Lediga jobb som Systemförvaltare i Norrköping

Vill du arbeta med systemförvaltning i en verksamhet där tekniken är samhällskritisk och gör verklig skillnad - varje dag? Hos LFV får du möjlighet att bidra till en trygg och effektiv flygtrafikledning i framkant av digital utveckling.

Vi leder flyget - i takt med tiden, i alla lägen. LFV är Sveriges ledande aktör inom flygtrafikledning för civil och militär luftfart med tillhörande tjänster. Vi erbjuder flygtrafikledning och relaterade tjänster både nationellt och internationellt. Våra flygledare leder dagligen cirka 2 000 flygplan i svenskt luftrum. LFV var först i världen med flygtrafikledning på distans och vi driver digitaliseringen inom flera områden. Genom olika samarbeten är vi med och effektiviserar det europeiska luftrummet. Läs mer om LFV här! www.lfv.se

Om oss

Enheten Gemensam Infrastruktur ansvarar för att upprätthålla driften inom områden samt utvecklar och förvaltar generell teknisk infrastruktur. Vi har systemägarskapet för LFVs administrativa systemområden, IT-infrastruktur och byggnader med tillhörande försörjningssystem.

Arbetsuppgifter

Som systemförvaltare inom gruppen verksamhetsapplikationer kommer du att arbeta med förvaltning och ha ett IT tekniskt ansvar för ett antal av LFV's administrativa verksamhetssystem. Dina interna kontaktytor består av systemansvariga som har det övergripande ansvaret för systemet med tillhörande budgetansvar, krav från verksamhet och omvärld, lagkrav mm, samt systemutvecklare och systemens användare och kollegor inom och utom den egna gruppen.

Arbetet innebär:



* Delaktig i framtagning, planering och analys av förvaltningsaktiviteter.
* Utförande och uppföljning av planerade aktiviteter.
* Tät dialog med Systemansvariga för att planera och utföra aktuella samt kommande behov.
* Hantering av akuta problem och driftstörningar.
* Extern kontakt förs med systemleverantörer och driftansvariga underleverantörer



Verksamheten är spridd på flertalet orter vilket medför att det kan förekomma lite resor.

Din profil

Vi söker dig som har en eftergymnasial utbildning inom IT, exempelvis som systemvetare, alternativt har du skaffat dig motsvarande kompetens genom relevant arbetslivserfarenhet. Du har en stabil teknisk grund och trivs i en roll där du kombinerar teknik, verksamhetsförståelse och samarbete.

Du har god erfarenhet av systemadministration i både Windows- och Linuxmiljöer samt en bred IT-kompetens. Att arbeta med support och problemlösning, inklusive dialog med leverantörer, är en naturlig del av din vardag. Du har även erfarenhet av förvaltningsarbete inom administrativa IT-system och är van vid att arbeta strukturerat med utveckling, förbättring och långsiktig systemförvaltning.

Det är meriterande om du har kunskap om och olika databaser. Har du dessutom erfarenhet från statlig eller kommunal verksamhet ser vi det som ett plus, liksom erfarenhet och förståelse för IT-säkerhetsfrågor. Vi värdesätter även om du har arbetat med förstudier och behovsanalyser, är trygg i kravställning och verifiering av krav samt har erfarenhet av eller förståelse för ERP-system.

Som person har du ett stort IT-intresse och en god förståelse för samspelet mellan människa, organisation och teknik. Du är analytisk, lösningsorienterad och har förmågan att omsätta verksamhetens behov till tekniska lösningar. Du uttrycker dig tydligt och professionellt i tal och skrift på både svenska och engelska och trivs i en roll där kommunikation och samverkan är en viktig del av arbetet.

Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet.

Övrig information

Tjänsten är en tillsvidareanställning med placeringsort Norrköping. Det finns en möjlighet till flexibilitet gällande arbete på kontoret och på distans.

Innan anställning genomför LFV en säkerhetsprövning som bland annat innefattar registerkontroll, säkerhetsintervju och drogtest. Denna tjänst kräver svenskt medborgarskap.

Vi har goda anställningsvillkor och ett brett utbud av förmåner som bland annat innefattar en privat sjukvårdsförsäkring, utökad semester, föräldrapenningtillägg och goda pensionsvillkor.

Vi har en kompetensbaserad rekryteringsprocess som innehåller urval, tester och intervjuer. Testerna innehåller en personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga och är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Sista ansökningsdag: 26 mars 2026

Kontakt

I den här rekryteringen samarbetar LFV med Jeffersonwells. Vi tar inte emot ansökan på mail pga av GDPR och vi vill ha ditt cv på svenska. Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Therese Fyhr, 011-191898, [email protected].

Facklig kontakt:

Johan Mälman

Facklig kontakt ST

011-19 20 00

Roman Stridh

Facklig kontakt SACO

011-19 20 00

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Tjänsten är placerad på sektionen för digitalisering och förvaltning på HR-avdelningens enhet för planering och arbetsgivarutveckling. Sektionen består av förvaltningsledare, delförvaltningsledare, experter inom HR och systemspecialister/systemförvaltare.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker en systemförvaltare/ systemspecialist för lön- och bemanningssystem där vi behöver förstärka med kompetens inom olika specialistområden. Kriminalvården använder systemen Heroma samt Swedetime. Du kommer att ingå i en sektion med systemspecialister och systemförvaltare som arbetar mot objektplanens uppsatta mål samt deltar i arbetet med framtida utvecklingsplaner.

Du kommer att vara en del i att driva utveckling och anpassningsarbeten i syfte att uppnå en effektivare hantering för användarna. Din inriktning är mot lön men du kommer ha möjligheter att bredda dig inom bland annat organisation och framtagande av kvalificerad data. Vi ser att du är en person som driver, planerar, genomför och dokumenterar. Förutom att driva utvecklingsuppdrag, förbättrings- och anpassningsarbeten ingår även löpande förvaltning av systemet. För att lyckas i rollen krävs ett intresse för HR-processer på helhetsnivå. Din förståelse för hela kedjan mellan HR-processerna och deras påverkan på system är viktig.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som tar ansvar för din uppgift genom att själv kunna strukturera dina angreppssätt. Du har förmågan att skapa kontakter och underhålla relationer samt ser helheter och tar hänsyn till det större perspektivet. Du arbetar mot mål och fokuserar på resultat men kan också förändra din inriktning när målen ändrar sig. I arbetet kommer du ofta med idéer och nya angreppssätt och har förmågan att behålla lugnet i stressade situationer. Du är trygg, stabil och har självinsikt. 

För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har: 

·         Akademisk utbildning inom systemvetenskap eller motsvarande, alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant

·         Erfarenhet av systemanpassningar i Heroma eller motsvarande annat större personalsystem

·         Mycket god kunskap om Heroma eller annat större personalsystem

·         God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska

Det är meriterande om du har: 

·         Erfarenhet av systemanpassning inom området för lön

·         Erfarenhet av att ha medverkat vid uppgraderingar och införande av nya versioner/nya systemlösningar i Heroma eller annat större personalsystem

·         Erfarenhet av arbete med och utdata

·         Erfarenhet av arbete med HR- och löneprocesser

·         Erfarenhet av arbete med pensionsprocesser inom HR-system

·         Vana att läsa och tolka kollektivavtal samt lagar och omvandla till systeminställningar

·         Kunskap om kollektivavtal och lagar inom HR- och arbetsrättsliga området

ÖVRIGT
Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen.

För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet.

Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövningen på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/

Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/

Individuell lönesättning tillämpas.

Provanställning kan komma att tillämpas.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre

Är du tekniskt nyfiken, analytisk och lösningsorienterad? Drivs du av att utveckla och förvalta smarta systemlösningar som skapar nytta för chefer och användare i vardagen? Då kan du vara vår nya systemspecialist!
Vilka är vi?
HR-avdelningen tillhör kommundirektörens kontor och har det övergripande uppdraget att verkställa kommunens personalpolitik. Genom att vägleda, stödja och styra inom HR-området vill vi skapa goda förutsättningar för chefer och medarbetare. Vi arbetar i nära samarbete med verksamheten för att Norrköpings kommun ska vara en attraktiv arbetsgivare för nuvarande och framtida medarbetare.

HR-avdelningen är organiserad i fyra enheter; kompetensförsörjningsenheten, förhandlingsenheten, HR-enheten och löneenheten.



Löneenhetens primära uppdrag är att rätt löner betalas ut i rätt tid till rätt medarbetare. Vi är ett centralt stöd för chefer och lönerapportörer inom kommunen och de kommunala bolagen, inom både löneadministration och pension. Även förvaltning och utveckling av lönesystemet Heroma ingår i uppdraget.



Genom tillitsbaserad ledning och styrning delegeras ansvar och du som medarbetare inbjuds till dialog och delaktighet. För oss är det viktigt att ta tillvara på din kunskap och din utvecklingsförmåga.

Löneenheten består av ett 20-tal lönekonsulter, lönespecialister och systemspecialister som sitter centralt på Slottsgatan 118 i Norrköping, med närhet till centralstationen. Vi söker nu två systemspecialister som tillsammans med vårt team vill bidra till ett kvalitativt systemstöd i vårt lönesystem.

Dina arbetsuppgifter
Som systemspecialist har du ett stort och viktigt uppdrag. Tillsammans med ditt team arbetar du för att vårt lönesystem Heroma är användarvänligt för kommunens alla chefer och rapportörer. Rollen innebär både operativa och strategiska arbetsuppgifter.

I basuppdraget ingår att arbeta administrativt med lönekörningar och löneverktyg där huvuduppdraget är att leverera korrekta löner i rätt tid. Du arbetar nära Norrköpings kommuns verksamheter och ger ett kompetent stöd i lönesystemet. Vidare jobbar du med utbildningsinsatser och bidrar i förbättrings- och utvecklingsarbeten.

Du fungerar som en länk mellan lönehandläggare, förhandlare, systemleverantör, driftspersonal och våra användare. Du har ett nära samarbete med andra enheter i kommunen samt samverkar med andra systemspecialister i andra kommuner och regioner. 

Du arbetar med att förvalta och utveckla lönesystemet genom att ta fram effektiva, automatiserade och förbättrade metoder och processer. Att skriva -frågor för att ta fram data från systemet ingår också i rollen. 

Hos oss arbetar vi teambaserat, vi har högt i tak och stöttar varandra i det dagliga arbetet där vi lägger fokus på service och smarta lösningar. Du bidrar med idéer, kunskap och erfarenheter och ser förbättringsmöjligheter i att utveckla arbetssätt och system. I och med vår utvecklingsresa finns det god möjlighet att påverka rollen och uppdraget.

Vem är du?
Du har en eftergymnasial utbildning inom systemvetenskap, systemutveckling, IT, lönespecialist med systeminriktning, alternativt annan utbildning eller flerårig erfarenhet som bedöms likvärdig. Du har erfarenhet av tekniskt arbete i digitala system, gärna i en större organisation. Det är meriterande om du har erfarenhet av lönesystem och kunskap om löneprocesser.

Du har en god IT-mognad, är tekniskt intresserad och har ett engagemang för att arbeta med och utveckla system kopplat till löneprocesser och metoder.

Som person är du utvecklingsorienterad, ser möjligheter istället för problem och griper dig an uppgifter självständigt. Du har ett flexibelt förhållningssätt och kan lätt anpassa dig utifrån nya situationer och arbetssätt.

Vidare är du samarbetsinriktad och ser det som självklart att dela erfarenheter, kunskap och information tillsammans med kollegor. Utifrån din roll har du en förståelse av hur viktigt det är med samarbete även över gränserna, där du upprättar och bibehåller goda relationer tillsammans med andra medarbetare och chefer i organisationen samt externa kontakter.

Du arbetar kundfokuserat, fastställer behov och ser till att hålla en god och professionell dialog med de du stöttar. Du är strukturerad och planerar ditt arbete utifrån fastställda mål och har förmågan att prioritera och organisera bland uppgifter utifrån brådska och betydelse.

Du har goda kunskaper i svenska språket, både i tal och skrift.

Välkommen med din ansökan!

Information om tjänsten

Antal lediga tjänster: 2
Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid 
Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse
Arbetstid: Dag
Möjlighet till distansarbete: Delvis, utifrån verksamhetens förutsättningar
Sista ansökningsdatum: 15 februari
Kontakt: För frågor gällande tjänsten, kontakta lönechef Susanne Widén på [email protected] och för frågor gällande rekryteringsprocessen, kontakta HR-konsult Anna Mellqvist på [email protected]
Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt.

KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA
Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.


Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Är du redo för en större uppgift?Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 000 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag – att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället.
Polisiära gemensamma system är en enhet inom IT-avdelningen som ansvarar för att tillhandahålla gemensamma IT-förmågor och IT-stöd som används inom flera polisiära områden. Enheten växer nu för att kunna hantera ett flertal utökade uppdrag inom vårt område.
Gruppen som arbetar med geografiska system arbetar med att utveckla Polismyndighetens gemensamma, egenutvecklade kartapplikationer – ett centralt stöd i polisens operativa arbete. Just nu står vi inför ett generationsskifte, där vi tar fram nästa generations kartlösning för både inre och yttre personal.
Gruppen består av bland annat erfarna uppdragsledare, systemutvecklare, arkitekt med högteknisk expertis inom systemutveckling och geografiska system (GIS) för iOS, Windows och webb.
Arbetsbeskrivning
Som uppdragsledare ingår du i ett team som tillsammans utvecklar och förvaltar polisens gemensamma egenutvecklade kartapplikationer. Rollen omfattar en variation av arbetsuppgifter, där en stor del innebär nära samarbete med systemutvecklare och ett flertal intressenter. Resor inom Sverige förekommer i tjänsten.
Som uppdragsledare kommer du att:
Ansvara för att teamet genomför små och kontinuerliga leveranser med rätt kvalitet
Tillsammans med UX-designer/kravanalytikern stå i behovsdialog med verksamheten
Genomföra workshops och leda möten
Agera rådgivare och expert gentemot verksamheten
Koordinera och samordna arbetet mellan olika grupper på IT-avdelningen och i den övriga verksamheten
Driva arbetet med löpande förbättring och utveckling av rutiner
Stödja verksamheten med kunskap, utbildning och rutiner för användandet av de inom området relevanta systemen
Stödja produktägaren i de strategiska frågorna kring produktens utveckling
Säkerställa att teamet fokuserar på nytta och effekter samt att alla i teamet vet vad vi ska åstadkomma
Agera Scrum Master för gruppen



Du har din placering i centralt i Norrköping och du har möjlighet att arbeta hemifrån upp till två dagar i veckan.
Kvalifikationer
Detta är en möjlighet för dig som har:
Treårig högskoleutbildning inom för tjänsten relevant område
Minst tre års relevant och aktuell erfarenhet av att leda, samordna och strukturera utveckling inom IT, som produktägare, uppdragsledare, testledare eller projektledare
God teknisk förståelse inom mjukvaruutveckling eller IT-infrastruktur
Arbetat några år med agil metodik i utvecklingsteam
Behärskar svenska mycket väl, både i tal och skrift
Anställningen kräver svenskt medborgarskap

Det är meriterande om du även har:
Djup förståelse för agilt arbete med betoning på iterativ utveckling, kontinuerlig feedback och beslutsfattande baserat på data och värde.
Erfarenhet av arbete med Jira och Confluence eller liknande
Erfarenhet av att strukturera och dokumentera verksamhetens IT behov
Erfarenhet av att arbeta med krav och behovsanalyser

Personliga egenskaper
Vi söker dig som vill leverera nytta till vår verksamhet. Du förstår vikten av att alla i teamet vet vilka problem vi ska lösa och du hjälper teamet att snabbt och ofta leverera värde ut till våra användare. Du är strukturerad och kan uttrycka dig väl i tal och skrift. Du kommer ha många kontaktytor inom både IT men även i verksamheten.
För att lyckas i rollen behöver du vara kommunikativ och bra på att samarbeta. Du behöver vara anpassningsbar och beredd på att anpassa dig efter nya teknologier och trender.
Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper och din personliga lämplighet då arbetet innebär många kontakter inom myndigheten och internt på IT-avdelningen
Övrig information
Anställningsform: Tillsvidareanställning med provanställning sex månader
Arbetstid: Förtroendearbetstid
Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna i ditt ansökningsmejl. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV.
Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.
Besvara följande urvalsfrågor som en del av din ansökan.
Har du treårig högskoleutbildning inom för tjänsten relevant område?
Har du minst tre års relevant och aktuell erfarenhet av att leda, samordna och strukturera utveckling inom IT, som produktägare, uppdragsledare, testledare eller projektledare?
Har du god teknisk förståelse inom mjukvaruutveckling eller IT-infrastruktur?
Har du arbetat några år med agil metodik i utvecklingsteam?
Behärskar svenska mycket väl, både i tal och skrift?
Har du svenskt medborgarskap?
Har du djup förståelse för agilt arbete med betoning på iterativ utveckling, kontinuerlig feedback och beslutsfattande baserat på data och värde?
Har du erfarenhet av arbete med Jira och Confluence eller liknande?
Har du erfarenhet av att strukturera och dokumentera verksamhetens IT behov?
Har du erfarenhet av att arbeta med krav och behovsanalyser?
Tjänsten ar placerad i Norrköping och kräver att man arbetar på plats minst tre dagar i veckan, har du den möjligheten?
Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.
De uppgifter du lämnar i samband med din ansökan kan användas för att kontakta dig, få information och kallelser samt eventuella anställningshandlingar. Visa mindre

Vill du vara med och skapa en förvaltning som verkligen fungerar i praktiken – där beslut blir till leverans och struktur leder till resultat? Vi söker nu en Teknisk Förvaltningsledare (Delivery Lead) till LFV. Här får du en central roll i att driva och utveckla förvaltningsarbetet kring våra verksamhetskritiska system – med stor påverkan på hur flygets framtida informationsflöden formas. Du kommer att vara en del av Teknik Operations inom avdelningen System och Utveckling vilka har till uppdrag att säkerställa att den operativa verksamheten har fungerande och robusta system för att bedriva flygtrafiktjänst.

Om rollen
Rollen som Teknisk Förvaltningsledare (Delivery Lead) är en nyckelposition inom LFV:s systemförvaltning. Syftet med rollen är att driva och samordna förvaltningsarbetet på operativ nivå, skapa struktur och tempo, samt säkerställa att beslutade planer omsätts i konkreta leveranser – både internt och tillsammans med externa leverantörer.

I rollen kommer du att planera, samordna och följa upp aktiviteter, säkerställa att förändringsprocesser fungerar, och vara bryggan mellan teknik, verksamhet och leverantörer. Du arbetar nära systemansvarig, utvecklingsteam och drift, och blir en nyckelperson i att omsätta behov och krav till konkreta resultat.

Dina ansvarsområden kommer att vara:

• Driva leveransstyrning: planering, uppföljning, riskhantering och rapportering.
• Leda förvaltningsteamet mot ett gemensamt mål.
• Förbereda CAB och andra förändringsprocesser med kvalitetssäkrade underlag.
• Skapa och underhålla struktur i arbetssätt, processer och dokumentation.
• Fungera som brygga mellan verksamhet, teknikteam, utvecklare och leverantörer.
• Säkerställa stabilitet och kontinuitet i förvaltningsarbetet vilket bl.a. innefattar resursplanering.
• Följa upp leverantörers prestationer mot SLA och initiera åtgärder vid avvikelser.

Krav på kompetens

• Ingenjörsutbildning med en akademisk examen eller motsvarande kompetens erhållen på annat sätt
• Erfarenhet av att leda leveranser i tekniska miljöer, gärna inom förvaltning, IT-service eller projekt.
• Flerårig erfarenhet av att leda team
• Kännedom om Linux-miljöer (felsökning, logghantering, systemförståelse) och kunskap om utvecklingskedjor (CI/CD, Git).
• Dokumenterad erfarenhet av kravställning, prioritering och planering i samarbete med flera intressenter.
• Förmåga att skapa tydliga aktiviteter och följa upp dem till avslut.
• God kommunikativ förmåga i både tal och skrift, på svenska och engelska.

Meriterande

• Erfarenhet av samarbete med leverantörer inklusive avtalshantering och SLA-uppföljning.
• Erfarenhet av att bygga eller förbättra arbetsflöden i verktyg som Jira, ServiceNow eller SMAX.
• Kännedom om processmodeller (t.ex. ITIL, pm³, PPS) eller teknisk arbete inom offentlig verksamhet.
• Förståelse för informationssäkerhet och beredskapskrav.

Personliga egenskaper

• Trygg och prestigelös, med förmåga att hålla struktur även under press.
• Strukturerad och lösningsorienterad – säkerställer att saker blir gjorda.
• Beslutslojal – följer beslut men kan utmana sakligt vid behov.
• Nyfiken på helheten och vill förstå både verksamhetsmål och teknikens detaljer.
• Har ambition och drivkraft att utvecklas och växa i rollen över tid.

Det viktiga är din vilja att lära, bidra och växa med uppgiften.

Övrig information
Tjänsten är en tillsvidareanställning med placeringsort i första hand Norrköping eller Stockholm (Arlanda), men för rätt person är placeringsort flexibel. Teamet finns på flera orter, så god samarbetsförmåga och digital mognad är viktiga förutsättningar. Det finns en möjlighet till flexibilitet gällande arbete på kontoret och på distans. Resor förkommer i rollen.

LFV erbjuder goda anställningsvillkor och ett brett utbud av förmåner som bland annat innefattar en privat sjukvårdsförsäkring, utökad semester, föräldrapenningtillägg och goda pensionsvillkor.

Innan anställning genomför LFV en säkerhetsprövning som bland annat innefattar registerkontroll, säkerhetsintervju och drogtest. Denna tjänst kräver svenskt medborgarskap.

Vi värdesätter mångfald och vi tror att olika perspektiv gör oss bättre. Vår rekryteringsprocess är kompetensbaserad, vilket säkerställer att alla kandidater behandlas lika och rättvist.

Om LFV:

Vi leder flyget - i takt med tiden, i alla lägen. LFV är Sveriges ledande aktör inom flygtrafikledning för civil och militär luftfart med tillhörande tjänster. Vi erbjuder flygtrafikledning och relaterade tjänster både nationellt och internationellt. Våra flygledare leder dagligen cirka 2 000 flygplan i svenskt luftrum. LFV var först i världen med flygtrafikledning på distans och vi driver digitaliseringen inom flera områden. Genom olika samarbeten är vi med och effektiviserar det europeiska luftrummet. Läs mer om LFV här!

Avdelningen System och Utveckling (SoU)  bedriver kommunikations-,navigations-, och övervakningstjänster. SoU ansvarar även för LFVs administrativa informationsteknologi, utvecklingsverksamhet samt systemplanering och anskaffning. Avdelningen ansvarar för LFVs tekniska utrustningar för flygtrafikledning, flygbriefingtjänst och flygvädertjänst.

Varmt välkommen med din ansökan!  

LFV gör kontinuerliga och aktiva val kring exponering och rekryteringsstöd. Vi undanber oss därför direktkontakt av annonsförsäljare, bemannings-och rekryteringsföretag. Visa mindre

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Kriminalvårdens servicecenter (KSC) är en del av huvudkontoret som finns till för att frigöra så mycket administrativ tid som möjligt för chefer och medarbetare inom Kriminalvårdens kärnverksamhet. Vi stödjer myndigheten inom personal- och ekonomiadministrativa tjänster, resebokning, administrativt stöd samt myndighetens växelfunktion. KSC fungerar som en väg in och har som mål att ge ett vänligt och professionellt stöd som underlättar för verksamheten.

Tjänsten är placerad i gruppen för stöd och utveckling på sektionen för kundcenter. Gruppen består av handläggare, specialister och experter som arbetar med att ge stöd och utveckla administrativa processer.  Du kommer inom gruppen jobba närmast dina specialistkollegor genom att stötta och samarbeta inom ditt och dina kollegors olika specialistområden.

 Vi arbetar i team för att ge god kvalitet och arbetar aktivt för att utveckla sektionens tjänster för att kunna stötta kärnverksamheten på ett effektivt sätt.

ARBETSUPPGIFTER
Som delförvaltningsledare kommer du att ansvara för att bygga upp en förvaltning för ESM-delen av Kriminalvårdens nya ärendehanteringssystem. I rollen ansvarar du för att inhämta, analysera och omsätta användarbehov till konkreta förbättringar i systemet, med målet att skapa största möjliga nytta för verksamheten.

Du samordnar och planerar det operativa arbetet inom ditt delområde, följer upp aktiviteter och rapporterar status till objektledningen.

Du kommer att arbeta nära verksamheten, superanvändare och objektspecialister för att fånga upp behov, utmaningar och idéer direkt från användarna. Genom din tekniska förståelse kan du översätta dessa behov till användarvänliga lösningar och bidra till en modern och effektiv ärendehantering.

Du deltar aktivt i testning, konfiguration och processutveckling, samt dokumenterar och sprider kunskap genom manualer, guider och utbildningsinsatser.

Rollen kräver ett nära samarbete med verksamheten där du fungerar som brygga mellan användare och teknik, och säkerställer att systemet fortsätter utvecklas utifrån faktiska behov. Arbete kommer att ske i nära samarbete med motsvarade roll på IT avdelningen där ni samarbetar för att etablera strukturer, rutiner och processer för en långsiktig och hållbar förvaltning av systemet

Din roll blir en viktig del i vårt arbete att skapa en stabil, användarnära och framtidssäker ESM-förvaltning som stödjer hela myndighetens arbete.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som trivs i en uppbyggnadsfas, brinner för användarcentrerad utveckling, har erfarenhet av systemförvaltning och vill bidra till att forma en ny förvaltningsorganisation.

För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:

• Akademisk utbildning inom relevant område, t.ex. systemvetenskap, systemutveckling, verksamhetsutveckling eller annan erfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant
• Erfarenhet av att arbeta självständigt och ta eget ansvar för planering och genomförande
• Erfarenhet av att arbeta i en samordnande roll
• Erfarenhet av att ha arbetat inom förvaltning alternativt haft uppdrag inom en förvaltningsorganisation.
• God kommunikativ förmåga både i tal och skrift
• Kunskap om samverkansmodellen PM3

Det är meriterande om du har:

• Utbildning eller certifiering inom förvaltningsstyrning, exempelvis PM3, eller projektledning
• Certifiering inom ITIL
• Erfarenhet av att arbeta serviceinriktat med verksamhetens behov i fokus
• Erfarenhet av förändringsledning och processorienterat arbetssätt
• Kunskaper inom förvaltningsarbete för ärendehanteringssystem inom ESM/ITSM
• Kunskap om ITIL
• Kunskap inom arbete med användarvänlighet och automatiserade ärendeflöden

ÖVRIGT
För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet.

Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövningen på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/

Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/

Individuell lönesättning tillämpas.

Provanställning kan komma att tillämpas.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Vill du vara med och bidra till ett tryggare samhälle? Vår IT-avdelning genomför en stor satsning med fokus på en digital Kriminalvård. Tillsammans jobbar vi för att skapa förutsättningar och lösningar som gör skillnad i vår verksamhet. IT-avdelningen är under stark tillväxt. Vi söker dig som har ett stort IT-intresse, kunskaper och erfarenheter som kan berika vår digitaliseringsresa och som vill vara med och göra skillnad i samhället inom just din profession.

Sektionen för HR, Ekonomi och Fastighet inom IT-avdelningen har ansvar för att driva utveckling och förvalta myndighetens standardapplikationer inom dessa områden och som nyttjas av både kärnverksamheten men även i våra stödprocesser.

Kriminalvårdens IT-avdelning är i ett expansivt skede och inom den nya Sektionen HR, Ekonomi & Fastighet vill vi utöka kompetensen inom den operativa förvaltningsledningen.

ARBETSUPPGIFTER
Som delförvaltningsledare IT för förvaltningsobjektet HR & utbildning inom Kriminalvården kommer du tillhöra en gruppering av delförvaltningsledare IT som både vidmakthåller samt vidareutvecklar systemstöd för flera olika processer. Som delförvaltningsledare IT samarbetar du med flera kollegor inom objekten för att lösa det gemensamma uppdraget. Förvaltningsobjektet i samarbete med projektledning driver även upphandlingsprojekt samt införande av nya systemstöd.

Dina arbetsuppgifter innefattar att du koordinerar och leder genomförandet av de operativa uppgifterna inom IT och inom aktuellt förvaltningsobjekt. Du arbetar tillsammans med förvaltningsledning och verksamhetsexperter i förvaltningsobjektet och tar fram förslag på objektplan/förvaltningsplan. Vidare leder du operativa möten inom förvaltningsobjektet både med intern IT representation men även med extern leverantör. Deltar i projekt inom förvaltningsobjektet och har kontakt med leverantörer gällande operativa frågor. Du skapar förutsättningar för support och det underhåll, både internt och externt (tillsammans med leverantör). Du gör omvärldsbevakningar med övriga inom förvaltningsobjektet samt kontinuerligt dokumenterar, följer upp och statusrapporterar inom aktuellt ansvarsområde.

KVALIFIKATIONER
I rollen som delförvaltningsledare tar du initiativ och ansvarar för dina uppgifter samt driver processer framåt. Du har gör korrekta avvägningar och kan prioritera och arbetar mot mål och fokuserar på resultatet. Vidare leder, motiverar och förser du andra med befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Du skapar engagemang, delaktighet och arbetar bra med andra människor genom att vara lyhörd och ha en kommunikativ förmåga.

För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:
• Akademisk examen inom relevant ämnesområde datavetenskap, systemvetenskap eller liknande alternativt har förvärvat annan erfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant
• Minst två års erfarenhet av att arbeta med förvaltning alternativt projekt i roller som exempelvis förvaltningsledare, projektledare eller uppdragsledare eller liknande
• Förmåga att leda uppdrag efter framtaget direktiv
• Förmåga att uttrycka sig väl i tal och skrift på svenska
• Kunskap om databaser, och integrationer

Det är meriterande om du har:
Certifiering inom förvaltningsledning/objektledning
• Certifiering inom ITIL
• Ledarskapsutbildning
• Erfarenhet av någon styr-och samverkansmodell
• Erfarenhet av förändringsledning
• Erfarenhet från att ha arbetat i en miljö med stora och komplexa IT-system
• Erfarenhet från att ha jobbat inom HR-området, t.ex. inom lön, bemanning, lag och avtal, regelverk och processer
• Erfarenhet av arbete med HR-system
• God kunskap om lön-och bemanningssystem
• Erfarenhet av arbete Azure DevOps eller motsvarande system
• God kunskap om förvaltningsledning
• God kunskap om digitalisering och digital transformation
• God kunskap om ITIL

ÖVRIGT
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande. För att arbeta hos oss behöver du genomgå en säkerhetsprövning i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning innefattande en säkerhetsprövningsintervju med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Vid säkerhetsprövningen utreds du som person, din bakgrund och dina relationer ur ett säkerhetsperspektiv. Du behöver vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund. I samband med din anställningsintervju får du mer information om säkerhetsprövning. Läs mer om säkerhetsprövningen på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/

Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/

Provanställning kan komma att tillämpas.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre

Vi söker dig som är en erfaren och driven systemförvaltare som är sugen på att ta nästa kliv inom yrket och arbeta med strategiskt fokus.  

Vilka är vi?

Norrköpings kommun har höga ambitioner avseende digitalisering och strävar efter att hitta moderna, innovativa digitaliseringslösningar för alla som lever, verkar och gör besök i Norrköping.

Avdelningen för digitalisering och IT har ett 90-tal anställda som arbetar brett inom IT- och verksamhetsutveckling med hjälp av teknik. Vi leder, styr och stödjer kommunens IT och digitalisering. Avdelningen har fem enheter och ansvarar för allt från drift, utveckling, infrastruktur, objektförvaltning och support till arkitektur, IT- och informationssäkerhet till e-tjänster, idé- och innovationsutveckling samt systemutveckling i agila utvecklingsteam.

Vi sitter i trevliga lokaler med utsikt över Motala Ström.



Vem är du?

Vi söker dig som har tidigare erfarenhet av att förvalta och utveckla systemstöd till administrativa processer. Du brinner för att utveckla IT-stöd som ger kvalitet och effektivitet i verksamhetsprocesser. Med din goda förståelse för IT och digitalisering i större organisationer, kan du snabbt sätta dig in i komplexa sammanhang och identifiera vägar framåt.

Du har flerårig erfarenhet av förvaltning och utveckling av molnbaserade IT-system samt att arbeta nära användare för att säkerställa att systemet stödjer verksamhetsprocesser på bästa sätt. Du är kvalitetsmedveten och har god erfarenhet av leverantörsstyrning och uppföljningsarbete. Vidare är du en kommunikativ person som trivs med att bygga relationer och samarbete.

Det är en fördel om du har erfarenhet av Microsoft365, kvalitets- och hållbarhetsarbete och har arbetat inom offentlig sektor eller annan stor och komplex verksamhet. Det är också positivt om du har erfarenhet av ITIL-processer, styr- och samverkansmodeller som t ex PM3 samt uppdragsledning och utveckling av tjänster inom IT-området.

Avdelningens tjänster finns idag samlade i en tjänstekatalog för att alla verksamheter i Norrköpings kommun enkelt ska se vad allt inom IT kostar och vad som ingår i respektive tjänst. En del i arbetet handlar om att utveckla och uppdatera avdelningens tjänstekatalog. Du får gärna ha arbetat med liknande arbetsuppgifter för att snabbt komma in i rollen.

Dina arbetsuppgifter

I rollen kommer du att ansvara för att förvalta och vidareutveckla ett nytt systemstöd som används till rapportering, uppföljning, riskhantering, kravefterlevnad och dylikt inom främst områdena kvalitetsarbete, hållbarhet och verksamhetsstyrning. Användare finns i samtliga kommunala verksamheter samt kommunala bolag. Du kommer att ansvara för att systemstödet fungerar och möter verksamheternas behov. Du leder ett användarforum för att dela kunskap och nyheter med användare och stödjer verksamheterna i deras arbete med att utveckla processer och arbetsmetoder. Samarbete och kommunikation är centrala delar i arbetet.

Dina huvudsakliga ansvarsområden inkluderar att:


• Leda och koordinera för att säkerställa systemets funktionalitet och anpassning till verksamheternas behov.
• Säkerställa leverans enligt leverantörsavtal och samarbeta med leverantören för att driva utveckling.
• Etablera och leda användarforum samt planera och genomföra intern utbildning vid behov.
• Samarbeta med verksamheterna och bolagen för att stödja införande av nya arbetssätt.
• Kommunicera och informera.
• Löpande utvärdera systemets funktionalitet och bidra till kontinuerlig förbättring.
• Inledningsvis ta vid efter implementationsprojekt och etablera långsiktig förvaltning.

I rollen ingår också att ansvara för att uppdatera och utveckla vår tjänstekatalog för digitalisering och IT. Det inkluderar ansvarsområden som:


• Årligen leda arbetet med att revidera och utveckla tjänstekatalogens innehåll och struktur.
• Guida kollegor med delansvar för innehåll. Följa upp arbetet.
• Delta i utvecklingsarbetet för avdelningens ITIL-processer och anpassa tjänstekatalogsupplägget tillsammans med övriga processer.
• Delta i prissättning av tjänsterna.

Har annonsen fångat ditt intresse ser vi fram emot din ansökan, varmt välkommen! 

Information om tjänsten:
Antal lediga tjänster: 1
Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid
Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse
Arbetstid: Dag
Möjlighet till distansarbete: Ja, till viss del utifrån verksamhetens behov
Sista ansökningsdatum: 6 februari
Kontakt: Enhetschef Mia Segerberg [email protected] alternativt rekryteringsspecialist Sara Persson på, [email protected] 

KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA
Det händer mycket i Norrköping. Allt fler företag väljer att etablera sig här och vi växer dagligen med nya invånare. Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.


Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

På Migrationsverket är vi cirka 6 000 personer som arbetar med en av vår tids stora samhällsfrågor och med uppgif­ter som rör människors liv och framtid. Vårt jobb är viktigt på riktigt!




Vi söker en produktägare till området Telefoni och Kontaktcenter på It-arbetsplatsenheten inom  Migrationsverkets digitaliserings- och utvecklingsavdelning med placering i Norrköping eller Sundbyberg.

Telefoni och Kontaktcenter
Telefoni och Kontaktcenter är viktiga delar i Migrationsverkets verksamhet. I din roll som produktägare har du en central roll i att definiera, styra och optimera tjänsten under hela dess livscykel. Du agerar som en länk mellan kundernas behov, uppsatta mål och leverantörer för att leverera en funktionell tjänst till både Migrationsverkets verksamhet och våra sökanden.
Det är också en viktig del av It-arbetsplatsen och du kommer att ha ett nära samarbete med produktägaren för It-arbetsplats. 

I den här rollen kommer du att:
- Samla in och sammanställa behov från användarna som omsätts i tekniska lösningar
- Ansvara för prioritering och uppföljning inom produkternas ekonomiska ram.
- Skapa kortsiktiga och långsiktiga roadmaps och sätta en vision för teamet samt vägleda dem.
- Samordna och kommunicera med intressenter och leverantörer.
- Samarbeta med enhetschef för övergripande produktriktning & vision.
- Ansvara för avtal, delta som kravställare i offentliga upphandlingar samt utvärdera anbud.
- Följa upp leveranser och hålla kontinuerlig kontakt med externa leverantörer.
- Säkerställa att det sker en uppföljning utifrån resultat och måluppfyllelse.

Den här beskrivningen passar in på dig som person:
Som produktägare för Telefoni och Kontaktcenter blir du spindeln i nätet där det är viktigt att kunna kommunicera och förmedla dina planer med dina kollegor och chefer från olika enheter.

Vi ser gärna att du är en prestigelös och utvecklingsorienterad ledare med ett stort driv, positivitet, effektivitet och beslutsamhet samt att du har viljan att vidareutveckla vår enhet. Du ser hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. Som person är du engagerad och gillar att samarbeta med andra och har lätt att skapa och bibehålla professionella relationer.

Du som söker har:
- Utbildning på högskolenivå alternativt motsvarande förvärvad yrkeserfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant för rollen.
- Minst 3 års relevant yrkeserfarenhet inom telefoniområdet (tjänsten telefoni)
- God kommunikativ förmåga och uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska och engelska.
- Svenskt medborgarskap

Det är meriterande om du har:
- Erfarenhet av kontaktcenterlösningar
- Erfarenhet av att arbeta i en central roll med många olika intressenter och kravställare.
- Erfarenhet av agila arbetssätt. 
- Erfarenhet av att ta fram beslutsunderlag och hålla presentationer, muntliga såväl som skriftliga.  

Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kommer att genomföras. Utifrån detta ställs krav på svenskt medborgarskap. Anställningen förutsätter en godkänd säkerhetsprövning.

Det här är vårt erbjudande till dig:
Vi vill att du ska känna att du utvecklas och erbjuder möjligheten att gå kurser och besöka konferenser. Du får ett omväxlande arbete där du kan påverka utvecklingen av våra tekniska lösningar, samtidigt som du kommer att knyta an många nya kontaktytor. Vi tycker det är viktigt att våra medarbetare kan kombinera arbets- och privatliv på ett så flexibelt sätt som möjligt och erbjuder möjligheten att kombinera jobb på kontoret med arbete hemifrån. Resor kan förekomma.

Upplysningar
Placeringsort: Norrköping eller Sundbyberg (viss närvaro i Norrköping krävs)
Arbetstid: Kontorsarbetstid (flextid).
Tjänsten: Heltid, tillsvidareanställning med provanställning.
Tillträde: enligt överenskommelse.

Läs mer om hur det att arbeta med IT på Migrationsverket https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Jobba-med-it.htmloch om våra förmåner https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Formaner-och-villkor.html.

Vill du veta mer
Om du har frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef, Birgitta von Kronhelm via e-post: [email protected]

För frågor om rekryteringsprocessen kan du kontakta [email protected]

Ansökan
Välkommen med dina ansökningshandlingar senast den 15 januari 2025. Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem.

_________________________________________________________________________________________________________


Om rekryteringsprocessen
För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På https://www.arbetsgivarverket.se/jobba-statligt/fragor-och-svar/Hur-ser-rekryteringsprocessen-ut-for-statliga-jobb/ kan du läsa mer om vad det innebär.


Vi använder urvalsfrågor under ansökningen. Besvara dem så utförligt du kan eftersom dina svar har betydelse för om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet.


Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Lediga-jobb-och-intresseanmalan.html


Om du har skyddade personuppgifter, eller annan information som du själv bedömer som skyddsvärd, ska du kontakta [email protected] innan du gör din ansökan så berättar vi mer om våra säkerhetsrutiner.


https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Vart-uppdrag/Personuppgifter.html


För att arbeta på Migrationsverket behöver du ha rätt att vistas och arbeta i Sverige på någon av dessa grunder: svenskt medborgarskap, nordiskt medborgarskap, EU-medborgarskap eller permanent uppehållstillstånd.


Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Tjänsten är från den 1/1-2025 placerad på HR-avdelningen som är en samordnad sektion för digitalisering och förvaltning av HR- och personaladministrativa system.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker en systemspecialist inom personalsystem där vi behöver förstärka med kompetens inom olika specialistområden. Kriminalvården använder systemen Heroma samt Swedetime och arbetar enligt Kriminalvårdens förvaltningsstyrning. Du kommer att ingå i en grupp med systemspecialister och systemförvaltare som arbetar mot uppsatta mål i förvaltningsplanen samt deltar i arbetet med framtida utvecklingsplaner.

Du kommer att vara en del i att driva utveckling, förfining och anpassningsarbeten för systemen i syfte att uppnå en effektivare hantering för användarna. Din inriktning är mot lön, organisation och framtagande av kvalificerad data. Du driver, planerar, genomför och dokumenterar. Förutom att driva utvecklingsuppdrag, förfining och anpassningsarbeten ingår även löpande förvaltning av systemet.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är lugn, uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande. Du har intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra. Du arbetar bra med andra människor och har god förståelse för hur människan tar till sig kunskap och människors olika förutsättningar. Du anpassar sättet att förmedla ditt budskap till mottagaren. Vidare arbetar du mot mål och fokuserar på resultat. Som person tänker du strategiskt och har ett brett perspektiv på frågor.

För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:
• Akademisk utbildning inom systemvetenskap eller motsvarande alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant
• Erfarenhet av arbete i Heroma eller annat större personalsystem
• Erfarenhet av systemanpassningar i Heroma eller annat större system
• Mycket god kunskap om Heroma eller annat större personalsystem
• God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska

Det är meriterande om du har:
• Erfarenhet av systemanpassning inom området för resurshantering och bemanning
• Erfarenhet av systemanpassning i Heroma
• Erfarenhet av löneadministration i Heroma eller annat större personalsystem
• Erfarenhet av att ha medverkat vid uppgraderingar och införande av nya versioner/nya systemlösningar i Heroma eller annat större personalsystem
• Erfarenhet/deltagande i projekt för införande av nya systemstöd
• Erfarenhet av arbete med och utdata
• Erfarenhet av processutveckling
• Kunskap om arbete med flexibel arbetstidsförläggning och dygnet runt bemanning

ÖVRIGT
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande. För att arbeta hos oss behöver du genomgå en säkerhetsprövning i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning innefattande en säkerhetsprövningsintervju med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Vid säkerhetsprövningen utreds du som person, din bakgrund och dina relationer ur ett säkerhetsperspektiv. Du behöver vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund. I samband med din anställningsintervju får du mer information om säkerhetsprövning. Läs mer om säkerhetsprövningen på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

Provanställning kan komma att tillämpas.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre

Vi söker en erfaren konsult för att stärka SMHI
team som ansvarar för utveckling och förvaltning av Windows-miljön för klient och server. Denna roll kräver en tekniskt kunnig och självgående systemförvaltare med gedigen kompetens inom infrastruktur, särskilt för Windows server- och klientmiljöer. Teamet ansvarar även för Exchange, som hanteras lokalt (on-prem) och utgör en central del av den dagliga driften.
Arbetsuppgifter och ansvarsområden: I denna roll kommer konsulten att fokusera på att säkerställa en stabil och säker drift av server- och klientplattformen, med ett särskilt ansvar för Exchange. Arbetsuppgifterna inkluderar:
– Förvaltning och regelbundna uppdateringar av miljön för att upprätthålla säkerhet och funktionalitet
– Incidenthantering och prioriterad förvaltning av Exchangemiljön
– Administration av SCCM och WSUS
– Underhåll och drift av MS -databaser och Citrix-miljön
– Automatisering av processer genom AWX/Ansible
– Delta i arbetet med att implementera Windows 11
Kravprofil och erfarenhet
Obligatoriska krav (Ska-krav)
– Minst kompetensnivå 3 (4-8 års erfarenhet)
– Tillgång till kontaktuppgifter för referenser från tidigare uppdrag
– Tidigare erfarenhet av SMHI-uppdrag (ange tidsperiod och år, om tillämpligt)
– Minst tre (3) års erfarenhet av systemadministration inom Windows server och klient i en teknisk infrastrukturell roll
– Minst tre (3) års erfarenhet av avancerad systemadministration för Exchange, inklusive felsökning, konfiguration, regelbundna patchuppdateringar och uppgraderingar
– Erfarenhet av IT-säkerhetsfrågor relaterade till Exchange
– Minst ett (1) års erfarenhet av PowerShell
– Flytande svenska i både tal och skrift samt goda kunskaper i engelska
– Meriterande krav (Bör-krav)
– Erfarenhet och goda kunskaper inom SCCM
– Erfarenhet och god förståelse av Citrix, MS , och WSUS
– God förståelse för hantering av gruppolicy (GPO)
Plats, omfattning och tidplan
Stationeringsort: Norrköping, med viss möjlighet till distansarbete i samråd med teamcoach
Startdatum senast: 18 mars 2025, med slutdatum den 30 september 2025
Option: Möjlighet till förlängning i tre (3) perioder om sex (6) månader vardera
Tjänsten är på heltid Visa mindre

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Kriminalvårdens Service Center (KSC) stödjer myndigheten inom personal- och ekonomiadministrativa tjänster och har också supportfunktioner samt myndighetens växelfunktion. Målet med KSC är att minska administration för chefer och klientnära personal genom en blandning av centralisering och utökat stöd. KSC fungerar som en väg in för frågor och har som mål att lösa alla frågor och problem på ett vänligt och professionellt sätt.

Tjänsten är placerad i sektionen för personal och löneadministration. Denna tjänst tillhör systemgruppen som ansvarar förvaltning och förfining av Kriminalvårdens personal- och bemanningssystem.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker en systemspecialist inom personalsystem där vi behöver förstärka med kompetens inom olika specialistområden. Kriminalvården använder systemen Heroma samt Swedetime och arbetar enligt Kriminalvårdens förvaltningsstyrning. Du kommer att ingå i en grupp med systemspecialister och systemförvaltare som arbetar mot uppsatta mål i förvaltningsplanen samt deltar i arbetet med framtida utvecklingsplaner.

Du kommer att vara en del i att driva utveckling, förfining och anpassningsarbeten för systemen i syfte att uppnå en effektivare hantering för användarna. Din inriktning är mot lön, organisation och framtagande av kvalificerad data. Du driver, planerar, genomför och dokumenterar. Förutom att driva utvecklingsuppdrag, förfining och anpassningsarbeten ingår även löpande förvaltning av systemet.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är lugn, uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande. Du har intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra. Du arbetar bra med andra människor och har god förståelse för hur människan tar till sig kunskap och människors olika förutsättningar. Du anpassar sättet att förmedla ditt budskap till mottagaren. Vidare arbetar du mot mål och fokuserar på resultat. Som person tänker du strategiskt och har ett brett perspektiv på frågor.

För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:
• Akademisk utbildning inom systemvetenskap eller motsvarande alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant
• Erfarenhet av arbete i Heroma eller annat större personalsystem
• Erfarenhet av systemanpassningar i Heroma eller annat större system
• Mycket god kunskap om Heroma eller annat större personalsystem
• God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska

Det är meriterande om du har:
• Erfarenhet av systemanpassning inom området för resurshantering och bemanning
• Erfarenhet av systemanpassning i Heroma
• Erfarenhet av löneadministration i Heroma eller annat större personalsystem
• Erfarenhet av att ha medverkat vid uppgraderingar och införande av nya versioner/nya systemlösningar i Heroma eller annat större personalsystem
• Erfarenhet/deltagande i projekt för införande av nya systemstöd
• Erfarenhet av arbete med och utdata
• Erfarenhet av processutveckling
• Kunskap om arbete med flexibel arbetstidsförläggning och dygnet runt bemanning

ÖVRIGT
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande. För att arbeta hos oss behöver du genomgå en säkerhetsprövning i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning innefattande en säkerhetsprövningsintervju med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Vid säkerhetsprövningen utreds du som person, din bakgrund och dina relationer ur ett säkerhetsperspektiv. Du behöver vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund. I samband med din anställningsintervju får du mer information om säkerhetsprövning. Läs mer om säkerhetsprövningen på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

Provanställning kan komma att tillämpas.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre

Att arbeta på SMHI är inte som att arbeta på vilken arbetsplats som helst. Vi har en livsviktig roll att spela. Vårt uppdrag handlar bl a om att minska sårbarheten i samhället samt bidra till hållbarhet genom att förutse förändringar i väder, vatten och klimat. Vi söker just nu dig som vill vara med att skapa tekniska förutsättningar så att vi som myndighet kan fortsätta detta livsviktiga uppdrag.

Om tjänsten

SMHI söker efter två systemintegratörer. Arbetet kommer vara förlagt på enheten Digitala Arbetsplatsen. Enheten ansvarar bland annat för att utveckla och förvalta de verksamhetsstödjande system som alla på SMHI nyttjar. Arbetet är fördelat på olika förvaltningar som ansvarar för grupperingar av system.

Som systemintegratör kommer dina huvuduppgifter handla om det pågående införandet och efterföljande förvaltning av Sitevision på SMHI, som ska ersätta den plattform som idag kör både intranät och smhi.se, samt förvaltning och utveckling av det centrala dokumenthanteringssystemet Alfresco.

I ditt arbete kan du också komma att stötta andra system som faller under enhetens ansvar, så som e-lärandeplattformar och andra verksamhetsstödjande system.

Enheten arbetar generellt med i första hand externt utvecklade system. Det innebär att vi behöver kompetens som kan ta ett externt utvecklat system och integrera det i den IT-miljö SMHI har. Detta avser både ur ett drifttekniskt perspektiv, med utvecklings-, test-, produktionsmiljö, RPM-paketering, högre säkerhetstänk, samt ur ett användarperspektiv. Vi jobbar för att skapa en sund digital arbetsmiljö i den flora av system vi ansvarar för.

Vi på Digitala arbetsplatsen vill genom att sätta SMHIs medarbetare i fokus erbjuda verktyg som bidrar till en effektiv och säker digital arbetsplats. Vi lyssnar på verksamheternas behov och omvärldsbevakar för att hitta ändamålsenliga lösningar som passar i vår IT-miljö och som underlättar SMHIs uppdrag.

Enheten består idag av 10-12 personer i olika åldrar inom spannet 38-65 där majoriteten arbetar som systemförvaltare, teamcoacher samt tekniska systemförvaltare. Samtliga medarbetare sitter på Norrköpingskontoret.

Din profil

Vi söker dig med en akademisk utbildning inom området eller annan utbildning/erfarenhet som SMHI bedömer likvärdig. Utöver det krävs det att du har:


• ett par års erfarenhet och kompetens av att integrera, förvalta, och drifta anförskaffade system på Linuxplattform
• mycket goda kunskaper inom svenska och engelska, både i tal och skrift
• erfarenhet av att ha jobbat i en strukturerad och segmenterad IT-miljö

Meriterande för tjänsten är:


• certifieringar/licenser inom automatisering och Linux
• erfarenhet och kompetens kring CMS, så som t ex Sitevision primärt, WordPress, mfl
• erfarenhet och kompetens kring automatisering, så som arbete med Ansible, Puppet, Chef, Foreman
• erfarenhet och kompetens kring dokumenthanteringssystem så som t ex Alfresco
• erfarenhet och kompetens kring Varnish, RPM-paketering, NO-databaser t ex Cassandra, Postgresql, samt Tomcat
• erfarenhet och kompetens kring att integrera komponenter som körs i Windowsmiljö
• erfarenhet av arbete inom statlig/regional/kommunal sektor med förståelse för upphandlingsregler så som LOU
• kunskap kring att arbeta agilt
• att ha arbetat med tjänster och system som ofta hänger ihop med de system som faller under en digital arbetsplats. T ex kunskap kring Exchange, nät, autentisering och IT-infrastruktur.

