Lediga jobb Migrationsverket i Norrköping

På Migrationsverket arbetar vi med en av vår tids stora samhällsfrågor – migrationen. Totalt är vi cirka 6 000 personer här, och vi har ett ovanligt viktigt jobb!




Vi söker teamledare till förvaltningsenheten i Norrköping.

Hos oss får du arbeta med aktuella samhällsfrågor som påverkas av vad som händer i vår omvärld. Frågor som berör och engagerar. Vi erbjuder en dynamisk miljö där ständiga förbättringar och mötet med människor står i fokus.

Vad gör en teamledare?

Förvaltningsenheten hanterar en stor mängd ärenden och förfrågningar gällande utlämnande av uppgifter och handlingar i Migrationsverkets ärenden. Som teamledare på enheten företräder du arbetsgivaren och stödjer närmaste chef i det operativa ledningsarbetet på enheten. Du vägleder medarbetarna på enheten med ett coachande förhållningssätt och medverkar till att enheten har bra förutsättningar i form av en utvecklande arbetsmiljö, rätt kompetens, rimlig arbetsbelastning, tydliga mål och en god planering. I vissa fall hanterar du självständigt enskilda ärenden och genomför sekretessbedömningar i ärenden som är särskilt komplexa, i enlighet med gällande regelverk.  Du handskas med handlingar och akter i såväl fysisk form som i våra dokument- och ärendehanteringssystem. I din roll kommunicerar du såväl med andra delar av Migrationsverket som med andra myndigheter, allmänheten, ombud och journalister. 

Du driver arbetet på enheten med att ständigt förbättra metoder och arbetssätt, för att hitta metoder som ger ett mervärde och en effektivitet som gynnar både enhetens medarbetare och dem som vänder sig till oss. 

Vem är du?

Vi söker dig som leder och motiverar andra för att nå gemensamma mål. Du samordnar grupper, skapar engagemang och delaktighet. Du har god samarbetsförmåga, är lyhörd och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Vidare ser du helheten och tar hänsyn till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. Du väger snabbt och omdömesfullt samman information och fattar snabba beslut, trots begränsad information eller svåra omständigheter. Du tar initiativ och sätter igång aktiviteter och uppnår resultat, samt har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och kan snabbt ändra ditt synsätt och förhållningssätt. 

I vårt arbete som statstjänstemän ställs även höga krav på omdöme och en hög säkerhets- och sekretessmedvetenhet.

Du som söker har

- Akademisk utbildning om minst 120hp med juridisk, samhällsvetenskaplig eller beteendevetenskaplig inriktning, eller annan utbildning i kombination med för rollen relevant erfarenhet
- God kunskap i förvaltnings-, offentlighets- och sekretesslagen
- God kommunikativ förmåga och uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska och engelska
- Goda kunskaper i Officepaketet
- Svenskt medborgarskap

Det är meriterande om du har

- Ledarskapsutbildning
- Erfarenhet av att leda och utveckla grupper och/eller individer
- Erfarenhet av coachande ledarskap
- Erfarenhet av arbete i offentlig verksamhet
- Kunskap om samtals- och utredningsmetodik
- Erfarenhet av att leda i förändring
- Erfarenhet av arbete med förvaltningsrättsliga ärenden, exempelvis utlämnande av allmänna handlingar

Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kommer att genomföras. Utifrån detta ställs krav på svenskt medborgarskap. Anställningen förutsätter en godkänd säkerhetsprövning.

Upplysningar
Anställningsform: Tillsvidare med provanställning
Arbetstider: Kontorsarbetstid
Placering: Norrköping
Tillträde: Snarast enligt överenskommelse
Anställningsförmåner: Läs om våra anställningsförmåner https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Vart-uppdrag-och-arbete.html.

Ansökan
Välkommen med dina ansökningshandlingar senast den 15 december 2025. Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem.

_________________________________________________________________________________________________________


Om rekryteringsprocessen
För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På https://www.arbetsgivarverket.se/jobba-statligt/fragor-och-svar/Hur-ser-rekryteringsprocessen-ut-for-statliga-jobb/ kan du läsa mer om vad det innebär.


Vi använder urvalsfrågor under ansökningen. Besvara dem så utförligt du kan eftersom dina svar har betydelse för om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet.


Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: https://www.migrationsverket.se/om-migrationsverket/jobba-hos-oss/lediga-jobb/fragor-och-svar-om-att-soka-jobb-hos-oss.html#svid12_5560a3b619996eafa4b2b0


För att arbeta på Migrationsverket behöver du ha rätt att vistas och arbeta i Sverige på någon av dessa grunder: svenskt medborgarskap (krav för vissa tjänster), nordiskt medborgarskap, EU-medborgarskap eller permanent uppehållstillstånd.


Om du har skyddade personuppgifter, eller annan information som du själv bedömer som skyddsvärd, ska du kontakta [email protected] innan du gör din ansökan så berättar vi mer om våra säkerhetsrutiner. 


https://www.migrationsverket.se/om-migrationsverket/det-har-gor-migrationsverket/personuppgifter.html


Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

På Migrationsverket arbetar vi med en av vår tids stora samhällsfrågor – migrationen. Totalt är vi cirka 6 000 personer här, och vi har ett ovanligt viktigt jobb!




Vi söker migrationshandläggare till medborgarskapsenheterna i Norrköping.

Hos oss får du arbeta med aktuella samhällsfrågor som påverkas av vad som händer i vår omvärld. Frågor som berör och engagerar. Vi erbjuder en dynamisk miljö som präglas av mötet med människor och ett kontinuerligt lärande.

Vad gör en migrationshandläggare?
Som migrationshandläggare arbetar du med att handlägga, utreda, besluta och ta fram förslag till beslut i olika typer av ärenden. På medborgarskapsenheterna prövas alla typer av ärenden inom medborgarskapsprocessen. Besluten har rättslig verkan för enskilda personer och påverkar deras rätt till förmåner, rättigheter och skyldigheter. Därutöver arbetar du med administration där du hanterar akter och handlingar som har kommit in eller upprättats i ett ärende. I din roll möter du och har samtal med personer som har ett ärenden hos Migrationsverket och andra intressenter. Samtalen kan handla om att underrätta om beslut eller informera om Migrationsverkets processer samt vägleda och ge service. Du identifierar och hanterar eventuella särskilda behov hos personer och i förekommande fall håller du samtal med vuxna och barn i utsatta situationer.

Vem är du?
Vi söker dig som har en god samarbetsförmåga, är lyhörd och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Du är tydlig i din kommunikation och säkerställer att budskap når fram och att förväntningarna är klara för alla berörda parter. Vidare är du strukturerad och självständigt kan planera och organisera arbetet på ett effektivt sätt mot uppsatta mål och deadline. Du är flexibel och har lätt för att anpassa dig och ändra ditt synsätt och förhållningssätt vid ändrade omständigheter.

I vårt arbete som statstjänstemän ställs även höga krav på omdöme och en hög säkerhets- och sekretessmedvetenhet.

Du som söker har

- Akademisk utbildning om minst 120hp med juridisk, samhällsvetenskaplig eller beteendevetenskaplig inriktning eller annan utbildning i kombination med för rollen aktuell och relevant erfarenhet
- Kunskap inom förvaltningsrättsliga ärenden
- Erfarenhet av arbete med krav på god service och professionellt bemötande
- God kommunikativ förmåga och uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska och engelska
- Goda kunskaper i Officepaketet
- Svenskt medborgarskap

Det är meriterande om du har

- Aktuell erfarenhet av arbete med förvaltningsrättsliga ärenden
- Handläggningsvana

Upplysningar
Anställningsform: Tillsvidare med provanställning
Arbetstider: Kontorsarbetstid
Placering: Norrköping
Tillträde: 2 mars 2026
Läs om våra anställningsförmåner https://www.migrationsverket.se/om-migrationsverket/jobba-hos-oss/formaner-och-villkor.html.

Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kommer att genomföras. Utifrån detta föreligger krav på svenskt medborgarskap. Anställningen förutsätter en godkänd säkerhetsprövning.

Ansökan
Välkommen med dina ansökningshandlingar senast den 27 november 2025. Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem.

_________________________________________________________________________________________________________


Om rekryteringsprocessen
För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På https://www.arbetsgivarverket.se/jobba-statligt/fragor-och-svar/Hur-ser-rekryteringsprocessen-ut-for-statliga-jobb/ kan du läsa mer om vad det innebär.


Vi använder urvalsfrågor under ansökningen. Besvara dem så utförligt du kan eftersom dina svar har betydelse för om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet.


Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: https://www.migrationsverket.se/om-migrationsverket/jobba-hos-oss/lediga-jobb/fragor-och-svar-om-att-soka-jobb-hos-oss.html#svid12_5560a3b619996eafa4b2b0


För att arbeta på Migrationsverket behöver du ha rätt att vistas och arbeta i Sverige på någon av dessa grunder: svenskt medborgarskap (krav för vissa tjänster), nordiskt medborgarskap, EU-medborgarskap eller permanent uppehållstillstånd.


Om du har skyddade personuppgifter, eller annan information som du själv bedömer som skyddsvärd, ska du kontakta [email protected] innan du gör din ansökan så berättar vi mer om våra säkerhetsrutiner. 


https://www.migrationsverket.se/om-migrationsverket/det-har-gor-migrationsverket/personuppgifter.html


Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

På Migrationsverket arbetar vi med en av vår tids stora samhällsfrågor – migrationen. Totalt är vi cirka 6 000 personer här, och vi har ett ovanligt viktigt jobb!




Vi söker projektadministratörer till lokalförsörjningssektionen i Norrköping.

Hos oss får du arbeta med aktuella samhällsfrågor som påverkas av vad som händer i vår omvärld. Frågor som berör och engagerar. Tillsammans med dina kollegor bidrar du till att stötta Migrationsverkets kärnverksamhet genom att skapa bra och verksamhetsanpassade lokaler. Vi är en organisation som uppmuntrar till initiativ, och där kontinuerligt lärande och ständiga förbättringar är i fokus. Du bidrar med din kompetens och dina idéer och har samtidigt möjlighet att själv utvecklas. 

 

Lokalförsörjningssektionen

Lokalförsörjningssektionen ansvarar för myndighetens lokalförsörjning avseende administrativa lokaler, tillfälliga bostäder för asylsökande samt förvar. Vårt uppdrag omfattar lokalförvaltning, lokaloptimering, lokaldrift och FM-service samt att planera och genomföra underhåll och större ombyggnadsprojekt mm.

Inom sektionen finns tre enheter som tillsammans ansvarar för pågående lokalförsörjningsprojekt över hela landet. Hos oss jobbar främst hyresförhandlare, administratörer, projektledare, controllers samt sakkunniga inom till exempel säkerhet och brandskydd. Administratörsgruppen leds i det dagliga arbetet av en teamledare och det är till denna grupp som det nu finns behov av förstärkning med fler kollegor.

Vad gör en projektadministratör?
Du kommer att stötta främst projektledare, projektkoordinator och projektcontroller med administrativa uppgifter på enheterna och i lokalprojekt. En stor del av arbetet sker i vårt projektverktyg Antura.

Du kommer bland annat att:

- Bistå projektledarna med administrativa arbetsuppgifter kopplade till våra projekt såsom mötesanteckningar, statusrapportering, tidplaner och övriga underlag
- Ansvara för löpande registrering och diarieföring samt avslut och arkivering av projekt.
- Hantera ekonomin i projekten i form av inköp, rekvisitioner och fakturor samt göra viss uppföljning av utfall på månadsbasis.
- Bistå projektledarna i framtagning och uppdatering av ekonomiska rapporter.
- Ge administrativt stöd och service till enheten.

Vem är du?
Vi söker en lagspelare som är ödmjuk och prestigelös, gillar att göra det lilla extra för att underlätta för andra. Eftersom rollen innebär mycket samverkan och kontaktytor är det viktigt att du är samarbetsorienterad, lyhörd, kommunikativ och har lätt för att etablera och utveckla goda relationer. Du tar initiativ, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt och kvalitetsmedvetet sätt. Du ser möjligheter till förbättringar, du vill utvecklas både individuellt och i grupp.

I vårt arbete som statstjänstemän ställs även höga krav på omdöme och säkerhets- och sekretessmedvetenhet.

 

Du som söker har

- Eftergymnasial utbildning i kombination med aktuell erfarenhet som bedöms relevant för rollen
- Flera års aktuell erfarenhet av kvalificerat administrativt arbete där fakturahantering ingått
- God kommunikativ förmåga och kan uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift
- God datorvana och goda kunskaper i Officepaketet

Det är meriterande om du har

- Erfarenhet av statlig och/eller annan offentlig verksamhet
- Goda kunskaper inom LOU
- Vana av arbete i projektstyrningsverktyg (Antura eller likvärdigt)
- Vana av arbete i ekonomihanterings- och fakturahanteringssystem (Unit4 ERP och Proceedo eller likvärdigt)
- Erfarenhet inom projektuppföljning
- Erfarenhet inom fastighets- och/eller lokalrelaterad verksamhet
- Utbildning med ekonomisk inriktning

 

Upplysningar
Anställningsform: Tillsvidareanställning med provanställning.
Arbetstider: Kontorsarbetstider (med flexram).
Placering: Norrköping.
Tillträde: Enligt överenskommelse.
Resor: Resor kan förekomma i tjänsten.
Det finns även möjlighet att arbeta en viss del av arbetstiden på distans.

 

Ansökan
Välkommen med dina ansökningshandlingar senast den 19 november 2025. Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem.

_________________________________________________________________________________________________________


Om rekryteringsprocessen
För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På https://www.arbetsgivarverket.se/jobba-statligt/fragor-och-svar/Hur-ser-rekryteringsprocessen-ut-for-statliga-jobb/ kan du läsa mer om vad det innebär.


Vi använder urvalsfrågor under ansökningen. Besvara dem så utförligt du kan eftersom dina svar har betydelse för om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet.


Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: https://www.migrationsverket.se/om-migrationsverket/jobba-hos-oss/lediga-jobb/fragor-och-svar-om-att-soka-jobb-hos-oss.html#svid12_5560a3b619996eafa4b2b0


För att arbeta på Migrationsverket behöver du ha rätt att vistas och arbeta i Sverige på någon av dessa grunder: svenskt medborgarskap (krav för vissa tjänster), nordiskt medborgarskap, EU-medborgarskap eller permanent uppehållstillstånd.


Om du har skyddade personuppgifter, eller annan information som du själv bedömer som skyddsvärd, ska du kontakta [email protected] innan du gör din ansökan så berättar vi mer om våra säkerhetsrutiner. 


https://www.migrationsverket.se/om-migrationsverket/det-har-gor-migrationsverket/personuppgifter.html


Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

På Migrationsverket arbetar vi med en av vår tids stora samhällsfrågor – migrationen. Totalt är vi cirka 6 000 personer här, och vi har ett ovanligt viktigt jobb!




Vi söker flera migrationsassistenter till kontaktcenter i Norrköping.

Hos oss får du arbeta med aktuella samhällsfrågor som påverkas av vad som händer omvärlden, frågor som berör och engagerar. Vi erbjuder en trygg anställning och en arbetsplats med fokus på samarbete och respekt för människan.

Kontaktcenter är myndighetens ansikte utåt. Vi finns på flera orter i landet och ger stöd och information om såväl allmänna som kvalificerade frågor inom Migrationsverkets områden. Möt en av våra medarbetare och hör henne berätta om hur det är att vara ny i rollen på kontaktcenter; https://www.youtube.com/watch?v=tppKQE8xqM8

 

Vad gör en migrationsassistent på kontaktcenter?
Som migrationsassistent på kontaktcenter arbetar du med att hjälpa sökande och andra intressenter genom att i huvudsak besvara inkommande telefonsamtal, men även e-post. Vi har ett nationellt perspektiv, frågor och ärenden kan beröra samtliga ärendeslag. Svenska och engelska är våra huvudspråk och du behöver vara bekväm i att besvara samtal och e-post på båda språken. Du arbetar självständigt med schemalagda arbetsuppgifter i vårt kontorslandskap. Du förväntas hålla dig uppdaterad i aktuella frågor och ta ansvar för din kompetensutveckling. Till din hjälp har du teamledare och faddrar vars uppgift är att skapa rätt förutsättningar för att du ska lyckas i ditt uppdrag. I början av anställningen får du en omfattande introduktion till vår verksamhet genom utbildningar i klassrums- och digital miljö samt genom fadderskap.

Vem är du?
Vi söker dig som är trygg, stabil och kan skilja på det personliga och det professionella. I servicemötet kommunicerar du tydligt och välformulerat och säkerställer att budskapet når fram. Du lyssnar och är mottaglig för motparten och har en förståelse för hur människor tar till sig information och kan anpassa ditt sätt att förmedla budskapet till mottagaren. Vidare är du noggrann och väl medveten om mål och kvalitetsstandard och lägger stor vikt vid att leva upp till dessa.

I vårt arbete som statstjänstemän ställs även höga krav på omdöme och en hög säkerhets- och sekretessmedvetenhet.

 

Du som söker har

- Gymnasieutbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig
- Erfarenhet av arbete med krav på god service och professionellt bemötande
- Mycket god språkförståelse, eftersom lagtext styr ditt dagliga arbete
- God kommunikativ förmåga och uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska och engelska
- God datorvana samt god orienteringsförmåga i webbverktyg

 

 Det är meriterande om du har

- Erfarenhet av att ta till dig och navigera komplex information
- Erfarenhet av arbete i en guidande eller vägledande roll, i exempelvis kundtjänst eller support, som arbetsgivaren bedömer relevant
- Erfarenhet av arbete i offentlig verksamhet

 

Upplysningar
Anställningsform: Tillsvidareanställning med inledande provanställning
Arbetstider: Kontorsarbetstider
Placering: Norrköping
Tillträde: 9 mars 2026
Läs om våra anställningsförmåner https://www.migrationsverket.se/om-migrationsverket/jobba-hos-oss/formaner-och-villkor.html.

Vi tillämpar individuell lönesättning inom ett lönespann på 28 500 - 30 000 kr/månaden.

Då svenska och engelska är våra huvudspråk kommer vi att använda arbetsprover för att utreda dina kunskaper i språken om du går vidare till det steget i rekryteringsprocessen.


Ansökan
Välkommen med dina ansökningshandlingar senast den 23 november 2025! Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem.

_________________________________________________________________________________________________________


Om rekryteringsprocessen
För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På https://www.arbetsgivarverket.se/jobba-statligt/fragor-och-svar/Hur-ser-rekryteringsprocessen-ut-for-statliga-jobb/ kan du läsa mer om vad det innebär.


Vi använder urvalsfrågor under ansökningen. Besvara dem så utförligt du kan eftersom dina svar har betydelse för om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet.


Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: https://www.migrationsverket.se/om-migrationsverket/jobba-hos-oss/lediga-jobb/fragor-och-svar-om-att-soka-jobb-hos-oss.html#svid12_5560a3b619996eafa4b2b0


För att arbeta på Migrationsverket behöver du ha rätt att vistas och arbeta i Sverige på någon av dessa grunder: svenskt medborgarskap (krav för vissa tjänster), nordiskt medborgarskap, EU-medborgarskap eller permanent uppehållstillstånd.


Om du har skyddade personuppgifter, eller annan information som du själv bedömer som skyddsvärd, ska du kontakta [email protected] innan du gör din ansökan så berättar vi mer om våra säkerhetsrutiner. 


https://www.migrationsverket.se/om-migrationsverket/det-har-gor-migrationsverket/personuppgifter.html


Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

På Migrationsverket arbetar vi med en av vår tids stora samhällsfrågor – migrationen. Totalt är vi cirka 6 000 personer här, och vi har ett ovanligt viktigt jobb!




Vill du ha ett viktigt och utvecklande arbete? Vill du delta i förbättringen av Migrationsverkets informationshantering och bidra till myndighetens utvecklings- och digitaliseringsarbete? Då är det här en tjänst för dig!

Vi söker informationsspecialist med arkivariekompetens till Migrationsverket.

Som informationsspecialist driver du arbetet med myndighetens ansvarsmodell för information och data. Du stöttar ansvarsroller med din kompetens och bidrar till att kvalitetssäkra och utveckla myndighetens informationshantering. Du bidrar med dina kunskaper även till att utveckla myndighetens utvecklingsprocesser och digitaliseringsarbetet.

Informationsstyrningsenheten

Du kommer att tillhöra informationsstyrningsenheten, som ansvarar dels för att stödja avdelningsdirektören i det strategiska arbetet med digitaliseringen av Migrationsverket, dels att genom informationsstyrning stödja informationsägaren i arbetet att säkerställa de analoga och digitala informationstillgångarna. Du kommer ingå i en grupp som består av olika kompetenser inom informationsstyrningsområdet, såsom datastrateg, informationsförvaltare, verksarkivarie och verksregistrator.

I den här rollen kommer du bland annat att arbeta med:

- Driva arbetet med att förvalta och vidareutveckla myndighetens ansvarsmodell för information och data i samarbete med andra ansvarsroller på Migrationsverket
- arbeta med processorienterad informationskartläggning och informationsvärdering
- i samverkan med andra specialister bistå myndigheten med metoder och verktyg för att följa upp och säkerställa myndighetens informationstillgångar, lämna förslag på såväl kvalitativa som kvantitativa mätetal kopplade till hantering av myndighetens information
- Ge löpande stöd och rådgivning till ansvarsroller, bl.a. i frågor som rör informationskartläggning och värdering
- Ta fram, kvalitetssäkra och genomföra utbildningar inom verksamhetsområdet
- Utifrån behoven i verksamheten initiera kravställning i samverkan med informationsansvariga
- tillhandahålla vägledningar samt andra relevanta stödjande dokument
- Svara på remisser och enkäter inom verksamhetsområdet. Vid behov medverka vid tillsyn från tillsynsmyndighet.

Vi söker dig som:

Har en mycket god analytisk förmåga och ett strukturerat arbetssätt. Du är handlingskraftig och kan planera och driva såväl ditt eget arbete som andras. Du har god förmåga att uttrycka dig såväl i tal som skrift, och du kan pedagogiskt förklara komplexa frågor. Du kan snabbt sätta dig in i nya arbetsuppgifter och arbetar självständigt samtidigt som du är bra på att samarbeta och skapa goda relationer.

Krav

- Akademisk utbildning med inriktning arkiv- eller informationsvetenskap eller annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten.
- Goda kunskaper om regelverket som påverkar hantering av handlingar och ärenden på en myndighet, exempelvis offentlighets- och sekretesslagstiftningen, förvaltningslagen och GDPR.
- Svenskt medborgarskap.

Meriterande

- Flerårig arbetslivserfarenhet av arbetsuppgifter inom arkiv- eller informationshantering, helst inom offentlig sektor.

Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kommer att genomföras. Utifrån detta föreligger krav på svenskt medborgarskap.

Upplysningar

Anställningsform: tillsvidare (provanställning 6 mån kan tillämpas)
Lön: vi tillämpar individuell lönesättning
Placering: Norrköping, Linköping, Stockholm, Göteborg eller Malmö

Vill du veta mer

Vill du veta mer om den aktuella rollen hittar du kontaktuppgifter till rekryterande chef nedan.

Ansökan 
Välkommen med dina ansökningshandlingar senast den 2 november 2025. Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem.

 

_________________________________________________________________________________________________________


Om rekryteringsprocessen
För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På https://www.arbetsgivarverket.se/jobba-statligt/fragor-och-svar/Hur-ser-rekryteringsprocessen-ut-for-statliga-jobb/ kan du läsa mer om vad det innebär.


Vi använder urvalsfrågor under ansökningen. Besvara dem så utförligt du kan eftersom dina svar har betydelse för om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet.


Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: https://www.migrationsverket.se/om-migrationsverket/jobba-hos-oss/lediga-jobb/fragor-och-svar-om-att-soka-jobb-hos-oss.html#svid12_5560a3b619996eafa4b2b0


För att arbeta på Migrationsverket behöver du ha rätt att vistas och arbeta i Sverige på någon av dessa grunder: svenskt medborgarskap (krav för vissa tjänster), nordiskt medborgarskap, EU-medborgarskap eller permanent uppehållstillstånd.


Om du har skyddade personuppgifter, eller annan information som du själv bedömer som skyddsvärd, ska du kontakta [email protected] innan du gör din ansökan så berättar vi mer om våra säkerhetsrutiner. 


https://www.migrationsverket.se/om-migrationsverket/det-har-gor-migrationsverket/personuppgifter.html


Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

På Migrationsverket arbetar vi med en av vår tids stora samhällsfrågor – migrationen. Totalt är vi cirka 6 000 personer här, och vi har ett ovanligt viktigt jobb!




Vi söker migrationshandläggare till förvaltningsenheten i Norrköping.

Hos oss får du arbeta med aktuella samhällsfrågor som påverkas av vad som händer i vår omvärld. Frågor som berör och engagerar. Vi erbjuder en dynamisk miljö som präglas av mötet med människor och ett kontinuerligt lärande.

