Lediga jobb Migrationsverket i Norrköping

Se alla lediga jobb från Migrationsverket i Norrköping. Genom att välja ett specifikt yrke kan du även välja att se alla lediga jobb i Norrköping som finns inom det yrket.

it-specialist inom datacenter

Ansök    Jul 10    Migrationsverket    Systemadministratör
På Migrationsverket är vi cirka 6 000 personer som arbetar med en av vår tids stora samhällsfrågor och med uppgif­ter som rör människors liv och framtid. Vårt jobb är viktigt på riktigt! Migrationsverket har inlett en resa, en digitaliseringsresa. Detta innebär att gamla system ska avvecklas, nya ska utvecklas och implementeras samtidigt som vi måste hålla gamla system igång med hög driftsäkerhet. Det innebär också att vårt arbetssätt och kultur ... Visa mer
På Migrationsverket är vi cirka 6 000 personer som arbetar med en av vår tids stora samhällsfrågor och med uppgif­ter som rör människors liv och framtid. Vårt jobb är viktigt på riktigt!




Migrationsverket har inlett en resa, en digitaliseringsresa.

Detta innebär att gamla system ska avvecklas, nya ska utvecklas och implementeras samtidigt som vi måste hålla gamla system igång med hög driftsäkerhet. Det innebär också att vårt arbetssätt och kultur förändras. Migrationsverket befinner sig i en period av stora förändringar på många plan. Vi prövar nya arbetssätt och tekniker.

Migrationsverket satsar på sin digitaliseringsverksamhet och söker nu specialister inom datacenter. 

Om rollen som specialist inom datacenter

I den här rollen kommer jag att: arbeta tillsammans med högt tekniskt kompetenta kollegor som jobbar med utveckling, underhåll och drift av mjukvara och hårdvara inom lagring, server och virtualiseringsområdet. Säkerställa att vår infrastruktur stödjer den arkitekturella målbilden. Arbeta med behovsinsamling, omvärldsbevakning och prioriteringar. Du kommer att ingå i ett team som idag hanterar vår virtuella plattform och som är grunden för alla våra tjänster på Migrationsverket.

Därför behöver jag kunna: bidra med gedigen erfarenhet inom virtualiseringsområdet och ha en helhetssyn för att agera teknisk specialist och rådgivare inom området.

Vi ser att du måste ha några års erfarenhet av tekniskt arbete inom något av områdena VMware, SAN/NAS/lagring och backup.

Du ska kunna identifiera, analysera och dokumentera funktionella och icke-funktionella krav samt tillämpa dessa för utformning av IT-lösningar.

I grunden har du en akademisk utbildning inom it/datavetenskap eller annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som vi bedömer som relevant för befattningen.

Det är meriterande om du har:
Jobbat med montering och löpande underhållsarbete i en datahall.
Kunskap inom ansible är önskvärt och att även ha arbetet med IaaS. 

Jag ansvarar för att: som IT-specialist arbetar du med att analysera, strukturera, föreslå, vidareutveckla och implementera den infrastruktur och tjänster som matchar organisationens behov. Du bidrar också tillsammans med våra arkitekter i arbetet med att utveckla och beskriva den infrastrukturella arkitekturen.

Jag vet att jag har lyckats när: teamen levererar nytta till verksamheten vilket i förlängningen bland annat ska leda till att handläggningstiden för våra sökande sjunker, eller när fler sökande får svar på sina frågor snabbare.

Jag kommer att arbeta tillsammans med: IT-tekniker, produktägare, systemutvecklare, enhetschefer, etc. Det ställer stora krav på din förmåga att samarbeta med andra. Dina kontaktytor är många och det nätverk som du kommer att bygga upp är stort.

Fördelarna med att arbeta på Migrationsverket är: möjligheten att påverka och förändra. Vi erbjuder dig en bra balans mellan arbete och fritid och goda möjligheter till hemarbete. Friskvårdbidrag och friskvårdstimme samt ersättning upp till 90 % av lönen vid föräldraledighet.

Upplysningar

Placeringsort: Norrköping

Tjänsten: heltid, tillsvidare med provanställning.

Tillträde: snarast, enligt överenskommelse.

Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kommer att genomföras. Utifrån detta ställs krav på svenskt medborgarskap. Anställningen förutsätter en godkänd säkerhetsprövning.

Vill du veta mer

Om du har frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef, Adis Bekric e-post: [email protected].

Ansökan

Välkommen med dina ansökningshandlingar senast den 18 augusti 2024. Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem.

 

_________________________________________________________________________________________________________


Om rekryteringsprocessen
För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På https://www.arbetsgivarverket.se/jobba-statligt/fragor-och-svar/Hur-ser-rekryteringsprocessen-ut-for-statliga-jobb/ kan du läsa mer om vad det innebär.


Vi använder urvalsfrågor under ansökningen. Besvara dem så utförligt du kan eftersom dina svar har betydelse för om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet.


Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Lediga-jobb-och-intresseanmalan.html


Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Registrator till digitaliserings- och utvecklingsavdelningen

Ansök    Jul 2    Migrationsverket    Registrator
På Migrationsverket är vi cirka 6 000 personer som arbetar med en av vår tids stora samhällsfrågor och med uppgif­ter som rör människors liv och framtid. Vårt jobb är viktigt på riktigt! Beskrivning Vi söker en registrator till digitaliserings- och utvecklingsavdelningens kansli i Norrköping. Hos oss får du arbeta med aktuella samhällsfrågor som påverkas av vad som händer i vår omvärld. Frågor som berör och engagerar. Vi erbjuder en dynamisk milj... Visa mer
På Migrationsverket är vi cirka 6 000 personer som arbetar med en av vår tids stora samhällsfrågor och med uppgif­ter som rör människors liv och framtid. Vårt jobb är viktigt på riktigt!




Beskrivning
Vi söker en registrator till digitaliserings- och utvecklingsavdelningens kansli i Norrköping.

Hos oss får du arbeta med aktuella samhällsfrågor som påverkas av vad som händer i vår omvärld. Frågor som berör och engagerar. Vi erbjuder en dynamisk miljö som präglas av mötet med människor och ett kontinuerligt lärande.

Arbetsuppgifter
Som registrator vid Migrationsverket har du en nyckelfunktion när det gäller dokumentflödet inom organisationen. Främst innebär arbetet att bedöma, klassificera och registrera alla typer av handlingar enligt myndighetens klassificeringsstruktur och diarieplan. Vidare ingår i dina arbetsuppgifter att kontrollera handlingar i färdiga ärenden mot diarium samt att avsluta dessa, lämna information om diarieförda handlingar och ärenden, ansvara för att hantera inkomna handlingar samt arkivera handlingar i vårt närarkiv.

En viktig del i ditt arbeta är att vägleda, utbilda och ge service samt lämna information om registrering, arkivering samt diarieförda handlingar och ärenden, internt och externt. Vi har påbörjat arbetet med ett nytt digitalt diarie- och dokumenthanteringssystem och i det arbetet kommer du att delta.

Tjänsten är placerad i befattningsnivån administrativ handläggare.

Kvalifikationer
Personliga kompetenser

Du arbetar bra med andra människor och relaterar till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Du är kommunikativ med ett tydligt och pedagogiskt uttryck. I arbetet krävs att du är strukturerad, självgående och har en vilja och förmåga att ta egna initiativ. Det är viktigt att du har förmågan att se på sakers långsiktiga betydelse och vidare konsekvenser och kan anpassa ditt handlande utifrån det.

Vidare har du har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och kan snabbt justera ditt synsätt och förhållningssätt – ser möjligheterna i förändringar. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet, vi tror att din positiva inställning och din noggrannhet kommer ta dig långt.

Krav

- Du ska ha gymnasieexamen eller annan utbildning i kombination med för rollen relevant erfarenhet.
- Du ska ha erfarenhet av databaserad ärendehantering samt god allmän data- och systemvana.
- Du ska vidare ha en god kommunikativ förmåga och goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift. 

Då tjänsten är inplacerad i säkerhetsklass krävs det att du har svenskt medborgarskap.

Meriter

- Det är meriterande om du har dokumenterad erfarenhet  av arbete som registrator och/eller tentamen/diplomering som certifierad registrator.
- Det är vidare meriterande att du har utbildning eller erfarenhet som informationscontroller. 
- Det är vidare meriterande om du har erfarenhet från motsvarande arbete i offentlig verksamhet.

Villkor
Anställningsform: tillsvidare med provanställning sex (6) månader 
Arbetstider: kontorstider med flextid
Placering: Norrköping
Tillträde: omgående eller enligt överenskommelse


Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kommer att genomföras. Utifrån detta föreligger krav på svenskt medborgarskap.

Vill du veta mer

Vill du veta mer om processen, kontakta gärna rekryteringsansvarig Lydia Blumenfeld, [email protected]

_________________________________________________________________________________________________________


Om rekryteringsprocessen
För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På https://www.arbetsgivarverket.se/jobba-statligt/fragor-och-svar/Hur-ser-rekryteringsprocessen-ut-for-statliga-jobb/ kan du läsa mer om vad det innebär.


Vi använder urvalsfrågor under ansökningen. Besvara dem så utförligt du kan eftersom dina svar har betydelse för om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet.


Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Lediga-jobb-och-intresseanmalan.html


Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Chef till Portföljenhet på Digitaliserings- och utvecklingsavdelningen

På Migrationsverket är vi cirka 6 000 personer som arbetar med en av vår tids stora samhällsfrågor och med uppgif­ter som rör människors liv och framtid. Vårt jobb är viktigt på riktigt! Beskrivning Digitaliserings- och utvecklingsavdelningens (DUA) fokus är att driva utveckling av Migrationsverkets processer och förmågor genom innovation och digitalisering. Genom en sammanhållen processtyrning och verksamhetsutveckling (både med och utan it-insl... Visa mer
På Migrationsverket är vi cirka 6 000 personer som arbetar med en av vår tids stora samhällsfrågor och med uppgif­ter som rör människors liv och framtid. Vårt jobb är viktigt på riktigt!




Beskrivning
Digitaliserings- och utvecklingsavdelningens (DUA) fokus är att driva utveckling av Migrationsverkets processer och förmågor genom innovation och digitalisering.

Genom en sammanhållen processtyrning och verksamhetsutveckling (både med och utan it-inslag) arbetar vi med att öka effektiviteten och kvaliteten i Migrationsverkets verksamhet.

DUA består av fyra sektioner. Till Sektionen för myndighetsutveckling söker vi nu en enhetschef till den enhet som ansvarar för att förvalta verkets gemensamma utvecklingsinsatser, vår portföljenhet. 

Portföljenheten arbetar med att utveckla standards, förvalta och vidareutveckla myndighetens utvecklingsprocess, samordna och förvalta verkets utvecklingsportfölj, genomföra utbildningar samt kvalitetssäkra utvecklingsinsatser.

Huvudsakliga arbetsuppgifter
Du har personal-, budget- och arbetsmiljöansvar för en enhet med ca 15 medarbetare som du leder och utvecklar mot uppsatta mål.

Som enhetschef har du ansvar för att leda verksamheten vid din enhet där måluppfyllelse, en god arbetsmiljö samt utveckling prioriteras högt. Som ledare skapar du förutsättningar för ett utvecklande och positivt arbetsklimat som ger förutsättningar för medarbetare att utvecklas i sina roller och genomföra sina uppdrag på bästa sätt. Du tar tillvara på, och stärker den drivkraft som finns hos medarbetarna genom delaktighet, engagemang och fokus på våra sökande.

Du rapporterar till Sektionschefen och ingår i sektionens ledningsgrupp. I ledningsgruppsarbetet bidrar du till kontinuerlig utveckling av verksamheten utifrån sektionens helhetsperspektiv.

Kvalifikationer
Krav:

- Akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för befattningen eller annan utbildning i kombination med för befattningen relevant erfarenhet
- Aktuell chefserfarenhet inom statlig myndighet med ansvar för budget, arbetsmiljö och medarbetare
- Erfarenhet av utvecklingsarbete på ett övergripande plan i en komplex kontext
- Erfarenhet av processledning och organisationsutveckling
- Du kan uttrycka dig mycket väl i tal och skrift på svenska och engelska.

Personliga kompetenser

Vi lägger stor vikt vid att våra chefer har de personliga egenskaper som krävs för att framgångsrikt klara att leda en verksamhet i förändring. Vi söker därför dig som är en trygg och tydlig ledare med ett ledarskap som kännetecknas av helhetssyn, kommunikation och handlingskraft. Ditt förhållningssätt är prestigelöst och präglas av ledningens gemensamma uppdrag att skapa en väl fungerande arbetsmiljö där medarbetare trivs och utvecklas.

Du har god analytisk och strategisk förmåga, är mål- och resultatinriktad samt har ett strukturerat och effektivt arbetssätt. Du behöver kunna se möjligheter i förändringar, ha mycket god samarbets- och kommunikationsförmåga och vi vill att ditt ledarskap präglas av förståelse för vikten av att ge god service och att ha ett gott bemötande. Du leder genom mod, empati och tydlighet.

Upplysningar
Anställningsform: Tillsvidareanställning (provanställning tillämpas)

Löneform: Vi tillämpar individuell lönesättning

Placering: Norrköping

Har du frågor kring processen kontakta vår konsult Agneta Värmon på ProAstri som vi samarbetar med. Skicka i så fall ett mail till [email protected] så kontaktar hon dig.

Ansökan
Välkommen med dina ansökningshandlingar senast den 28/7 2024.

Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem Varbi. Tester kan komma att användas i processen.

_________________________________________________________________________________________________________


Om rekryteringsprocessen
För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På https://www.arbetsgivarverket.se/jobba-statligt/fragor-och-svar/Hur-ser-rekryteringsprocessen-ut-for-statliga-jobb/ kan du läsa mer om vad det innebär.


Vi använder urvalsfrågor under ansökningen. Besvara dem så utförligt du kan eftersom dina svar har betydelse för om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet.


Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Lediga-jobb-och-intresseanmalan.html


Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Enhetschef till upphandlings- och inköpsenheten i Norrköping

På Migrationsverket är vi cirka 6 000 personer som arbetar med en av vår tids stora samhällsfrågor och med uppgif­ter som rör människors liv och framtid. Vårt jobb är viktigt på riktigt! Vill du leda uppdraget att utveckla, styra och samordna myndighetens inköp? Nu söker vi en enhetschef till upphandlings- och inköpsenheten på Planeringsavdelningen med placering i Norrköping. Hos oss får du ett viktigt uppdrag där du arbetar med aktuella samhälls... Visa mer
På Migrationsverket är vi cirka 6 000 personer som arbetar med en av vår tids stora samhällsfrågor och med uppgif­ter som rör människors liv och framtid. Vårt jobb är viktigt på riktigt!




Vill du leda uppdraget att utveckla, styra och samordna myndighetens inköp? Nu söker vi en enhetschef till upphandlings- och inköpsenheten på Planeringsavdelningen med placering i Norrköping.

Hos oss får du ett viktigt uppdrag där du arbetar med aktuella samhällsfrågor och där du påverkas av vad som händer i vår omvärld. Det här är ett chefsuppdrag för dig som vill leda enheten i arbetet med att utveckla, styra och samordna myndighetens inköp. Upphandlings- och inköpsenheten svarar också för rådgivning kring inköps- och avtalsfrågor, förvalta och följa upp avtal samt att utveckla myndighetens e-handel.

Upphandlings- och inköpsenheten ansvarar för samtliga anskaffningar och arbetar enligt ett kategoristyrt arbetssätt. Kategorierna är uppdelade i olika affärsområden där upphandlingsexpert med affärsområdesansvar förvaltar avtalen inom affärsområdet. Arbetet bygger på ett helhetsansvar över tid, vilket bland annat inkluderar upphandlingar/avrop, dialoger, strategiarbete, samt kontinuerligt uppföljningsarbete i enlighet med Migrationsverkets affärsprocess.

Totalt består enheten av ca 23 medarbetare. Myndigheten har fått flera nya uppdrag som innebär att vi även behöver bli fler på enheten över tid. Vi erbjuder dig ett meningsfullt arbete i en verksamhet präglad av utveckling där ditt bidrag blir mycket viktigt.

Planeringsavdelningen ansvarar för de centrala verksamhetsplanerings-, budget- prognos- och uppföljningsprocesserna, samt upphandlings- och inköpsprocessen. Vidare ansvarar avdelningen för myndighetens finansiella redovisning och samlade statistik samt möjliggör extern finansiering av utvecklingsprojekt. Avdelningen har kommit långt i utvecklingen av tillitsbaserad ledning med hög grad av ansvar och förtroende för chefer och medarbetare. Som enhetschef ger du dina medarbetare goda möjligheter att utvecklas i sina roller och genomföra sina uppdrag på bästa sätt genom att bygga vidare på utvecklingskraften, ansvarstagandet och kompetensen som finns inom enheten och avdelningen.

Arbetsuppgifter
Du skapar förutsättningar för ett utvecklande och positivt arbetsklimat som ger förutsättningar för medarbetare att utvecklas i sina roller och genomföra sina uppdrag på bästa sätt. Du tar tillvara på, och stärker den drivkraft som finns hos medarbetarna, genom delaktighet, engagemang och fokus på enhetens uppdrag. Du bidrar till kontinuerlig utveckling av verksamheten utifrån ett helhetsperspektiv på myndighetens uppdrag och styrning. Som enhetschef ansvarar du för personal, budget och arbetsmiljö. Du ansvarar för att medarbetarna ges goda förutsättningar att leverera kvalitetssäkrat stöd i inköps- och upphandlingsfrågor till både interna och externa intressenter.

En viktig del i rollen är att ingå i Planeringsavdelningens ledningsgrupp för att tillsammans med dina chefskollegor bidra till att utveckla verksamheten och skapa goda förutsättningar för avdelningens medarbetare i sitt arbete.

Du rapporterar till avdelningsdirektören och ingår i planeringsavdelningens ledningsgrupp.

Vem är du?
Vi lägger stor vikt vid att du som chef har de personliga egenskaper som krävs för att framgångsrikt klara av att leda en verksamhet i förändring. Ledarskapet du besitter är nytänkande och modernt. Vi söker därför dig som är trygg i ditt ledarskap och som kan coacha, motivera och utveckla dina medarbetare. Du har en förmåga att se helheten, har ett gott omdöme och mod att fatta beslut. I samarbetet med andra enheter och delar av Migrationsverket är du flexibel och prestigelös. 

Du som söker har: 

- En akademisk utbildning om minst 120hp inom juridik, ekonomi eller samhällsvetenskaplig inriktning eller annan utbildning i kombination med aktuell och relevant erfarenhet
- Chefserfarenhet med ansvar för medarbetare, budget och arbetsmiljö i statlig myndighet
- Erfarenhet av arbete med lag om offentlig upphandling (LOU)
- Förmåga att uttrycka dig mycket väl i tal och skrift på svenska och engelska
- Svenskt medborgarskap.

Det är meriterande om du har:

- Erfarenhet av projekt eller projektledning kopplat till upphandling och kategoristyrd upphandling.

Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kommer att genomföras. Utifrån detta föreligger krav på svenskt medborgarskap. Anställningen förutsätter en godkänd säkerhetsprövning.

Upplysningar
Anställningsform: Tillsvidareanställning, provanställning kan bli aktuellt.
Arbetstid: kontorsarbetstid eller förtroendearbetstid enligt överenskommelse
Vi tillämpar individuell lönesättning.
Placeringsort: Norrköping.
Tillträde för befattningen: enligt överenskommelse.

Varmt välkommen med dina ansökningshandlingar senast den 24 juli 2024. Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem.

_________________________________________________________________________________________________________


Om rekryteringsprocessen
För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På https://www.arbetsgivarverket.se/jobba-statligt/fragor-och-svar/Hur-ser-rekryteringsprocessen-ut-for-statliga-jobb/ kan du läsa mer om vad det innebär.


Vi använder urvalsfrågor under ansökningen. Besvara dem så utförligt du kan eftersom dina svar har betydelse för om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet.


Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Lediga-jobb-och-intresseanmalan.html


Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Seniora kravanalytiker

Ansök    Jun 4    Migrationsverket    Kravanalytiker
På Migrationsverket är vi cirka 6 000 personer som arbetar med en av vår tids stora samhällsfrågor och med uppgif­ter som rör människors liv och framtid. Vårt jobb är viktigt på riktigt! Vi söker kravanalytiker till tre enheter på Digitaliserings- och utvecklingsavdelningen i Norrköping. Vi erbjuder ett omväxlande och ansvarsfullt arbetsliv med goda utvecklingsmöjligheter, bra kollegor och spännande utmaningar. Har du den kompetens och de personl... Visa mer
På Migrationsverket är vi cirka 6 000 personer som arbetar med en av vår tids stora samhällsfrågor och med uppgif­ter som rör människors liv och framtid. Vårt jobb är viktigt på riktigt!




Vi söker kravanalytiker till tre enheter på Digitaliserings- och utvecklingsavdelningen i Norrköping.

Vi erbjuder ett omväxlande och ansvarsfullt arbetsliv med goda utvecklingsmöjligheter, bra kollegor och spännande utmaningar. Har du den kompetens och de personliga egenskaper vi söker?

Som medarbetare på Migrationsverket kan du förvänta dig ett givande arbete i en dynamisk miljö som präglas av ett fokus på ständiga förbättringar, samarbete och respekt för människan. Hos oss gör du skillnad och bidrar till samhällsnyttan, samtidigt som du får en trygg och stabil anställning.

Läs mer om att arbeta med IT hos oss: https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Jobba-med-it.html

 

Huvudsakliga arbetsuppgifter
Vi söker kravanalytiker som brinner för att skapa hållbara lösningar. Lösningar som innebär bra användarupplevelser för våra målgrupper. Lösningar som bidrar till att vi uppnår önskade effekter med utvecklings­sats­ningar.

I dina arbetsuppgifter ingår att tillsammans med UX-designers kartlägga och utvärdera målgruppernas behov. Utifrån den kunskapen, strategiska mål, gällande lagar och förordningar samt tekniska möjligheter formulerar du krav på lösningar. Du kan arbeta i projektform eller annan uppdragsform. Dina användare är såväl sökande som medarbetare inom verksamheten samt externa aktörer och du blir en viktig kugge i myndighetens verksamhetsutveckling.

Du kommer att ha ett tätt samarbete med utvecklingsteamen och även arbeta tillsammans med många andra roller, till exempel:

Förvaltningsledare Verksamhetsrepresentanter IT- och verksamhetsarkitekter

Du behöver vara intresserad av att kontinuerligt diskutera och utvärdera dina egna och andras idéer och utmaningar. Det är därför viktigt att du kan kommunicera din kunskap om målgruppers behov, dina frågeställningar och dina resultat med intressenter och kollegor. I och med att du arbetar mycket med mötesnoteringar och kravdokumentation är det bra om du gillar ordning och reda också!

 

Personliga kompetenser
Vi vill att du är intresserad av- och har förmåga att förstå andra människors utmaningar och behov samt har en vilja att skapa lösningar som möter dessa. Vi ser att du även har förmåga att planera för ett strukturerat kravarbete och att driva och slutföra dina uppgifter med god kvalité. Ditt arbete styrs av mål- och resultattänkande i prioriteringar, planering och agerande. Du sätter upp och håller tidsramar och förändrar inriktning när målen ändras. Vidare har du förmåga att se helheten och tar hänsyn till det större perspektivet. Du förstår din roll, men ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. Du har god analytiskt förmåga.

 

Krav

Du har en relevant högskoleutbildning, eller annan utbildning, i kombination med erfarenhet som arbetsgivaren bedömer lämplig. Exempel på utbildningsinriktning är datavetenskap, systemvetenskap eller kognitionsvetenskap. Du har yrkesmässig erfarenhet av att planera, leda och genomföra aktiviteter för att kartlägga behov och formulera krav baserat på detta. Du har god kommunikativ förmåga och kan uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska och engelska.

 

Det är meriterande om du har

Erfarenhet av att arbeta med krav i agila systemutvecklingsteam. Erfarenhet av informations, - begrepps, - och/eller processmodellering. Erfarenhet av att moderera workshops. Erfarenhet av intressentanalys. Erfarenhet av Prototyping. Erfarenhet av kravställning inför upphandling. Erfarenhet av att arbeta inom myndighet. Kunskap inom tjänstedesign och/eller User Research.

 

Upplysningar
Anställningsform: Tillsvidare med provanställning
Arbetstider: Kontorstider
Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning
Placering: Norrköping eller Stockholm
Tillträde: Snarast eller enligt överenskommelse

Läs mer om våra förmåner och villkor här: https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Vart-uppdrag-och-arbete.html

Då tjänsten kommer bli placerad i säkerhetsklass krävs även svenskt medborgarskap. Inför anställning kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll genomföras.

 

Vill du veta mer
Vill du veta mer om den aktuella rollen och enheten finns kontaktuppgifter till ansvarig enhetschef längre ned.

 

Ansökan
Välkommen med dina ansökningshandlingar senast 25 juni 2024. Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem.

 

_________________________________________________________________________________________________________


Om rekryteringsprocessen
För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På https://www.arbetsgivarverket.se/jobba-statligt/fragor-och-svar/Hur-ser-rekryteringsprocessen-ut-for-statliga-jobb/ kan du läsa mer om vad det innebär.


Vi använder urvalsfrågor under ansökningen. Besvara dem så utförligt du kan eftersom dina svar har betydelse för om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet.


Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Lediga-jobb-och-intresseanmalan.html


Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Enhetschef till bostadsförsörjningsenheten

På Migrationsverket är vi cirka 6 000 personer som arbetar med en av vår tids stora samhällsfrågor och med uppgif­ter som rör människors liv och framtid. Vårt jobb är viktigt på riktigt! Vi söker en enhetschef till vår nya bostadsförsörjningsenhet som är under uppbyggnad. Här kommer du att ansvara för att bygga upp en ny enhet som ska ansvara för att skapa nya mottagningscenters nationellt med nya kollektiva bostäder från Norrland ner till Skåne.... Visa mer
På Migrationsverket är vi cirka 6 000 personer som arbetar med en av vår tids stora samhällsfrågor och med uppgif­ter som rör människors liv och framtid. Vårt jobb är viktigt på riktigt!




Vi söker en enhetschef till vår nya bostadsförsörjningsenhet som är under uppbyggnad.

Här kommer du att ansvara för att bygga upp en ny enhet som ska ansvara för att skapa nya mottagningscenters nationellt med nya kollektiva bostäder från Norrland ner till Skåne. Har du den personlighet och professionella kapacitet vi söker? Då erbjuder vi ett rikt spännande, varierat och ansvarsfullt arbetsliv.

Beskrivning

Lokalförsörjningssektionen är en sektion med för dagen ca 130 medarbetare som kommer att utökas kopplat till de utökade regeringsuppdragen som myndigheten ålagts. Vi kommer att öka vår sektion från 7 till 9 st enheter placerade över landet från Malmö i söder till Boden i norr. Myndighetens huvudsäte är placerat i Norrköping. Lokalförsörjningssektionen ansvarar för Migrationsverkets lokaler, lokalprojekt, FM-service samt operativ fysisk säkerhet nationellt på de orter vi är lokaliserade. Vi är inne i en spännande utveckling- och transformationsfas, vi driver idag ett stort antal större spännande förändrings och utvecklingsprojekt som kommer att påverka hela Migrationsverkets lokalförsörjning, service och förvaltning.

Arbetsuppgifter

Du ansvarar för att bygga upp och leda bostadsförsörjningsenheten med placeringsort Norrköping.

Enheten ska ansvara för att realisera anskaffning och iordningställande av det nya boendesystemet att från Norrland till Skåne skapa ett helt nytt bostadssystem för våra asylsökande. Arbetet kommer att ske i nära samarbete med verksamhetsexperter inom området. Arbetet består i grunden av traditionellt arbete kopplat till fastighets-, och lokalprojekt som gedigen behovsfångst, kravställning, entreprenadjuridik, upphandlingsjuridik kopplade till LOU mm. Utveckla kravställning och normeringen till dessa projekt som teknik, säkerhet och funktion varför erfarenhet av dessa delar kommer vara nödvändiga.

När enheten är byggd så blir ditt uppdrag att stötta och leda din personal i deras dagliga arbete och utveckling. Det innebär att du bygger team, delegerar ansvar, leder mot mål, inspirerar och coachar och ser till att det finns en god struktur för arbetet.  Du driver både strategiska och operativa frågor och ingår i sektionens ledningsgrupp. Enheten har många samarbeten internt och externt.
Sektionen kommer att ha 3 enheter som jobbar med lokalförsörjning av administrativa lokaler, bostäder samt förvar, där ett mycket nära och gott samarbete kommer vara nyckeln till framgång. Varför god samarbetsförmåga är en förutsättning för att vårt totala uppdrag ska bli en framgång.

Kvalifikationer


Vi söker dig som har:

utbildning som byggnadsingenjör eller en annan utbildning i kombination med gedigen erfarenhet av arbete i fastighetsprojekt,
flera års erfarenhet av att arbeta i en ledande roll med budgetansvar,
goda kunskaper inom entreprenad juridik AB, ABT samt AMA-publikationerna,
minst fem års erfarenhet av arbete i ledande befattning inom lokalprojektorganisation.

Meriter:

Kunskap och erfarenhet av att jobbat med större lokalprojekt
Kunskap och erfarenhet av att jobba i fastighetssystemet Pythagoras (IFMS)
Kunskap och erfarenhet av att jobba i Portföljen (Antura)
Erfarenhet av relevant arbete inom statlig myndighet 

 Personliga kompetenser: 
Som person är du strukturerad, lösningsorienterad, nytänkande och analytisk. Du har lätt för att se helhetsbilden och har en god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. Då arbetet innebär att du har många samarbeten såväl inom organisationen som utanför med leverantörer och samarbetspartners, är det viktigt att du är skicklig på och tycker om att samarbeta, kommunicera och bygga professionella relationer. Eftersom Migrationsverket är en myndighet med en offentlig och komplex verksamhet behöver du ha ett mycket gott omdöme och vara kvalitetsmedveten.


Upplysningar

Anställningsform: Tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning.
Vi tillämpar individuell lönesättning.
Placering: Norrköping 
Tillträde för befattningen: enligt överenskommelse.

Om du har frågor gällande rekryteringsprocessen kan du mejla till [email protected]
Vill du veta mer om befattningen och arbetsuppgifterna kontaktar du sektions och fastighetschef, Magnus Hansson, 010-485 45 63 alt-mail [email protected]


Ansökan

Välkommen med din ansökan och meritförteckning senast den 2024-08-10

Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem.
_________________________________________________________________________________________________________


Om rekryteringsprocessen
För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På https://www.arbetsgivarverket.se/jobba-statligt/fragor-och-svar/Hur-ser-rekryteringsprocessen-ut-for-statliga-jobb/ kan du läsa mer om vad det innebär.


Vi använder urvalsfrågor under ansökningen. Besvara dem så utförligt du kan eftersom dina svar har betydelse för om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet.


Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Lediga-jobb-och-intresseanmalan.html


Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Teamledare till nationellt servicecenter i Norrköping

På Migrationsverket är vi cirka 6 000 personer som arbetar med en av vår tids stora samhällsfrågor och med uppgif­ter som rör människors liv och framtid. Vårt jobb är viktigt på riktigt! Vi söker teamledare till nationellt servicecenter i Norrköping. Hos oss får du arbeta med aktuella samhällsfrågor som påverkas av vad som händer i vår omvärld. Frågor som berör och engagerar. Vi erbjuder en dynamisk miljö där ständiga förbättringar och mötet med ... Visa mer
På Migrationsverket är vi cirka 6 000 personer som arbetar med en av vår tids stora samhällsfrågor och med uppgif­ter som rör människors liv och framtid. Vårt jobb är viktigt på riktigt!




Vi söker teamledare till nationellt servicecenter i Norrköping.

Hos oss får du arbeta med aktuella samhällsfrågor som påverkas av vad som händer i vår omvärld. Frågor som berör och engagerar. Vi erbjuder en dynamisk miljö där ständiga förbättringar och mötet med människor står i fokus.

Vad gör en teamledare?
Som teamledare företräder du arbetsgivaren och stödjer närmaste chef i det operativa ledningsarbetet på enheten. Det innebär att du fördelar resurser, samordnar och följer upp teamets dagliga arbete och rapporterar löpande till enhetschefen. Genom ett coachande förhållningssätt vägleder du medarbetarna i teamet.

Du leder teamet mot resultat och måluppfyllelse och säkerställer att standarder följs. Du driver arbetet med att ständigt förbättra metoder och arbetssätt. Som teamledare medverkar du till att enheten har bra förutsättningar i form av en utvecklande arbetsmiljö, rätt kompetens, rimlig arbetsbelastning, tydliga mål och en god planering.

Vem är du?

Vi söker dig som leder och motiverar andra för att nå gemensamma mål. Du samordnar grupper, skapar engagemang och delaktighet. Du kommunicerar på ett tydligt sätt, säkerställer att budskap når fram och att förväntningarna är klara för alla berörda parter. Påminner och följer upp. Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Styrs av mål-och resultattänkande i prioriteringar, planering och agerande. Du har god samarbetsförmåga, är lyhörd och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Vidare ser du helheten och tar hänsyn till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. 

I vårt arbete som statstjänstemän ställs även höga krav på omdöme och en hög säkerhets- och sekretessmedvetenhet. 

Du som söker har

- Akademisk utbildning om minst 120hp med juridisk, samhällsvetenskaplig eller beteendevetenskaplig inriktning, eller annan utbildning i kombination med för rollen relevant erfarenhet
- Erfarenhet av att leda och utveckla grupper och/eller individer 
- Aktuell erfarenhet av arbete med förvaltningsrättsliga ärenden
- God kommunikativ förmåga och uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska och engelska
- Goda kunskaper i Officepaketet

Det är meriterande om du har

- Ledarskapsutbildning
- Erfarenhet av arbete som teamledare på nationellt servicecenter i närtid
- Erfarenhet av coachande ledarskap
- Erfarenhet av att leda i förändring

Upplysningar

Anställningsform: Särskild visstidsanställning som längst t om 2025-12-31
Placering: Norrköping
Tillträde: 2024-09-01

Anställningsförmåner: Läs om våra anställningsförmåner https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Vart-uppdrag-och-arbete.html

Ansökan
Välkommen med dina ansökningshandlingar senast den 3 juni 2024. Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem.

 

_________________________________________________________________________________________________________


Om rekryteringsprocessen
För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På https://www.arbetsgivarverket.se/jobba-statligt/fragor-och-svar/Hur-ser-rekryteringsprocessen-ut-for-statliga-jobb/ kan du läsa mer om vad det innebär.


Vi använder urvalsfrågor under ansökningen. Besvara dem så utförligt du kan eftersom dina svar har betydelse för om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet.


Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Lediga-jobb-och-intresseanmalan.html


Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Enhetschef till vår Serviceenhet Öst

På Migrationsverket är vi cirka 6 000 personer som arbetar med en av vår tids stora samhällsfrågor och med uppgif­ter som rör människors liv och framtid. Vårt jobb är viktigt på riktigt! Vi söker en enhetschef till vår Serviceenheten i Norrköping. Här kommer du att ansvara för FM-service för vårt huvudkontor samt för boende och försvarsanläggning i Flen. Har du den personlighet och professionella kapacitet vi söker? Då erbjuder vi ett rikt spänna... Visa mer
På Migrationsverket är vi cirka 6 000 personer som arbetar med en av vår tids stora samhällsfrågor och med uppgif­ter som rör människors liv och framtid. Vårt jobb är viktigt på riktigt!




Vi söker en enhetschef till vår Serviceenheten i Norrköping.

Här kommer du att ansvara för FM-service för vårt huvudkontor samt för boende och försvarsanläggning i Flen. Har du den personlighet och professionella kapacitet vi söker? Då erbjuder vi ett rikt spännande, varierat och ansvarsfullt arbetsliv.

Beskrivning

 Som serviceenhetschef så leder du servicen till våra kunder, vi strävar hela tiden efter att förbättra och utveckla det som behövs i nära samarbete med våra kunder och kärnverksamheten inom myndigheten. I detta arbeta har du stöd av övriga enheter och chefskollegor inom lokalförsörjningssektionen. Vi erbjuder ett dynamiskt arbete då vi kontinuerligt har ett föränderligt servicebehov inom våra olika verksamheter och lokaltyper som kontor, tillfälliga bostäder samt förvar.

Lokalförsörjningssektionen är en sektion med ca 130 medarbetare som kommer utökas kopplat till de utökade regeringsuppdragen som myndigheten har ålagts. Vår sektion kommer att ökas från 7 till 9 st enheter placerade över landet från Malmö i söder till Boden i norr. Myndighetens huvudkontor är placerat i Norrköping. Lokalförsörjningssektionen ansvarar för Migrationsverkets lokaler, lokalprojekt, FM-service samt operativ fysisk säkerhet nationellt på de orter där myndigheten är lokaliserade. Lokalförsörjningssektionen är inne i en spännande utveckling- och transformationsfas och driver idag ett stort antal större spännande förändrings och utvecklingsprojekt som kommer att påverka hela Migrationsverkets lokalförsörjning, FM-service och förvaltning.

Arbetsuppgifter

Du ansvarar för att leda serviceenheten i Norrköping och Flen och dess medarbetare. Enheten är en viktig partner till myndighetens kärnverksamhet, då myndighetens verksamhet är dynamisk så behöver vi kontinuerligt anpassa våra tjänster och serviceutbud för att säkerställa optimalt stöd till våra kunder och myndighetens verksamhetsbehov.  
Ditt uppdrag blir att stötta och leda din personal i deras dagliga arbete och utveckling. Det innebär att du bygger team, delegerar ansvar, leder mot mål, inspirerar och coachar och ser till att det finns en god struktur för arbetet.  Du driver både strategiska och operativa frågor och ingår i sektionens ledningsgrupp. Enheten har många samarbeten internt och externt. 

Exempel på huvudsakliga arbetsuppgifter som ingår i din roll:

Leda och utveckla enhetens arbete.
Personalansvar för 15-20 medarbetare med olika kompetenser och profiler
Budgetering, prognoser och löpande ekonomisk uppföljning (Sammanhållande för alla serviceenheter, budgetomslutning > 100 Mkr/år)
Ansvarig för tjänstekatalogen som beskriver den service vi tillhandahåller nationellt, dvs. ansvara för sektionens FM-tjänster och serviceutbud avseende utveckling, uppföljning och nyckeltalshantering samt dokumentägare till Tjänstekatalogen.
Vara drivande i sektionens fortsatta digitalisering och utveckling av vårt fastighetssystem.
 Hållbarhets- och miljöfrågor inom ansvarsområdet.
Säkerställa en god avtalsförvaltning inom ansvarsområdet.
Kvalifikationer

Vi söker dig som har:

utbildning som civilekonom, eller inom fastighet och FM-service eller har annan utbildning i kombination med mångårig erfarenhet av arbete inom FM-service, 
flera års erfarenhet av att arbeta i en ledande roll med budgetansvar och FM-frågor, 
goda kunskaper och erfarenheter av ABFF 15 (Allmänna bestämmelser för entreprenader inom fastighetsförvaltning och service)  
minst tre års erfarenhet av arbete med FM-service

Meriter:

Kunskap och erfarenhet av att jobba i fastighetssystemet Pythagoras (IFMS)
Kunskap och erfarenhet av att jobba i Portföljen (Antura)
Erfarenhet av relevant arbete inom statlig myndighet 

 Personliga kompetenser: 

Som person är du strukturerad, lösningsorienterad, nytänkande och analytisk. Du har lätt för att se helhetsbilden och har en god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. Då arbetet innebär att du har många samarbeten såväl inom organisationen som utanför med leverantörer och samarbetspartners, är det viktigt att du har god förmåga att samarbeta, kommunicera och bygga professionella relationer. Eftersom Migrationsverket är en myndighet med en offentlig och komplex verksamhet, behöver du ha ett mycket gott omdöme och vara kvalitetsmedveten.


Upplysningar

Anställningsform: Tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning.
Vi tillämpar individuell lönesättning.
Placering: Norrköping 
Tillträde för befattningen: enligt överenskommelse.

Om du har frågor gällande rekryteringsprocessen kan du mejla till [email protected]
Vill du veta mer om befattningen och arbetsuppgifterna kontaktar du sektions och fastighetschef, Magnus Hansson, 010-485 45 63 alt-mail [email protected]


Ansökan

Välkommen med din ansökan och meritförteckning senast den 2024-06-06

Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem.
_________________________________________________________________________________________________________


Om rekryteringsprocessen
För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På https://www.arbetsgivarverket.se/jobba-statligt/fragor-och-svar/Hur-ser-rekryteringsprocessen-ut-for-statliga-jobb/ kan du läsa mer om vad det innebär.


Vi använder urvalsfrågor under ansökningen. Besvara dem så utförligt du kan eftersom dina svar har betydelse för om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet.


Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Lediga-jobb-och-intresseanmalan.html


Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Verksamhetsexperter till stödenheten för nationell verksamhet

På Migrationsverket är vi cirka 6 000 personer som arbetar med en av vår tids stora samhällsfrågor och med uppgif­ter som rör människors liv och framtid. Vårt jobb är viktigt på riktigt! Vi söker två Verksamhetsexperter till stödenheten för nationell verksamhet med placering i Malmö eller Norrköping. Stödenheten är organisatoriskt placerad inom Sektionen för nationell verksamhet (SNV) under Migrationsverkets Nationella Operativa Avdelningen (NOA)... Visa mer
På Migrationsverket är vi cirka 6 000 personer som arbetar med en av vår tids stora samhällsfrågor och med uppgif­ter som rör människors liv och framtid. Vårt jobb är viktigt på riktigt!




Vi söker två Verksamhetsexperter till stödenheten för nationell verksamhet med placering i Malmö eller Norrköping.

Stödenheten är organisatoriskt placerad inom Sektionen för nationell verksamhet (SNV) under Migrationsverkets Nationella Operativa Avdelningen (NOA). Inom sektionen ryms även myndighetens kontaktcenter samt andra nationella funktioner som statliga ersättningar och skanning. På enheten tjänstgör i dagsläget 15 experter som har till uppgift att arbeta med verksamhetsstöd och verksamhetsutveckling tillsammans med andra enheter och funktioner i huvudsak inom sektionen. Vi deltar också i Regeringsuppdrag och i olika projekt.

Huvudsakliga arbetsuppgifter
Du fångar upp verksamhets- och utvecklingsbehov, planerar och samordnar sakfrågor tillsammans med personal inom enheten och andra delar av Migrationsverket. Tjänsten har en inriktning mot Migrationsverkets kontaktcenterverksamhet. Den innefattar:

- arbete med utredningar, remisser, rapporter och analyser för att erbjuda stöd och underlag till verksamheten.
- bevakning av aktuella verksamhetsfrågor.
- att utifrån ovanstående identifiera och driva utvecklings- och förändringsarbete.
- övergripande kvalitetsuppföljningar/-granskningar/-mätningar representera sektionen i projekt och andra ”samarbetsforum” såväl inom som utanför Migrationsverket.

Personliga kompetenser
Du ser helheter och tar hänsyn till det större perspektivet. Förstår din roll, men ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. Tar initiativ, sätter igång aktiviteter och uppnår resultat. Tar ansvar för dina uppgifter. Strukturerar själv ditt angreppssätt och driver dina processer vidare. Har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter. Kan snabbt ändra ditt synsätt och förhållningssätt. Ser möjligheterna i förändringar och har lätt för att samarbeta med såväl kollegor, andra experter som chefer. Tjänsten ställer krav på hög arbetskapacitet, planerings- och samordningsförmåga.

Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

 Du som söker har:

- Akademisk utbildning med juridisk, samhällsvetenskaplig eller beteendevetenskaplig inriktning om minst 120hp eller annan utbildning i kombination med relevant och aktuell erfarenhet.
- Kunskaper om förvaltningslagen samt utlänningslagen.
- Erfarenhet av arbete med servicefrågor på Migrationsverket.
- God kommunikativ förmåga och uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska och engelska.
- Mycket goda kunskaper i Officepaketet.

Det är meriterande om du har:

- Erfarenhet av arbete som verksamhetsexpert, beslutsfattare eller ledare inom Migrationsverket eller annan offentlig verksamhet.
- Erfarenhet arbete med verksamhetsutveckling på expertnivå på Migrationsverket.
- Erfarenhet av arbete från Migrationsverkets prövningsverksamhet.

 Upplysningar
Anställningsform: Ett vikariat på ett år samt ett vikariat på sex månader.
Arbetstider: Kontorsarbetstid
Vi tillämpar individuell lönesättning.
Placering: Malmö eller Norrköping
Tillträde: Snarast enligt överenskommelse
 
Välkommen med dina ansökningshandlingar senast den 10 juni 2024. Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem.

_________________________________________________________________________________________________________


Om rekryteringsprocessen
För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På https://www.arbetsgivarverket.se/jobba-statligt/fragor-och-svar/Hur-ser-rekryteringsprocessen-ut-for-statliga-jobb/ kan du läsa mer om vad det innebär.


Vi använder urvalsfrågor under ansökningen. Besvara dem så utförligt du kan eftersom dina svar har betydelse för om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet.


Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Lediga-jobb-och-intresseanmalan.html


Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Verksamhetsexpert till lokalförsörjningsenheten

På Migrationsverket är vi cirka 6 000 personer som arbetar med en av vår tids stora samhällsfrågor och med uppgif­ter som rör människors liv och framtid. Vårt jobb är viktigt på riktigt! Vi söker verksamhetsexpert till lokalförsörjningsenheten i Norrköping. Vi erbjuder en miljö som präglas av mötet med människor och varierande arbetsuppgifter.  Tillsammans med dina kollegor bidrar du till att stötta lokalförsörjningsenhetens medarbetare genom at... Visa mer
På Migrationsverket är vi cirka 6 000 personer som arbetar med en av vår tids stora samhällsfrågor och med uppgif­ter som rör människors liv och framtid. Vårt jobb är viktigt på riktigt!




Vi söker verksamhetsexpert till lokalförsörjningsenheten i Norrköping.

Vi erbjuder en miljö som präglas av mötet med människor och varierande arbetsuppgifter. 

Tillsammans med dina kollegor bidrar du till att stötta lokalförsörjningsenhetens medarbetare genom att skapa de bästa möjliga förutsättningarna för vår verksamhet. Vi är en organisation som uppmuntrar till initiativ, och där kontinuerligt lärande och ständiga förbättringar är i fokus. Du bidrar med din kompetens, dina idéer och har samtidigt möjlighet att själv utvecklas. Ditt jobb hos oss är viktigt på riktigt.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

I din roll som verksamhetsexpert arbetar du självständigt med att utveckla sektionens arbetssätt och metoder inom lokalförsörjning och lokalprojekt.  Du stöttar chefer och kollegor i strategiskt analys- och förbättringsarbete inom verksamheten. Du upprättar rutiner, handlingsplaner samt bereder ärenden inför beslut. I din roll som expert är det viktigt att du upprätthåller, omvärldsbevakar och sprider kunskap inom området. Du arbetar även med kvalitativ- och kvantitativ uppföljning.

Vem är du?

Vi söker dig som arbetar bra med andra människor och relaterar till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Du har ett strategiskt tänk och brett perspektiv på frågor. Du är van vid att hantera  komplexa ärenden och analysera och lösa komplicerade problem. Vidare tar du ansvar för dina uppgifter, du är strukturerad och planerar och organiserar arbetet självständigt på ett effektivt sätt mot uppsatta mål och deadlines.

Rollen kommer att innebära en del presentationer och att hålla utbildningar. Därför ser vi det som meriterande om du har erfarenhet av detta sedan tidigare. 

Du som söker har

- Akademisk utbildning om minst 120 hp inom relevant område
- Erfarenhet av senior projektledning av lokalprojekt/hyresgästanpassningar
- Erfarenhet av projektmetodik och projektverktyg
- God kommunikativ förmåga och uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska och engelska
- Goda kunskaper i Officepaketet

Det är meriterande om du har

- Erfarenhet av arbete med förändringsledning och processutveckling
- Erfarenhet av projektmetoden XLPM och projektverktyget Antura

Upplysningar
Anställningsform: Tillsvidare med provanställning
Arbetstider: Kontorsarbetstid
Placering: Norrköping, Stockholm, Göteborg eller Malmö
Tillträde: Enligt överenskommelse
Anställningsförmåner: Läs om våra anställningsförmåner https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Vart-uppdrag-och-arbete.html

Ansökan
Välkommen med dina ansökningshandlingar senast den 22 maj 2024. Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem.

_________________________________________________________________________________________________________


Om rekryteringsprocessen
För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På https://www.arbetsgivarverket.se/jobba-statligt/fragor-och-svar/Hur-ser-rekryteringsprocessen-ut-for-statliga-jobb/ kan du läsa mer om vad det innebär.


Vi använder urvalsfrågor under ansökningen. Besvara dem så utförligt du kan eftersom dina svar har betydelse för om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet.


Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Lediga-jobb-och-intresseanmalan.html


Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Beslutsfattare till medborgarskapsprövningen i Norrköping

På Migrationsverket är vi cirka 6 000 personer som arbetar med en av vår tids stora samhällsfrågor och med uppgif­ter som rör människors liv och framtid. Vårt jobb är viktigt på riktigt! Vi söker beslutsfattare till medborgarskapsprövningen i Norrköping. Hos oss får du arbeta med aktuella samhällsfrågor som påverkas av vad som händer i vår omvärld. Frågor som berör och engagerar. Vi erbjuder en dynamisk arbetsmiljö där ständiga förbättringar och ... Visa mer
På Migrationsverket är vi cirka 6 000 personer som arbetar med en av vår tids stora samhällsfrågor och med uppgif­ter som rör människors liv och framtid. Vårt jobb är viktigt på riktigt!




Vi söker beslutsfattare till medborgarskapsprövningen i Norrköping.

Hos oss får du arbeta med aktuella samhällsfrågor som påverkas av vad som händer i vår omvärld. Frågor som berör och engagerar. Vi erbjuder en dynamisk arbetsmiljö där ständiga förbättringar och mötet med människor står i fokus.

Huvudsakliga arbetsuppgifter 
Som beslutsfattare ger du stöd och utvecklar dina kollegor i rättslig tillämpning, sakfrågor och utredningsmetodik. Du identifierar och analyserar utvecklingsområden och tar fram förbättringsförslag. För enhetens räkning inhämtar och upprätthåller du kunskap samt bevakar standards, riktlinjer och praxis.

Du handlägger, utreder och beslutar i ärenden med stöd av lagar och förordningar. Besluten du fattar har rättslig verkan för enskilda personer och påverkar deras rätt till förmåner, rättigheter och skyldigheter. Du hanterar överklaganden och följer upp ärenden i samband med föredragningar för att säkerställa en hög rättslig kvalitet. I arbetsuppgifterna ingår att göra sekretessbedömningar inför att uppgifter lämnas ut samt att administrera akter och handlingar i ärenden. Du arbetar även med att vägleda och ge service till personer som har ett ärenden hos Migrationsverket och till andra intressenter som har frågor av olika slag.

I din roll kommunicerar du med såväl med andra delar av Migrationsverket som med allmänheten, ombud, journalister och andra myndigheter. Du representerar enheten vid möten inom Migrationsverket.

Personliga kompetenser
Du arbetar mot mål och fokuserar på resultat. Styrs av mål- och resultattänkande i prioriteringar, planering och agerande. Är noggrann och väl medveten om mål och kvalitetsstandard och lägger ner stor vikt vid att man lever upp till dessa. Du arbetar bra med komplexa frågor. Analyserar och bryter ner problem i sina beståndsdelar och löser komplicerade problem. Du fattar snabba beslut och agerar utifrån dessa, trots begränsad information eller svåra omständigheter. Visa omdöme under tidspress. Du har mod att agera efter din egen övertygelse. Vidare är du självgående och ansvar för din uppgift.

Du har god förståelse för hur människan tar till sig kunskap och människors olika förutsättningar och anpassar sättet att förmedla ditt budskap till mottagaren. Du kommunicerar på ett tydligt sätt och säkerställer att budskap når fram och att förväntningarna är klara för alla berörda parter. Påminner och följer upp. Du arbetar bra med andra människor och relaterar till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt.

Krav

- Akademisk utbildning om minst 120hp med juridisk, samhällsvetenskaplig eller beteendevetenskaplig inriktning eller annan akademisk utbildning i kombination med aktuell och relevant erfarenhet
- Några års aktuell erfarenhet av att handlägga kvalificerade förvaltningsrättsliga ärenden
- God kommunikativ förmåga och uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska och engelska
- Goda kunskaper i Officepaketet
- Svenskt medborgarskap

Meriter

- Erfarenhet av att förmedla kunskap inom rättslig tillämpning
- Erfarenhet av medborgarskaps, förvaltnings- och utlänningslagen
- Erfarenhet av arbete med offentlighets- och sekretesslagen
- Erfarenhet av coachande förhållningssätt

Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kommer att genomföras. Utifrån detta föreligger krav på svenskt medborgarskap. Anställningen förutsätter en godkänd säkerhetsprövning.

Upplysningar
Anställningsform: Tillsvidare med provanställning 6 månader
Arbetstider: Kontorsarbetstid
Vi tillämpar individuell lönesättning.
Placering: Norrköping
Tillträde: Snarast eller enligt överenskommelse
Läs om våra anställningsförmåner https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Vart-uppdrag-och-arbete.html.

Vill du veta mer om den aktuella rollen och enheten finns kontaktuppgifter till ansvariga enhetschefer längre ned.

Ansökan
Välkommen med dina ansökningshandlingar senast den 27 maj 2024. Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem.

_________________________________________________________________________________________________________


Om rekryteringsprocessen
För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På https://www.arbetsgivarverket.se/jobba-statligt/fragor-och-svar/Hur-ser-rekryteringsprocessen-ut-for-statliga-jobb/ kan du läsa mer om vad det innebär.


Vi använder urvalsfrågor under ansökningen. Besvara dem så utförligt du kan eftersom dina svar har betydelse för om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet.


Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Lediga-jobb-och-intresseanmalan.html


Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Senior controller till enheten för ekonomi och verksamhetsstyrning

Ansök    Maj 8    Migrationsverket    Controller
På Migrationsverket är vi cirka 6 000 personer som arbetar med en av vår tids stora samhällsfrågor och med uppgif­ter som rör människors liv och framtid. Vårt jobb är viktigt på riktigt! Vi söker en senior controller till enheten för ekonomi och verksamhetsstyrning i Stockholm, Norrköping eller Göteborg. Hos oss får du arbeta med aktuella samhällsfrågor som påverkas av vad som händer i vår omvärld. Frågor som berör och engagerar. Vi erbjuder en d... Visa mer
På Migrationsverket är vi cirka 6 000 personer som arbetar med en av vår tids stora samhällsfrågor och med uppgif­ter som rör människors liv och framtid. Vårt jobb är viktigt på riktigt!




Vi söker en senior controller till enheten för ekonomi och verksamhetsstyrning i Stockholm, Norrköping eller Göteborg.

Hos oss får du arbeta med aktuella samhällsfrågor som påverkas av vad som händer i vår omvärld. Frågor som berör och engagerar. Vi erbjuder en dynamisk miljö som präglas av mötet med människor och ett kontinuerligt lärande.

Vi erbjuder ett jobb som är viktigt på riktigt
På enheten för ekonomi- och verksamhetsstyrning arbetar cirka 20 seniora experter med prognos, planering, styrning och uppföljning av ekonomi och verksamhet. Enheten ansvarar för flera myndighetsövergripande processer, till exempel prognos, verksamhetsplan, budgetfördelning och budgetunderlag.

Vi arbetar teambaserat och utifrån gemensamma värderingar. Det handlar bland annat om att dela kunskap och söka samarbeten inom och utanför enheten. Vi värderar vad som skapar värde för myndigheten och har förtroende att agera inom ansvarsområdet.

Tillsammans skapar vi värde för myndigheten i hela kedjan från planering och prognos till årsredovisning och uppföljning.

Ditt jobb hos oss är viktigt på riktigt.

Arbetsuppgifter
Du kommer att vara en del av det team om som arbetar med myndighetens övergripande planeringsårshjul. Tillsammans med verksamhetsexperter och ekonomer på enheten kommer du att vara delaktig i arbetet med att ta fram myndighetens budgetunderlag, verksamhetsplan, planeringsförutsättningar, årsredovisning, prognos och uppföljning.

Du bidrar med ekonomiska analyser och beräkningar med fokus på effektivt nyttjande av myndighetens budgetmedel. Det är viktigt att du har ett intresse eller erfarenhet av arbete kopplat till finansiering, utveckling och uppföljning av utvecklingsarbete (system och projekt) då det är ett utvecklingsområde på enheten.

Vem är du?
Vi söker en senior controller med erfarenhet av liknande arbetsuppgifter och sammanhang. Vi värdesätter samarbete och ett intresse för både ekonomi och verksamhet då vi löser många arbetsuppgifter tillsammans.

Vi söker en person som har lätt för att anpassa sig till nya förutsättningar och uppdrag. Du är prestigelös, strukturerad och tycker det är roligt att jobba med förbättringar och nya lösningar. Du är en noggrann person som inte låser in dig i detaljer utan kan lyfta blicken till ett mer övergripande perspektiv. Du ska även känna dig bekväm i att under vissa perioder kunna arbeta under tidspress och hålla korta deadlines.

Du har god förmåga att lyssna och kommunicera med andra och det är naturligt för dig att kommunicera komplexa frågor på ett enkelt och förståeligt sätt. Du tar ansvar för ditt område såväl som enhetens och kan självständigt värdera och prioritera vad som skapar värde för myndigheten.

Du som söker har

- Akademisk utbildning om minst 180hp med ekonomisk inriktning eller annan akademisk utbildning om minst 180hp i kombination med för rollen aktuell och relevant erfarenhet
- Aktuell erfarenhet av arbete med ekonomi och i ekonomisystem
- God kommunikativ förmåga och uttrycka sig väl i tal och skrift på svenska.

Det är meriterande om du har

- Aktuell erfarenhet av strategiskt analysarbete inom statlig verksamhet
- Erfarenhet och intresse av finansiering, dataanalys, utveckling av verksamhetsdata eller utveckling av ekonomisystem
- Erfarenhet av arbete i större och mer komplexa organisationer.

Upplysningar
Anställningsform: Tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning
Arbetstider: Kontorsarbetstider
Placering: Stockholm, Norrköping eller Göteborg
Tillträde: Snarast enligt överenskommelse
Läs om våra anställningsförmåner https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Vart-uppdrag-och-arbete.html

Välkommen med dina ansökningshandlingar senast den 27 maj 2024. Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem.

_________________________________________________________________________________________________________


Om rekryteringsprocessen
För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På https://www.arbetsgivarverket.se/jobba-statligt/fragor-och-svar/Hur-ser-rekryteringsprocessen-ut-for-statliga-jobb/ kan du läsa mer om vad det innebär.


Vi använder urvalsfrågor under ansökningen. Besvara dem så utförligt du kan eftersom dina svar har betydelse för om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet.


Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Lediga-jobb-och-intresseanmalan.html


Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

It-specialist inom Datacenter

Ansök    Apr 30    Migrationsverket    Systemadministratör
På Migrationsverket är vi cirka 6 000 personer som arbetar med en av vår tids stora samhällsfrågor och med uppgif­ter som rör människors liv och framtid. Vårt jobb är viktigt på riktigt! Migrationsverket har inlett en resa, en digitaliseringsresa. Detta innebär att gamla system ska avvecklas, nya ska utvecklas och implementeras samtidigt som vi måste hålla gamla system igång med hög driftsäkerhet. Det innebär också att vårt arbetssätt och kultur ... Visa mer
På Migrationsverket är vi cirka 6 000 personer som arbetar med en av vår tids stora samhällsfrågor och med uppgif­ter som rör människors liv och framtid. Vårt jobb är viktigt på riktigt!




Migrationsverket har inlett en resa, en digitaliseringsresa.

Detta innebär att gamla system ska avvecklas, nya ska utvecklas och implementeras samtidigt som vi måste hålla gamla system igång med hög driftsäkerhet. Det innebär också att vårt arbetssätt och kultur förändras. Migrationsverket befinner sig i en period av stora förändringar på många plan. Vi prövar nya arbetssätt och tekniker.

Migrationsverket satsar på sin digitaliseringsverksamhet och söker nu specialister inom datacenter. 

Om rollen som specialist inom datacenter

I den här rollen kommer jag att: arbeta tillsammans med högt tekniskt kompetenta kollegor som jobbar med utveckling, underhåll och drift av mjukvara och hårdvara inom lagring, server och virtualiseringsområdet. Säkerställa att vår infrastruktur stödjer den arkitekturella målbilden. Arbeta med behovsinsamling, omvärldsbevakning och prioriteringar. Du kommer att ingå i ett team som idag hanterar vår virtuella plattform och som är grunden för alla våra tjänster på Migrationsverket.