Det krävs i den här rollen att du har ett bredare perspektiv på frågor och ser hur det system du är systemintegratör för passar in i helheten. Här behöver du också ta fram din goda samarbetsförmåga för att nå hela vägen fram. Som person är du noggrann och väl medveten om mål och håller hög kvalitet i leveranser. Du analyserar och bryter ner problem i sina beståndsdelar och löser komplicerade utmaningar. Din förmåga att balansera behov, tid, och prioriteringar tillsammans med förvaltningen, enheten och IT-avdelningen i stort kommer vara till stor hjälp i ditt arbete.

Vi och våra system finns till för verksamheten där vårt uppdrag bl a är att möjliggöra våra kollegors dagliga arbete. Ansök, och bli en möjliggörare hos oss.

Anställningsform: Tillsvidare

Placeringsort: Placering är på vårt kontor i Norrköping, en majoritet av din arbetstid är på kontoret och du har möjlighet att arbeta hemifrån när det passar verksamheten.

Sista ansökningsdag: 8 oktober 2024.

Välkommen med din ansökan.

 

SMHI är en svensk expertmyndighet med globalt perspektiv och en livsviktig uppgift i att förutse förändringar i väder, vatten och klimat. Med vetenskaplig grund och genom kunskap, forskning och tjänster bidrar vi till att öka hela samhällets hållbarhet. Varje dag, dygnet runt, året om.

SMHI är en beredskapsmyndighet och som anställd kan du komma att krigsplaceras vid myndigheten.

Tänk på att de handlingar och uppgifter du skickar till SMHI genom din ansökan blir en allmän handling. Detta betyder att allt material i ansökan, inklusive bilagor, kan behöva lämnas ut till den som begär det om uppgifterna inte omfattas av sekretess enligt offentlighets- och sekretesslagen. Tänk på att i första hand skriva det som du bedömer är relevant i förhållande till kraven på tjänsten. Tänk på din integritet och undvik att lämna information som innehåller känsliga personuppgifter, uppgifter om din eller närståendes hälsa, politiska åsikter eller religiös övertygelse. Visa mindre

Vi söker dig som vill vara med och forma tekniken för framtidens flygtrafiktjänst och bidra till smarta lösningar för morgondagens flyg. 

Om tjänsten
Som systemingenjör inom Teknik Operations arbetar du inom ett brett område med system- och förvaltningsfrågor. Du kommer att vara en del av en förvaltningsgrupp och arbetet bedrivs tillsammans med andra medarbetare och samarbetspartners.

Som systemingenjör tillhör du avdelningen System och Utveckling (SoU) som bedriver kommunikations-, navigations- och övervakningstjänster. Avdelningen ansvarar dessutom för LFV:s administrativa informationsteknologi, utvecklingsverksamhet samt systemplanering och anskaffning. Avdelningen ansvarar även för LFV:s tekniska utrustningar för flygtrafikledningstjänst, flygbriefingtjänst och flygvädertjänst. Totalt är det ca 160 anställda på SoU.

Arbetsuppgifter
Arbetsuppgifterna omfattar att tillsammans med kollegor förvalta de system som används av flygledarna i flygledartornen. Du planerar, genomför och följer upp utvecklingsuppdrag, tekniska utredningar samt underhåll. Krav och behov behöver samordnas med angränsande förvaltningar samt den operativa verksamheten (flygledning). Arbetet innebär att du får jobba med komplexa produkter och tjänster i en spännande miljö. Resor förekommer, framförallt inom Sverige till de olika flygledartornen där LFV förvaltar tekniken.

Arbetet är varierande och omfattar allt från att delta i en driftsättning av en systemuppgradering på Arlandatornet och till att skriva dokument för att påvisa kravuppfyllnad.

Vi söker dig som 

• Är ingenjör med akademisk examen eller motsvarande kompetens erhållen på annat sätt.
• Har erfarenhet av komplext tekniskt arbete.
• Har erfarenhet av systemutveckling och systemintegration.
• Goda kunskaper i engelska och svenska i tal och skrift.

Meriterande


• God kännedom om flygbranschen.
• God kunskap inom system till flygledartorn.
• Erfarenhet av kontakter med kunder och leverantörer.
• God kunskap om Linux och Nätverksteknik.

Det är ett varierande arbete och med många gränsytor vi tror att du som söker är flexibel och initiativtagande. Du har god förmåga att samarbete med personer i din omgivning då du kommer att vara en del i en förvaltningsgrupp. Flygplan landar och lyfter varje dag vilket ställer krav på resultatorientering samt förmåga att planera och lösa problem.

Övrig information
Anställningen är en tillsvidareanställning placering i Norrköping eller Arlanda. Tillträde snarast efter överenskommelse.

Innan anställning genomför vi en säkerhetsprövning som bland annat innefattar registerkontroll, säkerhetsintervju och drogtest. Denna tjänst kräver svenskt medborgarskap.

Vi har goda anställningsvillkor och ett brett utbud av förmåner som bland annat innefattar en privat sjukvårdsförsäkring, utökad semester, föräldrapenningtillägg och goda pensionsvillkor.

Vi har en kompetensbaserad rekryteringsprocess som innehåller urval, tester och intervjuer. Testerna innehåller ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga och är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Om LFV

Vi leder flyget - i takt med tiden, i alla lägen. LFV är Sveriges ledande aktör inom flygtrafikledning för civil och militär luftfart med tillhörande tjänster. Vi erbjuder flygtrafikledning och relaterade tjänster både nationellt och internationellt. Våra flygledare leder dagligen cirka 2 000 flygplan i svenskt luftrum. LFV var först i världen med flygtrafikledning på distans och vi driver digitaliseringen inom flera områden. Genom olika samarbeten är vi med och effektiviserar det europeiska luftrummet.

LFV gör kontinuerliga och aktiva val kring exponering och rekryteringsstöd i varje rekrytering. Vi undanber oss därför direktkontakt av annonsförsäljare, bemannings- och rekryteringsföretag. Visa mindre

Är du redo för en spännande resa mot IT-framtidens nirvana? Då har du kommit rätt! För kund söker vi nu en engagerad Systemförvaltare för att delta i en spännande moderniseringsprocess av företagets IT-infrastruktur.

Arbetsuppgifter:

Modernisering av IT-infrastrukturen från grunden
Ansvarig för att driva utvecklingen framåt med fokus på mikrosegmentering, säkerhet och automatisering
Teknisk support, planering och genomförande av uppgraderingar och förbättringar
Utveckling och implementering av innovativa lösningar


Krav:

Minst 4 års erfarenhet som systemförvaltare inom liknande områden
Erfarenhet och god kännedom om att arbeta i VMware vSphere (minst 3 år)
Erfarenhet och god kännedom om att arbeta i Kubernetes (minst 2 år)
Erfarenhet och god kännedom om att arbeta i Linux (minst 3 år)
Erfarenhet och god förståelse för arbete i hårdvaran Cisco UCS (minst 2 år)
Flytande i svenska både tal och skrift, samt goda kunskaper i engelska (muntligt och skriftligt)


Meriterande:

Erfarenhet och god förståelse för arbete i VMware NSX
Erfarenhet och god förståelse för VMware Tanzu


Fortsatt intresserad av rollen?

Vad kul! Då får du mer än gärna ansöka med ett CV så hör vi av oss för ett eventuellt nästa steg i processen.

Den här rekryteringsprocessen administreras av Job Solution Consulting, och kunden har begärt att alla frågor angående tjänsten hanteras av Job Solution Consulting. Om du blir antagen till den här rollen kommer du att agera som konsult via Job Solution Consulting. Under tiden som konsult hos oss är du ansluten till kollektivavtal med mera.

För eventuella frågor eller funderingar är du välkommen att höra av dig till mig. Du når mig på [email protected]. Visa mindre

Att arbeta på SMHI är inte som att arbeta på vilken arbetsplats som helst.  Vi har en livsviktig roll att spela. Vårt uppdrag handlar bl a om att minska sårbarheten i samhället samt bidra till hållbarhet genom att förutse förändringar i väder, vatten och klimat. Vi söker just nu dig som vill vara med att skapa tekniska förutsättningar så att vi som myndighet kan fortsätta detta livsviktiga uppdrag.

Om tjänsten

Som teknisk systemförvaltare kommer arbetet vara förlagt på enheten Digitala Arbetsplatsen. Enheten ansvarar bland annat för att utveckla och förvalta de verksamhetsstödjande system som alla på SMHI nyttjar. Arbetet är fördelat på olika förvaltningar som ansvarar för grupperingar av system. Som teknisk systemförvaltare kommer huvuddelen av arbetet i ett uppstartsskede ske inom de förvaltningar som arbetar med dokument- och informationshantering, ordbehandling, kalkylprogram och presentationsprogram, samt samarbetsverktyg. Även arbete med applikationspaketering av de programvaror som rör Digitala Arbetsplatsen kan vara aktuellt. Arbetet består av att tillsammans med förvaltningen, med stöd från enheten och avdelningen i stort arbeta med drift, underhåll, förvaltning, support och utveckling av de system som förvaltningen ansvarar för. Detta omfattar även att vara kravställare i upphandlingar.

Arbetet kommer även att omfatta att arbeta med andra system som faller under enhetens ansvar, dessa består t ex av e-lärande, informationsplattformar (CMS), mötesrumsteknik, sant klienter, skrivare och mobiler.

Enheten arbetar även med teknisk förvaltning och användarperspektiv av andra verksamhetsstödjande system, som riktar sig mot alla medarbetare (t ex personalsystem). Dessutom ingår ansvar att säkerställa att SMHI har en fungerande förvaltning och licenshantering av programvaror med specialbehov och färre antal användare.

Enheten vill genom att sätta SMHIs medarbetare i fokus erbjuda verktyg som bidrar till en effektiv och säker digital arbetsplats. Vi lyssnar på verksamheternas behov och omvärldsbevakar för att hitta ändamålsenliga lösningar som passar i vår IT-miljö och som underlättar SMHIs uppdrag.

Enheten består idag av 10 - 12 personer i olika åldrar inom spannet 37 - 65 där majoriteten arbetar som systemförvaltare, team coacher, samt tekniska systemförvaltare. Samtliga medarbetare sitter på Norrköpingskontoret.

Din profil

Vi söker dig med en akademisk utbildning inom området eller annan utbildning/ erfarenhet som SMHI bedömer likvärdig. Utöver det krävs det att du har,


• arbetat mer än fem år inom IT, varav tre år i någon roll som omfattar helt eller delvis teknisk systemförvaltning
• mycket goda kunskaper inom svenska och goda kunskaper inom engelska
• erfarenhet av att förvalta samt drifta anförskaffade system, både på Windows- och Linuxplattformar

Meriterande för tjänsten är,


• certifieringar/licenser inom automatisering, Linux, Windows
• att ha arbetat med tjänster och system som ofta hänger ihop med de system som faller under digitala arbetsplatsen. T ex kunskap kring Exchange, nät, och infrastruktur.
• erfarenhet av arbete inom statlig/region/kommunsektor med förståelse för upphandlingsregler så som LOU
• kunskap kring att arbeta agilt

Det krävs i den här rollen att du har ett bredare perspektiv på frågor och ser hur det system du är tekniskt systemförvaltare för passar in i helheten. Som teknisk systemförvaltare så behöver du balansera de tekniska kravställningar som kan komma internt utifrån behov, och även externt i form av förordningar och lagstiftning. Det innebär att tekniken bara är en delmängd av arbetet. Här behöver du också ta fram din goda samarbetsförmåga för att nå hela vägen fram. Att förklara teknik för sällananvändare så att de bättre kan förstå användarnas behov är något du är bekväm med. Vi och våra system finns till för verksamheten där vårt uppdrag bl a blir att hjälpa våra kollegor i sitt dagliga arbete. Här kommer din serviceinriktade sida väl till pass för att lyckas med det uppdraget. Som person är du stabil och lugn och bibehåller ditt fokus på rätt saker även när situationer tenderar att ta en annan väg än tänkt. Din förmåga att balansera behov, tid, och prioriteringar tillsammans med förvaltningen, enheten, och IT-avdelningen i stort kommer vara till stor hjälp i ditt arbete.

Anställningsform: Tillsvidare

Placeringsort: Placering är på vårt kontor i Norrköping, en majoritet av din arbetstid är på kontoret och du har möjlighet att arbeta hemifrån när det passar verksamheten.

Sista ansökningsdag: 1 april – 2024.

Välkommen med din ansökan.

 

SMHI är en svensk expertmyndighet med globalt perspektiv och en livsviktig uppgift i att förutse förändringar i väder, vatten och klimat. Med vetenskaplig grund och genom kunskap, forskning och tjänster bidrar vi till att öka hela samhällets hållbarhet. Varje dag, dygnet runt, året om.

SMHI är en beredskapsmyndighet och som anställd kan du komma att krigsplaceras vid myndigheten.

Tänk på att de handlingar och uppgifter du skickar till SMHI genom din ansökan blir en allmän handling. Detta betyder att allt material i ansökan, inklusive bilagor, kan behöva lämnas ut till den som begär det om uppgifterna inte omfattas av sekretess enligt offentlighets- och sekretesslagen. Tänk på att i första hand skriva det som du bedömer är relevant i förhållande till kraven på tjänsten. Tänk på din integritet och undvik att lämna information som innehåller känsliga personuppgifter, uppgifter om din eller närståendes hälsa, politiska åsikter eller religiös övertygelse. Visa mindre

Vill du arbeta lösningsfokuserat med fokus på förbättringsmöjligheter? Då kan du vara den vi söker!
Vilka är vi?
Vårt huvuduppdrag på vård- och omsorgskontoret är att tillgodose behov av stöd, vård och omsorg till människor i livets olika skeden, och i dessa möten göra skillnad. Vi ansvarar även för att tillhandahålla mat till förskola, skola och vård- och omsorgskontorets verksamheter. Med våra cirka 4000 medarbetare utgör vi kommunens näst största kontor. 

Kontoret har gemensamt ansvar för att leda verksamheten mot uppsatta mål och skapa en meningsfull och trygg vardag för alla som är i behov av vår hjälp. För att kunna jobba mer effektivt och fokuserat mot våra uppsatta mål står vård- och omsorgskontoret inför en förändrings- och utvecklingsresa

Enheten verksamhetsutveckling arbetar inom flera områden; verksamhetsutveckling, informationssamordning, administration/utbildningssamordning, verksamhetssystem samt systemförvaltning. Inom systemförvaltning är vi tio personer som arbetar med IT-relaterade frågor kopplade till kontorets verksamhetssystem samt utveckling av digitaliserade arbetsprocesser. Uppdraget ställer stora krav på samverkan med berörda verksamheter och arbetet sker på olika nivåer; lokalt, regionalt och nationellt.

Dina arbetsuppgifter
Som systemförvaltare levererar du resultat med fokus på helhet och värde för våra användare, och säkerställer att vi tillhandahåller kvalitativt teknikstöd och utvecklar digitaliserade arbetsprocesser i verksamheten.

I arbetsuppgifterna ingår förvaltning, användarstöd, utbildning, löpande systemunderhåll, konfigurering, hantering av behörigheter och utveckling av de verksamhetssystem som används inom kontoret. Samverkan och samarbete med andra professioner och verksamheter, såväl internt som externt, är därför en stor del av ditt arbete

Du ingår i teamet för systemförvaltning, som har ett nära och prestigelöst samarbete, och där du bidrar till den gemensamma kompetensen inom gruppen.

Vem är du?
Vi söker dig som har som lägst en gymnasial utbildning med inriktning IT eller annan inriktning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.

Har du yrkeserfarenhet från offentlig verksamhet och/eller kontorets ansvarsområden är det meriterande.

Vi ser positivt om du har erfarenhet av de verksamhetssystem som vård- och omsorgskontoret i Norrköpings kommun använder sig av; i dagsläget bland annat är Treserva, Time Care, TES och Phoniro.

Som person är du nyfiken och självgående och bidrar till utvecklingen inom ditt område. Du är serviceinriktad och har förmågan att snabbt kunna se och anpassa dig efter användarens behov, samt kommunicera så att mottagaren förstår ditt budskap.

Arbetet som systemförvaltare innehåller många olika kontaktytor och därför är det viktigt att du har en god samarbetsförmåga och skapar goda relationer till de du möter.

Du är strukturerad och utför dina arbetsuppgifter på ett omsorgsfullt och grundligt sätt. Du har lätt för analysera och se sammanhang. Du kan prioritera det som bäst tillgodoser verksamheten i ett helhetsperspektiv.

Välkommen med din ansökan!

Information om tjänsten
Antal lediga tjänster: 1
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Tillträdesdatum:  Enligt överenskommelse
Arbetstid: Dag
Möjlighet till distansarbete: Ja, delvis när verksamheten tillåter
Sista ansökningsdatum: 20 mars
Kontakt: Verksamhetschef Lina Fahlén, 011-151037, [email protected] eller rekryteringsspecialist Ellen Harryzon, 011-153107, [email protected]



KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA
Det händer mycket i Norrköping. Allt fler företag väljer att etablera sig här och vi växer dagligen med nya invånare. Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.


Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Eller som vi inom LFV kallar rollen – Funktionsansvarig. En roll inom vår anpassade systemförvaltningsmodell enligt PM3 där du som expert inom system/förvaltningsområden har delat ansvar för dess förvaltningsfas. Rollen ställer krav på en IT bredd, hög förståelse för helheten och att gilla vara spindeln i nätet.

Inom LFV pågår en förändringsresa med ny teknik, nya förutsättningar och ett ökat ansvar vilket betyder att vi växer som organisation. Detta gör att vi nu söker en erfaren medarbetare som kan ta sig an rollen som Funktionsansvarig inom administrativa system!

Enheten Gemensam Infrastruktur ansvarar för att upprätthålla driften inom områden samt utvecklar och förvaltar generell teknisk infrastruktur. Vi har systemägarskapet för LFVs administrativa systemområden, it-infrastruktur och byggnader med tillhörande försörjningssystem.

Beskrivning av rollen
Du kommer att arbeta med:


• Förvaltning och ett IT tekniskt funktionsansvar över ett antal av LFVs administrativa verksamhetssystem.
• Delaktig i framtagning, planering och analys av förvaltningsaktiviteter
• Utförande och uppföljning av planerade aktiviteter
• Tät dialog med Systemansvariga för att planera och utföra aktuella samt kommande behov
• Hantering av akuta problem och driftstörningar.

Dina interna kontaktytor består av systemansvariga som har det övergripande ansvaret för systemet med tillhörande budgetansvar, krav från verksamhet och omvärld, lagkrav mm, samt systemutvecklare och systemens användare och kollegor inom och utom Infrastrukturgruppen. Extern kontakt förs med systemleverantörer och driftansvariga underleverantörer. Verksamheten är spridd på flertalet orter vilket medför att det kan förekomma lite resor.

Vi söker dig som

• Har mycket goda kunskaper om olika databaser och
• Har god IT kompetens och erfarenhet av support och problemlösning med leverantörer
• Har god erfarenhet av systemadministration i Linux och Windows
• Har ett stort IT intresse och har anammat kunskap och förståelse för samspelet mellan människa, organisation och IT
• Har en eftergymnasial utbildning inom IT, exempelvis systemvetare. Alternativt har du likvärdig arbetslivserfarenhet inom området
• Har erfarenhet av förvaltningsarbete inom administrativa IT-system
• Kan kommunicera obehindrat på svenska och engelska i tal och skrift

Meriterande:


• Erfarenhet av statlig/kommunal verksamhet
• Erfarenhet och förståelse för IT-säkerhetsfrågor
• Erfarenhet av att göra förstudier och behovsanalyser
• Erfarenhet inom kravställning samt verifiering av krav

Kompetenser:
Du har ett naturligt driv och fokuserar energi och resurser på projekt och uppgifter som ger mervärde. Som person är du lösningsorienterad, analytiskt lagd och kan förutse problem och vid behov identifiera alternativa lösningar. För dig är det naturligt att samarbeta snarare än att konkurrera, du jobbar mot gemensamma mål och hjälper till på det sätt det behövs för att gruppen ska prestera. Du har en god kommunikationsförmåga och ser till att hålla andra informerade. Du är också en god lyssnare och försöker förstå för att sedan förstås.

Övrig information
Tjänsten är en tillsvidareanställning med placeringsort Sturup alternativt Norrköping. Det finns en möjlighet till flexibilitet gällande arbete på kontoret och på distans.

Innan anställning genomför LFV en säkerhetsprövning som bland annat innefattar registerkontroll, säkerhetsintervju och drogtest. Denna tjänst kräver svenskt medborgarskap

Vi har goda anställningsvillkor och ett brett utbud av förmåner som bland annat innefattar en privat sjukvårdsförsäkring, utökad semester, föräldrapenningtillägg och goda pensionsvillkor.

Vi har en kompetensbaserad rekryteringsprocess som innehåller urval, tester och intervjuer. Testerna innehåller ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga och är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Om LFV

LFV är Sveriges ledande aktör inom flygtrafikledning för civil och militär luftfartmed tillhörande tjänster. Våra flygledare leder dagligen ca 2000 flighter i svenskt luftrum. LFV var först i världen med flygtrafikledning på distans och vi fortsätter att driva digitaliseringen inom flera olika områden.Genom olika samarbeten är vi med och effektiviserar det europeiska luftrummet.

Avdelningen System & Utveckling (SoU) bedriver kommunikations-, navigations och övervakningstjänster. Avdelningen ansvarar dessutom för LFVs administrativa informationsteknologi samt utvecklingsverksamhet och systemplanering och anskaffning. Avdelningen ansvarar även för LFVs tekniska utrustningar för flygledningstjänst, flygbriefingtjänst och flygvädertjänst. Totalt är vi ca170 anställda inom SoU. Läs mer om LFV Visa mindre

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu nya medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Vill du vara med och bidra till ett tryggare samhälle? Vår IT-avdelning genomför en stor satsning med fokus på en digital Kriminalvård. Tillsammans jobbar vi för att skapa förutsättningar och lösningar som gör skillnad i vår verksamhet. Under 2023 växer avdelningen med 60-talet nya medarbetare inom flertalet roller inom systemutveckling; IT-infrastruktur, supportfunktioner samt projektledning och IT-säkerhet. Hos oss får du goda möjligheter att växa och kompetensutvecklas efter dina förutsättningar och intresseområden. Vi söker dig som har ett stort IT-intresse, kunskaper som kan berika vår digitaliseringsresa och som vill vara med och göra skillnad i samhället inom just din profession.

ARBETSUPPGIFTER
Dessa två tjänster som Förvaltningsledare IT är placerad i sektionen för Infrastruktur som är en del Kriminalvårdens IT-avdelning. Rollen som förvaltningsledare är del av en organisation som består av flera förvaltningsledare som ansvarar för respektive tjänst. I uppdraget som förvaltningsledare innebär att du arbetar nära uppdragsledare, gruppchefer och systemansvariga. Förvaltningsledaren ansvarar för att hålla ihop de digitala resurser som finns inom objektet samt att hantera nya och inkommande behov. Tjänsten innebär även att producera förvaltningsplaner för kommande år med tillhörande budgetering och resursplanering.

KVALIFIKATIONER
För rollen som förvaltningsledare söker vi dig som arbetar bra med andra människor och är utåtriktad i yrkesmässiga sammanhang med förmåga att både skapar kontakter och underhåller relationer. Vidare ser vi att du tänker strategiskt och ser helheter. Du tar hänsyn till det större perspektivet och anpassar dina handlingar till detta. Vi ser även att du i rollen som förvaltningsledare styrs av mål- och resultattänkande i prioriteringar, planering och agerande.

För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

VI söker dig som har:
• Fullständig gymnasiekompetens i form av slutbetyg eller gymnasieexamen
• Erfarenhet av någon förvaltningsmodell
• Erfarenhet av arbete i stora och komplexa IT-miljöer
• Erfarenhet av arbete inom IT-infrastruktur exempelvis, Server/Lagring och Citrix, IT-Arbetsplats
• Förmåga att uttrycka sig väl i tal och skrift på svenska
• Hög datamognad och erfarenhet av att använda IT som stöd i arbetet
• God kunskap om förvaltningsledning

Det är meriterande med:
• Dokumenterad ledarskapsutbildning
• Aktuell erfarenhet av arbete inom Kriminalvården
• Flerårig erfarenhet att arbete med förvaltning eller projekt
• Flerårig erfarenhet av att jobba i ledande position, projektledare eller teamledare
• God kunskap om ITIL

ÖVRIGT
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Du behöver vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771- 693 693. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu nya medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Kriminalvårdens Service Center (KSC) stödjer myndigheten inom personal- och ekonomiadministrativa tjänster och har också supportfunktioner samt myndighetens växelfunktion. Målet med KSC är att minska administration för chefer och klientnära personal genom en blandning av centralisering och utökat stöd. KSC fungerar som en väg in för frågor och har som mål att lösa alla frågor och problem på ett vänligt och professionellt sätt.

Tjänsten är placerad i sektionen för personal och löneadministration. Denna tjänst tillhör systemgruppen som ansvarar för behörigheter, förvaltning och förfining av Kriminalvårdens personal- och bemanningssystem.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker en systemförvaltare som kommer ha ett uppdrag som delförvaltningsledare för vårt personalsystem. Kriminalvården använder systemen Heroma samt Swedtime och arbetar enligt Kriminalvårdens portföljstyrningsmodell PM3. Du kommer att ingå i en grupp med verksamhetsspecialister som arbetar mot uppsatta mål i förvaltningsplanen samt delta i arbetet med framtida utvecklingsplaner.

Du kommer att vara en del i att driva förfining och anpassningsarbeten i systemet med syfte att uppnå en effektivare hantering för användarna. I arbetet med att testa och kvalitetssäkra ny funktionalitet/nya versioner i Heroma är du en viktig del. Du omvärlds bevakar, samlar in och definierar behov vid vidare- och nyutvecklingsaktiviteter. Koordinerar aktiviteter och resurser kopplade till förvaltningsprodukten. Du deltar i arbetet med att ta fram förvaltningsplan för objektet. Driver, planerar och dokumenterar hur uppdrag ska genomföras. Deltar i möten med förvaltningsledning och har även ett nära samarbete med systemchefen i din grupp. I arbetet krävs att du kan arbeta självständigt såväl som i grupp samt har en förmåga att leda andra.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är lugn, uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande. Du har intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra. Du arbetar mycket bra med andra människor. Du arbetar mot mål och fokuserar på resultat. Som person tänker du strategiskt och har ett brett perspektiv på frågor. Vidare har du god förståelse för hur människan tar till sig kunskap och människors olika förutsättningar. Du anpassar sättet att förmedla ditt budskap till mottagaren.