Vad gör en migrationshandläggare?
Som migrationshandläggare på förvaltningsenheten handlägger du främst inkommande ärenden och förfrågningar gällande utlämnande av uppgifter och handlingar i Migrationsverkets ärenden. Du hanterar självständigt enskilda ärenden och genomför sekretessbedömningar i enlighet med gällande regelverk. I mer komplexa ärenden samarbetar du med en beslutsfattare. Du handskas med handlingar och akter i såväl fysisk form som i våra dokument- och ärendehanteringssystem. Du hanterar även en del frågor rörande GDPR. Enheten tittar kontinuerligt på att utveckla våra arbetssätt för att hitta metoder som ger ett mervärde och en effektivitet som gynnar både enhetens medarbetare och dem som vänder sig till oss. Du förväntas delta aktivt med detta och med att säkerställa en hög kvalitet i vårt gemensamma uppdrag.

I din roll kommunicerar du såväl med andra delar av Migrationsverket som med andra myndigheter, allmänheten, ombud och journalister.

Vem är du?
Du arbetar bra med andra människor och relaterar till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Du är lugn och tillmötesgående i ditt bemötande, hjälper andra och anstränger dig för att leverera lösningar. Vidare kommunicerar du på ett tydligt sätt, fattar snabba beslut och visar omdöme under tidspress. Du är självständig, tar ansvar för dina arbetsuppgifter och strukturerar själv ditt angreppssätt och driver dina processer framåt.

I vårt arbete som statstjänstemän ställs även höga krav på omdöme och en hög säkerhets- och sekretessmedvetenhet.

Du som söker har

- Akademisk utbildning om minst 120hp med juridisk, samhällsvetenskaplig eller beteendevetenskaplig inriktning eller annan utbildning i kombination med för rollen aktuell och relevant erfarenhet
- God kunskap inom offentlighets- och sekretesslagstiftningen
- God kommunikativ förmåga och uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska och engelska
- Goda kunskaper i Officepaketet

Det är meriterande om du har

- Erfarenhet av arbete med krav på god service
- Aktuell erfarenhet av arbete med förvaltningsrättsliga ärenden, exempelvis utlämnande av allmänna handlingar

Upplysningar
Anställningsform: Tillsvidare med provanställning
Arbetstider: Kontorsarbetstid
Placering: Norrköping
Tillträde: Snarast enligt överenskommelse
Läs om våra anställningsförmåner https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Vart-uppdrag-och-arbete.html.

Ansökan
Välkommen med dina ansökningshandlingar senast den 21 oktober 2025. Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem.

_________________________________________________________________________________________________________


Om rekryteringsprocessen
För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På https://www.arbetsgivarverket.se/jobba-statligt/fragor-och-svar/Hur-ser-rekryteringsprocessen-ut-for-statliga-jobb/ kan du läsa mer om vad det innebär.


Vi använder urvalsfrågor under ansökningen. Besvara dem så utförligt du kan eftersom dina svar har betydelse för om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet.


Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Lediga-jobb-och-intresseanmalan.html


För att arbeta på Migrationsverket behöver du ha rätt att vistas och arbeta i Sverige på någon av dessa grunder: svenskt medborgarskap (krav för vissa tjänster), nordiskt medborgarskap, EU-medborgarskap eller permanent uppehållstillstånd.


Om du har skyddade personuppgifter, eller annan information som du själv bedömer som skyddsvärd, ska du kontakta [email protected] innan du gör din ansökan så berättar vi mer om våra säkerhetsrutiner. 


https://www.migrationsverket.se/om-migrationsverket/jobba-hos-oss/lediga-jobb/fragor-och-svar-om-att-soka-jobb-hos-oss.html#svid12_6ac04684195a004dfdb2c7


Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

På Migrationsverket arbetar vi med en av vår tids stora samhällsfrågor – migrationen. Totalt är vi cirka 6 000 personer här, och vi har ett ovanligt viktigt jobb!




Som systemutvecklare på Migrationsverket blir du en del av en av Östergötlands största javautvecklingsorganisationer.

Migrationsverkets utvecklingsorganisation består av 20 självgående team och är i framkant gällande användning av nya tekniker. Just nu utvecklar Migrationsverket mycket nytt och de flesta av de interna handläggningssystemen är egenutvecklade javaapplikationer. Som systemutvecklare hos oss blir du en viktig spelare i denna resa.

I våra team värdesätts gemenskapen högt och här bidrar alla till ett bra arbetsklimat där vi lär av varandra, värdesätter varandras olikheter och har en tillåtande kultur. För att säkerställa att de lösningar vi tar fram gör vardagen enklare och bidrar till effektivitet arbetar utvecklingsteamen nära tillsammans med våra användare. Teamen ansvarar för systemstöd och komponenter som stöttar myndighetens interna och externa användare och arbetar också kontinuerligt med förbättringar och förvaltning av dessa.

Teamen arbetar på plats i våra lokaler i Norrköping eller Linköping samt i viss mån på distans från hemmet om man önskar det. Vi tror på att en väl avvägd fördelning av var man arbetar främjar arbetsmiljön och att det är arbetsuppgiften som avgör var det är lämpligt att utföra den. En generell regel som vi arbetar utifrån är att minst tre av veckans arbetsdagar utförs tillsammans i våra lokaler.

Du kommer tillsammans med dina nya kollegor att:

- utveckla och leverera nya funktioner och tjänster.
- förvalta och förbättra befintliga funktioner och tjänster.
- arbeta med kontinuerliga leveranser.
- arbeta med verktyg, tekniker och ramverk som gör utvecklingen enklare, effektivare och roligare.
- testa dina och andras lösningar som en naturlig del av utvecklingsprocessen. ha kontakt och samarbeta med teamets målgrupper, andra utvecklingsteam samt drift- och supportorganisation.

Vi strävar mot moderna arbetssätt med fokus på automatisering och går nu mot en ny, modern, cloud native plattform baserad på Docker/Kubernetes där du kommer bidra på resan mot den nya tekniken. Vår plattform består främst av React i frontend och Java i backend, där vi använder Spring Boot eller Quarkus som Java-ramverk. Vi använder Kafka som strömningsplattform i en eventbaserad arkitektur.

Vem är du?

Vi söker dig med stor erfarenhet av systemutveckling. Du är kvalitetsmedveten och tar ansvar både för dina ansvarsområden och för helheten tillsammans med teamet, alltid med fokus på slutanvändarnas behov. Du är en lagspelare som delar med dig av din kunskap och har en stark vilja att lära dig nya saker.

Som person är du engagerad, nyfiken och gillar att samarbeta med andra. Du har förmågan att vara självgående och strukturera ditt vardagliga jobb.

Du som söker har

- Relevant eftergymnasial utbildning på högskola eller universitet alternativt motsvarande kunskaper som arbetsgivaren bedömer relevant
- Flera års erfarenhet av arbete som systemutvecklare
- Du har god kommunikativ förmåga och kan uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska 
- Svenskt medborgarskap

Det är meriterande om du har erfarenhet av

- CI/CD och agila metoder
-
- Moderna javabaserade ramverk
- Utveckling i mikrotjänstmiljöer
- Containerplattformar (Kubernetes/Docker)

Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kommer att genomföras. Utifrån detta föreligger krav på svenskt medborgarskap.


Vill du veta mer

Vill du veta mer om den aktuella rollen och enheten finns kontaktuppgifter till ansvariga enhetschefer längre ned.

Placeringsort: Norrköping eller Linköping
Anställningsform: Tillsvidare med provanställning

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast den 2 november 2025.

_________________________________________________________________________________________________________


Om rekryteringsprocessen
För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På https://www.arbetsgivarverket.se/jobba-statligt/fragor-och-svar/Hur-ser-rekryteringsprocessen-ut-for-statliga-jobb/ kan du läsa mer om vad det innebär.


Vi använder urvalsfrågor under ansökningen. Besvara dem så utförligt du kan eftersom dina svar har betydelse för om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet.


Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Lediga-jobb-och-intresseanmalan.html


För att arbeta på Migrationsverket behöver du ha rätt att vistas och arbeta i Sverige på någon av dessa grunder: svenskt medborgarskap (krav för vissa tjänster), nordiskt medborgarskap, EU-medborgarskap eller permanent uppehållstillstånd.


Om du har skyddade personuppgifter, eller annan information som du själv bedömer som skyddsvärd, ska du kontakta [email protected] innan du gör din ansökan så berättar vi mer om våra säkerhetsrutiner. 


https://www.migrationsverket.se/om-migrationsverket/jobba-hos-oss/lediga-jobb/fragor-och-svar-om-att-soka-jobb-hos-oss.html#svid12_6ac04684195a004dfdb2c7


Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

På Migrationsverket arbetar vi med en av vår tids stora samhällsfrågor – migrationen. Totalt är vi cirka 6 000 personer här, och vi har ett ovanligt viktigt jobb!




Vill du arbeta i en spännande tjänst med fokus på kvalitet, utveckling och stöd? Då kan du vara vårt nya ledningsstöd!

Vilka är vi?

Sektionen för Drift och Teknikutveckling har cirka 80 medarbetare och består idag av Applikationsplattformsenheten, It-arbetsplatsenheten och it-supportenheten.

Inom sektionen hanterar vi myndighetens IT-drift och underhåll, myndighetens IT-driftrelaterade incidenter, operativa delen av informationsutbyte med andra myndigheter, myndighetens IT-infrastruktur och myndighetens nätverkskommunikation, att på uppdrag av Säkerhetsavdelningen utföra myndighetens IT-säkerhetsarbete bara för att nämna några saker.

Dina arbetsuppgifter

Som ledningsstöd på Sektionen för Drift och Teknikutveckling ingår du i ledningsgruppen, där din tjänst är placerad hos sektionschefen.

Ledningsstödet har ett varierande uppdrag som innefattar allt från stöd och service till administration och att kunna se helheten. Du arbetar självständigt och tillsammans med både chefer och strateger inom sektionen och övriga sektioner på avdelningen. Du kommer även jobba tillsammans med DUA-kansliet.

I jobbet förekommer varierande uppgifter där du stöttar cheferna i en mer komplex vardag utifrån det samhällsuppdrag vi har som statlig myndighet. Det är en viktig roll där du säkrar god struktur och effektivitet.

Du är behjälplig i olika frågor från cheferna inom sektionen. Vidare arbetar du även med kortare utredningsuppdrag samt annan förekommande administration t.ex. beredningar där du hjälper till i framtagandet och efterarbetet.

Vem är du?

Vi söker dig som arbetar bra med andra men som även själv kan driva processer vidare. Du är noggrann och väl medveten om mål och kvalitetsstandard, och du är van vid att arbeta mot mål och fokuserar på resultatet. Du arbetar systematiskt, strukturerat och har ett brett perspektiv på verksamheten.

För att lyckas i rollen ser vi att du är nyfiken och kreativ, samt kommer med nya idéer och nya angreppssätt i arbetsrelaterade frågor som kan omsättas i praktiken. Du är flexibel och har lätt för att anpassa dig till förändringar i både verksamhet och omvärld, och det är självklart för dig att ge bra service till dem vi finns till för.

Krav:

- Högskoleutbildning med systemvetenskaplig, samhällsvetenskaplig, juridisk, ekonomisk, kommunikation eller beteendevetenskaplig inriktning alternativt annan utbildning i kombination med relevant erfarenhet.
- Goda kunskaper om och förståelse för den interna beslutsprocessen på avdelnings- och myndighetsnivå.
- Erfarenhet av att bereda ärenden, skriva rapporter och beslutsunderlag.
- Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både tal och skrift.

Meriter:

- Erfarenhet av att följa upp och mäta effekter av olika insatser.

Upplysningar

Anställningsform: Tillsvidare (provanställning 6 mån kan tillämpas)

Arbetstider: kontorsarbetstid

Placering: Norrköping eller Linköping

Tillträde: enligt överenskommelse



Ansökan

Varmt välkommen med dina ansökningshandlingar senast den 19 oktober 2025!

_________________________________________________________________________________________________________


Om rekryteringsprocessen
För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På https://www.arbetsgivarverket.se/jobba-statligt/fragor-och-svar/Hur-ser-rekryteringsprocessen-ut-for-statliga-jobb/ kan du läsa mer om vad det innebär.


Vi använder urvalsfrågor under ansökningen. Besvara dem så utförligt du kan eftersom dina svar har betydelse för om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet.


Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Lediga-jobb-och-intresseanmalan.html


För att arbeta på Migrationsverket behöver du ha rätt att vistas och arbeta i Sverige på någon av dessa grunder: svenskt medborgarskap (krav för vissa tjänster), nordiskt medborgarskap, EU-medborgarskap eller permanent uppehållstillstånd.


Om du har skyddade personuppgifter, eller annan information som du själv bedömer som skyddsvärd, ska du kontakta [email protected] innan du gör din ansökan så berättar vi mer om våra säkerhetsrutiner. 


https://www.migrationsverket.se/om-migrationsverket/jobba-hos-oss/lediga-jobb/fragor-och-svar-om-att-soka-jobb-hos-oss.html#svid12_6ac04684195a004dfdb2c7


Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

På Migrationsverket arbetar vi med en av vår tids stora samhällsfrågor – migrationen. Totalt är vi cirka 6 000 personer här, och vi har ett ovanligt viktigt jobb!




Vi söker en erfaren och driven kommunikatör till kommunikationsenheten.

Myndigheten är mitt uppe i en stor förändringsresa och kommunikationsbehovet internt och externt är stort. Du kommer att arbeta med aktuella samhällsfrågor och uppdragen påverkas av vad som händer i vår omvärld. Vi erbjuder ett utmanande uppdrag i en dynamisk miljö som präglas av förändring och samarbetsfokus.

Huvudsakliga arbetsuppgifter
Du kommer att arbeta med intern och extern kommunikation i olika projekt och regeringsuppdrag. Du kommer fungera som stöd till myndighetens chefer och projektledare i olika förändringsuppdrag och just förändringskommunikation kommer vara en viktig del av dina arbetsuppgifter. Du planerar kommunikationsaktiviteter, ansvarar för att göra innehåll begripligt utifrån målgruppens behov och du tar fram innehåll för olika kanaler. Du följer upp dina insatser på ett systematiskt sätt och delar med dig av lärdomar. I uppdraget ingår även att kunna arbeta med kriskommunikation vid särskilda händelser samt bidra i den strategiska utvecklingen av myndighetens kommunikation.



Om kommunikationsavdelningen:
Vi är cirka 40 medarbetare fördelade på kommunikationsenheten, enheten för digital kommunikation och enheten för press och produktion. Vi genomför det mesta av arbetet tillsammans på avdelningen i ett nära samarbete med övriga organisationen.

Vi har ett brett uppdrag som bl.a. innefattar: chefs- och ledningskommunikation, övergripande intern och extern kommunikation, nyheter om vår verksamhet, kriskommunikation, grafisk profil, mediehantering, utbildningar i kommunikationsfrågor, vår webbplats och andra digitala kanaler.

Som medarbetare på Migrationsverket kan du förvänta dig ett givande arbete i en dynamisk miljö som präglas av ett fokus på ständiga förbättringar, samarbete och respekt för människan. Hos oss gör du skillnad och bidrar till samhällsnyttan, samtidigt som du får en trygg och stabil anställning.

Arbetsuppgifterna innebär i stora drag:

- Arbeta med förändringskommunikation internt och externt.
- Vara en strategisk kommunikationspartner i förändring, i utveckling av kultur och kommunikativt ledarskap.
- Analysera, planera och genomföra kommunikationsuppdrag.
- Bidra i avdelningens utvecklingsarbete av kommunikationsområdet.

Vem är du?
Du har lätt att samarbeta med kollegor och chefer på alla nivåer och i större uppdrag som kräver planering och samordning. Du tar initiativ, producerar och uppnår resultat. Du är van att arbeta med parallella uppdrag.

Du vet hur du paketerar och anpassar budskap och innehåll efter målgrupp. Du är skicklig på att beskriva komplexa frågor på ett rätt och enkelt sätt och formulerar budskap oavsett kanal.

Du som söker har

- högskole- eller universitetsutbildning inom kommunikation eller annan utbildning i kombination med aktuell och relevant erfarenhet,
- flera års aktuell erfarenhet av självständigt kommunikationsarbete,
- erfarenhet av att arbeta med förändringskommunikation,
- mycket god kommunikativ förmåga på svenska.

Meriter

- Erfarenhet av strategiskt kommunikationsarbete inom offentlig verksamhet

Villkor
Anställning: tillsvidareanställning med provanställning.
Tillträde: efter överenskommelse.
Arbetstid: kontorsarbetstid.
Lön: individuell lönesättning.
Placeringsort: Norrköping eller Sundbyberg .

Varmt välkommen med dina ansökningshandlingar via vårt rekryteringssystem senast den 1 oktober 2025. Vid frågor om tjänsten kontakta rekryterande chef, kontaktuppgifter nedan.

_________________________________________________________________________________________________________


Om rekryteringsprocessen
För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På https://www.arbetsgivarverket.se/jobba-statligt/fragor-och-svar/Hur-ser-rekryteringsprocessen-ut-for-statliga-jobb/ kan du läsa mer om vad det innebär.


Vi använder urvalsfrågor under ansökningen. Besvara dem så utförligt du kan eftersom dina svar har betydelse för om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet.


Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Lediga-jobb-och-intresseanmalan.html


För att arbeta på Migrationsverket behöver du ha rätt att vistas och arbeta i Sverige på någon av dessa grunder: svenskt medborgarskap (krav för vissa tjänster), nordiskt medborgarskap, EU-medborgarskap eller permanent uppehållstillstånd.


Om du har skyddade personuppgifter, eller annan information som du själv bedömer som skyddsvärd, ska du kontakta [email protected] innan du gör din ansökan så berättar vi mer om våra säkerhetsrutiner. 


https://www.migrationsverket.se/om-migrationsverket/jobba-hos-oss/lediga-jobb/fragor-och-svar-om-att-soka-jobb-hos-oss.html#svid12_6ac04684195a004dfdb2c7


Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

På Migrationsverket arbetar vi med en av vår tids stora samhällsfrågor – migrationen. Totalt är vi cirka 6 000 personer här, och vi har ett ovanligt viktigt jobb!




Vi söker teamledare till tillståndsenhet 3 i Norrköping.

Hos oss får du arbeta med aktuella samhällsfrågor som påverkas av vad som händer i vår omvärld. Frågor som berör och engagerar. Vi erbjuder en dynamisk miljö där ständiga förbättringar och mötet med människor står i fokus. 

Vad gör en teamledare?

Som teamledare företräder du arbetsgivaren och stödjer närmaste chef i det operativa ledningsarbetet på enheten. Det innebär att du fördelar resurser, samordnar och följer upp teamets dagliga arbete och rapporterar löpande till enhetschefen. Genom ett coachande förhållningssätt vägleder du medarbetarna i teamet.

Du leder teamet mot resultat och måluppfyllelse och säkerställer att standarder följs. Du driver arbetet med att ständigt förbättra metoder och arbetssätt. Som teamledare medverkar du till att enheten har bra förutsättningar i form av en utvecklande arbetsmiljö, rätt kompetens, rimlig arbetsbelastning, tydliga mål och en god planering.

Vem är du?

Vi söker dig som leder och motiverar andra för att nå gemensamma mål. Du samordnar grupper, skapar engagemang och delaktighet. Du har god samarbetsförmåga, är lyhörd och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Du tar ansvar för dina uppgifter. Strukturerar själv ditt angreppssätt och driver dina processer vidare. Planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Sätter upp och håller tidsramar. Vidare ser du helheten och tar hänsyn till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. Du väger snabbt och omdömesfullt samman information och fattar snabba beslut, trots begränsad information eller svåra omständigheter.

I vårt arbete som statstjänstemän ställs även höga krav på omdöme och en hög säkerhets- och sekretessmedvetenhet.

 Du som söker har

- Akademisk utbildning om minst 120hp med juridisk, samhällsvetenskaplig eller beteendevetenskaplig inriktning, eller annan utbildning i kombination med för rollen relevant erfarenhet
- Erfarenhet av att leda och utveckla grupper och/eller individer
- God kommunikativ förmåga och uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska och engelska

Det är meriterande om du har

- Erfarenhet av coachande ledarskap
- Erfarenhet av arbete i offentlig verksamhet
- Kunskap om samtals- och utredningsmetodik
- Erfarenhet av att leda i förändring 
- Aktuell erfarenhet av förvaltningsrättslig ärendehantering
- Aktuell kunskap om arbetstillståndsprocessen 

Upplysningar

Anställningsform: Tillsvidareanställning med provanställning

Placering: Norrköping

Tillträde: Snarast enligt överenskommelse

Ansökan

Välkommen med dina ansökningshandlingar senast den 5 oktober 2025. Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem.

 

_________________________________________________________________________________________________________


Om rekryteringsprocessen
För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På https://www.arbetsgivarverket.se/jobba-statligt/fragor-och-svar/Hur-ser-rekryteringsprocessen-ut-for-statliga-jobb/ kan du läsa mer om vad det innebär.


Vi använder urvalsfrågor under ansökningen. Besvara dem så utförligt du kan eftersom dina svar har betydelse för om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet.


Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Lediga-jobb-och-intresseanmalan.html


För att arbeta på Migrationsverket behöver du ha rätt att vistas och arbeta i Sverige på någon av dessa grunder: svenskt medborgarskap (krav för vissa tjänster), nordiskt medborgarskap, EU-medborgarskap eller permanent uppehållstillstånd.


Om du har skyddade personuppgifter, eller annan information som du själv bedömer som skyddsvärd, ska du kontakta [email protected] innan du gör din ansökan så berättar vi mer om våra säkerhetsrutiner. 


https://www.migrationsverket.se/om-migrationsverket/jobba-hos-oss/lediga-jobb/fragor-och-svar-om-att-soka-jobb-hos-oss.html#svid12_6ac04684195a004dfdb2c7


Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

På Migrationsverket arbetar vi med en av vår tids stora samhällsfrågor – migrationen. Totalt är vi cirka 6 000 personer här, och vi har ett ovanligt viktigt jobb!




Vi söker teamledare till medborgarskapsenheterna i Norrköping.

Hos oss får du arbeta med aktuella samhällsfrågor som påverkas av vad som händer i vår omvärld. Frågor som berör och engagerar. Vi erbjuder en dynamisk miljö där ständiga förbättringar och mötet med människor står i fokus.

Vad gör en teamledare?

Som teamledare företräder du arbetsgivaren och stödjer närmaste chef i det operativa ledningsarbetet på enheten. Det innebär att du fördelar resurser, samordnar och följer upp teamets dagliga arbete och rapporterar löpande till enhetschefen. Genom ett coachande förhållningssätt vägleder du medarbetarna i teamet.

Du leder teamet mot resultat och måluppfyllelse och säkerställer att standarder följs. Du driver arbetet med att ständigt förbättra metoder och arbetssätt. Som teamledare medverkar du till att enheten har bra förutsättningar i form av en utvecklande arbetsmiljö, rätt kompetens, rimlig arbetsbelastning, tydliga mål och en god planering.

Vem är du?

Vi söker dig som leder och motiverar andra för att nå gemensamma mål. Du samordnar grupper, skapar engagemang och delaktighet. Du har god samarbetsförmåga, är lyhörd och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Vidare ser du helheten och tar hänsyn till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. Du väger snabbt och omdömesfullt samman information och fattar snabba beslut, trots begränsad information eller svåra omständigheter.

I vårt arbete som statstjänstemän ställs även höga krav på omdöme och en hög säkerhets- och sekretessmedvetenhet.

 Du som söker har

- Akademisk utbildning om minst 120hp med juridisk, samhällsvetenskaplig eller beteendevetenskaplig inriktning, eller annan utbildning i kombination med för rollen relevant erfarenhet
- Erfarenhet av att leda och utveckla grupper och/eller individer
- God kommunikativ förmåga och uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska och engelska
- Svenskt medborgarskap

Det är meriterande om du har

- Erfarenhet av coachande ledarskap
- Erfarenhet av arbete i offentlig verksamhet
- Kunskap om samtals- och utredningsmetodik
- Erfarenhet av att leda i förändring 
- Aktuell erfarenhet av förvaltningsrättslig ärendehantering
- Aktuell erfarenhet av att handlägga kvalificerade medborgarskapsärenden

Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kommer att genomföras. Utifrån detta föreligger krav på svenskt medborgarskap. Anställningen förutsätter en godkänd säkerhetsprövning.

Upplysningar

Anställningsform: Tillsvidareanställning

Placering: Norrköping

Tillträde: 1 november eller enligt överenskommelse

Ansökan

Välkommen med dina ansökningshandlingar senast den 30 september. Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem.

 

_________________________________________________________________________________________________________


Om rekryteringsprocessen
För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På https://www.arbetsgivarverket.se/jobba-statligt/fragor-och-svar/Hur-ser-rekryteringsprocessen-ut-for-statliga-jobb/ kan du läsa mer om vad det innebär.


Vi använder urvalsfrågor under ansökningen. Besvara dem så utförligt du kan eftersom dina svar har betydelse för om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet.


Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Lediga-jobb-och-intresseanmalan.html


För att arbeta på Migrationsverket behöver du ha rätt att vistas och arbeta i Sverige på någon av dessa grunder: svenskt medborgarskap (krav för vissa tjänster), nordiskt medborgarskap, EU-medborgarskap eller permanent uppehållstillstånd.