Därför behöver jag kunna: bidra med gedigen erfarenhet inom virtualiseringsområdet och ha en helhetssyn för att agera teknisk specialist och rådgivare inom området.

Vi ser att du måste ha några års erfarenhet av tekniskt arbete inom något av områdena VMware, SAN/NAS/lagring och backup.

Du ska kunna identifiera, analysera och dokumentera funktionella och icke-funktionella krav samt tillämpa dessa för utformning av IT-lösningar.

I grunden har du en akademisk utbildning inom it/datavetenskap eller annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som vi bedömer som relevant för befattningen.

Det är meriterande om du har:
Jobbat med montering och löpande underhållsarbete i en datahall.
Kunskap inom ansible är önskvärt och att även ha arbetet med IaaS. 

Jag ansvarar för att: som IT-specialist arbetar du med att analysera, strukturera, föreslå, vidareutveckla och implementera den infrastruktur och tjänster som matchar organisationens behov. Du bidrar också tillsammans med våra arkitekter i arbetet med att utveckla och beskriva den infrastrukturella arkitekturen.

Jag vet att jag har lyckats när: teamen levererar nytta till verksamheten vilket i förlängningen bland annat ska leda till att handläggningstiden för våra sökande sjunker, eller när fler sökande får svar på sina frågor snabbare.

Jag kommer att arbeta tillsammans med: IT-tekniker, produktägare, systemutvecklare, enhetschefer, etc. Det ställer stora krav på din förmåga att samarbeta med andra. Dina kontaktytor är många och det nätverk som du kommer att bygga upp är stort.

Fördelarna med att arbeta på Migrationsverket är: möjligheten att påverka och förändra. Vi erbjuder dig en bra balans mellan arbete och fritid och goda möjligheter till hemarbete. Friskvårdbidrag och friskvårdstimme samt ersättning upp till 90 % av lönen vid föräldraledighet.

Upplysningar

Placeringsort: Norrköping eller Stockholm

Tjänsten: heltid, tillsvidare med provanställning.

Tillträde: snarast, enligt överenskommelse.

Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kommer att genomföras. Utifrån detta ställs krav på svenskt medborgarskap. Anställningen förutsätter en godkänd säkerhetsprövning.

Vill du veta mer

Om du har frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef, Adis Bekric e-post: [email protected].

Ansökan

Välkommen med dina ansökningshandlingar senast den 19 maj 2024. Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem.

 

 

_________________________________________________________________________________________________________


Om rekryteringsprocessen
För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På https://www.arbetsgivarverket.se/jobba-statligt/fragor-och-svar/Hur-ser-rekryteringsprocessen-ut-for-statliga-jobb/ kan du läsa mer om vad det innebär.


Vi använder urvalsfrågor under ansökningen. Besvara dem så utförligt du kan eftersom dina svar har betydelse för om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet.


Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Lediga-jobb-och-intresseanmalan.html


Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Systemutvecklare

På Migrationsverket är vi cirka 6 000 personer som arbetar med en av vår tids stora samhällsfrågor och med uppgif­ter som rör människors liv och framtid. Vårt jobb är viktigt på riktigt! Migrationsverkets utvecklingsorganisation består av 20 självgående team och är i framkant gällande användning av nya tekniker. Just nu utvecklar Migrationsverket mycket nytt och de flesta av de interna handläggningssystemen är egenutvecklade javaapplikationer. So... Visa mer
På Migrationsverket är vi cirka 6 000 personer som arbetar med en av vår tids stora samhällsfrågor och med uppgif­ter som rör människors liv och framtid. Vårt jobb är viktigt på riktigt!




Migrationsverkets utvecklingsorganisation består av 20 självgående team och är i framkant gällande användning av nya tekniker.

Just nu utvecklar Migrationsverket mycket nytt och de flesta av de interna handläggningssystemen är egenutvecklade javaapplikationer. Som systemutvecklare hos oss blir du en viktig spelare i denna resa.

I våra team värdesätts gemenskapen högt och här bidrar alla till ett bra arbetsklimat där vi lär av varandra, värdesätter varandras olikheter och har en tillåtande kultur. För att säkerställa att de lösningar vi tar fram gör vardagen enklare och bidrar till effektivitet arbetar utvecklingsteamen nära tillsammans med våra användare. Teamen ansvarar för systemstöd och komponenter som stöttar myndighetens interna och externa användare och arbetar också kontinuerligt med förbättringar och förvaltning av dessa.

Teamen arbetar både på plats i våra lokaler i Norrköping och Stockholm samt i viss mån på distans från hemmet om man önskar det. Vi tror på att en väl avvägd fördelning av var man arbetar främjar arbetsmiljön och att det är arbetsuppgiften som avgör var det är lämpligt att utföra den. En generell regel som vi arbetar utifrån är att minst tre av veckans arbetsdagar utförs tillsammans i våra lokaler.

Du kommer tillsammans med dina nya kollegor att:

- utveckla och leverera nya funktioner och tjänster.
- förvalta och förbättra befintliga funktioner och tjänster.
- arbeta med kontinuerliga leveranser.
- arbeta med verktyg, tekniker och ramverk som gör utvecklingen enklare, effektivare och roligare.
- testa dina och andras lösningar som en naturlig del av utvecklingsprocessen.
- ha kontakt och samarbeta med teamets målgrupper, andra utvecklingsteam samt drift- och supportorganisation.

Vi strävar mot moderna arbetssätt med fokus på automatisering och går nu mot en ny, modern, cloud native plattform baserad på Docker/Kubernetes där du kommer bidra på resan mot den nya tekniken. Vår plattform består främst av React i frontend och Java i backend, där vi använder Spring Boot eller Quarkus som Java-ramverk. Vi använder Kafka som strömningsplattform i en eventbaserad arkitektur.



Vem är du?

Vi söker dig med gedigen erfarenhet av Systemutveckling. Du är kvalitetsmedveten och tar ansvar både för dina ansvarsområden och för helheten tillsammans med teamet, alltid med fokus på slutanvändarnas behov. Du är en teamplayer som delar med dig av din kunskap och har en stark vilja att lära dig nya saker.

Som person är du engagerad, nyfiken och gillar att samarbeta med andra. Du har förmågan att vara självgående och strukturera ditt vardagliga jobb.



Krav

- Relevant eftergymnasial utbildning på högskola eller universitet alternativt motsvarande kunskaper som vi bedömer som relevant.
- Minst fem års erfarenhet av arbete som systemutvecklare
- Du har god kommunikativ förmåga och kan uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska och engelska

Meriterande är erfarenhet av

- CI/CD och agila metoder
-
- moderna javabaserade ramverk
- utveckling i mikrotjänstmiljöer
- containerplattformar (Kubernetes/Docker)
- webbutveckling
- testning


Vill du veta mer

Vill du veta mer om den aktuella rollen och enheten finns kontaktuppgifter till ansvariga enhetschefer längre ned.

Då tjänsten är placerad i säkerhetsklass krävs även svenskt medborgarskap. Inför anställning kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll genomföras.
Placeringsort: Norrköping eller Stockholm
Anställningsform: Tillsvidare med provanställning

 

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast den 26 maj 2024.

_________________________________________________________________________________________________________


Om rekryteringsprocessen
För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På https://www.arbetsgivarverket.se/jobba-statligt/fragor-och-svar/Hur-ser-rekryteringsprocessen-ut-for-statliga-jobb/ kan du läsa mer om vad det innebär.


Vi använder urvalsfrågor under ansökningen. Besvara dem så utförligt du kan eftersom dina svar har betydelse för om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet.


Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Lediga-jobb-och-intresseanmalan.html


Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Administrativ handläggare till Sektionen för myndighetsutveckling

På Migrationsverket är vi cirka 6 000 personer som arbetar med en av vår tids stora samhällsfrågor och med uppgif­ter som rör människors liv och framtid. Vårt jobb är viktigt på riktigt! Vi söker en handläggare till Sektionen för myndighetsutveckling på Digitaliserings- och utvecklingsavdelningen. Har du den personlighet och professionella kapacitet vi söker? Då erbjuder vi ett rikt och ansvarsfullt arbetsliv med många karriärvägar. Sektionen an... Visa mer
På Migrationsverket är vi cirka 6 000 personer som arbetar med en av vår tids stora samhällsfrågor och med uppgif­ter som rör människors liv och framtid. Vårt jobb är viktigt på riktigt!




Vi söker en handläggare till Sektionen för myndighetsutveckling på Digitaliserings- och utvecklingsavdelningen.

Har du den personlighet och professionella kapacitet vi söker? Då erbjuder vi ett rikt och ansvarsfullt arbetsliv med många karriärvägar.

Sektionen ansvarar för myndighetens utvecklings- och förvaltningsportfölj, fördelning av utvecklingsbudget samt att beslutade mål och nyttor levereras i myndighetens utveckling. Vi projektleder nationella och internationella projekt, ca 10-20 stycken per år samt leder myndighetens arkitekturarbete.

Hos oss kommer du att vara administrativt stöd till sektionens ledningsgrupp och för portföljledaren. Du kommer att

- ansvara för att kvalitetssäkra och anmäla ärenden till olika beslutsforum inom sektionen och avdelningen,
- vara huvudansvarig av sektionens gruppbrevlåda och fördela och följa upp arbetsuppgifter som kommer till sektionen,
- skriva och delge minnesanteckningar från möten som beslutsgenomgång, portföljforum, ledningsgrupp,
- delta i avdelningens kansliforum,
- förbereda ledningsgruppsmöten,
- boka enhets och sektionsaktiviteter (hotell, konferens, restaurang, etc.) samt
- publicera information på vårt intranät från sektionen.

Du som söker har

- Akademisk utbildning om minst 120 hp med juridisk eller samhällsvetenskaplig inriktning, eller annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som är relevant för befattningen
- Kunskap inom svensk förvaltningsrätt
- Erfarenhet av arbete med ledningsgrupper
- God kommunikativ förmåga och uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska
- Goda kunskaper i Officepaketet

Det är meriterande om du har

- Erfarenhet av fakturahantering i Proceedo
- Erfarenhet av arbete med inköp inom statlig verksamhet

Personliga kompetenser

Som person är du kvalitetsmedveten och har en hög servicekänsla. Du är noggrann och väl medveten om mål och kvalitetsstandard samt lägger stor vikt vid att leva upp till dessa. Du arbetar bra med andra människor och du relaterar till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Du är även strukturerad och kan organisera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt inom utsatta tidsramar.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Upplysningar
Anställningsform: Tillsvidare med provanställning
Arbetstid: Kontorsarbetstid.  Resor kan förekomma inom tjänsten
Placering: Norrköping eller Göteborg

Tillträde: Enligt överenskommelse
Anställningsförmåner: Läs om våra anställningsförmåner https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Vart-uppdrag-och-arbete.html

Ansökan
Välkommen med dina ansökningshandlingar senast den 26 maj 2024. Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem.

_________________________________________________________________________________________________________


Om rekryteringsprocessen
För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På https://www.arbetsgivarverket.se/jobba-statligt/fragor-och-svar/Hur-ser-rekryteringsprocessen-ut-for-statliga-jobb/ kan du läsa mer om vad det innebär.


Vi använder urvalsfrågor under ansökningen. Besvara dem så utförligt du kan eftersom dina svar har betydelse för om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet.


Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Lediga-jobb-och-intresseanmalan.html


Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Plattformsutvecklare

Ansök    Apr 15    Migrationsverket    Systemadministratör
På Migrationsverket är vi cirka 6 000 personer som arbetar med en av vår tids stora samhällsfrågor och med uppgif­ter som rör människors liv och framtid. Vårt jobb är viktigt på riktigt! Migrationsverket kommer under flera år framöver att göra en större transformation av våra digitala tjänster för ansökningar och handläggning, där större andel automation gradvis kommer att införas. En grundpelare i alla dessa olika tjänster är grundplattformen so... Visa mer
På Migrationsverket är vi cirka 6 000 personer som arbetar med en av vår tids stora samhällsfrågor och med uppgif­ter som rör människors liv och framtid. Vårt jobb är viktigt på riktigt!




Migrationsverket kommer under flera år framöver att göra en större transformation av våra digitala tjänster för ansökningar och handläggning, där större andel automation gradvis kommer att införas.

En grundpelare i alla dessa olika tjänster är grundplattformen som du som plattformsutvecklare får vara med att utveckla och underhålla. 

Som vår kollega på Migrationsverket kan du förvänta dig ett givande arbete i en föränderlig miljö som präglas av ett fokus på ständiga förbättringar, samarbete och respekt för människan. Hos oss gör du skillnad och bidrar till samhällsnyttan, samtidigt som du får en trygg och stabil anställning.

Hur ser din framtida arbetsplats ut?

Vårt team ansvarar för Migrationsverkets Linuxmiljö som främst består av produkter från Redhat, vi utvecklar och underhåller Migrationsverkets interna Cloudplattform som baseras på Rancher, Kubernetes och Docker. Vi utvecklar även plattformar för Continuous Integration and Continuous Deployment (CI/CD) samt plattformar för övervakning och telemetri.

Vi jobbar med agila arbetssätt och fokus på automation samt går mot en löst kopplad, eventbaserad systemarkitektur. Allt detta med en modern, Cloud native-plattform baserat på Kubernetes och Docker i botten. 

Hos oss kan du jobba både på distans och på arbetsplatsen, vi tillämpar en hybridmodell för distansarbete.

Vem är du?

Du jobbar idag som plattformsutvecklare eller har en bakgrund där du har arbetat som systemutvecklare ett tag och har utvecklat ett intresse för just teknik- och utvecklingsplattformar och skulle vilja byta inriktning mot enbart plattformsutveckling.

Eller så har du tillämpat den kunskapen inom drift- och infrastruktur med inriktning på teknik- och utvecklingsplattformar och funnit intresse i att jobba med "infrastructure as code".

Som person värdesätter du samarbete med andra och har lätt för att se helheten och lösa problem. Du tar ansvar för dina uppgifter och strukturerar och prioriterar på ett bra sätt. Du tar gärna initiativ och du tycker om att hjälpa andra och ge god service.

Krav 

- Högskole- eller universitetsutbildning inom IT-området eller motsvarande kunskap förvärvad genom relevant arbetslivserfarenhet.
- Minst 3 års yrkeserfarenhet av tekniskt arbete inom IT-utveckling eller underhåll av it-plattformar
- Du har god kommunikativ förmåga och kan uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska och engelska 

OBS! Då tjänsten kommer bli placerad i säkerhetsklass krävs även svenskt medborgarskap. Inför anställning kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll genomföras.

Meriterande

- Erfarenhet av Java
- Erfarenhet av DevOps och agila metoder
- Erfarenhet av och kunskap inom Linux och Ansible
- Erfarenhet av containerplattformar (Kubernetes/Docker)
- Erfarenhet inom utveckling av plattformsprodukter och utvecklingsverktyg
- Erfarenhet av Continuous Integration/Continuous Deployment.

Vill du veta mer

Vill du veta mer om den aktuella rollen och enheten finns kontaktuppgifter till ansvarig enhetschef längre ned.

Övrigt

Anställningen är tillsvidare och vi tillämpar sex månaders provanställning. Placeringen är flexibel bland Migrationsverkets orter, men företrädesvis i Norrköping. Vi tillämpar individuell lönesättning. Tillträde sker enligt överenskommelse.

Välkommen med dina ansökningshandlingar senast den 28 april, 2024

 

_________________________________________________________________________________________________________


Om rekryteringsprocessen
För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På https://www.arbetsgivarverket.se/jobba-statligt/fragor-och-svar/Hur-ser-rekryteringsprocessen-ut-for-statliga-jobb/ kan du läsa mer om vad det innebär.


Vi använder urvalsfrågor under ansökningen. Besvara dem så utförligt du kan eftersom dina svar har betydelse för om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet.


Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Lediga-jobb-och-intresseanmalan.html


Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Enhetschef till tillståndsprövningen i Norrköping

På Migrationsverket är vi cirka 6 000 personer som arbetar med en av vår tids stora samhällsfrågor och med uppgif­ter som rör människors liv och framtid. Vårt jobb är viktigt på riktigt! Hos oss får du ett viktigt uppdrag där du arbetar med aktuella samhällsfrågor som påverkas av vad som händer i vår omvärld. Det här är chefsuppdrag för dig som har erfarenhet av att leda en verksamhet i förändring med goda resultat. Vi erbjuder dig ett meningsful... Visa mer
På Migrationsverket är vi cirka 6 000 personer som arbetar med en av vår tids stora samhällsfrågor och med uppgif­ter som rör människors liv och framtid. Vårt jobb är viktigt på riktigt!




Hos oss får du ett viktigt uppdrag där du arbetar med aktuella samhällsfrågor som påverkas av vad som händer i vår omvärld.

Det här är chefsuppdrag för dig som har erfarenhet av att leda en verksamhet i förändring med goda resultat. Vi erbjuder dig ett meningsfullt arbete i en verksamhet präglad av utveckling där ditt bidrag blir mycket viktigt.

Region Syd på Migrationsverket är en av myndighetens tre regioner.

Regionen omfattar förutom orten Norrköping även Malmö, Växjö, och Kristianstad samt förvarsverksamheten i Ljungbyhed och Åstorp. Enheterna är organiserade i 6 sektioner samt ett kansli. Verksamheten i regionen är bred och omfattar samtliga typer av myndighetens ärendeslag.

Som enhetschef för en av tillståndsprövningsenheterna i Norrköping rapporterar du till sektionschef och ingår i sektionens ledningsgrupp tillsammans med ytterligare enhetschefer. Tillståndsprövningen i Norrköping ansvarar för och handlägger ärenden inom familjeanknytning, EES-ärenden och andra typer av tillståndsärenden.

Huvudsakliga arbetsuppgifter
Som enhetschef har du ansvar för att leda verksamheten vid din enhet där måluppfyllelse, en god arbetsmiljö samt utveckling prioriteras högt. Som ledare skapar du förutsättningar för ett utvecklande och positivt arbetsklimat som ger förutsättningar för medarbetare att utvecklas i sina roller och genomföra sina uppdrag på bästa sätt. Du tar tillvara på, och stärker den drivkraft som finns hos medarbetarna genom delaktighet, engagemang och fokus på våra sökande. Du bidrar till kontinuerlig utveckling av verksamheten utifrån enhetens och regionens helhetsperspektiv. Som enhetschef ansvarar du för personal, budget och arbetsmiljö på den egna enheten. En viktig arbetsuppgift är att arbeta i sektionens ledningsgrupp för att tillsammans med kollegorna där bidra till att utveckla regionen och processerna på myndigheten.

Personliga kompetenser
Vi lägger stor vikt vid att våra chefer har de personliga egenskaper som krävs för att framgångsrikt klara att leda en verksamhet i förändring. Vi söker därför dig som är trygg i ditt ledarskap och som kan coacha, motivera och utveckla dina medarbetare. I samarbetet med andra enheter och delar av Migrationsverket är du flexibel och prestigelös. Du är mål- och resultatorienterad och visar handlingskraft när det gäller att driva frågor framåt. Du har förmåga att strukturera verksamhetens arbete på ett effektivt sätt. Du visar ett gott omdöme och har mycket god samarbets- och kommunikationsförmåga. Du leder genom mod, empati och tydlighet.

Du som söker har:

- Akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för befattningen eller annan utbildning i kombination med för befattningen aktuell och relevant erfarenhet.
- Ledarerfarenhet inom offentlig verksamhet och/eller en större organisation.
- Erfarenhet av att utveckla verksamhet med goda resultat.
- Du kan uttrycka dig mycket väl i tal och skrift på svenska och engelska.

Det är meriterande om du har:

- Chefserfarenhet med ansvar för medarbetare och arbetsmiljö i statlig verksamhet.
- Erfarenhet av tillitsbaserat ledarskap.
- Erfarenhet av, och kunskap om, Migrationsverkets uppdrag och operativa verksamhet i allmänhet.

Upplysningar
Anställningsform: Vikariat tom 31 december 2025.
Arbetstid: kontorsarbetstider eller förtroendearbetstid enligt ök.
Placering: Norrköping
Tillträde för befattningen: Enligt överenskommelse.
Läs mer om våra anställningsvillkor och förmåner: https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Vart-uppdrag-och-arbete.html

Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem Varbi. Arbetspsykologiska tester kommer att användas i processen.

Välkommen med dina ansökningshandlingar senast den 14 maj 2024!

_________________________________________________________________________________________________________


Om rekryteringsprocessen
För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På https://www.arbetsgivarverket.se/jobba-statligt/fragor-och-svar/Hur-ser-rekryteringsprocessen-ut-for-statliga-jobb/ kan du läsa mer om vad det innebär.


Vi använder urvalsfrågor under ansökningen. Besvara dem så utförligt du kan eftersom dina svar har betydelse för om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet.


Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Lediga-jobb-och-intresseanmalan.html


Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Business analyst till it-säkerhetsenheten i Norrköping

Ansök    Apr 15    Migrationsverket    Kravanalytiker
På Migrationsverket är vi cirka 6 000 personer som arbetar med en av vår tids stora samhällsfrågor och med uppgif­ter som rör människors liv och framtid. Vårt jobb är viktigt på riktigt! Vi söker en Business analyst till it-säkerhetsenheten i Norrköping. Migrationsverket genomgår ett omfattande förändringsarbete med fokus på digitalisering för effektivare processer och arbetssätt inom verksamheten. Det innebär att det ställs höga krav på att utve... Visa mer
På Migrationsverket är vi cirka 6 000 personer som arbetar med en av vår tids stora samhällsfrågor och med uppgif­ter som rör människors liv och framtid. Vårt jobb är viktigt på riktigt!




Vi söker en Business analyst till it-säkerhetsenheten i Norrköping.

Migrationsverket genomgår ett omfattande förändringsarbete med fokus på digitalisering för effektivare processer och arbetssätt inom verksamheten. Det innebär att det ställs höga krav på att utveckla infrastruktur, system och support som stödjer de nya arbetssätten på ett sätt som svarar upp mot höga krav på it-säkerhet, tillgänglighet, informationskvalitet och effektivitet.

Arbetsbeskrivning
Arbetet med it-säkerhet är mångsidigt, och som teammedlem i vår it-säkerhetsfunktion kommer du över tid att arbeta med flera aspekter av it-säkerhet och cybersäkerhet. Vi etablerar ett arbetssätt enligt DevSecOps där fokus är på helhetsansvar och att få arbetsuppgifter gjorda från start till mål på mest effektiva sätt.

För att klara detta jobbar alla våra it-säkerhetsexperter i olika områden över tid så att vi på så vis delar vår kunskap med varandra och lär oss så många områden som möjligt. Det gör vi för att teamet alltid ska ha en bemanning att klara sitt uppdrag, även under ledigheter och semestrar, vilket ger alla kollegor en trygg arbetsmiljö.

Om du blir vår kollega kommer du att bli en gemensam kompetens för hela it-säkerhetsenheten för att säkerställa att vi har en förmåga att analysera våra interna kunders behov inför att vi rekommenderar tekniska lösningar eller andra it-säkerhetsåtgärder.

Som Business analyst med inriktning mot it-säkerhet kommer du arbeta med att analysera våra interna kunders behov genom att förstå deras arbetssätt, processer och utmaningar. Utifrån de analyserna kommer du och dina kollegor föreslå utveckling och åtgärder som behöver vidtas. Du kommer också att ha ett särskilt ansvar för att skapa och ibland hålla utbildningar inom it-säkerhet samt för att skapa och underhålla innehåll på enhetens interna websidor.

Som Business analyst på it-säkerhetsenheten arbetar du blandat annat med följande:

- Förstå Migrationsverkets interna processer.
- Analysera och kartlägga våra interna kunders behov ur ett it-säkerhetsperspektiv.
- Skapa och hålla utbildningar inom it-säkerhet.
- Skapa och underhålla innehåll på våra interna websidor.
- Delta i arbete för att kartlägga behörigheter och åtkomst till system.
- Genomföra djupgående analyser på larm som inkommit.
- Identifiera avvikande händelser i verksamheten utifrån olika typer av hot.
- Hantera och aktivt lösa incidenterna tillsammans i teamet.
- Kontinuerligt förbättringsarbete och bidra till att optimera och effektivisera detektionsmetoder och larmhantering.
- Arbeta med vidareutveckling av vårt Security Operations Center (SOC).

Personliga kompetenser
För rollen som Business analyst söker vi dig som har lätt för att se helheter och det större perspektivet. Du är noggrann och håller en hög ambition om kvalitet i ditt arbete. Du arbetar bra med andra människor, lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Du har god förståelse för hur människan tar till sig kunskap och människors olika förutsättningar och anpassar sättet att förmedla ditt budskap till mottagaren. Då vi ständigt arbetar med att förbättra våra verktyg och arbetssätt ser vi att du behöver vara öppen för förändring samt själv kunna komma med förslag till förändring.

Vi söker dig som har:

- Akademisk utbildning inom programmering, systemutveckling, systemvetenskap eller informationsteknologi alternativt annan utbildning i kombination med aktuell erfarenhet som Migrationsverket bedömer relevant.
- Förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska och engelska.
- Yrkeserfarenhet av att jobba som Business analyst eller kravanalytiker.
- Svenskt medborgarskap

Det är meriterande om du har något/några av följande:

- Tidigare erfarenhet av att ha jobbat inom it-säkerhet.
- Kunskap inom it-arkitektur och säkerhetslösningar.
- Kunskap inom ISO 27001/2.

Tjänsten är säkerhetsklassad och kräver inplacering i säkerhetsklass samt godkänd lämplighetsprövning av Migrationsverkets säkerhetsavdelning. Krav på svenskt medborgarskap ställs för denna tjänst.

Upplysningar:
Anställningsform: Tillsvidareanställning med 6-månaders provanställning
Arbetstider: Kontorsarbetstider med möjlighet till distansarbete enligt överenskommelse
Individuell lönesättning
Placeringsort: Norrköping eller Sundbyberg
Tillträde: enligt överenskommelse
Läs gärna mer om våra anställningsförmåner: https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Vart-uppdrag-och-arbete.html 

Välkommen med din ansökan senast den 26 maj 2024.

Vill du veta mer om tjänsten går det bra att kontakta rekryterande chef Jörgen Andersson, [email protected], tel nr 010-2035412.

_________________________________________________________________________________________________________


Om rekryteringsprocessen
För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På https://www.arbetsgivarverket.se/jobba-statligt/fragor-och-svar/Hur-ser-rekryteringsprocessen-ut-for-statliga-jobb/ kan du läsa mer om vad det innebär.


Vi använder urvalsfrågor under ansökningen. Besvara dem så utförligt du kan eftersom dina svar har betydelse för om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet.


Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Lediga-jobb-och-intresseanmalan.html


Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Cybersäkerhetsexpert till it-säkerhetsenheten i Norrköping

Ansök    Apr 15    Migrationsverket    Kravanalytiker
På Migrationsverket är vi cirka 6 000 personer som arbetar med en av vår tids stora samhällsfrågor och med uppgif­ter som rör människors liv och framtid. Vårt jobb är viktigt på riktigt! Vi söker en Cybersäkerhetsexpert till it-säkerhetsenheten i Norrköping. Migrationsverket genomgår ett omfattande förändringsarbete med fokus på digitalisering för effektivare processer och arbetssätt inom verksamheten. Det innebär att det ställs höga krav på att ... Visa mer
På Migrationsverket är vi cirka 6 000 personer som arbetar med en av vår tids stora samhällsfrågor och med uppgif­ter som rör människors liv och framtid. Vårt jobb är viktigt på riktigt!




Vi söker en Cybersäkerhetsexpert till it-säkerhetsenheten i Norrköping.

Migrationsverket genomgår ett omfattande förändringsarbete med fokus på digitalisering för effektivare processer och arbetssätt inom verksamheten. Det innebär att det ställs höga krav på att utveckla infrastruktur, system och support som stödjer de nya arbetssätten på ett sätt som svarar upp mot höga krav på it-säkerhet, tillgänglighet, informationskvalitet och effektivitet.

Arbetsbeskrivning
Arbetet med it-säkerhet är mångsidigt, och som teammedlem i vår it-säkerhetsfunktion kommer du över tid att arbeta med flera aspekter av it-säkerhet och cybersäkerhet. Vi etablerar ett arbetssätt enligt DevSecOps där fokus är på helhetsansvar och att få arbetsuppgifter gjorda från start till mål på mest effektiva sätt.

För att klara detta jobbar alla våra experter i olika områden över tid så att vi på så vis delar vår kunskap med varandra och lär oss så många områden som möjligt. Det gör vi för att teamet alltid ska ha en bemanning att klara sitt uppdrag, även under ledigheter och semestrar, vilket ger alla kollegor en trygg arbetsmiljö.

Om du blir vår kollega kommer du att bli en gemensam kompetens för hela it-säkerhetsenheten för att säkerställa att vi har en förmåga att analysera våra interna kunders behov inför att vi rekommenderar tekniska lösningar eller andra it-säkerhetsåtgärder.

Som Cybersäkerhetsexpert på it-säkerhetsenheten arbetar du blandat annat med följande:

- Analysera och kartlägga våra interna kunders behov ur ett cybersäkerhetsperspektiv.
- Skapa och hålla utbildningar inom cybersäkerhet.
- Delta i arbete för att kartlägga behörigheter och åtkomst till system.
- Göra analyser av interna kunders frågeställningar relaterat till cybersäkerhet samt föreslå lösningar till dessa.
- Genomföra djupgående analyser gällande antagonistiska cyberhot samt föreslå systematiska och långsiktiga motåtgärder.
- Föreslå förändringar i myndighetens cybersäkerhetsarbete.

Personliga kompetenser
För rollen som Cybersäkerhetsexpert söker vi dig som har lätt för att se helheter och det större perspektivet. Du har en hög förståelse för de fackmässiga delarna inom it-säkerhet och omvärldsbevakar samt underhåller dina kunskaper löpande. Du arbetar bra med andra människor, lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Du tar ansvar för dina uppgifter och driver dina processer vidare på egen hand.

Vi söker dig som har:

- Akademisk utbildning inom it-infrastruktur, it-säkerhet, it-projektledning, systemvetenskap eller informationsteknologi alternativt annan utbildning i kombination med aktuell erfarenhet som Migrationsverket bedömer relevant.
- Flerårig yrkeserfarenhet inom cyber-/it-säkerhet.
- Kunskap inom it-arkitektur och säkerhetslösningar.
- Förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska och engelska.
- Svenskt medborgarskap.

Det är meriterande om du har:

- Erfarenhet av arbete med loggövervakning.
- Någon relevant certifiering inom området såsom CISSP eller liknande.
- Arbetat med endpointskydd, IPS/IDS funktioner, sårbarhetsscanningar och olika scriptspråk.
- Kunskap inom ISO27001/2.

Tjänsten är säkerhetsklassad och kräver inplacering i säkerhetsklass samt godkänd lämplighetsprövning av Migrationsverkets säkerhetsavdelning. Krav på svenskt medborgarskap ställs för denna tjänst.

Upplysningar:
Anställningsform: Tillsvidareanställning med 6-månaders provanställning
Arbetstider: Kontorsarbetstider med möjlighet till distansarbete enligt överenskommelse
Individuell lönesättning
Placeringsort: Norrköping eller Sundbyberg
Tillträde: enligt överenskommelse
Läs gärna mer om våra anställningsförmåner: https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Vart-uppdrag-och-arbete.html

Välkommen med din ansökan senast den 26 maj 2024.

Vill du veta mer om tjänsten går det bra att kontakta rekryterande chef Jörgen Andersson, [email protected], tel nr 010-2035412.

_________________________________________________________________________________________________________


Om rekryteringsprocessen
För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På https://www.arbetsgivarverket.se/jobba-statligt/fragor-och-svar/Hur-ser-rekryteringsprocessen-ut-for-statliga-jobb/ kan du läsa mer om vad det innebär.


Vi använder urvalsfrågor under ansökningen. Besvara dem så utförligt du kan eftersom dina svar har betydelse för om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet.


Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Lediga-jobb-och-intresseanmalan.html


Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Agil testare

På Migrationsverket är vi cirka 6 000 personer som arbetar med en av vår tids stora samhällsfrågor och med uppgif­ter som rör människors liv och framtid. Vårt jobb är viktigt på riktigt! Vi söker nu agil testare till Digitaliserings- och utvecklingsavdelningen i Norrköping. Vi arbetar idag med agila utvecklingsmetoder och eftersträvar en testmetodik som följer den agila processen och möjliggör kontinuerliga leveranser. Det är en ansvarsfull roll ... Visa mer
På Migrationsverket är vi cirka 6 000 personer som arbetar med en av vår tids stora samhällsfrågor och med uppgif­ter som rör människors liv och framtid. Vårt jobb är viktigt på riktigt!




Vi söker nu agil testare till Digitaliserings- och utvecklingsavdelningen i Norrköping.

Vi arbetar idag med agila utvecklingsmetoder och eftersträvar en testmetodik som följer den agila processen och möjliggör kontinuerliga leveranser. Det är en ansvarsfull roll där du tillsammans med andra testare och systemutvecklare är den som driver testarbetet på avdelningen. Vi erbjuder dessutom goda utvecklingsmöjligheter och många karriärvägar internt. Som medarbetare på Migrationsverket kan du förvänta dig ett givande arbete i en dynamisk miljö som präglas av ett fokus på ständiga förbättringar, samarbete och respekt för människan. 

Huvudsakliga arbetsuppgifter 
Vi arbetar i tvärfunktionella team där interaktioner, dialog och gemensamt ansvar är viktigt. Vi ser att kompetens är viktigare än specifika roller så inom teamen hjälper vi varandra och delar på
arbetsuppgifter vid behov. Tillsammans ser vi till att ta fram de bästa lösningarna med god kvalitet, så du behöver vara intresserad av att utmana dina egna och andras idéer och problem.

Som testare kommer du att arbeta iterativt tätt tillsammans med kravanalytiker och utvecklare för att utveckla olika metoder för att effektivisera arbetet med test inom teamet och organisationen.

Det är viktigt med en gemensam förståelse inom teamet, så du bör gärna ha kompetens och intresse av fler delar av systemutvecklingsprocessen. Vi eftersträvar kontinuerliga leveranser där testautomation blir viktigt och som testare kommer detta vara en central del i ditt arbete. I dina arbetsuppgifter ingår att driva arbetet i teamet för både funktionella och automatiska tester.

Personliga kompetenser
Du arbetar bra med andra människor där du relaterar dig till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Du har intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra och anstränger dig för att leverera lösningar. Vidare tar du ansvar för dina uppgifter där du själv strukturerar ditt angreppsätt och driver processer  vidare. Du tar initiativ, sätter igång aktiviteter och uppnår resultat.

Krav

- Du har högskoleutbildning inom IT-området eller motsvarande utbildning i kombination med för befattningen relevant erfarenhet
- Du har erfarenhet av arbete med testning i agila processer
- Du har grundkunskaper i systemutvecklingsmetoder även då ditt fokus kommer att vara att
kvalitetssäkra produkten
- Du har god kommunikativ förmåga och kan uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska och engelska

Meriter 

- Du har erfarenhet av automatiserade tester
- Du har kunskap om Java Enterprise Edition (Java EE)
- Det är meriterande om du har kunskaper om utvecklingskomponenter som exempelvis HTML, JavaScript och
- Du har jobbat med BI och QlikView-applikationer

Vill du veta mer

Vill du veta mer om den aktuella rollen och enheten finns kontaktuppgifter till ansvarig enhetschef längre ned.

Då tjänsten kommer bli placerad i säkerhetsklass krävs även svenskt medborgarskap. Inför anställning kan en säkerhetsprövning med registerkontroll genomföras

Upplysningar

Placeringsort: Norrköping
Arbetstid: Kontorsarbetstid (flextid). 
Tjänsten: Heltid, tillsvidareanställning. Vi tillämpar 6 månaders provanställning.
Tillträde: Snarast, enligt överenskommelse.

Ansökan

Välkommen med dina ansökningshandlingar senast den 26 april 2024. Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem.

_________________________________________________________________________________________________________


Om rekryteringsprocessen
För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På https://www.arbetsgivarverket.se/jobba-statligt/fragor-och-svar/Hur-ser-rekryteringsprocessen-ut-for-statliga-jobb/ kan du läsa mer om vad det innebär.


Vi använder urvalsfrågor under ansökningen. Besvara dem så utförligt du kan eftersom dina svar har betydelse för om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet.


Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Lediga-jobb-och-intresseanmalan.html


Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Lösningsarkitekter

På Migrationsverket är vi cirka 6 000 personer som arbetar med en av vår tids stora samhällsfrågor och med uppgif­ter som rör människors liv och framtid. Vårt jobb är viktigt på riktigt! Vi söker lösningsarkitekter till Digitaliserings- och utvecklingsavdelningen. Migrationsverket genomgår ett omfattande förändringsarbete med fokus på digitalisering för effektivare processer och arbetssätt inom verksamheten. Som lösningsarkitekt har du en viktig... Visa mer
På Migrationsverket är vi cirka 6 000 personer som arbetar med en av vår tids stora samhällsfrågor och med uppgif­ter som rör människors liv och framtid. Vårt jobb är viktigt på riktigt!




Vi söker lösningsarkitekter till Digitaliserings- och utvecklingsavdelningen.

Migrationsverket genomgår ett omfattande förändringsarbete med fokus på digitalisering för effektivare processer och arbetssätt inom verksamheten.

Som lösningsarkitekt har du en viktig och spännande roll i att utforma digitala lösningar där du arbetar tätt med andra kompetenser inom systemutveckling, verksamhetsutveckling och lösnings- och verksamhetsarkitektur.

Arbetet innebär vidare att du inför och under förändringsuppdrag säkerställer målarkitekturer som möter verksamhetens behov och som linjerar med Migrationsverkets långsiktiga målbilder. Du kommer jobba med löpande arkitekturstöd/styrning under pågående utveckling. Vidare kommer du att genomföra analyser och ta fram utlåtanden som stöd inför verksamhetens beslut om investeringar i och förändringar av IT-lösningar.

Som medarbetare på Migrationsverket kan du förvänta dig ett givande arbete i en dynamisk miljö som präglas av ett fokus på ständiga förbättringar, samarbete och respekt för människan. Hos oss gör du skillnad och bidrar till samhällsnyttan, samtidigt som du får en trygg och stabil anställning.

Vem är du?

Du tar ansvar för dina uppgifter, arbetar strukturerat och driver dina processer vidare. Du fokuserar på värde och nytta som styrs av mål- och resultattänkande i prioriteringar, planering och agerande. Vidare arbetar du bra med andra människor där du relaterar dig till dem efter våra värdeord mod, empati och tydlighet. Du har intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra och anstränger dig för att leverera värde för verksamheten. Utöver detta förstår du de fackmässiga aspekterna av ditt arbete och underhåller kontinuerligt din specialistkunskap. På det viset är du en kunskapsresurs för andra.

 

Vi söker dig som har

- Högskoleutbildning inom IT-området alternativt annan utbildning i kombination med kunskaper förvärvade genom arbetslivserfarenhet
- Flerårig erfarenhet av att ha arbetat med IT-arkitekturarbete i form av arkitekturmetoder, verktyg och processer
- Erfarenhet av modellering, exempelvis i modelleringsspråk som Archimate, UML
- God kommunikativ förmåga och kan uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska och engelska

Tjänsten är säkerhetsklassad och kräver inplacering i säkerhetsklass samt godkänd lämplighetsprövning av Migrationsverkets säkerhetsavdelning. Krav på svenskt medborgarskap ställs för denna tjänst.

 

Det är meriterande om du har

- Certifieringar eller utbildningar inom arkitekturområdet, exempelvis TOGAF, CITA-x, DFK-CIA
- Erfarenhet av modellering med Sparx EA
- Erfarenhet av verksamhetsmodellering
- Erfarenhet av att hålla presentationer och att leda arbetsmöten
- Erfarenheter av uppdrags- och projektledning
- Erfarenhet från arbete inom en större organisation eller myndighet

 

Några av fördelarna med att arbeta på Migrationsverket är möjligheten att påverka och förändra. Vi erbjuder en lärande miljö och bra balans mellan arbete och fritid. Friskvårdbidrag och friskvårdstimme samt ersättning upp till 90 % av lönen vid föräldraledighet är några av våra fina förmåner.

Läs mer om våra förmåner https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Vart-uppdrag-och-arbete.html.

 

Upplysningar

Placeringsort: Flexibelt bland Migrationsverkets orter, företrädesvis Norrköping eller Stockholm
Tjänsten: Tillsvidareanställning (provanställning 6 månader kan tillämpas)
Tillträde: Enligt överenskommelse
Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning
Arbetstider: Kontorstid med flex

 

Vill du veta mer

Vill du veta mer om den aktuella rollen kontakta enhetschef Johan Apelgren på [email protected]

 

Ansökan
Välkommen med dina ansökningshandlingar senast 28 april 2024. Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem.

 

_________________________________________________________________________________________________________


Om rekryteringsprocessen
För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På https://www.arbetsgivarverket.se/jobba-statligt/fragor-och-svar/Hur-ser-rekryteringsprocessen-ut-for-statliga-jobb/ kan du läsa mer om vad det innebär.


Vi använder urvalsfrågor under ansökningen. Besvara dem så utförligt du kan eftersom dina svar har betydelse för om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet.


Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Lediga-jobb-och-intresseanmalan.html


Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Ledningsstöd Strategi och Digitalisering

Ansök    Mar 5    Migrationsverket    Chefssekreterare
På Migrationsverket är vi cirka 6 000 personer som arbetar med en av vår tids stora samhällsfrågor och med uppgif­ter som rör människors liv och framtid. Vårt jobb är viktigt på riktigt! Vill du jobba med strategiska frågor på en myndighet som har ett otroligt viktigt samhällsuppdrag? Då är Strategi- och digitaliseringsenheten rätt plats för dig. Vårt uppdrag är att driva strategiska utvecklings- och digitaliseringsfrågor. Vi har även uppdraget a... Visa mer
På Migrationsverket är vi cirka 6 000 personer som arbetar med en av vår tids stora samhällsfrågor och med uppgif­ter som rör människors liv och framtid. Vårt jobb är viktigt på riktigt!




Vill du jobba med strategiska frågor på en myndighet som har ett otroligt viktigt samhällsuppdrag? Då är Strategi- och digitaliseringsenheten rätt plats för dig.

Vårt uppdrag är att driva strategiska utvecklings- och digitaliseringsfrågor. Vi har även uppdraget att stödja avdelningsdirektören i egenskap av informationsägare med det strategiska arbetet med informationsstyrning.

Vi söker ett ledningsstöd till Migrationsverkets digitaliserings- och utvecklingsavdelning med placering på Strategi- och digitaliseringsenheten. 

Dina arbetsuppgifter

Som ledningsstöd på Strategi- och digitaliseringsenheten ingår du i ledningsstaben, där din tjänst är placerad nära sektionschefen.

Ledningsstödet har ett varierande uppdrag som innefattar allt från stöd och service till avancerad administration och att kunna se helheten. Du är en nyckelspelare i att hjälpa avdelningen sammanställa strategiska frågor och föra in dem i sammanhang och forum som ledningsstaben ansvarar för. Du är sammankallande för ledningsstabens strategiska forum och säkerställer både innehåll och uppföljning.

Du arbetar självständigt och tillsammans med andra, både chefer och strateger inom sektionen och övriga sektioner på avdelningen. Du kommer även jobba tillsammans med digitaliserings- och utvecklingsavdelningens kansli, som ansvarar för avdelningens administration. I uppdraget förekommer varierande uppgifter där du stöttar cheferna i en mer komplex vardag utifrån det samhällsuppdrag vi har som statlig myndighet. Det är en viktig roll där du säkrar god struktur och effektivitet.

Du är behjälplig i olika frågor som kommer från cheferna inom sektionen. Vidare arbetar du även med kortare utredningsuppdrag samt annan förekommande administration t.ex. beredningar där du hjälper till i framtagandet och efterarbetet. 

Vem är du?

Vi söker dig som arbetar bra med andra men som även själv kan driva processer vidare. Du är noggrann och väl medveten om mål och kvalitetsstandard, och du är van vid att arbeta mot mål och fokuserar på resultatet. Som person kan du skapa och bidra till goda relationer och samarbeten. För att lyckas i rollen ser vi att du är nyfiken och kreativ, samt kommer med nya idéer och nya angreppssätt i arbetsrelaterade frågor som kan omsättas i praktiken. Du är flexibel och har lätt för att anpassa dig till förändringar i både verksamhet och omvärld, och det är självklart för dig att ge bra service till dem vi finns till för.

Krav

- Högskoleutbildning med systemvetenskaplig, samhällsvetenskaplig, juridisk, ekonomisk, kommunikation eller beteendevetenskaplig inriktning alternativt annan utbildning i kombination med för rollen relevant erfarenhet.
- Mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och i skrift, du förstår komplicerade språkliga underlag och producerar dokument av hög kvalitet med ett enkelt och lättbegripligt språk.
- Du har även goda kunskapar i engelska, både tal och i skrift.
- God IT-vana

Meriter

- Erfarenhet av ledningsstöd, chefsstöd eller liknande roll inom offentlig verksamhet.
- Goda kunskaper och förståelse för Migrationsverkets ledning och styrning.
- Erfarenhet av att bereda ärenden, skriva rapporter, mötesanteckningar och beslutsunderlag inom statlig verksamhet. 

Upplysningar
Anställningsform: Tillsvidare med provanställning
Arbetstider: Kontorsarbetstid
Placering: Norrköping
Tillträde: enligt överenskommelse 
Anställningsförmåner: Läs om våra anställningsförmåner här.

Ansökan
Välkommen med dina ansökningshandlingar senast den 19 mars 2024. Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem.

_________________________________________________________________________________________________________


Om rekryteringsprocessen
För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På https://www.arbetsgivarverket.se/jobba-statligt/fragor-och-svar/Hur-ser-rekryteringsprocessen-ut-for-statliga-jobb/ kan du läsa mer om vad det innebär.


Vi använder urvalsfrågor under ansökningen. Besvara dem så utförligt du kan eftersom dina svar har betydelse för om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet.


Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Lediga-jobb-och-intresseanmalan.html


Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Senior IT-tekniker inom Windowsområdet

På Migrationsverket är vi cirka 6 000 personer som arbetar med en av vår tids stora samhällsfrågor och med uppgif­ter som rör människors liv och framtid. Vårt jobb är viktigt på riktigt! Hur ser din framtida arbetsplats ut? Migrationsverket befinner sig i en period av stora förändringar på många plan. Vi är bland annat inne i ett digitaliseringsarbete som innebär en förändring av processer och arbetssätt inom hela myndigheten med fokus på innova... Visa mer
På Migrationsverket är vi cirka 6 000 personer som arbetar med en av vår tids stora samhällsfrågor och med uppgif­ter som rör människors liv och framtid. Vårt jobb är viktigt på riktigt!




Hur ser din framtida arbetsplats ut?

Migrationsverket befinner sig i en period av stora förändringar på många plan.

Vi är bland annat inne i ett digitaliseringsarbete som innebär en förändring av processer och arbetssätt inom hela myndigheten med fokus på innovativa digitala lösningar, automatisering, livscykelhantering och agila arbetssätt. Gamla system ska avvecklas och nya system ska utvecklas och implementeras. Samtidigt behöver vi hålla gamla system igång med hög driftsäkerhet.  Vårt arbetssätt och kultur förändras. Vi prövar nya arbetssätt och tekniker som en del av digitaliseringsresan.

Vi satsar på vår digitaliseringsverksamhet och söker nu en IT-tekniker med inriktning mot mobilmanagering som vill vara en del av vår resa.

Vad gör en IT-tekniker?

Du jobbar i ett team som ansvarar för vår IT arbetsplats där mobiltelefonen ses som ett arbetsredskap ihop med datorn. I teamet har man tillsammans ansvar för utveckling, underhåll och drift av mjukvara och hårdvara. Man ansvarar också för att alla delar inom IT arbetsplats uppfyller verksamhetens behov. Verksamhetsutveckling och förbättringar av våra processer, arbetssätt och verktyg ingår därmed också i rollen.

Läs mer om att arbeta med IT hos oss: https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Jobba-med-it.html

Vi söker dig som har:

- utbildning inom it/datavetenskap eller annan utbildning i kombination med för rollen relevant erfarenhet
- mycket god erfarenhet inom Windows-området
- kunskap och erfarenhet inom Citrix Xenmobile och Microsoft Intune
- kunskap om arbetssätt och metoder inom DevOps och automatisering
- god kommunikativ förmåga i tal och skrift på svenska och engelska
- svenskt medborgarskap

Det är meriterande om du har arbetat inom större organisationer eller myndigheter.
Det är även meriterande om du har kunskaper och erfarenheter inom ett eller flera av följande områden:

-
- Exchange
- Scriptning
- Automation

Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kommer att genomföras. Utifrån detta ställs krav på svenskt medborgarskap. Anställningen förutsätter en godkänd säkerhetsprövning.

Vem är du?

Som person har du en hög personlig mognad och du tycker även om att ta initiativ och dra igång saker. Du uppskattar att samarbeta med andra både inom ditt team och med kollegor i övriga organisationen. Du är även lugn och tillmötesgående och tycker om att hjälpa andra. Slutligen är du den typ av person som har förmågan att se helheten och ta hänsyn till det större perspektivet.

Förmåner inom Migrationsverket

Vi erbjuder dig en bra balans mellan arbete och fritid och goda möjligheter till hemarbete. Friskvårdsbidrag och friskvårdstimme samt ersättning upp till 90 % av lönen vid föräldraledighet.

Läs mer om våra förmåner och villkor här: https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Formaner-och-villkor.html

Upplysningar

Placeringsort: Norrköping
Arbetstid: Kontorsarbetstid (flextid).  Beredskap förekommer.
Tjänsten: Heltid, tillsvidareanställning. Vi tillämpar 6 månaders provanställning.
Tillträde: Snarast enligt överenskommelse.

Ansökan

Välkommen med dina ansökningshandlingar senast den 2 april 2024. Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem.

_________________________________________________________________________________________________________


Om rekryteringsprocessen
För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På https://www.arbetsgivarverket.se/jobba-statligt/fragor-och-svar/Hur-ser-rekryteringsprocessen-ut-for-statliga-jobb/ kan du läsa mer om vad det innebär.


Vi använder urvalsfrågor under ansökningen. Besvara dem så utförligt du kan eftersom dina svar har betydelse för om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet.


Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Lediga-jobb-och-intresseanmalan.html


Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Senior IT-tekniker inom Nätverksområdet

Ansök    Mar 11    Migrationsverket    Nätverkstekniker
På Migrationsverket är vi cirka 6 000 personer som arbetar med en av vår tids stora samhällsfrågor och med uppgif­ter som rör människors liv och framtid. Vårt jobb är viktigt på riktigt! Hur ser din framtida arbetsplats ut? Migrationsverket befinner sig i en period av stora förändringar på många plan. Vi är bland annat inne i ett digitaliseringsarbete som innebär en förändring av processer och arbetssätt inom hela myndigheten med fokus på innova... Visa mer
På Migrationsverket är vi cirka 6 000 personer som arbetar med en av vår tids stora samhällsfrågor och med uppgif­ter som rör människors liv och framtid. Vårt jobb är viktigt på riktigt!




Hur ser din framtida arbetsplats ut?

Migrationsverket befinner sig i en period av stora förändringar på många plan.

Vi är bland annat inne i ett digitaliseringsarbete som innebär en förändring av processer och arbetssätt inom hela myndigheten med fokus på innovativa digitala lösningar, automatisering, livscykelhantering och agila arbetssätt. Gamla system ska avvecklas och nya system ska utvecklas och implementeras. Samtidigt behöver vi hålla gamla system igång med hög driftsäkerhet.  Vårt arbetssätt och kultur förändras. Vi prövar nya arbetssätt och tekniker som en del av digitaliseringsresan.

Vi satsar på vår digitaliseringsverksamhet och söker nu en IT-tekniker inom Nätverksområdet som vill vara en del av vår resa.

Vad gör en IT-tekniker?

Du blir del av ett team med kollegor som jobbar utifrån ett helhetsansvar med utveckling, underhåll och drift av mjukvara och hårdvara inom nätverksområdet. Du ansvarar för att upprätthålla IT-driften för den operativa verksamheten och du vet att du lyckats med ditt uppdrag när IT-driften är stabil.

Dina arbetsuppgifter är följande:
Initiera och medverka i utveckling inom nätverksområdet och agera som teknisk resurs inom projekt och förvaltning
Kunna omsätta omgivningens behov i tekniska lösningar
Analysera, utvärdera och utveckla mer komplexa tekniska lösningar samt besluta om ändringar och driftförbättrade åtgärder inom nätverksområdet.
Vidareutveckla och underhålla teknisk infrastruktur.
Bedriva IT-säkerhetsarbete och utföra säkerhetsuppdateringar.
Bedriva omvärldsbevakning inom aktuellt teknikområde.

Genom att jobba proaktivt kan potentiella störningar hanteras innan verksamheten påverkas negativt och fokus ligger kontinuerligt på förbättring. Verksamhetsutveckling och förbättringar av våra processer, arbetssätt och verktyg ingår därmed också i rollen.

Läs mer om att arbeta med IT hos oss: https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Jobba-med-it.html

Vi söker dig som har:

- mycket god erfarenhet inom nätverksområdet 
- kunskap om arbetssätt och metoder inom DevOps och automatisering
- god kommunikativ förmåga i tal och skrift på svenska och engelska
- utbildning inom it/datavetenskap eller annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer som relevant för befattningen.

Det är meriterande om du har arbetat i större organisationer eller myndigheter. Det är även meriterande om du har kunskaper och erfarenheter inom ett eller flera av följande områden:

- it säkerhet
- routing

Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kommer att genomföras. Utifrån detta ställs krav på svenskt medborgarskap. Anställningen förutsätter en godkänd säkerhetsprövning.

Vem är du?

Som person har du en hög personlig mognad och du tycker även om att ta initiativ och dra igång saker. Du uppskattar att samarbeta med andra både inom ditt team och med kollegor i övriga organisationen. Du är även lugn och tillmötesgående och tycker om att hjälpa andra. Slutligen är du den typ av person som har förmågan att se helheten och ta hänsyn till det större perspektivet.

Förmåner med att arbeta på Migrationsverket

Vi erbjuder dig en bra balans mellan arbete och fritid och goda möjligheter till hemarbete. Friskvårdsbidrag och friskvårdstimme samt ersättning upp till 90 % av lönen vid föräldraledighet.

Läs mer om våra förmåner och villkor här: https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Formaner-och-villkor.html

Upplysningar

Placeringsort: Norrköping eller Stockholm (teamet är placerat i Norrköping)
Möjlighet till distansarbete finns (upp till 49%)
Arbetstid: Kontorsarbetstid (flextid). Beredskap förekommer.
Tjänsten: Heltid, tillsvidareanställning. Vi tillämpar 6 månaders provanställning.
Tillträde: Snarast, enligt överenskommelse.

Ansökan

Välkommen med dina ansökningshandlingar senast den 5 april 2024. Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem.





_________________________________________________________________________________________________________


Om rekryteringsprocessen
För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På https://www.arbetsgivarverket.se/jobba-statligt/fragor-och-svar/Hur-ser-rekryteringsprocessen-ut-for-statliga-jobb/ kan du läsa mer om vad det innebär.


Vi använder urvalsfrågor under ansökningen. Besvara dem så utförligt du kan eftersom dina svar har betydelse för om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet.


Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Lediga-jobb-och-intresseanmalan.html


Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Senior systemutvecklare

På Migrationsverket är vi cirka 6 000 personer som arbetar med en av vår tids stora samhällsfrågor och med uppgif­ter som rör människors liv och framtid. Vårt jobb är viktigt på riktigt! Migrationsverkets utvecklingsorganisation består av 20 självgående team och är i framkant gällande användning av nya tekniker. Just nu utvecklar Migrationsverket mycket nytt och de flesta av de interna handläggningssystemen är egenutvecklade javaapplikationer. So... Visa mer
På Migrationsverket är vi cirka 6 000 personer som arbetar med en av vår tids stora samhällsfrågor och med uppgif­ter som rör människors liv och framtid. Vårt jobb är viktigt på riktigt!




Migrationsverkets utvecklingsorganisation består av 20 självgående team och är i framkant gällande användning av nya tekniker.

Just nu utvecklar Migrationsverket mycket nytt och de flesta av de interna handläggningssystemen är egenutvecklade javaapplikationer. Som systemutvecklare hos oss blir du en viktig spelare i denna resa.

I våra team värdesätts gemenskapen högt och här bidrar alla till ett bra arbetsklimat där vi lär av varandra, värdesätter varandras olikheter och har en tillåtande kultur. För att säkerställa att de lösningar vi tar fram gör vardagen enklare och bidrar till effektivitet arbetar utvecklingsteamen nära tillsammans med våra användare. Teamen ansvarar för systemstöd och komponenter som stöttar myndighetens interna och externa användare och arbetar också kontinuerligt med förbättringar och förvaltning av dessa.

Teamen arbetar både på plats i våra lokaler i Norrköping och Stockholm samt i viss mån på distans från hemmet om man önskar det. Vi tror på att en väl avvägd fördelning av var man arbetar främjar arbetsmiljön och att det är arbetsuppgiften som avgör var det är lämpligt att utföra den. En generell regel som vi arbetar utifrån är att minst tre av veckans arbetsdagar utförs tillsammans i våra lokaler.

Du kommer tillsammans med dina nya kollegor att:

- utveckla och leverera nya funktioner och tjänster.
- förvalta och förbättra befintliga funktioner och tjänster.
- arbeta med kontinuerliga leveranser.
- arbeta med verktyg, tekniker och ramverk som gör utvecklingen enklare, effektivare och roligare.
- testa dina och andras lösningar som en naturlig del av utvecklingsprocessen.
- ha kontakt och samarbeta med teamets målgrupper, andra utvecklingsteam samt drift- och supportorganisation.

Vi strävar mot moderna arbetssätt med fokus på automatisering och går nu mot en ny, modern, cloud native plattform baserad på Docker/Kubernetes där du kommer bidra på resan mot den nya tekniken. Vår plattform består främst av React i frontend och Java i backend, där vi använder Spring Boot eller Quarkus som Java-ramverk. Vi använder Kafka som strömningsplattform i en eventbaserad arkitektur.



Vem är du?

Vi söker dig med gedigen erfarenhet av Systemutveckling. Du är kvalitetsmedveten och tar ansvar både för dina ansvarsområden och för helheten tillsammans med teamet, alltid med fokus på slutanvändarnas behov. Du är en teamplayer som delar med dig av din kunskap och har en stark vilja att lära dig nya saker.

Som person är du engagerad, nyfiken och gillar att samarbeta med andra. Du har förmågan att vara självgående och strukturera ditt vardagliga jobb.

 

Krav

- Relevant eftergymnasial utbildning på högskola eller universitet alternativt motsvarande kunskaper som vi bedömer som relevant.
- Mycket god erfarenhet av systemutveckling
- Du har god kommunikativ förmåga och kan uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska och engelska

Meriterande är erfarenhet av

- CI/CD och agila metoder
-
- moderna javabaserade ramverk
- utveckling i mikrotjänstmiljöer
- containerplattformar (Kubernetes/Docker)
- webbutveckling
- testning


Vill du veta mer

Vill du veta mer om den aktuella rollen och enheten finns kontaktuppgifter till ansvariga enhetschefer längre ned.

Då tjänsten är placerad i säkerhetsklass krävs även svenskt medborgarskap. Inför anställning kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll genomföras.
Placeringsort: Norrköping eller Stockholm
Anställningsform: Tillsvidare med provanställning

 

Kontaktuppgifter till ansvariga enhetschefer:

Andreas Åberg: [email protected], 010-4854028

Rikard Fransson: [email protected], 010-4852820

Marlene Öhlund [email protected], 010-2034300 

Johanna Robinson Aalto [email protected], 010 2032473 

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast den 15 mars 2024.

 

_________________________________________________________________________________________________________


Om rekryteringsprocessen
För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På https://www.arbetsgivarverket.se/jobba-statligt/fragor-och-svar/Hur-ser-rekryteringsprocessen-ut-for-statliga-jobb/ kan du läsa mer om vad det innebär.


Vi använder urvalsfrågor under ansökningen. Besvara dem så utförligt du kan eftersom dina svar har betydelse för om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet.


Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Lediga-jobb-och-intresseanmalan.html


Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Lösningsarkitekter

På Migrationsverket är vi cirka 6 000 personer som arbetar med en av vår tids stora samhällsfrågor och med uppgif­ter som rör människors liv och framtid. Vårt jobb är viktigt på riktigt! Vi söker lösningsarkitekter till Digitaliserings- och utvecklingsavdelningen. Migrationsverket genomgår ett omfattande förändringsarbete med fokus på digitalisering för effektivare processer och arbetssätt inom verksamheten. Som lösningsarkitekt har du en viktig... Visa mer
På Migrationsverket är vi cirka 6 000 personer som arbetar med en av vår tids stora samhällsfrågor och med uppgif­ter som rör människors liv och framtid. Vårt jobb är viktigt på riktigt!




Vi söker lösningsarkitekter till Digitaliserings- och utvecklingsavdelningen.

Migrationsverket genomgår ett omfattande förändringsarbete med fokus på digitalisering för effektivare processer och arbetssätt inom verksamheten.

Som lösningsarkitekt har du en viktig och spännande roll i att utforma digitala lösningar där du arbetar tätt med andra kompetenser inom systemutveckling, verksamhetsutveckling och lösnings- och verksamhetsarkitektur.

Arbetet innebär vidare att du inför och under förändringsuppdrag säkerställer målarkitekturer som möter verksamhetens behov och som linjerar med Migrationsverkets långsiktiga målbilder. Du kommer jobba med löpande arkitekturstöd/styrning under pågående utveckling. Vidare kommer du att genomföra analyser och ta fram utlåtanden som stöd inför verksamhetens beslut om investeringar i och förändringar av IT-lösningar.

Som medarbetare på Migrationsverket kan du förvänta dig ett givande arbete i en dynamisk miljö som präglas av ett fokus på ständiga förbättringar, samarbete och respekt för människan. Hos oss gör du skillnad och bidrar till samhällsnyttan, samtidigt som du får en trygg och stabil anställning.

Vem är du?

Du tar ansvar för dina uppgifter, arbetar strukturerat och driver dina processer vidare. Du fokuserar på värde och nytta som styrs av mål- och resultattänkande i prioriteringar, planering och agerande. Vidare arbetar du bra med andra människor där du relaterar dig till dem efter våra värdeord mod, empati och tydlighet. Du har intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra och anstränger dig för att leverera värde för verksamheten. Utöver detta förstår du de fackmässiga aspekterna av ditt arbete och underhåller kontinuerligt din specialistkunskap. På det viset är du en kunskapsresurs för andra.

 

Vi söker dig som har

- Högskoleutbildning inom IT-området alternativt annan utbildning i kombination med kunskaper förvärvade genom arbetslivserfarenhet
- Flerårig erfarenhet av att ha arbetat med IT-arkitekturarbete i form av arkitekturmetoder, verktyg och processer
- Erfarenhet av modellering, exempelvis i modelleringsspråk som Archimate, UML
- God kommunikativ förmåga och kan uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska och engelska

Tjänsten är säkerhetsklassad och kräver inplacering i säkerhetsklass samt godkänd lämplighetsprövning av Migrationsverkets säkerhetsavdelning. Krav på svenskt medborgarskap ställs för denna tjänst.

 

Det är meriterande om du har

- Certifieringar eller utbildningar inom arkitekturområdet, exempelvis TOGAF, CITA-x, DFK-CIA
- Erfarenhet av modellering med Sparx EA
- Erfarenhet av verksamhetsmodellering
- Erfarenhet av att hålla presentationer och att leda arbetsmöten
- Erfarenheter av uppdrags- och projektledning
- Erfarenhet från arbete inom en större organisation eller myndighet

 

Några av fördelarna med att arbeta på Migrationsverket är möjligheten att påverka och förändra. Vi erbjuder en lärande miljö och bra balans mellan arbete och fritid. Friskvårdbidrag och friskvårdstimme samt ersättning upp till 90 % av lönen vid föräldraledighet är några av våra fina förmåner.

Läs mer om våra förmåner https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Vart-uppdrag-och-arbete.html.

 

Upplysningar

Placeringsort: Flexibelt bland Migrationsverkets orter, företrädesvis Norrköping eller Stockholm
Tjänsten: Tillsvidareanställning (provanställning 6 månader kan tillämpas)
Tillträde: Enligt överenskommelse
Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning
Arbetstider: Kontorstid med flex

 

Vill du veta mer

Vill du veta mer om den aktuella rollen kontakta enhetschef Johan Apelgren på [email protected]

 

Ansökan
Välkommen med dina ansökningshandlingar senast 25 mars 2024. Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem.

 

_________________________________________________________________________________________________________


Om rekryteringsprocessen
För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På https://www.arbetsgivarverket.se/jobba-statligt/fragor-och-svar/Hur-ser-rekryteringsprocessen-ut-for-statliga-jobb/ kan du läsa mer om vad det innebär.


Vi använder urvalsfrågor under ansökningen. Besvara dem så utförligt du kan eftersom dina svar har betydelse för om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet.


Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Lediga-jobb-och-intresseanmalan.html


Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Informationsarkitekt

Ansök    Feb 28    Migrationsverket    Infrastrukturarkitekt
På Migrationsverket är vi cirka 6 000 personer som arbetar med en av vår tids stora samhällsfrågor och med uppgif­ter som rör människors liv och framtid. Vårt jobb är viktigt på riktigt! Migrationsverket finns för människor som söker skydd i Sverige och för dem som vill arbeta, studera eller bo här. Detta gör vi inom asylrättens och den reglerade invandringens gränser. Vi tar emot ansökningar, prövar dem och fattar beslut om vilka som har rätt at... Visa mer
På Migrationsverket är vi cirka 6 000 personer som arbetar med en av vår tids stora samhällsfrågor och med uppgif­ter som rör människors liv och framtid. Vårt jobb är viktigt på riktigt!




Migrationsverket finns för människor som söker skydd i Sverige och för dem som vill arbeta, studera eller bo här.

Detta gör vi inom asylrättens och den reglerade invandringens gränser. Vi tar emot ansökningar, prövar dem och fattar beslut om vilka som har rätt att komma hit eller stanna här, och vilka som måste lämna landet. I vårt arbete vägleds vi av våra värdeord mod, empati och tydlighet. Myndigheten är också inne i ett digitaliseringsarbete som innebär en förändring av processer och arbetssätt inom hela myndigheten med fokus på innovativa digitala lösningar, automatisering och livscykelhantering, och agila arbetssätt.

Informationsarkitekt till Migrationsverket

Om oss:

Migrationsverket har inlett en resa, en digitaliseringsresa. Det innebär att nya system ska utvecklas och införas samtidigt som gamla system ska avvecklas och allt ska fungera med bibehållen hög driftsäkerhet. Det innebär också att vårt arbetssätt och kultur förändras. Migrationsverket befinner sig i en period av stora förändringar på många plan. Vi prövar nya arbetssätt och tekniker, vi gör saker rätt och vi gör saker fel.

Om rollen som Informationsarkitekt

I den här rollen kommer jag att: utveckla Migrationsverkets informationsarkitektur, samt vägleda inför och under förändringsuppdrag. Säkerställa att förändringar linjerar med verksamhetens behov och Migrationsverkets målbild för Arkitektur, samt uppfyller krav utifrån lagar och förordningar.

Därför behöver jag kunna: bidra med gedigen erfarenhet inom informations- och begreppsmodellering, informationshantering och informationsarkitektur.

Jag har ett stort intresse att hålla god ordning och struktur. Jag är pedagogisk och kan utifrån strategiska riktlinjer, konceptuella modeller och målarkitekturer förklara vad dessa innebär för ett utvecklingsteam. Jag har god dokumentationsförmåga och kan i både text och modeller utveckla vår verksamhet, både konceptuellt och i lösning. Jag är bekväm med de vanligaste notationerna för informations- och begreppsmodellering samt har erfarenhet av att jobba med EA-verktyg.

Vidare har jag flerårig erfarenhet av arkitektur eller kravarbete inom IT-utveckling. Jag är intresserad av informationsarkitektur, begreppsutredningar och modellering. Jag är engagerad och gillar att samarbeta med andra. Jag leder, motiverar och gör det som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Jag ser helheter och tar hänsyn till det större perspektivet. I grunden har jag en akademisk utbildning inom it/datavetenskap eller annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som vi bedömer som relevant för befattningen.

Jag ansvarar för att: Långsiktigt ta ansvar för att Migrationsverkets centrala informationsmodeller utvecklas och förvaltas i enlighet med gällande standard

Jag vet att jag har lyckats när: teamen levererar nytta till verksamheten genom att med god ordning strukturera information enligt en dokumenterad modell, vilket i förlängningen bland annat ska leda till att handläggningstiden för våra sökande sjunker och/eller att fler sökande får svar på sina frågor snabbare.

Jag kommer att arbeta tillsammans med: informationsstyrningsorganisationen, verksamheten, utvecklingsteam samt dina arkitektkollegor. Migrationsverket har en arkitekturfunktion som omfattar mjukvaruarkitekter, lösningsarkitekter och verksamhetsarkitekter. Utöver arkitektkollegorna samverkar du operativt även med projektledare, produktansvarig, systemutvecklare, testare, drifttekniker, sektionschefer, kansli, controllers, etc. Dina kontaktytor är många och de nätverk som du kommer att bygga upp är stora.

Fördelarna med att arbeta på Migrationsverket är: möjligheten att påverka och förändra. Vi erbjuder dig en bra balans mellan arbete och fritid och goda möjligheter till hemarbete. Friskvårdbidrag och friskvårdstimme samt ersättning upp till 90 % av lönen vid föräldraledighet.

Upplysningar

Placeringsort: Sverige. Rollen innebär en viss närvaro i Norrköping där merparten av medarbetarna sitter. Resor i tjänsten förekommer.

Tjänsten: heltid, tillsvidareanställning.

Tillträde: snarast, enligt överenskommelse.

Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kommer att genomföras. Utifrån detta ställs krav på svenskt medborgarskap. Anställningen förutsätter en godkänd säkerhetsprövning.

Vill du veta mer

Om du har frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef, Daniel Melin via e-post: [email protected]. För frågor om rekryteringsprocessen kan du kontakta HR-specialist Viktor Larsson: [email protected]

Ansökan

Välkommen med dina ansökningshandlingar senast den 17 mars 2024. Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem.

_________________________________________________________________________________________________________


Om rekryteringsprocessen
För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På https://www.arbetsgivarverket.se/jobba-statligt/fragor-och-svar/Hur-ser-rekryteringsprocessen-ut-for-statliga-jobb/ kan du läsa mer om vad det innebär.


Vi använder urvalsfrågor under ansökningen. Besvara dem så utförligt du kan eftersom dina svar har betydelse för om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet.


Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Lediga-jobb-och-intresseanmalan.html


Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Enhetschef plattform och systemutveckling

På Migrationsverket är vi cirka 6 000 personer som arbetar med en av vår tids stora samhällsfrågor och med uppgif­ter som rör människors liv och framtid. Vårt jobb är viktigt på riktigt! Migrationsverket har inlett en omfattande digitaliseringsresa som innebär att gamla system ska avvecklas och nya ska utvecklas samt implementeras samtidigt som befintliga system måste hållas i gång med hög driftsäkerhet. Verksamhetsutveckling och ständiga förbätt... Visa mer
På Migrationsverket är vi cirka 6 000 personer som arbetar med en av vår tids stora samhällsfrågor och med uppgif­ter som rör människors liv och framtid. Vårt jobb är viktigt på riktigt!




Migrationsverket har inlett en omfattande digitaliseringsresa som innebär att gamla system ska avvecklas och nya ska utvecklas samt implementeras samtidigt som befintliga system måste hållas i gång med hög driftsäkerhet.

Verksamhetsutveckling och ständiga förbättringar av processer och verktyg tillsammans med ansvaret för olika plattformsområden pågår kontinuerligt. Nya tekniker och nya arbetssätt prövas och är under utveckling, vilket ställer tydliga krav på samarbete på bred front med olika funktioner och kollegor inom myndigheten.

Ditt uppdrag
Du har fullt chefsansvar för en specialistverksamhet på ca 15 - 20 personer. Uppdraget innebär att möta den operativa verksamhetens krav inom utveckling, support och underhåll. Enhetschefen har, tillsammans med produktägare inom enheten, en viktig del i att leda det utvecklingsarbete som pågår och rollen ger även möjlighet att sätta sin prägel på det som ska byggas upp. För att lyckas förutsätts tidigare erfarenhet av agilt arbetssätt och Dev Ops samt förmåga att skapa ett effektivt och inspirerande arbetsklimat för en specialistgrupp.  Ansvarsområdet innebär att bygga för framtiden och verksamheten är i ständig förändring. Planering, budget och rekrytering är alla viktiga delar i ansvarsområdet. Genomförande av utvecklings- och lönesamtal samt ansvar för enhetsmöten ingår i rollen, liksom att kontinuerligt stötta teamets professionella kompetensutveckling.

Som chef för denna typ av utvecklingsteam krävs såväl god strategisk som operativ förmåga. Du behöver vara trygg i dig själv och i ditt ledarskap, ha förmåga till helhetssyn och ha god förmåga att på ett förankrat och inspirerande sätt leda och coacha teamet. Du har förmåga att skapa trygghet och ge goda förutsättningar för att medarbetarna ska kunna verka utifrån Migrationsverkets värdegrund – mod, empati och tydlighet. Rätt person har ett arbetssätt som kännetecknas av helhetssyn, gott omdöme, kommunikativ förmåga, pedagogisk förmåga och handlingskraft.

Följande är formella krav för rollen:

- Akademisk utbildning som bedöms relevant för rollen
- Erfarenhet av att leda förbättrings- och förändringsarbete
- Erfarenhet av att leda och utveckla verksamhet med goda resultat
- Erfarenhet av att leda och utveckla grupper och/eller individer
- God kommunikativ förmåga och förmåga att uttrycka sig väl i tal och skrift på svenska och engelska
- Vana och bred kompetens inom olika styrsystem inom IT

Meriterande är:

- Har du tidigare erfarenhet från uppdrag med fullt chefsansvar för medarbetare och arbetsmiljö är det meriterande men vi välkomnar även sökande med teamledarerfarenhet eller liknande.
- Erfarenhet av arbete med och/eller ansvar för budget
- Erfarenhet av att arbeta i offentlig verksamhet
- Kunskap om förvaltningsrätt
- Kunskap om tillämplig lagstiftning relevant för rollen
- Kunskap om processorienterat arbetssätt

 

 Vill du vara med på Migrationsverkets digitala utvecklingsresa och med initiativförmåga, nytänkande och kreativitet bidra till ett gott arbetsklimat där medarbetare trivs och utvecklas hälsar vi dig varmt välkommen!

Din ansökan vill vi ha senast den 5 mars.

Digitaliserings- och utvecklingsavdelningen är en del av Migrationsverkets huvudkontorsverksamhet. Avdelningen är baserad i Norrköping med en del medarbetare placerade i Stockholm.

Enhetschefen för plattforms- och systemutveckling är placerad i sektionen för drift och teknikutveckling. Inom sektionen finns 7 enheter med olika teknikinriktning.

På Migrationsverket är vi cirka 6 000 personer som arbetar med en av vår tids stora samhällsfrågor och med uppgif­ter som rör människors liv och framtid. Vårt jobb är viktigt på riktigt!

_________________________________________________________________________________________________________


Om rekryteringsprocessen
För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På https://www.arbetsgivarverket.se/jobba-statligt/fragor-och-svar/Hur-ser-rekryteringsprocessen-ut-for-statliga-jobb/ kan du läsa mer om vad det innebär.


Vi använder urvalsfrågor under ansökningen. Besvara dem så utförligt du kan eftersom dina svar har betydelse för om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet.


Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Lediga-jobb-och-intresseanmalan.html


Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Controller till enheten för ekonomi- och verksamhetsstyrning, vikariat

Ansök    Feb 21    Migrationsverket    Controller
På Migrationsverket är vi cirka 6 000 personer som arbetar med en av vår tids stora samhällsfrågor och med uppgif­ter som rör människors liv och framtid. Vårt jobb är viktigt på riktigt! Beskrivning Vi söker en controller till enheten för ekonomi och verksamhetsstyrning i Norrköping, Göteborg eller Stockholm. Vi söker en ekonom som har erfarenhet av att stödja budgetansvariga chefer i prognos, budgetering, analyser och sammanställningar. Du komme... Visa mer
På Migrationsverket är vi cirka 6 000 personer som arbetar med en av vår tids stora samhällsfrågor och med uppgif­ter som rör människors liv och framtid. Vårt jobb är viktigt på riktigt!




Beskrivning
Vi söker en controller till enheten för ekonomi och verksamhetsstyrning i Norrköping, Göteborg eller Stockholm.

Vi söker en ekonom som har erfarenhet av att stödja budgetansvariga chefer i prognos, budgetering, analyser och sammanställningar. Du kommer att vara planeringsavdelningens stöd till flera avdelningar och fristående funktioner där service, kommunikation och självständigt arbete är viktiga inslag.

Du kommer att tillhöra enheten för ekonomi- och verksamhetsstyrning som ansvarar för controllerstöd till avdelningar och fristående funktioner. 

Arbetsuppgifter
Du ansvarar för enhetens stöd till flera avdelningar och fristående funktioner. I stödet ingår bland annat budgetering, ekonomiska prognoser och analyser av ekonomiskt utfall. Du presenterar förutsättningar, sammanställningar och analyser vid ledningsmöten. 

Enheten för ekonomi- och verksamhetsstyrning har ett brett uppdrag där du förväntas bidra i fler processer och arbetsuppgifter utifrån behov och möjlighet. 

Kvalifikationer
Vi söker en person som är flexibel, samarbetsinriktad och som har lätt för att anpassa sig till nya förutsättningar och uppdrag. Du är prestigelös, strukturerad och tycker det är roligt att jobba med förbättringar och nya lösningar. Du är en noggrann person som inte låser in sig i detaljer utan kan lyfta blicken till ett mer övergripande perspektiv. Du ska även känna dig bekväm i att under vissa perioder kunna arbeta under tidspress och hålla korta deadlines.

Du har förmåga att lyssna och kommunicera med andra och tycka det är roligt att kommunicera ekonomifrågor på ett enkelt och förståeligt sätt. Du arbetar bra med andra människor och du värdesätter samarbeten högt. Samtidigt måste du kunna ta ansvar för egna uppgifter och uppdrag och att  självständigt kunna driva dina egna frågor.  

Stor vikt kommer att läggas din på personliga lämplighet.

Krav

- Akademisk utbildning med inriktning mot ekonomi, minst 3 år
- Erfarenhet i av att arbeta med ekonomi och i ekonomisystem
- Goda kunskaper i Officepaket med fokus på Excel
- God kommunikativ förmåga och uttrycka sig väl i tal och skrift på svenska
- Erfarenhet av controllerarbete i en stödjande roll 

Meriter

- Erfarenhet av redovisningsarbete statlig myndighet
- Kunskap om den statliga budgetprocessen 

Upplysningar:
Anställningsform: vikariat, som längst till och med 31 december 2024
Arbetstider: kontorsarbetstider
Placering: Stockholm, Norrköping eller Göteborg
Tillträde: så snart som möjligt eller enligt överenskommelse

Ansökan
Varmt välkommen med dina ansökningshandlingar senast den 28 februari 2024.

 Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem.

_________________________________________________________________________________________________________


Om rekryteringsprocessen
För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På https://www.arbetsgivarverket.se/jobba-statligt/fragor-och-svar/Hur-ser-rekryteringsprocessen-ut-for-statliga-jobb/ kan du läsa mer om vad det innebär.


Vi använder urvalsfrågor under ansökningen. Besvara dem så utförligt du kan eftersom dina svar har betydelse för om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet.


Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Lediga-jobb-och-intresseanmalan.html


Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

UX-designer

På Migrationsverket är vi cirka 6 000 personer som arbetar med en av vår tids stora samhällsfrågor och med uppgif­ter som rör människors liv och framtid. Vårt jobb är viktigt på riktigt! Migrationsverket är inne i en spännande digitaliseringsresa som kommer att pågå flera år framöver. Verksamhet och IT tillsammans strävar efter modernare arbetssätt och IT-lösningar för att kunna lösa vårt uppdrag på ett effektivare sätt utifrån användarens behov.... Visa mer
På Migrationsverket är vi cirka 6 000 personer som arbetar med en av vår tids stora samhällsfrågor och med uppgif­ter som rör människors liv och framtid. Vårt jobb är viktigt på riktigt!




Migrationsverket är inne i en spännande digitaliseringsresa som kommer att pågå flera år framöver.

Verksamhet och IT tillsammans strävar efter modernare arbetssätt och IT-lösningar för att kunna lösa vårt uppdrag på ett effektivare sätt utifrån användarens behov. Där hoppas vi att du vill bidra!

Till vår enhet Systemutvecklingsenhet tillstånd 1 söker vi UX-designer. Tillsammans med andra kompetenser inom utveckling och verksamhet tar vi ansvar för att utifrån målgruppens behov ta fram effektiva IT-lösningar med den bästa användarupplevelsen för såväl våra interna som externa användare.

Huvudsakliga arbetsuppgifter
Vi söker UX-designer som kan skapa bra användarupplevelser för våra målgrupper som i sin tur bidrar till att vi uppnår önskade effekter med utvecklings­sats­ningar. Du har fokus på det användarcentrerade arbetet och genomför aktiviteter inom området genom hela design­processen.
I dina arbetsuppgifter ingår att kartlägga, utvärdera och visualisera målgruppernas behov genom user-research, skisser, prototyper, användbarhetsutvärderingar, kundresor, med mera. Utifrån kunskapen om målgruppens behov, andra krav och din designförmåga utformar du koncept, layout och detaljdesign som ligger till grund för den fortsatta utvecklingen av lösningen.


Du kommer att arbeta i ett tvärfunktionellt agilt utvecklingsteam tillsammans med flera andra kompetenser, så som utvecklare, teknisk testare, kravanalytiker, jurister och verksamhetsexperter. Du kommer delta i användbarhetsråd tillsammans med UX-kollegor från andra team där du får stöttning och kan lyfta UX-relaterade frågor. Som UX-designer på Migrationsverket är dina användare både sökande och medarbetare ur verksamheten. Därigenom blir du en viktig kugge i myndighetens verksamhetsutveckling. Det är därför viktigt att du på lämpligt sätt kan kommunicera din kunskap om målgruppers behov, dina idéer, designbeslut och design med intressenter, kollegor och team.


För att du ska trivas i rollen som UX-designer ser vi att du tycker om att befinna dig i gränslandet mellan människor och teknik och tycker den digitala transformationen är spännande.


Personliga kompetenser
Du tycker om människor och har en humanistisk grundsyn och ditt arbete utgår från människors behov, möjligheter och begränsningar.
Att samarbeta och vara en lagspelare ser du som självklart. Utöver det tror vi att du gillar att ta eget ansvar för kvalitet och utförande i ditt arbete samt är generös och delar din kunskap mot andra.
Du arbetar mot mål och fokuserar på resultat. Du styrs av mål- och resultattänkande i prioriteringar, planering och agerande.
Du kommer att ansvara för UX relaterade frågor i teamet, och behöver därför vara driven och initiativtagande som person. Inom UX området arbetar du också för att system och tjänster görs tillgängliga för funktionsnedsatta.



Krav

Du har en för befattningen relevant högskoleutbildning eller annan utbildning i kombination med erfarenhet som arbetsgivaren bedömer lämplig.
Minst tre års arbetslivserfarenhet som UX-designer.
Minst tre års arbetslivserfarenhet av att planera, leda och genomföra intervjuer och workshops samt andra aktiviteter inom ”user-research”.
Du har arbetat med skissning och prototyping på olika nivåer, användbarhetsutvärderingar och detaljerad design.
Du har förmåga att både kommunicera och visualisera resultatet av målgruppsarbete och behov på ett effektivt sätt.
Du har god kommunikativ förmåga och kan uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska och engelska.
Du har kännedom om tillgänglighetsriktlinjerna WCAG och inkluderande design.

Meriter

Kunskaper inom tjänstedesign.
Erfarenhet av att tillämpa tillgänglighetsriktlinjerna WCAG.
Erfarenhet av att lära ut olika UX-metoder.
Kunskaper inom UX-writing.

Tjänsten är säkerhetsklassad och kräver inplacering i säkerhetsklass samt godkänd lämplighetsprövning av Migrationsverkets säkerhetsavdelning. Krav på svenskt medborgarskap ställs för denna tjänst.

Upplysningar
Anställningsform: Tillsvidare med provanställning
Arbetstider: Kontorsarbetstider, distansavtal kan tillämpas enligt överenskommelse
Vi tillämpar individuell lönesättning.
Placeringsort: Norrköping
Tillträde: Enligt överenskommelse



Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 4 mars 2024. Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem.
_________________________________________________________________________________________________________


Om rekryteringsprocessen
För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På https://www.arbetsgivarverket.se/jobba-statligt/fragor-och-svar/Hur-ser-rekryteringsprocessen-ut-for-statliga-jobb/ kan du läsa mer om vad det innebär.


Vi använder urvalsfrågor under ansökningen. Besvara dem så utförligt du kan eftersom dina svar har betydelse för om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet.


Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Lediga-jobb-och-intresseanmalan.html


Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Penetrationstestare

På Migrationsverket är vi cirka 6 000 personer som arbetar med en av vår tids stora samhällsfrågor och med uppgif­ter som rör människors liv och framtid. Vårt jobb är viktigt på riktigt! Vi söker en penetrationstestare till IT-säkerhetsenheten. Migrationsverket genomgår ett omfattande förändringsarbete med fokus på digitalisering för effektivare processer och arbetssätt inom verksamheten. Det innebär att det ställs höga krav på att utveckla infra... Visa mer
På Migrationsverket är vi cirka 6 000 personer som arbetar med en av vår tids stora samhällsfrågor och med uppgif­ter som rör människors liv och framtid. Vårt jobb är viktigt på riktigt!




Vi söker en penetrationstestare till IT-säkerhetsenheten.

Migrationsverket genomgår ett omfattande förändringsarbete med fokus på digitalisering för effektivare processer och arbetssätt inom verksamheten. Det innebär att det ställs höga krav på att utveckla infrastruktur, system och support som stödjer de nya arbetssätten på ett sätt som svarar upp mot höga krav på it-säkerhet, tillgänglighet, informationskvalitet och effektivitet.

Arbetsbeskrivning

Arbetet med it-säkerhet är mångsidigt, och som teammedlem i vår it-säkerhetsfunktion kommer du över tid att arbeta med flera aspekter av it-säkerhet och cybersäkerhet. Vi etablerar ett arbetssätt enligt DevSecOps där fokus är på helhetsansvar och att få arbetsuppgifter gjorda från start till mål på mest effektiva sätt.

För att klara detta jobbar alla våra it-säkerhetsexperter i olika roller över tid så att vi på så vis delar vår kunskap med varandra och lär oss så många arbetsuppgifter som möjligt. Det gör vi för att teamet alltid ska ha en bemanning att klara sitt uppdrag, även under ledigheter och semestrar, vilket ger alla kollegor en trygg arbetsmiljö.

I rollen som penetrationstestare kommer du att:

- Utföra penetrationstester och kodgranskningar av webbapplikationer, mobila applikationer och it-infrastruktur
- Stötta interna utvecklings- och teknikteam i att ta fram it-säkerhetskrav och säkerhetshöjande åtgärder
- Dokumentera utförda tester och presentera lösningar och åtgärdsförslag
- Förklara och beskriva konsekvenser av upptäckta sårbarheter
- Utbilda dina närmaste kollegor inom penetrationstest

Personliga kompetenser

Som person ser du helheter och tar hänsyn till det större perspektivet. Du är initiativtagande, sätter igång aktiviteter och uppnår resultat. Du är bekväm att arbeta med komplexa frågor, analysera och bryta ner problem i sina beståndsdelar och lösa komplicerade problem. Du har en hög specialistkunskap som du löpande underhåller genom egen kompetensutveckling och omvärldsbevakning. Du tycker om att dela med dig av din kunskap för att lyfta andra.

Vi söker dig som har:

- Akademisk, eller YH-utbildning inom programmering, systemutveckling, systemvetenskap eller informationsteknologi alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som Migrationsverket bedömer relevant
- Minst två års erfarenhet av arbete som penetrationstestare
- Goda kunskaper inom applikation- och webbpenetrationstester
- Goda kunskaper inom infrastrukturtester med fokus på Windows, Linux och nätinfrastruktur
- Goda kunskaper i svenska, i både tal och skrift

Det är meriterande om du har:

- Arbete med utifrån standardiserade ramverk, t.ex. SANS eller OWASP
- IT-säkerhetsrelaterade certifieringar, t.ex. CISSP, OSCP, GPEN m.fl.
- Erfarenhet av Capture The Flag, Bug Bounty-program eller Red Team-övningar
- Erfarenhet av IT-forensik
- Kunskaper inom ett eller flera programmeringsspråk och/eller scriptspråk

Tjänsten är säkerhetsklassad och kräver inplacering i säkerhetsklass samt godkänd lämplighetsprövning av Migrationsverkets säkerhetsavdelning. Krav på svenskt medborgarskap ställs för denna tjänst.

Upplysningar:
Anställningsform: Tillsvidareanställning med 6-månaders provanställning
Arbetstider: Kontorsarbetstider
Individuell lönesättning
Placeringsort: Flexibelt bland Migrationsverkets orter men företrädesvis Norrköping
Tillträde: enligt överenskommelse

Vill du veta mer:
Vill du veta mer om tjänsten går det bra att kontakta rekryterande chef Jörgen Andersson, [email protected]

Ansökan:
Välkommen med din ansökan senast den 4 mars 2024. Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem.

 

_________________________________________________________________________________________________________


Om rekryteringsprocessen
För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På https://www.arbetsgivarverket.se/jobba-statligt/fragor-och-svar/Hur-ser-rekryteringsprocessen-ut-for-statliga-jobb/ kan du läsa mer om vad det innebär.


Vi använder urvalsfrågor under ansökningen. Besvara dem så utförligt du kan eftersom dina svar har betydelse för om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet.


Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Lediga-jobb-och-intresseanmalan.html


Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

SOC-analytiker

På Migrationsverket är vi cirka 6 000 personer som arbetar med en av vår tids stora samhällsfrågor och med uppgif­ter som rör människors liv och framtid. Vårt jobb är viktigt på riktigt! Vi söker en SOC-analytiker till it-säkerhetsenheten i Norrköping. Migrationsverket genomgår ett omfattande förändringsarbete med fokus på digitalisering för effektivare processer och arbetssätt inom verksamheten. Det innebär att det ställs höga krav på att utveck... Visa mer
På Migrationsverket är vi cirka 6 000 personer som arbetar med en av vår tids stora samhällsfrågor och med uppgif­ter som rör människors liv och framtid. Vårt jobb är viktigt på riktigt!




Vi söker en SOC-analytiker till it-säkerhetsenheten i Norrköping.

Migrationsverket genomgår ett omfattande förändringsarbete med fokus på digitalisering för effektivare processer och arbetssätt inom verksamheten. Det innebär att det ställs höga krav på att utveckla infrastruktur, system och support som stödjer de nya arbetssätten på ett sätt som svarar upp mot höga krav på it-säkerhet, tillgänglighet, informationskvalitet och effektivitet.

Arbetsbeskrivning

Arbetet med it-säkerhet är mångsidigt, och som teammedlem i vår it-säkerhetsfunktion kommer du över tid att arbeta med flera aspekter av it-säkerhet och cybersäkerhet. Vi etablerar ett arbetssätt enligt DevSecOps där fokus är på helhetsansvar och att få arbetsuppgifter gjorda från start till mål på mest effektiva sätt.

För att klara detta jobbar alla våra it-säkerhetsexperter i olika roller över tid så att vi på så vis delar vår kunskap med varandra och lär oss så många arbetsuppgifter som möjligt. Det gör vi för att teamet alltid ska ha en bemanning att klara sitt uppdrag, även under ledigheter och semestrar, vilket ger alla kollegor en trygg arbetsmiljö.

Du ingår i första linjen som analyserar varningar och händelser som kan indikera cyberattacker. I teamet jobbar ni för att mildra attacker, begränsa hot och skydda myndighetens digitala information. Ni övervakar myndighetens nätverk för skadlig aktivitet.

Som analytiker med inriktning mot it-säkerhet kommer du arbeta med att utveckla och använda verktyg för att analysera och kartlägga vår verksamhet och it-infrastruktur och stärka vår interna och externa it-säkerhet.

Vi söker dig som brinner för it-säkerhet och tycker om att utveckla nya lösningar. Då vi ständigt arbetar med att förbättra våra verktyg och arbetssätt ser vi att du behöver vara öppen för förändring samt själv kunna komma med förslag till förändring.

I Migrationsverkets SOC (Security Operations Center) arbetar vi blandat annat med följande:

- Loggövervakning, kontrollera filintegritetsförändringar, end-point analyser och reverse engineering.
- Genomföra djupgående analyser på larm som inkommit.
- Eskalera ärenden vidare, rekommendera alternativa åtgärder, alternativt själv åtgärda problem beroende på typ av incident.
- Identifiera avvikande händelser i verksamheten utifrån olika typer av hot.
- Genomföra threat hunting och threat intelligence gathering för att proaktivt upptäcka hot.
- Hantera och aktivt lösa incidenterna tillsammans i teamet.
- Kontinuerligt förbättringsarbete och bidra till att optimera och effektivisera detektionsmetoder och larmhantering.
- Arbeta med vidareutveckling av vår SOC.

Personliga kompetenser

För rollen som analytiker söker vi dig som har lätt för att se helheter och det större perspektivet. Du är noggrann och håller en hög ambition om kvalitet i ditt arbete. Du arbetar bra med andra människor, lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Du är uthållig och ger dig inte trots bakslag eller motgångar.

Vi söker dig som har:

- Akademisk utbildning inom programmering, systemutveckling, systemvetenskap eller informationsteknologi alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som Migrationsverket bedömer relevant
- God kunskap inom Windows och Linux.
- Förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska och engelska
- Arbetat med endpointskydd, IPS/IDS funktioner, SIEM-lösningar, sårbarhetsscanningar och olika scriptspråk.
- Minst 2 års arbetserfarenhet av arbete inom SOC eller liknande tjänst (SIEM, SOAR, EDR etc.).

Det är meriterande om du har något/några av följande:

- Dokumenterat erfarenhet av ”Ethical hacking”
- Erfarenhet av arbete med loggövervakning i Splunk
- Teknisk kunskap inom it-arkitektur och säkerhetslösningar
- Erfarenhet av arbete med penetrationstestning av it-system
- Erfarenhet av arbete som it-forensiker
- Erfarenhet av arbete med drift och förvaltning av it
- Kunskap inom ISO 27001/2

Tjänsten är säkerhetsklassad och kräver inplacering i säkerhetsklass samt godkänd lämplighetsprövning av Migrationsverkets säkerhetsavdelning. Krav på svenskt medborgarskap ställs för denna tjänst.

Upplysningar:
Anställningsform: Tillsvidareanställning med 6-månaders provanställning
Arbetstider: Kontorsarbetstider
Individuell lönesättning
Placeringsort: Norrköping
Tillträde: enligt överenskommelse

Ansökan:

Välkommen med din ansökan senast den 4 mars 2024.

Vill du veta mer:

Vill du veta mer om tjänsten går det bra att kontakta rekryterande chef Jörgen Andersson, [email protected].

_________________________________________________________________________________________________________


Om rekryteringsprocessen
För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På https://www.arbetsgivarverket.se/jobba-statligt/fragor-och-svar/Hur-ser-rekryteringsprocessen-ut-for-statliga-jobb/ kan du läsa mer om vad det innebär.


Vi använder urvalsfrågor under ansökningen. Besvara dem så utförligt du kan eftersom dina svar har betydelse för om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet.


Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Lediga-jobb-och-intresseanmalan.html


Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Systemutvecklare inom säker systemutveckling

På Migrationsverket är vi cirka 6 000 personer som arbetar med en av vår tids stora samhällsfrågor och med uppgif­ter som rör människors liv och framtid. Vårt jobb är viktigt på riktigt! Vi söker en Systemutvecklare inom säker systemutveckling till it-säkerhetsenheten. Migrationsverket genomgår ett omfattande förändringsarbete med fokus på digitalisering för effektivare processer och arbetssätt inom verksamheten. Det innebär att det ställs höga k... Visa mer
På Migrationsverket är vi cirka 6 000 personer som arbetar med en av vår tids stora samhällsfrågor och med uppgif­ter som rör människors liv och framtid. Vårt jobb är viktigt på riktigt!




Vi söker en Systemutvecklare inom säker systemutveckling till it-säkerhetsenheten.

Migrationsverket genomgår ett omfattande förändringsarbete med fokus på digitalisering för effektivare processer och arbetssätt inom verksamheten. Det innebär att det ställs höga krav på att utveckla infrastruktur, system och support som stödjer de nya arbetssätten på ett sätt som svarar upp mot höga krav på it-säkerhet, tillgänglighet, informationskvalitet och effektivitet.

Migrationsverket har idag ett antal utvecklingsteam som utvecklar it-stöd till verksamheten. Digitaliserings- och utvecklingsavdelningen har en etablerad it-säkerhetsfunktion som stödjer teamen inom it-säkerhetsområdet där säker it-säkerhet är ett prioriterat område i Migrationsverkets utvecklingsarbete.

Arbetsbeskrivning

Arbetet med it-säkerhet är mångsidigt, och som teammedlem i vår it-säkerhetsfunktion kommer du över tid att arbeta med flera aspekter av it-säkerhet och cybersäkerhet. Vi etablerar ett arbetssätt enligt DevSecOps där fokus är på helhetsansvar och att få arbetsuppgifter gjorda från start till mål på mest effektiva sätt.

För att klara detta jobbar alla våra it-säkerhetsexperter i olika roller över tid så att vi på så vis delar vår kunskap med varandra och lär oss så många arbetsuppgifter som möjligt. Det gör vi för att teamet alltid ska ha en bemanning att klara sitt uppdrag, även under ledigheter och semestrar, vilket ger alla kollegor en trygg arbetsmiljö.

I rollen som systemutvecklare inom säker systemutveckling kommer du att:

- Stötta våra utvecklingsteam i att ta fram krav på systemutveckling ur aspekten it-säkerhet
- Bedriva omvärldsbevakning inom säker systemutveckling och DevSecOps
- Prova ut och föreslå lämpliga verktyg och metoder för säker systemutveckling
- Vara en kompletterande kompetens inom SOC, Security Operations Center
- Arbeta med säkerhetstekniska lösningar så som SIEM
- Driva arbetet med kompetensutveckling inom it-säkerhet för systemutveckling

Personliga kompetenser

Du har siktet inställt på att genom hårt och smidigt arbete bredda dina kunskaper inom it-säkerhetsarbetet. Du arbetar bra med andra människor, relaterar till dem på ett smidigt sätt och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Vidare kommunicerar du på ett klart och tydligt sätt, säkerställer att ditt budskap når fram till berörda parter samt påminner och följer upp. Utöver detta ser vi att du planerar, organiserar och prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt samt håller tidsramar. När problem uppstår är du lösningsorienterad och motiveras av att driva ditt arbete framåt. Du ser till att saker blir gjorda och är inte rädd för att komma med nya idéer samt ta egna initiativ.

Vi söker dig som har:

- Akademisk utbildning inom programmering, systemutveckling, systemvetenskap eller informationsteknologi alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som Migrationsverket bedömer relevant.
- Flera års erfarenhet i en roll som systemutvecklare.
- Vana att arbeta i en organisation som jobbar enligt DevOps.
- Förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska och engelska.
- Ett brinnande intresse för it-säkerhet och cybersäkerhet.

Meriter


- Erfarenhet av att arbeta enligt agila arbetsmetoder så som Scrum och Kanban
- Tidigare erfarenhet inom it-säkerhet

Tjänsten är säkerhetsklassad och kräver inplacering i säkerhetsklass samt godkänd  lämplighetsprövning av Migrationsverkets säkerhetsavdelning och krav på svenskt medborgarskap ställs för denna tjänst.

Upplysningar
Anställningsform: Tillsvidare med provanställning
Arbetstider: Kontorsarbetstider, distansavtal kan tillämpas enligt överenskommelse
Vi tillämpar individuell lönesättning.
Placeringsort: Flexibelt bland Migrationsverkets orter, företrädesvis Norrköping
Tillträde: Enligt överenskommelse

Vill du veta mer
Om du har frågor gällande tjänsten kan du kontakta rekryterande enhetschef Jörgen Andersson, [email protected]

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 4 mars 2024. Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem.

 

_________________________________________________________________________________________________________


Om rekryteringsprocessen
För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På https://www.arbetsgivarverket.se/jobba-statligt/fragor-och-svar/Hur-ser-rekryteringsprocessen-ut-for-statliga-jobb/ kan du läsa mer om vad det innebär.


Vi använder urvalsfrågor under ansökningen. Besvara dem så utförligt du kan eftersom dina svar har betydelse för om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet.


Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Lediga-jobb-och-intresseanmalan.html


Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

IT-säkerhetsexpert och SOC-manager

På Migrationsverket är vi cirka 6 000 personer som arbetar med en av vår tids stora samhällsfrågor och med uppgif­ter som rör människors liv och framtid. Vårt jobb är viktigt på riktigt! Vi söker en it-säkerhetsexpert och SOC Manager till it-säkerhetsenheten i Norrköping. Migrationsverket genomgår ett omfattande förändringsarbete med fokus på digitalisering för effektivare processer och arbetssätt inom verksamheten. Det innebär att det ställs hög... Visa mer
På Migrationsverket är vi cirka 6 000 personer som arbetar med en av vår tids stora samhällsfrågor och med uppgif­ter som rör människors liv och framtid. Vårt jobb är viktigt på riktigt!




Vi söker en it-säkerhetsexpert och SOC Manager till it-säkerhetsenheten i Norrköping.

Migrationsverket genomgår ett omfattande förändringsarbete med fokus på digitalisering för effektivare processer och arbetssätt inom verksamheten. Det innebär att det ställs höga krav på att utveckla infrastruktur, system och support som stödjer de nya arbetssätten på ett sätt som svarar upp mot höga krav på it-säkerhet, tillgänglighet, informationskvalitet och effektivitet.

Arbetsbeskrivning

Som it-säkerhetsexpert och SOC Manager leder du det dagliga arbetet i vårt SOC-team (Security Operations Center). Du planerar, styr och följer upp funktionerna inom SOC-teamet. Tillsammans med SOC-teamet säkerställer du att övervakning och analyser av incidenter genomförs. Du förvaltar och förfinar också vår strategi för hela SOC-arbetet på myndigheten.

SOC-teamet är första linjen som analyserar varningar och händelser som kan indikera cyberattacker. Teamet jobbar för att mildra attacker, begränsa hot och skydda myndighetens digitala information. Ni övervakar myndighetens nätverk för skadlig aktivitet.

I tjänsten kommer du även att arbeta som it-säkerhetsexpert, där frågeställningarna kan handla om annat än just SOC-arbetet.

Vi söker dig som brinner för it-säkerhet och tycker om att utveckla nya lösningar. Då vi ständigt arbetar med att förbättra våra verktyg och arbetssätt ser vi att du behöver vara öppen för förändring samt själv kunna komma med förslag till förändring.

I rollen som SOC-manager arbetar du blandat annat med följande:

- Ansvar för SOC-strategi
- Arbetsleda och styra SOC
- Primärt ansvar för att styra övervakning av säkerhetshändelser, hantering och respons
- Säkerställa efterlevnad av policys och processer för att uppnå verksamhetens mål
- Skapa rapporter och mätvärden för SOC-operationer
- Eskalera ärenden vidare, rekommendera alternativa åtgärder, alternativt själv åtgärda problem baserade på typ av incident
- Hantera och aktivt lösa incidenterna tillsammans i teamet
- Kontinuerligt förbättringsarbete och bidra till att optimera och effektivisera detektionsmetoder och larmhantering.
- Arbeta med vidareutveckling av SOC
- It-säkerhetsfrågor utanför just SOC

Personliga kompetenser

För rollen som SOC Manager söker vi dig som tar initiativ, sätter igång aktiviteter och uppnår resultat. Du fungerar bra i arbetet med andra och kan relatera till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Du tar ansvar för och prioriterar dina uppgifter och driver dina processer framåt i förhållande till tidsramar. Vidare arbetar du bra med komplexa frågor och löser komplicerade problem.

Vi söker dig som har:

- Akademisk utbildning inom it-infrastruktur, it-säkerhet, it-projektledning, systemvetenskap eller informationsteknologi alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som Migrationsverket bedömer relevant.
- Förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska och engelska
- Minst 2 års arbetserfarenhet av att leda eller arbete inom SOC eller liknande tjänst (SIEM, SOAR, EDR etc.).
- Dokumenterad erfarenhet av att utveckla SOC-arbetet i en organisation
- Dokumenterad erfarenhet av att leda tjänsteutveckling och drift

Det är meriterande om du har:

- Erfarenhet av arbete med loggövervakning
- Arbetat med endpointskydd, IPS/IDS funktioner, sårbarhetsscanningar och olika scriptspråk
- Kunskap inom ISO27001/2
- Kunskap inom IT-arkitektur och säkerhetslösningar

Tjänsten är säkerhetsklassad och kräver inplacering i säkerhetsklass samt godkänd lämplighetsprövning av Migrationsverkets säkerhetsavdelning. Krav på svenskt medborgarskap ställs för denna tjänst.

Upplysningar:
Anställningsform: Tillsvidareanställning med 6-månaders provanställning
Arbetstider: Kontorsarbetstider, distansavtal kan tillämpas enligt överenskommelse
Individuell lönesättning
Placeringsort: Flexibelt bland Migrationsverkets orter men företrädesvis Norrköping
Tillträde: enligt överenskommelse

Vill du veta mer:

Vill du veta mer om tjänsten går det bra att kontakta rekryterande chef Jörgen Andersson, [email protected].

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 4 mars 2024. Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem.

_________________________________________________________________________________________________________


Om rekryteringsprocessen
För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På https://www.arbetsgivarverket.se/jobba-statligt/fragor-och-svar/Hur-ser-rekryteringsprocessen-ut-for-statliga-jobb/ kan du läsa mer om vad det innebär.


Vi använder urvalsfrågor under ansökningen. Besvara dem så utförligt du kan eftersom dina svar har betydelse för om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet.


Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Lediga-jobb-och-intresseanmalan.html


Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Plattformsutvecklare

Ansök    Feb 7    Migrationsverket    Systemadministratör
På Migrationsverket är vi cirka 6 000 personer som arbetar med en av vår tids stora samhällsfrågor och med uppgif­ter som rör människors liv och framtid. Vårt jobb är viktigt på riktigt! Migrationsverket kommer under flera år framöver att göra en större transformation av våra digitala tjänster för ansökningar och handläggning, där större andel automation gradvis kommer att införas. En grundpelare i alla dessa olika tjänster är grundplattformen so... Visa mer
På Migrationsverket är vi cirka 6 000 personer som arbetar med en av vår tids stora samhällsfrågor och med uppgif­ter som rör människors liv och framtid. Vårt jobb är viktigt på riktigt!




Migrationsverket kommer under flera år framöver att göra en större transformation av våra digitala tjänster för ansökningar och handläggning, där större andel automation gradvis kommer att införas.

En grundpelare i alla dessa olika tjänster är grundplattformen som du som plattformsutvecklare får vara med att utveckla och underhålla. 

Som vår kollega på Migrationsverket kan du förvänta dig ett givande arbete i en föränderlig miljö som präglas av ett fokus på ständiga förbättringar, samarbete och respekt för människan. Hos oss gör du skillnad och bidrar till samhällsnyttan, samtidigt som du får en trygg och stabil anställning.

Hur ser din framtida arbetsplats ut?

Vårt team ansvarar för Migrationsverkets Linuxmiljö som främst består av produkter från Redhat, vi utvecklar och underhåller Migrationsverkets interna Cloudplattform som baseras på Rancher, Kubernetes och Docker. Vi utvecklar även plattformar för Continuous Integration and Continuous Deployment (CI/CD) samt plattformar för övervakning och telemetri.

Vi jobbar med agila arbetssätt och fokus på automation samt går mot en löst kopplad, eventbaserad systemarkitektur. Allt detta med en modern, Cloud native-plattform baserat på Kubernetes och Docker i botten. 

Hos oss kan du jobba både på distans och på arbetsplatsen, vi tillämpar en hybridmodell för distansarbete.

Vem är du?

Du jobbar idag som plattformsutvecklare eller har en bakgrund där du har arbetat som systemutvecklare ett tag och har utvecklat ett intresse för just teknik- och utvecklingsplattformar och skulle vilja byta inriktning mot enbart plattformsutveckling.

Eller så har du tillämpat den kunskapen inom drift- och infrastruktur med inriktning på teknik- och utvecklingsplattformar och funnit intresse i att jobba med "infrastructure as code".

Som person värdesätter du samarbete med andra och har lätt för att se helheten och lösa problem. Du tar ansvar för dina uppgifter och strukturerar och prioriterar på ett bra sätt. Du tar gärna initiativ och du tycker om att hjälpa andra och ge god service.

Krav 

- Högskole- eller universitetsutbildning inom IT-området eller motsvarande kunskap förvärvad genom relevant arbetslivserfarenhet.
- Minst 3 års yrkeserfarenhet av tekniskt arbete inom IT-utveckling
- Du har god kommunikativ förmåga och kan uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska och engelska 

OBS! Då tjänsten kommer bli placerad i säkerhetsklass krävs även svenskt medborgarskap. Inför anställning kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll genomföras.

Meriterande

- Erfarenhet av DevOps och agila metoder
- Erfarenhet av och kunskap inom Linux och Ansible
- Erfarenhet av containerplattformar (Kubernetes/,Docker)
- Erfarenhet inom utveckling av plattformsprodukter och utvecklingsverktyg
- Erfarenhet av Continuous Integration/Continuous Deployment.

Vill du veta mer

Vill du veta mer om den aktuella rollen och enheten finns kontaktuppgifter till ansvarig enhetschef längre ned.

  Övrigt

- Anställningen är tillsvidare och vi tillämpar sex månaders provanställning.
- Placeringen är flexibel bland Migrationsverkets orter, men företrädesvis i Norrköping.
- Vi tillämpar individuell lönesättning.
- Tillträde sker enligt överenskommelse.



Välkommen med dina ansökningshandlingar senast den 18 februari, 2024

_________________________________________________________________________________________________________


Om rekryteringsprocessen
För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På https://www.arbetsgivarverket.se/jobba-statligt/fragor-och-svar/Hur-ser-rekryteringsprocessen-ut-for-statliga-jobb/ kan du läsa mer om vad det innebär.


Vi använder urvalsfrågor under ansökningen. Besvara dem så utförligt du kan eftersom dina svar har betydelse för om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet.


Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Lediga-jobb-och-intresseanmalan.html


Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Systemutvecklare

På Migrationsverket är vi cirka 6 000 personer som arbetar med en av vår tids stora samhällsfrågor och med uppgif­ter som rör människors liv och framtid. Vårt jobb är viktigt på riktigt! Det är mycket på gång hos oss! Migrationsverkets digitalisering innebär att vi formar om myndighetens IT-miljö från grunden. Just nu pågår bl.a. arbete med att göra om hela dokumenthanteringen. Vi ska gå från det fysiska dokumentet till strukturerad och digitalis... Visa mer
På Migrationsverket är vi cirka 6 000 personer som arbetar med en av vår tids stora samhällsfrågor och med uppgif­ter som rör människors liv och framtid. Vårt jobb är viktigt på riktigt!




Det är mycket på gång hos oss! Migrationsverkets digitalisering innebär att vi formar om myndighetens IT-miljö från grunden.

Just nu pågår bl.a. arbete med att göra om hela dokumenthanteringen. Vi ska gå från det fysiska dokumentet till strukturerad och digitaliserad information. Det här kommer vi göra genom att införa en ny ärende-modell och en plattform för diarieföring. Ett viktigt arbete som påverkar all verksamhet. 

Hos oss välkomnas du av ett tvärfunktionellt team som arbetar tätt tillsammans med andra utvecklingsteam och team som konsumerar våra plattformar och tjänster i sin mer verksamhetsnära utveckling. Vi har hög grad av självbestämmande och arbetar med moderna tekniker och arbetssätt samtidigt som vi kontinuerligt levererar värde till våra användare. Gemenskap är något vi värdesätter högt och vi bidrar till bra arbetsklimat där vi lär av varandra, värdesätter varandras olikheter och har en tillåtande kultur. Teamet kallas ”DigIn” (Digitaliserad information) och består av 5-6 personer med gedigen erfarenhet av dokumenthanteringslösningar.

Information löper genom hela verksamheten och utan den står Migrationsverket still. För att våra resterande team ska ha möjlighet att ta stora steg i modernisering och automatisering krävs det strukturerad och digitaliserad information i grunden. Detta är kärnuppgiften för teamet.

Du kommer tillsammans med dina nya kollegor att:

- Ta fram verktyg, tekniker och ramverk som gör både deras och din vardag enklare, effektivare och roligare.
- Testa dina och andras lösningar som en naturlig del i systemutvecklingsprocessen.
- Ha kontakt och samarbeta med teamets målgrupper, förvaltning samt drift- och supportorganisation.

Som person är du trygg i din profession och drar dig inte för att ta initiativ. Ditt sätt att lösa utmaningar är konstruktivt och du har en förmåga att göra korrekta avvägningar och prioriteringar i ditt arbete. Att väga samman komplex information är ingen konst för dig och du visar gott omdöme i ditt agerande och dina beslut. I och med att det är många samarbetspartners involverade är även samarbete en av dina styrkor.

Du bör ha:

- Eftergymnasial utbildning inom IT, exempelvis från YH, högskola eller universitet alternativt motsvarande kunskaper förvärvade genom relevant arbetslivserfarenhet.
- God kommunikativ förmåga i svenska och engelska i tal och skrift, eftersom du behöver kunna ta del av och delge komplex information på dessa språk.

Då tjänsten innefattar placering i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Inför anställning kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll genomföras.

Det är meriterande om du även har:

- flerårig erfarenhet av systemutveckling erfarenhet av Javautveckling (Java/javaSE/SpringBoot)
- erfarenhet av Containerplattformar (Kubernetes/Docker)
- erfarenhet av DevOps och agila metoder
- erfarenhet av Continuous integration/Continuous delivery
- kunskaper om plattformsprodukter och utvecklingsverktyg
- goda kunskaper inom mjukvaruarkitektur.

Några av fördelarna med att arbeta på Migrationsverket är möjligheten att påverka och förändra. Vi erbjuder en lärande miljö och bra balans mellan arbete och fritid. Friskvårdbidrag och friskvårdstimme samt ersättning upp till 90 % av lönen vid föräldraledighet är några av våra fina förmåner.

Läs mer om hur det att arbeta med IT på Migrationsverket https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Jobba-med-it.htmloch om våra förmåner https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Formaner-och-villkor.html.

Anställningen är tillsvidare med placering i Norrköping (provanställning sex månader tillämpas). Det finns goda möjligheter till distansarbete och vi har flexibla kontorsarbetstider. Vi tillämpar individuell lönesättning och tillträde sker enligt överenskommelse.

Har du frågor om rollen eller aktuell enhet kontakta rekryterande chef Görgen Sävhammar på [email protected]

Varmt välkommen med dina ansökningshandlingar senast 25 februari, 2024. Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem.

_________________________________________________________________________________________________________


Om rekryteringsprocessen
För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På https://www.arbetsgivarverket.se/jobba-statligt/fragor-och-svar/Hur-ser-rekryteringsprocessen-ut-for-statliga-jobb/ kan du läsa mer om vad det innebär.


Vi använder urvalsfrågor under ansökningen. Besvara dem så utförligt du kan eftersom dina svar har betydelse för om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet.


Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Lediga-jobb-och-intresseanmalan.html


Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Plattformsutvecklare

Ansök    Jan 29    Migrationsverket    Systemadministratör
På Migrationsverket är vi cirka 6 000 personer som arbetar med en av vår tids stora samhällsfrågor och med uppgif­ter som rör människors liv och framtid. Vårt jobb är viktigt på riktigt! Migrationsverket kommer under flera år framöver att göra en större transformation av våra digitala tjänster för ansökningar och handläggning, där större andel automation gradvis kommer att införas. En grundpelare i alla dessa olika tjänster är grundplattformen so... Visa mer
På Migrationsverket är vi cirka 6 000 personer som arbetar med en av vår tids stora samhällsfrågor och med uppgif­ter som rör människors liv och framtid. Vårt jobb är viktigt på riktigt!




Migrationsverket kommer under flera år framöver att göra en större transformation av våra digitala tjänster för ansökningar och handläggning, där större andel automation gradvis kommer att införas.

En grundpelare i alla dessa olika tjänster är grundplattformen som du som plattformsutvecklare får vara med att utveckla och underhålla. 

Som vår kollega på Migrationsverket kan du förvänta dig ett givande arbete i en föränderlig miljö som präglas av ett fokus på ständiga förbättringar, samarbete och respekt för människan. Hos oss gör du skillnad och bidrar till samhällsnyttan, samtidigt som du får en trygg och stabil anställning.

Hur ser din framtida arbetsplats ut?

Vårt team ansvarar för Migrationsverkets Linuxmiljö som främst består av produkter från Redhat, vi utvecklar och underhåller Migrationsverkets interna Cloudplattform som baseras på Rancher, Kubernetes och Docker. Vi utvecklar även plattformar för Continuous Integration and Continuous Deployment (CI/CD) samt plattformar för övervakning och telemetri.

Vi jobbar med agila arbetssätt och fokus på automation samt går mot en löst kopplad, eventbaserad systemarkitektur. Allt detta med en modern, Cloud native-plattform baserat på Kubernetes och Docker i botten. 

Hos oss kan du jobba både på distans och på arbetsplatsen, vi tillämpar en hybridmodell för distansarbete.

Vem är du?

Du jobbar idag som plattformsutvecklare eller har en bakgrund där du har arbetat som systemutvecklare ett tag och har utvecklat ett intresse för just teknik- och utvecklingsplattformar och skulle vilja byta inriktning mot enbart plattformsutveckling.

Eller så har du tillämpat den kunskapen inom drift- och infrastruktur med inriktning på teknik- och utvecklingsplattformar och funnit intresse i att jobba med "infrastructure as code".

Som person värdesätter du samarbete med andra och har lätt för att se helheten och lösa problem. Du tar ansvar för dina uppgifter och strukturerar och prioriterar på ett bra sätt. Du tar gärna initiativ och du tycker om att hjälpa andra och ge god service.

Krav 

- Högskole- eller universitetsutbildning inom IT-området eller motsvarande kunskap förvärvad genom relevant arbetslivserfarenhet.
- Minst 3 års yrkeserfarenhet av tekniskt arbete inom IT-utveckling
- Du har god kommunikativ förmåga och kan uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska och engelska 

OBS! Då tjänsten kommer bli placerad i säkerhetsklass krävs även svenskt medborgarskap. Inför anställning kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll genomföras.

Meriterande

- Erfarenhet av DevOps och agila metoder
- Erfarenhet av och kunskap inom Linux och Ansible
- Erfarenhet av containerplattformar (Kubernetes/,Docker)
- Erfarenhet inom utveckling av plattformsprodukter och utvecklingsverktyg
- Erfarenhet av Continuous Integration/Continuous Deployment.

Vill du veta mer

Vill du veta mer om den aktuella rollen och enheten finns kontaktuppgifter till ansvarig enhetschef längre ned.

  Övrigt

- Anställningen är tillsvidare och vi tillämpar sex månaders provanställning.
- Placeringen är flexibel bland Migrationsverkets orter, men företrädesvis i Norrköping.
- Vi tillämpar individuell lönesättning.
- Tillträde sker enligt överenskommelse.



Välkommen med dina ansökningshandlingar senast den 11 januari, 2024

_________________________________________________________________________________________________________


Om rekryteringsprocessen
För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På https://www.arbetsgivarverket.se/jobba-statligt/fragor-och-svar/Hur-ser-rekryteringsprocessen-ut-for-statliga-jobb/ kan du läsa mer om vad det innebär.


Vi använder urvalsfrågor under ansökningen. Besvara dem så utförligt du kan eftersom dina svar har betydelse för om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet.


Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Lediga-jobb-och-intresseanmalan.html


Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Webbredaktör

På Migrationsverket är vi cirka 6 000 personer som arbetar med en av vår tids stora samhällsfrågor och med uppgif­ter som rör människors liv och framtid. Vårt jobb är viktigt på riktigt! Vi söker en positiv och engagerad webbredaktör med en förmåga att sätta användaren i centrum till enheten för digital kommunikation i Norrköping. Hos oss får du arbeta med aktuella samhällsfrågor som påverkas av vad som händer i vår omvärld. Frågor som berör och ... Visa mer
På Migrationsverket är vi cirka 6 000 personer som arbetar med en av vår tids stora samhällsfrågor och med uppgif­ter som rör människors liv och framtid. Vårt jobb är viktigt på riktigt!




Vi söker en positiv och engagerad webbredaktör med en förmåga att sätta användaren i centrum till enheten för digital kommunikation i Norrköping.

Hos oss får du arbeta med aktuella samhällsfrågor som påverkas av vad som händer i vår omvärld. Frågor som berör och engagerar!

Enheten för digital kommunikation är en av två enheter på kommunikationsavdelningen på Migrationsverket. Avdelningens uppdrag är att styra, stödja, samordna och utveckla Migrationsverkets kommunikation. Enheten för digital kommunikation har i uppdrag att bland annat förvalta och utveckla myndighetens webbplatser så att informationen är till nytta för alla våra målgrupper. Enheten har cirka 20 medarbetare som arbetar med digital kommunikation. Hos oss blir du en av flera webbredaktörer som samarbetar med webbutvecklare, webbdesigner, grafiker och fotograf.

Arbetsuppgifter

Som webbredaktör kommer du att bidra i arbetet med Migrationsverkets webbplatser och intranät. Du kommer att producera, redigera och paketera information till våra olika kanaler, där du anpassar språket efter målgrupp och budskap. Du bidrar i uppbyggnad, förvaltning och utveckling av våra kanaler och kan webbanpassa stora mängder information och kvalitetssäkra innehållet. Som webbredaktör hos oss arbetar du även med uppföljning för att utveckla och analysera webbplatser. Som myndighet har vi särskilda krav på oss kring användbarhet och tillgänglighet och det är viktiga delar i din roll. Som webbredaktör kommer du att arbeta nära andra webbredaktörer men också samspela med övriga avdelningens roller och andra avdelningar på myndigheten.

Personliga egenskaper

Du har god samarbetsförmåga, är lyhörd och flexibel. Du tar även ansvar för dina uppgifter och kan strukturera upp ditt arbete. Du tar initiativ, sätter igång aktiviteter och uppnår resultat. Du är också prestigelös i ditt förhållningssätt och har vilja och förmåga att hjälpa andra och anstränger dig för att leverera lösningar. Vidare är du en duktig kommunikatör som skapar rätt tonalitet utefter olika målgrupper.

Krav

- Akademisk utbildning inom media och kommunikation eller annan utbildning i kombination med relevant erfarenhet
- Erfarenhet av att producera och hantera information som ska målgruppsanpassas för olika kanaler
- Erfarenhet av arbete med CMS, gärna SiteVision
- Mycket god förmåga att kommunicera muntligt och skriftligt på svenska

Meriter

- Erfarenhet som webbredaktör eller liknande arbetsuppgifter
- Erfarenhet av statlig myndighet
- Erfarenhet av statistik och webbanalys
- Erfarenhet av att arbeta med sociala medier
- Erfarenhet av sökmotoroptimering (SEO) och sökordsanalys, internt och externt sök
- Kunskaper inom användbarhet och tillgänglighet

Upplysningar
Anställningsform: Visstidsanställning på ett år
Arbetstider: Kontorstider
Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning
Placering: Norrköping
Tillträde: Snarast eller enligt överenskommelse

Läs mer om våra förmåner och villkor här: https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Formaner-och-villkor.html

Vill du veta mer
Vill du veta mer om den aktuella rollen och enheten finns kontaktuppgifter till ansvarig enhetschef längre ned.

Ansökan
Välkommen med dina ansökningshandlingar senast den 8 februari 2024. Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem.

 

_________________________________________________________________________________________________________


Om rekryteringsprocessen
För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På https://www.arbetsgivarverket.se/jobba-statligt/fragor-och-svar/Hur-ser-rekryteringsprocessen-ut-for-statliga-jobb/ kan du läsa mer om vad det innebär.


Vi använder urvalsfrågor under ansökningen. Besvara dem så utförligt du kan eftersom dina svar har betydelse för om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet.


Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Lediga-jobb-och-intresseanmalan.html


Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Produktägare

Ansök    Jan 30    Migrationsverket    Processansvarig, ITIL
På Migrationsverket är vi cirka 6 000 personer som arbetar med en av vår tids stora samhällsfrågor och med uppgif­ter som rör människors liv och framtid. Vårt jobb är viktigt på riktigt! Migrationsverket har inlett en digitaliseringsresa. Gamla system ska avvecklas och nya utvecklas och implementeras samtidigt som vi måste hålla gamla system igång med hög driftsäkerhet. Vi satsar på vår digitaliseringsverksamhet och söker nu en produktägare som v... Visa mer
På Migrationsverket är vi cirka 6 000 personer som arbetar med en av vår tids stora samhällsfrågor och med uppgif­ter som rör människors liv och framtid. Vårt jobb är viktigt på riktigt!




Migrationsverket har inlett en digitaliseringsresa.

Gamla system ska avvecklas och nya utvecklas och implementeras samtidigt som vi måste hålla gamla system igång med hög driftsäkerhet. Vi satsar på vår digitaliseringsverksamhet och söker nu en produktägare som vill vara med på resan!

Som produktägare hos oss arbetar du tillsammans med de närmsta utvecklingsteamen och övriga produktansvariga på Migrationsverket. Utöver de närmsta kollegorna samverkar du även med projektledare, systemutvecklare, testare, drifttekniker, sektionschefer, kansli, controllers, etc. Dina kontaktytor är många och det nätverk som du kommer att bygga upp är stort.

Du kommer tillsammans med dina kollegor att:

- Ingå i ett agilt team där du i nära samarbete med dina kollegor jobbar för att nå teamets mål.
- Definiera, leda och leverera nytta till verksamheten genom funktioner baserat på strategiska mål, feedback från användare, insikter och tekniska behov.
- Driva teamets arbete med roadmap och vision.
- Driva den datadrivna hypotesbaserade utvecklingen.
- Utmana och utveckla arbetssätt för att hjälpa teamet, Migrationsverket och dig själv att ständigt lära sig och utvecklas.

Du ansvarar för att ditt team och övriga medarbetare har rätt förutsättningar för att leverera lösningar som linjerar med verksamhetens behov i samklang med den arkitekturella målbilden. Du vet att du har lyckats när teamen levererar nytta till verksamheten vilket i förlängningen bland annat ska leda till att handläggningstiden för våra sökande sjunker och att fler sökande får svar på sina frågor snabbare.

Som person är du trygg och stabil och har en god förankring och förståelse för utveckling av mjukvara och utveckling av team. Du är mål- och resultatinriktad och har förmågan att se helhetsperspektivet, samtidigt som du strukturerar upp ditt arbete på ett bra sätt. Du har även förmågan att förankra idéer med ledning och kollegor och trivs när du samarbetar med många olika partners.

Du bör ha en akademisk utbildning inom it/datavetenskap eller annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer som relevant för befattningen.

Då tjänsten kommer bli placerad i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Inför anställning kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll genomföras.

Det är meriterande om

- du har flerårig erfarenhet som produktägare eller av en motsvarande roll
- du har god erfarenhet av utveckling av mjukvara
- du har god erfarenhet inom utveckling av team.

Några av fördelarna med att arbeta på Migrationsverket är möjligheten att påverka och förändra. Vi erbjuder en lärande miljö och bra balans mellan arbete och fritid. Friskvårdbidrag och friskvårdstimme samt ersättning upp till 90 % av lönen vid föräldraledighet är några av våra fina förmåner.

Läs mer om hur det att arbeta med IT på Migrationsverket https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Jobba-med-it.htmloch om våra förmåner https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Formaner-och-villkor.html.

Anställningen är tillsvidare med placering i Norrköping (sex månaders provanställning tillämpas). Det finns goda möjligheter till distansarbete och vi har flexibla kontorsarbetstider. Vi tillämpar individuell lönesättning och tillträde sker enligt överenskommelse.

Har du frågor om rollen eller aktuell enhet kontakta rekryterande chef Görgen Sävhammar på [email protected]

Varmt välkommen med dina ansökningshandlingar senast 25 februari, 2024. Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem.

_________________________________________________________________________________________________________


Om rekryteringsprocessen
För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På https://www.arbetsgivarverket.se/jobba-statligt/fragor-och-svar/Hur-ser-rekryteringsprocessen-ut-for-statliga-jobb/ kan du läsa mer om vad det innebär.


Vi använder urvalsfrågor under ansökningen. Besvara dem så utförligt du kan eftersom dina svar har betydelse för om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet.


Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Lediga-jobb-och-intresseanmalan.html


Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Senior systemutvecklare

På Migrationsverket är vi cirka 6 000 personer som arbetar med en av vår tids stora samhällsfrågor och med uppgif­ter som rör människors liv och framtid. Vårt jobb är viktigt på riktigt! Om tjänsten Som systemutvecklare på Migrationsverket blir du en del av en av Östergötlands största javautvecklingsorganisationer. Utvecklingsorganisationen består av 20 självgående team och är i framkant gällande användning av nya tekniker. Just nu utvecklar Mig... Visa mer
På Migrationsverket är vi cirka 6 000 personer som arbetar med en av vår tids stora samhällsfrågor och med uppgif­ter som rör människors liv och framtid. Vårt jobb är viktigt på riktigt!




Om tjänsten

Som systemutvecklare på Migrationsverket blir du en del av en av Östergötlands största javautvecklingsorganisationer.

Utvecklingsorganisationen består av 20 självgående team och är i framkant gällande användning av nya tekniker. Just nu utvecklar Migrationsverket mycket nytt och de flesta av de interna handläggningssystemen är egenutvecklade javaapplikationer.

I våra team värdesätts gemenskapen högt och här bidrar alla till ett bra arbetsklimat där vi lär av varandra, värdesätter varandras olikheter och har en tillåtande kultur. För att säkerställa att de lösningar vi tar fram gör vardagen enklare och bidrar till effektivitet arbetar utvecklingsteamen nära tillsammans med våra användare. Teamen ansvarar för systemstöd och komponenter som stöttar myndighetens interna och externa användare och arbetar också kontinuerligt med förbättringar och förvaltning av dessa.

Teamen arbetar både på plats i våra lokaler i Norrköping samt i viss mån på distans från hemmet om man önskar det. Vi tror på att en väl avvägd fördelning av var man arbetar främjar arbetsmiljön och att det är arbetsuppgiften som avgör var det är lämpligt att utföra den. En generell regel som vi arbetar utifrån är att ungefär tre av veckans arbetsdagar utförs tillsammans i våra lokaler.

Du kommer tillsammans med dina nya kollegor att:

- utveckla och leverera nya funktioner och tjänster.
- förvalta och förbättra befintliga funktioner och tjänster.
- arbeta med kontinuerliga leveranser.
- arbeta med verktyg, tekniker och ramverk som gör utvecklingen enklare, effektivare och roligare.
- testa dina och andras lösningar som en naturlig del av utvecklingsprocessen.
- ha kontakt och samarbeta med teamets målgrupper, andra utvecklingsteam samt drift- och supportorganisation.

Vi strävar mot moderna arbetssätt med fokus på automatisering och går nu mot en ny, modern, cloud native plattform baserad på Docker/Kubernetes där du kommer bidra på resan mot den nya tekniken. Vår plattform består främst av React i frontend och Java i backend, där vi använder Spring Framework som Java-ramverk. Vi arbetar också i Kafka. 

 

Vem är du?

Vi söker dig med gedigen erfarenhet av Systemutveckling. Du är kvalitetsmedveten och tar ansvar både för dina ansvarsområden och för helheten tillsammans med teamet, alltid med fokus på slutanvändarnas behov. Du är en teamplayer som delar med dig av din kunskap och har en stark vilja att lära dig nya saker.

Som person är du engagerad, nyfiken och gillar att samarbeta med andra. Du har förmågan att vara självgående och strukturera ditt vardagliga jobb.

 

Krav

- Relevant eftergymnasial utbildning på högskola eller universitet alternativt motsvarande kunskaper som vi bedömer som relevant.
- Mycket god erfarenhet av systemutveckling
- Du har god kommunikativ förmåga och kan uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska och engelska

 

Meriterande är erfarenhet av

- CI/CD och agila metoder
-
- moderna javabaserade ramverk
- utveckling i microtjänstmiljöer
- containerplattformar (Kubernetes/Docker)
- webbutveckling
- testning

 

Vill du veta mer

Vill du veta mer om den aktuella rollen och enheten finns kontaktuppgifter till ansvariga enhetschefer längre ned.

Då tjänsten är placerad i säkerhetsklass krävs även svenskt medborgarskap. Inför anställning kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll genomföras.
Placeringsort: Norrköping eller Stockholm

 

Kontaktuppgifter till ansvariga enhetschefer:

Andreas Åberg: [email protected], 010-4854028

Rikard Fransson: [email protected], 010-4852820

Marlene Öhlund [email protected], 010-2034300 

 

_________________________________________________________________________________________________________


Om rekryteringsprocessen
För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På https://www.arbetsgivarverket.se/jobba-statligt/fragor-och-svar/Hur-ser-rekryteringsprocessen-ut-for-statliga-jobb/ kan du läsa mer om vad det innebär.


Vi använder urvalsfrågor under ansökningen. Besvara dem så utförligt du kan eftersom dina svar har betydelse för om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet.


Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Lediga-jobb-och-intresseanmalan.html


Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Webbutvecklare till enheten för digital kommunikation

På Migrationsverket är vi cirka 6 000 personer som arbetar med en av vår tids stora samhällsfrågor och med uppgif­ter som rör människors liv och framtid. Vårt jobb är viktigt på riktigt! Vi söker en webbutvecklare med förmåga att sätta användaren i centrum till enheten för digital kommunikation i Norrköping. Som medarbetare på Migrationsverket kan du förvänta dig ett givande arbete i en dynamisk miljö som präglas av ett fokus på ständiga förbättr... Visa mer
På Migrationsverket är vi cirka 6 000 personer som arbetar med en av vår tids stora samhällsfrågor och med uppgif­ter som rör människors liv och framtid. Vårt jobb är viktigt på riktigt!




Vi söker en webbutvecklare med förmåga att sätta användaren i centrum till enheten för digital kommunikation i Norrköping.

Som medarbetare på Migrationsverket kan du förvänta dig ett givande arbete i en dynamisk miljö som präglas av ett fokus på ständiga förbättringar, samarbete och respekt för människan.

Enheten för digital kommunikation är en av två enheter på kommunikationsavdelningen på Migrationsverket. Avdelningens uppdrag är att styra, stödja, samordna och utveckla Migrationsverkets kommunikation. Enheten för digital kommunikation har i uppdrag att bland annat förvalta och utveckla myndighetens webbplatser så att informationen är till nytta för alla våra målgrupper. Enheten har strax under 20 medarbetare som arbetar med digital kommunikation men också med foto, rörligt och event. Du samspelar bland annat med webbredaktörer, grafisk formgivare och webbstrateg i sprintar för ett effektivt utvecklingsarbete.

Huvudsakliga arbetsuppgifter
Som webbutvecklare kommer du att bidra i arbetet med verkets externa webbplatser och intranät. Du kommer att arbeta med content management-systemet SiteVision och utveckla ny funktionalitet och förvalta befintliga funktioner på våra digitala plattformar. Du har en bred roll som kräver mycket eget ansvar, du är med från början till slut och har en helhetssyn. Vårt arbete styrs av den sökandes och verksamhetens behov och användbarhet och tillgänglighet är viktiga delar i din roll. Som webbutvecklare kommer du att arbeta nära andra webbutvecklare och webbredaktörer men också samspela med övriga avdelningens roller och andra avdelningar på myndigheten. Därför är det viktigt att du är en lagspelare.

Personliga kompetenser
Du är positiv, självgående, ansvarsfull och har lätt för att samarbeta. Du arbetar bra med andra människor och relaterar till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Du tar även ansvar för din uppgift och strukturerar själv ditt angreppssätt och driver dina uppdrag vidare. Våra digitala kanaler behöver ditt engagemang och driv. Du tycker om att förvalta och förbättra men har även ett nytänkande som kan omsättas i praktiken och leder till resultat.

Krav
- Goda kunskaper i HTML5, CSS3, JavaScript och erfarenhet av JavaScript-ramverk (t.ex. Vue.js, React eller Angular) och CSS-ramverk (SASS eller LESS)
- Du har god kommunikativ förmåga och kan uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska och engelska.
- Några års erfarenhet med webb- eller systemutveckling (eller motsvarande).

Meriterande
- Erfarenhet av React
- Erfarenhet av Typescript
- Erfarenhet av arbete i SiteVision (eller annat CMS)
- Erfarenhet av UX och tillgänglighet
- Erfarenhet av webbanalysverktyg
- Erfarenhet av att arbeta emot API:er/WebServices
- Erfarenhet av NodeJs
- Erfarenhet av versionshantering (GIT)
- Erfarenhet av NPM, Yarn eller motsvarande paketeringshanterare

Upplysningar
Anställningsform: Visstidsanställning på ett år
Arbetstider: Kontorstider
Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning
Placering: Norrköping
Tillträde: Snarast eller enligt överenskommelse

Läs mer om våra förmåner och villkor här: https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Formaner-och-villkor.html

Vill du veta mer
Vill du veta mer om den aktuella rollen och enheten finns kontaktuppgifter till ansvarig enhetschef längre ned.

Ansökan
Välkommen med dina ansökningshandlingar senast den 7 februari 2024. Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem.

_________________________________________________________________________________________________________


Om rekryteringsprocessen
För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På https://www.arbetsgivarverket.se/jobba-statligt/fragor-och-svar/Hur-ser-rekryteringsprocessen-ut-for-statliga-jobb/ kan du läsa mer om vad det innebär.


Vi använder urvalsfrågor under ansökningen. Besvara dem så utförligt du kan eftersom dina svar har betydelse för om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet.


Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Lediga-jobb-och-intresseanmalan.html


Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Projektledare

Ansök    Jan 22    Migrationsverket    Projektledare, IT
På Migrationsverket är vi cirka 6 000 personer som arbetar med en av vår tids stora samhällsfrågor och med uppgif­ter som rör människors liv och framtid. Vårt jobb är viktigt på riktigt! Har du yrkeserfarenhet av projektledning inom IT eller digitalisering? Just nu söker vi projektledare till Sektionen för myndighetsutveckling, med placering på Projektresursenheten på Migrationsverket. Du kan utgå från något av våra kontor i Sundbyberg, Norrköpin... Visa mer
På Migrationsverket är vi cirka 6 000 personer som arbetar med en av vår tids stora samhällsfrågor och med uppgif­ter som rör människors liv och framtid. Vårt jobb är viktigt på riktigt!




Har du yrkeserfarenhet av projektledning inom IT eller digitalisering? Just nu söker vi projektledare till Sektionen för myndighetsutveckling, med placering på Projektresursenheten på Migrationsverket.

Du kan utgå från något av våra kontor i Sundbyberg, Norrköping eller Göteborg. Vi har väl utvecklade arbetssätt för distansarbete.

Hur ser din framtida arbetsplats ut?

På Projektresursenheten är projekten oftast IT-relaterade, som till exempel systemutvecklings- eller infrastrukturprojekt, men med fokus på verksamhetsutveckling.

Hos oss kommer du tillhöra ett prestigelöst och stöttande gäng med en god sammanhållning. Vi är en blandad grupp med olika personligheter och erfarenheter, vilket vi ser är en nyckel till framgång, då variationen på projekt är stor. 

Vad gör en projektledare?

Som projektledare ansvarar du för att leda projekt och uppdrag med fokus på utveckling av verksamhetsprocesser. Du ansvarar för att metoder följs samt att de aktiviteter som krävs i projektledningsprocessen genomförs.

En del av din roll som projektledare innebär även ett mentorskap där du fungerar som ett specialiststöd i just projektledning mot andra enheter. Du leder projektgruppen mot uppsatta projektmål och har kontroll över att projektets tidplan, budget och förväntade resultat uppnås samt rapporterar till beställare och styrgrupp.

I vissa fall förekommer det även arbete i uppdragsform, utredningar och rapporter.

Vi strävar mot ett mer agilt arbetssätt.

Vem är du?

Som projektledare leder och motiverar du andra och skapar de möjligheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Du samordnar grupper och skapar engagemang och delaktighet. Du behöver vara självgående på det vis att du tar ansvar för dina uppgifter och själv strukturerar ditt angreppssätt och driver dina processer vidare. Du har även lätt för att skapa och underhålla relationer samt lätt för att samarbeta med andra.

Vi söker dig som har:

- Relevant eftergymnasial utbildning eller motsvarande kunskaper inhämtade från tidigare erfarenheter som arbetsgivaren bedömer lämplig för befattningen.
- Dokumenterad arbetslivserfarenhet av projektledning inom IT/digitalisering.
- Erfarenhet av projektledning mot agila utvecklingsteam.
- Erfarenhet och kunskap av projektstyrningsmodeller som t ex XLPM, PROPS, PPS eller motsvarande.
- God kommunikativ förmåga och kan uttrycka sig mycket väl i tal och skrift på svenska.

Tjänsten kräver svenskt medborgarskap då vissa av projekten kräver godkänd lämplighetsprövning vid Migrationsverkets säkerhetsavdelning. 

Det är meriterande om du har:

- Erfarenhet av att författa välskrivna och tydliga rapporter till styrgrupper och andra typer av mottagare
- Erfarenhet av arbete i projekt med inslag av upphandling
- Certifiering inom projektledning

Upplysningar

Placeringsort: Sundbyberg, Norrköping eller Göteborg
Tjänsten: Tillsvidareanställning (provanställning kan komma att tillämpas).
Tillträde: Snarast, enligt överenskommelse.
Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning.

Vill du veta mer?

Om du har frågor gällande rekryteringsprocessen eller om rollen och enheten är du välkommen att kontakta rekryterande enhetschef Sverker Spaak på telefonnummer 010 – 485 42 14.

Ansökan

Välkommen med dina ansökningshandlingar senast 9 februari 2024. Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem.

 

_________________________________________________________________________________________________________


Om rekryteringsprocessen
För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På https://www.arbetsgivarverket.se/jobba-statligt/fragor-och-svar/Hur-ser-rekryteringsprocessen-ut-for-statliga-jobb/ kan du läsa mer om vad det innebär.


Vi använder urvalsfrågor under ansökningen. Besvara dem så utförligt du kan eftersom dina svar har betydelse för om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet.


Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Lediga-jobb-och-intresseanmalan.html


Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Webbanalytiker till enheten för digital kommunikation

Ansök    Dec 15    Migrationsverket    Kravanalytiker
På Migrationsverket är vi cirka 6 000 personer som arbetar med en av vår tids stora samhällsfrågor och med uppgif­ter som rör människors liv och framtid. Vårt jobb är viktigt på riktigt! Vi söker webbanalytiker till enheten för digital kommunikation med placeringsort Norrköping eller Stockholm. Hos oss får du arbeta med aktuella samhällsfrågor som påverkas av vad som händer i vår omvärld. Frågor som berör och engagerar.  Vi erbjuder Vi erbjuder ... Visa mer
På Migrationsverket är vi cirka 6 000 personer som arbetar med en av vår tids stora samhällsfrågor och med uppgif­ter som rör människors liv och framtid. Vårt jobb är viktigt på riktigt!




Vi söker webbanalytiker till enheten för digital kommunikation med placeringsort Norrköping eller Stockholm.

Hos oss får du arbeta med aktuella samhällsfrågor som påverkas av vad som händer i vår omvärld. Frågor som berör och engagerar. 

Vi erbjuder
Vi erbjuder dig som vill vara med från början i vår utvecklingsresa. Vi har ett nytt statistikverktyg på väg in och ser att nästa kliv är att börja jobba allt mer datadrivet. Det är i den förändringen vi vill ha med dig som webbanalytiker. Vi vill få till förutsättningarna att analysera och framförallt agera utefter statistik. Du får vara med från början, sätta ramar och driva utveckling. Du sätter operativt förutsättningarna för arbetet men också på sikt blir du den som formar hur myndigheten ska arbeta med webbanalys och SEO på en strategisk nivå. Just nu pågår ett projekt där vi tar fram en ny externwebb. Där ser vi stora behov av att ha med dig från början och det blir också en möjlighet jobba med ett projektteam kring dessa frågor. I rollen behöver du trivas med att arbeta självständigt och driva på frågorna själv samtidigt som du är en del i ett gediget team där ni också jobbar för förändring tillsammans.

Arbetsbeskrivning
Som webbanalytiker kommer du att hjälpa oss forma analysverktyget och vårt arbetssätt efter behov, identifiera relevanta mätpunkter, säkerställa att dessa finns uppsatta, sammanställa och visualisera mätvärden, bidra till analys av mätvärden i samarbete med andra samt föreslå och arbeta med åtgärder utifrån analysen.

Din kompetens kommer att behövas vid löpande optimering av våra digitala kanaler och för att identifiera vad som är nästa steg. Webbanalys kommer också behövas när vi tar beslut om kommunikationsinsatser och utvärderar dem. Vi behöver börja där vi står nu men vi är måna om att tänka helhet och därför behöver du även vara bekväm med att utbilda andra roller och avdelningar som har behov av att självständigt kunna ta ut statistik.

Vem är du?
Du är en kunnig inom ditt område och kan driva arbetet praktiskt framåt på ett pedagogiskt vis som får andra att vilja vara med på resan. Du är mål- och resultatinriktad och kan på ett strukturerat sätt ta området steg för steg framåt samtidigt som du har en plan för hur och varför vi tar dessa steg. Du är en ödmjuk person som gillar att arbeta i grupp och hittar pragmatiska lösningar framåt när du stöter på hinder. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och lämplighet för rollen.

Du som söker har:

- akademisk utbildning om minst 120 hp eller annan utbildning i kombination med aktuell och relevant erfarenhet
- erfarenhet av att analysera och optimera kundupplevelsen på en webbplats med större besöksvolymer
- arbetat i webbanalysverktyg eller webbstatistikverktyg samt tag manager
- erfarenhet av att löpande optimera en kundresa för bättre konvertering
- god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska.

Det är meriterande om du har erfarenhet av:

- att ha arbetat med SEO och behärskar grunderna i SEO att analysera trafik från sökmotorer
- arbete med verktyg för att visualisera kundresor upphandlingar och implementation av statistikverktyg.
- arbete med piwik pro eller andra statistikverktyg
- att förändringsleda 

Upplysningar
Anställningsform: Tillsvidareanställning med provanställning
Arbetstider: Kontorsarbetstider
Placering: Norrköping eller Stockholm
Tillträde: Enligt överenskommelse
Anställningsförmåner: https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Formaner-och-villkor.html

Ansökan
Välkommen med dina ansökningshandlingar senast den 7 januari 2023. Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem.

_________________________________________________________________________________________________________


Om rekryteringsprocessen
För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På https://www.arbetsgivarverket.se/jobba-statligt/fragor-och-svar/Hur-ser-rekryteringsprocessen-ut-for-statliga-jobb/ kan du läsa mer om vad det innebär.


Vi använder urvalsfrågor under ansökningen. Besvara dem så utförligt du kan eftersom dina svar har betydelse för om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet.


Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Lediga-jobb-och-intresseanmalan.html


Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Kravanalytiker till Digitaliserings- och utvecklingsavdelningen

Ansök    Dec 8    Migrationsverket    Kravanalytiker
På Migrationsverket är vi cirka 6 000 personer som arbetar med en av vår tids stora samhällsfrågor och med uppgif­ter som rör människors liv och framtid. Vårt jobb är viktigt på riktigt! Vi söker kravanalytiker till tre enheter på Digitaliserings- och utvecklingsavdelningen i Norrköping. Har du den kompetens och de personliga egenskaper vi söker? Då erbjuder vi ett omväxlande och ansvarsfullt arbetsliv med goda utvecklingsmöjligheter, bra kollego... Visa mer
På Migrationsverket är vi cirka 6 000 personer som arbetar med en av vår tids stora samhällsfrågor och med uppgif­ter som rör människors liv och framtid. Vårt jobb är viktigt på riktigt!




Vi söker kravanalytiker till tre enheter på Digitaliserings- och utvecklingsavdelningen i Norrköping.

Har du den kompetens och de personliga egenskaper vi söker? Då erbjuder vi ett omväxlande och ansvarsfullt arbetsliv med goda utvecklingsmöjligheter, bra kollegor och spännande utmaningar.

Som medarbetare på Migrationsverket kan du förvänta dig ett givande arbete i en dynamisk miljö som präglas av ett fokus på ständiga förbättringar, samarbete och respekt för människan. Hos oss gör du skillnad och bidrar till samhällsnyttan, samtidigt som du får en trygg och stabil anställning.

Läs mer om att arbeta med IT hos oss: https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Jobba-med-it.html

 

Huvudsakliga arbetsuppgifter
Vi söker kravanalytiker som brinner för att skapa hållbara lösningar för vår verksamhet. Lösningar som dessutom innebär bra användarupplevelser för våra målgrupper. Detta bidrar i sin tur till att vi uppnår önskade effekter med utvecklings­sats­ningar.

I dina arbetsuppgifter ingår att tillsammans med UX-designers kartlägga och utvärdera målgruppernas behov. Utifrån den kunskapen, strategiska mål, gällande lagar och förordningar samt tekniska möjligheter formulerar du krav på lösningar. Du kan arbeta i projektform eller annan uppdragsform. Dina användare såväl sökande som medarbetare inom verksamheten samt externa aktörer och du blir en viktig kugge i myndighetens verksamhetsutveckling.

Du kommer att ha ett tätt samarbete med utvecklingsteamen men även arbeta tillsammans med många andra roller, till exempel:

- Förvaltningsledare
- Verksamhetsrepresentanter
- IT- och verksamhetsarkitekter

Du behöver vara intresserad av att kontinuerligt diskutera och utvärdera dina egna och andras idéer och utmaningar. Det är därför viktigt att du kan kommunicera din kunskap om målgruppers behov, dina frågeställningar och dina resultat med intressenter och kollegor. I och med att du arbetar mycket med mötesnoteringar och kravdokumentation är det bra om du gillar ordning och reda också!

 

Personliga kompetenser
Vi vill att du är intresserad av- och har förmåga att förstå andra människors utmaningar och behov samt har en vilja att skapa lösningar som möter dessa. Vi ser att du även har förmåga att planera för ett strukturerat kravarbete och att driva och slutföra dina uppgifter med god kvalité. Ditt arbete styrs av mål- och resultattänkande i prioriteringar, planering och agerande. Du sätter upp och håller tidsramar och förändrar inriktning när målen ändras. Vidare har du förmåga att se helheten och tar hänsyn till det större perspektivet. Du förstår din roll, men ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. Du har god analytiskt förmåga.

 

Krav

- Du har en relevant högskoleutbildning, eller annan utbildning, i kombination med erfarenhet som arbetsgivaren bedömer lämplig. Exempel på utbildningsinriktning är datavetenskap, systemvetenskap eller kognitionsvetenskap.
- Du har yrkesmässig erfarenhet av att planera, leda och genomföra aktiviteter för att kartlägga behov och formulera krav baserat på detta.
- Du har god kommunikativ förmåga och kan uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska och engelska.

 

Det är meriterande om du har

- Erfarenhet av att arbeta med krav i agila systemutvecklingsteam.
- Erfarenhet av informations, - begrepps, - och/eller processmodellering.
- Erfarenhet av att moderera workshops.
- Erfarenhet av intressentanalys.
- Erfarenhet av Prototyping.
- Erfarenhet av kravställning inför upphandling.
- Erfarenhet av att arbeta inom myndighet.
- Kunskap inom tjänstedesign och/eller User Research.

 

Upplysningar
Anställningsform: Tillsvidare med provanställning
Arbetstider: Kontorstider
Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning
Placering: Norrköping
Tillträde: Snarast eller enligt överenskommelse

Läs mer om våra förmåner och villkor här: https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Formaner-och-villkor.html

Då tjänsten kommer bli placerad i säkerhetsklass krävs även svenskt medborgarskap. Inför anställning kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll genomföras.

 

Vill du veta mer
Vill du veta mer om den aktuella rollen och enheten finns kontaktuppgifter till ansvarig enhetschef längre ned.

 

Ansökan
Välkommen med dina ansökningshandlingar senast 7 december, 2023. Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem.

_________________________________________________________________________________________________________


Om rekryteringsprocessen
För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På https://www.arbetsgivarverket.se/jobba-statligt/fragor-och-svar/Hur-ser-rekryteringsprocessen-ut-for-statliga-jobb/ kan du läsa mer om vad det innebär.


Vi använder urvalsfrågor under ansökningen. Besvara dem så utförligt du kan eftersom dina svar har betydelse för om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet.


Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Lediga-jobb-och-intresseanmalan.html


Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Infrastrukturarkitekt

Ansök    Dec 18    Migrationsverket    Infrastrukturarkitekt
På Migrationsverket är vi cirka 6 000 personer som arbetar med en av vår tids stora samhällsfrågor och med uppgif­ter som rör människors liv och framtid. Vårt jobb är viktigt på riktigt! Migrationsverket har inlett en resa, en digitaliseringsresa. Detta innebär att gamla system ska avvecklas, nya ska utvecklas och implementeras samtidigt som vi måste hålla gamla system igång med hög driftsäkerhet. Det innebär också att vårt arbetssätt och kultur ... Visa mer
På Migrationsverket är vi cirka 6 000 personer som arbetar med en av vår tids stora samhällsfrågor och med uppgif­ter som rör människors liv och framtid. Vårt jobb är viktigt på riktigt!




Migrationsverket har inlett en resa, en digitaliseringsresa.

Detta innebär att gamla system ska avvecklas, nya ska utvecklas och implementeras samtidigt som vi måste hålla gamla system igång med hög driftsäkerhet. Det innebär också att vårt arbetssätt och kultur förändras. Vi prövar nya arbetssätt och tekniker, vi gör saker rätt och vi gör saker fel och lär oss på vägen.

Migrationsverket söker en infrastrukturarkitekt med ansvar för att driva nyutveckling inom drift och infrastrukturutveckling, dvs en arkitekt för infrastrukturutveckling som jobbar med helhetsansvar för både mjukvaru- och hårdvarulösningar, både egenutvecklade och inköpta system.

I den här rollen kommer jag att: delta i Migrationsverkets arkitekturfunktion och ha en ledande roll för övriga arkitekter inom området, exempelvis genom att leda infrastrukturrådet. Du deltar aktivt i större förändringsarbeten och sätter spelplanen för ditt område.

Migrationsverket arbetar ständigt med att förbättra och förnya sin it-miljö genom att tillsammans ta fram lösningsförslag inom områdena Linux, Windows, datacenter, nätverk och plattformar. Säkerställa att vår infrastruktur stödjer den arkitekturella målbilden. Det är ett stort fokus på automation, övervakning och säkerhet i allt arbete. Vmware-virtualisering och containerteknologi med kubernetes som plattform är viktiga komponenter.

Därför behöver jag kunna: bidra med att beskriva tekniska lösningar och infrastruktur på ett överskådligt och pedagogiskt sätt. Främst arkitekturarbete med datacenter och storskaliga komplexa it-miljöer samt mycket goda kunskaper i virtualiseringstekniker.

Du måste ha ett driv och vara självgående men även tillsammans med andra teams förmågor ta fram nya lösningar och driva dem framåt. Du måste även kunna interagera med både operativ verksamhet och djupt tekniska specialister. Du har god samarbetsförmåga samt kan kommunicera i tal och skrift på svenska och engelska. Har du även erfarenheter inom integrationsområdet  är det positivt.

Vidare är det önskvärt att du har flerårig erfarenhet från liknande roller inom infrastrukturområdet med ansvar för att utveckla infrastruktur och verksamhet. Du behöver vara tryggt och självgående med förmåga att skapa förutsättningar för dina kollegor att driva utvecklingen framåt.

I grunden har du en akademisk utbildning inom it/datavetenskap eller annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som vi bedömer som relevant för befattningen.

Jag ansvarar för: vår tekniska strategi och roadmap för infrastruktur samt dess implementering. Ta fram lösningsförslag inom domänerna Linux, Windows, datacenter, plattform och nätverk, i samarbete med arkitekturfunktionen förankra lösningsförslag med verksamheten och beslutsfattare.

Driva arbetet med att utveckla infrastrukturen och plattformsperspektiven så att de stödjer den arkitekturella målbilden. Att tillsammans med olika roller planera utveckling och drift både på kort och lång sikt.

Jag vet att jag har lyckats när: verksamheten har tillgång till våra miljöer på ett säkert och tillgängligt sätt utan störningar. Även när teamen levererar nytta till verksamheten vilket i förlängningen bland annat ska leda till att handläggningstiden för våra sökande sjunker, eller när fler sökande får svar på sina frågor snabbare.

Jag kommer att arbeta tillsammans med: mina arkitektkollegor och tekniker, produktägare, sektionschefer, enhetschefer, systemutvecklare, projektledare och en mängd andra människor inom Migrationsverket. Dina kontaktytor är många och det nätverk som du kommer att bygga upp är stort.

Fördelarna med att arbeta på Migrationsverket är: att bidra till ett samhällsviktigt uppdrag där det händer mycket just nu. Även möjligheten att tillsammans med engagerade medarbetare påverka och förändra. Vi erbjuder dig en bra balans mellan arbete och fritid och möjligheter till hemarbete. Friskvårdbidrag och friskvårdstimme samt ersättning upp till 90% av lönen vid föräldraledighet.
 
Upplysningar
• Placeringsort: Norrköping/Stockholm/Göteborg/Malmö. Rollen innebär regelbunden närvaro i Norrköping.
• Arbetstid: förtroendearbetstid
• Tjänsten: heltid, tillsvidareanställning 
• Tillträde: snarast, enligt överenskommelse.
• Lön: individuell lönesättning

Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kommer att genomföras. Utifrån detta ställs krav på svenskt medborgarskap. Anställningen förutsätter en godkänd säkerhetsprövning.

Vill du veta mer?
Om du har frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef, Stefan Andersson på [email protected].

Ansökan
Välkommen med dina ansökningshandlingar senast den 31 januari 2024.

 

_________________________________________________________________________________________________________


Om rekryteringsprocessen
För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På https://www.arbetsgivarverket.se/jobba-statligt/fragor-och-svar/Hur-ser-rekryteringsprocessen-ut-for-statliga-jobb/ kan du läsa mer om vad det innebär.


Vi använder urvalsfrågor under ansökningen. Besvara dem så utförligt du kan eftersom dina svar har betydelse för om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet.


Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Lediga-jobb-och-intresseanmalan.html


Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Registrator till digitaliserings- och utvecklingsavdelningen

Ansök    Nov 22    Migrationsverket    Registrator
På Migrationsverket är vi cirka 6 000 personer som arbetar med en av vår tids stora samhällsfrågor och med uppgif­ter som rör människors liv och framtid. Vårt jobb är viktigt på riktigt! Beskrivning Vi söker en registrator till digitaliserings- och utvecklingsavdelningens kansli i Norrköping. Hos oss får du arbeta med aktuella samhällsfrågor som påverkas av vad som händer i vår omvärld. Frågor som berör och engagerar. Vi erbjuder en dynamisk milj... Visa mer
På Migrationsverket är vi cirka 6 000 personer som arbetar med en av vår tids stora samhällsfrågor och med uppgif­ter som rör människors liv och framtid. Vårt jobb är viktigt på riktigt!




Beskrivning
Vi söker en registrator till digitaliserings- och utvecklingsavdelningens kansli i Norrköping.

Hos oss får du arbeta med aktuella samhällsfrågor som påverkas av vad som händer i vår omvärld. Frågor som berör och engagerar. Vi erbjuder en dynamisk miljö som präglas av mötet med människor och ett kontinuerligt lärande.

Arbetsuppgifter
Som registrator vid Migrationsverket har du en nyckelfunktion när det gäller dokumentflödet inom organisationen. Främst innebär arbetet att bedöma, klassificera och registrera alla typer av handlingar enligt myndighetens klassificeringsstruktur och diarieplan. Vidare ingår i dina arbetsuppgifter att kontrollera handlingar i färdiga ärenden mot diarium samt att avsluta dessa, lämna information om diarieförda handlingar och ärenden, ansvara för att hantera inkomna handlingar samt arkivera handlingar i vårt närarkiv.

En viktig del i ditt arbeta är att vägleda, utbilda och ge service samt lämna information om registrering, arkivering samt diarieförda handlingar och ärenden, internt och externt. Vi har påbörjat arbetet med ett nytt digitalt diarie- och dokumenthanteringssystem och i det arbetet kommer du att delta.

Tjänsten är placerad i befattningsnivån administrativ handläggare.

Kvalifikationer
Personliga kompetenser

Du arbetar bra med andra människor och relaterar till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Du är kommunikativ med ett tydligt och pedagogiskt uttryck. I arbetet krävs att du är strukturerad, självgående och har en vilja och förmåga att ta egna initiativ. Det är viktigt att du har förmågan att se på sakers långsiktiga betydelse och vidare konsekvenser och kan anpassa ditt handlande utifrån det.

Vidare har du har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och kan snabbt justera ditt synsätt och förhållningssätt – ser möjligheterna i förändringar. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet, vi tror att din positiva inställning och din noggrannhet kommer ta dig långt.

Krav

- Du ska ha gymnasieexamen eller annan utbildning i kombination med för rollen relevant erfarenhet.
- Du ska ha erfarenhet av databaserad ärendehantering samt god allmän data- och systemvana.
- Du ska vidare ha en god kommunikativ förmåga och goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift. 

Då tjänsten är inplacerad i säkerhetsklass krävs det att du har svenskt medborgarskap.

Meriter

- Det är meriterande om du har dokumenterad erfarenhet  av arbete som registrator och/eller tentamen/diplomering som certifierad registrator.
- Det är vidare meriterande att du har utbildning eller erfarenhet som informationscontroller. 
- Det är vidare meriterande om du har erfarenhet från motsvarande arbete i offentlig verksamhet.

Villkor
Anställningsform: tillsvidare med provanställning sex (6) månader 
Arbetstider: kontorstider med flextid
Placering: Norrköping
Tillträde: omgående eller enligt överenskommelse
Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kommer att genomföras. Utifrån detta föreligger krav på svenskt medborgarskap.

Vill du veta mer

Vill du veta mer om den aktuella rollen och enheten kontakta enhetschef Anna Staaf, 010-4852363 

_________________________________________________________________________________________________________


Om rekryteringsprocessen
För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På https://www.arbetsgivarverket.se/jobba-statligt/fragor-och-svar/Hur-ser-rekryteringsprocessen-ut-for-statliga-jobb/ kan du läsa mer om vad det innebär.


Vi använder urvalsfrågor under ansökningen. Besvara dem så utförligt du kan eftersom dina svar har betydelse för om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet.


Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Lediga-jobb-och-intresseanmalan.html


Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Systemutvecklare

På Migrationsverket är vi cirka 6 000 personer som arbetar med en av vår tids stora samhällsfrågor och med uppgif­ter som rör människors liv och framtid. Vårt jobb är viktigt på riktigt! Vi behöver fler duktiga systemutvecklare till Migrationsverket! På enheten arbetar vi dels med externt synliga delar som till exempel Min Sida på webben, där sökande kan se sina ärenden. Vi arbetar även med vårt bokningssystem och Apache Kafka för eventstreaming... Visa mer
På Migrationsverket är vi cirka 6 000 personer som arbetar med en av vår tids stora samhällsfrågor och med uppgif­ter som rör människors liv och framtid. Vårt jobb är viktigt på riktigt!




Vi behöver fler duktiga systemutvecklare till Migrationsverket!

På enheten arbetar vi dels med externt synliga delar som till exempel Min Sida på webben, där sökande kan se sina ärenden.

Vi arbetar även med vårt bokningssystem och Apache Kafka för eventstreaming som en del i vår nya systemarkitektur.

Som systemutvecklare hos oss underhåller och utvecklar du de system vi ansvarar för. Du välkomnas till team som arbetar tätt tillsammans med andra utvecklingsteam, både inom vår enhet och på andra enheter inom utvecklingsavdelningen. Teamen har hög grad av självbestämmande och arbetar med moderna tekniker och arbetssätt. Vi levererar kontinuerligt ökande värde till våra användare. Inom teamen lär vi av varandra och delar kunskap med varandra. Vi bidrar till bra arbetsklimat där vi värdesätter allas olikheter. 

Förutom detta jobbar vi med agila arbetssätt med fokus på automatisering och går mot en löst kopplad arkitektur där vi använder en Cloud Native-plattform baserat på Kubernetes och Docker.


En vanlig arbetsvecka hos oss kan bestå i att:

- utveckla mjukvara och ramverk för att ge sökande en bättre upplevelse
- genomföra kontinuerliga leveranser
- testa dina och andras lösningar som en naturlig del i systemutvecklingsprocessen
- ha kontakt med och samarbeta med teamets målgrupper
- tillsammans med dina kollegor utbilda användare och andra utvecklingsteam

Som kollega på Migrationsverket får du ett givande arbete i en föränderlig miljö som präglas av ständiga förbättringar, samarbete och respekt för människan. Hos oss gör du skillnad och bidrar till samhällsnyttan, samtidigt som du får en trygg och stabil anställning. 

 

För att kvalificera dig till denna tjänst krävs att du har:

- Akademisk utbildning inom datavetenskap, programvaruteknik eller datateknik eller annan för tjänsten relevant utbildningsbakgrund och yrkeserfarenhet
- Erfarenhet av systemutveckling eller systemadministration
- God kommunikativ förmåga i både tal och skrift på svenska och god förståelse i engelska, eftersom du dagligen behöver ta del av komplex information

Tjänsten är säkerhetsklassad och kräver inplacering i säkerhetsklass samt godkänd lämplighetsprövning av Migrationsverkets säkerhetsavdelning. Krav på svenskt medborgarskap ställs för denna tjänst.


Det är en bonus om du även har:

- Erfarenhet av mjukvaruutveckling inom agila team
- Kunskap inom utveckling av mikrotjänster i mikrotjänstarkitektur
- Kunskap om containerplattformar som Kubernetes och Docker
- Kunskap om Continuous Integration och Continuous Delivery
- Jobbat med Apache Kafka
- Erfarenhet av Migrationsverkets utvecklingsverksamhet

 

För att nå din fulla potential och för att trivas hos oss behöver du vara bra på att arbeta med andra människor och relatera till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Du gillar att arbeta mot mål och jobbar hårt för att nå goda resultat. Din strävan för resultat syns i dina prioriteringar och i ditt agerande. Vidare har du lätt för att ändra din riktning när omständigheter eller kravställning förändras. Du ser helheter och tar hänsyn till det större perspektivet. Förstår 
din roll, men ser till hela verksamhetens bästa i agerande och 
beslut. Slutligen är du en person som aktivt söker utmaningar i arbetet och gärna analyserar och bryter ner problem för att lösa komplicerade frågor. 

 

Några av fördelarna med att arbeta på Migrationsverket är möjligheten att påverka och förändra. Vi erbjuder en lärande miljö och bra balans mellan arbete och fritid. Friskvårdbidrag och friskvårdstimme samt ersättning upp till 90 % av lönen vid föräldraledighet är några av våra fina förmåner. Ett par gånger per år åker vi gemensamt iväg på konferens där vi workshopar, lyssnar på föreläsare, äter god mat och umgås tillsammans.

Läs mer om hur det att arbeta med IT på Migrationsverket https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Jobba-med-it.htmloch om våra förmåner https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Formaner-och-villkor.html.

Anställningen är tillsvidare med placering i Stockholm, Norrköping eller Malmö. Det finns goda möjligheter till distansarbete och vi har flexibla kontorsarbetstider. Vi tillämpar individuell lönesättning. Tillträde sker enligt överenskommelse.

Har du frågor om rollen eller aktuell enhet kontakta rekryterande chef Fredrik Almgren på 010-203 74 21 eller mailto:[email protected]

Sista ansökningsdag 31 januari 2024

_________________________________________________________________________________________________________


Om rekryteringsprocessen
För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På https://www.arbetsgivarverket.se/jobba-statligt/fragor-och-svar/Hur-ser-rekryteringsprocessen-ut-for-statliga-jobb/ kan du läsa mer om vad det innebär.


Vi använder urvalsfrågor under ansökningen. Besvara dem så utförligt du kan eftersom dina svar har betydelse för om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet.


Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Lediga-jobb-och-intresseanmalan.html


Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Produktägare informationsöverföring

Ansök    Dec 1    Migrationsverket    Systemansvarig
På Migrationsverket är vi cirka 6 000 personer som arbetar med en av vår tids stora samhällsfrågor och med uppgif­ter som rör människors liv och framtid. Vårt jobb är viktigt på riktigt! Vi söker en produktägare för våra informationsöverföringar till andra myndigheteter och förvaltningar. Som produktägare för detta område kommer du att ansvara för att skapa en samlad bild över alla existerande informationsöverföringar, skapa en roadmap för komman... Visa mer
På Migrationsverket är vi cirka 6 000 personer som arbetar med en av vår tids stora samhällsfrågor och med uppgif­ter som rör människors liv och framtid. Vårt jobb är viktigt på riktigt!




Vi söker en produktägare för våra informationsöverföringar till andra myndigheteter och förvaltningar.

Som produktägare för detta område kommer du att ansvara för att skapa en samlad bild över alla existerande informationsöverföringar, skapa en roadmap för kommande arbete och löpande prioritera våra insatser gentemot mot vår kapacitet. På det sättet styr du våra utvecklingsinsatser inom området.

I denna roll kommer du att även att upprätthålla kontakten med dem som tar emot informationen från oss. Det handlar om personer med motsvarande roll på mottagarsidan. Du kommer även att upprätthålla interna kontakter på Migrationsverket med bland annat rättsavdelningen då informationsöverföringarna styrs av lagkrav.

Allmän beskrivning av förväntningar på en produktägare beskrivs i slutet av denna annons. Dessa kommer att anpassas för det specifika området i dialog med dig.

Informationsöverföring från Migrationsverket

Migrationsverket levererar information till andra myndigheter och offentliga förvaltningar via bland annat filöverföringar samt fråga-svars-gränssnitt baserade på web-teknologi. Det finns i dagsläget många existerande integrationer. Kraven på dessa integrationer kommer att öka framöver och ges ett ökande fokus.

Integrationsteamet jobbar med mjukvaruutveckling, migrering av existerande implementationer till nya plattformar, underhåll av existerande implementationer och teknisk tredje linjens support på dessa. Vidare ingår arbete med att tydliggöra och samordna kravställning på dessa system samt att definiera arbete i en strategisk inriktning kring ökad fokus på enhetlig integration av system.

Det kommer att läggas ett ökat fokus på smidig och korrekt utbyte av information mellan myndigheter. Av detta skäl behöver Migrationsverket, i dialog med andra myndigheter, definiera en strategi för integration. 

Uppdraget inkluderar följande ansvar:

- Skapa och kommunicera en vision om produkternas framtid
- Ansvara för att produktbudgeten kommer till maximal nytta
- Upprätthålla och kommunicera en roadmap för de produkter produktägaren ansvarar för.
- Prioritera krav från olika intressenter
- Bedöma nyttovärdet i affärskrav och beroende på värde besluta om de skall implementeras eller ej.
- Kommunicera beslut om affärskrav till intressenter som påverkas och motivera beslut om investering
- Säkerställa att affärskraven som skall implementeras omsätts i exekverbara backloggärenden för det agila team som utvecklar produkten. Detta görs i samverkan med en eventuell teknisk produktägare om sådan finns för området.
- Ansvarar för prioritering mellan löpande underhåll och nyutveckling för teamet.

Som person är du:

- Drivande och initiativtagande
- Kvalitetsorienterad
- Har förmåga att kommunicera komplexa budskap på begriplig vis
- Analytisk och problemlösande
- Intresserad av lärande och att dela kunskap med kollegor


Krav:

- Akademisk utbildning inom datavetenskap, programvaruteknik eller datateknik eller annan för tjänsten relevant utbildningsbakgrund och yrkeserfarenhet
- God kommunikativ förmåga i både tal och skrift på svenska och god förståelse i engelska, eftersom du dagligen behöver ta del av komplex information

Tjänsten är säkerhetsklassad och kräver inplacering i säkerhetsklass samt godkänd lämplighetsprövning av Migrationsverkets säkerhetsavdelning. Krav på svenskt medborgarskap ställs för denna tjänst.

Meriterande erfarenhet:

- Erfarenhet av att samverka med andra myndigheter och som kravställare på integrationerna gentemot dessa.
- Att ha arbetat med centrala utlänningsdatabasen, dess styrning, data och kvalitet.
- Erfarenhet av tidigare arbete inom produktägarrollen.

Anställningen är tillsvidare med placering i Stockholm, Norrköping eller Malmö. Det finns goda möjligheter till distansarbete och vi har flexibla kontorsarbetstider. Vi tillämpar individuell lönesättning. Tillträde sker enligt överenskommelse.

Har du frågor om rollen eller aktuell enhet kontakta rekryterande chef Fredrik Almgren på 010-203 74 21 eller mailto:[email protected]

Sista ansökningsdag 31 januari 2024

_________________________________________________________________________________________________________


Om rekryteringsprocessen
För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På https://www.arbetsgivarverket.se/jobba-statligt/fragor-och-svar/Hur-ser-rekryteringsprocessen-ut-for-statliga-jobb/ kan du läsa mer om vad det innebär.


Vi använder urvalsfrågor under ansökningen. Besvara dem så utförligt du kan eftersom dina svar har betydelse för om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet.


Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Lediga-jobb-och-intresseanmalan.html


Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Verksregistrator till strategi- och digitaliseringsenheten

Ansök    Nov 22    Migrationsverket    Registrator
På Migrationsverket är vi cirka 6 000 personer som arbetar med en av vår tids stora samhällsfrågor och med uppgif­ter som rör människors liv och framtid. Vårt jobb är viktigt på riktigt! Vill du ha ett viktigt och utvecklande arbete? Vill du delta i arbetet med att förbättra informationshanteringen och bidra till Migrationsverkets digitaliseringsarbete? Då är det här ett jobb för dig! Vi söker en verksregistrator till Migrationsverket. Som verks... Visa mer
På Migrationsverket är vi cirka 6 000 personer som arbetar med en av vår tids stora samhällsfrågor och med uppgif­ter som rör människors liv och framtid. Vårt jobb är viktigt på riktigt!




Vill du ha ett viktigt och utvecklande arbete? Vill du delta i arbetet med att förbättra informationshanteringen och bidra till Migrationsverkets digitaliseringsarbete? Då är det här ett jobb för dig!

Vi söker en verksregistrator till Migrationsverket.

Som verksregistrator har du ansvar för övergripande registreringsfrågor, leder och kvalitetssäkrar myndighetens efterlevnad av registreringskraven enligt offentlighets- och sekretesslagstiftningen, och bidrar med dina kunskaper till myndighetens processer och digitaliseringsarbete.

Strategi- och digitaliseringsenheten

Du kommer att tillhöra Strategi- och digitaliseringsenheten, som ansvarar bl.a. dels för att stödja avdelningsdirektören i det strategiska arbetet med digitaliseringen av Migrationsverket, dels att genom informationsstyrning stödja informationsägaren i arbetet att säkerställa de analoga och digitala informationstillgångarna. Övergripande registreringsfrågor utgör en del av enhetens ansvar för informationsstyrning.

I den här rollen kommer du bland annat att:

- Ansvara för att samordna och säkerställa ett enhetligt arbetssätt, riktlinjer och rutiner för registrering och klassificering av verksamhetens allmänna handlingar och ärenden
- Förmedla verktyg och stöd för myndigheten att hantera och registrera allmänna handlingar och ärenden
- Kvalitetssäkra och följa upp rutiner, metoder och arbetssätt för medarbetare som arbetar med registreringsfrågor
- Initiera och utveckla styrande och stödjande riktlinjer och allmänna råd inom verksamhetsområdet
- Initiera behov av och ta fram funktionella krav i utvecklingsinsatser i utvecklingsprocessen för att förbättra myndighetens registrering av allmänna handlingar
- Delta i framtagande och uppdatering av myndighetens klassificeringsstruktur
- Utbilda och vägleda för en enhetlig tillämpning av registreringsfrågor på myndigheten
- Ansvara för myndighetens kontakter med Justitiekanslern angående JK-lista
- Svara på remisser och enkäter inom verksamhetsområdet. Vid behov medverka vid tillsyn från tillsynsmyndighet

Vem är du?

Vi vill att du har erfarenhet av att på ett strukturerat sätt samordna, leda och engagera kompetens och verksamhetsspecifika funktioner. Du är systematisk och metodisk till ditt arbetssätt och driver arbetet framåt. Du är en trygg och erfaren person och kan arbeta både självständigt och i utökade nätverk för att säkerställa behoven inom verksamhetsområdet. Som person kan du även pedagogiskt förklara komplexa frågor och det är viktigt för dig att skapa och bidra till goda relationer och samarbeten.

Vi söker dig som har:

- Akademisk utbildning med administrativ inriktning varav minst 30 HP med inriktning arkiv- eller informationsvetenskap eller annan utbildning i kombination med för rollen relevant erfarenhet
- Flerårig erfarenhet från arbete som registrator eller dokumentcontroller eller annan för rollen relevant flerårig arbetslivserfarenhet som omfattar hantering av digital informationshantering inom offentlig verksamhet
- Mycket goda kunskaper om regelverk och instruktioner som påverkar hantering av handlingar och ärenden på en myndighet, exempelvis offentlighets- och sekretesslagstiftningen och förvaltningslagen.
- Goda kunskaper om GDPR.
- God kommunikativ förmåga och goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift.

Det är önskvärt om du har:

- Erfarenhet av arbete med informationsklassificering, datafångst och att digitalisera information.
- Erfarenhet av arbete med kravställning, införande och utveckling av elektronisk dokument- och ärendehanteringslösning.
- Erfarenhet att arbeta med informationsvärdering.

Upplysningar
Anställningsform: Tillsvidare med provanställning
Arbetstider: Kontorsarbetstid
Placering: Norrköping
Tillträde: Snarast enligt överenskommelse 
Anställningsförmåner: Läs om våra anställningsförmåner https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Formaner-och-villkor.html.

Ansökan
Välkommen med dina ansökningshandlingar senast den 14 december 2023. Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem.

_________________________________________________________________________________________________________


Om rekryteringsprocessen
För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På https://www.arbetsgivarverket.se/jobba-statligt/fragor-och-svar/Hur-ser-rekryteringsprocessen-ut-for-statliga-jobb/ kan du läsa mer om vad det innebär.


Vi använder urvalsfrågor under ansökningen. Besvara dem så utförligt du kan eftersom dina svar har betydelse för om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet.


Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Lediga-jobb-och-intresseanmalan.html


Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Kravanalytiker till Digitaliserings- och utvecklingsavdelningen

Ansök    Nov 17    Migrationsverket    Kravanalytiker
På Migrationsverket är vi cirka 6 000 personer som arbetar med en av vår tids stora samhällsfrågor och med uppgif­ter som rör människors liv och framtid. Vårt jobb är viktigt på riktigt! Vi söker kravanalytiker till tre enheter på Digitaliserings- och utvecklingsavdelningen i Norrköping. Har du den kompetens och de personliga egenskaper vi söker? Då erbjuder vi ett omväxlande och ansvarsfullt arbetsliv med goda utvecklingsmöjligheter, bra kollego... Visa mer
På Migrationsverket är vi cirka 6 000 personer som arbetar med en av vår tids stora samhällsfrågor och med uppgif­ter som rör människors liv och framtid. Vårt jobb är viktigt på riktigt!




Vi söker kravanalytiker till tre enheter på Digitaliserings- och utvecklingsavdelningen i Norrköping.

Har du den kompetens och de personliga egenskaper vi söker? Då erbjuder vi ett omväxlande och ansvarsfullt arbetsliv med goda utvecklingsmöjligheter, bra kollegor och spännande utmaningar.

Som medarbetare på Migrationsverket kan du förvänta dig ett givande arbete i en dynamisk miljö som präglas av ett fokus på ständiga förbättringar, samarbete och respekt för människan. Hos oss gör du skillnad och bidrar till samhällsnyttan, samtidigt som du får en trygg och stabil anställning.

Läs mer om att arbeta med IT hos oss: https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Jobba-med-it.html

 

Huvudsakliga arbetsuppgifter
Vi söker kravanalytiker som brinner för att skapa hållbara lösningar för vår verksamhet. Lösningar som dessutom innebär bra användarupplevelser för våra målgrupper. Detta bidrar i sin tur till att vi uppnår önskade effekter med utvecklings­sats­ningar.

