Lediga jobb som Övriga administrations- och servicechefer i Norrköping

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Kriminalvårdens servicecenter (KSC) stödjer myndigheten inom personal- och ekonomiadministrativa tjänster samt har hand om bland annat myndighetens växelfunktion, resebokning och besöksbokning. KSC:s mål är att minska administrationen för myndighetens chefer och medarbetare genom av centralisering och utökat stöd.

Anställningen är placerad inom sektionen för kundcenter. Sektionen ansvarar för myndighetens rese- och konferensbokning, besöksbokning, växelfunktion, kontorsservice samt stöttar kärnverksamheten med administrativt stöd. 

Som medarbetare på sektionen erbjuds du en trygg anställning med bra anställningsförmåner. Dessa innefattar bl.a förmånliga semestervillkor, flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag samt möjligheten till distansarbete.

ARBETSUPPGIFTER
Som gruppchef leder du det operativa arbetet inom sektionen i nära samarbete med fyra andra gruppchefer. Du kommer att driva utvecklingen genom att inspirera, skapa förutsättningar för reflektion och delaktighet. I ditt arbete fokuserar du på att bygga starka relationer inom hela myndigheten och skapa en attraktiv arbetsplats med en god arbetsmiljö.

Du har personalansvar över en grupp med 16 handläggare vars huvudsakliga arbetsuppgifter är att boka resor och konferenser. Du kommer att leda och fördela arbetet samt tillsammans med gruppen utveckla arbetsmetoder och rutiner.

Du kommer också ingå i sektionens ledningsgrupp där du bidrar till utvecklingen av hela sektionen. Vi lägger stort fokus på att ha välmående personal, service och bemötande samt att utveckla vårt tjänsteutbud för att säkerställa ett kvalitativt stöd till kriminalvårdens kärnverksamhet.  

Sektionen för kundcenter finner framgång i nära och prestigelöst samarbete mellan sektions grupper och vi arbetar i ett positivt och energirikt samarbetsklimat. Du kommer att bidra med dina erfarenheter och kunskaper men kommer även få stöd från övriga chefskollegor inom hela Servicecentret.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är en stabil, drivande och reflekterande ledare som skapar engagemang och delaktighet. Du är lugn, uppmärksam och tillmötesgående i sitt bemötande. Då rollen har en stor kontaktyta förutsätter det en god kommunikativ förmåga och att du har lätt för att skapa kontakt och samarbeta med andra. Vi ser att du har god samarbetsförmåga, hög integritet, är självständig och noggrann, samtidigt som du är flexibel och prestigelös. Som chef tar du initiativ till förändring, leder, motiverar och genom tillit förser andra med befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. 

För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:

• Akademisk utbildning alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant
• Flerårig arbetslivserfarenhet i ledar-/chefsposition
• Väl vitsordad erfarenhet av arbets- och personalledning
• Förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska

Det är meriterande om du har:

• Chef/Ledarskapsutbildning
• Relevant erfarenhet av rese och konferensbokning
• Relevant erfarenhet inom kundservice
• Erfarenhet av att leda och utveckla arbetsgrupper
• Väl vitsordad erfarenhet av ledningsgruppsarbete
• Erfarenhet av arbete som chef med personal- och budgetansvar

ÖVRIGT
Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen.

För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet.

Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövningen på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/

Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/

Individuell lönesättning tillämpas.

Provanställning kan komma att tillämpas.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre

Har du förmågan att motivera andra och vara ledande i din arbetsroll?
Trivs du med att både arbeta självständigt och i team?
Är du engagerad och resultatinriktad och tycker det är kul att jobba med flera projekt samtidigt?
Har du minst 3-5 års erfarenhet inom kvalitets- och miljöledning?
Då kan det vara DIG vi söker!
Complete Partner söker Kvalitets och Miljöansvarig till vår kund.


Om tjänsten
Kvalitets- och miljöansvarig innebär ansvar för att säkerställa att företagets produkter och processer uppfyller både kvalitetsstandarder och miljökrav. Rollen innefattar strategisk planering, implementering av kvalitets- och miljöledningssystem, samt uppföljning och rapportering.
För rätt person kommer det finns stor möjlighet att påverka tjänstens utformning.


Huvudsakliga arbetsuppgifter:
Utveckla och implementera kvalitets- och miljöledningssystem enligt gällande standarder.
Utföra interna revisioner av kvalitets- och miljösystem.
Utbilda och stödja medarbetare i kvalitets- och miljöfrågor.
Analysera och rapportera avvikelser, risker och förbättringsmöjligheter.
Samordna miljö- och kvalitetsrelaterade projekt och initiativ.
Hålla sig uppdaterad med lagar och förordningar inom kvalitet och miljö.
Rapportering av miljörapport mm.
Regelbundna utvärderingar av kvalitets- och miljöresultat.
Årlig rapportering till ledningen om framsteg och områden för förbättring.
Tjänsten ligger direkt under VD i ett företag med korta beslutsvägar.


Din profil och erfarenhet
Som person är du en analytisk och systematisk tänkare med stor problemlösningsförmåga. Du trivs med att arbeta både självständigt och i team och innehar goda ledaregenskaper samt förmåga att motivera andra.
Du är engagerad och resultatinriktad i din personlighet. För att fungera och trivas i rollen ska man tycka att det är roligt och stimulerande att hantera flera projekt samtidigt.
Din personlighet ska innehålla flexibilitet och god anpassningsförmåga till förändringar på arbetsplatsen samt i lagar och standarder.
Krav för tjänsten är:
Relevant akademisk utbildning (t.ex. ingenjör, miljövetenskap, kvalitetsledning).
Minst 3-5 års erfarenhet inom kvalitets- och miljöledning.
Erfarenhet av att arbeta med ISO-standarder.
Kunskap om hållbarhetsfrågor och miljölagstiftning.


Ansökan
Vi på Complete Partner AB är de som utför rekryteringen till kunden samt är din kontakt under rekryteringsprocessen.
Du söker jobbet genom att skicka in din ansökan till: [email protected]
Märk ansökan med "Kvalitetsansvarig"
Urval sker löpande under ansökningstiden. Visa mindre

Vid Räddningstjänsten Östra Götaland arbetar vi alla för samma mål. Att göra olyckorna färre och skadorna mindre. Vi måste kunna sprida kunskap, hantera många sorters olyckor och möta medmänniskor. Och vi måste finnas där för varandra. Vår styrka är att vi har så många olika styrkor. Vilken är din? Det är stor chans att den passar in hos oss.




Beskrivning
Brinner du för ledarskap och operativt arbete? Då kan du vara den chef vi söker för våra insatsledare! Vi söker dig som hjälper oss nå vårt gemensamma mål – att minska olyckor och skador i samhället.

I den här rollen får du chansen att skapa struktur och sammanhållning samt leda ett team av dedikerade individer med varierande kompetenser i en dynamisk miljö.

Arbetsuppgifter
I rollen som chef med ansvar för insatsledare blir du en central del av vår organisation och en drivkraft för utveckling av ditt ansvarsområde. Du leder och inspirerar ett engagerat team, ofta på distans, vilket gör din förmåga att skapa struktur, tydlighet och samhörighet extra viktig. Insatsledarna arbetar i både Linköping och Norrköping, och rollen kräver att du är flexibel och möter medarbetarna på båda orterna.

Det team du leder ansvarar både för insatsledning vid faktiska händelser och för projektbaserade arbetsuppgifter på kort och lång sikt, med tydlig styrning men stort eget ansvar. Tillsammans med insatsledarna driver du arbetet mot våra verksamhetsmål genom att samordna och stödja deras uppdrag. Du bidrar till teamets kontinuerliga utveckling genom coachning och konstruktiv feedback, samtidigt som du följer upp resultat för att säkerställa att vi når våra gemensamma mål. Rollen innebär också att du stärker samarbetet med andra enheter inom förbundet och utvecklar arbete för att effektivt hantera olika typer av olyckor. Du får möjlighet att påverka, växa och göra verklig skillnad – både för organisationen och insatsledarkollektivet och för samhället.

Vem är du?
Du har erfarenhet av att arbeta som chef med personalansvar, eller i annan arbetsledande roll, där du har planerat och utvecklat verksamhet samt lett och stöttat medarbetare. Du har som minst en gymnasieutbildning i grunden, kompletterad med någon form av ledarskapsutbildning och erfarenhet att jobba med projekt.

Eftersom du kommer att arbeta nära vår operativa verksamhet är det viktigt att du är bekant med räddningstjänstens terminologi och har grundlig förståelse för den miljö vi verkar i. Du har god datorvana och uttrycker dig väl på svenska i både tal och skrift. B-körkort är ett krav.

Vi ser att du är flexibel och stabil, redo att anpassa dig till förändringar och hantera oförutsedda händelser med trygghet. Du har en strukturerad och målmedveten inställning, vilket gör att du kan organisera arbete och hantera flera projekt samtidigt – alltid med fokus på resultat. Du drivs av att nå resultat, sätter upp tydliga mål och följer upp dem tillsammans med dina medarbetare.

Din kommunikativa förmåga är central – du uttrycker dig klart och tydligt, skapar förståelse för arbetsuppgifter och beslut, och bygger starka relationer som främjar både samarbete och utveckling.

Vi värdesätter också din kreativitet och innovationsförmåga, som hjälper oss att hitta nya lösningar och utveckla verksamheten framåt.

Vi erbjuder dig en arbetsplats där medarbetarfrågorna är en av de absolut viktigaste delarna i vår verksamhet. Vi står i ständig utveckling, och jobbar aktivt med medarbetarskap och ledarskap för att skapa en attraktiv arbetsplats för alla representerade yrkesroller, och både kvinnor och män. Eftersom vi är viktiga för våra invånare är det värdefullt för oss som räddningstjänst att vi speglar samhället. Vi värderar därför kulturell kompetens då vi ser att det tillför ytterligare förståelse, erfarenhet och kunskap i våra möten med invånare samtidigt som det utvecklar vår organisation.


Viktigt att veta


Vi arbetar aktivt med en trygg och hälsosam arbetsplats med en nolltolerans mot kränkningar, trakasserier och särbehandling. Vi är en drog- och alkoholfri arbetsplats så därför gör vi drogtest med stöd av företagshälsovård innan anställning. Vi följer arbetsrättsliga lagar och vi har kollektivavtal vilket vi ser som en trygghet i arbetslivet.


Tjänsten kan komma att säkerhetsklassas enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). Inom vår verksamhet är samtliga medarbetare krigsplacerade. För att underlätta vår bedömning av inkomna ansökningar använder vi en elektronisk ansökningsblankett. Din ansökan med tillhörande meritförteckning hanteras i enlighet med de bestämmelser som regleras av GDPR (dataskyddsförordningen). Urvalet av ansökningar görs mot registrerade meriter och utbildningar.


Om oss


Vi är ett kommunalförbund som har fem medlemskommuner: Linköpings, Norrköpings, Söderköpings, Valdemarsviks och Åtvidabergs kommuner. Vi har cirka 470 medarbetare som arbetar på våra 20 räddningsstationer och brandvärn.


Förtroendet för räddningstjänsten är stort bland invånarna. De litar på att vi finns där för dem i vardagen, i alla situationer. För att leva upp till det förtroendet behöver vi kunna lösa många olika utmaningar.


Vi måste sprida kunskap. De vi möter ska veta hur de undviker faror och olyckor – hemma, på jobbet, i naturen. Det gäller alla invånare i alla åldrar, men inte minst framtidens säkerhetsambassadörer på förskolor och skolor.


Vi måste kunna släcka bränder, snabbt och säkert, och hjälpa till vid alla olika sorters olyckor. Vi måste kunna möta våra medmänniskor, där de befinner sig. Både geografiskt och känslomässigt. Vi måste kunna hantera människor i kris. Professionellt och emotionellt.


Och vi måste finnas där för varandra, och se till att alla som jobbar hos oss har de bästa förutsättningarna att uppfylla sitt viktiga uppdrag.


Vår styrka är att vi har så många olika styrkor. Så vilken är din? Det är stor chans att den passar in hos oss. Visa mindre

Vi söker för kunds räkning. För att ansöka till tjänsten, vänligen besök https://karriarguiden.se/sv/jobb/elsakerhetschef-till-sektion-el-automation. Vi ser fram emot din ansökan!

Jobbeskrivning

Vi på Billerud tror att när vi har morgondagen i åtanke gör vi vårt bästa idag. Tack vare våra medarbetare är vi ett världsledande företag inom vår bransch av förnybara papper- och förpackningsmaterial. Vill du uppnå din fulla potential och bidra till en hållbar morgondag? Bli en del av oss!

Vi söker en engagerad och erfaren Elsäkerhetschef.

Vill du kombinera tekniskt ansvar med ledarskap i en roll där du får påverka hela verksamheten? Då är detta din chans! Vi söker nu en Elsäkerhetschef till vår underhållsavdelning inom sektionen El och Automation – en nyckelroll med både strategiskt och operativt ansvar.

Om rollen

Du kommer att leda teamet El och Elkraft, som består av 11 kompetenta medarbetare: underhållsingenjörer, tekniker och automationselektriker. Samtidigt är du elsäkerhetsansvarig för hela produktionsenheten, med ansvar för att säkerställa att våra elkraftsanläggningar uppfyller alla krav och regler.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter

Ledarskap:
• Operativ styrning och daglig ledning av teamet
• Ansvar för skydd, säkerhet och personalfrågor
• Säkerställa kompetensförsörjning och utbildning
• Budgetansvar för gruppens verksamhet

Elsäkerhetsansvar:
• Säkerställa att våra elkraftanläggningar uppfyller gällande krav
• Bevaka lagar, föreskrifter och avtal inom elsäkerhet
• Koordinera utbildningsinsatser inom bruket
• Hantera elrapporter och elabonnemang för Skärblacka bruk
• Kontaktperson mot myndigheter och organisationer
• Driva koncessionsärenden rörande elnät och egenkontrollprogram
• Säkerställa besiktningar och uppföljning av anmärkningar
• Kvalitetssäkra driftorderhantering och instruktioner
• Samordna elsäkerhetsarbetet för hela företaget

Vi sätter Safety First! Hos oss på Billerud ansvarar vi alla för att bidra till en säker arbetsmiljö. Läs mer om vårt Safety First initiativhär.

Kvalifikationer

För att lyckas i rollen ser vi att du behöver:
• Auktorisation (A)
• Erfarenhet av ledarskap
• Erfarenhet från process- eller tillverkningsindustrin

Det är en stor fördel om du har erfarenhet av:
• CMMS-system, gärna IFS eller SAP
• Ekonomiskt ansvar

Personliga egenskaper

Vi lägger stor vikt vid din personlighet. För att trivas och lyckas i rollen tror vi att du är:
• Driven och tydlig i ditt ledarskap
• Van att hantera komplexa frågor och fatta beslut
• Strukturerad, lösningsorienterad och kommunikativ

Våra värderingar är viktiga för oss och vi tror att du som söker känner igen dig i våra värdeord: Sätt kunden i fokus, våga prova nytt, driv förändring och värna om varandra.

Kontakta oss

Vill du veta mer om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta Fredrik Rengart, Sektionschef El och Automation, på 0791424257 eller [email protected].

Ansökningsinformation

Vill du vara med och forma framtidens elsäkerhetsarbete hos oss? Varmt välkommen med din ansökansenast den 7e januari– vi ser fram emot att höra från dig!

Notera att vi tillämpar ett löpande urval vilket innebär att vi kan komma att ha intervjuer redan innan sista ansökningsdag.

Vad vi erbjuder:
• En strategisk och operativ roll med stort ansvar
• Möjlighet att påverka och utveckla elsäkerhetsarbetet
• Ett kompetent och engagerat team
• En arbetsplats med stark teknikprofil och högt säkerhetsfokus
• Goda utvecklingsmöjligheter inom både ledarskap och teknik
• Möjlighet till hybridarbete enligt företagsstandard.

Billerud är en jämställd arbetsgivare. Vi omfamnar mångfald och är engagerade i att skapa en inkluderande miljö för alla anställda och kandidater. Visa mindre

Är du både strukturerad och tekniskt nyfiken? Trivs du med att arbeta nära både människor, processer och teknik – och vill vara med och utveckla ett företag i framkant inom hållbar kyla och värme? Då kan du vara vår nya Kvalitets- och teknikchef på SLS Kyla Värme Energi AB.

Om tjänsten
I rollen som Kvalitets- och teknikchef ansvarar du för att leda och utveckla vårt kvalitetsarbete och samtidigt ge tekniskt stöd till organisationen. Du kommer att:

Kvalitetsarbete & ledningssystem
• Hålla kvalitetsmanual och ledningssystem uppdaterade (Swedac, Altea m.fl.)
• Delta vid revisioner och säkerställa efterlevnad av standarder
• Driva avvikelsehantering, reklamationer och förbättringsförslag
• Genomföra kvalitetsronder och ta fram rutiner för kvalitet, miljö och arbetsmiljö
Tekniskt stöd & utveckling
• Stötta sälj, inköp, konstruktion, produktion och kundsupport i tekniska frågor
• Utveckla beräkningsmallar, flödesscheman och armaturlistor
• Bidra i projektering och tekniska utredningar
Övrigt
• Kommunicera och samverka med kunder, leverantörer och underentreprenörer
• Bidra i ledningsgruppen med kvalitets- och teknikperspektiv
Det här är en bred roll där du kombinerar struktur, analys och tekniskt kunnande med en stark förmåga att driva förbättringar och samarbeta med olika funktioner.


Vem är du?
Vi tror att du har en bakgrund inom industri, bygg, energi eller liknande tekniska områden och erfarenhet av kvalitetsarbete. Du är noggrann, lösningsorienterad och trivs med att både arbeta operativt och strategiskt.

Vi ser gärna att du har:
• Erfarenhet av kvalitets- och ledningssystem (t.ex. ISO, Swedac, arbetsmiljö, miljö)
• Teknisk förståelse, gärna med erfarenhet av systemberäkningar eller projektering
• Förmåga att leda revisioner, avvikelsehantering och reklamationer
• God kommunikativ förmåga och vana att samarbeta med olika yrkesgrupper
Meriterande:
• Kunskap inom kyl- och värmeteknik eller angränsande områden
• Erfarenhet av att arbeta i eller leda en teknisk supportfunktion


Om verksamheten
SLS Kyla Värme Energi AB är specialister på tekniska lösningar inom kyla, värme och energioptimering. Vi utvecklar och levererar miljövänliga kylmaskiner och värmepumpar med naturliga köldmedier som ammoniak, propan och koldioxid – lösningar som gör verklig skillnad för klimatet.

Vi erbjuder
• En nyckelroll i ett växande teknikföretag med stark hållbarhetsprofil
• Möjlighet att utveckla både kvalitetssystem och tekniska arbetssätt
• Korta beslutsvägar och engagerade kollegor
• Marknadsmässig lön och goda arbetsvillkor

Som Kvalitets- och teknikchef blir du en nyckelperson i att säkerställa kvalitet, säkerhet och teknisk utveckling i våra projekt och processer.

Bra att veta

I denna rekryteringsprocess samarbetar SLS Kyla Värme Energi AB med Poolia. Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Halima Iman Barre ([email protected]). Vi tar gärna emot din ansökan redan idag, dock senast den 30/9. Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Har du erfarenhet av säkerhetsarbete och förmågan att upptäcka nya utvecklingsmöjligheter? Vi söker nu en engagerad säkerhetsansvarig som vill ta en nyckelroll i säkerhetsarbetet på vår flygplats!  
 

Vilka är vi? 

Norrköping Airport (NRK) erbjuder ett flertal destinationer och ägs sedan 2006 av Norrköpings kommun. På flygplatsen finns även ett 15-tal olika flygrelaterade verksamheter.? 

Tillsammans sysselsätter vi cirka 150 personer i anslutning till flygplatsen. För oss är säkerheten alltid högsta prioritet, över kommersiella, operativa, miljömässiga eller sociala krav. Prioritering av säkerheten genomsyrar hela flygplatsens verksamhet och det förebyggande säkerhetsarbetet. 

På Norrköping Airport strävar vi ständigt efter att bli ännu bättre i vårt hållbarhetsarbete. Miljöhänsyn ska prägla varje del av verksamheten och dess beslut. Vi är stolta över att största delen av driften idag är fossilfri och vi arbetar ständigt för att minimera utsläppen både på marken och i luften. 

Vårt förhållningssätt i vår arbetsvardag och våra beslut i stort och smått utgår från flygplatsens värdeord: Prestigelöshet, Respekt, Framåtanda-Vilja. 

Dina arbetsuppgifter 
 
Som säkerhetsansvarig och tillika säkerhetsskyddschef ansvarar du för att säkerställa att verksamheten efterlever gällande lagar och regelverk samt leder och samordnar säkerhetsarbetet. Du är direkt underställd verksamhetsansvarig/flygplatschef men har även ett nära samarbete med VD för Norrköping Airport. Tillsammans bidrar ni till att utveckla säkerhetsarbetet på både strategisk och operativ nivå. Du ingår i flygplatschefens ledningsgrupp. 

Arbetet kräver en förmåga att driva och utveckla det interna och det externa säkerhetsarbetet kopplat till fysisk säkerhet, personalsäkerhet och informationssäkerhet. Arbetsuppgifterna är både av operativ och strategisk karaktär och kräver därför förmågan att kunna kommunicera med olika målgrupper. 

Du säkerställer att säkerhetsarbetet bedrivs i enlighet med bolagets tillstånd och certifikat vilket även innefattar att medverka vid myndighetstillsyner och utföra internrevisioner. ? 

I dina arbetsuppgifter ingår även att utföra riskanalyser och bedömningar, samt föreslå och implementera förebyggande åtgärder samt ansvar för hantering av säkerhetsincidenter och rapportering i enlighet med gällande föreskrifter och interna verksamhetskrav. Du kommer också vara involverad i flygplatsens beredskapsarbete. 

Du förväntas vidare ha en aktiv roll i nätverk såväl interna som externa. 

Vem är du? 
 
Vi söker dig som har erfarenhet av säkerhetsarbete, gärna inom kritisk infrastruktur, i en flygplatsmiljö eller annan samhällsviktig verksamhet. Du har tidigare arbetat brett med säkerhet, regelefterlevnad och kvalitetsutveckling samt har vana av att leda och driva förändringsarbete. 

Visst teknikintresse och förståelse för säkerhetssystem bidrar till att du är en god beställare av säkerhetstjänster.  

Du har en akademisk utbildning eller annan utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant i kombination med arbetslivserfarenhet inom säkerhet- och säkerhetsskyddområdet. 
 
Vi ser det som meriterande om du har jobbat med säkerhetsskydd sedan tidigare och gärna inom flygplatsverksamhet. Det är även meriterande om du har erfarenhet, intresse och kunskap inom IT och cybersäkerhet samt digitalisering.  

Som person är du kommunikativ, samarbetsinriktad och lyhörd – egenskaper som gör det möjligt för dig att bygga förtroende, skapa engagemang och driva utvecklingen framåt. Du har en naturlig förmåga att engagera och få med dig andra, samtidigt som du är trygg i att fatta egna beslut och utmana rådande arbetssätt på ett prestigelöst sätt. 
 
För att lyckas i rollen är det viktigt att har en god förmåga att se helheten, utan att förlora fokus på detaljer. Du skapar delaktighet och motivation, och du fungerar som en förebild för både säkerhet och kultur inom organisationen. 

Du uttrycker dig väl på svenska och engelska i tal och i skrift, samt har goda kunskaper i digitala verktyg. 

Om du blir aktuell för tjänsten kommer du att genomgå en säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen inför anställning, tjänsten ställer krav på svenskt medborgarskap.    