Om du har skyddade personuppgifter, eller annan information som du själv bedömer som skyddsvärd, ska du kontakta [email protected] innan du gör din ansökan så berättar vi mer om våra säkerhetsrutiner. 


https://www.migrationsverket.se/om-migrationsverket/jobba-hos-oss/lediga-jobb/fragor-och-svar-om-att-soka-jobb-hos-oss.html#svid12_6ac04684195a004dfdb2c7


Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

På Migrationsverket arbetar vi med en av vår tids stora samhällsfrågor – migrationen. Totalt är vi cirka 6 000 personer här, och vi har ett ovanligt viktigt jobb!




Det är mycket på gång hos oss! Migrationsverkets digitalisering innebär att vi formar om myndighetens it-miljö från grunden.

Just nu pågår bl.a. arbete med att möjliggöra en säker informationdelning mellan externa aktörer och Migrationsverket samt förutsättningarna att bygga en löst koppla arkitektur för hela Migrationsverkets mjukvaruarkitektur. Vi ska gå från en monolitisk arkitektur och många integrationspunkter till en löst kopplad arkitektur men synkroniserad integration. Det här kommer vi göra genom att bland annat införa en ny integrationsplattform, eller ett nytt tänk för hur vi genomför integration och upprätta en strömningsplattform för eventdriven arkitektur. Ett viktigt arbete som kommer påverka all utvecklingsverksamhet och externa aktörer.

Teamen på Migrationsverket som du kommer bli en del av arbetar med integration och strömningstjänster och är en central förutsättning för utvecklingsverksamhetens framtid. För att våra resterande team ska ha möjlighet att ta stora steg i modernisering och automatisering krävs dessa förmågor. Detta är kärnuppgiften för teamen!

Vi söker dig som med din gedigna erfarenhet vill vara med och påverka och bidra till samhällsnyttan. Du kan förvänta dig ett givande arbete i en omfattande, varierande och verksamhetsnära it-miljö.

I denna roll kommer du att:

Vägleda inför och under förändringsuppdrag
säkerställa att förändringar linjerar med verksamhetens behov och Migrationsverkets målbild för IT-arkitektur
ansvara för att ge förutsättningar för team och medarbetare att leverera lösningar som linjerar med verksamhetens behov i samklang med den arkitekturella målbilden vara med och utforma myndighetens framtida arkitektur för våra interna lösningar.




Du är trygg och stabil och har förmåga att skilja på det personliga och professionella. Du anpassar dig till situationen och relaterar till andra på ett lyhört sätt. Vidare är du kommunikativ och lätt att samarbeta med. Du leder gärna andra vid behov och säkerställer att vi på ett effektivt sätt når våra gemensamma mål i tid. Du är också bra på att planera och organisera ditt arbete och har förmågan att prioritera rätt saker.

Du som går in i rollen som IT-arkitekt behöver ha

en akademisk utbildning inom it/datavetenskap eller en annan utbildning i kombination med för rollen relevant arbetslivserfarenhet
en förståelse för lösningsdesign, antingen via rollen som senior utvecklare, IT-arkitekt eller Tech Lead med hög involvering i dessa frågor
goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift, eftersom du behöver kunna ta del av och delge komplex information på dessa språk 

Det är toppen om du även har erfarenhet av ledarskap i någon form.

Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kommer att genomföras. Utifrån detta föreligger krav på svenskt medborgarskap. Anställningen förutsätter en godkänd säkerhetsprövning.

Några av fördelarna med att arbeta på Migrationsverket är möjligheten att påverka och förändra. Vi erbjuder en lärande miljö och bra balans mellan arbete och fritid. Friskvårdbidrag och friskvårdstimme samt ersättning upp till 90 % av lönen vid föräldraledighet är några av våra fina förmåner.

Anställningen är tillsvidare med placering i Norrköping eller Linköping. Det finns goda möjligheter till distansarbete och vi har flexibla kontorsarbetstider. Vi tillämpar individuell lönesättning. Tillträde sker enligt överenskommelse.

Har du frågor om rollen eller aktuell enhet kontakta rekryterande chef Görgen Sävhammar på [email protected]

Ansökan 
Välkommen med dina ansökningshandlingar senast den 21 september 2025. Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem
_________________________________________________________________________________________________________


Om rekryteringsprocessen
För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På https://www.arbetsgivarverket.se/jobba-statligt/fragor-och-svar/Hur-ser-rekryteringsprocessen-ut-for-statliga-jobb/ kan du läsa mer om vad det innebär.


Vi använder urvalsfrågor under ansökningen. Besvara dem så utförligt du kan eftersom dina svar har betydelse för om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet.


Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Lediga-jobb-och-intresseanmalan.html


För att arbeta på Migrationsverket behöver du ha rätt att vistas och arbeta i Sverige på någon av dessa grunder: svenskt medborgarskap (krav för vissa tjänster), nordiskt medborgarskap, EU-medborgarskap eller permanent uppehållstillstånd.


Om du har skyddade personuppgifter, eller annan information som du själv bedömer som skyddsvärd, ska du kontakta [email protected] innan du gör din ansökan så berättar vi mer om våra säkerhetsrutiner. 


https://www.migrationsverket.se/om-migrationsverket/jobba-hos-oss/lediga-jobb/fragor-och-svar-om-att-soka-jobb-hos-oss.html#svid12_6ac04684195a004dfdb2c7


Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

På Migrationsverket arbetar vi med en av vår tids stora samhällsfrågor – migrationen. Totalt är vi cirka 6 000 personer här, och vi har ett ovanligt viktigt jobb!




Hos Migrationsverket får du möjlighet att arbeta med aktuella samhällsfrågor i en verksamhet som kontinuerligt utvecklas.

Vi erbjuder en spännande och meningsfull arbetsplats där mötet med människor står i fokus. Din roll som sektionschef är avgörande för att vi ska kunna nå våra gemensamma mål, och vi ser fram emot att välkomna dig som en del av vårt team. 

Region Syd är en av Migrationsverkets tre regioner och sträcker sig över ett stort geografiskt område från Skåne till Östergötland. Regionen består av sex sektioner samt ett regionkansli och har totalt cirka 1 200 medarbetare. Här hanteras samtliga av Migrationsverkets ärendeslag.

Din roll som sektionschef
Som sektionschef får du en central roll i att leda och utveckla en verksamhet i ständig förändring, i enlighet med Migrationsverkets verksamhetsplan och strategier. Du ansvarar för att skapa en effektiv och hållbar organisation och säkerställer att enheterna inom sektionen når uppsatta mål, med en god arbetsmiljö.

Du ansvarar för att leda sektionens ledningsgrupp som består av 7 enhetschefer. Som sektionschef ger du enhetscheferna förutsättningar att utföra sina uppdrag och säkerställa kontinuerlig verksamhetsutveckling inom sektionen och regionen. 

Du arbetar nära enhetscheferna och tar deras stöd i ditt arbete när du leder och utvecklar sektionen, både i det dagliga och i det långsiktiga perspektivet. Du ser till att det finns förutsättningar för delaktighet, samarbete och för att målen omsätts, realiseras och följs upp. Du har ett övergripande ansvar för medarbetare, budget och arbetsmiljö.

Du rapporterar till regiondirektören och ingår i regionens ledningsgrupp.

Vi erbjuder:
Ett meningsfullt uppdrag där du bidrar till samhällsnytta och påverkar viktiga framtidsfrågor. Hos oss får du arbeta i en kunskapsintensiv miljö med engagerade kollegor, stort mandat och möjlighet att göra skillnad – på riktigt.

Kvalifikationer
Personliga kompetenser

Du har en stark analytisk förmåga och förmågan att se helheten, vilket gör att du kan fatta välgrundade beslut även i förandliga tider. Du är trygg i dig själv och uppvisar gott omdöme, samtidigt som du skapar engagemang och bygger goda samarbeten. Du har en stark förankring i myndighetens gemensamma mål, vilket genomsyrar ditt arbete och skapar ett meningsfullt fokus för både dig och dina medarbetare.

Ditt ledarskap kännetecknas av tydlig riktning, empati i mötet med andra och mod i beslutsfattandet.

För rollen som sektionschef ser vi att du har:

- En akademisk utbildning eller annan utbildning i kombination med aktuell och relevant arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
- Aktuell chefserfarenhet med ansvar för verksamhet, budget, medarbetare och arbetsmiljö.
- Har erfarenhet att leda via andra chefer.
- Har flerårig relevant erfarenhet av att leda på strategisk nivå i komplexa organisationer.
- Har dokumenterad erfarenhet att driva utveckling och förändringsarbete i linje med övergripande mål.
- Goda kunskaper i att uttrycka dig väl på svenska och engelska.

Meriterande erfarenheter

- Chefserfarenhet från statlig verksamhet.
- God insikt om den statliga budgetprocessen och svensk statsförvaltning.

Villkor
Anställningsform: Tillsvidare (provanställning kan komma att tillämpas).

Arbetstid: Förtroendearbetstid.

Placeringsort: Norrköping

Tillträde: Enligt överenskommelse

Låter uppdraget intressant? Varmt välkommen med din ansökan senast den 8 september 2025.

_________________________________________________________________________________________________________


Om rekryteringsprocessen
För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På https://www.arbetsgivarverket.se/jobba-statligt/fragor-och-svar/Hur-ser-rekryteringsprocessen-ut-for-statliga-jobb/ kan du läsa mer om vad det innebär.


Vi använder urvalsfrågor under ansökningen. Besvara dem så utförligt du kan eftersom dina svar har betydelse för om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet.


Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Lediga-jobb-och-intresseanmalan.html


För att arbeta på Migrationsverket behöver du ha rätt att vistas och arbeta i Sverige på någon av dessa grunder: svenskt medborgarskap (krav för vissa tjänster), nordiskt medborgarskap, EU-medborgarskap eller permanent uppehållstillstånd.


Om du har skyddade personuppgifter, eller annan information som du själv bedömer som skyddsvärd, ska du kontakta [email protected] innan du gör din ansökan så berättar vi mer om våra säkerhetsrutiner. 


https://www.migrationsverket.se/om-migrationsverket/jobba-hos-oss/lediga-jobb/fragor-och-svar-om-att-soka-jobb-hos-oss.html#svid12_6ac04684195a004dfdb2c7


Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

På Migrationsverket arbetar vi med en av vår tids stora samhällsfrågor – migrationen. Totalt är vi cirka 6 000 personer här, och vi har ett ovanligt viktigt jobb!




Migrationsverket finns för människor som söker skydd i Sverige och för dem som vill arbeta, studera eller bo här.

Detta gör vi inom asylrättens och den reglerade invandringens gränser. Vi tar emot ansökningar, prövar dem och fattar beslut om vilka som har rätt att komma hit eller stanna här, och vilka som måste lämna landet. I vårt arbete vägleds vi av våra värdeord mod, empati och tydlighet. Myndigheten är också inne i ett digitaliseringsarbete som innebär en förändring av processer och arbetssätt inom hela myndigheten med fokus på innovativa digitala lösningar, automatisering och livscykelhantering, och agila arbetssätt.

Om oss:

Migrationsverket är mitt i en digitaliseringsresa. Detta innebär att gamla system ska avvecklas, nya ska utvecklas och implementeras samtidigt som vi måste hålla gamla system igång med hög driftsäkerhet.  Det innebär också att vårt arbetssätt och kultur förändras. Migrationsverket befinner sig i en period av stora förändringar på många plan vi har höga krav från omvärlden på vår leverans. Vi prövar nya arbetssätt och tekniker hela tiden och utmanar gamla sanningar.

Migrationsverket satsar på sin digitaliseringsverksamhet och söker flera enhetschefer som vill vara en del av vår resa. De områden som vi behöver utöka är inom drift och teknikutveckling, vi söker flera enhetschefer för team som jobbar med helhetsansvar för central it-infrastruktur och plattformar.

Om rollen som enhetschef drift och teknikutveckling

I rollen som enhetschef leder du och coachar högt tekniskt kompetenta medarbetare som jobbar med utveckling, underhåll och drift av centrala delar inom it-infrastrukturen. Du jobbar med rekrytering och kompetensplanering inom din enhet. Verksamhetsutveckling och ständiga förbättringar av våra processer och verktyg ingår också som en naturlig del. Du behöver vara trygg i ditt ledarskap med förmåga att skapa förutsättningar för dina medarbetare att växa i sina roller och att skapa ett klimat som inspirerar till arbetsglädje och effektivitet. Som chef har du ett helhetsperspektiv och agerar med personlig mognad och prestigelöshet i samspelet med medarbetare, chefskollegor, styrgrupper och användare.

Som enhetschef ansvarar du för kompetensutveckling, planering, budget och rekrytering för din enhet. Du ansvarar även för att skapa rätt förutsättningar och en bra arbetsmiljö för dina team. Du vet att du har lyckats när teamen levererar nytta till verksamheten vilket i förlängningen bland annat ska leda till att handläggningstiden för våra sökande sjunker, eller när fler sökande får svar på sina frågor snabbare.

Du kommer att arbeta tillsammans med projektledare, produktägare, it-tekniker, it-specialister, enhetschefer, sektionschefer, kansli, controllers, etc. Dina kontaktytor är många och det nätverk som du kommer att bygga upp är stort.

Du som söker har

- Akademisk utbildning inom it/datavetenskap eller annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som vi bedömer som relevant för befattningen
- Flerårig erfarenhet inom it-infrastruktur och it-drift inom större verksamhet
- Flerårig erfarenhet från ledande roller inom it-infrastruktur med ansvar för att utveckla medarbetare och verksamhet
- God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska
- God kunskap om förändringsledning
- Svenskt medborgarskap

Det är meriterande om du har

- Dokumenterad chef-/ledarskapsutbildning
- Kunskap om arbetssätt och metoder inom it (Produktstyrning, ITIL, Agila metoder och DevOps) 

Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kommer att genomföras. Utifrån detta ställs krav på svenskt medborgarskap. Anställningen förutsätter en godkänd säkerhetsprövning.

Upplysningar

Placeringsort: Norrköping

Arbetstid: Förtroendearbetstid

Tjänsten: Tillsvidareanställning

Tillträde: Snarast enligt överenskommelse

Förmåner: Migrationsverket erbjuder en bra balans mellan arbete och fritid och goda möjligheter till hemarbete. Friskvårdsbidrag och friskvårdstimme samt ersättning upp till 90 % av lönen vid föräldraledighet.

Vill du veta mer

Om du har frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef, Aldin Karic via e-post: [email protected] eller telefon: 010-4856910. 

Ansökan

Välkommen med dina ansökningshandlingar senast den 19 september 2025.  Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem. Visa mindre

På Migrationsverket arbetar vi med en av vår tids stora samhällsfrågor – migrationen. Totalt är vi cirka 6 000 personer här, och vi har ett ovanligt viktigt jobb!




Vi söker en stabschef till Migrationsverkets myndighetsstab i Norrköping med placering i Norrköping eller Sundbyberg.

Har du erfarenhet av att arbeta med strategiska frågor inom statlig förvaltning och har ett stort samhällsengagemang? Vi erbjuder en ansvarsfull roll i en miljö som präglas av fokus på samarbete och respekt för individen.

Att vara stabschef på myndighetsstaben
Som chef för myndighetsstaben ansvarar du bl.a. för myndighetens expeditionsfunktion. Du har en central roll i att leda myndighetsstabens uppdrag att samordna och hålla ihop helheten i arbetet med de nationella och politiska reformerna på migrationsområdet. Som chef för myndighetsstaben leder du även stödet till det interna genomförandet av uppdrag och bedömer vilka frågor som ska eskaleras till verksledningen. I rollen kommer du att ha ett nära samarbete med interna och externa partners som Regeringskansliet och andra myndigheter.

Du är ansvarig för underlag till verksledningen i strategiska frågor och för kvalitetssäkring av underlag som ska beslutas av generaldirektören eller överdirektören. Som chef för myndighetsstaben kommer du även ta fram och besluta om styrande och stödjande dokument för myndigheten och ge stöd till verksamheten i övergripande frågor.

I myndighetsstaben ingår internationella sekretariatet som ansvarar för strategiska frågor som rör myndighetens internationella arbete. Som chef för myndighetsstaben krävs därför också kunskap om, och intresse för, myndighetens internationella arbete. Det ställer också krav på att du som ledare kan balansera ledarskapet för enhetschefen för internationella sekretariatet med ledarskapet för dina övriga medarbetare, som du arbetsleder dagligen.

Vem är du?
Du är en god representant för Migrationsverket och har ett respektfullt, professionellt och vänligt bemötande. Du deltar aktivt i vårt gemensamma förbättringsarbete och visar engagemang för vårt uppdrag och för dina arbetsuppgifter. Du står för Migrationsverkets värdeord; mod, tydlighet och empati.

Du har ett strukturerat och effektivt arbetssätt och är flexibel med förmåga att se möjligheter i förändringar som förutsätter nytänkande, samverkan samt mod att utveckla och effektivisera. Du arbetar mål- och resultatinriktat. Ditt förhållningssätt är prestigelöst och präglas av ledningens gemensamma uppdrag att skapa en väl fungerande arbetsmiljö, där medarbetare trivs och utvecklas. Ditt arbetssätt kännetecknas av helhetssyn, kommunikation, handlingskraft och proaktivitet.

Du har förmåga att skapa en helhetsbild av myndighetens arbete och har förmåga att skapa goda relationer. Tempot är stundtals högt vilket ställer krav på att du kan leverera med bibehållen kvalitet i arbetsintensiva situationer. 

Du som söker har

- Akademisk utbildning om minst 180HP med juridisk, ekonomisk eller samhällsvetenskaplig inriktning.
- Erfarenhet av att arbeta med strategiska frågor inom statlig förvaltning.
- God kunskap i förvaltningsrättsliga frågor.
- Erfarenhet av samverkan med Regeringskansliet och andra myndigheter.
- Minst fem års aktuell chefserfarenhet med ansvar för verksamhet, budget, medarbetare och arbetsmiljö.
- Erfarenhet av att leda chefer.
- Erfarenhet av att leda och utveckla en verksamhet i förändring.
- Mycket goda kunskaper i att uttrycka dig väl i tal och skrift.
- Goda kunskaper i att uttrycka dig väl i tal och skrift på engelska.
- Svenskt medborgarskap.

 Det är meriterande om du har

- Erfarenhet av arbete på strategisk nivå i en stabsfunktion på en statlig myndighet.
- Aktuell erfarenhet av verksamhet inom migrationsområdet.
- God insikt i hur den statliga budgetprocessen fungerar.

Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kommer att genomföras. Utifrån detta föreligger krav på svenskt medborgarskap. Anställningen förutsätter en godkänd säkerhetsprövning.

Upplysningar
Anställningsform: Tillsvidareanställning med provanställning.
Arbetstid: Kontorsarbetstid med möjlighet till förtroendearbetstid.
Vi tillämpar individuell lönesättning.
Placeringsort: Norrköping eller Sundbyberg. Tjänsteresor förekommer. Oaktat placeringsort ingår tjänstgöring på kontoret i Norrköping ett par dagar per vecka i denna tjänst.
Tillträde för befattningen: Enligt överenskommelse.

Välkommen med dina ansökningshandlingar senast den 2 september 2025. Visa mindre

På Migrationsverket arbetar vi med en av vår tids stora samhällsfrågor – migrationen. Totalt är vi cirka 6 000 personer här, och vi har ett ovanligt viktigt jobb!




Migrationsverket har ett stort och viktigt uppdrag i en tid av förändringar på nationell, europeisk och internationell nivå.

Myndighetsstaben har en central roll i myndighetens arbete att samordna och säkerställa utvecklingen av den långsiktiga strategiska myndighetsstyrningen och ett verksgemensamt budskap internt och externt. I detta sammanhang utvecklar vi myndighetsstaben genom att utveckla och stärka befintliga beredningsfunktioner. Vi söker en expert som vill bidra i myndighetens viktiga arbete som särskild rådgivare på myndighetensstaben. Vi söker dig som har erfarenhet migrationsfrågor och vill utvecklas inom din roll och bredda din kompetens. Vi erbjuder en ansvarsfull roll som ger möjlighet till karriärsutveckling i en miljö som präglas av samarbete, lyhördhet och respekt för människan. Rollen kräver att man kan visa stor flexibilitet och växla mellan arbetsuppgifter, att man kan sätta sig in i komplexa frågor och se helheten samt att man är en relationsskapare. Du kommer att arbeta med frågor som påverkar många medarbetare och som bidrar till att vidareutveckla Migrationsverket.

 

Vad gör en särskild rådgivare?

En särskild rådgivare är en strategisk expert som arbetar på generaldirektörens stab. Du kommer ingå i en grupp av särskilda rådgivare där din särskilda kompetens utgörs av erfarenhet av att ha arbetat med migrationsfrågor. I detta arbete behöver du ha kunskap om pågående reformarbete inom migrationslagstiftningen på nationell och europeisk nivå. Du kommer stärka vår grupp genom att analysera och sätta sig in i lagförslag och regeringsuppdrag i myndighetsstabens uppdrag att samordna och hålla ihop helheten i pågående och kommande reformarbete. Du kommer bidra med att sammanställa och analysera underlag och granska texter, vilket ställer höga krav på skicklighet att uttrycka sig muntligt och skriftligt. I rollen kommer du att samarbeta nära Migrationsverkets övriga avdelningar men även med Regeringskansliet och andra myndigheter.

 

Vem är du?

Vi förväntar oss att du är en god representant för Migrationsverket och har ett respektfullt och vänligt bemötande såväl internt som externt. Du deltar aktivt i vårt förbättringsarbete och visar engagemang för vårt uppdrag och dina arbetsuppgifter. Du står självklart för Migrationsverkets värdegrund; mod, tydlighet och empati.

Många aktiviteter pågår parallellt och tempot är stundtals högt vilket innebär att du behöver ha god förmåga att både prioritera och kommunicera.

Arbetet ställer höga krav på din samarbetsförmåga, din integritet och din förmåga att beskriva komplexa frågor på ett enkelt och lättförståeligt sätt. Du tar egna initiativ och kan arbeta självständigt - vidare arbetar du strukturerat och noggrant med hög analytisk förmåga och med en helhetssyn.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.



Du som söker har

- Akademisk utbildning om minst 180hp med juridisk- och/eller samhällsvetenskaplig  inriktning
- Minst fem års relevant arbetslivserfarenhet
- Erfarenhet av arbete på eller i nära samarbete med Regeringskansliet
- Erfarenhet av samarbete med andra myndigheter
- God kunskap inom förvaltningsrätt, offentlighet- och sekretesslagstiftning 
- Mycket god kunskap inom migrationsfrågor på nationell och europeisk nivå
- Mycket god kommunikativ förmåga. Du uttrycker dig mycket väl på svenska i tal och skrift samt behärskar engelska
- Svenskt medborgarskap

 

Det är meriterande om du har

- Erfarenhet av att utarbeta styrdokument
- Erfarenhet av lagstiftningsarbete 

Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kommer att genomföras. Utifrån detta föreligger krav på svenskt medborgarskap. Anställningen förutsätter en godkänd säkerhetsprövning.

 

Upplysningar
Placering: Norrköping, tjänsten kräver närvaro på huvudkontoret i Norrköping i genomsnitt 2 - 3 dagar i veckan
Anställningsform: Tillsvidare, provanställning kan vara aktuellt
Tillträde: Snarast enligt överenskommelse
Arbetstider: Kontorsarbetstid  

Vill du veta mer?

Vid frågor är du välkommen att kontakta: Anna Lindblad, 010-4859621 mailto:[email protected]

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast den 17 augusti 2025. Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem.

_________________________________________________________________________________________________________


Om rekryteringsprocessen
För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På https://www.arbetsgivarverket.se/jobba-statligt/fragor-och-svar/Hur-ser-rekryteringsprocessen-ut-for-statliga-jobb/ kan du läsa mer om vad det innebär.


Vi använder urvalsfrågor under ansökningen. Besvara dem så utförligt du kan eftersom dina svar har betydelse för om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet.


Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Lediga-jobb-och-intresseanmalan.html


För att arbeta på Migrationsverket behöver du ha rätt att vistas och arbeta i Sverige på någon av dessa grunder: svenskt medborgarskap (krav för vissa tjänster), nordiskt medborgarskap, EU-medborgarskap eller permanent uppehållstillstånd.


Om du har skyddade personuppgifter, eller annan information som du själv bedömer som skyddsvärd, ska du kontakta [email protected] innan du gör din ansökan så berättar vi mer om våra säkerhetsrutiner. 


https://www.migrationsverket.se/om-migrationsverket/jobba-hos-oss/lediga-jobb/fragor-och-svar-om-att-soka-jobb-hos-oss.html#svid12_6ac04684195a004dfdb2c7


Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

På Migrationsverket arbetar vi med en av vår tids stora samhällsfrågor – migrationen. Totalt är vi cirka 6 000 personer här, och vi har ett ovanligt viktigt jobb!




IT-supportenheten söker nu teamledare till helpdesk på Migrationsverket i Norrköping.