I dina arbetsuppgifter ingår att tillsammans med UX-designers kartlägga och utvärdera målgruppernas behov. Utifrån den kunskapen, strategiska mål, gällande lagar och förordningar samt tekniska möjligheter formulerar du krav på lösningar. Du kan arbeta i projektform eller annan uppdragsform. Dina användare såväl sökande som medarbetare inom verksamheten samt externa aktörer och du blir en viktig kugge i myndighetens verksamhetsutveckling.

Du kommer att ha ett tätt samarbete med utvecklingsteamen men även arbeta tillsammans med många andra roller, till exempel:

- Förvaltningsledare
- Verksamhetsrepresentanter
- IT- och verksamhetsarkitekter

Du behöver vara intresserad av att kontinuerligt diskutera och utvärdera dina egna och andras idéer och utmaningar. Det är därför viktigt att du kan kommunicera din kunskap om målgruppers behov, dina frågeställningar och dina resultat med intressenter och kollegor. I och med att du arbetar mycket med mötesnoteringar och kravdokumentation är det bra om du gillar ordning och reda också!

 

Personliga kompetenser
Vi vill att du är intresserad av- och har förmåga att förstå andra människors utmaningar och behov samt har en vilja att skapa lösningar som möter dessa. Vi ser att du även har förmåga att planera för ett strukturerat kravarbete och att driva och slutföra dina uppgifter med god kvalité. Ditt arbete styrs av mål- och resultattänkande i prioriteringar, planering och agerande. Du sätter upp och håller tidsramar och förändrar inriktning när målen ändras. Vidare har du förmåga att se helheten och tar hänsyn till det större perspektivet. Du förstår din roll, men ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. Du har god analytiskt förmåga.

 

Krav

- Du har en relevant högskoleutbildning, eller annan utbildning, i kombination med erfarenhet som arbetsgivaren bedömer lämplig. Exempel på utbildningsinriktning är datavetenskap, systemvetenskap eller kognitionsvetenskap.
- Du har yrkesmässig erfarenhet av att planera, leda och genomföra aktiviteter för att kartlägga behov och formulera krav baserat på detta.
- Du har god kommunikativ förmåga och kan uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska och engelska.

 

Det är meriterande om du har

- Erfarenhet av att arbeta med krav i agila systemutvecklingsteam.
- Erfarenhet av informations, - begrepps, - och/eller processmodellering.
- Erfarenhet av att moderera workshops.
- Erfarenhet av intressentanalys.
- Erfarenhet av Prototyping.
- Erfarenhet av kravställning inför upphandling.
- Erfarenhet av att arbeta inom myndighet.
- Kunskap inom tjänstedesign och/eller User Research.

 

Upplysningar
Anställningsform: Tillsvidare med provanställning
Arbetstider: Kontorstider
Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning
Placering: Norrköping
Tillträde: Snarast eller enligt överenskommelse

Läs mer om våra förmåner och villkor här: https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Formaner-och-villkor.html

Då tjänsten kommer bli placerad i säkerhetsklass krävs även svenskt medborgarskap. Inför anställning kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll genomföras.

 

Vill du veta mer
Vill du veta mer om den aktuella rollen och enheten finns kontaktuppgifter till ansvarig enhetschef längre ned.

 

Ansökan
Välkommen med dina ansökningshandlingar senast 7 december, 2023. Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem.

_________________________________________________________________________________________________________


Om rekryteringsprocessen
För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På https://www.arbetsgivarverket.se/jobba-statligt/fragor-och-svar/Hur-ser-rekryteringsprocessen-ut-for-statliga-jobb/ kan du läsa mer om vad det innebär.


Vi använder urvalsfrågor under ansökningen. Besvara dem så utförligt du kan eftersom dina svar har betydelse för om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet.


Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Lediga-jobb-och-intresseanmalan.html


Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Säkerhetschaufför

På Migrationsverket är vi cirka 6 000 personer som arbetar med en av vår tids stora samhällsfrågor och med uppgif­ter som rör människors liv och framtid. Vårt jobb är viktigt på riktigt! Dina arbetsuppgifter Vid funktionen för säkerhet finns en funktion som operativt ska stödja verksamheten med systematiskt säkerhetsarbete vid transporter och evenemang. Du ingår i en funktion som har till uppgift att stödja ledningen och upprätthålla olika skydds... Visa mer
På Migrationsverket är vi cirka 6 000 personer som arbetar med en av vår tids stora samhällsfrågor och med uppgif­ter som rör människors liv och framtid. Vårt jobb är viktigt på riktigt!




Dina arbetsuppgifter
Vid funktionen för säkerhet finns en funktion som operativt ska stödja verksamheten med systematiskt säkerhetsarbete vid transporter och evenemang.

Du ingår i en funktion som har till uppgift att stödja ledningen och upprätthålla olika skyddsaspekter. Du kommer även att utföra transporter av andra medarbetare. Arbetet innebär att du tillsammans med din kollega kommer att arbeta enligt ett arbetsschema.

I arbetet ingår det även att utföra andra arbetsuppgifter inom funktionen för säkerhets ansvarsområde t.ex. säkerhetsprövningar, utbildnings-/informationsinsatser, mindre utredningar, riskbedömningar.

I arbetet ingår det att hålla dig uppdaterad om utvecklingen inom ditt område. Du kommer att i första hand arbeta vardagar, men även helgarbete kan förekomma. I tjänsten ingår tjänsteresor.

Din kompetens
Krav:

- För uppdraget lämplig utbildningsbakgrund på motsvarande eftergymnasial nivå i kombination med relevant erfarenhet. 
- Erfarenhet av att arbeta utifrån ett högt säkerhets- och sekretessmedvetande.
- Gedigen och aktuell erfarenhet av bilkörning (innehav av B körkort under minst 5 år)
- God IT-vana
- Du ska ha en god förmåga att utrycka dig i tal och skrift, på både svenska och engelska.

Meriterande:

- Utbildning som säkerhetsförare/chaufför
- Eftergymnasial utbildning inom säkerhetsområdet
- Erfarenhet av arbete vid myndighet med höga krav på säkerhet och sekretess
- Erfarenhet av att arbeta med insatser och analyser kring rese- och transportsäkerhet

 

Personliga egenskaper:

Dina personliga egenskaper värderas högt och präglas av gott omdöme, flexibilitet och smidighet då dina uppgifter ska utföras på ett formellt och representativt sätt.

Du ska ha hög grad av integritet, god samarbetsförmåga och vara lyhörd. Du har ett högt säkerhets- och sekretessmedvetande.

Du har mycket god förmåga att arbeta självständigt, ta eget ansvar för att på kort tid och med god kvalitet leverera resultat. Dina personliga egenskaper är avgörande där du har en förmåga att skapa förtroende hos andra utifrån ditt uppdrag.

 

Upplysningar

- Anställningsform: tillsvidare (provanställning kan bli aktuellt)
- Arbetstid: Förtroendearbetstid. Du kommer att i första hand arbeta vardagar, men även helgarbete kan förekomma. I tjänsten ingår tjänsteresor.
- Placeringsort: Norrköping
- Lön: individuell lönesättning.
- Tillträde: omgående efter överenskommelse.

Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kommer att genomföras. Utifrån detta föreligger krav på svenskt medborgarskap. Anställningen förutsätter en godkänd säkerhetsprövning.

Vill du veta mer
Vill du veta mer om den aktuella rollen och enheten se kontaktuppgifter längre ner.

Varmt välkommen med din ansökan!

_________________________________________________________________________________________________________


Om rekryteringsprocessen
För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På https://www.arbetsgivarverket.se/jobba-statligt/fragor-och-svar/Hur-ser-rekryteringsprocessen-ut-for-statliga-jobb/ kan du läsa mer om vad det innebär.


Vi använder urvalsfrågor under ansökningen. Besvara dem så utförligt du kan eftersom dina svar har betydelse för om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet.


Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Lediga-jobb-och-intresseanmalan.html


Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Migrationsassistenter till kontaktcenter i Norrköping

På Migrationsverket är vi cirka 6 000 personer som arbetar med en av vår tids stora samhällsfrågor och med uppgif­ter som rör människors liv och framtid. Vårt jobb är viktigt på riktigt! Vi söker migrationsassistenter till kontaktcenter i Norrköping. Kontaktcenter tar emot och besvarar myndighetens inkommande telefonsamtal och e-post på svenska och engelska. Vi finns på flera orter i landet och ger stöd och information om såväl allmänna som kval... Visa mer
På Migrationsverket är vi cirka 6 000 personer som arbetar med en av vår tids stora samhällsfrågor och med uppgif­ter som rör människors liv och framtid. Vårt jobb är viktigt på riktigt!




Vi söker migrationsassistenter till kontaktcenter i Norrköping.

Kontaktcenter tar emot och besvarar myndighetens inkommande telefonsamtal och e-post på svenska och engelska.

Vi finns på flera orter i landet och ger stöd och information om såväl allmänna som kvalificerade frågor inom Migrationsverkets områden. Kontaktcenter har ett stort fokus på service, kunskap och lärande. Vi erbjuder en dynamisk miljö som präglas av ett fokus på ständiga förbättringar, samarbete och respekt för människan.

Gå gärna in på vår hemsida och läs mer om Migrationsverket https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Vart-uppdrag.html

Vi erbjuder ett jobb som gör skillnad
Det händer mycket i vår omvärld och vi behöver nu anställa nya medarbetare som kan ge god service och svara på frågor som rör människors liv och framtid. Du kommer med andra ord att ha en betydelsefull roll som statstjänsteman på vår myndighet.

Du kommer att få en omfattande introduktion till vår verksamhet genom utbildningar i klassrums- och digital miljö, samt genom fadderskap i form av medsittning.

Möt en av våra medarbetare och hör henne berätta om hur det är att vara ny i rollen på vårt kontaktcenter i Sundbyberg; https://www.youtube.com/watch?v=tppKQE8xqM8

Huvudsakliga arbetsuppgifter
Kontaktcenters uppdrag är att besvara allmänna och kvalificerade frågor som inkommer till Migrationsverket via telefon och e-post på våra arbetsspråk, svenska och engelska. Det är avgörande för tjänsten att du kan besvara samtal och e-post på en avancerad språklig och innehållsmässig nivå på båda språken. Många av frågorna berör myndighetsbeslut. Vi går mer och mer mot digitalisering och ett intresse eller nyfikenhet gällande e-tjänster är varmt välkommet.

Du kommer att ingå i ett team, men arbeta självständigt i vårt kontorslandskap med schemalagda arbetsuppgifter. Du förväntas hålla dig uppdaterad i myndighetens aktuella frågor och ta ansvar för din kompetensutveckling. Som stöd finns teamledare och faddrar vars uppgift är att skapa rätt förutsättningar för att du ska lyckas i ditt uppdrag. Våra teamledare har ett coachande förhållningssätt och i deras ledarskap ligger fokus på att vara närvarande och lyhörd i det dagliga arbetet.

Vem är du?
I din roll som migrationsassistent är det viktigt att du är stabil och kan skilja på det personliga och professionella. Du är självgående och serviceinriktad som person samt har en positiv attityd till ditt arbete och din verksamhet. Du uppskattar att arbeta mot och i enlighet med fattade beslut, mål, policys och riktlinjer. I ditt arbete kommunicerar du på ett tydligt, välformulerat och serviceinriktat sätt, samt ser till att budskapet når fram. Du är även lyhörd och anpassar ditt budskap till mottagaren. Vidare är du noggrann och väl medveten om mål och kvalitet i arbetet och lägger stor vikt vid att leva upp till dessa.

Du som söker har

- Gymnasieutbildning.
- Mycket god kommunikativ förmåga i tal och skrift på svenska och engelska.
- Erfarenhet av arbete med krav på god service och professionellt bemötande.
- God datorvana samt god orienteringsförmåga i webbaserade verktyg.

Det är meriterande om du har

- Erfarenhet av liknande arbete inom offentlig verksamhet.
- Erfarenhet av att ta till dig komplex information.
- Yrkesmässig erfarenhet av att möta människor i olika livssituationer.

Tester kan tillkomma i rekryteringsprocessen. Då svenska och engelska är våra huvudspråk kommer vi även att använda arbetsprover för att utreda dina kunskaper i språken om du går vidare till gruppintervju i rekryteringsprocessen.

Upplysningar
Anställningsform: Tillsvidare med provanställning
Arbetstider: Kontorsarbetstid
Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning.
Placering: Norrköping
Tillträde: 1 februari 2024. Anställningen inleds med en gemensam introduktionsutbildning och du behöver vara tillgänglig för denna.

Läs mer gärna om våra anställningsvillkor och förmåner här: https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss.html

Vill du veta mer om den aktuella rollen och enheten finns kontaktuppgifter till ansvariga enhetschefer längre ned.

Välkommen med dina ansökningshandlingar senast den 28 november, 2023. Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem. Det är viktigt att du besvarar urvalsfrågorna så att vi kan göra en bedömning av din ansökan.

_________________________________________________________________________________________________________


Om rekryteringsprocessen
För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På https://www.arbetsgivarverket.se/jobba-statligt/fragor-och-svar/Hur-ser-rekryteringsprocessen-ut-for-statliga-jobb/ kan du läsa mer om vad det innebär.


Vi använder urvalsfrågor under ansökningen. Besvara dem så utförligt du kan eftersom dina svar har betydelse för om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet.


Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Lediga-jobb-och-intresseanmalan.html


Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Migrationshandläggare till förvaltningsenheten i Norrköping

På Migrationsverket är vi cirka 6 000 personer som arbetar med en av vår tids stora samhällsfrågor och med uppgif­ter som rör människors liv och framtid. Vårt jobb är viktigt på riktigt! Vi söker migrationshandläggare till förvaltningsenheten i Norrköping. Hos oss får du arbeta med aktuella samhällsfrågor som påverkas av vad som händer i vår omvärld. Frågor som berör och engagerar. Vi erbjuder en dynamisk miljö som präglas av mötet med människor ... Visa mer
På Migrationsverket är vi cirka 6 000 personer som arbetar med en av vår tids stora samhällsfrågor och med uppgif­ter som rör människors liv och framtid. Vårt jobb är viktigt på riktigt!




Vi söker migrationshandläggare till förvaltningsenheten i Norrköping.

Hos oss får du arbeta med aktuella samhällsfrågor som påverkas av vad som händer i vår omvärld. Frågor som berör och engagerar. Vi erbjuder en dynamisk miljö som präglas av mötet med människor och ett kontinuerligt lärande.

Förvaltningsenheten är en del av Migrationsverkets Nationella operativa avdelning. Alla medarbetare har sin arbetsplats i verkets lokaler i centrala Norrköping. Enheten hanterar begäran från allmänheten och andra myndigheter om att få ut uppgifter och handlingar i avslutade ärenden hos Migrationsverket. Vi besvarar förfrågningar som inkommer per post, e-post och telefon. Vårt arbete präglas av höga krav på tillgänglighet och service och i många av våra ärenden ställer offentlighetsprincipen krav på en skyndsam hantering.

Huvudsakliga arbetsuppgifter
Som handläggare på förvaltningsenheten handlägger du främst inkommande ärenden och förfrågningar gällande utlämnande av uppgifter och handlingar i Migrationsverkets ärenden. Du hanterar självständigt enskilda ärenden och genomför sekretessbedömningar i enlighet med gällande regelverk. I mer komplexa ärenden samarbetar du med en beslutsfattare. Du handskas med handlingar och akter i såväl fysisk form som i våra dokument- och ärendehanteringssystem. Du hanterar även en del frågor rörande GDPR. Enheten tittar kontinuerligt på att utveckla våra arbetssätt för att hitta metoder som ger ett mervärde och en effektivitet som gynnar både enhetens medarbetare och dem som vänder sig till oss. Du förväntas delta aktivt med detta och med att säkerställa en hög kvalitet i vårt gemensamma uppdrag.

I din roll kommunicerar du såväl med andra delar av Migrationsverket som med andra myndigheter, allmänheten, ombud och journalister.

Personliga kompetenser

Du arbetar bra med andra människor. Relaterar dig till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Du har lätt för att anpassa dig efter ändrade omständigheter och kan snabbt ändra synsätt och förhållningssätt. Du kommunicerar på ett tydligt sätt. Säkerställer att budskap når fram och att förväntningarna är klara för alla berörda parter. Påminner och följer upp. Du fattar snabba beslut och agerar utifrån dessa, visar omdöme under tidspress. Planerar och organiserar arbetet på ett effektivt sätt och du håller tidsramar. Du är noggrann och väl medveten om mål och kvalitetsstandard. Lägger stor vikt vid att leva upp till dessa.

Krav
• Akademisk utbildning med juridisk, samhällsvetenskaplig eller beteendevetenskaplig inriktning eller annan utbildning i kombination med för rollen relevant erfarenhet 
• God kommunikativ förmåga och uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska och engelska
• Erfarenhet av arbete med förvaltningsrättsliga ärenden
• Kunskap inom offentlighets- och sekretesslagstiftningen
•  Goda kunskaper i Officepaketet
• Svenskt medborgarskap 

Meriter

- Erfarenhet av arbete med utlämnande av allmänna handlingar
- Erfarenhet av arbete med krav på god service

Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kommer att genomföras. Utifrån detta föreligger krav på svenskt medborgarskap. Anställningen förutsätter en godkänd säkerhetsprövning.

Upplysningar
Anställningsform: Tillsvidare med provanställning
Arbetstider: Kontorsarbetstid
Vi tillämpar individuell lönesättning
Placering: Norrköping
Tillträde: 1 februari eller enligt överenskommelse

Vill du veta mer
Vill du veta mer om den aktuella rollen och enheten finns kontaktuppgifter till ansvarig enhetschef längre ned.

Ansökan
Välkommen med dina ansökningshandlingar senast den 26 november. Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem.

 

_________________________________________________________________________________________________________


Om rekryteringsprocessen
För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På https://www.arbetsgivarverket.se/jobba-statligt/fragor-och-svar/Hur-ser-rekryteringsprocessen-ut-for-statliga-jobb/ kan du läsa mer om vad det innebär.


Vi använder urvalsfrågor under ansökningen. Besvara dem så utförligt du kan eftersom dina svar har betydelse för om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet.


Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Lediga-jobb-och-intresseanmalan.html


Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Senior systemutvecklare

På Migrationsverket är vi cirka 6 000 personer som arbetar med en av vår tids stora samhällsfrågor och med uppgif­ter som rör människors liv och framtid. Vårt jobb är viktigt på riktigt! Om tjänsten Som systemutvecklare på Migrationsverket blir du en del av en av Östergötlands största javautvecklingsorganisationer. Utvecklingsorganisationen består av 20 självgående team och är i framkant gällande användning av nya tekniker. Just nu utvecklar Mig... Visa mer
På Migrationsverket är vi cirka 6 000 personer som arbetar med en av vår tids stora samhällsfrågor och med uppgif­ter som rör människors liv och framtid. Vårt jobb är viktigt på riktigt!




Om tjänsten

Som systemutvecklare på Migrationsverket blir du en del av en av Östergötlands största javautvecklingsorganisationer.

Utvecklingsorganisationen består av 20 självgående team och är i framkant gällande användning av nya tekniker. Just nu utvecklar Migrationsverket mycket nytt och de flesta av de interna handläggningssystemen är egenutvecklade javaapplikationer.

I våra team värdesätts gemenskapen högt och här bidrar alla till ett bra arbetsklimat där vi lär av varandra, värdesätter varandras olikheter och har en tillåtande kultur. För att säkerställa att de lösningar vi tar fram gör vardagen enklare och bidrar till effektivitet arbetar utvecklingsteamen nära tillsammans med våra användare. Teamen ansvarar för systemstöd och komponenter som stöttar myndighetens interna och externa användare och arbetar också kontinuerligt med förbättringar och förvaltning av dessa.

Teamen arbetar både på plats i våra lokaler i Norrköping samt i viss mån på distans från hemmet om man önskar det. Vi tror på att en väl avvägd fördelning av var man arbetar främjar arbetsmiljön och att det är arbetsuppgiften som avgör var det är lämpligt att utföra den. En generell regel som vi arbetar utifrån är att ungefär tre av veckans arbetsdagar utförs tillsammans i våra lokaler.

Du kommer tillsammans med dina nya kollegor att:

- utveckla och leverera nya funktioner och tjänster.
- förvalta och förbättra befintliga funktioner och tjänster.
- arbeta med kontinuerliga leveranser.
- arbeta med verktyg, tekniker och ramverk som gör utvecklingen enklare, effektivare och roligare.
- testa dina och andras lösningar som en naturlig del av utvecklingsprocessen.
- ha kontakt och samarbeta med teamets målgrupper, andra utvecklingsteam samt drift- och supportorganisation.

Vi strävar mot moderna arbetssätt med fokus på automatisering och går nu mot en ny, modern, cloud native plattform baserad på Docker/Kubernetes där du kommer bidra på resan mot den nya tekniken. Vår plattform består främst av React i frontend och Java i backend, där vi använder Spring Framework som Java-ramverk. Vi arbetar också i Kafka. 

 

Vem är du?

Vi söker dig med gedigen erfarenhet av Systemutveckling. Du är kvalitetsmedveten och tar ansvar både för dina ansvarsområden och för helheten tillsammans med teamet, alltid med fokus på slutanvändarnas behov. Du är en teamplayer som delar med dig av din kunskap och har en stark vilja att lära dig nya saker.

Som person är du engagerad, nyfiken och gillar att samarbeta med andra. Du har förmågan att vara självgående och strukturera ditt vardagliga jobb.

 

Krav

- Relevant eftergymnasial utbildning på högskola eller universitet alternativt motsvarande kunskaper som vi bedömer som relevant.
- Mycket god erfarenhet av systemutveckling
- Du har god kommunikativ förmåga och kan uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska och engelska

 

Meriterande är erfarenhet av

- CI/CD och agila metoder
-
- moderna javabaserade ramverk
- utveckling i microtjänstmiljöer
- containerplattformar (Kubernetes/Docker)
- webbutveckling
- testning

 

Vill du veta mer

Vill du veta mer om den aktuella rollen och enheten finns kontaktuppgifter till ansvariga enhetschefer längre ned.

Då tjänsten är placerad i säkerhetsklass krävs även svenskt medborgarskap. Inför anställning kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll genomföras

 

Kontaktuppgifter till ansvariga enhetschefer:

Andreas Åberg: [email protected], 010-4854028

Rikard Fransson: [email protected], 010-4852820

Marlene Öhlund [email protected], 010-2034300 

 

_________________________________________________________________________________________________________


Om rekryteringsprocessen
För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På https://www.arbetsgivarverket.se/jobba-statligt/fragor-och-svar/Hur-ser-rekryteringsprocessen-ut-for-statliga-jobb/ kan du läsa mer om vad det innebär.


Vi använder urvalsfrågor under ansökningen. Besvara dem så utförligt du kan eftersom dina svar har betydelse för om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet.


Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Lediga-jobb-och-intresseanmalan.html


Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Produktägare informationsöverföring

Ansök    Nov 3    Migrationsverket    Systemansvarig
På Migrationsverket är vi cirka 6 000 personer som arbetar med en av vår tids stora samhällsfrågor och med uppgif­ter som rör människors liv och framtid. Vårt jobb är viktigt på riktigt! Vi söker en produktägare för våra informationsöverföringar till andra myndigheteter och förvaltningar. Som produktägare för detta område kommer du att ansvara för att skapa en samlad bild över alla existerande informationsöverföringar, skapa en roadmap för komman... Visa mer
På Migrationsverket är vi cirka 6 000 personer som arbetar med en av vår tids stora samhällsfrågor och med uppgif­ter som rör människors liv och framtid. Vårt jobb är viktigt på riktigt!




Vi söker en produktägare för våra informationsöverföringar till andra myndigheteter och förvaltningar.

Som produktägare för detta område kommer du att ansvara för att skapa en samlad bild över alla existerande informationsöverföringar, skapa en roadmap för kommande arbete och löpande prioritera våra insatser gentemot mot vår kapacitet. På det sättet styr du våra utvecklingsinsatser inom området.

I denna roll kommer du att även att upprätthålla kontakten med dem som tar emot informationen från oss. Det handlar om personer med motsvarande roll på mottagarsidan. Du kommer även att upprätthålla interna kontakter på Migrationsverket med bland annat rättsavdelningen då informationsöverföringarna styrs av lagkrav.

Allmän beskrivning av förväntningar på en produktägare beskrivs i slutet av denna annons. Dessa kommer att anpassas för det specifika området i dialog med dig.

Informationsöverföring från Migrationsverket

Migrationsverket levererar information till andra myndigheter och offentliga förvaltningar via bland annat filöverföringar samt fråga-svars-gränssnitt baserade på web-teknologi. Det finns i dagsläget många existerande integrationer. Kraven på dessa integrationer kommer att öka framöver och ges ett ökande fokus.

Integrationsteamet jobbar med mjukvaruutveckling, migrering av existerande implementationer till nya plattformar, underhåll av existerande implementationer och teknisk tredje linjens support på dessa. Vidare ingår arbete med att tydliggöra och samordna kravställning på dessa system samt att definiera arbete i en strategisk inriktning kring ökad fokus på enhetlig integration av system.

Det kommer att läggas ett ökat fokus på smidig och korrekt utbyte av information mellan myndigheter. Av detta skäl behöver Migrationsverket, i dialog med andra myndigheter, definiera en strategi för integration. 

Uppdraget inkluderar följande ansvar:

- Skapa och kommunicera en vision om produkternas framtid
- Ansvara för att produktbudgeten kommer till maximal nytta
- Upprätthålla och kommunicera en roadmap för de produkter produktägaren ansvarar för.
- Prioritera krav från olika intressenter
- Bedöma nyttovärdet i affärskrav och beroende på värde besluta om de skall implementeras eller ej.
- Kommunicera beslut om affärskrav till intressenter som påverkas och motivera beslut om investering
- Säkerställa att affärskraven som skall implementeras omsätts i exekverbara backloggärenden för det agila team som utvecklar produkten. Detta görs i samverkan med en eventuell teknisk produktägare om sådan finns för området.
- Ansvarar för prioritering mellan löpande underhåll och nyutveckling för teamet.

Som person är du:

- Drivande och initiativtagande
- Kvalitetsorienterad
- Har förmåga att kommunicera komplexa budskap på begriplig vis
- Analytisk och problemlösande
- Intresserad av lärande och att dela kunskap med kollegor


Krav:

- Akademisk utbildning inom datavetenskap, programvaruteknik eller datateknik eller annan för tjänsten relevant utbildningsbakgrund och yrkeserfarenhet
- God kommunikativ förmåga i både tal och skrift på svenska och god förståelse i engelska, eftersom du dagligen behöver ta del av komplex information

Tjänsten är säkerhetsklassad och kräver inplacering i säkerhetsklass samt godkänd lämplighetsprövning av Migrationsverkets säkerhetsavdelning. Krav på svenskt medborgarskap ställs för denna tjänst.

Meriterande erfarenhet:

- Erfarenhet av att samverka med andra myndigheter och som kravställare på integrationerna gentemot dessa.
- Att ha arbetat med centrala utlänningsdatabasen, dess styrning, data och kvalitet.
- Erfarenhet av tidigare arbete inom produktägarrollen.

Anställningen är tillsvidare med placering i Stockholm, Norrköping eller Malmö. Det finns goda möjligheter till distansarbete och vi har flexibla kontorsarbetstider. Vi tillämpar individuell lönesättning. Tillträde sker enligt överenskommelse.

Har du frågor om rollen eller aktuell enhet kontakta rekryterande chef Fredrik Almgren på 010-203 74 21 eller mailto:[email protected]

Sista ansökningsdag 12 november 2023

_________________________________________________________________________________________________________


Om rekryteringsprocessen
För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På https://www.arbetsgivarverket.se/jobba-statligt/fragor-och-svar/Hur-ser-rekryteringsprocessen-ut-for-statliga-jobb/ kan du läsa mer om vad det innebär.


Vi använder urvalsfrågor under ansökningen. Besvara dem så utförligt du kan eftersom dina svar har betydelse för om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet.


Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Lediga-jobb-och-intresseanmalan.html


Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Systemutvecklare

På Migrationsverket är vi cirka 6 000 personer som arbetar med en av vår tids stora samhällsfrågor och med uppgif­ter som rör människors liv och framtid. Vårt jobb är viktigt på riktigt! Vi behöver fler duktiga systemutvecklare till Migrationsverket! På enheten arbetar vi dels med externt synliga delar som till exempel Min Sida på webben, där sökande kan se sina ärenden. Vi arbetar även med vårt bokningssystem och Apache Kafka för eventstreaming... Visa mer
På Migrationsverket är vi cirka 6 000 personer som arbetar med en av vår tids stora samhällsfrågor och med uppgif­ter som rör människors liv och framtid. Vårt jobb är viktigt på riktigt!




Vi behöver fler duktiga systemutvecklare till Migrationsverket!

På enheten arbetar vi dels med externt synliga delar som till exempel Min Sida på webben, där sökande kan se sina ärenden.

Vi arbetar även med vårt bokningssystem och Apache Kafka för eventstreaming som en del i vår nya systemarkitektur.

Som systemutvecklare hos oss underhåller och utvecklar du de system vi ansvarar för. Du välkomnas till team som arbetar tätt tillsammans med andra utvecklingsteam, både inom vår enhet och på andra enheter inom utvecklingsavdelningen. Teamen har hög grad av självbestämmande och arbetar med moderna tekniker och arbetssätt. Vi levererar kontinuerligt ökande värde till våra användare. Inom teamen lär vi av varandra och delar kunskap med varandra. Vi bidrar till bra arbetsklimat där vi värdesätter allas olikheter. 

Förutom detta jobbar vi med agila arbetssätt med fokus på automatisering och går mot en löst kopplad arkitektur där vi använder en Cloud Native-plattform baserat på Kubernetes och Docker.


En vanlig arbetsvecka hos oss kan bestå i att:

- utveckla mjukvara och ramverk för att ge sökande en bättre upplevelse
- genomföra kontinuerliga leveranser
- testa dina och andras lösningar som en naturlig del i systemutvecklingsprocessen
- ha kontakt med och samarbeta med teamets målgrupper
- tillsammans med dina kollegor utbilda användare och andra utvecklingsteam

Som kollega på Migrationsverket får du ett givande arbete i en föränderlig miljö som präglas av ständiga förbättringar, samarbete och respekt för människan. Hos oss gör du skillnad och bidrar till samhällsnyttan, samtidigt som du får en trygg och stabil anställning. 

 

För att kvalificera dig till denna tjänst krävs att du har:

- Akademisk utbildning inom datavetenskap, programvaruteknik eller datateknik eller annan för tjänsten relevant utbildningsbakgrund och yrkeserfarenhet
- Erfarenhet av systemutveckling eller systemadministration
- God kommunikativ förmåga i både tal och skrift på svenska och god förståelse i engelska, eftersom du dagligen behöver ta del av komplex information

Tjänsten är säkerhetsklassad och kräver inplacering i säkerhetsklass samt godkänd lämplighetsprövning av Migrationsverkets säkerhetsavdelning. Krav på svenskt medborgarskap ställs för denna tjänst.


Det är en bonus om du även har:

- Erfarenhet av mjukvaruutveckling inom agila team
- Kunskap inom utveckling av mikrotjänster i mikrotjänstarkitektur
- Kunskap om containerplattformar som Kubernetes och Docker
- Kunskap om Continuous Integration och Continuous Delivery
- Jobbat med Apache Kafka
- Erfarenhet av Migrationsverkets utvecklingsverksamhet

 

För att nå din fulla potential och för att trivas hos oss behöver du vara bra på att arbeta med andra människor och relatera till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Du gillar att arbeta mot mål och jobbar hårt för att nå goda resultat. Din strävan för resultat syns i dina prioriteringar och i ditt agerande. Vidare har du lätt för att ändra din riktning när omständigheter eller kravställning förändras. Du ser helheter och tar hänsyn till det större perspektivet. Förstår 
din roll, men ser till hela verksamhetens bästa i agerande och 
beslut. Slutligen är du en person som aktivt söker utmaningar i arbetet och gärna analyserar och bryter ner problem för att lösa komplicerade frågor. 

 

Några av fördelarna med att arbeta på Migrationsverket är möjligheten att påverka och förändra. Vi erbjuder en lärande miljö och bra balans mellan arbete och fritid. Friskvårdbidrag och friskvårdstimme samt ersättning upp till 90 % av lönen vid föräldraledighet är några av våra fina förmåner. Ett par gånger per år åker vi gemensamt iväg på konferens där vi workshopar, lyssnar på föreläsare, äter god mat och umgås tillsammans.

Läs mer om hur det att arbeta med IT på Migrationsverket https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Jobba-med-it.htmloch om våra förmåner https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Formaner-och-villkor.html.

Anställningen är tillsvidare med placering i Stockholm, Norrköping eller Malmö. Det finns goda möjligheter till distansarbete och vi har flexibla kontorsarbetstider. Vi tillämpar individuell lönesättning. Tillträde sker enligt överenskommelse.

Har du frågor om rollen eller aktuell enhet kontakta rekryterande chef Fredrik Almgren på 010-203 74 21 eller mailto:[email protected]

Sista ansökningsdag 12 november 2023

_________________________________________________________________________________________________________


Om rekryteringsprocessen
För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På https://www.arbetsgivarverket.se/jobba-statligt/fragor-och-svar/Hur-ser-rekryteringsprocessen-ut-for-statliga-jobb/ kan du läsa mer om vad det innebär.


Vi använder urvalsfrågor under ansökningen. Besvara dem så utförligt du kan eftersom dina svar har betydelse för om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet.


Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Lediga-jobb-och-intresseanmalan.html


Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Enhetschef plattformsutveckling Norrköping/Stockholm

På Migrationsverket är vi cirka 6 000 personer som arbetar med en av vår tids stora samhällsfrågor och med uppgif­ter som rör människors liv och framtid. Vårt jobb är viktigt på riktigt! Migrationsverket har inlett en resa, en digitaliseringsresa. Detta innebär att gamla system ska avvecklas, nya ska utvecklas och implementeras samtidigt som vi måste hålla gamla system igång med hög driftsäkerhet.  Det innebär också att vårt arbetssätt och kultur... Visa mer
På Migrationsverket är vi cirka 6 000 personer som arbetar med en av vår tids stora samhällsfrågor och med uppgif­ter som rör människors liv och framtid. Vårt jobb är viktigt på riktigt!




Migrationsverket har inlett en resa, en digitaliseringsresa.

Detta innebär att gamla system ska avvecklas, nya ska utvecklas och implementeras samtidigt som vi måste hålla gamla system igång med hög driftsäkerhet.  Det innebär också att vårt arbetssätt och kultur förändras. Vi prövar nya arbetssätt och tekniker, vi gör saker rätt och vi gör saker fel.

Migrationsverket satsar på sin digitaliseringsverksamhet och söker en enhetschef för en av våra plattformenheter  som jobbar med helhetsansvar för mjukvarulösningar, både egenutvecklade och inköpta system.

I den här rollen kommer jag att: coacha tekniskt kompetenta medarbetare som jobbar med utveckling, support och drift inom Migrationsverkets IT-miljö. Jobba med rekrytering och kompetensplanering. Verksamhetsutveckling och ständiga förbättringar av våra processer och verktyg. Du ansvar för plattformsområdena Integration, e-tjänster, Min Sida samt vår Strömningsplattform (Kafka)

Därför behöver jag kunna: bidra med erfarenhet inom plattformsutveckling och då främst inom integrationsområdet. Kunskap om arbetssätt och metoder inom tex. ledarskap och agilt arbetssätt samt DevOps. Det är en fördel om du har erfarenhet av produkthantering för mjukvaruprodukter samt arbetat i större organisationer.

Vidare har du erfarenhet från roller inom IT-utveckling med ansvar för att utveckla medarbetare och verksamhet. Du behöver vara trygg i ditt ledarskap med förmåga att skapa förutsättningar för dina medarbetare att växa i sina roller och att skapa ett klimat som inspirerar till arbetsglädje och effektivitet. Som chef har du ett helhetsperspektiv och agerar med personlig mognad i samspelet med medarbetare, chefskollegor, styrgrupper och användare. I grunden har du en akademisk utbildning inom it/datavetenskap eller annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som vi bedömer som relevant för befattningen

Jag ansvarar för: kompetensutveckling, planering, budget och rekrytering för min enhet. Jag ansvarar även för att skapa rätt förutsättningar och en bra arbetsmiljö för dina team.

Jag vet att jag har lyckats när: teamen levererar nytta till verksamheten vilket i förlängningen bland annat ska leda till att handläggningstiden för våra sökande sjunker, eller när fler sökande får svar på sina frågor snabbare.

Jag kommer att arbeta tillsammans med: Min enhet, produktägare, sektionschefer, kansli, controllers, enhetschefer, projektledare och en mängd andra människor inom Migrationsverket.

Fördelarna med att arbeta på Migrationsverket är: möjligheten att påverka och förändra. Vi erbjuder dig en bra balans mellan arbete och fritid och möjligheter till hemarbete. Friskvårdbidrag och friskvårdstimme samt ersättning upp till 90 % av lönen vid föräldraledighet.
 
Upplysningar
• Placeringsort: Norrköping/Stockholm. Rollen innebär regelbunden närvaro i Norrköping/Stockholm då medarbetarna finns på flera orter.
• Arbetstid: förtroendearbetstid
• Tjänsten: heltid, tillsvidareanställning 
• Tillträde: snarast, enligt överenskommelse.
• Lön: individuell lönesättning

Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kommer att genomföras. Utifrån detta ställs krav på svenskt medborgarskap. Anställningen förutsätter en godkänd säkerhetsprövning.

Vill du veta mer?
Om du har frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef, Stefan Andersson   på [email protected].

Ansökan
Välkommen med dina ansökningshandlingar senast den 29 oktober 2023. 

 

_________________________________________________________________________________________________________


Om rekryteringsprocessen
För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På https://www.arbetsgivarverket.se/jobba-statligt/fragor-och-svar/Hur-ser-rekryteringsprocessen-ut-for-statliga-jobb/ kan du läsa mer om vad det innebär.


Vi använder urvalsfrågor under ansökningen. Besvara dem så utförligt du kan eftersom dina svar har betydelse för om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet.


Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Lediga-jobb-och-intresseanmalan.html


Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Systemutvecklare

På Migrationsverket är vi cirka 6 000 personer som arbetar med en av vår tids stora samhällsfrågor och med uppgif­ter som rör människors liv och framtid. Vårt jobb är viktigt på riktigt! Det är mycket på gång hos oss! Migrationsverkets digitalisering innebär att vi formar om myndighetens IT-miljö från grunden. Just nu pågår bl.a. arbete med att göra om hela dokumenthanteringen. Vi ska gå från det fysiska dokumentet till strukturerad och digitalis... Visa mer
På Migrationsverket är vi cirka 6 000 personer som arbetar med en av vår tids stora samhällsfrågor och med uppgif­ter som rör människors liv och framtid. Vårt jobb är viktigt på riktigt!




Det är mycket på gång hos oss! Migrationsverkets digitalisering innebär att vi formar om myndighetens IT-miljö från grunden.

Just nu pågår bl.a. arbete med att göra om hela dokumenthanteringen. Vi ska gå från det fysiska dokumentet till strukturerad och digitaliserad information. Det här kommer vi göra genom att införa en ny ärendemodell och en plattform för diarieföring. Ett viktigt arbete som kommer påverka all verksamhet. Tillsammans skapar vi riktig digitalisering!

Teamet på Migrationsverket som du kommer bli en del av heter DigIn (Digitaliserad information) – och är migrationsverkets ryggrad. Information löper genom hela verksamheten och utan den står Migrationsverket still. För att våra resterande team ska ha möjlighet att ta stora steg i modernisering och automatisering krävs det strukturerad och digitaliserad information i grunden. Detta är kärnuppgiften för teamet.

 

Hos oss välkomnas du av ett tvärfunktionellt möjliggörande team som arbetar tätt tillsammans med andra utvecklingsteam och team som konsumerar våra plattformar och tjänster i sin mer verksamhetsnära utveckling. Vi har hög grad av självbestämmande och arbetar med moderna tekniker och arbetssätt samtidigt som vi kontinuerligt levererar värde till våra användare. Gemenskap är något vi värdesätter högt och vi bidrar till bra arbetsklimat där vi lär av varandra, värdesätter varandras olikheter och har en tillåtande kultur.

Du kommer arbeta tillsammans med ett erfaret utvecklingsteam på ca 6 personer som har stor och gedigen erfarenhet inom dokumenthanteringslösningar.

 

Du kommer tillsammans med dina nya kollegor att:

- ta fram verktyg, tekniker och ramverk som gör både deras och din vardag enklare, effektivare och roligare
- testa dina och andras lösningar som en naturlig del i systemutvecklingsprocessen
- ha kontakt och samarbeta med teamets målgrupper, förvaltning samt drift- och supportorganisation

 

Du är trygg i din profession och du har mod att ta initiativ. Ditt sätt att lösa utmaningar är konstruktivt och du har en förmåga att göra korrekta avvägningar och prioriteringar i ditt arbete. Att väga samman komplex information är ingen konst för dig och du visar gott omdöme i ditt agerande och dina beslut. 

 

Du behöver ha:

- eftergymnasial utbildning inom IT, exempelvis från YH, högskola eller universitet alternativt motsvarande kunskaper förvärvade genom relevant arbetslivserfarenhet
- minst tre års erfarenhet av systemutveckling
- goda kommunikativa kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift, eftersom du behöver kunna ta del av och delge komplex information på dessa språk

Då tjänsten kommer bli placerad i säkerhetsklass krävs även svenskt medborgarskap. Inför anställning kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll genomföras.

 

Det är toppen om du även har:

- erfarenhet av Javautveckling (Java/javaSE/SpringBoot)
- erfarenhet av Containerplattformar (Kubernetes/Docker)
- erfarenhet av DevOps och agila metoder
- erfarenhet av Continous integration/continous delivery
- kunskaper om plattformsprodukter och utvecklingsverktyg
- goda kunskaper inom mjukvaruarkitektur.

 

Några av fördelarna med att arbeta på Migrationsverket är möjligheten att påverka och förändra. Vi erbjuder en lärande miljö och bra balans mellan arbete och fritid. Friskvårdbidrag och friskvårdstimme samt ersättning upp till 90 % av lönen vid föräldraledighet är några av våra fina förmåner.

Det är mycket som händer i världen just nu och det har varit många oroligheter som präglat detta år. Migrationsverkets verksamhet har känt av detta och många av oss har haft en stark känsla av att vara på rätt arbetsplats för att kunna hjälpa till på bästa möjliga sätt i dessa frågor. Om det så handlar om att handlägga ärenden till att utveckla de bästa it-systemen så välkomnar vi dig som vill vara med på denna resa tillsammans med oss. Hos oss kommer du få känna tryggheten av att jobba på en statlig myndighet samtidigt som du jobbar med nya tekniker och funktioner. Hoppas vi ses!

 

Anställningen är tillsvidare med placering i Norrköping. Det finns goda möjligheter till distansarbete och vi har flexibla kontorsarbetstider. Vi tillämpar individuell lönesättning. Tillträde sker enligt överenskommelse.

Läs mer om hur det att arbeta med IT på Migrationsverket https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Jobba-med-it.htmloch om våra förmåner https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Formaner-och-villkor.html.

 

Har du frågor om rollen eller aktuell enhet kontakta rekryterande chef Görgen Sävhammar på [email protected]

 

Varmt välkommen med dina ansökningshandlingar senast 8 november, 2023. Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem.

_________________________________________________________________________________________________________


Om rekryteringsprocessen
För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På https://www.arbetsgivarverket.se/jobba-statligt/fragor-och-svar/Hur-ser-rekryteringsprocessen-ut-for-statliga-jobb/ kan du läsa mer om vad det innebär.


Vi använder urvalsfrågor under ansökningen. Besvara dem så utförligt du kan eftersom dina svar har betydelse för om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet.


Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Lediga-jobb-och-intresseanmalan.html


Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Enhetschef till designenheten i Norrköping

På Migrationsverket är vi cirka 6 000 personer som arbetar med en av vår tids stora samhällsfrågor och med uppgif­ter som rör människors liv och framtid. Vårt jobb är viktigt på riktigt! Migrationsverket söker enhetschef till designenheten i Norrköping. Hos oss får du ett viktigt uppdrag där du arbetar med aktuella samhällsfrågor som påverkas av vad som händer i vår omvärld. Det här är ett spännande chefsuppdrag för dig som trivs med att arbeta i... Visa mer
På Migrationsverket är vi cirka 6 000 personer som arbetar med en av vår tids stora samhällsfrågor och med uppgif­ter som rör människors liv och framtid. Vårt jobb är viktigt på riktigt!




Migrationsverket söker enhetschef till designenheten i Norrköping.

Hos oss får du ett viktigt uppdrag där du arbetar med aktuella samhällsfrågor som påverkas av vad som händer i vår omvärld. Det här är ett spännande chefsuppdrag för dig som trivs med att arbeta i en verksamhet präglad av kontinuerlig förändring och utveckling.

Om designenheten 
Designenheten har ett övergripande ansvar över styrdata i samtliga system, där det krävs verksamhets- och systemkompetens. Enheten består av ett tiotal medarbetare och ett antal konsulter.  Kompetenser som finns på enheten är bland annat UX-design, servicedesign, arkitekturdesign, verksamhetskompetens, testledning och testdesign
Designenheten är en relativt nyetablerad enhet och stöttar sektionens övriga enheter med övergripande kompetenser, dvs de kompetenser som normalt inte ingår i ett utvecklingsteam.  Arbetsområdet är prövningsrelaterade ärenden inom migrationsverkets huvuduppdrag. Vidare ansvarar enheten för övergripande teststrategier och lösningsarkitektur och ska stötta verksamheten i arbetet med målgruppsinvolvering och målgruppsanpassning

Huvudsakliga arbetsuppgifter
Som enhetschef ansvarar du för att styra och leda en enhet med huvudfokus på designutveckling Du har personal- budget- och arbetsmiljöansvar för din enhet och ingår i sektionens ledningsgrupp, där du förväntas ta ett helhetsperspektiv och ha ett nära samarbete med dina chefskollegor för att vi ska nå våra gemensamma mål. All personal är lokaliserad till Norrköping men jobbar nära flera delar av vår verksamhet runtom i landet.
Du kommer till en sektion med högt ställda ambitioner i en myndighet som driver ett kontinuerligt förändringsarbete och som präglas av nytänkande, handlingskraft och ett genuint engagemang för vår uppgift!

Personliga kompetenser
Vi lägger stor vikt vid att våra chefer har de personliga egenskaper som krävs för att framgångsrikt klara av att leda en verksamhet. Vi söker därför dig som är trygg i ditt ledarskap och som har mycket god förmåga att coacha, motivera och utveckla dina medarbetare.
Du är mål- och resultatorienterad, har ett gott omdöme, förmåga att leda i förändring och är skicklig i att strukturera ditt arbete på ett effektivt sätt. Du leder genom mod, empati och tydlighet.

Krav
• Akademisk examen inom t.ex systemutveckling eller annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant för befattningen.
• Erfarenhet av att leda och utveckla verksamhet inom ramen för IT, arkitektur och design
• Aktuell erfarenhet av chef och ledarskap
• God förmåga att uttrycka dig väl på svenska och engelska i tal och skrift.

Meriterande:
• Erfarenhet av att arbeta med arkitektur och designprinciper i en större organisation utifrån agila metoder
• Flerårig erfarenhet av uppdrag- och projektledning
• Erfarenhet av arbete med förändringsledning
• Erfarenhet och kompetens att leda medarbetare inom ramen för arkitektur, design och testledning. 

Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kommer att genomföras. Utifrån detta ställs krav på svenskt medborgarskap. Anställningen förutsätter en godkänd säkerhetsprövning.

Upplysningar
Placeringsort: Norrköping 
Arbetstid: kontorsarbetstid eller förtroendearbetstid enligt ök.
Tjänsten: heltid, tillsvidareanställning (provanställning kan bli aktuellt).
Tillträde: snarast, enligt överenskommelse.
Lön: individuell lönesättning

Vill du veta mer?
Om du har frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef, Anna Surén via e-post: [email protected]

Ansökan
Välkommen med dina ansökningshandlingar senast den 16 oktober 2023. Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem.

_________________________________________________________________________________________________________


Om rekryteringsprocessen
För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På https://www.arbetsgivarverket.se/jobba-statligt/fragor-och-svar/Hur-ser-rekryteringsprocessen-ut-for-statliga-jobb/ kan du läsa mer om vad det innebär.


Vi använder urvalsfrågor under ansökningen. Besvara dem så utförligt du kan eftersom dina svar har betydelse för om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet.


Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Lediga-jobb-och-intresseanmalan.html


Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Systemutvecklare

På Migrationsverket är vi cirka 6 000 personer som arbetar med en av vår tids stora samhällsfrågor och med uppgif­ter som rör människors liv och framtid. Vårt jobb är viktigt på riktigt! Det är mycket på gång hos oss! Migrationsverkets digitalisering innebär att vi formar om myndighetens IT-miljö från grunden. Just nu pågår bl.a. arbete med att göra om hela dokumenthanteringen. Vi ska gå från det fysiska dokumentet till strukturerad och digitalis... Visa mer
På Migrationsverket är vi cirka 6 000 personer som arbetar med en av vår tids stora samhällsfrågor och med uppgif­ter som rör människors liv och framtid. Vårt jobb är viktigt på riktigt!




Det är mycket på gång hos oss! Migrationsverkets digitalisering innebär att vi formar om myndighetens IT-miljö från grunden.

Just nu pågår bl.a. arbete med att göra om hela dokumenthanteringen. Vi ska gå från det fysiska dokumentet till strukturerad och digitaliserad information. Det här kommer vi göra genom att införa en ny ärendemodell och en plattform för diarieföring. Ett viktigt arbete som kommer påverka all verksamhet. Tillsammans skapar vi riktig digitalisering!

Teamet på Migrationsverket som du kommer bli en del av heter DigIn (Digitaliserad information) – och är migrationsverkets ryggrad. Information löper genom hela verksamheten och utan den står Migrationsverket still. För att våra resterande team ska ha möjlighet att ta stora steg i modernisering och automatisering krävs det strukturerad och digitaliserad information i grunden. Detta är kärnuppgiften för teamet.

 

Hos oss välkomnas du av ett tvärfunktionellt möjliggörande team som arbetar tätt tillsammans med andra utvecklingsteam och team som konsumerar våra plattformar och tjänster i sin mer verksamhetsnära utveckling. Vi har hög grad av självbestämmande och arbetar med moderna tekniker och arbetssätt samtidigt som vi kontinuerligt levererar värde till våra användare. Gemenskap är något vi värdesätter högt och vi bidrar till bra arbetsklimat där vi lär av varandra, värdesätter varandras olikheter och har en tillåtande kultur.

Du kommer arbeta tillsammans med ett erfaret utvecklingsteam på ca 6 personer som har stor och gedigen erfarenhet inom dokumenthanteringslösningar.

 

Du kommer tillsammans med dina nya kollegor att:

- ta fram verktyg, tekniker och ramverk som gör både deras och din vardag enklare, effektivare och roligare
- testa dina och andras lösningar som en naturlig del i systemutvecklingsprocessen
- ha kontakt och samarbeta med teamets målgrupper, förvaltning samt drift- och supportorganisation

 

Du är trygg i din profession och du har mod att ta initiativ. Ditt sätt att lösa utmaningar är konstruktivt och du har en förmåga att göra korrekta avvägningar och prioriteringar i ditt arbete. Att väga samman komplex information är ingen konst för dig och du visar gott omdöme i ditt agerande och dina beslut. 

 

Du behöver ha:

- eftergymnasial utbildning inom IT, exempelvis från YH, högskola eller universitet alternativt motsvarande kunskaper förvärvade genom relevant arbetslivserfarenhet
- minst tre års erfarenhet av systemutveckling
- goda kommunikativa kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift, eftersom du behöver kunna ta del av och delge komplex information på dessa språk

Då tjänsten kommer bli placerad i säkerhetsklass krävs även svenskt medborgarskap. Inför anställning kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll genomföras.

 

Det är toppen om du även har:

- erfarenhet av Javautveckling (Java/javaSE/SpringBoot)
- erfarenhet av Containerplattformar (Kubernetes/Docker)
- erfarenhet av DevOps och agila metoder
- erfarenhet av Continous integration/continous delivery
- kunskaper om plattformsprodukter och utvecklingsverktyg
- goda kunskaper inom mjukvaruarkitektur.

 

Några av fördelarna med att arbeta på Migrationsverket är möjligheten att påverka och förändra. Vi erbjuder en lärande miljö och bra balans mellan arbete och fritid. Friskvårdbidrag och friskvårdstimme samt ersättning upp till 90 % av lönen vid föräldraledighet är några av våra fina förmåner.

Det är mycket som händer i världen just nu och det har varit många oroligheter som präglat detta år. Migrationsverkets verksamhet har känt av detta och många av oss har haft en stark känsla av att vara på rätt arbetsplats för att kunna hjälpa till på bästa möjliga sätt i dessa frågor. Om det så handlar om att handlägga ärenden till att utveckla de bästa it-systemen så välkomnar vi dig som vill vara med på denna resa tillsammans med oss. Hos oss kommer du få känna tryggheten av att jobba på en statlig myndighet samtidigt som du jobbar med nya tekniker och funktioner. Hoppas vi ses!

 

Anställningen är tillsvidare med placering i Norrköping. Det finns goda möjligheter till distansarbete och vi har flexibla kontorsarbetstider. Vi tillämpar individuell lönesättning. Tillträde sker enligt överenskommelse.

Läs mer om hur det att arbeta med IT på Migrationsverket https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Jobba-med-it.htmloch om våra förmåner https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Formaner-och-villkor.html.

 

Har du frågor om rollen eller aktuell enhet kontakta rekryterande chef Görgen Sävhammar på [email protected]

 

Varmt välkommen med dina ansökningshandlingar senast 8 november, 2023. Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem.

_________________________________________________________________________________________________________


Om rekryteringsprocessen
För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På https://www.arbetsgivarverket.se/jobba-statligt/fragor-och-svar/Hur-ser-rekryteringsprocessen-ut-for-statliga-jobb/ kan du läsa mer om vad det innebär.


Vi använder urvalsfrågor under ansökningen. Besvara dem så utförligt du kan eftersom dina svar har betydelse för om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet.


Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Lediga-jobb-och-intresseanmalan.html


Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Miljösamordnare till lokalförvaltningsenheten

På Migrationsverket är vi cirka 6 000 personer som arbetar med en av vår tids stora samhällsfrågor och med uppgif­ter som rör människors liv och framtid. Vårt jobb är viktigt på riktigt! Vi söker en miljösamordnare till lokalförvaltningsenheten i Norrköping. Hos oss får du arbeta med aktuella samhällsfrågor som påverkas av vad som händer i vår omvärld. Frågor som berör och engagerar. Vi erbjuder en dynamisk arbetsmiljö där ständiga förbättringar ... Visa mer
På Migrationsverket är vi cirka 6 000 personer som arbetar med en av vår tids stora samhällsfrågor och med uppgif­ter som rör människors liv och framtid. Vårt jobb är viktigt på riktigt!




Vi söker en miljösamordnare till lokalförvaltningsenheten i Norrköping.

Hos oss får du arbeta med aktuella samhällsfrågor som påverkas av vad som händer i vår omvärld. Frågor som berör och engagerar. Vi erbjuder en dynamisk arbetsmiljö där ständiga förbättringar och mötet med människor står i fokus.

Vad gör en miljösamordnare på Migrationsverket?
Som miljösamordnare kommer du att spela en avgörande roll i vår strävan efter hållbarhet och miljömedvetenhet. Dina huvudsakliga ansvarsområden kommer bland annat att inkludera följande:

- Genomföra interna miljörevisioner för att säkerställa efterlevnad av miljölagstiftning och interna riktlinjer
- Granska och analysera dokument och lokalprojektutformning utifrån ett miljöperspektiv för att identifiera möjligheter till förbättringar
- Delta i framför allt lokalrelaterade upphandlingsprocesser och bedöma leverantörers miljöarbete
- Utveckla och implementera strategier för att förbättra miljöprestanda och minska vår negativa påverkan på miljön
- Ansvar för att driva det operativa arbetet med myndighetens interna miljömål.
- Agera rådgivande vid tecknande av gröna bilagor och stötta vid uppföljning av dessa.
- Vara en bidragande resurs i byggprojekt och bevaka att myndighetens miljöpolicys uppfylls.
- Genomföra energibesparingsanalyser och ansvara för kostnadskontroll inom energiförbrukningsområdet.

Du identifierar och analyserar utvecklingsområden och tar fram förbättringsförslag. För enhetens räkning inhämtar och upprätthåller du kunskap samt bevakar standards, riktlinjer och praxis. Arbetet utförs i stor utsträckning självständigt utifrån lagstiftning.  Ramar utgörs av instruktioner och styrdokument vid myndigheten.

Vem är du?
Vi söker dig som är strukturerad, analytisk och drivande. Du trivs med att arbeta med flera arbetsuppgifter i varierande tempo. Du är prestigelös och har lätt för att sätta dig in i nya projekt. Du har lätt att acceptera förändringar och se möjliga lösningar. Vi tror även att du har lätt att skapa goda kontakter såväl internt som externt.

Du har lösningsfokus samt service- och samarbetsförmåga och anpassar ditt sätt att kommunicera efter gällande förutsättningar. Du är kvalitetsmedveten, systematisk och noggrann i ditt tillvägagångsätt.

I vårt arbete som statstjänstemän ställs även höga krav på omdöme och en hög säkerhets- och sekretessmedvetenhet.

Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet.

Du som söker har

- Akademisk utbildning inom miljövetenskap, alternativt annan utbildning som tillsammans med erfarenhet bedöms likvärdigt.
- God kommunikativ förmåga och uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska och engelska.
- Erfarenhet av en samordnande roll där kompetens inom flera olika miljöområden har kommit till användning.
- Erfarenhet av att arbeta med miljöledningssystem

Det är meriterande om du har

- Erfarenhet av interna miljörevisioner.
- Erfarenhet av arbete med Agenda 2030.
- Erfarenhet av arbete med miljölagstiftning.
- Erfarenhet av arbete med ISO 14001.
- Erfarenhet av arbete med certifieringssystem för byggbranschen.
- Erfarenhet av kravställning och uppföljning vid offentliga upphandlingar.
- Erfarenhet av att arbeta med strukturerad data, insamling samt analys av datan

Upplysningar
Anställningsform: Tillsvidare med provanställning 6 månader
Arbetstider: Kontorsarbetstid med möjlighet till flex
Placering: Norrköping eller Stockholm, resor inom tjänsten förekommer
Tillträde: enligt överenskommelse
Anställningsförmåner: Läs om våra anställningsförmåner här.

Ansökan
Välkommen med dina ansökningshandlingar senast den 12 november 2023. Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem.

_________________________________________________________________________________________________________


Om rekryteringsprocessen
För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På https://www.arbetsgivarverket.se/jobba-statligt/fragor-och-svar/Hur-ser-rekryteringsprocessen-ut-for-statliga-jobb/ kan du läsa mer om vad det innebär.


Vi använder urvalsfrågor under ansökningen. Besvara dem så utförligt du kan eftersom dina svar har betydelse för om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet.


Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Lediga-jobb-och-intresseanmalan.html


Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Administrativ handläggare till Planeringsavdelningens kansli

På Migrationsverket är vi cirka 6 000 personer som arbetar med en av vår tids stora samhällsfrågor och med uppgif­ter som rör människors liv och framtid. Vårt jobb är viktigt på riktigt! Vi söker en administrativ handläggare till planeringsavdelningens kansli i Norrköping. Har du den personlighet och professionella kapacitet vi söker? Då erbjuder vi ett rikt och ansvarsfullt arbetsliv med många karriärvägar. Hos oss får du arbeta med aktuella sam... Visa mer
På Migrationsverket är vi cirka 6 000 personer som arbetar med en av vår tids stora samhällsfrågor och med uppgif­ter som rör människors liv och framtid. Vårt jobb är viktigt på riktigt!




Vi söker en administrativ handläggare till planeringsavdelningens kansli i Norrköping.

Har du den personlighet och professionella kapacitet vi söker? Då erbjuder vi ett rikt och ansvarsfullt arbetsliv med många karriärvägar. Hos oss får du arbeta med aktuella samhällsfrågor som påverkas av vad som händer i vår omvärld. Frågor som berör och engagerar. Vi  erbjuder en dynamisk miljö som präglas av mötet med människor och ett kontinuerligt lärande.

Vi erbjuder ett jobb som är viktigt på riktigt
Du kommer att ha en betydelsefull roll i att bidra till genomförandet av vårt viktiga samhällsuppdrag. Ditt jobb hos oss är viktigt på riktigt.