Information om tjänsten 

Antal lediga tjänster: 1 
Anställningsform: Tillsvidareanställning 
Längd på anställning:   
Tillträdesdatum:  Enligt överenskommelse 
Arbetstid: Dag 
Möjlighet till distansarbete: Ja, delvis utifrån verksamhetens behov 
Sista ansökningsdatum: Vi gör urval löpande men vi vill ha din ansökan senast den 19 oktober 
Kontakt: Om du har frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Anna Norin, verksamhetsansvarig/flygplatschef, [email protected], Jesper Low VD, jesper.low@nrkairport eller HR-konsult Katarina Nyqvist, 011-15 30 10

KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA
Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.


Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Anticimex strävar alltid efter att ge våra kunder professionell och personlig service. Våra tjänsteområden innefattar skadedjurskontroll, matsäkerhet, fuktkontroll, husbesiktningar och brandskydd. Vår nya gruppchef får chansen att utveckla och spetsa till vår affär tillsammans med ett engagerat specialistteam, central kundservice och vår säljorganisation!
Vad du gör Vi söker därför en engagerad och resultatdriven ledare med ett starkt affärsintresse. Som gruppchef får du möjlighet att tack vare ditt engagemang leda och coacha ett kompetent specialistteam för att uppnå resultat kopplade till både kortsiktiga och långsiktiga affärsmål. Du är delaktig i att utveckla en säljfokuserad kultur med fokus på energi, prestation och inte minst kundnöjdhet. Här arbetar du tvärfunktionellt inom Anticimex för att tillsammans med andra avdelningar identifiera och implementera arbetssätt, satsningar och kampanjer. Det innebär att du som gruppchef arbetar nära vår kundservice i Norrköping och samarbetar nationellt med Anticimex centrala försäljningsorganisation.
Som gruppchef kommer du i korthet att:
Leda och utveckla såväl team som dess individer
Påverka och bidra till affärsutveckling genom att analysera resultat och nyckeltal samt löpande identifiera förbättringsområden
Säkerställa att vi levererar på högsta nivå både vad gäller kundnöjdhet och effektivitet
Arbeta med förändringsledning för att driva processer och implementera nya lösningar
Ingå i den lokala ledningsgruppen

Vem du är Du vill tillhöra en marknadsledande aktör och fortsätta utveckla affär och kundrelationer. Du motiveras av att arbeta proaktivt med löpande förbättringsarbete och innovation. Som ledare är du van att skapa engagemang samt utveckla interna relationer och samarbeten där inkludering och lyhördhet är en självklarhet.
Vi tror att du har en bakgrund inom försäljning av tjänster – B2B eller B2C – med fördel via telefon. För att lyckas och trivas i rollen ser vi att du har tidigare erfarenhet av att leda team, gärna som gruppchef eller teamleader.
Vi ser också att du
är strukturerad och analytisk, trygg i att fatta beslut baserat på data
har en god förståelse för affärsprocesser och erfarenhet av att arbeta med nyckeltal och KPI:er för att driva resultat
är trygg i att hantera operativa utmaningar och hitta lösningar i föränderliga miljöer
har goda kunskaper i Office-paketet samt gärna andra digitala verktyg och system

Vad du får Anticimex är ett värderingsstyrt bolag där våra medarbetare prioriteras genom att erbjudas utbildning och personlig utveckling i vår strävan att ständigt bli bättre.Hos Anticimex får alla chansen till att bli riktigt bra på det som de gillar att göra.Läs mer om våra medarbetare här: Läs mer om våra medarbetare här: https://karriar.anticimex.se/people
På Anticimex erbjuds du:
En stimulerande arbetsmiljö med goda möjligheter till personlig utveckling
Löpande intern utbildning och möjlighet till specialisering
Frihet att ta eget ansvar och möjlighet att påverka
Engagerat ledarskap och löpande kunskapsutbyte
Tjänstepension, friskvårdsbidrag och förmånspaket från Benify

Se mer om oss här https://www.youtube.com/watch?v=GKiW0HRy1o4
Låter det spännande? Varmt välkommen med din ansökan! Vi hanterar ansökningar, urval och intervjuer fortlöpande, så vänta inte med din ansökan till sista ansökningsdag. Observera att vi inte tar emot ansökningar via e-post.
De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer tillsammans med ditt CV att ligga till grund för det första urvalet vi gör. I vissa av våra rekryteringar använder vi oss även av ett urvalstest (personlighetstest). Om vi utifrån din ansökan bedömer att du skulle passa bra i rollen så kommer vi att kontakta dig för en avstämning. Om vi denna gång inte anser dig vara rätt för rollen, så kommer du självklart också att få återkoppling från oss.
Vi vill att vår arbetsplats ska vara en spegling av samhället och eftersträvar mångfald, därför uppmanar vi alla kvalificerade kandidater att söka tjänsten. Välkommen till Anticimex! Visa mindre

Företagsbeskrivning
Vattenfall Services Nordic AB bygger, underhåller och utvecklar energilösningar för energi- och elanläggningar. Vi utvecklar Sveriges energiinfrastruktur för att skapa en hållbar framtid där vi hittar nya innovationer som bidrar till ett fossilfritt samhälle. Vi jobbar med många olika kunder och leverantörer som innebär stora investeringar för energiomställningen. Med oss arbetar du i en samhällsviktig verksamhet och ser till allt fungerar.

Tillsammans skapar vi Sveriges säkraste arbetsplats!
Om rollen
Vill du bli en viktig del av energiomställningen? Vattenfall Services är Sveriges ledande entreprenadbolag inom energi- och elkraftsområdet och vi utvecklar Sveriges energiinfrastruktur! Hos oss jobbar du i en framtidsbransch med stort fokus på en hållbar framtid. Vi behöver fler energihjältar och nu söker vi Projektledare inom säkerhet som vill vara med på resan mot ett fossilfritt liv! Är det du? Tillsammans gör vi skillnad, för hela samhället.
Vattenfall Services söker en engagerad och erfaren Projektledare inom säkerhet till vår avdelning som omfattar operativa HSSEQ-specialister, projektledare och interimschefer. Vi arbetar som internkonsulter inom Vattenfall Services och utför konsulttjänster åt våra kunder.
I rollen ingår det att:
Ansvara för projektens mål avseende tid och kostnader.
Säkerställa att identifierade säkerhets-, kvalitets- och miljökrav uppfylls.
Kommunicera internt och externt inom företaget samt med andra företag, myndigheter och organisationer som berörs av projektet.
Övervaka projektens genomförande och ha löpande kommunikation med projektmedarbetare och kund.
Säkerställa att projekten avslutas och faktureras korrekt.

Kravspecifikation
Vi söker dig som har erfarenhet av arbete inom fysiskt skydd. Detta inkluderar arbete med lås-, larm- och passersystem, kamerabevakning samt erfarenhet av regelverk kring fysiskt skydd som exempelvis staket och dörrar. Du bör ha erfarenhet av projektering och projektledning fram till leveransklar anläggning. God kommunikationsförmåga och erfarenhet av att rapportera till både närmsta chef och avtalsansvarig samt till kund. Tidigare erfarenhet av att arbeta som projektledare och specialist inom säkerhetsområdet är nödvändig. Arbetet sker ofta på distans från våra kontor i Sverige, därför behöver du ta ett stort eget ansvar och vara självgående.
Vi vet att du kommer att utvecklas tillsammans med oss men utöver ovan ser vi gärna att du redan har:
Högskole- eller universitetsutbildning alternativt arbetslivserfarenhet inom säkerhetsområdet/branschen som kan likställas med denna.
Datorvana, inklusive Officepaketet, och förmåga att sätta sig in i andra system som används i verksamheten.
Flytande svenska och engelska, samt att kunna anpassa din kommunikation beroende på vem mottagaren är.
Det är meriterande om du har stora kunskaper inom larm- och passersystem och kunskap om Assa Abloy Arx.

Ytterligare information
Vi erbjuder
En dynamisk arbetsmiljö med möjlighet att arbeta med spännande och utmanande projekt.
Möjlighet att utvecklas inom företaget och ta del av våra interna utbildningsprogram.
En arbetsplats som sätter medarbetarna främst och värdesätter säkerhet, kvalitet och miljö.
En växande verksamhet som ger förutsättningar för dig att påverka och utvecklas.



Är du nyfiken på dina framtida kollegor? Läs mer här:?Dina kollegor - Vattenfall SE?
Nyfiken på att följa vår vardag? Följs oss på sociala medier!
Linkedin – Vattenfall Services Nordic AB
Instagram – Vattenfallservices


Placeringsort: Luleå, Umeå, Sundsvall, Uppsala, Motala, Norrköping, Göteborg, Malmö alternativt någon övrig av Vattenfall Services etableringar. Ange i din ansökan vilken du önskar.


Kontakt
Vill du veta mer om tjänsten, kontakta ansvarig rekryterande chef Anna Bengtsson Lisell, [email protected]. För mer information kring själva rekryteringsprocessen, kontakta ansvarig rekryterare Renée Li, [email protected].
Fackliga representanter för denna tjänst är Caroline Trogen (Unionen), Robert Lönnqvist (SEKO), Magnus Tjergefors (Ledarna) & Torbjörn Blom (Akademikerna). Du når alla via Vattenfalls växel, tfn 08-739 50 00


Känns detta som ett jobb för dig? Du är varmt välkommen med din ansökan senast den 2:a april!? Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV.


Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur, därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Utöver säkerhetsprövning görs drogtest.


Då säkerheten för Vattenfall och dess anställda är avgörande kommer vi innan varje anställning genomföra en ”pre-employment screening”. Dessa kontroller baseras på din roll som du kommer att fylla inom Vattenfall.


Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla anställda ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könsidentitet och könsuttryck, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsförutsättning. Visa mindre

Är du en utåtriktad person som gillar försäljning och månar om ett högt servicetänk? Är du intresserad av ledarskap och utveckling? Har du dessutom kunskap att hantera det administrativa och har erfarenhet av fordonsbranschen så kanske du är den vi söker till vår verkstad i Norrköping! 
 
Om tjänsten 
På vår verkstad i Norrköping jobbar vi både med lastbilar och efterfordon samt alla tänkbara påbyggnader. Verkstaden är auktoriserad märkesverkstad för DAF. 
 
Som vår nya Verkstadschef kommer du hjälpa organisationen att ta verksamheten till nästa nivå. En del i detta är att efterleva företagets verksamhetsledningssystem som ger hela STS ett enhetligt sätt att agera genom uppställda mål för kvalitet och miljö. Rollen medför stor frihet under eget ansvar.  
 
Du kommer att ha helhetsansvar för driften vilket innebär personalansvar för vårt mekanikerteam och för att administrationen flyter. Med tjänsten följer fullt resultatansvar och styrande mot fastställd budget. Verkstadschefen följer löpande upp verksamheten med stöd av företagets ledning och dess stödfunktioner. 
 
Huvudsakliga arbetsuppgifter: 
·Leda och fördela arbetet 
·Tillse att utförda arbeten faktureras 
·Arbetsmiljöansvar 
·Personalansvar 
·Utveckla kundrelationer 
·Ekonomi och budget 
·Ansvar för lagerhantering 
·Operationell drift 
 
STS är en stor familj som ger extra värde för såväl kunder som personal, därför uppmuntras all form av nätverkande mellan företagets olika verkstäder. Våra kärnvärderingar; ”kunden först, respekt för varandra och kvalitet” är grunden i allt vi gör. Läs gärna mer på: http://www.ststrailerservice.se/ 

 
Om dig 
Vi söker dig som har tidigare erfarenhet ifrån en ledande position och som har ett tydligt kundfokus och ett utvecklat affärstänk. Erfarenhet från liknande roll är meriterande men viljan att utveckla och leda mot tydliga mål är viktigast. Att ha en aktiv dialog med våra kunder är centralt, du ska trivas med att aktivt bearbeta kunder och sälja in företaget. Du är även en vass administratör, med stenkoll på siffror och ekonomisk uppföljning. God datorvana och att snabbt lära sig nya affärssystem är en förutsättning för att lyckas i rollen.  
 
Som person är du samarbetsvillig, serviceinriktad och ansvarstagande. Du är en social och trygg ledare. Du trivs med att ha flera parallella arbetsuppgifter i gång samtidigt och är bra på att strukturera och prioritera. Körkort och bil, samt flytande svenska i tal och skrift är ett krav för tjänsten. 
 
Kontaktuppgifter 
STS har i denna rekryteringsprocess valt att samarbeta med Adecco. Vi vill ha din ansökan senast 30 mars men urval och intervjuer sker löpande så tveka inte för länge. Tjänsten ska tillsättas omgående eller enligt överenskommelse. Vänligen bifoga CV och personligt brev. Har du frågor om rekryteringsprocessen eller tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Anette Eriksson på telefon 073-684 71 16 eller e-mail [email protected].  

Har du frågor angående registrering, var god kontakta supporten via [email protected]. 
 
Varmt välkommen med din ansökan! 

STS är Skandinaviens största oberoende verkstadskedja för service och reparationer av tung transportutrustning (lastbilar, efterfordon och påbyggnationer). Vi är verksamma över hela landet och har idag 16 verkstäder och drygt 220 medarbetare från Malmö i söder till Luleå i norr. Vi skall finnas där kunderna behöver oss. Vi jobbar även via våra service- & jourbilar som finns på samtliga orter i syfte att komma närmare våra kunders verksamhet och kunna hjälpa till när det oförutsedda händer. Våra kunder är allt från de små lokala åkarna till de riktigt stora nationella åkerierna. Alla kunder är lika viktiga för oss. Det som gör oss unika är vårt rikstäckande verkstadsnät, tydliga kundfokus och mål att alltid leverera snabb och effektiv service.? Visa mindre

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Kriminalvårdens rättsavdelning kommer (om beslut fattas om att skapa en ny enhet för planering och samordning under våren) bestå av tre enheter; enheten för planering och samordning, enheten för myndighetsjuridik samt enheten för klientjuridik. Enheten för klientjuridik ansvarar för det klientjuridiska området innefattande verksamhetsområdena allmän klientjuridik, internationella ärenden och strafftidsberäkning samt uppskjuten villkorlig frigivning. Enheten består idag av fyra sektioner men kommer att utökas med en ytterligare sektion med inriktning allmän klientjuridik. Under förutsättning att beslut fattas kommer nuvarande enhetschef övergå till ett annat chefsuppdrag inom avdelningen och vi söker därmed en ny chef till enheten för klientjuridik, som genom ett tillitsbaserat ledarskap vill vara med och utveckla det rättsliga området i en myndighet i kraftig tillväxt.

ARBETSUPPGIFTER
Enheten för klientjuridik ansvarar för det klientjuridiska området, innefattande allmän klientjuridik, internationella ärenden och strafftidsberäkning samt uppskjuten villkorlig frigivning. Vid enhetens sektioner för allmän klientjuridik finns kriminalvårdsjurister geografiskt placerade vid myndighetens sex regionala kontor, med ansvar för omprövning samt ev. domstolsprocesser gällande ärenden där klientbeslut har fattats av lokal nivå. Sektionerna ger också råd, stöd och utbildning till lokal och regional nivå samt stödjer uppföljning och kvalitetssäkring på det klientjuridiska området. Sektionerna bemannar den nationella rättsvårdsberedskapen utanför kontorstid. Sektionen för internationella ärenden och strafftidsberäkning ansvarar bl.a. för att fullgöra uppgifter som rör överföranden av straff till andra länder och vissa strafftidsbeslut. Sektionen för uppskjuten villkorlig frigivning ansvarar bl.a. för de ärendena.
Genom dialog skapar du förutsättningar för sektionscheferna i din ledningsgrupp att agera med tillit i en komplex verksamhet utifrån beslutade strategier och inriktningar. Ditt ansvar som enhetschef innefattar ekonomiskt ansvar, personal- och verksamhetsansvar för enheten. Uppdraget innebär ansvar för att utveckla goda samverkansformer mellan sektionerna samt praxissamordning inom det klientjuridiska området samt strategiska frågor, intern planering, styrning och uppföljning. Som enhetschef ingår du i avdelningens båda ledningsgrupper och är delaktig i att vidareutveckla hela den rättsliga funktionen. Du utgör ett stöd till rättschefen och myndighetsledningen inom enhetens arbetsområde och ska tillsammans med dina kollegor på rättsavdelningen se till att den rättsliga styrningen och stödet når ut till regional och lokal nivå på ett tillfredsställande sätt.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är en analytisk person med god problemlösningsförmåga och tydlig i din kommunikation. Du är trygg, stabil och har självinsikt och som ledare skapar du sammanhang, engagerar och entusiasmerar andra. Vi ser att du har hög integritet, är självständig och noggrann, samtidigt som du är flexibel och prestigelös. För att effektivt nå gemensamma mål är god planerings- och samarbetsförmåga viktig och du är drivande och engagerad i arbetet, samtidigt som du är lyhörd för verksamhetens behov. Du bidrar till att skapa goda förutsättningar för verksamheten genom att stödja utvecklingsinitiativ, driver förändringsarbetet inom ditt ansvarsområde och har lätt för att bygga långsiktiga och förtroendefulla relationer såväl internt som externt. Du har självklart ett samhällsengagemang och delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, mångfald, respekt för individen och tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du förväntas tillämpa ett tillitsbaserat ledarskap där du möter alla likvärdigt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Krav:
• Jur.kand. eller motsvarande akademisk examen inom juridik
• Flerårig erfarenhet av rättstillämpning och kvalificerat juridiskt arbete från statlig myndighet, domstol eller advokatbyrå
• Väl vitsordad och flerårig chefserfarenhet kopplad till juridisk verksamhet
• Erfarenhet av att leda utvecklingsarbete och att driva och implementera förändringsprocesser med goda resultat
• Erfarenhet och förmåga att samarbeta och samverka både internt och externt
• Stort intresse för de internationella frågor som handläggs på enheten
• God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska och engelska

Meriterande är om du har:
• Tingsmeritering
• Ledarskapsutbildning
• Erfarenhet av:
- författningsarbete
- för tjänsten relevanta rättsområden: förvaltningsrätt, kriminalvårdslagstiftning samt straffrätt
- ledande uppgifter kopplat till handläggning, utredning och/eller remissarbete inom statlig sektor
- utvecklingsarbete avseende samordning av praxis
- att leda verksamhet på distans och nationellt
- arbete i ledningsgrupp
- att utveckla former för intern och extern samverkan
• Vana vid mediakontakt och att representera verksamheten i externa sammanhang
• Goda kunskaper om de övergripande förutsättningar (regelverk, budget, arbetsgivarpolitik m.m.) som gäller för offentlig verksamhet, gärna statlig

ÖVRIGT
Kriminalvården strävar efter ökad mångfald och jämn könsfördelning. Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande. För att arbeta hos oss behöver du genomgå en säkerhetsprövning i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning innefattande en säkerhetsprövningsintervju med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Du behöver vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund. Läs mer:
https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/
Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771- 693 693. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Visa mindre

Om tjänsten:
Till Infocenterenheten på Linköpings Universitet söker vi nu en Interims chef på 50% med anledning av att tidigare enhetschef avslutar sin tjänst i februari. Enheten har behov av en interim enhetschef för personalledning med anledning av processer relaterade till arbetsmiljö. Rollen som Interims chef innebär en spännande utmaning där du når framgång om du kan balansera mellan att utmana men samtidigt vara flexibel och in lyssnande gentemot uppdraget och organisationen. 

Infocenter erbjuder studenter, besökare och anställda en naturlig kontaktpunkt och en ingång till Linköpings universitet. I uppdraget ingår att ge allmän information om universitetet, svara på studentadministrativa frågor, ge viss IT-support samt telefoni-och växelservice för universitetet.

 I en föränderlig kontext kan du se möjligheter i förändringar, tillfällen att påverka framåt. Med ett helhetsperspektiv kan du snabbt växla mellan både strategiska och operativa frågor. LiU har både nationella och internationella målgrupper, därför är mycket goda kunskaper i svenska och engelska ett krav.

Uppdragsperiod och omfattning:
Tjänsten som Interim chef är ett konsultuppdrag på halvtid, 50% med start så snart som möjligt och beräknas pågå i ett år.
Utförandet av uppdraget ska ske på plats hos Linköpings universitet
 
Krav för tjänsten:
• Chefs-/ledarerfarenhet 
• Erfarenhet av att utveckla administrativa rutiner 
• Erfarenhet av att leda i förändring 
• Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska 

För att vi ska ha möjlighet att ta dig vidare i processen behöver du tydligt redogjort i ditt CV att samtliga ovan krav är uppfyllda. Ange vilket/vilka uppdrag som påvisar efterfrågad erfarenhet. Tidsperiod ska anges i år och månad ÅÅ-MM.
 
Meriterande för tjänsten:
- Erfarenhet av att utveckla kundservice 
- Erfarenhet och intresse av att utveckla digitala arbetssätt i reception, telefonväxel och/eller ärendehanteringssystem

Om dig
Vi söker dig som har en gedigen och dokumenterad erfarenhet av chefskap med personalansvar och ett genuint intresse för att stödja och utveckla medarbetare. Du trivs i en roll där bidrar och utvecklar en kultur som präglas av tillit, trygghet och trovärdighet.

Du är serviceinriktad och har en god förmåga att bygga nätverk och etablera förtroendefulla samarbeten inom en komplex organisation. Vidare ser vi att du är strukturerad, noggrann och kvalitetsmedveten.

För att säkerställa en kompetensbaserad rekrytering använder vi oss i denna process av arbetspsykologiska tester. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Sista ansökningsdag 2025-01-12

Kontaktuppgifter
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare: Anki Arnquist via e-post [email protected] 

Har du frågor angående registrering, var god kontakta supporten via [email protected]

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Anticimex är det moderna serviceföretaget inom skadedjurskontroll, matsäkerhet, fuktkontroll, husbesiktningar och brandskydd. Genom förebyggande åtgärder, ny digital teknik och hållbara lösningar skapar vi hälsosamma miljöer för både företag och privatpersoner runt om i världen. Anticimex har ca 14 000 anställda och finns idag i 21 länder. I Sverige är vi idag 1500 medarbetare.

Läs mer om hur det är att jobba på Anticimex på https://karriar.anticimex.se/.

Anticimex ska vara bäst på det vi gör, fortsätta driva utvecklingen i branschen samt ge våra kunder professionell och personlig service. Att ta ansvar för människors hälsa och livskvalitet är grunden i Anticimex hållbarhetsarbete. Anticimex centrala kundservice i Norrköping är en viktig del av vår organisation där våra medarbetare säkerställer att våra kunder får den bästa servicen i kontakten med Anticimex. Som gruppchef på Anticimex får du möjligheten att vara en central del av vår verksamhet och bidra till att forma framtidens kundupplevelse.

Vad du gör
Vi söker en engagerad och erfaren ledare som drivs av resultat och har ett starkt affärsintresse. Här får du ansvaret för att skapa både goda affärsresultat och en arbetsmiljö där alla trivs och utvecklas. Till din hjälp har du drygt 20 medarbetare som är på plats på kontoret varje dag.

I rollen som gruppchef leder och utvecklar du ett kompetent team inom vår centrala kundservice. Du kommer att:

• Leda och coacha ditt team för att uppnå både kortsiktiga och långsiktiga mål
• Skapa en kultur av hög prestation genom att arbeta nära medarbetarna, ge feedback och stödja deras utveckling
• Tillämpa och följa nyckeltal för att säkerställa att vi levererar på högsta nivå både vad gäller kundnöjdhet och effektivitet
• Arbeta med förändringsledning för att driva processer och implementera nya lösningar
• Påverka och bidra till affärsutveckling genom att analysera resultat och hitta förbättringsområden

Vad du får

• En stimulerande arbetsmiljö och stora möjligheter att påverka
• En trygg och innovativ arbetsgivare som ständigt strävar efter att utveckla sina medarbetare och tjänster
• Tjänstepension, friskvårdsbidrag och förmånspaket via Benify
• Möjlighet till kontinuerlig utveckling genom interna utbildningar och kompetenshöjande åtgärder

Vem du är
För att lyckas och trivas i rollen ser vi att du har erfarenhet av att leda team inom kundservice, gärna som tidigare gruppchef eller teamleader. Du motiveras av innovation och förbättringsarbete, och vill vara en del av ett Anticimex i framkant.

Vi ser också att du

• är strukturerad och analytisk, med erfarenhet av att arbeta med nyckeltal och KPI för att driva resultat
• har en god förståelse för affärsprocesser och trivs med att fatta beslut baserat på data
• är van vid att hantera operativa utmaningar och hittar lösningar även i föränderliga miljöer
• har goda kunskaper i Office-paketet och gärna andra digitala verktyg

Vill du vara med och göra skillnad?
Varmt välkommen med din ansökan! Vi hanterar ansökningar, urval och intervjuer fortlöpande, så vänta inte med din ansökan. Observera att vi inte tar emot ansökningar via e-post.

De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer tillsammans med ditt CV att ligga till grund för det första urvalet vi gör. I vissa av våra rekryteringar använder vi oss även av ett urvalstest (personlighetstest). Om vi utifrån din ansökan bedömer att du skulle passa bra i rollen så kommer vi att kontakta dig för en avstämning. Om vi denna gång inte anser dig vara rätt för rollen, så kommer du självklart också att få återkoppling från oss.

Vi vill att vår arbetsplats ska vara en spegling av samhället och eftersträvar mångfald, därför uppmanar vi alla kvalificerade kandidater att söka tjänsten. Välkommen till Anticimex! Visa mindre

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

ARBETSUPPGIFTER
Som miljöledningsexpert ansvarar du för samordningen av Kriminalvårdens miljöledningsarbete. I rollen tar du fram och ansvarar för den strategiska styrningen på området. Dessutom är du den som stöttar övriga delar av myndigheten i hur de ska bidra till att leva upp till miljölagstiftningen och myndighetens miljömål.

Kriminalvårdens miljöledningsarbete engagerar både medarbetare, chefer och klienter och en viktig del i rollen som miljöledningsexpert är att skapa anpassad kommunikation för olika målgrupper.

Du kommer att arbeta självständigt och vara experten både internt och externt, via bl.a. olika interna och externa nätverk och arbetsgrupper.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som arbetar bra med andra människor, är uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande. Som person har du vilja och förmåga att hjälpa andra och anstränger dig för att leverera lösningar. Vidare styrs du av mål- och resultattänkande i prioriteringar, planering och agerande. Du har förmåga att ändra inriktning när målen ändrar sig, tar ansvar för din uppgift och driver dina processer vidare. Du kan kommunicera på ett tydligt sätt och säkerställer att budskap når fram samt att förväntningarna är klara för alla berörda parter.

För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:
• Akademisk examen inom miljö- eller samhällsvetenskap, alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant
• Erfarenhet av självständigt och kvalificerat utvecklingsarbete inom offentlig förvaltning
• Förmåga att växla mellan strategiska perspektiv och mer komplexa uppgifter till att hantera frågor av direkt operativ karaktär
• Mycket god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska

Det är meriterande om du har:
• Erfarenhet av strategiskt arbete inom offentlig förvaltning på ledningsnivå
• Erfarenhet av arbete från en liknande roll inom Kriminalvården
• Mycket goda vitsord från tidigare arbete
• Goda kunskaper i engelska

ÖVRIGT
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Du behöver vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771- 693 693. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre

Har du förmågan att motivera andra och vara ledande i din arbetsroll?
Trivs du med att både arbeta självständigt och i team?
Är du engagerad och resultatinriktad och tycker det är kul att jobba med flera projekt samtidigt?
Har du minst 3-5 års erfarenhet inom kvalitets- och miljöledning?
Då kan det vara DIG vi söker!


Om tjänsten
Kvalitets- och miljöansvarig innebär ansvar för att säkerställa att företagets produkter och processer uppfyller både kvalitetsstandarder och miljökrav. Rollen innefattar strategisk planering, implementering av kvalitets- och miljöledningssystem, samt uppföljning och rapportering.
För rätt person kommer det finns stor möjlighet att påverka tjänstens utformning då det är en ny tjänst på Polyproject.
Arbetet kommer genomföras på två siter, Klippan samt Kolmården. Huvudkontoret är i Kolmården.


Huvudsakliga arbetsuppgifter:
Utveckla och implementera kvalitets- och miljöledningssystem enligt gällande standarder.
Utföra interna revisioner av kvalitets- och miljösystem.
Utbilda och stödja medarbetare i kvalitets- och miljöfrågor.
Analysera och rapportera avvikelser, risker och förbättringsmöjligheter.
Samordna miljö- och kvalitetsrelaterade projekt och initiativ.
Hålla sig uppdaterad med lagar och förordningar inom kvalitet och miljö.
Rapportering av miljörapport mm.
Regelbundna utvärderingar av kvalitets- och miljöresultat.
Årlig rapportering till ledningen om framsteg och områden för förbättring.


Tjänsten ligger direkt under VD i ett företag med korta beslutsvägar.


Polyproject
Polyproject är ett expansivt och lönsamt miljöteknikbolag specialiserat på produkter för behandling och rening av aggressiva vätskor och gaser samt vatten och luftrening. Med över 60 års erfarenhet kan vårt åtagande i leverans vara alltifrån att leverera en enkel produkt utförd enligt kundens ritningsunderlag till en turnkey anläggning där vi tar ansvar för processen, tillverkar utrustningen och tar anläggningen i drift.


Din profil och erfarenhet
Som person är du en analytisk och systematisk tänkare med stor problemlösningsförmåga. Du trivs med att arbeta både självständigt och i team och innehar goda ledaregenskaper samt förmåga att motivera andra.
Du är engagerad och resultatinriktad i din personlighet. För att fungera och trivas i rollen ska man tycka att det är roligt och stimulerande att hantera flera projekt samtidigt.
Din personlighet ska innehålla flexibilitet och god anpassningsförmåga till förändringar på arbetsplatsen samt i lagar och standarder.
Krav för tjänsten är:
Relevant akademisk utbildning (t.ex. ingenjör, miljövetenskap, kvalitetsledning).
Minst 3-5 års erfarenhet inom kvalitets- och miljöledning.
Erfarenhet av att arbeta med ISO-standarder.
Kunskap om hållbarhetsfrågor och miljölagstiftning.


Ansökan
Vi på Complete Partner AB är de som utför rekryteringen till Polyproject samt är din kontakt under rekryteringsprocessen.
Du söker jobbet genom att skicka in din ansökan till: [email protected]
Märk ansökan med "Polyproject"
Urval sker löpande under ansökningstiden. Visa mindre

Om tjänsten
Till Luftfartsverket söker vi en vikarierande Interimschef (Gruppchef) med relevant akademisk examen och intresse för flygindustrin. Som Gruppchef har du verksamhets-, budget-och personalansvar. LFV gör just nu en förändringsresa med ny teknik, nya förutsättningar och ett ökat ansvar där du kan vara med att forma framtidens flygtrafiktjänst inom områden som bland annat berör obemannad luftfart.

Uppdraget pågår under under föräldraledighet och innebär att vara vikarierande chef för en gruppering tillhörande enheten Teknik Operations (ATS/AIS). Gruppen utvecklar och förvaltar de tekniska system som stöttar operativa enheter inom flygtrafikledning som i sin tur exempelvis stödjer luftrumsbrukare med pre-ight information (NOTAM och väder) och färdplanshantering samt i det operativa arbetet i flygledartornen. Gruppen består av 10 medarbetare, varav 3 är konsulter. Medarbetarna är placerade på orterna Arlanda, Sturup och Norrköping.

Avdelningen System och Utveckling (SoU) bedriver kommunikations-, navigations- och övervakningstjänster. Avdelningen ansvarar dessutom för LFV:s administrativa informationsteknologi, utvecklingsverksamhet samt systemplanering och anskaffning. Avdelningen ansvarar även för LFV:s tekniska utrustningar för flygtrafikledningstjänst, flygbriefingtjänst och flygvädertjänst. Totalt är det ca 160 anställda på SoU.

 I din roll som Gruppchef ansvarar du bland annat för:
- Verksamhets-, budget-och personalansvar
-Effektiv försörjning av kompetens och resurser för system och utvecklingsprojekt inom ditt område
- Säkerställa att medarbetare har förutsättningar för leveranser av rätt kvalitet och i rätt tid
- Utveckla och förbättra/effektivisera verksamheten
- Ingå i ledningsgrupp Teknik Operations
- Rapportering till enhetschef Teknik Operations

Uppdragsperiod och omfattning:
Tjänsten som Interim- Gruppchef ett konsultuppdrag på heltid som beräknas starta den 16 december 2024 och pågå till och med den 30 september 2025. Därefter finns möjlighet till förlängning i 6 x 2 månader. 

Arbetet ska i huvudsak utföras på plats i Norrköping vid LFV:s huvudkontor. Arbete på distans är möjligt enligt överenskommelse med enhetschef. Resor förekommer då personalen är placerade på olika verksamhetsorter.

Krav för tjänsten:
• Relevant akademisk examen inom teknik med bäring på systemutveckling eller likvärdig arbetslivserfarenhet
• Flerårig (5–10 års) erfarenhet som chef
• God förmåga till ett coachande ledarskap
• Genomfört minst två motsvarande uppdrag under de senaste tre åren

För att vi ska ha möjlighet att ta dig vidare i processen behöver du tydligt redogjort i ditt CV att samtliga ovan krav är uppfyllda. Ange vilket/vilka uppdrag som påvisar efterfrågad erfarenhet. Tidsperiod ska anges i år och månad ÅÅ-MM samt om det varit en heltid eller en deltidsanställning. 

Meriterande för tjänsten:
- Kunskap och erfarenhet av att i rollen som chef leda en arbetsgrupp om ca 10 personer
- Erfarenhet från flygindustrin

För att säkerställa en kompetensbaserad rekrytering använder vi oss i denna process av arbetspsykologiska tester. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Sista ansökningsdag 2024-11-13

Kontaktuppgifter
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen
att kontakta ansvarig rekryterare: Anki Arnquist via Adecco´s växel 010 – 173 73 00 eller e-post: [email protected] 

Har du frågor angående registrering, var god kontakta supporten via [email protected] 

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Kolmårdens Djurpark, en destination fylld av unika upplevelser där ingen dag är den andra lik för såväl våra gäster som medarbetare. Vi utvecklar nu vårt team på Parkvård och söker därför en Senior Teamledare som är intresserad av att skapa upplevelser tillsammans med oss.

Brinner du för detaljer, rent och fräscht och är sugen på en ny utmaning där du även utvecklas inom ledarskap i en unik miljö? Då är kanske du vår nya stjärna!

Vad innebär rollen?

Parkvård är en av parkens större serviceavdelningar med ca. 60 säsongsanställda per säsong. Vi arbetar med all form av städ och renhållning både utomhus och inomhus mot så väl parkens gäster som personal. Som Senior Teamledare inom Parkvård kommer du att ansvara för driften under hela året genom arbetsledning och planering, inventeringar, beställningar samt övriga administrativa tjänster/processer för att få driften att fungera optimalt. Du fungerar som den Operativa chefens förlängda arm ute i driften och ”spindeln i nätet” mot andra avdelningars drift. Du kommer även att jobba praktiskt i driften tillsammans med dina medarbetare med allt från brick- och skräpplock till städning av toaletter och kontor.

Vem är du?

I denna roll behöver du ha en mycket god uppfattning för struktur, ordning och reda. Du är en person som alltid tar ansvar för din avdelnings uppgifter och själv strukturerar upp arbetet och driver processer vidare. Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt och vill driva avdelningen framåt. För dig är detaljerna A & O och du ser betydelsen av en skräpfri parkmiljö, tömda soptunnor och fläckfria uteserveringar. Uttrycket ”detaljerna gör skillnaden” passar väl in på dig.  

Under vår högsäsong, maj – augusti, kommer tjänsten som Senior Teamledare vara förlagd nattetid där du kommer agera support och arbetsledare till våra säsongsmedarbetare. Det är därför viktigt att du är bekväm med arbete under natt och gärna har någon form av erfarenhet av det sedan tidigare.

Därmed söker vi även dig med ledaregenskaper samt ett positivt förhållningssätt med förmåga att både engagera och inspirera dina kollegor. Du förstår vikten av en tydlig kommunikation och hur det bidrar till ett starkt ledarskap samt avdelningens fortsatta utveckling. Du har goda kunskaper i svenska och engelska.

Vi söker dig med god datorvana och systemkunskap, exempelvis Office-paket och teams.

Manuellt B-körkort är ett krav.

 

Information om tjänsten

Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100% och med 6 månaders provanställning med tillträde så snart som möjligt. Arbetstiden är förlagd både dagtid, kvällstid och nattetid samt helger med oregelbundna tider. Arbetstiderna är till viss del anpassade efter verksamhetens öppettider. Tjänsten omfattas av kollektivavtal mellan Visita och Unionen. Lön enligt överenskommelse.

Precis som ett besök på Kolmården kantas jobbet av snabba vändningar och många skratt - det är därför viktigt att du som person gillar att arbeta i ett högt tempo i en verksamhet där ingen sitter still i båten.

Sista ansökningsdag är den 3e oktober men urval sker löpande så skicka gärna in din ansökan redan idag! Vi tar enbart emot ansökningar via vår hemsida, ej via e-post.

Har du frågar om tjänsten är du välkommen att kontakta Julia Haraldsson, Operativ chef Parkvård, på [email protected] eller 010-708 73 60. Har du frågor om rekryteringsprocessen kontakta Emilia Östlund, HR-partner, på [email protected] eller 010-708 75 11.

 Varmt välkommen med din ansökan!

Kolmården är Nordens största djurpark och ett av Sveriges populäraste resmål. Kolmården har ett 50-tal olika djurarter och driver en rad olika forsknings- och bevarandeprojekt. Djurparken fungerar som utbildningsresurs för Sveriges skolor och är medlem i Svenska Djurparksföreningen och internationella branschorganisationerna EAZA, WAZA och IUCN. Varje år anställer parken och Vildmarkshotellet tillsammans drygt 1 200 personer till Kolmårdens alla säsonger och besöks av ca 750 000 gäster.

Kolmården är en del av Parks and Resorts, Nordens ledande aktör inom upplevelseindustrin. I koncernen ingår även några av Sveriges mest populära resmål; Gröna Lund, Skara Sommarland och Furuvik. Parks and Resorts är ett familjeföretag som investerar allt överskott i verksamhetens fortsatta utveckling. Visa mindre

Vill du arbeta i framkant inom svensk industri och näringsliv och utvecklas både som person och i professionen? Vi söker dig som vill arbeta som anställd konsult eller som underkonsult i denna roll.Arbetsuppgifter
Som Kvalitetschef jobbar du hos våra kunder med att utveckla, implementera och förbättra kvalitetsstrategier och processer för att säkerställa överensstämmelse med interna standarder och externa regleringar. Exempel på arbetsuppgifter kan vara:
- Utveckla, implementera och förbättra kvalitetsstrategier och processer för att säkerställa överensstämmelse med interna standarder och externa regleringar
- Ansvara för kvalitetsledningssystemet och säkerställa att det uppfyller relevanta ISO-standarder och certifieringar
- Genomföra interna och externa revisioner för att säkerställa kvalitetskontroll och upptäcka områden för förbättring
- Samarbeta med andra avdelningar, inklusive produktion, inköp och teknik för att säkerställa ett smidigt och kvalitetssäkert processflöde
- Delta i ledningsmöten och bidra med kvalitetsinsikter och rekommendationer

Kvalifikationer
Vi söker dig som har/är:
- Akademisk examen eller annan likvärding eftergymasial utbildning
- Minst 5 års arbetslivserfarenhet inom rubricerat område
- Gedigen erfarenhet och kunskap av att arbeta med kvalitetsledningssystem inom tillverkande industri med fokus på kontinuerliga förbättringar
- God kunskap om kvalitetsstandarder och verktyg såsom ISO 9001, ISO 14001, ISO/TS16949
- Erfarenhet av att leda och utveckla kvalitetsteam och genomföra förändringsinitiativ
- Hög IT-mognad, dvs. behärskar Office 365, affärssystem och andra system som är relevanta för rollen
- Mycket goda kunskaper i svenska och engelska i såväl tal som skrift

Personlighet
För att lyckas i rollen ser vi att du är:
- Analytisk
- Initiativtagande
- Kommunikativ
- Strukturerad

Läs mer om kompetensnivåer på följande länk: https://www.addilon.se/konsult/kompetensnivaer/

Vi erbjuder
Som konsult hos oss får möjlighet att arbeta hos kunder som ligger i framkant inom svensk industri och näringsliv. Uppdragen anpassas för att nivån ligga i linje med kundens förväntningar och vara så utvecklande och stimulerande som möjligt. Till din hjälp kommer du att ha många duktiga kollegor och ett aktivt erfarenhetsutbyte. Vi transformerar karriärer och bygger framgångsrika företag genom att alltid utgå från våra värderingar.

Ansökan
Din ansökan (CV och personligt brev) skickar du in snarast via länken nedan. Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan ansökningstiden gått ut. Frågor om tjänsten besvaras för dig som går vidare till intervju.

För att arbeta som konsult hos oss krävs det att du:

1. Delar våra värderingar
2. Är etablerad i ditt yrke
3. Har relevant erfarenhet för uppdraget
4. Gärna har erfarenhet från olika roller och olika branscher

Vissa av våra uppdrag omfattas av försvarssekretess. Det innebär att du behöver ha svenskt medborgarskap samt genomgå och godkännas i en säkerhetsprövning.

Om Addilon
Rekrytering och uthyrning av rätt chefer och specialister inom främst teknik, försäljning, inköp och logistik i Stockholm, Göteborg, Mälardalen, Helsingfors, Köpenhamn, Oslo och Chicago.

Följ oss på:
LinkedIn | Facebook | Instagram

Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med försäljare av ytterligare jobbannonser, kandidater etc. Visa mindre

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Kriminalvårdens servicecenter (KSC) stödjer myndigheten inom personal- och ekonomiadministrativa tjänster, supportfunktion samt myndighetens växelfunktion. Målet med KSC är att minska administrationen för myndighetens chefer och medarbetare genom en blandning av centralisering och utökat stöd.

Tjänsten är placerad inom Sektionen för personaladministration. Sektionens arbete omfattar bland annat löne-, personal- och schemaadministration, reseräkningar, hantering av utlägg och förmåner samt systemförvaltning. Som medarbetare på sektionen erbjuds du en trygg anställning med bra anställningsförmåner. Dessa innefattar förmånliga semestervillkor, flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag samt möjligheten till distansarbete.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker nu en gruppchef till en helt ny gruppering på Sektionen för Personaladministration. Gruppen kommer ansvara och samordna första linjens support till chefer och medarbetare inom personal och löneadministration, främst via telefon men även via Kriminalvårdens ärendehanteringssystem. Du kommer ingå i en energirik och dynamisk ledningsgrupp med stor förändringsvilja, du rapporterar till sektionschefen för Personaladministration

I rollen som gruppchef leder och fördelar du det operativa arbetet inom sektionen tillsammans med de tre andra gruppcheferna. Du driver utveckling genom att inspirera och uppmuntra till reflektion och delaktighet. Som gruppchef skapar du goda förutsättningar och verkar för goda relationer inom hela myndigheten. Du har inledningsvis personalansvar för en grupp på cirka 6 st handläggare men får möjligheten att vara med och rekrytera in fler medarbetare då gruppen ska växa. Du ansvarar också för gruppens arbete med kontinuerliga förbättrings- och förändringsarbeten och är delaktig i att skapa en attraktiv arbetsplats med god arbetsmiljö. Stort fokus ligger på att enskilt och tillsammans med de övriga gruppcheferna inom sektionen att säkerställa en hög servicenivå till verksamheten, kartlägga och identifiera behov i myndighetens PA och löneprocesser samt utveckla och förfina arbetssätt inom gruppens processer. I rollen som gruppchef kommer du enskilt och tillsammans med de övriga gruppcheferna även ha stort fokus på att leda, utveckla och förbereda gruppen inför Kriminalvårdens kommande expansion.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är bra på att skapa kontakter och underhålla relationer. Du är en stabil och prestigelös ledare som skapar engagemang och delaktighet för att nå resultat. Som person är du lugn, professionell och har förmågan att hålla dig stabil och kontrollerad även i pressade situationer. Du tar engagerat initiativ och uppnår resultat. Vidare är du kommunikativ och har en god problemlösningsförmåga samt leder, motiverar och genom tillit förser andra med befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål.

För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:
• Akademisk utbildning inom relevant område alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant
• Väl vitsordad erfarenhet av arbets- och personalledning
• Erfarenhet av att leda inom support- eller kundserviceverksamhet
• Förmåga att uttrycka sig väl i tal och skrift på svenska

Det är meriterande om du har:
• Dokumenterad ledarskapsutbildning
• Väl vitsordad chefserfarenhet
• Flerårig arbetslivserfarenhet inom administration
• Erfarenhet av arbete i offentlig verksamhet
• Erfarenhet av arbete inom lön
• Erfarenhet av arbete inom HR-området

ÖVRIGT
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande. För att arbeta hos oss behöver du genomgå en säkerhetsprövning i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning innefattande en säkerhetsprövningsintervju med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Vid säkerhetsprövningen utreds du som person, din bakgrund och dina relationer ur ett säkerhetsperspektiv. I samband med din anställningsintervju får du mer information om säkerhetsprövning och eventuella blanketter att skriva under. Läs mer om säkerhetsprövningen på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

Provanställning kan komma att tillämpas.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre

För kunds räkning söker vi dig som har rätt kvalifikation, erfarenhet och personlighet för detta uppdrag.Är du en driven och erfaren Kvalitetsledare med passion för att hjälpa organisationer inom tillverkningsindustin att nå nya höjder? Då har vi ett spännande och utmanande uppdrag för dig!
Vi söker en engagerad person som kan leda implementeringen av ISO/IEC 17025 hela vägen till certifieringen under hösten hos vår kund i Eskilstuna.

Uppdragsbeskrivning
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är:
- Ta fullständigt ansvar för att leda och driva implementeringen av ISO/ IEC 17025
- Utveckla och implementera en effektiv strategi för att uppnå certifiering
- Samordna arbetet med interna och externa intressenter
- Säkerställa att alla krav för certifiering uppfylls och att relevanta processer och rutiner implementeras på korrekt sätt
- Övervaka framsteg och vidta nödvändiga åtgärder för att säkerställa att projektet slutförs i tid och inom budget

Grundläggande kvalifikationer
Vi söker dig som har/är:
- Högeskoleexamen inom relevant tekniskt område eller motsvarade inom kvalitet
- Minst 5 års erfarenhet av att leda implementerings- och certifieringsprojekt
- Expert kunskaper i ISO/IEC 17025 och kvalitetsledningsystem
- Erfarenhet av roller inom tillverkande industri
- Mycket goda kunskaper om relevanta lagar och förordningar
- Förmågan att leda och coacha ett team av engagerade medarbetare mot gemensamma mål
- Hög IT-mognad, dvs. behärskar Office 365, affärssystem och andra system som är relevanta för rollen
- Mycket goda kunskaper i svenska och engelska i såväl tal som skrift

Personlig egenskaper
För att lyckas i rollen ser vi att du är/har:
- En utmärkt kommunikations- och samarbetsförmåga
- En stark drivkraft och en förmåga att arbeta självständigt och i team
- Problemlösningsförmåga och analytiskt tänkande.

Formalia 
- Uppdragsperiod: 240819 - 241220
- Omfattning: 75 - 100%
- Ort: Eskilstuna
- Distansarbete: Initialt 25%, senare i uppdraget 75%-100%
- Kompetensnivå: 4

Läs mer om kompetensnivåer på följande länk: https://www.addilon.se/konsult/kompetensnivaer/

Vi erbjuder
Som konsult hos oss får möjlighet att arbeta hos kunder som ligger i framkant inom svensk industri och näringsliv. Uppdragen anpassas för att nivån ligga i linje med kundens förväntningar och vara så utvecklande och stimulerande som möjligt. Till din hjälp kommer du att ha många duktiga kollegor och ett aktivt erfarenhetsutbyte. Vi transformerar karriärer och bygger framgångsrika företag genom att alltid utgå från våra värderingar.

Ansökan
Din ansökan (CV och personligt brev) skickar du in snarast via länken nedan. Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan ansökningstiden gått ut. Frågor om tjänsten besvaras för dig som går vidare till intervju.

För att arbeta som konsult hos oss krävs det att du:

1. Delar våra värderingar
2. Är etablerad i ditt yrke
3. Har relevant erfarenhet för uppdraget
4. Gärna har erfarenhet från olika roller och olika branscher

Vissa av våra uppdrag omfattas av försvarssekretess. Det innebär att du behöver ha svenskt medborgarskap samt genomgå och godkännas i en säkerhetsprövning.

Om Addilon
Rekrytering och uthyrning av rätt chefer och specialister inom främst teknik, försäljning, inköp och logistik i Stockholm, Göteborg, Mälardalen, Helsingfors, Köpenhamn, Oslo och Chicago.

Följ oss på:
LinkedIn | Facebook | Instagram

Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med försäljare av ytterligare jobbannonser, kandidater etc. Visa mindre

Sveriges vackraste arbetsplats söker en
Miljö- och hållbarhetschefmed placering i Norrköping
 
Vill du leda arbetet med miljö och hållbarhet på Sveriges vackraste arbetsplats och bidra till en hållbar sjöfart? 
 
Som miljö- och hållbarhetschef erbjuds du en spännande roll i en unik verksamhet där du får vara drivande i arbetet med att utveckla Sjöfartsverkets fortsatta inriktning och genomförande inom miljö och hållbarhet. Miljö- och hållbarhetsenheten är organisatoriskt placerad under avdelningen Styrning och planering och består av nio miljöspecialister och miljöstrateger samt en enhetschef.

Miljö- och hållbarhetsenhetens huvudsakliga uppgift är att säkerställa att Sjöfartsverket levererar i enlighet med regeringens och riksdagens mål samt uppfyller lagkrav inom miljö, klimat och hållbarhet. Enheten stödjer övriga delar av Sjöfartsverket vad gäller miljö- och hållbarhetsfrågor. Ett viktigt arbete för enheten är att bidra till Sjöfartsverkets omfattande arbete med att utveckla den maritima infrastrukturen genom ett flertal farledsprojekt, t.ex. Skandiaporten i Göteborg och Malmporten i Luleå. I detta ingår att medverka i framtagande av tillståndsansökningar till miljöprövningen samt säkerställa efterlevnad av tillstånd och miljölagstiftning i genomförande- och driftsfas.
Enheten ansvarar därtill med att bistå verksamheten med expertkunnande inom miljö och hållbarhet vid utförande av de arbetsuppgifter som följer av Sjöfartsverkets uppgifter (isbrytning, sjö- och flygräddning, lotsning, farledsunderhåll m.m.).Det gäller t.ex. kemikalie- och avfallshantering samt arbete med förorenade fastigheter.   
 
Enheten ansvarar också för Sjöfartsverkets strategiska miljöarbete. Det innebär bl.a. arbete med miljöledning (t.ex. framtagande av miljöutredning och miljöhandlingsplan), miljökrav vid upphandling samt klimatanpassning. Sedan en tid arbetar Sjöfartsverket med målet om en fossilfri flotta och som chef blir du en viktig kugge för att styra mot en sådan utveckling.
Vidare ansvarar enheten för utformning av den miljökomponent i Sjöfartsverkets avgiftssystem som ska understödja utvecklingen av en mer miljöanpassad sjöfartsflotta som anlöper Sverige.
 
Arbetsuppgifter
Rollen som miljö- och hållbarhetschef är bred och innefattar allt ifrån verksamhetsutveckling, budget- och personalansvar, utveckling av metoder, policys och riktlinjer till att initiera och leda utredningar. Som enhetschef leder och fördelar du enhetens arbete. Du rapporterar till avdelningschefen för Styrning och planering och ingår i avdelningens ledningsgrupp.
Du kommer att företräda Sjöfartsverket i möten och kontakter med andra myndigheter och branschföreträdare, med vilka du också odlar ett kontaktnät.
Vem är du?
Vi söker dig som har akademisk utbildning inom miljöområdet eller likvärdig kompetens förvärvad på annat sätt. Du ska ha erfarenhet av att ha verkat i en arbetsledande funktion.
Meriterande är tidigare chefserfarenhet och erfarenhet av att ha arbetat med komplexa frågor inom miljö/hållbarhet.
Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du trivs i rollen som ledare med chefsansvar och har ett coachande förhållningssätt och sätter medarbetarna i fokus för att lösa de uppgifter enheten ställs inför. Du är lyhörd men också prestigelös och skapar utrymme för medarbetarna till eget ansvar och utveckling. Du har lätt för att formulera dig i rapporter, analyser och beslutsunderlag såväl till externa parter som till ledning och styrelse. Det är viktigt att du har en utvecklad kommunikativ förmåga och att du kan uttrycka dig väl i tal och skrift, både på svenska och på engelska  
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med bakgrundskontroll samt registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Du måste vara svensk medborgare.
Varför ska du välja Sjöfartsverket?
Sjöfartsverket är ett tjänsteproducerande affärsverk inom transportsektorn. Vår arbetsmiljö är unik och vårt uppdrag är unikt – Sveriges vackraste arbetsplats. Vårt uppdrag är att utveckla transport och sjöfart i linje med riksdagens och regeringens beslut. Vår affärsidé är att erbjuda effektiva sjövägar, moderna tjänster och maritimt partnerskap för tillväxt, konkurrenskraft och hållbar utveckling.
Sjöfartsverket erbjuder en trivsam arbetsmiljö med goda möjligheter att förena arbetsliv och privatliv, det kan till exempel finnas möjlighet till enskild överenskommelse om distansarbete några dagar i veckan. Vi har en tydlig identitet och ett starkt varumärke. Vi är en utvecklingsinriktad organisation och arbetar ständigt för att utveckla våra medarbetare samt för att upprätthålla våra nöjda kunder. Är vi rätt organisation för dig är det en självklarhet för dig att agera på ett professionellt, öppet och engagerat sätt. Vårt arbete utgår från den statliga värdegrunden, vi arbetar också aktivt för jämställdhet, mångfald och inkludering och ser det som en självklarhet att du delar vår uppfattning.
Hur och när?
Den här rekryteringen gäller en tillsvidareanställning som beräknas tillsättas så snart som möjligt.  
Befattningen kan innebära krigsplacering vid Sjöfartsverket.
Intervjuer kommer att bl.a. hållas via Skype. Första intervju kommer att hållas 14-19 juni 2024.
Upplysningar:
Avdelningsdirektör Magnus Stephansson, 010-478 5780 eller [email protected]
HR-partner Malin Löfstedt, 010-478 5912
Fackliga företrädare:
Saco-S Peter Hellberg, OFR/ST Carl Cremonese, Seko Ib Bergström, samtliga kan nås via vår växel 0771-630000.
Ansökan:
Registrera din ansökan senast 7 juni 2024.
Diarienummer: 24-02863
Sjöfartsverket gör kontinuerliga och aktiva val kring exponering och rekryteringsstöd i varje rekrytering. Vi undanber oss därför direktkontakt av annonsförsäljare, bemannings- och rekryteringsföretag. Visa mindre

Bonnier News är i ständig utveckling och behöver nu förstärka vårt kundserviceteam i Norrköping med en engagerad och inspirerande Teamchef. Om du trivs med att leda andra, har tidigare erfarenhet av arbetsledning och är redo att ta nästa steg i din karriär med fullt personalansvar, kan det vara dig vi söker.
Om tjänsten
I rollen som Teamchef ansvarar du för ett team med kundservicemedarbetare. Teamet supporterar prenumeranter hos Dagens Nyheter, Expressen och sköter frågor kring betalningar, prenumerationer och reklamationer mm.
Dina arbetsuppgifter består bland annat av att utbilda och coacha medarbetarna utifrån våra mål, servicenivåer samt vår värdegrund – Engagemang, Integritet, Transparens och Affärsmässighet. Du kommer ha ett uttalat personalansvar där du ansvarar för schemaläggning och följer upp våra KPI:er. Dessutom kommer du att hantera mer komplexa kundärenden vid behov. Du rapporterar till DN och Expressens kundservicechef som är placerad i Örebro.
Vem är du?
På Bonnier News värderar vi personliga egenskaper högt. Som ledare för teamet behöver du vara prestigelös och besitta en stor drivkraft för att hela tiden vilja förbättra och utveckla ditt och teamets arbete. Du älskar att lösa problem och har stor social kompetens där du med din positivitet och ditt engagemang bidrar till goda relationer inom och utanför ditt verksamhetsområde.
Vi söker dig som har
erfarenhet från kundservice eller försäljning
erfarenhet av att arbetsleda eller coacha medarbetare
god kommunikativ förmåga där du har lätt för att inspirera och utmana andra att utvecklas och nå sina mål
god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska
god IT-kunskap och systemförståelse

Meriterande
kunskap inom betalsystem och fakturering
tidigare erfarenhet som teamchef

Övrig information


Tjänsten är ett vikariat på ett år och en heltidstjänst med fast månadslön.
Hos oss erbjuds du en utmanande och omväxlande vardag, där du, tillsammans med ditt team, bidrar till en servicenivå som överträffar kundens förväntan. Inom Bonnier News är dina utvecklingsmöjligheter goda. Med Mediesveriges starkaste varumärken i ryggen öppnas flera olika karriärvägar inom koncernen. Vi är en arbetsplats med den trygghet som väl utformade kollektivavtal innebär. Du får friskvårdsbidrag, rabatter och fri prenumeration på våra nyheter, pensionslösning inom ITP1 men framför allt en inspirerande arbetsmiljö med fantastiska kollegor!
Vi är nyfikna på vem du är och ser fram emot din ansökan! Urval sker löpande. Vill du veta mer gällande hur vår rekryteringsprocess ser ut kan du klicka här!
Med anledning av GDPR har vi inte möjlighet att ta emot ansökningar via email. Visa mindre

Vi söker en utvecklingsinriktad enhetschef som kan skapa ett gott och kreativt arbetsklimat med fokus på kvalitativa leveranser. Låter det intressant? I så fall, sök tjänsten som enhetschef på överförmyndarenheten!
Vilka är vi?

Kommundirektörens kontor har som uppdrag att ge stöd till kommunens samtliga verksamheter för att främja effektivitet, kvalitet och innovation. Kontoret ansvarar bland annat för ekonomi, styrning, HR samt trygghet och säkerhet inom kommunen. Kontoret har en central funktion och jobbar nära den politiska ledningen. Många funktioner bidrar till att säkerställa den demokratiska processen.

Kommundirektörens kontor har 180 medarbetare och hos oss får du chansen att arbeta både nära kommunens högsta ledning och mot våra sex verksamhetskontor. Du får kollegor med hög kompetens och möjlighet att bidra till Norrköpings kommuns utveckling och kvalitet.

Överförmyndarenheten är en kommunal enhet som ger stöd till överförmyndarnämnden och tillhör kommundirektörens kontor som har som uppdrag att ge stöd till kommunens samtliga verksamheter för att främja effektivitet, kvalitet och innovation.

Överförmyndarenhetens verksamhet regleras i lagstiftning i bland annat föräldrabalken.

Överförmyndarenheten utövar tillsyn över förmyndares, förvaltares och gode mäns förvaltning och handlägger ärenden om godmanskap, förvaltarskap och förmyndarskap. Tillsynen ska garantera rätten åt personer som inte själva kan förvalta sin egendom eller på annat sätt tillvarata sina rättigheter. Överförmyndarenheten ansvarar även för rekrytering och utbildning av gode män, förvaltare och förmyndare.

Överförmyndarenheten bidrar till samhällsnyttan genom att ha huvudmännen i fokus. Vi finns i centrala Norrköping och består av 20 medarbetare med bred kompetens.

Dina arbetsuppgifter

Vi söker en enhetschef som leder, motiverar och förser medarbetarna med de förutsättningar som krävs för att effektivt nå gemensamma mål.

Som enhetschef på överförmyndarenheten har du personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar samt ansvar för det systematiska arbetsmiljöarbetet. I dina arbetsuppgifter ingår bland annat verksamhetsplanering, uppföljning och löpande utveckling av verksamheten samt att hålla överförmyndarnämnden informerad.

Tillsammans med övriga enhetschefer inom avdelningen ingår du i avdelningen Demokrati och stöds ledningsgrupp. Din närmaste chef är biträdande kommundirektör.

Norrköpings kommun strävar efter ett tillitsbaserat ledarskap och vi är måna om en god arbetsmiljö.

Vem är du?

Vi söker en utvecklingsinriktad enhetschef som är tydlig och initiativrik med en god förmåga att organisera och prioritera. Du har lätt att samverka och skapa förtroende och har ett coachande förhållningssätt till dina medarbetare.

Du har lätt för att samarbeta med andra och du skapar relationer och nätverk både inom och utanför den kommunala organisationen.

Du har en relevant akademisk utbildning gärna med samhällsvetenskaplig eller juridisk inriktning eller annan akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vi ser gärna att du har erfarenhet från lagstyrd verksamhet. För att trivas i rollen i bör du ha ett genuint intresse för verksamhetsfrågorna och en förmåga att förstå de komplexa sammanhang som lagstiftningens område befinner sig i.

Om du har erfarenhet av arbete i en komplex organisation och gärna i en kommun är det meriterande. Du har flera år erfarenhet av att arbeta som chef och du har goda kunskaper samt erfarenhet av de arbetsuppgifter som utförs inom verksamheten. 

Du har en hög integritet och vid svåra beslut kommer din förmåga att göra korrekta avvägningar och prioriteringar väl till pass. Du har ett närvarande ledarskap som präglas av relationsskapande och genom tillit och förtroende leder du enheten mot tydliga gemensamma mål som leder till engagemang och ökad delaktighet. 

Du ser helheter och kan sammanfoga organisationens krav och medarbetarnas engagemang. 

Du har lätt för att samarbeta med andra och du skapar relationer och nätverk både inom och utanför den kommunala organisationen.

Tjänsten ställer krav på mycket goda kunskaper i svenska språket i tal och i skrift.  

Välkommen med din ansökan!

Information om tjänsten


Antal lediga tjänster: 1
Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid
Längd på anställning:  
Tillträdesdatum:  Enligt överenskommelse
Arbetstid: Dag
Möjlighet till distansarbete: Ja, utifrån verksamhetens behov
Sista ansökningsdatum: Vi gör urval löpande men vi vill ha din ansökan senast den 14 april
Kontakt: Karl Ölander, biträdande kommundirektör, 011-15 16 56 eller Katarina Nyqvist, rekryteringsspecialist, 011-15 30 10

KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA
Det händer mycket i Norrköping. Allt fler företag väljer att etablera sig här och vi växer dagligen med nya invånare. Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.


Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu nya medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Kriminalvården bedriver sedan många år ett aktivt miljöledningsarbete. Arbetet utgår från Sveriges miljömål och Agenda 2030 och omfattar både strategisk planering och det dagliga arbetet i myndigheten. Det innebär att Kriminalvården arbetar brett med miljöfrågor och att arbetet innehåller allt från att ställa relevanta och tillräckliga miljökrav i upphandlingar till att minska användningen av engångsartiklar i verksamheten.

ARBETSUPPGIFTER
Som miljöledningsexpert ansvarar du för samordningen av Kriminalvårdens miljöledningsarbete. I rollen tar du fram och ansvarar för den strategiska styrningen på området. Dessutom är du den som stöttar övriga delar av myndigheten i hur de ska bidra till att leva upp till miljölagstiftningen och myndighetens miljömål.

Kriminalvårdens miljöledningsarbete engagerar både medarbetare, chefer och klienter och en viktig del i rollen som miljöledningsexpert är att skapa anpassad kommunikation för olika målgrupper.

Du kommer att arbeta självständigt och vara experten både internt och externt, via bl.a. olika interna och externa nätverk och arbetsgrupper.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som arbetar bra med andra människor, är uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande. Som person har du vilja och förmåga att hjälpa andra och anstränger dig för att leverera lösningar. Vidare styrs du av mål- och resultattänkande i prioriteringar, planering och agerande. Du har förmåga att ändra inriktning när målen ändrar sig, tar ansvar för din uppgift och driver dina processer vidare. Du kan kommunicera på ett tydligt sätt och säkerställer att budskap når fram samt att förväntningarna är klara för alla berörda parter.

För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:
• Akademisk examen inom miljö- eller samhällsvetenskap, alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant
• Erfarenhet av självständigt och kvalificerat utvecklingsarbete inom offentlig förvaltning
• Förmåga att växla mellan strategiska perspektiv och mer komplexa uppgifter till att hantera frågor av direkt operativ karaktär
• Mycket god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska

Det är meriterande om du har:
• Erfarenhet av strategiskt arbete inom offentlig förvaltning på ledningsnivå
• Mycket goda vitsord från tidigare arbete
• Goda kunskaper i engelska

ÖVRIGT
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Du behöver vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771- 693 693. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre

Företagspresentation Brinner du för arbetsmiljö- och säkerhetsfrågor och vill ha en spännande utmaning där dessa frågor står i centrum varje dag? Ta då chansen när vi söker nu en driven Avdelningschef arbetsmiljö och säkerhet till Billerud i Skärblacka!
Billerud är ett världsledande företag inom högpresterande papper och förpackningsmaterial. Vi vågar driva förändring och sätter kunden i fokus genom att utveckla miljövänliga alternativ som utmanar det konventionella inom förpackningsindustrin. Vårt engagemang sträcker sig bortom produkterna; det handlar om att omforma hur företag och konsumenter uppfattar och använder förpackningar för att minimera miljöpåverkan.
Vi sätter säkerheten först. Billerud är ett internationellt företag med starka lokala rötter. Oavsett var du arbetar, är vi stolta över att alltid sätta säkerheten högst upp på agendan. Förverkliga ditt sanna värde. På Billerud leder vi förändringen i allt vi gör. Vi har en stark inriktning på tillväxt och utveckling, och erbjuder flera möjligheter för anställda att utvecklas både professionellt och personligt.
Vi på Billerud tror att när vi har morgondagen i åtanke gör vi vårt bästa idag. Tack vare våra medarbetare är vi ett världsledande företag inom vår bransch av förnybara papper- och förpackningsmaterial. Vi jobbar med hållbarhet i alla led för att skapa en hållbar framtid – från produkt till människan.

Arbetsuppgifter och ansvarsområden

I rollen som Avdelningschef arbetsmiljö och säkerhet kommer du att utveckla och driva avdelningen i arbetet med att skapa en god och sund arbetsmiljö samt att minimera risken för att människor skadas på arbetet. Detta gör du genom att säkerställa att man arbetar i linje med intern policy och regulatoriska bestämmelser. Du är en nyckelperson i det långsiktiga förbättringsarbetet inom dessa frågor och din huvuduppgift är att skapa möjligheter för en trygg och säker arbetsmiljö för alla personer som rör sig på bruket varje dag.
Du har personalansvar för tre personer och ingår i brukets ledningsgrupp.
Några av dina arbetsuppgifter kommer att vara: - Ansvara och leda avdelningens arbete med att vara expert för arbetet gällande organisationens fysiska och psykosociala arbetsmiljöfrågor. - Leda eller medverka i fysiska och psykosociala utredningar av olika typer av avvikelser inom arbetsmiljö- och säkerhetsområdet. - Leda eller medverka i riskbedömningar och mätningar inom arbetsmiljö- och säkerhetsområdet. - Leda eller medverka i arbetet med säkerhetskulturen för att bidra till en bättre arbetsmiljö.

Din profil I denna rekrytering går vi mycket på dina personliga egenskaper, men för att lyckas i rollen behöver du ha gedigen arbetslivserfarenhet inom området för arbetsmiljö och säkerhet från en tillverkande industri samt ha ledarskapserfarenhet och är van vid att stötta och coacha andra personer inom området. Du har god erfarenhet av att genomföra riskbedömningar och utveckla åtgärdsplaner för att minska säkerhetsrisker på arbetsplatsen. Utöver detta har du dessutom mycket goda kunskaper i svenska och engelska, körkort och förståelse för större bolag.
Du är en resultatdriven person som brinner för att arbeta planerat och strukturerat med kunden i fokus, i detta fall de interna medarbetarna i organisationen. Du är en rak och kommunikativ ledare som är bra på att ”få med dig” gruppen att arbeta åt samma håll. Du har skinn på näsan och vågar ställa krav på din omgivning. Tillsammans med detta är du en god relationsbyggare med god självkännedom som har en affärsmässig inställning.

Ansök redan idag!
Ansökan

Passar du in på ovanstående profil, tveka inte att ansöka redan idag! Vi gör urval löpande och därmed kan processen stängas innan sista ansökningsdag.

Glöm inte att motivera så utförligt som möjligt varför just du är lämplig för denna tjänst och att uppdatera dina uppgifter i ditt CV.

Sök tjänsten genom att klicka på ansök och registrera dig i vår databas, detta för att följa riktlinjerna som gäller för GDPR. För frågor gällande tjänsten eller rekryteringsprocessen vänligen kontakta ansvarigt rekryteringsteam;

Anastasia Almasidis, 0790–984164, [email protected]

Frida Stern, 0704–106395, [email protected]

Väl mött!

Unik Resurs
Välkommen till Unik Resurs!

Din rekryterings- & utvecklingspartner i med- & motgång

Hos oss är du alltid välkommen att kontakta ansvarig rekryterare om du har frågor eller funderingar kring ett annonserat uppdrag.

Om inte detta uppdrag passar dig är du välkommen att kontakta oss så kanske vi kan hitta ditt drömjobb tillsammans. Vi känner regionen och vet var du kan göra bäst nytta med din profil.

Lycka till!




Relaterade taggar: #LI-Onsite Visa mindre

Är du målmedveten, ansvarstagande och motiverad till att hjälpa våra engagerade medarbetare att prestera ännu bättre? Är du dessutom en person som är glad och trevlig, drivs av utmaningar och brinner för att utveckla andra? Då är det dig vi söker!

Concentrix + Webhelp är ledande inom outsourcad kundtjänst över hela världen med över 440 000 medarbetare globalt. I Sverige har vi 9 kontor och över 2000 gamechangers. I takt med uppdragets tillväxt har behovet av ytterligare förstärkning till vår Team Manger-grupp tillkommit!

Om tjänsten som Team Manager:
I denna roll kommer du axla ansvaret över ett team på omkring 20 medarbetare där din främsta uppgift är att skapa förutsättningar för att ditt team ska lyckas genom att kontinuerligt stötta och coacha dina medarbetare mot fortsatt utveckling. Som Team Manager innehar du personalansvar och således blir medarbetarsamtal, uppföljning och utbildning naturliga arbetsuppgifter i din roll. Du säkerställer kontinuerligt att teamet arbetar i önskad riktning mot att prestera efter de målsättningar som finns. Resultatansvar och måluppfyllnad är självklara delar i denna roll och vi tror därför att du är en person som präglas av driv och engagemang.

Vi söker alltså dig som är en motiverande och uppmuntrande ledare som arbetar för att främja en god arbetsmiljö som präglas av ett klimat där dina medarbetare mår bra. Du håller med oss i vår absoluta övertygelse att välmående medarbetare, som trivs på sitt jobb, genererar bättre resultat och prestationer.

Du tillhör en arbetsgrupp om totalt 11 erfarna Team Managers vilka alla rapporterar till avdelningens Operations Manager.

Vi söker dig som...
Är en naturlig inspiratör och som karaktäriseras av ledaregenskaper så som hög social förmåga och professionalism. Vi tror att du som söker har tidigare erfarenhet av att ha arbetat med ledarskap, men det är inget krav. Du arbetar självständigt och strukturerat och trivs med att jobba i ett högt tempo mot uppsatta mål. För att lyckas i rollen behöver du vara lyhörd inför andras behov och ha ett öppet förhållningssätt gentemot din omgivning, såväl kunder som kollegor.

Eftersom vi befinner oss i en uppstartsfas som kan kräva ett högt tempo och snabba förändringar behöver du vara flexibel, lösningsorienterad och duktig på att arbeta självständigt. Vi ser gärna att du är en initiativrik person som bidrar med idéer och förbättringsförslag i syfte att påverka uppdragets utveckling i en positiv riktning.

Du behöver också:

- Godkänd gymnasieexamen

- Flytande i svenska samt engelska i tal och skrift

Meriterande:

- Kunskap inom arbetsrätt

- COPC kännedom

- Erfarenhet av att coacha inom försäljning

- Ledarutbildning

Under rekryteringsprocessen kommer vi även utföra en bakgrundskontroll. Intervjuer kommer ske löpande, det kan eventuellt bli att tjänsten tillsätts innan sista ansökningsdatumet. Vi uppmuntrar därför till att skicka ansökan så snart som möjligt.

Vid frågor gällande tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare på [email protected].

START: Tillträde snarast enligt överenskommelse

PLACERINGSORT: Norrköping, Sankt Persgatan 19

ANSTÄLLNINGSFORM: Heltid

ARBETSTIDER: Vardagar, 08-17 men med viss flexibilitet.

SISTA ANSÖKNINGSDATUM: 2024-03-01

Vi rekryterar löpande och tjänsten kan därför komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Varmt välkommen med din ansökan!

We are proudly one team, one company. We are committed to equal employment opportunities for all candidates and a work environment free from discrimination and harassment. All our recruitment practices are based on business needs, job requirements, and professional qualifications, without regard to race, age, gender identity, sexual orientation, religion, ethnicity, family or parental status, national origin, disability, or any other classification protected by applicable national laws. Visa mindre

LFV är Sveriges ledande aktör inom flygtrafikledning för civil och militär luftfart med tillhörande tjänster. Våra flygledare leder dagligen cirka 2 000 flighter i svenskt luftrum. LFV var först i världen med flygtrafikledning på distans och vi fortsätter att driva digitaliseringen. Genom olika samarbeten är vi med och effektiviserar det europeiska luftrummet. LFV har 1 150 anställda och en omsättning på 2,7 miljarder kronor.

Avdelningen System och Utveckling (SoU) bedriver kommunikations-, navigations- och övervakningstjänster och ansvarar dessutom för LFVs administrativa informationsteknologi samt utvecklingsverksamhet, systemplanering och anskaffning. Avdelningen ansvarar även för LFVs tekniska utrustningar för flygtrafikledningstjänst, flygbriefingtjänst och flygvädertjänst. Totalt är vi ca 160 anställda på SoU.

Projektkontoret är en enhet inom SoU där projektledare för LFVs projekt och program arbetar. Vi hanterar projekt inom bland annat it-området, radio/COM och remote tower. Projekten varierar i storlek och har normalt en livslängd från ett halvår upp till flera år. Projektkontoret ansvar också för att utveckla metodik och processer kopplat till projektarbetet. Idag är vi ca 35 medarbetare, i en blandning av anställda och konsulter på enheten.

Då en av våra gruppchefer tagit sig an ett annat uppdrag har vi ett visstidsuppdrag som gruppchef med start den 10 januari. Uppdraget är i cirka 6 månader.

Din roll
Som gruppchef kommer du att leda en av två grupper med projektledare. Din grupp består av ca 10 medarbetare. Du kommer att ansvara för att leda och utveckla gruppen samt ha budget och personalansvar i din roll. Du kommer även tillhöra projektkontorets ledningsgrupp.

Bland dina ansvarsområden ingår att:


• Säkerställa projektledarnas förmåga och förutsättningar att leda projekt
• Kommunicera och följa upp förändringar i arbetssätt och ändrade krav/förväntningar från verksamheten
• Resursplanera för projektledare inom två av LFV’s portföljer
• Analysera och rapportera status

Gruppen sitter fördelade mellan Sturup och Norrköping, vilket innebär att tjänsten kräver ett visst mått av resor.

Din profil

Uppdraget kräver någon med mycket god erfarenhet av projektledning inom en teknisk komplicerad verksamhet och med mycket goda erfarenheter inom flygtrafiktjänster.

För uppdraget krävs följande erfarenheter:


• Minst 15 års erfarenhet av projektledning inom en teknisk komplex verksamhet.
• Lång erfarenhet av arbete i större projekt inom statlig myndighet
• Erfarenhet av projektledning enligt PPS-modellen
• Bred kunskap om tekniska system kopplat till flygtrafiktjänster
• Arbete med IT-systemen Antura, IFS och Advantum

För att lyckas i rollen behöver du vara samarbetsinriktad, flexibel, ha god förmåga att kommunicera och planera och vara initiativtagande och resultatorienterad.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Anställning och förmåner
Tjänsten är en visstidsanställning med start 10 januari. Placering är i Norrköping. Innan anställning genomför LFV en säkerhetsprövning som bland annat innefattar registerkontroll, säkerhetsintervju och drogtest. Denna tjänst kräver svenskt medborgarskap. Visa mindre

Företagspresentation Vill du arbeta brett med säkerhets- och hållbarhetsfrågor i en föränderlig bransch med stor påverkansmöjlighet? Då är denna tjänst något för dig!
Qstar är en helomfattande bränsleleverantör, med ett ben vardera för direktleveranser och tankstationer. Med 320 tankstationer och över 40 000 direktleveranskunder, förser vi dagligen privatpersoner och företag över hela landet med bränsle. Vi kan också stolt titulera oss en av Sveriges mest hållbara drivmedelsleverantörer, och lägger mycket krut på ett sortiment som erbjuder en mängd förnybara alternativ.
Qstar Försäljning AB är i mångt och mycket det ”lilla” bolaget i den stora koncernen med god ekonomisk utveckling Vi har en geografiskt spridd organisation med verksamhet i bland annat Norrköping, Gävle, Göteborg och Karlstad med totalt ca 130 anställda. 70-talet av dessa är anställda på huvudkontoret i Norrköping. Verksamheten är en del av den internationella koncernen DCC Plc som bedriver verksamhet inom energi, hälsovård och teknologi. Vår ambition är att vara Sveriges mest kundvänliga bränslebolag och strävar alltid efter att ge våra kunder en personlig serviceupplevelse.
Vi är ett företag som hela tiden vill utvecklas och bli bättre. Detta åstadkommer vi genom trovärdighet, omtanke och framåtanda, vilket genomsyrar hela organisationen. Vi tycker att hälsa och välmående är viktigt och satsar därför på att bland annat ge våra medarbetare möjlighet till fysisk aktivitet på betald arbetstid.
Vi erbjuder dig en spännande och varierande vardag med stor påverkan på ditt arbetsområde.
Placeringsort för tjänsten är Norrköping med möjlighet till hybridarbete.

Arbetsuppgifter och ansvarsområden Som Säkerhets- och hållbarhetschef leder du HSEQ-avdelningen och har för närvarande personalansvar för två HSEQ-samordnare. Du ansvarar för att driva organisationens utveckling inom HSEQ vidare vilket bland annat innebär att du kommer att arbeta med arbetsmiljösäkerhetsfrågor, miljöpåverkansanalyser, riskanalyser och utveckling av organisationens ledningssystem. Du kommer även att genomföra uppföljningar och revisioner inom dessa områden.
Du kommer att vara företagets spetskompetens inom hållbarhets- och miljöfrågor och implementera arbetssätt och rutiner som leder till att organisationen fortsätter att minska sin miljöpåverkan. Vidare kommer du i rollen att utreda incidenter och avvikelser, författa rapporter och föreslå åtgärder för att förhindra återupprepning. Som Säkerhets- och hållbarhetschef har du en vägledande roll vad gäller beslut i HSEQ-frågor inom Qstar, samt håller dig uppdaterad genom omvärldsbevakning. Du kommer även ha samarbeten med kollegor inom koncernen och representera företaget i HSEQ-frågor.
Rollen är av både operativ och strategisk karaktär. En stor del av arbetet innebär rådgivning, utbildning, kontakt med myndigheter samt systematisk dokumentation. En ödmjuk samverkan med övriga organisationen är avgörande för att lyckas i rollen liksom förmågan att bygga relationer både internt och externt.

Din profil

Som person har du fallenhet för struktur och noggrannhet och driver självständigt ditt arbete framåt. Du är en god lyssnare och har en social och ödmjuk förmåga i samarbetet med andra. Du kan fatta genomtänkta beslut och kommunicerar detta på ett pedagogiskt och engagerat sätt till organisationen. Du har en god ledarförmåga och skapar rätt förutsättningar för ditt team att lyckas och utvecklas.
Vi lägger stor vikt vid din personliga potential men för att lyckas i rollen behöver du ha några hårda ”skallkrav” med dig:
· Eftergymnasial utbildning/kurser inom relevant område · Minst 5 års arbetslivserfarenhet inom miljö-, säkerhet- och/eller hållbarhet · Tidigare ledarerfarenhet i yrkeslivet · Intresse för att utveckla arbetssätt och rutiner, processer samt hållbarhetsfrågor · Kunskap om utsläppsberäkningar och utsläppsreducering i enlighet med scope 1, scope 2 och scope 3 · Kunskap om hållbarhetsbesked · Kunskap om lagkrav inom miljö och/eller hållbarhet · Goda kunskaper i Officepaketet och god datorvana · Flytande svenska i tal och skrift · Mycket goda kunskaper i engelska i tal och skrift.

Vid en intervju kommer fokus att läggas på kompetenser som: kommunikation, planering, samarbete, initiativtagande, förändringsagent och anpassning.

Ansök redan idag!
Ansökan
För frågor gällande tjänsten eller rekryteringsprocessen vänligen kontakta ansvarigt rekryteringsteam nedan. Vi kommer i urvalet att nyttja arbetspsykologiska tester. Du kommer också att tidigt i urvalet få del av och svara på hur du anser dig möta de skallkrav och meriterande aspekter som finns för tjänsten avseende utbildning, erfarenhet och kunskap. Vårt fokus kommer i ett första läge vara skallkraven och din personliga potential. Senare kommer naturligtvis personliga intervjuer med både oss och kund samt referenstagning ske. Sök tjänsten genom att klicka på ”ansök” och registrera dig i vår databas, detta för att följa riktlinjerna som gäller för GDPR. Urval sker löpande varför processen kan komma att stängas tidigare. Hoppas att vi möts i processen! Karolin Loström, 0721-47 92 36, [email protected] Daniel Edqvist, 0721-42 69 23, [email protected]

Unik Resurs
Välkommen till Unik Resurs!

Din rekryterings- & utvecklingspartner i med- & motgång

Hos oss är du alltid välkommen att kontakta ansvarig rekryterare om du har frågor eller funderingar kring ett annonserat uppdrag.

Om inte detta uppdrag passar dig är du välkommen att kontakta oss så kanske vi kan hitta ditt drömjobb tillsammans. Vi känner regionen och vet var du kan göra bäst nytta med din profil.

Lycka till!




Relaterade taggar: #LI-Onsite Visa mindre

Vill du arbeta i framkant inom svensk industri och näringsliv och utvecklas både som person och i professionen? Vi söker dig som vill arbeta som anställd konsult eller som underkonsult i denna roll.Arbetsuppgifter
Som Kvalitetschef jobbar du hos våra kunder med att utveckla, implementera och förbättra kvalitetsstrategier och processer för att säkerställa överensstämmelse med interna standarder och externa regleringar. Exempel på arbetsuppgifter kan vara:
- Utveckla, implementera och förbättra kvalitetsstrategier och processer för att säkerställa överensstämmelse med interna standarder och externa regleringar
- Ansvara för kvalitetsledningssystemet och säkerställa att det uppfyller relevanta ISO-standarder och certifieringar
- Genomföra interna och externa revisioner för att säkerställa kvalitetskontroll och upptäcka områden för förbättring
- Samarbeta med andra avdelningar, inklusive produktion, inköp och teknik för att säkerställa ett smidigt och kvalitetssäkert processflöde
- Delta i ledningsmöten och bidra med kvalitetsinsikter och rekommendationer

Kvalifikationer
Vi söker dig som har/är:
- Akademisk examen eller annan likvärding eftergymasial utbildning
- Minst 5 års arbetslivserfarenhet inom rubricerat område
- Gedigen erfarenhet och kunskap av att arbeta med kvalitetsledningssystem inom tillverkande industri med fokus på kontinuerliga förbättringar
- God kunskap om kvalitetsstandarder och verktyg såsom ISO 9001, ISO 14001, ISO/TS16949
- Erfarenhet av att leda och utveckla kvalitetsteam och genomföra förändringsinitiativ
- Hög IT-mognad, dvs. behärskar Office 365, affärssystem och andra system som är relevanta för rollen
- Mycket goda kunskaper i svenska och engelska i såväl tal som skrift

Personlighet
För att lyckas i rollen ser vi att du är:
- Analytisk
- Initiativtagande
- Kommunikativ
- Strukturerad

Läs mer om kompetensnivåer på följande länk: https://www.addilon.se/konsult/kompetensnivaer/

Vi erbjuder
Som konsult hos oss får möjlighet att arbeta hos kunder som ligger i framkant inom svensk industri och näringsliv. Uppdragen anpassas för att nivån ligga i linje med kundens förväntningar och vara så utvecklande och stimulerande som möjligt. Till din hjälp kommer du att ha många duktiga kollegor och ett aktivt erfarenhetsutbyte. Vi transformerar karriärer och bygger framgångsrika företag genom att alltid utgå från våra värderingar.

Ansökan
Din ansökan (CV och personligt brev) skickar du in snarast via länken nedan. Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan ansökningstiden gått ut. Frågor om tjänsten besvaras för dig som går vidare till intervju.

För att arbeta som konsult hos oss krävs det att du:

1. Delar våra värderingar
2. Är etablerad i ditt yrke
3. Har relevant erfarenhet för uppdraget
4. Gärna har erfarenhet från olika roller och olika branscher

Vissa av våra uppdrag omfattas av försvarssekretess. Det innebär att du behöver ha svenskt medborgarskap samt genomgå och godkännas i en säkerhetsprövning.

Om Addilon
Rekrytering och uthyrning av rätt chefer och specialister inom främst teknik, försäljning, inköp och logistik i Stockholm, Göteborg, Mälardalen, Helsingfors, Köpenhamn, Oslo och Chicago.

Följ oss på:
LinkedIn | Facebook | Instagram

Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med försäljare av ytterligare jobbannonser, kandidater etc. Visa mindre

LFV är Sveriges ledande aktör inom flygtrafikledning för civil och militär luftfart med tillhörande tjänster. Våra flygledare leder dagligen cirka 2 000 flighter i svenskt luftrum. LFV var först i världen med flygtrafikledning på distans och vi fortsätter att driva digitaliseringen. Genom olika samarbeten är vi med och effektiviserar det europeiska luftrummet. LFV har 1 150 anställda och en omsättning på 2,8 miljarder kronor. LFV är certifierat enligt ISO9001 & 14001 samt uppfyller kraven för ISO27001 & 15489.

Koncernfunktion Styrning och Ekonomi ansvarar för totalförsvar, säkerhetsskydd, informationssäkerhet, beredskapsplanering samt verksamhets- och ekonomistyrning. Funktionen ansvarar också för samordning av myndighetens internationella relationer och omvärldsbevakning.

Beredskap och Säkerhet är en enhet inom Styrning och Ekonomi som ansvarar för kris- och beredskapsfrågor, totalförsvarsplanering, luftfartsskydd, säkerhetsskydd samt signalskydd. Enheten innehar även programägarroll för ett program vars syfte är att bygga upp en robust flygtrafiktjänst för alla beredskapslägen. Beredskap och Säkerhet består idag av åtta medarbetare, främst placerade vid LFVs huvudkontor i Norrköping.

Enheten har även medarbetare ute i organisationen som arbetar med beredskapsfrågor och under det närmaste året kommer även säkerhetsfrågor hanteras på samma sätt. För att omhänderta ökade krav och både styra, stödja och följa upp verksamheten kommer enheten under det närmaste året att utökas.

Din roll
Som tjänsteförättande enhetschef kommer du att ha verksamhets-,  personal- och budgetansvar och leda, driva och följa utvecklingen inom ansvarsområdet samt verka för att verksamheten bedrivs mot uppsatta mål. Planeringen av arbetet ska ske med en övergripande syn på koncernen som helhet. 

Tillsammans med övriga medarbetare inom ansvarsområdet  företräder du LFV i beredskaps- och säkerhetsskyddsfrågor i kontakten med myndigheter samt samverkar med organisationer och andra företag inom området. I rollen ingår även att inhämta relevant information om förändringar i omvärlden och vid behov initiera förändringar i verksamhetsledningssystemet, framförallt när det gäller påverkan på flygsäkerhet.

Tillsammans med enhetens medarbetare driver du verksamhetsutvecklingen av ansvarsområdet samt styr, stödjer och följer upp att organisationen arbetar enligt uppsatta mål och aktiviteter.   

Din profil
Vi söker dig som har hög kompetens och mångårig erfarenhet av att arbeta med beredskapsplanering och säkerhetsskyddsfrågor utifrån aktuella lagkrav, förordningar, uppdrag och anvisningar som finns inom området. Du ska ha ett intresse av att leda människor i en verksamhet som är under stark utveckling.

Du har minst 10 års erfarenhet som chef inom en statlig myndighet.
Du har mycket goda kunskaper inom beredskaps- och säkerhetsfrågor inom en statlig myndighet.
Du har mycket goda kunskaper och erfarenhet inom ovan områden inom området flygtrafikledning.

Du har en helhetssyn och förstår andra funktioners utmaningar genom att lyssna in och samarbeta för att på bästa möjliga sätt möta LFVs övergripande behov. Du förstår vikten av att arbeta tvärfunktionellt, att utveckla goda relationer och skapa engagemang inför en uppgift genom tillit och att både ge och ta emot feedback. Med ett tydligt ledarskap säkerställer du förståelsen hos medarbetarna för hur deras roll och prestation hänger ihop med funktionens gemensamma leverans och LFVs övergripande mål. Du förstår vikten av att aktivt kommunicera och tydliggöra förväntningar på medarbetares prestation i syfte att skapa delaktighet och mening.

Vid urvalet kommer vi att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Anställning och förmåner
Anställningen är en visstidsanställning på 60% med placering i Norrköping. Start i september och uppdraget kommer pågå i cirka 6 månader. Innan anställning genomför vi en säkerhetsprövning som bland annat innefattar registerkontroll, säkerhetsintervju och drogtest. Denna tjänst kräver svenskt medborgarskap.

LFV har goda anställningsvillkor och ett brett utbud av förmåner som bland annat innefattar en privat sjukvårdsförsäkring och goda pensionsvillkor.

Vi sitter i ljusa och fina lokaler och erbjuder ett roligt och utvecklande arbete tillsammans med lösningsfokuserade, engagerade och nytänkande medarbetare. Visa mindre

LFV är Sveriges ledande aktör inom flygtrafikledning för civil och militär luftfart med tillhörande tjänster. Våra flygledare leder dagligen cirka 2 000 flighter i svenskt luftrum. LFV var först i världen med flygtrafikledning på distans och vi fortsätter att driva digitaliseringen. Genom olika samarbeten är vi med och effektiviserar det europeiska luftrummet. LFV har 1 150 anställda och en omsättning på 2,8 miljarder kronor. LFV är certifierat enligt ISO9001 & 14001 samt uppfyller kraven för ISO27001 & 15489.

Koncernfunktion Styrning och Ekonomi ansvarar för totalförsvar, säkerhetsskydd, informationssäkerhet, beredskapsplanering samt verksamhets- och ekonomistyrning. Funktionen ansvarar också för samordning av myndighetens internationella relationer och omvärldsbevakning.

Beredskap och Säkerhet är en enhet inom Styrning och Ekonomi som ansvarar för kris- och beredskapsfrågor, totalförsvarsplanering, luftfartsskydd, säkerhetsskydd samt signalskydd. Enheten innehar även programägarroll för ett program vars syfte är att bygga upp en robust flygtrafiktjänst för alla beredskapslägen. Beredskap och Säkerhet består idag av åtta medarbetare, främst placerade vid LFVs huvudkontor i Norrköping.

Enheten har även medarbetare ute i organisationen som arbetar med beredskapsfrågor och under det närmaste året kommer även säkerhetsfrågor hanteras på samma sätt. För att omhänderta ökade krav och både styra, stödja och följa upp verksamheten kommer enheten under det närmaste året att utökas.

Din roll
Som enhetschef kommer du att ha verksamhets-,  personal- och budgetansvar och leda, driva och följa utvecklingen inom ansvarsområdet samt verka för att verksamheten bedrivs mot uppsatta mål. Planeringen av arbetet ska ske med en övergripande syn på koncernen som helhet. 

Tillsammans med övriga medarbetare inom ansvarsområdet  företräder du LFV i beredskaps- och säkerhetsskyddsfrågor i kontakten med myndigheter samt samverkar med organisationer och andra företag inom området. I rollen ingår även att inhämta relevant information om förändringar i omvärlden och vid behov initiera förändringar i verksamhetsledningssystemet, framförallt när det gäller påverkan på flygsäkerhet.

Tillsammans med enhetens medarbetare driver du verksamhetsutvecklingen av ansvarsområdet samt styr, stödjer och följer upp att organisationen arbetar enligt uppsatta mål och aktiviteter.   

Din profil
Vi söker dig som har hög kompetens och mångårig erfarenhet av att arbeta med beredskapsplanering och säkerhetsskyddsfrågor utifrån aktuella lagkrav, förordningar, uppdrag och anvisningar som finns inom området. Du ska ha ett intresse av att leda människor i en verksamhet som är under stark utveckling.

Du har minst 5 års erfarenhet som chef inom offentlig sektor.
Du har mycket goda kunskaper inom beredskaps- och säkerhetsfrågor inom offentlig sektor.
Meriterande med kunskap och erfarenhet inom området flygtrafikledning.

Vi söker en ledare med följande personliga egenskaper:


• Har ett strategiskt tänk och ser till helheten.
• Initierar, anpassar och styr upp förändrings- och utvecklingsinsatser.
• Flexibel och anpassar dig till den aktuella situationen.
• Följer upp hur arbetet går gentemot enhetens mål och samordnar resurser.
• Kan kommunicera tydligt och enkelt, både muntligt och skriftligt.

Vid urvalet kommer vi att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Anställning och förmåner
Anställningen är en tillsvidareanställning med placering i Norrköping. Innan anställning genomför vi en säkerhetsprövning som bland annat innefattar registerkontroll, säkerhetsintervju och drogtest. Denna tjänst kräver svenskt medborgarskap.

LFV har goda anställningsvillkor och ett brett utbud av förmåner som bland annat innefattar en privat sjukvårdsförsäkring och goda pensionsvillkor. Vi sitter i ljusa och fina lokaler och erbjuder ett roligt och utvecklande arbete tillsammans med lösningsfokuserade, engagerade och nytänkande medarbetare. Visa mindre

Vill du vara en del av något större?
Om du vill jobba tillsammans med människor med olika bakgrunder, Om du har stora ambitioner, inte är rädd för utmaningar och vill växa samtidigt som du bidrar till vår utveckling och tillväxt. Då är du välkommen till Sodexo!

Sodexo erbjuder ett varierat utbud av servicetjänster till organisationer inom privat och offentlig sektor och vi söker nu en arbetsledare till våra måltidsuppdrag inom Region Östergötland med placering i Norrköping och Linköping.

 

Som arbetsledare kommer du ansvara för måltidsvärdar som arbetar ute på vårdavdelningar på Vrinnevisjukhuset i Norrköping och Universitetssjukhuset i Linköping.
Måltidsvärdar arbetar ute på avdelning med allt som har med måltider att göra på en vårdavdelning tex beställning av mat, från patient samt beställning till centralköket, tillreda mellanmål, servera mat, disk, egenkontroll samt övrigt i kök förekommande sysslor.

I rollen som arbetsledare förvaltar och utvecklar du Sodexos uppdrag genom att ansvara för driftsfrågor inom verksamheten.

Du kommer även att ansvara för ekonomi-, personal- och arbetsmiljöfrågor. Du kommer leda en grupp som idag består av ca 30 medarbetare där ditt
ansvar är att leda, planera och fördela arbetet samt säkerställa en effektiv leverans av Sodexos tjänster. Det är även en roll med mycket kundkontakt där du agerar lyhört för kundernas behov samt säkerställer att Sodexo fullföljer sitt uppdrag på bästa sätt.

Du ingår i uppdragets ledningsgrupp och rapporterar till platschef.

 

Du blir erbjuden;


• Möjligheten att arbeta på ett värderingsstyrt bolag som fokuserar på samhällsansvar och hållbarhet.
• En roll där du får bidra till att patienter får rätt näring och mat för snabbare tillfrisknande och säkerställa att vården kan utföra sitt uppdrag på ett säkert sätt.
• En spännande roll med stort ansvar där du får driva och utveckla Sodexos verksamheter inom Region Östergötland
• Blir en del av en positiv och framåtsträvande organisation som präglas av medarbetare som är engagerade och delaktiga i verksamhetens utveckling

 

Arbetsuppgifter:


• Ha operativt ansvar för driftledning, styrning och uppföljning av Sodexos uppdrag samt säkerställa ett effektivt användande av resurser.
• Vidareutveckla och förbättra uppdragets verksamhet samt säkerställa en god kvalitet i det dagliga arbetet.
• Arbeta med kompetensförsörjning där du rekryterar, utvecklar och stöttar dina medarbetare
• Utbilda medarbetare enligt krav och regelverk.
• Skapa och bibehålla goda relationer till Sodexos kunder
• Resultatuppföljning och budgetarbete inom din verksamhet

 

Vi söker dig som:


• Har en avslutad gymnasieutbildning
• Har erfarenhet från en roll med personalansvar, gärna inom offentlig verksamhet
• Har arbetat med schemaplanering och bemanningsfrågor
• Har en god dator- och systemvana med goda kunskaper i MS Officepaketet, framförallt excel
• Har mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift
• Har B-körkort samt tillgång till egen bil

 

Det är meriterande om du:


• Har måltidsutbildning
• Har erfarenhet av resultatuppföljning och budgetarbete

 

Som person är du:


• Flexibel
• Problemlösande
• Självgående
• Serviceinriktad

 

Anställningsform och arbetstider:
Tillsvidareanställning (provanställning tillämpas), heltid, dagtid. Viss helgtjänstgöring kan förekomma.

Start: Enligt överenskommelse

Vid frågor kontakta Platsschef Lars Attervåg mail:[email protected].
Din ansökan vill vi ha senast den 19 juni 2023.

Intervjuer sker fortlöpande.

För denna tjänst kommer att vi genomföra en bakgrundskontroll på slutkandidat i samarbete med en extern leverantör. Slutkandidaten kommer att informeras innan det att bakgrundskontrollen genomförs. 


Ansökan sker enbart via vårt rekryteringsverktyg.

Varmt välkommen med din ansökan!


Sodexokoncernen
Sodexo är världsledande inom tjänster som förbättrar livskvalitet för våra kunder och medarbetare. Vi utmärker oss genom vår hållbara affärsmodell och vårt serviceutbud med måltids- och FM-tjänster samt lösningar för medarbetarförmåner. Vi bidrar till den ekonomiska, sociala och miljömässiga utvecklingen i de 53 länder där vi har verksamhet. Med omsorg servar våra 422 000 medarbetare miljontals människors dagliga behov och vi driver vår verksamhet på ett inkluderande, engagerande och ansvarstagande sätt. På Sodexo är vårt syfte att skapa en bättre vardag för ett bättre liv för alla. Visa mindre

Vi på Econova önskar att möjliggöra en grön vardag och en hållbar utveckling för så många som möjligt. Med hållbarhet i fokus är Econova en skapare av cirkulär nytta. Vi omhändertar restmaterial, som traditionellt ansetts vara avfall, och omvandlar det till nya produkter och erbjudanden. Det som tidigare varit miljöbelastande problem blir med vår hjälp nya möjligheter och skapar samhällsmässiga vinster. Vi ser till att de återvunna restmaterialen får nya avsättningar, som till exempel i konstruktionsprojekt, bränsle eller i jordprodukter. Våra kunder är allt från stora internationella industrikoncerner, till privatpersoner som vill göra fint i sina egna trädgårdar. Våra trädgårdsprodukter hittar du under de välkända varumärkena Weibulls och Hammenhög i hela Skandinavien. Koncernen Econova omsätter ca 600 MSEK och har cirka 140 anställda. Vårt huvudkontor finns i Åby utanför Norrköping. Läs mer på www.econova.se och www.weibulls.com.

Har du erfarenhet av att arbeta som Miljöchef i tillverkande verksamheter?
Vill du arbeta i en organisation med stort fokus på hållbarhet och som strävar efter att hushålla med naturens resurser samtidigt som vi tillvaratar möjligheter?
Om ja – då kan du vara rätt person för oss!

Vår nuvarande miljöavdelning omformas och vi söker nu en erfaren och kunnig Miljöchef till vår verksamhet med huvudkontor i Åby utanför Norrköping.

Miljöavdelningen ansvarar för och säkerställer att vi har rätt tillstånd och att vi följer gällande lagar och regler för vår verksamhet. Rollen som Miljöchef är därigenom central i vår organisation och innebär många kontaktytor såväl internt som externt. Econova som företag är innovativt och vi satsar på utveckling i nya spännande återvinningsprojekt samtidigt som vi förhåller oss till vår historia. Det innebär att du som Miljöchef är involverad tidigt i våra utvecklingsprojekt och kan påverka affärerna samtidigt som du får handha våra äldre anläggningar med tillhörande utmaningar. Rollen innebär en stor variation i arbetsuppgifter och du kommer löpande att växla mellan strategiska frågor som operativa ”hands-on” uppgifter. Vi är på en förändrings- och omställningsresa och framtiden kommer att kräva att vi är än mer proaktiva, snabbfotade och har ett stort driv i våra miljöfrågor – allt för att säkerställa fler cirkulära flöden för våra framtida generationer. Rollen är organisatoriskt placerad på avdelningen Hållbar Utveckling, personalansvar för två medarbetare och rapporterar till Chef Hållbar Utveckling och strategi.

Miljöchef leder och fördelar arbetet inom funktionen och tillsammans med teamet är miljöavdelningen ett resurs- och kompetenscentrum för hela koncernen.

Du kommer huvudsakligen att arbeta med:

• Följa upp och säkerställa egenkontroll och miljörapportering
• Bevakning av lagar och andra krav inom miljöområdet och säkerställande av lagefterlevnad
• Tillsammans med verksamheten säkerställa att rätt tillstånd finns för anläggningarna
• Driva och bistå verksamheten med tillstånd- och anmälningsärenden
• Ansvara för myndighetskontakter för B- och C-anläggningar
• Delta i projekt och företräda avdelningen internt och externt
• Delta i utveckling och aktuellthållande av lednings- och verksamhetssystem
• Delta i planering och genomförande av intern och extern revision

Profil
Vi söker dig som har högskoleutbildning inom miljövetenskap, är ingenjör med inriktning mot miljö eller motsvarade kompetens. Vi ser gärna att du har arbetet närmare 10 år med miljöfrågor, med fördel i tillverkande verksamheter eller i återvinningsbranschen, gärna som ledare men det är ej ett krav. Det innebär att du har stor vana av myndighetskontakter och goda kunskaper gällande miljölagstiftning med tillhörande regelverk. God erfarenhet av miljöprövningar, miljörapportering, tillståndshantering samt anmälningsärenden. Slutligen, du har god förmåga och vana av att såväl läsa som skriva avancerade juridiska texter på svenska.

För att lyckas i rollen som Miljöchef hos oss behöver du ha följande förmågor och färdigheter:

• Förmåga att skapa förtroende och tillit
• Förmåga att hantera människor i olika situationer och sammanhang
• Ha ett strukturerat arbetssätt och erfarenhet av att effektivt leda andra
• Förmåga att få med andra att arbeta mot uppsatta mål
• Förmåga att fatta snabba beslut och vara proaktiv

Erbjudande
Vi erbjuder dig ett ansvarsfullt och brett uppdrag i ett familjeägt miljöföretag! Företagskulturen är öppen och vi värnar om våra medarbetare och arbetar och agerar enligt våra värderingar – tillit i alla relationer, hållbarhet i allt vi gör och mod att agera. Vi sitter i nyrenoverade lokaler och erbjuder flexibilitet att fördela arbetet på bästa sätt för verksamheten mellan kontoret och remote.

Tjänsten är på heltid, en tillsvidareanställning med tillträde efter överenskommelse med placering på huvudkontoret i Åby. Planerade resor ingår i tjänsten, främst till våra anläggningar i Sverige. B-körkort är ett krav.

Ansökan
Econova AB samarbetar i den här rekryteringen med Cojn Executive AB. Välkommen att skicka in din ansökan, CV och personligt brev, via länken. Har du frågor kontakta gärna rekryteringskonsult Caroline Hansson på telefon 076-850 11 70. Urval sker löpande och din ansökan vill vi ha senast den 1 juni 2023. Visa mindre

Bonnier News verksamhet står aldrig still. Det händer alltid mycket hos oss och vi växer snabbt. Nu behöver vi stärka upp vår kundserviceorganisation i Norrköping med en Teamchef. Vi söker dig som vet vad som krävs för att utveckla förstklassig service och som dessutom har ett genuint intresse av att leda och utveckla såväl människor som vår verksamhet.

Som Nordens största medieföretag hjälper Bonnier News medborgare och organisationer att fungera i ett demokratiskt samhälle. Våra journalister rapporterar, granskar och berättar om vår tids frågor. Vi inspirerar och skapar affärer genom möten, produkter och tjänster. Alla vi som jobbar här, från journalisten i norr till kundserviceansvarig i söder, bidrar med olika perspektiv för att vi ska kunna utföra vårt uppdrag och föra det fria ordet framåt. Tillsammans.

Om tjänsten
Våra kunder prenumererar på någon av Bonnier News titlar som t.ex. Expressen, Dagens Nyheter, Nerikes Allehanda och Dagens Industri. Kundservice supporterar frågor kring betalningar, prenumerationer, reklamationer mm. Frågorna besvaras både digitalt och över telefon. Utöver att ge en extraordinär service till våra kunder erbjuder vi merförsäljning. Vi strävar alltid efter att lösa kundens ärende vid första kontakten. Vi vill ge en positiv kundupplevelse samt skapa ett mervärde för både kund och företag.

I rollen som Teamchef ansvarar du för ett team med kundservicemedarbetare inom Bonnier News uppdrag. Dina arbetsuppgifter är varierande och består bland annat av att medlyssna, utbilda och coacha medarbetarna utifrån våra mål, servicenivåer samt vår värdegrund – Engagemang, Integritet, Transparens och Affärsmässighet.

I rollen är du ansvarig för både budget och andra KPI:er samt för att schemaläggning. Dessutom kommer du att hantera mer komplexa kundärenden vid behov.

Vi söker dig som har

-
eftergymnasial utbildning och relevant arbetslivserfarenhet

-
erfarenhet från kundservice och/eller försäljning

-
erfarenhet av ledarskap inkl personalansvar samt budgetansvar

-
god kommunikativ förmåga där du har lätt för att inspirera och utmana andra att utvecklas och nå sina mål

-
god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska

-
god IT-kunskap och systemförståelse


Vem är du?

På Bonnier News värderar vi personliga egenskaper högt. Vi tror att du som söker är en riktig “doer” som drivs både av att få saker att hända men också av att skapa resultat med hög kvalitet. Du är analytisk och ser samband mellan prestation och resultat. Du vet vad som krävs för att utveckla förstklassig service och du har ett genuint intresse av att utveckla vår verksamhet.

Som ledare är du prestigelös och du besitter stor drivkraft mot att hela tiden förbättras och utvecklas. Du älskar att lösa problem och har stor social kompetens där du med din positivitet och ditt engagemang bidrar till goda relationer inom och utanför ditt verksamhetsområde.

Meriterande

-
erfarenhet av coaching

-
kunskap inom betalsystem och fakturering

-
tidigare erfarenhet av Savedesk / Winback


Vad vi erbjuder:

Hos oss erbjuds du en utmanande och omväxlande vardag, där du, tillsammans med ditt team, bidrar till en servicenivå som överträffar kundens förväntan. Inom Bonnier News är dina utvecklingsmöjligheter goda. Med Mediesveriges starkaste varumärken i ryggen öppnas flera olika karriärvägar inom koncernen.

Övrig information

Du rapporterar direkt till Operativ Chef Kundservice. Vi sitter i fina lokaler på Prästgatan 12B i Norrköping.

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med fast månadslön. Visst helgarbete kan förekomma. Vi tillämpar 6 månaders provanställning.

Vi är nyfikna på vem du är och ser fram emot din ansökan! Urval sker löpande. Vill du veta mer gällande hur vår rekryteringsprocess ser ut kan du klicka här!

Med anledning av GDPR har vi inte möjlighet att ta emot ansökningar via email.


Som Nordens största medieföretag hjälper vi medborgare och organisationer att fungera i ett demokratiskt samhälle. Våra journalister rapporterar, granskar och berättar om vår tids frågor. Vi inspirerar och skapar affärer genom möten, produkter och tjänster. Med varumärken som Dagens Nyheter, Expressen och Dagens industri når vi miljoner läsare och användare varje dag. Genom Bonnier News Local har vi även ett stort lokalt engagemang - från Sydsvenskan i söder till Örnsköldsviks Allehanda i norr. Förutom detta ger vi också ut branschspecifika tidningar såsom Dagens Media, Resumé, Dagens medicin och Fastighetsnytt, och även en rad livsstilsmagasin som Damernas Värld, Sköna Hem, Teknikens Värld och Allt om Mat m.fl. Genom att ständigt driva den digitala utvecklingen framåt når vi hela tiden längre - som medarbetare hos oss kan du påverka riktningen.

På Bonnier News värdesätter vi att våra medarbetare har olika erfarenheter och perspektiv. Jämställdhet och inkludering är prioriterade frågor hos oss och ett av fyra bärande fokusområden i vår hållbarhetsstrategi. Vi vill skapa ett öppet klimat på våra arbetsplatser och strävar efter att hitta talangfulla medarbetare som vidgar våra perspektiv och hjälper oss att bidra till ett mer inkluderande samhälle. Detta genom journalistik och tjänster som är ännu mer tillgängliga för fler. Vi hoppas att även du vill bidra till detta! Visa mindre

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu nya medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Sektionen för teknisk säkerhet har i uppgift att inrikta och driva myndighetens säkerhetstekniska arbete samt ansvarar för löpande förvaltning av myndighetens anläggningstillgångar inom säkerhetssystem. I uppdraget ingår att avgöra vilka investeringsbehov som finns på respektive verksamhetsställe samt genomföra dessa. Vidare ansvarar sektionen för myndighetens strategiska brandskyddsarbete samt sambandsansvar och samordning av Rakelorganisationen.

Vi söker nu en gruppchef till Gruppen för teknisk säkerhetsförvaltning. Gruppen hanterar myndighetens ny- och återinvesteringar av säkerhetsteknik och säkerhetsnätverk och omfattar alltifrån förvaltning, budget, kravställning och strategisk utveckling.

ARBETSUPPGIFTER
Som gruppchef har du budget- och medarbetaransvar samt leder och fördelar arbetet inom gruppen, som består av tio medarbetare där huvuddelen är experter inom säkerhetsteknikens olika områden. Arbetsområdet sträcker sig över myndighetens samtliga verksamhetsställen och kontor i hela landet. I dagsläget finns det 33 häkten, 46 anstalter, 32 frivårdskontor, sex regionkontor samt ett huvudkontor.

Du kommer att ingå i både sektionens och enhetens ledningsgrupp samt driva utvecklingsfrågor på strategisk nivå. Du kan komma att ingå i och leda arbetsgrupper inom övriga myndigheten. En viktig arbetsuppgift är att årligen ta fram underlag för investeringsbehovet som omfattar all säkerhetsteknik under sektionens ansvar. Vidare kan du även bli involverad i analyser och informationsklassningar av våra system samt delta i arbete kring säkerhetsskyddade upphandlingar.

Resor inom landet är vanligt förekommande och du förväntas befinna dig på myndighetens huvudkontor med regelbundenhet.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som tar initiativ och uppnår resultat. Du är en stabil, drivande och reflekterande ledare som skapar engagemang och delaktighet. Du är kommunikativ och har en god problemlösningsförmåga samt leder, motiverar och genom tillit förser andra med befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål.

För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:
• Akademisk utbildning alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant
• Erfarenhet av arbete i ledande befattning med personal- och budgetansvar
• Erfarenhet av ekonomisk uppföljning och ekonomiadministrativa system
• Erfarenhet av drift- och budget ansvar inom säkerhetssystem såsom överordnade larmsystem, CCTV-system, bärbara överfallslarm, samtalsanläggningar, passerkontrollsystem, nyckelkontrollsystem, nyckelsystem, perimeterlarm, rakel/radiokommunikation, nätverk/server/lagring eller teknik som berör inpassering
• Erfarenhet av genomförande av riskanalysarbete, utrednings- och rapportskrivning
• Förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska
• B-Körkort

Det är meriterande om du har:
• Erfarenhet av Kriminalvårdens verksamhet
• Erfarenhet av upphandling och avtalsarbete
• Erfarenhet av säkerhetsskyddade upphandlingar
• Erfarenhet av förvaltning av säkerhetsteknik
• Kunskap om upphandling och återinvestering av säkerhetsteknisk utrustning

ÖVRIGT
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Du behöver vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771- 693 693. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar i pappersform eller per e-post.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre

Företagsbeskrivning
AFRY är ett ledande europeiskt företag med global räckvidd inom teknik, design och rådgivning. Vi accelererar omställningen mot ett hållbart samhälle.
Vi är 16 000 hängivna experter inom infrastruktur, industri, energi och digitalisering, som skapar hållbara lösningar för kommande generationer.
Making Future


Jobbeskrivning
Vill du jobba med hela världen men samtidigt ha en trygg samhörighet i ett härligt team med andra specialister där alla bidrar med värdefull kompetens, erfarenhet och glädje?
Som Kvalitetsledare hos AFRY kommer du kunna leda kvalitetsarbetet i större projekt och arbeta med framtagning och implementering av ledningssystem, kravställning, validering, auditering av leverantörer, processtyrning, kvalitetssäkring och kravuppfyllnad såväl internt som hos våra kunder. Du kommer att vara involverad i upphandling, konstruktion, tillverkning samt installation och slutdokumentation. Majoriteten av din tid kommer du spendera hos våra kunder och då vi både har kunder i Sverige och globalt innebär rollen en del tjänsteresor, både långa och korta. Det är ett plus om du är resbar och kan tänka dig konsultuppdrag som innehåller veckopendling.
Vårt marknadsområde Quality Engineering (QE) har lite drygt 30 medarbetare utspridda över landet och nu söker vi medarbetare till Linköping, Norrköping och Jönköping. I vårt team är vi allt från nyexaminerade till seniora med en bred kompetens inom kvalitet, svets och material.


Kravspecifikation
Som person är du driven och ansvarstagande. Vi tror även att du är en god kommunikatör med god förmåga att rapportera och presentera kvalitetsrelaterade milstolpar. Du trivs med att samarbeta i grupp men även självständigt under eget ansvar.
Lämplig utbildning är civilingenjör alternativt högskoleingenjör med minst 5 års arbetslivserfarenhet av kvalitetsarbete inom process- energi- eller läkemedelsindustrin. Gärna erfarenhet från stora investeringsprojekt.
Eftersom mycket av arbetet även kan vara mot internationella kunder behärskar du både svenska och engelska i tal och skrift.


Ytterligare information
Är du intresserad av att jobba i ett teknikintresserat gäng med kunniga specialister, där vi lär av varandra och det ges goda möjligheter för utveckling? Då söker du dig till rätt team! Vi erbjuder ett varierat arbete med roliga och utmanande arbetsuppgifter.
Quality Engineering erbjuder en mångfald bland kollegor med olika specialistområden, en bredd på uppdrag och en möjlighet att själv utvecklas åt det håll man vill! Läs mer om oss på Quality Engineering och våra spännande satsningar här: https://afry.com/sv/nyhetsrum/nyheter/afrys-quality-engineering-kanner-av-den-grona-omstallningen
Vi erbjuder också en arbetsplats med framåtanda och trygghet i form av kollektivavtal och personalförmåner för samtliga av våra medarbetare. Vår personalklubb arrangerar sociala aktiviteter på och utanför kontoret. Allt från skidresor, sjunga i kör till att spela brädspel – det finns något för alla.
Har du frågor gällande tjänsten kontakta rekryterande chef Fredrik Videll på; [email protected]
Har du frågor gällande tjänsten kontakta rekryterare Fanny Sjödell på; [email protected]
Vi har ej möjlighet att ta emot ansökningar via e-post. Välkommen med din ansökan, senast den 17 mars!
AFRY is committed to creating an inclusive & diverse environment and we are actively looking for qualified candidates irrespective of gender, gender identity, sexual orientation, ethnicity, religion, disability, or age. You will be part of a global and diverse company where our differences are our strengths. Join us to accelerate the transition towards a sustainable society. Visa mindre

Det fanns en tid när det finaste som fanns var att ha samma jobb hela livet. Idag är allt tack och lov annorlunda. Mänskligheten har upptäckt det underbara med förändring. Friheten att välja – och välja om – gör luften friskare att andas. Men det betyder inte att grundläggande saker som trygghet och klokskap ska kastas ut av bara farten. Det är därför Pamoja finns.
Pamoja (tillsammans på Swahili) är en modern jobbtjänst för den som behöver bra personal på kort varsel och för den som vill jobba flexibelt och vill lära sig saker på vägen - i skola (här är vi störst i Sverige), vård, butik, restaurang och mer. Pamoja är också en smart app som gör livet enklare för kunder och personal. Så ser vi till att folk och företag får jobba som de vill leva.
Pamoja växer och nu letar vi efter dig som vill vara med på resan och leda och utveckla verksamheten i Pamojas nya supportcenter i Motala.


Om jobbet
Som Customer Service Manager ansvarar du för supportteamet och vår dagliga operativa affär. Att ge våra kunder blixtsnabb och proffsig service är själva hjärtat i Pamoja. Vi är så stolta över våra kunder och vår personal. Relationerna med dem är ett privilegium vi jobbar hårt för att förtjäna - varje dag.
Under ett år jobbar fler än 2000 personer hos oss. Majoriteten av våra uppdrag levereras i realtid. Det betyder att både tempot och ambitionsnivån är hög. Konkret handlar varje dag om att säkra leverans i våra avtal, att våra kunder får rätt personal och att vår personal får rätt uppdrag. Supportteamet har direkta kundkontakter och löser både små och stora problem. De svarar på frågor, coachar, ger viss teknisk support i Pamojas app och följer upp och dokumenterar information. Vårt affärssystem med app (en mjukvara vi själva utvecklar) är ett stöd i alla arbetsuppgifter.
I din roll jobbar du nära supportteamet och leder och stöttar teamet i alla delar. Ditt uppdrag - precis som Pamojas uppdrag i stort - handlar om att lösa problem och bidra till att upptäcka nya och bättre lösningar på dem. Det gör att du har stora möjligheter att påverka och ha inflytande över affären. Du har koll på data och KPI:er - utöver det är ständig och aktiv kommunikation med medarbetare, kunder och ledning ditt viktigaste verktyg. Rollen innebär att balansera både strategiska och operativa prioriteringar med utgångspunkt i Pamojas affärsstrategi, data och affärsprinciper.
Du kommer att ingå i den operativa ledningsgruppen och rapportera till vår Operativa chef.


Det här behöver du kunna
I rollen som Customer Services Manager behöver du ha flera års dokumenterad erfarenhet av att självständigt leda personal inom kundservice och snabbrörliga tjänster eller produkter. Du vet hur man omvandlar affärsdata till kundinsikter, löser problem och ger service som överträffar förväntningarna. På Pamoja är både tempot och förväntningarna höga. Det kräver flexibilitet och vilja att ta ansvar. Du vill gärna bidra med idéer för att utveckla verksamheten och förstår också vikten av att leda genom medarbetarna. Precis som vi, delar du övertygelsen att vi bäst åstadkommer resultat och bygger styrka genom samarbete.


Mer om Pamoja
På Pamoja bygger vi ett modernt företag med ett starkt socialt engagemang. Vi är entreprenörer som ofta gått emot strömmen. Det är bra – för så hittar man nya vägar till bra lösningar. Överlag försöker vi jobba snabbt och hålla saker enkelt. Så tar vi oss bäst an en snabbrörlig och föränderlig värld. För att klara det samarbetar vi i vått och torrt. Hos oss blir du en del av ett engagerat team med olika bakgrunder och erfarenheter men en sak har vi gemensamt - tron på att vårt sätt att jobba gör skillnad för andra.


Praktiskt
Du behöver kunna tala och skriva svenska och engelska. Tjänsten är på 100 % tillsvidare. Vissa kvällar/helger kan förekomma om verksamheten kräver det. Provanställning kan komma att tillämpas. Tjänsteresor förekommer.


Så söker du jobbet
Om du tycker att det här låter spännande blir vi så glada! Skicka din ansökan till [email protected]
I kommande steg ingår även intervjuer och tester. Har du frågor? Tveka inte att höra av dig till Paul Kimondo, Operativ chef på Pamoja.


Företagspresentation
Pamoja utvecklar innovativa digitala produkter och tjänster som gör det lättare att upptäcka bra jobb och bra folk. Så tar vi sikte på framtidens arbetsmarknad. Pamoja är en del av People Productions. Gemensamt för våra bolag är att de bygger på ett starkt engagemang för människor och samhälle. Visa mindre

Det fanns en tid när det finaste som fanns var att ha samma jobb hela livet. Idag är allt tack och lov annorlunda. Mänskligheten har upptäckt det underbara med förändring. Friheten att välja – och välja om – gör luften friskare att andas. Men det betyder inte att grundläggande saker som trygghet och klokskap ska kastas ut av bara farten. Det är därför Pamoja finns.
Pamoja (tillsammans på Swahili) är en modern jobbtjänst för den som behöver bra personal på kort varsel och för den som vill jobba flexibelt och vill lära sig saker på vägen - i skola (här är vi störst i Sverige), vård, butik, restaurang och mer. Pamoja är också en smart app som gör livet enklare för kunder och personal. Så ser vi till att folk och företag får jobba som de vill leva.
Pamoja växer och nu letar vi efter dig som vill vara med på resan och leda och utveckla verksamheten i Pamojas nya supportcenter i Motala.


Om jobbet
Som Customer Service Manager ansvarar du för supportteamet och vår dagliga operativa affär. Att ge våra kunder blixtsnabb och proffsig service är själva hjärtat i Pamoja. Vi är så stolta över våra kunder och vår personal. Relationerna med dem är ett privilegium vi jobbar hårt för att förtjäna - varje dag.
Under ett år jobbar fler än 2000 personer hos oss. Majoriteten av våra uppdrag levereras i realtid. Det betyder att både tempot och ambitionsnivån är hög. Konkret handlar varje dag om att säkra leverans i våra avtal, att våra kunder får rätt personal och att vår personal får rätt uppdrag. Supportteamet har direkta kundkontakter och löser både små och stora problem. De svarar på frågor, coachar, ger viss teknisk support i Pamojas app och följer upp och dokumenterar information. Vårt affärssystem med app (en mjukvara vi själva utvecklar) är ett stöd i alla arbetsuppgifter.
I din roll jobbar du nära supportteamet och leder och stöttar teamet i alla delar. Ditt uppdrag - precis som Pamojas uppdrag i stort - handlar om att lösa problem och bidra till att upptäcka nya och bättre lösningar på dem. Det gör att du har stora möjligheter att påverka och ha inflytande över affären. Du har koll på data och KPI:er - utöver det är ständig och aktiv kommunikation med medarbetare, kunder och ledning ditt viktigaste verktyg. Rollen innebär att balansera både strategiska och operativa prioriteringar med utgångspunkt i Pamojas affärsstrategi, data och affärsprinciper.
Du kommer att ingå i den operativa ledningsgruppen och rapportera till vår Operativa chef.


Det här behöver du kunna
I rollen som Customer Services Manager behöver du ha flera års dokumenterad erfarenhet av att självständigt leda personal inom kundservice och snabbrörliga tjänster eller produkter. Du vet hur man omvandlar affärsdata till kundinsikter, löser problem och ger service som överträffar förväntningarna. På Pamoja är både tempot och förväntningarna höga. Det kräver flexibilitet och vilja att ta ansvar. Du vill gärna bidra med idéer för att utveckla verksamheten och förstår också vikten av att leda genom medarbetarna. Precis som vi, delar du övertygelsen att vi bäst åstadkommer resultat och bygger styrka genom samarbete.


Mer om Pamoja
På Pamoja bygger vi ett modernt företag med ett starkt socialt engagemang. Vi är entreprenörer som ofta gått emot strömmen. Det är bra – för så hittar man nya vägar till bra lösningar. Överlag försöker vi jobba snabbt och hålla saker enkelt. Så tar vi oss bäst an en snabbrörlig och föränderlig värld. För att klara det samarbetar vi i vått och torrt. Hos oss blir du en del av ett engagerat team med olika bakgrunder och erfarenheter men en sak har vi gemensamt - tron på att vårt sätt att jobba gör skillnad för andra.


Praktiskt
Du behöver kunna tala och skriva svenska och engelska. Tjänsten är på 100 % tillsvidare. Vissa kvällar/helger kan förekomma om verksamheten kräver det. Provanställning kan komma att tillämpas. Tjänsteresor förekommer.


Så söker du jobbet
Om du tycker att det här låter spännande blir vi så glada! Skicka din ansökan till [email protected]
I kommande steg ingår även intervjuer och tester. Har du frågor? Tveka inte att höra av dig till Paul Kimondo, Operativ chef på Pamoja.


Företagspresentation
Pamoja utvecklar innovativa digitala produkter och tjänster som gör det lättare att upptäcka bra jobb och bra folk. Så tar vi sikte på framtidens arbetsmarknad. Pamoja är en del av People Productions. Gemensamt för våra bolag är att de bygger på ett starkt engagemang för människor och samhälle. Visa mindre

Lead Sales Operations, Customer Service Value Team

We’re here to connect you to what matters most, and by doing so, empowering societies. As a Telenor employee, you will be part of a large, international organization that goes beyond customers – we want to play an important role in the societies we serve. Being connected can change your life, and we’re serious about helping our services make the widest possible impact. 

We are looking for a driven Lead Sales Operations to join our Customer Service Value Team. We are a part of Customer Service & OTS department within Consumer Division.

Telenor is rapidly heading towards a digital and data driven future, and we are looking for people with a natural proactive drive who wish to make a difference.

What you will do

As Lead Sales Operations you will work with our sales and savedesk. You will be present at our Partner’s sites in Norrköping and Kalmar 3-4 days a week to support and create optimal conditions for our Partners to develop the sales and savedesk areas.

You continuously develop way of work to make sure that we are maximizing sales opportunities and decreasing churn in Customer Service. You ensure that Sales & save is done with high quality and always from the customer need’s perspective. You challenge the way things are done and work closely with internal departments to give Customer Service optimal conditions to create best in class sales culture.  

You will be part of Customer Service Value Team that is responsible for the sales and save desk performance of our Customer Service partners.

You work closely with our Customer Service Partners to make sure that they have the conditions and activities in place to reach Telenor’s targets within your area.

Your key responsibilities
* Help us create excellent sales results and customer experience through high presence on our partners sites.
* Work, Develop and Maintain a best-in-class sales quality in our customer service sales.
* Results and development of Value Added Services sales - Implement and drive a structured and continuous way of work with our Value-Added Service products between Telenor and Partners.

Who you are

As a person, you are structured, analytical and passionate about Sales. You have previous experience with Customer Service or similar Sales channels. Your work is characterized by a data-driven approach in combination with an ability to see connections and understand the overall impact and needs in Customer Service. As we work in a challenging environment with a high tempo, you need to be a flexible and unpretentious team player with a positive attitude.

Your experiences
* Proven leadership skills in customer service sales, or similar sales channels.
* Successful track record in stakeholder management. Experience in working with change management.

Our promise 

We promise you a human company eager to learn and rapidly adapt to a digital reality.  You will be welcomed into a skilled team of professional and knowledgeable colleagues. In addition, you will get: 
* A flexible way of work - have a lunch workout without having to rush back, leave/pick up the kids from school? This is no problem if you make sure your team is happy and you deliver your work 
* A generous health and benefit package with wellness grant, health insurance,” give me a break”-days, employee discounts, regular health checks, occupational pension and much more 
* Development programs to deepen your knowledge and broaden the competence. 

Come join us now

If you are interested and would like to know more, please contact Sebastian Penco, [email protected].  Don’t send your CV by mail – these will not be evaluated.

Application deadline: We evaluate candidates continuously so please apply today

Location: Norrköping & Kalmar 3-4 days a week, the other days are flexible. Visa mindre

Om Bravura:

Bravura är ett bemannings- och rekryteringsföretag för organisationer som vill hitta Next Gen Professionals. Hos oss finns massor av jobbmöjligheter, framförallt för dig i början av karriären med 0-8 års erfarenhet. Via oss kan du jobba som konsult eller bli rekryterad. Hitta ditt drömjobb - vi hjälper dig att lyckas!

Om tjänsten:

Den här tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Bravura och du anställs direkt hos PreZero.

Om företaget:

PreZero erbjuder effektiva avfalls- och återvinningslösningar med fokus på kundens behov och långsiktig hållbarhet. Tillsammans med sina kunder bidrar de till den cirkulära ekonomin och en mer hållbar framtid. Företaget samlar in och hanterar restmaterial från kunders verksamhet genom återvinning och/eller energiutvinning. I deras vardag är kundnytta lika med miljönytta. I Sverige finns de på ca 60 platser, har drygt 1 100 medarbetare, fler än 50 återvinnings- och mottagningsanläggningar och sköter avfallshanteringen i ett 40-tal svenska kommuner. Verksamheten skapar inte bara värde för de kunder som de levererar återvinningstjänster till, utan även för tillverkningsindustrin och energisektorn genom att förädla avfall till värdefull returråvara för nyproduktion.

Arbetsuppgifter:

I rollen som administrativ chef ingår du i avdelningens ledningsgrupp och har en varierad roll med en god inblick i den operativa verksamheten. Ditt team består utav 8 personer där ditt primära ansvar är att utveckla och motivera dessa till att uppnå resultat-och verksamhetsmål samt följa upp arbetsmiljön och genomföra förbättringar. Därtill utvecklar, planerar, leder du och följer upp avdelningens dagliga driftverksamhet. Du ansvarar även för schemaläggning och uppföljningar med utgångspunkt från kundens krav och förväntningar inom ramen för givna mål och riktlinjer. I din roll upprätthåller du goda relationer internt och med företagets kunder, myndigheter och andra intressegrupper.

Du hjälper även till i den operativa verksamheten när det behövs. Detta innebär att du hanterar kundsupportärenden, förberedning av faktureringsunderlag, krediteringar, prislistor samt avvikelser. Du ansvarar också för införande av avtal i verksamhetssystemet. I rollen ges du stora möjligheter att påverka arbetssättet framåt.

Några av dina ansvarsområden är:
• Leda och motivera personal till att uppnå fastställda resultat-och verksamhetsmål
• Driva på och initiera utvecklingen av företagets tjänster och service
• Ansvara för faktureringsrutiner, krediteringar, prislistor och avtal.

Utbildning, Erfarenhet och personliga egenskaper:

• Arbetslivserfarenhet av ledarskap eller personalansvar
• Ett intresse för administrativa uppgifter
• God systemvana
• Du talar och skriver obehindrat på både svenska och engelska

Vi söker dig som drivs av att leda och motivera andra för att uppnå gemensamma mål. Du får med dig dina medarbetare genom att engagera, motivera och tydliggöra vägen framåt. Vidare har du intresset och förmågan att förstå affärsmässiga principer med fokus på god lönsamhet och tillväxt. Du tycker att det är stimulerande att ständigt vara med och bidra till förbättringar av processer och rutiner. Därtill är det viktigt för dig att vara noggrann med detaljer i det dagliga arbetet och du lämnar inget ogjort. Då du förstår vikten av struktur och ordning i ditt arbete är du metodisk, systematisk och planerar uppgifterna innan du sätter igång.

Övrig information:

Start: Enligt överenskommelse
Plats: Norrköping
Lön: Enligt överenskommelse

Funderingar kring Bravuras rekryteringsprocess? Du finner svar på de vanligast förekommande frågorna här

Är du nyfiken på hur vår rekryteringsprocess är upplagd? Du hittar mer information här

Har du frågor om tjänsten eller kring din registrering är du välkommen att kontakta vår kandidatsupport på vår chatt, [email protected] eller 08-400 240 50 så hjälper vi dig. Ange vilken tjänst det gäller.

Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu nya medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Avdelningen för anstalt, häkte och frivård vid huvudkontoret består från 1 september 2022 av sex regioner från norr till söder, enheten för planering, enheten för operativ samordning samt Kriminalvårdens servicecenter. Avdelningen har i uppdrag att verkställa de påföljder som domstolen dömer ut, driva häkten, utföra de transporter som inte nationella transportenheten ansvarar för samt göra personutredningar i brottmål. Vi söker nu en chef till enheten för planering med placering i Norrköping.

ARBETSUPPGIFTER
Som chef för enheten för planering rapporterar du till avdelningsdirektören för avdelningen anstalt, häkte och frivård och du ingår i avdelningens ledningsgrupp. Inom enheten finns två sektioner, planeringssektionen för anstalt och häkte och planeringssektionen för frivård, totalt med ca 14 medarbetare. Planeringsenheten har ansvar för att inom ramen för myndighetens styr- och uppföljningsmodell, utveckla och kontinuerligt säkerställa den nationella ledningen och styrningen av uppdraget till anstalter, häkten och frivård. Enheten driver, utvecklar och samordnar de forum som behöver finnas internt och externt för att avdelningen ska nå sina mål. Vidare ingår ansvar för att samordna arbetssätt i verksamheten samt utveckla, förvalta och analysera effekter av kvalitetsledningsstrukturer och kvalitetsarbete. Enheten ansvarar också för den interna samordningen på avdelningen och mellan avdelningar på huvudkontoret, vilket innebär remiss-, berednings- och föredragningsprocesser samt övrigt administrativt stöd till chefer och medarbetare. Resor förekommer inom ramen för tjänsten, möjlighet till distansarbete finns del av arbetstiden.

KVALIFIKATIONER
Du är trygg med att genom chefer leda kvalificerade medarbetare och du har mycket god förmåga att skapa struktur och kvalitet i en komplex verksamhet. Du värdesätter kvalitet och har förmågan att förstå, analysera och prioritera komplexa frågeställningar samt att få andra att omsätta strategier till konkreta resultat. Rollen kräver stor förståelse för hur nationella processer behöver anpassas och samordnas för att stödja den operativa verksamheten. Du har mycket god förmåga att arbeta tillsammans med andra och är en drivande och kommunikativ ledare som utvecklar externa och interna nätverk. Du uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska och engelska.

Krav är:
• akademisk examen (minst kandidatnivå) med en inriktning Kriminalvården finner relevant för enhetens uppdrag (avses exvis samhällsvetenskap, juridik), alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet Kriminalvården bedömer relevant
• flerårig chefserfarenhet och erfarenhet av leda genom andra chefer
• väl vitsordad erfarenhet av ledningsuppdrag med uppgift att utveckla och samordna planering, ledning och styrning, företrädesvis i organisation med stor geografisk och funktionell spridning
• erfarenhet av att leda utvecklingsarbete och att driva förändringsprocesser i komplex och stor organisation
• erfarenhet av intern och extern samverkan

Meriterande är:
• utbildning inom chefs- och ledarskap, särskilt inom indirekt ledarskap i offentlig (gärna statlig) verksamhet
• erfarenhet av att leda operativ verksamhet
• erfarenhet av arbete i krisledningsstab
• erfarenhet av arbete med strategiska frågor inom offentlig verksamhet
• chefserfarenhet från arbete i myndighet i rättskedjan och/eller Kriminalvården
• god kunskap om de övergripande förutsättningar (regelverk, budget, arbetsgivarpolitik m.m.) som gäller för offentlig verksamhet, särskilt statlig

Som chef inom Kriminalvården har du självklart ett stort samhällsengagemang och delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, mångfald, respekt för individen och tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du förväntas med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Du behöver vara svensk medborgare men får gärna ha utländsk bakgrund. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771- 693 693.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre

Ecochange har mer än 20 års kontinuerlig erfarenhet av att erbjuda kostnadsneutrala, smidiga, trygga och förmånliga personalförmånslösningar till både offentliga kunder och privat sektor. Grundarna uppfann konceptet förmånscykel och levererar sedan dess cyklar på ett tryggt och enkelt sätt. Idag använder över 200 000 kunder Ecochange vilket gör att företaget idag är marknadsledande med flera långa samarbeten och kundavtal. Ecochange ägs sedan en tid tillbaka av Storskogen AB, vilket borgar för långsiktighet och hållbar utveckling framåt.

Motiveras du av att arbeta i ett snabbfotat och etablerat fo?retag i stark tillva?xt da?r du ges stor frihet och ansvar i att utveckla vårt fönster mot världen, vår Customer Service? Läs då vidare och sök tjänsten längre ned på sidan!

Tjänsten
Som Customer Service Manager har du det övergripande ansvaret för driften och utvecklingen av Ecochange's Customer Service-avdelning. Företaget växer snabbt vilket innebär att Customer Service behöver utvecklas och expandera för att kunna möta en ökad volymmässig efterfrågan men också högre krav på kvaliteten i kundupplevelsen. Det innebär bl a att du tillsammans med ditt team kommer effektivisera och förtydliga våra arbetsrutiner och processer kring hur vi utför kundservice och också hur vi mäter vår prestation. Du har personalansvar för ett växande team om åtta medarbetare vars huvudsakliga arbetsuppgifter är att via mail och telefon hjälpa våra kunder, slutkonsumenter och distributörer med frågor som rör produkt, order, reklamationer, abonnemang etc. Customer Service-avdelningen har också ansvar för planerande och genomförande av produktvisningar i samband med mässor, företagsevent eller vid större beställningar från kund. I rollen som ledare blir det naturligt att du också vid olika tillfällen är med i det operativa arbetet. Du kommer att ha ett dagligt ansvar för att hantera teamets prestation, upprätthålla medarbetarnas motivation och utveckla kompetenser inom teamet.

Tjänsten är baserad i Norrköping och du rapporterar till bolagets CEO.

Din profil
För att trivas i denna roll behöver du komma in med stort engagemang, affärsmässighet och ha en vilja att bygga något nytt. Du har ett starkt egendriv och en hög ambition, fortfarande med stort fokus på samarbete och utveckling av team. Vi tror att du har några års erfarenhet från liknande ledande tjänster inom kundservice på säljande bolag, gärna där du har gjort en snarlik utvecklingsresa. Du behöver vara duktig på administration och dokumentation och obehindrad i svenska och engelska.

Om du känner att detta är en nästintill perfekt beskrivning av dig så tveka inte, utan sök tjänsten via formuläret nedan och ta chansen att ansluta till ett fantastiskt företag med mycket fart och hög stämning!

Kontakt/Ansökan
Infinity är framgångsrika i rekrytering av spetskvalitet till kulturstarka företag och vår självklara partner i denna rekrytering. För mer info om tjänsten eller urvalsprocessen, tveka inte att kontakta Emil Nilsson, Infinity på Tel 070-5591192 eller Mårten Näsvall på mail [email protected]

INTERVJUDATUM
15 nov: Infinity intervjuer
18 nov: Ecochange intervjuer Visa mindre

E.ON är ett internationellt privatägt energiföretag. 70.000 medarbetare i 15 länder arbetar dagligen för utvecklingen av tekniska innovationer och användarvänliga kundlösningar för den nya energivärlden. Vi är det första stora energibolaget som verkligen fokuserar på framtidens energilösningar genom våra affärsområden för smarta nät och kundlösningar.

Tillsammans med våra kunder och partners skapar vi på E.ON superkrafter. Krafter som kan möta några av samhällets största utmaningar. Omställningen till förnybar energi och utvecklingen av det elektrifierade samhället är två exempel. Det här är saker som sker här och nu, där du kan vara med och bidra.

Om E.ON och din viktiga roll hos oss
E.ON Kundsupport är hjärtat i vår nordiska kundverksamhet. Vi arbetar med försäljning, service och support till våra privat- och företagskunder i Sverige. Vi söker nu en ledare till en helt ny roll i vår organisation, som vi hoppas att du vill vara med och bygga upp!

I din roll kommer du att leda avdelningen Sales & Service som består av sex operativa kundserviceteam i Norrköping och Sollefteå med ett ärligt kundfokus och en ambition om försäljning och service i världsklass.

Som Manager Front Office Sales & Service ansvarar du för service samt inbound- och outbound-försäljning mot såväl privatkund som företagskund. Det innebär dels att arbeta med uppföljning av teamens prestation, dels att initiera och driva förbättringsinitiativ för att utveckla våra leveranser mot våra mål. Du har också ett viktigt ansvar att utmana oss till nya höjder i försäljningsuppdraget för hela Front Office. För att lyckas med detta behöver vi arbeta nära tillsammans med kollegor tvärfunktionellt i verksamheten. På så sätt tar vi kundnöjdhet och lönsamhet till nästa nivå – vi sätter alltid kunden först och vi blir bättre tillsammans!

Rollen innebär också verksamhetsutveckling och att driva de förändringar som krävs i den pågående energiomställningen, som innebär att det just nu är fler som vänder sig till oss för stöd och frågor. Vår roll som samhällsaktör är viktigare nu än någonsin!

Resor krävs i tjänsten då kontinuerlig närvaro på orter (Malmö, Norrköping och Sollefteå) är viktig.

Vem är det vi hoppas vill bli vår nya ledare?
Vi söker efter dig som har flerårig erfarenhet av ledarskap inom försäljning, och det är fördelaktigt om du har en förståelse för kundservicebranschen. Vi ser att du brinner lite extra för försäljning och gillar att utmana dig själv och andra för att lyckas. Analys av nyckeltal och att omsätta identifierade utmaningar i actions för förbättring kommer naturligt för dig. Vidare har du ett kommunikativt, lösningsorienterat och prestigelöst sätt i din samverkan med andra.

Din närmaste chef, Frida Ebbesson Pihl, är stöttande och kommer att finnas för dig när hon behövs men tror även på att ge sina medarbetare ett stort förtroende och utrymme för att driva initiativ till nästa steg på egen hand. Frida tror självklart också på att man ska ha kul på jobbet och förespråkar en ledig och transparent kultur.

Välkommen att söka och var med oss på vägen mot ett hållbart samhälle! Sista ansökningsdatum är den 11 november och intervjuer kommer inledas därefter.

För frågor om tjänsten, vänligen kontakta rekryterande chef:
Frida Ebbesson Pihl, +46 706 447420

För fackliga frågor, vänligen kontakta:
Bodil Sundmark, Unionen, +46 730 895324
Carl-Johan Johansson, Akademikerna, +46 702 163611
Michael Andersson, Ledarna, +46 705 250129 Visa mindre

Webhelp Nordic utökar nu ledningen med en Team Manager till Telenor i Norrköping. Där arbetar vi med att ge Telenors kunder den bästa möjliga servicen via telefon, mail och sociala medier.

Som Team Manager kommer din huvudsakliga uppgift vara att utveckla medarbetarna till att prestera efter våra målsättningar gällande bland annat försäljning och kundnöjdhet. Dina främsta verktyg i arbetet är coaching och medlyssning. Utöver detta innefattar tjänsten även personalansvar, medarbetarsamtal, uppföljning, verksamhetsplanering samt utbildning.

Rollen som Team Manager ställer höga krav på din förmåga att motivera och inspirera andra, vara resultatinriktad och arbeta mot våra uppsatta mål. Som Team Manager behöver du kunna hantera snabba förändringar samt arbeta strukturerat för att få dina medarbetare att nå och överträffa sina mål.

Du kommer att rapportera till uppdragets Operations Manager för avdelningen Savedesk (Win-back) .

Meriterande är:

- Kunskaper i arbetsrätt

- Tidigare ledarerfarenhet

- Ledarutbildning

- Kännedom om COPC

- Erfarenhet av att coacha inom försäljning

- Minimum 1 års arbetslivserfarenhet av Contact Center eller liknande

Hos Webhelp lär du dig nya saker och får möjlighet att utvecklas. Under din tid här kommer du även att träffa många kunder och kollegor. Du kommunicerar och ger professionell hjälp och support till en mängd olika kunder, och under tiden lovar vi att du kommer du ha roligt, bli utmanad och få uppskattning.

Placeringsort: Norrköping

Arbetstid: Varierande arbetstider under kundtjänstens öppettider. Vardagar 08:00-21:00, helgdagar 10:00-19:00.

Anställningsform: Tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning.
Tillsättningdatum enligt överenskommelse.

Sista ansökningsdag: 2022-07-08

Du är välkommen med din ansökan omgående då intervjuer hålls löpande och tjänsten kan komma att tillsättas tidigare än sista ansökningsdag.

Webhelp?is a multinational Business Process Outsourcing company with its head office in Paris, France, that is making business more human for the world’s most exciting brands.

By?choosing Webhelp,?you will be part of a community of over 100'000 game-changers from more than 190 locations, speaking more than 80 languages in 50+ countries.?

Join us at?Webhelp you will have the opportunity to be part of a multicultural team, a fast-paced?environment,?and a diverse pool of engaging projects for some of the most progressive brands worldwide.

More information can be found at www.webhelp.com (http://www.webhelp.com/)

Non-discrimination: Webhelp sees diversity as a resource and encourages all regardless of gender, age, religion, ethnic origin to seek employment with us

swedish Visa mindre

Webhelp Nordic utökar nu ledningen med en Team Manager till Telenor i Norrköping. Där arbetar vi med att ge Telenors kunder den bästa möjliga servicen via telefon, mail och sociala medier.

Som Team Manager kommer din huvudsakliga uppgift vara att utveckla medarbetarna till att prestera efter våra målsättningar gällande bland annat försäljning och kundnöjdhet. Dina främsta verktyg i arbetet är coaching och medlyssning. Utöver detta innefattar tjänsten även personalansvar, medarbetarsamtal, uppföljning, verksamhetsplanering samt utbildning.

Rollen som Team Manager ställer höga krav på din förmåga att motivera och inspirera andra, vara resultatinriktad och arbeta mot våra uppsatta mål. Som Team Manager behöver du kunna hantera snabba förändringar samt arbeta strukturerat för att få dina medarbetare att nå och överträffa sina mål.

Du kommer att rapportera till uppdragets Operations Manager för avdelningen Savedesk (Win-back) .

Meriterande är:

- Kunskaper i arbetsrätt

- Tidigare ledarerfarenhet

- Ledarutbildning

- Kännedom om COPC

- Erfarenhet av att coacha inom försäljning

- Minimum 1 års arbetslivserfarenhet av Contact Center eller liknande

Hos Webhelp lär du dig nya saker och får möjlighet att utvecklas. Under din tid här kommer du även att träffa många kunder och kollegor. Du kommunicerar och ger professionell hjälp och support till en mängd olika kunder, och under tiden lovar vi att du kommer du ha roligt, bli utmanad och få uppskattning.

Placeringsort: Norrköping

Arbetstid: Varierande arbetstider under kundtjänstens öppettider. Vardagar 08:00-21:00, helgdagar 10:00-19:00.

Anställningsform: Tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning.
Tillsättningdatum enligt överenskommelse.

Sista ansökningsdag: 2022-07-08

Du är välkommen med din ansökan omgående då intervjuer hålls löpande och tjänsten kan komma att tillsättas tidigare än sista ansökningsdag.

Webhelp?is a multinational Business Process Outsourcing company with its head office in Paris, France, that is making business more human for the world’s most exciting brands.

By?choosing Webhelp,?you will be part of a community of over 100'000 game-changers from more than 190 locations, speaking more than 80 languages in 50+ countries.?

Join us at?Webhelp you will have the opportunity to be part of a multicultural team, a fast-paced?environment,?and a diverse pool of engaging projects for some of the most progressive brands worldwide.

More information can be found at www.webhelp.com (http://www.webhelp.com/)

Non-discrimination: Webhelp sees diversity as a resource and encourages all regardless of gender, age, religion, ethnic origin to seek employment with us

swedish Visa mindre

Webhelp Nordic utökar nu ledningen med en Team Manager till Telenor i Norrköping. Där arbetar vi med att ge Telenors kunder den bästa möjliga servicen via telefon, mail och sociala medier.

Som Team Manager kommer din huvudsakliga uppgift vara att utveckla medarbetarna till att prestera efter våra målsättningar gällande bland annat försäljning och kundnöjdhet. Dina främsta verktyg i arbetet är coaching och medlyssning. Utöver detta innefattar tjänsten även personalansvar, medarbetarsamtal, uppföljning, verksamhetsplanering samt utbildning.

Rollen som Team Manager ställer höga krav på din förmåga att motivera och inspirera andra, vara resultatinriktad och arbeta mot våra uppsatta mål. Som Team Manager behöver du kunna hantera snabba förändringar samt arbeta strukturerat för att få dina medarbetare att nå och överträffa sina mål.

Du kommer att rapportera till uppdragets Operations Manager för avdelningen Savedesk (Win-back) .

Meriterande är:

- Kunskaper i arbetsrätt

- Tidigare ledarerfarenhet

- Ledarutbildning

- Kännedom om COPC

- Erfarenhet av att coacha inom försäljning

- Minimum 1 års arbetslivserfarenhet av Contact Center eller liknande

Hos Webhelp lär du dig nya saker och får möjlighet att utvecklas. Under din tid här kommer du även att träffa många kunder och kollegor. Du kommunicerar och ger professionell hjälp och support till en mängd olika kunder, och under tiden lovar vi att du kommer du ha roligt, bli utmanad och få uppskattning.

Placeringsort: Norrköping

Arbetstid: Varierande arbetstider under kundtjänstens öppettider. Vardagar 08:00-21:00, helgdagar 10:00-19:00.

Anställningsform: Tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning.
Tillsättningdatum enligt överenskommelse.

Sista ansökningsdag: 2022-07-08

Du är välkommen med din ansökan omgående då intervjuer hålls löpande och tjänsten kan komma att tillsättas tidigare än sista ansökningsdag.

Webhelp?is a multinational Business Process Outsourcing company with its head office in Paris, France, that is making business more human for the world’s most exciting brands.

By?choosing Webhelp,?you will be part of a community of over 100'000 game-changers from more than 190 locations, speaking more than 80 languages in 50+ countries.?

Join us at?Webhelp you will have the opportunity to be part of a multicultural team, a fast-paced?environment,?and a diverse pool of engaging projects for some of the most progressive brands worldwide.

More information can be found at www.webhelp.com (http://www.webhelp.com/)

Non-discrimination: Webhelp sees diversity as a resource and encourages all regardless of gender, age, religion, ethnic origin to seek employment with us

swedish Visa mindre

CTEK is a global market leader in vehicle charging solutions

Established in Dalarna Sweden, CTEK is the leading global brand in battery charging solutions, most specifically vehicle charging. CTEK offers products ranging from 12V & 24V battery chargers to charging solutions for electrical vehicles.

Products are sold via a carefully selected network of global distributors and retailers, as original equipment, supplied to more than 50 of the world’s leading vehicle manufacturers and through charge point operators, property owners as well as other organisations and individuals providing EV charging infrastructure.

CTEK takes pride in its unique culture based on a passion for innovation and a deep commitment to supporting the transition to a greener mobility, by adhering to industry-leading ESG standards.

We are proud to have been awarded in Karriärföretagen 2022!

CTEK shows great expertise and passion in its industry and has a solid employer branding work. Through a clear collaboration between the employees and a trust in them, it is precisely they who drive the company forward. CTEK gives you a stable workplace with a warm corporate culture.”

We are now hiring a Senior Project Manager to our Development team.

What you do

- Plan and administrate assigned projects together with Product Owners and other stakeholders

- Execute the projects according to CTEK Product Development System (CPDS) and CTEK Agile Framework including follow up of relevant KPI:s

- Define Releases/Milestones according to CPDS

- Close the projects and document in a Final Report

- Manage and report project cost, time, status&risks; and product cost

- Ensure Milestones are well defined, understood and connected to Epics

Who you are

It is essential that you are a team player with excellent facilitation and communication skills, internal and external. You are driven by creating cooperation between different teams, departments, and cultures. We strongly believe that you have a commercial awareness and understanding of customer expectations. Meeting deadlines and standard requirements is important to you.

Your skills

Several years of experience in engineering and design and multiple years of experience within Project management is essential. Good knowledge in planning tools and agile methods is required. Fluency in English is essential.

Apply no later than June 26th Visa mindre

KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA
Det händer mycket i Norrköping. Allt fler företag väljer att etablera sig här och vi växer dagligen med nya invånare. Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.

VÅR VERKSAMHET 

Norrköpings kommuns målsättning är att det i alla lägen ska vara både trevligt, snabbt och enkelt för invånare, besökare och företag att ta en kontakt med kommunen. Norrköpings kommuns kontaktcenter är vårt gemensamma ansikte utåt och entrén in till kommunen. Inom kontaktcenter samlar vi  också på oss en mängd viktig fakta och statistik som sedan används i kommunens utvecklingsarbete.  Vårt gemensamma kommunikationsarbete ska signalera att vi är en proaktiv organisation som erbjuder en god service och ett gott bemötande som står för trovärdighet och tillgänglighet. 

Kommunikationsavdelningen inom kommunstyrelsens kontor består av en kommunikationsenhet som ansvarar för övergripande kommunikation och besöksnäring och kontaktcenter som ansvarar för den kommungemensamma kontakten till kommunen. 

Vi på kontaktcenter levererar dagligen bra service och Sveriges bästa bemötande! Vill du bli en del av oss, vi är ett grymt gäng på Sveriges trevligaste arbetsplats. 

ARBETSBESKRIVNING 

Som gruppledare är du med och leder det övergripande dagliga arbetet och stödjer enhetschefen i arbetet med verksamhets-, personal- och arbetsmiljöfrågor. 

Som gruppledare har du en av nyckelpositionerna för att kundfokus ständigt är i fokus i kommunkoncernen. Du har ett engagemang och intresse av att kvalitetssäkra det operativa arbetet och arbetar för att medarbetarna har ett bra stöd för att kunna utföra sitt arbete. 

Du leder, coachar och motiverar dina kollegor.  I din roll ingår också att vid behov gå in som biträdande enhetschef för kontaktcenter. 

DIN PROFIL 

Vi söker dig som har relevant akademisk examen inom samhällsvetenskap, beteendevetenskap, kommunikation eller annan likvärdig utbildning, alternativt har du flerårig erfarenhet som arbetsgivaren finner likvärdig. Det är meriterande om du har erfarenhet av personalansvar, gärna inom kundtjänst- eller kundservicebranschen. 

Du är en aktiv och inspirerande ledare med förmåga att skapa välfungerande team där varje medarbetare kan växa. Du kommunicerar på ett tydligt sätt och leder genom att skapa engagemang och delaktighet. 

Att ha en god förståelse för processer och flöden och kunskap i att praktiskt tillämpa dessa är centralt hos oss. Du arbetar effektivt, strukturerat och noggrant och har en mycket välutvecklad prioriteringsförmåga. 

Som person brinner du för service och bemötande frågor. Du är öppen, driven, inspirerande, nyfiken och lyhörd. Du trivs med att ha varierande arbetsuppgifter, du är strukturerad och kan behålla lugnet även under tidspress. 

MER INFORMATION OCH ANSÖKAN

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. 

Har du frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta kommunikationsdirektör Louise Flygt, 011-15 68 71 eller rekryteringsspecialist Katarina Nyqvist, 011-15 30 10. 

Vi gör urval löpande men vi vill ha din ansökan senast den 28 mars.

 

 

 

 

 


Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen.

Välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

På LFV gör vi just nu en förändringsresa med ny teknik, nya förutsättningar och ett ökat ansvar. Vi växer som organisation och söker därför dig som vill vara med och forma framtidens flygtrafiktjänst. Hos oss kan du vara med och bidra till smarta lösningar för morgondagens flyg.
LFV är Sveriges ledande aktör inom flygtrafikledning för civil och militär luftfart med tillhörande tjänster. Våra flygledare leder dagligen cirka 2000 flighter i svenskt luftrum. LFV var först i världen med flygtrafikledning på distans och vi fortsätter att driva digitaliseringen. Genom olika samarbeten är vi med och effektiviserar det europeiska luftrummet. LFV har 1100 anställda och en omsättning på 3,3 miljarder kronor. Läs mer Om LFV
Enhet Flygsäkerhet ansvarar för leverans av flygsäkerhetsrelaterade tjänster. Enheten är en del av Gemensamma tjänster som även omfattar inköpsverksamhet, lokaler och service, ekonomi, HR, lönehantering, utbildning, kommunikation, registratur och arkiv.
Flygsäkerhet ansvarar för fyra verksamhetsområden: Regler och metoder Flygsäkerhetsbedömningar, Avvikelserapporthantering/Utredningar och Flygsäkerhetskoordinering.
Gemensamt för allt vi arbetar med är att det rör området Safety. Safety är till stor del är detaljstyrt av EU- förordningar och Transportstyrelsen. Hur LFV arbetar med dessa styrningar är sammanfattat i vårt SMS (Safety Management System). Till stor del är därför arbetet inom Enhet Flygsäkerhet beskrivet i processer och rutiner som kan hittas i LFV:s Verksamhetsledningssystem. Vi är idag ca 40 medarbetare fördelade i tre grupper, i framförallt Stockholm, Norrköping och Malmö.
Vi arbetar aktivt inom LFV för att bibehålla en hög säkerhetskultur. Vi strävar ständigt för förbättrad flygsäkerhet och för att minimera vårt bidrag till risken för olycka och incident så långt som är praktiskt möjligt. Att uppnå en tillfredsställande flygsäkerhet är LFVs högsta prioritet. I detta arbete är enhet Flygsäkerhet en central aktör.
Vår verksamhet befinner sig i en spännande utvecklingsresa. Ett exempel är en ny Operativ drifthandbok för ATS tjänst som infördes i början av 2022. För att fortsatt kunna bidra till flygsäkerhetarbetet på bästa sätt, i en växande bransch med många nya utmaningar, söker vi nu en gruppchef för arbetsområdet centralt regelkontor.
Din roll
Som Gruppchef ansvarar du och arbetar med följande delar:
Verksamhets-, budget- och personalansvar.
Säkerställa att medarbetare har förutsättningar för leveranser av rätt kvalitet och i rätt tid
Utveckla och förbättra/effektivisera verksamheten
Som gruppchef ingår du i ledningsgruppen för enheten och kan där få ytterligare uppdrag.



I och med att våra medarbetare finns på flera orter kommer tjänsten att innebära en del resor
Du kommer att ha 7 direkt rapporterande medarbetare och personalansvar för ca hälften av dem.
Din profil
Vi söker dig som har chefserfarenhet från en regelstyrd verksamhet med god förmåga att leda personal samt att ta initiativ och driva projekt i mål på såväl strategisk som operativ nivå.
Du har förmågan att snabbt övergripande förstå regelverk och processer. Det är meriterande med erfarenhet från flygbranschen.
Du har en helhetssyn och förstår andra funktioners utmaningar genom att lyssna in och samarbeta för att på bästa möjliga sätt möta LFVs övergripande behov. Du förstår vikten av att arbeta tvärfunktionellt, att utveckla goda relationer och skapa engagemang inför en uppgift genom tillit och att både ge och ta emot feedback.
Med ett tydligt ledarskap säkerställer du förståelse hos dina medarbetare för hur deras roll och prestation hänger ihop med funktionens gemensamma leverans och LFVs övergripande mål. Du förstår vikten av att aktivt kommunicera och tydliggöra förväntningar på medarbetares prestation i syfte att skapa delaktighet och mening.
Anställning och förmåner
Tjänsten som gruppchef för centralt Regelkontor är en tillsvidareanställning med placering i Malmö alternativt, Stockholm eller Norrköping. Innan anställning genomför LFV en säkerhetsprövning som bland annat innefattar registerkontroll, säkerhetsintervju och drogtest. Denna tjänst kräver svenskt medborgarskap.
LFV erbjuder goda anställningsvillkor och ett brett utbud av förmåner som bland annat innefattar en privat sjukvårdsförsäkring. Visa mindre

Din vardag som Gruppchef

I rollen som Gruppchef är du en av fyra gruppchefer som tillsammans med Platschef leder såväl det operativa som det strategiska arbetet på SOS-centralen i Norrköping. Tillsammans utgör vi en lokal ledningsgrupp som ansvarar för leverans mot verksamhetens gemensamma mål.

Du är närmaste chef för en grupp medarbetare och har en coachande roll, där du får varje enskild medarbetare att utvecklas samt skapa goda förutsättningar för hela gruppen. Det egna ansvaret är lika självklart som att vi samarbetar och hjälps åt. Vi delar alla drivkraften att utvecklas och hitta nya lösningar.

Tillsammans i ledningsgruppen kommer du att vara en viktig pusselbit i det löpande kvalitetsarbetet och utveckling av verksamheten. I arbetet ingår även avtalsuppföljning samt utvecklingsarbete tillsammans med våra kunder och nationella samverkanspartners.

Till dina arbetsuppgifter hör även att hålla medarbetarsamtal, vara aktiv i schemaläggning tillsammans med bemanningsavdelningen, kompetensförsörjning och rekrytering av SOS-operatörer och SOS-sjuksköterskor.

Arbetstidens förläggning är som grund dagtid, men i din roll som Gruppchef kan du behöva arbeta flexibla tider utifrån dina medarbetare och verksamhetens behov.

Hos oss går ett professionellt agerande hand i hand med en tydlig empatisk kompass. Våra värderingar, Professionella & Empatiska samt Ansvarstagande & Samverkande, något som genomsyrar hela kulturen på SOS Alarm och att du kan relatera till dessa är en förutsättning för att trivas hos oss!

Vi söker dig

Vi ser gärna att du har flera års erfarenhet som ledare och är van att arbeta utifrån ett värderingsbaserat ledarskap i en befattning med personalansvar. Med din goda samarbetsförmåga, och som en närvarande och trygg ledare kommer du att vara framgångsrik i rollen som gruppchef. Du är en inspiratör, har lätt för att engagera och involvera teamet, samt lätt för att kommunicera i tal och skrift. Stor hänsyn tas till dina personliga egenskaper.

Du har förståelse för frågeställningar som uppkommer i en verksamhet som arbetar 24/7/365. Meriterande för tjänsten är att du har erfarenhet från någon form av liknande verksamhet dock inget krav. Ditt arbete kännetecknas av ett driv där du bidrar till att utveckla en verksamhet i förändring.

Vi erbjuder dig

Du får möjlighet att gå våra interna ledarutbildningar och andra utbildningar som utvecklar dig i rollen som ledare hos oss. Du får även möjlighet att omge dig av kollegor med ett otroligt engagemang med viljan att skapa ett tryggare Sverige för alla.

Låter detta intressant? Välkommen att skicka in din ansökan snarast, dock senast den 27 03 2022. Urval och intervjuer sker löpande i denna rekryteringsprocess.

Har du frågor? Kontakta rekryterande chef, Christian Larsson, [email protected]

SOS Alarm genomför säkerhetsprövning med registerkontroll på sin personal enligt kraven ur säkerhetsskyddslag (2018:585). Även en kontroll enligt Lag (1974:191) om bevakningsföretag utförs och är aktiv under anställningsperioden. Drogtest utan anmärkning är en förutsättning för anställning.

Om SOS Alarm

SOS Alarm har en unik verksamhet. Dygnet runt, året om hanterar vi larm och koordinerar hjälpresurser vid olyckor, kriser och störningar i samhället. I nära samverkan med våra kunder och partners stärker vi den svenska trygghetskedjan. SOS Alarm ägs av oss alla gemensamt - genom staten och alla Sveriges Kommuner och Regioner. Tillsammans skapar vi ett tryggare Sverige för alla, nu och i framtiden. Visa mindre

Kort om tjänsten
Vi söker för kunds räkning en interim chef till ett uppdrag på en myndighet. Arbetet kommer kunna utföras i myndighetens lokaler i Norrköping alternativt Stockholm-Arlanda. Uppdraget sträcker sig till slutet av året.

Omfattningen:

• Främst heltid 100%, men deltid kan vara ett alternativ.
• Start: Omgående
• Längd: 20221230, ev längre

Du blir anställd av Dreamwork men jobbar ute hos vår kund. Alternativt finns möjlighet att fakturerar från eget bolag.


Mer om tjänsten
Som interim chef på denna myndighet så kommer du att ha verksamhets-, budget och personalansvar för enheten. Du är ytterst ansvarig för att verksamheten bedrivs effektivt. Du kommer att vara en del av ledningsgruppen samt medverka i olika besluts- och samarbetsforum internt och externt. Exempel på besluts- och samarbetsforum kan vara myndighetens interna FOI-beslutsgrupp, arkitekturforum samt koordineringsgrupper mellan myndigheter, akademi och Industri.

Till ditt stöd kommer du att ha en biträdande som fokuserar på att styra och leda enheten, utveckla processer och arbetsmetoder samt ekonomi och enhetens olika KPI:er.

En mycket viktig del i arbetet utgörs av att utveckla idéer för att kunna formulera bra ansökningar till olika finansiärer nationellt och internationellt. En annan del är att i samarbete med verksamheten och partners bidra till att FOI resultat vidareutvecklas till lösningar och produkter som skapar verksamhetsnytta.


Din profil
• Relevant akademisk examen eller utbildning.
• Erfarenhet av att följa upp och styra mot ekonomiska mål i verksamheten
• Erfarenhet av att leda direktrapporterande medarbetare
• Erfarenhet av förändrings- och verksamhetsutvecklingsarbete i större verksamheter
• Erfarenhet av att leda och driva arbete med FOI-karaktär, dvs med lång tid från idé till implementering i driftsatta system eller tjänster/produkter
• Erfarenhet av att ta resultat från FOI vidare till implementering
• Erfarenhet av att agera på den nationella arenan för infrastruktur
• Goda kunskaper i engelska och svenska i både tal och skrift



Ansökan
Välkommen med din ansökan genom att registrera ditt CV och din ansökan så snart som möjligt. Urvalsprocessen sker löpande.

Om Dreamwork
På Dreamwork jobbar vi med people management snarare än med traditionell rekrytering och bemanning. Vi anstränger oss hårdare för att matcha våra kandidaters personlighet med våra uppdragsgivares företagskultur. Vi har ett nära samarbete med LinkedIn och våra rekryterare och researchers är certifierade i LinkedIn’s Recruitermodul. Vi har två gånger utsetts till Gasellföretag av Dagens Industri och lika många gånger nominerats till EY:s ”Entrepreneur of the Year”. Dreamwork grundades 2006 och har levererat personallösningar på över 130 orter i Sverige, från Kiruna i norr till Ystad i söder. Vi är ISO-certifierade enligt ISO 9001 Visa mindre