För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:
• Relevant akademisk utbildning inom systemvetenskap eller motsvarande alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant
• Erfarenhet av arbete i Heroma eller annat större system
• Erfarenhet av systemanpassningar i Heroma eller annat större system
• Mycket god kunskap om Heroma eller annat större system
• God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska

Det är meriterande om du har:
• Utbildning inom projektledning
• Erfarenhet av systemanpassning inom området för resurshantering och bemanning
• Erfarenhet av systemanpassning till kundspecifik verksamhet
• Erfarenhet av att ha medverkat vid uppgraderingar och införande av nya versioner/nya systemlösningar i Heroma eller annat större system
• Erfarenhet av eller deltagande i projekt för införande av nya systemstöd
• Erfarenhet av arbete med
• Erfarenhet av processutveckling
• Erfarenhet av att leda andra människor
• Kunskap om arbete med flexibel arbetstidsförläggning och dygnet runt bemanning

ÖVRIGT
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Du behöver vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771- 693 693. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre

Ett smart och meningsfullt valVill du jobba i en framtidsbransch med en klimatsmart råvara som utgångspunkt? 

Din nya arbetsplats? 

Löneavdelningen ansvarar för koncernens lönehantering och består av flera arbetsställen, vi har kontor i Norrköping, Hallstavik, Iggesund, Kroksjön och Örnsköldsvik. Här jobbar vi nära chefer och medarbetare och är en viktig och uppskattad del av verksamheten. Vi har en stor samlad kompetens som skapar trygghet kring lönefrågor och HR-system i organisationen. Vi söker nu en Systemförvaltare HR-system. 

Din framtida utmaning 

Just nu är vi i ett spännande skede där vi står inför ett HR/Lönesystemsbyte. Vi söker dig som har ett stort systemintresse som kan bidra med transformationen till en mer digitaliserad värld. Ser du dig själv i en roll där förändring står i fokus är det här något för dig.  Det är viktigt att du har teknisk kunskap och samtidigt intresse av att stötta verksamheten. 

I dina arbetsuppgifter ingår: 


• Systemförvaltning av HR system, exempelvis Cornerstone, HRPlus8, ProMark och Adato 
• Se till att systemen fungerar och används på rätt sätt 
• Supportera användare 
• Konfigurera mjukvara 
• Planering av driftsättning 
• Felsökning/hantering av felärenden/kravställning 

Som Systemförvaltare HR system kommer du ingå i en systemförvaltningsgrupp och ha nära kontakter med IT. 

För att lyckas i rollen 

Det är meriterande ifall du har en utbildning till Lönespecialist med inriktning system eller motsvarande eller att du har några års arbetslivserfarenhet av systemförvaltning av HR- eller tidsystem. 

Som person är du analytisk, ansvarstagande och noggrann och som självständigt kan projektleda ett mindre projekt från start till slut. Du är van vid att jobba strukturerat och systematiskt med uppföljning och rapportering löpande under projektets gång. Att hålla tidsramar och budget är en förutsättning för att leverera med kvalitet och i tid.  Du drivs av att bidra till förändring och utveckling samtidigt som du har en hög servicekänsla för att stötta verksamheten på bästa sätt. I din roll har du många kontaktytor och därför är det viktigt att du har en god samarbetsförmåga och kommunicerar på ett tydligt sätt. Du har stor systemförståelse och vana vid att arbeta med integration. Du har goda kunskaper i svenska och engelska både i tal och skrift.  

Ansök redan idag!

Låter det här som en intressant tjänst som passar dig? Skicka in din ansökan och CV till oss. Sista ansökningsdag är 2023-12-20, men vi kan komma att genomföra löpande rekrytering.

Vi får skogen att växa och ge

Holmens verksamhet utgår från kraften som finns i skogen. Träden som växer, vattnet som rusar i älvarna och vinden som blåser i trädtopparna. Det är kärnan i Holmen, en affär byggd på skogens kretslopp och de förnybara produkter vi kan skapa av detta. Våra affärsområden är Skog, Energi, Trävaror, Kartong och Papper. Vi är 3 500 medarbetare som med mod, engagemang och ansvar skapar en hållbar framtid. Visa mindre

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu nya medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Kriminalvårdens Service Center (KSC) stödjer myndigheten inom personal- och ekonomiadministrativa tjänster och har också supportfunktioner samt myndighetens växelfunktion. Målet med KSC är att minska administration för chefer och klientnära personal genom en blandning av centralisering och utökat stöd. KSC fungerar som en väg in för frågor och har som mål att lösa alla frågor och problem på ett vänligt och professionellt sätt.

Tjänsten är placerad i sektionen för personal och löneadministration. Denna tjänst tillhör systemgruppen som ansvarar för behörigheter, förvaltning och förfining av Kriminalvårdens personal- och bemanningssystem.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker nu två systemspecialister inom personalsystem där vi behöver förstärka med kompetens inom olika specialistområden. Kriminalvården använder systemen Heroma samt Swedtime och arbetar enligt förvaltningsmodellen Pm3. Du kommer att ingå i en grupp med systemspecialister som arbetar mot uppsatta mål i förvaltningsplanen samt deltar i arbetet med framtida utvecklingsplaner.

Du kommer att vara en del i att driva utveckling, förfining och anpassningsarbeten för systemen i syfte att uppnå en effektivare hantering för användarna. Din inriktning kommer styras utifrån ditt intresse och vårt behov, vilket kan vara inom områden som resurshantering och bemanning eller lön, framtagande av rapporter och kvalificerad utdata. Du driver, planerar, genomför och dokumenterar ur ett systemtekniskt perspektiv. Förutom att driva utvecklingsuppdrag, förfining och anpassningsarbeten ingår även löpande förvaltning av systemet samt 3:e linjens support till verksamheten.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är lugn, uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande. Du har intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra. Du arbetar bra med andra människor och har god förståelse för hur människan tar till sig kunskap och människors olika förutsättningar. Du anpassar sättet att förmedla ditt budskap till mottagaren. Vidare arbetar du mot mål och fokuserar på resultat. Som person tänker du strategiskt och har ett brett perspektiv på frågor.

För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:
• Relevant akademisk utbildning inom systemvetenskap eller motsvarande alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant
• Erfarenhet av arbete i Heroma eller annat större personalsystem
• Erfarenhet av systemanpassningar i Heroma eller annat större administrativt system
• Mycket god kunskap om Heroma eller annat större personalsystem
• God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska

Det är meriterande om du har:
• Erfarenhet av systemanpassning inom området för resurshantering och bemanning
• Erfarenhet av systemanpassning till kundspecifik verksamhet
• Erfarenhet av löneadministration i Heroma eller annat större personalsystem
• Erfarenhet av att ha medverkat vid uppgraderingar och införande av nya versioner/nya systemlösningar i Heroma eller annat större personalsystem
• Erfarenhet/deltagande i projekt för införande av nya systemstöd
• Erfarenhet av systemförvaltning
• Erfarenhet av arbete med och utdata
• Erfarenhet av processutveckling
• Kunskap om arbete med flexibel arbetstidsförläggning och dygnet runt bemanning

ÖVRIGT
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Du behöver vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771- 693 693. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar i pappersform eller per e-post.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre

Vi vänder oss främst till dig som idag arbetar som systemförvaltare inom lön och som trivs att arbeta i en föränderlig miljö. Kanske det här är tjänsten för dig?
Avdelningen har 5 enheter inom systemförvaltning och ca 80 medarbetare. På den aktuella enheten systemförvaltning Heroma finns ca 20 medarbetare fördelat på flera orter men majoriteten i Gävle.
Vi arbetar nu med att implementera ett nytt lönesystem som är ett arbete som kommer pågå under flera år. 

Huvudsakliga arbetsuppgifter
Rollen som systemförvaltare innebär förvaltning och utveckling av lönesystemet samt att lokalt anpassa det utifrån våra kunders behov. Du kan också komma att arbeta i projekt för införande av lönesystemet Heroma.
Dina ärenden kommer via vårt ärendehanteringssystem, 2nd line support, och kan avse utökning av behörigheter, lägga upp nya lönearter, registervård, versionsbyten, ta fram rapporter och statistik m.m. I dina arbetsuppgifter ingår även att införa nya och/eller förändrade uppgifter i styrtabeller och ekonomiuppsättningar. Vid omorganisering hos kund så är din uppgift att bygga om organisationsträd samt att skicka beställning till leverantör. Arbetsuppgifterna varierar under året utifrån de årsrutiner som finns. 
I rollen har du många kontaktytor internt samt mycket kontakt externt med både kunder och leverantör. Du kommer även att vara delaktig i arbetet med produktionssättning av nytt lönesystem.
Du kommer att arbeta med åtskilliga kunder samtidigt vilket gör att det är viktigt att du kan hantera flera kunder, och deras olika uppsättningar, parallellt.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har:
• Gymnasieexamen
• Minst tre års erfarenhet av att ha arbetat inom löneområdet
• Erfarenhet av att ha arbetat i systemet i Heroma som systemförvaltare alt. löneadministratör

Vidare ska du ha följande förmågor:
• Att bidra till ett gott samarbete med såväl dina kollegor som externa aktörer
• Att ge god service, internt och externt
• Att kunna strukturera och prioritera ditt arbete
• Att framföra möjligheter till utveckling, du tycker om att komma med förslag på förbättringar och nya idéer
• Att vara flexibel där du ser förändringar som utvecklande


Dessutom är det meriterande om du har:
• Akademisk examen alternativt eftergymnasial utbildning inom lön
• Tidigare anställning vid statlig myndighet
• Kunskap om statliga avtal
• Erfarenhet som systemförvaltare


Övrigt
Anställningen är tillvidare och på heltid.
Vi tillämpar vanligtvis sex månaders provanställning.
Placeringsort är Gävle, Norrköping, Eskilstuna, Sollefteå, Östersund, Göteborg eller Stockholm. Det finns möjlighet till att arbeta på distans och tillhöra ett kontor på någon av dessa orter.  

Välkommen med din ansökan innehållande CV samt personligt brev senast 29 oktober 2023. Vi planerar att genomföra intervjuer under veckorna 45 - 46.

Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas, du måste därför vara svensk medborgare.


Hos oss får du bidra med din kompetens i tjänster som ligger nära medborgare och myndigheter.
Statens servicecenters uppdrag är att erbjuda effektiv service till medborgare och myndigheter. Vi ansvarar för Sveriges statliga servicekontor där vi vägleder besökare i frågor som rör Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan, Pensionsmyndigheten och Skatteverket.

Vi bidrar även till en effektivare statsförvaltning genom att leverera administrativa tjänster och konsultstöd till myndigheter. Vi är experter inom ekonomi, lön och HR.

Vår verksamhet finns i hela landet. Huvudkontor finns i Gävle. Vi är också en beredskapsmyndighet inom sektorn ekonomisk säkerhet. Tillsammans är vi 1 600 medarbetare

Statens servicecenter verkar för en diskrimineringsfri arbetsplats med ökad mångfald och jämställdhet.

Vi har gjort medieval för våra annonser och undanber kontakter från medie- och rekryteringsföretag. Visa mindre

Inom LFV gör vi just nu en förändringsresa med ny teknik, nya förutsättningar och ett ökat ansvar vilket betyder att vi växer som organisation, vill du vara med på vår resa?

Vi söker dig som är i början av din karriär och som vill växa in i rollen som Funktionsansvarig inom administrativa system tillsammans med oss!

Om jobbet:
Du kommer tillhöra ett team med hög teknisk kompetens som tillsammans ansvarar för och utvecklar vår gemensamma infrastruktur enligt krav och som ett effektivt stöd för LFVs verksamhet.

Vi ansvarar för att upprätthålla driften inom områden samt utvecklar och förvaltar generell teknisk infrastruktur. Vi har systemägarskapet för LFVs administrativa systemområden, it-infrastruktur och byggnader med tillhörande försörjningssystem.

Arbetet innefattar bland annat:


• Förvaltning och ett IT tekniskt funktionsansvar över ett antal av LFVs administrativa verksamhetssystem.
• Delaktig i framtagning, planering och analys av förvaltningsaktiviteter
• Utförande och uppföljning av planerade aktiviteter
• Tät dialog med Systemansvariga för att planera och utföra aktuella samt kommande behov.
• Hantering av akuta problem och driftstörningar.
• Hantera grundläggande IT-frågor gentemot verksamheten som exempelvis:

• Beställningar i samband med On- och offboarding
• Behörighetsadministration



Dina interna kontaktytor består av systemansvariga som har det övergripande ansvaret för systemet med tillhörande budgetansvar, krav från verksamhet och omvärld, lagkrav mm samt systemutvecklare och systemens användare och kollegor inom och utom Infrastrukturgruppen.

Vem är Du?
Du har ett stort tekniskt intresse och har anammat kunskap och förståelse för samspelet mellan människa, organisation och IT.

Vi söker dig som har:


• Eftergymnasial utbildning inom IT, exempelvis systemvetare. Alternativt har du likvärdig arbetslivserfarenhet inom området.
• God IT kompetens
• Grundläggande kunskap om databaser och
• Kännedom av systemadministration i Windows
• Kan kommunicera obehindrat på svenska och engelska i tal och skrift

Meriterande om du även har:


• Erfarenhet av support och problemlösning med leverantörer
• Erfarenhet av förvaltningsarbete inom administrativa IT-system
• Kännedom/förståelse för IT-säkerhetsfrågor
• Kännedom av systemadministration i Linux

Kompetenser:

Som person är du nyfiken och drivs av att lära dig nya saker. Du är en flexibel person och du förändrar snabbt ditt beteende för att anpassa dig till nya omständigheter. Samarbete är en självklarhet för dig och du hjälper till på det sätt som behövs för att gruppen ska prestera. Som person har du en naturlig förmåga för kommunikation och hanterar frågor och problem direkt och öppet. Du är en naturlig problemlösare och förutser lätt problem och utvecklar alternativa planer.

Övrig information
Tjänsten är en tillsvidareanställning med placeringsort Norrköping alternativt Sturup. Det finns en möjlighet till flexibilitet gällande arbete på kontoret och på distans.

Innan anställning genomför LFV en säkerhetsprövning som bland annat innefattar registerkontroll, säkerhetsintervju och drogtest. Denna tjänst kräver svenskt medborgarskap.

Tillträde snarast eller enligt överenskommelse.

Vi har goda anställningsvillkor och ett brett utbud av förmåner som bland annat innefattar en privat sjukvårdsförsäkring, utökad semester, föräldrapenningtillägg och goda pensionsvillkor.



Vi har en kompetensbaserad rekryteringsprocess som innehåller urval, tester och intervjuer. Testerna innehåller ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga och är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess



Om LFV

LFV är Sveriges ledande aktör inom flygtrafikledning för civil och militär luftfartmed tillhörande tjänster. Våra flygledare leder dagligen ca 2000 flighter i svenskt luftrum. LFV var först i världen med flygtrafikledning på distans och vi fortsätter att driva digitaliseringen inom flera olika områden.

Genom olika samarbeten är vi med och effektiviserar det europeiska luftrummet. LFV har ca 1 100 anställda och en omsättning på 3,3 miljarder kronor. LFV är certifierat enligt ISO9001 & 14001 samt uppfyller kraven för ISO27001 & 15489. Avdelningen System & Utveckling (SoU) bedriver kommunikations-, navigations och övervakningstjänster. Avdelningen ansvarar dessutom för LFVs administrativa informationsteknologi samt utvecklingsverksamhet och systemplanering och anskaffning. Avdelningen ansvarar även för LFS tekniska utrustningar för flygledningstjänst, flygbriefingtjänst och flygvädertjänst. Totalt är vi ca 170 anställda inom SoU. Läs mer om LFV Visa mindre

Om tjänsten
Vi befinner oss på en spännande resa där vi expanderar i de Nordiska länderna och formar nu en IT-verksamhet som passar vår nya kostym. Här får du vara med och bygga vår IT-verksamhet från grunden och ges stora möjligheter att påverka vår framtida utveckling.

I rollen som IT Applikationsspecialist inom Francks koncernen är du en viktig kugge i vår IT-leverans. Som Applikationsspecialist på Francks kommer du bl.a. att:

- arbeta med våra centrala affärssystem

- hanterar applikationsrelaterade ärenden vad gäller förbättringar, effektivisering samt felsökning

- arbeta med systemarkitektur och systemintegrationer

- ha ett nära samarbete med systemägare avseende åtgärder och förbättringar

- driva och genomföra förändringsprojekt

- planera och utföra tester i samband med nya releaser

- skapa och upprätthålla dokumentation och manualer

Se gärna vår film (https://youtu.be/pNWmolLKprM)om Francks och inspireras tillsammans med oss att skapa Temperatur för en Bättre Värld.

Dina kvalifikationer:
Vi söker dig som har högskoleutbildning inom data- och systemvetenskap eller motsvarande erfarenhet som vi bedömer likvärdig. Ett krav är att du behärskar svenska och har goda kunskaper i engelska i både tal och skrift.

Ytterligare kunskaper/erfarenheter som vi ser att du har:

- integrationer mellan system/applikationer

- Databaser

- projektledning

Meriterande är även:

- några års erfarenhet av applikationsförvaltning

- erfarenhet av beslutsstödsystem ex. QlikView

- erfarenhet av applikationstestning


- kunskaper i Norska / Danska, tal och skrift

Som person är du:

- strukturerad

- självgående

- utvecklingsinriktad

Som applikationsspecialist kommer du att ha många kontaktytor både inom och utanför koncernen vilket kräver att du är social, kommunikativ och trivs med att samarbeta med andra. Du behöver se vikten av att dokumentera samt ha den förmågan. Som person är du ansvarstagande, lyhörd och serviceinriktad. Du behöver ha en helhetssyn med verksamhetens behov i fokus. Tempot är stundvis högt, varför en förmåga att kunna prioritera är viktigt.

Du är en driven och engagerad person som har förmågan att ta initiativ och driva dina arbetsuppgifter självständigt framåt. Därtill tar du gärna initiativ till utveckling för såväl dig själv som verksamheten.

Övrigt

Huvudsaklig placeringsort är i Linköping/Norrköpings-regionen men tjänsten kan komma att innebära resor inom Norden.

Vi gör urval löpande så skicka in din ansökan så snart som möjligt. Om du har frågor om rollen, tveka inte att höra av dig.

Rekryteringen pågår aktivt med sista ansökningsdag 15'e oktober.

Har du ytterligare frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta IT-chef Gustav Flogén på tel. nr. 076-1185056

Några av våra förmåner

- stor frihet under ansvar med möjlighet att fatta egna beslut

- möjlighet att påverka och dela med dig av dina idéer, tankar och kunskaper

- utvecklingsmöjligheter

- arbetstidsförkortning, möjlighet till vinstdelning

- kollektivavtal med bl.a. bra försäkringar och tjänstepension

- friskvårdsbidrag

Om Francks
Som ett av Sveriges modernaste företag inom kyla och värme kan vi lova dig en spännande framtid som medarbetare hos oss på Francks.

Oavsett vilken nivå du kommer in på, blir du del av ett företag med stort fokus på sammanhållning och teamkänsla. Ett team med verksamhet över hela Sverige och målet att vara bäst i landet. Vi har lång erfarenhet inom området och bred teknisk kunskap inom företaget som vi gärna delar med oss av.

Francks är med och driver utvecklingen framåt när det gäller energieffektivitet och hållbar utveckling. Rätt temperatur på rätt plats är ett hantverk du kan lära dig och föra vidare. Visa mindre

Just nu söker LFV dig som vill arbeta med system som spelar en central roll i att säkerställa en smidig och säker flygtrafik! Som systemingenjör inom navigation får du möjlighet att arbeta inom ett brett område med system och förvaltningsfrågor kopplat till området radionavigation. LFV är dessutom en organisation som månar om sina medarbetare genom bra anställningsförmåner och goda karriär- och utvecklingsmöjligheter inom verksamheten. Bli en del av LFV, sök tjänsten redan idag!

OM TJÄNSTEN
Avdelningen system och utveckling söker just nu en ny systemingenjör inom navigation. Som Luftfartsverket systemingenjör inom navigation kommer du ha en central roll kopplat till den tekniska förvaltningen av LFV:s navigationsutrustning. Du kommer ingå i ett litet team på tre personer som arbetar fokuserat med att navigationsutrustningen lever upp till regelverken samt att anskaffning, drift, förvaltning och utveckling sker på ett effektivt sätt.

Du erbjuds
- Möjligheten att arbeta i en spännande bransch som ständigt utvecklas genom teknik, forskning och internationella samarbeten
- En tjänst där du får bidra till en säker, effektiv och miljöanpassad flygtrafiktjänst för civil och militär luftfart
- Möjligheten att bli en del av ett positivt och engagerat team med mycket teknisk kompetens och som har roligt tillsammans på jobbet
- Goda utvecklingsmöjligheter i din roll och inom verksamheten, där du även erbjuds många utbildningar inom din roll
- En trygg anställning med bra anställningsförmåner exempelvis utökad semester, flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag, privatvårdsförsäkring, föräldrapenningtillägg, företagshälsovård och förmånliga pensionsvillkor
- Flexibilitet gällande arbete på kontoret och på distans

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att bestå av att lösa de tekniska utmaningar som uppstår under systemens livscykel. Det innebär att du är en aktiv del i hela kedjan från att skapa underlag vid upphandling av nya system, via installation och teknisk förvaltning, till slutlig avveckling. Du kommer till exempel:

ARBETSUPPGIFTER

Arbetsuppgifter


* Vara kontaktperson mot LFVs driftsorganisation och systemleverantörer
* Vara teknisk sammanhållande i projekt och uppdrag samt föreslå och driva igenom förbättringsförslag inom teknikområdet
* Vara bakre resurs för utredning av felutfall
* Ansvara för underhållsberedning och teknisk dokumentation
* Delta i arbete med installation och utbyte av hårdvara


VI SÖKER DIG SOM
- Har en eftergymnasial utbildning med teknisk inriktning, till exempel högskoleingenjör med inriktning fysik/elektronik eller maskinteknik, alternativt relevant arbetslivserfarenhet.
- Grundläggande kunskaper inom datakommunikation och nätverk
- Har förmåga att kunna tolka tekniska underlag och regelverk, och konkretisera dessa i praktisk tillämpning.
- Erfarenhet från arbete inom hela eller delar av området radionavigation (omfattas av ILS, VOR, DME, NDB och VDF)
- Trivs i en regel- och processtyrd verksamhet
- Har goda kunskaper i både Svenska och Engelska
- Har svenskt medborgarskap

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:
- Problemlösande
- Strukturerad
- Självgående
- Kommunikativ

Övrig information
- Innan anställning genomför LFV en säkerhetsprövning som bland annat innefattar registerkontroll, säkerhetsintervju och drogtest. Denna tjänst kräver svenskt medborgarskap.
- Inför säkerhetsprövningen kommer vi att samla in betyg och examensbevis. Vi ser gärna att du bifogar detta till din ansökan
- En del resor ingår i tjänsten, främst inom Sverige
- Start: Omgående eller enligt överenskommelse
- Omfattning: Heltid, tillsvidare
- Placering: Sturup alternativt; Norrköping, Arlanda, Sundsvall

Vår rekryteringsprocess

Rekryteringsprocessen hanteras av Academic Work och kundens önskemål är att alla frågor rörande tjänsten riktas till Academic Work

Vi tillämpar löpande urval och annonsen kan tas ned innan sista ansökningsdag om vi har gått vidare till urvals- och intervjufasen. Rekryteringsprocessen omfattar två test: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att matcha rätt talang med rätt position samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

INFORMATION OM FÖRETAGET
Luftfartsverket (LFV)är Sveriges ledande aktör inom flygtrafikledning för civil och militär luftfart med tillhörande tjänster. Våra flygledare leder dagligen cirka 2 000 flighter i svenskt luftrum. LFV var först i världen med flygtrafikledning på distans och vi fortsätter att driva digitaliseringen inom flera olika områden. Genom olika samarbeten är vi med och effektiviserar det europeiska luftrummet. LFV har 1 100 anställda.

Avdelningen System och Utveckling (SoU) är LFVs tekniska avdelning och ansvarar för systemets hela livscykel inom flygtrafikledningstjänst, flygbriefingtjänst, flygvädertjänst, administrativ IT samt kommunikations-, navigations- och övervakningstjänster (CNS). Totalt är vi ca 160 anställda. Visa mindre

Sveriges vackraste arbetsplats söker en


Objektspecialist

med placering i Norrköping


Att arbeta som Objektspecialist på Sjöfartsverket

Nu söker vi en objektspecialist som vill bli en del av vårt team och det operativa arbetet inom förvaltningsobjektet Sjöfartsnära Tjänster, med placering inom enheten Verksamhetsanalys och Anlöpsservice (VAAS). Objektet Sjöfartsnära tjänster syftar till att stödja de verksamheter och delprocesser som är kopplade till anlöpsprocessen, så som ex lotsplanering, lotsar och båtmän.


VAAS uppdrag är att upprätthålla och driva ett kundorienterat utvecklingsarbete av funktionen anlöpsservice samt ansvara för förvaltning och digital utveckling av verktyg som stödjer anlöpsflödet. Hos oss på VAAS får du möjlighet att arbeta med IT-stöd i en verksamhetsnära miljö samt ingå i en härlig gemenskap.


Förvaltningsobjektet står inför en spännande transformation där vi arbetar med många utvecklings- och digitaliseringsfrågor. Ett stort förestående arbete är EU–projektet EMSWe där vi står i startgroparna, ett annat viktigt arbete är löpande förvaltning och vidareutveckling av objektet Sjöfartsnära Tjänster.

 


Arbetsuppgifter

Som objektspecialist är du expert på en eller flera delprocesser inom objektet Sjöfartsnära Tjänster och stöttar övriga användare i vardagliga frågor. Du arbetar med verksamhetsnära förvaltning och utveckling av Sjöfartsnära Tjänster, framförallt ur ett användarperspektiv, och du kommer att vara kärnverksamhetens länk mot vår IT-avdelning. Du arbetar också tätt med förvaltningsledarna och övriga objektspecialister samt avdelningarna inom Affärsavdelningen, som fungerar som kravställare, i enlighet med beslutad förvaltningsplan.


Du förväntas bland annat att:



• Initiera och delta i arbetet med att ta fram rutiner, riktlinjer och processbeskrivningar.
• Initiera och delta i arbetet med att underhålla utbildningsmaterial, lathundar och användarmanualer, samt vid behov hålla utbildningar.
• Initiera och delta i förändrings-/utvecklingsarbete, exempelvis i samband med införande av ny funktionalitet eller versioner samt även leda sådant arbete.
• Samla in krav och behov från verksamheten samt med deras hjälp prioritera förändringsaktiviteter.  
• Planera och genomföra acceptanstest av ny funktionalitet samt ta fram testfall.
• Delta i arbetet med att ta fram en årlig förvaltningsplan och tidsuppskattning för olika aktiviteter.
• Statusrapportera till förvaltningsledare och delta på förvaltningsmöten


I vår förvaltningsorganisation arbetar vi utifrån förvaltningsmodellen pm3. Förutom att delta i olika förvaltningsaktiviteter kommer du även att driva samt delta i olika projekt och uppdrag.


Vem är du?

Vi söker dig som har intresse för förvaltning och digitalisering samtidigt som du har viljan att jobba med förbättringar och att driva utveckling.


För tjänsten krävs:



• Lägst examen från gymnasieutbildning
• Erfarenhet av systemförvaltning alternativt eftergymnasiala studier med inriktning systemutveckling, systemförvaltning eller annan likvärdig utbildning som vi bedömer relevant
• God allmän IT-förståelse
• God förmåga att skriva krav, testfall, manualer och användardokumentation
• God förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska i både tal och skrift


Meriterande:



• Erfarenhet av arbete inom statlig förvaltning
• Erfarenhet från processförvaltning
• Erfarenhet av kravställning och testning
• Erfarenhet av användarsupport
• Erfarenhet av arbete med informationsägarskap


Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du är strukturerad och analytisk, har en god förmåga att tänka nytt och du fastnar inte i detaljer, utan vågar hitta det bästa alternativet som är tillräckligt bra. Du är lyhörd och kan fånga in önskemål/krav från användare och omsätta detta i praktiskt systemförvaltningsarbete. Du har förmåga att skapa och behålla goda relationer samt är pedagogisk och serviceinriktad i ditt sätt att stötta användare i vardagsfrågor kring systemet. Du är självgående och kan prioritera och fatta egna beslut, för att slutföra dina uppgifter inom given tidsram samtidigt som du är flexibel och kan byta fokus när det behövs.


Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. För denna nivå av säkerhetsklassning ställs inte krav på svenskt medborgarskap. Befattningen kan innebära krigsplacering vid Sjöfartsverket.


Varför ska du välja Sjöfartsverket

Sjöfartsverket erbjuder en trivsam arbetsmiljö med goda möjligheter att förena arbetsliv och privatliv, det kan till exempel finnas möjlighet till enskild överenskommelse om distansarbete några dagar i veckan. Vi har en tydlig identitet och ett starkt varumärke. Vi är en utvecklingsinriktad organisation och arbetar ständigt för att utveckla våra medarbetare samt för att upprätthålla våra nöjda kunder. Är vi rätt organisation för dig är det en självklarhet för dig att agera på ett professionellt, öppet och engagerat sätt. Vårt arbete utgår från den statliga värdegrunden, vi arbetar också aktivt för jämställdhet, mångfald och inkludering och ser det som en självklarhet att du delar vår uppfattning.


Hur och när?

Den här rekryteringen gäller en tillsvidareanställning som ska tillsättas snarast.

Sjöfartsverket kan komma att tillämpa sex månaders provanställning.

Intervjuer kommer att hållas via Skype 12 och 13 juni.


Upplysningar:

Gruppchef Jonna Tornemark, 010-4785009 eller [email protected]


Fackliga företrädare: 

Saco-S Peter Hellberg, OFR/ST Carl Cremonese, Seko Ulf Bäcklund, samtliga kan nås via vår växel 0771-630000. 


Registrera din ansökan senast den 4 juni 2023.

Diarienummer: 23-03201


Sjöfartsverket gör kontinuerliga och aktiva val kring exponering och rekryteringsstöd i varje rekrytering. Vi undanber oss därför direktkontakt av annonsförsäljare, bemannings- och rekryteringsföretag. Visa mindre

Sveriges vackraste arbetsplats söker en


Systemingenjör

med placering i Norrköping


Modern teknik för Sjöfartsverket och våra kunder

Sjöfartsverket driver för sin egen och kunders verksamhet olika tekniska system såsom radio- och sensornätverk, trafikinformationssystem, underhållssystem och operatörscentraler. Ansvaret för att hålla flera av systemen uppdaterade för framtida behov ligger på System- och farledsteknik inom affärsområdet Bygg och Teknik. Modernare teknik introduceras för sjöfarten inom många områden, vilket kommer att innebära en mer samlad informationsmängd som delas mellan olika användare i realtid. Målet är en ännu säkrare, mer effektiv och hållbar sjöfart.


Arbetsuppgifter

Rollen som systemingenjör/projektledare på Sjöfartsverket är mångsidig och du arbetar bland annat med att uppdatera, utveckla och förvalta befintliga system, utarbeta kravspecifikationer för framtida system samt driva och delta i projekt även i internationella sammanhang. I vår förvaltning ingår bland annat system som Kustradion, ViVa, Navigationssystem och AIS. Utöver det förekommer visst fältarbete för problemlösning såväl som utbildning och kundkontakter. 


Vem är du?

Du har civil- eller högskoleingenjörsexamen inom relevant område eller erfarenhet som vi bedömer likvärdig. Ett annat krav för rollen är att du har god förmåga att uttrycka dig på både svenska och engelska, i såväl tal som skrift. 


Det är meriterande om du har erfarenhet av systemförvaltning, systemutveckling eller projektledning. Har du kunskaper inom något eller flera av områdena radio- och datakommunikation eller navigation är det också meriterande. Utöver detta är även annan arbetslivserfarenhet från den maritima sektorn meriterande, samt om du har B-körkort för manuellt växlat fordon då det förekommer resor i tjänsten. 


Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du är strukturerad och drivande samt har förmågan att fokusera på mål och leverera inom givna tidsramar. Det är viktigt att du är öppen för nya arbetsuppgifter och gillar att ta tag i utmaningar. Du uppskattar att jobba både enskilt och i grupp, därför är samarbetsförmåga en viktig egenskap. Du skapar med enkelhet förtroendefulla relationer och är affärsmässig i ditt tänk.


Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med bakgrundskontroll samt registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Du måste vara svensk medborgare. Befattningen kan innebära krigsplacering vid Sjöfartsverket.


Varför ska du välja Sjöfartsverket?

Sjöfartsverket är ett tjänsteproducerande affärsverk inom transportsektorn. Vår arbetsmiljö är unik och vårt uppdrag är unikt – Sveriges vackraste arbetsplats. Vårt uppdrag är att utveckla transport och sjöfart i linje med riksdagens och regeringens beslut. Vår affärsidé är att erbjuda effektiva sjövägar, moderna tjänster och maritimt partnerskap för tillväxt, konkurrenskraft och hållbar utveckling.


Sjöfartsverket erbjuder en trivsam arbetsmiljö med goda möjligheter att förena arbetsliv och privatliv, det kan till exempel finnas möjlighet till enskild överenskommelse om distansarbete några dagar i veckan. Vi har en tydlig identitet och ett starkt varumärke. Vi är en utvecklingsinriktad organisation och arbetar ständigt för att utveckla våra medarbetare samt för att upprätthålla våra nöjda kunder. Är vi rätt organisation för dig är det en självklarhet för dig att agera på ett professionellt, öppet och engagerat sätt. Vårt arbete utgår från den statliga värdegrunden, vi arbetar också aktivt för jämställdhet, mångfald och inkludering och ser det som en självklarhet att du delar vår uppfattning.


Hur och när?

Den här rekryteringen gäller en tillsvidareanställning som ska tillsättas så snart som möjligt. Provanställning kan komma att tillämpas. Inledande intervjuer kan komma att hållas via Skype under v.22-24. 


Upplysningar:

Gruppchef Simon Hulterstam 076-697 67 46 / 010-478 54 4 eller [email protected].


Fackliga företrädare: 

Saco-S Peter Hellberg, OFR/ST Carl Cremonese, Seko Ulf Bäcklund, samtliga kan nås via vår växel 0771-630000. 


Registrera din ansökan senast den 25e maj 2023.

Diarienummer: 23-02960


Sjöfartsverket gör kontinuerliga och aktiva val kring exponering och rekryteringsstöd i varje rekrytering. Vi undanber oss därför direktkontakt av annonsförsäljare, bemannings- och rekryteringsföretag. Visa mindre

Ett smart och meningsfullt valBrinner du för teknik vill vara en del av att skapa hållbara och innovativa lösningar? Vill du jobba i en framtidsbransch med en klimatsmart råvara som utgångspunkt?

Din nya arbetsplats?
Holmen IT är koncernens centrala IT-funktion. Hos oss sitter flertalet av koncernen IT specialister vilket gör att du alltid har nära till kunniga kollegor. Idag är vi omkring 50 medarbetare och vår huvudort är Norrköping. Vi sitter i vackert belägna lokaler vid Strömmen i centrala Norrköping med bara några minuters promenad till resecentrum. Holmens verksamhet är dock utspridd på flera orter, både inom och utanför Sverige, så räkna med att få resa då och då.

Din framtida utmaning
Som Förvaltningsledare IT kommer du att driva viktiga IT-projekt för Holmens koncerngemensamma applikationer och processer samt jobba med support och förvaltning. Du kommer att sammanhålla, planera förvaltning samt vidareutveckla vårt IFS-system och 3:e parts lösningar ur ett IT perspektiv. Du använder din kunskap om hur IFS processer och stöd för underhåll, projekt, inköp, förråd & ekonomi används, för att lösa förändringsbehov som inkommer från verksamheten. Det är en utmanande och spännande roll, som ger dig möjlighet, att både, arbeta nära och stötta verksamheten i att bli effektivare med hjälp av våra IT applikationer.

Du kommer bl. a att:


• tillsammans med verksamheten utarbeta och verkställa förvaltningsplanen 
• arbeta med kravfångst och skriva kravspecifikationer
• samordna och styra interna och externa leverantörer
• Leda samt utföra tester
• Säkerställa kvaliteten i Holmen IT:s leveranser
• budget och ekonomisk uppföljning av ditt förvaltningsområde
• fungera som länk mellan verksamheten och Holmen IT samt våra IT leverantörer
• 3rd line Support av vårt koncerngemensamma IFS 10 system

För att lyckas i rollen
Du drivs av och tar ansvar för att stötta Holmenkoncernen att få ut maximal nytta av sina systemlösningar och är kund och lösningsfokuserad. Du kombinerar förståelse för verksamhetsprocesser med god teknisk kompetens.  

Vi lägger stor vikt vid att du har rätt personliga egenskaper. Som person är du engagerad, prestigelös, analytisk, samt leveransfokuserad. Du är självständig och kan strukturera upp ditt arbete och föreslå förändringar i arbetssätt och processer. Arbetsuppgifterna kräver många kontaktytor och därför är det viktigt att du har en god samarbetsförmåga, är diplomatisk och kommunicerar på ett tydligt sätt.

Du har en högskoleexamen med IT-inriktning eller flera års arbetslivserfarenhet från liknande roller. Har du dessutom erfarenhet av IFS Cloud, PM 3, SCRUM, PEJL ServiceNow och Azure DevOps är det ett plus. Du har goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift. 

Vi erbjuder dig
Vi erbjuder dig en utmanade och ansvarsfull nyckelroll med stora möjligheter att påverka såväl arbetssätt inom Holmen IT som hur koncernens IT-lösningar utvecklas. Hos oss arbetar du självständigt inom givna ramar. Vi prioriterar god arbetsmiljö, effektiva arbetssätt och värdeskapande arbete. Du kommer att känna att du bidrar till Holmens utveckling samtidigt som du har roligt på jobbet!

Vi har en öppen och välkomnande atmosfär som genomsyras av våra värderingar mod, engagemang och ansvar. På Holmen IT har vi hybridarbete och vårt kontor är placerad i centrala Norrköping med utsikt mot Strömmen bara ett stenkast från resecentrum.

 

Ansök redan idag!
 

Vi får skogen att växa och ge

Holmens verksamhet utgår från kraften som finns i skogen. Träden som växer, vattnet som rusar i älvarna och vinden som blåser i trädtopparna. Det är kärnan i Holmen, en affär byggd på skogens kretslopp och de förnybara produkter vi kan skapa av detta. Våra affärsområden är Skog, Energi, Trävaror, Kartong och Papper. Vi är 3 500 medarbetare som med mod, engagemang och ansvar skapar en hållbar framtid. Visa mindre

Ett smart och meningsfullt valVill du vara en del av vår digitaliseringsresa att skapa hållbara och innovativa lösningar? Vill du jobba i en framtidsbransch med en klimatsmart råvara som utgångspunkt?

Din nya arbetsplats?
Holmen IT är koncernens centrala IT-funktion. Hos oss sitter flertalet av koncernens IT specialister vilket gör att du alltid har nära till kunniga kollegor som sporrar dig vidare i din utveckling. Idag är vi omkring 50 medarbetare och vår huvudort är Norrköping. Holmens verksamhet är dock utspridd på flera orter, både inom och utanför Sverige, så räkna med att få resa då och då.

Som Förvaltningsledare inom IT ingår du i enheten Holmen IT Shared Applications.

Din framtida utmaning
Vi söker en driven förvaltningsledare som tar ägandeskap för vår digitala roadmap och tillsammans med verksamheten arbetar för att stötta Holmens digitaliseringsresa för att bygga framtida hållbara och innovativa lösningar. Ständig förbättring, vidareutveckling samt förvaltning av våra digitala kommunikationskanaler kommer vara en del av din dagliga vardag.

I rollen ingår att:


• livscykelhantera de olika komponenterna i förvaltningsobjektet
• säkerställa att utveckling samt förvaltning sköts på ett hållbart och säkert sätt
• tillsammans med verksamheten utarbeta och verkställa förvaltningsplanen
• ta fram kravspecifikationer och genomföra test av ny och uppdaterad funktionalitet
• driva och följa upp leveranser av utveckling internt på Holmen IT samt mot externa leverantörer och samarbetspartner
• arbeta fram budget och ekonomisk uppföljning av dina förvaltningsområden samt omvärldsbevakning

För att lyckas i rollen
Vi söker dig som brinner för ny teknik och motiveras av att arbeta med ständiga förbättringar. För att lyckas i rollen som förvaltningsledare har du en akademisk utbildning inom IT eller motsvarande. Du har en bakgrund som Förvaltningsledare IT eller liknande roll som IT Projektledare.

Vi söker dig som har god erfarenhet av:


• Vidareutveckling och förvaltning av verktyg/plattformar för digitala kommunikationskanaler
• Projektledning
• Projektstyrningsmodeller som exempelvis PEJL, PPS eller XLPM (PROPS)

Det är meriterande ifall du tidigare arbetat med:


• EPI server eller annat likvärdigt CMS, SharePoint Online (Microsoft 365), Imagevault eller Fotoweb
• Kunskaper i ramverk som ITIL, Scrum och SAFe, Azure DevOps eller Jira
• ServiceNow plattformen eller annan likvärdig ITSM plattform

Du är en kreativ lagspelare som är lyhörd för verksamhetens behov och tänker i nya banor för att finna nya lösningar på gamla problem. Du ska kunna agera som affärsanalytiker för att översätta verksamhetskrav till anpassade standardiserade lösningar. Du har goda kunskaper i svenska och engelska både i tal och skrift.

Vi erbjuder dig
Vi erbjuder dig en utmanade och ansvarsfull nyckelroll med stora möjligheter att påverka såväl arbetssätt inom Holmen IT som hur koncernens IT-lösningar utvecklas. Hos oss arbetar du självständigt inom givna ramar. Vi prioriterar god arbetsmiljö, effektiva arbetssätt och värdeskapande arbete. Du kommer att känna att du bidrar till Holmens utveckling samtidigt som du har roligt på jobbet!

Hos oss får du ett utvecklande arbete med stort eget ansvar, där din och gruppens utveckling prioriteras.

Vi har en öppen och välkomnande atmosfär som genomsyras av våra värderingar mod, engagemang och ansvar.

 

Ansök redan idag!
Vi får skogen att växa och ge

Holmens verksamhet utgår från kraften som finns i skogen. Träden som växer, vattnet som rusar i älvarna och vinden som blåser i trädtopparna. Det är kärnan i Holmen, en affär byggd på skogens kretslopp och de förnybara produkter vi kan skapa av detta. Våra affärsområden är Skog, Energi, Trävaror, Kartong och Papper. Vi är 3 500 medarbetare som med mod, engagemang och ansvar skapar en hållbar framtid. Visa mindre

Sveriges vackraste arbetsplats söker


Uppdragsledare IT


med placering på huvudkontoret i Norrköping


 


Brinner du för att leda och arbeta med uppdrag som omsätter verksamhetens behov till tekniska lösningar så kan detta vara precis det du söker!



Här får du chansen att leda och arbeta med uppdrag och utvecklingsinitiativ som ger vår häftiga verksamhet de tekniska förutsättningarna för att till exempel kunna leda räddningsinsatser, bryta is, hantera fakturor, betala ut lön och utföra underhåll av våra fyrar, fartyg och helikoptrar. 



Sveriges vackraste arbetsplats är mitt i en förnyelseresa där IT och digitalisering är mycket centralt. Vår vision är högt satt, vi siktar på att bli Sveriges mest utvecklande IT avdelning!





Arbetsuppgifter


Du tillhör Sjöfartsverkets IT-avdelning som i dagsläget består av ungefär 85 medarbetare. På IT-avdelningen arbetar vi nära både varandra och verksamheten både fysiskt och digitalt. Vi har möjlighet att arbeta på distans några dagar i veckan samtidigt som vi värnar högt om att ses fysiskt när det behövs. Tätt samarbete skapar förutsättningar för snabba beslutsvägar och smidig samverkan mellan olika roller och avdelningar. Arbetssättet är agilt, vilket gör att det finns utrymme att bidra med nya idéer som skapar både användarvärde och IT-nytta under IT-tjänsternas hela livscykel.



Du arbetar på en enhet som har ett helhetsansvar för IT-tjänsterna inom verksamhetsområdena Sjö- och flygräddning, Rederi och Isbrytning samt våra stödavdelningar som Ekonomi, HR, Rättsavdelningen och Kommunikation.  Helhetsansvar innebär ett ansvar för IT-tjänsten under hela livscykeln, dvs nyutveckling eller införskaffning av tjänst, uppgraderingar, vidareutveckling och avveckling.  Tjänsterna är främst inköpta men även ett fåtal egenutvecklade tjänster ingår.



I rollen som Uppdragsledare IT arbetar du tillsammans med dina kollegor på IT och i verksamheten och med leverantörer och samarbetspartners. Du ansvarar för att analysera, planera, driva och koordinera IT-nära uppdrag och initiativ inom dina områden. Du stöttar verksamheten ur ett IT-perspektiv och deltar i det löpande arbetet under hela livscykeln av våra IT-tjänster på operativ och taktisk nivå. Du rapporterar och kommunicerar progress och behov av stöd till dina teammedlemmar, till styrgrupper och till ledningsgrupper. Storleken på uppdragen kan variera och du kan komma att driva flera uppdrag parallellt.



 


Vem är du?


För att vara framgångsrik i rollen som Uppdragsledare IT krävs det att du har:



• Examen från gymnasieutbildning.
• Utbildning i ledarskap eller projektledning, alternativt erfarenhet i en liknande ledarroll såsom uppdragsledare,  teamledare, produktägare eller förvaltningsledare.
• Kunskap om vad ett agilt arbetssätt innebär och har erfarenhet att arbeta i team.
• Goda kunskaper i att uttrycka dig på svenska och engelska, i såväl tal som skrift.


Det är meriterande om du har erfarenhet av:



• Att leda utvecklingsinitiativ med egenutvecklade systemlösningar.
• Att leda och driva upphandlingar i offentlig verksamhet.
• Förändringsledning kopplat till verksamhetsutveckling och digitalisering.
• Införande av inköpta system och samarbete med leverantörer.
• Arbete med Affärssystem.


Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi söker dig som kan driva och leda arbeten framåt med leveransfokus, självständigt och tillsammans med andra, därför är samarbetsvilja och god kommunikation viktiga egenskaper. Du har ett coachande förhållningssätt i ditt ledarskap och delar med dig av dina kunskaper, samt hanterar dina åtaganden strukturerat med ett agilt mindset.



Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Du måste vara svensk medborgare. Befattningen kan innebära krigsplacering vid Sjöfartsverket.



 


Varför ska du välja Sjöfartsverket?


Sjöfartsverket är ett tjänsteproducerande affärsverk inom transportsektorn. Vår arbetsmiljö är unik och vårt uppdrag är unikt – Sveriges vackraste arbetsplats. Vårt uppdrag är att utveckla transport och sjöfart i linje med riksdagens och regeringens beslut. Vår affärsidé är att erbjuda effektiva sjövägar, moderna tjänster och maritimt partnerskap för tillväxt, konkurrenskraft och hållbar utveckling.



Sjöfartsverket erbjuder en trivsam arbetsmiljö med goda möjligheter att förena arbetsliv och privatliv, det kan till exempel finnas möjlighet till enskild överenskommelse om distansarbete några dagar i veckan. Vi har en tydlig identitet och ett starkt varumärke. Vi är en utvecklingsinriktad organisation och arbetar ständigt för att utveckla våra medarbetare samt för att upprätthålla våra nöjda kunder. Är vi rätt organisation för dig är det en självklarhet för dig att agera på ett professionellt, öppet och engagerat sätt. Vårt arbete utgår från den statliga värdegrunden, vi arbetar också aktivt för jämställdhet, mångfald och inkludering och ser det som en självklarhet att du delar vår uppfattning.



 


Hur och när?


Den här rekryteringen gäller en tillsvidareanställning som beräknas tillsättas snarast.



Sjöfartsverket kan komma att tillämpa sex månaders provanställning.



Intervjuer kommer att hållas på plats på följande datum: 27e-28e april, 2e maj samt 4e-5e maj.



 


Upplysningar:


Enhetschef Karin Thalinsson, 010-4785718 eller [email protected]



 


Fackliga företrädare:


Saco-S Peter Hellberg, OFR/ST Carl Cremonese, Seko Ulf Bäcklund, samtliga kan nås via vår växel 0771-630000.



Registrera din ansökan senast den 19e april 2023.



Diarienummer: 23-02106



Sjöfartsverket gör kontinuerliga och aktiva val kring exponering och rekryteringsstöd i varje rekrytering. Vi undanber oss därför direktkontakt av annonsförsäljare, bemannings- och rekryteringsföretag. Visa mindre

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu nya medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Tjänsten är placerad i Gruppen för systemstöd PA, Sektionen för personaladministration på Kriminalvårdens servicecenter.

Som medarbetare i Kriminalvården har du flera fördelar och förmåner. Du får bland annat upp till 35 semesterdagar per år, viss ersättning för läkar- och sjukvård och friskvårdsbidrag.

ARBETSUPPGIFTER
Rollen är en viktig funktion och kugge i verksamhetens förmåga till planering, styrning och uppföljning. Vi erbjuder en ansvarsfull roll i en organisation som är i ett spännande utvecklingsskede när det gäller såväl utveckling av våra HR- och lönesystem som system för business intelligence.

Din inriktning kommer att vara inom området rapporter och utdata. Du kommer att ingå i en grupp med verksamhetsspecialister som arbetar mot uppsatta mål i förvaltningsplanen samt delta i arbetet med framtida utvecklingsplaner. Kriminalvården använder HR- och lönesystemen Heroma och arbetar enligt förvaltningsmodellen Pm3.

I uppdraget ingår löpande förvaltningsarbete så som att testa och kvalitetssäkra ny funktionalitet/nya versioner. Du kommer att vara en viktig del i att driva förfining och anpassningsarbeten för systemet i syfte att uppnå en effektivare hantering för användarna. Dessutom ingår 3:e linjens support till verksamheten. Arbetet kräver att du kan arbeta självständigt såväl som i grupp.

Kriminalvården är en utdata-intensiv verksamhet där du kan utvecklas inom din specialitet. Tillsammans med kollegor kommer du fortsätta att utveckla utdataområdet genom att säkra att vi samlar in, tar fram och underhåller data så att våra verksamheter kan fatta kloka och väl avvägda beslut.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har god förståelse för hur människan tar till sig kunskap och har förmågan att anpassa sättet att förmedla ditt budskap till mottagaren. I arbetet tar du ansvar för dina uppgifter och driver dina processer vidare. Du styrs av mål-och resultattänkande i dina prioriteringar, din planering och agerande. I rollen är du en kunskapsresurs för andra och underhåller kontinuerligt din specialistkunskap. Vidare ser du helheter och tar hänsyn till det större perspektivet.

För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:
• Akademisk utbildning alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant
• Erfarenhet av Heroma eller annat större personalsystem
• Förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska

Det är meriterande om du har:
• Erfarenhet av lönearbete
• Erfarenhet av systemförvaltning
• Erfarenhet av personalplanering
• Erfarenhet av arbete med och utdata
• God kunskap i Excel
• Goda kunskaper gällande BI-system

ÖVRIGT
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Du behöver vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund.

Provanställning kan komma att tillämpas.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771- 693 693. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar i pappersform eller per e-post.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre

Företagspresentation Är du en självgående och nyfiken systemförvaltare som vill göra skillnad i en mellanstor organisation? Vill du arbeta i en dynamisk och stimulerande miljö? Passa då på att söka tjänsten som Systemförvaltare till Qstar i Norrköping!
Qstar är en helomfattande bränsleleverantör, med ett ben vardera för direktleveranser och tankstationer, med ett antal mindre butiker samt smörjmedel- och pelletsförsäljning. Med 320 tankstationer och över 40 000 direktleveranskunder, förser vi dagligen privatpersoner och företag över hela landet med bränsle. Vi kan också stolt titulera oss en av Sveriges mest hållbara drivmedelsleverantörer och lägger mycket krut på ett sortiment som erbjuder en mängd förnybara alternativ.
Qstar Försäljning AB är i mångt och mycket det ”lilla” bolaget i den stora koncernen med god ekonomisk utveckling. Vi har en geografiskt spridd organisation med verksamhet i bland annat Norrköping, Gävle och Karlstad med totalt ca 130 anställda. 70-talet av dessa är anställda på huvudkontoret i Norrköping. Verksamheten är en del av den internationella koncernen DCC Plc som bedriver verksamhet inom energi, hälsovård och teknologi. Vår ambition är att vara Sveriges mest kundvänliga bränslebolag och strävar alltid efter att ge våra kunder en personlig serviceupplevelse.
Vi är ett företag som hela tiden vill utvecklas och bli bättre. Detta åstadkommer vi genom trovärdighet, omtanke och framåtanda - vilket genomsyrar hela organisationen.