Vad gör en administrativ handläggare?
Som administrativ handläggare på planeringsavdelningen kommer du att vara ett stöd till avdelningens ledning. I din roll ingår bland annat att ansvara för arbetet kring beredningar och den avdelningsövergripande beslutsserien. Du arbetar också med att stödja avdelningens ledningsgrupp, kvalitetsgranska underlag, samordna remissvar samt andra förfrågningar och beställningar som kommer in via avdelningens e-postlåda.  

Att samarbeta med övriga avdelningar samt att ge service och underlag till externa och interna kontakter utifrån ett helhetsperspektiv för myndigheten är också en viktig del av arbetet.  

Vidare kommer du att fungera som ett stöd till avdelningen i metod- och sakfrågor kopplat till din roll. I övrigt kommer du att utföra arbetsuppgifter på uppdrag av närmaste chef.

Vem är du?
Du har god förmåga att samarbeta med andra och tycker om att ge service. Du är noggrann och strukturerad även under tidspress och är lösningsorienterad och initiativkraftig. Du ser vad som behöver göras och är bekväm med att fatta självständiga beslut inom ditt ansvarsområde. Du är också flexibel och har lätt för att sätta dig in i nya arbetsuppgifter och sammanhang. Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper.

I vårt arbete som statstjänstemän ställs även höga krav på omdöme och en hög säkerhets- och sekretessmedvetenhet.

Du som söker har

- Gymnasieutbildning eller annan utbildning i kombination med för rollen aktuell och relevant erfarenhet.
- Aktuell erfarenhet av kvalificerade administrativa arbetsuppgifter inom offentlig förvaltning.
- Erfarenhet av databaserad ärendehantering samt god allmän data- och systemvana.
- God kommunikativ förmåga och goda kunskaper i svenska i tal och skrift. 
- Goda kunskaper i engelska.

Det är meriterande om du har

- Erfarenhet av arbete i kansli- eller stabsfunktion

Upplysningar
Anställningsform: Tillsvidareanställning med provanställning
Arbetstider: Kontorsarbetstider
Placering: Norrköping
Tillträde: Snarast enligt överenskommelse
Anställningsförmåner: Läs om våra https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Formaner-och-villkor.html .

Vill du veta mer om den aktuella rollen och enheten finns kontaktuppgifter till ansvarig enhetschef längre ned.

Välkommen med dina ansökningshandlingar senast den 5 november 2023. Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem.

_________________________________________________________________________________________________________


Om rekryteringsprocessen
För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På https://www.arbetsgivarverket.se/jobba-statligt/fragor-och-svar/Hur-ser-rekryteringsprocessen-ut-for-statliga-jobb/ kan du läsa mer om vad det innebär.


Vi använder urvalsfrågor under ansökningen. Besvara dem så utförligt du kan eftersom dina svar har betydelse för om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet.


Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Lediga-jobb-och-intresseanmalan.html


Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Enhetschef plattformsutveckling Norrköping/Stockholm

På Migrationsverket är vi cirka 6 000 personer som arbetar med en av vår tids stora samhällsfrågor och med uppgif­ter som rör människors liv och framtid. Vårt jobb är viktigt på riktigt! Vill du ha möjlighet bra balans mellan arbete och fritid och möjligheter till hemarbete?  Migrationsverket har inlett en resa, en digitaliseringsresa. Detta innebär att gamla system ska avvecklas, nya ska utvecklas och implementeras samtidigt som vi måste hålla ... Visa mer
På Migrationsverket är vi cirka 6 000 personer som arbetar med en av vår tids stora samhällsfrågor och med uppgif­ter som rör människors liv och framtid. Vårt jobb är viktigt på riktigt!




Vill du ha möjlighet bra balans mellan arbete och fritid och möjligheter till hemarbete? 

Migrationsverket har inlett en resa, en digitaliseringsresa.

Detta innebär att gamla system ska avvecklas, nya ska utvecklas och implementeras samtidigt som vi måste hålla gamla system igång med hög driftsäkerhet.  Det innebär också att vårt arbetssätt och kultur förändras. Vi prövar nya arbetssätt och tekniker, vi gör saker rätt och vi gör saker fel.

Migrationsverket satsar på sin digitaliseringsverksamhet och söker en enhetschef för en av våra plattformenheter  som jobbar med helhetsansvar för mjukvarulösningar, både egenutvecklade och inköpta system.

I den här rollen kommer jag att: coacha tekniskt kompetenta medarbetare som jobbar med utveckling, support och drift inom Migrationsverkets IT-miljö. Jobba med rekrytering och kompetensplanering. Verksamhetsutveckling och ständiga förbättringar av våra processer och verktyg. Du ansvar för plattformsområdena Integration, e-tjänster, Min Sida samt vår Strömningsplattform (Kafka)

Därför behöver jag kunna: bidra med erfarenhet inom plattformsutveckling och då främst inom integrationsområdet. Kunskap om arbetssätt och metoder inom tex. ledarskap och agilt arbetssätt samt DevOps. 

Vidare har du erfarenhet från roller inom IT-utveckling med ansvar för att utveckla medarbetare och verksamhet. Du behöver vara trygg i ditt ledarskap med förmåga att skapa förutsättningar för dina medarbetare att växa i sina roller och att skapa ett klimat som inspirerar till arbetsglädje och effektivitet. Som chef har du ett helhetsperspektiv och agerar med personlig mognad i samspelet med medarbetare, chefskollegor, styrgrupper och användare. I grunden har du en akademisk utbildning inom it/datavetenskap eller annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som vi bedömer som relevant för befattningen

Jag ansvarar för: kompetensutveckling, planering, budget och rekrytering för min enhet. Jag ansvarar även för att skapa rätt förutsättningar och en bra arbetsmiljö för dina team.

Jag vet att jag har lyckats när: teamen levererar nytta till verksamheten vilket i förlängningen bland annat ska leda till att handläggningstiden för våra sökande sjunker, eller när fler sökande får svar på sina frågor snabbare.

Jag kommer att arbeta tillsammans med: Min enhet, produktägare, sektionschefer, kansli, controllers, enhetschefer, projektledare och en mängd andra människor inom Migrationsverket.

Fördelarna med att arbeta på Migrationsverket är: möjligheten att påverka och förändra. Vi erbjuder dig en bra balans mellan arbete och fritid och möjligheter till hemarbete. Friskvårdbidrag och friskvårdstimme samt ersättning upp till 90 % av lönen vid föräldraledighet.
 
Upplysningar
• Placeringsort: Norrköping/Stockholm. Rollen innebär regelbunden närvaro i Norrköping/Stockholm då medarbetarna finns på flera orter.
• Arbetstid: förtroendearbetstid
• Tjänsten: heltid, tillsvidareanställning 
• Tillträde: snarast, enligt överenskommelse.
• Lön: individuell lönesättning

Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kommer att genomföras. Utifrån detta ställs krav på svenskt medborgarskap. Anställningen förutsätter en godkänd säkerhetsprövning.

Vill du veta mer?
Om du har frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef, Stefan Andersson  på

Ansökan
Välkommen med dina ansökningshandlingar senast den 29 oktober 2023. 

 

_________________________________________________________________________________________________________


Om rekryteringsprocessen
För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På https://www.arbetsgivarverket.se/jobba-statligt/fragor-och-svar/Hur-ser-rekryteringsprocessen-ut-for-statliga-jobb/ kan du läsa mer om vad det innebär.


Vi använder urvalsfrågor under ansökningen. Besvara dem så utförligt du kan eftersom dina svar har betydelse för om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet.


Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Lediga-jobb-och-intresseanmalan.html


Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Lösningsarkitekt, Norrköping

På Migrationsverket är vi cirka 5 800 personer som arbetar med en av vår tids stora samhällsfrågor och med uppgif­ter som rör människors liv och framtid. Vårt jobb är viktigt på riktigt! Strukturerad information – en utmaning för dig som Lösningsarkitekt Det är mycket på gång hos oss! Migrationsverkets digitalisering innebär att vi formar om myndighetens IT-miljö från grunden. Just nu pågår bl.a. arbete med att göra om hela dokumenthanteringen. ... Visa mer
På Migrationsverket är vi cirka 5 800 personer som arbetar med en av vår tids stora samhällsfrågor och med uppgif­ter som rör människors liv och framtid. Vårt jobb är viktigt på riktigt!




Strukturerad information – en utmaning för dig som Lösningsarkitekt

Det är mycket på gång hos oss! Migrationsverkets digitalisering innebär att vi formar om myndighetens IT-miljö från grunden.

Just nu pågår bl.a. arbete med att göra om hela dokumenthanteringen. Vi ska gå från det fysiska dokumentet till strukturerad och digitaliserad information. Det här kommer vi göra genom att införa en ny ärende-modell och en plattform för diarieföring. Ett viktigt arbete som kommer påverka all verksamhet. Tillsammans skapar vi riktig digitalisering!

Teamen du kommer bli en del av arbetar med digitaliserad information – eller som vi säger ”Migrationsverkets ryggrad”. Information löper genom all verksamhet och utan den står Migrationsverket still. För att våra resterande team ska ha möjlighet att ta stora steg i modernisering och automatisering krävs det strukturerad och digitaliserad information i grunden. Detta är kärnuppgiften för teamen.

Vi söker dig som med din gedigna erfarenhet vill vara med och påverka och bidra till samhällsnyttan. Du kan förvänta dig ett givande arbete i en omfattande, varierande och verksamhetsnära IT-miljö.

I denna roll kommer du att:

- vägleda inför och under förändringsuppdrag
- säkerställa att förändringar linjerar med verksamhetens behov och Migrationsverkets målbild för IT-arkitektur
- ansvara för att ge förutsättningar för team och medarbetare att leverera lösningar som linjerar med verksamhetens behov, i samklang med den arkitekturella målbilden
- vara med och utforma myndighetens framtida arkitektur för våra interna lösningar.

Hos oss arbetar du tillsammans med de närmsta utvecklingsteamen och arkitektkollegor. Migrationsverket har en arkitekturfunktion som omfattar mjukvaruarkitekter, lösningsarkitekter och verksamhetsarkitekter. Utöver arkitektkollegorna samverkar du även med projektledare, produktansvarig, systemutvecklare, testare, drifttekniker, sektionschefer, kansli, controllers, etc. Dina kontaktytor är många och det nätverk som du kommer att bygga upp är stort.

Gemenskap är något vi värdesätter högt och vi bidrar till bra arbetsklimat där vi lär av varandra, värdesätter varandras olikheter och har en tillåtande kultur.

Här kan du höra medarbetare dela sin upplevelse av att arbeta med IT på Migrationsverket: https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Jobba-med-it/Vi-som-jobbar-har.html

Som person är du trygg och stabil och har förmåga att skilja på det personliga och professionella. Du anpassar dig till situationen och relaterar till andra på ett lyhört sätt. Vidare är du kommunikativ och lätt att samarbeta med. Du leder gärna andra vid behov och säkerställer att vi på ett effektivt sätt når våra gemensamma mål i tid. Du är också bra på att planera och organisera ditt arbete och har förmågan att prioritera rätt saker samt har en god analytisk förmåga.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och tester kan tillkomma i rekryteringsprocessen.

Du som går in i rollen som IT-arkitekt behöver ha

- en akademisk utbildning inom it/datavetenskap eller en annan utbildning i kombination med för rollen relevant arbetslivserfarenhet
- en förståelse för lösningsdesign, antingen via rollen som senior utvecklare, IT-arkitekt eller Tech Lead med hög involvering i dessa frågor
- goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift, eftersom du behöver kunna ta del av och delge komplex information på dessa språk 

Det är meriterande om du har erfarenhet av ledarskap i någon form.

OBS! Då tjänsten kommer bli placerad i säkerhetsklass krävs även svenskt medborgarskap. Inför anställning kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll genomföras.

Några av fördelarna med att arbeta på Migrationsverket är möjligheten att påverka och förändra. Vi erbjuder en lärande miljö och bra balans mellan arbete och fritid. Friskvårdbidrag och friskvårdstimme samt ersättning upp till 90 % av lönen vid föräldraledighet är några av våra fina förmåner.

Läs mer om våra förmåner https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Formaner-och-villkor.html.

Anställningen är tillsvidare med placering i Norrköping. Det finns goda möjligheter till distansarbete och vi har flexibla kontorsarbetstider. Vi tillämpar individuell lönesättning. Tillträde sker enligt överenskommelse.

Har du frågor om rollen eller aktuell enhet kontakta rekryterande chef Görgen Sävhammar på [email protected]

Välkommen med dina ansökningshandlingar senast 11 oktober, 2023. Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem.

_________________________________________________________________________________________________________


Om rekryteringsprocessen
För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På https://www.arbetsgivarverket.se/jobba-statligt/fragor-och-svar/Hur-ser-rekryteringsprocessen-ut-for-statliga-jobb/ kan du läsa mer om vad det innebär.


Vi använder urvalsfrågor under ansökningen. Besvara dem så utförligt du kan eftersom dina svar har betydelse för om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet.


Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Lediga-jobb-och-intresseanmalan.html


Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Enhetschef till designenheten i Norrköping

På Migrationsverket är vi cirka 5 800 personer som arbetar med en av vår tids stora samhällsfrågor och med uppgif­ter som rör människors liv och framtid. Vårt jobb är viktigt på riktigt! Migrationsverket söker enhetschef till designenheten i Norrköping. Hos oss får du ett viktigt uppdrag där du arbetar med aktuella samhällsfrågor som påverkas av vad som händer i vår omvärld. Det här är ett spännande chefsuppdrag för dig som trivs med att arbeta i... Visa mer
På Migrationsverket är vi cirka 5 800 personer som arbetar med en av vår tids stora samhällsfrågor och med uppgif­ter som rör människors liv och framtid. Vårt jobb är viktigt på riktigt!




Migrationsverket söker enhetschef till designenheten i Norrköping.

Hos oss får du ett viktigt uppdrag där du arbetar med aktuella samhällsfrågor som påverkas av vad som händer i vår omvärld. Det här är ett spännande chefsuppdrag för dig som trivs med att arbeta i en verksamhet präglad av kontinuerlig förändring och utveckling.

Om designenheten 
Designenheten har ett övergripande ansvar över styrdata i samtliga system, där det krävs verksamhets- och systemkompetens. Enheten består av ett tiotal medarbetare och ett antal konsulter.  Kompetenser som finns på enheten är bland annat UX-design, servicedesign, arkitekturdesign, verksamhetskompetens, testledning och testdesign
Designenheten är en relativt nyetablerad enhet och stöttar sektionens övriga enheter med övergripande kompetenser, dvs de kompetenser som normalt inte ingår i ett utvecklingsteam.  Arbetsområdet är prövningsrelaterade ärenden inom migrationsverkets huvuduppdrag. Vidare ansvarar enheten för övergripande teststrategier och lösningsarkitektur och ska stötta verksamheten i arbetet med målgruppsinvolvering och målgruppsanpassning

Huvudsakliga arbetsuppgifter
Som enhetschef ansvarar du för att styra och leda en enhet med huvudfokus på designutveckling Du har personal- budget- och arbetsmiljöansvar för din enhet och ingår i sektionens ledningsgrupp, där du förväntas ta ett helhetsperspektiv och ha ett nära samarbete med dina chefskollegor för att vi ska nå våra gemensamma mål. All personal är lokaliserad till Norrköping men jobbar nära flera delar av vår verksamhet runtom i landet.
Du kommer till en sektion med högt ställda ambitioner i en myndighet som driver ett kontinuerligt förändringsarbete och som präglas av nytänkande, handlingskraft och ett genuint engagemang för vår uppgift!

Personliga kompetenser
Vi lägger stor vikt vid att våra chefer har de personliga egenskaper som krävs för att framgångsrikt klara av att leda en verksamhet. Vi söker därför dig som är trygg i ditt ledarskap och som har mycket god förmåga att coacha, motivera och utveckla dina medarbetare.
Du är mål- och resultatorienterad, har ett gott omdöme, förmåga att leda i förändring och är skicklig i att strukturera ditt arbete på ett effektivt sätt. Du leder genom mod, empati och tydlighet.

Krav
• Akademisk examen inom t.ex systemutveckling eller annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant för befattningen.
• Erfarenhet av att leda och utveckla verksamhet inom ramen för IT, arkitektur och design
• Du har aktuell erfarenhet av chef och ledarskap
• God förmåga att uttrycka dig väl på svenska och engelska i tal och skrift.

Meriterande:
• Erfarenhet av att arbeta med arkitektur och designprinciper i en större organisation utifrån agila metoder
• Flerårig erfarenhet av uppdrag- och projektledning
• Erfarenhet av arbete med förändringsledning
• Erfarenhet och kompetens att leda medarbetare inom ramen för arkitektur, design och testledning. 

Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kommer att genomföras. Utifrån detta ställs krav på svenskt medborgarskap. Anställningen förutsätter en godkänd säkerhetsprövning.

Upplysningar
Placeringsort: Norrköping 
Arbetstid: kontorsarbetstid eller förtroendearbetstid enligt ök.
Tjänsten: heltid, tillsvidareanställning (provanställning kan bli aktuellt).
Tillträde: snarast, enligt överenskommelse.
Lön: individuell lönesättning

Vill du veta mer?
Om du har frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef, Anna Surén via e-post: [email protected]

Ansökan
Välkommen med dina ansökningshandlingar senast den 16 oktober 2023. Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem.

_________________________________________________________________________________________________________


Om rekryteringsprocessen
För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På https://www.arbetsgivarverket.se/jobba-statligt/fragor-och-svar/Hur-ser-rekryteringsprocessen-ut-for-statliga-jobb/ kan du läsa mer om vad det innebär.


Vi använder urvalsfrågor under ansökningen. Besvara dem så utförligt du kan eftersom dina svar har betydelse för om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet.


Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Lediga-jobb-och-intresseanmalan.html


Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Mjukvaruarkitekt, Norrköping

På Migrationsverket är vi cirka 5 800 personer som arbetar med en av vår tids stora samhällsfrågor och med uppgif­ter som rör människors liv och framtid. Vårt jobb är viktigt på riktigt! Strukturerad information – en utmaning för dig som Mjukvaruarkitekt Det är mycket på gång hos oss! Migrationsverkets digitalisering innebär att vi formar om myndighetens IT-miljö från grunden. Just nu pågår bl.a. arbete med att göra om hela dokumenthanteringen. ... Visa mer
På Migrationsverket är vi cirka 5 800 personer som arbetar med en av vår tids stora samhällsfrågor och med uppgif­ter som rör människors liv och framtid. Vårt jobb är viktigt på riktigt!




Strukturerad information – en utmaning för dig som Mjukvaruarkitekt

Det är mycket på gång hos oss! Migrationsverkets digitalisering innebär att vi formar om myndighetens IT-miljö från grunden.

Just nu pågår bl.a. arbete med att göra om hela dokumenthanteringen. Vi ska gå från det fysiska dokumentet till strukturerad och digitaliserad information. Det här kommer vi göra genom att införa en ny ärende-modell och en plattform för diarieföring. Ett viktigt arbete som kommer påverka all verksamhet. Tillsammans skapar vi riktig digitalisering!

Teamen du kommer bli en del av arbetar med digitaliserad information – eller som vi säger ”migrationsverkets ryggrad”. Information löper genom all verksamhet och utan den står Migrationsverket still. För att våra resterande team ska ha möjlighet att ta stora steg i modernisering och automatisering krävs det strukturerad och digitaliserad information i grunden. Detta är kärnuppgiften för teamen.

Vi söker dig som med din gedigna erfarenhet vill vara med och påverka och bidra till samhällsnyttan. Du kan förvänta dig ett givande arbete i en omfattande, varierande och verksamhetsnära IT-miljö.

I denna roll kommer du att:

- vägleda inför och under förändringsuppdrag
- säkerställa att förändringar linjerar med verksamhetens behov och Migrationsverkets målbild för IT-arkitektur
- ansvara för att ge förutsättningar för team och medarbetare att leverera lösningar som linjerar med verksamhetens behov, i samklang med den arkitekturella målbilden
- vara med och utforma myndighetens framtida arkitektur för våra interna lösningar.

Hos oss arbetar du tillsammans med de närmsta utvecklingsteamen och arkitektkollegor. Migrationsverket har en arkitekturfunktion som omfattar mjukvaruarkitekter, lösningsarkitekter och verksamhetsarkitekter. Utöver arkitektkollegorna samverkar du även med projektledare, produktansvarig, systemutvecklare, testare, drifttekniker, sektionschefer, kansli, controllers, etc. Dina kontaktytor är många och det nätverk som du kommer att bygga upp är stort.

Gemenskap är något vi värdesätter högt och vi bidrar till bra arbetsklimat där vi lär av varandra, värdesätter varandras olikheter och har en tillåtande kultur.

Här kan du höra medarbetare dela sin upplevelse av att arbeta på Migrationsverket: https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Jobba-med-it/Vi-som-jobbar-har.html

Som person är du trygg och stabil och har förmåga att skilja på det personliga och professionella. Du anpassar dig till situationen och relaterar till andra på ett lyhört sätt. Vidare är du kommunikativ och lätt att samarbeta med. Du leder gärna andra vid behov och säkerställer att vi på ett effektivt sätt når våra gemensamma mål i tid. Du är också bra på att planera och organisera ditt arbete och har förmågan att prioritera rätt saker samt har en god analytisk förmåga.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och tester kan tillkomma i rekryteringsprocessen.

Du som går in i rollen som IT-arkitekt behöver ha

- en akademisk utbildning inom it/datavetenskap eller en annan utbildning i kombination med för rollen relevant arbetslivserfarenhet
- en förståelse för lösningsdesign, antingen via rollen som senior utvecklare, IT-arkitekt eller Tech Lead med hög involvering i dessa frågor
- goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift, eftersom du behöver kunna ta del av och delge komplex information på dessa språk 

Det är meriterande om du har erfarenhet av ledarskap i någon form.

OBS! Då tjänsten kommer bli placerad i säkerhetsklass krävs även svenskt medborgarskap. Inför anställning kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll genomföras.

Några av fördelarna med att arbeta på Migrationsverket är möjligheten att påverka och förändra. Vi erbjuder en lärande miljö och bra balans mellan arbete och fritid. Friskvårdbidrag och friskvårdstimme samt ersättning upp till 90 % av lönen vid föräldraledighet är några av våra fina förmåner.

Läs mer om våra förmåner https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Formaner-och-villkor.html.

Anställningen är tillsvidare med placering i Norrköping. Det finns goda möjligheter till distansarbete och vi har flexibla kontorsarbetstider. Vi tillämpar individuell lönesättning. Tillträde sker enligt överenskommelse.

Har du frågor om rollen eller aktuell enhet kontakta rekryterande chef Görgen Sävhammar på [email protected]

Välkommen med dina ansökningshandlingar senast 11 oktober, 2023. Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem.

_________________________________________________________________________________________________________


Om rekryteringsprocessen
För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På https://www.arbetsgivarverket.se/jobba-statligt/fragor-och-svar/Hur-ser-rekryteringsprocessen-ut-for-statliga-jobb/ kan du läsa mer om vad det innebär.


Vi använder urvalsfrågor under ansökningen. Besvara dem så utförligt du kan eftersom dina svar har betydelse för om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet.


Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Lediga-jobb-och-intresseanmalan.html


Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Teamledare till Norrköping

På Migrationsverket är vi cirka 5 800 personer som arbetar med en av vår tids stora samhällsfrågor och med uppgif­ter som rör människors liv och framtid. Vårt jobb är viktigt på riktigt! Vi söker teamledare till nationellt servicecenter i Norrköping. Hos oss får du arbeta med aktuella samhällsfrågor som påverkas av vad som händer i vår omvärld. Frågor som berör och engagerar. Vi erbjuder en dynamisk miljö där ständiga förbättringar och mötet med ... Visa mer
På Migrationsverket är vi cirka 5 800 personer som arbetar med en av vår tids stora samhällsfrågor och med uppgif­ter som rör människors liv och framtid. Vårt jobb är viktigt på riktigt!




Vi söker teamledare till nationellt servicecenter i Norrköping.

Hos oss får du arbeta med aktuella samhällsfrågor som påverkas av vad som händer i vår omvärld. Frågor som berör och engagerar. Vi erbjuder en dynamisk miljö där ständiga förbättringar och mötet med människor står i fokus.

Vi erbjuder ett jobb som är viktigt på riktigt
Det händer mycket i vår omvärld och många människor söker sig till Sverige. Vi har därför behov av att stärka upp vår verksamhet med fler medarbetare som kan hjälpa till i de delar av verksamheten där behovet för tillfället är som störst. Vår verksamhet är stor och över tid kan det finnas behov av din kompetens även inom andra ärendeslag, utvecklingsmöjligheterna är således många. Oavsett var i verksamheten du kommer att arbeta så har du en betydelsefull roll i att bidra till genomförandet av vårt viktiga samhällsuppdrag. Ditt jobb hos oss är viktigt på riktigt.

Vad gör en teamledare?
Som teamledare företräder du arbetsgivaren och stödjer närmaste chef i det operativa ledningsarbetet på enheten. Det innebär att du fördelar resurser, samordnar och följer upp teamets dagliga arbete och rapporterar löpande till enhetschefen. Genom ett coachande förhållningssätt vägleder du medarbetarna i teamet.

Du leder teamet mot resultat och måluppfyllelse och säkerställer att standarder följs. Du driver arbetet med att ständigt förbättra metoder och arbetssätt. Som teamledare medverkar du till att enheten har bra förutsättningar i form av en utvecklande arbetsmiljö, rätt kompetens, rimlig arbetsbelastning, tydliga mål och en god planering.

Vem är du?
Vi söker dig som leder och motiverar andra för att nå gemensamma mål. Du samordnar grupper, skapar engagemang och delaktighet. Du har god samarbetsförmåga, är lyhörd och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Vidare ser du helheten och tar hänsyn till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. Du väger snabbt och omdömesfullt samman information och fattar snabba beslut, trots begränsad information eller svåra omständigheter.

I vårt arbete som statstjänstemän ställs även höga krav på omdöme och en hög säkerhets- och sekretessmedvetenhet.

Du som söker har

- Akademisk utbildning om minst 120hp med juridisk, samhällsvetenskaplig eller beteendevetenskaplig inriktning, eller annan utbildning i kombination med för rollen relevant erfarenhet
- God kommunikativ förmåga och uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska och engelska
- Goda kunskaper i Officepaketet

Det är meriterande om du har

- Ledarskapsutbildning
- Erfarenhet av att leda och utveckla grupper och/eller individer
- Erfarenhet av coachande ledarskap
- Aktuell erfarenhet av förvaltningsrättslig ärendehantering
- Erfarenhet av arbete i offentlig verksamhet
- Kunskap om samtals- och utredningsmetodik
- Erfarenhet av att leda i förändring

Upplysningar
Anställningsform: Tillsvidare med provanställning
Placering: Norrköping
Tillträde: Snarast enligt överenskommelse
Anställningsförmåner: Läs om våra anställningsförmåner https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Formaner-och-villkor.html.

Ansökan
Välkommen med dina ansökningshandlingar senast den 28 september. Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem.

_________________________________________________________________________________________________________


Om rekryteringsprocessen
För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På https://www.arbetsgivarverket.se/jobba-statligt/fragor-och-svar/Hur-ser-rekryteringsprocessen-ut-for-statliga-jobb/ kan du läsa mer om vad det innebär.


Vi använder urvalsfrågor under ansökningen. Besvara dem så utförligt du kan eftersom dina svar har betydelse för om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet.


Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Lediga-jobb-och-intresseanmalan.html


Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Projektekonom till externfinansieringsenheten

Ansök    Sep 20    Migrationsverket    Förvaltningsekonom
På Migrationsverket är vi cirka 5 800 personer som arbetar med en av vår tids stora samhällsfrågor och med uppgif­ter som rör människors liv och framtid. Vårt jobb är viktigt på riktigt! Vi söker nu en projektekonom till vår enhet, med placering i Norrköping eller Örebro. Hos oss arbetar du i team och vi verkar tillsammans för att stötta vår verksamhet och säkerställa god kvalitet. Har du ett utpräglat sinne för service och en förmåga att hantera... Visa mer
På Migrationsverket är vi cirka 5 800 personer som arbetar med en av vår tids stora samhällsfrågor och med uppgif­ter som rör människors liv och framtid. Vårt jobb är viktigt på riktigt!




Vi söker nu en projektekonom till vår enhet, med placering i Norrköping eller Örebro.

Hos oss arbetar du i team och vi verkar tillsammans för att stötta vår verksamhet och säkerställa god kvalitet. Har du ett utpräglat sinne för service och en förmåga att hantera komplexa uppgifter samtidigt som du har ett pedagogiskt förhållningssätt gentemot dina samarbetspartners? Vi erbjuder ett rikt och ansvarsfullt arbetsliv med stort engagemang och god arbetsmiljö!

Externfinansieringsenheten är en stödfunktion som ansvarar för att öka Migrationsverkets möjligheter och förmåga att söka och använda extern finansiering till myndighetens utvecklingsprojekt. Vi koordinerar arbetet med att ansöka om externa medel och stödjer externfinansierade projekt i alla dess faser – från projektidé och ansökan till slutrapportering. På enheten arbetar experter, projektekonomer och projektadministratörer.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

Som projektekonom kommer du att arbeta i Migrationsverkets utvecklingsprojekt där du bistår med kvalificerat ekonomiarbete och säkrar att projekten arbetar i enlighet med de externa finansiärernas regelverk. I arbetsuppgifterna ingår budgetering, prognosarbete, bokföring samt uppföljning, analys och avstämning av projektens ekonomi. Du tar fram ekonomiska läges- och slutrapporter, främst till styrgrupper och externa finansiärer. Du arbetar nära projektledningen och samarbetar med övriga medarbetare på externfinansieringsenheten.

Personliga kompetenser

Du är en lugn person, även i pressade situationer behåller du ett realistiskt perspektiv. Du har god förmåga att prioritera och planera ditt arbete även när riktningen förändras. Du har ett affärsmässigt förhållningssätt och är uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande. Att leverera lösningar och stöd ligger naturligt hos dig. I samarbete med andra är du lyhörd och kommunikativ och du löser utmaningar på ett konstruktivt sätt. Vidare är du noggrann och lägger stor vikt vid kvalitet samtidigt som du håller fokus på målet.

Krav

- Akademisk utbildning inom ekonomi, gärna med inriktning mot redovisning, eller annan utbildning i kombination med erfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant för befattningen
- Erfarenhet av kvalificerat ekonomiarbete
- Erfarenhet av arbete i ekonomisystem, gärna Unit 4 (Agresso)
- Mycket god kommunikativ förmåga och kan uttrycka dig väl i tal och skrift på både svenska och engelska
- Goda kunskaper i Officepaketet, särskilt i Excel

Meriter

- Erfarenhet av ekonomiarbete i offentlig verksamhet
- Erfarenhet av projektekonomi, gärna i externfinansierade projekt

Upplysningar

Anställningsform: Tillsvidare, provanställning kan tillämpas
Vi tillämpar individuell lönesättning
Placering: Norrköping eller Örebro
Tillträde: Snarast enligt överenskommelse

Vill du veta mer
Vill du veta mer om den aktuella rollen och enheten finns kontaktuppgifter till ansvarig enhetschef längre ned.

Ansökan
Välkommen med dina ansökningshandlingar senast den 8 oktober. Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem.

_________________________________________________________________________________________________________


Om rekryteringsprocessen
För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På https://www.arbetsgivarverket.se/jobba-statligt/fragor-och-svar/Hur-ser-rekryteringsprocessen-ut-for-statliga-jobb/ kan du läsa mer om vad det innebär.


Vi använder urvalsfrågor under ansökningen. Besvara dem så utförligt du kan eftersom dina svar har betydelse för om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet.


Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Lediga-jobb-och-intresseanmalan.html


Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Enhetschef till medborgarskapsprövningen i Norrköping

På Migrationsverket är vi cirka 5 800 personer som arbetar med en av vår tids stora samhällsfrågor och med uppgif­ter som rör människors liv och framtid. Vårt jobb är viktigt på riktigt! Vi söker nu enhetschef till medborgarskapsprövningen i Norrköping. Enheten består av ca 20 medarbetare och medarbetarnas arbetsuppgifter rör främst administrativa uppgifter. Det finns också en teamledare som bistår enhetschefen i att leda det dagliga arbetet. Enh... Visa mer
På Migrationsverket är vi cirka 5 800 personer som arbetar med en av vår tids stora samhällsfrågor och med uppgif­ter som rör människors liv och framtid. Vårt jobb är viktigt på riktigt!




Vi söker nu enhetschef till medborgarskapsprövningen i Norrköping.

Enheten består av ca 20 medarbetare och medarbetarnas arbetsuppgifter rör främst administrativa uppgifter. Det finns också en teamledare som bistår enhetschefen i att leda det dagliga arbetet. Enheten har en systerenhet som är uppbyggd på precis samma sätt och enheterna har ett delat ansvar och uppdrag för i huvudsak de administrativa arbetsuppgifterna inom medborgarskapsprövningen i Norrköping. Som enhetschef rapporterar du till sektionschefen och ingår i sektionens ledningsgrupp tillsammans med ytterligare 6 enhetschefer.

Arbetsuppgifter
Som enhetschef har du ansvar för att leda verksamheten vid din enhet där måluppfyllelse, en god arbetsmiljö samt utveckling prioriteras högt. Som ledare skapar du förutsättningar för ett utvecklande och positivt arbetsklimat som ger förutsättningar för medarbetare att utvecklas i sina roller och genomföra sina uppdrag på bästa sätt. Du bidrar till kontinuerlig utveckling av verksamheten utifrån enhetens och regionens helhetsperspektiv.
Du har personal-, budget- och arbetsmiljöansvar för din enhet och ingår i sektionens ledningsgrupp, där du förväntas ta ett helhetsperspektiv och ha ett nära samarbete med dina chefskollegor för att vi ska nå våra gemensamma mål.

Personliga kompetenser
Vi behöver dig som är trygg i ditt ledarskap och med handlingskraft kan driva en verksamhet framåt mot uppsatta mål.  Du agerar med helhetssyn, är bra på att organisera, genomföra och följa upp. Som ledare är det viktigt att du visar ett gott omdöme och mycket god samarbets- och kommunikationsförmåga. Arbetsbelastningen är periodvis hög och i ditt ledarskap är det därför viktigt att skapa förutsättningar för en god arbetsmiljö och ett klimat som inspirerar till arbetsglädje och effektivitet 
Du leder genom mod, empati och tydlighet.
Krav:
• Akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för befattningen eller annan utbildning i kombination med för befattningen relevant erfarenhet.
• Aktuell ledarerfarenhet i offentlig verksamhet
• Tjänsten förutsätter mycket goda kunskaper i svenska och goda kunskaper i engelska.

Meriter
• Kunskap om, och erfarenhet av, processorienterat arbetssätt.
• Aktuell erfarenhet av och kunskap om Migrationsverkets uppdrag och operativa verksamhet.
• Erfarenhet av att leda förändringsarbete i offentlig verksamhet med goda resultat.
• Erfarenhet, kunskap och kompetens om medborgarskapsprövningen.
• Aktuell chefserfarenhet 

Villkor
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Omfattning: heltid
Placeringsort: Norrköping


Vi ställer höga krav på våra medarbetares sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontrollenligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. Svenskt medborgarskap är ett krav.

Ansökan
Välkommen med din ansökan och meritförteckning senast den 2023-10-06. Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem.





_________________________________________________________________________________________________________


Om rekryteringsprocessen
För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På https://www.arbetsgivarverket.se/jobba-statligt/fragor-och-svar/Hur-ser-rekryteringsprocessen-ut-for-statliga-jobb/ kan du läsa mer om vad det innebär.


Vi använder urvalsfrågor under ansökningen. Besvara dem så utförligt du kan eftersom dina svar har betydelse för om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet.


Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Lediga-jobb-och-intresseanmalan.html


Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Hyresförhandlare till lokalförsörjningsenheten

Ansök    Aug 30    Migrationsverket    Fastighetsjurist
På Migrationsverket är vi cirka 5 800 personer som arbetar med en av vår tids stora samhällsfrågor och med uppgif­ter som rör människors liv och framtid. Vårt jobb är viktigt på riktigt! Vi söker erfarna hyresförhandlare till lokalförsörjningsenheten i Norrköping. Vi erbjuder en miljö som präglas av mötet med människor och varierande arbetsuppgifter.  Vi erbjuder ett jobb som är viktigt på riktigt Det händer mycket i vår omvärld och många männis... Visa mer
På Migrationsverket är vi cirka 5 800 personer som arbetar med en av vår tids stora samhällsfrågor och med uppgif­ter som rör människors liv och framtid. Vårt jobb är viktigt på riktigt!




Vi söker erfarna hyresförhandlare till lokalförsörjningsenheten i Norrköping.

Vi erbjuder en miljö som präglas av mötet med människor och varierande arbetsuppgifter. 

Vi erbjuder ett jobb som är viktigt på riktigt
Det händer mycket i vår omvärld och många människor söker sig till Sverige. Vi har därför behov av att stärka upp vår verksamhet med fler medarbetare som vill arbeta i en varierande och ansvarsfull roll med många kontaktytor i en dynamisk arbetsmiljö. Tillsammans med dina kollegor bidrar du till att stötta Migrationsverkets verksamhet genom att skapa de bästa möjliga förutsättningarna för vår verksamhet. Vi är en organisation som uppmuntrar till initiativ, och där kontinuerligt lärande och ständiga förbättringar är i fokus. Du bidrar med din kompetens, dina idéer och har samtidigt möjlighet att själv utvecklas. Ditt jobb hos oss är viktigt på riktigt.

Vad gör en hyresförhandlare?
Som hyresförhandlarer arbetar du med att förhandla och omförhandla hyresavtal, hantera uppsägningar samt handlägga ärenden i hyresnämnd. Du arbetar nära och stöttar våra projektledare i hyresvärdsupphandlingar med att ta fram förfrågningsunderlag. Du arbetar aktivt med hyresdata, analyserar hyreskostnader, gör marknadsbedömningar och tar fram beslutsunderlag inför och efter förhandling. I rollen ingår att delta i utveckling och förvaltning av vår lokalförsörjningsprocess.

I din roll har du en bred kontaktyta mot både Migrationsverkets egen personal och hyresvärdar.

Vem är du?
Vi söker dig som är strukturerad och självständigt kan planera och organisera arbetet på ett effektivt sätt mot uppsatta mål och deadline. Du är ansvarstagande och analytiskt lagd.  Vidare har du en god samarbetsförmåga, är lyhörd och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Vi tror att du ett stort engagemang och intresse i frågor som rör fastigheter generellt och hyresförhandlingar specifikt.

I vårt arbete som statstjänstemän ställs även höga krav på omdöme och en hög säkerhets- och sekretessmedvetenhet.

Du som söker har

- Kandidatexamen inom juridik eller inom samhällsbyggnadssektorn eller annan utbildning i kombination med erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
- Erfarenhet av arbete med hyresförhandlingar.
- God kommunikativ förmåga och uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska.
- Goda kunskaper i Officepaketet.

Det är meriterande om du har

- Erfarenhet av arbete i fastighetsbranschen.
- Goda kunskaper i hyresjuridik och förhandlingsteknik.
- Erfarenhet av arbete i projektverktyg.
- Erfarenhet av att vara ledamot i hyresnämnd.
- Erfarenhet av lokalförsörjning inom statlig verksamhet.

Upplysningar
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Arbetstider: 08.00 – 16.27
Placering: Norrköping eller enligt överenskommelse
Tillträde: Enligt överenskommelse
Anställningsförmåner: Läs om våra anställningsförmåner https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Formaner-och-villkor.html.

Ansökan
Välkommen med dina ansökningshandlingar senast den 30 september 2023.  Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem.

_________________________________________________________________________________________________________


Om rekryteringsprocessen
För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På https://www.arbetsgivarverket.se/jobba-statligt/fragor-och-svar/Hur-ser-rekryteringsprocessen-ut-for-statliga-jobb/ kan du läsa mer om vad det innebär.


Vi använder urvalsfrågor under ansökningen. Besvara dem så utförligt du kan eftersom dina svar har betydelse för om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet.


Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Lediga-jobb-och-intresseanmalan.html


Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Migrationshandläggare till Norrköping

På Migrationsverket är vi cirka 5 800 personer som arbetar med en av vår tids stora samhällsfrågor och med uppgif­ter som rör människors liv och framtid. Vårt jobb är viktigt på riktigt! Vi söker migrationshandläggare till Norrköping. Hos oss får du arbeta med aktuella samhällsfrågor som påverkas av vad som händer i vår omvärld. Frågor som berör och engagerar. Vi erbjuder en dynamisk miljö som präglas av mötet med människor och ett kontinuerligt ... Visa mer
På Migrationsverket är vi cirka 5 800 personer som arbetar med en av vår tids stora samhällsfrågor och med uppgif­ter som rör människors liv och framtid. Vårt jobb är viktigt på riktigt!




Vi söker migrationshandläggare till Norrköping.

Hos oss får du arbeta med aktuella samhällsfrågor som påverkas av vad som händer i vår omvärld. Frågor som berör och engagerar. Vi erbjuder en dynamisk miljö som präglas av mötet med människor och ett kontinuerligt lärande.

Vi erbjuder ett jobb som är viktigt på riktigt
Det händer mycket i vår omvärld och många människor söker sig till Sverige. Vi har därför behov av att stärka upp vår verksamhet med fler medarbetare som kan hjälpa till i de delar av verksamheten där behovet för tillfället är som störst. Vår verksamhet är stor och över tid kan det finnas behov av din kompetens även inom andra ärendeslag, utvecklingsmöjligheterna är således många. Oavsett var i verksamheten du kommer att arbeta så har du en betydelsefull roll i att bidra till genomförandet av vårt viktiga samhällsuppdrag. Ditt jobb hos oss är viktigt på riktigt.

Vad gör en migrationshandläggare?
Som migrationshandläggare arbetar du med att handlägga, utreda, besluta och ta fram förslag till beslut i olika typer av ärenden. Besluten har rättslig verkan för enskilda personer och påverkar deras rätt till förmåner, rättigheter och skyldigheter. Därutöver arbetar du med administration där du hanterar akter och handlingar som har kommit in eller upprättats i ett ärende. I din roll möter du och har samtal med personer som har ett ärenden hos Migrationsverket och andra intressenter. Samtalen kan handla om att underrätta om beslut eller informera om Migrationsverkets processer samt vägleda och ge service. Du identifierar och hanterar eventuella särskilda behov hos personer och i förekommande fall håller du samtal med vuxna och barn i utsatta situationer.

Vem är du?
Vi söker dig som har en god samarbetsförmåga, är lyhörd och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Du är tydlig i din kommunikation och säkerställer att budskap når fram och att förväntningarna är klara för alla berörda parter. Vidare är du strukturerad och självständigt kan planera och organisera arbetet på ett effektivt sätt mot uppsatta mål och deadline. Du är flexibel och har lätt för att anpassa dig och ändra ditt synsätt och förhållningssätt vid ändrade omständigheter.

I vårt arbete som statstjänstemän ställs även höga krav på omdöme och en hög säkerhets- och sekretessmedvetenhet.

Du som söker har

- Akademisk utbildning om minst 120hp med juridisk, samhällsvetenskaplig eller beteendevetenskaplig inriktning eller annan utbildning i kombination med för rollen aktuell och relevant erfarenhet
- Aktuell kunskap inom förvaltningsrättsliga ärenden
- God kommunikativ förmåga och uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska och engelska
- Goda kunskaper i Officepaket

Det är meriterande om du har

- Erfarenhet av arbete med krav på god service och professionellt bemötande
- Aktuell erfarenhet av arbete med förvaltningsrättsliga ärenden
- Handläggningsvana

Upplysningar
Anställningsform: tillsvidare med provanställning
Arbetstider: kontorsarbetstid
Placering: Norrköping
Tillträde: snarast enligt överenskommelse
Anställningsförmåner: Läs om våra anställningsförmåner https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Formaner-och-villkor.html.

Ansökan
Välkommen med dina ansökningshandlingar senast den 24 september 2023. Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem.

_________________________________________________________________________________________________________


Om rekryteringsprocessen
För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På https://www.arbetsgivarverket.se/jobba-statligt/fragor-och-svar/Hur-ser-rekryteringsprocessen-ut-for-statliga-jobb/ kan du läsa mer om vad det innebär.


Vi använder urvalsfrågor under ansökningen. Besvara dem så utförligt du kan eftersom dina svar har betydelse för om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet.


Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Lediga-jobb-och-intresseanmalan.html


Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Beslutsfattare till Migrationsverket i Norrköping

På Migrationsverket är vi cirka 5 800 personer som arbetar med en av vår tids stora samhällsfrågor och med uppgif­ter som rör människors liv och framtid. Vårt jobb är viktigt på riktigt! Vi söker beslutsfattare till medborgarskapsenheterna i Norrköping. Hos oss får du arbeta med aktuella samhällsfrågor som påverkas av vad som händer i vår omvärld. Frågor som berör och engagerar. Vi erbjuder en dynamisk arbetsmiljö där ständiga förbättringar och m... Visa mer
På Migrationsverket är vi cirka 5 800 personer som arbetar med en av vår tids stora samhällsfrågor och med uppgif­ter som rör människors liv och framtid. Vårt jobb är viktigt på riktigt!




Vi söker beslutsfattare till medborgarskapsenheterna i Norrköping.

Hos oss får du arbeta med aktuella samhällsfrågor som påverkas av vad som händer i vår omvärld. Frågor som berör och engagerar. Vi erbjuder en dynamisk arbetsmiljö där ständiga förbättringar och mötet med människor står i fokus.

Huvudsakliga arbetsuppgifter 
Som beslutsfattare ger du stöd och utvecklar dina kollegor i rättslig tillämpning, sakfrågor och utredningsmetodik. Du identifierar och analyserar utvecklingsområden och tar fram förbättringsförslag. För enhetens räkning inhämtar och upprätthåller du kunskap samt bevakar standards, riktlinjer och praxis.

Du handlägger, utreder och beslutar i ärenden med stöd av lagar och förordningar. Besluten du fattar har rättslig verkan för enskilda personer och påverkar deras rätt till förmåner, rättigheter och skyldigheter. Du hanterar överklaganden och följer upp ärenden i samband med föredragningar för att säkerställa en hög rättslig kvalitet. I arbetsuppgifterna ingår att göra sekretessbedömningar inför att uppgifter lämnas ut samt att administrera akter och handlingar i ärenden. Du arbetar även med att vägleda och ge service till personer som har ett ärenden hos Migrationsverket och till andra intressenter som har frågor av olika slag.

I din roll kommunicerar du med såväl med andra delar av Migrationsverket som med allmänheten, ombud, journalister och andra myndigheter. Du representerar enheten vid möten inom Migrationsverket.

Personliga kompetenser

Vi söker dig som har god förståelse för hur människan tar till sig kunskap och människors olika förutsättningar. Du är tydlig och anpassar sättet att förmedla ditt budskap till mottagare. Du har en god samarbetsförmåga, är lyhörd och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Vidare är du noggrann och lägger stor vikt vid att leva upp till mål och kvalitetsstandarder. Du tar ansvar för dina uppgifter och strukturerar självständigt upp ditt arbete.

I vårt arbete som statstjänstemän ställs även höga krav på omdöme och en hög säkerhets- och sekretessmedvetenhet.

Krav

- Akademisk utbildning om minst 120HP med juridisk, samhällsvetenskaplig eller beteendevetenskaplig inriktning eller annan utbildning i kombination med för rollen aktuell och relevant erfarenhet
- Några års aktuell erfarenhet av att handlägga kvalificerade förvaltningsrättsliga ärenden
- God kommunikativ förmåga och uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska och engelska
- Goda kunskaper i Officepaketet
- Svenskt medborgarskap

Meriter

- Erfarenhet av att förmedla kunskap inom rättslig tillämpning
- Erfarenhet av medborgarskaps, förvaltnings- och utlänningslagen
- Erfarenhet av arbete med offentlighets- och sekretesslagen
- Erfarenhet av coachande förhållningssätt  

 Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kommer att genomföras. Utifrån detta föreligger krav på svenskt medborgarskap. Anställningen förutsätter en godkänd säkerhetsprövning.

Upplysningar
Anställningsform: Tillsvidare med provanställning
Placering: Norrköping
Tillträde: 1 februari 2024
Anställningsförmåner: Läs om våra anställningsförmåner https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Formaner-och-villkor.html.

Ansökan
Välkommen med dina ansökningshandlingar senast den 2 oktober. Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem.

_________________________________________________________________________________________________________


Om rekryteringsprocessen
För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På https://www.arbetsgivarverket.se/jobba-statligt/fragor-och-svar/Hur-ser-rekryteringsprocessen-ut-for-statliga-jobb/ kan du läsa mer om vad det innebär.


Vi använder urvalsfrågor under ansökningen. Besvara dem så utförligt du kan eftersom dina svar har betydelse för om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet.


Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Lediga-jobb-och-intresseanmalan.html


Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Projektledare till lokalförsörjningsenheten

På Migrationsverket är vi cirka 5 800 personer som arbetar med en av vår tids stora samhällsfrågor och med uppgif­ter som rör människors liv och framtid. Vårt jobb är viktigt på riktigt! Vi söker projektledare till lokalförsörjningsenheten i Norrköping. Hos oss får du arbeta med aktuella samhällsfrågor som påverkas av vad som händer i vår omvärld. Frågor som berör och engagerar. Vi erbjuder en dynamisk miljö som präglas av mötet med människor och... Visa mer
På Migrationsverket är vi cirka 5 800 personer som arbetar med en av vår tids stora samhällsfrågor och med uppgif­ter som rör människors liv och framtid. Vårt jobb är viktigt på riktigt!




Vi söker projektledare till lokalförsörjningsenheten i Norrköping.

Hos oss får du arbeta med aktuella samhällsfrågor som påverkas av vad som händer i vår omvärld. Frågor som berör och engagerar. Vi erbjuder en dynamisk miljö som präglas av mötet med människor och ett kontinuerligt lärande.

Vi erbjuder ett jobb som är viktigt på riktigt
Det händer mycket i vår omvärld och många människor söker sig till Sverige. Vi har därför behov av att stärka upp vår verksamhet med fler medarbetare som vill arbeta i en varierande och ansvarsfull roll med många kontaktytor i en dynamisk arbetsmiljö. Tillsammans med dina kollegor bidrar du till att stötta Migrationsverkets verksamhet genom att skapa de bästa möjliga lokalerna för vår verksamhet. Vi är en organisation som uppmuntrar till initiativ, och där kontinuerligt lärande och ständiga förbättringar är i fokus. Du bidrar med din kompetens och dina idéer och har samtidigt möjlighet att själv utvecklas. Ditt jobb hos oss är viktigt på riktigt.

Vad gör en projektledare?
Du kommer att arbeta som projektledare i lokalprojekt där du tillsammans med våra lokalstrateger arbetar med anskaffning, anpassning och avveckling av funktionella och kostnadseffektiva lokaler på de olika orter som Migrationsverket bedriver verksamhet. Vi äger inga fastigheter själva, utan hyr olika typer av lokaler såsom kontor, kundmottagningar, förvar och boenden. Du kommer att vara delaktig i tidiga skeden och vara med och ta fram behovsanalyser, som sedan sammanställs till lokalprogram och kravspecifikationer. Det handlar om både ny- och ombyggnadsprojekt samt hyresgästanpassningar. Utifrån behovsanalyserna är du även delaktig i att ta fram olika förslag på planlösningar och utformning av lokaler etc. Du bidrar med din förståelse för hela byggprocessen och kring vår roll som hyresgäst.

Som projektledare har du projektbudgetansvar samt upprättar tidsplaner, bemannar och samordnar projektorganisationen från Migrationsverkets sida och är ansvarig för att driva projekten i mål. Du bidrar aktivt i utveckling av vår planerings- och styrningsförmåga av projekt och tar ansvar för att leda utvecklingsprojekt som en naturlig del av rollen. Det kan handla om utveckling av vår kravställning, förbättring av vårt gemensamma arbetssätt eller kring de metoder och verktyg vi använder.

 

Vem är du?
Vi söker en lagspelare som är ödmjuk och prestigelös, gillar att göra det lilla extra för att underlätta för andra och som lätt kan sätta sig in i andras perspektiv och dra nytta av det för att driva frågor framåt. Eftersom rollen innebär mycket samverkan och kontaktytor är det viktigt att du är samarbetsorienterad, lyhörd, kommunikativ och har lätt för att etablera och utveckla goda relationer. Du har förmåga att samordna grupper, skapa engagemang och delaktighet. Du tar initiativ och du organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Rollen kräver såväl strategisk förmåga som operativt driv. Du ser möjligheter till förbättringar, du vill utvecklas och bidrar till att utveckla andra.

I vårt arbete som statstjänstemän ställs även höga krav på omdöme och en hög säkerhets -och sekretessmedvetenhet.

Du som söker har

- Högskoleutbildning med inriktning byggteknik, eller annan eftergymnasial. utbildning i kombination med erfarenhet som bedöms relevant för rollen.
- Flera års erfarenhet som projektledare med budgetansvar eller i likvärdig roll med budgetansvar.
- Erfarenhet av arbete med entreprenadupphandlingar.
- God kommunikativ förmåga. Du uttrycker dig väl på svenska i tal och skrift.
- God datorvana och kunskaper i Officepaketet samt vana av arbete i projektstyrningsverktyg (som MS Projekt, Antura eller likvärdigt).

Det är meriterande om du har

- Erfarenhet av arbete i tidiga skeden med lokalförsörjningsprocesser.
- Goda kunskaper inom LOU.
- Erfarenhet av genomförandet av byggentreprenader.
- Erfarenhet av arbete genom projekteringens olika skeden.
- Erfarenhet inom kalkylering och projektuppföljning.
- Erfarenhet av att leda utvecklingsarbete och att arbeta med ständiga förbättringar.

Då tjänsten kan bli placerad i säkerhetsklass krävs även svenskt medborgarskap. Inför anställning kan en säkerhetsprövning med registerkontroll genomföras.

Upplysningar
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Arbetstider: 08.00-16.27
Placering: Norrköping eller annan ort enl. överenskommelse
Tillträde: Enligt överenskommelse
Anställningsförmåner: Läs om våra anställningsförmåner https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Formaner-och-villkor.html.

Ansökan
Välkommen med dina ansökningshandlingar senast den 30 september 2023 Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem.

_________________________________________________________________________________________________________


Om rekryteringsprocessen
För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På https://www.arbetsgivarverket.se/jobba-statligt/fragor-och-svar/Hur-ser-rekryteringsprocessen-ut-for-statliga-jobb/ kan du läsa mer om vad det innebär.


Vi använder urvalsfrågor under ansökningen. Besvara dem så utförligt du kan eftersom dina svar har betydelse för om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet.


Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Lediga-jobb-och-intresseanmalan.html


Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Migrationsassistenter till prövningsenheterna i Norrköping

På Migrationsverket är vi cirka 5 800 personer som arbetar med en av vår tids stora samhällsfrågor och med uppgif­ter som rör människors liv och framtid. Vårt jobb är viktigt på riktigt! Vi söker migrationsassistenter till medborgarskapsprövningen och tillståndsprövningen i Norrköping. Har du den personlighet och professionella kapacitet vi söker? Då erbjuder vi ett rikt och ansvarsfullt arbetsliv med många karriärvägar!  Vad du kan förvänta dig... Visa mer
På Migrationsverket är vi cirka 5 800 personer som arbetar med en av vår tids stora samhällsfrågor och med uppgif­ter som rör människors liv och framtid. Vårt jobb är viktigt på riktigt!




Vi söker migrationsassistenter till medborgarskapsprövningen och tillståndsprövningen i Norrköping.

Har du den personlighet och professionella kapacitet vi söker? Då erbjuder vi ett rikt och ansvarsfullt arbetsliv med många karriärvägar! 

Vad du kan förvänta dig
Som medarbetare på Migrationsverket kan du förvänta dig ett givande arbete i en dynamisk miljö som präglas av ett fokus på ständiga förbättringar, samarbete och respekt för människan. Du erbjuds även en gedigen introduktion och goda möjligheter till fortlöpande kompetensutveckling.

Vad gör en migrationsassistent?
Som migrationsassistent kommer du självständigt och i samråd med arbetskamraterna i ditt team att utföra arbetsuppgifter knutna till handläggning av ärenden. I arbetet ingår kontakt med sökanden/arbetsgivare och ombud och i förekommande fall andra myndigheter. Du kommer att arbeta med att registrera och hantera ansökningar samt hantera handlingar och akter i dokument- och ärendehanteringssystem. Du hanterar post, arkiverar och lämnar ut allmänna handlingar efter sekretessbedömning. Därutöver arbetar du med administrativa uppgifter.

Vad vi förväntar oss
Vi förväntar oss att du är en god representant för Migrationsverket och har ett respektfullt bemötande såväl internt som externt. Du deltar aktivt i vårt förbättringsarbete och visar engagemang för vårt uppdrag och dina arbetsuppgifter. Du står även för Migrationsverkets värdeord: tydlighet, empati och mod.

Vem är du?
Du är lugn, uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande. Du har intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra och anstränger dig för att leverera lösningar. Du är även strukturerad och planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Du samarbetar bra med andra människor och du har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och kan snabbt ändra ditt synsätt och förhållningssätt. Slutligen är du en person som tar ansvar för din uppgift. Du strukturerar själv ditt angreppssätt och driver dina processer vidare.

I vårt arbete som statstjänstemän ställs även höga krav på omdöme och en hög säkerhets- och sekretessmedvetenhet.

Du som söker har

- Gymnasieutbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig
- God kommunikativ förmåga och uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska
- Goda kunskaper i Officepaketet

Det är meriterande om du har

- Erfarenhet av administrativt arbete
- Erfarenhet av arbete med krav på god service
- Erfarenhet av arbete i offentlig eller statlig verksamhet

Upplysningar
Anställningsform: tillsvidareanställning, provanställning kan komma att tillämpas
Arbetstider: kontorsarbetstider
Placering: Norrköping
Tillträde: november eller enligt överenskommelse
Anställningsförmåner: läs om våra anställningsförmåner https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Formaner-och-villkor.html.

Ansökan
Varmt välkommen med dina ansökningshandlingar senast den 5 september 2023! Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem.

_________________________________________________________________________________________________________


Om rekryteringsprocessen
För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På https://www.arbetsgivarverket.se/jobba-statligt/fragor-och-svar/Hur-ser-rekryteringsprocessen-ut-for-statliga-jobb/ kan du läsa mer om vad det innebär.


Vi använder urvalsfrågor under ansökningen. Besvara dem så utförligt du kan eftersom dina svar har betydelse för om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet.


Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Lediga-jobb-och-intresseanmalan.html


Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Produktansvarig till systemutvecklingsenhet i Norrköping

På Migrationsverket är vi cirka 5 800 personer som arbetar med en av vår tids stora samhällsfrågor och med uppgif­ter som rör människors liv och framtid. Vårt jobb är viktigt på riktigt! Vill du vara med på vår digitaliseringsresa där vi har stort fokus på standardisering, automatisering, säkerhet, utveckling och ny teknik?  Digitaliserings- och utvecklingsavdelningen söker dig som har relevant IT-utbildning och erfarenhet av systemutvecklingsområde... Visa mer
På Migrationsverket är vi cirka 5 800 personer som arbetar med en av vår tids stora samhällsfrågor och med uppgif­ter som rör människors liv och framtid. Vårt jobb är viktigt på riktigt!




Vill du vara med på vår digitaliseringsresa där vi har stort fokus på standardisering, automatisering, säkerhet, utveckling och ny teknik?  Digitaliserings- och utvecklingsavdelningen söker dig som har relevant IT-utbildning och erfarenhet av systemutvecklingsområdet och som önskar ett meningsfullt arbete i en tillåtande kultur.

Som produktansvarig hos oss underhåller och planerar du olika produkters livscykel tillsammans med specialistteam inom området.

 

Vad gör en produktansvarig?

Du kommer att ingå i ett agilt team där du i nära samarbete med dina kollegor jobbar för att nå teamets mål. Du ansvarar för att ge förutsättningar för teamen och medarbetare att leverera lösningar som linjerar med verksamhetens behov i samklang med den arkitekturella målbilden.

I detta ingår att:

- Definiera, leda och leverera nytta till verksamheten genom funktioner baserat på strategiska mål, feedback från användare, insikter och tekniska behov
- Driva teamens arbete med roadmap och vision
- Driva den datadrivna hypotesbaserade utvecklingen
- Utmana och utveckla arbetssätt för att hjälpa teamet, Migrationsverket och dig själv att ständigt lära sig och utvecklas.

 

Hur ser din framtida arbetsplats ut?

Du kommer att samverka med andra utvecklingsteam och produktansvariga. Utöver de närmsta kollegorna samverkar du även med projektledare, systemutvecklare, testare, drifttekniker, chefer, kansli, controllers, etc. Dina kontaktytor är många och det nätverk som du kommer att bygga upp är stort.

Läs mer om hur det är att arbeta med IT på Migrationsverket https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Jobba-med-it.html.

 

Vem är du?

För att trivas i denna roll har du lätt för att samarbeta med andra och för att anpassa dig till ändrade omständigheter. Du gillar att arbeta mot mål och jobbar hårt för att nå goda resultat. Ditt resultattänk syns i dina prioriteringar och i ditt agerande där du alltid sätter verksamhetens bästa i första rummet. Du är strukturerad och utöver detta en skicklig ledare som har lätt för att skapa engagemang och delaktighet.

Du som söker har 

- Akademisk utbildning inom it/datavetenskap om minst 120hp eller annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som vi bedömer som relevant för befattningen.
- Erfarenhet av arbete inom systemutveckling

Det är meriterande om du utöver detta har

- Några års erfarenhet av tekniskt ledningsarbete såsom exempelvis förvaltningsledare, projektledare eller produktägare/ansvarig.
- Jobbat inom myndighet tidigare
- Erfarenhet gällande Migrationsverkets IT-system.

I vårt arbete som statstjänstemän ställs även höga krav på omdöme och en hög säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Vi kommer att lägga hög vikt vid de personliga egenskaperna och tester kan tillkomma i processen.

 

Att arbeta på Migrationsverket

Fördelarna med att arbeta på Migrationsverket är möjligheten att påverka och förändra. Vi erbjuder dig en bra balans mellan arbete och fritid och goda möjligheter till hemarbete. Friskvårdbidrag och friskvårdstimme samt ersättning upp till 90 % av lönen vid föräldraledighet.

Läs om våra anställningsförmåner https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Formaner-och-villkor.html.

 

Upplysningar

Anställningsform: Tillsvidare med provanställning sex månader
Arbetstider: Kontorsarbetstid (flex)
Placering: Norrköping
Tillträde: Snarast, enligt överenskommelse

Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kommer att genomföras. Utifrån detta ställs krav på svenskt medborgarskap. Anställningen förutsätter en godkänd säkerhetsprövning.

 

Vill du veta mer

Om du har frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Marlene Öhlund på telefonnummer 072-966 80 04 eller via mejladress [email protected]

 

Ansökan
Välkommen med dina ansökningshandlingar senast 25 augusti, 2023. Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem.

Varmt välkommen med din ansökan!

_________________________________________________________________________________________________________


Om rekryteringsprocessen
För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På https://www.arbetsgivarverket.se/jobba-statligt/fragor-och-svar/Hur-ser-rekryteringsprocessen-ut-for-statliga-jobb/ kan du läsa mer om vad det innebär.


Vi använder urvalsfrågor under ansökningen. Besvara dem så utförligt du kan eftersom dina svar har betydelse för om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet.


Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Lediga-jobb-och-intresseanmalan.html


Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Plattformsutvecklare inom Linux

Ansök    Jul 9    Migrationsverket    Systemadministratör
På Migrationsverket är vi cirka 5 800 personer som arbetar med en av vår tids stora samhällsfrågor och med uppgif­ter som rör människors liv och framtid. Vårt jobb är viktigt på riktigt! Migrationsverket kommer att under flera år framöver göra en större transformation av våra digitala tjänster för ansökningar och handläggning, där större andel automation kommer att införas gradvis. En grundpelare i alla dessa olika tjänster är grundplattformen so... Visa mer
På Migrationsverket är vi cirka 5 800 personer som arbetar med en av vår tids stora samhällsfrågor och med uppgif­ter som rör människors liv och framtid. Vårt jobb är viktigt på riktigt!




Migrationsverket kommer att under flera år framöver göra en större transformation av våra digitala tjänster för ansökningar och handläggning, där större andel automation kommer att införas gradvis.

En grundpelare i alla dessa olika tjänster är grundplattformen som du som plattformsutvecklare inom Linux får vara med att utveckla och underhålla. 

Som vår kollega på Migrationsverket kan du förvänta dig ett givande arbete i en föränderlig miljö som präglas av ett fokus på ständiga förbättringar, samarbete och respekt för människan. Hos oss gör du skillnad och bidrar till samhällsnyttan, samtidigt som du får en trygg och stabil anställning.

Hur ser din framtida arbetsplats ut?
Vårt team ansvarar för Migrationsverkets Linuxmiljö som främst består av produkter från Redhat, vi utvecklar och underhåller även Migrationsverkets interna Cloudplattform som baseras på Rancher, Kubernetes och Docker. Vi utvecklar även plattformar för continuous integration and continuous deployment (CI/CD) samt plattformar för övervakning och telemetri. Vi ansvarar också för underhållet av plattformar som möjliggör drift av äldre applikationer i Jboss.

Vi jobbar med agila arbetssätt och fokus på automation samt går mot en löst kopplad, eventbaserad systemarkitektur. Allt detta med en modern, cloud native-plattform baserat på Kubernetes och Docker i botten. 

Hos oss kan du jobba både på distans och på arbetsplatsen, vi tillämpar en hybridmodell för distansarbete.

Vem är du?
Du har möjligen en bakgrund som sysadmin inom Linuxmiljöer, med en stark kunskap om Linuxplattformar, nätverk och infrastruktur. Du har tillämpat den kunskapen inom drift- och infrastruktur med inriktning på teknik- och utvecklingsplattformar. 

Eller, så har du en bakgrund där du har arbetat som systemutvecklare ett tag och har utvecklat ett intresse för just teknik- och utvecklingsplattformar och gärna skulle vilja byta inriktning. Eller så arbetar du redan med sådan utveckling.

Den här beskrivningen passar in på mig:
Som person värdesätter du samarbete med andra framför isolerat arbete och du har lätt för att se andras utmaningar i sitt arbete. Du tar ansvar för dina uppgifter och har lätt för att strukturera ditt eget arbete. Du har en hög fackmässig kunskap inom området och underhåller din specialistkunskap genom ständig omvärldsbevakning och ett nyfiket sätt. Du har lätt för att lyfta blicken för att se helheten och möta andras behov.

Krav 

- Högskole- eller universitetsutbildning inom IT-området eller motsvarande kunskap förvärvad genom relevant arbetslivserfarenhet.
- Minst 3 års yrkeserfarenhet av tekniskt arbete inom Linuxmiljöer eller IT-utveckling
- Du har god kommunikativ förmåga och kan uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska och engelska

OBS! Då tjänsten kommer bli placerad i säkerhetsklass krävs även svenskt medborgarskap. Inför anställning kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll genomföras 

Meriterande

- Erfarenhet av DevOps och agila metoder
- Erfarenhet av och kunskap inom RHEL, Ansible, Postgress och/eller informix
- Erfarenhet av containerplattformar (Kubernetes/Docker)
- Erfarenhet inom utveckling av plattformsprodukter och utvecklingsverktyg
- Erfarenhet av Continuous Integration/Continuous Deployment 

Vill du veta mer

Vill du veta mer om den aktuella rollen och enheten finns kontaktuppgifter till ansvarig enhetschef längre ned.

Anställningen är tillsvidare och placeringen är flexibel bland Migrationsverkets orter, men företrädesvis i Norrköping. Vi tillämpar individuell lönesättning. Tillträde sker enligt överenskommelse.

Välkommen med dina ansökningshandlingar senast den 20 augusti 2023

_________________________________________________________________________________________________________


Om rekryteringsprocessen
För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På https://www.arbetsgivarverket.se/jobba-statligt/fragor-och-svar/Hur-ser-rekryteringsprocessen-ut-for-statliga-jobb/ kan du läsa mer om vad det innebär.


Vi använder urvalsfrågor under ansökningen. Besvara dem så utförligt du kan eftersom dina svar har betydelse för om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet.


Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Lediga-jobb-och-intresseanmalan.html


Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Senior systemutvecklare

På Migrationsverket är vi cirka 5 800 personer som arbetar med en av vår tids stora samhällsfrågor och med uppgif­ter som rör människors liv och framtid. Vårt jobb är viktigt på riktigt! Nu söker vi en senior systemutvecklare till systemutvecklingsenhet 1 i Norrköping! Huvudsakliga arbetsuppgifter Du blir en del av ett självgående utvecklingsteam som ansvarar för delar av områdets funktioner och tjänster. I våra team värdesätts gemenskapen hö... Visa mer
På Migrationsverket är vi cirka 5 800 personer som arbetar med en av vår tids stora samhällsfrågor och med uppgif­ter som rör människors liv och framtid. Vårt jobb är viktigt på riktigt!




Nu söker vi en senior systemutvecklare till systemutvecklingsenhet 1 i Norrköping!



Huvudsakliga arbetsuppgifter

Du blir en del av ett självgående utvecklingsteam som ansvarar för delar av områdets funktioner och tjänster.

I våra team värdesätts gemenskapen högt och här bidrar vi till ett bra arbetsklimat där vi lär av varandra, värdesätter varandras olikheter och har en tillåtande kultur. Vi arbetar tillsammans med våra slutanvändare genom hela utvecklingsprocessen för att bygga de nya funktioner och tjänster som ska göra vardagen enklare och bidra till effektivitet genom hela kedjan i våra olika processer. Teamet arbetar också kontinuerligt med förbättringar och förvaltning av alla olika komponenter och system.

Ditt jobb, om du skulle välja att anta utmaningen, är att ingå i Team Blå där vi utvecklar och förvaltar den centrala digitala plattformen, för att stötta den operativa verksamheten på Migrationsverkets förvar. Att jobba inne hos Team Blå innebär även att vidareutveckla e-tjänsten för offentliga biträden, för att stötta dem i asylprocessen samt att vidareutveckla det interna handläggningsstödet för kostnadsräkningar från offentliga biträden. Team Blå jobbar inom Asyl, med ett Agilt arbetssätt, högt i tak, god sammanhållning och diskuterar gärna fram tekniska lösningar tillsammans för att bidra till att utveckla migrationsverkets digitala plattformar.

Du kommer arbeta tillsammans med ett erfaret utvecklingsteam på ca 6 personer som har stor och gedigen erfarenhet inom systemutveckling.



Vem är du?

Vi söker dig med gedigen erfarenhet av Systemutveckling. Du är kvalitetsmedveten och tar ansvar för både dina områden och för helheten tillsammans med teamet. Alltid med fokus på slutanvändarnas behov. Du är en teamplayer som delar med dig av din kunskap och har en vilja att lära dig nya saker.

Som person är du engagerad, nyfiken och gillar att samarbeta med andra. Du har förmågan att vara självgående och strukturera ditt vardagliga jobb.



Du kommer tillsammans med dina nya kollegor att:
- utveckla och leverera nya funktioner och tjänster
- förvalta och förbättra befintliga funktioner och tjänster
- arbeta med kontinuerliga leveranser
- arbeta med verktyg, tekniker och ramverk som gör vardagen enklare, effektivare och roligare
- testa dina och andras lösningar som en naturlig del av utvecklingsprocessen
- ha kontakt och samarbeta med teamets målgrupper, andra utvecklingsteam samt drift- och supportorganisation



Krav

- Relevant eftergymnasial utbildning som exempelvis KY-, högskole- eller universitetsstudier eller motsvarande kunskaper inhämtade från de vi bedömer som relevant erfarenhet
- Mycket god erfarenhet av systemutveckling
- Goda kommunikativa kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift, eftersom du behöver kunna ta del av och delge komplex information på dessa språk

OBS! Då tjänsten kommer bli placerad i säkerhetsklass krävs även svenskt medborgarskap. Inför anställning kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll genomföras.



Meriterande

- Javautveckling (Java/javaSE/SpringBoot)
- containerplattformar (Kubernetes/Docker)
- Kunskap inom utveckling av mikrotjänster i mikrotjänstarkitektur
- DevOps och agila metoder
- Continous integration/continous delivery
- kunskaper om plattformsprodukter och utvecklingsverktyg
- goda kunskaper inom mjukvaruarkitektur

 

Några av fördelarna med att arbeta på Migrationsverket är möjligheten att påverka och förändra. Vi erbjuder en lärande miljö och bra balans mellan arbete och fritid. Friskvårdbidrag och friskvårdstimme samt ersättning upp till 90 % av lönen vid föräldraledighet är några av våra fina förmåner.

Det är mycket som händer i världen just nu och det har varit många oroligheter som präglat detta år. Migrationsverkets verksamhet har känt av detta och många av oss har haft en stark känsla av att vara på rätt arbetsplats för att kunna hjälpa till på bästa möjliga sätt i dessa frågor. Om det så handlar om att handlägga ärenden till att utveckla de bästa it-systemen så välkomnar vi dig som vill vara med på denna resa tillsammans med oss. Hos oss kommer du få känna tryggheten av att jobba på en statlig myndighet samtidigt som du jobbar med nya tekniker och funktioner. Hoppas vi ses!

Anställningen är tillsvidare med placering i Norrköping. Det finns goda möjligheter till distansarbete och vi har flexibla kontorsarbetstider. Vi tillämpar individuell lönesättning. Tillträde sker enligt överenskommelse.



Vill du veta mer
Vill du veta mer om den aktuella rollen och enheten finns kontaktuppgifter till ansvarig enhetschef längre ned.

Ansökan
Välkommen med dina ansökningshandlingar senast den 3 september 2023. Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem.

_________________________________________________________________________________________________________


Om rekryteringsprocessen
För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På https://www.arbetsgivarverket.se/jobba-statligt/fragor-och-svar/Hur-ser-rekryteringsprocessen-ut-for-statliga-jobb/ kan du läsa mer om vad det innebär.


Vi använder urvalsfrågor under ansökningen. Besvara dem så utförligt du kan eftersom dina svar har betydelse för om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet.


Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Lediga-jobb-och-intresseanmalan.html


Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Enhetschef till statliga ersättningar nyanlända i Norrköping

På Migrationsverket är vi cirka 5 800 personer som arbetar med en av vår tids stora samhällsfrågor och med uppgif­ter som rör människors liv och framtid. Vårt jobb är viktigt på riktigt! Migrationsverket söker en vikarierande enhetschef till statliga ersättningar nyanlända. Hos oss får du ett viktigt uppdrag där du arbetar med aktuella samhällsfrågor som påverkas av vad som händer i vår omvärld. Det här är ett spännande chefsuppdrag för dig som t... Visa mer
På Migrationsverket är vi cirka 5 800 personer som arbetar med en av vår tids stora samhällsfrågor och med uppgif­ter som rör människors liv och framtid. Vårt jobb är viktigt på riktigt!




Migrationsverket söker en vikarierande enhetschef till statliga ersättningar nyanlända.

Hos oss får du ett viktigt uppdrag där du arbetar med aktuella samhällsfrågor som påverkas av vad som händer i vår omvärld. Det här är ett spännande chefsuppdrag för dig som trivs med att arbeta i en verksamhet präglad av kontinuerlig förändring och utveckling.

Detta är en nationell enhet som handlägger ersättning till kommuner och regioner för nyanlända som beviljats uppehållstillstånd. Enheten ingår i Migrationsverkets avdelning för nationell operativ verksamhet. Som enhetschef rapporterar du till en av avdelningens sektionschefer och ingår i sektionens ledningsgrupp. Enheten har en systerenhet placerad i Göteborg. Ett utökat samarbete mellan enheterna har påbörjats och kommer att utvecklas de kommande åren.    

Huvudsakliga arbetsuppgifter
Som enhetschef är ditt uppdrag att leda, styra och utveckla din enhet som består av ca 20 medarbetare inkl. teamledare. Prognosarbete, ekonomisk uppföljning, måluppfyllelse, förändringsarbete och att verka för en god arbetsmiljö är viktiga delar i enhetschefens ansvar och prioriteras högt. Du kommer till en väletablerad och stabil enhet som står inför kommande förändringar i form av ökad digitalisering och ökat samarbete med syster-enheten. Genom att ta tillvara på den drivkraft som finns och skapa förutsättningar för delaktighet och engagemang, bidrar du till fortsatt utveckling av verksamheten.

Personliga kompetenser
Vi lägger stor vikt vid att våra chefer har de personliga egenskaper som krävs för att framgångsrikt klara av att leda en verksamhet. Vi söker därför dig som är trygg i ditt ledarskap och som har mycket god förmåga att coacha, motivera och utveckla dina medarbetare. Du har förmåga att leda i förändring, har ett gott omdöme och är skicklig i att strukturera ditt arbete på ett effektivt sätt. 
Du leder genom mod, empati och tydlighet.

Krav
Akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för befattningen
Aktuell chefserfarenhet med ansvar för verksamhets-, ekonomi- och personalansvar 
Förmåga att uttrycka dig mycket väl i tal och skrift på svenska och engelska.

Meriterande
Erfarenhet av att arbeta som enhetschef inom offentlig verksamhet
Erfarenhet av att leda förändringsarbete i offentlig verksamhet med goda resultat 
Erfarenhet av att leda förändringsarbete vid digital transformation. 
Erfarenhet av ett processorienterat arbetssätt
Erfarenhet av tillitsbaserat ledarskap
Kännedom om Migrationsverkets uppdrag  

Upplysningar
Anställningsform: vikariat 12 månader.
Arbetstid: Kontorstider
Placering: Norrköping
Tillträde för befattningen: snarast eller enligt överenskommelse.
Vi tillämpar individuell lönesättning.

 

Vill du veta mer
Vill du veta mer om tjänsten går det bra att kontakta sektionschef Ann Dahlin på 010-2037984



Ansökan
Välkommen med din ansökan och meritförteckning senast den 15 augusti . Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem

_________________________________________________________________________________________________________


Om rekryteringsprocessen
För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På https://www.arbetsgivarverket.se/jobba-statligt/fragor-och-svar/Hur-ser-rekryteringsprocessen-ut-for-statliga-jobb/ kan du läsa mer om vad det innebär.


Vi använder urvalsfrågor under ansökningen. Besvara dem så utförligt du kan eftersom dina svar har betydelse för om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet.


Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Lediga-jobb-och-intresseanmalan.html


Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Datalagerutvecklare till Norrköping

På Migrationsverket är vi cirka 5 800 personer som arbetar med en av vår tids stora samhällsfrågor och med uppgif­ter som rör människors liv och framtid. Vårt jobb är viktigt på riktigt! Vårt databas- och datalagerteam söker en driven datalagerutvecklare. Vi strävar mot moderna arbetssätt med fokus på automatisering och vi går nu mot en ny, modern event-baserad arkitektur. Vi söker nu fler som kan hjälpa oss på den resan. Idag, och under flera å... Visa mer
På Migrationsverket är vi cirka 5 800 personer som arbetar med en av vår tids stora samhällsfrågor och med uppgif­ter som rör människors liv och framtid. Vårt jobb är viktigt på riktigt!




Vårt databas- och datalagerteam söker en driven datalagerutvecklare.

Vi strävar mot moderna arbetssätt med fokus på automatisering och vi går nu mot en ny, modern event-baserad arkitektur. Vi söker nu fler som kan hjälpa oss på den resan.

Idag, och under flera år framöver, genomgår Migrationsverket en större transformation som drivs av Digitaliserings- och Utvecklingsavdelningen där denna tjänst är placerad. Vår tekniska arkitektur ändras i grunden och byggs upp av löst kopplade mikrotjänster som kommunicerar med hjälp av händelser i en event streaming-plattform. Dessutom, för att stödja en allt högre utvecklingstakt, bygger vi just nu nya utvecklingsplattformar som baseras på containerteknologi, kubernetes samt interna molnlösningar.

Huvudsakliga arbetsuppgifter
Som datalagerutvecklare hos oss ingår du i vårt databas- och datalagerteam där ditt fokus kommer vara utveckling av vår BI-plattform. I rollen ingår en kombination av utvecklings- och förvaltningsarbete. Vi värdesätter att teamen har hög grad av självbestämmande, kan arbeta med moderna tekniker och arbetssätt och leverera kontinuerligt värde till våra användare. I våra team värdesätts gemenskapen högt och här bidrar vi till bra arbetsklimat där vi lär av varandra, värdesätter varandras olikheter och har en tillåtande kultur.

Din tyngdpunkt kommer att ligga på att utveckla ETL-lösningar med MS Server Integration Services (SSIS). Du kommer att arbeta tillsammans med andra databas-, datalager- och Qlik-utvecklare i en miljö med Qlikview, Postgre, Informix och MS -server.

Arbetsuppgifterna består av att

- stödja i modellering och design av datamodeller/datalagerlösningar
- skriva avancerade -uttryck och optimera prestanda i databaser
- utveckla och underhålla av ETL-lösning med hjälp av och SSIS
- implementera och dokumentera verksamhetsregler
- arbeta med ständiga förbättringar med avseende på BI-plattform
- Vi eftersträvar att arbeta med ständiga förbättringar i både arbetssätt och utveckling av våra produkter, här har du stora möjligheter att ta plats och vara med att påverka. Du kommer befinna dig på en arbetsplats där samhällsutmaningar utspelar sig och där du bidrar till att lösa dem.

Personliga kompetenser
Som person är du engagerad och ansvarstagande samt gillar att samarbeta med andra. Du anstränger dig för att leverera bra lösningar som tillgodoser målgruppens behov. Du har förmågan att självgående strukturera ditt vardagliga jobb. Du är handlingskraftig och vågar ta initiativ.

Krav

Relevant eftergymnasial utbildning som exempelvis högskole- eller universitetsstudier eller motsvarande kunskaper inhämtade från relevant yrkeserfarenhet

- Erfarenhet av liknande arbete med datalager/BI
- Erfarenhet av och lagrade procedurer
- Kännedom kring design av BI-lösningar
- Du har kunskaper i SSIS
- Du har god kommunikativ förmåga och kan uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska och engelska

Meriterande

Kunskap om datavault-arkitektur

Upplysningar
Anställningsform: Tillsvidare med sex månaders provanställning
Arbetstider: Kontorsarbetstid
Vi tillämpar Individuell lönesättning.
Placeringsort: Norrköping
Tillträde: Enligt överenskommelse

Då tjänsten kommer bli placerad i säkerhetsklass krävs även svenskt medborgarskap. Inför anställning kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll genomföras

Vill du veta mer
Om du har frågor gällande rekryteringsprocessen är du välkommen att mejla oss på [email protected]. Vill du veta mer om den aktuella rollen och enheten finns kontaktuppgifter till ansvarig enhetschef längre ned.

Ansökan
Välkommen med dina ansökningshandlingar. Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem.

_________________________________________________________________________________________________________


Om rekryteringsprocessen
För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På https://www.arbetsgivarverket.se/jobba-statligt/fragor-och-svar/Hur-ser-rekryteringsprocessen-ut-for-statliga-jobb/ kan du läsa mer om vad det innebär.


Vi använder urvalsfrågor under ansökningen. Besvara dem så utförligt du kan eftersom dina svar har betydelse för om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet.


Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Lediga-jobb-och-intresseanmalan.html


Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Systemutvecklare

På Migrationsverket är vi cirka 5 800 personer som arbetar med en av vår tids stora samhällsfrågor och med uppgif­ter som rör människors liv och framtid. Vårt jobb är viktigt på riktigt! Vi söker seniora systemutvecklare till flera enheter vid digi­ta­li­se­rings- och utveck­lings­av­del­ningen på Migrationsverket! Huvudsakliga arbetsuppgifter Du blir en del av ett självgående utvecklingsteam som ansvarar för delar av områdets funktioner och tjä... Visa mer
På Migrationsverket är vi cirka 5 800 personer som arbetar med en av vår tids stora samhällsfrågor och med uppgif­ter som rör människors liv och framtid. Vårt jobb är viktigt på riktigt!




Vi söker seniora systemutvecklare till flera enheter vid digi­ta­li­se­rings- och utveck­lings­av­del­ningen på Migrationsverket!



Huvudsakliga arbetsuppgifter

Du blir en del av ett självgående utvecklingsteam som ansvarar för delar av områdets funktioner och tjänster.

I våra team värdesätts gemenskapen högt och här bidrar vi till ett bra arbetsklimat där vi lär av varandra, värdesätter varandras olikheter och har en tillåtande kultur. Vi arbetar tillsammans med våra slutanvändare genom hela utvecklingsprocessen för att bygga de nya funktioner och tjänster som ska göra vardagen enklare och bidra till effektivitet genom hela kedjan i våra olika processer. Teamet arbetar också kontinuerligt med förbättringar och förvaltning av alla olika komponenter och system. Vår Plattform består av React i frontend och Java i backend.



Du kommer tillsammans med dina nya kollegor att:

- utveckla och leverera nya funktioner och tjänster
- förvalta och förbättra befintliga funktioner och tjänster
- arbeta med kontinuerliga leveranser
- arbeta med verktyg, tekniker och ramverk som gör vardagen enklare, effektivare och roligare
- testa dina och andras lösningar som en naturlig del av utvecklingsprocessen
- ha kontakt och samarbeta med teamets målgrupper, andra utvecklingsteam samt drift- och supportorganisation

Vi strävar mot moderna arbetssätt med fokus på automatisering och vi går nu mot en ny, modern, cloud native plattform baserad på Docker/Kubernetes där du kommer bidra på resan mot den nya tekniken.



Några av fördelarna med att arbeta på Migrationsverket är möjligheten att påverka och förändra. Vi erbjuder en lärande miljö och bra balans mellan arbete och fritid. Friskvårdbidrag och friskvårdstimme samt ersättning upp till 90 % av lönen vid föräldraledighet är några av våra fina förmåner. Ett par gånger per år åker vi gemensamt iväg på konferens där vi workshopar, lyssnar på föreläsare, äter god mat och umgås tillsammans.



Vem är du?

Vi söker dig med gedigen erfarenhet av Systemutveckling. Du är kvalitetsmedveten och tar ansvar för både dina områden och för helheten tillsammans med teamet. Alltid med fokus på slutanvändarnas behov. Du är en teamplayer som delar med dig av din kunskap och har en vilja att lära dig nya saker.
Som person är du engagerad, nyfiken och gillar att samarbeta med andra. Du har förmågan att vara självgående och strukturera ditt vardagliga jobb.



Krav

- Relevant eftergymnasial utbildning som exempelvis KY-, högskole- eller universitetsstudier eller motsvarande kunskaper inhämtade från de vi bedömer som relevant erfarenhet
- Mycket god erfarenhet av systemutveckling
- Du har god kommunikativ förmåga och kan uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska och engelska

Meriterande

- Erfarenhet av CI/CD och agila metoder
- Erfarenhet av/kunskap i
- Erfarenhet av moderna javabaserade ramverk
- Erfarenhet av utveckling i microtjänstmiljöer
- Erfarenhet av containerplattformar (Kubernetes/Docker)
- Erfarenhet av webbutveckling
- Erfarenhet av testning
- Erfarenhet av att utföra Scrum master arbetsuppgifter
- Erfarenhet av IT-arbete inom Migrationsverket



Vill du veta mer

Vill du veta mer om den aktuella rollen och enheten finns kontaktuppgifter till ansvariga enhetschefer längre ned.

Då tjänsten kommer bli placerad i säkerhetsklass krävs även svenskt medborgarskap. Inför anställning kan en säkerhetsprövning med registerkontroll genomföras

Anställningen är tillsvidare med placering i Norrköping. Det finns goda möjligheter till distansarbete och vi har flexibla kontorsarbetstider. Vi tillämpar individuell lönesättning. Tillträde sker enligt överenskommelse.

Välkommen med dina ansökningshandlingar senast den 1 september 2023

_________________________________________________________________________________________________________


Om rekryteringsprocessen
För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På https://www.arbetsgivarverket.se/jobba-statligt/fragor-och-svar/Hur-ser-rekryteringsprocessen-ut-for-statliga-jobb/ kan du läsa mer om vad det innebär.


Vi använder urvalsfrågor under ansökningen. Besvara dem så utförligt du kan eftersom dina svar har betydelse för om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet.


Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Lediga-jobb-och-intresseanmalan.html


Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Senior systemutvecklare webbutvecklare (front-end)

Ansök    Jun 16    Migrationsverket    Frontend-utvecklare
På Migrationsverket är vi cirka 5 800 personer som arbetar med en av vår tids stora samhällsfrågor och med uppgif­ter som rör människors liv och framtid. Vårt jobb är viktigt på riktigt! Vi söker nu en ny kollega till vårt team! Om du skulle välja att anta utmaningen som senior frontend-utvecklare hos oss kommer du att ingå i Team Blå där vi stöttar den operativa verksamheten på Migrationsverkets förvar genom att utveckla och förvalta den centrala d... Visa mer
På Migrationsverket är vi cirka 5 800 personer som arbetar med en av vår tids stora samhällsfrågor och med uppgif­ter som rör människors liv och framtid. Vårt jobb är viktigt på riktigt!




Vi söker nu en ny kollega till vårt team! Om du skulle välja att anta utmaningen som senior frontend-utvecklare hos oss kommer du att ingå i Team Blå där vi stöttar den operativa verksamheten på Migrationsverkets förvar genom att utveckla och förvalta den centrala digitala plattformen.

Team Blå jobbar specifikt inriktat mot Asyl-processen. Vi jobbar exempelvis med att vidareutveckla e-tjänsten för offentliga biträden som ger stöd i asylprocessen samt att vidareutveckla det interna handläggningsstödet för kostnadsräkningar från offentliga biträden.

I vårt team har vi ett Agilt arbetssätt med högt i tak och en god sammanhållning. Vi diskuterar gärna fram tekniska lösningar tillsammans i teamet för att bidra till att utveckla migrationsverkets digitala plattformar.

Vad gör en senior webbutvecklare?
Som webbutvecklare kommer du vara en viktig pusselbit i teamets helhetsåtagande över sina IT-komponenter. Du blir delaktig i både nyutveckling och förvaltning. Du kommer skapa och utveckla webbtjänster som förenklar för våra externa intressenter och sökande samt våra interna användare. Du samarbetar nära backend-utvecklare, UX-designers, kravanalytiker och det verksamhetsnära.

Du kommer också tillsammans med dina kollegor att skapa tekniska förutsättningar för att kunna genomföra kontinuerliga leveranser. I uppdraget kommer du också testa dina och andras lösningar som en naturlig del i systemutvecklingsprocessen. Du kommer också ha kontakt och samarbeta med teamets målgrupper, förvaltning samt drift- och supportorganisation.  

Vi eftersträvar att arbeta med ständiga förbättringar i både arbetssätt och utveckling av våra it-lösningar, här har du stora möjligheter att ta plats och vara med och påverka. Du kommer befinna dig på en arbetsplats där samhällsutmaningar utspelar sig och där du bidrar till att lösa dem.

Vi värdesätter att varje team har hög grad av självbestämmande, kan arbeta med moderna tekniker och arbetssätt och kontinuerligt leverera värde till våra användare. I våra team värdesätts gemenskapen högt och här bidrar vi till bra arbetsklimat där vi lär av varandra, vi ser varandras olikheter som styrkor och har en tillåtande kultur. [RA3] 

Vem är du?
Som person är du engagerad och gillar att samarbeta med andra. Du anstränger dig för att leverera bra lösningar som tillgodoser målgruppens behov. Du har förmågan att självgående strukturera ditt vardagliga jobb. Du är handlingskraftig och vågar ta initiativ.

I vårt arbete som statstjänstemän ställs även höga krav på omdöme och en hög säkerhets -och sekretessmedvetenhet.

Du som söker har

- högskoleutbildning inom IT-området eller motsvarande utbildning i kombination med för befattningen relevant erfarenhet
- jobbat och har goda kunskaper inom React
- erfarenhet av webbutveckling och behärskar HTML5, CSS3, JavaScript
- gedigen utvecklingserfarenhet av CSS- och JavaScript-ramverk samt behärskar kommunikations- och dataflöden genom REST-API:er
- god kommunikativ förmåga och kan uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska och engelska.

Det är meriterande om du har

- erfarenhet av WCAG och hur man bygger tillgängliga webbapplikationer
- Erfarenhet av TypeScript, Bootstrap, Sass, Less, NodeJS, Express
- Erfarenhet av testramverk som ex vis Jest, Cypress
- Erfarenhet av DevOps och agila metoder
- Erfarenhet av Continous integration/continous delivery

Då tjänsten kommer bli placerad i säkerhetsklass krävs även svenskt medborgarskap. Inför anställning kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras.

Upplysningar
Anställningsform: tillsvidare, provanställning kan komma att tillämpas
Arbetstider: kontorsarbetstider
Placering: Norrköping
Tillträde: enligt överenskommelse
Anställningsförmåner: läs om våra anställningsförmånerhttps://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Formaner-och-villkor.html.
Läs mer om hur det är att arbeta med it på Migrationsverket https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Jobba-med-it.html.

Ansökan
Varmt välkommen med dina ansökningshandlingar senast den 3 september 2023!  Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem.

_________________________________________________________________________________________________________


Om rekryteringsprocessen
För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På https://www.arbetsgivarverket.se/jobba-statligt/fragor-och-svar/Hur-ser-rekryteringsprocessen-ut-for-statliga-jobb/ kan du läsa mer om vad det innebär.


Vi använder urvalsfrågor under ansökningen. Besvara dem så utförligt du kan eftersom dina svar har betydelse för om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet.


Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Lediga-jobb-och-intresseanmalan.html


Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Lösningsarkitekt med verksamhetsfokus

På Migrationsverket är vi cirka 5 800 personer som arbetar med en av vår tids stora samhällsfrågor och med uppgif­ter som rör människors liv och framtid. Vårt jobb är viktigt på riktigt! Vi söker en lösningsarkitekt med verksamhetsfokus till Digitaliserings- och utvecklingsavdelningen (DUA) i Norrköping. Du kommer att ingå i team och utvecklingsinitiativ där du arbetar tätt med andra kompetenser inom systemutveckling, verksamhetsutveckling och lö... Visa mer
På Migrationsverket är vi cirka 5 800 personer som arbetar med en av vår tids stora samhällsfrågor och med uppgif­ter som rör människors liv och framtid. Vårt jobb är viktigt på riktigt!




Vi söker en lösningsarkitekt med verksamhetsfokus till Digitaliserings- och utvecklingsavdelningen (DUA) i Norrköping.

Du kommer att ingå i team och utvecklingsinitiativ där du arbetar tätt med andra kompetenser inom systemutveckling, verksamhetsutveckling och lösnings- och verksamhetsarkitektur.

Du kommer att tillhöra Designenheten på DUA. Enheten är nybildad med expertis inom bland annat lösningsarkitektur och UX.

Som medarbetare på Migrationsverket kan du förvänta dig ett givande arbete i en dynamisk miljö som präglas av ett fokus på ständiga förbättringar, samarbete och respekt för människan. Hos oss gör du skillnad och bidrar till samhällsnyttan, samtidigt som du får en trygg och stabil anställning.

 

Huvudsakliga arbetsuppgifter
Arbetet innebär att du inför och under förändringsuppdrag säkerställer målarkitekturer som möter verksamhetens behov och som linjerar med Migrationsverkets långsiktiga målbilder. Du kommer jobba med löpande arkitekturstöd/styrning under pågående utveckling. Vidare kommer du att genomföra analyser och ta fram utlåtanden som stöd inför verksamhetens beslut om investeringar i och förändringar av IT-lösningar.

Som lösningsarkitekt ansvarar du för vara delaktig i arbetet med Migrationsverkets arkitekturregister och bidra med bl. a. arkitekturbeskrivningar, principer och referensarkitekturer. Rollen innefattar även att föreslå förbättringar kring Migrationsverkets arkitekturriktlinjer, principer och arbetssätt samt att delta och bidra till innovationsarbetet.

I arbetsuppgifterna ingår även omvärldsbevakning och att delta i så väl nationella som internationella forum.

 

Vem är du?

Du tar ansvar för dina uppgifter, arbetar strukturerat och driver dina processer vidare. Du fokuserar på värde och nytta som styrs av mål- och resultattänkande i prioriteringar, planering och agerande. Vidare arbetar du bra med andra människor där du relaterar dig till dem efter våra värdeord mod, empati och tydlighet. Du har intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra och anstränger dig för att leverera värde för verksamheten. Utöver detta förstår du de fackmässiga aspekterna av ditt arbete och underhåller kontinuerligt din specialistkunskap. På det viset är du en kunskapsresurs för andra.

 

Vi söker dig som har

- Högskoleutbildning inom IT-området alternativt annan utbildning i kombination med kunskaper förvärvade genom arbetslivserfarenhet
- Flerårig erfarenhet av att ha arbetat med IT-arkitekturarbete i form av arkitekturmetoder, verktyg och processer
- Erfarenhet av modellering, exempelvis i modelleringsspråk som Archimate, UML
- God kommunikativ förmåga och kan uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska och engelska

Tjänsten är säkerhetsklassad och kräver inplacering i säkerhetsklass samt godkänd lämplighetsprövning av Migrationsverkets säkerhetsavdelning. Krav på svenskt medborgarskap ställs för denna tjänst.

 

Det är meriterande om du har

- Certifieringar eller utbildningar inom arkitekturområdet, exempelvis TOGAF, CITA-x, DFK-CIA
- Erfarenhet av modellering med Sparx EA
- Erfarenhet av verksamhetsmodellering
- Erfarenhet av att hålla presentationer och att leda arbetsmöten
- Erfarenheter av uppdrags- och projektledning
- Erfarenhet från arbete inom en större organisation eller myndighet

 

Vill du veta mer

Vill du veta mer om den aktuella rollen kontakta t.f. enhetschef Johan Apelgren på telefonnummer 010-4856184.

 

Ansökan
Välkommen med dina ansökningshandlingar senast 12 juni, 2023. Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem.

_________________________________________________________________________________________________________


Om rekryteringsprocessen
För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På https://www.arbetsgivarverket.se/jobba-statligt/fragor-och-svar/Hur-ser-rekryteringsprocessen-ut-for-statliga-jobb/ kan du läsa mer om vad det innebär.


Vi använder urvalsfrågor under ansökningen. Besvara dem så utförligt du kan eftersom dina svar har betydelse för om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet.


Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Lediga-jobb-och-intresseanmalan.html


Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Migrationsassistent till tillståndsenhet 3 i Norrköping

På Migrationsverket är vi cirka 5 800 personer som arbetar med en av vår tids stora samhällsfrågor och med uppgif­ter som rör människors liv och framtid. Vårt jobb är viktigt på riktigt! Vi söker migrationsassistent till tillståndsenhet 3 i Norrköping. Vi erbjuder en miljö som präglas av mötet med människor och varierande arbetsuppgifter.  Vi erbjuder ett jobb som är viktigt på riktigt Det händer mycket i vår omvärld och många människor söker si... Visa mer
På Migrationsverket är vi cirka 5 800 personer som arbetar med en av vår tids stora samhällsfrågor och med uppgif­ter som rör människors liv och framtid. Vårt jobb är viktigt på riktigt!




Vi söker migrationsassistent till tillståndsenhet 3 i Norrköping.

Vi erbjuder en miljö som präglas av mötet med människor och varierande arbetsuppgifter. 

Vi erbjuder ett jobb som är viktigt på riktigt
Det händer mycket i vår omvärld och många människor söker sig till Sverige. Vi har därför behov av att stärka upp vår verksamhet med fler medarbetare som kan hjälpa till i de delar av verksamheten där behovet för tillfället är som störst. Vår verksamhet är stor och över tid kan det finnas behov av din kompetens även inom andra ärendeslag, utvecklingsmöjligheterna är många. Oavsett var i verksamheten du kommer att arbeta så har du en betydelsefull roll i att bidra till genomförandet av vårt viktiga samhällsuppdrag. Ditt jobb hos oss är viktigt på riktigt.

Vad gör en migrationsassistent?
Som migrationsassistent har du ett viktigt uppdrag i vår serviceverksamhet där du bland annat hanterar och besvarar förfrågningar via e-post. Vidare arbetar du med att registrera och hantera ansökningar samt hantera handlingar och akter i dokument- och ärendehanteringssystem. Du hanterar post, arkiverar och lämnar ut allmänna handlingar efter sekretessbedömning. Därutöver arbetar du med administrativa uppgifter, till exempel diarieföring.

I din roll har du kontakt med människor som har ett ärende hos Migrationsverket och andra intressenter. Samtalen kan handla om att informera om Migrationsverkets processer eller vägleda och ge service. Du identifierar och hanterar eventuella särskilda behov som personer kan ha.

Vem är du?
Vi söker dig som är strukturerad och självständigt kan planera och organisera arbetet på ett effektivt sätt mot uppsatta mål och deadline. Du är serviceinriktad och tillmötesgående i ditt bemötande gentemot både kollegor, sökande och andra intressenter. Vidare har du en god samarbetsförmåga, är lyhörd och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Du är tydlig i din kommunikation och säkerställer att budskap når fram och att förväntningarna är klara för alla berörda parter.

I vårt arbete som statstjänstemän ställs även höga krav på omdöme och en hög säkerhets- och sekretessmedvetenhet.

Du som söker har

- Gymnasieutbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig
- Erfarenhet av administrativt arbete som arbetsgivaren bedömer relevant
- Erfarenhet av arbete med krav på god service
- God kommunikativ förmåga och uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska
- Goda kunskaper i Officepaketet

Det är meriterande om du har

- Erfarenhet av administrativt arbete inom statlig verksamhet
- Aktuell erfarenhet av arbete i Migrationsverkets ärendehanteringssystem

Upplysningar
Anställningsform: Tillsvidare med provanställning
Arbetstider: Kontorsarbetstid
Placering: Norrköping
Tillträde: 2023-09-01 eller enligt överenskommelse
Anställningsförmåner: Läs om våra anställningsförmåner https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Formaner-och-villkor.html.

Ansökan
Välkommen med dina ansökningshandlingar senast den 11 juni 2023. Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem.

_________________________________________________________________________________________________________


Om rekryteringsprocessen
För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På https://www.arbetsgivarverket.se/jobba-statligt/fragor-och-svar/Hur-ser-rekryteringsprocessen-ut-for-statliga-jobb/ kan du läsa mer om vad det innebär.


Vi använder urvalsfrågor under ansökningen. Besvara dem så utförligt du kan eftersom dina svar har betydelse för om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet.


Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Lediga-jobb-och-intresseanmalan.html


Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Lösningsarkitekt

På Migrationsverket är vi cirka 5 800 personer som arbetar med en av vår tids stora samhällsfrågor och med uppgif­ter som rör människors liv och framtid. Vårt jobb är viktigt på riktigt! Det är mycket på gång hos oss! Migrationsverkets digitalisering innebär att vi formar om myndighetens it-miljö från grunden. Just nu pågår bl.a. arbete med att göra om hela dokumenthanteringen. Vi ska gå från det fysiska dokumentet till strukturerad och digital... Visa mer
På Migrationsverket är vi cirka 5 800 personer som arbetar med en av vår tids stora samhällsfrågor och med uppgif­ter som rör människors liv och framtid. Vårt jobb är viktigt på riktigt!




Det är mycket på gång hos oss!

Migrationsverkets digitalisering innebär att vi formar om myndighetens it-miljö från grunden.

Just nu pågår bl.a. arbete med att göra om hela dokumenthanteringen. Vi ska gå från det fysiska dokumentet till strukturerad och digitaliserad information. Det här kommer vi göra genom att införa en ny ärendemodell och en plattform för diarieföring. Ett viktigt arbete som kommer påverka all verksamhet. Tillsammans skapar vi riktig digitalisering!

Teamen på Migrationsverket som du kommer bli en del av arbetar med digitaliserad information – eller som vi säger ”Migrationsverkets ryggrad”. Information löper genom all verksamhet och utan den står myndigheten still. För att våra resterande team ska ha möjlighet att ta stora steg i modernisering och automatisering krävs det strukturerad och digitaliserad information i grunden. Detta är kärnuppgiften för teamen.

Vi söker dig som med din gedigna erfarenhet vill vara med och påverka och bidra till samhällsnyttan. Du kan förvänta dig ett givande arbete i en omfattande, varierande och verksamhetsnära it-miljö.



I denna roll kommer du att:

- vägleda inför och under förändringsuppdrag
- säkerställa att förändringar linjerar med verksamhetens behov och Migrationsverkets målbild för IT-arkitektur
- ansvara för att ge förutsättningar för team och medarbetare
- leverera lösningar som linjerar med verksamhetens behov i samklang med den arkitekturella målbilden
- vara med och utforma myndighetens framtida arkitektur för våra interna lösningar



Hos oss arbetar du tillsammans med de närmsta utvecklingsteamen och arkitektkollegor. Migrationsverket har en arkitekturfunktion som omfattar mjukvaruarkitekter, lösningsarkitekter och verksamhetsarkitekter. Utöver arkitektkollegorna samverkar du även med projektledare, produktansvarig, systemutvecklare, testare, drifttekniker, sektionschefer, kansli, controllers, etc. Dina kontaktytor är många och det nätverk som du kommer att bygga upp är stort. Gemenskap är något vi värdesätter högt och vi bidrar till bra arbetsklimat där vi lär av varandra, värdesätter varandras olikheter och har en tillåtande kultur.

https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Jobba-med-it/Vi-som-jobbar-har.html kan du höra medarbetare dela sin upplevelse av att arbeta på Migrationsverket.



Du är trygg och stabil och har förmåga att skilja på det personliga och professionella. Du anpassar dig till situationen och relaterar till andra på ett lyhört sätt. Vidare är du kommunikativ och lätt att samarbeta med. Du leder gärna andra vid behov och säkerställer att vi på ett effektivt sätt når våra gemensamma mål i tid. Du är också bra på att planera och organisera ditt arbete och har förmågan att prioritera rätt saker.



Du som går in i rollen som IT-arkitekt behöver ha:

- akademisk utbildning inom it/datavetenskap eller en annan utbildning i kombination med för rollen relevant arbetslivserfarenhet
- förståelse för lösningsdesign, antingen via rollen som senior utvecklare, IT-arkitekt eller Tech Lead med hög involvering i dessa frågor
- goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift, eftersom du behöver kunna ta del av och delge komplex information på dessa språk
- svenskt medborgarskap, eftersom tjänsten kommer bli placerad i säkerhetsklass krävs även Inför anställning kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll genomföras.

Det är toppen om du även har erfarenhet av ledarskap i någon form.



Några av fördelarna med att arbeta på Migrationsverket är möjligheten att påverka och förändra. Vi erbjuder en lärande miljö och bra balans mellan arbete och fritid. Friskvårdbidrag och friskvårdstimme samt ersättning upp till 90 % av lönen vid föräldraledighet är några av våra fina förmåner.

Läs mer om våra förmåner https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Formaner-och-villkor.html



Anställningen är tillsvidare med placering i Norrköping. Det finns goda möjligheter till distansarbete och vi har flexibla kontorsarbetstider. Vi tillämpar individuell lönesättning. Tillträde sker enligt överenskommelse.



Har du frågor om rollen eller aktuell enhet kontakta rekryterande chef Görgen Sävhammar på [email protected]



Välkommen med din ansökan!

_________________________________________________________________________________________________________


Om rekryteringsprocessen
För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På https://www.arbetsgivarverket.se/jobba-statligt/fragor-och-svar/Hur-ser-rekryteringsprocessen-ut-for-statliga-jobb/ kan du läsa mer om vad det innebär.


Vi använder urvalsfrågor under ansökningen. Besvara dem så utförligt du kan eftersom dina svar har betydelse för om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet.


Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Lediga-jobb-och-intresseanmalan.html


Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Projektekonom till externfinansieringsenheten

Ansök    Maj 12    Migrationsverket    Förvaltningsekonom
På Migrationsverket är vi cirka 5 800 personer som arbetar med en av vår tids stora samhällsfrågor och med uppgif­ter som rör människors liv och framtid. Vårt jobb är viktigt på riktigt! Vi söker en projektekonom till externfinansieringsenheten Vi söker nu en projektekonom till vår enhet, med placering i Norrköping eller Örebro. Hos oss arbetar du i team och vi verkar tillsammans för att stötta vår och säkerställa god kvalitet. Har du ett utpräg... Visa mer
På Migrationsverket är vi cirka 5 800 personer som arbetar med en av vår tids stora samhällsfrågor och med uppgif­ter som rör människors liv och framtid. Vårt jobb är viktigt på riktigt!




Vi söker en projektekonom till externfinansieringsenheten

Vi söker nu en projektekonom till vår enhet, med placering i Norrköping eller Örebro.

Hos oss arbetar du i team och vi verkar tillsammans för att stötta vår och säkerställa god kvalitet. Har du ett utpräglat sinne för service och en förmåga att hantera komplexa uppgifter samtidigt som du har ett pedagogiskt förhållningssätt gentemot dina samarbetspartners? Vi erbjuder ett rikt och ansvarsfullt arbetsliv med stort engagemang och god arbetsmiljö!

Externfinansieringsenheten är en stödfunktion som ansvarar för att öka Migrationsverkets möjligheter och förmåga att söka och använda extern finansiering till myndighetens utvecklingsprojekt. Vi koordinerar arbetet med att ansöka om externa medel och stödjer externfinansierade projekt i alla dess faser – från projektidé och ansökan till slutrapportering. På enheten arbetar experter, projektekonomer och projektadministratörer.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

Som projektekonom kommer du att arbeta i Migrationsverkets utvecklingsprojekt där du bistår med kvalificerat ekonomiarbete och säkrar att projekten arbetar i enlighet med de externa finansiärernas regelverk. I arbetsuppgifterna ingår budgetering, prognosarbete, bokföring samt uppföljning, analys och avstämning av projektens ekonomi. Du tar fram ekonomiska läges- och slutrapporter, främst till styrgrupper och externa finansiärer. Du arbetar nära projektledningen och samarbetar med övriga medarbetare på externfinansieringsenheten.

Personliga kompetenser

Du är en resultatorienterad person med god förmåga att prioritera och planera ditt arbete, även när riktningen förändras. Du har ett affärsmässigt förhållningssätt och är uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande. Att leverera lösningar och stöd ligger naturligt hos dig. I samarbete med andra är du lyhörd och kommunikativ och du löser utmaningar på ett konstruktivt sätt. Vidare är du noggrann och lägger stor vikt vid kvalitet samtidigt som du håller fokus på målet.

Krav

- Akademisk utbildning inom ekonomi, gärna med inriktning mot redovisning, eller annan utbildning i kombination med erfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant för befattningen
- Några års praktisk erfarenhet av kvalificerat ekonomiarbete
- Några års praktisk erfarenhet av arbete i ekonomisystem, gärna Unit 4 (Agresso)
- Mycket god kommunikativ förmåga och kan uttrycka dig väl i tal och skrift på både svenska och engelska
- Goda kunskaper i Officepaketet, särskilt i Excel

Meriter

- Erfarenhet av ekonomiarbete i offentlig verksamhet
- Erfarenhet av projektekonomi, gärna i externfinansierade projekt

Upplysningar


Anställningsform: Tillsvidare, provanställning kan tillämpas
Arbetstider: Kontorsarbetstid
Vi tillämpar individuell lönesättning.
Placering: Norrköping eller Örebro
Tillträde: Snarast enligt överenskommelse

Vill du veta mer
Vill du veta mer om den aktuella rollen och enheten finns kontaktuppgifter till ansvarig enhetschef längre ned.

Ansökan
Välkommen med dina ansökningshandlingar senast den  28 maj 2023. Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem.

_________________________________________________________________________________________________________


Om rekryteringsprocessen
För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På https://www.arbetsgivarverket.se/jobba-statligt/fragor-och-svar/Hur-ser-rekryteringsprocessen-ut-for-statliga-jobb/ kan du läsa mer om vad det innebär.


Vi använder urvalsfrågor under ansökningen. Besvara dem så utförligt du kan eftersom dina svar har betydelse för om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet.


Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Lediga-jobb-och-intresseanmalan.html


Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Upphandlingsexpert, vikariat på 6 månader

Ansök    Maj 17    Migrationsverket    Upphandlare
På Migrationsverket är vi cirka 5 800 personer som arbetar med en av vår tids stora samhällsfrågor och med uppgif­ter som rör människors liv och framtid. Vårt jobb är viktigt på riktigt! Beskrivning Upphandlings- och inköpsenheten har i uppdrag att utveckla, styra och samordna myndighetens inköp. Upphandlings- och inköpsenheten svarar också för juridiskt stöd och rådgivning kring inköps- och avtalsfrågor. I vårt uppdrag ingår även att förvalta oc... Visa mer
På Migrationsverket är vi cirka 5 800 personer som arbetar med en av vår tids stora samhällsfrågor och med uppgif­ter som rör människors liv och framtid. Vårt jobb är viktigt på riktigt!




Beskrivning
Upphandlings- och inköpsenheten har i uppdrag att utveckla, styra och samordna myndighetens inköp.

Upphandlings- och inköpsenheten svarar också för juridiskt stöd och rådgivning kring inköps- och avtalsfrågor. I vårt uppdrag ingår även att förvalta och följa upp avtal samt att utveckla myndighetens e-handel.

Upphandlings- och inköpsenheten ansvarar för samtliga anskaffningar samt det kategoristyrda arbetssättet inom myndigheten som idag är uppdelad i olika kategorier baserat på hur Migrationsverkets verksamhet ser ut. Totalt består enheten av ca 20 medarbetare. Kategorierna är uppdelade i olika affärsområden där upphandlingsexpert med affärsområdesansvar förvaltar avtalen inom affärsområdet. Arbetet bygger på ett helhetsansvar över tid, vilket bland annat inkluderar upphandlingar/avrop, dialoger, strategiarbete, samt kontinuerligt uppföljningsarbete i enlighet med Migrationsverkets affärsprocess.

Upphandlings- och inköpsenheten söker nu medarbetare som vill arbeta hos oss som upphandlingsexpert.   

Arbetsuppgifter
Som upphandlingsexpert vid Migrationsverket ansvarar du för att skapa förutsättningar för kategoriarbete, samt driva och stödja affärsprocessen avseende anskaffning av varor och tjänster. Det innebär även att identifiera och analysera förbättringsförslag, skapa och förankra strategier för framtida behov och affärer, arbeta med kontinuerlig uppföljnings- och effektiviseringsarbete, samt avtalsförvaltning.

I dina arbetsuppgifter igår även att arbeta med upphandlingar, annonserade upphandlingar, avrop som kräver förnyad konkurrensutsättning samt kvalificerade direktupphandlingar.

Kvalifikationer
I denna roll ser vi det som viktigt att du trivs i en flexibel arbetsmiljö som präglas av samarbete. Du har ett öppet tankesätt och kan anpassa dig till nya situationer och agera lösningsorienterat. Du har ett nytänkande som kan omsättas i praktiken och kommer ofta med idéer och nya angreppssätt i arbetsrelaterade frågor.


Krav

- Eftergymnasial utbildning med inriktning mot upphandling/inköp eller en annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant
- Praktisk arbetslivserfarenhet av att genomföra upphandlingar
- Kunskap inom Lagen om offentlig upphandling, LOU
- God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och i skrift
- God data- och systemvana, samt goda kunskaper i upphandlingsverktyg. 

Meriter

- Erfarenhet av arbete inom offentlig verksamhet
- Kännedom om Migrationsverkets uppdrag och organisation
- Erfarenhet av kategoribaserat upphandlings- och inköpsarbete

Vi ligger stor vikt vid personlig lämplighet, motivation för tjänsten samt förmåga att passa in i existerande team.

Villkor
Anställningsform: vikariat på högst sex månader

Arbetstid: kontorsarbetstid

Vi tillämpar individuell lönesättning

Placering: Norrköping 

Tillträde: enligt överenskommelse, gärna snarast möjligt

_________________________________________________________________________________________________________


Om rekryteringsprocessen
För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På https://www.arbetsgivarverket.se/jobba-statligt/fragor-och-svar/Hur-ser-rekryteringsprocessen-ut-for-statliga-jobb/ kan du läsa mer om vad det innebär.


Vi använder urvalsfrågor under ansökningen. Besvara dem så utförligt du kan eftersom dina svar har betydelse för om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet.


Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Lediga-jobb-och-intresseanmalan.html


Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Statistiker till enheten för statistik och analys

Ansök    Maj 22    Migrationsverket    Statistiker
På Migrationsverket är vi cirka 5 800 personer som arbetar med en av vår tids stora samhällsfrågor och med uppgif­ter som rör människors liv och framtid. Vårt jobb är viktigt på riktigt! Vi söker en statistiker till Enheten för statistik och analys. På Myndigheten pågår just nu en digital transformation som kommer pågå under flera år framöver. Hos oss får du möjligheten att vara med på denna resa och aktivt bidra till att utveckla vår förmåga att... Visa mer
På Migrationsverket är vi cirka 5 800 personer som arbetar med en av vår tids stora samhällsfrågor och med uppgif­ter som rör människors liv och framtid. Vårt jobb är viktigt på riktigt!




Vi söker en statistiker till Enheten för statistik och analys.

På Myndigheten pågår just nu en digital transformation som kommer pågå under flera år framöver. Hos oss får du möjligheten att vara med på denna resa och aktivt bidra till att utveckla vår förmåga att samla in, bearbeta och analysera statistik. Vår ambition är att tillsammans driva den tekniska utvecklingen framåt för att skapa transparanta uppföljningssystem som stöttar verksamheten att möta framtida utmaningar inom migrationsområdet.

Vi erbjuder en dynamisk arbetsmiljö med fokus på ständiga förbättringar, och personlig utveckling.

 

Huvudsakliga arbetsuppgifter

Du kommer att tillhöra enheten för statistik och analys som är en del av Planeringsavdelningen. På enheten är vi idag 12 kollegor placerade i Norrköping och Sundbyberg. Arbetet sker både självständigt och i grupp, där mycket av  kommunikationen sker digitalt. Tillsammans med övriga medarbetare på enheten kommer du att ansvara för att utveckla och förvalta myndighetens statistik. Du bidrar med specialistkompetens och kommer att vara en drivande kraft i vårt arbete med att automatisera, effektivisera och utveckla vår statistikproduktion. Du kommer att arbeta med att ta fram statistik internt, men även externt till exempelvis Regeringskansliet, andra myndigheter, journalister, forskare, intresseorganisationer och allmänheten. Arbetat kan även omfatta att delta i olika utvecklingsprojekt och vara sakkunnig i utredningar och analyser.

På enheten finns det en bred kompetens där medarbetarna bland annat arbetar med supportverksamhet, uppföljnings-, prognos- och prediktionsarbete samt utvecklings- och förvaltningsarbete. Enheten samarbetar mycket med andra enheter på avdelningen såväl som med andra avdelningar.

 

Personliga kompetenser

Vi söker en person som trivs i en dynamisk och utmanande miljö. Du arbetar lika gärna självständigt som i grupp och du är hjälpsam, serviceinriktad och har en god samarbetsförmåga. Du är prestigelös, strukturerad och har en förmåga att hitta förslag till förbättringar och nya lösningar. Du är initiativrik och drivande och kan självständigt planera och driva ditt arbete framåt. Du behöver vara intresserad av att lära dig myndighetens verksamhet samt att kunna koppla den till statistikverksamheten. Du är duktig på att kommunicera komplexa samband på ett pedagogiskt sätt med personer som saknar statistisk bakgrund. Du har också en förmåga att omsätta behoven i ändamålsriktiga underlag.

Vi kommer lägga stor vikt på personlig lämplighet i denna rekrytering.

Krav

- Akademisk utbildning med statistisk inriktning, alternativt annan utbildning i kombination med för befattningen relevant arbetslivserfarenhet
- Flerårig erfarenhet av att ta fram statistik och dataunderlag av hög kvalitet
- Goda programmeringskunskaper i , SAS eller motsvarande
- God kommunikativ förmåga och uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska

Meriter

- Erfarenhet av statistikutveckling på statlig myndighet
- Erfarenhet av förändringsarbete
- God kännedom om Migrationsverkets uppdrag
- Vana med att jobba med olika statistiska metoder
- Erfarenhet av QlikSense

 

Upplysningar

Anställningsform: tillsvidare med 6 månaders provanställning

Vi tillämpar individuell lönesättning.

Placering: Norrköping eller Sundbyberg

Tillträde: enligt överenskommelse

Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kommer att genomföras.  Anställningen förutsätter en godkänd säkerhetsprövning.

Vill du veta mer om den aktuella rollen och enheten finns kontaktuppgifter till ansvarig enhetschef längre ned.

Ansökan

Välkommen med dina ansökningshandlingar senast den 31 maj 2023. Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem.

_________________________________________________________________________________________________________


Om rekryteringsprocessen
För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På https://www.arbetsgivarverket.se/jobba-statligt/fragor-och-svar/Hur-ser-rekryteringsprocessen-ut-for-statliga-jobb/ kan du läsa mer om vad det innebär.


