Lediga jobb Norrköping

Dina arbetsuppgifter
Syftet med anställningen som biträdande universitetslektor är att läraren ska ges möjlighet att utveckla sin självständighet som forskare och meritera sig såväl vetenskapligt som pedagogiskt för att uppfylla kraven på behörighet för en anställning som lektor.

Laboratoriet för Organisk Elektronik (LOE) bedriver forskning, grund- och forskarutbildning inom design och syntes av funktionella organiska material och hybridmaterial, modellering och karakterisering av deras egenskaper och deras tillämpning inom en rad områden inklusive biobaserade och cirkulära material, energiskörd och lagring, katalys, tryckt elektronik, fotonik och växtbioelektronik.

Som biträdande universitetslektor i syntetisk fotokemi kommer du att undervisa på grund- och forskarnivå i svenska och engelska samt handleda studenter och forskare på olika nivåer (bachelor, master, doktorand, och postdoc) vid Institutionen för naturvetenskap och tekniks (ITN) olika utbildnings- och forskningsprogram. I arbetet ingår kursutformning och kurssamordningsansvar.

Forskningsinriktningen som är kopplad till anställningen fokuserar på syntetisk fotokemi, inklusive grundläggande metodutveckling och mekanistiska studier, samt tillämpning av fotokemiska metoder för syntes och modifiering av funktionella organiska material, inklusive biobaserade polymerer. Forskningen vid LOE bedrivs huvudsakligen på engelska.

Du är aktiv inom forskningssamhället, deltar i avdelningens verksamhet såsom seminarier och workshops, deltar i forskningsprojekt, kommunicerar resultat via vetenskapliga publikationer samt bidrar till att attrahera externa forskningsmedel.

Du bidrar aktivt till universitetets utvecklingsarbete.

Anställningen kan även innebära administrativa uppgifter såsom att leda specifik forskningsverksamhet, styrning av instrument och personal.

I ditt arbete ingår att följa utvecklingen nationellt och internationellt inom ditt ämnesområde och den samhällsutveckling i övrigt som har betydelse för ditt arbete.

Du är flexibel och har förmåga att röra dig mellan olika typer av pedagogiska och vetenskapliga sammanhang. Du delar med dig av kunskap och bidrar till arbetsgruppens professionella utveckling, kollegiala arbetssätt och sociala gemenskap. Att du är närvarande och aktiv ser vi som självklart för att du ska kunna utföra dina uppgifter på bästa sätt och trivas i arbetsgemenskapen.

Dina kvalifikationer
Vi söker dig som har doktorsexamen eller motsvarande vetenskaplig kompetens. Främst söker vi dig som tagit ut din doktorsexamen under de senaste fem åren.

För denna anställning kommer i första hand särskild vikt att fästas vid den vetenskapliga skickligheten, i andra hand den pedagogiska skickligheten, i tredje hand övriga skickligheter som sinsemellan bedöms likvärdiga.

Gällande vetenskaplig skicklighet kommer följande att bedömas:

Krav för anställningen är:


• expertis i att bedriva forskning inom syntetisk organisk fotokemi, särskilt metodutveckling inom fotoredoxkatalys, vilket ska framgå av publikationer i ledande vetenskapliga tidskrifter.
• expertis i att genomföra relevanta, för området, mekanistiska studier, inklusive fotofysiska och elektrokemiska studier.

Särskilt meriterande för anställningen är:


• förmåga att syntetisera och generalisera komplex information till sammanhängande berättelser, vilket ska framgå av högkvalitativa översiktsartiklar publicerade i ledande vetenskapliga tidskrifter eller kurslitteratur publicerade av förlag med gott renommé

Gällande pedagogisk skicklighet kommer följande att bedömas:


• Meriterande för anställningen är pedagogisk kompetens inom organisk kemi eller fysikalisk organisk kemi.

Övriga skickligheter som kommer att bedömas för denna anställning är:

Krav för anställningen är:


• tidigare erfarenhet av att bedriva forskning kopplat till biobaserade polymerer, såsom cellulosa, eller relevanta lågmolekylära modeller (syntetisk kolhydratkemi).
• tidigare erfarenhet av design och tillverkning av kundanpassad utrustning som är relevant för forskningsinriktningen med FDM och SLA 3D-utskrift.
• tidigare ansvar för större instrument, såsom HPLC, MS och annan spektroskopisk och elektrokemisk utrustning.

Du ska kunna visa förmåga att undervisa och bedriva forskning på engelska och det är önskvärt att du inom två år kan undervisa och bedriva forskning på svenska.

Din arbetsplats
Du kommer att tillhöra avdelningen Laboratoriet för organisk elektronik, LOE, vid Instituitionen för teknik och naturvetenskap, ITN. LOE har ca 150 forskare knutna till sig och på hela instutionen är vi ca 380 medarbetare. Våra lokaler ligger vackert belägna viod Motala ström i de centrala delarna av Norrköping. 

Om anställningen
För denna anställning gäller en anställningstid om 4 år, heltid. Tillträde enligt överenskommelse.

 

För mer information om behörighetskrav, bedömningsgrunder och anställningsförfarande för lärare se Linköpings universitets anställningsordning.

Lön och förmåner
Linköpings universitet tillämpar individuell lönesättning.

Läs mer om förmåner för anställda här.

Fackliga kontaktpersoner
Information om fackliga kontaktpersoner, se Hjälp för sökande.

Ansökan
Välkommen att söka denna anställning genom att klicka på knappen "Ansök" nedan. Din kompletta ansökan inklusive bilagor ska vara Linköpings universitet tillhanda senast den 6 november 2025.

Ansökningar och/eller ansökningshandlingar som inkommer efter sista ansökningsdag beaktas inte.

Vi välkomnar sökande med olika bakgrund, erfarenheter och perspektiv, det berikar och utvecklar vår verksamhet. För oss är det självklart att värna om allas lika värde, rättigheter och möjligheter. Läs om vårt arbete med Lika villkor.




Välkommen med din ansökan!





Linköpings universitet har upphandlade avtal och undanber oss direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser. Visa mindre

???? Vi söker legitimerade sjuksköterskor!
Är du legitimerad sjuksköterska och söker nya utmaningar i en flexibel och meningsfull roll?
Vi söker nu engagerade sjuksköterskor för uppdrag inom olika kommuner, regioner och privata vårdgivare runt om i landet. Du får möjlighet att arbeta i varierande miljöer, med trygga villkor och stor frihet att påverka ditt eget schema.
Välkommen att skicka in din ansökan redan idag!
------------------------------------
KVALIFIKATIONER
Leg. sjuksköterska
Om oss
Health Connect är ett bemanningsföretag med säte i Göteborg. Vi erbjuder ett brett utbud av uppdrag över hela landet.
När du arbetar genom Health Connect kan du förvänta dig:
Konkurrenskraftig lön
ISO-certifierad verksamhet
Hjälp med resa och boende (om du önskar arbeta på annan ort).
Tjänstepension enligt ITP och försäkringar.
Hög servicenivå från erfarna konsultchefer.
Regelbundna konsultträffar. Visa mindre

Är du en engagerad undersköterska som drivs av att skapa livskvalité och vill göra skillnad i människors vardag? Då är du vår nya kollega!

Vilka är vi?
Nils åbergs hemtjänst är en hemtjänstenhet som är belägen i Sandtorp. Vi utför beviljade insatser i det ordinära boendet och verkar i områdena Skarphagen, Klockaretorpet, Kneippen och landet. Med ett brukarorienterat förhållningssätt hjälper vi äldre att leva ett självständigt och tryggt liv i sina egna hem, där vi alltid utgår från deras individuella behov.

Hos oss får du möta människor med olika behov och livssituationer, vilket gör varje dag meningsfull och utvecklande. Som en del av vårt team får du möjlighet att arbeta självständigt samtidigt som du är en viktig del av en verksamhet där trygghet, kontinuitet och kvalitet står i fokus.

Dina arbetsuppgifter
Som undersköterska i hemtjänsten hos oss har du en betydelsefull roll i att skapa trygghet och livskvalitet för våra brukare i deras egna hem. Du ger en individanpassad och professionell omvårdnad och uppmärksammar samt tillmötesgår fysiska, psykiska samt sociala behov.

Du ger personlig omvårdnad som kan inkludera hjälp med hygien, påklädning och medicinhantering. Du bidrar även till en trivsam hemmiljö genom att hjälpa till med hushållssysslor som matlagning, städning och inköp.

Utöver det har du en viktig social roll där du skapar trygghet och gemenskap genom samtal, promenader eller andra aktiviteter som bidrar till brukarens välbefinnande.

Du arbetar både självständigt och i nära samarbete med kollegor och andra yrkesgrupper, där ni tillsammans skapar en högkvalitativ vård och omsorg. Dokumentation är en naturlig del av ditt arbete för att säkerställa god kontinuitet och kvalitet.

Vem är du?
Vi söker dig som är legitimerad undersköterska. Vi ser positivt på erfarenhet av arbete inom vård- och omsorg. Det ses som önskvärt om du har kunskap inom Combine, TES och Phoniro.

Som person är du lugn, trygg och har lätt för att skapa goda relationer. Du samarbetar bra med andra men trivs också med att arbeta självständigt. Du ser vad som behöver göras och tar initiativ för att ge bästa möjliga omsorg.

Du är flexibel och kan anpassa dig när planer ändras i det dagliga arbetet. Du har lätt för att prioritera och hitta lösningar i olika situationer. Kvalitet är viktigt för dig, och du arbetar aktivt för att upprätthålla den i ditt arbete.

Du har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift samt kan cykla.

Välkommen med din ansökan!

Information om tjänsten
Antal lediga tjänster: 2
Anställningsform: Vikariat på heltid 
Längd på anställning: 17 november till och med 31 maj
Tillträdesdatum: 17 november
Arbetstid: Dag/kväll/helg
Möjlighet till distansarbete: Nej
Sista ansökningsdatum: 31 oktober
Kontakt: Enhetschef Miranda Konac, [email protected], 011-15 28 12
Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt.


KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA
Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.


Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Vittraskolorna, ett av Sveriges ledande friskoleföretag med 24 för- och grundskolor runt om i landet. Tillsammans ansvarar vi för cirka 8000 barn och elever och har cirka 1000 medarbetare. Vi startade vår första skola 1993 och ingår sedan 2008 i AcadeMedia, Nordens största utbildningsföretag.

Vittra är en samhällsengagerad för- och grundskola där barn och elever lär sig om sig själva och världen. Hos oss formas medvetna barn och elever som får rätt verktyg och kunskap för att skapa ett bättre och mer hållbart samhälle. Det gör vi med vår unika pedagogiska riktning som baseras på tre delar: medvetet lärande, modig kultur och tydlig struktur.

Vi söker nu dig som är legitimerad förskollärare till vår fina förskola. Arbetslivserfarenhet i förskolan är meriterande. Tjänsten är på 100%. Du börjar den 7 januari 2026 eller efter överenskommelse. Du kommer att arbeta på en av våra avdelningar för barn i åldrarna 3-5 år.

Vi vill att du är en tydlig ledare och att du har barnets utveckling och välbefinnande i fokus. Vi ser att du är en förskollärare, som bygger din undervisning på nära pedagogiska relationer med barnen och att du brinner för att möta barnen i deras individuella utveckling utifrån deras erfarenheter, förkunskaper och förmågor.

Vi erbjuder:

I Vittra tillhör du alltid ett arbetslag där du och dina kollegor planerar, genomför och utvärderar undervisningen. Samarbetet i arbetslaget är en avgörande faktor för att skapa en undervisning och en lärmiljö som kan passa alla barn oavsett bakgrund.

Som förskollärare får du möjlighet att delta i och bedriva nytänkande och framtidstänkande kring barn och pedagogiska frågor i ett av Sveriges ledande friskoleföretag. Du har en utvecklingsplan för att du ständigt ska utvecklas och ta nya kliv i din professionella roll. Vittra har attraktiva anställningsvillkor och förmåner samt erbjuder marknadsmässiga löner. Vi erbjuder ett friskvårdsbidrag om 3 000 kr/ år.

Hos oss på möts du av en verksamhet med stort engagemang, hög kvalitet och massor av glädje. Du arbetar i en stimulerande och trygg miljö i nära pedagogiska relationer mellan vuxna och barn.

Om oss:

Vittra Röda Stans förskola är belägen i centrala Norrköping, ca 10 min gångväg från Norrköpings resecentrum. Förskolan har funnits sedan 2010 och är integrerad med Vittra Röda stans grundskola, som startade hösten 2002. Vi har nära till Folkparken, Stadsbiblioteket, museum, konserthall, simhall, fina skogsområden, Himmelstadlundsområdet med dess historiska landskap, runstenar mm.

Vi har ett 1-16 års perspektiv under samma tak. Idag har vi ca 590 barn och elever från förskola till årskurs 9 och av dessa är 80 barn inskrivna på förskolan. Vi har ett 70-tal engagerade och utbildade medarbetare i hela vår verksamhet. Förskolan har egna lokaler för sin verksamhet, men kan även dra nytta av grundskolans lokaler och professioner vid olika tillfällen. I förskolan arbetar 14 st varav 7 st förskollärare fördelade på fyra avdelningar. Våra fyra avdelningarna, har ett nära samarbete. På avdelningarna Spinnrocken och Tråden går barn i åldrarna 3-5 år och det är ca 25 barn och 4 medarbetare per avdelning. På Väven och Nystanet går barn i åldrarna 1-3 år med ca 15 barn och 3 medarbetare per avdelning.

Låter detta intressant?

Du söker tjänsten genom att klicka på nedanstående länk. Vi tar ej emot ansökningar via post eller mail. Sista ansökningsdag är 2025-11-09. Ansök gärna snarast då urval sker löpande.
Vittra har Kollektivavtal med Sveriges Lärare, Vision samt Kommunal vilket bland annat innebär tjänstepension enligt ITP-planen samt försäkringar.
Om du har frågor angående tjänsten är du välkommen att kontakta rektor Sara Johansson [email protected] eller tel 011-21 38 71.

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Vill du kombinera teknikintresse med ett meningsfullt uppdrag?
Hos LFV får du möjlighet att ta ett helhetsansvar för viktiga system i en verksamhet där din kompetens gör skillnad varje dag.

Då en av våra kollegor gått vidare till annan roll inom LFV söker vi en ny kollega som kan axla rollen som systemansvarig. Du blir en viktig del av enheten Gemensam Infrastruktur inom gruppen Verksamhetsapplikationer.

Om rollen
Som förvaltningsledare IT, eller systemansvarig som vi kallar det, får du en viktig roll i vår anpassade systemförvaltningsmodell enligt PM3. Du kommer ha det övergripande ansvaret för ett system eller ett systemområde, från utveckling till förvaltning och eventuell avveckling.

I din roll ansvarar du främst för systemområdet HR och ekonomi, med budgetansvar, kravställning från verksamhet och omvärld samt att säkerställa efterlevnad av lagkrav. Du samarbetar nära funktionsansvariga (systemförvaltare) och verksamhetsrepresentanter för att skapa effektiva och ändamålsenliga systemlösningar. I rollen ingår även att vara projektägare för projekt inom ditt område för att bidra till vidare utveckling.

Du säkerställer att tekniska aktiviteter utförs med hög kvalitet och enligt våra gällande arbetssätt, samtidigt som lösningarna utvecklas i enlighet med LFVs ledningssystems riktlinjer. I rollen arbetar du med ditt systemområde i ett helhetsperspektiv och samarbetar med andra systemansvariga för att hitta möjligheter och synergier inom andra systemområden.

Vi söker dig som

För att trivas i rollen ser vi att du är en kommunikativ person som har lätt för att samarbeta med andra. Du är en trygg och tydlig ledare, som tar ansvar och arbetar strukturerat. Samtidigt har du fokus på resultat och drivs av att skapa värde för både verksamheten och användarna. Du har en förmåga att se helheten och synergier inom och mellan systemområden, och du vågar agera för att skapa framgångsrika lösningar.


• Har flera års erfarenhet av liknande roller som systemansvarig eller förvaltningsledare
• Har relevant utbildning eller motsvarande kunskap och erfarenhet
• Har goda kunskaper i ekonomi, särskilt budgetering och uppföljning
• Behärskar svenska och engelska väl, i både tal och skrift

Meriterande är om du har


• Erfarenhet av att arbeta enligt PM3-modellen
• Tidigare chefs- eller ledarerfarenhet

Övrig information

Tjänsten är en tillsvidareanställning med placeringsort Norrköping.

Innan anställning genomför LFV en säkerhetsprövning som bland annat innefattar registerkontroll, säkerhetsintervju och drogtest. Denna tjänst kräver svenskt medborgarskap.

Som anställd hos oss kommer du arbeta i en spännande bransch som ständigt utvecklas genom teknik, forskning och internationella samarbeten. Vidare får du en trygg och marknadsmässig anställning med bra förmåner som t ex utökad semester, företagshälsovård och förmånliga pensionsvillkor

Vi värdesätter mångfald och vi tror att olika perspektiv gör oss bättre. Vår rekryteringsprocess är kompetensbaserad och innehåller urval, tester och intervjuer, vilket säkerställer att alla kandidater behandlas lika och rättvist.

Om LFV

Vi leder flyget - i takt med tiden, i alla lägen. LFV är Sveriges ledande aktör inom flygtrafikledning för civil och militär luftfart med tillhörande tjänster. Vi erbjuder flygtrafikledning och relaterade tjänster både nationellt och internationellt. Våra flygledare leder dagligen cirka 2 000 flygplan i svenskt luftrum. LFV var först i världen med flygtrafikledning på distans och vi driver digitaliseringen inom flera områden. Genom olika samarbeten är vi med och effektiviserar det europeiska luftrummet. Läs mer om LFV här! Visa mindre

Om Energia Capital:
Energia Capital är en finansiell rådgivare som erbjuder ekonomisk rådgivning till både privat- och företagskunder. Vi hjälper dig med sparande, placeringar, försäkringar, ekonomi och juridik. Vi på Energia Capital vill att en liten kund ska bli en stor kund – och att en stor kund ska växa ytterligare. Vårt mål är att alla kunder ska känna sig som en private banking-kund, oavsett förmögenhet.
Mer om Energia Capital som bolag:
www.energiacapital.se
Arbetsuppgifter:
Som Juristassistent stöttar du rådgivare och kunder i löpande ärenden. Du arbetar med bouppteckningar, skattefrågor kopplade till arv/gåva/kapital och upprättar dokument som testamenten, fullmakter och gåvobrev enligt våra mallar. Du ansvarar för korrekt dokumentation, diarieföring/arkivering och mötesunderlag.
Du får självklart löpande handledning och stöd av våra erfarna medarbetare, inklusive en tydlig introduktion till våra arbetssätt och system. Tjänsten är på deltid och kan enkelt kombineras med studier.
Vem vi söker:
Vi söker en social och kommunikativ juridik- eller affärsjuridikstudent med starkt resultatfokus. Du är noggrann och strukturerad, trivs i kunddialoger, är nyfiken på kundernas behov och motiveras av att driva ärenden framåt.
Erfarenhet från liknande arbete är meriterande, men avgörande är din inställning, ditt driv och ditt intresse för juridik och de finansiella marknaderna.
Språk: Flytande svenska och goda kunskaper i engelska krävs för tjänsten.
Placering:
Energia Capitals kontor är beläget i centrala Norrköping, med möjlighet till flexibelt arbete både på plats och på distans.
Omfattning:
Tjänsten är en deltids- eller timanställning, där omfattningen bestäms utifrån verksamhetens behov och överenskommelse mellan parterna.
Så ansöker du:
Bifoga ditt CV och ett personligt brev, där du beskriver dig själv och hur du kan bidra till Energia Capital. Ange “Juristassistent” i ämnesraden när du skickar din ansökan.
Sista ansökningsdag: 9/11-2025
E-post för ansökan: [email protected]

Urval sker löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt, dock senast 9 November.
Frågor om tjänsten:
Kontakta Joakim Hübner via [email protected]. Visa mindre

Vi söker en personlig assistent till en man i Norrköping som kan arbeta vardagar och eventuellt helger. Vi söker någon som gillar att jobba med människor, är lyhörd och kan tala flytande arabiska eller engelska. Arbetsuppgifterna inkluderar allt från hjälp med personlig hygien till städning.
Eftersom våra kontor finns i både Stockholm och Göteborg, kommer vi att genomföra telefonintervjuer via telefon. Vi ber om att alla ansökningar skickas till vår mail: [email protected]. Visa mindre

Är du en CNC operatör med bra struktur som vill arbeta med mycket eget ansvar på ett mindre företag med fåstycksproduktion? Har du tidigare erfarenhet av CNC fräsning och arbetat med korta serier där även programmering ingått i arbetsuppgifterna? Vill du utvecklas och bli en viktig del i ett mindre företag som nyligen investerat i nya maskiner.
Då kan CNC operatör på Sonstorps Mekaniska vara rätt plats för dig!


Om tjänsten
Som CNC operatör på Sonstorps Mekaniska kommer du att:
Ingå i ett mindre team med erfarna CNC operatörer.
Bli ansvarig och delaktig i hela tillverkningsprocessen från programmering till färdig detalj.
Arbeta med Edgecam och Heidenhain.
Få arbeta med korta serier och många nya detaljer som kräver nyprogrammering för att kunna tillverkas.


Kvalifikationer
Vi söker dig som:
Har en relevant teknisk utbildning, gärna med inriktning mot CNC tillverkning.
Har erfarenhet av att arbeta med CNC fräsning i korta serier.
Behärskar svenska väl, både i tal och skrift.
Har B-körkort (ett krav).


Meriterande kvalifikationer:
Tidigare erfarenhet av Edgecam och Heidenhain.


Din profil
Vi tror att du är en person som:
Är en lagspelare och trivs med att arbeta i ett mindre team.
Är strukturerad, arbetar noggrant och trivs med att arbeta med korta serier och vill ha eget ansvar.
Är nyfiken, tekniskt intresserad och vill utvecklas i din roll som programmerare och CNC operatör.


Om Sonstorps Mekaniska
Sonstorps Mekaniska är ett renodlat legoföretag med inriktning på licenssvetsning av stora stålkonstruktioner, lyftverktyg samt tryckkärl.
Under åren har en unik kompetens inom svetsning, detaljtillverkning, projektledning och dokumentation byggts upp tillsammans med våra kunder.
Vår företagskultur kännetecknas av delaktighet, engagemang och där individens deltagande roll är en viktig del i företaget. Hos oss får du möjligheten att arbeta i en spännande och varierande arbetsmiljö med många nya detaljer.
Vad vi erbjuder
Vi erbjuder en utvecklande roll i ett erfaret team. Du får möjlighet att vara med i hela tillverkningskedjan och arbeta långsiktigt i ett företag där sammanhållning, struktur och personlig utveckling värderas högt.
Välkommen till Sonstorp. En plats där du kan växa långsiktigt och bidra i en verksamhet med mycket erfarenhet!


Ansökan
Skicka in din ansökan redan idag! Vi går igenom ansökningar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.
Vi på Complete Partner AB är de som utför rekryteringen till Sonstorps Mekaniska samt är din kontakt under rekryteringsprocessen.
Du söker jobbet genom att skicka in din ansökan till: [email protected]
Märk ansökan med "CNC operatör Sonstorp" Visa mindre

Har du erfarenhet av att arbeta med rekrytering inom statlig verksamhet? Vill du spela en viktig roll i detta förändringsarbete och vara med och forma framtidens HR-stöd inom organisationen? Då är det precis dig vi söker, skicka in en ansökan redan idag!
Om tjänsten
Perido söker en engagerad HR-partner till en statlig verksamhet i ett spännande utvecklingsskede. Här får du möjlighet att vara en del av en professionell HR-organisation som aktivt utvecklar struktur, arbetssätt och sitt samlade HR-erbjudande. Tjänsten är placerad i Norrköping med viss möjlighet till distansarbete efter överenskommelse. Då verksamheten är geografiskt utspridd kan även resor i tjänsten förekomma.
Dina arbetsuppgifter
I rollen som HR-partner med fokus på rekrytering blir du ett kvalificerat och professionellt stöd till chefer genom hela rekryteringsprocessen, från uppstart till urval och slutkandidat. Du arbetar tvärfunktionellt inom organisationens olika verksamheter och stöttar chefer vid rekrytering av kompetenser på både medarbetar- och chefsnivå.
Huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar bland annat:
Stödja chefer i hela rekryteringsprocessen, inklusive urval och presentation av slutkandidater
Samarbeta nära andra HR-partners inom verksamhetsnära HR-stöd för ett konsultativt stöd i rekryteringsfrågor
Bidra till utveckling av rekryteringsprocesser, verktyg och arbetssätt i samarbete med HRspecialister
Säkerställa kvalitet, träffsäkerhet och effektivitet i kompetensförsörjningen
Arbeta i nära dialog med HR-administratörer kring operativ hantering av rekryteringsärenden

Utöver rekryteringsrelaterade uppgifter kan även andra HR-uppgifter förekomma inom ramen för uppdraget.
Dina egenskaper
För att lyckas i rollen bör du ha god samarbetsförmåga och vara kommunikativt lyhörd, öppen och anpassningsbar i mötet med olika personer och i varierande sammanhang. Du behöver vara flexibel och kunna hantera förändrade omständigheter med ett positivt förhållningssätt. Det är också viktigt att du har förmåga att självständigt driva egna processer framåt, arbetar strukturerat och kan prioritera effektivt för att nå uppsatta mål. Vidare bör du vara förtroendeingivande och ha lätt för att skapa och underhålla relationer med kollegor, chefer och kandidater. Ett starkt intresse för att utveckla processer och arbetssätt är en fördel, liksom att se kunskapsdelning som en naturlig och viktig del av det dagliga arbetet.
Är det dig vi söker efter? Isåfall tycker vi att du ska skicka in en ansökan redan idag!
Kvalifikationer:
Flerårig akademisk utbildning inom HR-området
Erfarenhet av att arbeta med rekrytering inom statlig verksamhet eller offentlig sektor
Erfarenhet av att självständigt driva hela rekryteringsprocesser, enligt principen om kompetensbaserad rekrytering
Vana av att parallellt arbeta med flera rekryteringar med olika inriktningar och rekryterande chefer, och att snabbt sätta sig in i nya rekryteringsuppdrag
Erfarenhet av att arbeta i olika HR-system, bland annat rekryteringssystem
God förmåga att hantera administrativa uppgifter
Mycket god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska

Meriterande:
Erfarenhet av att arbeta i en verksamhetsnära operativ 24/7 verksamhet, och förstår dess komplexitet och har lätt att sätta sig in i en sådan verksamhets behov och sedan omsätta det i praktiken
Erfarenhet av att arbeta med säkerhetsprövningsprocessen och genomförande av säkerhetsprövningssamtal
Erfarenhet av att arbeta i rekryteringssystemet Talent Recruiter
Erfarenhet av att arbeta med diarieföring i Public 360

Omfattning och tillträde
Heltid, konsultuppdrag i 6 månader med chans till förlängning. Start 2025-11-10.
Ansökan
Ansökan görs på vår hemsida perido.se/. Klicka på knappen ansök i annonsen för aktuell tjänst och fyll i dina uppgifter samt bifoga CV. Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan så snart som möjligt då urval sker löpande. Notera att viss information gällande uppdraget och/eller kundföretaget medvetet kan ha utlämnats från annonsen, först vid kontakt med ansvarig rekryterare får du all information som du behöver.
De flesta frågor eller funderingar kan du hitta svar på under perido.se/vanliga-fragor/. Om du fortfarande inte hittat svaret du söker är du välkommen att kontakta oss på [email protected] så svarar någon av våra rekryteringskommunikatörer dig. Ange alltid tjänstens referensnummer 35495 i ämnesraden. Vänligen notera att vi endast tar emot ansökningar på vår hemsida och att vi inte har möjlighet att svara på hur du ligger till i processen.
Om Perido
Varför heter företaget Perido? Det kommer från det latinska ordet Peridoneus som betyder ”väl matchad”. Att matcha vår konsults kompetens och karriärinriktning med våra kunders behov är det vi är allra bäst på! Perido är ett konsult- och rekryteringsföretag inom tjänstemannasektorn som hjälper dig till nästa steg i yrkeslivet och vår vision är att alla ska trivas och vara engagerade på jobbet. Vi har vuxit stadigt sedan starten 2003 och har över 1500 medarbetare över hela landet, varav ett femtiotal interna medarbetare på våra huvudkontor i Stockholm och Göteborg. Som konsult hos oss blir du en viktig del av vår organisation och du växer tillsammans med oss genom att förstärka med din kompetens ute i våra kunders organisationer. Läs mer om oss på Perido: https://perido.se/om-oss/. Visa mindre

About the Company Do you enjoy taking ownership, working closely with both colleagues and suppliers, and seeing the results of your actions every day? As a Purchaser at Stokvis Nordic, you will have a central role in ensuring smooth material flows and developing efficient purchasing processes for our Nordic operations.
Stokvis Nordic Stokvis Nordic is a small company inside a large company (Illinois Tool Works) with 75 employees across the 4 Nordic countries. The Nordic production site and warehouse are located in Norrköping. Stokvis works across many market segments including Wholesale, Healthcare, Automotive, Wind, and Electronics. Stokvis has quality management certifications in ISO 9001, IATF 16949, ISO 13485 and ISO 14001. Outside of the Nordics, Stokvis Group is a leading global tape converter with a global network of converting sites and suppliers.
We offer you the opportunity to grow in an international context where you will take significant responsibility for procurement within the segment area. You will be able to develop in the role of purchaser and influence your own future professional development.

About the Role This is a highly operational purchaser role with both strategic and coordination elements, primarily supporting the electronics segment within the Nordic region. The position involves daily interactions with suppliers, customer service, sales, finance, production, and the warehouse.
You will play a key role in ensuring accurate material availability, planning stock levels based on customer demand, and improving purchasing and logistics processes. The role is based in Norrköping.
Main Responsibilities
- Purchasing of raw materials for production
- Monitoring and follow-up of deliveries
- Accurate purchase planning based on forecasts
- Coordination with warehouse to secure stable logistics flows
- Price negotiations in collaboration with the purchasing team
- Main responsibility for a number of suppliers – including development, delivery precision, and quality follow-up
- Continuous improvement and efficiency of purchasing/logistics processes

Your Profile You are a result-oriented person who enjoys variety in tasks and wants to be a key player in helping the team reach its goals. You are comfortable taking responsibility and working with people in various roles and locations across the Nordic group.
To succeed in this role, you should either have at least three years of operational purchasing experience or formal purchasing education as well as demonstrated experience working in an ERP system. You communicate confidently in both English and Swedish, verbally as well as written. Strong Excel skills and the ability to analyze data effectively are also essential.

Application

For questions regarding the position or the recruitment process, please contact the responsible recruitment consultant below. Frida Stern – [email protected] or 0704106395.
Please submit your application documents in English.
We will use occupational psychological tests as part of the selection process. You will also be asked early in the process to assess how you meet the must-have and desirable requirements regarding education, experience, and knowledge. Our initial focus will be on the must-have requirements and your personal potential. Later stages will include interviews with both us and the client, as well as reference checks.
Apply for the position by clicking “Apply” and registering in our database, in line with GDPR regulations.
Thank you!

Unik Resurs Welcome to Unik Resurs!
Your recruitment and development partner through both success and challenge.
You are always welcome to contact the responsible recruiter if you have any questions or concerns regarding a listed position.
If this position isn't the right fit for you, feel free to reach out – together, we might find your dream job. We know the region well and understand where your profile can make the greatest impact.
Good luck!
Related tags: #LI-Hybrid Visa mindre

Jobba hemifrån eller på kontor - utan erfarenhet!Samtele är en växande mobiloperatör på den svenska marknaden (www.samtele.se). Vi är mitt i en spännande tillväxtresa och söker nu nya stjärnor till våra team.


Ingen erfarenhet behövs - vi lär dig allt från första dagen!
Det här är jobbet för dig som vill utvecklas, få energi av ett starkt team och samtidigt ha flexibilitet i vardagen.
Team 7 - Jobba hemifrånArbeta från din egen dator - var du vill.
Fast + rörlig lön.
Krav: dator + hörlurar. Allt arbete sker i vårt system - du behöver ingen egen telefon och ringer inte från ditt privata nummer.


Team 5 - Jobba på kontorJobba på plats med kollegor och coacher nära till hands.
Fast + rörlig lön.
Perfekt för dig som gillar gemenskap och vill utvecklas snabbt.


Vi erbjuder:? Introduktion & utbildning första dagen (via Teams eller på plats)
? Personlig coachning och kontinuerligt stöd
? Roliga säljtävlingar och utmaningar
? Flexibla arbetspass (vardagar 17-21 & helger 13-17 - välj dina 4 fasta pass/vecka)
? En plats i ett vinnande lag där vi lyfter varandra
Platserna är begränsade - ansök idag och bli en del av Samteles resa! Visa mindre

Den rumsliga fördelningen av nanopartiklar på porösa material är avgörande inom många tillämpningsområden. Trots detta saknas idag metoder för att kvantitativt beskriva denna fördelning. I ett samarbete mellan Hellmuth-gruppen (beräkningsmatematik, Stockholms universitet) och CATSA-gruppen (materialvetenskap, Linköpings universitet) utvecklar vi nya metoder för att kvantifiera dessa fördelningar. Vi söker nu en exceptionell postdoktor som vill leda detta arbete.

Varför arbeta med oss?
Hos oss får du möjlighet att vidareutveckla din expertis inom beräkningsmatematik, datavetenskap och maskininlärning för bildigenkänning. Du kommer att utveckla metoder och mjukvara som möjliggör ny typ av karakterisering av material på nanonivå – med stor påverkan inom både akademi och industri.

Dina arbetsuppgifter
Du kommer att utveckla metoder baserade på beräkningsgeometri för att generera rumslig information om nanopartiklar på oregelbundna 2D-ytor i 3D-rymden.

En kraftfull experimentell metod för att kvalitativt undersöka nanopartiklars rumsliga organisation i porösa material är elektrontomografi, som genererar tredimensionella bilder (tomogram). Ett av dina huvudmål är att ta fram metoder och verktyg för att kvantitativt beskriva nanopartiklars rumsliga fördelning i dessa tomogram. 

Exempel på frågor som kan utforskas under din postdoktorsperiod:


• Vilka är effektiva maskininlärningsstrategier för att identifiera stora mängder nanopartiklar i tomogram?
• Vilka är lämpliga deskriptorer av rumslig fördelning inom materialvetenskap?
• Vilka algoritmer är lämpliga för effektiv kvantifiering av rumslig fördelning i elektrontomogram?

Exempel på arbetsuppgifter:


• Algoritmutveckling och implementering (exempelvis i C++).
• Maskininlärning för bildigenkänning.
• Transformation av tomografiska voxelrepresentationer till triangulerade ytor (2-manifold triangulära nät).
• Samarbete med experimentalister för att säkerställa praktisk relevans av dina utvecklade verktyg/programvaror.

Ditt arbete kommer att vara centralt för den bredare utvecklingen av nya matematiska verktyg för materialkarakterisering som bedrivs inom både Hellmuth- och CATSA-gruppen. Denna utveckling sker i ett tvärvetenskapligt team med matematiker, datavetare, materialforskare och fysiker.

Din arbetsplats
Anställningen är gemensamt placerad i Hellmuth-gruppen på matematiska institutionen vid Stockholms universitet och i CATSA-gruppen vid institutionen för teknik och naturvetenskap, Linköpings universitet. Du kommer att tillbringa största delen av din forskningstid i Hellmuth-gruppen, med regelbundna möten med CATSA-gruppen. Handledare är Marc Hellmuth och Alexander Holm.

Hellmuth-gruppen arbetar i gränslandet mellan datavetenskap, matematik och experimentell forskning, med fokus på matematisk karakterisering av diskreta data och utveckling av teori för att förstå komplexa problem inom bio- och materialvetenskaper.

CATSA-gruppen fokuserar på grundläggande och tillämpade aspekter av heterogen katalys för att skapa hållbara material och kemikalier. Gruppen utvecklar även nya karakteriseringsverktyg, särskilt inom elektrontomografi.

Dina kvalifikationer
Vid tillträde ska du ha en doktorsexamen i matematik, datavetenskap, fysik, materialvetenskap eller närliggande område.

Du ska ha dokumenterad expertis inom minst ett av följande områden:


• Beräkningsgeometri
• Algoritmutveckling
• Maskininlärning för bildigenkänning

Expertisen ska styrkas genom vetenskapliga publikationer, konferensbidrag, utvecklad mjukvara, undervisning eller liknande.

Du bör vara starkt självmotiverad och ha ett genuint intresse för grundforskning. Stor vikt läggs vid personliga egenskaper och lämplighet.

Om anställningen

Anställningen är en tidsbegränsad anställning på två år. Anställningen som postdoktor är på heltid.

Tillträde våren 2026 eller enligt överenskommelse.

Lön och förmåner
Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Våra postdoktorer har normalt en ingångslön på ca 42 000 kr/månad. 

Läs mer om förmåner för anställda här.

Fackliga kontaktpersoner

Information om fackliga kontaktpersoner, se Hjälp för sökande.

Ansökan

Du söker denna anställning genom att klicka på knappen ”Ansök” nedan. Din ansökan ska vara Linköpings universitet tillhanda senast den 15 december 2025. Ansökan som inkommer efter sista ansökningsdag beaktas ej.

Ansökan ska vara skriven på engelska och innehålla:


• Personligt brev (max 1 sida) – beskriv varför du är intresserad av och lämplig för tjänsten
• CV – med information om utbildning, publikationer, relevanta meriter
• Betyg och examensbevis från grund- och avancerad nivå (BSc/MSc eller motsvarande), på engelska

Vi välkomnar sökande med olika bakgrund, erfarenheter och perspektiv, det berikar och utvecklar vår verksamhet. För oss är det självklart att värna om allas lika värde, rättigheter och möjligheter. Läs om vårt arbete med Lika villkor.




Välkommen med din ansökan!





Linköpings universitet har upphandlade avtal och undanber oss direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser. Visa mindre

Om tjänsten
Vi söker en HR-partner med fokus på rekrytering för uppdrag hos en statlig myndighet med placering i Norrköping. Som HR-partner är du ett kvalificerat och professionellt stöd till chefer genom hela rekryteringsprocessen, från uppstart till urval och slutkandidat. Du arbetar tvärfunktionellt inom organisationens olika verksamheter och stöttar chefer vid rekrytering av kompetenser på både medarbetar- och chefsnivå.

Huvudsakliga arbetsuppgifter:
- Stödja chefer i hela rekryteringsprocessen, inklusive urval och presentation av slutkandidater
- Samarbeta nära andra HR-partners inom verksamhetsnära HR-stöd för ett konsultativt stöd i rekryteringsfrågor
- Bidra till utveckling av rekryteringsprocesser, verktyg och arbetssätt i samarbete med HR-specialister - Säkerställa kvalitet, träffsäkerhet och effektivitet i kompetensförsörjningen
- Arbeta i nära dialog med HR-administratörer kring operativ hantering av rekryteringsärenden

Utöver rekryteringsrelaterade uppgifter kan även andra HR-uppgifter förekomma inom ramen för uppdraget.

Uppdragsperiod och omfattning
Tjänsten som HR-partner är ett konsultuppdrag på heltid med start 2025-11-10 och beräknas på
hela eller delar av avtalet upp till 6 (6) förlängningar á en (1) månad. Totalt kan den totala avtalstiden bli ett (1) år.

Arbetet utförs på plats i myndighetens lokaler i Norrköping, med fysisk närvaro, tisdag till torsdag. Möjlighet till distansarbete kan ges efter överenskommelse. Resor i tjänsten kan förekomma

Krav för tjänsten:
• Flerårig akademisk utbildning inom HR-området
• Erfarenhet av att arbeta med rekrytering inom statlig verksamhet eller offentlig sektor
• Erfarenhet av att självständigt driva hela rekryteringsprocesser, enligt principen om kompetensbaserad rekrytering
• Vana av att parallellt arbeta med flera rekryteringar med olika inriktningar och rekryterande chefer, och att snabbt sätta sig in i nya rekryteringsuppdrag
• Erfarenhet av att arbeta i olika HR-system, bland annat rekryteringssystem
• God förmåga att hantera administrativa uppgifter
• Mycket god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska

Myndigheten bedriver säkerhetsklassad verksamhet vilket innebär att en bakgrundskontroll med efterföljande säkerhetsintervju kommer genomföras med slutkandidat.

För att vi ska ha möjlighet att ta dig vidare i processen behöver du tydligt redogjort i ditt CV att samtliga ovan krav är uppfyllda. Ange vilket/vilka uppdrag som påvisar efterfrågad erfarenhet. Tidsperiod ska anges i år och månad ÅÅ-MM.

Meriterande för tjänsten
• Erfarenhet från verksamhetsnära arbete i en operativ 24/7 verksamhet, förstår dess komplexitet samt med förmåga att lätt att sätta sig in i ett sådant verksamhetsbehov och sedan omsätta det i praktiken
• Att arbeta med säkerhetsprövningsprocesser och genomförande av säkerhetsprövningssamtal
• Erfarenhet av rekryteringssystemet Talent Recruiter
• Erfarenhet av diarieföring i Public 360

Personalenheten är en styrande och stödjande funktion med uppdraget att bidra till att myndigheten är en attraktiv arbetsplats med ett starkt arbetsgivarvarumärke och en effektiv och hållbar verksamhet. Enheten ansvarar för att utveckla och implementera arbetsgivarpolitiska, HR-strategier, riktlinjer, rutiner, utbildningsinsatser och rådgivning till chefer, ledare och medarbetare. Enheten består av 32 medarbetare inom HR – enhetschef, sektionschefer, HR-partners, HR-specialister och HR-administratörer – som tillsammans driver HR-arbetet.

Om dig:
Du är en kommunikativ och samarbetsinriktad person som har lätt för att anpassa dig till olika människor och situationer. Du är flexibel, självgående och tar ansvar för att driva processer framåt. Med ett strukturerat arbetssätt och god förmåga att prioritera når du uppsatta mål. Du skapar förtroende och bygger starka relationer, samtidigt som du har ett intresse för att utveckla arbetssätt och ser kunskapsdelning som en naturlig del av vardagen.

För att säkerställa en kompetensbaserad rekrytering använder vi oss i denna process av arbetspsykologiska tester. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet och urval sker löpande. Sista ansökningsdag är 2025-10-23

Kontaktuppgifter
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare: Anki Arnquist via Adecco´s växel 010 – 173 73 00 eller epost: [email protected]

Har du frågor angående registrering, var god kontakta supporten via [email protected]

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Är du HR-konsult på jakt efter nästa uppdrag? Trivs du i en roll där du får coacha och stötta chefer? Toppen! Då har vi ett spännande uppdrag för dig! Just nu söker vi efter dig som vill arbeta som HR-partner på en spännande myndighet i Norrköping.

För att lyckas med just din ansökan, tror vi på ett starkt samarbete som gör att vi på Novare Bemanning bland annat erbjuder dig värde genom karriärsamtal, intervjuträning och välarbetad marknadsföring av din profil under processens gång. Låter detta som en möjlighet för dig? Då är du varmt välkommen med din ansökan redan nu!

Om uppdraget

Vi på Novare är en stolt och godkänd leverantör av det statliga ramavtalet i Sverige. Vi söker nu efter två HR-konsulter till en myndighet i Norrköping.

Som HR-partner hos myndigheten kommer du främst att stötta och coacha myndighetens chefer inom hela HR-området. Det kan gälla frågor inom kompetensförsörjning, arbetsrätt, rekrytering, arbetsmiljö samt ledarskap och organisationsutveckling. Du arbetar med hjälp av ett coachande och utmanande förhållningssätt, och blir en viktig del i verksamhetens utvecklings- och förändringsarbete. Rollen innefattar även arbete med HR-nyckeltal på både strategisk och taktisk nivå för att skapa insikter och värde för verksamheten. Du kommer arbeta nära myndighetens övriga medarbetare inom HR för att implementera och vidareutveckla HR-processer, arbetssätt och verktyg.

Till dessa roller söker vi dig som är nyfiken och analytisk. Du har en god kommunikativ förmåga och kan hantera komplexa situationer.

Tjänsten är säkerhetsklassad, och du kan komma att behöva genomgå registerkontroll och eventuell säkerhetsprövning.

Krav för tjänsten

relevant högskoleutbildning eller motsvarande
minst fem (5) års arbetslivserfarenhet av brett HR-arbete på strategisk, taktisk och operativ nivå där kompetensförsörjning, arbetsmiljö, arbetsrätt, rekrytering, organisationsutveckling, förändringsledning, processarbete samt kartläggningar och analyser har ingått som en naturlig del
erfarenhet av förändringsledning både i projekt och i den dagliga verksamheten
arbetslivserfarenhet av chefsstöd i en partnerroll och har antingen ingått i eller arbetat nära en ledningsgrupp i en större organisation med komplexitet i sitt uppdrag
god kännedom om och praktisk erfarenhet av att jobba med kompetensförsörjning, omställningsarbete, arbetsmiljöfrågor och lönebildning
erfarenhet av att stödja chefer samt hålla i team- och ledarskapsutvecklingsinsatser
erfarenhet av att hålla utbildningar och föredrag och trivs med att stå inför en grupp
god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska
kunna lämna två (2) referenser på liknande uppdrag som utförts under de tre (3) senaste åren.


Meriterande krav för tjänsten

erfarenhet av verksamhetsnära arbete i en operativ 24/7 verksamhet, och förstår dess komplexitet och har lätt att sätta sig in i en sådan verksamhets behov och sedan omsätta det i praktiken
erfarenhet av arbete med säkerhetsprövningsprocessen och genomförande av säkerhetsprövningssamtal
erfarenhet av HR-arbete inom sjöfartsbranschen.


Uppdragsperiod och omfattning

Uppdraget är på heltid med start senast 2025-11-10 och pågår i ca 6 månader, med möjlighet till förlängning. Placeringsort är hos myndigheten i Norrköping, distansarbete efter ök. Resor i tjänsten kan förekomma.

Ansökan

Då urval sker löpande kan tjänsten komma till att bli tillsatt innan sista ansökningsdag. Var därför beredd med din ansökan redan nu. Sista ansökningsdag är 2025-10-24. Du är varmt välkommen!

Notera att vi tyvärr inte tar emot ansökningar via mail med anledning av GDPR. Om du däremot har frågor eller funderingar kring tjänsten så får du gärna kontakta Miranda Nilsson på [email protected]

Hoppas vi ses!

Som konsult hos oss

Novare Bemanning bygger karriärer och stöttar organisationer. Vi är ett personligt och samhällsengagerat bolag som erbjuder interims och bemanningstjänster till både den offentliga och privata sektorn. Tillsammans med oss bidrar du till ett hållbart arbetsliv. Vi tar personlig utveckling till en helt ny nivå och är en unik arbetsgivare i branschen.

När du arbetar som konsult ute på uppdrag hos våra kunder kommer du att ha ett nära samarbete med din konsultchef. Du kommer att ha regelbundna avstämningar utifrån en aktiv feedback-kultur där du utvecklar ditt självledarskap och de verktyg som du behöver för att nå ditt önskade mål. Det finns även möjlighet för dig som interimskonsult som har eget bolag att vara underkonsult och fakturera oss för arbetad tid.

Novare Koncernen är ett av Sveriges ledande HR Serviceföretag som årligen genomför ca 600 rekryteringar samt många bemannings och interimsuppdrag. Novare har funnits i 20 år och startades av Investor. 2014 köpte personalen ut företaget från Investor och ägs idag av nyckelpersoner inom personalen. Visa mindre

Arbetsbeskrivning
Nu söker vi en erfaren HR-partner med inriktning mot rekrytering till ett spännande konsultuppdrag hos vår kund. Har du erfarenhet av att driva rekryteringsprocesser från start till mål och trivs att arbeta i en rådgivande roll? Då är denna tjänst perfekt för dig!
I denna roll förväntas du att arbeta nära chefer och stötta verksamheten att hitta rätt kompetens. Du är ett professionellt stöd till chefen genom hela rekryteringsprocessen från urval till slutkandidat. Arbetsuppgifterna innefattar bland annat utveckling av rekryteringsprocesser,verktyg och arbetssätt i samarbete med HR-specialisterna. Du kommer även bidra till att säkerställa kvalitet i processerna samt utveckla arbetssätt inom kompetensförsörjning. 
Som HR-partner med inriktning mot rekrytering inkluderar arbetsuppgifterna: 
Stödja chefer i hela rekryteringsprocessen, inklusive urval och presentation av slutkandidater 
Samarbeta nära andra HR-partners inom verksamhetsnära HR-stöd för ett konsultativt stöd i rekryteringsfrågor 
Bidra till utveckling av rekryteringsprocesser, verktyg och arbetssätt i samarbete med HR specialister
 Säkerställa kvalitet, träffsäkerhet och effektivitet i kompetensförsörjningen 
 Arbeta i nära dialog med HR-administratörer kring operativ hantering av rekryteringsärenden 

Vi ser att du som person är kommunikativ och öppen med en god samarbetsförmåga för att hålla kontakt med olika personer i varierande sammanhang. Du ska ha förmågan att arbeta självständigt för att driva egna processer och arbeta effektivt mot uppsatta mål. Vi ser även att du är flexibel och har ett stort intresse för att utveckla processer och arbetssätt. 
Som konsult hos Randstad är du anställd hos oss och jobbar ute hos någon av våra kunder. Du har samma fördelar hos Randstad som hos andra arbetsgivare med kollektivavtal och förmåner som friskvårdsbidrag, företagshälsovård, försäkringar och rabatt på träningskort. Utöver det erbjuds du även en mängd karriärmöjligheter, får möta olika företagskulturer och erfarenhet från olika branscher vilket gör att du utvecklar din kompetens och får ett välfyllt CV. Tjänsten kan innebära många kontakter och då är det viktigt med god samarbets- och kommunikationsförmåga. Som person ser vi att du är drivande och van att arbeta självständigt. Söker du en arbetsgivare som erbjuder varierande uppdrag och nya kontaktnät kommer du att trivas hos oss. 
För att vi ska ha möjlighet att ta dig vidare i processen behöver du tydligt redogjort i ditt CV att samtliga krav i kravprofilen är uppfyllda. Ange vilket/vilka uppdrag som påvisar efterfrågad erfarenhet. Tidsperioden ska anges i år och månad ÅÅ-MM samt om det varit en heltid eller en deltidsanställning.
Uppdraget förväntas starta 10/11-2025 och kommer att pågå i 6 månader, med chans till förlängning i ytterligare 6 månader. Tjänstens omfattning är 100% och placerad på myndighetens kontor i Norrköping tisdag-torsdag, med chans till viss distansarbete utifrån överenskommelse. Denna tjänst är säkerhetsklassad och en säkerhetsprövning kommer att genomföras innan uppdragsstart.Urval sker löpande, så ifall denna tjänst låter som en spännande möjlighet för dig, sök redan idag!

Ansvarsområden
Som HR-partner med inriktning mot rekrytering inkluderar arbetsuppgifterna: 


Stödja chefer i hela rekryteringsprocessen, inklusive urval och presentation av slutkandidater 
Samarbeta nära andra HR-partners inom verksamhetsnära HR-stöd för ett konsultativt stöd i rekryteringsfrågor 
Bidra till utveckling av rekryteringsprocesser, verktyg och arbetssätt i samarbete med HR specialister
 Säkerställa kvalitet, träffsäkerhet och effektivitet i kompetensförsörjningen 
 Arbeta i nära dialog med HR-administratörer kring operativ hantering av rekryteringsärenden


Kvalifikationer
SKA-krav:
Flerårig akademisk utbildning inom HR-området HR-partner.
Erfarenhet av att arbeta med rekrytering inom statlig verksamhet eller offentlig sektor.
Erfarenhet av att självständigt driva hela rekryteringsprocesser, enligt principen om kompetensbaserad rekrytering.
Vana av att parallellt arbeta med flera rekryteringar med olika inriktningar och rekryterande chefer, och att snabbt sätta sig in i nya rekryteringsuppdrag  
Erfarenhet av att arbeta i olika HR-system, bland annat rekryteringssystem 
God förmåga att hantera administrativa uppgifter
Mycket god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska

Mediterade krav: 
I en verksamhetsnära operativ 24/7 verksamhet, och förstår dess komplexitet och har lätt att sätta sig in i en sådan verksamhets behov och sedan omsätta det i praktiken 
 Med säkerhetsprövningsprocessen och genomförande säkerhetsprövningssamtal 
 I rekryteringssystemet Talent Recruiter
 Med diarieföring i Public 360.


Erfarenhet
Rekrytering
Rådgivning inom HR


Om företaget

Randstad
På Randstad vet vi att alla människor har en plats på arbetsmarknaden. Med verksamhet över hela landet och inom alla kompetensområden hjälper vi människor att hitta ett jobb som känns bra, och där de får möjlighet att växa, utvecklas och uppnå sin fulla potential. Med närmare 600 000 anställda i 38 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster, med målsättningen att bli världens främsta och mest uppskattade partner på arbetsmarknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och företag att uppnå deras fulla potential. Vi kallar det Human Forward. Visa mindre

Som tågtrafikledare bidrar du till ett närmare Sverige där alla kommer fram smidigt, grönt och tryggt dygnet runt. Om du gillar problemlösning, samarbete och vill ha ett meningsfullt arbete kan det vara rollen för dig!


Tågtrafikledare regional

Arbetsuppgifter

Varje dag reser ca 530 000 människor med tåg och en mängd gods fraktas på järnvägen. Som tågtrafikledare ser du till att allt går som på räls, och alltid med säkerheten i fokus. Att vara tågtrafikledare är som att lägga pussel. Precis som att varje bit tillsammans blir en hel bild så behöver alla bitar med bl.a. tåg, spår och stationer hänga ihop för att tågtrafiken ska fungera. I vårt pussel behöver varje bit läggas i rätt ordning för att trafiken ska bli så smidig och säker som möjligt. Detta gör vi dygnet runt under årets alla dagar. Uppstår det oväntade händelser, såsom snöstormar eller spårfel, behöver tågtrafikledaren effektivt och säkert lägga om sitt pussel. I arbetet på plats på trafikcentralen är man som tågtrafikledare ansvarig för sitt pussel men har alltid kollegor och andra samarbetspartners omkring sig, och man löser många problem tillsammans.
Rollen som tågtrafikledare innebär att du i ditt dagliga arbete:
leder och övervakar tågtrafiken
hanterar störningar och förseningar
samarbetar med många aktörer såsom kollegor på trafikcentralen, lokförare,
blåljuspersonal och andra kontakter.




Övrig information

I den här rekryteringen kommer du senare i processen att behöva visa att du har en fullgjord gymnasieutbildning. Vi kommer då att begära in slutbetyg/examensbevis.
Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta ansvarig chef för rekryteringen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. Du hittar namn och kontaktuppgifter i annonsen.Vi använder främst mail (från mejladress: [email protected]) för att göra utskick och kallelser. Kolla din inkorg och även skräppost/SPAM regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss! För att undvika att information gällande din ansökan klassas som SPAM kan du med fördel lägga till vår e-postadress: [email protected] i dina e-postkontakter.
Rekryteringsprocessen
Att genomgå rekryteringen till tågtrafikledare kräver tålamod. För att vi ska vara säkra på att de tågtrafikledare vi anställer har rätt erfarenhet, personlighet och motivation behöver rekryteringsprocessen innehålla flera olika steg. Säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen
(2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. 
#tågtrafikledare

Kvalifikationer

Vem är du?
Som person har du lätt för att snabbt lära dig nya saker. Du har en stark logisk förmåga som gör det enkelt för dig att prioritera, dra slutsatser och lösa problem. Som person är du ansvarstagande och tycker det är viktigt att arbeta enligt säkerhetskrav, regler och riktlinjer. Du är samarbetsinriktad med stor lyhördhet, god självkännedom och effektiv kommunikation. Till sist är du en stabil person som kan anpassa dig till förändringar och hantera situationer där arbetstempot växlar snabbt.
Vi söker dig som:
är examinerad tågtrafikledare regional med erfarenhet ej äldre än två år
har fullgjord gymnasieutbildning där du kan visa upp slutbetyg eller examensbevis
har god datorvana
har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska.

Det är en fördel men inget krav om du har något av följande:
erfarenhet av operativ 24/7-verksamhet
erfarenhet från arbete med krav på hög simultanförmåga t.ex. larmcentral, sjukvård, kundtjänst/support
erfarenhet av att professionellt bemöta och kommunicera med människor i pressade situationer
aktuell erfarenhet av skiftarbete
aktuell erfarenhet av roller med tempoväxlingar och/eller tidspress.

För att kunna bli anställd som tågtrafikledare krävs förutom godkänt resultat i alla delar i rekryteringsprocessen även godkänd hälsoundersökning samt uppfyllande av de säkerhetskrav som gäller vid tidpunkten för anställningen.
Viktig information till dig som sökande
Skiftarbete
Järnvägen är öppen dygnet runt, 365 dagar om året. Det innebär att du som tågtrafikledare arbetar omväxlande både dagtid, kvällstid och natt enligt ett rullande schema. Vi ber dig att starkt överväga dina möjligheter till skiftarbete innan du skickar in din ansökan.

Ansökan

De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Om det inte står något annat i annonsen vill vi att du bifogar ditt CV. Vi har slutat begära in personligt brev eftersom vi inte har med det som del av urvalsunderlaget. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta ansvarig chef för rekryteringen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. Du hittar namn och kontaktuppgifter till chefen i annonsen. Inom Trafik jobbar du i händelsernas centrum för att få vårt transportsystem att fungera för alla Sveriges tusentals resenärer - dygnet runt, året runt. Vi planerar, leder och övervakar trafiken på 98 500 km statliga vägar och 14 200 km statliga järnvägar. Vår uppgift är att bidra till att vägarna är framkomliga, att tågen kommer i tid och att trafikinformationen är aktuell. På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle. Visa mindre

Om oss
Hej! Det är vi som är Clockwork. Vi har lång erfarenhet från rekrytering – och bemanningsbranschen och vi vet hur viktigt det är med lokal närvaro. Vårt varumärke kännetecknas av ett högt personligt engagemang på alla nivåer – i relationen med våra kunder, kandidater och i relationen med våra konsulter. Vi vill med hög kompetens, ett genuint engagemang och prestigelöst arbetssätt smitta vår omgivning med positiv energi och inspiration och upplevas som en mötesplats dit företag och människor vänder sig när de vill ta nästa steg i utvecklingen. Clockwork finns i över tjugo städer från Stockholm i söder till Luleå i norr. Läs gärna mer på www.clockworkpeople.se

Om företaget
Vi söker nu tre HR-partners till ett längre uppdrag inom offentlig verksamhet i Norrköping. Uppdraget är variationsrikt och erbjuder möjlighet att bidra till utvecklingen av HR-stödet i en organisation med komplex och samhällsviktig verksamhet. Du kommer att ingå i ett HR-team som arbetar strategiskt, taktiskt och operativt med att stärka arbetsgivarvarumärket och skapa förutsättningar för en hållbar och effektiv organisation.

Uppdraget är på heltid med fysisk närvaro på plats i Norrköping. Möjlighet till distansarbete kan ges efter överenskommelse. Startdatum är preliminärt satt till den 10 november 2025 och uppdraget kan pågå upp till ett år.

Dina arbetsuppgifter
Två av rollerna har ett brett HR-fokus där du arbetar nära chefer och ledningsgrupper i frågor som rör kompetensförsörjning, arbetsmiljö, arbetsrätt, rekrytering, organisationsutveckling och förändringsledning. Du förväntas bidra med HR-expertis i både projekt och daglig verksamhet, hålla i utbildningar och utvecklingsinsatser samt arbeta med kartläggningar och analyser som skapar insikter för verksamheten.

Den tredje rollen har särskild inriktning mot rekrytering. Här arbetar du konsultativt med chefer genom hela rekryteringsprocessen, från behovsanalys till urval och presentation av slutkandidater. Du bidrar till utveckling av rekryteringsprocesser, verktyg och samarbetar nära HR-specialister och HR-administratörer.


Din profil
För att vara aktuell för uppdraget krävs relevant akademisk utbildning inom HR eller motsvarande erfarenhet samt flerårig erfarenhet av kvalificerat HR-arbete. Du har arbetat nära ledningsgrupper, stöttat chefer i komplexa organisationer och har god kunskap om kompetensförsörjning, omställning, arbetsmiljöfrågor och lönebildning. Du är van att hålla utbildningar, föredrag och har mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i både tal och skrift.

För rollen med rekryteringsfokus krävs erfarenhet av att självständigt driva rekryteringsprocesser enligt principen om kompetensbaserad rekrytering, gärna inom offentlig sektor. Du bör ha vana av att arbeta i olika HR- och rekryteringssystem och ha god administrativ förmåga.
Det är meriterande om du har erfarenhet från operativa 24/7-verksamheter där du snabbt kunnat sätta dig in i komplexa behov och omsätta dem i praktiken. Erfarenhet av säkerhetsprövningsprocesser, HR-arbete inom branscher med särskilda regulatoriska krav samt arbete i system som Talent Recruiter och Public 360 är också värdefullt.

Vi söker dig som är trygg, kommunikativ och lösningsfokuserad, med starkt driv, god analysförmåga och hög integritet. Du trivs med att arbeta både självständigt och i team, har lätt för att bygga relationer med chefer, kollegor och fackliga parter.

Ansökan
Är du den vi söker? Vi ser fram emot att läsa din ansökan! Vi jobbar med löpande urval, vilket innebär att vi kallar in kandidater till intervju under hela ansökningsperioden. Så vänta inte, ansök via vår hemsida www.clockworkpeople.se så snart som möjligt.

För frågor, kontakta ansvarig Konsultchef.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Vi söker just nu en fysioterapeuter!
Arbetet innefattar sedvanliga arbetsuppgifter för en fysioterapeut inom kommun.
Krav på B-körkort.
Du ska vara trygg i din yrkesroll och självgående i arbetet.
Vi hjälper dig att hjälpa andra!
Period:
perioden tors 30 oktober – fre 30 januari.


Schema:
Dagtid
Kvalifikationer:
Vi söker dig som är fysioterapeut med yrkeserfarenhet och referenser som kan intyga din kompetens. Du har goda kunskaper i det svenska språket, både i tal och skrift.
Personliga egenskaper:
Du är självständig både ensam och i grupp, samt intresserad och göra ditt yttersta för patienterna. Du är säker i din yrkesroll, hjälpsam, engagerad och tillmötesgående.
Om oss
Vi är med från uppläggets start och ser fram emot att följa din resa, vi upplever nya platser tillsammans! Vi har i dagsläget uppdrag runtom i stort sett över hela Sverige, i alla dess former och med attraktiva ersättningar.
Vi kan förhoppningsvis hjälpa dig att finna det du söker. Vi svarar på frågor och planerar ett upplägg tillsammans utefter dina önskemål för att du ska ha möjlighet att arbeta på dina villkor.
För oss är en viktig del att du ska känna dig trygg under hela din arbetsperiod varför du utöver din lön erhåller bland annat följande förmåner:
· Tjänstepension
· Övriga försäkringar
· Personlig kontaktperson som är tillgänglig & engagerad
· Ekonomisk ersättning för boende & resor
· Utbildningar
Ansökan
Välkommen med din ansökan via mail alternativ intresseanmälan på vår hemsida www.vivabemanning.se
Telefon: 08-50 90 8000
Mail: [email protected]
Tveka inte på att söka, uppdragen går åt snabbt!
Känner du möjligtvis även en arbetsterapeut som kan vara lämplig? Vi tar mer än gärna emot förslag.
#jobbjustnu Visa mindre

På SMHI är forskning, kunskap och data grunden till den samhällsnytta vi skapar, som främjar ett livskraftigt och säkert samhälle. Som enhetschef för enheten Vatten leder du ett arbete som gör skillnad hos kommuner, myndigheter, näringsliv och i internationella samarbeten – från analyser och beslutstöd till långsiktiga tjänster som stärker Sveriges klimatanpassning och miljömål.

Om avdelningen och enheten
Avdelningen Samhällsplanering ansvarar för att ta fram beslutsunderlag som bidrar till en god samhällsplanering, minskar sårbarhet och stödjer de nationella miljökvalitetsmålen. Vi förmedlar kunskap om Sveriges meteorologiska, hydrologiska, oceanografiska och klimatologiska förhållanden och våra leveranser finansieras både av regeringsanslag och uppdrag från andra myndigheter, kommuner, näringsliv och EU. Avdelningen består av tre enheter: Omvärld och strategi, Väder och klimat samt Vatten.

Enheten Vatten fokuserar på hydrologiska och oceanografiska tjänster och levererar underlag till svensk vattenförvaltning, kunskapshöjande information, datavärdskap samt uppdragsutredningar och analyser. Uppdragen rör ofta klimatförändringens påverkan på vattenfrågor. Enheten verkar på en extern marknad gentemot kommuner, näringsliv och internationella aktörer, men tar också en stor del uppdrag kopplade till leveranser till andra myndigheter. Medarbetarna finns i Norrköping och Göteborg, cirka 50 personer totalt, med tre gruppchefer som rapporterar till enhetschefen.

Om tjänsten
Som enhetschef har du det övergripande ansvaret för enhetens budget, verksamhetsplanering, leveranskvalitet och personal. Du leder genom dina gruppchefer, skapar tydlig riktning och prioriterar resurser för att säkerställa kvalitet, effektivitet och utveckling. Rollen innebär att du aktivt stödjer enhetens verksamhetsutveckling samt marknads- och försäljningsarbete och vid behov själv tar avtalsansvar. Du ingår i avdelningens ledningsgrupp och rapporterar till avdelningschefen.

Du en nyckelroll i att förvalta och utveckla arbetssätt, skapa delaktighet och bidra till god samverkan inom och mellan enheter. Återkommande delar av vardagen är att stödja gruppchefer i prioriteringar avseende resursallokering samt att föra – eller stödja medarbetare i – offert- och avtalsdialoger med externa kunder.

Din profil
Vi söker dig som har akademisk examen inom natur- eller samhällsvetenskap, eller annan högskoleutbildning och erfarenhet som SMHI bedömer som relevant. Du har erfarenhet av både personal- och budgetansvar. Du uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska och engelska och använder utan hinder vanliga verksamhetsverktyg som Word, Excel och PowerPoint eller motsvarande. Du har ett starkt intresse för samhällsfrågor och de vattenrelaterade utmaningar som följer av klimatförändringarna, och du omsätter det intresset i prioriteringar som ger nytta för samhället.

Meriterande erfarenheter


• Tidigare chefsansvar för chefer och/eller ledning av seniora expertroller
• Erfarenhet av relationsmarknadsföring, försäljning och att teckna avtal
• Erfarenhet av hydrologisk eller oceanografisk verksamhet
• Erfarenhet från offentlig förvaltning

Dina personliga egenskaper och förmågor är viktiga för att trivas och lyckas i rollen som enhetschef. Du är väl grundad i ditt ledarskap med en personlig mognad och med förmågan att hantera frågor av olika karaktär men som inte alltid har ett enkelt svar. Du arbetar genom dialog med olika intressenter som kan bidra med olika perspektiv för grundade beslut. Du har förmågan att navigera och skapa tydlighet inom en komplex kontext genom delaktighet och kommunikation.

Du är van att arbeta strategiskt genom analys och planering, både vad gäller verksamhet och vid förändringar. Vid situationer då förutsättningarna inte alltid är tydliga är du trygg i att du har förmågan att såväl strukturera och prioritera som kommunicera.

Anställningsform: Tillsvidareanställning

Tjänstgöringsort: Norrköping eller Göteborg. Resor nationellt förekommer upp till ca 20 gånger per år, internationella resor kan förekomma.

Sista ansökningsdag: 2025-11-13

Läs mer om SMHI som arbetsplats och om vårt erbjudande här.

SMHI är en svensk expertmyndighet med globalt perspektiv och en livsviktig uppgift i att förutse förändringar i väder, vatten och klimat. Med vetenskaplig grund och genom kunskap, forskning och tjänster bidrar vi till att öka hela samhällets hållbarhet. Varje dag, dygnet runt, året om.

SMHI är en beredskapsmyndighet och som anställd kan du komma att krigsplaceras vid myndigheten.

Tänk på att de handlingar och uppgifter du skickar till SMHI genom din ansökan blir en allmän handling. Detta betyder att allt material i ansökan, inklusive bilagor, kan behöva lämnas ut till den som begär det om uppgifterna inte omfattas av sekretess enligt offentlighets- och sekretesslagen. Tänk på att i första hand skriva det som du bedömer är relevant i förhållande till kraven på tjänsten. Tänk på din integritet och undvik att lämna information som innehåller känsliga personuppgifter, uppgifter om din eller närståendes hälsa, politiska åsikter eller religiös övertygelse. Visa mindre

Hos oss möts du av engagemang, värme och glädje från första dagen. Här får du utvecklas, skapa lekfulla lärandeupplevelser och göra skillnad för varje barn
Vilka är vi?
Galaxens förskola ligger i Vilbergen, med närhet till naturupplevelse och undervisning i skog och parker. Förskolan består av 5 avdelningar och vi arbetar åldersindelat. Vi bildar tillsammans med Kättsätters förskola en enhet med gemensam rektor.

Vi är ett engagerat team som värdesätter gemenskap och arbetsglädje.

Att arbeta utifrån ett lösningsfokus, rikta blicken mot möjligheter och bygga på styrkor är viktigt för oss! Hos oss arbetar vi med öppen och ödmjuk kommunikation, och vår vision som driver oss är att vi gör skillnad för alla barn och skapar trygga, glädjande och lärorika möten.

Kvalité ligger i mötet mellan människor, och på vår enhet arbetar vi med att främja varje individs hälsa, lärande och utveckling.
Vi arbetar projektinriktat utifrån ett gemensamt tema, Du och Jag i den Vida Världen.

Pedagogisk dokumentation används som en motor i vårt arbete tillsammans med barnen och för att få syn på både framgångsrika arbetssätt och utvecklingsprocesser.

Dina arbetsuppgifter
Som förskollärare hos oss ansvarar du för att omsätta förskolans styrdokument och enhetens prioriterade mål till handling. Du utvecklar verksamheten tillsammans med ditt arbetslag och ansvarar för att det projekterande arbetssättet utgår från barnens intressen, utvecklingsbehov och Lpfö 18. Du tar tillvara på barnens kunskaper, vetgirighet, vilja och lust att lära.

Du ansvarar för att leda de målstyrda processerna och att i undervisningen se till att omsorg, utveckling och lärande bildar en helhet.

Som förskollärare hos oss har du varje vecka avsatt tid för egen reflektion samt reflektion tillsammans med ditt arbetslag. Du har tillsammans med rektor och kollegor ansvar för att verka för ett gott samarbetsklimat och ett professionellt förhållningssätt som skapar arbetsglädje och främjar måluppfyllelse.

Vem är du?
Vi söker dig som är legitimerad förskollärare och har kunskaper i tematisk/ projektinriktad undervisning, pedagogisk dokumentation samt god kunskap om förskolans uppdrag och styrdokument.

Som person är du trygg som person och bra på att skapa tillitsfulla relationer. Du har ett bemötande och en barnsyn som får alla i vår verksamhet att känna sig sedda, accepterade och värdefulla utifrån just sina förutsättningar och förmågor. Du har en god pedagogisk insikt och är nyfiken, har möjlighetsfokus och kan trigga nyfikenheten i andra.

Du har ett kvalitetstänk och drivs av att vara med och utveckla förskolan vidare. Tillsammans med barn och kollegor skapar du därför nytänkande, upptäckarlust och utforskarglädje på flera plan i verksamheten. Du har förmågan att både arbeta självständigt och i team.

Du förmedlar information tydligt och tryggt, anpassar språket efter mottagare och säkerställer att alla har förstått. På så sätt bygger du förtroendefulla relationer med barn, vårdnadshavare och kollegor. Du är flexibel och har inga problem med att anpassa dig utifrån ändrade omständigheter som uppstår under arbetsdagen och kan behålla ett lugn i stressiga situationer.

Välkommen med din ansökan!

Information om tjänsten
Antal lediga tjänster: 1
Anställningsform: Vikariat på heltid
Tillträdesdatum: 5 januari till och med 11 juli 2026
Arbetstid: Dagtid
Möjlighet till distansarbete: Nej
Sista ansökningsdatum: 24 oktober, urval och intervjuer sker löpande.
Kontakt: Vill du veta mer om tjänsten kontaktar du rektor Johanna Martinsson 072-539 61 82 eller [email protected] 
Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt.

KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA
Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.


Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Svenska Behandlingsfamiljer växer vidare med ytterligare avtal och samarbeten med flera intressanta kommuner. Vi har stora flöden av förfrågningar på behandlingsfamiljer från Sveriges kommuner. Vi behöver därför utöka vårt team av engagerade behandlingsfamiljer. Vi söker just nu familjer (par) i Östergötland med erfarenhet av ätstörningsproblematik som vill engagera sig i barn och ungdomar under en längre period.
Vi söker er som har kompetens runt ätstörningar, tid, tillgänglighet och engagemang och vill ha ett betydelsefullt uppdrag där du får möjlighet att göra skillnad för barn och unga.
Du gör en intresseanmälan till att bli behandlingsfamilj på vår länk nedan alternativt mailar CV och personligt brev till på [email protected]. Vad innebär en intresseanmälan? En intresseanmälan är precis som det låter – en möjlighet för dig att visa att du är intresserad av att bli behandlingsfamilj. En intresseanmälan leder till att vi tar kontakt med dig så att du får vidare information om uppdraget och en möjlighet att ställa frågor. Därefter kommer vi boka in intervjuer och om ni bedöms lämpliga kommer en utredning att inledas av våra samordnare/konsulenter. En fullständig utredning krävs och som också resulterar i beslut att man är lämplig att ta emot barn och unga i sitt hem för vård och fostran. En utredning innefattar bland annat intervjuer, registerutdrag från olika myndigheter och referenstagningar.
Vi söker familjer (primärt par). Det skall vara två vuxna med eller utan biologiska barn (ej under 7år). En kan jobba heltid (förvärvsarbeta) och en skall vara hemma på heltid tillgänglig för uppdraget (strikt krav). Att två är hemma heltid för uppdraget som behandlingsfamilj fungerar också. Ensamstående kan övervägas men då med dokumenterad tidigare erfarenhet och historik som behandlingsfamilj samt är hemma på heltid tillgänglig för uppdraget (strikt krav).
Man kan bo villa, radhus, på gård eller i lägenhet. Kommunikationer till skola, fritids och service är välfungerande. Krav finns att hemmet är välordnat att den placerade ungdomen skall få ett eget rum.
Svenska Behandlingsfamiljers teoretiska grund varpå allt arbete bygger utgörs av kognitiv beteendeterapi, socialinlärningsteori, socialekologisk systemteori och miljöterapi och utgår från kunskap om barn och ungdomars behov. Behandlarna i teamet är väl insatta i orsakerna kring normbrytande beteendeproblem, anknytningsteori och i risk och skyddsfaktorer.
Insatsen bedrivs i en traditionell hemmiljö där behandlingsfamiljen är basen och står för en stor del av det vardagliga förändringsarbetet med den unge. En vuxen är hemma på heltid och insatsen är tidsbestämd. Familjen får stöd, utbildning och regelbunden behandlingsinriktad handledning. Behandlingsfamiljen har tillgång till krishantering av teamets samordnare dygnet runt.
I uppdraget ingår att erbjuda barnet skydd, ge fysisk, social, känslomässig och utvecklingsmässig omsorg samt ett tryggt vardagsliv. Detta är basala och viktiga förutsättningar för att kunna utvecklas till en sund och självständig individ och för att få tid till läkning och återhämtning. Behandlingsföräldern ska vara en god förebild och lära ut specifika strategier utformade för att minska barnets problematik, främja dess utveckling och minska dysfunktionella beteenden.
Varje enskild placerad barn eller ungdom har en individuell behandlings-/genomförandeplan som genomförs och följs upp fortlöpande.
I uppdraget är behandlingsfamiljen en viktig del i det professionella teamet runt den placerade. Teamet utgörs av en samordnare, en familjebehandlare och en ungdomsbehandlare. Dessa erbjuder kvalificerade lösningar och stöd utifrån den unges individuella behov och exempelvis inlärningsförmågor. Alla insatser koordineras och följs upp av samordnaren.
Samtliga medlemmar i teamet har en tydlig och strukturerad rollbeskrivning och arbetet präglas av ett lösningsfokuserat och pedagogiskt arbetssätt. Alla insatser är individuellt anpassade till varierande kognitiva eller perceptiva förutsättningar att ta till sig kunskaper och information. Alla interventioner är terapeutiska och pedagogiska och syftar till att hjälpa familjer att lära sig nya och mer funktionella sätt att relatera till. Vissa interventioner har en mer uttalad, undervisande karaktär än andra. Det kan exempelvis handla om att finna lämpliga verktyg för att hjälpa familjen att kunna kommunicera bättre och på ett annorlunda vis. Om andra insatser därutöver krävs samverkar teamet med andra aktörer, exempelvis barnpsykiatrin och sjukvården.
Vi har tillstånd från IVO.
Som behandlingsfamilj får du ersättning genom arvode och omkostnadsersättning. Arvodet följer i grunden SKR riktlinjer med ett extra arvode för komplexiteten i uppdraget. Omkostnadsersättning (skattefri) om 243 till 275 kr per dygn tillkommer när ett barn är placerat i behandlingsfamiljen.
Detta kan innebära en bruttolön per månad före skatt om 30-45 tusen kronor plus en skattefri omkostnadsersättning per månad om drygt 7.500 kr. Visa mindre

Nu söker vi för kunds räkning en HR partner med inriktning mot rekrytering till ett uppdrag på en myndighet med start omgående tom 2026-05-11 med möjlighet till förlängning.
Om uppdraget
Uppdraget är ett konsultuppdrag via Bemannia på 100% med start omgående men senast 2025-11-10 tom 2026-05-11. Du kommer att vara placerad på myndighetens kontor i Norrköping.
Du kommer att arbeta i en grupp bestående av 32 medarbetare inom HR – enhetschef, sektionschefer, HR-partners, HR-specialister och HR-administratörer – som tillsammans driver HR-arbetet på myndigheten. Dina arbetsuppgifter
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar bland annat:
Stödja chefer i hela rekryteringsprocessen, inklusive urval och presentation av slutkandidater.
Samarbeta nära andra HR-partners inom verksamhetsnära HR-stöd för ett konsultativt stöd i rekryteringsfrågor.
Bidra till utveckling av rekryteringsprocesser, verktyg och arbetssätt i samarbete med HR-specialister.
Säkerställa kvalitet, träffsäkerhet och effektivitet i kompetensförsörjningen.
Arbeta i nära dialog med HR-administratörer kring operativ hantering av rekryteringsärenden.



Dina kvalifikationer
Flerårig akademisk utbildning inom HR-området.
Erfarenhet av att arbeta med rekrytering inom statlig verksamhet eller offentlig sektor.
Erfarenhet av att självständigt driva hela rekryteringsprocesser, enligt principen om kompetensbaserad rekrytering.
Vana av att parallellt arbeta med flera rekryteringar med olika inriktningar och rekryterande chefer, och att snabbt sätta sig in i nya rekryteringsuppdrag.
Erfarenhet av att arbeta i olika HR-system, bland annat rekryteringssystem.
God förmåga att hantera administrativa uppgifter.
Mycket god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska.

Meriterande 
Erfarenhet av verksamhetsnära operativ 24/7 verksamhet, och förstår dess komplexitet och har lätt att sätta sig in i en sådan verksamhets behov och sedan omsätta det i praktiken.
Erfarenhet av  säkerhetsprövningsprocessen och genomförande av säkerhetsprövningssamtal.
Erfarenhet av rekryteringssystemet Talent Recruiter.
Erfarenhet av diarieföring i Public 360.


Vad vi erbjuder dig
Som konsult hos Bemannia får du:
En nära kontakt med din konsultchef Möjlighet till fler spännande uppdrag Erfarenhet på lärorika arbetsplatser där din kompetens gör skillnad Trygga anställningsvillkor
Läs mer om hur det är att vara konsult hos oss här: Att jobba som konsult via Bemannia
Om ansökan
Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, 22/10
Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, Anna Radhe . [email protected]
För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss under kontorstid på 0708934700
 Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2022 Ledningssystem för informationssäkerhet
Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år. Visa mindre

Svenska Behandlingsfamiljer växer vidare med ytterligare samarbeten med flera intressanta kommuner. Vi behöver nu förstärka vårt team i Östergötland/Mälardalen med en samordnare/behandlingsledare. Vi har vårt kontor i Norrköping. Vi har en väletablerad portfölj av behandlingsfamiljer och uppdrag varför vi söker en erfaren och positiv kollega med mycket hög arbetskapacitet som tycker om att arbeta med mycket ansvar, frihet och bli bra belönad av resultatet du levererat. Du jobbar med lösningsfokuserat ledarskap och kan hantera flera processer samtidigt, är flexibel och fattar såväl bra som snabba beslut. Jobbet som samordnare/behandlingsledare är en livsstil där du kommer mycket nära dina familjer. Du samordnar allt kring Socialtjänsten, behandlingsfamiljen, den placerade och de andra i teamet, dvs Ungdomsbehandlaren och Familjebehandlaren. Du är den som leder arbetet och är ansvarig för resultatet i placeringen. Arbetstiderna är flexibla och du måste kunna ta möten och samtal på kvällar och helger när det behövs. Vi är i dag ett positivt och trevligt gäng på totalt 7 medarbetare.
Svenska Behandlingsfamiljer är ett systerföretag till Svenska Familjehem med verksamhet vid 4 kontor i Sverige. Svenska Familjehem har funnits i 13 år och är idag Sveriges största fristående aktör inom jour- och familjehem. Svenska Familjehem är medlemmar i RFF, Riksförbundet för Förstärkt Familjehemsvård.
Vi har tillstånd från IVO för konsulentstödd familjehemsverksamhet samt för öppenvårdsverksamhet för målgruppen barn/unga 7-20år
Vi söker primärt dig som är, eller har varit, samordnare eller behandlingsledare i den privata sektorn och vill söka dig vidare. Arbetslivserfarenhet och utbildning inom KBT, systemteori, MST, FFT, DBT, KSL, nätverksarbete samt familjehemsvård är ett krav. Du måste ha Socionomexamen med fördel Nya Kälvesten, KBT Steg-1och/eller Ersta/Sköndal (Motsvarande) 15hp Handledning till familjehem alt. Leg.Psykolog. Du hög kompetens vad gäller att bygga och upprätthålla allianser och långsiktiga relationer. Du uttrycker dig väl i tal och skrift, klarar att möta deadlines samt är kommunikativ och kollegial. Ett upparbetat nätverk med behandlingsfamiljer är stark merit. I övrigt är det bra om du själv har egen erfarenhet som förälder.
Vi jobbar enligt principen ansvar under frihet med flexibla arbetstider (en del hembesök kvälls-/helgtid) och med ett målinriktat och kollegialt synsätt. Möjligheter att utgå direkt från hemmet erbjuds.
Du innehar B-körkort, egen bil och/eller har tillgång till parkering vid hemmet då konsulentjobbet innebär mycket resor med bil.
Du har en individuell grundlön och en ersättning baserad på hur många familjer du hanterar som har placering. Vi erbjuder ett utbildningspaket, moderna arbetsredskap, möjlighet till företags-/förmånsbil, friskvårdsprogram och ett fritt arbetssätt vilket innebär att du kan utgå direkt från hemmet eller jobba hemifrån.
Arbetsuppgifterna består kort i att göra placeringar tillsammans med Socialtjänsten samt, inte minst, att fortlöpande utbilda, stödja och handleda behandlingsfamiljerna och leda behandlingsteamet runt den placerade. Jouransvar är en ingår som del av befattningsbeskrivningen. Du kommer att jobba nära dina kollegor, vi har ett tätt kunskaps- och informationsutbyte där vi hjälper och sporrar varandra. Anställningen är tillsvidare med marknadsmässig grundlön och en rörlig del.
Vi ser fram emot din ansökan med komplett CV före fredag 14 november till [email protected]. Vid frågor skriv mejl eller ring Jon på 070-862 12 98.
Intervjuer och utvärdering kan ske löpande.
Beräknat tillträde - snarast. Visa mindre

Kan du fixa det mesta? Är du en sådan som vänner och familj alltid ringer när något ska repareras, monteras eller förbättras? Då vill vi ha dig i vårt team!
Vi söker dig som:
Har erfarenhet av praktiskt arbete, gärna snickeri, målning, enklare VVS/el eller montering.
Är lösningsorienterad och gillar variation i vardagen.
Har körkort och kan ta dig till olika uppdrag.
Talar och skriver bra svenska.
Är noggrann, pålitlig och serviceinriktad.



Hos oss får du:
Trygg anställning med lön enligt avtal.
Frihet under ansvar och varierande arbetsdagar.
Arbete både hos privatpersoner och företag.
En arbetsplats där din mångsidighet ses som en styrka.



Vi värdesätter din kunskap och ditt driv mer än papper på exakt utbildning – Är du pensionär eller 50+, kan du fixa saker och vill göra ett bra jobb, då är du rätt person för oss. Visa mindre

Är du speciallärare och vill vara med och bidra till Råsslaskolan och våra elevers utveckling? Då kan du vara den vi söker! 
Vilka är vi?

Råsslaskolan är en lugn 4-9-skola som ligger naturskönt i Kolmården, strax utanför Norrköping med goda tåg- och bussförbindelser. Här på skolan samarbetar cirka 500 elever och 40 lärare tillsammans med övrig skolpersonal för att skapa en trygg tillvaro som lockar till lärande.

Vi är organiserade i årskursarbetslag och uppdelade i två skolenheter, 4-6 och 7-9, som leds av rektor och biträdande rektor. Dessa enheter samverkar mycket tätt som en skola vad gäller prioriterade mål, utbildningsinsatser, stödstrukturer, pedagogiska forum, ämnesträffar och utbyte mellan arbetslag.

Under våren 2021 flyttade vi in i en helt ny skolbyggnad där årskurs 6-9 huserar med nya specialsalar. 

Besök oss gärna på vår hemsida Råsslaskolan

Dina arbetsuppgifter

Vi söker dig som är utbildad speciallärare med inriktning språk-, skriv- och läsutveckling och som vill vara med och utveckla skolan och skolans elever.

Som speciallärare är du skolans yttersta stöd till elever med inlärningssvårigheter. Du kommer att ha ett tätt samarbete med skolans special-team och dina uppdrag kan både ligga mot mellanstadiets och högstadiets elever. Givetvis kommer du vara en del av skolans EHT.

Du kommer tillhöra och ha en betydande roll i skolans arbetslag för elevhälsa där främjande och förebyggande arbete är prioriterat, liksom att bidra med specialpedagogiskt perspektiv i arbetet med extra anpassningar och särskilt stöd. På skolan är ni två speciallärare, en med inriktning matematik och den andra med inriktning språk-, skriv- och läsutveckling samt två specialpedagoger.

Du är delaktig i att rutiner, strukturer och uppföljningar av skolans elevhälsoarbete genomförs. Du har din utgångspunkt i vår stödverksamhet Studiegården där du kommer stötta både enskilda elever och mindre grupper med elever.  Du kommer har ett nära samarbete med lärarna på skolan och vara behjälplig i genomförandet av olika typer av kunskapsavstämningar så som t.ex. Legilexi mm.

Vem är du?

Vi söker dig som är legitimerad lärare samt utbildad speciallärare med inriktning språk-, skriv- och läsutveckling.

Du känner ett starkt engagemang för elevgruppen och är resultatinriktad. Du har god kunskap om skolans styrdokument och erfarenhet av att sätta betyg.

Skolutveckling ser du som en naturlig del av ditt arbete, och du känner dig trygg i din lärarroll. Du har en stark vilja att utvecklas i ditt yrke och har god vana vid att arbeta med digitala verktyg som stöd i undervisningen.

Som person är du trygg och tydlig, med en god förmåga att skapa tillitsfulla relationer med eleverna. Du samarbetar väl med kollegor och vårdnadshavare, tar ansvar och bidrar med en positiv inställning där du ser möjligheter.

Du leder eleverna genom tydliga instruktioner och anpassar ditt ledarskap efter deras behov och situation. Du arbetar målinriktat och strävar efter att uppnå goda resultat i undervisningen.

Du är lugn och stabil, med ett flexibelt arbetssätt som gör att du lätt anpassar dig till förändrade omständigheter. Du tar stort ansvar för dina arbetsuppgifter och har förmåga att på ett varierat sätt följa och bedöma elevernas kunskapsutveckling samt, i samarbete med dem, stödja deras fortsatta lärande.

Välkommen med din ansökan!

Information om tjänsten

Antal lediga tjänster: 1
Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid
Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse
Arbetstid: Dag
Möjlighet till distansarbete: Nej
Sista ansökningsdatum: 16 november, urval sker löpande
Kontakt: Rektor Daniel Frölander, 011-15 63 26, [email protected]
Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt.

KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA
Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.


Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Vill du vara med och forma framtidens HR-arbete? Trivs du i en rådgivande roll nära chefer och ledning? Vill du bidra till att skapa en attraktiv och hållbar arbetsplats med ett starkt arbetsgivarvarumärke? Då kan detta vara rätt uppdrag för dig!
Om tjänsten
Perido söker en erfaren och engagerad HR-partner till en statlig verksamhet i ett spännande utvecklingsskede. Här får du möjlighet att vara en del av en professionell HR-organisation som aktivt utvecklar struktur, arbetssätt och sitt samlade HR-erbjudande. Tjänsten är placerad i Norrköping med viss möjlighet till distansarbete efter överenskommelse.
Dina arbetsuppgifter
Som HR-partner har du en central och varierad roll där du coachar och stöttar ett antal chefer inom hela HR-området. Du omsätter verksamhetens strategiska och taktiska mål till konkreta HR-leveranser och driver implementering med engagemang och kvalitet.
Exempel på arbetsområden:
Kompetensförsörjning och rekrytering
Arbetsmiljö och arbetsrätt
Ledarskap och medarbetarskap
Organisationsutveckling och förändringsledning
Analys och uppföljning av HR-nyckeltal

Du bidrar med HR-expertis genom ett coachande och konsultativt förhållningssätt, och är en viktig partner i verksamhetens utvecklings- och förändringsarbete. Tillsammans med HR-specialister och HR-administratörer arbetar du med att implementera och vidareutveckla HR-processer, arbetssätt och verktyg. Vissa resor i tjänsten kan förekomma.
Dina egenskaper
För att lyckas i rollen tror vi att du är en öppen och kommunikativ person som trivs med att bygga relationer och skapa förtroende. Du är strukturerad, analytisk och har lätt för att växla mellan strategiska perspektiv och praktisk handling. Med hög integritet, flexibilitet och ett lösningsorienterat synsätt bidrar du till utveckling, engagemang och ett gott samarbetsklimat.
Kvalifikationer:
Akademisk utbildning inom HR eller motsvarande erfarenhet
Minst fem års erfarenhet av brett HR-arbete på strategisk, taktisk och operativ nivå
Erfarenhet av chefsstöd i en partnerroll och arbete nära ledningsgrupper
Erfarenhet av förändringsledning, arbetsmiljö, arbetsrätt och kompetensförsörjning
God kommunikativ förmåga och trygghet i att hålla utbildningar och workshops
Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift

Meriterande:
HR-arbete i en komplex, dygnet-runt-verksamhet
Säkerhetsprövningsprocesser
Statlig eller liknande reglerad verksamhet

Omfattning och tillträde
Heltid, konsultuppdrag i 6 månader med chans till förlängning. Start omgående.
Ansökan
Ansökan görs på vår hemsida perido.se/. Klicka på knappen ansök i annonsen för aktuell tjänst och fyll i dina uppgifter samt bifoga CV. Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan så snart som möjligt då urval sker löpande. Notera att viss information gällande uppdraget och/eller kundföretaget medvetet kan ha utlämnats från annonsen, först vid kontakt med ansvarig rekryterare får du all information som du behöver.
De flesta frågor eller funderingar kan du hitta svar på under perido.se/vanliga-fragor/. Om du fortfarande inte hittat svaret du söker är du välkommen att kontakta oss på [email protected] så svarar någon av våra rekryteringskommunikatörer dig. Ange alltid tjänstens referensnummer 35493 i ämnesraden. Vänligen notera att vi endast tar emot ansökningar på vår hemsida och att vi inte har möjlighet att svara på hur du ligger till i processen.
Om Perido
Varför heter företaget Perido? Det kommer från det latinska ordet Peridoneus som betyder ”väl matchad”. Att matcha vår konsults kompetens och karriärinriktning med våra kunders behov är det vi är allra bäst på! Perido är ett konsult- och rekryteringsföretag inom tjänstemannasektorn som hjälper dig till nästa steg i yrkeslivet och vår vision är att alla ska trivas och vara engagerade på jobbet. Vi har vuxit stadigt sedan starten 2003 och har över 1500 medarbetare över hela landet, varav ett femtiotal interna medarbetare på våra huvudkontor i Stockholm och Göteborg. Som konsult hos oss blir du en viktig del av vår organisation och du växer tillsammans med oss genom att förstärka med din kompetens ute i våra kunders organisationer. Läs mer om oss på Perido: https://perido.se/om-oss/. Visa mindre

Är du säljaren vi letar efter? Bygg din karriär hos Volt!

På Volt arbetar vi för att erbjuda det bästa inom premiumvarumärken – både genom noggrant utvalda produkter och den upplevelse vi ger våra kunder. Hos oss blir du en del av ett engagerat team som representerar kvalitet och exklusiva varumärken. Vi vet att teamwork är nyckeln till vår framgång – alla bidrar med sina styrkor och vi arbetar tillsammans mot gemensamma mål. Samtidigt fokuserar vi på utveckling och investerar i våra medarbetare. Vi vill att alla ska få möjlighet att växa och lyckas. Som en stor aktör kan vi erbjuda spännande karriärmöjligheter både inom butiksdrift och andra områden, även internationellt.

Men kanske viktigast av allt – vi har roligt på jobbet och bryr oss om varandra!
Din roll
Som butikssäljare hos Volt spelar du en viktig roll för butikens framgång. Du trivs bäst i kundkontakt och vet precis hur du möter kundens behov, samtidigt som du aktivt arbetar för att öka försäljningen genom merförsäljning och bra produktrekommendationer. Du gillar att nå försäljningsmål och motiveras av att arbeta i en butik där kvalitet står i fokus. Med ett skarpt öga för detaljer och ett stort intresse för mode, skapar du tillsammans med dina kollegor en butiksmiljö som bygger lojalitet och inspirerar våra kunder.

Vi söker dig som:


- Alltid sätter kunden i fokus

- Värdesätter högt tempo

- Är en lagspelare som motiveras av bra resultat, både för dig själv och teamet

- Använder Omni-kanaler för att skapa sömlösa kundupplevelser och öka försäljningen

- Är strukturerad och fokuserad på att leverera kvalitet.
Tjänsten avser deltid på ca. 12%.

Ansök idag och bli en del av Volt – vi ser fram emot att arbeta med dig!

Volt grundades 2006 med en vision om att bli det ledande multibrandkonceptet för män. Hos oss hittar du en noggrant utvald mix av skandinaviska favoriter och internationella toppmärken, presenterad i stilfulla miljöer av engagerade och serviceinriktade säljare.

Vi erbjuder ett universum där tidlösa plagg, kvalitet och design står i fokus – oavsett om du handlar till vardags eller för speciella tillfällen. Vårt mål är alltid att ge dig en inspirerande shoppingupplevelse, med hjälp av experter som brinner för mode.

Volt är en del av Varner, en av Nordens ledande modekoncerner, med profilerade kedjor som Dressmann, Carlings, Bik Bok, Junkyard, Levi’s och Cubus. Idag har Volt över 90 butiker i Norge, Sverige och Finland, och vi arbetar kontinuerligt med att expandera och utveckla vårt koncept både i butik och online.

Välkommen till Volt – platsen för kvalitetsmode till dig! Visa mindre

Är du en praktiskt lagd person med driv och öga för detaljer? Hos oss får du jobba med bilar i ett team där kvalitet, tempo och laganda går hand i hand.

Askling Bil är ett familjeägt företag med lång historia och stark framtidstro. Sedan starten 1988 har vi vuxit stadigt och finns idag i Linköping, Norrköping, Nyköping, Motala och Mjölby. Vi representerar Toyota och Lexus – två av marknadens mest uppskattade varumärken – och erbjuder försäljning, service och tillbehör.

Vi bygger just nu en ny, modern anläggning i Norrköping och utökar vår rekondavdelning med en ny tjänst.

Vad kommer du att göra?

Som rekondare ansvarar du för att våra bilar håller högsta kvalitet och levereras i toppskick. Det innebär att du bland annat kommer att:

? Rekonditionera både nya och begagnade bilar – tvätt, polering och interiörvård.
???? Utföra enklare underhåll och monteringsarbeten.

Det här är en roll för dig som trivs med praktiskt arbete, gillar när det händer mycket och tar ansvar för att jobbet blir gjort – med både tempo och precision.

Vad erbjuder vi?

???? En trivsam arbetsmiljö med stöttande kollegor och bra laganda.
???? Möjlighet att jobba i en nybyggd bilanläggning
???? Stabilitet och trygghet i ett väletablerat företag med starka varumärken som Toyota och Lexus.

Vem är du?

Vi ser gärna att du har erfarenhet av rekond eller bilvård och en god känsla för maskinpolering och finish - men viktigast är att du har rätt inställning och vilja att utvecklas.

Du talar och skriver svenska obehindrat, har god läsförståelse i engelska och innehar B-körkort för manuell bil.

Låter det som något för dig?

Skicka in din ansökan och bli en del av vårt härliga gäng på Askling Bil i Norrköping. Vi ser fram emot att höra från dig!

Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen? Hör av dig till Lovisa Holgersson, HR, på [email protected] eller Leif Lundgren, verkstadschef på [email protected] Visa mindre

Är du nyfiken på hur AI kan förändra lärande i offentliga miljöer? Här får du möjighet att utforska konverserande AI och visualisering i ett tvärvetenskapligt projekt med stark forskningsanknytning och nära samarbete med ledande universitet och forskningsmiljöer.

Vi söker en doktorand i Visualisering och Medieteknik med fokus på immersiv och situerad visualisering stödd av konverserande AI. Anställningen är formellt placerad vid Institutionen för teknik och naturvetenskap (ITN), Campus Norrköping, och kommer att vara knuten till enheten för Immersiv Visualisering med huvudhandledning av Biträdande professor Mario Romero.

Dina arbetsuppgifter
Anställningen ingår i ett projekt finansierat av Marcus och Amalia Wallenbergs stiftelse (MAW), som undersöker möjligheter och konsekvenser av AI-baserade konverserande guider för besökares lärande och upplevelser i offentliga utbildningsmiljöer, såsom Visualiseringscenter C i Norrköping. Projektets mål är att identifiera egenskaper hos AI-guider, undersöka interaktioner mellan AI-guider, pedagoger och besökare samt utforska kombinationen av visuella och verbala interaktioner för att öka engagemang och lärande vid interaktiva utställningar i offentliga miljöer. Du kommer att fokusera på att generera och utvärdera visuella representationer – visualiseringar av konversationsögonblick som underlättar meningsöverföring. Du kommer att samarbeta nära med forskare inom visualisering, AI-specialister, forskningsingenjörer, utbildningsvetare och pedagoger vid Linköpings universitet, Visualiseringscenter C och Umeå universitet för att studera effekterna av framväxande AI-drivna utbildningsteknologier för lärande i offentliga utbildningsmiljöer.

Du förväntas producera forskningsresultat relevanta för visualisering, visuellt lärande och kommunikation samt konverserande AI, och även bidra till forskningsresultat inom utbildningsvetenskap. Dessa resultat ska inkludera publikationer vid internationella konferenser, workshops och tidskrifter. Eftersom forskningen är starkt samarbetsinriktad bör du trivas i och vara engagerad i att bidra till en dynamisk tvärvetenskaplig forskningsmiljö.

Som doktorand ägnar du dig åt din forskarutbildning och forskningsprojekt där du ingår. I ditt arbete kan även ingå att undervisa eller att delta i andra institutionsuppdrag, upp till 20 procent av heltid.

Dina kvalifikationer

Du har avlagt examen på avancerad nivå i datavetenskap, datateknik, människa-datorinteraktion, medieteknik, visuellt lärande och kommunikation eller närliggande områden eller slutfört kurser om minst 240 högskolepoäng varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå inom tidigare nämnda områden eller på något annat sätt förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper.

Vi vill att du som doktorand visar engagemang, nyfikenhet, kreativitet, problemlösningsförmåga, förmåga att arbeta självständigt samt vilja att samarbeta med kollegor från olika bakgrunder. Vårt mål är att rekrytera en sökande som är bekväm med datorarkitektur och avancerad programmering.

Anställningen kräver kunskap inom interaktiv visualisering, visuellt lärande och kommunikation eller relaterade områden. Du behöver även ha goda kunskaper i programmering (t.ex. C/C++, OpenGL, Python). Dessutom krävs skicklig, produktiv och etisk användning av AI i det dagliga arbetet. Har du även erfarenhet av att skapa och testa maskininlärningsapplikationer är detta meriterande för anställningen.

Eftersom forskningskommunikation främst sker på engelska krävs flytande engelska, både muntligt på professionell nivå och skriftligt på akademisk nivå. Med tanke på forskningens potential för publik verksamhet är det en fördel om du även har avancerade kunskaper i svenska.

Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper och lämplighet.

Din arbetsplats
Linköpings universitet utbildar över 40 000 studenter, varav över 1 000 är doktorander, som stöds av över 4 000 medarbetare. Våra grundläggande värderingar bygger på trovärdighet, tillit och trygghet. Genom öppet tänkande och innovation bidrar våra gemensamma insatser – både stora och små – till att forma en bättre värld. Vi ser fram emot din ansökan!

Du kommer att ingå i forskargruppen Immersive Visualization (IMV) som leds av Mario Romero. Gruppen bedriver forskning och utvecklar tekniker för att skapa immersiva, engagerande och effektiva visualiseringar av data med hjälp av både bärbara och storskaliga displaylösningar, såsom AR på mobila enheter, VR i head-mounted displays samt stereoskopiska vägg- till kupolskale-upplevelser. Synergier med Visualiseringscenter C, MIT och enheter inom LiU möjliggör studier av immersiv visualiserings roll i att stärka medborgare och organisationer i en snabbt föränderlig värld.

För komplett annons, vänligen besök Lediga jobb - Linköpings universitet.

Om anställningen
I samband med tillträde till anställningen kommer du att antas till forskarutbildningen. Läs mer om respektive fakultets forskarutbildning här.

Anställningen är tidsbegränsad till normalt fyra år heltid. Förlängning av anställning upp till fem år sker utifrån grad av undervisnings- och institutionsuppdrag. Vid särskilda skäl kan ytterligare förlängning ske. Du anställs till en början på ett år, och därefter förnyas anställningen med högst två år i taget, utifrån uppnådd studieplan. 

Tillträde enligt överenskommelse.

Lön och förmåner
Doktorandlönen regleras utifrån en lokalt avtalad lönestege. Läs mer om förmåner för anställda här.

Fackliga kontaktpersoner

Information om fackliga kontaktpersoner, se Hjälp för sökande.

Ansökan

Du söker denna anställning genom att klicka på knappen ”Ansök” nedan. Din ansökan ska vara Linköpings universitet tillhanda senast den 17 november 2025. Ansökan som inkommer efter sista ansökningsdag beaktas inte.

 

Vi välkomnar sökande med olika bakgrund, erfarenheter och perspektiv, det berikar och utvecklar vår verksamhet. För oss är det självklart att värna om allas lika värde, rättigheter och möjligheter. Läs om vårt arbete med Lika villkor.




Välkommen med din ansökan!





Linköpings universitet har upphandlade avtal och undanber oss direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser. Visa mindre

Vill du göra skillnad i människors vardag? Nu söker vi fler undersköterskor till vår växande hemtjänstgrupp i Norrköping!
Omsorgsgruppen söker nu engagerade medarbetare till vår relativt nystartade hemtjänstgrupp.
Vi söker dig som har hjärtat på rätt plats och som trivs med att arbeta nära människor. I rollen som hemtjänstmedarbetare är det viktigt att du är trygg i dig själv, tydlig i din kommunikation, lyhörd och flexibel.
Vi har flera fasta schemarader på 50-90%.
Arbetsbeskrivning:
Du utgår från vårt kontor på Svärmaregatan och tar dig därifrån till våra kunder med cykel där du utför beslutade insatser så som omvårdnad, ge medicin, dusch, städ, matlagning och promenader etc.
Vi finns i område 2 & 3 i Norrköping, vilket inkluderar:
Smedby, Rambodal, Navestad, Östantill, Söderstaden, Klingsberg, Ljura, Hageby, Brånnestad, Styrstad, Ljunga tätort, Vilbergen, Kättsätter, Klockartorpet och delar av innerstaden.
Vi erbjuder hemtjänst under dagtid, mellan kl. 07.00–22.00.
Om oss
Omsorgsgruppen är ett privat omsorgsalternativ med rötter från 1996. Vi förenar det lilla företagets personliga närhet med ett professionellt arbetssätt. Vi arbetar med hemtjänst, personlig assistans, gruppbostäder och daglig verksamhet – alltid med individens självbestämmande i fokus.
Vi erbjuder våra medarbetare löpande handledning och stöd för att säkerställa kvalitet och trygghet i arbetet. Våra värdeord är glädje, respekt, omtanke och helhet – något vi bär med oss i allt vi gör.
Låter det intressant?
Skicka ditt CV och personliga brev till oss via e-post.
Ange ämne: Arbete Norrköping
Vi ser fram emot att höra från dig! Visa mindre

*
R-contracting AB utvecklar, tillverkar och levererar kompletta lösningar inom teknisk brandsäkerhet – bland annat sprinklerpumpar, tankar och styrsystem. De är marknadsledande på den svenska marknaden och har över 30 års erfarenhet av system som skyddar både människor och egendom. Läs mer på https://r-con.com/


Företaget har sin verksamhet i Åby i en ny, modern produktionsanläggning. Här arbetar cirka 40 medarbetare i en miljö där alla hjälps åt och ställer upp för varandra när det behövs.

Nu söker de en elkonstruktör som vill ta nästa steg – och kombinera tekniskt helhetsansvar med arbetsledning av teamet på fyra personer i elverkstaden.

Om tjänsten
Det här är en roll för dig som har arbetat som elkonstruktör och nu vill bredda ditt ansvar. Du får en viktig roll i konstruktionen av företagets styrsystem, samtidigt som du leder arbetet i elverkstaden. Du ansvarar för planering, kvalitet och leverans – men arbetar även operativt tillsammans med teamet när det behövs.

Du behöver inte ha tidigare ledarerfarenhet men du ska ha en trygghet i din yrkesroll och en vilja att ta ett ansvar över andra.

Anställningsform: Tillsvidareantällning hos R-Contracting AB
Placeringsort: Åby, i Norrköping.
Arbetstid: Dagtid mån-fre.
Tillträde: Enligt överenskommelse

Arbetsbeskrivning
Vanliga arbetsuppgifter:

- Konstruera el-scheman för kundanpassade styrskåp
- Leda och stötta det dagliga arbetet i elverkstaden
- Granska scheman inför produktion
- Följa upp leveranstider och materialflöde
- Nära dialog med säljare och kunder
- Ge tekniskt stöd till montörer och kollegor
- Själv delta i montagearbete av styrskåp när det behövs

Vi söker dig som
- Har jobbat som elkonstruktör och med CAD för el/styrsystem
- Är trygg i din roll och nyfiken på att ta ansvar för ett team
- Har goda kunskaper i svenska och grundläggande engelska

Meriterande är om du har:

- Erfarenhet av styrsystemsutveckling (ex. PIC/HMI)
- Erfarenhet av arbetsledning i yrkeslivet eller från t.ex. föreningsliv Visa mindre

Vill du stärka elevers lärande genom språk? Vi söker modersmålslärare och studiehandledare i vietnamesiska!
Vilka är vi?
Centrum för flerspråkighet (CFF) är en central enhet vars huvudansvar är att organisera modersmålsundervisningen och studiehandledning i Norrköpings kommun. 


Vi finns på Södra Promenaden 60, Fenixhuset. Vi hjälper både kommunala och fristående skolor från åk 3 och upp till gymnasiet. Modersmålsundervisningen är obligatorisk när eleven har ansökt om att få modersmålsundervisning. Vår undervisning samt bedömning utgår från läroplanen (Lgr22).

Vi är Norrköpings mest mångkulturella arbetsplats med 65 anställda i 35 olika språk och strävar efter att erbjuda en hög kvalité på verksamheten och tillämpar olika former för kompetensutveckling för lärare.

Vi söker modersmålslärare och studiehandledare i Vietnamesiska.

Dina arbetsuppgifter
Du undervisar elever i grundskolan i ämnet modersmål. Yngre elever träffar du på deras hemskola medans äldre elever samlas i centrala grupper. Du planerar din undervisning efter svenska kursplaner för ämnet modersmål och samarbetar med lärare i andraspråk för att få kvalitet på planeringarna och i undervisningen.

Som studiehandledare hjälper du eleverna utveckla begrepp i olika ämne på svenska med hjälp av elevens starkaste språk och på det sättet stöttar eleverna i att förstå undervisningens innehåll.  Du har ett nära samarbete med elevens ordinarie ämneslärare för att på bästa sätt anpassa undervisningen utifrån elevernas behov. I ditt uppdrag ingår också att bidra till att skapa trygghet, motivation och studiero. 

Vem är du?
Vi söker dig som är uppväxt i det geografiska språkområdet och har lärarutbildning från hemlandet och/eller Sverige. Lärarlegitimation i ämnet modersmål och/eller utbildning i studiehandledning är önskvärt.

Erfarenhet av modersmålsundervisning och studiehandledning i svensk skola är meriterande. 

Som person är du positiv, förtroendegivande och uthållig. Du orienterar dig snabbt i nya miljöer och har lätt att få kontakt med elever, personal och vårdnadshavare.

Du är en god lyssnare och tycker att det är roligt att arbeta med elever.  Du behöver vara självständig och tycka om att samarbeta och utvecklas tillsammans med dina kollegor.

Välkommen med din ansökan!

Information om tjänsten
Antal lediga tjänster: 1
Anställningsform: Särskild visstid med möjlighet till tillsvidare
Längd på anställning: 260107 till 260612 med chans till förlängning
Tillträdesdatum: 260107 eller enligt överenskommelse
Arbetstid: Dag
Möjlighet till distansarbete: Nej
Sista ansökningsdatum: 7 november
Kontakt: Enhetschef Dennis Lachan Eriksson på 011-15 34 33, [email protected]
Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt.

KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA
Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.


Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Vi har kraften från över 40 000 studenter och medarbetare. Studenter som ger framtidshopp. Medarbetare som varje dag bidrar till att Linköpings universitet tar sig an samtidens utmaningar. Vår värdegrund vilar på trovärdighet, tillit och trygghet. Genom att vara modiga, tänka fritt och göra nytt skapar vi tillsammans, med stora och små handlingar, en bättre framtid. Välkommen att söka jobb hos oss!
Vi söker nu en domänexpert och samverkanskoordinator inom flygtrafikområdet. 

Om jobbet
Du kommer att arbeta i våra projekt, med operativt inriktade frågeställningar kring flygtrafik och luftrumsdesign, med nationell och internationell inriktning. Du kommer även att arbeta med våra samverkansparter för att utveckla nya möjligheter till forskningsprojekt, med en bas i samhällsnytta och vetenskaplig spets.

Om dig

Vi söker dig som har:


• God kännedom om nationella och EU-strategier för transport och samhällspåverkan.
• Stor erfarenhet av nationella och internationella samverkansprojekt.
• God kunskap om regelverk och terminologi i flygtrafikområdet.
• Mycket god kunskap i engelska, och svenska, både i tal och skrift.
• God förmåga att presentera och kommunicera forskningsresultat och forskningsförslag.
• God förmåga att koordinera projekt och forskningsprogram.
• God förmåga att arrangera och genomföra workshops och events för kommunikation av forskningsresultat, samt för att se behov av ny forskning.
• God kunskap om ansökningsförfaranden hos forskningsfinansiärer.
• Förmåga att se behov hos samhällsaktörer som kan omsättas i forskning med tillämpad inriktning.

Det är meriterande om du har:


• Praktisk erfarenhet av flygtrafikledning, drönartrafikledning, som simulatorpilot i studier med flygtrafikledare.
• Kännedom om strategier för transport och samhällspåverkan i länder utanför EU.
• Kunskap om transportområdet, med fokus på säkerhet, ny teknik, människa-maskingränssnitt.

Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper och lämplighet.

Din arbetsplats

Du kommer arbeta på Avdelningen för Teknik och Naturvetenskap, ITN, medie-och informationsteknik (MIT), särskilt för gruppen IVIS ( https://ivis.itn.liu.se/ ). Du kommer också att arbeta med avdelningen kommunikations- och transportsystem (KTS).

Läs mer om vår verksamhet här Institutionen för teknik och naturvetenskap (ITN) - Linköpings universitet.

Om anställningen

Tillsvidareanställning, deltid 40%.

Tillträde enligt överenskommelse.

Lön och förmåner

Linköpings universitet tillämpar individuell lönesättning. 

Läs mer om förmåner för anställda här.

Fackliga kontaktpersoner
Information om fackliga kontaktpersoner, se Hjälp för sökande.

Ansökan

Välkommen att skicka in din ansökan med CV och ansökningsbrev senast den 3 november 2025. Du söker denna anställning genom att klicka på knappen "Ansök" här nedan. Ansökan som inkommer efter sista ansökningsdag kommer inte att beaktas.

Vi välkomnar sökande med olika bakgrund, erfarenheter och perspektiv, det berikar och utvecklar vår verksamhet. För oss är det självklart att värna om allas lika värde, rättigheter och möjligheter. Läs om vårt arbete med Lika villkor.




Välkommen med din ansökan!





Linköpings universitet har upphandlade avtal och undanber oss direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser. Visa mindre

Vi söker nu en driven och nyfiken mekaniker till vår verkstad. Vi tror att du som söker är tekniskt kunnig, kommunikativ och du är självfallet stolt i ditt yrkesutövande. När du arbetar som bilmekaniker hos oss ska du ha ett gott sinne för affärer och förstå vikten av att sätta kunden och service i första rummet. Tjänsten innebär service, reparationer och felsökningar på personbilar, lätta lastbilar av de flesta märkena.
För att vara aktuell för rollen ser vi att du har:



·Ett brinnande teknik- och fordonsmekaniskt intresse

·Dokumenterad relevant utbildning

·Dokumenterad erfarenhet av arbete som fordonsmekaniker

·God administrativ förmåga och datorvana

·Meriterande om du kan ett eller flera OE-diagnosprogram då vi använder de flesta på marknaden.

·Goda kommunikativa egenskaper



Du är flexibel och strukturerad i ditt arbete samtidigt som du är ansvarsfull och ser utmaningar som ett naturligt steg i karriären. Du är socialt utåtriktad, har samarbetsförmåga och kan även arbeta under tidspress. Du har lätt för att ta till dig nya instruktioner och vi ser det som en självklarhet att du har ett starkt bilintresse och har känsla för service. Minst B körkort är ett krav.



Tjänsten är en heltidstjänst. Vi tillämpar sex månaders provanställning och därefter tillsvidareanställning samt individuell lönesättning. Urval och intervjuer sker löpande. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.

Personuppgiftshantering Meko Sweden AB. nr.?556724–9254, är personuppgiftsansvarig för behandlingen av dina personuppgifter i samband med denna rekrytering. Läs vår policy om hur vi behandlar dina personuppgifter: integritetspolicy-rekrytering-2025_meko.pdf

Personlighet är viktigt för oss! Därför ber vi alla som söker jobb hos oss att svara på ett kort personlighetstest. Det ger oss möjlighet att få en mer objektiv bild av dig som person och kommer att användas som en del av beslutsunderlaget i urvalet. Länken till testet skickas ut i ett separat mail dagen efter att du skickat in din ansökan och vi vill be dig svara på testet så snart du kan.Vill du veta mer om oss?Kolla in vår karriärsida och upptäck hur det är att jobba hos MEKO – och vilka möjligheter som väntar just nu.

Mekonomen gör billivet enklare genom att erbjuda ett brett och lättillgängligt utbud av prisvärda, innovativa lösningar och produkter för konsumenter och företag. Vi är Nordens ledande bildelskedja med egen grossistverksamhet, butiker och verkstäder. Genom rikstäckande butiks- och verkstadsnät har Mekonomen den bästa tillgängligheten i branschen under varumärkena Mekonomen Bilverkstad och MekoPartner. Vårt kundlöfte är Ett enkare billiv som grundar sig i våra värderingar; kundorientering, flexibilitet, kompetens, ansvar och affärsmässighet. Visa mindre

Vill du ha ett arbete där du blir en viktig del av en ung kvinnas vardag och trygghet? Vi söker nu en personlig assistent till en 19-årig tjej med Cri du chat-syndromet. Hon behöver alltid ha någon vid sin sida. Därför är ditt ansvarstagande och engagemang avgörande.



Om uppdragsgivaren
Hon är en ung kvinna med mycket vilja och personlighet. Hon kan ibland vara envis och säga ifrån, vilket gör att du som assistent behöver vara både tålmodig och respektfull i ditt bemötande. Samtidigt uppskattar hon när vardagen flyter på med rutiner, promenader och gemenskap.
Hon använder rullstol när hon är ute, men går kortare sträckor inomhus. Hon kan småkräkas ofta, vilket innebär att du behöver vara alert och snabbt kunna hjälpa till genom att exempelvis hålla fram en kräkspåse.


Om rollen
Som personlig assistent är du hennes trygga stöd i vardagen. Du finns där för att ge hjälp, uppmuntran och struktur, men också för att se till att hon aldrig lämnas ensam. Du behöver vara en person som tar initiativ och inte väntar på att någon annan ska säga vad som behöver göras.
Dina arbetsuppgifter kan bland annat vara:

Att ge praktiskt stöd i vardagen.


Att stötta vid personlig omvårdnad.


Att vara med vid promenader och aktiviteter.


Att alltid ha uppsikt och skapa trygghet kring henne.



Vi söker dig som

Är ansvarsfull, uppmärksam och initiativrik.


Har förmåga att vara lugn, trygg och tålmodig även när hon är envis.


Är flexibel och lösningsorienterad i olika situationer.


Har erfarenhet av att arbeta med personer med funktionsnedsättningar – meriterande men inte ett krav.


Vi erbjuder
Du får en arbetsplats där ditt engagemang gör en direkt skillnad. Vi ger dig introduktion i rutinerna och finns till hands för att du ska känna dig trygg i ditt arbete. Här finns möjlighet till vikariat på dagtid med chans till utökade arbetspass framöver. Visa mindre

Vi söker nu ytterligare en serviceminded och driven kundmottagare till vår bilverkstad. Arbetsuppgifterna består bland annat av att boka in kunder på service och reparationer, planera in jobb till mekanikerna, ta betalt av kunden samt göra beställningar av reservdelar. Du bör ha en god kunskap om bilar och du talar och skriver även obehindrat på svenska. Ett stort fokus ligger på att ge en god service och uppnå en kundnöjdhet.



Vi vill att du brinner för att jobba med människor och service. Du som söker har lätt för att ta kontakt med nya människor och trivs i en flexibel arbetsmiljö. Du bör även ha en mycket god känsla för service.
Du bör vara:

• Engagerad, ansvarsfull och serviceinriktad
• Fordonsteknisk utbildning eller erfarenhet inom fordonsbranschen
• Ordningssinne
• God datorvana
• Goda kunskaper i engelska
• B-körkort

Tjänsten är en heltidstjänst. Vi tillämpar sex månaders provanställning och därefter tillsvidareanställning samt individuell lönesättning. Urval och intervjuer sker löpande.Personlighet är viktigt för oss! Därför ber vi alla som söker jobb hos oss att svara på ett kort personlighetstest. Det ger oss möjlighet att få en mer objektiv bild av dig som person och kommer att användas som en del av beslutsunderlaget i urvalet. Länken till testet skickas ut i ett separat mail dagen efter att du skickat in din ansökan och vi vill be dig svara på testet så snart du kan. Som en del av vår rekryteringsprocess genomförs även en bakgrundskontroll innan anställning kan bli aktuell. Detta innefattar belastningsregisterutdrag och ev. ekonomisk kontroll (UC).

Personuppgiftshantering Meko SwedenAB. nr. 556724–9254 är personuppgiftsansvarig för behandlingen av dina personuppgifter i samband med denna rekrytering. Läs vår policy om hur vi behandlar dina personuppgifter: PowerPoint Presentation



Mekonomen gör billivet enklare genom att erbjuda ett brett och lättillgängligt utbud av prisvärda, innovativa lösningar och produkter för konsumenter och företag. Vi är Nordens ledande bildelskedja med egen grossistverksamhet, butiker och verkstäder. Genom rikstäckande butiks- och verkstadsnät har Mekonomen den bästa tillgängligheten i branschen under varumärkena Mekonomen Bilverkstad och MekoPartner. Vårt kundlöfte är Ett enkare billiv som grundar sig i våra värderingar; kundorientering, flexibilitet, kompetens, ansvar och affärsmässighet. Visa mindre

Vi söker dig som vill arbeta hos en man i 37-årsåldern.




Som personlig assistent har du ett variationsrikt arbete där dagen kan innefatta allt från vardagliga sysslor, omsorg till att följa med på nöjen och evenemang. Arbetet innebär att du som assistent ska stödja uppdragsgivaren genom dagen.



Om tjänsten:



Som personlig assistent till vår uppdragsgivare är du en aktiv del av hans vardag och du stöttar honom i allt, såväl hemma som på aktiviteter.



Han behöver hjälp med omfattande behov såsom personlig hygien, matning/matlagning förflyttningar, på - och avklädning samt sedvanliga hushållssysslor. Han gillar att umgås med vänner, familj samt ta en runda förbi gymmet.



Om dig:



Du har erfarenhet av att arbeta med personer som har liknande funktionsnedsättning eller inom andra verksamheter inom LSS.



Du behöver vara glad, social, engagerad. Har du kanske ett film- och musikintresse, gillar du att umgås och hänga på stan, även träna? Du ska ha goda kunskaper i svenska, både tal och skrift.



Omgående start. Visa mindre

Alla som vi på Stadsmissionen möter har en berättelse. Berättelser om att hitta någonstans att sova, vara hungrig, ofrivilligt ensam eller vara utsatt för våld och hot. Vi möter människorna bakom berättelserna varje dag, året om. Och vi arbetar varje dag, året om med deras möjlighet till förflyttning för ett bättre liv. 

Hos Stadsmissionen får du möjlighet att göra skillnad i människors liv på riktigt, bli en del av något större och vara med och skapa ett mänskligare samhälle.




Vill du vara med från början och bygga upp en verksamhet som gör verklig skillnad? Nu söker vi flera engagerade socialpedagoger till vår nystartade HVB-verksamhet där vi bedriver heldygnsvård för män.

Verksamheten är belägen i Getå, ett område känt för sin rogivande natur, skog och närhet till Bråviken. Här arbetar vi för att skapa beteendeförändring, återhämtning, stabilisering och ökad livskvalitet genom strukturerad behandling i en trygg och rogivande miljö. Vi möter upp både våldsutövande och våldsutsatthet, och arbetar aktivt med att förebygga fortsatt våld i nära relationer. Behandlingen fokuserar på samsjuklighet, såsom substansberoende, psykisk ohälsa, trauma och PTSD och utförs av ett tvärprofessionellt team bestående av socialpedagoger, behandlingsansvariga och samtalsterapeut. Tillsammans skapar vi en helhetslösning där olika kompetenser kompletterar varandra – med målet att förflytta männen från utsatthet till ett mer självständigt liv med ökad livskvalitet.  

Din roll som socialpedagog
Som socialpedagog är du en viktig del av det dagliga arbetet med klienterna. Du ansvarar för att insatser genomförs enligt genomförandeplan och uppdrag från socialtjänsten. Du arbetar nära klienterna i vardagen, skapar struktur, dokumenterar i journal, och är kontaktperson för klienter. Du bidrar till att främja männens välmående och möjliggöra deras förändringsprocess – genom relationellt bemötande, stöd i externa kontakter, krishantering och samverkan med kollegor och myndigheter. Som socialpedagog kommer du att möta männen i enskilda stödjande samtal och i grupp. Med medmänsklig värme och professionell behandling hjälper vi männen att bryta destruktiva våldsmönster, få behandling för sin samsjuklighet och öka deras egenmakt till ett självständigt liv.

Är det här du?
Vi söker dig som har förmågan att skapa en trygg, lugn och positiv atmosfär – både i arbetsgruppen och bland våra klienter. Du är relationsskapande, inkännande och tydlig i din kommunikation. Du är trygg i din yrkesroll och har god förmåga att sätta dig in i klienters upplevelser och utifrån det förstå beteenden. Eftersom våra klienters behov varierar, är det viktigt att du är flexibel, lösningsorienterad och har god självinsikt. Du trivs med att samarbeta, men är också självgående och kan ta egna initiativ. Struktur, ansvar och ett professionellt förhållningssätt är självklara delar av ditt arbete. Du uttrycker dig väl i både tal och skrift och har vana av att dokumentera enligt gällande rutiner. 

Du har ett engagemang för socialt arbete och en stark vilja att göra skillnad – inte bara för individen, utan för samhället i stort. Du delar vår värdegrund och övertygelse om att alla människor har rätt till ett värdigt liv.

Vi söker dig som har:

- Avslutad yrkeshögskoleutbildning som socialpedagog, behandlingspedagog eller motsvarande
- B-körkort och tillgång till bil då verksamheten inte nås av bussförbindelser.

Det är meriterande om du har någon av nedanstående kompetens:

- Arbetslivserfarenhet av socialt arbete med målgruppen och problematik som rör beroendeproblematik, våldsutsatthet/våldsutövande, samsjuklighet och kriminalitet.  
- Grundutbidlning i substansberoende, våldsutsatthet/våldsutövande, psykisk ohälsa, funktionsvariationer, det relationella förhållningssättet, samsjuklighet och/eller kriminalitet.
- Metodstöd så som ÅP, FREDA, ASI, CRA, TMO, MI, SARA/PATRIARK

Vi lägger stor vikt vid den personliga matchningen.

Övrigt
- Är du redo att göra skillnad? Välkommen med din ansökan snarast, rekrytering sker löpande!
- Arbetspassen är förlagda oregelbundna arbetstider dag, kväll och helg samt sovande jour.
- Tjänsten kan föregås av sex månaders provanställning.
- Utdrag ur belastningsregistret krävs vid nyanställning.
- Verksamheten planeras att öppna den 1 maj, och vi ser gärna att du börjar redan i mitten av april för introduktion och utbildning.

Till säljare av annonserings- och rekryteringstjänster

Stadsmissionen gör aktiva val när det gäller var vi vill exponera våra platsannonser och vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa tjänster eller annonsplats för en pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden.

Om Stadsmissionen
Läs gärna mer om oss på vår https://www.stadsmissionenost.se Visa mindre

Gör din karriär till en äventyrsresa!
Nu söker vi fältsäljare till vårt växande säljteam. Ingen erfarenhet krävs – bara passion och vilja att lyckas!
Vi arbetar med några av Sveriges största varumärken! All försäljning sker via personliga möten och varje unikt besök har aviserats till kunden i förväg. Du får utbildning, vägledning och arbetar tätt intill erfarna säljare och coacher. Utöver allt det så har vi även lyxen att arbeta med marknadens modernaste schema.. Våra fältsäljare jobbar nämligen enbart måndag till torsdag och är LEDIGA VARJE FREDAG! Att uppnå krav och budget är ingen större utmaning för våra säljare på fyra arbetsdagar, därav har vi valt att unna oss tre helgdagar istället för två.
Vi söker dig som:
Är myndig och talar flytande svenska.
Är entusiastisk och villig att lära.
Vill ha en spännande och omväxlande arbetsdag.
Körkort är en fördel, men inget krav.

Vi erbjuder
Heltid med lediga fredagar.
Attraktiva provisioner utan tak.
Resande tjänst med täckta kostnader.
Härlig gemenskap och samarbete.
Kontinuerlig utveckling och mentorskap.
Belöningar och festligheter för varje framgång.

Ansök redan idag för att ta nästa steg i din karriär!
För frågor, kontakta:
Emmy Zachrisson - [email protected] - 076-872 31 42
Izabel Nilsson – [email protected] – 073-566 00 53 Visa mindre

Trafiko skapar förändring inom körkortsutbildning. Vårt mål är att göra körkortsteorin lättillgänglig och pedagogisk för alla. Vi söker nu en engagerad lärare/pedagog för att hålla i våra teorikurser i centrala Norrköping.
Om rollen
Som kursledare hos oss har du en nyckelroll i att skapa en positiv och lärorik upplevelse för våra elever. Din uppgift blir att förmedla kursinnehållet på ett inspirerande sätt, samtidigt som du guidar eleverna mot att nå Transportstyrelsens utbildningsmål. Vi erbjuder frihet att anpassa materialet så att du kan göra varje kurs till din egen, samtidigt som vi finns som stöd och bollplank när det behövs.
Du behöver inte ha några förkunskaper inom körkortsteori – vi ger dig all den utbildning och det material du behöver för att lyckas. Det viktigaste är att du har ett pedagogiskt sinne, är villig att lära och kan arbeta självständigt.
Vi söker dig som:
Har B-körkort
Har en dokumenterad pedagogisk utbildning (minst ett halvår) eller minst ett års erfarenhet av undervisning
Behärskar svenska flytande i tal och skrift
Är bekväm med att använda digitala verktyg
Kan arbeta kvällstid och/eller helg

Meriterande är:
Erfarenhet av att utbilda (unga) vuxna
Möjlighet att arbeta helger vid behov

Arbetstider och ersättning
Varje kurstillfälle är cirka 3 timmar och 50 minuter, inklusive tid för mottagande av deltagare och iordningställande efter kursen. Kurserna hålls främst på vardagskvällar, med cirka 2-4 per månad.
Ersättning: 1100 kr per kurstillfälle exklusive semesterersättning (1232 kr med semesterersättning inräknat).
Ansökan
Vi hanterar ansökningar löpande, så skicka in din ansökan via vår karriärsida så snart som möjligt. Har du frågor om tjänsten? Tveka inte att kontakta oss på: [email protected]
Som en del av vår rekryteringsprocess genomgår våra slutkandidater en bakgrundskontroll för att öka vår medvetenhet om våra framtida kollegor.
Vi ser fram emot att höra från dig! Visa mindre

Arbetsbeskrivning
Är du en vass och självgående second Line supporttekniker som vill bli en nyckelspelare i en dynamisk M365-miljö? Ett ledande sportföretag söker nu, i samarbete med en specialistpartner inom bemanning/rekrytering, en erfaren tekniker som kan ta ett stort eget ansvar och trivs i en miljö som servar både kontor och distributionsverksamhet.


Du kommer att vara en second line supporttekniker som självständigt driver, felsöker och löser komplexa ärenden innan plattformsteamet behöver involveras. Rollen innebär att vara en pragmatisk partner till verksamheten, där du ser till att tekniken fungerar smidigt för alla slutanvändare.
Vi söker dig som har gedigen erfarenhet och kunskap inom:
M365-miljön: Omfattande kunskap om Office-applikationerna, Teams, OneDrive, SharePoint, etc.
Identitetshantering: Erfarenhet av både Entra ID och on-prem AD.
Klienthantering och felsökning: Förmåga att självständigt hantera och avhjälpa fel på Windows-klienter, Mac-klienter, iPads och Android-plattor.
Nätverk och Periferi: Goda kunskaper inom felsökning av skrivare och vanligare nätverksproblem.


Ansvarsområden
M365-miljön: Omfattande kunskap om Office-applikationerna, Teams, OneDrive, SharePoint, etc.
Identitetshantering: Erfarenhet av både Entra ID och on-prem AD.
Klienthantering och felsökning: Förmåga att självständigt hantera och avhjälpa fel på Windows-klienter, Mac-klienter, iPads och Android-plattor.
Nätverk och Periferi: Goda kunskaper inom felsökning av skrivare och vanligare nätverksproblem.
Svenska och engelska är krav.


Kvalifikationer
Meriterande kompetenser (men inget krav):
Kunskap om InTune och Soti Mobicontrol.
Tidigare erfarenhet av att arbeta inom en distributionsverksamhet (t.ex. med handburna enheter).

Vi letar efter en person som är självgående, tekniskt motiverad och har förmågan att läsa och lösa problem på egen hand. Du är pragmatisk och trivs med att vara en viktig del av ett mindre, sammansvetsat team.


En utmanande och rolig roll där du får möjlighet att utforska olika typer av verksamheter (kontor och distribution).
En roll med stor möjlighet att växa in i ansvaret och avlasta plattformsteamet.
En chans att bidra till en stark företagskultur.




Om företaget

Randstad
På Randstad vet vi att alla människor har en plats på arbetsmarknaden. Med verksamhet över hela landet och inom alla kompetensområden hjälper vi människor att hitta ett jobb som känns bra, och där de får möjlighet att växa, utvecklas och uppnå sin fulla potential. Med närmare 600 000 anställda i 38 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster, med målsättningen att bli världens främsta och mest uppskattade partner på arbetsmarknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och företag att uppnå deras fulla potential. Vi kallar det Human Forward. Visa mindre

Vi söker en engagerad och driven idrottslärare! Ta chansen och kom till oss på Ljuraskolan!
Vilka är vi?
Ljuraskolan är en kommunal grundskola och anpassad grundskola centralt belägen i Norrköping med gångavstånd till både skog och centrum och närhet till Centralbadet, Vasaparken och den upprustade Ljuraparken.

På vår skola arbetar cirka 70 medarbetare fördelade på grundskolan och den anpassade grundskolan. Vi har en mycket god kompetens och hög behörighet i vår verksamhet.

Vi arbetar med att skapa trygga och goda lärmiljöer för att ge alla elever de bästa förutsättningarna för utveckling och lärande. Det åstadkommer vi tillsammans genom framgångsrik undervisning, höga förväntningar, respektfulla relationer samt det pedagogiska ledarskapet.

På Ljuraskolan går elever från årskurs F-6 fördelat i två paralleller på grundskolan.

Ljuraskolan har ett mycket kompetent elevhälsoteam med specialpedagoger, speciallärare, kurator och skolsköterska som arbetar nära våra arbetslag.

Dina arbetsuppgifter
Som idrottslärare på Ljuraskolan ansvarar du för planering, genomförande och utvärdering av din undervisning i idrott för åk 3-6.

Du följer upp och dokumenterar elevernas utveckling och måluppfyllelse.

På Ljuraskolan är vi engagerade i ett aktivt kollegialt lärande där alla bidrar. Tillsammans driver vi skolans kvalitets- och utvecklingsarbete framåt.

Vem är du?
Vi söker dig som är en engagerad och legitimerad lärare med behörighet att undervisa i idrott för åk 3-6.

Vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbeta som lärare och är väl insatt i skolans styrdokument. Du har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift.

Som person är du trygg i din lärarroll och har ett tydligt ledarskap där du skapar förtroendefulla relationer med dina elever.

Du är flexibel, lösningsfokuserad och har ett driv och engagemang för det du gör. 

Du är skicklig på att bygga förtroendefulla relationer till dem du möter i ditt arbete och har lätt för att samarbeta med både kollegor och vårdnadshavare.

Du har en positiv elevsyn med god förmåga att anpassa undervisningen efter elevernas behov och arbetar för att bidra till elevernas och skolans utveckling.

Du är lyhörd och skicklig på att anpassa din kommunikation utefter dem du möter.

Välkommen med din ansökan!

Information om tjänsten

Antal lediga tjänster: 1
Anställningsform: Vikariat
Längd på anställning: 7 januari till 2 april 2026 
Tillträdesdatum: 7 januari 2026 eller enligt överenskommelse
Arbetstid: Dag
Möjlighet till distansarbete: Nej
Sista ansökningsdatum: 16 november, urval och intervjuer sker löpande under ansökningsperioden
Kontakt: Rektor Susanne Petersson, 011-15 16 46, [email protected]
Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt.

KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA
Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.


Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Är du redo att bli en nyckelperson i framtidens infrastruktur?
Genom PNs samarbete med Strukton Rail AB får du den perfekta kombinationen av teoretisk kunskap och praktisk erfarenhet, allt du behöver för att vara fullt rustad inför en trygg och spännande karriär. Ta chansen och kickstarta din framtid som Kontaktledningstekniker, sök idag!

Information om programmet
Professionals Nord lanserar nu återigen detta framgångsrika upplägg, denna gång med en ny och spännande inriktning!

Genom vår satsning formar vi nästa generations Kontaktledningstekniker och du kan bli en av dem. Under introduktionsperioden får du utveckla de färdigheter som krävs för att snabbt bli trygg och självsäker i rollen.

Satsningen är ett nära samarbete mellan Professionals Nord och Strukton Rail. Efter avklarat program anställs du av oss på Professionals Nord och under de första 18 månaderna arbetar du som konsult hos vår kund Strukton Rail. Förutsatt att samarbetet har fungerat väl, är målsättningen och intentionen en fortsatt anställning hos Strukton Rail.

Vi vet av erfarenhet att det är dina personliga egenskaper som avgör din framgång. Därför välkomnar vi dig att ansöka, oavsett tidigare erfarenhet, bakgrund eller akademisk bakgrund.

Information om introduktionsperioden
Introduktionsperioden bygger på metoden Accelerated Learning, där kortare teoretiska delar kombineras med praktiska moment för att ge dig alla verktyg du behöver för att lyckas i rollen. Under perioden utvecklas du inom områden som:

• Grundläggande el
• Säkerhet
• Standarder och regelverk för arbete på järnvägen
• Kontaktledningssystem
• Styrsystem & programmering

Vi erbjuder möjlighet till studiestöd under hela introduktionsperioden.

Tidsplan:
Uppstartsevent: 5 februari 2026
Introduktion: 9 februari – 24 april 2026 (inklusive praktik)
Första dag hos Strukton: 27 april 2026
Omfattning: Heltid
Plats under intro: Bromma och Ängelholm
Arbetsort: Norrköping (Resor i tjänsten förekommer frekvent)
Rekryteringsprocessen hanteras av Professionals Nord och Strukton Rails önskemål är att alla frågor kring tjänsten går till [email protected]

Information om tjänsten
Strukton Rail är en ledande aktör inom järnvägsinfrastruktur, med fokus på drift, underhåll och modernisering, som skapar hållbara och säkra transportlösningar, med starkt fokus på säkerhet och kvalitet. Du kommer att arbeta med allt som rör järnvägens elsystem. Arbetet innefattar bland annat underhållning, reparationer och montering av kontaktledning. Du kommer att arbeta nära växlar och ser till att elförsörjningen längs spåren fungerar som den ska.

Tjänsten innebär en varierande och praktisk vardag där ingen dag är den andra lik. Du blir en nyckelspelare inom järnvägens elsystem, och kommer att ha varierande arbetstider, främst dagtid och nätter, men även helger och beredskap kan förekomma. Du kommer att arbeta både självständigt och i par med fokus på att upprätthålla högsta standard i en viktig del av järnvägsinfrastrukturen.

Vi söker dig som

• Är tekniskt lagd och trivs med att arbeta både utomhus och med kroppen!
• Har motivationen och intresset att göra ett karriärbyte
• Har godkända tester (MAP & Matrigma)
• Godkänd hälsoundersökning (Bokas av PN för slutkandidater)
• Har Gymnasieexamen
• Har fyllt 18
• Innehar B-körkort
• Talar och skriver obehindrat på svenska och engelska
• Godkänd bakgrundskontroll

Vi tror att dina personliga egenskaper är avgörande för hur väl du kommer trivas under introduktionen samt i tjänsten som Kontaktledningstekniker hos Strukton. Vi tror därför att du är nyfiken och tar dig an uppgifter med ett högt säkerhetstänk och tar ett stort ansvar för ditt arbete. Det är även viktigt att du som person är problemlösande och vill utveckla din kompetens i arbetet. I rollen som Kontaktledningstekniker kommer du ha tajt dialog både med kollegor, beställare och arbetsledare och ställer därför höga krav på kommunikation och samarbetsförmåga. Utöver det ser vi att du som person är stresstålig och flexibel då arbetet kan variera från dag till dag.

Ansökan och rekryteringsprocess
När du ansöker kommer du först att besvara ett antal frågor där du redogör för ditt intresse för tjänsten med tillhörande introduktionsperiod.

Eftersom personliga egenskaper, motivation och engagemang är av största vikt ser vi fram emot att höra varför just du bör få en plats i satsningen och en roll hos Strukton.

I din ansökan vill vi därför att du bifogar ditt CV men även ett personligt brev där det framgår varför du är intresserad av just denna satsning och arbetet som Kontaktledningstekniker.

Efter inskickad ansökan kommer du att få ett mail med länk till ett personlighetstest och ett test kopplat till logisk slutledningsförmåga som du behöver genomföra med godkänt resultat för att gå vidare i rekryteringsprocessen.
Samtliga kandidater i slutskede kommer att genomgå Bakgrundskontroll, Kreditupplysning & Hälsoundersökning.

START: Februari 2025
OMFATTNING: Heltid
STAD: Norrköping
URVAL: Sker löpande
KONTAKT: Oskar Norberg

Sök tjänsten genom att fylla i din information samt bifoga dokument nedan. Logga gärna vidare in på "Mina sidor" efter att du bekräftat ditt konto, här kan du skapa din kandidatprofil vilket utökar din chans till drömjobbet! Vi går igenom urvalet löpande och kan därför ha gått vidare med kandidater innan annonsen stängs ner. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via mail men har du frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta oss på [email protected]. Visa mindre

Vill du vara med och forma framtidens infrastruktur tillsammans med oss på SYSTRA? Hos oss får du möjlighet att utvecklas i en dynamisk miljö där du får möjlighet att arbeta i spännande infrastrukturuppdrag. Hos oss arbetar ett engagerat team som stöttar varandra, utbyter erfarenheter och har kul på vägen! Vill du vara med? Sök tjänsten redan idag!
Så här säger några av våra medarbetare:
"Den familjära känslan och stämningen som råder inom företaget hjälper till att skapa roliga uppdrag och trivsamma arbetsdagar. Här umgås och stöttar vi varandra, oavsett vilken grupp vi tillhör och varje dag medför spännande upplevelser. Jag har stortrivts sedan dag ett!” /Martin S
"Gemenskapen på kontoret i kombination med att vara en nyckelperson ute i projekt gör att man trivs på SYSTRA. Frihet under ansvar är nyckelord." - Michael O

Som teknikansvarig hos oss har du en viktig roll i våra uppdrag där du har det övergripande ansvaret för teknikområdet Bana. Din främsta uppgift är att se teknikområdets helhet och koordinera teknikområdet så att ställda krav gällande ekonomi, kvalitet och mål uppfylls i uppdraget enligt kontrakt och ABK. Du arbetar aktivt med att hjälpa, följa upp, delge information och beslut inom projekteringsgruppen samt att gruppen utvecklas och jobbar tillsammans mot gemensamma mål.
Du kommer bland annat ansvara för att:
Verka som teknikansvarig eller ledande projektör inom teknikområde bana.
Säkerställa att kundens och övriga intressenters mål och krav uppfylls i den produkt som ska levereras.
Upprätta systemhandlingar, bygghandlingar och förfrågningsunderlag.
Genomföra utredningar.
Budget för teknikområdet både vid uppstart och löpande uppföljning under uppdraget.
Samverka med övriga teknikområden och rapportera till uppdragsledaren.
Ansvara för att planering och leverans sker enligt överenskommelse och inom ramen för fastställd budget och tidplan.
Genomföra granskningar och säkerställa efterlevnad av gällande föreskrifter och krav.
Efter behov och kompetens bistå i anbuds- samt uppstartsfasen.
Tillse att tekniska lösningar är byggbara samt uppfyller lagstiftning, krav och kundönskemål.
Verka som mentor för juniora resurser och bidra till företagets utveckling inom teknikområde bana.
Bidra till att kontinuerlig erfarenhetsåterföring.

Du kommer arbeta tillsammans med vårt härliga gäng i Uppsala, Stockholm eller Norrköping samt samarbeta digitalt med våra övriga kollegor från våra andra orter i Sverige men också internationellt.
Om dig
Vi söker dig som har ett stort teknikintresse och håller dig uppdaterad inom området. Du är ansvarsfull, analytisk och strukturerad i ditt arbetssätt, hanterar alla detaljer noggrant och ser till att inget förbises. Din goda samarbetsförmåga gör att du enkelt hittar lösningar tillsammans med andra, samtidigt som du har förmågan att planera och driva arbetet framåt självständigt. Vidare kommunicerar du tydligt och effektivt med både kunder och andra intressenter och har god förmåga att föra tekniska diskussioner, hantera kravförtydliganden och delge information. Vi ser även att du har ett flexibelt förhållningssätt och trivs med att navigera genom förändrade förutsättningar.
Kvalifikationer
Högskoleexamen eller motsvarande YH-utbildning, såsom exempelvis järnvägsprojektör eller har förvärvade kunskaper på annat sätt.
Minst 3 års erfarenhet inom projektering bana av järnvägsprojekt.
Ha mycket god kunskap för alla aktuella ingående delar i teknikområdet bana
Mycket goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift.

Meriterande
God kunskap om ABK 09, AB 04 och ABT 06
Kännedom om anbudshandlingar i FU: UF, UK, AMA, MER samt UB
Erfarenhet av multidisciplinära projekt

Vad kan vi erbjuda dig??
SYSTRA utvecklar innovativa lösningar för ett hållbart resande. Du blir en del av en organisation som tar ansvar för miljön, projekten och medarbetarna. Vi erbjuder tjänster inom transport, samhällsbyggnad och infrastruktur.
I Sverige är vi drygt 700 medarbetare. Vårt arbetsklimat präglas av framåtanda, kompetens och samarbete. Hos oss arbetar både erfarna och juniora medarbetare och vi månar om en hög grad av kunskaps- och erfarenhetsutbyte såväl inom som mellan teknikområdena. Eftersom SYSTRA är en internationell aktör ingår samarbeten med internationella kollegor från andra delar av SYSTRA Group. Det ger dig möjlighet att utvecklas och bidra över gränserna.
Vi strävar efter att vara en arbetsplats där alla medarbetare trivs och mår bra – där du kan hålla en bra balans mellan jobb och fritid. Läs gärna mer om oss på vår webbsida, som finns länkad i annonsen.
Placeringsort och övrig information?
Vi erbjuder en tillsvidareanställning på SYSTRA AB, med start enligt överenskommelse. Du kommer ha din bas på något av våra kontor i Stockholm (vi har kontor både på söder och norr), Uppsala, Västerås eller Norrköping men vi erbjuder också flexibiliteten att arbeta på distans några dagar i veckan. Resor i tjänsten kan förekomma.
Kontaktuppgifter
Eva Gustafsson, Rekryteringspartner SYSTRA??
[email protected]?
Ansökan
Urval kan komma att ske löpande så varmt välkommen med din ansökan redan idag.
SYSTRA- confidence moves the world
Inför rekryteringsarbetet har SYSTRA noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter eller liknande. Visa mindre

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

HR-avdelningen är en nationell avdelning vid Kriminalvårdens huvudkontor med uppgift att medverka till att Kriminalvården har goda förutsättningar att vidareutveckla sin förmåga att nå sina mål genom att vara en attraktiv arbetsgivare, arbetsplats, utbildningsanordnare och samarbetspart som gör skillnad i samhället. HR-avdelningen är inne i en spännande utvecklings- och förändringsresa, våra HR-medarbetare arbetar med mål och resultat i fokus och med människor och verksamheten i centrum. HR-avdelningen består av fyra enheter och har ca 400 anställda, fördelat på enheterna för utbildning, planering och arbetsgivarutveckling, verksamhetsnära HR-stöd samt ledar- och medarbetarskap. 

Utbildningsenheten ska arbeta strategiskt och långsiktigt med utbildningsförsörjning och kompetensutveckling för hela myndigheten och i nära samarbete med verksamheten planera, utarbeta, administrera, genomföra, följa upp och kvalitetssäkra utbildningar. 

Utbildningsenheten består av sex sektioner, där en sektion arbetar med planering och uppföljning och en sektion som arbetar med antagning och utbildningsproduktion. Denna sektion ansvarar även för enhetens kommunikationsprocess avseende utbildningsfrågor. De resterande fyra sektionernas huvudsakliga uppdrag är genomförande av Kriminalvårdens myndighetsgemensamma utbildningar för medarbetare och chefer. Utbildningsenheten har idag övnings- och utbildningslokaler på sex orter runt om i landet; Göteborg, Härnösand, Malmö, Norrköping, Stockholm och Örebro. 

Resor ingår i tjänsten.

ARBETSUPPGIFTER
Till den nybildade sektionen söker vi nu en gruppchef till gruppen för Antagning. Du kommer att leda det operativa arbetet inom sektionen tillsammans med gruppchefen för Utbildningsproduktion.

Gruppen för Antagning kommer ansvara för studieadministration för utbildningsverksamheten. I detta ingår antagning och urval till utbildning, att beställa och utvärdera enskilda utbildningsinsatser, att synliggöra och tillgängliggöra utbildning samt ansvar för Kriminalvårdens utbildningsportal.

Som gruppchef kommer du att vara att med och utveckla en likriktad och ensad antagningsprocess för kriminalvårdens myndighetsgemensamma utbildningar. Du ansvarar även för att utveckla och samordna första linjens support för antagningsprocessen, främst via Kriminalvårdens ärendehanteringssystem och telefon.

I rollen som gruppchef ingår du i sektionens ledningsgrupp med ansvar att överblicka, planera och stödja det operativa arbetet i verksamheten. Du har budget- och personalansvar för underställd personal inom gruppen och rapporterar direkt till sektionschefen.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är bra på att skapa kontakter och underhålla relationer. Du inspirerar, tar initiativ och uppmuntrar till reflektion och delaktighet samtidigt som du är en stabil ledare med god problemlösningsförmåga, som skapar engagemang och delaktighet för att uppnå resultat. Vi ser även att du har en god kommunikativ förmåga där du motiverar och leder dina medarbetare och genom tillit förser andra med befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Du ansvarar också för gruppens arbete med kontinuerliga förbättrings- och förändringsarbeten och är delaktig i att skapa en attraktiv arbetsplats med god arbetsmiljö.

För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:

• Akademisk examen om minst 180 hp, motsvarande 3 år på högskola/universitet inom områden som Kriminalvården bedömer relevanta
• Flerårig arbetslivserfarenhet
• Väl vitsordad erfarenhet av arbetsledning Väl vitsordad erfarenhet av arbetsledning
• God erfarenhet av utvecklingsarbete och att driva förändringsprocesser
• Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska
• Hög datamognad och erfarenhet av att använda IT som stöd i arbetet

Det är meriterande om du har: 

• Dokumenterad ledarskapsutbildning
• Väl vitsordad chefserfarenhet
• Relevant erfarenhet från offentlig verksamhet
• Erfarenhet av att leda i utbildningsverksamhet
• Erfarenhet av att leda inom support eller kundserviceverksamhet
• Erfarenhet av ledarskap på distans

ÖVRIGT
För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet.

Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövningen på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/

Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/

Provanställning kan komma att tillämpas.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Statistiksektionen ingår i Myndighetsledningens kansli. Sektionen består av 15 medarbetare och det huvudsakliga uppdraget består av att driva och utveckla myndighetens samlade statistikverksamhet. Det ingår att ansvara för att utveckla och säkerställa förutsättningar för uppföljning av verksamheten. I arbetet ingår framtagande av olika typer av analyser och statistikpublikationer i syfte att bidra till en transparent och kunskapsdrivande kriminalvård. Sektionen bistår externa intressenter med leveranser av statistik och analyser. I uppdraget ingår att leda förvaltningen inom området ledning och uppföljning. Arbetet innebär bland annat att stötta verksamheten med att tillgängliggöra verksamhetsuppföljning genom att driva utvecklingen av statistiksystem/BI-lösningar. Kriminalvården använder förvaltningsmodellen pm3.

ARBETSUPPGIFTER
I nära samarbete med verksamhetsexperter och utvecklare på IT-avdelningen kommer du att arbeta med utveckling av Kriminalvårdens BI-lösningar. Arbetet innebär blanda annat att utveckla och kvalitetssäkra uppföljningsunderlag. En annan del i arbetet är att bedöma och analysera konsekvenser som förändringar i Kriminalvårdens uppdrag och regelverk kan innebära. Det ingår även att bidra till sektionens uppdrag att svara på frågor från interna och externa aktörer samt ansvara för löpande statistikleveranser.

KVALIFIKATIONER
Till den här tjänsten söker vi en strukturerad individ som trivs med att arbeta tillsammans med andra för att uppnå mål. Du tar initiativ för att komma framåt och har fokus på kvalitet i ditt arbete.

För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:
•Högskoleexamen inom statistik eller annan motsvarande utbildning som Kriminalvården bedömer relevant
•Flerårig erfarenhet av att utveckla uppföljning/statistik
•Erfarenhet av självständigt utredningsarbete
•Erfarenhet av samarbete med andra yrkesgrupper
•God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska
•Goda kunskaper i något statistikverktyg
•Kunskap i programmering

Det är meriterande om du har:
•Erfarenhet av verksamhetsnära förvaltning av statistiksystem/BI-lösning
•Erfarenhet av att arbete med behovsinsamling och kravställning
•Erfarenhet av att arbeta tillsamman med IT
•Erfarenhet av statistiskt arbete inom offentlig verksamhet
•Erfarenhet av att arbeta med, och att driva utvecklingsfrågor
•God kunskap i SAS-programmering

ÖVRIGT
För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet.

Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövningen på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/

Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/

Provanställning kan komma att tillämpas.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Statistiksektionen ingår i Myndighetsledningens kansli. Sektionen består av 15 medarbetare och det huvudsakliga uppdraget består av att driva och utveckla myndighetens samlade statistikverksamhet. Det ingår att ansvara för att utveckla och säkerställa förutsättningar för uppföljning av verksamheten. I arbetet ingår framtagande av olika typer av analyser och statistikpublikationer i syfte att bidra till en transparent och kunskapsdrivande kriminalvård. Sektionen bistår externa intressenter med leveranser av statistik och analyser. Sektionen har också i uppdrag att ansvar för förvaltningen inom området ledning och uppföljning. Arbetet innebär bland annat att stötta verksamheten med att tillgängliggöra verksamhetsuppföljning genom att driva utvecklingen av statistiksystem/BI-lösningar. Kriminalvården använder förvaltningsmodellen pm3.

ARBETSUPPGIFTER
Som förvaltningsledare för objektet Ledning och uppföljning ansvarar du för den verksamhetsnära förvaltningen. Det innebär bland annat att ansvara för att identifiera och sammanställa verksamhetens utvecklingsbehov på statistik/BI-området, säkerställa bemanning och föredra ärenden för styrgrupp tillsammans med förvaltningsledare IT. I arbetet ingår även att koordinera, prioritera och planera aktiviteter på kort och lång sikt samt att leda förvaltningsmöten. I rollen arbetar du nära verksamheten, med förvaltningsledare för Kriminalvårdens övriga förvaltningsobjekt, i dialog med objektägaren samt med delförvaltningsledare.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en naturlig förmåga att leda, samordna och motivera andra för att effektivt nå gemensamma mål. Du skapar engagemang och delaktighet och arbetar bra med andra människor. I din kommunikation är du både lyhörd och tydlig. Vidare är du strukturerad. Du planerar, organiserar och prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt och sätter både upp samt håller tidsramar. Du tar initiativ och sätter igång aktiviteter och projekt som du också driver i mål. 

För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:

• Utbildning inom förvaltningsledning eller annan utbildning som Kriminalvården bedömer som relevant
• Erfarenhet av verksamhetsnära förvaltning av statistiksystem/BI-lösning
• Erfarenhet av samarbete med andra yrkesgrupper
• Erfarenhet av att arbeta tillsammans med IT
• God kommunikativ förmåga i tal och skrift på svenska

Det är meriterande om du har:

• Högskoleexamen inom statistik eller annan motsvarande utbildning
• Flerårig erfarenhet av att utveckla uppföljning/statistik som Kriminalvården bedömer relevant
• Erfarenhet av statistiskt arbete inom offentlig verksamhet
• Erfarenhet av att leda verksamhetsnära förvaltning av statistiksystem/BI-lösning
• Erfarenhet av arbete med och att driva utvecklingsfrågor
• Kunskap om PM3

ÖVRIGT
För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet.

Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövningen på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/

Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/

Provanställning kan komma att tillämpas.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre

Vi har just nu en tjänst i Norrköping för en legitimerad läkare eller ST-läkare inom primärvården!
Som person behöver du vara flexibel, självgående och trygg i din yrkesroll.
Period:
Omgående - 2025-11-28
Schema:
Dagtid
Kvalifikationer
Vi söker dig som är legitimerad läkare eller ST-läkare med yrkeserfarenhet inom primärvården och referenser som kan intyga din kompetens. Du har goda kunskaper i det svenska språket, både i tal och skrift.
Som konsult hos oss och för det här uppdraget behöver du ha varit legitimerad i minst två år. Det förekommer sedvanliga arbetsuppgifter inom sjukvård, det är därför viktigt att du har någorlunda erfarenheter sedan innan.
Vi ser dessutom att du som söker är en flexibel, ansvarstagande, social och driven person som är trygg i dig själv och brinner för att människor ska må bra.
Om oss
Vi är med från uppläggets start och ser fram emot att följa din resa, vi upplever nya platser tillsammans! Vi har i dagsläget uppdrag runtom i stort sett över hela Sverige, i alla dess former och med attraktiva ersättningar.
Vi kan förhoppningsvis hjälpa dig att finna det du söker. Vi svarar på frågor och planerar ett upplägg tillsammans utefter dina önskemål för att du ska ha möjlighet att arbeta på dina villkor.
För oss är en viktig del att du ska känna dig trygg under hela din arbetsperiod varför du utöver din lön erhåller bland annat följande förmåner:
· Tjänstepension
· Övriga försäkringar
· Personlig kontaktperson som är tillgänglig & engagerad
· Ekonomisk ersättning för boende & resor
· Utbildningar
Ansökan
Välkommen med din ansökan via mail alternativt intresseanmälan på vår hemsida www.vivabemanning.se
Telefon: 08-50 90 8000
Mail: [email protected]
Känner du möjligtvis även en läkare som kan vara lämplig? Vi tar mer än gärna emot förslag. Visa mindre

Dags att planera hösten/vintern!
Vi söker just nu en sjuksköterska som vill arbeta i höst/vinter. Arbetet innefattar sedvanligt arbete inom hemsjukvård, vårdcentral, avdelning.
Period: v.45-12
Schema: Rotationsschema eller dag, kväll och helg
Kvalifikationer
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med yrkeserfarenhet och referenser som kan intyga din kompetens. Du har goda kunskaper i det svenska språket, både i tal och skrift.
Som konsult hos oss och för det här uppdraget behöver du ha arbetat som sjuksköterska de senaste fem åren. Det förekommer sedvanliga arbetsuppgifter inom sjukvård, det är därför viktigt att du har någorlunda erfarenheter sedan innan.
Vi ser dessutom att du som söker är en flexibel, ansvarstagande, social och driven person som är trygg i dig själv och brinner för att människor ska må bra.
Om oss
Vi är med från uppläggets start och ser fram emot att följa din resa, vi upplever nya platser tillsammans! Vi har i dagsläget uppdrag runtom i stort sett över hela Sverige, i alla dess former och med attraktiva ersättningar.
Vi kan förhoppningsvis hjälpa dig att finna det du söker. Vi svarar på frågor och planerar ett upplägg tillsammans utefter dina önskemål för att du ska ha möjlighet att arbeta på dina villkor.
För oss är en viktig del att du ska känna dig trygg under hela din arbetsperiod varför du utöver din lön erhåller bland annat följande förmåner:
· Tjänstepension
· Övriga försäkringar
· Personlig kontaktperson som är tillgänglig & engagerad
· Ekonomisk ersättning för boende & resor
· Utbildningar
Ansökan
Välkommen med din ansökan via mail alternativ intresseanmälan på vår hemsida www.vivabemanning.se
Telefon: 08-50 90 8000
Mail: [email protected]
Tveka inte på att söka, uppdragen går åt snabbt!
Känner du möjligtvis även en sjuksköterska som kan vara lämplig? Vi tar mer än gärna emot förslag.
#jobbjustnu Visa mindre

VD till Primetex!

Primetex befinner sig i en spännande fas av tillväxt och förändring, och söker nu en ny VD som vill leda företaget in i framtiden. Rollen som VD innebär att driva såväl den strategiska som operativa utvecklingen i en verksamhet som präglas av engagemang, samarbete och långsiktighet. För rätt person erbjuder tjänsten ett uppdrag med stort inflytande, tydliga mål och möjlighet att göra verklig skillnad. Välkommen med din ansökan!

Din roll

Som VD för Primetex har du det övergripande ansvaret för att leda, utveckla och stärka bolaget i linje med styrelsens strategiska riktlinjer och mål. Du rapporterar till styrelsen och fungerar som en stödjande och coachande ledare för din ledningsgrupp, som besitter kompetens inom bland annat försäljning, produktion, kvalitet och ekonomi. Genom ditt ledarskap driver du verksamheten mot företagets långsiktiga mål och vision.

Rollen omfattar både strategiskt och operativt ansvar – från att utveckla affärsstrategier och processer till att vara en närvarande ledare i vardagen. Du driver bolagets fortsatta tillväxt, säkerställer struktur och effektivitet, och stärker kundrelationer samt bolagets position på marknaden. En viktig del av uppdraget blir att vidareutveckla organisationen, bygga engagemang och främja en kultur präglad av ansvar, samarbete och handlingskraft.

Du blir en nyckelperson i företagets framtida utveckling och har mandat att påverka riktning, prioriteringar och arbetssätt. I rollen förväntas du kombinera ett tydligt ledarskap med ett genuint intresse för människor och verksamhetsutveckling.

Om dig

Vi söker dig som är en trygg, affärsmässig och engagerad ledare med förmåga att kombinera strategi och operativt ansvar. Du har dokumenterad erfarenhet av att driva verksamheter i förändring och tillväxt.

Vi ser gärna att du har:

Flerårig erfarenhet från ledande befattning som VD, affärsområdeschef eller verksamhetschef
Har en akademisk utbildning eller motsvarande erfarenhet
Erfarenhet av att leda och utveckla verksamheter med fokus på tillväxt, struktur och resultat
God förståelse för ekonomi, affärssystem och styrning av lönsamhet
Erfarenhet av B2B och gärna av offentlig upphandling
Stark kommunikativ och analytisk förmåga, med vana att rapportera till styrelse


Ditt ledarskap präglas av lyhördhet, tydlighet och ett starkt engagemang. Du skapar förtroende genom att vara stabil, strukturerad och närvarande, och du driver förändring på ett sätt som motiverar. Du är van att leda genom andra och ser värdet i att skapa struktur, riktning och ansvarstagande i organisationen.

Som ledare är du kommunikativ och transparent, med förmåga att förklara mål och beslut på ett sätt som ger förståelse och engagemang. Du är analytisk och strukturerad i ditt arbetssätt, men också pragmatisk och handlingskraftig när situationen kräver det. Din prestigelöshet och trygghet gör att du vinner respekt både hos medarbetare och samarbetspartners.

Om Primetex

Primetex är ett svenskt familjeägt bolag med huvudkontor i Norrköping och verksamhet på tio orter runt om i landet, bland annat i Stockholm, Göteborg, Malmö, Jönköping, Helsingborg, Köping och Gävle. Primetex startades som ett inköpsbolag 2007 och utvecklades till ett eget driftsbolag 2012 då Andebratts Inredningar Göteborg och dåvarande AH:s Group Norrköping var två av fyra företag som gjorde gemensam sak och bildade verksamhetsbolaget Primetex AB.

Med cirka 50 medarbetare och en omsättning på drygt 80 miljoner 2024 har Primetex haft en stabil tillväxt de senaste åren och siktar på att nå en omsättning på 125 miljoner kronor år 2026. Kunderna finns inom både privat och offentlig sektor, däribland kommuner, regioner och statliga myndigheter.

Primetex förenar traditionellt hantverk med modern teknik och hållbarhet. Företaget har ett starkt varumärke, lojala kunder och medarbetare med lång erfarenhet och stolthet i sitt arbete. Kulturen präglas av samarbete, ansvarstagande och omtanke – värden som också utgör grunden för framtida framgångar

Är du intresserad?

Om du vill veta mer, tveka inte att kontakta Rekryteringskonsult Mia Neander på EISS Rekrytering & Search. Jag svarar gärna på frågor och för en dialog om hur du skulle komma till din rätt på Primetex.

Sista ansökningsdag är den 9 november 2025. Vi genomför löpande urval och tillsättning sker enligt överenskommelse. Vi kan tyvärr inte ta emot ansökningshandlingar via mail, enligt vår integritetspolicy gällande GDPR.



EISS Rekrytering & Search

EISS Rekrytering & Search är ett specialistbolag inom rekrytering med säte i Norrköping. Genom vår kompetens inom området, marknadsledande system och innovativa fokus vill vi lyfta rekrytering till en ny nivå. Vårt mål är att etablera oss som Östergötlands mest eftertraktade bolag inom rekrytering och vår vision är att erbjuda den bästa kund- och kandidatupplevelsen på marknaden. Mer information finns på www.eissrekrytering.se Visa mindre