Arbetsuppgifter och ansvarsområden I rollen som Systemförvaltare kommer du aktivt tillsammans med dina kollegor ansvara för att systemen används och kravställs så att de är driftstabila och vidareutvecklas för att både stötta kund/internt och följa omvärldskrav. Arbetet omfattar viss användarsupport, planering av driftsättningar, felsökning, konfigurering och utredningar.
Vi erbjuder dig ett arbete som systemförvaltare där du har en nyckelroll främst i ett av våra affärskritiska system med fokus mot digitalisering. Du kommer ha ansvaret för införande av nya funktioner, förvaltning, vidareutveckling samt avveckling. Du kommer även få möjlighet att arbeta med IT-strategiska frågor.
Huvudsystemet för dig kommer vara en IBM Power10 maskin (AS400) där vi har ett externt team med tekniker/utvecklare som sköter drift, programmering, databasändringar, arkitektur, felrättningar mm. Tillsammans med utvecklare och tekniker jobbar du för att säkerställa högsta möjliga prestanda, tillgänglighet och säkerhet.

Din profil I denna roll lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper, men för att lyckas i rollen behöver du ha relevant eftergymnasial utbildning eller likvärdig arbetslivserfarenhet samt minst 3 års erfarenhet av systemförvaltning. Du har goda kunskaper i svenska och engelska samt god generell IT- och datorkunskap. Du har förståelse för olika processer och kan enkelt sätta dig in i dessa. Vi ser det som mycket meriterande om du har erfarenhet av ett ben i verksamheten och det andra på IT.
Som person är du strukturerad och nyfiken på att lära dig nya saker. Du är kommunikativ med både många interna och externa kontakter och har en god självkännedom. Du är en problemlösare som brinner för att uppnå mål tillsammans med dina kollegor. Du har en god planeringsförmåga och vågar ta initiativ där det behövs.
Vi erbjuder dig ett bra team och företag med goda utvecklingsmöjligheter.

Ansök redan idag!
Ansökan

Passar du in på ovanstående profil, tveka inte att ansöka redan idag!

Glöm inte att motivera så utförligt som möjligt varför just du är lämplig för denna tjänst och att uppdatera dina uppgifter i ditt CV.

Sök tjänsten genom att klicka på ansök och registrera dig i vår databas, detta för att följa riktlinjerna som gäller för GDPR. För frågor gällande tjänsten eller rekryteringsprocessen vänligen kontakta ansvarigt rekryteringsteam;


Anastasia Almasidis, [email protected], 0790-984164


Frida Stern, [email protected], 0704-106395

Väl mött!

Unik Resurs
Välkommen till Unik Resurs!

Din rekryterings- & utvecklingspartner i med- & motgång

Hos oss är du alltid välkommen att kontakta ansvarig rekryterare om du har frågor eller funderingar kring ett annonserat uppdrag.

Om inte detta uppdrag passar dig är du välkommen att kontakta oss så kanske vi kan hitta ditt drömjobb tillsammans. Vi känner regionen och vet var du kan göra bäst nytta med din profil.

Lycka till! Visa mindre

Vi står inför en nystart på myndigheten där vi gemensamt ska öka vår utvecklingsförmåga, i det arbetet har den här enheten och Integrationsförvaltningen en nyckelroll

- Sven-Bertil Eriksson, Enhetschef

Vi söker nu en Förvaltningsledare som vill vara med och utveckla vår Integrationsförvaltning, där du tillsammans med dina närmaste kollegor på enheten får en central roll att länka samman anslutna myndigheter till Statens servicecenters tjänsteutbud, med moderna och effektiva tekniker.

Om verksamhetsområdet:
Verksamhetsområde IT och utveckling vid Statens servicecenter ansvarar för att förvalta och utveckla myndighetens IT-miljö samt leverera IT-tjänster till verksamheten. En viktig del i uppdraget är att kunna upphandla, följa upp och utveckla IT-tjänster samt möjliggöra och stödja i IT-relaterad utveckling på myndigheten utifrån våra kunder och användares behov.

Verksamhetsområdet bedriver huvuddelen av verksamheten i Östersund men har medarbetare även i Gävle, Norrköping och Göteborg. Verksamhetsområdet består av fem enheter, IT-projektenheten, Utvecklingsenheten, IT-leveransenheten, IT-förvaltningsenheten och Ledningsstöd IT & utveckling. Vi är totalt cirka 60 medarbetare som representerar en arbetsplats med hög kompetens, trevliga kollegor och ett närvarande ledarskap. Vi uppmuntrar till ökad mångfald och jämställdhet.

Om IT Leveransenheten och tjänsten:
Inom IT leveransenheten är vi idag 17 medarbetare och där du ges möjligheten att vara med att påverka och bygga enhetens verksamhet framåt. Enheten har en central roll för hela myndighetens förflyttning mot ökad utvecklingsförmåga – och allt detta med fokus på att vi gör det tillsammans. Arbetsmiljön präglas av hög kollegial samverkan, trevlig atmosfär och högt i tak. Enheten ansvarar för tekniska integrationer mot externa och interna parter, identitetshantering, systemutveckling, teknisk support och behörighetsadministration.

Huvudsakliga arbetsuppgifter


• Ta fram och driva förvaltningsplan med tillhörande aktiviteter och budget
• Uppföljning av leveranser och avtal
• Säkerställer att gällande riktlinjer efterföljs.
• Samråd och planering med interna verksamheter, utvecklings- och anslutningsprojekt
• Intern prioritering
• Uppföljning
• Omvärldsbevakning

Du kommer tillsammans med dina närmaste kollegor ansvara för utvecklingen och förvaltningen av myndighetens tekniska integrationer. Idag använder Integrationsförvaltingen Microsoft BizTalk Server som grund. Statens servicecenter har idag runt 170 myndigheter anslutna till sina tjänster via denna förvaltning, parallellt med interna systemintegrationer. Totalt hanteras runt 1600 aktiva integrationer. Majoriteten av integrationerna är fil-integrationer. Vårt mål är en ökad förflyttning mot API-integrationer.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har:


• Relevant akademisk examen som systemvetare, ingenjör eller motsvarande examen alternativt jämförbar kunskap erhållen genom arbetserfarenhet
• Gedigen erfarenhet av att ha arbetat som tjänsteägare, förvaltningsledare, systemägare, systemansvarig eller motsvarande roll på utförar- eller beställarsidan, gärna i en större organisation
• Erfarenhet av IT-tjänstestyrning eller förvaltningsstyrning
• Erfarenhet av att ha arbetat med uppföljning av IT-leveranser som utförare eller beställare

Vi ser att du har följande förmågor:


• Strukturerad i ditt arbete
• Uppfyller mål med stor drivkraft att åstadkomma resultat i samverkan med olika intressenter
• Självständigt tar ansvar för dina arbetsuppgifter
• Trivs med att arbeta i team, såväl som självständigt
• God vana av att kommunicera, såväl med leverantörer som med användare
• Säkerhetsmedvetet förhållningssätt

Dessutom är det meriterande om du har:


• Erfarenhet av upphandling under Lagen om offentlig upphandling (LOU).
• Erfarenhet av grundläggande ITIL Processer
• Erfarenhet av grundläggande projektstyrning inom IT
• Erfarenhet av agila metoder och arbetssätt
• Erfarenhet av systemintegration genom fil- och API-integration
• Erfarenhet av ledning/styrning av server- och applikationsdrift

Övrigt
Anställningen är 100% och tillsvidare. Vi tillämpar vanligtvis sex månaders provanställning. Anställningen är placerad i Östersund, Gävle eller Norrköping. Vi erbjuder distansarbete.
Det kan förekomma en del resande i tjänsten.

Välkommen med din ansökan innehållande CV och personligt brev senast 13 mars 2023. 

För att kunna göra en så rättvis och korrekt bedömning som möjligt är det av stor vikt att du uppger år och månad för varje anställning samt en kort beskrivning av arbetsuppgifterna. Om den informationen inte framgår kan vi inte göra en korrekt bedömning av din kompetens och erfarenhet och du kan därför riskera att bli bortvald i urvalsprocessen.

Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas, du måste därför vara svensk medborgare. 


Hos oss får du bidra med din kompetens i tjänster som ligger nära medborgare och myndigheter.
Statens servicecenters uppdrag är att erbjuda effektiv service till medborgare och myndigheter. Vi ansvarar för Sveriges statliga servicekontor där vi vägleder besökare i frågor som rör Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan, Pensionsmyndigheten och Skatteverket.

Vi bidrar även till en effektivare statsförvaltning genom att leverera administrativa tjänster och konsultstöd till myndigheter. Vi är experter inom ekonomi, lön och HR.

Vår verksamhet finns i hela landet. Huvudkontor finns i Gävle. Vi är också en beredskapsmyndighet inom sektorn ekonomisk säkerhet. Tillsammans är vi 1 600 medarbetare

Statens servicecenter verkar för en diskrimineringsfri arbetsplats med ökad mångfald och jämställdhet.

Vi har gjort medieval för våra annonser och undanber kontakter från medie- och rekryteringsföretag. Visa mindre

Vi får samhället att fungera för människor på väg, på spår, i luften och på sjön. Därför behöver vi den bästa kompetensen. Vårt uppdrag är viktigt och har betydelse i vardagen – både för privatpersoner och företag. Hos oss tar vi ansvar, behandlar alla på ett bra sätt och har respekt för olikheter. Som medarbetare bidrar du till en hållbar framtid.

Vi söker dig som är lösningsorienterad, nyfiken och ständigt på tå. Hos oss får du ett spännande, intressant och stimulerande jobb, eftersom vi är engagerade och har arbetsuppgifter som varierar. Det finns alltid möjlighet att utvecklas och du är aldrig ensam, eftersom vi vill ta tillvara vår gemensamma kunskap på bästa sätt. Vi tycker också att det är viktigt att du hittar en balans mellan jobb och fritid. Vi lovar att du kommer att bidra med samhällsnytta för både företag och medborgare i Sverige.

Om jobbet
Controllerenheten ansvarar för myndighetens ekonomistyrning, redovisning och den verksamhetsnära systemförvaltningen av Transportstyrelsens systemstöd inom ekonomi- och personalområdet. Vi söker nu en systemförvaltare till ett omväxlande och stimulerande arbete.

Du blir en viktig lagspelare i ett framgångsrikt team som hjälps åt och löser problem tillsammans. Merparten av enheten är lokaliserad till vårt huvudkontor i Norrköping.

Hos oss är du viktig
Gillar du att jobba tillsammans med andra och vill du utvecklas i din yrkesroll? Hos oss kan du förvänta dig karriärsutveckling, ett förtroendefullt chefs- och medarbetarskap och ett hållbart arbetsliv. Vi är en trygg arbetsgivare som månar om din hälsa med tid för friskvård på arbetstid, flexibla arbetstider, väl tilltaget antal semesterdagar och lediga klämdagar.

Läs mer om hur det är att jobba på Transportstyrelsen

Du kommer att

• arbeta med utveckling och förvaltning av Transportstyrelsens systemstöd inom ekonomi- och personalområdet med fokus mot personalområdet
• arbeta för att systemen används på ett effektivt och tillförlitligt sätt
• identifiera verksamhetens krav, behov och önskemål
• stötta verksamheten på olika sätt, exempelvis genom att ta fram rapporter, informera, utbilda och ha en löpande dialog om förbättringsåtgärder
• upprätta instruktioner och säkerställa korrekt drift/systemdokumentation
• delta i eller driva projekt/utvecklingsaktiviteter inom arbetsområdet
• omvärldsbevaka i syfte att identifiera nya uppslag för utveckling
• arbeta med andra frågor inom ramen för enhetens uppdrag.

Du måste ha

• relevant eftergymnasial utbildning exempelvis med inriktning mot IT, ekonomi eller HR alternativt motsvararande arbetslivserfarenhet som vi bedömer likvärdig
• flerårig aktuell arbetslivserfarenhet av systemförvaltning 
• goda kunskaper i svenska i tal och skrift.

Det är meriterande om du också har

• arbetat med komplexa affärssystem inom personal- eller ekonomiområdet
• erfarenhet som kravställare vid utveckling och förvaltning av stora och komplexa system
• erfarenhet och kunskaper inom agilt arbetsssätt
• erfarenhet av att ge användarstöd, informera och lära ut.

Vi vill att du

• är nyfiken, gillar utmaningar och vill ta ett stort eget ansvar
• är utvecklingsorienterad och har stark egen drivkraft
• är strukturerad, analytisk och har förmåga att se helheten
• är kommunikativ, social och lyhörd med förmåga att skapa goda relationer
• vågar ifrågasätta, tänka nytt och arbeta med ständiga förbättringar.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Mer information
Anställningen är tillsvidare med placering i Norrköping. Tillsättning enligt överenskommelse.Vi tillämpar normalt provanställning.

Som medarbetare hos oss finns möjlighet att arbeta på distans upp till tre dagar i veckan. Det är verksamhetens behov och karaktären på arbetsuppgifterna som avgör om och i vilken utsträckning det är möjligt. För tjänster med stora krav på säkerhet är det vanligtvis nödvändigt att arbeta på kontoret.

Vid frågor är du välkommen att kontakta tf. sektionschef Madeleine Jacobsen Möller, 010 – 495 41 35, [email protected]. ST, Cecilia Yttergren och Saco, Carola Sander nås via vår växel på 0771-503 503.

Vi vill inte att annonsörer och bemanningsföretag kontaktar oss.

Ansök
Ansök via vår webbplats och bifoga ditt CV samt ett personligt brev märkt med referensnummer TSG 2022-12003.  Vi behöver din ansökan senast den 23 januari 2023. Vi gör första urvalet utifrån de frågor som du får svara på i vårt e-rekryteringssystem och kan komma att använda urvalstest.

Välkommen att bli vår nya kollega!

Kort om Transportstyrelsen

Antal anställda:
Ca 2000.

Verksamhetsområden:
Transportstyrelsen arbetar för att uppnå god tillgänglighet, hög kvalitet, säkra och miljöanpassade transporter inom järnväg, luftfart, sjöfart och väg. Vi tar fram regler, ger tillstånd och följer upp hur de efterlevs. Med hjälp av våra register arbetar vi bland annat med avgifter, tillstånd och ägarbyten.

Verksamhetsorter:
Vi har medarbetare på 12 orter i landet. Den största delen av verksamheten finns i Borlänge, Norrköping och Örebro.

Huvudkontoret ligger i Norrköping.

Läs mer om Transportstyrelsen


Kort om avdelning Ekonomi

Avdelning Ekonomi stöder alla avdelningar i deras arbete med budget, planering och uppföljning av verksamheten, redovisning, inköp, lokalförsörjning och arbetsplatsservice. Vi finns i Borlänge, Norrköping, Örebro och Kista och har ca 55 medarbetare. Visa mindre

Sveriges vackraste arbetsplats söker en
Delförvaltningsledare

med placering i Norrköping


Att arbeta som Delförvaltningsledare på Sjöfartsverket
Nu söker vi en delförvaltningsledare som kan driva delar av det operativa arbetet inom förvaltningsobjektet Sjöfartsnära Tjänster, med placering inom enheten Verksamhetsanalys och Anlöpsservice (VAAS). 

VAAS uppdrag är att upprätthålla och driva ett kundorienterat utvecklingsarbete av funktionen anlöpsservice samt ansvara för förvaltning och digital utveckling av verktyg som stödjer anlöpsflödet. Uppdraget innebär också att facilitera strategisk utveckling inom Affärsavdelningen genom att utgöra ett expertstöd inom verksamhetsanalys och verksamhetsutveckling, projektledning och beredskapssamordning.

Förvaltningsobjektet Sjöfartsnära Tjänster syftar till att stödja verksamheterna i anlöpsprocessen. För att möjliggöra detta används främst egenutvecklade system. Vi befinner oss just nu i en förändringsprocess och digitaliseringsresa där framtidens tjänster inom anlöpet ska skapas.
För att lyckas med denna transformation är behovet stort av analys av tillgänglig information så väl som förändring av processer och rutiner för att anpassa oss till en förändrad verklighet. 
Vi medverkar i att ställa krav på det tekniska stödet och samarbetar nära med IT och andra verksamhetsdelar av Sjöfartsverket för att skapa nya attraktiva tjänster. 

Arbetsuppgifter
Som Delförvaltningsledare på Sjöfartsverket kommer du planera, prioritera och koordinera det löpande förvaltningsarbetet i samverkan med Förvaltningsledaren och Förvaltningsledare IT samt objektspecialister från verksamheten och IT-resurser. Som förvaltningsmodell används PM3 och i rollen krävs även nära samarbete med andra förvaltningsobjekt och projekt. Du kommer ha ett sammanhållande ansvar för att systemförvaltningen fungerar väl tillsammans med Förvaltningsledaren tillika gruppchef Förvaltning.  

Vem är du?
Vi söker dig som har intresse för förvaltning och digitalisering samtidigt som du har viljan att jobba med förbättringar och att driva utveckling. Du har eftergymnasial utbildning inom logistik, eller annat område som Sjöfartsverket bedömer som relevant för arbetsuppgifterna. Du har erfarenhet av systemförvaltning, kravhantering och test samt intresse för olika typer av kärnsystem innehållande bland annat delar som planering och schemaläggning. Du har god förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska i både tal och skrift.   

Det är meriterande om du har arbetat inom statlig förvaltning samt har arbetat med integrationer mellan system och har lätt att sätta dig in i vilka utmaningar som kan uppstå i det arbetet. 

Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper och för att trivas i rollen som Delförvaltningsledare bör du vara lyhörd, öppen, strukturerad och tydlig. Du har ett stort intresse och engagemang för samspelet mellan verksamhet och IT och ser svårigheter snarare som en utmaning än som ett problem. Du samarbetar gärna med andra samtidigt som du är självgående och trivs med att ta eget ansvar. 

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. För denna nivå av säkerhetsklassning ställs inte krav på svenskt medborgarskap. Befattningen kan innebära krigsplacering vid Sjöfartsverket.

Varför ska du välja Sjöfartsverket
Sjöfartsverket är ett tjänsteproducerande affärsverk inom transportsektorn. Vår arbetsmiljö är unik och vårt uppdrag är unikt – Sveriges vackraste arbetsplats. Vårt uppdrag är att utveckla transport och sjöfart i linje med riksdagens och regeringens beslut. Vår affärsidé är att erbjuda effektiva sjövägar, moderna tjänster och maritimt partnerskap för tillväxt, konkurrenskraft och hållbar utveckling.

Sjöfartsverket erbjuder en trivsam arbetsmiljö med goda möjligheter att förena arbetsliv och privatliv, det kan till exempel finnas möjlighet till enskild överenskommelse om distansarbete några dagar i veckan. Vi har en tydlig identitet och ett starkt varumärke. Vi är en utvecklingsinriktad organisation och arbetar ständigt för att utveckla våra medarbetare samt för att upprätthålla våra nöjda kunder. Är vi rätt organisation för dig är det en självklarhet för dig att agera på ett professionellt, öppet och engagerat sätt. Vårt arbete utgår från den statliga värdegrunden, vi arbetar också aktivt för jämställdhet, mångfald och inkludering och ser det som en självklarhet att du delar vår uppfattning.

Hur och när?
Den här rekryteringen gäller en tillsvidareanställning som ska tillsättas snarast.
Sjöfartsverket kan komma att tillämpa sex månaders provanställning.
Intervjuer kommer att hållas via Skype 27 februari – 1 mars.

Upplysningar:
Gruppchef Jonna Tornemark, 010-478 50 09 eller [email protected]

Fackliga företrädare: 
Saco-S Peter Hellberg, OFR/ST Carl Cremonese, Seko Ulf Bäcklund, samtliga kan nås via vår växel 0771-63 00 00. 

Registrera din ansökan senast den 16 februari 2023.
Diarienummer: 23-00659

Sjöfartsverket gör kontinuerliga och aktiva val kring exponering och rekryteringsstöd i varje rekrytering. Vi undanber oss därför direktkontakt av annonsförsäljare, bemannings- och rekryteringsföretag. Visa mindre

Vi får samhället att fungera för människor på väg, på spår, i luften och på sjön. Därför behöver vi den bästa kompetensen. Vårt uppdrag är viktigt och har betydelse i vardagen – både för privatpersoner och företag. Hos oss tar vi ansvar, behandlar alla på ett bra sätt och har respekt för olikheter. Hos oss får du chansen att jobba med och skapa unika system som verkligen har betydelse för framtiden. System som gör nytta dagligen för både privatpersoner och företag. Vårt arbete förändras kontinuerligt utifrån utvecklingen inom både teknik och samhälle.

Om jobbet

Nu söker vi produktspecialister till vårt Produktområde som förvaltar och deltar i utveckling av IT-lösningar inom Sjö- och luftfartsområdet. Vårt produktområde består av flera produkter som ansvarar för en delmängd av produktområdets it-lösningar. Kanske är du vår nya medarbetare till produkten Luft? Produkten Luft hanterar bland annat it-lösningar för certifieringar, utbildningar, register och tillsyn inom luftfartens alla områden, exempelvis flygplatser, flygbolag, luftfartyg och drönare.

En annan produkt är den för gemensamma lösningar och där hanteras bland annat registerkontroll, mina sidor och it-lösningar för examination för både sjö- och luftfart.

Oavsett vilken produkt du kommer jobba i så sker arbetet i nära samarbete med kollegor med många olika kompetenser från både Sjö- och Luftfartsavdelningen samt från IT-avdelningen. Inom varje produkt så finns det bl a en produktägare, ett produktägarteam med en eller flera produktspecialister, uppdragsledare, verksamhetsspecialister, Scrum Master och systemutvecklare. Inom produktområdet finns även ett generellt produktområdesstöd med kompetenser inom ledning, ekonomi, arkitektur, informationssäkerhet, juridik med mera. 

Du kommer att bygga upp en gedigen kunskap om de verksamheter som produktens it-lösningar stödjer inom vår avdelning. En viktig del är att vara ett stöd för verksamheten, förmedla deras utvecklingsbehov och medverka till lösningar tillsammans med andra. Produktområdets produktspecialister är organisatoriskt placerade på staben på sjö- och luftfartsavdelningen. 

Hos oss är du viktig
Gillar du att jobba tillsammans och vill du utvecklas i din yrkesroll? Hos oss kan du förvänta dig karriärutveckling, ett modernt chefs- och medarbetarskap samt ett hållbart arbetsliv. Vi är en trygg arbetsplats som månar om din hälsa med tid för friskvård på arbetstid, flexibla arbetstider, väl tilltaget antal semesterdagar och lediga klämdagar.

Läs mer om hur det är att jobba på Transportstyrelsen. 

Du kommer att


• samla in behov och bereda underlag för ändringar, effektiviseringar och nyutveckling av verksamhetens It-stöd
• driva och genomföra förvaltningsaktiviteter och utvecklingsbehov
• delta i krav- och testarbete
• vara stöd vid incidenter och felsökning
• upprätthålla och kvalitetssäkra olika typer av dokumentation
• ge användarstöd och vid behov hålla utbildning för verksamheten.

Du måste ha


• minst 4 års aktuell erfarenhet av arbete inom systemförvaltning,dvs uppgifter enligt ovan 
• god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska. 

Det är meriterande om du också har


• erfarenhet av och kunskaper om agil systemutveckling
• akademisk examen inom relevant område
• utbildning inom Scrum
• erfarenhet av

• kravarbete
• testledning
• att ge support och hålla i utbildningar
• arbete med robusta och säkra it-lösningar.



Vi vill att du


• är flexibel. Trivs med varierande arbetsuppgifter och vill växa in i en roll som specialist för en eller flera it-lösningar. 
• är självgående. Tar ansvar för dina uppgifter.
• är strukturerad. Tar tag i de problem som uppstår och löser dem på ett organiserat och strukturerat sätt.
• är initiativtagande. Verkar för att driva arbetet och myndigheten framåt.
• är service- och samarbetsfokuserad. Är kommunikativ och relationsskapande då du kommer att arbeta i ett team där ni tillsammans ska nå målet, samt kommer att ha mycket kontakt med användare och andra intressenter. 
• är nyfiken. Tar stort ansvar i att lära och förstå den verksamhet som produktens it-lösningar ska stödja. 

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Intresserad?

Anställningen är tillsvidare med placering i Norrköping. Tillsättning enligt överenskommelse, vi ser gärna att du börjar så snart som möjligt. Vi tillämpar normalt provanställning. Tjänsten är säkerhetsklassad vilket innebär att säkerhetsprövning kommer att föregå beslut om anställning.

Vid frågor är du välkommen att kontakta Elisabeth Alenbrand på 010 ? 49 53 257, [email protected].

Saco,Carola Sander, och ST, Mats Anderzén nås via vår växel på 0771-503 503.

Vi vill inte att annonsörer och bemanningsföretag kontaktar oss.

Ansök
Ansök via vår webbplats och bifoga ditt CV samt ett personligt brev märkt med referensnummer TSG 2022-9670.  Vi behöver din ansökan senast den 9 januari 2023. Vi gör första urvalet utifrån de frågor som du får svara på i vårt e-rekryteringssystem och kan komma att använda urvalstest.

Välkommen att bli vår nya kollega!

Kort om Transportstyrelsen

Antal anställda:
Ca 2000.

Verksamhetsområden:
Transportstyrelsen arbetar för att uppnå god tillgänglighet, hög kvalitet, säkra och miljöanpassade transporter inom järnväg, luftfart, sjöfart och väg. Vi tar fram regler, ger tillstånd och följer upp hur de efterlevs. Med hjälp av våra register arbetar vi bland annat med avgifter, tillstånd och ägarbyten.

Verksamhetsorter:
Vi har medarbetare på 12 orter i landet. Den största delen av verksamheten finns i Borlänge, Norrköping och Örebro.

Huvudkontoret ligger i Norrköping.

Läs mer om Transportstyrelsen


Kort om avdelning Sjö- och luftfart

Avdelning Sjö- och luftfart bidrar till ett konkurrenskraftigt, miljöanpassat och säkert transportsystem. Det gör vi genom att hålla register, utforma regler, pröva och ge tillstånd samt utöva tillsyn. Vi verkar också i många sammanhang på den internationella arenan.

Vi finns i Norrköping, Göteborg, Malmö och Stockholm och har cirka 300 medarbetare som är organiserade i sex enheter och en stabsenhet. Visa mindre

KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA
Det händer mycket i Norrköping. Allt fler företag väljer att etablera sig här och vi växer dagligen med nya invånare. Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.

Vill du arbeta som systemexpert inom löneprocesser och har intresse av digitalisering och robotisering? Då kan du vara den systemspecialist vi söker!

Vilka är vi?

Löneenheten tillhör personalavdelningen i Norrköpings kommun, där vi tillsammans är cirka 60 kollegor. Vi har målsättningen att vara en HR-organisation i framkant som utmanar traditionella metoder. Löneenhetens uppdrag är att se till att rätt lön betalas ut i rätt tid och att ge stöd och god service till chefer och lönerapportörer inom områdena löneadministration, systemförvaltning, utbildning och pension. Vi har en nära dialog med chefer och lönerapportörer i kommunen.

Genom tillitsbaserad ledning och styrning delegeras ansvar och du som medarbetare inbjuds till dialog och delaktighet. För oss är det viktigt att ta tillvara på din kunskap och din utvecklingsförmåga. Totalt är vi 19 medarbetare på enheten och vi finns på Slottsgatan 118 i Norrköping, i nära anslutning till resecentrum i Norrköping. Hos oss har du möjlighet att till viss del jobba på distans.

Dina arbetsuppgifter

Som systemspecialist på löneenheten arbetar du lösningsfokuserat, med fokus på förbättringsmöjligheter! Ditt ansvar i lönesystemet Heroma är både stort och viktigt, utifrån att systemet ska vara användarvänligt för kommunens alla chefer och rapportörer. Du följer ditt resultat genom att testa nya versioner, flöden och utvecklingar kopplat till systemets funktionalitet, och du ansvarar för både processer och integrationer i systemet. Du hanterar även ärenden gällande omorganisationer och tar fram data till organisationen via -frågor.

Du ingår i en organisation som har till uppdrag att stödja och serva våra chefer och rapportörer i löne- och systemrelaterade frågor. Du tar en aktiv roll i verksamhetens övriga operativa arbete samt är en del i utvecklingsarbetet på enheten.

Vem är du?

Vi söker dig som har arbetat flera år med arbetsuppgifter inom området lön samt inom systemförvaltning. Utbildningsmässigt får du gärna ha med dig en lönerelaterad utbildning, men du har som lägst slutförd gymnasieutbildning.

Det är starkt meriterande om du har arbetat i lönesystemet Heroma.

Du trivs allra bäst med denna tjänst om du gillar att självständigt driva processer, samt har en fallenhet för att anpassa dig efter rådande omständigheter. Du är en del av helhet och du har lätt för att se hur din insats påverkar verksamheten i ett större sammanhang. Kvalitét är viktigt för dig och du tycker om att tillsammans med andra nå uppsatta mål.

Välkommen med din ansökan!

Information om tjänsten

Antal lediga tjänster: 1
Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid
Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse
Arbetstid: Dagtid
Sista ansökningsdatum: 2 oktober
Kontakt: Vill du veta mer om tjänsten och rekryteringsprocessen kontaktar du rekryteringsspecialist Johanna Carlberg på [email protected]


Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

På LFV gör vi just nu en förändringsresa med ny teknik, nya förutsättningar och ett ökat ansvar. Vi växer som organisation och söker därför dig som vill vara med och forma framtidens flygtrafiktjänst och bidra till smarta lösningar för morgondagens flyg.

LFV är Sveriges ledande aktör inom flygtrafikledning för civil och militär luftfart med tillhörande tjänster. Våra flygledare leder dagligen cirka 2000 flighter i svenskt luftrum. LFV var först i världen med flygtrafikledning på distans och vi fortsätter att driva digitaliseringen. Genom olika samarbeten är vi med och effektiviserar det europeiska luftrummet. LFV har 1100 anställda och en omsättning på 3,3 miljarder kronor. Läs mer om LFV!

Avdelningen System och Utveckling (SoU) bedriver kommunikations-, navigations- och övervakningstjänster. Avdelningen ansvarar dessutom för LFVs administrativa informationsteknologi, utvecklingsverksamhet samt systemplanering och anskaffning. Totalt är vi ca 170 anställda.

I rollen som Systemingenjör Radio arbetar du på enheten CNS (Communication, Navigation, Surveillance). Enheten arbetar med Nätverkstjänster, Radio, Radio-transmission, Voice Communication Systems, navigationsutrustning och radar (övervakning). Vi är ca 40 anställda på enheten som utgörs av bl.a. systemingenjörer, systemansvariga och gruppchefer.

CNS har systemingenjörer som arbetar med förvaltning och projektuppdrag inom COM-området. Våra ingenjörer bistår med sin expertis och stöttar våra projekt, verksamheten och har även ett nära samarbete med AVISEQ.

Vi utför också CNS-analyser (Communication, Navigation och Surveillance) där LFV är remissinstans för att säkerställa att byggnader över 20 meter inte påverkar vår infrastruktur.

Vi söker nu systemingenjörer inom Radio för vår fortsatta resa inom LFV.

Din roll
Som systemingenjör inom CNS arbetar du inom ett brett område med system- och förvaltningsfrågor. Du kommer att tillhöra gruppen Radio, VCS som består av 12 medarbetare och en chef och det team du kommer att tillhöra arbetar med radiokommunikation och teletransmission. I radioteamet kommer du att arbeta med drift, underhåll, förvaltning och utveckling av våra radioanläggningar.

Bland dina arbetsuppgifter finns:


• Problemanalys av driftgående system
• Vidareutveckling av funktionsområdet Radio
• Medverkan i framtagning och granskning av specifikationer för ny funktionalitet
• Deltagande i projekt och aktiviteter
• Planering, genomförande och uppföljning av förvaltningsaktiviteter
• Att agera aktivitetsledare/uppdragsledare för aktiviteter inom området COM

Din profil
Vi söker dig som har:


• Teknisk högskoleingenjörsexamen med inriktning mot teknisk fysik/elektronik eller relevant arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
• Goda kunskaper i radioteknik
• Grundläggande kunskaper i projektarbete
• Mycket goda kunskaper i tal och skrift i svenska
• Mycket goda kunskaper i tal och skrift i engelska

Det är  även meriterande om du har:


• Kunskaper om elektromagnetisk kompatibilitet, EMC
• Kunskap om flygledningsrelaterad infrastruktur
• Kunskap om talkommunikationssystem, transmission och radiolänk
• Kunskap om nätverkskommunikation och VoIP

Som person bör du uppskatta att ha flertalet kontaktytor och arbeta i en prestigelös miljö. Du bör vara nyfiken, ödmjuk och ha en positiv grundinställning. Du tar självständigt ansvar för och driver dina arbetsuppgifter i riktning mot uppsatta mål. Vid tillsättning av denna tjänst kommer stor vikt att läggas vid personlig lämplighet.

Anställning
Tjänsterna är tillsvidareanställningar och stationeringsort är i första hand Norrköping, Sturup eller Arlanda. Vi är öppna för anställning på andra orter där vi har verksamhet och möjlighet att växa. Kollegor inom radioområdet finns idag stationerade på Arlanda, Sturup, i Norrköping och Sundvall men flera orter kan vara aktuella. Vänligen ange önskemål om placeringsort i din ansökan.

Innan anställning genomför LFV en säkerhetsprövning som bland annat innefattar registerkontroll, säkerhetsintervju och drogtest. Denna tjänst kräver svenskt medborgarskap.

Tillträde snarast eller enligt överenskommelse.

LFV har goda anställningsvillkor och ett brett utbud av förmåner som bland annat innefattar en privat sjukvårdsförsäkring och goda pensionsvillkor. Visa mindre

Statens servicecenters uppdrag är att erbjuda effektiv service till medborgare och myndigheter. Vi ansvarar för Sveriges lokala servicekontor där vi ger information och service från Skatteverket, Pensionsmyndigheten, Försäkringskassan och Arbetsförmedlingen. Vi bidrar även till en effektivare statsförvaltning genom att leverera administrativa tjänster och konsultstöd till statliga myndigheter inom ekonomi, lön och HR. Tillsammans är vi cirka 1500 anställda.
Servicekontoren finns över hela landet, från Trelleborg i söder till Kiruna i norr. Vårt huvudkontor finns i Gävle.

Hos oss får du bidra med din kompetens i arbetet för en effektivare statsförvaltning nära medborgaren.

”Flexibla arbetstider och distansarbete gör att jag har ett rikt privatliv. Jag mår bra, har tid till familjen och det ger mig bra förutsättningar till att vara fokuserad och prestera när jag är på arbetet” - Medarbetare på enheten.

”Jag litar på mina medarbetare. De tar hand om varandra, vår arbetsmiljö och levererar bra resultat”. - Elin Karlsson, rekryterande chef. 

Om avdelningen och enheten
Vi är en nystartad enhet och vi är i dagsläget 14 medarbetare med specialistkompetens inom verksamhet, arbetsrätt och systemförvaltning. Vi fortsätter att växa och vill nu ha fler kompetenta medarbetare. 

Vi är en grupp som värnar om varandra och vår arbetsmiljö. Vi har roligt på arbetet, har ett nära samarbete och ses ofta digitalt och har kontinuerliga fysiska träffar trots att vi sitter på olika orter i landet. Hos oss får man vara delaktig i gruppens utveckling och planera och ansvara för sina arbetsuppgifter och arbetstid. Är du vår nya kollega som vill vara med och utvecklas tillsammans med oss? 

Vi, dina närmsta kollegor, finns idag på orterna Gävle, Eskilstuna, Sollefteå, Göteborg och Stockholm. Vi har kunskapsutbyte med andra systemförvaltare i organisationen och lönekonsulter. I våra anslutningsprojekt samarbetar vi med många andra funktioner på myndigheten, tex. Projektledare, förvaltningsledare mm.

Anställningen är placerad inom avdelningen för lönerelaterade tjänster. Avdelningen har sju enheter med totalt ca 90 medarbetare.

Huvudsakliga arbetsuppgifter
Rollen som systemförvaltare innebär förvaltning och utveckling av lönesystemet Palasso samt att lokalt anpassa det utifrån våra kunders behov. Dina ärenden kommer via vårt ärendehanteringssystem och kan avse utökning av behörigheter, lägga upp nya lönearter, registervård, versionsbyten, ta fram rapporter och statistik m.m. I dina arbetsuppgifter ingår även att införa nya och/eller förändrade uppgifter i styrtabell och ekonomiuppsättning. Du kommer att samordna systemuppdateringar och uppdatera manualer/processer.

Du kommer också att arbeta i projekt för införande av lönesystemet Heroma. Ett tätt samarbete med systemleverantör avseende såväl problemlösning som utveckling är viktigt. Vidare kommer du även att arbeta med att analysera och driva återkommande ärenden till lösning samt lyfta förbättringar och driva dem till implementering. 

Kvalifikationer
Vi söker dig som har:


• Gymnasieexamen
• Erfarenhet av systemförvaltning, systemadministration och/eller lönehandläggning - Då du behöver ha en förståelse för lönesystem och hur arbete med löner fungerar

Vidare ska du ha följande förmågor:


• Arbeta självständigt
• Vara kommunikativ
• Förmåga att lösa problem
• Vara proaktiv och drivande
• Samarbeta med andra aktörer så väl interna som externa

Dessutom är det meriterande om du har:


• Akademisk examen alternativt eftergymnasial utbildning inom lön
• Arbetat som lönehandläggare
• Tidigare anställning vid statlig myndighet
• Kunskap om och erfarenhet av lönesystemet Palasso

Övrigt
Anställningen är tillsvidare och på heltid.
Vi tillämpar vanligtvis sex månaders provanställning.
Placeringsort är Gävle, Norrköping, Eskilstuna, Sollefteå, Göteborg eller Stockholm. Det finns möjlighet till att arbeta på distans till viss del och tillhöra ett kontor på någon av dessa orter.  

Välkommen med din ansökan innehållande CV samt personligt brev senast 5 september 2022. 

För att du ska få en så rättvis och korrekt bedömning som möjligt är det av stor vikt att du uppger år och månad för varje anställning samt en kort beskrivning av arbetsuppgifterna. Om den informationen inte framgår kan vi inte göra en korrekt bedömning av din kompetens och erfarenhet och du kan därför riskera att bli bortvald i urvalsprocessen.

Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas, du måste därför vara svensk medborgare.


Statens servicecenter verkar för en diskrimineringsfri arbetsplats med ökad mångfald och jämställdhet.

Vi har gjort medieval för våra annonser och undanber kontakter från medie- och rekryteringsföretag. Visa mindre

Statens servicecenters uppdrag är att erbjuda effektiv service till medborgare och myndigheter. Vi ansvarar för Sveriges lokala servicekontor där vi ger information och service från Skatteverket, Pensionsmyndigheten, Försäkringskassan och Arbetsförmedlingen. Vi bidrar även till en effektivare statsförvaltning genom att leverera administrativa tjänster och konsultstöd till statliga myndigheter inom ekonomi, lön och HR. Tillsammans är vi cirka 1500 anställda.
Servicekontoren finns över hela landet, från Trelleborg i söder till Kiruna i norr. Vårt huvudkontor finns i Gävle.

Hos oss får du bidra med din kompetens i arbetet för en effektivare statsförvaltning nära medborgaren.

”Flexibla arbetstider och distansarbete gör att jag mår bra, har tid till familjen och det ger mig bra förutsättningar till att vara fokuserad och prestera när jag är på arbetet” - Medarbetare på enheten.

”Jag litar på mina medarbetare. De tar hand om varandra, vår arbetsmiljö och levererar bra resultat”. - Elin Karlsson, rekryterande chef. 

Om avdelningen och enheten
Vi är en nystartad enhet och vi är i dagsläget 14 medarbetare med specialistkompetens inom verksamhet, arbetsrätt och systemförvaltning. Vi fortsätter att växa och vill nu ha fler kompetenta medarbetare. 

Vi är en grupp som värnar om varandra och vår arbetsmiljö. Vi har roligt på arbetet, har ett nära samarbete, ses ofta digitalt och har kontinuerliga fysiska träffar trots att vi sitter på olika orter i landet. Hos oss får man vara delaktig i gruppens utveckling och planera och ansvara för sina arbetsuppgifter och arbetstid. Är du vår nya kollega som vill vara med och utvecklas tillsammans med oss? 

Vi, dina närmsta kollegor, finns idag på orterna Gävle, Eskilstuna, Sollefteå, Göteborg och Stockholm. I våra anslutningsprojekt samarbetar vi med många andra funktioner på myndigheten i projektform. Projektteamen består främst av projektledare, representant från IT, systemförvaltare och verksamhetsspecialist. Den viktiga yrkesrollen verksamhetsspecialist står för expertkunskap kring lön och löneprocesser.

Anställningen är placerad inom avdelningen för lönerelaterade tjänster. Avdelningen har sju enheter med totalt ca 90 medarbetare.

Huvudsakliga arbetsuppgifter
Ditt första projekt kommer vara att, tillsammans med dina övriga kollegor, arbeta med införandet av ett nytt lönesystem, Heroma. Här kommer ni tillsammans att samarbeta för att införandet ska bli så bra som möjligt för kundmyndigheten. Du får möjlighet att bidra med din kompetens och i det dagliga arbetet utvecklas genom att du aktivt söker, bearbetar och förmedlar information. Verksamhetsspecialisten är den person som arbetar nära kunden för att skapa rätt förutsättningar för att anslutningsprojekten fortlöper enligt tidsplan. I projekten ingår demovisningar av systemet för kunderna.  

I rollen som Verksamhetsspecialist kommer du att:
• Arbeta i anslutningsprojekt
• Arbeta nära och ha kontakt med kunder och leverantörer
• Visa och lära ut rutiner, arbetssätt och processer
• Vara delaktig i arbetet med användarhandledningar

Kvalifikationer
Vi söker dig som har:
• Gymnasieutbildning
• Minst tre års erfarenhet av lönerelaterade arbetsuppgifter och/eller HR-administration
 
Vidare ser vi att du har följande förmågor: 
• Ha god kommunikativ förmåga både muntligt och skriftligt
• Vara pedagogisk och ha förmåga att lära ut och förklara
• Ha god samarbetsförmåga
• Kunna ta egna initiativ och arbeta självständigt

Dessutom är det meriterande om du har:
• Yrkeshögskoleutbildning inom lön
• God kunskap om lagar och statliga avtal
• Erfarenhet av att arbeta i projekt
• Erfarenhet av att arbeta i lönesystemet Heroma
• Erfarenhet av arbete med processförbättringar inom löneområdet

Övrigt
Anställningen är tillsvidare och på heltid.
Vi tillämpar vanligtvis sex månaders provanställning.
Placeringsort är Gävle/ Norrköping/ Eskilstuna. Det finns möjlighet till att arbeta på distans och tillhöra ett kontor på någon av dessa orter; Göteborg, Sollefteå, Stockholm.  


Välkommen med din ansökan innehållande CV samt personligt brev senast 22 augusti 2022. 

För att du ska få en så rättvis och korrekt bedömning som möjligt är det av stor vikt att du uppger år och månad för varje anställning samt en kort beskrivning av arbetsuppgifterna. Om den informationen inte framgår kan vi inte göra en korrekt bedömning av din kompetens och erfarenhet och du kan därför riskera att bli bortvald i urvalsprocessen.

Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas, du måste därför vara svensk medborgare.


Statens servicecenter verkar för en diskrimineringsfri arbetsplats med ökad mångfald och jämställdhet.

Vi har gjort medieval för våra annonser och undanber kontakter från medie- och rekryteringsföretag. Visa mindre

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu nya medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Enheten för planering och arbetsgivarutveckling har i uppdrag att ansvara för ett kontinuerligt utvecklings-, planerings- och kvalitetsarbete vid HR-avdelningen som stödjer Kriminalvårdens behov av HR över tid. Ett prioriterat område i utvecklingsarbetet är att genomföra en digital transformation av HR-området.

ARBETSUPPGIFTER
Kriminalvården genomgår just nu en kapacitetsökning i en omfattning som inte tidigare genomförts i modern tid. Myndigheten beräknas öka med ca 2500 årsarbetskrafter till 2025 och med ca 4500 årsarbetskrafter till 2031. Det ställer krav på att myndigheten har effektiva HR-processer för att på bästa sätt möta behovet av HR i Kriminalvården över tid. I det arbetet kommer digitalisering av HR-processer spela en central roll, både för att kunna bemöta kapacitetsökningen och effektivt leverera på uppdraget genom att frigöra tid för chefer och medarbetare att ägna sig åt värdeskapande aktiviteter i kärnuppdraget.

Fokus för uppdraget är myndighetens resa mot en mer digital kriminalvård - att organisatoriskt gränsöverskridande arbeta för att skapa de förutsättningar som en modern myndighet kräver av ett tillgängligt, säkert och kostnadseffektiv systemstöd. Förvaltningsledaren utgör en viktig del i organisationen med uppdraget att driva utvecklingen av myndighetens HR-digitalisering. Arbetet kommer ske i nära samarbete med nyinrättat expertbefattning för HR digitalisering.

Förvaltningsledaren ansvarar för att leda arbetet inom ett förvaltningsobjekt så att leveranserna från förvaltningsobjektet fungerar på avsett vis och motsvarar verksamhetens behov. Tillsammans med Förvaltningsledare IT ansvarar förvaltningsledaren för den övergripande koordineringen av förvaltningsplanen. Kriminalvården arbetar enligt förvaltningsstyrmodellen för PM3. Rollen som förvaltningsledare innebär bland annat att vidareutveckla, planera, prioritera och följa upp förvaltningsobjektet inom ramen för fastställd förvaltningsplan. Funktionen arbetar med kravhantering, att samordna behov, bereda förstudier och skriva beslutsunderlag till objektsägaren. Myndigheten står även inför verksamhetskritiska upphandlingar av HR-system vilka förvaltningsledaren kommer vara en viktig del utav.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som tänker strategiskt och har ett brett perspektiv på frågor. Du ser till sakers långsiktiga betydelse och är väl medveten om mål och kvalitetsstandard. I arbetet är du den som tar initiativ, sätter igång aktiviteter och uppnår resultat. Du har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och kan därmed snabbt ändra synsätt. Du har en god samarbetsförmåga och är kunskapsresurs för andra inom enhetens ansvarsområde.

För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:
• Relevant högskoleutbildning för tjänsten exempelvis inom HR, digitalisering, systemvetenskap eller annan utbildning i kombination med erfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant
• Erfarenhet som förvaltnings-/objektledare
• Erfarenhet av arbete med digitalisering
• Erfarenhet av att leda och driva komplexa uppdrag
• God sakkompetens inom flera HR-processer
• Kunskap om informationssäkerhet
• Kunskap om projektledning
• Kunskap om förändringsledning
• Förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska

Det är meriterande om du har:
• Certifierad förvaltningsledare
• Erfarenhet från offentlig verksamhet
• Erfarenhet av upphandlingar inom offentlig verksamhet
• Erfarenhet av att arbeta med PPS och PM3
• Kunskap om PM3

ÖVRIGT
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Du behöver vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771- 693 693. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar i pappersform eller per e-post.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre

KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA
Det händer mycket i Norrköping. Allt fler företag väljer att etablera sig här och vi växer dagligen med nya invånare. Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.

Vill du arbeta med förutsättningar och att optimera verksamheternas system genom att förvalta och utveckla IT stödet centralt? Då kanske du vill bli en av oss, välkommen!
Vilka är vi?

Utbildningskontoret är den del av kommunen som ansvarar för all verksamhet för barn och ungdomar i åldern 0-20 år.

Utbildningskontorets systemförvaltning har som huvuduppgift att möjliggöra för verksamheten att bedriva sin verksamhet optimalt. Detta gör vi genom att förvalta och utveckla IT-stödet för såväl verksamheten som centralt på utbildningskontoret. I detta ingår att få kommunens rutiner att harmonisera med verksamhetssystemet

Vi är ett trevligt och prestigelöst gäng, där alla hjälps åt och ställer upp för varandra, vi är idag 11 personer och behöver nu ersätta en medarbetare som har slutat.

Dina arbetsuppgifter

Du kommer att arbeta som systemförvaltare av utbildningskontorets elevhälsosystem med inriktning mot den pedagogiska verksamheten. Du är spindeln i nätet med många bollar i luften.
Du har mycket kontakt med verksamheten.
I detta ingår att:


• Ge support för verksamhetssystem inom elevhälsa
• Hålla utbildningar
• Skriva och underhålla manualer.
• Felsöka, rätta och genomföra registervård
• Vara förvaltningsledaren behjälplig i dennes kontakt med leverantörer
• Aktivt arbeta för en god sammanhållning inom systemförvaltargruppen

Vem är du?

Du har en högskoleutbildning som pedagog, socionom, beteendevetare eller har erfarenhet av skolans värld som motsvarar en liknande utbildning. Du har god förståelse för verksamheten och dess behov, har erfarenhet av elevhälsoarbete samt är en van användare av Officepaketet och gärna erfarenhet av systemet Prorenata. Du har förmåga att se möjligheter och vilka verksamhetsnyttor som kan uppnås genom digitalisering.
Vi ser gärna att du har verksamhetskunskap samt intresse att utveckla IT-stödet för kärnverksamheten.

Du har god struktur på ditt arbete, och har lätt för att anpassa dig efter ändrade omständigheter. Vidare är du duktig på att kommunicera, och säkerställer att budskap når fram och förväntningarna är klara för alla berörda parter.

Arbetet är självständigt och förutsätter att du är aktiv, engagerad och innovativ. Som person är du nyfiken, öppen och lyhörd. Du är noggrann och kan behålla lugnet även under tidspress. Du trivs med att ha många och varierande arbetsuppgifter, Du är trygg med datorn som arbetsredskap och har grundläggande IT-kunskaper. Du har lätt för att samarbeta.

Vidare är du kvalitetsmedveten och lösningsfokuserad med god förmåga att ta ett helhetsgrepp om det du arbetar med för att se vilka delar som behöver utvecklas och hur dessa ska prioriteras. Du arbetar strukturerat och har förmåga att hålla ihop processer och självständigt driva dem framåt och slutföra uppgifter.

Du kan uttrycka dig tydligt och pedagogiskt i tal och skrift.
Du har goda kunskaper om de lagar och regler som gäller inom utbildningssektorn.

Välkommen med din ansökan!

Information om tjänsten


Antal lediga tjänster: 1
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Tillträdesdatum:  Enligt överenskommelse
Arbetstid: Dag
Sista ansökningsdatum: 26 juni. Urval kan komma att ske löpande under ansökningsperioden.
Kontakt: Enhetschef Krister Arvidsson, 011-151979 [email protected]


Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen.

Välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Samhället står på randen till en energirevolution. E.ONs roll är att hjälpa konsumenter, företag och städer att distribuera och använda energi på smartast möjliga sätt. Det gör vi genom innovation, engagemang och ansvarskänsla. Och framför allt -vi gör det tillsammans!



'

Arbetsuppgifter:

Vill du vara med och utveckla en energimarknad som är i ständig förändring?

Grid IT Systems är ett team på 8 personer som utvecklar, driftar och förvaltar IT-system i företagets OT-miljö (Operational Technology). Enheten ingår i E.ON Energidistribution som har den viktiga uppgiften att distribuera el till hushåll och företag i Sverige. I hjärtat av vår verksamhet finns därför en stabil och säker OT-miljö för styrning och övervakning av elnätet, en oerhört viktig del för ett mer hållbart samhälle.

Som Systemförvaltare arbetar du med förvaltning och utveckling av IT-infrastruktur kopplat till vårt elnät. Du kommer arbeta övergripande med förvaltning men också vara med att sätta upp nya systemlösningar i takt med att vi förnyar och utvecklar vår OT-miljö. Här har du möjlighet att arbeta med vår digitala transformation, som är en möjliggörare för att möta energiomställningen.

Dina arbetsuppgifter innebär bland annat:

* Arbeta för att vi har en säker och stabil OT Systemmiljö
* Uppsättning, konfigurering och förvaltning av servrar, OS och applikationer
* Delta i projekt gällande arkitektur, lösning och genomförande
* Kontakt med IT-leverantörer

Här har du möjlighet att påverka den digitala transformation som pågår inom företaget. Det är en viktig roll i E.ONs vision att ställa om till 100 % förnybar och återvunnen energi då du får vara med att arbeta med tekniken som möjliggör detta.

Vem är du

Arbetet bygger på en förståelse och ett intresse för komplexa IT-miljöer och att förstå vikten av att bygga säkra system och lösningar. Vi tror därför att du har en utbildning inom datavetenskap eller liknande, kunskap inom relationsdatabaser och ett stort intresse för IT.

Hos oss är ingenting omöjligt och vi arbetar kreativt tillsammans för att möta nya behov. Här kommer du att arbeta enligt agila arbetssätt och använda ny teknik och nya metoder för att förbättra arbetet. Vi ser därför att det är viktigt att du är flexibel, har en god samarbetsförmåga och gillar att förbättra och förnya. Du motiveras av din nyfikenhet och älskar att ta dig an nya problem med nya metoder.

Din blivande chef Emelie Arvidsson bygger sitt ledarskap på tillit till sina medarbetare och en övertygelse om att man alltid gör sitt bästa och ser som sin främsta uppgift att säkerställa att du har förutsättningarna att kunna göra det. Emelie är en förespråkare för frihet under ansvar så du kommer att ha en stor möjlighet att påverka dina ramar och hur du utför ditt jobb

För fackliga frågor, vänligen kontakta:
Per Carlsson, Unionen, +46 070 603 54 25
Tony Rexepi, Akademikerna, +46 730 871638
Michael Andersson, Ledarna, +46 705 250129
Mats Lundberg, SEKO, +46 730 499778

Kontakt I den här rekryteringen samarbetar E.ON med Jefferson Wells, ManpowerGroup. Vid frågor angående tjänsten kontakta rekryteringskonsult Therese Fyhr på 011-19 18 98 eller [email protected] eller rekryterande chef :Emelie Arvidsson, +46 730 863564 Visa mindre

Ett smart och meningsfullt val

Gillar du struktur och vill jobba i ett företag med utvecklingsmöjligheter? Vill du jobba i en framtidsbransch med en klimatsmart råvara som utgångspunkt?

Din nya arbetsplats?
Holmen IT är koncernens centrala IT-funktion. Hos oss sitter flertalet av koncernens IT specialister vilket gör att du alltid har nära till kunniga kollegor. Idag är vi omkring 50 medarbetare och vår huvudort är Norrköping. Vi sitter i vackert belägna lokaler vid Strömmen i centrala Norrköping med bara några minuters promenad till resecentrum. Holmens verksamhet är dock utspridd på flera orter, både inom och utanför Sverige, så räkna med att få resa då och då.

Vi söker nu en Förvaltningsledare-IT som ska ansvara för Holmens gemensamma verktyg som stödjer våra arbetssätt och processer. Vi är på väg mot ett agilt arbetssätt både vad gäller förvaltningsarbetet och vidareutveckling kopplad till förvaltningen så vi ser gärna att du blir drivande i det arbetet.

Din framtida utmaning 
Som Förvaltningsledare IT projektleder du exempelvis implementering av nya ramverk, system eller verktyg. Du har ett analytiskt förhållningssätt och kan översätta verksamhetskrav till fungerande plattformsanpassade lösningar som kräver minimal teknisk produktanpassning. Vi ser helst att du är van att använda ett API/Tjänsteorienterat synsätt för anpassningar. 

En viktig del av rollen är att leda samordningen mot ett gemensamt och effektivt arbetssätt inom de system du ansvarar för. Du kommer att få ett stort kontaktnät inom Holmen IT och ut mot verksamheten vilket förutsätter att du är både kommunikativ, lyhörd och gillar att samarbeta mot gemensamma mål.

Exempel på arbetsuppgifter:


• Tillsammans med IT-verksamheten utarbeta och verkställa förvaltningsplanen
• Prioritering och planering av förvaltningsuppdrag
• Samla in krav och tillsammans med IT-verksamheten skriva kravspecifikationer
• Driva och följa upp leveranser av utveckling internt på Holmen IT samt mot externa leverantörer
• Leda samt genomföra test av ny och uppdaterad funktionalitet

För att lyckas i rollen
Du kombinerar förståelse för verksamhetsprocesser med god teknisk kompetens och du är van att arbeta i projektform och har erfarenhet som projektledare. Du har kunskap om och erfarenhet av systemutvecklingsprocessen, från kravfångst till dokumentation av färdig lösning.

Som person är du strukturerad, tydlig och leveransfokuserad, du tar egna initiativ samt har god samarbets- och organisationsförmåga.

Erfarenhet av arbete med förvaltningsarbete enligt PM3 är meriterande liksom erfarenhet av ServiceNow eller annan likvärdig ITSM-plattform. Kunskap om Azure DevOps eller liknande produkt som tex Jira är meriterande liksom erfarenhet av att arbeta med systemstöd för ledningssystem.

Du som söker har högskoleexamen med IT-inriktning alternativt flerårig relevant erfarenhet från liknande roller samt goda kunskaper i svenska och engelska.

Vi erbjuder dig
Vi erbjuder dig en spännande och ansvarsfull nyckelroll med stora möjligheter att påverka hur såväl arbetssätt inom Holmen IT som hur koncernens IT-lösningar utvecklas. Hos oss arbetar du självständigt inom givna ramar. Vi prioriterar god arbetsmiljö, effektiva arbetssätt och värdeskapande arbete. Du kommer att känna att du bidrar till Holmens utveckling samtidigt som du har roligt på jobbet!

Vi erbjuder dig ett utvecklande arbete med stort eget ansvar. Vi har en öppen och välkomnande atmosfär som genomsyras av våra värderingar mod, engagemang och ansvar.

Ansök redan idag!

Vi får skogen att växa och ge

Holmens verksamhet utgår från kraften som finns i skogen. Träden som växer, vattnet som rusar i älvarna och vinden som blåser i trädtopparna. Det är kärnan i Holmen, en affär byggd på skogens kretslopp och de förnybara produkter vi kan skapa av detta. Våra affärsområden är Skog, Energi, Trävaror, Kartong och Papper. Vi är 3 500 medarbetare som med mod, engagemang och ansvar skapar en hållbar framtid. Visa mindre

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu nya medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

ARBETSUPPGIFTER
Huvudarbetsuppgiften är att driva och förbättra förvaltningsprocessen av objektet hantera handlingar, där dokumenthanteringssystemet Platina igår, gentemot region, VO och externa intressenter inom sitt ansvarsområde. Initiera och förbättra praxis nationellt inom det specifika kompetensområdet. Avlasta övriga verksamheter i relaterade frågor så att de kan fokusera på sina kärnkompetenser. Bidra i framtagningen av avdelningens myndighetsövergripande styrdokument

I ditt uppdrag har du befattningen som förvaltningsledare för förvaltningsobjektet hantera handlingar. Det innebär att du leder och driver rättsavdelningens arbete inom objektet. Tillsammans med förvaltningsledaren vid IT-avdelningen leder ni arbetet med att digitalisera Kriminalvårdens dokument- och ärendehantering. För att nå resultat samarbetar du nära med företrädare för olika delar av verksamheten vid huvudkontoret likväl som inom verksamheten i övrigt. Du samarbetar nära medarbetare och chefer vid rättsavdelningen, IT-avdelningen, kommunikationsavdelningen men även med myndigheten i stort samt med övriga förvaltningsobjekt.

Ditt uppdrag omfattar förvaltningsledning vilket innebär att leda, projektleda, samordna, driva, koordinera och följa upp resultat inom förvaltningsobjektet hantera handlingar
så att digitaliseringsresan inom Kriminalvården fortlöper.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en god samarbetsförmåga, men som även kan driva processer självständigt. Du har väl vitsordad förmåga att leda komplexa projekt där du nått goda resultat. Du har mycket god analytisk förmåga, vilket innebär att se sammanhang och ha förmåga att identifiera, analysera och identifiera lösningar på komplexa problem. Du förblir motiverad, effektiv och arbetar på tills resultat är uppnådda. I ditt arbete planerar, organiserar och prioriterar du även dina uppgifter på ett effektivt sätt.

För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har
• Akademisk utbildning eller erfarenhet förvärvad på annat sätt som bedöms likvärdig
• Utbildning inom projektledning eller förvaltningsledning
• Erfarenhet av systemförvaltning av dokument- och ärendehantering
• Erfarenhet av arbete med digitalisering
• Erfarenhet från offentlig verksamhet
• Erfarenhet av att leda och driva komplexa uppdrag med goda resultat
• Erfarenhet av upphandlingar inom offentlig verksamhet
• Kunskap om informationssäkerhet
• God sakkunskap inom dokument- ärendehantering
• Förmåga att uttrycka sig väl i tal och skrift på svenska.

Det meriterar om du har
• Utbildning inom PM3/PPS
• Certifierad förvaltningsledare
• Erfarenhet från statlig verksamhet
• Erfarenheter av att arbeta med PPS och PM3
• Kunskap om förändringsledning
• Kunskap förvaltningsmodeller och metoder

ÖVRIGT
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande.
Säkerhetskontroll kommer att föregå beslut om anställning. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För tjänster med högre säkerhetsklass behöver du vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771- 693 693. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar i pappersform eller per e-post.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu nya medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

För att möta verksamhetens kapacitetsutökning, behöver vi nu stärka upp vår grupp av systemspecialister för personalsystemet Heroma med ytterligare tre nya tjänster Du kommer tillhöra en grupp av verksamhetsspecialister som är placerade på Kriminalvårdens servicecenter på huvudkontoret i Norrköping, ett stenkast från Norrköpings centralstation.

Kriminalvården har i dagsläget cirka 13 000 anställda och Kriminalvårdens servicecenter (KSC) stödjer myndigheten inom personal- och ekonomiadministrativa tjänster, supportfunktion samt myndighetens växelfunktion. Målet med KSC är att minska administration för chefer och klientnära personal genom en blandning av centralisering och utökat stöd.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker nu tre drivna systemspecialister inom personalsystem där vi behöver förstärka med kompetens inom olika specialistområden. Kriminalvården använder systemen Heroma samt Swedtime och arbetar enligt förvaltningsmodellen Pm3. Du kommer att ingå i en grupp med verksamhetsspecialister som arbetar mot uppsatta mål i förvaltningsplanen samt delta i arbetet med framtida utvecklingsplaner.

Du kommer att vara en del i att driva förfining och anpassningsarbeten för systemet i syfte att uppnå en effektivare hantering för användarna, där din inriktning kommer styras utifrån ditt intresse och vårt behov, vilket kan vara inom områden som resurshantering och bemanning, organisation samt rapporter och utdata. Du driver, planerar och dokumenterar hur uppdrag ska genomföras ur ett systemtekniskt perspektiv. I arbetet med att testa och kvalitetssäkra ny funktionalitet/nya versioner i Heroma är du en viktig del. Förutom att driva förfining och anpassningsarbeten ingår även löpande förvaltning av systemet samt 3:e linjens support till verksamheten. Arbetet kräver att du kan arbeta självständigt såväl som i grupp.

KVALIFIKATIONER
För att trivas som systemspecialist hos oss behöver du ha ett intresse för system och processer inom området personal och du är intresserad av att kvalitetssäkra och förfina system likväl som löpande förvaltning. Du har tidigare arbetat med systemanpassning, struktur-, utvecklings- och förbättringsarbeten inom ett eller flera områden som resurshantering och bemanning, organisation eller rapporter och utdata. Din förmåga att driva egna processer och ta dig an komplexa frågeställningar, se både samband och helhet samt arbeta mot olika lösningsförslag på ett strukturerat sätt är din styrka. Dokumentation och kompetensöverföring är också en viktig del av arbetet då de flesta arbetsuppgifter utförs självständigt men måste kunna hanteras av flera. Du är en viktig del av gruppen och har en mycket god samarbetsförmåga.

För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi vill att du har:
• Relevant akademisk utbildning eller annan erfarenhet som Kriminalvården bedömer likvärdig
• Kunskap och erfarenhet av process och utbildningsdokumentation
• Kunskap och erfarenhet av Heroma eller annat större personalsystem
• God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska

Det är meriterande om du har:
• Kunskap och erfarenhet av systemanpassning till kundspecifik verksamhet
• Kunskap och erfarenhet av lönearbete
• Erfarenhet av systemanpassning vid organisationsförändringar
• Erfarenhet av systemanpassning inom området för resurshantering och bemanning
• Medverkat vid uppgraderingar och införande av nya versioner/nya systemlösningar
• Erfarenhet av systemförvaltning
• Kunskap och erfarenhet av arbete med och utdata
• Erfarenhet av arbete med processer
• God kunskap om arbete i Excel
• Kunskap och erfarenhet av personalplanering
• Kunskap och erfarenhet av arbete med flexibel arbetstidsförläggning
• Kunskap och erfarenhet av arbete med avtal för transportförare och dygnet runt bemanning


ÖVRIGT
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande. Säkerhetskontroll kommer att föregå beslut om anställning. Denna befattning är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Du behöver då vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771- 693 693. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar i pappersform eller per e-post.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre

KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA
Det händer mycket i Norrköping. Allt fler företag väljer att etablera sig här och vi växer dagligen med nya invånare. Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.

VÅR VERKSAMHET

Vill du arbeta med objekt/systemförvaltning, utveckling och förbättring bland trevliga och kompetenta kollegor? Nu söker vi en engagerande och lösningsfokuserad objektledare för fastighetsautomation som ska ansvara för de IT-stöd som styr och övervakar fastigheters inomhusklimat samt optimering av energiförbrukning.

Norrköping befinner sig i en stark utvecklingsfas och är en av de svenska kommuner som växer snabbast. På Samhällsbyggnadskontoret arbetar cirka 400 personer. På uppdrag av kommunstyrelsen, byggnads- och miljöskyddsnämnden, samhällsplaneringsnämnden och tekniska nämnden, ansvarar kontoret för att Norrköping fortsätter växa och utvecklas. Kontoret sköter om och säkerställer en hållbar livsmiljö för alla, nu och i framtiden.

Enheten Verksamhetsutveckling och ledningsstöd ingår tillsammans med Geografisk information i avdelningen Utveckling och verksamhetsstöd. Digitaliseringen av kontoret och samhällsbyggnadsprocessen sammanhålls, drivs och leds av avdelningen. Enheten Verksamhetsutveckling och ledningsstöd stödjer, leder och samordnar kontorets verksamhetsutveckling genom projekt och systemförvaltning.

ARBETSBESKRIVNING

Rollen som objektledare för fastighetssystem innebär ett övergripande ansvar för de IT-stöd som styr och övervakar fastigheters inomhusklimat samt optimering av energiförbrukning. Som objektledare har du en bred roll där du är engagerad på flera olika nivåer och i en mängd områden där det gemensamma är arbete med objekt/systemförvaltning, utveckling och förbättring.

Din huvudsakliga arbetsuppgift är att förvaltningsleda objektspecialisterna i kontorets systemförvaltningsobjekt fastighetsautomation, men du kommer också vara en resurs inom objektet. Tillsammans är ni en länk mellan verksamhetens behov, leverantören av systemen och Digitaliseringsavdelningen, där din uppgift är att hålla ihop arbetet.

Du deltar i strategisk utveckling inom verksamheten vad gäller IT och digitalisering. Arbetet kan också innebära att vara den del av upphandling och införande av nya system. Vi jobbar efter objektförvaltningsmodellen pm³.

Du arbetar även med verksamhetsutveckling och att göra projektgenomlysningar, processkartläggning, omvärldsbevakning och underlag för strategiska riktlinjer inom objektförvaltning av fastighetsautomation. Rollen innebär också arbete med standarder och kvalitetsutveckling.

DIN PROFIL

Du har en för tjänsten relevant högskoleutbildning eller av arbetsgivaren bedömd relevant arbetslivserfarenhet som motsvarar detta. Du har gedigen erfarenhet av arbete i ledande roll med ansvar för anskaffning, införande och förvaltning av system, projektledning och objekt/systemförvaltning. 

Du har förmåga att se möjligheter och vilka verksamhetsnyttor som kan uppnås genom digitalisering, och vi ser gärna att du har erfarenhet av att utveckla och implementera digitala funktioner.

Du har god kunskap om pm³ eller annan motsvarande förvaltningsmodell, ekonomisk planering och uppföljning samt säkerhet. Du har också god systemkunskap för att kunna vara en kravställare av tjänster, system och program.

Som person är du utåtriktad, lyhörd och har en hög samarbetsförmåga och känsla för service. Du är engagerande och gillar att ha många kontakter för att lösa dina uppdrag, och du känner dig trygg i en ledarroll.

Vidare är du lösningsfokuserad och kan ta ett helhetsgrepp om det du arbetar med för att se vilka delar som behöver utvecklas och hur dessa ska prioriteras. Du arbetar strukturerat och har förmåga att hålla ihop processer och självständigt driva dem framåt och slutföra uppgifter.

Du har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska.

MER INFORMATION OCH ANSÖKAN

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse.

För mer information om tjänsten kontakta Martin Larsson, enhetschef, på 011-15 10 91, eller rekryteringsspecialist Anna-Therése Dijak, på 011-15 30 43. 

Vi vill ha din ansökan senast den 10 april, men urval och intervjuer kan komma att ske löpande.


Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen.

Välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Enheten Teknikuppdrag (TU) är resursleverantör för förvaltnings- och utvecklingsuppdrag samt projekt. Enhetens uppdrag omfattar både LFVs operativa och administrativa system. Områden som TU arbetar med är bland annat tekniska utrustningar för flygtrafikledningstjänst och kommunikations-, navigations- och övervakningstjänst. Teknikuppdrag består av fem grupper; TU Stab, TU COM, TU EnRoute, TU IT och Utveckling samt TU Torn. Teknikuppdrag har totalt 111 anställda.

Vi söker nu en systemingenjör inom AIS-system till TU Torn. 

Din roll
Som Systemingenjör hos TU Torn ska du verka inom förvaltningen och den tekniska systemomsättning som LFV genomför inom sin AIS-tjänst (Aeronautical Information Service). Arbete i projektform, tillsammans med andra medarbetare och samarbetspartners kan också bli aktuellt. 

AIS-systemet hanterar all Aeronautisk Information gällande det svenska luftrummet såsom:


• Statisk och dynamisk uppgiftsinlämning från informationsägare (tex flygplatser) via webbportal och B2B-gränssnitt
• Kontroll och vidare bearbetning av statisk och dynamisk data
• Skapande av publikationer och andra informationsprodukter och till distribution av dessa 

Systemet tillhandahålls till LFVs operatörer samt andra internationella kunder som en molntjänst inkluderande virtuella klienter samt webklienter. 

Dina arbetsuppgifter är att: 


• Säkerställa att driften fungerar, analys av driftstörningar samt planera, föreslå och genomföra systemförändringar med hjälp av leverantörer och driftsorganisation.
• Delta aktivt vid framtagning av förvaltningsplaner. 

I arbetet ingår även regelbundna kontakter med den operativa verksamheten, driftsorganisationerna och leverantörerna av de olika systemen.  

Din profil
Vi söker dig som har: 


• Relevant teknisk högskoleutbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet
• God kännedom om

• Linux
• Windows Server
• Nätverk
• Databaser/Databashantering (Postgre och Oracle)


• Erfarenhet av systemförvaltning av större och komplexa systemlösningar
• Erfarenhet av drift t.ex. outsourcad applikationsserverdrift och utveckling inklusive verifiering och validering
• Goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift. 

Det är meriterande om du även har erfarenhet av:


• Klustertekniker som Pacemaker/Corosync och Docker
• Monitoreringslösningar och har definierat övervakning på systemlösningar i form av Nagios och Kibana
• Systemförvaltning av operativa system (PM3)
• Att arbeta med praktisk IT-informationssäkerhet.
LFVs informationssäkerhetsarbete bedrivs i enlighet med MSB:s föreskrifter och standarden SS-EN ISO/IEC 27001
• Att definiera och driftsätta integrationer t.ex. Red Hat Fuse/Openshift, Biztalk
• Erfarenhet av LFVs operativa system, främst AIS/AIM och LFVs administrativa system
• Kunnande/inblick i regulativa krav tex (EU) 2017/373, ATSEP osv
• Kunskaper om europeisk flygfart, ICAO och Eurocontrol 

Som person är du strukturerad analytisk och självgående. Du har lätt för att samarbeta och har erfarenhet av att följa fastslagna rutiner och processer. Eftersom dokumentation är en viktig del av vårt arbete är det viktigt att du är noggrann. 

Anställning och förmåner
Tjänsten är en tillsvidareanställning med placering i Norrköping eller Stockholm/Arlanda.  Resor i Sverige ingår i tjänsten.

Innan anställning genomför LFV en säkerhetsprövning som bland annat innefattar registerkontroll, säkerhetsintervju och drogtest. Denna tjänst kräver svenskt medborgarskap.

Tillträde snarast eller enligt överenskommelse.

LFV har goda anställningsvillkor och ett brett utbud av förmåner som bland annat innefattar en privat sjukvårdsförsäkring och goda pensionsvillkor. Visa mindre

Vi får samhället att fungera för människor på väg, på spår, i luften och på sjön. Därför behöver vi den bästa kompetensen. Vårt uppdrag är viktigt och har betydelse i vardagen – både för privatpersoner och företag. Hos oss tar vi ansvar, behandlar alla på ett bra sätt och har respekt för olikheter. Som medarbetare bidrar du till en hållbar framtid.

Vi söker dig som är lösningsorienterad, nyfiken och ständigt på tå. Hos oss får du ett spännande, intressant och stimulerande jobb, eftersom vi är engagerade och har arbetsuppgifter som varierar. Det finns alltid möjlighet att utvecklas och du är aldrig ensam, eftersom vi vill ta tillvara vår gemensamma kunskap på bästa sätt. Vi tycker också att det är viktigt att du hittar en balans mellan jobb och fritid. Vi lovar att du kommer att bidra med samhällsnytta för både företag och medborgare i Sverige.

Om jobbet
Controllerenheten ansvarar för myndighetens ekonomistyrning och redovisning. Det innebär att vi driver, utvecklar och samordnar myndighetens budget, verksamhetsplanering, rapportering och avgiftssättning. Vi ansvarar även för den verksamhetsnära systemförvaltningen av Transportstyrelsens systemstöd inom ekonomi- och personalområdet.

Du blir en viktig lagspelare i ett framgångsrikt team som hjälps åt och löser problem tillsammans. Merparten av enheten är lokaliserad till vårt huvudkontor i Norrköping.

Hos oss är du viktig
Gillar du att jobba tillsammans och vill du utvecklas i din yrkesroll? Hos oss kan du förvänta dig karriärsutveckling, ett modernt chefs- och medarbetarskap samt ett hållbart arbetsliv. Vi är en trygg arbetsplats som månar om din hälsa med tid för friskvård på arbetstid, flexibla arbetstider, väl tilltagna antal semesterdagar och lediga klämdagar.

Läs mer om hur det är att jobba på Transportstyrelsen. 

Du kommer att



• arbeta med utveckling och förvaltning av Transportstyrelsens systemstöd inom ekonomi- och personalområdet
• arbeta för att systemen används på ett effektivt och tillförlitligt sätt
• identifiera verksamhetens krav, behov och önskemål
• stötta verksamheten på olika sätt, exempelvis genom att ta fram rapporter, informera, utbilda och ha en löpande dialog om förbättringsåtgärder
• upprätta instruktioner och säkerställa korrekt drift/systemdokumentation
• delta i eller driva projekt/utvecklingsaktiviteter inom arbetsområdet
• omvärldsbevaka i syfte att identifiera nya uppslag för utveckling
• arbeta med andra frågor inom ramen för enhetens uppdrag.

Du måste ha


• relevant eftergymnasial utbildning exempelvis med inriktning mot IT, ekonomi eller HR alternativt flerårig aktuell arbetslivserfarenhet av systemförvaltning som vi bedömer likvärdig
• goda kunskaper i svenska i tal och skrift.

Det är meriterande om du också har


• arbetat med komplexa affärssystem inom ekonomi- eller personalområdet; exempelvis UBW
• erfarenhet av att ge användarstöd, informera och lära ut.

Vi vill att du


• är nyfiken, gillar utmaningar och vill ta ett stort eget ansvar
• är utvecklingsorienterad och har stark egen drivkraft
• är strukturerad, analytisk och har förmåga att se helheten
• är kommunikativ, social och lyhörd med förmåga att skapa goda relationer
• vågar ifrågasätta, tänka nytt och arbeta med ständiga förbättringar.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Intresserad?
Anställningen är tillsvidare med placering i Norrköping. Tillsättning enligt överenskommelse. Vi tillämpar normalt provanställning. 

Vid frågor är du välkommen att kontakta tf. sektionschef Madeleine Jacobsen Möller, 010 – 495 41 35, [email protected]

Saco, Johan Nilsson och ST, Cecilia Yttergren nås via vår växel på 0771-503 503.

Vi vill inte att annonsörer och bemanningsföretag kontaktar oss.

Ansök
Ansök via vår webbplats och bifoga ditt CV samt ett personligt brev märkt med referensnummer TSG 2022-222. Vi behöver din ansökan senast den 18 februari 2022. Vi gör första urvalet utifrån de frågor som du får svara på i vårt e-rekryteringssystem och kan komma att använda urvalstest.

Välkommen att bli vår nya kollega!
Kort om Transportstyrelsen

Antal anställda:
Ca 2000.

Verksamhetsområden:
Transportstyrelsen arbetar för att uppnå god tillgänglighet, hög kvalitet, säkra och miljöanpassade transporter inom järnväg, luftfart, sjöfart och väg. Vi tar fram regler, ger tillstånd och följer upp hur de efterlevs. Med hjälp av våra register arbetar vi bland annat med avgifter, tillstånd och ägarbyten.

Verksamhetsorter:
Vi har medarbetare på 12 orter i landet. Den största delen av verksamheten finns i Borlänge, Norrköping och Örebro.

Huvudkontoret ligger i Norrköping.

Läs mer om Transportstyrelsen


Kort om avdelning Ekonomi

Avdelning Ekonomi stöder alla avdelningar i deras arbete med budget, planering och uppföljning av verksamheten, redovisning, inköp, lokalförsörjning och arbetsplatsservice. Vi finns i Borlänge, Norrköping, Örebro och Kista och har ca 50 medarbetare. Visa mindre