett brett utbud av förmåner som bland annat innefattar en privat sjukvårdsförsäkring och goda pensionsvillkor. Vi sitter i ljusa och fina lokaler och erbjuder ett roligt och utvecklande arbetetillsammans med engagerade, lösningsfokuserade och nytänkande medarbetare. I denna rekrytering tar vi hjälp av Sententia Rekrytering. Alla ansökningar skickas direkt till [email protected]. Sista ansökningsdag är den 16 juni. Visa mindre