På IT- supportenheten arbetar 19 medarbetare varav 7 ingår i Helpdesk-teamet. Vi är en del av Digitaliserings- och utvecklingsavdelningen och tillsammans med personal på övriga enheter arbetar vi med en helhetssyn kring IT-drift och support. Vår primära arbetsuppgift är att ge verksamheten support i deras arbete. Tillsammans med andra enheter arbetar vi även aktivt med att förbättra Migrationsverkets IT-infrastruktur och IT-system. Som teamledare på Migrationsverket kan du förvänta dig ett givande arbete i en dynamisk miljö som präglas av ett fokus på ständiga förbättringar, samarbete och respekt för människan. På Migrationsverket gör du skillnad och bidrar till samhällsnyttan, samtidigt som du får en trygg och stabil anställning.

Vad gör en teamledare på helpdesk?

Som teamledare företräder du arbetsgivaren och stödjer närmaste chef i det operativa ledningsarbetet på Helpdesk. Det innebär att du fördelar resurser, samordnar och följer upp teamets dagliga arbete och rapporterar löpande till enhetschefen. Genom ett coachande förhållningssätt vägleder du medarbetarna i teamet.

Du leder teamet mot resultat och måluppfyllelse och säkerställer att standarder följs. Du driver arbetet med att ständigt förbättra metoder och arbetssätt. Som teamledare medverkar du till att enheten har bra förutsättningar i form av en utvecklande arbetsmiljö, rätt kompetens, rimlig arbetsbelastning, tydliga mål och en god planering.

Vem är du?
Vi söker dig som leder och motiverar andra för att nå gemensamma mål. Du samordnar grupper, skapar engagemang och delaktighet. Du har god samarbetsförmåga, är lyhörd och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Vidare ser du helheten och tar hänsyn till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. Du väger snabbt och omdömesfullt samman information och fattar snabba beslut, trots begränsad information eller svåra omständigheter.

Du har förmåga att leverera service med kvalité såväl internt som till våra användare och leverantörer. Vidare är du bra på att skapa goda och hållbara relationer samt har lätt för att skapa samarbete med kollegor och externa parter.

I vårt arbete som statstjänstemän ställs även höga krav på omdöme och en hög säkerhets- och sekretessmedvetenhet.

Du som söker har

- En för befattningen relevant utbildning inom IT-området eller annan utbildning i kombination med för rollen relevant arbetslivserfarenhet
- Flera års erfarenhet av arbete inom IT- support
- Erfarenhet av att jobba inom ITIL-ramverket
- God kommunikativ förmåga och uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska och engelska
- Goda kunskaper i Officepaketet
- Svenskt medborgarskap

Det är meriterande om du har

- Erfarenhet av att leda och utveckla grupper och/eller individer
- Erfarenhet av att arbeta i IT-ärendehanteringssystem
- Erfarenhet av coachande ledarskap
- Erfarenhet från Migrationsverkets verksamhet
- Erfarenhet av arbete som teamledare inom IT

Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kommer att genomföras. Utifrån detta föreligger krav på svenskt medborgarskap. Anställningen förutsätter en godkänd säkerhetsprövning.

Upplysningar
Anställningsform: Tillsvidareanställning med provanställning
Arbetstider: Kontorsarbetstid
Placering: Norrköping
Tillträde: Enligt överenskommelse
Anställningsförmåner: Läs om våra anställningsförmåner https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Vart-uppdrag-och-arbete.html.

Ansökan
Välkommen med dina ansökningshandlingar senast den 4 augusti. Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem.

_________________________________________________________________________________________________________


Om rekryteringsprocessen
För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På https://www.arbetsgivarverket.se/jobba-statligt/fragor-och-svar/Hur-ser-rekryteringsprocessen-ut-for-statliga-jobb/ kan du läsa mer om vad det innebär.


Vi använder urvalsfrågor under ansökningen. Besvara dem så utförligt du kan eftersom dina svar har betydelse för om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet.


Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Lediga-jobb-och-intresseanmalan.html


För att arbeta på Migrationsverket behöver du ha rätt att vistas och arbeta i Sverige på någon av dessa grunder: svenskt medborgarskap (krav för vissa tjänster), nordiskt medborgarskap, EU-medborgarskap eller permanent uppehållstillstånd.


Om du har skyddade personuppgifter, eller annan information som du själv bedömer som skyddsvärd, ska du kontakta [email protected] innan du gör din ansökan så berättar vi mer om våra säkerhetsrutiner. 


https://www.migrationsverket.se/om-migrationsverket/jobba-hos-oss/lediga-jobb/fragor-och-svar-om-att-soka-jobb-hos-oss.html#svid12_6ac04684195a004dfdb2c7


Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

På Migrationsverket arbetar vi med en av vår tids stora samhällsfrågor – migrationen. Totalt är vi cirka 6 000 personer här, och vi har ett ovanligt viktigt jobb!




Säkerhetsavdelningen befinner sig i en utvecklingsfas och vi söker nu dig som vill bidra till att utveckla vårt arbete inom informationssäkerhet.

Migrationsverkets säkerhetsavdelning är en del av huvudkontoret och har det övergripande ansvaret för säkerheten på myndigheten. Vi består av ett 40-tal medarbetare fördelat på tre enheter. Avdelningen leds av vår säkerhetsdirektör som även sitter med i myndighetens verksledning.

Du kommer att arbeta i en miljö med många externa kontakter och internationella kopplingar. Verksamheten omfattas av komplexa hotbilder och stöds av tekniska system med höga krav på säkerhet och tillgänglighet. Vi erbjuder ett varierande, stimulerande och ansvarsfullt arbete med stor möjlighet till personlig utveckling. Du kommer ha möjlighet att ingå i projekt som har stor påverkan på Migrationsverkets verksamhet och vår samverkan med andra myndigheter.

Arbetsuppgifter
Säkerhetsavdelningen har en bred portfölj som utöver informationssäkerhet består av säkerhetsskydd, krisberedskap, totalförsvar, fysisk/teknisk säkerhet, resesäkerhet, medarbetarskydd och personalsäkerhet.

Som expert inom informationssäkerhet kommer du att arbeta nära flera kollegor på avdelningen och i nära samverkan med IT-säkerhetsenheten och digitalisering och utvecklingsavdelningen. I tjänsten varvas arbete med styrning och uppföljning med stöd till verksamheten.

I din roll kommer du att stödja organisationens säkerhetsarbete på flera sätt.

Du kommer främst att:

- utveckla, stödja och samordna myndighetens informationssäkerhetsarbete
- stötta med informationssäkerhetskompetens
- driva och leda workshops
- genomföra analyser och utredningar samt dokumentation av dessa
- delta i aktiviteter för att främja högt säkerhetsmedvetande och god säkerhetskultur
- samverka med andra myndigheter

Andra kvalificerade arbetsuppgifter kan förekomma utifrån behov, bakgrund och eget intresse.

Myndigheten bedriver utvecklingsarbete bland annat inom digitalisering och samverkar ofta med externa parter inom olika områden.

Kvalifikationer
Jag som rekryterar heter Caroline van der Vliet och jag värdesätter hög lagkänsla, där vi tillsammans driver och utvecklar vår verksamhet och gemensamt hanterar de utmaningar vi står inför. Vi arbetar i en verksamhet där man inte alltid vet hur varje arbetsdag kommer att se ut. Det innebär att vi behöver vara flexibla och hantera vår vardag utifrån olika perspektiv och olika verksamhetsbehov med en helhetssyn för Migrationsverkets och våra sökandes bästa för ögonen. 

För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du är strukturerad och tydlig, men samtidigt lyhörd för verksamhetens behov. Du samarbetar väl med andra och har god kommunikativ förmåga. Du kan skapa engagemang och bygga förtroende. Du är strategisk och kan omsätta ledningens mål i det egna arbetet. Du levererar i god tid med hög kvalitet och har förmåga att arbeta självständigt och kan driva egna aktiviteter. Vidare ser vi att du uttrycker dig väl på svenska, i tal och skrift.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och lämplighet för tjänsten.

Du som söker har

- Akademisk utbildning inom relevant område eller annan utbildning i kombination med yrkeserfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant för rollen
- Flera års erfarenhet av arbete med informationssäkerhet på myndighet eller större organisation alternativt som konsult
- Erfarenhet av att planera och genomföra informationsklassningar och riskanalyser i myndighet och/eller större organisation
- God kunskap om lagar, förordningar, föreskrifter och standard inom säkerhetsområdet
- Svenskt medborgarskap

Det är meriterande om du har

- Annan formell utbildning - utöver universitets/högskoleutbildning eller motsvarande - inom informationssäkerhetsområdet
- Erfarenhet av att följa upp informationssäkerhetsarbetet i myndighet och/eller större organisation
- Erfarenhet av arbete med IT-säkerhet
- Erfarenhet av arbete med upphandlingar/anskaffningar
- Kunskap inom offentlighets- och sekretesslagstiftningen
- Erfarenhet av myndighetssamverkan

Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kommer att genomföras. Utifrån detta föreligger krav på svenskt medborgarskap. Anställningen förutsätter en godkänd säkerhetsprövning.

Vi erbjuder
Ett myndighetsuppdrag som är viktigt på riktigt! En arbetsplats där vi värnar om att våra medarbetare ska ha en god balans mellan arbete och fritid. Vi tillämpar hybridarbetssätt med möjlighet till distansarbete och på kontoret utifrån en överenskommelse med arbetsgivaren.

Som statligt anställd har du även goda anställningsvillkor och ett förmånspaket med friskvård, flexibel arbetstid samt goda semester- och pensionsvillkor.

Upplysningar
Anställningen är tillsvidareanställning på heltid som inleds med 6 månader provanställning.

Tillträde snarast enligt överenskommelse.

Placeringsort är Norrköping eller Sundbyberg

Arbetet kan innebära resor mellan alla våra kontor. 

Vi kommer påbörja urvalsarbetet efter sista ansökningsdagen. Vi jobbar kompetensbaserat genom hela processen, vilket betyder att det ingår arbetspsykologiska tester, kompetensbaserade intervjuer och referenstagning.

Har du frågor om tjänsten kontakta rekryterande chef Caroline van der Vliet: mailto:[email protected]. På grund av semestertider så besvaras frågor efter den 6 augusti och framåt. 

Varmt välkommen med din ansökan senast den 13 augusti! Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem. Visa mindre

På Migrationsverket arbetar vi med en av vår tids stora samhällsfrågor – migrationen. Totalt är vi cirka 6 000 personer här, och vi har ett ovanligt viktigt jobb!




Vi söker en informationsvårdshandläggare till informationsförvaltningsenheten.

Informationsvården har ett övergripande ansvar för att vägleda hela verksamheten och utlandsmyndigheterna i rättssäker och ändamålsenlig felhantering. Informationsvården är placerad vid digitalisering- och utvecklingsavdelningen och består idag av 7 medarbetare. Medarbetarna i teamet har olika bakgrunder och kompetenser och hjälps tillsammans åt att bidra till korrekt information i våra system, genom att lösa inkommande ärenden och frågor gällande felhantering. Du får jobba självständigt med stort ansvar där din insats både har stor betydelse för verksamheten och värdesätts, samtidigt finns utrymme för samarbete och kunskapsutbyte.

Vi erbjuder ett jobb som är viktigt på riktigt
Det händer mycket i vår omvärld och många människor söker sig till Sverige. Vi har därför behov av att stärka upp vår verksamhet med fler medarbetare som kan hjälpa till i de delar av verksamheten där behovet för tillfället är som störst. Vår verksamhet är stor och över tid kan det finnas behov av din kompetens även inom andra ärendeslag, utvecklingsmöjligheterna är således många. Oavsett var i verksamheten du kommer att arbeta så har du en betydelsefull roll i att bidra till genomförandet av vårt viktiga samhällsuppdrag. Ditt jobb hos oss är viktigt på riktigt.



Huvudsakliga arbetsuppgifter
Migrationsverkets centrala informationsvård arbetar för att de uppgifter som finns i våra system är korrekta. I rollen är du en del i myndighetens centrala felhantering genom rättning och uppföljning av ärenden som inkommer till informationsvården.

Du, tillsammans med kollegorna, tar fram förslag på förändringar som ska förhindra att fel uppstår. I tjänsten har du i huvudsak kontakt med prövningsverksamheten, olika team inom digitaliserings- och utvecklingsavdelningen, ambassaderna och tjänstemän på Skatteverkets folkbokföring.

Vem är du?

Du är noggrann, serviceinriktad och värdesätter att lösa problem både självständigt och tillsammans med dina kollegor. Vidare är du flexibel, har en god analytisk förmåga och anpassar dig till rådande omständigheter. Du är även pedagogisk, prestigelös och har ett intresse för att utbilda verksamheten inom området.

I vårt arbete som statstjänstemän ställs även höga krav på omdöme och en hög säkerhets- och sekretessmedvetenhet.

Du som söker har

- Akademisk utbildning eller annan utbildning i kombination med för rollen aktuell och relevant erfarenhet.
- Kunskap inom förvaltningsrättsliga ärenden
- Erfarenhet av att arbeta med informationskvalitet inom större organisationer.
- Erfarenhet av arbete med krav på god service och professionellt bemötande
- God kommunikativ förmåga och goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift, eftersom du behöver kunna ta del av och delge komplex information på dessa språk  

Det är meriterande om du har

- Kunskap och erfarenhet av att arbeta i flera av Migrationsverkets verksamhetssystem
- Erfarenhet att arbetat med registervård.
- Erfarenhet av arbete med förvaltningsrättsliga ärenden.

Upplysningar
Anställningsform: tillsvidare med provanställning sex (6) månader
Arbetstider: kontorsarbetstid med flextid
Placering: Norrköping, Malmö, Göteborg eller Sundbyberg
Tillträde: snarast enligt överenskommelse
Anställningsförmåner: Läs om våra anställningsförmåner https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Vart-uppdrag-och-arbete.html.

Ansökan
Välkommen med dina ansökningshandlingar senast den 3 augusti. Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem.

_________________________________________________________________________________________________________


Om rekryteringsprocessen
För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På https://www.arbetsgivarverket.se/jobba-statligt/fragor-och-svar/Hur-ser-rekryteringsprocessen-ut-for-statliga-jobb/ kan du läsa mer om vad det innebär.


Vi använder urvalsfrågor under ansökningen. Besvara dem så utförligt du kan eftersom dina svar har betydelse för om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet.


Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Lediga-jobb-och-intresseanmalan.html


För att arbeta på Migrationsverket behöver du ha rätt att vistas och arbeta i Sverige på någon av dessa grunder: svenskt medborgarskap (krav för vissa tjänster), nordiskt medborgarskap, EU-medborgarskap eller permanent uppehållstillstånd.


Om du har skyddade personuppgifter, eller annan information som du själv bedömer som skyddsvärd, ska du kontakta [email protected] innan du gör din ansökan så berättar vi mer om våra säkerhetsrutiner. 


https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Vart-uppdrag/Personuppgifter.html 


Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

På Migrationsverket arbetar vi med en av vår tids stora samhällsfrågor – migrationen. Totalt är vi cirka 6 000 personer här, och vi har ett ovanligt viktigt jobb!




Till säkerhetsavdelningen söker vi nu en säkerhetssamordnare med erfarenhet av operativt och strategiskt säkerhetsarbete.

Säkerhetsavdelningen ansvarar för säkerhetsfrågor vid Migrationsverket. På avdelningen arbetar experter inom säkerhetsskydd, informationssäkerhet, personsäkerhet, krisberedskap och civilt försvar, fysisk och teknisk säkerhet samt övriga säkerhetsfrågor.

Som säkerhetssamordnare kommer du att arbeta i en miljö med externa kontakter, komplexa hotbilder, IT-miljöer och tekniska system med höga krav på säkerhet och tillgänglighet samt projekt som har stor påverkan på Migrationsverkets verksamhet.

Vi erbjuder ett stimulerande och ansvarsfullt arbete med stor möjlighet till personlig utveckling.

Huvudsakliga arbetsuppgifter
I rollen som säkerhetssamordnare får du ansvar för att samordna risk- och säkerhetsarbetet mot en avdelning, Nationella Operativa Avdelningen vid Migrationsverket.

Du kommer att vara ett stöd till avdelningschef och övriga chefer i verksamheten i det systematiska arbetet med att förbygga och hantera risker och hot. Du ansvarar även för att samordna de säkerhetsresurser som finns inom avdelningen, leder möten, informerar och utbildar.

I uppdraget ingår också att samverka med övriga funktioner i myndigheten som bidrar till en trygg och säker arbetsplats för medarbetarna. Externt samverkar du i säkerhetsfrågor med olika samverkanspartners. Du ska vid behov även kunna stötta övriga regioner och avdelningar.

Personliga kompetenser
Vi söker dig som arbetar bra med andra människor och relaterar till dem genom att vara lyhörd och smidig. Du kommunicerar på ett tydligt sätt och säkerställer att budskap når fram och att förväntningarna är klara för alla berörda parter. Vidare är du självgående och tar ansvar för din uppgift samt strukturerar själv ditt angreppssätt och driver dina processer framåt. Du ser helheter och tar hänsyn till det större perspektivet och är van att arbeta mot långsiktiga mål. Du förstår din roll, men ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. Du har även lätt för att anpassa dig till förändrade omständigheter och kan snabbt ändra ditt synsätt och förhållningssätt.

Dina erfarenheter
Krav

- Akademisk examen, gärna inom säkerhetsområdet, alternativt annan utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig 
- Erfarenhet av arbete med att samordna säkerhetsfrågor, operativt och strategiskt, i en större organisation
- Erfarenhet av arbete med risk-och krishantering, kontinuitetsplanering och avbrottsplaner
- Kunskap om befintlig lagstiftning inom säkerhetsområdet
- Goda kunskaper i Officepaketet
- Mycket goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift
- B-körkort
- Svenskt medborgarskap

Meriter

- Erfarenhet av samverkan med myndigheter eller andra samverkanspartners inom säkerhetsområdet
- Erfarenhet av att använda och tolka standarder/normer och regler vid rådgivning, kravställning eller granskning
- Kunskap inom säkerhetsskyddsområdet
- Kunskap om informationssäkerhetsarbete
- Erfarenhet av arbete vid Migrationsverket


Upplysningar
Anställningsform: tillsvidare med sex månaders provanställning
Arbetstider: kontorsarbetstid eller förtroendearbetstid enl. ök.
Placering: Norrköping eller Sundbyberg. Arbetet kommer att innebära vissa resor inom landet.
Tillträde: Snarast eller enligt överenskommelse
Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (1996:627) kommer föregå beslut om anställning varför krav på svenskt medborgarskap ställs för denna tjänst.

Ansökan
Välkommen med dina ansökningshandlingar senast den 20 juli 2025. Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem.

_________________________________________________________________________________________________________


Om rekryteringsprocessen
För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På https://www.arbetsgivarverket.se/jobba-statligt/fragor-och-svar/Hur-ser-rekryteringsprocessen-ut-for-statliga-jobb/ kan du läsa mer om vad det innebär.


Vi använder urvalsfrågor under ansökningen. Besvara dem så utförligt du kan eftersom dina svar har betydelse för om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet.


Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Lediga-jobb-och-intresseanmalan.html


För att arbeta på Migrationsverket behöver du ha rätt att vistas och arbeta i Sverige på någon av dessa grunder: svenskt medborgarskap (krav för vissa tjänster), nordiskt medborgarskap, EU-medborgarskap eller permanent uppehållstillstånd.


Om du har skyddade personuppgifter, eller annan information som du själv bedömer som skyddsvärd, ska du kontakta [email protected] innan du gör din ansökan så berättar vi mer om våra säkerhetsrutiner. 


https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Vart-uppdrag/Personuppgifter.html 


Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

På Migrationsverket arbetar vi med en av vår tids stora samhällsfrågor – migrationen. Totalt är vi cirka 6 000 personer här, och vi har ett ovanligt viktigt jobb!




Vill du ha ett viktigt och utvecklande arbete? Vill du delta i förbättringen av Migrationsverkets informationshantering och bidra till myndighetens utvecklings- och digitaliseringsarbete? Då är det här en tjänst för dig!

Vi söker informationsspecialist till Migrationsverket.

Som informationsspecialist driver du arbetet med myndighetens ansvarsmodell för information och data. Du stöttar ansvarsroller med din kompetens och bidrar till att kvalitetssäkra och utveckla myndighetens informationshantering. Du bidrar med dina kunskaper även till att utveckla myndighetens utvecklingsprocesser och digitaliseringsarbetet.

Informationsstyrningsenheten

Du kommer att tillhöra informationsstyrningsenheten, som ansvarar dels för att stödja avdelningsdirektören i det strategiska arbetet med digitaliseringen av Migrationsverket, dels att genom informationsstyrning stödja informationsägaren i arbetet att säkerställa de analoga och digitala informationstillgångarna. Du kommer ingå i en grupp som består av olika kompetenser inom informationsstyrningsområdet, såsom datastrateg, informationsförvaltare, verksarkivarie och verksregistrator.

I den här rollen kommer du bland annat att arbeta med:

- Driva arbetet med att förvalta och vidareutveckla myndighetens ansvarsmodell för information och data i samarbete med andra ansvarsroller på Migrationsverket
- arbeta med processorienterad informationskartläggning och informationsvärdering
- i samverkan med andra specialister bistå myndigheten med metoder och verktyg för att följa upp och säkerställa myndighetens informationstillgångar, lämna förslag på såväl kvalitativa som kvantitativa mätetal kopplade till hantering av myndighetens information
- Ge löpande stöd och rådgivning till ansvarsroller, bl.a. i frågor som rör informationskartläggning och värdering
- Ta fram, kvalitetssäkra och genomföra utbildningar inom verksamhetsområdet
- Utifrån behoven i verksamheten initiera kravställning i samverkan med informationsansvariga
- tillhandahålla vägledningar samt andra relevanta stödjande dokument
- Svara på remisser och enkäter inom verksamhetsområdet. Vid behov medverka vid tillsyn från tillsynsmyndighet.

Vi söker dig som:

Har en mycket god analytisk förmåga och ett strukturerat arbetssätt. Du är handlingskraftig och kan planera och driva såväl ditt eget arbete som andras. Du har god förmåga att uttrycka dig såväl i tal som skrift, och du kan pedagogiskt förklara komplexa frågor. Du kan snabbt sätta dig in i nya arbetsuppgifter och arbetar självständigt samtidigt som du är bra på att samarbeta och skapa goda relationer.

Krav

- Akademisk utbildning med inriktning juridik, systemvetenskap, arkiv- eller informationsvetenskap eller annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten.
- Goda kunskaper om regelverket som påverkar hantering av handlingar och ärenden på en myndighet, exempelvis offentlighets- och sekretesslagstiftningen, förvaltningslagen och GDPR.

Meriterande

- Flerårig arbetslivserfarenhet av arbetsuppgifter som rör data- och informationshantering, helst inom offentlig sektor.

Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kommer att genomföras. Utifrån detta föreligger krav på svenskt medborgarskap.

Upplysningar

Anställningsform: tillsvidare (provanställning 6 mån kan tillämpas)
Lön: vi tillämpar individuell lönesättning
Placering: Norrköping, Stockholm, Göteborg eller Malmö

Vill du veta mer

Vill du veta mer om den aktuella rollen hittar du kontaktuppgifter till rekryterande chef nedan.

Ansökan 
Välkommen med dina ansökningshandlingar senast den 3 augusti 2025. Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem.

_________________________________________________________________________________________________________


Om rekryteringsprocessen
För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På https://www.arbetsgivarverket.se/jobba-statligt/fragor-och-svar/Hur-ser-rekryteringsprocessen-ut-for-statliga-jobb/ kan du läsa mer om vad det innebär.


Vi använder urvalsfrågor under ansökningen. Besvara dem så utförligt du kan eftersom dina svar har betydelse för om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet.


Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Lediga-jobb-och-intresseanmalan.html


För att arbeta på Migrationsverket behöver du ha rätt att vistas och arbeta i Sverige på någon av dessa grunder: svenskt medborgarskap (krav för vissa tjänster), nordiskt medborgarskap, EU-medborgarskap eller permanent uppehållstillstånd.


Om du har skyddade personuppgifter, eller annan information som du själv bedömer som skyddsvärd, ska du kontakta [email protected] innan du gör din ansökan så berättar vi mer om våra säkerhetsrutiner. 


https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Vart-uppdrag/Personuppgifter.html 


Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

På Migrationsverket arbetar vi med en av vår tids stora samhällsfrågor – migrationen. Totalt är vi cirka 6 000 personer här, och vi har ett ovanligt viktigt jobb!




Som systemutvecklare på Migrationsverket blir du en del av en av Östergötlands största javautvecklingsorganisationer.

Migrationsverkets utvecklingsorganisation består av 20 självgående team och är i framkant gällande användning av nya tekniker. Just nu utvecklar Migrationsverket mycket nytt och de flesta av de interna handläggningssystemen är egenutvecklade javaapplikationer. Som systemutvecklare hos oss blir du en viktig spelare i denna resa.

I våra team värdesätts gemenskapen högt och här bidrar alla till ett bra arbetsklimat där vi lär av varandra, värdesätter varandras olikheter och har en tillåtande kultur. För att säkerställa att de lösningar vi tar fram gör vardagen enklare och bidrar till effektivitet arbetar utvecklingsteamen nära tillsammans med våra användare. Teamen ansvarar för systemstöd och komponenter som stöttar myndighetens interna och externa användare och arbetar också kontinuerligt med förbättringar och förvaltning av dessa.

Teamen arbetar på plats i våra lokaler i Norrköping eller Stockholm samt i viss mån på distans från hemmet om man önskar det. Vi tror på att en väl avvägd fördelning av var man arbetar främjar arbetsmiljön och att det är arbetsuppgiften som avgör var det är lämpligt att utföra den. En generell regel som vi arbetar utifrån är att minst tre av veckans arbetsdagar utförs tillsammans i våra lokaler.

Du kommer tillsammans med dina nya kollegor att:

- utveckla och leverera nya funktioner och tjänster.
- förvalta och förbättra befintliga funktioner och tjänster.
- arbeta med kontinuerliga leveranser.
- arbeta med verktyg, tekniker och ramverk som gör utvecklingen enklare, effektivare och roligare.
- testa dina och andras lösningar som en naturlig del av utvecklingsprocessen. ha kontakt och samarbeta med teamets målgrupper, andra utvecklingsteam samt drift- och supportorganisation.

Vi strävar mot moderna arbetssätt med fokus på automatisering och går nu mot en ny, modern, cloud native plattform baserad på Docker/Kubernetes där du kommer bidra på resan mot den nya tekniken. Vår plattform består främst av React i frontend och Java i backend, där vi använder Spring Boot eller Quarkus som Java-ramverk. Vi använder Kafka som strömningsplattform i en eventbaserad arkitektur.

Vem är du?

Vi söker dig med stor erfarenhet av Systemutveckling. Du är kvalitetsmedveten och tar ansvar både för dina ansvarsområden och för helheten tillsammans med teamet, alltid med fokus på slutanvändarnas behov. Du är en lagspelare som delar med dig av din kunskap och har en stark vilja att lära dig nya saker.

Som person är du engagerad, nyfiken och gillar att samarbeta med andra. Du har förmågan att vara självgående och strukturera ditt vardagliga jobb.

Krav

- Relevant eftergymnasial utbildning på högskola eller universitet alternativt motsvarande kunskaper som vi bedömer som relevant.
- Minst tre års erfarenhet av arbete som systemutvecklare
- Du har god kommunikativ förmåga och kan uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska 

Meriterande är erfarenhet av

- CI/CD och agila metoder
-
- moderna javabaserade ramverk
- utveckling i mikrotjänstmiljöer
- containerplattformar (Kubernetes/Docker)


Vill du veta mer

Vill du veta mer om den aktuella rollen och enheten finns kontaktuppgifter till ansvariga enhetschefer längre ned.

Då tjänsten är placerad i säkerhetsklass krävs även svenskt medborgarskap. Inför anställning kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll genomföras.
Placeringsort: Norrköping
Anställningsform: Tillsvidare med provanställning

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast den 3 augusti 2025.

_________________________________________________________________________________________________________


Om rekryteringsprocessen
För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På https://www.arbetsgivarverket.se/jobba-statligt/fragor-och-svar/Hur-ser-rekryteringsprocessen-ut-for-statliga-jobb/ kan du läsa mer om vad det innebär.


Vi använder urvalsfrågor under ansökningen. Besvara dem så utförligt du kan eftersom dina svar har betydelse för om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet.


Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Lediga-jobb-och-intresseanmalan.html


För att arbeta på Migrationsverket behöver du ha rätt att vistas och arbeta i Sverige på någon av dessa grunder: svenskt medborgarskap (krav för vissa tjänster), nordiskt medborgarskap, EU-medborgarskap eller permanent uppehållstillstånd.


Om du har skyddade personuppgifter, eller annan information som du själv bedömer som skyddsvärd, ska du kontakta [email protected] innan du gör din ansökan så berättar vi mer om våra säkerhetsrutiner. 


https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Vart-uppdrag/Personuppgifter.html 


Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

På Migrationsverket arbetar vi med en av vår tids stora samhällsfrågor – migrationen. Totalt är vi cirka 6 000 personer här, och vi har ett ovanligt viktigt jobb!




Vi söker verksamhetsarkitekt till Projektresursenheten vid Digitaliserings- och
utvecklingsavdelningen.

Hos oss får du arbeta med aktuella samhällsfrågor som påverkas av vad som händer i vår omvärld. Frågor som berör och engagerar. Vi erbjuder en dynamisk miljö som präglas av mötet med människor och ett kontinuerligt lärande.


Vad gör en verksamhetsarkitekt?
Att arbeta med verksamhetsarkitektur är att arbeta med helheten – att knyta ihop olika initiativ till
verksamhetsutveckling och IT-satsningar i den riktning som verksamheten strävar.

Migrationsverket arbetar systematiskt med digital utveckling som sätter nyttan för sökande och
medarbetare i första rummet och som även förenklar kommunikationen med andra myndigheter. Vi kallar detta digital transformation och för att genomföra transformationen behöver många olika
kompetenser och roller samarbeta. En viktig roll i denna kontext är verksamhetsarkitekten.

I din roll som verksamhetsarkitekt kommer du att genomföra utredningar av analytisk karaktär och
producera beslutsunderlag. Du ingår i myndighetens arkitekturfunktion som består av ett flertal olika arkitektroller och deltar i olika forum för arkitektur samt utvecklings- och förvaltningsarbete. Du är även arkitekturfunktionens representant i olika samverkansprojekt mellan myndigheter och samarbetspartners. Sammanfattningsvis arbetar du i en varierande roll som innebär många kontaktytor, både inom DUA och andra enheter inom Migrationsverket, men också med våra externa samarbetspartners.

I rollen ingår även att:

• Vara med att utforma och införa Migrationsverkets gemensamma målarkitektur och
arkitekturramverk som byggs upp av förmågor och dess beståndsdelar: processer, information,
resurser, it-stöd och regelverk samt stödjande standards, metoder och verktyg.
• Utveckla, analysera och förvalta myndighetens beskrivningar och arkitekturmodeller av
verksamheten för nuläge, med syftet att myndighetens utveckling går i riktning mot myndighetens strategier, mål och den beslutade målarkitekturen.
• I samarbete med andra roller som jobbar med utveckling ge stöd i behovsanalys och kravprocess, både i förvaltning och projekt.
• Planera och leda workshops inom t.ex. förmåge-, process- och informationsmodellering.


Vem är du?
Vi söker dig som tar ansvar för dina uppgifter och självständigt strukturerar upp ditt arbete samt driver dina processer vidare. Du leder och motiverar och har lätt för att skapa engagemang och delaktighet samtidigt som du är prestigelös och har en god samarbetsförmåga. Rollen ställer höga krav på din analytiska förmåga och förmåga att se och strukturera komplexa sammanhang. Utöver detta förstår du de fackmässiga aspekterna av ditt arbete och underhåller kontinuerligt din specialistkunskap. På det viset är du en kunskapsresurs för andra.

I vårt arbete som statstjänstemän ställs även höga krav på omdöme och en hög säkerhets- och
sekretessmedvetenhet.


Vi söker dig som har:

har en relevant universitets- eller högskoleutbildning om minst 120hp till exempel med inriktning ingenjör eller ekonomi, alternativt annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som är relevant för befattningen
erfarenhet av verksamhetsarkitektur
certifiering inom verksamhetsutveckling och/eller verksamhetsarkitektur
god kommunikativ förmåga och förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska och engelska
goda kunskaper i Officepaketet; Word, Excel och Power Point

Det är meriterande om du har:

aktuell erfarenhet och god kännedom om Migrationsverkets uppdrag och verksamhet
jobbat inom flera olika processer på Migrationsverket och har god verksamhetskunskap
erfarenhet av att beskriva verksamhet med hjälp av modeller.


Upplysningar
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Arbetstider: kontorsarbetstider eller förtroendearbetstid enligt överenskommelse
Placering: Göteborg, Norrköping, eller Stockholm.
Tillträde: Så snart som möjligt enligt överenskommelse
Anställningsförmåner: Läs om våra anställningsförmåner här.


Vill du veta mer
Om du har frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef, Sverker Spaak via telefon 010-4854214.


Ansökan
Välkommen med dina ansökningshandlingar senast 25 juni 2025. Vi tar emot din ansökan via vårt
rekryteringssystem.
_________________________________________________________________________________________________________


Om rekryteringsprocessen
För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På https://www.arbetsgivarverket.se/jobba-statligt/fragor-och-svar/Hur-ser-rekryteringsprocessen-ut-for-statliga-jobb/ kan du läsa mer om vad det innebär.


Vi använder urvalsfrågor under ansökningen. Besvara dem så utförligt du kan eftersom dina svar har betydelse för om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet.


Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Lediga-jobb-och-intresseanmalan.html


För att arbeta på Migrationsverket behöver du ha rätt att vistas och arbeta i Sverige på någon av dessa grunder: svenskt medborgarskap (krav för vissa tjänster), nordiskt medborgarskap, EU-medborgarskap eller permanent uppehållstillstånd.


Om du har skyddade personuppgifter, eller annan information som du själv bedömer som skyddsvärd, ska du kontakta [email protected] innan du gör din ansökan så berättar vi mer om våra säkerhetsrutiner. 


https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Vart-uppdrag/Personuppgifter.html 


Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

På Migrationsverket arbetar vi med en av vår tids stora samhällsfrågor – migrationen. Totalt är vi cirka 6 000 personer här, och vi har ett ovanligt viktigt jobb!




Migrationsverket har ett stort och viktigt uppdrag i en tid av förändringar på nationell, europeisk och internationell nivå.

Myndighetsstaben har en central roll i myndighetens arbete att samordna och säkerställa utvecklingen av den långsiktiga strategiska myndighetsstyrningen och ett verksgemensamt budskap internt och externt. I detta sammanhang utvecklar vi myndighetsstaben genom att utveckla och stärka befintliga beredningsfunktioner. 

Vi söker en expert som under ett års vikariat vill arbeta som särskild rådgivare på myndighetsstaben. Vi söker dig som har erfarenhet av stabsarbete på myndighet och vill utvecklas inom din roll och bredda din kompetens. Vi erbjuder en ansvarsfull roll som ger möjlighet till karriärsutveckling i en miljö som präglas av samarbete, lyhördhet och respekt för människan. Rollen kräver att man kan visa stor flexibilitet och växla mellan arbetsuppgifter, att man kan sätta sig in i komplexa frågor och se helheten samt att man är en relationsskapare. Du kommer att arbeta med frågor som påverkar många medarbetare och som bidrar till att vidareutveckla Migrationsverket.

Vad gör en särskild rådgivare?

Du kommer framför allt att ha två huvudsakliga ansvarsområden. Det första är att ansvara för generaldirektörens-, överdirektörens och stabschefens beredningar. Det innebär arbete inför, under och efter beredningarna. Det andra är att bidra till myndighetsstabens utvecklingsarbete i frågor som rör beredningsordning, remittering och beslutsfattande. I detta arbete behöver du ha lång erfarenhet av frågor inom förvaltningsrätt, offentlighet- och sekretesslagstifning. Du kommer vid sidan av detta ges möjlighet att bidra i myndighetsstabens uppdrag att samordna och hålla ihop helheten i pågående och kommande reformarbete. I rollen kommer du att samarbeta nära Migrationsverkets övriga avdelningar men även med Regeringskansliet och andra myndigheter.

Vem är du?

Vi förväntar oss att du är en god representant för Migrationsverket och har ett respektfullt och vänligt bemötande såväl internt som externt. Du deltar aktivt i vårt förbättringsarbete och visar engagemang för vårt uppdrag och dina arbetsuppgifter. Du står självklart för Migrationsverkets värdegrund; mod, tydlighet och empati.

Många aktiviteter pågår parallellt och tempot är stundtals högt vilket innebär att du behöver ha god förmåga att både prioritera och kommunicera.

Arbetet ställer höga krav på din samarbetsförmåga, din integritet och din förmåga att beskriva komplexa frågor på ett enkelt och lättförståeligt sätt. Du tar egna initiativ och kan arbeta självständigt - vidare arbetar du strukturerat och noggrant med hög analytisk förmåga och med en helhetssyn.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Du som söker har

- Akademisk utbildning om minst 120hp med juridisk- och/eller samhällsvetenskaplig  inriktning
- Erfarenhet av beredningsarbete på kansli
- Erfarenhet av samverkan med Regeringskansliet och andra myndigheter
- God kunskap inom förvaltningsrätt, offentlighet- och sekretesslagstiftning 
- Kunskap inom migrationsfrågor
- Mycket god kommunikativ förmåga. Du uttrycker dig mycket väl på svenska i tal och skrift samt behärskar engelska
- Svenskt medborgarskap

Det är meriterande om du har

- Erfarenhet av att utarbeta styrdokument
- Erfarenhet av förändringsarbete

Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kommer att genomföras. Utifrån detta föreligger krav på svenskt medborgarskap. Anställningen förutsätter en godkänd säkerhetsprövning.

 

Upplysningar
Placering: Norrköping, Stockholm, Malmö eller Göteborg. Tjänsten kräver närvaro på huvudkontoret i Norrköping i genomsnitt 2 - 3 dagar i veckan
Anställningsform: Vikariat, som längst t om 2026-08-31
Tillträde: Snarast enligt överenskommelse
Arbetstider: Kontorsarbetstid 

Vill du veta mer?

Vid frågor är du välkommen att kontakta: Anna Lindblad, 

010-4859621mailto:[email protected]

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast den 18 juni 2025. Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem.

 

 





_________________________________________________________________________________________________________


Om rekryteringsprocessen
För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På https://www.arbetsgivarverket.se/jobba-statligt/fragor-och-svar/Hur-ser-rekryteringsprocessen-ut-for-statliga-jobb/ kan du läsa mer om vad det innebär.


Vi använder urvalsfrågor under ansökningen. Besvara dem så utförligt du kan eftersom dina svar har betydelse för om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet.


Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Lediga-jobb-och-intresseanmalan.html


För att arbeta på Migrationsverket behöver du ha rätt att vistas och arbeta i Sverige på någon av dessa grunder: svenskt medborgarskap (krav för vissa tjänster), nordiskt medborgarskap, EU-medborgarskap eller permanent uppehållstillstånd.


Om du har skyddade personuppgifter, eller annan information som du själv bedömer som skyddsvärd, ska du kontakta [email protected] innan du gör din ansökan så berättar vi mer om våra säkerhetsrutiner. 


https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Vart-uppdrag/Personuppgifter.html 


Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

På Migrationsverket arbetar vi med en av vår tids stora samhällsfrågor – migrationen. Totalt är vi cirka 6 000 personer här, och vi har ett ovanligt viktigt jobb!




Migrationsverket har inlett en digitaliseringsresa.

Gamla system ska avvecklas och nya utvecklas och implementeras samtidigt som vi måste hålla gamla system igång med hög driftsäkerhet. Vi satsar på vår digitaliseringsverksamhet och söker nu en produktägare med erfarenhet inom mjukvaruutveckling som vill vara med på resan! Din placering blir i Norrköping.

Som produktägare arbetar du tillsammans med utvecklingsteamen bestående av systemutvecklare, kravanalytiker, testare, och arkitekter samt med övriga produktägare på Migrationsverket. Utöver de närmsta kollegorna samverkar du även med förvaltningsledare, processledare, projektledare, enhetschefer, controllers, etc. Dina kontaktytor är många och det nätverk som du kommer att bygga upp är stort. Du får en stor möjlighet att påverka och forma utvecklingen av våra produkter. Som produktägare blir du spindeln i nätet där det är viktigt att kunna kommunicera och förmedla dina planer med alla intressenter på olika nivåer.




Du som söker har:
Utbildning på högskolenivå alternativt motsvarande förvärvad yrkeserfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant för rollen.
Minst 4 års aktuell yrkeserfarenhet som produktägare, produktledare eller förvaltningsledare inom mjukvaruutveckling i komplexa större organisationer. 
God kommunikativ förmåga och uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska och engelska.
God analytiskt förmåga och löser komplexa frågor.
Svenskt medborgarskap
Det är meriterande om du har:
Erfarenhet av att arbeta i en central roll med många olika intressenter och kravställare i en större komplex organisation. 
Erfarenhet av arbete enligt agila metoder och principer
God teknisk förståelse och förmåga att kommunicera tekniska termer till olika intressenter
Erfarenhet av att ta fram beslutsunderlag och hålla presentationer, muntliga såväl som skriftliga. 
Det här är vårt erbjudande till dig:

Vi vill att du ska känna att du utvecklas och erbjuder möjligheten att gå kurser och besöka konferenser. Du får ett omväxlande arbete där du kan påverka utvecklingen av våra tekniska lösningar, samtidigt som du kommer att knyta an många nya kontaktytor. Vi tycker det är viktigt att våra medarbetare kan kombinera arbets- och privatliv på ett så flexibelt sätt som möjligt och erbjuder möjligheten att kombinera jobb på kontoret med arbete hemifrån. Resor kan förekomma.

Upplysningar

Placeringsort: Norrköping
Arbetstid: Kontorsarbetstid (flextid).
Tjänsten: Heltid, tillsvidareanställning med provanställning.
Tillträde: enligt överenskommelse.

Läs mer om hur det att arbeta med IT på Migrationsverket här och om våra förmåner här.

Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kommer att genomföras. Utifrån detta ställs krav på svenskt medborgarskap. Anställningen förutsätter en godkänd säkerhetsprövning.

Vill du veta mer?

Om du har frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef, Johanna Robinson Aalto via e-post: [email protected]

För frågor om rekryteringsprocessen kan du kontakta [email protected]

Ansökan

Välkommen med dina ansökningshandlingar senast den 13 juni 2025. Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem.



_________________________________________________________________________________________________________


Om rekryteringsprocessen
För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På https://www.arbetsgivarverket.se/jobba-statligt/fragor-och-svar/Hur-ser-rekryteringsprocessen-ut-for-statliga-jobb/ kan du läsa mer om vad det innebär.


Vi använder urvalsfrågor under ansökningen. Besvara dem så utförligt du kan eftersom dina svar har betydelse för om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet.


Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Lediga-jobb-och-intresseanmalan.html


För att arbeta på Migrationsverket behöver du ha rätt att vistas och arbeta i Sverige på någon av dessa grunder: svenskt medborgarskap (krav för vissa tjänster), nordiskt medborgarskap, EU-medborgarskap eller permanent uppehållstillstånd.


Om du har skyddade personuppgifter, eller annan information som du själv bedömer som skyddsvärd, ska du kontakta [email protected] innan du gör din ansökan så berättar vi mer om våra säkerhetsrutiner. 


https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Vart-uppdrag/Personuppgifter.html 


Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

På Migrationsverket arbetar vi med en av vår tids stora samhällsfrågor – migrationen. Totalt är vi cirka 6 000 personer här, och vi har ett ovanligt viktigt jobb!




Beskrivning
Vi söker enhetschef till kontaktcenter 1 i Norrköping.

Hos oss får du arbeta med aktuella samhällsfrågor som påverkas av vad som händer i vår omvärld. Frågor som berör och engagerar. Vi erbjuder en dynamisk miljö där ständiga förbättringar och mötet med människor står i fokus. Vi erbjuder dig ett meningsfullt arbete i en verksamhet präglad av förändring och kontinuerlig utveckling där ditt bidrag blir mycket viktigt

Kontaktcenter bemannas med tre enheter i Norrköping, tre enheter i Malmö samt en enhet i Göteborg.

Arbetsuppgifter
Som enhetschef har du ansvar för att leda verksamheten vid din enhet där måluppfyllelse, en god arbetsmiljö samt utveckling genom ständiga förbättringar prioriteras högt. Dessutom förväntas du som ledare inom kontaktcenter bidra till verksamheten på helheten, varför samarbetsförmåga på såväl orten som inom ledningsgruppen är central. Som ledare skapar du förutsättningar för ett utvecklande och positivt arbetsklimat som ger möjlighet för medarbetare att utvecklas i sina roller och genomföra sina uppdrag på bästa sätt. Du tar tillvara på och stärker den drivkraft som finns hos medarbetarna genom delaktighet, engagemang och fokus på våra sökande. Du har personal-, budget- och arbetsmiljöansvar för din enhet och ingår i sektionens ledningsgrupp, där du förväntas ta ett helhetsperspektiv och ha ett nära samarbete med dina chefskollegor för att vi ska nå våra gemensamma mål.

Kvalifikationer
Krav

- Akademisk utbildning eller annan utbildning i kombination med för befattningen relevant erfarenhet.
- Chefserfarenhet med ansvar för medarbetare och arbetsmiljö.
- Erfarenhet av att leda förändringsarbete i offentlig verksamhet med goda resultat.
- Tjänsten förutsätter mycket goda kunskaper i svenska och goda kunskaper i engelska.

Meriter

- Chefserfarenhet med ansvar för verksamhets-, ekonomi- och personal.
- Erfarenhet av att arbeta som chef inom serviceverksamhet.
- Chefserfarenhet inom offentlig verksamhet.
- God kännedom om Migrationsverkets uppdrag.

Personliga egenskaper

Vi lägger stor vikt vid att våra chefer har de personliga egenskaper om krävs för att framgångsrikt klara att leda en verksamhet i förändring. Du bidrar till ett gott samarbetsklimat och visar förståelse för olika perspektiv. Du strävar efter att vara en källa till inspiration och motivation, och du bidrar till att skapa en kultur där ni gemensamt ser på utmaningar som en chans att växa och utvecklas. Du är resultatorienterad och visar handlingskraft när det gäller att driva frågor framåt. 

Du leder genom mod, empati och tydlighet.

Villkor
- Anställningsform: tillsvidare med provanställning
- Arbetstid: förtroendearbetstid enligt överenskommelse
- Placering: Norrköping

Ansökan

Låter det intressant? Välkommen med dina ansökningshandlingar senast den 5 juni 2025.

Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem.

_________________________________________________________________________________________________________


Om rekryteringsprocessen
För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På https://www.arbetsgivarverket.se/jobba-statligt/fragor-och-svar/Hur-ser-rekryteringsprocessen-ut-for-statliga-jobb/ kan du läsa mer om vad det innebär.


Vi använder urvalsfrågor under ansökningen. Besvara dem så utförligt du kan eftersom dina svar har betydelse för om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet.


Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Lediga-jobb-och-intresseanmalan.html


För att arbeta på Migrationsverket behöver du ha rätt att vistas och arbeta i Sverige på någon av dessa grunder: svenskt medborgarskap (krav för vissa tjänster), nordiskt medborgarskap, EU-medborgarskap eller permanent uppehållstillstånd.


Om du har skyddade personuppgifter, eller annan information som du själv bedömer som skyddsvärd, ska du kontakta [email protected] innan du gör din ansökan så berättar vi mer om våra säkerhetsrutiner. 


https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Vart-uppdrag/Personuppgifter.html 


Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

På Migrationsverket arbetar vi med en av vår tids stora samhällsfrågor – migrationen. Totalt är vi cirka 6 000 personer här, och vi har ett ovanligt viktigt jobb!




Migrationsverket har inlett en resa, en digitaliseringsresa.

Detta innebär att gamla system ska avvecklas, nya ska utvecklas och implementeras samtidigt som vi måste hålla gamla system igång med hög driftsäkerhet.  Det innebär också att vårt arbetssätt och kultur förändras. Migrationsverket befinner sig i en period av stora förändringar på många plan. Vi prövar nya arbetssätt och tekniker som en del av digitaliseringsresan.

Migrationsverket satsar på sin digitaliseringsverksamhet och söker it-tekniker inom Windows- och itarbetsplats som vill vara en del av vår resa och utveckla både windows infrastruktur och verktygen våra användare nyttjar dagligen på sin itarbetsplats. Idag arbetar 13 st tekniker inom två produktområden Windows plattform och itarbetsplats. Samarbetet är en grundpelare i vårt arbete och vi söker någon som kan passa in i pusslet.  

Om rollen som it-tekniker inom Windows och itarbetsplats

I den här rollen kommer jag att: få arbeta med ett helhetsansvar som innebär allt från drift, support och övervakning till att utveckla och förbättra hårdvara och mjukvara.

Inom itarbetsplats ansvarar vi för följande produkter: samarbetsverktyg, utskrifter, klientmanagering, mobilmanagering

Inom Windows plattform ansvarar vi för följande produkter: Windows server, AD, certifikatshantering, federeringar, integrationer och

Verksamhetsutveckling och ständiga förbättringar av våra processer/arbetssätt och verktyg ingår också i rollen.

Därför behöver jag kunna: bidra med en erfarenhet inom windows. Det är värdefullt om du har erfarenhet från kravställningsarbete i samband med upphandlingar. Det är viktigt att ha kunskap om arbetssätt och metoder inom följande områden: ITIL, DevOps, agila arbetssätt och automatisering.

I grunden har du en utbildning inom it/datavetenskap eller annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som vi bedömer som relevant för befattningen.

Det är önskvärt om du har kunskaper och erfarenheter inom ett eller flera av följande områden:
Windowsserver, AD, , Orchestrator, federering, certifikatshantering, scriptning och automation.