Vi använder urvalsfrågor under ansökningen. Besvara dem så utförligt du kan eftersom dina svar har betydelse för om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet.


Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Lediga-jobb-och-intresseanmalan.html


Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Datalagerutvecklare till Norrköping

På Migrationsverket är vi cirka 5 800 personer som arbetar med en av vår tids stora samhällsfrågor och med uppgif­ter som rör människors liv och framtid. Vårt jobb är viktigt på riktigt! Vårt databas- och datalagerteam söker en driven datalagerutvecklare. Vi strävar mot moderna arbetssätt med fokus på automatisering och vi går nu mot en ny, modern event-baserad arkitektur. Vi söker nu fler som kan hjälpa oss på den resan. Idag, och under flera å... Visa mer
På Migrationsverket är vi cirka 5 800 personer som arbetar med en av vår tids stora samhällsfrågor och med uppgif­ter som rör människors liv och framtid. Vårt jobb är viktigt på riktigt!




Vårt databas- och datalagerteam söker en driven datalagerutvecklare.

Vi strävar mot moderna arbetssätt med fokus på automatisering och vi går nu mot en ny, modern event-baserad arkitektur. Vi söker nu fler som kan hjälpa oss på den resan.

Idag, och under flera år framöver, genomgår Migrationsverket en större transformation som drivs av Digitaliserings- och Utvecklingsavdelningen där denna tjänst är placerad. Vår tekniska arkitektur ändras i grunden och byggs upp av löst kopplade mikrotjänster som kommunicerar med hjälp av händelser i en event streaming-plattform. Dessutom, för att stödja en allt högre utvecklingstakt, bygger vi just nu nya utvecklingsplattformar som baseras på containerteknologi, kubernetes samt interna molnlösningar.

Huvudsakliga arbetsuppgifter
Som datalagerutvecklare hos oss ingår du i vårt databas- och datalagerteam där ditt fokus kommer vara utveckling av vår BI-plattform. I rollen ingår en kombination av utvecklings- och förvaltningsarbete. Vi värdesätter att teamen har hög grad av självbestämmande, kan arbeta med moderna tekniker och arbetssätt och leverera kontinuerligt värde till våra användare. I våra team värdesätts gemenskapen högt och här bidrar vi till bra arbetsklimat där vi lär av varandra, värdesätter varandras olikheter och har en tillåtande kultur.

Din tyngdpunkt kommer att ligga på att utveckla ETL-lösningar med MS Server Integration Services (SSIS). Du kommer att arbeta tillsammans med andra databas-, datalager- och Qlik-utvecklare i en miljö med Qlikview, Postgre, Informix och MS -server.

Arbetsuppgifterna består av att

- stödja i modellering och design av datamodeller/datalagerlösningar
- skriva avancerade -uttryck och optimera prestanda i databaser
- utveckla och underhålla av ETL-lösning med hjälp av och SSIS
- implementera och dokumentera verksamhetsregler
- arbeta med ständiga förbättringar med avseende på BI-plattform
- Vi eftersträvar att arbeta med ständiga förbättringar i både arbetssätt och utveckling av våra produkter, här har du stora möjligheter att ta plats och vara med att påverka. Du kommer befinna dig på en arbetsplats där samhällsutmaningar utspelar sig och där du bidrar till att lösa dem.

Personliga kompetenser
Som person är du engagerad och ansvarstagande samt gillar att samarbeta med andra. Du anstränger dig för att leverera bra lösningar som tillgodoser målgruppens behov. Du har förmågan att självgående strukturera ditt vardagliga jobb. Du är handlingskraftig och vågar ta initiativ.

Krav

Relevant eftergymnasial utbildning som exempelvis högskole- eller universitetsstudier eller motsvarande kunskaper inhämtade från relevant yrkeserfarenhet

- Erfarenhet av liknande arbete med datalager/BI
- Erfarenhet av och lagrade procedurer
- Kännedom kring design av BI-lösningar
- Du har kunskaper i SSIS
- Du har god kommunikativ förmåga och kan uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska och engelska

Meriterande

Kunskap om datavault-arkitektur

Upplysningar
Anställningsform: Tillsvidare med sex månaders provanställning
Arbetstider: Kontorsarbetstid
Vi tillämpar Individuell lönesättning.
Placeringsort: Norrköping
Tillträde: Enligt överenskommelse

Då tjänsten kommer bli placerad i säkerhetsklass krävs även svenskt medborgarskap. Inför anställning kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll genomföras

Vill du veta mer
Om du har frågor gällande rekryteringsprocessen är du välkommen att mejla oss på [email protected]. Vill du veta mer om den aktuella rollen och enheten finns kontaktuppgifter till ansvarig enhetschef längre ned.

Ansökan
Välkommen med dina ansökningshandlingar. Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem.

_________________________________________________________________________________________________________


Om rekryteringsprocessen
För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På https://www.arbetsgivarverket.se/jobba-statligt/fragor-och-svar/Hur-ser-rekryteringsprocessen-ut-for-statliga-jobb/ kan du läsa mer om vad det innebär.


Vi använder urvalsfrågor under ansökningen. Besvara dem så utförligt du kan eftersom dina svar har betydelse för om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet.


Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Lediga-jobb-och-intresseanmalan.html


Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Beslutsfattare till Tillstånd 2 i Norrköping

På Migrationsverket är vi cirka 5 800 personer som arbetar med en av vår tids stora samhällsfrågor och med uppgif­ter som rör människors liv och framtid. Vårt jobb är viktigt på riktigt! Vi söker beslutsfattare till [%ange enhet och ort%]. Hos oss får du arbeta med aktuella samhällsfrågor som påverkas av vad som händer i vår omvärld. Frågor som berör och engagerar. Vi erbjuder en dynamisk arbetsmiljö där ständiga förbättringar och mötet med männi... Visa mer
På Migrationsverket är vi cirka 5 800 personer som arbetar med en av vår tids stora samhällsfrågor och med uppgif­ter som rör människors liv och framtid. Vårt jobb är viktigt på riktigt!




Vi söker beslutsfattare till [%ange enhet och ort%].

Hos oss får du arbeta med aktuella samhällsfrågor som påverkas av vad som händer i vår omvärld. Frågor som berör och engagerar. Vi erbjuder en dynamisk arbetsmiljö där ständiga förbättringar och mötet med människor står i fokus.

Tillståndsenhet 2  består av två handläggarteam varav ett team arbetar med ärenden där man vill starta upp egen verksamhet i Sverige  medans det andra teamet arbetar med många olika ärendekategorier så som forskare, idrottsutövare och au pairer m.m. Vi söker ett antal handläggare till det teamet som arbetar med ansökningar där man vill starta upp egen verksamhet, och ytterligare en handläggare till det team som  arbetar med flera olika kategorier. Enheten består även av beslutsfattare och ett assistent-team.

Vad gör en beslutsfattare?
Som beslutsfattare ger du stöd och utvecklar dina kollegor i rättslig tillämpning, sakfrågor och utredningsmetodik. Du identifierar och analyserar utvecklingsområden och tar fram förbättringsförslag. För enhetens räkning inhämtar och upprätthåller du kunskap samt bevakar standards, riktlinjer och praxis.

Du handlägger, utreder och beslutar i ärenden med stöd av lagar och förordningar. Besluten du fattar har rättslig verkan för enskilda personer och påverkar deras rätt till förmåner, rättigheter och skyldigheter. Du hanterar överklaganden och följer upp ärenden i samband med föredragningar för att säkerställa en hög rättslig kvalitet. I arbetsuppgifterna ingår att göra sekretessbedömningar inför att uppgifter lämnas ut samt att administrera akter och handlingar i ärenden. Du arbetar även med att vägleda och ge service till personer som har ett ärenden hos Migrationsverket och till andra intressenter som har frågor av olika slag.

Vem är du?
Vi söker dig som har god förståelse för hur människan tar till sig kunskap och människors olika förutsättningar. Du är tydlig och anpassar sättet att förmedla ditt budskap till mottagare. Du har en god samarbetsförmåga, är lyhörd och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Vidare är du noggrann och lägger stor vikt vid att leva upp till mål och kvalitetsstandarder. Du tar ansvar för dina uppgifter och strukturerar självständigt upp ditt arbete.

I vårt arbete som statstjänstemän ställs även höga krav på omdöme och en hög säkerhets- och sekretessmedvetenhet.

Du som söker har

- Akademisk utbildning om minst 120hp med juridisk, samhällsvetenskaplig eller beteendevetenskaplig inriktning
- Några års aktuell erfarenhet av att handlägga kvalificerade förvaltningsrättsliga ärenden
- Aktuell erfarenhet av ärendehantering enligt tillämplig lagstiftning
- God kunskap i förvaltnings- och utlänningslagen
- God kommunikativ förmåga och uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska och engelska
- Goda kunskaper i Officepaketet

Det är meriterande om du har

- Erfarenhet av att förmedla kunskap inom rättslig tillämpning
- Erfarenhet av arbete i offentlig verksamhet
- Erfarenhet av handläggning av utlänningsärenden
- Erfarenhet av coachande förhållningssätt
- Erfarenhet av att arbetat som beslutsfattare



Upplysningar
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Arbetstider: Kontorsarbetstider
Placering: Norrköping
Tillträde: Enligt överenskommelse
Anställningsförmåner: Läs om våra anställningsförmåner https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Formaner-och-villkor.html.

Ansökan
Välkommen med dina ansökningshandlingar senast den [%ange period%]. Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem.

_________________________________________________________________________________________________________


Om rekryteringsprocessen
För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På https://www.arbetsgivarverket.se/jobba-statligt/fragor-och-svar/Hur-ser-rekryteringsprocessen-ut-for-statliga-jobb/ kan du läsa mer om vad det innebär.


Vi använder urvalsfrågor under ansökningen. Besvara dem så utförligt du kan eftersom dina svar har betydelse för om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet.


Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Lediga-jobb-och-intresseanmalan.html


Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Migrationshandläggare till medborgarskapsenheterna i Norrköping

På Migrationsverket är vi cirka 5 800 personer som arbetar med en av vår tids stora samhällsfrågor och med uppgif­ter som rör människors liv och framtid. Vårt jobb är viktigt på riktigt! Vi söker migrationshandläggare till medborgarskapsenheten i Norrköping. Hos oss får du arbeta med aktuella samhällsfrågor som påverkas av vad som händer i vår omvärld. Frågor som berör och engagerar. Vi erbjuder en dynamisk miljö som präglas av mötet med människo... Visa mer
På Migrationsverket är vi cirka 5 800 personer som arbetar med en av vår tids stora samhällsfrågor och med uppgif­ter som rör människors liv och framtid. Vårt jobb är viktigt på riktigt!




Vi söker migrationshandläggare till medborgarskapsenheten i Norrköping.

Hos oss får du arbeta med aktuella samhällsfrågor som påverkas av vad som händer i vår omvärld. Frågor som berör och engagerar. Vi erbjuder en dynamisk miljö som präglas av mötet med människor och ett kontinuerligt lärande.

Vi erbjuder ett jobb som är viktigt på riktigt
Det händer mycket i vår omvärld och många människor söker sig till Sverige. Vi har därför behov av att stärka upp vår verksamhet med fler medarbetare som kan hjälpa till i de delar av verksamheten där behovet för tillfället är som störst. Vår verksamhet är stor och över tid kan det finnas behov av din kompetens även inom andra ärendeslag, utvecklingsmöjligheterna är således många. Oavsett var i verksamheten du kommer att arbeta så har du en betydelsefull roll i att bidra till genomförandet av vårt viktiga samhällsuppdrag. Ditt jobb hos oss är viktigt på riktigt.

Vad gör en migrationshandläggare?
Som migrationshandläggare arbetar du med att handlägga, utreda, besluta och ta fram förslag till beslut i olika typer av ärenden. Besluten har rättslig verkan för enskilda personer och påverkar deras rätt till förmåner, rättigheter och skyldigheter. Därutöver arbetar du med administration där du hanterar akter och handlingar som har kommit in eller upprättats i ett ärende.

Vem är du?
Vi söker dig som har en god samarbetsförmåga, är lyhörd och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Du är tydlig i din kommunikation och säkerställer att budskap når fram och att förväntningarna är klara för alla berörda parter. Vidare är du strukturerad och självständigt kan planera och organisera arbetet på ett effektivt sätt mot uppsatta mål och deadline. Du är flexibel och har lätt för att anpassa dig och ändra ditt synsätt och förhållningssätt vid ändrade omständigheter.

I vårt arbete som statstjänstemän ställs även höga krav på omdöme och en hög säkerhets -och sekretessmedvetenhet.

Du som söker har

- Akademisk utbildning om minst 120hp med juridisk, samhällsvetenskaplig eller beteendevetenskaplig inriktning eller annan utbildning i kombination med för rollen aktuell och relevant erfarenhet
- Kunskap inom förvaltningsrättsliga ärenden
- God kommunikativ förmåga och uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska och engelska
- Goda kunskaper i Officepaketet

Det är meriterande om du har

- Erfarenhet av arbete med krav på god service och professionellt bemötande
- Aktuell erfarenhet av arbete med förvaltningsrättsliga ärenden
- Erfarenhet av att tolka och tyda lagtext
- Handläggningsvana

Upplysningar
Anställningsform: Tillsvidareanställning med provanställning
Arbetstider: Kontorsarbetstider
Placering: Norrköping 
Tillträde: 1 september 2023
Anställningsförmåner: Läs om våra anställningsförmåner https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Formaner-och-villkor.html.

Ansökan
Välkommen med dina ansökningshandlingar senast den 8 maj 2023. Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem.

_________________________________________________________________________________________________________


Om rekryteringsprocessen
För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På https://www.arbetsgivarverket.se/jobba-statligt/fragor-och-svar/Hur-ser-rekryteringsprocessen-ut-for-statliga-jobb/ kan du läsa mer om vad det innebär.


Vi använder urvalsfrågor under ansökningen. Besvara dem så utförligt du kan eftersom dina svar har betydelse för om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet.


Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Lediga-jobb-och-intresseanmalan.html


Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Expert/projektkoordinator till funktionen för fonderna

På Migrationsverket är vi cirka 5 800 personer som arbetar med en av vår tids stora samhällsfrågor och med uppgif­ter som rör människors liv och framtid. Vårt jobb är viktigt på riktigt! Har du erfarenhet av arbete i eller med uppföljning av projekt och program? Är du intresserad av migrationspolitiska frågor? Vi söker dig som vill arbeta i rollen som expert med fokus på granskning och uppföljning av projekt på funktionen för fonderna på Migrationsv... Visa mer
På Migrationsverket är vi cirka 5 800 personer som arbetar med en av vår tids stora samhällsfrågor och med uppgif­ter som rör människors liv och framtid. Vårt jobb är viktigt på riktigt!




Har du erfarenhet av arbete i eller med uppföljning av projekt och program? Är du intresserad av migrationspolitiska frågor? Vi söker dig som vill arbeta i rollen som expert med fokus på granskning och uppföljning av projekt på funktionen för fonderna på Migrationsverket.

Du får möjlighet att bidra med din kompetens och dina initiativ och samtidigt själv utvecklas.

Arbetsuppgifter
På Asyl, migrations- och integrationsfonden (AMIF) ger vi stöd till projekt över hela landet som bidrar till en långsiktigt hållbar migrationspolitik, med start från ansökningsprocessen fram till bosättning och integration eller återvändande. Vi granskar och bedömer projektansökningar som ansöker om medel utifrån AMIF:s regelverk. När ett projekt beviljas stöd granskar vi kvartalsrapporteringar och slutrapporteringar, riskvärderar och kontrollerar projekt samt sprider och tar vara på resultat. Vi bistår också med stöd inför en ansökan och inför projektens rapporteringar, samt bygger och underhåller nätverk med externa intressenter. Som expert/projektkoordinator på AMIF arbetar du framför allt med granskning, uppföljning och stöd till projekt, men bidrar också till arbetet på programnivå såsom att förbereda utlysningar och rapportera resultat till EU-kommissionen.

Vem är du?

Vi söker dig som arbetar bra med andra människor och relaterar till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Du tar ansvar för dina uppgifter, strukturerar ditt angreppssätt och driver dina processer framåt. Du tar hänsyn till det större perspektivet och ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. Vidare har du lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och kan snabbt ändra ditt synsätt och förhållningssätt. Du väger samman komplex information och olika typer av hänsynstagande och visar omdöme vid uttalanden, agerande och beslut. Du kommunicerar på ett tydligt sätt och säkerställer att budskap når fram och att förväntningarna är klara för alla berörda parter.

Krav

- Akademisk utbildning inom samhällsvetenskap, juridik eller ekonomi eller annan akademisk utbildning i kombination med relevant erfarenhet
- Erfarenhet från att arbeta i projekt eller med uppföljning av projekt
- Erfarenhet av arbete i offentlig verksamhet
- God kommunikativ förmåga och kan uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska och engelska

Meriter

- Erfarenhet  av något av våra sakområden asyl, migration eller integration 
- Erfarenhet från arbete med eller i EU-fonder 
- Kompetens inom projektplanering eller projektledning 

Upplysningar

Anställningsform: Tillsvidare

Arbetstider: Kontorsarbetstid

Vi tillämpar individuell lönesättning

Placeringsort: Norrköping

Resor förekommer i tjänsten

Tillträde: 2023-09-04 eller enligt överenskommelse

Varmt välkommen med din ansökan via vårt rekryteringsverktyg senast den 1 maj 2023. Om du har frågor är du välkommen att kontakta rekryterande chef, Anna Svensson, på 010-4852329.

 





_________________________________________________________________________________________________________


Om rekryteringsprocessen
För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På https://www.arbetsgivarverket.se/jobba-statligt/fragor-och-svar/Hur-ser-rekryteringsprocessen-ut-for-statliga-jobb/ kan du läsa mer om vad det innebär.


Vi använder urvalsfrågor under ansökningen. Besvara dem så utförligt du kan eftersom dina svar har betydelse för om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet.


Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Lediga-jobb-och-intresseanmalan.html


Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

BI-utvecklare i QlikView

På Migrationsverket är vi cirka 5 800 personer som arbetar med en av vår tids stora samhällsfrågor och med uppgif­ter som rör människors liv och framtid. Vårt jobb är viktigt på riktigt! Migrationsverket söker en BI-utvecklare med erfarenhet av QlikView till vårt BI-team på Digitaliserings- och utvecklingsavdelningen i Norrköping. Vill du jobba med BI-utveckling i en storskalig miljö med stor variation på uppdrag? Har du den personlighet och prof... Visa mer
På Migrationsverket är vi cirka 5 800 personer som arbetar med en av vår tids stora samhällsfrågor och med uppgif­ter som rör människors liv och framtid. Vårt jobb är viktigt på riktigt!




Migrationsverket söker en BI-utvecklare med erfarenhet av QlikView till vårt BI-team på Digitaliserings- och utvecklingsavdelningen i Norrköping.

Vill du jobba med BI-utveckling i en storskalig miljö med stor variation på uppdrag? Har du den personlighet och professionella kapacitet vi söker?

Som medarbetare på Migrationsverket kan du förvänta dig ett givande arbete i en dynamisk miljö som präglas av ett fokus på ständiga förbättringar, samarbete och respekt för människan. Hos oss gör du skillnad för många människor och bidrar till samhällsnyttan, samtidigt som du får en trygg och stabil anställning. Vi erbjuder dessutom goda utvecklingsmöjligheter och många karriärvägar internt!


Arbetsuppgifter

Som BI-utvecklare kommer du ingå i ett tvärfunktionellt team med BI-utvecklare och flera andra kompetenser. Tonvikt kommer ligga på att vidareutveckla och förvalta myndighetens QlikView-lösning. Arbetsuppgifterna består i modellering, design och utveckling av QlikView-applikationer, systemadministration av QlikView-plattformen samt löpande underhåll och livscykelhantering av befintliga QlikView-tillämpningar. Som BI-utvecklare hos oss får du chansen att bli en viktig del i den framtida förvaltningen och utvecklingen av Migrationsverkets BI-plattform. Du kommer jobba tillsammans med och nära verksamheten i syfte att tillgängliggöra och visualisera information. Vi söker dig som är i början av din karriär och vill utvecklas inom BI-området. 



Krav
- Du har en YH- eller högskoleutbildning inom data- eller systemvetenskap eller annan relevant it-utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer lämplig.
- Du har erfarenhet av arbete med QlikView.
- Du har god kommunikativ förmåga och kan uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska och engelska.



Meriter
- Erfarenhet av arbete med QlikView som systemadministratör
- Erfarenhet av Postgre, Informix och MS -server (SSIS)
- Certifiering som QlikView Developer
- Erfarenhet av arbete på statlig myndighet

Tjänsten är säkerhetsklassad och kräver inplacering i säkerhetsklass samt godkänd lämplighetsprövning av Migrationsverkets säkerhetsavdelning. Krav på svenskt medborgarskap ställs för denna tjänst.

Upplysningar:
Anställningsform: Tillsvidareanställning med 6-månaders provanställning
Arbetstider: Kontorsarbetstider
Individuell lönesättning
Placeringsort: Norrköping

Vill du veta mer:
Vill du veta mer om tjänsten går det bra att kontakta rekryterande chef Thomas Wettre på [email protected]

Ansökan:
Välkommen med din ansökan senast den 27 april 2023. Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem.

_________________________________________________________________________________________________________


Om rekryteringsprocessen
För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På https://www.arbetsgivarverket.se/jobba-statligt/fragor-och-svar/Hur-ser-rekryteringsprocessen-ut-for-statliga-jobb/ kan du läsa mer om vad det innebär.


Vi använder urvalsfrågor under ansökningen. Besvara dem så utförligt du kan eftersom dina svar har betydelse för om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet.


Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Lediga-jobb-och-intresseanmalan.html


Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Enhetschef till kontaktcenter i Norrköping

På Migrationsverket är vi cirka 5 800 personer som arbetar med en av vår tids stora samhällsfrågor och med uppgif­ter som rör människors liv och framtid. Vårt jobb är viktigt på riktigt! Vi söker enhetschef till kontaktcenter 1 i Norrköping. Hos oss får du arbeta med aktuella samhällsfrågor som påverkas av vad som händer i vår omvärld. Frågor som berör och engagerar. Vi erbjuder en dynamisk miljö där ständiga förbättringar och mötet med människor... Visa mer
På Migrationsverket är vi cirka 5 800 personer som arbetar med en av vår tids stora samhällsfrågor och med uppgif­ter som rör människors liv och framtid. Vårt jobb är viktigt på riktigt!




Vi söker enhetschef till kontaktcenter 1 i Norrköping.

Hos oss får du arbeta med aktuella samhällsfrågor som påverkas av vad som händer i vår omvärld. Frågor som berör och engagerar. Vi erbjuder en dynamisk miljö där ständiga förbättringar och mötet med människor står i fokus.

Hos oss får du ett viktigt uppdrag där du arbetar med aktuella samhällsfrågor som påverkas av vad som händer i vår omvärld. Vi erbjuder dig ett meningsfullt arbete i en verksamhet präglad av förändring och kontinuerlig utveckling där ditt bidrag blir mycket viktigt.
Kontaktcenterenheter finns utöver Norrköping i Stockholm, Malmö och Göteborg.

Arbetsuppgifter
Som enhetschef har du ansvar för att leda verksamheten vid din enhet där måluppfyllelse, en god arbetsmiljö samt utveckling genom ständiga förbättringar prioriteras högt. Som ledare skapar du förutsättningar för ett utvecklande och positivt arbetsklimat som ger förutsättningar för medarbetare att utvecklas i sina roller och genomföra sina uppdrag på bästa sätt. Du tar tillvara på och stärker den drivkraft som finns hos medarbetarna och genom delaktighet, engagemang och fokus på våra sökande. Du bidrar till kontinuerlig utveckling av verksamheten utifrån enhetens och regionens helhetsperspektiv. Du har personal-, budget- och arbetsmiljöansvar för din enhet och ingår i sektionens ledningsgrupp, där du förväntas ta ett helhetsperspektiv och ha ett nära samarbete med dina chefskollegor för att vi ska nå våra gemensamma mål.


Krav:
• Akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för befattningen eller annan utbildning i kombination med för befattningen relevant erfarenhet.
• Chefserfarenhet med ansvar för verksamhets-, ekonomi- och personalansvar • Erfarenhet av att leda förändringsarbete i offentlig verksamhet med goda resultat.
• Tjänsten förutsätter mycket goda kunskaper i svenska och goda kunskaper i engelska.

Meriterande:
• Erfarenhet av att arbeta som enhetschef inom service
• Erfarenhet av att arbeta som enhetschef inom offentlig verksamhet
• Erfarenhet av ett processorienterat arbetssätt
• Erfarenhet av tillitsbaserat ledarskap
• God kännedom om Migrationsverkets uppdrag 

Personliga egenskaper
Vi lägger stor vikt vid att våra chefer har de personliga egenskaper om krävs för att framgångsrikt klara att leda en verksamhet i förändring. Vi söker därför dig som är trygg i ditt ledarskap, har en god ledarskapsförmåga och som kan coacha, motivera och utveckla dina medarbetare. Du är resultatorienterad och visar handlingskraft när det gäller att driva frågor framåt. Som enhetschef ska du ha en förmåga att se de möjligheter till förändring och utveckling som finns, vilket syns när du tydliggör mål och ramar för verksamheten. 
Du leder genom mod, empati och tydlighet.

Upplysningar
• Anställningsform: Tillsvidare med provanställning 
• Arbetstid: kontorsarbetstider eller förtroendearbetstid enligt överenskommelse
• Vi tillämpar individuell lönesättning.
• Placering: Norrköping 
• Tillträde för befattningen: snarast enligt överenskommelse.

 

_________________________________________________________________________________________________________


Om rekryteringsprocessen
För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På https://www.arbetsgivarverket.se/jobba-statligt/fragor-och-svar/Hur-ser-rekryteringsprocessen-ut-for-statliga-jobb/ kan du läsa mer om vad det innebär.


Vi använder urvalsfrågor under ansökningen. Besvara dem så utförligt du kan eftersom dina svar har betydelse för om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet.


Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Lediga-jobb-och-intresseanmalan.html


Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

IT-säkerhetsexpert

På Migrationsverket är vi cirka 5 800 personer som arbetar med en av vår tids stora samhällsfrågor och med uppgif­ter som rör människors liv och framtid. Vårt jobb är viktigt på riktigt! Vi söker IT-säkerhetsexpert till IT-säkerhetsenheten på Migrationsverket. Som medarbetare på Migrationsverket kan du förvänta dig ett givande arbete i en dynamisk miljö som präglas av ett fokus på ständiga förbättringar, samarbete och respekt för människan. Hos o... Visa mer
På Migrationsverket är vi cirka 5 800 personer som arbetar med en av vår tids stora samhällsfrågor och med uppgif­ter som rör människors liv och framtid. Vårt jobb är viktigt på riktigt!




Vi söker IT-säkerhetsexpert till IT-säkerhetsenheten på Migrationsverket.

Som medarbetare på Migrationsverket kan du förvänta dig ett givande arbete i en dynamisk miljö som präglas av ett fokus på ständiga förbättringar, samarbete och respekt för människan. Hos oss gör du skillnad och bidrar till samhällsnyttan, samtidigt som du får en trygg och stabil anställning. Vi erbjuder dessutom goda utvecklingsmöjligheter och många karriärvägar internt.

IT-säkerhetsenheten består av cirka 10 medarbetare som förutom enhetens chef är indelade på tre funktioner: it-säkerhetsfunktionen, ISA-funktionen (Informationssäkerhetsanalys) samt BKS-funktionen (Behörighets- och kontrollsystem). It-säkerhetsenhetens huvudsakliga arbetsuppgifter består av att stötta den övriga verksamheten i it-säkerhetsarbetet. Det innebär arbete i både projekt och linjearbetet.

Arbetsuppgifter
Migrationsverket ställer höga krav på hanteringen av information och säkerheten i vår IT-miljö. Som IT-säkerhetsexpert kommer du arbeta främst operativt med IT-säkerhet där du tillsammans med enheten stödjer hela Migrationsverket inom området.
Vi söker dig med bred erfarenhet inom IT-säkerhet men även informationssäkerhet. Du kommer medverka till att realisera säkerhetskrav i tekniska lösningar i så väl applikationer som infrastruktur. Du kommer även att arbeta med att införa och utveckla ramverk, metoder och arbetssätt inom bl.a. arkitektur, identitets- och behörighetsstyrning samt analys och hantering av IT-säkerhetsincidenter. Du stödjer avdelningen med kontinuitets- och krisplanering genom att säkerställa att processer, arbetssätt och tekniska återstartsplaner tas fram och testas.

Personliga kompetenser
Du förstår de fackmässiga aspekterna av ditt arbete särskilt bra och underhåller kontinuerligt din specialistkunskap samtidigt som du är en kunskapsresurs för andra. Vidare arbetar du bra med komplexa frågor och analyserar och bryter ner problem i sina beståndsdelar för att slutligen hitta lösningar på komplicerade problem.

Du tar ansvar för din uppgift, strukturerar själv ditt angreppssätt och driver dina processer vidare. Du arbetar bra med andra människor, relaterar till dem på ett lyhört och smidigt sätt och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Vidare kommunicerar du på ett klart och tydligt sätt, säkerställer att ditt budskap når fram till berörda parter samt påminner och följer upp.
Utöver detta ser vi att du planerar, organiserar och prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt samt sätter upp och håller tidsramar.



Krav

- Relevant akademisk utbildning inom IT-området, gärna med inriktning IT-/informationssäkerhet, eller motsvarande kunskaper förvärvade genom arbetslivserfarenhet
- Kunskap och erfarenhet av informations- och IT-säkerhet
- God kommunikativ förmåga och kan uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska och engelska
- Erfarenhet av att arbeta med nätverkssäkerhet
- Erfarenhet av kravställningsarbete inom IT-säkerhetsområdet

Meriter

- Kunskap inom penetrationstester och säkerhetsgranskningar
- Kunskap inom IT-säkerhetsarkitektur
- Erfarenhet av it-arkitekturarbete, säkerhetsprodukter samt riskhantering
- Erfarenhet av stöd vid utredning, analys vid genomförande av it-forensiska utredningar i samband med it-säkerhetsincidenter
- Erfarenhet inom systemutveckling och erfarenhet av säker systemutveckling
- Kunskap om IT-säkerhetsramverk som ISO 27001 eller motsvarande
- Kunskap om GDPR
- Kunskap om säkerhetsskyddslagen och säkerhetsskyddsförordningen
- Certifiering inom IT-säkerhetsområdet (CISSP, CISM, CISA eller motsvarande)

Upplysningar
Anställningsform: Tillsvidare med provanställning
Placeringsort: Norrköping 
Löneform: Individuell lönesättning tillämpas
Tillträde: Enligt överenskommelse
Resor till huvudkontoret i Norrköping kan förekomma

Inför anställning kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll genomföras där svenskt medborgarskap är ett krav.

Vill du veta mer
Vill du veta mer om rollen och anställningen kan du kontakta:
Peter Gyarmati, Enhetschef på [email protected] 

Ansökan
Välkommen med din ansökan och meritförteckning senast den 22 april 2023 . Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem.





_________________________________________________________________________________________________________


Om rekryteringsprocessen
För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På https://www.arbetsgivarverket.se/jobba-statligt/fragor-och-svar/Hur-ser-rekryteringsprocessen-ut-for-statliga-jobb/ kan du läsa mer om vad det innebär.


Vi använder urvalsfrågor under ansökningen. Besvara dem så utförligt du kan eftersom dina svar har betydelse för om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet.


Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Lediga-jobb-och-intresseanmalan.html


Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

SOC- analytiker till IT-säkerhetsenheten

På Migrationsverket är vi cirka 5 800 personer som arbetar med en av vår tids stora samhällsfrågor och med uppgif­ter som rör människors liv och framtid. Vårt jobb är viktigt på riktigt! På Migrationsverket är vi cirka 5 800 personer som arbetar med en av vår tids stora samhällsfrågor och med uppgifter som rör människors liv och framtid. Vårt jobb är viktigt på riktigt! Vi söker en SOC Analytiker till IT-säkerhetsenheten i Norrköping. Migration... Visa mer
På Migrationsverket är vi cirka 5 800 personer som arbetar med en av vår tids stora samhällsfrågor och med uppgif­ter som rör människors liv och framtid. Vårt jobb är viktigt på riktigt!




På Migrationsverket är vi cirka 5 800 personer som arbetar med en av vår tids stora samhällsfrågor och med uppgifter som rör människors liv och framtid.

Vårt jobb är viktigt på riktigt!

Vi söker en SOC Analytiker till IT-säkerhetsenheten i Norrköping.

Migrationsverket genomgår ett omfattande förändringsarbete med fokus på digitalisering för effektivare processer och arbetssätt inom verksamheten. Det innebär att det ställs stora krav på Digitaliserings- och utvecklingsavdelningen (DUA) för att utveckla infrastruktur, system och support som stödjer de nya arbetssätten och svarar upp mot höga krav på tillgänglighet, informationskvalité och effektivitet. DUA består av fyra sektioner som arbetar med teknikutveckling, systemutveckling, produktion och support.

 

Arbetsbeskrivning

Du är första linjen som analyserar varningar och händelser som kan indikera attacker. I teamet jobbar ni för att mildra attacken, begränsa hot och skydda myndighetens data. Ni övervakar myndighetens nätverk för skadlig aktivitet.

Som analytiker med inriktning mot IT-säkerhet kommer du arbeta med att utveckla och använda verktyg för att analysera och kartlägga vår verksamhet och IT-infrastruktur och stärka vår interna och externa IT-säkerhet.

Vi söker dig som brinner för IT-säkerhet och tycker om att utveckla nya lösningar. Då vi ständigt arbetar med att förbättra våra verktyg och arbetssätt ser vi att du behöver vara öppen för förändring samt själv kunna komma med förslag till förändring.

 

I Migrationsverkets SOC arbetar vi blandat annat med följande:

- Loggövervakning, kontrollera filintegritetsförändringar, end-point analyser och reverse engineering.
- Genomföra djupgående analyser på larm som inkommit.
- Eskalera ärenden vidare, rekommendera alternativa åtgärder, alternativt själv åtgärda problem baserade på typ av incident.
- Identifiera avvikande händelser i verksamheten utifrån olika typer av hot.
- Genomföra threat hunting och threat intelligence gathering för att proaktivt upptäcka hot.
- Hantera och aktivt lösa incidenterna tillsammans i teamet.
- Kontinuerligt förbättringsarbete och bidra till att optimera och effektivisera detektionsmetoder och larmhantering.
- Arbeta med vidareutveckling av vår SOC.

 

Personliga kompetenser

För rollen som analytiker söker vi dig som tar initiativ, sätter igång aktiviteter och uppnår resultat. Du fungerar bra i arbetet med andra och kan relatera till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Du tar ansvar för och prioriterar dina uppgifter och driver dina processer framåt i förhållande till tidsramar. Vidare arbetar du bra med komplexa frågor och löser komplicerade problem.

 

Vi söker dig som har:

- Akademisk utbildning inom programmering, systemutveckling alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som Migrationsverket bedömer relevant
- God kunskap inom Windows och Linux.
- Förmåga att uttrycka sig väl i tal och skrift på svenska och engelska
- Arbetat med endpointskydd, IPS/IDS funktioner, SIEM-lösningar, sårbarhetsscanningar och olika scriptspråk.
- Minst 2 års arbetserfarenhet av arbete inom SOC eller liknande tjänst (SIEM, SOAR, EDR etc.).

 

Det är meriterande om du har något/några av följande:

- Dokumenterat erfarenhet av ”Ethical hacking”
- Erfarenhet av arbete med loggövervakning i Splunk
- Teknisk kunskap inom IT-arkitektur och säkerhetslösningar
- Erfarenhet av arbete med penetrationstestning av IT-system
- Erfarenhet av arbete som it-forensiker
- Erfarenhet av arbete med drift och förvaltning av IT
- Kunskap inom ISO 27001/2

Tjänsten är säkerhetsklassad och kräver inplacering i säkerhetsklass samt godkänd lämplighetsprövning av Migrationsverkets säkerhetsavdelning. Krav på svenskt medborgarskap ställs för denna tjänst.

Upplysningar:
Anställningsform: Tillsvidareanställning med 6-månaders provanställning
Arbetstider: Kontorsarbetstider
Individuell lönesättning
Placeringsort: Norrköping eller Sundbyberg

Vill du veta mer:

Vill du veta mer om tjänsten går det bra att kontakta rekryterande chef Peter Gyarmati på [email protected].

_________________________________________________________________________________________________________


Om rekryteringsprocessen
För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På https://www.arbetsgivarverket.se/jobba-statligt/fragor-och-svar/Hur-ser-rekryteringsprocessen-ut-for-statliga-jobb/ kan du läsa mer om vad det innebär.


Vi använder urvalsfrågor under ansökningen. Besvara dem så utförligt du kan eftersom dina svar har betydelse för om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet.


Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Lediga-jobb-och-intresseanmalan.html


Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

SOC manager till IT-säkerhetsenheten

Ansök    Apr 12    Migrationsverket    IT-säkerhetschef
På Migrationsverket är vi cirka 5 800 personer som arbetar med en av vår tids stora samhällsfrågor och med uppgif­ter som rör människors liv och framtid. Vårt jobb är viktigt på riktigt! På Migrationsverket är vi cirka 5 800 personer som arbetar med en av vår tids stora samhällsfrågor och med uppgifter som rör människors liv och framtid. Vårt jobb är viktigt på riktigt! Vi söker en SOC Manager till IT-säkerhetsenheten i Norrköping. Migrationsve... Visa mer
På Migrationsverket är vi cirka 5 800 personer som arbetar med en av vår tids stora samhällsfrågor och med uppgif­ter som rör människors liv och framtid. Vårt jobb är viktigt på riktigt!




På Migrationsverket är vi cirka 5 800 personer som arbetar med en av vår tids stora samhällsfrågor och med uppgifter som rör människors liv och framtid.

Vårt jobb är viktigt på riktigt!

Vi söker en SOC Manager till IT-säkerhetsenheten i Norrköping.

Migrationsverket genomgår ett omfattande förändringsarbete med fokus på digitalisering för effektivare processer och arbetssätt inom verksamheten. Det innebär att det ställs stora krav på Digitaliserings- och utvecklingsavdelningen (DUA) för att utveckla infrastruktur, system och support som stödjer de nya arbetssätten och svarar upp mot höga krav på tillgänglighet, informationskvalité och effektivitet. DUA består av fyra sektioner som arbetar med teknikutveckling, systemutveckling, produktion och support.

 

Arbetsbeskrivning

Som SOC Manager leder du det dagliga arbetet i vårt SOC-team (Security Operations Center). Du planerar styr och följer upp funktionerna inom SOC-teamet. Tillsammans med SOC-teamet säkerställer ni att övervakningen och analyser av incidenter genomförs. Du tar också fram vår strategi för hela SOC-arbetet på myndigheten.

SOC-teamet är första linjen som analyserar varningar och händelser som kan indikera it-attacker. Teamet jobbar för att mildra attacker, begränsa hot och skydda myndighetens data. Ni övervakar myndighetens nätverk för skadlig aktivitet.

Vi söker dig som brinner för IT-säkerhet och tycker om att utveckla nya lösningar. Då vi ständigt arbetar med att förbättra våra verktyg och arbetssätt ser vi att du behöver vara öppen för förändring samt själv kunna komma med förslag till förändring.

I Migrationsverkets SOC arbetar du blandat annat med följande:

- Ansvarig för SOC-strategi
- Leda och styra SOC
- Ansvarig för övergripande resursanvändning
- Primärt ansvarig för att styra övervakning av säkerhetshändelser, hantering och respons
- Säkerställa efterlevnad av policys och processer för att uppnå verksamhetens mål
- Skapande av rapporter och mätvärden för SOC-operationer
- Eskalera ärenden vidare, rekommendera alternativa åtgärder, alternativt själv åtgärda problem baserade på typ av incident
- Hantera och aktivt lösa incidenterna tillsammans i teamet
- Kontinuerligt förbättringsarbete och bidra till att optimera och effektivisera detektionsmetoder och larmhantering.
- Arbeta med vidareutveckling av SOC

Personliga kompetenser

För rollen som SOC Manager söker vi dig som tar initiativ, sätter igång aktiviteter och uppnår resultat. Du fungerar bra i arbetet med andra och kan relatera till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Du tar ansvar för och prioriterar dina uppgifter och driver dina processer framåt i förhållande till tidsramar. Vidare arbetar du bra med komplexa frågor och löser komplicerade problem.

 

Vi söker dig som har:

- Akademisk utbildning inom programmering, systemutveckling alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som Migrationsverket bedömer relevant.
- Förmåga att uttrycka sig väl i tal och skrift på svenska och engelska
- Minst 2 års arbetserfarenhet av att leda eller arbete inom SOC eller liknande tjänst (SIEM, SOAR, EDR etc.).
- Dokumenterad erfarenhet av att utveckla SOC-arbetet i en organisation
- Dokumenterad erfarenhet av att leda tjänsteutveckling och drift

Det är meriterande om du har:

- Erfarenhet av arbete med loggövervakning
- Arbetat med endpointskydd, IPS/IDS funktioner, sårbarhetsscanningar och olika scriptspråk
- Kunskap inom ISO27001/2
- Kunskap inom IT-arkitektur och säkerhetslösningar

Tjänsten är säkerhetsklassad och kräver inplacering i säkerhetsklass samt godkänd lämplighetsprövning av Migrationsverkets säkerhetsavdelning. Krav på svenskt medborgarskap ställs för denna tjänst.

Upplysningar:
Anställningsform: Tillsvidareanställning med 6-månaders provanställning
Arbetstider: Kontorsarbetstider
Individuell lönesättning
Placeringsort: Norrköping

Vill du veta mer:

Vill du veta mer om tjänsten går det bra att kontakta rekryterande chef Peter Gyarmati på [email protected].

_________________________________________________________________________________________________________


Om rekryteringsprocessen
För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På https://www.arbetsgivarverket.se/jobba-statligt/fragor-och-svar/Hur-ser-rekryteringsprocessen-ut-for-statliga-jobb/ kan du läsa mer om vad det innebär.


Vi använder urvalsfrågor under ansökningen. Besvara dem så utförligt du kan eftersom dina svar har betydelse för om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet.


Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Lediga-jobb-och-intresseanmalan.html


Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Verksamhetsexpert till HR-avdelningens kansli

På Migrationsverket är vi cirka 5 800 personer som arbetar med en av vår tids stora samhällsfrågor och med uppgif­ter som rör människors liv och framtid. Vårt jobb är viktigt på riktigt! Vi söker verksamhetsexpert till HR-avdelningens kansli. Hos oss får du arbeta med aktuella samhällsfrågor som påverkas av vad som händer i vår omvärld. Frågor som berör och engagerar. Vi erbjuder en dynamisk miljö som präglas av mötet med människor och ett kontin... Visa mer
På Migrationsverket är vi cirka 5 800 personer som arbetar med en av vår tids stora samhällsfrågor och med uppgif­ter som rör människors liv och framtid. Vårt jobb är viktigt på riktigt!




Vi söker verksamhetsexpert till HR-avdelningens kansli.

Hos oss får du arbeta med aktuella samhällsfrågor som påverkas av vad som händer i vår omvärld. Frågor som berör och engagerar. Vi erbjuder en dynamisk miljö som präglas av mötet med människor och ett kontinuerligt lärande.

HR-avdelningens kansli utgör ett stöd till HR-Direktören och avdelningens ledning. Kansliet arbetar bland annat med att bistå HR-direktören i att planera, leda och följa upp verksamheten inom avdelningen samt samordna avdelningens verksamhetsplanering (verksamhetsstrategi, verksamhetsplan och kompetensplan). Vidare ansvarar kansliet för avdelningens riskarbete enligt ISK och risk- och sårbarhetsanalys, samordna budgetunderlag och underlag till tertial- och årsredovisning.  Kansliet tar även fram beslutsunderlag, gör utredningar, samordnar rapportering och skriver remissvar till huvudkontoret och verksgemensamma avdelningar.

HR-kansli är ingången för externa och interna frågor, har ett samordnande ansvar för samverkan med andra delar av myndighetens verksamhet samt med andra myndigheter och externa aktörer.

 

Huvudsakliga arbetsuppgifter
Som verksamhetsexpert kommer du att arbeta med att utföra planerings-, samordnings-, analys- och prognosarbete. Primärt kommer ditt arbetsområde fokusera på att stärka arbetet med den strategiska kompetensförsörjningen såväl inom avdelningen som på myndigheten. Du arbetar i nära samarbete med avdelningens chefer och experter inom alla delar av kompetensförsörjningsprocessen och arbetar med samordningen av HR-avdelningens stöd och leverans. Du arbetar med att sammanställa verksamhetens behov och förmedla riktning från styrande dokument.

Du kommer även att arbeta med uppföljning och utifrån statistik, utredningar och rapporter analysera resultat och utveckling i verksamheten. I rollen som verksamhetsexpert ingår även att upprätta handlingsplaner, skriva yttranden och remissvar, samt bereda ärenden inför beslut. Du samarbetar, besvarar frågor och ger service och underlag till interna och externa aktörer utifrån ett helhetsperspektiv för myndigheten.

 

Personliga kompetenser
Du är en god representant för Migrationsverket och avdelningen. Du har ett respektfullt och prestigelöst förhållningssätt och bemötande såväl internt som externt. Du tänker strategiskt och har ett brett perspektiv på frågor. Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Vidare är du noggrann och väl medveten om mål och kvalitet och lägger stor vikt vid att du lever upp till dessa krav. Du har en analytisk förmåga och kan på eget initiativ identifiera frågor som behöver utredas vidare. Du deltar aktivt i vårt förbättringsarbete och visar engagemang och flexibilitet för vårt uppdrag och dina arbetsuppgifter. Du arbetar bra med andra och kan relatera till andra på ett smidigt och lyhört sätt.

 

Krav

- Akademisk utbildning med juridisk-, samhällsvetenskaplig- eller beteendevetenskaplig inriktning eller annan utbildning i kombination med för rollen relevant erfarenhet.
- Erfarenhet av arbete med analys, förändringsarbete och uppföljningsarbete
- God kommunikativ förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska och engelska.
- Erfarenhet av arbete med strategisk kompetensförsörjning

 

Meriter

- Erfarenhet av samordning och implementering av arbetssätt och metoder.
- Erfarenhet från stab- eller kansliverksamhet.
- Erfarenhet och kunskap om Migrationsverkets uppdrag och verksamhet.
- Erfarenhet av arbete inom HR

 

Upplysningar:
Anställningsform: Tillsvidare med provanställning
Anställningens omfattning: Heltid.
Arbetstider: Kontorsarbetstider alt. förtroendearbetstid enl. ök.
Placering: Norrköping, Göteborg eller Sundbyberg
Löneform: vi tillämpar individuell lönesättning.
Tillträde: Enligt överenskommelse

 

Vill du veta mer?
Vill du veta mer om den aktuella rollen och enheten kan du vända dig till kanslichef  Hans Fagerlin tel 010-4855484

_________________________________________________________________________________________________________


Om rekryteringsprocessen
För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På https://www.arbetsgivarverket.se/jobba-statligt/fragor-och-svar/Hur-ser-rekryteringsprocessen-ut-for-statliga-jobb/ kan du läsa mer om vad det innebär.


Vi använder urvalsfrågor under ansökningen. Besvara dem så utförligt du kan eftersom dina svar har betydelse för om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet.


Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Lediga-jobb-och-intresseanmalan.html


Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Lösningsarkitekt

På Migrationsverket är vi cirka 5 800 personer som arbetar med en av vår tids stora samhällsfrågor och med uppgif­ter som rör människors liv och framtid. Vårt jobb är viktigt på riktigt! Det är mycket på gång hos oss! Migrationsverkets digitalisering innebär att vi formar om myndighetens it-miljö från grunden. Just nu pågår bl.a. arbete med att göra om hela dokumenthanteringen. Vi ska gå från det fysiska dokumentet till strukturerad och digital... Visa mer
På Migrationsverket är vi cirka 5 800 personer som arbetar med en av vår tids stora samhällsfrågor och med uppgif­ter som rör människors liv och framtid. Vårt jobb är viktigt på riktigt!




Det är mycket på gång hos oss!

Migrationsverkets digitalisering innebär att vi formar om myndighetens it-miljö från grunden.

Just nu pågår bl.a. arbete med att göra om hela dokumenthanteringen. Vi ska gå från det fysiska dokumentet till strukturerad och digitaliserad information. Det här kommer vi göra genom att införa en ny ärendemodell och en plattform för diarieföring. Ett viktigt arbete som kommer påverka all verksamhet. Tillsammans skapar vi riktig digitalisering!

Teamen på Migrationsverket som du kommer bli en del av arbetar med digitaliserad information – eller som vi säger ”Migrationsverkets ryggrad”. Information löper genom all verksamhet och utan den står myndigheten still. För att våra resterande team ska ha möjlighet att ta stora steg i modernisering och automatisering krävs det strukturerad och digitaliserad information i grunden. Detta är kärnuppgiften för teamen.

Vi söker dig som med din gedigna erfarenhet vill vara med och påverka och bidra till samhällsnyttan. Du kan förvänta dig ett givande arbete i en omfattande, varierande och verksamhetsnära it-miljö.



I denna roll kommer du att:

- vägleda inför och under förändringsuppdrag
- säkerställa att förändringar linjerar med verksamhetens behov och Migrationsverkets målbild för IT-arkitektur
- ansvara för att ge förutsättningar för team och medarbetare
- leverera lösningar som linjerar med verksamhetens behov i samklang med den arkitekturella målbilden
- vara med och utforma myndighetens framtida arkitektur för våra interna lösningar



Hos oss arbetar du tillsammans med de närmsta utvecklingsteamen och arkitektkollegor. Migrationsverket har en arkitekturfunktion som omfattar mjukvaruarkitekter, lösningsarkitekter och verksamhetsarkitekter. Utöver arkitektkollegorna samverkar du även med projektledare, produktansvarig, systemutvecklare, testare, drifttekniker, sektionschefer, kansli, controllers, etc. Dina kontaktytor är många och det nätverk som du kommer att bygga upp är stort. Gemenskap är något vi värdesätter högt och vi bidrar till bra arbetsklimat där vi lär av varandra, värdesätter varandras olikheter och har en tillåtande kultur.

https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Jobba-med-it/Vi-som-jobbar-har.html kan du höra medarbetare dela sin upplevelse av att arbeta på Migrationsverket.



Du är trygg och stabil och har förmåga att skilja på det personliga och professionella. Du anpassar dig till situationen och relaterar till andra på ett lyhört sätt. Vidare är du kommunikativ och lätt att samarbeta med. Du leder gärna andra vid behov och säkerställer att vi på ett effektivt sätt når våra gemensamma mål i tid. Du är också bra på att planera och organisera ditt arbete och har förmågan att prioritera rätt saker.



Du som går in i rollen som IT-arkitekt behöver ha:

- akademisk utbildning inom it/datavetenskap eller en annan utbildning i kombination med för rollen relevant arbetslivserfarenhet
- förståelse för lösningsdesign, antingen via rollen som senior utvecklare, IT-arkitekt eller Tech Lead med hög involvering i dessa frågor
- goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift, eftersom du behöver kunna ta del av och delge komplex information på dessa språk
- svenskt medborgarskap, eftersom tjänsten kommer bli placerad i säkerhetsklass krävs även Inför anställning kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll genomföras.

Det är toppen om du även har erfarenhet av ledarskap i någon form.



Några av fördelarna med att arbeta på Migrationsverket är möjligheten att påverka och förändra. Vi erbjuder en lärande miljö och bra balans mellan arbete och fritid. Friskvårdbidrag och friskvårdstimme samt ersättning upp till 90 % av lönen vid föräldraledighet är några av våra fina förmåner.

Läs mer om våra förmåner https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Formaner-och-villkor.html



Anställningen är tillsvidare med placering i Norrköping. Det finns goda möjligheter till distansarbete och vi har flexibla kontorsarbetstider. Vi tillämpar individuell lönesättning. Tillträde sker enligt överenskommelse.



Har du frågor om rollen eller aktuell enhet kontakta rekryterande chef Görgen Sävhammar på [email protected]



Välkommen med din ansökan!

_________________________________________________________________________________________________________


Om rekryteringsprocessen
För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På https://www.arbetsgivarverket.se/jobba-statligt/fragor-och-svar/Hur-ser-rekryteringsprocessen-ut-for-statliga-jobb/ kan du läsa mer om vad det innebär.


Vi använder urvalsfrågor under ansökningen. Besvara dem så utförligt du kan eftersom dina svar har betydelse för om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet.


Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Lediga-jobb-och-intresseanmalan.html


Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Registrator sökes till digitaliserings- och utvecklingsavdelningen

På Migrationsverket är vi cirka 5 800 personer som arbetar med en av vår tids stora samhällsfrågor och med uppgif­ter som rör människors liv och framtid. Vårt jobb är viktigt på riktigt! Beskrivning Vi söker en registrator till digitaliserings- och utvecklingsavdelningens kansli i Norrköping. Hos oss får du arbeta med aktuella samhällsfrågor som påverkas av vad som händer i vår omvärld. Frågor som berör och engagerar. Vi erbjuder en dynamisk milj... Visa mer
På Migrationsverket är vi cirka 5 800 personer som arbetar med en av vår tids stora samhällsfrågor och med uppgif­ter som rör människors liv och framtid. Vårt jobb är viktigt på riktigt!




Beskrivning
Vi söker en registrator till digitaliserings- och utvecklingsavdelningens kansli i Norrköping.

Hos oss får du arbeta med aktuella samhällsfrågor som påverkas av vad som händer i vår omvärld. Frågor som berör och engagerar. Vi erbjuder en dynamisk miljö som präglas av mötet med människor och ett kontinuerligt lärande.

Arbetsuppgifter
Som registrator vid Migrationsverket har du en nyckelfunktion när det gäller dokumentflödet inom organisationen. Främst innebär arbetet att bedöma, klassificera och registrera alla typer av handlingar enligt myndighetens klassificeringsstruktur och diarieplan. Vidare ingår i dina arbetsuppgifter att kontrollera handlingar i färdiga ärenden mot diarium samt att avsluta dessa, lämna information om diarieförda handlingar och ärenden, ansvara för att hantera inkomna handlingar samt arkivera handlingar i vårt närarkiv.

En viktig del i ditt arbeta är att vägleda, utbilda och ge service samt lämna information om registrering, arkivering samt diarieförda handlingar och ärenden, internt och externt. Vi har påbörjat arbetet med ett nytt digitalt diarie- och dokumenthanteringssystem och i det arbetet kommer du att delta.

Tjänsten är placerad i befattningsnivån administrativ handläggare.

Kvalifikationer
Personliga kompetenser

Du arbetar bra med andra människor och relaterar till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Du är kommunikativ med ett tydligt och pedagogiskt uttryck. I arbetet krävs att du är strukturerad, självgående och har en vilja och förmåga att ta egna initiativ. Det är viktigt att du har förmågan att se på sakers långsiktiga betydelse och vidare konsekvenser och kan anpassa ditt handlande utifrån det.

Vidare har du har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och kan snabbt justera ditt synsätt och förhållningssätt – ser möjligheterna i förändringar. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet, vi tror att din positiva inställning och din noggrannhet kommer ta dig långt.

Krav

Du ska ha gymnasieexamen eller annan utbildning i kombination med för rollen relevant erfarenhet. Du ska ha erfarenhet av databaserad ärendehantering samt god allmän data- och systemvana. Du ska vidare ha en god kommunikativ förmåga och goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift. 

Då tjänsten är inplacerad i säkerhetsklass krävs det att du har svenskt medborgarskap.

Meriter

- Det är meriterande om du har dokumenterad erfarenhet av arbete som registrator och/eller tentamen/diplomering som certifierad registrator.
- Det är vidare meriterande om du har erfarenhet från motsvarande arbete i offentlig verksamhet.

Du kan utföra visst fysiskt ansträngande arbete vid hantering av ärendenas avslutande och arkivering.

Villkor
Anställningsform: tillsvidare med provanställning sex (6) månader 
Arbetstider: kontorstider med flextid
Placering: Norrköping
Tillträde: omgående eller enligt överenskommelse
Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kommer att genomföras. Utifrån detta föreligger krav på svenskt medborgarskap.

Vill du veta mer

Vill du veta mer om den aktuella rollen och enheten kontakta enhetschef Anna Staaf, 010-4852363 eller registrator Laila Moser 010-4851377.

Välkommen med dina ansökningshandlingar senast den 14 april 2023. Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem.

_________________________________________________________________________________________________________


Om rekryteringsprocessen
För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På https://www.arbetsgivarverket.se/jobba-statligt/fragor-och-svar/Hur-ser-rekryteringsprocessen-ut-for-statliga-jobb/ kan du läsa mer om vad det innebär.


Vi använder urvalsfrågor under ansökningen. Besvara dem så utförligt du kan eftersom dina svar har betydelse för om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet.


Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Lediga-jobb-och-intresseanmalan.html


Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Penetrationstestare till IT-säkerhetsenheten

Ansök    Mar 30    Migrationsverket    Systemtestare
På Migrationsverket är vi cirka 5 800 personer som arbetar med en av vår tids stora samhällsfrågor och med uppgif­ter som rör människors liv och framtid. Vårt jobb är viktigt på riktigt! Vi söker en penetrationstestare till IT-säkerhetsenheten i Norrköping. Migrationsverket genomgår ett omfattande förändringsarbete med fokus på digitalisering för effektivare processer och arbetssätt inom verksamheten. Det innebär att det ställs stora krav på Digi... Visa mer
På Migrationsverket är vi cirka 5 800 personer som arbetar med en av vår tids stora samhällsfrågor och med uppgif­ter som rör människors liv och framtid. Vårt jobb är viktigt på riktigt!




Vi söker en penetrationstestare till IT-säkerhetsenheten i Norrköping.

Migrationsverket genomgår ett omfattande förändringsarbete med fokus på digitalisering för effektivare processer och arbetssätt inom verksamheten. Det innebär att det ställs stora krav på Digitaliserings- och utvecklingsavdelningen (DUA) för att utveckla infrastruktur, system och support som stödjer de nya arbetssätten och svarar upp mot höga krav på tillgänglighet, informationskvalité och effektivitet. DUA består av fyra sektioner som arbetar med teknikutveckling, systemutveckling, produktion och support

I din roll som penetrationstestare kommer du att:
- Utföra penetrationstester och kodgranskningar av webbapplikationer, mobila applikationer och infrastruktur
- Stötta interna team i att ta fram IT-säkerhetskrav och säkerhetshöjande åtgärder
- Dokumentera utförda tester och presentera lösningar och åtgärdsförslag 
- Förklara och beskriva komplexa utmaningar på ett enkelt sätt

Krav:
- Arbetslivserfarenhet inom teknisk IT-säkerhet eller motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig
- Minst två års erfarenhet av arbete som penetrationstestare
- Goda kunskaper inom applikation- och webbpenetrationstester
- Goda kunskaper inom infrastrukturtester med fokus på Windows, Linux och nätinfrastruktur
- Goda kunskaper i svenska, i både tal och skrift.

Meriterande:
- Arbete med utifrån standardiserade ramverk, t.ex. SANS eller OWASP 
- IT-säkerhetsrelaterade certifieringar, t.ex. CISSP, OSCP, GPEN m.fl.
- Erfarenhet av Capture The Flag, Bug Bounty-program eller Red Team-övningar
- Erfarenhet av IT-forensik
- Kunskaper inom ett eller flera programmeringsspråk och/eller scriptspråk

Tjänsten är säkerhetsklassad och kräver inplacering i säkerhetsklass samt godkänd lämplighetsprövning av Migrationsverkets säkerhetsavdelning. Krav på svenskt medborgarskap ställs för denna tjänst.

Upplysningar:
Anställningsform: Tillsvidareanställning med 6-månaders provanställning
Arbetstider: Kontorsarbetstider
Individuell lönesättning
Placeringsort: Norrköping

Vill du veta mer:
Vill du veta mer om tjänsten går det bra att kontakta rekryterande chef Peter Gyarmati på [email protected]

Ansökan:
Välkommen med din ansökan senast den 27 april 2023. Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem.

_________________________________________________________________________________________________________


Om rekryteringsprocessen
För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På https://www.arbetsgivarverket.se/jobba-statligt/fragor-och-svar/Hur-ser-rekryteringsprocessen-ut-for-statliga-jobb/ kan du läsa mer om vad det innebär.


Vi använder urvalsfrågor under ansökningen. Besvara dem så utförligt du kan eftersom dina svar har betydelse för om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet.


Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Lediga-jobb-och-intresseanmalan.html


Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre