Lediga jobb som Mjukvaru- och systemutvecklare m.fl. i Norrköping

Är du systemutvecklare med intresse för GIS och vill ta nästa steg i din utveckling? Hos SMHI får du arbeta med avancerad geodata i team som bygger lösningar för ett säkrare samhälle.
 
Om SMHI och IT-utveckling
SMHIs verksamhet handlar om att samla in väder-, vatten- och klimatrelaterade data, som vi analyserar och visualiserar för att skapa underlag för beslutsfattare och medborgare. Vår vision är ett livskraftigt och säkrare samhälle - genom tillförlitlig kunskap inom väder, vatten och klimat.
 
Enheten IT-utveckling består av cirka 50 medarbetare i utvecklingsteam som ansvarar för hela kedjan – från idé till drift. Vi bygger verksamhetskritiska system som används dygnet runt. För att möta nya uppdrag och ett ökat ansvar stärker vi nu vår verksamhet med flertalet nya systemutvecklare.
 
På SMHI är det viktigt med en god arbetsmiljö med balans mellan arbete och fritid för att bidra till medarbetarnas livskvalité. Detsamma gäller i våra team, där vi månar om och stöttar varandra i arbetet.
 
Om teamen och GIS-funktionen
Kartor och geografisk information är en central del av SMHIs verksamhet. Detta är avgörande för att visualisera och analysera allt från väderprognoser till översvämningsrisker och oceanografiska förhållanden.
 
Som systemutvecklare med GIS kompetens, är du i första hand en del av ett team som behöver GIS förstärkning. I teamet finns bred teknisk kompetens och ni jobbar enligt agila principer och tar tillsammans ansvar för att omsätta krav till tekniska lösningar. Arbetet omfattar hela utvecklingsprocessen, där teamen har stor frihet att välja teknik utifrån uppdragets behov, samt ansvarar fullt ut för kvalitet, leverans och drift av system.
 
Exempel på sådana team är:
Team som hanterar SMHIs oceanografiska datainsamling från bojar, fartyg och satelliter, inklusive kvalitetssäkring och datadistribution.
Team som förvaltar SMHIs portal för kartunderlag, vilket används av ca 50–100 interna system dagligen för att generera korrekta kartunderlag.
Team som genererar oceanografiska kartunderlag till våra oceanografer som tar fram olika oceanografiska prognoser, såsom isprognoser och kustnära analyser.

 
Du kommer även att tillhöra vår GIS-funktion som:
Förvaltar och utvecklar SMHIs GIS-verktygslåda (som inkluderar kartportaler och QGIS), vilket är ett stöd för våra utvecklingsteam.
Stöttar organisationen med metodstöd och expertkunskap inom GIS.
Driver omvärldsbevakning och utveckling inom geodata, inklusive samverkan med andra myndigheter.

 
GIS-funktionen är även den plats där du får möjlighet att kontinuerligt utvecklas och du kommer få möjlighet till mentorskap för att utveckla din GIS-expertis och din roll som systemutvecklare.
 
Om tjänsten 
Vi söker dig som jobbat några år som systemutvecklare och som vill utvecklas mer inom yrket och din kompetens inom GIS.
 
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att:
Bemanna utvecklingsteam med din expertis inom systemutveckling och GIS.  Detta kräver samarbete med slutanvändaren och enterprise arktitekter.
Få stöd och utveckla stödet i GIS-funktion, genom att bolla med andra systemutvecklare med GIS expertis, och andra GIS specialister, för att bidra till utveckling av gemensamma arbetssätt, standarder och tekniska lösningar. Detta kräver samarbete med stödfunktion som juridik och enterprise arkitekter.
Samverka med andra myndigheter för att utveckla standarder inom geodata och driva best practice på SMHI.

 
Arbetet är varierande och innebär både självständigt ansvar och nära samarbete med kollegor. Du får arbeta i samhällsviktiga projekt och utvecklas både tekniskt och professionellt, med möjlighet att på sikt arbeta i en specialistroll eller som teknisk förebild.
 
Om dig 
Vi söker dig med utbildning inom systemutveckling alternativt med erfarenhet som SMHI bedömer som likvärdig. Mycket goda kunskaper i både svenska och engelska, i såväl tal som skrift.
 
Vi ser vidare att du har:
Minst 5 år arbetslivserfarenhet som systemutvecklare och är väl införstådd i utvecklingen av stabila system.
Flerårig arbetslivserfarenhet av programmeringsspråk likt Python eller C++ samt av Linux.
Erfarenhet av GIS och geodata, samt minst 2 år arbetslivserfarenhet av att bygg och utveckla webbkartor.

 
Det är meriterande med:
Erfarenhet av webbutveckling.
Erfarenhet av att jobba enligt agila metoder och som teamlead.

 
Som person ser vi att du är trygg i dig själv, nyfiken och motiverad att lära dig mer, både på egen hand och tillsammans med dina kollegor. Vi ser också att du har ett intresse för att utvecklas tekniskt över tid och är nyfiken på nya verktyg, arbetssätt och tekniker inom systemutveckling.
 
Du tycker om att arbeta med tekniska problem och har en analytisk förmåga att bryta ner dem i mindre delar för att hitta lösningar. Tar initiativ i ditt arbete, ställer frågor när det behövs och tar ansvar för att driva dina och teamets uppgifter framåt.
För att trivas i rollen behöver du gilla att arbete i team där ni hjälps åt, delar kunskap och löser problem tillsammans. Du behöver även ha lätt för att kommunicera med andra och vara mån om att hitta den bästa lösningen för användaren.
 
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Placeringsort: Norrköping, en majoritet av din arbetstid är på kontoret och du har möjlighet att arbeta hemifrån när det passar verksamheten.
Sista ansökningsdag: 5 maj 2026 Visa mindre

Vi söker en konsult till vår kund i Norrköping. I den här rollen kommer du att leda och driva ett uppdrag kopplat till val, införande och vidare förvaltning av en lösning inom Säker Digital Kommunikation (SDK). Rollen innebär att arbeta självständigt inom givna ramar samt att bidra i ett större uppdrag kopplat till upphandling och implementation.
Du kommer att ansvara för att utvärdera tillgängliga lösningar och analysera om dessa bör upphandlas externt eller om egen utveckling är ett bättre alternativ. Uppdraget innefattar att samla in behov från olika interna verksamhetsdelar och externa intressenter, samt att bidra till kunskapsöverföring, dokumentation och långsiktig förvaltning av lösningen.
Skallkrav

8–10 års dokumenterad erfarenhet inom IT-området, med tydlig inriktning mot uppdragsledning eller liknande roller


Erfarenhet av arbete med Säker Digital Kommunikation (SDK), gärna inom flera olika relaterade lösningar


God förståelse för relevanta regelverk samt tekniska förutsättningar inom SDK-området


Dokumenterad erfarenhet av implementation av SDK-lösningar, gärna från flera genomförda uppdrag


Tillträde och ansökan
Startdatum:2026-05-04
Slutdatum:2026-10-30. Option till förlängning fram till den 2028-03-31
Sista ansökningsdagen:2026-04-20
Kontaktperson: 0790 062 711
Ort: Norrköping
Urval och intervjuer sker löpande!
Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher.
Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering. Visa mindre

Vi söker en senior projektledare till ett konsultuppdrag hos en myndighet i Norrköping med fokus på digital transformation.
Om uppdragetDu kommer att leda och samordna projekt inom en större digitaliseringssatsning. Arbetet sker i en komplex miljö med många beroenden och intressenter, där du ansvarar för hela projektgenomförandet – från planering till uppföljning.
I rollen ingår att:
Planera och driva projekt enligt uppsatta mål
Säkerställa leverans i tid och inom budget
Rapportera till styrgrupp
Samverka med interna och externa intressenter
Hantera beroenden kopplade till andra projekt och initiativ

Kravprofil
SKA-krav:
Minst 5 års arbetslivserfarenhet som projektledare inom IT-projekt
Minst 5 års arbetslivserfarenhet av projektledning enligt etablerad projektstyrningsmodell (Props, XLPM, Pejl, Prince2 eller motsvarande)
Minst 5 års arbetslivserfarenhet av projektledning i stora organisationer (fler än 1000 medarbetare)
Erfarenhet av att ha verkat i projekt som är en del av program
Erfarenhet av projekt som etablerar eller utvecklar informationsstyrning
Minst 3 års arbetslivserfarenhet av projektledning inom offentlig verksamhet

BÖR-krav:
Erfarenhet av arbete med ansökningar om medfinansiering från EU-fonder (t.ex. Europeiska flyktingfonden, Europeiska gränsfonden eller liknande) de senaste 3 åren

Om uppdraget
Omfattning: Heltid
Start: Omgående
Uppdragslängd: Långsiktigt uppdrag
Plats: Norrköping (möjlighet till viss distans efter överenskommelse)
Om oss
Vi samarbetar med flera ledande företag inom teknik och industri och hjälper dem att hitta rätt kompetens. Hos oss får du möjlighet att utvecklas, bredda din erfarenhet och arbeta i varierande uppdrag.
Som konsult hos oss på Job Solution Consulting omfattas man av en trygg anställning i nära dialog med sin konsultchef för att alltid säkerställa att du trivs och utvecklas i din roll. Vi erbjuder en rad förmåner med fokus på kompetensutveckling och välmående, Och självklart omfattas man också av kollektivavtal i sin tjänst hos oss. För eventuella frågor eller funderingar är du välkommen att höra av dig till oss på [email protected] Visa mindre

Motiveras du av komplexa tekniska utmaningar, har en passion för systemutveckling och vill arbeta med moderna tekniska lösningar i självstyrande team? Vill du vara med och ta ansvar genom hela utvecklingskedjan – från koncept till levererad produkt? Då kan du vara precis den vi söker.
 
Om SMHI och IT Utveckling
SMHIs verksamhet handlar om att samla in väder-, vatten- och klimatrelaterade data som vi analyserar och visualiserar för att skapa underlag för beslutsfattare och medborgare. Vår vision är ett livskraftigt och säkrare samhälle - genom tillförlitlig kunskap inom väder, vatten och klimat.
 
Enheten IT Utveckling består av cirka 50 medarbetare som arbetar i utvecklingsteam. Dessa team ansvarar för hela kedjan – från idé till drift. Vi bygger verksamhetskritiska system som används dygnet runt.
 
För att möta nya uppdrag och ett ökat ansvar stärker vi nu vår verksamhet med flertalet nya systemutvecklare.
 
Om rollen
Som systemutvecklare hos oss blir du en del av ett team med bred kompetens, där ni jobbar enligt agila principer och tillsammans tar ansvar för att omsätta krav till tekniska lösningar. Arbetet omfattar hela utvecklingsprocessen, där teamen har stor frihet att välja teknik utifrån uppdragets behov, samt fullt ut ansvarar för kvalitet, leverans och drift av system.
Hos oss finns goda möjligheter att utvecklas över tid, både som teknisk specialist (till exempel inom systemarkitektur eller frontend) och inom ledarskap i rollen som teamcoach. Vi söker dig som vill utvecklas långsiktigt och bidra som mentor och förebild för andra utvecklare.
 
Om teamet
I denna tjänst kommer du att ingå i något av våra utvecklingsteam inom gruppen IT Utveckling Vatten, som främst jobbar med utveckling av system inom domänerna hydrologi, oceanografi och klimatologi.
 
Det team som tjänsten främst är riktat mot utvecklar bl.a. SMHIs webbportal för hydrologiska data.
 
Arbetet sker både självständigt och i nära samarbete med teamet. För att säkerställa hög kvalitet och leveransförmåga arbetar teamet enligt ett överenskommet arbetssätt. En del i detta är att alltid sträva efter att skriva tydlig och läsbar kod baserad på etablerade metoder som t.ex. Clean Code.
 
Det finns även behov av en senior fullstackutvecklare i ett nyetablerat klimatteam som jobbar med webbtjänster inom klimat.
På SMHI är det viktigt med en god arbetsmiljö med balans mellan arbete och fritid för att bidra till medarbetarnas livskvalité. Detsamma gäller i våra team, där vi månar om och stöttar varandra i arbetet.
 
Om dig 
Vi söker dig som har minst fem års arbetslivserfarenhet som systemutvecklare, minst tre års arbetslivserfarenhet av att utveckla system för och i Linux-baserad miljö och tre års arbetslivserfarenhet av Java eller Python. Du behöver också ha arbetslivserfarenhet av webbutveckling med Javascript samt av moderna frontend-ramverk (t.ex. React).
 
Du har en eftergymnasial utbildning inom systemutveckling eller datavetenskap, alternativt förvärvat motsvarande kompetens genom arbetslivserfarenhet som bedöms likvärdigt av SMHI.
 
Du ska också ha erfarenhet av att ha jobbat i agila team. Goda kunskaper i svenska och engelska är ett krav.
 
Meriterande med erfarenhet av följande programmeringsspråk och tekniker:
Java, Python, TypeScript
Leaflet, MapLibre eller andra bibliotek för serverrenderade kartor
Postgre
GIT

Det är meriterande om du har erfarenhet av:
Systemarkitektur
CI/CD och arbete i automatiserade IT-miljöer
Systemdesign av stabila och komplexa system med höga driftkrav
Drift av Linux-system
Tillgänglighetsanpassningar och WCAG
Att skriva tydlig och läsbar kod enligt vedertagna metoder och principer

 
För att trivas och lyckas i rollen är du en trygg och professionell utvecklare med god samarbetsförmåga. Du är lyhörd, kommunikativ och bidrar till ett konstruktivt samarbete i teamet.
 
Du tar ansvar både för dina egna uppgifter och för teamets gemensamma leveranser, och driver arbetet framåt med kvalitet i fokus. Samtidigt har du en personlig mognad som gör att du kan hantera olika situationer och samarbeten på ett balanserat och professionellt sätt. Eftersom våra system är samhällsviktiga och behöver fungera stabilt dygnet runt, är du noggrann och kvalitetsmedveten i allt du gör.
 
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Placeringsort: Placering är på vårt kontor i Norrköping. En majoritet av din arbetstid är på kontoret och du har möjlighet att förlägga viss arbetstid hemifrån när det passar verksamheten.
Sista ansökningsdag: 28 april 2026 Visa mindre

Vill du vara med och bygga framtidens bemanningsverksamhet inom logistik?
Pokayoke växer snabbt och vi söker nu en Talent Sourcer som vill ta en central roll i att identifiera, attrahera och matcha rätt kandidater till våra kunduppdrag. Hos oss får du arbeta affärsnära i ett högt tempo, med stort eget ansvar och möjlighet att utvecklas långsiktigt inom rekrytering och bemanning.
Du blir en del av ett engagerat team där kvalitet, struktur och samarbete står i fokus. Vi arbetar nära våra kunder och kandidater och lägger stor vikt vid professionalism, tempo och långsiktiga relationer.
Om rollen
Som Talent Sourcer ansvarar du för att driva och stötta rekryteringsprocesser inom vår bemanningsverksamhet. Du arbetar nära Operations Manager och Operations Support och är en viktig del i att säkerställa att vi identifierar och engagerar rätt kandidater till våra uppdrag.
Rollen är operativ och kräver både struktur och driv. Du arbetar proaktivt med kandidatdialog, urval och koordinering, och bidrar till att säkerställa en effektiv och kvalitetssäkrad process från första kontakt till tillsättning.
Du utgår från vårt kontor i Norrköping och arbetar i nära samarbete med övriga delar av organisationen.
Arbetsuppgifter
I rollen som Talent Sourcer kommer du bland annat att:

Skriva och publicera annonser


Söka, identifiera och kontakta kandidater via telefon, LinkedIn och andra kanaler


Genomföra första intervjuer och kandidatdialoger


Göra urval och presentera kandidater internt


Boka intervjuer och koordinera rekryteringsprocesser


Säkerställa struktur, dokumentation och uppföljning i våra processer


Bidra till en professionell och positiv kandidatupplevelse genom hela processen


Vem är du
Vi söker dig som är driven, kommunikativ och har ett genuint intresse för människor och rekrytering. Du trivs i ett högt tempo och har förmågan att arbeta strukturerat samtidigt som du bygger förtroende i dialog med kandidater.
Du är trygg i att ta kontakt, följa upp och driva processer framåt, och motiveras av att arbeta mot tydliga mål.
Vi tror att du har:

Erfarenhet från rekrytering eller bemanning


God kommunikativ förmåga i svenska och engelska, både muntligt och skriftligt


Förmåga att arbeta strukturerat och självständigt


Hög arbetskapacitet och ett naturligt driv


Ett professionellt och förtroendeingivande sätt


Erfarenhet från bemanning eller logistik är meriterande, men inte ett krav.
Varför Pokayoke
Hos Pokayoke blir du en del av ett bolag med höga ambitioner och stark tillväxt. Vi arbetar nära våra kunder och bygger verksamheter genom rätt människor, struktur och utveckling.
Du får en ansvarsfull roll med stor möjlighet att påverka både ditt eget arbete och vår fortsatta utveckling. Vi erbjuder en miljö där engagemang, kvalitet och laganda står i centrum, och där du får möjlighet att utvecklas tillsammans med oss.
Ansökan
Detta är en heltidstjänst med inledande provanställning, placerad i Norrköping.
Start enligt överenskommelse.
Urval sker löpande och vi tar inte emot ansökningar via e-post.
Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Amanda Jansson på [email protected].
Välkommen med din ansökan.
https://www.pokayoke.se Visa mindre

Drivs du av att ge kompetent stöd och service till chefer och medarbetare? Sporras du av att uppnå uppsatta mål och gillar multitasking? Då kan du vara den vi söker!
Vilka är vi?
Rekryteringsgruppen på socialkontorets bemanning och kompetensförsörjningsenhet arbetar med rekrytering- och kompetensförsörjningsfrågor. Vårt främsta uppdrag är att rekrytera tim- och semestervikarier till yrkesgrupperna stödassistent och vårdare till våra verksamheter för personer med funktionsnedsättning. 
Vi arbetar brett inom området bemanning och rekrytering av tim- och semestervikarier, främst operativt men även strategiskt. Vi är ett chefsstöd i frågor som rör vikarier, vi arbetar med vikarievård och uppföljningar, vi sätter löner och håller i informationsträffar. Vi administrerar också anställningar och ansvarar för det digitala introduktionspaketet för timvikarier.
 
Vi är ett glatt och välkomnande gäng som arbetar på bemanning och kompetensförsörjningsenheten idag. Vi är resultatorienterade men glömmer inte att ha roligt, stötta varandra och fira våra framgångar under vägen. 
 
Vi har ett högt tempo på enheten och står inför en stor utmaning i att kunna fortsätta tillgodose vikariebehovet med kompetenta och kvalificerade vikarier.
 
Dina arbetsuppgifter
Inledningsvis kommer du att få en grundlig introduktion kring våra metoder och processer, för att sedan ta en självständig roll där du som rekryterare driver hela rekryteringsprocessen av tim- och semestervikarier med ansvar för ett visst antal enheter och enhetschefer.
 
Du arbetar med metodiken kompetensbaserad rekrytering och dina arbetsuppgifter består bland annat av telefonavstämningar, digitala intervjuer, digital referenstagning, lönesättning och återkopplingssamtal. I tjänsten ingår det även administrativa arbetsuppgifter.
Du har en tät dialog med enhetscheferna i det verksamhetsspår som du arbetar mot, där du ansvarar för rekryteringen av samtliga semestervikarier till verksamhetsspåret.
 
Initialt har du uppstartsmöten med samtliga chefer inom verksamhetsspåret för att lära känna deras verksamheter bättre och kunna kartlägga deras behov. När du rekryterar in tim- och semestervikarier lämnar du sedan över dessa till enhetscheferna som erbjuder vikarierna introduktion.
Ditt arbete som rekryterare ger ett kompetent stöd och en hög service till våra chefer samt kvalitetssäkrar rekryteringsprocessen av våra tim- och semestervikarier till socialkontoret.
Vem är du?
Du har en avslutad akademisk utbildning inom HR, beteendevetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att ha arbetat med människor och service, eller att du har erfarenhet av att ha arbetat med volymrekrytering.
Du visar drivkraft och uthållighet genom att sträva efter att uppnå uppsatta mål och fokuserar på lösningar istället för problem.
Som person har du förmåga att behålla lugnet och arbeta effektivt även i stressiga situationer och du arbetar strukturerat med att prioritera, planera och sortera i dina uppgifter.
Du motiveras av ett arbete där du servar andra genom att försöka förstå behov och förväntningar för att fokusera på aktiviteter som tillgodoser behoven.
Vidare tycker du att det är viktigt med teamarbete där du bidrar med positivitet och engagerar dig i grupprocesser.
 
Du har god datorvana och goda kunskaper i svenska, i både tal och skrift.
 
Välkommen med din ansökan!
Information om tjänsten
Antal lediga tjänster: 1
Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid 
Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse
Arbetstid: Dag, visst kvällsarbete kan förekomma vid behov
Möjlighet till distansarbete: Ja, när verksamheten tillåter
Sista ansökningsdatum: 30 april
Kontakt: Enhetschef Susanne Andersson, 011- 15 32 54, mailto:[email protected]  
Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt.
Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen. Visa mindre

På ABB hjälper vi industrier att bli mer resurseffektiva och renare – och varje person här bidrar till resultaten. Du kommer att få möjlighet att leda, få stöd att växa och kunna vara stolt över den påverkan vi skapar tillsammans. Gå med oss och hjälp till att driva det som driver världen.
Denna position rapporterar till: Sales Manager
Affärsutvecklare – ABB Motion, Drive Products
Nu söker vi en Affärsutvecklare till vårt säljteam inom divisionen Drive Products i Sverige. Med möjlig placering i Stockholm, Västerås eller Norrköping.
Om rollen
Är du en person med tydlig hunter-mentalitet, som drivs av att hitta nya prospekts, skapa nya affärer och framför allt drivs av att vinna nya kunder? Då kan detta vara rätt nästa steg för dig.
I den här rollen får du en nyckelposition i att vidareutveckla och expandera ABB:s framgångsrika affär inom Motion i Sverige. Du blir en del av ett erfaret och samarbetsinriktat säljteam där du, tillsammans med kollegor och fabriker i Europa och globalt, arbetar för att leverera kundanpassade och konkurrenskraftiga lösningar till våra kunder.
Du ansvarar för att driva tillväxt genom nya kunder, med fullt ägarskap för din försäljningsplan och att nå dina mål. Rollen inkluderar tjänstebil samt prestationsbaserad bonus. Du kommer även ha tillgång till ABB:s breda utbildnings- och utvecklingsprogram och med många utvecklingsmöjligheter för att växa i din roll och avancera i din karriär.
Dina huvudsakliga ansvarsområden
Driva nykundsbearbetning och utveckla affären inom frekvensomriktare, automationsprodukter och motorer
Skapa och genomföra en tydlig säljplan för att nå dina tillväxtmål.
Identifiera nya affärsmöjligheter genom analys av marknad, kundbehov och trender.
Bygga och utveckla relationer och samarbeten inom säljteamet för att optimera bearbetningen av nya kunder inom affärsområdet, samt representera ABB:s breda erbjudande.
Samarbeta nära producerande enheter, säljteam, interna specialister och back-office för att skapa starka kundlösningar.

Vi tror att du har
Erfarenhet av uppsökande försäljning och motiveras av att vinna nya affärer.
Förmåga att driva långa och komplexa säljcykler, gärna inom OEM-kanalförsäljning och teknisk försäljning.
God struktur, eget driv och mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift.
Har ett tekniskt intresse och en vilja att lära dig mer erfarenhet av motorer, frekvensomriktare och automation är meriterande, liksom ingenjörsbakgrund.

Mer om ABB Motion
ABB Motion erbjuder ledande teknik, produkter, lösningar och tjänster som hjälper industrikunder att öka energieffektivitet, förbättra säkerhet och driftsäkerhet samt skapa precis processtyrning. Vår portfölj omfattar bland annat motorer, generatorer och drivsystem för ett brett spektrum av industriella applikationer.
Kontakt och ansökan
Rekryterande chef är Erik Otterheim.
Fackliga representanter:
Sveriges Ingenjörer: Håkan Sjöberg
Unionen: Ing-Marie B Lindgren-Turpeinen
Ledarna: Lenny Larsson
Övriga frågor besvaras av Talent Partner Joacim Jonasson.
Sista ansökningsdag är 25 April. Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag.
Observera att anställning hos ABB Sverige förutsätter godkänd pre-employment screening, vilket inkluderar referenstagning, drogtest och i vissa fall utökad bakgrundskontroll.
Låter det här som nästa steg i din karriär? Ansök idag! PDF-dokument uppskattas.
Om du vill veta mer om ABB kan du besöka vår webbplats.
För att bygga en renare och smartare framtid krävs alla sorters människor: de nyfikna, de modiga och de kreativa. Därför välkomnar vi människor med alla bakgrunder och erfarenheter.
Är du redo att göra skillnad?
Ansök idag eller besök https://www.abb.com för att lära dig mer om hur våra lösningar påverkar hela världen. Visa mindre

Är du en teknisk person som trivs i gränslandet mellan IT, fastighet och verksamhet? Vill du ta ett tydligt operativt ansvar och driva tekniska leveranser hela vägen från behov till färdig lösning? Då kan detta vara uppdraget för dig.
Om tjänsten
Perido söker en IT-koordinator till en myndighet med ett viktigt samhällsuppdrag. Myndigheten står mitt i en stor teknisk omställning – från tung och komplex arkitektur till en mer flexibel, skalbar och eventdriven miljö. Tjänsten är placerad på myndighetens kontor i Norrköping, med viss möjlighet till distansarbete. Innan start av tjänst sker säkerhetsprövning.
Dina arbetsuppgifter
I rollen arbetar du med teknisk projektledning inom bland annat IT-infrastruktur, nätverk och säkerhetstekniska system på systemnivå, såsom passersystem, kamera och larm.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innebär att:
Fånga upp och förstå fastighetsprojektens behov av IT-infrastruktur
Delta i projektmöten och vara kontaktperson för IT gentemot den lokala projektledningen
Analysera behov, beställa, samordna och kvalitetssäkra IT-leveranser i projekten
Ha löpande kontakt med både interna och externa leverantörer för att säkerställa att leveranser följer plan och process
Samordna, följa upp och godkänna leveranser
Hålla verksamhet och projekt uppdaterade om beslutade, pågående och kommande leveranser
Stötta lokala IT-tekniker vid leveranser och felsökning
Rapportera status, risker och avvikelser samt lyfta frågor vid behov
Ta fram tekniska underlag, planer och beslutsstöd
Arbeta nära IT-, säkerhets- och fastighetsfunktioner

Dina egenskaper
För att lyckas i uppdraget är du strukturerad, ansvarstagande och van att driva frågor självständigt. Du har en god kommunikativ förmåga och trivs i en roll med många kontaktytor. Du är lösningsorienterad, trygg i beslutsfattande och har lätt för att skapa förtroende hos både verksamhet och leverantörer. Det här är en perfekt roll för dig som har några års erfarenhet i bagaget och vill fortsätta utvecklas och växa i rollen över tid.
Vi ser fram emot att läsa din ansökan, varmt välkommen med den redan idag!
Kvalifikationer:
Minst tre års dokumenterad erfarenhet av liknande arbetsuppgifter som exempelvis IT-koordinator eller teknisk projektledare
Erfarenhet av tekniska leveranser i fastighetsnära projekt
Praktisk erfarenhet inom IT-infrastruktur, nätverk och säkerhetsteknik
Erfarenhet av leverantörsstyrning och uppföljning av externa parter
Mycket god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift

Meriterande:
Giltig projektledningscertifiering såsom PMP, PRINCE2, IPMA eller likvärdig
Erfarenhet av eller certifiering inom XLPM (eXtreme Lean Project Management)
Erfarenhet av projekt där offentlig upphandling (LOU eller motsvarande) tillämpats

Omfattning och tillträde
Heltid, konsultuppdrag i 6 månader genom Perido, därefter med ambition att överrekryteras till kunden. Start omgående.
Vi hjälper dig till nästa steg i yrkeslivet
Vår vision är att alla ska trivas och vara engagerade på jobbet. Hos oss finns en stor variation av uppdrag, där du kan bli anställd direkt hos ett företag eller arbeta som konsult via Perido. Vi är ett av Sveriges största konsultföretag för tjänstemän, vilket ger dig många möjligheter. Som konsult blir du en viktig del av vår organisation och bidrar med din kompetens ute hos våra kunder. Läs mer om oss på Perido: https://perido.se/om-oss/
De flesta frågor eller funderingar kan du hitta svar på under perido.se/vanliga-fragor/. Om du fortfarande inte hittat svaret du söker är du välkommen att kontakta oss på [email protected]. Ange alltid tjänstens referensnummer 35681 i ämnesraden. Vänligen notera att vi endast tar emot ansökningar på vår hemsida och att vi inte har möjlighet att svara på hur du ligger till i processen eller vilket kundföretaget är om det utelämnats ur annonsen. Visa mindre

Professional Galaxy är ett IT- och teknikkonsultbolag som tillhandahåller högspecialiserad kompetens inom IT, mjukvaruutveckling, SAP, inköp, elektronik och mekanisk konstruktion. Vi samarbetar med erfarna seniora experter och levererar strategiskt värdeskapande kompetens till några av Sveriges mest komplexa och analytiskt krävande projekt. Vårt fokus ligger alltid på hög kvalitet, professionalism och tydliga, mätbara resultat.
Vi söker nu en Projektledare – Digital transformation
Om uppdraget
Migrationsverket genomför en omfattande digital transformation med målet att i högre takt nyttja digitaliseringens möjligheter i hela verksamheten – från styrning och ledning till teknisk utveckling. Som konsult kommer du att spela en central roll i detta förändringsarbete genom att leda och samordna projekt inom transformationen.
Uppdraget innebär att du ansvarar för projektets genomförande, inklusive:

Planering


Styrning av tid och budget


Rapportering till styrgrupp


Kommunikation med relevanta intressenter, både internt och externt


Projekten är en del av en större helhet och bedrivs i en komplex miljö med många beroenden.
Detta är ett konsultuppdrag hos Migrationsverket.
Omfattning och villkor

Omfattning: 100%


Uppdragsperiod: ASAP – 2027-12-31


Placeringsort: Norrköping


Distansarbete: Möjligt efter överenskommelse, resor förekommer


Säkerhetsskydd: Ej aktuellt


Kompetensnivå

Nivå 4 – mycket hög kompetens och lång erfarenhet (cirka 9–12 år eller mer)


Förmåga att leda komplexa uppdrag och större grupper


Arbeta självständigt med hög kvalitet


SKA-krav
CV på svenska ska bifogas för verifiering av krav och kompetensnivå.

Minst 5 års arbetslivserfarenhet som projektledare inom IT-projekt


Minst 5 års erfarenhet av projektledning av projekt som styrs enligt etablerad projektstyrningsmodell (Props, XLPM, Pejl, Prince2 eller motsvarande)


Minst 5 års erfarenhet av projektledning av projekt i stora organisationer (fler än 1000 medarbetare)


BÖR-krav

Minst 3 års erfarenhet av projektledning inom offentlig verksamhet


Erfarenhet av arbete med ansökning om medfinansiering från EU-fonder (t.ex. Europeiska flyktingfonden, Europeiska gränsfonden eller liknande) de senaste 3 åren


Erfarenhet av projekt som etablerar eller utvecklar informationsstyrning


Erfarenhet av att ha verkat i projekt som är en del av ett program


Detta uppdrag passar dig som är en senior projektledare med vana att driva komplexa IT-projekt i stora organisationer och som vill bidra till en samhällsviktig verksamhet genom digital transformation.
Startdatum: ASAP
Slutdatum: Öppet
Sista ansökningsdag: 2026-04-30
Är du rätt person för uppdraget, eller vill du rekommendera en stark kandidat? Tveka inte att kontakta oss.
Ansök gärna redan idag, urval och intervjuer sker löpande.
Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen och dina svar ligger till grund för urvalet. Att besvara frågorna är en förutsättning för att ansökan ska anses komplett.
Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre

På SMHI bygger vi tekniska lösningar som hjälper samhället att förstå och förbättra luftmiljön. Hos oss får du kombinera modern mjukvaruutveckling med vetenskapliga modeller och data.

Vi söker nu en modell- och/eller systemutvecklare med intresse för luftmiljö och atmosfärskemi.

Om oss – Luftmiljö på SMHI

Inom SMHIs verksamhetsområde Luftmiljö utvecklar vi system och modeller för utvärdering och övervakning av luftmiljön i Sverige och globalt. Våra lösningar används bland annat för att:


• följa upp och analysera luftkvaliteten i våra städer
• ta fram Sveriges officiella utsläppsstatistik
• bidra till beredskap och beslutsstöd vid exempelvis kärnkraftsolyckor

Vi arbetar med uppdrag åt myndigheter och andra aktörer och deltar i projekt med målet att förbättra miljö och hälsa.

Om tjänsten 

Hos oss blir du en del av ett tvärdisciplinärt team där du arbetar nära både forskare och verksamhetsexperter. Din roll är att utveckla och förvalta tekniska lösningar – från dataflöden och modellkörningar till analys, optimering och visualisering.

Tyngdpunkten i arbetet ligger på programmering och teknisk utveckling, ofta i miljöer där stora datamängder, beräkningstunga processer och krav på tillförlitlighet ställer höga krav på kodens kvalitet och prestanda.

I arbetet ingår även samarbete i tekniska projekt med både interna och externa parter. Vid behov bidrar du med teknisk dokumentation och underlag, samt kommunicerar tekniska lösningar i olika sammanhang, exempelvis inom nätverk eller internationella samarbeten.

Vi arbetar i en Linuxbaserad miljö, med Python som huvudsakligt språk och Postgre som databas. För användarnära delar förekommer även webbutveckling.

Om dig

Vi söker dig som har ett genuint intresse för teknik, vetenskap och samhällsnytta – gärna i komplexa miljöer där du får tänka både analytiskt och kreativt.  

För tjänsten behöver du ha:


• akademisk examen inom teknik eller naturvetenskap, alternativt motsvarande kompetens som SMHI bedömer som likvärdig
• några års arbetslivserfarenhet av programmering, gärna Python
• mycket goda kunskaper i svenska och goda kunskaper i engelska

 Meriterande är kunskap och/eller erfarenhet av: 


• programmering i flera språk samt erfarenhet av versionshantering, Linux och databaser
• visualisering av data, till exempel webbkartor och GIS
• teknisk projektledning
• kompetens inom luftmiljö

Som person är du en god kommunikatör – både muntligt och skriftligt.  Rollen innebär arbete i flera parallella projekt, vilket ställer krav på god analys- och problemlösningsförmåga samt förmåga att prioritera.

Välkommen med din ansökan!

Anställningsform: Tillsvidareanställning

Placeringsort: Placering är på SMHIs kontor i Norrköping. Din huvudsakliga arbetsplats är på kontoret, men det finns även möjlighet att arbeta hemifrån när verksamheten tillåter.

Resor: Resor förekommer i begränsad omfattning.

Sista ansökningsdag: Måndag 6 april 2026

Läs mer om SMHI som arbetsplats och om vårt erbjudande här.

SMHI är en svensk expertmyndighet med globalt perspektiv och en livsviktig uppgift i att förutse förändringar i väder, vatten och klimat. Med vetenskaplig grund och genom kunskap, forskning och tjänster bidrar vi till att öka hela samhällets hållbarhet. Varje dag, dygnet runt, året om.

SMHI är en beredskapsmyndighet och som anställd kan du komma att krigsplaceras vid myndigheten.

Anställningen kan komma att innebära placering i säkerhetsklass. Godkänd säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) är i så fall förutsättningar för anställning och kan innebära krav på svenskt medborgarskap.

Tänk på att de handlingar och uppgifter du skickar till SMHI genom din ansökan blir en allmän handling. Detta betyder att allt material i ansökan, inklusive bilagor, kan behöva lämnas ut till den som begär det om uppgifterna inte omfattas av sekretess enligt offentlighets- och sekretesslagen. Tänk på att i första hand skriva det som du bedömer är relevant i förhållande till kraven på tjänsten. Tänk på din integritet och undvik att lämna information som innehåller känsliga personuppgifter, uppgifter om din eller närståendes hälsa, politiska åsikter eller religiös övertygelse. Visa mindre

På Migrationsverket arbetar vi med en av vår tids stora samhällsfrågor – migrationen. Totalt är vi cirka 6 000 personer här, och vi har ett ovanligt viktigt jobb!




Är du vår nya HR-handläggare - och vill vara med på vår resa under utveckling?
Vill du vara med och utveckla vårt arbete inom HR och samtidigt göra skillnad i en samhällsviktig verksamhet? Till Migrationsverket söker vi nu HR-handläggare till enheten för HR-support – vår gemensamma väg in till HR-avdelningen för myndighetens chefer.

Hos oss blir du en del av ett team som brinner för service, kvalitet och att stötta chefer i vardagen, samtidigt som vi själva är under utveckling och bygger framtidens HR-stöd.

Kanske är det ditt första HR-jobb efter utbildningen? Eller så har du hunnit jobba några år och vill bredda din kompetens. Oavsett vilket får du här möjlighet att utvecklas tillsammans med oss – i en spännande organisation som ständigt förändras och utvecklas.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

Som handläggare i HR-supporten är du den centrala kontaktpunkten för chefer i deras HR-frågor. Du ger vägledning, förklarar regelverk och bidrar med lösningar inom områden som arbetsrätt, arbetsmiljö, lön, organisation och kompetensförsörjning. Du fungerar även som ett värdefullt stöd för både personaladministratörer och strategiska HR-partners, vilket gör rollen både mångsidig och utvecklande. Arbetet sker via vårt ärendehanteringssystem Nilex, genom videomöten i Zoom och i direkta personliga kontakter.

Utöver det dagliga arbetet kan du även få sidouppdrag, antingen inom ramen för enhetens eget ansvarsområde eller i samverkan med andra enheter inom HR-organisationen. På så sätt bidrar du till utveckling och förbättring samtidigt som du får möjlighet att bredda din kompetens.

Vem är du?

Vi söker dig som är trygg, stabil och har självinsikt. Du gillar mötet med människor och bemöter alltid andra professionellt och med ett coachande förhållningssätt. Du har en god samarbetsförmåga, är lyhörd och har mod att agera efter din egen övertygelse. Vidare lägger du stor vikt vid att planera och strukturera ditt arbete, och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Sätter upp och håller tidsramar.
 

I vårt arbete som statstjänstemän ställs även höga krav på omdöme och en hög säkerhets- och sekretessmedvetenhet.

Du som söker har

- Akademisk utbildning om minst 120 hp inom HR eller annan utbildning i kombination med för rollen relevant arbetslivserfarenhet
- Erfarenhet av ett coachande förhållningssätt
- Mycket god kommunikativ förmåga i tal och skrift på svenska
- Mycket goda kunskaper i Officepaketet

Det är meriterande om du har

- Erfarenhet av kvalificerat chefsstöd inom bemanningsplanering och schemaläggning 
- God kunskap om arbetstidsavtal och arbetsrättsliga regelverk
- Erfarenhet av arbete i HR- och lönesystem, gärna HEROMA
- Erfarenhet av arbete inom kundtjänst 
- Erfarenhet av arbete i en HR- support

Upplysningar

Anställningsform: Tillsvidareanställning med provanställning

Placering: Norrköping eller Sundbyberg

Tillträde: Enligt överenskommelse

Ansökan

Välkommen med dina ansökningshandlingar senast den 9 april. Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem.

 

_________________________________________________________________________________________________________


Om rekryteringsprocessen
För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På https://www.arbetsgivarverket.se/jobba-statligt/fragor-och-svar/Hur-ser-rekryteringsprocessen-ut-for-statliga-jobb/ kan du läsa mer om vad det innebär.


Vi använder urvalsfrågor under ansökningen. Besvara dem så utförligt du kan eftersom dina svar har betydelse för om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet.


Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: https://www.migrationsverket.se/om-migrationsverket/jobba-hos-oss/lediga-jobb/fragor-och-svar-om-att-soka-jobb-hos-oss.html#svid12_5560a3b619996eafa4b2b0


För att arbeta på Migrationsverket behöver du ha rätt att vistas och arbeta i Sverige på någon av dessa grunder: svenskt medborgarskap (krav för vissa tjänster), nordiskt medborgarskap, EU-medborgarskap eller permanent uppehållstillstånd.


Om du har skyddade personuppgifter, eller annan information som du själv bedömer som skyddsvärd, ska du kontakta [email protected] innan du gör din ansökan så berättar vi mer om våra säkerhetsrutiner. 


https://www.migrationsverket.se/om-migrationsverket/det-har-gor-migrationsverket/personuppgifter.html


Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Vill du arbeta i en organisation med högt i tak och där dina idéer verkligen gör skillnad? Gillar du att arbeta med stora datamängder och skapa robusta backend-lösningar? Då kan rollen som Backend-utvecklare på Insera vara helt rätt för dig!
OM ROLLEN
Som backend-utvecklare på Insera kommer du att vara en del av ett engagerat och kompetent utvecklingsteam som tillsammans bygger och vidareutvecklar Inseras BI-system – Insight. Systemet används av både privata och offentliga verksamheter för analys, budget, prognos och rapportering, och hanterar stora mängder data från olika system.
Som backend-utvecklare kommer du arbeta med:

Utveckling av backend-lösningar i C# och .NET för att hantera stora datamängder och säkerställa en stabil och effektiv prestanda.


Byggande av REST API:er och integrationer för att säkerställa smidiga dataflöden mellan system.


Modernisering av befintlig arkitektur, där vi stegvis lyfter tekniken och förbättrar skalbarheten.


I ditt arbete jobbar du nära frontend-utvecklare, -experter och verksamhetskonsulter samt har kontakt med kunder för att förstå deras behov. Du ingår i ett team som arbetar agilt med dagliga stand-ups och kommer till en kultur som uppmuntrar egna déer, teknisk innovation och kunskapsdelning. Du får stor frihet att påverka både teknikval och utvecklingsprocesser, samtidigt som du har stöd från ett erfaret team.
VEM ÄR DU?
För att trivas och lyckas i rollen tror vi att du:

Har flera års erfarenhet av backend-utveckling, gärna från olika branscher och tekniska miljöer.


Är trygg i C# och .Net samt har erfarenhet av REST API:er.


Har grundläggande kunskaper i och kan hantera stored procedures.


Är van att jobba i team och har en prestigelös inställning där du gärna delar med dig av din kunskap.


Tar initiativ och har en nyfiken inställning till att förbättra både kod och processer.


Det är ett extra plus om du har erfarenhet av:

Fullstack-utveckling eller grundläggande frontend-kunskaper (t.ex. JavaScript, CSS mm).


System inom industri, offentlig sektor eller analysdrivna verksamheter.


AI och maskininlärning, då det är ett område vi vill satsa mer på framöver.

DU ERBJUDS
En spännande roll med stor frihet och möjlighet att påverka produktutvecklingen.


En kultur där vi värdesätter öppenhet, samarbete och medbestämmande.


Möjlighet att utvecklas inom , AI och modern backend-teknik genom kurser och interna program.


En stabil och växande organisation där du får vara med på en långsiktig resa.

OM INSERA
Insera AB är en del av View Group med ca 1100 anställda i Sverige, Norge Finland och Indien med en total omsättning av närmare 1,5 miljarder SEK. Insera har sedan 1995 levererat lösningar för besluts- och ledningsstöd genom att erbjuda ett komplett BI-system med stöd för analys, rapportering, budget, prognos, planering och visualisering.
Insera är specialister inom effektivisering av arbetsprocesser och skapar på så sätt mervärde för stora som små kunder.
Du hittar Inseras kunder inom både den privata och offentliga sektorn. Från kontoren i Norrköping och Västerås arbetar idag ett väletablerat team av olika specialister inom BI och verksamhetsutveckling. Här tar du del av en organisation med högt i tak och en arbetskultur som präglas av en prestigelös och hjälpsam attityd.
ÖVRIGT
Start: Snarast eller enligt överenskommelse.
Placering: Arbetet utförs från kontoret i Norrköping, med viss möjlighet till remote-arbete ca 2 dagar/vecka.
Upplägg: Anställning direkt hos Insera. Rekryteringsprocessen hanteras av A-hub. Du är varmt välkommen att kontakta [email protected] vid frågor kring tjänsten eller processen. Visa mindre

Senior Back End Developer till Centercom

Vill du arbeta tillsammans med erfarna utvecklare och arkitekter i projekt där teknik, kvalitet och långsiktiga lösningar står i fokus?

Centercom erbjuder kvalificerade uppdrag, modern teknik, trevliga kunder och ett erfaret team – och nu söker vi ytterligare en Senior Backend Developer.
Vi erbjuder roliga och utvecklande uppdrag med välkända och trevliga kunder i ett professionellt och erfaret team. Vi sitter i härliga lokaler centralt på Drottninggatan i Norrköping. Bor du en bit ifrån hittar vi självklart en hybridlösning som fungerar för dig.

Vi är ett företag där medarbetarna stannar länge och där det helt enkelt verkar vara lätt att trivas. Kom och bli en del av ett gäng med grym atmosfär!

Din roll

Som Senior Backend Developer på Centercom är du med och designar och bygger robusta lösningar som digitaliserar och effektiviserar våra kunders affärs- och verksamhetsprocesser. Du är också ofta med och utvecklar helt nya digitala tjänster.

Vi arbetar i små team där dina kollegor främst är andra seniora utvecklare, systemarkitekter, projektledare och UX/UI-specialister. Våra uppdrag genomförs ofta tillsammans i team där vi gemensamt ansvarar för lösningarnas arkitektur, kvalitet och vidareutveckling.

Beroende på uppdrag och intresse kan du arbeta med allt från integrationsplattformar och backendarkitektur till utveckling av nya digitala tjänster och system.

Om dig

Vi tror att du är kreativ, strukturerad och lösningsorienterad och tycker om att använda ny teknik för att effektivisera processer och skapa värde i olika verksamheter.

Du har arbetat med moderna backendplattformar och integrationslösningar och har god förståelse för skalbar arkitektur, molnmiljöer och moderna utvecklingsflöden.

Du har sannolikt en utbildning inom systemvetenskap, datateknik eller motsvarande på universitetsnivå och minst 5–10 års kvalificerad erfarenhet av mjukvaruutveckling.

Vi ser gärna att du har ett aktivt intresse för hur AI-baserade verktyg kan användas som stöd i mjukvaruutveckling, till exempel för kodgenerering, analys, testning och dokumentation, och att du använder dem på ett genomtänkt sätt för att effektivisera utvecklingsprocessen och höja kvaliteten i leveranser.

Du har god erfarenhet av flera av följande metoder, miljöer, verktyg och plattformar:
VS, .NET, Web API, C#, TDD, Server, Service Bus, molnmiljöer (Azure eller AWS), Git, Azure DevOps, CI/CD, Infrastructure as Code, Docker, Domain Driven Design och meddelandebaserad arkitektur.

Det är meriterande om du har erfarenhet inom något av följande:
• Modern systemarkitektur för webblösningar i molnmiljöer
• Säkerhet och kryptering
• Programvarutestning
• CMS som exempelvis Optimizely/Episerver (inkl. Commerce) eller Contentful
• Kubernetes

Du bör kunna tala och skriva god svenska och engelska.

Om Centercom

Som proaktiv helhetspartner eller enskild expertresurs hjälper vårt kunniga, erfarna och engagerade team våra kunder med hela kedjan – från digital strategi till UX/UI, arkitektur, utveckling och förvaltning av digitala tjänster och affärsstödjande webbplatser.

Vi är baserade i Norrköping och har sedan starten 1998 levererat avancerade digitala lösningar till kvalificerade kunder i Sverige och internationellt. Läs gärna mer om oss på centercom.se/

Är du intresserad?

Om du vill veta mer, tveka inte att kontakta Rekryteringskonsult Mia Neander på EISS Rekrytering & Search. Jag svarar gärna på frågor och för en dialog om hur du skulle komma till din rätt på Centercom. I denna rekrytering har vi valt att inte använda personligt brev i ansökningsformuläret - det räcker med ditt CV. Som en del av processen får du även genomföra tester som ger oss en fördjupad bild av dina styrkor och din analytiska förmåga.

Vi genomför löpande urval och tillsättning sker enligt överenskommelse. Vi kan tyvärr inte ta emot ansökningshandlingar via mail, enligt vår integritetspolicy gällande GDPR.



EISS Rekrytering & Search

EISS Rekrytering & Search är ett specialistbolag inom rekrytering med kontor i Norrköping och Linköping. Genom vår kompetens inom området, marknadsledande system och innovativa fokus vill vi lyfta rekrytering till en ny nivå. Vårt mål är att etablera oss som Östergötlands mest eftertraktade bolag inom rekrytering och vår vision är att erbjuda den bästa kund- och kandidatupplevelsen på marknaden. Mer information finns på www.eissrekrytering.se Visa mindre

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Enheten för verksamhetsnära HR är uppdelad i sju sektioner med HR-experter, rekryteringsteam och en HR-chef per
region. Medarbetare på sektionerna är placerade på både regionkontor och huvudkontor och stödjer chefer över hela
landet. Tjänsterna är placerade på enheten för verksamhetsnära HR på huvudkontoret.

ARBETSUPPGIFTER
Som rekryteringsspecialist i rekrytering HK är ditt uppdrag att stötta huvudkontorets chefer med kvalitetssäkrade och effektiva rekryteringar som expert-, specialist- och chefsrekrytering. En viktig del av rollen innebär att arbeta konsultativt och serviceinriktat mot våra uppdragsgivare och säkerställa administrationen kopplat till rekryteringsprocessen. Den här tjänsten är särskilt inriktad mot vår IT-avdelning, men rekryteringar mot våra övriga avdelningar kan förekomma.

Du kommer att stötta chefer genom hela rekryteringsprocessen med bland annat att publicera annonser, göra urval, planera och hålla intervjuer, genomföra säkerhetsprövningar, hantera administration och allt som hör en rekryteringsprocess till. Kriminalvården arbetar med kompetensbaserad rekrytering och som statlig myndighet utgår vi från förtjänst och skicklighet när vi rekryterar medarbetare. Inom rekryteringsteamet genomför vi också säkerhetsprövningar.

Kriminalvården strävar efter att vara en attraktiv och synlig arbetsgivare. Som rekryteringsspecialist är du därför en viktig ambassadör i vårt arbete med employer branding genom att delta i de digitala kanalerna där vi kommunicerar med våra kandidater.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har lätt för att samarbeta och intresset för att hjälpa andra. I ditt arbete tar du stort ansvar för dina uppgifter genom att själv planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt. Du är van vid att anpassa dig efter förändrade omständigheter.

För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:

• Akademisk utbildning inom HR alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som Kriminalvården bedömer som relevant
• Erfarenhet av kompetensbaserad rekrytering
• Erfarenhet av rekryteringsprocessens samtliga delar
• Erfarenhet av att arbeta i en konsultativ och stödjande roll
• Datorvana samt goda kunskaper i Officepaketet
• God förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska

Det är meriterande om du har:

• Erfarenhet av att rekrytera säkerhetsklassade tjänster
• Erfarenhet av expert- och specialistrekrytering
• Erfarenhet av att rekrytera IT-tjänster
• God förståelse för områdets komplexitet

ÖVRIGT
Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen.

För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet.

Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövningen på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/

Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/

Individuell lönesättning tillämpas.

Provanställning kan komma att tillämpas.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Enheten för verksamhetsnära HR är uppdelad i sju sektioner med HR-experter, rekryteringsteam och en HR-chef per region. Medarbetare på sektionerna är placerade på både regionkontor och huvudkontor och stödjer chefer över hela landet. Tjänsterna är placerade på enheten för verksamhetsnära HR på huvudkontoret.

ARBETSUPPGIFTER
Som rekryteringsspecialist i rekrytering HK är ditt uppdrag att stötta huvudkontorets chefer med kvalitetssäkrade och effektiva rekryteringar som expert-, specialist- och chefsrekrytering. En viktig del av rollen innebär att arbeta konsultativt och serviceinriktat mot våra uppdragsgivare och säkerställa administrationen kopplat till rekryteringsprocessen.

Du kommer att stötta chefer genom hela rekryteringsprocessen med bland annat att publicera annonser, göra urval, planera och hålla intervjuer, genomföra säkerhetsprövningar, hantera administration och allt som hör en rekryteringsprocess till. Kriminalvården arbetar med kompetensbaserad rekrytering och som statlig myndighet utgår vi från förtjänst och skicklighet när vi rekryterar medarbetare. Inom rekryteringsteamet genomför vi också säkerhetsprövningar.

Kriminalvården strävar efter att vara en attraktiv och synlig arbetsgivare. Som rekryteringsspecialist är du därför en viktig ambassadör i vårt arbete med employer branding genom att delta i de digitala kanalerna där vi kommunicerar med våra kandidater.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har lätt för att samarbeta och intresset för att hjälpa andra. I ditt arbete tar du stort ansvar för dina uppgifter genom att själv planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt. Du är van vid att anpassa dig efter förändrade omständigheter.

För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:

• Akademisk utbildning inom HR alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som Kriminalvården bedömer som relevant
• Erfarenhet av kompetensbaserad rekrytering
• Erfarenhet av rekryteringsprocessens samtliga delar
• Erfarenhet av att arbeta i en konsultativ och stödjande roll
• Datorvana samt goda kunskaper i Officepaketet
• God förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska

Det är meriterande om du har:

• Erfarenhet av att rekrytera säkerhetsklassade tjänster
• Erfarenhet av expert- och specialistrekrytering

ÖVRIGT
Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen.

För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet.

Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövningen på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/

Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/

Individuell lönesättning tillämpas.

Provanställning kan komma att tillämpas.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre

Webblandskapet söker en sommarjobbare inom webbutveckling med fokus på programmering och kommunikation
Till sommaren 2026 söker vi på Webblandskapet en sommarjobbare inom webbutveckling till vårt kontor i Norrköping.
Arbetsuppgifter
På Webblandskapet arbetar vi som konsulter med fokus på webbappar, integrationer, e-handel och hemsidor. I din roll som sommarjobbare kommer du möta arbete inom några av dessa områden, både frontend och backend. Större planerade projekt blandas med mindre supportinsatser – och gemensamt för allt vi gör är vikten av en god relation och dialog med våra kunder. Under sommaren kommer du att vara en trygg kontakt för våra kunder men också en viktig länk för den interna kommunikationen då ordinarie personal överlappar med sina semesterperioder.
Vi söker dig som gillar att lösa problem och att utmanas. Du uppskattar prydlig och effektiv kod och att samarbeta med andra roller i projektet. Du tar kontroll över förutsättningarna och strävar alltid efter att identifiera den bästa lösningen för kunden. Du har lätt att förstå helhet och koncept och kan förmedla det på en nivå anpassad till mottagaren.
Din bakgrund
För att lyckas i rollen krävs att du har erfarenhet i relevanta programmeringsspråk och verktyg. Du har sedan länge ett intresse för programmering och har just nu en pågående utbildning inom området. Det är viktigt att du är noggrann och kvalitetsmedveten och har en vilja att utvecklas inom området. Gillar du att spela pingis, biljard samt har en vilja att ha kul under rasterna så ses detta som en stark merit.
För att trivas i denna roll så behöver du vara en person som är drivande, nyfiken och intresserad av att lära dig mer.
Språk och verktyg som du behöver ha erfarenhet av:
PHP, Javascript, HTML, CSS
Linux, Git
WordPress



Meriterande:
Python, Sass
Codeigniter, Laravel, Vue
Docker, DNS



Vi tror att du är
lösningsorienterad
social
intresserad av smarta, tekniska lösningar



Meriterande
Egna hobby-utvecklingsprojekt
Intresserad av användarupplevelsen
Goda engelskkunskaper



Vi erbjuder
Vi har god stämning och vill trivas bra på jobbet. Med såväl pingisbord som fikabord på kontoret i Norrköping finns bra förutsättningar för en trevlig vardag hos oss på Webblandskapet. Vi lever inte för att jobba, vi jobbar för att leva. Övertid är inget för oss, vi siktar istället på god planering och att vara effektiva på de timmar man sitter vid tangentbordet. Det är viktigt för oss att du är samstämmig med dessa värderingar och har dem som utgångspunkt i arbetet. Webblandskapet är en kul och fartfylld arbetsplats i en spännande utvecklingsfas. Vi är snabbfotade och prestigelösa och vill alltid göra ett bra jobb tillsammans.
Anställningsvillkor
Titel: Webbutvecklare, sommarjobbare
Anställningstid: Enligt överenskommelse under maj-augusti 2026
Löneform: Timlön
Placering: Norrköping
Start: Enligt överenskommelse
Intervjuer kommer att ske löpande. Visa mindre

Brinner du för HR och rekrytering och vill använda din kompetens där den verkligen gör skillnad? Nu söker vi en rekryterare som vill bidra till att säkra rätt kompetens till vård och omsorg i Norrköping – både på kort och lång sikt.
Vilka är vi?
Vård- och omsorgskontorets HR & Ledningsstöd ansvarar för att ge chefer och verksamheter ett professionellt och inom HR, rekrytering och kompetensförsörjning. Vi är en del av Norrköpings kommun och arbetar varje dag för att skapa trygg, rättssäker och kvalitetssäkrad vård och omsorg för kommunens invånare.

Här får du möjlighet att arbeta i offentlig sektor med ett tydligt samhällsuppdrag där ditt arbete bidrar till välfärdens kärna. Du blir en del av en stabil organisation med politisk styrning och långsiktiga ramar, vilket skapar ett tydligt och meningsfullt uppdrag.

I rollen arbetar du nära verksamheten inom vård och omsorg – områden där rätt kompetens gör verklig skillnad för både medarbetare och invånare. Samtidigt ingår du i ett team som präglas av prestigelöst samarbete, tillitsfullt ledarskap och en vardag där engagemang kombineras med glädje.

Dina arbetsuppgifter
Som rekryterare är du en viktig samarbetspartner till chefer inom vård- och omsorgskontorets kärnverksamhet och driver rekryteringsprocesser från start till mål, bidrar aktivt till förbättringsarbete och deltar i aktiviteter för att attrahera nya medarbetare och målgrupper.

Du planerar, driver och kvalitetssäkrar rekryteringsprocesser med fokus på volymrekrytering och timvikarierekrytering för kontorets kärnverksamhet. Vidare stöttar du chefer i kravprofiler, annonsering, urval, intervjuer och referenstagning.

Du arbetar aktivt med att upprätthålla en god kandidatupplevelse och att stärka vår attraktionskraft som arbetsgivare. Du arbetar i HR-system, rekryteringssystem och andra digitala verktyg i det dagliga arbetet.

Vidare bidrar du till utveckling av arbetssätt inom kompetensförsörjning och deltar i olika förbättringsprojekt. 

Vem är du?
Vi söker dig med högskoleutbildning inom HR, beteendevetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer motsvarande. Du har erfarenhet av arbete inom HR eller seviceyrke som bedöms relevant för rollen.

Det är meriterande om du har erfarenhet av volymrekrytering, arbete i offentligt styrd organisation, samt kunskap om personalförsörjningsprocesser och rekryteringssystem.

Du har goda kunskaper i svenska i tal och skrift samt en god IT-vana. 

Som person har du en strukturerad arbetsstil och trivs i en rådgivande och stödjande roll med ett genuint intresse för människor och verksamhetens behov.

Du är analytisk, lösningsinriktad och kommunikativ. Du arbetar noggrant och strukturerat även i högt tempo och bidrar till en professionell och inkluderande arbetsmiljö.

Välkommen med din ansökan!

Information om tjänsten

Antal lediga tjänster: 1
Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid 
Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse
Arbetstid: Dag
Möjlighet till distansarbete: Delvis
Sista ansökningsdatum: 22 mars, urval och intervjuer sker löpande
Kontakt: Enhetschef VOK HR & Ledningsstöd, Sofi Tornmalm, [email protected], 011-157964
Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt.
Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen.

KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA
Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.


Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Har du erfarenhet som konsultchef eller andra personaladministrativa roller och vill ta nästa steg? Nu söker vi en konsultchef till Jefferson Wells i Norrköping eller Linköping. Som konsultchef ansvarar du för konsulter ute på uppdrag. Du är deras närmaste kontakt och säkerställer att de har rätt förutsättningar för att lyckas och trivas. Rollen är central för vår verksamhet och innebär nära samarbete med både konsulter och interna kollegor.


Om tjänsten
Start: Omgående
Omfattning: Tillsvidareanställning

Fokus i rollen ligger på konsultvård, administration, uppföljning och att säkerställa en positiv medarbetarresa. Du blir chef för en grupp om cirka 60 konsulter, med ansvar för deras utveckling, trivsel och anställningsrelaterade frågor.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:
Konsultvård - vara ett stöd, följa upp uppdrag och säkerställa att konsulterna mår bra
Administration kopplat till anställningar och personalfrågor
Hantering och granskning av tidrapporter och reseersättningar samt andra lönerelaterade underlag
Onboarding och introduktion av nya konsulter samt offboarding
Arbetsmiljöansvar och uppföljning av medarbetarresan från start till slut
Löpande löne- och utvecklingssamtal med dina konsulter
Personaladministration och dokumentation enligt riktlinjer
Även ärendehantering kring felaktiga tidrapporter och kreditering av fakturor
Skapa och underhålla konsultnätverk


Vi söker dig som


Har erfarenhet av att arbeta nära människor, administration och gärna bemanning. Du har troligen en bakgrund som:
Konsultchef / Koordinator
Personalassistent
Personaladministratör
HR-assistent
Researcher

Vi ser gärna att du har minst 2-3 års erfarenhet från liknande roller samt god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska. För att lyckas i rollen ser vi att du agerar i enlighet med våra värderingar, är relationsskapande, strukturerad och affärsmässig. Erfarenhet av arbetsmiljöarbete och arbetsrätt är meriterande. Du är en trygg och serviceinriktad person som trivs i en roll där du kombinerar administration, relationer och problemlösning. Det är ytterligare meriterande om du har god systemvana, snabbt lär dig nya verktyg och kan navigera obehindrat mellan flera olika system samtidigt.

Om Jefferson Wells

Jefferson Wells är ett ledande rekryterings- och konsultföretag i Sverige, specialiserat på att attrahera och tillsätta chefer och specialister inom områden som ekonomi, teknik, logistik och HR. Som en del av ManpowerGroup erbjuder de skräddarsydda lösningar för både rekrytering och konsultuthyrning, med stort fokus på evidensbaserade metoder och att matcha rätt kompetens med företagskultur.

Vi har som ambition att alltid vara branschens bästa arbetsgivare och tyngdpunkten i vårt hållbarhetsarbete ligger på att bidra till mångfald, jämställdhet och integration. Vårt mål är att bidra till ett hållbart arbetsliv i Sverige och i de över 80 länder där vi är verksamma. Vårt hållbarhetsarbete stöttar FN:s globala mål för hållbar utveckling.

Vi erbjuder
En stabil och långsiktig anställning i ett etablerat bolag
En varm, prestigelös och stöttande arbetsmiljö
Ett utvecklande uppdrag där du får arbeta nära människor
Möjlighet att påverka och förbättra våra processer
Du blir en del av ett härligt och engagerat team om sju konsultchefer i region Mellan som du kommer arbeta nära tillsammans med
Start omgående


Kontakt


Urval och intervjuer sker löpande, ansök snarast möjligt. Har du frågor angående tjänsten kontakta affärsområdeschef Lisa Wennergren på 031 63 15 53 eller på [email protected]
Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Vi söker nu en konsult till ett längre uppdrag hos en större offentlig verksamhet där IT-avdelningen driver ett omfattande utvecklingsarbete kring processer, arbetssätt och styrning.
Under 2026 genomförs flera förändringsinitiativ där befintliga arbetssätt vidareutvecklas samtidigt som organisationen har ett löpande ansvar för att förvalta och förbättra etablerade processer. Uppdraget innebär att arbeta nära verksamheten för att säkerställa tydliga, effektiva och väl förankrade processer samt strukturerad kommunikation i samband med förändringar.
Du blir en del av ett team som arbetar med processuppföljning och processutveckling. Rollen är operativ och genomförandeinriktad och kräver god förmåga att både strukturera arbetssätt och driva förändring i organisationen.
ArbetsuppgifterTa fram, uppdatera och redigera processflöden, processbeskrivningar och rutiner
Följa upp processefterlevnad och analysera effekter av genomförda förändringar
Säkerställa förankring av nya eller uppdaterade processer i organisationen
Planera och genomföra kommunikationsinsatser kopplade till förändringar i arbetssätt
Skapa, visualisera och sprida information i relevanta kommunikationskanaler
Stödja implementering av nya eller reviderade arbetssätt
Planera och facilitera workshops samt arbetsmöten
KravMinst 10 års erfarenhet av arbete med agila metoder
Minst 3 års dokumenterad erfarenhet av verksamhetsutveckling inom IT-styrning under de senaste 10 åren
Minst 3 års erfarenhet av förändringsarbete i organisationer med minst 200 medarbetare under de senaste 10 åren
Minst 3 års erfarenhet av IT-portföljhantering på strategisk och/eller taktisk nivå under de senaste 10 åren
Praktisk erfarenhet av portfölj- och planeringsverktyg, exempelvis Azure DevOps eller likvärdigt
Mycket god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift
MeriterandeMinst 2 års praktisk erfarenhet av förändringsledning med fokus på kultur- och beteendeförändring
Minst 2 års erfarenhet av strategisk portföljbalansering och prioriteringsarbete
Certifiering inom verksamhetsutveckling, förändringsledning eller IT-styrning

Vi söker en konsult som är strukturerad, kommunikativ och van att arbeta nära både verksamhet och IT i förändringsinitiativ.
Låter detta som din nästa utmaning?
Vad kul! Skicka in din ansökan så hör vi av oss för ett nästa steg i processen.
Som konsult hos oss på Job Solution Consulting omfattas man av en trygg anställning i nära dialog med sin konsultchef för att alltid säkerställa att du trivs och utvecklas i din roll. Vi erbjuder en rad förmåner med fokus på kompetensutveckling och välmående, Och självklart omfattas man också av kollektivavtal i sin tjänst hos oss. För eventuella frågor eller funderingar är du välkommen att höra av dig till mig.
Du når mig på [email protected]. Visa mindre

Sveriges vackraste arbetsplats söker en
Systemingenjörmed placering i Norrköping
Sjöfartsverket driver för sin egen och kunders verksamhet olika tekniska system såsom radio- och sensornätverk, trafikinformationssystem, underhållssystem och operatörscentraler. Ansvaret för att hålla flera av systemen uppdaterade för framtida behov ligger på System- och farledsteknik
inom affärsområdet Bygg och Teknik. Modernare teknik introduceras för sjöfarten inom många områden, vilket kommer att innebära en mer samlad informationsmängd som delas mellan olika användare i realtid. Målet är en ännu säkrare, mer effektiv och hållbar sjöfart.
Arbetsuppgifter
Arbetet som systemingenjör/projektledare på Sjöfartsverket är mångsidigt och du kommer bland annat att arbeta med att uppdatera, utveckla och förvalta befintliga system, utarbeta kravspecifikationer för framtida system samt driva och delta i projekt även i internationella sammanhang. I vår förvaltning ingår bland annat system som Kustradion, ViVa, Navigationssystem, underhållssystem (IFS) och AIS. Visst fältarbete förekommer för problemlösning såväl som utbildning och kundkontakter.
Vem är du?
Vi söker dig som har en civil- eller högskoleingenjörsexamen inom relevant område
eller erfarenhet som vi bedömer som likvärdig. En förutsättning för arbetet är att du har god förmåga att uttrycka dig på både svenska och engelska, i både tal och skrift. Du behöver ha dokumenterad erfarenhet av projektledning. 
Det är meriterande om du har erfarenhet av systemförvaltning eller systemutveckling. Har du kunskaper inom något eller flera av områdena radio- och datakommunikation eller navigation är det också meriterande. Även annan arbetslivserfarenhet från den maritima sektorn är meriterande. Det är bra om du har B-körkort då det förekommer resor i tjänsten.
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du är strukturerad och drivande samt har förmågan att fokusera på mål och leverera inom givna tidsramar. Det är viktigt att du är öppen för nya arbetsuppgifter och gillar att ta tag i utmaningar. Du uppskattar att jobba både enskilt och i grupp, du skapar lätt förtroendefulla relationer och är affärsmässig i ditt tänk.
Varför ska du välja Sjöfartsverket?
Sjöfartsverket är ett tjänsteproducerande affärsverk inom transportsektorn. Vår arbetsmiljö är unik och vårt uppdrag är unikt – Sveriges vackraste arbetsplats. Vårt uppdrag är att utveckla transport och sjöfart i linje med riksdagens och regeringens beslut. Vår affärsidé är att erbjuda effektiva sjövägar, moderna tjänster och maritimt partnerskap för tillväxt, konkurrenskraft och hållbar utveckling.
Sjöfartsverket erbjuder en trivsam arbetsmiljö med goda möjligheter att förena arbetsliv och privatliv, det kan till exempel finnas möjlighet till enskild överenskommelse om distansarbete några dagar i veckan. Vi har en tydlig identitet och ett starkt varumärke. Vi är en utvecklingsinriktad organisation och arbetar ständigt för att utveckla våra medarbetare samt för att upprätthålla våra nöjda kunder. Är vi rätt organisation för dig är det en självklarhet för dig att agera på ett professionellt, öppet och engagerat sätt. Vårt arbete utgår från den statliga värdegrunden, vi arbetar också aktivt för jämställdhet, mångfald och inkludering och ser det som en självklarhet att du delar vår uppfattning.
Hur och när?
Den här rekryteringen gäller en tillsvidareanställning som beräknas tillsättas snarast. 
Intervjuer kommer att hållas under vecka 14-15. 
Sjöfartsverket kan komma att tillämpa sex månaders provanställning.
Befattningen kan innebära krigsplacering vid Sjöfartsverket. 
Tjänsten kan komma att kräva svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kan komma att genomföras innan erbjudande om anställning.
Upplysningar:
Chef Simon Hulterstam, 010-478 54 41 eller [email protected] 
Fackliga företrädare: 
Saco-S Patrik Wikand, OFR/ST Carl Cremonese, Seko Ib Bergström, samtliga kan nås via vår växel 0771–630000. 
Ansökan:
Registrera din ansökan senast 22 mars 2026.
Diarienummer: 26-01808
Sjöfartsverket gör kontinuerliga och aktiva val kring exponering och rekryteringsstöd i varje rekrytering. Vi undanber oss därför direktkontakt av annonsförsäljare, bemannings- och rekryteringsföretag. Visa mindre

Sveriges vackraste arbetsplats söker en
Applikationstekniker inom IFSmed placering i Norrköping
Sjöfartsverket är mitt i en spännande förnyelseresa där IT och digitalisering är mycket centralt. I dagsläget består IT-avdelningen av ungefär 110 medarbetare. Arbetssättet är agilt, vilket gör att det finns utrymme att bidra med nya idéer som skapar både användarvärde och IT-nytta under IT-tjänsternas hela livscykel. Vi har möjlighet att arbeta på distans några dagar i veckan samtidigt som vi värnar högt om att ses fysiskt när det behövs. Tätt samarbete skapar förutsättningar för snabba beslutsvägar och smidig samverkan mellan olika roller och avdelningar. I vårt team finns både tekniker, utvecklare, testledare och andra specialistkompetenser, vilket ger dig en dynamisk och mångfacetterad arbetsmiljö. Vår vision är högt satt, vi siktar på att bli Sveriges mest utvecklande IT avdelning! 
Arbetsuppgifter
Som applikationstekniker kommer du att tillhöra Sjöfartsverkets IT-avdelning och ingå i ett team som har helhetsansvar för drift, förvaltning och utveckling av vårt affärssystem. 
Som applikationstekniker kommer du bl.a. att:
Delta i arbetet med drift, underhåll och vidareutveckling av vår IFS-miljö 
Felsöka och lösa tekniska problem tillsammans med andra team
Arbeta med installationer och uppgraderingar
Hantera supportärenden

Vem är du?
För att vara framgångsrik i rollen som applikationstekniker krävs det att du har:
Grundläggande kunskaper inom Linux
Erfarenhet av databashantering
Grundläggande kunskaper inom programmering och skriptning
Goda kunskaper i svenska och engelska, i såväl tal som skrift

Det är meriterande om du har erfarenhet inom något eller några av dessa områden:
IFS Cloud eller IFS Applications
Oracle databaser
Automation
Virtualiserade och komplexa miljöer
Arbete med integrationer

Vi kommer lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi söker dig som har en utvecklad analytisk förmåga och är lösningsfokuserad. Du har lätt för att samarbeta och trivs med att jobba i team samtidigt som du kan genomföra arbetsuppgifter självständigt. Du är drivande och har inställningen att ständigt göra saker bättre samt är nyfiken på att lära dig nya tekniker och verktyg. Du är även hjälpsam och delar gärna med dig av dina kunskaper och idéer.
Varför ska du välja Sjöfartsverket?
Sjöfartsverket är ett tjänsteproducerande affärsverk inom transportsektorn. Vår arbetsmiljö är unik och vårt uppdrag är unikt – Sveriges vackraste arbetsplats. Vårt uppdrag är att utveckla transport och sjöfart i linje med riksdagens och regeringens beslut. Vår affärsidé är att erbjuda effektiva sjövägar, moderna tjänster och maritimt partnerskap för tillväxt, konkurrenskraft och hållbar utveckling.
Sjöfartsverket erbjuder en trivsam arbetsmiljö med goda möjligheter att förena arbetsliv och privatliv, det kan till exempel finnas möjlighet till enskild överenskommelse om distansarbete några dagar i veckan. Vi har en tydlig identitet och ett starkt varumärke. Vi är en utvecklingsinriktad organisation och arbetar ständigt för att utveckla våra medarbetare samt för att upprätthålla våra nöjda kunder. Är vi rätt organisation för dig är det en självklarhet för dig att agera på ett professionellt, öppet och engagerat sätt. Vårt arbete utgår från den statliga värdegrunden, vi arbetar också aktivt för jämställdhet, mångfald och inkludering och ser det som en självklarhet att du delar vår uppfattning.
Hur och när?
Den här rekryteringen gäller en tillsvidareanställning som beräknas tillsättas under våren 2026.
Urval och intervjuer kommer att ske löpande under rekryteringsprocessen.
Sjöfartsverket kan komma att tillämpa sex månaders provanställning.
Befattningen kan innebära krigsplacering vid Sjöfartsverket. 
Tjänsten kan komma att kräva svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kan komma att genomföras innan erbjudande om anställning.
Upplysningar:
Projektledare Torben Ågren, 010-478 56 22 eller [email protected]
Fackliga företrädare: 
Saco-S Patrik Wikand, OFR/ST Carl Cremonese, Seko Ib Bergström, samtliga kan nås via vår växel 0771–630000. 
Ansökan:
Registrera din ansökan senast 22 mars 2026.
Diarienummer: 26-01793
Sjöfartsverket gör kontinuerliga och aktiva val kring exponering och rekryteringsstöd i varje rekrytering. Vi undanber oss därför direktkontakt av annonsförsäljare, bemannings- och rekryteringsföretag. Visa mindre

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Sektionen för verksamhetsnära HR HK är en del av HR-avdelningen som ger ett nära HR-stöd, råd och vägledning så att cheferna stärks i arbetsgivarrollen och ökar förmågan att leda verksamheten och medarbetarna. Sektionen består idag av en HR-chef, nio HR-experter inom kompetensområdena arbetsgivarstöd (arbetsrätt och lön), arbetsmiljö och kompetensförsörjning samt en gruppchef för rekrytering som leder tolv rekryteringsspecialister och en handläggare.

ARBETSUPPGIFTER
Som HR-expert i Kriminalvården kommer du att självständigt vägleda verksamhetens chefer inom frågor från hela HR-området med särskild inriktning mot arbetsrättsliga frågeställningar och individärenden. Du kommer att arbeta med både långsiktigt och kortsiktigt kvalitetsstöd i individärenden och ärenden på gruppnivå. Du kommer att arbeta både stöttande och utredande i personalärenden.

Du kommer att stödja chefer i förhandlingar inom personalområdet gällande bl.a. organisations- och individfrågor. Rollen innebär också att kontinuerligt arbeta för att upprätthålla och tydliggöra Kriminalvårdens strategier och policys samt tillämpning av gällande avtal och lagstiftning. I arbetsuppgifterna ingår även att medverka i kompetensutvecklingsinsatser bl.a genom utbildning för verksamhetens chefer.

Du kommer att ingå i en arbetsgrupp som består av erfarna och kvalificerade medarbetare där vi arbetar för verksamheten. Du får arbeta i en utvecklande och stödjande miljö där du får möjligheten att självständigt och tillsammans med kollegor driva arbetsgivarfrågor.

Tjänsten är placerad på huvudkontoret i Norrköping. Resor ingår i tjänsten, längre resor inom landet kan förekomma men ej i större omfattning.

Kriminalvården erbjuder möjlighet till distansavtal.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som tar ansvar och självständigt driver och strukturerar ditt arbete. Du är flexibel, anpassar dig snabbt till förändringar och ser möjligheter i nya omständigheter. Du samarbetar väl, är lyhörd och konstruktiv i din kommunikation samt bemöter andra lugnt och tillmötesgående. Med ett starkt lösningsfokus och en vilja att hjälpa andra bygger du förtroende och bidrar till goda relationer. Du har ett strategiskt helhetsperspektiv och agerar med hänsyn till långsiktiga konsekvenser.

För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:

• Akademisk utbildning inom HR-området/arbetsvetenskaplig inriktning eller annan utbildning i kombination med erfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant
• Flerårig erfarenhet från självständigt konsultativt HR-stöd för chefer
• Mycket god kunskap kring att arbeta fram riktlinjer/stödmaterial/rapporter
• Mycket god förmåga att uttrycka sig väl i tal och skrift på svenska

Det är meriterande om du har:

• Erfarenhet av arbetsrättsliga frågeställningar kopplat till individ
• Erfarenhet av HR-arbete i offentlig verksamhet
• Erfarenhet av arbete med individärenden
• Erfarenhet av att utbilda inom HR-området
• God kunskap inom arbetsrätt

ÖVRIGT
Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen.

För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet.

Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövningen på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/

Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/

Individuell lönesättning tillämpas.

Provanställning kan komma att tillämpas.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre

På Migrationsverket arbetar vi med en av vår tids stora samhällsfrågor – migrationen. Totalt är vi cirka 6 000 personer här, och vi har ett ovanligt viktigt jobb!




Vill du arbeta i en central roll där IT, affärer och struktur möts?

Migrationsverket är en av Sveriges största myndigheter och vårt uppdrag är viktigt för samhället.

Vår it-verksamhet är en avgörande möjliggörare i myndighetens utveckling och ligger långt fram i arbetet med digitalisering, modern teknik och hållbara lösningar.

Nu söker vi en handläggare som vill arbeta med hantering av konsulter, licenser och avtal till Informationsstyrningsenheten – en roll där du får kombinera administration, samordning och kvalitetssäkring i en komplex och samhällsviktig miljö.

Läs mer om hur det är att jobba med it hos oss här : https://migrationsverket.varbi.com/center/tool/position/906835/edit/tab:2/Om Migrationsverket Jobba med it

Ditt uppdrag
Tillsammans med tre kollegor ansvarar du för en funktion som stödjer och säkerställer att inköp, konsultuppdrag och licenshantering sker korrekt, effektivt och enligt gällande regelverk och avtal.
Rollen innebär många kontaktytor – både inom IT, övrig verksamhet och med externa leverantörer. 

Du har en viktig samordnande funktion och bidrar till att skapa struktur, transparens och kvalitet i våra processer.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:

- Handlägga avrop via ramavtal, exempelvis avseende konsultmäklare, externa utvecklingsteam och mjukvaror
- Administrera och följa upp konsultuppdrag, inklusive avtalsuppföljning, behörighetsbeställningar och fakturagranskning
- Arbeta med licenshantering, avrop och fakturering samt säkerställa korrekt dokumentation
- Förbereda, sammanställa och kvalitetssäkra underlag inför beslutsforum
- Samordna yttranden, remissvar och beredningsunderlag i samverkan med berörda funktioner
- Administrera och stödja forum, bland annat Inköps- och leveransforum

Det här är en roll för dig som trivs i en strukturerad miljö där noggrannhet och samarbete är avgörande för att verksamheten ska fungera effektivt.

Vem är du?

Vi söker dig som arbetar strukturerat och noggrant, och som trivs med att skapa ordning och kvalitet i administrativa processer. Du tar ansvar för dina uppgifter, driver ditt arbete framåt och har förmåga att arbeta självständigt samtidigt som du uppskattar nära samarbete med kollegor och andra funktioner. Rollen innebär många kontaktytor, vilket ställer krav på att du är kommunikativ och har lätt för att bygga förtroendefulla samarbeten.

Du är van att hantera flera parallella uppgifter, gör genomtänkta prioriteringar och behåller helhetsperspektivet även när tempot är högt.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Vi söker dig som har

- Akademisk utbildning inom exempelvis administration, ekonomi, juridik, IT eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig
- Erfarenhet av kvalificerat administrativt arbete
- Erfarenhet av att arbeta med avtal, inköp eller licenshantering
- God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska

Det är meriterande om du har erfarenhet från offentlig verksamhet och kunskap om LOU och arbete med ramavtal.

Upplysningar

Tjänsten kan eventuellt bli föremål för säkerhetsklassning. Vid säkerhetsklassning krävs inplacering i säkerhetsklass samt godkänd lämplighetsprövning av Migrationsverkets säkerhetsavdelning.

Placeringsort: Norrköping, Malmö, Sundbyberg, Linköping eller Göteborg
Tjänsten: Tillsvidareanställning m, ed 6 månaders provanställning
Tillträde: Enligt överenskommelse
Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning
Arbetstider: Kontorstid med flex

Läs mer om våra förmåner här: https://migrationsverket.varbi.com/center/tool/position/906835/edit/tab:2/Om Migrationsverket FörmÃ¥ner och villkor

Vill du veta mer

Vill du veta mer om rollen och det tekniska uppdraget? Kontakta enhetschef Marlené Svegreus, mailto:[email protected]

Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av rekryteringsspecialist Charlott Olsson på 010-485 91 86 eller [email protected]

Ansökan
Välkommen med dina ansökningshandlingar senast 15 januari 2026.

Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem.

_________________________________________________________________________________________________________


Om rekryteringsprocessen
För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På https://www.arbetsgivarverket.se/jobba-statligt/fragor-och-svar/Hur-ser-rekryteringsprocessen-ut-for-statliga-jobb/ kan du läsa mer om vad det innebär.


Vi använder urvalsfrågor under ansökningen. Besvara dem så utförligt du kan eftersom dina svar har betydelse för om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet.


Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: https://www.migrationsverket.se/om-migrationsverket/jobba-hos-oss/lediga-jobb/fragor-och-svar-om-att-soka-jobb-hos-oss.html#svid12_5560a3b619996eafa4b2b0


För att arbeta på Migrationsverket behöver du ha rätt att vistas och arbeta i Sverige på någon av dessa grunder: svenskt medborgarskap (krav för vissa tjänster), nordiskt medborgarskap, EU-medborgarskap eller permanent uppehållstillstånd.


Om du har skyddade personuppgifter, eller annan information som du själv bedömer som skyddsvärd, ska du kontakta [email protected] innan du gör din ansökan så berättar vi mer om våra säkerhetsrutiner. 


https://www.migrationsverket.se/om-migrationsverket/det-har-gor-migrationsverket/personuppgifter.html


Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Vi söker nu fyra erfarna systemutvecklare till ett omfattande och samhällsviktigt uppdrag hos en större svensk myndighet med nationellt ansvar.
Myndighetens IT-verksamhet består av cirka 1 100 medarbetare som ansvarar för IT-stöd till omkring 40 000 användare. Uppdraget är placerat i Norrköping med möjlighet till flexibelt arbetssätt och flexibla arbetstider.
Om uppdragetDu blir en del av ett agilt utvecklingsteam som arbetar med system kopplade till yttre gränskontroll inom Schengenområdet. Lösningarna har en central roll i att:
Maximera säkerheten vid yttre gräns
Underlätta resor för behöriga
Förebygga, upptäcka och utreda allvarlig brottslighet

Verksamheten befinner sig i en expansiv fas där nya hårdvaror ska integreras, nya gränssnitt utvecklas och systemlandskapet vidareutvecklas. Teamet består idag av systemutvecklare, kravanalytiker, uppdragsledare, testare och teknisk produktspecialist. Nu stärks organisationen med ytterligare utvecklingskompetens.
Arbetet sker nära verksamheten, inklusive regelbundna besök i operativ miljö, vilket ställer krav på både teknisk höjd och verksamhetsförståelse.
Kravprofil (Skallkrav)Minst fem (5) års dokumenterad erfarenhet av utveckling i Java, erhållen under de senaste åtta (8) åren
Minst fem (5) års dokumenterad erfarenhet i rollen som systemutvecklare
Mycket god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska
Meriterande kompetens (Börkrav)Erfarenhet av arbete inom säkerhetsklassad verksamhet
Erfarenhet från offentlig sektor
Erfarenhet av biometrisk kringutrustning (exempelvis fingeravtrycksläsare och kamerabaserade system)
Dokumenterad erfarenhet av minst ett (1) uppdrag med Spring Framework och/eller Spring Boot, omfattning minst två (2) år
Dokumenterad erfarenhet från minst ett (1) uppdrag avseende utveckling i Java EE, genomfört under de senaste fem (5) åren och med en omfattning om minst tolv (12) månader
Personliga egenskaper
Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Vi söker dig som:
Är strukturerad och kvalitetsmedveten
Har god samarbetsförmåga i agila team
Är trygg i säkerhetskritiska miljöer
Har förmåga att omsätta verksamhetsbehov till robusta tekniska lösningar

Låter detta som din nästa utmaning?
Vad kul! Skicka in din ansökan så hör vi av oss för ett nästa steg i processen.
Som konsult hos oss på Job Solution Consulting omfattas man av en trygg anställning i nära dialog med sin konsultchef för att alltid säkerställa att du trivs och utvecklas i din roll. Vi erbjuder en rad förmåner med fokus på kompetensutveckling och välmående, Och självklart omfattas man också av kollektivavtal i sin tjänst hos oss. För eventuella frågor eller funderingar är du välkommen att höra av dig till mig.
Du når mig på [email protected]. Visa mindre

Sveriges vackraste arbetsplats söker en
Biträdande enhetschef till Affärsområde Lotsningmed placering i Stockholm, Norrköping, Göteborg eller Malmö
Vill du ta en strategisk och operativ ledarroll i en samhällskritisk verksamhet med nationellt ansvar?
Affärsavdelningen inom Sjöfartsverket ansvarar för en stor del av myndighetens kärnverksamhet och arbetar utvecklingsinriktat, med kunden och näringen i fokus, där säker, effektiv och hållbar sjöfart står i centrum. Vi befinner oss i en utvecklingsprocess med fokus på effektivisering och förflyttning av organisationskulturen.Affärsområde Lotsning ansvarar för att dygnet runt erbjuda kvalificerade lotsningstjänster längs hela Sveriges kust. Verksamheten omfattar bland annat öppensjölotsning, islotsning, Öresundslotsning och rådgivning vid STS-operationer. Affärsområdet är även en viktig aktör i totalförsvarsuppbyggnaden och i utvecklingen av säkrare navigation.
Arbetsuppgifter
Som biträdande enhetschef är du affärsområdeschefen stöd och en central del av affärsområdets ledningsgrupp. Rollen kombinerar strategisk styrning och operativ planering. Du bidrar till affärsområdets långsiktiga utveckling, resultat och måluppfyllelse genom uppföljning och utveckling av arbetssätt och processer samt analys av ekonomi, nyckeltal och leverans. Du blir även involverad i att driva uppdrag och mindre projekt. I tjänsten kan viss beredskapstjänstgöring ingå samt vid behov tillfälligt träda in som ersättare för affärsområdeschefen samt övriga chefer.
Vem är du?
Vi söker dig som har erfarenhet av ledande roller, gärna som chef eller i chefsnära funktion, har kvalificerad erfarenhet av utredningsarbete, projektledning och förändringsledning och dokumenterad förmåga att arbeta med verksamhetsstyrning, uppföljning och resultat. Du ska även kunna identifiera utvecklingsbehov och omsätta dem i konkreta åtgärder samt ha vanan att arbeta faktabaserat, inklusive stora datamängder.
Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete i en större organisation, gärna offentlig verksamhet, har erfarenhet av ekonomistyrning och arbete med nyckeltal samt erfarenhet inom sjöfartbranschen.
Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. För att lyckas i rollen är du prestigelös, analytisk och strukturerad och kan hantera en komplex operativ verksamhet. Du har hög integritet, är trygg i ditt ledarskap och har förmåga att bygga förtroendefulla samarbeten. Du tar ansvar för din egen utveckling och har en naturlig förmåga att coacha och utmana andra för att nå gemensamma mål.
Varför ska du välja Sjöfartsverket?
Sjöfartsverket är ett tjänsteproducerande affärsverk inom transportsektorn. Vår arbetsmiljö är unik och vårt uppdrag är unikt – Sveriges vackraste arbetsplats. Vårt uppdrag är att utveckla transport och sjöfart i linje med riksdagens och regeringens beslut. Vår affärsidé är att erbjuda effektiva sjövägar, moderna tjänster och maritimt partnerskap för tillväxt, konkurrenskraft och hållbar utveckling.
Sjöfartsverket erbjuder en trivsam arbetsmiljö med goda möjligheter att förena arbetsliv och privatliv, det kan till exempel finnas möjlighet till enskild överenskommelse om distansarbete några dagar i veckan. Vi har en tydlig identitet och ett starkt varumärke. Vi är en utvecklingsinriktad organisation och arbetar ständigt för att utveckla våra medarbetare samt för att upprätthålla våra nöjda kunder. Är vi rätt organisation för dig är det en självklarhet för dig att agera på ett professionellt, öppet och engagerat sätt. Vårt arbete utgår från den statliga värdegrunden, vi arbetar också aktivt för jämställdhet, mångfald och inkludering och ser det som en självklarhet att du delar vår uppfattning.
Hur och när?
Den här rekryteringen gäller en tillsvidareanställning som beräknas tillsättas så snart som möjligt.
Intervjuer kommer att genomföras digitalt under mars 2026.
Sjöfartsverket kan komma att tillämpa sex månaders provanställning.
Befattningen kan innebära krigsplacering vid Sjöfartsverket.
Tjänsten kan komma att kräva svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kan komma att genomföras innan erbjudande om anställning.
Upplysningar:
Affärsområdeschef Anders Alestam, 010-478 47 83 eller [email protected]
Fackliga företrädare:
Saco-S Patrik Wikand, OFR/ST Carl Cremonese, Seko Ib Bergström, Lotsförbundet Ronny Löf, samtliga kan nås via vår växel 0771–630000.
Ansökan:
Registrera din ansökan senast 1 mars 2026
Diarienummer: 26-01287
Sjöfartsverket gör kontinuerliga och aktiva val kring exponering och rekryteringsstöd i varje rekrytering. Vi undanber oss därför direktkontakt av annonsförsäljare, bemannings- och rekryteringsföretag. Visa mindre

Är du en teknisk projektledare som trivs i gränslandet mellan IT, fastighet och verksamhet? Vill du ta ett tydligt operativt ansvar och driva tekniska leveranser hela vägen från behov till färdig lösning? Då kan detta vara uppdraget för dig.
Om tjänsten
Perido söker en teknisk projektledare till en myndighet med ett viktigt samhällsuppdrag. Tjänsten är placerad på myndighetens kontor i Norrköping, med viss möjlighet till distansarbete. Innan start av tjänst sker säkerhetsprövning.
Dina arbetsuppgifter
I rollen ansvarar du för teknisk projektledning inom bland annat IT-infrastruktur, nätverk och säkerhetstekniska system på systemnivå, såsom passersystem, kamera och larm. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innebär att:
Identifiera fastighetsprojektens behov av IT-infrastruktur
Delta aktivt i projektmöten och fungera som SPOC för IT gentemot lokal projektledning
Behovsanalysera, beställa, samordna och kvalitetssäkra IT-leveranser i fastighetsprojekten
Ha daglig kontakt och samordning med interna och externa leverantörer för att säkerställa leveranser enligt gällande processer
Samordna, följa upp och godkänna leveranser från leverantörer
Löpande informera verksamhet och projekt om beslutade, pågående och kommande leveranser
Stödja lokal IT-tekniker vid leverans och felsökning
Rapportera status, risker och avvikelser till sektionsledningsgrupp och eskalera vid behov
Ta fram tekniska underlag, planer och beslutsmaterial
Samverka tätt med IT-, säkerhets- och fastighetsfunktioner

Dina egenskaper
För att lyckas i uppdraget är du strukturerad, ansvarstagande och van att driva frågor självständigt. Du har en god kommunikativ förmåga och trivs i en roll med många kontaktytor. Du är lösningsorienterad, trygg i beslutsfattande och har lätt för att skapa förtroende hos både verksamhet och leverantörer.
Vi ser fram emot att läsa din ansökan, varmt välkommen med den redan idag!
Kvalifikationer:
Minst tre års dokumenterad erfarenhet som teknisk projektledare eller IT-projektledare
Erfarenhet av tekniska leveranser i fastighetsnära projekt, exempelvis vid ny-, om- eller tillbyggnation
Praktisk erfarenhet av projektledning inom IT-infrastruktur, nätverk och säkerhetsteknik
Erfarenhet av leverantörsstyrning och uppföljning av externa parter
Erfarenhet av projekt där offentlig upphandling (LOU eller motsvarande) tillämpats
Vana att planera, genomföra och följa upp tekniska arbetsmoment
God erfarenhet av att ta fram teknisk dokumentation, projektplaner och beslutsunderlag
Erfarenhet av samverkan mellan IT-, säkerhets- och fastighetsfunktioner
Certifiering inom projektledningsmetodik
Mycket god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift

Meriterande:
Giltig projektledningscertifiering såsom PMP, PRINCE2, IPMA eller likvärdig
Erfarenhet av eller certifiering inom XLPM (eXtreme Lean Project Management)

Omfattning och tillträde
Heltid, konsultuppdrag i 6 månader genom Perido, därefter med ambition att överrekryteras till kunden. Start omgående.
Vi hjälper dig till nästa steg i yrkeslivet
Vår vision är att alla ska trivas och vara engagerade på jobbet. Hos oss finns en stor variation av uppdrag, där du kan bli anställd direkt hos ett företag eller arbeta som konsult via Perido. Vi är ett av Sveriges största konsultföretag för tjänstemän, vilket ger dig många möjligheter. Som konsult blir du en viktig del av vår organisation och bidrar med din kompetens ute hos våra kunder. Läs mer om oss på Perido: https://perido.se/om-oss/
De flesta frågor eller funderingar kan du hitta svar på under perido.se/vanliga-fragor/. Om du fortfarande inte hittat svaret du söker är du välkommen att kontakta oss på [email protected]. Ange alltid tjänstens referensnummer 35681 i ämnesraden. Vänligen notera att vi endast tar emot ansökningar på vår hemsida och att vi inte har möjlighet att svara på hur du ligger till i processen eller vilket kundföretaget är om det utelämnats ur annonsen. Visa mindre

Migrationsverket, Huvudkontor, HR-avdelningen
På Migrationsverket arbetar vi med en av vår tids stora samhällsfrågor - migrationen. Totalt är vi cirka 6 000 personer här, och vi har ett ovanligt viktigt jobb!

Vill du vara med och forma ledarkulturen i en samhällsviktig verksamhet?
Migrationsverket befinner sig i en utvecklingsresa där vi stärker samspelet mellan HR och verksamheten samt investerar i ledarskapet för att möta organisationens behov. Ett närvarande ledarskap är en avgörande förutsättning för att vi ska lyckas med vårt uppdrag.
Nu söker vi dig som, tillsammans med oss, vill arbeta såväl operativt som strategiskt med att skapa förutsättningar för ett närvarande ledarskap och ett aktivt medarbetarskap på myndigheten.


Ditt uppdrag
Som HR-specialist inom ledarskapsutveckling bidrar du till att utveckla och stärka ledarskap, medarbetarskap och styrning i Migrationsverket. Ditt arbete syftar till att skapa konkreta förflyttningar i linje med myndighetens strategiska verksamhetsplan och vår chefspolicy.
Du arbetar nära verksamheten och kombinerar analys, utveckling och genomförande. Rollen innebär att du både tar fram långsiktiga strukturer och själv leder och faciliterar utvecklingsinsatser.

Exempel på arbetsuppgifter

Driva och genomföra behovsanalyser kopplade till chefs- och ledarskapsutveckling
Analysera chefers organisatoriska förutsättningar och identifiera relevanta utvecklingsåtgärder
Planera, genomföra och utvärdera utvecklingsinsatser och program på individ-, grupp- och ledningsnivå
Facilitera workshops, handleda grupper och coacha chefer i deras ledarskapsutveckling
Stödja chefer i förändringsarbete och bidra till en hållbar och inkluderande ledarskapskultur
Utveckla strategier, metoder och strukturer som stärker ledarskap på alla nivåer
Ta fram beslutsunderlag, rapporter och presentationer till ledning
Upphandla och avropa externa utbildningstjänster
Skapa och vidareutveckla strukturer för uppföljning av ledarbeteenden
Arbetet sker i nära samverkan med HR-kollegor, chefer och ledningsgrupper i organisationen.
Vem är du?
Vi söker dig som är en erfaren och trygg ledarskapsutvecklare med god analytisk förmåga och stark pedagogisk kompetens. Du har förmåga att växla mellan strategiskt utvecklingsarbete och operativt genomförande. Du skapar förtroende i organisationen och har mod att konstruktivt utmana chefer på olika nivåer. Genom tydlig och empatisk kommunikation bidrar du till psykologisk trygghet i utvecklingssituationer. Du är strukturerad, har god framförhållning i projekt och trivs i samverkan med andra. Du agerar professionellt i alla sammanhang och hanterar komplexa och ibland känsliga frågor med integritet.

Krav

Akademisk utbildning inom HR, personal, beteendevetenskap eller annan relevant utbildning i kombination med erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig, samt fördjupad kunskap om ledarskapsteorier och modeller, exempelvis Transformativt Ledarskap (FRLM), Utvecklande Ledarskap (UL), Situationsanpassat Ledarskap eller motsvarande
Dokumenterad erfarenhet av eget ledarskap, exempelvis i en roll som chef eller teamledare
Dokumenterad erfarenhet av att planera, genomföra och utvärdera ledarskapsutvecklingsinsatser, exempelvis program, workshops eller verktyg för kompetensutveckling, genom att analysera ledares förutsättningar och omsätta analys i konkreta åtgärder
Erfarenhet av facilitering, handledning och coachning av chefer och ledningsgrupper
God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska- och engelska

Meriterande

Erfarenhet av arbete med ledningsgruppsutveckling
Erfarenhet av utveckling av självledarskap och medarbetarskap
Formell handledarutbildning, exempelvis enligt Försvarshögskolans koncept UL
Formell coachutbildning
Erfarenhet av arbete inom offentlig verksamhet eller annan komplex organisation
Akademisk utbildning inom ledarskap- och organisationsutveckling

Vi erbjuder
HR-avdelningen stödjer chefer i deras ledar- och arbetsgivarroll och bidrar till att skapa hållbara arbetssätt och strukturer i organisationen. På enheten för ledarskapsutveckling arbetar vi tillsammans för att stärka ledarskapet på alla nivåer.
. Ett kvalificerat och meningsfullt uppdrag i en samhällsviktig verksamhet
. Möjlighet att påverka och utveckla ledarskapet i hela myndigheten
. En kompetent och engagerad arbetsgrupp
. Möjlighet till fortsatt professionell utveckling

Anställningsvillkor
Anställningsform: Personbundet vikariat längst till och med 2027-05-31.
Omfattning: Heltid
Placering: Norrköping eller Sundbyberg
Tillträde: Enligt överenskommelse, önskvärt 2026-04-01.
Lön: Individuell lönesättning inom ett lönespann om 50 000-58 000 kr


Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 12 mars 2026.

_________________________________________________________________________________________________________

Om rekryteringsprocessen
För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På arbetsgivarverket.se kan du läsa mer om vad det innebär.

Vi använder urvalsfrågor under ansökningen. Besvara dem så utförligt du kan eftersom dina svar har betydelse för om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet.

Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan "Lediga jobb och intresseanmälan" på migrationsverket.se: Frågor och svar om att söka jobb på Migrationsverket

För att arbeta på Migrationsverket behöver du ha rätt att vistas och arbeta i Sverige på någon av dessa grunder: svenskt medborgarskap (krav för vissa tjänster), nordiskt medborgarskap, EU-medborgarskap eller permanent uppehållstillstånd.

Om du har skyddade personuppgifter, eller annan information som du själv bedömer som skyddsvärd, ska du kontakta [email protected] innan du gör din ansökan så berättar vi mer om våra säkerhetsrutiner.

Migrationsverkets behandling av personuppgifter

Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Professional Galaxy är ett IT och teknikkonsultbolag som tillhandahåller högspecialiserad kompetens inom IT, utveckling, elektronik och mekanik konstruktion. Vi arbetar med seniora experter och levererar strategiskt värdeskapande kompetens till några av Sveriges mest komplexa och samhällskritiska projekt. Vårt fokus ligger alltid på hög kvalitet, professionalism och mätbara resultat.
Är du rätt person för uppdraget, eller vill du rekommendera en stark kandidat? Tveka inte att kontakta oss.
Ansök gärna redan idag – urval och intervjuer sker löpande.
Professional Galaxy söker en Fullstack systemutvecklare Python på uppdrag av vår klient.
VI söker nu en erfaren fullstack systemutvecklare för ett konsultuppdrag där du får bidra till utvecklingen av samhällsviktiga digitala tjänster inom klimat, vatten och luftmiljö.
Detta är ett konsultuppdrag där du arbetar på uppdrag av företag, inom deras utvecklingsverksamhet kopplad till avdelningen för Samhällsplanering.
Om uppdraget Uppdraget avser en (1) fullstack systemutvecklare som ska förstärka företags utvecklingsverksamhet. Konsulten ska kunna arbeta med både front- och backend inom ramen för företags digitala tjänster och interna system.
Uppdraget kommer initialt att utföras inom team som ansvarar för system kopplade till företags avdelning för Samhällsplanering. Dessa team utvecklar och förvaltar bland annat tjänster inom vattenwebb, klimat- och luftmiljöområdet.
Företags utvecklingsarbete bedrivs enligt agila metoder i självorganiserande team. Konsulten ska ha erfarenhet av att arbeta i agila utvecklingsmiljöer och förväntas bidra aktivt i teamets gemensamma arbete.
Arbetsuppgifter Arbetsuppgifterna omfattar bland annat:
utveckling och vidareutveckling av webbtjänster och backendfunktionalitet deltagande i kravnedbrytning och tekniska lösningsdiskussioner utformning och implementering av användargränssnitt samarbete med produktägare/beställare och övriga teammedlemmar aktiv kunskapsöverföring inom teamet Teknisk miljö Linux som målmiljö Backend: Python och Java Frontend: JavaScript, CSS, QGIS samt övriga relevanta webbtekniker Databas: Postgre   SKA-krav • Kompetensnivå 4 (9-12 år). • Minst tre (3) års dokumenterad arbetslivserfarenhet av responsiv frontendutveckling med JavaScript och/eller TypeScript samt HTML och CSS. Arbetet ska ha omfattat utveckling av välstrukturerad och underhållbar kod. • Minst ett (1) års dokumenterad arbetslivserfarenhet av frontendutveckling med React som modernt JavaScript-ramverk/bibliotek. • Minst två (2) års dokumenterad arbetslivserfarenhet av backendutveckling av webbtjänster och API:er i Python. Erfarenheten ska avse utveckling och förvaltning av serverkod i produktionsmiljö. • Obehindrat behärska svenska språket flytande i både tal och skrift, samt ha goda kunskaper såväl muntligt som skriftligt i engelska språket. • Den sammanlagda arbetslivserfarenheten ska motsvara 100% av en heltidstjänst för den period som efterfrågas och inte vara äldre än tio (10) år. Arbetslivserfarenhet som åberopas för att uppfylla flera krav får överlappa tidsmässigt
  BÖR-krav • Minst ett (1) års dokumenterad arbetslivserfarenhet av backendutveckling av webbtjänster och API:er i Java. • Minst två (2) års dokumenterad arbetslivserfarenhet av användning av Git och GitLab för ärende- och versionshantering samt etablering och användning av CI/CD-pipelines inom teambaserade systemutvecklingsprojekt. Offererad konsult ska vidare inneha dokumenterad arbetslivserfarenhet av arbete i Linux-baserad utvecklings- och/eller driftmiljö. • Minst två (2) års dokumenterad arbetslivserfarenhet av att arbeta med automatiserad testning av frontend- och/eller backendkod, exempelvis genom enhets- och integrationstester. • Minst ett (1) års dokumenterad arbetslivserfarenhet av att arbeta med geodata och karttjänster i samband med utveckling av webbapplikationer, exempelvis med stöd av QGIS.
Other information : Omfattning: 100% Distans: På plats. Viss möjlighet till distansarbete efter överenskommelse. Uppdragsperiod: 2026-04-01 – 2027-03-31 Option: 3 x 12 månader Säkerhetsprövning: Nej Intervjuer planeras att genomföras under vecka 10–11
Sista ansökningsdag: 2026-02-25
Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.
Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.
 
 
 
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre

Om företaget
Avaron AB är ett växande konsultbolag med fokus på teknik, finans och verksamhetsstöd. Vi matchar din spetskompetens med marknadens mest intressanta uppdrag och erbjuder en plattform där din utveckling står i centrum.
Om uppdraget
Vi söker en erfaren systemutvecklare som vill kombinera teknisk leverans med ett coachande förhållningssätt. Du kliver in i ett team under uppbyggnad med it-traineer och stöttar både i vardagens utvecklingsarbete och i teamets kompetensutveckling. Rollen passar dig som trivs med att vara en trygg teknisk referens, samtidigt som du fortsätter att utveckla och leverera moderna Java-lösningar med fokus på Spring och containerbaserade miljöer.
ArbetsuppgifterUtveckla och vidareutveckla system i Java med Spring Boot och Spring-ramverk
Bidra i den tekniska leveransen, inklusive design och implementation av lösningar
Handleda och stötta teammedlemmar med ett coachande arbetssätt
Arbeta med utveckling mot containerplattformar, exempelvis Docker och Kubernetes
Vara ett stöd i teamets arbetssätt och tekniska kvalitet
Krav5 års arbetslivserfarenhet av systemutveckling
4 års arbetslivserfarenhet av Java EE eller Springboot och Springramverk
1 års arbetslivserfarenhet inom utveckling mot containerplattformar såsom Docker och Kubernetes
Meriterande6 års arbetslivserfarenhet av Java EE eller Springboot och Springramverk
2 års arbetslivserfarenhet som team lead, tech lead, scrummaster, handledare eller annan coachande roll
Ansökan
Våra tjänster kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, då vi hanterar ansökningarna löpande. Vi rekommenderar dig därför att söka så snart som möjligt. Visa mindre

Professional Galaxy är ett IT och teknikkonsultbolag som tillhandahåller högspecialiserad kompetens inom IT, utveckling, elektronik och mekanik konstruktion. Vi arbetar med seniora experter och levererar strategiskt värdeskapande kompetens till några av Sveriges mest komplexa och samhällskritiska projekt. Vårt fokus ligger alltid på hög kvalitet, professionalism och mätbara resultat.
Är du rätt person för uppdraget, eller vill du rekommendera en stark kandidat? Tveka inte att kontakta oss.
Ansök gärna redan idag – urval och intervjuer sker löpande.
Professional Galaxy söker en Systemutvecklare Java på uppdrag av vår klient.
Söker nu en Systemutvecklare Java för ett konsultuppdrag hos inom ramavtal Kammarkollegiet IT-konsulttjänster – Delområde 4 Arkitektur och utveckling.
Kunden tvecklar och förvaltar ett flertal system som stödjer myndighetens tekniska tjänster. Utvecklingsarbetet bedrivs i tvärfunktionella och självorganiserande team med ett agilt arbetssätt. För att möta verksamhetens behov och säkerställa fortsatt utveckling och förvaltning av dessa system har kundbehov av att förstärka sina utvecklingsteam med extern kompetens.
Detta är ett konsultuppdrag hos klient, inte en anställning.
Uppdraget Uppdraget avser en (1) fullstack systemutvecklare som ska förstärka utvecklingsverksamhet. Konsulten ska arbeta med både frontend- och backendutveckling inom ramen för företags digitala tjänster och interna system.
Initial placering är i team som ansvarar för system kopplade till företags avdelning för Samhällsplanering. Teamen utvecklar och förvaltar tjänster inom bland annat vattenwebb, klimat- och luftmiljöområdet.
Arbetet bedrivs agilt i självorganiserande team, med daglig ledning av teamcoach. Konsulten förväntas bidra aktivt i teamets gemensamma arbete och i kunskapsdelning.
Arbetsuppgifter omfattar bland annat: -Utveckling och vidareutveckling av webbtjänster och backendfunktionalitet -Deltagande i kravnedbrytning och tekniska lösningsdiskussioner -Utformning och implementering av användargränssnitt -Samarbete med produktägare/beställare och övriga teammedlemmar -Aktiv kunskapsöverföring inom teamet -Företag använder Linux som målmiljö. -Backendutveckling sker med tekniker såsom Java och Python. -Frontendutveckling sker med JavaScript, CSS, QGIS samt övriga relevanta webbtekniker. -Databasplattform: Postgre.
Företag förbehåller sig rätten att placera konsulten i annat team under avtalsperioden utifrån verksamhetens behov.
SKA-krav • Erfarenheten ska avse faktisk och aktiv användning av angivna tekniker i uppdrag. Arbetslivserfarenhet som åberopas för flera krav får överlappa tidsmässigt. Den sammanlagda arbetslivserfarenheten ska motsvara 100% av en heltidstjänst för den period som efterfrågas och inte vara äldre än tio (10) år.
• Kompetensnivå 4 (9-12).
• Offererad konsult genomföra uppdraget på SMHIs lokaler i Norrköping
• Minst tre (3) års dokumenterad arbetslivserfarenhet av responsiv frontendutveckling med JavaScript och/eller TypeScript samt HTML och CSS. Arbetet ska ha omfattat utveckling av välstrukturerad och underhållbar kod.
• Minst ett (1) års dokumenterad arbetslivserfarenhet av frontendutveckling med React som modernt JavaScript-ramverk/bibliotek.
• Minst tre (3) års dokumenterad arbetslivserfarenhet av backendutveckling av webbtjänster och API:er i Java. Erfarenheten ska avse utveckling och förvaltning av serverkod i produktionsmiljö.
• Obehindrat behärska svenska språket flytande i både tal och skrift, samt ha goda kunskaper såväl muntligt som skriftligt i engelska språket.
BÖR-krav • Minst ett (1) års dokumenterad arbetslivserfarenhet av backendutveckling av webbtjänster och API:er i Python.
• Minst två (2) års dokumenterad arbetslivserfarenhet av användning av Git och GitLab för ärende- och versionshantering samt etablering och användning av CI/CD-pipelines inom teambaserade systemutvecklingsprojekt.
• Minst två (2) års dokumenterad arbetslivserfarenhet av att arbeta med automatiserad testning av frontend- och/eller backendkod, exempelvis genom enhets- och integrationstester.
• Minst ett (1) års dokumenterad arbetslivserfarenhet av att arbeta med geodata och karttjänster i samband med utveckling av webbapplikationer, exempelvis med stöd av QGIS.
Referens • Till anbudet ska bifogas kontaktuppgifter till en person som kan verifiera att uppgifterna om offererad konsult stämmer. För att referensen ska vara godkänd ska konsulten ha utfört tidigare uppdrag utan större avvikelser avseende kompetens, avtalad tid, och kvalitet.
• Notera: Företag får anges som referens för tidigare uppdrag. Tänk dock på att det kan uppkomma en jävssituation om angiven person deltar i arbetet med den nu aktuella upphandlingen. Kontakta därför tilltänkt referensperson innan anbud lämnas.
Övrig information Arbetsmodell: På plats Uppdragsperiod: 2026-04-01 – 2027-03-31
Option: 3 x 12 månader
Omfattning: 100 %
Intervju: Konsult ska finnas tillgänglig för digital intervju vecka 11, den 2 och 3 mars
-Distans: Viss möjlighet till distansarbete kan medges efter överenskommelse med företag, förutsatt att verksamhetens behov tillåter det och att konsulten bedöms kunna utföra uppdraget med bibehållen leverans och tillgänglighet.
Sista ansökningsdag: 2026-02-23
Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.
Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället
 
 
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Kriminalvården ska bedriva utbildning på de kommande barn- och ungdomsavdelningarna; grundskola, gymnasieskola, anpassad grundskola, anpassad gymnasieskola. Miljön är utformad för att möta de särskilda behov som finns hos denna målgrupp inom Kriminalvården. Verksamheten är en del av den nationellt sammanhållna utbildningsverksamhet som också omfattar utbildning motsvarande Komvux. Den syftar till att ge varje elev en likvärdig och kvalitativ utbildning.

 Utbildningen för barn och unga bedrivs huvudsakligen genom närundervisning, i en trygg och strukturerad miljö. Utbildningen integreras med övriga insatser inom Kriminalvården, för att stödja barnens och ungdomarnas utveckling och framtida möjligheter.

 Tjänsten är placerad på Kriminalvårdens huvudkontor i Norrköping.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker en engagerad och strategiskt skicklig expert som ska stödja och driva utvecklingen av utbildningen hos oss inom skolformerna grundskola, gymnasieskola, anpassad grundskola, anpassad gymnasieskola och specialskola. I denna nyckelroll kommer du att arbeta nära rektor och biträdande rektorer på en strategisk nivå, med uppdrag att säkerställa en hög kvalitet i utbildningen. Du kommer att ha en central funktion i det systematiska kvalitetsarbetet, genom att samordna, processleda och följa upp arbetet, analysera resultat och föreslå åtgärder och på så sätt stödja skolledningen med beslutsunderlag.

En viktig del i rollen är vidare att representera sektionen i samarbeten med andra verksamheter för intagna och att ha kontakt med externa parter som Skolverket,  och branschorganisationer. Du bidrar också till att sprida kunskap och hålla organisationen uppdaterad om aktuella trender och forskning inom skolområdet.

KVALIFIKATIONER
I din roll som expert har du mycket god pedagogisk insikt samt förmåga att arbeta strategiskt. Arbetet bedrivs både självständigt och i nära samarbete med kollegor varför god samarbetsförmåga är en viktig egenskap liksom att du kan arbeta självständigt. Du har även lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter.  

För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:

• Relevant akademisk utbildning, exempelvis inom pedagogik, skolutveckling, eller statsvetenskap.
• Erfarenhet av arbete inom skola, helst på strategisk nivå, med kunskap om grundskola, gymnasieskola, och/eller anpassad grundskola/anpassad gymnasieskola.
• Erfarenhet av att leda och samordna förändringsprocesser, utvecklingsarbete och systematiskt kvalitetsarbete inom utbildningsväsendet.
• Kunskap om aktuella styrdokument och regelverk inom skolområdet
• Mycket god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska
• Mycket god digital kompetens
• B-körkort

Det är meriterande om du har:

• Erfarenhet av arbete med anpassad utbildning eller särskilt stöd.
• Erfarenhet av samverkan med externa aktörer.                      
• God förmåga att kommunicera och samarbeta med olika aktörer, både internt och externt.

ÖVRIGT
Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen.

För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet.

Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövningen på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/

Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/

Individuell lönesättning tillämpas.

Provanställning kan komma att tillämpas.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Sektionen för verksamhetsstöd och analys har uppdraget att i samarbete med myndighetens IT-avdelning utveckla och förvalta Kriminalvårdens klientadministrativa system för frivård, häkte och anstalt. De klientadministrativa systemen ska stödja det klientnära arbetet och vara ett funktionellt systemstöd för användarna, samt tillgodose interna och externa aktörers behov av kvalitetssäkrad information.

ARBETSUPPGIFTER
I rollen som verksamhetsanalytiker kommer du att få använda dig av din erfarenhet och dina kunskaper till att utveckla systemstöd och hjälpa medarbetare som använder dem i sitt arbete. Arbetet kommer att innebära att du är med i olika utvecklingsuppdrag där du tillsammans med kollegor samlar in och analyserar verksamhetens behov och omvandlar dessa till verksamhetskrav samt genomför tester för att säkerställa att systemstödet uppfyller förväntningarna i samband med utveckling och förändring. I tjänsten ingår ett uppdrag som delförvaltningsledare där du bland annat driver och planerar det operativa förvaltningsarbete (ändringshantering, daglig drift och användarstöd) samt prioriterar det operativa arbetet inom ramen för objektplanen för området. 

 Tjänsten är placerad vid Kriminalvårdens huvudkontor i Norrköping inom den nationella avdelningen för verksamhetsinnehåll.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är drivande och samarbetar bra med andra människor, har viljan och förmågan att hjälpa till och har ett tillmötesgående bemötandet. I ditt arbete har du lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och kan snabbt ändra ditt synsätt och förhållningssätt. Vidare tar du ansvar för dina arbetsuppgifter, strukturerar själv ditt angreppssätt och driver dina processer vidare. Du är noggrann och väl medveten om mål och kvalitetsstandard och arbetar bra med komplexa frågor. Du besitter förmågan att analysera och bryta ner problem för att sedan arbeta fokuserat för att hitta en lösning.

För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:

• Akademisk examen/högskoleutbildning inom relevant område ex. vårdvetenskap eller beteendevetenskap
• Arbete med förvaltning/support av systemstöd
• Mycket god förmåga att uttrycka sig väl i tal och skrift på svenska
• Goda kunskaper i Microsoft Office

Det är meriterande om du har:

• Utbildning i kravhantering
• Erfarenhet av sjukvårdsarbete inom Kriminalvården
• Erfarenhet som delförvaltningsledare
• Erfarenhet av arbete med kravställning
• Erfarenhet av att utbilda andra, individuellt eller i grupp
• Erfarenhet av att driva projekt och uppdrag
• Erfarenhet av processkartläggning
• Goda kunskaper inom hälso- och sjukvårdsområdet.

ÖVRIGT
Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen.

För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet.

Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövningen på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/

Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/

Individuell lönesättning tillämpas.

Provanställning kan komma att tillämpas.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre

Om kunden
Vi söker för kunds räkning IT-koordinator till en verksamhet med ett tydligt och viktigt samhällsuppdrag, där arbetet gör konkret skillnad för människor varje dag. Rollen passar dig som trivs i en föränderlig miljö där samarbete, kontinuerliga förbättringar och respekt för individen är centrala värden.
Om tjänsten
I rollen som IT-koordinator kommer du vara ansvarig för teknisk projektledning i lokal- och fastighetsprojekt. Uppdraget innebär att driva IT-relaterade delprojekt i samband med ny-, om- och tillbyggnation samt större anpassningar av befintliga lokaler.
Du ansvarar för helheten inom IT och tekniska installationer i projekten – från behovsanalys och kravställning till samordning, leverans och uppföljning. Rollen har ett tydligt fokus på samverkan vilket innebär nära samarbete med fastighetsfunktion, säkerhetsfunktion, interna IT-resurser samt externa leverantörer.
Arbetet präglas av eget ansvar där du säkerställer att IT-leveranser sker enligt plan, standarder och beställningsprocesser.
I rollen ingår bland annat att:

Identifiera fastighetsprojektens behov av IT-infrastruktur


Behovsanalysera, beställa och samordna IT- och teknikleveranser


Följa upp och godkänna leveranser från interna och externa leverantörer


Ta fram tekniska underlag, planer och beslutsmaterial


Rapportera status, risker och avvikelser till relevanta forum

Din kompetens
Minst 3–4 års dokumenterad erfarenhet som teknisk projektledare eller IT-projektledare inom fastighetsnära projekt.
Dokumenterad praktisk erfarenhet av teknisk projektledning inom minst ett av följande områden:

IT-infrastruktur


Nätverk


Säkerhetsteknik


Som person arbetar du strukturerat och självständigt, med god samarbetsförmåga. Du är trygg i din kompetens, kommunicerar tydligt och har förmåga att hantera komplexa sammanhang där flera funktioner samverkar. Rollen passar dig som trivs med ansvar och vill bidra till utveckling i en verksamhet med tydligt samhällsuppdrag.
Övrigt
Lön: Fast månadslön
Omfattning: Heltid, tillsvidare
Start: Omgående med hänsyn tagen till din eventuella uppsägningstid
Placeringsort: Norrköping
Vi behandlar ansökningar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut, skicka din ansökan redan idag!
Om oss
Procruitment är Sveriges enda karriärbyrå inom IT, tech och engineering som genom proaktiv rekrytering förenar attraktiva arbetsgivare med människor som delar samma mål och ambitioner. Oavsett om du är en erfaren ledare eller om du ska ta ditt första steg ut i karriären hjälper vi dig att nå dina karriärmål - samtidigt som vi bryr oss om dig, din resa och att du mår bra längs vägen.
Procruitment är stolta vinnare av Recruitment Awards och är utsedda till Årets Rekryteringsföretag och Årets Raket samt Gasellföretag 2024 av Dagens Industri. Visa mindre

Om oss
Clockwork Skolbemanning & Rekrytering är företaget med mångårig erfarenhet av skolverksamhet. Vi bistår huvudmän och skolledare över hela landet med bemanning och rekrytering av all skolpersonal – från förskola till yrkeshögskola. Vi arbetar mot samtliga skolformer och kan genom goda samarbeten och relationer skapa utrymme för det som vi tycker är viktigt, att skolledare och pedagoger får vara elevernas och barnens främsta resurs för inlärning.

Vi går till jobbet, varje dag, för att bidra till en bättre framtid: För våra kollegor, kandidater och kunder – och för de orter, branscher och städer vi verkar i. Detta har lett till att vi fem år i rad fått utmärkelsen Sveriges nöjdaste kunder och samtidig blivit utsedd till branschens mest hållbara 3 år i rad! Så vill du jobba tillsammans med teamet som skapat den framgångssagan – välkommen till oss!

Dina arbetsuppgifter
Som konsultchef på Clockwork är ditt huvudsakliga fokus att bistå huvudmän med snabb och professionell bemanning och rekrytering av skolpersonal. Vi arbetar mot alla skolformer i hela landet, från förskola till Yrkeshögskola. Du ansvarar för hela rekryteringsprocessen från förfrågan till uppföljning. Uppdragen du tillsätter kan vara allt från kortare vikarietillsättningar till termin och läsårslånga uppdrag. Vi arbetar även med rekryteringar för kunds räkning och andra insatser för att stödja huvudmän i deras kompetensförsörjning.

I dessa uppdrag har du personal- och arbetsgivaransvar för dina uthyrda konsulter. I rollen ingår även handledning och coachning av dina konsulter under uppdragstiden. Du förväntas även vara rådgivande mot de skolledare som avropar, här kommer din skolerfarenhet vara avgörande för slutresultatet och kundnöjdheten.

Dina dagar kommer att bestå av nätverkande, kundkontakter, annonsskrivande, intervjuer, referenstagning m.m. En stor del av jobbet bygger på din proaktivitet och omvärldsbevakning för att utöka ditt nätverk av kunder och kandidater.

På Clockwork jobbar vi med ”jaget för laget” så samarbete i team kommer att bli en del av din vardag vilket ställer höga krav på din samarbetsförmåga. En grundpelare för att lyckas i rollen som konsultchef är att du gillar försäljning och vill skapa långsiktiga relationer där du träffar och möter människor i olika forum för att leverera den ”bästa” skolpersonalen utifrån våra samarbetsskolors behov.

Du som söker har ett starkt inre driv och självledarskap med förmågan att skapa långsiktiga relationer hos både hos kund och internt där affären alltid kommer att vara i centrum. Hos oss tar vi snabba beslut, ser lösningar och har ett förhållningssätt där allt är möjligt.


Din profil
Vi söker dig med skolbakgrund, gärna i kombination med erfarenhet av service, kundbemötande och försäljning. Du är van att ha flera processer i gång och fyller din kalender med aktiviteter som möter dina arbetsuppgifter och bolagets mål.

Eftersom arbetet bygger på goda relationer, proaktivitet och ett brett nätverk, både privat och professionellt, är du en person som har lätt att ta nya kontakter i tal och skrift. Som person är du självgående, driven, trygg och resultatdriven. Vi söker dig som är lösningsorienterad med egenskaper och förmågor som; flexibel, serviceinriktad, affärsdriven och engagerad.

Din administrativa förmåga bör vara hög, så även din arbetsmoral och aktivitetsnivå. Arbetet kommer även innebära en del personaladministration där löner och fakturering kommer att ingå, så ordning och reda är en viktig egenskap.
Sälj, relationellt förhållningssätt och ansvar i kombination med god etik och moral är en naturlig del av din personlighet.

Visst låter detta som en härlig utmaning? Ta kontakt med Elin Sanfridsson för mer information kring tjänsten.

Du kommer att sitta i fräscha lokaler på Dospace i Norrköping tillsammans med en kollega, resterande del av teamet är utspridda på andra orter i landet men vi arbetar mycket tillsammans och ses på Teams varje dag.


Ansökan
Vi svarar löpande på frågor rörande tjänsten och vi kommer att göra urval och påbörja intervjuer direkt efter sista ansökningsdag.

Om du har några funderingar kring tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Elin Sanfridsson,

För att säkerställa hållbara rekryteringar, är vi på Clockwork måna om att ha ett jämställt och inkluderande urval i samtliga av våra processer som vi hjälper våra kunder med. Med hjälp av ett brett urval och med en kompetensbaserad metodik som grund säkerställer vi att du som söker behandlas likvärdigt, jämlikt och jämställt.

Vi ser fram emot din ansökan. Visa mindre

Mateo Kostplattform är ett snabbväxande bolag i Norrköping som utvecklar en innovativ kostplattform som revolutionerar arbetet med måltidsverksamheter. Vår plattform, som består av både webb och mobilappar, expanderar snabbt och används av en mängd kommuner för att effektivisera måltidsplanering, näringsberäkning och specialkosthantering.
Det här erbjuder vi dig
På Mateo värdesätter vi våra medarbetares välmående och långsiktiga utveckling. Vår mest unika förmån är 7 timmars arbetsdag med bibehållen heltidslön. Det är ett bevis på vår övertygelse att balans mellan arbete och fritid leder till både ökad produktivitet och välbefinnande.
För din trygghet erbjuder vi en konkurrenskraftig tjänstepension och för din hälsa ett generöst friskvårdsbidrag. Som medarbetare hos oss får du mer tid för återhämtning och personlig utveckling.
Din roll
Som fullstack-utvecklare hos oss får du arbeta med vår moderna teknikstack och vara med och vidareutveckla kostplattformen. Du kommer att få ta stort ansvar i utvecklingen av nya funktioner och förbättringar som direkt påverkar offentliga måltidsverksamheter, både på webben och i våra mobilappar.
Din profil
Du är en utvecklare som brinner för att skapa användarvänliga och moderna lösningar. Vi söker dig som:
Har en stark passion för programmering och teknik
Är nyfiken och snabb på att ta till dig nya teknologier
Kan arbeta självständigt och trivs i team
Har god kommunikationsförmåga
Vill arbeta på plats och inte på distans

Teknik vi arbetar med:
Frontend: Angular, TypeScript, HTML5, SCSS
Backend: Node.js
Mobilutveckling: React Native
Databaser: My/MariaDB
DevOps: Docker, Kubernetes, GCE
Verktyg: Git, JIRA Visa mindre

Vi söker nu en senior systemutvecklare till ett uppdrag inom offentlig verksamhet, med fokus på utveckling och vidareutveckling av webbtjänster för visualisering och nedladdning av data inom miljö- och vattenområdet. Tjänsterna används av både allmänheten och myndigheter på nationell, regional och kommunal nivå.
Uppdraget ingår i ett agilt utvecklingsteam som arbetar med flera parallella projekt. Konsulten förväntas bidra aktivt i kravnedbrytning, tekniska diskussioner och gränssnittsdesign, samt samarbeta nära produktägare och övriga utvecklare. Teamet arbetar självorganiserande och lägger stor vikt vid kunskapsdelning, ansvarstagande och engagemang.
Arbetsuppgifterna omfattar både frontend- och backendutveckling. Beroende på verksamhetens behov kan konsulten komma att arbeta i olika team under uppdragets gång.
Kravprofil (ska-krav)Konsulten ska:
Ha minst 9 års erfarenhet inom aktuell roll (kompetensnivå 4)
Ha minst 2 års erfarenhet av systemutveckling i Linuxmiljö
Ha minst 5 års erfarenhet av utveckling i Java
Ha minst 3 års erfarenhet av utveckling i Python
Ha minst 2 års erfarenhet av relationsdatabaser
Ha minst 3 års erfarenhet av frontendutveckling med JavaScript och React
Ha minst 4 års erfarenhet av att skriva tydlig och läsbar kod (t.ex. Clean Code, code smells)
Ha minst 1 års erfarenhet av arbete i agila team
Ha minst 3 års erfarenhet av versionshantering i Git
Behärska svenska obehindrat i tal och skrift
Ha goda kunskaper i engelska, både muntligt och skriftligt
Mervärden
Det är meriterande om konsulten:
Har minst 1 års erfarenhet av att utveckla webbtjänster enligt WCAG och tillgänglighetsstandarder

Låter detta som din nästa utmaning?
Vad kul! Skicka in din ansökan så hör vi av oss för ett nästa steg i processen.
Som konsult hos oss på Job Solution Consulting omfattas man av en trygg anställning i nära dialog med sin konsultchef för att alltid säkerställa att du trivs och utvecklas i din roll. Vi erbjuder en rad förmåner med fokus på kompetensutveckling och välmående, Och självklart omfattas man också av kollektivavtal i sin tjänst hos oss. För eventuella frågor eller funderingar är du välkommen att höra av dig till mig.
Du når mig på [email protected]. Visa mindre

Tycker du liksom vi övertygad om att framtiden ligger i cloud? Vi söker dig som vill fortsätta utvecklas inom Azure och som med stort intresse vill vara med och bygga moderna, skalbara och säkra molnlösningar. Du har några års erfarenhet i bagaget och känner dig redo att ta nästa steg i din resa inom molnteknologi. Hos oss får du möjlighet att växa i en flexibel miljö där både teknik, innovation och din personliga utveckling står i fokus.
OM TJÄNSTEN

Som Azure Cloud tekniker hos Card Network Solutions (CNS) blir du en nyckelperson i design och optimering av våra framtida molnlösningar. Du kommer att ingå i ett team som drivs av passion och kommer att arbeta nära andra kompetenta kollegor för att säkerställa en smidig transition från kod till produktion. Hos CNS ligger fokus på säkerhet och innovation, och här får du chansen att göra skillnad i en miljö där du kan växa både professionellt och personligt. Bolaget erbjuder många bra förmåner, inklusive flexibilitet och balans mellan arbete och fritid.
ARBETSUPPGIFTER:Bygga och underhålla en säker och skalbar infrastruktur i Azure. 
Arbeta med Azure PaaS-lösningar och VM, inklusive Azure Kubernetes Service och Azure Container Apps. 
Implementera och säkerställa styrning och compliance med Azure Policy och RBAC. 
Optimera och implementera lösningar för monitorering med hjälp av Azure Monitor och Application Insights. 
Hantera komplexa utmaningar inom nätverk och säkerhet i Azure.
VI SÖKER DIG SOM:Har tidigare arbetslivserfarenhet av Azure och Cloud Infrastructure. 
Är lösningsorienterad och har ett starkt intresse för automation och säkerhet. 
Har erfarenhet av säkerhet och compliance inom Azure och är bekväm med tjänster som Azure VM, Azure Network, och Azure Kubernetes Services.
Uttrycker dig obehindrat på svenska och engelska, både i tal och skrift. 

Vidare kommer stor vikt att läggas vid personlig lämplighet i rekryteringen. För att passa i denna roll tror vi att du som söker är nyfiken, brinner för att lösa problem och trivs att arbeta med stort eget ansvar. Därtill är du driven och tycker om att lära dig nya saker. Då CNS växer finns det plats för teammedlemmar med olika kompetenser och fokusområden. Det viktigaste är att du gillar att ta dig an nya utmaningar och vill utvecklas tillsammans med oss!

OM KUNDFÖRETAGET

CNS grundades 1987 i Norrköping och är sedan 2014 en del av den globala koncernen DCC. CNS fokus är att utveckla effektiva, innovativa och säkra lösningar inom energi- och drivmedelssektorn, som används både nationellt och internationellt.
På CNS får du förmånen att arbeta i det lilla bolaget med 15 anställda samtidigt som du tillhör en stor koncern. Det innebär att du erbjuds en positiv miljö med bra sammanhållning, möjlighet att påverka och med en närhet till tekniska beslut, samtidigt som du får långsiktigheten och stabiliteten av en stor koncern!
Energi- och drivmedelssektorn i sig är en bransch i förändring, där resan går från fossila drivmedel mot mer hållbara alternativ. För att möta denna förändring måste CNS ligga i framkant och utveckla system och lösningar som förenklar omställningen.

CNS erbjuder:
CNS vill ge alla anställda de bästa förutsättningarna för att hitta sin egen balans mellan arbete och privatliv, som en del i det så erbjuder de flera förmåner som:
Hybridarbete, med möjlighet att jobba hemifrån två dagar i veckan
Arbetstidsförkortning på 40 h om året som kan tas ut i lediga dagar eller flextid
En friskvårdstimme per vecka
Friskvårdsbidrag på 3 000 kr per år

Utöver förmånerna ovanför så blir du en del av ett härligt gäng som regelbundet har aktiviteter för att fira framgångarna och blicka framåt. Hos oss kommer du arbeta med intressanta och storskaliga projekt som underlättar vardagen för många!
OM ANSTÄLLNINGEN
Detta är en direktrekrytering vilket innebär att du blir anställd direkt hos CNS.
ÖVRIG INFO:Omfattning: Heltid 
Start: Enligt överenskommelse 
Placering: Norrköping
Rekryteringsansvarig: Viktoria Ringebrant, [email protected]
Lön: Marknadsmässig månadslön

Ansök genom att klicka på länken nedan. Kom ihåg att vara snabb med din ansökan då vi gör löpande urval av kandidater och att annonsen kan stängas ner innan tjänsten är tillsatt om vi gått över till urvals- och intervjufasen. Vi tar inte emot ansökningar via mail.
Om Friday
På Friday brinner vi för att ge dig som Tech-talang en riktigt bra start på karriären. Genom att lyssna på vad just du vill och drivs av, matchar vi dig med företag och möjligheter som får dig att se fram emot att gå till jobbet.
Vi värderar ambition och potential högt och arbetar aktivt för en fördomsfri rekrytering, där alla ges samma chans att lyckas.
Vi finns i Stockholm, Göteborg, Malmö, Linköping och Örebro. Varje år genomför vi över 5 000 karriärmöten och matchar kandidater med allt från globala företag till innovativa startups. Visa mindre

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Vill du vara med och bidra till ett tryggare samhälle? Vår IT-avdelning genomför en stor satsning med fokus på en digital Kriminalvård. Tillsammans jobbar vi för att skapa förutsättningar och lösningar som gör skillnad i vår verksamhet. IT-avdelningen är under stark tillväxt. Hos oss får du goda möjligheter att växa och kompetensutvecklas efter dina förutsättningar och intresseområden. Vi söker dig som har ett stort IT-intresse, kunskaper som kan berika vår digitaliseringsresa och som vill vara med och göra skillnad i samhället inom just din profession.

Kriminalvårdens IT-avdelning är i ett expansivt skede och inom Sektionen IT Säkerhet och Ledning & Uppföljning behöver vi utöka kompetensen inom systemutveckling.

ARBETSUPPGIFTER
Vill du vara med och göra skillnad i samhället samtidigt som du får utvecklas i din karriär? Hos oss får du stora möjligheter att påverka vårt och ditt arbete, allt för att vi ska kunna leverera säkra och kvalitativa lösningar till vår kärnverksamhet.

Nu letar vi efter framtidens utvecklare inom webbutveckling och .NET-teknik där du får en möjlighet att göra skillnad i samhället samtidigt som du utvecklas i din karriär. Du kommer att jobba i system som ställer särskilda krav på hög säkerhet. Du ingår i ett agilt utvecklingsteam där ni ansvarar för att ta fram digitaliserade lösningar som uppfyller verksamhetens behov. I teamet kommer du ha stöd av engagerade och hjälpsamma kollegor som delar med sig av sin kompetens och erfarenhet inom området. Utvecklingen av våra egenutvecklade system sker i Microsofts miljö.

Vi tror på utveckling hos våra medarbetare och det finns stora möjligheter att påverka riktningen för just din utveckling beroende på vad du brinner för. Välkommen med din ansökan!

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är självgående och tar stort ansvar över dina uppgifter. Du strukturerar ditt arbetssätt och har ett tydligt fokus på mål och resultat i allt från prioriteringar till planering och agerande. Vidare är du flexibel och anpassningsbar. Du kan snabbt ställa om och ändra fokus och ser möjligheterna i förändringar. Du har en hög samarbetsförmåga och arbetar bra med andra. I din kommunikation är du lyhörd och tydlig. Slutligen är du kreativ och nytänkande. Du kommer ofta med nya idéer och lösningar och har en förmåga att omsätta dem i praktiken. 

För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:

• Akademisk examen inom relevant ämnesområde såsom systemvetare eller dataingenjör från universitet eller yrkeshögskola alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant
• Flerårig erfarenhet av systemutveckling i .NET/C#
• Erfarenhet av arbete med MS Server
• Erfarenhet av frontend ramverk som exempelvis Bootstrap, Asp.NET och Blazor
• Förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska

Det är meriterande om du har:

• Erfarenhet av agila arbetssätt, så som Scrum eller Kanban
• Erfarenhet av Optimizely
• Erfarenhet av Microsofts Azure DevOps
• Erfarenhet av frontend ramverket Angular
• Erfarenhet av att arbeta i utvecklingsmiljöer som ej har tillgång till internet (offline)
• Kunskap inom Continuous Delivery
• Kunskap inom playwright
• Kunskap inom Git

ÖVRIGT
Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen.

För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet.

Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövningen på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/

Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/

Individuell lönesättning tillämpas.

Provanställning kan komma att tillämpas.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre

Om företaget
Avaron AB är ett växande konsultbolag med fokus på teknik, finans och verksamhetsstöd. Vi matchar din spetskompetens med marknadens mest intressanta uppdrag och erbjuder en plattform där din utveckling står i centrum.
Om uppdraget
Vi söker en senior objektledare till ett uppdrag inom transportsektorn med fokus på sjöfartsnära tjänster. Du får en central roll i att leda och utveckla verksamhetsnära digitala lösningar som är viktiga för en samhällskritisk verksamhet. Organisationen arbetar enligt pm3 för utveckling och förvaltning, och du ansvarar för att verkställa objektplanen samt leda det verksamhetsnära objektsarbetet.
Objektet omfattar flera system och komponenter, där flera är egenutvecklade och verksamhetskritiska. Arbetet spänner över att vidmakthålla, vidareutveckla, avveckla och vid behov nyutveckla lösningar i nära samverkan med IT och verksamhet.
ArbetsuppgifterPlanera och driva objektets uppdrag på kort och lång sikt utifrån strategiska och taktiska inriktningar
Leda och styra utveckling, förvaltning och nyttorealisering utifrån verksamhetens behov, mål och prioriteringar
Samverka nära med objektledare IT, IT-verksamheten och övriga intressenter
Samordna mål, uppdrag och aktiviteter med andra objekt, projekt, leverantörer och externa parter
Rapportera status, risker och framdrift till objektägare och styrgrupp
Budgetera och följa upp objektets kostnader samt rapportera utfall och prognoser
Ta fram beslutsunderlag för nya behov och föredra ärenden inför ledningsgrupper och objektstyrgrupper
Koordinera, planera och driva parallella aktiviteter samt initiera nya vid behov
Leda och driva upphandlingar samt avtalsförnyelser
Leda, följa upp och utveckla samarbeten med leverantörer
Säkerställa ändamålsenlig bemanning tillsammans med resursägare
KravMinst 6 års erfarenhet av att uppdragsleda eller projektleda verksamhetsprojekt eller IT-uppdrag i projekt- eller förvaltningsorganisation
Erfarenhet av uppföljning av tid, kostnad och resultat
Erfarenhet av rapportering till styrgrupper
Erfarenhet av att leda och prioritera resurser utan formellt personalansvar
pm3-certifiering eller liknande
Minst 2 års erfarenhet (under de senaste 10 åren) av att leda verksamhetsutveckling och systemutveckling med agila arbetssätt i en komplex organisation med över 500 anställda
Goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift
Goda kunskaper inom behovsinsamling, informationssäkerhetsklassning och incidenthantering
Möjlighet att genomgå och godkännas i en säkerhetsprövning (kräver svenskt medborgarskap, dubbla medborgarskap medges ej)
MeriterandeUppdrag de senaste 5 åren med ansvar för arbetsledning av 8 personer eller fler på taktisk/strategisk nivå
Uppdrag de senaste 5 åren med beredskapsplanering och/eller kontinuitetsplanering
Erfarenhet från sjöfarts- eller transportsektorn
Ansökan
Våra tjänster kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, då vi hanterar ansökningarna löpande. Vi rekommenderar dig därför att söka så snart som möjligt. Visa mindre

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Vill du vara med och bidra till ett tryggare samhälle? Vår IT-avdelning genomför en stor satsning med fokus på en digital Kriminalvård. Tillsammans jobbar vi för att skapa förutsättningar och lösningar som gör skillnad i vår verksamhet. IT-avdelningen är under stark tillväxt. Vi söker dig som har ett stort IT-intresse, kunskaper och erfarenheter som kan berika vår digitaliseringsresa och som vill vara med och göra skillnad i samhället inom just din profession.



ARBETSUPPGIFTER
Bli vår nästa Fullstackutvecklare inom C#/.NET och Angular/Typescript!

Är du en driven systemutvecklare som vill arbeta med moderna tekniska lösningar i ett engagerat och agilt team? Hos oss får du möjlighet att påverka tekniska val, arbeta med spännande projekt och utvecklas både professionellt och personligt. Vi erbjuder en stabil och trivsam arbetsmiljö med god balans mellan arbete och fritid, konkurrenskraftiga förmåner och stort fokus på samarbete, kvalitet och långsiktighet.

 Vi söker nu en fullstackutvecklare med god erfarenhet av C#/.NET och Angular/Typescript, som trivs med att arbeta genom hela utvecklingskedjan från krav och design till implementation, test och förvaltning.

KVALIFIKATIONER
Du är en självgående, strukturerad och nyfiken utvecklare som gillar att lösa problem och ta tekniskt ansvar. Du har lätt för att samarbeta, kommunicera kring tekniska lösningar och delar gärna med dig av din kunskap. Samtidigt är du en person som gärna tar initiativ och är prestigelös. Du strävar efter att bygga hållbara lösningar som fungerar i längden.

För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:

• En eftergymnasial utbildning inom IT, exempelvis systemvetenskap, .NET/fullstack eller inom annat relevant område - alternativt motsvarande förvärvad erfarenhet som kriminalvården bedömer relevant
• Flerårig arbetslivserfarenhet av systemutveckling som kriminalvården bedömer relevant
• Erfarenhet av arbete med C# och .NET
• Förmåga att uttrycka sig väl i tal och skrift på svenska

Det är meriterande om du har:

• Grundläggande kunskaper inom frontendutveckling (t.ex. Angular, TypeScript, HTML/CSS)
• Erfarenhet av att arbeta med och att utveckla RESTful API:er
• Erfarenhet av agila arbetssätt såsom Scrum eller Kanban
• Erfarenhet av att arbeta med Git och moderna utvecklingsflöden
• Goda kunskaper i Angular och Node.js
• Goda kunskaper i HTML5, CSS3/Sass/Less och TypeScript.
• Erfarenhet av att arbeta med AzureDevOps-principer och CI/CD-pipelines

ÖVRIGT
Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen.

För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet.

Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövningen på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/

Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/

Individuell lönesättning tillämpas.

Provanställning kan komma att tillämpas.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre

Vill du bygga upp en kundportfölj från noll med lokal beslutskraft i ryggen? Vi letar nu efter dig som inte bara är en skicklig Företagsrådgivare, utan också en sann entreprenör. Vår kund etablerar sig i Norrköping och ger dig nycklarna till en helt ny marknad. Om du drivs av aktiv prospektering, gillar den analytiska utmaningen och vill ha friheten att forma din egen affär, då är detta din möjlighet. Bli deras första lokala kraft och definiera bankens framtid i Norrköping!

OM TJÄNSTEN
Vår kund är en lokal bank med ett starkt fotfäste i sin primära region där de idag har en marknadsandel på närmare 50%. Som en fristående bank fattas alla viktiga beslut lokalt, utan av våra kunders och vårt lokalsamhälles bästa. Med en stabil grund och en större bank i ryggen är de den finansiellt trygg partner för sina kunder. Nu tar de ett strategiskt och spännande steg genom att etablera sig i Norrköping, en helt ny marknad för de, med målet att växa utanför deras primära område

I denna nyckelroll som Företagsrådgivare får du ett unikt uppdrag: att etablera banken som en trovärdig och lokal bank i Norrköping. Med centrala Norrköping som din bas på kontorshubben DoSpace får du det fulla ansvaret för att prospektera och bygga upp en helt ny kundportfölj inom företagssegmentet. Det är en omstart där din kombination av analytisk förmåga och prospekteringsdriv kommer vara avgörande. Du blir bankens ansikte utåt i Norrköping och får möjlighet att direkt påverka bankens expansion och långsiktiga framgångar.

Du erbjuds:


* Chansen att vara med från start och bygga upp en ny affärsregion, med möjlighet att forma arbetssätt och bidra till den långsiktiga tillväxten.
* Du arbetar i en liten, snabbfotad organisation där du har korta beslutsvägar och lokal beslutsrätt.
* Du blir en del av en bank med en kultur som präglas av samarbete, öppenhet och trygghet, där alla känner alla och jobbar mot samma mål.
* Du får ett nära stöd av din företagschef och en företagsrådgivningskollega som regelbundet kommer vara på plats i Norrköping.


ARBETSUPPGIFTER

Arbetsuppgifter

Som företagsrådgivare kommer du att vara nyckelpersonen i att bygga upp och utveckla nya affärsrelationer med företagskunder i Norrköping. Arbetet innefattar allt från prospektering och kundmöten till analys, kreditberedning och aktiv kundvård. Du kommer att vara både säljare och analytiker, med ett stort fokus på att skapa hållbara affärer.


* Bygga upp och utveckla en egen kundportfölj genom strukturerad prospektering.
* Genomföra kundmöten, behovsanalys och presentera relevanta finansieringslösningar.
* Driva affärsprocesser, inklusive kreditberedning och offertframtagning.
* Säkerställa hög kvalitet i kundrelationer och aktivt arbeta med kundnöjdhet.
* Samverka med interna funktioner för att leverera helhetslösningar till företagskunder.


VI SÖKER DIG SOM
- Har en eftergymnasial utbildning inom ekonomi, finans eller motsvarande område.
- Har erfarenhet av företagsrådgivning, B2B-försäljning eller annan kommersiell roll, helst inom bank eller finansiella tjänster.
- Har tidigare framgång i proaktiv prospektering och nykundsbearbetning.
- Har god förståelse för företagsfinansiering, kreditprocesser och riskbedömning, samt förmåga att göra kvalificerade ekonomiska bedömningar.
- Har en stark egen drivkraft och förmåga att arbeta självständigt och strukturerat i ett uppstartsläge.
- Är relationsskapande med hög kommunikativ förmåga.
- Har mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift, då det krävs i intern och extern dialog
- Har goda kunskaper i engelska i tal och skrift.

Det är meriterande om du har


* Ett befintligt nätverk inom företagssegmentet i Norrköping.
* Erfarenhet av att driva upp ett nytt marknadsområde eller affärssegment.


För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:


* Förändringsbenägen
* Stresstolerant
* Målmedveten
* Ansvarstagande


Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

INFORMATION OM FÖRETAGET
Vår klient är en fristående sparbank med lokalt beslutsfattande och inga aktieägare som kräver utdelning. De är en trygg och stark aktör på sin primära marknad och expanderar nu för att växa på nya marknader. Banken präglas av en familjär kultur där samarbete och gemensamma mål värderas högt, med stöd från Swedbanks system och större affärer. Visa mindre

Vill du använda din tekniska skicklighet till något som verkligen betyder något? Hos oss får du utveckla och driftsätta avancerade hydrologiska och meteorologiska prognossystem som hjälper samhällen världen över att möta klimatförändringar. Vi söker en systemutvecklare som både kan förbättra vår interna prognoskedja samt bygga helt nytt hos våra internationella partners. Är det du?

Vi på den hydrologiska forskningsavdelningen arbetar med att utveckla vatten- och klimattjänster från prognos- och scenarioverktyg i Sverige, Europa och världen. Vi beräknar variation i vattentillgång, hydrologiska effekter av en klimatförändring, samt modellerar vattenkvalitet och flöden av ämnen i avrinningsområden. Enhetens arbete syftar bland annat till bättre beslutsunderlag för fysisk planering och miljömålsarbete, samt till bättre prognoser för hydrologiska varningstjänsten och kraftindustrin. Vi arbetar både direkt med externa användare och som stöd till SMHIs operationella produktionsenheter. Enheten har omkring 45 medarbetare från 15 länder.

För att kunna söka tjänsten behöver du redan ha giltigt tillstånd att bo och arbeta i Sverige (inom EU).

Om tjänsten

Hos oss får du arbeta nära verksamhetens kärna: du kommer att förvalta och utveckla vår interna hydrologiska prognoskedja, samtidigt som du är med och sätter upp helt nya digitala verktyg på plats hos våra internationella partners – antingen lokalt, i molnet eller som hybrider. Det innebär en unik kombination av tekniskt djup, problemlösning och direkt samhällsnytta.

Du blir en nyckelperson i våra internationella projekt, där vi samarbetar med aktörer som Sveriges biståndsmyndighet Sida och meteorologiska världsorganisationen (WMO). Tillsammans stöttar vi länder och myndigheter i att bygga upp moderna prognos- och varningstjänster som stärker deras motståndskraft mot framtida klimatrisker.

Rollen är varierad och innehåller allt från systemutveckling, produktion, datahantering och digitalisering, behovsanalys på övergripande nivå, praktisk utbildning av internationella partners och ledning av IT-uppgifter i internationella projekt.

Om dig

Du behöver ha minst en avslutad högskoleutbildning inom naturvetenskap eller datavetenskap, eller utbildning som SMHI bedömer likvärdig.

Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och i skrift, är ett krav.

Följande IT-kunskaper är ett krav:


• flera års erfarenhet av arbete i Linuxmiljö
• mycket goda kunskaper i och erfarenhet av programmeringsspråket Python
• erfarenhet av GIT eller andra versionshanteringssystem

Det är meriterande om du har:


• goda kunskaper i hantering av olika databaser
• erfarenhet av att jobba med NetCDF-filer, ECFLOW, IT-arkitektur och molntjänster (t.ex. GCP, AWS)
• erfarenhet att visualisera data, t.ex. genom kartor, GIS och WMS-tjänster
• kunskaper i programmeringsspråket FORTRAN och/eller R
• erfarenhet att arbeta med containers (t.ex. Docker eller Podman)
• erfarenheter av arkitekturuppgifter (analysera status och behov, föreslå design och lösningar, inom mjukvara och/eller hårdvara)
• erfarenhet av hållbar produktion, t.ex. automatisering, versionshantering, backup, redundans, driftövervakning, separerade miljöer för utveckling och produktion
• erfarenhet att använda och bygga vidare på kod som utvecklats av andra (t.ex. installera och konfigurera program, vidareutveckla komponenter i nya versioner, anpassa program/skript för användning i olika operativsystem osv.)
• erfarenhet av RedHat och/eller CentOS
• erfarenhet av HPC

Följande erfarenheter och kompetenser är ett krav:


• utveckling och förvaltning av både nya och befintliga applikationer samt gränssnitt i varierande IT-miljöer.
• schemaläggning (regelbunden exekvering) av program (applikation) eller beräkningskedjor

Det är meriterande om du har:


• erfarenhet av att producera prognoser/klimatberäkningar med hjälp av hydrologiska modeller (ex. HYPE-modellen)
• erfarenhet att jobba med operationella produktionskedjor
• erfarenhet av att efterbearbeta resultat, t.ex. producera kartor och grafer
• erfarenhet av att säkert flytta stora datamängder mellan intern och extern IT-miljö, erfarenhet av IT-säkerhet, erfarenhet av driftövervakning
• erfarenhet av arbete i en internationell kontext

Du är en trygg och stabil person med god självinsikt. Rollen kräver att du är självgående, att du tar ansvar för dina uppgifter och ser till att de slutförs. Du gillar utmaningen i att snabba förändringar kan ske på kort sikt och behöver då kunna prioritera när många saker händer samtidigt. För att vara framgångsrik i rollen så gillar du att arbeta strukturerat och har god ordning och reda i ditt arbete.

Du är kommunikativ med god samarbetsförmåga och har lätt för att samordna så att leveranser finns på plats i rätt tid och med rätt kvalitet. Du tycker om att resa och träffa nya människor, är flexibel och har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter. 

Anställningsform: Tillsvidareanställning med start den 1 april 2026 eller efter överenskommelse

Placeringsort: Norrköping, tjänsten inkluderar spännande resor både nationellt och internationellt

Sista ansökningsdag: 1 februari 2026 

Läs mer om SMHI som arbetsplats och om vårt erbjudande här.

SMHI är en svensk expertmyndighet med globalt perspektiv och en livsviktig uppgift i att förutse förändringar i väder, vatten och klimat. Med vetenskaplig grund och genom kunskap, forskning och tjänster bidrar vi till att öka hela samhällets hållbarhet. Varje dag, dygnet runt, året om.

SMHI är en beredskapsmyndighet och som anställd kan du komma att krigsplaceras vid myndigheten.

Tänk på att de handlingar och uppgifter du skickar till SMHI genom din ansökan blir en allmän handling. Detta betyder att allt material i ansökan, inklusive bilagor, kan behöva lämnas ut till den som begär det om uppgifterna inte omfattas av sekretess enligt offentlighets- och sekretesslagen. Tänk på att i första hand skriva det som du bedömer är relevant i förhållande till kraven på tjänsten. Tänk på din integritet och undvik att lämna information som innehåller känsliga personuppgifter, uppgifter om din eller närståendes hälsa, politiska åsikter eller religiös övertygelse. Visa mindre

Om tjänsten
Som HR-partner får du en central och mångsidig roll där du coachar och stöttar ett urval av chefer inom hela HR-området. Du omsätter verksamhetens strategiska och taktiska mål till konkreta HR-lösningar och driver implementering med engagemang och kvalitet. På HR-avdelningen finns idag 32 medarbetare som tillsammans lotsar organisationen och dess 130 chefer genom vardagen i en bred HR-funktion.
I rollen arbetar du nära både ledningsgrupper och enskilda chefer i strategiska, taktiska och operativa HR-frågor. Genom ett coachande och utmanande förhållningssätt bidrar du med HR-expertis och blir en viktig partner i organisationens utvecklings- och förändringsarbete.
Du kommer även att arbeta med HR-nyckeltal på både strategisk och taktisk nivå för att skapa insikter och värde för verksamheten. Tillsammans med HR-specialister och HR-administratörer utvecklar och implementerar du processer, arbetssätt och verktyg som stärker organisationen. Då verksamheten är geografiskt utspridd kan resor i tjänsten förekomma.
Vi söker dig somLägst treårig akademisk utbildning inom HR-området alternativt annan utbildning eller arbetslivserfarenhet som vi bedömer likvärdig.
Minst fem (5) års arbetslivserfarenhet av brett HR-arbete på strategisk, taktisk och operativ nivå där kompetensförsörjning, arbetsmiljö, arbetsrätt, rekrytering, organisationsutveckling, förändringsledning, processarbete samt kartläggningar och analyser har ingått som en naturlig del.
Erfarenhet av förändringsledning både i projekt och i den dagliga verksamheten.
Arbetslivserfarenhet av chefsstöd i en partnerroll och har antingen ingått i eller arbetat nära en ledningsgrupp i en större organisation med komplexitet i sitt uppdrag.
God kännedom om och praktisk erfarenhet av att jobba med kompetensförsörjning, omställningsarbete, arbetsmiljöfrågor och lönebildning.
Erfarenhet av att stödja chefer samt hålla i team- och ledarskapsutvecklingsinsatser.
Erfarenhet av att hålla utbildningar och föredrag och trivs med att stå inför en grupp.
God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska.

Meriterande:
Erfarenhet av verksamhetsnära arbete i en operativ 24/7 verksamhet, förstå dess komplexitet.
Erfarenhet av en säkerhetsprövningsprocess och genomförande av säkerhetsprövningssamtal.
 HR-arbete inom sjöfartsbranschen.
Om anställningen
Detta är ett konsultuppdrag med anställning hos OIO. Du får från start tillgång till en dedikerad konsultchef i Per Carnestedt som följer med genom hela uppdraget.
Övrig informationOmfattning: Heltid, 6 månader (med möjlighet till förlängning).
Start: Omgående
Placering: Norrköping, på plats (minst) tis-tors.
Kontaktperson: Per Carnestedt ([email protected])
Lön: Fast månadslön

Kom ihåg att vara snabb med din ansökan då vi gör löpande urval av kandidater.
Om OIO
Vår passion är att hjälpa dig till rätt roll och arbetsplats. Vi är samtidigt medvetna om att du är kräsen och väljer med omsorg inför nästa karriärsteg, det skulle vi också göra. Därför arbetar vi dedikerat i rekryteringsprocessen för att lära känna dig och dina ambitioner. Vi tror nämligen att människor på rätt plats har större chans att nå sin fulla potential. Genom schyssta, okrångliga anställningsvillkor samt ett närvarande ledarskap arbetar vi därefter aktivt med ditt engagemang och din utveckling. På så vis strävar vi efter att bli en självklar karriärpartner för dig. We are as picky as you are. Visa mindre

Ett smart och meningsfullt valVill du göra skillnad med dina analyser och vara med och driva utvecklingen i en modern industriverksamhet som Business Controller? På Bravikens Pappersbruk får du arbeta verksamhetsnära i ett engagerat team, där teknik, hållbarhet och förbättringar står i fokus. Här får du möjlighet att omsätta siffror till insikter som påverkar beslut, effektivitet och långsiktiga resultat.

Om Bravikens Pappersbruk

Bravikens Pappersbruk är ett av världens mest produktionseffektiva pappersbruk. Med avancerad teknik förädlar vi den svenska skogen till innovativa specialpapper som används till bland annat magasin, böcker, direktreklam och förpackningar. På bruket arbetar närmare 400 medarbetare som delar en stark vilja att göra ett bra jobb och bidra till en grönare framtid. Här finns nära till kunniga och engagerade kollegor, och arbetsplatsen präglas av både kompetens och gemenskap. Bruket ligger vackert beläget vid Bråvikens strand utanför Norrköping.

Din roll

Som Business Controller blir du en nyckelperson i vårt arbete med att utveckla styrning, lönsamhet och långsiktig affärsutveckling. Du arbetar nära verksamheten och fungerar som ett stöd till chefer och verksamhet genom att analysera kostnader, investeringar och identifiera förbättringsmöjligheter samt ge rekommendationer som bidrar till smartare beslut.

I rollen ingår att:


• Följa upp kostnader och investeringar samt föreslå åtgärder för ökad lönsamhet.
• Ta fram analysunderlag, rapporter och KPI:er som skapar insikt och stödjer verksamhetens prioriteringar.
• Arbeta med budget, prognoser och uppföljning.
• Vara ett bollplank till chefer och verksamhet i ekonomiska frågor.
• Aktivt bidra till utveckling av processer, verktyg och arbetssätt inom ekonomi och controlling.

Här får du en roll där du kombinerar operativt analysarbete med strategiskt påverkansarbete och där din närvaro i verksamheten är viktig för att skapa förtroende, kvalitet och resultat. Du blir en del av ett sammansvetsat team där ni med nära samarbete och stort engagemang driver utvecklingen framåt.

Vem du är

Du är en analytisk och nyfiken person som trivs när du får förstå helheten bakom siffrorna och omsätta dem till värdefulla insikter för verksamheten. Samarbete faller dig naturligt och du gillar att vara nära drift och ledning, bygga relationer och vara ett stöd i både små och stora beslut. Samtidigt har du integritet nog att utmana när det behövs.

Du arbetar strukturerat, är trygg i dina prioriteringar och har en förmåga att skapa ordning även när vardagen är omväxlande. Din kommunikativa förmåga gör att du kan förklara ekonomiska samband på ett enkelt och engagerande sätt.

Framför allt är du en person som vill bidra, utveckla och vara med på resan att stärka både arbetssätt och resultat tillsammans med kollegor som brinner för samma sak.

Vi söker dig som har:


• Akademisk examen inom ekonomi exempelvis civilekonom.
• Minst 2-5 års erfarenhet av arbete som Business Controller eller annan relevant erfarenhet från ekonomiskt arbete som till exempel från revisionsbyrå.
• God erfarenhet av budget-, prognos- och uppföljningsarbete.
• Mycket god analytisk förmåga och vana att arbeta med finansiella data och beslutsunderlag, samt att visualisera och presentera dessa på ett tydligt sätt.
• Mycket goda kunskaper i Excel och erfarenhet av affärssystem.
• Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift.
• B-körkort.

Meriterande är även:


• Erfarenhet av BI-verktyg som Power BI eller Qlik.
• Erfarenhet från industri.

Varför Holmen?

Holmen sätter sina medarbetare i fokus och lägger stor vikt vid en välplanerad introduktion, så att varje ny kollega snabbt kommer in i rollen på ett bra sätt. Kulturen präglas av en öppen och välkomnande atmosfär där värderingarna mod, engagemang och ansvar genomsyrar hela verksamheten.

Med ett högt medarbetarengagemang både inom gruppen och på bruket som helhet, erbjuder Holmen en arbetsplats där människor trivs och utvecklas tillsammans.

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Placeringen är vid Bravikens Pappersbruk utanför Norrköping.

Ansökan

Skicka in din ansökan senast den 8 februari 2026. Du behöver bara bifoga ditt CV, i stället för personligt brev svarar du på några frågor. I denna rekrytering tillämpas löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Om du vill veta mer om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta någon av nedan personer.

Vi får skogen att växa och ge

Holmens verksamhet utgår från kraften som finns i skogen. Träden som växer, vattnet som rusar i älvarna och vinden som blåser i trädtopparna. Det är kärnan i Holmen, en affär byggd på skogens kretslopp och de förnybara produkter vi kan skapa av detta. Våra affärsområden är Skog, Energi, Trävaror, Kartong och Papper. Vi är 3 500 medarbetare som med mod, engagemang och ansvar skapar en hållbar framtid.

Premiumkartong och innovativa pappersprodukter av färsk fiber Holmen utvecklar premiumkartong och innovativa pappersprodukter för allt ifrån kosmetik, elektronik, läkemedel och livsmedel till böcker, magasin, reklam och transportförpackningar. Våra produkter uppskattas av medvetna kunder tack vare sina utmärkta produktegenskaper och låga klimatavtryck. Vi använder färska fiber från hållbart brukade skogar. Våra anläggningar för produktion och förädling ligger i Braviken, Hallstavik, Iggesund och Strömsbruk, Sverige, samt i Workington, Storbritannien. Visa mindre

Vill du arbeta i en teknisk och affärsnära roll där du får ta ansvar och utvecklas över tid? Hos Candor erbjuds du möjligheten att driva projekt från start till mål, arbeta med innovativa lösningar och växa i en framåtlutad, global organisation som tror på långsiktighet och utveckling.

OM TJÄNSTEN
Candor är en ledande leverantör av specialkemikalier, metaller och utrustning för ytbehandlings-, verkstads-, anodiserings-, lackerings- och elektronikindustrin. Företaget utvecklar och tillverkar anläggningar för kontinuerlig ytbehandling av tråd och band, konventionella doppanläggningar samt system för vattenrening. Med huvudkontor och produktion i Norrköping, dotterbolag i alla nordiska länder och ett starkt nätverk av agenter i Europa, Asien och USA, har Candor en global närvaro. I Sverige arbetar 36 medarbetare och totalt 48 inom koncernen. Många anställda har varit i företaget under lång tid, vilket har byggt upp en stor kunskapsbas internt. Hos Candor finns goda möjligheter till utveckling och karriär på sikt. Företaget är framåtlutat och har en stark vilja att utvecklas och förbättras. Candor har en stor efterfrågan på deras produkter och tjänster och söker nu dig som är eller vill ta nästa steg till en roll som projektledare!

Som projektledare hos Candor blir du en del av ett erfaret team av projektledare och konstruktörer. Du ansvarar för projekt från offertstadiet till driftsättning och säkerställer hög kvalitet och effektivt genomförande. Rollen innebär arbete mot globala kunder där internationella resor är en naturlig del av uppdraget. Låter detta som en spännande utmaning? Då är Candor redo att välkomna dig till teamet!

Du erbjuds Som konsult för Academic Work erbjuder vi stora möjligheter för dig att växa professionellt, bygga ditt nätverk och skapa värdefulla kontakter för framtiden. Läs mer om vårt konsulterbjudande

ARBETSUPPGIFTER

Arbetsuppgifter

Som projektledare är du involverad i hela processen – från planering, konceptutformning och analys till projektledning, konstruktion, implementering och driftsättning. Rollen innebär att ta fram underlag och 3D-CAD-ritningar samt att ansvara för egna projekt och driva dem mot uppsatta mål. Arbetet sker i nära samarbete med företagets säljorganisation och du blir en del av ett team bestående av konstruktörer, projektledare, montörer och tekniker.

Att arbeta hos Candor är både stimulerande och utvecklande, där teknik och affärer kombineras i en kreativ miljö. Möten med kunder och kollegor skapar inspiration och möjligheter för fortsatt utveckling. Resor utomlands förekommer i tjänsten.

VI SÖKER DIG SOM
- Har civil- eller högskoleingenjörsexamen inom relevant område. Alternativt förvärvat kunskapen genom yrkeslivet.
- Har goda kunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift.
- Som gillar att sätta struktur och ordning. För att trivas i rollen ska du våga vara drivande och utmanande samt motivera dina kollegor.
- B-körkort.

Det är meriterande om du har


* Kunskaper i 3D-CAD är meriterande.
* Erfarenhet av projektarbete.


För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:


* Målmedveten
* Ordningsam
* Ansvarstagande
* Kommunikativ


Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess. Visa mindre

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Sektionen för verksamhetsstöd och analys har uppdraget att utveckla och förvalta Kriminalvårdens klientadministrativa system för frivård, häkte och anstalt så att de stödjer det klientnära arbetet och är ett funktionellt systemstöd för användarna, samt tillgodoser interna och externa aktörers behov av kvalitetssäkrad information.

ARBETSUPPGIFTER
För att passa i rollen som verksamhetsanalytiker tror vi att du har gedigen erfarenhet från klientadministrativa uppgifter från anstalt/häkte. Vi tror också att du känner dig trygg i att förklara för andra hur arbetet med mer komplexa verkställigheter fungerar där du arbetar eller har arbetat inom kriminalvården. I rollen som verksamhetsanalytiker kommer du att få använda dig av din kriminalvårdserfarenhet och dina kunskaper till förvaltning och utveckling av systemstöd samt hjälpa medarbetare som använder det i sitt arbete. Arbetet kommer även innebära att du är med i olika utvecklingsuppdrag där du tillsammans med kollegor analyserar verksamhetens behov och omvandlar dessa till krav samt genomför tester för att säkerställa att systemstödet uppfyller förväntningarna i samband med utveckling och förändring.

Tjänsten är placerad vid Kriminalvårdens huvudkontor i Norrköping inom den nationella avdelningen för anstalt, häkte och frivård, möjlighet till placeringsort i Stockholm eller Malmö på ett av kriminalvårdens regionkontor finns.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som arbetar bra med andra människor och relaterar dig till dem på ett lyhört och smidigt sätt. I ditt arbete har du lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och kan snabbt ändra ditt synsätt och förhållningssätt. Vidare tar du ansvar för dina arbetsuppgifter, strukturerar själv ditt angreppssätt och driver dina processer vidare. Du arbetar bra med komplexa frågor och kan hantera stora mängder information. I ditt arbete är du noggrann och medveten om kvalitetsstandard.

För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:

• Högskoleutbildning alternativt annan eftergymnasial utbildning i kombination med erfarenhet som Kriminalvården bedömer vara relevant för tjänsten
• Flerårig erfarenhet från arbete inom Kriminalvårdens kärnverksamhet på anstalt och/eller häkte
• Gedigen erfarenhet av arbete i flera av Kriminalvårdsregistrets delsystem, med fördjupad förståelse och förmåga att omsätta systemfunktioner i praktisk vägledning för andra
• Mycket goda kunskaper om domsprocessen, påföljdssystemet och kriminalvårdslagstiftningen
• Mycket god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska
• God datorvana

Det är meriterande om du har:

• Erfarenhet av att ha arbetat i projekt/uppdrag
• Erfarenhet av arbete med myndighetsöverskridande frågeställningar inom rättsväsendet
• Erfarenhet av att ha förvaltat systemstöd, rutiner och/eller styrande dokument
• Erfarenhet av processkartläggning
• Erfarenhet av arbete i olika roller inom anstalt och/eller häkte
• Erfarenhet av att ta fram och eller hålla i utbildningar

ÖVRIGT
Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen.

För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet.

Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövningen på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/

Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/

Individuell lönesättning tillämpas.

Provanställning kan komma att tillämpas.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre

Vi söker en erfaren systemutvecklare som vill bidra i en samhällsviktig verksamhet där stabilitet, kvalitet och säkerhet är centralt. Rollen kombinerar utveckling och förvaltning och innebär nära samarbete med kollegor från flera delar av organisationen samt andra funktioner som är viktiga för våra processer. Här får du arbeta i en miljö där du tillsammans med många olika kompetenser skapar lösningar som verkligen gör skillnad.

SMHIs verksamhet handlar om att samla väder-, vatten- och klimatrelaterade data, som vi sedan analyserar för att skapa underlag för beslutfattare och medborgare. Vår vision är ett livskraftigt och säkrare samhälle - genom tillförlitlig kunskap inom väder, vatten och klimat.

Om tjänsten
Tjänsten ingår i enheten IT Utveckling. Du kommer ingå i ett av våra utvecklingsteam som funnits sedan 2008 och ansvarar för ett antal system/applikationer. I rollen som systemutvecklare kommer du tillsammans med ditt team ansvara för SMHIs meteorologiska observationsdatabas med flera kringliggande system för insamling, distribution, kontroller, beräkningar, uttag och stationsadministration. Systemen är verksamhetskritiska, vilket kräver ett stort professionellt ansvarstagande i rollen som systemutvecklare och säkerställande av både tillgänglighet och korrekt funktion.

Du kommer ha en tät dialog med både användare och andra team och involvering i intressanta arbetsuppgifter erbjuds där du får möjlighet att utvecklas i både bredd och djup, vilket medför en varierande arbetsdag.

I tjänsten finns utrymme för att inom ett antal år utvecklas som specialist inom något teknikområde. Vi söker personer som vill utveckla sin tekniska färdighet på lång sikt och även bli förebild och teknisk mentor till andra utvecklare, även utanför sitt team.

Om teamet
Teamet har stor frihet och ansvar för att välja den teknik som är mest anpassad till sitt uppdrag. Teamet innehåller flera roller, men alla roller jobbar nära tillsammans under hela utvecklingsprocessen: från kravinsamling till driftsättning. Teamet ansvarar fullt ut för kvalitén i leveranserna, produktionssättning samt för förvaltning när de olika systemen och produkterna är driftsatta. Driftbarhet är ett viktigt perspektiv då många system ska fungera 24/7.

Om dig
Du har en eftergymnasial utbildning inom systemutveckling. Alternativt motsvarad förvärvad arbetslivserfarenhet som SMHI bedömer som likvärdig. Du har goda kunskaper i både svenska och engelska i såväl tal som skrift. Vi ser att du har arbetslivserfarenhet av webbutveckling i React eller ExtJS och flera års arbetslivserfarenhet av programmeringsspråket Java.

Utöver dessa krav ser vi det som meriterande om du har erfarenhet av,


• att arbeta i Linux-miljö
• programmeringsspråket Python
• systemutveckling av stabila och komplexa system med höga driftkrav
• relationsdatabaser
• att arbeta i versionshanteringssystem
• stora mängder data
• att hålla utbildningar eller demonstrationer för användare kring funktioner som du själv varit delaktig i att utveckla
• att ha arbetat enligt agila metoder med fokus på kundnytta
• att ha arbetat som Scrum master eller teamcoach

För att lyckas och trivas i rollen som systemutvecklare hos oss på SMHI är dina personliga egenskaper avgörande och det kommer vi lägga en stor vikt vid. Du som söker trivs när du får lösa kniviga problem och tar gärna initiativ för att hålla arbetet i rörelse. Du tar ansvar både för din egen leverans och för teamets gemensamma mål. Genom ett öppet och stödjande samarbete bidrar du till en arbetsmiljö där andra vill vara.

Du håller dig tekniskt uppdaterad och kan på ett pedagogiskt sätt förklara komplexa tekniska frågor för andra. I rollen stödjer du teamet i planering och prioritering av tekniska aktiviteter och omsätter krav från interna användare till hållbara tekniska lösningar. Du anpassar dig väl vid förändringar, möter andra med ett lugnt och serviceinriktat bemötande och kommunicerar på ett tydligt sätt. Du bidrar med nya perspektiv och skapar stabila och förtroendefulla relationer inom och utanför teamet.

 

Anställningsform: Tillsvidare

Placeringsort: Placering är på vårt kontor i Norrköping, en majoritet av din arbetstid är på kontoret och du har möjlighet att arbeta hemifrån när det passar verksamheten.

Sista ansökningsdag: 2026-02-01

Välkommen med din ansökan.

 

Läs mer om SMHI som arbetsplats och om vårt erbjudande här.

SMHI är en svensk expertmyndighet med globalt perspektiv och en livsviktig uppgift i att förutse förändringar i väder, vatten och klimat. Med vetenskaplig grund och genom kunskap, forskning och tjänster bidrar vi till att öka hela samhällets hållbarhet. Varje dag, dygnet runt, året om.

SMHI är en beredskapsmyndighet och som anställd kan du komma att krigsplaceras vid myndigheten.

Tänk på att de handlingar och uppgifter du skickar till SMHI genom din ansökan blir en allmän handling. Detta betyder att allt material i ansökan, inklusive bilagor, kan behöva lämnas ut till den som begär det om uppgifterna inte omfattas av sekretess enligt offentlighets- och sekretesslagen. Tänk på att i första hand skriva det som du bedömer är relevant i förhållande till kraven på tjänsten. Tänk på din integritet och undvik att lämna information som innehåller känsliga personuppgifter, uppgifter om din eller närståendes hälsa, politiska åsikter eller religiös övertygelse. Visa mindre

Vill du arbeta i en framtidsorienterad organisation där du får vara med och forma en modern, säker och skalbar molnplattform? Trivs du i en roll där teknik, säkerhet, automation och långsiktig arkitektur möts? Då kan detta vara rollen för dig.
Vi söker nu en Azure Cloud Engineer som vill vara med på CNS resa mot en ännu mer stabil, hållbar och innovativ molnmiljö. Oavsett om du redan har lång erfarenhet eller drivs av att nå dit inom några år tror vi att du kommer vilja vara här!
OM ROLLEN
Som Azure Cloud Engineer hos CNS blir du en central del i hur bolaget designar, bygger och utvecklar sin Azure-plattform. Ditt arbete får direkt påverkan på både säkerhet, effektivitet och innovation i verksamheten.
Ni kommer vara två medarbetare inom IT som samarbetar tätt med både utveckling, driftleverantör och inom koncernen för att skapa en modern miljö där både automation och driftsäkerhet står i centrum. Externa konsulter används där det behövs, exempelvis för specialistkompetens inom olika områden. Här arbetar du med den senaste tekniken inom Azure, men även med befintliga lösningar som behöver vidareutvecklas eller optimeras. Du blir en del av en kultur där vi lär av varandra, där kvalitet är viktigt och där vi hela tiden strävar efter att ligga i framkant.
Exempel på arbetsuppgifter:
Bygga, utveckla och underhålla mot en modern Azure-infrastruktur.
Säkerställa att plattformen är säker, stabil och skalbar.
Arbeta förebyggande och strukturerat med säkerhet, med stöd av koncernens verktyg och riktlinjer.
Arbeta med olika Azure-tjänster inom både infrastruktur och applikationer.
Bidra till förbättrad automation, monitorering och arbetssätt.
Hantera komplexa frågor kring nätverk och integrationer
Driva och förbättra automation, scripts och interna arbetssätt, gärna med PowerShell.
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som antingen har flerårig erfarenhet inom Azure och Cloud Engineering eller som har målet att nå dit inom några år. Utifrån din bakgrund anpassas rollen, det viktigaste är att du har ett stort intresse för Cloud-lösningar i Azure, automation och säkerhet. På CNS får du en möjlighet att påverka, utvecklas och bidra till en långsiktig och kvalitativ Azure-miljö tillsammans med kompetenta kollegor.
Vi tror att du har erfarenhet av eller intresse för att arbeta med:
Azure-infrastruktur, exempelvis Azure VM och nätverk
Azure-tjänster
Monitorering och loggning, exempelvis Azure Monitor
Säkerhet och compliance, såsom Entra ID, Managed Identities och Azure Policy

Det är även meriterande om du har:
Erfarenhet av Azure Landing Zones
Erfarenhet av integrationer och modern infrastruktur
Intresse av automation och PowerShell
Intresse för att bredda dig inom teknikområdet

Du har även god kommunikativ förmåga och uttrycker dig obehindrat på både svenska och engelska. Bakgrundskontroll genomförs på slutkandidat innan anställning.
VEM ÄR DU? Du gillar att arbeta lösningsfokuserat och trivs med att ta ansvar
Du är nyfiken, engagerad och har en vilja att utvecklas – oavsett om du redan är senior eller på väg dit.
Du arbetar strukturerat och har lätt för att se helheten i komplexa tekniska miljöer.
Du trivs i samarbetet med andra och delar gärna med dig av din kompetens.
Du har en kombination av teknisk förståelse och förmåga att omsätta det i praktiska, hållbara lösningar.
CNS ERBJUDER
CNS vill ge alla anställda de bästa förutsättningarna för att hitta sin egen balans mellan arbetsliv och privatliv, som en del i det så erbjuder vi flera förmåner som:
Möjlighet till kompetensutveckling genom certifikat inom Azure
Hybridarbete, där man får arbeta två dagar hemifrån i veckan.
Arbetstidsförkortning på 40 h om året som kan tas ut både i lediga dagar och flextid.
En friskvårdstimme per vecka.
Friskvårdsbidrag på 3 000 SEK per år.

Utöver förmånerna ovanför så blir du en del av ett härligt gäng som regelbundet har aktiviteter för att fira framgångarna och blicka framåt. Hos oss kommer du arbeta med intressanta och storskaliga projekt som underlättar vardagen för många.
OM BOLAGET
CNS grundades 1987 i Norrköping och är sedan 2014 en del av den globala koncernen DCC. CNS fokus är att utveckla effektiva, innovativa och säkra lösningar inom energi- och drivmedelssektorn, som används både nationellt och internationellt.
På CNS får du förmånen att arbeta i det lilla bolaget med 14 anställda samtidigt som du tillhör en stor koncern. Det innebär att du erbjuds en positiv miljö med bra sammanhållning, möjlighet att påverka och med en närhet till tekniska beslut, samtidigt som du får långsiktigheten och stabiliteten av en stor koncern!
Energi- och drivmedelssektorn i sig är en bransch i förändring, där resan går från fossila drivmedel mot mer hållbara alternativ. För att möta denna förändring måste CNS ligga i framkant och utveckla system och lösningar som förenklar omställningen.
Läs gärna mer om CNS på deras hemsida.
ÖVRIGT
Upplägg:Anställning direkt hos CNS. A-hub hjälper till med rekryteringsprocessen och vid eventuella frågor kontakta Sebastian Dejler på[email protected] 
Placering: Tjänsten är placerad på CNS moderna kontor i centrala Norrköping.
Start: Omgående eller enligt överenskommelse Visa mindre

Vill du vara med och bygga lösningar som hjälper företag att fatta smartare beslut? Då kan rollen som Data Engineer till Insera vara något för dig!
OM BOLAGET
Insera AB är en del av View Group med ca 1 100 anställda i Sverige, Norge Finland, England och Indien med en total omsättning av närmare 1,5 miljader SEK. Insera har sedan 1995 levererat lösningar för besluts- och ledningsstöd genom att erbjuda ett komplett BI-system med stöd för analys, rapportering, budget, prognos, planering och visualisering. Insera är specialister inom effektivisering av arbetsprocesser och skapar på så sätt mervärde för stora som små kunder. Du hittar Inseras kunder inom både den privata och offentliga sektorn. Från kontoren i Norrköping och Västerås arbetar idag ett väletablerat team av olika specialister inom BI och verksamhetsutveckling. Här tar du del av en organisation med högt i tak och en arbetskultur som präglas av en prestigelös och hjälpsam attityd.
OM ROLLEN
Som Data Engineer hos Insera är din huvudsakliga uppgift att bygga och vidareutveckla datalager som ligger till grund för kunders beslutsstöd i Insight - Inseras BI-system. Du arbetar med att hämta data från olika källor, koppla ihop den, skapa en god struktur och bygga logik som gör att datan går att använda på bästa sätt.
Du jobbar antingen nära kund med att förstå behov och krav, eller mer fokuserat med teknik och datalogik bakom kulisserna – det beror på vem du är och vad du trivs bäst med. Hos Insera finns det goda möjligheter att forma rollen över tid!
Som Data Engineer kommer du exempelvis att arbeta med att:
Hämta, bearbeta och validera data från olika system.
Bygga och underhålla datalager med tydlig struktur och logik.
Arbeta med , integrationer och API:er.
Utforma ETL-processer och skapa datamodeller som stödjer analys och rapportering.
Samarbeta med verksamhetskonsulter, utvecklare och andra kollegor i teamet.
Bidra med förslag på hur datan kan kompletteras och förbättras för att skapa mer nytta för kund.

Du blir en del av ett mindre team på fyra personer, där du tar ett stort eget ansvar men också prioriterar att hjälpa dina kollegor när det behövs. Ibland jobbar du i flera uppdrag samtidigt, ibland fokuserat i ett. Oavsett vilket är din roll att se till att datan blir rätt, logisk och användbar.
VEM ÄR DU?
Vi söker dig som har några års erfarenhet av att arbeta med data och som trivs med att jobba praktiskt i databaser. Du behöver inte vara expert på allt från början, men du behöver ha förståelse för datalogik, struktur och hur man skapar nytta med data. För att trivas i rollen tror vi att du är analytisk, strukturerad och gillar att lösa problem. Du är trygg och van vid att driva dina egna processer och att jobba självständigt men är också en lagspelare som uppskattar ett bra samarbete med dina kollegor.
För att trivas i rollen har du:
Mycket goda kunskaper i .
Erfarenhet av att arbeta med stora datamängder och komplexa datastrukturer.
Förståelse för hur man bygger datamodeller, skapar nycklar och kopplar ihop data från flera källor.
Flytande kunskaper i svenska tal & skrift.

Det är meriterande om du även har erfarenhet av:
Beslutsstödssystem eller BI-verktyg (till exempel Power BI eller Qlik)
Har jobbat i kunduppdrag med att samla in krav och omvandla behov till lösningar
ETL-processer eller dataintegrationer
DU ERBJUDS
Hos Insera erbjuds du en roll där du gör verklig skillnad för kunderna. Du får arbeta med teknik och data på djupet, i ett team där det är högt i tak och lätt att be om hjälp. Dina kollegor är prestigelösa, nyfikna och gillar att lära av varandra.
Här får du:
En stabil och växande organisation där du får vara med på en långsiktig resa.
En spännande roll med stor frihet och möjlighet att påverka produktutveckling.
En kultur där man värdesätter öppenhet, samarbete och medbestämmande.
Möjlighet att utvecklas inom datalager, beslutstöd och integrationer.
ÖVRIGT
Start: Snarast eller enligt överenskommelse.
Placering: Arbetet utförs från kontoret i Norrköping, med viss möjlighet till remote-arbete ca 2 dagar/vecka.
Upplägg: Anställning direkt hos Insera. Rekryteringsprocessen hanteras av A-hub. Du är varmt välkommen att [email protected] vidfrågor kring tjänsten eller processen. Visa mindre

Om företaget
TvNo Textilservice AB har varit en stabil kraft inom textilservice sedan 1972. Med bas i Norrköping har vi vuxit till att bli ett av Sveriges ledande tvätterier, där vi stolt levererar högkvalitativ textilservice till vården i Östergötland och Jönköpings län. Vi är ett fullserviceföretag som hanterar allt från textilförsörjning till hygieninriktad processtyrning för att säkerställa att våra 1300 kunder – från stora sjukhus till små vårdmottagningar – alltid får det de behöver, i rätt tid och till rätt pris.Vi är ett miljöcertifierat företag med en stark passion för hållbarhet. Med en mångkulturell arbetsplats på cirka 150 anställda från 26 olika länder, sätter vi värde på mångfald och samarbete. Vår omsättning ligger på cirka 130 miljoner kronor per år, och vi befinner oss nu på en spännande resa mot fortsatt tillväxt och innovation.
Om rollen
Detta är en ny roll där du får stor möjlighet att vara med och forma både innehåll och arbetssätt. Som HR-ansvarig har du ett övergripande ansvar för företagets HR-arbete och är ett nära stöd till både ledning och chefer. Du rapporterar organisatoriskt till VD, ingår i ledningsgruppen och samarbetar i delar av det dagliga arbetet med Ekonomi- och administrativ chef.
Rollen är både operativ och utvecklande. Du ansvar för HR-administration, inklusive lönehanteringen, samtidigt som du driver arbete med att skapa, förbättra och implementera HR-processer, policys och rutiner i organisationen. Ett viktigt fokus är att stötta chefer – särskilt produktionsledarna – i frågor som rör rehabilitering, arbetsanpassningar och samarbetet med företagshälsovård.
Du bidrar som HR-stöd i mer komplexa personalärenden och säkerställer att HR-frågor hanteras professionellt, korrekt och med omtanke. Rollen har inget personalansvar, men ett tydligt ansvar för HR-området i sin helhet.

Din profil
För att lyckas i rollen ser vi att du är en trygg och självständig HR-generalist som trivs med ett brett ansvar och ett verksamhetsnära arbetssätt. Du har en relevant utbildningsbakgrund inom HR eller motsvarande erfarenhet och har arbetat några år i roller där du haft både operativa och rådgivande HR-uppgifter, samt erfarenhet av lönehantering.
Du har tillräcklig erfarenhet för att kunna stötta chefer i frågor som rör rehabilitering, arbetsanpassningar och mer komplexa personalärenden, och känner dig bekväm i arbetsrättsliga sammanhang. Samtidigt är du prestigelös i ditt arbetssätt och har inga problem med att själv arbeta med löneadministration och andra praktiska HR-uppgifter.
Som person är du strukturerad, förtroendeingivande och tydlig i din kommunikation. Du har lätt för att skapa goda samarbeten, inger trygghet i chefsstödet och motiveras av att bygga fungerande arbetssätt som blir användbara i vardagen. Du trivs i en roll där du får ta ansvar, skapa ordning och vara en naturlig HR-partner i organisationen.

Ansökningsförfarande
TvNo samarbetar med Skill i rekryteringsprocessen för den här tjänsten. Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen kontakta ansvariga rekryterare Anna-Stina Pantzare, [email protected], 011-470 53 03
Information om ansökningsprocessen
Om du går vidare kommer du därefter att få ett mejl med en länk till våra arbetspsykologiska tester som på ett objektivt sätt hjälper oss att matcha rätt person till tjänsten.
För att säkerställa en trygg och säker arbetsmiljö tillämpar TvNo drogtest i samband med anställning.

#LI-DNI Visa mindre