Det är också meriterande att du har arbetat i större organisationer eller myndigheter.

Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kommer att genomföras. Utifrån detta ställs krav på svenskt medborgarskap. Anställningen förutsätter en godkänd säkerhetsprövning.

Personliga egenskaper: Som person är du engagerad och gillar att lära dig nya saker. Du tycker om att samarbeta med andra både inom ditt team och med kollegor i övriga organisationen. Du har god kommunikativ förmåga och kan uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska och engelska.

Jag ansvarar för att: upprätthålla och utveckla en modern it-miljö för den operativa verksamheten. Jobba proaktivt, så att potentiella störningar hanteras innan verksamheten påverkas negativt. Ständigt fokusera på förbättringar i processer och verktyg.   

Jag vet att jag har lyckats när: vi kan upprätthålla en stabil it-miljö som upplevs modern och ändamålsenlig, vilket i förlängningen bland annat ska leda till att handläggningstiden för våra sökande hanteras enligt våra mål.

Jag kommer att arbeta tillsammans med: bland annat produktägare, nätverkstekniker, linuxtekniker, systemutvecklare, supporttekniker och processledare.   

Fördelarna med att arbeta på Migrationsverket är: möjligheten att påverka och förändra. Vi erbjuder dig en bra balans mellan arbete och fritid och goda möjligheter till hemarbete. Friskvårdsbidrag och friskvårdstimme samt ersättning upp till 90 % av lönen vid föräldraledighet.



Upplysningar

Placeringsort: Norrköping, Stockholm, Göteborg eller Malmö

Arbetstid: Kontorsarbetstid (flextid).  Beredskap förekommer

Tjänsten: heltid, tillsvidareanställning. Vi tillämpar 6 månaders provanställning.

Tillträde: snarast, enligt överenskommelse.

Vill du veta mer

Om du har frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef, Birgitta von Kronhelm, kontaktuppgifter finns längre ner i annonsen.



Ansökan

Välkommen med dina ansökningshandlingar senast den  30 maj 2025. Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem.

_________________________________________________________________________________________________________


Om rekryteringsprocessen
För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På https://www.arbetsgivarverket.se/jobba-statligt/fragor-och-svar/Hur-ser-rekryteringsprocessen-ut-for-statliga-jobb/ kan du läsa mer om vad det innebär.


Vi använder urvalsfrågor under ansökningen. Besvara dem så utförligt du kan eftersom dina svar har betydelse för om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet.


Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Lediga-jobb-och-intresseanmalan.html


För att arbeta på Migrationsverket behöver du ha rätt att vistas och arbeta i Sverige på någon av dessa grunder: svenskt medborgarskap (krav för vissa tjänster), nordiskt medborgarskap, EU-medborgarskap eller permanent uppehållstillstånd.


Om du har skyddade personuppgifter, eller annan information som du själv bedömer som skyddsvärd, ska du kontakta [email protected] innan du gör din ansökan så berättar vi mer om våra säkerhetsrutiner. 


https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Vart-uppdrag/Personuppgifter.html 


Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

På Migrationsverket arbetar vi med en av vår tids stora samhällsfrågor – migrationen. Totalt är vi cirka 6 000 personer här, och vi har ett ovanligt viktigt jobb!




Vi söker en controller till enheten för ekonomi- och verksamhetsstyrning i Norrköping, Göteborg eller Stockholm.

Hos oss får du arbeta med aktuella samhällsfrågor som påverkas av vad som händer i vår omvärld. Frågor som berör och engagerar. Vi erbjuder en dynamisk miljö som präglas av mötet med människor och ett kontinuerligt lärande.

Enhetens uppdrag
På enheten för ekonomi- och verksamhetsstyrning arbetar cirka 20 experter med prognos, planering, styrning, controllerstöd, och uppföljning av ekonomi och verksamhet. Enheten ansvarar för flera myndighetsövergripande processer, till exempel prognos, verksamhetsplan, budgetfördelning, budgetunderlag och årsredovisning.

Vi arbetar teambaserat och utifrån gemensamma värderingar. Det handlar bland annat om att dela kunskap och söka samarbeten inom och utanför enheten. Vi värdesätter ett intresse för både ekonomi och verksamhet då vi löser många arbetsuppgifter tillsammans.

Tillsammans skapar vi värde för myndigheten i hela kedjan från planering och prognos till uppföljning och årsredovisning.

Arbetsuppgifter

Du kommer att vara en del av arbetet med myndighetens övergripande årshjul för planering och uppföljning. Tillsammans med verksamhetsexperter och övriga controllers på enheten kommer du att arbeta med att ta fram myndighetens budgetunderlag, verksamhetsplan, planeringsförutsättningar, årsredovisning, prognos och uppföljning.

Du bidrar med strategiska analyser som har sin grund i ny lagstiftning, förändringar i omvärlden, ekonomiska förutsättningar och/eller uppföljning av verksamheten. Analyserna sker ofta i samverkan med andra kompetenser och är av övergripande karaktär.  

Tillsammans med dina kollegor kommer du att ansvara för förvaltning och utveckling av myndighetens metoder för ekonomi- och verksamhetsstyrning.

Enheten för ekonomi- och verksamhetsstyrning har ett brett uppdrag där du förväntas bidra i fler processer och arbetsuppgifter utifrån behov och möjlighet. 

Vem är du?

Vi söker en person som har lätt för att anpassa sig till nya förutsättningar och uppdrag. Du är prestigelös, strukturerad och tycker att det är intressant att arbeta med förbättringar och nya lösningar. Du är en noggrann person som inte  fastnar i detaljer utan kan  bibehålla ett övergripande perspektiv. Du ska även känna dig bekväm i att under vissa perioder kunna arbeta under tidspress och leverera underlag med  kort deadline.

Du har god förmåga att lyssna och kommunicera med andra och det är naturligt för dig att kommunicera komplexa frågor på ett enkelt och lättbegripligt sätt. Du arbetar bra med andra människor och värdesätter samarbeten högt. Du tar ansvar för ditt område såväl som enhetens och kan självständigt värdera och prioritera vad som skapar värde för myndigheten.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Du som söker har:

- Akademisk utbildning om minst 180 hp med ekonomisk inriktning eller annan akademisk utbildning om minst 180 hp i kombination med för rollen aktuell och relevant erfarenhet.
- Aktuell och flerårig erfarenhet av controllerarbete inom offentlig verksamhetsstyrning, strategiska analyser, planering och uppföljning.
- God kommunikativ förmåga och kan uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska.
- Mycket goda kunskaper i Excel – du måste kunna hantera och analysera stora datamängder.

Det är meriterande om du har:

- Kunskap om den statliga budgetprocessen. 
- Erfarenhet av att arbeta organisationsövergripande med ekonomi- och verksamhetsstyrning.

Upplysningar
Anställningsform: Tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning.
Arbetstider: Kontorsarbetstid, med möjlighet till överenskommelse om förtroendearbetstid.
Placering: Norrköping, Stockholm eller Göteborg
Tillträde: Snarast enligt överenskommelse
Läs om våra anställningsförmåner https://www.migrationsverket.se/om-migrationsverket/jobba-hos-oss/vart-uppdrag-och-arbete.html

Välkommen med dina ansökningshandlingar senast den 30 maj 2025. Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem.

_________________________________________________________________________________________________________


Om rekryteringsprocessen
För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På https://www.arbetsgivarverket.se/jobba-statligt/fragor-och-svar/Hur-ser-rekryteringsprocessen-ut-for-statliga-jobb/ kan du läsa mer om vad det innebär.


Vi använder urvalsfrågor under ansökningen. Besvara dem så utförligt du kan eftersom dina svar har betydelse för om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet.


Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Lediga-jobb-och-intresseanmalan.html


För att arbeta på Migrationsverket behöver du ha rätt att vistas och arbeta i Sverige på någon av dessa grunder: svenskt medborgarskap (krav för vissa tjänster), nordiskt medborgarskap, EU-medborgarskap eller permanent uppehållstillstånd.


Om du har skyddade personuppgifter, eller annan information som du själv bedömer som skyddsvärd, ska du kontakta [email protected] innan du gör din ansökan så berättar vi mer om våra säkerhetsrutiner. 


https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Vart-uppdrag/Personuppgifter.html 


Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

På Migrationsverket arbetar vi med en av vår tids stora samhällsfrågor – migrationen. Totalt är vi cirka 6 000 personer här, och vi har ett ovanligt viktigt jobb!




Vi söker HR-analytiker till HR-avdelningens kansli.

Hos oss får du arbeta med aktuella samhällsfrågor som påverkas av vad som händer i vår omvärld. Frågor som berör och engagerar. Vi erbjuder en dynamisk arbetsmiljö med en trygg anställning där ständiga förbättringar och mötet med människor står i fokus.

Vad gör en HR-analytiker?
Som HR-analytiker samlar du in och bearbetar data för att ta fram nyckeltal, statistik och analyser inom HR-området. Du identifierar trender, mönster och potentiella effektiviseringsområden samt bidrar med strategiska analyser som stödjer verksamhetens utveckling. Arbetet med en sammanhållen statistik och analys på avdelningen är under utveckling så du blir en huvudperson i arbetet kring vad som ska följas upp och hur, där du även tar fram vägledningar för hur statistik ska tas fram. Du behöver vara lösningsorienterad och kunna leverera med begränsade medel samtidigt som du ser potential och kommer med förbättrings- och utvecklingsförslag. Du tar fram analyser som är lättförståeliga och utbildande snarare än långa och allt för djupa, och arbetar både i det lilla här och nu och i ett större mer strategiskt och visionärt perspektiv.

Som HR-analytiker är du en del av HR-avdelningens kansli och är också en del av att tillsammans med övriga kanslikollegor vara HR-direktörens förlängda arm i att leda HR-avdelningen. Detta omfattar sedvanliga kansliuppgifter, såsom hantering av Avdelningens inkommande och utgående kommunikation, framtagande av underlag inför beslut, planering och uppföljning av avdelningens styrning, riskanalyser samt årsredovisning.

Vem är du?
Vi söker dig som har god analysförmåga och kan bryta ner stora mängder komplexa data för att identifiera mönster samt presentera detta på ett lättförståeligt sätt. Du har ett strategiskt förhållningssätt och ser till helhetsperspektivet. Vidare tar du egna initiativ och arbetar självständigt tills projekt är avslutade eller resultat uppnådda, samtidigt som du har en god samarbetsförmåga och flexibilitet att kunna kliva in där det behövs.

I vårt arbete som statstjänstemän ställs även höga krav på omdöme och en hög säkerhets- och sekretessmedvetenhet.

Du som söker har

- Akademisk examen 180hp (120P enligt gamla systemet) med inriktning ekonomi, statistik, systemvetenskap eller personalvetenskap alternativt annan utbildning i kombination med för rollen aktuell och relevant erfarenhet
- Erfarenhet av att arbeta med statistik, analys och uppföljning, framför allt inom HR-området
- Erfarenhet av att sammanställa och visualisera data i rapporter och presentationer
- God kommunikativ förmåga och uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska och engelska
- Goda kunskaper inom systemstöd kopplat till statistik och analys

Det är meriterande om du har

- Erfarenhet av arbete inom offentlig sektor
- Erfarenhet av arbete med nyckeltal och KPI:er inom HR-området, framför allt inom statlig myndighet
- Kunskap om riskanalyser och verksamhetsstyrning
- Erfarenhet av att ta fram vägledningar och utbildningsmaterial för statistikhantering

Upplysningar
Anställningsform: tillsvidare med inledande 6 mån provanställning
Arbetstider: förtroendearbetstid enligt överenskommelse
Placering: Sundbyberg, Norrköping eller Göteborg
Tillträde: Enligt överenskommelse

Ansökan
Välkommen med dina ansökningshandlingar senast den 27 maj 2025. Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem.

_________________________________________________________________________________________________________


Om rekryteringsprocessen
För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På https://www.arbetsgivarverket.se/jobba-statligt/fragor-och-svar/Hur-ser-rekryteringsprocessen-ut-for-statliga-jobb/ kan du läsa mer om vad det innebär.


Vi använder urvalsfrågor under ansökningen. Besvara dem så utförligt du kan eftersom dina svar har betydelse för om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet.


Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Lediga-jobb-och-intresseanmalan.html


För att arbeta på Migrationsverket behöver du ha rätt att vistas och arbeta i Sverige på någon av dessa grunder: svenskt medborgarskap (krav för vissa tjänster), nordiskt medborgarskap, EU-medborgarskap eller permanent uppehållstillstånd.


Om du har skyddade personuppgifter, eller annan information som du själv bedömer som skyddsvärd, ska du kontakta [email protected] innan du gör din ansökan så berättar vi mer om våra säkerhetsrutiner. 


https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Vart-uppdrag/Personuppgifter.html 


Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

På Migrationsverket arbetar vi med en av vår tids stora samhällsfrågor – migrationen. Totalt är vi cirka 6 000 personer här, och vi har ett ovanligt viktigt jobb!




Vill du jobba med att säkra digitala identiteter för framtidens samhällstjänster?

Migrationsverket står inför en större digital transformation där automation, moderna tekniska plattformar och starka identitetslösningar står i centrum.

I detta spelar vår Customer IAM-plattform (CIAM) en avgörande roll – och nu söker vi dig som vill bli en nyckelperson i det arbetet.

Vi har ett dedikerat team, Team Diamant, som ansvarar för våra externa identitets- och behörighetstjänster. Som systemutvecklare med fokus på CIAM kommer du att arbeta med lösningar som gör det möjligt för våra användare att identifiera sig digitalt på ett säkert och smidigt sätt.

Tillsammans bygger vi plattformar och tjänster som underlättar för övriga utvecklingsteam – med fokus på användbarhet, säkerhet och långsiktigt hållbara lösningar.

Om rollen

I den här rollen får du arbeta nära både verksamhet och teknik. Du bidrar med din expertis inom digitala identiteter och autentisering, och samarbetar med andra utvecklare, arkitekter och säkerhetsspecialister för att bygga lösningar som är robusta, tillförlitliga och framtidssäkrade. Du kommer att vara delaktig i design, utveckling och konfiguration av vår CIAM-plattform, samt arbeta med standarder och protokoll som SAML2 och OIDC.

Vi använder en modern, cloud native plattform byggd på Kubernetes och Docker. Vår arkitektur rör sig mot ett löst kopplat, eventdrivet landskap, där vi ständigt förbättrar våra arbetssätt genom automation och DevOps-principer. De flesta av våra internt utvecklade system är skrivna i java.

Vem är du?

Du har en bakgrund som systemutvecklare med fokus på Customer IAM och ett genuint intresse för digital identitet och säker autentisering. Du är nyfiken, ansvarstagande och tycker om att dela med dig av din kunskap. Samtidigt uppskattar du samarbete och vill lära av andra.

Du har lätt för att sätta dig in i komplexa frågor, är kommunikativ på både svenska och engelska, och har en stark vilja att skapa långsiktigt hållbara lösningar. Du gillar att bidra till helheten och har förmågan att se både detaljer och större sammanhang.

Krav

- Eftergymnasial utbildning inom datavetenskap, programvaruteknik eller motsvarande arbetslivserfarenhet
- Flerårig erfarenhet av systemutveckling inom IAM
- God kommunikativ förmåga i tal och skrift på både svenska och engelska
- Svenskt medborgarskap

Meriterande

- Erfarenhet av utveckling inom IAM (Identity and Access Management).
- Erfarenhet av produkter som Keycloak, Microsoft ADFS, Shibboleth
- Kunskap om autentiseringsprotokoll som SAML2 och OIDC

Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kommer att genomföras. Utifrån detta ställs krav på svenskt medborgarskap. Anställningen förutsätter en godkänd säkerhetsprövning.

Upplysningar

Anställningsform: Tillsvidare
Arbetstider: Kontorstid med flextidsavtal
Lön: Individuell lönesättning
Placeringsort: Norrköping, Stockholm, Göteborg eller Malmö
Tillträde: Enligt överenskommelse

Vill du veta mer?

Kontakta enhetschef Ajla Dulic, kontaktuppgifter finner du nedanför annonsen.

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast den 20 maj 2025.

 

_________________________________________________________________________________________________________


Om rekryteringsprocessen
För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På https://www.arbetsgivarverket.se/jobba-statligt/fragor-och-svar/Hur-ser-rekryteringsprocessen-ut-for-statliga-jobb/ kan du läsa mer om vad det innebär.


Vi använder urvalsfrågor under ansökningen. Besvara dem så utförligt du kan eftersom dina svar har betydelse för om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet.


Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Lediga-jobb-och-intresseanmalan.html


För att arbeta på Migrationsverket behöver du ha rätt att vistas och arbeta i Sverige på någon av dessa grunder: svenskt medborgarskap (krav för vissa tjänster), nordiskt medborgarskap, EU-medborgarskap eller permanent uppehållstillstånd.


Om du har skyddade personuppgifter, eller annan information som du själv bedömer som skyddsvärd, ska du kontakta [email protected] innan du gör din ansökan så berättar vi mer om våra säkerhetsrutiner. 


https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Vart-uppdrag/Personuppgifter.html 


Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

På Migrationsverket arbetar vi med en av vår tids stora samhällsfrågor – migrationen. Totalt är vi cirka 6 000 personer här, och vi har ett ovanligt viktigt jobb!




Beskrivning
Myndigheten har fått flera nya uppdrag som innebär att vi behöver bli fler på enheten.

Upphandlings- och inköpsenheten söker nu flera medarbetare som vill arbeta hos oss som upphandlingsexpert med eget affärsområdesansvar företrädelsevis inom område språktjänster eller IT, men det kan även bli aktuellt med andra områden.

Planeringsavdelningens huvuduppdrag är att samla och stärka myndighetens förmåga till långsiktig planering och analys samt säkerställa arbetet mot gemensamma mål. Upphandlings- och inköpsenheten har i uppdrag att utveckla, styra och samordna myndighetens inköp. Enheten ansvarar också för rådgivning kring inköps- och avtalsfrågor. I uppdraget ingår även att förvalta och följa upp avtal samt att utveckla myndighetens e-handel.

Upphandlings- och inköpsenheten ansvarar för samtliga anskaffningar samt det kategoristyrda arbetssättet inom myndigheten som idag är uppdelad i olika kategorier baserat på hur Migrationsverkets verksamhet ser ut. Kategorierna är uppdelade i olika affärsområden där upphandlingsexpert med affärsområdesansvar förvaltar avtalen inom affärsområdet. Arbetet bygger på ett helhetsansvar över tid, vilket bland annat inkluderar upphandlingar/avrop, dialoger, strategiarbete, samt kontinuerligt uppföljningsarbete i enlighet med Migrationsverkets affärsprocess.

Totalt består enheten av ca 27 medarbetare. 

Dina arbetsuppgifter
Som upphandlingsexpert vid Migrationsverket ansvarar du för att skapa förutsättningar för kategoriarbete, genom att driva och stödja affärsprocessen avseende anskaffning av varor och tjänster inom respektive kategori och affärsområde. Arbetet innebär en projektledande roll i genomförandet av upphandlingar, avrop som kräver förnyad konkurrensutsättning samt kvalificerade direktupphandlingar.

I arbetet ingår även att gemensamt med övrig verksamhet identifiera och analysera förbättringsförslag, skapa och förankra strategier för framtida behov och affärer samt arbeta med kontinuerlig uppföljnings- och effektiviseringsarbete.

Kvalifikationer
I denna roll ser vi det som viktigt att du trivs i en flexibel arbetsmiljö som präglas av samarbete. Arbetet ställer stora krav din på förmåga att ta eget ansvar för att leverera enligt överenskommelse. Du är professionell och resultatorienterad i din yrkesroll. Du har god förmåga att strukturera och prioritera i ditt arbete. Arbetet innehåller många personkontakter och ställer därmed krav på att du är kommunikativ, serviceinriktad och har en god samarbetsförmåga. Migrationsverket strävar efter en personalsammansättning som speglar samhällets mångfald.

Vi erbjuder ett meningsfullt arbete där du kan känna delaktighet och ansvar. 

Krav
- Eftergymnasial utbildning inom områdena upphandling, juridik, ekonomi eller motsvarande inriktning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.
- Aktuell arbetslivserfarenhet av att självständigt planera och genomföra upphandlingar och upprätta avtal i anslutning till genomförda upphandlingar/avrop
- Kunskap och erfarenhet inom Lagen om offentlig upphandling
- God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och i skrift
- God data- och systemvana, samt erfarenhet av upphandlingsverktyg

Meriter
- Erfarenhet av kategoribaserat arbetssätt
- Erfarenhet av upphandlingsarbete på statlig myndighet
- Grundläggande kunskaper inom affärsjuridik
- Erfarenhet av Migrationsverkets verksamhet och uppdrag
- Erfarenhet av hållbarhetsarbete kopplat till upphandling

 

I vårt arbete ställs även höga krav på omdöme och en hög säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetssamtal och en del bakgrundskontroller kommer att göras som en del av den sammanvägda bedömningen. Tjänsten kan även komma att innebära arbete som kräver placering i säkerhetsklass.

Villkor

- Anställningsform: tills vidare med sex (6) månaders provanställning
- Arbetstid: kontorsarbetstid
- Vi tillämpar individuell lönesättning
- Placering: Norrköping
- Tillträde: enligt överenskommelse, gärna snarast möjligt

Vill du veta mer?

Vill du veta mer om den aktuella rollen är du välkommen att kontakta rekryterande chef Anna Glad

Ansökan

Välkommen med dina ansökningshandlingar. Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem.

_________________________________________________________________________________________________________


Om rekryteringsprocessen
För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På https://www.arbetsgivarverket.se/jobba-statligt/fragor-och-svar/Hur-ser-rekryteringsprocessen-ut-for-statliga-jobb/ kan du läsa mer om vad det innebär.


Vi använder urvalsfrågor under ansökningen. Besvara dem så utförligt du kan eftersom dina svar har betydelse för om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet.


Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Lediga-jobb-och-intresseanmalan.html


För att arbeta på Migrationsverket behöver du ha rätt att vistas och arbeta i Sverige på någon av dessa grunder: svenskt medborgarskap (krav för vissa tjänster), nordiskt medborgarskap, EU-medborgarskap eller permanent uppehållstillstånd.


Om du har skyddade personuppgifter, eller annan information som du själv bedömer som skyddsvärd, ska du kontakta [email protected] innan du gör din ansökan så berättar vi mer om våra säkerhetsrutiner. 


https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Vart-uppdrag/Personuppgifter.html 


Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

På Migrationsverket arbetar vi med en av vår tids stora samhällsfrågor – migrationen. Totalt är vi cirka 6 000 personer här, och vi har ett ovanligt viktigt jobb!




Som en del av både ett nationellt och internationellt digitalt ekosystem står vi inför ökade krav på säkert och effektivt informationsutbyte.

För att möta dessa krav och följa nuvarande och kommande lagar och förordningar, har en ny informationsarkitektur tagits fram. Nu söker vi en informationsarkitekt som vill bidra till samhällsnyttan och vara med och lösa komplexa problem tillsammans med kunniga kollegor.

Om rollen

Som informationsarkitekt kommer du att ingå i ett nytt team som arbetar med att utveckla och modernisera systemlandskapet för Masterdata Person – information om fysiska personer som är föremål för eller involverade i ärenden hos Migrationsverket. Det är en av våra mest centrala och komplexa datatyper.

Tillsammans med teamet skapar du en effektiv och ändamålsenlig informationsstruktur, där hanteringen följer relevanta standarder och regelverk som t.ex. GDPR och ISO-standarder. Området är prioriterat och spelar en viktig roll i att:

Kvalitetssäkra information Höja säkerheten Möjliggöra ett större informationsutbyte med externa aktörer Stärka arbetet med att motverka missbruk av regelverk och ärendeprocesser

Dina arbetsuppgifter

I rollen har du en nyckelposition där du säkerställer att informationsarkitekturen stödjer Migrationsverkets affärsmål och strategier. Du kommer att:

- Kartlägga och övervaka informationsflöden
- Samla in krav och analysera användarbeteenden
- Definiera processer för hur information skapas, lagras, används och delas
- Utveckla modeller som visar hur data är uppbyggd och hänger ihop inom våra system
- Fastställa metadata-standarder för att underlätta sökbarhet och återanvändning av information

Vem är du?

Du är idag verksam som informationsarkitekt, alternativt har du en gedigen bakgrund inom informationsmodellering eller verksamhetsarkitektur. Du är analytisk, lösningsorienterad och prestigelös med god förmåga att kommunicera och bygga relationer. Du har ett systematiskt arbetssätt, drivs av nyfikenhet och har lätt för att se helheter och skapa synergier.

Kvalifikationer

- Eftergymnasial utbildning inom exempelvis informationsvetenskap, systemvetenskap eller annan relevant utbildning/erfarenhet
- Flerårig erfarenhet av arkitektur- eller kravarbete inom IT-utveckling
- Goda kunskaper i metoder och verktyg för att designa och dokumentera informationsflöden
- Förståelse för lagstiftning, ramverk och standarder för informationshantering
- Förståelse för användarcentrerad design och informationsstrukturering
- Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska, både i tal och skrift
- Svenskt medborgarskap

Meriterande

- Erfarenhet av metadatahantering och databasverktyg
- Erfarenhet av masterdatahantering
- Erfarenhet av verktyg för informationssökning och indexering
- Erfarenhet från arbete inom offentlig sektor
- Erfarenhet av agilt arbetssätt

Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kommer att genomföras. Utifrån detta ställs krav på svenskt medborgarskap. Anställningen förutsätter en godkänd säkerhetsprövning.

Vad vi erbjuder

Hos oss får du ett varierat och utvecklande uppdrag där du har möjlighet att påverka Migrationsverkets informationsarkitektur i grunden. Vi erbjuder kompetensutveckling genom kurser och konferenser, och du får många nya kontaktytor i organisationen. Vi värnar om balans mellan arbete och privatliv och erbjuder flexibla arbetssätt – både på kontoret och hemifrån.

Upplysningar

Anställningsform: Tillsvidare

Arbetstider: Kontorstid (flextid)

Vi tillämpar individuell lönesättning.

Placering: Norrköping, Stockholm, Göteborg eller Malmö

Tillträde: Enligt överenskommelse

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast 31 maj 2025. Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem.

 

_________________________________________________________________________________________________________


Om rekryteringsprocessen
För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På https://www.arbetsgivarverket.se/jobba-statligt/fragor-och-svar/Hur-ser-rekryteringsprocessen-ut-for-statliga-jobb/ kan du läsa mer om vad det innebär.


Vi använder urvalsfrågor under ansökningen. Besvara dem så utförligt du kan eftersom dina svar har betydelse för om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet.


Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Lediga-jobb-och-intresseanmalan.html


För att arbeta på Migrationsverket behöver du ha rätt att vistas och arbeta i Sverige på någon av dessa grunder: svenskt medborgarskap (krav för vissa tjänster), nordiskt medborgarskap, EU-medborgarskap eller permanent uppehållstillstånd.


Om du har skyddade personuppgifter, eller annan information som du själv bedömer som skyddsvärd, ska du kontakta [email protected] innan du gör din ansökan så berättar vi mer om våra säkerhetsrutiner. 


https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Vart-uppdrag/Personuppgifter.html 


Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

På Migrationsverket arbetar vi med en av vår tids stora samhällsfrågor – migrationen. Totalt är vi cirka 6 000 personer här, och vi har ett ovanligt viktigt jobb!




Vi söker migrationshandläggare till förvaltningsenheten i Norrköping för att stärka upp vårt team p g a ett ökat inflöde.

Hos oss får du arbeta med aktuella samhällsfrågor som påverkas av vad som händer i vår omvärld. Frågor som berör och engagerar. Vi erbjuder en dynamisk miljö som präglas av mötet med människor och ett kontinuerligt lärande.

Förvaltningsenheten är en del av Migrationsverkets Nationella operativa avdelning. Alla medarbetare har sin arbetsplats i verkets lokaler i centrala Norrköping. Enheten hanterar begäran från allmänheten och andra myndigheter om att få ut uppgifter och handlingar i avslutade ärenden hos Migrationsverket. Vi besvarar förfrågningar som inkommer per e-post, post och telefon. Vårt arbete präglas av höga krav på tillgänglighet och service och i många av våra ärenden ställer offentlighetsprincipen krav på en skyndsam hantering.

Vad gör en migrationshandläggare på förvaltningsenheten?
Som handläggare på förvaltningsenheten handlägger du främst inkommande ärenden och förfrågningar gällande utlämnande av uppgifter och handlingar i Migrationsverkets ärenden. Du hanterar självständigt enskilda ärenden och genomför sekretessbedömningar i enlighet med gällande regelverk. I mer komplexa ärenden samarbetar du med en beslutsfattare. Du handskas med handlingar och akter i såväl fysisk form som i våra dokument- och ärendehanteringssystem. Du hanterar även en del frågor rörande GDPR. Enheten tittar kontinuerligt på att utveckla våra arbetssätt för att hitta metoder som ger ett mervärde och en effektivitet som gynnar både enhetens medarbetare och dem som vänder sig till oss. Du förväntas delta aktivt med detta och med att säkerställa en hög kvalitet i vårt gemensamma uppdrag.

I din roll kommunicerar du såväl med andra delar av Migrationsverket som med andra myndigheter, allmänheten, ombud och journalister.

Vem är du?

Du arbetar bra med andra människor och relaterar till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Du är lugn och tillmötesgående i ditt bemötande, hjälper andra och anstränger dig för att leverera lösningar. Vidare kommunicerar du på ett tydligt sätt, fattar snabba beslut och visar omdöme under tidspress. Du är självständig, tar ansvar för dina arbetsuppgifter och strukturerar själv ditt angreppssätt och driver dina processer framåt.

  Du som söker har

- Akademisk utbildning med juridisk, samhällsvetenskaplig eller beteendevetenskaplig inriktning eller annan utbildning i kombination med för rollen relevant erfarenhet
- Kunskap inom offentlighets- och sekretesslagstiftningen
- God kommunikativ förmåga och uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska och engelska
- Goda kunskaper i Officepaketet

Det är meriterande om du har

- Erfarenhet av arbete med krav på god service
- Erfarenhet av arbete med förvaltningsrättsliga ärenden, exempelvis utlämnande av allmänna handlingar

Upplysningar
Anställningsform: Särskild visstidsanställning i sex månader
Arbetstider: Kontorsarbetstid
Vi tillämpar individuell lönesättning
Placering: Norrköping
Tillträde: Snarast enligt överenskommelse

Vill du veta mer
Vill du veta mer om den aktuella rollen och enheten finns kontaktuppgifter till ansvarig enhetschef längre ned.

Ansökan
Välkommen med dina ansökningshandlingar senast den 4 maj 2025. Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem.

 

_________________________________________________________________________________________________________


Om rekryteringsprocessen
För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På https://www.arbetsgivarverket.se/jobba-statligt/fragor-och-svar/Hur-ser-rekryteringsprocessen-ut-for-statliga-jobb/ kan du läsa mer om vad det innebär.


Vi använder urvalsfrågor under ansökningen. Besvara dem så utförligt du kan eftersom dina svar har betydelse för om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet.


Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Lediga-jobb-och-intresseanmalan.html


För att arbeta på Migrationsverket behöver du ha rätt att vistas och arbeta i Sverige på någon av dessa grunder: svenskt medborgarskap (krav för vissa tjänster), nordiskt medborgarskap, EU-medborgarskap eller permanent uppehållstillstånd.


Om du har skyddade personuppgifter, eller annan information som du själv bedömer som skyddsvärd, ska du kontakta [email protected] innan du gör din ansökan så berättar vi mer om våra säkerhetsrutiner. 


https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Vart-uppdrag/Personuppgifter.html 


Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

På Migrationsverket arbetar vi med en av vår tids stora samhällsfrågor – migrationen. Totalt är vi cirka 6 000 personer här, och vi har ett ovanligt viktigt jobb!




Vi söker migrationsassistent till medborgarskapsenhet 3 i Norrköping.

Vi erbjuder ett jobb som är ovanligt viktigt
Vår verksamhet är stor och över tid kan det finnas behov av din kompetens även inom andra ärendeslag, utvecklingsmöjligheterna är således många. Oavsett var i verksamheten du kommer att arbeta så har du en betydelsefull roll i att bidra till genomförandet av vårt viktiga samhällsuppdrag.

Vad gör en migrationsassistent?
Som migrationsassistent arbetar du med att registrera och hantera ansökningar samt hantera handlingar och akter i dokument- och ärendehanteringssystem. Du hanterar post, arkiverar och registrerar och skannar orginalhandlingar. Därutöver arbetar du med övriga administrativa uppgifter i samband med medborgarskapsansökan.

I din roll har du även samtal med människor som har ett ärende hos Migrationsverket och andra intressenter. Samtalen kan handla om att informera om Migrationsverkets processer eller vägleda och ge service.

Rollen som migrationsassistent innebär att du kommer i kontakt med olika typer av frågor dagligen. Detta innebär i sin tur att du snabbt kan tillägna dig kunskap som ofta är mycket värdefull för din fortsatta karriär inom Migrationsverket. Trivs du i en administrativt orienterad roll där både volymen och kvalitén på din leverans är av stor vikt så är det här en roll för dig.

Vem är du?
Vi söker dig som är strukturerad och självständigt kan planera och organisera arbetet på ett effektivt sätt mot uppsatta mål och deadline. Du är noggrann och är mån om att hanteringen av handlingar blir rätt.

Vidare är du serviceinriktad och tillmötesgående i ditt bemötande gentemot både kollegor, sökande och andra intressenter. Du har en god samarbetsförmåga, är lyhörd och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Du är tydlig i din kommunikation och säkerställer att budskap når fram och att förväntningarna är klara för alla berörda parter.

I vårt arbete som statstjänstemän ställs även höga krav på omdöme och en hög säkerhets- och sekretessmedvetenhet.

Du som söker har

- Gymnasieutbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig
- Erfarenhet av administrativt arbete som arbetsgivaren bedömer relevant
- Erfarenhet av arbete med krav på god service
- God kommunikativ förmåga och uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska och engelska
- Goda kunskaper i Officepaketet

Det är meriterande om du har

- Akademisk utbildning inom område som arbetsgivaren bedömer relevant
- Erfarenhet av administrativt arbete inom statlig verksamhet
- Erfarenhet av skanning av dokument
- Erfarenhet av arbete på Migrationsverket

Upplysningar
Anställningsform: Tillsvidare med provanställning
Arbetstider: kontorstider
Placering: Norrköping
Tillträde: enligt överenskommelse
Anställningsförmåner: Läs om våra anställningsförmånerhttps://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Vart-uppdrag-och-arbete.html

Ansökan
Välkommen med dina ansökningshandlingar senast den 250508. Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem.

 

_________________________________________________________________________________________________________


Om rekryteringsprocessen
För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På https://www.arbetsgivarverket.se/jobba-statligt/fragor-och-svar/Hur-ser-rekryteringsprocessen-ut-for-statliga-jobb/ kan du läsa mer om vad det innebär.


Vi använder urvalsfrågor under ansökningen. Besvara dem så utförligt du kan eftersom dina svar har betydelse för om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet.


Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Lediga-jobb-och-intresseanmalan.html


För att arbeta på Migrationsverket behöver du ha rätt att vistas och arbeta i Sverige på någon av dessa grunder: svenskt medborgarskap (krav för vissa tjänster), nordiskt medborgarskap, EU-medborgarskap eller permanent uppehållstillstånd.


Om du har skyddade personuppgifter, eller annan information som du själv bedömer som skyddsvärd, ska du kontakta [email protected] innan du gör din ansökan så berättar vi mer om våra säkerhetsrutiner. 


https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Vart-uppdrag/Personuppgifter.html 


Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

På Migrationsverket arbetar vi med en av vår tids stora samhällsfrågor – migrationen. Totalt är vi cirka 6 000 personer här, och vi har ett ovanligt viktigt jobb!




Migrationsverket genomgår en digital transformation där gamla system ersätts och nya implementeras.

Vi söker nu en erfaren produktägare inom IAM för att leda denna utveckling.

Om rollen

Som produktägare ansvarar du för att utveckla och driva IAM-produkter med fokus på säkerhet och användarupplevelse. Du arbetar nära utvecklingsteam, produktägare och andra intressenter för att säkerställa att lösningarna möter verksamhetens behov.

Dina ansvarsområden:

- Definiera vision, mål och roadmap för IAM-produkterna.
- Samla in och analysera behov från användare och intressenter.
- Ansvara för backlog i Jira och prioritera utvecklingsinsatser.
- Följa upp leveranser och ekonomi inom produktområdet.
- Samarbeta med interna och externa aktörer för att säkerställa framgångsrik implementering.

Den här beskrivningen passar in på dig som person:

Vi ser gärna att du är en prestigelös och utvecklingsorienterad ledare med ett stort driv, positivitet, effektivitet och beslutsamhet. Du ser hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. Du tänker strategiskt och har ett brett perspektiv på frågor. Du har en god analytisk förmåga och löser komplexa frågor som uppstår. När förutsättningar och mål ändras har du inga problem med att ändra inriktning och anpassa dig.

Som person är du engagerad och gillar att samarbeta med andra och har lätt att skapa och bibehålla professionella relationer. I möten lyssnar och kommunicerar du på ett konstruktivt sätt och kan lösa konflikter och anpassa dig till situationen.

Du som söker har:

- Utbildning på högskolenivå alternativt motsvarande förvärvad yrkeserfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant för rollen.
- Minst 4 års aktuell yrkeserfarenhet som produktägare, produktledare eller förvaltningsledare inom mjukvaruutveckling i komplexa större organisationer. 
- God kommunikativ förmåga och uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska och engelska.
- Svenskt medborgarskap

Det är meriterande om du har:

- Erfarenhet av att arbeta i en central roll med många olika intressenter och kravställare i en större komplex organisation. 
- Erfarenhet av arbete enligt agila metoder och principer
- God teknisk förståelse och förmåga att kommunicera tekniska termer till olika intressenter
- Erfarenhet av att ta fram beslutsunderlag och hålla presentationer, muntliga såväl som skriftliga. 

Det här är vårt erbjudande till dig:

Vi vill att du ska känna att du utvecklas och erbjuder möjligheten att gå kurser och besöka konferenser. Du får ett omväxlande arbete där du kan påverka utvecklingen av våra tekniska lösningar, samtidigt som du kommer att knyta an många nya kontaktytor. Vi tycker det är viktigt att våra medarbetare kan kombinera arbets- och privatliv på ett så flexibelt sätt som möjligt och erbjuder möjligheten att kombinera jobb på kontoret med arbete hemifrån. Resor kan förekomma.



Upplysningar

Placeringsort: Norrköping
Arbetstid: Kontorsarbetstid (flextid).
Tjänsten: Heltid, tillsvidareanställning med provanställning.
Tillträde: enligt överenskommelse.

Läs mer om hur det att arbeta med IT på Migrationsverket här och om våra förmåner https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Jobba-med-it.html.

Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kommer att genomföras. Utifrån detta ställs krav på svenskt medborgarskap. Anställningen förutsätter en godkänd säkerhetsprövning.

Vill du veta mer?

Om du har frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef, Ajla Dulic via e-post: [email protected]

För frågor om rekryteringsprocessen kan du kontakta [email protected]

Ansökan

Välkommen med dina ansökningshandlingar senast den 10 april 2025. Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem.

_________________________________________________________________________________________________________


Om rekryteringsprocessen
För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På https://www.arbetsgivarverket.se/jobba-statligt/fragor-och-svar/Hur-ser-rekryteringsprocessen-ut-for-statliga-jobb/ kan du läsa mer om vad det innebär.


Vi använder urvalsfrågor under ansökningen. Besvara dem så utförligt du kan eftersom dina svar har betydelse för om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet.


Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Lediga-jobb-och-intresseanmalan.html


För att arbeta på Migrationsverket behöver du ha rätt att vistas och arbeta i Sverige på någon av dessa grunder: svenskt medborgarskap (krav för vissa tjänster), nordiskt medborgarskap, EU-medborgarskap eller permanent uppehållstillstånd.


Om du har skyddade personuppgifter, eller annan information som du själv bedömer som skyddsvärd, ska du kontakta [email protected] innan du gör din ansökan så berättar vi mer om våra säkerhetsrutiner. 


https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Vart-uppdrag/Personuppgifter.html 


Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

På Migrationsverket arbetar vi med en av vår tids stora samhällsfrågor – migrationen. Totalt är vi cirka 6 000 personer här, och vi har ett ovanligt viktigt jobb!




Som systemutvecklare för myndighetens masterdata rörande person - får du en utmanande roll i en myndighet där IT står högt på agendan.

Läs mer om att arbeta med IT hos oss: Jobba med it - Migrationsverket

Huvudsakliga arbetsuppgifter samt önskvärda personliga egenskaper:

Vi söker en systemutvecklare som brinner för att skapa hållbara lösningar för vår verksamhet och goda användarupplevelser för våra målgrupper. Du förväntas vara kvalitetsmedveten och vilja förstå den data som du arbetar med. Därutöver krävs självledarskap, nyfikenhet och en vilja att lära. Du behöver vara intresserad av att kontinuerligt diskutera och utvärdera dina egna och andras idéer och utmaningar. Det är viktigt att du kan kommunicera dina kunskaper, dina frågeställningar och dina resultat med intressenter och kollegor. Vi värdesätter att teamen har hög grad av självbestämmande, kan arbeta med moderna tekniker och arbetssätt och kontinuerligt leverera värde till våra användare. I våra team värdesätts gemenskapen högt och vi bidrar till bra arbetsklimat där vi lär av varandra, värdesätter varandras olikheter och har en tillåtande kultur. Vi arbetar med agila arbetssätt och fokus på automatisering samt går mot en löst kopplad, eventbaserad arkitektur. Dessutom inför vi nu en modern, cloud native plattform baserat på Kubernetes och Docker.

Du kommer att, tillsammans med dina nya kollegor:

Designa, bygga och underhålla avancerade system för att hantera data som rör fysiska personer som är involverade i eller är föremål för ärenden hos Migrationsverket
Utveckla processer för sömlös integrering av persondata från olika källor, för att säkerställa konsekvens och tillförlitlighet
Implementera robusta säkerhetsåtgärder för att skydda känslig information och säkerställa efterlevnad av relevanta bestämmelser
Skapa tekniska förutsättningar för att kunna genomföra kontinuerliga leveranser
Testa dina och andras lösningar som en naturlig del i systemutvecklingsprocessen
Ha kontakt och samarbeta med teamets målgrupper, förvaltning samt drift- och supportorganisation
Hålla dig à jour med de senaste trenderna och teknologierna inom datahantering och leta kontinuerligt efter möjligheter till systemförbättringar och innovationer

Vi eftersträvar att arbeta med ständiga förbättringar i både arbetssätt och utveckling av våra produkter, här har du stora möjligheter att ta plats och vara med att påverka. Du kommer befinna dig på en arbetsplats där samhällsutmaningar utspelar sig och där du bidrar till att lösa dem.

Du som söker har:

Relevant utbildning inom IT, eller motsvarande kompetens i kombination med flera års arbetslivserfarenhet
Omfattande och flerårig erfarenhet av arbete som systemutvecklare inom ett komplext systemlandskap
Du har god kommunikativ förmåga och kan uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska och engelska
Flerårig erfarenhet av utveckling av mikrotjänster i en mikrotjänstarkitektur
Erfarenhet av Eventstreaming (Kafka).

Meriterande är erfarenhet av:

Erfarenhet av Containerplattformar (Kubernetes/Docker).
Erfarenhet av Continous Integration/Continous Delivery.
Erfarenhet av systemutveckling inom ett masterdata-område.
Erfarenhet av frontendutveckling t.ex. React.
Erfarenhet av Databaser ().
Erfarenhet av REST.
Erfarenhet av att arbeta med testdriven utveckling och testautomatisering.
Erfarenhet av Java eller annat programmeringsspråk

Det här är vårt erbjudande till dig:
Vi vill att du ska känna att du utvecklas och erbjuder möjligheten att gå kurser och besöka konferenser. Du får ett omväxlande arbete där du kan påverka utvecklingen av våra tekniska lösningar, samtidigt som du kommer att knyta an många nya kontaktytor. Vi tycker det är viktigt att våra medarbetare kan kombinera arbets- och privatliv på ett så flexibelt sätt som möjligt och erbjuder möjligheten att kombinera jobb på kontoret med arbete hemifrån. 

Upplysningar

Anställningsform: Tillsvidare
Arbetstider: Kontorstid (flextid)
Vi tillämpar individuell lönesättning.
Placering: Norrköping, ev med viss flexibilitet bland Migrationsverkets orter
Tillträde: Enligt överenskommelse
Då tjänsten kommer bli placerad i säkerhetsklass krävs även svenskt medborgarskap. Inför anställning kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll genomföras

Ansökan

Välkommen med dina ansökningshandlingar senast den 2 april 2025. Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem.
_________________________________________________________________________________________________________


Om rekryteringsprocessen
För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På https://www.arbetsgivarverket.se/jobba-statligt/fragor-och-svar/Hur-ser-rekryteringsprocessen-ut-for-statliga-jobb/ kan du läsa mer om vad det innebär.


Vi använder urvalsfrågor under ansökningen. Besvara dem så utförligt du kan eftersom dina svar har betydelse för om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet.


Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Lediga-jobb-och-intresseanmalan.html


För att arbeta på Migrationsverket behöver du ha rätt att vistas och arbeta i Sverige på någon av dessa grunder: svenskt medborgarskap (krav för vissa tjänster), nordiskt medborgarskap, EU-medborgarskap eller permanent uppehållstillstånd.


Om du har skyddade personuppgifter, eller annan information som du själv bedömer som skyddsvärd, ska du kontakta [email protected] innan du gör din ansökan så berättar vi mer om våra säkerhetsrutiner. 


https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Vart-uppdrag/Personuppgifter.html 


Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

På Migrationsverket arbetar vi med en av vår tids stora samhällsfrågor – migrationen. Totalt är vi cirka 6 000 personer här, och vi har ett ovanligt viktigt jobb!




Vill du ta nästa steg i din karriär som mjukvaruarkitekt och skapa lösningar som gör skillnad? Vill du vara med och modernisera, konsolidera och driva en avgörande förflyttning inom Masterdata-området? Du kommer in i en spännande uppbyggnadsfas, där du kommer bli en av de första personerna i ett helt nytt team.

Uppdraget är att utveckla och modernisera systemlandskapet inom Masterdata gällande person. Området är prioriterat och en del i arbetet för att kvalitetssäkra myndighetens information, öka dess säkerhet och skapa förutsättningar för ett större informationsutbyte mot externa intressenter. Det är även förutsättningsskapande för myndighetens kraftsamlingsområden, där en del är att motverka missbruk av regelverk och ärendeprocesser.

Som mjukvaruarkitekt hos oss har du en central och ledande roll. Du säkerställer långsiktigt förvaltningsbara lösningar och är ett stöd för andra i teamet. Du kommer ha nära kontakt med mjukvaruarkitekter i andra team för att säkra bästa helhet för migrationsverket och våra uppdragsgivare. Som mjukvaruarkitekt och systemutvecklare för myndighetens masterdata rörande person - får du en utmanande roll i en myndighet där IT står högt på agendan.  Migrationsverket befinner sig i en transformation mot framtiden och du kommer vara en nyckelspelare för att möjliggöra den kritiska förflyttningen dit.

Läs mer om att arbeta med IT hos oss: Jobba med it - Migrationsverket

Huvudsakliga arbetsuppgifter samt önskvärda personliga egenskaper:

I rollen som mjukvaruarkitekt hos oss, får du kombinera ditt tekniska djup med strategiskt tänkande. Du blir en viktig del i det nya teamet där du arbetar med programmering parallellt med att du leder teamets arkitekturella diskussioner och designbeslut. Du är delaktig i kravdiskussioner och har ett nära samarbete med domänens lösningsarkitekt för att säkra långsiktigt bästa systemlösningar.

Du kommer att, tillsammans med dina nya kollegor:

Designa, bygga och underhålla avancerade system för att hantera data som rör fysiska personer som är involverade i eller är föremål för ärenden hos Migrationsverket
Utveckla processer för sömlös integrering av persondata från olika källor, för att säkerställa konsekvens och tillförlitlighet
Implementera robusta säkerhetsåtgärder för att skydda känslig information och säkerställa efterlevnad av relevanta bestämmelser
Skapa tekniska förutsättningar för att kunna genomföra kontinuerliga leveranser
Testa dina och andras lösningar som en naturlig del i systemutvecklingsprocessen
Ha kontakt och samarbeta med teamets målgrupper, förvaltning samt drift- och supportorganisation
Hålla dig à jour med de senaste trenderna och teknologierna inom datahantering och leta kontinuerligt efter möjligheter till systemförbättringar och innovationer

Du som söker har:

Relevant utbildning inom IT, eller motsvarande kompetens i kombination med flera års arbetslivserfarenhet
10 års arbetslivserfarenhet av arkitekturarbete
5 års arbetslivserfarenhet av utveckling av mikrotjänster i en mikrotjänstarkitektur.
5 års arbetslivserfarenhet av Containerplattformar (Kubernetes/Docker).
5 års arbetslivserfarenhet av arbete med Eventstreaming (Kafka)
erfarenhet av Continous Integration/Continous Delivery.
erfarenhet av systemutveckling inom ett masterdata-område.

Meriterande är erfarenhet av:

erfarenhet av att arbeta med testdriven utveckling och testautomatisering.
erfarenhet av webbutveckling.
erfarenhet av Jira, Confluence och Bitbucket. 

Upplysningar

Anställningsform: Tillsvidare
Arbetstider: Kontorstid (flextid)
Vi tillämpar individuell lönesättning.
Placering: Norrköping, ev med viss flexibilitet bland Migrationsverkets orter
Tillträde: Enligt överenskommelse
Då tjänsten kommer bli placerad i säkerhetsklass krävs även svenskt medborgarskap. Inför anställning kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll genomföras

Ansökan

Välkommen med dina ansökningshandlingar senast den 2a april 2025. Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem.
_________________________________________________________________________________________________________


Om rekryteringsprocessen
För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På https://www.arbetsgivarverket.se/jobba-statligt/fragor-och-svar/Hur-ser-rekryteringsprocessen-ut-for-statliga-jobb/ kan du läsa mer om vad det innebär.


Vi använder urvalsfrågor under ansökningen. Besvara dem så utförligt du kan eftersom dina svar har betydelse för om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet.


Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Lediga-jobb-och-intresseanmalan.html


För att arbeta på Migrationsverket behöver du ha rätt att vistas och arbeta i Sverige på någon av dessa grunder: svenskt medborgarskap (krav för vissa tjänster), nordiskt medborgarskap, EU-medborgarskap eller permanent uppehållstillstånd.


Om du har skyddade personuppgifter, eller annan information som du själv bedömer som skyddsvärd, ska du kontakta [email protected] innan du gör din ansökan så berättar vi mer om våra säkerhetsrutiner. 


https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Vart-uppdrag/Personuppgifter.html 


Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

På Migrationsverket arbetar vi med en av vår tids stora samhällsfrågor – migrationen. Totalt är vi cirka 6 000 personer här, och vi har ett ovanligt viktigt jobb!




Lösningsarkitekt för området Informationshantering

Det är mycket på gång hos oss! Migrationsverkets digitalisering innebär att vi formar om myndighetens it-miljö från grunden.

Just nu pågår bl.a. arbete med att möjliggöra en säker informationdelning mellan externa aktörer och Migrationsverket samt förutsättningarna att bygga en löst koppla arkitektur för hela Migrationsverkets mjukvaruarkitektur. Vi ska gå från en monolitisk arkitektur och många integrationspunkter till en löst kopplad arkitektur men synkroniserad integration. Det här kommer vi göra genom att bland annat införa en ny integrationsplattform, eller ett nytt tänk för hur vi genomför integration och upprätta en strömningsplattform för eventdriven arkitektur. Ett viktigt arbete som kommer påverka all utvecklingsverksamhet och externa aktörer.

Teamen på Migrationsverket som du kommer bli en del av arbetar med integration och strömningstjänster och är en central förutsättning för utvecklingsverksamhetens framtid. För att våra resterande team ska ha möjlighet att ta stora steg i modernisering och automatisering krävs dessa förmågor. Detta är kärnuppgiften för teamen!

Vi söker dig som med din gedigna erfarenhet vill vara med och påverka och bidra till samhällsnyttan. Du kan förvänta dig ett givande arbete i en omfattande, varierande och verksamhetsnära it-miljö.

I denna roll kommer du att:

Vägleda inför och under förändringsuppdrag säkerställa att förändringar linjerar med verksamhetens behov och Migrationsverkets målbild för IT-arkitektur ansvara för att ge förutsättningar för team och medarbetare att leverera lösningar som linjerar med verksamhetens behov i samklang med den arkitekturella målbilden vara med och utforma myndighetens framtida arkitektur för våra interna lösningar.

Hos oss arbetar du tillsammans med de närmsta utvecklingsteamen och arkitektkollegor. Migrationsverket har en arkitekturfunktion som omfattar mjukvaruarkitekter, lösningsarkitekter och verksamhetsarkitekter. Utöver arkitektkollegorna samverkar du även med projektledare, produktansvarig, systemutvecklare, testare, drifttekniker, sektionschefer, kansli, controllers, etc. Dina kontaktytor är många och det nätverk som du kommer att bygga upp är stort. Gemenskap är något vi värdesätter högt och vi bidrar till bra arbetsklimat där vi lär av varandra, värdesätter varandras olikheter och har en tillåtande kultur.

Du är trygg och stabil och har förmåga att skilja på det personliga och professionella. Du anpassar dig till situationen och relaterar till andra på ett lyhört sätt. Vidare är du kommunikativ och lätt att samarbeta med. Du leder gärna andra vid behov och säkerställer att vi på ett effektivt sätt når våra gemensamma mål i tid. Du är också bra på att planera och organisera ditt arbete och har förmågan att prioritera rätt saker.

Du som går in i rollen som IT-arkitekt behöver ha

en akademisk utbildning inom it/datavetenskap eller en annan utbildning i kombination med för rollen relevant arbetslivserfarenhet en förståelse för lösningsdesign, antingen via rollen som senior utvecklare, IT-arkitekt eller Tech Lead med hög involvering i dessa frågor goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift, eftersom du behöver kunna ta del av och delge komplex information på dessa språk 

OBS! Då tjänsten kommer bli placerad i säkerhetsklass krävs även svenskt medborgarskap. Inför anställning kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll genomföras.

Det är toppen om du även har erfarenhet av ledarskap i någon form.

Några av fördelarna med att arbeta på Migrationsverket är möjligheten att påverka och förändra. Vi erbjuder en lärande miljö och bra balans mellan arbete och fritid. Friskvårdbidrag och friskvårdstimme samt ersättning upp till 90 % av lönen vid föräldraledighet är några av våra fina förmåner.

Anställningen är tillsvidare med placering i Norrköping. Det finns goda möjligheter till distansarbete och vi har flexibla kontorsarbetstider. Vi tillämpar individuell lönesättning. Tillträde sker enligt överenskommelse.

Har du frågor om rollen eller aktuell enhet kontakta rekryterande chef Görgen Sävhammar på [email protected]

_________________________________________________________________________________________________________


Om rekryteringsprocessen
För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På https://www.arbetsgivarverket.se/jobba-statligt/fragor-och-svar/Hur-ser-rekryteringsprocessen-ut-for-statliga-jobb/ kan du läsa mer om vad det innebär.


Vi använder urvalsfrågor under ansökningen. Besvara dem så utförligt du kan eftersom dina svar har betydelse för om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet.


Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Lediga-jobb-och-intresseanmalan.html


För att arbeta på Migrationsverket behöver du ha rätt att vistas och arbeta i Sverige på någon av dessa grunder: svenskt medborgarskap (krav för vissa tjänster), nordiskt medborgarskap, EU-medborgarskap eller permanent uppehållstillstånd.


Om du har skyddade personuppgifter, eller annan information som du själv bedömer som skyddsvärd, ska du kontakta [email protected] innan du gör din ansökan så berättar vi mer om våra säkerhetsrutiner. 


https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Vart-uppdrag/Personuppgifter.html 


Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

På Migrationsverket arbetar vi med en av vår tids stora samhällsfrågor – migrationen. Totalt är vi cirka 6 000 personer här, och vi har ett ovanligt viktigt jobb!




Det som händer runt om i världen kan snabbt få betydelse för Migrationsverkets service och tjänster och hur vi utformar dem.

Vid digitaliserings- och utvecklingsavdelningen arbetar idag cirka 400 medarbetare med att digitalisera och utveckla vår verksamhet. Nu ökar vi takten i vår digitala transformation. Vårt fokus är att driva Migrationsverkets utveckling genom processtyrning, innovation och digitalisering. Det gör vi bland annat genom att sätta upp mål för och utveckla myndighetens huvudprocesser. Avdelningen ansvarar även för myndighetens IT-styrning och IT-verksamhet, däribland informationshanteringen.

Vår drift och teknikutveckling övergår till en produktorganisation och vi söker nu en utvecklingsledare till Portföljenheten , som ska samordna livscykelhantering av produkter tillsammans med produktägarna. Vi har höga krav när det kommer till ökad digitalisering och möjliggörandet av automatisering av processer för infrastrukturella tjänster och plattformsutveckling.

Vi har idag 15 produktområden och över 100 produkter, vilket omfattar ca 150 medarbetare.

Tjänsten är placerad på Portföljenheten i Norrköping tillsammans med ett team av utvecklingsledare med ansvar för andra delar av IT-utvecklingen, samt andra kompetenser inom portföljstyrning.

Vad gör en utvecklingsledare?
Som utvecklingsledare kommer du att samordna styrning och planering av underhåll och utveckling av våra IT-produkter inklusive struktur för uppföljning. Det dagliga arbetet handlar om koordinera utvecklingen och att stötta produktägarna i att bidra till den totala leveransen samt att leverera underlag och förslag på åtgärder för ledningen för drift och teknik.

Du förväntas även hantera och facilitera intressenter som har beroenden till utvecklingen. Du kommer även att bistå med bedömning av vad som ska fokuseras på ur ett portföljperspektiv.

Vem är du?
Som ledare visar du handlingskraft genom att ha förmågan att planera, driva frågor framåt, fatta beslut och ta ansvar för prioriteringar, resultat och kvalitet i rätt tid. Genom dina förmågor skapar du delaktighet och engagemang. Du har en god analytisk och strategisk förmåga samt agerar med helhetssyn och kan leda en verksamhet i förändring med tillit till dina medarbetare. Du visar trygghet, ett gott omdöme och har en god samarbets- och kommunikationsförmåga och är bra på att skapa och underhålla värdefulla relationer.

Krav för tjänsten
- Akademisk utbildning inom IT eller systemutveckling, eller annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som lämplig för tjänsten
- Minst 5 års arbetslivserfarenhet av en projektstyrningsmodell 
- Förmåga att uttrycka sig obehindrat på svenska och engelska
- Svenskt medborgarskap

Meriterande
- Erhållen projektledarcertifiering t.ex. IPMA eller PMI med bifogat intyg alternativt att det framgår i CV
- God insikt om den statliga budgetprocessen och hur svensk statsförvaltning fungerar.
- Arbetslivserfarenhet som portföljledare, förändringsledare eller motsvarande
- Arbetslivserfarenhet av produktstyrningsmodell

Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kommer föregå beslut om anställning varför krav på svenskt medborgarskap ställs på denna tjänst.

Upplysningar
Anställningsform: Tillsvidare (provanställning kan bli aktuellt)
Arbetstider: Kontorstid (flex)
Placering: Norrköping
Tillträde: Enlig överenskommelse
Anställningsförmåner: Läs om våra anställningsförmånerhttps://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Vart-uppdrag-och-arbete.html
Övrigt: Resor inom landet kan förekomma

Läs mer om hur det att arbeta med IT på Migrationsverket https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Jobba-med-it.html

Välkommen med din ansökan senast den 6 april 2025. Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem.

Vill du veta mer?
Om du har frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef, Fredrik Åkesson via e-post: [email protected]

För frågor om rekryteringsprocessen  kontakta [email protected]

_________________________________________________________________________________________________________


Om rekryteringsprocessen
För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På https://www.arbetsgivarverket.se/jobba-statligt/fragor-och-svar/Hur-ser-rekryteringsprocessen-ut-for-statliga-jobb/ kan du läsa mer om vad det innebär.


Vi använder urvalsfrågor under ansökningen. Besvara dem så utförligt du kan eftersom dina svar har betydelse för om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet.


Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Lediga-jobb-och-intresseanmalan.html


För att arbeta på Migrationsverket behöver du ha rätt att vistas och arbeta i Sverige på någon av dessa grunder: svenskt medborgarskap (krav för vissa tjänster), nordiskt medborgarskap, EU-medborgarskap eller permanent uppehållstillstånd.


Om du har skyddade personuppgifter, eller annan information som du själv bedömer som skyddsvärd, ska du kontakta [email protected] innan du gör din ansökan så berättar vi mer om våra säkerhetsrutiner. 


https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Vart-uppdrag/Personuppgifter.html 


Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

På Migrationsverket arbetar vi med en av vår tids stora samhällsfrågor – migrationen. Totalt är vi cirka 6 000 personer här, och vi har ett ovanligt viktigt jobb!




Det som händer runt om i världen kan snabbt få betydelse för Migrationsverkets service och tjänster och hur vi utformar dem.

Vid digitaliserings- och utvecklingsavdelningen arbetar idag cirka 400 medarbetare med att digitalisera och utveckla vår verksamhet. Nu ökar vi takten i vår digitala transformation. Vårt fokus är att driva Migrationsverkets utveckling genom processtyrning, innovation och digitalisering. Det gör vi bland annat genom att sätta upp mål för och utveckla myndighetens huvudprocesser. Avdelningen ansvarar även för myndighetens IT-styrning och IT-verksamhet, däribland informationshanteringen.

Vår drift och teknikutveckling övergår till en produktorganisation och vi söker nu en utvecklingsledare till Portföljenheten , som ska samordna livscykelhantering av produkter tillsammans med produktägarna. Vi har höga krav när det kommer till ökad digitalisering och möjliggörandet av automatisering av processer för infrastrukturella tjänster och plattformsutveckling.

Vi har idag 15 produktområden och över 100 produkter, vilket omfattar ca 150 medarbetare.

Tjänsten är placerad på Portföljenheten i Norrköping tillsammans med ett team av utvecklingsledare med ansvar för andra delar av IT-utvecklingen, samt andra kompetenser inom portföljstyrning.

Vad gör en utvecklingsledare?
Som utvecklingsledare kommer du att samordna styrning och planering av underhåll och utveckling av våra IT-produkter inklusive struktur för uppföljning. Det dagliga arbetet handlar om koordinera utvecklingen och att stötta produktägarna i att bidra till den totala leveransen samt att leverera underlag och förslag på åtgärder för ledningen för drift och teknik.

Du förväntas även hantera och facilitera intressenter som har beroenden till utvecklingen. Du kommer även att bistå med bedömning av vad som ska fokuseras på ur ett portföljperspektiv.

Vem är du?
Som ledare visar du handlingskraft genom att ha förmågan att planera, driva frågor framåt, fatta beslut och ta ansvar för prioriteringar, resultat och kvalitet i rätt tid. Genom dina förmågor skapar du delaktighet och engagemang. Du har en god analytisk och strategisk förmåga samt agerar med helhetssyn och kan leda en verksamhet i förändring med tillit till dina medarbetare. Du visar trygghet, ett gott omdöme och har en god samarbets- och kommunikationsförmåga och är bra på att skapa och underhålla värdefulla relationer.

Krav för tjänsten
- Akademisk utbildning inom IT eller systemutveckling, eller annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som lämplig för tjänsten
- Minst 5 års arbetslivserfarenhet av en projektstyrningsmodell 
- Förmåga att uttrycka sig obehindrat på svenska och engelska
- Svenskt medborgarskap

Meriterande
- Erhållen projektledarcertifiering t.ex. IPMA eller PMI med bifogat intyg alternativt att det framgår i CV
- God insikt om den statliga budgetprocessen och hur svensk statsförvaltning fungerar.
- Arbetslivserfarenhet som portföljledare, förändringsledare eller motsvarande
- Arbetslivserfarenhet av produktstyrningsmodell

Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kommer föregå beslut om anställning varför krav på svenskt medborgarskap ställs på denna tjänst.

Upplysningar
Anställningsform: Tillsvidare (provanställning kan bli aktuellt)
Arbetstider: Kontorstid (flex)
Placering: Norrköping
Tillträde: Enlig överenskommelse
Anställningsförmåner: Läs om våra anställningsförmånerhttps://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Vart-uppdrag-och-arbete.html
Övrigt: Resor inom landet kan förekomma

Läs mer om hur det att arbeta med IT på Migrationsverket https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Jobba-med-it.html

Välkommen med din ansökan senast den 6 april 2025. Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem.

Vill du veta mer?
Om du har frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef, Fredrik Åkesson via e-post: [email protected]

För frågor om rekryteringsprocessen  kontakta [email protected]

_________________________________________________________________________________________________________


Om rekryteringsprocessen
För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På https://www.arbetsgivarverket.se/jobba-statligt/fragor-och-svar/Hur-ser-rekryteringsprocessen-ut-for-statliga-jobb/ kan du läsa mer om vad det innebär.


Vi använder urvalsfrågor under ansökningen. Besvara dem så utförligt du kan eftersom dina svar har betydelse för om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet.


Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Lediga-jobb-och-intresseanmalan.html


För att arbeta på Migrationsverket behöver du ha rätt att vistas och arbeta i Sverige på någon av dessa grunder: svenskt medborgarskap (krav för vissa tjänster), nordiskt medborgarskap, EU-medborgarskap eller permanent uppehållstillstånd.


Om du har skyddade personuppgifter, eller annan information som du själv bedömer som skyddsvärd, ska du kontakta [email protected] innan du gör din ansökan så berättar vi mer om våra säkerhetsrutiner. 


https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Vart-uppdrag/Personuppgifter.html 


Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

På Migrationsverket arbetar vi med en av vår tids stora samhällsfrågor – migrationen. Totalt är vi cirka 6 000 personer här, och vi har ett ovanligt viktigt jobb!




Till vår enhet Systemutvecklingsenhet tillstånd 3 söker vi UX-designer med fokus på det digitala kundmötet.

Tillsammans med andra kompetenser inom utveckling och verksamhet tar vi ansvar för att utifrån målgruppens behov ta fram effektiva IT-lösningar med den bästa användarupplevelsen för såväl våra interna som externa användare.

För att du ska trivas hos oss tror vi att du har en öppen inställning till allas kompetens och att du är en engagerad och prestigelös lagspelare.
Som kollega till oss och medarbetare på Migrationsverket kan du förvänta dig ett givande arbete i en föränderlig internationell miljö. Det som händer i världen och politiken påverkar oss direkt, vår verksamhet är därför ständigt högst aktuell. Arbetet präglas av ett fokus på förbättringar, samarbete och respekt för människan. Hos oss gör du skillnad och bidrar till samhällsnyttan, samtidigt som du får en trygg och stabil anställning.

Huvudsakliga arbetsuppgifter
Vi söker UX-designer som kan skapa bra användarupplevelser för våra målgrupper som i sin tur bidrar till att vi uppnår önskade effekter med utvecklings­sats­ningar. Du har fokus på det användarcentrerade arbetet och genomför aktiviteter inom området genom hela design­processen.


Du kommer att arbeta i ett tvärfunktionellt agilt utvecklingsteam tillsammans med flera andra kompetenser, så som utvecklare, teknisk testare, kravanalytiker, jurister och verksamhetsexperter. Du kommer delta i användbarhetsråd tillsammans med UX-kollegor från andra team där du får stöttning och kan lyfta UX-relaterade frågor. Som UX-designer på Migrationsverket är dina användare både sökande och medarbetare ur verksamheten. Därigenom blir du en viktig kugge i myndighetens verksamhetsutveckling. Det är därför viktigt att du på lämpligt sätt kan kommunicera din kunskap om målgruppers behov, dina idéer, designbeslut och design med intressenter, kollegor och team.


För att du ska trivas i rollen som UX-designer ser vi att du tycker om att befinna dig i gränslandet mellan människor och teknik och tycker den digitala transformationen är spännande.


Personliga kompetenser
Du tycker om människor och har en humanistisk grundsyn och ditt arbete utgår från människors behov, möjligheter och begränsningar.
Att samarbeta och vara en lagspelare ser du som självklart. Utöver det tror vi att du gillar att ta eget ansvar för kvalitet och utförande i ditt arbete samt är generös och delar din kunskap med andra.
Du arbetar mot mål och fokuserar på resultat. Du styrs av mål- och resultattänkande i prioriteringar, planering och agerande.
Du kommer att ansvara för UX relaterade frågor och behöver därför vara driven och initiativtagande som person. Inom UX området arbetar du också för att system och tjänster görs tillgängliga för funktionsnedsatta.



Krav

Du har en för befattningen relevant högskoleutbildning eller annan utbildning i kombination med erfarenhet som arbetsgivaren bedömer lämplig.
Flerårig arbetslivserfarenhet som UX-designer.
Arbetslivserfarenhet av att planera, leda och genomföra intervjuer och workshops samt andra aktiviteter inom ”user-research”.
Du har arbetat med skissning och prototyping på olika nivåer, användbarhetsutvärderingar och detaljerad design.
Du har förmåga att både kommunicera och visualisera resultatet av målgruppsarbete och behov på ett effektivt sätt.
Du har god kommunikativ förmåga och kan uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska och engelska.
Du har kännedom om tillgänglighetsriktlinjerna WCAG och inkluderande design.

Meriter

Kunskaper inom tjänstedesign.
Erfarenhet av att tillämpa tillgänglighetsriktlinjerna WCAG.
Erfarenhet av att lära ut olika UX-metoder.
Kunskaper inom UX-writing.

Tjänsten är säkerhetsklassad och kräver inplacering i säkerhetsklass samt godkänd lämplighetsprövning av Migrationsverkets säkerhetsavdelning. Krav på svenskt medborgarskap ställs för denna tjänst.

Upplysningar
Anställningsform: Tillsvidare med provanställning
Arbetstider: Kontorsarbetstider, distansavtal kan tillämpas enligt överenskommelse
Vi tillämpar individuell lönesättning.
Placeringsort: Norrköping
Tillträde: Enligt överenskommelse

Vill du veta mer
Om du har frågor gällande tjänsten kan du kontakta rekryterande enhetschef, kontaktuppgifter finns längre ner i annonsen.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 30 mars 2025. Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem.
_________________________________________________________________________________________________________


Om rekryteringsprocessen
För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På https://www.arbetsgivarverket.se/jobba-statligt/fragor-och-svar/Hur-ser-rekryteringsprocessen-ut-for-statliga-jobb/ kan du läsa mer om vad det innebär.


Vi använder urvalsfrågor under ansökningen. Besvara dem så utförligt du kan eftersom dina svar har betydelse för om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet.


Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Lediga-jobb-och-intresseanmalan.html


För att arbeta på Migrationsverket behöver du ha rätt att vistas och arbeta i Sverige på någon av dessa grunder: svenskt medborgarskap (krav för vissa tjänster), nordiskt medborgarskap, EU-medborgarskap eller permanent uppehållstillstånd.


Om du har skyddade personuppgifter, eller annan information som du själv bedömer som skyddsvärd, ska du kontakta [email protected] innan du gör din ansökan så berättar vi mer om våra säkerhetsrutiner. 


https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Vart-uppdrag/Personuppgifter.html 


Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

På Migrationsverket arbetar vi med en av vår tids stora samhällsfrågor – migrationen. Totalt är vi cirka 6 000 personer här, och vi har ett ovanligt viktigt jobb!




Vi söker nu en produktägare för området fysisk säkerhet till Itarbetsplatsenheten på Migrationsverket!

I den här rollen kommer du att:

- Driva uppdrag inom förvaltning, ex.

avveckling av gamla system, systemuppgraderingar
- Hjälpa till vid leverantörsbyte
- Certifiera nya system (ISA, TSA)
- Fortsätta verksamhetsutveckling för att etablera produktområde
- Inom produktområdet ansvara för budget, utfall, avtal, licenser
- Samordna teamets aktiviteter och eskalera vid behov
- Samarbeta med säkerhetsleverantör
- Samarbeta med övriga produktägare
- Ansvara för månadsmöte med säkerhetshandläggare
- Vara behjälplig i lokalprojekt (förvar och admin)

Personliga egenskaper

Som produktägare blir du spindeln i nätet där det är viktigt att kunna kommunicera och förmedla dina planer med dina kollegor och chefer från olika enheter. Vi ser gärna att du är en prestigelös och utvecklingsorienterad ledare med ett stort driv och positivitet, samt viljan att vidareutveckla vår enhet. Som person är du engagerad och gillar att samarbeta med andra.

Du som söker har:

- Utbildning på högskolenivå alternativt motsvarande förvärvad yrkeserfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant för rollen.
- Erfarenhet och kunskap inom området fysisk säkerhet
- God kommunikativ förmåga i tal och skrift på svenska

Det är meriterande om du har:

- Erfarenhet av produktägarroll eller andra ledande roller
- Erfarenhet av projektledning
- Goda kunskaper om Migrationsverkets verksamhet

Övrig information

Befattningarna är säkerhetsklassade för nivå 3. Det innebär att om du inte är säkerhetsklassad eller har lägre säkerhetsklassning kommer säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) att genomföras. Utifrån detta föreligger krav på svenskt medborgarskap.

Upplysningar

Placeringsort: Norrköping
Arbetstid: Kontorsarbetstid
Tjänsten: Tillsvidare
Tillträde: enligt överenskommelse

Vill du veta mer

Om du har frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef, Birgitta von Kronhelm via e-post: [email protected]

För frågor om rekryteringsprocessen kan du kontakta [email protected]

Ansökan

Välkommen med dina ansökningshandlingar senast den 30 mars 2025. Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem.

_________________________________________________________________________________________________________


Om rekryteringsprocessen
För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På https://www.arbetsgivarverket.se/jobba-statligt/fragor-och-svar/Hur-ser-rekryteringsprocessen-ut-for-statliga-jobb/ kan du läsa mer om vad det innebär.


Vi använder urvalsfrågor under ansökningen. Besvara dem så utförligt du kan eftersom dina svar har betydelse för om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet.


Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Lediga-jobb-och-intresseanmalan.html


För att arbeta på Migrationsverket behöver du ha rätt att vistas och arbeta i Sverige på någon av dessa grunder: svenskt medborgarskap (krav för vissa tjänster), nordiskt medborgarskap, EU-medborgarskap eller permanent uppehållstillstånd.


Om du har skyddade personuppgifter, eller annan information som du själv bedömer som skyddsvärd, ska du kontakta [email protected] innan du gör din ansökan så berättar vi mer om våra säkerhetsrutiner. 


https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Vart-uppdrag/Personuppgifter.html 


Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre