Lediga jobb som Systemadministratörer i Norrköping

På Migrationsverket arbetar vi med en av vår tids stora samhällsfrågor – migrationen. Totalt är vi cirka 6 000 personer här, och vi har ett ovanligt viktigt jobb!
Vi söker beslutsfattare till medborgarskapsenheterna i Norrköping. Hos oss får du arbeta med aktuella samhällsfrågor som påverkas av vad som händer i vår omvärld. Frågor som berör och engagerar. Vi erbjuder en dynamisk arbetsmiljö där vi arbetar med ständiga förbättringar. 
Vad gör en beslutsfattare?
Som beslutsfattare ger du stöd och utvecklar dina kollegor i rättslig tillämpning, sakfrågor och utredningsmetodik. Du identifierar och analyserar utvecklingsområden och tar fram förbättringsförslag. För enhetens räkning inhämtar och upprätthåller du kunskap samt bevakar standards, riktlinjer och praxis.
Du handlägger, utreder och beslutar i ärenden med stöd av lagar och förordningar. Besluten du fattar har rättslig verkan för enskilda personer och påverkar deras rätt till förmåner, rättigheter och skyldigheter. Du hanterar överklaganden och följer upp ärenden i samband med föredragningar för att säkerställa en hög rättslig kvalitet. I arbetsuppgifterna ingår att göra sekretessbedömningar inför att uppgifter lämnas ut samt att administrera akter och handlingar i ärenden. Du arbetar även med att vägleda och ge service till personer som har ett ärenden hos Migrationsverket och till andra intressenter som har frågor av olika slag.
Vem är du?
Vi söker dig som har god förståelse för hur människan tar till sig kunskap och människors olika förutsättningar. Du är tydlig och anpassar sättet att förmedla ditt budskap till mottagare. Du har en god samarbetsförmåga, är lyhörd och konstruktiv i ditt bemötande. Vidare är du noggrann och lägger stor vikt vid att leva upp till mål och kvalitetsstandarder. Du tar ansvar för dina uppgifter, strukturerar självständigt upp ditt arbete och driver dina processer framåt. Du arbetar bra med komplexa frågor, fattar snabba beslut och agerar utifrån dessa trots begränsad information eller svåra omständigheter. Slutligen har du förmåga att visa omdöme även under tidspress. 
I vårt arbete som statstjänstemän ställs även höga krav på omdöme och en hög säkerhets- och sekretessmedvetenhet.
Du som söker har
Akademisk utbildning om minst 120hp med juridisk, samhällsvetenskaplig eller beteendevetenskaplig inriktning
Några års aktuell erfarenhet av att handlägga kvalificerade förvaltningsrättsliga ärenden
Aktuell erfarenhet av ärendehantering enligt tillämplig lagstiftning
God kunskap i förvaltningslagen
God kommunikativ förmåga och uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska och engelska
Goda kunskaper i Officepaketet
Svenskt medborgarskap

Det är meriterande om du har
Erfarenhet av att förmedla kunskap inom rättslig tillämpning
Erfarenhet av arbete i offentlig verksamhet
Erfarenhet av handläggning enligt medborgarskaps- och/eller utlänningslagen
Erfarenhet av coachande förhållningssätt

Tjänsten är inplacerad i säkerhetsklass och därför kommer säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) att genomföras. Utifrån detta föreligger krav på svenskt
medborgarskap. Anställningen förutsätter en godkänd säkerhetsprövning.
Upplysningar
Anställningsform: Tillsvidare med provanställning
Arbetstider: Kontorsarbetstid
Placering: Norrköping
Tillträde: 1 september 2026 eller enligt överenskommelse
Anställningsförmåner: Läs om våra anställningsförmåner här.

Ansökan
Välkommen med dina ansökningshandlingar senast den 26 april 2026. Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem.
_________________________________________________________________________________________________________
Om rekryteringsprocessen
För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På arbetsgivarverket.se kan du läsa mer om vad det innebär.
Du behöver inte bifoga något personligt brev med din ansökan, men vi önskar att du svarar så tydlig och
utförligt som möjligt på urvalsfrågorna för att vi ska kunna göra en rättvis bedömning av din erfarenhet om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet.
Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: Frågor och svar om att söka jobb på Migrationsverket
För att arbeta på Migrationsverket behöver du ha rätt att vistas och arbeta i Sverige på någon av dessa grunder: svenskt medborgarskap (krav för vissa tjänster), nordiskt medborgarskap, EU-medborgarskap eller permanent uppehållstillstånd.
Om du har skyddade personuppgifter, eller annan information som du själv bedömer som skyddsvärd, ska du kontakta [email protected] innan du gör din ansökan så berättar vi mer om våra säkerhetsrutiner. 
Migrationsverkets behandling av personuppgifter
Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

1 plats(er).


På huvudkontoret arbetar olika stödfunktioner tillsammans för att stötta våra verksamheter. Vi ser till att de har de bästa förutsättningarna för att fokusera på det allra viktigaste – att skapa en trygg, inspirerande och utvecklande lärandemiljö. Detta gör vi i nära samarbete med branschen, näringslivet och andra viktiga aktörer. Tillsammans gör vi skillnad. 
Vi söker dig som vill bli vår förvaltningsledare
Vi söker en förvaltningsledare som vill ta ett tydligt ansvar för våra administrativa skolprocesser och säkerställa att de fungerar stabilt, effektivt och i nära samspel med verksamheten, i en utvecklingsinriktad utbildningskoncern. Rollen är omväxlande och kombinerar strategiskt och operativt arbete.
Du ansvarar för att våra administrativa processer, såsom antagning, närvaro, betyg och elevregister, fungerar väl och utvecklas kontinuerligt, samt för tillhörande budget och resursplanering. Du leder det löpande förvaltningsarbetet och säkerställer att både kortsiktiga behov och långsiktiga förbättringar hanteras strukturerat och transparent.
Rollen kräver att du kan analysera komplexa samband mellan data, system och rutiner, och prioritera insatser som ger störst verksamhetsnytta. Du arbetar strukturerat med planering, prioritering, kvalitetssäkring och dokumentation och skapar tydlighet i förvaltningsarbetet.
Du ingår i vår grupp av centrala verksamhetsutvecklare och arbetar nära verksamhetsansvarig för central administration, tillsammans med förvaltningsledare och innovationsledare, AI Lead, samt förvaltningsledare och digitaliseringsledare med lärarbakgrund.
Som nav mellan verksamhet, IT och leverantörer har du en central samordnande roll. Du översätter behov och tekniska frågeställningar, skapar samsyn och driver gemensamma prioriteringar.
Du arbetar självständigt, tar ägarskap och driver förbättringar som gör våra processer mer effektiva, robusta och användarvänliga. Du har löpande kontakt med utvecklingsfokuserade leverantörer och stöttar i IT-relaterade frågor, med förståelse för hur data skapar nytta.
Sannolikt har du en teknisk bakgrund i kombination med verksamhetsförståelse och är trygg i att fatta beslut inom dina ansvarsområden.
Tjänsten är en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning.
Kvalifikationer?
För att vara aktuell för uppdraget ser vi att du har: 
Universitets- eller högskoleexamen, eller motsvarande kompetens förvärvad genom relevant arbetslivserfarenhet
Några års erfarenhet av förvaltningsledning inom liknande områden
God kommunikations- och samarbetsförmåga, med vana att leda delprojekt och driva frågor mot uppsatta mål
Flytande svenska och engelska, i både tal och skrift
Har god insikt i systemintegrationer, exempelvis API:er och dataformat som CSV, och en stark förmåga att förstå helheten i hur system och data samverkar.

Det är starkt meriterande med tidigare erfarenhet från skol- och utbildningssektorn eller ett verksamhetsområde som arbetsgivaren bedömer likvärdigt.
Vi söker dig som delar Lärandes kärnvärden- trygghet, utveckling, team och framgång. Du har god samarbetsförmåga, är flexibel och förändringsorienterad med siktet inställt på mål och resultat.  
Som person tar du ansvar för dina uppgifter, initierar aktiviteter och driver arbetet framåt med uthållighet tills resultat uppnås.
Rollen innebär många kontaktytor, vilket gör att du behöver vara kommunikativ och trivas i samarbete med andra. Du har även en kreativ ådra och en naturlig förmåga att skapa struktur och ordning i komplexa sammanhang.
Varför välja Lärande?
Vår framgång bygger på trygghet, teamkänsla och ständig utveckling. Hos oss är mod, nya idéer och kunskapsutbyten viktiga delar av vår kultur, och vi ser olikheter som en styrka. Sedan starten har vi gått vår egen väg och vi ser lärande som nyckeln till att möta en värld i ständig förändring. Genom nära samarbeten med näringslivet, branscher och andra aktörer så lär vi för morgondagen. 
Sök till oss och bli en del av Lärande – där din insats gör skillnad!

Läs mer om våra verksamheter på:  https://www.larande.se/ 
Inom Lärande är vi stolta över att vi är certifierade enligt Great Place to Work® internationella standard. Läs mer här. 
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare. Visa mindre

På Migrationsverket arbetar vi med en av vår tids stora samhällsfrågor – migrationen. Totalt är vi cirka 6 000 personer här, och vi har ett ovanligt viktigt jobb!
Vi söker migrationshandläggare till tillstånds- och medborgarskapsenheter i Norrköping. Hos oss får du arbeta med aktuella samhällsfrågor som påverkas av vad som händer i vår omvärld. Frågor som berör och engagerar. Vi erbjuder en dynamisk miljö som präglas av mötet med människor och ett kontinuerligt lärande.
Vad gör en migrationshandläggare?
Som migrationshandläggare arbetar du med att handlägga, utreda, besluta och ta fram förslag till beslut i olika typer av ärenden såsom tillståndsärenden och medborgarskapsärenden. Besluten har rättslig verkan för enskilda personer och påverkar deras rätt till förmåner, rättigheter och skyldigheter. Därutöver arbetar du med administration där du hanterar akter och handlingar som har kommit in eller upprättats i ett ärende. I din roll möter du och har samtal med personer som har ärenden hos Migrationsverket och andra intressenter. Samtalen kan handla om att utreda ärenden, underrätta om beslut, informera om Migrationsverkets processer samt vägleda och ge service. 
Vem är du?
Vi söker dig som är lyhörd och har en god samarbetsförmåga. Du är tydlig i din kommunikation, säkerställer att budskap når fram och att förväntningarna är klara för alla berörda parter. Vidare är du strukturerad och självständigt kan planera och organisera arbetet på ett effektivt sätt mot uppsatta mål och deadlines. Du är flexibel och har lätt för att anpassa dig och ändra ditt synsätt samt förhållningssätt vid ändrade omständigheter.
I vårt arbete som statstjänstemän ställs även höga krav på omdöme och en hög säkerhets- och sekretessmedvetenhet. 
Du som söker har
Akademisk utbildning om minst 120hp med juridisk, samhällsvetenskaplig eller beteendevetenskaplig inriktning eller annan utbildning i kombination med för rollen aktuell och relevant erfarenhet
Kunskap inom förvaltningsrättsliga ärenden
Erfarenhet av arbete med krav på god service och professionellt bemötande
God kommunikativ förmåga och uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska och engelska
Goda kunskaper i Officepaketet

Det är meriterande om du har
Aktuell erfarenhet av arbete med utredning och handläggning av förvaltningsrättsliga ärenden

För tjänster på medborgarskapsenheterna kommer säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) att genomföras. Utifrån detta föreligger krav på svenskt medborgarskap. Anställningen förutsätter därmed en godkänd säkerhetsprövning.
Upplysningar
Anställningsform: Tillsvidare med provanställning
Arbetstider: Kontorsarbetstid
Placering: Norrköping
Tillträde: Snarast enligt överenskommelse
Anställningsförmåner: Läs om våra anställningsförmåner här.

Ansökan
Välkommen med dina ansökningshandlingar senast den 19 april. Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem.
_________________________________________________________________________________________________________
Om rekryteringsprocessen
För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På arbetsgivarverket.se kan du läsa mer om vad det innebär.
Du behöver inte bifoga något personligt brev med din ansökan, men vi önskar att du svarar så tydlig och
utförligt som möjligt på urvalsfrågorna för att vi ska kunna göra en rättvis bedömning av din erfarenhet om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet.
Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: Frågor och svar om att söka jobb på Migrationsverket
För att arbeta på Migrationsverket behöver du ha rätt att vistas och arbeta i Sverige på någon av dessa grunder: svenskt medborgarskap (krav för vissa tjänster), nordiskt medborgarskap, EU-medborgarskap eller permanent uppehållstillstånd.
Om du har skyddade personuppgifter, eller annan information som du själv bedömer som skyddsvärd, ska du kontakta [email protected] innan du gör din ansökan så berättar vi mer om våra säkerhetsrutiner. 
Migrationsverkets behandling av personuppgifter
Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Vi får samhället att fungera för människor på väg, på spår, i luften och på sjön. Därför behöver vi den bästa kompetensen. Vårt uppdrag är viktigt och har betydelse i vardagen – både för privatpersoner och företag. Hos oss tar vi ansvar, behandlar alla på ett bra sätt och har respekt för olikheter. Som medarbetare bidrar du till en hållbar framtid.
Om jobbet
Som lokal informationssäkerhetssamordnare (LISS) på avdelning Sjö och luft arbetar du med att stödja och utveckla avdelningens systematiska arbete inom informationssäkerhet. Du stöttar avdelningen i att säkerställa att information och system hanteras på ett säkert och ändamålsenligt sätt i våra processer. Du arbetar nära verksamheten och stödjer chefer och medarbetare i att omsätta lagkrav, styrdokument och arbetssätt i praktiken. Du kommer att ha ett nära samarbete med avdelningens produktområde som ansvarar för att förvalta och utveckla it-lösningar för sjö och luftfart.
Till ditt stöd i rollen som LISS finns ett TS-gemensamt nätverk för samtliga LISS på myndigheten där relevanta frågeställningar diskuteras regelbundet.
Hos oss är du viktig
Gillar du att jobba tillsammans med andra och vill du utvecklas i din yrkesroll? Hos oss kan du förvänta dig karriärsutveckling, ett förtroendefullt chefs- och medarbetarskap och ett hållbart arbetsliv. Vi är en trygg arbetsgivare som månar om din hälsa med tid för friskvård på arbetstid, flexibla arbetstider, väl tilltaget antal semesterdagar och lediga klämdagar.
Läs mer om hur det är att jobba på Transportstyrelsen
Du kommer att
delta i och genomföra informationsklassningar, konsekvensbedömningar och riskanalyser samt implementera styrdokument inom området
delta i avdelningens process för incidenthantering
delta i avdelningens säkerhetsfunktionen tillsammans med beredskaps- och säkerhetsskyddssamordnare samt stötta upp i dennes ansvars- och kompetensområde
delta i stödfunktion för produktområdet bestående av verksamhetsarkitekt, it-arkitekt, verksamhetsutvecklare, arkivarie och jurist, där du förväntas bidra med informationssäkerhetsperspektivet.
delta i arbetet med att utbilda och vägleda chefer och medarbetare i säker informationshantering samt utveckla rutiner och arbetssätt som stärker avdelningens informationssäkerhet
kontinuerligt följa upp status inom området och rapportera till ledningen och relevanta styrgrupper.

Du måste ha
relevant och aktuell akademisk utbildning inom informations- eller it-säkerhet eller motsvarande arbetslivserfarenhet (2-3 senaste åren) som arbetsgivaren bedömer likvärdig
uttrycker dig väl på svenska och engelska i både tal och skrift.

Det är meriterande om du också har
arbetat med regelverk inom säkerhetsskyddsområdet
arbetat med ISO 27000-serien
arbetat med offentlighets- och sekretesslagstiftningen
arbetat med informationsmodellering enligt UML (class) eller Astrakan.

Vi vill att du
har en god samarbetsförmåga genom att du har lätt för att arbeta med andra och tydligt kan anpassa och kommunicera ditt budskap till olika yrkeskategorier och kompetenser
är självgående genom att du planerar, organiserar och prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt och med ett långsiktigt perspektiv
är uthållig och engagerad i att driva ditt eget arbete framåt.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.
Mer information
Anställningen är tillsvidare med placering i Norrköping. Tillsättning enligt överenskommelse. Vi tillämpar normalt provanställning. Som medarbetare hos oss finns möjlighet att arbeta på distans upp till tre dagar i veckan. Det är verksamhetens behov och karaktären på arbetsuppgifterna som avgör om och i vilken utsträckning det är möjligt. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.
Vid frågor är du välkommen att kontakta sektionschef Elisabeth Alenbrand, 010 – 495 32 57 [email protected]. ST, Mats Anderzén och Saco-S, Carola Sander nås via vår växel på 0771-503 503.
Vi vill inte att annonsörer och bemanningsföretag kontaktar oss.
Ansök
Ansök via vår webbplats och bifoga ett komplett CV samt ett personligt brev märkt med referensnummer TSG 2026-3105. Vi behöver din ansökan senast den 27 april 2026. Har du skyddade personuppgifter, ska du skicka in din ansökan per post, kontakta rekryterande chef för information om hur du går tillväga. I dina ansökningshandlingar behöver du beskriva på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter kopplat till aktuell rekrytering. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid utbildnings-/examensbevis samt tjänstgöringsintyg som styrker de kunskaper och erfarenheter som är relevanta för tjänsten uppvisas. 
Välkommen att bli vår nya kollega!
Kort om Transportstyrelsen
Antal anställda:
Ca 2000.
Verksamhetsområden:
Transportstyrelsen arbetar för att uppnå god tillgänglighet, hög kvalitet, säkra och miljöanpassade transporter inom järnväg, luftfart, sjöfart och väg. Vi tar fram regler, ger tillstånd och följer upp hur de efterlevs. Med hjälp av våra register arbetar vi bland annat med avgifter, tillstånd och ägarbyten.
Verksamhetsorter:
Vi har medarbetare på 12 orter i landet. Den största delen av verksamheten finns i Borlänge, Norrköping och Örebro.
Huvudkontoret ligger i Norrköping.
Läs mer om Transportstyrelsen
Kort om avdelning Sjö- och luftfart
Avdelning Sjö- och luftfart bidrar till ett konkurrenskraftigt, miljöanpassat och säkert transportsystem. Det gör vi genom att hålla register, utforma regler, pröva och ge tillstånd samt utöva tillsyn. Vi verkar också i många sammanhang på den internationella arenan.
Vi finns i Norrköping, Göteborg, Malmö och Stockholm och har cirka 300 medarbetare som är organiserade i sex enheter och en stabsenhet.
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre

Change happens! Frågan är bara om det sker kontrollerat. På SMHI hanterar vi förändringar i en IT-miljö där tajming, risk och beroenden spelar stor roll. Som förändringskoordinator på vår IT avdelning är du den som får helheten att hålla – från plan till driftsättning.

Om IT-avdelningen och enheten

SMHI befinner sig i en moderniseringsresa där hela myndighetens infrastruktur anpassas för framtiden. IT-avdelningen på SMHI består av cirka 130 medarbetare och ansvarar för hela kedjan från utveckling till förvaltning av både applikationer och infrastruktur.

Rollen är placerad inom enheten IT-produktion, som består av fyra grupper med gemensamt ansvar för SMHI:s IT-infrastruktur, drift och service. Du tillhör gruppen Drift med 14 medarbetare. Gruppen ansvarar bland annat för produktionsnära verktyg såsom övervakningssystem och ärendehantering samt för Configuration Management-, Change- och Release-processerna.

SMHI:s varierande verksamheter innebär en bred och komplex IT-miljö där kraven på flexibilitet, säkerhet och skalbarhet är höga – och där väl fungerande driftsättningar är avgörande för att minimera störningar i SMHI:s tjänster.

Om tjänsten

KOPS är den funktion på SMHI som har i uppgift att planera driftsättningar med stor påverkan eller stora risker. Du kommer ansvara för funktionen som är väl etablerad på SMHI. Tillsammans med två andra kollegor som arbetar i funktionen arbetar ni med riskanalyser, driftsättningsplaner och kommunikation inför driftsättningar.

KOPS-funktionen ansvarar för att förvalta och vidareutveckla SMHI:s change-process och arbetar i nära samverkan med andra funktioner inom IT och olika delar inom SMHI:s verksamhet. På SMHI har förvaltningarna själva ett stort ansvar för driftsättningar, vilket ställer höga krav på en väl fungerande change-process – här har KOPS-funktionen en central roll.

KOPS finns tillhands för förvaltningar som önskar hjälp med koordinering. Med inarbetade rutiner, erfarenhet och etablerade kontakter avlastar därmed KOPS förvaltningarna med planeringsarbetet så att de kan fokusera på utförandet. Vid vädervarningar råder driftsättningsstopp och KOPS ansvarar då för att hantera dispenser.

Arbetet är periodvis intensivt och tempot kan vara ryckigt. Du behöver kunna växla kontext flera gånger under en dag och vara trygg i dina prioriteringar. Förändringar initieras både internt på IT produktion, men även av SMHI:s verksamhet eller av externa samarbetspartners. Det innebär att du behöver ha ett gott kontaktnät inom SMHI och en god förståelse för hur produktionen fungerar, för att kunna analysera och bedöma påverkan på verksamheten.

Parallellt med KOPS-uppdraget kan det även bli aktuellt att driva andra uppdrag eller projekt.

Om dig

Vi söker dig som har eftergymnasial utbildning inom IT, alternativt yrkeserfarenhet som vi bedömer som likvärdig. Du har goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift samt en grundläggande och bred kompetens inom IT. Du har erfarenhet av att arbeta inom IT-verksamhet i en projekt- eller uppdragsledande roll.

Det är meriterande om du har utbildning inom ledarskap eller projektledning samt certifiering inom ITIL v3 eller ITIL v4 eller på annat sätt skaffat dig god förståelse för ITIL och dess processer. Vidare ser vi gärna att du har erfarenhet av att utforma eller följa en change-process, arbetat med riskanalyser, arbetat med uppgifter som ställer stora krav på muntlig och skriftlig kommunikation, erfarenhet av förändringsledning eller kanske till och med kännedom om eller erfarenhet av SMHI:s produktion och verksamhet.

Dina personliga egenskaper och förmågor är viktiga för att du ska lyckas och trivas i uppdraget. Rollen ställer höga krav på struktur. Du planerar, organiserar och prioriterar ditt arbete effektivt, sätter upp och håller tidsramar och säkerställer att förändringar genomförs med minsta möjliga påverkan på verksamheten.

Du har en mycket god samarbetsförmåga och är skicklig på att skapa och utveckla goda interna relationer, då arbetet sker i nära samverkan med olika funktioner både inom och utanför IT-avdelningen. Samtidigt är du självgående och trygg i att planera och driva ditt arbete framåt.

Du är stabil även i pressade situationer, exempelvis vid större driftsättningar, och har förmågan att behålla fokus, se helheten och göra väl avvägda prioriteringar. Slutligen är du en tydlig och kommunikativ person som kan målgruppsanpassa ditt budskap och välja rätt kommunikationsväg utifrån situation och mottagare.

Anställningsform: Tillsvidareanställning

Placeringsort: Placering är på SMHIs kontor i Norrköping. Majoriteten av arbetstiden förläggs på kontoret men vi erbjuder möjlighet till distansarbete när det passar verksamheten.

Sista ansökningsdag: 2026-04-19

Läs mer om SMHI som arbetsplats och om vårt erbjudande här.

SMHI är en svensk expertmyndighet med globalt perspektiv och en livsviktig uppgift i att förutse förändringar i väder, vatten och klimat. Med vetenskaplig grund och genom kunskap, forskning och tjänster bidrar vi till att öka hela samhällets hållbarhet. Varje dag, dygnet runt, året om.

SMHI är en beredskapsmyndighet och som anställd kan du komma att krigsplaceras vid myndigheten.

Anställningen kan komma att innebära placering i säkerhetsklass. Godkänd säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) är i så fall förutsättningar för anställning och kan innebära krav på svenskt medborgarskap.

Tänk på att de handlingar och uppgifter du skickar till SMHI genom din ansökan blir en allmän handling. Detta betyder att allt material i ansökan, inklusive bilagor, kan behöva lämnas ut till den som begär det om uppgifterna inte omfattas av sekretess enligt offentlighets- och sekretesslagen. Tänk på att i första hand skriva det som du bedömer är relevant i förhållande till kraven på tjänsten. Tänk på din integritet och undvik att lämna information som innehåller känsliga personuppgifter, uppgifter om din eller närståendes hälsa, politiska åsikter eller religiös övertygelse. Visa mindre

Vi får samhället att fungera för människor på väg, på spår, i luften och på sjön.

Därför behöver vi den bästa kompetensen. Vårt uppdrag är viktigt och har betydelse i vardagen – både för privatpersoner och företag. Hos oss tar vi ansvar, behandlar alla på ett bra sätt och har respekt för olikheter. Som medarbetare bidrar du till en hållbar framtid.

Om jobbet
Som handläggare på luftfartygsregistret kommer du att möta en spännande och utvecklande vardag tillsammans med professionella och kunniga kollegor. Du får omfattande kontakter externt och ett nära samarbete internt för att tillgodose samhällets behov av luftfart. Arbetet sker huvudsakligen på vårt kontor i Norrköping.

Hos oss är du viktig
Gillar du att jobba tillsammans med andra och vill du utvecklas i din yrkesroll? Hos oss kan du förvänta dig karriärsutveckling, ett förtroendefullt chefs- och medarbetarskap och ett hållbart arbetsliv. Vi är en trygg arbetsgivare som månar om din hälsa med tid för friskvård på arbetstid, flexibla arbetstider, väl tilltaget antal semesterdagar och lediga klämdagar.

https://www.transportstyrelsen.se/sv/om-transportstyrelsen/jobba-hos-oss/

Du kommer att
- handlägga ansökningar om registrering och avregistrering av luftfartyg, äganderättsändringar, inskrivningar av rättigheter såsom inteckningar m.m
- utföra detaljerade administrativa uppgifter i stor utsträckning och till viss del utan it-stöd
- lämna upplysningar och svara på frågor på telefon och mejl
- ha omfattande kontakter med ägare, innehavare, kreditgivare och andra som har intressen rörande luftfartyg
- vara specialiserad inom luftfartygsregistrering med ev. möjlighet att på sikt utföra samma typ av uppgifter gällande fartyg.

Du måste ha
- slutfört en gymnasieutbildning med slutbetyg, yrkesexamen eller högskoleförberedande examen
- arbetat med administrativa arbetsuppgifter
- mycket god förmåga att förstå och uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska
- god datorvana och goda kunskaper i Officepaketet.

Det är meriterande om du också har
- utbildning med inriktning mot luftfartsområdet
- erfarenhet av arbete inom luftfartsområdet
- erfarenhet av kundkontakter, både skriftligt och muntligt
- erfarenhet av att handlägga ärenden vid myndighet.

Vi vill att du
- är noggrann och väl medveten om mål och kvalitetsstandard
- är flexibel, har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter med förmåga att arbeta effektivt även under tidspress
- har intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra och anstränger dig för att snabbt leverera lösningar på uppkomna problem med gott omdöme
- är självgående, lojal och tar stort eget ansvar
- har en mycket god samarbetsförmåga och kan samarbeta med människor med olika kompetens i syfte att uppnå bästa resultat.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Mer information
Anställningen är tillsvidare med placering i Norrköping. Vi vill att du börjar den 1 september 2026 eller enligt överenskommelse. Vi tillämpar normalt provanställning. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.

Vid frågor är du välkommen att kontakta sektionschef Katrin Sundholm, 010 – 495 32 26 [email protected]. ST, Mats Anderzén och Saco-S, Carola Sander via vår växel på 0771-503 503.

Vi vill inte att annonsörer och bemanningsföretag kontaktar oss.

Ansök
Ansök via vår webbplats och bifoga ett komplett CV samt ett personligt brev märkt med referensnummer TSG 2026-2752. Vi behöver din ansökan senast den 13 april 2026. Har du skyddade personuppgifter, ska du skicka in din ansökan per post, kontakta rekryterande chef för information om hur du går tillväga. I dina ansökningshandlingar behöver du beskriva på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter kopplat till aktuell rekrytering. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid utbildnings-/examensbevis samt tjänstgöringsintyg som styrker de kunskaper och erfarenheter som är relevanta för tjänsten uppvisas. 

Välkommen att bli vår nya kollega!

Kort om Transportstyrelsen



Antal anställda:

Ca 2000.



Verksamhetsområden:

Transportstyrelsen arbetar för att uppnå god tillgänglighet, hög kvalitet, säkra och miljöanpassade transporter inom järnväg, luftfart, sjöfart och väg. Vi tar fram regler, ger tillstånd och följer upp hur de efterlevs. Med hjälp av våra register arbetar vi bland annat med avgifter, tillstånd och ägarbyten.



Verksamhetsorter:

Vi har medarbetare på 12 orter i landet. Den största delen av verksamheten finns i Borlänge, Norrköping och Örebro.



Huvudkontoret ligger i Norrköping.



https://www.transportstyrelsen.se/



Kort om avdelning Sjö- och luftfart



Avdelning Sjö- och luftfart bidrar till ett konkurrenskraftigt, miljöanpassat och säkert transportsystem. Det gör vi genom att hålla register, utforma regler, pröva och ge tillstånd samt utöva tillsyn. Vi verkar också i många sammanhang på den internationella arenan.



Vi finns i Norrköping, Göteborg, Malmö och Stockholm och har cirka 300 medarbetare som är organiserade i sex enheter och en stabsenhet. Visa mindre

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Sektionen för individsäkerhet har i uppgift att inrikta och driva myndighetens individrelaterade säkerhetsarbete. Inom sektionens arbetsuppgifter ryms till exempel att: normera och kravställa säkerhetsnivåer, bereda säkerhetsmässiga bedömningar, ansvara för myndighetens arbete med medarbetarskydd och personalsäkerhet samt ansvar för hundverksamheten.

ARBETSUPPGIFTER
Som expert kommer du arbeta med framförallt personalsäkerheten inom säkerhetsskyddsområdet. Du kommer att självständigt driva utvecklingen av processer och arbetssätt inom området samt samverka med externa och interna parter för att säkerställa att säkerhetsskyddskraven efterlevs. Du kommer vid behov att bistå specialister kring säkerhetsprövning, genomförande och dokumentation av säkerhetsprövningsintervjuer och bedömning samt uppföljning av genomförda åtgärder. Handläggning av myndighetens registerkontroller kan även förekomma.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som arbetar bra med andra med andra människor, skapar kontakter och underhåller relationer. Du kommunicerar på ett tydligt sätt och säkerställer att budskap går fram. I arbetet tar du ansvar för dina arbetsuppgifter och strukturerar ditt arbetssätt för att driva processer vidare. Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt.

För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:

• Akademisk utbildning inom relevant område alternativt annan utbildning i kombination med relevant arbetslivserfarenhet
• Utbildning inom säkerhetsskydd
• Erfarenhet av arbete inom säkerhetsskydd
• Erfarenhet av framtagning av normerande dokument
• Erfarenhet av att hantera sekretessbelagda och säkerhetsskyddsklassificerade handlingar
• Erfarenhet av administrativt arbete i offentlig förvaltning
• Erfarenhet av att skriva underlag för beslut
• God förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska
• God kunskap om säkerhetsskyddsarbete specifikt och säkerhetsarbete generellt
• God kunskap om säkerhetsskyddslagstiftningen och tillhörande författningar och vägledningar

Det är meriterande om du har:

• Utbildning inom andra säkerhetsrelaterade områden
• Erfarenhet av arbete med säkerhetsprövningsintervjuer

ÖVRIGT
Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen.

För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet.

Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövningen på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/

Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/

Individuell lönesättning tillämpas.

Provanställning kan komma att tillämpas.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Sektionen för individsäkerhet har i uppgift att inrikta och driva myndighetens individrelaterade säkerhetsarbete. Inom sektionens arbetsuppgifter ryms till exempel att: normera och kravställa säkerhetsnivåer, bereda säkerhetsmässiga bedömningar, ansvara för myndighetens arbete med medarbetarskydd och personalsäkerhet samt ansvar för hundverksamheten.

ARBETSUPPGIFTER
Som expert kommer du arbeta med framförallt personalsäkerheten inom säkerhetsskyddsområdet. Du kommer att självständigt driva utvecklingen av processer och arbetssätt inom området samt samverka med externa och interna parter för att säkerställa att säkerhetsskyddskraven efterlevs. Du kommer vid behov att bistå specialister kring säkerhetsprövning, genomförande och dokumentation av säkerhetsprövningsintervjuer och bedömning samt uppföljning av genomförda åtgärder. Handläggning av myndighetens registerkontroller kan även förekomma.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som arbetar bra med andra människor, skapar kontakter och underhåller relationer. Du kommunicerar på ett tydligt sätt och säkerställer att budskap går fram. I arbetet tar du ansvar för dina arbetsuppgifter och strukturerar ditt arbetssätt för att driva processer vidare. Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt.

För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:

• Akademisk utbildning inom relevant område alternativt annan utbildning i kombination med relevant arbetslivserfarenhet
• Utbildning inom säkerhetsskydd
• Erfarenhet av arbete inom säkerhetsskydd
• Erfarenhet av framtagning av normerande dokument
• Erfarenhet av att hantera sekretessbelagda och säkerhetsskyddsklassificerade handlingar
• Erfarenhet av administrativt arbete i offentlig förvaltning
• Erfarenhet av att skriva underlag för beslut
• God förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska
• God kunskap om säkerhetsskyddsarbete specifikt och säkerhetsarbete generellt
• God kunskap om säkerhetsskyddslagstiftningen och tillhörande författningar och vägledningar

Det är meriterande om du har:

• Utbildning inom andra säkerhetsrelaterade områden
• Erfarenhet av arbete med säkerhetsprövningsintervjuer

ÖVRIGT
Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen.

För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet.

Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövningen på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/

Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/

Individuell lönesättning tillämpas.

Provanställning kan komma att tillämpas.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Säkerhetsavdelningen har ansvar för att bevaka och analysera trender och händelser som kan påverka säkerhetsarbetet samt identifiera, utveckla och implementera ledande arbetssätt och expertkunskap. Tjänsten är placerad inom sektionen för individsäkerhet.

ARBETSUPPGIFTER
Som vikarierande säkerhetsexpert kommer du att följa upp och kvalitetssäkra säkerhetsarbetet i myndigheten. I arbetsuppgifterna ingår att utveckla, planera, följa upp, normera och utbilda inom säkerhet. Detta gentemot anstalt, häkte, frivård, nationella transportenheten och de kontor som avser klienter, besökare och personal. Du kommer även att utveckla säkerhetsutbildningar, metoder och tekniker för myndighetens insatskapacitet och säkerhetsmoment i personalutbildningar. Kravställning för upphandling av säkerhetsutrustning samt arbete med förbättring av arbetssätt och rutiner inom säkerhetsområdet är en del av rollen. En del av arbetet är planering och uppföljning av arbeten och/eller projekt inom säkerhetsområdet där du förväntas ta fram rapporter eller andra underlag.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som gärna samarbetar med andra människor, men som även kan strukturera och driva egna uppdrag. Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt.  I möten med andra kommunicerar du på ett tydligt sätt och säkerställer att budskap når fram och att förväntningarna är klara för alla berörda parter. Vidare tänker du strategiskt och har ett brett perspektiv på frågor.

För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:

• Akademisk utbildning inom relevant område alternativt annan utbildning i kombination med relevant arbetslivserfarenhet
• Erfarenhet av arbete i Kriminalvården, gärna på olika nivåer
• Erfarenhet av att planera, genomföra och följa upp arbete och/eller projekt
• Erfarenhet av utredningsarbete
• Erfarenhet av att skriva rapporter och andra underlag
• Förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska
• Bred kunskap av säkerhetsfrågor

Det är meriterande om du har:

• Eftergymnasial utbildning inom säkerhetsområdet
• Godkänd grundutbildning inom Kriminalvården
• Erfarenhet av arbete med säkerhetsbedömningar
• Erfarenhet av att arbeta med normering och styrande dokument
• Erfarenhet av att planera och föredra beslutsunderlag
• Erfarenhet av säkerhetsarbete lokalt, regionalt och nationellt inom Kriminalvården

ÖVRIGT
Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen.

För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet.

Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövningen på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/

Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/

Individuell lönesättning tillämpas.

Provanställning kan komma att tillämpas.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre

På Migrationsverket arbetar vi med en av vår tids stora samhällsfrågor – migrationen. Totalt är vi cirka 6 000 personer här, och vi har ett ovanligt viktigt jobb!




Vi söker teamledare till förvaltningsenheten i Norrköping.

Hos oss får du arbeta med aktuella samhällsfrågor som påverkas av vad som händer i vår omvärld. Frågor som berör och engagerar. Vi erbjuder en dynamisk miljö där ständiga förbättringar och mötet med människor står i fokus.

Vad gör en teamledare?

Förvaltningsenheten hanterar en stor mängd ärenden och förfrågningar gällande utlämnande av uppgifter och handlingar i Migrationsverkets ärenden. Som teamledare på enheten företräder du arbetsgivaren och stödjer närmaste chef i det operativa ledningsarbetet på enheten. Du vägleder medarbetarna på enheten med ett coachande förhållningssätt och medverkar till att enheten har bra förutsättningar i form av en utvecklande arbetsmiljö, rätt kompetens, rimlig arbetsbelastning, tydliga mål och en god planering. I vissa fall hanterar du självständigt enskilda ärenden och genomför sekretessbedömningar i ärenden som är särskilt komplexa, i enlighet med gällande regelverk.  Du handskas med handlingar och akter i såväl fysisk form som i våra dokument- och ärendehanteringssystem. I din roll kommunicerar du såväl med andra delar av Migrationsverket som med andra myndigheter, allmänheten, ombud och journalister. 

Du driver arbetet på enheten med att ständigt förbättra metoder och arbetssätt, för att hitta metoder som ger ett mervärde och en effektivitet som gynnar både enhetens medarbetare och dem som vänder sig till oss. 

Vem är du?

Vi söker dig som leder och motiverar andra för att nå gemensamma mål. Du samordnar grupper, skapar engagemang och delaktighet. Du har god samarbetsförmåga, är lyhörd och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Vidare ser du helheten och tar hänsyn till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. Du väger snabbt och omdömesfullt samman information och fattar snabba beslut, trots begränsad information eller svåra omständigheter. Du tar initiativ och sätter igång aktiviteter och uppnår resultat, samt har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och kan snabbt ändra ditt synsätt och förhållningssätt. 

I vårt arbete som statstjänstemän ställs även höga krav på omdöme och en hög säkerhets- och sekretessmedvetenhet.

Du som söker har

- Akademisk utbildning om minst 120hp med juridisk, samhällsvetenskaplig eller beteendevetenskaplig inriktning, eller annan utbildning i kombination med för rollen relevant erfarenhet
- God kunskap i förvaltnings-, offentlighets- och sekretesslagen
- God kommunikativ förmåga och uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska och engelska
- Svenskt medborgarskap

Det är meriterande om du har

- Erfarenhet av Migrationsverkets prövningsverksamhet
- Ledarskapsutbildning
- Erfarenhet av att leda och utveckla grupper och/eller individer
- Erfarenhet av coachande ledarskap
- Erfarenhet av arbete i offentlig verksamhet
- Erfarenhet av att leda i förändring
- Erfarenhet av arbete med förvaltningsrättsliga ärenden, exempelvis utlämnande av allmänna handlingar

Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kommer att genomföras. Utifrån detta ställs krav på svenskt medborgarskap. Anställningen förutsätter en godkänd säkerhetsprövning.

Upplysningar
Anställningsform: Tillsvidare med provanställning
Arbetstider: Kontorsarbetstid
Placering: Norrköping
Tillträde: Snarast enligt överenskommelse
Anställningsförmåner: Läs om våra anställningsförmåner https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Vart-uppdrag-och-arbete.html.

Ansökan
Välkommen med dina ansökningshandlingar senast 260329

_________________________________________________________________________________________________________


Om rekryteringsprocessen
För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På https://www.arbetsgivarverket.se/jobba-statligt/fragor-och-svar/Hur-ser-rekryteringsprocessen-ut-for-statliga-jobb/ kan du läsa mer om vad det innebär.


Vi använder urvalsfrågor under ansökningen. Besvara dem så utförligt du kan eftersom dina svar har betydelse för om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet.


Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: https://www.migrationsverket.se/om-migrationsverket/jobba-hos-oss/lediga-jobb/fragor-och-svar-om-att-soka-jobb-hos-oss.html#svid12_5560a3b619996eafa4b2b0


För att arbeta på Migrationsverket behöver du ha rätt att vistas och arbeta i Sverige på någon av dessa grunder: svenskt medborgarskap (krav för vissa tjänster), nordiskt medborgarskap, EU-medborgarskap eller permanent uppehållstillstånd.


Om du har skyddade personuppgifter, eller annan information som du själv bedömer som skyddsvärd, ska du kontakta [email protected] innan du gör din ansökan så berättar vi mer om våra säkerhetsrutiner. 


https://www.migrationsverket.se/om-migrationsverket/det-har-gor-migrationsverket/personuppgifter.html


Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Om företaget
Avaron AB är ett växande konsultbolag som matchar din spetskompetens med marknadens mest intressanta uppdrag och erbjuder en plattform där din utveckling står i centrum.
Om uppdraget
Vi söker två systemspecialister som vill bidra till ett stabilt och användarvänligt systemstöd inom HR- och löneområdet i en kommunal verksamhet. Du blir en del av ett team som arbetar med förvaltning och utveckling av Heroma, med fokus på kvalitet, service och smarta förbättringar för chefer, löneadministratörer och andra användare.
Rollen kombinerar operativt arbete i löneprocessen med utveckling av arbetssätt, systemstöd och datadriven uppföljning. Här får du samarbeta brett med verksamhet, systemleverantör, drift och andra specialister i en miljö där kunskapsdelning och förbättringsarbete står i centrum.
ArbetsuppgifterFörvalta och vidareutveckla lönesystemet Heroma och dess olika moduler.
Arbeta administrativt med lönekörningar och löneverktyg för att säkerställa korrekta löner i rätt tid.
Ge kvalificerat stöd till chefer, rapportörer och verksamheten i frågor kopplade till lönesystemet.
Planera och genomföra utbildningsinsatser för användare.
Identifiera och bidra till förbättrings- och utvecklingsarbete inom processer, metoder och systemstöd.
Ta fram data ur systemet genom -frågor som stöd för analys och utveckling.
Samverka med lönehandläggare, förhandlare, systemleverantör, driftspersonal och andra systemspecialister.
KravEftergymnasial utbildning inom systemvetenskap, IT, lönespecialist med systeminriktning eller likvärdig utbildning eller erfarenhet.
Flerårig erfarenhet av lönesystem och kunskap om löneprocesser.
Flerårig erfarenhet av att ha arbetat med lönesystemet Heroma och dess olika moduler. Kravet avser arbete på minst 50% de senaste 2 åren.
Erfarenhet av ett liknande uppdrag.
Relevanta kunskaper inom relationsdatabaser och frågespråket .
Erfarenhet av tekniskt arbete i digitala system, gärna i en större organisation.
God IT-mognad och ett tekniskt intresse för att utveckla system kopplade till löneprocesser och metoder.
Goda kunskaper i svenska språket, både i tal och skrift.
Förmåga att arbeta självständigt, strukturerat och i nära samarbete med olika intressenter.
Ansökan
Våra tjänster kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, då vi hanterar ansökningarna löpande. Vi rekommenderar dig därför att söka så snart som möjligt. Visa mindre

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Kriminalvårdens uppgift är att genom frivård och anstalter verkställa de påföljder som domstol dömer ut, driva häkten och utföra transporter samt göra personutredningar i brottmål. Uppgifterna ska utföras på ett sätt så lagföring kan ske effektivt och återfall i brott förebyggas. I all verksamhet värnar vi starkt om humaniteten och respekten för den enskildes integritet och rättssäkerhet, utan att kompromissa i fråga om samhällets säkerhet och trygghet. 

Kriminalvården söker nu en handläggaretill planeringsenheten för anstalt, häkte och frivård, med placering på sektionen för planering för anstalt och häkte. Enheten tillhör avdelningen för anstalt, häkte och frivård tillsammans med Kapacitetsenheten och kriminalvårdens servicecenter. Avdelningen organiserar också kärnverksamheten. Planeringsenheten har ansvar för att inom ramen för myndighetens styr- och uppföljningsmodell och avdelningens uppdrag, utveckla och kontinuerligt säkerställa den nationella ledningen och styrningen av verksamheten vid anstalter, häkten och frivård. Enheten driver, utvecklar och samordnar de forum som behöver finnas internt och externt för att avdelningen ska nå sina mål. Vidare ingår ansvar för att utveckla, förvalta och analysera effekter av kvalitetsledningsstrukturer och kvalitetsarbete. Enheten ansvarar också för den interna samordningen på avdelningen och mellan avdelningar på huvudkontoret.

ARBETSUPPGIFTER
Som handläggare vid sektionen har du ett utmanade och utvecklande uppdrag framför dig. Arbetsuppgifterna är varierande och inriktade på handläggning och samordning inom avdelningen men också gent emot andra avdelningar. Du utgör ett stöd till både sektionschef och övriga medarbetare på avdelningen.  

Arbetsuppgifterna innebär ett till stor del självständigt arbete med uppgifter som kräver samordning, handläggning, koordinering och uppföljning. Men du kommer även tillsammans med dina kollegor att ta fram underlag för beslut såväl som ansvara för samordning av remissvar. Några huvudsakliga arbetsuppgift kommer vara samverkan mot andra delar av organisationen och kvalitetssäkring av beredningsunderlag, du kommer att arbeta med sammanställning och analys av komplex data och leda eller ingå i mindre utredningsuppdrag.

KVALIFIKATIONER
För att trivas i rollen som handläggare behöver du självständigt ta ansvar för dina arbetsuppgifter, strukturera ditt arbetssätt och driva dina processer vidare. Som person kan du hantera ändrade omständigheter och snabbt ändra syn- och förhållningssätt, samt se möjligheter i förändringar. Du kan arbeta bra tillsammans med andra och relaterar till dina kollegor på ett lyhört och smidigt sätt, och anstränger dig för att leverera lösningar och ge god service. I viss utsträckning kan du också komma att involveras i frågor gällande övriga ansvarsområden för sektionen avseende både handläggning och administration.

För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:

• Relevant högskole- eller universitetsutbildning alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant
• Väl vitsordad erfarenhet av självständigt arbete med handläggning och administration inom offentlig förvaltning, företrädelsevis inom statlig myndighet
• Erfarenhet av arbete med samordning av administrativa processer mellan olika organisatoriska nivåer och/eller enheter inom myndighet eller företag
• Flerårig erfarenhet av arbete i Kriminalvården
• Erfarenhet från statsförvaltning och dess beslutsprocesser
• Mycket god datorkunskap
• God förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska
• God förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på engelska

Det är meriterande om du har:

• Erfarenhet av handläggning och utredning på strategisk nivå
• Erfarenhet av arbete med planering och uppföljning
• Erfarenhet av kvalificerat utredningsarbete
• Erfarenhet av arbetsledande uppdrag

ÖVRIGT
Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen.

För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet.

Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövningen på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/

Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/

Individuell lönesättning tillämpas.

Provanställning kan komma att tillämpas.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre

Vill du analysera framtidens godstransporter och stärka Sveriges beredskap? Som trafikanalytiker hos Trafikverket arbetar du med prognoser, modeller och analyser som bidrar till ett robust och hållbart transportsystem.


Trafikanalytiker - inriktning godstransportanalyser och beredskap

Arbetsuppgifter

Vi på enhet Trafikprognoser hör till avdelning Transportsystemutveckling inom Trafikverket och arbetar med att ta fram trafik- och transportprognoser för alla trafikslag, samt med att utveckla metoder och modeller för att göra prognoser och trafik-/vägkapacitetsanalyser. Vi stöttar övriga Trafikverket inom våra expertområden men arbetar också på uppdrag av statliga utredningar, departement och andra myndigheter samt svarar på externa frågor.
Som trafikanalytiker med inriktning godstransportmodeller och beredskap består dina huvudsakliga arbetsuppgifter av att genomföra prognoser och trafikanalyser med fokus på beredskapsfrågor inom godstransportområdet. I arbetet ingår även att utveckla och förvalta metoder, modeller och data för att kunna genomföra den typen av analyser.
I din roll medverkar du i analyser och utredningar samt ger expertstöd i frågor gällande trafikprognoser och trafikanalyser med fokus på beredskapsperspektivet. Därtill ingår att initiera forskningsprojekt för utveckling av godstransportmodeller samt att följa nationellt och internationellt arbete inom området.
Enheten består av 15 medarbetare placerade på sju olika orter runt om i landet, där du kommer att ingå i ett team på cirka 5-6 personer på enheten. Utöver ditt team kommer du även att ha ett nära samarbete med övriga kollegor inom enheten men även med andra kollegor på avdelningen och övriga Trafikverket.

Övrig information

Möjlig placeringsort är Solna, Göteborg, Malmö, Borlänge, Östersund, Norrköping eller Kristianstad. Önskar du att arbeta delvis på distans? I den här tjänsten kan det finnas möjlighet att arbeta hemifrån upp till 40 procent av din arbetstid.
#LI-Hybrid
Vi använder främst mail (från mejladress: [email protected]) för att göra utskick och kallelser. Kolla din inkorg och även skräppost/SPAM regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss!

Kvalifikationer

Vi söker dig som är driven och självgående samt tar ansvar utan behov av detaljstyrning. Du bidrar till en positiv arbetsmiljö, stödjer kollegors utveckling och samarbetar väl. Vidare är du kommunikativ och verkar för ett öppet och konstruktivt klimat. Du förstår, tillämpar och kan pedagogiskt förklara arbetssätt, modeller och metoder på ett tydligt och strukturerat sätt, och gör komplexa sammanhang begripliga utifrån mottagarens behov. Rollen förutsätter även ett problemlösande arbetssätt och ett tydligt utvecklingsfokus.
Vi söker dig som har
universitets-eller högskoleutbildning om minst 240hp/160p inom trafikplanering, trafikmodeller, nationalekonomi, logistik, matematik, datateknik eller statistik, alternativt har du annan relevant utbildning i kombination med för tjänsten relevant yrkeserfarenhet som vi anser likvärdig
flerårig erfarenhet från arbete med prognoser och/eller analyser inom transportområdet, alternativt flerårig erfarenhet av forskning inom samma område
kunskap kring trafikmodeller
goda kunskaper i både svenska och engelska i tal och skrift.

Det är meriterande om du har
kunskap/erfarenhet av att ha arbetat med analyser inom beredskapsområdet
erfarenheter av programmering
erfarenhet av arbete med prognos- och analysmodeller inom godstransportområdet
forskarutbildning inom ett för tjänsten relevant område
kunskaper i samhällsekonomiska nyttokostnadsverktyg (BCA-verktyg)
erfarenhet av att leda utvecklings- och/eller analysuppdrag
kunskap och förmåga att kunna göra expertanalyser av godstransportmarknaden.

Ansökan

I denna rekrytering används webbaserade tester som en del i urvalet. Digitala intervjuer är preliminärt planerade att genomföras via Skype vecka 16.
De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Om det inte står något annat i annonsen vill vi att du bifogar ditt CV. Vi har slutat begära in personligt brev eftersom vi inte har med det som del av urvalsunderlaget.
Anställningen är placerad i säkerhetsklass. För anställning krävs godkänt resultat i säkerhetsprövningen, som genomförs i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen (2018:585).
På Planering skapar vi innovativa lösningar som bidrar till att nå de transportpolitiska målen, såsom klimatmålen och nollvisionen. Vi planerar Sveriges statliga infrastruktur för väg och järnväg samt långsiktigt även för sjö- och luftfart. Hos oss arbetar du nära den politiska arenan och våra samarbetspartners - men framförallt nära medborgare och näringsliv.
På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle.
#LI-BS1 Visa mindre

Vi leder flyget - i takt med tiden, i alla lägen. LFV är Sveriges ledande aktör inom flygtrafikledning för civil och militär luftfart med tillhörande tjänster. Vi erbjuder flygtrafikledning och relaterade tjänster både nationellt och internationellt. Våra flygledare leder dagligen cirka 2 000 flygplan i svenskt luftrum. LFV var först i världen med flygtrafikledning på distans och vi driver digitaliseringen inom flera områden. Genom olika samarbeten är vi med och effektiviserar det europeiska luftrummet. Läs mer om LFV här! www.lfv.se

Vill du kombinera teknikintresse med ett meningsfullt uppdrag?

Hos LFV får du möjlighet att ta ett IT tekniskt ansvar för viktiga system i en verksamhet där din kompetens gör skillnad varje dag.

Om oss

Enheten Gemensam Infrastruktur ansvarar för att upprätthålla driften inom områden samt utvecklar och förvaltar generell teknisk infrastruktur. Vi har systemägarskapet för LFVs administrativa systemområden, IT-infrastruktur och byggnader med tillhörande försörjningssystem.

Arbetsuppgifter

Som systemförvaltare inom gruppen verksamhetsapplikationer kommer du att arbeta med förvaltning och ha ett IT tekniskt ansvar för ett antal av LFV's administrativa verksamhetssystem. Dina interna kontaktytor består av systemansvariga som har det övergripande ansvaret för systemet med tillhörande budgetansvar, krav från verksamhet och omvärld, lagkrav mm, samt systemutvecklare och systemens användare och kollegor inom och utom den egna gruppen.

Arbetet innebär:



* Delaktig i framtagning, planering och analys av förvaltningsaktiviteter.
* Utförande och uppföljning av planerade aktiviteter.
* Tät dialog med Systemansvariga för att planera och utföra aktuella samt kommande behov.
* Hantering av akuta problem och driftstörningar.
* Extern kontakt förs med systemleverantörer och driftansvariga underleverantörer



Verksamheten är spridd på flertalet orter vilket medför att det kan förekomma lite resor.

Din profil

Vi söker dig som har en eftergymnasial utbildning inom IT, exempelvis som systemvetare, alternativt har du skaffat dig motsvarande kompetens genom relevant arbetslivserfarenhet. Du har en stabil teknisk grund och trivs i en roll där du kombinerar teknik, verksamhetsförståelse och samarbete.

Du har god erfarenhet av systemadministration i både Windows- och Linuxmiljöer samt en bred IT-kompetens. Att arbeta med support och problemlösning, inklusive dialog med leverantörer, är en naturlig del av din vardag. Du har även erfarenhet av förvaltningsarbete inom administrativa IT-system och är van vid att arbeta strukturerat med utveckling, förbättring och långsiktig systemförvaltning.

Det är meriterande om du har kunskap om och olika databaser. Har du dessutom erfarenhet från statlig eller kommunal verksamhet ser vi det som ett plus, liksom erfarenhet och förståelse för IT-säkerhetsfrågor. Vi värdesätter även om du har arbetat med förstudier och behovsanalyser, är trygg i kravställning och verifiering av krav samt har erfarenhet av eller förståelse för ERP-system.

Som person har du ett stort IT-intresse och en god förståelse för samspelet mellan människa, organisation och teknik. Du är analytisk, lösningsorienterad och har förmågan att omsätta verksamhetens behov till tekniska lösningar. Du uttrycker dig tydligt och professionellt i tal och skrift på både svenska och engelska och trivs i en roll där kommunikation och samverkan är en viktig del av arbetet.

Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet.

Övrig information

Tjänsten är en tillsvidareanställning med placeringsort Norrköping. Det finns en möjlighet till flexibilitet gällande arbete på kontoret och på distans.

Innan anställning genomför LFV en säkerhetsprövning som bland annat innefattar registerkontroll, säkerhetsintervju och drogtest. Denna tjänst kräver svenskt medborgarskap.

Vi har goda anställningsvillkor och ett brett utbud av förmåner som bland annat innefattar en privat sjukvårdsförsäkring, utökad semester, föräldrapenningtillägg och goda pensionsvillkor.

Vi har en kompetensbaserad rekryteringsprocess som innehåller urval, tester och intervjuer. Testerna innehåller en personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga och är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Sista ansökningsdag: 26 mars 2026

Kontakt

I den här rekryteringen samarbetar LFV med Jeffersonwells. Vi tar inte emot ansökan på mail pga av GDPR och vi vill ha ditt cv på svenska. Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Therese Fyhr, 011-191898, [email protected].

Facklig kontakt:

Johan Mälman

Facklig kontakt ST

011-19 20 00

Roman Stridh

Facklig kontakt SACO

011-19 20 00

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Vill du ha ett meningsfullt sommarvikariat där du får möjlighet att göra skillnad för medmänniskor som har behov av stöd? Då kan du vara just den vi söker!
Vilka är vi?
Överförmyndarenheten är en del av kommundirektörens kontor och vi ansvarar bland annat för att rekrytera och utbilda gode män och förvaltare. Vi är därutöver en tillsynsmyndighet som utövar tillsyn över förmyndare, gode män och förvaltare.

Vår enhet består av 21 medarbetare i olika professioner så som överförmyndarhandläggare, jurist, handläggare, ekonom, nämndsekreterare, nämndjurist och enhetschef. Kontoret ligger centralt beläget i Norrköping, med bra kommunikationer till kollektivtrafik. 

Vi är ett glatt gäng som är måna om varandra och vår arbetsmiljö. För oss är det viktigt att medarbetare har ett hållbart arbetsliv och kan kombinera ett professionellt arbete med familj och fritid. Vi arbetar också för att ta tillvara på den kompetens som finns i gruppen samt att alla medarbetare har möjlighet att utvecklas i sin roll. Tillsammans vill vi skapa rättssäkerhet, trygghet och god social service för oss som bor i Norrköping.

Vi söker nu 2 sommarvikarier som vill vara med i vårt team och bidra!

Dina arbetsuppgifter
Som överförmyndarhandläggare arbetar du med handläggning, utredning och tillsyn av ärenden som rör godmanskap, förvaltarskap och förmyndarskap enligt gällande lagstiftning. Du fattar beslut i ärenden och arbetar med myndighetsutövande uppgifter. 

Du erbjuds en varierande roll med flera kontaktytor. Du ansvarar för att starta upp och hantera nya ärenden där du kommunicerar med gode män och förvaltare i enskilda ärenden. Vidare har du även kontakt med myndigheter, domstolar och förvaltningar som berörs av överförmyndarenhetens tillsyn.

Du jobbar i ett team där ni delar erfarenheter och diskuterar ärenden. Vid behov kopplar ni på juristkollega för att reda ut mer komplexa ärenden. 

Hos oss kommer du att få ett stimulerande, utmanande och utvecklande jobb där du får göra skillnad för våra medborgare.

Vem är du?
Du har en pågående eller avslutad högskoleutbildning inom socialt arbete, beteendevetenskap, juridik, ekonomi, eller annan inriktning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.

Vi ser gärna att du har erfarenhet av myndighetsutövning och vi ser positivt på om du dessutom har erfarenhet av tillsynsarbete. 

Som person har du ett positivt förhållningssätt vilket avspeglar sig i ditt samarbete med andra. Du är lyhörd för andras perspektiv och du delar med dig av kunskap och information till dina samarbetspartners. Du är en god kommunikatör som anpassar ditt språk efter mottagaren. 

Du är skicklig på att organisera ditt arbete, där du prioriterar dina arbetsuppgifter på ett effektivt sätt efter brådska och betydelse. Du trivs med att ta dig an arbetsuppgifter på ett självständigt sätt. Vid behov följer du upp, konsulterar kollegor och säkerställer framdrift i dina processer. 

Vidare har du även god förmåga att väga samman information och fatta omdömesgilla beslut. 

Tjänsten kräver att du kan uttrycka dig väl på svenska både i tal och skrift.

Låter det här intressant för dig? Varmt välkommen in med din ansökan!

Information om tjänsten

Antal lediga tjänster: 2
Anställningsform: Vikariat på heltid 
Längd på anställning: v. 23 till v.36
Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse
Arbetstid: Dag
Möjlighet till distansarbete: Ja, delvis, utifrån verksamhetens behov
Sista ansökningsdatum: 22 mars
Kontakt: Enhetschef, Anneli Hagberg, som nås på telefonnummer 011-151937, eller via mejl till [email protected]  
Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt.
Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen.

KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA
Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.


Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Om företaget
Avaron AB är ett växande konsultbolag som matchar din spetskompetens med marknadens mest intressanta uppdrag och erbjuder en plattform där din utveckling står i centrum.
Om uppdraget
Vi söker två systemspecialister till en HR-avdelning inom kommunal verksamhet. Du blir en del av en löneenhet som ansvarar för att rätt lön betalas ut i rätt tid och som samtidigt driver förvaltning och vidareutveckling av lönesystemet Heroma. Rollen kombinerar operativt arbete nära löneprocessen med förbättrings- och utvecklingsinsatser för att skapa ett användarvänligt systemstöd för chefer och rapportörer.
Arbetet sker teambaserat med stort fokus på service, samarbete och smarta lösningar. Du fungerar som en viktig länk mellan verksamhet, lönefunktion, systemleverantör och drift.
ArbetsuppgifterFörvalta och utveckla lönesystemet Heroma och dess moduler i nära dialog med verksamheten.
Arbeta administrativt med lönekörningar och löneverktyg för att säkerställa korrekta löner i rätt tid.
Ge support och rådgivning till chefer, rapportörer och interna funktioner i frågor kopplade till Heroma och löneprocesser.
Planera och genomföra utbildningsinsatser för användare.
Driva förbättringsarbete genom att ta fram effektivare, mer automatiserade metoder och processer.
Skriva -frågor för att ta fram data och underlag från systemet.
Samverka med andra enheter samt med systemspecialister i andra kommuner och regioner.
KravEftergymnasial utbildning inom systemvetenskap, systemutveckling, IT, lönespecialist med systeminriktning eller annan utbildning/erfarenhet som bedöms likvärdig.
Flerårig erfarenhet av lönesystem och kunskap om löneprocesser.
Flerårig erfarenhet av att ha arbetat med lönesystemet Heroma och dess olika moduler, där kravet avser arbete på minst 50% de senaste 2 åren.
Relevanta kunskaper inom relationsdatabaser och frågespråket .
Erfarenhet av ett liknande uppdrag.
Goda kunskaper i svenska språket, både i tal och skrift.
MeriterandeErfarenhet av tekniskt arbete i digitala system i en större organisation.
Erfarenhet av att arbeta i gränssnittet mellan verksamhet, systemleverantör och drift.
Ansökan
Våra tjänster kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, då vi hanterar ansökningarna löpande. Vi rekommenderar dig därför att söka så snart som möjligt. Visa mindre

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Tjänsten är placerad vid sektionen för internationella klientärenden och strafftidsberäkning som tillhör rättsavdelningen vid huvudkontoret i Norrköping. Sektionen har ca 25 medarbetare, varav tre handläggare, två administratörer och resterande rättsvårdsexperter (jurister).

ARBETSUPPGIFTER
Sektionens huvudsakliga uppgift är att handlägga och fatta beslut i centralt placerade klientärenden. Det rör sig om ärenden om överförande av verkställighet till och från andra länder, ärenden om internationell efterlysning samt ärenden om strafftidsberäkning. Sektionen lämnar råd och stöd till övrig verksamhet inom de aktuella rättsområdena samt deltar i myndighetens praxissamordnande verksamhet. Sektionen samverkar också med andra funktioner inom Kriminalvården och företräder myndigheten i domstol i de ärenden som handläggs vid sektionen. Arbetet innefattar externa kontakter med bl.a. andra myndigheter såsom Polismyndigheten och Åklagarmyndigheten.

Vi söker nu en medarbetare till sektionen som huvudsakligen kommer att arbeta med handläggning av strafftidsärenden. Det är dock viktigt att du är flexibel och även kan tänka dig andra arbetsuppgifter inom sektionen.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är trygg, stabil och har självinsikt. Du arbetar bra med andra, men kan själv strukturera ditt arbetssätt för att driva processer vidare. Vidare  är du lugn, uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande. Du har intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra och anstränger dig för att leverera lösningar. Du arbetar kontinuerligt mot mål och fokuserar på resultat.

För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:

• Universitets- eller högskoleutbildning alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som Kriminalvården bedömer som relevant
• Erfarenhet av ärendehandläggning inom Kriminalvården eller annan offentlig verksamhet
• Erfarenhet av beslutsfattande i ärenden inom Kriminalvården eller annan offentlig verksamhet
• Erfarenhet av att arbeta med brottmålsdomar
• God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska 

Det är meriterande om du har:

• Erfarenhet av att arbeta med strafftidsberäkning 
• Erfarenhet av att arbeta med rådgivning
• Erfarenhet av att arbeta med Kriminalvårdens klientadministrativa system
• Erfarenhet av att handleda medarbetare
• Goda kunskaper i förvaltnings-, straff- och processrätt

ÖVRIGT
Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen.

För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet.

Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövningen på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/

Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/

Individuell lönesättning tillämpas.

Provanställning kan komma att tillämpas.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre

Bra IAM märks som minst när det fungerar som bäst. På SMHI väger vi säkerhet i att rätt person ska ha tillgång till rätt IT med en så smidig användarupplevelse som möjligt. Därför söker vi nu en ny stjärna på IAM som lockas av möjligheten att få arbeta i en komplex och spännande IT miljö tillsammans med andra kompetenta IT-proffs.

Om IT-verksamheten

På SMHI uppnår vi en välfungerande IT-verksamhet genom att tillhandahålla användarvänliga, kostnadseffektiva och ändamålsenliga IT-tjänster och verktyg. IT-avdelningen består av ca 130 personer fördelade på fyra enheter: Arkitektur, Digitala arbetsplatsen, Systemutveckling och IT-produktion. Enheten för IT-produktion har en central roll i att forma och tillhandahålla den tekniska grunden för SMHI:s IT-miljö.       

IT-produktion består av fyra grupper som tillsammans ansvarar för IT-infrastruktur, drift och service. Rollen tillhör gruppen Infrastruktur Server, som ansvarar för server- och klientplattformar, automatisering, databaser samt identitet och behörighet (IAM). Gruppen samarbetar nära med Infrastruktur Bas (nätverk, lagring, datacenter, virtualisering och IT-säkerhetsfunktion). Vår IT-miljö befinner sig i teknikutveckling, bland annat inom nätverkssegmentering och containerisering.

Om rollen

Som Systemadministratör inom identitet och behörighet planerar, designar, implementerar och förvaltar du SMHI:s IAM-tjänster med fokus på säkerhet, stabilitet, automatisering och framtidssäkring. Du är delaktig i såväl nyutveckling som vidareutveckling av befintliga lösningar och ansvarar för att säkerställa en robust och skalbar leverans som möter verksamhetens högt ställda krav. Du arbetar inom teknikområdet identitet och behörighet i nära samarbete med andra systemadministratörer, arkitekter och säkerhetsspecialister, och ger tekniskt stöd vid utvärdering och införande av nya lösningar.

Huvudområdet är IAM – i praktiken tekniskt arbete med Active Directory, PKI/certifikathantering och webbaserade autentiseringstjänster. I uppdraget ingår löpande förvaltning så som uppdateringar, kvalitets- och säkerhetshöjningar och automatisering med AWX/Ansible för att minska manuell hantering. Du samverkar med användare, applikationsansvariga och angränsande teknikområden inom IT-infrastruktur. Periodvis driver vi större förändringar där vi samlar kompetenser i uppdrag/projekt parallellt med ordinarie drift. Rollen är viktig i vårt arbete med uppbyggnad av IT-miljö för hantering av säkerhetsskyddad information.

Anställningen innebär placering i säkerhetsklass. Svenskt medborgarskap och godkänd säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) är en förutsättning för anställning.

Din profil

Du har relevant eftergymnasial utbildning inom IT-infrastruktur om minst två år, eller motsvarande kunskaper/erfarenhet som SMHI bedömer som likvärdigt. Du har goda kunskaper inom IT-infrastruktur och kan arbeta i Windows- eller Linuxmiljö på både server- och klientplattform. Dessutom har du minst två års erfarenhet av djupare tekniskt systemadministrativt arbete inom IT-infrastruktur. Du uttrycker dig obehindrat på svenska och engelska i tal och skrift.

Har du utbildning, certifiering eller arbetserfarenhet inom IAM är det starkt meriterande, där exempel på teknikområden är: Active Directory, PKI, autentisering, federering, automatisering och scriptning. Erfarenhet av DevOps och Infrastructure as Code ger dig goda fördelar och skulle du dessutom ha jobbat med multidomän, tiering och andra säkerhetsimplementeringar är det ännu bättre.

I övrigt ser vi gärna erfarenhet av plattformar eller verktyg såsom Gitlab, Grafana och metrikbaserad övervakning. Erfarenhet av IT-säkerhetsarbete, systemutveckling och arbete i miljöer för säkerhetsskyddad information är meriterande men inte ett krav. Det samma kan sägas om erfarenhet från offentlig verksamhet och någon form av ledarerfarenhet.

Personliga egenskaper

Du är initiativtagande och självgående, med förmåga att strukturera ditt angreppssätt och driva arbetet i mål. Din samarbetsförmåga är stark – du lyssnar, kommunicerar och löser problem tillsammans med andra. Du är serviceinriktad, lugn och tillmötesgående i kontakten med användare och kollegor.

Vi värdesätter en analytisk och lösningsorienterad läggning; du trivs med att angripa komplexa tekniska utmaningar och har helhetssyn och långsiktighet. Du är utvecklingsdriven, håller dig uppdaterad inom teknik och bidrar med eget driv till moderna arbetssätt inom infrastruktur och säkerhet. Uthållighet, stresstålighet och lojalitet är viktiga – även i tider av förändring. Du tar ansvar för dina områden och för din kompetensutveckling, och motiveras av att jobba tillsammans med kvalificerade kollegor i en dynamisk miljö. 

Anställningsform: Tillsvidareanställning

Placeringsort: Norrköping

Sista ansökningsdag: 2026-03-08

Läs mer om SMHI som arbetsplats och om vårt erbjudande här.

SMHI är en svensk expertmyndighet med globalt perspektiv och en livsviktig uppgift i att förutse förändringar i väder, vatten och klimat. Med vetenskaplig grund och genom kunskap, forskning och tjänster bidrar vi till att öka hela samhällets hållbarhet. Varje dag, dygnet runt, året om.

SMHI är en beredskapsmyndighet och som anställd kan du komma att krigsplaceras vid myndigheten.

Anställningen kan komma att innebära placering i säkerhetsklass. Godkänd säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) är i så fall förutsättningar för anställning och kan innebära krav på svenskt medborgarskap.

Tänk på att de handlingar och uppgifter du skickar till SMHI genom din ansökan blir en allmän handling. Detta betyder att allt material i ansökan, inklusive bilagor, kan behöva lämnas ut till den som begär det om uppgifterna inte omfattas av sekretess enligt offentlighets- och sekretesslagen. Tänk på att i första hand skriva det som du bedömer är relevant i förhållande till kraven på tjänsten. Tänk på din integritet och undvik att lämna information som innehåller känsliga personuppgifter, uppgifter om din eller närståendes hälsa, politiska åsikter eller religiös övertygelse. Visa mindre

Francks fortsätter att utvecklas – och nu tar vi nästa stora kliv framåt.
Med över 75 år i branschen och en stark position inom industriell kylteknik i Norden, står vi väl rustade för framtiden. I dag är vi 650 medarbetare på 50 orter i fyra länder, och vår kompetens och närvaro gör oss till en av de mest pålitliga aktörerna i vår sektor.
Nu tar vi nästa steg i vår resa. Vi stärker koncernen ytterligare, bygger för långsiktig tillväxt och expanderar ut i Europa – redo att möta nya marknader, nya kunder och nya möjligheter.
Vill du vara med och forma en IT?miljö som ska skalas internationellt? Vill du ta ansvar, påverka och utveckla? Då är det dig vi söker!
Om jobbet
Som Systemförvaltare IT kommer du dels ansvara för övergripande processer inom förvaltningsuppdraget men även på djupet samt inom vissa områden som specialist med detaljkunskap i vissa system.
Som systemförvaltare på Francks kommer du bland annat att:

Förvalta våra IT?system, applikationer, data och infrastruktur


Leda och delta i olika förändringsprojekt


Koordinera aktiviteter i samband med företagsförvärv


Arbeta proaktivt med IT?säkerhet


Planera uppgraderingar & livscykelhantering


Dokumentera processer och rutiner


Omvärldsbevaka nya tekniker och verktyg


Arbeta operativ i våra system och applikationer


Utbilda våra medarbetare i smart och säker systemanvändning

Vad vi erbjuder dig
En bred roll inom IT med där du kommer få bidra till vår spännande expansionsresa. Du kommer att vara involverad i allt från IoT sensorteknik till Data Management och AI.

Påverka hur koncernens framtida IT?landskap ska se ut


Arbeta i ett bolag med korta beslutsvägar, stolta traditioner och höga ambitioner


Möjlighet att påverka och dela med dig av dina idéer, tankar och kunskaper


Arbete både självständigt och i team


Frihet under ansvar med möjlighet att fatta egna beslut


Stöd av erfarna kollegor inom hela Francks


Utvecklingsmöjligheter


Kollektivavtal med bland annat bra försäkringar och tjänstepension


Arbetstidsförkortning


Friskvårdsbidrag och regelbundna hälsoundersökningar

Om dig
Du är en person som trivs i ett växande bolag där du får vara med och forma arbetssätt och tekniska plattformar. Framför allt gillar du att arbeta nära verksamheten och skapa lösningar som gör skillnad i vardagen – och nu även på vår internationella arena.
Viktiga förmågor

Självgående och ansvarstagande


Ordningsam och strukturerad


Kommunikativ och pedagogisk


God förståelse för IT?infrastruktur och Microsoft-miljöer


Trivas i en verksamhetsnära roll


För att trivas i rollen behöver du motiveras av att vara med på en förändringsresa där du har ett stort personligt driv.
Vi söker dig som har relevant utbildning inom IT eller motsvarande erfarenhet som vi bedömer likvärdig. Det är meriterande om du tidigare har arbetat i en liknande roll och har erfarenhet av IT-systemförvaltning. För tjänsten krävs B?körkort.
Du kommer samverka med kollegor och leverantörer i olika länder, vilket innebär att du behöver kunna behärska engelska i tal och skrift.
Övrigt
Huvudsaklig arbetsort är Norrköping men tjänsten innebär resor inom Sverige samt utomlands i samband med olika projekt och aktiviteter.
Vi gör urval löpande, så skicka in din ansökan så snart som möjligt.
Vi undanber oss kontakt med rekryteringsföretag i denna rekryteringsprocess.
Om Francks
Som ett av Sveriges modernaste företag inom kyla och värme kan vi lova dig en spännande framtid hos oss på Francks.
Oavsett på vilken nivå du kommer in, blir du del av ett företag med stort fokus på sammanhållning och teamkänsla. Vi har lång erfarenhet och bred teknisk kunskap inom företaget som vi gärna delar med oss av. Francks är med och driver utvecklingen framåt när det gäller energieffektivitet och hållbar utveckling. Rätt temperatur på rätt plats är ett hantverk du kan lära dig och föra vidare. Visa mindre

Fastighetskonsult till Fastighetsägarna MittNord med placering i Norrköping

Fastighetsägarna är branschorganisationen som arbetar för en hållbar och fungerande fastighetsmarknad. Vårt uppdrag är att förbättra villkoren för fastighetsföretagandet i landet, så att bostads- och lokalmarknaden kan utvecklas. Vi erbjuder spetskompetens inom bland annat juridik, förhandling, utbildning och egenkontroll. Tillsammans med våra medlemmar skapar vi förutsättningar för tillväxt och rum för framtiden. Vi är en rikstäckande organisation med en stark lokal förankring.
Om tjänsten
Som fastighetskonsult hos oss kommer du arbeta i en bred roll med fokus på att utveckla och driva hyresförhandlingar på uppdrag av våra kunder. Du kommer agera rådgivare till våra medlemmar i frågor som rör fastighetsförvaltning men även fastighetsjuridiska frågor. Du verkar för att skapa långsiktiga relationer och bygga förtroende över tiden. Du har ett nära samarbete med våra medlemmar och biträder dem efter behov vid kontakter med hyresgäster och andra myndigheter. Det är en roll med både affärs- och utvecklingsfokus, där du har möjlighet att utifrån din bakgrund och dina intresseområden vara med att utveckla och leverera andra tjänster kopplade till vår affärsverksamhet.
Du är vårt ansikte utåt för fastighetsbranschen och du är en aktiv och viktig del av vår medlemsservice och har även samordningsansvaret gentemot vår lokala styrelse. Du kommer även ha möjlighet att medverka och leda utbildningar för våra medlemmar och medarbetare.
 Den här tjänsten omfattar främst förhandlingsverksamheten i Norrköping med dess kringkommuner. Visst resande ingår i tjänsten varpå körkort är ett krav.
Att arbeta på Fastighetsägarna är så mycket mer än att bara arbeta med fastigheter. Vi skulle faktiskt vilja påstå att Fastighetsägarna förbättrar våra samhällen. Ett samhälle är en plats för människor och möten, kontor och butiker, vägar och trafik, skolor och sjukhus, torg och parker. I detta underbara myller av verksamheter står våra hus – det är här livet äger rum.
Din profil
Vi söker dig som sporras av förhandlingssituationen och som både har ett affärsorienterat och ett samarbetsinriktat arbetssätt. Du har en för tjänsten relevant högskoleexamen inom juridik eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Tidigare erfarenheter från fastighetsbranschen är en stor tillgång i tjänsten och har du erfarenhet från systemet Rätt Hyra i Norrköping är det meriterande.
För att trivas i rollen bör du vara prestigelös, utåtriktad och ha en mycket god samarbetsförmåga. Du är strukturerad och noggrann, tar egna initiativ och driver självständigt ditt dagliga arbete framåt. Du bör drivas av att förstå och sätta dig in i medlemmarnas affärsidé och applicera din rådgivning på ett sätt som ger bästa resultat. Du är serviceinriktad och har lätt för att kommunicera med kunder och motparter på ett professionellt och lättsamt sätt. Vi uppmuntrar till nya idéer för att tillsammans utveckla vår verksamhet. Ett intresse för politik och samhällsfrågor är till nytta i tjänsten. Stor vikt läggs på dina personliga egenskaper.
Välkommen med din ansökan senast 1 mars 2026. Urval sker löpande. Vid eventuella frågor är du välkommen att kontakta gruppchef Robin Fallström på telefon 070-7872447 eller hr- och administrativ chef Petra Skoglund på telefon 0701-866308.
 
 
Varaktighet: 100% tillsvidare med sex månaders provanställning
Start: Enligt överenskommelse
Lön: Månadslön Visa mindre

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Sektionen för verksamhetsstöd och analys ansvarar för utveckling och förvaltning av Kriminalvårdens klientadministrativa system för frivård, häkte och anstalt. Systemen ska stödja det klientnära arbetet, vara funktionella och användarvänliga samt tillgodose interna och externa aktörers behov av kvalitetssäkrad information.

ARBETSUPPGIFTER
För att passa i rollen som delförvaltningsledare tror vi att du har en god ledarskapsförmåga samt fördjupad kunskap inom ditt delförvaltningsområde. Som delförvaltningsledare har du ett helhetsansvar för delförvaltningsområdet frivård inom förvaltningsobjektet verkställighet Kriminalvårdsregistret (KVR). Rollen innebär att du, på uppdrag av förvaltningsledaren, leder, samordnar och styr förvaltningsarbetet utifrån fastställda mål, prioriteringar och verksamhetsbehov.

Du företräder delförvaltningsområdet i beredande och beslutande forum och har en central roll i att skapa struktur, riktning och framdrift i förvaltningsarbetet. Arbetet innebär att leda, planera och samordna pågående och kommande uppdrag samt utvecklingsinsatser, säkerställa vidmakthållande och långsiktig utveckling utifrån verksamhetens behov samt följa upp fastställda mål och kvalitet i leveranser. I rollen ingår även att säkerställa att utbildningar, manualer och behörighetsstrukturer är aktuella och ändamålsenliga.

Du rapporterar till förvaltningsledaren, deltar aktivt i delförvaltningsledarmöten och bidrar till ett välfungerande samarbete mellan verksamhet, IT och andra samarbetspartners, både internt och externt. Rollen kräver förmåga att fatta beslut, arbeta strategiskt och utöva ett tydligt funktionellt ledarskap.

Tjänsten är ett pilotprojekt på minst ett år och är placerad vid Kriminalvårdens huvudkontor i Norrköping inom den nationella avdelningen för anstalt, häkte och frivård, möjlighet till placeringsort i Stockholm finns.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som tar ett tydligt ansvar för ditt delförvaltningsområde och har en god beslutsförmåga där du skapar struktur, riktning och framdrift. Du samarbetar väl med andra och bidrar till ett professionellt och respektfullt arbetsklimat. Du är strukturerad, arbetar metodiskt och ser på sakers långsiktiga betydelse. Med ett högt kvalitetsmedvetande säkerställer du att arbetet håller god standard och följer uppsatta mål.

För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:

• Högskoleutbildning eller annan utbildning i kombination med längre arbetslivserfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant
• Gedigen erfarenhet av arbete inom Kriminalvårdens kärnverksamhet, med fördjupad förståelse för frivårdsprocessen
• Flerårig erfarenhet av ledande roller inom förvaltning eller annan kärnverksamhet
• Erfarenhet av att samordna och prioritera arbete inom förvaltning, uppdrag eller utvecklingsinsatser
• Erfarenhet av att företräda verksamheten i interna och externa samarbeten
• God förmåga att ta ansvar och fatta beslut i komplexa sammanhang
• Mycket god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska
• Goda kunskaper i MS Office

Det är meriterande om du har:

• Ledarskapsutbildning eller motsvarande erfarenhet av ledande roller
• Utbildning inom styrning, förvaltning eller verksamhetsutveckling
• Erfarenhet av att ta fram och förvalta styrande dokument, rutiner och utbildningsmaterial
• Erfarenhet av myndighetsöverskridande samverkan inom rättsväsendet
• Erfarenhet av strategisk planering 
• Kunskap om förvaltningsmodeller och styrformer
• Kunskap att leda möten och kommunicera beslut på ett tydligt och förtroendeskapande sätt

ÖVRIGT
Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen.

För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet.

Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövningen på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/

Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/

Individuell lönesättning tillämpas.

Provanställning kan komma att tillämpas.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Sektionen för verksamhetsstöd och analys ansvarar för utveckling och förvaltning av Kriminalvårdens klientadministrativa system för frivård, häkte och anstalt. Systemen ska stödja det klientnära arbetet, vara funktionella och användarvänliga samt tillgodose interna och externa aktörers behov av kvalitetssäkrad information.

ARBETSUPPGIFTER
För att passa i rollen som delförvaltningsledare tror vi att du har en god ledarskapsförmåga samt fördjupad kunskap inom ditt delförvaltningsområde. Som delförvaltningsledare har du ett helhetsansvar för delförvaltningsområdet verkställighet inom förvaltningsobjektet verkställighet Kriminalvårdsregistret (KVR). Rollen innebär att du, på uppdrag av förvaltningsledaren, leder, samordnar och styr förvaltningsarbetet utifrån fastställda mål, prioriteringar och verksamhetsbehov.

Du företräder delförvaltningsområdet i beredande och beslutande forum och har en central roll i att skapa struktur, riktning och framdrift i förvaltningsarbetet. Arbetet innebär att leda, planera och samordna pågående och kommande uppdrag samt utvecklingsinsatser, säkerställa vidmakthållande och långsiktig utveckling utifrån verksamhetens behov samt följa upp fastställda mål och kvalitet i leveranser. I rollen ingår även att säkerställa att utbildningar, manualer och behörighetsstrukturer är aktuella och ändamålsenliga.

Du rapporterar till förvaltningsledaren, deltar aktivt i delförvaltningsledarmöten och bidrar till ett välfungerande samarbete mellan verksamhet, IT och andra samarbetspartners, både internt och externt. Rollen kräver förmåga att fatta beslut, arbeta strategiskt och utöva ett tydligt funktionellt ledarskap.

Tjänsten är ett pilotprojekt på minst ett år och är placerad vid Kriminalvårdens huvudkontor i Norrköping inom den nationella avdelningen för anstalt, häkte och frivård, möjlighet till placeringsort i Stockholm finns.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som tar ett tydligt ansvar för ditt delförvaltningsområde och har en god beslutsförmåga där du skapar struktur, riktning och framdrift. Du samarbetar väl med andra och bidrar till ett professionellt och respektfullt arbetsklimat. Du är strukturerad, arbetar metodiskt och ser på sakers långsiktiga betydelse. Med ett högt kvalitetsmedvetande säkerställer du att arbetet håller god standard och följer uppsatta mål.

För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:

• Högskoleutbildning eller annan utbildning i kombination med längre arbetslivserfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant
• Gedigen erfarenhet av arbete inom Kriminalvårdens kärnverksamhet, med fördjupad förståelse för verkställighetsprocessen
• Flerårig erfarenhet av ledande roller inom förvaltning eller annan kärnverksamhet
• Erfarenhet av att samordna och prioritera arbete inom förvaltning, uppdrag eller utvecklingsinsatser
• Erfarenhet av att företräda verksamheten i interna och externa samarbeten
• God förmåga att ta ansvar och fatta beslut i komplexa sammanhang
• Mycket god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska
• Goda kunskaper i MS Office

Det är meriterande om du har:

• Ledarskapsutbildning eller motsvarande erfarenhet av ledande roller
• Utbildning inom styrning, förvaltning eller verksamhetsutveckling
• Erfarenhet av att ta fram och förvalta styrande dokument, rutiner och utbildningsmaterial
• Erfarenhet av myndighetsöverskridande samverkan inom rättsväsendet
• Erfarenhet av strategisk planering 
• Kunskap om förvaltningsmodeller och styrformer
• Kunskap att leda möten och kommunicera beslut på ett tydligt och förtroendeskapande sätt

ÖVRIGT
Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen.

För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet.

Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövningen på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/

Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/

Individuell lönesättning tillämpas.

Provanställning kan komma att tillämpas.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre

Hos oss behöver vi den bästa kompetensen – även under sommaren.

Vi på Transportstyrelsen får samhället att fungera för människor på väg, på räls, i luften och på sjön. Nu söker vi dig som vill arbeta hos oss i sommar.

Om jobbet
Dagligen rapporteras ett stort antal säkerhetsrelaterade händelser från den svenska luftfarten till Transportstyrelsen. Uppgifterna i händelserapporterna utgör viktiga underlag för såväl Transportstyrelsens säkerhetsarbete som det internationella säkerhetsarbetet inom EU. Transportstyrelsen analyserar och sammanställer händelserapporter från bland annat flygplatser, flygtrafikledning och flygbolag för att kunna följa säkerhetsutvecklingen inom luftfarten, och vidta åtgärder för att säkerställa en fortsatt hög nivå av flygsäkerhet. 

Som handläggare kommer du att hantera inkommande händelserapporter, där du systematiskt går igenom och kvalitetssäkrar rapporternas innehåll. Målet är att säkerställa att informationen är korrekt och sökbar i vår databas, och att denna nyanserat återspeglar händelseförloppet. I rollen kommer du ha ett nära samarbete med både interna kollegor och rapportörer. 

Hos oss får du möjlighet att arbeta i en dynamisk och utvecklande miljö där du får vara med och bidra till flygsäkerheten i Sverige. Om du är intresserad av luftfart och vill få erfarenhet av att arbeta med flygsäkerhet och databashantering, är detta en fantastisk möjlighet!

Du kommer att
- handlägga, kvalitetssäkra och analysera inkommande händelserapporter i våra system
- utföra riskbedömning av händelser  
- testa och utvärdera funktioner i systemet för hantering av händelserapporter
- delta i andra förekommande arbetsuppgifter inom luftfartsområdet på sektionen.

Du måste ha
- fyllt minst 18 år vid anställningens början
- en pågående eller avslutad akademisk utbildning inom luftfart-/transportområdet eller annan utbildning som vi bedömer likvärdig
- god datorvana och förmåga att hantera olika typer av IT-baserade informations- och verksamhetssystem
- mycket goda kunskaper i svenska och engelska, såväl i tal som skrift. 

Vi önskar att du bifogar betyg/intyg på din pågående eller avslutade utbildning. 

Det är meriterande om du också har 
- arbetat inom statlig förvaltning
- arbetat med det system som används för inrapportering av händelser, Eccairs 2
- aktuell erfarenhet inom luftfartsområdet
- erfarenhet av att hantera stora mängder data i databaser
- arbetat med ärendehantering och diarieföring av stora mängder ärenden
- kunskap om hur man kan effektivisera arbetsflöden, exempelvis genom utbildning. 

Vi vill att du  
- tar ansvar för din uppgift, strukturerar ditt angreppssätt och driver dina processer vidare
- arbetar mot mål och fokuserar på resultat
- arbetar bra med andra människor, lyssnar kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt
- planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt, du sätter upp och håller tidsramar
- har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och kan snabbt ändra ditt arbetssätt och förhållningssätt
- kan analysera och bryta ner problem i sina beståndsdelar och lösa komplicerade problem.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Mer information
Anställningen är en tidsbegränsad anställning på 100% under perioden juni till augusti med ev. möjlighet till förlängning.  Arbetet är förlagt till myndighetens kontor i Norrköping och under kontorstider på vardagar.  Vi erbjuder två tjänster. 

En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. 

Vid frågor, välkommen att kontakta sektionschef Christina Berlin, [email protected], 010-495 5255. Saco-S, Carola Sander och ST, Mats Anderzén, nås via växel på 0771-503 503.

Vi vill inte att annonsörer och bemanningsföretag kontaktar oss.

Ansök
Vi behöver din ansökan senast den 2 mars 2026 märkt med referensnummer TSG 2026-1233. Du ansöker via vår webbplats och vi vill att du bifogar ett komplett CV och personligt brev. Har du skyddade personuppgifter, ska du skicka in din ansökan per post, kontakta rekryterande chef för information om hur du går tillväga. I dina ansökningshandlingar behöver du beskriva på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter kopplat till aktuell rekrytering. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid utbildnings-/examensbevis samt tjänstgöringsintyg som styrker de kunskaper och erfarenheter som är relevanta för tjänsten uppvisas. 

Välkommen med din ansökan! 

 

 

Kort om Transportstyrelsen



Antal anställda:

Ca 2000.



Verksamhetsområden:

Transportstyrelsen arbetar för att uppnå god tillgänglighet, hög kvalitet, säkra och miljöanpassade transporter inom järnväg, luftfart, sjöfart och väg. Vi tar fram regler, ger tillstånd och följer upp hur de efterlevs. Med hjälp av våra register arbetar vi bland annat med avgifter, tillstånd och ägarbyten.



Verksamhetsorter:

Vi har medarbetare på 12 orter i landet. Den största delen av verksamheten finns i Borlänge, Norrköping och Örebro.



Huvudkontoret ligger i Norrköping.



https://www.transportstyrelsen.se/



Kort om avdelning Sjö- och luftfart



Avdelning Sjö- och luftfart bidrar till ett konkurrenskraftigt, miljöanpassat och säkert transportsystem. Det gör vi genom att hålla register, utforma regler, pröva och ge tillstånd samt utöva tillsyn. Vi verkar också i många sammanhang på den internationella arenan.



Vi finns i Norrköping, Göteborg, Malmö och Stockholm och har cirka 300 medarbetare som är organiserade i sex enheter och en stabsenhet. Visa mindre

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Nationella transportenhetens (NTE) blev Transportavdelningen(TA) den 1 september 2025. TA:s uppgift är att transportera frihetsberövade personer. Transporterna rör huvudsakligen kriminalvårdsklienter, mellan häkten och anstalter samt till t.ex. domstolsförhandlingar och läkarbesök, men också frihetsberövade personer åt exempelvis Polisen, Statens institutionsstyrelse, Migrationsverket och psykiatrin. Under 2025 kommer TA genomföra runt 130 000 transporter vilket inkluderar både inrikes- och utrikestransporter.

Enheten för verksamhetsstöd är i första hand ett stöd till avdelningschefen men även till övriga enheter inom avdelningen. Stödet ges i form av t.ex. framtagande av analyser, strategier och planer för avdelningschefens hela planeringshorisont, ärendeberedning, underhåll av samverkanspunkter samt uppföljning och utveckling av transportverksamheten. Enheten ansvarar även för avdelningsövergripande administration och samordning inom olika verksamhetsområden samt hela Kriminalvårdens fordonsflotta.

ARBETSUPPGIFTER
Som utredare kommer ditt fokus vara på att stödja avdelningsledningen med utredningar inför beslut samt stödja experter med att utveckla processen runt avdelningens 130 000+ transporter och tillsammans med andra experter i sektionen att utveckla verksamheten för att höja kvalitén och effektiviteten samt skapa förutsättningar för den stora tillväxt som är planerade de närmaste 5-10 åren. Du kommer driva strategiska förbättringsprojekt för att optimera processer och flöden tillsammans övriga enheter inom TA. Du kommer även vara den expert som stödjer verksamheten i frågor relaterat till avtal och scheman. Som utredare representerar du även TA i olika arbetsgrupper både inom myndigheten och med andra myndigheter.

Arbetet sker tillsammans med andra experter både inom TA men även övriga avdelningar på huvudkontoret. Samarbete är en stor del av det dagliga arbetet men det finns också förväntningar att du kan arbete självständigt. Vi transporterar frihetsberövade personer och vårt fokus är ett bra bemötande av de som vi transporterar samtidigt som uppdraget är att vi tillhandahåller säkra och effektiva förflyttningar av frihetsberövade som samhället kan lita på.

KVALIFIKATIONER
Vi söker en passionerad expert som är analytisk med god problemlösningsförmåga, har gott omdöme och är intresserad av utvecklings- och förändringsarbete. Du ser inga problem eller hinder utan har stort fokus på lösningen. Vi ser att du har god samarbetsförmåga och hög integritet. Därtill är du självständig och noggrann, samtidigt som du är flexibel och prestigelös.  Du är lugn, stabil och kontrollerad i pressade situationer och gillar att ha många bollar i luften samtidigt. 

För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:

• Relevant akademisk utbildning inom exempelvis statsvetenskap, juridik eller ekonomi, alternativt annan eftergymnasial utbildning i kombination med erfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant
• Erfarenhet av arbete kollektivavtalstolkningar relaterat till scheman och arbetstid
• Erfarenhet av att ha drivit och ansvarat för utvecklingsarbete
• Erfarenhet av komplext utredningsarbete med verksamhetsöverskridande påverkan
• Bra förståelse av transporter generellt och transporter av människor specifikt
• Goda kunskaper i Office-paketet
• Förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska

Det är meriterande om du har:

• Projektutbildning
• Erfarenhet av arbete i statlig myndighet inom rättskedjan
• Erfarenhet av Kriminalvårdens kärnverksamhet
• Erfarenhet av schemaläggning av medarbetare

ÖVRIGT
Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen.

För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet.

Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövningen på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/

Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/

Individuell lönesättning tillämpas.

Provanställning kan komma att tillämpas.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Myndighetsledningens kansli utgör ett stöd för myndighetsledningen och arbetar myndighetsövergripande. Sektionen för ledningsstöd arbetar med administration, expertstöd/rådgivning, underlag, förberedelser och samordning av olika frågor som berör myndighetsledningen. Vi ansvarar för kontakterna med regeringskansliet, tillser att det finns en kvalitetssäkrad process för generaldirektörens beslut samt ansvarar för myndighetsövergripande omvärldsanalys, organisationsutveckling samt vissa uppdrag. Arbetet sker ofta i nära samarbete med andra delar av huvudkontoret.

ARBETSUPPGIFTER
Som expert utgör du ett stöd för myndighetsledningen, i första hand för generaldirektören. Uppdraget innebär bland annat att ansvara för planering, förberedelser, budskapsformulering samt att kvalitetssäkra och skriva underlag inför myndighetsledningens olika åtaganden. Du kommer regelbundet att medfölja på resor och möten, i huvudsak inom Sverige.

Du bistår också i kontakterna med regeringskansliet på tjänstemannanivå. Uppdraget är brett och kan vid behov omfatta andra arbetsuppgifter som att utreda och analysera olika frågor, ingå i myndighetshetsövergripande uppdrag samt att bistå med textproduktion. Du förväntas också, tillsammans med kollegor, bidra till utvecklingen av stödet till myndighetsledningen i en för Kriminalvården mycket expansiv tid.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är van vid att arbeta självständigt och som tar ansvar för att driva dina arbetsuppgifter framåt. Du är strukturerad, stabil och kan göra avvägningar och prioriteringar i perioder av högre arbetstakt. Vi ser att du är kvalitetsmedveten, noggrann och strävar efter att leverera goda resultat och professionellt bemötande i dina arbetsrelationer. I samarbete med kollegor och externa parter är du lyhörd och månar om tydlig kommunikation där alla blir inkluderade. Vi värdesätter att du är en initiativtagare som vågar komma med förbättringsförslag och nya perspektiv. 

För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har: 

·         Akademisk examen inom område som statsvetenskap, ekonomi, juridik, kriminologi alternativt annan utbildning i kombination med relevant erfarenhet

·         Erfarenhet av att arbeta stödjande mot ledningsfunktion inom politiskt styrd verksamhet

·         Erfarenhet av att ta fram och bearbeta skriftliga underlag av god kvalitet

·         Goda IT-kunskaper,  Microsoft Office

·         Mycket god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska 

·         Mycket god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på engelska

Det är meriterande om du har: 

·         Högre examen inom något av områdena ovan

·         Erfarenhet från statsförvaltningen och dess beslutsprocesser 

·         Erfarenhet av press- eller kommunikationsarbete

·         Erfarenhet av utrednings- eller analysarbete

·         Erfarenhet av omvärldsbevakning

ÖVRIGT
Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen.

För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet.

Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövningen på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/

Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/

Individuell lönesättning tillämpas.

Provanställning kan komma att tillämpas.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre

Sveriges vackraste arbetsplats söker en
Handläggare Säkerhetmed placering i Norrköping
Vill du bidra till samhällsnytta och stärka Sveriges säkerhet? Vi söker dig med eget driv och stort intresse för säkerhetsfrågor. Hos oss får du stora möjligheter till personlig utveckling och där din insats stärker Sjöfartsverkets förmåga till leverans.
Om enheten
Enheten för säkerhet och beredskap (ESB) är en central funktion som leds av myndighetens säkerhetschef. Enheten består av femton medarbetare och fungerar som en styrande och stödjande funktion inom säkerhet, informationssäkerhet och beredskap. Vi har ett tydligt fokus på att stötta ledning, chefer och medarbetare inom dessa områden. Som handläggare säkerhet blir du del av Team säkerhet som består av sex personer som bl.a. ansvarar för områdena verksamhetsskydd och säkerhetsskydd. Sammanfattande är målet att Sjöfartsverkets tillgångar får det skydd som behövs. 
För att komma in i rollen och lära känna verksamheten tar vi ansvar för ett omfattande introduktions- och utbildningsprogram som planeras utifrån din specifika bakgrund. 
Dina blivande kollegor är erfarna och har hög kompetens och alla vill se dig lyckas.
Arbetsuppgifter
Du kommer arbeta med att upprätthålla och stärka myndighetens arbete inom säkerhetsområdet. Utifrån din erfarenhet, kompetens och utveckling kommer ansvar och uppgifter utökas.
I rollen ingår bland annat:
•    Sammanhålla samt ge stöd i arbete rörande säkerhetsskyddsavtal.
•    Sammanhålla samt ge stöd i arbete rörande säkerhetsprövning.
•    Arbeta med särskild säkerhetsskyddsbedömning.
•    Ta fram riktlinjer, rutiner, bedriva utbildning och rådgivning.  
•    Samverka med Sjöfartsverkets verksamheter samt i övrigt med stödfunktioner vilka är centrala för att bygga och upprätthålla effektiva stödprocesser.
•    Samverka med andra myndigheter och med leverantörer.
Självfallet samverkar du internt inom hela ESB för att lösa dina uppgifter och som så behövs vara beredd att ge stöd inom hela enheten.
Vem är du?
Vi söker dig som har….
•    relevant universitets- eller högskoleutbildning, gärna med inriktning på krisberedskap, riskhantering, samhällssäkerhet, säkerhetsskydd, samhällsvetenskap eller statsvetenskap (alternativt annan utbildning och erfarenhet som bedöms likvärdig)
•    erfarenhet av arbete med säkerhet 
•    mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska, både i tal och skrift
•    B-körkort
Det är meriterande om du har….
•    relevanta utbildningar i säkerhetsskydd
•    aktuell erfarenhet av arbete med säkerhetsskydd inom offentlig sektor
Det är inte meriterande men för oss intressant om du har erfarenhet av upphandling eller tidigare arbetat med analyser och upprättande av handlingsplaner.
Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. Som person har du hög ambition med en vilja att utvecklas. Du behöver kunna ta ansvar för egna arbetsuppgifter och där arbeta självständigt förutsatt att inriktning förankrats. Du kan arbeta strukturerat och har lätt för att kommunicera tydligt. För rollen är det avgörande med god förmåga till samarbete och där bygga förtroendefulla relationer.
Varför ska du välja Sjöfartsverket?
Sjöfartsverket är ett tjänsteproducerande affärsverk inom transportsektorn. Vår arbetsmiljö är unik och vårt uppdrag är unikt – Sveriges vackraste arbetsplats. Vårt uppdrag är att utveckla transport och sjöfart i linje med riksdagens och regeringens beslut. Vår affärsidé är att erbjuda effektiva sjövägar, moderna tjänster och maritimt partnerskap för tillväxt, konkurrenskraft och hållbar utveckling.
Sjöfartsverket erbjuder en trivsam arbetsmiljö med goda möjligheter att förena arbetsliv och privatliv, det kan till exempel finnas möjlighet till enskild överenskommelse om distansarbete någon dag i veckan. Vi har en tydlig identitet och ett starkt varumärke. Vi är en utvecklingsinriktad organisation och arbetar ständigt för att utveckla våra medarbetare samt för att upprätthålla våra nöjda kunder. Är vi rätt organisation för dig är det en självklarhet för dig att agera på ett professionellt, öppet och engagerat sätt. Vårt arbete utgår från den statliga värdegrunden, vi arbetar också aktivt för jämställdhet, mångfald och inkludering och ser det som en självklarhet att du delar vår uppfattning.
Hur och när?
Den här rekryteringen gäller en tillsvidareanställning som beräknas tillsättas xxxx.
Sjöfartsverket kan komma att tillämpa sex månaders provanställning.
Befattningen kan innebära krigsplacering vid Sjöfartsverket. 
Tjänsten kan komma att kräva svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kan komma att genomföras innan erbjudande om anställning.
Upplysningar:
Vid frågor och dialog om dina förutsättningar, kontakta säkerhetschef Cay Pettersson, 076-695 5507 eller [email protected].
Fackliga företrädare: 
Saco-S Patrik Wikand, OFR/ST Carl Cremonese, Seko Ib Bergström, samtliga kan nås via vår växel 0771–630000. 
Ansökan:
Registrera din ansökan senast 15 februari 2026.
Diarienummer: 26-00969
Sjöfartsverket gör kontinuerliga och aktiva val kring exponering och rekryteringsstöd i varje rekrytering. Vi undanber oss därför direktkontakt av annonsförsäljare, bemannings- och rekryteringsföretag. Visa mindre

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Till planeringssektionen för frivård söker vi nu handläggare till den gemensamma nationella utredningsgruppen. Arbetsgruppen är placerad på planeringssektionen för frivård. Dess främsta uppgifter är att stötta lokal verksamhet inom frivård och anstalt med att genomföra utredningar inom elektronisk övervakning och Utsluss, hålla i utbildningar och mentorskap. 

Målet med gruppens arbete är att stödja kriminalvårdens arbete med särskilda utslussningsåtgärder och elektronisk övervakning som verktyg i det återfallsförebyggande arbetet samtidigt som vi bidrar till att öka kriminalvårdens förutsättningar att klara kapacitetsutvecklingen.

ARBETSUPPGIFTER
Som handläggare vid den gemensamma nationella utredningsgruppen har du ett utmanade och utvecklande uppdrag framför dig. Arbetsuppgifterna är framför allt fokuserade på elektronisk övervakning och utslussutredningar, och innehåller därför en hel del samverkan med lokal verksamhet. Utöver utredningar så arbetar gruppen också med att ta fram och genomföra utbildningar och handleda kollegor. Arbetsuppgifterna innebär till stor del självständigt arbete med uppgifter som kräver samordning, handläggning, koordinering och uppföljning. 

Arbetsgruppen finns utspridd över landet i bland annat Norrköping, Vänersborg, Karlskoga, Linköping och Umeå. Möjliga placeringsorter är Norrköping, Malmö, Göteborg, Härnösand, Örebro eller Stockholm.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som arbetar bra med människor och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. För att trivas i rollen planerar, organiserar och prioriterar du arbetet på ett effektivt sätt och håller tidsramar. Du tar ansvar för din uppgift och driver processer framåt. Vidare tar du initiativ, sätter igång aktiviteter och arbetar mot mål och fokuserar på att nå resultat.

För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har: 

• Fullständig gymnasiekompetens i form av slutbetyg eller gymnasieexamen 
• Flerårig erfarenhet av självständigt arbete med handläggning/utredning inom kriminalvården
• Erfarenhet av utredningar i kriminalvården med elektronisk övervakning och/eller utsluss-utredningar
• God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska
• Goda kunskaper inom Officepaketet (Word och Excel)
• Goda kunskaper inom KVR

Det är meriterande om du har: 

• Akademisk utbildning som kriminalvården bedömer som relevant
• Utbildning i Frivård fördjupning, företrädelsevis med inriktning Anstalt, utsluss, samhällstjänst och IÖV
• Erfarenhet av att arbeta på distans
• Erfarenhet av samverkan mellan olika verksamhetsställen i kriminalvården
• Erfarenhet av att utbilda eller handleda andra i arbetet
• God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på engelska

ÖVRIGT
Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen.

För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet.

Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövningen på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/

Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/

Individuell lönesättning tillämpas.

Provanställning kan komma att tillämpas.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Tjänsten som expert är placerad vid Kriminalvårdens huvudkontor vid Sektionen för behandlingsstöd som ligger under Avdelningen för verksamhetsinnehåll. Avdelningens uppdrag är att normera, utveckla och förbättra ett verksamhetsinnehåll av hög kvalitet för häkte, anstalt och frivård, anpassat till olika klientgruppers behov och möjlighet till ett liv utan kriminalitet.

Sektionen för behandlingsstöd har till uppgift att stödja och utveckla det återfallsförebyggande arbetet inom Kriminalvårdens verksamhetsgrenar. I detta ingår att ansvara för frågor kring Kriminalvårdens köpta vård och behandling, utveckla och uppdatera Kriminalvårdens behandlingsprogram, sprida kunskap och information om behandlingsfrågor, samordna och följa upp den stödjande miljön vid verksamhetsställen, hantera fördelningen av statsbidrag och fondmedel samt administration av Övervakningsnämnderna. Den aktuella tjänsten avser att arbeta inom området köpt vård och behandling.

ARBETSUPPGIFTER
Vissa av Kriminalvårdens klienter är i behov av extra stöd för att minska risken för återfall i brott. Då finns olika former av utslussning för att underlätta övergången mellan fängelsetiden och livet i frihet. Kriminalvården använder sig av externa leverantörer vid de utslussningsåtgärder eller alternativ till fängelse där externt boende eller behandling ingår. I aktuell tjänst ingår bl.a. att bistå vid kravställning och upphandling av externa leverantörer, göra uppföljning av behandlingshem och avtal samt att genomföra kontrollbesök hos externa leverantörer. I uppdraget ingår även att utveckla och ta fram anvisningar samt att stödja verksamheten i frågor inom området köpt vård och behandling. Det hör även till experternas uppdrag att utbilda externa leverantörer, frivård och anstalt om avtal, utslussningsfrågor, kontraktsvård och systemstöd samt att hantera och utreda såväl externa som interna klagomål. I tjänsten ingår även att arbeta med utvecklingsfrågor och strategiska frågor inom området.

Tjänsten innefattar resor.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är självgående, strukturerad och som tar ansvar för dina uppgifter och driver processer framåt. Du kommunicerar tydligt och säkerställer att förväntningar och budskap når fram till alla parter. Med en god förmåga att planera, prioritera och hålla tidsramar arbetar du effektivt och ser till att arbetet blir genomfört i tid. Du har gott omdöme, gör välgrundade avvägningar och har alltid verksamhetens bästa i åtanke.

För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:

• Akademisk examen med samhälls- beteendevetenskaplig inriktning alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant
• Flerårig arbetslivserfarenhet inom vård och behandling med Kriminalvårdens eller relaterade klientgrupper
• Förmåga att växla obehindrat mellan strategiska perspektiv och mer komplexa uppgifter till att hantera frågor av direkt operativ karaktär
• Erfarenhet av självständigt arbete med uppgifter som kräver planering, samordning, kvalitetssäkring och uppföljning
• Erfarenhet av att driva utvecklingsprojekt och/eller kvalificerade uppdrag 
• God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska 

Det är meriterande om du har:

• Övriga utbildningar med behandlingsinriktning som Kriminalvården bedömer relevanta
• Erfarenhet av arbete i frivård eller anstalt med utslussningsåtgärder
• Erfarenhet av arbete med kontraktsvårdsutredningar 
• Erfarenhet av arbete vid såväl lokal, regional som nationell nivå
• Erfarenhet av arbete inom ramen för Lagen om offentlig upphandling (LOU)

ÖVRIGT
Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen.

För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet.

Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövningen på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/

Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/

Individuell lönesättning tillämpas.

Provanställning kan komma att tillämpas.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Ansvaret för myndighetens lokalförsörjning åligger fastighetsdirektören och dennes fastighetsavdelning. Inom avdelningens Fastighetstekniska enhet finns en sektion för tekniska projekt, där de projektledare som är specialiserade på att driva teletekniska säkerhetsprojekt arbetar. Nytt är att sektionen ska utökas med en handläggare för att bistå övriga sektionen med administrativ och strukturerad hjälp.

ARBETSUPPGIFTER
Rollen som handläggare på sektionen för tekniska projekt är ny och det finns därför goda möjligheter till att vara med och forma samt utveckla den tillsammans med övriga medarbetare och utifrån de behov som finns och uppstår i takt med att sektionen växer. Sektionen är under stor expansion vilket innebär ett högt arbetstempo och behov av stöd med administration och support i vissa delar. Arbetsuppgifterna är av varierad karaktär, ofta med viss teknisk inriktning, och det finns möjligheter att specialisera sig inom vissa områden. 

Som handläggare har du främst administrativa arbetsuppgifter såsom bevakning av vår mejllåda, protokollföring, dokumentation och behörighetsbeställningar för digitala samarbetsytor. Du kan även komma att arbeta med beställningar för sektionens projekt samt tillhörande ärendehantering och vara ett stöd i frågor kring avtal som sektionen hanterar. Det kan då handla om säkerhetsskyddsfrågor, registerkontroller och upphandlingar. Vi ser fram emot att du som handläggare börjar och har en förhoppning om att du, tillsammans med övriga medarbetare, hittar nya och bättre arbetsprocesser för både sektionen och enheten.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är självgående och strukturerad. Du planerar, organiserar och prioriterar ditt arbete och tar ett stort ansvar över dina uppgifter. Du driver dina processer vidare på ett effektivt sätt och kan både sätta upp samt hålla tidsramar. Vidare har du en hög samarbetsförmåga. Du arbetar bra med andra människor och har lätt för att relatera till samt förstå andra. I din kommunikation är du både lyhörd och tydlig. Slutligen är du serviceinriktad och hjälpsam. Du är tillmötesgående och lugn och gör alltid det lilla extra för att leverera lösningar på problem som kan uppstå. 

För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:

• Akademisk utbildning eller utbildning i kombination med erfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant
• Erfarenhet av administrativa arbetsuppgifter, protokollföring, dokumentation och behörighetsbeställningar
• Erfarenhet av ärendehantering och beställningar av olika slag
• Erfarenhet av diarieföring
• Goda kunskaper i Office-paketet
• Förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska
• B-Körkort

Det är meriterande om du har:

• Erfarenhet av liknande arbetsuppgifter inom statlig myndighet
• Erfarenhet av säkerhetsskyddsrelaterade arbetsuppgifter såsom upphandling, avtal, säkerhetsprövning
• Erfarenhet av något/några av följande områden; överordnade larmsystem, CCTV-system, bärbara överfallslarm, samtalsanläggningar, passerkontrollsystem, perimeterlarm, etc.
• Goda kunskaper i Kriminalvårdens olika stödsystem så som Krimson, Proceedo, Antura, Heroma, Platina och Felix
• Goda kunskaper om offentlig upphandling
• Goda kunskaper om säkerhetsskydd
• Goda kunskaper om säkerhetsteknik

ÖVRIGT
Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen.

För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet.

Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövningen på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/

Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/

Individuell lönesättning tillämpas.

Provanställning kan komma att tillämpas.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre

Sveriges vackraste arbetsplats söker en
Miljöstrateg
med placering i Norrköping
Miljö- och hållbarhetsenheten består idag av 11 medarbetare som tillsammans jobbar för att Sjöfartsverket levererar i enlighet med regeringens och riksdagens miljömål samt uppfyller lagkrav inom miljö och hållbarhet. Enheten samordnar arbetet med att nå myndighetens interna miljömål och är ett stöd till verksamheten med sin kompetens inom miljö och hållbarhet.Nu söker vi dig som har ett engagemang för miljöfrågor och vill bidra till att nå en hållbar och fossilfri framtid. Här får du en möjlighet att göra konkret skillnad inom Sjöfartsverkets och sjöfartens miljöpåverkan!
Arbetsuppgifter
Som miljöstrateg har du en central roll i att leda och utveckla vårt miljöarbete. Du arbetar strategiskt med miljö- och hållbarhetsfrågor för att säkerställa efterlevnad av miljökrav och stödja organisationens långsiktiga miljöarbete samt utveckla myndighetens hållbarhetsarbete. Du kommer att främst att arbeta tillsammans med den operativa verksamheten i sitt omställningsarbete för att Sjöfartsverket ska bli fossilfria. I första hand kommer arbetet inriktas på att praktiskt stötta vår fartygsverksamhet med att till exempel driva, koordinera och ge stöd i olika frågor. Det kan röra sig om att ta fram underlag, ställa miljökrav i upphandlingar, kommunikationsinsatser, driva omställningsprojekt inom verksamheten. Du kommer jobba självständigt men i nära samarbete med flera kollegor med liknande arbetsuppgifter.
Vem är du?
Krav:
Relevant akademisk utbildning inom miljö eller hållbarhet (krav)
Arbetslivserfarenhet av arbete med strategiska miljöfrågor eller hållbarhetsarbete (meriterande
Erfarenhet av förändringledning och utvecklingsarbete, gärna inom miljö och hållbarhet (meriterande)

Meriterande:
Engagerad
Initiativtagande
Lätt för att samarbeta och skapa goda relationer
Förstår andras perspektiv
Ser möjligheter

Varför ska du välja Sjöfartsverket?
Sjöfartsverket är ett tjänsteproducerande affärsverk inom transportsektorn. Vår arbetsmiljö är unik och vårt uppdrag är unikt – Sveriges vackraste arbetsplats. Vårt uppdrag är att utveckla transport och sjöfart i linje med riksdagens och regeringens beslut. Vår affärsidé är att erbjuda effektiva sjövägar, moderna tjänster och maritimt partnerskap för tillväxt, konkurrenskraft och hållbar utveckling.
Sjöfartsverket erbjuder en trivsam arbetsmiljö med goda möjligheter att förena arbetsliv och privatliv, det kan till exempel finnas möjlighet till enskild överenskommelse om distansarbete några dagar i veckan. Vi har en tydlig identitet och ett starkt varumärke. Vi är en utvecklingsinriktad organisation och arbetar ständigt för att utveckla våra medarbetare samt för att upprätthålla våra nöjda kunder. Är vi rätt organisation för dig är det en självklarhet för dig att agera på ett professionellt, öppet och engagerat sätt. Vårt arbete utgår från den statliga värdegrunden, vi arbetar också aktivt för jämställdhet, mångfald och inkludering och ser det som en självklarhet att du delar vår uppfattning.
Hur och när?
Den här rekryteringen gäller en tidsbegränsad anställning med beräknat start under våren 2026 och som längst till och med 2028.
Sjöfartsverket kan komma att tillämpa sex månaders provanställning.
Befattningen kan innebära krigsplacering vid Sjöfartsverket.
Tjänsten kan komma att kräva svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kan komma att genomföras innan erbjudande om anställning.
Upplysningar:
Chef Emma Helander, 010- 010-4785433 eller [email protected]
Fackliga företrädare:
Saco-S Patrik Wikand, OFR/ST Carl Cremonese, Seko Ib Bergström, samtliga kan nås via vår växel 0771–630000.
Ansökan:
Registrera din ansökan senast 9 februari 2026.
Diarienummer: 26-00577
 
Sjöfartsverket gör kontinuerliga och aktiva val kring exponering och rekryteringsstöd i varje rekrytering. Vi undanber oss därför direktkontakt av annonsförsäljare, bemannings- och rekryteringsföretag. Visa mindre

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Tjänsten är placerad inom Sektionen för fysisk säkerhet som tillhör Säkerhetsavdelningen. Sektionen ansvarar bland annat för kravställning av byggsäkerhet inför ny- och ombyggnationer. I sektionens uppdrag ingår även att verka i projektgruppsarbete under nyetableringar och vid ombyggnationer.

ARBETSUPPGIFTER
Kriminalvården står inför en stor utmaning att tillgodose det ökade behovet av fler platser. Det ger dig utmaningar i arbetet, men också möjlighet att påverka, utveckla och vara en del av denna expansiva fas som myndigheten befinner sig i. 

I din roll som expert kommer du att hantera ny- och ombyggnadsprojekt inom myndigheten där din roll är att göra bedömningar och vägleda andra medarbetare  kopplat till riskhantering i syfte att säkerställa en säker verksamhet. Du kommer att representera Säkerhetsavdelningen i olika projektgrupper, samverka med liknande funktioner på andra avdelningar, sammankalla och leda interna avstämningar med avdelningens berörda experter. Du kan även bli delaktig i bedömningar vad avser analyser för de verksamhetsställen som påverkas av ny- och ombyggnationer. Du har fler kollegor med samma uppdrag och funktion som stödjer dig men du kommer även ha ett nära samarbete med övriga kollegor inom sektionen samt fastighetsavdelningens projektledare. I rollen är det viktigt att ha en bred helhetssyn och på ett enkelt sätt förmedla kravställningar pedagogiskt och lösningsinriktat i syfte att lösa uppgiften.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är trygg i dig själv och agerar professionellt i ditt arbete. Du planerar, strukturerar och prioriterar ditt arbete inom givna ramar samt fattar välgrundade beslut. Du driver ditt arbete framåt med engagemang och initiativförmåga, utan behov av ständig styrning. Samtidigt är du flexibel och anpassningsbar, med förmåga att snabbt ställa om när förutsättningar förändras och hantera flera arbetsuppgifter parallellt. Vidare är du mål- och resultatorienterad och motiveras av att nå uppsatta mål med hög kvalitet.

För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:

• Gymnasieutbildning
• Bred erfarenhet av Kriminalvården och dess verksamhet eller motsvarande
• God datavana
• Kunskap inom sekretessfrågor
• God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska
• Körkort behörighet B

Det är meriterande om du har:

• Kriminalvårdens grundutbildning
• Erfarenhet av Kriminalvårdens lokalförsörjning
• Erfarenhet av säkerhetsarbete inom eller utom Kriminalvården

ÖVRIGT
Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen.

För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet.

Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövningen på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/

Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/

Individuell lönesättning tillämpas.

Provanställning kan komma att tillämpas.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre

Sveriges vackraste arbetsplats söker en
Kvalitetskoordinatormed placering i Norrköping eller Göteborg
Kvalitetsenheten på Sjöfartsverket söker en Kvalitetskoordinator och vi behöver nu dig som vill bidra i arbetet med att utveckla och förbättra Sjöfartsverkets arbetssätt.
Kvalitetsenheten ingår i avdelning Finans och vi ansvarar för utveckling, tillämpning och efterlevnad av Sjöfartsverkets modeller för kvalitets- och miljöstyrning, upprätthållande av ledningssystem, ISO-certifikat för standarderna ISO9001 och 14001, interna kvalitetsrevisioner, processledning, systematiskt förbättringsarbete samt intern styrning och kontroll.
Vi utgör stöd till verksamheten att kvalitetsstyra, utveckla, kontrollera och förbättra sin leverans för att uppnå sina mål
Arbetsuppgifter
Som kvalitetskoordinator kommer du att jobba med kvalitetsfrågor såsom utveckling och förvaltning av kvalitetsledningssystem, planera och genomföra kvalitets- och miljörevisioner samt leda process/värdeflödes- och förbättringsarbete på taktisk och operativ nivå, i nära samarbete med verksamheten.
I arbetet ingår att:
•    Delta i förvaltning och utveckling av den ISO 9001/14001-certifierade delen av av Sjöfartsverkets ledningssystem.
•    Medverka vid planering, genomförande och uppföljning av interna- och
externa kvalitetsrevisioner. Teamledare för interna kvalitets- och miljörevisionsteam
•    Leda förbättringsinitiativ och utveckling av processer och värdeflöden i såväl stöd- som kärnverksamhet.
•    Stötta och utbilda verksamheten i förbättringsarbete. 
•    Stötta och vägleda verksamheten och ledningen i kvalitetsfrågor i stort.
•    Delta i arbete med intern styrning och kontroll
Du kommer att arbeta tillsammans med kollegor med stort driv och engagemang för kvalitet.
Vem är du?
Vi söker dig som har akademisk utbildning, lägst treårig ekonom eller ingenjör, gärna med inriktning kvalitetsstyrning. Du ska ha genomgått utbildning i standarden ISO 9001 och ha god kännedom om ISO 14001. Ytterligare krav är du har erfarenhet av att arbeta med och utveckla kvalitetsledningssystem och genomföra kvalitetsrevisioner. Vi vill också att du har några års aktuell praktisk och dokumenterad erfarenhet av att leda systematiskt förbättringsarbete i en större verksamhet, kunskap om förbättringsmetoder och kvalitetsverktyg och ha genomfört värdeflödesanalyser och processutvecklingsarbete.
Det krävs även att du har god förmåga i svenska språket, i både tal och skrift och besitter goda kunskaper i att arbeta med IT-verktyg och program, t.ex. MS Officepaketet.
B-körkort är ett krav.
Det är meriterande om du har utbildning inom ISO 14001 samt dokumenterad erfarenhet av arbete med förbättringsmetodiker, verksamhetsutveckling och certifiering i LEAN och Six Sigma.
Vi ser gärna erfarenhet av arbete med intern styrning och kontroll, digitalisera flöden, processer och arbetsmoment.
Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. Arbetet innebär många kontakter både inom Sjöfartsverket och med externa intressenter, vilket innebär att du är utåtriktad och kan skapa förtroende och goda relationer. 
Vi värdesätter därför att du är noggrann, prestigelös och delar med dig av erfarenheter, visar god samarbetsförmåga, en positiv inställning och får fram det bästa ur kollegor och samarbetspartners. Du är logisk och planerar, organiserar och prioriterar dina uppgifter, tar ansvar för din uppgift, strukturerar angreppssätt och driver ditt arbete. 
Du tänker strategiskt och har ett brett perspektiv på frågor samt ser på sakers långsiktiga betydelse och vidare konsekvenser.
Varför ska du välja Sjöfartsverket?
Sjöfartsverket är ett tjänsteproducerande affärsverk inom transportsektorn. Vår arbetsmiljö är unik och vårt uppdrag är unikt – Sveriges vackraste arbetsplats. Vårt uppdrag är att utveckla transport och sjöfart i linje med riksdagens och regeringens beslut. Vår affärsidé är att erbjuda effektiva sjövägar, moderna tjänster och maritimt partnerskap för tillväxt, konkurrenskraft och hållbar utveckling.
Sjöfartsverket erbjuder en trivsam arbetsmiljö med goda möjligheter att förena arbetsliv och privatliv, det kan till exempel finnas möjlighet till enskild överenskommelse om distansarbete några dagar i veckan. Vi har en tydlig identitet och ett starkt varumärke. Vi är en utvecklingsinriktad organisation och arbetar ständigt för att utveckla våra medarbetare samt för att upprätthålla våra nöjda kunder. Är vi rätt organisation för dig är det en självklarhet för dig att agera på ett professionellt, öppet och engagerat sätt. Vårt arbete utgår från den statliga värdegrunden, vi arbetar också aktivt för jämställdhet, mångfald och inkludering och ser det som en självklarhet att du delar vår uppfattning.
Hur och när?
Den här rekryteringen gäller en tillsvidareanställning som beräknas tillsättas snarast.
Sjöfartsverket kan komma att tillämpa sex månaders provanställning.
Befattningen kan innebära krigsplacering vid Sjöfartsverket. 
Tjänsten kan komma att kräva svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kan komma att genomföras innan erbjudande om anställning.
Upplysningar:
Chef Åsa Widerberg, 010-478 57 44 eller [email protected]
Fackliga företrädare: 
Saco-S Patrik Wikand, OFR/ST Carl Cremonese, Seko Ib Bergström, samtliga kan nås via vår växel 0771–630000. 
Ansökan:
Registrera din ansökan senast 1:e februari 2026.
Diarienummer: 26-00231
Sjöfartsverket gör kontinuerliga och aktiva val kring exponering och rekryteringsstöd i varje rekrytering. Vi undanber oss därför direktkontakt av annonsförsäljare, bemannings- och rekryteringsföretag. Visa mindre

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Vill du vara med och bidra till ett tryggare samhälle? Vår IT-avdelning genomför en stor satsning med fokus på en digital Kriminalvård. Tillsammans jobbar vi för att skapa förutsättningar och lösningar som gör skillnad i vår verksamhet. IT-avdelningen är under stark tillväxt. Hos oss får du goda möjligheter att växa och kompetensutvecklas efter dina förutsättningar och intresseområden. Vi söker dig som har ett stort IT-intresse, kunskaper som kan berika vår digitaliseringsresa och som vill vara med och göra skillnad i samhället inom just din profession.



ARBETSUPPGIFTER
Som databasadministratör ingår du i en engagerad driftgrupp som ansvarar för att verksamhetens kärn- och stödsystem fungerar för Kriminalvårdens över 20,000 anställda. Du kommer att jobba med livscykelhantering av MS databasplattformar vilket innebär utveckling, installation, konfiguration, uppgradering och avveckling. Prestandaoptimering, säkerhet och skalbarhet är viktiga aspekter för att säkerställa drift av tjänster och system samt standardiserade rutiner för backup, återställning och övervakning.

KVALIFIKATIONER
Du är van att samarbeta med andra. Du är trygg, stabil och har självinsikt med förmåga att själv strukturera ditt arbetssätt för att driva dina processer vidare. I ditt arbete tar du initiativ, sätter igång aktiviteter och uppnår resultat. Du har en god förståelse för hur man tar till sig kunskap, och anpassar ditt sätt att förmedla ditt budskap utifrån mottagaren.

För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet

Vi söker dig som har:

• Relevant examen från universitet/högskola eller annan utbildning i kombination med erfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant. Gymnasieutbildning - alternativt har du annan utbildning/erfarenhet som vi bedömer är relevant
• Erfarenhet av installation och konfiguration
• Erfarenhet av backup och återställning
• Erfarenhet av användarhantering
• Erfarenhet av felsökning
• Erfarenhet av utveckling, daglig drift och förvaltning av MS databasplattform
• God kunskap i tal och skrift på svenska

Det är meriterande om du har:
• Certifieringar inom MS
• Relevanta kurser i MS
• Flerårig erfarenhet av MS
• Erfarenhet av klustring
• Erfarenhet av övervakning
• Erfarenhet av performance tuning
• Färdigheter i scriptning
• Erfarenhet av Kriminalvårdens system
• Kunskap om Kriminalvårdens processer

ÖVRIGT
Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen.

För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet.

Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövningen på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/

Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/

Individuell lönesättning tillämpas.

Provanställning kan komma att tillämpas.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Tjänsten är placerad inom sektionen för analys och samordning som är en del av planeringsenheten på säkerhetsavdelningen. Sektionen ansvarar för att, inom ramen för myndighetens styr- och uppföljningsmodell, ta fram metoder och modeller för uppföljning, analys och planering av säkerhetsarbetet. Sektionen ansvarar för samordning inom avdelningen och fördelning av inkommande förfrågningar/remisser samt för avdelningens mail och posthantering samt diarieföring. Sektionen ansvarar även för uttag och nationella analyser av rapporterade incidenter i incidentrapporteringssystemet. Inom sektionen ligger även förvaltningsansvaret för säkerhetsavdelningens IT-system.

ARBETSUPPGIFTER
Som expert följer du upp och kvalitetssäkrar säkerhetsarbetet i myndigheten. Du stöttar säkerhetsavdelningen i prioriteringar och i strategisk styrning rörande organiserad brottslighet och våldsbejakande extremism genom att ta fram underlag, normera, analysera och utvärdera resultat samt ta fram förslag på strategisk inriktning inom dess områden. Du förväntas bidra med din kunskap för att kunna utveckla säkerhetsområdet. Du deltar i samverkansforum inom expertområdet såväl internt som externt. I din roll ingår att verka för en god samverkan i de forum du deltar i. En del av arbetet består av planering och uppföljning av arbeten och/eller projekt inom säkerhetsområdet där du tar fram rapporter eller andra underlag.

I expertrollen ingår att verka som stöd för sektionschefen i genomförande och uppföljning av aktiviteter och uppdrag kopplade till verksamhetsplanen inom säkerhetsområdet. Remisshantering samt hantering av andra förfrågningar till säkerhetsavdelningen ingår i arbetet samt annat som sektionschefen bedömer lämpligt inom säkerhetsområdet.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som tar ansvar för din uppgift och driver dina processer vidare. Du planerar, organiserar och prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt. Du arbetar bra med andra människor, lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Vidare har du lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter samt har förmåga att tänka strategiskt med ett brett perspektiv på frågor.

För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:

• Akademisk utbildning/examen om minst 120 hp motsvarande två år på högskola/universitet inom områden som Kriminalvården bedömer relevanta eller annan utbildning i kombination med erfarenhet som Kriminalvården finner relevant
• Erfarenhet av att handlägga ärenden, genomföra utredningar och bereda beslut 
• Erfarenhet av informationsinhämtning, bearbetning/analys och presentation av slutsatser
• Erfarenhet av att driva, leda och underhålla processer med flera aktörer
• Erfarenhet av samarbeten på olika organisatoriska nivåer
• Förmåga att självständigt göra utredningar och skriva rapporter
• Goda datakunskaper och stor förståelse för vikten av säker informationshantering
• God kännedom om ledning och styrning i förvaltning
• Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska 
• God förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på engelska
• God kunskap om säkerhet som är relevant för myndigheten

Det är meriterande om du har:

• Fortbildning inom säkerhetsområdet, särskilt inom området organiserad brottslighet och/eller våldsbejakande extremism
• Utbildningar inom Kriminalvårdens verksamhet
• Erfarenhet av säkerhetsarbete på regional och/eller nationell nivå
• Erfarenhet av säkerhetsarbete i Kriminalvården
• Erfarenhet och förståelse av Kriminalvårdens olika verksamhetsområden
• Erfarenhet av arbete inom området organiserad brottslighet
• Erfarenhet av arbete inom området våldsbejakande extremism
• Erfarenhet av myndighetssamverkan
• Erfarenhet av ledarskap
• Erfarenhet av att arbeta med normering och styrande dokument

ÖVRIGT
Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen.

För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet.

Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövningen på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/

Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/

Individuell lönesättning tillämpas.

Provanställning kan komma att tillämpas.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre

Trivs du med ett varierande arbete med mycket utredning och breda kontaktytor? Då kanske tjänsten som markupplåtare passar dig!
Vilka är vi?
Samhällsbyggnadskontoret skapar värde för alla som bor och verkar i Norrköping. Hos oss samlas hela samhällsbyggnadsprocessen och varje kompetens är viktig för att vi ska nå våra mål.

Här har du möjlighet att utvecklas och samtidigt bidra till att Norrköping växer på ett hållbart sätt. Tillsammans löser vi kluriga utmaningar genom att vara innovativa och modiga. Vill du vara med?

Läs mer om samhällsbyggnadskontoret och vårt erbjudande: Samhällsbyggnad

På driftstöd och service arbetar vi brett och nära resten av kontoret för att hålla Norrköping igång – både idag och imorgon. Vi stöttar med allt från avtalsuppföljning och kartmaterial till hantering av inkomna ärenden. Dessutom är vi en viktig länk mellan kommunen och företagare, och ansvarar för frågor som rör nyttjande av allmän platsmark och grävtillstånd

Vi erbjuder dig ett meningsfullt arbete där du får möjlighet att bidra till en trygg, hållbar och välfungerande stad. Du blir en del av ett kompetent och engagerat team inom samhällsbyggnadskontoret, där du ges utrymme att påverka och utveckla både rutiner och arbetssätt.

Hos oss får du tillgång till förmåner som friskvårdsbidrag, flexibel arbetstid och möjlighet till semesterväxling. 

Dina arbetsuppgifter
Som markupplåtare på Driftstöd och service kommer du att arbeta tillsammans med andra markupplåtare med upplåtande av allmän platsmark. Allmän platsmark bestäms i detaljplanen och upplåts tillfälligt med stöd av ordningslagen. Polismyndigheten är tillståndsmyndighet och kommunen agerar remissinstans när det gäller upplåtande av kommunens allmäna plats. Arbetet är varierande och innefattar både utredning, yttranden, fakturering och tillsyn ute på plats. Du utför arbetet med stöd av lagstiftning, riktlinjer och taxor.

Arbetet innebär nära samarbete med kommuninvånare, företagare och andra delar av kommunen där vi strävar mot att ge företagen bra förutsättningar för att bedriva verksamhet. Du arbetar även nära kollegor i en rad olika kompetenser för att tillsammans reda ut förutsättningarna i varje remiss. Då arbetet är omväxlande och tempot högt så förväntas du själv kunna planera och prioritera i ärendena utan att rättssäkerhet eller likabehandling äventyras.

Vem är du?
Vi söker dig som har en högskoleutbildning inom exempelvis samhällsvetenskap eller juridik, eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har erfarenhet av utredande arbete där informationssökning i flera system ingår som en naturlig del av vardagen. Erfarenhet från offentlig förvaltning ser vi som meriterande.

Du uttrycker dig mycket väl på svenska, både i tal och skrift, och har lätt för att formulera dig tydligt, serviceinriktat och professionellt i olika sammanhang. Som person är du strukturerad, flexibel och trygg i dig själv, med förmåga att anpassa dig till varierande arbetsuppgifter och tempo. Att bygga goda relationer och bidra till en god arbetsmiljö faller sig naturligt för dig.

B-körkort är ett krav.

Välkommen med din ansökan!

Information om tjänsten
Antal lediga tjänster: 1
Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid
Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse
Arbetstid: Dag
Möjlighet till distansarbete: Ja, delvis
Sista ansökningsdatum: 7 januari 
Kontakt: Enhetschef Maria Egebäck, [email protected]
Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt.

KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA
Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.


Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

På Migrationsverket arbetar vi med en av vår tids stora samhällsfrågor – migrationen. Totalt är vi cirka 6 000 personer här, och vi har ett ovanligt viktigt jobb!




Vi söker delprojektledare med inriktning på inredning till Migrationsverkets lokalförsörjningssektion.

Sektionen består bland annat av tre projektenheter med olika lokaltyper som huvuduppdrag: administrativa lokaler (kontor), bostäder samt förvar. Inredning och möbler är ett av flera inriktade delprojekt på sektionen. Medarbetarna på projektenheterna ansvarar tillsammans för att våra olika lokalprojekt byggs och utformas ändamålsenligt i enlighet med fastställd normering, och säkerställer kvalitet, tids- och kostnadseffektivitet samt säkerhet i våra projekt. 

Vad gör en delprojektledare på lokalförsörjningssektionen?

Du kommer i samarbete med projektledare på lokalförsörjningssektionen och lokal organisation att ansvara för arbetet kopplat till möbler och inredning i myndighetens olika lokalprojekt. I din roll ingår bland annat att:

- säkerställa att Designhandboken följs
- i samarbete med arkitekter eller på egen hand ta fram erforderligt ritningsmaterial
- ansvara för att inredningsarkitekter och andra berörda konsulter får rätt underlag för sitt arbete
- bevaka att ändringar i planritningar följs upp ur ett inrednings- och möbelperspektiv
- säkerställa synkronisering mellan tekniska installationer och möbler och inredning
- genomföra riskhantering inom delprojekt
- kontrollera offerter mot avtalspriser

Du kommer även att genomföra behovsfångst, skapa underlag för inköp av möbler och inredning, samordna leveranser och i vissa fall möblering samt ansvara för uppföljning av budget. I ditt arbete kommer du att samverka med både interna och externa aktörer kopplade till lokalprojekten. 

Vem är du?
Vi söker dig som har god samarbetsförmåga, är lyhörd och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Du är utåtriktad och socialt aktiv i yrkesmässiga sammanhang. Skapar kontakter och underhåller relationer. Du är strukturerad, tar ansvar för dina arbetsuppgifter och driver självständigt dina processer vidare. Vidare ser du helheten och tar hänsyn till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. Du förblir motiverad och effektiv trots bakslag och besvikelser. Arbetar på tills projekt är avslutade eller resultat uppnådda. Avslutningsvis följer du uppsatta rutiner och arbetssätt. 

I vårt arbete som statstjänstemän ställs även höga krav på omdöme och en hög säkerhets- och sekretessmedvetenhet.

Du som söker har
- Akademisk utbildning om minst 120hp med inriktning som arbetsgivaren bedömer relevant för rollen, eller annan eftergymnasial utbildning i kombination med för rollen relevant erfarenhet
- Minst två års erfarenhet av arbete med inredning inom offentlig verksamhet
- Erfarenhet av arbete i projekt
- Erfarenhet av att leda och utveckla grupper och/eller individer
- God kommunikativ förmåga och uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska
- Goda kunskaper i Officepaketet

 
Det är meriterande om du har
- Erfarenhet av inköp inom offentlig verksamhet
- Erfarenhet av att granska och förstå A- och I-ritningar
- Erfarenhet av arbete enligt projektledningsmetodik, exempelvis XLPM eller PPS, och användning av projektledningsverktyg såsom Antura eller liknande
- Erfarenhet av ritningsprogram och att ta fram egna inredningsförslag

Upplysningar

Anställningsform: Tillsvidareanställning med provanställning

Arbetstider: Kontorsarbetstid

Placering: Norrköping eller Sundbyberg

Tjänsteresor förekommer

Tillträde: Snarast enligt överenskommelse

Anställningsförmåner: Läs om våra anställningsförmåner https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Vart-uppdrag-och-arbete.html

Ansökan
Välkommen med dina ansökningshandlingar senast den 15 januari 2026.  Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem.

_________________________________________________________________________________________________________


Om rekryteringsprocessen
För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På https://www.arbetsgivarverket.se/jobba-statligt/fragor-och-svar/Hur-ser-rekryteringsprocessen-ut-for-statliga-jobb/ kan du läsa mer om vad det innebär.


Vi använder urvalsfrågor under ansökningen. Besvara dem så utförligt du kan eftersom dina svar har betydelse för om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet.


Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: https://www.migrationsverket.se/om-migrationsverket/jobba-hos-oss/lediga-jobb/fragor-och-svar-om-att-soka-jobb-hos-oss.html#svid12_5560a3b619996eafa4b2b0


För att arbeta på Migrationsverket behöver du ha rätt att vistas och arbeta i Sverige på någon av dessa grunder: svenskt medborgarskap (krav för vissa tjänster), nordiskt medborgarskap, EU-medborgarskap eller permanent uppehållstillstånd.


Om du har skyddade personuppgifter, eller annan information som du själv bedömer som skyddsvärd, ska du kontakta [email protected] innan du gör din ansökan så berättar vi mer om våra säkerhetsrutiner. 


https://www.migrationsverket.se/om-migrationsverket/det-har-gor-migrationsverket/personuppgifter.html


Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Läs mer om Anstalten Skenäs verksamhet på vår hemsida: https://www.kriminalvarden.se/kontakt/hitta-och-kontakta/verksamhet/anstalt/skenas/#verksamhet

Anstalten Skenäs ligger på Vikbolandet cirka tre mil utanför Norrköping och är utan förbindelse med kollektivtrafik. Skenäs kommer att klassas upp från säkerhetsklass 3 till säkerhetsklass 2 under 2026 vilket innebär ett stort fokus på det generella säkerhetsarbetet. Anstalten kommer även att inrymma en omvårdnadsavdelning med både säkerhets-, hälso- och sjukvårdsarbete.

Läs mer om Kriminalvården: https://www.kriminalvarden.se/fangelse-frivard-och-hakte/ 

Vad är bäst med att jobba inom Kriminalvården? Våra medarbetare berättar: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/

ARBETSUPPGIFTER
I rollen som klienthandläggare ansvarar du, under kriminalvårdsinspektören, för det samlade klientarbetet. Det innebär att fatta beslut enligt arbetsordning och delegation. Arbetet innebär handläggning av den juridiska klientprocessen, utredning, planering och uppföljning av intagnas verkställigheter, permissionsplanering, hantering av misskötsamhetsärenden och samverkan med frivården och andra myndigheter. Du ska även handleda kriminalvårdarna i deras dagliga klientarbete som kontaktperson, samt medverka i kollegium. I uppdraget ingår även att i dialog med kriminalvårdsinspektören utveckla och kvalitetssäkra rättsvårdsarbetet.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har ett bra bemötande och kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Du är pedagogisk och anpassar ditt sätt att kommunicera utefter mottagaren. Vi ser att du tar ansvar för dina uppgifter och själv driver dina processer framåt. Att strukturera ditt arbete genom att planera, organisera och prioritera på ett effektivt sätt är en självklarhet för dig och avgörande för att klara av arbetet. Som person är du trygg, stabil och skiljer på det personliga och professionella. Du är flexibel och har lätt för att anpassa dig efter rådande omständigheter samt är lyhörd för verksamhetens behov.

Vi söker dig som har:

• Universitets- eller högskoleutbildning med juridisk, pedagogisk eller beteendevetenskaplig inriktning eller annan utbildning/erfarenhet som Kriminalvården bedömer likvärdig
• Kunskap och erfarenhet av att leda andra i arbetsuppgifter
• Mycket god skriftlig och muntlig framställningsförmåga i svenska språket
• B-körkort

Det är meriterande om du också har:

• Erfarenhet av arbete inom Kriminalvården, särskilt som klienthandläggare
• Erfarenhet av ärendehandläggning inom offentlig förvaltning
• Aktuell erfarenhet av arbete med VSP (verkställighetsplan)
• Erfarenhet av arbete med förvaltningsrättsliga ärenden och därmed god kunskap om relevant lagstiftning
• Ledarskapsutbildning

För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen.

För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet.

Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövningen på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/

Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/

Individuell lönesättning tillämpas.

Provanställning kan komma att tillämpas.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Enheten för planering och arbetsgivarutveckling ansvarar för avdelningsövergripande stöd och samordning. Enheten arbetar med strategiska HR-frågor, intern planering, styrning och uppföljning samt leder och samordnar IT-förvaltningsobjekt inom HR.

ARBETSUPPGIFTER
Som handläggare vid enheten för planering och arbetsgivarutveckling ingår du i ett team som har till uppdrag att stötta i avdelningsgemensamma frågor. Du kommer arbeta både operativt och kommunikativt med fokus på att ge professionellt stöd i personaladministrativa frågor och att bidra till tydlig, tillgänglig och inspirerande internkommunikation. Du kommer att planera, samordna och producera innehåll till våra interna kanaler såsom samarbetsytor, intranät, nyhetsbrev och avdelningsgemensamma möten. I din roll bidrar du till utvecklingen av vår kommunikationskultur på avdelningen.

I rollen ingår även viss avdelningsgemensam administration såsom fakturahantering, registervård, posthantering, behörigheter och beställningar. Du bistår även avdelningen i samordning och administration rörande myndighetsövergripande förmåner såsom tex julgåvor och utmärkelse. I uppdraget ingår att hela tiden aktivt medverka i att vidareutveckla det avdelningsgemensamma stödet i syfte att utveckla avdelningens samlade stöd till verksamheten.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är serviceinriktad och har en naturlig vilja att hjälpa andra samtidigt som du hittar lösningar för att uppnå resultat. Du samarbetar väl med andra och har god förmåga att skapa ordning och struktur, både för dina egna arbetsuppgifter samt i enhetens uppdrag. Som handläggare har du kontakt med många olika funktioner i olika sammanhang varför det är av vikt att du har en god kommunikativ förmåga och kan anpassa dig och ditt budskap till mottagaren. Vidare är du initiativtagande och trivs med att driva processer framåt för att nå gemensamma mål.

För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:

• Högskoleutbildning inom HR eller kommunikation alternativt annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant
• Erfarenhet av administration och handläggning
• Erfarenhet av att använda IT som stöd i arbetet
• Erfarenhet av att arbeta i Office-paketet
• Förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska

Det är meriterande om du har:

• Erfarenhet av arbete inom statlig myndighet
• Erfarenhet av att arbeta i en kommunikativ och/eller stödjande roll
• Erfarenhet av att ha utfört uppdrag inom HR eller kommunikation
• Förmåga att producera informations-, kommunikations- och presentationsmaterial på digitala plattformar

ÖVRIGT
Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen.

För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet.

Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövningen på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/

Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/

Individuell lönesättning tillämpas.

Provanställning kan komma att tillämpas.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre

Är du noggrann, lösningsorienterad och vill arbeta i en myndighet med ett viktigt samhällsuppdrag? Som handläggare på Arbetsförmedlingen analyserar du underlag, fattar beslut och har kontakt med arbetssökande – ett arbete som kräver noggrannhet, struktur och god kommunikationsförmåga.

Vi erbjuder en stabil arbetsplats med goda anställningsvillkor och möjlighet att utvecklas i din yrkesroll. Tillsammans får vi Sverige i arbete. Vill du bli en av oss?

Enhetens uppdrag  
Enheten Ersättningsprövning ansvarar för att utreda och fatta beslut i ärenden om varningar och avstängningar från ersättning i arbetsmarknadspolitiska program. Detta ställer stora krav på god förvaltning och rättssäkerhet. Vi hanterar även läkarintyg för deltagare i arbetsmarknadspolitiska program. Enheten är en del av Arbetsförmedlingens kontrollverksamhet med syfte att skapa en välfungerande arbetsmarknad, kontrollera att ersättning används i enlighet med regelverk, förhindra felaktiga utbetalningar samt främja en yrkesmässig och geografisk rörlighet.

Hos oss arbetar cirka 100 medarbetare fördelade på fem sektioner i Östersund och Norrköping.

Beskrivning av tjänsten
Som handläggare på enheten Ersättningsprövning utreder du ärenden om programdeltagares rätt till ersättning. Du tar emot inkomna uppgifter, granskar händelser och analyserar underlag för att fatta beslut om varning eller avstängning från ersättning. Ditt arbete styrs av förordningen (2017:819) samt vårt handläggarstöd om ersättning till deltagare i arbetsmarknadspolitiska insatser. I vårt handläggningsarbete strävar vi efter goda resultat och arbetar mot både kvalitativa och kvantitativa målsättningar.

Under en vanlig arbetsdag kan dina arbetsuppgifter till exempel bestå av att:

- Gå igenom nya ärenden och avgöra vilken information som behövs för att gå vidare
- Formulera beslutsbrev som beskriver vad som hänt och motiverar besluten på ett enkelt sätt 
- Ha kontakt med arbetssökande, a-kassor och externa leverantörer för att ta emot eller inhämta uppgifter eller förklara beslut

Arbetet kombinerar utredande analys med kommunikativ förmåga. Du måste både kunna tolka lagar och regler, följa metoder och rutiner samt förklara besluten på ett sätt som den enskilde förstår.

Hos oss arbetar du i ett team där ni stöttar varandra, samtidigt som du också har stort eget ansvar för att driva dina ärenden framåt. Det gör att du hela tiden växlar mellan att arbeta självständigt och att samarbeta med kollegor.

Vårt erbjudande
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Placeringsorten är Norrköping.

Lönespannet ligger mellan 31 500–34 500 kr, vi tillämpar individuell lönesättning.

Vi erbjuder dig möjligheten att arbeta på en arbetsplats där vi värdesätter balans mellan arbete och privatliv. Du får tillgång till ett generöst semesteravtal, flexibla arbetstider samt möjlighet att arbeta på distans upp till 49 procent på årsbasis. Hos oss ingår även friskvård under arbetstid och ett förmånligt friskvårdsbidrag.

Som anställd på Arbetsförmedlingen har du också tillgång till kompetensutveckling och karriärmöjligheter inom myndigheten. Genom vårt arbete bidrar vi till ett inkluderande och hållbart samhälle, där du får möjlighet att göra en verklig skillnad för individer och för samhället i stort. https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss

Grundläggande krav för tjänsten
- Godkänd avslutad gymnasieutbildning
- Minst 2 års arbetslivserfarenhet, sammantaget arbete minst på 50% under sammanlagt 2 år
- Mycket goda kunskaper i svenska, det vill säga god förmåga att uttrycka sig välformulerat, klart och tydligt i skrift och tal på svenska, samt hög läsförståelse
- Erfarenhet av att hämta in information och arbeta i flera digitala program samtidigt

Övriga meriter för tjänsten
- Vana av att använda administrativa system i det dagliga arbetet, exempelvis för dokumentation, registrering eller uppföljning 
- Erfarenhet av att fatta och motivera beslut som påverkar individers rättigheter eller skyldigheter
- Erfarenhet av att jobba produktionsinriktat med kvantitativa och kvalitativa uppsatta mål

Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet. https://www.jobbastatligt.se/var-vardegrund

Utöver dessa kvalifikationer har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarskap:

Medarbetare på Arbetsförmedlingen:

Tar ansvar för sina arbetsprestationer och sitt bidrag till helheten
Anpassar sig till förändring och oförutsedda händelser
Tar initiativ till utveckling och bidrar till förbättring

Ansökan
Låter det här som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan senast 2026-01-07.

Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning, samt intyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet i din ansökan. Det är viktigt att du besvarar urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt, för att vi ska få en tydlig bild av din erfarenhet. Om efterfrågad information inte framgår riskerar du bli bortsållad i urvalet. Du behöver inte skicka in ett personligt brev.

Under rekryteringsprocessen kan urvalstester förekomma. Vi kommer att hålla dig informerad genom hela rekryteringsprocessen. https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss/var-rekryteringsprocess 

Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk.



Välkommen till jobbet som får Sverige i arbete! Här arbetar du på regeringens uppdrag för en arbetsmarknad som hjälper människor framåt. Vi frigör möjligheter så att arbetssökande hittar sysselsättning och arbetsgivare sin nästa medarbetare. För att nå målet behöver vi samarbeta, i myndigheten men också med olika externa aktörer i hela landet. Tillsammans driver vi förändring, utvecklar nya arbetssätt och skapar lösningar som gör att Sverige kan fortsätta framåt.



https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss. Visa mindre

På Migrationsverket arbetar vi med en av vår tids stora samhällsfrågor – migrationen. Totalt är vi cirka 6 000 personer här, och vi har ett ovanligt viktigt jobb!




Migrationsverket har ett stort och viktigt uppdrag i en tid av förändringar på nationell, europeisk och internationell nivå.

Myndighetsstaben har en central roll i myndighetens arbete att samordna och säkerställa utvecklingen av den långsiktiga strategiska myndighetsstyrningen och ett verksgemensamt budskap internt och externt. I detta sammanhang utvecklar vi myndighetsstaben genom att utveckla och stärka befintliga beredningsfunktioner. 

Vi söker en expert som vill bidra i myndighetens viktiga arbete som särskild rådgivare på myndighetsstaben. Vi söker dig som har erfarenhet av migrationsfrågor och erfarenhet av arbete på eller i nära samarbete med Regeringskansliet, vilket bidragit till kunskap om den statliga budgetprocessen och styrning av myndigheter. Vi erbjuder en ansvarsfull roll som ger möjlighet till karriärsutveckling i en miljö som präglas av samarbete, lyhördhet och respekt för människan. Rollen kräver att du är flexibel och kan sätta dig in i komplexa frågor och ser helheten samt är en relationsskapare. Du kommer att arbeta med frågor som påverkar många medarbetare och som bidrar till att vidareutveckla Migrationsverket.

Vad gör en särskild rådgivare?

En särskild rådgivare är en strategisk expert som arbetar på generaldirektörens stab. Du kommer ingå i en grupp av särskilda rådgivare där din särskilda kompetens utgörs av erfarenhet av arbete från eller i nära samarbete med Regeringskansliet. I detta arbete behöver du ha kunskap om pågående reformarbete inom migrationslagstiftningen på nationell och europeisk nivå. Du kommer stärka vår grupp genom att analysera och sätta dig in i lagförslag och regeringsuppdrag, i myndighetsstabens uppdrag att samordna och hålla ihop helheten i pågående och kommande reformarbete. Du kommer bidra med att sammanställa och analysera underlag och granska texter, vilket ställer höga krav på skicklighet att uttrycka dig muntligt och skriftligt. I rollen kommer du att samarbeta nära Migrationsverkets övriga avdelningar men även med Regeringskansliet och andra myndigheter.

Vem är du?

Vi förväntar oss att du är en god representant för Migrationsverket och har ett respektfullt och vänligt bemötande såväl internt som externt. Du deltar aktivt i vårt förbättringsarbete och visar engagemang för vårt uppdrag och dina arbetsuppgifter. Du står självklart för Migrationsverkets värdegrund; mod, empati och tydlighet.

Många aktiviteter pågår parallellt och tempot är stundtals högt vilket innebär att du behöver ha god förmåga att både prioritera och kommunicera.

Arbetet ställer höga krav på din samarbetsförmåga, integritet och din förmåga att beskriva komplexa frågor på ett enkelt och lättförståeligt sätt. Du tar egna initiativ och kan arbeta självständigt - vidare arbetar du strukturerat och noggrant med hög analytisk förmåga och med en helhetssyn.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Du som söker har

- Akademisk utbildning om minst 120hp med för arbetsgivaren relevant inriktning, som juridik, ekonomi eller samhällskunskap
- God kunskap om den statliga budgetprocessen
- God kunskap inom förvaltningsrätt, offentlighet- och sekretesslagstiftning 
- Kunskap inom migrationsfrågor på nationell och europeisk nivå
- Erfarenhet av samverkan med Regeringskansliet och andra myndigheter 
- Mycket god kommunikativ förmåga. Du uttrycker dig mycket väl på svenska i tal och skrift samt behärskar engelska
- Svenskt medborgarskap

Det är meriterande om du har

- Erfarenhet av strategiskt arbete på stabs- och/eller beredningsfunktion


- Erfarenhet av arbete med den statliga budgetprocessen 

Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kommer att genomföras. Utifrån detta föreligger krav på svenskt medborgarskap. Anställningen förutsätter en godkänd säkerhetsprövning.

Upplysningar
Placering: Norrköping, tjänsten kräver närvaro på huvudkontoret i Norrköping i genomsnitt 2 - 3 dagar i veckan
Anställningsform: Tillsvidare, provanställning kan bli aktuellt
Tillträde: Snarast enligt överenskommelse
Arbetstider: Kontorsarbetstid  

Vill du veta mer?

Vid frågor är du välkommen att kontakta: Anna Lindblad, 010-4859621 mailto:[email protected]

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast den 4 januari 2026. Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem.

_________________________________________________________________________________________________________


Om rekryteringsprocessen
För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På https://www.arbetsgivarverket.se/jobba-statligt/fragor-och-svar/Hur-ser-rekryteringsprocessen-ut-for-statliga-jobb/ kan du läsa mer om vad det innebär.


Vi använder urvalsfrågor under ansökningen. Besvara dem så utförligt du kan eftersom dina svar har betydelse för om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet.


Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: https://www.migrationsverket.se/om-migrationsverket/jobba-hos-oss/lediga-jobb/fragor-och-svar-om-att-soka-jobb-hos-oss.html#svid12_5560a3b619996eafa4b2b0


För att arbeta på Migrationsverket behöver du ha rätt att vistas och arbeta i Sverige på någon av dessa grunder: svenskt medborgarskap (krav för vissa tjänster), nordiskt medborgarskap, EU-medborgarskap eller permanent uppehållstillstånd.


Om du har skyddade personuppgifter, eller annan information som du själv bedömer som skyddsvärd, ska du kontakta [email protected] innan du gör din ansökan så berättar vi mer om våra säkerhetsrutiner. 


https://www.migrationsverket.se/om-migrationsverket/det-har-gor-migrationsverket/personuppgifter.html


Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Sektionen samordnar och ger stöd på nationell, regional och lokal nivå i frågor som berör sysselsättningsgrenarna: arbetsdrift, praktisk arbetsträning, ASV (annan strukturerad verksamhet) och service främst på anstalter men i viss mån även häkten. Sektionen har både centralt och regionalt placerade medarbetare och är en del av enheten för behandling, arbete och studier på avdelningen för verksamhetsinnehåll.

ARBETSUPPGIFTER
Som expert vid sektionen för arbetsdrift, ASV och service har du ett utmanade och utvecklande uppdrag. Arbetsuppgifterna är varierande och inriktade på att tillsammans med sektionens medarbetare utveckla sysselsättningen för klienter/intagna i anstalter och häkten. Ditt huvudsakliga fokus kommer att vara att arbeta med frågor som rör sysselsättning vid anstalt inom ASV, och service. Dessa sysselsättningsgrenar kommer i takt med en snabb utbyggnad av Kriminalvårdens verksamhet att vara en viktig del i det återfallsförebyggande och isoleringsbrytande arbetet. 

Arbetet innebär att du arbetar med frågorna utifrån ett nationellt perspektiv men du stöttar även enskilda regioner och anstalter när så behövs. Du kommer i vissa delar ha ett regionalt ansvar för dessa frågor. Du kommer också att tillsammans med dina kollegor utveckla, implementera och förvalta olika nationella koncept som kan användas inom ASV. I arbetet ingår bl.a. också kravställning och förvaltning av olika centrala avtal.

Det pågår ett arbete där vi ser över hur sektionens arbete kan utvecklas, varför arbetsuppgifterna i viss mån kan komma att förändras.

Arbetet innebär tjänsteresor nationellt. Möjlighet till distansarbetesavtal samt förtroendearbetstid finns.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har tar initiativ, sätter igång aktiviteter och uppnår resultat. Du arbetar bra med andra människor, är utåtriktad och socialt aktiv i yrkesmässiga sammanhang. Vidare ser du helheter och tar hänsyn till det större perspektivet samt har förmågan att planerar, organisera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt. Du behöver kunna växla fokus och jobba utifrån en föränderlig omgivning där inte alla fakta finns tillhanda.

För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:

• Relevant högskole- eller universitetsutbildning alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant
• Erfarenhet av kvalificerat utrednings- och utvecklingsarbete inom offentlig förvaltning
• Erfarenhet av  att analysera kvalitativ och kvantitativ data
• Erfarenhet av arbete med upphandling och kravställning
• Goda kunskaper i Office-paketet
• Förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska

Det är meriterande om du har:

• Utbildning i projektledning
• Erfarenhet av processorienterat arbete
• Erfarenhet av arbete inom Kriminalvården
• Kunskap om offentlig upphandling (LOU)

ÖVRIGT
Urval i processen kommer ske vecka 3 och intervjuer kommer att hållas från och med vecka 5.

Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen.

För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet.

Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövningen på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/

Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/

Individuell lönesättning tillämpas.

Provanställning kan komma att tillämpas.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre

Sveriges vackraste arbetsplats söker 
Databasadministratörmed placering i Norrköping

Har du erfarenhet av arbete med databaser, vill bidra till en stabil och säker IT-infrastruktur och göra verklig skillnad i Sjöfartsverkets fortsatta digitala utveckling?
Hos oss får du arbeta på Sveriges vackraste arbetsplats, mitt i en spännande förnyelseresa där IT och digitalisering står i centrum. Vår vision är ambitiös: vi ska bli Sveriges mest utvecklande IT-avdelning!
Arbetsuppgifter
Som databasadministratör tillhör du Sjöfartsverkets IT-avdelning med cirka 100 medarbetare, fördelade på flera enheter och sektioner om 5–20 personer. Du kommer att arbeta inom sektionen Plattform, som är en del av enheten Infrastruktur och Support. Där kommer du att samarbeta med vår befintliga databasadministratör och arbetet växlar mellan daglig drift, strategiskt utvecklingsarbete och deltagande i projekt och förvaltning. 
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar:
Administration, installation och livscykelhantering
Server-patchning, prestandaoptimering och felsökning
Samarbete med leveransteam för att stötta i arbetet med att ta fram arkitektur, krav och design

Vem är du?
För att vara aktuell för rollen krävs att du har:
Relevant eftergymnasial utbildning inom IT, alternativt arbetslivserfarenhet som kan bedömas motsvarande av arbetsgivaren
Kompetens för någon databasplattform (exempel, -Server, Oracle, My, Postgre) – Obs. beskriv vilken kompetens i din ansökan
Dokumenterad erfarenhet av databasadministration; exempelvis förvaltning, säkerhetskopiering, optimering och automatisering
God förmåga att arbeta med skriptspråk för databaser och operativsystem
God förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska, både i tal och skrift

Det är meriterande om du även har:
Erfarenhet av operativsystem som Windows Server och Linux
Grundläggande kunskaper inom härdning och IT-säkerhet
Vana av klustring i databaser och att skapa hög tillgänglighet för god driftsäkerhet

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi söker dig som är självgående, initiativrik och tar ansvar för ditt kompetensområde. Du har god problemlösningsförmåga och trivs med att växla mellan olika uppgifter. Du kommunicerar tydligt och kan förklara tekniska frågor på ett begripligt sätt – både för tekniska och icke-tekniska kollegor. Eftersom rollen innebär samarbete med både interna och externa parter, värdesätter du laganda, kunskapsdelning och öppenhet. Du känner dig trygg i din yrkesroll och kan stå fast vid dina beslut och rekommendationer när det behövs. 
Tjänsten kan komma att kräva svenskt medborgskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kan komma att genomföras innan erbjudande om anställning.
Varför ska du välja Sjöfartsverket?
Sjöfartsverket är ett tjänsteproducerande affärsverk inom transportsektorn. Vår arbetsmiljö är unik och vårt uppdrag är unikt – Sveriges vackraste arbetsplats. Vårt uppdrag är att utveckla transport och sjöfart i linje med riksdagens och regeringens beslut. Vår affärsidé är att erbjuda effektiva sjövägar, moderna tjänster och maritimt partnerskap för tillväxt, konkurrenskraft och hållbar utveckling.
Sjöfartsverket erbjuder en trivsam arbetsmiljö med goda möjligheter att förena arbetsliv och privatliv, det kan till exempel finnas möjlighet till enskild överenskommelse om distansarbete några dagar i veckan. Vi har en tydlig identitet och ett starkt varumärke. Vi är en utvecklingsinriktad organisation och arbetar ständigt för att utveckla våra medarbetare samt för att upprätthålla våra nöjda kunder. Är vi rätt organisation för dig är det en självklarhet för dig att agera på ett professionellt, öppet och engagerat sätt. Vårt arbete utgår från den statliga värdegrunden, vi arbetar också aktivt för jämställdhet, mångfald och inkludering och ser det som en självklarhet att du delar vår uppfattning.
Hur och när?
Den här rekryteringen gäller en tillsvidareanställning som beräknas tillsättas under Q1 2026
Sjöfartsverket kan komma att tillämpa sex månaders provanställning.
Befattningen kan innebära krigsplacering vid Sjöfartsverket. 
Intervjuer kommer att hållas via Skype med start efter nyår omkring v. 2
Upplysningar:
Chef Ulf Andersson, 010-478 46 12 eller [email protected]
Fackliga företrädare: 
Saco-S Patrik Wikand, OFR/ST Carl Cremonese, Seko Ib Bergström, samtliga kan nås via vår växel 0771-630000. 
Ansökan:
Registrera din ansökan senast 31e december 2025.
Diarienummer: 25-06901
Sjöfartsverket gör kontinuerliga och aktiva val kring exponering och rekryteringsstöd i varje rekrytering. Vi undanber oss därför direktkontakt av annonsförsäljare, bemannings- och rekryteringsföretag. Visa mindre

Vill du arbeta med ett viktigt uppdrag där dina insatser bidrar till att välfärdssystemet fungerar rättvist och effektivt? Som handläggare på Granskning och kontroll är du med och säkerställer att rätt ersättning går till rätt person.

Tillsammans får vi Sverige i arbete. Vill du bli en av oss?

Enhetens uppdrag
Enheten Granskning och kontroll har ett nationellt uppdrag att arbeta med kontroll av arbetssökande, det vill säga de som har arbetslöshetsersättning, aktivitetsstöd, utvecklingsersättning eller etableringsersättning. Enhetens arbete bidrar också till att minska risken för felaktiga utbetalningar från välfärdssystemet. Enheten har ca. 200 anställda fördelat på tre orter: Köping, Falun och Norrköping.

Beskrivning av tjänsten
Som handläggare på enheten granskar du inkomna handlingar utifrån ett kontrollperspektiv och gör en första bedömning om villkoren i arbetslöshetsförsäkringen eller ersättning till deltagare i program är uppfyllda. Handläggarens uppgift är att utifrån givna ramar avgöra om ett meddelande ska skickas, till en arbetslöshetskassa eller till enheten Ersättningsprövning, som i sin tur utreder och tar beslut om eventuell sanktion.

Som handläggare på enheten Granskning och kontroll arbetar du i flera parallella ärendehanteringssystem och gör din bedömning utifrån den dokumentation som finns i ärendet. Arbetet innebär oftast inga direkta kundkontakter och vi fattar inga beslut i ärendena. Du arbetar oftast självständigt, men också i team med kollegor och chefer. Arbetet kräver att du kan upprätthålla hög koncentration och bibehålla fokus på ärendehanteringen under längre perioder för att nå resultat.

I rollen ingår huvudsakligen att:

- Granska och kontrollera inkomna signaler (t.ex. inlämnade aktivitetsrapporter från arbetssökande, avvikelserapporter från leverantörer som utför insatser på uppdrag av Arbetsförmedlingen och signaler om missat besök/kontakt)
- Utifrån information i signalen och den dokumentation som finns i respektive ärende bedöma om ett meddelande ska skickas. Sammanställa underlag och skapa meddelanden som sedan skickas vidare för utredning och beslut till en arbetslöshetskassa, enheten Ersättningsprövning och i vissa fall även Försäkringskassan.
- Vidarebefordra relevant kompletterande information som kommer in i ärendena, till arbetslöshetskassan och enheten Ersättningsprövning. Samt besvara begäran om kompletteringar från arbetslöshetskassorna.
- Återkoppla till arbetsförmedlare när det framkommer information, som är viktigt att arbetsförmedlarna känner till i arbetssökandes ärende. (t.ex. om arbetssökande fått ett arbete eller börjat studera)

För att trivas i rollen ska du:

- Ha förmåga att arbeta mål- och resultatinriktat utan att tappa fokus på kvalitet
- Förstå vikten av att jobba rättssäkert enlig de regelverk som Arbetsförmedlingen styrs av
- Gilla att arbeta enhetligt och strukturerat samt ha sinne för detaljer och vara noggrann
- Tycka om att arbeta digitalt med administrativa arbetsuppgifter
- Kunna arbeta i en myndighet i kontinuerlig förändring

Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet för befattningen.

Vårt erbjudande
Tjänsterna är tillsvidareanställningar på heltid som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Placeringsorten är Norrköping.

Vi erbjuder dig möjligheten att arbeta på en arbetsplats där vi värdesätter balans mellan arbete och privatliv. Du får tillgång till ett generöst semesteravtal, flexibla arbetstider samt möjlighet att arbeta på distans upp till 49 procent på årsbasis. Hos oss ingår även friskvård under arbetstid och ett förmånligt friskvårds bidrag.

https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss 

Grundläggande krav för tjänsten
- Godkänd gymnasieutbildning, vilket styrks genom examensbevis i form av slutbetyg, gymnasieexamen eller yrkesgymnasieexamen. Vid utländsk examen krävs att utbildningen är validerad av UHR.
- Minst två års arbetslivserfarenhet på minst 50 %, vilket styrks genom arbetsgivarintyg eller arbetsintyg där anställningsperiod och omfattning framgår  
- God förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift, samt god läsförståelse. 

Övriga meriter för tjänsten
- Erfarenhet av att arbeta administrativt i olika datasystem 
- Erfarenhet av administrativa arbetsuppgifter i offentlig sektor och förståelse för god förvaltning 

Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet. https://www.jobbastatligt.se/var-vardegrund

Utöver dessa kvalifikationer har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarskap:

Medarbetare på Arbetsförmedlingen:

- Tar ansvar för sina arbetsprestationer och sitt bidrag till helheten
- Anpassar sig till förändring och oförutsedda händelser
- Tar initiativ till utveckling och bidrar till förbättring

Ansökan

Låter det här som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan senast 2025-12-12.

Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning, samt intyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet i din ansökan. 
Det är viktigt att du besvarar urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt, för att vi ska få en tydlig bild av din erfarenhet. Om efterfrågad information inte framgår riskerar du bli bortsållad i urvalet. 

Intervjuer planeras pågå under vecka 3.

Under rekryteringsprocessen kan urvalstester förekomma. https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss/var-rekryteringsprocess

Har du skyddade personuppgifter kontaktar du rekryteringspartnern i annonsen. 

Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk.



Välkommen till jobbet som får Sverige i arbete! Här arbetar du på regeringens uppdrag för en arbetsmarknad som hjälper människor framåt. Vi frigör möjligheter så att arbetssökande hittar sysselsättning och arbetsgivare sin nästa medarbetare. För att nå målet behöver vi samarbeta, i myndigheten men också med olika externa aktörer i hela landet. Tillsammans driver vi förändring, utvecklar nya arbetssätt och skapar lösningar som gör att Sverige kan fortsätta framåt.



https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss. Visa mindre

På Migrationsverket arbetar vi med en av vår tids stora samhällsfrågor – migrationen. Totalt är vi cirka 6 000 personer här, och vi har ett ovanligt viktigt jobb!




Vi söker teamledare till kontaktcenter i Norrköping.

Hos oss får du arbeta med aktuella samhällsfrågor som påverkas av vad som händer i vår omvärld. Frågor som berör och engagerar. Vi erbjuder en dynamisk miljö där ständiga förbättringar och mötet med människor står i fokus.

Kontaktcenters uppdrag är att ta emot och besvara myndighetens inkommande telefonsamtal och e-post, på svenska och engelska. Vi finns på flera orter i landet och ger stöd och information om såväl allmänna som kvalificerade frågor inom Migrationsverkets områden. Kontaktcenter har ett stort fokus på service, kunskap och lärande. Vi erbjuder en dynamisk miljö som präglas av ett fokus på ständiga förbättringar, samarbete och respekt för människan.


Vad gör en teamledare?
Som teamledare företräder du arbetsgivaren och stödjer närmaste chef i det operativa ledningsarbetet på enheten. Det innebär att du fördelar resurser, samordnar och följer upp teamets dagliga arbete och rapporterar löpande till enhetschefen. Genom ett coachande förhållningssätt vägleder du medarbetarna i teamet. Tillsammans med övriga teamledare coachar du teamet mot resultat och måluppfyllelse och säkerställer att standarder följs. Bland annat genom systematisk och regelbunden återkoppling till medarbetare. Du driver arbetet med att ständigt förbättra metoder och arbetssätt och samarbetar även med övriga teamledare på enheten men även inom hela sektionen.


Vem är du?
Vi söker dig som är trygg med god självinsikt och kan skilja på det personliga och det professionella. Som ledare motiverar du andra för att nå gemensamma mål och skapar engagemang och delaktighet. Du har god samarbetsförmåga och är lyhörd. Vidare ser du helheten och tar hänsyn till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. Du är noggrann och väl medveten om mål och kvalitetsstandard och lägger ner stor vikt vid att leva upp till dessa.

I vårt arbete som statstjänstemän ställs även höga krav på omdöme och en hög säkerhets- och sekretessmedvetenhet.


Du som söker har

- Akademisk utbildning om minst 120hp med juridisk, samhällsvetenskaplig eller beteendevetenskaplig inriktning, eller annan utbildning i kombination med för rollen aktuell och relevant erfarenhet
- Erfarenhet av arbete med kundservice och/eller kundmöten
- Erfarenhet av att leda och utveckla grupper och/eller individer
- God kommunikativ förmåga och uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska och engelska
- Goda kunskaper i Officepaketet


Det är meriterande om du har

- Ledarskapsutbildning
- Erfarenhet av coachande ledarskap
- Erfarenhet av att leda i förändring
- Kunskap om samtals- och utredningsmetodik
- Erfarenhet av att hålla utbildningar
- Erfarenhet av arbete som teamledare inom kontaktcenter eller motsvarande verksamhet inom offentlig verksamhet
- God kunskap om Migrationsverkets olika processer 


Upplysningar
Anställningsform: Tillsvidare med provanställning
Arbetstider: Kontorsarbetstid
Placering: Norrköping. Viss möjlighet till arbete på distans finns.
Tillträde: Enligt överenskommelse
Läs om våra anställningsförmåner https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Formaner-och-villkor.html.

Ansökan
Välkommen med dina ansökningshandlingar senast den 16 december 2025. Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem.

_________________________________________________________________________________________________________


Om rekryteringsprocessen
För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På https://www.arbetsgivarverket.se/jobba-statligt/fragor-och-svar/Hur-ser-rekryteringsprocessen-ut-for-statliga-jobb/ kan du läsa mer om vad det innebär.


Vi använder urvalsfrågor under ansökningen. Besvara dem så utförligt du kan eftersom dina svar har betydelse för om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet.


Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: https://www.migrationsverket.se/om-migrationsverket/jobba-hos-oss/lediga-jobb/fragor-och-svar-om-att-soka-jobb-hos-oss.html#svid12_5560a3b619996eafa4b2b0


För att arbeta på Migrationsverket behöver du ha rätt att vistas och arbeta i Sverige på någon av dessa grunder: svenskt medborgarskap (krav för vissa tjänster), nordiskt medborgarskap, EU-medborgarskap eller permanent uppehållstillstånd.


Om du har skyddade personuppgifter, eller annan information som du själv bedömer som skyddsvärd, ska du kontakta [email protected] innan du gör din ansökan så berättar vi mer om våra säkerhetsrutiner. 


https://www.migrationsverket.se/om-migrationsverket/det-har-gor-migrationsverket/personuppgifter.html


Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

På Migrationsverket arbetar vi med en av vår tids stora samhällsfrågor – migrationen. Totalt är vi cirka 6 000 personer här, och vi har ett ovanligt viktigt jobb!




Vi söker teamledare till förvaltningsenheten i Norrköping.

Hos oss får du arbeta med aktuella samhällsfrågor som påverkas av vad som händer i vår omvärld. Frågor som berör och engagerar. Vi erbjuder en dynamisk miljö där ständiga förbättringar och mötet med människor står i fokus.

Vad gör en teamledare?

Förvaltningsenheten hanterar en stor mängd ärenden och förfrågningar gällande utlämnande av uppgifter och handlingar i Migrationsverkets ärenden. Som teamledare på enheten företräder du arbetsgivaren och stödjer närmaste chef i det operativa ledningsarbetet på enheten. Du vägleder medarbetarna på enheten med ett coachande förhållningssätt och medverkar till att enheten har bra förutsättningar i form av en utvecklande arbetsmiljö, rätt kompetens, rimlig arbetsbelastning, tydliga mål och en god planering. I vissa fall hanterar du självständigt enskilda ärenden och genomför sekretessbedömningar i ärenden som är särskilt komplexa, i enlighet med gällande regelverk.  Du handskas med handlingar och akter i såväl fysisk form som i våra dokument- och ärendehanteringssystem. I din roll kommunicerar du såväl med andra delar av Migrationsverket som med andra myndigheter, allmänheten, ombud och journalister. 

Du driver arbetet på enheten med att ständigt förbättra metoder och arbetssätt, för att hitta metoder som ger ett mervärde och en effektivitet som gynnar både enhetens medarbetare och dem som vänder sig till oss. 

Vem är du?

Vi söker dig som leder och motiverar andra för att nå gemensamma mål. Du samordnar grupper, skapar engagemang och delaktighet. Du har god samarbetsförmåga, är lyhörd och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Vidare ser du helheten och tar hänsyn till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. Du väger snabbt och omdömesfullt samman information och fattar snabba beslut, trots begränsad information eller svåra omständigheter. Du tar initiativ och sätter igång aktiviteter och uppnår resultat, samt har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och kan snabbt ändra ditt synsätt och förhållningssätt. 

I vårt arbete som statstjänstemän ställs även höga krav på omdöme och en hög säkerhets- och sekretessmedvetenhet.

Du som söker har

- Akademisk utbildning om minst 120hp med juridisk, samhällsvetenskaplig eller beteendevetenskaplig inriktning, eller annan utbildning i kombination med för rollen relevant erfarenhet
- God kunskap i förvaltnings-, offentlighets- och sekretesslagen
- God kommunikativ förmåga och uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska och engelska
- Goda kunskaper i Officepaketet
- Svenskt medborgarskap

Det är meriterande om du har

- Ledarskapsutbildning
- Erfarenhet av att leda och utveckla grupper och/eller individer
- Erfarenhet av coachande ledarskap
- Erfarenhet av arbete i offentlig verksamhet
- Kunskap om samtals- och utredningsmetodik
- Erfarenhet av att leda i förändring
- Erfarenhet av arbete med förvaltningsrättsliga ärenden, exempelvis utlämnande av allmänna handlingar

Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kommer att genomföras. Utifrån detta ställs krav på svenskt medborgarskap. Anställningen förutsätter en godkänd säkerhetsprövning.

Upplysningar
Anställningsform: Tillsvidare med provanställning
Arbetstider: Kontorsarbetstid
Placering: Norrköping
Tillträde: Snarast enligt överenskommelse
Anställningsförmåner: Läs om våra anställningsförmåner https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Vart-uppdrag-och-arbete.html.

Ansökan
Välkommen med dina ansökningshandlingar senast den 15 december 2025. Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem.

_________________________________________________________________________________________________________


Om rekryteringsprocessen
För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På https://www.arbetsgivarverket.se/jobba-statligt/fragor-och-svar/Hur-ser-rekryteringsprocessen-ut-for-statliga-jobb/ kan du läsa mer om vad det innebär.


Vi använder urvalsfrågor under ansökningen. Besvara dem så utförligt du kan eftersom dina svar har betydelse för om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet.


Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: https://www.migrationsverket.se/om-migrationsverket/jobba-hos-oss/lediga-jobb/fragor-och-svar-om-att-soka-jobb-hos-oss.html#svid12_5560a3b619996eafa4b2b0


För att arbeta på Migrationsverket behöver du ha rätt att vistas och arbeta i Sverige på någon av dessa grunder: svenskt medborgarskap (krav för vissa tjänster), nordiskt medborgarskap, EU-medborgarskap eller permanent uppehållstillstånd.


Om du har skyddade personuppgifter, eller annan information som du själv bedömer som skyddsvärd, ska du kontakta [email protected] innan du gör din ansökan så berättar vi mer om våra säkerhetsrutiner. 


https://www.migrationsverket.se/om-migrationsverket/det-har-gor-migrationsverket/personuppgifter.html


Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Vill du ha en viktig roll där du bidrar till att säkerställa stabil och tillförlitlig kommunikation i en samhällsviktig tjänst?

LFV söker nu flera serviceinriktade drifttekniker som vill arbeta med drift, underhåll och installation av TETRA-relaterad utrustning i en miljö där kvalitet och säkerhet står i fokus. Du kommer arbeta med ett nytt uppdrag inom kritisk kommunikation som omfattar felsökning, förebyggande och avhjälpande underhåll av det nationella radiokommunikationssystemet Rakel.

På LFV kommer du och dina kollegor att säkerställa pålitlig och säker kommunikation för samhällsviktiga funktioner inom områden som allmän ordning, säkerhet, hälsa och totalförsvar.

Om tjänsten
Som drifttekniker hos LFV arbetar du med drift, underhåll och vidareutveckling av utrustning kopplad till TETRA-nät. Det är en varierande roll med både praktiska och tekniska moment där din insats är avgörande för att kommunikationen fungerar dygnet runt. Rollen erbjuder bred kompetensutveckling och goda möjligheter att växa inom både teknik och ansvar.

Arbetet omfattar fältinsatser där du snabbt kan behöva åka ut till site vid driftstörningar eller planerade uppdrag. Du arbetar både självständigt och i nära samarbete med kollegor, och har tät kontakt med kunder och tekniska team.

Dina arbetsuppgifter i huvudsak
• Felsöka, underhålla och installera teknisk utrustning, både självständigt och i team.
• Komplex felanalys samt lösa olika nivåer av nätverksproblem för att säkerställa hög tillgänglighet av system.
• Säkerställa funktion och tillgänglighet i Radio-, Transmissions- och IT-utrustning.
• Prestandaförbättringar och uppgraderingar av system såväl hårdvara som mjukvara.
• Skapa dokumentation och tekniska rapporter.

Vem är du?
Du är ansvarstagande och engagerad i ditt arbete, med förmåga att ta egna initiativ och samarbeta väl med andra, både internt och externt. Ditt arbete präglas av affärsmässighet, kvalitet och hög servicegrad.

Vi söker dig som är tekniskt intresserad och vill utvecklas inom flera teknikområden. Du arbetar strukturerat och kommunikativt, med fokus på dokumentation, noggrannhet och ett högt säkerhetsmedvetande. Rollen passar dig som trivs med varierande arbetsuppgifter och som bidrar till helheten i teamet genom engagemang och ansvar.

Vi ser att du har:
• Erfarenhet av teletekniska system, inriktning radio-/mobilnät samt kraftförsörjning.
• Erfarenhet av radioteknik, transmission och IT-infrastruktur eller motsvarande.
• Möjlighet att arbeta på hög höjd, mastarbete för Radiolänk.
• Erfarenhet av tekniska installationsarbeten.
• Erfarenhet av serverdrift och IP-nätverk.
• Självständigt arbete i fält med krav på kvalitet och dokumentation.
• Manuellt B-körkort.
• Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift.
• Treårig gymnasieutbildning inom teknik eller motsvarande.

Meriterande för denna tjänst är:
• Erfarenhet av arbete i TETRA-miljö.
• Erfarenhet av radiotekniska mätningar på antennsystem och radiolänk.
• Erfarenhet av arbete med samhällskritisk infrastruktur.
• Erfarenhet av brandväggar och routing eller motsvarande.
• Erfarenhet av arbete i projektform eller tekniska förbättringsteam.
• Kunskap om virtualisering (t.ex. VMware), server- och lagringslösningar.

Övrig information

Tjänsterna är en tillsvidareanställning med placeringsort Norrköping. Beredskapstjänstgöring ingår och övernattningar kan förekomma i tjänsten.

Innan anställning genomför LFV en säkerhetsprövning som bland annat innefattar registerkontroll, säkerhetsintervju och drogtest. Denna tjänst kräver svenskt medborgarskap.

Om verksamheten
Om LFV
Vi leder flyget - i takt med tiden, i alla lägen. LFV är Sveriges ledande aktör inom flygtrafikledning för civil och militär luftfart med tillhörande tjänster. Vi erbjuder flygtrafikledning och relaterade tjänster både nationellt och internationellt. Våra flygledare leder dagligen cirka 2 000 flygplan i svenskt luftrum. LFV var först i världen med flygtrafikledning på distans och vi driver digitaliseringen inom flera områden. Genom olika samarbeten är vi med och effektiviserar det europeiska luftrummet. Läs mer om LFV här - https://www.lfv.se/.

Varmt välkommen med din ansökan senast den 29 november!

Kontaktpersoner

Sofie Cardegren
Ansvarig rekryterare Poolia
[email protected]

Christian Axelsson
Facklig kontakt SACO
011-19 20 00

David Johansson
Facklig representant ST
011-192000 Visa mindre

Bra IAM märks som minst när det fungerar som bäst. På SMHI väger vi säkerhet i att rätt person ska ha tillgång till rätt IT med en så smidig användarupplevelse som möjligt. Därför söker vi nu en ny stjärna på IAM som lockas av möjligheten att få arbeta i en komplex och spännande IT miljö tillsammans med andra kompetenta IT-proffs.

Om IT-verksamheten

På SMHI uppnår vi en välfungerande IT-verksamhet genom att tillhandahålla användarvänliga, kostnadseffektiva och ändamålsenliga IT-tjänster och verktyg. IT-avdelningen består av ca 130 personer fördelade på fyra enheter: Arkitektur, Digitala arbetsplatsen, Systemutveckling och IT-produktion. Enheten för IT-produktion har en central roll i att forma och tillhandahålla den tekniska grunden för SMHI:s IT-miljö.       

IT-produktion består av fyra grupper som tillsammans ansvarar för IT-infrastruktur, drift och service. Rollen tillhör gruppen Infrastruktur Server, som ansvarar för server- och klientplattformar, automatisering, databaser samt identitet och behörighet (IAM). Gruppen samarbetar nära med Infrastruktur Bas (nätverk, lagring, datacenter, virtualisering och IT-säkerhetsfunktion). Vår IT-miljö befinner sig i teknikutveckling, bland annat inom nätverkssegmentering och containerisering.

Om rollen

Som Systemadministratör inom identitet och behörighet planerar, designar, implementerar och förvaltar du SMHI:s IAM-tjänster med fokus på säkerhet, stabilitet, automatisering och framtidssäkring. Du är delaktig i såväl nyutveckling som vidareutveckling av befintliga lösningar och ansvarar för att säkerställa en robust och skalbar leverans som möter verksamhetens högt ställda krav. Du arbetar inom teknikområdet identitet och behörighet i nära samarbete med andra systemadministratörer, arkitekter och säkerhetsspecialister, och ger tekniskt stöd vid utvärdering och införande av nya lösningar.

Huvudområdet är IAM – i praktiken tekniskt arbete med Active Directory, PKI/certifikathantering och webbaserade autentiseringstjänster. I uppdraget ingår löpande förvaltning så som uppdateringar, kvalitets- och säkerhetshöjningar och automatisering med AWX/Ansible för att minska manuell hantering. Du samverkar med användare, applikationsansvariga och angränsande teknikområden inom IT-infrastruktur. Periodvis driver vi större förändringar där vi samlar kompetenser i uppdrag/projekt parallellt med ordinarie drift. Rollen är viktig i vårt arbete med uppbyggnad av IT-miljö för hantering av säkerhetsskyddad information.

Anställningen innebär placering i säkerhetsklass. Svenskt medborgarskap och godkänd säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) är en förutsättning för anställning.

Din profil

Du har relevant eftergymnasial utbildning inom IT-infrastruktur om minst två år, eller motsvarande kunskaper/erfarenhet som SMHI bedömer som likvärdigt. Du har goda kunskaper inom IT-infrastruktur och kan arbeta i Windows- eller Linuxmiljö på både server- och klientplattform. Dessutom har du minst två års erfarenhet av djupare tekniskt systemadministrativt arbete inom IT-infrastruktur. Du uttrycker dig obehindrat på svenska och engelska i tal och skrift.

Har du utbildning, certifiering eller arbetserfarenhet inom IAM är det starkt meriterande, där exempel på teknikområden är: Active Directory, PKI, autentisering, federering, automatisering och scriptning. Erfarenhet av DevOps och Infrastructure as Code ger dig goda fördelar och skulle du dessutom ha jobbat med multidomän, tiering och andra säkerhetsimplementeringar är det ännu bättre.

I övrigt ser vi gärna erfarenhet av plattformar eller verktyg såsom Gitlab, Grafana och metrikbaserad övervakning. Erfarenhet av IT-säkerhetsarbete, systemutveckling och arbete i miljöer för säkerhetsskyddad information är meriterande men inte ett krav. Det samma kan sägas om erfarenhet från offentlig verksamhet och någon form av ledarerfarenhet.

Personliga egenskaper

Du är initiativtagande och självgående, med förmåga att strukturera ditt angreppssätt och driva arbetet i mål. Din samarbetsförmåga är stark – du lyssnar, kommunicerar och löser problem tillsammans med andra. Du är serviceinriktad, lugn och tillmötesgående i kontakten med användare och kollegor.

Vi värdesätter en analytisk och lösningsorienterad läggning; du trivs med att angripa komplexa tekniska utmaningar och har helhetssyn och långsiktighet. Du är utvecklingsdriven, håller dig uppdaterad inom teknik och bidrar med eget driv till moderna arbetssätt inom infrastruktur och säkerhet. Uthållighet, stresstålighet och lojalitet är viktiga – även i tider av förändring. Du tar ansvar för dina områden och för din kompetensutveckling, och motiveras av att jobba tillsammans med kvalificerade kollegor i en dynamisk miljö. 

Anställningsform: Tillsvidareanställning

Placeringsort: Norrköping

Sista ansökningsdag: 2025-12-07

Läs mer om SMHI som arbetsplats och om vårt erbjudande här.

SMHI är en svensk expertmyndighet med globalt perspektiv och en livsviktig uppgift i att förutse förändringar i väder, vatten och klimat. Med vetenskaplig grund och genom kunskap, forskning och tjänster bidrar vi till att öka hela samhällets hållbarhet. Varje dag, dygnet runt, året om.

SMHI är en beredskapsmyndighet och som anställd kan du komma att krigsplaceras vid myndigheten.

Tänk på att de handlingar och uppgifter du skickar till SMHI genom din ansökan blir en allmän handling. Detta betyder att allt material i ansökan, inklusive bilagor, kan behöva lämnas ut till den som begär det om uppgifterna inte omfattas av sekretess enligt offentlighets- och sekretesslagen. Tänk på att i första hand skriva det som du bedömer är relevant i förhållande till kraven på tjänsten. Tänk på din integritet och undvik att lämna information som innehåller känsliga personuppgifter, uppgifter om din eller närståendes hälsa, politiska åsikter eller religiös övertygelse. Visa mindre

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Enligt den så kallade normaliseringsprincipen har intagna inom Kriminalvården samma rätt till sjukvård som övriga invånare som bor i landet. Till följd av detta bedriver Kriminalvården viss öppen hälso- och sjukvård vid samtliga anstalter och häkten. Den vård som Kriminalvården tillhandahåller är på primärvårdsnivå och viss psykiatrisk öppenvård.

ARBETSUPPGIFTER
Tjänsten innefattar två områden. Den huvudsakliga inriktningen är sjukvård men omfattar även handläggaruppgifter som rör den löpande kriminalvårdsverksamheten.

Den ena delen av tjänsten innefattar administrativa- och handläggaruppgifter med inriktning sjukvård. Där kommer du att arbeta med utlämnande av offentliga handlingar och logguppföljning i patientjournalsystemet. Tjänstens karaktär förutsätter att du har god kännedom om offentlighetsprincipen samtidigt som du kan säkerställa att sekretesskyddet upprätthålls.

Den andra delen av tjänsten handlar om att ingå i det team som arbetar med avtalsförvaltning och upphandlingar för en stor del av sektionens samtliga avtal. Teamet består i huvudsak av en samordnande specialist som ansvarar för den strategiska planeringen och handläggare som arbetar med det mer operativa arbetat. Hela teamet ansvarar för att utveckla området framåt. Som handläggare stöttar du i frågor som rör förvaltningsdelar, exempelvis framtagande av statistik, hålla i driftmöten och att svara på operativa frågor kopplat till detta, men arbetet handlar även om kravställning av upphandlingar. Du förväntas även kunna planera och hålla i interna och externa utbildningar inom området.

Tjänsten innebär ansvar för flera specifika områden och arbetet med att hantera operativa uppgifter kräver både interna och externa kontaktvägar.

Du kommer självständigt att driva processerna framåt tillsammans med stöd från sakkunniga experter. Tjänstens karaktär förutsätter att du har god kännedom om offentlighetsprincipen samtidigt som du kan säkerställa att sekretesskyddet upprätthålls.

Ett ändamålsenligt och kvalitetssäkrat verksamhetsinnehåll är centralt för att verksamheten ska kunna fullgöra sitt uppdrag och bedriva en säker, rättssäker, enhetlig och effektiv kriminalvård. Sektionens utvecklingsarbete måste därför bedrivas i nära dialog med kärnverksamheten och Huvudkontorets stödavdelningar men också, i förekommande fall, med externa intressenter. Vid sektionen sker arbetet i nära dialog med chef och övriga kollegor.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som arbetar bra tillsammans med andra, men som självständigt kan strukturera ditt arbetssätt för att driva dina processer vidare. Du har intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra, och anstränger dig för att leverera lösningar. Du kan planera, organisera och prioritera dina arbetsuppgifter på ett effektivt sätt.

För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har: 

• Godkänd gymnasieexamen
• Utbildning inom vården
• Erfarenhet av att utforma avtal
• Flerårig arbetslivserfarenhet av administrativt arbete
• God förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska
• God kunskap i Office paketet
• God kunskap om LOU (lagen om offentlig upphandling

Det är meriterande om du har:

• Erfarenhet av arbete inom hälso- och sjukvård
• Utbildning inom ekonomi
• Erfarenhet av förvaltning av avtal
• Erfarenhet av arbete inom statlig myndighet
• Erfarenhet av Kriminalvårdens verksamhet
• Vana av att arbeta i projekt
• Erfarenhet av patientjournalsystemet

ÖVRIGT
Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen.

För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet.

Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövningen på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/

Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/

Individuell lönesättning tillämpas.

Provanställning kan komma att tillämpas.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Myndighetsledningens kansli utgör ett stöd för myndighetsledningen och arbetar myndighetsövergripande. Sektionen för ledningsstöd arbetar med administration, expertstöd/rådgivning, underlag, förberedelser och samordning av olika frågor som berör myndighetsledningen. Vi ansvarar för kontakterna med regeringskansliet, tillser att det finns en kvalitetssäkrad process för generaldirektörens beslut samt ansvarar för myndighetsövergripande omvärldsanalys, organisationsutveckling och vissa uppdrag.

ARBETSUPPGIFTER
Som utredare vid sektionen för ledningsstöd samordnar och följer du upp processer i syfte att skapa förutsättningar för myndighetsledningen att leda, styra och fatta beslut. Du har huvudansvar för samordningen inför kanslidirektörens beslut, samt de beslut som fattas på enhetschefsnivå vid kansliet. Du bistår även föredragningsprocessen inför generaldirektörens beslut. I uppdraget ingår ansvar för planering inför den nationella ledningsgruppens möten samt att bistå kansliets och sektionens planerings- och uppföljningsarbete. I rollen ingår att, i samarbete med sektionens andra utredare, samordna de interna och externa remisser som inkommer till kansliet, samt att hantera olika inkommande ärenden. Sektionens två utredare samarbetar nära och ersätter varandra vid behov. Möjlighet till distansarbete finns, när arbetsuppgifterna så tillåter.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som vill vara i händelsernas centrum och som är skicklig på såväl struktur och ordning och reda som på relationsbyggande och samarbete. Du är mån om kvalitet och detaljer.  En hög grad av självständighet, flexibilitet och god samarbetsförmåga är viktigt för att trivas i rollen. I ditt arbete är du noggrann och strukturerad, men kan snabbt ställa om och anpassa dig efter ändrade förutsättningar och ser möjligheter i förändringar. Du trivs med att arbeta med människor, ingå i ett team och är skicklig på att bygga relationer. Vi kommer att lägga mycket stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Vi söker dig som har: 

• Akademisk examen inom området ekonomi, juridik, statsvetenskap, innefattande bl.a. förvaltningsrätt, offentlighet och sekretess eller annan relevant utbildning vilken arbetsgivaren finner likvärdig
• Erfarenhet av att handlägga ärenden, bereda samt kvalitetssäkra beslut i offentlig/statlig verksamhet/politiskt styrd organisation
• Kunskap och erfarenhet av att ansvara för samordning av processer med såväl interna som externa aktörer
• Flerårig arbetslivserfarenhet som av Kriminalvården bedöms vara relevant för tjänsten
• Kunskap om beslutprocesser i statsförvaltningen
• Mycket god kunskap i Officepaketet
• Mycket god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska och engelska

Det är meriterande om du har: 

• Erfarenhet från beredningsarbete från regeringskansli/departement
• Erfarenhet från arbete inom Kriminalvården eller i annan rättsvårdande myndighet
• Erfarenhet av arbete mot myndighetsledning

ÖVRIGT
Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen.

För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet.

Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövningen på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/

Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/

Individuell lönesättning tillämpas.

Provanställning kan komma att tillämpas.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre

Trivs du med ett varierande arbete med mycket utredning och breda kontaktytor? Då kanske tjänsten som markupplåtare passar dig!
Vilka är vi?
Samhällsbyggnadskontoret skapar värde för alla som bor och verkar i Norrköping. Hos oss samlas hela samhällsbyggnadsprocessen och varje kompetens är viktig för att vi ska nå våra mål.

Här har du möjlighet att utvecklas och samtidigt bidra till att Norrköping växer på ett hållbart sätt. Tillsammans löser vi kluriga utmaningar genom att vara innovativa och modiga. Vill du vara med?

Läs mer om samhällsbyggnadskontoret och vårt erbjudande: Samhällsbyggnad

På driftstöd och service arbetar vi brett och nära resten av kontoret för att hålla Norrköping igång – både idag och imorgon. Vi stöttar med allt från avtalsuppföljning och kartmaterial till hantering av inkomna ärenden. Dessutom är vi en viktig länk mellan kommunen och företagare, och ansvarar för frågor som rör nyttjande av allmän platsmark och grävtillstånd

Vi erbjuder dig ett meningsfullt arbete där du får möjlighet att bidra till en trygg, hållbar och välfungerande stad. Du blir en del av ett kompetent och engagerat team inom samhällsbyggnadskontoret, där du ges utrymme att påverka och utveckla både rutiner och arbetssätt.

Hos oss får du tillgång till förmåner som friskvårdsbidrag, flexibel arbetstid och möjlighet till semesterväxling. 

Dina arbetsuppgifter
Som markupplåtare på Driftstöd och service kommer du att arbeta tillsammans med andra markupplåtare med upplåtande av allmän platsmark. Allmän platsmark bestäms i detaljplanen och upplåts tillfälligt med stöd av ordningslagen. Polismyndigheten är tillståndsmyndighet och kommunen agerar remissinstans när det gäller upplåtande av kommunens allmäna plats. Arbetet är varierande och innefattar både utredning, yttranden, fakturering och tillsyn ute på plats. Du utför arbetet med stöd av lagstiftning, riktlinjer och taxor.

Arbetet innebär nära samarbete med kommuninvånare, företagare och andra delar av kommunen där vi strävar mot att ge företagen bra förutsättningar för att bedriva verksamhet. Du arbetar även nära kollegor i en rad olika kompetenser för att tillsammans reda ut förutsättningarna i varje remiss. Då arbetet är omväxlande och tempot högt så förväntas du själv kunna planera och prioritera i ärendena utan att rättssäkerhet eller likabehandling äventyras.

Vem är du?
Vi söker dig som har en högskoleutbildning inom exempelvis samhällsvetenskap eller juridik, eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har erfarenhet av utredande arbete där informationssökning i flera system ingår som en naturlig del av vardagen. Erfarenhet från offentlig förvaltning ser vi som meriterande.

Du uttrycker dig mycket väl på svenska, både i tal och skrift, och har lätt för att formulera dig tydligt, serviceinriktat och professionellt i olika sammanhang. Som person är du strukturerad, flexibel och trygg i dig själv, med förmåga att anpassa dig till varierande arbetsuppgifter och tempo. Att bygga goda relationer och bidra till en god arbetsmiljö faller sig naturligt för dig.

B-körkort är ett krav.

Välkommen med din ansökan!

Information om tjänsten
Antal lediga tjänster: 1
Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid
Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse
Arbetstid: Dag
Möjlighet till distansarbete: Ja, delvis
Sista ansökningsdatum: 23 november
Kontakt: Enhetschef Maria Egebäck, [email protected]
Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt.

KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA
Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.


Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre